課堂管理的心得體會(模板14篇)

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課堂管理的心得體會(模板14篇)
時間:2023-12-05 14:48:15     小編:念青松

在忙碌的生活中,總結(jié)心得體會可以讓我們更清晰地認(rèn)識自己的成長和不足。寫心得體會時,要注意把握好結(jié)構(gòu)和層次,使文章有條理和邏輯性。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考,希望能給您帶來靈感和啟示。

課堂管理的心得體會篇一

課堂管理是教師在課堂上組織和控制學(xué)生行為的重要方面。本文將分享我在觀摩他人課堂管理并聽課的過程中的心得體會。通過這些經(jīng)驗,我對于如何更好地管理課堂,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果有了更深刻的理解。

第二段:講究細(xì)節(jié)的重要性。

在觀摩他人的課堂管理中,我深刻體會到細(xì)節(jié)的重要性。一位優(yōu)秀的教師注重每一個細(xì)節(jié),從進(jìn)入教室到教室布置,從課件設(shè)計到語言表達(dá),都要盡善盡美。同時,教師還要創(chuàng)造一個積極向上的課堂氛圍,例如獎勵鼓勵,尊重學(xué)生的個性差異,以及關(guān)注學(xué)生的思想和情感需要。通過注重細(xì)節(jié),可以營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。

第三段:有效溝通的重要性。

觀看他人的課堂管理還讓我認(rèn)識到有效溝通的重要性。一位優(yōu)秀的教師不僅要善于表達(dá)自己的觀點和理念,還要傾聽學(xué)生的聲音。他們使用簡明扼要的語言,清晰地向?qū)W生傳遞信息,并且給予學(xué)生足夠的時間去吸收和理解。同時,教師還要注重表情、體態(tài)、聲音的表達(dá),以及互動操作等因素,這些都是有效溝通的重要要素。通過有效溝通,教師可以與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,增強(qiáng)學(xué)生對知識的接受和理解能力。

第四段:靈活運用多種管理策略。

觀摩課堂管理過程中,我還意識到靈活運用多種管理策略的重要性。一位優(yōu)秀的教師可以根據(jù)不同的學(xué)生和課程內(nèi)容,靈活運用不同的管理策略。他們可以以示范為主導(dǎo),通過自己的行為塑造學(xué)生的行為;也可以以激勵為主導(dǎo),通過獎勵和贊揚激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力;還可以以規(guī)則為主導(dǎo),通過制定明確的規(guī)則和紀(jì)律來管理學(xué)生的行為。通過靈活運用多種管理策略,教師可以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主性。

第五段:以身作則的重要性。

最后,觀摩課堂管理還讓我深感以身作則的重要性。作為一位教師,應(yīng)該身體力行地踐行自己所要求的行為和規(guī)則。例如,不遲到、不早退,保持課堂紀(jì)律和秩序,對學(xué)生友善耐心等。只有通過自己的行為激發(fā)學(xué)生模仿的欲望,才能更好地引導(dǎo)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。同時,以身作則也能夠為學(xué)生樹立正確的價值觀,培養(yǎng)他們的道德觀念和社會責(zé)任感。

總結(jié):

通過觀摩他人的課堂管理和聽課,我深刻認(rèn)識到細(xì)節(jié)的重要性,有效溝通的重要性,靈活運用多種管理策略的重要性,以及以身作則的重要性。這些體會讓我對于如何更好地管理課堂和引導(dǎo)學(xué)生有了更深入的思考和理解。作為一名教師,我將會充分發(fā)揮這些心得體會的作用,并且不斷改進(jìn)自己的課堂管理水平,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和素質(zhì)。

課堂管理的心得體會篇二

課堂管理是教師在教學(xué)過程中必不可少的一環(huán),在聽課中,我深感課堂管理的重要性。下面,我將結(jié)合聽課的所見所聞,分享我的課堂管理的聽課心得體會。

首先,課堂管理是教學(xué)的基礎(chǔ)。在我所見的一堂課中,教師在開始上課之前,先與學(xué)生進(jìn)行了簡單的溝通,明確了本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo),并告訴學(xué)生本節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容是為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)的。然后,教師給出上課紀(jì)律要求,讓學(xué)生明白在課堂里應(yīng)該如何行為,如何尊重他人,如何共同營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這一系列的準(zhǔn)備活動,顯示了教師尊重學(xué)生并注重建立良好的教學(xué)秩序的態(tài)度,使得課堂從一開始就建立了良好的管理基礎(chǔ)。

其次,高效的課堂管理需要多元的策略。在另一堂課中,我注意到教師在課堂管理中采用了多元的策略。首先,教師通過設(shè)置學(xué)生小組合作的形式,使學(xué)生們能夠相互學(xué)習(xí)、協(xié)作,減少了教師單方面灌輸?shù)默F(xiàn)象,提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。其次,教師采用了游戲化的學(xué)習(xí)形式,通過游戲的方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動了學(xué)生的積極性,使學(xué)生參與度增加,學(xué)習(xí)效果明顯。此外,教師還注重與學(xué)生進(jìn)行交流互動,引導(dǎo)學(xué)生思考并鼓勵學(xué)生提出問題,使課堂變得活躍起來。這些多元的策略有助于提高課堂管理的效果,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

再次,課堂管理需要教師準(zhǔn)確的把握節(jié)奏與秩序。在一堂生動有趣的語文課中,我發(fā)現(xiàn)教師能夠恰當(dāng)?shù)卣莆照n堂的進(jìn)度與秩序。教師首先通過講述一個故事引起學(xué)生的興趣,然后展示相關(guān)的圖片和視頻,讓學(xué)生更加生動地了解課文的內(nèi)容。隨后,教師利用舉例的方式幫助學(xué)生理解重點知識點,并通過提問和讓學(xué)生互動的方式鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在這個過程中,教師靈活調(diào)整課堂的步調(diào),讓學(xué)生充分參與,不僅提高了課堂的效率,也保持了課堂的秩序。

最后,良好的師生關(guān)系是課堂管理的關(guān)鍵。在一堂英語課中,我感受到了師生之間良好關(guān)系的重要性。教師在課堂上經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行互動,用親切的語言與學(xué)生交流,鼓勵學(xué)生積極表達(dá)自己的觀點。學(xué)生們也感受到了教師的關(guān)愛和尊重,敢于向教師提問,不害怕犯錯。這種良好的師生關(guān)系使得學(xué)生們在課堂上更加主動參與,減少了紀(jì)律問題的出現(xiàn),課堂管理也變得更加順暢。

總結(jié)起來,課堂管理是教學(xué)中不可或缺的一環(huán)。高效的課堂管理需要教師運用多元的策略,準(zhǔn)確把握節(jié)奏與秩序,并建立良好的師生關(guān)系。在未來的教學(xué)中,我會借鑒這些經(jīng)驗,努力提高自己的課堂管理能力,為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

課堂管理的心得體會篇三

如果課堂是老師的戰(zhàn)場,那么一次次的課堂管理,無異于一場場心靈戰(zhàn)役。抓住敵人之弱點,加以各種方式的攻擊手段,在冰火交融之時,敵人自然不攻自破。在近一個月的實習(xí)期間,隨著我與學(xué)生們的相互摸索,這樣的感受愈加明顯。

課堂管理是教師必備的技能,雖然傳道授業(yè)是教師的重要職責(zé),但是良好的學(xué)習(xí)效果需要有良好的學(xué)習(xí)氛圍做鋪墊,如果整個教室混亂不堪,所有的教學(xué)設(shè)計將無法施展。所以,我們不能只會教,更要會管理。新型的課堂要求教師以學(xué)生為本,所有教學(xué)過程的實施都要考慮到學(xué)生。那么,將學(xué)生的注意力吸引到課堂內(nèi)容上,利用職權(quán)要求學(xué)生在課上規(guī)范自我、參與活動這一過程變得尤為重要。

回憶這一個月來,真正推動我課堂氛圍改變的,不是我的教學(xué)手段及技能,而是我愈加進(jìn)步的課堂管理。記得一開始,我首次走入教室、走進(jìn)課堂,學(xué)生對我并不熟悉,他們心中充滿了好奇,充滿了欣喜。人在好奇的時候注意力最為集中,所以整個班級里課堂氛圍較好,學(xué)生們都像小小的雛鳥,等待著、期盼著、高昂著頭,自然開始的幾節(jié)課還是較為順利,不需要過多的管理。但是當(dāng)我摸索學(xué)生的同時,這群孩子們開始集體研究我、摸索我了,當(dāng)他們感受到老師并不是傳統(tǒng)意義上的死板的教師時。他們開始就想著和老師套近乎、就覺得這個老師可以像朋友、這個老師會很溫柔,所以漸漸的他們開始肆無忌憚了。

