在總結(jié)中可以回顧已經(jīng)取得的成就和進步。寫總結(jié)時，我們需要對過去一段時間的經(jīng)歷進行梳理和整理，找到關(guān)鍵的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇一
2011年上半年我萬泰·麓溪公館項目監(jiān)理部根據(jù)現(xiàn)場實際情況，有針對性的學(xué)習(xí)了《煙臺市住宅工程質(zhì)量通病防治辦法》、《煙臺市住宅工程質(zhì)量分戶驗收指導(dǎo)手冊》、《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、《地基基礎(chǔ)驗收規(guī)范》、《施工組織設(shè)計規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范和規(guī)程。另外對公司下發(fā)的各種文件及時進行學(xué)習(xí)和討論。
我項目部根據(jù)現(xiàn)場施工情況制定了一個學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)時間固定在每周二上午九點，采用集中學(xué)習(xí)的方式。由監(jiān)理部總監(jiān)或總監(jiān)代表對學(xué)習(xí)的相關(guān)規(guī)范或文件進行講解，然后監(jiān)理部成員進行討論，或者針對相關(guān)問題到工地現(xiàn)場實地進行查看、討論。這種學(xué)習(xí)方式既能加深對所學(xué)知識的印象，又能增加監(jiān)理部各成員之間的感情，效果很好。在每周學(xué)習(xí)前，由總監(jiān)對上周學(xué)習(xí)的內(nèi)容提問監(jiān)理部各成員，繼續(xù)加深所學(xué)知識的印象及理解。
對公司下發(fā)的各種文件我項目部也及時進行了學(xué)習(xí)，另外對公司的企業(yè)文化進行了深入討論，并且將企業(yè)文化的主要內(nèi)容張貼至我監(jiān)理部辦公室顯要位置，潛移默化的進行學(xué)習(xí)，通過對企業(yè)文化及各種專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，更增強了我們做好一名監(jiān)理人的信心。
下半年我項目部計劃根據(jù)學(xué)習(xí)型組織的理念要求，繼續(xù)學(xué)習(xí)《砌體工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、《外墻外保溫工程技術(shù)規(guī)程》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范和規(guī)程。另外加大對公司文件及企業(yè)文化的學(xué)習(xí)力度，保證及時領(lǐng)會公司精神及相關(guān)要求。
通過上半年學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)，我項目部成員普遍提高了專業(yè)素。
質(zhì)，并且增強了相互之間的感情，內(nèi)部成員之間關(guān)系融洽，團結(jié)一致。我們有信心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)型組織的理念指引下，充分運用所有條件，運用科學(xué)規(guī)范的工作方法，有效的管理行為，以人為本，嚴(yán)格管理，力爭使萬泰·麓溪公館工程建設(shè)項目綜合效益達到最佳！
萬泰·麓溪公館項目監(jiān)理部2011年8月1日。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇二
3月6日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)動員大會后，我鎮(zhèn)高度重視，集中學(xué)習(xí)縣委書記、縣長的重要講話，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，正確理解轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)的主要意義，增強責(zé)任感、緊迫感，進一步提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
一、提高認(rèn)識。
會議召開后，
我認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認(rèn)真檢查自己的效能建設(shè)方面存在問題。通過觀看《脊梁》、《張思德》專題片，使我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。
二、深入檢查問題，找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強行政效能建設(shè)方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。
我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上，有時會責(zé)任心不強，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。
除此之外，從履行我的業(yè)務(wù)職能出發(fā)，也還認(rèn)為我的行政效能建設(shè)與加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)創(chuàng)新意識還不夠到位。
面對新形勢下的新任務(wù)，作為一名行政機關(guān)人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。
(二)服務(wù)工作還不夠全面。
為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面，我對工作認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)、及時做到上通下達等方面得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但服務(wù)無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇三
為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，延慶縣保密局根據(jù)中共延慶縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》的要求和部署，我局通過制定創(chuàng)建方案，領(lǐng)導(dǎo)組織，完成各種學(xué)習(xí)建設(shè)等工作推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，先將工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是黨的十七屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，具有重要意義。當(dāng)前，我國制定了新保密法，保密事業(yè)面臨新的形勢、新的挑戰(zhàn)，保密局工作邁進新的階段，面臨新的任務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，既是保密局應(yīng)時順變，實現(xiàn)保密事業(yè)新發(fā)展的客觀要求，也是加強黨組織建設(shè)，保持黨員先進性的有效途徑，更是促進黨員全面發(fā)展的內(nèi)在需要。我局黨員要提高認(rèn)識，以高度的自覺性和責(zé)任感推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，實現(xiàn)保密事業(yè)發(fā)展與黨員個體進步的內(nèi)在統(tǒng)一。
（一）學(xué)習(xí)政治思想理論。堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部和職工頭腦，自覺同黨中央保持高度一致，不斷提高理論水平。加強愛國主義教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、增強政治意識、大局意識、資源憂患意識和責(zé)任意識。通過理論學(xué)習(xí)，樹立公正、有序、高效的行政觀念，達到為民、務(wù)實、清廉的境界。
（二）學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。及時了解和掌握最新的經(jīng)濟和科技發(fā)展動態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識、熟練掌握使用計算機和辦公自動化的技能，強化全員學(xué)歷提升教育，從而使干部職工學(xué)會圍繞保密事業(yè)發(fā)展大局，分析工作形勢和要求，提高緊貼中心做好保密涉密工作的能力和水平。學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、歷史和社會知識。通過學(xué)習(xí)，不斷豐富干部職工的文化歷史和社會知識，提高素質(zhì)，陶冶情操。
（三）學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。學(xué)習(xí)社會主義法制理論、保密法律法規(guī)以及中央、縣黨委關(guān)于黨風(fēng)和廉政建設(shè)的一系列規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工了解和掌握與工作相關(guān)的法律、法規(guī)和條例，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平和能力。
（四）學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識。根據(jù)保密管理工作的新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。開展專業(yè)知識培訓(xùn)，促進每個干部職工干一行，學(xué)一行，鉆一行，不斷提高工作水平和工作能力。
（五）學(xué)習(xí)先進典型。通過樹立標(biāo)桿，找準(zhǔn)差距來達到學(xué)先進、趕先進、超先進的目標(biāo)。通過先進典型的學(xué)習(xí)，強化干部職工的宗旨意識和公仆意識，強化為人民服務(wù)的自覺性和維護人民利益的主動性，牢固樹立忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明的職業(yè)道德，樹立恪盡職守、真抓實干、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強隊伍建設(shè)。
三、主要方法。
一是堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。一方面通過定集體學(xué)習(xí)的計劃、定務(wù)虛研討的基本問題，定專題研討的主要議題，加強和提高兩級理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)質(zhì)量，使學(xué)習(xí)研究與科學(xué)決策、解決問題、推動發(fā)展有機統(tǒng)一起來；另一方面，通過定個人自學(xué)的精讀書目、定課題研究的基本方向、定學(xué)習(xí)培訓(xùn)的學(xué)時要求，不斷增強自主學(xué)習(xí)的針對性和實效性。局領(lǐng)導(dǎo)每年參加集中培訓(xùn)不少于100學(xué)時。中層及以下干部每年參加培訓(xùn)一般不少于96學(xué)時。
二是堅持理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究相結(jié)合。既重視向書本學(xué)習(xí)，又注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮示范帶頭作用，深入工作，每年圍繞保密重點工作、難點問題，進行專題調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，提出工作對策。中層干部每年要結(jié)合工作撰寫1篇調(diào)研報告，抓好部門工作的落實。
三是堅持加強學(xué)習(xí)與推進工作相結(jié)合。把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與保密知識推廣、增加各部門職工包加密意識相結(jié)合，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，切實解決保密事業(yè)發(fā)展實際問題，積極促進部門中心工作的開展。
蓋面和參與度。
xxx2011年11月8日。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇四
2008年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率、務(wù)實高效、廉潔為目標(biāo)，繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)活動，并取得了一定成效。目前，我局干部職工已普遍確立了“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”和“學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用”的理念，為建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)奠定了更堅實的基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)建意識不斷增強，創(chuàng)建力度不斷加大。
（二）廣泛宣傳，營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的良好氛圍思想是行動的先導(dǎo)。只有提高認(rèn)識，才能做到行動自覺。我們在全局廣泛宣傳，深入發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；按照提高素質(zhì)、拓寬視野、按需施教、一專多能的原則，大力加強政治思想教育和機關(guān)文化建設(shè)，制定了學(xué)習(xí)計劃和實施方案，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，改善學(xué)習(xí)環(huán)境，努力使全體機關(guān)干部牢固樹立“全員學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”、“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的新理念，形成時時處處學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作每個人的內(nèi)在要求和工作生活的第一需要，養(yǎng)成活到老、學(xué)到老的良好習(xí)慣，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性，把學(xué)習(xí)教育貫穿于機關(guān)黨的建設(shè)、內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)工作的全過程和工作的各個方面。
（三）著力提高干部職工的素質(zhì)，推動政務(wù)環(huán)境建設(shè)和長效管理，進一步樹立爭創(chuàng)意識和服務(wù)意識。我局通過制定和落實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)計劃，突出加強部門的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，并圍繞工作重點開展了系列活動。在開展的“三個帶頭人”活動全面實施“先鋒工程”中，干部職工思路開闊、暢所欲言，在認(rèn)真總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，也充滿信心地展望了未來，既體現(xiàn)了我局創(chuàng)建意識和創(chuàng)建力度的不斷加強，也體現(xiàn)了我局在創(chuàng)建工作中付出的智慧和心血。
二、各類制度逐步建立，創(chuàng)建機制日趨完善。
（一）制度建設(shè)強化了學(xué)習(xí)的動力。我局為激發(fā)自覺學(xué)習(xí)的動力，一方面堅持將干部職工的學(xué)習(xí)情況與考核、評先評優(yōu)等緊密結(jié)合。另一方面，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和創(chuàng)建文明機關(guān)等活動緊密結(jié)合起來，同創(chuàng)共建，互相促進，有效強化了干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和原動力。
（二）制度建設(shè)大大增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力。在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我局加強了中心組的學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子崗位目標(biāo)責(zé)任制、黨員民主生活會等制度建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用和輻射作用。
（三）機制創(chuàng)新成為學(xué)習(xí)力新的增長點。我局建立健全了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的考核激勵機制，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)作了重要保證。在日趨完善的同時，考核機制與競爭上崗、評先評優(yōu)結(jié)合起來，獎優(yōu)罰劣，賞罰分明?？荚u機制、激勵機制、責(zé)任機制等紛紛在創(chuàng)建中發(fā)揮出了巨大作用。
三、創(chuàng)建內(nèi)容得到充實，工作載體繼續(xù)創(chuàng)新。
（一）充分發(fā)揚優(yōu)勢載體的作用，繼續(xù)弘揚學(xué)習(xí)精神。幾年來，在我局全體黨員干部的共同努力下已經(jīng)奠定了良好的基礎(chǔ)，不僅具備了比較完善的組織機構(gòu)和創(chuàng)建載體，而且形成了深入發(fā)展和不斷創(chuàng)新的良好態(tài)勢。我局結(jié)合工作實際，進行了認(rèn)真組織和精心準(zhǔn)備，讓廣大干部職工積極參加學(xué)習(xí)，提高了理論修養(yǎng)，也便于結(jié)合實踐，真正把所學(xué)用于工作。
化創(chuàng)建、服務(wù)中取得了較好效果。在讀書活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)依法行政等各方面我局都不斷推出新的舉措，堅持把服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展作為工作重心，為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境作出了重要貢獻。
（三）緊密結(jié)合工作實踐學(xué)習(xí)，提升機關(guān)服務(wù)水平。我局采取措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，黨的知識考試，并進行了各種形式的考核、檢查和評比等，讓全體干部職工都增強了法律觀念，并在工作實踐中嚴(yán)格要求，自我規(guī)范，依法行政，服務(wù)到位。
通過學(xué)習(xí)我局進一步提高了全體干部職工的政治思想覺悟和政策理論水平，增強了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了我部門工作效率和服務(wù)水平，提高了廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，通過創(chuàng)建活動全面實現(xiàn)了政務(wù)環(huán)境的不斷優(yōu)化和執(zhí)政能力的顯著提高。
二00八年十二月二十日。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇五
2012年，人力資源和社會保障系統(tǒng)黨委按照《林西縣“學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)年”活動實施方案》要求，健全學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)氛圍，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織系統(tǒng)干部職工開展學(xué)習(xí)，取得了明顯成效。
一、開展學(xué)習(xí)情況。
2012年，我局主要從三個方面組織職工開展學(xué)習(xí)：
