拓展經理個人簡歷表格范文（19篇）

國家地理是一個專門研究國家地理信息的雜志。寫一篇完美的總結需要注意語言的簡潔明了，避免冗長和啰嗦。小編為大家精選了一些寫總結的好例子，希望能夠幫助到大家。

拓展經理個人簡歷表格篇一

三年以上工作經驗|男|27歲(xxx年5月29日)。

居住地：煙臺。

電話：153******(手機)。

e-mail：

求職意向及自我評價。

期望從事職業(yè):。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：房地產開發(fā)。

目標地點：煙臺。

期望月薪：面議/月。

目標職能：品牌經理(點擊來邦芒招聘搜索想要的工作)。

自我評價:多年工作經驗，樂觀積極，在工作中積極主動并以結果為導向，擁有敏銳的洞察力，良好的溝通協調能力，嚴格的執(zhí)行力，較強的承壓力。擁有豐富的管理工作經驗。從業(yè)理念：認真負責，勇于承擔。為人理念：誠實做人，踏實做事。

教育經歷。

時間：20xx/9―20xx/6。

學歷：本科。

專業(yè)：工商管理。

學校：山東工商大學。

實踐/工作經歷。

20xx/3―20xx/8：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。

1.負責對主品牌廣告的撰寫和戶外推廣工作，開辟媒體陣地;。

2.用品牌主打觀點引導市場，持續(xù)提升品牌形象和知名度;。

3.跟蹤報道取得良好的品牌影響力;。

20xx/6―20xx/1：xx有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。

1.確定項目產品形象定位，從項目運作對策到整體企劃思路和銷售思路的制定;。

2.產生項目實施方案的跟進參與，負責編制集團輿情監(jiān)測、分析;。

3.負責集團展廳、外網內容的策劃和維。

個人技能。

證書。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

拓展經理個人簡歷表格篇二

姓名：

aa先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

肇慶。

身材：

174cm61kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

21歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

財務類：會計、會計助理、出納、銀行柜員、行政/人事類：行政專員/助理。

工作年限：

1

職稱：

高級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：

招商銀行信用卡部起止年月：-02～-03。

公司性質：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

華南師范大學。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

會計電算化。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

華南師范大學開放學院。

會計電算化。

會計從業(yè)資格證書、高等院校大專學歷證書、全國計算機等級考試一級證書。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

1、熟悉會計企業(yè)制度和稅收法規(guī)。

2、熟練“速達3000”及用友u8財務管理軟件。

3、精通office辦公軟件及排版打印、網上報稅等工作。

4、有較高的'職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

138xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

拓展經理個人簡歷表格篇三

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

劉先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

越秀區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

179cm?68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

市場/營銷/拓展經理：銷售、銷售助理、

工作年限：

3

職稱：

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。

擔任職務：

營銷副總。

工作描述：

4月擔任部門經理，組建新的銷售團隊，開拓新的商務資源，包括負責培訓新人，客戶的`洽談，商務資源的談恰、簽署等日常工作。經歷部門從無到有，從小到大，從弱到強。6月任職營銷副總，負責銷售團隊管理工作至9月。

離職原因：

個人對行業(yè)前景不看好。

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔任職務：

會員市場經理。

工作描述：

部門為公司新成立部門，負責整理會員系統(tǒng)，開發(fā)新會員，同事組織各種會員營銷活動，促使會員重復消費。先后組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護照”“儲值卡”等。帶領團隊開發(fā)新會員8.9萬人，其中39％重復消費；儲值卡項目截止到10月離職時共創(chuàng)造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個月總銷售為356萬。

離職原因：

母親生病手術，回家照顧母親。

教育背景。

畢業(yè)院校：

白求恩醫(yī)學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

中西醫(yī)結合。

所學專業(yè)二：

醫(yī)學心理學。

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

白求恩醫(yī)學院。

臨床醫(yī)學。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

性格開朗，能承受高輕度工作壓力，對銷售工作有興趣，溝通能力和組織能力強。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作，對銷售有自己的見解，同時對銷售工作也更加喜愛，更有自信。

詳細個人自傳。

生于農村，長在城市；北方求學，南方尋夢，雖無大成，扔在路上；授吾以漁，還君滿倉。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

應屆畢業(yè)生簡歷網提供本文供廣大畢業(yè)生參考，同時還想看更多。

拓展經理個人簡歷表格篇四

用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當盡量在看到簡歷三十秒內就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的價值，成功的完成一次自我推薦。

把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應征職位，根據應征職位找到自身與職位相關的能力;然后把與職位相關的'能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現，給用人單位一種能夠勝任所應征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。

