拓展經理個人簡歷表格（專業(yè)22篇）

隨著時間的推移，我們可以看到一個國家在崛起、發(fā)展和衰落的各個階段。總結要客觀、公正，既表現(xiàn)出個人的成就，又誠實面對不足之處?？偨Y范文中的案例和觀點，可以給我們提供總結的寫作思路。

拓展經理個人簡歷表格篇一

有些求職者在編寫個人簡歷時不注意個人簡歷中所使用的標點符號，千萬不要小看個人簡歷中的標點符號，一個標點符號完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個人簡歷中求職者最好不要使用感嘆號。原因是：如果求職者在個人簡歷上頻繁使用感嘆號，會讓招聘官認為求職者是一位情緒容易激動的人，在個人簡歷中也不便表達這么強烈的情感。

當然還有一大部分求職者都會在個人簡歷中或多或少出現(xiàn)過的問題——錯別字。在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字對求職者的個人簡歷來說有著強大的殺傷力。不管是中文個人簡歷出現(xiàn)錯別字還是英文個人簡歷出現(xiàn)語法使用錯誤或者單詞拼寫錯誤都會使招聘官認為求職者的`文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個會用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯誤。當招聘官對求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會順暢。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1982年11月15日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

62kg。

戶籍：

福建三明。

現(xiàn)所在地：

福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學校：

福州大學。

學歷：

本科。

專業(yè)名稱：

管理類管理信息與工程。

畢業(yè)年份：

2005年。

工作經驗：

十年以上。

最高職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

貿易/外貿貿易類。

市場/營銷/電子商務。

行政/后勤。

職位名稱：

外貿、生產管理、企業(yè)管理;。

工作地區(qū)：

福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語4級;。

電腦水平：

熟練使用各種辦公軟件，以及簡單圖片處理，

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

2001年9月-2005年7月。

福州大學。

本科。

工作經歷。

所在公司：

福州房地產公司。

時間范圍：

2005年7月-2009年4月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位：

行政人事經理。

工作描述：

負責協(xié)助完善公司的各項制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓、績效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關部門的人力資源規(guī)劃建議。

離職原因：

個人原因。

所在公司：

青蘭貿易有限公司。

時間范圍：

2009年5月-2012年5月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。

擔任職位：

高級管理。

工作描述：

負責公司的日常管理、負責公司對外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。

離職原因：

公司解散。

所在公司：

莆田某投資公司。

時間范圍：

2011年12月-2013年6月。

公司性質：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔任職位：

高級管理-總裁助理/總經理助理。

工作描述：

做了3個月董事長助理，在13年2月份轉董事辦主任兼人資部主管。主要負責協(xié)調各部門，子公司之間的一些事務。

離職原因：

個人原因。

所在公司：

福建省新茂泰工程項目管理有限公司。

時間范圍：

2014年4月-2016年10月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位：

人力資源-人事經理。

工作描述：

主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質申請、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險一金）、企業(yè)活動策劃（如年會）、工商事務（注冊、變更、年報等）、公司宣傳冊制作、對外聯(lián)系政府相關部門溝通處理相關事務。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

對人誠實、比較有親和力、對工作勤奮、執(zhí)著、善于學習和是我的優(yōu)點，在不斷的學習和總結中，我不斷的充實和完善自我.

拓展經理個人簡歷表格篇二

一年以上工作經驗|男|26歲(1990年5月5日)。

居住地：成都。

電話：156******(手機)。

e-mail：

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：機械/設備/重工。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：測繪工程。

學校：成都理工大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：機械/設備/重工。

目標地點：成都。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

/7—/7：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

1.策劃，設計，組織并成功完成了一整套用以優(yōu)化工作流程的銷售辦公輔助軟件。

2.承擔軟件的整體設計角色，其中包含需求收集，需求分析，方案設計，方案溝通等工作。

3.負責品牌下亞洲，中東及歐洲海外大客戶和經銷商進行關系維護，市場開拓支持，新產品推廣和產品技術支持等工作。

2014/3—2014/6：xx有限公司[3個月]。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

1.品牌海外銷售渠道的拓展。具體形式較多，其中包括通過參加行業(yè)內例如intergeo頂級展會獲取新客戶資源。

2.自行設計并在業(yè)內主流雜志gim上投放廣告。

3.收集整理和分析各地客戶的意見和問題反饋，對公司產品的地方化設計進行建議。

4.使終端市場和產品設計部門之間的溝通成為可能，并不斷進行效率優(yōu)化。

教育經歷。

/9—2014/6成都理工大學測繪工程本科。

證書。

2009/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

我對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。會計還未通過，還在努力中。我一定會努力通過考試。

拓展經理個人簡歷表格篇三

要學會利用附加信息讓個人簡歷更有價值，有句話是世上無難事，只怕有心人，即便是沒有什么工作經驗，只要愿意用心打造個人簡歷就一定能得到用人單位的賞識。

個人信息。

性別：女。

學歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：155公分體重：45公斤。

專業(yè)：工藝美術工作經驗：8年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經歷。

公司名稱：綠地集團中原事業(yè)部新鄉(xiāng)分公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：商管部。

工作分類：商場/超市/零售業(yè)招商經理。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：地產商業(yè)配套引進。

公司名稱：寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：招商部。

工作分類：商場/超市/零售業(yè)招商經理。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：前期籌備，招商開業(yè)，商戶談判，連鎖性主力店引進。

公司名稱：萬達集團萬千百貨。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：營運部。

工作分類：商場/超市/零售業(yè)品牌經理。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：樓層商戶人員管理。