（一）召開職工學(xué)習(xí)大會，集中學(xué)習(xí)。2012年上半年，我局共召開職工學(xué)習(xí)大會8次，主要學(xué)習(xí)了十七屆六中全會精神、公務(wù)員禮儀、機關(guān)紀(jì)律等內(nèi)容。
（二）建立機關(guān)學(xué)習(xí)交流群，網(wǎng)上自學(xué)。通過建立機關(guān)學(xué)習(xí)交流群，上傳學(xué)習(xí)資料，引導(dǎo)干部職工利用業(yè)余時間進行自主學(xué)習(xí)。
（三）開展人社系統(tǒng)干部在線學(xué)習(xí)活動。根據(jù)自治區(qū)人社廳的統(tǒng)一要求，我局今年重點開展了人社系統(tǒng)干部在線學(xué)習(xí)。通過登錄內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳在線學(xué)習(xí)網(wǎng)站進行在線學(xué)習(xí)，包括《當(dāng)前人力資源和社會保障形勢任務(wù)》、《發(fā)展新時期和諧勞動關(guān)系》、《事業(yè)單位人事制度改革》等人力資源和社會保障工作相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，總計50學(xué)時，人社系統(tǒng)所有在崗在編干部職工都參加了學(xué)習(xí)。
此外，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的安排意見》在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了學(xué)雷鋒活動；根據(jù)人社部的統(tǒng)一要求，開展了向陳家順同志學(xué)習(xí)活動。
二、取得的效果。
通過各方面學(xué)習(xí)活動的開展，學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)活動取得了明顯成效。一是提高了干部職工理論水平。通過學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工認(rèn)識到加強文化建設(shè)的重要性。二是提高了干部職工的思想道德修養(yǎng)。通過學(xué)雷鋒活動和學(xué)習(xí)陳家順活動，在干部職工中形成了助人為樂和甘于奉獻的良好氛圍。三是提高了干部職工的業(yè)務(wù)能力。通過對《當(dāng)前人力資源和社會保障形勢任務(wù)》、《社會保險法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，有效的提高了干部職工的業(yè)務(wù)水平。
三、存在的問題。
（一）工作比較緊張，學(xué)習(xí)時間不夠充裕。
（二）學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容還不夠豐富。
（三）干部職工的學(xué)習(xí)熱情有待于進一步提高。
林西縣人力資源和社會保障局。
二o一二年六月五日。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇六
學(xué)習(xí)認(rèn)識上樹立兩種學(xué)習(xí)理念。樹立終身學(xué)習(xí)的理念;學(xué)習(xí)是一個人獲取知識、提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)的重要方式。當(dāng)今是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進步日新月異，新發(fā)明、新創(chuàng)造層出不窮，知識生產(chǎn)、知識傳播不斷加速。如果不加強學(xué)習(xí)，不提高學(xué)習(xí)能力，勢必會落伍。胡錦濤同志指出：“面對這樣的新形勢新任務(wù)，如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任，甚至難以在這個時代立足?！睒淞W(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式的理念;通過學(xué)習(xí)促進工作、通過工作推動學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升人生境界、實現(xiàn)自我超越。作為監(jiān)獄中的黨員，更加應(yīng)當(dāng)樹立這樣的理念，學(xué)習(xí)不僅可以幫助我們完成肩上的政治責(zé)任，而且可以改變我們的生活，提升我們的精神境界。
學(xué)習(xí)內(nèi)容上著眼于三個方面。知識的海洋是學(xué)不完的，我們必須結(jié)合崗位、結(jié)合作為一名黨員的歷史使命選擇性的學(xué)習(xí)。既要抓住學(xué)習(xí)的重點又要注意拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。一是著眼于提高理論素養(yǎng)，學(xué)習(xí)馬克思理論的立場、觀點、方法，學(xué)習(xí)有中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系。二是著眼于本職工作，學(xué)習(xí)黨關(guān)于監(jiān)獄的方針路線和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育改造罪犯的新方法、新技能，努力成為專家型監(jiān)獄工作者。三是著眼于完善知識結(jié)構(gòu)，作為監(jiān)獄工作者重點從五個方面完善知識結(jié)構(gòu)。分別為哲學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)，只有將五者有機整合起來，結(jié)合監(jiān)獄實踐，將學(xué)習(xí)用于實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，工作才會有所突破。
學(xué)習(xí)效果上突出四個重點。學(xué)習(xí)要從實際出發(fā);要想學(xué)有所得、學(xué)有所獲必須從實際出發(fā)。從自身的實際出發(fā)、從監(jiān)獄的實際出發(fā)。學(xué)習(xí)要重于思考;孔子教導(dǎo)自己學(xué)生“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，愛默生在哈佛大學(xué)優(yōu)秀大學(xué)生聯(lián)誼會的致詞中提出“學(xué)者就是思考的人。”，蘇格拉底智慧核心之一就是獨立思考。可見，思考對于學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)要重于實效;學(xué)習(xí)計算機提高工作信息化水平和工作效率，學(xué)習(xí)哲學(xué)掌握有效誘導(dǎo)罪犯對人生的反思的方法，學(xué)習(xí)心理學(xué)調(diào)高對罪犯個別教育的效果，學(xué)習(xí)教育改造能手的成功經(jīng)驗可以加快我們學(xué)習(xí)的步伐。
學(xué)習(xí)要重于創(chuàng)新;創(chuàng)新是一個民族不斷前進的動力。同樣創(chuàng)新也是監(jiān)獄工作不斷前進的動力。從特殊學(xué)校到三分管理，從粗放式管理到精細化管理，監(jiān)獄工作前進每步都可以看到創(chuàng)新的身影，監(jiān)獄的不斷前進依然要依靠創(chuàng)新的推進。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇七
2020年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局的具體指導(dǎo)下，新華區(qū)勞動和社會保障工作始終堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，貫徹落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化，全力保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定，確?！皶r間過半，任務(wù)過半”，圓滿完成了上半年工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局上半年計劃完成情況匯報如下。
一、實施積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長，確保就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
就業(yè)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連，承載著促進經(jīng)濟發(fā)展、保障群眾生活、維護社會穩(wěn)定的重要任務(wù)，是落實民生工程的重中之重。今年上半年，我局堅持把就業(yè)工作擺在首要位置，圍繞中心工作，迎難而上，創(chuàng)新舉措，實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)10476人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1__人的87.3%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3041人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3500人的86.9%；就業(yè)困難對象再就業(yè)893人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1000人的89.3%。發(fā)放小額擔(dān)保貸款1058萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)1600萬元的66.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%；新增勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)680人；2011年上半年共減免各類稅費86萬元，為207名下崗失業(yè)人員發(fā)放社保補貼23.9萬元、崗位補貼25.6萬元。
（一）加快平臺建設(shè)，擴大公共服務(wù)。
一是加強街道、社區(qū)勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)。目前，我區(qū)2鎮(zhèn)9個街道3個管委會、29個社區(qū)勞動保障工作站所均按照“四有、六到位”的要求，已全部配置電腦、打印機等設(shè)施，并及時更新維護，全力打造過硬的就業(yè)再就業(yè)工作平臺。二是進一步完善就業(yè)再就業(yè)工作臺帳。對涉及就業(yè)再就業(yè)工作的25種檔卡、報表、登記表的名稱、式樣、內(nèi)容等進行重新設(shè)計、修訂、補充和完善，在全區(qū)統(tǒng)一實施，做到“一戶一卡、一居一帳、一街一冊”，并將這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部錄入了微機，實現(xiàn)了微機化、動態(tài)化管理。三是采用網(wǎng)格化管理新模式。以辦事處、社區(qū)、樓（院）為單位，將全區(qū)劃成362塊，每塊范圍內(nèi)的下崗、失業(yè)、無業(yè)人員不出塊接受服務(wù)。四是實施基層勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)拓展、素質(zhì)提升“六大員”工程。賦予社區(qū)勞動保障協(xié)理員全新的角色定位，實現(xiàn)其由促進就業(yè)的“一?！?，向促進就業(yè)、化解糾紛、法律監(jiān)督、關(guān)系指導(dǎo)、社保代辦、政策宣講的“多能”轉(zhuǎn)變，使勞動保障協(xié)理員成為勞動就業(yè)援助員、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員、勞動關(guān)系指導(dǎo)員、社會保險代辦員和勞動政策宣講員。五是實行分類管理，動態(tài)調(diào)整制度。摸清轄區(qū)勞動力資源總量及去向，設(shè)計統(tǒng)計報表，建立長期就業(yè)、中期就業(yè)、短期就業(yè)人員檔案，實行分類管理，動態(tài)調(diào)整，確保轄區(qū)不漏登一人，不漏管一人。六是實行空崗申報制度。將轄區(qū)范圍內(nèi)所有的行政、事業(yè)、企業(yè)等單位逐一摸底，將人員在崗、空崗情況登記造冊，將企業(yè)內(nèi)涉及勞動、就業(yè)等方面的問題逐一排查登記，摸清企業(yè)用工需求，逐步實現(xiàn)空崗申報制度，切實讓失業(yè)人員、再就業(yè)人員及時上崗，實現(xiàn)再就業(yè)。
（二）落實扶持政策，發(fā)揮政策效應(yīng)。
一是加大就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。近年來，區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動保障工作機構(gòu)，通過舉辦招聘會、設(shè)立咨詢臺、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料和“連心卡”、上門服務(wù)等形式積極進行宣傳。從而使新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉。二是稅費減免及補貼落實到位。我局積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、教育、衛(wèi)生、城建等相關(guān)部門，努力做到稅費減免到位、各種補貼落實到位，保證就業(yè)再就業(yè)的“綠色通道”暢通無阻。三是充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的助推作用。1、做好貸前調(diào)查。勞動保障工作機構(gòu)在接到貸款申請后，對申請人的資格條件、信用情況、項目前景、個人創(chuàng)業(yè)能力等進行仔細調(diào)查，對反擔(dān)保人的工作單位、收入情況進行嚴(yán)格審查，以確保貸款人、反擔(dān)保人相關(guān)材料詳實無誤。2、健全小額擔(dān)保貸款回訪機制。變以往集中回訪為回訪座談，給創(chuàng)業(yè)者搭建交流、學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的平臺。3、加大追款力度。我們把回收貸款工作作為首要工作來抓。采取提前下發(fā)催款通知書、上門催繳、簽訂還款計劃書、做反擔(dān)保人工作等方法進行貸款追還。4、大力開展信用社區(qū)創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建信用社區(qū)為載體，建立社區(qū)、街道、區(qū)三級小額貸款調(diào)查審核責(zé)任制，防范不良貸款發(fā)生，提高了全區(qū)貸款發(fā)放率和回收率。
（三）實施全民創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇八
建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案第七油礦機關(guān)按照廠黨委建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，為全面提高機關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，結(jié)合第七油礦機關(guān)實際，特制定建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案。一、指導(dǎo)思想以廠黨委[2003]5號文件精神為指導(dǎo)，以提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以“學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)”為內(nèi)容，圍繞造就高層次經(jīng)營管理人才、高水平專業(yè)管理人才、高素質(zhì)復(fù)合人才隊伍，建立全方位、全過程的學(xué)習(xí)體系，不斷提升機關(guān)干部組織、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)能力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的目的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢，對機關(guān)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，就是堅持以人的全面發(fā)展為中心，以加速培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才為目的，引導(dǎo)機關(guān)干部確立先進的學(xué)習(xí)理念，增強學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平。三、學(xué)習(xí)型機關(guān)理念學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動力，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的靈魂。前瞻性學(xué)習(xí)實現(xiàn)自我超越；創(chuàng)新性學(xué)習(xí)保證高效服務(wù)。四、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的目標(biāo)1、總體目標(biāo)：提高機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和崗位職業(yè)技能，逐步“形成一個體系，建立三支隊伍”：即形成機關(guān)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的終身教育體系；建設(shè)一支政治素質(zhì)高、文化素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強的黨群干部隊伍；建設(shè)一支具有現(xiàn)代經(jīng)營理念，富有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)營管理隊伍；建設(shè)一支掌握高新技術(shù)、具備科學(xué)管理知識、富有創(chuàng)新能力的技術(shù)管理隊伍。2、近期目標(biāo)：2年內(nèi)，機關(guān)干部精通本崗位的技術(shù)業(yè)務(wù)，能夠熟練運用計算機；機關(guān)技術(shù)管理干部熟練計算機的操作和應(yīng)用軟件的開發(fā)，針對崗位職責(zé)的要求，提出前瞻性的意見和建議，提出并組織實施增產(chǎn)增效措施。3、長遠目標(biāo)：5年內(nèi)，機關(guān)干部熟練掌握2個崗位的'業(yè)務(wù)知識，并具備創(chuàng)新管理能力，運用數(shù)字化手段，提高管理效率；技術(shù)管理干部精通技術(shù)業(yè)務(wù)，完成新技術(shù)推廣，參與技術(shù)攻關(guān)項目，具有創(chuàng)新科技成果，提出并實施合理的挖潛增效措施。五、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的載體和途徑（一）搭建學(xué)習(xí)的平臺1、黨群工作培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)黨群各崗位人員的業(yè)務(wù)能力及相關(guān)的公文寫作、公文管理知識等。2、技術(shù)管理培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)地質(zhì)、采油、輸油、作業(yè)、油水井、設(shè)備、電力、安全等專業(yè)內(nèi)容及相關(guān)知識。3、專業(yè)工作培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)財務(wù)、人事、技教、計劃統(tǒng)計等相關(guān)知識。4、計算機培訓(xùn)平臺：培訓(xùn)辦公自動化相關(guān)知識。5、英語培訓(xùn)平臺:按能力級別，培訓(xùn)英語讀、寫、聽、說內(nèi)容。（二）開辟學(xué)習(xí)途徑1、進行職業(yè)生涯設(shè)計：根據(jù)每名機關(guān)干部的特點，堅持個人成才設(shè)計和組織定向培養(yǎng)的原則，每名機關(guān)干部確定近期和長遠學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃，明確個人發(fā)展方向和目標(biāo)，并通過建立規(guī)劃、實施、效果反饋循環(huán)系統(tǒng)，促進學(xué)習(xí)計劃的全面實施落實。2、建立職務(wù)代理人制度：培養(yǎng)復(fù)合型人才，要求每名機關(guān)干部至少要能夠擔(dān)當(dāng)2個崗位的工作，即每個崗位至少確定1名代理人，每名機關(guān)工作人員至少要代理1項工作，在主崗工作人員出差、休假時，由代理人代理其崗位工作，達到學(xué)習(xí)和鍛煉的目的。