修辭是以語言為材料，通過富于感染力的言辭來描繪事物、表達情感的一種語言技巧。外語能力已成為現(xiàn)代社會中的一項基本素養(yǎng)，我們要多學習和使用外語。請看以下總結參考文獻，以幫助你更好地理解寫作總結的技巧和方法。
英文助教工作簡歷篇一
中很重視工作經(jīng)驗的表達，但是英文簡歷講究的是一種極為簡潔的風格，所以有一些出現(xiàn)在中文簡歷其他欄目里的內容是可以融合到英文簡歷工作經(jīng)驗項目里的。這樣整個英文簡歷上的項目可能就沒有中文簡歷那么多，但是整體結構更加簡潔不過局部欄目的內容會顯得更加豐富，可以說英文簡歷講究一個互動聯(lián)系性，比如工作經(jīng)驗這個欄目不光包括工作經(jīng)驗還包括和他有關的任何內容。下面我們就分類講述工作經(jīng)驗方面的寫作事項。的工作經(jīng)驗順序是不是和學習經(jīng)歷一樣按照倒敘的方法?不是的，工作經(jīng)驗的順序也是按照從最近到最開始的順序布置的，這一點和其學習經(jīng)歷是相反的，至于為什么我們就沒有什么好研究的，這就是英文簡歷對這兩部分內容順序的一種習慣性寫法。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。哪些工作經(jīng)驗欄目之外的內容要加入到這個欄目里?我們先看看工作經(jīng)驗欄目本身具有的內容包括什么，工作單位的名稱、自身的職位還有工作時間。應該附加的信息有哪些?擁有的技能，那么這里有個問題關于技能應該出現(xiàn)在哪段工作經(jīng)歷里?我們不用把技能融合到具體的工作經(jīng)歷里，而是把所有技能放在工作經(jīng)歷之后做描述。
工作前的.培訓，比如你在做空調安裝之前是否接收了專業(yè)的培訓?如果有這方面的培訓那么要加到簡歷里。具體寫法是這樣的：1990年3月到1998年9月，江蘇省某某單位，空調安裝崗位，經(jīng)歷過為期三個月的專業(yè)空調安裝知識講解和培訓，在培訓之后獲得了相應的上崗證。你覺得你都在這家公司工作了那還不能說明你的水平達到了對方的要求嗎?我們要知道在公司能夠做事情不一定表示做得專業(yè)，很多私企故意不做專業(yè)培訓，而是只教他們具體怎么做，所以這就是專業(yè)和不專業(yè)直接的一個差距。
英文助教工作簡歷篇二
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：會計/審計。
擔任職位：實習生。
工作描述：負責驗資報告、驗資底稿。
廣州亞運會、亞殘會。
起止年月：20xx-10～20xx-12。
擔任職位：志愿者。
工作描述：服務于大家，讓大家更了解亞運會及亞殘會的知識及賽程。
英文助教工作簡歷篇三
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：市場營銷。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：南京工程學院畢業(yè)時間：2011年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：三年以上。
身高：0cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源專員，人力資源主管期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：2周以內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：南京工程學院(2007年9月-2011年7月)。
專業(yè)名稱：市場營銷學歷：本科。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構：樂分享培訓機構(2014年6月-2014年11月)。
課程名稱：人力資源管理師二級證書：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司(2015年4月-2016年7月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖。
職位名稱：人事專員。
工作描述：1.進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;。
2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;。
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;。
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;。
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;。
