隨著時(shí)間的推移，我們可以看到一個(gè)國(guó)家在崛起、發(fā)展和衰落的各個(gè)階段?？偨Y(jié)要注重客觀、具體、有理有據(jù)地表達(dá)。在這里，我們匯總了一些總結(jié)的常用表達(dá)和寫作技巧，供大家參考。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇一
為了促進(jìn)林業(yè)更好的發(fā)展，國(guó)家提出了林業(yè)應(yīng)該走可持續(xù)化發(fā)展道路，這也是現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的必要措施，但是當(dāng)前在林業(yè)發(fā)展的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)病蟲害的威脅以及林業(yè)產(chǎn)品不符合市場(chǎng)等現(xiàn)象。在實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以后，林業(yè)的發(fā)展從過(guò)去的粗放型管理向精細(xì)化、數(shù)字化方向轉(zhuǎn)變，并逐步實(shí)現(xiàn)了集約化的管理模式。在這種情況下能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)林木生長(zhǎng)所需的水分、光照、溫度等的合理化控制，進(jìn)一步提高了樹木的成活率，而且林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新還包含很多培育技術(shù)、林木恢復(fù)基礎(chǔ)以及荒漠化防治技術(shù)等，實(shí)現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境保護(hù)和林業(yè)發(fā)展的密切結(jié)合，幫助林業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.2推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
在傳統(tǒng)林業(yè)模式下林業(yè)種植的品種都是傳統(tǒng)品種，這些品種具有成活率低、生長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)、易發(fā)生病蟲害等缺點(diǎn)，很難滿足當(dāng)前現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。所以，林業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)自身的快速發(fā)展，就必須創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)新型林業(yè)品種，進(jìn)而推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。通過(guò)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，可以實(shí)現(xiàn)新型林業(yè)品種代替?zhèn)鹘y(tǒng)林業(yè)品種，提高了林木成活率，進(jìn)而有效地優(yōu)化林業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu)，增加林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，不斷推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為我國(guó)林業(yè)的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3.3優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結(jié)構(gòu)。
人員是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的主體，所以作為林業(yè)單位應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展模式中人員主要依靠自身的工作經(jīng)驗(yàn)開展相關(guān)的工作。自從實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以來(lái)，不僅減輕了林業(yè)人員的工作量，而且還提高了工作效率。作為林業(yè)人員必須緊跟時(shí)代的發(fā)展，在加強(qiáng)自身專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)，使得自身的專業(yè)素質(zhì)不斷完善。當(dāng)前新型的林業(yè)發(fā)展模式不僅體現(xiàn)在人員素質(zhì)的提升，還體現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，幫助當(dāng)?shù)亟鉀Q了一部分就業(yè)問(wèn)題，為林業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了幫助。
4結(jié)束語(yǔ)。
綜上所述，為了能夠更好地促進(jìn)我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，就必須盡快實(shí)現(xiàn)林業(yè)的綠色化和規(guī)范化?？萍嫉倪M(jìn)步推動(dòng)了林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮出了當(dāng)前林業(yè)單位的指導(dǎo)地位。盡管在林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中會(huì)存在很多不足，影響到了我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以林業(yè)單位以及政府部門應(yīng)該發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用，林業(yè)工作人員也應(yīng)該加強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，共同進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇二
技術(shù)人員的專業(yè)水平不達(dá)標(biāo)，是我國(guó)林業(yè)科技推廣工作效率差的原因，主要在林業(yè)科技推廣中，缺乏足夠的專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)知識(shí)，科研人員隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重不足，工作效率低下。部分林業(yè)科技推廣領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，推廣工作和科研工作的關(guān)聯(lián)性不是很大。因此，沒(méi)有給予科研工作足夠的關(guān)注，這就導(dǎo)致了科研工作的落后。部分企業(yè)的科研部門科研設(shè)施水平很低，很難在實(shí)際工作中有效利用，不能獨(dú)立研發(fā)出高水平的科研成果。
1.2林業(yè)技術(shù)推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的結(jié)合。
目前，我國(guó)林業(yè)技術(shù)推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的.結(jié)合，主要問(wèn)題表現(xiàn)在：林業(yè)經(jīng)營(yíng)方式粗放，經(jīng)濟(jì)效益不高；沒(méi)有在實(shí)際的林業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)用，沒(méi)有真正將農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題解決，林區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性受到了打擊，這就影響了林業(yè)技術(shù)的運(yùn)用效果。
小農(nóng)經(jīng)濟(jì)是目前中國(guó)農(nóng)業(yè)的主體，具有分散性的特點(diǎn)，農(nóng)戶多采用分散型生產(chǎn)的方式，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模普遍較小。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，大多數(shù)的農(nóng)戶不愿將自家土地承包出去，只有在家中勞動(dòng)力不足的情況下，才會(huì)考慮將自家土地轉(zhuǎn)包。在新技術(shù)推廣過(guò)程中，這種由農(nóng)民自己保留土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的方式，給新技術(shù)推廣工作造成了很大的困難。
1.4科技推廣與農(nóng)戶需求錯(cuò)位，影響科技成果轉(zhuǎn)化的效果。
新技術(shù)推廣的首要目標(biāo)就是促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)，而林業(yè)生產(chǎn)的主要生產(chǎn)力就是農(nóng)戶，因此，農(nóng)戶必須能夠接納新技術(shù)，才能保證新技術(shù)順利推廣和使用。目前的技術(shù)比較單一，對(duì)新品中的支持不夠，因此，應(yīng)該注重新技術(shù)的研發(fā)和推廣。由于對(duì)技術(shù)的整體作用和區(qū)域效果重視不夠，對(duì)農(nóng)民的需求了解不夠，這也制約了新技術(shù)的推廣。
2現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)推廣在生態(tài)林業(yè)發(fā)展中的具體應(yīng)用措施。
2.1促進(jìn)林業(yè)科技與生產(chǎn)的結(jié)合。
要將喀左縣政府的具體政策要求及時(shí)落實(shí)到各基層林業(yè)站，主要發(fā)展林業(yè)科技推廣工作，積極促進(jìn)林業(yè)科技技術(shù)與生產(chǎn)之間的結(jié)合。林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)和相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)該積極投身于林業(yè)科技推廣體系建設(shè)的過(guò)程中，對(duì)于工程建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)性問(wèn)題，應(yīng)予以重視，并積極的解決，林業(yè)科技的主要目標(biāo)是將科技轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，相關(guān)工作人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，才能做好自身的本職工作，保證林業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的提升。要主動(dòng)推廣與應(yīng)用新的林業(yè)科技技術(shù)，積極建立良好的學(xué)術(shù)應(yīng)用意識(shí)。應(yīng)該合理選擇，將林業(yè)科技技術(shù)成果科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，結(jié)合喀左縣林業(yè)工作的實(shí)際特點(diǎn)，科學(xué)推廣新技術(shù)。這樣才能保證新技術(shù)得到最大程度的發(fā)揮。給喀左縣的林業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)新的改變。達(dá)到林業(yè)科技推廣的目的。
建立起一個(gè)穩(wěn)定的資金供應(yīng)渠道，地方財(cái)政和基本建設(shè)投資預(yù)算應(yīng)該包含林業(yè)科技人才開發(fā)和培訓(xùn)體系建設(shè)資金，這樣才能從政府投資方面，保證林業(yè)科技開發(fā)資金的穩(wěn)定供應(yīng)。加大林業(yè)技術(shù)研發(fā)的投入，大力推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用和科技成果，加強(qiáng)基層林業(yè)推廣站的實(shí)用技術(shù)推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展，科技促進(jìn)，技術(shù)研發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等專項(xiàng)資金。
2.3加強(qiáng)人才的培養(yǎng)、加大推廣服務(wù)力度。
在基層林業(yè)站成立本地示范點(diǎn)，成立由技術(shù)推廣人員組成小組，給農(nóng)戶提供相關(guān)科技服務(wù)，保證林業(yè)示范工作按時(shí)順利完成。組織林產(chǎn)品管理技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn)，提供相應(yīng)的技術(shù)支持。以專業(yè)合作組織為平臺(tái)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
3結(jié)語(yǔ)。
對(duì)于喀左縣來(lái)說(shuō)，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)而又艱巨的任務(wù)，應(yīng)該積極創(chuàng)新科技，研發(fā)新技術(shù)，在研發(fā)過(guò)程中，必然會(huì)遭遇重重阻礙，相關(guān)部門已經(jīng)做好了打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，為縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己最大的力量。
參考文獻(xiàn)。
[1]葛波峰,劉亞輝.林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的作用分析[j].北京農(nóng)業(yè),2016(6).
