實習自我鑒定匯篇（熱門16篇）

總結(jié)可以提高我們對事物的洞察力和思考能力，讓我們更好地認識自己。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去的經(jīng)驗進行梳理和總結(jié)。這些總結(jié)范文是一些實際案例的寫作總結(jié)，可以幫助您更好地理解總結(jié)的寫作方法。

實習自我鑒定匯篇篇一

企業(yè)進行績效考核，其目的是使上級能夠及時對部下具有的擔當職務的能力以及能力的發(fā)揮程度進行分析，作出正確的評價，進而做到人盡其才，客觀合理地安置組織成員。調(diào)動員工工作積極性、提高工作績效，為薪資調(diào)整、職務變更、崗位調(diào)動、培訓等人事決策提供依據(jù)。工程師績效考核表包括了軟件工程師、ie工程師、pe工程師、系統(tǒng)工程師、水暖工程師、工藝工程師、監(jiān)理工程師、研發(fā)工程師、材料工程師、采購工程師的績效考核表，以及品質(zhì)部工程師、發(fā)展部項目工程師、技術科工程師、自動化科工程師、設備動力科工程師的績效考核表，為企業(yè)績效管理人員制定績效考核表提供了可以借鑒的實例。

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企業(yè)員工考核表。

員工考核是指對員工履行自己職責、完成任務的情況的考察，考核的主要目的是對員工在工作過程中表現(xiàn)出的品行、工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績進行評價，并以判斷員工與其所從事的職位要求是否相稱。員工考核表的制定能夠幫助企業(yè)更好的對員工進行評價，體現(xiàn)了公開、公正、公平的原則。企業(yè)員工考核表包含了員工月度考核表、季度考核表、年度考核表；還包括品行考核表、工作態(tài)度考核表、崗位素質(zhì)考核表、綜合素質(zhì)考核表、服務成績考核表、工作能力考核表；以及普通員工考核表、試用員工考核表、轉(zhuǎn)正員工考核表等員工的考核表，是企業(yè)對員工進行考核的必備文件。

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辦公室人員績效考核表。

績效考核是企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的核心工作內(nèi)容，績效考核表的制定則是績效考核的基礎性工作?？冃Э己吮砩婕暗綉?zhàn)略目標體系及其目標責任體系、指標評價體系、評價標準及評價方法等內(nèi)容，其核心是促進企業(yè)獲利能力的提高及綜合實力的增強，其實質(zhì)是做到人盡其才，使人力資源作用發(fā)揮到極致。辦公室人員績效考核表包含了辦公室主任、辦公室保管員、辦公室業(yè)務員、辦公室主任助理、辦公室翻譯、辦公室文員、平面設計師、編輯部主編、網(wǎng)頁英文翻譯、網(wǎng)頁制作設計師等員工的績效考核表，為績效管理人員制定績效考核表提供了可以借鑒的實例。

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管理人員年度績效考核表。

績效考核的主要目的在于通過對員工全面綜合的評價，判斷他們是否稱職，并以此作為企業(yè)人力資源管理的基本依據(jù)，切實保證員工的報酬、晉升、調(diào)動、職業(yè)技能開發(fā)、激勵、辭退等項工作的科學性。要達到績效考核的這個目的，必須制定績效考核表?？冃Э己吮淼闹贫ㄓ兄谄髽I(yè)公正、公開、公平的執(zhí)行績效考核這項工作。部門管理人員年度績效考核表包括了市場部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、財務部部長、技開部部長、安全生產(chǎn)部部長、設備科長、技術科長、技質(zhì)部正職、供應部正職等管理人員的績效考核表，為績效管理者制定績效考核表提供了可以借鑒的實例。