公司名稱：鄭州丹尼斯百貨。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：營運部。

工作分類：商場/超市/零售業(yè)營銷主管。

職位月薪：1500～。

工作描述：百貨管理規(guī)劃，招商。

自我評價。

工作方面：做事勤奮誠懇，自信上進，喜歡交往，致學以用。

在學習方面：專業(yè)基礎扎實，虛心，好學鉆研，努力提高自身素質。

心理方面：自我調節(jié)能力較好，有耐力。個人親和力較好，善于溝通和交流。

拓展閱讀：面試機會只留給會打造個人簡歷的人。

現(xiàn)在很多用人單位都是通過個人簡歷去了解求職者的基本情況，然后再考慮是否給求職者發(fā)送面試邀請。因此在求職者制作個人簡歷時一定要知道用個人簡歷的細節(jié)問題獲得用人單位好感，只有贏得了用人單位的好感，求職者才能為自己迎來面試的機會。獲得了面試機會，求職者才有機會讓招聘官更多的了解自己。

求職者要想讓個人簡歷有很強的競爭力就必須要在個人簡歷的編排上下功夫。大多數(shù)求職者圖懶省事在制作個人簡歷時從網(wǎng)上下載使用了統(tǒng)一板式。這種格式化的排版絲毫沒有吸引招聘官眼球的效果，反而會讓招聘官忽略你的個人簡歷。在個人簡歷的編排上求職者千萬不要選擇格式化的.排版，格式化的排版僅供參考并不建議求職者直接使用。

有些求職者在制作個人簡歷時絲毫不注重細節(jié)，比如說在編寫中文簡歷時出現(xiàn)錯別字啊，或者在編寫英文簡歷中出現(xiàn)單詞拼寫錯誤、語法使用錯誤等問題。甚至還有求職者在個人簡歷上涂抹更改。以上這些細節(jié)問題可以直接讓招聘官將你的個人簡歷投向深淵。機會只留給有準備的人，作為一名求職者連最基本的個人簡歷都只是制作成這個樣子，以后在工作中會馬虎成什么樣真是不得而知。

求職者想要為自己贏得面試機會，就必須要學會如何打造一份優(yōu)秀的個人簡歷。

拓展經理個人簡歷表格篇四

目前住地：深圳民族：漢族。

戶籍地：廣州身材：162cm58kg。

婚姻狀況：未婚年齡：24。

工作經歷。

公司名稱：廣東藥業(yè)公司。

起止年月：-12～。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。

擔任職務：市場部經理。

工作描述：工作職責：撰寫產品整體策劃方案及產品電視、紙媒、電臺、互聯(lián)網(wǎng)廣告文案;定期策劃促銷活動;協(xié)助對促銷員產品進行產品知識培訓;定期出差，監(jiān)管方案執(zhí)行。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場營銷總監(jiān)/經理/主管、產品/品牌經理/主管、

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(夜大)。

最高學歷：本科。

所學專業(yè)：工商管理。

自我評價。

本人為人誠實，工作認真敢擔當!曾為多家等知名企業(yè)服務，負責眾多知名項目運作。擅長品牌整合營銷策劃、廣告創(chuàng)意、促銷策劃。熟悉電視、電臺、報紙、雜志及互聯(lián)網(wǎng)等媒體操作。

拓展經理個人簡歷表格篇五

二年以上工作經驗|男|26歲。

居住地：上海。

電話：158*******（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：貿易·進出口。

職位：經理。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：網(wǎng)絡設計與管理。

學校：華軟軟件學院。

自我評價。

本人有豐富的帶領團隊的`經驗。富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：貿易·進出口。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：經理。

工作經驗。

20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：貿易·進出口。

銷售部經理。

1.主要負責公司網(wǎng)站運營管理、業(yè)務部、辦公室管理。

2.我公司是一家集培訓、銷售、演藝、錄音制作為一體的連鎖綜合性音樂公司。

3.現(xiàn)擁有廣州番禺公司總部，大石琴社，小羅琴社以及祈福新邨培訓中心。

4.其中還包含了背背褲音樂制作室、band隊排練房以及beibeiku藝術團。

5.共有員工20余人，以及beibeiku藝術團成員若干。

6.我公司以業(yè)務部作為主要的部門，通過良好的社會關系和業(yè)內好友的推薦，與全國多家廠商建立了合作關系。

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所屬行業(yè)：環(huán)?！@藝。

1、辦理網(wǎng)絡專賣店/專營店的招商加盟相關手續(xù);。

2、對開發(fā)的網(wǎng)絡專賣店/專營店進行管理維護。

教育經歷。

20xx/9—20xx/6華軟軟件學院網(wǎng)絡設計與管理本科。

證書。

20xx/6大學英語四級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

拓展經理個人簡歷表格篇六

本人開朗、真誠，待人熱情、真誠，做事認真，謙虛謹慎，誠實守信、勇于拼搏、吃苦耐勞，學習能力強，有較好的時間觀念和責任心強。

當今社會正處于一個社會教育的全面轉型期，對人才的需求也是高層次立體式的。因此，我立足于電子專業(yè)，努力從自身特點出發(fā)，結合實際情況，優(yōu)化知識，開拓思維，建立起比較完整的知識體系。秉著“以學為主，全面發(fā)展”的宗旨，學習之余我還積極參加各種校內外活動和社會實踐，贏得了寶貴經驗，并有著良好的人際關系網(wǎng)。

我精力充沛，積極參加社會實踐，不斷提高自己的組織和社會適應能力。在各項活動工作中扎扎實實、一步一個腳印，從實踐中學會了觀察、思考，提高了自己的組織和協(xié)調能力，并培養(yǎng)了自己的團隊協(xié)作精神。

