企業(yè)職工演講稿(優(yōu)質17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 09:20:11
企業(yè)職工演講稿(優(yōu)質17篇)
時間:2023-12-05 09:20:11     小編:MJ筆神

演講稿通常由引言、正文和結尾三部分組成,每部分都有其獨特的功能和要求。在寫演講稿的過程中,可以多次修改和完善,確保語義準確,表達流暢。通過閱讀這些演講稿范文,可以了解到不同類型演講的寫作方式和技巧。

企業(yè)職工演講稿篇一

各位領導:

大家上午好!首先熱烈歡迎各位領導前來指導工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

第一:我們備課組嚴格按照學校制定的集智備課流程進行實施。

1、學期初分配好教學內(nèi)容的學案練單的編寫任務。(說明一點:三案一單先個人編寫學案練單,再集體討論進行集智備課,然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級的學情進行刪減,最后再根據(jù)最終的學案練單編寫自己的教案導案。)。

2、每周五按照學校教務處的規(guī)定,由下周中心演講人上交下周的學案練單的紙質初稿和電子稿,并把復印好發(fā)給組內(nèi)老師,利用周末時間進行審核。

3、周一上午集體備課時進行進行集智備課,各位教師根據(jù)自己的教學思路進行演講討論,形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案,再次上交給教務處。

第二:周一備課組活動的流程。

1、第一部分內(nèi)容:就拿這個星期為例,本周是王燕主任中心演講,上周五他就把本周要上的認識三角形的.4個課時的學案練單就印發(fā)給我們其他五個老師,我們利用周末時間根據(jù)自己的教學思路進行審核,先有王主任把他的設計思路,以及學案練單中的出題目的陳述出來,然后其他老師進行討論。形成定稿。

2、每個老師在定稿的基礎上根據(jù)學情進行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導案。

3、第二部分內(nèi)容:討論上周在運用三案一單實施教學過程中有什么困惑,出現(xiàn)了什么問題,把自己的想法進行交流,比如說,剛剛我上的認識三角形中的角平分線、中線,我感覺課堂氣氛沒有平常好,課堂節(jié)奏太緊了,是什么原因?是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好?還是在題目設計上跨度太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流,最后根據(jù)交流形成文字,把每周的教學反思的問題就解決了,這也是教學反思的真實性的體現(xiàn)。

第三:本學期備課組的相關工作。

1、根據(jù)學校要求,課改學科要對四種課型進行探索。新授課在上學期我們六個教師都上了一輪,當時根據(jù)整個教研組以及課改顧問羅主任的意見,我們沒達到預期效果,因此推倒重來,由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。

2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學校10教齡以內(nèi)的課改課比賽,我們?nèi)齻€教師都是上的復習課,而且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集,因此我們的復習課的流程也基本固定了。

3、4月初,根據(jù)學校年級組的安排,我和王主任針對試卷講評課進行探索。而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索,對于四種課型,我們都會安排多人進行探索,并會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主任前來聽評課,并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。

以上就是我所要和各位領導交流的內(nèi)容,不足之處希望各位領導指正批評。

謝謝大家!

企業(yè)職工演講稿篇二

尊敬的各位領導:

各位同事大家好!

愛崗敬業(yè),爭當模范先鋒是我對事業(yè)永恒的追求,但一流的業(yè)績離不開一流的技術!俗話說得好,“沒有金剛鉆,攬不了瓷器活”,做好網(wǎng)站技術這項工作,除了有認真細致、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度外,還必須有過硬的業(yè)務技術本領。

所以,做模范先鋒。首先要做好學習實踐的`模范。基層宣傳干部鄭坰靖就經(jīng)常說,學習是干好一切工作的源泉。他是這樣說的,也是這樣做的。不會就學,不懂就問,隨時隨地為自己加油充電,一有空閑時間就閱讀報紙雜志、上網(wǎng)瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記,電腦里存放著各種文件和學習資料。他通過刻苦自學,掌握了新聞采編制播和平面設計技術,成為云南省龍陵縣平達鄉(xiāng)第一個會編輯、制作影視節(jié)目的人。鄭坰靖就是我人生的楷模、標桿、尺度,今后要用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦,學習掌握新知識、新技能,不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力;同時要做到虛心向同事學習,做到在干中學,學中干,爭做勤學善用、勇于創(chuàng)新的模范。

企業(yè)職工演講稿篇三

尊敬的各位領導:

大家好!我是來自__支行的__,今天我演講的題目是《激情成就事業(yè),創(chuàng)新促進發(fā)展》。

朋友,你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧,他說過這樣一句話:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動?!彼€曾在一項有關責任感的最新民調中,被評為最具責任感的商界領袖。從這里,我看到了他對工作的激情,我也明白了是什么成就了他的事業(yè)?是什么造就了他的事業(yè)?是什么創(chuàng)造了他的財富?是責任與激情。

__銀行是全國首家農(nóng)村合作銀行,半個世紀以來,我們始終秉承“陽光經(jīng)營、快樂成長、創(chuàng)新服務”的`經(jīng)營理念,我們始終走在我國農(nóng)村金融改革的前沿,那么,在這半個世紀的發(fā)展歷程中,是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢?是管理?是服務?是產(chǎn)品?還是技術?當然,這些因素都不可或缺,但我覺得,最關鍵的還是“責任與激情”。

那么,什么是責任心呢?什么又是激情呢?我認為責任是一種人生態(tài)度,是珍視未來,是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),而激情則是責任心的完美體現(xiàn),它是成就事業(yè)的強大力量,這份力量給予了給我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績,更為我們構筑了和諧的企業(yè)。

暮然回首,來到__銀行__支行工作,已有x年了,幾年來,有無數(shù)次,我被自己感動了。(__事例)。這兩個小小的故事,其實并不是小插曲,而是時常伴隨著我工作發(fā)生,因為責任與激情是我生命的全部。