我的第一次訓(xùn)斥和發(fā)火是在四班。那天,我們課堂原計劃是進(jìn)行一個活動,需要8位同學(xué)參與演示,這8位同學(xué)上節(jié)課已經(jīng)確定好了,只需要他們繼續(xù)參與活動就可以了。這一工作在別的班進(jìn)行的十分順暢,我原以為在四班也可以進(jìn)行的十分好的,但是,現(xiàn)實卻讓我無比的失望。在我下達(dá)了準(zhǔn)確的指令之后,那8位同學(xué)遲遲不上臺,在臺下扭扭捏捏,班級里亂哄哄,見此情景,我正色說道:“限時2分鐘,不上臺,咱這個活動就不進(jìn)行啦!”在我限時數(shù)數(shù)的時候,班級里更加混亂了,但是仍未有學(xué)生主動上臺,竟然還有相互推卸的,就這樣,隨著2分鐘時間到,臺上最終總算站齊了8位學(xué)生。學(xué)生們原以為我會就此罷休,繼續(xù)課堂。但我想,這是給這個班一記重?fù)舻淖詈脮r刻。于是我停下教學(xué),首先對他們的表現(xiàn)提出嚴(yán)厲的批評,借此對他們班從開學(xué)以來的表現(xiàn)“算了個總賬”。在此過程中,我對于課堂上不好的現(xiàn)象重點強(qiáng)調(diào)批評,但是不具體到學(xué)生姓名。我用最直擊心靈的語言攻破他們的心理防線,讓他們意識到這樣的事不應(yīng)該做,如果他們再犯將面臨最不想看到的懲罰。其實他們很喜歡我這樣的年輕老師,他們也希望有更加多樣的教學(xué)方法,但是如果他們不能嚴(yán)格要求自己,我就會讓他們不想看到的、不想體驗到的變?yōu)楝F(xiàn)實,并不是所謂的寫檢討、體罰,而是所有希望期待變?yōu)榕萦暗臒o奈與失落。教育不應(yīng)該僅僅是批評,還得加上鼓勵與肯定,所以,在課堂氣氛低落的時候,我也對一些平時“看起來調(diào)皮”的孩子給予鼓勵,因為我不希望我的課上大家戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、不敢說話、不敢表現(xiàn)、呆板教條,我希望我的課堂是活躍的。所以我給予這些調(diào)皮孩子、以及那些默默無聞努力的孩子、一直積極參與的孩子高度評價,我希望能在這些孩子們的帶動下,整個班級積極向上、形成一個團(tuán)結(jié)的整體,這樣的班級,課堂上老師才能發(fā)揮更多的能量。在這樣一個暴風(fēng)驟雨與春風(fēng)細(xì)雨交織的“道德教育”之后,班級氛圍出現(xiàn)很大的改觀,學(xué)生們形成相互管理的良好風(fēng)氣。比如我在授課時如果有學(xué)生還喋喋不休的,班里就會有學(xué)生小聲的去提醒,這就省去了我管理的步驟,效果也會更好。

就這樣,每一節(jié)課,我都去體會、去嘗試,學(xué)會在學(xué)生需要關(guān)注的時候去關(guān)注、需要安慰的時候安慰,我的課堂也變得更加生動有趣,學(xué)生的參與度也慢慢提高。在課堂上、課堂下我都會主動與學(xué)生接觸,了解他們的內(nèi)心需求,對學(xué)生實施分層管理。學(xué)習(xí)好的、能積極向上的,我多采取溫柔的鼓勵、貼心的幫助;對于學(xué)習(xí)平平、不敢表現(xiàn)的,我會多給予機(jī)會,讓她能認(rèn)可自己、讓同學(xué)能更好的肯定她,幫助她樹立信心;對于上課活潑但是成績稍差的,我會時不時提問他,或者給他表現(xiàn)的機(jī)會,適當(dāng)?shù)囊残⌒〉呐u懲戒,讓他明白我的底線,讓他能好好的規(guī)范自己,最重要的是降低他在課堂上起負(fù)面影響的可能性,盡量將他往好的方向去引導(dǎo)。所以我的課堂開始“深得民心”,課上幾乎沒有睡覺的,即使犯困也會強(qiáng)忍著,課堂氛圍活而不亂,很多老師都夸獎學(xué)生在我課上的表現(xiàn)呢!

通過我的親身經(jīng)歷,我認(rèn)為,課堂管理的核心是“信服”,學(xué)生信服你的為人、信服你的教學(xué)、信服你的話語、信服你的管理,課堂才能真正的被管理起來。單純的獨角戲、生硬的懲罰與呵斥,不是管理的最佳手段,抓住人心,滿足心靈的需求,管理才能游刃有余。雖然我的課堂還存在很多不足,但是我會繼續(xù)細(xì)細(xì)鉆研,珍惜這段寶貴的時光,爭取獲得更多的經(jīng)驗!

課堂管理的心得體會篇四

作為一名學(xué)生,我快要畢業(yè)了,也經(jīng)歷了許多不同的課堂管理方式。在這個過程中,我不禁思考起了什么樣的課堂管理方式能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣。最近,我參加了一堂特別的講座,主題是課堂管理的理念與實踐,通過這次聽課,我受益匪淺,深感課堂管理的重要性與必要性。

首先,我理解到課堂管理不僅僅是規(guī)則制定與執(zhí)行的過程,而且是提供學(xué)生最適宜學(xué)習(xí)環(huán)境的重要手段。在這節(jié)課上,講師針對不同年級的學(xué)生特點,介紹了適應(yīng)性教學(xué)的理念以及針對個體差異的差異化教學(xué)策略。通過實施適應(yīng)性教學(xué),教師可以根據(jù)學(xué)生的程度,采用不同的教學(xué)方法和資源,使每個學(xué)生都能夠得到最大程度的教育效益。這種方式不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也能夠培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。

其次,我認(rèn)識到課堂管理需要注重學(xué)生的參與和合作。在這節(jié)課上,講師通過多種方式提高學(xué)生的積極性和主動性。他鼓勵學(xué)生提問,并認(rèn)真回答每一個問題;他讓學(xué)生分組合作完成課堂任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的集體意識和團(tuán)隊合作精神。通過這種方式,學(xué)生能夠發(fā)揮自己的主觀能動性,在積極參與課堂的過程中提高自己的學(xué)習(xí)水平和技能。此外,這種合作方式還能夠促進(jìn)學(xué)生之間的溝通和交流,培養(yǎng)他們的社會交往能力和團(tuán)隊精神。

此外,我還意識到課堂管理需要給予學(xué)生充分的自由空間和個性發(fā)展的機(jī)會。在這節(jié)課上,講師強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的獨立性和個性發(fā)展的重要性。他提倡學(xué)生在學(xué)習(xí)中保持獨立思考,主動探索,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。他鼓勵學(xué)生保持積極的心態(tài),勇于嘗試和創(chuàng)新,使每個學(xué)生都能夠發(fā)揮自己的潛力,并實現(xiàn)自身的價值。

最后,我認(rèn)識到課堂管理需要注重教育的整合性和持續(xù)性。在這節(jié)課上,講師強(qiáng)調(diào)了課堂管理不能僅僅局限于課堂內(nèi)部,而是需要與家庭和社會相結(jié)合。他鼓勵家庭與學(xué)校之間的積極溝通和合作,共同關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。他提倡學(xué)校與社會各界的合作,通過拓展課余活動和社會實踐,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和社會責(zé)任感。通過這種整合性的教育方式,學(xué)生能夠得到全方位的培養(yǎng)和發(fā)展,更好地適應(yīng)未來的社會發(fā)展和競爭。

總之,通過這節(jié)課,我深刻地認(rèn)識到課堂管理在學(xué)生發(fā)展中的重要性與必要性。它不僅影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)態(tài)度,也影響著學(xué)生的綜合素質(zhì)和人格發(fā)展。我希望今后能夠運用所學(xué)到的知識與理念,不斷提升自己的教學(xué)水平,為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和機(jī)會,促使每個學(xué)生都能夠發(fā)展出色、充分展示自己的才華和能力。同時,我也希望學(xué)校和社會能夠更加重視課堂管理的實踐與研究,為教師提供更好的培訓(xùn)和支持,共同推動教育的改革與發(fā)展。

課堂管理的心得體會篇五

在教學(xué)中,課堂管理是教師必須面對和克服的一個重要問題。一個良好的課堂管理可以營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),并提高教學(xué)質(zhì)量。通過自己的教學(xué)實踐,我深刻體會到常態(tài)課堂管理的重要性,下面將從我在學(xué)生激情、紀(jì)律要求、個體差異、互動教學(xué)和反饋評價等方面的實踐中總結(jié)心得體會。

第二段:學(xué)生激情。

在常態(tài)課堂管理中,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情是非常重要的。在我教學(xué)過程中,我善于利用學(xué)生的興趣點,設(shè)計有趣而富有挑戰(zhàn)性的教學(xué)活動。例如,在教授英語課程時,我會將知識點與實際生活相結(jié)合,通過游戲、角色扮演等互動方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。此外,對于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,我會耐心引導(dǎo)、及時給予幫助,讓他們感受到自己的進(jìn)步,進(jìn)而激發(fā)學(xué)習(xí)的動力。