姓名：

性別：

***。

聯系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1、快速消費品品牌推廣、品牌管理、消費者調查分析經驗豐富；

2、建筑建材行業(yè)工作至今，具備分析、管理市場能力，具備客戶服務經驗；

3、品牌營銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強；

4、市場及消費者洞察力敏銳，市場、競品、消費者分析能力較強；

5、整合、協調、創(chuàng)新能力較強；

求職意向：

目標職位：

產品經理·品牌經理·主管|市場企劃經理·市場企劃主管|市場調研與分析。

目標行業(yè)：

快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)|原材料及加工(金屬·木材。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內。

工作經歷：

20xx。

***有限公司市場分析師。

職責和業(yè)績：

1、市場調研分析、市場管理、品牌推廣；

2、公司重點客戶項目執(zhí)行工作管理；

3、工程信息管理，項目性營銷工作推進；

4、客戶關系管理。

主要業(yè)績：

1、推動項目性營銷機制運行，培訓輔導各辦事處人員項目性營銷規(guī)范；

2、推動營銷管理系統(tǒng)升級，制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動執(zhí)行；

***公司產品科長。

職責和業(yè)績：

1、制定分公司產品營銷策略，推廣規(guī)劃；

2、產品損益分析及改善推動；

3、制定產品（消費者、本競品及區(qū)域市場等方面）市調方案并推動執(zhí)行，分析及改善；

4、產品生命周期管理，產品上市及改良作業(yè)；

5、建立分渠道消費者推廣模式并推廣應用；

6、產品科日常事務管理，產品專員培養(yǎng)；

7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行；

主要業(yè)績：

2、團隊培養(yǎng)管理，產品人已成長到可獨立操作產品上市、部分市調內容及日常產銷工作；

***公司行銷服務專員。

職責和業(yè)績：

1、負責***及***區(qū)域品牌推廣，規(guī)劃執(zhí)行終端消費者活動，終端活化；

2、協助業(yè)務主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案；

3、促銷費用審核管理；

4、市場調研；

主要業(yè)績：

1、主導組織執(zhí)行過多場場內外活動，包括多場大型路演，推廣效果顯著；

2、協助開發(fā)議入2個地方連鎖商超系統(tǒng)；

3、重點產品珍骨煲推廣，銷量成長迅速，任職期間，珍骨煲同比成長區(qū)域第一；

4、協助***所開發(fā)上市***系統(tǒng)代工產品；

200x—200x。

***公司產品專員。

職責和業(yè)績：

1、贈品開發(fā)，廣宣管理；

2、重點產品生命周期管理；

3、市場調研；

4、產銷協調；

主要業(yè)績：

1、推動上市高價新品；

2、推動維護產品銷量成長，負責產品銷量持續(xù)成長；

3、制定產銷流程、產品上市/改良/下市、廣宣物采購/管理作業(yè)辦法；

***集團助理產品經理。

職責和業(yè)績：

1、負責集團重點產品及其延伸區(qū)域產品管理；

2、產品上市推廣維護；

3、消費者調研，產品定位，產品商品化階段；

4、參與品牌全國線上、線下媒體規(guī)劃和推動；

主要業(yè)績：

1、負責產品銷量成長迅速，月均過億；

2、協助上市***、***區(qū)域性產品；職業(yè)技能與特長：

專業(yè)的策劃能力，嫻熟的產品操作經驗。

拓展經理個人簡歷表格篇五

本人開朗、真誠，待人熱情、真誠，做事認真，謙虛謹慎，誠實守信、勇于拼搏、吃苦耐勞，學習能力強，有較好的時間觀念和責任心強。

當今社會正處于一個社會教育的全面轉型期，對人才的需求也是高層次立體式的。因此，我立足于電子專業(yè)，努力從自身特點出發(fā)，結合實際情況，優(yōu)化知識，開拓思維，建立起比較完整的知識體系。秉著“以學為主，全面發(fā)展”的宗旨，學習之余我還積極參加各種校內外活動和社會實踐，贏得了寶貴經驗，并有著良好的人際關系網。

我精力充沛，積極參加社會實踐，不斷提高自己的組織和社會適應能力。在各項活動工作中扎扎實實、一步一個腳印，從實踐中學會了觀察、思考，提高了自己的組織和協調能力，并培養(yǎng)了自己的團隊協作精神。

