實習報告質(zhì)量分析(通用15篇)

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實習報告質(zhì)量分析(通用15篇)
時間:2023-12-05 07:21:14     小編:靈魂曲

報告是一種向特定對象傳達信息或呈現(xiàn)研究結(jié)果的書面形式。報告應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、正文和結(jié)論部分,使讀者能夠快速獲取所需信息。接下來是一些優(yōu)秀報告的范例,希望對您的報告寫作有所幫助。

實習報告質(zhì)量分析篇一

步入鎮(zhèn)達,感到一種大氣,非凡的氣勢。大堂中央‘誠信,卓越,合群’六個大字充分闡釋了企業(yè)的核心文化。統(tǒng)一著裝,佩戴員工證件,正式,規(guī)范?!畠?yōu)秀企業(yè)單位,榮譽企業(yè),一塊塊牌匾,使得企業(yè)更具王者風范。

我所在的部門是qc部,即qualitycontrol,質(zhì)量控制。在經(jīng)歷的安排,引導(dǎo)下來到qa部培訓(鎮(zhèn)達所有后勤qc剛進公司,都必須在qa部培訓,一份份受控文件,一疊疊資料都需要我去學習,了解本部門的工作流程與具體工作內(nèi)容。對英文水平也要一定的要求,畢竟是產(chǎn)品出口企業(yè),與外國的業(yè)務(wù)往來密切。

培訓時,產(chǎn)品成品的一系列測試,拉力、濕度、高溫、運輸、跌落、尖點、利邊、燃燒等測試,聞所未聞,這一切對于從來沒有接觸過類似工作的我來說,感到無比新鮮,熱血澎湃。同時也感到質(zhì)量安全工作的復(fù)雜,專業(yè),規(guī)范的重要性。因為產(chǎn)品多數(shù)是出口的關(guān)系,必須經(jīng)過無數(shù)次測試,檢查,再次感受到企業(yè)卓越的一面。

作為新人的我,勤奮好學,做多,學多也是必須的,在導(dǎo)師培姐與眾位熱心同時的指導(dǎo)下,熟悉該部門所有的測試以及多種儀器的使用。每天都在有趣,嚴格的學習與測試中度過,倍感充實。

學有所成,公司工作調(diào)動需要,部門做出人員調(diào)動,我也從qa轉(zhuǎn)移到iqc部門,

一度深入理解qc工作的流程。iqc----incomingqualitycontrol。iqc(進料品控)。

是qc的'一個部分,它是負責對進料品質(zhì)的檢測控制,其主要流程如下:對進料做抽樣檢測(一般為1%),由檢驗小組(主動、被動、測試、連接器、pcb、rohs)對抽樣產(chǎn)品進行檢驗,若有承認書且有rohs標志,檢測無異常后即結(jié)束了;如發(fā)現(xiàn)有問題,則需召開rmb會議,具體操作為iqc將不合格品交采購(確認物料是否急需)、pmc、r&d/生技(確認物料是否能用)、qa、pd分別確認后再由oa最高主管做最后確認:1、ok,則由iqc重檢后即可;2、ng,則要求廠商或特采或退貨。

來料檢測,公司產(chǎn)品來料質(zhì)量檢查的第一關(guān)卡,顧名思義,責任重大。開始對高級電子無聊的抽樣檢查學習。外觀,尺寸,功能,微量元素的檢驗。并了解各大供應(yīng)商的單位名稱。對產(chǎn)品進行樣板抽查,送到番禺公司檢驗八大元素是否超標,跟進物料質(zhì)量安全追溯報告,絕不允許不合格物料發(fā)放到工廠生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生,追求高效率的工作。深刻體會到企業(yè)要做強做大,質(zhì)量安全為基本要素。在忙碌與充實中進取著。

繼續(xù)接受新知識的培訓。

fqc(成品品控)仍然是qc的一個部分,主要是對smt產(chǎn)線(共有17條生產(chǎn)線)產(chǎn)品品質(zhì)的控制。iqc檢驗無異常品在smt線上進行表面粘著:將pcb板放入錫膏爐刷錫后進入高速機打上一些小零件(幾臺高速機分別打不同的小零件),隨后pcb板被送入泛用機打上些大零件(如ic、bga),之后進入回焊爐,最后由目視去區(qū)人員對其進行目視后送至fqc由其相關(guān)人員再做抽樣檢測,ok則可送去成待出貨區(qū)(若需dip則過錫爐再送),若ng,則由qe、ie對其問題進行分析后再次重復(fù)上述過程。

oqc(出貨品質(zhì)控制)是qc的最後一站,這個禮拜主要了解了ipoc的流程:稽核工作(包括烤箱、前加工、插件料的稽核)。

這個星期總體來說學到的知識挺多,主管對我的完成情況也比較滿意。

一個月過去了,逐漸從一學生向社會人轉(zhuǎn)變。完全熟悉高級電子產(chǎn)品的來料檢驗,工作進度準確而效率,并且能獨當一面,時刻協(xié)助同時,完成工作任務(wù)備受贊賞。

工作表現(xiàn)優(yōu)秀,部門加強對我的培養(yǎng),學習尤其,塑料,色粉等物料檢測的專業(yè)知識,并著手全面協(xié)助部門同事的工作。一瞬間,在同事的眼里成為‘全能’人才,頓時感到責任與壓力的重大。

接觸經(jīng)營部正好是月初,要進行盤點,原材料采購。原材料采購計劃主要是根據(jù)本月訂單和產(chǎn)品庫存及原材料庫存計算得來的,這里就用到了新模品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表理的相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)每個產(chǎn)品的單耗計算出本月訂單所需要的原材料。這已經(jīng)形成了固定的形式,也有固定的原材料采購計劃表,只要倉庫和生產(chǎn)部把原材料庫存盤點表和產(chǎn)品庫存盤點表上交,然后將數(shù)據(jù)輸入采購計劃表對應(yīng)表格就會自動生成采購計劃。

采購原材料的數(shù)量不能太多,否則會積壓大量庫存,占用公司大量的流動資金,直接影響公司的周轉(zhuǎn)效率,同時也會占用倉庫空間,加重倉庫管理人員的負擔。如果庫存太少,則客戶追加訂單不能及時供應(yīng)。所以,合理的庫存能很好的體現(xiàn)一個公司的營運效率。面對這個問題,課長要求對09年各月月末庫存占用資金進行統(tǒng)計,用以分析此后每月的最佳庫存。

由于本公司使用的原材料材質(zhì)規(guī)格多種多樣,所以原材料供應(yīng)商也各有不同,下訂單之前要先電話聯(lián)絡(luò)確認供應(yīng)商是否有庫存以保證按時送貨。

實習報告質(zhì)量分析篇二

由于本公司使用的原材料材質(zhì)規(guī)格多種多樣,所以原材料供應(yīng)商也各有不同,下訂單之前要先電話聯(lián)絡(luò)確認供應(yīng)商是否有庫存以保證按時送貨。即使這樣也會遇到一些問題,比如有些不常用的原材料訂購數(shù)量會相對較少,而常用的原材料該供應(yīng)商又不能提供,導(dǎo)致供應(yīng)商因訂單太少而不愿送貨,影響生產(chǎn)部的正常生產(chǎn)及公司的按時出貨。這些問題都會直接影響到公司的信譽。所以經(jīng)營部必須處理好一切采購過程中可能遇到的不確定性因素,保證原材料的及時供應(yīng)。

關(guān)于社內(nèi)原材料的種類,規(guī)格及要求,在營業(yè)部和生產(chǎn)部已經(jīng)形成了基本的認識,由于種類比較多,所以了解的也不夠透徹,希望在以后的工作中能作進一步的了解。

人無完人,金無足赤,忙中出錯的時候還是會有的,頂著壓力,強忍著辛苦,把工作完成,效果褒貶不一,才發(fā)覺,在長輩面前,無論你把事情做得如何有效率,多么完美,總會有不一樣的聲音,造成無形的障礙,干擾自己的心情。披著所謂‘大學生’的外衣,眾人虎視眈眈,不允許你出錯,重重壓力,讓人無法喘氣。多問,多做事,少說廢話,是我做事一貫的風格,忽略閑言亂語,盡量完成自己的工作,不迷失自我,老師朋友家人鼓勵我堅持,在繁雜的社會中逐漸成長。適者生存,很久不變的道理,大公司,小部門也能體現(xiàn)的淋漓盡致。

只有堅持學習新的知識,才會使自己更加提高,而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W;從死記硬背的模式中脫離出來,轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學習,增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。 其次,在本次實習的幾個月里,我深深體會到團隊合作的重要性。記得那時我在鎮(zhèn)達已獨立上崗二個星期了,已不像第一次那樣緊張了。那一天香港來貨特別多,忙得不知所措,收貨組把貨清點完畢之后,直接放在香港存貨倉,亂成一團,當我一次次核對清單的時候,發(fā)覺真的少了一箱貨,經(jīng)過多次詢問,才知道是收貨組把貨發(fā)到通用倉那邊了,組長立刻電話緊追貨倉調(diào)貨回來,組員也幫忙對香港貨物的抽驗,才得以我抽驗貨物工作的順利完成,當時我真好感激部門里的每位同事,我認識到團隊合作真的是很重要。

所有前輩,同事都是良師,專業(yè)知識是益友,每天保持充沛的精力去工作。如饑似渴地學習專業(yè)技能知識,感受社會生活的艱辛與現(xiàn)實。學校生活過于安逸,那是的我就像是溫室里的花朵,安于現(xiàn)狀,經(jīng)受不了風吹雨打,害怕被人拒絕,好高騖遠,喜歡幻想,逃避現(xiàn)實。

短短幾個月的實習工作生活,讓我深深地感受到人情冷暖,嬉皮笑臉,人心難測,唯利是圖這些殘酷而真實的社會生活,從學生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣恕W會多方面思考,靈活處事,面對同事的惡意擠兌,言語攻擊,并沒有直面還擊,選擇欣然接受與合理化解,感嘆世態(tài)炎涼。

讀書時期,眾長輩多番教導(dǎo),讀死書不如學做人。雖然學習成績不優(yōu)越,但也起碼懂得寬容,禮貌待人,完善人格,感恩所有教育我成長的朋友長輩們。

社會永遠不缺乏一些道貌岸然的人,作為社會人要學會辨識是非好壞,賢良奸忠,這些自我感覺還有待學習。作為底層員工的我,或許會比上級元老們看得清,接觸得 多,深刻感觸到企業(yè)要強大,有威望,還是要注重人才的培養(yǎng),適當招納有素質(zhì),好品德的人員,取其精華,去其糟粕。

每天重復(fù)的工作,壓力沉重,多次思考工資與工作量是否成正比,也曾與朋友們?yōu)榇藛栴}爭論不休,逐漸明白在處于無提成,非業(yè)績的企業(yè)里是無稽之談。明白到有些事情無論多么努力與進取,也不能達到人們理想中期望的。由此對工作與未來產(chǎn)生了極大的懷疑,算計著此番決定的機會成本,考慮著邊際效益。關(guān)系到個人價值取向,從新擬定職業(yè)規(guī)劃,行業(yè)選擇,為自己定位。

畢業(yè)生人生閱歷淺薄,工作經(jīng)驗不足,是不爭的事實,有的是一顆熾熱上進好學的心,時刻提醒自己切忌眼高手低,避免高不成低不就。

工作中更加清楚的認識了自己,揚長避短,為未來的生活努力奮斗著。

實習報告質(zhì)量分析篇三

步入鎮(zhèn)達,感到一種大氣,非凡的氣勢。大堂中央‘誠信,卓越,合群’六個大字充分闡釋了企業(yè)的核心文化。統(tǒng)一著裝,佩戴員工證件,正式,規(guī)范?!畠?yōu)秀企業(yè)單位,榮譽企業(yè),一塊塊牌匾,使得企業(yè)更具王者風范。

我所在的部門是qc部,即qualitycontrol,質(zhì)量控制。在經(jīng)歷的安排,引導(dǎo)下來到qa部培訓(鎮(zhèn)達所有后勤qc剛進公司,都必須在qa部培訓,一份份受控文件,一疊疊資料都需要我去學習,了解本部門的工作流程與具體工作內(nèi)容。對英文水平也要一定的要求,畢竟是產(chǎn)品出口企業(yè),與外國的業(yè)務(wù)往來密切。

培訓時,產(chǎn)品成品的一系列測試,拉力、濕度、高溫、運輸、跌落、尖點、利邊、燃燒等測試,聞所未聞,這一切對于從來沒有接觸過類似工作的我來說,感到無比新鮮,熱血澎湃。同時也感到質(zhì)量安全工作的復(fù)雜,專業(yè),規(guī)范的重要性。因為產(chǎn)品多數(shù)是出口的關(guān)系,必須經(jīng)過無數(shù)次測試,檢查,再次感受到企業(yè)卓越的一面。

作為新人的我,勤奮好學,做多,學多也是必須的,在導(dǎo)師培姐與眾位熱心同時的指導(dǎo)下,熟悉該部門所有的測試以及多種儀器的使用。每天都在有趣,嚴格的學習與測試中度過,倍感充實。

學有所成,公司工作調(diào)動需要,部門做出人員調(diào)動,我也從qa轉(zhuǎn)移到iqc部門,

一度深入理解qc工作的流程。iqc----incomingqualitycontrol。iqc(進料品控)。

是qc的一個部分,它是負責對進料品質(zhì)的檢測控制,其主要流程如下:對進料做抽樣檢測(一般為1%),由檢驗小組(主動、被動、測試、連接器、pcb、rohs)對抽樣產(chǎn)品進行檢驗,若有承認書且有rohs標志,檢測無異常后即結(jié)束了;如發(fā)現(xiàn)有問題,則需召開rmb會議,具體操作為iqc將不合格品交采購(確認物料是否急需)、pmc、r&d/生技(確認物料是否能用)、qa、pd分別確認后再由oa最高主管做最后確認:1、ok,則由iqc重檢后即可;2、ng,則要求廠商或特采或退貨。

