副主任護師年終工作總結(jié)(通用20篇)

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副主任護師年終工作總結(jié)(通用20篇)
時間:2023-12-05 15:07:02     小編:琴心月

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)勢和不足之處。寫總結(jié)時,我們可以注意語言的準確性和簡潔性,用簡練的語言表達清晰的觀點。希望這些總結(jié)范文可以激發(fā)大家撰寫總結(jié)的靈感和思路。

副主任護師年終工作總結(jié)篇一

積極開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動,著力加強全院職工的質(zhì)量意識、服務(wù)意識和品牌意識?!“凑帐⌒l(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署,從去年4月份開始我院以開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動為契機,圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,打造良好的醫(yī)療環(huán)境開展創(chuàng)建工作:

1、狠下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,形成了“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。醫(yī)療質(zhì)量關(guān)系到病人的生命安全和身體健康,是醫(yī)院發(fā)展的根本。我們把縣衛(wèi)生局年初部署的“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動內(nèi)容融入到創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動當中,把提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量放在突出的位置。醫(yī)院先后出臺了一系列措施,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,有效杜絕了醫(yī)療事故和減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

(1)健全和完善醫(yī)院必備質(zhì)量管理組織。根據(jù)創(chuàng)建活動考評標準,建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,對“醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、輸血管理”等專業(yè)委員會的人員組成進行了調(diào)整和補充,完善了各委員會的工作制度,使各自的職責(zé)與權(quán)限范圍進一步得到清晰。

(2)完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。對照創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動考評標準,根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合我院實際情況,完善有關(guān)的管理規(guī)定和制度。制定了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛防范預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛處理預(yù)案》、《導(dǎo)診崗位服務(wù)規(guī)范》等一系列制度及措施。

(3)加強了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育。今年全院共組織了醫(yī)護人員300多人次參加有關(guān)醫(yī)療糾紛防范與處理的學(xué)習(xí)班,廣泛開展《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,多次派出醫(yī)療管理人員參加全國性和全省組織的“醫(yī)療事故防范與處理”、“醫(yī)療文書書寫規(guī)范”、“處方管理辦法”等學(xué)習(xí)班,并對全院醫(yī)務(wù)人員進行了多次相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和考試。

(4)進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,認真貫徹落實衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》和我省出臺的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)實施細則》,醫(yī)院加強了對病歷質(zhì)量的檢查工作:

一是院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不定期抽查運行病歷和門診病歷,多次組織本院檢查組督查病歷質(zhì)量,對不合格的病歷通報批評,并給予經(jīng)濟處罰。

二是各科主任對住院病歷進行經(jīng)常性的檢查,及時糾正病歷質(zhì)量問題。

三是質(zhì)控科對每份歸檔病歷進行終末質(zhì)量檢查,每月對病歷質(zhì)量情況進行小結(jié)并通報全院。

四是病案管理委員會加大了管理力度,針對病歷質(zhì)量存在的問題進行專題討論,制定了整改措施,督促及時整改。20xx年共檢查病歷5987份,其中質(zhì)量病歷5551份,有7份為乙級病歷,未發(fā)現(xiàn)丙級病歷,病歷甲級率為99.8。全年病歷質(zhì)量較好的'科室有內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科?!?0xx年全院書寫病歷數(shù)最多的前三名醫(yī)生分別是:兒科的朱樹森,255份、兒科的葉林海,248份、外一科的范地福,211份。全年科室病歷總數(shù)位居前三位的是:兒科:1219份,外一科:859份,外二科:846份。

(5)認真落實三級醫(yī)師查房制度。三級醫(yī)師查房的質(zhì)量,與醫(yī)院整體醫(yī)療水平息息相關(guān),只有三級醫(yī)師查房質(zhì)量的不斷提高,才能保證醫(yī)院整體醫(yī)療水平的發(fā)揮,減少醫(yī)療糾紛,促進醫(yī)院醫(yī)療工作的健康發(fā)展。根據(jù)有關(guān)規(guī)范要求,結(jié)合我院實際情況,今年重新制定了三級醫(yī)師查房制度,實行了分管院長業(yè)務(wù)查房制度,加大了對三級醫(yī)師查房制度落實情況的督查力度,有效地提高了我院的診療水平。

副主任護師年終工作總結(jié)篇二

為加強公司管理,工作以來,制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,切實通過落實各項制度,規(guī)范了工作程序。

園區(qū)開工儀式有著重要意義,它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,更象征我司發(fā)展的.新起點,新機遇、新挑戰(zhàn)。

在節(jié)目錄制過程中,與電視臺工作人員一同深入基層,了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時,我也通過與管委會工作人員的積極配合,拓展了人際關(guān)系,各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。

對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護,公司建立幾月來,各種設(shè)備不斷增加,維護難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。

公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

按照我司《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我司公務(wù)用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,堅持事前申報,保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,抓好食堂餐飲工作,為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

沒有規(guī)矩,不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率,使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄,逐件落實,以防遺漏。

我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,主動工作,提前做到。工作無小事,我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路,在紛繁的工作中更加游刃有余。

工作中多留意別人的工作方式方法,學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,做到取長補短。

要將公事當做家事,當做自己事對待,牢記工作是為自己,不是為別人,時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

對每個人來說,職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的,它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位,我會將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能,踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

副主任護師年終工作總結(jié)篇三

1、對各級護師人員進行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、每周晨間提問2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。

3、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護師緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核。

4、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護師核心制度并進行了考核。

5、有2名護士參加了護師自學(xué)考試。

6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%。

7、各級護師人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核,參加率100%,考核合格率100%。

各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護師服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%,科內(nèi)發(fā)放護師服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份,病人滿意率100%,提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護士人次。

每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護師規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護師制度的執(zhí)行情況,護師差錯事故安生率為零。

護師文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護師文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護師文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,上半年出院病歷份,護師文書合格率達到了100%。

病房每日定時通風(fēng),保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人。

提供。

安全有效的防護措施,落實崗位責(zé)任制,按分級護師標準護師病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護師及重危病人的個案護師,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護師住院病人人,其中手術(shù)病人人,搶救病人人,氣管切開病人人,特護人,一級護師人共天。一級、特護病人合格率100%,基礎(chǔ)護師合格率100%,無護師并發(fā)癥。

急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

工作中還存在很多不足:

一、基礎(chǔ)護師不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服。

二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用后處理不及時。

四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,無學(xué)術(shù)論文。

五、護師文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

六、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。

副主任護師年終工作總結(jié)篇四

總結(jié)。

教務(wù)副主任工作報告怎樣去寫?教務(wù)主任的職責(zé)又有哪些呢?工作報告總結(jié)也是教務(wù)副主任的必要任務(wù)。下面就讓豆花問答網(wǎng)小編帶你去看看教務(wù)副主任年終工作總結(jié),希望能幫助到大家!

轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期又匆匆而過,回顧這一學(xué)期,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發(fā)展,現(xiàn)對本學(xué)年度的工作情況,作一簡要總結(jié)。

一、認真落實。

教學(xué)。

計劃,狠抓教學(xué)常規(guī)管理。

一直以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。

我始終認真落實學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開始,認真執(zhí)行教學(xué)教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學(xué)校修訂的規(guī)章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理。規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結(jié)合,不定時跟班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學(xué)工作的監(jiān)控,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、制定教師發(fā)展規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長。

學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)。我清楚的認識到必須加強骨干教師的培養(yǎng)力度,也借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養(yǎng)力度,開展“師徒結(jié)對子”活動,通過隨機聽課,新教師展示課,鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓(xùn)活動等形式,促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本研修計劃,每學(xué)期開展兩至三次主題研討活動,研討活動做到人人有準備,人人有發(fā)言,人人有反思,老師們一同感悟,一起分享,在探索和交流中,不斷提升教學(xué)水準。

常態(tài)化的研討課,“萬紫千紅總是春”,老師們?nèi)¢L補短,共同促進;

骨干教師的精品課,“萬綠叢中一點紅”,起了引領(lǐng)示范的作用。

為了發(fā)揮中心校的輻射示范作用,每學(xué)期,我都精心策劃,認真準備鎮(zhèn)級的公開教學(xué)研討活動,共舉辦鎮(zhèn)級以上的教學(xué)研討活動四場,涉及的學(xué)科有語文、數(shù)學(xué)等,活動的成功舉辦,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校的一致好評,一些年輕的老師也在鍛煉中得到成長。

三、

營造教育教學(xué)研究氛圍,扎實推進課程改革。

教科研是教學(xué)的源泉,是教改的先導(dǎo),我十分重視課題研究、管理。抓好各類課題的實驗過程管理,做好課題問卷調(diào)研、探索實踐、階段總結(jié)等環(huán)節(jié),抓好實驗過程的資料建設(shè)。____年春,確定縣級小課題研究。通過理論學(xué)習(xí)、交流教學(xué)案例、反思,聽課、評課等多種形式的學(xué)習(xí)和交流活動,讓老師在常態(tài)教學(xué)活動中進行卓有實效的校本教學(xué)研究,讓每個老師個性化地發(fā)展,超越自己、提升自我。

四、抓實學(xué)校特色教育,提升育人品味。

作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)各種工作,做好以下幾方面的工作:

1、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好學(xué)科興趣小組活動,組織好學(xué)生的競賽活動。在鎮(zhèn)組織的各種比賽中,我校學(xué)生獲獎率很高。

2、創(chuàng)建“書香校園”,堅持檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并以比賽促落實。構(gòu)建“書香校園”環(huán)境,加強了校園文化建設(shè),營造“書香長廊”,為校園增添書香氣息。文化長廊的建設(shè),激發(fā)了學(xué)生讀書興趣,一到課間,學(xué)生就自發(fā)來到長廊品讀古詩詞,了解各科知識,感受祖國文化底蘊,現(xiàn)在學(xué)生課前提集體誦讀古詩詞已成為一種習(xí)慣。

3、關(guān)注學(xué)生人格發(fā)展,抓實學(xué)生養(yǎng)成教育。借三月文明月加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,從生活小事做起,要求學(xué)生遵規(guī)守紀,學(xué)會獨立生活,學(xué)會求知。為促進此項工作,我們召開了行為習(xí)慣養(yǎng)成教育動員會,各班主任堅持檢查,規(guī)范了學(xué)生行為。

五、注重個人修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)能力。

能利用課余時間閱讀一些教育名著及教育教學(xué)刊物,并及時做好讀書筆記,建立個人博客,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學(xué)感想、教案設(shè)計、學(xué)習(xí)心得、教育理念等文章。一份耕耘,一份收獲”,一年來,我積極參加各級各類比賽,多次獲獎,還被評為縣級學(xué)科帶頭人。

任何事情都是在不斷的反思——改進——再反思——再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的,在總結(jié)中我發(fā)現(xiàn)了許多的不足,也想起了一句話,“適合自己的才是最好的?!蔽視诼n改路上繼續(xù)探究,尋找成功經(jīng)驗。最后,借用屈原《離騷》一句“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”做結(jié)。

2020年初我被學(xué)校任命為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心副主任,試用期一年。一年里,在學(xué)校和教務(wù)處(質(zhì)量管理中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心)領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,在各教學(xué)單位和部門同仁的大力支持與配合下,我牢記責(zé)任使命,敢于擔(dān)當,甘于奉獻,較好的履行了各項工作職責(zé),并取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:。

