總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃和展望。其次，我們可以通過整理和歸納信息的方式來梳理思路，確定總結(jié)的主要觀點和重點。希望以下的總結(jié)范文對大家有所幫助，讓你更好地寫出一份優(yōu)秀的總結(jié)。
采油隊長先進事跡材料篇一
8月的一天，正在井下帶班生產(chǎn)的許偉剛檢查完工作面的情況后，接著在機頭平巷處觀察溜子運煤情況，一面用電話聯(lián)系泵站工合理調(diào)節(jié)泵站壓力，確保足夠的初撐力。當時正值21503工作面初采初放階段，頂板壓力大，他發(fā)現(xiàn)驗收員王育紅正向工作面行走，便下意識地抬頭注視了懸移支架片刻，發(fā)現(xiàn)支架不穩(wěn)定，好幾處支柱傾斜過大，他大喊一聲“育紅，趕快往后退！”，緊接著大聲喊職工向后撤，就在職工們剛剛撤到機尾不到5分鐘，機頭向里20架支架轟然倒地，巨大的聲響伴著煤塵，裹挾著風涌向整個工作面，待煙塵散盡，許偉剛迅速組織職工進行扶架。先安排職工扛來多根單體支柱對臥架處進行支護，以防二次漏頂，又安排職工背來4部倒鏈，分別吊掛在棚梁上，他親自操作指揮，憑著經(jīng)驗和過人的膽識，將支架分解，重新支吊起，而后一架一架的扶起，安裝，連接，每道工序他都要嚴格檢查確認，確保萬無一失。經(jīng)過近3個小時的緊張奮戰(zhàn)，20架支架被全部順利扶起，支撐完畢，恢復(fù)了原有的形態(tài)，工作面繼續(xù)出煤，當班在沒有“老點”的情況下順利完成生產(chǎn)任務(wù)。像這樣的情況，他們經(jīng)常遇到，每次都是許偉剛沖在第一個，他的行為贏得了職工們的一致好評。
采煤隊職工200多人人多事雜要負責21509工作面的回采還有22采區(qū)的慘采相當于兩個隊伍的人力和工作量難度可想而知。每班入井他都要先到21509工作面檢查確認無安全隱患后再抽身到22采區(qū)跑一趟現(xiàn)場檢查監(jiān)督生產(chǎn)情況。()且不說每天成績?nèi)绾螁螒{這每天跑一大圈就讓人受不了氣喘吁吁汗流浹背許偉剛每班下井每天都要檢查這兩個面的生產(chǎn)情況平均每天行走近15km,在工作面發(fā)現(xiàn)問題他有大聲呵斥也有耐心說服教育讓職工明白利害得失自己醒悟。對那些“刺頭”“老油條”他敢于硬碰硬堅持原則不姑息遷就有人威脅他他說：“這是為了大家的工作又不是為我自己我怕什么?！彼?一身正氣贏得了職工的稱贊都夸他人好像“大哥”一樣。這幾年職工誰家里有了困難都愿意向他說誰有了事都愿意請他幫忙他也非常樂意很豪爽古道熱腸。從參加工作至今該同志為困難職工捐款近3000元為**災(zāi)區(qū)青海玉樹災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物近1000元累計個人捐款4000多元。該同志為人公道正派工作勤懇敬業(yè)生活情趣健康尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志以實際行動彰顯了一名普通共產(chǎn)黨員不計名利得失求真務(wù)實勇于擔當?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致認可和高度稱贊。
月份21509工作面過空巷時，在區(qū)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)的班組強化現(xiàn)場安全管理，首先加強爆破工序管理，合理調(diào)整爆破參數(shù)、要求加密炮眼、少裝藥，盡量采用震動效果，控制頂、幫部，減少垮幫，其次要求職工加強對頂幫部維護，用圓木背頂背實，在距空巷5――10米時采取特殊支護，歷時10天，順利通過長90多米的空巷，無垮幫，無機械事故影響，無1例擦碰傷，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的生產(chǎn)任務(wù)，為采煤隊順利完成年度生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻。
采油隊長先進事跡材料篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是采油一隊的指導(dǎo)員xxx。我匯報的題目是：
弘揚“為民精神”激發(fā)創(chuàng)新活力。
我們采油一隊組建于1972年，現(xiàn)有職工168人，管理著251口油水井，年產(chǎn)原油20萬噸。多年來，在“為民精神”的激勵下，我隊以實現(xiàn)老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)為目標，以創(chuàng)新創(chuàng)效為主線，大力加強思想政治工作，探索工作新模式,推動管理上水平，為全面完成各項任務(wù)提供了保障。
2月11日，油田技能大師們踏著春天的腳步來到我們火熱的生產(chǎn)一線中，以“傳承和弘揚為民精神，推動崗位技術(shù)創(chuàng)新”為主線，真誠地與基層職工歡聚一堂，向基層職工面對面地傳經(jīng)送寶、互相交流心得體會，共話油田技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展之大計。這是“咱們工人有技術(shù)才更有力量”大討論活動在我們基層的有效深入，讓我們感受到了科技春天的溫暖，再一次激發(fā)了我們干部職工的技術(shù)創(chuàng)新熱情。
一、培育“金牌”文化，詮釋“為民精神”
“為民精神”是一支永不熄滅的火炬，經(jīng)過長時間的醞釀和沉淀，它在傳承和弘揚中散發(fā)出熠熠之光，影響著一代又一代的石油人。長期以來，我們采油一隊緊緊圍繞采油廠原油生產(chǎn)建設(shè)這個中心，自覺踐行“為民精神”。扎根一線、立足本職、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、苦練過硬技能，已經(jīng)成為我們一隊干部職工義不容辭的責任。近年來，不僅涌現(xiàn)出了像程海鵬這樣立足崗位、技術(shù)創(chuàng)新的崗位技術(shù)工人典范，促成了一大批思想優(yōu)秀、技術(shù)過硬的生產(chǎn)骨干在一線脫穎而出，還鑄就了一支素質(zhì)過硬、技術(shù)精良、競爭力強的隊伍。
企業(yè)文化是促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟發(fā)展的有效手段，是激勵職工隊伍不斷前進的精神動力。我們把弘揚為民精神與培育“金牌”文化結(jié)合起來，發(fā)揚“一隊永遠爭第一”的團隊精神，激勵職工“爭”的`意識，使為民精神在職工腦海中深深扎根?！耙魂犛肋h爭第一”既是我們的團隊精神，又是全體員工不斷進取的誓言。我們積極組織職工參加采油廠企業(yè)文化理念的征集活動，實施職工文明禮儀行為規(guī)范，在職工中廣泛征集崗位格言，在全隊醒目位置懸掛標語牌和企業(yè)文化標識。確立了在團隊精神指導(dǎo)下的隊伍建設(shè)目標和指導(dǎo)管理、技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營的全新管理理念，設(shè)計了寓意“永爭第一”含義的隊徽，凝聚了“科學(xué)發(fā)展，讓金牌永不褪色”的共同愿景，創(chuàng)意了激勵職工不斷進取的隊訓(xùn)。對職工進行“學(xué)習成就未來，知識改變命運”的成才觀念教育和“天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤”的責任意識教育，時刻激勵職工發(fā)揚“山高人為峰”的奮進精神，在工作中不斷前進。
盎然的生機與活力。
二、提升團隊素質(zhì)，傳承“為民精神”
學(xué)技能強素質(zhì)，是增強技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑，更是隊伍發(fā)展的必備條件?；谶@點認識，我們積極響應(yīng)管理局倡導(dǎo)的“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”的活動，創(chuàng)立了“三層次互動學(xué)習系統(tǒng)”?！叭龑哟位訉W(xué)習系統(tǒng)”以崗位目標和工作重點為參照劃分，各系統(tǒng)相對獨立又關(guān)聯(lián)互動。第一層次是基礎(chǔ)操作層，由最為廣泛的基本崗位人員組成；第二層次是技術(shù)實施層，由技師、班長和生產(chǎn)骨干組成；第三層次是科技管理層，由隊管理人員組成。我們把管理層作為“決策層”，把技術(shù)實施層作為“結(jié)合層”，把基礎(chǔ)操作層作為“執(zhí)行層”，使每一名員工在工作方式和內(nèi)容上都具有不同的重點和目標，有效提升了不同層次員工的創(chuàng)造潛能。我們以崗位大比武和技術(shù)大練兵為主導(dǎo)，充分發(fā)揮職工培訓(xùn)的作用，大力開展油水井分析比賽、技能操作比賽等多種形式的技術(shù)比武和技能競賽活動，強化職工學(xué)技能強素質(zhì)理念，引導(dǎo)職工崗位成才。
我隊始終堅持簽定“導(dǎo)師帶徒”合同，讓素質(zhì)高、作風好、技術(shù)硬的技師與青年職工結(jié)成幫扶對子，傳技術(shù)經(jīng)驗、幫思想、帶作風，收到了相互幫助、共同提高的效果，實現(xiàn)了崗位培訓(xùn)、崗位成才的目標。目前，我隊一崗多能的職工占全隊總?cè)藬?shù)的80%，高級采油技師1人，電工技師1人，高級工80人、中級工54人，具有助級以上技術(shù)職稱11人，擁有本科學(xué)歷者5人，大中專學(xué)歷20人，團隊學(xué)習力競爭力得到全面提升。在采油廠舉行的青工拉力賽中，多次取得優(yōu)異成績。在去年礦上組織技術(shù)比武活動中，我隊有80名職工參加了比武，取得了團體第一的好成績，涌現(xiàn)了徐俊剛、張建民等一大批技術(shù)尖子。作為采油廠大學(xué)生見習培養(yǎng)基地，從我們隊考上的在讀研究生有4名，眾多的見習大學(xué)生走上兄弟單位的技術(shù)崗位、管理崗位，形成了一支強大的“人才梯隊”。
