一個好的方案應(yīng)該是有針對性的，能夠解決實際問題并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在制定方案時，可以參考過去的成功經(jīng)驗和最佳實踐，借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是一些常見的方案范例，供大家參考。比如，針對市場需求的變化，我們可以制定出一套靈活的推廣方案，來提升產(chǎn)品的市場份額。又如，在團(tuán)隊協(xié)作方面，我們可以制定出一套明確的工作流程和任務(wù)分配方案，以提高工作效率。總之，一個好的方案能夠幫助我們更好地解決問題和完成目標(biāo)，希望以上方案范例能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>
文化活動方案策劃篇一
一、活動目的：
為了豐富廣大教師的校園生活，營造健康文明、積極向上的校園氛圍，增強(qiáng)教師間的凝聚力和合作意識，使教師身心得到健康發(fā)展，在辭舊迎新之際，我校將舉行“慶元旦、迎新春”教師趣味體育活動。
二、活動時間地點及參加對象：
時間：20__年12月31。
地點：學(xué)校操場。
參加對象：全體教職工。
三、報名形式：
以年級組為單位報名(每人至少報一項)，參賽教師名單及項目請年級組長于12月21日晚前發(fā)至體育組郵箱。
四、活動內(nèi)容：
1、試試準(zhǔn)頭(定點投籃)。
男選手站在罰球線，女選手站在罰球線前1米處投籃，每人投5個球，姿勢不限，投中多者名次列前。(裁判：儲__)。
2、突破障礙(繞桿射門)。
選手距門13米處開始帶球，然后繞過標(biāo)志物射門。完成后立即返回起點進(jìn)行下一球的射門。而最后一個標(biāo)記距球門6米，起點距第一標(biāo)記5米。比賽以射中5個球所用總時間多少判定名次，用時少者名次列前。
3、步調(diào)一致(兩人三足)。
兩人一組(男女組合)，選手并肩而立，用布條將兩人中間的兩腿綁上(綁在踝關(guān)節(jié)處)，然后跑到終點，距離20米，用時少者名次列前。(裁判：張世波)。
4、心心相印(背夾球)。
兩人一組(男女組合)，選手互相背對著，用后背夾住籃球，胳膊互相扣住，運球至終點(中途如球掉下，必須回到起點再來)，距離20米，用時少者名次列前。(裁判：陳堅)。
備注：
1、在各項比賽中，參賽者如出現(xiàn)故意犯規(guī)將取消比賽資格。
2、在各項比賽中，如成績相同并涉及名次時則進(jìn)行加賽，直至決出名次。
五、工作組安排：
組長：錢校長。
副組長：陸校長。
策劃：陳甫斐(并負(fù)責(zé)場地器材準(zhǔn)備)。
裁判：體育組成員。
活動圖片拍攝：王__。
六、注意事項：
1、活動期間無重要事情，教師不得請假。
2、活動由工會和體育組組織，年級組長協(xié)助，并請組長督促本組成員穿好運動鞋準(zhǔn)時參加活動(身體不適的老師除外)。
3、活動項目分區(qū)域進(jìn)行，在規(guī)定時間進(jìn)入比賽場地，因無故遲到十分鐘以上，視為放棄比賽。
4、參賽教師比賽中要注意安全，并遵從友誼第一，比賽第二的原則。
七、獎勵辦法：
各項目設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等級3名均給予獎勵。
八、未盡事宜另行通知。
文化活動方案策劃篇二
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在打造團(tuán)隊和培訓(xùn)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合公司人才培養(yǎng)發(fā)展的精神，特舉辦峰宇2012——“青春在這里閃光”活動。
二、主題。
緊緊圍繞公司“至誠、大愛、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、電影工作坊等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展；
2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好愛崗敬業(yè)；
3.從“學(xué)習(xí)無界限”談如何提高自身修養(yǎng)意識；
4.從“誠信為本”的角度談營銷的重要性；
5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、大愛、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡；
6.對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述；
7.做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化；
8.感念與公司共同成長的心路歷程；
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩；
10.公司愿景，我們的責(zé)任與使命；
11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系；
12.我為公司發(fā)展獻(xiàn)計策。
三、組織。
本次活動由公司人力資源部牽頭，以部門為單位選送作品參加此次活動。各部門選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個。
四、參賽對象。
公司全體員工。
五、征文比賽參賽要求。
1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)個人建議；
2.征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字；
3.參賽作品分別由各部門主管匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于2012年7月30日前將稿件及其電子版交至公司人力資源部.
六、評審及表彰辦法。
1.本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干；
2.對于作品評審公司將在8月10日前由高層討論決定，獲獎作品將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵，同時在公司宣傳欄公布。
七、電影工作坊。
每月下旬，人力資源部根據(jù)員工需求和時間，以勵志電影或培訓(xùn)視頻的形式組織各部門人員參與電影工作坊進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)，同時進(jìn)行觀后分享。
人力資源部。
2012年7月8日。
文化活動方案策劃篇三
今日社區(qū)網(wǎng)。
2、籌辦單位：20xx社區(qū)文化中國行文藝大聯(lián)賽組委會。
北京嘉園之星文化傳媒中心。
3、支持單位：北京市各有關(guān)街道辦、居民委員會。
4、協(xié)辦單位：贊助企業(yè)。
5、活動時間：20xx年2月―20xx年7月。
6、比賽地點：社區(qū)活動廣場（屆時根據(jù)實際情況確定）。
此次20xx年社區(qū)文化中國行文藝大聯(lián)賽?北京文化藝術(shù)聯(lián)賽活動的內(nèi)容包括社區(qū)推薦的文藝節(jié)目和才藝表演、籌辦單位組織的互動游戲、企業(yè)產(chǎn)品展示等，共組織約300場活動，每場活動基本由上述四個類型的內(nèi)容構(gòu)成。
1、文藝節(jié)目。
文藝節(jié)目共包括舞蹈、歌曲、戲曲、曲藝、器樂、show秀、時裝表演、魔術(shù)等類別。文藝節(jié)目為參賽節(jié)目，現(xiàn)場由評審團(tuán)進(jìn)行評判，按30%獲勝率篩選，勝出者參加下一輪比賽。評審團(tuán)由知名藝術(shù)家、優(yōu)秀社區(qū)工作者組成，演出舞臺約90平方米。
2、才藝表演。
才藝表演包括書法、剪紙、插花、捏面人、吹糖人、手工藝品制作等，在活動現(xiàn)場進(jìn)行表演，記者進(jìn)行隨機(jī)采訪錄制，通過網(wǎng)站等媒體進(jìn)行報道。才藝表演不參加比賽。
3、互動游戲。
互動游戲包括圍棋、象棋等棋類，套圈、打靶、模擬釣魚等趣味類，踢毽、托球、跳繩等運動類，完成游戲者可獲禮品。
4、產(chǎn)品展銷。
產(chǎn)品展銷由贊助企業(yè)提供本企業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和新產(chǎn)品，以優(yōu)惠價格實施宣傳展銷。
由組委會選定500個優(yōu)秀社區(qū)并向其所在居委會發(fā)出邀請函，由接到邀請函的居委會組織每個優(yōu)秀社區(qū)推薦6-10個參賽文藝節(jié)目和若干個參演才藝表演節(jié)目，每個參賽文藝節(jié)目不超過5分鐘（個別特殊節(jié)目除外）；人數(shù)不限。組委會按節(jié)目類型安排比賽場次，賽程為初選賽、預(yù)選賽、半決賽、北京決賽，決賽優(yōu)勝者獲得參加全國大聯(lián)賽資格。預(yù)選賽、半決賽、決賽都將采取現(xiàn)場采訪、評論訪談等形式在中國社區(qū)文化傳媒網(wǎng)和今日社區(qū)網(wǎng)發(fā)布報道?；顒訁⑴c者將獲得紀(jì)念光盤一張。
1、初選：500個社區(qū)約4000個節(jié)目參加初選賽，約舉辦200場。每天安排10個社區(qū)，按節(jié)目分類比賽，分上午和下午兩場進(jìn)行。每天比賽結(jié)束后由評審團(tuán)以十進(jìn)三的比率選出12個優(yōu)勝節(jié)目，共選出1200個節(jié)目參加預(yù)選賽。初選定于周一至周五，每周安排3-4天（具體比賽時間安排和地點另行通知）。
2、預(yù)選賽：約1200個節(jié)目參加預(yù)選賽，每場20個節(jié)目，約舉辦60場，共選出360個節(jié)目參加半決賽，時間定為周六、周日。預(yù)賽活動文藝節(jié)目演出、現(xiàn)場才藝表演、產(chǎn)品展銷活動同時進(jìn)行。
3、半決賽：約360個節(jié)目參加半決賽，舉辦近18場，共選出108個節(jié)目參加決賽，規(guī)則、活動內(nèi)容同預(yù)賽。
4、決賽：約108個節(jié)目參加決賽，每場安排18個節(jié)目比賽，共6場，每場由評審團(tuán)選6個優(yōu)秀節(jié)目，共選出36個節(jié)目，代表北京市水平參加全國大聯(lián)賽。
5、才藝表演不參加評選，作品可以現(xiàn)場出售。
6、觀眾和參加節(jié)目演出、才藝表演的人員均可作為消費者購買參展產(chǎn)品，購物滿50元即可獲1張游戲券。
7、獲得游戲券的'人員參加互動游戲，每張券可參加1個游戲項目，完成游戲即可獲一份實惠禮品?；佑螒蚧顒蛹耙?guī)則見現(xiàn)場公告。
1、立意高，能體現(xiàn)民族文化風(fēng)采，展現(xiàn)時代精神風(fēng)貌；
2、藝術(shù)性強(qiáng)，能反映民族文化特色風(fēng)格；
3、可觀賞性好，能給視覺、聽覺帶來美麗動聽感覺；
4、適宜戶外條件，能與活動類型和場地條件相得益彰。
以頒發(fā)獎品、獎金、獎勵榮譽證書等形式對參與團(tuán)隊、獲獎團(tuán)隊給與相應(yīng)鼓勵。
1、評選。
評選采用評審團(tuán)打分與群眾投票相結(jié)合的方式進(jìn)行，每一節(jié)目表演完畢，評審團(tuán)各評委分別打分，100分為滿分，去掉一個最高分和最低分的和為基本分，中和現(xiàn)場觀眾意見評分為最終得分。取前六名參加下一輪比賽，直至決賽。
2、獎項。
預(yù)選賽60場，每場評出6個優(yōu)秀節(jié)目，共選出360個節(jié)目，節(jié)目優(yōu)勝者頒發(fā)紀(jì)獎品，并安排參加與其他省（市）交流展演；半決賽18場，每場節(jié)目評出一、二、三名，每個名次評選2個節(jié)目，每場6個獲獎節(jié)目，18場共108個節(jié)目獲獎，，按名次頒發(fā)相應(yīng)獎金和獎品，并安排所有獲獎人員參加聯(lián)歡活動；決賽6場，每場節(jié)目評出一、二、三名，每個名次2個節(jié)目，每場6個獲獎節(jié)目，6場共36個節(jié)目獲獎，，按名次頒發(fā)相應(yīng)獎金和獎品，獲獎人員均獲得參加快樂之旅大行動權(quán)利，即組織獲獎?wù)呖疾炱渌。ㄊ校┥鐓^(qū)特色和體驗城市文化；組織參加全國總決賽的36個節(jié)目進(jìn)行匯演，屆時將由贊助單位代表頒發(fā)獎杯。
3、伯樂獎。
對獲獎節(jié)目的推薦者頒發(fā)伯樂獎證書和獎品。
4、媒體傳播。
在中國社區(qū)文化傳媒網(wǎng)、今日社區(qū)網(wǎng)、以及報紙雜志等媒體公布獲獎名單，播放演出節(jié)目和才藝表演視頻。組委會在網(wǎng)上公布各項獎項及相應(yīng)評選條件，并組織網(wǎng)民投票評選。
5、證書頒發(fā)。
經(jīng)評審團(tuán)專家評委評選和網(wǎng)民投票評選，對符合評選條件者頒發(fā)“20xx年社區(qū)文化中國行文藝大聯(lián)賽?北京文化藝術(shù)聯(lián)賽”榮譽證書，該證書分三個等級分別為：“社區(qū)之星”、“群眾之星”、“藝術(shù)之星”。
“社區(qū)之星”從預(yù)賽獲勝者中評選，“群眾之星”從半決賽獲勝者中評選，“藝術(shù)之星”從決賽獲勝者中評選；決賽獲勝團(tuán)體（個人）將參加匯演，表演杰出團(tuán)體（個人）授予“嘉園之星”稱號并頒發(fā)獎杯；全國大聯(lián)賽獲勝者頒發(fā)“20xx年社區(qū)文化中國行文藝大聯(lián)賽”獎杯及榮譽證書。
文化活動方案策劃篇四
為了全面展示公司員工的風(fēng)采，對內(nèi)傳承企業(yè)精神，對外傳播公司企業(yè)文化，進(jìn)一步推進(jìn)公司品牌建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，特制訂本方案。
（一）、目的。
1、公司期刊是企業(yè)文化推廣的載體，也是企業(yè)文化的外部形式。企業(yè)文化的演進(jìn)過程，很大意義上是企業(yè)對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式“固化”，才能持續(xù)并廣泛傳播。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個舞臺，也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個歷史記錄。
2、期刊對內(nèi)是宣揚企業(yè)文化，讓員工逐漸了解并融入，日益形成恒亞的文化氛圍，提高員工凝聚力；同時讓公司員工共同參與，了解公司，這是品牌建設(shè)的內(nèi)部工作；通過員工的認(rèn)同，以員工之口對外宣傳公司形象。
3、期刊對外除了宣揚企業(yè)文化外，更直接地宣傳了企業(yè)。通過期刊內(nèi)容，宣揚公司項目動態(tài)、員工風(fēng)采，打造并提升企業(yè)美譽度，也是公司品牌對外宣傳的一個有效途徑。
（二）、期刊的宗旨定位。
1、對外樹立企業(yè)形象，營造良好的外部環(huán)境。
2、對內(nèi)宣傳公司文化，展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌，吸引優(yōu)秀人才等。
（三）、版面規(guī)劃及基本內(nèi)容。
1、刊首：
1）、刊首寄語：創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞，以后每月可根據(jù)公司的新舉措（政策）或行業(yè)的新動向，適當(dāng)?shù)陌l(fā)表看法或提出問題，對員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵作用（每期一篇）。
2、資訊。
2）、公司動態(tài)：即公司新聞，公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報道，或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報道等（每期多則新聞稿或圖片新聞）。
3、企業(yè)文化。
3）、企業(yè)文化活動：對公司計劃開展的企業(yè)文化活動進(jìn)行報道宣傳（包括已實施落實的和下月計劃實施的),為公司每月過生日的員工刊登祝福（每期一篇）。