6、辦理保險及住房公積金業(yè)務，并制作每月相關報表，于次月1日交給財務主管;。
7、負責考勤、員工休假的管理。
8、制定培訓計劃，次月將按照培訓要求實施該培訓計劃，并擔任培訓員的工作;。
9、協(xié)助東南區(qū)處理各種事情。
離職原因：個人原因。
公司名稱：福建省華源電鍍集控區(qū)投資有限公司(2013年3月-2015年3月)。
所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：人事專員。
工作描述：1).進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;。
2).按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;。
3).負責辦理員工入職、離職、.轉正、調崗、調薪等相關工作;。
4).建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;。
5).負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;。
6).協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;。
7).辦理社會保險的轉入、轉出;。
8).員工意外保險、工傷的辦理和跟蹤。
離職原因：地域原因。
公司名稱：大潤發(fā)(2011年9月-2013年1月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：
職位名稱：薪資專員。
工作描述：1).員工入職、離職辦理，員工檔案管理、考勤管理、社保繳納;。
2).薪資的核算和發(fā)放;。
3).根據(jù)各部門的人力狀況，制定招聘計劃;。
4).進行聘前測試和簡歷甄別工作;。
5).進行初試與篩選，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
自我評價。
自我評價：有五年的人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊。工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，擅于溝通，有親和力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
英文助教工作簡歷篇四
有很多人在寫簡歷的教育背景的時候，都是著重寫接受過哪些教育、培訓，以及個人的學歷等等。這些固然是非常重要的，但是求職者所接受的教育學習也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會，學校對人才的影響也很大，那么求職者也要緊追職場向標，突出畢業(yè)學校的優(yōu)勢。
一些外企公司在招聘的時候很重視員工的專業(yè)性，其實現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細，也都有所對應的專業(yè)。在寫個人簡歷的教育背景的時候，也要注意明確你所學習的專業(yè)。
教育背景在個人簡歷中所起到的作用非常大，最重要的是hr會通過教育背景來看出一個人能力來，比如說求職者的學歷以及專業(yè)方面。個人的教育背景包括很多方面，在寫的時候一般要遵循趨利避害的原則，也就是說一些不好的經(jīng)歷，比如說在學習期間的掛過科，這種信息就不要出現(xiàn)在個人簡歷上了。
下面是小編和大家分享的簡歷模板有工作經(jīng)驗，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
英文助教工作簡歷篇五
同一場景下同一人物重復出現(xiàn)的圖片創(chuàng)意已經(jīng)屢見不鮮，這次主要講的是前后期高速高效完成這樣的合成案例的流程。
從圖片是不難看到燈光的布置，頂燈，側燈，反光，按部就班，根據(jù)氣氛選擇了現(xiàn)場光源及色溫。模特不斷的走位，營造出多人在場不同的動作編排，方便后期篩選工作。重點要說的是，也是理所當然的要用三腳架固定，配合引散，實現(xiàn)所謂的“定位”合成。
2.統(tǒng)一多圖數(shù)據(jù)。
拍攝過程省去，拿到原始格式照片，導入ps后，調整raw參數(shù)，統(tǒng)一調性。
在處理場景圖的時候模擬多重曝光(+1,0，-1檔輸出)，利用ps自帶插件處理hdr效果。
3.構圖編排人物位置。
背景自動導入ps后，接著選取適當人物素材，根據(jù)合理的構圖編排人物。
經(jīng)過一輪篩選后，大概固定了人物的位置和節(jié)奏，
因為是同一場景拍攝的，所以只要稍微用蒙版擦拭一下，人物就可以融入場景中。后面會做更細致的融合，這里重點是人物位置的擺放和透視關系的處理，要合理。