假如貴單位能接納我，我將竭盡所能，基于奉獻，為單位的發(fā)展壯大貢獻我的力量。

懇請貴單位錄用我！

個人聯系方式通訊地址：

拓展經理個人簡歷表格篇六

一年以上工作經驗|男|26歲(1990年5月5日)。

居住地：成都。

電話：156******(手機)。

e-mail：

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：機械/設備/重工。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：測繪工程。

學校：成都理工大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：機械/設備/重工。

目標地點：成都。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

/7—/7：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

1.策劃，設計，組織并成功完成了一整套用以優(yōu)化工作流程的銷售辦公輔助軟件。

2.承擔軟件的整體設計角色，其中包含需求收集，需求分析，方案設計，方案溝通等工作。

3.負責品牌下亞洲，中東及歐洲海外大客戶和經銷商進行關系維護，市場開拓支持，新產品推廣和產品技術支持等工作。

2014/3—2014/6：xx有限公司[3個月]。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

1.品牌海外銷售渠道的拓展。具體形式較多，其中包括通過參加行業(yè)內例如intergeo頂級展會獲取新客戶資源。

2.自行設計并在業(yè)內主流雜志gim上投放廣告。

3.收集整理和分析各地客戶的意見和問題反饋，對公司產品的地方化設計進行建議。

4.使終端市場和產品設計部門之間的溝通成為可能，并不斷進行效率優(yōu)化。

教育經歷。

/9—2014/6成都理工大學測繪工程本科。

證書。

2009/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

我對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。會計還未通過，還在努力中。我一定會努力通過考試。

拓展經理個人簡歷表格篇七

二年以上工作經驗|男|26歲。

居住地：上海。

電話：158*******（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：貿易·進出口。

職位：經理。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：網絡設計與管理。

學校：華軟軟件學院。

自我評價。

本人有豐富的帶領團隊的`經驗。富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：貿易·進出口。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：經理。

工作經驗。

20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：貿易·進出口。

銷售部經理。

1.主要負責公司網站運營管理、業(yè)務部、辦公室管理。

2.我公司是一家集培訓、銷售、演藝、錄音制作為一體的連鎖綜合性音樂公司。

3.現擁有廣州番禺公司總部，大石琴社，小羅琴社以及祈福新邨培訓中心。

4.其中還包含了背背褲音樂制作室、band隊排練房以及beibeiku藝術團。

5.共有員工20余人，以及beibeiku藝術團成員若干。

6.我公司以業(yè)務部作為主要的部門，通過良好的社會關系和業(yè)內好友的推薦，與全國多家廠商建立了合作關系。

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所屬行業(yè)：環(huán)?！@藝。

1、辦理網絡專賣店/專營店的招商加盟相關手續(xù);。

2、對開發(fā)的網絡專賣店/專營店進行管理維護。

教育經歷。

20xx/9—20xx/6華軟軟件學院網絡設計與管理本科。

證書。

20xx/6大學英語四級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

拓展經理個人簡歷表格篇八

目前住地：深圳民族：漢族。

戶籍地：廣州身材：162cm58kg。

婚姻狀況：未婚年齡：24。

工作經歷。

公司名稱：廣東藥業(yè)公司。

起止年月：-12～。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。

擔任職務：市場部經理。

工作描述：工作職責：撰寫產品整體策劃方案及產品電視、紙媒、電臺、互聯網廣告文案;定期策劃促銷活動;協助對促銷員產品進行產品知識培訓;定期出差，監(jiān)管方案執(zhí)行。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場營銷總監(jiān)/經理/主管、產品/品牌經理/主管、

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(夜大)。

最高學歷：本科。

所學專業(yè)：工商管理。

自我評價。

本人為人誠實，工作認真敢擔當!曾為多家等知名企業(yè)服務，負責眾多知名項目運作。擅長品牌整合營銷策劃、廣告創(chuàng)意、促銷策劃。熟悉電視、電臺、報紙、雜志及互聯網等媒體操作。

拓展經理個人簡歷表格篇九

有些求職者在編寫個人簡歷時不注意個人簡歷中所使用的標點符號，千萬不要小看個人簡歷中的標點符號，一個標點符號完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個人簡歷中求職者最好不要使用感嘆號。原因是：如果求職者在個人簡歷上頻繁使用感嘆號，會讓招聘官認為求職者是一位情緒容易激動的人，在個人簡歷中也不便表達這么強烈的情感。

當然還有一大部分求職者都會在個人簡歷中或多或少出現過的問題——錯別字。在個人簡歷中出現錯別字對求職者的個人簡歷來說有著強大的殺傷力。不管是中文個人簡歷出現錯別字還是英文個人簡歷出現語法使用錯誤或者單詞拼寫錯誤都會使招聘官認為求職者的`文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個會用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現很多錯誤。當招聘官對求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會順暢。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1982年11月15日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