3、開設(shè)管理論壇：運用現(xiàn)代管理理論知識，結(jié)合工作實際，拓寬機關(guān)干部的工作思路，解決礦內(nèi)存在的管理問題。每月針對礦內(nèi)管理問題，就如何提高管理水平確定討論題目，由相關(guān)崗位工作人員發(fā)表論述，其他工作人員提出意見和建議，并將機關(guān)干部參與活動情況納入業(yè)績考核。4、成立思想政治工作沙龍：針對當(dāng)前員工中存在的思想問題進行討論，找出解決問題的方法和途徑，通過集體智慧，提出預(yù)見性工作思路，超前解決思想問題。5、堅持進行培訓(xùn)：年初根據(jù)機關(guān)干部制定的個人發(fā)展計劃，由各辦主任牽頭制定培訓(xùn)計劃，采取集中宣講、看錄相、參觀等形式組織培訓(xùn)。年終建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況和培訓(xùn)效果，與獎金掛鉤考核。6、下基層掛職鍛煉：對工作經(jīng)驗缺乏的機關(guān)干部，每年組織下基層小隊掛職鍛煉，并由建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核，考核結(jié)果與當(dāng)事人獎金掛鉤，并納入年終業(yè)績考核。7、建立課題研討制度：對關(guān)系到全礦長遠發(fā)展的問題，組織機關(guān)干部進行命題研討。每年的研討課題不少于2項，參加課題研討人員不少于機關(guān)干部的50%。8、采用先進的教育媒體：利用多媒體教育、互聯(lián)網(wǎng)教育等手段，拓寬教育渠道，加強工商知識、人力資源、職業(yè)素質(zhì)、市場營銷、財務(wù)管理等系列培訓(xùn)。9、外出進修：定期選派機關(guān)工作人員到大學(xué)及科研機構(gòu)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，聘請管理、科研專業(yè)人員到礦里講學(xué)。10、自主學(xué)習(xí)：鼓勵機關(guān)工作人員通過成人教育、在職函授和自學(xué)等方式，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。六、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的機制（一）領(lǐng)導(dǎo)機制礦黨委把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，實行“一把手”工程，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作的開展。礦成立以黨委書記、礦長為組長，副礦長為副組長，機關(guān)支部書記、綜合辦主任、生產(chǎn)辦主任、經(jīng)營辦主任為成員的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照礦建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的總體規(guī)劃和建設(shè)要求，制定本礦建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，定期研究、部署、督促、檢查建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)情況。（二）學(xué)習(xí)機制建立機關(guān)干部學(xué)習(xí)運行機制，由“缺什么補什么”的被動學(xué)習(xí)方式向超前、跨崗學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變，用制度化保證學(xué)習(xí)的自主化、經(jīng)?；⒐ぷ骰?，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提升機關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。1、學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容學(xué)習(xí)時間：（1）礦領(lǐng)導(dǎo)每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于15天；每年學(xué)習(xí)法律知識不少于30小時；每年必須參加工商管理知識更新培訓(xùn)；各辦主任每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于10天，50%的人每年必須參加工商管理知識更新培訓(xùn)；普通機關(guān)管理人員每年參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于7天。（2）機關(guān)專業(yè)管理人員每年必須參加專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不少于40小時。（3）其它為自主學(xué)習(xí)時間，按照計劃參加相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）政治理論知識；（2）專業(yè)技術(shù)知識；（3）市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、計算機、英語及其它知識。2、制定計劃礦學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組每年年初依據(jù)各辦公室工作性質(zhì)，制定機關(guān)年度學(xué)習(xí)計劃；各辦公室、每名機關(guān)干部制定辦公室和個人年度學(xué)習(xí)計劃。（1）調(diào)查分析：在制定計劃前，充分利用各種渠道，全方位、分層次深入調(diào)查了解機關(guān)干部的客觀學(xué)習(xí)需要和主觀學(xué)習(xí)需求，為制定機關(guān)干部學(xué)習(xí)計劃提供依據(jù)。（2）明確任務(wù)：針對油田發(fā)展的新形勢，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，確定學(xué)習(xí)任務(wù)。把轉(zhuǎn)變機關(guān)干部的學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)合起來，為建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)奠定基礎(chǔ)。3、實施計劃（1）宣傳動員：采取礦機關(guān)大會、辦公會等形式，宣傳油田及廠、礦改革發(fā)展的形勢、目標(biāo)和任務(wù)，教育機關(guān)干部增強學(xué)習(xí)的緊迫感，使機關(guān)干部主動參加學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)改革發(fā)展需要。（2）運行載體：a、確定每周五為礦建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)“學(xué)習(xí)日”。b、落實1個學(xué)習(xí)的平臺，10條學(xué)習(xí)途徑。c、交流學(xué)習(xí)體會，達到學(xué)習(xí)雙贏。d、知識競賽，比中學(xué)，學(xué)中比。e、開展群眾性讀書活動，鼓勵干部自主學(xué)習(xí)。4、協(xié)調(diào)運行：礦學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組加強對礦機關(guān)干部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，了解情況，掌握進度，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。（三）評估機制1、評估目的通過定期檢查學(xué)習(xí)計劃、目標(biāo)、任務(wù)、運行情況，科學(xué)合理及時地調(diào)整學(xué)習(xí)思路和學(xué)習(xí)計劃，加強對學(xué)習(xí)的全過程的控制指導(dǎo)，使機關(guān)干部的學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，保證學(xué)習(xí)力和競爭力的提高2、評估方法（1）過程評估：每季度對機關(guān)干部的學(xué)習(xí)計劃實施情況，通過查看學(xué)習(xí)資料、考試考核、檢查工作指標(biāo)完成情況等方式進行評估，對存在問題及時糾正，給予學(xué)習(xí)指導(dǎo)。（2）群眾評估：礦定期向基層員工下發(fā)“機關(guān)干部學(xué)習(xí)評估調(diào)查表”，通過了解基層員工對機關(guān)干部工作能力和業(yè)績的評價，反映機關(guān)干部的學(xué)習(xí)效果。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集分類，對機關(guān)干部學(xué)習(xí)情況進行評估。（3）業(yè)績評估：礦將機關(guān)干部學(xué)習(xí)計劃完成情況與經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況結(jié)合起來納入業(yè)績考核，與業(yè)績獎金掛鉤兌現(xiàn)，并將評估結(jié)果作為評優(yōu)、獎勵、提拔的重要依據(jù)。3、評估標(biāo)準(zhǔn)：（1）認(rèn)真落實學(xué)習(xí)計劃，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，達到預(yù)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容、目標(biāo)完成率達100%。（2）學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力等有較大幅度提高，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。（3）建立完善的學(xué)習(xí)體系，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，推動學(xué)習(xí)的深入開展。（4）全年人均取得1―2項創(chuàng)新成果。（5）評估測評合格率達90%以上。依據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)，實行百分制考核評估，分優(yōu)秀、良好、一般、較差四個評估等級。95分以上為優(yōu)秀，85―94分為良好，75―84分為一般，74分以下為較差。依據(jù)評估結(jié)果，對機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)計劃進行調(diào)整、補充、完善。（四）考核機制由建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作指導(dǎo)小組組織進行考核。1、考核原則：堅持學(xué)習(xí)考核與工作目標(biāo)考核相結(jié)合的原則。2、考核內(nèi)容及方法：分學(xué)習(xí)計劃考核、學(xué)習(xí)能力考核、學(xué)習(xí)效果考核。（1）學(xué)習(xí)計劃考核：礦學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查機關(guān)干部學(xué)習(xí)計劃完成情況，小組成員每月將計劃運行情況上報主管礦領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因，由于個人原因造成計劃未完成的，納入年終業(yè)績考核內(nèi)容。（2）學(xué)習(xí)能力考核：將機關(guān)干部學(xué)習(xí)知識增長情況納入干部年終業(yè)績考核，得分在91分（
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇九
為進一步加強市政協(xié)機關(guān)的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè),開創(chuàng)我市政協(xié)工作新局面，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)，市政協(xié)研究決定，組織開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型”機關(guān)（以下簡稱“五型”機關(guān)）活動。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性為動力，以弘揚求真務(wù)實和創(chuàng)新實干精神為主旨，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識為重點，把市政協(xié)機關(guān)建設(shè)成為勤政、務(wù)實、高效、廉潔、和諧的文明機關(guān)。
二、創(chuàng)建內(nèi)容。
（一）加強學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。
建設(shè)學(xué)習(xí)型政協(xié)機關(guān)，要強化學(xué)習(xí)意識、豐富學(xué)習(xí)形式、突出學(xué)習(xí)重點，增強學(xué)習(xí)效果。
積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”的科學(xué)理念。不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)機關(guān)干部職工愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、多學(xué)習(xí)。
構(gòu)筑多層次、全過程學(xué)習(xí)體系。推動機關(guān)干部職工立足本職崗位，開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，以工作促學(xué)習(xí)。
加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)掌握黨的基本理論、基本路線和方針政策；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政等黨中央提出的新的執(zhí)政理論；認(rèn)真學(xué)習(xí)政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論、《中共中央關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》、政協(xié)章程和全國政協(xié)、省政協(xié)有關(guān)制度規(guī)定和會議精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)會議精神和工作部署；認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握經(jīng)濟、科技、法律、管理、信息、文化、社會、歷史等專業(yè)知識，進一步提高機關(guān)干部職工的理論政策水平和科學(xué)文化素養(yǎng)。
堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。聯(lián)系政協(xié)工作實際組織學(xué)習(xí)，開闊視野，勤于思考，學(xué)會運用科學(xué)理論正確認(rèn)識和分析全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會過程中所遇到的各種情況和復(fù)雜問題，進一步認(rèn)清新世紀(jì)新階段對人民政協(xié)工作提出的新任務(wù)新要求，加強政協(xié)理論研究，以學(xué)習(xí)促工作，指導(dǎo)政協(xié)工作實踐。
（二）與時俱進，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。
建設(shè)創(chuàng)新型政協(xié)機關(guān)，要根據(jù)新世紀(jì)新階段人民政協(xié)工作的新任務(wù)新要求，在政協(xié)工作實踐中，解放思想，與時俱進，更新觀念，勇于創(chuàng)新，圍繞實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧焦作，積極探索政協(xié)工作的新形式和新方法。
探索協(xié)商于決策之前、重點協(xié)商、專題協(xié)商、整體協(xié)商和對口協(xié)商的有效形式和方法。探索委員視察和調(diào)查研究工作的新形式新方法，組織開展政協(xié)常委專題視察活動，進一步提高調(diào)研質(zhì)量，促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，提高議政建言的質(zhì)量和水平，為決策提供高質(zhì)量高水平的參考依據(jù)；探索民主評議工作的新方法，加強對與人民群眾利益密切相關(guān)的職能、執(zhí)法部門的民主監(jiān)督；探索民主監(jiān)督與視察、提案、社情民意工作相結(jié)合的有效形式，使民主監(jiān)督更加切實、富有成效；探索提案辦理工作的新形式，采取專題調(diào)研、跟蹤督查、主席督辦、現(xiàn)場辦理等有效方式，對提案尤其是重點提案加大辦理力度，提高提案辦理滿意率，不斷拓寬履行政協(xié)職能的領(lǐng)域。
探索服務(wù)群眾、服務(wù)三個文明建設(shè)的`新形式新方法。健全完善基層聯(lián)系點工作制度，組織開展服務(wù)基層和群眾活動，辦實事，辦好事，解疑釋惑，凝聚人心；探索反映社情民意信息工作的新形式新方法，健全完善反映社情民意的信息網(wǎng)絡(luò)和快捷渠道，對委員和群眾反映的熱點、難點問題和重要的意見、建議，及時向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，不斷拓展服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的空間。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。
建設(shè)服務(wù)型政協(xié)機關(guān)，要切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，把服務(wù)中心工作、服務(wù)人民群眾、服務(wù)政協(xié)委員融入到政協(xié)工作的方方面面。
牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心、發(fā)展是第一要務(wù)的觀念。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，采取多種形式，組織開展履行職能的各項工作和活動，服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，服務(wù)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，服務(wù)全面建設(shè)小康社會，服務(wù)社會主義和諧社會建設(shè)。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，深入到基層單位和人民群眾中去，調(diào)查研究，收集情況，征求意見和建議，了解和反映社情民意。組織開展“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動，為基層和群眾解難題，送溫暖，辦實事，辦好事，促進社會和諧，樹立政協(xié)機關(guān)的良好形象。
牢固樹立“以委員為本”的意識。認(rèn)真組織開展主席接待委員日、約談委員和委員聯(lián)誼活動，廣泛邀請省市政協(xié)委員參加調(diào)研、視察、理論研討等活動。進一步發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用和委員學(xué)習(xí)活動小組的作用，定期召開界別委員座談會，組織開展界別委員活動，加強委員學(xué)習(xí)活動小組經(jīng)驗交流，促進委員活動的經(jīng)常化，增強委員活動的實效性；組織開展寫一件提案、提一條建議、辦一件好事、化解一個矛盾、反映一條社情民意的“五個一”活動和“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，充分調(diào)動政協(xié)委員履行職責(zé)的積極性、主動性和創(chuàng)造性；切實尊重和維護政協(xié)委員的民主權(quán)利，積極為政協(xié)委員知情明政、履行職責(zé)創(chuàng)造條件；定期走訪政協(xié)委員，征求意見和建議，幫助解決困難和問題，加大為政協(xié)委員服務(wù)力度，把市政協(xié)機關(guān)建成“委員之家”。
（四）注重實效，建設(shè)務(wù)實型機關(guān)。
建設(shè)務(wù)實型政協(xié)機關(guān)，要大興求真務(wù)實之風(fēng)，把求真務(wù)實體現(xiàn)到政協(xié)的各項工作中去，切實抓好工作落實。
