職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷(通用22篇)

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職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷(通用22篇)
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總結(jié)是一種有益的思維訓(xùn)練,可以培養(yǎng)我們的邏輯思維和批判思維能力。制定一個(gè)完美的解決方案需要我們充分的思考和努力。這些總結(jié)范文中包含了對(duì)學(xué)習(xí)和工作等方面的總結(jié)和反思,其中有些還夾雜了一些個(gè)人的感悟和體會(huì)。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇一

盲目的求職成功的幾率并不高,在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好自己的一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,個(gè)人簡(jiǎn)歷還要保證質(zhì)量好。

性別:男。

民族:漢族年齡:32。

婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:

主修專業(yè):計(jì)算機(jī)類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:旅游學(xué)校畢業(yè)時(shí)間:2012年7月。

最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):十年以上身高:171cm體重:65公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:面談需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:理工學(xué)院(2008年9月-2012年7月)。

專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科。

學(xué)校名稱:旅游學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。

專業(yè)名稱:酒店管理學(xué)歷:中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱:山珍海味酒樓(2011年6月-2013年12月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司名稱:星興餐飲連鎖(2014年9月-2015年5月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

職位名稱:常務(wù)副總經(jīng)理。

工作描述:協(xié)助董事總經(jīng)理全盤(pán)管理:工作涉及人力資源、財(cái)務(wù)管理、店務(wù)運(yùn)營(yíng)、連鎖體系構(gòu)建、營(yíng)銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設(shè)等。

離職原因:發(fā)展。

公司名稱:搖錢樹(shù)策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂(lè)、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等(2011年6月-至今)。

所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

離職原因:發(fā)展。

公司名稱:天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

離職原因:發(fā)展。

公司名稱:豪尚豪實(shí)業(yè)(多元化:食品、餐飲、酒水)(2008年5月-2009年12月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

職位名稱:副總經(jīng)理。

離職原因:發(fā)展。

自我評(píng)價(jià):敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、體系構(gòu)建、市場(chǎng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型,服務(wù)型的企業(yè)管理運(yùn)營(yíng);如:教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的先行軍,現(xiàn)在的用人單位在招聘方面,一般都是先從個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始好篩選,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò),那么面試也就沒(méi)戲了。一些大的企業(yè),或者待遇好崗位,競(jìng)爭(zhēng)非常大,招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

一、簡(jiǎn)潔明了有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求是簡(jiǎn)單的履歷表,即便是從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,也能看出來(lái),個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不會(huì)太復(fù)雜。如果你堅(jiān)持要寫(xiě)很多內(nèi)容,可能會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間,因此說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔明了,能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單,具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內(nèi)涵。

二、有壓倒性專業(yè)知識(shí)技能的簡(jiǎn)歷。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專業(yè)知識(shí)技能,招聘的選拔就是通過(guò)個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平,以及工作經(jīng)驗(yàn)而來(lái)。就算你有很多部分沒(méi)有寫(xiě),有壓倒性的專業(yè)技能,也能受關(guān)注。

三、有重點(diǎn),有明確目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷很忌諱沒(méi)有明確的目標(biāo),相反有明確的目標(biāo),有側(cè)重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是非常具有吸引力的。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇二

的政府以及企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn),6年的企業(yè)管理及營(yíng)銷研究,涉及企業(yè)整合、融資、戰(zhàn)略以及經(jīng)財(cái)務(wù)控制計(jì)劃決策等方面工作,尤其關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)的成長(zhǎng),擁有住宅大盤(pán)和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),又擅長(zhǎng)用創(chuàng)新的理念經(jīng)營(yíng)企業(yè)和管理團(tuán)隊(duì),并且取得顯著業(yè)績(jī)。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇三

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,不管是自身職業(yè)發(fā)展來(lái)看,還是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要用到的信息來(lái)看,都要了解其發(fā)展?fàn)顩r。

個(gè)人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:41。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:廈門(mén)理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):十年以上身高:170cm體重:68公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:廈門(mén)理工(1995年9月-197月)。

專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)歷:大專。

所在地:廈門(mén)證書(shū):

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:龍巖沙龍汽車出租有限公司(2月-2月)。

所屬行業(yè):交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):

職位名稱:職業(yè)經(jīng)理人。

工作描述:龍巖的的士公司,老板跑去國(guó)外。

公司名稱:漳州宏業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司(10月-201月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):漳州華安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。

職位名稱:董事長(zhǎng)助理。

工作描述:做好董事長(zhǎng)的參謀作用,傳達(dá)董事長(zhǎng)的決策,檢查落實(shí)情況。

離職原因:房地產(chǎn)公司資金需求量龐大,因融資出現(xiàn)困難,造成資金鏈斷裂,無(wú)法開(kāi)展工作。

公司名稱:福建嘉毅竹制品發(fā)展有限公司(11月-209月)。

所屬行業(yè):農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:副總經(jīng)理。

工作描述:在公司時(shí)主抓行政人事、采購(gòu)等,同時(shí)兼工會(huì)主席。和漳州宏業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司同一個(gè)董事長(zhǎng),因漳州項(xiàng)目投資體量大,被老板看好調(diào)任漳州宏業(yè)公司。

離職原因:和漳州宏業(yè)公司同一個(gè)董事長(zhǎng),調(diào)任宏業(yè)公司。

公司名稱:龍巖市章嘉衛(wèi)生用品廠(1月-月)。

所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:廠長(zhǎng)。

離職原因:企業(yè)整體打包轉(zhuǎn)讓。

公司名稱:龍巖市廣通鋼構(gòu)有限公司(8月-月)。

所屬行業(yè):機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:車間主任。

離職原因:和老板管理理念不合。

公司名稱:龍巖市五環(huán)環(huán)保外協(xié)廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)(3月-年9月)。

所屬行業(yè):機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:生產(chǎn)副廠長(zhǎng)。

離職原因:外協(xié)撤廠。

公司名稱:永定下洋思賢調(diào)味品加工廠(年3月-203月)。

所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):永定下洋。

職位名稱:生產(chǎn)主管、副廠長(zhǎng)。

離職原因:龍巖市區(qū)買房搬家。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià):1998年7月開(kāi)始任村團(tuán)支部書(shū)記,8月,9月二次當(dāng)選下洋鎮(zhèn)團(tuán)委委員,同時(shí)二次當(dāng)選永定縣團(tuán)代表,20還當(dāng)選第二次龍巖市團(tuán)代會(huì)團(tuán)代表;被永定縣委縣政府評(píng)為首屆永定縣十佳青年。上進(jìn)心強(qiáng),待人和善,為人正直,工作勤懇,誠(chéng)實(shí)并具有奉獻(xiàn)和協(xié)作精神,具有極強(qiáng)的責(zé)任心;同時(shí)懷有一顆感恩的心。摯誠(chéng)希望得到您的賞識(shí)與任用,提供發(fā)展平臺(tái)共創(chuàng)美好明天。本人倡導(dǎo)先做人,后做事的管理理念,做事的過(guò)程中邏輯思維強(qiáng),常會(huì)換位思考,逆向思維。想擁有一份離家較近,穩(wěn)定持久的職業(yè)。前面十幾年一直做生產(chǎn)采購(gòu)管理,近六年一直做采購(gòu)行政人事管理。(自己有福特車作為交通工具)崗位名稱不重要,關(guān)鍵是平臺(tái)合適與否;給我一個(gè)平臺(tái),我將還你一個(gè)不平凡的明天。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

拓展閱讀:用人單位在對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上所具有的特點(diǎn)分析。

一者,懷疑的態(tài)度。

用人單位的hr在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)帶有懷疑的.態(tài)度,首先懷疑的就是你的能力,其次就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中信息真實(shí)性。相比較來(lái)說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷方面,hr的經(jīng)驗(yàn)更多,所于看過(guò)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常多,求中有很多含有水分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是造成懷疑態(tài)度的因素。那么,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候尤其要注意保持個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性,從而才能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更加具有說(shuō)服力。