來料檢測,公司產(chǎn)品來料質(zhì)量檢查的第一關(guān)卡,顧名思義,責任重大。開始對高級電子無聊的抽樣檢查學習。外觀,尺寸,功能,微量元素的檢驗。并了解各大供應(yīng)商的單位名稱。對產(chǎn)品進行樣板抽查,送到番禺公司檢驗八大元素是否超標,跟進物料質(zhì)量安全追溯報告,絕不允許不合格物料發(fā)放到工廠生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生,追求高效率的工作。深刻體會到企業(yè)要做強做大,質(zhì)量安全為基本要素。在忙碌與充實中進取著。

fqc(成品品控)仍然是qc的一個部分,主要是對smt產(chǎn)線(共有17條生產(chǎn)線)產(chǎn)品品質(zhì)的控制。iqc檢驗無異常品在smt線上進行表面粘著:將pcb板放入錫膏爐刷錫后進入高速機打上一些小零件(幾臺高速機分別打不同的小零件),隨后pcb板被送入泛用機打上些大零件(如ic、bga),之后進入回焊爐,最后由目視去區(qū)人員對其進行目視后送至fqc由其相關(guān)人員再做抽樣檢測,ok則可送去成待出貨區(qū)(若需dip則過錫爐再送),若ng,則由qe、ie對其問題進行分析后再次重復(fù)上述過程。

oqc(出貨品質(zhì)控制)是qc的最後一站,這個禮拜主要了解了ipoc的流程:稽核工作(包括烤箱、前加工、插件料的稽核)。

這個星期總體來說學到的知識挺多,主管對我的完成情況也比較滿意。

一個月過去了,逐漸從一學生向社會人轉(zhuǎn)變。完全熟悉高級電子產(chǎn)品的來料檢驗,工作進度準確而效率,并且能獨當一面,時刻協(xié)助同時,完成工作任務(wù)備受贊賞。

工作表現(xiàn)優(yōu)秀,部門加強對我的培養(yǎng),學習尤其,塑料,色粉等物料檢測的專業(yè)知識,并著手全面協(xié)助部門同事的工作。一瞬間,在同事的眼里成為‘全能’人才,頓時感到責任與壓力的重大。

接觸經(jīng)營部正好是月初,要進行盤點,原材料采購。原材料采購計劃主要是根據(jù)本月訂單和產(chǎn)品庫存及原材料庫存計算得來的,這里就用到了新模品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表理的相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)每個產(chǎn)品的單耗計算出本月訂單所需要的原材料。這已經(jīng)形成了固定的形式,也有固定的原材料采購計劃表,只要倉庫和生產(chǎn)部把原材料庫存盤點表和產(chǎn)品庫存盤點表上交,然后將數(shù)據(jù)輸入采購計劃表對應(yīng)表格就會自動生成采購計劃。

采購原材料的數(shù)量不能太多,否則會積壓大量庫存,占用公司大量的流動資金,直接影響公司的周轉(zhuǎn)效率,同時也會占用倉庫空間,加重倉庫管理人員的負擔。如果庫存太少,則客戶追加訂單不能及時供應(yīng)。所以,合理的庫存能很好的體現(xiàn)一個公司的營運效率。面對這個問題,課長要求對09年各月月末庫存占用資金進行統(tǒng)計,用以分析此后每月的最佳庫存。

由于本公司使用的原材料材質(zhì)規(guī)格多種多樣,所以原材料供應(yīng)商也各有不同,下訂單之前要先電話聯(lián)絡(luò)確認供應(yīng)商是否有庫存以保證按時送貨。即使這樣也會遇到一些問題,比如有些不常用的原材料訂購數(shù)量會相對較少,而常用的原材料該供應(yīng)商又不能提供,導(dǎo)致供應(yīng)商因訂單太少而不愿送貨,影響生產(chǎn)部的正常生產(chǎn)及公司的按時出貨。這些問題都會直接影響到公司的信譽。所以經(jīng)營部必須處理好一切采購過程中可能遇到的不確定性因素,保證原材料的及時供應(yīng)。

關(guān)于社內(nèi)原材料的種類,規(guī)格及要求,在營業(yè)部和生產(chǎn)部已經(jīng)形成了基本的認識,由于種類比較多,所以了解的也不夠透徹,希望在以后的工作中能作進一步的了解。

人無完人,金無足赤,忙中出錯的時候還是會有的,頂著壓力,強忍著辛苦,把工作完成,效果褒貶不一,才發(fā)覺,在長輩面前,無論你把事情做得如何有效率,多么完美,總會有不一樣的聲音,造成無形的障礙,干擾自己的心情。披著所謂‘大學生’的外衣,眾人虎視眈眈,不允許你出錯,重重壓力,讓人無法喘氣。多問,多做事,少說廢話,是我做事一貫的風格,忽略閑言亂語,盡量完成自己的工作,不迷失自我,老師朋友家人鼓勵我堅持,在繁雜的社會中逐漸成長。適者生存,很久不變的道理,大公司,小部門也能體現(xiàn)的淋漓盡致。

只有堅持學習新的知識,才會使自己更加提高,而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W;從死記硬背的模式中脫離出來,轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學習,增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。其次,在本次實習的幾個月里,我深深體會到團隊合作的重要性。記得那時我在鎮(zhèn)達已獨立上崗二個星期了,已不像第一次那樣緊張了。那一天香港來貨特別多,忙得不知所措,收貨組把貨清點完畢之后,直接放在香港存貨倉,亂成一團,當我一次次核對清單的時候,發(fā)覺真的少了一箱貨,經(jīng)過多次詢問,才知道是收貨組把貨發(fā)到通用倉那邊了,組長立刻電話緊追貨倉調(diào)貨回來,組員也幫忙對香港貨物的抽驗,才得以我抽驗貨物工作的順利完成,當時我真好感激部門里的每位同事,我認識到團隊合作真的是很重要。

所有前輩,同事都是良師,專業(yè)知識是益友,每天保持充沛的精力去工作。如饑似渴地學習專業(yè)技能知識,感受社會生活的艱辛與現(xiàn)實。學校生活過于安逸,那是的我就像是溫室里的花朵,安于現(xiàn)狀,經(jīng)受不了風吹雨打,害怕被人拒絕,好高騖遠,喜歡幻想,逃避現(xiàn)實。

短短幾個月的實習工作生活,讓我深深地感受到人情冷暖,嬉皮笑臉,人心難測,唯利是圖這些殘酷而真實的社會生活,從學生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?。學會多方面思考,靈活處事,面對同事的惡意擠兌,言語攻擊,并沒有直面還擊,選擇欣然接受與合理化解,感嘆世態(tài)炎涼。

讀書時期,眾長輩多番教導(dǎo),讀死書不如學做人。雖然學習成績不優(yōu)越,但也起碼懂得寬容,禮貌待人,完善人格,感恩所有教育我成長的朋友長輩們。

社會永遠不缺乏一些道貌岸然的.人,作為社會人要學會辨識是非好壞,賢良奸忠,這些自我感覺還有待學習。作為底層員工的我,或許會比上級元老們看得清,接觸得多,深刻感觸到企業(yè)要強大,有威望,還是要注重人才的培養(yǎng),適當招納有素質(zhì),好品德的人員,取其精華,去其糟粕。

每天重復(fù)的工作,壓力沉重,多次思考工資與工作量是否成正比,也曾與朋友們?yōu)榇藛栴}爭論不休,逐漸明白在處于無提成,非業(yè)績的企業(yè)里是無稽之談。明白到有些事情無論多么努力與進取,也不能達到人們理想中期望的。由此對工作與未來產(chǎn)生了極大的懷疑,算計著此番決定的機會成本,考慮著邊際效益。關(guān)系到個人價值取向,從新擬定職業(yè)規(guī)劃,行業(yè)選擇,為自己定位。

畢業(yè)生人生閱歷淺薄,工作經(jīng)驗不足,是不爭的事實,有的是一顆熾熱上進好學的心,時刻提醒自己切忌眼高手低,避免高不成低不就。

工作中更加清楚的認識了自己,揚長避短,為未來的生活努力奮斗著。

實習報告質(zhì)量分析篇四

在現(xiàn)今社會,招聘會上的大字板都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可是還在校園里面的我們這班學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題記得老師曾說過學校是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關(guān)系復(fù)雜,但你得去面對你從沒面對過的一切。

不知不覺,我來常州佳爾科藥業(yè)集團有限公司實習已經(jīng)一個多月了,在這一個月中我受益匪淺。在這里我簡單來總結(jié)一下這一個多月的實習心得體會,在經(jīng)過一個多月的努力工作和不斷學習之后,我覺得實習就像進了一個小社會一樣,就算在學校是自我感覺良好,但是當你走入社會,就會覺得自己像是空氣中一粒不起眼的塵埃,在這里我意識到能力的欠缺和知識的匱乏。

這一個月的實習,使我的視野拓寬了,見識增長了不少。我覺得這家企業(yè)還是挺不錯的,雖然很懷念在學校的學生時光,但是來到了工作崗位,我就進入了另一片天地,我必須開始新的學習。在這里我慢慢完成了學生角色的轉(zhuǎn)變,逐步進入工作狀態(tài),努力做好自己的工作。從當初的學生到一家企業(yè)的員工,從當初的學徒到現(xiàn)在的獨立頂崗,從當初父母眼中不懂事的孩子到現(xiàn)在的小大人,我進入了社會,進入了自己人生一個轉(zhuǎn)折,開始了自己人生的新一段旅程。

在這一個月的時間里,我努力的做好自己崗位的工作,努力學習新的東西,與同事和睦的相處,雖然自我感覺還有很多不足,但是我感覺自己正在慢慢的進步著。

化驗室的崗位一共分四個部分,原料檢驗、半成品檢驗、成品檢驗及微生物檢驗。當中所涉及到的有取樣分樣留樣的過程,涉及到很多藥物的相關(guān)性質(zhì)的堅持,主要有熔點、水分、干燥失重、雜質(zhì)的含量、殘渣殘留量、吸光度,藥物成分含量等等,涉及到了滴定,微生物的培養(yǎng),紫外分光光度計,氣相色譜、液相色譜......

雖然檢驗的項目很多,待檢驗的產(chǎn)品也很多,但是我們每一個人都會有所分工,把繁瑣的東西做的有條不紊,而我在這一個月里主要的分工就是負責熔點的檢測,干燥失重的測量,還有澄清度的觀察,以及丁酸鈣鈣含量的測定,孕烯羧酸內(nèi)酯氧橋物與環(huán)己烷水分的測定,還有取樣留樣,洗洗儀器的操作等等。我所在的班組大家很團結(jié),都互相幫助,這讓我感覺自己處在一個溫暖的團隊之中,讓我有更多的動力努力下去。

這一個多月里感覺還是蠻充實的,我從當初不知道要做什么的小丫頭慢慢開始熟悉起這一切操作來,我有一種說不出的高興。從 12月1號我們開始培訓,培訓中我發(fā)現(xiàn)佳爾科藥業(yè)集團是一家很注重文化認同和安全生產(chǎn)的公司,在我剛進入公司的第一天就接受了他們的企業(yè)文化的宣傳培訓和安全的培訓。培訓一個星期后,也就是12月8號我們正式開始打卡,進入車間跟著師傅學習,學一個月或者幾個星期的時間之后,我們就必須開始慢慢獨立操作。

在實驗室里,我原先跟著我的師傅一步一個腳印地學,后來慢慢熟練一系列的操作,開始自己獨立操作,在這里我們的每個檢測過程和方法都有一個標準操作書就是我們稱為的sop。所有的操作都必須按照sop的要求進行操作,而且sop中對操作步驟的要求是相當?shù)募氈潞蛧栏竦摹2⑶椅覀兊牟僮麟S時都有可能接受廠里面的qa部分的檢查,所以我們的一切操作都會有人來監(jiān)督,產(chǎn)品的質(zhì)量來不得半點馬虎。而且我們必須認真填寫化驗原始記錄,并且做到字跡清楚,數(shù)據(jù)準確,格式規(guī)范,必須嚴格按操作規(guī)程操作,對自己的化驗數(shù)據(jù)負責,出現(xiàn)問題的記錄需要有人來負責,這就需要我們在工作的時候需要有高度的責任心,不能隨便做與工作無關(guān)的事情。

在化驗室實習期間,無論是在工作上還是在生活上,我都得到了師傅們的關(guān)心和幫助,這讓我感覺很溫暖。當我有不懂的問題時,大家都會積極的幫助我?;炇业陌啻我话愣际侨齻€班次,每個人輪流倒班,一個班要持續(xù)一周的時間,但是我暫時還不用倒班,還一直是長白班,師傅們說等我以后很熟練了,干的時間久了就讓我倒班。

總結(jié)這個多月的實習狀況,雖然取得了一些進步,但在某些方面還存在著許多不足,我將更加勤奮的工作,刻苦地學習,努力提高自身的文化素養(yǎng)和工作技能,并并嚴格要求自己不斷改進,不斷提高,爭取在以后的工作做得更好。

實習報告質(zhì)量分析篇五

從實習報告來看,有以下幾點值得表揚:

一、從實習態(tài)度上,大部分同學的實習態(tài)度比較端正,思想認識比較到位。很多同學在實習報告中,都指出了這次實習是對大家三年學習生活的集中檢驗。通過實習,大部分同學認識到,在學校學習的知識僅僅是打好了理論基礎(chǔ),在實踐中需要學習的知識實在是太多了。很多同學都指出,這次實習在他們的思想上引起了很大的震動,大家不再以天之驕子自居,很多知識都需要從頭學起,工作中很多人都可以當自己的老師。同時,很多同學也形成了良好的就業(yè)心態(tài)。因此,總體上說,這次實習收到了較好的效果。

