報告的語言應該簡潔明了，避免使用過于專業(yè)化的詞匯。需要注重語法和拼寫的準確性，以確保文檔的專業(yè)和可信度。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇一
更加珍惜這難得的機會。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創(chuàng)新，扎實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區(qū)的工作和學習情況做以下匯報。
首先是繼續(xù)注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學習各種專業(yè)知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優(yōu)撫、勞動就業(yè)、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業(yè)務都具有極強的專業(yè)性，所有業(yè)務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業(yè)務。另一方面主要是向老領導、老同事勤于請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調(diào)研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經(jīng)系統(tǒng)地掌握了相關的業(yè)務知識，可以實實在在地為西安區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。
我一直具有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善于同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業(yè)務問題上，堅持發(fā)揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。
1、推進落實，創(chuàng)新爭先。
一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進行升級改造。完成后6個社區(qū)全部達到省級300平方和諧社區(qū)標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區(qū)全部達到省優(yōu)標準，社區(qū)基礎設施建設得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個千米社區(qū)，成為牡丹江地區(qū)面積最大、設施最完備、功能最先進的社區(qū)，也將成為牡丹江社區(qū)工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區(qū)資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產(chǎn)所有房產(chǎn)都親自進行全面核查、測算，反復比對，最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產(chǎn)用以購置新社區(qū)部分房產(chǎn)，這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。
二是服務領先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點城區(qū)。我們加強領導、整章建制、規(guī)范服務，并對100名助老專管員和201名社區(qū)干部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場會上，我代表牡丹江做了經(jīng)驗交流。目前這項服務已在全區(qū)全面鋪開。
三是培訓創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯(lián)合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務本領，開展了六個方面內(nèi)容的培訓（政治理論、社區(qū)業(yè)務、政策法規(guī)、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務），使社區(qū)干部綜合素質有了明顯提高。
2、加強協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)定。
一是處理出租車群體的事件。區(qū)委區(qū)政府及時做出正確決策，機關干部全體包扶下到社區(qū)，在社區(qū)干部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區(qū)干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮(zhèn)65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因為他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最后雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區(qū)的誠意感動了，全部同意出車。可以說西安區(qū)在這次群體性的事件中勸導最為成功，出車次數(shù)最多，付出的努力最大，為帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。
二是為國慶60周年慶典創(chuàng)造良好環(huán)境。從九月下旬全區(qū)就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩(wěn)定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，采取有力手段，堅決穩(wěn)控。對個別情緒激動人員，我也親自為其疏導?；旧贤瓿煞€(wěn)控工作。
三是日常穩(wěn)定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫，勞動中的仲裁，殘聯(lián)中的救濟都是群眾最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯(lián)席專題會議（街道辦事處、紀檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加），認真部署、周密安排，確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區(qū)唯有我區(qū)沒有上訪事件，在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區(qū)一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即采取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。
3、組織有力，全面發(fā)展。
一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區(qū)第一名。
二是雙擁工作取得了突破?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，我們不局限于駐區(qū)部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規(guī)模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區(qū)18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區(qū)委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。
三是隊伍建設上有新提高。在社區(qū)建設匯報上，指導民政工作人員在西安區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優(yōu)勢，為西安區(qū)在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。
隨著對區(qū)里情況的了解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區(qū)改革開放以來經(jīng)濟的高速發(fā)展和取得的巨大成就。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關系的和諧性，我認為西安區(qū)的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經(jīng)最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調(diào)動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰(zhàn)，顯示出有效駕馭復雜局面的卓越能力，受到職工群眾的衷心愛戴。
1、錘煉了務實作風。西安區(qū)的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題，始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。
2、開闊了工作視野。區(qū)里的工作具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到區(qū)里工作的特色和經(jīng)驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路，使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。
3、增強了適應能力。對于來自機關的掛職干部而言，最大的難題不是工作的難點，也不是快節(jié)奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。對此，我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中，我的適應能力得到了鍛煉，也與區(qū)里的干部們建立了真摯的友情。這半年，是充實的半年，愉快的半年，更是收獲的半年。
一是深入基層調(diào)研不夠。個別社區(qū)還未去過，對一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層，多搞調(diào)查研究。
二是領導水平和協(xié)調(diào)能力還要加強。主要是因為工作經(jīng)經(jīng)歷相對單一，對區(qū)里情況掌握不多。今后要提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時，有自己相對年輕，畢竟是掛職干部，礙于面子不好深究的想法；還有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今后一定克服這種心理，以工作為重。
最后，再次感謝組織部給我機會到西安區(qū)來鍛煉學習，我請求繼續(xù)留在西安區(qū)工作。我將與西安區(qū)的領導和同志們繼續(xù)同心同德、同甘共苦、同舟共濟，為西安區(qū)又好又快、更好更快的發(fā)展而努力。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇二
包聯(lián)駐村工作隊立足xx發(fā)展現(xiàn)狀，突出生態(tài)扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧，以壯大集體經(jīng)濟為抓手，增強內(nèi)生動力，建立健全制度建設，推進民主自治管理長效機制。提出了“抓兩頭帶中間”工作方法(幫助貧困戶脫貧的同時，對嘎查產(chǎn)業(yè)大戶、會經(jīng)營懂技術及小作坊大戶進行扶持，使其帶動嘎查農(nóng)牧民致富)，采取“黨支部+合作社+農(nóng)牧戶”發(fā)展模式，通過實施“五項工程”“議事規(guī)則”，解決xx生態(tài)脆弱的根本問題、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心問題、收入不高的現(xiàn)實問題。
一是實施產(chǎn)業(yè)振興工程(產(chǎn)業(yè)是核心)。按照“企業(yè)+支部+合作社+農(nóng)牧民”的發(fā)展模式，依托瑪拉迪社區(qū)交通便利、流動人口多、旅游基礎好的區(qū)位優(yōu)勢，已申報“鄂托克前旗鴻豐農(nóng)民專業(yè)合作社小雜糧系列產(chǎn)品深加工及儲藏保鮮項目”，打造建設冷庫倉儲、炒米奶食品加工、農(nóng)畜產(chǎn)品、活畜交易、物流、農(nóng)技培訓于一體的綜合物流園區(qū)，總占地面積10000平方米，項目建成后可提供就業(yè)崗位20個。村集體經(jīng)濟可實現(xiàn)10萬元以上收入?，F(xiàn)項目選址工作已經(jīng)完成，項目前期啟動所需資金200萬元已到位，園區(qū)建設各項手續(xù)正在辦理之中。
二是實施生態(tài)振興工程(生態(tài)是根本)。從xx發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，創(chuàng)新生態(tài)扶貧機制，加大草原生態(tài)保護修復力度，實現(xiàn)生態(tài)改善和脫貧雙贏。積極爭取“天保工程”、“三北防護林”等林業(yè)項目，抓住檸條戰(zhàn)略不放，大力發(fā)展經(jīng)濟林，今年已在嘎查種植檸條3萬畝。計劃三年在適合紅棗生長的草地建成3000畝xx“英雄故地紅色棗園基地”。同時，按照“黨支部+合作社+農(nóng)牧民”的發(fā)展模式，成立了全旗第一家由低收入家庭組成的“毛蓋圖振興扶貧造林專業(yè)合作社”，爭取造林項目，并引導鼓勵有種植意愿、有責任擔當?shù)霓r(nóng)牧民，通過土地入股、參與種植及管理等形式獲得報酬，增加收入，現(xiàn)已種植棗樹500畝，種植棗樹苗4萬株，建圍欄4000米，打井配套4眼，鋪設管道7000米，架設線路1.1公里，變壓器2臺。
三是實施鄉(xiāng)土能人振興工程(人才是關鍵)。抓好農(nóng)牧民的教育培訓，增強農(nóng)牧民的致富能力，組織嘎查兩委成員和優(yōu)秀黨員以及示范戶外出考察2次，實施畜種改良工程，大力發(fā)展嘎查肉羊、肉牛養(yǎng)殖，對養(yǎng)殖50頭?；?00只羊以上的戶子給予棚圈建設項目傾斜，打造養(yǎng)殖示范戶，通過示范戶帶動嘎查肉牛肉羊養(yǎng)殖業(yè)做大做強。
