如何做好個人簡歷（熱門16篇）

學(xué)會管理情緒是保持心理健康和積極心態(tài)的關(guān)鍵，良好的情緒管理能力有助于提高生活質(zhì)量。總結(jié)應(yīng)當(dāng)客觀真實，同時要加入自己的觀點和思考，使其更具個性和獨特性。下面是小編為大家整理的一些總結(jié)的范文，希望對大家寫作有所幫助。

如何做好個人簡歷篇一

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖北。

身材：180cm?64kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：26歲。

求職意向。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：客戶服務(wù)類：咨詢/顧問、貿(mào)易類：外貿(mào)、其它類：

工作年限：2。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：2000--3500。

希望工作地區(qū)：廣東省廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：風(fēng)險防范部江蘇區(qū)經(jīng)理助理。

工作描述：1.協(xié)助風(fēng)險防范經(jīng)理處理日常事務(wù);。

2.協(xié)調(diào)管理家樂福江蘇區(qū)各門店的消防安全事宜;。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。

擔(dān)任職務(wù)：文案助理。

工作描述：主要工作內(nèi)容如下：

畢業(yè)院校：南京師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：計算機(jī)信息管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力。

盡職，守信，樂觀及良好的適應(yīng)能力!

聯(lián)系方式。

6.簡歷填寫范文。

9.個人簡歷個人評價如何填寫。

如何做好個人簡歷篇二

一份好的求職簡歷，可以讓hr一下自己就有與你進(jìn)行面對面交談的欲望，所以，弄清楚求職簡歷自我評價怎么寫這個問題就是非常重要的。其實，求職簡歷中自我評價部分是hr很看重的，他/她可以通過這個自我評價對你的人品和性格有一個大致的了解，所以，要好好研究一下求職簡歷自我評價怎么寫的問題。

自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣?簡歷自我評價怎么寫?hr的關(guān)注程度有多高?有2-3年的工作經(jīng)驗，怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個求職者心中解不開的疑惑。

一般hr在看簡歷時會較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。

所以，每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的(因為工作經(jīng)驗/學(xué)歷等做不得假)，但在“自我評價”中，可以在應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到hr的第一次面試機(jī)會。

1、簡歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫自己評價自己的內(nèi)容。

2、以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷。

3、應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。

現(xiàn)在您知道求職簡歷自我評價怎么寫了嗎?其實很簡單，自我評價不要過于夸張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了，但是千萬不要過于夸張了。

如何做好個人簡歷篇三

“求職”二字包括了兩層含義，一者是說“求”，者也體現(xiàn)現(xiàn)在整個社會經(jīng)濟(jì)的狀況工作難找，即便是大學(xué)生畢業(yè)也得自己找工作，因此叫做“求”。二者是說“職”，代表是職業(yè)而不是自己創(chuàng)業(yè)。因此求職就是人們求得一個職位的過程。而與求職息息相關(guān)的就是

如何做好個人簡歷篇四

?如何利用

個人簡歷

個人簡歷

過多的將自己擺在一個局外者的身份上，難免會使簡歷看起來非常的陌生，基本上所有的求職者都不懂得如何利用

個人簡歷

是否融入到職場中

設(shè)身處地的站在招聘企業(yè)的角度思考問題，求職者可得到的信息比之原本無疑要多處很多，只有擺正角度，端正態(tài)度的求職，才能夠較大程度的增進(jìn)它的可行性，這也是每一位求職者都需關(guān)心的重點問題。

因能力的不同，所以顯現(xiàn)出來的價值也各有區(qū)別，無論從哪一點來看，求職者都應(yīng)該有把握，有方向的對其逐一排查，尤其是近些年來各行各業(yè)所制定出來的用人標(biāo)準(zhǔn)在發(fā)生變化后，原本對簡歷書寫問題就沒有多少了解的求職者，也開始發(fā)現(xiàn)自己似乎無論怎樣努力，都很難達(dá)到招聘企業(yè)用人制定的標(biāo)準(zhǔn)。