假如貴單位能接納我，我將竭盡所能，基于奉獻，為單位的發(fā)展壯大貢獻我的力量。

懇請貴單位錄用我！

個人聯(lián)系方式通訊地址：

拓展經理個人簡歷表格篇七

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

劉先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

越秀區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

179cm?68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

市場/營銷/拓展經理：銷售、銷售助理、

工作年限：

3

職稱：

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。

擔任職務：

營銷副總。

工作描述：

4月?lián)尾块T經理，組建新的銷售團隊，開拓新的商務資源，包括負責培訓新人，客戶的`洽談，商務資源的談恰、簽署等日常工作。經歷部門從無到有，從小到大，從弱到強。6月任職營銷副總，負責銷售團隊管理工作至9月。

離職原因：

個人對行業(yè)前景不看好。

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔任職務：

會員市場經理。

工作描述：

部門為公司新成立部門，負責整理會員系統(tǒng)，開發(fā)新會員，同事組織各種會員營銷活動，促使會員重復消費。先后組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護照”“儲值卡”等。帶領團隊開發(fā)新會員8.9萬人，其中39％重復消費；儲值卡項目截止到10月離職時共創(chuàng)造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個月總銷售為356萬。

離職原因：

母親生病手術，回家照顧母親。

教育背景。

畢業(yè)院校：

白求恩醫(yī)學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

中西醫(yī)結合。

所學專業(yè)二：

醫(yī)學心理學。

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

白求恩醫(yī)學院。

臨床醫(yī)學。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

性格開朗，能承受高輕度工作壓力，對銷售工作有興趣，溝通能力和組織能力強。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作，對銷售有自己的見解，同時對銷售工作也更加喜愛，更有自信。

詳細個人自傳。

生于農村，長在城市；北方求學，南方尋夢，雖無大成，扔在路上；授吾以漁，還君滿倉。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

應屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供本文供廣大畢業(yè)生參考，同時還想看更多。

拓展經理個人簡歷表格篇八

用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當盡量在看到簡歷三十秒內就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的價值，成功的完成一次自我推薦。

把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應征職位，根據(jù)應征職位找到自身與職位相關的能力;然后把與職位相關的'能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1、快速消費品品牌推廣、品牌管理、消費者調查分析經驗豐富；

2、建筑建材行業(yè)工作至今，具備分析、管理市場能力，具備客戶服務經驗；

3、品牌營銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強；

4、市場及消費者洞察力敏銳，市場、競品、消費者分析能力較強；

5、整合、協(xié)調、創(chuàng)新能力較強；

求職意向：

目標職位：

產品經理·品牌經理·主管|市場企劃經理·市場企劃主管|市場調研與分析。

目標行業(yè)：

快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)|原材料及加工(金屬·木材。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內。

工作經歷：

20xx。

***有限公司市場分析師。

職責和業(yè)績：

1、市場調研分析、市場管理、品牌推廣；

2、公司重點客戶項目執(zhí)行工作管理；

3、工程信息管理，項目性營銷工作推進；

4、客戶關系管理。

主要業(yè)績：

1、推動項目性營銷機制運行，培訓輔導各辦事處人員項目性營銷規(guī)范；

2、推動營銷管理系統(tǒng)升級，制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動執(zhí)行；

***公司產品科長。

職責和業(yè)績：

1、制定分公司產品營銷策略，推廣規(guī)劃；

2、產品損益分析及改善推動；

3、制定產品（消費者、本競品及區(qū)域市場等方面）市調方案并推動執(zhí)行，分析及改善；

4、產品生命周期管理，產品上市及改良作業(yè)；

5、建立分渠道消費者推廣模式并推廣應用；

6、產品科日常事務管理，產品專員培養(yǎng)；

7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行；

主要業(yè)績：

2、團隊培養(yǎng)管理，產品人已成長到可獨立操作產品上市、部分市調內容及日常產銷工作；

***公司行銷服務專員。

職責和業(yè)績：

1、負責***及***區(qū)域品牌推廣，規(guī)劃執(zhí)行終端消費者活動，終端活化；

2、協(xié)助業(yè)務主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案；

3、促銷費用審核管理；

4、市場調研；

主要業(yè)績：

1、主導組織執(zhí)行過多場場內外活動，包括多場大型路演，推廣效果顯著；

2、協(xié)助開發(fā)議入2個地方連鎖商超系統(tǒng)；

3、重點產品珍骨煲推廣，銷量成長迅速，任職期間，珍骨煲同比成長區(qū)域第一；

4、協(xié)助***所開發(fā)上市***系統(tǒng)代工產品；

200x—200x。

***公司產品專員。

職責和業(yè)績：

1、贈品開發(fā)，廣宣管理；

2、重點產品生命周期管理；

3、市場調研；

4、產銷協(xié)調；

主要業(yè)績：

1、推動上市高價新品；

2、推動維護產品銷量成長，負責產品銷量持續(xù)成長；

3、制定產銷流程、產品上市/改良/下市、廣宣物采購/管理作業(yè)辦法；

***集團助理產品經理。

職責和業(yè)績：

1、負責集團重點產品及其延伸區(qū)域產品管理；

2、產品上市推廣維護；

3、消費者調研，產品定位，產品商品化階段；

4、參與品牌全國線上、線下媒體規(guī)劃和推動；

主要業(yè)績：

1、負責產品銷量成長迅速，月均過億；

2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產品；職業(yè)技能與特長：

專業(yè)的策劃能力，嫻熟的產品操作經驗。

拓展經理個人簡歷表格篇九

眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷，而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。

普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風格上也有自己的特色。其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。

下面是小編和大家分享的經理個人簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。

個人信息。

國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：湖南身高體重：160cm56kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類：主管、行政/人事類：經理、其它類：

