有限公司工會工作總結(jié)(熱門16篇)

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有限公司工會工作總結(jié)(熱門16篇)
時間:2023-12-05 15:51:07     小編:BW筆俠

總結(jié)是評價過去一段時間的工作,對今后工作進行調(diào)整和改進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。較為完美的總結(jié)應(yīng)該有積極的態(tài)度和展現(xiàn)自己的改進意愿,充滿自信和動力。在閱讀總結(jié)范文時,我們可以學(xué)習一些優(yōu)秀的表達和描述方式。

有限公司工會工作總結(jié)篇一

20xx年以來我廠工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨總支和各部門的幫助和支持下,開拓創(chuàng)新,銳意進取,認真貫徹執(zhí)行《工會法》,積極履行工會職能,致力于工會組織建設(shè),主動參與公司民主管理,積極開展工會建家和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調(diào)動和發(fā)揮了全員的積極性和創(chuàng)造性,為促進公司經(jīng)營指標的完成奠定了基礎(chǔ)。

一、加強學(xué)習和教育,用知識提升工作價值。

今年年初我們利用集中學(xué)習,座談會、各部室分片學(xué)習,組織員工學(xué)習了十七屆五中六中全會精神,同時還通過形勢教育、理論教育、傳統(tǒng)教育三個教育環(huán)節(jié),隨時注意員工的市場意識、開放儀式和大局意識,積極引導(dǎo)員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,努力營造健康、向上、團結(jié)、進取的良好氛圍。

我們還注重加強員工的業(yè)務(wù)知識和綜合技能的學(xué)習和培訓(xùn),邀請暢泰的名講師,對全廠進行“優(yōu)才計劃“的主題培訓(xùn),主要針對各部室的工作性質(zhì)管理、專業(yè)銷售技巧等全方位進行培訓(xùn),收到了很好的效果,員工素質(zhì)有了不同素質(zhì)的提高,特別是年輕員工,進步很快,業(yè)務(wù)能力有了很大的提高。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。

公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使公司更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會工作計劃,發(fā)展新會員,加強工會自身建設(shè)。

今年共吸納新入會會員22人,為上級工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的'特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。

四、積極開展安全生產(chǎn)和勞動競賽活動,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,也是我們工作的重中之重。

公司積極組織開展安全生產(chǎn)月活動,為營造活動開展氛圍,制做了40余塊安全警示牌和標語,同時為特殊工種制做8套工作服。進行安全知識培訓(xùn),大大提高了職工的安全防護意識和自我保護能力;制定了安全生產(chǎn)工作計劃,明確各部室、車間、班組責任,責任到人,簽訂安全生產(chǎn)責任書,為公司的安全生產(chǎn)提高了保障,公司全年做到了零差錯、無違章。

積極開展“大干180天”勞動競賽活動,為使企業(yè)產(chǎn)品更具有市場競爭力,檢測中心抽調(diào)了一部分工作能力強、能吃苦、能鉆研的同志組成科技研發(fā)小組,對產(chǎn)品不斷進行挖掘,提高了市場競爭力。在大干180天勞動競賽活動中,鼓勵技術(shù)人員、科技制新,對現(xiàn)有設(shè)備進行了技術(shù)改造,選粉機開路系統(tǒng)改為閉路系統(tǒng),增加臺時產(chǎn)量,建熟料大棚,減少無組織排放。做好節(jié)能減排部分同志利用業(yè)余時間學(xué)習,苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,窗口服務(wù)水平得到進一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。

1、公司工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,經(jīng)常和公司干部、員工以及退休工人進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。

2、“春節(jié)”期間,公司工會為全廠職工發(fā)放了慰問金并為孤寡老人和困難戶送去了慰問金和慰問品。

3、“三八”婦女節(jié)公司工會組織了女工們開展了座談會并觀看了電影。

4、3月份開展了“向雷鋒同志學(xué)習”的活動為廠區(qū)兩位孤寡老人義務(wù)搬家。

有限公司工會工作總結(jié)篇二

20**年度,通輝公司工會在上級工會、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹公司職代會精神,緊密圍繞公司中心任務(wù),積極發(fā)揮工會組織作用,凝聚人心,提升戰(zhàn)斗力,為保穩(wěn)定、促發(fā)展做出貢獻?,F(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下:

一、20**年工作總結(jié)簡要回顧。

按照公司20**年全年工作安排部署,在年初召開了全體員工大會上,認真總結(jié)20**年的工作,提出20**年工作目標任務(wù),制定了要實可行的工作計劃,為開展好各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

二、關(guān)心職工生活,保障職工合法權(quán)益。

1.開展“冬送溫暖,夏送清涼”活動。

在總經(jīng)理姚國華,經(jīng)理張根容,工會負責人沈扣祥的倡導(dǎo)下,今年夏天,開展“送清涼到基層”活動。對現(xiàn)場職工進行走訪,將高溫防暑用品發(fā)放到職工手中。每日清晨將酸梅湯,橘子水等涼茶送到飲水處,下午2點還將綠豆湯等送到休息室,為職工降溫、防暑做努力。此次活動共計8萬余元。

在中秋期間,組織人員慰問退休職工,為他們送去杏花樓月餅和特侖蘇牛奶,關(guān)心關(guān)切職工的退休生活。

2.組織職工體積。

為維護、保障職工切身利益及合法權(quán)益,更好的關(guān)心職工、服務(wù)職工。8月上旬,由我通輝公司承擔全部費用為全體員工進行體檢,采取了分期分批組織的方式。目前,全部員工都已經(jīng)進行了全面的`身體檢查。

3.結(jié)合生產(chǎn)生活實際,為職工做實事。

為更好的改善職工生活,使其更好的工作,我們?yōu)槔щy職工開展了扶貧救助,為他們申請扶貧救助基金,并將慰問金一一發(fā)到困難員工手中。

三、積極發(fā)揮工、團組織作用,大力開展業(yè)余文化活動。

公司利用“中秋”、“端午”等重大節(jié)日的機會,大力開展各類文化活動,豐富員工的業(yè)余生活。中秋期間,我通輝公司組織全體員工到桐廬進行兩日游活動,帶領(lǐng)大家參觀瑤琳仙鏡,登高大奇山?;顒拥拈_展不但豐富了職工的業(yè)余生活,還激發(fā)了員工生產(chǎn)的熱情,培養(yǎng)了健康向上的文化精神,使員工在活動當中,交流情感、增加友誼、促進團結(jié)、加強公司凝聚力。

四、20**年在工作中存在的主要不足。

1、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。

2、工作不夠細致,不夠?qū)嵸|(zhì),深層次地開展工作還不到位,有機會布置,缺少檢查落實。

我們充分認識到工作的觀念需要進一步更新,適應(yīng)能力需要進一步加強,作風需更進一步深入,整體工作水平需要進一步提高。20**年我公司工會工作的思想指導(dǎo)和主要任務(wù)是樹立科學(xué)發(fā)展觀、以求真務(wù)實的精神創(chuàng)新工會工作,認真履行職責,配合好黨政工作開展,為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力。

有限公司工會工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間,xxxx科技已經(jīng)成長了一歲,回首過去一年,是非常輝煌成就的一年,各項規(guī)章制度的作成、及付諸的實施,通過了環(huán)保認定,及iso9001:20xx質(zhì)量、體系、認證,標志著公司在觸摸屏行業(yè)中奠定了堅實的基礎(chǔ),在電子行業(yè)中拓展領(lǐng)域。

xxxx公司處處本著以人為本,精細管理。確保各項工作順利完成的目的`,狠抓人員,穩(wěn)定管理,健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度。從人員出勤,規(guī)范操作,勞動效率。細化責任,量化考核,達到制度管理人,用制度約束人的目的,運用評選優(yōu)秀員工,從而提高員工的責任感,積極主動性。營造良好的企業(yè)文化氣氛。向員工宣傳文化理念的精神,全力打造操作過硬,勇于拼搏的員工隊伍。

質(zhì)量管理不斷完善,產(chǎn)品安全可靠,贏得市場的最終保證,積極查找不足,針對市場反饋及時調(diào)整。加大力度,控制與監(jiān)控明確各個環(huán)節(jié)質(zhì)量責任,加大質(zhì)量體系文件的學(xué)習。增強質(zhì)量規(guī)范意識,提高過程,操作后嚴肅性,以標準指導(dǎo)人的操作,以考核約束個人的行為確保質(zhì)量的穩(wěn)定性提高。

設(shè)備管理創(chuàng)新,安全生產(chǎn)穩(wěn)定,一是加強設(shè)備,監(jiān)查,尤其是做好水、電、氣、等成本資源的管理和超耗控制,做浪費懲罰,使節(jié)約部門中體觀,齊抓管理,形成合力。二是做好設(shè)備的日常檢查監(jiān)督有效實施。

實現(xiàn)挖潛增效,創(chuàng)造最佳效率,合理實現(xiàn)產(chǎn)品效轉(zhuǎn)化,合理控制物料耗費加強廢棄物品回收利用,防止產(chǎn)品流失控制副品率,同時,以目標管理為動力。找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點。以規(guī)范管理為切入點,樹立成本意識,加強對成品合格率,把關(guān)控制實現(xiàn)最佳效率。

輝煌成就的一年,將成為xxxx成長的歷史,即將迎來不可預(yù)料的工作壓力。將會更加繁重,為此我們將更要勤奮好學(xué),提高自身的素質(zhì),與技能。適用于公司發(fā)展共同成長,創(chuàng)造輝煌的20xx讓我們繼續(xù)相約20xx。

有限公司工會工作總結(jié)篇四

京當前,我國從中央到地方各級儲備糧實行的都是靜態(tài)化管理方式。儲備糧規(guī)模一經(jīng)落實,非經(jīng)法定部門批準,不得出庫。在糧食輪換時也需要經(jīng)相應(yīng)的管理部門批準后才可輪出,輪換補貼是固定的,輪換計劃集中向承儲企業(yè)下達。承儲企業(yè)為保證完成任務(wù),相互壓價銷售、競價采購的事情經(jīng)常發(fā)生,內(nèi)耗嚴重,導(dǎo)致輪換虧損。國家承儲企業(yè)完全處在一種被動地位,夾在計劃和市場之間。這種靜態(tài)化的管理方式,對各級財政來說,成本并不低。在糧食購銷市場化的形勢下,市場是變化的,計劃和指令經(jīng)常與市場脫節(jié)而貽誤輪換時機。往往在市場價格高的時候不能輪出,市場價格較低時,由于不能明確輪換計劃在什么時間下達或批準,企業(yè)擔心利息支出過大而不敢收購,導(dǎo)致出現(xiàn)“該輪出時出不去,想輪進時進不來”的狀況。承儲企業(yè)輪換的困難和壓力很大,抵御市場風險的能力脆弱。在具體輪換過程中,一些儲備庫也存在優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮、市場機遇把握不好、方式不靈活、員工隊伍素質(zhì)有待提高等問題。為此,筆者提出如下建議:

改革現(xiàn)行的儲備糧輪換辦法,應(yīng)核定一部分儲備糧為靜態(tài)庫存、另一部分為動態(tài)庫存。相關(guān)部門不再下達輪換批復(fù)和計劃,財政部門也不再按輪換批次撥付輪換補貼,而在平時的儲糧補貼中加入輪換補貼。靜態(tài)庫存以承儲企業(yè)承儲數(shù)量的70%-80%為宜,因為小麥的輪換周期一般為3-5年,玉米的輪換周期一般為2- 3年,把20%-30%作為動態(tài)庫存可以讓企業(yè)自主輪換。靜態(tài)庫存為政府掌握,企業(yè)不得動用,必須確保任一時點都數(shù)量真實、品質(zhì)良好;動態(tài)庫存由企業(yè)單獨運作,用于循環(huán)輪換。把掌握輪換時機和經(jīng)營的主動權(quán)放給儲備企業(yè),由企業(yè)綜合考慮糧食市場行情和庫存糧食的品質(zhì)變化,靈活運作,適時吞吐,由企業(yè)自主經(jīng)營,自負盈虧。財政部門不再單獨撥付輪換補貼,把輪換補貼均攤在每年的儲糧補貼中撥付。

實行這種靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合的管理辦法,需要糧食主管部門加強平時對承儲企業(yè)的管理和監(jiān)督。這就要求在這兩次檢查中除檢查原有的內(nèi)容外,必須在每個存放儲備糧的倉庫內(nèi)抽樣進行品質(zhì)化驗。實行靜態(tài)管理的儲備糧經(jīng)檢查數(shù)量真實,品質(zhì)達到宜存標準的企業(yè),按儲糧補貼加年度輪換補貼的標準即0.12元/公斤/年撥付補貼。如發(fā)現(xiàn)承儲企業(yè)不積極輪換,達不到數(shù)量真實、品質(zhì)完好的要求的,除按照有關(guān)法律法規(guī)給予責任人處罰外,還應(yīng)對承儲企業(yè)處罰。靜態(tài)庫存數(shù)量真實,其中有不宜存糧,不宜存糧部分按0.02分/公斤/年的標準撥付補貼;數(shù)量真實,其中有嚴重不宜存糧的,嚴重不宜存糧部分不撥付任何補貼。為鼓勵承儲企業(yè)積極自主輪換,縮短輪換時間,動態(tài)庫存部分,沒有庫存或只存有不宜存糧和嚴重不易存糧的不撥付補貼。動態(tài)庫存部分有宜存糧的,按0.12元/公斤/年的標準和庫存實際數(shù)量撥付補貼。結(jié)合檢查的成本和糧食品質(zhì)變化的時間考慮,半年檢查一次,半年確定一次補貼標準和補貼數(shù)量比較適宜。這樣既可以通過經(jīng)濟杠桿手段激勵企業(yè)積極輪換,盡可能縮短輪換架空期,也可以降低財政的支出。此外,以控制庫存糧食品質(zhì)的方法來促進輪換,而不是按輪換的批次撥付補貼也可以激發(fā)企業(yè)積極改進儲糧設(shè)施和技術(shù),想方設(shè)法延緩糧食品質(zhì)的變化,主動采取和探索科學(xué)綠色的儲糧方法。

在改革的轉(zhuǎn)型時期,不同企業(yè)各自為政、無謂競爭,糧食流通產(chǎn)業(yè)鏈失調(diào),無法形成合力,影響了綜合效益。以山西省的情況為例,該省每年要銷往省外大量的玉米,僅各級儲備糧輪出的玉米就有30萬噸以上,目前絕大多數(shù)都是通過糧食中間商銷出去的,按每噸20元估算中間商的利潤,就有600萬元。如果把輪出的儲備糧直接銷給加工企業(yè),就可以把這部分利潤留在各個儲備庫。只有整合糧庫與加工企業(yè)優(yōu)勢,充分發(fā)揮收儲企業(yè)倉儲優(yōu)勢和加工企業(yè)加工增值及銷售優(yōu)勢,激活糧食產(chǎn)業(yè)鏈,才能提升糧食綜合效益。實現(xiàn)該目標,需要流通與加工企業(yè)戰(zhàn)略合作。儲備企業(yè)輪出的儲備糧優(yōu)先供應(yīng)給加工企業(yè),由加工企業(yè)加工增值,而加工企業(yè)每年收購的新小麥由于未經(jīng)后熟,不宜加工,儲備庫可以將這些新小麥作為輪入小麥入庫或代為儲存,加工廠從儲備庫兌換等量的舊小麥。附近沒有加工廠的儲備庫可以自行建立加工廠。從而實現(xiàn)儲備糧食輪換增值,創(chuàng)造雙贏局面。要整合社會力量,把收儲、加工、營銷環(huán)節(jié)連結(jié)起來,建立“儲、銷、加”相銜接的合作互補機制,提高糧食加工增值效益。