二者,時(shí)間緊張、迅速瀏覽。

用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上,大多數(shù)都是由hr先來(lái)審核,而hr在審核上所需要瀏覽的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常多。那么時(shí)間上也就很緊張,因此由hr來(lái)篩選簡(jiǎn)歷的話,一般都會(huì)十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下,要個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔,并且有重要的關(guān)鍵詞,可以抓住hr的眼睛。

三者,在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)進(jìn)行對(duì)比。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是篩選的方式來(lái)選拔人才,一般來(lái)說(shuō)在招聘上所需要人才是有限的,但是來(lái)應(yīng)聘的人是無(wú)限的。在眾多人才中,用人單位會(huì)擇優(yōu)而選,那么在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,就會(huì)將個(gè)人才的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行對(duì)比。誰(shuí)寫(xiě)的好,誰(shuí)的優(yōu)勢(shì)更大,則被錄取的可能性就更大。于是個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要注意突出自身的優(yōu)勢(shì)。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇四

亨利福特依靠個(gè)人的創(chuàng)業(yè)精神和領(lǐng)導(dǎo)才能建立了世界上獲利最豐的制造企業(yè),福特汽車公司。他堅(jiān)信要管理好企業(yè)只要有一個(gè)能干的企業(yè)家足已。由于這種固執(zhí),福特的業(yè)績(jī)?cè)诮?jīng)過(guò)短暫的輝煌之后一路下滑,企業(yè)帝國(guó)幾乎已要滅忙。而與此同時(shí),通用汽車公司卻在其新總經(jīng)理艾爾費(fèi)雷德斯隆及其經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下悄然崛起,并超越福特汽車公司,成為美國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要標(biāo)志。福特和通用的轉(zhuǎn)變正是對(duì)職業(yè)化經(jīng)理人重要性的最好詮釋。

經(jīng)理人“職業(yè)化”的第一步:掌握系統(tǒng)專業(yè)的知識(shí)體系。

系統(tǒng)專業(yè)的知識(shí)體系是在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中逐漸積累起來(lái)的,對(duì)于很多實(shí)干派的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō),可能很難有時(shí)間靜下心來(lái)“啃書(shū)本”。但是,扎實(shí)的知識(shí)功底是成為職業(yè)化經(jīng)理人的敲門(mén)磚,也是必不可少的一步。所以,進(jìn)行高效率的,有效果的針對(duì)性學(xué)習(xí)就成為了關(guān)鍵。

amt咨詢認(rèn)為,要提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性,首先必須清楚哪些方面或者領(lǐng)域的知識(shí)是一個(gè)職業(yè)化經(jīng)理人所必需掌握的。職業(yè)化經(jīng)理人的知識(shí)體系應(yīng)該包括兩個(gè)層面:基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。基礎(chǔ)知識(shí)包括:mba的基本知識(shí),商法(含知識(shí)產(chǎn)權(quán)法)、經(jīng)濟(jì)法、行政法等法律方面的基本知識(shí),行業(yè)運(yùn)營(yíng)的知識(shí),區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的知識(shí)?;A(chǔ)知識(shí)好比軟性的職業(yè)上崗證,就好像醫(yī)生和律師那樣,是成為職業(yè)化經(jīng)理人的必要條件。而專業(yè)知識(shí)是指對(duì)某一行業(yè)或者專業(yè)的豐富積累,正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)取決于每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人不同的職業(yè)化發(fā)展方向。如果要成為一名職業(yè)化的人力資源總監(jiān),那么合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策將是專攻的方向。如果要成為一名職業(yè)化的cio,那么你必須在it方面有很扎實(shí)的知識(shí)功底。

要提高學(xué)習(xí)的效率和效果,應(yīng)該通過(guò)目標(biāo)管理和時(shí)間管理相結(jié)合的方法。對(duì)于一個(gè)職業(yè)化的經(jīng)理人來(lái)說(shuō),目標(biāo)很重要,必須先明確自己希望在哪個(gè)專業(yè)領(lǐng)域當(dāng)一個(gè)出色的管理者,即選擇是做cho、cio,還是做一個(gè)ceo。另外,目標(biāo)的選擇還要根據(jù)自身的知識(shí)缺陷。比如,現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)運(yùn)作方面的知識(shí)相對(duì)缺乏,根據(jù)《2007年度職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展報(bào)告》中的調(diào)查結(jié)果顯示,職業(yè)經(jīng)理人普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)運(yùn)作能力是自己最缺乏的能力,那么,加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)則應(yīng)該成為職業(yè)經(jīng)理人重點(diǎn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)。而時(shí)間管理則能幫助職業(yè)經(jīng)理人為每個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)確定好先后順序以及完成目標(biāo)所需花費(fèi)的時(shí)間成本。比如:前3年讀完mba課程,后3年任職人力資源崗位,再后3年……由此,通過(guò)目標(biāo)管理與時(shí)間管理的橫縱結(jié)合,規(guī)劃出個(gè)人職業(yè)生涯的學(xué)習(xí)路徑圖,有計(jì)劃地去逐步完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),這是職業(yè)經(jīng)理人走向“職業(yè)化”的第一步。

經(jīng)理人“職業(yè)化”的第二步:擁有出眾的管理能力,并能使用各種管理技能與管理方法。

一個(gè)職業(yè)化的經(jīng)理人所需具備的基本能力有很多,其中有三種能力最能直接左右其職業(yè)表現(xiàn),即決策能力、執(zhí)行能力、以及組織協(xié)調(diào)能力。

只有不斷地收集最新、最全面、最準(zhǔn)確的市場(chǎng)和行業(yè)信息,了解決策對(duì)象的歷史、現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展方向,掌握企業(yè)的人、物、財(cái)、技術(shù)、時(shí)間等各方面的實(shí)際情況,才能做出正確的決策。

經(jīng)理人還要懂得運(yùn)用科學(xué)的決策方法。決策是一門(mén)科學(xué),因而決策過(guò)程就必須遵循一定的程序,而不是完全主觀地憑直覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)去判斷。正確的決策大體上要經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程:一是根據(jù)決策的目標(biāo)和企業(yè)的自身情況進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè),擬定多個(gè)可行的決策方案;二是充分以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù),對(duì)每個(gè)方案加以詳細(xì)分析,比較每個(gè)方案的優(yōu)劣,并考慮每個(gè)方案實(shí)施后所有可能造成的結(jié)果;三是考慮企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)性和連續(xù)性的發(fā)展要求,并在此基礎(chǔ)上選擇一個(gè)最佳方案;四是審時(shí)度勢(shì),正確評(píng)估方案的實(shí)施情況,并對(duì)方案做出及時(shí)而適當(dāng)?shù)男拚?、調(diào)整和完善。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇五

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息需要全面,也需要完整,但同樣的一些不重要的,或者說(shuō)沒(méi)有什么作用的信息也要懂得取舍。

個(gè)人信息。

性別:男。

學(xué)歷:大專政治面貌:0。

婚姻狀況:已婚籍貫:河南延津。

身高:180公分體重:78公斤。

專業(yè):工商管理工作經(jīng)驗(yàn):12年。

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市輝縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽(yáng)縣。

求職意向。

行業(yè)/職位:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。

教育經(jīng)歷。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種:漢語(yǔ)能力:精通。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:焦作市金地物業(yè)管理有限公司。

公司規(guī)模:200~500人。

所在部門(mén):總公司。

工作分類:物業(yè)管理副總經(jīng)理。

職位月薪:保密。

工作描述:

公司名稱:深圳市鴻榮源物業(yè)管理有限公司。

公司規(guī)模:500~1000人。

所在部門(mén):總公司。

工作分類:物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理。

職位月薪:保密。

工作描述:

公司名稱:51038部隊(duì)服役。

公司規(guī)模:保密。

所在部門(mén):連隊(duì)。

工作分類:軍人代理排長(zhǎng)。

職位月薪:保密。

工作描述:

自我評(píng)價(jià)。

從部隊(duì)復(fù)員以后,一直在物業(yè)管理起步最早的深圳從事物業(yè)服務(wù)工作,從深圳回到河南焦作市從事物業(yè)管理;有近的工作管理經(jīng)驗(yàn)。精通物業(yè)公司各職能部門(mén)工作運(yùn)作程序(行政人事、品質(zhì)管理、安全管理、工程技術(shù)管理、客戶服務(wù)管理、環(huán)境清潔管理等),及項(xiàng)目實(shí)際工作操作。熟知物業(yè)公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際工作中的運(yùn)用。從物業(yè)項(xiàng)目早期介入的籌備與運(yùn)作、物業(yè)項(xiàng)目的接管與驗(yàn)收、物業(yè)項(xiàng)目入伙(交房)期間的管理、后期的裝修管理、到成熟期日常管理,有著豐富扎實(shí)管理經(jīng)驗(yàn)。注重員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng),注重公司品牌建設(shè),有很強(qiáng)的成本控制意識(shí)。對(duì)突發(fā)事件的掌控駕馭能力比較強(qiáng),有出色的組織溝通協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)員工的積極性。

拓展閱讀:編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要提早開(kāi)始。

如何能夠成功的獲得自己想要的工作?首先就要從編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始,要能夠制作出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,就能夠大大提高求職的成功性。在這里也給廣大求職者們一個(gè)友情提示,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要提早開(kāi)始。

一,便于搜集更多的信息。

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要用到很多的信息,比如說(shuō)的關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧上的使用,企業(yè)單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)所喜歡的類型,還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中自己優(yōu)勢(shì)部分的提煉等等。俗話說(shuō)充足的前提準(zhǔn)備是成功的保障,在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要有更多的信息,那么就需要有充足的時(shí)間,簡(jiǎn)歷就需要提前來(lái)準(zhǔn)備。

二,便于有針對(duì)的`寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

就現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率來(lái)看,海投式的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率很低,大部分的企業(yè)更愿意接受有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很多部分都需要針對(duì)求職的職位,以及求職的企業(yè)來(lái)寫(xiě)。而關(guān)于企業(yè)以及職位的了解也需要有充足的時(shí)間來(lái)確定怎么寫(xiě)效果更好,也就是說(shuō)寫(xiě)針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷,是需要有一定過(guò)程,那么在過(guò)程的開(kāi)始上既要提前,才不會(huì)錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī)。

三,也便于個(gè)人簡(jiǎn)歷的修改。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷心中出現(xiàn)錯(cuò)誤是很正常的事,不過(guò)就算是在正常的事,也不能在投遞出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤。作為求職簡(jiǎn)歷最好是零錯(cuò)誤,在寫(xiě)完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后要有修改的時(shí)間,當(dāng)然這個(gè)修改也不僅僅是改正錯(cuò)誤,還包括個(gè)人簡(jiǎn)歷完善的修改。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇六

簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)多則說(shuō)明人才的能力比較高。還有就是一些實(shí)踐活動(dòng)方面,也可以作為經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

個(gè)人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:41。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:廈門(mén)理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):十年以上身高:170cm體重:68公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:廈門(mén)理工(1995年9月-197月)。

專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)歷:大專。

所在地:廈門(mén)證書(shū):

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:龍巖沙龍汽車出租有限公司(2月-2月)。

所屬行業(yè):交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):

職位名稱:職業(yè)經(jīng)理人。

工作描述:龍巖的的士公司,老板跑去國(guó)外。

公司名稱:漳州宏業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司(10月-201月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):漳州華安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。

職位名稱:董事長(zhǎng)助理。

工作描述:做好董事長(zhǎng)的參謀作用,傳達(dá)董事長(zhǎng)的決策,檢查落實(shí)情況。

離職原因:房地產(chǎn)公司資金需求量龐大,因融資出現(xiàn)困難,造成資金鏈斷裂,無(wú)法開(kāi)展工作。

公司名稱:福建嘉毅竹制品發(fā)展有限公司(11月-209月)。

所屬行業(yè):農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:副總經(jīng)理。

工作描述:在公司時(shí)主抓行政人事、采購(gòu)等,同時(shí)兼工會(huì)主席。和漳州宏業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司同一個(gè)董事長(zhǎng),因漳州項(xiàng)目投資體量大,被老板看好調(diào)任漳州宏業(yè)公司。

離職原因:和漳州宏業(yè)公司同一個(gè)董事長(zhǎng),調(diào)任宏業(yè)公司。

公司名稱:龍巖市章嘉衛(wèi)生用品廠(1月-月)。

所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:廠長(zhǎng)。

離職原因:企業(yè)整體打包轉(zhuǎn)讓。

公司名稱:龍巖市廣通鋼構(gòu)有限公司(8月-2012月)。

所屬行業(yè):機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:車間主任。

離職原因:和老板管理理念不合。

公司名稱:龍巖市五環(huán)環(huán)保外協(xié)廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)(3月-年9月)。

所屬行業(yè):機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:生產(chǎn)副廠長(zhǎng)。

離職原因:外協(xié)撤廠。

公司名稱:永定下洋思賢調(diào)味品加工廠(年3月-203月)。

所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):永定下洋。

職位名稱:生產(chǎn)主管、副廠長(zhǎng)。

離職原因:龍巖市區(qū)買房搬家。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià):1998年7月開(kāi)始任村團(tuán)支部書(shū)記,8月,9月二次當(dāng)選下洋鎮(zhèn)團(tuán)委委員,同時(shí)二次當(dāng)選永定縣團(tuán)代表,20還當(dāng)選第二次龍巖市團(tuán)代會(huì)團(tuán)代表;被永定縣委縣政府評(píng)為首屆永定縣十佳青年。上進(jìn)心強(qiáng),待人和善,為人正直,工作勤懇,誠(chéng)實(shí)并具有奉獻(xiàn)和協(xié)作精神,具有極強(qiáng)的責(zé)任心;同時(shí)懷有一顆感恩的心。摯誠(chéng)希望得到您的賞識(shí)與任用,提供發(fā)展平臺(tái)共創(chuàng)美好明天。本人倡導(dǎo)先做人,后做事的管理理念,做事的過(guò)程中邏輯思維強(qiáng),常會(huì)換位思考,逆向思維。想擁有一份離家較近,穩(wěn)定持久的職業(yè)。前面十幾年一直做生產(chǎn)采購(gòu)管理,近六年一直做采購(gòu)行政人事管理。(自己有福特車作為交通工具)崗位名稱不重要,關(guān)鍵是平臺(tái)合適與否;給我一個(gè)平臺(tái),我將還你一個(gè)不平凡的明天。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

拓展閱讀:成就完美簡(jiǎn)歷過(guò)程中個(gè)人要素的作用。

完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以在求職的過(guò)程中順利的通過(guò)審核,進(jìn)而獲得的面試的機(jī)會(huì),而具有了面試的機(jī)會(huì)在,則求職者就能夠大大提高求職的成功率。也就是說(shuō),在這里提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量非常重要,想要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷,就需要注意各個(gè)步驟環(huán)節(jié)中的要求,以及其作用。

(1),準(zhǔn)備是時(shí)機(jī)的等待。

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要做的就是各方面的準(zhǔn)備,求職就像是等公交車,過(guò)去了一輛你就要再等很長(zhǎng)時(shí)間。求職的壓力大也是因?yàn)槿硕鄭徫簧?,在編?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要先做好各方面的準(zhǔn)備,比如說(shuō)對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)的分析,針對(duì)不同的求職目標(biāo)應(yīng)該怎樣寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。

(2),基礎(chǔ)是對(duì)質(zhì)量的奠定。

完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是高質(zhì)量的,而作為一份高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)上,也一定需要有簡(jiǎn)歷的各個(gè)方面的基礎(chǔ)來(lái)決定的。像是語(yǔ)言使用方面、寫(xiě)作的功底、具有個(gè)性化的簡(jiǎn)歷模板,這些都是完美個(gè)人簡(jiǎn)歷的奠定基礎(chǔ)。