第三段:紀(jì)律要求。

在課堂管理中,保持良好的紀(jì)律是成敗的關(guān)鍵。為了確保學(xué)生的自我約束能力和良好的行為習(xí)慣,我制定了嚴(yán)格而公正的紀(jì)律要求。首先,我在第一天就向?qū)W生明確課堂紀(jì)律,包括不許遲到、遲交作業(yè)、課上不許打鬧等要求。其次,我對違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P,例如提醒、記錄等,以維護(hù)課堂秩序和公平性。通過這些措施,我成功地維持了課堂的良好紀(jì)律,使學(xué)生習(xí)慣了學(xué)習(xí)與行為之間的規(guī)范。

第四段:個體差異。

在管理常態(tài)課堂時,必須關(guān)注并充分尊重學(xué)生的個體差異。我發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、興趣、學(xué)習(xí)方式等方面存在著差異。為了滿足不同學(xué)生的需求,我根據(jù)學(xué)生的個體差異合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù),并根據(jù)不同學(xué)生的實際情況進(jìn)行個性化輔導(dǎo)。此外,我也鼓勵學(xué)生之間互相交流和合作,在小組合作學(xué)習(xí)中培養(yǎng)他們的團(tuán)隊意識和合作能力。通過關(guān)注學(xué)生的個體差異,我成功地提高了課堂的包容性和學(xué)習(xí)效果。

第五段:互動教學(xué)和反饋評價。

常態(tài)課堂管理不僅要重視教師與學(xué)生之間的互動,還要注重教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生之間的互動。我鼓勵學(xué)生在課堂上積極參與,提出問題,表達(dá)自己的觀點,并給予積極的反饋和評價,讓他們從中感受到成就感和滿足感。同時,我也注重及時給學(xué)生以評價和反饋,指出他們的優(yōu)點和需改進(jìn)之處,幫助他們不斷進(jìn)步。通過互動教學(xué)和反饋評價,我增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性,有效提高了教學(xué)效果。

結(jié)尾段:

通過這些實踐,我深刻體會到常態(tài)課堂管理的重要性和有效性。在實踐中,合理運用學(xué)生激情、紀(jì)律要求、個體差異、互動教學(xué)和反饋評價等多種手段,能夠創(chuàng)造一個嚴(yán)謹(jǐn)而活躍的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生全面的發(fā)展。作為一名教師,我將繼續(xù)深入研究和實踐,不斷提高課堂管理水平,為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和機(jī)會。

課堂管理的心得體會篇六

教師課堂管理是教學(xué)工作中不可或缺的一環(huán)。良好的課堂管理可以創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,提高教學(xué)效果。作為一名教師,我在多年的教學(xué)經(jīng)驗中積累了一些課堂管理心得,現(xiàn)在我想與大家分享。

第二段:制定明確的規(guī)章制度。

課堂的秩序是建立在明確的規(guī)章制度之上。首先,我會和學(xué)生一起制定課堂紀(jì)律規(guī)章制度,明確學(xué)生的行為規(guī)范。我要求學(xué)生按時到課,不隨意離座,不與同學(xué)交頭接耳。同時,我也會關(guān)注學(xué)生的基本禮儀素質(zhì),讓他們明白在課堂上應(yīng)該表現(xiàn)出的態(tài)度和行為。這樣一來,學(xué)生就會明白他們在課堂上應(yīng)該如何行為,從而保障了課堂的秩序。

第三段:建立良好的師生關(guān)系。

良好的師生關(guān)系對于課堂管理至關(guān)重要。我始終將尊重學(xué)生作為建立師生關(guān)系的首要原則。在工作中,我會盡量主動了解學(xué)生的興趣愛好、家庭背景以及學(xué)習(xí)情況,與學(xué)生建立起師生之間的信任和溝通的橋梁。在課堂中,我會充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和主觀能動性,通過設(shè)計任務(wù)、分組討論等形式,讓每個學(xué)生都有參與感和獲得感。這樣一來,師生之間的緊密聯(lián)系和良好的合作關(guān)系就得以建立,課堂秩序也更容易得到維護(hù)。

第四段:靈活運用激勵和懲罰手段。

激勵和懲罰是課堂管理中常用的手段。為了激勵學(xué)生的積極性,我會對他們的表現(xiàn)給予及時的肯定和獎勵。例如,當(dāng)學(xué)生在課堂上回答問題正確或完成任務(wù)出色時,我會給予鼓勵和稱贊。另一方面,我也會嚴(yán)格要求學(xué)生的紀(jì)律,對違反規(guī)定的行為進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u和懲罰。但是,我認(rèn)為懲罰應(yīng)該是最后的手段,而非首選。在實際操作過程中,我會盡量采用更多的激勵措施來引導(dǎo)學(xué)生的課堂行為,這樣可以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和積極性。

第五段:與家長保持良好的溝通。

家庭和學(xué)校是孩子成長的兩個重要環(huán)境,相互配合是培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的關(guān)鍵。因此,我與家長保持良好的溝通,及時了解學(xué)生在家庭環(huán)境中的變化和需求。與家長密切合作可以互通有無,共同幫助學(xué)生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范。此外,及時向家長反饋學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),讓家長了解學(xué)生在課堂上的狀態(tài),促進(jìn)家校合作的同時也有利于學(xué)生的課堂管理。

結(jié)尾:

課堂管理是一項綜合性的工作,需要教師投入大量的時間和心思。通過我的教學(xué)實踐,我深知良好的課堂管理對學(xué)生的學(xué)習(xí)成效和發(fā)展至關(guān)重要。通過制定明確的規(guī)章制度、建立良好的師生關(guān)系、靈活運用激勵與懲罰手段以及與家長保持良好的溝通,我們可以有效地維持課堂秩序,促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)提升。希望我的心得體驗?zāi)軌驅(qū)ζ渌處熢谡n堂管理工作中有所啟發(fā)和借鑒,共同創(chuàng)造一個積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

課堂管理的心得體會篇七

教師課堂管理一直被認(rèn)為是教學(xué)工作中重要的一環(huán)。在課堂管理中,教師要保持課堂紀(jì)律,調(diào)動學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力等。作為一名教師,我也積累了一些關(guān)于課堂管理的心得體會。下面,我將從建立良好的師生關(guān)系、規(guī)劃合理的課堂組織以及豐富多樣的教學(xué)手段等幾個方面展開分析。

首先,建立良好的師生關(guān)系是課堂管理的基石。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)努力與學(xué)生建立起互信、尊重和友善的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)學(xué)生意識到教師對他們的關(guān)懷和支持時,他們更愿意積極參與課堂活動并維護(hù)課堂紀(jì)律。我通常會用一些互動的方式來了解學(xué)生的興趣愛好和學(xué)習(xí)困難,并在教學(xué)中盡量反映學(xué)生的需求和興趣點。此外,我在課堂上也盡量給予學(xué)生充分的發(fā)言機(jī)會,鼓勵他們表達(dá)自己的觀點和提問。通過這種方式,我與學(xué)生之間建立起了良好的互動和溝通的機(jī)制。

其次,規(guī)劃合理的課堂組織是保持教學(xué)秩序的重要手段。在教學(xué)過程中,我會先進(jìn)行整體規(guī)劃,包括確定授課內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)等。我會提前準(zhǔn)備好教學(xué)所需的教具和材料,并根據(jù)學(xué)生的實際情況合理選擇和安排教學(xué)活動。在課堂上,我會按照時間分配合理的進(jìn)行教學(xué),及時與學(xué)生進(jìn)行互動和反饋。當(dāng)學(xué)生犯錯誤或違紀(jì)時,我會采取適當(dāng)?shù)臅r間和方式進(jìn)行糾正,避免影響到整個課堂的教學(xué)進(jìn)度。通過這樣的課堂組織,我能夠有效地控制課堂氣氛,維持良好的教學(xué)秩序。

此外,豐富多樣的教學(xué)手段也是提高課堂管理效果的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn),在教學(xué)過程中靈活運用多種教學(xué)手段可以激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性。我通常會通過講解、示范、討論、練習(xí)等不同的教學(xué)方式來引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)。我會利用影音設(shè)備、實驗器材、游戲等多種教學(xué)資源來豐富教學(xué)內(nèi)容,并注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新思維。此外,我還會鼓勵學(xué)生進(jìn)行小組合作和角色扮演,培養(yǎng)他們的合作精神和團(tuán)隊意識。通過這些創(chuàng)新的教學(xué)手段,我不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,也有效地控制了學(xué)生的課堂行為。

最后,作為一名教師,在課堂管理中要做到嚴(yán)明公平。我始終堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生,并且對每個學(xué)生一視同仁。我會制定明確的紀(jì)律規(guī)定,并在課堂中嚴(yán)格執(zhí)行,確保學(xué)生遵守規(guī)則。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)紀(jì)律問題時,我會堅決處理,絕不姑息。同時,我也注重給學(xué)生提供公平的評價和反饋,鼓勵他們通過努力實現(xiàn)自己的潛力。通過這種公正的課堂管理方式,我能夠讓每個學(xué)生感受到公平和公正,從而更加積極地參與到課堂活動中來。

綜上所述,教師課堂管理是一項復(fù)雜而又關(guān)鍵的工作。通過建立良好的師生關(guān)系、規(guī)劃合理的課堂組織以及豐富多樣的教學(xué)手段,能夠更好地提高課堂管理效果。在實踐中,作為一名教師,我將繼續(xù)探索和總結(jié)有效的課堂管理策略,為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。

