在寫心得體會時，可以從自身的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享自己的心路歷程和獲得的啟示。要注意心得體會的結(jié)構，包括導入、主體和結(jié)論等部分的合理組織。請大家閱讀下面這些心得體會的范文，相信會對你的寫作有所指導和幫助。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇一
訪惠聚七項工作是為了落實脫貧攻堅戰(zhàn)的重要組成部分，我認為這項工作的目的不僅是讓我們關注貧困地區(qū)的基本民生問題，更是通過訪問、幫扶、教育等方式為貧困人口提供更多的幫助和支持。在這項工作中，我深受啟發(fā)和感動，因此我想分享我從工作中學到的積極心態(tài)和有效工作方法。
第二段：工作經(jīng)驗。
從我的角度來看，要想做好訪惠聚七項工作，就要具備以下幾個方面的素質(zhì)：一是加強交流溝通，與各層級的職員進行溝通，了解最新的派遣信息，及時掌握目標群體的情況；二是堅持以人為本的原則，重視貧困群眾的需求，積極與他們溝通交流，制定更加符合實際和具體需求的幫扶計劃；三是提高自身的服務能力，豐富自己的知識儲備，積極學習有關脫貧攻堅、扶貧政策、以及相關的社會學、心理學知識等。
第三段：心得收獲。
在實踐過程中，我正確處理與各個部門的關系，做到了密切合作，并通過與志愿者之間的緊密配合，使得訪問任務得以圓滿完成。同時，我也更加深刻地認識到團隊精神和合作的重要性，可以提高工作效率，更好地服務貧困群眾，使得“訪惠聚”工作落實到了實處。
第四段：工作方法總結(jié)。
為了提高訪惠聚七項工作的質(zhì)量和效率，在實際工作中，我所使用的工作方法如下：一是堅持市場化思維，提高幫扶措施的針對性和實效性，采取靈活多樣的措施，滿足群眾的不同需求；二是在工作中注重監(jiān)測和評估，通過巡視檢查和問卷調(diào)查等方式，不斷優(yōu)化工作方案，提高工作質(zhì)量；三是發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，互相幫助，互相學習，共同提高工作效率。
第五段：結(jié)尾。
綜上所述，訪惠聚七項工作是一項關乎民生的重要任務，必須高度重視，本人深受其啟發(fā)和感動，種種經(jīng)驗和體會也是在不斷探索和實踐中獲得。僅有這些還不夠，我會繼續(xù)努力，不斷學習，為脫貧攻堅事業(yè)做出自己的貢獻。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇二
訪惠聚駐村工作是黨中央、國務院對實施精準扶貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措，是黨的“三到”服務活動的重要內(nèi)容。為了提高訪惠聚工作隊員的服務能力和水平，各級領導部門組織了一系列的培訓和學習活動。訪惠聚駐村培訓也是其中的一項重要內(nèi)容。此次訪惠聚駐村培訓的目的是提高工作隊員的專業(yè)素質(zhì)，幫助他們更好地了解當?shù)氐奈幕土曀?，了解貧困戶的實際情況，進一步加強基層工作隊伍的組織協(xié)調(diào)性，提高脫貧攻堅的效率和成效。
此次培訓課程主要涵蓋了鄉(xiāng)村振興政策、貧困戶幫扶、教育文化、衛(wèi)生健康等領域。具體來說，包括鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅的政策和《扶貧工作‘十三五’規(guī)劃綱要》，村級組織和農(nóng)村治理體系、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、家庭醫(yī)生制度以及如何進行農(nóng)村義務教育、村民文化體育等方面的宣傳教育。
訪惠聚駐村培訓中，我深刻地感受到了基層干部和訪惠聚工作隊員的工作辛苦和艱苦，但他們和貧困戶之間的互動卻讓我對他們的工作充滿了敬意。同時，我也深刻地認識到訪惠聚工作具有復雜性、長期性、系統(tǒng)性和協(xié)同性。在這些感受的基礎上，我確信了只有通過切實加強干部隊伍培訓、加強信息技術的應用、加強組織協(xié)調(diào)，才能進一步提高脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的效果。
隨著全社會對扶貧工作的關注度增大，未來訪惠聚駐村工作將會更加重視理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，注重推動經(jīng)濟發(fā)展和社會體制改革，以跨越式發(fā)展的“助力扶貧”和“翻身做主”為目標，讓貧困戶早日脫貧致富。訪惠聚駐村培訓也將逐漸從原先簡單的傳授知識轉(zhuǎn)向針對不同工作隊員的特點和實際情況的培訓方式，注重以往經(jīng)驗總結(jié)和實踐探索，確保訪惠聚工作隊員能夠在實踐中不斷總結(jié)、不斷提高，為實現(xiàn)農(nóng)村振興和鄉(xiāng)村發(fā)展作出積極貢獻。
第五段：總結(jié)。
通過這次訪惠聚駐村培訓，我認為訪惠聚工作隊員與貧困戶之間的互動是教育和幫扶的良性循環(huán)，只有在自身素質(zhì)改善和日常工作落實的情況下，才能在農(nóng)村振興中做出實實在在的貢獻。我也認為，現(xiàn)在訪惠聚工作讓更多有夢想的人接受更好的培訓，這樣才能在推動扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中實現(xiàn)更高效率、更好成效。我們期待未來訪惠聚駐村培訓更加系統(tǒng)化、更加具體化、更加實用化，同時也希望訪惠聚工作團隊的未來能夠更加穩(wěn)步、多元、可持續(xù)地推進。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇三
訪惠民項目是中國政府推出的一項旨在幫助貧困人口改善生活的扶貧政策。我有幸參與了一次訪惠民活動，深刻感受到了這項政策的切實效果和巨大影響。在這次訪惠民活動中，我親眼目睹了政府與百姓之間無私的關愛和信任，也深刻體會到了扶貧政策的人性化和符合實際需要。下面，我將結(jié)合個人經(jīng)歷和觀察，分享我的訪惠民心得體會。
首先，訪惠民政策讓我看到了政府與百姓之間真誠的互動。在整個訪惠民過程中，政府干部們親臨貧困人家，與其面對面交流，傾聽他們的需求和意見。這種真誠的互動讓我深受震撼，因為很多貧困人口在平時很少有機會與政府接觸，他們內(nèi)心對政府的期待和渴望很高。而政府干部們用實際行動回應了他們的期待，通過細致的溝通和深入了解，有效解決了他們的實際問題。這種互動讓我看到了政府的關懷和貼心，也使我深信政府對貧困人口的扶助不僅僅是一個口號，而是實實在在地改善了他們的生活。
其次，訪惠民政策注重解決貧困人口實際問題，體現(xiàn)了人性化的思考。在訪惠民過程中，我發(fā)現(xiàn)政府干部們詳細了解每個家庭的家庭背景和經(jīng)濟狀況，根據(jù)不同的需求和問題，提供了個性化的幫助和支持。有的家庭需要教育援助，政府干部們幫助他們申請資助和減免學費；有的家庭面臨生活困境，政府干部們走訪商家，并爭取到了一些救濟物資和補貼。這種人性化的思考讓我感受到政府干部們對貧困人家的深入了解和真心關懷，也體現(xiàn)了政府為了解決他們實際問題所付出的努力。這種努力不僅解決了貧困人口的實際需要，也讓他們感受到了政府的溫暖和希望。
此外，訪惠民政策的切實可行性也給我留下了深刻印象。在參與訪惠民活動的過程中，我發(fā)現(xiàn)政府制定的扶貧政策既符合現(xiàn)實情況，又能夠針對不同需求提供個性化的服務。政府利用現(xiàn)代科技手段，通過線上線下結(jié)合的方式提供相關信息和幫助。例如，政府干部們向貧困人口宣傳線上扶貧平臺，讓他們能夠通過互聯(lián)網(wǎng)獲得更多的信息和幫助；同時，政府還組織扶貧培訓班，提供各種實用的技能和知識，幫助貧困人口增加收入來源。這些切實可行的政策讓我深信，只有政策與現(xiàn)實需求相結(jié)合，才能真正解決貧困問題。
最后，訪惠民活動讓我看到了社會各界對扶貧工作的廣泛支持和參與。在參與訪惠民活動的過程中，我發(fā)現(xiàn)不僅政府干部們積極參與，許多志愿者和愛心人士也紛紛加入其中。他們不計報酬和時間，用自己的力量和知識幫助貧困人口解決實際問題。這種社會各界的廣泛關注和參與讓我看到了一個強大的戰(zhàn)勝貧困的力量和希望。
總之，參與訪惠民活動讓我對政府的扶貧政策有了更深的理解和認識。政府與百姓之間真誠的互動、人性化的幫助、切實可行的政策以及社會各界的廣泛參與，構成了一幅美麗而溫暖的畫面。我相信，只要政府和社會各界攜手努力，堅持不懈地解決貧困問題，我們的國家一定能夠?qū)崿F(xiàn)全面小康社會的目標，讓每一個人都能夠分享到改革開放帶來的美好生活。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇四
作為一位社會人士，我對于訪惠聚這個項目一直保持著濃厚的興趣。聽說它是一項致力于改善農(nóng)村經(jīng)濟狀況的公益活動，不僅能夠提供經(jīng)濟援助，還能夠幫助農(nóng)村居民開展自己的事業(yè)，真是一個非常有意義的項目。最近，我有幸參與了一次訪惠聚活動，通過親身經(jīng)歷，我更加深刻地體會到了這個項目的價值和意義。
第二段：了解農(nóng)村狀況。
在這次活動中，我首先了解到了農(nóng)村居民面臨的困境。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，很多居民因為資金不足無法開展自己的事業(yè)，只能依靠務農(nóng)來維持生計。而且，由于交通不便，信息閉塞，很多農(nóng)村居民對于外部經(jīng)濟形勢和機會也缺乏了解。這導致了他們面臨著嚴重的貧困和生活困境。了解到這些問題后，我更加堅定了參與訪惠聚活動的決心。
第三段：親身參與。
在實際參與訪惠聚活動中，我體驗到了真正的惠民工作。我們小組通過入戶調(diào)研，了解了農(nóng)村居民的實際需求和想法，并根據(jù)實際情況提供相應的援助和建議。通過與農(nóng)村居民的交流，我深刻感受到了他們迫切需要改變現(xiàn)狀的心情。他們非常希望能夠有機會創(chuàng)業(yè)或者擁有更好的教育資源，以改變自己的生活。我也和訪惠聚團隊一起為他們提供了一些實用的建議和幫助，真切感受到了自己對他們的幫助。
第四段：思考與反思。
在參與訪惠聚活動的過程中，我不僅了解了農(nóng)村居民的實際困境，也看到了自己身上的一些不足。我意識到，在城市的生活中，我有時候很難體會到農(nóng)村居民的處境和需求。我常常盲目地為自己的生活努力，卻忽略了身邊仍然存在的很多困難。通過參與訪惠聚活動，我重新審視了自己的價值觀和對社會的責任感，深刻反思了自己在其他方面的不足。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次訪惠聚活動，我深深體會到了公益活動的力量和意義。僅僅援助資金遠遠不夠，更重要的是幫助居民提高自身的能力和意識，讓他們能夠自力更生、持續(xù)發(fā)展。作為一個參與者，我將繼續(xù)關注農(nóng)村居民的需求，并積極參與到訪惠聚等公益項目中，為改善農(nóng)村狀況盡自己的一份力量。同時，我也希望通過自己的實際行動和經(jīng)歷，去傳遞公益的理念和人文關懷，讓更多的人參與到這個公益事業(yè)中來。只有通過我們的共同努力，才能夠真正改變農(nóng)村的面貌，推動社會的進步和發(fā)展。
以上，是我對于訪惠聚學思踐悟的心得體會，通過這次參與，我認識到了自己參與公益活動的重要性，也對農(nóng)村居民的處境有了更加深刻的了解與關注。我相信，只要每個人都為改善農(nóng)村狀況盡一份力量，我們定能創(chuàng)造一個更加美好和公平的社會。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇五
駐村訪惠聚是中國黨中央實施精準扶貧戰(zhàn)略的一項重要舉措。作為基層干部，我有幸參加了駐村訪惠聚的培訓活動。通過這次培訓，我受益匪淺，對駐村訪惠聚工作有了更深刻的認識和理解。以下是我對這次培訓心得體會的總結(jié)。
首先，駐村訪惠聚的核心思想是“因村施策、因戶施策”，是一種因地制宜的精準扶貧方式。通過培訓，我明白了要了解貧困戶的實際情況，摸清每個家庭的底數(shù)，針對不同貧困戶制定相應的幫扶措施，真正解決貧困戶的根本問題。這個核心思想讓我意識到，我們在駐村訪惠聚工作中不應一刀切，而是要因地制宜，因戶施策，做到幫扶精準到人、到戶、到村，才能實現(xiàn)真正的脫貧。
其次，駐村訪惠聚的工作重點是產(chǎn)業(yè)扶貧。培訓中，我們學習了很多關于產(chǎn)業(yè)扶貧的案例和方法。產(chǎn)業(yè)扶貧是一種可持續(xù)的扶貧手段，通過發(fā)展貧困地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)，提高貧困戶的收入和生活水平，從而實現(xiàn)脫貧。我深刻體會到，產(chǎn)業(yè)扶貧是解決貧困地區(qū)貧困問題的根本出路。只有幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入，才能真正扭轉(zhuǎn)貧困現(xiàn)狀。因此，在我回到自己的駐村工作中，我將重點關注產(chǎn)業(yè)扶貧，積極引導貧困戶發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，幫助他們實現(xiàn)自主脫貧。