三、推動技術(shù)創(chuàng)新，彰顯“為民精神”
技術(shù)創(chuàng)新是為民精神的核心點和落腳點。為了千方百計調(diào)動每個職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使每個職工都動起來，我隊充分利用海鵬就在身邊的優(yōu)勢，在全隊開展以“學(xué)習程海鵬，爭做海鵬式的好黨員、好干部、好工人、好班組，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨支部”為主要內(nèi)容的“學(xué)、爭、創(chuàng)”活動，成立了海鵬科技攻關(guān)小組，在全隊掀起了“學(xué)海鵬，做海鵬”的熱潮。在程海鵬的帶動下，針對隊伍的生產(chǎn)和管理，我們開展了“金點子、銀點子”征集活動，職工們紛紛獻計獻策，共征集“金點子、銀點子”82條，實施67條，創(chuàng)造經(jīng)濟效益50余萬元。其中，臨2－平14井實施套管收油建議，兩次共收油18t，收到了顯著的成效。去年以來，共實施小改小革110余項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益70余萬元。
我隊還積極營造“人人會分析”的全員參與用電管理模式，率先在班組開展電量分析活動，通過分析找到了油井功率因數(shù)不達標的癥結(jié)，及時采取措施調(diào)整，使原本不達標的井逐一達標，避免了用電量的大幅度提升，全隊功率因數(shù)達標率也上升為96％，力調(diào)電費由最高時的每月近八萬元下降為目前的每月一千余元，收到顯著的經(jīng)濟效益。這項活動也被作為一項傳統(tǒng)項目積極延續(xù)和推廣開來。
現(xiàn)在，全隊職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性空前高漲，形成了職工人人爭相創(chuàng)新的局面。全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者程海鵬取得了15項技術(shù)創(chuàng)新科研成果，他研制的抽油機節(jié)能減速器，成功解決了困擾油田生產(chǎn)多年的難題，被譽為機采系統(tǒng)的一次革命，取得了巨大經(jīng)濟效益和社會效益。目前，我隊推廣使用70臺，在全廠推廣使用650余臺，平均單井節(jié)電率達36%，全廠年創(chuàng)直接經(jīng)濟效益500余萬元，綜合效益十分可觀。該技術(shù)被評為管理局科技進步一等獎，并獲得國家專利，被管理局黨委命名為“勝利海鵬抽油機節(jié)能減速器”，目前廣泛應(yīng)用于勝利、中原、華北等油田，今年程海鵬被采油廠授予了特殊貢獻獎。
一代人要有一代人的作為；一代人要有一代人的貢獻；一代人要有一代人的精神；新一代的石油工人要掌握新一代的技術(shù)。在“為民精神”的感召下，我們一隊人將不負眾望，努力學(xué)習和掌握先進的科技知識，傳承和弘揚“為民精神”，全面推動職工崗位創(chuàng)新，為實現(xiàn)“油氣當量重上三千萬”做應(yīng)有的貢獻！
謝謝大家。
采油隊長先進事跡材料篇三
我叫xxx，現(xiàn)任運輸副隊長的崗位。半年來，在一礦和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，緊密團結(jié)全體干部職工，圍繞隊生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)目標，嚴格遵從“從零開始、向零奮斗”的理念。嚴格執(zhí)行“標準化”和“雙基”管理工作理念，深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)條令，認真履行崗位責任制，使我隊安全工作有了較大的'改觀?，F(xiàn)將工作情況和自身認識匯報如下：
一、政治思想工作方面。
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真結(jié)團公司、局、礦三級黨委的各種工作會議精神，領(lǐng)會集團公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的重要文件精神，進行深入學(xué)習、領(lǐng)會，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)有所用，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。
2、轉(zhuǎn)換角色，抓住重點，工作定好位在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，使我隊各項安全工作得到了完善和規(guī)范。首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項規(guī)章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標準管人。嚴格按照工作標準開展各項區(qū)隊管理工作，從干部到職工人人工作有職責，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產(chǎn)工作中，嚴格防止事故隱患，加強安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情況總結(jié)。
1、堅持“一線工作法”，做好一線安全生產(chǎn)工作，突出重點。鑒于我區(qū)隊人員較多、安全素質(zhì)能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。積極開展了“質(zhì)量標準化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統(tǒng)一部署，一是針對集團公司公布的《質(zhì)量標準化》，進行了宣貫；二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對“質(zhì)量標準化”的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現(xiàn)認同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對員工進行“質(zhì)量標準化”的啟示性學(xué)習和引導(dǎo)性理解。
2、全員安全教育培訓(xùn)首先，將集團公司的各個文件針對全員宣讀，開展理念學(xué)習，結(jié)合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育；危害識別技能方法培訓(xùn)，讓職工學(xué)會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范；對安全生產(chǎn)進行培訓(xùn)，使職工了解安全生產(chǎn)步驟、方法；學(xué)習事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展運輸傷害事故反思，對發(fā)生在我們身邊的真實案例，進行分原因析反思，舉一反三。
（1）做好全隊職工的周、、月安全培訓(xùn)教育，每月進行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考機會，如果再補考不及格者給與經(jīng)濟處罰。
（2）使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內(nèi)容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務(wù)的特點，提出相應(yīng)的注意事項。每月進行事故案例學(xué)習，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)。安排崗位人員進行事故反思討論會，“一人吃一塹，眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學(xué)習，共同進步，保證安全生產(chǎn)。
（3）抓好新進職工三級教育制度，不走形式，嚴格按照礦培訓(xùn)管理制度執(zhí)行，我隊進的新人，均經(jīng)過隊、班組培訓(xùn)學(xué)習考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監(jiān)護，隊上不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質(zhì)，從而確保安全生產(chǎn)。
三、完善制度，加強管理，向管理要效益。
1、建立健全本對事故應(yīng)急預(yù)案；明確職責，并組織全隊職工干部學(xué)習，在預(yù)案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進行事故預(yù)案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進一步提高。
2、強化“質(zhì)量標準化”“崗位標準化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。
3、為規(guī)范各崗位操作人員工作標準，結(jié)合本隊工作崗位工作實際情況，使工作有標準，有危害識別提示。從而規(guī)避了風險，提高員工安全防范措施，降低了安全風險，保證了安全生產(chǎn)。
4、堅持每月組織隊安全小組兩次對班組進行全面的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，并由隊上按時監(jiān)督復(fù)查。整改不了的進行匯報。
