調(diào)查報告是一種通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析得出的結(jié)論和建議，它能夠提供客觀的研究結(jié)果。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重用詞準(zhǔn)確，不偏離主題，表達清晰。接下來是一些總結(jié)的常見問題和解決方法，希望對大家有所幫助。
工作方面心得篇一
近年來，讀書不僅僅是一種娛樂方式，更成為了人們自我提升的重要途徑。通過閱讀，我們可以增加知識儲備、開拓思維廣度、提高寫作能力等。而在工作方面，閱讀也能為我們帶來許多實際的幫助和啟示。本文將從自我管理、溝通能力、專業(yè)知識、創(chuàng)新思維以及職業(yè)規(guī)劃五個方面，探討讀書對工作的意義和影響。
首先，讀書能促進我們形成良好的自我管理能力。無論是日常的時間管理還是處理工作中的緊迫事務(wù)，一個自律的工作人員是非常重要的。而良好的自我管理意味著我們能夠合理安排時間，提高工作效率。對此，讀書給予了我們很多借鑒。例如，在讀書的過程中，我們需要從瑣碎繁雜的信息中提取最重要的部分，這與工作中的處理復(fù)雜任務(wù)有許多相似之處。因此，通過閱讀，我們可以培養(yǎng)對于重要信息的篩選能力，從而更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。
其次，讀書也有利于提升我們的溝通能力。在工作中，與他人的溝通交流是必不可少的技能。良好的溝通能力能夠幫助我們更好地表達自己的意見、理解他人的需求，并加強團隊合作。而閱讀則可以拓寬我們的思維廣度，幫助我們理解他人的觀點和思考方式。通過閱讀，我們可以接觸到各種不同的作者和作品，從而學(xué)習(xí)到不同的溝通風(fēng)格和技巧。同時，閱讀也能夠鍛煉我們的表達能力，從而更好地與他人交流和協(xié)調(diào)工作。
第三，讀書對于我們的專業(yè)知識的提升具有明顯的助益。無論是工程師、醫(yī)生還是銷售人員，每個職業(yè)都需要掌握一定的專業(yè)知識。讀書不僅能夠增加我們的知識儲備，還能夠拓寬我們的專業(yè)視野。通過閱讀相關(guān)的書籍和雜志，我們可以了解最新的研究成果和行業(yè)動態(tài)，從而保持在職場上的競爭力。與此同時，閱讀也能夠幫助我們深入理解專業(yè)知識，培養(yǎng)批判性思維和問題解決能力。
此外，讀書還激發(fā)并培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新思維。在工作中，創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)生涯的關(guān)鍵因素之一。而閱讀則是激活和培養(yǎng)創(chuàng)新思維的有力工具。通過閱讀各種類型的書籍，我們可以了解到各種不同的觀點和思維方式。這些觀點和思維方式的碰撞和融合，往往能夠激發(fā)出創(chuàng)新的火花。此外，閱讀還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，并提供解決問題的思路和方法。
最后，讀書可以幫助我們進行更好的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個人都需要面對的重要課題。通過閱讀相關(guān)的職業(yè)發(fā)展書籍，我們可以更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢，并根據(jù)個人的目標(biāo)和情況制定職業(yè)規(guī)劃。在工作過程中，我們也可以通過閱讀相關(guān)的行業(yè)報告和商業(yè)書籍來了解職業(yè)的最新需求和趨勢，從而做出更明智的職業(yè)決策。
綜上所述，通過閱讀我們可以在工作方面獲得很多實際的幫助和啟示。無論是自我管理、溝通能力、專業(yè)知識、創(chuàng)新思維還是職業(yè)規(guī)劃，閱讀都能為我們提供重要的指導(dǎo)和支持。因此，我們應(yīng)該積極培養(yǎng)讀書的習(xí)慣，并將所讀之書的啟示融入到我們的工作實踐中去，以提升自己的工作效率和職業(yè)素質(zhì)。
工作方面心得篇二
在社會改革和進步的大潮中，面對改革的深入，如何探索管理途徑及其方法，如何追求一種嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、有效、更切合實際的管理方法，對此各個單位有著共同的考慮。
管理雖是個大課題，但畢竟也有貼近它的多種途徑和方法。只有在不斷深化改革，建立良好的運轉(zhuǎn)程序和管理機制，才能使管理更加有條不紊地一步一個腳印的進行下去，推動和完成管理者的意圖。
管理——就是由一個人或少數(shù)人來協(xié)調(diào)多數(shù)人的活動，以收到一個人或少數(shù)人活動所收不到的效果而進行的各種活動。管理也自然是一種約束，但約束是為了一種更大的自由。由此可見，管理的實質(zhì)就是一種控制，就是控制整個機器運轉(zhuǎn)。不但要運轉(zhuǎn)，而且還得必須按規(guī)定的程序運轉(zhuǎn)，否則管理就要出現(xiàn)混亂，出現(xiàn)差錯，甚至造成整個機器停轉(zhuǎn)。
管理的本質(zhì)在于提高所管理系統(tǒng)的功效，而管理的目的便是設(shè)法提高被管理系統(tǒng)的放大倍率。信息是管理工作中的基本工具。管理人員通過信息了解情況，又運用信息與上級聯(lián)系和向下傳達管理者的意圖。管理的關(guān)鍵在于流通和改進。任何信息、能量、物質(zhì)、流通被阻塞或流向錯誤，速度緩慢，效率低下，準(zhǔn)確性差，都會使管理功效下降，因此必須提高管理水平。
一、建立有效的信息傳遞通道。1．至少建立兩條通道。第一是上情下達的通道，就是要及時、準(zhǔn)確傳達上級的、政治的、經(jīng)濟的、行政的、技術(shù)的工作布置和各項要求，這是保證一個國家、一個單位、一個部門統(tǒng)一的重要鏈條。任何人也不能對此馬虎從事。
第二是下情上達通道，也叫信息反饋，主要是指下級把完成的工作質(zhì)量、還存在什么問題、有什么新的建議和改進傳遞給上級，反饋的目的是給上級機關(guān)提供更改方案，對工作的再布置，提供可靠的科學(xué)依據(jù)（如青藏鐵路由涵洞改為高架橋的方案，就是藏民提出的，為了藏羚羊通過而改變的方案。）。
2、信息通道要暢通、靈敏、及時、準(zhǔn)確。
這是保證戰(zhàn)爭勝利、完成各項工作十分重要的環(huán)節(jié)。信息通道是否暢通、靈敏、及時、準(zhǔn)確是檢驗一個管理制度、一個管理功能單位是否有充沛生命力的標(biāo)志，如果這個反饋不靈，不正確，不及時、沒有力，那么這個制度，這個管理功能單位就沒有充沛的生命力。也說明這個單位工作效率不高。3、對信息再輸出發(fā)生影響。
封閉式管理有兩成含義：
一是指管理要構(gòu)成一個完整的系統(tǒng)，中間不能缺少必要的環(huán)節(jié)，任何一個單位內(nèi)的管理手段必須構(gòu)成一個連續(xù)、封閉的回路才能形成有效的管理運動，不封閉的管理形式等于不成回路的輸電線，線再粗也輸不出電。作為具有管理手段的機構(gòu)來說，執(zhí)行機構(gòu)必須確切無誤也貫徹指揮中心的指令，否則，結(jié)果就要出現(xiàn)混亂。沒有正確的執(zhí)行，就沒有正確的輸出，也就無從正確的反饋，反饋原理也就無法實現(xiàn)，管理也就失去活力。指揮中心應(yīng)根據(jù)實踐的結(jié)果，提出修正指令。
二是要解決存在的問題，也就是如何實現(xiàn)封閉管理。
首先，對結(jié)果有質(zhì)和量的分析、評估。評估的標(biāo)準(zhǔn)就是目的。目的是檢驗結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)。評就是對后果質(zhì)的評議，估就是對后果量的估計。采取任何管理措施都要考慮它可能產(chǎn)生的后果。
其次，封閉的基本方法，對后果評估了，如何封閉。就是要從后果中找出管理手段，管理過程的各個環(huán)節(jié)上存在的問題，從原因加以封閉，加以糾正。
最后，封閉是相對的，絕不可能把它僵化凝固，這是因為任何工作都不是孤立的，有些后果也是無法預(yù)測的。
總之，一勞永逸的封閉是沒有的。有效的管理要求動態(tài)地不斷地進行封閉。
三、運用好動力原理管理必須有強大的動力，而且要正確地運用動力，才能使管理運動持續(xù)有效的進行下去，動力不僅是管理的能源，而且也是一種制約因素，沒有它管理就不能有序的運動。動力的意義不僅在于使管理運動，而且在于使它非如此運動不可。
動力原理基本有三類：物質(zhì)動力、精神動力、信息動力。通過運用動力原理，激發(fā)人的正確的動機，調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮人的智力效應(yīng)。
物質(zhì)動力：不僅是對個人的物質(zhì)鼓勵、酬金等，而且也是指社會經(jīng)濟效益，必須使兩者有機地結(jié)合起來。
精神動力：它包括信仰（革命理想、愛國主義等）；精神鼓勵（獎狀、稱號等）也包括日常的政治思想工作，要使全員都按管理者的要求去做，并不是一件簡單的事，高爾基說：“每個人都知道，把語言化為行動，比把行動化為語言困難得多”。因此這就要求管理者寓教于管理之中。