工作年限：5職稱：初級。

求職類型：全兼職均可可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：行政人事經理。

工作描述：廣州**服裝有限公司是一家集服裝設計開發(fā)、生產、銷售一體化的私營企業(yè)，現(xiàn)有員工兩百余人，主要生產國內時尚女裝(褲)。

工作內容：

在職期間主要負責以下工作內容：

1、全面負責行政人事部日常工作開展;。

2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。

3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的.調整建議;。

4、負責組織指導員工的招聘工作;。

5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。

6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。

7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。

8、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。

9、7s工作的推進實施;。

10、完成上級交付的其它工作;。

離職原因：尋求個人發(fā)展。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：人事主管。

工作描述：公司簡介：

廣州服裝有限公司成立于2002年的外資企業(yè)，公司位于廣州市白云區(qū)，現(xiàn)有員工一千五百余人，主要從事服飾的生產與銷售，產品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等，年產量逾千萬件(套)，主要銷往國外。

工作內容：

在職期間主要負責以下工作內容：

1、協(xié)助人力資源狀況的分析、統(tǒng)計;。

4、協(xié)助績效考核工作的實施;。

5、進行員工薪資福利的管理及社保相關手續(xù)的辦理;。

6、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。

8、完成上級交付的其它工作;。

離職原因：尋求個人發(fā)展。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。

擔任職務：行政人事助理。

工作描述：公司簡介：

佛山科勝實業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產各種腳輪的制造商，成立于1984年。原有員工五百余人，大部分產品遠銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區(qū),同時在國內也設有多個銷售點。

工作內容：

在職期間主要負責以下工作內容：

1、入離職手續(xù)的辦理;。

2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統(tǒng)操作)。

3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動證暫住證事宜;。

5、協(xié)助進行全體員工的薪資統(tǒng)籌(如年度調薪、新入職員工工資定位、試用轉正考核員工工資定位等)。

6、員工宿舍安排、衛(wèi)生檢查、飯?zhí)帽O(jiān)督等行政工作;。

7、配合合作商進行驗廠檢查及安排;。

8、承辦經理臨時交待的事項。

離職原因：求學。

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(自考)。

所學專業(yè)：管理類第二專業(yè)：

培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他較差。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、全面負責行政人事部日常工作開展;。

2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。

3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的調整建議;。

4、負責組織指導員工的招聘工作;。

5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。

6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。

7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。

9、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。

10、7s工作的推進實施;。

詳細個人自傳。

本人性格穩(wěn)重大方，具良好的溝通及協(xié)調能力。同時，本人文筆優(yōu)秀，擅長寫作。五年的人力資源工作經驗，使本人對人力資源管理產生濃厚的興趣，渴望在人力資源管理領域獲得更進一步的發(fā)展。

拓展經理個人簡歷表格篇十

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1985年1月1日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

172cm。

體重：

62kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學校：

南華工商學院。

學歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

市場營銷。

畢業(yè)年份：

工作年限：

四年以上。

職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

銷售管理。

職位名稱：

銷售主管;銷售經理;。

工作地區(qū)：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

一周內。

技能專長。

語言能力：

英語;英語;普通話標準。

計算機能力：

證書全國計算機等級考試一級;。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

南華工商學院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

廣東伊齊爽食品有限公司。

時間范圍：

3月-2010月。

公司性質：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔任職位：

市場/營銷/拓展主管。

工作描述：

負責廉江銷售小組對廉江市的全面開發(fā)，提高廉江地區(qū)的布點要求。

離職原因：

所在公司：

佛山福來爾化工有限公司。

時間范圍：

5月-2010年2月。

公司性質：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

石油、化工業(yè)。

擔任職位：

區(qū)域銷售經理。

工作描述：

主要負責開發(fā)與選擇經銷商，經銷商的'日常管理，協(xié)助經銷商進行市場推廣，日常維護等，并根據(jù)市場的變化提出對應的策略，有效激勵經銷商共同成長的銷售，處理一些市場沖突的問題,對其它公司產品的分析及新產品的開發(fā)。

離職原因：

所在公司：

廣州市易聯(lián)商業(yè)服務公司。

時間范圍：

2007年3月-204月。

公司性質：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

貿易、商務、進出口。

擔任職位：

商務代表。

工作描述：

前期負責廣州市區(qū)的商戶的開發(fā)，后期負責商業(yè)用的的開發(fā)。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

§對市場營銷,渠道開發(fā),經銷商管理有豐富的經驗,可經常出差。

§擅長團隊組建與各類客戶交流、協(xié)調合作關系.

§屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。15812341466。

發(fā)展方向：

阿基米德說過：“給我一個支點，就能推動地球！”

拓展經理個人簡歷表格篇十一

三年以上工作經驗|男|27歲(xxx年5月29日)。

居住地：煙臺。

電話：153******(手機)。

e-mail：

求職意向及自我評價。

期望從事職業(yè):。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：房地產開發(fā)。

目標地點：煙臺。

期望月薪：面議/月。

目標職能：品牌經理(點擊來邦芒招聘搜索想要的工作)。

自我評價:多年工作經驗，樂觀積極，在工作中積極主動并以結果為導向，擁有敏銳的洞察力，良好的溝通協(xié)調能力，嚴格的執(zhí)行力，較強的承壓力。擁有豐富的管理工作經驗。從業(yè)理念：認真負責，勇于承擔。為人理念：誠實做人，踏實做事。