國有糧食購銷企業(yè)擁有完善的糧食流通設(shè)施,倉儲實力雄厚,與其他糧食經(jīng)營渠道相比,優(yōu)勢明顯。要加大改革力度,精兵簡政,提高競爭能力。要準確把握市場脈搏,掌握有利時機,適時輪換、拋售儲備糧。要加快信息、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),善于捕捉市場信息,把握最佳時機,適時輪換。在糧食價格上漲期,不盲目攀高、求全求大,可采取分批銷售法,獲取合理效益;在價格平穩(wěn)期,可根據(jù)輪換需求,采取隨購隨銷法,及時推陳儲新;在價格下滑期,避免心浮氣躁、怨天尤人,應(yīng)適時適量組織購銷,在價格最低點時適度購進,以降低庫存糧食平均成本。

期貨產(chǎn)生的最初目的就是規(guī)避價格風險。承儲企業(yè)每年都需要輪入和輪出大量的糧食,糧食價格波動直接關(guān)系到承儲企業(yè)和輪換效益。為規(guī)避價格風險,應(yīng)該鼓勵和和支持承儲企業(yè)積極采用期貨套期保值,有效地規(guī)避價格風險。承儲企業(yè)的管理和決策層,不能只把眼光放在現(xiàn)貨市場上,也應(yīng)該充分關(guān)注糧食期貨市場價格變化。如果期貨市場價格明顯走高,而現(xiàn)貨價格較低,可以立即組織收購,并結(jié)合本企業(yè)輪出糧食的`時間,進行賣空。如果期貨市場價格明顯走低而現(xiàn)貨價格較高時,反向操作。由于期貨市場上的投機風險很大,在鼓勵套期保值的同時,應(yīng)嚴格控制承儲企業(yè)利用銀行貸款進行期貨投機,加強對期貨交易的監(jiān)管,糧食行政管理部門應(yīng)研究出臺相應(yīng)的管理辦法,引導(dǎo)各承儲企業(yè)正確使用期貨套期保值手段,提高輪換效益。

儲備糧的收購入庫環(huán)節(jié)是決定企業(yè)效益的關(guān)鍵,優(yōu)質(zhì)糧食擁有市場優(yōu)勢,沒有良好品質(zhì)的糧食在入庫時決定了其在銷售時沒有市場競爭力。只有收購適銷對路的優(yōu)質(zhì)糧食,才能獲得競爭力和效益。解決入庫糧食品質(zhì)問題,一要發(fā)揮各級儲備庫的規(guī)模優(yōu)勢,立足本地資源,采取訂單農(nóng)業(yè)模式,與農(nóng)戶直接簽訂收購合同,推廣種植優(yōu)質(zhì)糧食品種,指導(dǎo)農(nóng)民在糧食收獲后晾曬、整理和保管糧食,掌握優(yōu)質(zhì)糧源。二要建立農(nóng)村糧食收購經(jīng)紀人制度。

通過建立經(jīng)紀人制度,發(fā)揮其橋梁紐帶作用,銜接糧食購銷環(huán)節(jié),凈化糧食收購市場,變無序為有序,變競爭對手為合作伙伴,以提高糧食企業(yè)控制糧源、擴大購銷渠道的能力。三要充分利用商品和農(nóng)民自用兩種糧源。商品糧源可以通過市場直接獲取,而農(nóng)民龐大的自用糧食,則可以通過巧妙的轉(zhuǎn)化變?yōu)閮漭啌Q的糧源。

管理的核心問題是人的問題,人是提高工作效率、促進效益增長的關(guān)鍵。在糧食購銷市場化的形勢下,儲備糧輪換必須面向市場,在確保儲備糧常儲常新的基礎(chǔ)上爭取經(jīng)濟效益的最大化。要真正樹立向市場要飯吃,而不是只知向財政要飯吃的觀念。放下國有糧食企業(yè)糧老大的架子,與其他經(jīng)濟成分的市場主體在市場中平等競爭。這需要下大力氣打造一支具有服務(wù)意識、鉆研業(yè)務(wù)、勤于奉獻的員工隊伍,培養(yǎng)一支能夠駕馭市場、科學(xué)決策、管理有方的干部隊伍,建立健全科學(xué)的預(yù)測、決策程序。在推進和深化糧企改革時,既要做好分流富余人員工作,更要通過科學(xué)的考評和適當?shù)拇隽糇∪瞬?,大膽引進人才。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和使用機制,使糧食系統(tǒng)永葆活力。

有限公司工會工作總結(jié)篇五

大家好!

我受公司委托,現(xiàn)將20xx年工作做一總結(jié),同時把20xx年主要工作思路匯報一下。

回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。

一年來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績:20xx年公司共完成產(chǎn)值100524627.8元,實現(xiàn)銷售收入95114090.8元,利潤1758902.86元。同時,化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務(wù)?;瘷C完成產(chǎn)值17671029元,創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面,實現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!

回顧和總結(jié)一年的工作,主要有以下幾個方面。

一、抓住時機,上馬順酐二期工程。

我們的順酐項目在完成一期工程后,由于市場原因,始終處于虧損的局面。因此,我們未能按原計劃完成二期工程。但是,從20xx年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),順酐價格一路猛升,順酐一期開始取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當時有利時機,在一期工程不停車的情況下,上馬二期工程。

二期工程于8月24日開工興建,自開工伊始,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點,毫無怨言,盡管有時已經(jīng)十分疲勞了,卻從無一個人退縮,仍然堅持工作??傊?,大家在施工期間的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的,說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。

二、積極進取,圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作。

首先,我們在原來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,參照iso9001標準進行了整改,編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件、表卡,對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。

其次,化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),既要完成與客戶簽訂的。

合同。

同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間大家都是爭時間、搶進度毫無抱怨的打夜班體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務(wù)的理念積極做好本職工作強化了管理力度。一年來后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐廣大員工如無特殊情況很少休假只要工作需要都能夠及時到位及時處理為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

現(xiàn)在,我們己順利通過國家取證審查小組的審查,但我們更要團結(jié)拼搏,堅定“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”的信念,把企業(yè)推向一個更高的檔次。

三、抓好企業(yè)文化建設(shè),全面提升企業(yè)形象。

1、對全體員工的工資進行了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅持了“公開、公平、公正”的原則,采用民主和集中相結(jié)合的方法,本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己力量。

2、加強培訓(xùn),力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度,而順酐車間的員工更是天天都在培訓(xùn),同時還定期對員工進行考核,確保員工理論、實踐雙合格?;瘷C以取證工作為契機,自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習。另外,我們還堅持請進來和派出去相結(jié)合,既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓(xùn)班,并考取相關(guān)證件,通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。

3、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責的教育課。通過學(xué)習這篇文章,我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵,要結(jié)合文章檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。

4、獻愛心,暖人心,為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候,大家沒有袖手旁觀,而是紛紛伸出援助之手,共計捐款9700多元,并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心,真正做到了“一人有難,眾人相幫”。

5、為美化環(huán)境,在董事長親自主持下,公司共投資約10萬元修建了25個花池,同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美,企業(yè)形象也得到了進一步提升。

1、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管,造成了大額貨款的損失。高金國于20xx年上半年被派往甘肅,至20xx年底案發(fā)時止,在這長達兩年多的時間里,我們可以說嚴重地疏乎了對他的監(jiān)管,以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞,今后必須吸取教訓(xùn),加以堵住。當然,出現(xiàn)這樣大的失誤,我有著不可推卸的責任,我應(yīng)該向董事會做出深刻檢查。

有限公司工會工作總結(jié)篇六

大家上午好!

我叫xxxxxx,是服務(wù)于xxxxxx公司的一名保潔組長。自20xx年9月公司承接該項目的日常保潔服務(wù)工作以來,我就被任命為保潔組長,同時還負責辦公樓三層的衛(wèi)生清潔工作,時至今日已經(jīng)有兩年多的時間了。在這期間,通過公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和持續(xù)定向的培訓(xùn),使我不僅學(xué)到了很多保潔方面的專業(yè)知識和技能,同時在為人處事和協(xié)調(diào)溝通方面,也有了很大的提高。在這里,我對自己一年來的工作作一簡要的總結(jié)和匯報,對于工作中存在的問題和不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠予以指正,幫助我更好的完成今后的工作,謝謝大家?。ň瞎?。

我所服務(wù)的項目一共有六名保潔員,每個人都有自己固定的保潔區(qū)域。我每天除了將自己的本職工作做好外,還要對其他員工的工作進行日常檢核,發(fā)現(xiàn)不合格的地方及時提出來讓大家整改,在日常管理中我努力將工作做到位當好主管的助手。

一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提升自己的專業(yè)技能和水平:

作為一名保潔組長,我首先要掌握相應(yīng)的保潔知識和技能,這樣才能帶領(lǐng)員工將工作干好。為了適應(yīng)公司發(fā)展和工作崗位的需要,我認真的學(xué)習保潔業(yè)務(wù)知識和溝通技巧,遇到不懂或不明白的就及時請教。在公司領(lǐng)導(dǎo)和主管的幫助及教導(dǎo)下,我的保潔技能水平和溝通能力都有了很大的進步。這是我一年當中最大的收獲。

二、將自己的知識傳授給保潔員,提升她們的工作能力:

雖然公司已經(jīng)對新入職的員工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn),但是由于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,到實際工作的時候還是會有些不知所措。為了能夠讓她們盡快進入角色,起到應(yīng)有的作用,我多次對她們進行專項培訓(xùn),如:保潔員一天的工作流程、刮玻璃的方法和技巧等等。除此之外,我還在日常工作中言傳身受,使他們能夠更好的`了解和學(xué)習并加快前進的步伐。

三、隨時關(guān)注員工思想動態(tài),做好員工思想工作:

由于xxxxxx公司今年裝修,導(dǎo)致我們的工作量比平時增大了幾倍。開始還好,后來逐漸的有員工開始抱怨活多。我知道后,馬上和這名員工談心做思想工作。通過我的耐心講解和勸導(dǎo),這名員工的工作態(tài)度有了很大的轉(zhuǎn)變,所有保潔員還是向以往一樣團結(jié),工作也干的有聲有色。

四、保證公司利益,與客戶搞好關(guān)系:

為了和服務(wù)企業(yè)搞好關(guān)系,確保公司的利益。我和員工經(jīng)常利用中午時間幫助他們做一些力所能及的事情,如劃飯卡、訂憑證等。通過大家的一致努力,我們的保潔服務(wù)工作順利有序的進行并受到了對方保潔負責人的認可。

在工作上,我經(jīng)常叮囑自己不能松懈。因為當我松懈一小步的時候,屬下的員工就會松懈一大步。所以每當這個時候,我就告戒自己,我是組長,必須要起到模范帶頭作用。在我的帶領(lǐng)下,6名員工都能夠盡心工作,更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的保潔服務(wù)。

有限公司工會工作總結(jié)篇七

時間轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺間在我們淄博順和客運經(jīng)營服務(wù)有限公司工作近三個月了,在此期間我得到了很多,也學(xué)習到了很多,豐富了自己,學(xué)會了感恩。

首先我們科室的亮點。同事們飽滿的熱情,積極向上的心態(tài),工作的氛圍,瞬時間充滿了正能量。領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的關(guān)心跟愛護,不管是工作方面跟生活方面都教會了我很多。我們的活動室內(nèi)有集體同事們的照片,還有工作任務(wù)完成的走勢圖,還有一天一次的班前班后會,一月一次的生產(chǎn)例會,不僅豐富了我的業(yè)務(wù)能力,還更加督促我對工作生活的認真負責。在我們分站,還有查車“利器”電動車,不僅提高了我們的工作效率,也完善了工作的質(zhì)量。

再就是個人的不足。業(yè)務(wù)知識還不會很熟練,不夠靈活變通,有些死板。遇到特殊緊急情況還是不能簡單明了有效的完成任務(wù)。跟旅客溝通方面欠缺技巧,有時候還不夠沉著冷靜。比如在分站自己一人遇到車多的情況下,會出現(xiàn)慌張忙亂的現(xiàn)象。還不夠細心,還會經(jīng)常出現(xiàn)開錯單據(jù)的現(xiàn)象,犯一些低級的錯誤。

如何提升自己。首先先豐富自己的業(yè)務(wù)能力,多跟老員工學(xué)習交流,學(xué)習他們身上的那種精氣神,學(xué)習一個良好的心態(tài),再跟乘客語言溝通方面學(xué)習說話的技巧,多看一些課外書籍豐富自己的語言能力。做到“一日三省”,多尋找自己欠妥的地方,如果有不懂的再跟領(lǐng)導(dǎo)同事交流,進一步完善自己。其次積極參加站內(nèi)的文華活動,豐富自己的文華生活,用最飽滿的熱情做好工作。有句話叫勤能補拙,平時會多積極,給自己創(chuàng)造快速學(xué)習的機會,給自己積累經(jīng)驗,總結(jié)不足,完善自己。

科室的不足。個人業(yè)務(wù)還有待于提高,可以再積極一點,平時交流的多一點。在分站,對站內(nèi)文化,消防安全知識宣傳力度不夠,在室內(nèi)環(huán)境跟室外環(huán)境方面還可以完善,有些乘客等車會坐不住,可能還沒有足夠吸引乘客眼球的內(nèi)容。

合理化的建議。我覺得可以在分站多張貼一些關(guān)于站內(nèi)的文化活動,宣傳標語,還有不系安全帶的危害的組圖或者海報。一些消防安全知識,還有站內(nèi)組織的旅游活動,把具有代表性的一些旅游景點張貼一些,更好的做到宣傳。增設(shè)儲物柜,分站一些乘客的行李一般都會放到地下,有些比較怕臟的行李可以放到儲物柜李里,方便了乘客。

在以后的日子里我會用百分之二百的熱情完成我的工作,希望領(lǐng)導(dǎo)多督促,監(jiān)督。盡快的成長,做一名合格優(yōu)秀的員工。

有限公司工會工作總結(jié)篇八

2010年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣林業(yè)局及有關(guān)部門的大力支持下,全年工作已經(jīng)完成,現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

一、幼林撫育。

我鎮(zhèn)積極開展幼林撫育工作,狠抓幼林撫育,合理配置林下植被,確保郁閉成林。圓滿完成了2010年幼林撫育任務(wù),取得了顯著的成效。

二、生態(tài)草。

對生態(tài)草實行了林業(yè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的責任機制,落實了村分級管護制度,完善生態(tài)保護設(shè)施。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生態(tài)草項目財務(wù)管理實施辦法,健全和完善規(guī)章制度。大力宣傳《吉林省生態(tài)草建設(shè)管理辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策,確?;哪卫韰^(qū)建設(shè)依法依規(guī)正常開展。