以求真務(wù)實的精神推動政協(xié)工作。圍繞黨委、政府關(guān)心和人民群眾普遍關(guān)注的經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要問題，深入基層，深入群眾，扎扎實實地做好調(diào)研、視察、評議、提案和反映社情民意等工作，摸實情，講實話，辦實事，求實效。
切實加強機關(guān)執(zhí)行力建設(shè)。樹立和明確“落實工作思路，圍繞工作目標(biāo)，提高執(zhí)行能力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，服務(wù)好政協(xié)工作、政協(xié)委員、人民群眾和經(jīng)濟社會發(fā)展”的觀念意識，強化和落實“端正工作態(tài)度、制定工作計劃、執(zhí)行工作程序、提高工作效率、提升工作質(zhì)量、加強工作配合、強化工作協(xié)調(diào)、做好工作反饋”的工作要求，采取和運用“明確工作任務(wù)、制定工作方案、做出工作安排、提出工作要求、督促工作實施、抓好工作細節(jié)、檢查工作進度、評價工作效果”的方法措施，深化“效能革命”，提高執(zhí)行能力，堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn)，把政協(xié)的工作思路和工作目標(biāo)落到實處，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。
在政協(xié)各工作機構(gòu)之間、機關(guān)工作人員之間開展比作風(fēng)、比干勁、比工作、比成績活動。營造積極工作、主動工作、多干工作、干好工作的氛圍，構(gòu)建忙而有責(zé)，忙而有序，忙而有法，忙而有效的工作運行機制，樹立勇爭一流、不甘落后的拼搏精神，加強工作配合和團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建和諧型機關(guān)。
（五）嚴(yán)明紀(jì)律，建設(shè)廉潔型機關(guān)。
建設(shè)廉潔型政協(xié)機關(guān)，要牢固樹立黨紀(jì)、國法和法制觀念，切實加強道德建設(shè)和廉政建設(shè)。
強化黨紀(jì)、法律和道德教育。引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員和干部職工牢記“兩個務(wù)必”，遵守“四大紀(jì)律八項要求”，守法用法、依法辦事，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做遵紀(jì)守法、道德建設(shè)的模范。
強化機關(guān)干部職工的全局意識、協(xié)作意識，弘揚堅持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。切實抓好機關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)章制度的貫徹落實，推進政務(wù)公開，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。
健全黨員干部監(jiān)督機制。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》，嚴(yán)格執(zhí)行“十二不準(zhǔn)”，廉潔自律，強化監(jiān)督，進一步加大反腐倡廉工作力度。
三、創(chuàng)建措施。
（一）以加強機關(guān)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，推進“五型”機關(guān)建設(shè)。
1、完善學(xué)習(xí)制度。堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、崗位學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)、認(rèn)真讀書與記好筆記相結(jié)合，撰寫心得體會和理論研討文章，有計劃地組織和舉辦各種理論研討會、形勢報告會、專題座談會、讀書交流會等，以靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活躍學(xué)習(xí)氣氛，增強學(xué)習(xí)效果。
2、組織專題論壇和專題講座活動。圍繞經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展中的重大問題和政協(xié)工作，每年舉辦若干次專題論壇或?qū)ｎ}講座，邀請專家學(xué)者開展研討、報告、交流活動，幫助機關(guān)干部職工開闊理論視野，豐富專業(yè)知識，增強機關(guān)干部職工的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。
3、加強機關(guān)圖書資料閱覽室建設(shè)。不斷豐富、更新藏書和資料，優(yōu)化讀書學(xué)習(xí)環(huán)境，營造自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(二)以加強制度建設(shè)為保障，推進“五型”機關(guān)建設(shè)。
推進政協(xié)工作的制度化規(guī)范化程序化建設(shè)。根據(jù)全國政協(xié)、省政協(xié)出臺的政協(xié)工作制度，結(jié)合我市政協(xié)工作實際情況，及時研究制定、修訂完善我市政協(xié)各項工作制度，推動政協(xié)工作的有序運行，為政協(xié)機關(guān)服務(wù)政協(xié)工作提供工作規(guī)范。
加強機關(guān)制度建設(shè)。進一步健全和完善工作程序、公文處理、會議服務(wù)、事務(wù)管理、行政后勤、接待服務(wù)等機關(guān)內(nèi)部各項工作制度規(guī)定，堅持和完善年度工作目標(biāo)任務(wù)分解、季度工作報告、月計劃、月總結(jié)、日臺賬、大事記制度，建立工作督查和工作反饋機制，形成健全、完善的機關(guān)內(nèi)部工作制度體系，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，為機關(guān)工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)提供制度保障。
（三）以加強干部隊伍建設(shè)為主體，推進“五型”機關(guān)建設(shè)。
進一步增強機關(guān)干部的服務(wù)意識。引導(dǎo)機關(guān)干部牢固樹立群眾第一、委員第一、發(fā)展第一、服務(wù)第一的觀念，牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，在政協(xié)工作實踐中，堅持做到深入基層，深入群眾，了解民情，關(guān)注民生，真正將為民服務(wù)記在心中，表現(xiàn)在行動上。
進一步提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺、主動、勤奮學(xué)習(xí)，加強機關(guān)干部的培訓(xùn)教育，提高機關(guān)干部調(diào)查研究、執(zhí)行落實、組織協(xié)調(diào)、處理事務(wù)的本領(lǐng)，努力建設(shè)一支立足本職、一職多能、勤奮工作、勇爭一流的干部隊伍，不斷提高機關(guān)干部服務(wù)政協(xié)工作、服務(wù)政協(xié)委員、服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。
進一步強化機關(guān)干部的實干作風(fēng)。引導(dǎo)機關(guān)干部把心思用到干事業(yè)上，把智慧用到抓落實上，把本領(lǐng)用到搞服務(wù)上，把功夫用到促發(fā)展上；明確辦事時限，提高辦事效率，能辦的事情馬上辦，難辦的事情設(shè)法力，份內(nèi)的事情認(rèn)真辦，份外的事情幫助辦，一切事情依法辦。對新任務(wù)新要求要快速反應(yīng)、馬上行動，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作要速辦“快通”，對工作中的問題要及時“溝通”，對委員和群眾遇到的問題要積極“疏通”，對需要協(xié)同的工作要及時“暢通”，增強執(zhí)行能力，提高工作效能。
進一步培育機關(guān)干部的創(chuàng)新精神。引導(dǎo)機關(guān)干部樹立創(chuàng)新的意識，提高創(chuàng)新的本領(lǐng)。堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，圍繞政協(xié)工作的新任務(wù)，著眼政協(xié)工作的新實踐，探索政協(xié)工作的新舉措，取得政協(xié)工作的新突破，開創(chuàng)政協(xié)工作的新局面，總結(jié)政協(xié)工作的新經(jīng)驗，使政協(xié)各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
（四）以保持共產(chǎn)黨員先進性為動力，推進“五型”機關(guān)建設(shè)。
進一步鞏固先進性教育活動成果。貫徹落實“堅定理想信念，自覺勤奮學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，服務(wù)人民群眾，推進政協(xié)工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，模范遵紀(jì)守法，帶頭廉潔自律”這一市政協(xié)機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求。
組織開展?fàn)幃?dāng)“五好”黨員和爭創(chuàng)“五好”黨支部活動。構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，機關(guān)廣大黨員要爭當(dāng)“學(xué)習(xí)好、思想好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好”共產(chǎn)黨員，各黨支部要爭創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、黨建制度好、監(jiān)督機制好、思想作風(fēng)好”黨支部，在機關(guān)形成對照先進找差距、爭當(dāng)先進做貢獻的濃厚氛圍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，激勵廣大黨員立足本職崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進“五型”機關(guān)建設(shè)。
（五）切實加強對創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動在市政協(xié)黨組指導(dǎo)下進行。市政協(xié)成立創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查創(chuàng)建“五型”機關(guān)的各項工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦事機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動的日常工作。
2、創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動是一項系統(tǒng)工程，要把創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動與推動政協(xié)工作與時俱進相結(jié)合，與提高機關(guān)效能相結(jié)合，與加強機關(guān)黨的建設(shè)相結(jié)合，與創(chuàng)建省級文明單位相結(jié)合。各委、辦、室和機關(guān)黨委、各支部要把創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動作為開創(chuàng)我市政協(xié)工作新局面的新目標(biāo)、新探索，作為政協(xié)機關(guān)各項工作的結(jié)合點、切入點，精心組織，注重實效，確保創(chuàng)建活動扎實推進。
3、各委、室、科和機關(guān)黨委、各支部要結(jié)合各自情況，研究制定創(chuàng)建“五型”機關(guān)的努力方向、奮斗目標(biāo)和具體措施，抓好工作落實，抓好措施落實，確保取得實效。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇十
今年初，我局成立了由黨組書記、局長江濤任組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組通過領(lǐng)導(dǎo)小組對該項工作的全面部署，將領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用作為創(chuàng)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子在把好方向、抓好大事、搞好協(xié)調(diào)的同時，堅持統(tǒng)分結(jié)合，科學(xué)決策與此同時，將創(chuàng)建工作的有關(guān)任務(wù)分解到各股室和責(zé)任人形成了從上到下，從整體到個人，全體干部職工都心往一處想、勁往一處使、努力塑造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)的大好局面
2、著力提高干部職工的素質(zhì)，推動政務(wù)環(huán)境建設(shè)和長效管理，進一步樹立爭創(chuàng)意識和服務(wù)意識。我局通過制定和落實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)計劃，突出加強部門的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，并圍繞工作重點開展了系列活動。在局黨支部組織開展的“黨員先進性教育”活動中，參會干部職工思路開闊、暢所欲言，在認(rèn)真總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，也充滿信心地展望了未來，從創(chuàng)新載體、考評辦法和其他工作方面提出了很多建設(shè)性的意見，既體現(xiàn)了我局創(chuàng)建意識和創(chuàng)建力度的不斷加強，也體現(xiàn)了我局在創(chuàng)建工作中付出的智慧和心血。
二、各類制度逐步建立，創(chuàng)建機制日趨完善。
1、制度建設(shè)強化了學(xué)習(xí)的.動力。我局為激發(fā)自覺學(xué)習(xí)的動力，一方面堅持將干部職工的學(xué)習(xí)情況與年度考核、評先評優(yōu)等緊密結(jié)合。另一方面，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和創(chuàng)建“好班子”、創(chuàng)建文明機關(guān)等活動緊密結(jié)合起來，同創(chuàng)共建，互相促進，有效強化了干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和原動力。
2、制度建設(shè)大大增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力，
總結(jié)。
在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我局加強了中心組的學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子崗位目標(biāo)責(zé)任制、黨員民主生活會等制度建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用和輻射作用。
3、機制創(chuàng)新成為學(xué)習(xí)力新的增長點。我局建立健全了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的考核激勵機制，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)作了重要保證。在日趨完善的同時，考核機制與競爭上崗、評先評優(yōu)結(jié)合起來，獎優(yōu)罰劣，賞罰分明。考評機制、激勵機制、責(zé)任機制等紛紛在創(chuàng)建中發(fā)揮出了巨大作用。
三、創(chuàng)建內(nèi)容得到充實，工作載體繼續(xù)創(chuàng)新。
1、充分發(fā)揚優(yōu)勢載體的作用，繼續(xù)弘揚學(xué)習(xí)精神。幾年來，在我局全體黨員干部的共同努力下已經(jīng)奠定了良好的基礎(chǔ)，不僅具備了比較完善的組織機構(gòu)和創(chuàng)建載體，而且形成了深入發(fā)展和不斷創(chuàng)新的良好態(tài)勢。我局結(jié)合工作實際，進行了認(rèn)真組織和精心準(zhǔn)備，讓廣大干部職工積極參加學(xué)習(xí)，提高了理論修養(yǎng)，也便于結(jié)合實踐，真正把所學(xué)用于工作。
2、積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提高效率成效顯著。創(chuàng)新是工作的生命力所在，也是創(chuàng)建活動得以發(fā)揮作用的支點。我局在結(jié)合工作實踐的前提下，進行了大膽的探索和嘗試，利用多種形式和載體開展創(chuàng)建工作。在提高干部隊伍素質(zhì)，深化創(chuàng)建、服務(wù)中心，取得了較好效果。在讀書活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)依法行政等各方面我局都不斷推出新的舉措，堅持把服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展作為工作重心，為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境作出了重要貢獻。
3、緊密結(jié)合工作實踐學(xué)習(xí)，提升機關(guān)服務(wù)水平。我局采取措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，并進行了各種形式的考核、檢查和評比等，讓全體干部職工都增強了法律觀念，并在工作實踐中嚴(yán)格要求，自我規(guī)范，依法行政，服務(wù)到位。
通過學(xué)習(xí)我局進一步提高了全體干部職工的政治思想覺悟和政策理論水平，增強了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了我部門工作效率和服務(wù)水平，提高了廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，通過創(chuàng)建活動全面實現(xiàn)了政務(wù)環(huán)境的不斷優(yōu)化和執(zhí)政能力的顯著提高。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇十一
目前，隨著時代的進步，稅務(wù)系統(tǒng)人力資源的結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯。一是高學(xué)歷、高素質(zhì)的復(fù)合型人才比例偏底；二是人才類型與稅收業(yè)務(wù)職能不相適應(yīng)；三是現(xiàn)有的公務(wù)員不適應(yīng)現(xiàn)代綜合性、服務(wù)型、開放式稅收行政管理的要求，知識結(jié)構(gòu)老化的問題比較突出；四是人才結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，人才資源配備不盡合理。
（一）事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。新形勢下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具有較高的綜合素質(zhì)，把稅務(wù)系統(tǒng)和廣大干部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型個人，具有十分重要的意義。對于稅務(wù)人員（組織個體）而言，在這個巨變的時代里，新經(jīng)濟和知識經(jīng)濟撲面而來，信息技術(shù)飛速發(fā)展、全球經(jīng)濟趨于一體化，個人不能有效學(xué)習(xí)，將無法生存發(fā)展。因此，學(xué)習(xí)不再是階段性的準(zhǔn)備，而是與工作同行，伴隨一生。為了不讓自己成為多余的人，就要注意學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變一紙文憑定終身的舊觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的全新理念，使“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，在工作中學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新技術(shù)，學(xué)習(xí)新本領(lǐng)；不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，應(yīng)用能力，創(chuàng)新能力；努力實現(xiàn)自我武裝、自我超越，使自己成為用人單位不可或缺的高素質(zhì)人才，幫助個人在急速變化、不確定性和風(fēng)險增加的環(huán)境中開拓創(chuàng)新、不斷獲得競爭優(yōu)勢。