4.人物較色調整。
這步是我在選中人物素材后發(fā)現(xiàn)部分圖片色彩不一致后做出的校色調整，可以略過，截圖只是為了發(fā)散思維，供大家參考。
5.細致融合人物。
接下來就是摳圖了(方便觀察，我填充了綠底)，前期的充分準備也就使后面的工作做起來得心應手了，摳圖也就變成了溶圖。
這里的燈架角度及人物站位稍有調整，燈架選中后變換角度及拉伸可以得到理想效果。
6.調整色彩。
這是整理之后的畫面效果，人物基本自然的融合到了場景里。接下來就是按自己喜好的操作方式調整色彩，這組作品的制作步驟大同小異，所以任選了一張。注意看截圖有步驟，我這里調色似乎顯得有些累贅，不過我是根據(jù)畫面意境一步一步的做的微調(個人習慣而已)。
然后加上煙點煙霧渲染氣氛。煙霧可選擇筆刷，圖片素材結合圖層混合模式或者是ps自帶濾鏡去完成都行，不過也要注意煙霧的明暗走向，虛實關系。
7.二次構圖。
最后檢查圖片細節(jié)，我這里進行了2次構圖，裁剪掉了頭部多余的燈飾，增強照片張力。
英文助教工作簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：xx6xxcm。
誠信徽章：未申請體重：96kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：會計：，進出口/信用證結算：
工作年限：xx職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經(jīng)歷。
廣州華思達公司起止年月：xxxxxxxx-xx4～xxxxxxxx-xx5。
公司性質：所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：廣交會兼職人員組長。
工作描述：在廣交會期間，與外商溝通，幫助外商更好的了解本公司。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東商學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：xxxxxxxx-xx6
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿易專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在校期間擔任過團支部書記，新生班主任助理，學院學生會組織部副部長。
考取了全國計算機二級證書，會計從業(yè)資格證，英語四六級（六級5xxxx）。
詳細個人自傳。
我是一個對待工作學習都很認真的人，性格文靜但也有活躍的時候。我能夠認真的學好專業(yè)基礎知識，同時有時間還會拓展自己課外的知識。我的學習吸收能力比較強，能夠自學專業(yè)外的理論知識，考取了全國計算機二級證書，會計從業(yè)資格證以及英語6級。在學校我曾多次擔任不同的職務比如團支部書記，新生班主任助理，學院學生會組織部副部長，這些經(jīng)歷讓我培養(yǎng)了自己的組織領導能力以及團隊精神。生活中我很愛整潔，生活也很有條理，喜歡運動。
英文助教工作簡歷篇七
教育/培訓。
xx-09~2xx1-06東莞南博職業(yè)技術學院物流管理大專。
xx-09~20xx-06湖北工學院機械設計制造及自動化大專。
工作經(jīng)驗至今0年6月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作。
(xx07~xx10)。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務業(yè)。
擔任職位：客戶服務專員/助理。
工作描述：崗前培訓期間任培訓班班長，協(xié)助培訓工作管理，正式上崗客服代表后任實習小組組長，協(xié)助召開小組當天工作會議，且工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，較好的為客戶解決了問題，各項數(shù)據(jù)在實習組多次第一。
(20xx-07~20xx-09)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)。
擔任職位：銷售代表。
工作描述：工作期間任服裝銷售人員，主要負責服裝的銷售工作，具有良好的溝通談判能力。
離職原因：返校繼續(xù)深造。
技能/專長。
語言能力：普通話流利,粵語一般。
英語口語：一般。
第一外語：英語一般。
計算機能力：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：能夠比較熟練的操作計算機。
其它技能：具備良好的溝通談判能力，有一定的管理經(jīng)驗;掌握物流方面的各項流程，取得了助理物流師證書，參加了報關員的培訓，掌握了外貿方面的流程。