四是實施基層組織振興工程(組織是保障)。協(xié)助完成嘎查“兩委”換屆工作，實現(xiàn)嘎查“一肩挑”目標。同時，進一步規(guī)范黨組織生活，運用好智慧黨建平臺，加強黨員教育培訓。強化基層黨組織和黨員主心骨作用，把農(nóng)牧民組織起來一起跟著黨支部走、跟著市場走，增強脫貧攻堅內(nèi)生動力。7月3日市政協(xié)機關黨委、鄂托克前旗委農(nóng)工部黨支部、xx黨支部共同舉辦2020年“不忘初心跟黨走凝心聚力促發(fā)展”慶“七一”主題黨日活動。
五是實施鄉(xiāng)村振興工程(文化是魂)。通過美麗鄉(xiāng)村建設、環(huán)境綜合整治，推進移風易俗行動等內(nèi)容，實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明振興工程。全面加強生態(tài)環(huán)境保護，打好污染防治攻堅戰(zhàn)，提升生態(tài)文明，建設美麗毛蓋圖。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇三
統(tǒng)籌布置，目前及今后3個月。分工協(xié)作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農(nóng)民養(yǎng)老安全、土地整治整村推進、農(nóng)村宅基地(房屋)確權發(fā)證、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性安全、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、一事一議”項目建設等工作任務，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。
北望，東鄰。面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，一個山區(qū)村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便利。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內(nèi)有、等小型水庫余座，林木茂盛，風光優(yōu)美，自然生態(tài)環(huán)境良好。
開展調(diào)研。通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，制定工作計劃。3月份。摸清了村情。依照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和工作計劃”理清了工作思路，明確了目標任務。
1.著力加強村“兩委”班子建設。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人。開展批評與自我批評，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會。開誠布公，實事求是努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛活躍，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”班子建設中的領頭雁”調(diào)節(jié)器”潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。
二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、爭先進位”意識明顯增強，班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、四問四責”等九項制度，著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。
2.認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案。富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好。上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，說明黨員責任義務，布置相應任務。
二是根據(jù)“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”老黨員主要充任“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火?t望員”等，外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，村的青壯年黨員主要承當“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班?，F(xiàn)在村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”村民們經(jīng)常光臨的地方。
今年“七一”本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽。學用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，呈現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項依照“四議兩公開”順序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”
3.經(jīng)濟社會發(fā)展上找門路爭項目。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢。已據(jù)各項“幫扶演講”分呈有關領導機關部門，積極爭取項目資金。經(jīng)村“兩委”會議通過。孜孜以求，鍥而不舍。目前，村環(huán)境綜合整治項目》已批(項目資金萬公里長村級水泥路項目已列入鎮(zhèn)計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農(nóng)水”項目進入丈量設計待批階段。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會議研究，元)已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態(tài)示范村”項目也有望獲批。鎮(zhèn)財政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的指導下，形成《茶葉生產(chǎn)項目申報書》最大限度發(fā)揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
二是立足村情推動經(jīng)濟發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的要求做的就是科學發(fā)展”質樸理念。正確引導種植業(yè)結構調(diào)整方向，掌握居民飲用水水源地保護原則。興林活商，富民強村。如，扶優(yōu)扶強本村有機茶廠，以“公司基地農(nóng)戶”形式，引導農(nóng)戶新辟、改造茶園;廣泛深入宣傳苗木花卉經(jīng)濟效益，大力培育苗木花卉“典型戶”發(fā)揮示范引導帶動作用;推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農(nóng)民專業(yè)合作社，提高生產(chǎn)的組織化、專業(yè)化水平，增加經(jīng)濟效益。
三是全力爭取項目興建設施。積極建言獻策。治理村域面源污染，尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”改水改廁”人人動手清除紅色污染”等環(huán)衛(wèi)活動。把水源地維護與村級經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設等結合起來，努力做到生態(tài)立村”環(huán)境興村”。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇四
應當說兩年的掛職，使我豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，廣交了朋友，磨煉了自我。我相信這段難忘的經(jīng)歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點：
一是全身心投入，掛得住是做好掛職工作的前提。我深深體會到，要掛好職，并且干好工作，不負眾望，就必須以自己的真情、真心、真意投入工作，盡快融入新的集體。只有這樣，才能在有限的掛職工作時間里，圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后，首先把自己當作x村的一員，自覺服從縣委縣政府安排，嚴格遵守各項紀律，堅守工作崗位，廉潔自律，時刻注意保持掛職干部的良好形象。
二是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經(jīng)風雨，見世面，長本領，增才干，升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起，從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路，使自己受益匪淺。
三是加強學習，熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習，深入基層，廣泛調(diào)研，才能理清思路，出好點子，通過你的工作業(yè)績贏得縣委政府各級領導認可，進而不斷推進工作開展。
經(jīng)過兩年的學習鍛煉，使自己進一步更新了觀念，啟迪了思維，深化了認識，拓寬了視野，豐富了知識。也可以說經(jīng)歷了一個從無到有，由淺至深的過程;學習的自覺性、思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信，努力才有結果，投入才有回報，勤奮才有碩果，主動才有創(chuàng)新，超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練，繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好，使感性認識提升到理論高度，更好地指導實際工作。
述職人：
20xx年xx月xx日。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇五
基層組織是開展和落實各項工作的依托，兩年來，我能夠認真貫徹落實省、市、縣有關農(nóng)村基層組織建設的會議精神，注意講究工作方法，狠抓基層組織建設等各項工作，鞏固基礎，開創(chuàng)新局面。
(一)開展調(diào)研，制定工作計劃。4月份，通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經(jīng)村兩委會議討論通過，制定了本村兩年工作思路和工作計劃，理清了工作思路，明確了目標。
(二)以爭創(chuàng)五好支部為目標，加強基層黨組織建設。
1、著力加強村兩委班子建設。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去會議氣氛沉悶，發(fā)言少等不正常現(xiàn)象，發(fā)揮第一書記在班子建設中的領頭雁、調(diào)節(jié)器、潤滑劑作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。
二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、爭先進位意識明顯增強，班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習等九項制度，著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。
2、認真指導搞好本村基礎設施建設。
(1)新建320平方米標準化村級組織活動場所一座，配齊了桌椅、版面等辦公硬件及軟件設施，開通了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)，滿足了干部辦公和村民活動的需求;七一召開了慶祝建黨88、89周年暨表彰大會;發(fā)展了3名35歲以下年。輕黨員;指導完善了支部各項規(guī)章制度，定期為黨員上黨課，提高他們的政治理論水平。進一步完善了農(nóng)村黨員目標管理制度和流動黨員管理機制等體制機制。
(2)積極改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決群眾就醫(yī)難問題。新建60平方米標準化衛(wèi)生服務室一座。
(3)加強村級精神文明建設，豐富群眾業(yè)余文化生活，建文化休閑廣場一處;籃球架、健身器材等配套設施全部到位。新型農(nóng)合參保率達95%以上，廣播電視入戶率100%。
(4)鋪設村組主干道和硬化小街巷5000米;村東村西至聞垣路硬化對接工程已完工通車。
3、認真開展各項黨建基礎工作。制定創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，確立科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，實行公開承諾。結合村情，將黨員劃為三大塊，老黨員主要充當人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員等;外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮雙向帶動作用;在村的青壯年黨員主要承擔雙帶任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的黨員意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部五個中心作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。
今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了4名入黨對象，其中一名是女性。半年來，黨支部已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾要慢慢來等罕見情況。村黨組織的吸引力正在增強。五是正常開展三務公開工作。新建了一個公開欄，重大事項按照4221工作法程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣上訪事件，綜治維穩(wěn)工作做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
(三)認真督促做好各項常規(guī)工作。加大計生工作力度，深化以村為主工作機制，提高工作成效;加強維穩(wěn)工作，及時調(diào)解民事糾紛，做到抓早抓小抓苗頭，管好村民，看好村門，做好村事。統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農(nóng)民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性保險、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、一事一議項目建設等工作任務，將創(chuàng)先爭優(yōu)落實到各項具體工作上。