(1)外業(yè)階段(2009年7月1日—2009年底)。

我鎮(zhèn)轄11個行政村一個火龍地農(nóng)場,林改總面積1659.44公頃。宗地數(shù)596塊。

我在工作中,一是認真收集、整理、利用縣兩類林區(qū)劃材料、工程工作方案、林業(yè)“三定”時的相關(guān)資料和森林資源調(diào)查等資料。二是實地勘察,認真做好確鄉(xiāng)界、村界、小組界線和宗地界線核查工作。由鄉(xiāng)林改工作組組織申請人、相關(guān)權(quán)利人到實地核實權(quán)屬及宗地四至界線,勘查無異議的(2)內(nèi)業(yè)階段(2010年1月—2010年6月底)。

我在內(nèi)業(yè)階段認真填寫四至界線及相關(guān)表冊,一是認真填寫林權(quán)登記申請表和受理林權(quán)登記表。二是認真求算面積。檢查各宗地之間是否有重疊或遺漏,對重漏的要及時糾正錯誤,在確認無誤后進行面積求算及面積評差。三是認真做好轉(zhuǎn)圖及附圖工作。四是《林權(quán)登記申請表》上所填寫的內(nèi)容經(jīng)審查和復(fù)核合格的,進行第二榜公示,公示時間7天以上。對合同進行梳理,完善合同、簽訂補充協(xié)議。

四、村屯綠化。

今年村屯綠化共3個屯,分別為孤羊屯、長發(fā)屯、雙龍山屯。共60畝。本著立足鎮(zhèn)情,把村屯綠化工作擺上重要議事日程,采取強有力措施,掀起村屯綠化工作新高潮。

(1)科學(xué)規(guī)劃,周密部署。

堅持以打造標準村、精品村綠化為重點,結(jié)合實際,調(diào)整規(guī)劃,科學(xué)設(shè)計,把村屯綠化工作任務(wù)落實到村屯,突出三個重點:一是以石山子、陳千戶村屯綠化為重點,做到與設(shè)施農(nóng)業(yè)、村屯環(huán)境整治、農(nóng)田林網(wǎng)、水網(wǎng)相結(jié)合;二是圍繞國省干道及鄉(xiāng)下公路綠化為重點,實現(xiàn)進村公路綠化與主干道綠化相連接;三是圍繞宜林荒地造林和四旁植樹為重點,把斷檔的環(huán)村林帶完善起來,形成村村通環(huán)村林帶,實現(xiàn)村屯綠化特色化、美觀化、生態(tài)化。

(2)強化質(zhì)量,搞好服務(wù)。

以提高造林質(zhì)量為目標,在工作中做到“三到位”:一是準備到位。按照任務(wù)分解數(shù),落實地塊,并搞好規(guī)劃設(shè)計。二是培訓(xùn)到位。開展了各種形式的集中培訓(xùn),積極宣傳林業(yè)產(chǎn)業(yè)效益,提高了廣大群眾發(fā)展林業(yè)的積極性。三是把關(guān)到位。認真把好苗木關(guān)、栽種關(guān),堅持標準,選好苗木,村內(nèi)重點以種植櫻桃樹、李子、杏樹為主,工程建設(shè)上實行統(tǒng)一調(diào)運,統(tǒng)一標準,統(tǒng)一植樹,確保苗木優(yōu)質(zhì)純正。

(3)強化管理,落實責任。

建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)站、村“三位一體”的責任體系,組成工作組,層層落實責任制,實行倒計時管理,對重點工程、重點路段、重點路渠進行綠化,并把任務(wù)完成情況作為年終目標考評的重要內(nèi)容,真正把村屯綠化工作抓緊、抓實、抓出成效來。

五、春秋兩季造林。

六、森林防火九月份起,我鎮(zhèn)將全面進入森林防火期。為確保今年防火期森林資源安全,從抓預(yù)防入手,突出防火氛圍的營造,穩(wěn)步扎實推進全鎮(zhèn)森林防火工作。各村采取粉刷防火宣傳標語、懸掛防火宣傳橫幅、設(shè)立防火牌等多種形式,大力宣傳森林防火。同時,向村民進行防火宣傳,提高村民防火意識。營造了濃厚的防火氛圍。

七、退耕還林。

退耕還林成果的保護和管理作為重要工作來抓,堅持建設(shè)與管護并重、數(shù)量與質(zhì)量并舉。一是通過全面檢查摸底,落實需要造林補植的地塊和數(shù)量,切實搞好補植補造,確保造林成活率和保存率達到要求,實現(xiàn)退一片、造一片、成一片。二是落實管護責任,明確經(jīng)營主體和林地林木權(quán)屬,及時發(fā)放林權(quán)證,調(diào)動廣大退耕還林者自覺管護的積極性。三是進一步加大對工程區(qū)的封禁管護力度,防止人畜破壞,有效保護退耕還林成果。

全年的工作已基本結(jié)束,雖然我在許多方面取得了一定成績,但也有不足之處。針對工作中的不足,在來年的工作中,我定會彌補不足并加以改正。我將繼續(xù)本著為林業(yè)建設(shè)保駕護航和服務(wù)的宗旨,增強使命感和責任感,進一步提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為進一步改善生態(tài)環(huán)境、為林業(yè)跨越式發(fā)展而努力工作!

有限公司工會工作總結(jié)篇九

半年來,我公司在x水務(wù)有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的共同配合下,以公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神為指導(dǎo);以“陽光自信靜水深流蓄勢而發(fā)”的企業(yè)精神為引領(lǐng);以“保證供水、安全度汛”為己任;以做優(yōu)供水為目標,緊盯全年目標任務(wù)。

緊密團結(jié)在x水務(wù)公司黨委周圍,為深化國有企業(yè)改革,提高x水務(wù)事業(yè)活力,積極創(chuàng)新思維,圖謀發(fā)展,大力推動公司各項工作向?qū)I(yè)化、精細化管理邁上了一個新臺階?,F(xiàn)將x年上半年供水公司工作情況匯報如下:

一、經(jīng)濟指標完成情況。年初,為圓滿完成水務(wù)公司下達的各項經(jīng)營目標任務(wù),供水公司以追趕超越要求為宗旨,充分挖掘各基層單位發(fā)展?jié)摿?,把各項任?wù)指標合理分解,以增收節(jié)支、降損減耗、科學(xué)安排工程維修管護、積極拓展服務(wù)市場為抓手,推動公司管理水平全面提高。經(jīng)濟指標實際完成情況如下:

x.x萬元;四是自來水公司給x水庫已轉(zhuǎn)出的x、x月份原水費x萬元(暫未進入x水庫收入)。如果按照去年的財務(wù)計算辦法及相關(guān)政策,今年上半年利潤應(yīng)為x.x萬元。

x.增資引項方面:x水庫農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)灌區(qū)節(jié)水改造項目x萬元、x水庫公益性維修養(yǎng)護x萬、x水庫防汛經(jīng)費x萬。自來水公司管網(wǎng)延伸x.x公里,x萬元、金城南大門管網(wǎng)改造x米,x萬元。申報項目有x水庫庫區(qū)放水洞閘門更換項目、庫區(qū)防汛道路硬化工程、橡膠壩更換工程、溢洪道加固工程、迎水坡干砌石更換工程、左右壩肩護坡工程、管理站護坡漿砌石工程。禹門抽黃三級站進站道路、院落硬化、房屋維修工程。

x.供水量:全年目標x.x萬立方米,半年目標x.x萬立方米,實際完成x.x萬立方米,比目標多x.x萬立方米。比去年同期多x.x萬方,增長率為x.x%。售水量:全年目標x.x萬立方米,半年目標x.x萬立方米,實際完成x.x萬立方米,比目標多x.x萬立方米。比去年同期多x.x萬立方米,增長率為x.x%。

x.供水價格調(diào)整工作:x水廠、x供水公司供水價格已進入物價局審核階段,預(yù)計年里完成水價調(diào)整工作。高門水廠和芝陽水廠供水價格已和物價局進行了溝通,初步達成意向,爭取在年里完成。自來水供水價格正在和物價局進行協(xié)商之中。

x.供水安全:管網(wǎng)漏失率:目標x.x%,實際漏失x.x%。水質(zhì)綜合合格率:目標x.x%,實際合格率達到x.x%。水費回收率:目標x.x%,實際完成x%。水表抄見率:目標x.x%,實際完成x.x%。

x.經(jīng)開區(qū)管網(wǎng)改造資金在今年x月份已和經(jīng)開區(qū)協(xié)商好,并開具了x萬元的收款收據(jù),但由于其他原因,資金還沒到賬。北湖工程款催收x萬,共計x萬。水系生態(tài)補水水費暫未結(jié)算。

二、黨建工作開展情況。

(一)扎實開展黨建和精神文明建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織政治核心引領(lǐng)作用。年初,依據(jù)水務(wù)公司黨委的部署,成立了供水公司黨委(二級),供水公司黨委下設(shè)x總支、自來水、x、x、抽黃四個黨支部及供水公司機關(guān)支部。半年來,在x水務(wù)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,黨建和精神文明建設(shè)取得了喜人成績。

x.堅持以良好的黨風、政風帶動工作作風和行風。年初,按照水務(wù)公司黨委的統(tǒng)一安排,成立了供水公司黨委,隨后組織開展了紀律作風整頓,狠抓了政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習,制定了切實可行的學(xué)習制度,組織機關(guān)全體干部職工學(xué)習十九大及公司相關(guān)文件,上半年記寫筆記一萬余字。通過學(xué)習使廣大干部職工進一步增強了宗旨意識,堅定了工作信心,提高了服務(wù)水平。隨后,公司開展了一系列行之有效的黨建措施,積極以優(yōu)良作風推動各方面工作的開展。

一是供水公司同各基層單位簽訂了《x年度黨建及黨風廉政建設(shè)責任制目標責任書》,全體黨員公示承諾書,確保廉潔從政、廉潔用權(quán)。堅持開展“反腐倡廉宣傳教育月”和“黨風廉政教育月”主題活動,嚴格履行廉政承諾,做到防微杜漸,警鐘長鳴,時刻保持黨的先進性和純潔性。二是扎實組織開展了“誦讀之江新語展現(xiàn)勞動風采”“我與公司共奮進公司發(fā)展我光榮”等各項黨建主題教育;組織職工學(xué)習了水務(wù)公司程總、吳總在年終總結(jié)表彰會上的講話精神;“七一”組織全體黨員重溫入黨誓詞,通過書記上黨課、職工做承諾、組織大討論、撰寫。

心得體會。

舉辦學(xué)習專欄到梁家河實地進行參觀學(xué)習等教育方式,提高了干部職工的學(xué)習積極性,增強了隊伍建設(shè)。三是堅持以黨建工作引導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用。我們認真落實三會一課制度,推動黨內(nèi)生活程序化制度化常態(tài)化。要求全體黨員干部嚴守“八項規(guī)定”,嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀,形成了勤勉務(wù)實干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

x.弘揚正能量,助推精神文明建設(shè)全面開展。一是開展黨員進社區(qū)活動。定期組織黨員干部分別到多個居民小區(qū)整治環(huán)境衛(wèi)生、在城市道路進行交通疏導(dǎo)、開展消費者權(quán)益義務(wù)宣傳等活動,積極服務(wù)群眾,用實際行動彰顯黨員先鋒模范作用。

二是關(guān)懷職工生活和工作。積極開展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容涉及水庫防汛,水利設(shè)施管護,灌溉、工程施工知識,水質(zhì)檢測、管網(wǎng)維修,通訊寫作等十幾項業(yè)務(wù)知識,累計培訓(xùn)干部職工x多人次,提高了青年職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),為各項業(yè)務(wù)工作提供人力支撐。三是我公司職工代表省水務(wù)集團參加x年國資委系統(tǒng)職工拔河和太極拳兩個比賽項目,拔河取得二等獎,太極拳比賽榮獲三等獎,展示了公司積極拼搏、奮發(fā)向上的精神風貌。

三、運營管理情況。供水公司生產(chǎn)運營管理常抓不懈,緊盯各單位生產(chǎn)狀況,開展定期和不定期生產(chǎn)情況檢查,規(guī)范了公司生產(chǎn)行為,進一步提高了公司生產(chǎn)管理水平。

x次,做到警鐘長鳴,確保安全工作落到實處。通過各種演練提高防范能力。先后組織了x水庫防汛應(yīng)急演練、抽黃消防演練等。上半年在各基層單位共組織各類安全演練x次,提高干部職工面對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

(二)城鄉(xiāng)、工業(yè)供水和農(nóng)業(yè)灌溉工作積極推行精細化管理。供水方面我們致力于減少管網(wǎng)漏失率、水表查抄率、提高水質(zhì)達標率,同時積極加大建設(shè)投資,擴大服務(wù)范圍增加收入,上半年發(fā)展新用戶x戶。改造管網(wǎng)x米,維修管道x次。為保證供水水質(zhì),公司加大對原水水質(zhì)、管網(wǎng)水質(zhì)的檢測,對原水水樣堅持每月送由陜西省水文水資源勘測局、x市疾病防控中心進行檢測,管網(wǎng)水水樣每月送由x市疾病防控中心檢測,檢測結(jié)果在營業(yè)大廳公示。農(nóng)業(yè)灌溉方面,我們注重加強維修養(yǎng)護,提高渠道利用系數(shù)。及時開展全面夏修工作,并組織檢查驗收,確保灌溉工作正常開展。

四、安全方面。

(一)維穩(wěn)工作情況。結(jié)合我公司工作實際,今年我們把維護穩(wěn)定工作的重點放在二污建設(shè)、水利工程權(quán)屬糾紛、城市供水管網(wǎng)改造、職工子女教育、防汛抗旱、水利安全生產(chǎn)等問題之上。各級黨組織、各單位領(lǐng)導(dǎo)堅持站在講政治的高度,思想x度重視上述問題,定期組織召開維穩(wěn)分析會,專題研究維穩(wěn)工作,及時貫徹執(zhí)行上級的重大部署和指示要求,保證維穩(wěn)工作常抓不懈、行動上堅持深入基層、深入群眾,關(guān)心職工生活,積極為職工排憂解難,盡最大努力防止發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,全系統(tǒng)干部職工人心穩(wěn)定,隊伍穩(wěn)定,沒有發(fā)生一起上訪或集訪事件,沒有出現(xiàn)一起重特大安全事故。各單位密切結(jié)合實際制定好“處置突發(fā)事件預(yù)案”,區(qū)防汛抗旱指揮部成立了“應(yīng)急搶險隊”,最大努力把對群眾的影響降到最低。各單位切實加強矛盾糾紛排查力度,密切掌握涉及穩(wěn)定的各類信息和苗頭,積極疏導(dǎo)化解矛盾,減少和消除引發(fā)事端的不安全因素,盡可能把影響穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)。上半年,雖然我們在維護穩(wěn)定方面做了大量工作,但離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對維護安定團結(jié)的要求還有一定差距。我們決心在下半年里,找準差距和不足,切實加大整改力度,堅決維護水利系統(tǒng)的安定團結(jié)。