5、加強人員現(xiàn)場安全管理工作。對直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強檢查考核，充分開展危害識別，使崗位人員認識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危害識別和安全月活動的開展，增強了干部、職工安全意識，營造了學(xué)習安全知識的氛圍，自身的素質(zhì)也得到很大的提高。
以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家！
采油隊長先進事跡材料篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表：
你們好！
半年多以來，我認真履行采煤隊專職生產(chǎn)副隊長崗位職責，緊緊圍繞隊領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，堅持抓班組、抓細節(jié)、帶隊伍、嚴管理、學(xué)標準、做標準，立足崗位，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)定發(fā)展。順利地完成了礦下達給隊的各項生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)將以來的學(xué)習和工作情況向大家匯報一下。
一、參加政治理論學(xué)習，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
按照礦黨委學(xué)習安排，認真學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀重要思想，積極參加了創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的純潔性教育活動及一周一次的`思想政治理論學(xué)習。學(xué)習中，認真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習效果，通過不間斷的學(xué)習，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練的管理者。
二、學(xué)標準化，做標準活。
今年我隊面臨生產(chǎn)任務(wù)緊、工作面接替頻繁等情況，而我的主要任務(wù)是工作面的安裝與回收，在此期間，我積極協(xié)助隊技術(shù)員對全隊職工進行安全教育培訓(xùn)，積極組織職工學(xué)習煤礦三規(guī)程及懸移支架工作面安裝及回收的相關(guān)技術(shù)措施。強化職工安全意識，不斷提高我隊職工的專業(yè)技術(shù)水平。促使我隊順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
今后工作的努力方向：
1．提高自身素質(zhì)，為建設(shè)標準化礦井的打好堅實的基礎(chǔ)。
2．嚴格執(zhí)行隊領(lǐng)導(dǎo)的決定，維護班子團結(jié)，帶好隊伍。
3．虛心接受職工的建議和意見，搞好隊組原煤生產(chǎn)和安裝、回收工作。
述職完畢，謝謝大家！
采油隊長先進事跡材料篇五
本人從2000年2月加入中國共產(chǎn)黨，在工作上、理論學(xué)習上，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷幫助下，堅持以鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團結(jié)同志。認真學(xué)習、扎實工作為準則，不斷提高思想水平、積極改進工作作風、努力豐富政治理論和學(xué)習業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮了崗位職能，具有較高的思想的道德水平和綜合性能力。在2012---2013年度來工作上崗位始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，處處以黨員的標準來嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情扎實工作作風，在理論學(xué)習，聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。
一、思想進步、政治合格。
思想進步，立場堅定，積極擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動上始終與黨的路線、方針政策保持一致，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習、貫徹黨的十八精神，積極領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社等重大理論科學(xué)內(nèi)涵。積極學(xué)習先進性教育和實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺查找自己不足，整改提高思想素質(zhì)。始終保持著清醒頭腦，把“做事先做人、萬事為先”，作為自己行為準則，認真細致、艱苦奮斗、終盡職守、以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅持服從組織安排工作，具有堅定的共產(chǎn)黨主義信念和較強的黨性，從不放松自己的思想改進提高素質(zhì)，作為一名共產(chǎn)黨員保持先進性要做到的“六個堅持”牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚、遵守社會主義道德、風尚、規(guī)范，為社會主義服務(wù)的意識和提高政治素養(yǎng)。
二、刻苦專研、素質(zhì)過硬。
認真學(xué)習理論，始終把學(xué)習放在首位，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，在提自己綜合素質(zhì)上下功夫，做到認真刻苦積極主動，在深刻領(lǐng)會黨的各項方針政策的.基礎(chǔ)上，認真學(xué)習黨的十八大的社會精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，使自己的思想能夠與俱進，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立了全心全意為人名服務(wù)的宗旨，正確的世界觀，人生觀，價值觀。另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習知識，努力提高業(yè)務(wù)能力。
三、工作勤懇、作風扎實。
參加工作以來嚴格要求自己，努力積極工作作為自己的準側(cè)，把作風的重要放在嚴謹、細致、求實。腳踏實地埋頭苦干，做到了干一行，愛一行，鉆一行具有較強的責任感，服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力。在工作中始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁，扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性。根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，配合車間為了生產(chǎn)進度，合理安排工作。認真落實完成各項生產(chǎn)任務(wù)，工作中嚴格要求做到服勤、嘴勤、手勤、腿勤高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責開展工作。同時能夠以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守廠的規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自己我批評，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)意見和建議。始終對自己高標準，嚴格要求，努力以全心全意為人民服務(wù)宗旨，做好本責各項工作，繼續(xù)加倍努力進一步學(xué)習，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，把本職的責任和最高使命，為成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
韋明雄。
2013年6月15日。
采油隊長先進事跡材料篇六
大家好！我是王逸寧，站在這里，我很激動，首先感謝老師和各位同學(xué)給我這次競選的機會。
我的競選宣言是：讓花綻放，讓樹成材，讓石子鋪墊成通途，讓微笑成為最美麗的花朵，讓友愛成為一生的承諾，讓我用歡樂和真誠為大家服務(wù)！
我希望班級是個沒有隔閡、沒有成見、沒有憂愁的快樂的大家庭。在這個大家庭里，不會有人因為成績不好自卑，不會有人因為沒有玩伴自棄，更不會有爭執(zhí)和仇視。在這個大家庭里大家都會相互友愛、幫助、進步、成材，都會開懷、行健、團結(jié)的生活。
我希望在這個大家庭里我們不但能要學(xué)習知識，更能夠?qū)W習到愛和感恩。愛，老師、同學(xué)、校友、弱者和競爭者，感恩老師的無私、同學(xué)的友誼、校友的善意、弱者的自強不息和競爭者影射自己的弱點。
也許這只是一個夢，但我想用自己的活潑開朗、誠實正直、自立自強、友愛團結(jié)和蓬勃的朝氣去實現(xiàn)這個夢想。希望今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者！，我有滿腔的熱情和為大家服務(wù)的愿望。
采油隊長先進事跡材料篇七
在駐村扶貧兩年時間里，丁鐵剛與九里村村民同甘共苦，扎根基層，任勞任怨，為貧困戶脫貧謀出路，為村域經(jīng)濟發(fā)展謀良策，千方百計為群眾解決實際困難。2019年，九里村48戶貧困戶全部實現(xiàn)脫貧。
