在學習和工作中，我們需要不斷提升自己的能力和素質，以應對不斷變化的挑戰(zhàn)?？偨Y需要有具體的行動計劃和改進建議。寫總結時，我們可以根據(jù)自己的實際情況選擇合適的總結方式和表達方式。
英語引智培訓心得篇一
通過新課標的培訓，我對新課標有了一定的認識。新課程理念標準認為，課程不是教材，教學也不是簡單的“知識灌輸”或是“知識移植”的過程。真正的教學過程，應當是學生是學習主體而教師是學生學習的引導者和參與者，因此，我們在教學過程中，要十分重視通過師生合作、生生合作，讓學生學會傾聽，學會分享，培養(yǎng)和發(fā)展學生的合作意識、合作精神，進而達到教學的目標。通過這次學習，本人受益匪淺，下面談談我個人的感受。
而新制定的課程標準要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，使學生樹立自信心，養(yǎng)成良好的習慣和形成有效的學習英語策略，發(fā)展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時，提倡教學中要以“口語交際”為主，培養(yǎng)學生的口語能力，使每一個學生都能開口說英語，達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。
教師是課堂的主角，學生是聽眾，學生自由練習很少，口語、聽力非常差?，F(xiàn)在我們要轉變這種模式，在課堂上以學生為主體，把主動權還給學生。教師要把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的可讓氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。在利用現(xiàn)用的教材時，應該設法創(chuàng)設民主自由、和諧寬松的學習環(huán)境，利用各種手段，如借用鼓勵的微笑、溫和的目光、親切的話語，將自己殷切的期望傳遞給學生，加強師生間的情感交流，使他們感受到充分的尊重和信任，從而能自由表達思想，消除害怕出錯的膽怯心理，樹立起成功的信心，激起更大的學習熱情。
學生學習的主動性主要在于老師的調動。在學生消除心理障礙后，就需要老師精心設計教學的各個教學環(huán)節(jié)，設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問，激發(fā)學生學習英語的興趣，激活學生的思維，激起學生的情感，使學生全身心地投入到英語教學活動中。
以上幾方面就是我對新課標培訓的心得體會。
英語引智培訓心得篇二
全中國最優(yōu)秀最有活力的美女們，早上好!很高興能與大家一起來探討如何做好班級續(xù)費。在正式開始之前給大家講兩個小段子吧!1、兒取個名字，想要聽起來比較干練，最好有點女強人的味道，能有點日韓風更好。”“本人姓尤，想給未出生的女子?！薄坝葍上伦印?/p>
2、“減肥可以玩呼啦圈。
”“玩不了?！薄稗D不動嗎”“套不進去”
3、最后講個冷笑話哦!
今天去吃番茄炒雞蛋，盤內卻沒發(fā)現(xiàn)一丁點雞蛋，還tm跟沒放鹽似的，質問老板：你這是什么菜呀老板嘿嘿一笑：番茄超級淡啊。
好啦，笑話也講完了，現(xiàn)在開始進入正題。在座各位對我比較了解，知道我和anna當初是去當開荒牛的，現(xiàn)如今分校校區(qū)的工作算是小有成就吧，在其達成的過程中，總是有許多值得我們去挑戰(zhàn)的對手?，F(xiàn)在當?shù)氐墓W校的英語老師已經(jīng)開始拉學生補課，還有的老師下血本租場地，購買投影儀。而有的學校這個學期就在各所小學派老師直接去班上上課?？傊?，一句話，招生市場永遠都是波濤洶涌，而我們要做的就是做好自己分內事，把事做細，把細做到極致。不放棄任何一個生源!下面我就不同班型和個別金剛生的成功案例與大家分享一二。
不同班型不同方式
1、新班23人/20人
特點：1人年報
方法：家訪、差生補課、家長會、各個擊破。
2特點：年報不多
方法：好生多鼓勵，差生多補課，利用平時補課推語音班年報，續(xù)費后期引入競爭。
3特點：年報多
方法：用成績說話，各個擊破，留校聽讀，做好續(xù)費評估。
4特點：1人年報，讀的時間長
方法：心態(tài)轉變，多測試，用心與孩子相處，請客。
5、金剛生
劉顯航、劉星、朱成
表格1+2
知己知彼，百戰(zhàn)不殆
三人行，必有我?guī)熝?續(xù)費方法好比女人穿衣的搭配，每天都會有新方法。加油加油加油。we believe we can do it.
英語引智培訓心得篇三
如今，英語在我們的生活中越來越重要，不少人都會去參加英語培訓。你對英語培訓課程有什么心得體會呢?下面就是本站小編給大家整理的英語培訓心得，希望大家喜歡。
時間過的真快，初中英語遠程培訓過了好些時間了，通過這次培訓，我對新英語教學有了新的認識。通過這次培訓我認識到真正的教學過程，應當是學習主體(學生)和教育主體(教師)，包括環(huán)境交互作用的過程，這種教學是一種學生主動參與的、尊重學生個性的、參與教學環(huán)境中的教學。在教學過程中應該做到：
一、在教學中把時間還給學生。
合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習，合作學習將流于形式，質量不高。有準備的討論交流，才可能是高質量的交流。
提出一個探究性的問題，給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中，時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配，直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間，否則就是一句空話。
二、精心設計教學環(huán)節(jié)，激發(fā)學生學習的主動性：學生學習的主動性主要在于老師的調動。需要老師精心設計教學的各個教學環(huán)節(jié)，設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問，激發(fā)學生學習英語的興趣，激活學生的思維，激起學生的情感，使學生全身心地投入到英語學習中。雖然我們的教學條件有限，但我們可以根據(jù)實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。
三、既要看到學生的個體差異，又要利用他們的個體差異：在以往的課堂上，如果教師對學生的要求整齊劃一，就束縛了學生創(chuàng)新潛能的發(fā)揮。教師要重視尊重學生的個性，滿足學生的不同需求。學生的個性差異，不僅表現(xiàn)在學生的個體之間的差異，還表現(xiàn)在獨特的精神世界和興趣特長，這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此，我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生，那是不現(xiàn)實的，也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識，讓課堂成為學生發(fā)揮個性的天地，成為自我賞識的樂園。
通過這次培訓，自己學到了很多新的理論和知識，同時觀看了很多課堂教學實例，在線交流也吸取了很多好的教育教學方法和思想，我會以這次培訓為契機，將所學到的知識逐步轉化為自己的思想并應用到日常應用教學實踐中去，爭取取的更大的進步。
這學期我參加了對新教師的新課程培訓，通過這次培訓，我對新課改有了一定的認識。新課程改革對于我們每一個老師都是一種挑戰(zhàn)，也是一次難得的機會。通過這次培訓我有了一下幾點認識。首先，新課程理念標準認為，課程不是教材，教學也不是簡單的“知識灌輸”或是“知識移植”的過程。真正的教學過程，應當是學習主體(學生)和教育主體(教師)，包括環(huán)境交互作用的過程，這種教學是一種學生主動參與的、尊重學生個性的、參與教學環(huán)境中的教學。要想有效的實施英語課堂課程資源的開發(fā)，我認為可以從以下幾個方面來考慮。
一、明確目標我們以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，使學生樹立自信心，養(yǎng)成良好的習慣和形成有效的學習英語策略，發(fā)展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時，提倡教學中要以“口語交際”為主，培養(yǎng)學生的口語能力，使每一個學生都能開口說英語，達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。
二、改變英語教學方法過去的在英語教學中總是老師講，學生記。教師是課堂的主角，學生是聽眾，學生自由練習很少，口語、聽力非常差?，F(xiàn)在我們要轉變這種模式，在課堂上以學生為主體，把主動權還給學生。那么怎樣才能使學生在課堂中處于主體地位，提高學習效率呢?可以從以下四方面入手:。
1、在教學中應把時間和空間多留給學生。
合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習，合作學習將流于形式，質量不高。有準備的討論交流，才可能是高質量的交流。
提出一個探究性的問題，給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中，時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配，直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間，否則就是一句空話。
2、精心設計教學環(huán)節(jié)，激發(fā)學生學習的主動性。學生學習的主動性主要在于老師的調動。在學生消除心理障礙后，就需要老師精心設計教學的各個教學環(huán)節(jié)，設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問，激發(fā)學生學習英語的興趣，激活學生的思維，激起學生的情感，使學生全身心地投入到英語教學活動中。雖然我們的教學條件有限，但我們可以根據(jù)實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。
3、充分利用學生的差異。
在以往的課堂上，教師對學生的要求是整齊劃一，束縛了學生創(chuàng)新潛能的發(fā)揮。教師要重視尊重學生的個性，滿足學生的不同需求。學生的個性差異，不僅表現(xiàn)在學生的個體之間的差異，還表現(xiàn)在獨特的精神世界和興趣特長，這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此，我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生，那是不現(xiàn)實的，也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識，讓課堂成為學生發(fā)揮個性的天地，成為自我賞識的樂園。
4、創(chuàng)造性運用教材。
新課程倡導教師“用教材教”，而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西，而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學與新課程教學有很大的區(qū)別，以往的教學只是要求講解知識點，而現(xiàn)在的新課程強調要引導學生學會觀察，學會思考，學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發(fā)生了變化，從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發(fā)生了變化，從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態(tài)度發(fā)生了變化，從接受學習轉向探究式學習。5、要讓課堂“活”起來，學生“動”起來。怎樣能使學生動起來。
為期5天的英語培訓即將落下帷幕，在這緊張、充實而又快樂的5天里，我感受了很多，也學到了很多，這次培訓使我受益匪淺，雖然時間很短，但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助，聽了的宋立澤和鄭嵐峰的理論指導，也觀看了一些教學實例，親身體驗了一些活動，讓理論聯(lián)系了實際，使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會：
一、重新認識了自我。
通過學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，在英語的探究過程中，教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
二、對英語課堂教學有了新的認識。
通過聽鄭嵐峰教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟，我對英語課堂教學也有了一個新的認識，英語課以語言為對象，強調以任務入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語能力，這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣，體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。
三、英語基礎知識和基本技能有了一次質的飛躍。
這次基礎知識專業(yè)的培訓對我來說，無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是鄭嵐峰老師的語音課，由原來不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在基本標準，且較清楚地了解如何教學生的英語發(fā)音，真是大有收獲。語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發(fā)生。通過專家教師的精心講解，讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學，我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力，而不會感到學習的快樂，事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā)。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境。強調詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言，讓學生覺得很尷尬，長此以往，學生就不愿當眾用英語交流了。因而，要提高學生的聽說能力，首先要給學生創(chuàng)造一個安全的語言環(huán)境。在安全的語言環(huán)境，教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力，學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中，學生的口語能力才會不斷的提高。
四、對教材的把握有了一個整體的認識。
作為一線教師，我知道了怎樣的課才算是一堂好課，不泛包括師生互動，學生主體等，但我覺得關鍵還有對教材的把握，通過培訓，使我明白了，我要用教材教學生，而不是教教材，可以創(chuàng)造性地使用教材，圍繞課標可刪可增，另外要鍛煉學生的實踐能力，也就是聽、說、讀、寫的能力，也就是說在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每一個學生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語課堂。
作為一線英語教師，通過這次培訓感到肩上的擔子更重了，非常感謝教育局領導能給我這樣一次學習的機會，我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考，善于分析，盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師!