信息動力：對一個單位，一個人來說都渴望進步。當(dāng)從外部得到的信息多了，知道自己落后了，從而發(fā)奮圖強，奮起直追，改進工作，這就是信息產(chǎn)生的強大動力。實現(xiàn)動力的激勵方式是多種多樣的：1、目標(biāo)激勵：
獎勵是對人的某種行為的肯定與鼓勵，使人保持這種行為。獎勵得當(dāng)能調(diào)動人的積極性。懲罰是對人某種行為的否定與批評，使人消除這種行為，懲罰得當(dāng)使人能變消極因素為積極因素，并能警示他人注意。
獎勵形式多種，有物質(zhì)獎勵，精神獎勵，樹標(biāo)兵，授予稱號等。為使獎勵取得預(yù)想的效果，應(yīng)注意以下五點：
（1）物質(zhì)激勵與精神獎勵結(jié)合起來;（2）要創(chuàng)造良好的獎勵的心理氣氛;（3）獎勵要及時，這不僅起到獎勵的作用，而且還能使員工增加對獎勵的重視。不及時的獎勵會削弱獎勵作用，甚至使員工對獎勵產(chǎn)生淡化。
（4）獎勵的程度要與員工的貢獻相當(dāng)。
（5）獎勵的方式要多樣化。3、競賽與評比的激勵。
在組織競賽、評比中領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把競賽引到正確的方向。嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)和條件，隨意性的工作評比，會使人不重視，甚至起反作用，正確的競賽評比對動機有激發(fā)作用，使動機處于活躍狀態(tài)；能明確集體與個人的目標(biāo)，激發(fā)人的積極性，提高工作效率；能增強人的智力效應(yīng)，充分發(fā)揮人的創(chuàng)造能力。在評比中列出的條件要具有可比性，力求做到公平合理，這樣才能使評比具有心理的推動作用。
四、管理者應(yīng)有較強的洞察力。判斷力、決斷力和執(zhí)行力。
洞察力—具有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，能善于發(fā)現(xiàn)問題，對任何一個領(lǐng)導(dǎo)者來。
說不能發(fā)現(xiàn)問題是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。牢記細(xì)節(jié)決定成敗。這是管理學(xué)中的名言。
判斷力—是管理者預(yù)測的能力表現(xiàn)，在某項工作未開展、未操作之前，要做出周密的計劃，對工作中可能發(fā)生的問題、可能遇到的困難、基本的發(fā)展方向，都要做出判斷，并做出應(yīng)對的措施，這就是判斷力。是管理者應(yīng)具備的水平。決斷力—是管理者決策能力的表現(xiàn)，對你想要開展的工作，應(yīng)有科學(xué)的工作思路，準(zhǔn)備投入人力、物力、財力的多少等，做出決定，這就是決斷力。是管理者應(yīng)具備的能力。
執(zhí)行力—是管理者統(tǒng)領(lǐng)能力的表現(xiàn)，對你所布置的工作、工程計劃、落實、完成的程度怎樣，達沒達到質(zhì)和量的要求。完全達到要求的，不折不扣執(zhí)行管理者意圖的，這就說明執(zhí)行力強。
這四個方面在一個管理機構(gòu)中都不可缺少，也是考驗一個單位管理水平的標(biāo)志。
五、建立嚴(yán)格的檢查與監(jiān)督機制。
經(jīng)常的嚴(yán)格檢查與監(jiān)督即是一個推動管理工作的有力措施，也是馬克思領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一個環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)真了解和掌握這個環(huán)節(jié)，具有很重要的作用。通過經(jīng)常的檢查與監(jiān)督可以在實踐中檢驗、修改、補充和完善所提出的決策。有管理必須有檢查，沒有檢查的管理實際上是自由放任的工作。有了檢查和監(jiān)督的管理，對提高工作質(zhì)量、工作效率、工作的科學(xué)性具有十分重要的意義。
在進行檢查與監(jiān)督工作中應(yīng)克服兩種偏向。1.不經(jīng)常、時有時無或虎頭蛇尾。
2.不嚴(yán)格，走馬觀花或流于形式，這兩種偏向都會給管理工作帶來損失、達不到管理的目的。因此，要求領(lǐng)導(dǎo)者提高對管理工作的認(rèn)識，增強責(zé)任觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，邁開雙腿，深入實際，抓住工作的有效點，不斷推動管理工作有序地向前發(fā)展。
工作方面心得篇三
光陰似箭，時光流水，轉(zhuǎn)眼間我到精冶分廠工作已八個多月了。
20xx年7月,根據(jù)分公司工作需要及安排，我調(diào)入精冶分廠，到精冶分廠后，按照分廠安排，我在銀處理班工作。銀處理班是精冶分廠的重要組成班組，它承擔(dān)著分公司的銀處理及銀冶煉任務(wù)。
我的一貫心態(tài)是：腳踏實地，不要好高騖遠，隨便領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，怎么調(diào)動，我都堅決服從。但是到銀班工作后，我有了不少想法，時不時都想辭職不干，因為精冶分廠工作環(huán)境不是很好，重金屬化學(xué)污染比較嚴(yán)重，空氣流通也不是很好，對操作人員人身危害也比較突出，同時，在受到同事的遙閑言說后，便產(chǎn)生了猶豫心理，到底是干還是不干，最終還是決定繼續(xù)干下去。
在精冶分廠工作的八個多月，新的認(rèn)識，使我改變了猶豫的想法。我覺得人不論做什么事，都要放正心態(tài)，端正做事，這樣，我們都能抵抗各種想法。只有這樣，才能做好自己的事，干好自己的活，保持自己平凡而良好的心態(tài)。
到銀處理班工作后，我重新接觸新的工作環(huán)境和工作崗位，根據(jù)班長安排和傳幫帶規(guī)定，我跟隨呂師傅學(xué)習(xí)、工作，他具有20xx年以上工作經(jīng)驗，生產(chǎn)技術(shù)方面相當(dāng)成熟，跟他也是我的幸運，他說：鵬程，有什么不懂隨時問我，在我們班組生產(chǎn)中牽扯到危化品比較多，工作中一定要細(xì)心，不要違規(guī)操作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。我結(jié)合師傅的說法和教法，便運用到工作當(dāng)中，使我在短短的兩個月期間學(xué)會了銀處理崗位的生產(chǎn)工藝和工作細(xì)節(jié)，同時，在去年9月份組織的提前上崗考試上獲得可喜成績，并在當(dāng)月順利批報提前上崗。
今年3月中旬，根據(jù)分廠人員需要及生產(chǎn)安排，我于3月17日調(diào)入碳吸附崗位工作，重新接受新的工作環(huán)境。碳吸附崗位為精冶分廠承前啟后的重要崗位，它主要表現(xiàn)為接收生產(chǎn)中的酸堿性外排廢液后，經(jīng)活性炭吸附達標(biāo)后，聯(lián)系下一廢液處理崗位排液，同時，為分廠內(nèi)部生產(chǎn)提供服務(wù)。由于碳吸附人員緊張及生產(chǎn)急需，我跟隨劉師傅簡單學(xué)習(xí)兩天后，開始獨立操作，因?qū)W習(xí)時間短，有些工作細(xì)節(jié)我不了解，班長給我說：工作中，不要怕，有什么弄不清或者不懂就直接打電話問我，隨后，我便融入到獨立生產(chǎn)當(dāng)中，經(jīng)過獨立操作的十多天時間，我現(xiàn)已完全能夠做好和干好碳吸附崗位工作。
在精冶分廠工作的八個多月，使我從中認(rèn)識到，做工作不要看環(huán)境，也不要有猶豫心里，要看它的優(yōu)勢和長處，同時，也要敢于面對遇到的困難，解除它的困難，這樣，我們的工作環(huán)境就會越來越好，我們的優(yōu)勢就越來越多。
在這一天，婦女們有兩個特權(quán)：一個是接收禮物，而另一個是讓別人幫她們做一件事。正當(dāng)我實現(xiàn)了媽媽的第一個特權(quán)，不知該如何實現(xiàn)第二個時，媽媽的電話響了，喂?什么?又加班?好，好吧!我馬上過去。一聽就是公司讓媽媽加班。我想：這是個好機會啊!于是，我硬著頭皮更著媽媽去公司。趁著媽媽回家拿東西之際，我?guī)退ぷ髁似饋?。首先我打開了電腦，點擊生產(chǎn)線采集系統(tǒng)，按照出庫傳票填寫規(guī)格，可是對著些專業(yè)術(shù)語一竅不通的我，哪看得出什么什么規(guī)格啊!就填寫了日期草草了事。又把終止號和真正的規(guī)格混了起來，當(dāng)作起始號輸了進去，把起始號當(dāng)作終止號輸了進去。
輸日期時，不知道是填什么時候的日期，就輸了今天的日期。正要點擊打印是，我又自作聰明地想：沒這么簡單!于是就點擊了讀ic卡，請輸入密碼機器傳出聲音，什么?打印還要密碼?就把公司電話輸了進去。簡直被我搞得一塌糊涂滴密碼錯誤!密碼錯誤!錯誤!錯誤接下來就是一陣刺耳的聲音，出來條碼了!(媽媽的工作是打印條碼)不過怎么黑乎乎的?不好！!是錯誤條碼!我趕緊終止任務(wù)，這才停了。和媽媽同一個辦公室的張阿姨見了奇怪地說：馮科文，你這是干什么?我把事情的來龍去脈告訴張阿姨，張阿姨笑著說：原來是這樣啊，看你如此愛你的媽媽，那我就幫你一回吧，畢竟你媽媽還是我教會的呢。我打起精神：謝謝張阿姨!就這樣，張阿姨告訴我，打印條碼的真確方式，以及哪里是起始號，哪里是終止號，怎么看規(guī)格，日期我試著打印了一個條碼，成功了!我高興萬分!一口氣把媽媽的任務(wù)全完成了!