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部門總監(jiān)主管績效考核表。

績效考核表本身首先是績效考核的一種手段，但因為它也是對員工業(yè)績的評定與認可，因此它具有激勵功能，使員工體驗到成就感、自豪感，從而增強其工作滿意感。另一方面，績效考核表也是執(zhí)行懲戒的依據(jù)之一，而懲戒也是提高工作效率，改善績效不可缺少的措施。部門總監(jiān)主管績效考核表不僅包含了質(zhì)檢部主管、品質(zhì)部主管、銷售主管、采購主管、行政主管、人事主管等主管人員的績效考核表，同時也包含了營銷總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、行政總監(jiān)、財務部總監(jiān)、工程技術中心總監(jiān)等總監(jiān)人員的績效考核表，為部門管理人員的績效考核工作提供了不可或缺的工具。

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部門中層管理人員年度績效考核表。

績效考核是企業(yè)文化理念在管理中的體現(xiàn)，公正、公開、公平是考核的最重要原則，考核面前人人平等，不允許任何人在考核之中享有特權。績效考核表將員工工作中涉及的各項工作進行了仔細的劃分，為每一項工作的完成設置了考核的量化指標，與績效考核的重要原則相對應，是企業(yè)進行績效考核的重要工具。部門中層管理人員年度績效考核表包含了部門中的技術主管、工藝主管、班長、主任、班組長等各級中層管理人員的績效考核表，為績效管理者制定績效考核表提供了可以借鑒的實例。

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酒店部門經(jīng)理績效考核表。

績效考核的目標是改善職工的組織行為，提高員工在工作執(zhí)行中的主動性和有效性，充分發(fā)揮職工的潛能和積極性，以求企業(yè)的戰(zhàn)略目標得以順利實現(xiàn)。實現(xiàn)績效考核這一目標的重要工具是績效考核表?？冃Э己吮淼闹贫?，必須與企業(yè)、部門的戰(zhàn)略目標相一致，才能充分發(fā)揮其監(jiān)督與評估的作用。酒店部門經(jīng)理績效考核表涵蓋酒店中銷售部經(jīng)理、管家部經(jīng)理、財務經(jīng)理、康樂部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、公關部經(jīng)理、保安部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、房務總監(jiān)、市場總監(jiān)、餐飲部總監(jiān)等12個部門的管理人員的績效考核表，為酒店管理層績效考核表的修訂提供了借鑒，是酒店管理層進行績效考核的必備文件。

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制藥企業(yè)管理層績效考核表。

績效考核對員工的行為具有很強的導向作用，企業(yè)可以將公司的戰(zhàn)略目標融入到績效考核當中，使公司的戰(zhàn)略得到實施?？冃Э己吮硎瞧髽I(yè)進行績效考核的一個重要工具，企業(yè)可以通過比較分析不同時間段的績效考核表，從而不斷完善公司的規(guī)章制度，同時及時發(fā)現(xiàn)制約公司發(fā)展的瓶頸，幫助企業(yè)更快更好的發(fā)展。制藥企業(yè)管理層績效考核表不僅包括了總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長、總經(jīng)理助理、財務總監(jiān)等高層管理層的績效考核表，同時也涵蓋了銷售部經(jīng)理、采購管理部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等各部門經(jīng)理的績效考核表，是制藥企業(yè)對管理層進行績效考核的必備文件。

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生產(chǎn)型企業(yè)部門經(jīng)理績效考核表。

績效考核表將企業(yè)的戰(zhàn)略目標層層分解、細化、量化，使企業(yè)中的每一個單元都以同一模式向同一方向努力，從而產(chǎn)生一種動力來推動目標的實現(xiàn)，自下而上地達成公司的戰(zhàn)略目標。同時，績效考核表為員工在在提薪、獎懲等重要人力資源管理環(huán)節(jié)提供了公平客觀的數(shù)據(jù),減少了人為因素對管理的影響,從而確保了組織內(nèi)部員工的相互關系建立于可靠的管理基礎之上。生產(chǎn)型企業(yè)部門經(jīng)理績效考核表涵蓋了質(zhì)量管理部、質(zhì)量檢查部、督察審計部、生產(chǎn)調(diào)度部、模具試制中心、工程中心、安全保衛(wèi)部、信息管理部、企管計劃部、倉儲部、生產(chǎn)中心、行政人事中心、采購部等13個部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理的績效考核表，是生產(chǎn)型企業(yè)進行績效考核的必備文件。

