報告需要具備邏輯性和說服力，能夠準確地傳達信息給讀者或聽眾。報告中可以包含具體案例、實證研究和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，增強論證的可信度。撰寫一份令人滿意的報告需要大量的努力和專注，但是結(jié)果一定是值得的。
供電站工作述職報告篇一
近幾年來我站始終以服務發(fā)展為主題，積極圍繞“服務中心、文明辦事、管理高效、服務優(yōu)質(zhì)、廉潔自律，業(yè)績顯著”為工作標準，不斷創(chuàng)新服務內(nèi)容和服務方式；做到工作和服務有機結(jié)合。
柳堡站20xx年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))合并時實有有線電視用戶3920戶，當時的。
網(wǎng)
絡僅限于三個集鎮(zhèn)和周邊的一些村組，經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，我們的廣電。
網(wǎng)
絡已實現(xiàn)了全覆蓋，基本實現(xiàn)了”戶戶通”。我站的有線電視數(shù)字化改造從去年6月份開始，止目前已投入800余萬元。共架設鋼鉸線150公里，敷設光纜230余公里，采用雙向。
網(wǎng)
傳輸，集鎮(zhèn)光纜到小區(qū)。農(nóng)村光纜到組。為用戶增值業(yè)務的開發(fā)應用。
提供。
了高質(zhì)量的平臺。在今年的數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作中，我站周密都暑，合理安排。在地方。
黨
委政府和上級部門關(guān)心和廣大的有線電視用戶支持與配合下，我們在人手少、時間緊、任務重的情況下，積極動腦筋想辦法?？朔磺胁焕囊蛩?，創(chuàng)造性地開展工作。止5月31日在全縣率先完成了全鎮(zhèn)的數(shù)字電視整轉(zhuǎn)，共向用戶。
免費。
發(fā)放機頂盒近11000余臺，有力地配合了社會主義新農(nóng)村建設工作的開展。
觀念、工作標準、方式方法、服務質(zhì)量、工作效果等方面存在的差距。重點在提高服務質(zhì)量，提高辦事效率方面，查找有無“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。年初我們與每名職工簽訂了“目標責任狀”。對不履行和不正確履行職責，以及影響服務質(zhì)量和社會公信力，予以責任追究。在今年6月下旬的一次雷暴天氣使我站部分線路和用戶的機頂盒受到損壞，我站技術(shù)人員分工分片協(xié)作，冒雨及時組織搶修，在較短的時間里為用戶更換調(diào)試好了機頂盒，并修復所有被雷雨損壞的線路設施，使群眾及時收看到了有線數(shù)字電視節(jié)目。
利用這次政風行風評議，我站全體干部職工牢固樹立服務意識，切實轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，大力提高服務質(zhì)量，以實際行動投身于政風行風評議工作中去。為配合社會主義新農(nóng)村建設，作為共建單位我們積極支持和配合建設村的工作，在今年的6—7月。份的桔桿禁燒和農(nóng)村環(huán)境整治工作中，我們會同該村委會一班人走村串戶，宣傳政策，化解矛盾。順利完成了鎮(zhèn)政府所交付的階段性工作任務。
員顏錦元，妻子常年生病，生活十分困難，我們?yōu)樗摇?/p>
免費。
安裝了有線電視并送上了慰問金。真正把實惠和溫暖送到他們的心中。
供電站工作述職報告篇二
年，為了搞好電。
網(wǎng)
思想。
工作、工作情況方面情況匯報如下：
一、認真貫徹執(zhí)行。
黨
的路線方針、政策與公司。
黨
委保持高度一致，確立了“樹形象、展英姿、積極開展優(yōu)質(zhì)服務”，堅持“人民電業(yè)為人民”服務宗旨和工作思路，組織全所職工集中力量發(fā)展生產(chǎn)力，優(yōu)化供用電環(huán)境，扎扎實實的搞好電力設施的改造、維修，積極拓展開辟電力市場，保障全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、可靠供電。
二、勤奮學習，努力提高。
思想。
政治素質(zhì)和貫徹執(zhí)行為人民服務宗旨近年來，本人始終做到政治堅定，
思想。
上始終與。
黨
中央保持一致，堅持學習，注重提高自身。
思想。
政治素質(zhì)，始終把理論和業(yè)務學習放在首位。認真學習法律常識、市場經(jīng)濟知識、電力科技知識和上級有關(guān)文件。通過學習，進一步提高了貫徹實踐，保持了與時俱進的。
精神。
狀態(tài)。能夠切實的理論聯(lián)系實際，扎扎實實的開展各項工作；嚴格貫徹執(zhí)行上級和公司。
黨
委政府的決策，積極配合做好社會穩(wěn)定工作，高度的與。
黨
組織保持一致，堅定信心，不怕勞苦，盡心盡責。
和人民高度負責的態(tài)度，認真分析當前農(nóng)村經(jīng)濟社會形勢，穩(wěn)定社會，把握大局，堅定信心，把實踐宗旨的落腳點放在做好本職工作上，集中精力解決好本鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的實際問題，打破用電瓶頸，積極改善用電環(huán)境，并為加快發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
1、大力開拓農(nóng)村電力市場方面，今年我所樹立電力營銷新觀念，今年農(nóng)副加工、農(nóng)業(yè)排灌用電量增長幅度大。全年售電量完成812.76萬kwh，完成縣公司下達全年的754萬kwh指標。
2、電費回收方面：年初我所和電費回收人員簽定了電費回收責任書，電費回收率100%。全年共回收電費453.742萬元。
4、在電價管理方面：我所嚴格執(zhí)行國家電價政策，確保農(nóng)村電價執(zhí)行到位。全年綜合變下售電均價0.5583元/kwh,與縣公司下達的0.547元/kwh平均電價考核指標上升0.0113元/kwh。
建設少尾任務,同時以開展安全性。
評價。
活動為載體，建立安全生產(chǎn)常效管理機制，進一步夯實農(nóng)電安全管理基礎(chǔ)。全年安全性。
評價。
缺陷整改率90%；在新農(nóng)。
網(wǎng)
建設中沒有發(fā)生觸電、高空墜落物體打擊等電力生產(chǎn)事故；沒有發(fā)生無票工作及誤操作事故；沒有發(fā)生對社會造成重大影響的停電事故。
1、全年發(fā)生二起打水電站因管理不善而造成電力設施被竊事件；農(nóng)村電壓合格率達98.14%；農(nóng)村供電可靠率達99.63%；漏電保護器三率達100%。
2、損管理方面：我所嚴格執(zhí)行對照《濱?？h供電公司營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察工作》考核制度，同時日常工作對照市公司營銷管理3個文件規(guī)范運作、規(guī)范管理好及年初和村電工簽定線損考核指標，杜絕漏抄、估抄現(xiàn)象，10kv線損率為5.56%，完成了縣公司下達的線損考核指標。農(nóng)村400線損率為6.88%，完成了縣公司下達的9.2%線損考核指標，努力降低線損，確保線損率達到最低要求。
維修已完成38個項目，現(xiàn)完成率60%。
供電站工作述職報告篇三
4月被任命為潘三電廠值長，回顧一年來的工作歷程，由于電力公司辦大電步伐的加快，新莊孜，顧橋電廠的建設對人才的需求量的增加，原生產(chǎn)現(xiàn)場的人員的大量轉(zhuǎn)移工作崗位使現(xiàn)場的技術(shù)力量和人員大幅度削減，經(jīng)過廠、發(fā)電部領(lǐng)導的運籌帷幄，科學合理調(diào)整人員。讓我們現(xiàn)有的主力員工發(fā)揮出最大的潛力，使我們被動的工作局面逐步得到改善。生產(chǎn)崗位的人員經(jīng)過多次的組合形成了新的集體。我們在公司領(lǐng)導的正確指揮下，以年初公司提出的工作思路為目標，堅持“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針，通過全體運行人員的辛苦努力，安全穩(wěn)定、順利、圓滿的完成了各項工作任務指標，共累計完成發(fā)電量15.46億kwh，超額完成年計劃發(fā)電量1.96億kwh，并提前42天完成全年發(fā)電任務。
作為一名值長我深知自己所肩負的責任有多么重要，班組是企業(yè)安全和生產(chǎn)工作的前哨和最終執(zhí)行者。運行值班作為二十四小時不間斷的生產(chǎn)一線，是電廠安全、經(jīng)濟運行的基石。運行值的生產(chǎn)、安全、培訓、班組建設等各項工作是同每天的日常值班交織在一起的，而不是相互獨立的。值長作為生產(chǎn)者的同時，又是最基層的管理者。過去一年的工作中，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我不斷學習不斷總結(jié)，嚴格要求自己，以身作則，無論在工作的業(yè)務水平上還是管理思想上都有了很大的收獲和提高。本人從自己一年來運行值長工作實踐，談一下自己的工作體會。