媽媽回來后，看到她的任務(wù)被完成后，驚呆了。我說：媽媽，你的第二個特權(quán)用了哦!媽媽這才明白，過來吻了我一下：謝謝兒子，真棒!我向張阿姨的方向比了個ok的手勢。
每個人都有自己想做的事情。如果沒有為自己設(shè)定一個目標(biāo)，那你將是個失敗的人。只有被目標(biāo)充實的人，才會找到果實累累的金秋，揚起生活的風(fēng)帆。如果沒有目標(biāo)，生活就像在荒漠中失掉了方向盤，迷失了放哪共享。
每當(dāng)我看到媽媽夜以繼日的工作，我就想到自己是多么的沒用，媽媽這么幸苦，而我卻開開心心的學(xué)習(xí)，我真的好想去工作，幫媽媽減輕負(fù)擔(dān)。每天看到媽媽下班回來，就匆匆忙忙的做飯給我們吃飯，吃完了飯又匆匆忙忙的趕著去上班，看到媽媽這么幸苦，我是多么的想哭泣啊!可是我不能哭，我要堅強。我很想出去工作，因為我有了工作。媽媽爸爸就不用再這么幸苦了，我可以依靠自己的實力去照顧自己了。我曾想過我要放棄我的學(xué)業(yè)，去工作，但我真的不想放棄。為了這個問題我很糾結(jié)。班主任陳老師和我談過這個問題，叫我不要放棄學(xué)業(yè)，因為學(xué)業(yè)是我現(xiàn)在的唯一路途?？墒俏夷茉趺崔k?現(xiàn)在學(xué)校里面是不允許學(xué)生出來做兼職的，能怎么辦啊?在學(xué)校老師的重重勸導(dǎo)下，我決定不放棄學(xué)業(yè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，但是我會去幫同學(xué)補習(xí)，從而賺的錢來幫輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)。
工作方面心得篇四
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。下面是帶來的關(guān)于工作方面的心得，歡迎大家閱讀。
光陰似箭，時光流水，轉(zhuǎn)眼間我到精冶分廠工作已八個多月了。
20xx年7月,根據(jù)分公司工作需要及安排，我調(diào)入精冶分廠，到精冶分廠后，按照分廠安排，我在銀處理班工作。銀處理班是精冶分廠的重要組成班組，它承擔(dān)著分公司的銀處理及銀冶煉任務(wù)。
我的一貫心態(tài)是：“腳踏實地，不要好高騖遠，隨便領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，怎么調(diào)動，我都堅決服從?！钡堑姐y班工作后，我有了不少想法，時不時都想辭職不干，因為精冶分廠工作環(huán)境不是很好，重金屬化學(xué)污染比較嚴(yán)重，空氣流通也不是很好，對操作人員人身危害也比較突出，同時，在受到同事的遙閑言說后，便產(chǎn)生了猶豫心理，到底是干還是不干，最終還是決定繼續(xù)干下去。
在精冶分廠工作的八個多月，新的認(rèn)識，使我改變了猶豫的想法。我覺得人不論做什么事，都要放正心態(tài)，端正做事，這樣，我們都能抵抗各種想法。只有這樣，才能做好自己的事，干好自己的活，保持自己平凡而良好的心態(tài)。
到銀處理班工作后，我重新接觸新的工作環(huán)境和工作崗位，根據(jù)班長安排和傳幫帶規(guī)定，我跟隨呂師傅學(xué)習(xí)、工作，他具有20xx年1以上工作經(jīng)驗，生產(chǎn)技術(shù)方面相當(dāng)成熟，跟他也是我的幸運，他說：“鵬程，有什么不懂隨時問我，在我們班組生產(chǎn)中牽扯到危化品比較多，工作中一定要細(xì)心，不要違規(guī)操作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！蔽医Y(jié)合師傅的說法和教法，便運用到工作當(dāng)中，使我在短短的兩個月期間學(xué)會了銀處理崗位的生產(chǎn)工藝和工作細(xì)節(jié)，同時，在去年9月份組織的提前上崗考試上獲得可喜成績，并在當(dāng)月順利批報提前上崗。
今年3月中旬，根據(jù)分廠人員需要及生產(chǎn)安排，我于3月17日調(diào)入碳吸附崗位工作，重新接受新的工作環(huán)境。碳吸附崗位為精冶分廠承前啟后的重要崗位，它主要表現(xiàn)為接收生產(chǎn)中的酸堿性外排廢液后，經(jīng)活性炭吸附達標(biāo)后，聯(lián)系下一廢液處理崗位排液，同時，為分廠內(nèi)部生產(chǎn)提供服務(wù)。由于碳吸附人員緊張及生產(chǎn)急需，我跟隨劉師傅簡單學(xué)習(xí)兩天后，開始獨立操作，因?qū)W習(xí)時間短，有些工作細(xì)節(jié)我不了解，班長給我說：“工作中，不要怕，有什么弄不清或者不懂就直接打電話問我，”隨后，我便融入到獨立生產(chǎn)當(dāng)中，經(jīng)過獨立操作的十多天時間，我現(xiàn)已完全能夠做好和干好碳吸附崗位工作。
在精冶分廠工作的八個多月，使我從中認(rèn)識到，做工作不要看環(huán)境，也不要有猶豫心里，要看它的優(yōu)勢和長處，同時，也要敢于面對遇到的困難，解除它的困難，這樣，我們的工作環(huán)境就會越來越好，我們的優(yōu)勢就越來越多。
2日”
在這一天，婦女們有兩個特權(quán)：一個是接收禮物，而另一個是讓別人幫她們做一件事。正當(dāng)我實現(xiàn)了媽媽的第一個特權(quán)，不知該如何實現(xiàn)第二個時，媽媽的電話響了，“喂?什么?又加班?好，好吧!我馬上過去?！币宦牼褪枪咀寢寢尲影?。我想：這是個好機會啊!于是，我硬著頭皮更著媽媽去公司。趁著媽媽回家拿東西之際，我?guī)退肮ぷ鳌绷似饋?。首先我打開了電腦，點擊“生產(chǎn)線采集系統(tǒng)”，按照出庫傳票填寫規(guī)格，可是對著些專業(yè)術(shù)語一竅不通的我，哪看得出什么什么規(guī)格啊!就填寫了日期草草了事。又把終止號和真正的規(guī)格混了起來，當(dāng)作起始號輸了進去，把起始號當(dāng)作終止號輸了進去。
3條碼，成功了!我高興萬分!一口氣把媽媽的任務(wù)全完成了!
媽媽回來后，看到她的任務(wù)被完成后，驚呆了。我說：“媽媽，你的第二個特權(quán)用了哦!”媽媽這才明白，過來吻了我一下：“謝謝兒子，真棒!”我向張阿姨的方向比了個“ok”的手勢。
每個人都有自己想做的事情。如果沒有為自己設(shè)定一個目標(biāo)，那你將是個失敗的人。只有被目標(biāo)充實的人，才會找到果實累累的金秋，揚起生活的風(fēng)帆。如果沒有目標(biāo)，生活就像在荒漠中失掉了方向盤，迷失了放哪共享。
每當(dāng)我看到媽媽夜以繼日的工作，我就想到自己是多么的沒用，媽媽這么幸苦，而我卻開開心心的學(xué)習(xí)，我真的好想去工作，幫媽媽減輕負(fù)擔(dān)。每天看到媽媽下班回來，就匆匆忙忙的做飯給我們吃飯，吃完了飯又匆匆忙忙的趕著去上班，看到媽媽這么幸苦，我是多么的想哭泣啊!可是我不能哭，我要堅強。我很想出去工作，因為我有了工作。媽媽爸爸就不用再這么幸苦了，我可以依靠自己的實力去照顧自己了。我曾想過我要放棄我的學(xué)業(yè)，去工作，但我真的不想放棄。為了這個問題我很糾結(jié)。班主任陳老師和我談過這個問題，叫我不要放棄學(xué)業(yè)，因為學(xué)業(yè)是我現(xiàn)在的唯一路途。可是我能怎么辦?現(xiàn)在學(xué)校里面是不允許學(xué)生出來做兼職的，能怎么辦啊?在學(xué)校老師的重重勸導(dǎo)下，我決定不放棄學(xué)業(yè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，但是我會去幫同學(xué)補習(xí)，從而賺的錢來幫輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)。
雖然我知道自己會很幸苦，但我不會退宿，我會在任何時刻銘記。
4自己要減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)，為此目的，而努力奮斗，我堅信我一定可以的，正如愛默生所說“一心想著自己的目標(biāo)前進的人，整個世界都會給他讓路?！?/p>
---來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
工作方面心得篇五
一、引言部分（約200字）。
餐飲行業(yè)是一個與人們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)的行業(yè)，服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到顧客的口碑和滿意度。在過去的幾個月里，我有幸在一家知名餐飲連鎖企業(yè)擔(dān)任服務(wù)員的工作，期間積累了一定的工作經(jīng)驗。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深刻體會到餐飲行業(yè)的競爭激烈和服務(wù)態(tài)度的重要性。下面我將根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)出一些餐飲方面的工作心得體會。
二、廣泛學(xué)習(xí)與提升自身（約300字）。
餐飲行業(yè)的競爭越來越激烈，要想在這個行業(yè)中立足，必須不斷學(xué)習(xí)和提升自身。首先，要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解菜品的制作工藝、食材選擇和口味搭配，以便更好地為顧客提供有針對性的建議。此外，還應(yīng)積極學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和溝通能力，提升自己的服務(wù)水平。在工作中，我經(jīng)常參加公司組織的培訓(xùn)課程，不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還學(xué)習(xí)到了團隊合作和處理突發(fā)情況的技巧。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地適應(yīng)各種工作環(huán)境，處理各種問題，提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