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇三
林業(yè)作為未來(lái)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要方面，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的影響日益凸顯。隨著我國(guó)林業(yè)各項(xiàng)工程的陸續(xù)開展，對(duì)林業(yè)人才總體發(fā)展提出了更高的要求。尤其是西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，林業(yè)資源開發(fā)程度低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，可吸收的'勞動(dòng)力有限，因此大部分林業(yè)人才聚集在林業(yè)行政事業(yè)單位?，F(xiàn)以秦州區(qū)林業(yè)行政事業(yè)單位近十年的人才變化為依據(jù)，探討西部林業(yè)人才工作的新重點(diǎn)。
一、人才質(zhì)量。
西部林業(yè)經(jīng)歷了從過(guò)去的植樹造林階段、退耕還林階段、防護(hù)林工程、公益林建設(shè)發(fā)展到現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)林建植擴(kuò)大、退化森林生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)、森林碳庫(kù)儲(chǔ)備、城市森林概念的廣泛提出，作為西部偏遠(yuǎn)山區(qū)，土地可利用面積小，生態(tài)環(huán)境脆弱，城郊森林系統(tǒng)趨于破碎化，經(jīng)濟(jì)林分散，因此林業(yè)工作的重點(diǎn)傾向于經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益的同步提高，新時(shí)代的新發(fā)展對(duì)林業(yè)人才提出新要求。人才主觀方面，大部分職工工作年限長(zhǎng)，工作穩(wěn)定，培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，對(duì)新知識(shí)新技術(shù)的接受能力低，電子化辦公效率不高，工作動(dòng)力不足，專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)陳舊，職工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不合理，機(jī)關(guān)職工工作倦怠等，不能有效帶動(dòng)林農(nóng)致富，滿足林業(yè)科技化信息化發(fā)展的要求。目前，本地區(qū)林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)高級(jí)以上職稱的技術(shù)人員占總專業(yè)技術(shù)人員的比例在逐漸增高，約為3%，但和湖南等省份相比，增長(zhǎng)明顯偏慢。在客觀條件方面，林業(yè)系統(tǒng)人員總量逐年降低。基層林業(yè)站所職工的工資待遇明顯低于社會(huì)平均水平，辦公條件艱苦，交通困難，個(gè)人生活和工作矛盾凸出，使得大量具備專業(yè)技術(shù)能力的人員聚集在城市行政崗位，引起單位人力資源的大量浪費(fèi)。雖然國(guó)家出臺(tái)了針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼政策，但仍然有很多人選擇城區(qū)就業(yè)。林業(yè)單位職工總數(shù)超編嚴(yán)重與基層實(shí)用人才匱乏的矛盾日益加劇?；鶎恿謽I(yè)工作者普遍缺乏職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。隨著事業(yè)單位的改革的進(jìn)一步加深，事業(yè)單位的崗位管理制和聘用制的執(zhí)行，對(duì)人才的利用狀況有所改善，但這種人才激勵(lì)機(jī)制在實(shí)際執(zhí)行中仍顯緩慢和不足。林業(yè)系統(tǒng)的權(quán)、責(zé)、利的分工仍需進(jìn)一步細(xì)化。
二、人才數(shù)量。
通過(guò)圖1可以看出，從到，林業(yè)人員總數(shù)呈減少趨勢(shì)，減少比例約為20的13%，總體呈飽和狀態(tài)。尤其是以來(lái)，降低幅度大。事業(yè)單位超編現(xiàn)象嚴(yán)重，以為例，實(shí)際人數(shù)達(dá)到了編制數(shù)的1.5倍。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)也逐年減少，與林業(yè)人才總數(shù)減少趨勢(shì)基本吻合。截止到20底，專業(yè)技術(shù)人員占比從50%下降到48%左右。圖1.林業(yè)總?cè)藬?shù)和專業(yè)技術(shù)人數(shù)變化趨勢(shì)圖圖2.林業(yè)不同系列人才數(shù)量對(duì)比圖圖2通過(guò)對(duì)比不同類型人員基數(shù)，可以看出行政類和事業(yè)管理類人員略有波動(dòng)，相對(duì)穩(wěn)定。而專業(yè)技術(shù)和工勤人員小幅減少，工人減少更快。三針對(duì)以上發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)建議：（1）建立專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)制度，廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)終身制學(xué)習(xí)。由于國(guó)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制未全面發(fā)展，自費(fèi)培訓(xùn)意識(shí)不足，公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)無(wú)法覆蓋到基層一線人員，因此需要單位安排規(guī)范的長(zhǎng)期培訓(xùn)，供職工按需選擇，更好的履行管理和服務(wù)職能。（2）加大物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)人才服務(wù)基層，搞活基層林業(yè)站工作局面。（3）改善基層辦公設(shè)施和交通條件，為基層人才提供生活便利?？紤]到職工的日常生活，使職工安心扎根基層，一心一意搞技術(shù)。（4）實(shí)行單位自主選拔人才，提高行業(yè)準(zhǔn)入門檻?，F(xiàn)有的人才招聘制度依然實(shí)行分配到單位的方式，沿用舊的人才制度，未能匹配單位的實(shí)際發(fā)展需要，并且非林專業(yè)人員偏多，職業(yè)和個(gè)人興趣匹配度低?？梢越梃b國(guó)外的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度，提高林業(yè)人員的專業(yè)水準(zhǔn)。（5）繼續(xù)控制機(jī)構(gòu)人員總量，挖掘現(xiàn)有人員工作潛力，根據(jù)工作需要提供支持，提高職工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇四
摘要：科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步影響著現(xiàn)代社會(huì)各領(lǐng)域各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而林業(yè)科技的推廣程度也極大地關(guān)系到林業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。就目前情況來(lái)看，我國(guó)林業(yè)科技推廣還無(wú)法滿足林業(yè)發(fā)展的需求，導(dǎo)致當(dāng)前林業(yè)的發(fā)展還較為停滯。因此，大力促進(jìn)林業(yè)科技推廣，對(duì)于新形勢(shì)下林業(yè)發(fā)展十分必要。本文從新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣的角度出發(fā)，分析其目前面臨的問(wèn)題，并研究解決對(duì)策，為提升林業(yè)科技水平、推動(dòng)林業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。
林業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一，既能夠作為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造收入，也在保護(hù)生態(tài)環(huán)境方面發(fā)揮著重要作用，一直以來(lái)都給國(guó)家?guī)?lái)了重要的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會(huì)效益。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，林業(yè)發(fā)展對(duì)相關(guān)科技水平的需求也在提升，然而就目前的情況來(lái)看，林業(yè)科技推廣的程度還難以滿足要求。因此，要促進(jìn)林業(yè)科技水平提升，推動(dòng)林業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，就要重視新形勢(shì)下林業(yè)科技的推廣，并對(duì)其存在的不足與解決方法有全面、深入的認(rèn)識(shí)。本文就新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題與對(duì)策進(jìn)行探究，為消除林業(yè)科技推廣方面的阻礙、促進(jìn)林業(yè)科技發(fā)展提供依據(jù)。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇五
林業(yè)科技是保證林業(yè)建設(shè)取得豐碩成果的重要因素，很多地區(qū)都已經(jīng)將林業(yè)科技的推廣作為林業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)，但是，我國(guó)很多地區(qū)的林業(yè)科技推廣卻存在著一些問(wèn)題，影響著林業(yè)的建設(shè)，因此，深入的調(diào)查林業(yè)科技推廣過(guò)程中的問(wèn)題，并制定解決問(wèn)題的對(duì)策是當(dāng)前我國(guó)很多地區(qū)林業(yè)建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。
目前，我國(guó)很多林業(yè)建設(shè)部門缺乏對(duì)林業(yè)科技推廣政策的關(guān)注，這使得我國(guó)的林業(yè)科技推廣面臨著較大的問(wèn)題，林業(yè)科技推廣的政策是保證林業(yè)科技良好推廣的關(guān)鍵，林業(yè)科技的推廣人員必須在完善的政策指導(dǎo)下才能很好的進(jìn)行推廣工作，另外，林業(yè)科技推廣人員的薪資福利的考核依據(jù)也缺乏科學(xué)性，很多林業(yè)科技推廣政策在對(duì)林業(yè)科技推廣人員的考核工作的評(píng)價(jià)上，過(guò)于注重林科科技推廣的成果，還有些政策注重林業(yè)科技推廣人員發(fā)表論文的數(shù)量，忽視了林業(yè)科技推廣人員的工作范圍，使得很多林業(yè)科技的推廣人員的工作熱情受到打擊，只重視對(duì)林業(yè)科技推廣成果的重視，忽視了對(duì)林業(yè)科技推廣范圍的重視。
我國(guó)很多地區(qū)缺乏對(duì)林業(yè)科技推廣工作重要性的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)得不到足夠的財(cái)政資金支持，目前，我國(guó)很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員在條件簡(jiǎn)陋的辦公環(huán)境下辦公[1]。另外，林業(yè)科技推廣工作往往需要前往很多地區(qū)，而經(jīng)費(fèi)的不足使林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員沒(méi)有良好的交通工具，影響了工作效率。雖然我國(guó)林業(yè)科技推廣的制度規(guī)定了林業(yè)科技推廣部門可以在一些推廣項(xiàng)目中獲得一定的資金補(bǔ)助，但在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程中，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)卻很難真正的得到足夠的資金補(bǔ)助，導(dǎo)致林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)時(shí)常不足。
（三）林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員專業(yè)技能不足。