教育經歷。

時間：20xx/9―20xx/6。

學歷：本科。

專業(yè)：工商管理。

學校：山東工商大學。

實踐/工作經歷。

20xx/3―20xx/8：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。

1.負責對主品牌廣告的撰寫和戶外推廣工作，開辟媒體陣地;。

2.用品牌主打觀點引導市場，持續(xù)提升品牌形象和知名度;。

3.跟蹤報道取得良好的品牌影響力;。

20xx/6―20xx/1：xx有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。

1.確定項目產品形象定位，從項目運作對策到整體企劃思路和銷售思路的制定;。

2.產生項目實施方案的跟進參與，負責編制集團輿情監(jiān)測、分析;。

3.負責集團展廳、外網(wǎng)內容的策劃和維。

個人技能。

證書。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

拓展經理個人簡歷表格篇十二

求職者在編寫個人簡歷時要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。事實上能打造讓招聘官看著舒服的個人簡歷著實不是件容易的事。求職者要在編寫個人簡歷時重視言語簡短，但是簡短不代表簡單，不僅要用最短的句子還要表達出最多的內容，這是非常考驗求職者語言表達能力的。并且在編寫個人簡歷時不能出現(xiàn)標點使用錯誤的情況更不允許出現(xiàn)錯別字。在個人簡歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡模板，但是絕不能生搬硬套。

所有求職者都會在個人簡歷中凸顯自身的優(yōu)勢來博取招聘官的眼球，因此求職者在強調成就的時候可以使用有分量的.詞。是有有分量的詞語能將求職者的優(yōu)勢放大。但是要注意的是求職者在編寫個人簡歷時切勿將自身優(yōu)勢做過分的潤色，如梭在個人簡歷中將優(yōu)勢做過分潤色的話會讓招聘官認為求職者的個人簡歷很虛偽沒有什么可信度。一個沒有可信度的個人簡歷是不能為求職者贏得面試機會的，因為這種失真的個人簡歷在招聘官看來沒有任何意義。

姓????名：

性????別：

男

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***。

聯(lián)系電話：?。

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學????歷：

本科。

專????業(yè)：

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工作經驗：?。

7年。

民????族：

漢

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畢業(yè)學校：

大學。

?

住????址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

對待工作認真負責，能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重，積極上進，具備良好的溝通能力、學習能力和環(huán)境適應能力；性格樂觀，為人熱情真誠。

在校期間學習勤奮踏實，掌握了扎實的專業(yè)知識，在各類豐富的社會實踐活動如家教，各種銷售和推廣工作中等，積累了一定的工作經驗，同時這些社會實踐工作也鍛煉了我獨立的思考能力以及團隊合作精神。

求職意向：

公關媒介經理·公關媒介主管|總裁助理·總經理助理|員工關系經理·員工關系主管|市場企劃經理·市場企劃主管|創(chuàng)意·策劃·文案。

通信(設備·運營·增值服務)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|計算機硬件·網(wǎng)絡設備|媒體·出版·文化傳播|廣告·會展·公關。

面議。

1周以內。

工作經歷：

職責和業(yè)績：

主要職責：

依據(jù)市場宣傳計劃，負責公司市場活動策劃及產品宣傳；

維護客戶群體，開發(fā)潛在客戶；

負責與客戶交流，收集客戶信息，了解客戶需求；

負責公司的產品銷售、訂單簽訂、業(yè)務往來的實施、管理，跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況。

主要成績：

參加公司在、時尚周的策劃、宣傳活動；

在職期間有效地促進了公司與、等知名品牌的合作。

職責和業(yè)績：

主要職責：

4、定期對市場同類產品進行詢價、比價，并進行市場跟蹤，提供公司產品改進建議。

職責和業(yè)績：

1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，協(xié)助上級制定產品品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略；

2、組織市場信息的收集與分析，如占有率、優(yōu)劣勢、價格與生命周期等；

3、分析市場形勢發(fā)展情況，提出相應競爭策略，為高層決策提供依據(jù)；

4、合理協(xié)調各相關職能部門，組織培訓、技術咨詢等；

5、協(xié)調客戶關系，保證部門間協(xié)作的達成，維護客戶滿意度；

6、制定公關方案，組織協(xié)調實施，確保預算完成并分析效果；

7、建立協(xié)調媒體關系，組織新聞發(fā)布會，把控官方媒體文章；

8、搭建企業(yè)文化。合理設置部門崗位，優(yōu)化流程，配置人力資源；

9、培養(yǎng)團隊能力，對員工績效管理，提升效率，提高員工滿意度。

教育培訓：

專業(yè)：

新聞學。

拓展經理個人簡歷表格篇十三

求職時，無論你應聘的崗位是普通職位，還是管理職位，寫一份

求職簡歷

如何制作個人簡歷

個人簡歷表

基本簡歷

拓展經理個人簡歷表格篇十四

姓名：

出生年月：1988年6月。

居住地：南京。

電話：********。

e-mail：********。

求職意向。

到崗時間：一周之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：餐飲業(yè)。

目標地點：南京。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

20xx/7―至今：xxx餐飲有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

1.負責集團采購戰(zhàn)略和重要物資的采購策略;。

2.負責建立健全采購管理體系，規(guī)范采購制度及流程，搭建集團采購信息平臺;。

3.負責制定、完善集團中長期供應發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;。

4.負責組織和管理供應市場信息的調研工作，制定和調整類別采購策略;。

5.負責定期核算產品成本并建議產品售價并匯報董事經理;。

6.負責對呈現(xiàn)出的問題提供解決方案，與財務部門協(xié)調節(jié)款付款工作。

20xx/7―20xx/7：xxx外貿有限公司[2年]。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

