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醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇一
為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))文件精神，根據(jù)市《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知和xx-x衛(wèi)生局制定的《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》要求，我院受衛(wèi)生局委托，成立了20xx-20xx年度xx-x醫(yī)師考核委員會(huì)，設(shè)立了考核辦公室，于20xx年11月1日至20xx年1月17日，對(duì)xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的66名醫(yī)生進(jìn)行了醫(yī)師定期考核?？己宋瘑T會(huì)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。首先醫(yī)生本人個(gè)人述職;醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;被考核醫(yī)療單位對(duì)參加考核的醫(yī)師建立的業(yè)務(wù)檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核，衛(wèi)生局考核考評(píng)專(zhuān)家組成員對(duì)被考核醫(yī)生進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考試及技術(shù)操作的考核;綜合醫(yī)療單位的評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論。通過(guò)醫(yī)師考核，提高了被考核醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。強(qiáng)化了醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)范，堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，和-諧醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量上了一個(gè)新臺(tái)階。精神面貌有了明顯的改善?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
按照xx-x衛(wèi)生局制訂的《xx-x醫(yī)師定期考核實(shí)施方案(試行)》要求。我院成立了“xx-x中醫(yī)院xx-xx-20xx年度醫(yī)師考核工作辦公室”，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科。20xx年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì)，醫(yī)師考核委員會(huì)設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員、法規(guī)核心制度考核委員、基本技能操作考核委員、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核委員、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員。醫(yī)師考核委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。醫(yī)師考核工作辦公室負(fù)責(zé)考核表格、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試題、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則、法規(guī)核心制度考核范圍、基本技能操作規(guī)范及評(píng)分細(xì)則、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及評(píng)分細(xì)則的印制。并組織實(shí)施。考核委員會(huì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員由xx-x書(shū)記擔(dān)任、法規(guī)核心制度考核委員由xx-x召擔(dān)任、基本技能操作考核委員由xx-x擔(dān)任、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核委員由xx-x擔(dān)任、業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核委員由張書(shū)民院長(zhǎng)擔(dān)任。xxx負(fù)責(zé)辦公室工作，成員由xx-x校、xx-x、xx-x召組成。各科主任為科內(nèi)業(yè)績(jī)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核員。
二、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氣氛
xx-xx10月16日，召開(kāi)全體考核員會(huì)議，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi) 生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號(hào))《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案(試行)》通知，《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。領(lǐng)會(huì)文件精神，帶頭做好考核的.準(zhǔn)備工作。
20xx年10月21日，召開(kāi)全體醫(yī)師動(dòng)員大會(huì)，公布考核工作制度及《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件。會(huì)上由院長(zhǎng)、各科主任、醫(yī)師代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
三、指定范圍，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，做到客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)。
由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī)、核心制度、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床基本技能(單人法徒手心肺復(fù)蘇為必考內(nèi)容)考核考試內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則，復(fù)印后給被考核醫(yī)師人手一冊(cè)，布置臨床基本技能演練室隨時(shí)供被考核醫(yī)師操作練習(xí)。衛(wèi)生法規(guī)、核心制度考核采用抽簽的方式，從中抽出一條進(jìn)行口答，由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)打分。臨床基本技能由被考核醫(yī)師自選一種臨床操作技術(shù)進(jìn)行表演操作，對(duì)單人法徒手心肺復(fù)蘇術(shù)進(jìn)行強(qiáng)制操作，由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)打分?；A(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)采用閉卷考試。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德部分采用患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議打分的方式。
四、預(yù)考預(yù)檢，提高考核通過(guò)率。
考試考核前，由考核辦公室成員會(huì)同各科主任，利用晨會(huì)及空閑時(shí)間，對(duì)被考核醫(yī)師進(jìn)行抽檢，通過(guò)3到5次的預(yù)考，對(duì)必須掌握的條文和操作技能，熟記于心，得心應(yīng)手，保證考核工作的順利進(jìn)行。
五、主管現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，保證考核質(zhì)量。
選定2xx-x年8月31日前依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進(jìn)行考核試點(diǎn)。類(lèi)別有臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
委托考核機(jī)構(gòu)xx-x中醫(yī)院為設(shè)有120張床位的二級(jí)甲等農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。并逐級(jí)上報(bào)至衛(wèi)生部備案。2xx-x年10月23日成立醫(yī)師考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。縣衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，xx-xx年1月18日對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。
被考核醫(yī)師填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核表》進(jìn)行個(gè)人述職;衛(wèi)生局主管部門(mén)進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考試以及技術(shù)操作的考核;科室對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;患者評(píng)價(jià)和同行對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行評(píng)議;醫(yī)院考評(píng)組在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)，并于2xx-x年2月6日將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)縣衛(wèi)生局醫(yī)政股備案，同時(shí)在醫(yī)院張榜公布并書(shū)面通知被考核醫(yī)師。
本次符合執(zhí)行簡(jiǎn)宜程序進(jìn)行醫(yī)師定期考核的共有22人。其余56名醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。
考核結(jié)果，合格78人，無(wú)不合格人員。
通過(guò)本次考核，提高了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和醫(yī)療服務(wù)水平，同時(shí)摸索出了新的歷史條件下，對(duì)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管的新方式。
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醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇二
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名xxxx科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作。現(xiàn)述職如下：
一、執(zhí)業(yè)道德：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。
遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，同時(shí)結(jié)合書(shū)本知識(shí)來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常上門(mén)診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門(mén)診如何處理患者，并經(jīng)常請(qǐng)教不能理解的地方，做到不恥下問(wèn)。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時(shí)觀察，及時(shí)調(diào)整用藥等，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己。
注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保持知識(shí)的持久更新。
三、管理崗位 ：在平時(shí)工作中分管xxx，與下屬各個(gè)科室負(fù)責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫(yī)師，將來(lái)的.道路還很漫長(zhǎng)，我將在自己的崗位上對(duì)待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的xxxx醫(yī)師。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō)，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核總結(jié)。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇三
本人出生于20xx年1月4日，研究生學(xué)歷，1996年8月參加工作，主要從事口腔科工作。現(xiàn)就本人十六年來(lái)工作情況進(jìn)行述職。
一、工作成績(jī)：在平時(shí)工作主要從事口腔臨床門(mén)診工作，進(jìn)修生的帶教，同時(shí)兼顧口腔新高職、口腔本科、臨床本科的理論及實(shí)驗(yàn)帶教工作。在臨床工作中陸續(xù)開(kāi)展了多項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目并取得良好效果。與科室人員通力合作，在醫(yī)院申請(qǐng)“三甲”、“三甲”復(fù)查、口腔系成立等重要事件中貢獻(xiàn)自己的一份力量。在教學(xué)工作中注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，取得良好效果。20xx年獲得“優(yōu)秀實(shí)習(xí)帶教老師”稱(chēng)號(hào)。
二、執(zhí)業(yè)道德：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的`行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
三、業(yè)務(wù)水平：作為一名口腔科醫(yī)師，本人非常注重不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，虛心向老前輩學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年都參加本專(zhuān)業(yè)的會(huì)議或?qū)W習(xí)班一到兩次，以了解，掌握本專(zhuān)業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。xx年4-10月到湖北醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院進(jìn)修。在臨床工作中能處理本專(zhuān)業(yè)的一些疑難病例并取得良好效果。參加多項(xiàng)科研并在專(zhuān)業(yè)雜志發(fā)表論文十余篇。獲得省級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1次市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2次（均排名第三）20xx年取得副主任醫(yī)師職稱(chēng)。
在工作中，本人也存在不足，有些工作不到位，考慮本不周.今后本人要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，牢固樹(shù)立為廣大患者服務(wù)思想，做好本專(zhuān)業(yè)工作，全心全意為人民服務(wù)。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇四
為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局相關(guān)文件的要求，我院于2013年6月初開(kāi)始著手實(shí)施了第三周期醫(yī)師定期考核工作。本周期考核年度為2011年6月到2013年5月，對(duì)在2011年5月31日前在我院注冊(cè)的全院181名執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核，有181人考核合格，0人考核不合格。全院第三周期醫(yī)師定期考核工作于2013年9月初圓滿完成結(jié)束。具體做法是：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確考核實(shí)施辦法。
為保證醫(yī)師考核工作的順利開(kāi)展，市衛(wèi)生局下發(fā)了紹市衛(wèi)發(fā)【2013】91號(hào)《紹興市衛(wèi)生局關(guān)于做好第三周期醫(yī)師定期考核管理工作的通知》，成立了醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，指定符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考核工作。我院作為定點(diǎn)考核機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即制定了醫(yī)師定期考核實(shí)施方案，成立了醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)師定期考核委員會(huì)。
二、全面動(dòng)員，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真部署，規(guī)范操作。
首先，市衛(wèi)生局醫(yī)政處多次組織召開(kāi)考核單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，部署考核工作，明確考核辦法。其次，我院根據(jù)上級(jí)要求，醫(yī)務(wù)科通過(guò)院周會(huì)、內(nèi)網(wǎng)通知欄等形式發(fā)布考核信息，組織相關(guān)對(duì)象參加考核，抓好以下環(huán)節(jié)：一是確定考核程序。按照實(shí)施細(xì)則的要求，根據(jù)考核對(duì)象的`執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等明確其執(zhí)行何種考核程序。二是結(jié)合考核對(duì)象年度總結(jié)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，包括個(gè)人綜合總結(jié)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)、業(yè)務(wù)水平總結(jié)。三是群眾評(píng)議，單位考核。從工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平三方面組織考核對(duì)象所在科室進(jìn)行群眾評(píng)議，在此基礎(chǔ)上確定單位考核結(jié)論。四是對(duì)一般程序?qū)ο筮M(jìn)行業(yè)務(wù)水平考核。考核內(nèi)容為六大衛(wèi)生法律、法規(guī)，由衛(wèi)生局和市醫(yī)學(xué)會(huì)組織統(tǒng)一安排業(yè)務(wù)水平綜合筆試。