第三，駐村訪惠聚的工作需要注重思想引導和精神幫扶。通過和培訓中的專家交流，我明白了貧困戶面臨的問題不僅僅是物質(zhì)上的，更重要的是精神上的。貧困戶要改變貧困的現(xiàn)狀，首先要有積極向上的人生態(tài)度和精神狀態(tài)。因此，在我們的駐村工作中，要注重對貧困戶的心理疏導和思想引領，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，增強自信心和自尊心，激勵他們積極脫貧致富的信心和決心。
第四，駐村訪惠聚的工作需要注重組織協(xié)調(diào)和合作共贏。貧困地區(qū)的脫貧事業(yè)是一個系統(tǒng)工程，需要各方面共同努力。在培訓中，我了解到政府、企業(yè)、社會組織等各方力量都需要發(fā)揮作用，形成合力，共同推動脫貧工作的開展。因此，在我的駐村工作中，我將積極與相關部門和各方力量進行溝通和合作，共同制定扶貧措施和解決方案，實現(xiàn)貧困地區(qū)的共同富裕。
最后，駐村訪惠聚的工作需要我們干部具備高尚的品格和良好的作風。作為基層干部，我們承擔著帶領群眾脫貧致富的重任，必須具備廉潔奉公、勤政務實的品格和作風。通過這次培訓，我更加明確了自己作為一名駐村干部的責任和使命。在今后的工作中，我將更加切實履行職責，做到廉潔奉公，樹立良好的形象，不負黨的培養(yǎng)和群眾的期望。
駐村訪惠聚的培訓使我受益匪淺。通過這次培訓，我深刻認識到了駐村訪惠聚工作的重要性和必要性，對其核心思想、工作重點和方法有了更深刻的理解和認識。我相信，在我和駐村干部們的共同努力下，我們一定能夠為貧困地區(qū)的脫貧事業(yè)做出更大的貢獻，實現(xiàn)中國夢的偉大目標。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇六
自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作是抓基層、打基礎、發(fā)動群眾、服務群眾、維護穩(wěn)定的重要舉措，自治區(qū)多次重大會議都提到了這個話題，今年的自治區(qū)兩會也不例外。在自治區(qū)十二屆人大五次會議上，自治區(qū)主席雪克來提·扎克爾所作的政府工作報告提出，發(fā)揮“訪民情惠民生聚民心”等各類駐村工作作用，著力建強基層組織、做好群眾工作，抓好落實惠民政策、拓寬致富門路、推進扶貧攻堅、辦好實事好事、加強基層干部隊伍建設等各項工作。通過駐村工作，使基層政權服務管理水平進一步提升，讓各族群眾更多享受發(fā)展成果，切實感受到黨和政府的關懷，形成共同建設社會主義新疆的強大力量!
駐村工作，覆蓋全疆各個村(隊)社區(qū)，自治區(qū)各個單位都參與其中。參加自治區(qū)兩會的人大代表和政協(xié)委員紛紛認為，駐村工作對于落實提出的社會穩(wěn)定和長治久安總目標意義重大，全區(qū)上下一定要齊心協(xié)力，推進駐村工作深入扎實持久開展。
駐村工作取得良好成效。
自治區(qū)人大代表、阿克蘇地區(qū)烏什縣委副書記、縣長吐爾洪·阿不拉說，自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作給基層注入了一股強大的思想力量、維穩(wěn)力量、扶貧力量、發(fā)展力量，這項工作所取得的良好成效體現(xiàn)在各個方面。以烏什縣為例，烏什縣是一個經(jīng)濟基礎比較薄弱的貧困縣，但自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作開展后，烏什縣的基層平安建設、基層組織建設、基礎設施建設、農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾幸福指數(shù)等方面有了很大變化，各族群眾都夸贊“訪惠聚”駐村工作開展得好。
吐爾洪·阿不拉說，各級駐村工作隊為所駐的村、為身邊的群眾積極地解決困難和問題。尤其是自治區(qū)級駐村工作隊結(jié)合自身優(yōu)勢，出謀劃策，在強基層強基礎、爭取人心上發(fā)揮的作用特別大?？傊v村工作讓烏什縣最基層的農(nóng)村，呈現(xiàn)出黨群干群關系更加密切、群眾感恩意識不斷增強、村容村貌不斷改善、民族團結(jié)不斷促進等良好局面。
“去年，我們從于田縣斯也克鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移了500名農(nóng)村富余勞動力到企業(yè)就業(yè)，他們月均收入在3500元左右，住宿、吃飯都是企業(yè)免費提供，還有專車免費接送上下班?，F(xiàn)在，斯也克鄉(xiāng)農(nóng)民走出家門就業(yè)的愿望很強烈?！弊灾螀^(qū)人大代表、新疆中泰(集團)有限責任公司黨委書記、董事長王洪欣說。
駐村工作堅持久久為功。
自治區(qū)政協(xié)委員、自治區(qū)文聯(lián)雜技家協(xié)會副主席熱娜·玉素甫即將參加2017年“訪惠聚”駐村工作，會議期間，她對此話題非常關注。她說，做好新疆基層工作的重要性不言而喻，“訪惠聚”駐村工作直接關系到社會穩(wěn)定和長治久安，是一項打基礎、管長遠的事業(yè)，的確應該堅持不懈地開展好，久久為功，將黨的群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，堅決筑牢群眾基礎。
這些年，熱娜·玉素甫經(jīng)常下基層演出，深深感受到基層文化生活還不夠豐富?！霸L惠聚”駐村工作隊干部應該主動擔當起中華文化傳播使者的角色，多傳遞現(xiàn)代優(yōu)秀文化。她說，在基層開展“訪惠聚”駐村工作，應該特別注意方式方法，要真心融入群眾，和群眾打成一片，這是一項艱苦細致的工作，但持之以恒地做好了，村里的面貌就會大不一樣。她還建議，開展“訪惠聚”駐村工作，聚民心是最終目的，應當發(fā)揮基層文化館、文化站的陣地作用，鼓勵更多的駐村干部在節(jié)慶和聚會時，把現(xiàn)代文化理念融入各種活動中，以此引領廣大群眾思想觀念轉(zhuǎn)變。
自治區(qū)政協(xié)委員、疏勒縣人民醫(yī)院醫(yī)務部主任古麗巴哈爾·玉麥爾當了政協(xié)委員，寫出80余份提案，對于“訪惠聚”駐村工作，她有一肚子話要說。她認為，基層黨組織是黨在基層的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的根基。發(fā)揮好這一“神經(jīng)末梢”的功能，才能把基層黨員干部作風塑造好、把基層黨組織和黨員干部作用發(fā)揮好，才能把基層基礎建設好。因此，“訪惠聚”駐村工作應在夯實基層基礎方面，下大力氣，花費大功夫。同時每個工作隊干部還應按照自治區(qū)黨委的決策部署，繼續(xù)在駐村工作中抓緊抓實抓到位、落細落小落具體，確保取得實效、推動這項工作不斷深化。
駐村工作需要共同推進。
自治區(qū)人大代表、塔城地區(qū)托里縣庫甫鄉(xiāng)庫甫村黨支部書記、村委會主任賽里克·阿日恩說：“深入扎實持久地開展‘訪惠聚’駐村工作，是堅定堅決貫徹落實關于新疆工作總目標要求的生動體現(xiàn)。在一批又一批‘訪惠聚’駐村工作隊干部的帶領下，我們的干勁更足了，實現(xiàn)總目標的決心更大了，這項活動將為新疆今后的發(fā)展帶來不可估量的作用。”
今年2月，新一批“訪惠聚”駐村工作隊將接過上一屆隊員的接力棒，繼續(xù)深入開展駐村工作。作為一名村干部，他表示，自己將發(fā)揮雙語優(yōu)勢和基層工作經(jīng)驗，與駐村干部齊心協(xié)力，進一步引導貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，讓他們破除“等靠要”思想，全力以赴幫助貧困戶早日甩掉貧困帽子。
吐爾洪·阿不拉表示，“訪惠聚”駐村工作對基層各方面工作都起著不斷提高、促進和補充的作用，基層政府應該幫助各級“訪惠聚”駐村工作隊開展好工作。2017年是烏什縣脫貧摘帽的關鍵之年，我們將圍繞總目標，共同推進“訪惠聚”駐村工作深入扎實持久開展，脫貧摘帽的目標一定會實現(xiàn)。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇七
為進一步加強駐村干部雙語能力建設，提升聯(lián)系服務群眾的能力和工作水平，1月7日，新疆烏蘇市20“訪惠聚”駐村工作隊雙語集中培訓班在烏蘇市委黨校開班。
開班儀式上，烏蘇市委組織部副部長劉建軍說，廣大駐村干部要認清形勢，找準差距，切實把加強雙語學習提升到維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標的要求上來，把思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、塔城地委和烏蘇市委的部署上來，充分理解學好雙語對“訪惠聚”駐村工作的重大意義，增強學習雙語的主觀能動性，把雙語學習貫穿“訪惠聚”駐村工作始終。積極開展結(jié)對互學，采取“一幫一”、“多幫一”、“結(jié)對子”等形式，組織干部在工作中結(jié)對互學、相互促學，提倡干部之間日常交流用雙語、工作安排用雙語，形成濃厚的學習氛圍。
據(jù)了解，烏蘇市年“訪惠聚”駐村工作隊雙語集中培訓以自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作《雙語學習明白冊》和塔城地區(qū)《漢哈雙語學習手冊》為主，穿插哈薩克語字母、單詞、語法等內(nèi)容。同時，將利用《“訪惠聚”駐村工作雙語應知應會100句》、《雙語學習50句》等輔助資料，著力強化駐村工作隊隊員雙語表達能力。培訓結(jié)束后，將進行口語測試和筆試測試，對測試不合格的學員，將及時反饋所在單位，并重新組織學習考試，確保培訓效果。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇八
訪惠聚是國家級扶貧開發(fā)戰(zhàn)略，旨在幫助貧困地區(qū)解決基本生活問題，并促進鄉(xiāng)村振興。在實施過程中，駐村干部扮演著重要的角色。為了提高駐村干部的專業(yè)素質(zhì)和服務能力，訪惠聚駐村培訓成為了必不可少的環(huán)節(jié)。
第二段：培訓內(nèi)容和方法。
訪惠聚駐村培訓通常包括鄉(xiāng)村振興政策法規(guī)、發(fā)展觀念與方法、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、社會管理和服務等多個方面。培訓方法主要有理論宣講、案例分析、現(xiàn)場考察、討論交流等多種方式。有些培訓內(nèi)容需要專家學者授課，有些則需要現(xiàn)場感性體驗和積極參與。
第三段：個人見聞和收獲。
本人參加了一期駐村培訓，學習了鄉(xiāng)村振興政策及好的經(jīng)驗案例，在現(xiàn)場調(diào)研中了解了當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展和困難，以及群眾日常生活中存在的問題，這對于幫助貧困地區(qū)解決困難和推進發(fā)展有很大的幫助。同時，培訓中還學習了有效的經(jīng)驗分享和策劃方案等能力，這對于提高駐村干部自身能力和服務質(zhì)量也是一種提升。
第四段：未來深化工作的思考。
“沒有最好的，只有更好的?！弊鳛橐幻L惠聚駐村干部，需要不斷學習、探索，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。深度貧困地區(qū)存在的問題是多方面的，要想徹底解決這些問題，需要從多方面切入，培訓雖然是一個很好的起點，但還要有更多時間和精力繼續(xù)深化工作。
第五段：結(jié)語。
總之，參加訪惠聚駐村培訓，是一次難得的學習和交流機會。通過學習、觀察和實踐，不但提高了個人的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力，同時也為深入貫徹落實國家扶貧開發(fā)戰(zhàn)略和推進全面建設社會主義現(xiàn)代化國家做出了一份力量貢獻。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇九
為進一步加強駐村干部雙語能力建設，提升聯(lián)系服務群眾的能力和工作水平，1月7日，新疆烏蘇市2017年“訪惠聚”駐村工作隊雙語集中培訓班在烏蘇市委黨校開班。
開班儀式上，烏蘇市委組織部副部長劉建軍說，廣大駐村干部要認清形勢，找準差距，切實把加強雙語學習提升到維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標的要求上來，把思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、塔城地委和烏蘇市委的部署上來，充分理解學好雙語對“訪惠聚”駐村工作的重大意義，增強學習雙語的主觀能動性，把雙語學習貫穿“訪惠聚”駐村工作始終。積極開展結(jié)對互學，采取“一幫一”、“多幫一”、“結(jié)對子”等形式，組織干部在工作中結(jié)對互學、相互促學，提倡干部之間日常交流用雙語、工作安排用雙語，形成濃厚的學習氛圍。
據(jù)了解，烏蘇市2017年“訪惠聚”駐村工作隊雙語集中培訓以自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作《雙語學習明白冊》和塔城地區(qū)《漢哈雙語學習手冊》為主，穿插哈薩克語字母、單詞、語法等內(nèi)容。同時，將利用《“訪惠聚”駐村工作雙語應知應會100句》、《雙語學習50句》等輔助資料，著力強化駐村工作隊隊員雙語表達能力。培訓結(jié)束后，將進行口語測試和筆試測試，對測試不合格的學員，將及時反饋所在單位，并重新組織學習考試，確保培訓效果。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇十
