總結(jié)有助于加深對學習和工作的理解。總結(jié)的語言要恰當、得體，我們應(yīng)該根據(jù)不同的對象和場合來選擇恰當?shù)恼Z氣和用詞。希望這些范文能夠給你提供一些啟示和幫助，同時也歡迎你分享自己的看法和經(jīng)驗。
印刷車間管理制度篇一
1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“脖作業(yè)。
3、安全專業(yè)部門和安全管理人員進行經(jīng)常性的'安全檢查，對查出的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施，同時匯報主管領(lǐng)導。
4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。
5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護措施。
6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。
印刷車間管理制度篇二
一、按時上下班，有事必須先請假，服從上級領(lǐng)導安排，自覺遵守廠紀、廠規(guī)，不遲到，不早退，不曠工。（無業(yè)務(wù)除外）。
二、工作時間不準聊天，打笑，吃瓜子，在車間里嚴禁吸煙，上班時間不準外出辦事。
三、車間主任必須按生產(chǎn)部下達的《生產(chǎn)通知單》安排生產(chǎn)，填寫《機臺生產(chǎn)進度表》交與當班機長，交接清楚，并提前落實好印版、紙張等材料準備工作。
四、機長按生產(chǎn)單要求領(lǐng)料。
五、機臺不得隨意改變生產(chǎn)進度計劃，生產(chǎn)進度計劃由生產(chǎn)部進行調(diào)度，部分印件因特殊情況需加急印刷，必須由生產(chǎn)部下達《生產(chǎn)任務(wù)調(diào)節(jié)單》經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理確認簽字后方可執(zhí)行調(diào)整方案，否則，將追究當事人責任。
六、嚴禁不按生產(chǎn)單要求施工、未簽字投入批量生產(chǎn)行為。校對人員保證10分鐘從送樣到簽樣結(jié)束（如校對人員不在崗造成誤工，責任由校對人員承擔）。
七、因設(shè)備、工藝原因無法跟上打樣，車間主任及時通知生產(chǎn)科，如果產(chǎn)品進度要求緊的，可視情況印200——500張，然后落版等候處理，印版和紙張要妥善保管好。
八、對大批量生產(chǎn)的印刷半成品，每一臺板整理后應(yīng)用塑料皮包扎好，以免受潮。
九、印件印至交接班時間，如落版數(shù)量少于1000張，上一班次應(yīng)推遲交班，完成后才能下班，避免兩班責任不清。
十、兩班次間必須建立良好的`交接班制度，當班發(fā)生的問題，（如：印件質(zhì)量問題、設(shè)備問題等應(yīng)注意的問題，應(yīng)仔細填寫在“交接本”上〈另在“生產(chǎn)記錄”〉），并與下一班次交接好。
十一、每個班次必須認真如實填報“生產(chǎn)記錄”，由主任審核并歸檔，每班裝版不計算（無任務(wù)，機械大修時除外，依據(jù)任務(wù)管理制度統(tǒng)計生產(chǎn)任務(wù)達標情況）。
十二、機臺人員應(yīng)堅守崗位，相互配合，爭做優(yōu)良產(chǎn)品，切實做到“在我手中不出錯”。增強質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗出來的意識。
印刷車間管理制度篇三
一、車間每天應(yīng)堅持隨時打掃車間環(huán)境衛(wèi)生，清理過版紙。各機臺建立每天衛(wèi)生負責人一覽表，誰當班誰負責。
二、機臺所用吸墨紙架上、ps版要堆放在ps版架上擺放整齊，不得亂放。
三、產(chǎn)品要堆放整齊，掛產(chǎn)品流程單，填寫規(guī)范。
四、保持車間衛(wèi)生（墻、門窗不損壞），誰造成損壞誰負責賠償，接班檢查上一班的交接記錄并現(xiàn)場交接，明確責任。
五、各機臺范圍內(nèi)機械、地面保持整潔，不亂堆、亂放、地面無紙屑，看樣臺無其它物件。
六、油墨存放在機臺下印版朝外位置，汽油、機械油放在鐵板下，擦版，擦橡皮用紗頭放在潔版膏空盒內(nèi)，上版放兩只，下版放兩只。按規(guī)定的'現(xiàn)場管理表格內(nèi)容執(zhí)行，現(xiàn)場管理表格在哪班丟失罰哪班拾元，并作為交接記錄內(nèi)容。
七、現(xiàn)場管理，機長為第一責任人，車間主任為檢查責任人。
八、白料和產(chǎn)品要擺放整齊，整潔有序。
印刷車間管理制度篇四
一、公司管理架構(gòu)（圖示）：
二、相關(guān)崗位人員職責：
（一）廠長職責：
1、負責本公司生產(chǎn)產(chǎn)品的統(tǒng)一安排，指導生產(chǎn)和品質(zhì)監(jiān)控，對本廠全面工作負責。廠長需根據(jù)交貨時間、客戶分類、公司產(chǎn)能等制訂生產(chǎn)計劃；如遇緊急生產(chǎn)的產(chǎn)品時，有權(quán)調(diào)整各崗位人員協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
2、負責組織廠務(wù)會議，解決生產(chǎn)和工作中存在的問題，定期向公司經(jīng)理匯報本廠業(yè)務(wù)的生產(chǎn)情況，提出適合本廠業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議。
3、負責本廠人員的工作安排，提出本廠的機構(gòu)設(shè)置以及人員的提職、免職、獎勵、處分、調(diào)動、調(diào)資等意見或建議。
4、審核施工單時，必須認真核對設(shè)計圖與樣品要素或客戶要求是否一致，簽名確認實施批量生產(chǎn)后，必須督促產(chǎn)品質(zhì)量乎合樣品要求。
5、加強成品、半成品質(zhì)量檢驗工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結(jié)合的檢驗制度。
6、因工作的安排指導失誤造成生產(chǎn)差錯承擔事故30%的責任。
7、因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯，廠長應(yīng)承擔事故賠償30%，責任人承擔事故賠償50%。
8、屬廠長的決策安排或簽單失誤造成品質(zhì)差錯，廠長應(yīng)負一定責任。
9、安全生產(chǎn)，既要保證人身安全，又要做好防火、防潮、防鼠等工作，同時要做好保密工作。
10、禁止一切破壞安全生產(chǎn)的行為；
11、負責本廠的防火防盜工作；
（二）車間主任職責：
1、生產(chǎn)管理職責：
（1）車間主任對生產(chǎn)經(jīng)營活動負責，負責組織員工按時、按質(zhì)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
（3）管理好因工作需要而必備的工具、零部件，防止流失，不得外借。特殊情況需公司經(jīng)理批準。
（4）生產(chǎn)完成或每日下班前，督促生產(chǎn)人員及時清潔生產(chǎn)設(shè)施及相關(guān)地段，做到清潔整齊（各機器設(shè)備都應(yīng)落實專人負責）。
（5）每天負責生產(chǎn)人員、業(yè)務(wù)人員的工時記錄工作，對違規(guī)或虛偽的行為進行執(zhí)罰處理。
（6）完成經(jīng)理或廠長布置的其他工作。
2、質(zhì)量責任：
（1）必須嚴格遵守工藝操作規(guī)程，各道工序要嚴格把關(guān)。要從第一道工序抓起，制版要準確、清晰，質(zhì)量可靠。印刷前，要對拼版、曬版進行嚴格把關(guān)。
（2）加強成品、半成品質(zhì)量檢驗工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結(jié)合的檢驗制度。
（3）因工作的安排指導失誤造成生產(chǎn)差錯承擔事故30%的責任。
（4）因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯，車間主任應(yīng)承擔事故賠償30%，責任人承擔事故賠償50%。
（三）財務(wù)人員（出納）職責：
1、按照國家相關(guān)規(guī)定收好、用好、管好庫存現(xiàn)金和銀行存款，做到日清月結(jié)，記入銀行存款出納帳目，現(xiàn)金等要經(jīng)常核點，做到帳實相符。
2、現(xiàn)金、支票不得遺失，不得私自借用和挪用。本廠因公需要支票必須辦理簽記手續(xù)。不得開出空頭支票。
3、對不符合財務(wù)制度的超額現(xiàn)金收支原始憑證和空白憑證等，有權(quán)拒絕收支，發(fā)現(xiàn)貪污盜竊、假冒票據(jù)，要檢舉揭發(fā)。
4、負責計算、發(fā)放工資、獎金、加班費等。
5、一切開支均應(yīng)憑公司總經(jīng)理簽名確認后方可執(zhí)行。因特殊情況暫向廠借用少量的現(xiàn)金必須經(jīng)經(jīng)理批準后才能辦理借款手續(xù)。
6、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關(guān)工作。
7、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。
（四）業(yè)務(wù)人員職責：
1、接待客戶熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，準確把握客戶心態(tài)，同時做好記錄（與客戶交流過程中的有關(guān)細則等）。
2、與客戶勾通聯(lián)系，落實具體設(shè)計方案，包括基本用料、色調(diào)及風格等，督促客戶簽名確認圖紙，做好現(xiàn)場圖紙技術(shù)交底工作。
3、跟蹤客戶信息要求及意見，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證供貨，處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量問題以及正常的信息溝通。
4、把發(fā)貨信息詳細記錄，負責定期向客戶催收貨款。
5、了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)生產(chǎn)情況及現(xiàn)有市場的情況；建立良好的客戶關(guān)系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場、客戶的信息收集工作。
6、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。
（五）計設(shè)人員職責：
1、綜合各方面要求、特別是客戶要求，結(jié)合自己的專業(yè)知識進行設(shè)計，盡快完成設(shè)計方案，遇有問題及時與同事或領(lǐng)導討論解決。