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鋼鐵公司辦公室及保衛(wèi)處人員績效考核表。

績效考核是以充分發(fā)揮組織成員的積極性和實現(xiàn)組織目標為目的，對職員的表現(xiàn)和實績進行實事求是的評價，對組織成員的能力和工作適應性進行公正的考核?？冃Э己四芊襁_到其目的，關鍵在于績效考核表的制定。只有適合本公司及部門的績效考核表才能達到績效考核的目的。鋼鐵公司辦公室及保衛(wèi)處人員績效考核表包括了食堂管理員、秘書、物業(yè)主管、浴室管理員、文印員、圖書管理員、司機等各個辦公室崗位人員的績效考核表，同時也涵蓋了門衛(wèi)組長、門衛(wèi)、生活區(qū)督察、消防內(nèi)勤、巡邏組長、巡邏員、車輛管理員等各級保衛(wèi)處人員的績效考核表，是績效人員的必備文件。

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績效考核表專輯其他列表。

實習自我鑒定匯篇篇二

我在資中第一中學進行了為期三個月的教育實習，實習內(nèi)容包括學科實習(數(shù)學)和班主主任實習。在實習開端，學校為我們實習生開展了歡迎會，在歡迎會上，校領導對我們的實習給予了期望和要求，我校的指導老師喻老師也給予了鼓勵，并提出了注意事項。受到學校老師指點和鼓勵，我積極主動地開始了實習工作。在以后的每個星期里，喻老師組織我們開展實習研討會，一起討論交流實習過程中遇到的問題，經(jīng)過實習成員之間的研討，以及喻老師的引導，能收獲很多，有效的指導我接下來的實習工作。

為期三個月的實習轉(zhuǎn)眼即逝，有總結(jié)才有反思，有反思才有進步。就我的實習期間的表現(xiàn)，作以下總結(jié)。

實習態(tài)度方面，我虛心向指導老師求教，誠信踏實。在數(shù)學教學方面，最開始是認真聽指導老師的課，學習他的教學方法和手段，新課前的復習回顧，評價作業(yè)時的總結(jié)概括，知識延伸等，偶爾的幽默語言，也讓課堂氣氛更加活躍。我課間也幫指導老師批改作業(yè)，在批改作業(yè)的過程中發(fā)現(xiàn)學生的錯題，才能掌握學生的學習效果如何，問題在哪里，評講作業(yè)時才能有針對性。不久便自己上臺評講作業(yè)，由于是第一次上臺，不免有些緊張，指導老師也是讓我要多多上課，鍛煉膽量，自信一點。漸漸的，隨著一次又一次的上臺鍛煉，自己也更加自信，語言方面也能運用自如了。有了前面的鋪墊，讓我有了信心開始上新課。每次新課，我都認真的準備教案和課件，有疑問的地方咨詢指導老師，講課時，請指導老師在一旁聽講，下課后認真聽取意見和建議，這樣一步步的改善，使得實習期間的最后一次新課非常成功，不管是我還是同學們都顯得輕松愉悅，我課堂的幽默風格，輕松的氛圍也受到了其他聽課老師的夸贊。在實習班主任方面，也是聽從指導老師安排，認真負責的做好班主任的各項工作。

實習紀律方面，我按時到崗位，有事不能到崗，會提前向指導老師和學校領導請假。遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，每次研討會到到場，會上積極發(fā)言。在學校不穿奇裝異服，儀態(tài)端莊，禮貌待人，尊重老師和同學們。