語言能力：
第一外語：英語一般。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：
其它技能：
1.熟練運用autocad、solidworks和proewildfire軟件進行產(chǎn)品內部結構設計、產(chǎn)品裝配圖以及制作工程圖。以及相關工程文件的編制。
2.對玩具牙箱結構和運動機構有深入的認識，能根據(jù)玩具的具體的功能要求做出相應的機械結構。
3.懂模具結構和模具跟進，熟悉常用塑膠材料性能，并能根據(jù)具體情況具體運用。
4.熟悉塑膠玩具開發(fā)的的全部流程(從手辦到ep、fep、pp、ps)，對每個階段工作有清楚的了解。生產(chǎn)大貨時成本問題、生產(chǎn)可行性及裝配是否方便等。
5.熟悉產(chǎn)品噴油、移印和改善包裝方法來簡化生產(chǎn)，熟悉吸塑、印刷和刀模方面的工藝。
發(fā)展方向。
尋求職位：1.高級工程師;2.項目工程師;3.產(chǎn)品工程師。
尋求職位：1.銷售類;2.物流、采購類;3.助理、儲備干部。
希望可以在工作中不斷成長，接受各種不同程度的挑戰(zhàn)，在提升自己的同時也為公司創(chuàng)造更大的利益，一步一腳印，踏實進取。
其他要求。
有保險安排住房等。
應聘自我評價。
我為人誠實、開朗，待人友好、做事認真，有條理、有目的也具有一定的責任心。自我要求嚴格有一定的自學能力參加過自考和計算機網(wǎng)絡技術考試。對待工作積極主動，會使用word/excel等辦公軟件。溝通能力強善于與人建立良好關系，具備良好的敬業(yè)精神及雷厲風行的工作作風，同時本人在以前的工作崗位上尊重領導，團結同事，團結合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環(huán)境也有很強的接受新事物的能力!很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
我真誠的希望貴公司給我一次鍛煉和學習的機會，我將會用實際行動來證明自己的實力。
1待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強;。
2處事自信、有主見，不怕辛苦;。
3具有較強的溝通談判能力;。
4喜歡團隊一起協(xié)作，對工作認真負責。
附：
個人簡歷的時候，更不要舒適了一個細節(jié)，那就是你的英語水平。
在給外企投遞個人簡歷的時候，出了中文表格的簡歷，還需要在后面加上一份英語翻譯的簡歷，這對于外企的應聘來說至關重要。英語是生活中的第二語言，而對于外企來說英語是經(jīng)常會用到的一方語言，所以對公司員工的要求也比較高。如果沒有一定的英語學歷也是沒有辦法應聘成功的，所以就要想辦法展現(xiàn)自己的英語水平才行。
英語翻譯的簡歷是英語能力的重要表現(xiàn)方式。在編輯個人簡歷的時候，很多人都會在自己的英語水平一欄中，說自己的英語水平有多高，獲得過怎樣怎樣的獎項。其實人事部看到過的高水平英語學歷的人才有很多，關鍵是沒有看到真正會運用英語的人才。
如果能夠在簡歷背后附加一份英語簡歷，一定可以讓公司看到他們想要的人才，就是懂得運用英語知識的人才。而且表格形式的個人簡歷條理比較分明，所以看起來會更加方便，英語簡歷只要照著中文簡歷翻譯就可以了。
其實一份英語翻譯的簡歷也花費不了多少時間，但就是因為你用了那多出來的幾分鐘，可以給你的簡歷加分不少，相信聰明人一定會做出來聰明的選擇。
英文助教工作簡歷篇八
個人概況:。
求職意向:____________________(可以是一個與多個)。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
工作年限:____年學歷:____________________。
聯(lián)系方式:。
電子郵件:_______________。
(請依個人情況酌情增減)。
最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力......
計算機水平:。
編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
業(yè)余愛好:。
個性特點:。
___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
英文助教工作簡歷篇九