(3),進(jìn)階提升。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的進(jìn)階也是編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的`要素之一,基本的簡(jiǎn)歷完成之后也要能夠進(jìn)階提高,像是在專業(yè)能力方面的補(bǔ)充、興趣愛(ài)好的補(bǔ)充,還有一些可以提高說(shuō)服力的一些證據(jù)補(bǔ)充等等。

(4),細(xì)節(jié)來(lái)成就最后的完美。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到完美的程度,也要注意各方面的細(xì)節(jié)部分,通過(guò)細(xì)節(jié)部分的效果也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。在個(gè)人簡(jiǎn)歷完成之后,也要做好相應(yīng)的檢查,到到最終的零錯(cuò)誤。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇七

戶口所在:佛山國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

誠(chéng)信徽章:已申請(qǐng)身高:175cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:62kg。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

工作年限:5職稱:

求職類型:全職可到職日期:半個(gè)月

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,佛山,。

工作經(jīng)歷。

**集團(tuán)總部大樓項(xiàng)目公司起止年月:20xx-08~至今。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:會(huì)計(jì)主管。

工作描述:1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款審核,編制內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)范及核算流程;

2、指導(dǎo)出納、費(fèi)用會(huì)計(jì)進(jìn)行資金、賬務(wù)處理,編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表;

3、統(tǒng)籌20xx年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),編寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;

4、編制20xx年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;

5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作;

6、會(huì)計(jì)憑證、合同及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的'整理與歸檔;

7、兼任美的小學(xué)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,主管美的小學(xué)財(cái)務(wù)工作。

離職原因:

**起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

擔(dān)任職位:總賬會(huì)計(jì)。

工作描述:1、編制年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提出建議報(bào)送管理層;

2、費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)審核,嚴(yán)格管控成本費(fèi)用支出;

3、負(fù)責(zé)收入、成本費(fèi)用、稅金等全盤(pán)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,編制相關(guān)報(bào)表;

4、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

5、開(kāi)展合理有效的稅務(wù)籌劃,主持20xx年度所得稅匯算清繳;

6、維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外部單位關(guān)系,配合國(guó)稅開(kāi)展的稅務(wù)稽查;

7、工資核算。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:重慶工商大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè)一:財(cái)政學(xué)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:懂粵語(yǔ)和客家話!

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、具備獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)的能力;

2、取得會(huì)計(jì)上崗證,并已通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法科目考試;

3、能夠熟練使用金蝶k3、用友u8和nc等財(cái)務(wù)軟件;

4、熟練使用日常辦公軟件,特別是使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;

5、良好的職業(yè)操守,厚積而薄發(fā),穩(wěn)重而不失時(shí)機(jī)。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇八

工作年限:3-5年。

工作地點(diǎn):廣州-不限。

求職意向:經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員|財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理|出納。

心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年4個(gè)月,做了3份工作)。

東洋紙箱廠。

工作時(shí)間:20xx年7月至20xx年2月[7個(gè)月]。

職位名稱:見(jiàn)習(xí)文員兼財(cái)務(wù)管理員。

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話。

2.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物的進(jìn)度。

4.記錄客戶反饋的問(wèn)題。

5.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理。

東莞現(xiàn)代服飾有限公司。

工作時(shí)間:20xx年3月至20xx年2月[11個(gè)月]。

職位名稱:收銀員兼出納助理。

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)日常的收銀工作。

2負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的衛(wèi)生工作。

3.協(xié)助出納對(duì)賬、結(jié)賬及現(xiàn)金日記賬的登記管理。因工作認(rèn)真,直接從內(nèi)部晉升為實(shí)習(xí)會(huì)計(jì),在會(huì)計(jì)崗位上工作過(guò)一段時(shí)間。

朝輝精密模具、塑膠廠。

工作時(shí)間:20xx年3月至今[2年10個(gè)月]。

職位名稱:文員兼財(cái)務(wù)。

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息和保密工作,做好辦公檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件的接收及分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)保管的工作,做好物品出入庫(kù)的登記。

8.按照公司的管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

9.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

10.統(tǒng)計(jì)每月考勤并做賬,留底。

11.統(tǒng)計(jì)每月與供應(yīng)商的'往來(lái)款項(xiàng),做好對(duì)賬工作。

12.負(fù)責(zé)每月發(fā)票的開(kāi)具及抄稅。

13.接受其他臨時(shí)工作。

教育經(jīng)歷。

20xx年7月畢業(yè)東莞聯(lián)合技工學(xué)校會(huì)計(jì)電算化。

至今在校暨南大學(xué)教育學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)。

專業(yè)技能。

word:熟練經(jīng)驗(yàn):4年。

excel:熟練經(jīng)驗(yàn):4年。

powerpoint:一般經(jīng)驗(yàn):2年。

photoshop:一般經(jīng)驗(yàn):1年。

語(yǔ)言技能。

普通話:很好。

粵語(yǔ):較好。

證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。

證書(shū)名稱:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:20xx年4月頒發(fā)機(jī)構(gòu):東莞市財(cái)政局。

自我描述。

本人性格文靜,為人誠(chéng)懇,思想正直、誠(chéng)信,工作細(xì)心、熱情,不怕吃苦,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度端正,有一定的自學(xué)能力(于20xx年10月參加成人高考,順利考入暨南大學(xué)成教班,現(xiàn)就讀于暨南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)周末班),勤奮上進(jìn),踏實(shí)肯干。不為失敗找借口,只為成功找方法,希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量。劍鳴匣中,期之以聲,非常盼望能與您進(jìn)一步面談,若承蒙賞識(shí),恭盼回音。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇九

姓名(男,25歲)。

目前職位:店長(zhǎng)助理(值班經(jīng)理)學(xué)歷:高中。

工作經(jīng)驗(yàn):3-5年現(xiàn)居住地:北京。

聯(lián)系電話:電子郵箱:

自我評(píng)價(jià)。

1.為人正直謙和、誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)。2.熟練運(yùn)用word及excel。3.善于反省、自我表率、激勵(lì)協(xié)作、積極進(jìn)取。4.處事果斷、行動(dòng)高效干練。5.具備扎實(shí)的餐飲管理專業(yè)知識(shí),熟悉酒店各部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)。

特別注明:酒店管理知識(shí)源于自學(xué)與工作經(jīng)驗(yàn),僅有身份證、普通高中畢業(yè)證、北京健康證,英語(yǔ)基本忘記干凈。

工作經(jīng)驗(yàn)。

青島宏海電子機(jī)械有限公司。

工作職責(zé):cad制圖與數(shù)控中走絲,質(zhì)量管理。

必勝客歡樂(lè)餐廳。

工作職責(zé):值班輪流式負(fù)責(zé)前廳服務(wù)、產(chǎn)區(qū)食品質(zhì)量及人力資源的管理。

教育經(jīng)歷。

-9至-7巨野縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)普通高中畢業(yè)證專業(yè)。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇十

性別:男。

所在地:

語(yǔ)言能力。

普通話:優(yōu)秀。

英語(yǔ):良好|等級(jí):3級(jí)。

求職想法。

期望工作性質(zhì):全職。

期望從事職業(yè):職業(yè)經(jīng)理人,儲(chǔ)備干部,銷售代表/助理,客戶代表。

工作經(jīng)驗(yàn):

工作經(jīng)歷。

商貿(mào)有限公司(民營(yíng)企業(yè))。

工作職位:銷售經(jīng)理。

離職原因:公務(wù)員面試。

工作描述:銷售工作是個(gè)鍛煉人的好工作。

教育經(jīng)歷。

----:畢業(yè)院校:xx學(xué)院|最高學(xué)歷:大專|所學(xué)專業(yè):旅游管理。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇十一