(二)備汛、防汛工作有序開展。供水公司始終堅持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的防汛工作方針,確保x、x、西南、趙家坡四座水庫和公司所有在建工程安全度汛。我們明確了市上包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),成立各水庫防汛指揮部,層層簽定防汛責任卡,把責任落到實處。編制完善x、x、西南、趙家坡四座水庫的防汛搶險應(yīng)急預(yù)案、度汛計劃。落實防汛物料和防汛搶險隊伍、搶險車輛。及時對各雨量點量雨設(shè)施進行維護和更換。開展汛前工程安全隱患排查,對水庫大壩、附屬設(shè)施、電氣設(shè)備的安全檢查,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。及時開展防汛演練,檢驗了防汛應(yīng)急預(yù)案的實際操作性,鍛煉了搶險隊伍的團隊協(xié)作能力。確保防汛值班各項工作無遺漏、無失誤。通過以上措施,我們努力把備汛防汛工作做到扎實有序,從根本上保證四座水庫安全度汛。

五、其他工作。

(一)全力投入x“扶貧攻堅”工作。按照x市扶貧辦安排,公司成立了精準扶貧工作隊,由x同志擔任隊長,供水公司下屬自來水公司參與,落實扶貧政策,走訪摸底貧困戶,建檔立卡,具體做法如下:

x.抓班子建設(shè),在村兩委換屆期間,駐村工作隊通過走訪群眾和對候選人的談話,于x月初順利完成了芝陽鎮(zhèn)兩委班子換屆工作,由x名人員組成,平均年齡在x歲,其中高中文化x人,初中文化x人,提高了村干部整體素質(zhì)。

x.抓教育培訓(xùn),為了使貧困戶穩(wěn)定脫貧、駐村工作隊與黨支部每年組織不下x次的農(nóng)業(yè)、家政服務(wù)、手工藝品、廚藝等技術(shù)培訓(xùn),通過技術(shù)培訓(xùn),橋頭村共有x戶x人走向了新的崗位,每季度開一次道德評議會,和貧困戶的積分評議大會,通過評議大會,增強了貧困戶脫貧信心,最為突出的是高歲茹在經(jīng)過廚藝培訓(xùn)后,自己在馬陵經(jīng)營了自家的面館,實現(xiàn)了順利脫貧樹立了依靠自身發(fā)展脫貧的典型。

x.抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),這x年來駐村工作隊共申請完成建設(shè)項目x個、總投資x多萬元,從村委會的修繕、環(huán)境衛(wèi)生整潔、巷道的硬化、高標準的建設(shè)、交易市場、幸福院建設(shè)等等,大大提升了村民的建設(shè)生產(chǎn)環(huán)境。

x.抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在村原有的產(chǎn)業(yè)之上、為了確保村x戶x人能夠穩(wěn)定脫貧,駐村工作隊和致富能人多次去河南陽光兔業(yè)集團實地考察,最終在x年x月x人金融扶持+合作社+貧困戶的模式建設(shè)成立了x鳳鳴源兔肉養(yǎng)殖一體化示范園區(qū),園區(qū)占地x畝,建設(shè)生活區(qū)及倉庫x余平米,兔舍x余平米,鈣果種植x畝總投資x萬元?,F(xiàn)養(yǎng)殖x只種兔,目前出售x余只。預(yù)計年均收入x余萬元,還可以提供貧困就業(yè)x—x人,x戶貧困戶每戶每年收益x元,鳳鳴源示范園區(qū)還將進一步發(fā)揮帶領(lǐng)作用,鼓勵周邊群眾加入到新型產(chǎn)業(yè)上來,最終實現(xiàn)村民共同致富。

(二)積極參與x“五城聯(lián)創(chuàng)”工作。今年是我市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作的關(guān)鍵年。我公司在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視,嚴格要求各基層單位大力配合做好單位內(nèi)部、包聯(lián)路段環(huán)境衛(wèi)生整治工作,爭取我市創(chuàng)建工作勝利完成。

公司從員工工服著裝做起,規(guī)范職工形象儀容及衛(wèi)生面貌,做好春季、夏季健康教育宣傳欄內(nèi)容更新。劃分衛(wèi)生責任區(qū),責任到人,打掃和保持單位環(huán)境衛(wèi)生,整修單位辦公、生產(chǎn)區(qū)域建筑、院落,增加備用水源地綠植面積和補栽苗木,為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

公司每周五開展“病媒生物消殺日”活動和包聯(lián)路段環(huán)境衛(wèi)生集中整治。督促包聯(lián)路段臨街門店進行病媒生物集中消殺。集中清理楨州大街公交站牌、電線桿野廣告x余張,并勸阻違規(guī)亂停亂放車輛,確保車輛有序停放。很好的完成了“五城聯(lián)創(chuàng)”包聯(lián)路段日常保潔、集中整治等工作。

(三)不忘初衷,全力支持x全域旅游。近年來,x圍繞全域旅游概念,致力打造宜居宜游的水生態(tài)文明城市。我公司立足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為擴大企業(yè)影響力,拓展公司服務(wù)領(lǐng)域,全力支持x市城市水生態(tài)文明建設(shè)。x年上半年科學(xué)調(diào)配水量為城市公園南湖、文史公園司馬湖、中湖補水x萬方,保證了城市生態(tài)用水,為打造宜居宜游水文化x做出了積極貢獻,極大的提升了公司社會效益,充分發(fā)揮了國有企業(yè)在社會主義雙文明建設(shè)中的主力軍作用。

六、工作中存在的問題。

x市水務(wù)局劃撥到水務(wù)集團,專業(yè)技術(shù)人員配置基數(shù)少,現(xiàn)有的大部分業(yè)務(wù)骨干都是靠長期工作實踐積累的,還需要加大后備力量的培養(yǎng)力度。(三)技術(shù)改造工作急需提升。公司生產(chǎn)、管理自動化程度還較低,急需各方面自動化管理技術(shù)、設(shè)備、人才。另外需設(shè)立專門的化驗室,加強對原水和出廠水的水質(zhì)日常監(jiān)測。部分水廠加藥消毒設(shè)備需要更新,以保證水質(zhì)安全。

七、下一步工作打算。

下半年針對工作中存在的問題和不足,緊盯公司全年任務(wù)目標,帶領(lǐng)公司全體干部職工解放思想、堅定信心、振奮精神、追趕超越,立足公司發(fā)展需要,堅持高標準、嚴要求,實現(xiàn)更快更好發(fā)展。

(一)繼續(xù)以工程管護、城鄉(xiāng)和工業(yè)供水、農(nóng)業(yè)灌溉為中心,抓好安全生產(chǎn)工作,強化供水管理,科學(xué)配置水資源,加大治漏力度,提高水資源的利用率。在保障水庫安全的前提下做好調(diào)蓄,實現(xiàn)效益最大化,為我市經(jīng)濟發(fā)展提供可靠的水源保證。(二)狠抓黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,落實三項機制,進一步增強黨組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,確保各項工作順利的完成。(三)以防汛工作為重心,始終貫徹防汛x字方針,嚴格執(zhí)行度汛計劃,科學(xué)調(diào)度,沉著應(yīng)對,確保x、x、西南、趙家坡四座水庫和在建工程安全度汛。

我們面對目前x市城市建設(shè)快速發(fā)展、城鄉(xiāng)用水供需矛盾日益突出的現(xiàn)狀,以奮發(fā)進取的精神風貌,不等不靠,積極挖掘自身潛力,進一步提高生產(chǎn)運營管理水平,達到了提質(zhì)增效的目標,努力穩(wěn)妥加快各項供水工程的建設(shè)進度,緩解市場供需矛盾。x年上半年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時仍存在一些問題。我們會以“x”的堅定信心,扎實做好今后的工作。

有限公司工會工作總結(jié)篇十

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的大力支持和關(guān)注下,我公司的工作又將翻開新的一頁?;厥状掖疫^去的一年,我們欣喜地看到工作中不斷取得的成績和進步。

20是我公司從集團公司中脫離出的第一年,是我公司練內(nèi)功、打基礎(chǔ)、牟發(fā)展的第一年,我們本著專心致志干事業(yè)、一心一意牟發(fā)展的精神,追隨者壯大企業(yè)實力的理念,扎扎實實的開展各項工作。

一、組建公司升資質(zhì)。

年年初,公司對原**建筑工程有限公司實行增資,注冊資金增至600萬元。公司組建了以**同志為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子,利用短短?個月的時間將公司升級為三級資質(zhì),同時辦理了安全資質(zhì)證書,使公司初步具備了外創(chuàng)市場的先決條件。為公司開展業(yè)務(wù)提供了有利的保障。

6月份,公司成立董事會,吸引**和**兩個新股東加入。**同志接任公司總經(jīng)理,企業(yè)再次增資至?萬元,公司辦公地點遷至城里,同時公司以此為契機初步落實了碧桂園c區(qū)45#、48#、50#和52#四個住宅樓項目、27#樓改造、售樓處裝修和別墅項目的擬建工作。邁出了公司發(fā)展可喜的第一步。

二、重組班子強化發(fā)展。

7月份,公司班子實現(xiàn)重組,以總經(jīng)理楊林為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立。新一界領(lǐng)導(dǎo)班子成立一開始,注重工作實際,將公司遷回建材市場。

公司的.名稱由原來的北京九孚偉業(yè)建筑工程有限公司改成現(xiàn)在的北京**建筑工程有限公司,注冊資金增至1000萬元。使公司全體員工增強了信心,鼓舞了干勁兒,同時增加了企業(yè)的實力和市場競爭能力。公司按照現(xiàn)有情況,組建了七個項目部,為了保障公司第一批項目能順利開展,公司在碧桂園c區(qū)現(xiàn)場成立了公司的現(xiàn)場指揮部,配備了現(xiàn)場總工、安全員、質(zhì)檢員、資料員等精干的現(xiàn)場管理隊伍,為公司首批項目提供了有力的技術(shù)保障,同時增加了現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,起到了保駕護航的作用。公司員工的工作作風給現(xiàn)場各單位留下了很好的印象,在碧桂園c區(qū)現(xiàn)場樹立起了**的光輝形象。

新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在實際工作中不斷增強員工的凝聚力,使**成為了一個團結(jié)的集體、有戰(zhàn)斗力的集體。公司定期召開全體員工大會,總結(jié)工作、尋找差距、鼓勵員工獻言獻策,群策群力推動工作開展。

三、業(yè)務(wù)發(fā)展譜新篇。

由于我們是新組建的公司,開展業(yè)務(wù)存在一定難度,但公司領(lǐng)導(dǎo)沒有畏懼,勇敢的接下了碧桂園45#、48#、50#、52#四個住宅樓項目,面積近5萬平方米,這是我公司走出的第一步,也是及其艱難的一步。剛組建的公司就做5萬平方米的項目,這對于別人來說也許是傳說,但我們做到了,而且我們還要做好,做出我們**公司的形象!為此我們付出了很多,每當深夜施工隊加班的時候,施工現(xiàn)場總會出現(xiàn)我們**管理人員的身影,從總經(jīng)理到員工,對我們施工現(xiàn)場都倍加關(guān)注,就連監(jiān)理都說,你們太辛苦了!

我們的付出總要得到回報,目前我們的四個住宅樓項目,雖然比其他項目晚進場幾個月,但我們趕上并超過了很多項目,使現(xiàn)場全體項目部、監(jiān)理單位和甲方對我們刮目相看。我們沒有驕傲,我們自己給自己定下了更大的目標――準備年底前我們承建的四個項目全部封頂。

針對不同的情況,我們組建了七個項目部:碧桂園四個項目、27號樓改造裝飾項目部、售樓處裝修項目和別墅項目。

七個項目都取得了可喜的成績,27#樓裝修項目部利用2個月的時間完成了27#樓底商改造工程,工程質(zhì)量得到甲方的贊譽。

售樓處裝修項目部,對公司新建售樓處實行高檔裝修,公司在技術(shù)上、經(jīng)濟上給予的大力支持,在預(yù)期內(nèi)完成了裝修任務(wù),目前已竣工驗收。

別墅項目部,在甲方未撥付任何款項的前提下,利用四個月時間完成了別墅和網(wǎng)球館項目主體工程和一些零星工程。

七個項目部本年度完成開復(fù)工面積5萬余平方米,裝修面積?平方米。公司實現(xiàn)創(chuàng)收?萬元,利稅?萬元。

對于一個新組建的公司取得如此成績是不易的,但是我們沒有驕傲,因為我們有更大的目標、有更高的追求!

有限公司工會工作總結(jié)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好!

在這個雖進嚴冬、氣氛融融的日子里,作為公司一名中層管理者,在這里和大家一起相聚感到由衷的高興!請允許我把本人近一年來的工作講述給大家!

作為三期工程項目負責人,在工程建設(shè)過程中,始終貫徹著節(jié)約成本、創(chuàng)造利潤最大化這一宗旨。在辦公用品方面,采取申報、審批制度有效降低辦公費用;在生活方面,采取采購、管理分離,在做到節(jié)約的同時,盡可能豐富職工生活。項目建設(shè)中,在滿足工程質(zhì)量的同時,盡可能降低成本,如:風機基礎(chǔ)墊層只是滿足測量放線、鋼筋安裝找平作用,施工時盡可能較小厚度;風機基槽高低不平,在墊層施工時隨澆筑隨扔毛石,有效降低工程成本。

作面展開;設(shè)備運輸方面投入足夠的機械進行拖拽;各個專業(yè)協(xié)調(diào)人員及時進行通氣,保證道路交通通暢;道路專員深入現(xiàn)場,保證道路條件滿足運輸要求。通過積極協(xié)調(diào)和全體項目部管理人員的不懈努力,終于在業(yè)主要求的工期條件下完成了施工任務(wù),給業(yè)主及監(jiān)理方提交了一份滿意的答卷。

在技術(shù)管理方面,項目部編制了技術(shù)管理制度,要求專業(yè)人員盡早熟悉施工圖紙、發(fā)現(xiàn)問題及時解決,編制施工作業(yè)指導(dǎo)書,項目施工前進行詳細的施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、任務(wù)、生產(chǎn)組織技術(shù)交底,要求管理人員、施工人員熟悉、清楚施工方法、質(zhì)量標準、注意事項,在施工、管理過程中做到有據(jù)可依、有據(jù)可查、查則能清。

在質(zhì)量管理方面,項目部編制了整套質(zhì)量管理制度,分工明確、責任到人,加大考核力度,做到“事事有人管、時時有人管”。為了提高工程質(zhì)量標準,從施工材料、周轉(zhuǎn)材料等方面提前控制、做足準備,如:風機基礎(chǔ)施工時,要求基礎(chǔ)模板采用竹膠板定制,不僅要有足夠剛度和穩(wěn)定性,要求模板自攻釘固定不得高出模板表面,采用水泥膩子刮平,統(tǒng)一采用水性隔離劑,在施工中加強過程監(jiān)控,按照項目劃分,嚴格執(zhí)行逐級驗收制度,驗收不合格不準進行下道工序施工;對旁站點項目管理人員不離崗,有施工就有管理、有標準、有控制。高質(zhì)量、高標準完成了施工任務(wù)。