課堂管理的心得體會篇八

課堂管理是教師工作中的一項重要任務(wù),它是保證教師高效教學(xué)的重要保障。對于新教師而言,掌握課堂管理藝術(shù)是一個必修課,通過不斷的實踐和總結(jié),我逐漸領(lǐng)悟到一些課堂管理的方法和技巧,對于充實課堂,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)都起到了積極的作用。

首先,建立良好的師生關(guān)系是課堂管理的關(guān)鍵之一。當(dāng)我還是一位年輕的教師時,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對我的課堂管理措施不太接受,我的任何要求都遭到了學(xué)生們的反對。后來我經(jīng)過反思,發(fā)現(xiàn)自己在與學(xué)生交流過程中控制不當(dāng),沒有和學(xué)生建立良好的關(guān)系。于是,我開始關(guān)注學(xué)生的興趣愛好,關(guān)心他們的生活,在課堂中加入一些趣味性的活動和故事,與學(xué)生之間逐漸建立起了一種相互尊重、相互信任的關(guān)系。這樣,學(xué)生們對我的要求也開始積極主動地接受,我們的課堂氛圍也變得活躍起來。

其次,課堂規(guī)則的制定和執(zhí)行是良好課堂管理的關(guān)鍵一環(huán)。在我的課堂中,我制定了一系列合理的規(guī)則,并向?qū)W生們詳細(xì)介紹了這些規(guī)則,讓他們充分理解每一個規(guī)則的背后意義。同時,我也告知學(xué)生們每個規(guī)則的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并告訴他們?nèi)绻`反了規(guī)則會有什么樣的后果。課堂上,我嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)則,對于違反規(guī)則的學(xué)生進(jìn)行必要的懲罰和引導(dǎo),讓學(xué)生明白只有遵守規(guī)則才能有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過這樣的規(guī)范和執(zhí)行,我從根本上掌握了課堂的控制權(quán),學(xué)生們的紀(jì)律也逐漸得到了調(diào)整和提高。

另外,不同學(xué)生的個性特點和需要也是課堂管理中需要考慮的因素之一。在我的課堂中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生具有不同的個性和學(xué)習(xí)需求,因此我要根據(jù)學(xué)生的實際情況制定不同的管理策略。對于那些愛好運動的學(xué)生,我會在課堂中增加一些體育活動,滿足他們的活躍需求;對于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,我會采用差異化教學(xué)的方法,幫助他們找到適合自己的學(xué)習(xí)方式。通過一對一的交流和了解,我更好地把握了學(xué)生的個性特點和需求,從而能夠更有針對性地進(jìn)行管理。

此外,課堂管理中要注重激發(fā)學(xué)生的自主性和積極性。在我的課堂上,我尊重學(xué)生的思維和創(chuàng)意,鼓勵他們提出自己的意見和建議,并給予肯定和鼓勵。我常常在課堂上進(jìn)行小組討論和合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生們通過互相交流和合作來解決問題。在這樣的課堂氛圍中,學(xué)生們會感到自己的存在和貢獻(xiàn)是有價值的,從而激發(fā)起他們的積極性和主動學(xué)習(xí)的熱情。

最后,定期對課堂管理進(jìn)行總結(jié)和反思是我實踐中的一個重要環(huán)節(jié)。我會定期回顧自己的課堂教學(xué)情況,了解管理的不足和進(jìn)步之處,并找到改進(jìn)的方法和途徑。通過這種方式,我不斷地提高自己的教學(xué)水平和管理能力,在學(xué)生中間樹立了良好的榜樣作用。

總之,課堂管理藝術(shù)不是一蹴而就的,需要教師在實踐中不斷摸索和總結(jié)。通過建立良好的師生關(guān)系、制定和執(zhí)行規(guī)則、考慮學(xué)生個性特點、激發(fā)學(xué)生自主性和定期反思總結(jié),我逐漸掌握了課堂的管理藝術(shù),提高了我的教學(xué)效果。在未來的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)對課堂管理藝術(shù)的研究,以更好地為學(xué)生們創(chuàng)造一個積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

課堂管理的心得體會篇九

在課堂教學(xué)中,難免出現(xiàn)各種課堂問題行為干擾教學(xué)活動的正常進(jìn)行。所以說課堂紀(jì)律是順利進(jìn)行課堂教學(xué)活動的保證。通過課堂紀(jì)律管理,可以培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守紀(jì)律的好習(xí)慣,創(chuàng)設(shè)一個最佳的教學(xué)環(huán)境,提高課堂教學(xué)效率。因此,加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理,對于維持良好的教學(xué)環(huán)境,保證課堂教學(xué)活動的順利進(jìn)行具有重要意義。

就課堂紀(jì)律的基本內(nèi)涵一般來說,紀(jì)律有三種基本涵義:

1.紀(jì)律是指懲罰;

2.紀(jì)律是指通過施加外來約束達(dá)到糾正行為目的的手段;

3.紀(jì)律是指對自身行為起作用的內(nèi)在約束力。

三種涵義中,我覺得后兩種是十分重要的。如果學(xué)生沒有很好的自制力,那么就需要教師及時進(jìn)行對其進(jìn)行紀(jì)律約束,當(dāng)然,這種約束并不簡單的指教師去管理。課堂紀(jì)律是與課堂教學(xué)氛圍十分相關(guān)的。在課堂上要合理組織好內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)手段,發(fā)揮學(xué)生的主動性,關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,但同時要注意對學(xué)生做到收放自如。不能讓學(xué)生過于活躍,否則不利于控制課堂紀(jì)律,進(jìn)而影響學(xué)習(xí)的效果。要跟學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x,跟學(xué)生走的太近,不利于老師在學(xué)生心目中的威嚴(yán)形象。

我班內(nèi)就有一名課上經(jīng)常睡覺的學(xué)生,觀察多堂課發(fā)現(xiàn):這位學(xué)生的課堂參與度較少,其他學(xué)生在積極回答老師問題和老師互動時,他卻走神,沒有主動參與到課堂活動去。我分析原因是他沒有體會到參與課堂教學(xué)活動的快樂,已致沒有學(xué)習(xí)的激情。由此出發(fā),我在課下時,會走到這位學(xué)生身邊,詢問在課上收獲了什么,有沒有疑問(目的是讓他意識到老師是關(guān)注他的);在平時小練中,對于這位學(xué)生的解題小毛病,我會不失幽默的指出;在之后,我點出了他課上總是走神,睡覺的問題(這時他已回主動承認(rèn),愿意主動糾正)??偟氖招н€是不錯的,之后的課上,小練上都是很積極。

課堂紀(jì)律管理是需要教師輔助,學(xué)生自行約束的,是教師與學(xué)生的共同參與活動,在平時與學(xué)生相處中要樹立教師的威信,課堂上要努力關(guān)注到每位學(xué)生,調(diào)動學(xué)生主動參與課堂活動,讓學(xué)生在課堂上發(fā)光發(fā)彩,體會學(xué)習(xí)的樂趣。

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課堂管理的心得體會篇十

體育課后,我走進(jìn)了教室,由于昨晚對這堂我認(rèn)為非常重要的課進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備,所以我滿懷希望的開始了教學(xué)程序,突然發(fā)現(xiàn)學(xué)生仍在躁動,我試著提高了說話的分貝和用些肢體語言暗示學(xué)生,可他們還是全然不睬,于是我花了一分鐘的時間講紀(jì)律,學(xué)生終于安靜了,我馬上開始了我新穎的構(gòu)思和清晰的講解,漸漸地,學(xué)生又重新開始了他們的小聲說笑,考慮到內(nèi)容的重要性和時間的緊迫性,我再也沒有停下來管理紀(jì)律,一堂課就在這種紛亂的氛圍中延續(xù)到下課的鈴聲響起。

晚上的作業(yè)批改讓我大吃一驚,耳邊又響起了那天聽講座時一位老教師的話“三分教學(xué),七分管理”。教師的管理能力在很大程度上決定了一堂課教學(xué)的成敗。從此以后,我在實施課堂教學(xué)過程中不斷摸索,慢慢總結(jié)出了幾點心得:

面對幾十個性格各異,天真活潑的山里孩子,我想僅靠我那高分貝的吼叫聲是不足以禁得住孩子們天生的好動,于是我對學(xué)生提出了這樣的要求:第一,每節(jié)課上課提前兩分鐘到達(dá)教室;第二,學(xué)生必須在下課后準(zhǔn)備好下一堂課的學(xué)習(xí)用具后才能離開教室;第三,預(yù)備鈴響后,學(xué)生進(jìn)入教室保持靜息;第四,課堂上必須做筆記;第五,課堂上要舉手提問或回答問題。課堂規(guī)則能規(guī)范學(xué)生在課堂中的行為,使學(xué)生明白在課堂學(xué)習(xí)活動中應(yīng)該做什么,應(yīng)該不做什么。通過培養(yǎng),課堂規(guī)則被學(xué)生接受,內(nèi)化,變成學(xué)生自覺行為,學(xué)生養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,就可能形成愉快和諧的課堂氣氛,從而促進(jìn)學(xué)生發(fā)展良好的課堂行為,激發(fā)學(xué)生的成就動機(jī)和進(jìn)取心。課堂規(guī)則最好在學(xué)期初期階段,即學(xué)前教育活動中進(jìn)行,宜采取師生共同討論,這樣認(rèn)可度更高,效果也更好。