目前，我國(guó)很多林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)存在著嚴(yán)重的科研工作滯后的問(wèn)題，造成這一問(wèn)題的最主要原因是林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)不具備足夠的科研人才[2]。一些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作與科研工作的實(shí)際關(guān)聯(lián)性不大，造成了林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者僅僅重視本職工作，不重視與林業(yè)科技推廣關(guān)聯(lián)不大的科研工作，很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的科研能力僅僅依靠從國(guó)家科研機(jī)構(gòu)購(gòu)買，缺乏獨(dú)立進(jìn)行林業(yè)科技研發(fā)的熱情。還有些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)缺乏進(jìn)行高水平科研的配套設(shè)施，而一些低水平的科研設(shè)施僅僅能夠使科研部門研發(fā)出水平較低的科研成果，這些科研成果距離真正轉(zhuǎn)化成實(shí)際行動(dòng)還有一定的差距，無(wú)法真正促進(jìn)林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)工作水平的提高[3]。
（四）科研成果無(wú)法真正成為切實(shí)可行的技術(shù)目前，我國(guó)很多林業(yè)科研機(jī)構(gòu)缺乏將科研成果轉(zhuǎn)化為推行技術(shù)的機(jī)制，導(dǎo)致林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)雖然獲得了一定的科研成果，但這些科研成果只能用來(lái)增添理論依據(jù)，無(wú)法真正在工作中得以運(yùn)用，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作水平也無(wú)法得到提高[4]。一些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的`科研工作僅僅為了完成上級(jí)交給的任務(wù)而進(jìn)行，缺乏真正將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力的熱情，使得一些科研人員僅僅依靠林業(yè)科技理論進(jìn)行科研工作，沒(méi)有真正從林業(yè)科技推廣工作的實(shí)際出發(fā)進(jìn)行科研工作，致使科研成果與現(xiàn)實(shí)差距較大，還有些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的科研成果與國(guó)家專門科研機(jī)構(gòu)的科研成果差距較大，不具備足夠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使得科研成果由于無(wú)法轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益而降低了科研人員的積極性。
完善的林業(yè)科技推廣機(jī)制是保證林業(yè)科技推廣工作高質(zhì)量完成的基礎(chǔ)，因此，國(guó)家林業(yè)科技推廣工作的管理部門要從立法的高度對(duì)林業(yè)科技推廣工作進(jìn)行制度建設(shè)，要在重要的會(huì)議上將林業(yè)科技推廣作為重要的議題進(jìn)行研究，提升社會(huì)各界對(duì)林業(yè)科技推廣的重視。另外，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要積極聯(lián)系政府部門，爭(zhēng)取政府的財(cái)政支持，還要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)其它企業(yè)單位的合作，爭(zhēng)取在合作過(guò)程中爭(zhēng)取社會(huì)經(jīng)濟(jì)力量的支持，政府要從政策上對(duì)林業(yè)科技推廣部門進(jìn)行照顧，從稅收方面為林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)減輕負(fù)擔(dān)，提高林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)工作人員的薪資待遇，激發(fā)工作人員的工作熱情。
當(dāng)前，我國(guó)很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平較低，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要將完善林業(yè)科技推廣團(tuán)隊(duì)作為工作的重點(diǎn)。首先，要從林業(yè)科技推廣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面加強(qiáng)管控，以科學(xué)的方式吸收各大高等院校畢業(yè)的林業(yè)科技專業(yè)人才，要委派林業(yè)科技推廣工作經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員作為招聘機(jī)構(gòu)的面試官，詳細(xì)的考察每一位應(yīng)聘者的實(shí)際能力，確保招聘到的工作人員具備足夠的林業(yè)推廣能力。另外，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要組織全體工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)高水平的講師作為培訓(xùn)活動(dòng)的主講人，切實(shí)提高林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)全體工作人員的專業(yè)素質(zhì)，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)還要定期組織考察活動(dòng)，詳細(xì)的考察每一位工作人員的專業(yè)素質(zhì)，將專業(yè)素質(zhì)較高的工作人員安排在比較重要的工作崗位，將專業(yè)素質(zhì)不足的工作人員排除在工作機(jī)構(gòu)之外，切實(shí)保證林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)是一只知識(shí)化、年輕化的隊(duì)伍，使林業(yè)科技推廣工作達(dá)到預(yù)期的目的。
林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要采用多種形式爭(zhēng)取資金支持，除了爭(zhēng)取地方政府的財(cái)政支持外，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)還要面向社會(huì)募集資金，要面向環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)和慈善機(jī)構(gòu)盡可能多的征集資金，并且加強(qiáng)對(duì)林業(yè)科技推廣重要性的宣傳，爭(zhēng)取到更多的財(cái)政資金，切實(shí)提高林業(yè)科技推廣的資金基礎(chǔ)，保證林業(yè)科技推廣工作的順利進(jìn)行。
林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要根據(jù)工作地區(qū)的實(shí)際情況，制定林業(yè)科技成果推廣的方案，選擇林業(yè)科技推廣專業(yè)能力強(qiáng)的工作人員進(jìn)行林業(yè)科技成果的推廣。在進(jìn)行林業(yè)生產(chǎn)的工作規(guī)劃時(shí)，必須盡可能多的使用新型先進(jìn)科技成果，并積極邀請(qǐng)林業(yè)科技專家對(duì)生產(chǎn)規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)，將使用先進(jìn)林業(yè)科技成果作為生產(chǎn)規(guī)劃的基本原則。
三、結(jié)束語(yǔ)。
林業(yè)科技的推廣工作是保證我國(guó)林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，深入分析我國(guó)林業(yè)科技推廣工作中存在的問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的解決方案，對(duì)促進(jìn)我國(guó)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇六
3.1.1公共產(chǎn)品屬性的林業(yè)科技推廣模式。公共產(chǎn)品屬性的林業(yè)科技推廣應(yīng)用的受益對(duì)象為社會(huì)大眾，進(jìn)行推廣工作時(shí)存在一定難度，比如不可能完全杜絕“搭便車”的行為，另外由于市場(chǎng)機(jī)制的不完善，使得供給與消費(fèi)的關(guān)系難以實(shí)現(xiàn)最佳狀態(tài)，因此，公共產(chǎn)品屬性的林業(yè)科技推廣以政府主導(dǎo)的模式為最佳。在機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，應(yīng)首先確立行政執(zhí)法、社會(huì)公益及一般推廣機(jī)構(gòu)的屬性，其后對(duì)其職能實(shí)施科學(xué)化設(shè)置。3.1.2私人物品屬性的林業(yè)科技推廣模式。因?yàn)樗饺宋锲穼傩缘牧謽I(yè)科技推廣組織的排他性、競(jìng)爭(zhēng)性，所以其推廣模式應(yīng)在市場(chǎng)機(jī)制的背景下充分發(fā)揮作用。政府作為國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)，應(yīng)給予其宏觀性的指導(dǎo)，同時(shí)提高對(duì)各種類型推廣組織的督導(dǎo)與管理。利用相關(guān)優(yōu)惠政策，鼓舞企業(yè)、林業(yè)大戶跨進(jìn)林業(yè)科技服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域，通過(guò)多種合作方式加入到基層經(jīng)營(yíng)性科技推廣服務(wù)體系當(dāng)中，發(fā)揮高效作用完成基礎(chǔ)設(shè)施投資及建設(shè)，在此基礎(chǔ)上開展運(yùn)營(yíng)。此外，積極培育與發(fā)展科技要素市場(chǎng)，通過(guò)市場(chǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)林業(yè)科技技術(shù)交易的公平性，由此促進(jìn)科技的推廣及應(yīng)用[3]。3.1.3準(zhǔn)公共物品屬性的林業(yè)科技推廣模式。這種類型應(yīng)考慮市場(chǎng)機(jī)制與政府半干預(yù)相結(jié)合的推廣模式。從排他性的角度考慮，可嚴(yán)格遵循市場(chǎng)原則完成交易活動(dòng)，然而這種科技的消費(fèi)會(huì)給他人或社會(huì)帶來(lái)“外部效應(yīng)”。所以，政府機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行審查，并予以校正。對(duì)于有害的效應(yīng)，政府應(yīng)征收科技用戶適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，對(duì)受到有害效應(yīng)影響的農(nóng)戶進(jìn)行補(bǔ)償；對(duì)于有益的效應(yīng)，政府機(jī)構(gòu)向除科技用戶外的其他受益者征收適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用補(bǔ)償技術(shù)用戶[4]。
3.2加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍的建設(shè)。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與示范是林業(yè)科技發(fā)展的重要保障，所以首先應(yīng)加強(qiáng)各級(jí)林業(yè)科技推廣工作人員的綜合素質(zhì)水平，做好崗位培訓(xùn)工作，定期組織與開展專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，提高科技人員的實(shí)際操作技能。其次，還應(yīng)加強(qiáng)科技推廣工作者的理論知識(shí)及業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，培養(yǎng)并建立一支具有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的優(yōu)秀林業(yè)科技推廣隊(duì)伍。最后，建立健全的考核評(píng)比制度，以晉升考試為手段，激勵(lì)科技工作人員積極參與實(shí)踐活動(dòng)，由此促進(jìn)其整體素質(zhì)水平的提升。