如何做好個人簡歷篇五

寫簡歷一定要采用倒敘的方法，從最近的時間寫起，個人簡歷的工作經(jīng)歷。

把與申請職位有關(guān)的工作經(jīng)歷，進(jìn)行主要描述，適當(dāng)時，可以采用加重的方式，凸顯重要信息。

寫個人簡歷的一個原則是要有重點。如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你將無法在求職競爭中勝出。

另一個原則是簡歷就是推銷你自己的一份廣告。要能夠多次重復(fù)最重要的信息。在簡歷上，陳述你性格上的最大優(yōu)勢，然后再將這些優(yōu)勢結(jié)合你的.工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述，以爭取更大的成功機(jī)會。

從實際情況來看，招聘者對理想的應(yīng)聘者也有要求:比如相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這些硬件都是應(yīng)聘者取得新職位的關(guān)鍵所在。

工作經(jīng)歷是簡歷核心

而在求職者的簡歷中，重中之重是你的“工作經(jīng)歷”部分。寫工作簡歷時最忌諱的是含糊、籠統(tǒng)。簡歷是用人單位選拔人才的主要參考依據(jù)，而其中應(yīng)聘者的主要工作經(jīng)歷一欄是初次選拔最重要的參考依據(jù)。

另外，你的工作經(jīng)歷必須和你目前應(yīng)聘的職位密切相關(guān)。換句話說，在簡歷中，你之所以要提供一些重要的工作經(jīng)歷，其目的是為了證明你自身的能力，提升你自身的價值，個人簡歷，個人簡歷的工作經(jīng)歷。

所以，在真實的基礎(chǔ)上，投入主要精力，精確、扼要、邏輯清楚地梳理你的工作經(jīng)歷，使你的簡歷出彩（轉(zhuǎn)載自，請保留此標(biāo)記。），讓你從眾多的競聘者中脫穎而出就顯得至關(guān)重要。

談經(jīng)驗求匹配不求全

一般來說，學(xué)生的職場經(jīng)驗最短缺。所以，很多學(xué)生在社會實踐欄中列舉自己在學(xué)校期間的所有校園實踐內(nèi)容，完全不顧自己的經(jīng)驗是否與招聘崗位中的職位需求是否一致，有時反倒是社會經(jīng)驗不對頭，丟失工作機(jī)會。

所以，就現(xiàn)在人力資源配置講究而言，“合適的就是最好的”，超出職位的要求反而會畫蛇添足，起到反作用。

不要滿天散花

網(wǎng)絡(luò)招聘雖然為職位申請?zhí)峁┝艘徽臼降姆奖悖还茏约菏欠襁m合職位要求，采取“天女散花”的形式，廣為散發(fā)自己的簡歷和求職信的方式不僅為招聘方帶來了不少“垃圾簡歷”，降低了招聘效率，也因回復(fù)率低而對自己的信心和網(wǎng)絡(luò)招聘帶來陰影。所以建議大學(xué)生有針對性地投放自己的簡歷和申請，申請要準(zhǔn)不要廣。

據(jù)了解，求職者期望值太高而實際能力又達(dá)不到要求也是求職失敗的主要原因之一。

有關(guān)職業(yè)專家分析說，從最近幾年的網(wǎng)絡(luò)求職趨勢來看，有一些行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上求職成功率是很高的。據(jù)智聯(lián)招聘的人力資源網(wǎng)站統(tǒng)計表明，通訊技術(shù)類、it類、銷售類、文秘類、金融行業(yè)、制造業(yè)最易在網(wǎng)上求職成功。