一步一重天,責任促進發(fā)展,激情成就事業(yè),朋友們,作為__銀行的一員,你不感到自豪嗎?你不感到驕傲嗎?如果,你的答案是肯定的,那就讓我們一起肩并肩、手牽手,從自己做起,從身邊的小事做起,從現(xiàn)在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我們的工作,讓我們的事業(yè)在團結奮進、銳意進取、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡,讓我們用的雙手,來回報企業(yè)對我們的知遇之恩,來推動我們__銀行走向更加美好的明天!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)職工演講稿篇四

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我叫xx,非常感謝領導給我這樣一個機會,讓我有幸代表合成氨二公司,跟大家一起交流員工行為積分活動的真實感受。

公司為進一步營造良好的企業(yè)文化氛圍,促進全員做到向上向善、學習創(chuàng)新、團結協(xié)作,特意開展了每月的員工行為積分活動。前幾個月的“心動時刻”,廣大員工積極參與,得到了領導們的高度重視,許多同事們都拿到了自己心儀的獎品,對于我們這一批剛進廠的新員工來說,行為積分活動不只是一種積累行為分數(shù),獲取獎品的物質上的活動,更是一種來自精神上的鼓勵和支持!

說到這個行為積分活動,剛開始我并不是積極參與的那一個,每個月下來累積的分數(shù),也僅僅只有幾十分,可是當我看到身邊的朋友同事們都紛紛獲獎的時候,心里五味雜陳,主動和被動,也許這就是差距的開始。于是我開始向大家請教學習,這樣,才算是真正意義上的開始了我自己的行為積分。也算是完成了“要我工作”到“我要工作”的巨大轉變,讓我從一個行為積分活動的普通觀眾,成為了現(xiàn)在的一等獎獲得者。

如果說良好的行為可以互相傳染,那我?guī)煾第w會帶給我的影響則是巨大的。最先接觸師父的時候,師父給我的第一感覺就是沉著穩(wěn)重,認真細心,隨著積分活動的推出,師傅在日常工作中則更加精益求精,每一次調節(jié)都追求極致,力爭把生產(chǎn)波動降到最小,九月一日白班,一期空分多次喘振,導致系統(tǒng)壓力波動,必須馬上減量,這嚴重影響正常生產(chǎn)。我?guī)煾底鳛榈蜏丶状枷磵徫晃C室主操,在接到減量通知后,立刻聯(lián)系現(xiàn)場,關閉高壓氮閥門,并減少循環(huán)量,在如此危急的情況下,師傅沉著冷靜,有條不紊的進行調整。隨后,空分系統(tǒng)恢復正常,接踵而來的就是系統(tǒng)加量,師傅依舊沉著冷靜,保持與各個崗位的聯(lián)系,在這次異常情況處理考試中交上了完美的答卷。積分活動推動著所有人都在進步,師父這種精益求精,冷靜沉著的精神感染了我。讓我在以后的工作道路上又有了一個新目標同時也讓我在積分活動良好的氛圍里,有了源源不斷的動力。

如果說認真的態(tài)度可以相互傳染,那李來東師傅的嚴謹帶給我的'影響也是巨大的。二期檢修開車后的第一個夜班,系統(tǒng)加負荷調節(jié)頻繁,在李師傅巡檢途中,發(fā)現(xiàn)變換爐進料換熱器法蘭口泄漏。李師傅同崗位人員立即圍上警戒線,設置警示牌。并匯值班班主任,車間,及公司管理人員,聯(lián)系維修人員及時處理,才沒導致更大事故的發(fā)生。在日常工作中。這樣的人還有很多,認真工作言語不多的篤林哥,還有幽默搞笑又業(yè)績穩(wěn)穩(wěn)的成伍哥,他們帶領我敲開了積分活動的大門,督促我不斷的進步。他們都是我學習的榜樣,正是這些不平凡的堅守,才會使瑞星的千億夢想早日實現(xiàn)!

這些看似平凡實則偉大的事情,都是行為積分活動本質上的體現(xiàn),作為剛入職的新員工,我們應該像師傅們一樣,將嚴謹認真的工作態(tài)度,求真務實的工作作風傳承下去,這一次的積分活動,讓我收獲很多,有幸站在這里才真正明白了,公司領導開展行為積分活動的良苦用心,讓我們這一批新員工在工作和生活中都有了更好的發(fā)展,在這里我衷心的祝愿領導,同事們工作順利,祝愿瑞星集團基業(yè)長青!謝謝大家!

企業(yè)職工演講稿篇五

各位領導:

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為__公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在__公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為__公司發(fā)展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn),一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要,這就是精細的力量??纯唇裉斓腳_公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長。事實證明,細節(jié)是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?,就能成就__公司繁榮興旺的明天。

實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常,就能實現(xiàn)__公司的興旺發(fā)達,就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是__公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),就應該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的__事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

最后,我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)職工演講稿篇六

3月10、11日在重慶渝中區(qū)中天大酒店參加了郭存中老師的《企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃》學習,此次課程由聯(lián)創(chuàng)世紀舉辦,聯(lián)創(chuàng)世紀重慶分公司營銷總監(jiān)、客服總監(jiān)等現(xiàn)場服務,參加此次學習的有巨人通力電梯重慶分公司總經(jīng)理朱建新、副總經(jīng)理王永平、華東建筑設計院重慶分院副院長郭煒、重慶尚邦總經(jīng)理羅水深、重慶咔期特總經(jīng)理銀紅、昆明載和電梯總經(jīng)理和涓宇、宜賓?總經(jīng)理胡?等企業(yè)家,11日晚上與羅總、銀總、劉總、朱總一起同郭老師共進晚餐。