一、加強學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨性覺悟與政治修養(yǎng)。

一年來,我堅持將政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化,通過參加學(xué)校和教務(wù)黨支部組織的各項學(xué)習(xí)活動及開展自我學(xué)習(xí),切實做到了入腦入心,堅持將黨的理論內(nèi)外于心,外化于行,努力轉(zhuǎn)化為自己的思想自覺和行動自覺。不斷強化“四個意識”和“四個自信”,時刻提醒自己注意保持理想信念的堅定和執(zhí)著。緊跟黨和國家大政方針,堅持組織原則,以黨章為根本遵循,不斷加強自身黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷增強自身的政治敏銳性和政治鑒別力,努力提高政治站位和政治洞察力,確保在大是大非面前時刻保持頭腦清醒、旗幟鮮明,明辨是非,確保始終保持正確的政治方向。

(二)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)處理能力。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對于我而言是全新的工作領(lǐng)域,為更好的勝任該項工作,認真學(xué)習(xí)鉆研各級政府部門發(fā)布的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,及時把握各項政策利好,積極研讀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)論著和學(xué)術(shù)論文,掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的研究成果和最新動態(tài),把握各種機會向省內(nèi)外同行和專家虛心求教取經(jīng),了解和學(xué)習(xí)其他高校推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的改革舉措和先進經(jīng)驗,清楚研判我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育推行中存在的差距與問題,并據(jù)此初步明確了推進學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的思路與路徑。通過以上多種途徑對業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)以及開展的深入思考,不僅拓展了自身的業(yè)務(wù)理論知識,而且提高了從全局出發(fā)思考問題、處理問題和解決問題的能力,業(yè)務(wù)處理能力得到極大鍛煉,較快適應(yīng)了崗位調(diào)整帶來的角色轉(zhuǎn)換。

二、踐行勤政務(wù)實工作作風(fēng),發(fā)揚擔(dān)當與奉獻精神。

勤政務(wù)實是每一位黨員干部的立身之本和興業(yè)之基,為更好的履行工作職責(zé),我時刻牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和擔(dān)當,在任務(wù)繁重且面臨眾多困難時,迎難而上,堅持將勤政務(wù)實工作作風(fēng)融入到日常工作中,傾注了大量時間和精力專注于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展。在今年組織第四屆互聯(lián)網(wǎng)+大賽過程中,針對項目數(shù)量少、質(zhì)量低的現(xiàn)實不利情況,我一方面與各學(xué)院積極協(xié)調(diào),調(diào)動學(xué)生參賽積極性,另一方面與選拔出的項目團隊學(xué)生和指導(dǎo)教師一一對接和反復(fù)溝通,并調(diào)動多方資源,通過組織多次校內(nèi)培訓(xùn)和邀請專家輔導(dǎo)的方式對各項目進行反復(fù)打磨,最終實現(xiàn)了我校在本項賽事上的較大突破。為迎接學(xué)校審核評估,確保向?qū)<艺故緦W(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最好面貌,在時間緊任務(wù)重人手少的情況下,我和教務(wù)處同仁共同攻艱克難,充分發(fā)揚擔(dān)當與奉獻精神,犧牲五一、暑假、十一等節(jié)假日和周末休息時間,加班加點,如期完成了眾創(chuàng)空間的建設(shè)和項目入駐,并順利接受了審核評估專家的第一站考察,得到了專家和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認可。

三、認真履職,扎實推進,工作取得較大進展。

1.搭建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力。

舉辦入駐項目季度路演匯報活動3次。

2.完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育組織和制度建設(shè),為推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革提供組織和制度保障。

三是完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度體系,發(fā)布《鄭州航院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》和《鄭州航院眾創(chuàng)空間運營管理辦法》,修訂《鄭州航院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃管理辦法》,制定《鄭州航院關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施方案》、《鄭州航院校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺建設(shè)管理辦法》、《鄭州航院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金管理辦法》等。

3.推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識課程課堂教學(xué)改革,加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)。

初步組建了近二十名有意愿且有一定基礎(chǔ)的專任教師和輔導(dǎo)員組成課程團隊擔(dān)任《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程的教學(xué)任務(wù),注重開展小班教學(xué)、加強外派培訓(xùn)、邀請專家輔導(dǎo)以及定期開展教研活動,積極推進融合現(xiàn)代信息技術(shù)的課堂教學(xué)改革,探索分組教學(xué)模式,擴充課外和線上教學(xué)資源,加大師生互動,增加過程性考核比例,做實過程性考核評價,調(diào)動學(xué)生主動參與課堂的活力與熱情。本年度舉辦校內(nèi)師資培訓(xùn)1次,專家輔導(dǎo)交流1次,外派教師培訓(xùn)40余人次,下半年開展課程教研活動5次。

4.豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動,營造濃厚校園氛圍。

引入校外優(yōu)質(zhì)資源和專業(yè)機構(gòu),組織形式多樣,主題各異的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動,在全校范圍內(nèi)不斷推廣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,擴大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的影響力。一是與人社廳認定的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)合作,在校內(nèi)連續(xù)舉辦8期siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),涉及6000余名在校生。二是與啟迪之星合作,引入清華“夢想課堂”,開展3次大范圍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念普及教育、小范圍的項目專題培訓(xùn)等系列活動。三是與愛唯爾大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公益服務(wù)中心合作,舉辦首期青年領(lǐng)袖訓(xùn)練營,幫助大學(xué)生提升自信,清晰未來成長方向。

5.注重項目挖掘和培育,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果實現(xiàn)顯著突破。

通過加強學(xué)院溝通、對接重點教師、尋找潛質(zhì)學(xué)生、挖掘優(yōu)質(zhì)項目、引入校外優(yōu)質(zhì)資源等舉措,使我校今年在第四屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上相比往年取得較顯著突破,本次賽事共動員全校511個項目參賽,近2000余名學(xué)生參與,獲得國賽銅獎2項,并獲省賽一等獎3項,二等獎3項,三等獎5項,獲獎數(shù)量和質(zhì)量在省內(nèi)高校中居于前列,并因此獲得教育廳頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”榮譽稱號。

四、嚴于律已,牢守廉潔自律防線。

廉潔自律是合格共產(chǎn)黨員必須具備的政治品德,《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是每一名共產(chǎn)黨員內(nèi)化于心、外化于形約束自己的廉潔自律規(guī)范。一年來,我嚴格按照上級部門關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定,認定學(xué)習(xí)廉政建設(shè)政策,努力加強自身建設(shè),不斷增強自律意識,在思想上筑牢防線,在日常工作中時刻提醒自己注重自省、自律、自重、自警,提高了廉潔自律的自覺性和警惕性,增強了自己拒腐防變的能力,杜絕了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

五、存在問題和改進方向。

一年來,我雖然較好的完成了崗位調(diào)整帶來的角色轉(zhuǎn)換,在德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面也取得了一定的成績和進步,但我也深知自己還存在工作全局意識把握不到位、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念和政策理解不透徹、創(chuàng)新動力和能力偏弱、統(tǒng)籌整合資源能力不足、面對困境會有畏難情緒等眾多問題和不足。知不足而后進,為克服以上欠缺,充分履職擔(dān)當,今后我會進一步加強全方位的學(xué)習(xí),強化深度思考,不斷提高自己的思想政治覺悟和黨性修養(yǎng),提高站位,增強攻堅克難的決心和勇氣,吃透摸準用好各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,拓寬專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),早日成長為一名合格的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作者,為推進學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作做出更大的貢獻。

回顧過去一年的工作,簡要作一個匯報。

一、政治思想方面。

1、堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能認真學(xué)習(xí)黨的方針和政策,自覺遵紀守法。顧全大局、服從安排,積極參加學(xué)校組織的`一切會議。

2、能積極參加“____高效課堂”教改活動。

二、教學(xué)工作方面。

教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來,在落實“____高效課堂”課改同時,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,充分運用學(xué)?,F(xiàn)有的教育教學(xué)資源,大膽地實踐課堂教學(xué)改革,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用。

1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難、重點。認真纂寫導(dǎo)學(xué)案。

2、注重課堂教學(xué)效果。在教學(xué)中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學(xué)思路。課余,我還虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗,試著把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。

3、堅持積極參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,認真記錄好聽課筆記,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教,并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。

4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

(二)做好后進生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。

作為教師,應(yīng)該對學(xué)生要有愛心,明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學(xué)習(xí)上后進的學(xué)生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學(xué)生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。

1、用發(fā)展的觀點看學(xué)生。

后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。

首先,幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點;

幫助其樹立自信心;

培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的興趣。

其次,以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。

首先做到“真誠”二字,即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責(zé)等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。

正因為做到了以上幾點,所以我在后進生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的。

發(fā)現(xiàn)到教師在教學(xué)常規(guī)方面存在的問題,能結(jié)合我校的實際情況,做到對癥下藥、有的放矢地解決存在的問題,為學(xué)校的教學(xué)工作提出自己的意見和建議。

在教學(xué)常規(guī)檢查方面,要求教師做到的,自己必須先做好。發(fā)現(xiàn)問題及時地指出,幫助其改正。

在教研組活動考勤方面,能認真履行自己的職責(zé),從周二至周四到各教研組活動場所做好考勤登記和記錄。

同時,也要做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)、復(fù)學(xué)和復(fù)讀的審核工作,對學(xué)生本人負責(zé),對家長負責(zé),對學(xué)校負責(zé)。

負責(zé)八年級地理、生物綜合科目會考方面,能認真組織好學(xué)生的報名、填寫準考證等工作。

協(xié)助做好學(xué)期結(jié)束的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

四、遵守紀律方面。

本人能嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,積極、主動,任勞任怨,具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。平時,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,對人真誠,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,從不斤斤計較,人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

五、工作中存在的不足。

1、對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)不夠,學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴重。

2、工作中還有急噪情緒,工作中的創(chuàng)新性還不夠。

3、教學(xué)管理水平還有待很高。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個平臺,讓我今天有機會向同志們匯報我的工作,心情十分激動。眾所周知,中學(xué)教育管理特別是教導(dǎo)處工作,任務(wù)繁重,責(zé)任較大,關(guān)系到學(xué)校的質(zhì)量與發(fā)展,沒有科學(xué)的管理方法和系統(tǒng)的教育理論及創(chuàng)新的管理思路是無法完成此項工作的,但如果沒有敬業(yè)奉獻的精神,更無法勝任此項工作。因此,勤學(xué)苦干,愛崗奉獻是我工作的信條,“要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上比功夫?!笔俏夜ぷ鞯摹白毅憽?。下面,我就做教務(wù)工作的思路向大家作以匯報:

一、以學(xué)校管理法治化為目標,推動教學(xué)管理制度化。

隨著社會制度的完善與發(fā)展,教育的法治化在不斷推進,依法治校,依法治教,依法從教,必將深入人心。在中學(xué)的教育教學(xué)管理中,依據(jù)教育的各種法律法規(guī),教導(dǎo)處堅持開齊開足各類課程,規(guī)范各種教育行為,制定教學(xué)管理的各項制度,如《教職工考勤制度》《教職工結(jié)構(gòu)工資制》《班級管理制度》《教職工外出學(xué)習(xí)制度》《素質(zhì)教育考評方案》《論文評選制度》《教案作業(yè)檢查制度》等等,使一切教學(xué)管理行為都在制度的約束之下,既有章可依,又避免的人為的隨意。在制定各種制度時,廣泛征求群眾意見,把制度化管理與人性化管理相結(jié)合,收到良好的效果。

二、以全面推進素質(zhì)教育為宗旨,抓好新課程改革。

素質(zhì)教育不能只停留在口號上,全面推進素質(zhì)教育,是教導(dǎo)處工作的核心,而推進素質(zhì)教育的手段就是抓好新課程改革。自____年進行新課程改革以來,教導(dǎo)處就把推進新課程改革放在工作的首位,從老師的培訓(xùn)到理念更新,從課堂教學(xué)的形式到評價體系的變革,從教學(xué)研究到成長檔案,從藝術(shù)課的教學(xué)到興趣活動的開展,每一步都是圍繞素質(zhì)教育,都是為了學(xué)生的全面健康的成長,都是為了提高學(xué)生的各項素質(zhì)。目前,我校學(xué)生各年級各班開設(shè)的興趣小組有音樂、舞蹈、美術(shù)、體育、計算機等,有專人負責(zé)、有活動的內(nèi)容,有固定的時間和地點。同時,在縣級開展的第二、三屆科技藝術(shù)節(jié)活動中,我校學(xué)生積極參與,并取得良好的成績。豐富的第二課堂教學(xué),促進了新課程改革的實施。在活動中,只要我能夠參與的,我都積極參與,撰寫文章,參與評價等等。為同學(xué)們做好表率,同時推動各類活動的開展。

三、以細化常規(guī)教學(xué)管理為基礎(chǔ),促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

常規(guī)管理是教務(wù)工作的基礎(chǔ),是提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)教風(fēng)的保障。因此,教導(dǎo)處協(xié)同團委會,充分利用學(xué)生的自身管理能力,成立學(xué)生會,對日常的考勤、衛(wèi)生、安全、校園文化、活動開展等工作參與組織與檢查。同時,教導(dǎo)處還實施全員班主任制,發(fā)動教師職工全員參與對班級學(xué)生的管理,認真組織每一次月考或期中期末考試,開展聽課評課活動及教案作業(yè)檢查,組織老師進行專題性教研,發(fā)動老師積極撰寫教育論文或教育敘事故事及教學(xué)設(shè)計,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),培養(yǎng)老師的現(xiàn)代化教學(xué)能力及創(chuàng)新教學(xué)手段??傊?,從學(xué)生管理到老師的教學(xué)管理,從學(xué)生的活動開展到老師的教學(xué)研究,從校園文化建設(shè)到教師的自身發(fā)展,教導(dǎo)處關(guān)注到每一個有利于教學(xué)發(fā)展的.細節(jié),創(chuàng)造有利于教學(xué)發(fā)展的環(huán)境,把常規(guī)工作常規(guī)化細微化。

四、以農(nóng)遠工程的應(yīng)用為手段,推進農(nóng)村教學(xué)現(xiàn)代化。

11月份,我參加全國萬名班主任培訓(xùn),充分利用我的計算機優(yōu)勢,認真學(xué)習(xí),在結(jié)業(yè)時,被評為優(yōu)秀學(xué)員。這些都說明農(nóng)村教學(xué)手段落后的時代過去了,只要我們勤于學(xué)習(xí),甘于奉獻,我們一定可以趕上城市中學(xué)。

五、以鞏固“兩基”成果為指導(dǎo),強化防流控輟工作。

去年,我縣完成了“兩基”復(fù)查驗收工作,我校的“兩基”工作也是教導(dǎo)處工作的一個重點。首先是資料建設(shè)工作,我可以說是既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,全面安排資料建設(shè)工作,積極參與資料建設(shè),與資料組成員一起不分晝夜從登錄、制表、設(shè)計、打印、裝訂、分盒分類到入室入柜,每一個環(huán)節(jié)我都親自去做,保障了我校兩基工作的順利完成。圍繞“兩基”工作的一個重點,就是農(nóng)村中學(xué)較為嚴重的輟學(xué)現(xiàn)象。為了防止學(xué)生輟學(xué),教導(dǎo)處制定了《防流控輟工作方案》,將防流控輟任務(wù)分解,并嚴格學(xué)籍管理制度,從不同的角度對流失原因進行分析:過去的因貧輟學(xué)變成了現(xiàn)在的因厭學(xué)而輟學(xué)。我們有針對性地通過課外興趣活動小組等豐富的校園文化及提高教學(xué)質(zhì)量、活躍課堂氣氛、改革評價體系等手段來吸引學(xué)生,降低輟學(xué)率,鞏固學(xué)額。雖然成效不大,但我們?nèi)栽谔剿鳌?/p>

六、以實施“科研興?!睘閼?zhàn)略,促進教師的理論學(xué)習(xí)和觀念更新。

科研興校對農(nóng)村中學(xué)來說,可能有點夸大了,我們對自己的理論水平和教科研能力是清楚的,是有準確定位的,因此,我們提出的科研興校,是一方面立足本校實際,探索解決實際問題的能力,如怎樣防流控輟,怎樣管理留守兒童,如何促進家庭教育與學(xué)校教育的結(jié)合,如何當好班主任等在教學(xué)管理中遇到的實際困惑。二是積極開展學(xué)科教研活動,通過聽課評課和集體備課等環(huán)節(jié),加強學(xué)科教學(xué)研究,鼓勵老師撰寫教育敘事或教學(xué)論文等,三是加強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系,多向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),本著走出去請進來的虛心學(xué)習(xí)的精神,推動老師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研。在短短的幾年中,我們多數(shù)教師多次外出聽課,每學(xué)期撰寫的論文數(shù)也多達幾十篇,質(zhì)量也比過去有較大的提高。老師的理論水平有了明顯的提高,觀念也在不斷的更新。課堂教學(xué)的水平也得到顯著的提升。目前,我們學(xué)校涌有市級教學(xué)骨干老師四五人,胡允豪、吳章、張文舉、李超、宋中強等先后成為市級數(shù)學(xué)、語文骨干教師,使我校的教師骨干結(jié)構(gòu)趨于年輕化合理化。對于推動新課程改革提高教學(xué)質(zhì)量起著重要的作用。

總之,在校長室的工作指導(dǎo)下,教導(dǎo)處與年級組大力配合,積極工作,為提高我校的辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量做了不懈的努力,但由于能力有限,各種主客觀因素的制約,學(xué)校在教學(xué)方面還存在著諸多的問題,我將在今后的工作中認真總結(jié),不斷克服,使學(xué)校的教育教學(xué)水平逐步提高,向著人民滿意、自己也滿意的方向發(fā)展。以上觀點如有不妥,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁提出批評。

由于工作的需要,2013年九月開始,我分管中學(xué)部師訓(xùn)工作和初一級部教學(xué)管理工作。先將這一學(xué)期的工作情況總結(jié)如下:

一、中學(xué)部師訓(xùn)工作。

雖說從畢業(yè)至現(xiàn)在,我都是在教務(wù)處協(xié)助主任,分管師訓(xùn)檔案管理。一直以來我只是注重材料的整理,而沒有真正接觸師訓(xùn)活動的組織和管理。這學(xué)期,角色轉(zhuǎn)變,我積極調(diào)整工作思路,積極配合小學(xué)孫玲燕副主任完成學(xué)校師訓(xùn)工作??偨Y(jié)的關(guān)鍵詞是:協(xié)助、新教師成長。

常態(tài)化的教師培訓(xùn),主題化的課堂教學(xué)培訓(xùn),我總是積極主動的向?qū)O玲燕主任詢問各項細節(jié),在協(xié)助工作中理解如何進一步的開展工作。師訓(xùn)的工作千頭萬緒,我始終堅持抓重點,那就是借助第五屆“青藍工程”的平臺,加快促進新教師的成長。為了促使這批新教師盡快進入教師的角色,啟動了“新教師助推成長專項培訓(xùn)方案”。

自我風(fēng)采。

二、初一級部教學(xué)管理工作。

初一級部的教學(xué)工作是關(guān)乎學(xué)生初中四年學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)中作。我始終將初一級部的各項工作圍繞著其基礎(chǔ)作用開展??偨Y(jié)關(guān)鍵詞是:習(xí)慣、學(xué)習(xí)。

關(guān)鍵詞一:習(xí)慣。

教育家陶行知有句名言:“教育就是培養(yǎng)習(xí)慣?!庇绕涫浅跻患壊浚?xí)慣的養(yǎng)成尤為重要。這不僅僅是對學(xué)生說的,也是對教師說的。

學(xué)生方面:

課堂上聽講、讀書、寫字、回答問題、做筆記、小測等等方面的要求;

2、良好的衛(wèi)生習(xí)慣:這個不是班主任一個人的工作,每一個任課教師在去上課的時候,都有責(zé)任督促學(xué)生把地面的紙屑撿起來,課桌椅排好,講桌收拾干凈等等。只有反復(fù)的嘮叨,學(xué)生才能不得不去做,最終習(xí)慣性的去做。

初一的孩子看見老師從來不問好,扭頭就走;

學(xué)生在走廊里瘋打鬧等等,這些都是需要杜絕的。

教師方面:

式也應(yīng)該在改變。因此,我的原則是“好孩子是看出來的”,尤其是對我們農(nóng)村的孩子,教學(xué)質(zhì)量的提高,我們不能過分依賴于家長,這是不現(xiàn)實的,我們更應(yīng)該依賴自己。緊緊把握好在校時間,我們的教學(xué)質(zhì)量才會有保障。因此,作為老師我們有一些行為也要養(yǎng)成習(xí)慣。

尤其是著重要求班主任做到:

a、盡快熟悉學(xué)生的一切信息,做到心中有數(shù),盡快在了解的基礎(chǔ)上調(diào)整座位,安排學(xué)習(xí)小組。

晚上放學(xué)即使不是自己的晚自習(xí)也要5:40到位,簡單總結(jié)一天并叮囑學(xué)生注意安全。

c、結(jié)合學(xué)校的“班級文化建設(shè)”,制定本班的班規(guī)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、目標,盡快形成自己的班級特色。

d、大膽選撥,善于利用好班干部、課代表、小組長。

e、搞好班級內(nèi)、外衛(wèi)生,嚴防出現(xiàn)衛(wèi)生死角,嚴禁亂扔廢紙、粉筆頭等現(xiàn)象,養(yǎng)成隨手撿垃圾的好習(xí)慣。

f、經(jīng)常詢問每一科的學(xué)習(xí)情況,每周一要讓學(xué)習(xí)委員統(tǒng)計好作業(yè)情況,以便了解學(xué)生的作業(yè)完成規(guī)律。不要等哪一科出現(xiàn)問題了再去想辦法彌補,要盡量做到“未雨綢繆”。

關(guān)鍵詞二:學(xué)習(xí)。

自己的進步中找到成功的幸福感。

新角色的轉(zhuǎn)變確實給我?guī)砹撕芏嗟牟贿m應(yīng),但是同時也帶來了很多的挑戰(zhàn)。盡快適應(yīng)角色,盡快的開展創(chuàng)新性的工作將是我下階段的工作重點。