英語引智培訓心得篇四
總覺得,假期是一種幸福,幸福得可以為所欲為,自由想象,隨意閑逛。這個假期的幸福卻別有另一番境界:激昂美麗地想讓你去尋找......
知道假期是要學習的,然學習什么,怎么學習?假期里買的電腦能否用上?暑期過后是否真的要網(wǎng)絡備課、多媒體上課？我始終半信半疑，不知如何開始......
杜甫言：“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生，隨風潛入夜，潤物細無聲?！睙o疑這次培訓-網(wǎng)絡集體備課，恰如知時節(jié)的好雨，在我們迷惘、不知所措時來臨，在我們幸福的找不到南北時的雨季潛入，悄無聲息，潤物多多。
不知道別的學科是否和英語一樣發(fā)展的如此迅猛，仿佛一夜間便可以開出絢爛的花朵。但是能利用工作室相互交流，個人備課-集體備課-個性備課相互統(tǒng)一聯(lián)結，理論實踐相結合地用于英語備課中，這真的是我們英語歷史上的第一次。沉重的壓力中亦有幾分驕傲。沂南的小學英語，沂南的小學教育會越來越好吧！衷心期盼著沂南的小學英語教學會如同這浪漫雨季里的芝麻，節(jié)節(jié)高。
世間自有公道，付出總有回報，說道不如做到，要做就做最好”。聽完李莉老師的網(wǎng)絡集體備課介紹，朱祥慧老師的“抓好集體備課，務實教研，立足實際，養(yǎng)好習慣”，楊永梅老師的具體問題解答，龍寶乾老師的ppt制作介紹，映入我心澗的便是這首歌。一分一秒，一路奔跑，煩惱不斷，幸福不減，正是由于他們辛勤的努力，不斷地付出，才有了今天我們的有章可循，有規(guī)可依。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在科學技術飛速發(fā)展的今天，滿足現(xiàn)狀就意味著落后，而順應時代，學會學習，則必會有遠航后的花季，風雨過后收獲彩虹的幸福。
漫漫教育路，在微明的晨光熹微中感動，在靜謐的午夜時分中反思，在悠然的假期學習中徹悟，都不失為幸福。因為學習，因為感悟，因為幸福，心靈得以升華，生命得以深化，夢想得以開花！感謝這次培訓帶給我們的幸福！
英語引智培訓心得篇五
6月5日，我有幸參加了由教育局組織實施的人教版新課標pep小學英語教材培訓，在短短一天的學習過程中，我切身體會到了前沿的教育教學信息。
幾位老師的精彩講座使我受益匪淺，讓我對人教版小學英語新教材有了更深刻的了解，能夠在教學過程中更合理、靈活地、有創(chuàng)造性使用教材，對教材的內容進行適當?shù)娜∩?，對教材建議的教學方法做適當?shù)恼{整，更能夠提高英語教學的效果。主講的幾位老師簡明扼要的介紹了新舊課標的相同與區(qū)別，幫我們梳理了整個新課標的核心所在，更利于我們對新課標的學習。通過學習我認識到英語課程的學習在小學教育中具有重要的地位。英語課程的學習，既是學生通過英語學習和實踐活動，逐步掌握英語知識和技能，提高語言實際運用能力的過程;又是他們磨礪意志、陶冶情操、拓展視野、豐富生活經(jīng)歷、開發(fā)思維能力、發(fā)展個性和提高人文素養(yǎng)的過程。而要做好小學英語教學工作就要了解新課程對小學英語的要求，以指導教學實踐。
接著再由曹老師首先給我們介紹了人教版新課標pep小學英語教材的結構。這套教材分為a、b、c兩個部分。a部分內容包含：let’stalk(句型);let’splay(活動操練);let’slearn(單詞);let’sdo(全部動作反應法tpr活動);let’smake;let’ssing。b部分內容包含：let’scheck(單元檢測)。三、四年級是小學生學習英語的基礎階段，五、六年級是學習的發(fā)展階段。因此教師要掌握好各個階段的教學目標，在鞏固好學生基礎的前提下求更好的發(fā)展，真正讓學生學有所獲!
在詞匯教學方面，曹老師建議要音、形、義結合，同時總結了如下四種方法：1、結合字母的發(fā)音教，教會能力;2、融單詞于語句中教，強調語意;3、在交際性游戲中教，促進記憶;在任務活動中教，重在運用。呈現(xiàn)單詞環(huán)節(jié)，曹老師建議音、義領先，形在后，強調語素--字母(組合)的聯(lián)系，培養(yǎng)拼讀能力。操練環(huán)節(jié)，老師也介紹了如下幾種方法：1、請學生把單詞與圖片(實物)匹配;2、請學生邊說單詞邊指課本上的單詞或句子;3、教師說單詞，學生舉出相應的單詞卡片;4、教師說單詞，學生舉出相應的實物或圖片;5、let’sdo聽聽做做;6、給單詞編號，教師說，學生指。
在訓練學生的認讀能力時，老師談到了以下幾種常見的手段：1、請學生把單詞與圖片(實物)匹配;2、教師說單詞，學生舉出相應的單詞卡片;3、聽錄音，手指單詞跟讀，眼到，手到，口到，心到;4、充分利用板書以及單詞表的作用。
在上詞匯課的時候，曹老師提醒老師們注意：a、分清單詞的教學目標(認讀?書寫?)，有針對性地處理;b、對單詞進行精細加工，可分組或分層處理;可引入反義詞、近義詞、同類屬詞進行對比;可利用實物、圖片、簡筆畫等加深印象;c、單詞先分別操練，再綜合在一起操練，利用短時記憶的關鍵復習點強化記憶單詞;d、強化認讀能力;e、操練量要大，學生參與面要寬，詞句融合自然，活動形式要豐富有趣。
對話教學也是讓老師感到頭疼的問題，學生因素，教學條件因素，環(huán)境因素等，讓這一教學成為了教學中的一大難題。針對對話教學，曹老師也給出了幾點建議：a、利用圖片、多媒體及肢體語言等多種形式呈現(xiàn)對話，在語境中整體感知并強化“注意”(noticing)目標語言結構;b、利用趣味活動強化認識并掌握語言結構;c、利用任務型活動，創(chuàng)設不同語境，進行有意義的對話活動。曹老師還提到，課堂活動設計應注意由緊到松，由控到放。
下午老師利用多媒體播放了兩位著名英語教師的教學視頻，讓我們觀看學習。我們看了兩位著名英語教師的課很有挫敗感，因為這兩位老師上的課和自己上的相比，有很大的差距，我們得不斷地努力學習，不斷地提高自身知識水平，不斷地優(yōu)化課堂教學，才能拉近這個距離。這兩位老師流暢自然的教學語言、極強的和學生互動的能力、新穎的教學環(huán)節(jié)設計、學生興趣的激發(fā)和培養(yǎng)能力等等，都是我們應該學習借鑒的。
在英語課堂教學過程中，有時候我覺得自己已經(jīng)很努力了，卻發(fā)現(xiàn)很多時候自己在唱獨角戲，有些學生缺乏學習興趣，有些學生想把英語學好卻又無從下手。經(jīng)過這次培訓學習，有了老師們的理論方法指導，對我今后的教學會起到推波助瀾的作用。
培訓雖然只有短短的一天，但我收獲頗豐!在今后的教學中，我將做到與學生共成長，不斷追求新的自我。
雪花飛舞的時節(jié)，放飛的是希望，收獲的是充實，看時光匆匆的溜走，忙碌的時節(jié)也飛快的離我們而去。
時光荏苒，一個學期在不經(jīng)意間已經(jīng)悄悄的滑過，在這一學期中，在園領導和各位同事的'關心愛護下，是我對自己充滿信心的過程，當然更是我快速成長的過程!靜下心來，我對這個學期自己的方方面面做一個全面的總結。
首先，在這學期里，我擔任中班的英語教學工作。在抓好班級英語教學的同時，還帶動老師們做好全園的英語環(huán)境創(chuàng)設，為幼兒提供一個良好學習英語的氛圍，各班有英語區(qū)及雙語區(qū)，給幼兒充分的視覺感官，更能激發(fā)他們學習英語的興趣。利用晨間晚會期間，培訓教師們學習日?？谡Z100句，讓她們在幼兒一日生活中能貫穿英語日?？谡Z，提高師資英語水平，從而達到全園上下人人學英語，人人說英語，使我園幼兒沉浸在學英語的快樂氛圍之中。
幼兒教育事業(yè)是一份需要用愛去耕耘的事業(yè)。幼兒教育更是一份神圣的工作!在全社會呼喚師德的形勢下，我有這樣一份以愛為主題的工作，我愛我身邊的孩子，我愛我的工作。在工作中我也常常會這樣子想：“假如我是孩子?！薄凹偃缡俏业暮⒆??！薄蔽視趺醋?”那樣的話我就不會為孩子暫時達不到標準而急躁，不會為孩子不小心犯錯而指責，更多的是理解，寬容，尊重，愛。
在日常的工作中，我能認真的完成各項工作任務，課前認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，準備好所要用到的教具以及好豐富有趣的教育教學活動，上課時平等對待每一個孩子，給每一個孩子都有一個充分展示自己的機會，還給膽小的孩子多一些愛護，給注意力容易分散的孩子多一些鼓勵，給體弱的孩子多一些照料，給能干得孩子多一些挑戰(zhàn)。每一節(jié)課上完之后我都會不斷反思，不斷總結，努力提高自己的教育教學水平，讓寶寶們學到更多,爭取取得更好的成績,就是我最大的心愿!
一個學期很快地過去了,看時光匆匆地溜走!留給我們的有喜有悲,有收獲亦有失去,不過總得來說給自己收獲還是瞞大的,為自己的教育路程上又添了燦爛的一筆,我很高興!也很自豪!我知道我也有我的不足之處，對于這項工作我還得加油,好好積累教學中的各項經(jīng)驗,聽取有益的建議及意見,豐富自己的教學方法,請相信我在不懈的努力!