我曾經(jīng)做了兩種不同的嘗試:

[嘗試1]上課前點名批評作業(yè)完成比較差的學(xué)生,給予警示,課后重點跟蹤這些差生,每次考試過后用高分貝的吼叫聲對待那幾個問題學(xué)生。

[效果]差生雖然作業(yè)認(rèn)真對待了,但課堂上更加無精打采,課后見到我畏畏縮縮,自然考試中的問題生問題也更加大了。

[嘗試2]每天到教室的第一件事,就是對作業(yè)做得好的,書寫工整予以鼓勵;上課的時候給各類學(xué)生展示自己學(xué)習(xí)成功的機(jī)會;每次考試以后,給前五名和進(jìn)步最快的前五名獎勵糖果,涂改帶等。

[效果]我在課堂上看到充滿希望的目光和燦爛的笑容,問題生在課后也能大膽自覺地提出問題,成績有所進(jìn)步。

學(xué)習(xí)動力很大程度上取決學(xué)生能否體會到挑戰(zhàn)的興奮和成功的喜悅,課堂上通過適當(dāng)?shù)募顏頋M足血色很難過的心理需求,形成可供中積極向上的氣氛,調(diào)動學(xué)生專心投入的熱情。對后進(jìn)生,教師要洞察他們的點滴進(jìn)步,用差中找好,錯中找對的辯證藝術(shù),調(diào)整他們的心態(tài),排除心理障礙,促使他們變自卑為自信,變落后為先進(jìn)。

際關(guān)系是生產(chǎn)力,良好的師生關(guān)系就是教學(xué)效率。師生的和諧融洽,有助于課堂管理的順利進(jìn)行。美國著名教育學(xué)心理學(xué)家皮爾遜說“為了得到教師的愛,學(xué)生可以去做各種教師所喜愛的事,甚至去學(xué)習(xí)他不感興趣的科目。”關(guān)于這點我也深有體會:某學(xué)生最近特別勤快的做數(shù)學(xué)練習(xí),上課積極回答問題,我問他原因,他說“我為老師學(xué),因為我喜歡老師,所以喜歡數(shù)學(xué)”雖然學(xué)生這樣的認(rèn)識離教育的目的還有些偏差,但我想這應(yīng)該是發(fā)自他內(nèi)心的,我聽了心里也有所感動。所謂“親其師,信其道”,課堂人際關(guān)系直接影響教師教的積極性和學(xué)生學(xué)的積極性,影響課堂氣氛,進(jìn)而影響課堂教學(xué)效果。

課堂管理的心得體會篇十一

教育是一種良好的社會傳承方式,而課堂管理是教育實施的重要環(huán)節(jié)。好的教師懂得如何有效地管理課堂,使學(xué)生能夠更好地參與學(xué)習(xí),并創(chuàng)建和諧的學(xué)習(xí)氛圍。作為一名從業(yè)多年的教育工作者,我深深認(rèn)識到加強(qiáng)課堂管理的重要性,并通過自己的實踐經(jīng)驗總結(jié)出了一些心得體會。

首先,對于課堂管理,我認(rèn)為一個良好的準(zhǔn)備是非常重要的。在每次上課之前,我都會提前做好準(zhǔn)備,包括制定詳細(xì)的課堂教學(xué)計劃、準(zhǔn)備所需的教學(xué)材料,以及提前預(yù)測可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。這樣的準(zhǔn)備可以讓我在教學(xué)過程中更加自信,并且可以更好地應(yīng)對突發(fā)情況。同時,我也會根據(jù)不同學(xué)科和學(xué)生的特點制定不同的策略和方法,以確保我的教學(xué)有效性和課堂管理。

其次,我認(rèn)為課堂管理需要建立良好的師生關(guān)系。作為教師,我們需要和學(xué)生建立起相互尊重和信任的關(guān)系。在課堂中,我經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行交流和互動,積極傾聽他們的想法和意見,并根據(jù)學(xué)生的需求和能力調(diào)整教學(xué)策略。同時,我也會對學(xué)生進(jìn)行積極的贊揚和鼓勵,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力。通過建立良好的師生關(guān)系,我能夠更好地影響并引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,從而提高課堂管理的效果。

第三,為了加強(qiáng)課堂管理,我認(rèn)為要注重課堂秩序的維護(hù)。在課堂中,我會制定明確的規(guī)章制度,并向?qū)W生解釋清楚相關(guān)的要求和期望。同時,我也會及時制止和糾正學(xué)生的不良行為,確保課堂的秩序和學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時,我會采取適當(dāng)?shù)奶幚泶胧?,包括進(jìn)行個別輔導(dǎo)和討論、與家長溝通等等。通過維護(hù)課堂秩序,我能夠更好地控制學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和課堂環(huán)境,從而提供良好的學(xué)習(xí)效果。

第四,我還在實踐中發(fā)現(xiàn)了課堂管理中的一個關(guān)鍵因素——提供有趣和互動的學(xué)習(xí)體驗。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度是影響課堂管理效果的重要因素。因此,我盡力創(chuàng)造有趣和互動的學(xué)習(xí)場景,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。我經(jīng)常使用多種教學(xué)方法和工具,如小組討論、角色扮演和實驗等,使學(xué)生能夠積極參與并享受學(xué)習(xí)的過程。通過提供有趣和互動的學(xué)習(xí)體驗,我能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,從而提高課堂管理的效果。

最后,我認(rèn)識到不斷反思和改進(jìn)是一個成功的教師必備的品質(zhì)。在每次授課結(jié)束后,我都會反思自己的教學(xué)效果和課堂管理,分析其中的問題和不足。通過反思,我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷尋找改進(jìn)的方法。在實踐中,我也會學(xué)習(xí)和借鑒其他教師的經(jīng)驗和方法,以提高自己的課堂管理水平。通過不斷反思和改進(jìn),我能夠逐漸成長為一個更好的教師,為學(xué)生提供更好的教育。

綜上所述,加強(qiáng)課堂管理是教育工作者必須要重視的一項工作。通過準(zhǔn)備充分、建立良好的師生關(guān)系、維護(hù)課堂秩序、提供有趣和互動的學(xué)習(xí)體驗以及持續(xù)反思和改進(jìn),我們可以有效地管理課堂,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和積極性。作為一名教育工作者,我將不斷努力,提高自己的課堂管理能力,為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

課堂管理的心得體會篇十二

目前英語課課堂管理存在的問題是:一,學(xué)生在課堂上沒有學(xué)習(xí)的興趣,不安心聽講,隨時可能干擾課堂紀(jì)律,教學(xué)效果很差。二,教學(xué)中,教師過于強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威,抑制了學(xué)生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮,迫使學(xué)生被動的學(xué)習(xí),教學(xué)效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象,實現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應(yīng)從以下幾點入手:

一、創(chuàng)建良好的課堂紀(jì)律,保證教學(xué)的正常進(jìn)行。

良好的課堂紀(jì)律是進(jìn)行有效教學(xué)的保障,教師進(jìn)行教學(xué)的第一步就得抓紀(jì)律。

1、制定課堂常規(guī),嚴(yán)格課堂紀(jì)律。

有效的課堂管理,實際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實現(xiàn)的。

在一個數(shù)十人的班級中,制定課堂行為常規(guī),是一種有效的先入為主的方法,因為這樣可讓每個學(xué)生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做,哪些事不能做,如:上課時要求學(xué)生準(zhǔn)時進(jìn)教室;課堂中要求學(xué)生配齊學(xué)習(xí)用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學(xué)習(xí)活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀(jì)班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學(xué)友善相處……讓學(xué)生的一言一行有據(jù)可依,有章可循。

2、及時恰當(dāng)?shù)靥幚碚n堂問題行為。

對于不明顯干擾課堂教學(xué)的行為,如學(xué)生靜坐在座位上但不聽課,看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺,可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些,對課堂有較大干擾的行為,如學(xué)生大聲喧嘩、戲弄同學(xué)、頂撞教師,教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。

二、營造輕松愉快的課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生想學(xué)。

課堂學(xué)習(xí)氣氛是否輕松愉悅,對激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有著極大的影響,首先,教師應(yīng)學(xué)會使用微笑的魅力。事實表明,只要有老師微笑的課堂,學(xué)生們情緒就穩(wěn)定,心情就舒暢,對知識技能就會產(chǎn)生愉快的情緒體驗,便能更主動,更高效地學(xué)習(xí),如上課時教師情緒低落或一臉嚴(yán)肅甚至嚴(yán)厲,就會讓學(xué)生們產(chǎn)生膽怯,惶恐,不安緊張的情緒,上課如臨大敵,心緒不寧,這樣的課堂氛圍,師生雙方都會疲憊不堪,教學(xué)效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學(xué)氛圍,提高思品課教學(xué)實效,教師應(yīng)不斷提醒自己學(xué)會微笑,微笑著走進(jìn)課堂,給予學(xué)生親切感與安全感。