通過參加這次學習更加清晰后階段公司在發(fā)展過程中應該如何經(jīng)營規(guī)劃,具體來講有如下幾方面。

其一企業(yè)使命宣言與愿景確定的重要性與必要性,以及如何確定企業(yè)的使命宣言,雖然我們企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)確定企業(yè)使命與愿景,但讓我感覺這個的重要性更上一臺階。

其二關于九大維度的分析,包括政治維度、經(jīng)濟維度、社會文化維度、科技技術維度、行業(yè)市場客戶維度、競爭維度、流程維度、經(jīng)營資源維度、組織文化維度,九大維度的分析能夠清晰認識公司目前的處境以及發(fā)展方向和需要注重的事項。

其三如何在短暫的三分鐘時間內(nèi)讓別人愿意投資,主要從三方面講解,公司準備做的事情但現(xiàn)在做不到、有了資金過后如何運作、投資方的風險分析,這對以后公司的融資給予了一定的思路。

其四價值分析,通過需求與方案的結合從而得出真正的價值,任何的價值都是建立在需求的基礎上結合好的方案而形成,首先了解清楚需求,根據(jù)需求設計方案從而達到價值最大化,這對公司后階段的發(fā)展有一定指導意義。

其五企業(yè)價值鏈的分析,尋找差異化并突出企業(yè)優(yōu)勢,并盡可能在企業(yè)能夠做得更好的環(huán)節(jié)做好,同時有數(shù)位企業(yè)家朋友分享自身企業(yè)時均提到品牌、專業(yè)、服務、增值服務的重要性。

其六企業(yè)目標的設定原則和方法,并通過細分目標、由上而下的設定目標、校正目標來更深入的理解目標的設定方法,這讓我們企業(yè)在后階段的目標設定有了更明確的方向,而不是像以前那樣年初制定目標從不校正,相信采用這種目標的設定方法對員工的情感與激情均有一定提升。

其七實用的工具,包括企業(yè)關鍵成功因素表、目標――關鍵成功因素對照表、關鍵成功因素――障礙對照表、經(jīng)營行動戰(zhàn)略――障礙對照表、經(jīng)營行動戰(zhàn)略――關鍵成功因素對照表等,這些工具表格在企業(yè)的經(jīng)營過程中可以直接運用。

在學習課程結束后與郭老師的交流中探討了關于我們現(xiàn)在正準備運作的一項目的運作方案,雖然我們確定運作這項目并已經(jīng)開始實施,但是對于許多環(huán)節(jié)的不確定因素尚不能很好的掌握。通過交流郭老師首先肯定了項目,并且認為是模式很好的項目,同時提出了許多應該注意的問題以及解決問題的思路,這對我們企業(yè)在后階段的實際操作中起到很大的幫助作用。

企業(yè)職工演講稿篇七

各位領導們、同事們:

大家好!

一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值?!泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道,現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出,我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中占得先機,取得業(yè)績,贏得榮譽。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把廠當成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的`意義。

批評環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己?!俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由?!?/p>

企業(yè)職工演講稿篇八

各位領導:

你們好!

生命誠可貴,面對這廣博的自然界,生命,又是何等的脆弱?安全意識的淡薄,思維意識的鈍化帶給了我們太多的傷害!

安全對我們來說,其中的重要性不言而喻。從小的方面來看,安全直接關系到每一位職工的切身利益和生命,從大的方面來看,安全關系到整個企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。在市場競爭日益激烈的今天,頻繁的安全事故能使任何一家企業(yè)走向衰敗與死亡。每天,我們都能以各種媒體報道,甚至于自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結果上,我們卻又總能見到這樣的事實:那傷人性命,吞噬財產(chǎn)的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的煙頭;而那從高空墜落的作業(yè)人員往往是因為安全帶疏忽;安全與危險只是一瞬間,安全來不得半點麻痹和放松。所有的危險隱患時刻都在我們周圍,我們只有真正貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,在思想上高度重視安全,時刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故的發(fā)生,防患于未然。

人的生命只有一次,一旦失去就不會再有回來的時候。家人盼望的是平平安安的團聚。我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添一縷愁緒,更不能使孩子稚嫩的生命受到風雨的侵襲。我們承擔著父母的盼望和孩子的依賴。生活不能讓我們出一絲一毫的差錯,我們所負的責任在肩,這是我們所不能推卸的,所以在我們工作的環(huán)境中要形成“我要安全,我會安全,我很安全”的安全氛圍。這是為我們自身生命著想,更是企業(yè)生存的需求。其實在我們的日常生活工作當中,如果我們每個人都能將安全把握在自己手上,進入現(xiàn)場按規(guī)定著裝,戴安全帽,高空作業(yè)系安全帶,按章作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患等等,就可能保證自身的安全。朋友們,讓我們以“治理隱患、防范事故”安全月活動為契機,從點滴做起,從現(xiàn)在做起吧!

安全牢記心中,是我們自我保護的宗旨,安全牢記心中,是抵御事故隱患的防火墻,安全是每一名電力職工應當牢固樹立的意識,安全就是我們的身影,與我們形影不離,安全是我們的戰(zhàn)友,與我們一路同行,安全是我們的保護神,保障著我們的幸福生活。

任何違章都是可以預防的、任何風險都是可以控制的、任何事故都是可以避免的。杜絕隱患、安全生產(chǎn),是你、是我,是我們大家共同的心愿!讓我們攜起手來,將安全政策聲明落實到工作的每一個細節(jié)!

讓傷痛不再!

讓無謂的對健康與生命的毀壞不再!

讓追悔不再!

讓親人的眼淚不再!

愿陽光映射到每一個人的笑臉!

愿安全生產(chǎn)意識深入到每一位職工的心靈!