實(shí)施林業(yè)科技創(chuàng)新，促進(jìn)林業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，是推動(dòng)綠色發(fā)展的重要內(nèi)容。所以，林業(yè)主管部門應(yīng)加大林業(yè)科技投入，切實(shí)提高林業(yè)發(fā)展質(zhì)量與效益。在保證林業(yè)事業(yè)單位所需資金的基礎(chǔ)上，政府的財(cái)政部門應(yīng)切實(shí)做好科技推廣資金的落實(shí)工作，保證供給履行公益性職能所需的資金。此外，由于林業(yè)科技成果產(chǎn)出周期長(zhǎng)，顯示度不高，基層科技推廣人員收入水平低，緊缺人才引不來(lái)，優(yōu)秀人才留不下，也在很大程度上制約著林業(yè)發(fā)展。因此，要切實(shí)提高基層林業(yè)科技推廣人員的待遇水平，以推動(dòng)林業(yè)科技推廣的穩(wěn)步發(fā)展。
3.4保證科技成果的順利推廣。
針對(duì)上文所述的因林業(yè)科研和生產(chǎn)的銜接缺乏緊密性與連貫性的特征，造成很大一部分科研成果應(yīng)用不到林業(yè)生產(chǎn)中的問(wèn)題，林業(yè)主管部門應(yīng)發(fā)揮其職能作用，建立一種協(xié)調(diào)機(jī)制，指導(dǎo)林業(yè)科研與生產(chǎn)形成緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科研工作、培訓(xùn)工作及科技推廣工作三者的有機(jī)統(tǒng)一，這樣一方面能夠達(dá)成科研工作服務(wù)于生產(chǎn)的目標(biāo)，另一方面則實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)助推科研開發(fā)的目標(biāo)?；诖?，林業(yè)科技工作人員應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐工作，深入生產(chǎn)一線，切實(shí)掌握林業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際狀況，了解林農(nóng)的真實(shí)需求，以此進(jìn)行目的性的科研與開發(fā)工作。此外，在各部門的協(xié)調(diào)工作中勢(shì)必會(huì)遇到很多困難，涉及相關(guān)利益問(wèn)題，所以各部門應(yīng)樹立全局觀念，以服務(wù)林業(yè)發(fā)展為中心，突破現(xiàn)有體制的束縛，有機(jī)協(xié)調(diào)，以此實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
4結(jié)束語(yǔ)。
隨著時(shí)代的發(fā)展，科技的進(jìn)步，我國(guó)林業(yè)科研工作取得了大批可喜的研究成果，尤其在退耕還林技天然林的保護(hù)方面，應(yīng)用了很多先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)?；诹謽I(yè)科技推廣工作現(xiàn)狀來(lái)看，在實(shí)際工作中仍然存在著很多問(wèn)題，嚴(yán)重影響了我國(guó)林業(yè)的良性發(fā)展。所以，相關(guān)主管部門應(yīng)加大林業(yè)科技推廣工作的研究力度，及時(shí)給出相應(yīng)的解決對(duì)策，以此保證林業(yè)科技推廣工作有序、穩(wěn)定的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)我國(guó)林業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇七
林業(yè)科技在不同程度上具有非排他性與非競(jìng)爭(zhēng)性兩點(diǎn)特征，可分為公共物品、準(zhǔn)公共物品及私人物品。如果林業(yè)科技的經(jīng)濟(jì)屬性不同，那么其推廣機(jī)制勢(shì)必不能千篇一律照搬同一個(gè)模式運(yùn)行。當(dāng)前，我國(guó)的林業(yè)推廣體系是以省、地、縣三級(jí)政府林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)，并不是市場(chǎng)主導(dǎo)型，所以在科技推廣工作中仍然具有強(qiáng)烈的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩，政府部門依舊大包大攬，內(nèi)部分工模糊，同時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制存在嚴(yán)重的缺陷，導(dǎo)致其對(duì)市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用力極其薄弱。一方面大大消耗了國(guó)家的財(cái)力資源，另一方面造成政府相關(guān)職能部門管理不到位，嚴(yán)重影響了科技推廣工作的效果[1]。
林業(yè)科技推廣人員是林業(yè)發(fā)展的生力軍，其素質(zhì)的`高低在很大程度上決定著林業(yè)科技推廣事業(yè)的興衰與成敗。根據(jù)相關(guān)調(diào)查，我國(guó)現(xiàn)有的林業(yè)科技推廣工作人員整體學(xué)歷水平較低，在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)面不寬，深度不夠，與市場(chǎng)形勢(shì)不相適應(yīng)；從行政職能的角度看，有的技術(shù)人員僅具備書本知識(shí)，實(shí)干能力不強(qiáng)，在林業(yè)科技推廣工作中不善于調(diào)查研究，不深入林區(qū)實(shí)踐，對(duì)所轄林農(nóng)的需求一問(wèn)三不知，缺乏新品種的試驗(yàn)示范工作能力，這樣的工作人員林農(nóng)自然不會(huì)信任，由此對(duì)林業(yè)科技推廣工作造成了不良的影響。
因?yàn)榱謽I(yè)主管部門對(duì)林業(yè)科技的重要性與緊迫性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，以此使林業(yè)科技推廣資金存在嚴(yán)重不足的情況，數(shù)字顯示，中央財(cái)政林業(yè)科技投入為10億元，僅占行業(yè)投入的0.63%，全國(guó)科技投入比例的五分之一，林業(yè)發(fā)展缺乏長(zhǎng)期穩(wěn)定支持，這樣嚴(yán)重遏制了林業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升，實(shí)驗(yàn)設(shè)備的及時(shí)更新等。此外，在缺乏資金投入的情況下，一些生態(tài)建設(shè)方面存在的技術(shù)難題難以攻破。
現(xiàn)階段，林業(yè)科研和生產(chǎn)的銜接在很大程度上缺乏緊密性與連貫性，使得很大一部分科研成果應(yīng)用不到林業(yè)生產(chǎn)中。造成這種結(jié)果的原因主要包含四個(gè)方面：其一，林業(yè)科研、教育培訓(xùn)及林業(yè)推廣沒(méi)有形成一個(gè)有機(jī)的體系，相互脫離，各行其是；其二，科研機(jī)制、教育培訓(xùn)及推廣機(jī)制三者之間的協(xié)調(diào)性差強(qiáng)人意，導(dǎo)致科研人員苦心竭力完成的科研成果與現(xiàn)實(shí)需求相背離，科研價(jià)值得不到體現(xiàn)[2]；其三，缺乏明確的教育培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)范圍比較片面，或者培訓(xùn)內(nèi)容不符合生產(chǎn)實(shí)踐，不能適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要；其四，推廣工作與科研工作的有效對(duì)接性差，沒(méi)有形成整體合力，這樣直接影響了科研成果的推廣。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇八
目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進(jìn)行林業(yè)科技推廣的過(guò)程中，逐漸建立起了一些組織機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍，如林業(yè)科學(xué)研究所、林業(yè)科學(xué)研究中心、地方林業(yè)技術(shù)推廣站等等。這些隊(duì)伍深入少數(shù)民族地區(qū)，充分了解當(dāng)?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況，建立起各類公園、苗圃、林場(chǎng)等林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地，積極開展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術(shù)人員充分運(yùn)用林學(xué)、園藝、林業(yè)的有關(guān)技術(shù)，對(duì)少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。
2．2對(duì)科技成果的應(yīng)用與推廣。
少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關(guān)林業(yè)科技成果的工作中，培育了一批高技術(shù)含量的科研技術(shù)成果。在應(yīng)用過(guò)程中，獲得了廣泛的好評(píng)和回應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了科技應(yīng)用的快速轉(zhuǎn)化。林業(yè)科技工作者在研究過(guò)程中，逐漸重視科技推廣及使用，大力促進(jìn)了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展。
2．3林業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理。
少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質(zhì)量監(jiān)督與檢驗(yàn)，建立起了有關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，建立起一套檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，保證了林業(yè)發(fā)展質(zhì)量。林業(yè)生態(tài)工程質(zhì)量監(jiān)理建設(shè)得到加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和完善林業(yè)科技技術(shù)推廣提供了切實(shí)可行的有效道路。推動(dòng)了林業(yè)技術(shù)在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣，為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。
林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過(guò)程中的主要內(nèi)容，少數(shù)民族地區(qū)有關(guān)部門在科技人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行了有關(guān)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，既豐富了他們的科學(xué)理論知識(shí)，同時(shí)還提高了林業(yè)人員的技術(shù)水平。采取多種方式和途徑進(jìn)行培訓(xùn)和教育，把目標(biāo)設(shè)立為提高林業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高勞動(dòng)者的科技知識(shí)水平以及提高相關(guān)人員的實(shí)際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播，專業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。
3．1林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化升級(jí)。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不完善，實(shí)行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經(jīng)營(yíng)模式，增加林木的品質(zhì)和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣，還可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，使之成為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠?yàn)榱謽I(yè)產(chǎn)業(yè)提供新的品種和新的技術(shù)，支持林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到提升。此外，林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展，成為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，改善林業(yè)環(huán)境，提高人民生活水平，從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