三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核，明確考核結(jié)論。
醫(yī)務(wù)科作為此項(xiàng)工作的考核部門(mén)，對(duì)每位醫(yī)師上交的考核材料進(jìn)行認(rèn)真初審、復(fù)核，綜合后做出考核“合格”或“不合格”的結(jié)論，并簽署意見(jiàn)(蓋章)。
四、及時(shí)做好考核信息反饋與上報(bào)工作。
我院將考核結(jié)果書(shū)面通知被考核人員，同時(shí)，報(bào)市衛(wèi)生行政部門(mén)備案，由衛(wèi)生局在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，加蓋合格或不合格印章，并由專(zhuān)人對(duì)考核合格的醫(yī)師將考核信息錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)，從而圓滿地完成了本輪醫(yī)師定期考核。
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醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇五
各縣（市）區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、各開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)社會(huì)事業(yè)局，委直屬各單位，市級(jí)管理的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
為加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高昆明市執(zhí)業(yè)醫(yī)師技術(shù)水平和職業(yè)道德水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。依據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔〕66號(hào)）和《云南省第三周期醫(yī)師定期考核工作實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)要求，為圓滿完成昆明市20第三周期醫(yī)師定期考核工作，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、組織管理。
成立昆明市衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全市醫(yī)師定期考核規(guī)范化指導(dǎo)、管理和組織實(shí)施等工作。醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在昆明醫(yī)學(xué)會(huì)。
主任：劉紅市衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管處副處長(zhǎng)。
副主任：何俊昆明醫(yī)學(xué)會(huì)辦公室主任。
成員：楊冬梅、苗九齡、王政、夏珊、劉鑌萱。
定考辦公室工作人員由昆明市衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管處和昆明醫(yī)學(xué)會(huì)組成。負(fù)責(zé)全市醫(yī)師定期考核工作的信息收集、資料上報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)委直屬各單位和市級(jí)管理的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核管理和具體組織實(shí)施等工作。
（三）各縣（市）區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局要進(jìn)一步充實(shí)完善專(zhuān)門(mén)的醫(yī)師定期考核管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬定本轄區(qū)的醫(yī)師定期考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核相關(guān)信息的審定，保證醫(yī)師定期考核工作規(guī)范進(jìn)行。
二、考核內(nèi)容。
業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容包括：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章，人文醫(yī)學(xué)知識(shí)和應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。
工作成績(jī)?cè)u(píng)定的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。醫(yī)師工作成績(jī)由所在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定，考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。
職業(yè)道德評(píng)定的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。職業(yè)道德評(píng)定以醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為依據(jù)，由所在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。
本周期考核內(nèi)容將使用全省統(tǒng)一命題。一般程序分臨床、中醫(yī)、口腔、公衛(wèi)四個(gè)執(zhí)業(yè)類(lèi)別,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)題占80%,人文題占20%，共100道題。簡(jiǎn)易程序考人文醫(yī)學(xué)知識(shí)，共50道題?？荚嚂r(shí)間均為60分鐘。
三、考核對(duì)象。
醫(yī)師定期考核對(duì)象分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師?？己祟?lèi)別分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。凡依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（含助理醫(yī)師），經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿兩年的醫(yī)師（指年12月31日以前執(zhí)業(yè)注冊(cè)滿兩年），其定期考核適用本方案。
四、組織管理和考試形式。
（一）依據(jù)屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)證誰(shuí)管理的原則。由各縣（市）區(qū)醫(yī)師定期考核管理辦公室，按照《云南省醫(yī)師定期考核第三周期實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合考核條件的醫(yī)師進(jìn)行一般程序和簡(jiǎn)易程序的考核。
（二）本周期醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)試采用云南醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：）進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)考試。以各縣（市）區(qū)考核機(jī)構(gòu)為單位組織定時(shí)、定點(diǎn)集中機(jī)考，市定考辦公室將安排工程師到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助測(cè)試并負(fù)責(zé)做好管理人員的集中培訓(xùn)（機(jī)考考場(chǎng)需具備的條件見(jiàn)附表1）。
五、工作安排。
按照《云南省醫(yī)師定期考核管理辦公室關(guān)于開(kāi)展云南省2017年第三周期醫(yī)師定期考核的通知》（云醫(yī)協(xié)發(fā)〔2017〕170號(hào)）要求，我市本周期醫(yī)師定期考核工作安排如下：
（一）各縣（市）區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局和各開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)社會(huì)事業(yè)局要成立專(zhuān)門(mén)的考核管理辦公室，并于2017年10月10日前完成轄區(qū)內(nèi)考核機(jī)構(gòu)的審核及考核單位的指定工作，原指定的單位原則上可延續(xù)用上一周期的考核機(jī)構(gòu)。
（二）全市醫(yī)療、預(yù)防、保健等機(jī)構(gòu)符合參加考核條件的醫(yī)師，用個(gè)人信息（身份證號(hào)或手機(jī)號(hào)碼在網(wǎng)址：完成考核報(bào)名）于2017年10月25日前完成醫(yī)師信息的報(bào)名錄入工作。
（三）各醫(yī)療、預(yù)防、保健等機(jī)構(gòu)按照醫(yī)師定期考核的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本單位醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，并將評(píng)定結(jié)果于2017年11月10日前提交至考核機(jī)構(gòu)。
（四）各縣（市）區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局和各開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)社會(huì)事業(yè)局要成立專(zhuān)門(mén)的考核管理委員會(huì)辦公室，按規(guī)定于當(dāng)年11月30日前組織安排需接受業(yè)務(wù)水平測(cè)試的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平考試，并由考核機(jī)構(gòu)在當(dāng)年12月初將考核結(jié)果上報(bào)轄區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)備案。
六、工作要求。
（一）各縣（市）區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局和各開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)社會(huì)事業(yè)局要高度重視，加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)師定期考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并于2017年10月15日前將轄區(qū)考核管理辦公室人員及聯(lián)系方式報(bào)市醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)辦公室（電子郵箱：kmyxh@）；同時(shí)擬定工作計(jì)劃，確保我市第三周期的醫(yī)師定期考核工作順利開(kāi)展。
（二）參加本周期醫(yī)師定期考核工作的各有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要積極組織相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷完善、充實(shí)醫(yī)師定期考核隊(duì)伍；按時(shí)完成《定期考核信息管理系統(tǒng)》要求填報(bào)的醫(yī)師基本信息和上報(bào)工作，確保各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)第三周期醫(yī)師定期考核工作順利完成。
（三）各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)要對(duì)委托的考核機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督,市醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)辦公室將對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。
七、其它。
有關(guān)醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)試的具體事宜，各考核機(jī)構(gòu)、醫(yī)師定期考核辦公室可與市定考辦聯(lián)系。
聯(lián)系人：王政劉鑌萱。
2.機(jī)考考場(chǎng)需具備的條件。
2017年9月4日。
附件1。
工作實(shí)施細(xì)則。
第一章考核機(jī)構(gòu)的規(guī)定。
第一條縣級(jí)以上地方衛(wèi)生行政部門(mén)可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織（以下統(tǒng)稱(chēng)考核機(jī)構(gòu)）承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作：
（一）設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；
（二）醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)；
（三）具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。
縣級(jí)以上地方衛(wèi)生行政部門(mén)收到材料后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)確定是否委托其為考核機(jī)構(gòu)并公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單，并逐級(jí)報(bào)送至云南省醫(yī)師定期考核辦公室備案。
第二條考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。
第三條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專(zhuān)門(mén)的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。
第四條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托的考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督，并可以對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。
第二章考核對(duì)象的規(guī)定。
第五條依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿兩年的醫(yī)師（指2017年12月31日以前執(zhí)業(yè)注冊(cè)滿兩年），其定期考核適用本細(xì)則。
第六條醫(yī)師定期考核對(duì)象分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師?？己祟?lèi)別分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。
第三章考核方式及管理。
業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)按由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)具體流程按照《云南省醫(yī)師定期考核2017年第三周期業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)方案》實(shí)施。
第八條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前30日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。
考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。
第九條各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日將評(píng)定意見(jiàn)報(bào)考核機(jī)構(gòu)。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評(píng)制度，作為對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評(píng)定的.依據(jù)。
第十條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核，然后根據(jù)本辦法的規(guī)定對(duì)參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)。我省業(yè)務(wù)水平測(cè)試通過(guò)考試形式進(jìn)行，以國(guó)家級(jí)題庫(kù)作為命題的依據(jù)。
第十一條考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)，并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)委托其考核的衛(wèi)生行政部門(mén)備案，同時(shí)通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。
第十二條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。
第十三條在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。
需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)報(bào)告。
第十四條考核周期內(nèi)，執(zhí)業(yè)滿5年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，受到醫(yī)院內(nèi)部及其以上的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)可視為良好行為記錄。
第十五條醫(yī)師執(zhí)業(yè)年限的確定：
（一）執(zhí)業(yè)醫(yī)師年滿50周歲及以上以實(shí)際工作年限為執(zhí)業(yè)年限，50歲以下以執(zhí)業(yè)資格證第一次注冊(cè)時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，若年滿50周歲，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師工作年限和執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作年限可以累加作為執(zhí)業(yè)年限，50周歲以下不可累加，以執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證第一次注冊(cè)時(shí)間為準(zhǔn)。
第十六條本周期一般程序與上周期考核內(nèi)容相同，簡(jiǎn)易程序?qū)⒓尤宋尼t(yī)學(xué)考試。