4月22日，龍江縣委追授丁鐵剛“全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
心系扶貧服務(wù)群眾。
自2015年12月開始，丁鐵剛就一直承擔著包村工作任務(wù)，先后任龍江縣龍江鎮(zhèn)腰公司村包村工作隊副隊長、九里村駐村工作隊隊長。特別是自開展脫貧攻堅工作以來，他更是腳踏實地，用對待親人般的感情溫暖著精準扶貧戶，從精神上幫助樹立起脫貧的信心，從行動上積極幫助落實各項扶貧政策、謀劃脫貧措施。
徐平全是丁鐵剛幫扶的精準扶貧戶，以前一直在外地居住，2016年因病致貧后回到腰公司村。由于沒有住房，丁鐵剛協(xié)調(diào)村里，在腰公司村五間房屯找到一間自來水看井房子，自己拿出500多元收拾，為徐平全提供了一個溫暖的家。丁鐵剛看到徐平全有勞動能力，就鼓勵他養(yǎng)殖肉牛，積極幫助申報肉牛產(chǎn)業(yè)扶貧項目。在飼養(yǎng)過程中，丁鐵剛更是發(fā)揮專業(yè)特長，手把手教給他養(yǎng)殖技術(shù)，還幫助購買飼料、獸藥等物資。在他的精心幫助下，徐平全的“扶貧?！钡诙昃陀辛耸找?，6個月的改良和牛犢賣了8900元，給徐平全的生活帶來了希望，整個人的精神狀態(tài)也煥然一新。
駐村駐心不負重托。
2018年7月3日，丁鐵剛擔任龍江鎮(zhèn)九里村駐村工作隊隊長。到任后，他利用兩個月時間，把所有的政策從頭學(xué)習了一遍，隨后，開始入戶走訪，重新摸排了解精準扶貧戶的基本情況，系統(tǒng)分析各戶的致貧原因，并根據(jù)每戶的不同情況研究解決辦法。
精準扶貧戶高代忠有兩個女兒，大女兒高紅于2016年考入佳木斯職業(yè)學(xué)院，由于家庭貧困2018年下學(xué)期就想輟學(xué)打工，掙錢供妹妹上學(xué)。丁鐵剛聽說后，主動找到高代忠說:“家里再困難也要把學(xué)上完，這是你全家的希望啊!”他先后兩次資助1152元，如今高紅順利完成了學(xué)業(yè)，在北京一家幼兒園工作。對于老高的二女兒高霞，丁鐵剛也是竭盡所能、一幫到底，積極協(xié)調(diào)龍江二中和縣教育局減免學(xué)費、申請補貼。在他的幫助下，高霞也順利高中畢業(yè)，考入了哈爾濱市高等師范專科學(xué)校，而且她對未來充滿理想，要專升本、考研，實現(xiàn)自己的理想。
在同事朋友眼里，丁鐵剛總是那樣陽光熱情;在貧困戶眼里，他總是慷慨解囊。許多人不知道，他的家庭也借了好多外債。丁鐵剛的同學(xué)張輝介紹:“由于丁鐵剛老父親常年有病，兒子學(xué)習藝術(shù)課程，去年妻子住院又花費5萬多元，全家外債達到30多萬元。為了緩解壓力，他不得不賣掉了唯一的住宅，租房子住?！北M管如此，在扶貧路上，他依然捐款捐物，為扶貧事業(yè)盡一份微薄之力。
九里村村委會主任李廣民說:“老丁工作認真仔細，入戶調(diào)查一絲不茍，責任心特別強，就是在防疫站崗期間，他每天還都要發(fā)微信，跟我們說一說貧困戶情況。”
“老百姓的事兒，再小也是大事兒!”這是丁鐵剛常掛嘴邊的話。兩年多來，他究竟幫助貧困戶做了多少件實事、好事，可能鮮為人知，因為他做事從不向任何人提起。他說，這些事只是盡了自己的一點本分。
擔當使命履職盡責。
為了解決貧困戶的可持續(xù)發(fā)展問題，丁鐵剛多次主動找到鄭氏果蔬總經(jīng)理鄭曉智溝通情況。通過協(xié)調(diào)，鄭氏果蔬除每年為貧困戶分紅外，還吸收20多位貧困戶到企業(yè)打工，參與栽土豆、摘蔬菜、摘草莓等農(nóng)活，日均收入達到60~80元。
在龍江鎮(zhèn)九里村道南屯走訪時，丁鐵剛了解到由于管路出現(xiàn)故障，這里居民每年都有幾個月吃水困難。他積極向縣水務(wù)部門爭取項目。2019年12月，經(jīng)過兩個月緊張施工，項目完成，鋪設(shè)管網(wǎng)6632米，入戶安裝水表、水龍頭各172個，總投資69.54萬元，解決了436口人“吃水難問題”，其中貧困人口26人。
自疫情防控工作開展以來，按照龍江縣“內(nèi)防擴散，外防輸入”的要求，丁鐵剛從2020年1月30日至3月3日，每三天輪一班，每班12小時，他克服各種困難，堅持在龍江鎮(zhèn)翰沃城卡口夜間執(zhí)勤。3月4日，根據(jù)上級“幫扶工作隊全員進村返崗工作”的要求，丁鐵剛又迅速返回到村里，協(xié)助村“兩委”開展精準扶貧和疫情防控工作，積極幫助村里化解防疫過程中出現(xiàn)的難題。
王亮是九里村精準扶貧戶，常年寄住在舅舅付元洲家里。付元洲家養(yǎng)了8頭牛，疫情期間，母牛正處發(fā)情期，急需找“改良員”為母牛配種。而龍江鎮(zhèn)僅有四位改良員，九里村沒有。由于疫情，外村人員又進不來，付元洲不知如何是好。正在他著急上火之時，丁鐵剛知道了情況，立即與腰公司村改良員李方義取得聯(lián)系，隨后又與必經(jīng)之路的“兩個卡點”取得聯(lián)系。幾經(jīng)周折經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，最終將付元洲家的困難圓滿解決。
疫情防控期間，丁鐵剛始終沖鋒一線，每天提前到崗到位，頂風冒雪，堅持執(zhí)崗。他多次對不遵守規(guī)定、欲外出穿越卡口的人員進行勸返。在寒冷的戶外，他始終堅持在卡口輪流值夜，主動當好疫情防控阻擊戰(zhàn)的“宣傳員”“組織員”和“戰(zhàn)斗員”。
由于連續(xù)奮戰(zhàn)在疫情防控和精準扶貧工作第一線，丁鐵剛身體多次出現(xiàn)異常。3月19日下午4時許，在九里村工作時，他再次感覺胸悶，心臟有些不舒服，嘴唇青紫。同事勸他到醫(yī)院看一看，他說:“我這身體沒問題，回家躺一會兒就好了?！蓖麻_車把他送回家里，他在家里服用幾粒速效救心丸后，便躺在床上休息。晚間10時30分左右，他感覺心臟還是不舒服，被家人送到醫(yī)院，經(jīng)過2個多小時的搶救，最后因心肌梗塞醫(yī)治無效不幸去世。
九里村黨總支第一書記吳玉龍感慨地說:“在精準扶貧最艱難的時候，丁鐵剛來了;在我們馬上取得勝利成果的時候，他卻走了，給全村父老鄉(xiāng)親留下了無盡的思念?！?/p>
蒼山有情，不負英雄。作為一名駐村扶貧工作隊隊長，丁鐵剛把扶貧工作當作自己應(yīng)盡職責和事業(yè)追求，始終為貧困群眾盡快擺脫貧困奔走著，把全部心血都傾注在扶貧一線，踐行著一名共產(chǎn)黨員服務(wù)群眾、勤勉奉獻的初心和使命。
采油隊長先進事跡材料篇八
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，要激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。要充分調(diào)動貧困地區(qū)干部群眾的積極性主動性，讓他們的心熱起來、手動起來。必須找準路子，實施精準脫貧，切實提高基層治理水平，激發(fā)貧困群眾以更加振奮的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，自力更生、艱苦奮斗。
脫貧攻堅是時代賦予每一個扶貧工作者的時代任務(wù)和光榮使命。共產(chǎn)黨員作為先鋒隊要識時局，順時勢，不辱使命，勇于擔當，加快脫貧進程。黨員干部要爭做脫貧路上的“帶頭羊”，要充分認識當前脫貧攻堅的任務(wù)，向脫貧攻堅路上的模范學(xué)習;要發(fā)揚先鋒模范作用，帶頭做好本職工作的同時，把脫貧攻堅工作抓好抓實，切實做到“兩手抓、兩不誤”，為脫貧攻堅獻計獻策、出力出汗。黨員干部要把握“四個意識”，把脫貧攻堅當成的政治考驗來抓。脫貧是當前和今后一個時期的政治任務(wù)、發(fā)展任務(wù)、民生任務(wù)，也是重大發(fā)展機遇。統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局。我們要認真貫徹總書記系列重要講話精神，用理論武裝頭腦，提高政治站位。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持把“三嚴三實”作為一種作風、一種精神，作為一個標準、一個境界。始終把黨和國家利益、人民利益放在第一位，擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，在脫貧攻堅戰(zhàn)斗中彰顯黨性，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
采油隊長先進事跡材料篇九
李衛(wèi)華，男，1976年出生，本科文化程度，中共黨員，現(xiàn)任**市公路管理局路政大隊副大隊長。1994年4月參加工作，一直堅持在路政執(zhí)法第一線，默默無聞、甘于奉獻。他用秉公執(zhí)法，勤政廉潔的熱情譜寫著人生華美的樂章；用忠于職守，盡職盡責的行動為黨旗增添新的光彩；用求真務(wù)實、臨危不懼的作風詮釋著新時期路政執(zhí)法標兵的內(nèi)涵。
一、刻苦學(xué)習，增強素質(zhì)，搞好“傳、幫、帶”
路政管理工作是一項政策性、導(dǎo)向性、涉外性很強的工作，要求執(zhí)法人員不但有吃苦耐勞的精神，而且必須具備扎實的法律功底，才能更好地開展路政工作。該同志能認真學(xué)習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七屆五中全會精神，堅持高標準，嚴要求，正確認識自己，從世界觀，人生觀，價值觀的高度進行剖析，不斷激發(fā)提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力。他具有堅定的共產(chǎn)主義信念，在思想上堅持四項基本原則，擁護黨的擁護改革開放政策，始終同黨中央保持思想上、政治上、行動上的高度一致。同時，該同志自費參加了中共湖北省黨校本科法律專業(yè)函授學(xué)習，獲得本科學(xué)歷，豐富了自己各方面的知識。在工作中總是對自己嚴格要求，他認為一名合格的路政管理人員必須要有較高的思想道德、科學(xué)文化、專業(yè)知識和創(chuàng)新能力。因此他除了認真學(xué)習《公路法》、《路政管理規(guī)定》、《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》、《行政許可法》等法律法規(guī)以外，還找來《行政處罰法》等相關(guān)的各種業(yè)務(wù)書籍，認真鉆研，仔細記錄。他在學(xué)習中遇到問題虛心請教，不論何時何地，直到把問題弄懂，把事情解決為止。