三、注重細(xì)節(jié)與服務(wù)態(tài)度（約300字）。
餐飲行業(yè)最重要的就是細(xì)致入微的服務(wù)和良好的服務(wù)態(tài)度。作為一名服務(wù)員，要時刻注重細(xì)節(jié)，盡心盡力為顧客提供貼心的服務(wù)。這包括遵循餐廳的規(guī)范流程，如熱情地迎接顧客、為顧客推薦特色菜品、確保餐具的清潔無異味等。同時，我們還要注重提高自己的服務(wù)態(tài)度，學(xué)會傾聽顧客的需求和意見，及時解決顧客遇到的問題。在與顧客交流時，要保持微笑，用友善的語言和姿態(tài)傳遞誠意，讓顧客感受到我們真心的服務(wù)。通過關(guān)注細(xì)節(jié)和提供滿意的服務(wù)態(tài)度，我成功地贏得了許多顧客的贊賞和信任，也為餐廳贏得了良好的口碑。
四、團隊合作的重要性（約200字）。
在餐飲行業(yè)工作，團隊合作是非常重要的。同事之間的默契和配合直接影響到工作效率和顧客體驗。作為一名團隊成員，我們應(yīng)該積極融入團隊，與同事們保持良好的溝通和合作。每天在工作中，我會與同事們互相幫助和支持，確保各項工作順利進行。在繁忙的時候，我們能夠默契地協(xié)調(diào)配合，提高服務(wù)效率；在遇到問題時，我們會共同商議解決方案，以達到最好的結(jié)果。通過團隊合作，我能夠更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，同時也學(xué)習(xí)到了很多與別人互助共進的精神。
五、總結(jié)與展望（約200字）。
通過這段時間的工作，我深刻體會到餐飲行業(yè)的競爭激烈和服務(wù)態(tài)度的重要性。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)能力，在服務(wù)上更加用心，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)態(tài)度。同時，我還會積極與團隊合作，共同努力為顧客提供更滿意的服務(wù)。希望通過自己的努力，能夠在這個行業(yè)中不斷突破和成長，為每一位顧客帶去更好的用餐體驗。餐飲行業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)，我相信通過自己的努力和堅持，一定能夠獲得成功。
工作方面心得篇六
作為一名黨員，我們始終牢記初心和使命，悉心履行黨的要求，不斷積累工作的經(jīng)驗和體會，為實現(xiàn)黨的事業(yè)不斷努力。工作是我們實現(xiàn)理想的重要載體，通過不斷地總結(jié)和反思，我們可以不斷提高自己的實際工作能力，創(chuàng)造更好的成績。
第二段：了解工作。
作為一名黨員，在工作中，第一步就是要了解工作內(nèi)容和任務(wù)。通過了解工作，我們可以清楚地知道自己的職責(zé)和工作任務(wù)，進而制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱澓蜁r間表，在工作中得心應(yīng)手。同時，了解工作還有助于我們在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，為工作的順利進行做好了準(zhǔn)備。
第三段：加強溝通。
在工作中，溝通是非常重要的一環(huán)。和同事們、上下級領(lǐng)導(dǎo)、客戶合作之間的溝通，關(guān)系著工作的順暢與否。我們黨員要加強與大家的溝通，及時協(xié)調(diào)工作中的合作關(guān)系。在溝通中，要注意各方利益的平衡，充分考慮所有方面的需求，從而使得工作能夠更好地進行。
第四段：把握時間。
時間是限制我們工作進度和成果的瓶頸，能否有效地利用時間，影響著工作的成敗。黨員要在工作中充分把握時機，合理安排自己的時間。通過做好時間管理，優(yōu)化工作效率，我們可以同時保證質(zhì)量和效率，取得更好的工作成績。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗。
工作總結(jié)是不斷提高工作能力和實踐經(jīng)驗的重要手段。在工作中，我們可以總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？偨Y(jié)的結(jié)果不僅有助于提高工作質(zhì)量和效率，而且可以不斷地豐富我們的工作經(jīng)驗，為將來的工作打下基礎(chǔ)。
結(jié)論：
作為一名黨員，我們需要不斷總結(jié)和反思工作中的經(jīng)驗、了解工作并加強溝通、把握時間，不斷提高自己的實際工作能力和成長經(jīng)驗，為實現(xiàn)黨的事業(yè)不斷努力。這些措施將有效地提高我們的工作效率和質(zhì)量，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為黨和人民的事業(yè)作出貢獻。
工作方面心得篇七
在工作中，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，如何提高自己的能力，快速適應(yīng)工作的要求，成為一個高效的職場人士，是每個人都需要思考和探索的問題。閱讀是我們提升自己的一個有效途徑，通過讀書，我從中得到了一些寶貴的心得和體會。
第一點，知識就是力量。在工作中，我們需要掌握各種不同的知識和技能，才能應(yīng)對復(fù)雜多變的情況。閱讀豐富了我的知識儲備，拓寬了我的視野，讓我能夠更好地理解和把握工作中的問題。通過讀書，我了解到許多優(yōu)秀人士的經(jīng)驗和故事，從中學(xué)到了很多寶貴的智慧和解決問題的方法。例如，在一本關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書中，我學(xué)到了如何有效地與團隊溝通和合作，如何根據(jù)不同人的特點和需求來激發(fā)他們的潛能，這些都對我在工作中的表現(xiàn)產(chǎn)生了積極的影響。
第二點，閱讀培養(yǎng)了我的思維能力。在讀書過程中，我需要理解作者的觀點和思路，提出自己的見解和思考。通過細(xì)讀和思考，我培養(yǎng)了邏輯思維和問題解決的能力，這在工作中尤為重要。在工作中，我們常常需要分析和解決各種問題，需要快速準(zhǔn)確地找到解決方案。通過閱讀，我能夠更好地理清思路，盡快抓住問題的要點，并給出有針對性的建議和策略。例如，在讀一本關(guān)于項目管理的書時，作者列舉了許多項目失敗的原因和經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出了解決方案。通過閱讀并思考其中的案例和分析，我能夠更好地預(yù)測和避免類似問題的發(fā)生，提高了自己的工作效率和質(zhì)量。
第三點，通過閱讀，我了解到了許多行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。在一個競爭激烈的時代，了解行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)是成功的關(guān)鍵。只有掌握了行業(yè)的最新信息，我們才能更好地應(yīng)對各種變化和挑戰(zhàn)，保持自己的競爭力。通過閱讀行業(yè)報刊和專業(yè)的書籍，我了解到了許多相關(guān)行業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品和新市場，這幫助我在工作中保持了一定的先機。例如，在一個關(guān)于市場營銷的書中，我學(xué)到了很多關(guān)于數(shù)字營銷和社交媒體營銷的新方法，通過運用這些技巧，我能夠更好地推廣和宣傳我們的產(chǎn)品，提高銷售額和市場份額。
第四點，讀書讓我成為一個更好的領(lǐng)導(dǎo)者。在工作中，我需要領(lǐng)導(dǎo)團隊，激發(fā)團隊的潛力，實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。通過閱讀，我學(xué)到了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)驗和理念，掌握了一些有效的管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊的方法。例如，在一本關(guān)于團隊管理的書中，作者強調(diào)了團隊合作的重要性，提出了一些激勵員工的方法和技巧。通過閱讀并運用其中的一些理念和技巧，我能夠更好地與團隊溝通和合作，調(diào)動團隊的積極性和創(chuàng)造力，取得了許多團隊的成功。
閱讀給我?guī)砹撕芏嗖煌矫娴氖斋@和啟示，提高了我的能力和素質(zhì)。通過獲取知識，培養(yǎng)思考能力，了解行業(yè)趨勢和發(fā)展動態(tài)，成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者，我在工作中能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，提高自己的工作效率和質(zhì)量。因此，在工作中不斷讀書是一個值得推崇和積極努力的事情。
工作方面心得篇八
水利工作是一項關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全以及國家經(jīng)濟發(fā)展的重要工作，也是我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點領(lǐng)域之一。作為水利工作者，我深感這項工作的艱巨性和重要性。在長期的工作實踐中，我積累了一些心得體會，通過總結(jié)與分享，希望能對同行們的工作提供一些借鑒與參考。