3．2林業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)綠色林業(yè)。
建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以后，傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因此必須通過(guò)林業(yè)科技的推廣，建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)科技的具體實(shí)施，建立起集約型的管理模式，科技水平的提高使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理更加科學(xué)化、信息化。通過(guò)先進(jìn)的管理模式結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而形成綠色林業(yè)。
3．3優(yōu)化林業(yè)人員結(jié)構(gòu)。
傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過(guò)體力勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，沒(méi)有具體的科學(xué)理論做指導(dǎo)，根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動(dòng)，使工作人員把更多的精力和時(shí)間分配到林業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方面上來(lái)，建立完善的林業(yè)模式，為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹立典范，最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經(jīng)濟(jì)水平和生活質(zhì)量得到提升。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇九
林業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一，但新形勢(shì)下林業(yè)推廣方面還存在很多問(wèn)題。為了有效地推進(jìn)林業(yè)科技產(chǎn)業(yè)，不僅要求工作人員熟練掌握林業(yè)科技的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，同時(shí)還要具備臨場(chǎng)發(fā)揮的綜合素質(zhì)；在科技迅猛發(fā)展的新時(shí)期，城市的發(fā)展進(jìn)程也加快了腳步，導(dǎo)致林農(nóng)的組成結(jié)構(gòu)和以前不大相同，林農(nóng)中的青壯年都去城里務(wù)工，中老年人比例逐漸偏高，所以林農(nóng)的基礎(chǔ)文化水平比較低，對(duì)于推廣中存在的一些問(wèn)題理解不足，導(dǎo)致積極性不高，在很大程度上影響推廣工作的順利開展。
2林業(yè)與可持續(xù)發(fā)展。
2.1節(jié)約資源。
林業(yè)與人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境息息相關(guān)，而林業(yè)科技作為我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，其推廣程度也關(guān)系著林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。在可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略下，林農(nóng)行業(yè)要依靠科技進(jìn)步，不斷改進(jìn)和完善開采技術(shù)以及木材的加工問(wèn)題，盡量提高木材的綜合利用率，大力宣傳資源節(jié)約的理念。
2.2關(guān)于研發(fā)新的清潔工藝技術(shù)。
林業(yè)科技的推廣工作應(yīng)當(dāng)建立在對(duì)環(huán)環(huán)境無(wú)污染的前提下，要求林業(yè)科技推廣的工作人員積極配合，努力研發(fā)新的對(duì)環(huán)境無(wú)污染的清潔工藝技術(shù)。同時(shí)，在平常的工業(yè)生產(chǎn)中盡可能使用高性能、對(duì)環(huán)境無(wú)污染的材料，并且對(duì)一些產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要做到優(yōu)化處理，合理布局，努力實(shí)現(xiàn)林農(nóng)行業(yè)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略。
2.3資源的回收利用以及提高原料的利用率和使用范圍。
木材是可以回收的再生資源，所以，回收一些廢棄的書本和人造木板對(duì)于可持續(xù)性發(fā)展、保護(hù)環(huán)境、推廣林業(yè)科技工作很重要。林農(nóng)科技推廣行業(yè)的工作人員要研發(fā)一些新興的工藝產(chǎn)品，加強(qiáng)對(duì)木材的有效利用，擴(kuò)大對(duì)原材料的使用范圍。
通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣工作所存在的'問(wèn)題進(jìn)行研究以及分析，發(fā)現(xiàn)一些可以解決的策略。由于林業(yè)科技推廣的工作中所存在的一些問(wèn)題嚴(yán)重制約了各級(jí)林業(yè)科技推廣工作人員的職能發(fā)揮，所以可以通過(guò)改善與完善林業(yè)科技推廣體系或者加大林業(yè)科技推廣工作的投入，加大各個(gè)方面的資金投入與技術(shù)上的投入，提供技術(shù)上的有力保障。使得一些新出現(xiàn)的成果，以及新的技術(shù)和新型的品種可以及時(shí)的推廣；也要加強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊(duì)伍的建設(shè)，為了有效的推進(jìn)林業(yè)科技發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，不僅要求推廣這一產(chǎn)業(yè)的工作人員熟練掌握林業(yè)科技的相關(guān)知識(shí)以及技術(shù)，同時(shí)還要具備良好的表單里以及臨場(chǎng)發(fā)揮一些問(wèn)題的綜合性素質(zhì)；要求農(nóng)林行業(yè)要做到優(yōu)化林農(nóng)行業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)，通過(guò)政府部門的積極引導(dǎo)，在年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)水平等各方面改善，使得一些有知識(shí)的青年參與到林業(yè)推廣工作當(dāng)中，積極促進(jìn)林業(yè)推廣的工作。
4結(jié)語(yǔ)。
目前我國(guó)林業(yè)推廣的現(xiàn)狀與新形勢(shì)下的林業(yè)發(fā)展不相符合，且林業(yè)發(fā)展又較為緩慢。所以，應(yīng)該通過(guò)改善與完善林業(yè)科技推廣體系，加大林業(yè)科技推廣工作的投入，加強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)要求農(nóng)林行業(yè)優(yōu)化從業(yè)人員結(jié)構(gòu)，從而有效解決新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十
目前我國(guó)林業(yè)科技推廣體系由二級(jí)單位構(gòu)成，即縣級(jí)中心(站)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站，在生產(chǎn)第一線的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，缺少資金，條件差。而這些基層推廣組織卻是整個(gè)體系的重點(diǎn)，是聯(lián)系千萬(wàn)林業(yè)種植戶、林業(yè)科研工作者的紐帶，它們的存在直接關(guān)系到推廣的成敗。因?yàn)榭h級(jí)中心(站)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站，貼近生產(chǎn)第一線，處于林業(yè)生產(chǎn)最基層，一手連著林業(yè)種植戶，一手握著成果。但由于各種原因，縣級(jí)中心(站)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站的建設(shè)未達(dá)到設(shè)計(jì)之初的要求。
1.2人員缺乏業(yè)務(wù)知識(shí)。
目前，在我國(guó)基層從事林業(yè)科技推廣的人員數(shù)量較少，未達(dá)發(fā)達(dá)國(guó)家數(shù)量的一半。而基層人員學(xué)歷大部分為高中畢業(yè)，所學(xué)的專業(yè)知識(shí)中涉及林業(yè)的也很少，遠(yuǎn)不能適應(yīng)林業(yè)科技推廣的需要。再加上思想上認(rèn)識(shí)不足，普遍存在只有書本知識(shí)，沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不能吃苦耐勞，不深入林區(qū)實(shí)踐，不了解林業(yè)種植戶需要，僅在小范圍內(nèi)進(jìn)行試驗(yàn)示范等問(wèn)題，不能得到林業(yè)種植戶的認(rèn)可，使林業(yè)科技推廣工作舉步維艱。
1.3上下缺乏有效的溝通。
近年來(lái)，盡管林業(yè)科技推廣力度不斷加大，但實(shí)際情況是為推廣而搞推廣，林業(yè)種植戶所急需的好技術(shù)、新成果并未運(yùn)用在實(shí)際中，科研人員不能主動(dòng)到生產(chǎn)中，只在單位里弄成果，發(fā)明的新技術(shù)和新成果引進(jìn)來(lái)，示范和推廣范圍較小。即使搞了示范和推廣，也大多停留在表面上，未產(chǎn)生實(shí)效。相應(yīng)地，林業(yè)種植戶對(duì)于林業(yè)科技推廣組織也不了解，如在實(shí)際生產(chǎn)中遇到問(wèn)題無(wú)從下手，不能與科技人員溝通，存在很大的盲目性，影響了自身的`效益。
2幾點(diǎn)建議。
2.1轉(zhuǎn)變機(jī)制。
首先要建立行之有效的科技成果推廣體系。這種推廣體系作為社會(huì)化服務(wù)體系的主體，是國(guó)家林業(yè)保護(hù)系統(tǒng)的一部分，承擔(dān)著科教興林戰(zhàn)略和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重任，學(xué)習(xí)并貫徹《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》和其他有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)定林業(yè)科技推廣體系。其次要制定相應(yīng)的激勵(lì)政策。政府早已出臺(tái)《關(guān)于調(diào)動(dòng)林業(yè)科技人員積極性的若干規(guī)定》的文件，但落實(shí)不到位，為調(diào)動(dòng)科技推廣人員的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的作用，建議實(shí)行科技特派員制度，采取村會(huì)協(xié)作模式等，目前這些方法已在多個(gè)地區(qū)推廣開來(lái)，取得不少成績(jī)。最后要采取與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相一致的機(jī)制，如政府投資一些生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益較高的推廣項(xiàng)目，由林農(nóng)或林業(yè)企業(yè)承擔(dān)，由政府實(shí)施監(jiān)管。
2.2構(gòu)建平臺(tái)。