洲際國際集團大中華人力資源總監(jiān)winnie現(xiàn)在學生們實習經(jīng)驗豐富的現(xiàn)狀不足為奇，但是其中也有一些畢業(yè)生在簡歷上面會夸大甚至虛構自己的實習經(jīng)歷，以此獲得招聘單位的注意和好感。其實，這樣的行為完全沒有必要，因為學生們應該想到，面試自己的都是閱人無數(shù)的hr，經(jīng)驗和資質遠高于自己，想弄虛作假或者班門弄斧，只可能會弄巧成拙，甚至喪失良機。我們作為hr面試應聘者的時候，如果對其曾經(jīng)從事過的工作或者實習經(jīng)歷感興趣，會要求他具體談一談工作或實習中從事的事情，比如涉及的是怎樣一個項目、處在怎樣一個人際環(huán)境中、工作過程中遇到過什么樣的困難、又如何去克服困難等等。通過他們的解答，自然就心中有數(shù)，簡歷上幾分真幾分假幾分夸大。因為有些人可能在一家公司實習了很短的時間，根本沒完整做完一個項目，也沒有學到什么，但是卻在簡歷中延長實習時間，造成假象仿佛自己在這家公司學習了很久。但是一被問到具體的細節(jié)問題，他肯定就會含糊其辭、答非所問，因為自己本身沒有經(jīng)歷過，也談不上有深刻的體會。所以說，要辨清一名畢業(yè)生在簡歷上呈現(xiàn)的實習情況的真?zhèn)纹鋵嵅⒉浑y。學生們自己還是應該給自己營造個人的誠信品牌，而不要因小失大，為逞一時之能而喪失了誠信的基本原則。
英文助教工作簡歷篇十
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：機械工程師|機械設計師|機械維修工程師。
溝通能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂陽光開朗善于創(chuàng)新。
(工作了3年9個月，做了1份工作)。
株洲歐科億硬質合金有限公司。
工作時間：207月至4月[3年9個月]。
職位名稱：機械維修工程師。
工作內容：1，4月-月，擔任二廠機電班長，負責設備維護保養(yǎng)，統(tǒng)籌設備維修工作;。
2，年10月-208月，調任數(shù)控加工中心籌備組，任設備主管，前期負責廠房建設的規(guī)劃，監(jiān)管廠房建設安全。后期負責設備安裝調試，建立設備檔案，設備維護保養(yǎng)規(guī)程。
3，年8月調任涂層部pvd工藝員，負責數(shù)控刀片涂層工藝，以及設備維護保養(yǎng)和維修，保證生產(chǎn)正常運轉。
教育經(jīng)歷。
2010年6月畢業(yè)中南大學機械設計制造及其自動化。
專業(yè)技能。
pro/e：一般經(jīng)驗：1年。
autocad：經(jīng)驗：4年。
ug：熟練經(jīng)驗：2年。
語言技能。
普通話：很好粵語：較好英語：較好。
自我描述。
求知欲強，能很快接受新事物，并且有很強的動手能力;。
有良好的團隊意識和協(xié)作能力，性格踏實穩(wěn)重，有強烈的責任心和榮辱感，工作勤勤懇懇，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作。
英文助教工作簡歷篇十一
婚姻：未婚。
戶口：廣東省。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
“干一行,愛一行,鉆一行,擅一行.成為我成長進步的個人簡單法則.這也是身邊人欣賞的地方.
良好的職業(yè)道德;誠實待人,務實為工的心態(tài).相信您一定需要.我會為您的企業(yè)創(chuàng)造更多價值.
說得多,不如去做.不會錯!
求職意向。
工作經(jīng)驗：10年工作經(jīng)驗。
期望薪水：稅前月薪rmb4000元。
期望從事行業(yè)：酒店/餐飲。
服務業(yè)。
期望工作性質：全職。
期望從事職業(yè)：賓館酒店。
培訓經(jīng)理/主管/專員。
期望工作地區(qū)：廣州。
/05至今廣州海力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
四星級酒店開發(fā)籌備總負責。
/12--2006/04：廣州市金莎大酒店（三星級）。
所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。
房務部、桑拿部房務部經(jīng)理、桑拿部經(jīng)理。
主要負責房務部所屬前臺、樓層、pa各分部的運作；根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標，制定工作計劃，并組織員工完成；安排各主管、領班培訓，調動員工積極性；接待酒店的重要賓客，處理客人投訴及意外事件；了解市場情況，提出設施改造、服務質量方面的建議；督促銷售部門，拓展銷售渠道，；完成總經(jīng)理交辦的事項。
兼管桑拿部運作，制定營運計劃；檢查部門各環(huán)節(jié)的服務質量，提出培訓計劃；了解市場和同行業(yè)狀況，學習管理經(jīng)驗；開拓客源，提高業(yè)績。
全年工作業(yè)績超標13.8%.酒店開房率年平均達76.2%.并與50多家國內訂房中心簽署了合作協(xié)議.與省內幾十家旅行社建立了友好商務關系.一直保持良好業(yè)務聯(lián)系.