作為一名黨員和副大隊長，李衛(wèi)華的法律知識全面和處理路政案件經(jīng)驗豐富，但不忘搞好“傳、幫、帶”，他把自己的法律知識和處理案件的經(jīng)驗毫不保留的傳授給每一名路政管理員?！白约鹤龅脑俸?，渾身是勁也不能完全完成路政管理工作，只有讓更多的人掌握了，路政管理才能上去，公路事業(yè)才會發(fā)展得更好。”這是他經(jīng)常說的一句話。因此他經(jīng)常在路政執(zhí)法第一線借助案件向同志們傳授經(jīng)驗，并把自己總結(jié)的工作方法毫不保留的傳授給他們?，F(xiàn)在，有些人已能夠獨當一面，成為法律知識運用得當、案件處理嚴格的路政管理員。
二、嚴于律己，以身作則。
作為路政大隊副大隊長，在外人眼里，是一個肥差，因為他除了路政管理以外還負責者超限車輛治理工作。但在工作中，李衛(wèi)華同志視形象為生命，因為他深知自己的一言一行都影響著每一名路政管理員，路政大隊又是公路局對外的形象窗口，因此他始終堅持著立正身子做人，彎下身子做事的要求；始終堅持按照路政副大隊長職責來要求自己；始終堅持路政管理工作的“十不準”。()記得他剛上任的時候，他的一個鄰居找到他想在公路用地范圍內(nèi)設(shè)置非公路標牌，還給他送去了購物卡。他婉言拒絕了他的鄰居的購物卡，并對鄰居說：“你想在公路用地范圍內(nèi)設(shè)置非公路標牌，可以按照程序進行申請，你這樣的行為是不可取的?！彼?鄰居看此路行不通只好按照正常程序進行辦理了。李衛(wèi)華同志上任以來像這樣找他想沾點光的、想放人情車的親戚朋友、同學(xué)很多，但他們都是乘興而來、敗興而歸。公生明，廉生威。他常和路政員說：我們做任何事情，不管情況有多復(fù)雜，只要我們做到“文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、安全執(zhí)法”這五個執(zhí)法，做到有公心，就能挺得住，站得穩(wěn)，把事情做好。在路政大隊，許多同志都有這樣的感覺：跟著李衛(wèi)華同志干工作感到充實和愉悅，從他身上會得到一種力量，一種不斷完善自我，永遠向上的力量。
三、忠于職守，干好工作。
李衛(wèi)華同志在路政執(zhí)法崗位上，無論是平常的路政巡查、路政案件處理，還是治超工作中，處理每一件路政案件和查處每一輛超限運輸車，都認真負責，嚴格依法辦案，督促路政人員及時處理案件，從不積壓案件。由于他的身體力行和督導(dǎo)有方，其上任以來的路政案件查處率達到99%以上，結(jié)案率達到100%。在超限治理方面也有很大成效，途徑**境內(nèi)的超限車輛控制到4%以下。
四、身先士卒，多做貢獻。
他帶著幾名路政員上路巡查。巡查過程中發(fā)現(xiàn)傾倒在路上的樹木，他們就冒雨把樹木扶到公路以外，但有的樹木非常大直徑足有三四十公分粗，扶不動就用斧頭將樹木截開，因為雨大在雨中片刻就渾身濕透，他們?nèi)徊活檽]舞著斧頭將樹木截斷。冰涼濕透的棉服貼在滿是汗水的身上，雨水夾雜著汗水，熱冷相加，巡查不到一半的路程他就發(fā)燒了，但他還是堅持把**境內(nèi)的漢沙線公路巡查完。確保了那次大風大雨天氣沒有出現(xiàn)一起交通事故。
李衛(wèi)華同志多年如一日，放棄公休假、節(jié)假日，始終堅持與同志們同吃同住同工作。無論是驕陽似火、酷暑難耐的夏天，還是在瓢潑的大雨中，還是在寒冷的冬天，他始終堅持帶隊上路巡查。在治理過集鎮(zhèn)公路、打場曬糧和其他宣傳活動中，他和路政大隊全體同志一道不怕勞累，散發(fā)傳單，張貼通告，讓廣大群眾切實了解到馬路市場、打場曬糧對公路交通安全帶來的隱患，并且依靠政府力量將多年形成的將公路作為市場的不良習慣得以徹底改變，并做好治理的后續(xù)工作。
兢兢業(yè)業(yè)地工作，認認真真地學(xué)習，在工作實踐中不斷學(xué)習總結(jié)，用學(xué)到的知識來指導(dǎo)工作，這就是李衛(wèi)華同志一貫的工作和學(xué)習作風。
采油隊長先進事跡材料篇十
x，中共黨員，副主任護師，現(xiàn)任x市中醫(yī)院急危重癥中心護士長，兼任重癥醫(yī)學(xué)科護長、急診科護長、護理科主任職務(wù)，x市第二批支援湖北醫(yī)療隊臨時黨支部書記、隊長。
庚子冬春跨年，x感染的x肆虐而來，牽動著每個人的心。面對x，市中醫(yī)院x同志深刻認識進一步加強防控工作的責任感和緊迫感，堅持以把人民群眾生命健康放在首位，毫不懈怠，始終堅守工作崗位，用實際行動踐行共產(chǎn)黨員的x和使命。
關(guān)鍵時刻，沖鋒在前戰(zhàn)x。春節(jié)期間醫(yī)院門診停診，急診科承擔著所有門診病人就診的壓力，承擔著發(fā)熱門診、x出診工作，工作量和工作壓力急劇上升。自x發(fā)生以來，整個春節(jié)假期x沒日沒夜地堅守在科室。即便是前一晚持續(xù)加班到深夜兩三點，次日一早，仍舊能見到她精神抖擻、連走帶跑的身影。x說“最近防控態(tài)勢嚴峻，我作為醫(yī)院的危急重癥中心的護士長責無旁貸，必須以黨員身份嚴格要求自己，要在工作中起先鋒帶頭的作用”。
接到醫(yī)院防控x命令后，即使急危重癥護理人員嚴重緊缺，她仍然果斷派出急危重癥中心的x名護理人員到x市人民醫(yī)院、x市健康管理所支援。在管理中，x合理調(diào)配人力資源，在大年初一召回了產(chǎn)休不足兩個月的科內(nèi)護理組長加入科室的x管理工作中，使科室在面對x防控和日常診治及護理工作得以順利開展。
x，主動請纓赴前線。x月x日，當她得知醫(yī)院向全體醫(yī)務(wù)人員征召支援湖北的志愿者時，連續(xù)在抗x一線工作x多天的x，主動請纓做戰(zhàn)x一線逆行者。科室的其他護理人員在她的帶領(lǐng)下，也紛紛響應(yīng)號召。x說：“我不僅是一名白衣天使，更是一名共產(chǎn)黨員，國家危難需要我們，我們義不容辭，這是醫(yī)務(wù)人員的本職，更是責任。”x市中醫(yī)院派出的x名支援湖北的醫(yī)護人員中，她所在科室就占了x名，大家都說，“跟著x，即使上戰(zhàn)場也不怕”。
x月x日，x市第二批支援湖北醫(yī)療隊出征湖北，作為醫(yī)療隊的臨時黨支部書記、隊長，x在出發(fā)前接過x市市委書記授予的隊旗時說：“請黨組織相信我們，我們一定不負x人民所托，不辱使命，堅決完成支援任務(wù)！”短短的幾句話，凝結(jié)著她“召必應(yīng)，戰(zhàn)必勝”的雄心壯志。
一線拼搏，勇挑重擔顯擔當。到達抗擊x一線時，她隨著醫(yī)療隊進駐到荊州x縣人民醫(yī)院。x還沒來得及休整，就全身心投入忙碌中，負責帶領(lǐng)一個組接管該院的感染一科。面對嚴峻的x，她合理評判，認為現(xiàn)有病區(qū)的條件在感控與流程管理方面存在一些弊端，她堅決扛起隊長責任，對科室的部分流程做出了細節(jié)化的整改，使得處置流程更加規(guī)范化，并對護理人員重新進行精密布局。
由于x和隊員們的出色表現(xiàn)，醫(yī)療隊決定分配她接管x縣中醫(yī)院，與隊員們統(tǒng)一到重癥監(jiān)護室一線工作。重癥監(jiān)護病房病人病情危重，在這里工作的護士，不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且需要愛心和耐心，x說：“我本來就是危急重癥中心護士長，這個安排非常合適”。她毅然接下重任，充分運用專業(yè)特長，發(fā)揮中醫(yī)藥特色，帶領(lǐng)打造強有力的中醫(yī)護理團隊，以義無反顧的決心和戰(zhàn)無不勝的信心，和時間賽跑，向死神搶人。防控x是一場沒有硝煙的戰(zhàn)役。每一個黨員都是一面旗幟，x切實以實際行動，書寫了一名共產(chǎn)黨員和醫(yī)務(wù)工作者守護人民健康的責任與擔當。
采油隊長先進事跡材料篇十一
每個人都在用自我的青春書寫著歷史，英雄人物的歷史多為濃墨重彩，普通百姓的歷史一般輕描淡寫。然而英雄畢竟少數(shù)，真正推動社會前進的主要力量還是那些甘于寂寞，幾年如一日在平凡的工作崗位上奉獻的大多數(shù)人。他們雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自我平凡的崗位上塑造了一種不平凡的職業(yè)精神，xx區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心xx同志就是其中的一員。
xx同志于xx年8月從事畜牧獸醫(yī)工作，xx年畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學(xué)。在從事獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作中，他干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。曾先后獲得被xx市總工會授予xx年“五一”勞動獎?wù)聏x區(qū)動物疫控中心技能比武先進個人等榮譽。
xx同志自從事畜牧獸醫(yī)工作以來，一向戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，長期在基層從事動物防疫、診療等工作。在他8年的工作經(jīng)歷中，始終堅持甘為人梯的品質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)和忠實履行崗位職責的觀念，持之以恒的奉獻精神以及傾入踐行“8337”發(fā)展思路、服務(wù)“三農(nóng)”科技下鄉(xiāng)工作的滿腔熱情。在他參與制作〈農(nóng)牧林新天地〉節(jié)目中，他經(jīng)過電波向全市農(nóng)牧民朋友傳達科學(xué)養(yǎng)畜和疾病防控知識；為了方便全市農(nóng)牧民，在節(jié)目之余他還開通手機熱線，24小時全天候為農(nóng)牧民服務(wù)，大大方便了農(nóng)牧民，同時也給農(nóng)牧民供給了及時有效的技術(shù)信息。