目前林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部存在條塊分割、力量分散的局面，這種各自為戰(zhàn)的狀況不利于推廣事業(yè)的發(fā)展，要整合各種資源，有效利用科技、信息和政策。做到“三個(gè)整合”，整合信息資源，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)需要收集、發(fā)布、提供各種信息。整合人力資源，協(xié)同專業(yè)技術(shù)人員，為林業(yè)推廣提供技術(shù)保證；支持科技人員以股份制等方式參與林業(yè)生林業(yè)實(shí)體；在實(shí)踐中對(duì)林業(yè)種植大戶進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高林業(yè)種植大戶解決實(shí)際問(wèn)題的能力。整合技術(shù)資源，將研究成果和技術(shù)進(jìn)行組裝，面向全社會(huì)、廣大林業(yè)種植戶發(fā)布，大力宣傳新型實(shí)用成果和技術(shù)。
2.3保障資金投入。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，保障各項(xiàng)資金持續(xù)的投入，引導(dǎo)全社會(huì)對(duì)林業(yè)科技推廣增加資金投入，通過(guò)多種方式進(jìn)行宣傳，使各級(jí)政府每年對(duì)林業(yè)的投入不斷提高。
2.4監(jiān)控監(jiān)督。
在林業(yè)推廣中，推廣前應(yīng)做好決策和論證，實(shí)施過(guò)程中的政府要起到監(jiān)控監(jiān)督。要按照黨和國(guó)家的有關(guān)政策，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒其他項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，待項(xiàng)目完成至某一階段時(shí)，組織專家檢查，經(jīng)檢查合格方能繼續(xù)付款，以確保成果推廣項(xiàng)目的有效性。
2.5人才建設(shè)。
要想把林業(yè)科技推廣做好，離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)。一要組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高推廣人員的素質(zhì)，大力培養(yǎng)實(shí)用型人才；二要購(gòu)置必要的設(shè)備，改善學(xué)習(xí)、工作和生活條件；三要加大對(duì)種植大戶的培訓(xùn)，全面提高林業(yè)種植大戶的技能，為林業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
作者：魏鳳翠單位：河北省新樂(lè)市林業(yè)局林業(yè)站。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十一
摘要：林業(yè)推廣直接對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響，是一個(gè)系統(tǒng)的，長(zhǎng)期的工作。林業(yè)推廣在近幾年發(fā)展非常迅猛，但在具體工作中還是存在一些問(wèn)題。本文結(jié)合喀左縣的具體工作情況，提出具體的對(duì)策來(lái)解決農(nóng)業(yè)推廣中存在的問(wèn)題。
林業(yè)產(chǎn)業(yè)是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)最重要的部分，為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，適應(yīng)科教興國(guó)的倡導(dǎo)，占首位的就是林業(yè)科技推廣工作，科技推廣是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，科技推廣工作也給林業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)收益。我國(guó)在近些年越來(lái)越注重林業(yè)科技的研發(fā)和推廣，因此，這項(xiàng)工作上也跟隨時(shí)代潮流，有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。林業(yè)生產(chǎn)者，經(jīng)營(yíng)者通過(guò)一些新的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)方式獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。然而，總體來(lái)說(shuō)，很多新技術(shù)，新的生產(chǎn)方式?jīng)]有在我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)中廣泛被采用，因此，我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)跟世界各國(guó)相比，是比較落后的。應(yīng)該在接下來(lái)的工作中，重視林業(yè)科技的推廣工作，給予這項(xiàng)工作全方面的支持。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十二
技術(shù)人員的專業(yè)水平不達(dá)標(biāo)，是我國(guó)林業(yè)科技推廣工作效率差的原因，主要在林業(yè)科技推廣中，缺乏足夠的專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)知識(shí)，科研人員隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重不足，工作效率低下。部分林業(yè)科技推廣領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，推廣工作和科研工作的關(guān)聯(lián)性不是很大。因此，沒(méi)有給予科研工作足夠的關(guān)注，這就導(dǎo)致了科研工作的落后。部分企業(yè)的科研部門科研設(shè)施水平很低，很難在實(shí)際工作中有效利用，不能獨(dú)立研發(fā)出高水平的科研成果。
1.2林業(yè)技術(shù)推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的結(jié)合。
目前，我國(guó)林業(yè)技術(shù)推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的.結(jié)合，主要問(wèn)題表現(xiàn)在：林業(yè)經(jīng)營(yíng)方式粗放，經(jīng)濟(jì)效益不高；沒(méi)有在實(shí)際的林業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)用，沒(méi)有真正將農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題解決，林區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性受到了打擊，這就影響了林業(yè)技術(shù)的運(yùn)用效果。
1.3農(nóng)業(yè)規(guī)模小，使農(nóng)業(yè)科技推廣和成果轉(zhuǎn)化的難度增加。
小農(nóng)經(jīng)濟(jì)是目前中國(guó)農(nóng)業(yè)的主體，具有分散性的特點(diǎn)，農(nóng)戶多采用分散型生產(chǎn)的方式，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模普遍較小。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，大多數(shù)的農(nóng)戶不愿將自家土地承包出去，只有在家中勞動(dòng)力不足的情況下，才會(huì)考慮將自家土地轉(zhuǎn)包。在新技術(shù)推廣過(guò)程中，這種由農(nóng)民自己保留土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的方式，給新技術(shù)推廣工作造成了很大的困難。
1.4科技推廣與農(nóng)戶需求錯(cuò)位，影響科技成果轉(zhuǎn)化的效果。
新技術(shù)推廣的首要目標(biāo)就是促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)，而林業(yè)生產(chǎn)的主要生產(chǎn)力就是農(nóng)戶，因此，農(nóng)戶必須能夠接納新技術(shù)，才能保證新技術(shù)順利推廣和使用。目前的技術(shù)比較單一，對(duì)新品中的支持不夠，因此，應(yīng)該注重新技術(shù)的研發(fā)和推廣。由于對(duì)技術(shù)的整體作用和區(qū)域效果重視不夠，對(duì)農(nóng)民的需求了解不夠，這也制約了新技術(shù)的推廣。
要將喀左縣政府的具體政策要求及時(shí)落實(shí)到各基層林業(yè)站，主要發(fā)展林業(yè)科技推廣工作，積極促進(jìn)林業(yè)科技技術(shù)與生產(chǎn)之間的結(jié)合。林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)和相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)該積極投身于林業(yè)科技推廣體系建設(shè)的過(guò)程中，對(duì)于工程建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)性問(wèn)題，應(yīng)予以重視，并積極的解決，林業(yè)科技的主要目標(biāo)是將科技轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，相關(guān)工作人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，才能做好自身的本職工作，保證林業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的提升。要主動(dòng)推廣與應(yīng)用新的林業(yè)科技技術(shù)，積極建立良好的學(xué)術(shù)應(yīng)用意識(shí)。應(yīng)該合理選擇，將林業(yè)科技技術(shù)成果科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，結(jié)合喀左縣林業(yè)工作的實(shí)際特點(diǎn)，科學(xué)推廣新技術(shù)。這樣才能保證新技術(shù)得到最大程度的發(fā)揮。給喀左縣的林業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)新的改變。達(dá)到林業(yè)科技推廣的目的。
2.2加大林業(yè)科技開發(fā)投入。
建立起一個(gè)穩(wěn)定的資金供應(yīng)渠道，地方財(cái)政和基本建設(shè)投資預(yù)算應(yīng)該包含林業(yè)科技人才開發(fā)和培訓(xùn)體系建設(shè)資金，這樣才能從政府投資方面，保證林業(yè)科技開發(fā)資金的穩(wěn)定供應(yīng)。加大林業(yè)技術(shù)研發(fā)的投入，大力推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用和科技成果，加強(qiáng)基層林業(yè)推廣站的實(shí)用技術(shù)推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展，科技促進(jìn)，技術(shù)研發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等專項(xiàng)資金。
2.3加強(qiáng)人才的培養(yǎng)、加大推廣服務(wù)力度。
在基層林業(yè)站成立本地示范點(diǎn)，成立由技術(shù)推廣人員組成小組，給農(nóng)戶提供相關(guān)科技服務(wù)，保證林業(yè)示范工作按時(shí)順利完成。組織林產(chǎn)品管理技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn)，提供相應(yīng)的技術(shù)支持。以專業(yè)合作組織為平臺(tái)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
3結(jié)語(yǔ)。
對(duì)于喀左縣來(lái)說(shuō)，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)而又艱巨的任務(wù)，應(yīng)該積極創(chuàng)新科技，研發(fā)新技術(shù)，在研發(fā)過(guò)程中，必然會(huì)遭遇重重阻礙，相關(guān)部門已經(jīng)做好了打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，為縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己最大的力量。
參考文獻(xiàn)。
[1]葛波峰,劉亞輝.林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的作用分析[j].北京農(nóng)業(yè),(6).