整體的工作深受酒店各方和客戶好評。
/01--2004/12：廣東奧林匹克大酒店（三星級）。
所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。
人力資源部、客房部、休閑部人力資源部主任、客房部經(jīng)理、休閑部經(jīng)理。
1.在人力資源部時，由于酒店成立初期。我主要負責酒店各職能部門的規(guī)章和服務操作程序的編寫；各部門所需人員的招募；部門間的協(xié)調和人員的調配；傳達上級下達的指示，和對其落實的督導；對各部門員工的職責培訓和崗位監(jiān)督；酒店對外的部分行政事務處理。
2.在客房部時，正值“非典”時期。在此期間，我號召員工對客房部的硬件進行細致維護，并積極組織員工培訓。與銷售部一起協(xié)同，挖掘僅省的客戶市場，利用客房的多功能性，開發(fā)綜合娛樂型客房，低價吸納商務辦公客戶。為酒店在困難時期降低了損失，保留了優(yōu)秀員工的.實力，為“非典”后的酒店迅速恢復打下了基礎。
3.奧林匹克的休閑部，由我和兩名部長創(chuàng)建。短短三個多月，由最初的三個按摩技師發(fā)展到三十多個，自動麻將桌也由四臺增至二十五臺，營業(yè)額由每天兩千多元上升至每月四十七萬多元。固定客人名單也達到了兩百多人。是當時奧林匹克人氣和業(yè)績上升最快的部門。
/11--/12：武警廣州支隊。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
部隊士官班長。
主要負責處置突發(fā)事件，首長警衛(wèi)，重大事件現(xiàn)場保衛(wèi)，臨時機動任務。
1997/03--1997/11：湖北省武漢市卓越大酒店(四星級)。
所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。
培訓部培訓專員。
按照酒店的實際情況和領導的要求，配合培訓部主任對客房部及餐飲部新員工進行崗位職能的綜合培訓。
/03--1997/01：湖北省鳳凰山莊(四星級)。
所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。
客房餐飲領班。
在中餐廳期間，負者樓面的對客服務。并參加對中餐服務員的工作程序培訓的工作。
1995/04--1996/03：湖北省雨臺山賓館(四星級)。
所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。
客房部領班。
1.根據(jù)飯店的規(guī)章、部門的安排，按程序對負責樓層進行管理。
2.安排下屬工作，分配任務并督導其操作。
3.合理利用人力、物力，保持良好環(huán)境。
4.按標準檢查所負責區(qū)域，填檢查單。
5.根據(jù)房間出租率控制樓層用品發(fā)放、使用。
6.協(xié)助主管完成員工工作評估。
7.報修、填寫交接班事宜、房態(tài)報告。
8.接受和處理客人投訴。
9.協(xié)助主管做好員工培訓。
10.完成上級交代的其他任務。
教育背景。
中國人民解放軍體育學院。
法律法學類本科。
2003/06--2006/07：中國人民解放軍體育學院法學本科。
/09--2002/07：廣州大學賓館/酒店管理大專。
1993/09--1996/07：湖北省旅游學校賓館/酒店管理中專。
培訓經(jīng)歷。
1995/07--1995/08：上海旅游高等專科學校酒店管理結業(yè)證。
1993/09--1996/07：湖北省旅游學校酒店管理中專畢業(yè)證。
外語/方言。
英語：一般。
中文普通話：熟練。
英語等級：英語口語水平：
職業(yè)技能與特長。
工作嚴謹認真、原則性強、服從意識高。
掌握酒店業(yè)的客房、康樂(沐足/棋)等部門的運作。并有較強的培訓經(jīng)驗和管理能力。
在行政、人事工作方面，有較強的協(xié)調能力和人員招募經(jīng)驗及按酒店現(xiàn)實情況編寫管理制度、運作流程的能力。
變換角色能力強，能做到“干一行，愛一行”。
其他專長：
機動車輛駕駛（持b照）。
軍事技能培訓。
聯(lián)系方式。
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英文助教工作簡歷篇十二
新華信集團人事專員楊先生我對學生們寫簡歷時實習這塊的建議是：實習經(jīng)歷最好能寫得突出要點，也就是說和所投的.職位有相關經(jīng)驗的可以花點筆墨著重介紹，而其他的則可以一筆代過。如果某個學生實習經(jīng)歷特別豐富，那么也不妨分一下層次來寫，不一定要按照時間順序報流水賬，而是要有所側重。和職位最相關的實習經(jīng)歷放在最前面，并且盡量寫得詳細點。依此類推，不相關的可以放在最后，甚至干脆省略掉也無所謂。如果都比較相關，那就著重寫這些實習工作中的亮點，以此引起hr的興趣。
有些學生在投遞簡歷時，恰巧之前在所投公司的競爭對手那里實習過，一般來說，我們作為閱讀簡歷的人會比較感興趣，畢竟是同行業(yè)同類型的公司。假如一個應試者對相關工作甚至對手的公司都有所了解，那么對于以后的工作也會有所幫助。有時候hr還可能通過面試了解一些競爭對手的情況，因此，至少我個人比較青睞這類應聘者，不過也要視應聘者個人的動機和實際能力。
編故事很容易露馬腳。
看重簡歷真實性某日企人事部經(jīng)理。
有個我熟悉的大學生請教我，簡歷中實習部分究竟該怎么寫？是寫得越多越好，還是越精簡越好？單次實習時間是越長越好，還是以學校要求的標準寫才好？如果編造在一些大公司實習的經(jīng)歷，會不會被hr發(fā)現(xiàn)？……當時，我就對那個大學生說，你的簡歷越精簡越好。而且，千萬不要編故事，員工是否誠實對于hr來說，是相當重要的一個條件。有的應屆畢業(yè)生把自己實習部門的內容填寫的相當充實，各行各業(yè)都有不少實習經(jīng)歷，而每份實習的時間也都在3個月以上。如果這些實習經(jīng)歷都是真實的，只要簡單計算一下，我們就可以發(fā)現(xiàn)，在整個大學期間，他應該沒有多少時間花在學習上。還有的學生，明明只在一家500強企業(yè)旗下的分公司實習過，卻把聲名在外的大公司名字寫在簡歷上，這樣“掛羊頭賣狗肉”的例子也是屢見不鮮。對于我們來說，我們有相當豐富的工作經(jīng)驗來判斷真假，我們更希望看到1-2頁，表達準確的簡歷。如果你希望進入相關行業(yè)工作，我建議學生可以選擇1-2家行業(yè)內口碑較好的公司實習，積累相應的工作經(jīng)驗，踏實學習。說到底，學校希望學生提前實習，也是希望學生能夠獲得一定的工作經(jīng)驗，減少將來入職后的磨合期。實習，最重要的是獲得經(jīng)驗，而不是獲得一條可以被填寫在簡歷上的介紹。
