養(yǎng)老院消防管理制度范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 06:23:23
養(yǎng)老院消防管理制度范文(16篇)
時間:2023-12-05 06:23:23     小編:雁落霞

寫總結(jié)可以幫助我們反思過去的行為和決策,從而提高未來的表現(xiàn)。如何做一個更好的職場人,提升自己的職業(yè)能力呢?以下是一些優(yōu)秀運動員的經(jīng)驗和教訓,希望可以給大家啟發(fā)。

養(yǎng)老院消防管理制度篇一

為了預防火災和減少火災危害,加強應急救援工作,保護人身、財產(chǎn)安全,維護公司的.`消防安全,制定本制度。

1、定期參加養(yǎng)老院組織的學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

2、針對崗位特點對員工進行消防安全教育培訓。

3、對員工進行消防設(shè)備實地演示和培訓。

4、對新員工進行崗前消防培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

2、每日對全場進行防火巡查。檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

3、部門經(jīng)理日巡查制度,發(fā)現(xiàn)超市存在火災隱患及時整改。

1、保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設(shè)施。

3、消防安全疏散指示標志、應急照明等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

養(yǎng)老院消防管理制度篇二

2理人員對消防器材定期進行檢查和保養(yǎng),確保器材的完好有效。

3.發(fā)現(xiàn)消防器材有損壞丟失等問題,及時報告保衛(wèi)部門查清原因后進行維修和更換。

4.消防設(shè)施器材到期,及時到消防部門檢測維修并予以辦理更換。

5.本著“誰主管,誰負責”的原則,正確管理好消防器材,切防丟失、損壞。

6.消防設(shè)施器材嚴禁挪作他用,對擅自挪作他用保管不力的,要報告領(lǐng)導,給予處理。滅火器材的設(shè)置位置,保證方便可取,嚴禁隨便改變位置。

養(yǎng)老院消防管理制度篇三

1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗。

8、加強易燃、易爆物資的管理。

9、使用取暖設(shè)備和燃氣灶具等,應符合安全要求。

10、電源線路、用電設(shè)備應經(jīng)常檢修。不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲。

1、按規(guī)定安裝避雷設(shè)施,有專人管理,經(jīng)常檢修。

2、嚴禁私接電線和擅自使用電爐。

3、雷雨時,不得站在室外突出的高處,不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。

4、嚴禁工作人員和供養(yǎng)老人到江、河、水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。

養(yǎng)老院消防管理制度篇四

三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌,如清潔;。

四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;。

五、老人床頭掛有標識牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;。

六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);。

七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;。

八、養(yǎng)老院應分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;。

九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。

1、負責全院的物資采購工作;。

2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存狀況,堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應;。

3、做好采購用款的申報、申銷工作,嚴格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定;。

4、臨時和特殊物資的采購,須先經(jīng)院領(lǐng)導審批再行采購;。

5、厲行節(jié)約、精打細算,不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意;。

6、不以權(quán)謀私,假公濟私,不得借用或挪用公款。

炊事員崗位職責。

1、負責烹調(diào)工作,按食譜配制院民每周的菜肴;。

2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量貼合老人的膳食營養(yǎng)要求;。

3、負責食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質(zhì)食物;。

5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行“五四”制,對自我所包干的區(qū)域認真負責完成任務(wù);。

6、嚴格遵守勞動紀律和院內(nèi)各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;。

7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯,不斷提高烹調(diào)技術(shù),改善服務(wù)態(tài)度,按時供應飯菜;。

1、健全院內(nèi)各項賬冊,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行財經(jīng)手續(xù),賬目有條理;。

2、管好現(xiàn)金,每日盤點、結(jié)賬,做到帳實相符,無白條抵庫存的現(xiàn)象;。

3、記賬憑證一事一單,及時記賬,資料完整、科目規(guī)范;。

4、管好各類物資、出入庫記賬,做到帳物相符,按規(guī)定使用;。

1、負責全院各種物資的管理工作,負責固定資產(chǎn)的登記管理工作;。

4、嚴格管理制度,加強物資的管理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認真落實安全措施;。

5、堅守崗位,物資供應及時,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;。

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;。

2、負責全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;。

3、負責藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;。

養(yǎng)老院消防管理制度篇五

為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序保護五保老人的人身安全杜絕人為消防安全事故的發(fā)生根據(jù)全縣敬老院的實際情況制定本規(guī)定要求各敬老院認真貫徹執(zhí)行。

1、成立消防安全工作領(lǐng)導小組院長是敬老院消防安全工作的第一責任人制定敬老院消防安全責任制和各方面消防安全措施所敬老院有人員應樹立消防安全第一、消防安全無小事的'思想。

2、敬老院定期采用多種形式對院民進行消防安全知識教育發(fā)現(xiàn)問題應及時進行消防安全教育。

3、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導并按程序逐級上報。

4、實行院領(lǐng)導值班制度填寫值班登記表。

5、建立消防安全工作檢查制度院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)消防安全設(shè)施情況排除消防安全隱患。

民外出必須嚴格履行請假手續(xù)自覺服從門衛(wèi)管理任何人不得強行進出敬老院。

1、院長負責敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的消防安全性能。

2、消防安全工作領(lǐng)導小組每半月進行一次全院性消防安全工作大檢查。

3、配備一定的消防安全器材和應急照明燈確定專人管理。

1、食堂人員和參與飲食的工作人員必須定期體檢身體狀況不符合要求者一律不得從事食堂工作。

2、嚴格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范切實做好消毒工作。按崗位責任制要求搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

3、嚴禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料嚴格把關(guān)防止疾病傳染、食物中毒。

1、未經(jīng)敬老院工作人員同意任何人不得隨意進入老人宿舍。

2、嚴禁在老人宿舍點明火嚴禁使用炭爐嚴禁個人私拉亂接防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。

養(yǎng)老院消防管理制度篇六

二、每月進行一次防火檢查,檢查內(nèi)容包括: 1、火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況; 2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況。 3、消防設(shè)施正常工作情況,滅火器材、消防安全標志設(shè)置和功能情況。 4、重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況。

三、防火巡查人員應當及時糾正違章行為,妥善處理火災危險,無法當場處置的,應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災應當立即報警并及時撲救。

四、用火、用電管理:嚴禁使用大功率用電器,定期對用電器進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理;養(yǎng)老院內(nèi)嚴禁使用明火。