專家提醒，可以將多種求職手段結(jié)合起來，除了在線投遞簡歷外，在網(wǎng)上投遞簡歷后，再以傳統(tǒng)郵寄方式把簡歷寄給對方單位也可以考慮。

如何做好個人簡歷篇六

自己做好一份個人簡歷，你是不是也在抱怨自己現(xiàn)在的這份工作呢?總是覺得不滿意，有的時候，甚至于自己也會懷疑自己，究竟是你對待問題的滿意度有問題，還是你的工作有問題，我們都說知足常樂，但是你是否想過一個問題，那就是知足真的可以讓你快樂嗎?我們在職業(yè)的方面，就不能夠再抱著一個這樣的心態(tài)了，如果你在求職的過程中，依然還是抱著這樣的一種心態(tài)，很顯然是根本就無法成功的，我們應(yīng)該要懂得選擇一個具有發(fā)展前景的工作，也就是說，你必須要找到一個看得見未來的工作，也就是說，需要具備足夠多的升職的`空間。

所以我們在找工作的時候，首先應(yīng)該考慮的是工作是否具有發(fā)展前景，這個是我們首先需要考慮的問題，除了這個問題以外，其次我們需要考慮的是關(guān)于職業(yè)的適合性的問題，也就是說，你需要了解的是，這份工作是不是真的適合你做，根據(jù)自己的實際能力，選擇適合自己的工作，也同樣是很重要的。也許你也會常常感覺到疑惑，究竟什么樣的工作才是適合自己的，你應(yīng)該先給自己做一個簡單的規(guī)劃，這樣做能夠讓我們的職業(yè)目標(biāo)更加的明晰。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

在求職之前，需要做好充足的準(zhǔn)備工作，首先你應(yīng)該要做的是為自己做好一份個人簡歷，在網(wǎng)絡(luò)上下載一個簡歷模板，根據(jù)簡歷模板來進(jìn)行資料的填寫，能夠讓你的簡歷更加具有吸引力。

推薦閱讀：個人資料比較感興趣，表面做作的簡歷類型，個人簡歷里的核心內(nèi)容。

如何做好個人簡歷篇七

黃昏的時候，突然下起了傾盆大雨，雨點像豆子一樣，嘩啦啦地落了下來。

在寬大的“雨簾”中，一只啄木鳥迷了路，它在風(fēng)雨里不知道往哪兒飛才好。忽然，它聽見了一陣咳嗽聲，接著一個脆弱的聲音在叫它：“啄木鳥小姐，你身上都濕透了，到我這里來躲雨吧！”啄木鳥尋著方向飛去。原來是大樹哥哥，啄木鳥發(fā)現(xiàn)雖然它的葉子很茂密，可是大部分的葉子都黃了。“大樹哥哥，您生病了，讓我給您看看。”啄木鳥說著，便東敲敲，西啄啄，在葉子后面找到了很多蟲子，并把它們消滅掉。

雨下個不停，在樹哥哥的臂膀下，啄木鳥漸漸恢復(fù)了體力。在啄木鳥的治療下，大樹又變的生機(jī)勃勃了。

雨過天晴，空氣中彌漫著清新的花香，樹葉上晶瑩剔透的小水珠滾來滾去。啄木鳥在樹哥哥的枝丫上搭了窩，他們互相幫助，成了一對要好的朋友。

如何做好個人簡歷篇八

在家編寫好個人簡歷，然后通過投遞個人簡歷獲得面試機(jī)會，最后贏得職位。這種比較傳統(tǒng)的求職方式，而在現(xiàn)實生活中，還必須要了解更多你所不知道的求職捷徑。比如說親友所介紹的工作，而中求職方式往往都不先的投遞個人簡歷，而是在面試的過程中來寫個人簡歷。

首先，要嚴(yán)格按照對方要求來寫。

一般來說自己在家里的寫的`個人簡歷的都是普通的、通用的個人簡歷，在個人簡歷上一些想要的欄目，就添加上去，不想要的就就直接刪掉。比如說，一些剛大學(xué)畢業(yè)的求職者，在工作經(jīng)驗上是弱項，就可以將此項目給去掉。而在面試場上臨時寫的個人簡歷，則都是由企業(yè)單位所制定的表格。在填寫的時候，無論怎樣的都要嚴(yán)格按照要求來寫。