62kg。

戶籍：

福建三明。

現所在地：

福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學校：

福州大學。

學歷：

本科。

專業(yè)名稱：

管理類管理信息與工程。

畢業(yè)年份：

2005年。

工作經驗：

十年以上。

最高職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

貿易/外貿貿易類。

市場/營銷/電子商務。

行政/后勤。

職位名稱：

外貿、生產管理、企業(yè)管理;。

工作地區(qū)：

福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語4級;。

電腦水平：

熟練使用各種辦公軟件，以及簡單圖片處理，

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

2001年9月-2005年7月。

福州大學。

本科。

工作經歷。

所在公司：

福州房地產公司。

時間范圍：

2005年7月-2009年4月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位：

行政人事經理。

工作描述：

負責協助完善公司的各項制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓、績效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關部門的人力資源規(guī)劃建議。

離職原因：

個人原因。

所在公司：

青蘭貿易有限公司。

時間范圍：

2009年5月-2012年5月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

互聯網、電子商務。

擔任職位：

高級管理。

工作描述：

負責公司的日常管理、負責公司對外聯系、采購、發(fā)貨。

離職原因：

公司解散。

所在公司：

莆田某投資公司。

時間范圍：

2011年12月-2013年6月。

公司性質：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔任職位：

高級管理-總裁助理/總經理助理。

工作描述：

做了3個月董事長助理，在13年2月份轉董事辦主任兼人資部主管。主要負責協調各部門，子公司之間的一些事務。

離職原因：

個人原因。

所在公司：

福建省新茂泰工程項目管理有限公司。

時間范圍：

2014年4月-2016年10月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位：

人力資源-人事經理。

工作描述：

主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質申請、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險一金）、企業(yè)活動策劃（如年會）、工商事務（注冊、變更、年報等）、公司宣傳冊制作、對外聯系政府相關部門溝通處理相關事務。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

對人誠實、比較有親和力、對工作勤奮、執(zhí)著、善于學習和是我的優(yōu)點，在不斷的學習和總結中，我不斷的充實和完善自我.

拓展經理個人簡歷表格篇十

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1985年1月1日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

172cm。

體重：

62kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學校：

南華工商學院。

學歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

市場營銷。

畢業(yè)年份：

工作年限：

四年以上。

職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

銷售管理。

職位名稱：

銷售主管;銷售經理;。

工作地區(qū)：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

一周內。

技能專長。

語言能力：

英語;英語;普通話標準。

計算機能力：

證書全國計算機等級考試一級;。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

南華工商學院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

廣東伊齊爽食品有限公司。

時間范圍：

3月-2010月。

公司性質：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔任職位：

市場/營銷/拓展主管。

工作描述：

負責廉江銷售小組對廉江市的全面開發(fā)，提高廉江地區(qū)的布點要求。

離職原因：

所在公司：

佛山福來爾化工有限公司。

時間范圍：

5月-2010年2月。

公司性質：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

石油、化工業(yè)。

擔任職位：

區(qū)域銷售經理。

工作描述：

主要負責開發(fā)與選擇經銷商，經銷商的'日常管理，協助經銷商進行市場推廣，日常維護等，并根據市場的變化提出對應的策略，有效激勵經銷商共同成長的銷售，處理一些市場沖突的問題,對其它公司產品的分析及新產品的開發(fā)。

離職原因：

所在公司：

廣州市易聯商業(yè)服務公司。

時間范圍：

2007年3月-204月。

公司性質：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

貿易、商務、進出口。

擔任職位：

商務代表。

工作描述：

前期負責廣州市區(qū)的商戶的開發(fā)，后期負責商業(yè)用的的開發(fā)。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

§對市場營銷,渠道開發(fā),經銷商管理有豐富的經驗,可經常出差。

§擅長團隊組建與各類客戶交流、協調合作關系.

§屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。15812341466。

發(fā)展方向：

阿基米德說過：“給我一個支點，就能推動地球！”

拓展經理個人簡歷表格篇十一

招聘官每天都會受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個人簡歷，數量眾多并且要在段時間里篩選出最適合的求職者們，對其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個人簡歷一定是言語簡潔，主次分明，能一眼看到關鍵詞的。這種個人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場有所作為。因此這種精簡的個人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的。

當然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個人簡歷上出現什么內容。在招聘官看來最厭惡的莫過于求職者在個人簡歷中跟用人單位談條件，比如說求職者在個人簡歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問題?，F在用人單位大部分都會本著多勞多得的原則來發(fā)放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個人簡歷中提到工資問題會招來招聘官的反感。

姓????名：

性????別：

女

?