五、認真貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,對全體職工開展消防安全教育以及培訓工作,牢固樹立消防安全第一的思想,堅持逐級消防宣傳教育工作。對新上崗和進入新崗位的職工應進行上崗前消防安全培訓。能夠達到“四懂” “五會”的要求。 “四懂”即懂火災的危險性、懂預防火災措施、懂火災的撲救方法、懂火場逃生方法?!拔鍟奔磿蠡鹁?、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散、會開展消防宣傳。

敬老院消防安全制度范本

社會單位消防安全四個能力建設(shè)標準

1 范圍

本標準規(guī)定了社會單位消防安全四個能力建設(shè)的術(shù)語和定義、建設(shè)要求和自我評定。

本標準適用于社會單位開展消防安全四個能力建設(shè),具有一定規(guī)模和固定經(jīng)營場所的個體工商戶可參照執(zhí)行。

2 規(guī)范性引用文件

ga653 重大火災隱患判定方法

3 術(shù)語和定義

gb 5907確立的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

社會單位 social organization

有固定活動場所且有依法注冊名稱或其他合法名稱的.組織。包括機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織。

3.2

消防安全四個能力 four capacities of fire safety

包括檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力。

3.3

疏散引導員 evacuation conductor

發(fā)生火災時,負責組織引導現(xiàn)場人員疏散的單位工作人員。

4 建設(shè)要求

4.1 檢查消除火災隱患能力

4.1.1 單位應提高檢查消除火災隱患的能力,做到消防安全自查,火災隱患自除。

4.1.2 單位日常消防安全管理中,應重點加強對用火用電、燃油燃氣、安全疏散、消防設(shè)施器材和消防控制室等的消防安全管理,重點管理內(nèi)容參見附錄a。

4.1.3 單位應定期組織防火檢查。機關(guān)、團體、事業(yè)單位每季度至少組織一次,其他單位每月至少組織一次。檢查應包括下列主要內(nèi)容:

a) 消防安全制度、管理措施及操作規(guī)程的執(zhí)行和落實情況;

b) 用火用電、燃油燃氣的管理有無違章;

c) 消防安全重點部位管理情況;

d) 安全出口、疏散通道和消防車道是否暢通;

e) 消防設(shè)施、器材和消防水源是否完好;

f) 消防(控制室)值班人員值班情況;

g) 滅火和應急疏散預案的制定與演練情況;

h) 員工消防知識掌握情況;

i) 防火巡查、火災隱患整改及防范措施落實情況;

j) 其他消防安全情況。

4.1.4 單位應定期組織防火巡查。消防安全重點單位應每日進行防火巡查,其他單位對消防安全重點部位應每日進行防火巡查。公眾聚集場所在營業(yè)期間應至少每二小時進行一次防火巡查,并應在營業(yè)結(jié)束時對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查,避免遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應加強夜間防火巡查,其他消防安全重點單位可以結(jié)合實際組織夜間防火巡查。防火巡查包括下列內(nèi)容:

a) 用火用電、燃油燃氣的管理有無違章;

b) 安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

c) 消防設(shè)施器材、消防安全標志是否完好;

d) 常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用;

e) 重點部位員工在崗在位情況;

f) 其他消防安全情況。

4.1.5 員工應每日進行崗位自查,檢查包括下列內(nèi)容:

a) 用火用電、燃油燃氣的使用有無違章;

b) 安全出口、疏散通道是否暢通;

c) 消防器材、消防安全標志是否完好;

d) 場所有無遺留火種;

e) 其他消防安全情況。

4.1.6 消防安全責任人應對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患整改負總責,消防安全管理人及消防工作歸口管理職能部門具體負責督促落實火災隱患的整改工作。

4.1.7 發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即改正。不能立即改正的,發(fā)現(xiàn)人應向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告,消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應及時研究制定整改方案,確定整改措施、時限、部門和責任人,報消防安全責任人或消防安全管理人審批。整改期間應采取臨時防范措施,確保消防安全。

4.1.8 火災隱患整改完畢后,消防安全管理人或消防工作歸口管理職能部門應組織驗收,并將驗收結(jié)果報告消防安全責任人。

4.2 撲救初起火災能力

4.2.1 單位應提高撲救初起火災的能力,做到初起火災早發(fā)現(xiàn)、早撲救。

4.2.2 員工發(fā)現(xiàn)起火能立即呼救并撥打“119”電話報警,起火部位現(xiàn)場員工能在1 min內(nèi)形成第一滅火力量,采取如下措施:

c) 疏散通道或安全出口附近的員工,引導人員疏散。

4.2.3 火災確認后,單位消防控制室或單位值班人員能立即啟動滅火和應急疏散預案,在3 min內(nèi)形成第二滅火力量,采取如下措施:

b) 滅火行動組根據(jù)火災情況使用本單位的消防設(shè)施、器材,撲救初起火災;

c) 疏散引導組按分工組織引導現(xiàn)場人員疏散;

d) 安全救護組協(xié)助搶救、護送受傷人員;

e) 現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進入火場,維持火場秩序。

4.3 組織疏散逃生能力

4.3.1 單位應提高組織疏散逃生能力,做到會引導人員疏散,會火場逃生自救。

4.3.2 員工應熟悉本單位疏散通道和安全出口,掌握疏散程序和逃生技能。

4.3.3 單位應根據(jù)相關(guān)國家標準要求,結(jié)合本單位實際,配備必要的火場逃生避難器材。

4.3.4 人員密集場所應明確疏散引導員,負責引導在場人員通過附近的安全出口、疏散通道迅速疏散。

4.3.5 火災發(fā)生時,疏散引導員能立即通過喊話和廣播等方式,按照滅火和應急疏散預案要求,通知引導火場人員正確逃生。

4.3.6 醫(yī)院、福利院、養(yǎng)老院、敬老院、幼兒園和托兒所等場所應將安全疏散作為重要工作內(nèi)容,安排足夠的疏散引導員,確?;馂臅r現(xiàn)場人員能夠安全疏散。