xx深知要想更好的為農(nóng)牧民服務(wù)，自我必須不斷地刻苦學(xué)習，他是這樣說的也是這樣作的。多年來他堅持不斷學(xué)習，經(jīng)常查閱科技資料，掌握了新的科技知識。他經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，進行科技調(diào)研，了解并掌握了很多的第一手資料，為農(nóng)牧民生產(chǎn)供給了技術(shù)保障和支撐。他充分認識動物防疫、疾病防治工作為全市農(nóng)牧民送科技的重要意義，在科技下鄉(xiāng)活動中不怕臟，不怕累，對農(nóng)牧民提出的生產(chǎn)中疑難問題耐心解答。幾年來，在參加的科技下鄉(xiāng)活動中，始終堅持全心全意服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨，根據(jù)多年全市動物疫情及疾病流行情景，他先后參與診斷并控制了困擾畜牧業(yè)發(fā)展、危害性較大的豬高致病性藍耳病、水腫病等疫情疫病，大大減少了牲畜的發(fā)病率，提高了成活率。
工作之余，xx進取探索基層黨建工作，認真鉆研黨的路線方針政策，大膽創(chuàng)新工作方式方法，勤于動腦，能夠做到理論聯(lián)系實際。他時刻以一名黨員標準嚴格要求自我，嚴于律己、寬以待人，踏踏實實做事。他同xx區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員一齊帶領(lǐng)全體干部職工大膽創(chuàng)新，勇于實踐，經(jīng)過幾年的不懈努力，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。
工作中，xx十分注重為發(fā)展而服務(wù)的理念，他經(jīng)常深入工作一線，走村入戶了解民情民意，解決農(nóng)牧民生產(chǎn)生活中存在的實際困難。在努力做好防疫工作的同時，他刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高自我的專業(yè)技能。用自我不懈的努力，用實際行動不斷實踐科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)了一名黨務(wù)工作者的高尚品格和人生價值。
無論是在工作、生活還是學(xué)習中，xx都能以身作則，為同事作表率。真正意義上做到了辦事不推諉，遇難不回避，不貪不占，不損害團體利益，清正廉潔。堅持做到了清清白白做人，干干凈凈做事，他作為一名普通的基層防疫員，沒有什么驚天動地的事跡，但他持之以恒、堅持不懈，所做的每一件事卻閃爍著不平凡的光芒！
采油隊長先進事跡材料篇十二
x，男，漢族，現(xiàn)年x歲，x年x月參加公安工作，大專文化，中共黨員，現(xiàn)為x縣公安局治安管理大隊大隊長，一級警長。x防控阻擊戰(zhàn)以來，作為全局治安部門的領(lǐng)頭羊，x同志被任命為縣公安局xx防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，接到指令，他沒有絲毫猶豫，第一時間到崗制定社會面防控、x監(jiān)測站點防控工作實施方案，配合局黨委迅速部署警力奔赴x防控一線。
為了帶動民警迅速投入x防控工作，他率先帶頭到勤務(wù)工作最忙的x監(jiān)測站執(zhí)勤，不畏嚴寒、身先士卒、以身作則，引導(dǎo)過往車輛駕駛員停車接受檢查，對由外地返回的人員反復(fù)核對信息并登記，耐心勸返來自x區(qū)的車輛和人員。x防控以來，他共參與檢查車輛x余輛，配合檢查人員x余人，開展安全防范宣傳x余次，勸返重點x區(qū)來高車輛x余輛x余人。
為密織x防控網(wǎng)格，x及時組織制定了《關(guān)于進一步加強x感染的xx防控期間流動人口管理的通知》，為嚴格人員流動管理，嚴防x反彈反復(fù)發(fā)揮了積極作用。x高度重視輸入性源頭管控工作，緊盯“四同”人員身份核查，第一時間落實省公安廳、市公安局各項指令要求，及時將指令推送到轄區(qū)派出所落地核查，期間，共核查指令x條，核查“四同”人員x人，無一出現(xiàn)錯漏。
在x防控最吃緊的關(guān)鍵時刻，x指導(dǎo)派出所組建了由鎮(zhèn)綜治辦主任、社區(qū)民警、輔警和治安戶長等力量構(gòu)成的x聯(lián)防聯(lián)控工作小組，以網(wǎng)格化管理模式，全面做好x區(qū)返高人員的入戶走訪登記、排查跟蹤及法律、防x常識宣傳教育等工作。期間，共發(fā)動治安戶長、網(wǎng)格員等群防群治力量x人次，配合盤查車輛x余臺次、檢查人員x余人，切實做到了不漏一車、不漏一人。
針對節(jié)后返崗、天氣轉(zhuǎn)暖等因素引發(fā)縣城街面人流、車流上升的情況，x第一時間向局黨委建議調(diào)整勤務(wù)模式，調(diào)派全局現(xiàn)有警車警力，采取“車巡+車載擴音器”、“步巡+喊話器”的方式進行x防控宣傳，讓群眾以聽得懂、看得見、能接受的方式做好防控，收到了良好的效果。累計勸導(dǎo)分散街面行人x余人次，調(diào)解涉x矛盾糾紛x起，口頭警示x余人次。
“早為之所，有備無患”，從事公安工作多年，x養(yǎng)成了縝密做事的習慣。針對節(jié)后群眾辦理相關(guān)戶籍手續(xù)存在交叉感染風險的實際，x防控之初，x便安排專人制作了《x期間群眾辦理戶籍業(yè)務(wù)提示單》和《告知函》，由各派出所社區(qū)民警、治安戶長通過微信群、qq群、釘釘群、治安戶長平臺廣泛向社會各界告知。
同時全面推行x防控期間網(wǎng)上辦理、預(yù)約辦理、容缺辦理等措施，精簡辦事程序，不僅減少了交叉接觸環(huán)節(jié)，還為群眾提供了方便，贏得了群眾一致好評。
病毒終究會被戰(zhàn)勝，x終究會過去。在抗擊x這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，正是有這樣一位敢于擔當、無私奉獻、沖鋒在前的領(lǐng)頭羊，感染帶動著每一名民輔警牢記使命，日夜堅守在x防控一線。
采油隊長先進事跡材料篇十三
xx采油廠xx開發(fā)公司位于xx草原，油區(qū)橫跨兩市四縣,現(xiàn)有管理干部52人,外雇員工700多人，管轄三個采油作業(yè)區(qū)和三個聯(lián)合站,管理近900口油水井，是xx油田唯一一支遠離礦區(qū)集原油生產(chǎn)、作業(yè)、集輸、火車裝運、后勤保障一體化的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式十分獨特的特大型綜合性采油作業(yè)區(qū)。
xx開發(fā)公司成立四年來，狠抓基層基礎(chǔ)管理，認真開展管理增效年、質(zhì)量管理年、注水工作年、企業(yè)文化年和主題教育，并以“創(chuàng)鐵人基層隊，爭當行業(yè)一強”為載體，重點實施固本強基的“三大工程”，全力打造“學(xué)習型區(qū)站”，形成了“草原石油”特色的公司文化。科學(xué)完善的管理保證了原油產(chǎn)量穩(wěn)步提升，原油日產(chǎn)量最高時達到510噸，噸油成本從530元降到256元，并連續(xù)四年超額完成生產(chǎn)任務(wù)和成本節(jié)約指標。今年截止到10月底超產(chǎn)原油9376噸，節(jié)余成本312.8萬元，實現(xiàn)了安全事故、涉油犯罪案件和環(huán)保賠償事故三個為零。公司先后榮獲“xx省環(huán)保優(yōu)秀治理油區(qū)”、“油田分公司雙文明先進集體”、“油田分公司先進黨總支”、“廠雙文明先進集體”、“廠先進黨總支”等稱號。
一、精雕細刻，“三大工程”寫好持續(xù)發(fā)展文章。
xx油田主要分為包1塊、包14塊、交2塊等三個主力區(qū)塊，是低溫、低壓、低滲透、低飽和低產(chǎn)能的`典型“五低”中生界油田，油層間矛盾突出，產(chǎn)量遞減快，開發(fā)管理難度很大。面對這些困難，我們發(fā)揚油田人不畏艱難、精雕細刻的光榮傳統(tǒng)，迅速開展了艱苦細致的地質(zhì)大調(diào)查，并以科技為先導(dǎo)，認真尋找對策，重點實施了“三大工程”：
第一大工程：“簡化挖潛工程”體現(xiàn)管理之道。
xx油田設(shè)備設(shè)施處于停產(chǎn)和閑置狀態(tài)的較多，給管理帶來很大困難的同時，也蘊藏著很大的潛力。一是在節(jié)約用電上堅持“兩轉(zhuǎn)兩減一關(guān)法”?！皟赊D(zhuǎn)”是轉(zhuǎn)間開井、轉(zhuǎn)撈油井的數(shù)量增多。“兩減”是減容、減單井罐電熱棒。二是在節(jié)約燃料煤和燃料油上下功夫。各井站的燃料鍋爐和電熱板全部改為套管氣聯(lián)網(wǎng)加熱方式，年節(jié)約成本36萬元。三是在“關(guān)停并轉(zhuǎn)減”基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施“修改代查提”?！靶蕖笔切夼f利廢，清倉查庫盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn)。xx聯(lián)合站修復(fù)兩臺外輸泵變頻儀，并對外輸泵進行調(diào)頻控制，加大三相分離器的脫水管理力度，采用間歇輸油方式，全年累計節(jié)電94萬千瓦時；“查”是查找新的效益增長點，查找大馬拉小車設(shè)備消耗點；“提”是提高合理化建議的運作效率和建議質(zhì)量，員工共提合理化建議320條，增產(chǎn)原油1820噸，節(jié)約成本達329萬元。
第二大工程：“綠色注水開發(fā)工程”突出創(chuàng)新之美。