愿隱患不再、愿事故不再!永遠!永遠。

對于我們每一個人來說,安全就是生命,安全就是幸福,安全就是成功。他牽著親人的思念,與國家民族的命運息息相關,因此我們只有把安全記在心中,安全才能伴在我們身邊。

企業(yè)職工演講稿篇九

站在黃金階段,我很高興,很興奮,感覺!我很自豪,因為我是xx郵政這個光榮的團隊的一員。我歡喜,因為xx郵政號角已經(jīng)吹響!

適切地步伐走出香,一個希望,一個真正的感覺,一條線輪壓實大道,一個追求,一個商業(yè)機會,實現(xiàn)心與心的溝通,成就夢想,夢想的溝通,這是我們追求的職業(yè)———郵政服務!光榮我們的事業(yè),我們的任務是困難的,“郵件發(fā)送愛,轉移的商業(yè)機會”,簡單的單詞,但是寫作不僅僅是一個過程,一個報紙,一個包裹,或山,或整個非洲大陸,誠信至上,郵政的人沒有遺憾,這就是所謂的奉獻!

眾所周知,郵件護航工作條件非常困難,不僅要長在外面工作,休息飲食和缺乏法律和汽車。因為要趕著處理電子郵件,經(jīng)常沒有規(guī)律的吃飯時間,有時候一包方便面是處理餐;在夏天,車內(nèi)悶熱的蚊子太多,我們的押運員通常是丁震動和包,看看他們的手,由于長期移動卸料袋,一些指甲有裂縫,道道疤痕,厚厚的老繭,他看到會覺得震驚,產(chǎn)生愛的贊賞。在這種艱難的環(huán)境中,他們沒有抱怨,沒有后悔,但團結,相互合作。當你問他們苦不苦,累不累,他們會微笑著告訴你:”沒什么,工作!“一個簡單的話說,什么是郵政員工單身的心。

因為這種精神,也因為我們的這些可愛的和勤勞的人,郵政xx郵政取得了杰出的成果。近年來,xx郵政緊緊圍繞“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略提出的國家,年復一年超額完成計劃任務指標的上級命令,首先實現(xiàn)中部崛起,在市、縣局操作優(yōu)化和南昌郵政區(qū)域中心辦公室小欖郵件處理中心在現(xiàn)代生產(chǎn)過程中,xx郵政物理網(wǎng)絡進一步改善,短的幾年里,看到的結果,成功地走上了健康發(fā)展的軌道,意識到她第一次起飛??上驳某删褪刮覀兏鼒远ǖ牟椒ミM步,全國青年文明號屬于成功發(fā)射兩個子系統(tǒng),電子辦公的全面建設,標志著xx郵政開始了一個“實際”之旅第二起飛,鮮花和掌聲肯定我們的結果,肯定了xx職務等級。

年輕的心在這里,創(chuàng)業(yè)夢想飛到這里。成千上萬的郵政的人,在他們的普通職位實現(xiàn)生命的價值,記得服務的真實感受,情感,還愛企業(yè)發(fā)展的核心價值觀。

企業(yè)職工演講稿篇十

尊敬的各位評委,朋友們:

大家好!

今天我演講的題目是《奮斗的歷程,光輝的足跡》。

當歲月的車輪停在x年的時候,我們迎來了天津市水利基建管理處xx周年華誕。xx年,對中國來講意味著改革開放、經(jīng)濟騰飛、國富民強;xx年,對天津來講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領軍中國北方。xx年的風雨兼程,天津水務事業(yè)走過了波瀾壯闊、加快發(fā)展的歲月,取得了不平凡的歷史性成就。也是xx年,在xx年那個嚴冬的12月,天津市政府決定,將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局,同時成立水利基建處負責組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此,天津市水利基建管理處在市水利局的領導下,伴隨著改革開放的春風,昂首闊步、銳意進取、奮發(fā)拼搏、求實創(chuàng)新,譜寫出了一首首平凡樸實、撼人心魄、激情飛揚、璀璨絢麗的水利基建之歌。

xx年拼搏奮斗,xx年春華秋實。xx年來,基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動水利建設事業(yè)發(fā)展的強大動力。從推出工程投資包干責任制,到《天津市水利基建工程管理辦法》的批準實施;從出臺《天津市水利工程施工招標投標辦法》,到率先全面推行“四制”管理;從成立之初的60人,到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長蛻變的機遇,實現(xiàn)了從單一的水利工程施工管理到水利工程建設行業(yè)管理與重點工程建設管理并重,從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時俱進,在治水實踐上不斷突破,在建設管理上奮發(fā)進取,走出了一條以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破的建管之路,水利工程建設管理工作走在了全國前列。

基建處走過的xx年,是天津水利建設大跨步發(fā)展的xx年;是水利工程造福百姓、守護家園的xx年;是水利建設助推社會經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收的xx年。從引灤入津工程后不斷延伸的供水管網(wǎng),到天津的“第二條供水生命線”——南水北調工程;從海河干流、大清河、獨流減河等河流治理,到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘;從外環(huán)河綜合治理,到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用xx年的時間,在城市供水、防洪圈建設和水生態(tài)景觀建設上,灑下了汗水,留下了腳印,奏響了一曲曲可歌可泣的樂章。

今天,當我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時;當我們在古樸莊重、雄偉壯麗的海河二道閘前合影留念時;當北運河的`旖旎風光吸引著中外游客駐足游覽時;當永定新河防潮閘助推濱海新區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展時……當一項項改變城市命運、造福津城百姓的水利工程發(fā)揮效益時,有多少人會想起這些真實的故事:新婚三天急急忙忙返回工地的新郎,12年沒有歇過元旦假期的媽媽,孩子發(fā)高燒不能陪在身邊的爸爸,沒來得及送老父親最后一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐,那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人,在工程建設時,“5+2”“白加黑”,日夜鏖戰(zhàn),頑強拼搏;還是這些人,在工程竣工后,默默無聞,甘于平淡,時刻準備接受新的挑戰(zhàn)!說到這里,或許您會問:他們是誰?其實他們的名字很樸實,卻也很響亮,他們就是水利基建人!

xx年,一路風雨一路歌;xx年,一番耕耘一份收獲。xx年來,在局黨委和處黨委的帶領下,幾代水利基建人與時俱進、革故鼎新,積極探索,大膽實踐,憑借著“建傳世工程,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的霸氣,“發(fā)展大都市水利”的豪氣,“講奉獻、重團結、不畏苦、敢拼搏”的志氣,在工程建設和管理上收獲了累累碩果,在黨建、精神文明和廉政建設上摘得了枚枚勛章!