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:156cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的'特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:跟單員,行政專員/助理,儲(chǔ)備經(jīng)理人。

工作年限:0職稱:無(wú)職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州,清遠(yuǎn),佛山。

工作經(jīng)歷。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07

專業(yè)一:物流專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

在學(xué)校期間在社團(tuán)里擔(dān)任過(guò)協(xié)會(huì)的部長(zhǎng)和班里的班干部,增強(qiáng)了自己的人際溝通能力和組織能力。有比較強(qiáng)的責(zé)任感,會(huì)盡心盡力地完成工作,不斷地吸收新知識(shí)與新事物。

熟悉windows98、windows2000、windowsxp操作系統(tǒng)和office、internet互聯(lián)網(wǎng)基本操作。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇十二

07月至02月廣東捷榮建筑安裝工程有限公司預(yù)算部擔(dān)任土建預(yù)結(jié)算員。主要在公司指導(dǎo)下跟進(jìn)廣州艾帕克現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際建筑培養(yǎng)預(yù)算意識(shí);~8月在公司參與所有工程的`投標(biāo)預(yù)算,比較代表性的工程有南海本田、廣州雀巢咖啡、蘇州格蘭富、廣州體育學(xué)院、廣州雜技團(tuán)、廣州木偶等等,同時(shí)兼任廣州得實(shí)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算員;09年9月至年02月任廣州廣汽現(xiàn)場(chǎng)預(yù)結(jié)算員。

離職原因:

合同到期。

教育背景。

畢業(yè)院校:

湖南大學(xué)分校。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

建筑工程概預(yù)算。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

湖南大學(xué)分校。

建筑工程概預(yù)算。

優(yōu)秀班干部、畢業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平:

良好。

粵語(yǔ)水平:

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

在軟件的輔助下能獨(dú)立完成工程預(yù)算;能獨(dú)立完成項(xiàng)目結(jié)算。(精通廣聯(lián)達(dá))。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇十三

很多求職者都有一個(gè)通病——眼高手低,不能正確地認(rèn)識(shí)自己,總是關(guān)注一些超越自身能力水平的職位,然后通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力更體現(xiàn)其價(jià)值。其實(shí)應(yīng)征之前首先要學(xué)會(huì)客觀的認(rèn)識(shí)自己,然后根據(jù)自身的能力和條件,選擇一個(gè)合適的用人單位,編寫(xiě)一份實(shí)際的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能在日后的工作中得心應(yīng)手,從容面對(duì)工作中的`各種問(wèn)題。

很多時(shí)候求職者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣性夸大自我的能力和水平,以為只要自身的條件比較高,并且能力水平能夠超越其他的應(yīng)征者就能夠獲得青睞。其實(shí)不然,過(guò)于夸張反而讓用人單位覺(jué)得不真實(shí),從而引起反感,并且在面試的時(shí)候,也會(huì)有一些符合能力水平鑒定的相關(guān)考核,所以,從各方面來(lái)說(shuō),夸大自身的能力條件都是不可取的,只有學(xué)會(huì)客觀認(rèn)識(shí)自我,選擇一個(gè)適合個(gè)人能力水平的用人單位和職位,然后能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展示真實(shí)的自我,才能夠有機(jī)會(huì)應(yīng)試成功。

以下是小編分享的職業(yè)司機(jī)求職簡(jiǎn)歷模板,更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

目前所在地:xx民族:漢族。

戶口所在地:河源身材:170cm61kg。

婚姻狀況:已婚年齡:31歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:司機(jī):行政司機(jī)、行政/后勤:行政司機(jī)、

工作年限:10職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):跟單員。

工作描述:

離職原因:

畢業(yè)院校:河源紫金高中。

所學(xué)專業(yè)一:司機(jī)所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:精通。

10年的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛基本常識(shí),車輛保養(yǎng),車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過(guò)戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),有責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。

自信是我的優(yōu)點(diǎn),因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長(zhǎng)處,因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步,提高個(gè)人素質(zhì),跟上時(shí)代的變化。性格樂(lè)觀,熱心助人,使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責(zé)、勤奮工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。

本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū),我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì),把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展,為貴公司的興旺發(fā)展,盡自己的一份力。

希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì),把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展,為貴公司的興旺發(fā)展,盡自己的一份力。謝謝!

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇十四

鐵道職業(yè)求職簡(jiǎn)歷由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

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怎樣寫(xiě)的嗎。許多求職者都在為寫(xiě)求職信而煩惱,現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一份

為參考,注意寫(xiě)求職信時(shí)請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫(xiě)。

?

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇十五

姓名:

xuexila。

國(guó)籍:

中國(guó)。

個(gè)人照片。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

江西。

身材:

176cmkg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:專業(yè)掛鉤的工作及銷售。

工作年限:

1

職稱:

無(wú)職稱。

求職類型:

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

xx--3500。

希望工作地區(qū):

廣東省。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

xx.05在吉林工商學(xué)院進(jìn)行金工實(shí)習(xí),了解了機(jī)械制造的一般操作,提高自己的操作技能和動(dòng)手能力。

xx.03吉林省榆樹(shù)市天裕酒精廠實(shí)習(xí),為期一個(gè)月,主要學(xué)習(xí)了有關(guān)原料的采購(gòu)和酒精的生產(chǎn)工藝流程及各種添加劑的使用。

xx.05吉林大成玉米公司實(shí)習(xí),為期一個(gè)月,主要了解有關(guān)淀粉的生產(chǎn)工藝流程及成品打包裝車操作。

xx.11-至今廣東富虹油品有限公司擔(dān)任湖南客戶關(guān)系經(jīng)理職位,期間負(fù)責(zé)從事豆粕和豆油的銷售工作,分析期貨行情,不定期拜訪客戶,和客戶建立良好的客情關(guān)系,落實(shí)好公司和客戶之間的合同明細(xì)情況,負(fù)責(zé)跟蹤回款情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督鐵路的發(fā)貨和運(yùn)輸工作,還有售后服務(wù)的處理和突發(fā)事件的處理等問(wèn)題,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)等。

教育背景。

畢業(yè)院校:

吉林工商學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一:

生物技術(shù)及應(yīng)用。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

xx-xx吉林工商學(xué)院生物工程。

xx.09獲得學(xué)校二等獎(jiǎng)學(xué)金。

xx.10獲得優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部(外聯(lián)部)。

xx.04獲得東北師范大學(xué)物流經(jīng)理/助理職稱。

xx.09獲得校優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

基本技能:

英語(yǔ)能力:有一定的口語(yǔ)表達(dá)能力。英語(yǔ)三級(jí)。

計(jì)算機(jī)能力:

1.能熟練運(yùn)用office辦公軟件,并能熟練應(yīng)用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

2.已掌握cai課件制作技術(shù)和photoshop圖片處理技術(shù)的基本要領(lǐng)。

普通話能力:二級(jí)乙等,甲等在考。

駕駛執(zhí)照:xx年4月取得c型執(zhí)照,能駕駛小汽車。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我信奉的理念是--苦盡甘來(lái),希望通過(guò)不懈的努力,自我升級(jí),在將來(lái)的工作領(lǐng)域中有一番大的作為,早日實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。對(duì)事物有敏銳的洞察力,能很好的與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部的熱情和精力,制定縝密計(jì)劃,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)完成,喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓的工作。誠(chéng)實(shí)守信,積極樂(lè)觀,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,個(gè)性堅(jiān)韌,勇于挑戰(zhàn)。

很高興您能關(guān)注我,相信我,具有很強(qiáng)的實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),你會(huì)發(fā)現(xiàn)我說(shuō)的都是真的。

希望工作地區(qū):珠三角。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇十六

姓名:

xuexila。

國(guó)籍:

中國(guó)。

個(gè)人照片。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

江西。

身材:

164cm49kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

4

職稱:

初級(jí)。

求職類型:

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

xx--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

課外學(xué)習(xí)經(jīng)歷:

1.在校期間在當(dāng)?shù)厝嗣襻t(yī)院見(jiàn)習(xí)過(guò)3次。

2.于xx年7月-xx年7月贛州婦保院,主要針對(duì)婦、產(chǎn)、兒、護(hù)理等專業(yè)性實(shí)習(xí),在這期間本人掌握了基本的臨床知識(shí)及臨床實(shí)踐技能,以及基本的護(hù)理技能操作等。

3.自學(xué)考試于xx年被南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院錄取。

工作經(jīng)歷:

xx.08-xx.05在福建省曙光醫(yī)院婦科助理。

xx.06-xx.01與朋友在福建晉江辦一診所全職。

xx.03-xx.09廣州市百氏福藥業(yè)有限公司經(jīng)理助理。

教育背景。

畢業(yè)院校:

江西省贛州衛(wèi)生學(xué)校。

最高學(xué)歷:

中專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一:

護(hù)幼保健。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:

精通。

粵語(yǔ)水平:

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

計(jì)算機(jī)水平:了解計(jì)算機(jī)基本操作windowsxx,word,excel等辦公軟件。

專業(yè)能力:受過(guò)高等臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)教育,掌握了醫(yī)學(xué)基本理論、基本臨床知識(shí)和基本技能操作;掌握基本藥學(xué)知識(shí)以及基本護(hù)理技能。

其它能力:有較強(qiáng)的自學(xué)、動(dòng)手能力。

愛(ài)好與特長(zhǎng):運(yùn)動(dòng)、繪畫(huà)、書(shū)籍、零食。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1.本人出生于農(nóng)民家庭,天生就具有勞動(dòng)人民的天性--善良、淳樸。父輩們的殷殷囑咐,讓我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做人。勤奮好學(xué),積極向上,能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng),勇于迎接新挑戰(zhàn)。

2.掌握了相關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉臨床基本技能操作以及基本護(hù)理操作技能,具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

3.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)際動(dòng)手、人際溝通能力和團(tuán)體協(xié)作精神,做事有高度的責(zé)任感和嚴(yán)格律己的原則。

個(gè)人聯(lián)系方式。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇十七

性別:xxx民族:漢政治面目:團(tuán)員。

學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):英語(yǔ)聯(lián)系電話:12345678手機(jī):1390001234。

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編:100007。

emailaddress:

教育背景。

**大學(xué).9--.7英語(yǔ)專業(yè)本科。

其他培訓(xùn)情況。

輔修日語(yǔ)和導(dǎo)游。

現(xiàn)正進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

工作經(jīng)歷。

4---至今中美合資***技術(shù)有限公司。

職位:翻譯/總經(jīng)理秘書(shū)。

2003.10---2005.4中瑞合資北京***電子有限公司。

職位:外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇十八

趙xx(男,30歲,本科學(xué)歷,以上工作經(jīng)驗(yàn))。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

參加工作時(shí)間:-02。

身高:172。

現(xiàn)居住地:石家莊市。

戶口所在地:石家莊市。

求職意向。

期望工作性質(zhì):全職。

期望工作地點(diǎn):河北省。

到崗時(shí)間:面談。

期望月薪:5000元-7999元(稅前)。

教育經(jīng)歷。

專業(yè):文秘學(xué)歷:中專。

專業(yè)描述:計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)公文寫(xiě)作企業(yè)管理電工電子英語(yǔ)公共關(guān)系學(xué)心理學(xué)經(jīng)濟(jì)政治學(xué)。

畢業(yè)學(xué)校:河北信息科技專修學(xué)院時(shí)間:-07至-07。

專業(yè):人力資源管理學(xué)歷:本科。

專業(yè)描述:人力資源相關(guān)課程。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:河北永泰化-柯瑞特化工有限公司。

工作描述:任人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。

1、負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作。

人力資源規(guī)劃:

培訓(xùn)系統(tǒng)的建立:

根據(jù)年初的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及培訓(xùn)需求調(diào)查,制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)工作的需要,開(kāi)發(fā)適合的課程。初步建立教師隊(duì)伍及課程體系。

績(jī)效考核體系的建立:

組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化:

通過(guò)對(duì)企業(yè)工作流程的分析,不斷優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)。

薪酬制度的完善:

通過(guò)對(duì)員工滿意度調(diào)查及企業(yè)外部信息的收集,不斷的完善企業(yè)的薪酬制度,確保企業(yè)的工資水平在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)性,對(duì)內(nèi)具有激勵(lì)性。

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,確定企業(yè)的人才戰(zhàn)略。

通過(guò)收集考核和培訓(xùn)方面的信息,確定企業(yè)的核心員工及員工成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

員工關(guān)系:

通過(guò)與員工的有效溝通,做好員工思想工作。

處理員工投訴。

企業(yè)文化建設(shè):

2、生產(chǎn)管理。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理。

生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

日常各部門(mén)的協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)廠員工的行為管理。

負(fù)責(zé)各車間的績(jī)效考核工作。

根據(jù)生產(chǎn)訂單,每日觀注原材料庫(kù)存。

及時(shí)與銷售部溝通出貨情況。

建立生產(chǎn)部數(shù)據(jù)信息收集系統(tǒng)。

管理好一個(gè)部門(mén)很簡(jiǎn)單:靠三個(gè)文件1崗位職責(zé)2管理制度3工作標(biāo)準(zhǔn).。

公司名稱:石家莊國(guó)人環(huán)保制品有限公司。

任行政副總兼辦公室主任。負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議、公司各種制度制訂執(zhí)行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。負(fù)責(zé)公司的人力資源管理,包括:年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、依據(jù)勞動(dòng)法編制企業(yè)的工作流程,為企業(yè)合理規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn),提供參謀作用.崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、不斷完善績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)員工努力工作、不斷更新薪資福利制度,使其能發(fā)揮最大的激勵(lì)作用,為公司重大人力資源決策提供支持,了解員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;幫助部門(mén)經(jīng)理經(jīng)上人員進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。

公司名稱:河北星源汽配集團(tuán)有限公司。

工作描述:?jiǎn)挝恍再|(zhì):私營(yíng)企業(yè)單位行業(yè):高分子、汽車行業(yè)。

單位簡(jiǎn)單描述:主要生產(chǎn)橡膠汽車配件,占地300畝,500人。

工作職位:行政人事總監(jiān)。

工作職責(zé)。

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,制訂與之相匹配的人力資源策略;

根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

建立完善的人力資源管理體系,保證企業(yè)的人力資源政策具有激勵(lì)性;

處理員工關(guān)系及糾紛;

利用培訓(xùn)和考核機(jī)制,確定企業(yè)的核心人員,做好企業(yè)人才儲(chǔ)備;

組織和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍。

采用不同的人才測(cè)評(píng)技術(shù),為企業(yè)引進(jìn)有用的人才。

負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作、包括:年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)的編制、崗位說(shuō)明書(shū)編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作。

負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配、門(mén)衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織工作。

參與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)課程:人力資源師二級(jí)培訓(xùn)時(shí)間:-11培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6個(gè)月。

所獲證書(shū):人力師二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu):金博瑞培訓(xùn)學(xué)校。

培訓(xùn)描述:人力資源管理知識(shí)與技能。

培訓(xùn)課程:iso9000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)時(shí)間:-06培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):7。

所獲證書(shū):培訓(xùn)機(jī)構(gòu):北京博瑞玖仟培訓(xùn)公司。

培訓(xùn)描述:iso9000概念\八項(xiàng)原則及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中應(yīng)用.。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇十九

在失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)是求職者應(yīng)有的精神,畢竟時(shí)下職場(chǎng)中的整體趨勢(shì)都出于求職難的狀態(tài)中。而要吸取經(jīng)驗(yàn)也是所講究,例如信息的獲得上。你所吸取的經(jīng)驗(yàn)本質(zhì)上也是一種信息的獲得,在求職中要時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)招聘信息,以及各大企業(yè)的信息。