訪惠聚七項工作是近年來中國政府通過農(nóng)村社會管理和服務改革推行的一項重要工作，旨在加強對農(nóng)村地區(qū)的基層工作援助、促進社會經(jīng)濟發(fā)展和提高農(nóng)民收入水平。在過去的幾年中，全國各地陸續(xù)開展訪惠聚工作，這些工作在實際操作中有很多難點和需要改進之處不少工作人員為此付出了很多努力和心血。本文將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，從七項工作中摘取幾個點，探討如何更好地開展訪惠聚工作。
第二段：加強農(nóng)村基層管理，幫助基層治理。
訪惠聚的第一項工作是加強農(nóng)村基層管理。在實施過程中，我們注意到，農(nóng)村的基層管理存在很多問題。比如，農(nóng)村基層治理主體不夠健全，群眾自治缺乏發(fā)展，社區(qū)治理體系欠缺等等。因此，我們開展了一系列的工作，包括組織村級干部開會，進行培訓和交流，加強村級自治組織和居民委員會在治理中的作用，制定完善的制度和政策，引導廣大群眾參與農(nóng)村基層管理。這些措施得到了農(nóng)民的積極響應和支持，確實改善了農(nóng)村管理的現(xiàn)狀。
第三段：促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，振興農(nóng)村。
訪惠聚的第二項工作是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟建設和農(nóng)民的收入增長非常重要，因此，我們采取了一系列措施提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，增加農(nóng)民收入。比如，發(fā)展精準扶貧產(chǎn)業(yè)，組織培訓，幫助農(nóng)村團供銷社等農(nóng)村組織加強批發(fā)、零售和流通能力，采取“養(yǎng)豬扶貧”、“種植薯類”等多元化扶貧方式，幫助農(nóng)村居民通過發(fā)展農(nóng)業(yè)勞動力和農(nóng)村企業(yè)發(fā)展增加收入。通過這些努力，我們成功地幫助農(nóng)村建立了一個更加穩(wěn)健的經(jīng)濟發(fā)展平臺，同時也幫助了越來越多的農(nóng)民擺脫貧困，過上了更加美好的生活。
第四段：深化文化教育和傳統(tǒng)文化保護。
訪惠聚的第三項工作是深化文化教育和傳統(tǒng)文化保護。農(nóng)村文化水平和文化保護工作都亟待加強，因此我們采取了一些措施來促進文化教育和傳統(tǒng)文化保護。我們開展村文化活動，促進村文化建設，制定文化傳承工作方案，加強對文化遺產(chǎn)的保護和傳承，開展農(nóng)村文化體育活動，支持村級圖書館、文化站建設等等。通過這些措施，農(nóng)村地區(qū)的文化、教育建設得到了快速的發(fā)展和提高，不僅拓寬了村民的文化視野，也提升了他們的活力和自信心。
第五段：加強公共衛(wèi)生保障，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。
訪惠聚的第四項工作是加強公共衛(wèi)生保障，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。在當前疫情嚴峻的形勢下，農(nóng)村地區(qū)發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，成為農(nóng)村發(fā)展的一個重要因素。因此，我們不斷加強衛(wèi)生保障體系，加強農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的培訓和成長，開展衛(wèi)生防疫宣傳教育，規(guī)范衛(wèi)生生產(chǎn)環(huán)境，加強社會衛(wèi)生服務能力等等。通過這些努力，我們大大提升了農(nóng)村地區(qū)的公共衛(wèi)生水平，提高了村民的健康水平，也有力地促進了農(nóng)村發(fā)展。
第六段：總結(jié)。
總結(jié)起來，訪惠聚七項工作是在推進農(nóng)村全面發(fā)展的過程中，實施的一項重要政策。這七項工作中，包括基層管理、經(jīng)濟發(fā)展、文化傳承、衛(wèi)生保障的四個主題，輔以疾病防控、教育衛(wèi)生、維護社會穩(wěn)定三個內(nèi)容領域，涵蓋了農(nóng)村地區(qū)社會管理和服務的方方面面。我們在這個過程中，需要更多地開展創(chuàng)新和實踐，完善工作機制，提高工作效率，使農(nóng)民更好地理解和接受我們的援助，讓農(nóng)村地區(qū)社會管理和服務的質(zhì)量得到更大的提高。
第七段：展望。
最后，我們要認識到訪惠聚工作中存在的問題和挑戰(zhàn)，繼續(xù)做好訪惠聚七個領域的工作，注重每個方向乃至每個工作任務的細節(jié)落實和完善，突出問題導向，用精準的方法和有效的手段推動解決困難和矛盾，關注農(nóng)村居民的生產(chǎn)和生活，探索和實踐新的解決方案，在推動農(nóng)村社會和諧發(fā)展方面，發(fā)揮更加積極的作用。這樣，我們才能在不斷的實踐中，創(chuàng)新和拓展農(nóng)村地區(qū)社會管理和服務的新模式，讓農(nóng)村地區(qū)更具活力，更加美好。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇十一
作為訪惠聚工作的重要組成部分，訪惠聚七項工作已經(jīng)走過多年的發(fā)展歷程，不斷完善，逐漸成為了一種有效的基層社會管理與服務機制。在多年的工作實踐中，我也逐漸積累了一些心得體會，愿意在這里與大家分享。
第二段：提升幸福感是核心。
訪惠聚七項工作所涉及的內(nèi)容眾多，但其核心目標就是要提升居民的幸福感。在工作中，我們要不斷學習新理念、新方法，加強與居民的溝通交流，了解社情民意，為居民提供有質(zhì)量、有溫度、有特色的服務。在做好工作的同時，還要關注基層干部隊伍的建設，推動工作的延伸和拓展，在實現(xiàn)社會管理和服務的同時，也要協(xié)調(diào)處理好各種利益關系。
第三段：注重提高服務質(zhì)量。
訪惠聚工作最大的特點是貼近社區(qū)、貼近服務對象，因此必須注重提高服務質(zhì)量。我們應該時刻保持相應職業(yè)素養(yǎng)，加強對業(yè)務知識、理論和政策的學習，積極掌握常用技能和服務技巧，提高自身的服務能力，增強服務人員的責任心，讓居民感受到我們的用心和關懷。同時，我們還要制定出更科學有效的服務措施和工作方案，并加強對這些措施和方案的宣傳推廣、監(jiān)督檢查和總結(jié)反饋，以達到更好的效果。
第四段：靈活運用先進技術。
在信息化時代，我們還應該更好地發(fā)揮信息技術在訪惠聚工作中的作用。例如，我們可以利用微信公眾號、APP等技術手段，及時發(fā)布社情信息，對居民的需求進行統(tǒng)計和分析，提高工作效率；可以通過遠程醫(yī)療、電子商務等方式，優(yōu)化服務方式，更好服務廣大居民。同時，在應對突發(fā)事件時，我們也可以更加迅速地動員和協(xié)調(diào)各方力量，盡快有效地處理問題。
第五段：加強與居民的互動。
訪惠聚工作的成功還離不開我們與居民的密切互動。我們在工作中要注意傾聽居民的意見和建議，并及時做出回應。我們要創(chuàng)新思路、精化工作，與居民一同探討福利保障、健康飲食、安全環(huán)保等問題，共進步，共同發(fā)展。我們要大力推廣先進的服務經(jīng)驗，推進民族團結(jié)，樹立社會正氣，營造共建共享的良好社會環(huán)境。
總結(jié)：通過這些年的工作實踐，我深深感受到訪惠聚七項工作所展現(xiàn)的巨大效果和功效，也認識到在工作中面臨的諸多問題和挑戰(zhàn)。我們需要將工作扎根于實際，以居民為主體，加強服務、提高質(zhì)量，運用新技術、探索新方法，積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為社會發(fā)展和民生改善貢獻自己的力量。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇十二
住村近半年來，我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動，和他們結(jié)對子、交朋友，對基層工作和生活有了一定的了解，感受到了基層工作的不易與艱辛，感觸頗多，與工作組的同志們分享。
能當好一個處長，不一定能當好一個村支書。目前區(qū)直機關中，50歲以下的干部大部分來自于學校和部隊，他們有文化、素質(zhì)較高，在機關中研究業(yè)務、開展調(diào)研、制訂政策等能各司其職甚至獨擋一面，但同時，他們對基層不了解，缺乏基層工作經(jīng)歷，更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗和能力也是實事，成為他們工作能力這個木桶上的一個短板，進而影響到整個機關的行政能力的發(fā)揮。在這次下基層的"訪惠聚"活動中，我們的干部在面對基層群眾反映的千頭萬緒的工作時，他們并不一定能比本地的一個熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路，他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎。相比機關工作，在基層，群眾問題的解決，更加能提升干部服務群眾的宗旨意識和辦事能力，基層復雜事務的處理，也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應對能力，而這些能力的提升，也勢必有助于我們干部的成長以及機關作風的改變，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法。因此，機關干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動中，也不能僅限于對于重點培養(yǎng)對象的掛職鍛煉中，應該將其常態(tài)化、普遍化、規(guī)則化，才能讓我們機關干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進干部的能力提升和作風轉(zhuǎn)變。
村支書不好當。村作為基層政權的最小單位，但對社會大局卻有著舉足輕重作用，那么一個好的村支書應該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗、良好的政策領悟力和執(zhí)行力，還有一顆與時俱進的腦袋等等。然而在經(jīng)濟、社會、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上，能夠同時具備這些看似苛刻條件的干部有幾個?何況是小小的一村支書呢?目前，我區(qū)的行政村普遍實行書記主任一肩挑的領導模式，村支書由群眾換屆選舉而來，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎和領導威信，但受本地社會發(fā)展的制約，自己本身只是個農(nóng)民，普遍存在文化素質(zhì)不高，宗旨意識、政策領悟力和執(zhí)行力不強等問題，但在目前改革開放轉(zhuǎn)型期的大形勢下，他們必須面對上級各機關部門的多重政策及發(fā)展任務，群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產(chǎn)無法兼顧的重重矛盾，讓他們在自己工作崗位上往往力不從心。另一方面，一肩挑的村支書，在村里很多事關群眾切身利益，如土地承包、低保政策的落實和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨斷的現(xiàn)象，容易導致本來有限的農(nóng)村資源浪費和對群眾產(chǎn)生不良影響等問題的發(fā)生。因此，村支書確實不好當，解決這個問題，就要從行政村的干部設置、村支書的選用培養(yǎng)等方面認真考量，讓村支書這個位子的責權和能力相適應。
基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設，關系到鞏固黨的執(zhí)政基礎，關系到全面建成小康社會的發(fā)展進程。然而這個戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡單的修房子、配班子，這個堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在組織部門的牽頭下，通過上級援助一部分資金來建設村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場所問題，硬件問題的緩解無法彌補軟件方面的缺失，突出的問題是兩委班子的配齊配強，村干部大多是農(nóng)民出身，自身素質(zhì)較低，工作積極性不高，方式方法單一、政策執(zhí)行力不強等制約著這個堡壘作用的發(fā)揮。所以，這個堡壘建成了，還得要人，要強人。