首先，加強調(diào)查研究是水利工作取得成效的重要基石。水利工作常常涉及到大量的數(shù)據(jù)和復(fù)雜的自然環(huán)境，這就要求我們在開展工作之前要做好充分的調(diào)查研究工作，全面了解所研究對象的特點和存在的問題。只有通過深入調(diào)查研究，我們才能真正了解問題的本質(zhì)，找到解決問題的關(guān)鍵。因此，在水利工作中，我始終堅持加強調(diào)查研究，努力提高自己的專業(yè)知識和技能，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。
其次，注重創(chuàng)新是水利工作取得突破的關(guān)鍵。面對日益復(fù)雜多變的自然環(huán)境和社會需求，我們不能一味地依賴以往的經(jīng)驗和常規(guī)方法，而要勇于探索新的工作模式和方法。在我的工作實踐中，我經(jīng)常會遇到一些難題和挑戰(zhàn)，這時我會嘗試不同的解決思路，鼓勵團隊成員提出新的創(chuàng)意和想法，以求找到更好的解決方案。通過不斷創(chuàng)新，我不僅發(fā)現(xiàn)了解決問題的新途徑，也提高了工作的效果和自己的能力。
第三，強調(diào)團隊合作是水利工作取得成功的重要保證。團隊合作是水利工作中不可缺少的一部分，只有團隊的力量才能克服困難，實現(xiàn)既定目標(biāo)。在我的工作中，我始終鼓勵團隊成員之間的相互支持和配合，通過建立良好的溝通機制和工作流程，使團隊成員可以更好地協(xié)同合作。團隊合作不僅使我們能夠共同戰(zhàn)勝困難，也增進了團隊成員之間的友誼和互信，為我們的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四，注重培養(yǎng)專業(yè)技能是水利工作提高效率的關(guān)鍵。水利工作是一項技術(shù)密集型的工作，要在這個領(lǐng)域中做出成績，除了要具備扎實的專業(yè)知識外，還需要不斷提高自己的技術(shù)和能力。在我的工作中，我不僅注重提高自己的專業(yè)水平，還積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的理論和技術(shù)，以適應(yīng)工作的需求。通過不斷地學(xué)習(xí)與實踐，我提高了自己的工作能力，也使自己在水利工作中更加獨立和自信。
最后，著眼長遠發(fā)展是水利工作的基本要求。水利工作的成果常常需要長期發(fā)揮效益，而水利項目的規(guī)劃和建設(shè)往往需要很長時間才能見到成效。在我的工作中，我始終注重把握好當(dāng)前的工作重點與長遠目標(biāo)的關(guān)系，努力在當(dāng)前的工作中做好規(guī)劃與準(zhǔn)備，確保項目或措施的可持續(xù)性發(fā)展。同時，我也努力提高自己的戰(zhàn)略眼光，積極參與相關(guān)決策和規(guī)劃工作，為水利工作的長遠發(fā)展貢獻自己的智慧和經(jīng)驗。
綜上所述，水利工作是一項艱巨而重要的工作，我們在實踐中不斷總結(jié)與分享的經(jīng)驗和體會將為這項工作的發(fā)展和進步提供有益的參考與借鑒。加強調(diào)查研究、注重創(chuàng)新、強調(diào)團隊合作、注重培養(yǎng)專業(yè)技能、著眼長遠發(fā)展，這些都是我在水利工作中獲得的寶貴經(jīng)驗與體會，也是我今后工作的基本準(zhǔn)則。希望我們能夠共同探索水利工作的更高境界，為建設(shè)美麗中國貢獻自己的力量。
工作方面心得篇九
水利工作是國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要組成部分，對于保障國家的農(nóng)業(yè)、工業(yè)和生活用水的安全具有至關(guān)重要的作用。作為一名從事水利工作的人員，我有幸親身參與并深入了解了水利工作的重要性與復(fù)雜性。在這個領(lǐng)域中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得，希望能與大家分享。
第二段：對水利工作的態(tài)度和思考。
我在水利工作中始終保持著一種積極向上的態(tài)度，認(rèn)為水利工作不僅是一份工作，更是一項責(zé)任和使命。每次參與水利工作，我都深感對社會和人民的負(fù)責(zé)，因為水利工作的好壞直接關(guān)系到人民的生產(chǎn)和生活。因此，我時刻保持著敬畏之心，勤奮努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以更好地為人民服務(wù)。
第三段：總結(jié)水利工作中的成功經(jīng)驗。
在工作中，我充分領(lǐng)悟到了“合作共贏”的原則，堅信只有與團隊合作、互相幫助、互相促進，才能取得更好的效果。因此，我積極與同事溝通交流，共同研究解決問題的方法，并相互支持。在處理復(fù)雜的水利工程項目中，我發(fā)現(xiàn)確立明確的目標(biāo)、制定詳細(xì)的工作計劃是至關(guān)重要的。只有清楚了解工作需要達到的目標(biāo)，才能在工程實施過程中有針對性地采取措施，確保工程順利進行。
第四段：總結(jié)水利工作中的困難與挑戰(zhàn)。
水利工作是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，其中存在著許多困難與挑戰(zhàn)。首先，工程建設(shè)中常常面臨的自然環(huán)境問題如地質(zhì)情況、氣象條件等，需要嚴(yán)密的前期調(diào)查和詳細(xì)的工程設(shè)計，以確保工程的可行性和穩(wěn)定性。其次，資金和人力資源對于水利工作來說是不可忽視的，如何合理調(diào)配資源、實現(xiàn)最優(yōu)化配置的問題一直困擾著水利工作人員。再者，水利工程涉及的法律法規(guī)和政策環(huán)境在不斷的變化和發(fā)展，需要及時掌握和適應(yīng)。只有克服這些困難與挑戰(zhàn)，才能順利完成水利工作任務(wù)。
第五段：展望水利工作的發(fā)展前景。
隨著科技進步和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，水利工作也在不斷創(chuàng)新與變革。我相信，在不久的將來，水利工作將會更加高效、智能化，為人民的生產(chǎn)和生活提供更好的服務(wù)。同時，水利工作也將緊跟當(dāng)前環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的方向，推動更多的綠色工程和可再生能源。未來的水利工作，需要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)新時代的需求和挑戰(zhàn)，為創(chuàng)造美好的社會和生活做出更大的貢獻。
通過以上五個段落，我對水利工作的背景與意義進行了介紹，闡述了自己對水利工作的態(tài)度和思考，總結(jié)了水利工作中的成功經(jīng)驗和困難與挑戰(zhàn)，并對水利工作的發(fā)展前景進行了展望。相信通過這些心得體會的分享，我希望能夠啟發(fā)更多的人重視水利工作的重要性，并共同致力于水利事業(yè)的發(fā)展。
工作方面心得篇十
先談讀書：對我來說，書是好東西，它在我心里的分量一直很重。讀書是我人生的一大愛好，也是多年來未曾間斷過的習(xí)慣，當(dāng)我的同齡人多數(shù)都在通宵泡網(wǎng)吧的時候，而我則是在通宵達旦地讀書。記得大文豪博爾赫斯曾說過：我總是把天堂想象成圖書館的樣子——這一點熱愛讀書的人都深有同感。我曾經(jīng)就是這么一位手不釋卷、坐擁書城的人。
我從藏書到讀書之間，受到的教育、獲得的信息量、知識量，比從學(xué)校里獲得的要多得多，我認(rèn)為我從卷帙浩繁的書卷里得益匪淺。這些讓我"思接千載，視通萬里。"前幾年，我在會昌辦事處三道溝村當(dāng)村官，那時候時間比較充裕，我像隱士一樣，白天在村里一本一本地讀書，晚上回家寫文章，每晚五千字，三年下來，寫了三本長篇和數(shù)以百計的中短篇，真正的短篇不過夜，中篇不過周，長篇不過年，精神生活異常豐富?？梢哉f，自我進大學(xué)到進畜牧局這之間的十余年里，我的主要花銷都在買書上面，我的多數(shù)時間都用以讀書了。
我買過最貴的一套書二萬六千多，還是直接與上海辭書出版社聯(lián)系，以最低折扣購進，整整十二箱——憑的只是一時沖動。我的青春期幾乎是在書房里度過的，我的大學(xué)幾乎是在圖書館里度過的，以往我每天無論到哪兒隨身都挎著包，包里都裝著書和摘錄本，這可以充分利用散碎時間讀書、背誦摘抄的精美詞句以及古典詩詞，我曾經(jīng)用兩個月的業(yè)余時間背熟了屈原那首長達380句的《離騷》;我還經(jīng)?；ㄒ恢軙r間背熟一首像《山鬼》、《橘頌》、《春江花月夜》、《長恨歌》、《孔雀東南飛》這樣的長詩;此外我曾在不同時期里把《詩經(jīng)》、《論語》、《孟子》、《道德經(jīng)》、《文心雕龍》等經(jīng)典隨身裝在包里，整本背了下來;進咱們畜牧局之前的那段時間，我每天都在背誦《徐霞客游記》。過去我平均每年閱讀180本書左右，這是真的，我家里有十幾柜書為證，很多人見過。以前，常聽人說我是書呆子、迂腐，只能說他們不讀書焉知讀書之樂，就像莊子說"子非魚焉知魚之樂"。讀書人往往"好讀書，不求甚解，每有會意，便欣然忘食"。