英語引智培訓心得篇六
七月，一輪火熱的太陽炙烤著大地到處充滿了夏日的炎炎氣息。然而身處贊化中學的我卻別有一番清涼滋味。在那里，我參加了由高郵教育局舉辦的小學英語教師引智培訓班。十天的時間著實很短暫，但卻留給了我滿滿的收獲和深深的思考。在這十天里，我見識了來自加利福尼亞ms.guzman風趣幽默，別具一格的教學方法，提高了自身的英語綜合能力，接受了國外先進的教育理念。新穎生動的教學模式，帶給了我們很多歡聲笑語，她的教學理念對我們來說更具借鑒意義，她帶給我們的，遠不是十天的課，而是一種體驗，一種理念，一種境界，讓我覺得此次培訓不虛此行。
第一天早上的開班典禮后,我們就接受了外教輕松p自由的第一節(jié)課,ms.guzman極富感染力的英語牢牢地吸引了我的眼球；豐富的肢體語言總是惹得我們捧腹大笑。就這樣，我很快地融入了課堂，回歸了久違的英語學習環(huán)境，并在其中感受到了前所未有的輕松愉悅。
她身上有著西方人與生俱來的幽默但同時也是一位很嚴謹?shù)睦蠋?。她的課經(jīng)過了大量的精心準備有多種多樣的趣味活動生動活潑、富有情趣是大家最愛的。同時她設計每堂課時每一個活動又都是從我們學生出發(fā)她所考慮的是如何能讓我們主動參與到學習中來讓我們親身體驗學習的樂趣。所以每個課時她總會“抓”住一個話題教育p家庭p寓言或是諺語俚語等.然后開始演奏四步曲。第一步她先作介紹以教育為例給我們介紹美國教育以及課程特點。第二步她會問你：“whatdoyoulearnfromme?”第三步小組活動圍繞當課的話題給每一組布置一項不同的任務我們進行小組討論準備完畢后一一上臺分享交流。這種不斷的討論交流讓我們的英語口語水平悄然提高。第四步也就是最后一步游戲。ms.guzman設計了許多我們聞所未聞的游戲例如小組寫故事,小組畫畫,講寓言,大家圍成圈丟球練習口語…這些活動讓我們老師自己都感覺耳目一新完全陶醉其中。并且我們還完全可以將這些活動加以變化借鑒運用于我們自己的課堂教學中。游戲教學對于低年級的孩子而言是一種非常有效的教學在課堂中設計一個游戲能更好的激發(fā)學生們學習英語的興趣讓他們在快樂中學習也有助于掌握所學知識。
除此之外，ms.guzman的教學理念更是令我們心生感慨。在課堂上，你不會聽到哪怕是只言片語的批評，相反“excellent!good!wonderful”這類激勵的話語不絕于耳，肯定的眼神如影隨形。這樣，不論學生的`英語水平多低，也不會怕說英語，同學也不會嘲笑他，因為有老師的鼓勵和贊賞?；仡櫸覀冏约旱慕虒W，卻少有這樣的意識。一味的指正批評，逼得孩子從興致盎然，到興致缺缺，最后沒了感覺，不敢開口，就學成了“啞巴英語”。其實我們的孩子更需要我們的肯定與鼓舞。
再比如剛開始上課時大多數(shù)人覺得很吃力，有些地方聽不懂，看到了我們的反應后，ms.guzman立刻明白我們是有了理解障礙，就把這些內容盡量用我們能理解的詞語或句子來替代，或者直接用豐富的肢體語言和夸張的面部表情來說明，我們通常都恍然大悟；反思我們的教學，學生學習一種外來語言對有些內容的理解會感到比較困難，如果運用肢體語言幫助他們理解，效果一定事半功倍。這為我們的教學提供了指導，我們不經(jīng)意中模仿了他們上課的樣子，討到了教學經(jīng)。
我總結出在具體的課堂教學上，美國和我們有很大差異。外教常常用討論、交流等方式進行教學，是課堂上的導演，我們（學生）成為真正的主角。課堂氣氛活躍、寬松。我覺得這樣有利于發(fā)展個性，思維創(chuàng)新。如，外教常常布置任務后，讓我們分組完成任務，幾個人分工合作，整節(jié)課教師講得很少，我們思考、動手的時間很多。
在平時的教學工作中，這一點非常值得我們學習，以學生為中心的教學模式，也是新課標所要求的，它能大大激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的操作技能，培養(yǎng)學生獨立思考和解決問題的能力。而且在這個模式中，老師充分尊重學生，不擺架子，師生關系極為和諧、平等。老師上課很隨意，可站著，也可坐著，也可在學生中間上課。
十天的培訓，收獲了朋友，收獲了知識，更重要的是，收獲了全新的教育理念。當然它亦給我留下了深深的思考：我們的教育，給了孩子扎實的基礎知識，卻同時也奪走了不少的東西，諸如傾聽，諸如探索，諸如合作。如何彌補是我們需要做的工作。
英語引智培訓心得篇七
20__年11月26-27日，我參加了市區(qū)農村小學英語骨干教師第一期培訓，作為一名年輕的英語教師，能有機會參加這次培訓，我覺得十分榮幸，也獲益匪淺。
收獲一：要重視語音教學。
《小學英語新課程標準》指出，小學階段的畢業(yè)生，語言知識的目標要達到二級水平，就是要求達到以下方面：
1、知道錯誤的發(fā)音會影響交際;。
2、知道字母名稱的讀音;。
3、了解簡單的拼讀規(guī)律;。
4、了解單詞有重音;。
5、語音清楚，語調自然。
語音教學對學生的可持續(xù)發(fā)展非常有幫助。因此，一套行之有效的語音教學法將有利于幫助學生更好更快地掌握單詞。在本次學習之前，我也曾經(jīng)嘗試用各種方法和手段進行語音教學，但不夠重視培養(yǎng)孩子們的觀察能力，訓練孩子們的歸納能力。
在語音教學中，沒有讓孩子們在體驗中學習，在體驗中獲得成功感，在語音教學部分過于忽略拼讀規(guī)律，因此孩子們對單詞的拼讀規(guī)律掌握不好，這常常會影響孩子們記單詞的方法。
同時，直接影響了孩子們的單詞量，間接影響孩子們學習英語的積極性與樂趣。因此，語音教學中要讓孩子們特別重視拼讀規(guī)律。
收獲二：“自然拼讀法”的基本方法。
培訓后，我上網(wǎng)查閱了關于“自然拼讀法”的文獻和資料，有了初步的了解，并對“自然拼讀法”產生了興趣。我覺得這種方法非常適合小學階段的孩子們學習英語，幫助他們更快、更好地掌握單詞。
自然拼讀法是以英語為母語的所有國家都使用并全力推廣的一種單詞拼讀法之一。英語詞匯中有70%的規(guī)律單詞，都可以用自然拼讀法拼寫出來。
自然拼讀法是用26個字母的發(fā)音，5個元音字母與前一個輔音字母相拼進行操練的拼讀法?！白匀黄醋x法”可以大大提高單詞拼讀的準確率，為以后學生學習英語、牢記單詞打下良好的基礎。
收獲三：“自然拼讀法”的基本教學步驟。
一、學習和認讀二十六個字母。
二、掌握二十六個字母的讀音。
三、字母的發(fā)音口訣。
(1)元音字母在閉音節(jié)中的發(fā)音口訣。
如：a,e,i,o,u,輔音前或中間夾，常把短音發(fā)，[][e][i]。
(2)元音在絕對開音節(jié)中的發(fā)音口訣。
a,e,i,o,u,音節(jié)結尾處，常把本音讀。
(3)元音字母在相對開音節(jié)中發(fā)音口訣。
輔音后啞音e,輔音前字母音。
有些字母發(fā)音偶有例外，
i有時候讀[i],。
o有時候讀[],。
a有時候讀[].