副主任護師年終工作總結(jié)篇五

作為一名醫(yī)院護士長,我學(xué)踐xxx,用發(fā)展觀指導(dǎo)工作,堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將20xx年護士長工作總結(jié):

1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

3。加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學(xué)習(xí)新頒布的xxx及xxxx的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

6、對重點員工的管理,如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的`書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他。

1、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務(wù)。

2、配合信息中心做好xxxx網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識。我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

副主任護師年終工作總結(jié)篇六

***,女,漢族,*****人,1978年10月出生,本科文憑,主管護師,現(xiàn)任*****醫(yī)院**科護士長。1990年考入***衛(wèi)校護理專業(yè)學(xué)習(xí),***年以優(yōu)異成績從學(xué)校畢業(yè),同年7月分配到**市第一中醫(yī)院從事臨床護理工作至今。順利通過湖南省高教自考,取得護理本科學(xué)歷,5月晉升為主管護師,現(xiàn)擬申報副主任護師職稱。

本人自參加工作以來,熱愛黨,熱愛社會主義,政治思想上始終與黨中央保持一致,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和改革開放政策,在工作中努力貫徹落實科學(xué)發(fā)展思想觀,關(guān)心醫(yī)療體制改革和醫(yī)療發(fā)展。時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用,廉潔自律、積極進取、勤奮工作,切實履行崗位職責(zé)。積極參加醫(yī)院管理年活動。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念。

本人自覺遵守各項院紀院規(guī),從無遲到早退、曠班現(xiàn)象,嚴于律己,團結(jié)同事,對病人熱情和藹,服務(wù)周到。在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合與支持下,自覺把救死扶傷的工作作風(fēng)始終貫徹于護理工作的'全過程,認真完成各項工作任務(wù),同時還積極主動認真地學(xué)習(xí)護理專業(yè)知識,無限忠誠于祖國的護理事業(yè)。

工作上,我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度,立足所熱愛的護理事業(yè),無怨無悔,始終牢記作為一名護理工作者的責(zé)任和義務(wù),實踐和提升自己的人生價值。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,全心全意為人民服務(wù)”的宗旨作為自己工作的指南,不計較個人利益與安危,在平凡的工作上作出了不平凡的工作成績,多次被評為“先進工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。

我做為科護士長,善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實;踏實肯干,吃苦耐勞,善于溝通協(xié)調(diào),有較強的組織能力與管理協(xié)調(diào)能力,能嚴格履行崗位職責(zé),做好上傳下達,是科主任的好幫手。我注重科內(nèi)護士業(yè)務(wù)水平的提高,科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),以拓寬知識面,采取考試、考核、以老帶新的方法,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍;并不斷提高自身理論知識和技能水平,汲取新的護理理念和文化,做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,能很好地理論聯(lián)系實際,積極撰寫并發(fā)表多篇護理論文;嚴格遵守各項操作規(guī)程和核心制度,規(guī)范了科內(nèi)查對鏈接、交接鏈接,在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并及時處理;對于危重病人搶救,能有序組織獨擋一面;在管理工作中,掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì);本著人性化的管理模式,關(guān)心體貼每一位護理人員,提高了護理隊伍的凝聚力,使科室和諧奮進,積極向上。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),在今后工作中,我將更加嚴格要求自己,以身作則,帶動全科護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。

我認為自己已經(jīng)符合副主任護師的任職條件,現(xiàn)申報副主任護師職稱,懇請各位指導(dǎo)!

副主任護師年終工作總結(jié)篇七

本文目錄。

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,在護士們的團結(jié)協(xié)作下努力完成護理工作任務(wù),總結(jié)如下:

認真學(xué)習(xí)關(guān)于“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務(wù)。

認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,多次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí),讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士。

崗位職責(zé)。

25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準,整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班,請南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采,同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿意度提高到97.6.

4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)專科畢業(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平。

從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),加強護理質(zhì)量管理,提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責(zé)任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻。

1、加強質(zhì)量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責(zé)管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.

3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎(chǔ)護理,使基礎(chǔ)護理合格率基本達100,褥瘡發(fā)生率為0.

5、深入開展整體的護理,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導(dǎo)、護理計劃、護理措施落實,病人對責(zé)任護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的責(zé)任心。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,護士長認真把關(guān),對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,努力提高護理病歷質(zhì)量,護理表格合格率達到97.19.

7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,認真總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。

在我院沒設(shè)感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。

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我被任命為病房護士長至今已有九個月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人;不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了____年護理專升本考試,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

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我被任命為病房護士長至今已有一年,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人;不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了____年護理專升本考試,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

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今年5月以來,我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)護理示范病房”,在我們科室科主任、護師長的帶領(lǐng)下,全體護師牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,強化基礎(chǔ)護理和生活護理,從減少液體呼叫,六心服務(wù),無陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索,扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標不斷前進。

在此期間,作為科室的一名護理人員,我感觸頗多:我們科室從科主任到護師長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點病房我們感到非常驕傲和自豪,同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞。全體工作人員都積極參與其中,科主任和護師長組織全科室人員開展了“假如我是一個病人”的演講活動,通過此次活動,我最大的感受是一定要把病人當做自己親人或朋友來對待,用我們的真心真誠的對待他們,這也是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提,將心比心,真誠以待,才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系!

我們科室在工作中不斷探索和實踐,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標,加強基礎(chǔ)護理和生活護理,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)著手,真心希望我們的付出能給患者帶來幫助,我們每一位護師都提前半小時上班,晚一小時下班,主動熱情幫患者打開水打飯,整理床單元,梳頭剪指甲,口腔護理等等,我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標語,以提醒病人注意安全。

活動期間,我們科室推出了一大亮點:減少液體呼叫現(xiàn)象,通過護師長對護理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與,我們加強了對輸液病人的液體巡視,主動輸液,取液和加液,工作開展以來,液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少,我們還要保持并繼續(xù)努力!

“愛心,耐心,細心,責(zé)任心,誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來推出的又一主題,我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中,用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者,讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,這里的工作人員就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都可以微笑以待,真誠以待,構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。相反,病人對我們工作的鼓勵和認可也大大增強了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念,病人給我們照片上每貼一個笑臉,我們心里會好欣慰,病人寫給我們簡單的幾個:工作很棒,加油!會讓我們很感動,對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的!

針對部分眼科患者夜間無陪伴的問題,為了加強夜間巡視、為患者提供必要的生活幫助,避免因高齡、視力障礙、體位性低血壓等誘因?qū)е碌陌踩录?,八月份我們又推出了一個新的主題“無陪伴患者特需服務(wù)”。每日下午查房的時候責(zé)任護師都會詢問患者留陪情況,對夜間無陪伴的患者在花名牌上進行醒目標注,夜班護師根據(jù)標識即可明確夜間哪些患者沒有陪伴,從而在夜間多加巡視并提供適當?shù)纳顜椭绲顾运?、協(xié)助患者入廁,避免跌倒發(fā)生。從每一件小事做起,既能減少很多不安全的隱患,又能增進良好的醫(yī)患關(guān)系,以取得他們的信任和對我們工作的肯定。

我們還需繼續(xù)努力,積極參與,真誠以待,盡我們所能,為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

副主任護師年終工作總結(jié)篇八

的充分肯定和患者的高度贊賞。

為榜樣,牢固樹立了全心全意為患者服務(wù)的,工作中勇挑重擔(dān),不怕苦累,不為名利,任勞任怨,在多次大型礦難事故的搶救工作中,一直工作在第一線,克服了重重困難,圓滿完成各項工作任務(wù),5.12大地震來臨時,帶領(lǐng)大家以病人的安危為重,把安全給與病人,把危險留給自己,面對病人送來的一面面錦旗,為醫(yī)院的社會地位日漸提高,感到無限的驕傲。用自己艱辛的勞動、精湛的技術(shù)、高尚的職業(yè)道德、無私的奉獻。

精神。

塑造了良好的白衣天使形象。

加強護理專業(yè)知識學(xué)習(xí),掌握護理專業(yè)新技術(shù)新方法。隨著護理模式的轉(zhuǎn)變,許多要求護理人員既要具備護理專業(yè)知識,還要有豐富的人文綜合知識。

一是加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)歷教育,先后參加湖北醫(yī)科大學(xué)的護理專業(yè)專科學(xué)習(xí)、湖北民族學(xué)院護理學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí)畢業(yè)。先進護理專業(yè)理論知識與臨床實踐相結(jié)合,使自己護理服務(wù)水平得到很大提高。

2004。

2004。

2004。

年10月12日應(yīng)邀參加了北京市衛(wèi)生局組織的為期3天的婦科內(nèi)鏡手術(shù)護理研討會。

2005。

年11月16日至18日參加了恩施州護理學(xué)會組織的護理管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2006。

年6月12至20日由衛(wèi)生部干部培訓(xùn)中心組織的為期8天的構(gòu)建和諧社會關(guān)系與護理人文科學(xué)的理論學(xué)習(xí)。于。

2007。

年9月被醫(yī)院派送到恩施州中心醫(yī)院進行了為期一個月的手術(shù)室護理工作的進修學(xué)習(xí)。

2009。

年6月赴十堰市太和醫(yī)院的兒科學(xué)習(xí)新生兒重癥護理以及氣道護理,掌握了鼻塞持續(xù)氣道正壓吸氧的護理新生兒氣管插管機械通氣的護理;在心血管內(nèi)科學(xué)習(xí)了介入手術(shù)的術(shù)前術(shù)后的護理、科腎病內(nèi)科學(xué)習(xí)了血液透析室的管理為期半月的進修學(xué)習(xí)。

2011。

年7月參加了湖北中醫(yī)學(xué)會護理分會組織的為期3天的全省中醫(yī)文書書寫規(guī)范的學(xué)習(xí)。

2011。

年9月參加了中華醫(yī)學(xué)會組織的為期5天的中醫(yī)護理新理論新進展的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2012。

年5月19日參加了湖北省繼續(xù)。

醫(yī)學(xué)教。

育委員會組織的頭頸部腫瘤綜合治療的學(xué)習(xí)。

善于創(chuàng)新,熟練掌握多專業(yè)護理常規(guī)操作技術(shù)技能,從而達到對科內(nèi)的所有護理工作要了如指掌,時刻保持積極進取的。

精神。

率先接受新知識新技術(shù)帶領(lǐng)大家積極參加醫(yī)務(wù)科及總護理部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)然后有計劃有步驟的針對本科室護理工作中所遇到的護理問題組織非常實用的科內(nèi)教學(xué)活動充分體現(xiàn)臨床實踐指導(dǎo)理論學(xué)習(xí)讓理論學(xué)習(xí)促進科內(nèi)業(yè)務(wù)的進步。還定時把學(xué)習(xí)內(nèi)容以考試(包括口試和筆試)的形式給予鞏固。