二、從實習報告的內(nèi)容上,可以看出達到了預(yù)期的實習目的。

本次實習的內(nèi)容主要要求同學們深入到××公司的第一線,熟悉××業(yè)務(wù)的××、××、××等環(huán)節(jié),特別是要求跟著實習單位的`指導(dǎo)教師熟悉××業(yè)務(wù),了解××工作的酸甜苦辣。從同學們的實習報告上看,上述目的在大部分同學身上都體現(xiàn)了出來。

二、從實習報告的格式上,大部分同學都能按照要求撰寫。

刻剖析了自己的思想根源,分析了自己在工作中的優(yōu)勢和劣勢,認識到了此次實習非常重要,是自己從學生邁向社會的紐帶和橋梁。

三、從實習報告的質(zhì)量上,大部分同學的實習報告質(zhì)量較好。

大部分同學的實習報告,均能做到敘事條理清晰,分析問題深刻,中心思想明確,重點內(nèi)容突出,思想認識到位,就業(yè)心態(tài)端正。而且在格式要求上,都能按照要求的格式進行撰寫,在規(guī)定的時間內(nèi)能如數(shù)上交。很多同學都談到了此次實習的重要性,特別是在人際關(guān)系上,在實習中,有處理不好的問題,指導(dǎo)教師會隨時指出,而將來如果參加工作后,就沒有這么好的機會了。恐怕需要自己碰了好多壁后才能說“吃一塹,長一智”。更有一些同學的實習報告堪稱優(yōu)秀,行文流暢,有理有據(jù),不僅在文章中剖析了自己的思想根源,更能開拓視野,從行業(yè)或社會的角度來看待、分析問題,體現(xiàn)出了較高的思辨水平和理論聯(lián)系實際的能力。

但是有些同學的實習報告,明顯可以看出是敷衍之作,內(nèi)容單薄,格式不一,敘事不清,用詞混亂,從頭到尾看不出任何自己的思想。希望這些同學在以后的工作中能腳踏實地,實事求是,認真做事,否則,將會對自己的將來發(fā)展有不利的影響。

實習報告質(zhì)量分析篇六

技術(shù)部門的實習報告分析,關(guān)鍵詞是實習報告,技術(shù)部門,。

昨天,終于結(jié)束了技術(shù)部的eit實習,下周將轉(zhuǎn)戰(zhàn)cid-持續(xù)改進部,開始下一個部門的實習。下面匯報下技術(shù)部兩個星期以來的實習。

技術(shù)部里面有四個小組,stc小組,標準化小組,末端產(chǎn)品小組,upg小組,每一個小組都實習2天半,首先去到stc小組。

剛?cè)サ絪tc小組的時候,給了我們?nèi)齻€eit一大疊公司產(chǎn)品的資料書,讓我們自己先看看。一開始還挺新鮮的,很認真地看,看多了,發(fā)現(xiàn)看那些資料看久了就發(fā)困,后來發(fā)現(xiàn)原來我們都是這樣,自己看資料,很容易走神。

看了一天上午的資料,劉工找了一個會議室給我們做培訓,給我們介紹了stc小組的產(chǎn)品介紹,然后領(lǐng)我們?nèi)スS去看看線上的產(chǎn)品。由于我們?nèi)齻€在大學都不是學了空調(diào)這一塊的內(nèi)容,大家都不熟悉,劉工的培訓也只是給我們一個初步地了解。那天培訓后,我掌握了自學的重要性,公司里面的人的工作都很忙,很多時候都是讓我們自己去看公司的資料,然后再給我們作些培訓。所以,每次培訓之前,我都將給我們的資料以及電腦上這個部門相關(guān)資料都作了詳細的筆記,到了培訓的時候,我已經(jīng)對這個產(chǎn)品有了一定的了解了,如此下來,收到了比較好的效果,現(xiàn)在我的筆記都寫了大半本筆記了。

除了自己看資料,培訓外,早上需要參加早會,然后空閑時間自學proe。時間上都是很充裕地,很多時候,我們?nèi)齻€都處于無人管理的階段,我們?nèi)齻€超級有空,公司的其他人超級忙,給我們簡短培訓,告訴我們在哪里看資料之后,就不管我們了,讓我們自己去學,有問題再去問他們。一開始,很不適應(yīng),現(xiàn)在慢慢習慣了,需要自己主動去學習才能學到東西,不然,就是撐著眼睛過日子了。

stc小組的實習期間,剛好趕上stc小組的旅游,我們來這里的第一周就參加了stc小組的旅游,去了三椏塘幽谷游,第一次玩了撥水戰(zhàn),還去了果園吃荔枝,挺好玩的。

之后去了標準化小組,主要是給我們培訓了sap的一個流程,讓我們了解產(chǎn)品開發(fā)的整個流程,每一個階段需要做哪些工作,如何做等等,都有一個很明確的計劃。期間,又很幸運剛好趕上技術(shù)部的燒烤活動,讓我們飽吃了一頓。然后參加了公司的全員大會,作為新員工,第一次向全廠自我介紹,還有有點緊張,表現(xiàn)不多讓我滿意,呵呵。接下來就是新員工培訓三天,最近新進來的員工集中一起培訓,大概就11人,給我介紹了公司一些日常事務(wù)的辦理,公司的安全教育,誠信教育等等。

之后就是末端產(chǎn)品介紹了,也是經(jīng)過了一個簡短的培訓,然后到線上看看產(chǎn)品,比較特殊就是參加了他們小組里面的一個產(chǎn)品展示演講。是一個全英文的產(chǎn)品展示演講,是一個非常成功活動,小組里面的成員坐在一起,也邀請些工廠里面和其他部門的人員參與其中,一個代表在上面演示。在末端產(chǎn)品小組實習,讓我有點感到驚奇的`就是,他們每個人都負責某一個產(chǎn)品的工作,不過在開早會或者一些其他的活動的時候,每一次早會或者其他會議,他們都是有其中一個作偽組織者,向其他人介紹他所負責產(chǎn)品的介紹,分享他負責那個產(chǎn)品地技術(shù)分享,還有就是要準備一個健康話題大家討論,例如心理壓力等等。感覺這樣挺好地,讓每一個員工都知道自己做了什么,也讓其他人去了解自己做的東西,而不是閉門造車,自己就只負責自己這塊,不去了解其他人做了什么。可能你聽了其他人所做的東西對你自己要做的工作沒有很大的幫助,不過聽過這樣的形式,能讓大家彼此更加理解,自己得到肯定,同時也能得到別人的肯定。

最后就是去到upg小組,主要是做了些培訓,然后到線上看看相關(guān)的產(chǎn)品,給我們說下其中的原理。由于我在培訓之前做了比較多的筆記,在培訓中,我再把我發(fā)現(xiàn)的問題問他們,這樣就收到了比較好的培訓效果了,要不然,又是匆匆就結(jié)束培訓了,大家都比較忙,不可能一直給我們作培訓,要自己去學,自己去發(fā)現(xiàn)問題,然后找他們解決問題。這個就是我在這段時間最大的收獲了。

實習報告質(zhì)量分析篇七

一、實習基本概況:

初到大河煤礦,在同事文德春的帶領(lǐng)和幫助下,我學習了在煤礦上計量的規(guī)章制度。2012年5月6號,文德春一早就叫我跟她去煤場,她教我每天早上必須估計一下煤場里的庫存量,然后回來把前一天的原煤外發(fā)量和矸石外發(fā)量以短信的形式向鄢明部長匯報。

如果原煤矸石需要外發(fā)時,要得到礦長的批準方能發(fā)煤發(fā)矸石。

發(fā)煤時:

1、開出“發(fā)貨單”;

2、司機在得到裝載司機在發(fā)貨單上簽字后返回再開“原煤計量單”

和“準運證”。

3、司機裝好煤后,蓋實蓋嚴蓋全煤,繩子拉好后貼上封條才能起車離礦。

發(fā)矸石時:。

1、司機把車完全停放在磅上,車上無人,記下車皮的重量;

3、把記下的數(shù)據(jù)正確完全地填寫在“矸石轉(zhuǎn)運單上”。

(一)成績與收獲。

在2012年5月14日下午,我又被公司分配到四川恒鼎實業(yè)有限公司?羊場煤礦。在我來到羊場煤礦之前,煤場里的矸石和原煤堆放擁擠,經(jīng)過快兩個月的時間,現(xiàn)在煤場里的原煤和矸石差不多被發(fā)完了。在這里,雖然工作環(huán)境條件比較差點,但是我收獲頗豐。無論是理論上的知識,還是實際生活中的知識,這些知識都讓我受益匪淺!我從中學到了許許多多的在學校里和書本上學不到的知識和東西。雖然說從計量表面上看似簡單,但是這里面的學問卻是很深。正是因為這個原因,在工作中,我一絲不茍,嚴格要求自己。這也是一種挑戰(zhàn),只是敵人是自己罷了!

(二)問題與問題。

在羊場煤礦上,還沒有安裝好磅秤,只好按以前礦上的原先方法進行計量,不過我是在經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)和礦上領(lǐng)導(dǎo)的同意和批準下計量工作的。有一次因公司的人叫我去交銀行卡沒有向張偉哲主任請假,這是我的失誤,我保證下次不會出現(xiàn)類似的情況。在工作中,缺乏積極和別人探討問題的勇氣。遇到問題時喜歡自己裝心里面,不能把自己的想法展現(xiàn)出來。還有我的語言表達能力有待加強?;蛟S我是一個人被公司分配在礦上吧,不喜歡說,只是喜歡埋頭苦干。

(三)對策與建議。

現(xiàn)在看來,這樣是不夠的,我需要面對更多的人和事,需要進一步和別人溝通。還應(yīng)該多參加一些社會實踐活動,以拓展自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì),不斷地學習,多練習,多聽多看多動手,多思考。在計量上盡可能的完全地不要出現(xiàn)任何一點小差錯,因為作為一個計量員來說,任何一點小差錯都會影響到公司的形象。我會加強在工作中與人相處和溝通的能力。在這里,我建議公司上面多關(guān)心一下我們計量員在煤礦上的生活,我建議公司應(yīng)該每周都要到礦上來查看一下。在這里,我特別建議公司應(yīng)該立刻馬上把羊場煤礦上的磅秤和磅房修好,建議公司應(yīng)該多少給我們計量員點通訊費。兩個多月的時間已匆匆過去,充滿希望的未來正向我邁來。路正長,求索之而路漫漫。我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力!

實習報告質(zhì)量分析篇八

我在xxxx股份有限公司電子一部,檢驗員職位實習。我們公司于xx年開始籌備,xx年注冊并成功掛牌,20xx年xx月進行股份制改革,正式成立xx市實業(yè)股份有限公司,至今已發(fā)展成一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新電子信息技術(shù)企業(yè),主營汽車影音導(dǎo)航系統(tǒng)、智能信息系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)、安全檢測系統(tǒng)、智能軌跡倒車系統(tǒng)等產(chǎn)品,提供移動車載信息服務(wù)平臺,譽屬國家高新技術(shù)企業(yè)。公司旗下?lián)碛小八魅R特”、“dhd”、“soling”、“妙士酷”四大自主研發(fā)品牌,產(chǎn)品覆蓋全國二十多個省市,遠銷歐美以及東南亞等三十多個國家和地區(qū)。

公司總占地面積x萬多平方米,旗下?lián)碛形褰?、模具、注塑、噴油絲英揚聲器及汽車音響等多家工廠,成為xx乃至xx地區(qū)規(guī)模和實力的汽車影音系統(tǒng)生產(chǎn)基地之一,成功為一汽馬自達、比亞迪、一汽吉林、吉利汽車、廣汽長豐、華晨汽車、東風汽車、江淮汽車等廠家提供專業(yè)配套服務(wù)。

這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,雖然以前從來沒有做過暑假工,但是我不怕,我相信自己一定能做得很好。實習開始了,一切與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,有時趕貨還要加班。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我的肩上開始扛著重大責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出的代價!