4.3.7 火災無法控制時,單位火場總指揮應能及時通知所有參加救援人員撤離。

4.4 消防宣傳教育能力

4.4.1 單位應提高消防宣傳教育能力,做到消防常識普及化,消防設(shè)施標識化。

4.4.2 單位應確定專(兼)職消防宣傳教育人員,且應具備宣傳教育能力。

4.4.3 單位能利用展板、專欄、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式開展消防宣傳教育,在明顯部位懸掛或張貼消防宣傳標志。

4.4.4 員工上崗前,應經(jīng)消防安全培訓合格;消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。

4.4.5 單位消防安全責任人和消防安全管理人應熟知以下內(nèi)容:

a) 消防法律法規(guī)和消防安全職責;

b) 本單位火災危險性和防火措施;

c) 滅火和應急疏散預案;

d) 依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。

4.4.6 單位員工應熟知以下內(nèi)容:

a) 消防常識;

b) 本崗位火災危險性和防火措施;

c) 本崗位消防安全職責和安全操作規(guī)程;

d) 滅火和應急疏散預案;

e) 報警、撲救初起火災和疏散逃生的基本方法。

4.4.7 消防控制室操作人員應熟知以下內(nèi)容:

a)

b)

c)

d) 崗位職責制度; 本單位的消防設(shè)施; 控制室設(shè)備操作規(guī)程; 滅火和應急疏散預案。

4.4.8 單位根據(jù)相關(guān)國家標準規(guī)定,結(jié)合自身特點設(shè)置消防標志和標牌。

5 自我評定

5.1 單位應按照本標準組織開展消防安全“四個能力”自我評定工作,具體由消防安全責任人或消防安全管理人組織實施。

5.2 依據(jù)本標準要求,可采取現(xiàn)場檢查、模擬演練、隨機提問、查閱檔案、組織考核等方法進行評定。

一、消防安全教育、培訓,預防火災事故 1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗。

8、加強易燃、易爆物資的管理。

9、使用取暖設(shè)備和燃氣灶具等,應符合安全要求。

10、電源線路、用電設(shè)備應經(jīng)常檢修。不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲。

二、 預防淹亡、預防觸電和雷擊事故

1、按規(guī)定安裝避雷設(shè)施,有專人管理,經(jīng)常檢修。

2、嚴禁私接電線和擅自使用電爐。

3、雷雨時,不得站在室外突出的高處,不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。

4、嚴禁工作人員和供養(yǎng)老人到江、河、水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。

三、預防食物中毒事故

1、嚴禁采購和食用發(fā)霉變質(zhì)、污染的食物,不得食用未經(jīng)化驗鑒定許可的野生植物,嚴禁食用病死的家禽、家畜。

2、制做油葷食品應當燒熟煮透,制做涼拌食品應當嚴格消毒,生熟食品分開存放,剩菜剩飯應當妥善保管,食用前仔細檢查,充分加熱。

3、食品儲藏處應當保持干燥、陰涼、通風,防止霉爛變質(zhì),嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。

4、水井、蓄水池應當加蓋加鎖,防止污染和不法分子投毒。

四、 預防煤氣中毒事故

1、使用燃氣灶前應當認真檢查和試燒;使用過程中應當經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)漏氣,及時修理。

2、查鋪時應當認真檢查室內(nèi)通風情況。

五、預防中暑事故

1、炎熱季節(jié),敬老院應當制定合理的外出活動安排,適當控制供養(yǎng)老人的活動量,盡量縮短在烈日下的活動時間。

2、暑期每天供應飲用水和適量淡鹽水。

3、室內(nèi)注意通風。

六、 預防凍傷事故

1、在嚴寒季節(jié)來臨之前,應當準備御寒的被裝和防凍藥品。

2、注意保持衣、帽、鞋、襪、手套的干燥和清潔,注意手、腳、耳、鼻的保護。

七、 嚴防智殘和患有老年癡呆的供養(yǎng)老人走失。

1、為全體供養(yǎng)老人佩戴寫有照片、姓名和聯(lián)系方式的卡片,以便供養(yǎng)老人走失后的查找工作。

2、對患有精神病且病情不穩(wěn)定的老人有約束保護措施和處理突發(fā)事件的措施

3、敬老院要根據(jù)本院實際,針對可能發(fā)生的其它事故采取相應措施。

八、預防偷盜事件發(fā)生

1、門衛(wèi)、值班人員要提高警惕,防止失竊。

2、院領(lǐng)導要做好院內(nèi)全體人民的思想工作和采取一定措施,避免內(nèi)部失竊現(xiàn)象的發(fā)生。

3、若發(fā)生失竊,要即時報警,根據(jù)損失情況,追究責任。

九、防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患,應及時整改。

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰。

十、安全疏散設(shè)施管理制度 1、應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設(shè)施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

養(yǎng)老院消防管理制度篇七

1、成立消防安全工作領(lǐng)導小組,院長是敬老院消防安全工作的第責任人。制定敬老院消防安全責任制和各方面消防安全措施,所有敬老院人員應樹立消防安全第一、消防安全無小事的思想。

2、敬老院定期采用多種形式對院民進行消防安全知識教育,發(fā)現(xiàn)問題應及時進行消防安全教育。

3、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導并按程序逐級上報。

4、實行院領(lǐng)導值班制度,填寫值班登記表。

5.建立消防安全工作檢查制度,院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)消防安全設(shè)施情況,排除消防安全隱患。

1、院長負責敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的消防安全性能。

2、消防安全工作領(lǐng)導小組每半月進行次全院性消防安全工作大檢查。

3.配備定的消防安全器材和應急照明燈確定專人管理。

1、食堂人員和參與飲食的工作人員必須定期體檢身體狀況,不符合要求者一律不得從事食堂工作。

2、嚴格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范,切實做好消毒工作。按崗位責任制要求搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

3、嚴禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品眼料,嚴格把關(guān),防止疾病傳染、食物中毒。

1、未經(jīng)敬老院工作人員同意任何人不得隨意進入老人宿合。

2.嚴禁在老人宿舍點明火,嚴禁使用頻護,嚴禁個人系就亂接,防止失火、觸電等消防安全隱患的發(fā)生。

養(yǎng)老院消防管理制度篇八

為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序保護五保老人的人身安全杜絕人為消防安全事故的發(fā)生根據(jù)全縣敬老院的實際情況制定本規(guī)定要求各敬老院認真貫徹執(zhí)行。

一、進一步加強對敬老院消防安全工作的領(lǐng)導和管理?

4、實行院領(lǐng)導值班制度填寫值班登記表。?