(四)立足村情推動經(jīng)濟發(fā)展。樹立大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展的質樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業(yè)結構調(diào)整方向，興林活商，富民強村。培育發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，09年栽植速生楊110畝，共計12000余株，為確保樹苗成活率，指導村委與農(nóng)戶簽定責任書，認真管護，保障栽一株活一株。目前x村小片林長勢喜人，得到各級領導一致好評。2010年初，又動員村干部種植干果經(jīng)濟林600余畝，完成通道綠化1100米。衛(wèi)生改廁達到50%以上，村里建立了5個垃圾池，建立了衛(wèi)生長效管理機制。把水源地保護與村級經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設等結合起來，努力到生態(tài)立村、環(huán)境興村。
二、堅定信念，把握方向，加強學習，提高素質。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇六
現(xiàn)如今，隨著中央重視基層導向方針的進一步明確，全國各地機關單位在基層加大了干部培養(yǎng)力度，越來越多的干部被選派到基層掛職鍛煉。此刻掛職鍛煉已經(jīng)成為各級黨委培養(yǎng)干部的重要方式，我做為一名青年干部，于200_年來到清溪團鎮(zhèn)委進行掛職鍛煉，我個人在工作上缺乏經(jīng)驗，對于這次上級領導派我來到基層單位進行掛職鍛煉，我由衷的表示感謝，我深知這對一個剛參加工作的青年干部來說，是一次難得的鍛煉機會，所以我不能辜負組織的培養(yǎng)和期望。帶著求學的情緒，我被分配到了團市委的辦公室。作為新的掛職干部在這樣的一個團結向上的隊伍中，在這樣的一個注重實干的群體里，在黃主任與張主任耐心的努力指導下，我找準了自己的位置，發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，以高標準嚴格要求自己，多說多干，扎扎實實完成每一件事。在那里，我真切地感受到團市委領導的解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神;在那里，我深深地感悟到，只有在工作中學習，在學習中工作，在生活中學習，在學習中生活，才能提高自己的個人素質，才能提高觀察事物和分析問題的潛力;同時，我也體驗到團市委領導干部的創(chuàng)新性與靈活性有機結合的科學工作方法和高效工作節(jié)奏。
人生沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播，在團市委掛職六月，比照無數(shù)，收獲無止境!以下是我在團市委掛職的幾點感受：
一、收獲，團市委是一個讓人經(jīng)受鍛煉、不斷成長的地方。在那里，永久充滿著一股讓人奮進的力量，充滿著讓人激情燃燒青春的動力。用“彌足珍貴”來形容此次掛職鍛煉一點也不夸張。作為一名基層的團干，是領導的關懷和組織的培養(yǎng)才給了我這次學習的機會，在同事的幫忙下，我很快融入了新的工作環(huán)境。半年間，在黃主任與張主任的指導下，我參加的青年論壇、第九屆“東莞市十大杰出青年”頒獎典禮等大型的活動的籌備工作，鍛煉了自己的綜合協(xié)調(diào)潛力，增長了見識，開闊了視野、收獲了新知。
二、感動，團市委是一個值得回味、讓人眷戀的家。在那里，有眾多的良師益友，有濃濃的兄弟姐妹情誼。感動著，那是應對同事們的離別而不舍的淚水。留戀著，那是和同事們?nèi)杖找挂共⒓绻ぷ骱笸昝赖幕貞洝涯钪鞘菆F市委領導干部給予工作的支持和生活上的關懷，涌上心頭的暖流。在這短暫而珍貴歲月里，各位領導、同事、朋友在工作中給予了我大力的幫忙，生活中給予了細心的照顧，是你們的鼓勵讓我成長成熟，是你們的關愛助我戰(zhàn)勝艱難困苦。此時此刻，心中充滿了對朋友們依依不舍和無限感激之情。
在團市委掛職短短六個月，我感受頗多，離別時，總有許多感慨。經(jīng)過學習鍛煉，自己進一步更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;大局意識、開拓意識、發(fā)展意識、服務意識、合作意識也能夠說是經(jīng)歷了一個從無到有，由淺至深的過程;學習的自覺性，思想政治素質、實際工作潛力等也得到了提高。在團市委掛職鍛煉的這段時光將成為我一生珍惜的寶貴經(jīng)驗、一生難忘的完美回憶、一生受益的無價財富。我相信，一份耕耘、一份收獲，我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在團市委掛職鍛煉學到的工作方法和經(jīng)驗，為自己以后的工作積累寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。借此我衷心感謝團市委的全體領導干部，感謝團市委給了我這次機會。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇七
一、工作簡歷：
二、德才表現(xiàn)：
本人任靈川鎮(zhèn)東進村黨支部第一書記以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領和團結全體村民努力建設社會主義新農(nóng)村，為東進村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績?，F(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧反思，總結經(jīng)驗教訓，以利于今后為東進村的新農(nóng)村建設做出更好更大的貢獻。
(一)加強黨的建設，提高隊伍素質。
今年以來，東進村黨支部始終把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在經(jīng)濟發(fā)展，加強農(nóng)村基礎設施建設，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，我村發(fā)展預備黨員9名，培養(yǎng)后備干部3名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現(xiàn)代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的第十七次全國代表大會、十七屆三中、四中全會報告，科學發(fā)展觀理論、農(nóng)業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度，使第十七次全國代表大會，十七屆三、四中全會精神，科學發(fā)展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
(二)學習實踐科學發(fā)展觀，加強理論指導。
為了響應黨的號召，學習實踐科學發(fā)展觀，村支部成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，黨委書記王天貴擔任組長，我和村主任擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發(fā)展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發(fā)展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束，主要任務是抓好學習討論和調(diào)研走訪工作。根據(jù)我村工作實際，采取集體學習和個人自學相結合的方式進行，利用雨天和農(nóng)閑時間每周保證學習兩次，其余時間為自學時間，總的要求是每天必須有學習內(nèi)容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性，并書寫標語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發(fā)展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發(fā)展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。完善生活寬裕體系，實行人和組織帶村，始終堅持村黨支部領導核心地位，帶動村委會和其他人和組織在新農(nóng)村建設中發(fā)揮好八個方面的作用，呈現(xiàn)“支部有力、干部齊心、群眾參與、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定”的良好格局，推動我村新農(nóng)村健康發(fā)展。認真組織黨員、干部認真學習黨的政策、理論、法律知識等，提高黨員、干部隊伍的思想素質和工作能力。明確責任，分工到人，建立健全各項規(guī)章制度。認真執(zhí)行黨的組織生活制度，開好民主生活會;按期收繳黨費;認真開展好民主測評黨員、干部工作，認真開展好無職黨員定崗定位制，充分發(fā)揮支部核心作用，以黨員隊伍為骨干，發(fā)揮好先鋒模范作用，帶動全村新農(nóng)村建設。開展黨員先鋒崗評選，無職黨員幫扶制，規(guī)范民主發(fā)展黨員制度。完善村委會的工作運作，以經(jīng)濟建設為中心，推動“四個文明”的建設。
(三)以經(jīng)濟建設為核心，千方百計地讓群眾增收。
1-2個優(yōu)良品種，創(chuàng)立自己的產(chǎn)業(yè)品牌，選定經(jīng)濟效益好的品種，做好特色農(nóng)產(chǎn)品的認定。創(chuàng)立產(chǎn)業(yè)品牌，在原農(nóng)業(yè)種植450畝的基礎上，發(fā)展海洋養(yǎng)殖業(yè)200畝，利用好本村育苗戶多的優(yōu)勢，抓好以營林用苗，結合種植新果樹，新增面積60畝。
2、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事。任書記以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。針對西山村的實際情況，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高群眾生活質量。一是強化了基礎設施建設。始終把抓好基礎設施建設作為村發(fā)展的基礎工作來抓。以來共投資68萬元完成拓寬村組道路5條約1800米，大大改善了交通環(huán)境。總投入15萬元維修農(nóng)田改造和水利設施建設。投入5萬，對村組路燈亮化工程改造。加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度。我?guī)ьI班子一班人以新農(nóng)村建設為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的要求，針對村內(nèi)眾多露天亂廁已失去作用，全部藏污納垢滋生蚊蠅，鼠害成災，直接影響村的衛(wèi)生環(huán)境，嚴重危害村民的身體健康，廣大群眾要求對此進行整治的呼聲十分強烈的實際情況，積極籌措資金25萬投入新建水沖式公廁3座，村籃球場1個，垃圾回收池5個，健身器材1套，修善農(nóng)民文化、娛樂、休閑綠色場所地100平方米。村建有老人活動中心、黨員、群眾科普讀書活動室(農(nóng)家書屋)、村部設立村民議事中心，成為一個供群眾學習、娛樂休閑的優(yōu)質活動新平臺，有力推動新農(nóng)村建設步伐。二是傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。今年預計投入資金60多萬元，新裝三個自然村自來水水管，解決了村民日常生活飲用水難的問題。同時，為18戶困難戶群眾的飲水、住房難問題。及時幫助解決。樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。
3、推動鄉(xiāng)風文明建設，強化生態(tài)能源建村科技強村。以“保護生態(tài)、整治環(huán)境”為切入點，美化家園、凈化環(huán)境為目的。保護好我村0.5萬畝生態(tài)公益林。估計到年底我們在全村果樹栽培將達5000株以上，同時加強栽培技術的學習，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。大力推廣沼氣工程建設，發(fā)展生豬養(yǎng)殖，在原有基礎上增養(yǎng)300頭，提高沼氣池的建設率。徹底整治村容村貌，促進節(jié)能減排工作的推進。大力推廣太陽能、電能等節(jié)能減排產(chǎn)品進入農(nóng)戶，促進生態(tài)環(huán)境的保護。發(fā)揮農(nóng)民夜校的作用，聘請專業(yè)技術人員，舉辦農(nóng)業(yè)種植、蔬菜、果樹等農(nóng)林產(chǎn)業(yè)技術培訓班2場，使全村村民能掌握1-2門實用技術，做有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
4、狠抓群團組織建設，發(fā)揮生力軍作用鞏固平安創(chuàng)建成績，繼續(xù)深化平安創(chuàng)建活動，以村婦代會為主體開展平安家庭的評選活動。完善社會保障體系，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達100%，農(nóng)村最低生活保障率達100%，農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險率達30%。
5、加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持，我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶，利用農(nóng)村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。由于規(guī)模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮，農(nóng)民的'收入也翻了幾翻，生活水平有了質的提高。在搞好家庭經(jīng)濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經(jīng)濟效益，村民的生活質量上了一個檔次，不可同日而語。
6、切實關注弱勢群體扶貧解困工作，真正落到實處。我村班子成員每人結對一戶特困戶，節(jié)日期間上門看望，噓寒問暖，送些食物，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣，經(jīng)過我們的仔細排摸調(diào)查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)民政科，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權益。