“天下英雄皆我輩,一山更比一山高”從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。幾個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關(guān)于做人,做事,學問。

而現(xiàn),短短的實習期已經(jīng)結(jié)束,靜下心來回想這次實習真是感受頗深。我們知道實習是大學教育中一個極為重要的實踐性環(huán)節(jié),通過實習,可以使我們在實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的一些實際工作,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高我們的實際動手能力,為將來我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基矗通過這段時間的學習,從無知到認知,到深入了解,漸漸地我喜歡上這個專業(yè),讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,新的想法。

回顧我的實習生活,感觸是很深的,收獲也是豐碩的。這次得實習,主要是負責產(chǎn)品的入庫。由qc檢驗合格,然后包裝完成,最后由我檢驗合格方可入庫,說到這里,我在這里簡述一下:包裝是成品完工前的最后一道工序,也是一個產(chǎn)品比較重要的組成部分。包裝工序包含了產(chǎn)品的簡單組裝、包皮、包絨布、五金件的裝配、包裝物的制作、對產(chǎn)品的前道工序的品檢、產(chǎn)品的包裝。質(zhì)量是品質(zhì)的保證。因此,我們工廠對質(zhì)量也有嚴格的把關(guān)。一般一道包裝的流水線上都有二到三個品檢人員進行嚴格的產(chǎn)品檢驗,從產(chǎn)品的去塵、五金和玻璃制品的質(zhì)檢到最后的裝箱,每個細節(jié)都會有工人嚴格的操作標準。對于一些外銷客戶來說,對于產(chǎn)品都會比較挑剔,但工廠都會滿足這些的要求。這也就是為什么我們工廠的產(chǎn)品會有質(zhì)量的保障,在產(chǎn)品上很少出現(xiàn)質(zhì)量紕的原因。而同樣是國內(nèi)訂單的話,往往會有一些刁蠻的客戶,在產(chǎn)品沒有品質(zhì)問題的時候卻還要挑一些邪瑕疵”。對于這些問題,我覺得除了要和客戶解釋清有些是因為木質(zhì)品本身的問題之外,還要讓他們了解我們工廠對于質(zhì)量方面的控制要求是達到了國內(nèi)先進水平的,很多質(zhì)量問題的產(chǎn)生很可能實在運輸過程中的碰撞和野蠻運輸。當然,為了避免在運輸途中的損壞,在采用一般的安全包裝下,除了用一些常規(guī)包裝物(紙盒、紙箱、禮盒、海綿、保力龍、珍珠棉、拷貝紙、氣泡袋、膠帶等)外,還可以在紙箱六個面用保力龍板保護。而我做為最后一位檢驗員,首先必須要了解這一流程,才能真正確保質(zhì)量保證。

通過這次的實習,我由第一天的拘謹,對什么事情都充滿著好奇,轉(zhuǎn)而逐漸適應(yīng)了這樣的生活,做事情按部就班,循序漸進。這次的實習,讓我懂得了許多,知道了許多,大學文憑其實只是一塊敲門磚。進入工作單位后,大家都是從頭開始,凡事都要自己去摸索,沒有人會手把手教你。所以,我們有必要培養(yǎng)主動學習能力和創(chuàng)新能力,必須努力提高自身的綜合素質(zhì),適應(yīng)時代的需要。雖說大學文憑只是一塊敲門磚,但是個人的綜合素質(zhì)卻仍是你就業(yè)時的重要籌碼。首先是學習成績,用人單位認為成績的好壞從一定程度上說明了你學習能力的強弱,所以,學習成績是他們非??粗氐囊稽c。因此,我們首先要學好自己的專業(yè)知識。其次,他們看重的就是我們的社會實踐能力。這一點就要看我們平時的實際動手及操作能力。

實習報告質(zhì)量分析篇九

一、基本情況。

人。

本次七年級質(zhì)量檢測的試題,是襄陽市抽測,試題依據(jù)課程標準和學生的實際命制,突出了思想品德學科的思想性、人文性、實踐性、綜合性的特點。試卷有利于檢驗新課程理念下思想品德課的教與學,有利于推進新課程改革的進一步實施。試卷共2種題型,分數(shù)分配為:選擇題為10道小題,共20分;非選擇題共30分,試卷嚴格按照易、中、難的比例命題,試題有一定的梯度,坡度適宜。試卷立足于考查學科核心知識、核心能力。既高度重視學生對基礎(chǔ)知識的掌握情況,又充分強調(diào)對綜合能力的考查,試題通過深化對基礎(chǔ)知識的掌握來考查學生綜合運用知識的能力,也通過強化對綜合能力的考查來檢測學生掌握基礎(chǔ)知識的水平。

三、答題情況分析·。

%,平均分為17.4。

分。該題考查的是學科的核心知識及核心能力,體現(xiàn)的是對書本知識的理解和運用,試題的基礎(chǔ)性較明顯。試題設(shè)計以學生的學校生活為背景資料,貼近生活,貼近學生實際,體現(xiàn)了思想品德課程改革以生活為支撐的理念,集知識考查和品德教育于一體。不僅綜合考查了學生的閱讀能力、理解能力、分析問題和解決問題的能力,而且對學生的情感、態(tài)度、價值觀進行正確的引領(lǐng),培養(yǎng)學生自尊,自立,自信,自強,正確面對挫折等,學會用法律保護自己。失分的原因,一是對思想品德學科缺乏應(yīng)有的重視,學習態(tài)度不端正;二是對題中涉及的名言警句理解不了,不能與生活實際聯(lián)系起來,;三是審題不嚴謹,題意不明確,找不準問題的切入點。還有的考生是因為心理素質(zhì)不好,答題時存在猜題現(xiàn)象。

2.關(guān)于材料題。滿分為30分,該題得分率為93%,平均分為27.9分。失分的原因是學生對知識的內(nèi)涵、知識之間的聯(lián)系和區(qū)別存在模糊認識,通過材料中的有效信息分析、歸納、概括總結(jié)出正確觀點的能力還較差。一方面反映出平時教學教師沒有很好地利用材料,調(diào)動學生思維,以加深學生對知識理解掌握;另一方面在復(fù)習階段教師沒有進行這樣的綜合練習也是失分較多的原因之一,更重要的是沒有讀懂題意,學生在答題時就有些困惑,缺乏舉一反三的應(yīng)變能力。在背景材料與課本知識之間未能建立起相關(guān)的鏈接,缺乏通過材料中的有效信息歸納概括出基本觀點的能力;審題能力不強,缺乏足夠的回答主觀性試題的技巧和方法;思維不活躍,對知識的宏觀把握不夠,知識重組、應(yīng)用能力差;回答不具體,缺乏針對性;答題語言不規(guī)范,文字表述能力差,不使用規(guī)范語言答題等。

四、今后措施。

1、規(guī)范教學行為,落實常規(guī)教學各環(huán)節(jié)。

2、轉(zhuǎn)變學習方式,讓學生學會自主學習,引導(dǎo)學生參與、師生互動。

3、重視理論聯(lián)系實際,突出熱點問題。

4、重視創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

5、教學要面向全體學生,體現(xiàn)全面性。

6、使用學科語言,準確回答問題。教師在平時的教學中,要多對學生進行使用學科術(shù)語的訓練,作答使用規(guī)范語言,提高答題的準確性。學生在平時的學習中,也要精選一些試題,進行審題、答題的訓練,提高自己的書面及口頭表達能力,在課堂學習時要勤記筆記,回答問題要經(jīng)過縝密思考,避免隨意性。

實習報告質(zhì)量分析篇十

隨著社會的快速發(fā)展,當代社會對即將畢業(yè)的大學生的要求越來越高,對于即將畢業(yè)的我們而言,為了能更好的適應(yīng)嚴峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)后能夠盡快的融入社會,同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎(chǔ),我系同學各自開展了頂崗實習活動。此次實習,我是重慶渝東北建筑工程質(zhì)量檢測鑒定中心質(zhì)檢員。這段時間工作的過程中發(fā)生的點滴給我留下了深刻的印象,也讓我學到了許多知識,體會到很多,相信此次經(jīng)歷多我而言是一筆寶貴的財富。

為了達到畢業(yè)實習的預(yù)期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),我們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。

實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了。

教學。

的實踐任務(wù)。二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

目錄。

2014年11月17日至2015年1月17曰。

3、實習地點重慶市巫溪縣。

4、實習單位及崗位介紹。

重慶渝東北建筑工程質(zhì)量檢測鑒定中心,是經(jīng)國土資源部批準成立,國家認監(jiān)委計量認證,為社會提供公證數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢測機構(gòu)。運行以來取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。

5、實習內(nèi)容。

利用專業(yè)設(shè)備檢測相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)過演算后分析原因。另外,還奮節(jié)能的檢測,比如:外墻常用的保溫系統(tǒng)的保溫材料、抹而膠漿、玻纖網(wǎng)格布、鍍鋅電焊網(wǎng)等等,要對這些節(jié)能材料進行科學客觀的檢測。這些檢測項目都是國家相關(guān)部門要檢測的,不過檢測結(jié)果不合格,房屋存在安全隱患,是不能通過驗收的,這樣做也是保護了業(yè)主的安全和利益。地震、臺風自然災(zāi)害與火災(zāi)、爆炸等人為因素已對在役房屋造成了不同程度的損傷甚至破壞。其次,當前房屋結(jié)構(gòu)正朝著高層次、大柔度方向發(fā)展,因此在風載、地震荷載及周圍環(huán)境作用下可能會產(chǎn)生危險振動。房屋在施工過程中,由于被偷工減料等原因未能達到設(shè)計要求,還房屋使用過程中的隨意改造等,致使房屋使用安全難以得到保證。房屋質(zhì)量檢測是運用一定的技術(shù)手段和方法,通過對既有房屋質(zhì)量(而不是在建工程質(zhì)量),特別是對其結(jié)構(gòu)質(zhì)量進行檢査測定,實施動態(tài)監(jiān)控,以起到保障國家人民生命財產(chǎn)的安全,促進現(xiàn)有房屋資源的充分、合理利用,保證社會的穩(wěn)定作用,因此具有巨大的社會效益和經(jīng)濟效益。房屋檢測又稱房屋質(zhì)量檢測評估,是指[1]具備資質(zhì)的檢測單位對房屋質(zhì)景進行檢測,評估,并開具報告的過程。房屋安全不容忽視,它是直接關(guān)系人民生命財產(chǎn)和安居樂業(yè)的大事,特別是以人為本發(fā)展新概念的深入人心,使人們對房屋使用安全提出了更高的要求。社會的發(fā)展,對房屋安全鑒定水平提出了新要求,結(jié)構(gòu)質(zhì)景檢測是房屋安全鑒定的主要手段,這要求我們要全面做好房屋的質(zhì)景檢測工作。

6、實習過程。

檢測項目:通過對房屋建筑、結(jié)構(gòu)、裝修材料、設(shè)備等進行全。

方案和報告必須按規(guī)定報市房屋質(zhì)景檢測屮心進行技術(shù)審査。

習單位:福建立盛。

項目名稱:姜山鎮(zhèn)唐葉新村1#地塊三期工程。

2.15-6.2指導(dǎo)教師:胡維新衢州學院建筑工程學院11級建筑工程技術(shù)專業(yè)。

畢業(yè)頂崗實習任務(wù)書學生姓名班級學號實習單位。

指導(dǎo)教師衢州學院建筑工程學院2014年1月20曰、實習目的和。

實習時間:

任務(wù)。

畢業(yè)頂崗實習,它是全面貫徹黨的教育方針,理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展。

人才的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。是教學計劃的重要組成部分,是學生擴大視野獲得生產(chǎn)實際知。

識和技能,鞏固和理解所學理論,通過實習提高學生分析問。

題、解決問題等綜合能力,使學。

材料、新方法和新工藝等,為畢業(yè)后盡快適應(yīng)崗位工作做準備。三、實習基本要求。

1.深入各施工班組,跟班參加施工實踐,以施工員助手身份,協(xié)助施工人員完成各部分。

分項工程的施工,了解施工方案的制定,進度安排,勞動力、材料、施工機具的落實,以及。

各施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢査與驗收,并了解質(zhì)景、安全措施。

2.在有關(guān)人員介紹,分析、設(shè)計、使用情況時,要求多看、多聽、多問、多記,記好周記(日記)。并虛心向工程技術(shù)人員學習。

3.實習結(jié)束后,要寫好實習總結(jié),填寫實習考核表,連同實習周記(日記)一并上交指。

導(dǎo)教師。

習總結(jié)(打印及電子稿)實習單位、實習項目簡介建筑工程系實習單位、實習項目簡介。

實習單位:福建立盛建筑集團有限公司1998年4月經(jīng)改制成立福。

建省漳州市漳糖建筑工程有限公司,企業(yè)工商注冊資金為。

及照明工程、管道工程資質(zhì)三級。企業(yè)將本著“以誠取信、以質(zhì)取勝”的工作原則,充分利。

公司)。

工程名稱:寧波市鄞州區(qū)姜山鎮(zhèn)唐葉村新村建設(shè)3號地塊工程工程地址:寧波市鄞州區(qū)。

合格專職安全員。

要求:2名。

用到實踐屮去。關(guān)系到我將來能。

構(gòu)制作基地的報規(guī)工作。負責平面填充和ppt的制作工作。

部分,三層則以宿舍為主。色塊填充起來還是比較容易的,還有就是要將疏散(樓梯)和衛(wèi)。

對整個項目有了了解,覺得項目雖然小但設(shè)計的方而還是很多的。

這是我在學校所沒有接觸。

到過的。忙碌了一周,到了周五覺得這一周過的好快好快,覺得還沒學到些什么就要休息了。我也似乎開始適應(yīng)北京的生活了。實習周記三周本周天氣晴好,不過天氣過于悶熱,很不適合活動。

這周我的工作開始忙碌起來,上周忙完北京大興區(qū)的報規(guī)之后,周一甲方又提出了修改。

脊多大修改意見,另一變動較大的地方是總圖的技術(shù)指標上,二期綜合樓以及三期廠房的面。

務(wù)書后,我開始了這一周的工作。在有限的時間里,我對辦公樓的整體功能進行了,較大的調(diào)整。按甲方要求將食堂與辦公分開,一層全部改為實驗室,并對出入口做了細微修改,廚房部分又增加了浴室等部分。