第四章執(zhí)業(yè)記錄與考核程序。
第十七條國(guó)家實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。
良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
第十八條醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡(jiǎn)易程序。一般程序?yàn)榘凑毡巨k法第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。簡(jiǎn)易程序?yàn)楸救藭?shū)寫(xiě)述職報(bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。
（一）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；
（二）具有以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的（本周期要將醫(yī)生抗生素、激素等合理用藥情況和受到患者投訴的處理情況納入不良行為記錄）。
（三）省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。
（一）截止2017年12月31日前，年滿45周歲的女性執(zhí)業(yè)醫(yī)師和年滿50周歲的男性執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核時(shí)，可在系統(tǒng)中完成習(xí)題課目后再進(jìn)行開(kāi)卷考核。
（二）截止2017年12月31日前，年滿55周歲的女性和年滿60周歲的男性仍從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)工作的在冊(cè)醫(yī)師，在無(wú)不良行為記錄的條件下免除人文醫(yī)學(xué)考試，經(jīng)過(guò)單位完成工作成績(jī)和職業(yè)道德審定，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核通過(guò)后視為考核合格，考核結(jié)果直接錄入合格。
（三）符合以下條件的醫(yī)師執(zhí)行簡(jiǎn)易程序免除人文醫(yī)學(xué)考試，僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定：
1、享受?chē)?guó)務(wù)院、省政府特殊津貼的醫(yī)師；
2、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家；
3、獲云嶺名醫(yī)稱(chēng)號(hào)者，獲中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)、云南醫(yī)師獎(jiǎng)?wù)撸?/p>
4、國(guó)醫(yī)大師。
（四）有民族執(zhí)業(yè)醫(yī)師的部分州市，業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)和人文醫(yī)學(xué)考試由各州市自行組織出題、考試，考核結(jié)果報(bào)省定考辦，同時(shí)將試卷上報(bào)備案。
第五章考核結(jié)果。
第二十一條考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。
第二十二條醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。
第二十三條被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知醫(yī)師本人。
第二十四條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。
第二十五條對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
第二十六條醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：
（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；
（三）跨執(zhí)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；
（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；
（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；
（八）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)的；
（十二）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的；
（十三）無(wú)正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；
（十四）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。
第六章監(jiān)督管理。
第二十七條醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照本辦法對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。
第二十八條考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。
（一）不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的；
（二）在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；
（三）在考核過(guò)程中顯失公平的；
（四）考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的；
（五）拒絕接受衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)督或者抽查核實(shí)的；
（六）省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。
第二十九條考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條處理。
第三十條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。
第七章附則。
第三十一條中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)師的考核工作由核準(zhǔn)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生或中醫(yī)藥行政部門(mén)委托符合條件的考核機(jī)構(gòu)按照本辦法組織實(shí)施。
第三十二條本辦法所稱(chēng)業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。
本辦法所稱(chēng)工作成績(jī)包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。
本辦法所稱(chēng)職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。
第三十三條對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和**嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。
附件2。
機(jī)考考場(chǎng)需具備的條件。
一、網(wǎng)絡(luò)：100m以上規(guī)格以太網(wǎng)交換機(jī)，100m/bps及以上出口網(wǎng)絡(luò)帶寬，可穩(wěn)定連接互聯(lián)網(wǎng)，確保所有電腦可以正確訪問(wèn)網(wǎng)站，且顯示正常，考試過(guò)程中不斷網(wǎng)。
二、考試機(jī)：
（一）cpu：最低主頻1.3ghz，雙核；
（二）內(nèi)存：容量達(dá)到4g及以上；
（三）硬盤(pán)：10g以上空閑空間；
（四）操作系統(tǒng)：window7及以上，32位、64位均可；
（六）鼠標(biāo)：移動(dòng)沒(méi)有明顯的滯后遲緩，左右鍵擊或單擊相應(yīng)時(shí)間在人為可承受范圍內(nèi)；
（七）鍵盤(pán)：為普通美式鍵盤(pán)，鍵盤(pán)整體應(yīng)干凈整潔，字母數(shù)字應(yīng)清晰，鍵帽無(wú)脫落，可正常使用。
三、備用機(jī)：考場(chǎng)配備10%的機(jī)器為臨時(shí)備用機(jī)。
四、電源：考場(chǎng)最好配備備用電源，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及考試機(jī)正常運(yùn)行。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇六
2019年的時(shí)間就這樣走過(guò)了，在經(jīng)過(guò)一年的努力后，我終于可以說(shuō)在不斷的成長(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步。
作為醫(yī)院醫(yī)師的我，一年來(lái)認(rèn)真努力的工作，今年年對(duì)我來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長(zhǎng)，我會(huì)有更多的進(jìn)步，這些都是我會(huì)做好的事情，我相信我能夠做好，我會(huì)在不斷的成長(zhǎng)中，得到最好的發(fā)展的.在來(lái)年年里，繼續(xù)堅(jiān)持：
一、思想上政治上始終與黨中央保持一致，緊緊圍繞醫(yī)院開(kāi)展的廉潔自律主題。
從事醫(yī)療活動(dòng)，緊跟國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，拒絕行賄、受賄，以***員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛;工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)專(zhuān)用方法，做出最理想的醫(yī)學(xué)專(zhuān)用效果。
二、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。
更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)學(xué)專(zhuān)用常用方法和技術(shù)，如：各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學(xué)專(zhuān)用方法和各種穿刺技術(shù)，以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。
指導(dǎo)、輔導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)掌握基本醫(yī)學(xué)專(zhuān)用方法的操作技術(shù)和工作流程，言傳身教，對(duì)他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。
三、工作業(yè)績(jī)與上年相比，醫(yī)學(xué)專(zhuān)用例數(shù)有所增加。
日間醫(yī)學(xué)專(zhuān)用水平有所提高;學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)學(xué)專(zhuān)用科幾種新藥的具體應(yīng)用;小兒、老人醫(yī)學(xué)專(zhuān)用更加得心應(yīng)手。
今后，要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù)，造福社會(huì)，造福病人的同時(shí)，完善豐富自己的人生。
就是這樣的，作為一名醫(yī)師，必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時(shí)間的增長(zhǎng)，我的醫(yī)術(shù)會(huì)得到更多的提高。不過(guò)這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。
醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣，我會(huì)在來(lái)年年工作的更好的!
作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類(lèi)之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從我到這里的一年來(lái)的實(shí)踐工作，我對(duì)自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下總結(jié)：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，知識(shí)更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)重大會(huì)議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。
二、恪盡職守，踏實(shí)工作。
當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過(guò)：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗終生”。
今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會(huì)到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。
(一)在門(mén)診，往院的診療工作中，我隨時(shí)肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶(hù)，共1萬(wàn)7千多口人及處來(lái)人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛(ài)富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開(kāi)展門(mén)診，往院的診療工作。
(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從20xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開(kāi)展以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)及發(fā)放資料等方式，開(kāi)展居民健康教育工作。
(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開(kāi)展的前提，20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過(guò)職工的會(huì)議培訓(xùn)，使全院職工安全意識(shí)有明顯提高，通過(guò)組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開(kāi)展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見(jiàn)和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
(四)科室管理。20xx年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來(lái)，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，搞清職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項(xiàng)工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn)，輔助科室相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開(kāi)展著。通過(guò)派人進(jìn)修、自我學(xué)習(xí)，集體培訓(xùn)等方式，使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識(shí)、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)水平。
三、存在問(wèn)題。
一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái)，提高工作質(zhì)量。
在工作中，我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予原諒。
一年來(lái)，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇七
團(tuán)結(jié)同事，當(dāng)好領(lǐng)頭羊，帶本醫(yī)療組成員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研學(xué)習(xí)，本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來(lái)，在各級(jí)主管部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行了一名醫(yī)生的崗位職責(zé)。
在政治思想方面，始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，本人一貫樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責(zé)，本著為民眾健康服務(wù)的思想，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者、保護(hù)患者隱私；努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)；堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，未出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛；認(rèn)真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí)，并通過(guò)了各期的考核；每年積極參加主管部門(mén)舉辦的規(guī)范化培訓(xùn)，聆聽(tīng)著名專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀雜志，報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)講座，閱讀文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開(kāi)闊了視野，很好地?cái)U(kuò)大了知識(shí)面，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高；始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)；堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者，受到了各界的好評(píng)；同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好的醫(yī)德。本人遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹(shù)立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，增強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，盡職盡責(zé)。平等對(duì)待患者，做到一視同仁，不得歧視患者。尊重患者知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密，對(duì)于經(jīng)濟(jì)較為困難的病人會(huì)為其節(jié)省耗材，為患者減輕壓力，對(duì)患者如家人，盡心盡力為其服務(wù)，獲得眾多患者的一致好評(píng)。