2、積極參與工廠生產(chǎn)過程中的各種問題的討論，和同事共享設(shè)計過程中的經(jīng)驗和教訓，與技術(shù)人員合作解決各種疑難問題。
3、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關(guān)工作。
4、完成廠長或經(jīng)理交給的其他工作。
（六）技術(shù)人員職責：
1、印刷崗位職責。
（1）負責全廠各種產(chǎn)品的印刷工作，樹立急用戶所急的觀念，遇有緊急的生產(chǎn)任務(wù)，在保證質(zhì)量的前提下，力求做到按時交付。
（3）要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的。準備工作。
（4）按施工單各項要求進行印刷，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)人員或設(shè)計人員問清楚才進行印刷，以防差錯。
（5）印刷前檢查版紙是否符合質(zhì)量標準，如有版位不正，頁碼不對，模糊不清等情況，應(yīng)向制版人提出；印刷完成的印件要整齊放好；印完之后的版紙還需短期保護好，以便不夠時加印。
（6）要保證印刷質(zhì)量，做到印數(shù)準確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。
（7）生產(chǎn)外的印刷品的印刷，需要公司經(jīng)理批準方可印刷。不得以工作之便謀私利、交人情。不得翻印非法印刷品！
（8）搞好設(shè)備周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作，下班時關(guān)好門窗，切斷一切電源。
（9）完成車間主任布置的其他工作。
2、切紙崗位職責。
（1）負責全廠印刷品成品、半成品等的切裁工作。
（2）操作該機人員必須以人身安全、機械安全為第一，特別人身安全不能有絲毫松懈！
（3）對印刷廠的切紙設(shè)備負有維護保養(yǎng)的責任；加強對切紙機的檢查，每天上班要對機器加油，及時換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現(xiàn)象。
（4）經(jīng)常聽取用紙人員的意見，不斷提高切紙質(zhì)量。
（5）根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求，結(jié)合紙張的尺寸特點，以提高質(zhì)量為出發(fā)點，應(yīng)主動向車間主任或主管人員反映實際情況，并提出合理建議。
（6）負責切好印件的捆扎，并標上印件名稱、數(shù)量、單位，及時交給用戶或倉管員驗收入庫，防止印件損壞與丟失。
（7）負責機臺及機房的清潔，防止電線與紙碎接觸引起火災(zāi)。
（8）完成車間主任布置的其他工作。
3、啤機崗位職責：
（1）一切服從生產(chǎn)需要，努力完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù)。
（2）全面理解施工產(chǎn)品的規(guī)格要求，弄清楚后才進行生產(chǎn)。
（3）產(chǎn)品在正式生產(chǎn)前經(jīng)車間主任通過鑒定并乎合規(guī)格后才能開印、啤。并把樣稿及施工單掛到顯眼位置，以備自檢和有關(guān)人員進行質(zhì)量檢查。
（4）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，未熟練的機手，必須在正操作手陪同的情況下才能操作。
（5）凡紙張丟落機底，必須停機才能處理，機器合壓（埋炮）時，不能強行落手執(zhí)紙或處理其他問題。
（6）埋機人員必須集中精神操作，腳要放到壓炮運動以外的地方，不允許無關(guān)人員在旁談話，或在旁玩耍。
（7）不斷努力學習本行技術(shù)，主動解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的故障，做到機臺一切調(diào)節(jié)自己完成。
（8）堅持文明生產(chǎn)，堅持機臺及周圍地段的清潔，不論好次紙都要分放整齊。
（9）做好上下班的交接工作，保管好一切工具。
4、后工序責任：
（1）根根我廠生產(chǎn)的需要，一切服從車間主任的安排，配合前工序按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
（2）前工序做的產(chǎn)品如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，應(yīng)及時反映給車間主任。
（3）為適應(yīng)我廠工作的需要，每個人都應(yīng)掌握多種工作技藝，并努力提高自己的工作效率。
（4）搞好車間及工作環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
（5）做好我廠各項產(chǎn)品的小包裝、大包裝工作，要求打扎結(jié)實，不易松散，產(chǎn)品包裝應(yīng)標明單位，產(chǎn)品名稱、數(shù)量、非咭合印刷品應(yīng)貼上該產(chǎn)品的樣品。
（6）完成車間主任布置的其他工作。
5、版房責任：
（1）按生產(chǎn)需要，分先后按施工單或樣稿進行排版。
（2）根據(jù)機臺特點的需要，在機臺落印前做好釘版，粘版、撈版、排版的工作。
（3）經(jīng)常征求用版人的意見，努力提高排版質(zhì)量。
（4）做好電版領(lǐng)用回收登記手續(xù)，督促機臺人員盡快把用完后的版拿回版房，并隨即檢查是否再使用。
（5）排版前注意檢查版材的質(zhì)量（特別是舊版），質(zhì)量有問題的應(yīng)及時反映，并要清除版內(nèi)油污，避免影響機臺的利用率。
（七）倉管人員職責：
1、負責全廠物資保管、請購、領(lǐng)用和發(fā)放。對物資的原材料入庫，要進行驗收、清點。]。
2、熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)，負責對庫存的各種材料名稱、型號、規(guī)格以及它們的分類和編號的登記工作。
3、熟悉本廠所需原材料和使用情況，及時向公司領(lǐng)導提供庫存情況，制定采購計劃。
4、根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領(lǐng)用人簽收。
5、負責倉庫的整潔和衛(wèi)生，經(jīng)常檢查材料增減變化情況，及時向廠領(lǐng)導反映。
6、嚴格遵守安全防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設(shè)施。
7、完成車間主任或公司經(jīng)理交辦的其他工作。
（八）保衛(wèi)人員職責：
1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2、負責發(fā)放報紙、信件等，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
3、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，保衛(wèi)人員與公司主要領(lǐng)導聯(lián)系登記后，方可進入。
4、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動。
5、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司主要領(lǐng)導處理。
6、保衛(wèi)人員實行日間每2小時巡視制度，并做好相關(guān)記錄。
7、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告公司領(lǐng)導。
8、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。
9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10、搞好值班室附近以及廠區(qū)門前之環(huán)境衛(wèi)生。
（九）文員職責：
1、負責綜合的日常事務(wù)工作；負責公司各種文稿的打印、發(fā)送。
2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；
4、負責公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
6、完成公司經(jīng)理或廠長交辦的其它工作。
三、安全生產(chǎn)責任制。
為防止事故、杜絕意外，有效地進行安全生產(chǎn)，特定出下列安全生產(chǎn)責任制：
1、各員工必須立足本職工作，熟悉本職工作，掌握生產(chǎn)技能，一定要按操作規(guī)程操作機械，機器有故障要先關(guān)機后切斷電源并立即報告。不按規(guī)程操作，損壞機器，給予重罰。
2、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)有問題，當即報告車間主任或公司經(jīng)理，予以更換，杜絕電源短路，防止事故發(fā)生。下班時，要關(guān)電掣，切斷電源。
3、杜絕在生產(chǎn)崗位上打瞌睡、閑談、吃東西；嚴禁在車間吸煙，以免發(fā)生意外，一量發(fā)生意外，速妥善處理，當即報告。
4、不得在車間玩弄手機、穿拖鞋、嬉戲、追逐！
5、杜絕私自拉接電線、電掣。確有必要，一定要車間主任及公司經(jīng)理批準。維修機器時，必須先關(guān)機后切斷電源，待機完全停后方可進行維修，違規(guī)者出現(xiàn)事故，后果自負。
6、所有機器開機時間要進行適當調(diào)節(jié)，避免機器開動時間過長發(fā)生事故。
7、各跟班一定要對工作極端負責，跟好班，帶好人；交代工作要細致，杜絕在生產(chǎn)中浪費材料，影響質(zhì)量，由于工作不當所造成的損失，由該跟班人負責。
1、工廠內(nèi)禁止吸煙，禁止產(chǎn)生明火的任何行為！
2、保安員實行日間每2小時巡視制度，并做好相關(guān)記錄。
3、消防器材實行不定期檢查維護，發(fā)現(xiàn)有問題及時處理、更換。
4、強化工廠內(nèi)“安全生產(chǎn)制度“，對違章開機，亂拉亂接電線者給予經(jīng)濟處罰，罰款人民幣壹佰元正。
5、對機械設(shè)備實行不定期檢修。對線路實行不定期維護，確保安全生產(chǎn)落到實處。
五、違規(guī)處理。
如違反上述生產(chǎn)管理制度者，公司將對相關(guān)責任人員出具罰款通知單，由員工簽名確認；如在事實明確的情況下，相關(guān)責任人員無理拒簽罰款通知單的，公司將對違規(guī)人員扣發(fā)當月10%—20%工資處理。
印刷車間管理制度篇五
為加強勞動紀律，保持正常勞動生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專業(yè)管理相結(jié)合執(zhí)行考勤制度，車間統(tǒng)計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協(xié)助管理。