其次，要努力將字寫好看。

提前寫好的個人簡歷，一般都是在電腦上操作的，建立上的表格以及字體都是電腦設(shè)計。但是臨時的個人簡歷就只有表格以及項目，其中的內(nèi)容都是自己填寫，這不僅能夠看出一個人的實力水平，也能夠體現(xiàn)一個人字寫的怎么樣。在寫的是一定不要著急，一般給的時間都很長，要慢慢的將字寫的漂亮一些。

最后，也要注意專業(yè)用語的使用。

提前寫好的個人簡歷很多信息內(nèi)容都是直接從網(wǎng)絡(luò)上查詢而來，那么臨時寫的個人簡歷，如果是自己不確定的信息，要么現(xiàn)場查詢，要么就不要寫，尤其是一些專業(yè)用語。

網(wǎng)友推薦：大學(xué)生可以在個人簡歷里說什么，個人簡歷分為幾個要點，應(yīng)聘求職申請表。

如何做好個人簡歷篇九

求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長、成就等。

2、寫簡歷要寫出自己的優(yōu)勢。

用數(shù)字說話(例如:項目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點以后加上自己的缺點。或者優(yōu)點和缺點穿插起來介紹自己。

3、寫簡歷要以事實說話。

簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補(bǔ)充說明，以免造成不必要的懷疑。

4、寫簡歷要分析好職位要求。

不看工作要求直接寫簡歷是非常危險的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去寫作文，你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門展現(xiàn)你哪方面的特點。如果你應(yīng)征的是銷售工作，那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來，比如你曾經(jīng)主持過什么活動，效果怎樣。

1、寫好簡歷的技巧。

不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時做的不那么重要的成就。

寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。

在寫簡歷之前，最好對所有的內(nèi)容進(jìn)行整理歸納，對于自己的實踐經(jīng)歷、愛好特長、專業(yè)技能以及你的學(xué)習(xí)成績，你所表現(xiàn)出來的個人特點，需要與你現(xiàn)在所應(yīng)聘的專業(yè)特點相結(jié)合，如此生動的展現(xiàn)在hr的面前，對于hr而言，你就是最適合眼前的這個崗位的人。

應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機(jī)關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。

2、寫好簡歷的禁忌。

2.1、忌過于輕率、隨心所欲。

撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項工作，能夠這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚(yáng)長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。

2.2、忌筆跡潦草、錯字別字。

有的人寫簡歷為啦圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的.字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯字、別字都是能夠克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機(jī)那真是太不合算啦。

2.3、忌稀奇怪異、生癖花哨。

有的求職者為啦給自我的簡歷生輝、增色，把很多的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或很多的使用成語、俗語，有的人甚至于自我去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。

1、寫好簡歷的注意事項。

一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標(biāo)點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以啦;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

針對那些已經(jīng)有過工作經(jīng)歷的求職者，最好不要在簡歷中表露自己應(yīng)聘此工作是由于對原工作的不滿，向借此變換工作等。要知道，以文字的形式暴露出這種情緒，容易讓用人單位產(chǎn)生誤解，進(jìn)而對你本人的工作能力和性格品行產(chǎn)生懷疑。

2、投遞簡歷的注意事項。

不要把簡歷放在附件中!這點很重要!簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能，更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話:沒時間。

挑選權(quán)威的求職網(wǎng)站。這點不用細(xì)說。關(guān)注職位要求與簡歷的匹配度。必須按照目標(biāo)職位要求修改簡歷。按招聘方要求投遞簡歷。有些單位會在網(wǎng)上公布格式統(tǒng)一的職位申請表，要求填寫后發(fā)送;有些單位不希望應(yīng)聘者用附件形式發(fā)簡歷;按照公司要求在有效期限內(nèi)盡快投遞簡歷。

簡歷可以分成三個部分，個人介紹、工作經(jīng)歷和項目經(jīng)歷。

一、個人介紹。

個人介紹部分比較好寫，一般包括基本信息、專業(yè)技能及自我評價。

基本信息最少包括姓名、聯(lián)系方式、年齡、性別、學(xué)歷、工作年限，如果想更完整，可以補(bǔ)充工作地點、照片以及求職方向。在寫簡歷的時，很容易忽略求職方向，但明確的求職方向卻是讓你的簡歷快速被hr鎖定的關(guān)鍵之一。