在安全文明施工管理方面,根據(jù)風電項目點多、面廣、工期短等施工特點進行現(xiàn)場安全文明施工二次策劃,建立安全管理網(wǎng)絡(luò),嚴格履行各崗位安全管理職責,發(fā)揮集體力量;要求外協(xié)隊按照安全管理規(guī)范,配備足夠安全員負責現(xiàn)場按監(jiān)督管理,要求現(xiàn)場有施工就有安全管理。加大安全文明施工宣傳,定制標語、設(shè)置安全警示標志、定期召開安全例會、安全專題會,對施工中出現(xiàn)的安全問題做到早發(fā)現(xiàn)、早通報、早解決;對安全隱患不縱容、不袒護,發(fā)現(xiàn)問題嚴肅、徹底清查,使得項目安全管理工作時刻在預(yù)控、可控、在控狀態(tài),確保整個現(xiàn)場、整個工程安全無事故。在經(jīng)營管理方面,工程前期,要求經(jīng)營專工按照合同條款及工程量清單,對照圖紙逐一核對,發(fā)現(xiàn)出入及時聯(lián)系業(yè)主、監(jiān)理辦理工程簽證;對現(xiàn)場工程量發(fā)生變化時,如:道路換填,需要增加橋涵等項目時,聯(lián)系業(yè)主、監(jiān)理進行現(xiàn)場認證,并留下影像資料以備查詢。對現(xiàn)場因工程需要增加或變動的項目,如風機基槽換填、風場接地網(wǎng)放射線、風機基槽地基處理、道路換填等,要求出設(shè)計變更后方能施工。對因工程簽證、設(shè)計變更增加的項目,項目價格及時確認,工作量在每月工程款報表中統(tǒng)一申報,隨工程進度統(tǒng)一要回。

電力個人工作總結(jié)6歲末臨近,新春將至,不知不覺,xxxx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了。近一年來我在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在值長的帶領(lǐng)下,在各班組成員的幫助下已從當初一個參加變電運行工作的新人,成為如今運行工作中的一名正值班員,并緊緊圍繞公司中心任務(wù),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,奮力拼搏,在各個方面都取得較好的成績,全面優(yōu)質(zhì)地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。

回顧一年來的工作,我主要做了以下幾個方面。

x、安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重,一年中我加強對《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學(xué)習;及時學(xué)習安全簡報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓(xùn),舉一反三;嚴格“兩票三制”,規(guī)范操作,杜絕習慣性違章,夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。在今年各項倒閘操作,特別是綜合性檢修的送電過程中,我能嚴格按照倒閘操作規(guī)范化流程進行,順利的完成了本年度的倒閘操作。我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加,認真學(xué)習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求,認真學(xué)習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報,認真學(xué)習相關(guān)規(guī)程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。另外根據(jù)季節(jié)特點以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋(冬)季安全大檢查和“安全月”活動等工作,按照上級的部署和要求,以實事求是的工作態(tài)度進行認真學(xué)習排查,和同事們找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備缺陷。

x、過硬的業(yè)務(wù)技能是安全生產(chǎn)的前提,所以在安全生產(chǎn)的同時我還積極開展對自身的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過一年多的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,雖然在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高。但是目前,隨著本所設(shè)備的不斷更新,必須加強崗位技能的培訓(xùn)。為此,要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,刻苦鉆研技術(shù)水平,提高自身的業(yè)務(wù)技能和對事故的應(yīng)急處理能力,在作好每月的技術(shù)問答、現(xiàn)場考問和事故預(yù)想、以及每季的反事故演習同時,主動參與到變電站檢修試驗工作,向現(xiàn)場調(diào)試檢修的師傅討教,把書本上的知識同具體設(shè)備有機結(jié)合起來學(xué)習。

x、在完成自身本職工作的同時,還積極參與班組布置的各項工作。

x、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過三年多的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個工作崗位上時間還不長,所以業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低,離一名合格的正值班員還有一段距離。

x、安全意識還不夠強。有時的安全活動沒有能夠認真的投入,在平時對于安全在思想上有時還有點松懈。具體表現(xiàn)是在平時工作中還有一些習慣性違章現(xiàn)象沒有完全杜絕,例如:操作時監(jiān)護不到位,巡視時不按規(guī)定的巡視路線巡視和沒有按規(guī)定時間巡視等現(xiàn)象。

人身事故的發(fā)生,以確保全公司的安全生產(chǎn);第三,加強自身的技術(shù)業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),特別對于新運規(guī)和提高事故處理的能力是近階段我學(xué)習的重點;第四,加強自身思想政治學(xué)習,在思想上認識到安全活動的重要性,通過安全活動不斷地提高自身的安全意識。

回顧歷史,展望未來,我們正面臨著一個繼往開來的新的發(fā)展時期,歷史賦予了我們機遇,同時也賦予我們責任。隨著超高壓發(fā)展的不斷深入,我將以積極的姿態(tài)來調(diào)整自己,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,一步一個腳印,團結(jié)一致、克服困難,努力工作,為公司明天的繁榮做出應(yīng)有的貢獻!

今天,公司召開xx年上半年工作座談會,傳達并貫徹落實南方電網(wǎng)公司、xx電網(wǎng)公司半年工作會議精神,安排部署下半年任務(wù)。

今年是xx電網(wǎng)公司新一輪發(fā)展的起步之年,“保增長、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)”的各項任務(wù)十分艱巨。從上半年情況看,雖然我們面臨很多的困難,但我們始終發(fā)揚抗災(zāi)精神,想盡辦法去完成每一項任務(wù),基本完成半年目標。剛才7個單位分別代表不同層面做了專題發(fā)言,基本概括了公司上半年的主要生產(chǎn)施工情況。

上半年是蓄勢待發(fā),下半年整個南方電網(wǎng)將進入大發(fā)展階段,是我們有所作為的關(guān)鍵時期。我們要加快轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)在城市電網(wǎng)和農(nóng)村電網(wǎng)改造中,工程量小、工程地理分布較散、工期緊迫的新特點,主動調(diào)整管理模式,適應(yīng)電網(wǎng)建設(shè)的新形勢和新要求。我們要實實在在把“千方百計保增長、全力以赴抓建設(shè)、立足長遠強基礎(chǔ)”的工作方針切實貫徹到具體工作中,全面指導(dǎo)今后的全盤工作。在此我對下半年的工作重點作一個發(fā)言。

一、進一步加強施工生產(chǎn)管理,務(wù)期必成目前我公司有70多個工程正在建設(shè)過程中,緊接著還將有一批工程開工建設(shè)。我們將克服一切困難,務(wù)期必成。1、順應(yīng)電網(wǎng)建設(shè)的需要,調(diào)整完善項目區(qū)域制管理。今年公司承接的工程等級跨度非常大,生產(chǎn)任務(wù)艱巨,公司為了整合資源,適應(yīng)施工需要,推行了區(qū)域項目管理。區(qū)域項目管理是我們企業(yè)面臨新形勢、承擔新任務(wù)的情況下推出的創(chuàng)新管理模式。公司為職工干部搭建了展現(xiàn)自己的平臺,要充分利用這次創(chuàng)新管理的機遇,開拓奮進,為公司的管理工作帶來新氣象。各區(qū)域之間有競爭,更強調(diào)團結(jié)協(xié)作,要形成合力,今后在實際工作中遇到的困難,我們大家共同研究解決。區(qū)域項目經(jīng)理是區(qū)域第一責任人,對區(qū)域經(jīng)營管理,要從合同管理著手,從根源解決成本管理的問題。區(qū)域項目經(jīng)理、黨支部書記要發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,充分激發(fā)廣大職工的工作積極性,有效的組織和調(diào)配好有限的資源,確保安全、質(zhì)量、工期和成本四大指標的圓滿完成。區(qū)域項目領(lǐng)導(dǎo)班子要充分利用、創(chuàng)造各項有利條件,帶領(lǐng)職工想方設(shè)法完成好各項施工任務(wù)。同時區(qū)域項目領(lǐng)導(dǎo)班子有責任,通過區(qū)域項目的運作,帶出一支工作能力強、責任感強,具有強烈的主人翁意識的職工隊伍,為公司的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。2、處理好工期、效益與安全、質(zhì)量的關(guān)系。

3、解決好生產(chǎn)資源配置問題,確保每個工程順利施工。針對下半年施工工期集中和區(qū)域項目管理的特點,公司相關(guān)部門要提前做好人力、物力的資源配備,要盡快拿出具體方案,做好各種應(yīng)對措施。目前在材料采購上有進一步降低成本的空間,對材料計劃要有超前性、條理性,相關(guān)部門要多想些辦法降低工程造價,要求機物公司保證機具、物資的完好率,工程管理部保證機具、物資的使用率。

我們的人力、物力雖然有限,但一定要統(tǒng)籌安排,精心組織,科學(xué)調(diào)度。善待職工、民工,做好思想工作,保證隊伍穩(wěn)定,確保生產(chǎn)工期,保障通道暢通。另外對民工隊伍的管理要盡快總結(jié)目前存在的問題,完善現(xiàn)行的管理辦法,促進民工隊伍技術(shù)性、穩(wěn)定性和積極性的提高,確保工程務(wù)期必成。4、器材廠按期、保質(zhì)完成任務(wù)。

器材廠要深化實施精細化管理,從基礎(chǔ)工作入手,夯實管理基礎(chǔ),認真做到安全、質(zhì)量、工期三不誤,高效、低耗、保質(zhì)、保量地完成各項目標任務(wù)。下半年的任務(wù)很繁重,兵馬未動糧草先行。器材廠要全力組織好工程鐵塔、導(dǎo)線、變電鋼構(gòu)架、基礎(chǔ)鋼材、電桿的生產(chǎn)、供應(yīng)及售后服務(wù)工作,確保施工需要。要加強與工程部的聯(lián)系,提前做計劃,從源頭入手,做好事前、事中、事后的控制,做好資源儲備,有效規(guī)避風險。

下半年器材廠需要切實提高產(chǎn)品的質(zhì)量,強化售后服務(wù),提高用戶滿意度。嚴格履行各項檢驗檢測制度,增加獎、罰項目條款,把好質(zhì)量檢驗關(guān)。要加強對放緊線機具、設(shè)備的維修、維護和保養(yǎng)工作,也要考慮一下必要設(shè)備的購置。下半年相關(guān)部門要重點研究、重點控制工具器計劃的準確性、及時性,還要盡快明確區(qū)域項目部工器具配置的管理辦法。對器材廠的搬遷工作也要做一些基礎(chǔ)工作的準備。

二、以“三體系、一機制”建設(shè)為平臺,用制度化、規(guī)范化確保實現(xiàn)安全目標。

工程多,任務(wù)重,安全工作是重中之重,安全生產(chǎn)的形勢依然嚴峻,現(xiàn)場安全控制水平還有待提高。我們要以“三體系、一機制”建設(shè)為平臺,用制度化、規(guī)范化確保實現(xiàn)安全目標。我們要牢固樹立“生產(chǎn)安全是企業(yè)的生命線”意識,確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行,按照南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“一號令”的要求,加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理及監(jiān)督工作,健全完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,切實做到安全生產(chǎn)的標準化、規(guī)范化管理。

工程部。

編制:工程部。

審批:

時間:xx年12月30日。

xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部、隊、組的大力支持下,以抓安全促效益,取得了新的工作成績。我們力求不斷地總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中差距使明年做得更好,現(xiàn)對工程部今年的工作總結(jié)如下:

第一部份:xx年工作情況。

一、各項經(jīng)濟技術(shù)指標完成方面。

1、全年完成投標工作16件、客戶工程10宗(供電所格式),招標工程以政府工程為主。2、xx年完工的施工工程,全部通過驗收單位一次竣工驗收,工程竣工驗收一次合格率為100%。3、xx年完工的施工工程,對建設(shè)單位的調(diào)查統(tǒng)計,顧客滿意率為100%。

4、xx年工程部繼續(xù)安全生產(chǎn),實現(xiàn)重大安全事故為零。

二、安全生產(chǎn)方面。

1、今年以來,供電系統(tǒng)因“迎峰度夏”加大了安全的巡查力度,工程部根據(jù)施工的實際情況,把確保施工安全作為頭等大事來抓,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針,夯實安全基礎(chǔ)。2、xx年全年,工程部在工程外部情況變化較大的情況下,達到了安全生產(chǎn)目標,按時、按質(zhì)、按量完成一批重點施工項目,如:工程量大工期緊的西區(qū)微波爐基地專線工程,工程部及時與業(yè)主溝通,通過合理安排進度,與甲方單位友好協(xié)作,克服了眾多施工中的困難,使工程項目最終能順利完成。如在廣東精品制造有限公司2#變電所新建工程中,由于施工現(xiàn)場復(fù)雜、吊裝困難、交叉施工多、業(yè)主負責的電房土建延誤等多方面因素,導(dǎo)致施工困難,工程部多次甲方及供電所相關(guān)部門溝協(xié)調(diào),使工程順利投運,不影響用戶的正常供電,也為公司在美的等大客戶留下良好的聲譽。

3、在xx年,工程隊分別進入了110kv廣安站、220kv大寧變電站進行10kv電纜施工工作,針對進站有更嚴謹?shù)陌踩┕ひ?,工程部對進站施工人員進行嚴格檢查、確認,必須持有進網(wǎng)作業(yè)證人員方可進站施工;進站前編寫了施工組織方案,經(jīng)供電部門反復(fù)審核后,確認該方案施工安排合理、安全措施、技術(shù)措施完善、到位,人員配備合符要求,進站的電纜接線施工得以順利完成。

4、在普通客戶工程施工時,時常因不同客戶有不同的需求,往往是前土建未完善,土建完善后又立即要求通電(如海富廣場配電安裝工程),對工程進度催促較緊,工程部根據(jù)施工隊的實際產(chǎn)能及具體施工要求情況,精心組織合理安排,在產(chǎn)能不足的情況下安排委外施工,基本做到按承諾工期交付工程,對非工程部原因延期的工程則加強跟蹤,具體情況具體分析,確保公司在顧客有良好的口啤及樹立良好的企業(yè)形象。

三、加強經(jīng)營管理方面。

委外工程逐漸增多,工程部繼續(xù)執(zhí)行相關(guān)的委外材料領(lǐng)發(fā)規(guī)章制度,委外單位的領(lǐng)料單由經(jīng)。

理簽發(fā),以預(yù)算書管理為手段,嚴格控制預(yù)算外物耗及非生產(chǎn)性物耗,提高經(jīng)營管理水平。

四、加快推進規(guī)范化方面。

xx年,工程部以iso評價為契機,明確各施工單位的施工內(nèi)容、工期要求,使工程施工管理向規(guī)范化管理邁進,減少因施工內(nèi)容、工期要求不清晰而造成拖拉的現(xiàn)象,建立了一套規(guī)范可操作性強的工作流程,使工程部工程管理水平不斷提高。繼續(xù)完善夜班值班制度,加強路燈巡修,確保亮燈率達標,減少群眾投訴。

供電部門客戶工程從報裝、審圖、初驗、最終驗都較為規(guī)范,驗收標準有所提高,工程部根據(jù)要求變化積極協(xié)調(diào)設(shè)計院及供電部門,按要求配套齊全相關(guān)圖紙等資料,做好施工現(xiàn)場消缺工作,促使工作順利通過驗收。同時,今年下半年供電所增加了電子化資料采集,工程從開始施工至竣工驗收前均需全程記錄,大大增加了工作,經(jīng)過消化探索,現(xiàn)已經(jīng)能滿足供電所的要求,按期交付。