綜合樓較比以前增加了部分功能。可能,我的想法和李工的初衷w。

所不同,在我把修改方案拿給李工看時,李工將我的方。

案做了部分修改,并指出了我在設(shè)計方面的一些欠缺,比如,門的開啟方向,安全疏散等問。

都要新建一個圖層,每個圖層都有不同的功能用處,這對今后看圖和修改都是極有好處的。

做完小區(qū)設(shè)計的作業(yè),而且這個項目還是在包頭,做起來還是比較。

來,我的主要想法就是:小區(qū)的基本形態(tài)是四周高中部低,呈圍合之勢,主要景觀軸貫穿整。

上周末去了一趟北京西單大悅城,覺得干我們這一行還是挺fl豪的,能設(shè)計出好的建筑。

讓大家“享受”(存點夸張),我的夢想就是能夠設(shè)計出這么一棟。

讓人“享受”的建筑來。為。

一景、高低錯落很存層次感。

筑排布上宵些規(guī)整,小區(qū)空間變化不足??戳酥笪覍π^(qū)環(huán)境綠化方面有了更具體的了解。

還有人車分流的一些知識。開闊了視野。之后我們又去了,四環(huán)的太陽公園、紅璽臺等樓盤。

本周我的工作主要還是圍繞大興和包頭小區(qū)投標來展開。小區(qū)這一。

實習報告質(zhì)量分析篇十一

廣州市城市排水監(jiān)測站技術(shù)實力雄厚,監(jiān)測設(shè)備、分析儀器配置齊全?,F(xiàn)中高級專業(yè)技術(shù)人員占全員的50%以上。單位總面積3000余平方米,實驗室面積達到1800余平方米,擁有l(wèi)c-ms、icp-ms、aas、afs、uv-vis、gc、hplc、兩蟲等現(xiàn)代分析儀器和其他常規(guī)分析設(shè)備,擁有管道內(nèi)窺監(jiān)測特種作業(yè)車輛兩部、便攜式檢測設(shè)備等現(xiàn)場監(jiān)測設(shè)備。能對水體、固體廢物、氣體、排水管道等進行監(jiān)測分析。單位通過了國家計量認證和國家實驗室認可,檢驗?zāi)芰Πǎ撼鞘形鬯⑸铒嬘盟?、地表水、地下水、污泥、流量?2大類產(chǎn)品共464項。

廣州市城市排水監(jiān)測站成立于1996年,__增掛廣州市水質(zhì)監(jiān)測中心牌子,__年增掛廣州市水土保持監(jiān)測站牌子;是廣州市水務(wù)局管理下的正處級參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。負責廣州市江、河、湖、庫水質(zhì)水量監(jiān)測和城鄉(xiāng)供水、排水水質(zhì)監(jiān)測以及水土保持監(jiān)測等工作。單位內(nèi)設(shè)行政部、排水監(jiān)測部、供水監(jiān)測部、水保監(jiān)測部、檢驗部、質(zhì)控部、信息部七個部門。

廣州市城市排水監(jiān)測站建站十年,多次獲得廣州市政府、行業(yè)各項榮譽:被市委市政府評為“青山綠地、藍天碧水”工程先進單位;黨支部多次被主管局評選為“先進黨支部”;測檢科巾幗文明崗被評為省級巾幗文明崗;監(jiān)測科榮獲市級青年文明號稱號;綜合檔案管理達省一級標準等等。

建站以來,廣州市城市排水監(jiān)測站完成了對廣州市近百條河涌及近千家排污單位的水質(zhì)、水量的普查監(jiān)測工作,摸清了廣州市的排水水質(zhì)、水量狀況,已掌握廣州市各種水體的監(jiān)測數(shù)據(jù)30多萬個;開展了多個城市污水處理廠的水質(zhì)、水量在線監(jiān)測項目,并對城市污水處理廠的污泥進行了監(jiān)測分析和多種處置途徑的探討試驗;開展了城市下水道可燃有害氣體監(jiān)測,參與了《廣州市城市排水管理辦法》的修編等工作,多次成功進行了排水事故污染源調(diào)查和監(jiān)測,為有關(guān)部門及時指揮搶險提供了科學依據(jù)。多年來,廣州市城市排水監(jiān)測站為維護市政排水設(shè)施、廣州的城市污水處理、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和市領(lǐng)導(dǎo)對截污、治污工程的決策、保證公共財政資金的投入效益和人民群眾利益,做了應(yīng)有的貢獻。

當前,廣州經(jīng)濟社會發(fā)展已進入“__”新的關(guān)鍵時期。新的形勢和任務(wù)對排水監(jiān)測工作提出了更高的目標和要求。廣州市城市排水監(jiān)測站將進一步樹立“以人為本、科技為先,在發(fā)展中構(gòu)建和諧排水監(jiān)測站”的理念,以保障人民群眾生命和健康安全為目的,以服務(wù)廣州實施科學發(fā)展戰(zhàn)略為目標,繼續(xù)做好監(jiān)測事權(quán)工作,抓好污水廠在線監(jiān)測等重點項目的實施,抓好重大突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案和快速反應(yīng),抓好技術(shù)創(chuàng)新,抓好專業(yè)人才隊伍建設(shè),力爭在新的發(fā)展起點上,實事求是,真抓實干,以更新的技術(shù)、更多的成果、更高的品質(zhì)、更好的服務(wù)回報社會各界,發(fā)展排水監(jiān)測事業(yè),為構(gòu)建和諧廣州作出應(yīng)有的貢獻。

三、實習環(huán)境

實習期間,我在水質(zhì)監(jiān)測中心的供水監(jiān)測部工作,監(jiān)測部主要擬訂和組織實施城市供水水質(zhì)監(jiān)測計劃和工作方案。而我被安排為供水間的水質(zhì)監(jiān)測員,主要負責居民二次供水亞運管網(wǎng)水的現(xiàn)場檢測與采樣!二次供水的采樣面對的是不同的生活小區(qū)居民,亞運管網(wǎng)水主要是在各個固定的亞運場館。供水間有四名采樣員,歸供水監(jiān)測部所管,采樣員外出采樣配備司機。

四、實習過程

關(guān)于我在監(jiān)測中心的工作期間,大致可以分為三個時間段:

1、了解時期

8月16號,第一次踏進單位的時候,單位里的一切對我都是陌生的。具體的工作流程是怎樣的都不知道,呈現(xiàn)在眼前的一切不免牽起我心中的一片茫然,這就是我即將實習的單位,我必須盡快的融入它。第一天,我被安排跟著車隊隊長蘇騰蘇大哥到花都那些水廠采樣,在停車場侯車時,小范對我說:“自己小心點,不要出差錯,蘇隊做事很嚴格?!睅еo張的心情我上了車。也許是被小范嚇著吧,在車上我只是有一句沒一句地跟他瞎聊!

采樣并不復(fù)雜,檢測水的濁度就用哈希的2100q便攜式濁度儀,測總氯余氯就用美國哈希的pcii余氯/總氯測定儀,測儀器的操作也很簡單,一個上午下來我也學會了操作。采樣流程:排水——測濁度,總氯余氯——采樣瓶采集水樣——標記填單——送水樣到水樣間。除了儀器的操作,蘇隊還跟我講解了很多細節(jié),如消毒藥灼燒到什么程度,甚至是最簡單的細菌瓶包扎等等。

2獨立時期

對采樣的工作有所了解熟悉后,剛開始時的那些緊張心情也慢慢的平靜下來,工作期間每天按時上班,然后收拾儀器工具發(fā)車采樣。開始工作的一個星期,,單位都安排我跟被人一同采樣。經(jīng)過一個星期的熟悉與了解,終于到了自己要單干的時候了!感謝單位信任我,一個星期的培訓,現(xiàn)在自己一個人也游刃有余。當然,工作期間也并不是完全沒有問題出現(xiàn),尤其是在采居民二次供水時,遇上不能進的小區(qū),那就要看你怎樣和保安、用戶溝通,或者趁別人進出時隨同而入!再者,一些居民會反映一些用水問題,如水質(zhì)有異味,水中有很多紅蟲等等的問題。如果這點方面的知識一點也不了解,真的不知道怎么解答他們的問題,當然,我是一個熱心的人,為此,我自己回到學校是也上網(wǎng)找了相關(guān)的文檔學習了解希望可以解答到他們。

3亞運時期

11月9號,亞運的逼近,二期的水質(zhì)監(jiān)測也正式啟動,由于增城那邊也有亞運場館,我被外派到那邊的監(jiān)測點。亞運時期,也許是最為辛苦的時期,每天六點就爬起床,經(jīng)過七八個鐘的車程才能采完樣回到單位。但我沒有怨,也不能怨,自己的選擇就要選擇下去。外派地區(qū)除了測試總氯余氯、濁度之外,我還要用eclo_便攜式水質(zhì)毒性分析儀或lumifo___手持式發(fā)光細菌毒性檢測儀進行生物毒性測試。

eclo_便攜式水質(zhì)毒性分析儀同時支持發(fā)光細菌法和化學發(fā)光法兩種毒性檢測方法?;瘜W發(fā)光法毒性分析可用于惡劣測試環(huán)境的毒性檢測,測試結(jié)果與發(fā)光細菌法等效。發(fā)光細菌法生物毒性分析試劑符合國際標準iso11348的規(guī)定,測試結(jié)果準確可靠。而lumifo___手持式發(fā)光細菌毒性檢測儀是一種基于生物傳感技術(shù)的毒性檢測系統(tǒng),根據(jù)發(fā)光細菌在新陳代謝時發(fā)光強度的變化進行定性和定量檢測。該儀器使用發(fā)光細菌凍干試劑,當這些細菌處于有毒的環(huán)境中時,它們發(fā)出的光受到抑制,根據(jù)其光強度變化即可快速準確地測試出樣品的毒性,可直接檢測上千種潛在的毒性物質(zhì)。其檢測結(jié)果可與標準毒性物hgcl2或苯酚對照得出相應(yīng)的毒性等級。(國標“gb/t15441-1995水質(zhì)急性毒性的測定——發(fā)光細菌法”。)

經(jīng)過一個月的生物毒性測試,從中我也總結(jié)出:水的生物毒性值大小不僅與水的溫度,試劑的溫度有關(guān),還儀器是否水平,平穩(wěn)有關(guān)。儀器上的生物毒性顯示線在加試劑后6min后開始下降。而進行多個樣品檢測時,選用國產(chǎn)的lumifo___能有效地縮短檢測的時間。而單樣或少樣時用eclo_便攜式比較適合。

五、關(guān)于自來水常見知識與問題:

下面再說說我們再水質(zhì)監(jiān)測中的一些常見的知識和問題吧!

1.首先就拿我們要現(xiàn)場檢測的總氯余氯來說吧:

添加氯,作為一種有效的殺菌消毒手段,仍被世界上超過80%的水廠使用著。所以,市政自來水中必須保持一定量的余氯,以確保飲用水的微生物指標安全。但是,當氯和有機酸反應(yīng),就會產(chǎn)生許多致癌的副產(chǎn)品,比如三鹵甲烷等。超過一定量的氯,本身也會對人體產(chǎn)生許多危害,且?guī)в须y聞的氣味,俗稱“漂白粉味”?,F(xiàn)在,大多數(shù)的專家達成共識,使用氯化水和飲用水中有氯化物的確和得癌幾率有一定的關(guān)系。

2.紅蟲問題:

紅蟲是昆蟲雙翅目搖蚊科搖蚊的幼蟲,搖蚊的整個生長發(fā)育過程包括卵、幼蟲(紅蟲)、蛹和成蟲(搖蚊)四個階段。因此理論上講,在二次供水的每個環(huán)節(jié)如有任何疏忽都會給搖蚊產(chǎn)卵帶來機會,均會造成紅蟲污染飲水事件。

紅蟲滋生原因歸結(jié)為

由于管理不善,蓄水池長期未清洗消毒或清洗消毒不規(guī)范,池底積泥,池壁掛污,甚至苔蘚滋生,這種環(huán)境適宜于紅蟲滋生寄養(yǎng)、繁衍后代。

水池密封不好或無防護網(wǎng),導(dǎo)致蚊蟲進入水池產(chǎn)卵、孵化。

未對新建或改建的二次供水設(shè)施、設(shè)備進行徹底的清洗和消毒,就并網(wǎng)投入使用,會給蚊蟲產(chǎn)卵、孵化創(chuàng)造了條件。

紅蟲對環(huán)境的耐受力較強且繁殖迅速,不易被自來水中的氯殺滅。特別是炎熱的夏季,高溫容易使水中的余氯揮發(fā)較快,消毒能力降低,使紅蟲更容易存活,所以紅蟲污染飲水事件的發(fā)生頻率在夏季顯著增加。

3.至于異味的問題來源

漂白粉:市政水中因為加入了過量的漂白粉來消毒,難免會有一些剩余的漂白粉進入家庭用水中;重金屬:由于市政輸水管道的老化,部分腐蝕的金屬會以離子形式進入水中,導(dǎo)致水中重金屬含量超標。

4.自來水中的重金屬對人體有危害

市政自來水在離開水廠,到達用戶家中時,會經(jīng)過各種各樣的水管。由于歷史原因,大多數(shù)的市政水管已使用多年,且由各種不同材質(zhì)的金屬做成。水管會釋放不同量的有害重金屬到飲用水,比如鉛、銅、汞等。長期飲用有重金屬污染的水,會對人體造成各種危害。比如,鉛會很大程度上影響兒童的智力發(fā)展。

集中式給水,除應(yīng)根據(jù)需要具備必要的凈化處理設(shè)備外,不論其水源是地面水或地下水,均應(yīng)有消毒設(shè)施。取地下水直接供入管網(wǎng)的一次配水井,必要時,還應(yīng)有除砂、防渾濁設(shè)施。

有關(guān)蓄水、配水和輸水等設(shè)備必須嚴密。且不得與排水設(shè)施直接相連,防止倒虹吸。用水單位自建的各類貯水設(shè)備要加以防護,定期清洗和消毒,防止污染。

凡與水接觸的給水設(shè)備所用原材料及凈水劑,均不得污染水質(zhì)。

集中式給水單位,應(yīng)不斷加強對取水、凈化、蓄水、配水和輸水等設(shè)備的管理,建立行之有效的放水、清洗、消毒和檢修等制度及操作規(guī)程,以保證供水質(zhì)量。

新設(shè)備、新管網(wǎng)投產(chǎn)前或舊設(shè)備、舊管網(wǎng)修復(fù)后,必須嚴格進行沖洗、消毒,經(jīng)檢驗渾濁度、細菌、肉眼可見物等指標合格后方可正式通水。