實習能力方面，我的教學能力在控制班級紀律，調(diào)動班級氣氛，引發(fā)學生思考等方面較強。班主任工作能力體現(xiàn)在能讓學生做的事，就讓學生做，不僅發(fā)揮了學生的主觀能動性，還能鍛煉他們的各方面能力。在教學設計上有一定創(chuàng)新，不受限于書本，添加相關的知識內(nèi)容，并用生動的課件展現(xiàn)出來，使學生輕松愉悅的學習;教學內(nèi)容上，也安排得適宜，每堂課留下幾分鐘給學生來復習本節(jié)課的知識，不懂的地方可以向我提問，做到讓每位學生都能將新知識消化吸收，當然也不會出現(xiàn)有拖堂的現(xiàn)象了。在班主任工作中，和另一位實習生共同協(xié)商合作，完成工作任務，協(xié)作能力得以體現(xiàn);積極組織學生進行體能測試，廣播體操比賽，運動會比賽等活動，社會活動能力也得以展示。

實習效果方面，教學能力經(jīng)過一次次的備課，講課，批改作業(yè)后，有了很大提高，班主任管理能力是隨著和學生們的逐漸熟悉，以及班級事務的處理的鍛煉，也是有明顯提高。但短暫的實習并不能讓我充分地鍛煉，在有些方面仍需努力。如上課時的自信心，語言表達能力，知識的延伸等，都是要經(jīng)過多次的講課才能變得扎扎實實;班級的管理方面，不是所有班級事務都有所涉及的，沒有做過的班級事務有待以后成為真正的教師后才能加以鍛煉。

總之這次實習收獲很大，各方面能力得到了鍛煉，以后要更加努力，多多鍛煉，多多學習。實習期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如所學的教學理論與現(xiàn)實的矛盾，以及高中教師職業(yè)倦怠的普遍現(xiàn)象，就待以后成為一線教師后，看自己的表現(xiàn)了。

實習自我鑒定匯篇篇三

企業(yè)績效考核的重要工具就是績效考核表，它將企業(yè)中的每個職位賦予戰(zhàn)略責任，促使各個崗位的工作業(yè)績達到預期的目標，提高企業(yè)的工作效率，保證企業(yè)的戰(zhàn)略目標得到實現(xiàn)。人事部績效考核表包括了人力資源部經(jīng)理、人力資源部部長、人力資源部總監(jiān)、人力資源主管等管理層的績效考核表以及人事主管、培訓主管、薪酬主管、培訓專員、考核專員、人事招聘專員、檔案管理員等人員的績效考核表，給績效考核的策劃者提供了很多可以借鑒的實例。

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實習自我鑒定匯篇篇四

績效考核的目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核，把握每一位員工的實際工作狀況，為教育培訓、工作調(diào)動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是，通過績效考核可促使員工有計劃地改進工作，以保證公司營運與發(fā)展的要求。季度績效考核表包括了行政級、督導級、領班級、中層干部、管理人員、文職、普通員工的季度績效考核表，還包含了銷售經(jīng)理、采購部經(jīng)理、行政主管、前臺文員、會計、策劃人員、設計人員、采購人員的季度績效考核表，以及銷售部、項目部、行政客服部的季度績效考核表。

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項目安全生產(chǎn)考核表。

安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，減少勞動力損失，增加企業(yè)效益，促進生產(chǎn)的發(fā)展。安全生產(chǎn)考核表的制定能夠強化各職能部門及負責人的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,充分調(diào)動和發(fā)揮各方面安全生產(chǎn)的積極性。項目安全生產(chǎn)考核表包含了木工班長、泥工班長、電工班長、電焊工班長、登高工班長、砼工班長、鋼筋工班長的安全目標責任制考核表，以及項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目負責人、項目班組長、項目材料員、項目安全員、項目質(zhì)量員的安全生產(chǎn)責任制考核表，為企業(yè)安全生產(chǎn)考核表的制定提供了借鑒的實例。

實習自我鑒定匯篇篇五

績效考核表以企業(yè)戰(zhàn)略目標為導向，將目標層層分解、層層考核，是提高員工職業(yè)能力及工作績效的工具，是推動企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的動力，對企業(yè)的快速成長及發(fā)展起到重要的作用。銷售部績效考核表不僅涵蓋了銷售總監(jiān)、銷售部經(jīng)理、銷售主管、直銷經(jīng)理、零售經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、店長等銷售部管理層的績效考核表，還包括營銷員、導購員、客戶服務人員、銷售文員等服務人員的績效考核表，是銷售部考核策劃者必備的參考資料，具有重要的現(xiàn)實意義。