努力做好護理學(xué)科帶頭人,勤于。

總結(jié)。

臨床護理工作經(jīng)驗,積極探索、理論聯(lián)系實際,先后積極撰寫護理專業(yè)論文6。

其中論文“宮腔鏡與腹腔鏡聯(lián)合手術(shù)的手術(shù)護理配合”在《湖北民族學(xué)院學(xué)報》雜志。

2005。

年第八期上發(fā)表,為在一次麻醉下同時進行宮腔和盆腔兩種以上疑難疾病微創(chuàng)手術(shù)治療。

提供。

了安全監(jiān)護和并發(fā)癥的處理途徑;論文“腹腔鏡輔助下陰式全子宮切除術(shù)的護理配合”,發(fā)表在《湖北民族學(xué)院學(xué)報》。

2008。

年第十期上發(fā)表,該護理配合的實施配合醫(yī)生縮短手術(shù)時間,減輕病人的痛苦,減少術(shù)后并發(fā)癥,提高子宮全切的微創(chuàng)手術(shù)率,滿足廣大女性患者對健康和生活質(zhì)量的需求;論文“橈動脈直接穿刺在急診血液灌流急診血液透析中的應(yīng)用”在《。

中國。

健康月刊》雜志。

2012。

年第三期上發(fā)表,大大提高了基層醫(yī)院急性腎功能衰竭以及有機磷農(nóng)藥中毒的搶救成功率;論文“手法治療腰椎間盤突出癥的現(xiàn)狀與展望”發(fā)表在《按摩與康復(fù)醫(yī)學(xué)》。

2012。

年第三期上,能提高從業(yè)者的專業(yè)素質(zhì),加強管理,加強交流,通過大家的共同努力推動手法治療腰椎間盤語出癥形成其特有的理論和治療體系;人性化護理在手術(shù)室的應(yīng)用;在《黑龍江醫(yī)學(xué)科學(xué)》雜志上發(fā)表論文“改良式靜脈留置針在新生兒胸腔穿刺術(shù)中的應(yīng)用”,操作簡單,損傷小,有利于節(jié)約搶救時間,療效滿意,繼發(fā)感染率低,大大提高了新生兒氣胸的治愈率。

年月獲得建始縣的科技成果完成證書,將科研應(yīng)用于臨床工作中,取得了良好的效果。

最好的治療護理搶救。在手術(shù)室工作期間,為了把一個只有雛形的簡陋的手術(shù)室建設(shè)成為一個頗具規(guī)模的能將10多臺手術(shù)同時進行的大型手術(shù)室。

在州內(nèi)率先開展術(shù)前術(shù)后訪視工作。護士在術(shù)前術(shù)后到病房與患者交流,

自我介紹。

做好各項術(shù)前準備工作和安撫工作加強與病人溝通減少病人對手術(shù)的恐懼增強對手術(shù)治療的信心了解病人術(shù)后的不良反應(yīng)不斷改進手術(shù)室的工作。

2004。

年率先在本縣開展微創(chuàng)手術(shù)的護理工作,

2006。

年參加的《腹腔鏡的臨床應(yīng)用與研究》獲得縣科技成果三等獎。

年自制簡易cpap成功搶救多例呼吸窘迫綜合

副主任護師年終工作總結(jié)篇九

本文目錄。

xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績,現(xiàn)將xx年護理工作做如下總結(jié):

一、護理人員在政治上認真學(xué)習(xí)鄧——理論和“三個代表”精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評。

二、全科護理人員認真落實各項。

規(guī)章制度。

核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律做到小事講風(fēng)格大事講原則從不鬧無原則糾紛工作中互相支持互相理解護理人員分工明確各司其職各負其責(zé)團結(jié)務(wù)實克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班服藥班每日查對2次每日護士長參加查對1次詳細核對病危病重一級護理測血壓各項護理藥物與治療。并記錄簽;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者臥床患者床頭交接班并嚴格交接皮膚病情治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實每日晨間護理午間護理為患者及時整理和更換床單元營造整潔溫馨病區(qū)。

三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓(xùn),購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

四、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的。

表揚信。

錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次征求病人及家屬意見對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育通過制定并發(fā)放健康教育手冊以及通過護士的言傳身教。

黑板報。

宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

五、加強了院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

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我被任命為病房護士長至今已有一年,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人;不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了____年護理專升本考試,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

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我被任命為病房護士長至今已有九個月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人;不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了____年護理專升本考試,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

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在護理部的統(tǒng)一安排部署下,結(jié)合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排自己的時間,即重業(yè)務(wù),又不輕管理,并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,即要懂得放權(quán),又要兼顧指導(dǎo),用護士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團結(jié)協(xié)助的氛圍,充分發(fā)揮科室的團隊效能。

突出的業(yè)務(wù)能力是護士長樹立威信的基礎(chǔ),在今后的工作中,我將堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷掌握新知識,新技術(shù),努力做到以技服人。在日常工作中,醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理嚴格自律,要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發(fā)事件時,敢于挺身而出,冷靜分析,沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài),以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發(fā),進行個性化服務(wù),誠懇的傾聽患者的意見和批評,醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理努力構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。同時加強與醫(yī)生的溝通與交流,多商量,多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設(shè)想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機會。謝謝!

副主任護師年終工作總結(jié)篇十

老師同事病人及家屬,溝通好了就會避免很多的誤會,差錯。

溝通也不是一定就要用說的,可以是一個笑容,一句問候,傾聽等等,只要我們能夠與各個關(guān)系都達到和諧,不管用哪種方式應(yīng)該都是可以的。

這只是我自己的一些看法,我現(xiàn)在也在慢慢的學(xué)著改變,我希。

望大家。

都能夠做好溝通這個“活”,讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎,每天給病人一個微笑也是最好的溝通,加油啊,天使們。

副主任護師年終工作總結(jié)篇十一

我能堅持每天看書看報,收看收聽新聞,養(yǎng)成關(guān)心國內(nèi)外大事的習(xí)慣,努力提高自己的政治思想水*,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,注重日常良好工作作風(fēng)的養(yǎng)成。自覺做到政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。

我能嚴格遵守學(xué)校各種規(guī)章制度,積極參加學(xué)校各種活動,加強師德修養(yǎng),嚴格約束自己,教書育人,為人師表,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,注意與同事、學(xué)生搞好團結(jié),虛心向老教師學(xué)習(xí)。

*時嚴格要求自己,努力工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,積極完成學(xué)校各項任務(wù)。發(fā)揮干部的橋梁作用,深入和關(guān)心群眾,同事之間和睦相處,*易近人,熱情待人,*時同事遇到困難只要我能做到的總是盡一切努力為他們解決困難。樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,勤勤懇懇,求真務(wù)實,努力培養(yǎng)顧全大局、無私奉獻、廉潔奉公的高尚品質(zhì)和求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,主動接受廣大教師的監(jiān)督,在群眾中發(fā)揮模范帶頭作用。只要學(xué)校需要我,我總是樂于接受組織安排,為學(xué)校分憂解難,再苦再累我總是加以克服,從不怨天尤人。不急功近利,不計較個人得失,在工作中力求“無愧于心”。

(一)信息技術(shù)工作:

副主任護師年終工作總結(jié)篇十二

本人自20xx年晉升為主管護師,奉行“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念,在工作中,運用“反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式,不斷完善自身素質(zhì)。

一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識,熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會診xx次,并將護理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強化自身的科研意識,醫(yī)、護、患親密合作,在《臨時起搏器在緩慢性心律失?;颊呒本戎械膽?yīng)用》的研發(fā)課題中,參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù),預(yù)見防范措施到位,我們榮獲了院科技進步二等獎。

三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)下,我嚴格要求,以身示教,教學(xué)同步,認真指導(dǎo)新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論,并在工作中嚴密督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題,培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力,讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

我在擔(dān)任護士長期間,自己時刻謹記工作任務(wù)和責(zé)任,身先士卒,敢于擔(dān)當,以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護理理念,按照pdca的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”,重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,提高法律保護意識,倡導(dǎo)“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度。

近幾年,我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中,機遇和挑戰(zhàn)時時存在,于是,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,及時增改護理??瞥R?guī),完善??平唤影嘀贫?,制定切實可行的操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、醫(yī).學(xué)全在線提供反饋新設(shè)備和器材的使用情況,醫(yī)學(xué)全,在線.搜集.整理保證病人合理和安全的使用。

在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調(diào)適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”,多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時,以人為本,發(fā)揮員工的主觀能動性,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,強化新員工入科培訓(xùn)和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),被病人譽為“微笑服務(wù)的天使科室”,病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風(fēng),我所帶領(lǐng)的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù),為我院贏得了很高的社會好評。

個人的成長進步離不開大環(huán)境的熏陶,20xx年后,我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進行了大刀闊斧的改革,在“感動服務(wù)一百天”和“感受親情護理”中,我由于工作突出,奉獻進取,連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室,得到了中共萊州市委、萊州市人民政府的嘉獎。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我是脊柱外科的,今年?歲,護理碩士研究生,?年?月參加工作至今,一直從事護理工作,現(xiàn)任脊柱外科護士長。20xx年被聘為主管護師,20xx年晉升為副主任護師。

晉升副主任護師以來,在院及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,我始終努力提高自身綜合素質(zhì),熟練掌握脊柱外科常見病多發(fā)病及疑難危重病人的護理,并積累了豐富的臨床經(jīng)驗。時刻以護士長的身份要求自己,工作中嚴格管理,確保護理質(zhì)量安全,生活上真正關(guān)心每一位員工,積極幫助他們解決生活、工作上的困難,培養(yǎng)出了一支理論知識扎實、技術(shù)水平過硬、素質(zhì)良好、團結(jié)向上的護理團隊。同時,密切配合科主任的工作,正確協(xié)調(diào)醫(yī)護患關(guān)系,努力營造溫馨、和諧的工作氛圍。

近年來,脊柱外科專業(yè)得到了迅猛發(fā)展,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,及時增改護理專科常規(guī),完善專科交接班制度,制定切實可行的操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、提供反饋新設(shè)備和器材的使用情況,保證病人合理和安全的使用。在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調(diào)適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,并能在制度管理的同時,以人為本,發(fā)揮員工的主觀能動性,提高新形勢下科室人員的職業(yè)自豪感,強化新進人員入科培訓(xùn)和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì)。20xx年7月響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的號召,帶領(lǐng)全科護士率先開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”,并根據(jù)我科的實際工作特點,制定完善了護理工作流程,大大提高了工作效率。多年來未發(fā)生任何護理差錯事故。由于護理服務(wù)好,患者滿意度高,我科連續(xù)多年被評為“院級優(yōu)質(zhì)護理示范病房”,并于20xx年3月被評為“省級護理示范病房”,我個人也連續(xù)4年被評為“十佳護士長”。

實習(xí)帶教方面,指導(dǎo)科室護理人員認真帶教,嚴格把關(guān)。定期指導(dǎo)實習(xí)同學(xué)和進修人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并舉行科室常見病講座,指導(dǎo)年輕護士參加危重病人搶救,領(lǐng)導(dǎo)護士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),認真組織護理查房。3年來帶教實習(xí)同學(xué)600余人,輪轉(zhuǎn)進修人員及“1127工程”人員近60余人,受到老師、同學(xué)及相關(guān)醫(yī)院同行的一致好評。