六、實習期工作總結(jié)和收獲

在水質(zhì)中心這幾個月的實習,可以說,我們獲益良多,我拓寬了自己的知識面,學習了很多學校以外的知識,甚至在學校難以學到的東西。雖然只是簡簡單單的取水樣,但是從當中的每一個細節(jié)都是非常重要的,特別跟別人一起工作的時候,一定要麻利,決不能慢手慢腳,而且做事情要懂得靈活變通,總之就不能死板,否則,只會令人討厭,這樣就更加難與人家相處好。經(jīng)過這次親身到水質(zhì)檢測中心的經(jīng)歷,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,雖然沒怎么用上學過的東西,但基礎(chǔ)的知識還是很重要的。從這次實習總結(jié)中,我們體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。另外,在就業(yè)心態(tài)上面也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業(yè)對口的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西初到社會才接觸、才學習。所以現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長,學會了解決處理簡單問題的方法與技巧,學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習,讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗,為以后工作也打下了一點基礎(chǔ)。

另外每天較早就要上班工作,每天下午回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。

七、致謝

感謝廣州市水質(zhì)監(jiān)測中心給了我這樣的一個實習機會,能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我的實習指導(dǎo)老師,在實習期間指導(dǎo)我在實習過程中需要注意的相關(guān)事項。感謝我所在的部門的所有同事,感謝你們對我的鼓勵和包容,感謝瑜姐,蘇隊、龐哥、小楊、小劉等諸位,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能,和你們合作我非常愉快。感謝寶哥,勇哥,楊哥等各位司機,謝謝你們每天載我去采樣并教會我為人處事的道理。感謝在我工作時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

實習報告質(zhì)量分析篇十二

步入工作崗位后,才發(fā)現(xiàn)自己有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易,需要細心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難,難的是分清哪些原始憑證,就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認識,什么機打發(fā)票,手寫發(fā)票,商業(yè),餐飲,更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不知道怎么走賬。想像平時我們學習的都是文字敘述的題,然后就寫出分錄,和實際工作有著天壤之別。大家都很忙,一天做幾家?guī)?,沒有人有時間交我辨認,于是我就去圖書館找這方面的書,找到一本《發(fā)票知識問答》,看完以后,再區(qū)分那些票據(jù),思路清晰多了,后來我自己也練習了登記帳憑證,做完后讓前輩幫我訂正,幾天下來,我的業(yè)務(wù)熟練了許多。

制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責任人的章,才能作廢。而寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所有的帳記好了了,接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù),好在王會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。

實習報告質(zhì)量分析篇十三

在二年級語文組老師們的共同努力下,本期我班語文水平測試及批卷工作圓滿結(jié)束了。下面將本次測試進行如下分析:

一、基本情況。

本學期二年級語文期中試卷一共有三個大題,第一題是“識字、寫字、我能行”;第二題是“閱讀積累,我最棒”;第三題是“看圖寫話”??傮w而言試卷基本上貫徹了新課標的要求,把握住了教材的內(nèi)容,知識覆蓋面較廣,信息量大,貼近學生生活。既注重對學生基礎(chǔ)知識的考察,又注重對學生各方面能力的檢測,體現(xiàn)了注重基礎(chǔ)、注重能力、聯(lián)系生活實際的原則。拼音、漢字、詞語、句子注重基礎(chǔ),閱讀激發(fā)學生興趣,寫話貼近生活。我認為這次的試卷難度,題量都不算大。

二、失分原因分析:

1、由于本期時間緊,任務(wù)重,期中考試前剛考了三、四單元。學生對知識的消化不夠,對一、二單元的生字老師也還沒來得及給學生復(fù)習鞏固,因此造成學生寫錯字、別字現(xiàn)象嚴重,還有學生因沒有認真書寫,多筆少撇導(dǎo)致扣分。今后有待于教師加強字詞方面的教學,并教給學生識記字詞的一些好方法。

2、缺少認真讀題的好習慣。很多丟分的學生是因為沒有認真讀題,還沒好好審題就開始做,因而對題意理解不到位,致使失分;有些學生寫完就算完了,不認真讀讀自己究竟寫的是什么,有沒有錯的,不檢查試卷有沒有漏題也是丟分的主要原因,所以指導(dǎo)學生形成良好的讀題習慣也是相當重要的。

4、閱讀能力不強,本次閱讀并不難,只要學生認真閱讀短文,很容易找到答案。但結(jié)果卻不盡人意,反映了孩子們不僅沒有認真讀題,在考試過程中也沒有認真讀短文。

5、看圖寫話在寫作技巧上老師教得太少。本次看圖寫話是三、四單元剛剛考過的。上次考后老師沒能及時講評,指導(dǎo)。

四、整改措施。

1、重視字詞教學,夯實語文基礎(chǔ)。

字詞教學是語文教學的重要內(nèi)容之一,是閱讀和寫作的基礎(chǔ)。要學好語文,首先要識字,要掌握一定數(shù)量的字和詞。從本次檢測中,我們發(fā)現(xiàn),有部分學生字、詞不過關(guān)。要提高學生的成績,首先應(yīng)重視字、詞的過關(guān)。在檢測卷中,字、詞類的題目只要學生平時稍加努力,就可以得分。因此,在今后的教學中應(yīng)重視詞語聽寫,詞語抄寫和組詞的訓練,同時還可開展豐富多彩的活動,如:詞語接龍、猜謎等,來訓練和鞏固學生對詞語的掌握。

2、提高閱讀能力,引導(dǎo)個性閱讀閱讀是極具個性化的行為,我們要充分認識自讀自悟?qū)τ谂囵B(yǎng)和提高學生閱讀能力的極端重要性。閱讀教學一定要緊緊抓住單元訓練重點,引導(dǎo)學生感受、理解、欣賞、評價,培養(yǎng)學生的獨立閱讀能力。要提倡整體感悟,抓住重點片斷和關(guān)鍵詞語,對課文的重點,要細細地讀,體會字里行間豐富的內(nèi)涵。該丟的丟,該引的引,該講的講,該練的練,向40分鐘要質(zhì)量,扎扎實實地提高閱讀教學效率。

3、激發(fā)寫話興趣,抒發(fā)真情實感。

學語文,最頭痛的就是寫作文,學生習作時常常覺得無事可寫,無話可說。對于低年級來說,今后在培養(yǎng)學生的寫話能力方面,還要積極采取多種方法,激發(fā)學生的寫話興趣,使學生不斷獲得寫作的動力。要求上要多點自由、開放,少一些束縛、限制,使學生在內(nèi)容、情感上貫徹一個“真”字,在語言、形式上貫徹一個“活”字。讓學生寫身邊的事,說心里的話,說有童真童趣的話,寫出富有新意的話。

4、豐富語言積累,注重語文實踐。

積累對提高學生的整體素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。不熟背、背誦、博覽大量的詩文,不進行相當數(shù)量的練筆,要想學會讀寫是不可能的。課內(nèi)的積累,主要是在誦讀中積累,如描寫人物、景物的詞語;細節(jié)描寫具體生動的句子;運用了修辭手法的句子;富有哲理、意味深長的句子。課外的積累,則可充分利用學校圖書室的有利資源或?qū)W生自己的藏書,組織學生開展豐富多彩的讀書活動,讓學生讀好書,多讀書,愛讀書,并逐步開始指導(dǎo)他們做好摘抄和讀書筆記。

一、題型多樣。

《語文課程標準》指出:“語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎(chǔ),也是學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎(chǔ)”。鎮(zhèn)教育組提供的這份試題,注意題型的多樣性,力求對學生的素質(zhì)進行全面評價,一是盡可能多地涉及到課本的各個知識點表;二是體現(xiàn)習慣、情感、知識、能力等各個方面。試題中涵蓋了多方面的內(nèi)容,從大方面講,實現(xiàn)知識與能力,過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀等多維目標的整合,小方面講,拼音、漢字、詞語、成語、古詩、句子、段落、篇章等方面的有機溶合。閱讀和作文題除了考查學生的閱讀和寫作水平等能力外,還注重考查學生的情感、態(tài)度和價值觀。

二、貼近生活。

試題的背景取向注意靠近教材和學生的生活實際,讓學生始終處于一種較為平和、熟悉的環(huán)境中,增強答題信心。如閱讀和寫作就在很大程度上接近學生生活實際,學生會覺得自然、熟悉,有利于表達。

三、注重積累。

從整個卷面來看,基礎(chǔ)知識和積累運用部分學生掌握還可以,閱讀、習作部分失分較多。

四、反思整改。

1、加強學習,更新觀念。

從此張試題看,要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵在教師。我們身處課程改革的時代,這就要求我們教師必須堅持學習,廣泛吸收,敢于實踐,勇于創(chuàng)新,摒棄陳舊的思想,反思習慣性教學行為,在基礎(chǔ)教育課程改革中起示范帶頭作用。

2、注意積累,夯實基礎(chǔ)。

扎實的基礎(chǔ)是提高能力,特別是駕馭綜合題和開放題能力的前提。我們應(yīng)該清醒地認識到:新課程標準提出的三維目標:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀是一個有機的整體。教師應(yīng)走出把三維目標對立、分割的誤區(qū),正確處理好基礎(chǔ)知識與創(chuàng)新的關(guān)系,在平時的教學過程中,立足于真實,按照新課標的要求,把應(yīng)該掌握的基本知識牢固掌握,夯實基礎(chǔ)。從一筆一畫到間架結(jié)構(gòu),從每個生字詞字型到每一個生字的讀音,從每個詞語、句子含義到名篇的背誦、積累,這個基石非扎扎實實鋪設(shè)不可,在這方面來不得半點虛假,在這方面要舍得花大量的時間和精力。重點抓好“字詞的積累”、“語段的積累”、“知識的積累”、“文化的積累”。

3、關(guān)注思維,培養(yǎng)能力。

培養(yǎng)學生的思維能力是小學教育的重要任務(wù)。從某種意義來說,小學語文的閱讀、作文所要考查的主要是學生的思維品質(zhì),學生只有具備了良好的思維能力,才能在各項評價中,在學習中暢通無阻。因此在教學中,我們不僅要讓學生學會綜合運用知識,同時還要注意讓學生吸納思維方式、思維方法,養(yǎng)成靈活創(chuàng)新的思維品質(zhì),不斷地提高學生的感知力、理解力、判斷力、綜合力,以提高學生的綜合素養(yǎng),達到課程標準的要求。

4、注重綜合,確立大語文觀。

語文素養(yǎng)的形成非一朝一日而形成的,需通過長期的訓練與嚴格地要求才能達到,沒有量的積累不可能帶來質(zhì)的提高。要通過開展一些讀書實踐豐富學生的閱讀面,提高學生的閱讀水平,為表達打下堅實的基礎(chǔ)。語文教學不是教出來的,教師應(yīng)拓寬語文教學的視野,注重課內(nèi)與課外的聯(lián)系,多采用一些閱讀感悟類型的文章讓學生品讀與理解,這樣才能做到真正地提高閱讀能力,此外還應(yīng)開展一些豐富多彩地語文綜合性活動,讓學生在活動中豐富自己的體驗,內(nèi)化語言。利用好校本教材,讓學生多讀至誦,尤其是“成語、俗語諺語、格言名言、歇后語、慣用語、古詩”等等。再次要在平時多背背美文美句,陶冶情操,頤養(yǎng)性情。這樣才能提高學生的語文綜合素養(yǎng)。

一、學情分析。

我所教的五年級學生好、中、差參差不齊、基礎(chǔ)不。

一、智力因素和認知水平也有差異,考試成績出現(xiàn)不均衡,考滿分的有,不及格的也有;此外,關(guān)于品德與社會這門學科,家長、學生以及大部分教師都認為是小學科,學好學差無關(guān)緊要,學生對該學科的學習也不夠重視,有的甚至上課連書都沒帶,這是導(dǎo)致一部分學生成績不夠好的重要因素。

本次期中考試有六種題型,即填空題、判斷題、選擇題、寫一寫、想一想議一議和材料分析題,題型設(shè)計較好。

(2)考試內(nèi)容分析。

在內(nèi)容的考察上,試題既注重了對學生基礎(chǔ)知識、基本常識的考察還注重考察了學生分析題目、解決題目的能力以及學生的社會生活能力包括交往能力,同時注重考查了學生的品德行為習慣的認知狀況??疾閮?nèi)容全面,充分體現(xiàn)了品德與社會這門學科的本質(zhì)特征和根本宗旨。

(一)成績狀況。整體上看,成績還算可以。均分在91分以上,及格率在97%以上,優(yōu)分率在95%左右。可是,不及格的人依然存在。

(二)答題情況。從學生的得失分情況看,學生的填空題、選擇題失分較少,學生的失分主要在想一想議一議和分析題這兩大題中。

(三)學生的成績不夠理想和學生失分的原因分析。導(dǎo)致考試中出現(xiàn)的一些不足,我認為主要有以下幾方面的原因:(1)一部分同學學習態(tài)度不夠端正,忽視該學科的學習,上課注意力不集中,課下沒鞏固;(2)學生的理解、分析問題的能力還不強,看問題還不夠全面;(3)課堂效率還有待提高。

四、今后起勁的方向及改進措施。

針對考試中出現(xiàn)的一些問題,今后的教學中要起勁加以改進。

1、教師要進一步加強教育科研活動,提高教學技能,改進教學方法,精心組織課堂教學,起勁增強課堂的趣味性和實效性,激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂效率。

2、積極引導(dǎo),增強學生對學科學習的重視程度,端正學習態(tài)度養(yǎng)成精良的學習行為習慣。積極引導(dǎo)和組織學生參與社會實踐活動,提高學生分析問題、解決問題的能力,增強社會適應(yīng)能力。