本人認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療核心制度，盡心盡力地協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)醫(yī)生做好各項(xiàng)工作,指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生工作。關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事，盡全力完成自己的本職工作，在工作中勤于思考，善于總結(jié)。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教上級(jí)醫(yī)師，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的一些問(wèn)題，不斷調(diào)整工作方法，在日常臨床工作中嚴(yán)格要求自己，努力掌握各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能，認(rèn)真做好本職工作，全心全意為患者提供服務(wù)，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇八
a大多數(shù)民營(yíng)醫(yī)院，特別是珠三角的民營(yíng)醫(yī)院，因主要消費(fèi)人群為外來(lái)務(wù)工人員，決定醫(yī)院的病人具有較強(qiáng)的流動(dòng)性，醫(yī)院往往不會(huì)注重品牌建設(shè)；同時(shí)，由于經(jīng)營(yíng)管理者受老板對(duì)醫(yī)院業(yè)績(jī)的要求，期望能夠在短期內(nèi)有較快的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，讓老板對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)能夠給予肯定，能夠給經(jīng)營(yíng)管理者增強(qiáng)信心。在這種情況下，醫(yī)院的績(jī)效管理往往只注重經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在績(jī)效方案設(shè)計(jì)上，通常只需要考核與業(yè)績(jī)直接相關(guān)的指標(biāo)，所以醫(yī)院對(duì)門(mén)診醫(yī)生只考核門(mén)診收入。
c檢查、化驗(yàn)等需要輔助科室來(lái)完成的項(xiàng)目按5%計(jì)提；
e適合短期拉升業(yè)績(jī)和以流動(dòng)人口消費(fèi)為主的地區(qū)?，F(xiàn)在已經(jīng)有很多民營(yíng)醫(yī)院走規(guī)范經(jīng)營(yíng)的思想，逐漸淡化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成法。
c藥品按0.2%,檢查、化驗(yàn)按1%,手術(shù)和治療按2%計(jì)提。這種方法是民營(yíng)醫(yī)院和公立醫(yī)院通用的績(jī)效管理方法。缺點(diǎn)：?jiǎn)未蜗M(fèi)較低，醫(yī)生可能拉長(zhǎng)復(fù)診次數(shù)，降低治療效果。適合流動(dòng)人口少，以本地消費(fèi)為主的地區(qū)。
隨著民營(yíng)醫(yī)院管理水平的逐步提高，民營(yíng)醫(yī)院不斷引入現(xiàn)代企業(yè)管理手段，把預(yù)算管理納入企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。管理進(jìn)行了細(xì)化和分工，對(duì)初診病人的來(lái)源進(jìn)行了較好的規(guī)范，對(duì)各病種的單體消費(fèi)進(jìn)行了理性評(píng)估，把病種按照產(chǎn)品的方式進(jìn)行了規(guī)劃。每個(gè)病人的復(fù)診天數(shù)、收住院率、日均消費(fèi)、人均消費(fèi)等指標(biāo)都進(jìn)行了科學(xué)論證。對(duì)相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)設(shè)定，采取正態(tài)分布的方法進(jìn)行區(qū)間管理。落在正態(tài)分布最佳的區(qū)間，提成額或提成比越高。由于目標(biāo)管理績(jī)效考核法涉及病種，而各病種的差異又較大，只能舉例來(lái)講。
二級(jí)為5天或7天，三級(jí)為3、4、8、9天，四級(jí)為1、2、10、11天，其他為五級(jí)。完成6次復(fù)診的，一般消費(fèi)在4500元，按358計(jì)提的原則，應(yīng)當(dāng)計(jì)提225元左右。據(jù)此，一級(jí)的提成比為6%,二級(jí)的提成比為5%,三級(jí)的提成比為4%,四級(jí)的提成比為3%,五級(jí)的提成比為2%。
優(yōu)點(diǎn)：以目標(biāo)管理為起點(diǎn)，注意醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)，同時(shí)兼顧經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，是一種可持續(xù)發(fā)展的績(jī)效考核方法。缺點(diǎn)是標(biāo)準(zhǔn)的制訂有難度，核算也比較復(fù)雜，對(duì)數(shù)據(jù)要求公開(kāi)公正。因此，適合管理水平較高，有較好歷史數(shù)據(jù)分析的醫(yī)院實(shí)施。民營(yíng)醫(yī)院和公立醫(yī)院都實(shí)用。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇九
首段：引入主題，醫(yī)師定期考核的背景和重要性（200字）。
醫(yī)師是責(zé)任重大的職業(yè)，他們需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，以確保患者能夠得到最有效的治療和關(guān)懷。然而，醫(yī)療領(lǐng)域是繁忙和競(jìng)爭(zhēng)激烈的，醫(yī)師們面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。為了確保醫(yī)師們始終處于職業(yè)的頂峰狀態(tài)，醫(yī)師定期考核就顯得尤為重要。這一制度有助于評(píng)估醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平，并提供他們改善自身能力的機(jī)會(huì)。在此文章中，我將分享我對(duì)醫(yī)師定期考核的體會(huì)和抱負(fù)。
醫(yī)師定期考核的目的是確保醫(yī)生們?yōu)榛颊咛峁┳罡咚降尼t(yī)療服務(wù)和專(zhuān)業(yè)化的關(guān)懷。通過(guò)定期評(píng)估醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，我們可以識(shí)別出優(yōu)秀的醫(yī)生，鼓勵(lì)他們?cè)诼殬I(yè)道路上繼續(xù)追求卓越。同時(shí)，對(duì)于業(yè)務(wù)能力欠缺或道德失范的醫(yī)師，定期考核提供了糾正錯(cuò)誤和提高專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)這種方式，我們可以確保醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的可信度和可靠性，從而增加患者對(duì)醫(yī)生的信任和尊重。
醫(yī)師定期考核通常包括多個(gè)項(xiàng)目和流程，以全面評(píng)估醫(yī)師的能力、知識(shí)和職業(yè)道德。這些項(xiàng)目可能包括醫(yī)學(xué)知識(shí)測(cè)試、臨床技能演示、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)評(píng)估以及患者和同事的反饋。醫(yī)師們也會(huì)被要求提供他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展方面的計(jì)劃和目標(biāo)，以及參與持續(xù)進(jìn)修和學(xué)習(xí)的證據(jù)。這些項(xiàng)目旨在構(gòu)建一個(gè)全面評(píng)估醫(yī)師綜合素質(zhì)的體系，以便提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施。
醫(yī)師定期考核是醫(yī)生的機(jī)會(huì)，提高自己的技能和職業(yè)水平。通過(guò)反思和自我評(píng)估，醫(yī)生們可以識(shí)別自己的短處和需要改進(jìn)的領(lǐng)域，并制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。定期考核還提供了與其他專(zhuān)業(yè)人士和同行的交流和反饋的機(jī)會(huì)，醫(yī)生們可以借此了解自己的專(zhuān)業(yè)水平和發(fā)展方向。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不僅有助于提高醫(yī)生的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，還有助于培養(yǎng)擁有同理心、患者關(guān)懷和專(zhuān)業(yè)道德的醫(yī)生。
第五段：結(jié)論和展望（200字）。
醫(yī)師定期考核是醫(yī)生們職業(yè)生涯中至關(guān)重要的一部分，它不僅有助于提高醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，并確保醫(yī)生們提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，同時(shí)也有助于醫(yī)生個(gè)人的成長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。未來(lái)，我們希望看到更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施和改進(jìn)醫(yī)師定期考核制度，以確?；颊吆歪t(yī)生之間的信任和合作關(guān)系更加穩(wěn)固。此外，我們也鼓勵(lì)醫(yī)生們積極參與定期考核和持續(xù)進(jìn)修，以提高自身能力和為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
（總字?jǐn)?shù)：1000字）。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十
本人現(xiàn)為醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)師，于20xx年通過(guò)內(nèi)科主治醫(yī)師資格考試，在醫(yī)院定期考核周期內(nèi)按期完成醫(yī)院規(guī)定的崗位工作，且無(wú)不良行為記錄?，F(xiàn)述職如下：
本人從醫(yī)十余年來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論，不斷提高思想覺(jué)悟，認(rèn)真履行作為一名醫(yī)師的工作職責(zé)要求，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的信念，急患者之所急，想患者之所想。在工作崗位上認(rèn)真遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，并能按要求完成崗位工作，在臨床工作中積極服務(wù)患者，嚴(yán)格要求自己，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)。
在執(zhí)業(yè)道德上，本人堅(jiān)正確的政治方向，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)，不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)和“九不準(zhǔn)”，堅(jiān)持提高自律能力。以“醫(yī)風(fēng)正醫(yī)術(shù)精”為宗旨，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，耐心溝通交流，細(xì)心診端，規(guī)范治療，只求為人民群眾的健康事業(yè)奉獻(xiàn)自己的最大力量。
本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)的做好崗位工作，并在工作中，不斷加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)鉆研國(guó)內(nèi)外最新醫(yī)學(xué)資料，并向同事虛心交流學(xué)習(xí)，努力研究接觸過(guò)的醫(yī)案，力求自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，過(guò)去的一年中，在院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞口腔科工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴(yán)格管理，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取得了較好成績(jī)，收獲了成功和喜悅。截止12月，完成門(mén)診治療總量人次，其中團(tuán)購(gòu)人數(shù)超過(guò)1000人次，網(wǎng)上獲得優(yōu)質(zhì)評(píng)價(jià)，網(wǎng)絡(luò)評(píng)分位居首位。
在匯報(bào)個(gè)人工作之前，我首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我個(gè)人的信任和支持，為我指明工作目標(biāo)和方向；感謝醫(yī)院各科室的同仁們，對(duì)我工作的配合和幫助，讓我在這樣一個(gè)富有生機(jī)與朝氣的大家庭里，倍感振奮。現(xiàn)總結(jié)如下：
1、端正思想態(tài)度。在思想上，始終按照黨風(fēng)要求保持一致，作為一名從軍營(yíng)里出來(lái)的醫(yī)生，時(shí)時(shí)刻刻都保持嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，緊緊圍繞醫(yī)院的百年春光夢(mèng)，“誠(chéng)信惠民”的經(jīng)營(yíng)理念，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)崗敬業(yè)，始終將病人安全及醫(yī)療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標(biāo)。
2、病人說(shuō)好才是真的好。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，真正落實(shí)到病人服務(wù)當(dāng)中去，通過(guò)美團(tuán)等團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站，xx年來(lái)我科室就診的病人超過(guò)1000余人次，累計(jì)就診人數(shù)已超20xx人次，顧客的好評(píng)如潮，美團(tuán)的評(píng)分高達(dá)4.9分(5分滿分)，在網(wǎng)站的銷(xiāo)量、評(píng)價(jià)均排名第一。
3、“惠民”行動(dòng)落地執(zhí)行。杜科新村的一名70多歲的病人，身患糖尿病多年，曾鑲帶一副義齒，因使用年限過(guò)長(zhǎng)義齒斷裂，跑了很多口腔醫(yī)院門(mén)診，都沒(méi)有得到很好的修復(fù)，病人來(lái)到我門(mén)診處，仔細(xì)聽(tīng)取病人的訴說(shuō)要求及細(xì)節(jié)，認(rèn)為義齒還有可修復(fù)的1使用性，便為其修復(fù)，僅此一項(xiàng)為病人節(jié)省費(fèi)用近千元，為減輕了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，患者因此十分感激，成為口腔科的忠實(shí)消費(fèi)者。
1、積極學(xué)習(xí)口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí)。本年度工作平穩(wěn)有序，在業(yè)余時(shí)間，組織科室人員積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，xx年度，帶教2名實(shí)習(xí)醫(yī)生，每天抽一定時(shí)間閱讀相關(guān)課本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，共同討論病癥病理實(shí)踐操作，在實(shí)際手術(shù)操作中，為其仔細(xì)講解技術(shù)操作過(guò)程的注意事項(xiàng)，還注重實(shí)習(xí)醫(yī)生的基本技術(shù)操作的實(shí)踐。實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)醫(yī)生在操作中，均能獨(dú)立熟練操作，豐富了臨床經(jīng)驗(yàn)。
2、鼓勵(lì)和支持報(bào)考參加成人教育考試。xx年，參加成人教育繼續(xù)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)科考試門(mén)，為取得學(xué)歷有了更進(jìn)一步的提升。
3、外出學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。為跟上社會(huì)發(fā)展的步伐和節(jié)奏，擴(kuò)大口腔科的經(jīng)營(yíng)范圍，現(xiàn)消費(fèi)群體對(duì)牙齒美觀的需求日益見(jiàn)長(zhǎng)，為更好的滿足周邊群眾的需求，有計(jì)劃的外出學(xué)習(xí)次，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為牙齒美學(xué)修復(fù)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能熟練為來(lái)我春光口腔病人實(shí)施牙齒美觀修復(fù)技術(shù)的操作。
為了提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷滿足人民區(qū)中日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求，根據(jù)口腔科的需要，經(jīng)過(guò)多方考察對(duì)比，添置了一臺(tái)牙科綜合治療椅。大大促進(jìn)了診療水平的提高，發(fā)揮了更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