在努力工作的同時,我也注意提高自身的科研水平,積極參加院級及省內(nèi)外的護理講座和培訓(xùn),不斷總結(jié)經(jīng)驗,任職以來發(fā)表省級論文2篇,參與著作編著2部,于20xx年11月被聘為“山東省護理學(xué)會骨科護理專業(yè)委員會會員”。同時,鼓勵支持科室護士外出進修學(xué)習(xí)和進行科學(xué)研究,在科室里營造了“比學(xué)趕幫”的良好學(xué)習(xí)氣氛。

工作27年以來的護理實踐使我深切認識到護理工作的重要性,自己始終不忘剛剛走上護理崗位時的立志:“燃燒自己,照亮他人,救死扶傷實行革命的人道主義”。多年來我始終堅持工作在臨床一線,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔,自覺嚴守職業(yè)道德,忠實履行護理人員的神圣職責(zé)。作為一名普通護士,從事平凡的護理工作,多年的護理生涯,無驚人的成功壯舉,也無耀眼的光環(huán)榮譽,唯有一份執(zhí)著,踏踏實實做人,端端正正行醫(yī),我深信:“豐碑無語,行勝于言”。

女漢族*人1978年10月出生本科文憑主管護師現(xiàn)任*醫(yī)院**科護士長。1990年考入衛(wèi)校護理專業(yè)學(xué)習(xí)*年以優(yōu)異成績從學(xué)校畢業(yè)同年7月分配到**市第一中醫(yī)院從事臨床護理工作至今。20xx年順利通過湖南省高教自考取得護理本科學(xué)歷20xx年5月晉升為主管護師現(xiàn)擬申報副主任護師職稱。

本人自參加工作19年以來,熱愛黨,熱愛社會主義,政治思想上始終與黨中央保持一致,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和改革開放政策,在工作中努力貫徹落實科學(xué)發(fā)展思想觀,關(guān)心醫(yī)療體制改革和醫(yī)療發(fā)展。時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用,廉潔自律、積極進取、勤奮工作,切實履行。

崗位職責(zé)。

積極參加醫(yī)院管理年活動堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念。

本人自覺遵守各項院紀院規(guī),從無遲到早退、曠班現(xiàn)象,嚴于律己,團結(jié)同事,對病人熱情和藹,服務(wù)周到。在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合與支持下,自覺把救死扶傷的工作作風(fēng)始終貫徹于護理工作的全過程,認真完成各項工作任務(wù),同時還積極主動認真地學(xué)習(xí)護理專業(yè)知識,無限忠誠于祖國的護理事業(yè)。

工作上,我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度,立足所熱愛的護理事業(yè),無怨無悔,始終牢記作為一名護理工作者的責(zé)任和義務(wù),實踐和提升自己的人生價值。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,全心全意為人民服務(wù)”的宗旨作為自己工作的指南,不計較個人利益與安危,在平凡的工作上作出了不平凡的工作成績,多次被評為“先進工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。

我做為科護士長,善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實;踏實肯干,吃苦耐勞,善于溝通協(xié)調(diào),有較強的組織能力與管理協(xié)調(diào)能力,能嚴格履行崗位職責(zé),做好上傳下達,是科主任的好幫手。我注重科內(nèi)護士業(yè)務(wù)水平的提高,科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),以拓寬知識面,采取考試、考核、以老帶新的方法,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍;并不斷提高自身理論知識和技能水平,汲取新的護理理念和文化,做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,能很好地理論聯(lián)系實際,積極撰寫并發(fā)表多篇護理論文;嚴格遵守各項操作規(guī)程和核心制度,規(guī)范了科內(nèi)查對鏈接、交接鏈接,在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并及時處理;對于危重病人搶救,能有序組織獨擋一面;在管理工作中,掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì);本著人性化的管理模式,關(guān)心體貼每一位護理人員,提高了護理隊伍的凝聚力,使科室和諧奮進,積極向上。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),在今后工作中,我將更加嚴格要求自己,以身作則,帶動全科護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。

我認為自己已經(jīng)符合副主任護師的任職條件,現(xiàn)申報副主任護師職稱,懇請各位指導(dǎo)!

副主任護師年終工作總結(jié)篇十三

工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間,xx年即將過去。在這一年,隨著公司的發(fā)展,車間也起來很大的變化。新增的硫酸鈷晶體、硫酸鎳晶體生產(chǎn)線,鈷、鎳線產(chǎn)能的擴大改造,新設(shè)備的不斷增加,工作環(huán)境的不斷改善,都顯示著一片勃勃生機。

作為一名車間副主任。在xx年的工作中,能全面了解本部門的各生產(chǎn)流程。根據(jù)生產(chǎn)需要及時調(diào)整工藝,控制好各項指標;同時參與制定車間內(nèi)部管理規(guī)定規(guī)范員工行為,對車間日常管理做好合理分工。加強員工溝通,努力想法搞好生產(chǎn),較好地完成了車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。

在本年的工作中,也暴露了車間管理中的許多不足,如車間成本控制不太明確,返回浸出廢料偏多;小的安全事故時有發(fā)生;班組分工不明確;生產(chǎn)效率偏低等。在來年由于生產(chǎn)規(guī)模擴大,人員、機器設(shè)備的添加,車間管理難度將會更大、面對困難,不懼挑戰(zhàn)。對這些,在回收率上,加強員工思想教育,嚴格生產(chǎn)過程控制,好產(chǎn)品絕不能當廢品,廢品絕不能流失;在安全上,加強教育同時要求員工必須遵守操作規(guī)程。實現(xiàn)思想上認識到行動上貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)變;在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的`細小問題上,要求所有員工,所有機器設(shè)備都必須熟練操作,做到了然于心,安全有效操作。同時,自己還要不斷加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),努力帶領(lǐng)車間員工創(chuàng)建一個安全高效和諧文明的團隊。

總結(jié)過去,展望未來。作為公司的一名老員工,時看著公司一步步發(fā)展壯大,朝著國際一流公司邁進,自己更加應(yīng)該以主人翁的精神投入到公司的不斷成長中,業(yè)精于勤,做好每一件事,貢獻自己一份微薄之力。發(fā)展公司,成就自我。

副主任護師年終工作總結(jié)篇十四

本人自20xx年晉升為主管護師,奉行“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念,在工作中,運用“反思預(yù)見—制定落實—提高整改”的學(xué)習(xí)模式,不斷完善自身素質(zhì)。

一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識,熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會診88次,并將護理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強化自身的科研意識,醫(yī)、護、患親密合作,在《臨時起搏器在緩慢性心律失?;颊呒本戎械膽?yīng)用》的研發(fā)課題中,參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù),預(yù)見防范措施到位,我們榮獲了院科技進步二等獎。

三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)下,我嚴格要求,以身示教,教學(xué)同步,認真指導(dǎo)新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論,并在工作中嚴密督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題,培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力,讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

我在擔(dān)任護士長期間,自己時刻謹記工作任務(wù)和責(zé)任,身先士卒,敢于擔(dān)當,以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的'護理理念,按照pdca的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”,重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,提高法律保護意識,倡導(dǎo)“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度。

近幾年,我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中,機遇和挑戰(zhàn)時時存在,于是,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,及時增改護理專科常規(guī),完善??平唤影嘀贫?,制定切實可行的操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、醫(yī)。學(xué)全在線提供反饋新設(shè)備和器材的使用情況,醫(yī)學(xué)全,在線。搜集。整理保證病人合理和安全的使用。

在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調(diào)適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”,多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時,以人為本,發(fā)揮員工的主觀能動性,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,強化新員工入科培訓(xùn)和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),被病人譽為“微笑服務(wù)的天使科室”,病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風(fēng),我所帶領(lǐng)的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù),為我院贏得了很高的社會好評。

個人的成長進步離不開大環(huán)境的熏陶,20xx年后,我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進行了大刀闊斧的改革,在“感動服務(wù)一百天”和“感受親情護理”中,我由于工作突出,奉獻進取,連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室,得到了市人民政府的嘉獎。

副主任護師年終工作總結(jié)篇十五

“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。”戴上燕尾帽的那天開始,懷著對生命的敬重和對理想的追求,我溫柔又堅定地踐行著南丁格爾的格言。時間如白駒過隙,一晃二十多年了,走過內(nèi)科、走過急診科、神經(jīng)外科、icu,每一個腳步都離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的幫助和指引,我感恩領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,珍惜每一個學(xué)習(xí)機會,利用各種學(xué)習(xí)途徑,刻苦鉆研專業(yè)基礎(chǔ)理論和臨床護理技術(shù),磨練出一手扎實的護理專業(yè)基本功,為自己從事護理專業(yè)技術(shù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ),曾獲南安市職工崗位技術(shù)比武大賽中靜脈穿刺比賽一等獎和技術(shù)能手稱號。參加護理高等教育自學(xué)考試,利用業(yè)余時間邊工作邊學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,先后取得福建醫(yī)科大學(xué)護理專業(yè)大專和本科學(xué)歷,豐富了自己的專業(yè)理論知識,同時將所掌握的知識與臨床護理工作相結(jié)合,在工作中積累了豐富的臨床護理經(jīng)驗,取得了較好的成績。

副主任護師年終工作總結(jié)篇十六

本文由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理,這是一篇關(guān)于辦公室副主任年終工作總結(jié)范文,歡迎瀏覽借鑒!

時光如梭,一年的時間總是那么快的就結(jié)束了,回顧自己一年的工作,我有著無限的感慨。在一年的工作中,我做到了嚴于律己,將自己的本職工作做好,將自己領(lǐng)導(dǎo)的工作人員的管理好,特別是在一年的發(fā)展中,我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻,但是我努力了,我為自己一年的工作作出了最好的注解。

今年,我擔(dān)任公司辦公室副主任職務(wù)。根據(jù)辦公室的具體分工,我主要負責(zé)黨委材料、信息中心、打印復(fù)印室和招待等工作,一年來,我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作,充分發(fā)揮職能作用,努力提升自身素質(zhì),不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù),連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號。下面,我把一年來的工作情況,簡要如下:

一、努力學(xué)習(xí),不斷加強自身建設(shè)。

1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

2、注重提高講學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢、增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,帶頭講學(xué)習(xí)、講政治,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此,我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學(xué)習(xí),全面深入的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、道橋技術(shù)等方面的知識和文秘知識,使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。

3、錘煉作風(fēng)講團結(jié)。堅持把自己定位在甘當配角,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。

二、團結(jié)協(xié)作,緊密配合,積極主動地完成好各項工作任務(wù)。

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo),又對科室,還直接接觸基層,工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此,努力提高自己的工作水平和效率,強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,積極主動地做好各項工作。

1、加強溝通協(xié)調(diào),形成合力。辦公室是公司機關(guān)一個最大的綜合部門,既要上情下達,又要下情上呈。我從未領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā),加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的獨立完成;重大活動、重要任務(wù),則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作,搞好配合,對各科室進行有效服務(wù),變部門行為為機關(guān)整體行為,形成合力,提高整體工作水平。

2、認真做好對外招待工作。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作,都認真準備招待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),為出現(xiàn)任何紕漏。

3、加強團結(jié),時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任,我自覺從嚴要求自己,帶頭做維護團結(jié)的表率,做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年,先后配合兩任主任工作,都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排,認真地完成好每一項分管工作。