4、員工天地。
4）、向一線員工致敬：由于公司行業(yè)的特殊性，應(yīng)體現(xiàn)公司對一線員工的.強(qiáng)烈關(guān)懷與尊敬：由一線員工自由撰稿，內(nèi)容可體現(xiàn)員工日常生活，投稿時需提供相應(yīng)圖片（每期一則）。
5）、團(tuán)隊風(fēng)采：以圖片展示為主，輔以簡單的文字說明，展示各部門的風(fēng)采，并烘托出愉悅的生活，開心的工作這一主題（每期多張圖片）。
5、健康廣角。
6）、養(yǎng)生之路：注重實用性的養(yǎng)生知識介紹，尤其是食療保健、運動等（每期一篇）。
6、員工隨筆。
7）、提倡員工的原創(chuàng)稿件，話題不限（涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等），只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可（每期3-4篇）。
（四）、出版周期：1個月，每月的第一個星期內(nèi)出版。
（五）、稿源渠道。
2、員工自覺投稿：提倡原創(chuàng)，文體、字?jǐn)?shù)不限，投稿對象、投稿時間不限；
3、約稿：主動與文筆良好的員工約稿；
4、轉(zhuǎn)載部分國內(nèi)外經(jīng)典名著片段；
（六）、投稿激勵。
文化活動方案策劃篇五
題，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本任務(wù)，以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點和落腳點，以改革創(chuàng)新為動力，培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信，增強(qiáng)文化軟實力，為推動全鄉(xiāng)各項經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人大主席張華為組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長向詩勇、鎮(zhèn)黨委副書記胡北平、鎮(zhèn)黨委宣傳委員、鎮(zhèn)人民政府副鄉(xiāng)長吳曉軍為副組長，鎮(zhèn)四片區(qū)黨總支書記、鎮(zhèn)共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會、文化體育服務(wù)中心、廣播電視服務(wù)中心、財經(jīng)所、中心學(xué)校、花坪派出所等部門和單位負(fù)責(zé)人為成員的元旦、春節(jié)文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、
精心組織。
營造昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的發(fā)展氛圍，讓全鄉(xiāng)人民群眾過一個喜慶、祥和、文明的元旦、春節(jié)。
1、由鎮(zhèn)文化體育服務(wù)中心牽頭組織“春醉花果坪百件書畫作品展”。
2、由鎮(zhèn)廣播電視服務(wù)中心、文化體育服務(wù)中心牽頭組織“百場電影進(jìn)農(nóng)家”活動。
3、由鎮(zhèn)文化體育服務(wù)中心牽頭組織“鄉(xiāng)文化體育人才迎春茶話會”。
4、由清江旅游公司、鄉(xiāng)文化體育服務(wù)中心牽頭組織“野三河風(fēng)光本土攝影家作品展”。
5、由鎮(zhèn)文化體育服務(wù)中心牽頭組織元宵燈迷活動。
6、由各村黨支部、村委會牽頭組織“農(nóng)家書屋”全天侯開放一周活動。
7、以片區(qū)為單位各組織一支民間藝術(shù)表演班開展“進(jìn)萬家賀新春”活動。
8、由花果坪居委會牽頭組織花燈一條街活動。
9、充分發(fā)揮鎮(zhèn)文化主陣地作用，按-。
照免費開放的要求，創(chuàng)新活動內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)方式，積極開展數(shù)字文化服務(wù)，精心選擇群眾喜聞樂見的數(shù)字文化節(jié)目，利用鄉(xiāng)公共電子閱覽室組織群眾觀看，提前做好預(yù)告，定期組織收看，保持網(wǎng)絡(luò)暢通和服務(wù)效果。鎮(zhèn)文化體育服務(wù)中心要利用圖書室、多功能廳、留守兒童活動室等為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、留守兒童及當(dāng)?shù)厝罕婇_展圖書閱覽、文藝講座、科普講座、影視放映、網(wǎng)絡(luò)瀏覽和各類文體活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，為元旦春節(jié)營造濃厚的文化氛圍。
各單位要認(rèn)真組織開展20xx年元旦春節(jié)群眾文化活動。做到認(rèn)識要到位、安排要精細(xì)、工作要做實，把做好元旦春節(jié)期間的群眾文化活動，作為當(dāng)前一項重要的文化惠民、文化樂民工程抓緊、抓好。今年春節(jié)來得早，各單位要主動出擊，早動手、早安排，營造祥和喜慶、文明健康、歡快熱烈的文化氛圍，讓廣大人民群眾過一個幸福年、快樂年、文化年。
根據(jù)市委宣傳部等部門文件要求，**市圖書館將立足工作實際，積極拓展服務(wù)內(nèi)容，努力創(chuàng)新服務(wù)品牌，提高全體市民的文化素質(zhì)和文化品位，創(chuàng)造新的城市文明。今年主要開展如下品牌活動項目：
1、元宵燈謎競猜活動。元宵燈謎作為中華傳統(tǒng)民俗文化，一直以來備受廣大人民群眾的喜愛。為發(fā)揚和傳承這一優(yōu)秀傳統(tǒng)民俗文化習(xí)俗，給市民營造歡樂祥和的節(jié)慶氛圍,活躍節(jié)日期間群眾文化生活，**市圖書館的元宵燈謎競猜已經(jīng)連續(xù)成功舉辦了十四屆，被評為“山東省圖書館特色服務(wù)品牌”。2月份在原有成功基礎(chǔ)上，通過積極探索與有關(guān)單位的協(xié)作聯(lián)合，進(jìn)一步創(chuàng)新搞活做大，擴(kuò)大了社會影響。
立“世界讀書日”專欄，發(fā)布全民閱讀活動倡議、進(jìn)行圖書館服務(wù)活動的宣傳推介；編制“**市圖書館全民閱讀新書書目”，在圖書館一樓大廳、**市圖書館網(wǎng)站等處進(jìn)行書目導(dǎo)讀；在借書室、少兒部、報刊閱覽室、文獻(xiàn)查閱室等處設(shè)立不同類型的新書架、專題書架，進(jìn)行圖書導(dǎo)讀推介；精選紅色系列影片，在7—9月份，充分利用共享工程資源，在社區(qū)、學(xué)校等進(jìn)行優(yōu)秀影片展播活動等。
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文化活動方案策劃篇六
圍繞20xx年越秀集團(tuán)“改革創(chuàng)新強(qiáng)實力，轉(zhuǎn)型升級促跨越”的工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利，改革提升促轉(zhuǎn)型”的中心工作，以黨建、工建、團(tuán)建為平臺，開展培育、宣貫和踐行企業(yè)文化的系列活動，加強(qiáng)“管控激勵”企業(yè)文化建設(shè)，弘揚“績效導(dǎo)向、品質(zhì)領(lǐng)先、追求卓越”的核心價值理念，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍以及進(jìn)一步完善拓寬企業(yè)文化傳播渠道，為廣紙“三個三”和“必須打贏的八場仗”戰(zhàn)略部署的貫徹實施提供文化支撐。
踐行企業(yè)文化，提升崗位價值
本次企業(yè)文化主題系列活動由以下四個篇章組成:
（一）精神升華篇:通過企業(yè)文化主題論壇、下基層宣講、征文比賽等活動，提升員工企業(yè)文化認(rèn)同度。
1、“奮斗的青春最美麗”企業(yè)文化主題論壇活動
組織發(fā)動青年員工參加集團(tuán)開展的“對話青春”分享論壇；開展“青工之星”評選活動，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行交流，分享奮斗經(jīng)歷、行業(yè)經(jīng)驗，培養(yǎng)青年員工自強(qiáng)不息、敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求卓越的奮斗精神。同時，啟動廣紙 20xx年企業(yè)文化主題系列活動。
負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委
時間: 4月
2、企業(yè)文化下基層宣講活動
配合協(xié)助集團(tuán)的宣講團(tuán)隊，深入各部門開展企業(yè)文化宣講活動；結(jié)合推進(jìn)落實廣紙“三個三”、“八場仗”的中心工作，組織宣講人員（邀請公司分管領(lǐng)導(dǎo)出席）以“下車間、進(jìn)崗位、到員工”的方式推進(jìn)企業(yè)文化宣講工作，加強(qiáng)社會主義核心價值體系和廣紙核心價值觀的宣傳，進(jìn)一步完善和拓寬企業(yè)文化傳播渠道。
負(fù)責(zé)部門:黨群部
時間: 全年安排
3、企業(yè)文化征文活動。
組織發(fā)動各部門員工通過集團(tuán)的征文活動，提高廣大員工對集團(tuán)“穩(wěn)中求進(jìn)提質(zhì)量，轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利，改革提升促轉(zhuǎn)型”中心工作的認(rèn)識，調(diào)動員工的工作激情與創(chuàng)造力，促進(jìn)三個三和八場仗各項戰(zhàn)略任務(wù)的落實。
負(fù)責(zé)部門: 黨群部
時間：5—7月
4、開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動。
按照集團(tuán)要求，結(jié)合廣紙實際，開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”系列活動：組織公司黨員觀看反腐倡廉教育影片，到紀(jì)律教育基地參觀學(xué)習(xí)等。
負(fù)責(zé)部門: 黨群部
時間: 7—9月
（二）激情奉獻(xiàn)篇:開展根植基層一線的勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效比賽等活動，引導(dǎo)員工立足本職崗位，踐行企業(yè)文化，為員工樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，營造積極向上、強(qiáng)力執(zhí)行的文化氛圍。
5、勞動競賽系列活動。
由黨群部、工會牽頭，各支部、分會協(xié)助，組織開展黨員示范崗、創(chuàng)“工人先鋒號”、“安康杯”競賽、崗位技能比武競賽等活動。
負(fù)責(zé)部門:黨群部、工會
時間:全年組織
6、“五四”系列活動。
根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委的部署和要求，積極參加“青年文明號”和“青工五小”的創(chuàng)建評選、開展“青工之星”活動（四月啟動，活動貫穿全年）、組織以“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)，營造溫馨家園”為主題的廠區(qū)宿舍文明評比活動等“五四”青年系列活動。
負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委
時間: 4—12月
7、履行社會責(zé)任，踐行企業(yè)使命——扶貧“雙到”獻(xiàn)愛心活動。
利用黨建、工建、團(tuán)建平臺，開展到對口點蘇坪村獻(xiàn)愛心活動（春節(jié)前夕已經(jīng)開展了一次捐款及慰問活動），增強(qiáng)員工的關(guān)愛、責(zé)任、奉獻(xiàn)意識。同時，通過加強(qiáng)廣紙品牌宣傳活動，履行社會責(zé)任。
負(fù)責(zé)部門: 黨群部
時間: 5—10月
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)篇:深入挖掘員工在平凡崗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”，發(fā)揮先進(jìn)人物在公司改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的示范作用。
8、“七一”系列活動。
以紀(jì)念“七一”為契機(jī)，組織七一表彰大會、七個一活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，發(fā)揮黨員在改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的先鋒模范作用。同時，結(jié)合廣紙年度評先及三大獎勵等制度，出臺并組織實施評先選優(yōu)管理辦法，激發(fā)員工隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。
負(fù)責(zé)部門: 黨群部、工會
時間: 5—12月
9、企業(yè)文化故事會團(tuán)日競賽。
按照“讀”文化理念、“講”文化故事、“談”文化認(rèn)識、“寫”文化故事開展主題團(tuán)日活動；結(jié)合廣紙《員工手冊》宣貫落地，舉辦知識競賽，強(qiáng)化企業(yè)文化傳播。
負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委
時間: 9—10月
（四）高效團(tuán)隊篇:組織參加集團(tuán)第四屆職工運動會、團(tuán)隊拓展，舉辦攝影展等活動，培育追求卓越、高效團(tuán)隊的文化氛圍，豐富員工生活。
10、第四屆職工運動會。
組織發(fā)動員工參加第四屆職工運動會（承辦好羽毛球比賽），活躍員工生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采，提升員工素質(zhì)，推動員工自覺踐行集團(tuán)“不斷超越，更加優(yōu)秀”和廣紙“績效導(dǎo)向、品質(zhì)領(lǐng)先、追求卓越”的企業(yè)核心價值。
負(fù)責(zé)部門:工會
時間: 5—8月
11、環(huán)保遷建三年回顧攝影展。
通過各分會、黨支部、團(tuán)支部等發(fā)動廣大員工參加，對廣紙環(huán)保遷建三年的變化進(jìn)行回顧，增強(qiáng)員工對南沙新廠區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。
負(fù)責(zé)部門: 黨群部、工會
時間: 4—7月
12、老照片征集活動
結(jié)合“529”廠慶、組織老照片征集活動，讓新員工認(rèn)識廣紙歷史，提升員工對公司的認(rèn)知度和榮譽感。
負(fù)責(zé)部門: 黨群部、工會
時間: 5—8月
各黨支部要認(rèn)真落實本活動方案，特別要注意將活動覆蓋到基層員工。方案中的活動將納入各支部黨建管控指標(biāo)體系，根據(jù)開展情況和成效進(jìn)行考核評價。
文化活動方案策劃篇七
方案一：
一、活動名稱：
沖出重圍、穿越火線
二、活動簡介
（一）活動時間：2015年7月26日
（二）活動地點：水泥分公司辦公樓前
（三）參賽對象：各部室，生產(chǎn)車間員工
（四）活動項目：
參與方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務(wù)后，隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)計劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊口號并把每個隊員安全順利的護(hù)送至比賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。
1、突出重圍
比賽賽距：30米、
需要道具：pvc防滑地墊或其他用品
游戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放小地毯，后面的隊員不斷地把身后的小地毯傳給第一個隊員，共同踩著小地毯前進(jìn)30米，要求腳不能觸地，待全部到達(dá)終點后迅速進(jìn)入下一個游戲穿越火線。
游戲規(guī)則：（1）參賽隊隊員在起點線外準(zhǔn)備。（2）比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加（每觸地一次加15秒）。（3）全員通過后迅速進(jìn)入穿越火線區(qū)域進(jìn)行穿越。
訓(xùn)練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。
2、穿越火線
道具要求：網(wǎng)繩、框架
游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。
游戲的意義：整個游戲凸顯的就是團(tuán)隊合作，無論多么好的網(wǎng)一個人是不能保障通過的，而大家認(rèn)為很難過的網(wǎng)，在大家的合作下也都順利通過了，可見團(tuán)隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在游戲中能認(rèn)識的更深刻。
3、向著勝利開火
需要器材：氣球
游戲方法和規(guī)則：每一個從火線出來的隊員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和協(xié)助（已經(jīng)提前跑至終點的隊員不可以協(xié)助），吹完的隊員跑至比賽終點，直至所有隊員到達(dá)終點，整場比賽計時結(jié)束。氣球必須吹至指定大小，不合格一個扣時15秒。
游戲意義：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強(qiáng)對他人的信任和對自己膽量的鍛煉。
方案二：企業(yè)文化活動策劃方案
一、活動目的
企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。
二、活動主題
安全、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展
三、活動時間
2012年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30
四、活動內(nèi)容
1）征文
材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅注意安全。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最后建議將條幅改成不用時請將梯子橫放。
要求：根據(jù)材料，以企業(yè)安全為主題作文，題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
獎勵或獎品：一等獎為榮譽證書及200元現(xiàn)金獎勵，二等獎為榮譽證書及100現(xiàn)金獎勵，三等獎為榮譽證書及高級鼠標(biāo)一個，參與獎沒人獲得一個鼠標(biāo)墊。
參賽對象：全體員工，自由報名。
2）演講
要求：無論大到國家，小到企業(yè)，和諧是發(fā)展的根本前提和目的，只有團(tuán)隊的和諧才能促成發(fā)展，而發(fā)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞和諧為主題做演講。演講結(jié)束后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對演講的喜愛程度進(jìn)行投票，并根據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎各一名。
獎勵或獎品：一等獎500元現(xiàn)金獎勵，二等獎200員現(xiàn)金獎勵，三等獎100元現(xiàn)金獎勵，參與獎沒人獲得一只茶杯。
參賽對象：30歲以上全體員工，自由報名。
3）籃球比賽
要求：企業(yè)任何的進(jìn)步與成功，都離不開一支強(qiáng)大的團(tuán)隊。而籃球比賽正是一項團(tuán)隊運動，講究的是團(tuán)隊精神。比賽共分為4節(jié)，每節(jié)比賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽，比賽過程中可任意替換隊員。比賽結(jié)束后，比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財務(wù)部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。
獎勵或獎品：勝利隊伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊員獲得運動t一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運動飲料作為鼓勵。
參賽對象：30歲以下全體男性員工，自由報名。
4）拔河比賽
要求與規(guī)則：拔河比賽是一個團(tuán)體凝聚力的最好體現(xiàn)，講究了力往一處使的重要性。要求比賽雙方各出10名隊員，男女不限，但沒隊至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱為第一標(biāo)記，兩隊分別控制繩子的兩端，當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被拉超過地面的對側(cè)2米線標(biāo)記時，判對方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財務(wù)部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。每局比賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。
獎勵或獎品：獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只，失利方?jīng)]人獲得一個卡套以鼓勵。參賽對象：40歲以下全體員工，自由報名。
5）趣味競技
a．銜紙杯傳水（杯水馬龍）
人數(shù)：每組8名隊員
道具：紙杯200個，小水桶4個，大刻度器皿杯2個
比賽方式：四組同時進(jìn)行比賽
競賽規(guī)則：a各隊派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊伍前面作為裝水工，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不可以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內(nèi)，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊員的紙杯內(nèi)，最后一名參賽隊員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。（水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置）
時間規(guī)定：3分鐘
評判標(biāo)準(zhǔn)：以器皿杯刻度最高至底為準(zhǔn)。
參賽對象：全體員工，自由報名。
獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀(jì)念品一份。
b．合力吹氣球（成功爆破）
人數(shù)：每組5名隊員
道具：氣球200個
比賽方式：兩組同時進(jìn)行比賽
競賽規(guī)則：每組隊員自行分配角色任務(wù)（嘴巴、小手、屁股、大手、大腳）：嘴巴負(fù)責(zé)吹氣球，手不得接觸氣球，小手負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，放到地上，大手和大腳兩名隊員負(fù)責(zé)抬起屁股的雙手雙腳去撞破氣球，屁股隊員用屁股撞破地上的氣球。
時間規(guī)定：3分鐘
評判標(biāo)準(zhǔn)：以規(guī)定時間內(nèi)撞破氣球多少來評定。
參賽對象：全體員工，自由報名。
獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀(jì)念品一份。
五、時間節(jié)點
6月20日
1）征文：9:00~11:00
2）演講：13:00~15:00
3）籃球比賽：15:30~17:30
6月21日
4）拔河比賽：9:00~10:30
5）銜紙杯傳水（杯水馬龍）：13:30~15:00
6）合力吹氣球（成功爆破）：15:30~16:30
六、活動人員及基本預(yù)算
主持人2人
行政部評判人員6人
拔河比賽裁判2人
籃球比賽裁判2人
趣味競技比賽裁判4人獎品與獎勵1400元
舞臺、燈光及音響費用5000元現(xiàn)場布置300元
活動編導(dǎo)費用400元其他200元
方案三：企業(yè)文化活動策劃方案
一、活動主題
慶祝中秋佳節(jié)，弘揚傳統(tǒng)文化
二、活動背景
日高公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工。為增強(qiáng)國際員工對中國悠久歷史文化的認(rèn)識，打招節(jié)日的氣氛，關(guān)注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)擬舉行一次元旦活動。
三、活動目的
1、增強(qiáng)國際員工對中國悠久歷史文化的認(rèn)識。
2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。
3、更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
四、參加人員
日高公司全體員工
五、活動時間及地點
時間：2011年9月12日晚上6:309:00
地點：某大型露天廣場
六、活動準(zhǔn)備工作
（一）節(jié)目征集
1、采取自由、自愿原則進(jìn)行報名。
2、節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等），內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。
3、9月10日17：00前完成節(jié)目報名工作（報至人力資源部）。
4、節(jié)目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、cd，并提前交于籌備組。
5、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
6、整臺晚會全過程可用dv拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。（通過晚會嘉賓及觀眾的評選，晚會將評選出最具臺風(fēng)獎，最佳氣獎，最具創(chuàng)意節(jié)目獎，評出最佳表演獎，最佳歌手獎等等。斟酌待定?。?/p>
（二）活動現(xiàn)場布置
1、現(xiàn)場布置主要以中國傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào)，配以中式的小配飾，顯示中國節(jié)，中國味。
2、舞臺設(shè)計以中國紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素，是整個舞臺傳統(tǒng)中透露著時尚。
3、在活動現(xiàn)場小舞臺兩側(cè)搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個現(xiàn)場布置出濃濃的中國味道，并在每個燈籠上藏一個燈謎，裝飾性與參與性兼具。
4、食品擺放
水果類：蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。
飲品類：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。
小吃類：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等
七、晚會籌備部門
第一組：節(jié)目策劃組
負(fù)責(zé)部門：人力資源部
任務(wù)：a、9月10日完成節(jié)目篩選工作；
b、9月11日編輯出節(jié)目單報禮儀組存?zhèn)洌?/p>
c、9月11日之前準(zhǔn)備好主持人的形象設(shè)計及臺詞；
第二組：禮儀組
任務(wù)：a、晚會開始前座椅的擺放，各座位的落實。
b、晚會之前準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品，如節(jié)目單、礦泉水、禮品等。
c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。
第三組：道具設(shè)備組
任務(wù)：a、落實舞臺燈光、音箱等設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問題。
b、dv相機(jī)的落實，組織正常拍攝工作（員工有備可自行提供）。
第四組：后勤機(jī)動組
任務(wù)：a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及舞臺布置
b、專人看管現(xiàn)場物資、電器等器材。
c、維持晚會現(xiàn)場秩序，處理會場緊急情況，
d、供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓
滿成功。
注：1、項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時，要保障第一項目組的任務(wù)順利完成。
2、各項目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時，將重新調(diào)整各項目組人力資源視
情況可隨時啟用機(jī)動組。
3、各項目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作；完成任務(wù)后自動解散。
七、活動內(nèi)容
1、主持人講解中秋節(jié)的來源，增加外籍員工對中國傳統(tǒng)文化的了解。
2、公司董事長致辭祝福
3、各個部門申報的節(jié)目表演
4、游戲
（1）全體員工一起唱一首歌，活躍氣氛
（2）我愛記歌詞：各部門出一人或自行推薦上臺，有主持人每輪指定一個字，所有選手依次唱出包含該字的歌曲，諧音亦可，五秒鐘之內(nèi)不能唱出的選手淘汰（可向本部門申援），最后剩一名選手勝出。
（3）猜燈謎：在排好的已貼好謎題的燈籠上，選擇自己感興趣也會解的謎語，猜中就有精美獎品。
（4）賞月吃月餅：月亮高掛于空，最圓最亮的時候，大家團(tuán)團(tuán)坐，邊賞月邊聊天吃月餅。
（5）由董事長給員工頒發(fā)表演所獲獎項。
（6）主持人宣布活動結(jié)束，并致辭祝福。
（7）活動結(jié)束后，每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒。
八、活動經(jīng)費及預(yù)算
1、場地布置費用
2、餐飲招待費用
3、各種活動用品的購置費用
4、勞務(wù)費用
5、禮品費用
6、中秋月餅禮盒購買費用
九、應(yīng)急預(yù)案及注意事項
1、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀(jì)守法，內(nèi)容要健康向上，達(dá)到主題要求。
2、參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)密組織，分工協(xié)作，精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。
4、遇到各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。
方案四：企業(yè)文化活動策劃方案
一、背景
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營
實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則。
二、方案宗旨：
提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團(tuán)隊建設(shè)。