（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)應(yīng)該轉(zhuǎn)型：一是由依賴型學(xué)習(xí)向自主型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，即由“依賴課堂、依賴教師”學(xué)習(xí)型轉(zhuǎn)向自覺而有目的地學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。二是由知識型學(xué)習(xí)向智力——能力型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，即由重知識、輕能力、重理論、輕實踐的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)向既重學(xué)習(xí)者能力的提高和智力的開發(fā)（包括文化知識和職業(yè)知識、技能的掌握），又重學(xué)習(xí)者職業(yè)適應(yīng)能力與職業(yè)發(fā)展能力的提高。三是由封閉型學(xué)習(xí)向開放型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，即面向社會、面向工作、面向?qū)嵺`，開展多層次全方位開放的學(xué)習(xí)。四是由傳承型學(xué)習(xí)向創(chuàng)造型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，即由重視繼承、忽視創(chuàng)造的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向既強調(diào)繼承與適應(yīng)，又強調(diào)創(chuàng)造與發(fā)展的學(xué)習(xí)。五是由學(xué)會型學(xué)習(xí)向會學(xué)型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，不僅要“學(xué)懂”、“學(xué)會”，而且還要“懂學(xué)”、“會學(xué)”。六是由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，增強危機感和緊迫感，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的主動性。
三、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)必須組織化。
建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，各級稅務(wù)機關(guān)發(fā)揮良好的組織、引導(dǎo)作用非常關(guān)鍵。一是建立適合于學(xué)習(xí)的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)劃。學(xué)習(xí)型組織是以信息和知識為基礎(chǔ)的組織，其管理層次比傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)要少得多。實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的“扁平化”，盡量減少稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部管理層次，可以使組織更適于學(xué)習(xí)和建立開創(chuàng)性思考方式。要把學(xué)習(xí)作為一項規(guī)劃提出來，高度重視繼續(xù)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)。二是塑造組織的學(xué)習(xí)文化、培養(yǎng)組織和個人的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)氣氛。加入世貿(mào)以后，改革開放的經(jīng)濟形勢，稅務(wù)系統(tǒng)將需要大量的復(fù)合型人才，目前的隊伍素質(zhì)離與國際接軌要求還有一段距離。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，要讓廣大稅務(wù)干部真正地學(xué)起來，并且學(xué)以致用。要開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，以提高系統(tǒng)整體的學(xué)習(xí)積極性。同時，注意積極地向外界學(xué)習(xí)，組建稅務(wù)系統(tǒng)的知識聯(lián)盟，實現(xiàn)知識共享，使組織能夠開展系統(tǒng)思考。三是建立保證和推進學(xué)習(xí)的體制和機制。要加大投入，努力建設(shè)有利于各類學(xué)習(xí)型組織和個人學(xué)習(xí)的平臺。要充分利用現(xiàn)有的信息化手段，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)變得簡單、及時和普及。稅務(wù)系統(tǒng)的考核、培訓(xùn)應(yīng)向所有稅務(wù)人員開放，想方設(shè)法盡量提高教育資源的利用率。四是制定推動學(xué)習(xí)的政策。要改革和創(chuàng)新人才管理體制，建立和完善人才的競爭、激勵和選拔機制，激發(fā)人才的創(chuàng)新欲望，激活人才的創(chuàng)新潛能，實現(xiàn)人才的優(yōu)勝劣汰，努力營造民主活潑的學(xué)習(xí)氛圍、和諧融洽的人際關(guān)系，使稅務(wù)人員充滿實現(xiàn)自身價值的滿足感、貢獻社會的成就感和得到社會尊重的榮譽感，報效祖國和人民。
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學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇十二
是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞上級布置的任務(wù)和崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，服務(wù)全局發(fā)展，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付各項工作任務(wù)，同時也鍛煉并提高了個人的業(yè)務(wù)能力，在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)等方面取得了一定的進步?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想與理論水平。
20xx年我在辦公室主要負(fù)責(zé)文件接收，上傳下達工作;20xx年，我抽調(diào)到局科學(xué)發(fā)展觀辦公室做文員，并有代理辦公室主人的經(jīng)歷;20xx年，我又回到##辦公室。幾年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)局出臺的文件精神，深刻領(lǐng)會黨和上級部門的政策，提高貫徹各項內(nèi)容的執(zhí)行力;結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。我主動參加單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會精神，并撰寫了多篇新的體會，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進工作作風(fēng)和服務(wù)能力。
通過學(xué)習(xí)，我樹立了服務(wù)意識，把服務(wù)看成自己的本職工作，對上服務(wù)于上級部門，準(zhǔn)確傳達上級的指示，完成上級任務(wù)，同時收集各種信息，服務(wù)于上級決策;對下，協(xié)調(diào)溝通，組織各種活動，服務(wù)于各部門健康發(fā)展;對外，加強聯(lián)絡(luò)，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，能夠任勞任怨，腳踏實地開展工作，克己奉公，嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律，認(rèn)真遵循單位的各項規(guī)章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。
二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項工作。
幾年來我立足本職崗位，認(rèn)認(rèn)真真履行自己的職責(zé)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，具體工作如下。
(一)20作為開發(fā)部文員，堅持在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中總結(jié)提高，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項具體事務(wù)，協(xié)助局辦公室做好日常工作，以高度的服務(wù)意識和熱情的服務(wù)態(tài)度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作，及時將重要文件轉(zhuǎn)閱相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通無阻;對于各種信件，細致接收，并傳達到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復(fù)印約5000張，傳真約150份，接發(fā)送郵件50次。
(二)年，我業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責(zé)，協(xié)調(diào)溝通，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層部門發(fā)展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復(fù)印約6000張，傳真約250份，接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務(wù)，得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)一致好評，被評為先進工作者。
(三)2013年，我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個機構(gòu)開展工作，業(yè)務(wù)能力有了突飛猛進的進展，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被提拔為辦公室代理主任。
1、圍繞所培訓(xùn)工作，做好組織宣傳。2013年根據(jù)上級要求，我所組織“中小企業(yè)科技文獻檢索與科技項目申報實務(wù)培訓(xùn)班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓(xùn)班的正常開展打下了堅實基礎(chǔ)。我積極找到區(qū)所專家，認(rèn)真聽取專家建議，細致準(zhǔn)備相關(guān)此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴大參與培訓(xùn)人員面積，我及時與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓(xùn)活動的重要意義，動員說服各單位和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持培訓(xùn)活動，并反復(fù)落實參與的企業(yè)名單和人數(shù)。在我全力以赴的動員下，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進展，2013年3月4日培訓(xùn)當(dāng)天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓(xùn)，其中個人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓(xùn)。在完成培訓(xùn)活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領(lǐng)導(dǎo)分配的“xxxx平臺”的建設(shè)工作。
2、兢兢業(yè)業(yè)，在主管局樹立我所職工良好形象。2013年3月至2013年10月我被借調(diào)到主管局開展深入學(xué)習(xí)實踐黨的精神活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學(xué)發(fā)展觀活動文件與材料的上傳下達，做好了學(xué)習(xí)資料的征訂、分發(fā);做好了會議材料的校核、裝訂、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時參與會場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務(wù)，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇十三
2022年是黨的二十大的召開之年，也是我國進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍新征程的重要一年。***局以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)為目標(biāo)，以建設(shè)模范機關(guān)為抓手，常態(tài)化開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，充分發(fā)揮好對干部職工教育、管理、監(jiān)督和組織、宣傳、凝聚職責(zé)作用，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
**縣工業(yè)和信息化局黨組中心組關(guān)于2022年理論學(xué)習(xí)計劃》。不斷健全完善各類學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌推進，穩(wěn)步實施。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持學(xué)原著、悟原理，年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組召開集中學(xué)習(xí)、交流研討共計14次。結(jié)合局每周理論學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”“學(xué)習(xí)強國”福建干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)《百年初心成大道-黨史學(xué)習(xí)教育案例選編》《百年大黨面對面》《閩山閩水物華新--習(xí)近平福建足跡》《習(xí)近平談治國理政》第四卷、黨的二十大學(xué)習(xí)用書等讀本。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講授專題黨課三次，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，激勵黨員干部立足崗位拼搏奉獻，為全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越提供**力量。
**縣新時代文明實踐中心開展“實踐志愿服務(wù)，弘揚時代新風(fēng)”主題學(xué)習(xí)活動暨志愿服務(wù)活動、組織黨員干部到**縣革命歷史紀(jì)念館開展“學(xué)先烈銳意進取，守初心砥礪前行”主題學(xué)習(xí)活動等現(xiàn)場教學(xué)，重溫入黨誓詞，教育引導(dǎo)黨員干部賡續(xù)紅色血脈、牢記初心使命、汲取奮進力量。開展“祖國就在身后，萬里仍是歸途”主題學(xué)習(xí)觀影活動、觀看《中國共產(chǎn)黨人精神譜系》微視頻、《二十大代表風(fēng)采》《閩山閩水物華新讀書特別節(jié)目》等電教片，通過觀看學(xué)、創(chuàng)新意，推動學(xué)習(xí)走深走實。
“四個不摘”工作要求，掛鉤幫扶干部繼續(xù)入戶走訪脫貧戶持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果。以開展****幫扶活動為契機，深入服務(wù)企業(yè)，強化惠企政策宣傳落實，制定宣傳活動方案，主動將政策送上門，下沉企業(yè)開展幫扶，分類別、定主題召開企業(yè)家座談會，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的問題和困難，為企業(yè)提供“媽媽式”服務(wù)。
**經(jīng)濟發(fā)展很好的結(jié)合，推動**縣***工作的高速發(fā)展。個別黨員對“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)的認(rèn)識參差不齊，有個別黨員處于應(yīng)付狀態(tài)，學(xué)習(xí)積分個別偏低。
led屏幕、微信工作群、政務(wù)公開欄等形式進行宣傳，宣傳的內(nèi)容主要是相關(guān)主題的口號，缺乏創(chuàng)新能力，不擅長用新媒體結(jié)合音頻、視頻等群眾喜聞樂見的宣傳形式向廣大群眾推廣各類宣傳工作。
重要講話重要指示批示精神和中央、省、市、縣委決策部署的貫徹落實，走好機關(guān)。
“第一方陣”。
“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，強化核心價值引領(lǐng)。
認(rèn)真總結(jié)、分類分析當(dāng)前學(xué)習(xí)型政府建設(shè)工作存在問題的基礎(chǔ)上，加強研究，認(rèn)真謀劃，周密部署，細化量化工作任務(wù)，補短板，提能力。引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)型政府建設(shè)工作的重要性，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型工作隊伍，做到組織落實、人員落實、責(zé)任明確、制度健全。引導(dǎo)黨員干部要立足本職工作，增強做好宣傳教育工作的意識，加強新聞宣傳工作。
通過耳濡目染、潛移默化的方式使核心價值觀入腦入心。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇十四
黨的把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會作為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)和任務(wù)之一，提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”。隨著黨的的召開，鎮(zhèn)黨委、政府更是把學(xué)習(xí)提到日常工作中，滲入各個方面加強學(xué)習(xí)交流?，F(xiàn)將工作匯報如下：
為加強對建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)里成立建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副組長，成員由組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)組宣辦，辦公室主任由同志兼任，負(fù)責(zé)對建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動進行日常組織、指導(dǎo)督促和檢查考評等工作。鎮(zhèn)黨委要把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)列入黨委的重要工作議事日程，明確責(zé)任，鎮(zhèn)組宣辦要積極宣傳開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的重要意義，及時報導(dǎo)推進建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動中所取得的生動實踐和成功經(jīng)濟，增強活動的效果，營造建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的濃厚氛圍。