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十三
林業(yè)科技推廣體系在“十二五”以來(lái)在中國(guó)得到了一定的推廣。“十二五”期間，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開放、加快和轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要時(shí)期，所以說(shuō)這個(gè)時(shí)期也是發(fā)展現(xiàn)代化林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明社會(huì)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要時(shí)期。為了順利歷史發(fā)展潮流，寧鄉(xiāng)縣不得不進(jìn)行改革，建立科技化生態(tài)化林業(yè)。對(duì)寧鄉(xiāng)縣目前林業(yè)發(fā)展存在的主要問(wèn)題進(jìn)行全面分析，是推廣科技體系建設(shè)的前提條件。
林業(yè)科技推廣體系是林業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的重要組成部分，一般來(lái)說(shuō)林業(yè)科技推廣體系主要有3部分組成即：林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、各省市縣技術(shù)學(xué)會(huì)以及各林業(yè)科研設(shè)計(jì)教學(xué)單位。其實(shí)在林業(yè)科技推廣體系中涉及到很多細(xì)節(jié)問(wèn)題，例如一些常見問(wèn)題，機(jī)構(gòu)設(shè)置問(wèn)題、技術(shù)人員配置問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)費(fèi)用來(lái)源問(wèn)題以及林業(yè)科技經(jīng)營(yíng)狀況等問(wèn)題。林業(yè)推廣體系建設(shè)它的主要作用是，組織、參與制定林業(yè)技術(shù)實(shí)施，而且它還對(duì)林業(yè)發(fā)展的信息化技術(shù)發(fā)展進(jìn)行全方位的指導(dǎo)，從而促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。隨著國(guó)家對(duì)林業(yè)發(fā)展的越發(fā)重視，寧鄉(xiāng)縣林業(yè)局也充分認(rèn)識(shí)到了加快林業(yè)科技推廣的重要性，并在近年來(lái)不斷引進(jìn)新的林業(yè)種植及養(yǎng)護(hù)技術(shù)，大大提升了林業(yè)發(fā)展水平，與此同時(shí)，對(duì)于林業(yè)科技推廣的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行豐富，并逐步形成體系，為寧鄉(xiāng)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。
就目前情況來(lái)看我國(guó)林業(yè)科技推廣和“十二五”發(fā)展策略之前相比寧鄉(xiāng)縣林業(yè)科技推廣建設(shè)水平和以往有了很大的進(jìn)步。寧鄉(xiāng)縣林業(yè)推廣技術(shù)技術(shù)人員配置、推行方式等都在不斷調(diào)整，但是以往存在的問(wèn)題根深蒂固，其中寧鄉(xiāng)縣還存在以下問(wèn)題。
2.1林業(yè)技術(shù)人員對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣認(rèn)識(shí)不夠。
林業(yè)技術(shù)人員對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣認(rèn)識(shí)不夠、重視程度不高。歸根到底該問(wèn)題的存在是因?yàn)閭鹘y(tǒng)工作方法存在的局限性，導(dǎo)致技術(shù)人員沒(méi)有真正體驗(yàn)到林業(yè)技術(shù)的重要性，所以說(shuō)致使林業(yè)技術(shù)推廣體系不能起到示范作用。
2.2基礎(chǔ)建設(shè)投入資金不足。
這種現(xiàn)象其實(shí)存在很多縣城中，這些縣城林業(yè)推廣系統(tǒng)存在共同的問(wèn)題就是，林業(yè)推廣技術(shù)資金短缺、基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善，其中部分縣紙至今都沒(méi)有獨(dú)立的辦公機(jī)構(gòu)，并且辦公設(shè)備和交通工具不齊全，所以說(shuō)林業(yè)推廣技術(shù)很難推廣。
不完善網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)可以在很大程度上幫助技術(shù)人員提高工作效率、節(jié)約工作時(shí)間，但是寧鄉(xiāng)縣網(wǎng)絡(luò)體系不完善，造成林業(yè)推廣技術(shù)很難開展。網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)不完善，導(dǎo)致推廣技術(shù)和社會(huì)先進(jìn)技術(shù)脫軌這樣導(dǎo)致現(xiàn)代技術(shù)很難適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。
落實(shí)貫徹林業(yè)推廣技術(shù)首先要做的就是，認(rèn)真貫徹《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，根據(jù)寧鄉(xiāng)縣自身情況采取相應(yīng)的措施，建立適合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的林業(yè)推廣體系，林業(yè)發(fā)展要和當(dāng)?shù)貧夂?、人們生活方式、思維方式相符合，可以借助網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視廣播等現(xiàn)代化新型傳播媒體，對(duì)林業(yè)科技推廣體系推廣進(jìn)行宣傳，讓林業(yè)科技推廣體系得到民眾認(rèn)可。
3.2建立科學(xué)合理人才選拔機(jī)制。
科學(xué)合理人才選拔體系，首先在社會(huì)對(duì)林業(yè)推廣的建立以及評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上建立。建立科學(xué)合理切實(shí)可行的人才選拔體制，基本的考核制度不能落下。這就要求林業(yè)科技推廣人員不僅要敢于創(chuàng)新，還需要科技人員對(duì)現(xiàn)代科技技術(shù)大膽嘗試，從技術(shù)應(yīng)用中找出相應(yīng)的缺點(diǎn)，從而為改進(jìn)現(xiàn)代技術(shù)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)健全人才選拔機(jī)構(gòu)，還需要定期對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，可以開展定崗培訓(xùn)、實(shí)踐工作培訓(xùn)，促進(jìn)現(xiàn)代技術(shù)人員向高端人才轉(zhuǎn)變。建立科學(xué)合理人才選拔制度，相對(duì)健全的'考核制度必不可少，在考核制度建立有效的激勵(lì)機(jī)制和約束能力，對(duì)表現(xiàn)突出的人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，督促林業(yè)技術(shù)人員提高工作效率。
3.3建立一批具有專業(yè)技術(shù)性團(tuán)隊(duì)。
建立一批具有專業(yè)技術(shù)性團(tuán)隊(duì)，不僅需要完善人才選拔機(jī)制，還需要政府的引導(dǎo)，需要政府投入資金為林業(yè)科技推廣技術(shù)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，要吸收各縣城林業(yè)先進(jìn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，加大執(zhí)法力度，保證林業(yè)科技推廣體系在公平公正、執(zhí)法守法的環(huán)境下建立。健全林業(yè)科技推廣體系可以和一些優(yōu)秀的民間林業(yè)推廣體系合作，通過(guò)相互合作、互利共贏、項(xiàng)目融資的形式保證林業(yè)科技建設(shè)體系更加健全，同時(shí)還可以借助網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行宣傳，讓更多的林業(yè)私營(yíng)企業(yè)認(rèn)識(shí)到林業(yè)技術(shù)推廣體系的先進(jìn)性，從而讓更多優(yōu)秀的林業(yè)企業(yè)和政府開展林業(yè)合作，齊心協(xié)力搞活林業(yè)發(fā)展。
4結(jié)語(yǔ)。
通過(guò)上文可以得知，寧鄉(xiāng)縣林業(yè)發(fā)展具有一定的林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，但是林業(yè)技術(shù)還不成熟，所以健全林業(yè)發(fā)展技術(shù)是先行最好的解決方法，健全林業(yè)科技推廣技術(shù)體系，還需要一批專業(yè)人才對(duì)現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行掌控，以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)對(duì)林業(yè)發(fā)展全新的要求。在新的社會(huì)背景下，林業(yè)對(duì)專業(yè)化技術(shù)要求越來(lái)越嚴(yán)格，所以說(shuō)建立具有科學(xué)高效合理的林業(yè)科技推廣體系必須要得到政府重視，并將其落實(shí)到我國(guó)林業(yè)發(fā)展的每個(gè)工作環(huán)節(jié)上。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十四