四、設假詞操練。如：bace,dace,face,hace,kace,lace等等。
五、特殊讀法。如：qu[kw],ph[p]等等。
這樣的教學步驟非常清晰，但在操作時，我們應當考慮課堂的時間安排與活動的設計。我個人認為，在小學階段中，語音教學不能獨立分開進行教學。我常常把partcpronunciation和parta,partb的單詞教學融在一起進行教學和操練，同時，還要注意操練的趣味性。這樣，孩子們學習和操練起來更加迅速，記單詞更加牢固。
收獲四：多渠道學習。
1、設任務進行學習。語音教學也可以設計各種任務進行學習與操練，使學生們在完成任務的過程中體驗學習的快樂。
2、創(chuàng)設學習環(huán)境。在教簡單的字母時，我們可以在教室的一角設計一個主題畫，如：字母樹，在樹上貼上26個字母。在學習元音字母時，可以畫“元音屋”，將字母按發(fā)音歸類到不同的屋子里里等等。
3、趣味記憶。如：r,j,ch,s,l字母，后面的u讀作[u:]。這幾個字母可記成“忍者吃沙拉”。
這次培訓帶給我很多新的思考，例如如何將所本次學習的知識運用到實際的教學中，如何從根本上幫助孩子們學習和記憶單詞，從根本上激發(fā)孩子們學習英語的興趣，這才是我學習的最終目的。我會認真鉆研，不斷地實踐和反思，爭取更大的進步。
經(jīng)過去__進修學校進行培訓，我受益非淺，雖然時間很短，但是培訓的內容給我在教學上的幫助很大。特別是對教學活動的設計，我有了更深刻、更透徹的領會，下面談談我的幾點體會：
1、目標要具體、明確、合理，體現(xiàn)出教學任務的分層要求，不搞一刀切。
活動的設計力圖符合學生的認知規(guī)律，由易到難，層層深入，形成一定的梯度，逐步激發(fā)學生有目的性地去開展活動。
2、活動要以學生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點，內容和方式要盡量真實。
愛因斯坦說過：“興趣和愛好是的教師?！迸d趣讓人們始終處于一種積極向上,永不滿足的心理狀態(tài)，這種心理狀態(tài)能夠激活學生的求知_。教師要創(chuàng)設一種情景，讓學生產生興趣，并且不知不覺，不由自主中，進入教師要講授新內容的“圈套”。
初中生的心理特點是以具體的形象思維占主要地位，因此教師在課堂上要通過動作，實物，圖片來表達語言意義，甚至要創(chuàng)設真實的有意義的情景，讓學生得到直觀的感性的認識，從而激發(fā)學生學習的興趣，激勵和吸引學生參與教學活動教師要注重學生的親身體驗，引導學生在“做中學”，在“用中學”。讓學生在活動中不斷地體驗到成就感，最終形成自主學習的習慣。
3、充分利用小組活動，發(fā)展學生語言技能，從而提高實際語言運用能力。
小組教學為學生提高語言運用能力提供了更為開放的空間，教師要充分利用這一模式，提高學生實際語言運用能力。
4、活動應該積極促進英語學科和其他學科間的相互滲透聯(lián)系,使學生的綜合素質得到發(fā)展。
知識經(jīng)濟把我們帶入了一個多學科兼容的時代，如果把英語教學濃縮和理解為學科知識和技能傳授與訓練的單向掘進，僅靠輸入英語知識和訓練基本技能來完成教學任務是無法取得教學突破和創(chuàng)造成果?！耙笥⒄Z教學擴展學生的自然知識和社會知識，訓練學生思維的靈性，熏陶學生的審美情趣，培養(yǎng)學生的合作能力，注重學生的情感體驗。
5、活動要能夠促使學生獲取，處理和使用信息，用英語與他人交流，發(fā)展用英語解決問題的能力。
英語教學的最終目的是培養(yǎng)學生的交際能力，在課堂上，通過設計適當?shù)恼n堂活動，讓學生學習如何在人際交往中，采用恰當?shù)慕浑H技能，使用所學的語言知識與他人交流信息，交換意見，溝通感情，建立和維持和諧的人際關系，與他人共同合作完成任務。
6、活動不應該僅限于課堂教學，而要延伸到課堂之外的學習和生活之中。
很多問題在課堂有限的時間內是無法解決的，為了更好地完成課堂教學任務，教師可以把一些相關的活動作為任務留給學生課外完成，比課本上的練習更容易理解。學生在一種自然真實或模擬真實的情景的體會，學習和運用語言，在掌握語言知識的同時對單元話題有了更深刻的了解。
總之，在英語教學活動中必須有明確的目的和可操作性，以學生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點，以提高學生語言知識水平，發(fā)展學生實際運用英語解決問題的能力，并發(fā)展學生合作，創(chuàng)新等綜合素質為目標。設計教學活動要充分發(fā)揮學生的主觀能動性。
為期三天的英語教師暑期培訓結束了。在這三天里，我聆聽了專家的講座和市教研室輔導老師鄧老師、朱老師的精彩講授，我受益匪淺，通過學習，我有以下感受：
一、英語教師必須培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
作為一個小學英語教師，為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣，我們首先應規(guī)范學生的書寫習慣，要從學字母開始，要讓學生認識什么是書寫體，什么是印刷體。在書寫的時候，胸要離桌子一拳頭，本子要成10角;其次，要有準確模仿的習慣，大膽開口的習慣，把英語作為一種交際工具，還要有及時復習的習慣;最后還要養(yǎng)成勤于積累，實踐的習慣。只有這樣，學生良好的學習習慣養(yǎng)成了，才能對英語學科感興趣，才能愿學，樂學，善學。
二、對英語課堂教學也有了一個新的認識——課堂教學強調從問題入手。
英語課以語言對象，強調以任務入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語能力，這個就是知識點。教師必須從以下幾個方面來培養(yǎng)學生好習慣：
1、養(yǎng)成根據(jù)發(fā)音規(guī)律記單詞的習慣。
教師教學中要教記憶單詞的方法，使每個學生知道元音字母在開、閉音節(jié)中的發(fā)音規(guī)律、字母組合的發(fā)音規(guī)律、音節(jié)的劃分，促使學生養(yǎng)成按發(fā)音規(guī)律記憶單詞的習慣。
2、每天自覺聽、讀、背、說英語的習慣。
要形成良好的英語語感，必須強化聽讀說的習慣。每天至少半小時讀背英語，有條件的學生與家長用簡單的英語進行交流，班級每星期確立一天為英語日，使學生養(yǎng)成自覺說英語的習慣。
通過培訓，讓我明確了教學過程不僅是一個特殊的認識過程，同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。
因此，教師教學行為將發(fā)生巨大的轉變，尊重學生人格、尊重學生選擇，要超越書本，發(fā)表獨立見解，教師要大膽創(chuàng)新，使教學成為充滿創(chuàng)意和激情的過程，要解放學生，為學生創(chuàng)設自由思想和自由選擇的空間，學會容忍學生的錯誤，鼓勵學生質疑，學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習，師生共同成長。
短暫的培訓結束了，我覺得還有很多地方需要學習，我會盡我所能將我這30多天學到的東西，吸收并轉化為有自己風格的教學方法，讓孩子們主動地去學習，開心地學英語。
最后，衷心感謝這次培訓活動的舉辦。并盼望以后能有更多、更廣泛的繼續(xù)學習的機會讓我提升專業(yè)素質和業(yè)務素質來做一名稱職的英語教師。
英語引智培訓心得篇八
20xx年7月18日至7月21日，我有幸觀看了國培，省培視頻以及課件動畫的制作培訓，收獲很大。在本次培訓中，我學到了很多，認為這既是一個接受新思想沖擊的過程，也是一個提高自身專業(yè)素質及能力的好機會。本次培訓內容針對性很強，對于從事小學英語教學的老師來說，非常及時的解決了我在教學中的一些困惑。經(jīng)過這次培訓學習對英語教學有了更深一步的認識，明白了怎樣在教學中發(fā)揮教師這一角色的作用。反思一下我的心得如下：
一、努力使用英語課堂教學語言。
通過學習，知道了教師在課堂上應該有效的使用教學語言，而不是隨心所欲想說就說。中英文混雜的教學語言不利于孩子們的良好習慣的形成，也不能夠為孩子們提供一個良好的濃厚的學習英語的語言環(huán)境。這一點在今后的教學實踐中值得重視。
二、真正發(fā)揮實效。
目前農村小學英語教師的水平還有待于進一步的提高的前提下，通過培訓學習使我更新了觀念，學到了很多知識，在今后的教學實踐中，我更要深入學習教育教學理論，把學到的知識盡快的消化，吸收變成自己的教學方法。盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路，形成自己的成熟的教研教學風格和模式，為農村小學英語教學做出應有的貢獻。
三、轉變教學理念。
通過這次培訓讓我對新課程理念下的教學方式與學習方式的變革有了新的理解；解開了我在語音教學中的存在的迷惑，名小學英語教師再次疏理了我在教學時的一些不清晰的思路，讓我知道了如何有效的開發(fā)課程資源，更好的利用課程資源進行教學，為培養(yǎng)我們小學英語教師的專業(yè)能力指明了方向，并學會了實現(xiàn)自我的價值，改變自己的以往陳舊的教學模式，同時通過這次學習，也增強了自己的信心，作為一名教師，應該審時度勢，做終身學習的典范。唯有如此，我們的教學才能從不斷的學習中汲取營養(yǎng)，充實知識，提高本領，勝任工作，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
通過本次緊張而短暫的培訓，讓我重新審視自己，作為一名小學英語教師，我要不斷的學習，不斷的提高自己的專業(yè)知識與技能，不斷的充實自己，找到自己的人生價值，在教學中通過自身的素養(yǎng)來感染學生，讓學生從心底里信服老師。同時在今后的教育教學工作中我要努力實踐、開拓創(chuàng)新，積極將本次培訓所學的經(jīng)驗及方法運用到教育教學中，不斷提高自身教育教學水平。
英語引智培訓心得篇九
［摘要］本文從分析廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才現(xiàn)狀入手,指出了目前北部灣人才建設中存在的問題,并深刻剖析了存在問題的原因,最后從人才培養(yǎng)引進政策的角度,就解決北部灣人才問題提出了筆者的相關對策與建議。
［關鍵詞］北部灣經(jīng)濟區(qū)；人才；培養(yǎng)；引進；機制。
廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)地處我國的沿海西南端,主要是由南寧、北海、欽州、防城港和玉林、崇左兩個市物流中心的“4+2”所轄行政區(qū)域組成的,陸地國土面積大概4.25萬平方千米。在1月16日,國家已經(jīng)批準實施了《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,標志著北部灣經(jīng)濟區(qū)已經(jīng)正式納入了國家發(fā)展的戰(zhàn)略,同時也為北部灣經(jīng)濟區(qū)的開放開發(fā)帶來了前所未有的發(fā)展機遇。
廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略功能定位是立足北部灣,服務“三南”,溝通東中西,面向東南亞,充分發(fā)揮了連接多區(qū)域的重要通道,交流橋梁和合作平臺的作用,以開放合作促開發(fā)建設,努力地建成中國—東盟開放合作商貿基地、物流基地,加工制造基地和信息交流中心。使其成為帶動和支撐西部大開發(fā)的戰(zhàn)略高地和開放度高,輻射力強,經(jīng)濟繁榮,社會和諧,生態(tài)良好的重要國際區(qū)域經(jīng)濟合作區(qū)。
人才既是加快廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的重要內容,也是加快北部灣經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設、推動泛北部灣區(qū)域合作的重要保障。但是,目前廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的人才隊伍現(xiàn)狀以及人才培養(yǎng)與引進機制已無法適應北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的需要,因此,立足于新經(jīng)濟發(fā)展趨勢,在認真總結過去人才培養(yǎng)與引進機制的基礎上,及時調整人才培養(yǎng)與引進的戰(zhàn)略及政策就顯得尤為重要。
1廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才現(xiàn)狀分析。
廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才現(xiàn)狀存在以下問題：
2廣西北部灣人才問題的原因分析。
(1)人才培養(yǎng)與引進的相關法律法規(guī)不完善。北部灣經(jīng)濟區(qū)各市已針對人才培養(yǎng)與引進出臺了一些優(yōu)惠政策,如《防城港市人才引進、培養(yǎng)和管理試行辦法》、《欽州市高層次人才引進、培養(yǎng)、開發(fā)和管理暫行辦法》、《北海市高層次人才引進和培養(yǎng)暫行辦法》等,雖然這些政策的頒布實施完善和落實了人才開發(fā)政策,為人才的引進、培養(yǎng)提供了依據(jù),但從整體上來說,還沒有出臺一套適合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的人才法律法規(guī),如《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才市場統(tǒng)一管理條例》、《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才派遣管理辦法》等,因此出臺的人才開發(fā)政策缺乏相應的法律依據(jù),對政府、企業(yè)和人才三者之間關系的協(xié)調存在一定的問題。在人才培養(yǎng)方面,地方投資主體比較單一,缺乏引入社會組織或其他有影響的培養(yǎng)單位的相關政策。
(2)缺乏統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系。北部灣經(jīng)濟區(qū)還沒有建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,阻礙了人才資源的開發(fā)和流動,因此,打破勞動力市場的壁壘,加快勞動力的流動,促進人力資源市場化進程,對遷移的勞動力在住房、社會保險、子女入學就業(yè)、戶籍等方面給予平等的待遇,以降低勞動力流動成本是亟待解決的問題。
(3)人才發(fā)展環(huán)境不夠寬松,人才發(fā)揮作用的舞臺比較狹小。北部灣經(jīng)濟區(qū)重大科研課題和重點工程項目少,高校數(shù)量不多,高等教育發(fā)展比較滯后,人才培養(yǎng)與經(jīng)濟區(qū)發(fā)展需要很不適應。在北部灣經(jīng)濟區(qū),仍有不少科研人員最苦惱的事不是搞研究,而是不得不跑項目、跑評審,不能專心從事科技創(chuàng)新活動,人才浪費現(xiàn)象還比較突出。
(4)人才的信息交流機制不合理。廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的開發(fā)旨在為泛北部灣合作創(chuàng)造基礎,進一步拓展中國與東盟國家的經(jīng)濟合作,因此,建立中外人才交流培養(yǎng)機制是推進廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才隊伍建設的一個重要舉措,以強化人才培養(yǎng)中的國際交流與合作和社會資源的溝通聯(lián)結作用。但廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的人才隊伍建設中幾乎忽略了這一信息交流機制。
(5)人才的激勵機制不完善。人才的管理使用和激勵是聚集一流人才隊伍、推動經(jīng)濟發(fā)展的重中之重,但是在廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才的建設中對人才的激勵卻沒有引起重視。使用拔尖人才沒有按其所創(chuàng)造的科研成效、工作績效給予物質重獎、精神激勵、技術成果參股、工作績效參股等；國際人才引進了國際資源,但沒有按其引進的資源所取得的績效指數(shù)給予技術參股、績效參股、物質重獎等現(xiàn)象司空見慣。
3加快廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才培養(yǎng)與引進的對策與建議。
(1)建立靈活的人才培養(yǎng)與引進政策,加快人才集聚的步伐。第一,應立足于對目前人才現(xiàn)狀與需求進行調查分析,做好人才預測,考慮好人才培養(yǎng)與引進政策的前瞻性,力求所出臺的政策能適應本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展目標的跨度,以免產生人才與發(fā)展不協(xié)調所造成的成本浪費和再次進行人才開發(fā)所需的一系列投入。第二,應拓寬人才培養(yǎng)與引進政策制定中公眾參與的渠道,如建立有關北部灣人才政策的專門網(wǎng)站和論壇,鼓勵大眾積極參與、提出自己的建議,根據(jù)公眾意見完善人才引進政策。第三,采取開明的、完全開放的人才培養(yǎng)與引進政策,鼓勵國有大中型企業(yè)面向海外招募高層次人才,把股權激勵作為吸引人才的重要手段,采取靈活有效的辦法擴大企業(yè)對高級人才的吸納能力。第四,可以研究制定高級人才進入事業(yè)單位可以不受編制限制的政策,加強集聚人才的載體建設。
(2)高校與市場相結合以培養(yǎng)和儲備人才。第一,實施“青苗”計劃,根據(jù)北部灣經(jīng)濟區(qū)人才需求,成立專門的人才儲備發(fā)展機構,設立基金,以高校為基地,培養(yǎng)符合北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展需要的專門人才,學習與實踐相結合,為經(jīng)濟發(fā)展提供人才儲備。第二,建立北部灣經(jīng)濟區(qū)人事改革試驗區(qū),發(fā)展和創(chuàng)新多種形式的科技人才國際化培養(yǎng)模式,建立國際交流平臺,營造良好的人才引進環(huán)境,打造新的人才高地。一方面,應該積極推進對東盟等重點區(qū)域引才引智的項目開展,舉辦中國—東盟人才高峰論壇,以“人才合作”為主題,邀請東盟國家政府官員、學術界和企業(yè)界代表出席,促進中國—東盟各國人才的交流與合作,為經(jīng)濟貿易提供人才支撐；另一方面,緊貼與東盟經(jīng)濟合作相關的重點產業(yè)、重點項目集聚緊缺人才,打造外向型人才引進、集聚、交流與合作的平臺,吸引國外的優(yōu)秀留學生。第三,努力提高現(xiàn)有人才素質。一方面,圍繞重點產業(yè)、重點項目和重點領域的要求,促進高層次和急需人才快速成長；另一方面,也應該加強國家有關部委和東部發(fā)達地區(qū)對廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才支援的有關政策,每年選送一批優(yōu)秀青年干部到國家有關部委和東部發(fā)達地區(qū)掛職學習培訓。第四,大力發(fā)展高等教育,創(chuàng)建一所北部灣大學,為東盟地區(qū)及北部灣地區(qū)培養(yǎng)人才。
(3)建立人才激勵新機制。應當結合廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)實際,打造面向區(qū)域發(fā)展、面向東盟、面向世界經(jīng)濟一體化的人才激勵新機制：第一,積極創(chuàng)造良好的人才激勵政策環(huán)境、人才生活環(huán)境和工作環(huán)境,以利于吸引人才、留住人才。第二,在管理和使用人才的過程中,以堅持創(chuàng)造效益、創(chuàng)新效益為核心,以效益最大化為準繩,對一流人才鼓勵其創(chuàng)新效益,并按照效益指數(shù)給予重獎,激活人才的自主創(chuàng)新意識、創(chuàng)新動力。
(4)人才開發(fā)政策中要給予較大的人才發(fā)展空間。人才開發(fā)要給予人才發(fā)展空間,只有這樣,人才才能不斷地挖掘自身能力保證自己和社會需求相符合,以達到人才“自我開發(fā)”的目的。廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才開發(fā)政策中,必須要完善人才開發(fā)的配套措施,必須出臺相應的人才自我開發(fā)平臺政策,比如對人才創(chuàng)業(yè)實行貸款優(yōu)惠的政策、減免稅的政策、產權保護的政策等優(yōu)惠措施；創(chuàng)造人才交流的合作平臺；以項目為載體,促進人才的開發(fā)；加大對北部灣經(jīng)濟區(qū)科研基地的投入。
(5)從源頭上加大廣西本土人才培養(yǎng),增加國家重點高校廣西少數(shù)民族預科班、民族班招生計劃。
(6)建立健全人才評價機制。建立以績效考核作為核心,由德行、知識、能力等要素構成的定性和定量相結合的人才評價指標體系,可從以下三方面進行制度完善：
第一,探索人才資質社會化評價認證和資質等級認證評價制度。
第二,建立社會化職稱評價與服務體系,以職稱工為導向,吸引和集聚專業(yè)技術人才,形成科學合理和適應北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展需要的專業(yè)技術人才隊伍。
第三,積極地引進現(xiàn)代人才測評技術,完善定期考核和平時考核跟任期考核和目標考核等制度,努力的形成群眾評價、專家評價、市場評價和技術評價多元化人才評價體系,提高人才的評價水平。
當今的社會,人才是永不枯竭第一資源,是經(jīng)濟增長不竭的動力,也是經(jīng)濟發(fā)展后勁的所在,無論是國家、地區(qū)還是組織,只要誰擁有了人才,誰就擁有競爭優(yōu)勢。廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)在開發(fā)建設當中,必須始終以加強區(qū)域人才的開發(fā)、提升區(qū)域人才綜合競爭力作為主題,以人才開發(fā)引進機制作為核心的工作,以集聚大批高素質人才作為目標,以構建區(qū)域性國際人才新高地作為重點,努力把北部灣經(jīng)濟區(qū)建設成區(qū)域性國際人才新高地。
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英語引智培訓心得篇十
近年來，隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展和科技的高速進步，各國之間的競爭愈加激烈。為了促進自身經(jīng)濟的發(fā)展和創(chuàng)新能力的提升，許多國家都加大了對外引智的力度。作為一名參加招商引智培訓的學員，我深感受益匪淺，以下是我對這次培訓的心得體會的總結。
首先，培訓的內容非常充實且有深度。培訓課程涵蓋了招商引智的基本概念、理論模型以及實踐經(jīng)驗等多方面的內容。通過老師的講解和互動的形式，我對招商引智的各個環(huán)節(jié)有了更加全面和深入的了解。我清晰地了解到，招商引智不僅僅是簡單的引進人才，而是一項系統(tǒng)工程，需要從策劃、招募、培養(yǎng)、留住等多個環(huán)節(jié)進行綜合管理。
其次，培訓中的案例分析給我留下了深刻印象。通過參與案例分析討論，我認識到招商引智過程中可能面臨的各種困難和挑戰(zhàn)。案例分析深化了我對理論的理解，并能夠更好地將知識應用到實際操作中。比如，我們在一個案例中討論了如何應對外國高層次人才對國內環(huán)境的不適應，以及如何提供合適的培訓和支持等等。這樣的案例分析讓我對于招商引智的實際操作有了更加清晰的認識。
再次，培訓期間的實操訓練提高了我的操作能力。在培訓中，我們通過模擬招商引智的過程，進行了一系列的實操訓練。通過這些實操訓練，我們能夠更加熟練地運用招商引智的技巧和方法。例如，我們使用了線上招募平臺進行了人才招募的模擬，學習了如何根據(jù)職位需求編寫招聘廣告、篩選簡歷和面試面試等技巧。這樣的實操訓練幫助我提高了自己的操作能力，使我能夠更好地應對實際工作中的問題和挑戰(zhàn)。
最后，培訓中的互動交流讓我收獲了很多。在培訓過程中，我們有機會與其他學員進行交流和討論。通過與其他學員的交流，我了解到不同地區(qū)和行業(yè)在招商引智方面面臨的各種問題和困難，從而能夠更加全面地審視和解決問題。此外，與老師的互動也讓我受益匪淺。老師們不僅是培訓的講師，更是經(jīng)驗豐富的招商引智從業(yè)者。他們的指導和建議對于我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。
綜上所述，這次招商引智培訓給我留下了深刻的印象。通過培訓，我對招商引智的理論知識、實際操作技巧和思維方式等方面有了全面提升。這次培訓使我更加了解招商引智的重要性和復雜性，也為未來的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和指導。作為參與者，我將更加努力地應用培訓所學，為促進我所在單位的招商引智工作做出更大的貢獻。