三、設(shè)施消防安全管理?

1、院長負責敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的消防安全性能。

2、消防安全工作領(lǐng)導小組每半月進行一次全院性消防安全工作大檢查。?

3、配備一定的消防安全器材和應急照明燈確定專人管理。?

四、食堂消防安全管理?

3、嚴禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料嚴格把關(guān)防止疾病傳染、食物中毒。?

五、舍務(wù)消防安全管理?

1、未經(jīng)敬老院工作人員同意任何人不得隨意進入老人宿舍。?

敬老院屬于弱勢群體聚集地,所居住的老年人消防安全防范意識不強、自我救助、火場逃生能力不足及居住環(huán)境火災及其他安全隱患多,極易成為火災誘發(fā)者和受害者。尤其是在夏季,天氣干燥,老年人們使用蚊香增多,火災進入高發(fā)期,特別需要重視。

官兵們來到敬老院,和孤寡老人親切交流,仔細詢問老人飲食起居,囑咐他們要保重身體。隨后,針對敬老院消防安全管理制度、疏散通道、滅火器材、老人宿舍內(nèi)使用蚊香等情況進行全面檢查,并針對存在的火災隱患及問題逐一進行了指導、督改。最后,官兵們結(jié)合院內(nèi)存在的安全隱患、當前嚴峻的火災形勢、易誘發(fā)火災事故的原因、火災預防常識、火災發(fā)生時的注意事項等情況,應用通俗易懂的語言向老人們詳細的講解日常用火、用電、用氣注意事項,并就火災報警、撲救方法、火場自救等相關(guān)程序進行現(xiàn)場示范演練,加深老人們對防火、逃生自救知識的了解。在與老人們促膝長談的同時,還向老人們發(fā)放了《逃生自救方法》、《家庭防火須知》、《家庭滅火須知》等消防宣傳資料,整個宣傳活動在開心活躍的氛圍中進行。

此次消防教育活動的開展,進一步提高了敬老院老人和管理人員的消防安全意識和自防自救能力,更重要的是使老弱群體認識到了火災的危害和做好日常防火工作的重要性,為確保轄區(qū)火災形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。

養(yǎng)老院消防管理制度篇九

引導老人追求健康、積極、向上的生活方式在敬老院里生活得其樂融融、和諧幸福。2015年重陽節(jié)敬老院組織了30人的老年合唱隊統(tǒng)一著裝參加了縣局組織的重陽節(jié)集中匯演演唱的愛國歌曲激昂整齊受到了領(lǐng)導、評委的一致好評岳陽晚報、今日華容、華容新聞等新聞媒體作了重點報道?,F(xiàn)在走進北景港鎮(zhèn)敬老院隨時都可以看到院民自編自演的節(jié)目和各種娛樂活動聽到院民歡迎的掌聲和笑聲。

養(yǎng)老院消防管理制度篇十

根據(jù)國家政策、法律法規(guī),為了xx市xx養(yǎng)老院的穩(wěn)定建設(shè)和正確發(fā)展,特制定此管理。

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī),領(lǐng)導全院工作,規(guī)范本養(yǎng)老院管理,努力把養(yǎng)老院建設(shè)成娛樂健康化,園林化,生活高檔化管理規(guī)范化,服務(wù)人性化的文明窗口單位。

二、制訂院長任期目標管理規(guī)劃和年度,逐項抓好落實;并配合區(qū)、市政府或分管領(lǐng)導及業(yè)務(wù)主管部門的檢查工作。

三、定期組織工作人員和員工認真學習國家的政策法規(guī),時事,他們熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,服從管理,遵紀守法。

四、堅持民主管理,定期召開民主生活會,會議要求充分發(fā)揚民主,做到人人發(fā)言,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解,切實安排好老人生活。

五、搞好院戶掛鉤,堅持定期走訪。積極組織老人參與伙食,內(nèi)務(wù),衛(wèi)生等方面的管理,抓好院內(nèi)各項規(guī)章的落實,檢查督促工作人員忠于職守,盡職盡力。

六、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟實體,不斷增強養(yǎng)老院的經(jīng)濟實力,努力改善院內(nèi)設(shè)施,提高院民的生活水平。

七、嚴格財務(wù)審批,管理好院內(nèi)各項財務(wù)收支。

八、組織對工作人員和院民的考評評比工作,開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

九、定期向上級主管部門匯報養(yǎng)老院內(nèi)的各項工作開展情況。

一、服從院領(lǐng)導分工,熱愛本職工作,熟練掌握各項專業(yè)技能,樹立全心全意為老人服務(wù)的。

二、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度,不擅離職守,有事請假。

三、認真做好老人的日常服務(wù),對病員要按等級標準落實護理工作;做到不怕臟,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服務(wù)。

四、協(xié)助院領(lǐng)導及時調(diào)解老人中發(fā)生的矛盾和糾紛,鼓勵老人以院為家,做老人的貼心人。

五、負責室外、公共區(qū)域及辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生,做到衛(wèi)生天天打掃,內(nèi)務(wù)日日整理,東西擺放整齊統(tǒng)一,保持院容整潔美觀。

六、協(xié)助老人搞好個人衛(wèi)生,經(jīng)常為老人洗曬衣被,督促幫助老人洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,促進老人身心健康。

七、搞好安全保衛(wèi)工作,夏季要做好防暑降溫,冬季要做好防寒保暖,搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

一、積極參加院內(nèi)的各項活動,自覺遵紀守法,關(guān)心集體,愛護公物,做到以院為家。

二、尊重工作服務(wù)人員,配合工作人員的管理,搞好團結(jié),友好相處,互相關(guān)心,互相幫助,爭做文明老人。

三、保持和維護整潔衛(wèi)生,不隨便吐痰、不亂丟雜物,生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定。

四、不搞封建迷信活動,不賭博、酗酒,不得漫罵沖撞工作人員,講文明、講禮貌。

五、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動,自覺鍛煉身體,促進身體健康。

養(yǎng)老院消防管理制度篇十一

一、主持院內(nèi)全面工作,貫徹落實《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,規(guī)范敬老院管理,努力把敬老院建設(shè)成設(shè)施配套化,環(huán)境園林化,生活舒適化,管理規(guī)范化,服務(wù)人性化的文明窗口單位。