關(guān)心職工生活,根據(jù)季節(jié)變化,合理安排野外作業(yè)時間,高溫酷暑、雷雨大風時不安排工作并做防相應(yīng)防范工作,充分調(diào)動員工的工作積極性,進一步提升操作技能和管理水平,營造團結(jié)、安全、文明的企業(yè)文化氛圍。

本年度有一員工調(diào)到新單位工作,從施工隊調(diào)動補缺的員工及新增的員工均以勝任本崗位工作。

第二部分:存在問題與困難。

一、施工工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)。

安全工作中施工隊違章、麻痹、不負責任的現(xiàn)象仍時有出現(xiàn),特別委外施工單位員工變動大,安全素質(zhì)參差不齊,施工隊中存在“老師傅”思想,認為自己干了這樣多年都沒有出問題,按經(jīng)驗操作現(xiàn)象,安全意識有待提高。另一方面,進入了供電所10kv線路系統(tǒng)進行施工的施工單位逐漸增多,現(xiàn)有本公司施工班組對新增線路并不熟悉,形成一定的安全隱患。這要求施工人員安全意識進一步提高,工作需更嚴謹,施工前準備工作、現(xiàn)場勘察更要到位。

二、施工過程存在一定困難。

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。本人就這一年的工作小結(jié)如下:

最后,通過一年來的學(xué)習與實踐,本人深刻認識到專業(yè)知識與理論知識的重要性,并以今后的工作有著密切的相連系,是不可分割的。

內(nèi)容僅供參考。

有限公司工會工作總結(jié)篇十二

半年來,我公司在韓城水務(wù)有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的共同配合下,以公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神為指導(dǎo);以“陽光自信靜水深流蓄勢而發(fā)”的企業(yè)精神為引領(lǐng);以“保證供水、安全度汛”為己任;以做優(yōu)供水為目標,緊盯全年目標任務(wù),緊密團結(jié)在韓城水務(wù)公司黨委周圍,為深化國有企業(yè)改革,提高韓城水務(wù)事業(yè)活力,積極創(chuàng)新思維,圖謀發(fā)展,大力推動公司各項工作向?qū)I(yè)化、精細化管理邁上了一個新臺階?,F(xiàn)將2019年上半年供水公司工作情況匯報如下:

一、經(jīng)濟指標完成情況。

年初,為圓滿完成水務(wù)公司下達的各項經(jīng)營目標任務(wù),供水公司以追趕超越要求為宗旨,充分挖掘各基層單位發(fā)展?jié)摿?,把各項任?wù)指標合理分解,以增收節(jié)支、降損減耗、科學(xué)安排工程維修管護、積極拓展服務(wù)市場為抓手,推動公司管理水平全面提高。經(jīng)濟指標實際完成情況如下:

1.總收入:全年目標6860萬元,半年目標3430萬元,實際完成3287.85萬元。

2.利潤:全年目標為1387萬元,半年目標為693.5萬元,實際虧損805.01萬元(原因有4個一是2019年上半年調(diào)賬后管網(wǎng)折舊增加了708.29萬元;二是2019年上半年付利息87.3萬元;三是2019年上半年新增水資源稅改費后多支出營業(yè)稅金及附加203.31萬元;四是自來水公司給薛峰水庫已轉(zhuǎn)出的4、5月份原水費90萬元(暫未進入薛峰水庫收入)。

如果按照去年的財務(wù)計算辦法及相關(guān)政策,今年上半年利潤應(yīng)為283.87萬元。

3.供水量:全年目標3452.59萬立方米,半年目標1726.3萬立方米,實際完成1726.4萬立方米,比目標多0.1萬立方米。比去年同期多257.45萬方,增長率為18.22%。

售水量:全年目標2750.02萬立方米,半年目標1375.01萬立方米,實際完成1410.98萬立方米,比目標多35.97萬立方米。比去年同期多348.31萬立方米,增長率為24.09%。

4.增資引項方面:薛峰水庫農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)灌區(qū)節(jié)水改造項目1500萬元、薛峰水庫公益性維修養(yǎng)護86萬、薛峰水庫防汛經(jīng)費25萬。自來水公司管網(wǎng)延伸1.2公里,60萬元、金城南大門管網(wǎng)改造200米,37萬元。申報項目有盤河水庫庫區(qū)放水洞閘門更換項目、庫區(qū)防汛道路硬化工程、橡膠壩更換工程、溢洪道加固工程、迎水坡干砌石更換工程、左右壩肩護坡工程、管理站護坡漿砌石工程。禹門抽黃三級站進站道路、院落硬化、房屋維修工程。

5.供水安全:管網(wǎng)漏失率:目標17.5%,實際漏失17.46%。水質(zhì)綜合合格率:目標98.5%,實際合格率達到99.66%。水費回收率:目標97.5%,實際完成98%。水表抄見率:目標99.5%,實際完成99.97%。6.供水價格調(diào)整工作:西塬水廠、龍門供水公司供水價格已進入物價局審核階段,預(yù)計年里完成水價調(diào)整工作。高門水廠和芝陽水廠供水價格已和物價局進行了溝通,初步達成意向,爭取在年里完成。自來水供水價格正在和物價局進行協(xié)商之中。

7.經(jīng)開區(qū)管網(wǎng)改造資金在今年4月份已和經(jīng)開區(qū)協(xié)商好,并開具了150萬元的收款收據(jù),但由于其他原因,資金還沒到賬。北湖工程款催收100萬,共計150萬。水系生態(tài)補水水費暫未結(jié)算。

二、黨建工作開展情況。

2.弘揚正能量,助推精神文明建設(shè)全面開展。一是關(guān)懷職工生活和工作。積極開展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容涉及水庫防汛,水利設(shè)施管護,灌溉、工程施工知識,水質(zhì)檢測、管網(wǎng)維修,通訊寫作等十幾項業(yè)務(wù)知識,累計培訓(xùn)干部職工280多人次,提高了青年職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),為各項業(yè)務(wù)工作提供人力支撐。二是開展黨員進社區(qū)活動。定期組織黨員干部分別到多個居民小區(qū)整治環(huán)境衛(wèi)生、在城市道路進行疏導(dǎo)、開展消費者權(quán)益義務(wù)宣傳等活動,積極服務(wù)群眾,用實際行動彰顯黨員先鋒模范作用。三是我公司職工代表省水務(wù)集團參加2019年國資委系統(tǒng)職工拔河和太極拳兩個比賽項目,拔河取得二等獎,太極拳比賽榮獲三等獎,展示了公司積極拼搏、奮發(fā)向上的精神風貌。

三、

運營管理情況。

供水公司生產(chǎn)運營管理常抓不懈,緊盯各單位生產(chǎn)狀況,開展定期和不定期生產(chǎn)情況檢查,規(guī)范了公司生產(chǎn)行為,進一步提高了公司生產(chǎn)管理水平。農(nóng)業(yè)灌溉方面,我們注重加強維修養(yǎng)護,提高渠道利用系數(shù)。及時開展全面夏修工作,并組織檢查驗收,確保灌溉工作正常開展。

通過各種演練提高防范能力。先后組織了薛峰水庫防汛應(yīng)急演練、抽黃消防演練等。上半年在各基層單位共組織各類安全演練3次,提高干部職工面對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

四、安全方面。

(一)備汛、防汛工作有序開展。

供水公司始終堅持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的防汛工作方針,確保薛峰、盤河、西南、趙家坡四座水庫和公司所有在建工程安全度汛。

我們明確了市上包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),成立各水庫防汛指揮部,層層簽定防汛責任卡,把責任落到實處。編制完善薛峰、盤河、西南、趙家坡四座水庫的防汛搶險應(yīng)急預(yù)案、度汛計劃。落實防汛物料和防汛搶險隊伍、搶險車輛。及時對各雨量點量雨設(shè)施進行維護和更換。開展汛前工程安全隱患排查,對水庫大壩、附屬設(shè)施、電氣設(shè)備的安全檢查,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。及時開展防汛演練,檢驗了防汛應(yīng)急預(yù)案的實際操作性,鍛煉了搶險隊伍的團隊協(xié)作能力。確保防汛值班各項工作無遺漏、無失誤。通過以上措施,我們努力把備汛防汛工作做到扎實有序,從根本上保證四座水庫安全度汛。

(二)維穩(wěn)工作情況。

結(jié)合我公司工作實際,今年我們把維護穩(wěn)定工作的重點放在二污建設(shè)、水利工程權(quán)屬糾紛、城市供水管網(wǎng)改造、職工子女教育、防汛抗旱、水利安全生產(chǎn)等問題之上。各級黨組織、各單位領(lǐng)導(dǎo)堅持站在講政治的高度,思想上高度重視上述問題,定期組織召開維穩(wěn)分析會,專題研究維穩(wěn)工作,及時貫徹執(zhí)行上級的重大部署和指示要求,保證維穩(wěn)工作常抓不懈、行動上堅持深入基層、深入群眾,關(guān)心職工生活,積極為職工排憂解難,盡最大努力防止發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,全系統(tǒng)干部職工人心穩(wěn)定,隊伍穩(wěn)定,沒有發(fā)生一起上訪或集訪事件,沒有出現(xiàn)一起重特大安全事故。各單位密切結(jié)合實際制定好“處置突發(fā)事件預(yù)案”,區(qū)防汛抗旱指揮部成立了“應(yīng)急搶險隊”,最大努力把對群眾的影響降到最低。各單位切實加強矛盾糾紛排查力度,密切掌握涉及穩(wěn)定的各類和苗頭,積極疏導(dǎo)化解矛盾,減少和消除引發(fā)事端的不安全因素,盡可能把影響穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)。

上半年,雖然我們在維護穩(wěn)定方面做了大量工作,但離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對維護安定團結(jié)的要求還有一定差距。我們決心在下半年里,找準差距和不足,切實加大整改力度,堅決維護水利系統(tǒng)的安定團結(jié)。

五、其他工作。

今年是我市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作的關(guān)鍵年。我公司在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視,嚴格要求各基層單位大力配合做好單位內(nèi)部、包聯(lián)路段環(huán)境衛(wèi)生整治工作,爭取我市創(chuàng)建工作勝利完成。公司從員工工服著裝做起,規(guī)范職工形象儀容及衛(wèi)生面貌,做好春季、夏季健康教育宣傳欄內(nèi)容更新。劃分衛(wèi)生責任區(qū),責任到人,打掃和保持單位環(huán)境衛(wèi)生,整修單位辦公、生產(chǎn)區(qū)域建筑、院落,增加備用水源地綠植面積和補栽苗木,為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

公司每周五開展“病媒生物消殺日”活動和包聯(lián)路段環(huán)境衛(wèi)生集中整治。督促包聯(lián)路段臨街門店進行病媒生物集中消殺。集中清理楨州大街公交站牌、電線桿野廣告300余張,并勸阻違規(guī)亂停亂放車輛,確保車輛有序停放。很好的完成了“五城聯(lián)創(chuàng)”包聯(lián)路段日常保潔、集中整治等工作。

按照韓城市扶貧辦安排,公司成立了精準扶貧工作隊,由薛凱同志擔任隊長,供水公司下屬自來水公司參與,落實扶貧政策,走訪摸底貧困戶,建檔立卡,具體做法如下:

1.抓班子建設(shè),在村兩委換屆期間,駐村工作隊通過走訪群眾和對候選人的談話,于5月初順利完成了芝陽鎮(zhèn)兩委班子換屆工作,由11名人員組成,平均年齡在40歲,其中高中文化5人,初中文化6人,提高了村干部整體素質(zhì)。

2.抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),這3年來駐村工作隊共申請完成建設(shè)項目13個、總投資360多萬元,從村委會的修繕、環(huán)境衛(wèi)生整潔、巷道的硬化、高標準的建設(shè)、交易市場、幸福院建設(shè)等等,大大提升了村民的建設(shè)生產(chǎn)環(huán)境。3.抓教育培訓(xùn),為了使貧困戶穩(wěn)定脫貧、駐村工作隊與黨支部每年組織不下6次的農(nóng)業(yè)、家政服務(wù)、手工藝品、廚藝等技術(shù)培訓(xùn),通過技術(shù)培訓(xùn),橋頭村共有7戶7人走向了新的崗位,每季度開一次道德評議會,和貧困戶的積分評議大會,通過評議大會,增強了貧困戶脫貧信心,最為突出的是高歲茹在經(jīng)過廚藝培訓(xùn)后,自己在馬陵經(jīng)營了自家的面館,實現(xiàn)了順利脫貧樹立了依靠自身發(fā)展脫貧的典型。4.抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在村原有的產(chǎn)業(yè)之上、為了確保村10戶27人能夠穩(wěn)定脫貧,駐村工作隊和致富能人多次去河南陽光兔業(yè)集團實地考察,最終在xx年11月6人金融扶持+合作社+貧困戶的模式建設(shè)成立了韓城鳳鳴源兔肉養(yǎng)殖一體化示范園區(qū),園區(qū)占地10畝,建設(shè)生活區(qū)及倉庫240余平米,兔舍1000余平米,鈣果種植6畝總投資150萬元?,F(xiàn)養(yǎng)殖550只種兔,目前出售3000余只。預(yù)計年均收入30余萬元,還可以提供貧困就業(yè)3—8人,10戶貧困戶每戶每年收益4800元,鳳鳴源示范園區(qū)還將進一步發(fā)揮帶領(lǐng)作用,鼓勵周邊群眾加入到新型產(chǎn)業(yè)上來,最終實現(xiàn)村民共同致富。

我公司五個基層單位是由原韓城市水務(wù)局劃撥到水務(wù)集團,專業(yè)技術(shù)人員配置基數(shù)少,現(xiàn)有的大部分業(yè)務(wù)骨干都是靠長期工作實踐積累的,還需要加大后備力量的培養(yǎng)力度。

我市正處于飛速發(fā)展階段,市政建設(shè)日新月異。我公司供水、新建管網(wǎng)需求大大增加。同時,由于管網(wǎng)老化問題,維修改造工作需要進一步增強。

公司生產(chǎn)、管理自動化程度還較低,急需各方面自動化管理技術(shù)、設(shè)備、人才。另外需設(shè)立專門的化驗室,加強對原水和出廠水的水質(zhì)日常監(jiān)測。部分水廠加藥消毒設(shè)備需要更新,以保證水質(zhì)安全。

七、下一步工作打算。

下半年針對工作中存在的問題和不足,緊盯公司全年任務(wù)目標,帶領(lǐng)公司全體干部職工解放思想、堅定信心、振奮精神、追趕超越,立足公司發(fā)展需要,堅持高標準、嚴要求,實現(xiàn)更快更好發(fā)展。

(一)狠抓黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,落實三項機制,進一步增強黨組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,確保各項工作順利的完成。

(二)繼續(xù)以工程管護、城鄉(xiāng)和工業(yè)供水、農(nóng)業(yè)灌溉為中心,抓好安全生產(chǎn)工作,強化供水管理,科學(xué)配置水資源,加大治漏力度,提高水資源的利用率。在保障水庫安全的前提下做好調(diào)蓄,實現(xiàn)效益最大化,為我市經(jīng)濟發(fā)展提供可靠的水源保證。(三)以防汛工作為重心,始終貫徹防汛16字方針,嚴格執(zhí)行度汛計劃,科學(xué)調(diào)度,沉著應(yīng)對,確保薛峰、盤河、西南、趙家坡四座水庫和在建工程安全度汛。

我們面對目前韓城市城市建設(shè)快速發(fā)展、城鄉(xiāng)用水供需矛盾日益突出的現(xiàn)狀,以奮發(fā)進取的精神風貌,不等不靠,積極挖掘自身潛力,進一步提高生產(chǎn)運營管理水平,達到了提質(zhì)增效的目標,努力穩(wěn)妥加快各項供水工程的建設(shè)進度,緩解市場供需矛盾。2019年上半年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時仍存在一些問題。我們會以“不忘初心,繼續(xù)前進”的堅定信心,扎實做好今后的工作。

以上匯報如有不妥之處,請批評指正!