一、安全生產(chǎn)。
安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔?。由此可見安全生產(chǎn)的重要性，而作為生產(chǎn)一線的運行人員，則肩負著重要使命。作為一名運行值長，在職期間是電廠安全生產(chǎn)的第一責任人，我深感責任的重大。一年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和兄弟部門及班組的支持下，班組未發(fā)生不安全情況，圓滿完成了全年的安全目標。具體主要從以下幾個方面入手：
1．加強日常設備巡視，確保設備安全。設備巡視是運行常規(guī)工作之一，通過設備巡視能夠及時掌握設備的運行情況，在第一時間發(fā)現(xiàn)設備存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，確保設備的安全、健康持續(xù)運行。各專業(yè)除日常的每班定期巡視工作以外，在設備重負荷運行和濃霧天氣、雨天氣溫驟變、特殊天氣、設備過負荷或帶缺陷運行時，進行有針對性的`檢查，特殊巡檢工作。
2．加強危險點的預防控制。首先，加強運行人員對現(xiàn)實存在的危險點的認識，克服麻痹思想和僥幸心理，提高自我保護能力，以彌補由于技術(shù)業(yè)務不精，作業(yè)流程不熟悉引發(fā)事故的不足。其次，加強運行人員操作規(guī)范化，嚴格執(zhí)行《兩票三制》制度，有效防止了運行人員隨機或不自覺的行動而導致違章甚至誤操作事故的發(fā)生。最后，嚴格執(zhí)行管理制度，強化安全措施，并結(jié)合實際制定了各項技術(shù)措施和操作規(guī)定，從技術(shù)措施上有效地遏制誤操作事故的發(fā)生。同時，為了防止運行人員誤操作，本值一直堅持在所有操作，發(fā)電部各專業(yè)專工必須在現(xiàn)場進行監(jiān)護的制度。
3.加強兩季期間設備的檢查、維護工作。兩季期間，由于氣溫原因，造成的設備超溫，管路的結(jié)凍等問題，對設備的安全運行構(gòu)成了很大的安全隱患，同時對運行人員的工作責任心也提出了更高的要求。針對這種情況，本值力爭工作做在前面，對以往因氣溫原因出現(xiàn)過安全問題的設備及系統(tǒng)提前聯(lián)系設備部做好防范措施，同時加強巡視力度，做好運行工況筆記，事故預想。
4.針對#1，#2機組大修工作，嚴行“兩票三制”。在機組大修期間，各項工作交織復雜，為了杜絕一切可能存在時間上，空間上交叉作業(yè)的可能，組織班組成員認真學習《兩票三制管理制度》，做到審票、批票、辦票每個環(huán)節(jié)每個環(huán)節(jié)都遵守制度。各班組長必需在每次接班后查閱工作票，對目前的各項工作內(nèi)容成竹在胸。辦理工作票時不僅僅從單個設備考慮而是以系統(tǒng)為單位，還要考慮到與其它專業(yè)之間的聯(lián)系，確保工作的可行。
二、經(jīng)濟運行。
求每位操作人員都能默記系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)運行方式，這樣在保證安全的前提下，使運行方式更為合理，真正做到安全經(jīng)濟。
三、文明管理。
文明生產(chǎn)方面，我深記書記的那句話，就是集控室是咱運行人員的臉面，所以在值班期間保持集控室的衛(wèi)生環(huán)境是自己每天工作中重要的一部分，在良好的環(huán)境下職工的工作狀態(tài)和精神也飽滿。除主動負責集控室的衛(wèi)生清掃外，我也經(jīng)常在中班和夜班組織本值人員對自己專業(yè)所管轄的設備進行衛(wèi)生維護，保證設備在一個良好的工作環(huán)境中運行。文明生產(chǎn)，我對班組成員也提出了很高的要求，生活服從工作，工作當中就要保持良好的工作熱情和工作狀態(tài)，首先自己以身作則，對于違反勞動紀律的成員嚴肅考核，表現(xiàn)好的成員積極獎勵和表揚。通過一年的努力，我值被評為了電力公司潘三電廠“文明班組”的稱號，這是領(lǐng)導對我們工作的認可。在接下來的工作中我將一如既往，把“文明班組”的稱號永遠留在我們丁值。
四、班組建設。
班組建設是一項復雜的工作過程，也是考察一個管理者綜合能力標尺。我力爭實現(xiàn)管理方法創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，把班組建設的各項工作落實到實處，完善管理、構(gòu)建和諧的工作集體。把三個“提高”作為考察自己工作是否到位的標準，即:班組人員整體素質(zhì)是否得到提高？各小組長基礎(chǔ)管理水平是否得到提高？班組文明環(huán)境建設水平是否得到提高？具體工作從下面幾點入手：
1.人人負責，各盡其能，落實崗位責任制。
又有團體合作全面提升班組凝聚力。進一步強化落實安全生產(chǎn)責任制嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度認真履行安全生產(chǎn)職責規(guī)定按照“講究實效、注重落實”的工作原則和“嚴、細、實”的工作作風確保安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)；工作中認真分析生產(chǎn)中的工作重點和難點制定出自己班組建設的具體目標并切實抓好落實。
2.完善考核機制，夯實班組建設的基礎(chǔ)。
為了保證班組建設的貫徹、落實，要實現(xiàn)上下互動、連環(huán)相扣、嚴密細致的考核體系和管理辦法。建立健全班組出勤考核制度、好人好事獎懲制度、安全文明生產(chǎn)落實與考核制度、小指標考核制度、班組生活管理制度等等，嚴格的制度和規(guī)范執(zhí)行是夯實班組建設的基礎(chǔ)，強化班組管理的依據(jù)。
3.以提升素質(zhì)為重點，切實抓好班組成員的培訓工作。
在發(fā)電部各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，著力提升全值管理中的操作指導、組織協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合實際，積極開展各類技能培訓、研討和交流活動，為班組成員提供有針對性的學習培訓，逐步提高班組成員的理論水平和實際操作技能。通過定期或不定期的培訓測評考試和現(xiàn)場考問等方式鞏固和提升學習培訓的效果。
4.以安全管理為中心，各項工作貫穿于安全，服務于安全。
供電站工作述職報告篇四
作簡要匯報。
業(yè)內(nèi)人都知道xx(所)是個“好所”,啥叫好？好在哪？通過近半年的工作學習觀察，個人認為xx所員工有三大特點：
工程中全所一起上，以極快的施工進度和較好的施工質(zhì)量完成任務，其施工力量之強悍，公司罕有幾個基層站所能與之比肩。
2、員工收入合理。公司農(nóng)電工年收入最高的在xx所，何x師傅管理x戶，月工資x元（未扣養(yǎng)老保險），收入與勞動強度成正比。
支柱，并在黃xx任期內(nèi)達到頂點。
公司。
黨
委指派我跟隨黃所，拜師學藝，在同吃同住的半年里，耳聞目染，
總結(jié)。
出黃所以下四項優(yōu)秀品質(zhì)：
1、人格魅力突出，極善。
思想。
溝通。黃有個習慣，早上班半小時，把籃球場清掃一遍。起初我認為是作秀、是多余，那我在這段時間做什么呢？我做三件事，買早點、抹桌子燒開水泡茶、打開內(nèi)。
網(wǎng)
登錄每日必登的幾個系統(tǒng)。后來黃告訴我，晨起掃地有兩個作用:。
一是“微汗級”的鍛練身體。
工作，不一定非要是辦公室約談的嚴肅方式，地點可以是值班室、食堂、球場等非正式場合，員工至少是不受拘束的，暢所欲言。
思想。
通，路路通，工作上執(zhí)行起來沒有阻力。這點正是我要學習的，因為我性格自閉，語言木衲，溝通力弱。
上才掛這項工作的安排通知，我在想黃的消息這靈通，未卜先知？后來我問起才知道，他上。
網(wǎng)
瀏覽最多的是xx公司和省公司的。
網(wǎng)
站，加上本來站所的工作就有一定的規(guī)律性，不難判斷公司下一步的工作動向，鋪排工作有前瞻性，不管結(jié)果如何，肯定是朝好的方向在發(fā)展，至少避免了突擊性加班，一個所長再忙，花個把小時瀏覽。
網(wǎng)
站的時間是肯定有的。
的嚴肅性，保護執(zhí)行員工的積極性。如電費郵政批扣，多數(shù)站所只注重于簽約率，只要簽約戶數(shù)上去了，就能得嘉獎、拿獎金。而黃很看重批扣成功率，無特殊理由不得解約，注意保護這種新興的，高效的繳費方式，可把多數(shù)收費人員從走收這種高強度工作中解放出來，于人于己都是好處多多。正是黃堅持原則，我所批扣成功率連續(xù)幾個月達到x%，非現(xiàn)金收費工作已深入人心，呈一個良好的發(fā)展態(tài)勢。在夜站x和x管涌這兩次事件中，黃組織得力，出擊快速，戰(zhàn)果明顯，得到現(xiàn)場指揮（市長）的高度贊揚。
4、生活簡樸，長期以所為家。黃的愛人曾作為一名抄表催費工在xx所工作過三年之久，調(diào)回城之后，黃作為所長調(diào)來xx，目前也工作了三年多了，兩人長期兩地分居。黃感慨：餓其體膚、空乏其身，冥冥中的天意？從xx回城，開車僅40分鐘，在現(xiàn)代交通工具下，距離不是問題?？牲S說，應對突發(fā)事情，慢五分鐘，都是不可預料的結(jié)局，只要我在所里，對其它人來講，就是穩(wěn)定的主心骨。我覺的很有道理，所長是家長，家長在家，孩子們就覺的有依靠，有安全感。