南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、歷史等條件的制約，村級集體經(jīng)濟普遍薄弱，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級的救濟到了村里，僅能做一些補充辦公用品、慰問貧困人員之類的小事，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿，樹不起威信，號召力戰(zhàn)斗力無從談起，即使有發(fā)展集體經(jīng)濟的意識，也因為缺乏啟動資金、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢，結(jié)合當?shù)貙嶋H，幫助他們理思路，支援他們發(fā)展經(jīng)濟，這里的幫助，并不是簡單的給錢，更重要的是給辦法給路子，讓他們有自己的造血功能。今年，我們工作組與村班子成員積極協(xié)商，確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟發(fā)展思路，主動幫助聯(lián)系苗圃銷售戶，協(xié)調(diào)到價值2萬余元的耐旱、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹苗4萬多株，連夜運回，并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關鍵技術進行了一些列的指導。目前，樹苗長勢喜人。如果年底銷售情況理想，村集體將擴大規(guī)模，經(jīng)過三到五年的推廣，必將形成集體經(jīng)濟發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè)。
"嚴重的問題是教育農(nóng)民".社會經(jīng)濟發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后，生活上不思進取，重農(nóng)輕商，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問題。國家及地方的各類惠民政策的落實，產(chǎn)生了農(nóng)民過分依賴政府、缺乏自立自強等的不良社會效果，這些原有的認知和習慣以及新滋生的等靠要思想，嚴重阻礙了生產(chǎn)力的解放，制約了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。解決這些問題，首要解決的就是農(nóng)民思想認識的問題。然而，思想認識是長期歷史、自然、宗教、習俗等因素共同作用而形成的，教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關政策持久的正面引導，更加需要基層干部長期、大量、細致的宣傳教育工作，引入涉及社會各個方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中，對他們產(chǎn)生潛移默化的影響，讓他們接受現(xiàn)代先進文明的生產(chǎn)生活方式，自然也就對周圍存在的錯誤認知、落后觀念以及極端思想等負面的因素有了自己的免疫力。
這個過程急不得也緩不得，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預，需要全社會各部門階層的通力合作，也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識之士的示范帶動，是一項長期而艱難的工作。我們在"訪惠聚"工作中，通過走訪了解問題癥結(jié)，通過大規(guī)模、多方面的宣傳教育、帶領村干部及種植大戶觀摩先進地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開展多種群眾文化體育活動、引導宗教與社會主義社會相適應等教育手段，著力在生活觀念、生產(chǎn)理念、民族團結(jié)、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認知，收到了不錯的效果。
宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中，到位的宣傳教育可以解決不少因為認識不清、理解錯誤而造成的問題，但不能解決全部的群眾問題。如在嚴厲打擊暴力恐怖活動的這場你死我活的敵我斗爭中，對少數(shù)頑固的敵對分子，傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的，有時這樣溫和的方式甚至被當成了政府的軟弱無能，讓一些頑固分子有機可乘，勢力做大，造成更加嚴重的后果。因此，在走訪了解階段，我們的干部對村民的了解應該是全面而清醒的，在以"四類管理法"為基礎的登記管理中，將重點管控戶及特殊群體做細化分類，了解他們成為重點人員的成因以及長期的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭取轉(zhuǎn)化的人員，哪些是思想頑固無法轉(zhuǎn)化的人員，把有限的時間精力花費在前者身上，對后者采用上報打擊的方式，把這類苗頭性的問題消滅在起始階段，杜絕其因長期無法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費和維穩(wěn)風險。目前，在維穩(wěn)形勢復雜的南疆農(nóng)村地區(qū)，我們過分強調(diào)宣傳教育，片面擴大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇十三
今年，我們縣紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，務求實效，全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效。
工作進展情況。
今年，我們按照上級紀委工作部署，結(jié)合*實際，采取針對性措施，創(chuàng)造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。
一、創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作。
(一)認真落實了“四書一談”制度。我們結(jié)合廉政檔案，建立了規(guī)范的“四書一談”檔案。按照分級監(jiān)督的原則，縣廉自辦對鄉(xiāng)科級黨政一把手逐人建檔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構。在實際操作中，廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯(lián)系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委，縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯(lián)系，全面掌握干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。今年，縣委廉自辦共對*名鄉(xiāng)科級領導干部發(fā)出情況“說明書”，對*名鄉(xiāng)科級領導干部和*個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”，全年共下發(fā)了“提醒通知書”份，下發(fā)“督查通知書”份。同時，實行了紀委誡勉談話責任制，紀委分片包鄉(xiāng)實施誡勉談話。今年，縣紀委監(jiān)察局共對**名鄉(xiāng)科級黨員領導干部實行誡勉談話，促進了“四書一談”制度的順利落實。
(二)全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對面承諾，全方位公開的辦法，積極實施廉政承諾。縣委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上，面對多名正科級干部和多名社會各界群眾代表，逐人公開承諾。在縣電視臺連續(xù)播放一周，向全縣黨員干部、人民群眾公開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、群眾代表、教師代表面對面的方式，做出鄭重的廉政承諾?？h直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。主要負責人的承諾內(nèi)容在公開欄內(nèi)留置一年，以利于群眾隨時對照監(jiān)督。一是結(jié)合民主生活會，加強組織內(nèi)部監(jiān)督。二是結(jié)合廉政檔案建設，加強紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、年度考核、考察的主要依據(jù)。三是結(jié)合群眾評議，實行公開述廉。結(jié)合群眾評議領導干部活動的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內(nèi)容，公開接受評議。促使領導干部嚴格自律，自覺履行廉政承諾。**月—**日，縣紀委監(jiān)察局對廉政承諾兌現(xiàn)情況統(tǒng)一組織了民主評議，結(jié)果有**名鄉(xiāng)科級干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀委對這些“言而無信”干部區(qū)別情況逐人下發(fā)了“限期整改通知書”，責令他們限期整改，整改結(jié)果屆時向群眾公開的同時，向縣紀委廉自辦寫出書面報告，接受紀委核查。
(三)狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。
首先，健全了領導干部廉政檔案制度。通過近兩年來的實踐，我們感受到，實施領導干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強化對干部的日常監(jiān)督、促使干部廉政監(jiān)督經(jīng)?；?、規(guī)范化的有效措施。因此，今年我們在原來的基礎上，認真分析存在的問題，進一步健全廉政檔案制度。重點抓好三個方面的規(guī)范：一是形式上規(guī)范，統(tǒng)一檔案規(guī)格?？h紀委按照高標準統(tǒng)一制作了廉政檔案盒，對原來的檔案盒全部更換;二是內(nèi)容上規(guī)范，統(tǒng)一內(nèi)容要求。將領導干部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經(jīng)濟責任審計、季度述廉、住房收入登記、年度述職、黨風廉政建設責任制履行情況等**項內(nèi)容做為每個鄉(xiāng)科級領導干部廉政檔案的必備內(nèi)容。三是管理上規(guī)范，提高廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時填寫與隨時填寫相結(jié)合的辦法，對縣委、縣紀委統(tǒng)一部署的工作評估、群眾評議等定時填寫;對個性問題，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等，按照組織要求隨時填寫，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏。同時，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據(jù)。切實增強了廉政檔案的效力。
其次，完善了重大事項報告制度?？h紀委制定下發(fā)了《關于實行重大事項報告制度的規(guī)定》，對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。一是明確報告事項。具體規(guī)定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領導干部應報告的五項重大事項。二是規(guī)范報告時間及報告方式。規(guī)定凡屬應報告的重大事項，必須提前*—天以書面形式報告。三是規(guī)范報告內(nèi)容。對一些重大事項的報告內(nèi)容作了具體明確的規(guī)定。比如建樓、換車等重大事項，不僅要寫明事由，且要寫出詳細預算報告，提供相關資料附件，以備核查審批。四是規(guī)范了審批程序?？h委廉自辦接到報告后五日以內(nèi)做出答復，單位黨組織或領導干部必須按批示意見執(zhí)行。五是明確了監(jiān)督責任。各級黨組織和領導干部要強化對落實重大事項審批意見的監(jiān)督。重大事項執(zhí)行完畢后，單位紀委書記或紀檢組長及時向縣委廉自辦匯報。六是明確了責任追究辦法。對應報告不報告，不按時、如實報告，或不按審批意見辦事、陽奉陰違的，對單位領導人、相關責任人制定了具體的責任追究辦法。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。