(四)嚴格執(zhí)行“四民主兩公開”制度。
我們始終以保護村民的利益為目標，按照財務公開，村務公開制度，按照民主選舉，民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的制度，按時向村民公布財務、村務情況，接受黨員群眾的監(jiān)督，村里重大事項不是我個人說了算，都經(jīng)過“兩委”一班人和村民代表會議決策通過，切實維護好農(nóng)民利益和社會穩(wěn)定。平時加強廉潔自律，把好各大關口，在處理村務過程中，從不巧立名目，吃請、揮霍，浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷出租車費等不合理雜支，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前經(jīng)濟先導的形勢下能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不謀私。
(五)堅持用科學發(fā)展觀指導實際工作、加強基層黨組織建設。
在擔東進村第一書記期間，本人進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高黨務工作的能力。(一)主持好村黨支部正常工作開展，做好平常村的黨務工作和上報工作，經(jīng)常組織村兩委成員和黨員干部隊伍認真學習黨的第十七次全國代表大會精神、科學發(fā)展觀、黨的有關知識。(二)堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。支部黨員大會每月至少召開一次會議，村黨小組會半每月召開一次，并做到會議的規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開，著力建設學習黨型組織。(三)認真做好民主評議黨員的工作。要在鄉(xiāng)黨委的領導下，組織召開民主生活會，帶頭行風糾風、民主評議，以支部為單位有步驟地做好學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和組織處理工作。通過民主評議黨員，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主評議黨員每三年進行一次。(四)做好發(fā)展黨員工作。村黨支部每季度要對黨員發(fā)展工作進行專題研究。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，按照“主動發(fā)現(xiàn)，積極引導，重點培養(yǎng)，認真考察”的工作思路，重視在生產(chǎn)、工作第一線和農(nóng)村致富能手、退伍軍人、優(yōu)秀婦女中發(fā)展黨員，不斷增加黨員隊伍的總量，優(yōu)化結構，擴大覆蓋面。
(六)加強黨風廉政建設。
1、認真組織學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》，在深刻領會、全面把握《綱要》精神實質和主要內(nèi)容的基礎上，將《綱要》的原則要求轉化為各單位切實可行的操作措施，務求取得實效。
2、以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導干部為重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐朽形勢教育和黨紀政紀條規(guī)教育，使黨員領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員情操和氣節(jié)。要把反腐倡廉教育本與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育結合起來，大力推進各單位廉政文化建設。
(七)計生工作成效明顯。
任職以來，對東進村宣傳口計生工作負有主要的責任。始終堅持以預防為主，從基礎工作著手，認真落實計劃生育工作領導責任制、“一票否決”制度，保證計劃生育目標實現(xiàn)，推動宣傳口機關三個文明建設的進程。一是加強計劃生育工作領導，堅持“誰主管，誰負責”原則，切實把計生管理工作納入議事日程。二是加強宣傳力度，在各種形式的學習中，強調(diào)計生工作的重要性，使計劃生育工作形成人人參與抓落實的良好局面。三是健全計劃生育管理制度，按照“分級負責，統(tǒng)一管理”的原則，健全東進村計劃生育管理制度。四是做好育齡婦女“三查”工作和1—2月、6—7月、9—10月的計生月重要時期的中心工作，確保東進村三年來計生工作穩(wěn)步發(fā)展，沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的事件發(fā)生。
(八)綜治工作穩(wěn)定有序。
三年來，東進村社會治安綜治治理工作在上級綜治委統(tǒng)一領導下，緊緊圍繞東進村黨支部中心工作，以制度落實，責任落實為重點，加強安全防范基礎工作，形成了人人各負其責，層層責任落實的局面，創(chuàng)建了安靜、整潔、穩(wěn)定的社會良好環(huán)境。由于制度健全，措施得力，工作到位，幾年來無案件、無違法、無事故、無火災、無上訪、無鬧事，在全體村民干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了全年治安綜合治理工作的各項目標，維護社會安定穩(wěn)定。
(九)圓滿完成上級部門交辦的各項工作任務。
掛職以來，作為黨的一名領導干部，務記“廉潔賬”，自覺實踐“三個代表”要求，理會“八榮八恥”的內(nèi)涵，從自身做起，從一點一滴做起，向人民交一份滿意的答卷。
總之，在區(qū)委和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和村兩委的大力支持幫助下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，為實現(xiàn)富民強村做出應有貢。
三、近三年年度考核與獎懲情況。
四、近五年培訓情況。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇八
從成都恒大綠洲見習回來，我分別掛職過物管中心客服部和金碧雅苑管理處。在物管中心掛職從12月至2月，金碧雅苑掛職3月至4月。
在掛職幾個月以來，身感肩負的責任重大，為不辜負上級領導的期望，我時常警示自己激勵自己，要竭盡心智，發(fā)揮主觀能動性，切實履行職責。幾個月以來，在物管中心領導的正確指導下，在全體組員密切配合下，在師兄、師姐大力支持下，我不敢有絲毫懈貽，認真履行職責，回顧過去的工作，我主要做到了以下幾個方面：
在物管中心工作兩個多月里，每天許多瑣碎事情等待著處理，打電話、復印、審查等，也許是那時候剛剛接手還有許多不適應地方。在中心工作似乎每個人都在忙碌自己的工作計劃，而不像在項目上需要全面工作，看到什么問題都需要處理決。工作上每個人都有自己的計劃，就拿我在中心客服部來說，主要是協(xié)助盧總開展月工作計劃，而每個部門每個月都會出個工作計劃，每項任務需要在工作計劃時間內(nèi)完成，否則將會影響工作進度和部門榮譽。
在中心掛職每天會接受到各個地方樓盤傳送各種資料，使我對全國樓盤有一個更加詳細清楚的認識。在中心掛職使我不僅鍛煉了自己細心，還對我統(tǒng)籌能力有所鍛煉。對于全國樓盤該怎樣去監(jiān)督管理，使我有一個更清晰的認識，為我將來在樓盤上良好的工作打下堅實的基礎。
雖然每天處理許多繁瑣的事情，但卻覺得很充實！原本以為物管中心工作就是許許多多文件和繁瑣的表格文字等，沒有太多難度，但讓我體會到了想要做好這些工作需要不斷學習和付出很多。在物管中心工作是繁忙的，甚至會給的到人一種壓力，但這種壓力同時也是一種動力，讓我們努力向前進步。在這里每天有許多文件和資料傳送、查閱等，需要非常的的細心，因為無謂的低級錯誤是代表著自己工作的認真態(tài)度。也許偶爾由于工作壓力還會出現(xiàn)一些情緒上的失控，這個時候我們更需要是如何調(diào)解自己，如何合.釋放壓力。
物管中心除了領導外年紀都很年輕，而這樣一個年親的團隊也許是由于壓力缺少了一些應該屬于年輕人的活力。每天大家都各自忙各自的，甚至一天下來某某和某某都說不到一兩句話，也許這樣大家能更好的靜心工作，但是溝通卻是慢慢出現(xiàn)了問題。建議多組織活動，多和員工溝通，了解員工真實思想或存在的問題。
由于中心每天有各種文件傳送，所以對于自己電腦和辦公桌的良好..是非常的的有必要的，而雜亂無章的丟放各種文件會使工作效率下降。建議經(jīng)常清.自己電腦文件和辦公桌，對沒用的文件及時刪除，提高對電腦的保護和運作效率。
而在金碧雅苑掛職已經(jīng)很長一段時間了，一直掛職在管理處副經(jīng).。每天協(xié)助方總開展工作，監(jiān)督各個部門工作情況的，協(xié)助解決管理處接到的各種投訴。雖然作為副經(jīng).，但是我一直把自己看做是一名學生，去觀察學習相應的知識。管理處作為物業(yè)管理公司的基層部門，面對廣大業(yè)主，所以能否處理好并減少業(yè)主的投訴，關系到一個物業(yè)管理企業(yè)的聲譽。我認為，在處理業(yè)主投訴的時候，換位思考是一個很好的方式，主要體現(xiàn)在“傾聽”、“反饋”、“回復”、“改進”四個環(huán)節(jié)上。
一、用理性的思維方式、親情、耐心傾聽投訴。
管理處以各種形式接待業(yè)主的投訴時，因為開始并不知道業(yè)主的投訴是否合.，所以應該耐心地聽業(yè)主把話說完，無論投訴是否合.，作為物業(yè)管理人員都必須以.性思維的方式耐心傾聽、詢問。傾聽的同時要給予業(yè)主適宜的道歉，對無效的投訴用親情、溫馨的語言與其溝通，不要隨便打斷業(yè)主的話，更不能急于說明或辯解，甚至推托責任。
在管理處，我們的客服人員一天要接幾十個業(yè)主的電話，但是她們都會始終如一的傾聽著每位業(yè)主的傾訴，絲毫都不敢懈怠。記得有位業(yè)主因樓上經(jīng)常高空拋物，影響了他的正常生活的'，幾次來管理處投訴，而且情緒比較激動。眾所周知，高空拋物與業(yè)主.體素質的高低有關系，盡管管理處已經(jīng)做了工作，但完全杜絕稍需時日。其實有時候業(yè)主明知事情不能完全解決，來管理處只是為了宣泄一番，而此時我們耐心地傾聽業(yè)主的傾訴正好迎合了他們的心理。所以掌握適當?shù)膬A聽，無論從心理上，還是在解決問題的實際操作中，對我們處理業(yè)主的投訴都是有益的。
二、快速反饋，判斷投訴的內(nèi)容。
在受.了業(yè)主的有效投訴之后，便進入了處理該投訴的關鍵環(huán)節(jié)，受.投訴的人員應迅速地將投訴信息進行歸類，分清應該由哪個具體部門負責解決，并將信息反饋給部門負責人，這一環(huán)節(jié)看起來簡單，實際上它需要我們的工作人員有較全面的綜合知識和極強的責任心。在管理處有時也會因工作繁雜而出現(xiàn)漏單，報錯單的現(xiàn)象，而這也是引起業(yè)主對管理處產(chǎn)生不滿情緒的主要原因。所以必須引起高度重視，這需要我們在工作中不斷地積累經(jīng)驗，苦練內(nèi)功，提高處理問題的熟練程度。
三、限期關閉投訴，及時落實回復。
俗話說，凡事都要有個來龍去脈，有頭有尾。所以把問題反映給具體部門后絕對不能就這樣置之不.，而應該時刻關注問題的處理情況的，并在當天下班之前通過電話對業(yè)主進行回復，了解職能部門對投訴的處理結果以及滿意度。進而根據(jù)業(yè)主反饋的意見進行總結。換位思考一下，如果我們是業(yè)主，反映問題以后能及時接到管理處的反饋電話，即使問題得不到解決，但我們在心理上也會接受的。反之如果投訴之后杳無音信，試想誰不會生氣？應該注意的是，對業(yè)主的投訴處理進行回訪時，我們必須做到一對一的回訪，決不能顧此失彼。物業(yè)管理需要管理處的全體業(yè)主一起.思廣益才能將小區(qū)管理到位，作為物業(yè)管理人應該和業(yè)主進行深層次的交流，了解業(yè)主的真正需求。在與業(yè)主的交流達到一定境界時，物業(yè)管理人員會自然而然地了解到業(yè)主的需求，管理處可以根據(jù)業(yè)主的反映做到未雨綢繆，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而更好地為業(yè)主服務。
四、及時總結，加強培訓，防微杜漸，持續(xù)改進。
投訴在很多時候仍無法避免，若就事論事，只滿足于投訴處理過程的控制，讓業(yè)主滿意而歸而不注意事后的跟蹤及投訴案例的分析、總結、培訓，同類投訴事件仍會繼續(xù)發(fā)生。如此周而復始，對物業(yè)管理公司服務失去耐心的業(yè)主將從側面?zhèn)鞑ス镜呢撁嫘畔?，導致公司聲譽、品牌受損。古人云：“吃一塹，長一智”。今天的總結、改進、培訓一方面是為了提高相關人員的技能水準，另一方面則是為下一步工作打下良好的基礎，并在此基礎上提升客戶滿意度，增加公司競爭力，擴大公司品牌知名度。
總之，管理處正確接待業(yè)主的投訴是我們與業(yè)主建立良好的溝通關系、做好服務工作的重要環(huán)節(jié)。
與成都恒大綠洲相比金碧雅苑樓盤成熟很多，且設備人員配備齊全。金碧雅苑處于在一個城鄉(xiāng)結合之地，所以在我們樓盤上許多業(yè)主在這里居住都是以養(yǎng)老為目的。通過一段時間細心觀察，發(fā)現(xiàn)我們樓盤具備三多，小孩多，老人多，狗多。所以這就需要我們更加細心去關心業(yè)主的生活的，處處都要杜絕安全隱患！由于老人和小孩思維意識比較模糊，所以安全提示語要做到周到，來到金碧雅苑之后我發(fā)現(xiàn)許多地方安全提示還有多缺陷，所以立即請相關人員改善。
為了使金碧雅苑小區(qū)廣大業(yè)主有一個和諧的居住環(huán)境，就我在金碧雅苑掛職期間對小區(qū)的細心觀察認識和廣大業(yè)主關心的問題談談本人的意見：
一、金碧雅苑小區(qū)廣大業(yè)主買樓入住以后，由于發(fā)展商和市政建設的原因加上服務管理上的一些問題，造成廣大業(yè)主生活的與出行不便，發(fā)展商和物業(yè)服務公司應該向廣大業(yè)主表示欠意，并積極盡快地解決金碧雅苑小區(qū)物業(yè)所存在的問題。
二、關于金碧雅苑小區(qū)停車的問題；金碧雅苑小區(qū)應該使用地下停車.和小區(qū)地面停車場兩種停車方式來解決小區(qū)業(yè)主不同車輛的停放和供業(yè)主不同需求的選擇。
三、關于金碧雅苑小區(qū)停車收費的問題；金碧雅苑小區(qū)地下停車.是發(fā)展商投資建設的，發(fā)展商向政府部門申請取得了收費標準，根據(jù)金碧雅苑小區(qū)地.位置和目前的硬件管理設施及金碧雅苑小區(qū)周邊樓盤相比較和今年全世界都處在經(jīng)濟危機的時期。金碧雅苑業(yè)主委員會已招開會議和征求聽取廣大業(yè)主的意見，建議發(fā)展商和物業(yè)公司實行地下停車.月保車輛收取合.月保停車費。
四、金碧雅苑小區(qū)物業(yè)公司應透明合.收費；停止收取金碧雅苑小區(qū)停車保證金100元，已收取的停車保證金100元應該如數(shù)退還給車主。地下停車.使行月保停車費后不得再收取任何其它不合.費用。
五、金碧雅苑小區(qū)業(yè)主門禁卡工本費收費的問題；要求金碧雅苑小區(qū)物業(yè)公司停止收取業(yè)主門禁卡工本費20元的做法。因為，金碧雅苑小區(qū)業(yè)主已交納了一仟多元的可視門禁器（業(yè)主門禁卡應該是可視門禁器配套設備之一）的成本，建議發(fā)展商和物業(yè)公司從現(xiàn)在開始實行首次申領業(yè)主門禁卡免費，業(yè)主遺失業(yè)主門禁卡申請補發(fā)的收取5元的工本費。業(yè)主門禁卡不得再印有業(yè)主房號和樓號改印統(tǒng)一編號，這樣才能保證廣大業(yè)主的隱私權和財產(chǎn)安全。