一、考勤員應(yīng)以負責精神每天準確考勤，考勤不在時，一律按缺勤處理。作好記載，按月將考勤表，作為負責人作計算工資和出勤率的依據(jù)。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或處分。
三、生產(chǎn)、工作時間不準做與工作無關(guān)的事，工作期間不準聊天。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，不得在車間內(nèi)吸煙。
四、職工不服從調(diào)度指揮不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴重的，給予罰款處分。
五、職工有違反勞動紀律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，需按價賠償，如有需要將交給公安機關(guān)處理。
六、因斗毆負傷、休息期間，停發(fā)工資，負傷者的工效和醫(yī)療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時間不串崗，不做與工作無關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛護工具設(shè)備，節(jié)約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。
一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。
二、遵紀守法，維護正常生產(chǎn)秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產(chǎn)品，不喝酒上班。
三、在工作、生產(chǎn)場所不允許男女混坐，不閑聊，不大聲喧嘩、吵鬧，說話和氣，待人堅持使用禮貌用語，不說臟話，更不得罵人。
四、穿戴適合工作的服裝上班，嚴禁赤腳、赤膊、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著鞋等上班。嚴禁站在拖紙車上空車。保護安全生產(chǎn)，防止人身傷亡事故。
五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產(chǎn)無關(guān)的器具、化學藥品進入車間。
六、不準帶客人（參觀學習者除外）、小孩進入車間或在車間里會客；不準上班時間做私活，違者所誤工時，按曠工處理。
七、搞好生產(chǎn)、工作場所的清潔衛(wèi)生；堅持日小掃周大掃制度。做到機器設(shè)備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；白料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊；地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。
八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內(nèi)禁止堆放產(chǎn)品、紙墩和拖紙車；白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過一米五。
九、嚴禁在生產(chǎn)崗位上、機器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應(yīng)到指定的吸煙點，防止火災(zāi)和破壞清潔衛(wèi)生。違者按規(guī)定罰款，車間干部加倍罰款。
印刷車間管理制度篇六
第一條：單位設(shè)立登記員，負責對承印的出版物等進行登簿記錄工作。
第二條：接受委托印刷包裝裝潢及其他印刷品時，登記員要根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，對印刷品的.名稱、印刷數(shù)量、印刷合同、委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或個人身份證、有關(guān)批準文件、介紹信或證明等進行登記，以便備查。
印刷車間管理制度篇七
為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高生產(chǎn)效率，保證工作的.順利進行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本廠的實際情況，特定以下管理制度。
一、勞動紀律：
1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態(tài)。
2、工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。
3、工作時間不得辦私事，不做私活，不能吃零售，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩、吵鬧。
4、職工必須服從工作調(diào)動和工作分配，如果本人認為調(diào)動分配不當，可以向上層反應(yīng)，但未改變前，仍須執(zhí)行原決定。
二、考勤制度：
1、工作時間為上午：
2、職工不得無故缺席和曠工（曠工半日，不發(fā)當日工作，并罰款元；曠工一日不計當日工資，并罰款元，以上均從當月工資中扣除）。
3、職工不得遲到、早退、應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
4、請假必須寫請假條，經(jīng)批準后方可休假，如特殊情況必須來電、函請示，并在事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方視為有效假期。
5、職工不按請假缺席請假或未得批準擅自離開崗位，一律按曠工處理。
1、各職工必須認真學習理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關(guān)知識。
2、按要求出成品，成品損耗數(shù)量，領(lǐng)料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴守印刷機密，對保秘性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。
4、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立即向上級報告。禁止亂拉、亂接電線，插座，未經(jīng)同意不得私自動用機器，助手和學徒必須在領(lǐng)機的指導下進行。
5、工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺及周圍無雜物，維修工具配件要放到規(guī)定的位置。
6、機上所有安全防護設(shè)施，需要定期檢查。
7、每天工作結(jié)束后，必須關(guān)閉設(shè)備電源，下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止煙火。
1、曬版房、印刷、啤機，后加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量（一般情況按樣品要求制作），若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)員或設(shè)計師問清楚才進行印刷，以防出錯。
2、曬版前務(wù)必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質(zhì)量，也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標準。
3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。
4、曬完版后，菲林必須分類放好，曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。
5、印刷好的印件要整齊放好；印完之后的版材（校版紙、廢品）必須封好，整齊分類放好，方便日后使用。
6、所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一，不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。
印刷車間管理制度篇八
一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。
二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產(chǎn)會議：檢查生產(chǎn)進度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當，有無窩工現(xiàn)象（工序銜接是否合理）。發(fā)現(xiàn)問題進行調(diào)查研究，提出解決措施。
四、每月召開一次質(zhì)量分析會，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的`重要原因，及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容：（1）設(shè)備安全與衛(wèi)生情況，（2）電器是否正常運轉(zhuǎn)。（3）產(chǎn)品是否堆放整齊。（4）環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務(wù)的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導生產(chǎn)，為總結(jié)提高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好五帳一卡的完善和歸檔工作（五帳：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳；一卡工具管理卡）。支持班組統(tǒng)計員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
車間會議學習制度
一、全車間職工每周必須按所布置的學習時間、學習內(nèi)容，認真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的學習，學習中做到思想集中，刻苦學習，討論時積極發(fā)言。
二、學習按時參加，不準遲到、早退、無故缺席，有事做到先請假。作好學習考勤記錄和學習記錄，把它作為獎金考核的一項內(nèi)容。
三、車間召開小組長會（或組織學習），事先半小時通知各小組長，主持會議人要先做開好會的一切準備工作。到會者不得無假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。
車間勞動紀律和考勤制度