一、學生情況分析。

第一題“判斷”,1、4、3題得分情況良好,3題是對我國傳統(tǒng)節(jié)日能做出正確的判斷,大部分學生答對。

第二題“我會填”。1題是原文內(nèi)容填空,考查學生對教科書的掌握情況。得分情況良好。2題大部分學生答錯,失分的學生較多。原因在於學生不認真審題,做題不認真,以導(dǎo)致錯別字多。同時也反映了我在平時教學中的不足和誤差。3題:“少先隊員的標誌是紅領(lǐng)巾”失分較多,考察的是一年級下冊的內(nèi)容,大部份學生都不記得了,導(dǎo)致大量的失分。4題失分的學生比較多原因在於平時教學中沒有著重強調(diào)。

二、改進教學措施。

通過對本次試卷的分析與反思,我應(yīng)該從以下幾個方面努力:1.解放思想,更新理念,加強學習。廣于吸收,敢于實踐,勇于創(chuàng)新,摒棄陳舊的教學思想,堅持學習先進的理念,常反思自己教學的教學行為、力求讓每個學生都享受到成功的樂趣。在快樂中不斷進步,提升。

三、奮鬥目標:

及格率達到百分之九十,均分和優(yōu)生率都有所提高。

聯(lián)系卷面和學生實際可以看出,大部分學生發(fā)揮正常,考出了實際水平,但也從中暴露了學生存在的問題。

一、存在的問題。

(一)學生學習數(shù)學的習慣欠佳。

1、不會聽講。課堂上精力不集中,不能認真聽講,個別學生愛開小差,不能跟著老師的思路走,不會從別人的發(fā)言中學到數(shù)學知識。

2、學生作業(yè)時精力不能完全投入,經(jīng)常有抄錯題現(xiàn)象,應(yīng)付作業(yè)的現(xiàn)象嚴重,作業(yè)做完后不能認真檢查,課堂作業(yè)和家庭作業(yè)的質(zhì)量不高,幾乎每天都有一半以上的學生不同程度的出現(xiàn)錯誤。

3、學生沒有養(yǎng)成積極思考問題的習慣,大部分學生由于長期不積極動腦,思維滯后,不會思考問題,分析問題,遇到難題,常常持觀望態(tài)度,等著老師把答案告訴他。

(二)學生缺乏學習的積極性和主動性。

全班學生學習數(shù)學的氛圍不濃,學習中缺乏競爭意識.1、缺乏和學生心與心的溝通和交流,對學生的思想教育工作做得不到位,平時只是一味的嚴格要求,很少和學生面對面的交流,談心,缺乏親和力,對教師,學生多得是懼怕,和少主動與教師談心,使得教師的教學被動,學生學得越非常被動。

2、布置作業(yè)缺乏新意,只是反反復(fù)復(fù)做書上的題目,學生做的厭倦了,只好應(yīng)付老師。針對學生學習數(shù)學的現(xiàn)狀和存在的問題,在后半個學期,老師主要從以下幾個方面提高教學質(zhì)量:。

(一)抓學生的思想教育,端正學生的學習態(tài)度。

利用課前幾分鐘,課余時間深入學生當中,給學生講學習的重要性,幫助他們明確學習目的,端正學習的態(tài)度。多與學生談心,使親近教師,喜歡教師,進而喜歡我的數(shù)學課。

(二)抓學生的學習習慣。

1、課堂上認真聽講,精力集中,主動思考問題,并積極回答問題,聲音洪亮。

2、認真對待課內(nèi)外作業(yè),書寫干凈整齊,做完后認真檢查,提高作業(yè)的正確率。能獨立完成作業(yè),不會的請教他人。

(三)嚴抓兩項作業(yè)。

對于課堂作業(yè)和家庭作業(yè),針對學生的學習實際,布置書中最基本的練習題,每天及時批閱,并抽時間講評作業(yè),加以鼓勵性的評語。家庭作業(yè)要求每天在家庭作業(yè)本上完成,認真完成,杜絕照抄。為了確保學生認真完成,作業(yè)數(shù)量少而精。

(四)鉆研教材,提高課堂教學質(zhì)量。

1、每天的新授內(nèi)容要認真鉆研備課,把握目標,確定重難點,按時完成教學內(nèi)容。

2、課堂上要面向全體學生,尤其是要關(guān)注記名后進生,不讓每一個學生掉隊,讀后進生耐心細致,多提問他們簡單問題,不厭其煩,抓住閃光點,鼓勵表揚,增強他們學習數(shù)學的自信心,激發(fā)學生的學習積極性。

二、抓好單元過關(guān)。

1、爭取每單元進行一次過關(guān)測試,讓學生人人過關(guān)。在測試中激發(fā)學生的競爭意識,形成你追我趕的學習氛圍。

2、在單元測試中,培養(yǎng)學生的綜合運用知識的能力。

總之,在后半學期的教學工作中,我會盡自己最大的努力,提高教學質(zhì)量。

本次期末考試的試題共有五個大題,既注重了考查學生的基礎(chǔ)知識、基本技能,又考查了學生的探究能力;減少了死記硬背的試題,增加了對所學基礎(chǔ)知識的實際應(yīng)用。本次考試題型豐富,便于學生解答,符合五年級學生的特點。將本學期學的知識點分別穿插在這些題型當中,檢測的內(nèi)容比較全面,到位。

從題的形式上來看,靈活多樣。如:填空,將枯燥的問答變成簡單的填字,學生比較感興趣,有利于記憶的調(diào)動,有趣。選擇題,占得分數(shù)較多,但是有答案可選,降低了難度。使學生能夠權(quán)衡做答。不過,其中的題也不白給。如:2、3、6、7題充分考察了學生的認真性。作圖題,標出太陽系中的八大行星,只有認真分析才能做對,充分體現(xiàn)了靈活性與認真性的完美組合。還有填空也是這樣,非常靈活輕巧。

二、學生答卷總體情況.通過本次檢測,學生的總體發(fā)揮挺好,能夠?qū)⒈緦W期的知識點盡數(shù)掌握,綜合運用力較強。說明學生在科學概念、科學興趣以及科學態(tài)度、科學方法、科學能力方面都有長足的進步,大部分的學生在近半年的學習中,無論是知識水平還是能力的提高,都是可喜的。

三、今后教學工作的思考:

1.在重視探究教學的過程中,要抓好基礎(chǔ)知識與技能的培養(yǎng)。在教學中,一定要一課一得,將課中的知識點進行強化,逐一過關(guān)。另外,還要多進行課外的拓展學習,進行相關(guān)聯(lián)的引申,便于把教學教活。2.重視習慣和能力的培養(yǎng),培養(yǎng)學生認真讀題、分析、理解和歸納的能力。

3.優(yōu)化教材,用教材教,加強方法指導(dǎo)。加強“科學與生活聯(lián)系”指導(dǎo),給學生提供運用科學知識解決實際問題的機會與方法策略。

4、重視科學概念的教學。利用概念圖讓學生建立科學概念(科學事實)之間的聯(lián)系性,提高科學概念的理解力。

5.尋求優(yōu)化課堂教學的方法與策略,提高學生學習興趣水平,注重每位學生的發(fā)展與進步,注重后進生的轉(zhuǎn)化。

6、加強復(fù)習,使學生建立科學概念之間的聯(lián)系性,提高理解力。

實習報告質(zhì)量分析篇十四

通過對市政工程斷頭路項目杭州東路施工的實地實習,使我對城市道路的路基處理、瀝青路面的施工、道路的設(shè)計與施工以及其它公路相關(guān)設(shè)施的設(shè)計與布置,有了一次全面的感性認識,加深了我們對所學課程知識的理解,使學習和實踐相結(jié)合.

20xx年12月10日至20xx年12月15日。

鄂東大道標段施工。

路基部分實習,雖然不是真正的工作,但卻是我工作生涯的一個起點,也是過度到工作人士的一個不可或缺的必經(jīng)階段。當我第一天到工地時,面對這工作的環(huán)境顯的是那么的無助,但工程類的實習似乎都是這樣的,只有親身體會才會懂,路面的知識,但作為一名內(nèi)業(yè)員,對外業(yè)我更有幾分的好感。通過相關(guān)的資料和現(xiàn)場的觀摩等讓我更加了解公路路基部分的施工。

路基施工是實現(xiàn)理想設(shè)計方案的重要過程,路基施工是檢驗設(shè)計合理性的手。

段。精心設(shè)計、精心施工是一個完整的過程。

(一)施工時應(yīng)實現(xiàn)的基本要求:

1、路基的位置、標高、斷面尺寸、材料規(guī)格及壓實或砌筑等質(zhì)量應(yīng)符合設(shè)計文件和有關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,以保證路基良好的使用性能。

2、根據(jù)條件,選擇適用的施工方法,合理的調(diào)配和使用勞力、機具與材料,做到“人盡其才,物盡其用”,以提高勞動生產(chǎn)率,降低建筑成本和確保工程質(zhì)量。

3、路基施工的各項工作要緊密配合,路基工程同其它工程也要相互協(xié)調(diào),并服從整個道路施工組織與計劃的統(tǒng)一安排,以便按時或提前完成施工任務(wù)。

4、路基施工必須貫徹安全生產(chǎn)的方針,制定安全技術(shù)措施,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做好事故的預(yù)防工作,確保施工安全。

總之,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟、快速、安全的要求,必須重視施工技術(shù)與組織管理。路基的實習主要在包括了地基處理、路床開挖、換填等內(nèi)容。

1.路基處理:

路基處理:

路基處理該路段位于濕陷性黃土地區(qū),處理辦法就是換填戈壁法。就是將上面100公分路床范圍內(nèi)的多余的土全部挖掉,然后分層回填上100公分的戈壁料。為了保證工程質(zhì)量,回填戈壁料是要把里面的大石塊清除。這樣做可以防止因雨水下滲和重物碾壓導(dǎo)致的路基下沉、斷面等問題,從而保障了工程質(zhì)量安全?;靥顣r要分層回填,每次回填50公分,分2次回填。

對于濕陷性黃土有兩種處理方法:一是沖擊碾壓,二是強夯法。

另外,對結(jié)構(gòu)層的處理。由于濕陷性黃土對結(jié)構(gòu)層會有很大的影響,處理方法就是先把基坑開挖,然后用機械進行強夯,保證結(jié)構(gòu)物安全。對于路堤的處理,用碾壓夯實法。提高穩(wěn)定性。方法是先原地面進行碾壓,用灌沙法測密實度。壓實是應(yīng)注意:相鄰兩次的輪跡應(yīng)重疊輪寬的三分之一,保持壓實均勻,不漏壓,對于壓不到的邊角,應(yīng)輔以人力或小型機具夯實。壓實全過程中,經(jīng)常檢查含水量和密實度,以達到符合規(guī)定壓實度的要求。

2.瀝青混合料的拌制與運輸。

在工廠拌制混合料所用的固定式拌和設(shè)備有間歇式和連續(xù)式兩種。在拌制瀝青混合料之前,應(yīng)根據(jù)確定的配合比進行試拌。試拌時對所用的各種礦料及瀝青應(yīng)嚴格計量。通過試拌和抽樣檢驗確定每盤熱拌的配合比及其總重量(間歇式拌和機)、或各種礦料進料口開啟的大小及瀝青和礦料進料的速度(連續(xù)式拌和機)、適宜的瀝青用量、拌和時間、礦料和瀝青加熱溫度、以及瀝青混合料出廠的溫度。對試拌的瀝青混合料進行試驗之后,即可選定施工的配合比。材料的運輸是靠卡車直接運到施工路段進行攤鋪。

3.鋪筑。

鋪筑工序如下:

(1)基層準備和放樣。

面層鋪筑前,應(yīng)對基層和路基進行檢查處理,確保道路的基層和面層有很好的黏結(jié),減少水分浸入基層。

(2)攤鋪。

瀝青混合料可用人工或機械攤鋪,高等級公路瀝青路面應(yīng)采用機械攤鋪。。

(3)碾壓。

瀝青混合料攤鋪平整之后,應(yīng)趁熱及時進行碾壓。碾壓的溫度應(yīng)符合規(guī)定的要求。壓實后的瀝青混合料應(yīng)符合壓實度及平整度的要求,瀝青混合料的分層壓實厚度不得大于10cm。瀝青混合料碾壓過程分為初壓、復(fù)壓和終壓三個階段,并確保路面表面的平整。

4.接縫施工。

接縫施工瀝青路面的各種施工縫(包括縱縫、橫縫、新舊路面的接縫等)處,往往由于壓實不足,容易產(chǎn)生臺階、裂縫、松散等病害,影響路面的平整度和耐久性,施工時必須十分注意。本路段采用的半幅機械施工,中間設(shè)計有分隔帶。在施工中有兩臺機械同步攤鋪,則機械間的縱縫應(yīng)注意處理。

5.排水設(shè)施。

排水設(shè)施整個路面為一個拱型,所以一般路面采用坡面向兩側(cè)漫流,流入公路兩邊的邊溝中排走;在道路曲線的地段,公路外側(cè)設(shè)有超高,采用單面排水,在中央分隔帶設(shè)有雨水管道,收集曲線外側(cè)路面的雨水,再由路基下敷設(shè)的橫向排水管流入邊溝。