時間如梭,彈指揮間,基建處走過了不平凡的xx年。xx年是一首詩,平平仄仄里記載了基建處的每一次成長;xx年是一幅畫,細膩豪放間蘊涵了基建處的每一點收獲;xx年是一首歌,舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人,我們相信,在市委市政府和市水務局的帶領下,基建處定會繼往開來,做好水務工程建設管理這篇大文章,為天津市安全度汛、安全供水,確保經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的支撐。

最后,讓我們共同祝愿:祝愿基建處的明天更加燦爛—輝煌!

謝謝!

企業(yè)職工演講稿篇十一

尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!

我是來至錦域藍灣分行的馬靜,自從我4月份進入公司到此刻已經(jīng)一年多了,在這一年多的時光里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

這天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想?!?/p>

回望以前,進入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自我能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關愛,正是有了他們真誠的幫忙和關愛,才成就了這天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自我說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自我的同時,把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人務必抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業(yè)務代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

鋼運文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自我,因為只有你關愛了別人,在你需要幫忙的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,個性是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于應對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!

我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務,真抓實干,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風雨后,堅信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

企業(yè)職工演講稿篇十二

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家上午好!

我是來自辦公室的孫剛,今天我要演講的題目是《我與企業(yè)同發(fā)展》。

一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

就在20xx年那個寒冷的的冬天,我走進了青島路惠通實有限公司,成為其中的一員。由學生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。

愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。

我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)職工演講稿篇十三

同仁們,友好的社會各界朋友們:

大家新年好!

爆竹聲聲辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我謹代表xxx向全體果仁們致以美好的祝愿和深深的感謝!向果仁的家屬們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向一路以來支持xxx發(fā)展的社會各屆致以新年的祝福和誠摯的問候!祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意,馬到功成!

回顧過去一年,面對嚴峻復雜的國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境,我們沉著應戰(zhàn),牢牢把握以“穩(wěn)健根基,穩(wěn)中求進”的工作總基調,強調以“同心同德,群策群力”的團隊工作準則,不斷增強全員的機遇意識、憂患意識、責任意識和風險意識,發(fā)揮力果團隊的智慧和執(zhí)行力,妥善應對各種困難及挑戰(zhàn),力爭實現(xiàn)全年的經(jīng)營總目標。縱觀力果的20xx,我們的海外業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展;改革創(chuàng)新、減員增效管理工作取得初步的成果;生產(chǎn)管理有組織、有計劃地進行;但終端營運管理和市場開拓方面仍需要加大管理力度和發(fā)展步伐。過去我們都用習慣的思維來打市場、帶團隊,20xx年我們必須通過資源整合,重新調整經(jīng)營戰(zhàn)略,全力打造一支能征善戰(zhàn)的精英隊伍,向勝利出發(fā)!

展望新的一年,我們依然豪情滿懷,因為有力果,因為有你們,我們絕不氣餒!20xx年將是不平凡的一年,我們要以創(chuàng)新的模式來開展工作,著力于開拓和鞏固終端,實現(xiàn)跨越式發(fā)展;我們要緊緊圍繞著20xx年的總目標而推進落實,實現(xiàn)持續(xù)提升;我們要積極應對各種困難及挑戰(zhàn),化危為機,機中求勝;我們要時刻保持高度的工作熱情,放低自我,全力以赴!

新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想!果仁們,朋友們,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),讓我們以飽滿的熱情,務實的作風去迎接屬于我們的20xx,力果·有你·更精彩!

最后,再次祝愿大家新年快樂,羊年吉祥!

企業(yè)職工演講稿篇十四

尊敬的部長、各位領導代表同志們:

大家好!我演講的題目是《忠于職守(搶抓機遇),團結拼搏,為該的發(fā)展再立新功》。

我叫xxx,是土生土長的人,現(xiàn)年36歲,市委黨校法律本科畢業(yè)。從96年8月至今一直在家鄉(xiāng)工作,先后任鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)員,農(nóng)經(jīng)站長、蓮池村黨支部書記、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心主任、鎮(zhèn)財經(jīng)辦主任、鎮(zhèn)黨委政法書記、鎮(zhèn)紀委書記。

扎根該15年來的工作經(jīng)歷,讓我對該的工作氛圍、人文環(huán)境都非常熟悉。從農(nóng)經(jīng)站到蓮池村再到農(nóng)業(yè)中心財經(jīng)辦,這段工作經(jīng)歷樹立了我愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮工作的理念,提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學習和實踐,提高了我的政治理論水平和執(zhí)行政策的能力;多年基層工作的歷練,樹立了我公道正派,以身作則謙虛謹慎的工作作風;從村支部書記到鎮(zhèn)紀委書記,特別是在政法書記崗位上更是磨煉了我對急難工作的應對處置能力,提高了對復雜工作的統(tǒng)籌協(xié)調能力。

回首過去的十五年,我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的.關心培養(yǎng),更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領導同事村居干部以及家鄉(xiāng)人民對我的支持和幫助!在這里我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬,衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!