求職中失敗是在所難免的,即便是高學(xué)歷的人才在求職中也有可能會(huì)失敗,而在失敗找出這種狀況的原因是進(jìn)步的關(guān)鍵。求職失敗不管是接連失敗,還是一次性失敗,都不能被失敗的情緒所控制,而是在跟進(jìn)求職的結(jié)果,并從中找到根本原因,然后才能不斷的進(jìn)步,最終走向成功。

有一些人在求職中失敗總是認(rèn)為是自己的實(shí)力不夠,其實(shí)在職業(yè)發(fā)展中一個(gè)人的實(shí)力是綜合實(shí)力,你在求職中所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也不僅僅是依靠專業(yè)實(shí)力。寫(xiě)作實(shí)力也是非常重要的一部分,失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷可能就在于寫(xiě)作技巧上,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,也需要能夠不斷的學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)技巧,進(jìn)而來(lái)更好的突出自身的優(yōu)勢(shì)所在。

個(gè)人信息。

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:江西-南昌。

年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:172cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

經(jīng)營(yíng)/管理類-部門(mén)主管。

工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。

尋求職位:ie高級(jí)工程師、ie部門(mén)主管、pm(項(xiàng)目管理)。

待遇要求:6500元/月可面議要求提供住宿。

教育經(jīng)歷。

-09~-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:&oee系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理;。

2.工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及維護(hù);。

4.產(chǎn)線及辦公場(chǎng)地規(guī)劃;。

5.部門(mén)及公司ie知識(shí)培訓(xùn)。

離職原因:公司業(yè)務(wù)不佳,加之個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需求。

公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理;。

2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評(píng)估;。

3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的'制訂與推行;。

4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo);。

5.線平衡及制程改善主導(dǎo);。

6.效率、設(shè)備嫁動(dòng)率及廠房利用率等kpi分析及管理;。

7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善;。

8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn);。

9.改善提案審核評(píng)定。

離職原因:個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位:ie工程師崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評(píng)估);。

2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定;。

3.設(shè)備與空間需求評(píng)估及l(fā)ayout布置;。

4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動(dòng)率分析及改善推動(dòng);。

5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;。

6.產(chǎn)線平衡及制程改善;。

7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評(píng)估及審核);。

8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。

離職原因:個(gè)人發(fā)展意向,希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位:專案總負(fù)責(zé)人。

項(xiàng)目描述:ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率,實(shí)施這個(gè)管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門(mén)直接了解到本部門(mén)的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因,進(jìn)而明了的對(duì)癥下藥以解決效率問(wèn)題。同時(shí),有助于工廠各管理層對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理,進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者,為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。

責(zé)任描述:1.組立專案團(tuán)隊(duì),安排并協(xié)調(diào)各成員的工作;。

2.建立并完善ole&oee系統(tǒng);。

3.對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn);。

4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng),并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施;。

5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開(kāi)發(fā),并利用該系統(tǒng)評(píng)價(jià)及監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效。

ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入(mp2階段)(-12~-01)。

擔(dān)任職位:助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。

2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會(huì)議,生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通;。

3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門(mén)檢討;。

4.完成ie相關(guān)工作(產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評(píng)估等)。

擔(dān)任職位:pm。

項(xiàng)目描述:響應(yīng)高層指示,在不增加總場(chǎng)地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能,以滿足客戶產(chǎn)能需求。

責(zé)任描述:1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能;。

2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計(jì)劃;。

3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作;。

4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目(人機(jī)料法環(huán))的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。

擔(dān)任職位:項(xiàng)目成員(ie負(fù)責(zé)人)及內(nèi)審員。

項(xiàng)目描述:通過(guò)不斷對(duì)汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造,持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能,以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過(guò)認(rèn)證。

五大手冊(cè)(spcapqpfmeamsappap)的執(zhí)行推動(dòng)及相關(guān)程序文件的完善。

16949公司內(nèi)部評(píng)審。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長(zhǎng):1.勤勞誠(chéng)懇,責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)精神。

2.自信樂(lè)觀,善于溝通與協(xié)調(diào),敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程。

5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃,包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)。

6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具(ie手法,5s,目視管理,tpm,精益生產(chǎn)等)。

8.通過(guò)6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。

語(yǔ)言能力。

普通話:一般粵語(yǔ):一般。

英語(yǔ)水平:一般口語(yǔ)一般。

求職意向。

發(fā)展方向:發(fā)揮專業(yè)技長(zhǎng),成為ie職業(yè)經(jīng)理人。

其他要求:在開(kāi)展工作時(shí)得到高層主管的重視與支持!

自身情況。

自我評(píng)價(jià):自信、樂(lè)觀、上進(jìn)、敬業(yè),專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)且知識(shí)面廣,善于總結(jié)歸納,善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂(lè)于從事有思考,創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇二十

性別:男。

所在地:

語(yǔ)言能力。

普通話:優(yōu)秀。

英語(yǔ):良好|等級(jí):3級(jí)。

求職想法。

期望工作性質(zhì):全職。

期望從事職業(yè):職業(yè)經(jīng)理人,儲(chǔ)備干部,銷售代表/助理,客戶代表。

工作經(jīng)驗(yàn):

工作經(jīng)歷。

商貿(mào)有限公司(民營(yíng)企業(yè))。

工作職位:銷售經(jīng)理。

離職原因:公務(wù)員面試。

工作描述:銷售工作是個(gè)鍛煉人的好工作。

教育經(jīng)歷。

----:畢業(yè)院校:xx學(xué)院|最高學(xué)歷:大專|所學(xué)專業(yè):旅游管理。

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職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇二十一

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1986年1月12日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

160cm。

體重:

47kg。

戶籍:

江西贛州。

現(xiàn)所在地:

廣東深圳。

畢業(yè)學(xué)校:

北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

商務(wù)英語(yǔ)。

畢業(yè)年份:

工作年限:

三年以上。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

翻譯-英語(yǔ)翻譯。

職位名稱:

高級(jí)英語(yǔ)翻譯;經(jīng)理;。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

英語(yǔ)熟練;法語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

年5月-2009年7月。

英國(guó)britishcouncil。

雅思證書(shū)。

英國(guó)駐坦桑尼亞britishcouncil。

法語(yǔ)口語(yǔ)提高課程無(wú)證書(shū)。

(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)

工作經(jīng)歷。

所在公司:

世界設(shè)計(jì)聯(lián)盟。

時(shí)間范圍:

2009年12月-月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。

擔(dān)任職位:

國(guó)際部經(jīng)理。

工作描述:

世界設(shè)計(jì)聯(lián)盟聯(lián)合業(yè)務(wù)中心(idu埃迪優(yōu))是一個(gè)全球化設(shè)計(jì)集團(tuán),她是由全球各地各專業(yè)的優(yōu)秀設(shè)計(jì)大師和設(shè)計(jì)公司以各自優(yōu)勢(shì)技術(shù)為資本而共同成立的世界性聯(lián)營(yíng)設(shè)計(jì)集團(tuán)公司,該集團(tuán)以idu埃迪優(yōu)作為統(tǒng)一的品牌進(jìn)行全球化運(yùn)作,并由idu的聯(lián)合業(yè)務(wù)中心對(duì)聯(lián)營(yíng)設(shè)計(jì)集團(tuán)的業(yè)務(wù)、合同、質(zhì)量、進(jìn)度、人員等各方面進(jìn)行統(tǒng)一的管理和調(diào)度。目前,世界設(shè)計(jì)聯(lián)盟聯(lián)合業(yè)務(wù)中心旗下?lián)碛斜椴嘉宕笾?7個(gè)國(guó)家的60多家國(guó)際設(shè)計(jì)公司與團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)涵蓋設(shè)計(jì)前期咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等多個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域。作為國(guó)際部經(jīng)理,英語(yǔ)是第一工作語(yǔ)言,具有豐富的翻譯和對(duì)外商務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及管理能力,本人的主要工作職責(zé):1.帶領(lǐng)國(guó)際部與國(guó)際上具有知名度的設(shè)計(jì)公司建立聯(lián)營(yíng)合作關(guān)系。從零做起,至今已經(jīng)與國(guó)際上60多家建筑,景觀,室內(nèi),規(guī)劃設(shè)計(jì)公司建立穩(wěn)定,友好的合作關(guān)系。2.負(fù)責(zé)世界設(shè)計(jì)聯(lián)盟國(guó)際品牌形象推廣,包括海外雜志,網(wǎng)站等媒體,以及與國(guó)際組織等的聯(lián)系。3.世界設(shè)計(jì)聯(lián)盟舉辦“設(shè)計(jì)改變世界—知名海外設(shè)計(jì)師”活動(dòng),為海外事務(wù)總調(diào)度,邀請(qǐng)包括聯(lián)合國(guó)人居環(huán)境規(guī)劃署官員以及來(lái)自15個(gè)國(guó)家的30多名知名海外設(shè)計(jì)師參與活動(dòng),并協(xié)調(diào)活動(dòng)期間海外部分事宜。并在活動(dòng)期間,擔(dān)任深圳政府以及集團(tuán)高層接待聯(lián)合國(guó)官員及海外設(shè)計(jì)師高級(jí)口譯。4.操作國(guó)際項(xiàng)目時(shí),負(fù)責(zé)人員調(diào)度,協(xié)助設(shè)計(jì)管理中心與海外設(shè)計(jì)公司的'工作溝通與協(xié)調(diào),并全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)價(jià),合同談判,以及設(shè)計(jì)溝通事宜。5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各級(jí)人員的設(shè)計(jì)英語(yǔ)培訓(xùn)。并擔(dān)任董事長(zhǎng)個(gè)人英語(yǔ)培訓(xùn)近三個(gè)月。

離職原因:

在職。

所在公司:

深圳市科信工程技術(shù)有限公司。

時(shí)間范圍:

年8月-2009年11月。

公司性質(zhì):

跨國(guó)企業(yè)。

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:

駐坦桑尼亞/德國(guó)/新加坡高級(jí)翻譯及海外商務(wù)助理。

工作描述:

該公司在坦桑尼亞,德國(guó),新加坡等國(guó)家都有項(xiàng)目,本人在任職期間階段性分別派駐上述國(guó)家擔(dān)任高級(jí)翻譯及海外商務(wù)助理,協(xié)助公司在各國(guó)業(yè)務(wù)的開(kāi)展以及各項(xiàng)重要的翻譯工作。高級(jí)翻譯:1、多次在公司領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)合國(guó)人居署高層官員及坦桑尼亞國(guó)土資源部及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)部部長(zhǎng)及高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)晤時(shí)擔(dān)當(dāng)口譯和會(huì)議記錄,在肯尼亞內(nèi)羅畢聯(lián)合國(guó)總部,公司領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)合國(guó)官員會(huì)晤時(shí)多次擔(dān)任高級(jí)翻譯,負(fù)責(zé)口譯工作,及領(lǐng)導(dǎo)在國(guó)外考察時(shí)隨行翻譯。2、翻譯crdb銀行等各打項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)、合同及施工圖;翻譯arusha皇家酒店合同及施工圖、東非共同體總部投標(biāo)書(shū)及施工圖、不銹鋼合同、中鐵建工分包商合同、桑島商場(chǎng)補(bǔ)充合同等。3、與項(xiàng)目經(jīng)理參加工地會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)翻譯,做會(huì)議紀(jì)要,與總包及建筑師協(xié)調(diào)工程事宜。商務(wù)助理:1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)關(guān)系維護(hù),與聯(lián)合國(guó)人居署高層官員及坦桑尼亞國(guó)土資源部及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)部部長(zhǎng)及高層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系發(fā)展與公司有關(guān)業(yè)務(wù),并與中鐵建工,中非東土有限公司,聯(lián)合國(guó)際等大型土建商保持緊密聯(lián)系,發(fā)展公司業(yè)務(wù),并獨(dú)立談下crdb銀行項(xiàng)目,合同金額100萬(wàn)美元。并參與公司在尼日利亞,毛里求斯等國(guó)家的市場(chǎng)調(diào)研及建立分公司的準(zhǔn)備工作。2、負(fù)責(zé)在海外公司與國(guó)內(nèi)總公司在報(bào)價(jià)期間的聯(lián)絡(luò),以及與業(yè)主溝通協(xié)調(diào),以及后期海運(yùn),空運(yùn)發(fā)貨的清關(guān)工作。3、準(zhǔn)備公司企劃書(shū)、投資計(jì)劃,銀行推薦信、公司簡(jiǎn)介等材料后在坦桑尼亞投資中心辦理投資證明。4、辦理工程投標(biāo)保函,銀行保函,保險(xiǎn)公司保函等。5、聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局,移民局辦理員工工作證,以及員工往返機(jī)票及簽證事宜等。6、辦理公司各種資質(zhì),執(zhí)照,車輛年審及保險(xiǎn)等。7.國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)坦考察期間安排住宿酒店以及在餐館訂座,并有安排聯(lián)合國(guó)人居署高級(jí)官員參觀廠房及辦公地點(diǎn)的接待經(jīng)驗(yàn)。

離職原因:

項(xiàng)目結(jié)束。

其他信息。

自我介紹:

將近四年在國(guó)外與國(guó)內(nèi)的翻譯工作經(jīng)驗(yàn),讓我能夠靈活的運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和技能,為選擇我的公司提供優(yōu)秀的服務(wù)。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷篇二十二

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職信時(shí)要求職者要將自身優(yōu)勢(shì)羅列出來(lái),讓招聘官能清楚地認(rèn)識(shí)到求職者比其余競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能力強(qiáng)在哪。不過(guò)為了能使招聘官不覺(jué)得求職者是在夸大其實(shí),這些優(yōu)勢(shì)最好能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中找到依據(jù)。

求職者在編寫(xiě)求職信時(shí)一定要用心編寫(xiě),把這份真誠(chéng)編寫(xiě)進(jìn)求職信中,這樣才能使招聘官感受到求職者的求職決心。從而給求職者一個(gè)面試機(jī)會(huì)。千萬(wàn)不要在求職信中溜須拍馬說(shuō)一些虛偽的話。

求職信跟個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣,求職者都要牢牢記住不能公式化。一份公式化的求職信不僅不能幫助求職者接到面試通知,還能招來(lái)招聘官的反感。

求職者在編寫(xiě)求職信的時(shí)候最好只用半張紙,要知道招聘官每天都要看不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,個(gè)人簡(jiǎn)歷后的求職信,哪有時(shí)間看一些長(zhǎng)篇大論的求職信,因此求職信最好只用半張紙就可以了。在這半張紙中要表現(xiàn)的東西有很多,所以求職者要做到用詞簡(jiǎn)潔明了。

最后求職者要在求職信中表明申請(qǐng)?jiān)?,申?qǐng)?jiān)虿槐貪?rùn)色,只需要以它最真實(shí)的一面呈獻(xiàn)給招聘官看到就可以了。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

本科。

專業(yè):

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

工作經(jīng)驗(yàn):

10年。

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***大學(xué)。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

超過(guò)十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),歷任國(guó)有及外企項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理等職位,具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì),技術(shù)開(kāi)發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、項(xiàng)目管理、企業(yè)信息化咨詢及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),客戶涉及多家500強(qiáng)及大型企業(yè)。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)多個(gè)網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)營(yíng)銷,網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無(wú)線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂(lè)社區(qū)等,熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運(yùn)營(yíng)模式、對(duì)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。

多年技術(shù)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,溝通及執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力,在讀mba。

求職意向:

目標(biāo)職位:

目標(biāo)行業(yè):

專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會(huì)·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計(jì)算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時(shí)間:

工作經(jīng)歷:

12-至今。

***軟件國(guó)際集團(tuán)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17333683.html】

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