類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設(shè)規(guī)劃等綜合材料180多份。

5、認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真,準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議,并認真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀要;擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,加強催辦工作,有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,確保做到政令暢通、推進工作。

三、努力推進信息化建設(shè),不斷適應(yīng)集團辦公自動化的工作要求。

1、針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實際,請集團**總和信息中心**主任,到公司現(xiàn)場辦公,申請了128個vpn網(wǎng)號;為基層鋪設(shè)光纜,進行全面的網(wǎng)絡(luò)改造,目前不限工作已經(jīng)完成,預(yù)計到月底完成安裝調(diào)試,皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),能夠?qū)崿F(xiàn)與公司機關(guān)和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網(wǎng)絡(luò)改造過程中,***與集團信息中心和**公司的業(yè)務(wù)人員、施工人員,天天頂在施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題主動向辦法及時解決,保證了網(wǎng)絡(luò)改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業(yè)的徐建,也能夠堅持理論與實踐相結(jié)合,謙虛好學(xué),工作主動,努力適應(yīng)工作的要求。

2、在身日調(diào)研的基礎(chǔ)上,組織編寫了信息化建設(shè)規(guī)劃,確定了中長期發(fā)展目標,是公司的信息化建設(shè)真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。

3、加大硬件設(shè)施投入力度,推進設(shè)備更新進程。信息中心是公司信息化建設(shè)的核心部門,今年我們首先在信息中心的設(shè)備更新上下功夫,重新購置了6臺交換機和1臺主服務(wù)器;為公司機關(guān)和基層單位購置了70多臺新計算機,大大提高了公司信息化建設(shè)的水平和網(wǎng)絡(luò)運行的質(zhì)量、速度。

四、堅持嚴細認真優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高文件的復(fù)印打印質(zhì)量和水平。

1、服務(wù)和服從大局,工作不分分內(nèi)分外。工作當中,還存在許多不足之處,主要表現(xiàn)在,一時理論學(xué)習(xí)不夠,存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”、“臨時抱佛腳”的思想;二是深入基層調(diào)研不夠,很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。針對這些問題,我將在今后的工作中認真加以克服。

2、嚴格把關(guān),確保文件質(zhì)量。對各類文件的格式進行認真排版、校對,嚴格控制文件流水好,做到不出差錯。裝訂認真,力求均勻、端正。今年,共打印、復(fù)印各類文件、材料7000多份,其中會議紀要61期,共4225份;公司文件25起,共1625分;黨委文件8起,共455分;黨政聯(lián)發(fā)文件4起,共260份;辦公室文件11期,共588分;公司職代會材料2600份;呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復(fù)印,都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務(wù)。

新的一年,新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展,辦公室的工作將更加繁重,要求也更高。為此,我將更加勤奮工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為“構(gòu)建和諧路橋,打造優(yōu)勢企業(yè)”戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎(chǔ)上更進一步,只要自己不斷的努力,我就會做的更好,在不斷的前進中找到更好的發(fā)展!

副主任護師年終工作總結(jié)篇十七

護理工作是一個要求傾注愛心、樂于奉獻的崇高職業(yè),良好的職業(yè)道德素質(zhì)是做好護理工作的前提。20多年來,我不斷加強政治理論學(xué)習(xí),加強綜合素質(zhì)修養(yǎng),在護理崗位上默默奉獻。以高尚的職業(yè)道德和服務(wù)于廣大患者,得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和患者的高度贊賞。

面對病人送來的一面面錦旗,為醫(yī)院的社會地位日漸提高,感到無限的驕傲。用自己艱辛的勞動、精湛的技術(shù)、高尚的職業(yè)道德、無私的奉獻精神,塑造了良好的白衣天使形象。

二、積極參加護理專業(yè)繼續(xù)教育,提高護理服務(wù)的專業(yè)水平。

加強護理專業(yè)知識學(xué)習(xí),掌握護理專業(yè)新技術(shù)新方法。隨著護理模式的轉(zhuǎn)變,許多要求護理人員既要具備護理專業(yè)知識,還要有豐富的人文綜合知識。

一是加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)歷教育,先后參加湖北醫(yī)科大學(xué)的護理專業(yè)專科學(xué)習(xí)、湖北民族學(xué)院護理學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí)畢業(yè)。先進護理專業(yè)理論知識與臨床實踐相結(jié)合,使自己護理服務(wù)水平得到很大提高。

12至20日由衛(wèi)生部干部培訓(xùn)中心組織的為期8天的構(gòu)建和諧社會關(guān)系與護理人文科學(xué)的理論學(xué)習(xí)。于20xx年9月被醫(yī)院派送到恩施州中心醫(yī)院進行了為期一個月的手術(shù)室護理工作的進修學(xué)習(xí)。20xx年6月赴十堰市太和醫(yī)院的兒科學(xué)習(xí)新生兒重癥護理以及氣道護理,掌握了鼻塞持續(xù)氣道正壓吸氧的護理新生兒氣管插管機械通氣的護理;在心血管內(nèi)科學(xué)習(xí)了介入手術(shù)的術(shù)前術(shù)后的護理、科腎病內(nèi)科學(xué)習(xí)了血液透析室的管理為期半月的進修學(xué)習(xí)。20xx年7月參加了湖北中醫(yī)學(xué)會護理分會組織的為期3天的全省中醫(yī)文書書寫規(guī)范的學(xué)習(xí)。20xx年9月參加了中華醫(yī)學(xué)會組織的為期5天的中醫(yī)護理新理論新進展的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年5月xx日參加了湖北省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會組織的頭頸部腫瘤綜合治療的學(xué)習(xí)。

不斷地學(xué)習(xí)進修,熟練掌握了外科、內(nèi)科、兒科等多個護理專業(yè)的護理技能,成為能夠勝任多種護理專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。崗位變動意味面臨新的挑戰(zhàn),我只能努力加強我自己的專業(yè)理論的學(xué)習(xí),在多干多練多觀察多學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)善于創(chuàng)新,熟練掌握多專業(yè)護理常規(guī)操作技術(shù)技能,從而達到對科內(nèi)的所有護理工作要了如指掌,時刻保持積極進取的精神,率先接受新知識新技術(shù),帶領(lǐng)大家積極參加醫(yī)務(wù)科及總護理部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)然后有計劃,有步驟的針對本科室護理工作中所遇到的護理問題組織非常實用的科內(nèi)教學(xué)活動,充分體現(xiàn)臨床實踐指導(dǎo)理論學(xué)習(xí),讓理論學(xué)習(xí)促進科內(nèi)業(yè)務(wù)的進步。還定時把學(xué)習(xí)內(nèi)容以考試(包括口試和筆試)的形式給予鞏固。

三、加強護理學(xué)術(shù)探討,積極參加科研與學(xué)術(shù)交流努力。

做好護理學(xué)科帶頭人,勤于總結(jié)臨床護理工作經(jīng)驗,積極探索、理論聯(lián)系實際,先后積極撰寫護理專業(yè)論文6篇,其中論文“宮腔鏡與腹腔鏡聯(lián)合手術(shù)的手術(shù)護理配合”在《湖北民族學(xué)院學(xué)報》雜志20xx年第八期上發(fā)表,為在一次麻醉下同時進行宮腔和盆腔兩種以上疑難疾病微創(chuàng)手術(shù)治療提供了安全監(jiān)護和并發(fā)癥的處理途徑;論文“腹腔鏡輔助下陰式全子宮切除術(shù)的護理配合”,發(fā)表在《湖北民族學(xué)院學(xué)報》20xx年第十期上發(fā)表,該護理配合的實施配合醫(yī)生縮短手術(shù)時間,減輕病人的痛苦,減少術(shù)后并發(fā)癥,提高子宮全切的微創(chuàng)手術(shù)率,滿足廣大女性患者對健康和生活質(zhì)量的需求;論文“橈動脈直接穿刺在急診血液灌流急診血液透析中的應(yīng)用”在《中國健康月刊》雜志20xx年第三期上發(fā)表,大大提高了基層醫(yī)院急性腎功能衰竭以及有機磷農(nóng)藥中毒的搶救成功率;論文“手法治療腰椎間盤突出癥的現(xiàn)狀與展望”發(fā)表在《按摩與康復(fù)醫(yī)學(xué)》20xx年第三期上,能提高從業(yè)者的專業(yè)素質(zhì),加強管理,加強交流,通過大家的共同努力推動手法治療腰椎間盤語出癥形成其特有的理論和治療體系;人性化護理在手術(shù)室的應(yīng)用;在《黑龍江醫(yī)學(xué)科學(xué)》雜志上發(fā)表論文“改良式靜脈留置針在新生兒胸腔穿刺術(shù)中的應(yīng)用”,操作簡單,損傷小,有利于節(jié)約搶救時間,療效滿意,繼發(fā)感染率低,大大提高了新生兒氣胸的治愈率。

注重臨床科研工作,參加完成了我縣第一例微創(chuàng)手術(shù)開展的護理配合工作,開創(chuàng)了微創(chuàng)手術(shù)在我縣開展之先河,于20xx年月獲得建始縣的科技成果完成證書,將科研應(yīng)用于臨床工作中,取得了良好的效果。

四、切實履行崗位職責(zé),在平凡崗位創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

晉升主管護師以來,認真履行崗位職責(zé),工作更加勤奮,積極進取,創(chuàng)造性開展工作。利用有限的條件盡可能為患者提供最好的治療護理搶救。在手術(shù)室工作期間,為了把一個只有雛形的簡陋的手術(shù)室建設(shè)成為一個頗具規(guī)模的能將10多臺手術(shù)同時進行的大型手術(shù)室。

在州內(nèi)率先開展術(shù)前術(shù)后訪視工作。護士在術(shù)前術(shù)后到病房與患者交流,自我介紹,做好各項術(shù)前準備工作和安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對手術(shù)的恐懼,增強對手術(shù)治療的信心,了解病人術(shù)后的不良反應(yīng),不斷改進手術(shù)室的工作。20xx年率先在本縣開展微創(chuàng)手術(shù)的護理工作,20xx年參加的《腹腔鏡的臨床應(yīng)用與研究》獲得縣科技成果三等獎。

癥的新生兒,并獲得建始縣醫(yī)院科技成果三等獎。20xx年改良靜脈留置針配合醫(yī)生治療新生兒氣胸取得非常好的療效,并獲得建始縣中醫(yī)院科技成果三等獎。五年時間成功的把480進入nicu的患兒全部安全送回病房;積極探索直接橈動脈技術(shù),為32名急性腎衰和20多名有機磷農(nóng)藥中毒的患者以及60多名等待造瘺的尿毒癥患者打開綠色的生命通道,開展了50例實施過心包穿刺病人、123例改良式胸腔閉式引流病人的護理;成功的開展各種內(nèi)鏡檢查病人術(shù)前術(shù)后的護理;成功的護理多名實施介入治療的病人,能常規(guī)進行成人兒童的頸內(nèi)靜脈股靜脈穿刺技術(shù);能常規(guī)的非常嫻熟的進行小兒頭皮靜脈留置針的穿刺術(shù);作為護士長經(jīng)??剖易o理人員的工作技術(shù)、態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。使內(nèi)一科整體護理質(zhì)量和安全的得到很大的保證,五年里年護理事故為零,重大護理缺陷為零。