1.負責采購管理，收集市場信息，為新項目尋找合適的供應商，報價議價，急料跟催;。

2.負責推薦并發(fā)起、組織對供應商的調查與審核;。

3.負責根據(jù)采購申請簽發(fā)采購訂單并跟進訂單的執(zhí)行;。

4.負責對生產方面的主生產計劃，采購計劃和出貨計劃進行管理監(jiān)督;。

5.負責監(jiān)督內陸貨運及進出口船運/空運業(yè)務的運作;。

6.負責倉庫工作監(jiān)督管理;。

7.負責包裝出貨部門工作監(jiān)督管理。

20xx/7―20xx/7：xxx電子有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。

1.負責電子元器件的國內外供應鏈的優(yōu)化和開發(fā);。

2.負責供應商的審核和選擇工作，對采購的價格、質量、付款方式進行控制;。

3.負責根據(jù)客戶的技術參數(shù)和要求搜索和推薦滿足要求的產品;。

4.負責開發(fā)不同類型的供應資源線，管控以及停產的物料提供供應支持;。

5.負責督導采購經辦人員日常的采購管理工作。

教育經歷。

20xx/9―20xx/7南京財經大學采購與供應管理本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

自我評價。

本人在采購、供應商管理和物流配送方面擁有豐富的實際操作經驗，熟悉各類設備和原材料的采購、儲存、配送工作，具有很強的信息搜索和信息整合的能力，善于開發(fā)、評估供應商，能夠帶領銷售和供應商進行良好的互動。為人踏實，細心。高度的團隊協(xié)作精神、良好的人際溝通技巧及跨文化交流能力;對于全新領域的工作，積極投入，極富企圖心;忠于事業(yè)的同時亦熱愛家庭。

拓展經理個人簡歷表格篇十五

在簡歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。簡歷是表現(xiàn)你在以前工作中的.成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。

很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進簡歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“20xx—20xx”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。

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***。

***。

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漢

***。

***。

/jianli。

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機械設計師|機械制圖員|商務經理·主管·專員·助理|采購員。

貿易·進出口|儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣|機械制造·機電·重工。

面議。

***。

1周內。

?

?職責和業(yè)績：

1.按照公司規(guī)定的采購流程對所需閥門備件進行型號確認、詢價、采購及貨物備貨、發(fā)貨跟蹤。

??2.?負責確保采購信息準確、充分、適宜。

??3.按質、按量、按時供給各部門所需閥門附件（電磁閥、定位器等），并符合規(guī)定的要求，同時開發(fā)供應商，管理已有供應商，控制采購費用、降低采購成本。

??4.根據(jù)各部門提供的采購請購單，制定采購計劃，并對所采購物資規(guī)格、型號、數(shù)量、性能等方面登記備案。

??5.客戶資料的收集、整理，及時和財務溝通合同的開票及收、付款情況。

????6.接收客戶訂單，制作銷售及對應的采購合同。

?

職責和業(yè)績：

1.設計產品的外形，安裝方式等，并運用cad等繪圖軟件，繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產品外形尺寸圖。

2.協(xié)助銷售簽訂合同，安排訂貨、發(fā)貨，跟蹤到貨情況等事宜。

3.協(xié)助銷售查找、核實相關信息，處理客戶咨詢、報價、訂單跟蹤事宜。

?

職責和業(yè)績：

1.機械、電氣類產品的詢價、確認型號、報價、制作并簽定合同；

拓展經理個人簡歷表格篇十六

哪些話對于簡歷來說屬于廢話?第一，在簡歷語句末尾不要出現(xiàn)任何多余的詞語，比如典型的語氣詞啊、呀等等，也不要在其它位置出現(xiàn)此類詞語比如哎、了等等。大家可以看看這些帶有語氣詞的語句：在校期間獲得了三次獎學金吧、哎也就是獲得了雅思證書而已。我們應該把當中多余的詞語全部去除掉從而變?yōu)檫@樣的語句：大學獲得過三次獎學金、獲得雅思證書。

第二，在簡歷里出現(xiàn)的一切不肯定的詞語都是廢話，比如也許、或者、應該是、大概是等等，舉個例子：在去年我獲得的銷售額大概為伍佰萬元、應該是全公司預算部表現(xiàn)最好的員工。說話都不能肯定那么給人的印象就是辦事不堅決或者不自信等，應該將其改為：去年給人銷售額為伍佰萬元、公司預算部表現(xiàn)最佳員工。

第三，在簡歷里出現(xiàn)無意義的語句則應該將其刪除，比如：參加全國英語六級考試順利通關，第一次考試就獲取這個難度較大的證書。應該將當中無意義的語句整個拿掉，就是后半句應該消失掉，你是不是第一次沒有任何意義而結果獲得證書即可。

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/jianli。

通信行業(yè)工作經驗（包括市場業(yè)務，客戶管理及產品管理）。

英語專業(yè)8級證書、商務英語中級證書。

英語聽說讀寫流利。

較強的分析，溝通能力，具有團隊合作精神。

樂于接受新知識，新挑戰(zhàn)。

填寫自己希望應聘的崗位。

填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。

?

職責和業(yè)績：

1，與客戶以及潛在客戶溝通，了解客戶產品需求。對客戶的產品需求進行可行性評估，確認最終產品方案。

??2，負責立項前與客戶針對產品id/md的溝通，制定產品定義書，并主導項目立項。

??3，收集國際手機產品市場信息，制作市場分析報告給國際業(yè)務團隊做參考。與各國辦事處同事保持溝通，了解當?shù)厥袌鰻顩r以及客戶需求。

??4，負責產品規(guī)格的翻譯以及產品roadmap的制作，與內部團隊合作，推動產品開發(fā)和市場推廣。

?

職責和業(yè)績：

1，與客戶商談資金業(yè)務合作模式，估算項目成本與回報，確認合同商務條款，采購及加工報價。

??2，開發(fā)合格的物流合作伙伴及加工廠，尋求為客戶提供最優(yōu)質的供應鏈服務。

??3，組織客戶考察加工廠，協(xié)調客戶與工廠間相關生產和物料問題。

??4，負責與客戶確認每月的.備料計劃。

??5，負責項目的商務結算。

??6，參與公司新業(yè)務智能手機以及平板電腦產品的規(guī)劃。

?