實習報告質(zhì)量分析篇十五

根據(jù)教學計劃的安排,20__年5月28號至20__年11月28號我被分配到萬戴國際大酒店實習酒店管理專業(yè)課程,6個月的實習,讓我感受很深,認識很多,收獲很大,切身體會到工作的辛苦,社會的復(fù)雜,實踐的重要和讀書的必要,實習期間,我認真結(jié)合書本知識,嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行,并按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)慢慢的開展工作,努力的學,積極的做,掌握了萬代酒店的基本營業(yè)程序,學會了酒點的日常操作規(guī)范,了解了部分內(nèi)蒙的烹飪方法及飲食習俗,懂得了內(nèi)蒙古的日常餐桌禮儀規(guī)范,切身感受到標準化服務(wù)和個性化服務(wù)的必要,同時也對內(nèi)蒙餐飲的行業(yè)有個初步的認識......使我受益匪淺,感觸頗深,深刻的認識到學習和實習的緊密結(jié)合,不可分割,學習和實習的同等重要,特別是實習的舉足輕重;在當今這個知識競爭日趨激烈,常識競爭日趨明顯,經(jīng)驗競爭愈顯珍貴的酒店服務(wù)行業(yè),物欲橫流,經(jīng)濟發(fā)達,使得人們的人生觀,金錢觀,價值觀,利益觀發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,使得人們的精神追求和物質(zhì)享受發(fā)生了翻天覆地的變化,因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美好的酒店行業(yè)顯得更加明顯,人們也正是看到了這一美好的前景,許多的商人紛紛將眼光投向酒店,因此使得現(xiàn)在的酒店可以說是百花齊放,百家爭鳴,星羅棋布。同時對于我們自身學習這個專業(yè)且今后打算從事這個行業(yè)的人還說也產(chǎn)生了無窮的動力,壓力,對于我們今后從事這個行業(yè)的發(fā)展前途更是清醒了一步,明白了許多!直至實習結(jié)束我在萬戴國際大酒店的實習共做了三個月零五天的備餐員和三個月零十天的服務(wù)員,后因特殊原因我們提前半月結(jié)束實習返校。

二、實習期間的工作內(nèi)容和過程。

1、起初的適應(yīng)階段由于北方這種客觀的氣候,經(jīng)濟,生活,人口素質(zhì)等一系列外界因素的干擾,對那里的吃飯?zhí)貏e的不習慣,氣候的寒冷,飲食的不適,再加上工作的起步和對酒店環(huán)境及同事的陌生,出現(xiàn)了近半個月的適應(yīng)和調(diào)整過程,這也是向我們發(fā)起挑戰(zhàn),考驗我們毅力的時候,但同學之間的互相鼓勵,酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心使我鼓足了干勁,化磨難為動力一步步的走來,特別是因我體積龐大沒有工作制服穿的時候,戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量,領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),同事的熱情幫助無不在激勵著我,鼓舞著我,尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進入社會的心情是我適應(yīng)萬戴,習慣生活,努力學習的動力源泉。根據(jù)工作的需要,初次將我分到服務(wù)員學習,當時心無雜念,勁頭十足,酒店采取一帶一的方式從慢慢的認識大廳的臺號,備餐間的位置,直至最后的開檔,收檔,部分簡單菜式的做法,菜名我們一點點,一滴滴,一天天的反復(fù)記憶,不恥下問,到了最后就是整個備餐的基本管理,運作流程我也都了如指掌,但是由于時間的推移,理論和實踐的掌握慢慢的結(jié)合,使得我們也發(fā)現(xiàn)酒店的某些不足,也深受酒店人對我們大學生歧視的痛苦和無奈,因此和酒店的部分領(lǐng)導(dǎo)也有過理論上的辯論。尤其是工作安排上的不公平和心理上對我們的偏見,我們是非常的不能接受,兩個月過去了。

作開始慢慢的了解,慢慢的懂得。學會了怎么樣推銷,向客人推銷什么,尤其是時令菜單的制作作用非常重要。日常的基本的茶市,飯市服務(wù)操作也都熟悉了,對于一些餐桌禮儀,及上菜順序(如飯市不能先上青菜等)也都能順其自然的正常操作,其他的飯市打荷位的準備,上菜,上湯的這些基本規(guī)范也都熟能生巧。服務(wù)部3個多月的學習讓我學會了和客人的交流,懂得了廣東人的生活飲食習俗,同時也看到了呼和浩特人的精神面貌,消費觀念等。

3、最后的態(tài)度消極,低調(diào)工作前期4個多月的學習和交流,自身對于酒店的各個角落,各個方面都有一個大致的了解和初步的認識,對酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事更是知人知面知心的交流與相處,路遙知馬力,日久見人心。對萬戴人的認識之所以深刻也就是通過這么長時間的交往和認識,相互的缺點和優(yōu)點暴露無疑,因此之間的感情就回摩擦,友誼就會淡薄,這不是什么大驚小怪的事情,現(xiàn)在想起來很后悔,但當時也是很無奈的。作為同事不能不打交道,作為領(lǐng)導(dǎo)不能不交流,為了工作往往會產(chǎn)生一些誤會和抵觸,我們作為實習幾個月的學生無論從理論還是實踐上可以說都會超過他們的,他們的威信和能力慢慢的將不能被我們所折服和信任。這些整天壓抑下的工作,不僅是身心上的疲憊,更是精神上的摧殘。所以有時我們會經(jīng)意不經(jīng)意的不服從和頂撞,但這些是兩方面的原因,他們是為了讓我們在此努力工作爭取更大的經(jīng)濟效益,但我們是學生主要追求學習,所以對他們的壓力很難接受,我們曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)理論過,和同事爭論過,對酒店還罷工過,這些也只能說明我們大學生還沒有認識到社會的真實面目,還沒有真正了解社會的一些所謂的“潛規(guī)則”。但作為一個集體,我們還是相對自由的。難道酒店的一切為了贏利不顧員工就合理嗎?難道酒店的人員鄙視我們大學生就是正確的嗎?難道整天把實習生當作替罪羊我們就會甘愿嗎?但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作,也給了我們學生應(yīng)得的部分利益。如假期,過節(jié)福利等六個半月的實習使得我對整個萬戴餐飲行業(yè)有個更為深刻的認識和了解,從目前的發(fā)展和管理現(xiàn)狀中也發(fā)現(xiàn)了很多的不足和美好前景。

三、實習收獲。

(一)專業(yè)理論知識和服務(wù)技能方面的收獲。

酒店服務(wù)業(yè)競爭激烈,但人們的需求旺盛自從來到了萬戴才真正感受到酒店的數(shù)量多,檔次高,規(guī)模大,效益好,前景廣闊。人民的生活追求的已經(jīng)是從當年的物質(zhì)享受轉(zhuǎn)為精神享受,萬戴的酒店真的是不勝枚舉,有純餐飲的,有商務(wù)的,有綜合性的;有高端的,中等的,對于這樣的一個大城市雖然給人一種消費不起的感覺,但他本身的供應(yīng)能力又是能滿足各種層次的消費人群,因此這里的消費能;力真的很強,無論是自身的消費人口多,經(jīng)濟發(fā)達,還是外來的流動人口多,繼而使得萬戴的服務(wù)業(yè)競爭激烈!

(二)社會實踐能力方面的收獲:

1、組織管理能力。

春節(jié)前的一段日子里,來自外地的員工爭相回家團聚,而酒店自身的生意有那么的旺盛,在這個階段出現(xiàn)勞動力供需緊張的局面,但公司往往采取一些手段留住人員,因此的襖制員工的情緒不良,影響工作,影響酒店的服務(wù)質(zhì)量。特別是一些中層管理者,這些不是太監(jiān)勝似太監(jiān)的工作作風是激起下屬不滿的禍根,由于本身行業(yè)的靈活性強,工作瑣碎,變化快等特點,所以這些中層管理者但有不懂管理的人員采取強制甚至壓迫,要挾的手段盲目要求那些年齡嬌小,且文化較低的員工做事,這好像是資本主義的剝削與被剝削關(guān)系,因此呢這個行業(yè)的發(fā)展必須加強管理,提高員工的普遍素質(zhì),這既是行業(yè)發(fā)展的需要,這也是社會發(fā)展的必然要求,這樣才更能創(chuàng)造更大的利潤和價值!3,酒店服務(wù)工作不固定,無明確的標準酒店行業(yè)的靈活性,個人要求的差異性這也就要求我們員工和領(lǐng)導(dǎo)要靈活對待,個性服務(wù),在標準化服務(wù)的基礎(chǔ)上增強個性化服務(wù),不能片面強調(diào)員工怎么做,做什么!特別是服務(wù)員要根據(jù)時令推銷菜市,根據(jù)菜市準備服務(wù)程序,同時還要兼顧客人的特殊需求,這一系列的工作是復(fù)雜而煩瑣的!例如有的客人想先吃大閘蟹,有的想最后吃大閘蟹,因此呢如果片面的按順序上菜就有可能遭到客人的投訴不滿等!當然如果沒有什么的特殊要求就要按照當?shù)氐娘L俗和人們的習慣而按部就班的做事,一般都是民族的不同而導(dǎo)致的差異,地區(qū)的不同等而導(dǎo)致的這些共性的差異是存在的,不可避免的!特別是根據(jù)酒店的生意情況而開展工作的時候,由于人員的多少,客人的多少,來選擇加臺等工作時候是最麻煩的時候,有些酒店到了生意旺盛的時節(jié),時間就必須根據(jù)情況而選擇不同的工作內(nèi)容去加臺,撤臺等!特別是工作的安排,人員的調(diào)動最容易讓員工不滿,最容易激發(fā)員工的情緒,因此管理者一定要增強顧全大局的能力,統(tǒng)籌兼顧,做到公平!員工滿意才是公司管理的最高境界!

2、溝通協(xié)作能力。

金融危機,酒店也危機面對有美國次貸危機引發(fā)的金融危機迅速波及全球,作為經(jīng)濟發(fā)達的萬戴一家企業(yè)更是膽戰(zhàn)心驚,如履薄冰,近一段時間,酒店就一直再強調(diào)開源節(jié)流,小到一個牙簽,一度電,一滴水,大到酒店的采購,員工的福利,中層領(lǐng)導(dǎo)的電話費都在采取一系列的措施進行節(jié)制,但根據(jù)酒店最近的生意情況好像沒有一點危機的跡象,但已經(jīng)有的報紙報道幾家酒店紛紛轉(zhuǎn)讓,停業(yè),但比起過去的一段時間酒店的生意好像大有好轉(zhuǎn),但比起去年的這個時間可能生意相對的差了點,但對于這個靈活性,周期性非常強的酒店企業(yè)來說,面對此次嚴重的金融危機,增強憂患意識,采取有效措施是應(yīng)對此次危機的重要方法,這也是萬戴企業(yè)家能夠立足的根本因素!

3、團隊合作意識。

酒店管理的員工危機通過這幾個月的實習,使我真的明白了什么是資本主義,什么是中國特色的社會主義,什么是剝削和被剝削,就我們酒店的經(jīng)營狀況和管理模式,是采取的投資方和管理方雙重管理的形式,這在一定程度上給管理者莫大的壓力,因此導(dǎo)致的在管理過程中員工福利很差,員工待遇很低,對員工的剝削程度很強,對員工的壓迫進而導(dǎo)致員工的辭職不斷,流動性較大,致使不斷的培訓,不斷的流失,不斷的招聘,不斷的辭職,特別是在這個特殊的城市里,大多的員工來自外地的打工者,每逢佳節(jié)就急需回家團聚,因此導(dǎo)致在春節(jié)的大好時節(jié)。

4、心理素質(zhì)和職業(yè)道德。

酒店的員工辭職的很多,員工的危機,生意的旺盛,導(dǎo)致的人員的不足,引起服務(wù)質(zhì)量的下降,是酒店在次階段的最大危機,特別在全球金融危機的影響下,酒店要全力提高自身的飯菜和服務(wù)質(zhì)量,提高自身企業(yè)的競爭力,只有這樣才能經(jīng)受起考驗,度過難關(guān)保持較好的經(jīng)濟效益,擺脫這次經(jīng)濟危機帶來的負面影響!讓損失降到最低限度!

四、課堂所學知識在實習中的應(yīng)用。

(一)聯(lián)系緊密的知識。

(二)不足之處。

酒店現(xiàn)有的員工大多都是外地的不足20歲的農(nóng)村小兄弟,小姐妹,每逢這個隆重的春節(jié),都急切的回家團圓,這對于一些酒店是一個非常不利切影響巨大的員工流失因素,如果酒店不能妥善處理好員工的待遇,就會直接的導(dǎo)致員工的離職!

(三)對專業(yè)教學和實習的意見和建議。

員工的受尊重問題是影響員工工作熱情的重要因素,如果一味的強調(diào)員工尊重上司,而領(lǐng)導(dǎo)不能換位的考慮一下員工的感受,這在管理學中是違背現(xiàn)代企業(yè)管理理念和宗旨的酒店的員工處罰制度如果得不到健全和完善,是對員工辭職的基本因素,如果因為一點的小事就處罰,批評,這是對員工的不尊重,尤其是作為上司要處處當楷模,時時作表率,只有這樣才能在員工錯誤的時候讓員工心服口服,絕對不能采取強制性的扣罰,必須從心里上讓員工服。工作的數(shù)量和質(zhì)量上要本著公平合理的原則,人就是人,無論做什么事情雖然有無窮的潛力,但只能發(fā)揮出有限的能力!所以對待員工要人性化!不能當牛馬用,當大炮使!

五、對實習單位(實習行業(yè))的現(xiàn)狀和前景分析。

六、其他收獲、自己的學習感受等。

我認為酒店的管理要注重這些方面的加強和改革:

1,更新管理理念,樹立員工滿意的公司用人制度。一改以前的片面強調(diào)顧客滿意的思維。千萬不能出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)和管理的現(xiàn)象,這對于本身很靈活的行業(yè)很容易出現(xiàn)工作漏洞。要注重員工的考核,加強培訓和實戰(zhàn)操練。

2,創(chuàng)新管理模式,不能生搬硬套的按部就班或循規(guī)蹈矩,千方百計的調(diào)動員工的工作熱情和積極性。預(yù)見性的防止不該發(fā)生的事情的出現(xiàn)。

3,健全管理體制,酒店要實事求是的分析現(xiàn)狀并制定切實可行的措施解決現(xiàn)實的影響和制約發(fā)展的瓶頸問題,增強員工和管理者的執(zhí)行力,注重公平.

4,增強大局意識,樹立良好的管理者的良好形象。

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