一流工作業(yè)績得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)四年被考核為優(yōu)秀等次。多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士。

副主任護師年終工作總結(jié)篇十八

1、認真履行主管護師職責(zé),積極參與科室護理人員培訓(xùn)工作。負責(zé)護理實習(xí)生的臨床帶教工作,在帶教過程中以身作則,倡導(dǎo)人本服務(wù)理念,鼓勵護生積極參與各項護理技術(shù)操作,嚴格要求護理實習(xí)生按規(guī)范執(zhí)行各項護理工作,做到放手不放眼。配合對新入伍人員進行“三基”知識及??萍寄艿呐嘤?xùn)與考核工作。參與科室護理技能培訓(xùn)工作,組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定培訓(xùn)計劃,編寫教材,負責(zé)講課。主動學(xué)習(xí)護理新技術(shù)、如:中心靜脈置管的護理,中心靜脈壓的監(jiān)測,橈動脈置管及動脈測壓,動脈血氣分析采血,心電監(jiān)護儀的使用等技術(shù)。

2、經(jīng)常參與科室疑難病例、危重病歷的討論分析,協(xié)助組織護理查房。善于在工作中發(fā)現(xiàn)護理缺陷并及時采取相應(yīng)的改進措施,堅持護理質(zhì)量持續(xù)改進工作,工作認真,開拓進取,深受科室各級人員的好評。

3、參與科室護理科研工作,主動參加護理專業(yè)知識的繼續(xù)教育,通過不同途徑提高自己的專業(yè)理論水平。經(jīng)常了解國內(nèi)外護理專業(yè)信息,把相關(guān)知識應(yīng)用于護理臨床工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫了《不同階段顱腦外傷患者家屬需求的調(diào)查分析》,《改良清潔灌腸法在結(jié)腸癌術(shù)前準備中的應(yīng)用》等護理論文先后發(fā)表在護理界影響較大的護理刊物。雖然在過去的歲月里,自己的業(yè)務(wù)能力、學(xué)識水平有了很大的提升,但是隨著社會的進步,醫(yī)學(xué)護理事業(yè)的發(fā)展,一定要不斷充實完善自己,才能更好的為患者服務(wù)。此次擬評聘副主任護師,希望評委老師們給予批準,使我能百尺竿頭更進一步,在新的起點上不斷進步。

副主任護師年終工作總結(jié)篇十九

在當選為xxxx社區(qū)居民委員會副主任的這一年來,在鎮(zhèn)黨委*的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們關(guān)心支持和幫助下,我比較圓滿的完成了本年度的各項工作任務(wù)。同時,我不斷加強思想政治理論的學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方式方法,不管是在理論知識上,還是在農(nóng)村工作的實踐上,我都虛心的像領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)。這一年來,我在思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作實踐上都取得了較大的進步,為今后更好的為社區(qū)7000多居民服好服打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將本年度工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“*”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)黨的第十七次會議和十七屆五中、六中全會精神、貴州省委十屆十次全會精神、*同志《關(guān)鍵在于落實》的文章、認真學(xué)習(xí)研讀了尹恒斌*題為《加速進位爭先打造百億強縣為加快科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福綏陽合力奮斗》的報告,把思想和認識提高到省委省*提出的加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的主基調(diào)上來,在思想和行動上都與上級黨組織保持高度一致,說干就干、立說立行、志存高遠、永不言難,為社區(qū)謀發(fā)展,為群眾謀利益。

期改革發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)中的復(fù)雜局面。我廣泛的學(xué)習(xí)了法律法規(guī)知識,特別深入認真的學(xué)習(xí)了《土地管理法》《農(nóng)村土地承包法》《物權(quán)法》《農(nóng)業(yè)法》《種子法》《農(nóng)藥管理條例》《勞動法》《婚姻法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識。

我時刻以一名*員的標準嚴格要求自己,時時刻刻提醒自己,自己是一名黨員,一位群眾選舉的社區(qū)干部,我就要為群眾辦事、為群眾服務(wù),為群眾辦好事、辦實事,帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展走致富路。做不愧于黨、不愧于人民的好干部。努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、群眾認可的業(yè)績。

多向有農(nóng)村經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、同志們請教,不怕吃苦,不怕困難,勇于擔(dān)當,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督中,不斷提高自己,為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的一份力量!

副主任護師年終工作總結(jié)篇二十

*****我于1992年7月畢業(yè)于****護理專業(yè),中專學(xué)歷,于2003年7月取得了*****高級護理大專學(xué)歷。2009年9月晉升主管護師職務(wù)。在臨床工作18年里,一直工作在臨床一線,曾先后在內(nèi)科外科、兒科、婦產(chǎn)科輪轉(zhuǎn),于2010年5月從事計劃免疫工作至今。

一、政治思想方面。

在政治思想方面,認真學(xué)習(xí)馬克思主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想,謹記xxx主席厲行節(jié)約、規(guī)范工作作風(fēng)的教導(dǎo)。全心全意為人民服務(wù),愛崗敬業(yè),誠實守信,任勞任怨,多次獲得領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的嘉獎。嚴格遵守各項規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī),嚴于律己,在科室做好帶頭作用。

護理工作是一個要求傾注愛心,樂于奉獻的崇高職業(yè),良好的職業(yè)道德是做好護理工作的前提。二十四年來我工作在基層,生活在基層,對人民群眾的疾苦有著深切的體會,患者大多知識缺乏,缺醫(yī)少藥,又多是留守的老人和兒童,所以我總是急患者之所急,痛患者之所痛,盡自己的最大努力幫助他們解決切實需要的問題。我熱愛本職工作,在長期的臨床護理工作中,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,以救死扶傷為已任,不怕苦累,不計名利,任勞任怨,二十四年默默奉獻在最基層。在防控非典中工作在一線;在汶川大地震來臨之時,帶領(lǐng)護士姐妹轉(zhuǎn)移病人,以病人的安危為重,積極投身抗震救災(zāi)工作中。2010年通過競聘上崗工作轉(zhuǎn)到計劃免疫工作,這對我以往從事的工作來說是一個新的領(lǐng)域和新的挑戰(zhàn),面對新的工作環(huán)境我認真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、專研計劃免疫程序規(guī)范、熟悉工作流程和各種異常反應(yīng)處置方法及流程、嚴格把控疫苗流通程序和質(zhì)量,全身心的投入到計劃免疫工作中,熱愛這份工作,并在工作中找到獨特的方法和路徑,工作取得了非常好的成效,并通過了省市縣各級檢查,得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力好評。

二、業(yè)務(wù)工作方面。

1、積極參加繼續(xù)教育,提高護理服務(wù)專業(yè)水平。積極參加學(xué)歷教育,工作期間參加成人大專函授學(xué)習(xí),于2003年7月取得護理大專畢業(yè)證。通過護理大專的學(xué)習(xí),進一步豐富了自己的專業(yè)理論知識,并把先進的護理理論與臨床相結(jié)合,使自己的護理業(yè)務(wù)服務(wù)水平也大幅提升。2015年10至2016年3月到*****進修兒科護理,通過學(xué)習(xí)提高和豐富了我對兒科各種疾病護理新的認識,特別是具有中西醫(yī)結(jié)合為特色的護理,如小兒捏脊推拿按摩貼敷對某些疾病的康復(fù)治療取到一定的作用,使護理工作內(nèi)容得到了拓展、護理技能得到了進一步提高。積極參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí),如外出培訓(xùn),遠程教育,本院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),訂閱護理雜志等,達到更新知識,了解本專業(yè)新觀點、新動態(tài)、新技術(shù)的目的。

2、盡職盡責(zé)地完成了本崗位職責(zé)。在工作的二十四年里,由于自己的敬業(yè)精神和不服輸?shù)男愿瘢ㄕl說護士不如醫(yī)),除熟練掌握了各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作外,還熟練掌握了臨床各科的常見病和多發(fā)病臨床表現(xiàn),治療原則,護理措施。掌握了常用急救藥品的藥理作用和副作用,掌握了常用急救器械的性能和使用方法,如除顫儀、洗胃機和呼吸機的使用等,熟練掌握了常用急救技術(shù),如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護等,擅長心肌梗塞、慢性阻塞性肺氣腫的護理及健康宣教,出色地完成了本職工作任務(wù),贏得了患者的贊譽,同行的尊重,領(lǐng)導(dǎo)的好評。協(xié)助護士長抓好本科護理質(zhì)量管理與安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救措施,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并提出具有建設(shè)性的護理差錯改進意見,以協(xié)助護士長不斷改進工作流程,加強年輕護士的知識培訓(xùn)等,從而不斷提高護理質(zhì)量。

3、作為臨床帶教老師,經(jīng)常指導(dǎo)下級護理人員工作,組織、參與護理業(yè)務(wù)查房、護理會診,為下級護士授課,進行三基培訓(xùn)與考核,為我院護理人材隊伍的建設(shè)出了一份力。

4、臨床護理工作中堅持“以人為中心”的整體護理理念,崇尚護理學(xué)是科學(xué)、藝術(shù)、與人道主義相結(jié)合的一門綜合性學(xué)科?;鶎俞t(yī)院硬件設(shè)施雖不如大醫(yī)院,但我們可以增加軟實力,在努力提高專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平的同時,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提高患者滿意度。工作中發(fā)現(xiàn)新護士語言與溝通技巧不如老護士,且明顯著影響護理的質(zhì)量;基層醫(yī)院影響護理差錯發(fā)生率的因素與護理質(zhì)量也有著密切的關(guān)系,現(xiàn)在年輕護士大多是獨生子女,吃苦耐勞的精神不夠,基層條件差,護士流動性大,護理崗位不穩(wěn)定,管理者意識不強等因素都嚴重影響著基層醫(yī)院護理質(zhì)量的提高,因而工作之余撰寫了《圍手術(shù)期護理干預(yù)闌尾炎手術(shù)患者的療效觀察》,《健康教育路徑在擇期剖宮產(chǎn)護理質(zhì)量中成效》發(fā)表于《特醫(yī)學(xué)信息》雜志欄目,并在我科實施、推廣,以提升護士職業(yè)素養(yǎng),減少護理差錯發(fā)生率,有效提高了護理質(zhì)量,也起到了推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)更好地向前邁進。

5、熱愛自己的工作崗位,堅持不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新。2010年開始轉(zhuǎn)崗到計劃免疫工作。認真、細心、耐心和責(zé)任心是我最深的體會。面對著一個個祖國未來的希望,我肩上的責(zé)任更顯沉重。嚴把疫苗質(zhì)量關(guān),規(guī)范科室接種程序,認真做好預(yù)檢分診環(huán)節(jié),不斷改進溝通技巧和方式,以10多年的臨床護理基礎(chǔ)知識為預(yù)防接種工作做奠基,嚴格要求每一個環(huán)節(jié)都嚴謹規(guī)范。通過不斷的努力和改進,我們的計劃免疫工作得到了巨大的推進,每一年會為10000多名兒童進行預(yù)防接種,并先后通過了省市縣各級檢查,得到了兒童家長充分的肯定和支持。

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