職責和業(yè)績：

1，主要負責對部門所有代理的管理，以及產品信息支持。

??定期組織對代理商務和產品的培訓。

??收集客戶對產品的市場反饋。

??2，為銷售提供產品信息以及項目支持。

??3，負責商務條款的確認，合同擬訂以及訂單的有效執(zhí)行。

??4，負責項目的啟動以及從研發(fā)，軟測，備料，收款，出貨，售后的總體管理，協(xié)助駐外銷售和項目經理對問題的協(xié)調與解決。

??5，參加通信展會，做產品推廣。

拓展經理個人簡歷表格篇十七

一些求職者在編寫個人簡歷時為了讓招聘官更了解自己將個人簡歷編寫成一篇論文，內容極其豐富，但是同樣的也非常不討喜。這時候求職者就會非?？鄲?，為什么自己撒謊費苦心編輯了這么久的個人簡歷招聘官連看都懶得看呢?原因很簡單，首先個人簡歷中有一個“簡”字就是說個人簡歷就應該簡單明了，其次招聘官每天要看數(shù)以萬計求職者的個人簡歷，如果每個求職者都將個人簡歷編輯成論文，估計也篩選不出幾個求職者來面試。所以求職者在編輯個人簡歷時一定要用簡單的話編寫出內容豐富的句子。

相信求職者們都知道細節(jié)決定成敗這句話。因此在求職者打造個人簡歷時要做到重視細節(jié)。有些求職者在編輯個人簡歷時不注重細節(jié)，于是在中文的個人簡歷中出現(xiàn)使用標點錯誤或者在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，也有求職者在編寫英文個人簡歷時出現(xiàn)語法錯誤或者單詞拼寫錯誤，這些錯誤看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，這種錯誤是能體現(xiàn)出求職者的文化素養(yǎng)不高，以及在工作崗位中求職者不能認真完成工作的表現(xiàn)。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1987年7月20日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

176cm。

體重：

64kg。

戶籍：

福建莆田。

現(xiàn)所在地：

福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學校：

莆田學院。

學歷：

本科。

專業(yè)名稱：

管理類市場營銷。

畢業(yè)年份：

工作經驗：

四年以上。

最高職稱：

高級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

工廠/生產/營運。

銷售管理。

學校/教師類。

職位名稱：

電子商務，物流，教師;。

工作地區(qū)：

待遇要求：

（面談）元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

一周內。

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-206月。

莆田學院。

本科。

工作經歷。

所在公司：

廈門泥巴墻服飾有限公司。

時間范圍：

公司性質：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。

擔任職位：

市場/營銷-產品/品牌專員。

工作描述：

公司是剛剛成立的'，只要是在電子商務這塊經營，針對淘寶網(wǎng)上的消費者。我個人是負責產品品牌推廣和營銷策劃。

離職原因：

發(fā)展前途迷茫。

所在公司：

莆田雄峰貿易有限公司。

時間范圍：

209月-2月。

公司性質：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。

擔任職位：

銷售人員-其它職位。

工作描述：

只要是做自主品牌的客服性質工作。

離職原因：

公司離市區(qū)遠。

所在公司：

莆田城廂區(qū)和誠貿易有限公司。

時間范圍：

203月-2月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。

擔任職位：

市場/營銷-市場/營銷總監(jiān)。

工作描述：

主要在運營京東商城和淘寶相關業(yè)務。

離職原因：

所在公司：

荔城區(qū)昱記商行。

時間范圍：

204月-8月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位：

貿易-業(yè)務跟單經理。

工作描述：

店長，店面銷售也有負責特產類網(wǎng)上銷售。

離職原因：

所在公司：

補課老師。

時間范圍：

209月-8月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

教育、培訓、科研院所。

擔任職位：

教師-中學教師。

工作描述：

中學生的課后補習。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

闖了幾年，累了,慎重的尋找一份長久的工作。

拓展經理個人簡歷表格篇十八

基本信息姓名：性別：男頭像年齡：23歲民族：漢身高：172cm婚姻狀況：未婚學歷：高中及以下所學專業(yè)：廣告策劃,市場營銷,電子,計算機工作情況在職單位：愛購網(wǎng)絡科技有限公司在職職位：策劃經理工作經驗：3年以上工作經歷：.3月-至今郴州愛購網(wǎng)絡科技有限公司策劃經理。

2月-20132月郴州萬能寶寶策劃經理求職意向要求月薪：5000元/月工作性質：全職工作地點：不限意向職業(yè)：市場專員,策劃,店長,電子技術,游戲推廣員,平面設計,營銷經理,設計師,,主管、經理其他說明教育情況：

語言水平：

技術專長：2002-桂陽第二中學（初中）。

2005-東莞中學（高中）【只讀高一】聯(lián)系方式聯(lián)系電話：聯(lián)系郵箱：聯(lián)系地址：

拓展經理個人簡歷表格篇十九

業(yè)務拓展經理個人簡歷應該如何制作呢?要面試業(yè)務經理，除了自身要具備豐富的.業(yè)務能力，還要掌握求職簡歷書寫方法!文書幫分享一份：業(yè)務拓展經理個人簡歷范文給大家，歡迎大家參考!