?

***。

聯系電話：?。

?

?

學????歷：

本科。

專????業(yè)：

勞動與社會保障。

?

工作經驗：?。

3年。

民????族：

?

?

畢業(yè)學校：

***工業(yè)大學。

?

住????址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

一、優(yōu)勢（咨詢顧問）:。

1、有很好的溝通表達能力，喜歡與客戶溝通并能成功的影響客戶；

2、邏輯思考能力較強，能獨立解決工作中的相關問題；

3、以結果為導向，注重結果的同時不忽視過程；

4、能與客戶維持良好的關系；

6、喜歡用二分法看問題，對別人的觀點持懷疑的態(tài)度，并在工作和生活中進行驗證；

7、富有激情，每天都能保持非常好的工作狀態(tài)；

8、心態(tài)積極、樂觀、上進；適應能力很強、能很快的'融入各種環(huán)境；

9、非常熱愛咨詢行業(yè)，愿意一直從事下去，最終成為某個領域的專家；

二、.劣勢（咨詢顧問）:。

1、缺乏非常系統(tǒng)的專業(yè)知識。

2、所學到的理論沒有與實踐很好的結合，略顯空洞。

3、由于工作經歷限制，對任何一個行業(yè)都做不到非常深入的了解，沒有特別深的見地。

4、沒有知名的咨詢公司的工作經驗。

求職意向：

咨詢經理|咨詢員|企管顧問·專業(yè)顧問·策劃師|其他職位(咨詢·顧問類)。

專業(yè)服務(咨詢·財會·法律等)。

面議。

***。

面談。

工作經歷：

職責和業(yè)績：

1、參與項目組的咨詢工作，獨立負責銷售渠道模塊；

2、對客戶銷售渠道進行全面梳理，詳細了解各渠道目前的銷售狀況以及所存在的問題；

3、對企業(yè)內部相關人員進行訪談，了解企業(yè)內部的各種制約因素。

4、將所發(fā)現的問題進行分析總結，找出關鍵影響因素并提供可行性解決方案。

5、組織不定期的專業(yè)培訓，提升渠道人員的工作能力、改進工作方法等；

6、明確各職能部門的工作職責，對工作流程進行規(guī)范化；

7、參與制定合理有效的激勵考核制度；

8、協助項目組完成其他模塊的工作，如市場布局、產品線完善、品牌宣傳等；

9、對顧問助理提供相關的工作指導，幫助其快速成長；

經過半年的服務，2010年該客戶的銷售額較2009年翻了一翻。

職責和業(yè)績：

1、獨立負責***省和***市兩個市場的客戶開發(fā)工作。

2、通過網絡、行業(yè)雜志以及客戶轉介紹等渠道收集客戶信息；

3、對所收集的客戶信息進行前期的電話篩選，建立客戶檔案；

職責和業(yè)績：

1、對所負責的酒店進行開發(fā)維護工作；

2、根據公司的相關政策以一定的方式和酒店進行合作，如專場、同場、自然進場等。

3、通過拜訪、公關客情活動等方式維護好現有酒店，提升銷量；

4、獨立負責促銷人員的招聘、培訓、管理等工作；

5、所管理的促銷員在整個團隊中流動率最低，且她們多次在近百人的促銷隊伍中獲得“金牌員工”的稱號。

6、業(yè)務代表的工資與酒店銷售額直接掛鉤，在近兩年的工資排比中我從未出前三。

教育培訓：

***。

專業(yè)：

勞動與社會保障。

專業(yè)描述與主修課程：

主修課程：市場營銷學、公共管理學、企業(yè)管理學、人力資源管理、財政學、管理統(tǒng)計學、社會調查研究方法、微觀經濟學、新酬管理、數據庫及其應用、計算機網絡及應用、管理信息系統(tǒng)等。

拓展經理個人簡歷表格篇十二

戶口所在地：江西身材：165cm48kg。

婚姻狀況：未婚年齡：21歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：產品/品牌經理/主管：助理及其它、市場/營銷推廣經理/主管：助理及其它。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500—xx希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經歷：公司名稱：雀巢贛州分公司起止年月：xx-08～xx-03。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：見習生。

工作描述：在贛州各地進行品牌推廣以促進產品的'銷售。

離職原因：要進行畢業(yè)答辯。

教育背景。

畢業(yè)院校：贛南師范學院。

所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：國際經濟與貿易。

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-12贛南師范學院商學院市場營銷就業(yè)推薦表。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中；英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情，調查熟悉各地市場等。