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市場部績效考核表。

績效考核表將員工的工作進行層層分解，層層考核，能夠激發(fā)每位員工的工作熱情，提高了員工的工作效率，進而提高企業(yè)的整體營運績效。市場部績效考核表不僅包涵了市場部經(jīng)理、市場部副經(jīng)理、公關經(jīng)理、廣告經(jīng)理、調(diào)研經(jīng)理等管理層的績效考核表，也包括市場開發(fā)專員、市場策劃專員、市場推廣專員、廣告設計、平面設計、flash制作等員工的績效考核表，為市場部績效考核表的設計提供了實例，是企業(yè)市場部進行績效考核的必備文件。查看資料

實習自我鑒定匯篇篇六

新年空間說說（匯篇）(2)。

二十八、親情、友情，情情相伴，歌聲、笑聲，聲聲祝福!

三十、山脈能阻隔天高地遠，卻阻隔不住深深思念;經(jīng)緯可以拉開距離，卻擋不住真摯的情感;歲月可以流逝華年，朋友再遠也會親密無間。春節(jié)來臨送去我的祝福片片!

三十一、在這辭舊迎新之際，把最美好的祝福送給你，愿你龍年行大運，生活節(jié)節(jié)高!

三十二、藍天為紙，清風為筆，祝福為星，點上真誠星星，描上白云，奉上月亮，送給正在看短信的你，新年快樂、生活如詩如畫、好事連連、好夢甜甜!

三十三、恭祝狗年旺旺，旺狗旺，狗年旺，事業(yè)旺，前程旺，財運旺，人氣旺，身體旺，愛情旺合家旺，吉祥如意全興旺。

三十四、過去一年走過的腳步，留下的是艱辛和攀登的苦，未來一年里展望的路，你我仍需帶著更高的理想繼續(xù)付出。從現(xiàn)在做起邁出勇敢和堅定，祝新的一年里有更大的進步。

三十五、花翩翩，葉片片，發(fā)個短信寄思念;風回回，路轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，人生一世很短暫;星綿綿，月連連，許個希望系心間;水滴滴，雨點點，新年快樂永相伴!

三十六、祝您春節(jié)一而再再而三事事如意五福臨門六六大順七彩生活八面玲瓏久盛不衰十全十美百年好合千禧之際萬貫家財慢慢享用!

三十七、新春又來到，新年問個好，辦事步步高，生活樂陶陶，好運天天交，越長越俊俏，家里出黃金，墻上長鈔票。

三十八、以感謝為圓心，以真誠為半徑，送給您一個圓圓的祝福，讓愛您的人更愛您，您愛的人更懂您!祝福您和親人和和美美，祝福您的父母健康幸福!

三十九、本21世紀的第一個牛年來了，本人向所有朋友恭賀新禧，祝愿各位在新的'一年里更上一層樓，擁有更美的笑聲、更棒的身體、更多的收獲、更牛的生活!

四十、福氣多多!十全十美!萬福重疊福星高照!祝你新年快樂!

四十一、晚上，在樓頂上觀看五顏六色的煙花，有紅的，有藍的，有黃的，有紫的，有青的等，盡情的歡歌跳舞!

四十二、夜里的煙花美極了，紅色的，紫色的，藍色的，綠色的……但愿我也能點燃一個美麗的煙花，啊，我要給你們溫暖的祝福：朋友們新年快樂!

四十三、光陰似箭，日月如梭，驀然回首間，往日變成了永久，但也迎來了一個新的元旦!

四十四、拂去歲月之塵，讓歡笑和淚水、愛與哀愁在心中凝成一顆厚重的晶瑩琥珀。祝新年快樂！祝您：身上不長膘，人前你最俏；手頭有鈔票，夢里都在笑。

四十五、要散場了，請放下一年的疲倦，拋棄所有煩惱，摒棄一切不幸，精神抖擻地帶著幸福，牽著好運，背上健康，開心快樂地邁向，祝新年快樂！

四十六、人生愛恨交錯，悲喜一瞬而過;坦蕩面對生活，開心無時無刻;追求無需苛刻，心情無限快樂!新年新春之歌:祝您，健康、平安、幸福，喜事多多!