為加強勞動紀律，保持正常勞動生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專業(yè)管理相結(jié)合執(zhí)行考勤制度，車間統(tǒng)計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協(xié)助管理?？记趩T應(yīng)以負責精神每天準確考勤，以上班鈴聲響后為準，考勤不在時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準。（中午不準提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統(tǒng)計員作計算工資和出勤率的依據(jù)。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索印刷車間衛(wèi)生管理制度。
印刷車間管理制度篇九
1、各職工必須認真學習本崗位理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關(guān)知識。
2、按要求出成品，成品損耗數(shù)量，領(lǐng)料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴守印刷機密，對保秘性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。
4、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立即向上級報告。禁止亂拉、亂接電線，插座，未經(jīng)同意不得私自動用機器，助手和學徒必須在領(lǐng)機的指導下進行生產(chǎn)操作。
5、工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺及周圍無雜物，維修工具配件要放到規(guī)定的位置。
6、機上所有安全防護設(shè)施，需要定期檢查，對機器設(shè)備進行必要的清潔養(yǎng)護。
7、每天工作結(jié)束后，必須關(guān)閉設(shè)備電源，下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止煙火。
印刷車間管理制度篇十
1、凡因印刷質(zhì)量問題造成補印或返工有直接經(jīng)濟損失時，由責任機臺班組按紙價和ps版總額的70%賠償，生產(chǎn)監(jiān)管人有責任時則承但30%。
2、凡印刷機臺在有樣稿，工程單清楚等條件下，對本應(yīng)檢查出來的拼版錯誤而未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)不采取任何補救措施所造成的損失，拼版員承擔30%，機臺承擔70%的比例承擔各自的責任。
3、對菲林存在問題的印件，要暫停印刷，待工藝部會同生產(chǎn)部落實清楚后方可上機印刷，否則由機臺承擔原材料（紙張+ps版）的70%。
4、對工程單不詳，或打印內(nèi)容含糊不清，不清楚的情況下要暫停印刷，落實清楚后方可上機印刷，否則，由此而造成的`損失，由機臺承擔70%。
5、凡有客戶看色的印件，須經(jīng)客戶簽名確認后方可印刷，沒有客戶簽名確認，機臺擅自做主印刷，造成損失的，由機臺承擔原材料的70%。
6、非客戶現(xiàn)場看色簽樣的印件，機臺機長應(yīng)先在批量印刷前按客戶簽樣稿及色樣稿試產(chǎn)自檢校樣并簽字確認，報質(zhì)量監(jiān)管人審核批準后，方可批量印刷。如機臺機長未按該程序擅自印刷，所造成的損失，由機臺機長承擔損失的50%。如機臺機長在自檢校樣簽字確認中失誤，而質(zhì)量監(jiān)管人審核又未發(fā)現(xiàn)時，則由機臺機長承擔損失的70%，負責審核的質(zhì)量監(jiān)管人承擔30%。
7、當印刷品與樣稿不符，有修改未加文字注明的印件，要暫停印刷，同時報生產(chǎn)部會同工藝部、業(yè)務(wù)部或客戶落實清楚后方可決定是否印刷，對未發(fā)現(xiàn)問題所造成的損失由機臺承擔原材料的70%。
8、凡工程單未注明“無打樣正常印刷”的印件，一定要求工藝部提供簽字樣，對只作口頭說明“無打樣正常印刷”的一律要簽名確認。否則，機臺有權(quán)拒絕印刷。未經(jīng)簽名確認機臺擅自印刷所造成的損失一律由機臺承擔原材料的100%。
9、因機臺印刷質(zhì)量問題而造成退貨或補印的，生產(chǎn)機臺按實際退貨數(shù)量或補印的成本的70%承擔，生產(chǎn)監(jiān)管人員承擔30%。
10、因機臺印刷質(zhì)量問題而造成客戶扣款，扣款額的70%由機臺承擔，生產(chǎn)監(jiān)管人承擔30%。
11、因機臺原因而造成補紙（不含補紙不夠增加補紙，二次上機增加補紙，紙張原因增加補紙），由機臺承擔紙價的70%。
12、當印刷設(shè)備出現(xiàn)故障或有不正常的聲音發(fā)生，要立刻停機檢查，將疑問或故障徹底排除，方可開機生產(chǎn)。機臺停機30分鐘內(nèi)須向生產(chǎn)經(jīng)理報告原因，30分鐘以上須向公司領(lǐng)導報告。
13、因機臺原因造成的質(zhì)量缺陷，造成后工序難以加工的，由機臺負責篩選并對機臺罰款人民幣200元；如由其它部門人員進行篩選，機臺承擔人工費并對機臺進行處罰（以實際損失情況定處罰金額）。
14、其它印刷環(huán)節(jié)及后工序各環(huán)節(jié)在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)類似問題，將按以上相應(yīng)條款進行處罰。
印刷車間管理制度篇十一
為了健全正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證全廠各項規(guī)章制度認真的貫徹、執(zhí)行，搞好企業(yè)管理，教育全體工員遵紀守法、結(jié)合本廠實際情況，制訂以下制度。
一、全廠員工必須嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不遲到、不早退、不怠工，有效地利用工作時間，干好干滿八小時，努力完成和超額完成任務(wù)。
二、在工作和生產(chǎn)時間內(nèi)不準從事與本職工作無關(guān)的任何活動，嚴禁私拿和自留產(chǎn)品。嚴禁酒后上班，上班時間不吵鬧不喧嘩，不串留以免妨礙他人工作。
三、職工必須服從工作調(diào)動和工作分配，如果本人認為調(diào)動分配不當，可以有組織的逐級反映，但在未改變前，仍需執(zhí)行原決定。
四、每個職工必須根據(jù)本崗位職責范圍和規(guī)定，認真負責地守時、按質(zhì)、按量完成，任何人不準弄作假，多報產(chǎn)量，隱瞞缺勤。
五、嚴守廠內(nèi)必要的'機密，不該說的話不亂說，不傳播是非和謠言，不誣陷和中傷他人。
六、職工必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，注意防火防盜，保證安全生產(chǎn)。
七、全廠員工應(yīng)諾守職業(yè)道德，必須對廠產(chǎn)品負責，嚴格按照工藝質(zhì)量要求進行生產(chǎn)，共同維護我廠聲譽。
印刷車間管理制度篇十二
為統(tǒng)一歸口公司的各項印刷品的印刷管理，同時合理的規(guī)范公司各項印刷品的申報審核程序，特制定本制度。
2范圍。
2.1本標準規(guī)定了印刷品的分類、申請、印刷、入庫、發(fā)放及報銷管理等；
2.2本標準適用于集團及各下屬子公司。
3術(shù)語。
印刷品：這里指的印刷品指出版物、包裝裝潢印刷品和其他印刷品等。
出版物包括報紙、期刊、書籍、地圖、年畫、圖片、掛歷、畫冊及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。
包裝裝潢印刷品包括商標標識、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。
其他印刷品包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。
4職責。
4.2辦公室審核印刷品的用途、數(shù)量及內(nèi)容、價格；
4.4申請部門對送交的樣品進行核實和確認；
4.5倉庫負責印刷品的入庫、保管、發(fā)放及通知使用部門及時領(lǐng)用；
5印刷品的申請。
5.1需求單位根據(jù)實際需要及庫存情況及時填寫《吉奧印刷品申請單》（一式三聯(lián)，一聯(lián)留存，二聯(lián)辦公室，三聯(lián)印刷廠），經(jīng)部門主管簽字確認后，由經(jīng)辦人報備至辦公室（同時提供設(shè)計原稿或標準樣件）。
印刷車間管理制度篇十三
1、印刷質(zhì)量是企業(yè)的生命線，抓印刷質(zhì)量必須是全體職工的共同的重要任務(wù)，所有人員都應(yīng)參加印刷質(zhì)量管理，加強對印刷質(zhì)量的保證，企業(yè)的所有生產(chǎn)、經(jīng)營工作都必須圍繞保證印刷質(zhì)量和提高服務(wù)質(zhì)量而運行，因此，為了確保發(fā)票印刷質(zhì)量，全體職工都必須遵守印刷質(zhì)量管理制度。
2、生產(chǎn)部負責印刷質(zhì)量管理工作，主持制定印刷質(zhì)量工作方針和目標管理，對出現(xiàn)的印刷質(zhì)量事故有權(quán)處罰有關(guān)責任人，生產(chǎn)部經(jīng)理必須不定期檢查、總結(jié)發(fā)票印刷質(zhì)量管理工作，表彰印刷質(zhì)量工作中做出成績的個人。
3、質(zhì)檢員對產(chǎn)品質(zhì)量進行把關(guān)，要把質(zhì)檢工作落實到處。質(zhì)檢員的具體工作為：
（1）檢查各聯(lián)顏色是否符合規(guī)定要求；
（2）檢查監(jiān)制章和號碼的顏色是否符合規(guī)定的顏色；
（3）檢查印制位置是否準確；
（4）檢查各聯(lián)頁數(shù)是否按規(guī)定順序排列；
（5）檢查號碼是否按順序號裝訂，有無多號、缺號、重號、錯號情況；
（6）檢查各欄線條、字體、版面印刷是否一致；
（7）檢查整本裝訂是否合格；
（8）經(jīng)質(zhì)量檢驗，對合格產(chǎn)品由質(zhì)量檢驗員在產(chǎn)品合格箋。
上蓋章，以示負責。
4、車間主任應(yīng)嚴格按印刷要求和印刷規(guī)范準確通知到生產(chǎn)者，同時對生產(chǎn)工序進行認真檢查，杜絕工藝損失，并校對稿件，原稿保存齊全。
5、車間主任、質(zhì)檢員督促實行自檢、互檢、專檢和巡回抽檢。
6、生產(chǎn)人員在工作前看清《生產(chǎn)指令》、樣品及要求，做到心中有數(shù)。
7、上一工序移到本崗的產(chǎn)品應(yīng)檢查其質(zhì)量，有問題及時反映，本工序完成后移交下工序前應(yīng)詳細檢查，杜絕廢品流到下一工序。
8、對質(zhì)量事故建立原始記錄，召開專題分析會，分析情況，追究有關(guān)人員的責任，總結(jié)教訓，以防再次發(fā)生。
9、未經(jīng)檢驗以及檢驗不合格的印件不準出廠。
10、質(zhì)量管理實行與經(jīng)濟掛鉤的獎懲辦法，對生產(chǎn)廢品的人員進行賠償和懲罰，情節(jié)嚴重的要解聘、下崗。對長期廢次率低的人員予以獎勵。