注好水、注夠水、注穩(wěn)水是保持穩(wěn)產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年以來，針對我們科爾沁油田的三個不同區(qū)塊，重點以周期注水和動態(tài)靈活調(diào)配注等形式強化注水工作。一是以“分段控制、分級達標”為手段，保證水質(zhì)合格。將污水處理工藝從“油罐出水―沉降―砂濾―精濾―儲水―入泵”分成若干個處理單元，每個單元為一個質(zhì)量控制點。二是以“三點一線”為目標，提高注水管理水平。從“注水站出口―注水干線―配水間―注水井井口”這一條線，對注水“壓力、水質(zhì)、注水量”三個點進行合理有效控制。三是實施“一井一卡”的管理法。每口井都建立了配注卡片，并將井口水表打上鉛封，嚴格執(zhí)行水井“反洗操作卡”制度。通過以上措施，使得我們科爾沁油田綜合含水下降了9個百分點，不僅控制了區(qū)塊的含水上升勢頭，而且還累計增油2650噸。
采油隊長先進事跡材料篇十四
x實業(yè)開發(fā)公司重組于九九年元月，現(xiàn)有干部職工39人，退休職工三人。主要經(jīng)營電腦打字、割字、圖像掃描、復(fù)英膠英鉛英電腦耗材、家俱生產(chǎn)銷售、商貿(mào)等項目。
今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們加大了企業(yè)改革的力度和走向市場的進程。在市場疲軟，設(shè)備陳舊，技術(shù)落后，資金不足的情況下，全體員工不畏困難，上下團結(jié)一心，積極開拓市場，努力發(fā)展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，取得了明顯的工作成效。截止11月底，公司共完成營業(yè)收入236萬元，占年計劃的`150％；實現(xiàn)利潤36萬元，占年計劃120％。比去年同期增加營業(yè)收入64萬元，增加利潤8.8萬元。員工的工資、醫(yī)療費用、勞保福利均達到或超過年計劃水平。員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力均得到進一步提高，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。回顧一年來的工作歷程，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、積極開展愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的教育活動，成效顯著。
上半年，我們針對分流人員工作不安心，思想狀態(tài)不穩(wěn)定的實際情況，采取多種形式組織干部職工積極開展“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的教育活動，結(jié)合當前的工作實施和諧辦企業(yè)的教育。二是不流于形式，不走過場，認真的開展批評和自我批評，進行積極的、健康的思想斗爭與營造安定、團結(jié)、活躍的工作局面。三是針對當前經(jīng)濟工作中的腐敗現(xiàn)象，立足于提高干部職工的政治思想素質(zhì)，開展共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀的教育。通過學(xué)習使大家提高了政治思想覺悟，加深了對企業(yè)改革的認識，明確了下崗分流的現(xiàn)實意義。多數(shù)同志轉(zhuǎn)變了思想觀念，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭干，員工個個爭著干，困難面前搶前干的生動活潑的工作局面。涌現(xiàn)出象沈東勝、楊萍、舒琴、云霞等一批思想進步、工作積極、樂于奉獻的先進代表，“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的教育活動收到了實效。
二、強化市場意識，提高了營銷能力。
公司開辦以來，電腦印刷基本上是依賴局機關(guān)這一塊，隨著局機關(guān)工作方式的日益規(guī)范，電腦打印材料的數(shù)量已經(jīng)從剛開始月平均額15.8萬元，下降到月平均額9萬多元，針對這種情況，我們今年已經(jīng)正式轉(zhuǎn)向，發(fā)展膠英電腦割字、彩印走外協(xié)加工的路子。今年我們強化了對市場營銷業(yè)務(wù)部的管理，對每個工作人員按不同的工作范圍下達了承攬市場業(yè)務(wù)的計劃業(yè)務(wù)，通過一年的運作，我們不僅與省人廳、水利廳的有關(guān)部門建立了良好的業(yè)務(wù)并系。還通過廣告、信函、社交等多渠道與潛江、監(jiān)利、洪湖等地以及流域的二十多個單位發(fā)生了業(yè)務(wù)往來。市場營銷額已從原來的15%上升到60%，利潤與去年同期比又有很大進步。
三、強化企業(yè)改革，提高了工作效能。
根據(jù)企業(yè)總公司“進一步強化企業(yè)內(nèi)部改革”的工作要求，今年我們進一步加大了工作力度，一是實施了在其位、謀其事、負其責、享其酬的工資分配形式，打破了大鍋飯，達到了按責任的輕重、貢獻的大孝勞動付出的多少取酬的目的，極大地調(diào)動了干部職工的工作熱情。二是實施了一崗多責，干部能干能工、職工能工能干，能者上、庸者下的用人制度，干部與職工均實行雙向選擇，特別是實行股份合作制改造后，員工的責任感大大加強，工作熱情空前高漲。公司經(jīng)理沈東勝同志工作扎實、責任感強，在企業(yè)改制的過程中，他事事處處以身示范為員工做出了榜樣。他即當經(jīng)理又當工人，從市場營銷到車間生產(chǎn)，從勤雜事務(wù)到清收外欠款，哪里有困難，他就出現(xiàn)在哪里，哪里有難點，他就戰(zhàn)斗在哪里。處處都能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，始終堅持要別人做的事自己首先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，業(yè)務(wù)跑的最多，創(chuàng)造的利潤最多。電腦印刷部經(jīng)理楊萍既是經(jīng)理，又是打字員、市場營銷員、電腦設(shè)備維修員、計帳員，工作再忙任勞任怨。副經(jīng)理舒琴同志對工作認真負責，對技術(shù)精益求精，既當保管員、業(yè)務(wù)員、電腦打印員、又是膠印員，不管工作難度怎樣大，對工作總是盡心盡職。今年他們積極進行技術(shù)革新，使我公司的電腦印刷能力有了較大幅度的提高，多次圓滿完成上級下達的各項工作任務(wù)。我們公司的同志特別能吃苦，經(jīng)常加班加點，多次干通宵，有時為趕業(yè)務(wù)，一干就是好幾天，有的同志病了也堅持干，沒有人叫苦叫累，在大家的共同努力下，公司的經(jīng)濟效益日漸增長，員工的工資待遇日見提高。
四、增收節(jié)支、清收外欠。
降低成本，減少浪費，把好原輔材料關(guān)是我們進行企業(yè)管理一項重要措施。我們的員工養(yǎng)就精心計算，仔細排版不多用一張紙，隨手關(guān)機關(guān)電不多用一度電；經(jīng)常維護保養(yǎng)設(shè)備不多花一分錢的好習慣。廢紙率由原來的5%降低到2%，即提高了工作效率又增加了經(jīng)濟收入。公司今年還加大清收外欠款的力度，經(jīng)理親自上陣，為了收回呆死帳款，他們不畏受人威脅，遭人打罵，被人陷害的危險……終于收回歷年呆死帳款數(shù)萬元，為公司積累了發(fā)展資金，新帳日清月結(jié)，杜絕了呆死帳的再次發(fā)生。
五、存在的問題。
1、雖然我們借改革的東風為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了活力，但少數(shù)同志的思想觀念并沒有從根本上得到改變，與局機關(guān)職工攀比工資、福利待遇、工作條件，不愿意在實體工作，要求回機關(guān)的思想和行為還嚴重存在。因此，少數(shù)同志無艱苦創(chuàng)業(yè)的意識，在企業(yè)工作不安心，對企業(yè)的生存與發(fā)展不關(guān)心，對自己沒有關(guān)系，機遇不好，被分流有很大的情緒。嚴重的影響了工作質(zhì)量的企業(yè)正常的工作秩序。
2、由于市場普遍疲軟、企業(yè)設(shè)備老化、技術(shù)力量薄弱等原因，企業(yè)經(jīng)營形勢十分嚴峻，新上項目受外部環(huán)境和內(nèi)部條件的制約進展緩慢、舉步維艱。
3、多數(shù)人不愿進入市場，因此市場營銷能力差，對引進人才又前怕狼，后怕虎。思想認識不統(tǒng)一。
在新的一年里，我們將進一步完善股份合作制的改造，從市場營銷入手，努力搶占市場，努力開拓新項目，在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，妥善解決工作中存在的問題。公司上下團結(jié)一心，為全面完成上級下達的各項新的工作任務(wù)而更加努力的工作。
采油隊長先進事跡材料篇十五
陳力同志，男，1987年5月出生，中共黨員，8月參加公安工作，現(xiàn)任吉首市公安局交通管理大隊二中隊中隊長。
以來，陳力同志在中隊長的工作崗位上，充分發(fā)揮其主觀能動性，認真安排，精心部署，團結(jié)同志，發(fā)揮先鋒帶頭作用，帶領(lǐng)二中隊攻堅克難，在“冬春攻勢”行動、總隊“百日整治”行動、吉首市政府城市管理集中統(tǒng)一整治行動取得了優(yōu)異的成績。
201月底，湖南省遭遇了50年一遇的冰凍雨雪天氣，吉首市也受到了嚴重影響，陳力同志自1月25日起至冰災(zāi)結(jié)束，一天都未休息，與中隊同志們在轄區(qū)城市道路、農(nóng)村道路檢查路面冰凍情況，排除險情。30日，因冰凍天氣影響，吉首市雅溪高速口臨時關(guān)閉，50余臺旅游大巴車、約3000群眾滯留吉首雅溪高速路口，陳力同志不顧因連續(xù)奮戰(zhàn)導(dǎo)致的重感冒，帶病堅守崗位，在市委、市政府、局黨委、大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與中隊民警們一起，在現(xiàn)場為滯留駕駛員引導(dǎo)至臨時停車位、為群眾安排臨時居住點，更為群眾聯(lián)系熱水、食物等生活必須品，連續(xù)奮戰(zhàn)通夜給群眾做工作，在各部門的全力工作下，成功地應(yīng)對了此次事件。在整個冰災(zāi)期間，二中隊轄區(qū)未發(fā)生一起較大交通事故、未發(fā)生嚴重交通擁堵、未發(fā)生因道路交通問題引起的群體性事件。