拓展經理個人簡歷表格篇十三

戶籍：湖北-襄樊年齡：31。

現所在地：廣東-廣州身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、湖北-武漢、廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-設備經理/主管。

工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。

工業(yè)/工廠類-維修工程師。

尋求職位：設備管理、生產主管、維修工程師。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

工作經驗。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：制造課長崗位類別：生產經理/主管。

最快到崗：隨時到崗。

教育經歷。

拓展經理個人簡歷表格篇十四

姓名：

出生年月：1988年6月。

居住地：南京。

電話：********。

e-mail：********。

求職意向。

到崗時間：一周之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：餐飲業(yè)。

目標地點：南京。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

20xx/7―至今：xxx餐飲有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

1.負責集團采購戰(zhàn)略和重要物資的采購策略;。

2.負責建立健全采購管理體系，規(guī)范采購制度及流程，搭建集團采購信息平臺;。

3.負責制定、完善集團中長期供應發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;。

4.負責組織和管理供應市場信息的調研工作，制定和調整類別采購策略;。

5.負責定期核算產品成本并建議產品售價并匯報董事經理;。

6.負責對呈現出的問題提供解決方案，與財務部門協調節(jié)款付款工作。

20xx/7―20xx/7：xxx外貿有限公司[2年]。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

1.負責采購管理，收集市場信息，為新項目尋找合適的供應商，報價議價，急料跟催;。

2.負責推薦并發(fā)起、組織對供應商的調查與審核;。

3.負責根據采購申請簽發(fā)采購訂單并跟進訂單的執(zhí)行;。

4.負責對生產方面的主生產計劃，采購計劃和出貨計劃進行管理監(jiān)督;。

5.負責監(jiān)督內陸貨運及進出口船運/空運業(yè)務的運作;。

6.負責倉庫工作監(jiān)督管理;。

7.負責包裝出貨部門工作監(jiān)督管理。

20xx/7―20xx/7：xxx電子有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。

1.負責電子元器件的國內外供應鏈的優(yōu)化和開發(fā);。

2.負責供應商的審核和選擇工作，對采購的價格、質量、付款方式進行控制;。

3.負責根據客戶的技術參數和要求搜索和推薦滿足要求的產品;。

4.負責開發(fā)不同類型的供應資源線，管控以及停產的物料提供供應支持;。

5.負責督導采購經辦人員日常的采購管理工作。

教育經歷。

20xx/9―20xx/7南京財經大學采購與供應管理本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

自我評價。

本人在采購、供應商管理和物流配送方面擁有豐富的實際操作經驗，熟悉各類設備和原材料的采購、儲存、配送工作，具有很強的信息搜索和信息整合的能力，善于開發(fā)、評估供應商，能夠帶領銷售和供應商進行良好的互動。為人踏實，細心。高度的團隊協作精神、良好的人際溝通技巧及跨文化交流能力;對于全新領域的工作，積極投入，極富企圖心;忠于事業(yè)的同時亦熱愛家庭。

拓展經理個人簡歷表格篇十五

業(yè)務拓展經理個人簡歷應該如何制作呢?要面試業(yè)務經理，除了自身要具備豐富的.業(yè)務能力，還要掌握求職簡歷書寫方法!文書幫分享一份：業(yè)務拓展經理個人簡歷范文給大家，歡迎大家參考!

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------- 基 本 資 料 -------

姓 名： 文書幫

性 別： 男

目前所在地： 福州

------- 求 職 意 向 -------

尋求職位： 招商總監(jiān)

求職地區(qū)： 福建

工資待遇： 面議/月

到崗時間： 待定

自我評價：

1.熟悉外資企業(yè)的全面綜合性管理。

2.性格開朗，善良正直，關愛團隊。

3.擁有敬業(yè)精神，對工作認真負責。

4.做事細心，處事圓滑，辦事敏捷。 5.愛好學習和研究探索。

6.高瞻遠矚，顧全大局

------- 教 育 培 訓 -------

起止時間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學歷

2008.09~2012.07 福州大學 化學 本科

------- 工 作 經 驗 -------

就職公司： 工藝制品有限公司

就職時間： 2011年10月到2013年5月

就職職位： 業(yè)務拓展經理

工作描述： 負責銷售管理和業(yè)務拓展。

拓展經理個人簡歷表格篇十六

在簡歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。簡歷是表現你在以前工作中的.成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。

很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進簡歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“20xx—20xx”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。

?

?

***。

***。

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漢

***。

***。

/jianli。

?