俱往矣,數(shù)風流還看今朝!今天我參加競選鎮(zhèn)黨委委員接受您們的挑選,我更希望繼續(xù)得到您們的擁護和鞭策!

作為黨委委員,就應該更敢于在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔責任、淡名利。如果我能競選為鎮(zhèn)黨委委員,我將恪守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)求真務實的工作作風,緊緊團結在以黨委書記為核心的領導班子周圍,講政治,講原則,守紀律,懂規(guī)矩,顧大局,自覺維護班子的團結和形象。正確對待和運用手中的權力,自覺接受群眾監(jiān)督,自重、自省、自警、自勵,拒腐防變、廉潔自律。心系群眾,堂堂正正做人,清清白白做事。為把我區(qū)建設成為窗口和典范大力實施九字惠民政策縮差共富,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展\繼續(xù)實施12345發(fā)展戰(zhàn)略貢獻自己的力量.

各位領導,代表們,競選黨委委員,不是我人生價值的唯一追求,成功與否,我無怨無悔。作為扎根該15年的一顆螺絲釘,我絕對服從組織的安排,為官知足,為人知不足,干事不知足,我愿意繼續(xù)為家鄉(xiāng)人民做好事辦實事!繼續(xù)為家鄉(xiāng)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦!再立新功!

再次謝謝大家!

企業(yè)職工演講稿篇十五

各位領導、同志們:

按照會議安排,下面我就九資河鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作情況向大家作個簡要匯報,敬請批評指正,我匯報的題目是:“突出招商抓改制,推進鄉(xiāng)企再創(chuàng)業(yè)”。

去年以來,我們九資河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,按照“一主三化”發(fā)展要求,始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,作為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村保穩(wěn)的關鍵舉措來抓,不斷加強企業(yè)改制,狠抓開放引進,掀起鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”高潮。200x年全鎮(zhèn)共引進投資100萬元以上的項目9個,項目資金達4000萬元,改制、盤活老企業(yè)7家,我們的具體作法是:

一、 深挖資源,在“特”字上做文章

九資河鎮(zhèn)境內(nèi)資源豐富。我們立足于這些優(yōu)勢資源,大力發(fā)展“三材兩業(yè)”,創(chuàng)辦特色企業(yè),走出了一條具有九資河特色的企業(yè)發(fā)展模式。一是圍繞藥材資源發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。去年我們抓住茯苓價格大幅上揚的機遇,由鎮(zhèn)經(jīng)委牽頭,組建了以九資河茯苓加工廠為龍頭,連結50個茯苓菌種廠,75個加工廠的藥材資源開發(fā)集團,年加工以茯苓為主的各類地產(chǎn)藥材達7500噸,年銷售收入超過1200萬元。二是圍繞木材資源發(fā)展企業(yè)。我鎮(zhèn)林業(yè)資源豐富,去年以來,我們改變原來以銷售原木為主的生產(chǎn)經(jīng)營方式,大搞綜合開發(fā),深度加工,努力提高木材的附加值。全鎮(zhèn)共發(fā)展木材加工企業(yè)25家,如三省垴木地板加工廠、河西畈蠶種盒廠、求勝工藝廠等。其中河西畈蠶種盒廠產(chǎn)品暢銷19個省市,覆蓋了全國三分之二的蠶種盒市場,年創(chuàng)產(chǎn)值達300萬元。今年年初,安徽霍山客商又幕名而來,投資150萬元在大地坳辦起了竹膠板廠,預計年產(chǎn)值200萬元,年可上交利稅50萬元。三是圍繞石材資源發(fā)展企業(yè)。全鎮(zhèn)共發(fā)展了以采挖礦石為主的企業(yè)8個,加工企業(yè)3個,年產(chǎn)值達1200多萬元。今年元月份,香港凱恩斯集團將我鎮(zhèn)河西畈石材加工廠整體買下,并新上了一條板材加工線,目前產(chǎn)銷兩旺。四是圍繞旅游資源發(fā)展企業(yè)。依托旅游開發(fā)做活第三產(chǎn)業(yè),全鎮(zhèn)餐飲、住宿等服務企業(yè)蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)成立了以九資河旅游商品開發(fā)公司為代表的一批旅游商品開發(fā)企業(yè),相繼開發(fā)出了天然野菜、竹制工藝、根雕盆景、中藥保健等四大系列旅游商品,年創(chuàng)產(chǎn)值200萬元。

二、 重拳出擊,在“引”字上做文章

項目建設是經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。但現(xiàn)實情況是,靠國家投資太少,靠原始積累太慢,靠群眾集資太險,靠銀行貸款太難,只有靠招商引資最好。為此,我們把招商引資作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目建設的“重頭戲”來唱,在招商引資過程中,一改過去坐門等商、被動招商的方式,堅持“用資源換項目、用市場換技術、用產(chǎn)權換資金、用存量換增量”的招商引資觀念,大膽出擊,主動尋找大集團、大客戶、大老板,不斷提高招商引資的規(guī)模和檔次。一是以品牌“引”。充分利用“九資河茯苓”這塊金字招牌吸引力,去年我們引進了武漢惠濤集團投資3000萬元創(chuàng)辦惠濤九資河藥業(yè)有限公司。目前,該工程各項工作進展十分順利,預計10月份將完工投產(chǎn)運行。二是以資源“引”。我鎮(zhèn)圣仁堂村旅游資源豐富,我們利用這一優(yōu)勢引進江西九江光大旅游公司投資350萬元開發(fā)天堂峽谷探險漂流項目,不僅取得較好的經(jīng)濟效益,而且填補了天堂旅游無漂流的空白。三是以外商“引”。我們讓在九資河落戶的外來客商,通過現(xiàn)身說法,搞以商招商。福建施老板在我鎮(zhèn)趙家坳、馬岔河村投資辦廠嘗到甜頭后,去年他又引來浙江溫嶺連加初老板投入200萬元創(chuàng)辦石雕工藝加工廠,產(chǎn)品內(nèi)銷國內(nèi)大中城市,對外打入日本市常四是以市嘲引”。我們堅持以市場為導向,瞄準市場空白,努力促使本鎮(zhèn)私營業(yè)主周大毛投資50萬元興建了一座現(xiàn)代化的液化氣站。五是以政策“引”。我們在不折不扣地落實上級有關招商引資的各項優(yōu)惠政策的基礎上,結合九資河實際,出臺了一系列優(yōu)惠政策,明文規(guī)定在資金、稅費、土地、供水、通路、電力等方面為外資提供便利。用優(yōu)惠政策吸引投資者。六是以環(huán)境“引”。投資環(huán)境的好壞是招商引資成敗的關鍵所在。去年以來,我們加大了投資環(huán)境的整治力度,規(guī)范了部門的收費行為,杜絕了“三亂”的現(xiàn)象。形成良好的投資環(huán)境,吸引了不少外商前來九資河投資。