二、制訂院長任期目標管理規(guī)劃和年度工作計劃,逐項抓好落實;并定期向民政辦匯報工作。

三、定期組織工作人員和院民認真學習黨和國家的政策法規(guī),時事政治,教育他們熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,服從管理,遵紀守法。

四、堅持民主管理,定期召開民主生活會,切實安排好院民生活,積極組織院民參與伙食,內(nèi)務(wù),衛(wèi)生等方面的管理,抓好院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,檢查督促工作人員忠于職守,盡職盡力。

五、搞好院戶掛鉤,做好分散供養(yǎng)五保戶的生活調(diào)查和服務(wù)工作,堅持定期走訪制度。

六、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟實體和農(nóng)業(yè)副業(yè)生產(chǎn),不斷增強敬老院的經(jīng)濟實力,努力改善院內(nèi)設(shè)施,提高院民的生活水平。

七、嚴格財務(wù)審批制度,規(guī)范財務(wù)收支行為。

八、組織對工作人員的考評和對院民的評比工作,積極組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

一、服從院領(lǐng)導分工,熱愛本職工作,熟練掌握各項專業(yè)技能,樹立全心全意為院民服務(wù)的思想,態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準冷言冷語,更不得指責、吵罵。

二、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度,不擅離職守,有事按規(guī)定程序履行請假手續(xù)。

三、認真做好院民的日常服務(wù),照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;做到不怕臟,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服務(wù)。

四、關(guān)心老人的心理健康,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的要求,說服疏導他們的思想;協(xié)助院領(lǐng)導及時調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛,教育院民以院為家,做院民的'貼心人。

五、負責室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,做到衛(wèi)生天天打掃,內(nèi)務(wù)日日整理,物品擺放整齊統(tǒng)一,保持院容整潔美觀,達到窗明幾凈,無蠅、無蚊、無異味、無破亂,地面墻壁整潔。

六、協(xié)助院民搞好個人衛(wèi)生,經(jīng)常為院民洗曬衣被,督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,促進院民身心健康。

七、搞好安全保衛(wèi)工作,夏季要做好防暑降溫,冬季要做好防寒保暖,搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

八、完成工作責任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

一、積極參加院內(nèi)的各項活動,自覺遵紀守法,關(guān)心集體,愛護公物,做到以院為家。

二、尊重領(lǐng)導,服從管理,搞好團結(jié),友好相處,互相關(guān)心,互相幫助,爭做文明院民。

三、保持和維護環(huán)境整潔衛(wèi)生,不隨便吐痰,不亂丟雜物,生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定。

五、不搞封建迷信活動,不賭博、酗酒,不得漫罵頂撞工作人員,講文明,講禮貌。

六、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動,自覺鍛煉身體,促進身體健康。

一、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關(guān)心人民利益,維護集體利益;

二、遵紀守法好:遵章守紀,執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;

三、團結(jié)互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習氣;

四、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動;

五、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發(fā)揮特長,獻計獻策,作出奉獻。

一、建立院務(wù)管理委員會,其中院民代表人數(shù)要達到50%以上。

二、院務(wù)管理會成員參與院內(nèi)的日常管理工作及生產(chǎn)、生活、財物、安全等方面的計劃安排,負責實施民主監(jiān)督。

三、預先征求院民意見,訂出每周食譜,確保早晚有稀飯饅頭,中午有葷菜,做到膳食結(jié)構(gòu)合理,葷菜搭配均勻、營養(yǎng)豐富。

四、對購置的生活用品,實行工作人員與院民共同驗收核實,對存放糧油等物品倉庫,指定工作人員和院民代表專人負責管理,并建立管理臺賬,定期公布。

五、組織院民對工作人員每季度進行一次考評,年終進行總評。

一、每周召開一次全體院民和工作人員會議,匯報、布置院務(wù)管理等工作情況。

二、每月召開一次院務(wù)管理委員會成員會議,積極組織院民參與伙食、物資、衛(wèi)生等方面的民主管理和監(jiān)督工作。

三、每季召開一次五保服務(wù)中心工作會議,分析散居五保供養(yǎng)中存在的問題,研究定期走訪的內(nèi)容,制定解決實際困難的措施。

四、每周安排一個學習日,組織工作人員和院民學習黨的路線方針政策,時事政治,五保供養(yǎng)的政策和業(yè)務(wù)知識,院規(guī)民約,表揚好人好事。

五、每次會議學習要有專門的記錄。

一、院長負責院內(nèi)的一切安全管理工作。堅持每天安排工作人員和院民代表值班,負責老人出入院記錄、安全防范、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、查看各房間老人人數(shù)、身體等情況,做好當班記錄。

二、負責所有院民房間按時入睡,按時關(guān)燈,按時起床,保持老人有效睡眠。

三、檢查所有室內(nèi)門、窗、自來水是否關(guān)閉等安全防范工作。

四、注意特殊老弱病殘老人護理檢查工作,注重身體變化情況。

五、嚴禁閑散人員在院內(nèi)吃住。

一、飲食衛(wèi)生:餐具堅持每周消毒一次,病號餐具分離消毒保管;切菜刀和砧板要生、熟菜分開;不購、不做、不吃變質(zhì)食物,嚴防食物中毒。

二、房間內(nèi)不準燒、煮任何食物,保持室內(nèi)空氣新鮮。

三、環(huán)境衛(wèi)生:分片落實到人,天天清掃;每月組織一次全院大掃除,清除雜草雜物;不得在院內(nèi)亂堆垃圾,公共廁所每日沖刷一次。

四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生:對內(nèi)務(wù)日理一次,確保房間衛(wèi)生整潔,東西擺放有序;每半月大掃除一次,保持窗明幾凈。

五、個人衛(wèi)生:夏季堅持每天洗澡,換洗衣服;冬季堅持勤換、勤洗、勤曬衣被,每月洗澡不少于二次,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

一、財會人員要自覺遵守財務(wù)紀律和有關(guān)規(guī)定,管好用好資金,帳目做到日清月結(jié),月月公布,實行民主理財。

二、對五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費、接收的捐贈款(物)、地方財政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收入等,必須做到收支帳目清楚,賬款(物)相符,健全會計制度。