專業(yè)技能包括語言能力、軟件技能、資格證書等。

自我評價經(jīng)常會是大量的描述語句，比如：優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力好。一眼掃過去自我介紹內(nèi)容像是從上一份復(fù)制粘貼過來的，毫無吸引力。

自我評價可以從兩方面入手：

1、工作背景：簡要概括職涯經(jīng)歷，突出背景優(yōu)勢。

例如：3年知名電商平臺新媒體運營經(jīng)驗。

2、個人特質(zhì)：寫出優(yōu)勢，并簡要說明。

例如：

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長跨部門、公司溝通，并推動合作達(dá)成。創(chuàng)新能力好，思維活躍，善于提出創(chuàng)新想法，曾主導(dǎo)策劃平臺跨界營銷活動，活動廣受商家好評。

二、工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷從最近一段開始寫，每段工作經(jīng)歷包含：工作起止時間、公司名稱、職位、公司簡介以及工作內(nèi)容。如果是管理職位，增加團(tuán)隊的大小。

好的簡歷，工作內(nèi)容的表述上清晰明了，通過簡歷就可快速挖掘你的工作。好的簡歷，往往有以下特點：

1、重點突出。重要工作內(nèi)容放在前面，甚至可以標(biāo)記加粗。什么是重要工作內(nèi)容？與目標(biāo)崗位契合的內(nèi)容為重要內(nèi)容。

2、邏輯清晰。將工作內(nèi)容進(jìn)行分條陳述，層次清晰不重復(fù)。分類小訣竅：負(fù)責(zé)多模塊的內(nèi)容，可以按模塊分類；如果是單一模塊的工作，則可以按照流程分類。

3、業(yè)績量化。突出的工作成果是吸引眼球的法寶之一，將你的工作成果展現(xiàn)在工作內(nèi)容里，量化的、可對比的業(yè)績是展現(xiàn)成果最清晰的方式。

簡歷不是作文，切忌使用大段的文字，切忌使用浮夸的修辭。一眼看不到重點，容易導(dǎo)致太長不看。

三、項目經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷體現(xiàn)的是工作資歷，而項目經(jīng)歷更能體現(xiàn)過往的價值，突出你在某個領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)水平。

項目經(jīng)歷是工作經(jīng)歷的補(bǔ)充，將最能體現(xiàn)個人技能的項目作為重點描述，將目標(biāo)企業(yè)關(guān)注的技能點用項目詳細(xì)體現(xiàn)出來，但項目內(nèi)容不宜過多，根據(jù)個人工作年限寫2-6個。項目經(jīng)歷要有項目名稱、項目簡介、項目角色、項目內(nèi)容以及項目結(jié)果。項目經(jīng)歷是用來體現(xiàn)成績的，一般來說，最好展現(xiàn)由你主導(dǎo)的、符合應(yīng)聘職位要求的、有結(jié)果的、成績突出的項目。符合點越多，簡歷就越精彩。

如何做好個人簡歷篇十

我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣，從中學(xué)時期已有多篇文章發(fā)表，并擔(dān)任?？木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強(qiáng)，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。

請給我一個機(jī)會，我將還您以奪目的光彩！

本人性格。

開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

5、簡歷（五）(供應(yīng)聘人力資源助理的畢業(yè)生參考)。

本人概況。

姓名：性別：

民族：政治面貌：

學(xué)歷(學(xué)位)：專業(yè)：

聯(lián)系電話：手機(jī)：

email：

聯(lián)系地址：郵編：

教育背景。

畢業(yè)院校：

所學(xué)課程：(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程)。

另：其他培訓(xùn)情況。

工作經(jīng)歷。

如1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理。

1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

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如何做好個人簡歷篇十一

親愛的山西小學(xué)校同學(xué)：

你們好。你們火紅的小花襖的艷麗，如冬日的一團(tuán)團(tuán)火溫暖了我們的心；你們帶的一份份小禮品作為友誼的小使者加深了我們之間的情誼。在此、我代表二年級全體同學(xué)和老師熱烈歡迎遠(yuǎn)道而來的朋友。歡迎你們能來和我們共同舉行“手拉手”活動。