第三，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。一是進一步遏制公款吃喝玩樂歪風。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年招待費一律不得超過**萬元;縣直單位招待費按編制數(shù)控制在每人每年**元以下，一律不準超支。今年來，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為*起*人，均給予了相應處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風。今年，我們對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監(jiān)督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案。同時，還具體明確了對違規(guī)者的處理意見和責任追究辦法。三是解決財務管理混亂問題。在堅持村賬鄉(xiāng)管的基礎上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實行會計委派，財所主任、主管會計和農(nóng)經(jīng)站長全部由縣財政局統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。縣紀委會同財政、審計等部門，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所和村委財務賬目定期不定期進行檢查，對執(zhí)行財務管理制度不力、問題突出的單位重點檢查。對少數(shù)有令不行、有禁不止、欺上瞞下、嚴重違犯財經(jīng)紀律的嚴肅查處。今年，共查處基層干部違犯財經(jīng)紀律案件起，處理**人。四是解決黨員干部八小時以外的監(jiān)督不力問題。我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現(xiàn)象，結(jié)合*實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，實行了四項制度，即領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節(jié)假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監(jiān)督員制度。通過加強監(jiān)督管理，八小時以外的違紀問題明顯減少，節(jié)假日領導干部公款旅游、公車釣魚、公款吃喝、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等都得到有效治理。
二、進一步加大了查處違法違紀案件力度。
**年，我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案起，其中大要案起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
**年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：
(一)強化領導。堅持領導抓、抓領導，實行“三個負責制”。即：分工包片負責制、室主任履行本室工作職能負責制、承辦人對案件基本事實和卷宗質(zhì)量負責制。將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位劃分為七個協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)由一名和一個室具體組織協(xié)調(diào)，對查案工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體運作交叉辦案、頂崗辦案和集中力量突破大案要案。通過查案協(xié)作區(qū)的建立、運作，集中了力量，加大了查案力度，切實提高了查案效率。今年，僅基層紀委、紀檢組就查辦案件起，同比上升*%。
(二)強化了質(zhì)量監(jiān)督。為保證辦案質(zhì)量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上，縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》，制定了**條辦案紀律和**項內(nèi)部監(jiān)督制度。又明確了關于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀律規(guī)定，實行了錯案追究制度，，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監(jiān)督。同時，對一些重大案件，堅持以《案情通報》的形式向領導通報，對群眾反映的熱點案件，通過我們縣電視臺開設的“以案說法”和“曝光臺”專欄等新聞媒體及時報道，公開接受廣大群眾的監(jiān)督。
(三)建立健全辦案協(xié)調(diào)機制。今年，我們致力于建立一個“機構健全、分工明確、渠道暢通、運行規(guī)范”的辦案協(xié)調(diào)機制，保證參與辦案的各個部門能按照統(tǒng)一部署，各負其責、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，提高辦案效率，保證辦案質(zhì)量。在充分發(fā)揮縣反腐敗協(xié)調(diào)小組的基礎上，針對具體案件，以參加辦案人員的部門為基礎，自下而上成立專項工作組、指揮中心、專案工作小組。通過召開聯(lián)席會議，專題會議，領導督、批辦，信息交流等，集中剖析案件，交流辦案經(jīng)驗,分析存在的問題，總結(jié)查案經(jīng)驗和教訓，提高辦案人員的查案技巧。今年，我們共召開案件分析會**次,促進了整體辦案水平的提高。
三、狠抓了糾正行業(yè)不正之風工作。
今年我們將糾風工作作為轉(zhuǎn)變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，列入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認真治理中小學亂收費。今年，我們對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”。即：收費報批準入制度、學校向家長送發(fā)收費通知單制度、統(tǒng)一選用學生用書制度、收費管理制度、學生費用結(jié)算制度、目標責任制度、責任追究制度、公開公示制度?！傲鶙l禁令”;嚴禁以勤工儉學等名義向?qū)W生收費、嚴禁學校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴禁攤派經(jīng)營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班、特長班、嚴禁增加考試科目收費。今年，在對全縣所中學所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用**萬元，清退違紀違規(guī)收費**萬元，黨政紀處理**人。切實遏制了中小學亂收費歪風。
(二)切實糾正了醫(yī)藥購銷中不正之風。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，研究制定了《*縣**年狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了*縣衛(wèi)生系統(tǒng)“六項制度”和醫(yī)務人員“六個不準”。即：藥品集中招標采購制度、醫(yī)藥費用一日清單制度、住院病人用藥認定卡制度、病人自主選擇醫(yī)生制度、醫(yī)藥公開核算分別管理制度、服務承諾制度;不準用醫(yī)托誘導病人開單提成、不準買賣藥品吃回扣、不準開大處方偏”藥方、不準亂收費、不準以任何名義、形式收受病人禮金、紅包和接受病人家屬宴請、不準對病人“生、冷、硬、推”，嫌“貪”愛“富”。所有這些制度都向社會公開，接受群眾監(jiān)督。有效地遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風，解決了群眾看病難，用藥難的難題。
(三)減輕農(nóng)民負擔工作。首先，完善制度，確保減輕農(nóng)民負擔工作落到實處。一是層層簽訂減輕農(nóng)民負擔責任書。二是清理涉農(nóng)收費項目，全面實行涉農(nóng)收費公示制度，堅決糾正違反政策向農(nóng)民集資、攤派問題。三是嚴格執(zhí)行“農(nóng)村稅費改革政策卡、糧售卡”制度。四是嚴格“一事一議”提前申報制度。五是建立農(nóng)民負擔監(jiān)督員制度。六是嚴格村級、農(nóng)村中小學訂閱報刊最高限額制度。其次，嚴肅查處農(nóng)民負擔案件。今年*次從農(nóng)稅、整治辦、農(nóng)監(jiān)等部門抽調(diào)**名黨員干部，組成*個督查組，分赴全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關縣直單位對農(nóng)村稅費改革執(zhí)行情況和村內(nèi)“一事一議”審報規(guī)定執(zhí)行情況進行督查。發(fā)現(xiàn)了*起農(nóng)民負擔案件，并及時給予了處理。通過落實各項制度，人均減負比去年減少%，落實社會減免**萬元，取消報刊雜志等不合理收費**余種。
(四)治理公路“三亂”工作。今年，我們按照《**年全省治理公路“三亂”中原萬里行工作實施意見》的要求，進一步加大治理公路“三亂”工作力度，著重采取五項措施，不斷鞏固和擴大治理成果。*、聘請治理公路“三亂”監(jiān)督員。由**名社會各界人士擔任的治理公路“三亂”監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡，及時反饋。*、建立營運業(yè)走訪制度。及時了解和掌握運輸業(yè)動態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理。*、實行公路“三亂”舉報激勵制度。廣泛發(fā)動群眾，依靠社會各方面的力量，進行全方位的監(jiān)督。*、實行上路檢查備案制度。凡需上路檢查的，除執(zhí)行上級有關規(guī)定外，必須將檢查的事項、時間、地點、人數(shù)提前報請縣治理公路“三亂”聯(lián)席會議備案，否則，按“三亂”行為論處。*、實行工作責任追究制度。今年共組織路風檢查**次，查處公路“三亂”案件*起，黨政紀處理**人，組織處理*人，責任追究*人，沒收違規(guī)收費面包車*輛，受理群眾舉報起，反饋率%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。
四、認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作。
(一)開展了國有經(jīng)營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查。成立了經(jīng)營性土地使用權出讓情況執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組，專設了辦公室;制定了*縣開展國有經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實施意見;充分利用電視臺等宣傳工具，大力宣傳這次執(zhí)法監(jiān)察工作的目的及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定。對**年以來全縣規(guī)劃用地、經(jīng)營性用地、土地出租收益、建筑許可證發(fā)放等情況進行了全面自查。通過檢查自查發(fā)現(xiàn)挪用土地出讓金補償.*萬元，欠交或未交土地出讓金的個人*戶，金額*萬元，單位**個，金額*萬元。**年以來，單位規(guī)劃用地宗，其中改變土地使用性質(zhì)的有宗。區(qū)別性質(zhì)，采取措施，進行處理糾正。下達整改建議書份，立案查處*起，處理違紀人員*人。通過開展監(jiān)督檢查，共清繳土地出讓金**萬元。
(二)積極開展了行政效能監(jiān)察工作。我們組建了行政效能監(jiān)察領導小組，出臺了《*縣行政效能監(jiān)察實施辦法》(汝政[]號)，縣監(jiān)察局、縣人勞局制定了關于**年至**年行政效能監(jiān)察工作安排意見。對行政機關從事行政管理活動的質(zhì)量要求等作出規(guī)定。就行政機關作風、規(guī)范行政行為、強化工作紀律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關規(guī)定，目的是解決職責不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權謀私等現(xiàn)象。為確保規(guī)定落到實處，我們加強監(jiān)督檢查，建立行政效能監(jiān)察投訴中心，接到投訴件，受理件。每月*-*日，辦公室組織人員隨機對各行政單位進行檢查，并邀請縣人大、政協(xié)領導參加。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議**條，對工作中脫崗的三門閘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長馮憲中和鄉(xiāng)干部張偉、代國強三位同志給予了行政警告處分。
另外，我們還積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項目招投標，共完成評標定標工程**項，工程建筑面積*.*萬平方米，全縣**萬元以上工程全部進入有形建筑市場公開招標;全面開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察，共查出大小隱患**處，當場整改**處，限期整改*處;認真開展了招生工作、殯葬改革、三項資金管理等情況的執(zhí)法監(jiān)工作。
五、加大了源頭治腐力度。
**年，我們以制權、管錢和規(guī)范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進一步加大了源頭治腐力度。
(一)加強財務監(jiān)管力度。一是全面實行“收支兩條線”管理，規(guī)范收罰行為。下發(fā)了《*縣實行票款分離和罰繳分離征收管理實施辦法》，進一步明確了實施票款分離、罰繳分離的征收管理范圍，實行了“收支兩條線”規(guī)定季報制度，對全縣**個部門和單位進行重點檢查。使“收支兩條線”管理規(guī)定得到全面落實。二是會計委派穩(wěn)妥推進。開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作。進一步推進村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，財務集中核算，人員統(tǒng)一管理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行村級會計委派制度。