英語引智培訓心得篇十一
我很榮幸的獲得了這次寶貴的提升專業(yè)素質和業(yè)務素質的機會，參加培訓的學習。我倍惜這次來之不易的機會，在英語上充實自己，完善自己，提高自己，升華自我。此次培訓使我受益匪淺，親身體驗了一些活動，讓理論聯(lián)系了實際，使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。
學習是短暫的，但我收獲頗多。以下是個人本次培訓的心得與體會，記錄于此，與各位英語教師共勉。此次培訓形式靈活，內容豐富，效果顯著，對我們英語教師的人生態(tài)度，工作態(tài)度，教學理念，教學方法等都產生了積極而深遠的影響，對促進我們英語教學水平的提高夯實了基礎。那么，靈活多樣的教學方法來自哪里？我想，應該是來自不斷更新的教育理念，來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐，來自我們孜孜不倦的探索研究和學習。
一、重新認識了自我。
通過學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，在英語的探究過程中，教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
二、對英語課堂教學有了新的認識。
英語課以語言為對象，強調以任務入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語能力，這個就是知識點。我通過此次學習之后，明確了英語課最終的落腳點是不僅僅在知識上，還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題，最終讓孩子通過學習英語來達到交流的目的，以此為最終目標。教師必須從以下幾個方面來培養(yǎng)學生好習慣：
（1）、養(yǎng)成根據(jù)發(fā)音規(guī)律記單詞的習慣。
（2）、養(yǎng)成上課積極參與，大膽發(fā)言，大膽提問的習慣。
（3）、養(yǎng)成課前預習、課堂記筆記、課后整理的習慣。
（4）、養(yǎng)成每天自覺聽、讀、背、說英語的習慣。
聽了老師們精心準備的課，讓我明確了教學過程不僅是一個特殊的認識過程，同時還是一個師生情感共融、共同成長、共同探求新知的完整的生活過程。因此，教師教學行為將發(fā)生巨大的轉變，尊重學生人格、尊重學生選擇，要超越書本，發(fā)表獨立見解，教師要大膽創(chuàng)新，使教學成為充滿創(chuàng)意和激情的過程，要解放學生，為學生創(chuàng)設自由思想和自由選擇的空間，學會容忍學生的錯誤，鼓勵學生質疑，學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習，師生共同成長。
通過聽教授們的一些教學技能，我對英語課堂教學也有了一個全新的認識，英語課以語言對象，強調以任務入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語能力，這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣，體驗成功和培養(yǎng)自信；在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率；在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展；在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際能力；在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。
三、對教材的把握有了一個整體的認識。
作為一名教師，我知道了怎樣的課才算是一堂好課，不泛包括師生互動，學生主體等，但我覺得關鍵還有對教材的把握，通過培訓，使我明白了，我要用教材教學生，而不是教教材，可以創(chuàng)造性地使用教材，圍繞課標可刪可增，另外要鍛煉學生的實踐能力，也就是聽、說、讀、寫的能力，也就是說在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每一個學生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語課堂。其次，創(chuàng)造一種輕松愉快的學習環(huán)境，這也是提高學生學習興趣不可忽視的一個方面?，F(xiàn)代心理學家認為：“凡是被學生認為不愉快的事，不如被他們認為愉快的事記得牢，不愉快的事往往不經(jīng)意識就為知覺所抵制?！比绻麑W生一想到上英語就怕。一見到英語老師就心慌，那么他們就很難學好英語了。為了培養(yǎng)學生學習英語的興趣，使他們消除害怕心理。在上課時，我盡量要求自己做到聲音響亮，在適當?shù)臅r候，帶點有關的笑料，補充有關背景材料，有時深入淺出，講個別有關的小故事，無非在乎加深理解，這種生動的形式，對差生尤其重要。只有他們聽得進，才有可能談得上吸收知識。蘇霍姆林斯基指出：“有經(jīng)驗的教師……是用講課的內容來“拴住”學生對教師的講述和講解的注意力的?！庇终f：“請你記住，無論哪一種愛好，如果它不能觸動學生的思想和打動他的心，那就不會帶來益處?！敝挥邢龑W生那種緊張、害怕、反感、壓抑的情緒，那么生動活潑、積極向上的學習場面就會隨之出現(xiàn)。
通過學習與交流，使我深刻感受到轉變觀念不能只停留在認識上，更應該落實到課堂教學實踐中去取得實效；通過學習與交流，使我知道應該如何在課堂教學中樹立新型的師生關系，創(chuàng)設豐富有趣生活化的學習情境，開展學生自主、合作探究的學習活動，提供行之有效的教學媒體，關注學生的學習過程，真正使每一位學生學有所獲，得到較好的發(fā)展；通過學習與交流，還使我學到了一些好的教育教學方法，提高了專業(yè)技能，同時，也增強了自己適應新課程改革的能力。培訓中，面對不同風格的名師、專家，聽著不同類型的講座，我每時每刻都能感受到思想火花的撞擊。雖說這些天的學習在教學實踐中不會立竿見影，但卻也有許多頓悟：身為教師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，厚實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。新的教學理念更強調在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。這種改變要求教師不能再只重視知識的傳授，更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是學生的主宰，教師和學生是兩個平等的團體，在學生獲得知識的過程中，教師只是激勵人、引導者，為學生的學習提供支持、幫助、輔導，幫助學生了解自己的特長、潛能，為學生的發(fā)展提供指導。
通過這次學習，我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體，是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的，它就應該是聽說讀寫四項基本技能的綜合，最后以“說”的形式呈現(xiàn)出來。然而，在實際英語教學過程中，迫于生學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制，有些時候，我們難免做得有些本末倒置，把大量精力放在閱讀寫作等技能的訓練上，而忽視了“說”這個語言最基本的技能，忽視了學生口語表達能力的提高，從而把英語學成了“啞巴英語”。因而，只有運用靈活多樣的教學方法，才能充分調動學生學習的積極性，激發(fā)學生的知識潛能，改變“單調壓抑”的課堂模式，向英語口語化的課堂邁進，向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪里？來自不斷更新的教育理念，來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐，來自我們孜孜不倦的探索研究和學習，來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。在今后的工作中，我要把學到的知識，多用在實際教學中去，力爭使自己和學生共同進步，為英語教學做出自己的貢獻。
11月1日——2日我參加了縣教研室舉辦的小學英語教師培訓活動，這次培訓給我們小學英語教師提供了一次相當不錯的學習機會。通過這次學習，我覺得在教育教學方面收獲......
英語引智培訓心得篇十二
首段：引言（字數(shù)：150）。
教師是國家培養(yǎng)人才的重要力量，他們不僅要承擔起培養(yǎng)學生的責任，還要不斷提升自身的綜合素質。為了增強教師的學科優(yōu)勢和國際視野，越來越多的教師選擇參加引智培訓。本文將介紹一位教師參加引智培訓的心得體會。
第二段：培訓的意義與機會（字數(shù)：250）。
參加引智培訓無疑是教師職業(yè)發(fā)展中的一次重要機遇。這樣的培訓通常會邀請一些國際知名學者和專家，他們會以專題講座、講習班或短期培訓為教師提供學術交流和學科進展的最新信息，讓教師接觸到前沿的學科知識和研究成果。同時，通過與國際同行的互動和合作，教師可以拓寬國際視野，了解不同文化背景下的教育理念和教學方法。
第三段：培訓的收獲與體會（字數(shù)：300）。
參加引智培訓的教師可以獲得許多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，通過與國際一流學者的交流，教師可以了解到全球教育領域的研究熱點和前沿動態(tài)，有利于提升教育教學水平。其次，培訓中的案例分析和實踐經(jīng)驗分享可以啟發(fā)教師反思自己的教學方式和方法，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高教學效果。此外，教師還可以與來自不同國家和地區(qū)的同行建立專業(yè)聯(lián)系和友誼，為今后開展國際交流與合作打下基礎。
第四段：培訓的挑戰(zhàn)與困惑（字數(shù)：300）。
盡管引智培訓的意義和價值是不言而喻的，但是參加培訓也面臨不少挑戰(zhàn)和困惑。首先，培訓期間的內容密集，學習壓力較大，對于一些工作繁忙的教師來說，如何合理安排時間成為一大難題。其次，語言障礙也是困擾教師的一大問題，因為培訓通常以英語為主要語言進行，對于英語水平有待提高的教師來說，理解和溝通會存在一定困難。此外，回國后如何將所學到的知識和經(jīng)驗應用到自己的實際工作中，也是一個需要面對的挑戰(zhàn)。
第五段：展望與總結（字數(shù)：200）。
通過參加引智培訓，教師們得到了很多寶貴的經(jīng)驗和機遇。他們在學術交流和實踐中不斷提升自己，為自身的教育事業(yè)帶來新的發(fā)展動力。盡管面臨各種挑戰(zhàn)和困惑，但只要能夠以積極的心態(tài)對待，克服困難，相信教師在引智培訓中的收獲將會為自身的成長和學生的發(fā)展帶來巨大的助力。因此，我們應該鼓勵更多的教師參加引智培訓，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為國家的教育事業(yè)貢獻更大的力量。
總結：參加引智培訓對于教師的發(fā)展意義重大，除了獲得前沿的學科知識和國際化視野外，還能建立專業(yè)聯(lián)系和友誼。然而，培訓也面臨時間安排、語言障礙以及知識應用的挑戰(zhàn)。盡管如此，教師們應以積極心態(tài)面對困難，相信培訓所帶來的收獲將為自身和學生的未來發(fā)展帶來巨大利益。
英語引智培訓心得篇十三
七月14日，禹謨鎮(zhèn)中心校組織我鎮(zhèn)小學英語教師進行了為期十天的集中培訓。在這充實而又快樂的10天里，我感受了很多，也學到了很多，這次培訓使我受益匪淺，雖然時間很短，但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助，聽了的幾位教師的理論指導以及一堂精彩的示范課，讓理論聯(lián)系了實際，使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會：
通過學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位非英語專業(yè)教師，要想上好英語課，必須不斷充實自己的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，在英語的探究過程中，教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友，要和他們玩在一起。