泰山上有一副對聯(lián)叫"海到盡頭天做岸，山登絕頂我為峰"，登山是站在山峰上看風(fēng)景，讀書則是站在歷代哲人的肩膀上看風(fēng)景，精神上有極大愉悅，自然就會"欣然忘食。"讀書時思想上每有所開悟，都是一次翻新;每有所感發(fā)，都是一次進步。諸葛亮有句很有名的話叫做"非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明識，非學(xué)無以立德。"意思是"才華、眼界、品德"這些人身上最閃亮的品性都是靠后天學(xué)來的。相反，書讀得越少，知識空白處就越多，用時就會捉襟見肘。所以說讀書需趁早，莫等"書到用時方恨少"。或許是因為這兩年工作忙了，應(yīng)酬多了，讀書大不如前了，知識明顯不夠用了。以后我會重拾昔日讀書的熱情，多讀一些和業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍，不斷提高自己的專業(yè)水平，以適應(yīng)瞬息萬變的時代和崗位需要。
再談工作：閱讀了之后我發(fā)現(xiàn)，我的工作與出色的從業(yè)者還有一定差距。辦公室工作內(nèi)容雜，事務(wù)性強，涉及方方面面，工作人員往往是"五加二"、"白加黑"，沒日沒夜，加班加點。沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，沒有無私奉獻的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣;更要有迎難而上的決心，敢于探索的勇氣，以無私奉獻的精神投入工作。要進一步調(diào)整好心態(tài)，把壓力看成動力，把困難看成挑戰(zhàn)，以更加積極主動的態(tài)度投身到各項工作任務(wù)中去，時刻提醒自己謹(jǐn)防工作的熱情在不知不覺中褪色和萎縮，避免心靈的荒蕪和自身生命能量的浪費，避免不思進取的心魔隨時光的流逝一點點啃噬正當(dāng)壯年的朝氣，避免淪入當(dāng)一天和尚撞一天鐘的混日子、熬日子行列，避免腳下的路偏離了心的方向。
不斷歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，努力使每一天都工作得愉快，努力在工作中找尋歸屬感和成就感，努力讓自己快樂的心成為陽光般的能源，懷著永不磨滅的熱忱去完成內(nèi)心渴望完成的每一項工作，把滿腔熱情都傾注到高效率的工作去，努力達到享受工作的最高職業(yè)境界，努力達到"發(fā)憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至"的生命狀態(tài)。不等領(lǐng)導(dǎo)"趕鴨子上架"就"笨鳥先飛"主動工作。"只問耕耘，不問收獲"、"只灑汗水、不求回報"。多一點學(xué)習(xí)，多一點思考，多一點認(rèn)真，多一點用心，抓緊每一天，走好每一步，真真正正為自己充滿幸福地工作。
工作方面心得篇十一
轉(zhuǎn)眼之間，來公司上班已經(jīng)兩個多月了，確切地說是兩個月零一天，我也有幸經(jīng)常和曹經(jīng)理聊天，曹經(jīng)理大我十來歲左右，和我同性，但是感覺和她在一起，我卻總有一種后天再造的感覺，與其說我來這掙到了一些money，倒不如說我學(xué)到了自己從未知道的社會知識。論學(xué)歷，我比曹經(jīng)理高，但是論社會閱歷與經(jīng)驗，我卻是零。和曹經(jīng)理聊了好多次了，他的侃侃而談，他的娓娓道來，總讓我汗顏。而且，她那從生活與工作中悟出的生活哲理，更是我在學(xué)校學(xué)習(xí)中所未能聽到過的。每次談完，我總感覺有余音在耳邊旋繞，可能是我真的社會只是太缺乏了，總想把它整理成自己的系統(tǒng)，但是，它卻遲遲浸透不了我的內(nèi)心，我想細(xì)細(xì)的消化它，將它轉(zhuǎn)化為自己的東西為我以后所用，但是，我卻寫不出什么。今天，我終于可以坐在電腦旁邊，把曹經(jīng)理給我的一些心得細(xì)細(xì)的回味整理，自己也從中提升。真的，很佩服曹經(jīng)理，也更感謝曹經(jīng)理，他給了我在學(xué)校中所未接觸過的知識，更讓我明白了自己應(yīng)該怎樣做人，怎樣工作。曹經(jīng)理可以無愧于我社會知識的恩師。
心得之二：思想有多遠，我們就能走多遠。曹經(jīng)理總在強調(diào)創(chuàng)新，要有自己獨特的思想，沒有思想，那就不能成為人。所以，他總在強調(diào)我們，要用百分之八十的時間去思考，用百分之二十的時間去行動，因為思想有多遠，我們就能走多遠。她要求的員工，都要能提出合理的建議并有自己獨特的思路。我們或許都沒有做到。這真的對懶惰的我一種挑戰(zhàn)。一直以來，我都是那種懶得用腦子去思考的人，我總愛吃別人現(xiàn)成的食物，去做別人告訴的事情，這或許是我一直不得志的緣由吧。創(chuàng)新，不但是一個民族的靈魂，更是一個人的核心組成部分。沒有創(chuàng)新，無異于一具沒有思想的軀殼。誰又會去用行尸走肉呢?他給我們講了過去bp機的發(fā)展。在九十年代，bp機風(fēng)靡中國，每個人都可以傳呼，任意的呼叫等待。但是，隨著手機的流行，bp機漸漸的失去了市場。如果他們延續(xù)下去，將會失去生存的空間。于是，bp機的老總開始了新的創(chuàng)新，他將尋呼臺轉(zhuǎn)變了工作方式，讓他們?nèi)ッ嫦蚱髽I(yè)，以及一些大公司，做一些他們的介紹。于是，他們又有了自己的市場，他們沒有被淘汰，而是又開始了新的生活。所以，不求每個人都標(biāo)新立異，但是，都要有自己獨特的思想。這對多年來依賴性強的我是個挑戰(zhàn)，對一個應(yīng)試教育下的犧牲品來說，我有了新的覺醒。跟著曹經(jīng)理做了短短幾個月，我卻覺得我脫胎換骨了，我已從一個丑小鴨蛻變成了小天鵝的雛形，我也開始有了自己的思考，改變了過去死板被動的局面。期待著自己有更大的發(fā)展。
心得之三：堅強的毅力+恒心=成功。曹經(jīng)理給我們講了他看《西游記》的體會。他問我們?yōu)槭裁刺粕奈涔h不及他的四個徒弟，為什么最后他卻活得最高的職位?我詫異了，因為我從來沒有想過這個問題。我回答，因為她是師傅就應(yīng)該封高官啊。曹經(jīng)理卻認(rèn)為，因為唐僧有堅強的毅力和恒心，在面對各種困難面前，她堅強地走過去，在美色面前，他連眼都沒有睜開過，在珠寶財富面前，他沒有動過一點心，他的執(zhí)著，他的堅強的毅力，他的恒心是一面旗幟，使莽撞的孫悟空變得成熟，也使貪吃懶惰的豬八戒跟著他勇往直前。正是這種毅力與執(zhí)著使他們師徒能夠成功的抵達西天取得真經(jīng)，所以，他當(dāng)之無愧最高的稱號。正如毛澤東主席，論指揮能力，他不如朱德元帥，論協(xié)調(diào)能力，他不如周恩來，但是，為什么他能當(dāng)上來統(tǒng)帥眾多的英才，應(yīng)為它是一面旗幟，他執(zhí)著、堅定的帶領(lǐng)著中國走向勝利。所以，我們無論做什么，也要有堅強的毅力，要有執(zhí)著的精神，只有這樣，我們才能取得應(yīng)有的收獲。
心得之四：要有吃苦耐勞的精神。吃苦耐勞，吃苦耐勞，有多少人能夠做到吃苦耐勞?我第一個舉手，我沒有做到。我承認(rèn)自己雖然整天把它掛在嘴邊，但是實際行動與這種精神距離還很遠。與曹經(jīng)理用腳丈量出亦莊開發(fā)區(qū)，用腳丈量出塘沽開發(fā)區(qū)相比，我都汗顏!我整天抱怨上帝的不公，那么，我的付出在哪呢?我付出了什么，我又能有什么資本去跟上帝談條件，讓他給我收獲，我有什么條件呢?習(xí)武之人在學(xué)武功之前，都要經(jīng)歷艱苦的鍛煉過程，奧運冠軍的冠軍稱號是用他們重復(fù)枯燥的訓(xùn)練，用他們鮮為人知的磨歷換到的。沒有人能隨隨便便成功，這是至渝不變的真理，上帝不會虧待任何有心人。所以，一定要能吃苦，一定要付出，付出了才會有所收獲，不付出，不會有任何收獲。
心得之五：學(xué)會做工作之外的事。前幾天，我去一個學(xué)校談事情，回來后向康經(jīng)理匯報情況。這時，曹經(jīng)理把我叫到了她的屋里。他沒有說我什么，只是給我講了一個故事。有兩個同班同學(xué)的畢業(yè)生，一個學(xué)習(xí)成績很優(yōu)秀，一個很一般，兩個人同時來到一個公司。結(jié)果，半年之后，這個學(xué)習(xí)很一般的同學(xué)卻很快得到了提升，薪金待遇也遠遠高于前者。于是，這個成績優(yōu)秀的畢業(yè)生心里極度的不平衡，他找到了公司的老總。他問：為什么他學(xué)習(xí)不如我，但是他卻長了地位又提了工資，而我卻原地踏步走呢?老總沒說什么，把他的同學(xué)和她叫到跟前，讓他們?nèi)ベI豆腐。這個同學(xué)第一次出去了，看了看豆腐，回來報告說有買豆腐的。經(jīng)理讓他再問問豆腐怎么樣，于是他又出去了，回來說豆腐水份有點大。、這樣他重復(fù)了好幾次，去了又來，來了又去，最后才在經(jīng)理的一再叮囑下把一斤豆腐買了回來。但是，他那個成績一般的同學(xué)呢，出去了之后就把關(guān)于豆腐的所有情況回來一一報告了，第二次去了就把豆腐買了回來。老總笑了，說這就是差距，你應(yīng)該明白我為什么這樣對待他了。那個同學(xué)無語。
學(xué)會做工作之外的事，也就是把工作相關(guān)的一切信息都要收集，而不是告訴你去做什么就去做什么。我可能總會犯這樣的錯誤。就像我和康經(jīng)理，我們?nèi)ソo學(xué)生租房子，在他去的時候他先在一個生活小區(qū)貼了個求租廣告，然后找的中介公司，后來，我們通過中介找到了一個房子，結(jié)果，又出了問題。房東因為我們?nèi)藬?shù)太多在已經(jīng)交了房租后部出租了。我們傻眼了，一下午的時間，如果我們找不到的話，那就意味著十幾個學(xué)生露宿街頭。于是，我們像無頭蒼蠅一樣在各個小區(qū)亂撞，在我們就要絕望的時候，一個救生的電話讓我們喜出望外。他問我們是否租房，我們慌忙去看，最后定了下來。那會我們就感覺這是上帝在幫我們。但是，冷靜下來想象這是康經(jīng)理的功勞，因為他去找中介租房子的時候，他做了一些局外的事情，也正是這個事情，使我們成功了。而我，所欠缺的也正是這樣的功夫。所以，要改變懶惰的習(xí)慣，去做一些力所能及的事情，也要去做一些在最近發(fā)展區(qū)的事情。
曹經(jīng)理給我的心得還很多，他給的是我把書本翻碎都無法找到的知識。雖然我跟他只短短的幾個月，卻讓我收到了這二十多年中所未有過的體驗。感謝曹經(jīng)理和康經(jīng)理，她們是我的社會恩師!