其次,教師要優(yōu)化教學(xué)方法,激活學(xué)生興奮點。教師在課堂教學(xué)中,形式要多樣化,不能給學(xué)生“老一套”的感覺,否則就會削弱學(xué)生的注意力。教學(xué)方法是多種多樣的,如導(dǎo)入時可采取趣味引導(dǎo)法、幽默導(dǎo)入法等來發(fā)揮“開場白”的魅力,吸引學(xué)生的注意力,在課堂教學(xué)過程中,可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問法、個別提醒法、停頓休整法等集中和保持學(xué)生的注意力,同時還可借助錄音,投影,掛圖,多媒體等多種輔助手段,努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,滿足學(xué)生求新求異求變的心理,使其學(xué)習(xí)興趣與日俱增。

三、把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生體驗成功,使學(xué)生愿學(xué)。

1.充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

今日的中學(xué)生思想活躍,自主意識、參與意識及表現(xiàn)欲望較強(qiáng),渴望自己的見解和看法得到老師和同學(xué)的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學(xué)模式,的燥使無法得到,自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下,要積極創(chuàng)造各種條件讓學(xué)生充當(dāng)教學(xué)活動的“主角”,引導(dǎo)學(xué)生主動、積極、自覺地掌握知識,滿足學(xué)生的內(nèi)心要求。在教學(xué)實踐中,我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學(xué)生參與教學(xué)活動,如在課始五分鐘,我引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué);課中留出時間要么讓學(xué)生參與問題的討論,要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點名回答等形式來完成。這樣,課堂不僅成了學(xué)生展示才華的舞臺,也成了學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。

2、讓學(xué)生體驗成功,

教師在發(fā)揮學(xué)生主動性的同時,還應(yīng)注意在互動實踐中滿足學(xué)生的“成功欲”。不同水平,不同層次的問題,要由不同水平,不同層次的學(xué)生實踐。這樣,每個學(xué)生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振,熱情倍增。一旦學(xué)生出了差錯,不要埋怨、訓(xùn)斥和責(zé)怪,要堅持多表揚、多鼓勵的做法,注意糾正錯誤的技巧,保護(hù)學(xué)生的積極性。

四、充分利用現(xiàn)代教學(xué)資源,吸引學(xué)生,使學(xué)生樂學(xué)。

如果英語教學(xué)只是純粹的空洞的理論教學(xué),無論內(nèi)容有多好,道理有多深刻,它都會使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣,產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學(xué)生的情感共鳴,無法達(dá)到教學(xué)的情感目的,從而不能提高課堂教學(xué)效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學(xué)資源直觀、生動、形象、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢。將教學(xué)所需要的內(nèi)容,以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學(xué)生面前,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行情感共鳴。

五、重視對課堂管理的反思和課堂學(xué)習(xí)行為的評價。

每堂課結(jié)束后,教師要對課堂管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)行為認(rèn)真反思:我對學(xué)生提出的學(xué)習(xí)行為規(guī)范落實了嗎?學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學(xué)結(jié)構(gòu)合理嗎?教學(xué)過程活潑嗎?自己關(guān)注全體學(xué)生了嗎?對學(xué)生提出的問題處理恰當(dāng)嗎?還有哪些細(xì)節(jié)必須進(jìn)一步改進(jìn)?等等。只有不斷地反思自己教學(xué)中的得失,才能真正地提高教學(xué)水平。同時教師要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的觀察評價,善于在課堂教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極因素和問題行為,對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚,對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學(xué)習(xí)信心不足、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、不夠勤奮好學(xué)、不善交流合作等問題的學(xué)生,進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤觀察,有針對性地予以重點督促、個別指導(dǎo)。

我想只有做到這些,才能真正提高課堂效率,達(dá)到教育目的。

課堂管理的心得體會篇十三

課堂管理是決定課堂效果好壞的重要標(biāo)志,課堂管理也是決定著教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志,課堂管理更是決定著學(xué)生對知識掌握情況。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于課堂管理。

吧!

作為一名華外的新教師,很榮幸能得到如此多的教學(xué)資源,就如這次的學(xué)校幾位名師的指點,也是要經(jīng)過無數(shù)年的鍛煉和積累才能得到的,而學(xué)校居然毫不吝惜的拿出來和我們新教師分享,真是感激之至。在敬佩這些前輩的同時,也暗暗贊嘆華外的團(tuán)隊的力量和精神。從而更加堅定了一個心中的信念,生在華外是幸運的!雖然現(xiàn)在自己做得不是很到位,第一次考核拿了個待及格,但不管如何,我會堅實的做好自己的事,努力使自己優(yōu)秀。爭取不辜負(fù)學(xué)校和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視。

下面我就幾位名師的指點談?wù)勛约旱捏w會和感受。

對于第一個老師詹老師談到的掌控課堂的知識,詹老師談到課堂上的三種境界:一是讓學(xué)生不敢不聽。詹老師強(qiáng)調(diào),這是一種鐵腕手段,一個良好的課堂紀(jì)律是保證上好課的前提,不管你的課上的是好是壞,學(xué)生聽你的,這才是最基本的。盡管你的課講的很好,但是如果沒有一個好的課堂紀(jì)律,課堂上亂哄哄的,學(xué)生都聽不到你的,或者說學(xué)生都不聽你的,那么一切都是空談。俗語說得好:沒有規(guī)矩不成方圓。只有讓學(xué)生養(yǎng)成一種良好的上課習(xí)慣和課堂紀(jì)律,才能保證課堂的質(zhì)量和效率。我想對于詹老師的這點意見我是深表贊同和首肯的,尤其是作為個新老師,課堂的管理階段就僅僅停留在這個讓學(xué)生不敢不聽的階段,甚至是向這個階段漸漸靠攏的發(fā)展階段。我就結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)剬@點的認(rèn)識,我所教授的班級是七年級9班和10班兩個班級,一開始在10班我還沒注意對于學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和課堂習(xí)慣的養(yǎng)成,后來有一段時間因為一開始的容忍學(xué)生在課堂上隨意說話的壞毛病沒能及時給予糾正,后來學(xué)生都養(yǎng)成了這個習(xí)慣,經(jīng)常因為要停下課來制止這樣的行為來維持紀(jì)律。后來校長又一次推門聽課,給我指出了這個毛病,我就立即醒悟,意識到了問題的嚴(yán)重性,后來花了一個禮拜的時間來糾正學(xué)生的這個壞的習(xí)慣。所以對于詹老師講到的這點課堂紀(jì)律是保證有效課堂的基礎(chǔ)的這一個觀點深表認(rèn)同,也深有體會。針對這種情況,詹老師提了以下建議,當(dāng)然也是詹老師的優(yōu)秀的教學(xué)手段。第一,課前問候,他會中氣十足的向?qū)W生問好,用自己的獅吼功把學(xué)生從那種課后的松散精神狀態(tài)中拉回到上課的氛圍中,同時他也會要求學(xué)生全部站直,以表示出上課這樣一種紀(jì)律性,強(qiáng)調(diào)上課的嚴(yán)肅性,讓學(xué)生感覺到這是要認(rèn)真的時刻了,不得有絲毫的馬虎和怠慢。第二,針對上課不認(rèn)真的情況,詹老師會做出多種變化性的提醒,比如說輕叩學(xué)生的書桌,或是給予一個提醒的眼神,或者是講課的時候停頓一下,以示引起注意,又或者是在提問時故意提那個上課不認(rèn)真學(xué)生旁邊的同學(xué),委婉和間接的提醒他老師時刻都在關(guān)注著他。對于那些實在不聽話的,就會給予強(qiáng)制性的懲戒,以示警告。這種多元化的課堂管理方式讓我想起了上周在龍二高聽得那個講座,里面的觀點也是和詹老師一致的,就是教學(xué)要富于變化,這樣學(xué)生才不會厭倦,上課才有生氣,學(xué)生才有興趣。真是很好的見解。詹老師提到的第二個境界是讓學(xué)生喜歡聽。我想這都是我們新老師努力追求的方向,也是我們不斷努力和奮斗的目標(biāo)。詹老師在我們面前也是非常的謙虛,稱自己現(xiàn)在的階段也不過如此,其實我們早就知道詹老師在我們學(xué)校甚至在整個龍游縣都是語文屆的支柱和骨干。這也不過是他的謙詞。之后他談到了如何做一個讓學(xué)生喜歡聽的一些經(jīng)驗。正所謂強(qiáng)扭的瓜不甜,在這種減負(fù)高壓的形勢下,詹老師提出,第一,課堂的導(dǎo)入要有吸引力,教師可以繪聲繪色的講一個故事,或者朗誦一首優(yōu)美的詩歌,又或者是故弄玄虛的搞一個猜。