1.1.1機(jī)構(gòu)設(shè)置情況除市級(jí)林業(yè)科技推廣站外，昆明市現(xiàn)有8個(gè)縣區(qū)(東川區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)、嵩明縣、宜良縣、富民縣、石林縣)建立了林業(yè)科技推廣站。116個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站47個(gè)，合并農(nóng)林水綜合服務(wù)中心69個(gè)。除昆明市林業(yè)科技推廣總站和東川區(qū)、富民縣、呈貢區(qū)林業(yè)科技推廣站有技術(shù)人員外，其他縣區(qū)雖掛有推廣站牌子，但人員編制幾乎為混合性編制。
1.1.2專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍現(xiàn)狀1)數(shù)量:昆明市林業(yè)系統(tǒng)共有林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員793人，其中正高級(jí)工程師4人，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的0.5%;高級(jí)工程師36人，占4.5%;工程師360人，占45.4%;助理工程師及以下人員393人，占49.6%。2)分布:占昆明市專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)81.6%的專業(yè)技術(shù)人員分布于縣鄉(xiāng)級(jí)，其中97%為初、中級(jí)職稱人員，高級(jí)職稱人員僅占3.0%。而中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要分布在市級(jí)，高級(jí)職稱人員占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的比例為縣鄉(xiāng)同比的4.3倍。3)學(xué)科帶頭人:昆明市林業(yè)系統(tǒng)擁有一支科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員1人，云南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才1人，昆明市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員5人，昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人3人，后備人選4人。
1.1.3林業(yè)科技推廣技術(shù)人員的需求及特點(diǎn)林業(yè)科技推廣技術(shù)人員主要從事林業(yè)實(shí)用技術(shù)研究和推廣示范、提供技術(shù)咨詢和服務(wù)等活動(dòng)，是提高林業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要貢獻(xiàn)者和林業(yè)科技推廣示范的主力軍。與一般林業(yè)員工相比，其在個(gè)人素養(yǎng)、心理需求、價(jià)值觀念及工作方式等方面具有特殊性:。
1)個(gè)人素質(zhì)較高，普遍具有林業(yè)專業(yè)特長(zhǎng)，且樂(lè)于學(xué)習(xí)，能自主更新知識(shí);。
3)工作結(jié)果注重事業(yè)成果創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值及相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì)，如同行評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響、社會(huì)尊重和榮譽(yù)以及科技推廣創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等。
目前昆明市林業(yè)科技推廣創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制主要體現(xiàn)在薪酬體系、職務(wù)晉升制度、考核制度及工作任務(wù)等方面。
1.2.1薪酬體系林業(yè)事業(yè)單位現(xiàn)行的薪酬管理制度按照“政事分開”和分類管理原則設(shè)置。林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制，包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和績(jī)效工資2部分?？?jī)效工資是工資構(gòu)成中活的部分，與專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際工作數(shù)量和質(zhì)量掛鉤，人事主管部門負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)林業(yè)事業(yè)單位績(jī)效工資分配實(shí)行總額調(diào)控和政策指導(dǎo)。
1.2.2職務(wù)(職稱)晉升制度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審按照《云南省林業(yè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格評(píng)審制度體現(xiàn)公平、公正原則。各級(jí)評(píng)委會(huì)只負(fù)責(zé)評(píng)審任職資格，聘用由各單位根據(jù)崗位設(shè)置及空缺情況決定，實(shí)行評(píng)聘分開制度。
1.2.3考核制度林業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核的內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等(定性)和專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等(定量)方面，考核的重點(diǎn)是以崗位職責(zé)和年度工作任務(wù)為依據(jù)的工作實(shí)績(jī)。考核結(jié)果作為職務(wù)晉升、聘任、薪級(jí)工資升檔和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配等的重要依據(jù)。
1.2.4林業(yè)工作任務(wù)目前林業(yè)科技推廣單位的工作任務(wù)主要是完成通過(guò)自上而下制定的工作計(jì)劃，以上一級(jí)行政主管部門下發(fā)的工作任務(wù)為主。由于基層單位林業(yè)科技推廣技術(shù)力量相對(duì)薄弱，大部分的工作只能偏向于生產(chǎn)任務(wù)類。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十五
少數(shù)民族多數(shù)位于偏遠(yuǎn)的地區(qū)，一般人口較少，森林自然資源豐富，人均占有量高，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到種種限制，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)水平不高。林業(yè)在少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展具有十分廣闊的前景，但目前少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展還面臨著許多問(wèn)題，只有解決了這些問(wèn)題，實(shí)行如推廣林業(yè)科技等措施，才可以提高當(dāng)?shù)鼐用竦纳钏胶徒?jīng)濟(jì)狀況，可以保護(hù)環(huán)境，充分利用自然資源減少資源浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展之路。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十六
我們是幸福的，我們是幸運(yùn)的，我們趕上了一個(gè)科技高速發(fā)展的時(shí)代，一個(gè)充滿高科技的時(shí)代，這不光光是我們的祖先在進(jìn)化時(shí)選擇了發(fā)展，選擇了進(jìn)步，也包括了所有人的不懈努力，刻苦鉆研，我們今天的日子時(shí)有多少辛勤的科學(xué)家們用智慧甚至生命換來(lái)的。
人類發(fā)展高科技的時(shí)候，相對(duì)的，也帶來(lái)了對(duì)環(huán)境、生物和地球帶來(lái)重大的影響，例如：臺(tái)灣從農(nóng)業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變到工業(yè)社會(huì)，地球因?yàn)槿祟惖墓I(yè)活動(dòng)，大氣中廢氣增多，溫室效應(yīng)和酸雨的問(wèn)題日益嚴(yán)重，造成河湖中生物的死亡、建筑物腐蝕和全球暖化等生態(tài)問(wèn)題；另外，器官移植雖然救活了許多人，但社會(huì)卻付出極大的醫(yī)療成本，也出現(xiàn)許多不好的現(xiàn)象，像是買賣器官、克隆技術(shù)等……而未來(lái)人類該如何在科技發(fā)展和人類福祉當(dāng)中取得一個(gè)平衡點(diǎn)，是人類現(xiàn)在面臨的一個(gè)很重要的課題。
總之，科學(xué)是艱巨的、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)，它啟迪人們的智慧，培養(yǎng)人們的艱苦奮斗精神和求實(shí)精神；科學(xué)是探索未來(lái)、創(chuàng)造未來(lái)的，它培養(yǎng)人們宏偉的胸襟，寬闊的眼界，探索的勇氣和創(chuàng)新的膽識(shí)；科學(xué)是同謬誤做斗爭(zhēng)中發(fā)展起來(lái)的，它培養(yǎng)人們不畏艱險(xiǎn)、不怕挫折、鍥而不舍，一往直前地追求真理和捍衛(wèi)真理的大無(wú)畏勇氣；科學(xué)是人類共同的財(cái)富，它同一切投把取巧、唯利是圖、自私自利的行徑格格不入，它陶冶人們高尚的情操，培養(yǎng)人們的獻(xiàn)身精神。
科技改變歷史，知識(shí)改變命運(yùn)。我們跨入了21世紀(jì)，跨入了一個(gè)充滿高科技的時(shí)代。科學(xué)改變了我們的生活，科學(xué)改變了我們的命運(yùn)?！爸R(shí)就是力量”，我們中華人民共和國(guó)，13億人口的泱泱大國(guó)，為何能在世界面前挺起胸脯？因我們的科技在不斷的發(fā)展！我們的科技在不斷的進(jìn)步！
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