工作方面心得篇十二
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，人們的工作和生活節(jié)奏越來越快，壓力和困擾似乎也隨之增加。然而，在這樣的背景下，我們必須學(xué)會適應(yīng)和調(diào)整，努力平衡工作和生活。通過一段時間的反思和總結(jié)，我深刻體會到了在工作生活方面的一些心得體會。
首先，為了在工作中取得好的成績和發(fā)揮出更大的能量，我們需要擁有一個良好的心態(tài)。工作中難免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但我們不能被它們所打敗。我們要學(xué)會保持積極向上的態(tài)度，把困難看作是成長的機會，全力以赴地去解決問題。同時，我們也要學(xué)會調(diào)整自己的情緒，遇到挫折時不要輕易放棄，并尋找到適合自己的宣泄方式，釋放壓力。只有擁有積極的心態(tài)，我們才能在工作中取得更好的效果。
其次，我們需要學(xué)會在工作和生活之間建立良好的平衡。工作雖然很重要，但我們不能把全部的時間和精力都放在工作上，忽略了身心健康和生活的其他方面。適當(dāng)?shù)匕才藕头峙鋾r間，合理安排工作和生活的優(yōu)先級，是我們保持身心健康的關(guān)鍵。我們可以利用假期和休息時間，與家人朋友共度美好時光，健身或旅行放松心情。這樣的調(diào)整不僅可以減輕我們的壓力，也有助于提高工作的效率，讓我們更好地投入到工作中。
同時，與他人的良好合作也是我們在工作中取得成功的重要因素之一。一個團隊的效力和凝聚力是無法忽視的。當(dāng)我們面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，與團隊成員相互合作和支持是非常重要的。除此之外，在與他人交流和合作的過程中，我們也可以不斷學(xué)習(xí)和成長。尊重他人的意見和建議，虛心接受批評和指導(dǎo)，通過與他人的互動和交流，我們不僅可以豐富自己的知識和經(jīng)驗，也可以拓寬自己的思維和視野。
另外，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升也是工作和生活中至關(guān)重要的一部分。隨著科技的不斷進步和社會的快速發(fā)展，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，保持自己的競爭力。通過參加各種培訓(xùn)和進修課程，我們可以不斷提高自己的專業(yè)能力，同時也可以不斷拓展自己的興趣愛好，從而為我們的工作和生活注入更多的激情和動力。只有不斷地學(xué)習(xí)和進步，我們才能不斷適應(yīng)社會的變化和發(fā)展。
最后，積極發(fā)展健康的生活習(xí)慣也是我們需要重視的一部分。在工作和生活中，我們要保持規(guī)律的作息和健康的飲食習(xí)慣。適當(dāng)?shù)男菹⒑退呖梢詭椭覀兏玫鼗謴?fù)體力和精神，提高工作的效率和質(zhì)量。同時，堅持適度的運動和鍛煉也可以增強我們的體魄和耐力，保持良好的身體素質(zhì)。只有身心健康，我們才能有充沛的精力和動力去實現(xiàn)我們的工作和生活目標(biāo)。
總之，工作生活方面心得體會讓我明白了一個人的整體平衡是非常重要的。只有擁有良好的心態(tài)，合理安排工作和生活的平衡，與他人積極合作，不斷學(xué)習(xí)和提升，以及保持健康的生活習(xí)慣，我們才能在工作和生活中發(fā)揮出更好的潛力和能力。希望通過這些心得體會，能夠幫助更多的人找到適合自己的工作生活平衡，邁向更加幸福和成功的人生。
工作方面心得篇十三
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢杀苊獾囊粋€方面，大家在工作中會有自己的所得和經(jīng)驗，這些所得和經(jīng)驗都是非常寶貴的財富。自我反省和總結(jié)工作成果是一種信仰和智慧，本文將一言以蔽之,分享我的工作體驗和心得。
第二段：工作態(tài)度決定成敗。
工作態(tài)度是決定成功的關(guān)鍵因素之一。想要在工作上取得好的成果，第一要素就是要有正確的工作態(tài)度。我認(rèn)為，務(wù)實的態(tài)度、負(fù)責(zé)任的心態(tài)和積極的行動是工作中最為關(guān)鍵的因素。一定要以積極的心態(tài)來看待工作，為工作利益和企業(yè)利益盡心盡力，同時也要時刻提醒自己要負(fù)起責(zé)任。
第三段：協(xié)作是團隊的關(guān)鍵。
如果說工作態(tài)度是決定了一個人的成敗，那么協(xié)作則是決定一個團隊的成敗。在工作中，一個人的力量是微不足道的，合作才是最為重要的。成功的企業(yè)主要依賴于團隊精神。在團隊中，每個人都應(yīng)該積極地讓自己和團隊協(xié)同起來，充分發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢。
第四段：知識與能力提升是不斷追求的目標(biāo)。
知識與能力是現(xiàn)代社會衡量個人素質(zhì)的重要指標(biāo)。不論是在工作中，還是在個人生活中，我們時刻需要學(xué)習(xí)新知識和提升自己的能力。每個人都應(yīng)該具有不斷改進和提高自己的意識，并積極參加培訓(xùn)和研討會，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，才能幫助我們更好地完成工作。
第五段：總結(jié)。
總之，工作是人們生活的一個重要組成部分，我們需要通過態(tài)度、協(xié)作、知識、能力等方面不斷完善自己的素質(zhì)，建立自己的工作信仰和智慧。只有不斷地積累經(jīng)驗，提高素質(zhì)，才能在競爭日益激烈的現(xiàn)代社會中老練地面對挑戰(zhàn)，迎接成功。
工作方面心得篇十四
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢杀苊獾囊徊糠?，無論是從經(jīng)濟、社交還是個人成長的角度來看，都具有非常重要的意義。而在工作過程中，逐漸地積累出一定的心得體會，更是對于自己工作的認(rèn)識與提高至關(guān)重要的步驟。因此，本篇文章就是從這方面出發(fā)，分享自己在工作方面得到的一些體會和心得，意在幫助各位讀者更好地面對自己的工作。
第二段：溝通的重要性。
在工作現(xiàn)場，溝通功能良好的人往往會比其他人更容易處理問題，解決矛盾，促進團隊合作。因此，在工作過程中，良好的溝通技巧與方式尤為重要。首先，一定要保持清晰明確的表達方式，不要讓其他人產(chǎn)生誤解；其次，要學(xué)會傾聽，尤其是在工作中涉及到其他人觀點的時候，必須要有耐心聽取對方的意見，盡量以共贏的態(tài)度去解決工作中的問題；最后，則是要學(xué)會在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，找到自己在團隊中的角色與定位。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)鼓勵與鞭策的作用。
在工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與鞭策可以起到非常重要的推動作用。當(dāng)我們受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與鼓勵，會激發(fā)出自己相應(yīng)的工作熱情，更加努力地工作。同時，領(lǐng)導(dǎo)的鞭策也可以讓我們更清晰地認(rèn)識到自己在工作中的問題所在，以便更好地提高自己的工作業(yè)績。因此，在工作中，與領(lǐng)導(dǎo)溝通的互動將會對自己的工作效率產(chǎn)生很大的幫助。
第四段：任務(wù)分解與時間管理。
在工作中，任務(wù)分解與時間管理尤其重要。首先，我們需要清楚地認(rèn)識到自己的工作職責(zé)與任務(wù)分配，并盡量避免在工作上產(chǎn)生重復(fù)勞動，以提高工作效率與質(zhì)量；其次，則是要學(xué)會有效的時間管理，以避免因為拖延而耽誤工作進度。在這方面，可以通過制定清晰的工作計劃，將任務(wù)分解為小目標(biāo)，來保持自己的高效工作狀態(tài)。
第五段：工作態(tài)度的重要性。
最后，我們必須要認(rèn)識到工作態(tài)度的重要性。在工作中，對工作的態(tài)度決定了我們所能達到的高度。良好的工作態(tài)度會讓我們更加細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的完成工作，同時也將讓我們在工作中發(fā)現(xiàn)更多的問題，從而產(chǎn)生更多的經(jīng)驗與成長。因此，培養(yǎng)出一種積極的工作態(tài)度，將會對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響和巨大的幫助。
總結(jié)：
在工作方面的心得體會中，溝通、領(lǐng)導(dǎo)鼓勵與鞭策、任務(wù)分解與時間管理以及工作態(tài)度都是非常重要的。通過運用這些經(jīng)驗和方法，我們不僅可以更好地完成工作，還可以在工作中不斷成長、提高。在今后的工作生涯中，我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)與改進的心態(tài)，以不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。
工作方面心得篇十五
這學(xué)期我配的是小(1)班，主要是負(fù)責(zé)本班的生活衛(wèi)生方面，努力完成自己分管的保教任務(wù)，下面，談?wù)勎业墓ぷ餍牡茫?/p>
一、不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，做好自己的保教工作。
社會不斷發(fā)展，對保育員教師要求越來越高，這就要求我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。在工作中，我努力和各位老師和諧相處，學(xué)習(xí)他們的長處和經(jīng)驗，不斷提高自己的教育和保育水平，平時在遇到園部和班級有什么額外任務(wù)，只要自己能夠做到的，我會及時完成下達的各項工作任務(wù)。
二、關(guān)心孩子，熱心工作。
關(guān)愛孩子，是做好一位保育員的前提，自從我擔(dān)任了小班的保育員以來，我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責(zé)任心，也會像母親一樣，關(guān)心愛護每一個孩子，讓他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作，我認(rèn)為：作為一個保育員，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進取，才會得到家長和孩子的信任。
三、手腳勤快、經(jīng)常反思。
我是一個保育員，我深知勤能補拙，平時除了向有經(jīng)驗的同事請教外，有時也在家看一些有關(guān)幼兒課程的視頻，學(xué)習(xí)相關(guān)知識等等，慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道，那就是要“勤”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，“為什么要這樣做，今天這件事我做的對不對”等等，要經(jīng)常反思自己的工作，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷改進。
四、工作效果及努力方向。
由于剛進入幼兒園工作，帶的還是小班，孩子們大部分都已經(jīng)學(xué)會了自理自立，也已經(jīng)熟悉了幼兒園的生活，但也有一些幼兒還是有不好的習(xí)慣。我會把生活中領(lǐng)悟到的和在學(xué)校學(xué)習(xí)到的一些有關(guān)知識利用在其中，告訴幼兒該怎樣做。平時在遇到什么不懂的地方也會請教主副班老師。我知道自己在工作中存在很多不足，我覺得：只要自己多學(xué)習(xí)，多請教，多和孩子們溝通，心中裝著孩子們，相信在今后的工作中，會不斷進步，對得起各位老師對我的信任，對得起孩子家長的期望，也對得起自己的本職崗位。
五、密切聯(lián)系，增進家園互動。
我知道，我的工作不僅是搞衛(wèi)生，和配合兩位老師教學(xué)工作，在家園共建方面，也要做好。我們知道要搞好班級工作，一定要家長的配合。平時，我能熱情對待每一位家長，善于和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的`表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解孩子的一日生活，并向家長提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現(xiàn)實中的棘手問題，建立了和諧信任的家園關(guān)系。
時間過得很快，對于我個人，要學(xué)習(xí)的東西、知識還有很多，無論是保育還是教育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要堅持好的方面，不夠的地方向別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。
工作方面心得篇十六
20__年即將過去，工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下，全力以赴地投入到的交付工作、的全面開工建設(shè)、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進度，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。工程部形成一個專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明的團結(jié)奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。
工程部在經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下，截至20__年12月底，我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程部20__年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。
一、工程管理。
工程管理工作是我部工作的核心和重點，延續(xù)20__年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力，我部克服了種.種困難，經(jīng)過一年的辛勤工作，我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前，御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下，以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進，其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。我部嚴(yán)格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系，努力加強了管理措施。