六、關于什么時候開始收取金碧雅苑小區(qū)地下停車.月保費；金碧雅苑小區(qū)地下停車.是發(fā)展商投資建設的，在收取地下停車.月保費前必須完善地下停車.的設施，道路的平.暢通、地面干凈無塵、室內(nèi)不漏水、車位標志明確、保安人員齊備服務到位。
再即將到來的4月底外派，我時常問自己如何當好正職？我想應該從下面幾點去做：
一、虛心學習，完善自我。
身為一名恒大員工，就應做到思想素質過硬，為提高物業(yè)管理知識水平，閑暇時我學習相關物業(yè)管理知識，以理論指導實踐，豐富自己知識，提高了動手能力。隨著工作加大，讓我越發(fā)感受到應多渠道地向書本學習，向同事學習，在實踐中反思應該是每日的必修課。做為服務行業(yè)工作者不僅要有高尚的職業(yè)道德，而且還要有良好的人品。在工作中，我堅持原則，做到事非分明，作風良好。我能夠擺正自己的位置，找準自己的坐標，扮演好自己的角色。主動當好組長。對于分管的工作敢于管理，敢于負責，敢于創(chuàng)新，善于傾聽并.納其他同事的意見或建議，虛心學習，不斷改進工作方法，提高工作效率。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇九
5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作為“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩(wěn)定、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、公路建設和掛職干部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯(lián)系分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協(xié)各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調(diào)查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關聯(lián)的情況，迅速進入角色，找準定位，敢于擔當，扎扎實實開展工作，實現(xiàn)了自己確定的“變掛職為任職，有所作為，樹立形象”的目標。
“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區(qū)跨越式發(fā)展和社會長治久安的需要出發(fā)作出的戰(zhàn)略決策。我是主動申請參加“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成為其中一員后，我懷著變換8年未變、已產(chǎn)生審美疲勞的工作崗位、環(huán)境，到新環(huán)境、新崗位工作，迎接新挑戰(zhàn)的激情和為藏區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以后，面對發(fā)展相對滯后，群眾生產(chǎn)簡單粗放，生活困難、單調(diào)；發(fā)展相對滯后和發(fā)展過程中矛盾不斷產(chǎn)生，群眾基礎薄弱，群眾受惠不感恩；群眾對全省、全國的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對群眾的許多影響與現(xiàn)代社會規(guī)范不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的復雜性、艱巨性和長期性，切身感受到了省委決策的戰(zhàn)略眼光和正確，切身感受到了藏區(qū)發(fā)展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”，真情融入阿壩縣，為改變藏區(qū)的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區(qū)工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。
一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責，為官一任，造福一方”的理念，以推進全縣的發(fā)展穩(wěn)定為己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，扎扎實實開展工作，切實擔當起了所掛職務的全部職責，較好地完成了各項工作。
穩(wěn)定工作方面，我十分注重不穩(wěn)定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩(wěn)定工作進行分析總結，安排部署不穩(wěn)定因素的排查化解工作，及時消除了不穩(wěn)定因素對州軍警民聯(lián)合演習、省藏傳佛教寺廟規(guī)范管理現(xiàn)場會和州基層組織建設匯報會的影響。8月初至9月中旬，作為阿壩州“天府使命-阿壩”軍警民聯(lián)合演習阿壩縣參演準備和演習保障工作領導小組常務副組長，經(jīng)常深入實地對演習場地設置保障、群眾工作保障、安全勤務保障和接待工作保障、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作進行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習保障任務。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩(wěn)定和學校穩(wěn)定工作，先后組織或參與處置了阿壩鎮(zhèn)、麥坤鄉(xiāng)草原村等5批群眾上訪，安羌鄉(xiāng)依修寺、各莫鄉(xiāng)奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩(wěn)定工作和學校涉日、涉藏游行等穩(wěn)定工作。
統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作方面，按照中央和省委、省政府關于規(guī)范藏傳佛教寺廟管理的文件精神，狠抓了藏傳佛教寺廟的規(guī)范管理，先后組織完成了僧人統(tǒng)計、寺廟用地打樁定界、寺管會換屆等工作。6月底至9月中旬，作為省藏傳佛教寺廟規(guī)范管理現(xiàn)場會縣籌備工作領導小組常務副組長，精心制定籌備工作方案，細化分解工作任務，多次協(xié)調(diào)、督促，對參觀點打造、會場會務、宣傳報道、安全保衛(wèi)、食宿接待等工作進行研究部署和檢查督促，親自執(zhí)筆撰寫匯報材料、解說詞，組織編輯專題匯報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現(xiàn)場會的各項準備工作，保證了現(xiàn)場會的順利召開。7月中旬，牽頭組織完成了中央統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長朱維群視察阿壩縣視察點、座談會準備和安全保衛(wèi)、接待工作。11月初，組織籌備召開了縣藏傳佛教寺廟規(guī)范管理暨穩(wěn)定工作會，傳達學習中央和省、州藏傳佛教寺廟規(guī)范管理的要求，總結、部署了藏傳佛教寺廟規(guī)范管理工作。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇十
一是為貧困戶郭繼忠家新建70平米住房(其中自籌20000元，申請補貼41500元)，5月份開工建設，目前房屋主體已完工，部分后續(xù)硬化工程由郭繼忠自主完成。二是為貧困戶協(xié)調(diào)審批深井1眼，目前已完成打井配套。同時，在其原住地幫助租賃70畝成熟水澆地，種植飼料玉米，目前70畝飼料玉米長勢良好，也為其畜牧業(yè)的起步、發(fā)展奠定了物質基礎。三是立足郭繼忠家有草牧場，有發(fā)展養(yǎng)殖的能力，缺乏資金買羊的實際，4名幫扶責任人(縣級幫扶領導、包扶單位領導、鎮(zhèn)聯(lián)系領導、嘎查支部書記)自籌2萬元，給貧困戶郭繼忠買20只適齡基礎母羊，以寄養(yǎng)方式投放到郭繼忠家草牧場上，三年后返還20只基礎母羊，同時我們還和郭繼忠的弟弟協(xié)調(diào)，由他弟弟再投放寄養(yǎng)20只羊，幫助兄弟發(fā)展養(yǎng)殖。40只羊，數(shù)量不多，但卻為郭繼忠奠定了發(fā)展基礎，開啟了脫貧之路。四是積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，送高中畢業(yè)后不再繼續(xù)上學的趙郭宇(郭繼忠長子)，應征入伍，接受部隊熔爐的洗禮。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇十一
3月份，通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。
一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。
大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。
制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。
二是根據(jù)“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火?t望員”等，外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班?，F(xiàn)在，村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方。
今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽?！秾W用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢，積極爭取項目資金。經(jīng)村“兩委”會議通過，已據(jù)各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《村環(huán)境綜合整治項目》已批(項目資金萬元)，已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態(tài)示范村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮(zhèn)計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農(nóng)水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會議研究，在鎮(zhèn)財政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的指導下，形成《茶葉生產(chǎn)項目申報書》，最大限度發(fā)揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
二是立足村情推動經(jīng)濟發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業(yè)結構調(diào)整方向，興林活商，富民強村。如，扶優(yōu)扶強本村有機茶廠，以“公司基地農(nóng)戶”形式，引導農(nóng)戶新辟、改造茶園;廣泛深入宣傳苗木花卉經(jīng)濟效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發(fā)揮示范引導帶動作用;推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農(nóng)民專業(yè)合作社，提高生產(chǎn)的組織化、專業(yè)化水平，增加經(jīng)濟效益。
三是全力爭取項目興建設施。積極建言獻策，尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色污染”等環(huán)衛(wèi)活動，治理村域面源污染，把水源地保護與村級經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設等結合起來，努力做到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。
四是認真督促各項常規(guī)工作。加大計生工作力度，深化“村為主”工作機制，提高工作成效;加強維穩(wěn)工作，及時調(diào)解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。目前及今后3個月，統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農(nóng)民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、農(nóng)村宅基地(房屋)確權發(fā)證、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性保險、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇十二
駐村幫扶讓我增強了感恩之心。在駐村幫扶工作期間，我接觸的對象就是農(nóng)牧民。我也是牧民的后代，在開展工作中，時刻站在農(nóng)牧民群眾的立場上，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以心交心，增加溝通和了解。做到了這些，或許很多不理解就能變成相互理解，很多疑難問題就不會那么難以解決。
駐村幫扶增強了工作信心。駐村工作中，我虛心向基層工作經(jīng)驗豐富的鎮(zhèn)包村干部和嘎查兩委班子成員請教，撲下身子和群眾打成一片，認真搞好摸底調(diào)查，嚴格按照駐村要求，堅持吃住在嘎查，做到了心入、身入、深入群眾，真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法，學會了基層工作方法，增強了自身做好工作的信心。
駐村扶貧增加了我人生的閱歷。駐村雖則條件艱苦，寂寞、孤獨和生活的單調(diào)枯燥，但正是這種工作環(huán)境，在我人生中卻是一份沉甸甸的積累、一份寶貴的資源，激勵我在今后工作中愛崗敬業(yè)，更好地做好服務人民的工作。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇十三
本人是去年3月?lián)蝬x工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任的。同年7月，再次被任命為xx區(qū)政府區(qū)長助理，連續(xù)掛職三輪四年專門專職服務南北掛鉤工作。