xx年，我門(mén)診對(duì)室內(nèi)裝修更進(jìn)一步的美化，制作了統(tǒng)一的宣傳服務(wù)標(biāo)識(shí)，確保正確引導(dǎo)病人認(rèn)識(shí)了解并及時(shí)就診；對(duì)房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)也有了進(jìn)一步的改進(jìn)，屋內(nèi)的房頂裝修，使就醫(yī)環(huán)境有了進(jìn)一步的美觀；在資金緊張的情況下，在院領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設(shè)施，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量，方便了冬天來(lái)就診的病人，延長(zhǎng)了就診等待時(shí)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了提升。
1、增加或重新修訂《知情同意書(shū)》。為尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，xx年增加或重新修訂了《知情同意書(shū)》等各種知情同意書(shū)，充分尊重病人的知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán)，詳細(xì)告知病人疾病診斷、治療、用藥、風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)用等事項(xiàng)，切實(shí)維護(hù)病人的健康權(quán)益。
2、進(jìn)一步完善醫(yī)患溝通制度。牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，用通俗易懂的'語(yǔ)言主動(dòng)加強(qiáng)與病人的溝通，耐心向病人交代或解釋病情，傾聽(tīng)病人的意見(jiàn)，積極主動(dòng)改進(jìn)工作，做到讓來(lái)我院就診的病人滿意。
為擴(kuò)大醫(yī)院在周邊群眾的影響力，積極主動(dòng)參加醫(yī)院組織的“清涼一夏，電影下鄉(xiāng)”義診活動(dòng)，在活動(dòng)中，為前來(lái)咨詢(xún)的病人，熱心的講解關(guān)于牙齒的注意事項(xiàng)及細(xì)節(jié)，并協(xié)助內(nèi)科醫(yī)生測(cè)量血壓。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《××省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》的文件精神，做好醫(yī)師定期考核工作，加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，結(jié)合我院實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)。
成立醫(yī)院醫(yī)師定期考核委員會(huì)，并設(shè)立醫(yī)師定期考核管理辦公室。
主任：
副主任：
委員：
醫(yī)師考核委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。
考核委員會(huì)下設(shè)辦公室在醫(yī)務(wù)科。
考核辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，考核結(jié)果及醫(yī)師注冊(cè)數(shù)據(jù)匯總，上報(bào)衛(wèi)生行政主管部門(mén)備案。
二、考核對(duì)象和時(shí)限。
(一)考核對(duì)象為依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在本院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。醫(yī)師類(lèi)別為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
(二)醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐恢芷?。在考核周期?nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，提前進(jìn)行考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的認(rèn)定為考核不合格。
(三)每年對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)滿兩年的醫(yī)師進(jìn)行考核，一般在本年度的12月開(kāi)始，至次年的2月底前完成，3月底前將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》，報(bào)送至注冊(cè)機(jī)關(guān)，并將考核結(jié)果書(shū)面通知其本人。在考核周期內(nèi)，考核不合格需再次考核，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科通知考核委員會(huì)辦公室提前進(jìn)行考核。
三、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
(一)考核內(nèi)容。
醫(yī)師定期考核內(nèi)容分為三個(gè)部分：工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定和業(yè)務(wù)水平的測(cè)評(píng)。對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。
工作成績(jī)考核內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作情況。
職業(yè)道德評(píng)定內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，“以病人為中心”的服務(wù)理念，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)情況以及衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》的規(guī)定等。
業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)水平考核根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級(jí)別、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)區(qū)別對(duì)待，重點(diǎn)測(cè)評(píng)法律法規(guī)和“三基”(基本知識(shí)、基本理論和基本技能)，以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)分為臨床基本技能操作考核和衛(wèi)生法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合筆試考核兩部分。
(二)考核標(biāo)準(zhǔn):。
1、工作成績(jī)和職業(yè)道德。
(1)與考核醫(yī)師上一年度考核情況及平時(shí)考核、考評(píng)結(jié)果相結(jié)合進(jìn)行。
(2)建立健全的工作成績(jī)和職業(yè)道德考評(píng)制度，作為對(duì)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評(píng)定的依據(jù)。
(3)工作成績(jī)、職業(yè)道德考核由考核醫(yī)師所在科室負(fù)責(zé)提出評(píng)定意見(jiàn)，報(bào)人事科進(jìn)行復(fù)核。
2、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。
業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)可以采用以下幾種形式：
(1)個(gè)人述職;。
(2)有關(guān)法律、法規(guī)考核或考試;。
(3)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核;。
(4)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能操作考試;。
(5)檢查其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū);。
(6)患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;。
(7)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他形式。
具體要求按省衛(wèi)生廳醫(yī)師定期考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
四、考核程序和方式。
(一)考核實(shí)施前。
1、考核辦公室于考核日前60日將考核事宜通知需接受定期考核的醫(yī)師，同時(shí)上報(bào)醫(yī)師注冊(cè)機(jī)關(guān)。
2、醫(yī)師注冊(cè)機(jī)關(guān)在接到上述報(bào)告10日內(nèi)向考核辦公室提供名單內(nèi)醫(yī)師考核周期內(nèi)行政處罰情況。
(二)考核實(shí)施。
考核程序包括簡(jiǎn)易程序和一般程序。
1、簡(jiǎn)易程序。
(1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;。
(2)具有20xx年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的;。
(3)具有副主任醫(yī)師及以上技術(shù)職務(wù)者，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的;。
(4)醫(yī)師離退休后由本單位返聘，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的。
對(duì)符合簡(jiǎn)易程序考核的醫(yī)師，由本人從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告，所在科室在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，由人事科進(jìn)行復(fù)核，報(bào)院考核辦公室審核批準(zhǔn)。
2、對(duì)采取一般程序考核的醫(yī)師，先由其從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告，科室對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日?qǐng)?bào)人事科復(fù)核;復(fù)核合格后，考核委員會(huì)辦公室組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。
(三)考核實(shí)施后。
1、考核辦公室考核結(jié)束后30日內(nèi)，將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》和《醫(yī)師定期考核表》反饋考核委員會(huì)，并通知醫(yī)師本人;同時(shí)按要求將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》報(bào)衛(wèi)生主管部門(mén)備案。
2、被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果30日內(nèi)，向考核辦公室提出復(fù)核申請(qǐng)。考核辦公室應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)組織對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將考核意見(jiàn)書(shū)面通知醫(yī)師本人。
五、執(zhí)業(yè)行為和考核結(jié)果記錄。
(一)考核辦公室要為被考核醫(yī)師建立醫(yī)師定期考核檔案，按《醫(yī)師定期考核檔案》填表及歸檔說(shuō)明建立醫(yī)師檔案，將醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄(包括良好行為和不良行為)及《醫(yī)師定期考核表》及時(shí)存入其檔案中。檔案的建立和日常的管理由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)。
良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指定性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。
(二)每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，醫(yī)院考核辦公室及時(shí)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān)。如考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)3-6個(gè)月后再次進(jìn)行考核，如再次考核仍不合格，則由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。
七、監(jiān)督管理。
醫(yī)院醫(yī)師定期考核委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督考核辦公室的考核工作，在考核辦公室考核工作結(jié)束一周內(nèi)，對(duì)醫(yī)師定期考核的資料進(jìn)行隨機(jī)抽查。對(duì)考核辦公室違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》，將依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十八條至第三十一條等有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)衛(wèi)生行政主管部門(mén)給予嚴(yán)肅處理。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十三
醫(yī)師定期考核管理辦法，為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和相關(guān)規(guī)定，中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部組織制定了《醫(yī)師定期考核管理辦法》。下文是醫(yī)師定期考核管理辦法，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)醫(yī)師定期考核是指受縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)委托的機(jī)構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德進(jìn)行的考核。
第三條依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，其定期考核適用本辦法。
第四條定期考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。
第五條醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。考核類(lèi)別分為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)主管其負(fù)責(zé)注冊(cè)的醫(yī)師定期考核管理工作。
第二章考核機(jī)構(gòu)。
第七條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)考核機(jī)構(gòu))承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作：
(一)設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu);。
(二)醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu);。
(三)具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。
縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單，并逐級(jí)上報(bào)至衛(wèi)生部備案。
第八條考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。
第九條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專(zhuān)門(mén)的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。
第十條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托的考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督,并可以對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。
第十一條醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。
業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。
第十二條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。
考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。
第十三條各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日將評(píng)定意見(jiàn)報(bào)考核機(jī)構(gòu)。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評(píng)制度，作為對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評(píng)定的依據(jù)。
第十四條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核，然后根據(jù)本辦法的規(guī)定對(duì)參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)可以采用以下一種或幾種形式：
(一)個(gè)人述職;。
(二)有關(guān)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;。
(三)對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;。
(四)患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;。
(五)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他形式。
第十五條考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)，并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)委托其考核的衛(wèi)生行政部門(mén)備案，同時(shí)書(shū)面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。
第十六條醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意。
考核機(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
第十七條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。