你們的到來使我們急躁的心情平靜；你們的到來也使我們久早的心田得到滋潤。在我們最初提出和外校搞“手拉手”活動時，我們擔(dān)心沒有響應(yīng)者。如今。你們的到來，如閃耀在西天的明星，使我們看到了希望，我想在我們雙方共同倡導(dǎo)和推動下，我們的“手拉手”活動一定會越來越紅火，我們的友誼也將灑遍各個角落。

最后，讓我們再次對小學(xué)校同學(xué)的到來表示深深的謝意和衷心的歡迎。

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如何做好個人簡歷篇十二

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1991年3月8日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

171cm。

體重：

56kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

麻章中學(xué)。

學(xué)歷：

初中。

專業(yè)名稱：

暫時沒有。

畢業(yè)年份：

工作年限：

二年以上。

職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機(jī)能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江新南方電器有限公司。

時間范圍：

1月-208月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

檢驗。

工作描述：

檢查質(zhì)量，與qc差不多。

離職原因：

所在公司：

星光盛會俱樂部。

時間范圍：

2008年9月-3月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：

安保人員。

工作描述：

維持現(xiàn)場秩序。

離職原因：

所在公司：

湛江軍分區(qū)金眾物業(yè)有限公司。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

門崗安保人員。

工作描述：

負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的`檢查，嚴(yán)格登記，完成上級交待下的任務(wù)。

離職原因：

（本文來源于/大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)）

其他信息。

自我評價：

在這個競爭時代，我很后悔沒有好好讀書，沒有好的專業(yè)知識。如給我一次機(jī)會，我會好好的珍惜。在這個競爭時代，我希望有些公司給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我不要再浪費美好的青年時代。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

相關(guān)內(nèi)容：機(jī)械設(shè)計制造及自動化個人求職簡歷模板，煙草質(zhì)檢員個人簡歷模板。

如何做好個人簡歷篇十三

二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。

居住地：重慶。

電話：189********（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xxx集團(tuán)廣告。

行業(yè)：廣告。

職位：媒介助理/市場策劃。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：企業(yè)管理。

學(xué)校：杭州商學(xué)院。

自我評價。

3年大型醫(yī)藥集團(tuán)的工作經(jīng)驗，專業(yè)從事廣告、市場工作。對中國北區(qū)媒介市場有著豐富的經(jīng)驗，熟悉部分醫(yī)藥市場的`運作。對營銷和銷售的共存關(guān)系比較了解!基本能為各種會議提供同聲速錄，速度180-200字/分，準(zhǔn)確率95%。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：廣告。

目標(biāo)地點：重慶。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：媒介助理/市場策劃。

工作經(jīng)驗。

/7—至今：xxx集團(tuán)廣告[1年8個月]。

所屬行業(yè)：廣告。

廣告處媒介助理/市場策劃。

1.制定廣告計劃，并與廣告代理公司(或媒體)共同完成廣告投放/廣告投放的監(jiān)督。

2.廣告費用支付的初審/走訪并調(diào)查廣告代理商。

3.收集相關(guān)資料并管理客戶關(guān)系/競品的廣告投放分析。

4.及時調(diào)整產(chǎn)品的廣告方案/聯(lián)系制作展示器材/廣告文檔的管理。

2011/7—2012/7：xxx同聲速記公司[1年]。

所屬行業(yè)：教育事業(yè)。

教育部速記老師。

1.培訓(xùn)速記學(xué)生/為大型會議作現(xiàn)場速錄(如亞太市長峰會)/速像帶、磁帶整理/為來訪人員作速記咨詢。

2.廣告學(xué)基礎(chǔ)/品牌管理與規(guī)劃/媒介策劃、投放、管理。

3.企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)/應(yīng)收賬款管理/清欠技巧。

4.跨越斷橋/超越畢業(yè)墻天梯等活動提升個人素質(zhì)，不怕失敗，勇于實踐，打破固有，不斷創(chuàng)新，同時更要信任團(tuán)隊，在合作中共進(jìn)。