作為一名副縣級領導干部，特別是一名掛職干部，從2006年2月外派xx起，面對新崗位、新目標、新要求、新挑戰(zhàn)，我始終堅持不等不靠、不驕不躁，虛心學習，理性思考，主動融入新環(huán)境，認真演繹新角色，積極開創(chuàng)新局面，努力在服務南北掛鉤工作的具體實踐中建功立業(yè)。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人今年以來的工作簡要述職如下：
1、努力當好招商員。
領導干部要帶頭招商，工業(yè)園區(qū)領導干部更要積極招大商大招商。本人是這樣認識的，也是這樣去做的。今年以來，我能夠主動當好園區(qū)主要領導的參謀，認真梳理招商信息，積極整合招商資源，請進來走出去多元聯(lián)動推介招商，先后直接參與接待和拜訪客商60多批次近300人次，形成億元意向項目4個，簽訂億元合同項目2個(工業(yè)項目1個，房地產(chǎn)開發(fā)項目1個)，落戶億元開工項目2個，竣工開業(yè)三產(chǎn)服務業(yè)億元項目1個(蘇州東吳農(nóng)商行宿城支行)，總投資近17億元。個人引進的項目有兩個，一個是去年10月開工的江蘇中創(chuàng)科技有限公司，由蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司獨資興辦，注冊資金2500萬元，總投資1.5億元，是落戶xx工業(yè)園的第一個高科技外向型節(jié)能環(huán)保項目;另一個是今年11月簽訂的合同項目友邦華億宿遷實業(yè)，由福建聯(lián)盛紙業(yè)和成都友邦華億合資建設，注冊資金2000萬元，總投資1.2億元，近期可商請開工。
2、努力當好服務員。
本人能夠正確處理好主角與配角、掛職與任職的關系，既當配角，也做主角，一心一意服務南北掛鉤工作。一是服務園區(qū)共建。促成xx工業(yè)園開發(fā)有限公司增資擴股，注冊資本由2007年4月的2000萬元增加到2009年2月的5000萬元。以提高工業(yè)園項目接納能力、建成產(chǎn)業(yè)集聚高地為目標，堅持基礎設施先行，配套設施跟進。建園兩年多來，啟動區(qū)共拆遷143戶民房，鋪設4條3700米區(qū)內(nèi)城市主次干道，建成3萬平方米標準化工業(yè)廠房(一期)，路燈、綠化、通訊、給排水、橋梁、泵站及河道生態(tài)駁岸護坡等配套設施也全面竣工。積極協(xié)調(diào)宿遷特別是宿城區(qū)有關部門關心關注園區(qū)共建，支持配合xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)派來援建同志開展工作，基本做到零距離、零阻力、零成本。二是服務對口交流。主動代行宿城區(qū)駐xx辦事處的職能，為宿城區(qū)在xx的各級各類訪問交流活動提供方便，累計服務數(shù)百人人次;積極推進xx兩地開發(fā)區(qū)、工商聯(lián)(商會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道結對互動，著力打造“高層互訪、基層互動”工作機制。從爭取資金幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶拓展到教育、勞動等領域，xx區(qū)已連續(xù)五年每學期選派30名骨干教師到宿城15所中小學任教，我區(qū)也經(jīng)常安排教師到xx區(qū)培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx區(qū)企業(yè)錄用宿遷地區(qū)勞動力數(shù)量已近萬人。
3、努力當好學員。
真掛職，就要真學習;不學習，就是不稱職。在2006年2月與倉集鎮(zhèn)黨委工作脫鉤之前，作為黨委書記，我對鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的學習活動抓得比較緊，個人也能注意帶頭自學;外出掛職后，回來參加集體學習比以前少了，更多的.還是按照理論武裝的要求和個人自學計劃，結合南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉移項目合作實際，及時“充電”、“增氧”，努力“擴容升級”以勝任掛職。去年3月?lián)嗡蕹菂^(qū)政府辦黨總支書記(不參加分工)、xx工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任后，在往來南北兩地、服務掛鉤合作的過程中，不忘政治理論和業(yè)務學習。堅持用科學的理論武裝頭腦，注意擠出時間原汁原味地學習黨的十七大報告、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，牢固樹立科學發(fā)展觀;注意研究蘇州特別是xx區(qū)又好又快發(fā)展的生動實踐，認真學習開發(fā)區(qū)建設與管理以及招商引資等方面的業(yè)務知識，努力提高自己的業(yè)務水平和工作本領;堅持理論聯(lián)系實際，把黨的路線、方針、政策與南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉移的實際結合起來，同自己的掛職實踐結合起來，從而轉化為推動園區(qū)共建項目合作的強勁動力，為xx工業(yè)園獲批“省南北掛鉤共建蘇北開發(fā)區(qū)”，進而提升宿城乃至宿遷的知名度和美譽度做出了積極貢獻。近三年均自己撰寫領導干部年度調(diào)研文章并按時上報。
工作中存在的主要問題和不足：
一是主動回來參加宿城區(qū)委、區(qū)政府重大活動偏少，對領導指示的全面領會和工作節(jié)奏的精準把握還顯得不夠，滿足于自覺、自律，疏于超前、超負荷：二是自己過分拘泥于組織上要求掛職必須與本單位工作脫鉤，一直未能主動參與區(qū)政府辦公室黨總支的工作，給分擔這方面工作的同志帶來了不少麻煩和額外負擔，本人深感不安。
述廉(廉政)方面。
堅持自省、自警、自勵，慎獨、慎言、慎行，時時處處注意維護宿城區(qū)干部規(guī)范肯干的良好形象。特別是到蘇州xx掛職以來，不當掛名干部，常年吃住在xx區(qū)委黨校，撲下身子獨擋一面開展工作，并堅持艱苦奮斗勤廉掛職，前兩年兩輪掛職期間出行大多乘坐高速巴士、城市公交，盡量壓縮公務支出;擔任園區(qū)管委會主任后，更是注意潔身自好，勤儉建園，團結xx同志一道認認真真做事，清清白白做人，干干凈凈做官。
(1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其它交易形式非法收受請托人財物?本人沒有。
(2)有無利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益?本人沒有。
(3)有無利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取不正當私利?本人沒有。
(4)有無利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動?本人從不參與此類活動。
(5)有無因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為?沒有，本人今年未曾因公因私出國(境)。
(6)有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”?沒有，共建園區(qū)財務收支統(tǒng)由宿城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(南區(qū))財政局代管，xx方面有關領導負責審批把關，無“小金庫”。
(7)有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動?本人沒有。
(8)有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利?本人從不“跑官要官”，也沒有借機為自己或他人謀取私利。
(9)有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物?本人沒有。
(10)有無違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房?本人沒有。
(11)有無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒?本人沒有。
(12)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦，借機斂財?本人沒有。
(13)有無違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為?本人沒有。
(14)有無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況?沒有。
以上述職述廉報告，敬請組織審查。歡迎領導和同志們多批評多幫助，本人一定愉快接受，并努力改正自身缺點和錯誤，從而更好的為黨和人民工作。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇十四
根據(jù)組織安排，我于20xx年5月17日到xx市xx區(qū)xx街道掛職鍛煉，任街道主任助理。按照縣委組織部李紅兵部長“認真學習，取得真經(jīng);勤奮工作，當好助手;嚴格要求，樹立形象”的掛職工作要求，三個月來，我珍惜這難得的學習機會，認真工作，深入調(diào)研思考，主動參與，爭取得到全面的學習和鍛煉，在個人視野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
能夠從中部經(jīng)濟較落后地區(qū)來到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到江蘇工作、學習，這個機會是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負組織的期望。來到xx后，根據(jù)xx市以及所掛職的xx區(qū)xx街道實際，我明確了自己在掛職學習期間的工作目標是拓寬視野，深化認識，提高駕馭工作的能力;工作重點是了解xx市城市建設發(fā)展思路、措施及工作運行機制。按照《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，我制訂了具體的學習工作計劃，迅速地適應了工作角色、工作環(huán)境和生活環(huán)境的“3個轉變”。在工作中，始終正確擺正自己“學習鍛煉”位置，謙虛謹慎，安心、靜心、專心工作;在學習上，我高標準、嚴要求，甘當小學生，不恥下問;在生活上，我自動降低標準、保持艱苦樸素。應該說，三個月的掛職鍛煉，我基本上做到了把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到了慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
首先是堅持認真學習、摸清情況。 掛職學習的第一階段，我通過當?shù)鼐W(wǎng)站、文件、報刊等途徑查閱了xx市以及xx區(qū)和xx街道近幾年來的一些信息、資料，并做好摘記。同時還積極參加街道舉辦的會議以及相關活動。通過學習，我逐漸了解了xx市、xx區(qū)，特別是xx街道經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。
xx街道位于xx市xx區(qū)西北部，下轄6個行政村，東起龍江路，西至德勝河，南臨古運河，北接xx高新區(qū)，機場路、外環(huán)路、大運河分別穿境而過，xx機場距xx街道僅18公里，區(qū)域面積14.8平方公里，總人口3.5萬人，曾連續(xù)三年躋身全市“農(nóng)村工業(yè)十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”行列。
近年來，xx街道以加快實施創(chuàng)新驅動、服務轉型升級為主題，以建設“生態(tài)xx、人文xx、實力xx、創(chuàng)新xx、平安xx”為牽引，抓結構調(diào)整，促產(chǎn)業(yè)升級，抓項目帶動，促工業(yè)集聚發(fā)展，轄區(qū)內(nèi)初步形成了輸變電設備、冶金機械軸類、農(nóng)業(yè)機械、冶金等四大先進制造產(chǎn)業(yè)。xx年完成地方公共財政預算收入3.2億元，同比增長5.27%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值342.5億元，同比增長17.6%，其中規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值316.2億元，同比增加18.78%;綜合營銷收入364.3億元，同比增長12.07%，其中規(guī)模工業(yè)銷售316.6億元，同比增長12.29%;規(guī)模工業(yè)利稅30.8億元，同比增長25.32%;全社會固定資產(chǎn)投資完成35.1億元，同比增長18.65%;完成工商注冊外資5149萬美元,實際到賬外資4520萬美元,同比增長50.7%。同時街道積極扶持、引導轄區(qū)企業(yè)開展科技創(chuàng)新，促進科技成果轉化。全年新認定高新技術企業(yè)4家，申請專利1579件，授權專利427件，發(fā)明專利申請420件。全年高新技術產(chǎn)業(yè)投入xx.2億元，高新技術產(chǎn)值231億元。與此同時，民生事業(yè)快速發(fā)展，市政環(huán)境快速提升。如今，xx街道正以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快轉型升級，全力打造知名產(chǎn)業(yè)集群的目標，加快培育大產(chǎn)業(yè)、引進大項目、營造大環(huán)境、制造大品牌，推動發(fā)展服務外包、軟件開發(fā)、影視制作等高端服務業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，積極培育一批具有自主知識產(chǎn)權和產(chǎn)業(yè)特色的現(xiàn)代服務業(yè)和文化企業(yè)，以先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)“雙輪驅動”實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，力爭通過2-3年努力，成為全國重要的輸變電設備制造產(chǎn)業(yè)化基地、最大的冶金機械制造軸類加工中心、知名的農(nóng)機制造產(chǎn)業(yè)基地和極具特色的影視文化產(chǎn)業(yè)基地。
其次是盡快進入角色，開展工作。認真深入地開展調(diào)研。先后參與了10多項零星工程的招投標活動，仔細了解一些投資在3萬元至100萬元工程采取公開交易的做法和程序;積極參與接待辦事的企業(yè)和群眾，了解相關辦事流程和工作方式;參加xx街道創(chuàng)建土地執(zhí)法模范街道動員大會，了解土地管理，規(guī)范依法行政，杜絕亂批亂建的做法;走訪區(qū)有關招商引資企業(yè)，了解xx區(qū)招商工作從以前的盲目招商到現(xiàn)在的選擇性招商的發(fā)展歷程。通過調(diào)研，基本熟悉了xx街道的經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。還通過主動參加一些會議，如參加街道黨政辦公會、長效綜合管理點評會、零星工程開標會和20xx年xx街道村級責任考核方案討論會等，詳細了解街道辦事處的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作機制，感受其決策的民主、科學、規(guī)范及效率和節(jié)奏。