第十八條在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。
第十九條國(guó)家實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。
良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。
第二十條醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡(jiǎn)宜程序。一般程序?yàn)榘凑毡巨k法第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。簡(jiǎn)宜程序?yàn)楸救藭?shū)寫(xiě)。
述職報(bào)告。
執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。
第二十一條符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)宜程序：
(一)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;。
(二)具有20xx年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的;。
(三)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。
第五章考核結(jié)果。
第二十二條考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。
第二十三條醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。
第二十四條被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知醫(yī)師本人。
第二十五條衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。
第二十六條對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升;對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
第二十七條醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：
(一)在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;。
(三)跨執(zhí)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;。
(四)代他人參加醫(yī)師資格考試的;。
(五)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;。
(八)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)的;。
(十二)考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的;。
(十三)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的;。
(十四)違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。
第六章監(jiān)督管理。
第二十八條醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照本辦法對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。
第二十九條考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。
(一)不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的;。
(二)在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的;。
(三)在考核過(guò)程中顯失公平的;。
(四)考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的;。
(五)拒絕接受衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)督或者抽查核實(shí)的;。
(六)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。
第三十條考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條處理。
第三十一條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。
第七章附則。
第三十二條中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)師的考核工作由核準(zhǔn)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生或中醫(yī)藥行政部門(mén)委托符合條件的考核機(jī)構(gòu)按照本辦法組織實(shí)施。
第三十三條本辦法所稱(chēng)業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。
本辦法所稱(chēng)工作成績(jī)包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。
本辦法所稱(chēng)職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。
第三十四條對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。
第三十五條省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門(mén)可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第三十六條本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條本辦法自20xx年5月1日起施行?！?。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十四
20xx年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動(dòng)?？己藢?duì)象為依法取得醫(yī)師資格，并經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)師類(lèi)別為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生?？己藘?nèi)容為20xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊(cè)醫(yī)師（不含20xx年注冊(cè)的）20xx、20xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，由其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)進(jìn)行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的認(rèn)定為考核不合格。
考核內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定和業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)三項(xiàng)。工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級(jí)別、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)區(qū)別對(duì)待，重點(diǎn)測(cè)評(píng)法律法規(guī)和“三基”（基本知識(shí)、基本理論和基本技能），以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。
考核程序包括簡(jiǎn)宜程序和一般程序?？己藱C(jī)構(gòu)須于考核前30日通知被考核醫(yī)師。
（一）對(duì)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的.醫(yī)師，采取簡(jiǎn)宜程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。對(duì)符合簡(jiǎn)宜程序考核的醫(yī)師，先由本人從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報(bào)告，由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)后，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核，不再進(jìn)行筆試。
（二）對(duì)其他醫(yī)師采取一般程序考核。對(duì)采取一般程序考核的醫(yī)師，先由其從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報(bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日?qǐng)?bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核，考核機(jī)構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。其中，筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行，各考核機(jī)構(gòu)自行安排考場(chǎng)；其他方式的業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由各考核機(jī)構(gòu)自行安排，于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。4月20日前各考核機(jī)構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見(jiàn)附件1），送達(dá)被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)，并將考核結(jié)果書(shū)面通知被考核人（通知書(shū)樣式見(jiàn)附件2）。各考核機(jī)構(gòu)于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見(jiàn)附件1）、20xx年度醫(yī)師定期考核報(bào)表（見(jiàn)附件3）、醫(yī)師定期考核表（樣式見(jiàn)附件4）上報(bào)到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，上述兩種表格各縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報(bào)。
考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)及時(shí)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān)，由注冊(cè)機(jī)關(guān)在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章，并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。如考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)3—6個(gè)月后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。
具體分工如下：
（一）濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。負(fù)責(zé)濰坊口腔醫(yī)院、濰坊哮喘病醫(yī)院、濰坊出入境檢驗(yàn)檢疫局國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心、奎文長(zhǎng)河口腔診所、濰坊市第六人民醫(yī)院、濰坊市腦科醫(yī)院、濰坊市皮膚病防治所和平路門(mén)診部、濰坊市濰城區(qū)婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫(yī)院福壽街門(mén)診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門(mén)診部、濰坊口腔醫(yī)院福壽街門(mén)診部、濰坊市精神衛(wèi)生中心市區(qū)分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟(jì)區(qū)鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫(yī)療美容診所、濰城朱運(yùn)祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)?？谇辉\所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫(yī)院北宮街口腔門(mén)診部。
（二）坊子區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。
（三）寒亭區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和寒亭區(qū)皮膚病防治院、寒亭區(qū)婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營(yíng)春平口腔診所。
（四）青州市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和青州市結(jié)核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院、青州眼科醫(yī)院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。
（五）諸城市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟(jì)清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。
（六）壽光市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫(yī)院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結(jié)核病防治所、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門(mén)診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。
（七）安丘市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫(yī)院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。
（八）高密市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結(jié)核病防治所。
（九）昌邑市人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫(yī)院城東分院。
（十）臨朐縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。
（十一）昌樂(lè)縣人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和昌樂(lè)縣婦幼保健院、昌樂(lè)縣皮膚病防治站、昌樂(lè)高新明口腔診所、昌樂(lè)甄永強(qiáng)口腔診所、昌樂(lè)田秀珍口腔診所。
（十二）濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和?；Ｃ丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)婦幼保健站。
（十三）臨朐縣中醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。
（十四）濰坊市疾病預(yù)防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫(yī)院、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院、高密市中醫(yī)院、昌邑市中醫(yī)院、昌樂(lè)縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位。
市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)考核機(jī)構(gòu)考核情況進(jìn)行抽查并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。
組長(zhǎng)：孟慶陽(yáng)黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng)。
副組長(zhǎng)：趙金順衛(wèi)生監(jiān)督處主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，宿希龍同志兼任辦公室主任。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十五
（一)參加一般程序考核的醫(yī)師應(yīng)在全國(guó)醫(yī)師定期考核工作網(wǎng)上認(rèn)真逐項(xiàng)填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核表（一般程序）》，填寫(xiě)后一定要上傳本人的照片(jpg格式）?？忌仨氄J(rèn)真檢查自己所填寫(xiě)的執(zhí)業(yè)類(lèi)別、執(zhí)業(yè)證書(shū)號(hào)碼、身份證號(hào)碼等信息是否正確（由于考生填寫(xiě)錯(cuò)誤又不及時(shí)更正的，后果自負(fù)）。要求考生必須將本人信息于2月29日前提交至所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)。
（二)已經(jīng)調(diào)動(dòng)工作單位的醫(yī)師，請(qǐng)盡快辦理工作網(wǎng)上的調(diào)任操作(需要進(jìn)行調(diào)出、調(diào)入審核、衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)）。原工作單位原則上不再為已經(jīng)調(diào)離的醫(yī)師報(bào)名。
（三)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)按照相關(guān)文件規(guī)定，及時(shí)對(duì)參加一般程序考核的醫(yī)師進(jìn)行“工作成績(jī)”和“職業(yè)道德”評(píng)定，并在《醫(yī)師定期考核表(一般程序）》上簽署工作單位的評(píng)定意見(jiàn)，于3月18日前提交至考核機(jī)構(gòu)。
（四）考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)提交的醫(yī)師“工作成績(jī)”、“職業(yè)道德”評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，簽署意見(jiàn)，然后點(diǎn)擊相關(guān)按鈕，指派其參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試，完成信息提交，使其進(jìn)入“業(yè)務(wù)水平測(cè)試待定”狀態(tài)。此項(xiàng)工作要求于4月5日前完成。