謎語。

都可以讓學(xué)生很快的進(jìn)入教學(xué)情境當(dāng)中來吸引到學(xué)生聽課的眼球和心力。第二詹老師提出應(yīng)該努力使課堂多一些新意他向我們舉了數(shù)學(xué)界的學(xué)校的泰斗翁根松老師的一堂十多年前的課讓他記憶猶新也真是因為這節(jié)課的課堂模式很新就是合理和巧妙的運用了梁山伯與祝英臺的故事。第三在提問的方式上也可以多種多樣比如說可以搞一些形式鮮活的擂臺賽或者對抗賽喚醒學(xué)生意識里的那種競爭的勁力?;蛘呤窃O(shè)置一些必答和搶答的問題讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)的主動性和積極性。第四教學(xué)語言多點風(fēng)趣。這點我覺得深有益處因為詹老師也是教語文的所以他舉了個《詠雪》的那堂課一個老師的講解句讀時的方法舉的是個網(wǎng)上的笑話講一個領(lǐng)導(dǎo)在干部會議上的講話:已經(jīng)取得文憑的和尚未取得文憑的干部。那個不懂得斷句的領(lǐng)導(dǎo)因為把這句話斷到了尚字后而引出了笑話。這種例子既起到了引起學(xué)生興趣的目的同時也讓學(xué)生了解到句讀的重要性。詹老師提到的課堂管理的第三重境界是:讓學(xué)生迫切的想聽。這當(dāng)然是種至高的境界我想每一個站在三尺講臺上的平凡的人民教師都想達(dá)到的水平。

總之,聽完詹老師的講話,讓我茅塞頓開,教學(xué)的實踐中,真的是很需要這種實踐出真知的金剛練就的理論來指導(dǎo),否則教學(xué)就會盲目,陷入無窮無盡的惡性循環(huán)之中。盡管做一個教師很苦,尤其是做一個新教師,每天早上6點起床,晚上至深夜才能睡,即使是很累也要撐著眼皮苦熬,把自己一天的事情做好,把第二天要上的課備好,盡管是周六周日也要忙著跑去辦公室把自己的。

作文。

批完,盡管要承受著各種各樣的壓力,天天辛勤的忙碌著,但只要相信,這是種進(jìn)步,對自己是個磨煉,而且自己努力去做了,就無怨無悔了。天空中沒留下我的痕跡,但我已飛過。

古代就有望子成龍,望女成鳳的說法,身為一名教師,我也希望自己教的學(xué)生可以成為國之棟梁,能成材??赏际墙處熆偸窃诒M心盡力地教,學(xué)生不學(xué),古往今來都是這個情況,教師埋怨學(xué)生不認(rèn)真聽講,而學(xué)生嫌棄老師教的生搬硬套,毫無特點,經(jīng)過這段時間的教課,我深有體會。

第一,上課并不是老師講得越多越好。有時老師講得辛苦異常,結(jié)果卻適得其反。向?qū)W生灌得越多,越會養(yǎng)成學(xué)生不愿動腦的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,而且學(xué)生一下子也接受不了。相反,要與學(xué)生多多互動,讓整個課堂活躍起來了,學(xué)生們腦子也就活了起來,記東西也就輕松多了,根本不需要死記硬背。

第二,課堂的組織管理是老師的一件嚴(yán)肅的事情,必須要認(rèn)真對待,嚴(yán)肅對待,老師切不可在教學(xué)之初給學(xué)生松松垮垮的印象,良好的開端是成功的一半。所以,作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會評價和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象,包括外在形象和內(nèi)在形象兩個方面。外在方面給學(xué)生一個干干凈凈、精力充沛和精明強(qiáng)干的的形象,絕對不能服裝怪異。內(nèi)在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅強(qiáng)的性格、廣泛的興趣、豐富的學(xué)識和良好的人際溝通能力,其結(jié)果,會更容易受到學(xué)生們的愛戴。

第三,教師的威信是課堂管理的關(guān)鍵,教師的威信高,課堂管理就順利,反之,則困難。教師的威信既出于教師的社會角色,又出于教師的人格和工作作風(fēng)。作為教師,我們必須謹(jǐn)言慎行,言出必行,決能不能信口亂說,自食其言。另外要懂是非,明善惡,知美丑,要能因時、因地、因人和進(jìn)行歷史性的思考來處理問題。要給學(xué)生一個公平、公正,褒貶有度,賞罰有據(jù)的感覺和印象。

第四,建立和諧的師生關(guān)系非常重要,而且?guī)熒P(guān)系有它的特殊之處的,即學(xué)生是先喜歡這個老師才喜歡教師所提供的教育。當(dāng)教師跟學(xué)生的交往過程中,傷害了他的自尊和感情,學(xué)生和教師的人際關(guān)系必然僵化,那么,教師無論有怎樣的良好用心,學(xué)生也不會接受了。這就像蘇霍姆林斯說的那樣,“接觸孩子的心靈世界時一門小心翼翼的藝術(shù),就如同接觸含苞待放的玫瑰花瓣上的晶瑩露珠一樣,需要世界上最細(xì)致的工匠”。這是教師應(yīng)該做的,也是作為一名好教師能做到的。魏書生曾經(jīng)說過,教師應(yīng)該具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng),不是站在這個世界對面發(fā)牢騷、嘆息,而應(yīng)該在這心靈中耕耘、播種、收獲。

第五,面對課堂沖突,我們應(yīng)當(dāng)看到其積極的一面,如能帶來生機(jī)和活力;有助于培養(yǎng)學(xué)生的獨立意識;培養(yǎng)學(xué)生協(xié)商合作意識等等。但課堂上消極沖突的存在畢竟是不爭的事實,如何直面沖突,消解其對教學(xué)的負(fù)面影響,課堂妥協(xié)不失為解決沖突的有效方法。課堂妥協(xié)是在堂教學(xué)中,在承認(rèn)與尊重師生主體的獨立性與平等性的基礎(chǔ)上,以課堂教學(xué)的順利而有效的進(jìn)行為宗旨,綜合各方意見,平衡各方利益,達(dá)到互利雙贏的策略,是教學(xué)智慧的體現(xiàn)。

托爾斯泰曾說過,如果教師只有對事業(yè)的愛,那么,他是一個好教師如果把對教育帶來的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是個完美的教師。任職這么長時間以來,深深體會到做教師是多么值得驕傲的事啊,教學(xué)相長,在教育和教學(xué)過程中,我們也會學(xué)到很多。教師最大的幸福就是看到學(xué)生們在成長!我的學(xué)生,我愛你們!

目前英語課課堂管理存在的問題是:一,學(xué)生在課堂上沒有學(xué)習(xí)的興趣,不安心聽講,隨時可能干擾課堂紀(jì)律,教學(xué)效果很差。二,教學(xué)中,教師過于強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威,抑制了學(xué)生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮,迫使學(xué)生被動的學(xué)習(xí),教學(xué)效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象,實現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應(yīng)從以下幾點入手:

一、創(chuàng)建良好的課堂紀(jì)律,保證教學(xué)的正常進(jìn)行。

良好的課堂紀(jì)律是進(jìn)行有效教學(xué)的保障,教師進(jìn)行教學(xué)的第一步就得抓紀(jì)律。

1、制定課堂常規(guī),嚴(yán)格課堂紀(jì)律。

有效的課堂管理,實際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實現(xiàn)的。

在一個數(shù)十人的班級中,制定課堂行為常規(guī),是一種有效的先入為主的方法,因為這樣可讓每個學(xué)生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做,哪些事不能做,如:上課時要求學(xué)生準(zhǔn)時進(jìn)教室;課堂中要求學(xué)生配齊學(xué)習(xí)用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學(xué)習(xí)活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀(jì)班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學(xué)友善相處……讓學(xué)生的一言一行有據(jù)可依,有章可循。

2、及時恰當(dāng)?shù)靥幚碚n堂問題行為。

對于不明顯干擾課堂教學(xué)的行為,如學(xué)生靜坐在座位上但不聽課,看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺,可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些,對課堂有較大干擾的行為,如學(xué)生大聲喧嘩、戲弄同學(xué)、頂撞教師,教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。

二、營造輕松愉快的課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生想學(xué)。

課堂學(xué)習(xí)氣氛是否輕松愉悅,對激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有著極大的影響,首先,教師應(yīng)學(xué)會使用微笑的魅力。事實表明,只要有老師微笑的課堂,學(xué)生們情緒就穩(wěn)定,心情就舒暢,對知識技能就會產(chǎn)生愉快的情緒體驗,便能更主動,更高效地學(xué)習(xí),如上課時教師情緒低落或一臉嚴(yán)肅甚至嚴(yán)厲,就會讓學(xué)生們產(chǎn)生膽怯,惶恐,不安緊張的情緒,上課如臨大敵,心緒不寧,這樣的課堂氛圍,師生雙方都會疲憊不堪,教學(xué)效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學(xué)氛圍,提高思品課教學(xué)實效,教師應(yīng)不斷提醒自己學(xué)會微笑,微笑著走進(jìn)課堂,給予學(xué)生親切感與安全感。

其次,教師要優(yōu)化教學(xué)方法,激活學(xué)生興奮點。教師在課堂教學(xué)中,形式要多樣化,不能給學(xué)生“老一套”的感覺,否則就會削弱學(xué)生的注意力。教學(xué)方法是多種多樣的,如導(dǎo)入時可采取趣味引導(dǎo)法、幽默導(dǎo)入法等來發(fā)揮“。