三、對固定資產(chǎn)、各類庫存物資,要逐項逐件造冊登記,建賬立檔,定期清點;發(fā)放要有清單,做到有據(jù)可查。

四、堅持院長一支筆審核、民政助理或鎮(zhèn)領(lǐng)導審批手續(xù),所有財務(wù)開支以及購買物資要有人證明和有人驗收,并在票據(jù)上簽名,必須堅持先審批后報銷;對手續(xù)不符的,財會人員可以拒付。

五、院辦經(jīng)濟實體的財務(wù)報表,要按月及時匯總、上報。

一、以敬老院為依托,實行院戶掛鉤,重視和關(guān)心散居五保戶的供養(yǎng)工作,建立健全散居五保戶的檔案資料。

二、堅持定期走訪散居五保戶,及時了解他們的生活、健康情況,幫助他們解決實際問題,并做好走訪記錄。

三、協(xié)助民政辦檢查督促包護人認真執(zhí)行包護協(xié)議,履行包護職責,確保五保供養(yǎng)政策及時到位。

四、做好節(jié)日走訪慰問工作。

五、定期組織散居五保老人體檢。

六、不定期地組織分散五保老人和社會老人到敬老院,舉辦形式多樣的自娛自樂活動。

一、成立安全工作領(lǐng)導小組,院長是敬老院安全工作的第一責任人,制定敬老院安全責任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應樹立安全第一、安全無小事的思想。

二、定期采用多種形式對工作人員和院民進行安全知識教育,普及安全防范常識,提高應對安全工作能力。

三、建立安全工作檢查制度,建立安全事故應對預案,每年組織演練不少于1次,院長要經(jīng)常組織檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,排除安全隱患。

四、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大安全事故要立刻按程序上報,特殊情況可直接上報縣民政局。

五、配備一定的消防器材和應急照明燈,確定專人管理。樓道、主要出入口應保持暢通,無雜物堆放。

六、不準擅自更換燈泡或擅自接電,以防造成觸電事故。

七、不準吵嘴、打架,以防造成摔傷事故。

八、不準在床上躺著吸煙,不準在廚房灶后堆放柴草,以防造成火災等事故;

九、不準過量飲酒,以防造成醉酒傷人等事故。

十、不準體弱、有病老人單獨上街,以防病倒途中或遇車禍。

十一、不準吃變質(zhì)的食物,以防食物中毒。

十二、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進入老人宿舍。

養(yǎng)老院消防管理制度篇十二

每一個城市,面對于無勞動能力,無生活依靠的老人,都會有養(yǎng)老院來收養(yǎng)和服務(wù)這些老人。對于每一個養(yǎng)老院如何來文明管理,以增進老人的身心健康為主呢一定要有相關(guān)的管理制度。以下企業(yè)管理網(wǎng)提供的某養(yǎng)老院管理制度的資料,僅供參考。

第一條為加強敬老院的文明管理,保障住院老人的物質(zhì)文化生活,增進老人的身心健康,根據(jù)我省實際情況,制定本辦法。

第二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道興辦的敬老院(敬老樓,下同)是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道的敬老院,分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領(lǐng)導,并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導。

第三條敬老院收養(yǎng)的對象是:

(一)農(nóng)村五保戶(含孤兒),城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、無勞動能力的老人;

(二)城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復員軍人。

患有傳染病或精神病者,不得吸收入院。

第四條老人入院堅持本人自愿的原則,由本人向敬老院提出申請,經(jīng)當?shù)卮迕裎瘑T會或居民委員會審核后報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處批準入院。

第五條老人入院后,其原有財產(chǎn)仍屬本人所有,可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后,其財產(chǎn)按照《中華人民共和國繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。

第六條敬老院應辦好伙食,保證飲用開水和洗澡熱水的供應。

第七條敬老院應健全老人生活護理制度和衛(wèi)生工作制度,搞好老人的個人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,對患病老人應及時治療。

有條件的敬老院應設(shè)醫(yī)療室,尚未具備條件的,應與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,建立老人健康檔案。

第八條敬老院應組織老人參加一些有益的學習活動,使老人熱愛祖國,熱愛集體,團結(jié)友愛,自覺遵紀守法,執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度。

第九條敬老院應經(jīng)常開展文娛活動,活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日,可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動。

第十條敬老院可根據(jù)當?shù)貙嶋H條件,組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營項目,增加經(jīng)濟收入,改善敬老院設(shè)施和住院老人的生活。

院辦經(jīng)濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。

第十一條敬老院設(shè)院長(或正副院長)、醫(yī)生(衛(wèi)生員)和工作人員若干名(以下統(tǒng)稱管理人員),按入院老人總數(shù)的'百分之十五至二十配備。

管理人員要挑選遵紀守法,熱心為老人服務(wù)的人員擔任。院領(lǐng)導要由思想覺悟高、作風正派、事業(yè)心強、有一定管理能力筆文化水平的人員擔任。

管理人員實行聘任合同制,對表現(xiàn)不好或不適應工作要求的,可以解聘。

第十二條敬老院實行民主管理,建立民主管理委員會或民主管理小組,由院長和管理人員代表、老人代表組成,其中老人代表應占三分之一以上。

民主管理組織在院長的領(lǐng)導下,協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學習、生產(chǎn)、財務(wù)收支等,檢查督促管理人員對各項制度的執(zhí)行情況,對院的工作提出批評和建議。

老人較多的敬老院,可按住宿區(qū)建立老人自治小組,組長由老人擔任。

第十三條敬老院的管理人員應健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度,明確管理人員的分工、任務(wù)和職責。建立健全考查、評比、獎懲制度。

敬老院應建立健全財務(wù)和物資管理制度。會計、出納、保管、總務(wù)由管理人員兼任或老人代表擔任。財務(wù)收支帳目要日清月結(jié),每月張榜公布,物資進出倉庫要登記、驗收。

第十四條敬老院老人的生活標準,應相當于當?shù)厝罕娨话闵钏?,并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。

入院老人為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五保戶的,其糧油與供養(yǎng)費用(包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費用,下同),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)籌供給,屬城市街道孤老的,其生活供養(yǎng)費用,按政府定期定量救濟與街道集體補貼相結(jié)合的辦法供給。

入院老人領(lǐng)取撫恤金的,從撫恤金中向院繳交基本生活費。

第十五條敬老院的基建、設(shè)備費、管理費和管理人員的工資福利費,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道列入本級財政預算解決。