印刷車間管理制度篇十四
為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特定以下管理制度。
一、勞動紀律:。
1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態(tài)。
2.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達的任務(wù)。
3.工作時間內(nèi)不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩，吵鬧。
4.職工必須服從工作調(diào)動和工作分配，如果本人認為調(diào)動分配不當，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執(zhí)行原決定。
二、考勤制度。
1.工作時間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00。
2.職工不得無故缺席和曠工。(曠工半日，不發(fā)當日工資，并罰款50元;曠工一日，不計當日工資，并罰款100元，以上均從當月工資中扣除)。
3.職工不得遲到、早退，應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
1)上下班時間均有5分鐘彈性時間。超過5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除);遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時以內(nèi)一律作曠工半日處理;1小時以上一律作曠工一日處理。
2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時內(nèi)一律作曠工半日處理;早退1小時以上作曠工一日處理。
4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當月工資中扣除。
5.請假必須先申請，填寫申請表格，經(jīng)批準后方可休假。(申請表格應(yīng)提前2日遞交。特殊情況必須來電、函請示，并在事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方視為有效假期)。
6.職工不按請假制度請假或未得批準擅自離開崗位，一律按曠工處理。
7.病假：必須出示醫(yī)院有效證明，無效證明一律按曠工處理;每月病假一個工作日內(nèi)不扣工資。
8.事假：根據(jù)工作安排以及本人的實際需要酌情核給。全年事假不得超過30天，事假按實際天數(shù)扣除日薪。
9.婚嫁：個人婚假為3天帶薪假期，如到外地(不含旅行結(jié)婚)結(jié)婚的，根據(jù)在途往返時核給路程假，超出規(guī)定的假期按事假處理。
10.產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為45日帶薪假期，男職工產(chǎn)假為3天帶薪假期。員工到外地(戶口所在地)休產(chǎn)假的，根據(jù)在往返時間核給路程假。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。
1.各職工必須認真學習理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關(guān)知識。
2.按要求出成品。成品、損耗數(shù)量、領(lǐng)料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費現(xiàn)象。
發(fā)生。3.嚴守印刷機密，對保密性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。
4.勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立即報告車間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉，亂接電線、插座，未經(jīng)同意不得私自動用機器。助手和學徒必須在領(lǐng)機的指導下進行。
5.工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周圍無雜物，維修工具、配件要放到規(guī)定的位置。生產(chǎn)前后的所有設(shè)備要放回原定的位置，不準隨意亂放。
6.機上所有安全防護設(shè)施，需要定期檢查，未經(jīng)許可不準為了操作方便，擅自拆除。如有發(fā)現(xiàn)機器設(shè)備有損害事故，立即匯報，經(jīng)分清事故性質(zhì)后，方可拆卸修理。
7.每天工作結(jié)束后，對使用設(shè)備進行日常保養(yǎng)，并定期對設(shè)備進行全面的檢查和保養(yǎng)。以確保設(shè)備始終處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。生產(chǎn)結(jié)束后必須關(guān)閉設(shè)備電源。
8.下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。
9.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。
四、安排生產(chǎn)管理。
1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)員或設(shè)計師問清楚才進行印刷，以防出錯。
2.曬版前務(wù)必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質(zhì)量。也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標準，如有套位不正，頁碼不對，含糊不清晰等情況，應(yīng)向制作人提出。
3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。
4.曬完版后，菲林必須分類放好;曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。
5.印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類放好，方便日后使用。
6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品，不得翻印非法制品。
7.所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。
印刷車間管理制度篇十五
一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內(nèi)容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔 。
三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務(wù)消-防-隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材。
四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓。
五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災(zāi)危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經(jīng)過消防培訓，持證上崗 。
六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。
七、公司通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。
防火巡查檢查制度
一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。
二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
四、檢查部門應(yīng)將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應(yīng)按通知要求及時整改火災(zāi)隱患 。
一、廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。
二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應(yīng)的應(yīng)急照明和疏散標志。
三、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應(yīng)保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
四、車間、倉庫應(yīng)按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。
五、各部門負責人應(yīng)按規(guī)定定期檢查疏散標志和應(yīng)急照明設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
消防控制室值班制度
一、消防控制室堅持24小時值班制度。
二、消防控制室的操作維護人員，應(yīng)經(jīng)消防安全專門培訓合格后上崗。
三、值班人員不得擅離崗位，應(yīng)嚴格按規(guī)程操作。
四、值班人員應(yīng)盡職盡責，如有發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)按有關(guān)預(yù)案及時處理，并報告有關(guān)部門。
五、值班人員應(yīng)記錄下當班情況，并做好交接-班工作。
六、值班人員每日應(yīng)觀察火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，確保系統(tǒng)正常運行。
消防設(shè)施器材維護管理制度
一、公司消防設(shè)施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設(shè)施器材。
二、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。
三、消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設(shè)施器材，對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
一、公司保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。