增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊氛圍。
三、參與對象
公司全體員工。
四、組織和實施部門
公司人事行政部和各部門總監(jiān)。
五、時間
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月。
五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。
企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。
核心價值觀：共享財富成長。
經(jīng)營理念：以人為本
六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案：
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：
a)員工日常行為規(guī)范；
b)服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）；
c)企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范；
編制視覺系統(tǒng)（vi）企業(yè)識別系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括：
a)環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱文化落地工程、文化上墻工程、文化視覺化工程，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的ui設(shè)計、企業(yè)的精神和核心價值觀。
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：
a)管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。
b)員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念，能認(rèn)同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念，并與之共同成長和發(fā)展。
企業(yè)文化活動計劃,內(nèi)容包括：
員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機(jī)，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進(jìn)行甄選。
首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作品進(jìn)行獎勵。
c)在每年9月進(jìn)行公司秋游活動，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對2012年公司整體工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
e)在svn系統(tǒng)中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的`書籍推薦都可以（比如勵志小故事等），這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。
一、活動背景及目的
春暖花開，綠意盎然，充滿生機(jī)和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節(jié)里，集團(tuán)總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活，幫助大家更快地融入到金海灣團(tuán)隊，讓大家在今后金海灣集團(tuán)的工作和生活變得更加美好和充實。
二、活動主題：
交流 友誼 合作 共進(jìn)
三、活動日期：
2012年4月29日14：30
四、活動地點：
明威保安廣場
五、總負(fù)責(zé)：
集團(tuán)總部
六、活動內(nèi)容
1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)
2、用心接力(男隊10人、女隊10人)
將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機(jī)動人員，每組站成一隊，，保持雙肩寬的距離當(dāng)裁判喊預(yù)備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動人員則拿一個要是做好準(zhǔn)備。待吹響比賽開始的口哨后，激動人員把鑰匙掛在第一個同學(xué)的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機(jī)動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最后一名?？茨慕M先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。
1、跳繩比賽
一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩，一分鐘內(nèi)跳次數(shù)多的取勝。選出前2名。
2、羽毛球
男女自由結(jié)合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續(xù)與其它組進(jìn)行比賽。選出前2名。
3、踢毽子
3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續(xù)時間最長者獲勝。選出前2名。
七、物品及經(jīng)費準(zhǔn)備
1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨
2、牙簽三盒，鑰匙一個
3、跳繩2條
4、羽毛球牌2副、羽毛球5個
5、毽子5個
方案一：
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：
第一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團(tuán)隊。
第二、策劃目的
充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊活動，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。
第四、策劃內(nèi)容
（一）知識型 開辦閱讀室
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個兩間的房間，布置？個雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設(shè)有管-理-員，管理方案見（最后）
（二）溫馨型 開放歌廳、舞廳
，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
（三）娛樂型 開辦球室：臺球、乒乓球、羽毛球
臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外。
（四）新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳
網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管-理-員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時間，以方便管-理-員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團(tuán)辦公室點名批評。
（五）溫暖型 音樂停留吧
可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）
方案二：公司企業(yè)文化活動方案
一、背景
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則。
二、方案宗旨：
提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團(tuán)隊建設(shè)。
增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊氛圍。
三、參與對象
公司全體員工。
四、 組織和實施部門
公司人事行政部和各部門總監(jiān)。
五、時間
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月。
五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略愿景： 打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。
企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。
核心價值觀：共享財富成長。
經(jīng)營理念：以人為本
六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案：
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：
a) 員工日常行為規(guī)范；
b) 服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）；
c) 企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范； 編制視覺系統(tǒng)（vi）企業(yè)識別系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括：
a) 環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的ui設(shè)計、企業(yè)的精神和核心價值觀。
d) 對外交流活動策劃時，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動中適宜的時候進(jìn)行講解（如對外公關(guān)活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等）
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：
a) 管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。
b) 員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念，能認(rèn)同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念，并與之共同成長和發(fā)展。
企業(yè)文化活動計劃，內(nèi)容包括:
a) 一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展示團(tuán)隊組織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項目的活動（比如打羽毛球、打籃球等），同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。
b) 進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動，關(guān)愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機(jī)，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進(jìn)行甄選。
首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作品進(jìn)行獎勵。
c) 在每年9月進(jìn)行公司秋游活動，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
d) 在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
e) 在svn系統(tǒng)中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵志小故事等），這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。
9月是公司企業(yè)文化重點宣傳月，特安排以下活動:表格略
方案三：宣傳公司企業(yè)文化活動策劃方案
一、 目的
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，增強(qiáng)公司員工的積極性，從而創(chuàng)造出一個凝聚力的氛圍及豐富員工業(yè)余文化生活，特舉辦“gy青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。
二、 主題
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1. 安全生產(chǎn)與公司發(fā)展；
2. 就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作；
3. 從“安全無界限”談如何提高自身安全意識；
4. 從“以人為本”的角度談安全生產(chǎn)的重要性；
5. 發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡；
6. 對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解；
7. 做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化；
8. 感念與公司共同成長的心路歷程分享；
9. 我是公司的一員，我的青春同樣精彩；
10. 公司愿景，我們的責(zé)任與使命；
11. 如何看待成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系；
12. 希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺；
13. 降低成本，從我做起；
14. 我為公司發(fā)展獻(xiàn)計策。
三、 組織
本次活動由行政部主辦，企業(yè)文化小組協(xié)辦。以公司全體員工以個人投搞參加。
四、 參賽對象
公司35歲以下所有員工
五、 征文比賽參賽要求
1. 征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)建議；
2. 征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字；
3. 參賽作品分別由各部門主管及文員匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于20xx年x月x日前將稿件及其電子版交至公司行政部處，逾期將不再接收。
六、 評審及表彰辦法
1. 評審由各部門主管、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成，以打分的方式選出最佳作品。
2. 本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干；設(shè)最佳組織獎1名。
3. 對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加企業(yè)文化小組，并將文章在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：
第一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團(tuán)隊。
第二、策劃目的
充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊活動，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果。