年，吉首市公安局交通管理大隊二中隊在陳力同志的帶領(lǐng)下，開拓創(chuàng)新，建立新的警務(wù)機制，確立警務(wù)區(qū)班組長管理機制，強抓隊伍建設(shè)，確保了隊伍未發(fā)生問題。二中隊在這個新的氛圍里，在陳力同志的帶領(lǐng)下，破獲刑事案件10起，查處行政案件600余起，行政拘留違法人員40余人，查扣違法車輛4000余輛，現(xiàn)場糾正違法行為3000余起，優(yōu)秀的`完成吉首市新城區(qū)的城市道路管理工作，確保了轄區(qū)的道路交通安全，為市委市政府、局黨委、大隊班子交了一份滿意的答卷。
采油隊長先進事跡材料篇十六
楊義，男，現(xiàn)年50歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)任礦地測科副科長，負責全礦的礦山測量工作，于1980年1月參加工作。參加工作以來，先后從事開拓掘進、煤礦測量等工作。2014年，受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，提升為地測科副科長。多一份職責，也多一點機會，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的期望和自身價值的實現(xiàn)，牢記自我的職責，在工作中也時刻不忘從各個方面去提高自我的業(yè)務(wù)本事，思想覺悟。
一、加強政治理論學(xué)習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
自1984年從事技術(shù)工作以來，不斷加強對政治理論的學(xué)習，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。用正確的思想來武裝頭腦，引領(lǐng)行動。
辯證唯物主義和歷史唯物主義是無產(chǎn)階級及其政黨的世界觀。把這一科學(xué)的世界觀同地測科的具體實踐結(jié)合，即“一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理”。這是科學(xué)、正確的世界觀最具體、最生動、最集中的表現(xiàn)。人生觀是關(guān)于人生目的、態(tài)度、價值和夢想的根本觀點。必須要正確處理好學(xué)習實踐活動和當前各項工作的關(guān)系，用良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，切實抓好各項工作。把技術(shù)工作是否科學(xué)合理，安全管理是否到位和有效，職工群眾是否滿意作為唯一標準，奮力推進本科室各項工作的順利開展。
二、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，愛崗敬業(yè)，提高綜合素質(zhì)。
技術(shù)工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，十分重視與外界的交流和協(xié)作。經(jīng)常和技術(shù)科、地測科對巷道設(shè)計、支護，對斷層賦存、標高控制進行探討，從源頭上保證施工的安全和吻合設(shè)計。應(yīng)對紛繁復(fù)雜的施工條件的不斷變革的測量工藝，和掘進系統(tǒng)其他技術(shù)人員始終堅持著密切的合作和交流，取長補短，互通有無。
該同志善于對技術(shù)工作進行總結(jié)并將其構(gòu)成科技成果和管理方法。2014年他提出《殘采礦井快速測量標定中心腰線》和《54坐標與80坐標的轉(zhuǎn)換》分別獲礦2014年度一等獎。
四、提高職工安全意識。
為提高全科室員工的安全防范意識和自我防護意識，該同志經(jīng)常深入一線檢查安全工作，并利用班前、班后會等業(yè)余時間，給員工講解安全生產(chǎn)知識。并地測科工作實際情景，開展了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流效益”的創(chuàng)優(yōu)競賽活動及職責意識教育等活動。增強了班子成員職責意識，及團結(jié)拼搏奮發(fā)向上的精神。充分利用了各種形式對職工進行崗位技能培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、創(chuàng)立學(xué)習型班組等活動，極大地提高了職工的業(yè)務(wù)技能。
五、身先士卒、身體力行，切實抓好工作面的測量工作。
針對殘采礦井巷道壓力大、頂板破碎，測量點位移頻繁等情景，該同志利用下井時間，提前做好下次測量點的選點工作，給下次測量工作贏得了時間、提高了測量效率，并減少了和施工單位的交叉作業(yè)時間。24113、24063、大巷煤柱4面等工作面復(fù)測時，一干就是十一﹑二個小時，極大地鼓舞了全科職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
2014年對地測科來說，將是充滿壓力，但又極富有挑戰(zhàn)的一年。該同志將和全科全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發(fā)揚成績、竭誠奉獻，深化科室管理，加強技術(shù)攻關(guān)，使全科的安全生產(chǎn)更上新的臺階，為高莊礦的安全生產(chǎn)的做出更大的貢獻。
采油隊長先進事跡材料篇十七
xx年的3月20日，在***保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的＊＊＊同志。
＊＊＊，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機保局，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
＊＊＊同志曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。
心懷機保工作，用真心謀求發(fā)展。
為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情景下，多次拿出自我省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
情系參保職工，拿愛心對待服務(wù)對象。
工作中，＊＊＊同志總是待人熱情，以幫忙別人為最大歡樂。倡導(dǎo)并身體力行使用禮貌用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂，把熱心獻給參保人員。
xx年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，一方面進取主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情景，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，進取爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，＊＊＊同志憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自我的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自我的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
采油隊長先進事跡材料篇十八
一是勤奮好學(xué)，思維敏捷;能夠認真學(xué)習鄧小平理論、三個代表重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，掌握其精髓指導(dǎo)工作實踐，參加國家在職研究生考試順利經(jīng)過，取得了公共管理碩士學(xué)位，晉升高級經(jīng)濟師，結(jié)合本職工作提出了許多著有見地的思想觀點，為工程質(zhì)量監(jiān)管供給了新思路。
二是銳意進取，堅持改革;在深化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理過程中，進取倡導(dǎo)推進工程質(zhì)量巡查機制，推進分類監(jiān)管和實行差別化管理，強化市場與行政聯(lián)動管理，以信息網(wǎng)絡(luò)為支撐強化信息化管理，為單位提高工作效率和監(jiān)管實效，在科技轉(zhuǎn)化方面做出突出貢獻。
三是勇于創(chuàng)新，埋頭苦干。無論是在行政審批中心辦理工程質(zhì)量監(jiān)督注冊時，還是在日常的工程質(zhì)量監(jiān)管工作中，都能夠創(chuàng)新思路，做到為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，又堅持執(zhí)行了工程質(zhì)量法律法規(guī)，受到各方職責主體和同行監(jiān)管人員的好評。異常是在理解國家工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查和創(chuàng)立國家魯班獎工程驗收中，不辭辛苦，勇挑重擔;在創(chuàng)立省市禮貌單位，推進建筑節(jié)能和分戶驗收工作中，不斷完善管理檔案，建立健全各項規(guī)章制度，及明發(fā)現(xiàn)修正環(huán)節(jié)，制度各個方面管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在他負責管理建立的單位管理檔案，在全省質(zhì)監(jiān)機構(gòu)考核中，受到專家組好評，并成為全省第一家國家質(zhì)監(jiān)機構(gòu)考核經(jīng)過的單位。
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