第一天為我們進行精彩講座的是余剛老師，她的熱情始終感染著我，我明白了作為一名教師，加強學習，善于學習，提高自身的整體素質是很重要的，而且我們要把學到的知識應用到教學實踐中去，一步一個腳印。尤其是金沙一小的申萬莎老師我我們上的那一堂示范課，讓我們耳目一新，也讓我們認識到自身水平的差距，對于英語教學，我們都是非專業(yè)的教師，但通過這次的學習，我學到了很多好的教學方法，我對英語課堂教學也有了一個全新的認識，英語課以語言對象，強調以任務入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語能力，這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣，體驗成功和培養(yǎng)自信；在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率；在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展；在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際能力；在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。相信下學期我會將之用于教學之中的。
聽了幾位老師的指導后，我才知道游戲設計環(huán)節(jié)中要設計出高層次的活動，讓學生在玩中學，學中玩。能通過游戲，學到實質的東西。語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發(fā)生。通過幾位教師的精心講解，讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學，我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力，而不會感到學習的快樂，事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。申老師的做法讓我很受啟發(fā)，要提高學生的聽說能力，首先要給學生創(chuàng)造一個有趣的語言環(huán)境。在這樣的語言環(huán)境，教師和學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中，學生的口語能力才會不斷的提高。
作為一線教師，我知道了怎樣的課才算是一堂好課，不泛包括師生互動，學生主體等，但我覺得關鍵還有對教材的把握，通過培訓，使我明白了，我要用教材教學生，而不是教教材，可以創(chuàng)造性地使用教材，另外要鍛煉學生的實踐能力，也就是聽、說、讀、寫的能力，也就是說在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每一個學生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語課堂。
總之通過這次培訓感到肩上的擔子更重了。非常感謝領導能給我這樣一次學習的機會，我會加倍努力，在以后的教育教學工作中勤于思考，善于分析，努力成為一名合格的小學教師，有效地開展小學的英語教學工作。
英語引智培訓心得篇十四
近年來，招商引智在我國的發(fā)展速度越來越快，為企業(yè)注入了新的生機和活力。作為一名參加招商引智培訓的學員，我深刻體會到了這一培訓對我們個人和企業(yè)發(fā)展的重要性。在培訓過程中，我不僅學到了很多實用的知識和技巧，還感受到了強烈的團隊合作和學習的氛圍。在此，我將分享自己的培訓心得體會。
首先，培訓過程中最讓我深刻的收獲是學會了項目策劃和推進的技巧。在這個信息爆炸的時代，企業(yè)要想在競爭激烈的招商引智市場中脫穎而出，必須擁有卓越的項目策劃和推進能力。通過課堂上的講解和實踐操作，我們學會了如何制定詳細的項目計劃、如何對項目進行風險評估和管理，以及如何通過有效的推進手段來實現(xiàn)項目目標。這些技巧不僅在招商引智領域有著廣泛的應用，也對我們個人的工作和生活有著積極的影響。
其次，培訓中的團隊合作讓我認識到一個成功團隊的重要性。在實踐項目中，我們被分成了若干個小組，每個小組承擔一個具體的項目任務。在面對各種問題和挑戰(zhàn)時，團隊成員們相互支持、密切合作，共同為項目進展努力。通過這樣的團隊合作，我意識到一個成功的項目不是由個體的努力完成的，而是需要有一個默契、有高效協(xié)作的團隊來推動。這讓我更加明確了自己在團隊中的角色和責任，也培養(yǎng)了我主動與他人交流和協(xié)作的能力。
再次，培訓中注重實踐操作的方式讓我們更好地掌握了所學知識。不僅在課堂上我們進行了案例分析、模擬演練等實踐操作，還組織了實地考察和外出招商引智實踐活動。通過實踐操作，我們不僅能更直觀地感受到招商引智工作的真實情況，更能將所學知識靈活應用于實際的工作場景中。實踐操作的方式使我們的學習不再停留在理論層面，而能夠在操作中不斷調整和完善自己的方法和思維方式。
最后，培訓中經(jīng)常組織的交流研討活動是我受益匪淺的一部分。在這些活動中，我們有機會與行業(yè)內的專家和企業(yè)代表進行面對面的交流，聽取他們的經(jīng)驗和觀點。與他人的交流不僅開闊了我們的視野，還讓我們直接感受到了行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢。同時，通過與他人的研討和分享，我們也能夠對自己的知識和思維進行反思和修正，使自己不斷提高。
綜上所述，參加招商引智培訓讓我受益匪淺。通過學習項目策劃和推進的技巧、團隊合作、實踐操作和交流研討，我不僅明確了自己的學習方向和目標，也為我個人和企業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，將所學知識和技巧應用到實際工作中，為企業(yè)的招商引智工作做出更大的貢獻。
英語引智培訓心得篇十五
10月9日我很榮幸地參加了縣文教體育局舉辦的農村小學英語培訓班，通過三個月的學習生活，無論是英語教學水平，還是英語教學理念，都給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。本次培訓使我深刻地認識到，小學英語的課堂教學中要注重交流，注重互動，營造一個輕松、活潑的課堂氛圍。通過這次學習，我深刻地體會到：
此次培訓給我們的英語教學提供了有效地指導與建議，不但明確了“教什么”，更詳盡而深入地指導我們“如何教”。掌握了正確的理念，拓寬了思維，使我們在今后的教育教學中有據(jù)可依，有例可參，在頭腦中逐漸完善并建立起更為清晰的教學思路。
基礎學習能力是學生適應未來社會的前提，是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎，注重基礎的奠定和拓展，也是小學生學習第二門語言的基礎。
培養(yǎng)學生猜詞的習慣。從培養(yǎng)學生的閱讀習慣入手，不斷探索，相信終能幫助學生在閱讀學習過程中形成有效的閱讀策略，從而提高學生英語學習能力。收獲太多了，感悟太深了。我的心里越來越充實了，越來越踏實了，以后的教學也越來越有方向了：
詞匯；
閱讀及聽說認讀等方面所要達到的不同目標，然后才能正確指導我的教學。
第二，練好扎實的基本功：工整，規(guī)范的英語書寫；
準確，流利的教學語言；
學習簡筆畫，提高自己的教學技能；
堅持自制教具，豐富自己的教學手段；
不斷更新多媒體知識，緊跟教育發(fā)展。
不斷提升自己的德育修養(yǎng)，用自己的人格魅力，去熏陶感染自己的學生，提高自身的凝聚力，努力為略陽的教育事業(yè)獻自己的`一份力量。
英語引智培訓心得篇十六
招商引智是發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟的重要策略，培養(yǎng)和引進高水平的人才是實施招商引智的關鍵。為了提升自身招商引智人才的能力，我參加了一次為期兩周的培訓班。在這次培訓中，我深刻認識到了招商引智人才的重要性，同時也取得了一些有益的心得體會。
首先，我意識到招商引智人才的培養(yǎng)是多方面的。培訓班不僅注重理論知識的傳授，還注重實踐操作的訓練。在教學過程中，我們參觀了一些招商引智成功的案例，并進行了案例分析和討論。通過實踐操作，我們可以更好地理解和掌握招商引智的方法和技巧。因此，我認為，招商引智人才的培養(yǎng)應綜合考慮理論學習和實踐操作的結合。
其次，我學會了如何收集和分析招商引智所需的信息。在培訓中，我們學到了許多方法和技巧，如市場調研、數(shù)據(jù)分析和競爭對手分析。這些能力對于招商引智人才來說非常重要，因為它們可以幫助我們了解市場需求、行業(yè)趨勢以及競爭對手的優(yōu)勢和劣勢。只有通過系統(tǒng)分析和全面了解，我們才能更好地進行招商引智策劃和決策。
第三，我深刻認識到人脈資源對于招商引智的重要性。在培訓中，我們有幸與一些成功的招商引智專家進行了互動交流。通過他們的分享，我們了解到招商引智不僅涉及到理論知識和技巧，更重要的是人脈資源和合作關系。與他們的交流不僅開闊了我們的眼界，還為我們提供了很多寶貴的信息和機會。因此，我認為，建立和拓展人脈資源是招商引智人員必備的能力之一。
第四，我學會了如何制定和執(zhí)行招商引智的計劃。在培訓中，我們學習了招商引智的核心要素和步驟，并進行了一些實踐操作。我們不僅需要制定詳細的計劃，還需要合理安排資源和時間，進行項目管理和監(jiān)控。只有通過有效的計劃和執(zhí)行，才能實現(xiàn)招商引智的目標，并取得預期的效果。
最后，我在培訓中結識了一些同行和合作伙伴。通過交流和合作，我們互相學習和借鑒，不斷提升自己的招商引智能力。與他們共同探討問題、分享經(jīng)驗，不僅能夠加深我們對招商引智的理解，還可以拓展我們的人脈資源。通過與同行合作，我們可以共同努力，取得更好的成果。
總之，通過這次招商引智人才培訓，我深刻認識到招商引智人才的重要性，學到了許多實用的知識和技巧。我相信，只有不斷提升自己的能力，才能在招商引智的工作中更好地發(fā)揮作用，為經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。我將把所學所得付諸實踐，并不斷總結和完善自己的經(jīng)驗，為實施招商引智策略貢獻自己的力量。
英語引智培訓心得篇十七
招商引智是我國推進創(chuàng)新驅動發(fā)展的戰(zhàn)略之一，人才培訓則是招商引智的重要一環(huán)。我有幸參加了一期為期兩周的招商引智人才培訓班，通過這次培訓，我深刻體會到了招商引智的重要性和培訓的必要性。以下是我對于這次培訓的心得體會。
第一段：培訓的背景和目的。
招商引智是我國創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要一環(huán)，通過引進國內外優(yōu)秀人才，促進科技創(chuàng)新和產業(yè)升級。為了提高招商引智人才的專業(yè)素質和能力水平，我參加了為期兩周的培訓班。這次培訓的目的是通過系統(tǒng)學習招商引智的理論知識和實踐經(jīng)驗，提高我們的專業(yè)水平，為推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
第二段：培訓內容和方式。
這次培訓的內容非常豐富，包括招商引智政策解讀、項目孵化與管理、國際市場拓展、項目運作與實施等多個方面。我們通過專業(yè)講座、實地考察以及實踐案例分析等方式進行學習和交流。這樣的多元化培訓方式使我們能夠更加全面地了解招商引智的流程和技巧。
第三段：培訓的收獲和感受。
通過這次培訓，我不僅對招商引智有了更深入的了解，還學到了很多實用的技能和方法。在招商引智政策解讀的課程中，我深刻感受到了國家對于人才的重視，也對我國的發(fā)展前景充滿信心。在項目孵化與管理的課程中，我學會了如何快速評估項目的可行性和風險性，這對于我日后的工作非常有幫助。在國際市場拓展的課程中，我了解了不同國家的市場環(huán)境和商業(yè)文化，這將有助于我在與外國客戶交流和合作時更加得心應手。
第四段：培訓的展望和期待。
這次培訓使我認識到了招商引智人才的重要性，也提醒了我在日常工作中的不足之處。我希望通過不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)水平，為招商引智事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也期待未來能參與更廣泛的培訓和交流，與更多的優(yōu)秀人才一起探討并解決實際問題，為我國的創(chuàng)新驅動發(fā)展貢獻力量。
第五段：總結和展望。