再者是經(jīng)常進行談心交流，主動融入。
掛職3個月來，與街道辦事處領導班子成員和同志們談心交流，關系處理融洽，他們給與我不少工作上的指導和幫助。同時，我還主動挖掘同鄉(xiāng)資源。為詳細了解xx城市長效綜合管理的一些具體做法，我還專程去街道城管辦拜訪了一位懷寧老鄉(xiāng)，他為我找了很多這方面的文件、資料。街道黨委委員、人武部長朱向陽是安徽滁州人，他向我介紹了上海一家專門從事研發(fā)、制造led節(jié)能燈具的企業(yè)。該企業(yè)有一種投資方式，就是對一個城市所有路燈及景觀燈進行節(jié)能改造，對城市原有的非節(jié)能燈具進行改造升級，對城市需要新建的路燈及景觀燈負責建設并提供節(jié)能產(chǎn)品。經(jīng)改造后每年節(jié)約下來的電費，他們將按一定的年限抽取一定的比例作為投資收益。
3個月的掛職，給自己提供了一個體驗xx、感受xx的機遇。既感受到了xx經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了xx的繁華與美麗，更感受到了xx市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神。感受之余，更多的是思考，結合城市管理工作，我覺得至少有以下幾點值得借鑒。
一是注重規(guī)劃引領作用。近年來，xx市充分發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，著力提升規(guī)劃工作水平，城鄉(xiāng)規(guī)劃成果豐碩。市區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃、市域城際軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃等規(guī)劃編制已經(jīng)完成，城市中心體系規(guī)劃研究、地下空間開發(fā)利用總體規(guī)劃編制、主城區(qū)總體城市設計、歷史文化名城保護等規(guī)劃積極編制。規(guī)劃管理體系不斷優(yōu)化，大力推行規(guī)劃信息系統(tǒng)的全覆蓋、一體化運行，初步建立了條塊結合、統(tǒng)籌高效、監(jiān)督到位的規(guī)劃管理體制。
二是注重城市現(xiàn)代化建設。xx市緊緊圍繞新時期城市發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進城市現(xiàn)代化進程。不斷注重凸顯中心城區(qū)現(xiàn)代化城市形象，積極組織開展舊城改造項目，吾悅國際廣場等一批城市綜合體順利建成。加快推進新城建設，北部新城環(huán)球恐龍創(chuàng)意城、新龍生態(tài)林等重點項目加快實施，南部新城扎實推進武宜路、花園街片區(qū)綜合改造等項目，鳳凰新城、xx新城建設進展順利。進一步健全城市綜合交通體系，xx機場4e級改造基本完成，xx年旅客吞吐量突破一百萬大關，達107.8萬人次，江宜高速xx段建成通車，蘇南運河、丹金溧漕河等三級航道網(wǎng)整治工程進展順利。城市路網(wǎng)不斷完善，大明路、玉龍路、清潭西路等工程完工通車。城市管理水平進一步提高，城市長效綜合管理工作不斷完善，市容市貌得到明顯改善。
三是注重生態(tài)環(huán)境水平。xx市大力開展生態(tài)文明建設，城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境明顯改善。積極實施清水藍天工程并取得明顯成效，太湖治水工程深入推進，3條入太湖河道水質總體有所改善。市區(qū)60條河道繼續(xù)鞏固提升，市區(qū)外圍81條黑臭河道整治全面完成。加大對廢氣、機動車、揚塵和餐飲油煙等污染的防治力度，“禁燃區(qū)”擴大為152平方公里，市區(qū)空氣質量優(yōu)良天數(shù)達337天。大力推進污染減排，完善建設項目的全覆蓋、全流程監(jiān)管，關閉化工企業(yè)80家，淘汰高耗能高污染設備200臺(套)，對全市204家企業(yè)完成強制性清潔生產(chǎn)審核任務。以籌備花博會為契機，不斷提升城鄉(xiāng)綠化水平。
四是注重為民實事項目。xx市不斷加大城鄉(xiāng)建設民生實事力度，廣大市民的幸福感不斷增強。住房保障力度進一步加大，不斷擴大住房保障覆蓋面，創(chuàng)新實施“建儲并舉”的保障房籌集機制，在全省率先實現(xiàn)了中心城區(qū)中低收入住房困難家庭，包括公租房在內(nèi)的三大住房保障的應保盡保。積極實施“公交優(yōu)先”戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化公交線網(wǎng)結構，市區(qū)公交日均客流量達到1xx萬人次，城市公交出行分擔率達到26.35%，實現(xiàn)鎮(zhèn)村公交全覆蓋。
五是注重城市長效管理。目前xx市已建立并實施了城市長效管理機制。市政府先后出臺了《關于進一步完善城市長效綜合管理機制的意見》、《市政府關于落實長效綜合管理考核的意見》、《市政府關于進一步完善xx市城市長效綜合管理考核工作的實施意見》等規(guī)范性文件。這些文件對日常保潔、“五小”行業(yè)、菜市場、城市交通、道路容貌、市區(qū)河道、城市綠化、建設工地、住宅小區(qū)、環(huán)境保護等xx個城市管理中的主要問題都進行具體明確。
下面，我想結合我縣城市建設管理實際，提出一些粗淺的工作建議：
(一)要進一步強化規(guī)劃意識。在城市建設中務必做到“規(guī)劃三性”：一是科學性。嚴格按照“規(guī)劃一支筆、建設一張圖、管理一盤棋”和“高起點規(guī)劃，高質量建設，高效能管理”的原則，結合實際，統(tǒng)籌安排，分步實施。二是嚴肅性。規(guī)劃一旦確定，就要嚴格按規(guī)劃實施，任何單位和個人都不得隨意更改。即便是由于形勢發(fā)展確需變動，也只能允許按法定程序作局部的變動和修改。否則，損失的不單是宿松的事業(yè)、人民的財富，更有黨和政府在廣大人民群眾中的形象。三是延續(xù)性。規(guī)劃的實施必須一以貫之，“一張藍圖畫到底”。
(二)要進一步強化精品意識。只有精品，才有活力，才有生命力。宿松的建設一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要積極引導廣大群眾摒棄舊的傳統(tǒng)觀念，真正做到在城市建設中寧精勿濫。
(三)要進一步加大建設投入。要根據(jù)宿松縣新一輪城市總體規(guī)劃，加大對城市基礎設施建設、保障住房建設和美好鄉(xiāng)村建設的投入。要抓緊進行城市道路交通網(wǎng)絡、供水排水、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、地下管線等專項規(guī)劃和城市控制性詳細規(guī)劃，分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據(jù)規(guī)劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規(guī)劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。要進一步加強對建設項目的管理，未編制控制性詳細規(guī)劃的地塊不得出讓、轉讓和開發(fā)，任何項目都不得突破紅線和綠線。
(四)要進一步理順管理機制。要根據(jù)宿松縣城區(qū)域的實際，明確各部門的管理職能。城市管理必須實行“兩級政府，三級管理，四級網(wǎng)絡”的體制?；舅悸罚阂皇羌訌姵鞘芯C合管理，相對集中行政處罰權，變多頭執(zhí)法為城市綜合執(zhí)法;二是加強分級分層管理，充分發(fā)揮部門和社區(qū)管理城市的積極性和主動性;三是加強屬地管理，將城市管理的重心下移，下放事權;四是加強社會監(jiān)管，鼓勵和組織各界群眾參與城市管理。
(五)要進一步抓好城市創(chuàng)建。一是要徹底整治臟亂現(xiàn)象。以抓好“創(chuàng)建省級文明縣城活動”為載體，使縣城真正做到小攤歸場、坐商歸店、停車歸位、垃圾歸箱、廣告歸欄。二是要加強檢查監(jiān)督力度。要求全縣各窗口服務行業(yè)，本著為宿松撐面子的觀念，積極做好服務工作，讓外地客人來宿松旅游、投資都有一種“回家”的感覺，給他們留下一份好的印象，帶走一份好感覺，傳出一個好口碑。對于一切有損于宿松形象的人和事，必須采取果斷措施，及時予以糾正。三是加強市政、園林等基礎設施的管理。抓好綠化、凈化、亮化工程，持久有效地開展城區(qū)綠化活動，切實改變宿松城區(qū)綠地率低下狀況。做到設施完備，綠化完好，街頭整潔有序，夜色多姿多彩。四是加大綜合治理力度，努力促進全民環(huán)保意識的提高。要在加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設步伐的同時，高度重視對工業(yè)“三廢”的治理工作，切實加強對老污染源的整治，進一步強化對新污染源的控制。決不允許以犧牲環(huán)境為代價來發(fā)展經(jīng)濟。要認真對待城區(qū)的大氣、水質、噪音污染問題，進一步加大除污設施投入，有效防止二次污染蔓延。
(六)要進一步強化考核意識。要將城市建設和城市管理一起納入社會經(jīng)濟發(fā)展近、中、遠期規(guī)劃，并作為政府工作目標考核內(nèi)容。做到城市管理規(guī)劃有藍圖，任務有指標，管理有規(guī)范，工作有考核，效果有評價，責任有獎懲。
總之，通過3個月的掛職學習鍛煉，經(jīng)過3個月的耳聞目睹，既感受到了宿松縣與xx市、xx區(qū)與xx街道的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;增強了大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將一定會通過人生中這難得的機遇，充分運用在xx掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經(jīng)驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，發(fā)揮自己的光和熱。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇十五
1、加大宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)方針政策力度，積極幫助推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，使廣大農(nóng)民盡快平等參與現(xiàn)代化進程、共同分享現(xiàn)代化成果。
2、增強烤煙種植能力，**村烤煙種植360畝，準備以大戶帶小戶、小戶并大家的思路發(fā)展烤煙合作體，建成烤煙領頭村。
3、發(fā)展養(yǎng)殖規(guī)模專業(yè)效力，**村現(xiàn)有養(yǎng)雞專業(yè)戶一家，擬將養(yǎng)雞專業(yè)努力建成農(nóng)村家庭農(nóng)場為基準，逐步發(fā)展家庭專業(yè)農(nóng)場化。
4、開展調(diào)查研究，反映社情民意，積極建言獻策。將對“如何加強農(nóng)村老年人協(xié)會建設”進行調(diào)研，寫出報告，提出建議。
5、準備挖溝渠引水，該農(nóng)田喂魚。申請成立烤煙農(nóng)村合作社。
6、廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
以上是我的述職報告，敬請各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正，謝謝大家。
述職人：
20xx年xx月xx日。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇十六
制定黨支部工作計劃，三會一課計劃，學習計劃等，完善組織生活會，“智慧黨建”平臺引用等。目前，共組織集中學習10次，開展主題黨日活動6次，邀請黨校老師開展學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想專題講座1次。利用慶祝建黨97周年之機，旗婦聯(lián)婦女民族手工藝協(xié)會聯(lián)合黨支部、旗煙草公司黨支部與xx黨支部全體黨員干部開展“堅定理想信念、牢記初心使命——真抓實干助脫貧調(diào)整產(chǎn)業(yè)促發(fā)展”慶“七一”主題黨日活動?；顒油ㄟ^表彰先進，選樹典型，發(fā)揮示范引領作用;講黨課，話振興，專題黨課助推鄉(xiāng)村振興;接受黨性教育，重溫入黨誓詞，走進三段地革命歷史紀念館;參觀現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)示范基地，調(diào)產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，助力脫貧攻堅等，激發(fā)了每一名黨員的責任感和使命感。嚴格按程序做好嘎查村“兩委”換屆工作，成立領導小組、開展專項摸底排查、召開動員會、候選人推選會、選舉會議等，圓滿完成了嘎查黨支部、嘎查委員會的換屆工作，實現(xiàn)了黨支部、嘎查委員會“一肩挑”。
掛職干部述職報告掛職干部述職報告篇十七
根據(jù)組織安排，我于20xx年5月17日到xx市xx區(qū)xx街道掛職鍛煉，任街道主任助理。按照縣委組織部李紅兵部長“認真學習，取得真經(jīng);勤奮工作，當好助手;嚴格要求，樹立形象”的掛職工作要求，三個月來，我珍惜這難得的學習機會，認真工作，深入調(diào)研思考，主動參與，爭取得到全面的學習和鍛煉，在個人視野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
能夠從中部經(jīng)濟較落后地區(qū)來到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到江蘇工作、學習，這個機會是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負組織的期望。來到xx后，根據(jù)xx市以及所掛職的xx區(qū)xx街道實際，我明確了自己在掛職學習期間的工作目標是拓寬視野，深化認識，提高駕馭工作的能力;工作重點是了解xx市城市建設發(fā)展思路、措施及工作運行機制。按照《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，我制訂了具體的學習工作計劃，迅速地適應了工作角色、工作環(huán)境和生活環(huán)境的“3個轉變”。在工作中，始終正確擺正自己“學習鍛煉”位置，謙虛謹慎，安心、靜心、專心工作;在學習上，我高標準、嚴要求，甘當小學生，不恥下問;在生活上，我自動降低標準、保持艱苦樸素。應該說，三個月的掛職鍛煉，我基本上做到了把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到了慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