根據(jù)縣里建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況，認(rèn)真制訂工作方案，精心組織實施。要統(tǒng)籌安排、分段實施、循序漸典型引路、整體推進。要妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，緊密結(jié)合本職工作實際組織學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，務(wù)求實效，切忌形式主義。要積極支持和有效組織機關(guān)干部參加各類有助于提高思想素質(zhì)、有利于提高工作技能和工作水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及參觀考察，為機關(guān)干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。要加大對學(xué)習(xí)的'投入力度，加快實現(xiàn)辦公自動化，建設(shè)必要的學(xué)習(xí)教育設(shè)施，不斷提高教育設(shè)施和設(shè)備的檔次。
領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界，自覺地帶頭參加各種學(xué)習(xí)并首先成為學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)論文、調(diào)研報告，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。要充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)中的示范帶頭作用。全體機關(guān)干部要積極參加各類學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)帶入家庭、帶向農(nóng)村，發(fā)揮機關(guān)干部在建設(shè)學(xué)習(xí)型社會中的表率作用。
各辦公室和辦事處要從實際出發(fā)，把本單位建設(shè)成機關(guān)干部在職學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育的主陣地。要堅持搞好輔導(dǎo)報告、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專家講座、電化教育讀書活動、知識競賽和召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、學(xué)習(xí)成果匯報會等學(xué)習(xí)載體，廣開思路，拓展新的學(xué)習(xí)方法，設(shè)計新的學(xué)習(xí)載體。全體機關(guān)干部在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)中爭先創(chuàng)新，積極投身到“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動，評選學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)單位和個人，不斷掀起機關(guān)的學(xué)習(xí)熱潮，進一步提高機關(guān)工作水平和工作效率。要做好典型的培育工作，發(fā)揮典型的引導(dǎo)示范作用，保證建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的各項目標(biāo)任務(wù)的完成和實現(xiàn)。
根據(jù)《鎮(zhèn)201*年學(xué)習(xí)型機關(guān)活動計劃》認(rèn)真加以落實，進一步健全各項學(xué)習(xí)制度，堅持機關(guān)干部“集中學(xué)習(xí)夜”制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心制度、技能教育培訓(xùn)制度等。根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求和學(xué)習(xí)實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善學(xué)習(xí)制度，探索新的學(xué)習(xí)載體和形式。年終，鎮(zhèn)黨委對各辦公室和辦事處創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)情況進行綜合考核，表彰先進，樹立典型?？己藚⒄铡舵?zhèn)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作先進集體考評細則》。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇十五
建立黨委中心組學(xué)習(xí)考核機制，明確中心組的學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、考核辦法，做到每年有計劃，每季有安排，每月有活動。本文是本站小編為大家整理的，僅供參考。
20xx年，水產(chǎn)管理局黨組中心組按照縣委的部署和要求，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為理論學(xué)習(xí)的主線，堅持用黨的xx屆四中、五中全會精神武裝頭腦，增強黨性修養(yǎng)，注意培養(yǎng)與提高中心組成員學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動服務(wù)全局、開展工作的能力，為推進我局進行依法行政、提高水產(chǎn)管理支持經(jīng)濟發(fā)展能力，提供了強有力的思想和組織保障。
一、主要做法。
(一)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，成員積極參與。
首先在思想上高度重視，始終把學(xué)習(xí)作為加強、改進領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部、中心組成員素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，持之以恒，扎實扎好。局黨組副書記、局長趙勁松把這項工作擺在重要的位臵來抓，經(jīng)常對中心組的學(xué)習(xí)做出指示和安排，并一再強調(diào)中心組成員要提高認(rèn)識，努力做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、個人，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)。作為第一責(zé)任人，堅持做到以身作則、率先垂范，無論工作事務(wù)多么繁忙，總是帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言、帶頭輔導(dǎo)、帶頭調(diào)研，充分發(fā)揮帶頭和引導(dǎo)作用，并經(jīng)常同中心組成員一道研究布臵課題、理順工作思路、探尋學(xué)習(xí)方法，聯(lián)系工作實際及時調(diào)整中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，妥善處理好工學(xué)矛盾。平時注重監(jiān)督檢查集中學(xué)習(xí)研討、個人自學(xué)和考勤管理等學(xué)習(xí)制度的落實情況。在一把領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，中心組成員均能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到以學(xué)習(xí)提升理論素質(zhì)，促進工作開展，形成了學(xué)思結(jié)合、工學(xué)相長的良好局面，在全局的理論學(xué)習(xí)及創(chuàng)建工作中發(fā)揮了積極示范教育作用。
(二)健全學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實計劃。
年初，局黨組研究制定了《局黨組中心組20xx年。
學(xué)習(xí)計劃。
》，進一步完善了局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，成立了以局長趙勁松為組長，紀(jì)檢組長王一良為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨委，具體負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)安排。同時，完善了中心組學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)考核等各項學(xué)習(xí)組織管理制度，要求中心組每月集中學(xué)習(xí)不少于1個工作日，個人自學(xué)每周不少于6小時，并適時組織安排2-3次的專題學(xué)習(xí)，研討有關(guān)重大理論和工作中的問題。同時，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)方式、抓實學(xué)習(xí)效果，做到中心組學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有發(fā)言材料、有。
讀書筆記。
有體會文章和總結(jié)報告等。進一步落實中心發(fā)言人制度。每次學(xué)習(xí)均安排重點發(fā)言人，要求提前準(zhǔn)備好發(fā)言材料，深入理論探討，確保發(fā)言質(zhì)量。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，規(guī)定中心組每年至少組織一次專題調(diào)研，寫一篇質(zhì)量較高的。
調(diào)研報告。
和體會文章。
(三)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點。
一是堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論的科學(xué)體系，深刻領(lǐng)會解放思想、四是求實的理論精髓，牢牢把握“一個中心，兩個基本點”的核心理論。二是圍繞一系列重要講話精神，組織學(xué)習(xí)和探討。先后學(xué)習(xí)了xx屆三中全會精神、黨的xx大報告和市委經(jīng)濟工作會、黨代會精神等。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、縣委重要工作會議精神，全面領(lǐng)會新時期黨和政府的工作方針、政策，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步解法思想、轉(zhuǎn)變觀念，在開拓創(chuàng)新上做文章、下功夫。四是從提高政策理論素養(yǎng)，增強科學(xué)決策和管理能力，注重做好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技與管理等的學(xué)習(xí)，從而促進了我局各項工作開展，為更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟發(fā)展大局奠定了良好的基礎(chǔ)。
(四)改進學(xué)習(xí)方法，形式靈活多樣。
隨著社會對水產(chǎn)工作的日益重視，水產(chǎn)管理工作越來越重。針對我局工作任務(wù)重的現(xiàn)實，中心組在組織理論學(xué)習(xí)的方式方法上，做了有益的嘗試及改進，著重處理好四個關(guān)系：一是處理好年度計劃與隨機調(diào)整的關(guān)系。因年初制定的學(xué)習(xí)計劃，具體落實到每個月，總免不了出現(xiàn)一些偏差，因此進行及時調(diào)整、補充尤顯必要，這樣在實現(xiàn)年度計劃的連續(xù)性、經(jīng)常性的同時，也保證了學(xué)習(xí)的時效性。二是處理好集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的關(guān)系。在學(xué)習(xí)計劃中每月除不少于一次的集中學(xué)習(xí)外，平時以自學(xué)為主，既較好地化解了工學(xué)矛盾，又達到相互促進的效果，集中學(xué)習(xí)為個人自學(xué)提供了戰(zhàn)士學(xué)習(xí)成果的平臺，個人自學(xué)又為集中學(xué)習(xí)提供了專題討論、經(jīng)驗交流、自發(fā)提高的基本素材。三是處理好重點發(fā)言與集體研討的關(guān)系。中心組圍繞每個學(xué)習(xí)專題，確定重點發(fā)言人，引導(dǎo)開展深入的討論。四是處理好新老學(xué)習(xí)方式的關(guān)系。在沿用成熟的，傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的同時，我局中心組根據(jù)形勢發(fā)展，積極借助現(xiàn)代媒體技術(shù)，采用多種形式開展學(xué)習(xí)活動，有計劃的組織好考察參觀學(xué)習(xí)、觀看專題錄像、邀請專家講座、參加演講比賽，使中心組成員在輕松愉快中參與學(xué)習(xí)，增長才智。
(五)理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。
局中心組在學(xué)習(xí)中，注重做到“三個結(jié)合”，力求取得實效。一是把理論學(xué)習(xí)與本單位思想建設(shè)相結(jié)合，在抓好中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)全局干部職工學(xué)習(xí)好有關(guān)文件精神，聯(lián)系世界展開討論，提高干部職工的思想政治覺悟，增強宗旨意識和服務(wù)意識。二是把理論學(xué)習(xí)和中心工作相結(jié)合，圍繞“保紅線，保發(fā)展”的主題，結(jié)合水產(chǎn)工作實際，在全局開展不同形式的討論活動，達到了預(yù)期的目的。三是堅持把黨的理論、大政方針和調(diào)查研究緊密結(jié)合起來，致力于對現(xiàn)實發(fā)展中面臨的突出問題、社會群眾關(guān)注的熱點難點問題的理論死來，不斷提高運用新理論、新知識、新方法加快我縣經(jīng)濟和水產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，提高依法行政和管理服務(wù)水平。
二、取得的成效。
(一)提高了中心組成員的政治理論素質(zhì)。
通過學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在全面理解、準(zhǔn)確把握上油了新的突破。運用馬克思主義的立場、觀點、方法思考和解決實際問題的能力得到進一步的提高，增強了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性，與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想理論得到牢固樹立，對創(chuàng)造性保護水產(chǎn)業(yè)與保障經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系有了深刻的認(rèn)識，為水產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
(二)增進了團結(jié)，振奮了精神。
每次集中學(xué)習(xí)研討都是交流思想、增進團結(jié)，共同提高的大號實際，中心組成員彼此坦誠相見，相互取長補短，交流心得體會，在學(xué)習(xí)中形成了求真務(wù)實、健康向上的好風(fēng)尚，養(yǎng)成了講實話、辦實事、求實效的良好作風(fēng)，營造出濃厚的黨內(nèi)民主氛圍，凝聚了人心，真正發(fā)揮了黨的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)提高了全局干部職工學(xué)習(xí)的熱情。
在局黨組中心組的帶動下，全局干部職工學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。全局干部職工積極參加每周五的集體學(xué)習(xí)和黨組學(xué)習(xí)。今年，第二批黨的群眾路線教育實踐活動動員重要講話，局全體干部職工每人都撰寫了新的體會，并結(jié)合縣委擴大會議精神，努力從本職做起，從自身做起，提高個人思想政治素質(zhì)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展的提供保障。
20xx年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，三星鎮(zhèn)深入貫徹中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，把中心組學(xué)習(xí)作為新時期加強思想理論建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要載體來抓，進一步增強理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，緊密聯(lián)系三星發(fā)展實際，做到學(xué)以致用，活學(xué)活用，取得了明顯效果。通過理論學(xué)習(xí)，黨委中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平得到了切實提高，進一步統(tǒng)一了思想、堅定了信念、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)推進“學(xué)府新城、產(chǎn)業(yè)新區(qū)、和諧三星”建設(shè)提供了有力的思想保證。現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、完善制度，重抓落實。
三星鎮(zhèn)黨委在思想上高度重視中心組學(xué)習(xí)工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了中心組學(xué)習(xí)機構(gòu)，成立了由鎮(zhèn)黨委書記劉勇同志任組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，狠抓理論學(xué)習(xí)的貫徹落實。
1、注重學(xué)習(xí)制度的落實，努力加強學(xué)習(xí)的規(guī)范性。鎮(zhèn)黨委對中心組學(xué)習(xí)進行了較為全面的規(guī)范，在學(xué)習(xí)計劃的科學(xué)性與系統(tǒng)性、學(xué)習(xí)內(nèi)容的前瞻性與針對性、學(xué)習(xí)制度的嚴(yán)肅性與靈活性上進行了深入研討，并在學(xué)習(xí)中建立和完善了集體研討、個人自學(xué)、專題調(diào)研、匯報通報等學(xué)習(xí)制度，做到了用制度促學(xué)習(xí)。一是嚴(yán)落實學(xué)習(xí)例會制度。堅持每季度集中學(xué)習(xí)3—4次，全年累計學(xué)習(xí)15次，中心組學(xué)習(xí)成員參學(xué)率達到98%以上;在學(xué)習(xí)中專門配備了學(xué)習(xí)秘書，做好學(xué)習(xí)記錄。此外，在工作之余各成員還根據(jù)自身需求制定自學(xué)計劃和選學(xué)課題，切實保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是力促知識鞏固吸收。為了讓所學(xué)知識真正入腦、入心，將所學(xué)轉(zhuǎn)化為能力，為大家所用，我們注重理論與實際結(jié)合，使學(xué)有所用，不斷提高學(xué)習(xí)積極性。三是嚴(yán)抓監(jiān)督考核工作。制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，從考勤、筆記、檔案等幾個方面，進行了嚴(yán)格要求，從而保證了中心組理論學(xué)習(xí)的有效開展，并把學(xué)習(xí)考核結(jié)果直接與年終考核、與年終考評掛鉤。定期召開民主生活會，中心組學(xué)習(xí)成員在民主生活會上進行述職述廉和學(xué)習(xí)情況匯報。
2、注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實,不斷增強學(xué)習(xí)的針對性。一是按照“學(xué)習(xí)要精，學(xué)有所用”的要求，明確“以解決實際問題”的學(xué)習(xí)目的，注重學(xué)習(xí)與解決實際問題想結(jié)合;二是圍繞社會各界關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，確定學(xué)習(xí)主題，狠抓了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實;三是注重學(xué)習(xí)與貫徹黨的重大方針、政策相結(jié)合。一年來，我們組織中心組成員深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策、農(nóng)村“四大基礎(chǔ)”工程以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化等相關(guān)文件精神，進一步理清了工作思路，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一了大家的思想，增強了班子的凝聚力。四是注重學(xué)習(xí)與走訪調(diào)研相結(jié)合。要求中心組成員在平時對所包片的村組進行走訪，收集干部群眾反映強烈的熱點、難點問題，在走訪中探問題，在走訪中找課題，全年累計調(diào)研時間在60天以上。五是在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)習(xí)所得，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，相繼出臺了一系列致力于解決實際問題的有效舉措。