(二)切實推進行政審批制度改革。今年初，縣直各單位按照《*縣縣級行政審批制度改革實施意見》的要求，對各自的行政審批事項進行了進一步清理，共清理出現(xiàn)行的行政審批事項*項，審核事項**項，核準事項*項，備案事項**項。出臺了《關于進一步加強行政審批制度改革的通知》，加大了清理力度。全縣共取消行政審批事項*項，合并**項，保留*項。為切實減少行政審批項目并改革審批管理方式，積極籌建行政審批和行政服務收費大廳，**年將全面實行“一站式”辦公，“一條龍”服務。逐步建立科學的管理機制、規(guī)范的運行機制和嚴密的監(jiān)督機制。
(三)強力推進政府采購工作。制定了《*縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》。從資金管理入手，規(guī)定各單位在實施采購之前無特殊情況必須把資金足額存入政府采購資金專戶，建立完善帳務，加強采購票據(jù)的控制，加大了政府采購檢查工作力度。查處了違反政府采購資金多萬元，并對違紀單位進行了處罰，對違紀行為給予糾正。今年，全縣共納入采購金額多萬元，節(jié)支金額達多萬元。
(四)繼續(xù)深化政務公開工作。嚴格按照規(guī)范、及時、全面的原則，在抓好規(guī)范性公開的基礎上，緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，群眾想知道什么就公開什么，達到群眾滿意的公開實效，切實深化了民主監(jiān)督。
六、加大了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境力度。
今年，我們將整頓經(jīng)營服務性收費作為整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的重中之重來抓，取得了明顯成效。一是領導重視，營造氛圍。制定了《大力整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的決定》和實施方案，建立了聯(lián)席會議制度，要求各職能部門通過各種形式向社會作出公開承諾。二是全面自查，集中檢查。在認真自查自糾，全面澄清底數(shù)的基礎上，我們會同審計、物價、財政等部門聯(lián)合行動，組成*個檢查組，對涉及經(jīng)營服務性收費單位進行全面檢查，對企業(yè)和群眾反映大、問題多的**個單位進行重點清理檢查，全面整改。三是抓重點，抓查處。我們對工商、稅務、公安、交通、等多個行業(yè)或部門，采取全面檢查、重點抽查與從企業(yè)、商戶“倒查”相結(jié)合的辦法，開展重點清理檢查。對在檢查和舉報中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件起，處理**人，其中有*名相關領導干部被追究責任。四是強化社會監(jiān)督。把經(jīng)營服務性收費項目、標準向社會公布，接受企業(yè)和社會監(jiān)督;在縣電視臺、廣播電臺開通“行風熱線”，單位一把手與群眾面對面，直擊“熱點”;從人大、政協(xié)及社會各界聘請監(jiān)督員和評議代表多名，對縣定多家單位和省定**個重點部門進行監(jiān)督和評議。實施社會監(jiān)督以來，發(fā)現(xiàn)行風問題**條，受理案件*件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的深入開展。
七、進一步開拓了信訪工作新局面。
為切實營造建設小康社會的良好環(huán)境，確保社會穩(wěn)定，我們今年進一步加大信訪工作力度，全面開拓信訪工作新局面。
(一)建立了大信訪工作機制。實行縣級領導包案制度。對排查出的重點疑難信訪案件，由縣領導采取定期走訪、跟蹤下訪、跟蹤督辦等方式，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定，切實解決了一些久拖不決的“老大難”問題。在群眾中引起了良好反響。我們還嚴格實行了信訪責任追究制，對*名因工作不到位造成越級上訪或重大影響的責任人，均給予了紀律處分。切實增強了黨員領導干部的信訪工作責任意識。
(二)建立信訪信息專報制度。健全縣、鄉(xiāng)、村三級信訪網(wǎng)絡，通過多名基層信息員，搜集信訪苗頭、社會熱點和不穩(wěn)定因素，逐級上報，及時采取切實可行的措施，針對性進行解決。今年以來，共摸排信訪問題多個，就地解決多個，制定整改計劃逐步解決多個，縣紀委立案查處多起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案查處多起，有效解決了發(fā)生在老百姓身邊的實際問題，促進了社會穩(wěn)定。
(三)持之以恒地堅持下訪制度。下訪工作隊，圍繞“三條渠道”，主動深入基層，解決群眾反映的問題，收到了較好的社會效果。一是結(jié)合廉政督查，定期巡訪。下訪工作隊結(jié)合黨風廉政建設責任制季度匯報，每季度全面巡訪一次，重點巡查對存在問題的整改情況。二是配合中心工作，重點下訪。今年，結(jié)合防治非典工作，下訪工作隊不分白天黑夜，明查暗訪，強化紀律監(jiān)督，強化干部責任,協(xié)助縣委、政府確保防治非典工作扎實開展。三是應對突發(fā)事件,快速下訪。對突發(fā)事件和重大信訪問題,快速反應,及時出訪。今年,下訪工作隊解決突發(fā)信訪問題件,既穩(wěn)定了當?shù)厝罕姷那榫w,又維護了受害人的合法權益。
(四)及時回訪，鞏固信訪成果。特別是對查結(jié)的毆打村民、欺壓群眾的惡性案件，逐個登記造冊，定期回訪，一方面是化解矛盾，防止打擊報復，避免產(chǎn)生新的信訪問題，另一方面是教育被查處人改過自新。同時，下訪工作隊堅持對縣紀委資助的多個貧困戶和**名特困生經(jīng)?；卦L，發(fā)現(xiàn)新的困難及時解決，保證了扶貧助學活動的順利進展。
八、進一步抓好了黨風廉政建設責任制的落實。
(一)進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責[]*號《*縣委、縣政府有關部門貫徹落實**年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的**項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。結(jié)合**年黨風廉政建設工作任務的分解，逐單位建立職責履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責履行情況結(jié)合季度匯報情況記錄歸檔，作為年度考核的依據(jù)，敦促責任單位切實履行職責。
(二)實行督導責任制度?？h紀委制定了《關于在紀檢監(jiān)察機關實行督導責任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位分為*個督導協(xié)作區(qū)，由縣紀委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考核、紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況考核結(jié)合起來，責任范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責任和責任室不得評先、評優(yōu)，工作有所創(chuàng)新，在市以上產(chǎn)生影響的將記功受獎。
(三)嚴格責任追究。今年,我們堅持對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為嚴格進行責任追究。今年,結(jié)合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有**名領導干部受到責任追究，其中組織處理**人，黨政紀處分**人。嚴格的責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
主要工作舉措。
今年，我們結(jié)合上級紀委工作部署，立足實際，著重圍繞四條主線開展工作。
一、圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題開展工作。
(一)深入基層摸實情。為切實掌握社情民意，真正了解群眾意愿和迫切需要解決的問題，縣紀委在進一步加大下訪工作隊下訪力度的同時，紀委機關實行全員調(diào)研，推行了紀委干部聯(lián)系村制度，每一位紀委和室主任聯(lián)系一個村，定期不定期下鄉(xiāng)入村，體察民情，紀委定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區(qū)別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。
(二)采取措施出實招。針對一些基層干部群眾觀念淡薄，對解決群眾的困難和問題，缺乏責任意識，更缺乏緊迫感等情況，我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾合法權益的若干意見》，將黨員干部特別是領導干部主動深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪，及時解決群眾反映的問題，等等，用制度固定下來，強化了責任，明確了紀律要求和責任追究辦法。通過監(jiān)督實施，使全縣黨員干部尤其是領導干部的群眾觀念進一步增強,執(zhí)政為民，守土有責意識逐步提高，使群眾的困難和問題得到了及時、有效的解決，使一些基層存在的苗頭性、傾向性問題得到及時化解，有力促進了社會穩(wěn)定。
(三)轉(zhuǎn)變作風辦實事。要使群眾反映的突出問題得到有效解決，根本問題是要轉(zhuǎn)變干部作風，特別是要力戒形式主義、官僚主義。今年來，我們對擺花架子、搞形象工程、政績工程，加大了超前防范力度?？h紀委明確規(guī)定，凡上經(jīng)濟項目、搞經(jīng)濟活動必須廣泛征求群眾意見，提前向紀委報告，紀委提前介入監(jiān)督，凡不合民意、不合民力的堅決取締。同時，我們積極探索在監(jiān)督中參與，在參與中監(jiān)督的紀檢監(jiān)察工作新路子，扎實開展扶貧助學活動，創(chuàng)造性地抓好了包村富民聯(lián)系點，以實際行動形成辦實事的工作導向。
(四)加強監(jiān)督求實效?？h紀委充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，切實維護群眾的根本利益，強化對解決群眾反映的突出問題的監(jiān)督檢查。今年，我們連續(xù)查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機關*人，*名所長、副所長、指導員被免職，受到了群眾的普遍好評，收到了較好的社會效果。另外，我們進一步加大了對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度，凡發(fā)現(xiàn)行業(yè)不正之風，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為起，并在縣電視臺公開曝光，切實解決了發(fā)生在群眾身邊的不良現(xiàn)象，維護了人民群眾的利益，促進了社會大局的穩(wěn)定。
二、圍繞建立服務型紀委開展工作。
針對xx大提出的全面建設小康社會的目標,我們立足創(chuàng)新,調(diào)整部署,緊緊圍繞第一要務,努力打造服務型紀委。
(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)紀觀念。我們結(jié)合新形勢、新任務、新要求，在機關內(nèi)部開展了監(jiān)督與服務關系的討論，樹立了“監(jiān)督即是服務”的執(zhí)紀理念，確立了“在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務”的新思路，努力將服務意識融入紀檢監(jiān)察各項具體工作中。通過執(zhí)紀監(jiān)督，為思想作風建設服務，為基層黨組織建設服務，為大局穩(wěn)定服務，為經(jīng)濟建設服務。推行了紀委包村聯(lián)系點制度和機關干部一幫一扶貧活動。從思想認識、工作作風、紀律觀念和實際行動上全方位轉(zhuǎn)換到服務型監(jiān)督上來。
(二)改進工作方法。我們在認真總結(jié)以往工作的基礎上，立足服務，不斷改進工作方法，前移監(jiān)督關口，爭取執(zhí)紀主動權，逐步由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)到事前預防、事中參與、全程監(jiān)督上來。首先,建立了紀委“四書一談”責任制，責任范圍內(nèi)的干部特別是鄉(xiāng)科級領導干部在思想、作風、紀律方面存在問題，負責要及時警誡，督促整改，發(fā)現(xiàn)有重大問題，上報紀委會立案調(diào)查。其次，實行重大事項全程監(jiān)督制。我們進一步完善了重大事項報告制度，重點是擴大了報告事項范圍，凡上經(jīng)濟項目、修路、裝修整修新建辦公樓、重大收費項目的審批和干部選任等，都要事先向縣紀委報告，縣紀委根據(jù)情況或直接派員或責成基層紀委、紀檢組全程監(jiān)督。今年，提前向縣紀委申報的重大經(jīng)濟活動**項，縣紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委通過認真調(diào)查，走訪干部群眾，取消*項，對其余**項全程派員監(jiān)督，收到了較好實效。第三，實行案件剖析制度。堅持一案一剖析，充分運用查案結(jié)果增強執(zhí)紀效果。案件查結(jié)后，調(diào)查組不撤離，協(xié)同發(fā)案單位班子，認真剖析發(fā)案原因，挖出制度、管理等各方面的問題，采取針對性措施，完善制度，堵塞漏洞，避免或杜絕類似情況再度發(fā)生。今年,縣紀委監(jiān)察局結(jié)合案件查處，幫助**個發(fā)案單位完善各種制度**條,協(xié)助有關單位和部門給*個村委、*所學校配硬配強了領導班子。