教育經(jīng)歷。

/9—/6杭州商學(xué)院企業(yè)管理本科。

證書。

/6大學(xué)英語六級。

2008/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

如何做好個人簡歷篇十四

描述：學(xué)習(xí)期間多次獲得優(yōu)秀干部""，成績優(yōu)異，積極參與校園活動、社會實踐。

期望工資待遇：面談元/月(rmb)。

期望工作方式：全職。

期望工作地區(qū)：廣東-深圳、廣東-珠海、廣東-廣州。

到崗時間：待定。

期望公司性質(zhì)：不限。

期望職位類別：--。

目前工作方式：全職。

目前工作地區(qū)：廣東-珠海-金灣區(qū)。

目前企業(yè)性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

目前職位類別：--。

目前工作待遇：保密。

技能特長。

喜歡繪畫熱愛生活熱愛動畫游戲。

工作經(jīng)驗。

20xx年3月北京展創(chuàng)科技有限責(zé)任公司區(qū)域助理（實習(xí)生）。

在第25屆中國廣州國際家具博覽會中，任區(qū)域助理一職，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作人員管理以及突發(fā)事件處理。

如何做好個人簡歷篇十五

戶口所在：白云區(qū)。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：160cm。

誠信徽章：未申請。

體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事助理：，職業(yè)技術(shù)教師：，中學(xué)教師：

工作年限：1。

職稱：無職稱。

求職類型：兼職。

可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地區(qū)：廣州，，

工作經(jīng)歷。

南方醫(yī)科大學(xué)順德校區(qū)亞運頒獎禮儀培訓(xùn)基地。

公司性質(zhì)：其它。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：管理教師。

工作描述：熱愛這項工作，從兩個月的相處中學(xué)到了許多管理方面的知識，學(xué)會了如何與人交流溝通，學(xué)到了許多為人處事的道理，身心方面都得到了提升與凈化。

離職原因：培訓(xùn)結(jié)束，開始學(xué)業(yè)。

山東聊城第四中學(xué)。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：實習(xí)教師。

工作描述：本人熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，肯吃苦，有耐心。

離職原因：考研。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：山東聊城大學(xué)。

最高學(xué)歷：碩士。

獲得學(xué)位:在讀碩士。

專業(yè)一：中國化馬克思主義研究。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

曾擔(dān)任實習(xí)教師，獲得“優(yōu)秀實習(xí)生”稱號。

一直擔(dān)任小學(xué)，初、高中家教老師，一直在廣州職業(yè)學(xué)校擔(dān)任兼職教師。

已通過大學(xué)英語六級，計算機(jī)初級考試，獲得普通話二級甲等測試。

興趣愛好：讀書，唱歌，跑步等。

如何做好個人簡歷篇十六

簡歷的好與壞直接影響到最終的求職效果，在實際的求職過程中，為獲得更好的崗位，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)

很多求職者在制作簡歷的時候，紛紛將網(wǎng)絡(luò)中存在的很多模板隨意利用，修改部分內(nèi)容便成為自己的簡歷。然而此類求職者并未認(rèn)識到制作個人簡歷需要注重細(xì)節(jié)的重要性，只有把握簡歷的細(xì)節(jié)之處，才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

很多求職者試圖借助個人簡歷的制作，將全部的個人信息全部填入簡歷之中。此類做法對于個人求職效果的影響非常大，由于語句過多導(dǎo)致很多招聘面試官沒有足夠的時間了解求職者，促使求職者與合適的工作崗位失之交臂。其實制作個人簡歷非常簡單，利用較為簡單的語言，適合的語句，以流暢的文筆展現(xiàn)個人競爭優(yōu)勢，從而獲得招聘單位的高度認(rèn)可。

制作優(yōu)質(zhì)

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