（五)根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號(hào)）規(guī)定，在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的考生，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德，可免業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。在本周期內(nèi)(2014年1月1日至2015年12月31日期間），對(duì)此類(lèi)執(zhí)行一般程序免業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的考生，應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題:
1、凡在本周期內(nèi)（2014年1月1日至2015年12月31日期間），執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師通過(guò)考試已經(jīng)取得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)的，按取得晉升上一級(jí)技術(shù)職稱(chēng)處理，可免于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。
2、參加2014、2015年職稱(chēng)考試并收到考試成績(jī)合格通知的考生，可免于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。
3、取得了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（應(yīng)當(dāng)能夠出示證書(shū)），可免于業(yè)務(wù)水平測(cè)試。
4、凡是符合一般程序但可免于理論考試的醫(yī)師，先由考核機(jī)構(gòu)對(duì)該醫(yī)師指派完成業(yè)務(wù)水平測(cè)試項(xiàng)目，然后該醫(yī)師才可申請(qǐng)免考?？忌仨氃谌珖?guó)醫(yī)師定期考核工作網(wǎng)上提交符合免考條件的相關(guān)證明材料（凡是無(wú)法提供或不及時(shí)提供相關(guān)信息的，必須參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試）。然后由衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核，再提交考核機(jī)構(gòu)審核、判定（免考審核通過(guò)的，需等待至6月份考試結(jié)束后再統(tǒng)一點(diǎn)擊合格）。
（六)全國(guó)定考辦將根據(jù)截止于4月12日定考工作網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)出來(lái)的廣西一般程序需參加業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的考生信息，列出清單，編制廣西考生的準(zhǔn)考證號(hào)碼和準(zhǔn)考證。我委收到后會(huì)及時(shí)發(fā)送到各縣(區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局、市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行核對(duì)，再由各考核機(jī)構(gòu)公布并通知應(yīng)考人員。
（七)要求考核機(jī)構(gòu)在考試前一個(gè)月左右打印出準(zhǔn)考證，分別發(fā)放給每個(gè)應(yīng)考人員，準(zhǔn)確通知其參加考試的具體時(shí)間(場(chǎng)次）和地點(diǎn)。凡是由于考核機(jī)構(gòu)沒(méi)有及時(shí)通知到考生而導(dǎo)致該考生缺考的，該考生仍然判定為無(wú)故缺考（考核不合格）。由此引發(fā)的糾紛、問(wèn)題及后果，由相關(guān)考核機(jī)構(gòu)承擔(dān)一切責(zé)任。
（八)全區(qū)紙質(zhì)試卷筆試（填答題卡）的考試時(shí)間，定于2016年6月18日（星期六）下午15:00-16:00(60分鐘）進(jìn)行。試卷由全國(guó)定考辦從醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)國(guó)家級(jí)題庫(kù)中選題（100條單選題，其中20%的分?jǐn)?shù)為人文醫(yī)學(xué)和法律法規(guī)內(nèi)容）。請(qǐng)考生自備2b鉛筆和橡皮?？忌獓?yán)格按照全國(guó)定考辦的規(guī)定（印在準(zhǔn)考證上），認(rèn)真填寫(xiě)答題卡，不得亂涂亂劃，以便全國(guó)定考辦的電腦系統(tǒng)快速自動(dòng)閱卷。凡是由于亂涂亂劃答題卡導(dǎo)致自動(dòng)閱卷機(jī)無(wú)法閱讀的，一律按不合格試卷處理，考生后果自負(fù)。
（九）試點(diǎn)機(jī)考的時(shí)間安排。
1、根據(jù)全國(guó)定考辦要逐步擴(kuò)大機(jī)考范圍的精神，今年將南寧市作為機(jī)考試點(diǎn)，即要求凡是在南寧市區(qū)內(nèi)參加一般程序理論考試的醫(yī)師必須參加機(jī)考。試卷由全國(guó)定考辦從醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)國(guó)家級(jí)題庫(kù)中選題（100條單選題，其中20%的分?jǐn)?shù)為人文醫(yī)學(xué)和法律法規(guī)內(nèi)容）?？荚嚂r(shí)間為每場(chǎng)60分鐘，間隔換場(chǎng)時(shí)間15分鐘。
2、南寧市內(nèi)的機(jī)考時(shí)間：2016年6月18日（星期六）8:00-18:00全天進(jìn)行。機(jī)考地點(diǎn)：廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院（昆侖校區(qū)），地址：南寧市興寧區(qū)昆侖大道8號(hào)。
（十)凡因特殊原因不能按時(shí)參加本次業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的醫(yī)師，必須在考試前一個(gè)月向所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或組織提出申請(qǐng)，并由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或組織開(kāi)具證明，交考核機(jī)構(gòu)。經(jīng)考核機(jī)構(gòu)同意后，方可延期考核。各縣(區(qū)）開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)必須將申請(qǐng)延期考核醫(yī)師的相關(guān)證明文件在5月15日之前，以pdf文件形式發(fā)送到我委醫(yī)政醫(yī)管科，我委再轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)定考辦備案?？荚嚱Y(jié)束后才提出延期考試申請(qǐng)的（極特殊情況除外），一律不予受理（仍按“無(wú)故缺考”處理，判定為本次業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)不合格）。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十六
本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的`事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
提高自己。注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保持知識(shí)的持久更新。
在平時(shí)工作與下屬各個(gè)科室負(fù)責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。作為一名年輕醫(yī)師，將來(lái)的道路還很漫長(zhǎng)，我將在自己的崗位上對(duì)待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的醫(yī)師。
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十七
第一條為了預(yù)防控制病媒生物的孳生和擴(kuò)散，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，防止疾病傳播，保障人體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《河北省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制適用本辦法。
第三條本辦法所稱(chēng)病媒生物是指直接或間接危害人體健康，傳播人類(lèi)疾病，影響生產(chǎn)生活的鼠、蚊、蠅、蟑螂、臭蟲(chóng)、螞蟻、蚤、虱、蜱、螨等有害生物。
第四條病媒生物預(yù)防控制堅(jiān)持政府組織、部門(mén)協(xié)作、單位負(fù)責(zé)、全民參與、綜合預(yù)防控制的原則，實(shí)行集中消殺與日常消殺相結(jié)合，群眾預(yù)防控制與專(zhuān)業(yè)消殺服務(wù)相結(jié)合，環(huán)境治理控制孳生條件與直接消殺相結(jié)合。
第五條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定病媒生物預(yù)防控制工作規(guī)劃，將病媒生物預(yù)防控制經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展公共環(huán)境病媒生物預(yù)防控制，組織動(dòng)員全社會(huì)參加病媒生物預(yù)防控制活動(dòng)。
第六條市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)全市病媒生物預(yù)防控制工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制工作。各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)病媒生物預(yù)防控制的`日常管理工作。
第七條愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)委員部門(mén)按照各自職責(zé)，組織實(shí)施病媒生物預(yù)防控制工作：
(一)建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)工地病媒生物預(yù)防控制工作的管理;。
(三)園林行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)、綠地的病媒生物預(yù)防控制工作;。
(五)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)村滅鼠工作;。
(六)宣傳、工商、商務(wù)、教育、交通、房管等委員部門(mén)按照各自職責(zé)做好病媒生物預(yù)防控制工作。
第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處及村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織轄區(qū)內(nèi)的單位、村(居)民開(kāi)展殺滅病媒生物及其清除和治理孳生場(chǎng)所的活動(dòng)。
第九條村(居)民住宅內(nèi)的病媒生物預(yù)防控制由房屋使用人或所有人負(fù)責(zé)。
居民小區(qū)公共部位和共用設(shè)施的病媒生物預(yù)防控制，實(shí)行物業(yè)管理的，由物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施;未實(shí)行物業(yè)管理的，由居委會(huì)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)權(quán)單位或小區(qū)居民實(shí)施。
第十條各單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公、教學(xué)等區(qū)域內(nèi)病媒生物預(yù)防和控制工作，由本單位負(fù)責(zé);公共場(chǎng)所的病媒生物預(yù)防和控制工作由主管部門(mén)或者主管單位負(fù)責(zé);責(zé)任不明確區(qū)域的病媒生物預(yù)防和控制工作由市、縣(市)、區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。
第十一條預(yù)防病媒生物孳生應(yīng)當(dāng)采取下列措施：
(一)及時(shí)清除易孳生病媒生物的積水、有機(jī)廢棄物，堵塞易孳生病媒生物的縫隙和孔洞;。
(三)化糞池應(yīng)當(dāng)加蓋密封，定期清掏，糞便無(wú)害化處理;。
(四)設(shè)置防蠅門(mén)、防蠅窗、防鼠門(mén)、防鼠網(wǎng)、防鼠臺(tái)等設(shè)施;。
(五)其它有效措施。
第十二條餐飲、食品加工銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)超市、醫(yī)院、學(xué)校、屠宰場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)等應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防控制病媒生物的制度，并定期檢查。
第十三條病媒生物預(yù)防控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
(二)單位和居民小區(qū)內(nèi)、外環(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的陽(yáng)性率不超過(guò)3%;。
(四)每15平方米為一標(biāo)準(zhǔn)房間，室內(nèi)有蟑螂的陽(yáng)性房間不超過(guò)3%，平均每間房蟑螂不超過(guò)5只;有蟑螂糞便、蛻皮、死蟑螂等蟑跡的房間不超過(guò)5%。加工直接入口食品的場(chǎng)所不得有蟑螂。
第十四條衛(wèi)生行政主管部門(mén)可指定或委托疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等單位對(duì)單位和居民區(qū)進(jìn)行病媒生物密度監(jiān)測(cè)。
被監(jiān)測(cè)單位不得以任何理由拒絕監(jiān)測(cè)，不得挪動(dòng)和損壞監(jiān)測(cè)器具。
第十五條單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)、使用的殺滅病媒生物藥品和器械應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)和使用國(guó)家禁用的劇毒滅鼠、殺蟲(chóng)藥品。
第十六條經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的單位應(yīng)當(dāng)依法取得殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)殺鼠劑的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》和農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)資格后向愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或農(nóng)業(yè)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。殺鼠劑經(jīng)營(yíng)資格的核準(zhǔn)城市由市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)，農(nóng)村由縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)，核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)報(bào)同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。
第十七條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法登記注冊(cè);應(yīng)當(dāng)具有固定的辦公場(chǎng)所、儲(chǔ)存藥品的器械的專(zhuān)用庫(kù)房和經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。
病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后二十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)绞袗?ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室備案。
第十八條病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)從事消殺服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的藥品和器械，并達(dá)到《河北省有害生物防制服務(wù)質(zhì)量要求》。
第十九條鼓勵(lì)病媒生物預(yù)防控制服務(wù)機(jī)構(gòu)依法成立和加入行業(yè)協(xié)會(huì)，制定行業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)行業(yè)自律。
第二十條對(duì)符合下列條件的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府或各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)開(kāi)展病媒生物預(yù)防控制工作成績(jī)顯著的;。
(二)在病媒生物預(yù)防控制中，組織協(xié)調(diào)工作突出的;。
(三)在病媒生物預(yù)防控制科研工作中有較大貢獻(xiàn)的。
第二十一條違反本辦法規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府主管愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的行政部門(mén)按下列規(guī)定給予處罰：
(一)違反第十三條規(guī)定的，處以100元以上元以下的罰款，并責(zé)令限期改正;。
(三)違反本辦法第十七條第一款規(guī)定的，處以1000元以上3000元以下罰款，并責(zé)令限期改正。
第二十二條本辦法自月1日起施行。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十八
以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平以及群眾基本公共衛(wèi)生受益度為核心，在嚴(yán)把鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上，實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核制度，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)業(yè)活動(dòng)，保障人民健康，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