第四、策劃內(nèi)容
（一）知識型 開辦閱讀室
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個兩間的房間，布置？個雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設(shè)有管-理-員，管理方案見（最后）
（二）溫馨型 開放歌廳、舞廳
經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
（三）娛樂型 開辦球室：臺球、乒乓球、羽毛球
臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外。
（四）新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳
網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管-理-員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時間，以方便管-理-員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團(tuán)辦公室點名批評。
（五）溫暖型 音樂停留吧
可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）
文化活動方案策劃篇八
為了配合各項活動的順利開展，群眾文化活動“文化連接工程”以圍繞文化大鎮(zhèn)建設(shè)為目標(biāo)，提高全鎮(zhèn)群眾文化道德素質(zhì)，改善群眾文化生活質(zhì)量，滿足群眾日益增長的文化需求為宗旨?？傮w目標(biāo)是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的社區(qū)和企業(yè)開展合唱培訓(xùn)、舞蹈課程，電影下鄉(xiāng)等各種基層文化活動。通過開展健康有益、群眾喜聞樂見的群眾文化和送文化下鄉(xiāng)活動，大力培養(yǎng)基層文化骨干，增加基層文化網(wǎng)點，加快文化大鎮(zhèn)建設(shè)，推動全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)健康發(fā)展。
一、活動主題：
二、參加要求：
1、凡是在我鎮(zhèn)各社區(qū)居住、各企業(yè)工作的人員都可以參加。
2、參加人員不受年齡、性別、職業(yè)等限制，凡是有興趣愛好的人員都可以報名參加。
三、參加辦法：
1、可以到該社區(qū)的管理處、該企業(yè)的辦公室報名參加。
2、可以到鎮(zhèn)文化廣場辦公室報名參加。
四、具體安排：
合唱：主要從曲目演唱，對歌曲的理解、處理與表現(xiàn)，指揮與合唱隊及伴奏之間的相互配合，演唱的音準(zhǔn)、音色、節(jié)奏、聲音的和諧與均衡，隊列、服裝以及現(xiàn)場實際演唱效果等方面進(jìn)行教學(xué)。
舞蹈：按照人員的興趣愛好適當(dāng)教授健身操、民族舞、現(xiàn)代舞等。
電影：在一定的時間內(nèi)放送電影。主題以建設(shè)新農(nóng)村為主。
五、實施要求：
1、各社區(qū)和企業(yè)要把開展群眾文化活動同建設(shè)和諧社會有機(jī)結(jié)合起來,要制定具體方案，指定專人負(fù)責(zé)，確實抓出成效。各社區(qū)、企業(yè)既要認(rèn)真組織好本社區(qū)、企業(yè)的群眾文化活動，也要積極參加和支持全鎮(zhèn)性大型群眾文化活動。
2、活動的開展要結(jié)合本社區(qū)和企業(yè)特點(文化環(huán)境、地理環(huán)境)，抓出特色，活動的地點可設(shè)在本社區(qū)和企業(yè)，也可設(shè)在鎮(zhèn)文化廣場。
3、活動要廣泛發(fā)動群眾參與，突出其參與的廣泛性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性。
4、加強(qiáng)宣傳報道，大造聲勢，在全鎮(zhèn)營造一種轟轟烈烈、熱熱鬧鬧、和諧、祥和、文明的文化活動氛圍。
文化活動方案策劃篇九
為進(jìn)一步打造某某紅色文化基地，豐富活躍群眾文化生活，展示多元文化元素，提升全市文明程度，為我市創(chuàng)建全國文明城市營造良好的文化氛圍，特舉辦某某市首屆群眾文化藝術(shù)節(jié)?？傮w活動方案如下：
一、主辦單位。
某某市委宣傳部、市文化體育局、市老干局。
二、承辦單位。
某某市文化館、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、市老年書法協(xié)會、清溪鎮(zhèn)社區(qū)。
三、活動主題。
文化引領(lǐng)、文化惠民。
五、活動時間。
9月25日至12月26日。
六、活動地點。
主會場：火車站廣場。
分會場：文藝館、市民廣場、塑像臺公園、天驕廣場，各街道、社區(qū)文化活動中心以及各社區(qū)廣場和居民樓院。
七、活動內(nèi)容。
以慶祝新中國共產(chǎn)黨成立九十周年為主線，通過不同文化元素的展示，推出一批展示時代精神、體現(xiàn)區(qū)域特色的文化活動，凸顯創(chuàng)新活躍、特色鮮明、繁榮發(fā)展的某某群眾文化，打造歡樂百姓大舞臺。主要活動有：
（一）開幕式。
通過廣場文藝演出的形式，突出展示我市打造紅色文化區(qū)、創(chuàng)建全國文明城市的新氣象新風(fēng)貌，形式大氣、熱烈，互動、儀式演出一氣呵成。
時
間：2011年9月25日晚10：00分。
地
點：火車站廣場。
責(zé)任單位：市委宣傳部、市文化局。
執(zhí)行單位：某某市文化館。
（二）老有所樂?老年書法展。
以文藝館為主會場，以老年書法協(xié)會為主體，組織舉辦一場主題突出、特色鮮明，具有一定水準(zhǔn)的書法藝術(shù)展覽，充分展示我市老年文化的風(fēng)采。
時
間：2011年10中旬地。
點：文藝館。
責(zé)任單位：市委宣傳部、市文體局、市老干局、市文聯(lián)。
執(zhí)行單位：市老年書法協(xié)會、市文化館。
（三）百姓大舞臺?激情廣場。
以市民廣場為主會場，以夕陽紅藝術(shù)團(tuán)演出主體，組織舉辦一場文化館廣場舞。
教學(xué)。
匯報演出。
時
間：2011年11月中旬。
地
點：市民廣場、火車站廣場。
責(zé)任單位：市文體局、市文化館。
執(zhí)行單位：清溪鎮(zhèn)夕陽紅藝術(shù)團(tuán)。
（四）文化館免費培訓(xùn)匯報暨藝術(shù)節(jié)閉幕式。
以市文化館免費培訓(xùn)為基礎(chǔ)，舉辦一場免費培訓(xùn)匯報演出和展覽。2獎勵一批在2011年為全市群眾文化作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)工作者、先進(jìn)團(tuán)隊和先進(jìn)個人。
時
間：2011年12月底。
責(zé)任單位：市委宣傳部、市文體局執(zhí)行單位：市文化館、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站。
地
點：文化館報告廳。
八、活動要求。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本屆群眾文化藝術(shù)節(jié)是某某市創(chuàng)建全國文明城市的一次集中文化展示，各單位要從思想上高度重視，認(rèn)真組織，積極參與，扎實做好藝術(shù)節(jié)期間的各項工作。為搞好本屆群眾文化藝術(shù)節(jié)，成立藝術(shù)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市文化館，負(fù)責(zé)藝術(shù)節(jié)活動的具體指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)等工作。
（二）明確責(zé)任，抓好落實。藝術(shù)節(jié)期間，各有關(guān)單位要按照各自職責(zé)，明確分工，強(qiáng)化落實，確保藝術(shù)節(jié)各項活動順利進(jìn)行。根據(jù)工作分工，劃分為四個工作組：
1、活動統(tǒng)籌和宣傳工作組。
（1）負(fù)責(zé)組織好藝術(shù)節(jié)活動撰稿、照相、錄像等工作，通過報紙、電視、電臺宣傳藝術(shù)節(jié)的盛況。
責(zé)任單位：市委宣傳部。
（2）做好藝術(shù)節(jié)各項活動的組織和協(xié)調(diào)。
責(zé)任單位：市文體局。
2、安全保障工作組。
（1）根據(jù)藝術(shù)節(jié)的活動內(nèi)容制定安全保衛(wèi)工作方案并組織實施。
責(zé)任單位：公安某某分局。
（2）負(fù)責(zé)做好各主要廣場周邊交通秩序的維護(hù)工作。
責(zé)任單位：某某交警大隊。
3、環(huán)境保障工作組。
（1）負(fù)責(zé)做好各主要廣場環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，海云廣場舞臺搭建。
責(zé)任單位：市建管局、市環(huán)衛(wèi)公司。
（2）負(fù)責(zé)做好各主要廣場及周邊環(huán)境秩序的維護(hù)。
責(zé)任單位：市城管執(zhí)法局。
（3）負(fù)責(zé)做好所在廣場展演活動的后勤保障工作。
責(zé)任單位：各街道辦事處。
（4）負(fù)責(zé)做好志愿者服務(wù)保障工作。
責(zé)任單位：團(tuán)市委。
4、活動實施工作組。
要抓好各自活動的組織和實施，組織參加開幕式展示的文藝隊伍。
責(zé)任單位：市文體局、市文化館。
（三）精心組織，加大宣傳。各單位、各文化站要按照藝術(shù)節(jié)活動安排，精心組織，認(rèn)真實施，確保各項活動落實到位。要認(rèn)真做好藝術(shù)節(jié)的宣傳發(fā)動工作，通過新聞媒體、政務(wù)網(wǎng)、宣傳欄、宣傳海報等載體，加大宣傳，擴(kuò)大影響。要積極與區(qū)委宣傳部和新聞媒體聯(lián)系，加大在省、市新聞媒體上的宣傳力度，擴(kuò)大藝術(shù)節(jié)活動的影響力。各社區(qū)要充分發(fā)揮樓組長的優(yōu)勢和作用，層層進(jìn)行宣傳發(fā)動，做好居民工作，吸引居民參與到藝術(shù)節(jié)活動中來。
文化活動方案策劃篇十
一，活動目的：
此屆社區(qū)文化節(jié)已接近尾聲，為了圓滿閉幕，展示當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃的青春風(fēng)采，讓大家自信地表達(dá)和展示自我，讓所有人都能共享屬于我們的美好時光，特此舉辦閉幕式為我們此次第五屆社區(qū)文化節(jié)畫上圓滿的句號。
二，活動時間：待定。
三，活動地點：礪志樓120教室(待定)。
四，參與對象：全體自律會成員與部分參賽人員。
五，活動內(nèi)容：
1，舍歌決賽：采用試講的方式，進(jìn)入決賽的十間宿舍各推薦一名同學(xué)。
演示講解本宿舍制作的ppt，并按抽簽的先后順序依次上臺，時間為。
5分鐘到8分鐘左右，最后由評委現(xiàn)場評定確定名次。
2，系列活動vcr：回顧整個活動開展以來的點點滴滴。
3，“一封家書”：主任寫給整個自律會的信。
4，舍歌決賽獲獎宿舍派代表談?wù)勱P(guān)于參與到系列活動的感想。
5，副主任對本次社區(qū)文化節(jié)進(jìn)行總結(jié)。
6，主任宣布第六屆社區(qū)文化節(jié)圓滿結(jié)束。
文化活動方案策劃篇十一
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大會議精神，切實增強(qiáng)在新的歷史起點上推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的責(zé)任感和使命感，努力構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，為廣大農(nóng)民提供更多優(yōu)質(zhì)的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)，不斷滿足廣大農(nóng)村群眾對文化生活的需求。
二、主要任務(wù)。
緊緊圍繞縣委、縣政府確定的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會“四位一體”建設(shè)格局，創(chuàng)新文化發(fā)展思想，豐富鄉(xiāng)村文化宣傳活動內(nèi)容，為廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。
三、方法和步驟。
鎮(zhèn)設(shè)立“農(nóng)村文化事業(yè)專項資金”，主要用于組織專業(yè)文藝團(tuán)體到農(nóng)村進(jìn)行演出，組織放映隊到農(nóng)村放映電影，組織農(nóng)民群眾開展具有地方特色，內(nèi)容健康的文藝演出以及展覽、比賽等文化娛樂活動。
(一)實行“政府出資、市場動作、鎮(zhèn)搭臺、農(nóng)民觀看參與”。各村根據(jù)縣文化行政部門的推薦，按照市場經(jīng)濟(jì)的要求和平等競爭的原則，向?qū)I(yè)團(tuán)體和電影公司購買演出和放映，組織開展文化體育科技活動，免費組織農(nóng)民群眾觀看和參與。
1、各村根據(jù)縣文化行政部門的推薦，每年購買四場以上(含縣級)專業(yè)團(tuán)體的優(yōu)秀節(jié)目，在行政村所在地或有條件的為群眾演出，每場演出時間不得少于2小時。
2、各村向電影公司為每個自然莊每月放一場電影(每場電影為一部故事片和兩部科教片)，免費為群眾放映。
3、各村要因地制宜，每年組織3次以上由農(nóng)民群眾共同參與的綜合性文化、體育、科技活動(包括歌詠、棋類、武術(shù)、書法、美術(shù)、攝影、農(nóng)村科普知識競賽或其他具有地方特色的文體活動等)，尤其是“五·一”、“十·一”、春節(jié)等期間重點安排。
(二)各村于每年1月底前將上年度的文化工作進(jìn)行總結(jié)并依據(jù)上年度上級編制的預(yù)算經(jīng)費額度編制本鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動方案，報鎮(zhèn)文化部門審定后執(zhí)行。
(三)縣財政部門每年1月和7月分兩次將專項資金撥付給縣文化行政部門，縣文化部門根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動方案經(jīng)費預(yù)算及文化活動開展情況，支付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村文化活動的費用。
(四)各專業(yè)團(tuán)體憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府演出證明和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所開具的演出費用單據(jù)，到縣文化行政部門審核、報帳;縣電影公司須先填寫國家廣電總局統(tǒng)一制定的報表，并錄入網(wǎng)上專項統(tǒng)計系統(tǒng)后，再憑放映點村委會證明、國家廣電總局的報表和經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所開具的放映費用單據(jù)到縣文化行政部門審核報帳;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展的群眾文化活動的費用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動方案進(jìn)行審核后，報縣文化行政部門審核報帳。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度文化活動方案和經(jīng)費預(yù)算使用專項資金，超支不補，結(jié)余轉(zhuǎn)下年繼續(xù)按規(guī)定用途使用。