有限公司工會工作總結(jié)篇十三

20xx年,作為*項目的一名內(nèi)業(yè)員,我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內(nèi)業(yè)資料,負責資料的收集、整理與歸檔工作。

我本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標,通過自己的刻苦鉆研,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習,不斷開拓創(chuàng)新,圓滿的完成了本職工作。對這個行業(yè)有了一些體會,專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步。

一、工作體會。

根據(jù)半年的工作經(jīng)驗,我認識到,衡量一個工程的好壞,除了通過工程實體反映外,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的銜接是否符合要求,工程是否按圖施工等等。所以內(nèi)業(yè)員在工程建設(shè)中有著舉足輕重的作用。此外,我徹底摒棄了“工作經(jīng)驗比學(xué)歷更重要”的想法,因為二者本是相輔相成的,我認為“視野決定思路、思路決定出路”。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路,而工作經(jīng)驗在處理問題時能提供一個重要的參考。因此,作為公司的資料員,我嚴格要求自己,從實踐中積累經(jīng)驗,加強學(xué)習,做好資料的收集、整理與歸檔工作,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二、專業(yè)技能。

通過20xx年的踏實工作,我將理論與實際緊密結(jié)合起來,迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關(guān)的規(guī)范要求。從最開始的學(xué)習研究圖紙,到現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)圖紙中的錯誤,我在專業(yè)技能方面取得了不小的進步。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義。目前,我正在利用業(yè)余時間學(xué)習隧道和路基的圖紙和施工工法,抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè),用專業(yè)知識武裝自己的大腦,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

三、工作能力。

從一名剛剛走出校門的大學(xué)生到一名熟練的資料員,我經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余的過程。我堅持今日事今日畢,寧可加班加點,也要保證資料及時歸檔。

工作中,我充分發(fā)揮主觀能動性,摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作比較繁瑣,全憑大腦記憶很容易丟三落四,所以我準備了“工作任務(wù)表”,把想到的工作任務(wù)隨時記錄下來,保證每天工作有條不紊的進行;為了使歸檔資料條理清晰,一目了然,我編制了“資料歸檔明細表”,用以記錄已歸檔的資料,匯報工作時,由于資料分類恰當、真實準確,電子版資料保存完整,得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

四、職業(yè)規(guī)劃。

資料員是土木行業(yè)中最基礎(chǔ)、最全面的工作。我覺得作為一名剛?cè)胄械男聠T工,資料員這一崗位,是一個良好的全面學(xué)習的平臺。資料員接觸的面非常廣,土木行業(yè)里有關(guān)安全、質(zhì)量、技術(shù)以及現(xiàn)場全面管理的東西都有,法律法規(guī)、施工質(zhì)量規(guī)范、技術(shù)標準、安全標準規(guī)定等等,都可以接觸的到。

有人說“做資料員有兩個結(jié)果:一個是永遠重復(fù)性的機械作業(yè),用通俗的話說就是沒有前途;一個就是努力工作,通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作。”所以,在做資料員這一階段,我著重我的職業(yè)目標進行學(xué)習,為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎(chǔ),逐漸展示自己在這一領(lǐng)域的才能。與此同時,我利用業(yè)余時間密切關(guān)注國家政策和行業(yè)最新動態(tài),積極了解考試信息,準備201x年參加一級注冊結(jié)構(gòu)工程師基礎(chǔ)課考試,爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹,成為一名土木工程專業(yè)工程師。

雖然我在工作上取得了一點成績,但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年里,我會更加嚴格的要求自己,努力的鉆研業(yè)務(wù),不斷更新和補充新的專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成資料整理工作。我告訴自己:201x年我的工作目標是做一名優(yōu)秀的資料員,但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員。我會用實際行動證明,我有能力擔任技術(shù)性和專業(yè)性更強工作!

有限公司工會工作總結(jié)篇十四

新的一年即將到來,在這一年的光陰里,在領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,我認真完成了每一份工作。記得達爾文曾經(jīng)說過:“完成工作的措施是愛惜每一分鐘”。我想我應(yīng)該做到了,我對待每一分鐘都像對待金錢一樣。這樣認真的精神同樣也使得我在工作中認真完成。當然這確定少不了領(lǐng)導(dǎo)的帶動和表率。領(lǐng)導(dǎo)的一絲不茍精神使得我學(xué)習到了許多。對待工作就像對待本身的朋友一樣,你支付的多,獲得的回報就多。所以我希望把我一年的成經(jīng)驗。來匆匆使我在新的一年更好的完成工作?,F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:

一、工作回首及感想。

自今年3月份進入本公司以來,在辦公室擔負文員工作。9月份時,因倉庫沒人治理,便調(diào)到倉庫負責倉庫治理工作。剛進倉庫的時候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,在此期間,我盡力適應(yīng)新的工作情況和工作崗位,客氣學(xué)習,篤志工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。

二、自覺增強學(xué)習,盡力適應(yīng)工作。

我是首次打仗倉庫治理工作和對賬工作,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作情況,我自覺增強學(xué)習,客氣求教,繼續(xù)理清工作思路,總結(jié)工作措施,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊助指導(dǎo)下,我漸漸摸清了工作中的基礎(chǔ)環(huán)境,把握住了工作重點和難點。顛末一段光陰的盡力,現(xiàn)已基礎(chǔ)勝任本職工作。

三、樹立完善的倉庫賬目,包司庫存數(shù)目和進貨、配貨數(shù)目清晰精確。

從十月份以來,逐步針對各類車型的配件樹立起手工保管賬冊和電子賬冊?;谶@項工作的完成,在沖壓車間和采購部同事的幫忙下,基礎(chǔ)上杜絕了斷貨與積壓貨色的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財務(wù)部門的工作。

四、堅持按期整理倉庫。

認真過細的做好各類車型配件的入庫出庫工作,依據(jù)各類車型進行歸類擺放,打消了倉庫混亂不堪的狀況。在改良倉庫情況的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了根基。保持清潔劃一的庫容庫貌成為倉庫治理的一個耐久根基工作。

五、認真做好每月的對賬工作。

顛末四個月的打仗,對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉,可以或許嚴格依照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作,包管各項數(shù)據(jù)精確無誤,與財務(wù)部門做好對接手續(xù)。

六、存在的不夠。

1、由于剛接手工作不到一年,許多地方了解不敷深入過細,必要繼承盡力。

2、車型種類繁多,對各類車型宏不雅上把握對照容易,微不雅控制還需下鼎力氣。

3、在進貨量和配貨量都較大的環(huán)境下,倉庫容易暫時性呈現(xiàn)空間不夠、貨物對照擁擠現(xiàn)象。

七、20____年工作計劃。

1、繼承增強學(xué)習,加強對本職工作的了解,立異工作措施,進步工作效益,更好的完成各項工作任務(wù)。

2、管好賬目,在電子帳的共同下,精確把握庫存和進貨配貨環(huán)境。加倍全面的了解商品明細。

3、堅持按期整理倉庫,實時處置懲罰廢舊雜物,進步倉庫的應(yīng)用率,避免在進貨配貨高峰期倉庫重要現(xiàn)象。

4、認真完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

有限公司工會工作總結(jié)篇十五

從事建筑行業(yè)多年以來,分別從業(yè)于建筑五方單位,對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗,同時參加了系統(tǒng)的理論學(xué)習,目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情,那么,發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務(wù)之急了。

泛泛的完成崗位職責規(guī)定的內(nèi)容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。

一、堅持思想政治學(xué)習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一年以來,我更加重視學(xué)習鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學(xué)習“xxxx”的重要思想,領(lǐng)會科技局系統(tǒng)開展的“樹立正氣、構(gòu)建和諧、爭創(chuàng)一流”主題教育的精神,通過購書、上網(wǎng)、外出考察等方式學(xué)習各種專業(yè)技術(shù)知識。通過不斷學(xué)習和交流,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀?!叭酥嗑?,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠?!逼渲小熬匆缘隆弊钪匾?,體現(xiàn)在形象上,體現(xiàn)在做人做事上,體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上。愛崗敬業(yè),用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結(jié)同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

二、辛苦的工程建設(shè)實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強。

伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時機,科技中心大樓預(yù)算一再調(diào)整,科技含量越來越高,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署,具體負責策劃、實施了led照明示范工程。

這個項目是在大樓主體竣工后的內(nèi)裝修施工階段策劃、設(shè)計、研發(fā)、安裝的,吸收了四家科研單位設(shè)計研發(fā),十數(shù)個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數(shù)次,接觸了一大批該行業(yè)的領(lǐng)軍人物,研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產(chǎn)品。熬過了無數(shù)個不眠之夜,最終形成了一定的規(guī)模示范工程,經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價,工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。

由于工程部人手緊張,今年春天開始的室外管網(wǎng)工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負責,這是從業(yè)以來第一次完整負責室外工程,由兩個單位設(shè)計,近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現(xiàn)狀,沒有等、靠、要,充分發(fā)揮知識面較寬、協(xié)調(diào)能力較強的優(yōu)勢,采取自覺延長工作時間,前一天晚上電話落實第二天工作,加密現(xiàn)場指導(dǎo),測量放線親自復(fù)核等措施,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),同時經(jīng)歷了暴雨的考驗,實現(xiàn)了雨停地面無積水的良好工程質(zhì)量,同時引種了高科技花木,利用了槐安路建設(shè)中的先進技術(shù)和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,其中室外管網(wǎng)工程經(jīng)開發(fā)區(qū)給排水處驗收一次通過。在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了較好的口碑。

這一項目的實施,是對以前知識和經(jīng)驗的全方位檢驗,也是對自己協(xié)調(diào)和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結(jié)構(gòu)有著重要的意義。

四季度接手的北京會館項目,將重點放在給排水專業(yè)上,同時開展空調(diào)系統(tǒng)的研究。建筑工程個人工作總結(jié)整個一年當中,自己份內(nèi)負責的強電專業(yè)順利實現(xiàn)兩次高壓送電,對電力引入工程的流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握。在原來系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷變化的室內(nèi)精裝修設(shè)計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗,還好,系統(tǒng)運行正常,過關(guān)了。

三、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

通過一年的辛勤勞動,取得的成績?nèi)缦拢?/p>

1、主筆課題介紹專題文章1篇,并在國家級雜志發(fā)表。編寫課題申報材料3份,了解并熟悉了課題申報的相關(guān)程序,實現(xiàn)個人零的突破。對石家莊led行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個清晰地認識。。

2、負責強電、弱電、室外管網(wǎng)、小區(qū)環(huán)境、電力引入、景觀照明、應(yīng)急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內(nèi)景觀水池設(shè)計施工、北京會館總協(xié)調(diào)等十幾個分部分項工程,創(chuàng)歷史最高。一個人干了三個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發(fā)揮了個人潛能,給中心建設(shè)帶來了有形和無形的效益。

3、外出評標3次,規(guī)避資金直接浪費5萬元,受到甲方贊揚。

4、自己負責的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質(zhì)量事故。

5、負責安全保衛(wèi)工作,親自部署開業(yè)、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。

6、負責集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設(shè)計施工,現(xiàn)已投入使用,肯定是省內(nèi)最好的。

7、協(xié)助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問億生堂電力工程。

四、自省和自勵。

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:

一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;。

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;。

三是傳統(tǒng)意識較重,和領(lǐng)導(dǎo)溝通尚不夠及時。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種建筑理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,以便更好的把握建筑、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能。施工階段完成后,認真做好結(jié)算工作、交接工作、技術(shù)培訓(xùn)工作和物業(yè)管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,加強經(jīng)驗總結(jié),多發(fā)表一些文章,實現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

3、“學(xué)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件工作。

總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結(jié)的一年,是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變的一年。也是我對建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

一、實習階段的認識與學(xué)習。

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為集團建筑設(shè)計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認真學(xué)習鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等,特別是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學(xué)了提工程量,工程量報價,門式剛架的設(shè)計,通過做這些工作,對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高,各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間,通過辦理資質(zhì)升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學(xué)習與實踐,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。

二、加強自身學(xué)習,提高專業(yè)知識水平。

通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習,向書本學(xué)習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。

這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:。

第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;。

第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應(yīng)當更加努力的學(xué)習與實踐。

在以后的工作與學(xué)習中,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,為設(shè)計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:。

第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;。

第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

本著萬斯達集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積遵循、倡導(dǎo)“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,不辜負公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學(xué)習,認真負責,提高完善自己,為集團的發(fā)展多做貢獻。

我于**年來到集團建筑設(shè)計院工作,我通過@個月的試用期,有幸成為集團的一名員工,回顧這幾個月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學(xué)習,在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結(jié)如下:

一、實習階段的認識與學(xué)習。

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設(shè)計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認真學(xué)習鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等,特別是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學(xué)了提工程量,工程量報價,門式剛架的設(shè)計,通過做這些工作,對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高,各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間,通過辦理資質(zhì)升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學(xué)習與實踐,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著*集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。

二、加強自身學(xué)習,提高專業(yè)知識水平。

通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習,向書本學(xué)習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。

這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;。

第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應(yīng)當更加努力的學(xué)習與實踐。

在以后的工作與學(xué)習中,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,為設(shè)計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:

第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;。

第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

本著萬斯達集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積遵循、倡導(dǎo)“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,不辜負公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學(xué)習,認真負責,提高完善自己,為集團的發(fā)展多做貢獻。

祝愿*集團的明天會更好,設(shè)計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大!