二、消防安全責任人或消防安全管理人應(yīng)每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及相應(yīng)的整改措施，確保安全生產(chǎn)。
三、公司各部門收到火災(zāi)隱患整改同時后，應(yīng)抓緊督促有關(guān)人員落實整改措施，一時無法整改的部門應(yīng)落實防范措施，保障消防安全。
四、火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改的部門或有關(guān)負責人應(yīng)將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。
五、對公安消防機構(gòu)責令限期整改的火災(zāi)隱患，公司負責整改的部門應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。
用火用電安全管理制度
一、公司應(yīng)嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。
二、用電安全管理：1嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由保全機修部門的持證電工負責。3、各車間下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉，否則安全部將對責任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
三、用火安全管理：
1、嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向保衛(wèi)科等相關(guān)部門申請“動火許可證”，外包施工通過發(fā)包單位代辦申請。
2、作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近4米半?yún)^(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并向保衛(wèi)科借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。外包施工單位動用滅火器應(yīng)承擔重新灌藥之費用，如若造成其他尊得失還應(yīng)照價進行賠償并承擔責任.
3、如屬在作業(yè)點就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定將辦理申請會簽到作業(yè)點所在單位經(jīng)理級（含）以上主管人員，申請單位需派人現(xiàn)場監(jiān)督、保衛(wèi)科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
4、在保證安全，又不影響現(xiàn)場正常生產(chǎn)的前提下，要求在申請“動火作業(yè)申請單”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業(yè)區(qū)嚴禁夜間動火。
5、節(jié)假日現(xiàn)場加班出勤時的動火作業(yè)會簽和核準，依第4電執(zhí)行。現(xiàn)場公休期間的動火作業(yè)應(yīng)事先申請，由施工單位派人負責監(jiān)護，如果是由承包商動火作業(yè)，則由發(fā)包單位派人負責監(jiān)護。
6、未辦理“動火作業(yè)許可證”擅自動火作業(yè)者，本公司人員予以記小過二次處分，嚴重的'予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續(xù)后再施工。
易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
一、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
二、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應(yīng)分隔存放。
三、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應(yīng)進行登記。
四、庫存物品應(yīng)分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。
五、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員 隨意入內(nèi)。
六、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
義務(wù)消-防-隊的組織管理制度
為了加強安全生產(chǎn)及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：
一、建立健全義務(wù)消-防-隊的組織機構(gòu)，適時更新、補充義務(wù)消-防-隊員。
二、加強義務(wù)消-防-隊的培訓、教育工作，提高隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全部負責隊員的業(yè)務(wù)訓練考核及指導。
三、對車間、部門、班組等義務(wù)消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。
四、義務(wù)消-防-隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識；熟悉公司內(nèi)消防通道、重點部位；熟悉掌握公司內(nèi)部自動滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施、器材的使用和保養(yǎng)；熟悉報警和接警處理程序；熟悉應(yīng)急疏散的組織程序和措施；熟悉撲救初起火災(zāi)的程序；熟悉通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護救護的程序和措施。
滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度
一、公司應(yīng)加強滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案的制定工作，每年應(yīng)對公司有關(guān)變更情況進行全面修訂。
二、公司應(yīng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案進行演練，每年演練不少于二次。
三、進行消防演練時，應(yīng)當設(shè)置明顯標識并事先告知演練范圍人員。
四、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案內(nèi)容包括：組織機構(gòu)（滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導組、安全防護救護組）；報警和接警處置程序；應(yīng)急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災(zāi)的程序和措施。
燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度
一、安裝和維修電氣設(shè)備必須由專門電工按規(guī)定進行實施，新設(shè)、增設(shè)、更換電氣設(shè)備必須經(jīng)過主管部門、保全機修部門、環(huán)安部檢驗合格后投入使用。
二、電氣設(shè)備和線路要定期檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理。
三、儲存燃氣的庫房，應(yīng)嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。
四、保衛(wèi)科對提供和使用燃氣的部門，實行定期和不定期的抽查，對抽查的結(jié)果應(yīng)記錄存檔。
五、對使用燃氣和電氣設(shè)備的有關(guān)人員，公司應(yīng)定期進行教育培訓，以提高有關(guān)人員的消防安全意識。
六、每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設(shè)施進行定期檢測。
消防安全工作考評和獎懲制度
一、公司將把平時演練情況、業(yè)務(wù)學習情況、日常消防工作、規(guī)章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據(jù)。
二、每年度公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表彰獎勵。
三、對未依規(guī)定履行職責的部門和個人，將給予相應(yīng)處理。
四、對違反消防安全管理規(guī)定，造成火災(zāi)事故的行為，將依法給予處理。
鍋爐房防火防爆制度
一、鍋爐房重地閑人勿進，禁止吸煙，并沒明顯標志牌。
二、鍋爐房必須制定相關(guān)的操作規(guī)程和管理制度，并嚴格執(zhí)行逐項落實。
三、鍋爐工必須經(jīng)過培訓，持有鍋爐證的方可上崗，嚴禁非鍋爐工操作。
四、各種鍋爐體安全閥、水位表、氣壓表必須靈敏有效，定期外送檢修。鍋爐房內(nèi)不得設(shè)置和堆放可燃、易燃易爆物品。
五、鍋爐的爐體、燈具、各種管道、閥門、安全閥、水水位表等要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)有裂縫，空隙或隔熱不良等情況，要立即進行檢修。
高低壓配電室防火制度
一、高低壓配電室應(yīng)保持清潔干燥，要有良好的通風，禁止吸煙及明火作業(yè)。
二、高低壓配電室電氣設(shè)備的各種接地安全保護裝置必須經(jīng)常保持完整、準確、靈敏、有效。
三、變壓器、電纜等帶油設(shè)備不得滿油，經(jīng)常檢查各部件的功能和運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題要立即采取有效措施，并及時修復(fù)。
四、每年在雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設(shè)備的接地零線，每年要檢測一次。
五、要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時報告和整改。
六、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入，避免產(chǎn)生短路。
倉庫防火制度
一、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火，并設(shè)明顯標志牌。
二、倉庫內(nèi)部照明用燈，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線。