1.縣衛(wèi)計(jì)局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體組織實(shí)施工作。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柏溪鎮(zhèn)公衛(wèi)中心要成立由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，醫(yī)療、藥學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)人員為成員的考核小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署和落實(shí)本轄區(qū)的考核工作，考核小組人員名單于2015年9月2日前報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局考核委員會(huì)。
1.考核對(duì)象為依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)，并經(jīng)注冊(cè)在村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2.在村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等人員按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等相關(guān)規(guī)定另行安排考核。
3.女55周歲、男60周歲，仍被聘用在村站工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可不參加業(yè)務(wù)水平考核，但需進(jìn)行工作任務(wù)完成情況及職業(yè)道德考評(píng)。
鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)(工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、服務(wù)規(guī)范情況)和職業(yè)道德評(píng)定(醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等)兩方面內(nèi)容。
(一)業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括：
1、工作任務(wù)完成情況：當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院賦予的公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、一般醫(yī)療服務(wù)(常見(jiàn)病和多發(fā)病的一般診治、轉(zhuǎn)診服務(wù))開(kāi)展情況。
2、業(yè)務(wù)水平：從事公共衛(wèi)生和一般醫(yī)療服務(wù)所具備的知識(shí)和技能情況。
3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況：參加醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、在崗醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育情況。
4、服務(wù)規(guī)范情況：依法執(zhí)業(yè)和《基本藥物目錄》執(zhí)行情況。
(二)職業(yè)道德評(píng)定主要內(nèi)容包括：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等。
(一)考核方式
1、個(gè)人述職：以提交書(shū)面述職報(bào)告材料為宜。從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作所做的主要工作中(基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù))取得的成績(jī)，受到的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，存在的主要問(wèn)題等。
2、日常工作和年度考核：采取日常工作和年度考核相結(jié)合，對(duì)工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況等進(jìn)行綜合評(píng)定，并填寫(xiě)考核記錄。
3、業(yè)務(wù)水平測(cè)試：以2015年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。
4、職業(yè)道德評(píng)議：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組采取聽(tīng)取鄉(xiāng)村醫(yī)生所在村的村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民代表的意見(jiàn)，并形成書(shū)面評(píng)定記錄。
(二)考核程序
1、考核小組應(yīng)于考核前20天書(shū)面通知(包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、程序、考核組成員單位、姓名、職務(wù)或職稱(chēng)等內(nèi)容)接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生；鄉(xiāng)村醫(yī)生簽字，存于考核小組。不能書(shū)面通知的可采取電話通知等方式，并作好記錄。
2、考核小組根據(jù)業(yè)務(wù)考評(píng)情況和職業(yè)道德評(píng)定情況綜合評(píng)定考核結(jié)果。
3、考核小組于考核完成后1周內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書(shū)面考核結(jié)果。
4、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果簽署意見(jiàn)，如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見(jiàn)，送達(dá)人及證人應(yīng)簽署送達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。
5、考核小組在考核結(jié)束后2周內(nèi)將考核結(jié)果向縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)告。
（三）職業(yè)道德評(píng)定
1、該項(xiàng)評(píng)定主要是評(píng)定鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定和向村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生及村民問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。分為合格、基本合格與不合格三個(gè)檔次。
2、村民委員會(huì)的問(wèn)卷調(diào)查需有村支部書(shū)記或村主任簽字。
3、鄉(xiāng)村醫(yī)生的問(wèn)卷調(diào)查在本村進(jìn)行，本村已注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生全部參加問(wèn)卷調(diào)查。
4、村民問(wèn)卷調(diào)查在本村進(jìn)行，每村調(diào)查問(wèn)卷為5份。
5、問(wèn)卷調(diào)查由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組負(fù)責(zé)，參加問(wèn)卷調(diào)查人員應(yīng)兩人以上，并共同在調(diào)查問(wèn)卷上簽字。
（四）考核結(jié)果評(píng)定
1、業(yè)務(wù)考評(píng)分值為100分，其中業(yè)務(wù)水平考核為50分，工作任務(wù)完成情況40分，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況10分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、職業(yè)道德以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為主，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為基本合格及合格人員再進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。如村委會(huì)評(píng)定為合格或基本合格，問(wèn)卷調(diào)查有80%以上為合格或基本合格的，其評(píng)定結(jié)果可上升一個(gè)檔次。如村委會(huì)評(píng)定為不合格，鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民問(wèn)卷調(diào)查合格率在80%以上的可認(rèn)定為基本合格，問(wèn)卷調(diào)查合格率不足80%的，仍認(rèn)定為不合格。
3、最終考核結(jié)果的認(rèn)定：業(yè)務(wù)考評(píng)得分在60分以上，職業(yè)道德考評(píng)為合格或基本合格者，認(rèn)定為合格；業(yè)務(wù)考評(píng)得分在60分以下或職業(yè)道德評(píng)定為不合格者，認(rèn)定為不合格。
4、對(duì)提出復(fù)核申請(qǐng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由縣考核委員會(huì)組織復(fù)核，復(fù)核意見(jiàn)為最終考核結(jié)果。
（五）補(bǔ)考
1、對(duì)業(yè)務(wù)考評(píng)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在30天內(nèi)按業(yè)務(wù)考評(píng)程序組織補(bǔ)考。
2、對(duì)職業(yè)道德考評(píng)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在30天內(nèi)按職業(yè)道德考評(píng)程序組織再次考評(píng)。
3、再次考核合格者可認(rèn)定為合格，再次考核仍不合格者既認(rèn)定為不合格。
（六）考核結(jié)果
1.考核結(jié)果分為合格和不合格，結(jié)果將記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》中的“考核記錄”欄。經(jīng)考核不合格的，縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)資格。
2.鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議，按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》第十七條規(guī)定執(zhí)行。
3.鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果，由縣衛(wèi)計(jì)局在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公布。公布的主要內(nèi)容包括村衛(wèi)生室名稱(chēng)、鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、性別、年齡、醫(yī)學(xué)學(xué)歷、考核結(jié)果等。
1.按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每2年組織一次。
2.根據(jù)我縣實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生首次考核周期為20xx年10月1日至2015年9月30日，20xx年11月30日前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評(píng)定工作，并于12月20日前將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果備案匯總表》附件3紙質(zhì)和電子版報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局疾控股。
鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以向考核小組申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?，考核小組應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及考核小組成員在考核過(guò)程中應(yīng)保持客觀、公開(kāi)、公正，嚴(yán)禁利用考核之機(jī)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；嚴(yán)禁收受紅包、禮品等。
(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，接受考核；凡無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的、首次考核不合格未在6個(gè)月之內(nèi)提出再次考核申請(qǐng)，逾期未提出再次考核申請(qǐng)或提出再次考核申請(qǐng)后經(jīng)再次考核仍不合格的，縣衛(wèi)計(jì)局將依法注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)。
(三)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作委員會(huì)將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)因組織工作不力或未按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核的，將視情節(jié)責(zé)令改正或通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究有關(guān)人員責(zé)任。
醫(yī)師定期考核工作總結(jié)篇十九
醫(yī)師定期考核作為醫(yī)療行業(yè)的一項(xiàng)重要管理制度，旨在提高醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保社會(huì)公眾的健康和安全。作為一名參與過(guò)醫(yī)師定期考核的醫(yī)務(wù)工作者，我深知這一制度對(duì)于提高醫(yī)療水平、規(guī)范醫(yī)生行為、提升醫(yī)療服務(wù)的重要性。在這一過(guò)程中，我不僅感受到了考核給予我的壓力，也收獲了寶貴的體會(huì)。
醫(yī)師定期考核旨在通過(guò)一系列嚴(yán)格的考試和評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，并發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)自我反思，我意識(shí)到醫(yī)師定期考核的目的不僅僅是為了通過(guò)考試，更重要的是反思自身的醫(yī)療實(shí)踐，深入了解自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并針對(duì)性地做出改進(jìn)和提升。我積極參與考核前的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不僅是為了應(yīng)對(duì)考試，在這個(gè)過(guò)程中也不斷拓寬了自己的知識(shí)面，提高了自己的綜合素質(zhì)。
醫(yī)師定期考核使我認(rèn)識(shí)到醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷更新和進(jìn)步的重要性。社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)的需求不斷演變，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，醫(yī)務(wù)人員需要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升自己的技術(shù)能力。通過(guò)考核，我也認(rèn)識(shí)到自身存在的一些問(wèn)題和不足，例如溝通能力、患者關(guān)懷等方面，這促使我更加重視這些方面的培養(yǎng)和提升。同時(shí)，醫(yī)師定期考核還促使我意識(shí)到醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以患者為中心，將患者的需求和安全放在首位，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效能。
醫(yī)師定期考核不僅僅是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的一種監(jiān)督和管理方式，更是一種保障和守護(hù)患者權(quán)益的手段。醫(yī)師作為社會(huì)的公眾形象代表，其行為和素質(zhì)直接關(guān)系到患者的身體健康和安全。只有經(jīng)過(guò)定期考核，篩選出合格的醫(yī)務(wù)人員，才能確保醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范發(fā)展和公眾的信任。同時(shí)，醫(yī)師定期考核也是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的一種激勵(lì)和激勵(lì)方式，鼓勵(lì)他們不斷提升自己的技能和服務(wù)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)師定期考核雖然對(duì)醫(yī)務(wù)人員毫不留情地進(jìn)行提升和檢驗(yàn)，但也有一些不足之處，例如過(guò)于注重考試成績(jī)和理論知識(shí)，忽略了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人文關(guān)懷。在未來(lái)的醫(yī)師定期考核中，可以更加注重醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和患者反饋意見(jiàn)，通過(guò)綜合評(píng)價(jià)的方式來(lái)考核醫(yī)務(wù)人員的全面素質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)醫(yī)師定期考核的宣傳和培訓(xùn)工作，讓醫(yī)務(wù)人員更好地理解和接受這一制度，提高其參與度和積極性。
綜上所述，醫(yī)師定期考核不僅是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的一種管理方式，更重要的是督促醫(yī)務(wù)人員持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身能力，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效能。通過(guò)定期考核，醫(yī)務(wù)人員能夠深刻認(rèn)識(shí)自身的不足和問(wèn)題，并有針對(duì)性地改進(jìn)和提升。盡管醫(yī)師定期考核還存在一些不足之處，但我們相信，在不斷探索和改進(jìn)中，醫(yī)師定期考核將為醫(yī)療行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和患者的權(quán)益保護(hù)提供更好的支撐和保障。
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