供電站工作述職報告篇五
各位領(lǐng)導、各位同事：
20xx年，對xxx鎮(zhèn)供電所來說是務實創(chuàng)新、管理升級、科學發(fā)展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，xxx鎮(zhèn)供電所全體員工積極進取，兢兢業(yè)業(yè)，在工作中取得了令上級領(lǐng)導滿意的成績，我做為供電所的所長在這一年的時間里，按照所里年初的總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“三項創(chuàng)新、兩大突破、一個跨越”的工作目標，以標準化供電所創(chuàng)建為龍頭，深入開展供電所各項工作，深化供電所規(guī)范化建設等工作，強電臺作實效、促進工作轉(zhuǎn)型，加強基層服務工作，并圓滿超額完成了各項目標任務，使xxx鎮(zhèn)農(nóng)村供電事業(yè)發(fā)展始終保持了超前和超速的強勁態(tài)勢?，F(xiàn)將全年工作情況報告如下，請予評議。
今年，我們加大力度培養(yǎng)青年職工，我在供電所會議上號召全所青年職工要積極工作，努力進取。因為青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發(fā)展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望。今年年初，20xx年初，我鎮(zhèn)供電所進行員工招聘，將新招的xx名青年電工送入省電力培訓中心接受系統(tǒng)專業(yè)培訓。使一大批青年農(nóng)電工得到系統(tǒng)學習，經(jīng)考試考核合格，由國家電監(jiān)會統(tǒng)一發(fā)證。
今年4月，我與其它領(lǐng)導干部經(jīng)過會議研究決定后，出臺了對青年職工的新規(guī)定，凡申請批準，參加對口專業(yè)電大、函大?？埔陨蠈W習的青年職工，考試成績合格拿到畢業(yè)文憑者，供電所將按比例報銷學費。目前，我所已有xxx名青年職工參加研究生、本（專）科業(yè)余學習，并有xx人考取了相關(guān)行業(yè)學校，通過這項措施的開展，大大加強了我所青年職工的學習熱情。同時，我們還邀請各級專家教授、英模人物為供電所職工做工作報告、講形勢、講禮儀，進行多方面、多渠道、多種形式培訓學習。20xx年五四前夕，供電所舉辦了有xx人參加的“xx鎮(zhèn)供電所青年職工風采大賽”，我們從不同側(cè)面反映出了供電所青年職工的風采，收到了良好的效果。
20xx年，我加大xxx鎮(zhèn)供電所的行風建設工作，通過對供電所工作人員進行專業(yè)培訓、禮儀培訓、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農(nóng)電服務窗口人員的素質(zhì)和服務水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業(yè)知識培訓，將基層窗口人員所需的基本知識融入到培訓班中，通過培訓提高服務人員的基本功；二是舉辦了多期窗口人員文明禮儀培訓班，通過開展“笑、說、看、聽、動”五項修練筆試和服務競賽活動，將窗口人員所需的必要的服務禮儀知識及修養(yǎng)灌輸?shù)椒杖藛T心中，不斷提高窗口人員的服務水平和服務技能；三是供電所紀委監(jiān)察室通過多次明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)服務中的“短板”和薄弱環(huán)節(jié)，并及時將暗訪結(jié)果在供電所信息網(wǎng)上進行公布，以督促窗口人員的服務常態(tài)性；通過以上工作措施，我們xxx鎮(zhèn)供電所以優(yōu)異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號。
今年隨著農(nóng)網(wǎng)改造的進行，我從根本上解決了我鎮(zhèn)農(nóng)村用電的安全和質(zhì)量問題，開拓了電力市場，深得民心。為了實現(xiàn)效益增長的目的`，我們xxx供電所不斷開展營銷創(chuàng)新，從思想觀念、管理手段、服務方式三個方面入手，贏得了效益。
供電站工作述職報告篇六
在值長的三年工作崗位上，帶領(lǐng)全值人員積極參與電廠的各項績效考核工作。在如何提高電廠的經(jīng)濟運行方面，經(jīng)過自己多年的工作經(jīng)驗，深入研究，發(fā)現(xiàn)火電廠的熱能有效利用程度如此之低的主要原因是在熱電轉(zhuǎn)換過程中存在著各種損失，這些損失包括：各種熱量損失(如鍋爐中的各項熱損失)、做功能力損失(如由于溫差傳熱、壓降及摩阻、撞擊、渦流等引起的損失)、功率損耗(如汽輪機機械損失、發(fā)電機損失)、工質(zhì)流失及廠用電消耗等。結(jié)合公司實際情況，提出為提高火電廠的經(jīng)濟性，在檢修、運行和維護中，想方設法并采取綜合措施來盡量降低這些損失。目前，提高火電廠經(jīng)濟性的主要措施有：降低鍋爐的排煙損失、降低機械和化學不完全燃燒損失，在滿足脫硫前提下盡量保持較高床溫，控制進爐煤的顆粒度在要求范圍內(nèi)，提高蒸汽初參數(shù)、降低蒸汽終參數(shù)。在環(huán)保方面，如何降低鍋爐煙氣中so2、nox排放量，我從脫硫劑和給煤粒徑、脫硫劑特性、ca/s摩爾比、過量空氣系數(shù)、床溫、風速、循環(huán)倍率、分段燃燒、給料方式、壓力對循環(huán)流化床鍋爐脫硫的影響幾個方面提出相應的經(jīng)對措施來降低so2排放;我從過量空氣系數(shù)、床溫、脫硫劑、循環(huán)倍率、爐膛高度、燃料性質(zhì)對循環(huán)流化床鍋爐nox排放的影響出發(fā)，提出要求加以控制。正是由于我的這些有效方法的提出，使得我領(lǐng)導值不僅在電廠的各項經(jīng)濟考核指標取得了好成績，而且在鍋爐尾部煙氣環(huán)保達標排放方面也取得了好成績。另外，在值長的崗位上，在對電廠事故的預防及對電廠突發(fā)事故的指揮處理也有好的表現(xiàn)，得到了領(lǐng)導的肯定。
電廠管理。在工作中，我還積極參與了電廠的管理，每月都給電廠主管寫一篇管理總結(jié)。另外，結(jié)合電廠的實際情況，在安全管理、績效考核、職工情緒、責權(quán)利統(tǒng)一、前瞻性、系統(tǒng)性管理、原材料管理、班子管理提出了自己的管理思路，發(fā)表了《電廠管理淺見》文章，此舉得到了電廠領(lǐng)導的很高評價。也是因為我對電廠管理工作的參與，讓電廠各項管理有了一個新的提高。
量不足，對電廠生產(chǎn)既不安全，又不經(jīng)濟，急需改造。所以我提出了《#1.2爐主汽一次門前疏水管改造》ie提案并獲得部門通過。
理論水平學習方面。實踐需要理論指導，只有理論成立才有實踐的可能，工作后，我時刻意識到自己知識的還不夠，電廠是生產(chǎn)一線，各個環(huán)節(jié)充滿著技術(shù)含量，但對于普通的操作等工作，即便是吃老本，也是能操作的，但要使得工作能夠游刃有余，懂得操作背后的原理，那就必須有強烈的緊迫感和堅持不懈的再學習毅力。為了使得自己能較透徹掌握自己崗位的技術(shù)原理，提高自己的技術(shù)水平，多年來我堅持持續(xù)不斷的自學，閱讀了大量專業(yè)著作，保括各種標準、規(guī)范及手冊、技術(shù)問答、管理類等等書籍。不僅熟悉常規(guī)火力發(fā)電廠機、爐、電、化、輸煤等專業(yè)知識，而且完全靠自學也對燃氣輪機組、垃圾焚燒爐有一定程度的了解。使一個原來只知道自己本專業(yè)知識的人靠不斷的持續(xù)再學習從而能達到電廠各個專業(yè)知識都有所了解的人，具備了一個助理工程師應有的專業(yè)技能。我的這些自學努力，也得到了很好的回報，在部門舉行的電廠高級工考試中，我就取得了第一名的好成績。
供電站工作述職報告篇七
年在所長的正確。
領(lǐng)導。
下，在農(nóng)電公司有關(guān)。
領(lǐng)導。
的信任與支持下，從事我安全員這個非常珍惜的角色，在工作中我以積極的態(tài)度投入了本職工作，對今年的工作是我感到是非常充實的一年?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，
思想。
上緊緊圍繞愛國愛。
黨
的方針，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助所長認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例等；扎實的作好各項安全培訓工作，堅定履行《安全責任書》承諾，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標。
的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，
總結(jié)。