第十六條縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處應教育和發(fā)動各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè),搞好衛(wèi)生,綠化環(huán)境。

社會各方面應扶持敬老院辦好經(jīng)濟實體,在政策、場地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照顧。

第十七條民政部門應加強對敬老院的業(yè)務(wù)指導,幫助敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,搞高管理人員的素質(zhì),提高服務(wù)和管理水平。

第十八條對違反本辦法規(guī)定的,玩忽職守、造成事故的,由敬老院或主管部門分別情況對直接責任者予以批評或處分。觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法懲處。

第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。

第二十條本辦法自xx年xx月xx日起施行。

養(yǎng)老院消防管理制度篇十三

當前新型冠狀病毒肺炎疫情防控形勢仍然嚴峻,為確保我鎮(zhèn)敬老院安全運營,確保入住老人身體健康,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,決定對鎮(zhèn)敬老院進行封閉管理,具體方案如下:

一、疫情防控期間,鎮(zhèn)敬老院實行封閉式管理,所有人員不進不出,不與外界接觸;工作人員要全天候吃住在院,不得私自離開;門崗實行24小時值守,上級檢查確需進入的,測量體溫并登記后方可進入。

二、敬老院要明確專人采購每天生活物資,采購人員將所采購物資一律放在敬老院門口,交與敬老院管理人員,采購物資人員在疫情未解除之前不準進入院內(nèi);對因水電損壞、更換燃氣罐等生活問題前來維修的人員實行絕對隔離,禁止工作人員及院內(nèi)老人與維修人員接觸,維修后由專人對維修場所實施消殺;院內(nèi)生活垃圾由工作人員每天送至門口交由環(huán)衛(wèi)人員,并進行消殺。

三、嚴格執(zhí)行分餐制。敬老院內(nèi)老人嚴禁在餐廳聚集就餐,一日三餐一律由服務(wù)人員送到宿舍,分散用餐;并對餐具進行嚴格消毒;挺高老人生活標準,改善伙食,確保膳食營養(yǎng)。

四、敬老院服務(wù)人員每天要對老人測量兩次體溫,要求老人常洗手、戴口罩、多通風、不聚集,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等身體異常情況要第一時間向敬老院負責人報告,協(xié)調(diào)衛(wèi)生防疫部門處置;堅持每天定時打掃衛(wèi)生,確保院內(nèi)、室內(nèi)干凈整潔,每天上午、下午分別用消毒液噴灑消毒一次;服務(wù)人員要對各自管理的.老人做好心理疏導,確保老人情緒穩(wěn)定。

五、敬老院服務(wù)人員在疫情防控期間要堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行戰(zhàn)時機制,以院為家,不得離院外出;敬老院負責人須每天24小時堅守工作崗位,疫情未解除不準離崗;敬老院全體人員要嚴格遵守工作紀律,嚴禁傳播任何關(guān)于疫情的謠言。

養(yǎng)老院消防管理制度篇十四

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī),領(lǐng)導全院工作。

2、熱愛敬老院事業(yè),樹立以院為家思想,積極參加生產(chǎn)勞動,帶頭完成各項經(jīng)濟指標。

3、制定本院的長遠規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。對工作要有布置、有檢查、有匯報。

4、教育職工樹立全心全意為院民服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量,定期檢查督促院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實。

5、加強學習,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,深入院民中了解情況,及時發(fā)現(xiàn)處理問題,嚴防差錯事故發(fā)生。

6、團結(jié)工作人員,調(diào)動工作人員的積極性,勤政廉潔,做好表率,把單位辦成一個團結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體。

7、加強對財務(wù)和捐贈款物的管理和使用,加強安全工作,加強與上下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào),為單位營造一個安全,良好環(huán)境。

8、抓好院內(nèi)經(jīng)濟,完成庭院收入指標。改善在院老人居住環(huán)境,提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動,豐富院民的精神生活。

1、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度,辦好會計核算業(yè)務(wù),嚴格執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀律。

2、認真編制本院年度收、支計劃,及時做好年度決算,當好院長參謀。

3、認真做好會計事項處理,按區(qū)局統(tǒng)一規(guī)定的會計科目做帳。財務(wù)做到日清月結(jié),及時編制記帳憑證,做到科目準確,數(shù)字真實,憑證齊全。

4、及時清理債權(quán)、債務(wù),并督促有關(guān)人員執(zhí)行,負責固定資產(chǎn)登記管理。

5、做好財務(wù)檔案保管和保密的'工作,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督和保障作用。

6、及時準確編制和上報各種財務(wù)統(tǒng)計報表,做好捐贈款物的接收統(tǒng)計。

7、妥善保管會計憑證、帳冊等檔案資料,做好社會捐贈物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

8、協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟創(chuàng)收,組織院民開展形式多樣的文體活動。協(xié)助院長抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,督促老人搞好房間及個人衛(wèi)生。

9、承辦領(lǐng)導交辦的其它事項。

1、按規(guī)定和制度負責辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴格執(zhí)行單位財務(wù)管理制度,凡報銷憑證必須有經(jīng)手、驗收、審核和領(lǐng)導簽字才能支付,否則可以拒付。

3、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到日清月結(jié)。及時核對銀行帳、單,對未達款項及時查詢。

4、對現(xiàn)金和各種有價證券要確保安全和完整無損,如有短缺要負責賠償。

5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金,不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符,沒有領(lǐng)導簽字不得付款,嚴禁挪用公款。

6、協(xié)助院長做好敬老院生活管理,完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

1、嚴格物資入出庫手續(xù),物資入庫要逐一驗收,做好臺帳,出庫要根據(jù)制度規(guī)定的批準權(quán)限手續(xù)發(fā)放,違反規(guī)定的有權(quán)拒付,發(fā)現(xiàn)余缺及時查對,做好統(tǒng)計報表。

2、保持倉庫環(huán)境整潔,存放要分類,排列要整齊。定期清理,打掃庫房,通風通氣,防止物資積壓霉變。

3、注意防火、防盜,配備防火、防盜設(shè)施。嚴禁在庫房內(nèi)吸煙,確保庫房安全。

養(yǎng)老院消防管理制度篇十五

第二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道興辦的敬老院(敬老樓,下同)是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道的敬老院,分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領(lǐng)導,并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導。