機械設計師|機械制圖員|商務經理·主管·專員·助理|采購員。

貿易·進出口|儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣|機械制造·機電·重工。

面議。

***。

1周內。

?

?職責和業(yè)績：

1.按照公司規(guī)定的采購流程對所需閥門備件進行型號確認、詢價、采購及貨物備貨、發(fā)貨跟蹤。

??2.?負責確保采購信息準確、充分、適宜。

??3.按質、按量、按時供給各部門所需閥門附件（電磁閥、定位器等），并符合規(guī)定的要求，同時開發(fā)供應商，管理已有供應商，控制采購費用、降低采購成本。

??4.根據各部門提供的采購請購單，制定采購計劃，并對所采購物資規(guī)格、型號、數量、性能等方面登記備案。

??5.客戶資料的收集、整理，及時和財務溝通合同的開票及收、付款情況。

????6.接收客戶訂單，制作銷售及對應的采購合同。

?

職責和業(yè)績：

1.設計產品的外形，安裝方式等，并運用cad等繪圖軟件，繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產品外形尺寸圖。

2.協助銷售簽訂合同，安排訂貨、發(fā)貨，跟蹤到貨情況等事宜。

3.協助銷售查找、核實相關信息，處理客戶咨詢、報價、訂單跟蹤事宜。

?

職責和業(yè)績：

1.機械、電氣類產品的詢價、確認型號、報價、制作并簽定合同；

拓展經理個人簡歷表格篇十七

寫

個人簡歷

個人簡歷

市場拓展專員求職簡歷范文

姓名:文書幫

一年以上工作經驗|男|26歲(1990年5月5日)

居住地：成都

電話：156******(手機)

e-mail：

最近工作[1年]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機械/設備/重工

職位：拓展經理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：測繪工程

學校：成都理工大學

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：機械/設備/重工

目標地點：成都

期望月薪：面議/月

目標職能：拓展經理

工作經驗

2014/7 — 2015/7：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

市場部拓展經理

1. 策劃，設計，組織并成功完成了一整套用以優(yōu)化工作流程的銷售辦公輔助軟件。

2. 承擔軟件的整體設計角色，其中包含需求收集，需求分析，方案設計，方案溝通等工作。

3. 負責品牌下亞洲，中東及歐洲海外大客戶和經銷商進行關系維護，市場開拓支持，新產品推廣和產品技術支持等工作。

2014/3 — 2014/6：xx有限公司[3個月]

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

市場部拓展經理

1. 品牌海外銷售渠道的拓展。具體形式較多，其中包括通過參加行業(yè)內例如intergeo頂級展會獲取新客戶資源。

2. 自行設計并在業(yè)內主流雜志gim上投放廣告。

3. 收集整理和分析各地客戶的`意見和問題反饋，對公司產品的地方化設計進行建議。

4. 使終端市場和產品設計部門之間的溝通成為可能，并不斷進行效率優(yōu)化。

教育經歷

2009/9— 2014/6 成都理工大學 測繪工程本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

我對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。 會計還未通過，還在努力中。我一定會努力通過考試。

拓展經理個人簡歷表格篇十八

有些求職者在編寫個人簡歷時不注意個人簡歷中所使用的標點符號，千萬不要小看個人簡歷中的標點符號，一個標點符號完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個人簡歷中求職者最好不要使用感嘆號。原因是：如果求職者在個人簡歷上頻繁使用感嘆號，會讓招聘官認為求職者是一位情緒容易激動的人，在個人簡歷中也不便表達這么強烈的情感。

當然還有一大部分求職者都會在個人簡歷中或多或少出現過的問題——錯別字。在個人簡歷中出現錯別字對求職者的個人簡歷來說有著強大的殺傷力。不管是中文個人簡歷出現錯別字還是英文個人簡歷出現語法使用錯誤或者單詞拼寫錯誤都會使招聘官認為求職者的`文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個會用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現很多錯誤。當招聘官對求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會順暢。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1982年11月15日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

62kg。

戶籍：

福建三明。

現所在地：

福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學校：

福州大學。

學歷：

本科。

專業(yè)名稱：

管理類管理信息與工程。

畢業(yè)年份：

工作經驗：

十年以上。

最高職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

貿易/外貿貿易類。

市場/營銷/電子商務。

行政/后勤。

職位名稱：

外貿、生產管理、企業(yè)管理;。

工作地區(qū)：

福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語4級;。

電腦水平：

熟練使用各種辦公軟件，以及簡單圖片處理，

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

福州大學。

本科。

工作經歷。

所在公司：

福州房地產公司。

時間范圍：

年7月-4月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位：

行政人事經理。

工作描述：

負責協助完善公司的各項制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓、績效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關部門的人力資源規(guī)劃建議。