四十七、你我相擁傾聽新年的鐘聲猶如年輪的呼吸，簇擁著我們共同的夢，滿心的愛意化作真摯的祝?！靶履昕鞓贰?

四十八、竹爆平安，春節(jié)來臨，祝福親人，財源滾滾!祝福朋友，龍年亨通!祝福冤家，善良仁慈!祝愿情敵，桃運連連!

四十九、值此新年之際，祝您：大財、小財、意外財，財源滾滾;親情、友情、愛情，情情如意;官運、財運、桃花運，運運亨通;愛人、親人、友人，人人平安!

五十、佳節(jié)到新年到!豬你一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!

實習自我鑒定匯篇篇七

大四下學期，我要去實習了，將課堂所學知識運用于實踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。帶著老師的忠告，20__年3月2日我有幸來到河南森源重工有限公司。河南森源重工有限公司是與河南森源集團有限公司和河南奔馬股份有限公司合作關系，經(jīng)國家發(fā)改委備案的專用汽車生產(chǎn)裝備企業(yè)，擁有1個專用汽車研發(fā)中心，專用貨車、專用作業(yè)車、客廂車、通用貨車掛車、其它掛車、特種作業(yè)車6大類國家專用汽車生產(chǎn)資質(zhì)。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，上班第一天領導就派給我個師父，讓他對我的實習進行全程指導。剛上班時讓我熟悉公司生產(chǎn)已經(jīng)銷售的流程，暫時沒有分配什么工作給我。而我覺得專業(yè)有點不對口，因為我是檢驗汽車噴涂方面的質(zhì)量問題。之后，就每天教學一些新的東西和知識，讓我來適應這個新的環(huán)境。

可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。從此以后，我每天細心完成檢驗工作并做詳細的記錄與鑒定。平時與同事相處中，雖然年齡差距大，好在有師傅溫和地指導，我發(fā)覺和各位長輩們相處也并不是很難，他們善于處事，有很大的包容心，我也慢慢融入這個大家庭，這得感謝給位前輩的淳淳教育。對此，我進行了鑒定，我所學的機械里有一部分是能用到的額，噴涂大部分知識我需要重新學習，再加以靈活運用，才能把質(zhì)檢員的工作做好，每一天我所學習的新知識，我都做了筆記，因為我知道我不懂的地方還有很多。上班與上學時不一樣的，有著本質(zhì)的區(qū)別。上班是要為公司創(chuàng)造利益，上學是要學會知識。實習是經(jīng)驗的積累，是理論運用到實際的一個鍛煉的場所。我很榮幸有這樣的機會，讓自己成長。每天學習師傅教的東西，每天去看很多的產(chǎn)品外觀與汽車的噴漆，讓自己更加的能勝任這份工作。

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在河南森源重工有限公司的實習馬上要接近尾聲了。通過這個的實習，我接觸到了真正的規(guī)模、工作，進行嚴格的檢驗，并分析原因，與工人師傅進行深入溝通等等，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，使我對一個工作的認識從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在學校總以為自己學的是機械的，女生很少，見得機器實物不多，經(jīng)驗比較少，但是在四年大學生活中學到的點點滴滴很多都能代入工作過程中。譬如如何與人相處、真誠對人，譬如不論干什么都需要本著踏實的態(tài)度不斷學習，此刻在實習中我才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的，必須要通過實際工作來積累與強化。