第三條敬老院收養(yǎng)的對象是:。

(一)農(nóng)村五保戶(含孤兒),城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、無勞動能力的老人;。

(二)城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復員軍人。

患有傳染病或精神病者,不得吸收入院。

第四條老人入院堅持本人自愿的原則,由本人向敬老院提出申請,經(jīng)當?shù)卮迕裎瘑T會或居民委員會審核后報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處批準入院。

第五條老人入院后,其原有財產(chǎn)仍屬本人所有,可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后,其財產(chǎn)按照《中華人民共和國國繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。

第六條敬老院應辦好伙食,保證飲用開水和洗澡熱水的供應。

第七條敬老院應健全老人生活護理制度和衛(wèi)生工作制度,搞好老人的個人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,對患病老人應及時治療。

有條件的敬老院應設(shè)醫(yī)療室,尚未具備條件的,應與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,建立老人健康檔案。

第八條敬老院應組織老人參加一些有益的學習活動,使老人熱愛祖國,熱愛集體,團結(jié)友愛,自覺遵紀守法,執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度。

第九條敬老院應經(jīng)常開展文娛活動,活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日,可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動。

第十條敬老院可根據(jù)當?shù)貙嶋H條件,組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營項目,增加經(jīng)濟收入,改善敬老院設(shè)施和住院老人的生活。

院辦經(jīng)濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。

第十一條敬老院設(shè)院長(或正副院長)、醫(yī)生(衛(wèi)生員)和工作人員若干名(以下統(tǒng)稱管理人員),按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備。

管理人員要挑選遵紀守法,熱心為老人服務(wù)的人員擔任。院領(lǐng)導要由思想覺悟高、作風正派、事業(yè)心強、有一定管理能力筆文化水平的人員擔任。

管理人員實行聘任合同制,對表現(xiàn)不好或不適應工作要求的,可以解聘。

第十二條敬老院實行民主管理,建立民主管理委員會或民主管理小組,由院長和管理人員代表、老人代表組成,其中老人代表應占三分之一以上。

民主管理組織在院長的領(lǐng)導下,協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學習、生產(chǎn)、財務(wù)收支等,檢查督促管理人員對各項制度的執(zhí)行情況,對院的工作提出批評和建議。

老人較多的敬老院,可按住宿區(qū)建立老人自治小組,組長由老人擔任。

第十三條敬老院的管理人員應健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度,明確管理人員的.分工、任務(wù)和職責。建立健全考查、評比、獎懲制度。

敬老院應建立健全財務(wù)和物資管理制度。會計、出納、保管、總務(wù)由管理人員兼任或老人代表擔任。財務(wù)收支帳目要日清月結(jié),每月張榜公布,物資進出倉庫要登記、驗收。

第十四條敬老院老人的生活標準,應相當于當?shù)厝罕娨话闵钏?并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。

入院老人為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五保戶的,其糧油與供養(yǎng)費用(包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費用,下同),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)籌供給,屬城市街道孤老的,其生活供養(yǎng)費用,按政府定期定量救濟與街道集體補貼相結(jié)合的辦法供給。

入院老人領(lǐng)取撫恤金的,從撫恤金中向院繳交基本生活費。

第十五條敬老院的基建、設(shè)備費、管理費和管理人員的工資福利費,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道列入本級財政預算解決。

第十六條縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處應教育和發(fā)動各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè),搞好衛(wèi)生,綠化環(huán)境。

社會各方面應扶持敬老院辦好經(jīng)濟實體,在政策、場地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照顧。

第十七條民政部門應加強對敬老院的業(yè)務(wù)指導,幫助敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,搞高管理人員的素質(zhì),提高服務(wù)和管理水平。

第十八條對違反本辦法規(guī)定的,玩忽職守、造成事故的,由敬老院或主管部門分別情況對直接責任者予以批評或處分。觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法懲處。

第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。

第二十條本辦法自****年*月1日起施行。

養(yǎng)老院消防管理制度篇十六

制度:保持所有消防安全設(shè)備都處于良好的工作秩序并按照使用的法規(guī)檢查這些設(shè)備。

流程:

1、管理者應按照國家或當?shù)叵啦块T的要求保存一份所有消防安全設(shè)備的檢查、測試和認證清單。

2、關(guān)于適用法規(guī)的問題和要求的說明應該詢問消防隊長。與當?shù)叵狸犻L或消防部門的其他代表建立良好的工作關(guān)系是非常重要的。

3、在預防性維護記錄上記載所有如下要求的檢查、測試和認證(見維修制度和流程手冊上的預防性維修部分)。

煙霧探測器/消防警報系統(tǒng):

4、確保煙霧和一氧化碳警報器是否安裝正確并每月按計劃進行測試。

5、確保消防警報系統(tǒng)測試每年進行一次,也可視個人或公司要求增加次數(shù)。

6、當一個具備資質(zhì)的公司進行所需的系統(tǒng)測試時,公司應該向相應機構(gòu)提交所有必要的文件。在行政管理文檔里保存一份檢查文書副本。該服務(wù)應載入預防性維修記錄。

7、在檢查中發(fā)現(xiàn)消防警報系統(tǒng)和煙霧探測器的的任何問題應立即修復。進行系統(tǒng)檢查的簽約公司亦可負責必要的維修?;蛘撸覍I(yè)的個人或公司及時進行維修。

消防灑水系統(tǒng):

8、確保消防灑水系統(tǒng)由專業(yè)的公司或個人至少一年檢查一次。將檢查文件副本保存在行政管理文檔中,并在預防性維修記錄上記載檢查情況。

9、如果消防灑水系統(tǒng)出現(xiàn)任何問題,立即進行必要的修理。

滅火器:

10、維修人員應確保將充滿干粉的滅火器放置在所有指定位置并按照當?shù)叵婪ㄒ?guī)在滅火器上貼上標簽。

11、所有滅火器必須每年由專業(yè)公司進行測試和認證,或按照當?shù)叵啦块T的要求進行。進行檢查的公司需向有關(guān)部門提交所有必要的文件。在預防性維修記錄上記載所有滅火器檢查情況。

12、在發(fā)現(xiàn)有壞掉的滅火器后應盡快修理或更換。

安全出口標:

13、必須定時對安全出口標志進行檢查以確保照明燈箱得到了妥善的修理且沒有壞掉的燈泡。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17340455.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