(三)拓寬監(jiān)督渠道。我們努力從被動執(zhí)紀、應對性監(jiān)督中解脫出來，增強主動服務意識，拓寬監(jiān)督渠道。一是加大主動下訪力度。今年，僅下訪工作隊就主動深入基層，解決村級財務、計劃生育、土地批租等群眾反映的突出問題件，化解苗頭性、傾向性問題起，切實維護了基層穩(wěn)定。二是加大了經(jīng)濟環(huán)境巡查力度。進一步充實了治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境巡查隊，配備了專車，公布了舉報電話。巡查隊深入城區(qū)、街道、鄉(xiāng)村，發(fā)現(xiàn)亂收費、亂設卡、亂罰款行為就地處理。今年，治理經(jīng)濟環(huán)境巡查隊共查處“三亂”、“四亂”案件*起，處理**人，追究領導責任**人，使全縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境得到了明顯改善。三是激發(fā)民主監(jiān)督活力。今年，通過組織群眾評議，排查發(fā)現(xiàn)問題*條，提出整改建議*條。使黨政機關、企事業(yè)單位的工作效率明顯提高，行政風氣明顯好轉(zhuǎn)。
三、圍繞構筑思想道德防線開展工作。
首先，集中開展了以“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權力觀教育活動。成立了以縣委書記崔喜成為組長的權力觀教育領導小組，設立專項工作辦公室，結(jié)合我縣實際，縣委出臺了《權力觀教育活動意見》，縣紀委制定了實施方案，明確了工作任務，工作目標，方法步驟及有關要求?；顒又铝τ诮鉀Q黨員干部，特別是領導干部思想、工作作風、紀律中存在的問題，以改善黨員領導干部在群眾中的形象是權力觀教育的出發(fā)點和落腳點，著力解決以下*個方面的問題：宗旨意識不強問題，公款大吃大喝、揮霍浪費、貪圖享樂問題、工作浮漂、不思進取問題;以權謀私、濫用職權問題、執(zhí)紀執(zhí)法部門亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的問題;干部任用中跑官要官問題;不認真執(zhí)行民主集中制問題;領導班子戰(zhàn)斗力不強問題。為保證活動扎實有效開展，縣委召開了縣四大班子成員及縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部千余人參加的權力觀教育動員大會充分利用各種載體進行宣傳發(fā)動，通過廣播、電視、過街宣傳橫標、張貼標語等方法營造良好的工作氛圍，縣電視臺開辟了“局長、書記談權力觀”專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力、權力觀的想法、體會及感受，達到了自我教育與感染教育他人的目的，產(chǎn)生了較好的社會效果。通過權力觀教育活動的開展，全縣黨員干部都得到一次政治洗禮和精神凈化，思想作風得到明顯轉(zhuǎn)變，僅今年秋冬，全縣黨員干部為困難群眾捐款**余萬元，捐衣物**余件，解決群眾熱為點問題多個。
其次，進一步加強黨風黨紀教育。認真開展了警示教育活動。集中組織黨員干部觀看《為民書記鄭培民》、《觸目驚心的蛻變》、《慕綏新腐敗案》、《扭曲的人生》等警示教育錄像帶，并要求各單位組織黨員干部座談觀后感。堅持辦好“兩團一展一班”。即：組織黨風廉政法規(guī)知識巡講團，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位專題講解黨政紀法規(guī)，促使黨員干部學紀、知紀、懂紀，從而自覺守紀;組織一次反腐倡廉成果展;舉辦鄉(xiāng)科級領導干部培訓班，集中進行廉政教育培訓。使黨員干部紀律觀念逐步增強，當年違紀現(xiàn)象逐年下降，在群眾中重塑了清正廉潔、勤政為民的干部形象。
四、圍繞建強執(zhí)紀監(jiān)督隊伍開展工作。
為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，我們努力建立一支高素質(zhì)的執(zhí)紀監(jiān)督隊伍，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。首先，為強化服務意識。我們堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關活動。年初印發(fā)了《*縣紀委監(jiān)察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，系統(tǒng)地安排了機關干部輪流學習輔導表，機關全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。其次，進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績、百分量化評估制度，并與紀檢監(jiān)察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。特別是在紀委機關實行崗位責任制，通過政績評估對不適合該崗位的進行調(diào)整，不斷達到崗責統(tǒng)一、崗位能相符。第三，建立起嚴格的教育培訓制度。今年，我們縣紀委仍然堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期*天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班、為期*周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的**日召開紀委書記和紀檢組長例會。通過培訓和例會，不斷加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監(jiān)察工作整體上水平。
總之，**年，我們按照上級紀委的總體部署，結(jié)合*實際，積極進取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設新局面，取得了明顯的階段性實效。但也存在一些問題和不足：一是由于防治非典工作致使年初的整體規(guī)劃在落實上滯緩，比如行政收費大廳的建立未能如期完成;二是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上落實還不平衡，一些工作還不夠細;三是糾風工作還有待在加大治理力度的同時完善監(jiān)督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;等等。明年，我們將按照“突出重點,整體推進,取得實效,創(chuàng)出特色”的思路，提高標準，加大力度，立足創(chuàng)新，扎實工作，努力使我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大成效。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇十四
在新疆這樣一個多民族、多宗教、多元文化并存，許多問題相互交織、復雜敏感的地區(qū)，深入開展“訪惠聚”活動是緊緊圍繞總目標，以社會穩(wěn)定和長治久安為著眼點和著力點的固本之策，是依靠群眾、服務群眾、加強基層社會治理的現(xiàn)實之舉，對于實現(xiàn)中央的總體戰(zhàn)略具有重大意義。
【范文一】。
自治區(qū)近年來最大規(guī)模的一次干部下基層活動，正如火如荼地進行中，疆各級機關將抽調(diào)20萬名干部，開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。為此，克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)也展開了這次活動。機關干部為什么要下基層?一個“下”字，形象地道出了“訪民情、惠民生、聚民心”的主要形式。
“下基層”,不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策?！霸L民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。難題有哪些，該如何有效解決，需要黨員干部們從基層找答案。
我們這次2000多名領導干部參加了三天的培訓后，把我分配到克拉瑪依區(qū)天山街道風華大西溝，報道的第一天就參加天山街道組織的服裝展示活動，第二天上午參加了學雷鋒活動。我跟隨社區(qū)領導下到基層群眾進行走訪，這次走訪活動使我認識到了很多問題，心里更有很深的感觸。
心實意為群眾提供服務，這樣才能收到群眾的歡迎，才能促進各項工作，更好的開展，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加，富強，社會更加和諧。
【范文二】。
根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層“訪民情、惠民生、聚民意”活動安排和工作部署，從3月4日，我作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點。下基層一周以來，下基層工作組在天山路街道社會管理綜合治理工作中心同志的幫助下，開始熟悉兩溝情況，根據(jù)工作實際將工作組成員分成二組，一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作，并按照網(wǎng)格化防控管理要求，將工作組9名同志細化到每個防控區(qū)域、配合街道工作人員和片警工作。
此次下基層活動給我提供了一次了解基層、向基層學習的機會?；鶎邮莻€大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過一周的基層鍛煉，使我對社區(qū)工作也有了進一步了解。從街道工作人員身上學到了一些東西，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。通過幾天來的駐點工作，我發(fā)現(xiàn)：一是兩溝問題，遺留已久。兩溝地區(qū)是城郊貧民區(qū)，屬于待拆區(qū)域，這里居住條件極差，相當一部分房屋是木板房，漏雨透風;兩溝地勢低洼，居民區(qū)內(nèi)道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠從周邊商店購買或從周邊居民家中接。二是兩溝居民貧困人口多，大部分居民是少數(shù)民族居民，沒有克拉瑪依戶口，沒有穩(wěn)定工作，從事裝修、養(yǎng)殖、餐飲服務員或在二手車交易市場工作，成為了社會不穩(wěn)定因素。三是兩溝精神文明建設匱乏，缺乏群眾性文體活動。
由于基層工作待遇較低、工作環(huán)境較差，街道工作人員的隊伍建設很有困難，工作人員沒在街道工作多久，就通過公開招錄考試或者參加企業(yè)招聘，離開了街道，造成留不住人才的居民。兩溝是一個三非治理重點區(qū)域，需要及時清查流動人員。3月6日，我們積極配合街道工作人員開展入戶走訪，認真核對信息，在派出所同志的幫助下，認真核對兩溝居民身份信息，進行重新登記錄入。
不知不覺在緊張和忙碌中，即將離我們遠去。這一年對我來說，有欣慰、有遺憾，下面，我就來說說我的感想和收獲：
一、聽課是提高自身教學能力的一個好方法。
五年級的學生，不管在自我管理還是自身的約束力方面都有了一定的能力。到了把手中的風箏線松一松了的時候了。今年元旦前，班里的學生就不斷來問，“我們開不開元旦聯(lián)歡會?”我想何不給孩子們一次鍛煉的機會，讓他們自己辦一場聯(lián)歡會。于是像舉辦春晚一樣，首先是通過演講競聘元旦聯(lián)歡會的導演，在大家的投票選舉下產(chǎn)生了兩位導演：馬蕭(馬導)和王聰穎(王導)，這兩位導演經(jīng)過商量把聯(lián)歡會的前期工作做了一一安排。選主持人，報節(jié)目，寫主持稿、布置教室，安排道具，準備音樂。每項工作都有專人負責，安排的井然有序。就連聯(lián)歡會的獎品也是在兩位導演的組織下大家捐款籌集的。
聯(lián)歡會開始了，同學們精心準備的節(jié)目各有特色，有小品、有相聲、有歌舞、有玩魔方、悠悠球的展示，還有吉他伴奏的自彈自唱。聯(lián)歡會上的兩個亮點讓我為孩子們的創(chuàng)意點贊。一個是在吉他的伴奏下全班同學為元旦生日的閆旭唱生日歌的環(huán)節(jié)，讓整個教室充滿了溫馨，加上我送的生日祝福，閆旭感動的滿眼淚花。相信這將是他長大后最美的校園回憶。二是聯(lián)歡會開始前，兩位導演給全班每一位同學都發(fā)了一個編號，所有穿插在節(jié)目中的小游戲像搶凳子、畫鼻子等，都是主持人抽號來選人參加的。非常公平公正。其間還加入了幸運觀眾的抽獎環(huán)節(jié)。使這張小小的紙片，變得像要中獎彩票一樣，成了每個人的寶貝。聯(lián)歡會在熱烈而有序的氣氛中圓滿的結(jié)束了。我不得不承認今年孩子們自己辦的聯(lián)歡會是最出彩的。我感覺到把手中的風箏線松一松，風箏會飛的更高!