實習滿后，我?guī)е鴮W滿的知識離開了河南森源重工有限公司從那里，我學會了下面幾點找工作的心態(tài)：

一、繼續(xù)學習，不斷提升理論涵養(yǎng)。

在快速發(fā)展的時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化。

只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

三、提高工作積極性和主動性。

實習，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。

實際上，實習只是接觸社會的一個過程，大學生實習的目的應該是為了自己日后的發(fā)展，而不僅僅是累計工作經(jīng)驗，然后幫助找到一個薪水較高的工作而已。

在實習中，我嚴格按照實習規(guī)程進行操作。做為一名初出茅廬的普通大學生，我不會放松對自己的要求，我希望用自己一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務工作。在這次畢業(yè)實習期間，雖然經(jīng)常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中有趣，也都表現(xiàn)的非常地積極努力認真。

現(xiàn)在，實習已經(jīng)結(jié)束，時間雖然只有二個月，但我獲益不淺，感慨良多。我感受最深的，有如下幾點：

其一，實習是個人綜合能力的檢驗。要想優(yōu)秀完成工作，除了基礎知識功底深厚外，還需有一定的實踐動手能力，操作能力，應付突發(fā)故障的能力，還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作。作為一名工作人員，還要求有較強的表達能力，同時還要善于引導自己思考、調(diào)節(jié)與人相處的氛圍等。另外，還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。

其二，此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：要給學生一碗水，自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。因為以前的自己總以為這些東西學不學得好與專業(yè)沒有多大聯(lián)系，殊不知工作不是專攻一個方面，而是考察我們的綜合知識水平。

再次，此次實習增強了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣。這次實習，我覺得我表現(xiàn)得還不錯，許多同學都認為，自己以后進入企業(yè)都是可以勝任的。由此看來，我們在大學里還是學到了不少東西，只是感覺不到而已。所以，我們有就業(yè)危機感。

實習自我鑒定匯篇篇八

企業(yè)要開展績效考核工作，目的就是使企業(yè)的戰(zhàn)略目標得以順利實現(xiàn)。要想實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，人是其中最關鍵的因素。怎樣使人力資源發(fā)揮最大效能，調(diào)動人的積極性，使企業(yè)各級管理人員都有使命感，進而發(fā)揮創(chuàng)造力，使公司具有運行活力，正是績效考核表的一項重要任務。技術人員績效考核表包括了技術中心主任、技術副主任、技術科科長、技術科副科長、技術服務部部長、技術服務部副部長等各級管理層的績效考核表，同時包含了技術企劃、技術培訓、技術維修、技術咨詢、技術人員、技術資料做成等技術服務人員的績效考核表，為技術部制定符合自己的績效考核表提供借鑒。

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生產(chǎn)車間績效考核表。

企業(yè)管理中講求以人為本。那么，何為以人為本？就基本層面而言就是能夠公平、公正的對待每一名員工。如果從根本上就無法對于一個員工進行準確的測量，那么公平、公正的對待員工就無從談起。而績效考核表正是對員工考核測量的“一把尺子”，給予每一名員工公正的評判。生產(chǎn)車間績效考核表包含了生產(chǎn)車間、煉焦車間、化工車間、機電車間、機修車間、連鑄車間、成品車間、轉(zhuǎn)爐車間、成品車間等不同車間人員的績效考核表，同時也細分出車間正職、車間副職、車間主任、車間副主任、車間班組長、生產(chǎn)人員等崗位的績效考核表，為績效人員制定績效考核表提供可借鑒的實例。

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工程項目部績效考核表。

對于公司整體而言，公司整體運營管理改善的基礎是績效考核，而企業(yè)進行績效考核的基礎是制定績效考核表。只有制定出符合本企業(yè)的切實可行的績效考核表，才能進行績效考核。通過整體的績效考核，才能發(fā)現(xiàn)公司運營狀況，并及時了解發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中存在的問題，進而通過修正策略，跟蹤行動計劃和績效結(jié)果，保證發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。工程項目部績效考核表不僅涵蓋了工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目開發(fā)部經(jīng)理、工程技術中心總監(jiān)、工程技術中心主任、工程中心副總經(jīng)理等各級管理層的績效考核表，同時也包括了預算員、實驗員、核算員、測量員、項目專員、工程技術人員等員工的績效考核表，是工程項目部進行績效考核的必備文件。