(六)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在每個季度的最后一周將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的演出、放映的場次和文化活動的次數(shù)、參加活動人數(shù)和經(jīng)費使用情況分別報縣文化行政部門和財政部門，由縣文化行政部門匯總后逐級上報省文化廳、省財政廳。
四、檢查指導(dǎo)。
縣財政部門要加強(qiáng)對農(nóng)村文化活動和專項資金使用的檢查指導(dǎo)工作，切實做好專項資金使用的監(jiān)督檢查，確保資金專款專用。
縣文化行政部門要具體負(fù)責(zé)農(nóng)村文化活動的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦優(yōu)秀文化團(tuán)體和劇目，幫助指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各種文體活動，各文藝團(tuán)體、電影公司要抓住機(jī)遇，多出新品、精品，提高競爭力，積極開展農(nóng)村文化活動，并要嚴(yán)格按照物價部門核定的價格執(zhí)行，交通、食宿等一切費用自理，不增加農(nóng)民群眾負(fù)擔(dān)。縣文化行政部門要將全年演出、放映和組織開展群眾的文化活動的開展情況和經(jīng)費使用情況定期向群眾公布。
文化活動方案策劃篇十二
認(rèn)真貫徹落實十九大精神，按照求真務(wù)實和突出地稅特色的雙擁工作方針，通過開展國防教育、走訪慰問等活動，強(qiáng)化地稅干部隊伍愛國主義精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，為新形勢下的地稅工作奠定基礎(chǔ)。
二、具體實施。
(一)深入開展雙擁宣傳和國防教育。
各單位要根據(jù)實際，采取多種形式，扎實開展雙擁宣傳工作，結(jié)合--解放--周年，大力宣傳雙擁典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗，大力宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)。要對全體干部職工進(jìn)行形式多樣的國防教育，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的國防觀念，不斷增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識。
(二)組織開展轉(zhuǎn)業(yè)及復(fù)員退伍軍人座談會。
各單位要結(jié)合實際，組織召開轉(zhuǎn)業(yè)及復(fù)員退伍軍人座談會，座談會上要充分聽取轉(zhuǎn)業(yè)及復(fù)員退伍軍人的意見和建議，了解他們在工作及生活中存在的困難，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在本職崗位上再立新功，促進(jìn)?？诘囟愂聵I(yè)發(fā)展。
(三)開展慰問活動。
各單位要組織人員慰問生活困難的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員退伍軍人，幫助解決他們在生活、工作中存在的困難，讓他們感受到組織的溫暖。
三、工作要求。
慶?！鞍艘弧本唧w活動由局屬各單位自行組織，活動時間為7月29日-8月2日，各單位要按照講求實效、厲行節(jié)約、增進(jìn)友誼，增強(qiáng)隊伍凝聚力的原則進(jìn)行，要嚴(yán)格按照方案積極開展相關(guān)活動，并于8月3日前將活動開展情況報組織人事科。
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文化活動方案策劃篇十三
企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的一個重要組成部分，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制。下面是有企業(yè)文化活動。
歡迎參閱。
為了深植企業(yè)文化，爭取讓每一名員工都知道對企業(yè)文化有所了解，現(xiàn)擬定于20xx年11月4日開展一次企業(yè)文化知識競賽活動。為保障活動順利進(jìn)行，現(xiàn)編制以下方案。
(一)活動主要負(fù)責(zé)人：呂文韜、李金田。
(二)競賽主持人：智郝。
(三)競賽工作人員：劉曉楠、李成龍、張強(qiáng)、李政、張全勝等。
(四)競賽仲裁委員會成員：戴書記、張總、魯總、呂文韜、田紅梅、趙秀梅等。
二、參賽對象及參賽形式。
本次競賽采用團(tuán)體賽的形式，每個黨支部報一個參賽隊，每隊由三名選手組成，并自選一名領(lǐng)隊，進(jìn)行現(xiàn)場抽簽。
三、比賽時間。
暫定20xx年11月4日。
四、比賽地點。
五樓會議室。
五、競賽內(nèi)容。
《企業(yè)文化手冊》相關(guān)知識以及銀豐公司概況知識。
六、整體活動實施流程。
(一)10月26日前出題、并下發(fā)通知于各黨支部。
(三)11月4日下午1點開始“銀豐首屆企業(yè)文化知識競賽”(四).知識競賽具體流程：
1、主持人介紹競賽背景、目的，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)、評委及參賽隊;2、領(lǐng)導(dǎo)致辭;。
第一輪：初露鋒芒(個人必答題)。
本輪規(guī)則：個人必答題每題10分，共39道題，要求每位選手回答1題，每題分值為10分。從一號臺開始依次由各隊1，2、3號選手分別回答，答題限時30秒。其他隊員不得補充和提示，如有違反則倒扣10分。答對加10分，答錯、超時、補充、提示不得分。計時從出題完畢后開始。
第二輪：當(dāng)機(jī)立斷(小組搶答題)。
搶答題題型不限，共20題。每題分值為20分，在主持人讀題完畢，各隊方可搶答，同時計時開始，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，簡答題限時60秒。答對加20分，答錯或不答倒扣20分。違規(guī)搶答的參賽隊第一次違規(guī)搶答將取消本題搶答資格，其余各隊繼續(xù)對本題搶答。同一參賽隊出現(xiàn)第二次違規(guī)搶答，扣除積分20分。宣布搶答后10秒無人搶答，本題作為觀眾題。
第三輪：精誠合作(小組風(fēng)險題)。
風(fēng)險題共15題，分10分題、20分題，30分題3種，其中1—5題為10分;6—10題為20分題;11—15題為30分題，每隊有一次選題機(jī)會(可不選)，分值由各隊自由選擇，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，風(fēng)險題限時60秒，答對加對應(yīng)分值。答錯、不答、超時扣除對應(yīng)分值。計時從讀題完畢后開始。各參賽隊按前二輪綜合得分由低到高順序進(jìn)行選題，并列排名按參賽隊序號從低到高順序選題。
一決雌雄(附加題)：如果出現(xiàn)分值并列情況，進(jìn)行加試賽，共設(shè)3道附加題。加試賽全部為搶答題，題不計分只定輸贏，在同分值隊中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開始。每隊派一名代表作答，限時60秒，答對勝出，答錯、超時、違規(guī)對方勝出。
設(shè)團(tuán)隊一等獎、二等獎、三等獎各一名，設(shè)優(yōu)秀個人獎一名，對獲獎團(tuán)隊和個人頒發(fā)證書和獎品。
九、經(jīng)費預(yù)算。
十、其他。
各個支部代表隊需組織一個五人以上的助威團(tuán)。
一、活動主題。
慶祝中秋佳節(jié)，弘揚傳統(tǒng)文化。
二、活動背景。
日高公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工。為增強(qiáng)國際員工對中國悠久歷史文化的認(rèn)識，打招節(jié)日的氣氛，關(guān)注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)擬舉行一次元旦活動。
三、活動目的。
1、增強(qiáng)國際員工對中國悠久歷史文化的認(rèn)識。
2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。
3、更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
四、參加人員。
日高公司全體員工。
五、活動時間及地點。
時間：20xx年9月12日晚上6:30—9:00。
地點：某大型露天廣場。
六、活動準(zhǔn)備工作。
(一)節(jié)目征集。
1、采取自由、自愿原則進(jìn)行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。
3、9月10日17：00前完成節(jié)目報名工作(報至人力資源部)。
4、節(jié)目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、cd，并提前交于籌備組。
5、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
6、整臺晚會全過程可用dv拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。(通過晚會嘉賓及觀眾的評選，晚會將評選出最具臺風(fēng)獎，最佳氣獎，最具創(chuàng)意節(jié)目獎，評出最佳表演獎，最佳歌手獎等等。斟酌待定!)。
(二)活動現(xiàn)場布置。
1、現(xiàn)場布置主要以中國傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào)，配以中式的小配飾，顯示中國節(jié)，中國味。
2、舞臺設(shè)計以中國紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素，是整個舞臺傳統(tǒng)中透露著時尚。
3、在活動現(xiàn)場小舞臺兩側(cè)搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個現(xiàn)場布置出濃濃的中國味道，并在每個燈籠上藏一個燈謎，裝飾性與參與性兼具。
4、食品擺放。
水果類：蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。
飲品類：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。
小吃類：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等。
七、晚會籌備部門。
第一組：節(jié)目策劃組。
負(fù)責(zé)部門：人力資源部。
任務(wù)：a、9月10日完成節(jié)目篩選工作;。
b、9月11日編輯出節(jié)目單報禮儀組存?zhèn)?。
c、9月11日之前準(zhǔn)備好主持人的形象設(shè)計及臺詞;。
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案。如下：
第一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團(tuán)隊。
第二、策劃目的。
充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊活動，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果。
第四、策劃內(nèi)容。
(一)知識型，開辦閱讀室。
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個兩間的房間，布置?個雙面書架(待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定)。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見(最后)。
(二)溫馨型，開放歌廳、舞廳。
經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
(三)娛樂型，開辦球室：臺球、乒乓球、羽毛球。
臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場地)，沒有可設(shè)室外。
(四)新潮型，開辦網(wǎng)吧、錄像廳。
網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團(tuán)辦公室點名批評。
(五)溫暖型，音樂停留吧。
可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主)。
文化活動方案策劃篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心在提高農(nóng)民素質(zhì)、奔小康和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,處于十分重要的地位。搞好基層農(nóng)村文化,必須重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心建設(shè)。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動制定。
為了展示西岡鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)的成果、展示我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的部署，在打造“實力愛湖、創(chuàng)新愛湖、美麗愛湖、和諧愛湖”、特別是實施“工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化、縣城信息化”戰(zhàn)略的進(jìn)程中作出的杰出貢獻(xiàn)，樹立岡西形象，展示岡西風(fēng)采，擬請求舉辦“共建和諧放飛夢想”--20xx年西岡鎮(zhèn)系列文化活動。具體方案如下：一、活動主題：共建和諧放飛夢想。按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的要求，堅持思想性、藝術(shù)性和觀賞性的統(tǒng)一。充分展示改革開放30多年來西岡鎮(zhèn)發(fā)生的巨大變化和突出成就，增強(qiáng)人民群眾的愛國熱情和家鄉(xiāng)自豪感，檢閱我鎮(zhèn)的豐碩成果，以此進(jìn)一步促進(jìn)和諧社會的建設(shè)和文化事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
一、主辦單位：中共西岡鎮(zhèn)委員會、西岡鎮(zhèn)人民政府。
二、承辦單位和協(xié)辦單位：西岡鎮(zhèn)文廣中心、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)直各單位和規(guī)模企業(yè)協(xié)辦?？h文化館(渲染廣場文化氣氛)。
三、展出時間、地點。展出時間：20xx年5月30日。地點：西岡鎮(zhèn)鳳翥園。
展出地點：
四、作品內(nèi)容。
作品需反映改革開放30周年以來我鎮(zhèn)社會發(fā)展的成果，表現(xiàn)通過改革開放給社會及人們的精神、物質(zhì)生活所帶來的深刻變化，謳歌改革開放以來各個方面所取得的突出成就。
五、展示形式：
(一)傳統(tǒng)文化傳承成果展示。通過上公開課、現(xiàn)場。
手工制作和優(yōu)秀作品展覽，來展示鹽城市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項目-岡西小學(xué)的剪紙藝術(shù)。
(二)舞臺藝術(shù)展示。由西岡鎮(zhèn)夕陽紅藝術(shù)團(tuán)、岡西。
中學(xué)、岡西小學(xué)、岡西幼兒園聯(lián)袂演出。鎮(zhèn)婦聯(lián)同步進(jìn)行活動。
(三)現(xiàn)代新型企業(yè)文化展示。企業(yè)家結(jié)對幫扶孤貧。
兒童典型宣傳、女性創(chuàng)業(yè)典型宣講。
(四)三個文明建設(shè)成果展示。通過圖片展覽的形式，集中展示岡西的三個文明建設(shè)成果。特輯是新農(nóng)村建設(shè)和集鎮(zhèn)建設(shè)成果展示、企業(yè)文化建設(shè)成果展示、校園文化建設(shè)成果展示。