離職原因：

個人原因。

所在公司：

青蘭貿易有限公司。

時間范圍：

205月-5月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

互聯網、電子商務。

擔任職位：

高級管理。

工作描述：

負責公司的日常管理、負責公司對外聯系、采購、發(fā)貨。

離職原因：

公司解散。

所在公司：

莆田某投資公司。

時間范圍：

12月-6月。

公司性質：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔任職位：

高級管理-總裁助理/總經理助理。

工作描述：

做了3個月董事長助理，在2月份轉董事辦主任兼人資部主管。主要負責協調各部門，子公司之間的一些事務。

離職原因：

個人原因。

所在公司：

福建省新茂泰工程項目管理有限公司。

時間范圍：

4月-10月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位：

人力資源-人事經理。

工作描述：

主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質申請、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險一金）、企業(yè)活動策劃（如年會）、工商事務（注冊、變更、年報等）、公司宣傳冊制作、對外聯系政府相關部門溝通處理相關事務。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

對人誠實、比較有親和力、對工作勤奮、執(zhí)著、善于學習和總結是我的優(yōu)點，在不斷的學習和總結中，我不斷的充實和完善自我.

拓展經理個人簡歷表格篇十九

編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實、精煉，此外個人簡歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫的個人簡歷并不是給自己看的，而是給用人單位的招聘官看，如果對方在篩選個人簡歷的時候卻不能讀懂簡歷，會直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會瀏覽大量的個人簡歷，一份看不懂的建立，絕不會花更多時間來搞懂。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候一定要注意其可讀性、邏輯性。

個人簡歷的作用之一就是讓招聘官對自己的感興趣，一份簡歷若不能讓對方產生興趣，被錄取的可能性就非常小。然而在現實中很多求職者所編寫的個人簡歷，卻總是存在華而不實的問題，單單是看兩行就讓人失去興趣。

不管是投遞簡歷還是在面試上，求職者要做的是給對方留下深刻的印象，要明確的知道一份優(yōu)秀的簡歷必然能給對方留下印象。而不能留下印象的簡歷，即便僥幸通過第一輪少選，也很能堅持到最后。

姓名：

性別：

***。

聯系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學習、近***年大型餐企的經營管理工作經驗，積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的發(fā)展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經歷和行之有效的經驗方法。

求職意向：

目標職位：

娛樂或餐飲管理|行政經理·行政主管·辦公室主任|市場經理。

目標行業(yè)：

旅游·酒店·餐飲服務|快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內。

工作經歷：

20xx。

***有限公司營銷經理。

職責和業(yè)績：

1、成本核算、毛利監(jiān)控、售價擬定；

2、時令及“新奇特”菜點研發(fā)設計、定價、推介；

3、大型宴席營銷、機團會議的洽談統(tǒng)籌、協調落實；

4、酒席套餐、宴會菜式的設計制定、營銷策劃；

5、通過特色服務、技能技巧的設計、培訓及實施以培植企業(yè)核競力；

6、各界名人接待流程安排、服務細節(jié)跟進；

7、客戶開發(fā)、客情維系以及客戶關系管理。

200x—200x。

***有限公司銷售經理。

職責和業(yè)績：

1、中秋月餅的市場定位、品種定價、生產安排、包裝設計。

2、冷凍食品系列的市場開拓、品種開發(fā)、銷售推廣、營銷策劃。

3、香腸面包等定型產品的鋪市進場、渠道開發(fā)。

4、經銷商開發(fā)、客情維系以及客戶關系管理。

5、年宵品、端午粽等季節(jié)性產品的.生產安排、定價包裝、銷售統(tǒng)籌。

200x—200x。

***有限公司總經理助理。

職責和業(yè)績：

1、企業(yè)日常經營管理的全面參與；

2、企業(yè)內部的溝通協調，對外單位的迎來送往；

3、全店行政工作的具體統(tǒng)籌；

4、制定和完善企業(yè)各項規(guī)章制度及組織實施；

5、全質管理、食品安全生產、計量管理、產品標準編寫及管理運用；

6、速凍點心、中秋月餅的市場開發(fā)、包裝設計、銷售推廣；

7、商標使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳；

8、團組織全面負責及青年員工管理技能技巧的培訓；

職業(yè)技能與特長：

系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學習、近***年大型餐企的經營管理工作經驗，積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的發(fā)展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經歷和行之有效的經驗方法。

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