英文助教工作簡歷篇十三
本學年度，在xx縣教育局和中心學校的正確領導下，我園后勤工作繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，以全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度的后勤工作總結如下：
一、加強財務管理，嚴格財經(jīng)紀律。
建立健全財務管理制度，在財務工作方面，合理使用經(jīng)費，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算，年終有決算，收支有據(jù)，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴格財經(jīng)方面，認真按照財政制度和財經(jīng)紀律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫，并定期向家長，教職工公布有關的收支情況，合理控制，有計劃使用經(jīng)費。
二、加強財產(chǎn)管理，提高使用效益。
根據(jù)幼兒園工作規(guī)程，要創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。“良好的環(huán)境和設備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學期開學前交給班主任，期末進行清點后交學校統(tǒng)一保管。同時，定期檢查核對設備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用；對新購物品要建卡、登記入帳，每階段清點，因丟失及責任損壞由使用人員負責賠償。
三、加強食堂的管理，不斷提高服務質量。
膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。一年來，我們建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《食堂管理制度》、《幼兒園食堂衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《廚師崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復，定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析（每期2次），分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等；我們始終樹立“一切為了孩子”的服務思想，嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經(jīng)費，做到收支平衡，定期公布帳目，每日盤庫結帳，變化菜譜，保證質量。
本學期的具體做法：
1、每月組織召開一次后勤會議，總結每月的工作，對做的不到位的事情提出整改意見，同時布置下月的工作重點。
2、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正，使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障。
四、狠抓安全工作，消除不安全的隱患。
我園對一些易產(chǎn)生安全事故的設施，設備采取了事先排查防范的預防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。
針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。
2、開學后，每周組織專班對園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除，并認真作好記錄，為日后的安全工作提供寶貴經(jīng)驗。
五、蔬菜基地建設和校園綠化美化。
由于我園老師們基本都是未下過地的小姑娘，學生們還都是幼兒的特殊情況，蔬菜基地建設始終是后勤工作的一個難點。為了能充分發(fā)揮蔬菜基地的種植和育人作用，我園一直努力探索，加強管理，抓好蔬菜基地建設。使得蔬菜基地不撂荒，每個季節(jié)都有相應的收獲，各種蔬菜長在地里，最后走上餐桌。
對校園花木積極護理，組織人員對對景觀樹木進行修剪，花卉補種、清除雜草。美化了校園，營造了氛圍。同時對校園衛(wèi)生加強了教育和監(jiān)管，保證校園每時每地的干凈、整潔，給師生提供一個較舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。
六、宣傳工作。
今年我園宣傳工作達到縣里10篇以上，受到后勤辦的領導夸贊。中心幼兒園校園微信公眾平臺達到每周6篇以上，包括“校園安全”“保教研討”“后勤薦文“學生資助”“精準扶貧”等受到中心學校領導稱贊宣傳工作很扎實。
七、保教并重，加強幼兒一日生活管理。
為了做好衛(wèi)生保健工作，本學期來，認真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。
1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。
2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。
3、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。
4、堅持抓好計劃免疫工作。
5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳。
另外，我園存在以下不足之處：
1、食堂食品留樣盒蓋子未及時蓋上。
2、食堂抹布未放在指定地點。
英文助教工作簡歷篇十四
姓名：xxx。
性別：男。
出生年月：xxx年08月03日。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷:本科。