事故原因，不斷增進提高綜合業(yè)務水平，只要有利于企業(yè)發(fā)展；有利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
三、在所長的正確。
領(lǐng)導。
下，認真對轄區(qū)的設備和人員進行職能監(jiān)督，對計劃、布置、檢查、
總結(jié)。
考核生產(chǎn)的工作中，堅決杜絕習慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護器及分級保護退出運行的行為，促使自己掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
四、加強危險點預控分析、開展安全性。
評價。
工作、根據(jù)省公司和局處要求，結(jié)合我所實際情況，積極開展危險點預控工作，在7月把清掃、操作中或者其他工作可能會帶來人身威脅的或影響到系統(tǒng)穩(wěn)定運行的危險點找出來，制定相關(guān)的危險點預控措施表和危險點預控措施圖。有效地杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
來明確我所反事故斗爭的重點和需要采取的反事故措施，實現(xiàn)超前控制，減少和消滅事故的發(fā)生。到目前為止我所沒有發(fā)生惡性誤操作事故、人員責任事故、輕傷事故及違反命令的行為，受到了上級。
領(lǐng)導。
部門肯定。
五、不斷學習加強。
黨
風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行。
黨
的路線方針政策、鄧小平理論，領(lǐng)會其實質(zhì)，把握其精髓，把其作為自己的行動綱領(lǐng)和指南，指導自己的工作；加強管理知識和業(yè)務知識的學習，提高認識，拓展了視野，樹立大發(fā)展、大科技的概念：認真貫徹所及上級。
黨
風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，結(jié)合自己分管的工作制定了。
黨
風廉政。
工作計劃。
從自身做起嚴格執(zhí)行堅持公開、公平、公正、透明的原則實行陽光操作杜絕人情項目；
員的先模作用；在做好自己分管工作的同時，做到分工不分家，共同協(xié)作、共同完成，按時完成。
領(lǐng)導。
交辦的各項任務。
總之一年來，經(jīng)過努力，雖然取得一定成績，但距離。
領(lǐng)導。
的要求還有一定距離，還有不足。今后工作中，要揚長避短，克服不足，更加勤奮工作，為供電事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻!
供電站工作述職報告篇八
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家上午好。
今年，在供電局黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下和廣大員工的大力支持下，我所農(nóng)電工作按照年初總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在我本人的帶領(lǐng)下，圓滿完成了20xx年供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標和畢節(jié)供電局中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標的引領(lǐng)下以及提速兩年發(fā)展的前提下，帶領(lǐng)全體員工努力工作。在今年，除了加強業(yè)務能力外，我還在加強自身政治素質(zhì)學習，加強自身廉政教育，在工作中努力把工作落到實處，較好地發(fā)揮了自己的作用，扎扎實實、努力工作，全面完成各項工作任務，切實做好供電所所長的一職，我現(xiàn)將在20xx年工作情況報告如下，請與評議。
一、營銷方面：
2、為了加強電費管理制度，防范由于欠費而造成的電費風險，保證電費月結(jié)月清，保證經(jīng)營成果，維護良好的經(jīng)營環(huán)境，避免欠費的發(fā)生。我所采取了對一般客戶按責任區(qū)的劃分每月按時催收，重點客戶跟蹤管理，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結(jié)零。
二、安全管理：
為樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，通過培訓，大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。本著實事求是的原則，我們堅持從實際情況出發(fā)，因地制宜，各級人員劃分片區(qū)管理，年初簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，落實管理責任，規(guī)范制度流程，年終完成了安全生產(chǎn)零事故的任務，主要開展了以下工作。
1、每月對“兩票”執(zhí)行情況進行分析討論，對存在的問題組織討論;。
2、認真開展現(xiàn)場違章糾察;。
3、安全生產(chǎn)風險體系工作通過組織學習討論，梳理工作中的不足之處與薄弱環(huán)節(jié)，提高員工的安全意識和自保意識。
4、通過開展各類專項活動及每月不低于四次的安全活動，讓員以血的教訓換取自身的安全，對工作實事求是，一絲不茍，以做事不違章，也不聽從違章指揮的原則，真正做到“三不傷害”。
5、通過開展“三防”工作，加強煤礦和非煤礦山的巡視檢查力度，防有供電方責任煤礦事故。
我們在今年建立和實行了配網(wǎng)管理制度，對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護;電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理;臺區(qū)保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄;落實專人定期監(jiān)測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業(yè)擴報裝提供依據(jù)，防止過負荷燒毀變壓器;臺區(qū)管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質(zhì)量偏低的要有計劃的進行改造。;在冬季有計劃地對配網(wǎng)10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
三、管理不斷創(chuàng)新。
目前的農(nóng)村供電所由于專業(yè)管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員;既抓線損，又抓安全;施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業(yè)，職工始終處在被動應付了事的狀態(tài)，工作壓力很大，而與之相對應的，主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此，職工要想提高工作質(zhì)量也顯得力不從心。各班、組崗位責任有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作積極性。
造就一支適應管理的農(nóng)電隊伍。要加強對職工進行政治思想和業(yè)務素質(zhì)的教育，按照提高實際操作能力兼顧理論知識學習的培訓原則，采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現(xiàn)場演練和以師帶徒等形式，不斷加大農(nóng)電培訓力度。建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農(nóng)電員工崗位成才或自學成才，加強農(nóng)電隊伍人才庫建設，為農(nóng)村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲備更多合格的人才。
四、優(yōu)質(zhì)服務。
今年，我所開展紀律教育學習活動，運用各種有效形式，切實增強供電所職工的責任意識和服務意識，推動供電事業(yè)健康發(fā)展。以網(wǎng)方略為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)一體化和現(xiàn)代化的管理，制度流程化，流程表單化的模式，實行首問負責制，做到有問必答，有求必應，急客戶之所急，想客戶之所想，在規(guī)定時限內(nèi)為客戶完成各種任務，為爭做零投訴的先進單位而努力奮斗。
20xx年，我與供電所全體職工取得了一定的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有一定的問題和不足，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，希望，通過我們的努力，可以使供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
謝謝大家!