作品要求：各直屬單位分別準(zhǔn)備寫真噴繪豎式展板1-2塊(展板尺寸為：108×156cm)。每塊展板的制作、設(shè)計、噴繪費用為300元，由單位分擔(dān)，交由文廣中心統(tǒng)一制作。20xx年4月30日前，各單位提供照片資料和文字材料的電子檔給文廣中心，請我縣專業(yè)廣告設(shè)計人士統(tǒng)一設(shè)計制作。5月10日前將設(shè)計樣本送交鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審看。5月20日開始制作。5月30日正式展出。
六、擬邀請單位：縣委宣傳部、縣文廣新局、縣廣播。
電視臺、愛湖報社。
為深入貫徹落實黨的和xx屆中央紀(jì)委第二次全會精神，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的作用，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，在全鎮(zhèn)轄區(qū)營造以廉為榮、以貪為恥的的良好社會風(fēng)尚，按照縣紀(jì)委的安排部署，現(xiàn)結(jié)合陶樂鎮(zhèn)實際，就全鎮(zhèn)開展廉政文化“六進(jìn)”活動，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
指導(dǎo)思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以培育廉潔價值理念為根本，以廉政制度和規(guī)范為支撐，以開展“六進(jìn)”活動為依托，以群眾廣泛參與的廉政文化創(chuàng)建活動和豐富多彩的廉政文化產(chǎn)品為載體，堅持教育引導(dǎo)和行為規(guī)范并舉，堅持求真務(wù)實、因地制宜，堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，廣泛整合社會資源，充分調(diào)動社會各方面的積極性，有計劃、分層次、全方位地推進(jìn)廉政文化建設(shè)，在全社會倡導(dǎo)廉政價值取向、營造廉政輿論氛圍、創(chuàng)造廉政文化環(huán)境，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障和文化支撐。
基本原則：
(一)堅持服務(wù)大局與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相結(jié)合。既要納入經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和黨的建設(shè)的各個方面，總體把握，長遠(yuǎn)規(guī)劃，又要著眼當(dāng)前，與黨風(fēng)廉政建設(shè)等具體工作結(jié)合起來，明確階段性工作目標(biāo)、任務(wù)和重點，穩(wěn)步發(fā)展，循序漸進(jìn)，使廉政文化“六進(jìn)”活動建設(shè)常態(tài)化、長效化，保持連續(xù)性。既要全面展開，整體推進(jìn)，又要突出重點，重視典型培植，創(chuàng)造地方、行業(yè)和單位特色，通過以點帶面，推動廉政文化“六進(jìn)”活動建設(shè)全面深入開展。
(二)堅持以人為本與注重教育相結(jié)合。尊重干部群眾的主體地位，既要弘揚社會主義理想信念、價值觀念、道德修養(yǎng)，不斷教育引導(dǎo)黨員干部提升思想境界和道德情操，增強(qiáng)先進(jìn)性意識、實踐先進(jìn)性要求、樹立先進(jìn)性形象，又要針對不同群體、不同年齡階段、不同文化層次人員的文化需求，與建設(shè)機(jī)關(guān)文化、社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化、農(nóng)村文化、家庭文化結(jié)合起來，有針對性地開展一些主題鮮明、內(nèi)容豐富、具有廣泛性、人民群眾喜聞樂見、生動有趣的廉政文化活動，實現(xiàn)對黨員先進(jìn)性要求和對廣大群眾廣泛性要求的統(tǒng)一，提高廉政文化建設(shè)的滲透力、有效性。
(三)堅持突出重點與面向社會相結(jié)合。以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部及村、居干部黨員為重點，面向全社會，不斷拓展活動領(lǐng)域，擴(kuò)大廉政文化教育的覆蓋面，既要貼近群眾生活，廣泛開展群眾喜聞樂見的廉政文化創(chuàng)建活動，努力增強(qiáng)廉政文化教育的吸引力和影響力，又要緊緊依靠群眾，通過多渠道、多途徑、多手段廣泛發(fā)動群眾，動員社會各方面的力量，開展全方位、多層次的廉政文化創(chuàng)建活動，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，鎮(zhèn)轄區(qū)社會各界和廣大群眾踴躍參與的生動局面。
(四)堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。開展廉政文化“六進(jìn)”活動要充分挖掘優(yōu)秀的歷史文化精華，繼承優(yōu)良的歷史文化傳統(tǒng)，堅持古為今用，洋為中用。要不斷賦予新的時代內(nèi)涵，大力倡導(dǎo)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的公平公正、效率誠信和民主法制等富有時代特征的新觀念、新道德、新風(fēng)尚，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
(五)堅持注重建設(shè)與務(wù)求實效相結(jié)合。深刻認(rèn)識和把握新形勢下廉政文化建設(shè)的特點和規(guī)律，以建設(shè)性的思路、舉措和方法，切實增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對性和有效性。要善于發(fā)現(xiàn)和利用本鎮(zhèn)的文化資源，文化宣傳社團(tuán)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，著力在提高廉政文化的吸引力、影響力和參與度上下功夫，確保全鎮(zhèn)廉政建設(shè)文化“六進(jìn)”活動取得實實在在的效果。
二、主要任務(wù)。
(一)加強(qiáng)反腐倡廉教育。按照構(gòu)建社會主義核心價值體系的總體要求，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育;開展理想信念和黨的創(chuàng)新理論教育;開展公民道德規(guī)范和社會主義榮辱觀教育;開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育;開展黨風(fēng)黨紀(jì)條規(guī)教育和國家法律法規(guī)教育;開展科學(xué)發(fā)展觀和樹立正確的政績觀教育;開展正面典型示范教育和反面典型案例警示教育等，努力提高全鎮(zhèn)黨員干部和廣大人民群眾的思想道德觀念和廉政文化素養(yǎng)。通過開展廉政文化“六進(jìn)”活動教育，引導(dǎo)廣大黨員干部和群眾牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;引導(dǎo)廣大黨員干部和群眾堅定正確的理想和信念，培養(yǎng)高尚的生活情操和健康高雅的生活情趣;引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部增強(qiáng)黨的宗旨意識，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識;加強(qiáng)對廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)教育，強(qiáng)化廉潔自律意識，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想意識和腐朽生活方式的侵襲。努力營造崇尚清政廉潔的思想環(huán)境。
(二)廣泛深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動。
1、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)結(jié)合加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，突出理想信念、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、干部作風(fēng)、黨風(fēng)黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育六個重點，將廉潔文化與提高鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”相結(jié)合，加強(qiáng)廉潔教育和黨風(fēng)黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷規(guī)范鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員的從政行為。結(jié)合工作實際，通過開展廉政承諾、警示教育、崗位廉政教育、廉文薦讀、征集廉政警句。
格言。
發(fā)送廉政短信宣傳勤廉典型在樓道辦事大廳或辦公室精心制作和懸掛廉政格言警句廉政書畫和廉政公益廣告等活動，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中倡導(dǎo)廉潔奉公誠實守信愛崗敬業(yè)公道正派的工作作風(fēng)和健康向上的生活情趣。
2、廉政文化進(jìn)社區(qū)。將廉政文化建設(shè)與創(chuàng)建文明社區(qū)、星級社區(qū)等工作緊密結(jié)合，大力開展廉政文化示范小區(qū)創(chuàng)建活動。通過辦好社區(qū)廉政文化電子屏幕、宣傳欄，建立社區(qū)廉政文化園地，樹立廉政公益廣告牌，張貼廉政宣傳畫和廉政警句格言，在社區(qū)設(shè)立廉政文化閱覽室，陳設(shè)廉政書刊、報紙等形式。教育引導(dǎo)社區(qū)干部群眾增強(qiáng)廉潔、誠信、守法意識，激發(fā)他們參與反腐倡廉的自覺性。
3、廉政文化進(jìn)學(xué)校。把廉潔文化納入轄區(qū)學(xué)校教育計劃和學(xué)生德育教育內(nèi)容。把握青少年的認(rèn)知規(guī)律，充分發(fā)揮課堂教育的主渠道作用，找準(zhǔn)廉潔教育與學(xué)校教育的結(jié)合點和切入點，利用學(xué)科教學(xué)、主題活動、課外閱讀、社會實踐等途徑，借助校報校刊、校園網(wǎng)站、班級板報等陣地開設(shè)符合形勢需要和學(xué)生心理特點的專欄、專題、網(wǎng)頁，扎實推進(jìn)廉潔教育進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦。積極開展廉潔文化活動，通過舉辦主題班會、演講比賽、文藝演出、廉潔。
作文。
比賽、知識競賽等活動，弘揚廉潔自律精神，培養(yǎng)廉潔意識。結(jié)合開展“樹師德形象”活動，將廉潔文化有機(jī)融入到教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之中，在教師中進(jìn)一步樹立奉獻(xiàn)崗位、廉潔從教的意識。
4、廉政文化進(jìn)農(nóng)村。要結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把廉政文化建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要抓手，通過設(shè)立廉潔教育標(biāo)志牌和廉潔教育櫥窗，刷寫廉潔文明標(biāo)語，舉辦廉政知識講座、組織農(nóng)村廣大黨員干部收看廉政警示教育片，開展以案說教等形式，深入宣傳健康、積極向上的廉潔自律意識。利用節(jié)日組織群眾廣泛開展廉政文化宣傳、廉政文藝演出、廉政書刊閱讀、觀看廉政電教片等活動，增強(qiáng)全體村民崇尚廉潔的意識。把廉政文化進(jìn)農(nóng)村與科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)’’活動結(jié)合起來，將廉政圖書、報刊、資料、影視作品送到農(nóng)村，把廉政文化傳播到農(nóng)村千家萬戶。
5、廉政文化進(jìn)企業(yè)。以轄區(qū)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為重點，把廉潔文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設(shè)中去，將廉潔文化建設(shè)與推進(jìn)廠務(wù)公開結(jié)合起來，培養(yǎng)員工崇尚廉政的道德價值觀和愛崗敬業(yè)精神;將廉潔文化與企業(yè)文化、稅法、勞動法宣傳相結(jié)合，有針對性地開展遵紀(jì)守法和廉潔誠信教育，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信。
6、廉政文化進(jìn)家庭。結(jié)合創(chuàng)建文明家庭和開展家庭助廉活動，進(jìn)一步加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村、居各級領(lǐng)導(dǎo)和干部配偶、子女的教育，努力增強(qiáng)他們的廉潔意識，筑牢家庭廉政防線。通過召開領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬廉潔文明教育座談會，組織觀看反腐倡廉電教片，舉辦以廉潔文化為主要內(nèi)容的征集治家格言、家庭讀書月、家庭競賽等活動;通過開展表彰“廉潔家庭”，簽訂“廉潔家庭”
承諾書。
評選“廉內(nèi)助”等活動形式進(jìn)一步營造家庭助廉倡廉良好社會風(fēng)尚。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)。一是充分利用各村、居圖書室、人民廣場、農(nóng)家書屋、閱覽室和政務(wù)服務(wù)大廳等公共場所建立廉政文化角，在公眾聚集地和主要交通要道醒目處建立廉政廣告牌或宣傳欄，拓展廉政宣教陣地，擴(kuò)大廉政文化宣傳教育面。二是開展廉政文化社區(qū)示范點建設(shè)。在鎮(zhèn)西街社區(qū)人民廣場設(shè)置一塊大型的電子顯示屏，布置政策宣傳欄、黨風(fēng)黨紀(jì)法規(guī)宣傳欄、警示教育宣傳欄、社情民意反饋欄和廉政文化宣傳櫥窗等“六欄一櫥窗”及西街社區(qū)廉政文化“六進(jìn)”活動陣地建設(shè)，充分利用廣場較完善的基礎(chǔ)設(shè)施和社區(qū)現(xiàn)有的“鄉(xiāng)音秦之社”和陶樂兩個“民間藝術(shù)團(tuán)”，以廣場為依托、為陣地，大力開展廉政文化宣傳活動，努力把人民廣場打造成為開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動的平臺。
(四)推動廉政文化產(chǎn)品的創(chuàng)作生產(chǎn)，促進(jìn)廉政文化廣泛傳播。要按照“群專結(jié)合、多出作品、多出精品”的原則，在轄區(qū)范圍內(nèi)通過開展廉政詩歌、戲曲、小品、書法、美術(shù)作品競賽等形式，激發(fā)和鼓勵廣大文藝工作者和文藝愛好者、干部職工、教師、學(xué)生的創(chuàng)作熱情，創(chuàng)作出一批以構(gòu)建和詣社會、敬業(yè)愛崗、誠實守信、廉潔奉公、勤政為民等為題材的形式多樣的文學(xué)藝術(shù)作品。廣泛動員社會各方面力量，征集和創(chuàng)作一批廉政題材的路牌廣告、燈箱廣告、廉政短信、崗位提示語等廉政宣傳品。積極組織鎮(zhèn)、村、居、學(xué)校開展各類形式的廉政文化宣傳活動。
要通過定期向鎮(zhèn)、村、居各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政賀卡、廉政短信等形式，強(qiáng)化反腐倡廉輿論宣傳;充分利用宣傳櫥窗、公示欄等載體傳播廉政文化，開展警示教育引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與，在參與互動中受到教育和啟迪。