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------- 基 本 資 料 -------

姓 名： 文書幫

性 別： 男

目前所在地： 福州

------- 求 職 意 向 -------

尋求職位： 招商總監(jiān)

求職地區(qū)： 福建

工資待遇： 面議/月

到崗時間： 待定

自我評價：

1.熟悉外資企業(yè)的全面綜合性管理。

2.性格開朗，善良正直，關愛團隊。

3.擁有敬業(yè)精神，對工作認真負責。

4.做事細心，處事圓滑，辦事敏捷。 5.愛好學習和研究探索。

6.高瞻遠矚，顧全大局

------- 教 育 培 訓 -------

起止時間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學歷

2008.09~2012.07 福州大學 化學 本科

------- 工 作 經 驗 -------

就職公司： 工藝制品有限公司

就職時間： 2011年10月到2013年5月

就職職位： 業(yè)務拓展經理

工作描述： 負責銷售管理和業(yè)務拓展。

拓展經理個人簡歷表格篇二十

戶口所在地：江西身材：165cm48kg。

婚姻狀況：未婚年齡：21歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：產品/品牌經理/主管：助理及其它、市場/營銷推廣經理/主管：助理及其它。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500—xx希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經歷：公司名稱：雀巢贛州分公司起止年月：xx-08～xx-03。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：見習生。

工作描述：在贛州各地進行品牌推廣以促進產品的'銷售。

離職原因：要進行畢業(yè)答辯。

教育背景。

畢業(yè)院校：贛南師范學院。

所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：國際經濟與貿易。

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-12贛南師范學院商學院市場營銷就業(yè)推薦表。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中；英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情，調查熟悉各地市場等。

拓展經理個人簡歷表格篇二十一

有些求職者在編寫個人簡歷時不注意個人簡歷中所使用的標點符號，千萬不要小看個人簡歷中的標點符號，一個標點符號完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個人簡歷中求職者最好不要使用感嘆號。原因是：如果求職者在個人簡歷上頻繁使用感嘆號，會讓招聘官認為求職者是一位情緒容易激動的人，在個人簡歷中也不便表達這么強烈的情感。

當然還有一大部分求職者都會在個人簡歷中或多或少出現(xiàn)過的問題——錯別字。在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字對求職者的個人簡歷來說有著強大的殺傷力。不管是中文個人簡歷出現(xiàn)錯別字還是英文個人簡歷出現(xiàn)語法使用錯誤或者單詞拼寫錯誤都會使招聘官認為求職者的`文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個會用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯誤。當招聘官對求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會順暢。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1982年11月15日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

62kg。

戶籍：

福建三明。

現(xiàn)所在地：

福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學校：

福州大學。

學歷：

本科。

專業(yè)名稱：

管理類管理信息與工程。

畢業(yè)年份：

工作經驗：

十年以上。

最高職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

貿易/外貿貿易類。

市場/營銷/電子商務。

行政/后勤。

職位名稱：

外貿、生產管理、企業(yè)管理;。

工作地區(qū)：

福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語4級;。

電腦水平：

熟練使用各種辦公軟件，以及簡單圖片處理，

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

福州大學。

本科。

工作經歷。

所在公司：

福州房地產公司。

時間范圍：

年7月-4月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位：

行政人事經理。

工作描述：

負責協(xié)助完善公司的各項制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓、績效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關部門的人力資源規(guī)劃建議。

離職原因：

個人原因。

所在公司：

青蘭貿易有限公司。

時間范圍：

205月-5月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。

擔任職位：

高級管理。

工作描述：

負責公司的日常管理、負責公司對外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。

離職原因：

公司解散。

所在公司：

莆田某投資公司。

時間范圍：

12月-6月。

公司性質：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔任職位：

高級管理-總裁助理/總經理助理。

工作描述：

做了3個月董事長助理，在2月份轉董事辦主任兼人資部主管。主要負責協(xié)調各部門，子公司之間的一些事務。

離職原因：

個人原因。

所在公司：

福建省新茂泰工程項目管理有限公司。

時間范圍：

4月-10月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位：

人力資源-人事經理。

工作描述：

主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質申請、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險一金）、企業(yè)活動策劃（如年會）、工商事務（注冊、變更、年報等）、公司宣傳冊制作、對外聯(lián)系政府相關部門溝通處理相關事務。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

對人誠實、比較有親和力、對工作勤奮、執(zhí)著、善于學習和總結是我的優(yōu)點，在不斷的學習和總結中，我不斷的充實和完善自我.

拓展經理個人簡歷表格篇二十二

寫

個人簡歷

個人簡歷

市場拓展專員求職簡歷范文

姓名:文書幫

一年以上工作經驗|男|26歲(1990年5月5日)

居住地：成都

電話：156******(手機)

e-mail：

最近工作[1年]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機械/設備/重工

職位：拓展經理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：測繪工程

學校：成都理工大學

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：機械/設備/重工

目標地點：成都

期望月薪：面議/月

目標職能：拓展經理

工作經驗

2014/7 — 2015/7：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

市場部拓展經理

1. 策劃，設計，組織并成功完成了一整套用以優(yōu)化工作流程的銷售辦公輔助軟件。

2. 承擔軟件的整體設計角色，其中包含需求收集，需求分析，方案設計，方案溝通等工作。

3. 負責品牌下亞洲，中東及歐洲海外大客戶和經銷商進行關系維護，市場開拓支持，新產品推廣和產品技術支持等工作。

2014/3 — 2014/6：xx有限公司[3個月]

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

市場部拓展經理

1. 品牌海外銷售渠道的拓展。具體形式較多，其中包括通過參加行業(yè)內例如intergeo頂級展會獲取新客戶資源。

2. 自行設計并在業(yè)內主流雜志gim上投放廣告。

3. 收集整理和分析各地客戶的`意見和問題反饋，對公司產品的地方化設計進行建議。

4. 使終端市場和產品設計部門之間的溝通成為可能，并不斷進行效率優(yōu)化。

教育經歷

2009/9— 2014/6 成都理工大學 測繪工程本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

我對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。 會計還未通過，還在努力中。我一定會努力通過考試。

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