我的匯報完了。謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
供電站工作述職報告篇九
1、負責全所的財務工作，主要職責是貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀律、會計制度，完成所內(nèi)經(jīng)濟核算，努力降低成本，提高經(jīng)濟效益。
2、按照上級規(guī)定的各項制度，開支標準、認真審核財務收支的原始憑證，正確填制會計憑證。
3、對本班組成員在勞動安全生產(chǎn)中的安全和健康負責。
4、每天下班前負責監(jiān)督檢查財務室、收費室、保管室門窗是否關(guān)好，電源是否斷開。
5、監(jiān)督收費員庫存現(xiàn)金、有價票據(jù)的存放，確保資金安全。
6、按照《會計檔案》的規(guī)定，做好憑證、帳簿及銀行印鑒的管理。
供電站工作述職報告篇十
供電公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告供電公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告按照公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人2019年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、2019年度抓基層黨建工作情況一是抓思想強黨性，深入學習十九大精神。在學懂上下功夫，組織全體黨員收看大會實況，指導黨員制定學習計劃，開展集體學習3次，觀看專題片2次。在弄通上下功夫，帶領(lǐng)支委成員學習講話精神4次、交流研討3次、撰寫心得體會6篇。
二是抓責任促落實，全面履行黨建責任制。認真履行“第一責任人”職責，把黨員教育、夯實組織、隊伍建設等任務抓實。每月召開例會，點評部署黨建工作。深化加強黨風廉政建設工作。支部把黨風廉政建設作為黨組織“三會一課”的重要內(nèi)容，認真執(zhí)行好廉政談話機制，定期組織開展約談。持之以恒抓好中央八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
三是高標準嚴要求，扎實推進“。
不忘初心。
牢記使命”學習教育。一是在“學”上抓緊抓實。制定“不忘初心牢記使命”學習教育方案，帶頭開展常態(tài)化學習，累積集中學習10次，督導黨員自學32學時以上。
展現(xiàn)黨建力量。全年未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設備安全事件，圓滿完成了各項運檢、培訓任務，競賽調(diào)考取得佳績。
二、存在問題（不少于3項）。
一是落實責任不扎實。沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，在黨建工作融入中心方面喊得多，做的少，融合工作浮于表面；重工作部署，輕落實檢查，對如何抓、抓的怎樣過問較少；在研究工作時考慮較少，布置工作時任務不明，開展工作時力度不夠，存在被動應付現(xiàn)象，能動作用發(fā)揮不夠。
二黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經(jīng)驗、老套路解決問題，就黨建抓黨建，沒有完全形成適應公司實際的工作新思路，缺乏創(chuàng)新載體、打造品牌的能力和動力。探索黨建工作新形式、新途徑次數(shù)少，創(chuàng)造性開展黨建活動意識不強。
三是組織生活缺少活力。開展黨的活動內(nèi)容單一、形式少，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，對黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落實到位，致使開展黨的活動對黨員吸引力不強，教育管理效果不好。
把提高政治站位擺在更加突出位置，在更高起點上謀劃開啟新征程。
一是掀起十九大精神“大學習”新熱潮，督促全體黨員原原本本學習十九大精神和習近平系列重要講話，以“大學習”推動“大落實”，實現(xiàn)“大目標”。持續(xù)加強黨員黨性教育，開展重溫入黨誓詞、過政治生日等活動，強化黨員身份意識。結(jié)合典型案例開展警示教育，引導廣大黨員干部明底線，知敬畏。
二是進一步牢固樹立黨支部。
書記。
是
黨建。
工作“第一責任人”的責任意識，建立健全黨建工作責任制和督查機制。把黨建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，從具體業(yè)務出發(fā);抓具體業(yè)務，從思想入手”，使黨務工作和業(yè)務工作相互促進、互為補充，實現(xiàn)黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。
三是堅持以人為本、融入中心、服務大局，推動黨建和安全、運檢、培訓業(yè)務深度融合，把黨要管黨、從嚴治黨要求“內(nèi)嵌”到公司安全生產(chǎn)各方面。以“四個最好”為統(tǒng)領(lǐng)，以安全生產(chǎn)為根本，夯實基礎(chǔ)管理，以精益管理為抓手，以技術(shù)創(chuàng)新為保障，夯實基礎(chǔ)，奮力爭先，高效高質(zhì)地完成全年目標任務，確保全市安全生產(chǎn)水平和供電質(zhì)量水平全面提升。
督黨員干部、民主評議黨員等制度。轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格按照各項制度辦事，各項工作有章可循，有據(jù)可依。
培訓和監(jiān)督管理，切實提高黨員素質(zhì)。
六是拓寬教育培訓渠道。突出專業(yè)特色，積極探索出“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”的黨建活動，為推動公司發(fā)展增添源動力。
供電站工作述職報告篇十一
工作報告是指各級機關(guān)的工作人員。該報告通常提交給業(yè)務部門，重點關(guān)注主要績效業(yè)務，職能部門和管理部門的聲明很少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，我是xx村的黨支部書記，我村共有三個村民小組，xx個黨員，今年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績。
上半年，抓好了黨員管理學習培訓、教育等日常工作，定期召開民主日活動和專題組織生活會，學習傳達上級有關(guān)精神，不斷總結(jié)和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風廉政教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“三會一課制度”，請包村干部、村支部書記上黨課等。嚴格工作紀律和財務制度，科學制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了x個入黨積極分子。
在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責和分工，堅持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅持黨務公開，增強班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風建設，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務，并結(jié)合本村實際，科學規(guī)劃發(fā)展目標，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標考核制度，提高工作效率和工作能力。
上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅力量，我們嚴加管理，嚴格考核，探索工作制度，加強紀律管理，落實好各項工作任務，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。
深入開展黨的群眾路線教育活動，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實幫助群眾解決實際困難，為群眾辦實事，做好事，解難事。
我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進經(jīng)濟工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設施建設不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改xx畝，田間道路維修xx米。
后半年，我們將繼續(xù)努力工作，加大對新農(nóng)村建設的步伐，為加快xx村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
此致
敬禮！
述職人：xxx素材本站。
2021年x月x日。
一年來，我們把推進學習型黨組織建設作為機關(guān)黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關(guān)于推進學習型黨組織建設有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進學習型機關(guān)建設。
(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度，每周安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學習的平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習了十八屆六中全會精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領(lǐng)導講座座談和開設網(wǎng)上學習途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，并都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業(yè)務，開展以局網(wǎng)站黨務政務公開欄目為平臺的學習宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學習筆記展評，每年評選2名學習標兵，這些措施有力地推動了學習型機關(guān)建設的開展。
(二)加強黨的組織建設。年初，為進一步推進黨建機制創(chuàng)新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力，局黨支部制定了《國際局支部20x年黨建工作計劃》，嚴格黨內(nèi)組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發(fā)展程序，嚴把“入口關(guān)”。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調(diào)查研究。在“兩學一做”活動中，每個黨員領(lǐng)導干部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，并按要求撰寫了心得體會和調(diào)研報告。其四是深入開展業(yè)務講學活動。全年有計劃、有重點的把周四政治業(yè)務學習與黨員領(lǐng)導干部做表率、提高工作水平有機結(jié)合起來，做到每次學習有內(nèi)容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。
(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀律和財經(jīng)紀律的督查，厲行節(jié)約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕頂風違規(guī)違紀行為，以鐵的紀律保證機關(guān)風清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。
加強領(lǐng)導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領(lǐng)導，成立了以班子為成員的活動領(lǐng)導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”、“深化學習找差距、轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎(chǔ)上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了系列重要講話，使黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2020年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項規(guī)章制度7項26條，促使機關(guān)紀律得到進一步的加強。二是基層調(diào)研水平得到進一步提高。通過新農(nóng)村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚光大。結(jié)合中央八項規(guī)定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規(guī)定，局機關(guān)日常經(jīng)費開支存在的浪費現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。
三、結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮黨建促進作用。
2020年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結(jié)合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領(lǐng)導干部敢于擔當，大膽負責，積極主動，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經(jīng)驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領(lǐng)導和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。
以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據(jù)新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為推動新絳經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
按照要求，現(xiàn)將抓黨建工作情況報告如下：
作為黨建工作第一責任人，我與班子成員齊心協(xié)力，在履職盡責中落實黨建責任，在主動作為中積累黨建實踐經(jīng)驗，在聚焦中心任務中凝聚員工力量，公司黨建工作不斷提升。
（一）有效開展學習教育。深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，組織開展系列宣講活動x次，召開研討會x場，撰寫政研課題成果x篇，查找工作短板x項，研究提出新時期電網(wǎng)發(fā)展及提高供電服務水平的新舉措x條。組織開展了黨委書記講專題黨課和支部書記講微型黨課觀摩活動。加強黨內(nèi)日常學習教育，發(fā)揮黨委中心組學習龍頭作用，全年集中學習x次。