開場白。

”的魅力,吸引學(xué)生的注意力,在課堂教學(xué)過程中,可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問法、個別提醒法、停頓休整法等集中和保持學(xué)生的注意力,同時還可借助錄音,投影,掛圖,多媒體等多種輔助手段,努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,滿足學(xué)生求新求異求變的心理,使其學(xué)習(xí)興趣與日俱增。

三、把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生體驗成功,使學(xué)生愿學(xué)。

1.充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

今日的中學(xué)生思想活躍,自主意識、參與意識及表現(xiàn)欲望較強(qiáng),渴望自己的見解和看法得到老師和同學(xué)的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學(xué)模式,的燥使無法得到,自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下,要積極創(chuàng)造各種條件讓學(xué)生充當(dāng)教學(xué)活動的“主角”,引導(dǎo)學(xué)生主動、積極、自覺地掌握知識,滿足學(xué)生的內(nèi)心要求。在教學(xué)實踐中,我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學(xué)生參與教學(xué)活動,如在課始五分鐘,我引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué);課中留出時間要么讓學(xué)生參與問題的討論,要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點名回答等形式來完成。這樣,課堂不僅成了學(xué)生展示才華的舞臺,也成了學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。

2、讓學(xué)生體驗成功,

教師在發(fā)揮學(xué)生主動性的同時,還應(yīng)注意在互動實踐中滿足學(xué)生的“成功欲”。不同水平,不同層次的問題,要由不同水平,不同層次的學(xué)生實踐。這樣,每個學(xué)生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振,熱情倍增。一旦學(xué)生出了差錯,不要埋怨、訓(xùn)斥和責(zé)怪,要堅持多表揚、多鼓勵的做法,注意糾正錯誤的技巧,保護(hù)學(xué)生的積極性。

四、充分利用現(xiàn)代教學(xué)資源,吸引學(xué)生,使學(xué)生樂學(xué)。

如果英語教學(xué)只是純粹的空洞的理論教學(xué),無論內(nèi)容有多好,道理有多深刻,它都會使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣,產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學(xué)生的情感共鳴,無法達(dá)到教學(xué)的情感目的,從而不能提高課堂教學(xué)效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學(xué)資源直觀、生動、形象、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢。將教學(xué)所需要的內(nèi)容,以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學(xué)生面前,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行情感共鳴。

五、重視對課堂管理的反思和課堂學(xué)習(xí)行為的評價。

每堂課結(jié)束后,教師要對課堂管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)行為認(rèn)真反思:我對學(xué)生提出的學(xué)習(xí)行為規(guī)范落實了嗎?學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學(xué)結(jié)構(gòu)合理嗎?教學(xué)過程活潑嗎?自己關(guān)注全體學(xué)生了嗎?對學(xué)生提出的問題處理恰當(dāng)嗎?還有哪些細(xì)節(jié)必須進(jìn)一步改進(jìn)?等等。只有不斷地反思自己教學(xué)中的得失,才能真正地提高教學(xué)水平。同時教師要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的觀察評價,善于在課堂教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極因素和問題行為,對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚,對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學(xué)習(xí)信心不足、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、不夠勤奮好學(xué)、不善交流合作等問題的學(xué)生,進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤觀察,有針對性地予以重點督促、個別指導(dǎo)。

我想只有做到這些,才能真正提高課堂效率,達(dá)到教育目的。

課堂管理的心得體會篇十四

4月18、19日,我隨教育中心參加了“2015北師大中小學(xué)課堂教學(xué)與班級管理創(chuàng)新高級研修班”的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,現(xiàn)將心得體會如下:

南京市溧水縣東廬中學(xué)的辦學(xué)理念有一條是“以講學(xué)稿為載體,實施校本研修,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”。第一個為我們講座的便是此校的業(yè)務(wù)副校長徐暉,他是南京市優(yōu)秀青年教師,語文學(xué)科帶頭人,“講學(xué)稿”研究專家。東廬中學(xué)講學(xué)稿的出現(xiàn),是為了對付當(dāng)時盛行的“滿堂灌”課堂教學(xué)現(xiàn)狀,以求突出學(xué)生的主體地位;是為了對付教輔資料滿天飛的現(xiàn)狀,以求減輕學(xué)生負(fù)擔(dān);是為了解決師資力量薄弱的現(xiàn)實以求降低課堂教學(xué)難度,對教學(xué)能力偏低的教師幫一把。他們對“講學(xué)稿”定義為:把僅供教師使用的教案,增加更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程的學(xué)生活動和作業(yè),既做教師的教案,又做學(xué)生的學(xué)案;既做預(yù)習(xí)作業(yè),又做課堂作業(yè);既做家庭作業(yè),又充當(dāng)復(fù)習(xí)資料;既可以明確學(xué)習(xí)目標(biāo),又可讓學(xué)生少做筆記,多動手動腦?!爸v學(xué)稿”又叫“導(dǎo)學(xué)案”、“學(xué)案”或“教學(xué)案”,是一種集教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”相統(tǒng)一的課內(nèi)外學(xué)習(xí)方案。而我們伊濱區(qū)已經(jīng)很早也運用了導(dǎo)學(xué)案,在以后的教學(xué)中更應(yīng)充分發(fā)揮它的作用,尤其是小組合作學(xué)習(xí),用來彌補(bǔ)個體自學(xué)的不足,發(fā)揮導(dǎo)學(xué)案的使用效益。真正做到靜心教書,愛心育人,潛心研究。

班會課是班主任的重要抓手,班會課是班主任工作的有效載體。上海新紀(jì)元教育研究院丁如許工作室的丁如許專家與大家交流了如何打造魅力班會課。

(一)、精心選題材。我們可以根據(jù)教育目標(biāo)、班情選題,同時要樂于選擇生活中的新題??傊畱?yīng)做到三關(guān)注:關(guān)注學(xué)生的精神成長、關(guān)注學(xué)生的文化學(xué)習(xí)、關(guān)注學(xué)生的綜合發(fā)展。

(二)、創(chuàng)造新形式?!昂玫墓?jié)目勝過千言萬語”,電視、電影節(jié)目直觀而形象。如果我們能把看電視、看電影時的那份感動,變成生活中的真實,效果一定是非常好的。所以我們要學(xué)習(xí)生活中的新鮮形式。同時要向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),還要運用創(chuàng)造學(xué)的基本方法,“加一加”、“變一變”、“移一移”。最后還要用好多媒體技術(shù),選取生活中的視頻,同時多拍一些特寫鏡頭。

(三)、認(rèn)真寫教案。首先擬定響亮課題,課題應(yīng)明確、新穎、上口、易記。其次思考設(shè)計背景,明確教育目標(biāo)??傊?,班會課的過程要清楚明確,班主任要精心設(shè)計,體現(xiàn)班會課的合理結(jié)構(gòu)。

關(guān)鴻羽教案先以一個“捂在鼻子上的臭襪子”案例向大家闡釋了習(xí)慣是一種頑強(qiáng)的巨大的力量。葉圣陶先生說:“教育是什么,往簡單方面說,只須一句話,就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。教育的結(jié)果不能只限于有一個良好的習(xí)慣,還要使受教育者思想深處發(fā)生變化,以形成正確的價值觀、人生觀、世界觀。這就又對養(yǎng)成教育提出了要求。

(一)、養(yǎng)成教育必須賦予新時期的內(nèi)容,如自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣;終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣;收集信息、整理信息的習(xí)慣;自我認(rèn)識,自我監(jiān)控的習(xí)慣;自我保護(hù)、自我防范的習(xí)慣;環(huán)境保護(hù)的習(xí)慣(如垃圾分類);自我評價、自我反思的習(xí)慣;遵守規(guī)則的習(xí)慣(如一米線、乘滾梯靠右站);尊重他人的隱私和尊重他人私人空間的習(xí)慣等等。

(二)、養(yǎng)成教育途徑要多樣化。我們可與家長配合定期通報學(xué)校情況,如學(xué)校最近開展了哪些教育活動?最近對孩子提了哪些要求?學(xué)生有哪些不良傾向?同時要教給家長科學(xué)的教育方法。教育是專業(yè)性很強(qiáng)的,家長應(yīng)該向老師多學(xué)習(xí),對學(xué)校的工作多配合,少指責(zé)。

(三)、豐富養(yǎng)成教育的方法。在一定意義上說,沒有訓(xùn)練,就沒有好習(xí)慣。所以要充分利用好訓(xùn)練法,訓(xùn)練必須持之以恒,抓反復(fù),反復(fù)抓;長流水,不斷線。同時要注意訓(xùn)練的方式,我們可以采取激趣式、分解式、評比式、制約式、疏導(dǎo)式等。失敗不是成功之母,有反思才是成功之母。我們還可以采取表揚為主,批評為輔的負(fù)強(qiáng)化法。當(dāng)然言傳不如身教,我們要以身立教,以行導(dǎo)行,以才培才,以趣激趣,以情動情,以性養(yǎng)性。把學(xué)生培養(yǎng)成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自謙而不自卑、熱情而不輕浮、禮貌而不虛偽的性格。

總之,此次培訓(xùn)為我以后的教學(xué)以及班級管理創(chuàng)新提供了新思路,新思考,我會更加嚴(yán)格要求自己,讓自己沿著這些名家之路越走越遠(yuǎn)。

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