三、具體要求。
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、居各黨支部、轄區(qū)企業(yè)要充分認(rèn)識加強(qiáng)和開展廉政文化“六進(jìn)”活動的重要意義，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，認(rèn)真研究部署本單位廉政文化“六進(jìn)”活動，充分發(fā)揮各自的職能作用，密切配合，在全鎮(zhèn)上下形成相互推動、相互促進(jìn)、相互提高的聯(lián)動效應(yīng)和廉政文化建設(shè)的合力，扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)廉政文化“六進(jìn)”活動向縱深發(fā)展。
為了加快發(fā)展我鎮(zhèn)基層文化事業(yè)，弘揚社會主義先進(jìn)文化，滿足全鎮(zhèn)人民群眾文化生活的需求，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。特就加強(qiáng)農(nóng)村文化活動建設(shè)提出如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大會議精神，切實增強(qiáng)在新的歷史起點上推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的責(zé)任感和使命感，努力構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，為廣大農(nóng)民提供更多優(yōu)質(zhì)的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)，不斷滿足廣大農(nóng)村群眾對文化生活的需求。
二、主要任務(wù)。
緊緊圍繞縣委、縣政府確定的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會“四位一體”建設(shè)格局，創(chuàng)新文化發(fā)展思想，豐富鄉(xiāng)村文化宣傳活動內(nèi)容，為廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。
三、方法和步驟。
鎮(zhèn)設(shè)立“農(nóng)村文化事業(yè)專項資金”，主要用于組織專業(yè)文藝團(tuán)體到農(nóng)村進(jìn)行演出，組織放映隊到農(nóng)村放映電影，組織農(nóng)民群眾開展具有地方特色，內(nèi)容健康的文藝演出以及展覽、比賽等文化娛樂活動。
(一)實行“政府出資、市場動作、鎮(zhèn)搭臺、農(nóng)民觀看參與”。各村根據(jù)縣文化行政部門的推薦，按照市場經(jīng)濟(jì)的要求和平等競爭的原則，向?qū)I(yè)團(tuán)體和電影公司購買演出和放映，組織開展文化體育科技活動，免費組織農(nóng)民群眾觀看和參與。
1、各村根據(jù)縣文化行政部門的推薦，每年購買四場以上(含縣級)專業(yè)團(tuán)體的優(yōu)秀節(jié)目，在行政村所在地或有條件的為群眾演出，每場演出時間不得少于2小時。
2、各村向電影公司為每個自然莊每月放一場電影(每場電影為一部故事片和兩部科教片)，免費為群眾放映。
3、各村要因地制宜，每年組織3次以上由農(nóng)民群眾共同參與的綜合性文化、體育、科技活動(包括歌詠、棋類、武術(shù)、書法、美術(shù)、攝影、農(nóng)村科普知識競賽或其他具有地方特色的文體活動等)，尤其是“五·一”、“十·一”、春節(jié)等期間重點安排。
(二)各村于每年1月底前將上年度的文化工作進(jìn)行總結(jié)并依據(jù)上年度上級編制的預(yù)算經(jīng)費額度編制本鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化。
報鎮(zhèn)文化部門審定后執(zhí)行。
(三)縣財政部門每年1月和7月分兩次將專項資金撥付給縣文化行政部門，縣文化部門根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動方案經(jīng)費預(yù)算及文化活動開展情況，支付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村文化活動的費用。
(四)各專業(yè)團(tuán)體憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府演出證明和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所開具的演出費用單據(jù)，到縣文化行政部門審核、報帳;縣電影公司須先填寫國家廣電總局統(tǒng)一制定的報表，并錄入網(wǎng)上專項統(tǒng)計系統(tǒng)后，再憑放映點村委會證明、國家廣電總局的報表和經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所開具的放映費用單據(jù)到縣文化行政部門審核報帳;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展的群眾文化活動的費用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動方案進(jìn)行審核后，報縣文化行政部門審核報帳。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度文化活動方案和經(jīng)費預(yù)算使用專項資金，超支不補，結(jié)余轉(zhuǎn)下年繼續(xù)按規(guī)定用途使用。
(六)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在每個季度的最后一周將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的演出、放映的場次和文化活動的次數(shù)、參加活動人數(shù)和經(jīng)費使用情況分別報縣文化行政部門和財政部門，由縣文化行政部門匯總后逐級上報省文化廳、省財政廳。
四、檢查指導(dǎo)。
縣財政部門要加強(qiáng)對農(nóng)村文化活動和專項資金使用的檢查指導(dǎo)工作，切實做好專項資金使用的監(jiān)督檢查，確保資金?？顚Ｓ?。
縣文化行政部門要具體負(fù)責(zé)農(nóng)村文化活動的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦優(yōu)秀文化團(tuán)體和劇目，幫助指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各種文體活動，各文藝團(tuán)體、電影公司要抓住機(jī)遇，多出新品、精品，提高競爭力，積極開展農(nóng)村文化活動，并要嚴(yán)格按照物價部門核定的價格執(zhí)行，交通、食宿等一切費用自理，不增加農(nóng)民群眾負(fù)擔(dān)?？h文化行政部門要將全年演出、放映和組織開展群眾的文化活動的開展情況和經(jīng)費使用情況定期向群眾公布。
文化活動方案策劃篇十五
二、活動主題。
本次晚會主題是“春華秋實”，“華”即是“花”，春天開花，秋天結(jié)果一方面，用春天比喻大一新生大學(xué)生活的開始，通過這次迎新晚會，來激勵同學(xué)們邁好新生活的第一步，春華秋實，汗水凝成收獲;另一方面，用“春華秋實”來鞭策我們以后更努力的工作?；厥走^去的一年，我們感到無比的欣慰，即將逝去的20__年，是很有意義的一年，是勵精圖治的一年，更是我們?nèi)w數(shù)學(xué)系輝煌的一年!
數(shù)學(xué)系全體師生。
四、主辦單位：數(shù)學(xué)系兩會。
承辦單位：數(shù)學(xué)系團(tuán)總支文娛部。
協(xié)辦單位：數(shù)學(xué)系團(tuán)總支編輯部、外聯(lián)部。
五、活動內(nèi)容和形式。
1、形式不限，可單人或團(tuán)組表演均可，節(jié)目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈(組合式)、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等;節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優(yōu)美、意義深刻、發(fā)人深思等不同風(fēng)格。
2、具體的節(jié)目編排由節(jié)目策劃小組負(fù)責(zé)。所有節(jié)目需提前彩排，經(jīng)過節(jié)目策劃組審查之后，合格的節(jié)目方可在聯(lián)歡晚會上表演。節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。
3、節(jié)目來源：
1)系兩會每部門限出一個節(jié)目，形式不限，內(nèi)容健康接近主題;。
2)大一每班至少編排一個節(jié)目，由其班長負(fù)責(zé)組織。
3)各同學(xué)可以自由組隊參加;。
4)由文娛部負(fù)責(zé)本晚會的壓軸節(jié)目。
5)至少要有15個節(jié)目出來。
六、舉辦時間。
12月14日晚上7：30—9：30(暫定)。
七、舉辦地點。
少康樓二樓。
八、晚會各環(huán)節(jié)及流程。
宣傳階段(11月8-11月18)：
2、發(fā)通知和晚會策劃書給大一各班負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人處(聯(lián)系方法見附錄);。
3、到各宿舍派發(fā)宣傳單，動員學(xué)生的積極性。
4、網(wǎng)絡(luò)宣傳，定時到本系各相關(guān)q群發(fā)信息，并讓所有人都收到本晚會的飛信(包括晚會當(dāng)天還要提醒同學(xué)們?nèi)タ赐頃?。
2、考慮到節(jié)目不夠的情況，文娛部要想出不少于三個節(jié)目;。
7、總結(jié)彩排，修改細(xì)節(jié)，同時現(xiàn)場布置方案也要出來;。
場地的申請：12月10號前要申請(是嗎?問學(xué)習(xí)部，)包括彩排，演出兩天。
嘉賓的邀請：
1、系領(lǐng)導(dǎo)和前兩會負(fù)責(zé)人，初擬是：書記，老師;。
2、12月10號發(fā)邀請函;。
3、具體細(xì)節(jié)要及時問師兄師姐。
物品的準(zhǔn)備：
1、宣傳單(宣傳階段)，邀請函(12月9日)，節(jié)目單(12月13日)。
2、所有物品(包括現(xiàn)場布置的用品)，獎品和必須藥品在12、13、14號準(zhǔn)備好;(有表出來，在那里買，誰買，買多少，買到統(tǒng)一放在那里，大家都有大家的任務(wù))。
3、現(xiàn)場布置：開始前的幾個鐘頭，根據(jù)布置方案進(jìn)行。(包括，桌子的擺放，商家宣傳海報，氣球等)。
4、從彩排到演出，對各節(jié)目的道具和服裝要跟進(jìn)和協(xié)調(diào)。
5、禮儀服準(zhǔn)時到位。
晚會開始：
1、支持人介紹本晚會、嘉賓、晚會流程;(晚會開始前一刻把最終到場的嘉賓送到支持人手上)。
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，贊助商鳴謝;。
3、根據(jù)策劃小組安排的節(jié)目進(jìn)行演出;(具體要等節(jié)目出來，現(xiàn)在初步安排是5節(jié)目+1游戲+5節(jié)目+問答和游戲+5節(jié)目，ok?)。
4、互動環(huán)節(jié)，支持人宣布游戲規(guī)則等;。
5、獎品的派發(fā)也有名目哦，搞一下;。
6、支持人適時提醒觀眾安靜或動起來;。
7、晚會最后，邀請古智良，張可峰師兄發(fā)表感慨;。
文化活動方案策劃篇十六
為了豐富寢室文化，增強(qiáng)寢室成員之間的團(tuán)結(jié)合作精神，營造寢室的溫情、和諧氛圍。為了豐富學(xué)生日常文化生活，引導(dǎo)大學(xué)生克服溝通交流障礙，構(gòu)建良好人際關(guān)系，形成寢室內(nèi)良好的氛圍。同學(xué)們通過寢室的相冊、ppt、視頻展示等多種形式記錄生活中的點滴，彼此勉勵、相互進(jìn)步，為生活、學(xué)習(xí)、工作注入正能量。
全日制在校普通本科生。
三、活動時間。
1.宣傳階段：4月17日至4月18日。
2.設(shè)計階段：4月19日至4月26日。
3.學(xué)院初評：4月27日至4月28日。
4.展示終評：4月29日。
5.結(jié)果公布：4月29日至4月30日。
四、活動流程。
1.宣傳階段：
1)通過海報、新聞稿、橫幅、校園廣播、網(wǎng)絡(luò)平臺、食堂led屏等多種形式進(jìn)行宣傳。
2)各學(xué)院通過班支會或召開寢室長會進(jìn)行發(fā)動宣傳，將此次活動的內(nèi)容及目的傳達(dá)到位。
3)通過南湖新聞網(wǎng)、學(xué)通社等校園內(nèi)新聞媒體進(jìn)行宣傳與初期報導(dǎo)。
2.設(shè)計階段：
1)各學(xué)院按指定時間通知本學(xué)院寢室進(jìn)行設(shè)計。
2)各學(xué)院同學(xué)以寢室為單位在學(xué)院負(fù)責(zé)人處報名，并在指定時間內(nèi)進(jìn)行寢室設(shè)計，內(nèi)容應(yīng)積極健康、弘揚寢室正能量。
3.評選階段：
1)學(xué)院初評：各學(xué)院對本院參賽寢室按要求進(jìn)行評選，符合要求的于28日晚申報校部，并附上報寢室的設(shè)計說明：(各學(xué)院上報寢室數(shù)不得超過本學(xué)院參賽寢室總數(shù)的10%，上交材料包括：寢室設(shè)計效果照片、寢室設(shè)計說明成冊刊物、申請表等)。
2)展示終評：針對學(xué)院上報的寢室，校部組織評審組在特定場地進(jìn)行公開展示，評審組由學(xué)工處老師以及各學(xué)院輔導(dǎo)員組成，評審過程公平公正公開。
4.結(jié)果公布：公布獲獎寢室名單，公示期三天。
五、設(shè)計要求。
1.寢室為單位，制做反映寢室日常生活和精神風(fēng)貌的相冊、ppt、視頻、微電影等作品，體裁不限，但應(yīng)能夠在室內(nèi)展示。
2.內(nèi)容要積極向上，展現(xiàn)寢室成員的個性，特點鮮明。
3.各寢室完成作品后交至本學(xué)院負(fù)責(zé)人處，各學(xué)院將作品統(tǒng)一交至校部參與評選。
4.設(shè)計要遵循以人為本的原則，融入本寢室相應(yīng)的文化元素，力求美觀大方，凸顯寢室文化特色。
5.裝飾、設(shè)計要環(huán)保、節(jié)約，注意保護(hù)好寢室內(nèi)原有的物品設(shè)施。
6.地面、天花板干凈明亮，地面、桌面、床上物品整齊有序。
以上所有設(shè)計須遵守《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容。
六、評分細(xì)則。
1.基本分(內(nèi)容充實飽滿、積極健康)30分。
2.空間立體設(shè)計及展示材料(整體布局合理)50分。
3.創(chuàng)新創(chuàng)意分20分。
七、獎項設(shè)置。
一等獎2個。
二等獎4個。
三等獎6個。
“精神文明之星”6個。
最佳創(chuàng)意獎6個。
(注：總分排名為第一、二名的寢室為一等獎，總分排名第三到第六名的為二等獎，總分排名第七名到第十二名的為三等獎，總分排名第十三名到十八名的為“最佳創(chuàng)意獎”，除此之外的未獲獎寢室中創(chuàng)新創(chuàng)意分排名前六的獲得“精神文明之星”。)。
八、獎勵設(shè)置。
一等獎：獎金80元。
二等獎：獎金70元。
三等獎：獎金50元。
最佳創(chuàng)意獎：獎金50元。
“精神文明之星”：獎金40元。
九、經(jīng)費預(yù)算。
獎項。
金額(元/間)。
寢室數(shù)。
小計(元)。
一等獎。
80。
2
160。
二等獎。
70。
4
280。
三等獎。
50。
6
300。
最佳創(chuàng)意獎。
50。
6
300。
“精神文明之星”寢室。
40。
6
240。
總計：1280元。
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