（二）層層壓實黨建責任。成立黨建工作領(lǐng)導小組，健全黨建工作機構(gòu)設置，建立黨建協(xié)作片區(qū)制度，公司黨委與各黨支部、各縣公司黨委簽訂黨建工作目標責任書x份。建立日常督導、經(jīng)常通報、月度考核的工作考核鏈，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。開展“組織在身邊、領(lǐng)導面對面”主題活動，不斷拓展領(lǐng)導干部聯(lián)系基層的途徑。認真落實各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，召開市、縣公司黨委書記述職會9場，公司各黨支部書記述職x人次。
（三）著力補齊工作短板。組織召開“旗幟領(lǐng)航、強基固本”政研課題發(fā)布會，開展公司黨建工作體檢，找出問題x項，全部整改完畢。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，對x名黨員以上的營銷黨支部和x名黨員以上的離退休黨支部進行了整改優(yōu)化。高質(zhì)量組織召開民主生活會，從嚴抓好基層黨支部七項組織生活制度。舉辦兩期黨組織書記及黨務干部培訓班，實現(xiàn)黨務人員培訓全覆蓋。開展黨務人員崗位能力測試，進一步激發(fā)學習熱情，強化專業(yè)能力。
（四）注重基礎(chǔ)激發(fā)活力。認真開展“馬上辦抓落實”專題活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。開展“扶貧攻堅、黨員先鋒”主題黨日活動，發(fā)揮x支黨員服務隊服務社會作用，推進電網(wǎng)扶貧與供電服務相結(jié)合。優(yōu)化公司x個基層黨支部黨群陣地，提升了公司黨校軟硬件建設水平和標準。堅持黨建帶團建，圓滿完成公司團委換屆任務。深化精神文明建設，成功創(chuàng)建全國文明單位。
參加全員績效和卓越績效培訓x人次。推進干部交流和多崗位鍛煉，全年交流科級干部x人次。堅持把好干部標準貫穿于選人用人全過程，2018年共調(diào)整干部四批x人次，提拔干部x人。
突出廉潔風險隱患x個，制定防范措施x項。
（一）管黨治黨責任需要進一步加強。少數(shù)基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識不強，看齊標準不高，自覺主動作為不夠，落實全面從嚴治黨要求還有差距。
（二）黨內(nèi)政治生活需要進一步從嚴。個別基層單位領(lǐng)導班子政治生活不規(guī)范，思想原則、政治原則、組織原則、工作原則標準不高，民主生活會針對性、有效性不強，三會一課存在搞形式、走過場現(xiàn)象。
（三）在企業(yè)黨建思路和方法上創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新趨勢、新情況、新問題研究不夠深入，抓黨建工作的思路不夠開闊，方法不夠靈活，對于充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及青年員工生力軍突擊隊作用的工作途徑和方式需繼續(xù)思考和探索并大膽實踐。
（四）黨建工作價值體現(xiàn)和融入中心工作的力度需要進一步加大。針對當前黨建工作的新要求、新形勢，公司在融入業(yè)務把方向、融入基層挖潛力、融入人心強根基上還需進一步融入中心工作。
（一）抓實理論學習。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升黨委中心組學習成效，確保把各級黨建的新部署、新要求轉(zhuǎn)化為謀劃公司發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為抓好工作任務的具體舉措，轉(zhuǎn)化為推動公司和電網(wǎng)跨越發(fā)展的強大動力。
（二）抓實黨建工作。認真貫徹全面從嚴治黨各項部署，切實做到政治上絕對忠誠、思想上高度信賴、情感上完全認同、行動上率先跟隨，奮力開創(chuàng)公司黨的建設新局面。
（三）抓實改革發(fā)展。著力將黨建工作與公司改革發(fā)展等中心工作有機銜接、深度融合，推動公司和電網(wǎng)發(fā)展，奮力譜寫新篇章。
開展黨支部工作標準化建設和黨建陣地提升工程，著力推動公司黨建工作實現(xiàn)本質(zhì)提升。
（五）抓實廉政工作。突出政治功能和政治紀律，以反腐敗斗爭和黨風廉政建設永遠在路上、黨的作風建設永遠在路上、全面從嚴治黨永遠在路上的“三個永遠在路上”來保持黨的純潔性，為推動改革發(fā)展提供堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
（六）抓實干部培養(yǎng)。堅持在業(yè)務工作和隊伍建設的一線考察干部，注重把優(yōu)秀的業(yè)務骨干吸收到黨組織中來，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型電力職工隊伍。廣泛開展理想信念教育，加強企業(yè)文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。
1、抓責任落實。我始終牢記書記是第一責任人職責，堅持主動抓黨建，帶頭抓黨建，自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與職能工作一并研究部署。定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標準、高質(zhì)量完成黨建工作的各項任務。年初與各科室負責人簽訂黨建目標責任制，將黨建工作任務層層分解，細化量化，責任到人。形成了書記親自抓，科室負責人具體抓，全體黨員人人參與的良好工作格局。帶頭制定《黨支部書記抓黨建工作公開書》，督導黨員作出《黨員公開書》，接受社會監(jiān)督。
2、抓作風建設。狠抓黨員干部作風建設，圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務等方面制訂出臺黨員干部工作目標考核辦法，進一步強化責任，嚴格獎懲。努力營造風清氣正的工作環(huán)境。帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定，開展理想信念，覺風黨紀和廉潔從政教育，貫徹落實黨風廉政建設責任制，為黨員干部上廉政課。
3、抓活動開展。帶頭并組織全體黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，從而激發(fā)了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、氣順、勁足、實干的發(fā)展氛圍。開展“雙爭”活動，提高服務水平，提升服務能力。開展“共建”活動，深入鎮(zhèn)村開展調(diào)查研究，制訂幫扶、辦實事方案，積極籌措資金3萬元，解決群眾生產(chǎn)、生活困難。開展社區(qū)結(jié)對共建活動，帶領(lǐng)黨員到社區(qū)報到，帶頭參加義務勞動，組織機關(guān)干部為壩陵橋社區(qū)捐款1000元。
4、抓制度建設。建立健全了黨政領(lǐng)導班子議事決策規(guī)則、民主集中制等黨內(nèi)基層民主建設的制度，推進基層黨組織標準化建設。積極推進黨務公開，重新修訂制著了黨務政務公開欄，及時公開本單位的工作職能、重要事務、黨費收繳、領(lǐng)導干部工作實績、突出問題的整改等，自覺接受群眾監(jiān)督。
1、抓理論學習不夠扎實。政策理論水平有待進一步提高。以會代學、以忙不學，重工輕學的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、抓黨建精力不夠集中。對黨建工作雖然進行了研究部署安排，但在工作落實、檢查的力度上還不夠。
3、抓黨建活動缺乏特色。機關(guān)黨支部規(guī)范化建設標準不高，黨建活動缺乏特色亮點。
4、抓管理思想不夠開放。就我個人而言，在抓黨的自身建設工作中缺乏創(chuàng)新理念，干部隊伍長期沒有輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊伍缺乏活力。
1、加強學習，提升抓黨建工作的能力和水平。抓好習近平總書記一系列重要講話精神專題學習，樹立為人民服務的宗旨，做到在愛崗敬業(yè)、促進發(fā)展、服務群眾上發(fā)揮出黨員應有的先鋒模范作用。
2、明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。落實好黨建工責任制，履行黨建工作第一責任，結(jié)合職能工作，制訂黨建工作目標，健全體系保落實，細化目標促落實。
3、突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。堅持圍繞中心、服務大局開展和落實黨建工作，找準黨建工作和職能工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，積極開展各類黨建活動，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保黨建工作真正取得實效。
4、強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。加強黨組織自身建設，增強“四種意識”，加強黨員隊伍教育管理，完善日常管理制度，注重發(fā)揮黨組織和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，助推機關(guān)作風建設，自覺保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
一年來，我們把推進學習型黨組織建設作為機關(guān)黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關(guān)于推進學習型黨組織建設有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進學習型機關(guān)建設。
(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度，每周安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學習的平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習了十八屆六中全會精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領(lǐng)導講座座談和開設網(wǎng)上學習途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，并都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業(yè)務，開展以局網(wǎng)站黨務政務公開欄目為平臺的學習宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學習筆記展評，每年評選2名學習標兵，這些措施有力地推動了學習型機關(guān)建設的開展。
(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀律和財經(jīng)紀律的督查，厲行節(jié)約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕頂風違規(guī)違紀行為，以鐵的紀律保證機關(guān)風清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。
加強領(lǐng)導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領(lǐng)導，成立了以班子為成員的活動領(lǐng)導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”、“深化學習找差距、轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎(chǔ)上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了系列重要講話，使黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2020年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項規(guī)章制度7項26條，促使機關(guān)紀律得到進一步的加強。二是基層調(diào)研水平得到進一步提高。通過新農(nóng)村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚光大。結(jié)合中央八項規(guī)定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規(guī)定，局機關(guān)日常經(jīng)費開支存在的浪費現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。
2020年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結(jié)合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領(lǐng)導干部敢于擔當，大膽負責，積極主動，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經(jīng)驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領(lǐng)導和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。
以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據(jù)新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為推動新絳經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
各位社區(qū)黨員代表、居民代表：
大家好！
首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。2021年以來，緊緊圍繞“創(chuàng)建全國文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)”的工作目標，堅持“以人為本，服務居民”的原則，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和兩委成員，解放思想，努力探索、實踐移民社區(qū)發(fā)展新道路，不斷完善社區(qū)服務功能，豐富社區(qū)文化生活，美化社區(qū)人居環(huán)境，提高社區(qū)服務水平?，F(xiàn)將一年來的工作做如下匯報：
一是堅持把強化班子建設作為工作著力點，千方百計提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動，形成以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)各類黨小組為網(wǎng)絡，社區(qū)黨員為主體，各類社會團體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。
二是拓展社區(qū)服務新模式，提高社區(qū)黨組織的服務水平。注重培育一支社區(qū)黨員服務骨干隊伍，要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾，走訪看望，交流談心，了解民情民意，宣傳政策，提供咨詢服務，征求意見，接受監(jiān)督，促進自身工作。完善服務網(wǎng)絡，建立社區(qū)服務站、社區(qū)老人活動中心、社區(qū)衛(wèi)生所、社區(qū)治安巡邏隊，形成了較為完善的社區(qū)服務網(wǎng)絡。