三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材，消防設(shè)施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關(guān)閉電源，鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經(jīng)許可，無關(guān)人員不準進入倉庫。
電、氣焊防火制度
一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過考試合格后，方準獨立操作。
二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方可進行。
三、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離。
五、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。
六、電焊機地線不準接在建筑物、機器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設(shè)立專用地線，不得借路。
七、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
八、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現(xiàn)場，清除火災(zāi)隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內(nèi)反復(fù)檢查，以防暗燃發(fā)生。
九、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護。
車間消防安全生產(chǎn)“十不準”
一、不準在車間內(nèi)吸煙，擅自進行明火作業(yè)。
二、不準占用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。
五、不準隨便動用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設(shè)備。
七、不準無證上崗操作危險機臺。
八、故障設(shè)備未修好前，不準使用。
九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。
1、經(jīng)常對員工進行防火安全教育，健全義務(wù)消防組織、定期開展消防訓練，提高職工對防火安全的認識，增強滅火技能。 2、定期開展防火安全檢查，重點檢查消防器材和供電線路是否完好，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
3、嚴禁在倉庫、車間吸煙、使用明火或使用電熱取暖裝置，需在車間進行電焊、氧氣切割作業(yè)時，須經(jīng)主管人員批準，采取有效防火措施后進行。
4、加強電源管理，定期檢修，發(fā)現(xiàn)電源火災(zāi)隱患應(yīng)及時報告，進行維修，下班時切斷電源。
6、減少車間材料紙張的存放量，印刷成品及時送貨，減少車間危險品存量。
7、車間清潔用汽油等易燃化學品堅持用多少領(lǐng)多少的原則，使用時打開窗戶，保持通風，使用后及時封好蓋，用膠帶粘好出孔。
8、必須配備足夠的消防器材，并保證完好有效，放置地點醒目易取，使每位員工掌握滅火器性能和使用方法，會報火警、會撲救初起火災(zāi)。
9、提高警惕，嚴防壞人縱火破壞，如發(fā)生火警應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，積極設(shè)法撲救，并迅速報警。
10、如違反規(guī)定，對造成火災(zāi)事故者要追究責任，并根據(jù)情節(jié)、后果從嚴處理。
1、經(jīng)常對員工進行防火安全教育，健全義務(wù)消防組織、定期開展 消防訓練，提高職工對防火安全的認識，增強滅火技能。
2、定期開展防火安全檢查，重點檢查消防器材和供電線路是否 完好，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。 3、嚴禁在倉庫、車間吸煙、使用明火或使用電熱取暖裝置，需 在車間進行電焊、氧氣切割作業(yè)時，須經(jīng)主管人員批準，采取有效防 火措施后進行。
4、加強電源管理，定期檢修，發(fā)現(xiàn)電源火災(zāi)隱患應(yīng)及時報告， 進行維修，下班時切斷電源。
6、減少車間材料紙張的存放量，印刷成品及時送貨，減少車間 危險品存量。 7、車間清潔用汽油等易燃化學品堅持用多少領(lǐng)多少的原則，使 用時打開窗戶，保持通風，使用后及時封好蓋，用膠帶粘好出孔。
8、必須配備足夠的消防器材，并保證完好有效，放置地點醒目 易取，使每位員工掌握滅火器性能和使用方法，會報火警、會撲救初 起火災(zāi)。
9、提高警惕，嚴防壞人縱火破壞，如發(fā)生火警應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，積 極設(shè)法撲救，并迅速報警。
10、如違反規(guī)定，對造成火災(zāi)事故者要追究責任，并根據(jù)情節(jié)、 后果從嚴處理。
印刷車間管理制度篇十六
一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。
二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產(chǎn)會議：檢查生產(chǎn)進度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當，有無窩工現(xiàn)象（工序銜接是否合理）。發(fā)現(xiàn)問題進行調(diào)查研究，提出解決措施。
四、每月召開一次質(zhì)量分析會，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容：（1）設(shè)備安全與衛(wèi)生情況，（2）電器是否正常運轉(zhuǎn)。（3）產(chǎn)品是否堆放整齊。（4）環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務(wù)的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導生產(chǎn)，為總結(jié)提公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好"五帳一卡"的完善和歸檔工作（"五帳"：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳；"一卡"工具管理卡）。支持班組統(tǒng)計員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
車間會議學習制度
一、全車間職工每周必須按所布置的學習時間、學習內(nèi)容，認真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的.學習，學習中做到思想集中，刻苦學習，討論時積極發(fā)言。
二、學習按時參加，不準遲到、早退、無故缺席，有事做到先請假。作好學習考勤記錄和學習記錄，把它作為獎金考核的一項內(nèi)容。
三、車間召開小組長會（或組織學習），事先半小時通知各小組長，主持會議人要先做開好會的一切準備工作。到會者不得無假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。
車間勞動紀律和考勤制度
為加強勞動紀律，保持正常勞動生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專業(yè)管理相結(jié)合執(zhí)行考勤制度，車間統(tǒng)計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協(xié)助管理。
一、考勤員應(yīng)以負責精神每天準確考勤，以上班鈴聲響后為準，考勤不在時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準。（中午不準提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統(tǒng)計員作計算工資和出勤率的依據(jù)。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或處分。
三、生產(chǎn)、工作時間不準看小說、睡覺、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的工時或其他損丟由鬧人負責。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。
四、職工不服從調(diào)度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴重的，給予行政處理。
五、職工有違犯勞動紀律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，除給予經(jīng)濟罰款處，還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理，如有被公安機關(guān)拘留審查期間停發(fā)工資。
六、因斗毆負傷、休息期間，停發(fā)工資，負傷者的工效和醫(yī)療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時間不竄崗，不做與工作無關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛護工具設(shè)備，節(jié)約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。
印刷車間管理制度篇十七
1、按照財務(wù)會計規(guī)定設(shè)置帳薄和會計科目，及時準確反映企業(yè)財務(wù)活動，做到扎帳及時準確，帳帳、帳據(jù)、帳表、帳實、帳冊五相符，科學考核各項財務(wù)指標，提高資金周轉(zhuǎn)的利潤率。
2、考核登記生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)活動情況，重點考核每月或每個生產(chǎn)經(jīng)營周期的現(xiàn)金流量、成本計算及應(yīng)交稅金情況，督導登記材料、產(chǎn)成品出入庫、工人出勤及日生產(chǎn)時間、材料與電能耗用等情況。
3、成本計算按照生產(chǎn)產(chǎn)品類別分類考核耗用直接材料、輔助材料、工人工資、折舊、電費數(shù)額度等，并按照用料類別、工序多少進行明細核算，嚴禁模糊操作，進行不真實的成本計算。
4、材料采購要及時到財務(wù)室報告資金來源、采購數(shù)量、貨單、票據(jù)及運費等情況，及時辦理成本費用支出票據(jù)及資金來源交接手續(xù)，做到資料真實準確，經(jīng)濟責任界線清楚。