本人xx于xx月份從一名實習生正式成為xx公司的一員,在xxx項目部x#樓從事施工員一職,從學(xué)校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對工程上的各種技術(shù)都是很生疏,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和在同事的細心講解指導(dǎo)下有了一定的了解和認識,加上刻苦鉆研和學(xué)習,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并取得了一定的成績,注重自己的思想建設(shè),不斷提高自己的政治素質(zhì),在工作中言行一致,作風端正,實事求是,工作作風嚴謹一絲不茍,精益求精,勤奮務(wù)實。保持健康心態(tài),積極進取,樂觀向上,對建筑事業(yè)和公司前途充滿信心。

情況簡要總結(jié)如下:

一、工作態(tài)度。

無論在工作還是生活教師個人總結(jié),只要在工作中你努力了就有一份收獲,所以我一直在努力,不斷技術(shù)員工總結(jié)學(xué)習,不斷努力工作。熱愛自己本職員工總結(jié)能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務(wù),保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們施工人員責任心強,發(fā)揚了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。

認真學(xué)習各種規(guī)范文件。及時掌握新技術(shù)、新知識、新規(guī)范,以便在工作中加以應(yīng)用,堅持根據(jù)工作需要學(xué)習,將學(xué)來的技術(shù)知識及時的應(yīng)用到實際工作中,使自己的業(yè)務(wù)水平提高,具備較強的專業(yè)工作能力,能根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從事多個崗位的技術(shù)工作。

二、具體工作。

主要負責12#樓的砌體和粉刷。

(一)墻體砌筑質(zhì)量要求:磚縫必須橫平、豎直、錯縫搭接、避免通縫、同時磚縫砂漿必須飽滿,薄厚均勻。

墻體施工應(yīng)注意的事項:

1、在與剪力墻接觸處,應(yīng)用預(yù)留的拉結(jié)筋與砌筑的墻體搭接,使用拉結(jié)筋的目的在于提高墻體的整體性。

2、對墻體的細部構(gòu)造,在設(shè)門窗過梁時,當上部荷載過大時須加設(shè)鋼筋的應(yīng)設(shè)鋼筋,以提高承載能力。

內(nèi)墻抹灰:一般的施工工序,基層處理—做燴餅、沖筋—抹底層灰——抹中層灰—罩面灰。

(二)材料選用:

1、水泥選用32.5#普通硅酸鹽水泥。

2、砂選用中砂,過5mm孔徑的篩子,期內(nèi)不得含有樹根等有機物質(zhì)。

3、網(wǎng)片。

(三)墻體的抹灰由底層、中層和飾面層組成:

1、抹底層砂漿:先抹薄薄一層底子灰,接著分層裝檔、找平,再用大杠水平刮找一下,再用木抹子搓毛,然后全面檢查底子灰是否平整,陰陽角是否方正,陰角交接處、墻與頂板交接處是否光滑平整,并有靠尺檢查墻面垂直平整情況。抹灰面接茬應(yīng)順平,地面砂灰應(yīng)及時清理干凈。一般應(yīng)從上而下進行。

2、在摸中層灰時等底層灰7~9成干時摸中層灰。操作時應(yīng)按自上而下,從左到右的順序進行。

3、抹面層灰應(yīng)等中層7~9成干時抹罩面灰,先在中層灰上灑水,然后將面層砂漿分布均勻的涂抹上去,一般應(yīng)按自上而下,從左到右的順序進行,抹滿后應(yīng)用鐵抹子壓實壓光。

4、抹陰陽角時應(yīng)用陰陽角方尺檢測陰陽角的直角度,并檢查陰陽角的垂直度,然后定抹灰厚度,澆水濕潤。用木質(zhì)陰角器和陽角器分別進行陰陽角處抹灰,先抹底層灰,使其基本達到直角,在抹中層灰,使陰陽角方正。

(四)作為管理人員,對工程應(yīng)有整體把握以及一定的預(yù)見性,天大的問題也是能夠解決的,不必驚慌失措,而應(yīng)尋找妥善解決的辦法。

(五)需考慮工人勞動強度、經(jīng)濟利益等因素,懂得管理的藝術(shù),但不得由此而影響工期。盡量減少返工處理的事項,要嚴格按國家規(guī)范、設(shè)計圖紙施工,在工作中努力學(xué)習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),大膽進行技術(shù)改革和創(chuàng)新,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。

二、努力的方向。

考慮到在建筑施工單位個人的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,積累更多的技術(shù)經(jīng)驗,爭取達到工作年限要求時,順利通過全國建造師資格考試,充分利用通過全國建造師資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗,積極主動接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù),提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長,貢獻自己的一份力量。

一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)。

來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習是一種見機行事,是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能,使自我希望通過學(xué)習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。

二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員。

在工程部工作。免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系。我將始終牢記自己是公司的一員。言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo)。做到謙虛謹慎。尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。

三、加強學(xué)習,提高現(xiàn)場工程管理水平。

在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務(wù)意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ),年度工作總結(jié)《建筑工程師年度工作總結(jié)》。

對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。

在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

四、盡心履職。全心全意當好稱職的土建工程師。

作為工程部的一名土建工程師。我的理解。沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力。只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。從不討價還價。保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待。努力完成。做到既不越位。又要到位。更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上。做到真誠相待?;突W(xué)。

最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

有限公司工會工作總結(jié)篇十六

xxxx年,在市委、市政府的關(guān)心支持下,在市、縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局的悉心指導(dǎo)下,xcxx燃氣緊緊圍繞“學(xué)標桿·保發(fā)展”管理主題,努力克服疫情的影響,堅持疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓,穩(wěn)步推進各項業(yè)務(wù)有序開展,榮獲x省文明單位、x省放心消費示范單位等省級榮譽?,F(xiàn)總結(jié)如下:

(一)主要經(jīng)營業(yè)績指標。

xxxx年全年新增居民用戶xxxxx戶,%,%;實現(xiàn)燃氣銷售總量xxxxx萬方,%,%;實現(xiàn)營業(yè)收入xxxxx萬元,%,%。

(二)重點工作完成情況。

1、加大市場開發(fā),推力轉(zhuǎn)型發(fā)展。

圍繞xc市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)及棚改計劃,跟進新型城鎮(zhèn)化住房項目和棚戶區(qū)老戶改造,全年開發(fā)居民用戶xxxxx戶。根據(jù)營商環(huán)境的要求,進一步優(yōu)化接駁安裝條件,降低接駁成本,開發(fā)雄創(chuàng)鋁業(yè)、力幕科技等工業(yè)用戶xx戶,開發(fā)盍街商業(yè)綜合體、石板街等商業(yè)用戶xxx戶。積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對接,開發(fā)xx村等美麗鄉(xiāng)村項目。按照濉溪縣政府要求,加大濉溪南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場摸排調(diào)研力度,制定濉溪縣南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā)計劃并穩(wěn)步實施。

大力推進集中供熱及燃氣中央空調(diào)項目,開發(fā)市建投集團辦公樓供暖項目和市住建局家屬院集中供暖項目,跟進xc師范大學(xué)和xc職業(yè)技術(shù)學(xué)院中央空調(diào)項目。新成立綜合業(yè)務(wù)中心,深掘綜合業(yè)務(wù)市場潛力,普及百尊灶具、金屬波紋管、燃氣熱水器等系列產(chǎn)品。實施個性化改造、暗埋、增容等業(yè)務(wù)。

2、加快工程建設(shè),助力戰(zhàn)略落地。

完成xx鎮(zhèn)xx公里次高壓管網(wǎng)建設(shè),天然氣覆蓋xx部鄉(xiāng)鎮(zhèn)。建成人民東路至第二門站次高壓管網(wǎng)xx公里,敷設(shè)中低壓管網(wǎng)xx公里,進一步優(yōu)化了管網(wǎng)布局。完成老舊管網(wǎng)改造xx公里,持續(xù)提升管網(wǎng)運行質(zhì)量。完成第二門站手續(xù)辦理及“三通一平”,設(shè)備招標到位,計劃xxxx年上半年開工建設(shè)。跟進南坪氣源接收站開口等前期手續(xù)辦理。根據(jù)地質(zhì)實際情況,調(diào)整新調(diào)度搶維修中心大樓建設(shè)方案,完成發(fā)改委立項備案變更、規(guī)劃修建方案再評審、建設(shè)規(guī)劃許可、環(huán)評報批、施工圖審查、人防報建、“三通一平”等工作,計劃xxxx年x月開工建設(shè)。

3、多措并舉保障氣源穩(wěn)定供應(yīng)。

xxxx年,氣源延續(xù)緊張局面,公司多措并舉保障供氣穩(wěn)定。一是做好上游溝通工作,爭取管道供應(yīng)指標最大化,確保管道氣源正常供應(yīng);二是做好應(yīng)急氣源調(diào)度工作,多地多點采購氣源,保障應(yīng)急氣源穩(wěn)定供應(yīng);三是對馬場門站氣化器進行改造,提升lng氣化能力;四是啟用臨時供氣撬,確保工業(yè)園區(qū)和開發(fā)區(qū)用氣高峰期供氣壓力穩(wěn)定;五是做好冬季用氣宣傳工作,召開冬季用氣懇談會,宣傳供氣形勢,提醒合理安排生產(chǎn)生活用氣,爭取用戶理解與支持。

4、強化安全管理,保障安全運營。

始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'安全管理方針,積極傳達落實黨中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作指示批示和決策部署,嚴格落實安全管理責任,未發(fā)生一般c級安全責任事故,保障了安全生產(chǎn)。

夯實安全責任體系。根據(jù)集團ehs工作要求,組織各部門簽署《xxxx年安全目標責任書》,層層分解,責任落實到班組和個人。加大考核力度,開展季度安全目標考評,根據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。開展職安健體系換標審核,取得isoxxxxx證書。

強力推進隱患整改。加強安全檢查及隱患排查治理工作,接受行業(yè)主管部門安全檢查x次,發(fā)現(xiàn)隱患xx處,整改xx處,整改率xx.x%;總經(jīng)理安全檢查xx次,發(fā)現(xiàn)隱患xx處,已全部整改;公司檢查xx次,發(fā)現(xiàn)隱患xxx處,已整改xxx處,整改率xx.x%;推動政府部門取締兩處私建lng點供站,消除重大安全隱患。全年入戶安檢xx萬戶,成檢率xx.x%。查處違章用氣行為xx起,追繳氣費xx萬元。處理維修工單x.x萬個,更換超期表具xxxxx塊。

加大安全培訓(xùn)頻次。開展安全培訓(xùn)xx次,涉及xxx人次,涵蓋安全制度、交通安全、商業(yè)綜合體、安全警示教育,從業(yè)人員取證、特種作業(yè)人員取證等,進一步提高了從業(yè)人員的安全技能。開展大型安全宣傳x次,加大新聞媒體宣傳力度,進一步普及了安全用氣常識。

5、強化服務(wù)管理,改進服務(wù)環(huán)節(jié)。

持續(xù)改進服務(wù)環(huán)節(jié),優(yōu)化服務(wù)流程,做好客戶端服務(wù)工作。xxxx年,結(jié)合各片區(qū)服務(wù)現(xiàn)狀,公司針對抄表、安檢、維修等關(guān)鍵崗位加大核查和考核力度,推動抄表、安檢、維修等崗位人員服務(wù)質(zhì)量提升。推廣智慧燃氣信息化平臺,上線易巡檢、易作業(yè)和自助繳費機系統(tǒng)以及“微網(wǎng)廳”app,提高了服務(wù)效率。完成scada二期低功耗數(shù)據(jù)采集點招標采購建設(shè),新增xx個采集點,進一步完善了scada區(qū)域一體化建設(shè)。嚴格按照客戶投訴管理制度和流程,加大投訴問責懲罰力度。

(一)特許經(jīng)營權(quán)面臨挑戰(zhàn)。多家企業(yè)試圖通過招商引資投資的名義,進入xc燃氣市場,侵犯我公司特許經(jīng)營權(quán)。

(二)創(chuàng)新業(yè)務(wù)推進緩慢。因政府政策不到位和前期投資較大,回報周期較長,導(dǎo)致公司新業(yè)務(wù)推進緩慢。

(三)綜合業(yè)務(wù)推廣難度大。用戶安全意識不高,對燃氣相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)認可度不高,導(dǎo)致綜合業(yè)務(wù)推廣難度較大。

(四)內(nèi)部管理有待加強。當前公司內(nèi)部管理較為粗放,制度流程不夠細化,管理水平有待提高。

xxxx年,面對國內(nèi)天然氣市場化改革發(fā)展進程加快、下游市場競爭日益激烈等諸多挑戰(zhàn),加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新步伐,推動xc燃氣事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。預(yù)計xxxx年實現(xiàn)營業(yè)額x.x億元;銷氣總量x億方;新開發(fā)民用戶數(shù)xxxxx戶,工商業(yè)用戶xxx戶。

(一)推進黨建工作質(zhì)量提升。

(二)扎實做好特許經(jīng)營權(quán)維護。積極與各級政府溝通,加快濉溪南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā),筑牢特許經(jīng)營權(quán)籬笆。同時實時監(jiān)控在用燃氣企業(yè)的用氣動態(tài),杜絕出現(xiàn)新的點供項目。

(三)加緊推進市場開發(fā)。重點跟進棚戶區(qū)改造、同步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,持續(xù)跟進新建房產(chǎn)項目,加快推進老戶市場的開發(fā),預(yù)計全年開發(fā)居民用戶近xxxxx戶。深耕工商業(yè)市場,推進“瓶改氣”項目,重點跟進各商業(yè)街區(qū)升級改造工作,預(yù)計開發(fā)工業(yè)用戶xx戶,商業(yè)用戶xxx戶。全面實施濉溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā),力爭到xxxx年底實現(xiàn)濉溪縣“燃氣鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”。

(四)推廣新業(yè)務(wù),加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。加深與市交通局和建投集團合作,加快推進xc市充電樁和加氫站建設(shè),力爭充電樁和加氫站項目取得實質(zhì)性進展。進一步細化xc市供熱整體方案,爭取政府政策支持,推進集中供暖項目落地。重點跟進城市綜合體項目,推廣燃氣中央空調(diào)、分布式能源等業(yè)務(wù)。協(xié)調(diào)政府出臺“瓶改管”政策,推進“瓶改管”掃街行動。進一步挖掘增值業(yè)務(wù)潛力,在燃氣報警器、商用灶具、個性化改造、暗埋管推廣、壁掛爐增容等業(yè)務(wù)上尋求更大突破。

(五)加快重點工程建設(shè)。建設(shè)次高壓管網(wǎng)建設(shè)xx公里,中低壓管網(wǎng)建設(shè)xx公里,老舊管網(wǎng)改造xx公里。開工建設(shè)調(diào)度搶維修中心大樓。完成第二門站、南坪氣源接收站以及碭山長輸管線建設(shè)。推進x港華至段園鎮(zhèn)管道直供建設(shè)。

(六)加強隱患整治,保障安全生產(chǎn)。對全市重點調(diào)壓設(shè)施進行排查,做好管線設(shè)施維護,嚴防第三方破壞事件發(fā)生;持續(xù)開展直排式熱水器、私改管線等專項整治行動,夯實客戶端安全管理。

(七)提升客戶服務(wù)水平。加大安檢人員考核,提高安檢入戶率和安檢質(zhì)量;針對長期未抄戶和零方表加大抄收核查和考核,改進抄收工作質(zhì)量;持續(xù)完善用戶基礎(chǔ)信息管理,信息完整率達到xx%以上;每季度召開客戶服務(wù)委員會會議,分析通報各項服務(wù)環(huán)節(jié)存在的問題,加大追責處罰力度,制定整改計劃,全面提升客戶滿意度;持續(xù)打造高金梁勞模服務(wù)品牌,開展各項志愿服務(wù)活動。

(八)加強內(nèi)部管理,提升學(xué)標桿水平。

推進公司各項管理制度落地,進一步規(guī)范制度流程,確保符合內(nèi)部管理需要。強化中層干部考核和部門內(nèi)部二級考核,壓實管理責任和崗位責任。積極對標成員企業(yè)先進管理經(jīng)驗,加強學(xué)習應(yīng)用。加大信息化應(yīng)用力度,提高管理水平。

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