三是加強作風建設，著力解決熱點難點問題。進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，多種形式充分征求群眾對經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、干部隊伍建設等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。認真完成社區(qū)“三資”管理和居務公開工作，每季度定期公開社區(qū)黨建黨務、財務收支、計劃生育、土地管理、工地建設、民政救助等方面內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。積極配合上級做好xx社區(qū)xx村改造征地和拆遷工作，確保項目順利進行。
一是加強司法調(diào)解和警務隊伍建設，2021年新建人民調(diào)解室試點，矛盾糾紛排查率達到100%完結(jié)。今年，社區(qū)還對原有的治安巡邏隊進行了充實，并建立了制度制，充分調(diào)動他們的工作積極性，堅持嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結(jié)合，保障了社區(qū)秩序的穩(wěn)定。
二是狠抓社區(qū)計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康查體采取抓“早”字的工作模式，早動員、早聯(lián)系，確保了雙查率100%，任期內(nèi)社區(qū)沒有出現(xiàn)超生問題。
三是加強社區(qū)環(huán)境綜合治理。對各個小組內(nèi)衛(wèi)生死角進行了集中治理，每月定期檢查，做到經(jīng)常清理，日常搞好維持。對轄區(qū)內(nèi)的主要道路進行了分片包干，劃成x個責任區(qū)，具體包干到小組長，便于道路環(huán)境衛(wèi)生的管理維護。
近年來，社區(qū)多方籌資近xx多萬元，累計道路拓寬及改造近xxx米，落實xx路與各小組銜接點共x個出路口的水泥道路建設，新修x多公里排洪渠，新建垃圾屋x個，新建了x平米的籃球廣場和x平米的文化活動室。先后投資xx萬多元，完善了活動廣場和文體設施。其中今年投資xx幾萬元在社區(qū)建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閑室。提高了社區(qū)服務水平，充分滿足了社區(qū)黨組織和社區(qū)居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區(qū)，以文化中心為載體，以婦女協(xié)會及老年人協(xié)會為總抓手，組建了社區(qū)自己的志愿者隊伍，經(jīng)常性的開展一系列文體活動，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級參觀檢查，積極開展志愿者服務活動，舉辦文體活動xx多次。
近年來，xx社區(qū)先后被評為“全國民政工作先進單位”、“先進基層黨組織”、“人口與計劃生育工作先進社區(qū)”、“xx市先進基層黨組織”。當然，成績只能說明過去，在以后的工作中，我會更加努力，使社區(qū)各項工作再上一個新臺階。
最后，再次感謝街道、社區(qū)的同志們這幾年對我的幫助和支持。謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：xxx素材本站。
2021年x月x日。
尊敬的各位領(lǐng)導：
根據(jù)本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
（一）聚焦加強黨的政治建設方面。
（二）聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
1.積極動員部署，凝聚思想共識。
第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。
2.組織集中學習，推進主題教育。
一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了x期讀書研討班，集中學習了《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并組織了x次專項知識測試，讓大家深刻領(lǐng)會精髓要義。二是觀看電影黨課，領(lǐng)悟精神內(nèi)涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》xx部電影黨課，進一步激發(fā)了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調(diào)動黨員先進性。xx月xx日下午，組織黨員干部前往xxxx地接受了一次革命傳統(tǒng)教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。
3.開展討論交流，認真對照黨內(nèi)規(guī)章找差距。
我支部先后開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”x次大討論，并查找在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題x條，黨員個人共查擺問題x條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>
（三）聚焦履行管黨治黨責任方面。
一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監(jiān)督責任清單的落實。二是嚴規(guī)肅紀加強黨員管理。踐行“每周一學一例”的“警示教育制度”；堅持“傳統(tǒng)節(jié)假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話”四個必提醒以及“節(jié)假日遵規(guī)守紀、領(lǐng)導干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”；以學習型支部創(chuàng)建為目標，支委帶頭踐行每日學習x小時、學習強國app每天至少x分的規(guī)定。三是嚴格黨組織關(guān)系管理，注重對x名預備黨員的培養(yǎng)，適時根據(jù)工資、人員變化調(diào)整黨費收繳數(shù)額，確保按時足額繳納。
（四）聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面。
一是加強與系統(tǒng)內(nèi)各單位的溝通，把“圍繞中心、服務大局”落深落實。xxxx年，我局共立案檢查x戶，全力做好了xx企業(yè)涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案、xx虛開農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票案和xx有限公司等虛開發(fā)票案等x起專案稽查工作，按期100%回復協(xié)查x戶次，全年共查補總額xxxx萬元。二是按照《xxx局人員選配實施方案》的要求，做好了x位年輕干部的遴選工作，進一步充實了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業(yè)務比武”。我局xx同志在xxxx年全系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務大比武”xxx項目中榮獲優(yōu)勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員干部先后走訪xx家企業(yè)，積極推介xx條扶持措施。結(jié)合文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務以及“xxx社區(qū)”衛(wèi)生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織xx名副科級以上干部到xxx村、xxx村進行結(jié)對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻了力量。春節(jié)前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
（一）上年度查找問題整改情況。
1.針對“黨員學習活動的開展方式比較單一”的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學習強國”app、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統(tǒng)教育基地、選派黨員干部參加xxx局組織的先進人物和優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進一步開辟了新的學習交流陣地。
2.針對“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。2020年，我支部認真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發(fā)揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到干部手中。
3.針對“對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責不到位”的問題。xxxx年xx月，我支部組織開展了一次“擔當作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題xx條。由分管領(lǐng)導帶領(lǐng)股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪xx次，點名通報xx人次，提醒談話xx人次，堅決做到執(zhí)行紀律不打折扣。
（二）主題教育檢視問題整改情況。
主題教育期間，我支部對檢視出的xx個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的xx個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。
（三）巡察督查反饋問題整改情況。
針對巡察反饋的“xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡”的問題，我局對以上xxx人在全局通報的同時，于x月x日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。
本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：
（一）主要問題。
1.系統(tǒng)研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣于上級布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
2.黨建工作活力不足。支部活動內(nèi)容僅限于規(guī)定動作，創(chuàng)新黨建工作的原創(chuàng)力不夠。
3.聯(lián)系服務基層群眾不夠。主動深入基層聯(lián)系群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。
（二）原因分析。
認真反思，產(chǎn)生上述問題的主要原因有：
1.客觀上，存在著黨建和日常業(yè)務繁重，領(lǐng)導班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。
2.主觀上，存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的局限性，統(tǒng)籌黨務和業(yè)務工作的能力還有一定的差距。
3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員干部的綜合素質(zhì)提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。
2020年，我將與支委班子一道，認真學習貫徹上級的部署要求，不斷創(chuàng)新措施，狠抓落實。
（一）以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。
把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學習強國”app、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎(chǔ)。
（二）以身作則，帶頭做到發(fā)揮作用合格。
以“兩個主體責任”落實為抓手，帶頭遵規(guī)守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經(jīng)得起實踐檢驗、領(lǐng)導肯定、群眾滿意的業(yè)績。
（三）以嚴導行，強化黨員干部隊伍建設。
圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員干部堅決依法依規(guī)處理。同時，將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
以上述職如有不妥，懇請各位領(lǐng)導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家！
述職人：我能學習網(wǎng)。
2021年xx月xx日。
2020年，今年以來，在機關(guān)工委的正確指導下，本人作為接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學習習總書記對內(nèi)蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風、強素質(zhì)，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障。
1、精心部署、統(tǒng)籌安排學習會議精神。
一年來，我按照“兩學一做常態(tài)化制度化”學習活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執(zhí)行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神，認真學習黨章黨規(guī)，以做合格黨員為標準，通過深入聯(lián)系實踐，不斷加強了思想作風建設，在接待工作中有了新作為，在務實創(chuàng)新上有了新突破，在周到細致上有了新舉措，提高接待工作的質(zhì)量和水平。
2、認真組織安排“兩學一做常態(tài)化制度化”學習活動。
學邊改、邊查邊改、即知即改，實現(xiàn)了學有所得、學有成效。其次，突出培訓重點，組織全辦黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領(lǐng)會黨的性質(zhì)宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規(guī)矩，強化個人思想政治、作風和能力建設，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成，通過不斷學習，干部職工思想不斷解放，綜合素質(zhì)、管理能力和服務水平進一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力.