5、成本費用嚴禁白條列支，違者，按其數(shù)額罰款20%，由財務(wù)主管人員承擔責任，嚴禁財務(wù)會計做假帳，違者按有關(guān)部門規(guī)定處理。
/7-范文最新推薦-----------------------交接手續(xù)，嚴禁長時間滯留在個人手中。
7、材料采購及成本費用開支、需先請示經(jīng)理同意，支出票據(jù)經(jīng)經(jīng)理簽批后方可入帳，擅自作主開支費用、一律由個人承擔。
第一章總則。
第一條為了加強印刷行業(yè)的財務(wù)管理和規(guī)范印刷行業(yè)的會計制度，更好地落實執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合印刷行業(yè)的實際情況，制定本規(guī)定。
第二條印刷行業(yè)財務(wù)管理的主要任務(wù)是：
(一)積極組織收入，努力節(jié)約開支，增強經(jīng)濟自主能力。
(二)建立和健全財務(wù)制度，加強財務(wù)監(jiān)督。
(三)加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益。
(四)維護財產(chǎn)物質(zhì)的完整和安全，不斷挖掘潛力，充分發(fā)揮財產(chǎn)物質(zhì)的經(jīng)濟效益。
第三條印刷行業(yè)財務(wù)須配備符合國家上崗證規(guī)定的專職或兼職會計人員和出納人員。
/7-范文最新推薦-----------------------。
第四條按“統(tǒng)一領(lǐng)導，歸口管理”的原則，在印刷行業(yè)法人統(tǒng)一領(lǐng)導下，學會的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)均應(yīng)通過學會財務(wù)統(tǒng)一核算。
第五條印刷行業(yè)會計人員必須遵守《中華人民共和國會計法》和財政部發(fā)布的《會計人員工作規(guī)則》辦理學會的財務(wù)工作。
第六條印刷行業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容包括：財務(wù)計劃管理、財務(wù)收入管理、項目費用管理、財產(chǎn)物資管理、貨幣資金管理、財務(wù)分析與評價。
第二章財務(wù)計劃管理。
第七條印刷行業(yè)的會計制度自公歷1月1日起至l2月31日止。
第八條印刷行業(yè)應(yīng)按月或按季度編制財務(wù)報表。年終應(yīng)認真總結(jié)，及時準確地編制決算報表。
第九條印刷行業(yè)團體年終結(jié)算的收益，可參照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定，經(jīng)理事會決定后，提取事業(yè)基金和福利基金。
事業(yè)基金用于發(fā)展本學會事業(yè)。福利基金用于學會專職工作人員集體福利。
第三章財務(wù)收支管理。
/7-范文最新推薦-----------------------償金收入、捐贈收入等。
補助收入是指：財政、上級部門或其他單位撥入的各種補助款項。
第十一條印刷行業(yè)的各項收入，必須執(zhí)行國家有關(guān)收費政策的規(guī)定，各項收入都須交財務(wù)部門入帳，不得坐支。
第十二條印刷行業(yè)的各項收入，必須使用財政廳監(jiān)制的《社會團體專用收據(jù)》和稅務(wù)局監(jiān)制的《稅務(wù)發(fā)票》。
第十三條社會團體支出包括“業(yè)務(wù)支出’，、“管理支出”、“其他支出，和“補助支出”四大類。
業(yè)務(wù)支出是指：咨詢活動費、培訓活動費、科技活動費、編輯出版費、會議活動費、業(yè)務(wù)稅金及附加費等。
管理支出是指：工資、聘用費、辦公費、福利費、工會經(jīng)費、差旅費、接待費、租賃費、職工教育費、勞動保險費、待業(yè)保險費等。
其他支出是指：利息支出、匯兌損失、壞帳損失、投資損失、違約金支出、其他稅金及附加等。
補助支出是指：撥付所屬單位或其他單位的各種補助款項。
第十四條各項支出按印刷行業(yè)規(guī)定的范圍執(zhí)行。要嚴格實行分級審批手續(xù)。
/7-范文最新推薦-----------------------核通過。具體經(jīng)辦由秘書長、理事長簽核。
(二)專項學術(shù)、科普、科技開發(fā)等項目費用支出(千元以上萬元以下)，在開展專項學術(shù)、科普等活動前，由具體分管人員對經(jīng)費使用作出較詳細的書面預(yù)算，并報請常務(wù)理事會審核通過。具體經(jīng)辦由秘書長簽核。
(三)辦公室日常工作經(jīng)費支出(千元以下)，由分管日常工作的秘書長(或常務(wù)副秘書長)審定同意、簽核。
(四)對重大支出項目，如對外投資或興辦三產(chǎn)企業(yè)等應(yīng)由理事會討論通過，由印刷行業(yè)理事長簽批，并報主管部門備案。
第四章項目費用管理。
第十五條為了正確核算、反映和監(jiān)督服務(wù)項目的各項費用、稅金和收益情況，實行項目費用核算制。項目費用總支出不得超過該項目收入的80%，每季度匯總后報秘書長、理事長審閱。金額在萬元以上重大項目必須報理事會審批。
第十六條項目費用開支范圍包括：
(一)服務(wù)項目實施過程中的勞務(wù)費、差旅費、會議費、資料費、通訊費、保險費、夜餐費、項目鑒定費等。
(二)向其他單位借用的設(shè)備租賃費、測試費、人工費等補償費用。
(三)服務(wù)項目實施過程中耗用的各種原材料、動力、燃料、包裝、運輸?shù)荣M用。
/7-范文最新推薦-----------------------第十七條項目費用的核算資料必須完整如實反映服務(wù)項目在實施過程中的各種情況，有關(guān)項目費用核算的原始記錄、憑證、帳冊、報表等資料，必須完整、真實、及時。
第五章財產(chǎn)物資管理。
第十八條制定必要的固定資產(chǎn)管理方法，嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)的采購、驗收、領(lǐng)發(fā)、保管、調(diào)撥、登記、檢查和維修制度，做到帳帳相符、帳實相符。
(一)購置固定資產(chǎn)和低值易耗品須遵照“先報批、后購買”的原則，凡購置固定資產(chǎn)，不足千元(含千元)的，由秘書長(或常務(wù)副秘書長)審批;不足萬元的，由理事長簽核;超過萬元(含萬元)的，須報理事會研究同意并由理事長審批。購置低值易耗品由秘書長(或常務(wù)副秘書長)審批。
(二)固定資產(chǎn)按政府有關(guān)部門的規(guī)定和財務(wù)要求，搞好折舊。低值易耗品一次性攤?cè)牍芾沓杀?，但須建立實物登記、發(fā)放帳目。
(三)固定資產(chǎn)的報廢按政府有關(guān)部門的規(guī)定要求，由辦公會議討論決定。正確處理好殘值。
(四)固定資產(chǎn)登記后要有標貼。“誰使用，誰保管”。共同使用的要明確保管責任人。要搞好日常維護和管理，確保固定資產(chǎn)整潔、完好、性能安全良好。
(五)建立固定資產(chǎn)帳目，定期檢查，做到帳物一致。
第十九條固定資產(chǎn)的標準參照國家有關(guān)規(guī)定。
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第六章貨幣資金管理。
第二十條印刷行業(yè)的現(xiàn)金收付應(yīng)當嚴格手續(xù)，加強管理，執(zhí)行錢帳分管的原則，指定專職或兼職出納員辦理。建立現(xiàn)金日記帳，逐筆登記現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳實相符。
第二十一條印刷行業(yè)的現(xiàn)金，除按銀行規(guī)定庫存少量現(xiàn)金備用外，都必須存入銀行帳戶。不準出借銀行帳戶、支票。不屬印刷行業(yè)的經(jīng)濟往來，不得在印刷行業(yè)的銀行帳戶中辦理結(jié)算。
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印刷車間管理制度篇十八
1、遵守企業(yè)考勤制度。
2、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。
3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。
7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。
8、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。
第二條。
操作規(guī)程。
1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。
2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
第三條產(chǎn)品質(zhì)量。
1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、嚴把原材料進庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。
3、禁止使用替代原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生產(chǎn)過程中的細小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。
5、檢查產(chǎn)品的標簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬無一失。
6、裝車前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱，數(shù)量、包裝情況)，做到單貨相符。
7、文明裝車，堆碼合理。
第四條安全生產(chǎn)。
1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設(shè)備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。
3、預(yù)混料生產(chǎn)時必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放，并樹立醒目標志。
7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊。
第五條設(shè)備管理與維修。
1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責。
2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。
3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。
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