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5.學習新疆三支隊伍學習心得。
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訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇十五
訪惠聚活動是具有新疆特色的群眾路線教育實踐活動,是促進新疆科學發(fā)展、民族團結(jié)、宗教和諧、夯實基礎、長治久安的重大治本之策。下面是本站帶來的訪惠聚工作的心得，希望可以幫到大家。
根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層“訪民情、惠民生、聚民意”活動安排和工作部署，從3月4日，我作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點。下基層一周以來，下基層工作組在天山路街道社會管理綜合治理工作中心同志的幫助下，開始熟悉兩溝情況，根據(jù)工作實際將工作組成員分成二組，一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作，并按照網(wǎng)格化防控管理要求，將工作組9名同志細化到每個防控區(qū)域、配合街道工作人員和片警工作。
此次下基層活動給我提供了一次了解基層、向基層學習的機會?；鶎邮莻€大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過一周的基層鍛煉，使我對社區(qū)工作也有了進一步了解。從街道工作人員身上學到了一些東西，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。通過幾天來的駐點工作，我發(fā)現(xiàn)：一是兩溝問題，遺留已久。兩溝地區(qū)是城郊貧民區(qū)，屬于待拆區(qū)域，這里居住條件極差，相當一部分房屋是木板房，漏雨透風;兩溝地勢低洼，居民區(qū)內(nèi)道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠從周邊商店購買或從周邊居民家中接。二是兩溝居民貧困人口多，大部分居民是少數(shù)民族居民，沒有克拉瑪依戶口，沒有穩(wěn)定工作，從事裝修、養(yǎng)殖、餐飲服務員或在二手車交易市場工作，成為了社會不穩(wěn)定因素。三是兩溝精神文明建設匱乏，缺乏群眾性文體活動。
由于基層工作待遇較低、工作環(huán)境較差，街道工作人員的隊伍建設很有困難，工作人員沒在街道工作多久，就通過公開招錄考試或者參加企業(yè)招聘，離開了街道，造成留不住人才的居民。兩溝是一個三非治理重點區(qū)域，需要及時清查流動人員。3月6日，我們積極配合街道工作人員開展入戶走訪，認真核對信息，在派出所同志的幫助下，認真核對兩溝居民身份信息，進行重新登記錄入。
此次下基層活動為我們零距離接觸社區(qū)干部、困難群眾，轉(zhuǎn)變工作作風搭建了平臺。在今后的工作中，我要認真履行下基層干部的工作職責，認真學習社區(qū)工作方法，積累基層工作經(jīng)驗，在工作中切實轉(zhuǎn)變工作作風，為服務基層群眾和兩溝維穩(wěn)工作，貢獻自己的微薄之力。
最近，自治區(qū)黨委下發(fā)了《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動的通知》，要求各級領導干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點調(diào)研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。
隨著群眾路線工作的不斷深入，全國第二批教育實踐活動已拉開序幕，克拉瑪依也掀起了“走基層”的高潮。因為“走基層”活動的貫徹落實情況，影響著黨的群眾路線教育實踐活動的成效，所以在“走基層”活動中，黨員干部需要做好兩個堅定。
堅定理想信念。群眾在干部心里有多重，干部在群眾心里就有多重。黨員干部只有堅定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當成親人，才能真正放下架子，“沉”下身子與群眾同坐一條板凳，才能不打官腔、不說官話，把群眾的冷暖放在心上，心為民所系，情為民所用，利為民所謀?！叭罕娦睦镉袟U秤”，黨員干部要帶著赤心、熱心、誠心深入基層，深入群眾，才能聽到群眾的實話，贏得群眾的信任，夯實了黨群干群基礎，促進社會和諧穩(wěn)定。
堅定務實作風?！白呋鶎印敝卦诓鞂嵡椤⒊鰧嵳?、辦實事、求實效。因此黨員干部們要摒棄官僚主義、形式主義，發(fā)揚實干精神，做到腿勤、手勤、腦勤，實實在在深入到群眾家中看一看，群眾院壩聊一聊，群眾田間地頭去查一查，及時了解群眾的所需所想所盼。黨員干部對群眾的困難疾苦感同身受，方能誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難事，贏得群眾的擁護和支持，形成強大的干群合力。
“走基層”忌走馬觀花，欺上糊下做“虛功”。
“走基層”要真的走下去，切勿做樣子走過場，為“下基層”而“下基層”?！白呋鶎印辈皇歉罕娏囊涣募议L里短、送點慰問品和慰問金就了事。“群眾的眼光是雪亮的，群眾的心里跟明鏡似的”，黨員干部對群眾亟待解決的問題和困難，只有做到“件件有著落，事事有回音”，走基層才能真正地“走”出常態(tài)，走出和諧，走出發(fā)展，廣大群眾方能成為支持我們的堅強后盾。
踐行黨的群眾路線，黨員干部要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，把人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，“走基層”活動才能碩果滿枝。
自治區(qū)近年來最大規(guī)模的一次干部下基層活動，正如火如荼地進行中，疆各級機關將抽調(diào)20萬名干部，開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。為此，克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)也展開了這次活動。機關干部為什么要下基層?一個“下”字，形象地道出了“訪民情、惠民生、聚民心”的主要形式。
“下基層”，不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策?！霸L民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。難題有哪些，該如何有效解決，需要黨員干部們從基層找答案。
我們這次20xx多名領導干部參加了三天的培訓后，把我分配到克拉瑪依區(qū)天山街道風華大西溝，報道的第一天就參加天山街道組織的服裝展示活動，第二天上午參加了學雷鋒活動。我跟隨社區(qū)領導下到基層群眾進行走訪，這次走訪活動使我認識到了很多問題，心里更有很深的感觸。
心實意為群眾提供服務，這樣才能收到群眾的歡迎，才能促進各項工作，更好的開展，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加，富強，社會更加和諧。
訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會篇十六
在走訪的近三個月里，印象最深的有四次流淚的時候。一次是在退休職工沈統(tǒng)斌家，聽他講述老兩口如何含辛茹苦拉扯四個孩子長大的故事，為了省錢，自家修建住房時，沒有請人幫忙，從備料到蓋房，全是夫妻倆自己干活。為供孩子們上大學，他們一家人一冬天只燒不到一噸煤，為了節(jié)約開支，他們就常到附近工地上揀廢棄的煤渣，里面加上土，團成煤球，將就著燒一冬天。講到大女兒考上了一個好學校，因家里沒錢，就另選了一個不太理想但有助學金的學校上了四年大學時，他情不自禁地流淚了，那是一個父親在內(nèi)心深處對愛女的愧疚，對自己沒能幫我女兒實現(xiàn)夢想的無助.我也禁不住流淚了，基于對一個勤奮好學的女孩沒能即時實現(xiàn)理想的惋惜，對一個父親內(nèi)心的理解。普天之下的父母，為了孩子所承受的煎熬和辛勞之苦，是兒女們一生都難以報答的恩情。聽完他的講述，工作隊員和沈統(tǒng)斌一家人的心貼切得更緊了。
在老伴剛剛出車禍去世的楊承財家，見到工作組人員來訪，老人淚流滿面哽咽著說不出話來，他拉著我們看他老伴的照片，講述老伴出車禍去世的過程，帶我們看兩人每年都一起種的菜園，老人失去老伴才一個多月，還沒有從痛苦中走出來，兒女們因為工作忙，不能時時陪他，而他每天就在大院子里獨自回憶幾十年兩人相濡以沫的生活，為他們的相守、為他們的感情、也因為孤獨，老人淚流不止。我們也忍不住流淚了，想著如何安慰這位孤獨無助的老人，以后該多來看看老人。
站在袁寶安家的大門口，聽著馬上要出去打工的袁寶安妻子，向我們講述自己現(xiàn)在要努力干活，掙錢還帳時，我們問還什么帳，她說，是給女兒看病借的帳，問及女兒的病情，她哭得很傷心，這讓我們始料不及，趕緊拿出紙巾給她拭淚。原來，去年她們17歲的女兒，因患白血病醫(yī)治無效去世了。我們默默聽她述說，感受著這位深愛女兒的母親破碎的心，看到她失望無助的樣子，和她一同流淚，囑咐她現(xiàn)在要照顧好自己的身體，不要太累太急了，回頭我們也幫忙想想辦法。后來，我們了解到，火箭農(nóng)場去年已經(jīng)號召社會各界向她女兒捐款，幫助治療。我們所要做的，就是勤去她家，多安慰這位受傷的母親，鼓勵她堅強面對生活的沉重打擊。
第四次流淚，是在貧困職工向心民家。他患有腦梗，記憶力嚴重下降，每天要服用大量治療藥品，年過五旬的他基本喪失了勞動能力，無法種地。妻子莊會芳和大女兒向小琴兩人兩耳失聰。兒子向毅去年離了婚，這些都加劇了這個家庭的困難，一家人的生活窘迫不堪。兒子向毅最近情緒不穩(wěn)，常因觀點不同引起言語沖撞與父親產(chǎn)生了隔閡。
得知情況后，工作組一方面及時與連隊和社區(qū)溝通，爭取把向心民及妻子兩人的低保在最短時間內(nèi)辦好。又為其送去米面油等生活用品，幫助向新民一家渡過難關;另一方面通過做思想工作，引導交流，加深了向興民和兒子向毅之間的溝通，彼此有了更多理解和包容。向毅講到他離婚時，為女兒著想，他忍痛同意孩子由女方撫養(yǎng)，他每月提供500元生活費。當兩歲的女兒得知再也不能和父親、奶奶、爺爺生活在一起時，在離家的前一天晚上，孩子哭了整整一夜，聽到這兒，我們流淚了，為一個幼小心靈要承受如此的痛苦而心疼難過。離婚后的向毅經(jīng)歷著一個個不眠之夜，無法排遣對孩子無盡的思念。我們默默祈愿全天下的父母，不要讓幼小的孩子承受如此的離別和痛苦。愿天下兒童都能在父母身邊快樂成長。我們也將盡力幫助向毅盡快從過去的痛苦中走出來，找到新工作，撐起全家人的一片天。
走訪近半年，我們每天走家串戶，來往于居民區(qū)之間，聽著各種述說，分享著每個家庭的幸福，傾聽著每個家庭的煩惱，感受著個別家庭的不幸。這本身就是對我們的一種教育，在分享中更加珍惜生命的饋贈，在傾聽中更加體諒百姓的疾苦，從而更堅定了我們沉下身子、察民情、解民憂、為民服務的決心。
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