通過這次招商引智人才培訓，我更加明確了我自己的職業(yè)方向和發(fā)展目標。在日后的工作中，我將不斷學習和提高自己的專業(yè)素質，積極參與招商引智工作，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。我相信，只要有足夠的努力和信心，我們一定能夠成為招商引智事業(yè)的中流砥柱，為我國的創(chuàng)新驅動發(fā)展貢獻力量。
通過這次培訓，我深刻認識到了招商引智人才的重要性和培訓的必要性。我會將所學知識應用于實踐中，不斷提升自己的能力，為招商引智事業(yè)做出更大的貢獻。希望未來能夠參與更多的培訓和交流活動，與更多的優(yōu)秀人才一起共同成長，為我國的創(chuàng)新驅動發(fā)展貢獻力量。
英語引智培訓心得篇十八
招商引智培訓是為了吸引海外人才，促進經(jīng)濟發(fā)展而舉辦的一項培訓活動。在這次培訓中，我收獲了很多，不僅學到了實用的知識和技巧，還結識了許多志同道合的朋友。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，這次培訓讓我了解到了招商引智的重要性。在全球化的時代，各國都在爭奪人才資源，通過招商引智可以吸引高端人才來國內投資、創(chuàng)業(yè)，進一步推動經(jīng)濟的發(fā)展。這次培訓讓我明白了招商引智對于一個國家和地區(qū)的發(fā)展，特別是對于科技創(chuàng)新和技術升級的重要性。只有吸引優(yōu)秀的人才，才能夠推動企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力的提升，實現(xiàn)高質量的發(fā)展。
其次，通過這次培訓，我學到了很多實用的知識和技巧。在培訓中，我們學習了如何策劃并推動招商引智工作的方法。比如說，了解目標受眾的需求，制定符合其需求的政策和措施；加強對海外人才的招募和引進工作，提高海外人才的選擇和評價能力；建立健全招募流程，確保招募工作的透明度和公正性。這些知識和技巧對于我們在實際工作中的開展具有很大的幫助和指導作用，讓我對于招商引智工作有了更深入的認識和理解。
第三，這次培訓讓我結識了許多志同道合的朋友。參加這次培訓的學員來自各個領域和行業(yè)，在培訓中，我們可以互相交流、分享經(jīng)驗、互相學習。通過與他們的交流，我不僅擴展了自己的人脈資源，還獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和建議。在未來的工作中，這些朋友可以成為我寶貴的合作伙伴，一起合作解決實際問題，共同推動招商引智工作的開展。
第四，通過這次培訓，我也認識到了自己的不足之處。在培訓中，我們進行了許多的案例分析和實踐操作，我們的導師也給予了我們很多的指導和建議。通過這些實踐和反思，我認識到了自己在招商引智工作中的一些不足之處，比如說溝通能力、團隊合作能力等等。這些反思讓我明白了，只有持續(xù)地提高自己的專業(yè)水平和能力，才能夠更好地開展招商引智工作，實現(xiàn)更好的成果。
最后，這次培訓讓我明白了招商引智工作需要跨學科的綜合素質。在這個領域，我們不僅需要具備經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)知識，還需要具備政治、法律、文化等方面的知識。只有掌握了這些跨學科的綜合素質，才能更好地應對復雜多變的國際環(huán)境，實現(xiàn)招商引智工作的長遠發(fā)展。
總之，通過這次培訓，我對于招商引智工作有了更深入的了解，學到了很多實用的知識和技巧。同時，我也結識了許多志同道合的朋友，認識了自己的不足之處，并明白了招商引智工作需要的跨學科綜合素質。我相信，在今后的工作中，我將能夠運用所學知識和技巧，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為國家和地區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。
英語引智培訓心得篇十九
招商引智是現(xiàn)代城市發(fā)展的重要戰(zhàn)略，為了提高城市的引才能力和競爭力，培訓已成為不可或缺的環(huán)節(jié)。我有幸參加了一次招商引智培訓，這次培訓使我深刻認識到了培訓對于招商引智工作的重要性。培訓不僅可以提高我們的引商能力，還能加強我們的團隊合作和溝通能力，對我們的工作產生積極的影響。
第二段：培訓的內容和形式。
這次培訓的內容非常豐富，涵蓋了招商引智的各個方面。培訓包括招商引資策略、引智政策、引才渠道等多個方面的知識。除了理論知識外，還有很多實踐操作的環(huán)節(jié)，培訓期間我們進行了模擬招商引才的場景演練，提高了我們的實際操作能力。此外，培訓還設置了團隊合作項目，通過團隊合作的方式，增強了我們的團隊合作和溝通能力。
第三段：培訓的收獲。
通過這次培訓，我不僅學到了很多招商引智的專業(yè)知識，更重要的是提高了自己的能力。首先，我學會了如何制定招商引智策略，如何選擇引才渠道和制定合適的政策，這對于我們的工作非常關鍵。其次，通過實踐操作，我發(fā)現(xiàn)自己的實際操作能力有了明顯的提高，對于引才工作更加得心應手。此外，團隊合作的項目讓我更好地理解了團隊合作的重要性，并學會了如何與人合作，如何有效溝通。
第四段：培訓的短板和改進。
雖然這次培訓收獲了很多，但也存在一些短板需要改進。首先，培訓內容過于理論化，缺乏實際案例的引入，這導致有些知識難以理解和應用。其次，培訓時間較短，無法深入探討每個知識點，導致培訓效果有所限制。最后，培訓中缺乏評估和反饋機制，無法及時了解自己的學習情況和提出改進的建議。希望在以后的培訓中能夠改進這些問題，提高培訓的質量和效果。
第五段：總結和展望。
通過這次招商引智培訓，我不僅增長了知識，還提高了自己的能力。我相信這次培訓對于我以后的工作會有很大的幫助。我將努力將這次培訓中學到的知識和技能應用到實際工作中，努力提高自己的引商能力和團隊合作能力。同時，我也期待能有更多的培訓機會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為城市的發(fā)展貢獻自己的力量。
英語引智培訓心得篇二十
隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展以及國際競爭的加劇，各個國家對人才的需求日益增長。為了吸引海外高層次人才、促進國際科技創(chuàng)新合作，我國實施了招商引智政策，針對這一政策，我有幸參加了一次招商引智培訓。通過此次培訓，我深切體會到招商引智政策的重要性，對于我國科技創(chuàng)新和國際化發(fā)展都具有重要意義。以下是我對此次招商引智培訓的心得體會。
首先，此次培訓讓我深刻認識到招商引智政策的巨大潛力。在培訓中，我們學習了一些成功的招商引智案例，這些案例說明了吸引海外高層次人才對于一個國家的經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新的重要性。通過引進這些高層次人才，我們可以增強自己的創(chuàng)新能力，加快科技進步的速度，提升國家的核心競爭力。招商引智政策不僅能夠促進科技進步，還能促進國際人文交流，為我們的文化建設和國際合作起到積極的推動作用。
其次，此次培訓讓我了解了招商引智政策的實施機制。在培訓中，我們學習了一些招商引智的具體做法和措施，包括如何制定招才計劃、如何提供優(yōu)惠政策、如何搭建合作平臺等等。通過這些學習，我認識到實施招商引智政策需要有全方位、多角度的考慮和落地，需要政府、企業(yè)和個人的共同努力。政府需要加大對高層次人才的引進力度，提供各種優(yōu)惠政策和良好的工作環(huán)境；企業(yè)需要加強與高層次人才的合作，提供有競爭力的薪酬和福利；個人需要積極投身到國家發(fā)展中，利用自己的優(yōu)勢和特長為國家做出貢獻。
再次，此次培訓讓我認識到機構的作用在招商引智中的重要性。在培訓中，我們學習了一些機構在招商引智中的作用，比如各類人才引進機構、科技園區(qū)、高新技術企業(yè)孵化器等。這些機構具有統(tǒng)籌協(xié)調的作用，能夠將各方資源整合起來，提供全方位的服務和支持。在招商引智中，機構的作用不容忽視，其組織、管理和協(xié)調能力對于招商引智的順利進行有著至關重要的作用。
最后，此次培訓讓我認識到招商引智政策需要與高層次人才的需求相結合。在培訓中，我們學習了一些高層次人才對于招商引智政策的需求和期望，他們希望能夠獲得更多的機會和發(fā)展空間，希望能夠得到更好的待遇和獎勵。對于這些需求，我們應該給予足夠的重視，更好地滿足高層次人才的需求，提高招商引智政策的吸引力和可持續(xù)性。
總之，通過此次招商引智培訓，我深刻認識到招商引智政策對于國家的重要性，并對其實施機制、機構作用和與高層次人才需求的結合有了更深入的了解。作為一名科技人員，我將進一步加強學習，提高自己的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，為我國的科技創(chuàng)新和國際化發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將積極與高層次人才合作，共同推動我國的招商引智工作，為我國的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更多的貢獻。招商引智政策既是我國科技創(chuàng)新的有力支撐，也是推動經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障，我們每個人都應該為此而努力。
英語引智培訓心得篇二十一
通過這兩個多月的培訓學習，我收獲頗多，在感觸較深的同時，也認識到了自己教學中的不足，因此，可以說這次培訓來的很及時，培訓內容很深刻，培訓的效果將影響深遠，不但使我提高了認識，而且使我學到了許多理論知識和專業(yè)技能。我對此次培訓總結如下：
一、通過培訓，提高了自己的思想認識。
由于我工作農村中學，平時不能很好地了解現(xiàn)在教育的現(xiàn)狀和教師成長方面的情況，就像井底之蛙，對我所從事的中學英語教育教學工作缺乏全面的了解。
通過此次培訓，我對目前的基礎英語教育的現(xiàn)狀有了進一步的了解，也清楚地知道了新課程改革對我們中學英語教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質和教育教學水平，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學習，才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。
二、通過培訓，學習到了許多的理論知識和專業(yè)技能知識。
三、通過培訓，促使我要不斷提高自身素質水平。
在任何時候走進教室都會看到我和參加學習的學員們在奮筆疾書，因為我們就像海綿一樣，拼命地吸取所學到的`各種教育教學的理念，每一種理念理論知識我們都盡量內化為己所用。這兩個多月的培訓下來，那厚厚的筆記是我們認真學習的見證。
是啊，“終身學習”是教師的基本職責所在，認真學習和傳播“國培計劃”的精神和內容，是我們義不容辭的光榮而艱巨的任務!作為一名中學英語教師，應該繼續(xù)以以新課程改革為契機，不斷地加強學習。要向課本學習，向專家學習，多讀教育教學方面的書籍;向有經(jīng)驗的教師學習，多參加聽課、評課活動，多與同事進行交流，加強教師間的合作，或者利用網(wǎng)絡與更多的同行進行交流與學習。同時，要向學生學習，在教師與學生的互動中“教學相長”。骨干教師、優(yōu)秀教師，不是教師專業(yè)發(fā)展的“終結者”，而是教師終身發(fā)展的又一個新的起點。這次培訓只是一個開始，只是給我們學習指引了道路，學習將不斷進行下去，也將以此作為對自己的要求，不斷地去學習，快速地成長。
作為一線教師，我知道了怎樣的課才算是一堂好課，不泛包括師生互動，學生主體等，但我覺得關鍵還有對教材的把握，通過培訓，使我明白了，我要用教材教學生，而不是教教材，可以創(chuàng)造性地使用教材，圍繞課標可刪可增，另外要鍛煉學生的實踐能力，也就是聽、說、讀、寫的能力，也就是說在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每一個學生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語課堂。
作為年輕教師，作為一線英語教師，通過這次培訓感到肩上的擔子更重了，非常感謝領導香港沃土英語培訓組織能給我這樣一次學習的機會，我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考，善于分析，爭取早日成為一名優(yōu)秀的英語教師!
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