首先是堅持認真學習、摸清情況。掛職學習的第一階段，我通過當?shù)鼐W(wǎng)站、文件、報刊等途徑查閱了xx市以及xx區(qū)和xx街道近幾年來的一些信息、資料，并做好摘記。同時還積極參加街道舉辦的會議以及相關活動。通過學習，我逐漸了解了xx市、xx區(qū)，特別是xx街道經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。
xx街道位于xx市xx區(qū)西北部，下轄6個行政村，東起龍江路，西至德勝河，南臨古運河，北接xx高新區(qū)，機場路、外環(huán)路、大運河分別穿境而過，xx機場距xx街道僅18公里，區(qū)域面積14.8平方公里，總人口3.5萬人，曾連續(xù)三年躋身全市“農(nóng)村工業(yè)十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”行列。
近年來，xx街道以加快實施創(chuàng)新驅動、服務轉型升級為主題，以建設“生態(tài)xx、人文xx、實力xx、創(chuàng)新xx、平安xx”為牽引，抓結構調(diào)整，促產(chǎn)業(yè)升級，抓項目帶動，促工業(yè)集聚發(fā)展，轄區(qū)內(nèi)初步形成了輸變電設備、冶金機械軸類、農(nóng)業(yè)機械、冶金等四大先進制造產(chǎn)業(yè)。xx年完成地方公共財政預算收入3.2億元，同比增長5.27%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值342.5億元，同比增長17.6%，其中規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值316.2億元，同比增加18.78%;綜合營銷收入364.3億元，同比增長12.07%，其中規(guī)模工業(yè)銷售316.6億元，同比增長12.29%;規(guī)模工業(yè)利稅30.8億元，同比增長25.32%;全社會固定資產(chǎn)投資完成35.1億元，同比增長18.65%;完成工商注冊外資5149萬美元,實際到賬外資4520萬美元,同比增長50.7%。同時街道積極扶持、引導轄區(qū)企業(yè)開展科技創(chuàng)新，促進科技成果轉化。全年新認定高新技術企業(yè)4家，申請專利1579件，授權專利427件，發(fā)明專利申請420件。全年高新技術產(chǎn)業(yè)投入xx.2億元，高新技術產(chǎn)值231億元。與此同時，民生事業(yè)快速發(fā)展，市政環(huán)境快速提升。如今，xx街道正以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快轉型升級，全力打造知名產(chǎn)業(yè)集群的目標，加快培育大產(chǎn)業(yè)、引進大項目、營造大環(huán)境、制造大品牌，推動發(fā)展服務外包、軟件開發(fā)、影視制作等高端服務業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，積極培育一批具有自主知識產(chǎn)權和產(chǎn)業(yè)特色的現(xiàn)代服務業(yè)和文化企業(yè)，以先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)“雙輪驅動”實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，力爭通過2-3年努力，成為全國重要的輸變電設備制造產(chǎn)業(yè)化基地、最大的冶金機械制造軸類加工中心、知名的農(nóng)機制造產(chǎn)業(yè)基地和極具特色的影視文化產(chǎn)業(yè)基地。
其次是盡快進入角色，開展工作。認真深入地開展調(diào)研。先后參與了10多項零星工程的招投標活動，仔細了解一些投資在3萬元至100萬元工程采取公開交易的做法和程序;積極參與接待辦事的企業(yè)和群眾，了解相關辦事流程和工作方式;參加xx街道創(chuàng)建土地執(zhí)法模范街道動員大會，了解土地管理，規(guī)范依法行政，杜絕亂批亂建的做法;走訪區(qū)有關招商引資企業(yè)，了解xx區(qū)招商工作從以前的盲目招商到現(xiàn)在的選擇性招商的發(fā)展歷程。通過調(diào)研，基本熟悉了xx街道的經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。還通過主動參加一些會議，如參加街道黨政辦公會、長效綜合管理點評會、零星工程開標會和20xx年xx街道村級責任考核方案討論會等，詳細了解街道辦事處的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作機制，感受其決策的民主、科學、規(guī)范及效率和節(jié)奏。
再者是經(jīng)常進行談心交流，主動融入。
掛職3個月來，與街道辦事處領導班子成員和同志們談心交流，關系處理融洽，他們給與我不少工作上的指導和幫助。同時，我還主動挖掘同鄉(xiāng)資源。為詳細了解xx城市長效綜合管理的一些具體做法，我還專程去街道城管辦拜訪了一位懷寧老鄉(xiāng)，他為我找了很多這方面的文件、資料。街道黨委委員、人武部長朱向陽是安徽滁州人，他向我介紹了上海一家專門從事研發(fā)、制造led節(jié)能燈具的企業(yè)。該企業(yè)有一種投資方式，就是對一個城市所有路燈及景觀燈進行節(jié)能改造，對城市原有的非節(jié)能燈具進行改造升級，對城市需要新建的路燈及景觀燈負責建設并提供節(jié)能產(chǎn)品。經(jīng)改造后每年節(jié)約下來的電費，他們將按一定的年限抽取一定的比例作為投資收益。
3個月的掛職。既感受到了xx經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了xx的繁華與美麗，更感受到了xx市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神。感受之余，更多的是思考，結合城市管理工作，我覺得至少有以下幾點值得借鑒。
一是注重規(guī)劃引領作用。近年來，xx市充分發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，著力提升規(guī)劃工作水平，城鄉(xiāng)規(guī)劃成果豐碩。市區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃、市域城際軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃等規(guī)劃編制已經(jīng)完成，城市中心體系規(guī)劃研究、地下空間開發(fā)利用總體規(guī)劃編制、主城區(qū)總體城市設計、歷史文化名城保護等規(guī)劃積極編制。規(guī)劃管理體系不斷優(yōu)化，大力推行規(guī)劃信息系統(tǒng)的全覆蓋、一體化運行，初步建立了條塊結合、統(tǒng)籌高效、監(jiān)督到位的規(guī)劃管理體制。
二是注重城市現(xiàn)代化建設。xx市緊緊圍繞新時期城市發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進城市現(xiàn)代化進程。不斷注重凸顯中心城區(qū)現(xiàn)代化城市形象，積極組織開展舊城改造項目，吾悅國際廣場等一批城市綜合體順利建成。加快推進新城建設，北部新城環(huán)球恐龍創(chuàng)意城、新龍生態(tài)林等重點項目加快實施，南部新城扎實推進武宜路、花園街片區(qū)綜合改造等項目，鳳凰新城、xx新城建設進展順利。進一步健全城市綜合交通體系，xx機場4e級改造基本完成，xx年旅客吞吐量突破一百萬大關，達107.8萬人次，江宜高速xx段建成通車，蘇南運河、丹金溧漕河等三級航道網(wǎng)整治工程進展順利。城市路網(wǎng)不斷完善，大明路、玉龍路、清潭西路等工程完工通車。城市管理水平進一步提高，城市長效綜合管理工作不斷完善，市容市貌得到明顯改善。
三是注重生態(tài)環(huán)境水平。xx市大力開展生態(tài)文明建設，城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境明顯改善。積極實施清水藍天工程并取得明顯成效，太湖治水工程深入推進，3條入太湖河道水質總體有所改善。市區(qū)60條河道繼續(xù)鞏固提升，市區(qū)外圍81條黑臭河道整治全面完成。加大對廢氣、機動車、揚塵和餐飲油煙等污染的防治力度，“禁燃區(qū)”擴大為152平方公里，市區(qū)空氣質量優(yōu)良天數(shù)達337天。大力推進污染減排，完善建設項目的全覆蓋、全流程監(jiān)管，關閉化工企業(yè)80家，淘汰高耗能高污染設備200臺(套)，對全市204家企業(yè)完成強制性清潔生產(chǎn)審核任務。以籌備花博會為契機，不斷提升城鄉(xiāng)綠化水平。
四是注重為民實事項目。xx市不斷加大城鄉(xiāng)建設民生實事力度，廣大市民的幸福感不斷增強。住房保障力度進一步加大，不斷擴大住房保障覆蓋面，創(chuàng)新實施“建儲并舉”的保障房籌集機制，在全省率先實現(xiàn)了中心城區(qū)中低收入住房困難家庭，包括公租房在內(nèi)的三大住房保障的應保盡保。積極實施“公交優(yōu)先”戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化公交線網(wǎng)結構，市區(qū)公交日均客流量達到1xx萬人次，城市公交出行分擔率達到26.35%，實現(xiàn)鎮(zhèn)村公交全覆蓋。
五是注重城市長效管理。目前xx市已建立并實施了城市長效管理機制。市政府先后出臺了《進一步完善城市長效綜合管理機制的意見》、《市政府關于落實長效綜合管理考核的意見》、《市政府關于進一步完善xx市城市長效綜合管理考核工作的實施意見》等規(guī)范性文件。這些文件對日常保潔、“五小”行業(yè)、菜市場、城市交通、道路容貌、市區(qū)河道、城市綠化、建設工地、住宅小區(qū)、環(huán)境保護等xx個城市管理中的主要問題都進行具體明確。
下面，我想結合我縣城市建設管理實際，提出一些粗淺的工作建議：
(一)要進一步強化規(guī)劃意識。在城市建設中務必做到“規(guī)劃三性”：一是科學性。嚴格按照“規(guī)劃一支筆、建設一張圖、管理一盤棋”和“高起點規(guī)劃，高質量建設，高效能管理”的原則，結合實際，統(tǒng)籌安排，分步實施。二是嚴肅性。規(guī)劃一旦確定，就要嚴格按規(guī)劃實施，任何單位和個人都不得隨意更改。即便是由于形勢發(fā)展確需變動，也只能允許按法定程序作局部的變動和修改。否則，損失的不單是宿松的事業(yè)、人民的財富，更有黨和政府在廣大人民群眾中的形象。三是延續(xù)性。規(guī)劃的實施必須一以貫之，“一張藍圖畫到底”。
(二)要進一步強化精品意識。只有精品，才有活力，才有生命力。宿松的建設一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要積極引導廣大群眾摒棄舊的傳統(tǒng)觀念，真正做到在城市建設中寧精勿濫。
(三)要進一步加大建設投入。要根據(jù)宿松縣新一輪城市總體規(guī)劃，加大對城市基礎設施建設、保障住房建設和美好鄉(xiāng)村建設的投入。要抓緊進行城市道路交通網(wǎng)絡、供水排水、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、地下管線等專項規(guī)劃和城市控制性詳細規(guī)劃，分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據(jù)規(guī)劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規(guī)劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。要進一步加強對建設項目的管理，未編制控制性詳細規(guī)劃的地塊不得出讓、轉讓和開發(fā)，任何項目都不得突破紅線和綠線。
(四)要進一步理順管理機制。要根據(jù)宿松縣城區(qū)域的實際，明確各部門的管理職能。城市管理必須實行“兩級政府，三級管理，四級網(wǎng)絡”的體制?；舅悸罚阂皇羌訌姵鞘芯C合管理，相對集中行政處罰權，變多頭執(zhí)法為城市綜合執(zhí)法;二是加強分級分層管理，充分發(fā)揮部門和社區(qū)管理城市的積極性和主動性;三是加強屬地管理，將城市管理的重心下移，下放事權;四是加強社會監(jiān)管，鼓勵和組織各界群眾參與城市管理。
(五)要進一步抓好城市創(chuàng)建。一是要徹底整治臟亂現(xiàn)象。以抓好“創(chuàng)建省級文明縣城活動”為載體，使縣城真正做到小攤歸場、坐商歸店、停車歸位、垃圾歸箱、廣告歸欄。二是要加強檢查監(jiān)督力度。要求全縣各窗口服務行業(yè)，本著為宿松撐面子的觀念，積極做好服務工作，讓外地客人來宿松旅游、投資都有一種“回家”的感覺，給他們留下一份好的印象，帶走一份好感覺，傳出一個好口碑。對于一切有損于宿松形象的人和事，必須采取果斷措施，及時予以糾正。三是加強市政、園林等基礎設施的管理。抓好綠化、凈化、亮化工程，持久有效地開展城區(qū)綠化活動，切實改變宿松城區(qū)綠地率低下狀況。做到設施完備，綠化完好，街頭整潔有序，夜色多姿多彩。四是加大綜合治理力度，努力促進全民環(huán)保意識的提高。要在加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設步伐的同時，高度重視對工業(yè)“三廢”的治理工作，切實加強對老污染源的整治，進一步強化對新污染源的控制。決不允許以犧牲環(huán)境為代價來發(fā)展經(jīng)濟。要認真對待城區(qū)的大氣、水質、噪音污染問題，進一步加大除污設施投入，有效防止二次污染蔓延。
(六)要進一步強化考核意識。要將城市建設和城市管理一起納入社會經(jīng)濟發(fā)展近、中、遠期規(guī)劃，并作為政府工作目標考核內(nèi)容。做到城市管理規(guī)劃有藍圖，任務有指標，管理有規(guī)范，工作有考核，效果有評價，責任有獎懲。
總之，通過3個月的掛職學習鍛煉，經(jīng)過3個月的耳聞目睹，既感受到了宿松縣與xx市、xx區(qū)與xx街道的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;增強了大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將一定會通過人生中這難得的機遇，充分運用在xx掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經(jīng)驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，發(fā)揮自己的光和熱。
關于無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是......
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17455850.html】