3、注重學(xué)習(xí)時間的落實，切實保證理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化。堅持每季度集中學(xué)習(xí)3—4次，每次不少于1天時間;每次學(xué)習(xí)后撰寫學(xué)習(xí)心得體會，并進行評比，落實獎懲;按時完成調(diào)研報告每人2篇。同時，在學(xué)習(xí)中堅持預(yù)告制度，每次集中學(xué)習(xí)前先由秘書提早發(fā)出學(xué)習(xí)通知，預(yù)先明確學(xué)習(xí)的具體任務(wù)，以便中心組成員盡早安排好工作，準(zhǔn)時出席學(xué)習(xí)。
二、拓寬途徑，深化內(nèi)容。
在抓常規(guī)學(xué)習(xí)的同時，理論學(xué)習(xí)中心組還積極探索，在“兩個改變”上求創(chuàng)新：一是改變“關(guān)起門來學(xué)”為“走向社會學(xué)”。在理論學(xué)習(xí)中，開辟了“走出去學(xué)”、“向社會學(xué)”的創(chuàng)新機制，采用實地走訪、外出學(xué)習(xí)交流等方法和途徑，推動成員在學(xué)習(xí)中的理性思考。二是改變“按部就班學(xué)”為“緊跟形勢學(xué)”。一方面，充分利用黨報黨刊、黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)等學(xué)習(xí)資源，豐富學(xué)習(xí)載體，拓寬教育渠道，積極引導(dǎo)黨員干部快樂學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)。同時，通過開展“讀書月”、“業(yè)務(wù)大練兵”培訓(xùn)等活動使機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)行為組織化、規(guī)范化。另一方面，針對黨員干部不同的學(xué)習(xí)需求，結(jié)合各部門工作性質(zhì)，制訂不同學(xué)習(xí)計劃表;重點學(xué)習(xí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、“農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程”及創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)知識，不斷增強學(xué)習(xí)的目的性和實效性。堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐，促進工作與學(xué)習(xí)相互交融、相互促進、相得益彰。通過學(xué)習(xí)，中心組成員進一步解放思想，理清了工作思路，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，不斷提高了科學(xué)發(fā)展、深化改革開放、促進社會和諧的能力。
三、真抓實學(xué)，注重轉(zhuǎn)化。
學(xué)習(xí)的最終歸宿在于運用。在學(xué)習(xí)中，中心組成員充分發(fā)揮理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在“真學(xué)、真信、真用”上狠下功夫，取得了明顯的學(xué)習(xí)效果。
1、進一步提高了理論修養(yǎng)。理論學(xué)習(xí)中心組成員在深刻領(lǐng)會黨的方針、政策上狠下功夫，并努力運用所學(xué)的理論、思想、方法，客觀地分析矛盾，正確地解決在三星經(jīng)濟、社會發(fā)展中遇到的新情況、新問題，穩(wěn)妥地處理了前進道路上的矛盾和困難。
2、進一步增強了創(chuàng)新意識。通過學(xué)習(xí)，使得中心組成員的眼界變得更開闊，思路變得更活躍，銳意進取精神變得更強勁，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了業(yè)務(wù)能力。為我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推動“學(xué)府新城、產(chǎn)業(yè)新區(qū)、和諧三星”建設(shè)提供了巨大的智力支持。
3、進一步提升了工作能力。黨委中心組在學(xué)習(xí)過程中，引導(dǎo)成員主動地把理論文化知識轉(zhuǎn)化為實際工作的動力，真正把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的過程，提高了解決實際矛盾和應(yīng)對當(dāng)前新形勢下新問題的能力，努力成為“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的干部;嚴(yán)抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，抓人促事，凝心聚力，共謀發(fā)展，有力推動了三星鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化、社會的平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。
20xx年，xxx深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動及黨的和xx屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合xx工作實際，認(rèn)真抓好落實中央和省、市委關(guān)于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的安排部署，扎實推進中心組理論學(xué)習(xí)。通過健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，做到常抓常新，全力打造學(xué)習(xí)型黨組織，不斷掀起“建學(xué)習(xí)型機關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部”的熱潮，黨員干部的理論水平和實踐能力不斷提升，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況。
(一)思路清晰，目標(biāo)明確。
xxx黨委中心組按照市委宣傳部20xx年全市黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)計劃，全面貫徹、xx屆五中全會精神，立足本職工作，強化隊伍建設(shè)，緊緊圍繞“創(chuàng)建安全城市、打造一流隊伍”的目標(biāo)，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航作出了不懈的努力。
(二)分層推進，帶頭學(xué)習(xí)。
成員要緊緊圍繞工作實際，開展專題學(xué)習(xí)討論，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。采取舉辦專題講座、開列自學(xué)書目、撰寫心得體會等形式，為推進學(xué)習(xí)型黨組織打造互動、共享、開放的實效學(xué)習(xí)平臺，推動了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。同時，黨委書記帶頭調(diào)研撰文，以上黨課的形式開展學(xué)習(xí)教育，將理論與工作實際有機結(jié)合，調(diào)動了黨員的學(xué)習(xí)主動性和積極性，營造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
(三)方法靈活，形式豐富。
xxx黨委中心組堅持全方位學(xué)習(xí)、多領(lǐng)域推進、大范圍宣傳、廣角度創(chuàng)新，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作作為首要的政治任務(wù)，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項工作。
1、聯(lián)系實際學(xué)。一是組織各級黨組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動活動，聯(lián)系本部門、本單位的工作職責(zé)和個人。
崗位職責(zé)。
深入學(xué)習(xí)會議精神和講話精神。二是中心組成員密切聯(lián)系工作實際堅持從群眾中來到群眾中去進一步深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變辦群眾事解群眾難真誠傾聽群眾呼聲真情關(guān)心群眾疾苦切實解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。
2、突出崗位學(xué)。xxx黨委中心組努力抓好黨的基本理論學(xué)習(xí)，積極適應(yīng)不同崗位的新形勢、新變化。根據(jù)崗位職責(zé)和任務(wù)要求不同，本著干什么學(xué)什么的原則，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、為經(jīng)濟社會保駕護航的能力。
4、互動交流學(xué)。采取走出去、請進來等方式，主動與兄弟單位之間交流，借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗，提升xx在復(fù)雜國內(nèi)國際環(huán)境下維護社會穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)的能力，提高學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
5、重大活動學(xué)。利用重大活動開展專題學(xué)習(xí)，xxx黨委中心組經(jīng)常組織學(xué)習(xí)討論國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于“反腐倡廉”、“黨的群眾路線”、“依法治國”等系列重要講話精神后，要求各部門單位結(jié)合實際開展工作，用先進的思想指導(dǎo)行動，做一個學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型的合格干部。
(四)制度嚴(yán)格，落實到位。
1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。黨小組中心組嚴(yán)格抓好學(xué)習(xí)型黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、考核、督促等工作。每次中心組學(xué)習(xí)，會上提出學(xué)習(xí)要求，課后布置學(xué)習(xí)任務(wù)，要求做好記錄，定期查看筆記，檢查心得體會落實情況。對因公請假的要求講清原因并認(rèn)真登記統(tǒng)計，對無故不參加學(xué)習(xí)或遲到早退的通報批評。通過嚴(yán)格的考勤和周密計劃，正確處理好工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2、加強學(xué)習(xí)檢查。組織中心組學(xué)習(xí)情況的初步檢查，對學(xué)習(xí)中存在的問題、困難和想法，與各部門進行深入交流和探討。20xx年，xxx黨委中心組組織集體學(xué)習(xí)11次，出席率達96%以上。
3、抓好學(xué)習(xí)落實。定期研究、部署創(chuàng)建工作，制定了切實可行的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)計劃，并對經(jīng)費、物資的保證和學(xué)習(xí)活動作出了具體安排，確保計劃、人員、時間、內(nèi)容、效果“五落實”。
二、學(xué)習(xí)成效。
xxx始終堅持把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化服務(wù)職能、提升警務(wù)工作水平作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的著力點和落腳點，用新的理念引領(lǐng)發(fā)展，用新的境界謀劃工作，用新的作為推進跨越，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中超越，各項工作有序開展，順利推進。
一是思想認(rèn)識更加統(tǒng)一。通過學(xué)習(xí)黨的基本理論和在新的歷史條件下形成的創(chuàng)新理論成果，中心組成員對中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等有了更加深入的認(rèn)識和理解，在工作中把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的精神上來，形成強大合力。二是工作思路更加明晰。通過學(xué)習(xí)，進一步理清了工作思路，提高了決策水平，促進了各項工作的快速發(fā)展。三是干部作風(fēng)更加務(wù)實。各級黨委中心組堅持把加強作風(fēng)建設(shè)貫穿中心組學(xué)習(xí)過程的始終，著力增強宗旨觀念和服務(wù)意識，作風(fēng)得到改變，效率得到提高。四是體制機制更加健全。一年來，xxx黨委中心組進一步發(fā)揮各級黨委在政治、思想、組織方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，充分調(diào)動各方面的積極性，創(chuàng)造性地開展工作。
三、學(xué)習(xí)中存在的問題和下一步努力方向。
(一)存在的主要問題。
黨組中心組理論學(xué)習(xí)工作雖然取得一定成效，但與上級要求和形勢發(fā)展還存在一定距離，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合還不夠緊密，存在學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)的現(xiàn)象;二是撰寫理論文章不夠積極，公開發(fā)表的比較少。三是學(xué)習(xí)時間落實不夠到位，主動性和積極性還有待加強。
(二)下一步努力方向。
1、明確學(xué)習(xí)方向。年初要在。
工作計劃。
中審定學(xué)習(xí)內(nèi)容，將各項主題工作明確為學(xué)習(xí)的重點。并根據(jù)市委及宣傳部理論工作意見，及時制定下發(fā)《xxx開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動實施方案》。
2、突出學(xué)習(xí)重點。xxx黨委中心組要深刻認(rèn)識當(dāng)前工作的新特點、新任務(wù)、新要求，深入開展主題宣傳教育活動，努力營造積極健康、團結(jié)奮進的良好氛圍。
3、拓展學(xué)習(xí)渠道。進一步拓展學(xué)習(xí)渠道，認(rèn)真開展專題調(diào)研，深化理論學(xué)習(xí)、運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐。要把理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研結(jié)合起來，積極謀劃工作思路，深入一線所隊，深入基層群眾，扎實調(diào)查和研究問題。
4、加強學(xué)習(xí)管理。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)考勤、個人自學(xué)、集體研討、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)交流、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)通報和學(xué)習(xí)考核制度，確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處，把一些成功做法轉(zhuǎn)化為制度措施，不斷建立健全學(xué)習(xí)管理長效機制。
5、落實學(xué)習(xí)計劃。一是制定中心組學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)中央、省、市要求和工作發(fā)展實際，周密制定年度學(xué)習(xí)計劃，做出階段性學(xué)習(xí)安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。通過計劃的落實養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
總的來說，xxx學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，形成了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。下一步，將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中創(chuàng)新，為建設(shè)幸福美麗做出應(yīng)有的貢獻。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇十六
局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)能力為目標(biāo)，以改進領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)為重點，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)為載體，全面塑造開拓創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效務(wù)實、清正廉潔、厲行節(jié)約、團結(jié)和諧的機關(guān)形象，著眼以機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，不斷豐富建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)內(nèi)容，完善建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)機制?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：
一、以培育干部隊伍為重點，推進“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)。
結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照黨的xx大提出的增強黨的五種能力的要求，結(jié)合局工作實際，局機關(guān)干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容以單純的政治理論學(xué)習(xí)向深入拓展。一是基本理論，即：學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中規(guī)定的必讀理論書籍，xx大和xx屆三中、四中全會精神以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部講話等理論文章，不斷增強機關(guān)干部的政治理論素質(zhì);二是基本法律法規(guī)知識，即：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律知識，增強機關(guān)干部依法行政的能力素質(zhì);三是基本業(yè)務(wù)知識，即：學(xué)習(xí)機關(guān)工作人員必須具備的崗位基本技能，要求掌握“四會”：會開展業(yè)務(wù)，會用電腦辦公，會應(yīng)知應(yīng)會的法律法規(guī)，會寫各種材料和法律文書，增強機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)方式上，局積極倡導(dǎo)和探索學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)、研究學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式，變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，通過自覺、集體交流的方式，集思廣益、凝聚集體智慧，增強團結(jié)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中的領(lǐng)學(xué)和示范作用，培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣，確保政治學(xué)習(xí)與局中心工作同步推進和雙向驅(qū)動。使學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式得到了具體的落實和規(guī)范。