管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識，進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的良好氛圍，進一步形成團結(jié)和諧、勤懇干事、務實清廉的強大力量。
4、實施“北疆先鋒工程”，落實領(lǐng)導責任，加強典型宣傳，最大限度地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使系統(tǒng)黨組織建設進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員干部推動發(fā)展、服務群眾的能力進一步提高，整體素質(zhì)進一步提升，實現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作機制科學化、體制系統(tǒng)化、創(chuàng)新長效化，為大海拉爾建設提供堅強的組織保證。
1、政治理論水平急需提高，經(jīng)驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統(tǒng)的學習黨的有關(guān)知識，就是擔任支部書記以來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。由于接待工作的性質(zhì)，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學習比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學習。
2、在自身要求上有差距。
有時因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對職工們關(guān)心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納;對職工的思想動態(tài)掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題。
一是創(chuàng)新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進；二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質(zhì)量有待改進和提高。
一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設高素質(zhì)接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質(zhì)，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為接待事業(yè)無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規(guī)定。認真落實《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》及自治區(qū)、呼倫貝爾市、海拉爾區(qū)對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規(guī)范接待職能。三是加強接待經(jīng)費使用管理，控制接待經(jīng)費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做好服務和后勤保障。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了，多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，開拓創(chuàng)新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體黨員的用心性和創(chuàng)造性，推動了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。
(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)...員先進性教育活動領(lǐng)導小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質(zhì)量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。
(二)、正確把握引導黨員增強職責感。
引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關(guān)系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。
根據(jù)黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體干部和...員提出幾方面的要求：1.團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質(zhì)量的提高上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學校更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。
(一)、指導思想。
本著全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力，以提高教師的業(yè)務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。
(二)、培訓資料。
1、政治思想和時事教育。
本學年度繼續(xù)以學習江澤民同志“三個代表”思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。
2、教師職業(yè)道德教育。
本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業(yè)道德建設實施意見》和縣教育局《關(guān)于中小學教師“三亂”的規(guī)定》。
開展黨員結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學生結(jié)成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經(jīng)濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發(fā)他們的學習興趣，與家長聯(lián)系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡。促使青少年健康成長。
此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。
我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領(lǐng)導完成教學任務。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。
我們?nèi)w黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。
述職人：...素材本站。
2021年xx月xx日。
2020年在局黨組和局機關(guān)黨委正確領(lǐng)導下，我認真履行“第一責任人”職責，扎實推進“基層黨組織效能建設年”各項工作，持續(xù)強化黨員教育培訓和日常管理，帶領(lǐng)機關(guān)支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境治理和農(nóng)牧業(yè)重點工作中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：
“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發(fā)現(xiàn)的×個方面×個問題已全部完成整改。
組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題×次，覆蓋機關(guān)全體干部職工。一年來通過嚴格落實學習制度，創(chuàng)新開展學習研討，有效提升了廣大黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。
（三）嚴肅組織生活，加強黨員管理。一是帶頭嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，全年主持召開支委會×次，黨員大會×次，參加黨小組會議×次，講授專題黨課×次，組織開展主題黨日活動×次，開展談心談話×次。通過嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進一步加強和規(guī)范機關(guān)支部組織生活，并通過創(chuàng)新開展“主題黨日”活動，進一步增強黨員參與組織活動的積極性，有效提升了機關(guān)支部組織生活質(zhì)量。二是嚴格落實黨費按月交納、“學習強國”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制，持續(xù)增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學習的自覺性，進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識，有效提升了黨員教育管理效果。三是認真做好發(fā)展黨員工作，全年機關(guān)支部嚴格按照《發(fā)展黨員工作手冊》相關(guān)要求，確定入黨積極分子×名，接轉(zhuǎn)發(fā)展對象×名，轉(zhuǎn)正預備黨員×名。
（一）充分運用學習強國平臺，深化政治理論學習教育。今年年初，機關(guān)支部研究制定了黨支部“學習強國”半月積分排名激勵通報制度，每半月對機關(guān)全體人員學習強國學習積分進行×次統(tǒng)計，并聯(lián)合機關(guān)工會對日均積分排名前三的人員進行物質(zhì)獎勵，對日均積分不足×分的人員在集體學習會上進行通報。切實推動了機關(guān)廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性。一年來，在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下，機關(guān)×余名干部職工日人均積分從原來的不足×分提升至現(xiàn)在的×分以上，廣大干部職工養(yǎng)成了良好的理論自學習慣，理論學習積極性全面激發(fā)，教育培訓效果顯著提升。
×月與大×黨支部聯(lián)合開展人居環(huán)境治理主題黨日活動；
×月-×月先后主動聯(lián)系種子站、農(nóng)科院等站所開展聯(lián)合主題黨日活動，組織機關(guān)人員深入生產(chǎn)科研一線調(diào)研學習。一年來，機關(guān)支部充分利用主題黨日載體引領(lǐng)推進全國文明城市創(chuàng)建、助推決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、助力農(nóng)牧業(yè)科技培訓和科技服務、深化革命傳統(tǒng)教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創(chuàng)建、脫貧幫扶、科技服務等重點領(lǐng)域中的示范引領(lǐng)作用。
組織推動廣大黨員干部深入少數(shù)民族聚集區(qū)送政策、送技術(shù)、送服務不夠經(jīng)常。
（二）抓黨建重點工作完成方面發(fā)力不夠。一是對支部工作研究部署較多，持續(xù)發(fā)力推進落實不夠，滿足于完成工作任務，缺少精益求精的工作韌勁和恒心。二是引領(lǐng)帶動支部年輕黨務干部提升政治素養(yǎng)、增強履職能力不夠有力，與支委談心談話不夠經(jīng)常，沒有充分調(diào)動起年輕支委的工作積極性和主觀能動性。三是創(chuàng)新意識不強，在推進黨建與業(yè)務融合方面缺少新的有力抓手。
（一）強化理論武裝。堅持把學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習黨章黨規(guī)、黨史、新中國史和《習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述》作為經(jīng)常性課程常抓不懈，嚴格落實局《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》，引領(lǐng)帶動廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂、弄通、做實”。
（二）堅持制度執(zhí)行。一是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內(nèi)法規(guī)，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，進一步提升組織生活質(zhì)量，強化黨員管理教育。二是創(chuàng)新開展主題黨日活動，持續(xù)推進黨建與業(yè)務融合，突出政治引領(lǐng)作用，切實發(fā)揮黨支部圍繞中心、服務大局的組織功能。
（三）壓實工作職責。一是強化黨務干部培訓。統(tǒng)籌安排年度黨務干部培訓工作，依托各類平臺、遠程教育終端，適當增加培訓次數(shù)，分類推進全覆蓋教育培訓。二是完善考評制度，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內(nèi)容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評議考核結(jié)果的運用，改進調(diào)查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保黨建各項任務落到實處。
（四）持續(xù)正風肅紀。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省、市委政府相關(guān)配套規(guī)定，教育引領(lǐng)黨員干部牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風險排查防控工作，嚴格落實談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實增強全局干部職工拒腐防變的思想意識。
以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導、同志們批評指正！
供電站工作述職報告篇十二
1、駕駛員為供電生產(chǎn)服務，對駕駛員自身安全及車輛防盜負主要責任。
2、積極參加交通部門和上級主管部門組織的駕駛員培訓及駕照年審工作。
3、認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》和《貴州某某交通管理實施辦法》，在行車過程中確保人身和車輛安全。
4、負責車輛大修、維護、供電生產(chǎn)運輸服務，做好車輛停放和防盜工作。
供電站工作述職報告篇十三
1、認真遵守《電業(yè)安全操作規(guī)程》，參加各項安全學習活動，搞好安全措施。
2、外出工作必須配戴安全帽，認真檢查安全工器具。
3、認真執(zhí)行工作票制度，服從電工組組長工作分配。
4、積極參加班前、班后會，總結(jié)工作經(jīng)驗，預防異常和未遂。
5、積極參加本班組的反習慣性違章和反事故演習等實際操作。
6、學會緊急救護法，特別要學會觸電急救。
7、支持班組安全員履行自己的職責，對本班組發(fā)生的事故應及時上報，分析事故原因，總結(jié)事故教訓。
供電站工作述職報告篇十四
(1)善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患并協(xié)助班組長及時采取防事故措施。
(2)協(xié)助班組長開好班前、班后會，督促班組長對安全交底時缺席的班組成員進行補課。
(3)協(xié)助班組長認真抓好安全日活動，全面分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，研究今后的對策措施。
(4)協(xié)助班組長編制好班組年度安全目標和實施計劃，以及年度“兩措”計劃的檢查和考核。
(5)發(fā)生異常及各類不安全事件時，要保護現(xiàn)場，及時匯報，協(xié)助班組長調(diào)查、分析。
(6)經(jīng)常檢查本班組所管轄的設備及現(xiàn)場設施的安全狀況，并監(jiān)督安全工器具的使用和管理工作，制止違章作業(yè)。
(7)參加分廠或廠級安全活動，起到安全信息傳遞的橋梁作用;對本班組成員的不安全行為(包括班組長的)，應及時阻止，或及時向上級領(lǐng)導和安監(jiān)部門反映。
供電站工作述職報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅持在業(yè)務工作和隊伍建設的一線考察干部，注重把優(yōu)秀的業(yè)務骨干吸收到黨組織中來，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型電力職工隊伍。廣泛開展理想信念教育，加強企業(yè)文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。
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