三、 改革改制,在“活”字上做文章

為了更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大發(fā)展、大提高。去年以來,我們按照“抓大放斜的總體要求,圍繞民營化、股份化的思路,不斷深化企業(yè)改革,取得了初步成效。一是在發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)上下功夫。圍繞特色農(nóng)業(yè),搞加工、保鮮、運輸、服務,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的潛力所在,優(yōu)勢所在。我們充分發(fā)揮藥、果、林、桑等農(nóng)副產(chǎn)品資源豐富的優(yōu)勢,積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。全鎮(zhèn)目前已發(fā)展個體農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)60多家,年產(chǎn)值400多萬元。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制上下功夫。我們按照“不求所有、但求所在”的原則,采取能租則租、宜賣則賣、能轉則轉、宜并則并的辦法,加大產(chǎn)權制度改革,盤活一批老企業(yè)。鎮(zhèn)水廠是一家老企業(yè),近年來由于包袱沉重,體制不優(yōu)、資產(chǎn)負債率高,該廠陷入舉步維艱的境地。去年,我們采取公開拍賣的辦法,對其大膽實行民營化改造,不僅盤活了該廠,還一舉消化債務30多萬元。鎮(zhèn)河西畈電站幾年來一直處于困境,去年我們向外界公開發(fā)包,被縣電力興源公司收購,并整體租賃承包了關坎、圣人堂、黃石河、喻崗、龍井河等五個小電站。使全鎮(zhèn)小電站重新煥發(fā)勃勃生機。三省山莊通過租賃經(jīng)營,實現(xiàn)扭虧為盈,全年接待游客8000余人,創(chuàng)產(chǎn)值200多萬元。此外,我們還通過拍賣、租賃、轉讓、改制等多種形式,盤活村辦企業(yè)20家。三是在發(fā)展個體私營經(jīng)濟上下功夫。我們以創(chuàng)建“楚天杯”、“大別山杯”為契機。以建明星集鎮(zhèn)為載體,發(fā)展黃石河、濫泥畈、河西畈、徐鳳沖、麒麟畈、大地坳、圣仁堂、羅家畈八個個體私營經(jīng)濟小區(qū),僅去年就新增餐飲、商貿(mào)、運輸、修理、服務等第三產(chǎn)業(yè)150家,新增個體私營產(chǎn)值750萬元。圣仁堂民俗村已建成農(nóng)家旅館45家,現(xiàn)已陸續(xù)裝修接客。

四、 整治環(huán)境,在“優(yōu)”字上做文章

企業(yè)發(fā)展離不開一個良好的發(fā)展環(huán)境。去年以來,我們以“硬環(huán)境比西部更硬,軟環(huán)境比東部更軟”為目標,一手抓硬環(huán)境建設,一手抓軟環(huán)境,雙管齊下,軟硬兼施,使我鎮(zhèn)真正成為外地客商投資的熱土,企業(yè)發(fā)展的溫床。一是實施“筑引鳳”戰(zhàn)略,不斷加強基礎設施建設,先后投入城建資金20xx萬元,鎮(zhèn)區(qū)街道“四化”面積3.5平方公里,全鎮(zhèn)34個村全部實現(xiàn)了通公路、通電話,90%的自然垸組通機耕路,開通數(shù)字機站2座,改造農(nóng)村電網(wǎng)53個變臺,保證了通信暢通和企業(yè)生產(chǎn)用電。鎮(zhèn)區(qū)集鎮(zhèn)建設有了突飛猛進的發(fā)展,為了服務招商引資,我們搶速度、趕進度完成了35kv變電站建成運行,為外來企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建一個良好的硬環(huán)境。在軟環(huán)境建設下,我們?yōu)橥馍烫峁┤轿弧⑷^程的保姆式服務。組織招商專班,堅持一個項目,一個專班,一抓到底的方針,為外商落戶九資河提供各種優(yōu)質高效的服務。在引進惠濤項目時,我們專門組織了兩個專班,一個專班由鎮(zhèn)主要領導會同縣衛(wèi)生局、藥監(jiān)局主要領導一起向上申報項目許可,一個專班由分管領導帶隊落實土地協(xié)調以及搬遷補償?shù)惹捌诠ぷ?,?jīng)過艱難的努力,終于使惠濤集團九資河藥業(yè)有限公司得到了有關部門的批準,于去年12月份奠基破土動工。項目開工建設后,招商專班又為他們解決各種難題:項目廠房建設需要大量杉木,我們在采伐指標十分緊張的情況下,特批給他們50立方米的優(yōu)質杉木;項目建設需要建設中藥種植示范園,我們又出錢租賃土地50畝送給廠方,使中藥材種植示范園搶在春季前開始動工建設,目前已種植藥材120多種。同時對于已建成投產(chǎn)的企業(yè),我們?nèi)耘蓪H素撠熉?lián)系,保障外商企業(yè)生產(chǎn)正常運轉。去年汛期的一場暴雨沖斷了連龍石材加工廠進廠的必經(jīng)之路,我們迅速組織勞力,僅用三天就完成了修復工程,確保企業(yè)正常生產(chǎn)。