專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
最高學歷：本科。
最高學歷學校：xx科技學院。
時間：20xx年7月至20xx年7月。
教育情況描述：
20xx進入xx科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
20xx年9月----20xx年xxxx代理業(yè)務經(jīng)理。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的.自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
英文助教工作簡歷篇十五
個人簡歷是求職者給招聘國家單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標準。
姓名：
目前所在：廣州年齡：32。
戶口所在：韶關國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：158cm。
體重：45kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：外貿跟單/跟單助理，小學教師，職業(yè)技術教師。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州，，
**公司起止年月：xx-05～xx-01。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：英文助教。
工作描述：加拿大國際教育機構,作為一個英文助教,負責協(xié)助外教授課,與外教的教學溝通,協(xié)助教學備課,一起研討教學方法,教具準備.學生管理,課前,課中,課后學生輔導,課堂管理,作業(yè)布置和批改.學籍管理.并且每個月能夠順利完成招生任務.還需負責好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的`認可度和知曉度.在這段工作時間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課,把教學內容與游戲很好的結合起來,課堂活躍輕松,讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣.更注重實際運用英語能力的訓練.
離職原因：希望親自教學。
**公司起止年月：xx-07～xx-05。
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：英語輔導老師。
工作描述：辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語,并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
離職原因：
**公司起止年月：xx-03～xx-07。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：英語老師。
工作描述：擔任小學六年級英語教學，升中考試成績突出,得到學校領導的贊許。
離職原因：
**公司起止年月：xx-02～xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：業(yè)務跟單。
工作描述：負責內外銷售業(yè)務,籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務,合同簽訂,生產(chǎn)跟進,處理好各生產(chǎn)相關事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：商務文秘專業(yè)二：小學教育。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07茂名學院(廣州校區(qū))商務文秘大學四級證書中級秘書證。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿流程，外貿函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關事宜，獨立完成整個外貿流程。近3年英語教學/培訓經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經(jīng)驗和方法。
自我評價。
xx年2月--xx年2月廣州天勤貿易有限公司，負責內外銷售業(yè)務,籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務,合同簽訂,生產(chǎn)跟進,處理好各生產(chǎn)相關事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月--xx年5月辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語,并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月--xx年7月韶關始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
xx年5月--xx年1月加拿大國際教育機構,作為一個英文助教,負責協(xié)助外教授課,與外教的教學溝通,協(xié)助教學備課,一起研討教學方法,教具準備.學生管理,課前,課中,課后學生輔導,課堂管理,作業(yè)布置和批改.學籍管理.并且每個月能夠順利完成招生任務.還需負責好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認可度和知曉度.在這段工作時間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課,把教學內容與游戲很好的結合起來,課堂活躍輕松,讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣.更注重實際運用英語能力的訓練.
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