二、以完善工作機制為基礎(chǔ)，增加學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的實效性。
一是以完善工作機制為保證，加強建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作的長效管理。堅持和完善激勵約束機制，健全機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)管理制度。堅持和完善考評機制，把年底考評與具體工作結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、創(chuàng)新工作思路，深化創(chuàng)建工作。二是拓展優(yōu)勢載體內(nèi)涵，把學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)同文明機關(guān)創(chuàng)建結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)滲透到機關(guān)工作的每個步驟之中。充分發(fā)揮每周二下午學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)效應(yīng)，圍繞中心工作和發(fā)展需要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實際，精心策劃組織緊貼主題的學(xué)習(xí)活動，讓機關(guān)干部在“學(xué)習(xí)日”自覺參與，激發(fā)機關(guān)干部的學(xué)習(xí)熱情，增強“學(xué)習(xí)日”活動的整體實效。三是突出主題活動，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。今年局機關(guān)主題活動主要有參加新鄉(xiāng)縣第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動以及“四好雙強”班子建設(shè)活動和“兩轉(zhuǎn)兩提”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及開展企業(yè)服務(wù)年活動等。為了使學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合，局機關(guān)從實際出發(fā)，以學(xué)習(xí)為前提，不斷推動主題活動開展，努力打造規(guī)劃和建設(shè)局機關(guān)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。
一是突出機關(guān)文化建設(shè)，營造學(xué)習(xí)型黨組織的氛圍，提煉機關(guān)文化精神理念，通過座談、調(diào)研、征集建議等多種形式，了解干部職工思想觀念，歸納干部職工的工作理念、價值觀的趨向。二是規(guī)范機關(guān)干部文明禮儀行為，禁止不規(guī)范、不文明的舉止，營造局機關(guān)文化建設(shè)氛圍。三是創(chuàng)造文明辦公環(huán)境，結(jié)合工作實際，以張貼畫、宣傳欄、條幅等形式，開展多種多樣的宣傳文體活動，如利用上班前抽出時間同縣委黨校同志們一起做廣播體操等，豐富了機關(guān)文化建設(shè)，提高了機關(guān)干部身心健康。四是突出黨員隊伍素質(zhì)提升，不斷深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。按照上級要求，創(chuàng)新黨建工作，抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與開展黨員先進性教育結(jié)合起來，注重局機關(guān)黨性、黨風(fēng)、民主集中制及黨的知識的培訓(xùn)，為強化黨員干部黨性意識，解決黨員隊伍中存在的突出問題，為局創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)打下了基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)個人總結(jié)篇十七
黨的xx屆四中全會提出：“在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”。稅務(wù)機關(guān)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、機關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識及學(xué)習(xí)效果如何，直接到關(guān)系到機關(guān)干部的自身素質(zhì)、關(guān)系到機關(guān)的工作成效、關(guān)系到稅務(wù)職能的建設(shè)和發(fā)展。為此，如何推進稅務(wù)部門學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不僅是加強黨的建設(shè)的深層探索和有益嘗試，更是促進稅務(wù)科學(xué)發(fā)展和機關(guān)率先發(fā)展的助推力，對于增強機關(guān)整體學(xué)習(xí)能力，提高機關(guān)干部素質(zhì)，促進稅務(wù)工作科學(xué)化管理進程具有積極的現(xiàn)實意義。
一、充分認(rèn)識加強學(xué)習(xí)與打造學(xué)習(xí)型機關(guān)的重要意義。
(一)加強學(xué)習(xí)是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。
稅務(wù)作為經(jīng)濟宏觀調(diào)控重要抓手，能否全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不僅關(guān)系到稅收事業(yè)自身的科學(xué)發(fā)展，而且關(guān)系經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立健全科學(xué)發(fā)展長效機制、運行體制和管理制度都是一項長期艱巨的任務(wù)。只有加強學(xué)習(xí)，才能更加準(zhǔn)確地掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神和內(nèi)涵，深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀對稅務(wù)工作提出的要求。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)工作，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，才能把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于帶領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，才能增強機關(guān)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定性和自覺性，從而更好地發(fā)揮稅務(wù)職能作用，為促進科學(xué)發(fā)展、推動社會和諧、全面建設(shè)小康社會服務(wù)。
(二)打造學(xué)習(xí)型機關(guān)是開創(chuàng)稅務(wù)改革發(fā)展新局面的客觀需要。
隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和政府職能的逐步轉(zhuǎn)變，稅務(wù)工作也發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出一系列新的特征、新的情況。近年來，在加強稅務(wù)管理方面取得了較大成績，但總體上看，稅務(wù)管理仍然比較粗放，不同程度地存在重收輕支、重分輕管等問題。適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，需要廣大稅務(wù)干部切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的'稅制管理理念和管理方式，與時俱進，加強學(xué)習(xí)，樹立全局觀念、創(chuàng)新觀念、服務(wù)觀念，全面推進科學(xué)化、精細化管理，切實發(fā)揮好稅收的職能作用。同時稅務(wù)收支規(guī)模發(fā)生了很大變化，不斷擴大的稅務(wù)收規(guī)模，需要稅務(wù)干部不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)是稅務(wù)改革發(fā)展的客觀需要。
(三)加強學(xué)習(xí)是個人進步和提高素質(zhì)修養(yǎng)的必由之路。
學(xué)習(xí)是個人成才的根基，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。在知識經(jīng)濟時代，需要接受終身教育，經(jīng)常不斷地學(xué)習(xí)、堅持不懈地終身學(xué)習(xí)，才能跟上時代發(fā)展步伐，才能不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。加強學(xué)習(xí)是個人適應(yīng)不同階段工作和不同工作角色的客觀需要。每個干部都會經(jīng)過不同工作階段、不同工作角色的鍛煉。干一行，愛一行，鉆一行，精一行，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，才能勝任不同階段和崗位的工作。加強學(xué)習(xí)是提高個人道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的重要途徑。稅務(wù)干部要在各種誘惑面前增強免疫力，加強廉政建設(shè)，把握干事、做人、為官的行為準(zhǔn)則和基本要求，重要方法之一就是加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義理論、學(xué)習(xí)黨章和黨的各項紀(jì)律規(guī)定、學(xué)習(xí)革命前輩和模范人物的高風(fēng)亮節(jié)。通過加強學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，堂堂正正做人，清清白白做事。
(一)重業(yè)務(wù)，不重理論。許多機關(guān)干部覺得業(yè)務(wù)工作是剛性任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是彈性要求，理論學(xué)習(xí)幫不了業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作完成好壞才是個人業(yè)績和升遷的主要決定因素。因而學(xué)習(xí)態(tài)度不積極，常以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松乃至放棄學(xué)習(xí)。機關(guān)干部對學(xué)習(xí)不重視源于思想上的片面和錯誤，源于他們未充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的緊密相關(guān)。
(二)重形式，不重實質(zhì)。在學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)中部分干部學(xué)習(xí)存在形式主義，不積極參加機關(guān)學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)流于形式，或直接對形式也不重視，始終游離于學(xué)習(xí)活動之外。在學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)中的形式主義表現(xiàn)，其根本原因往往在于其思想認(rèn)識有問題，或者是對學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足。當(dāng)然，有關(guān)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的考核評估制度的不到位也是這問題的重要成因。
(三)重計劃，不重落實。在許多機關(guān)單位普遍存在這種現(xiàn)象，之所以出現(xiàn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)進展不大、成效不顯著的狀況，往往是由于在學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)中，只重視計劃，忽視考核，導(dǎo)致計劃布置大都沒有考核落實。在這些機關(guān)，學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)往往是印發(fā)文件、會上討論，落在實際行動上少。
(一)解放思想，在學(xué)習(xí)理念和氛圍上下功夫。
倡導(dǎo)先進的學(xué)習(xí)理念。隨著時代的變化、經(jīng)濟的發(fā)展，我們生活、工作的環(huán)境發(fā)生了變化，人們學(xué)習(xí)的觀念也發(fā)生很大變化。機關(guān)干部不僅應(yīng)提倡終身學(xué)習(xí)、普遍學(xué)習(xí)、工作化學(xué)習(xí)的理念，還應(yīng)倡導(dǎo)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的觀念，讓這些先進的學(xué)習(xí)理念成為黨員干部學(xué)習(xí)的思想動力和理論指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部不斷吸取知識的營養(yǎng)。
營造良好的學(xué)習(xí)氛圍?；鶎訖C關(guān)要做尊重知識和人才的表率，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)活動，組織開展好“讀書日”活動和其他形式的讀書學(xué)習(xí)活動；應(yīng)充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄、櫥窗等宣傳文化陣地，加強先進學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)先進典型的宣傳推廣，在機關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)立足實際，在學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上下功夫。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容。應(yīng)堅持以理論學(xué)習(xí)為重點、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的思路，加強理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷更新、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，積極引導(dǎo)和組織廣大機關(guān)干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律、人文等新知識，學(xué)習(xí)本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識與技能，不斷擴大知識面，提高業(yè)務(wù)水平，真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力成為單位工作的行家里手、疑難處理的能手、業(yè)務(wù)辦理的精英。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在保持黨組中心組理論學(xué)習(xí)方式的同時，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，拓寬學(xué)習(xí)渠道，采取輔導(dǎo)報告、專家講座、參觀考察、調(diào)研探討、筆記交流、成果測試、知識競賽、技能比武等途徑，開展廣大機關(guān)干部喜聞樂見、寓教于樂的學(xué)習(xí)實踐活動。同時，還要堅持與時俱進，大力發(fā)展各種形式的機關(guān)文化，做到寓教于樂。尤其要注重總結(jié)和探索組織學(xué)習(xí)的規(guī)律，探索和創(chuàng)新團隊學(xué)習(xí)互動式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)等更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織特征的新的組織學(xué)習(xí)方式，改變灌輸式、單向式、封閉式的學(xué)習(xí)模式，變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，不斷增強學(xué)習(xí)的吸引力，幫助機關(guān)干部學(xué)會在解決問題中學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí)，逐步走向工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。
(三)長效管用，在建立健全機制上下功夫。
建立健全責(zé)任機制。各黨組織要高度重視學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作，列入重要議事日程，將其納入黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建黨組“一把手”負(fù)總責(zé)，機關(guān)黨組負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)，各部門分工合作，齊抓共管的工作格局。同時，突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動中的示范帶頭作用，并把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況作為提拔使用的重要依據(jù)。
建立健全激勵機制。各黨組織要把學(xué)習(xí)作為判斷干部素質(zhì)、認(rèn)定干部實績的重要條件，把學(xué)習(xí)與個人評先、與干部升降、工作考核掛起鉤來，形成鼓勵學(xué)習(xí)、鼓勵創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。同時，還要充分發(fā)揮先進典型的示范作用，通過表彰和宣傳，使上上下下動起來、比起來，在單位內(nèi)部營造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
建立健全考評機制。要制定學(xué)習(xí)型機關(guān)考核評價辦法，形成科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)績效評價體系，對學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作進行定期檢查考核，應(yīng)落實機關(guān)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等學(xué)習(xí)管理制度，建立干部學(xué)習(xí)檔案，突出學(xué)習(xí)創(chuàng)新績效在獎懲、選拔、任用等工作中的評價作用，將考核結(jié)果作為評選先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者的一個重要依據(jù)，切實解決“考核難”、“學(xué)與不學(xué)、學(xué)得好與不好都一樣”的問題，從根本上防止創(chuàng)建工作走過場、形式化。
建立健全投入機制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，應(yīng)安排必要的創(chuàng)建經(jīng)費，提供必要的學(xué)習(xí)條件。應(yīng)完善優(yōu)化軟硬件設(shè)施建設(shè)，建立完善機關(guān)干部活動室、圖書閱覽室和計算機網(wǎng)絡(luò)平臺，確保學(xué)有陣地。
總之，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)首先要提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全規(guī)章制度，創(chuàng)新形式與方法，做到理論與實際相結(jié)合。只要我們持之以恒地把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動抓緊抓好，就能夠切實抓出成效，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動開展得有聲有色，對推動機關(guān)建設(shè)和各項工作的開展起到強有力的促進作用。
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