1.定目標(biāo)，建章建制，抓好建設(shè)單位的施工管理工作。
目前，總體來說，御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較理想，但也存在一些問題。我們深刻反省，總結(jié)了如下幾點原因：(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù)。(4)部分施工單位紀(jì)律松解，現(xiàn)場管理不到位，計劃得不到落實。
2.注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術(shù)資料，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。
建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用，對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實施過程中，我部嚴(yán)格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任，劃分界限，圖紙設(shè)計，工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題，對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。
3.抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作。
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo)，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作：
(1)為了提升工地形象和安全文明施工，科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū)，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系，要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進行施工。
(2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。
(3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然，文明安全，環(huán)境得到保護，交通暢達，防火設(shè)施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。
(4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
二、及時跟進設(shè)計，做好項目前期準(zhǔn)備工作。
根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣，與設(shè)計及時溝通，對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進行探討和改進。
對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復(fù)，盡量避免耽誤工期。
三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作。
嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收，“百年大計，質(zhì)量第一”，認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制，其具體做法是：嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進場關(guān)，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置，最大限度減少對顧客的影響，將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi)，以及層高超高問題，工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào)，最終都得以妥善解決。
強化過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工，要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細(xì)部施工，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴(yán)格旁站監(jiān)理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題，并督促施工方對存在問題予以整改，使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時，積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，發(fā)現(xiàn)不合格者，及時指正，堅決要求整改，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料，堅決要求施工單位清退出場，確保工程質(zhì)量貨真價實。注重工作質(zhì)量，一線工作人員必須一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不能拖泥帶水，要當(dāng)促進派，不當(dāng)“拖拉機”，全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力，會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力，齊抓共管，開創(chuàng)各方共贏的良好局面。
嚴(yán)格工程驗收，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實現(xiàn)。隱蔽工程，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后，方能進行下道工序施工，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊地推進。
四、工作中存在的不足和需要改進的地方。
在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題，還需要認(rèn)真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、進一步完善、細(xì)化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé)，建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。
2、建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。
3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。
4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能滿足施工管理的實際需要，比如：對施工圖紙不熟悉，安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制訂措施，提供參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準(zhǔn)備。
五、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是20__年工作重點。
戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，在新的一年中，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度，達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)，20__年工程部將重點做好以下幾項工作：
1.御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;。
2.御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進度控制;。
3.51#地塊的開發(fā)推進及協(xié)調(diào)工作;。
4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理。
20__年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設(shè)，建議采用“組合式組織”的項目管理模式，適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu)：公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置，項目部a,項目部b及各職能部門。每個項目設(shè)置項目部和項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)整體項目的各專業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標(biāo)，里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架，實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度過程控制的管理，達到項目過程管理與目標(biāo)管理的有機結(jié)合，有利于促進相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)小區(qū)項目建設(shè)一體化。
六、工程部要建立“一人為本”的管理體制。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本，應(yīng)樹立正確的人才觀——實行人本主義管理。人才缺乏，競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術(shù)為主，它無視人性和人的創(chuàng)造性，因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代，要實行人本管理，其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來，并做到以對人管理為中心，關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理需求”，以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重人才，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn)，對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來，所以公司實施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。
工作方面心得篇十七
光陰似箭，時光流水，轉(zhuǎn)眼間我到精冶分廠工作已八個多月了。
20xx年7月,根據(jù)分公司工作需要及安排，我調(diào)入精冶分廠，到精冶分廠后，按照分廠安排，我在銀處理班工作。銀處理班是精冶分廠的重要組成班組，它承擔(dān)著分公司的銀處理及銀冶煉任務(wù)。
我的一貫心態(tài)是：“腳踏實地，不要好高騖遠，隨便領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，怎么調(diào)動，我都堅決服從。”但是到銀班工作后，我有了不少想法，時不時都想辭職不干，因為精冶分廠工作環(huán)境不是很好，重金屬化學(xué)污染比較嚴(yán)重，空氣流通也不是很好，對操作人員人身危害也比較突出，同時，在受到同事的遙閑言說后，便產(chǎn)生了猶豫心理，到底是干還是不干，最終還是決定繼續(xù)干下去。
在精冶分廠工作的八個多月，新的認(rèn)識，使我改變了猶豫的想法。我覺得人不論做什么事，都要放正心態(tài)，端正做事，這樣，我們都能抵抗各種想法。只有這樣，才能做好自己的事，干好自己的活，保持自己平凡而良好的心態(tài)。
到銀處理班工作后，我重新接觸新的工作環(huán)境和工作崗位，根據(jù)班長安排和傳幫帶規(guī)定，我跟隨呂師傅學(xué)習(xí)、工作，他具有20xx年 1 以上工作經(jīng)驗，生產(chǎn)技術(shù)方面相當(dāng)成熟，跟他也是我的幸運，他說：“鵬程，有什么不懂隨時問我，在我們班組生產(chǎn)中牽扯到?；繁容^多，工作中一定要細(xì)心，不要違規(guī)操作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！蔽医Y(jié)合師傅的說法和教法，便運用到工作當(dāng)中，使我在短短的兩個月期間學(xué)會了銀處理崗位的生產(chǎn)工藝和工作細(xì)節(jié)，同時，在去年9月份組織的提前上崗考試上獲得可喜成績，并在當(dāng)月順利批報提前上崗。
今年3月中旬，根據(jù)分廠人員需要及生產(chǎn)安排，我于3月17日調(diào)入碳吸附崗位工作，重新接受新的工作環(huán)境。碳吸附崗位為精冶分廠承前啟后的重要崗位，它主要表現(xiàn)為接收生產(chǎn)中的酸堿性外排廢液后，經(jīng)活性炭吸附達標(biāo)后，聯(lián)系下一廢液處理崗位排液，同時，為分廠內(nèi)部生產(chǎn)提供服務(wù)。由于碳吸附人員緊張及生產(chǎn)急需，我跟隨劉師傅簡單學(xué)習(xí)兩天后，開始獨立操作，因?qū)W習(xí)時間短，有些工作細(xì)節(jié)我不了解，班長給我說：“工作中，不要怕，有什么弄不清或者不懂就直接打電話問我，”隨后，我便融入到獨立生產(chǎn)當(dāng)中，經(jīng)過獨立操作的十多天時間，我現(xiàn)已完全能夠做好和干好碳吸附崗位工作。
在精冶分廠工作的八個多月，使我從中認(rèn)識到，做工作不要看環(huán)境，也不要有猶豫心里，要看它的優(yōu)勢和長處，同時，也要敢于面對遇到的困難，解除它的困難，這樣，我們的工作環(huán)境就會越來越好，我們的優(yōu)勢就越來越多。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17326962.html】