五、強化督辦,在“實”字上做文章

加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè),關鍵在于落實,必須在建設和力度上狠下功夫。對此,我們鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府一班人思想高度統(tǒng)一,精力高度集中,始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為全鎮(zhèn)的中心大事來抓,做到協(xié)調不間斷,督辦不間斷,結帳不間斷。一是強化領導抓督辦,我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理傾斜力量,舍得拿出精兵強將抓企業(yè),鎮(zhèn)黨委成立了企業(yè)工作領導小組,除鎮(zhèn)長下大力氣抓企業(yè)外,鎮(zhèn)黨委專門分工一名副鎮(zhèn)長和一名黨委委員帶領10多位干部專抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,遇到難題,鎮(zhèn)主要領導親自過問,專管領導負責落實,其余干部認真協(xié)調,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作做到有人管事,有人辦事,在全鎮(zhèn)營造出一個良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。二是建立機制抓激勵。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府專門制定了發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的獎勵辦法,每年年初三級干部會上對項目建設先進單位和個人進行表彰,給予重獎。三是檢查督辦抓落實。我們對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行分月調度,分季結帳,實行一月一研究,一季一檢查,半年一小結,年終結硬帳,不定期對各企業(yè)發(fā)展情況進行專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調解決,保證工作落實到位。

總之,去年以來,我們在縣委、縣政府的的正確領導下,在各個部門的大力支持下,我鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作取得了一些有目共睹的成績,但是我們深知這些成績離上級領導的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要還有很大的差距,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,我們也還有許多做得不夠的地方,我們將在以后的時間里更加努力的工作,爭取取得更好的成績。

企業(yè)職工演講稿篇十六

尊敬的各位來賓,親愛的朋友們,早上好!

在這個不同尋常的日子里,在這個周末的早晨,歡迎您來xx公司相約佳節(jié)客戶答謝會的現(xiàn)場。在會議開始之前,先要給所有的朋友做一個友情提示:為了使會場有一個良好的環(huán)境,懇請大家將您的通訊工具調至震動狀態(tài)或者關閉,并請朋友們在會議進行中不要隨意走動,感謝大家的配合。由于有些朋友正在來往這里的途中,所以會議將在5分鐘后正式開始,先請各位來賓觀看宣傳短片。

尊敬的各位來賓,親愛的朋友們,早上好!

花開花落,歲月流轉,茫茫人海中我們又走過了白雪與綠意;喜氣洋洋,歡騰振奮,曠達天地中你我共同付出,收獲與喜悅.今天,美麗與祥和共存;今天,希望與夢想同在;今天,是一個喜慶的日子,今天更是值得紀念的日子,因為今天,我們歡聚一堂,又一次迎來了xx特地在端午節(jié)來臨時為您舉辦的“相約佳節(jié)”大型客戶聯(lián)誼會,,在此還是要代表我們200余名員工對現(xiàn)場朋友們的如約光臨表示最真誠的歡迎與感謝!歡迎大家!

不同的說法使人產(chǎn)生不同的意境,時而悲壯,時而感動,時而低泣,時而歡慶。同為炎黃子孫,我們緬懷先輩,也會繼承遺志。而今天,我們又會用一種特殊的方式來紀念他們。朋友們,你曾經(jīng)或許度過不同的端午節(jié),你可能一個人孤獨地吃過粽子,也可能和戀人溫馨的吃過粽子,更可能一家人其樂融融地圍坐一起吃過粽子,然而在此時此刻,卻有一個宏大的場面令我們感動,有請工作人員,朋友們,今天,我們要在xx分公司的五樓會場里眾人歡聚,一起吃香噴噴的粽子,我想,此時的場面會令我們終生難忘,在此,也借此機會,對所有以前、現(xiàn)在和今后信任、支持我們的朋友們再次真誠的說一聲,謝謝,謝謝大家,讓我們永遠相知到永久!

恭喜竟猜成功的朋友們!

感謝我們青春、朝陽、專業(yè)的國壽佳麗。這就是現(xiàn)在的我們,朋友們,希望以后能有更多的機會讓我們彼此交流,互相關愛。

尊敬的來賓們,我們生活在色彩斑斕的世界里,為了事業(yè)的成功,為了生活的品質,為了家人,為了自己,我們無時無刻不在努力,不在付出,目標只有一個,那就是賺取更多的財富。而我們也迫切的希望所有的來賓都能一切如愿,因此,在今天這樣一個快樂的日子里,我們也非常榮幸的請到了來自中xx分公司一位睿智而賦有內(nèi)涵的業(yè)內(nèi)人士和大家聊聊如何積累財富這方面的話題。朋友們,讓我們用熱情的掌聲請出首府的朋友,xx講師。

我們也祝愿這位嘉賓在xx人的陪伴下,能永遠富足,充實!

隨著獎項的揭曉,我們的答謝會也接近了尾聲,尊敬的來賓朋友們,讓我們共同祝愿,祝愿您吉星高照;祝愿您長長久久;祝愿您美滿幸福;祝愿您一生平安!親愛的朋友們,讓我們共同期待下一次的相聚!再見!

企業(yè)職工演講稿篇十七

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

我是來自,今天我要演講的題目是《我與企業(yè)同發(fā)展》。

一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

6月份我走進了集團公司,成為其中的一員。由學生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。

愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的`工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

朋友們,愛崗敬業(yè)是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。

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