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企業(yè)部門績效考核表。

績效考核表對于員工的培訓與發(fā)展有重要意義。通過績效考核表的考核，一方面能夠發(fā)現(xiàn)員工的長處，進而對他們的長處進行保護、發(fā)揚；亦可以發(fā)現(xiàn)員工的不足，對其不足進行輔導與培訓。對于培訓工作，績效考核表不但可以發(fā)現(xiàn)和找出培訓的需要，并據(jù)此制定培訓措施與計劃，還可以檢驗培訓措施與計劃的效果。部門績效考核表涵蓋了質(zhì)檢部、采購部、財務部、行政人事部、營銷部、管理部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、市場部、制造部、招商部等21個不同部門的績效考核表，為部門的績效考核工作提供了不可或缺的工具。

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酒店餐飲部績效考核表。

績效考核表是企業(yè)進行績效考核的重要工具，它將員工一定時期的工作目標進行細分，對員工的工作績效及工作能力進行考核，把握每一位員工的實際工作狀況，為教育培訓、工作調(diào)動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據(jù)，同時又可促使員工有計劃地改進工作，以保證公司營運與發(fā)展的要求。酒店餐飲部績效考核表包含了餐飲部經(jīng)理、餐飲部營業(yè)經(jīng)理、廚房主管、廚房經(jīng)理、餐廳主管、樓面經(jīng)理等各級管理人員的績效考核表，同時也包括了廚工、服務員、洗碗工、保管員、廚師等員工的績效考核表，是酒店餐飲部績效考核的參考文件，具有重要的現(xiàn)實意義。

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酒店前廳部及客房部績效考核表。

績效考核工作作為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理工作的一個方面，它的順利進行離不開績效考核表的制定。公司必須從整體戰(zhàn)略的眼光來制定績效考核表，讓績效考核工作與人力資源管理的環(huán)節(jié)相互聯(lián)結(jié)、相互促進。酒店房務部及前廳部績效考核表包含了前廳部領班、前廳部經(jīng)理、大堂副理、接待主管等前廳部員工的績效考核表，同時也包含了客房部經(jīng)理、客房部主管、房務部總監(jiān)、房務部經(jīng)理、樓層服務員、洗衣房主管等房務部員工的績效考核表，是酒店績效管理人員的必備文件。

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鋼鐵公司機動處績效考核表。

績效考核是對員工業(yè)績的評定與認可，因此它具有激勵功能，使員工體驗到成就感、自豪感，從而增強其工作滿意感。另一方面，績效考核也是執(zhí)行懲戒的依據(jù)之一，而懲戒也是提高工作效率，改善績效不可缺少的措施?？冃Э己吮砟軌蚯逦姆从吵鰡T工業(yè)績的好壞，是企業(yè)進行績效考核的重要手段。鋼鐵公司機動處績效考核表包括了設備組長、庫房主管、庫房主任、機修主任、工程組長等機動處管理人員的績效考核表，同時也包含了銑工、鉚焊工、鉆工、汽修工、車工、插工、庫房管理員、工程管理員、設備管理員、機修統(tǒng)計員等人員的績效考核表，為鋼鐵公司機動處績效考核表的制定提供了可參考的實例。

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鋼鐵公司生產(chǎn)車間績效考核表。

績效考核是連接員工個體行為與組織目標之間最直接的橋梁?？己藗€人工作指標的完成與否，就能夠?qū)€體的行為導向企業(yè)，從而建立起個體行為與公司模板之間的聯(lián)系。績效考核表將個人的工作目標進行細分，進行考核，是企業(yè)進行績效考核的重要工具。鋼鐵公司生產(chǎn)車間績效考核表包含了鋼鐵公司煉鋼廠、軋鋼廠、動力廠、燒結(jié)廠等廠部各級員工的績效考核表，如煉鋼廠轉(zhuǎn)爐主任、廢鋼加工組的績效考核表，軋鋼廠工藝廠長助理、技術副廠長的績效考核表，動力廠廠長的績效考核表，燒結(jié)廠設備副廠長、生產(chǎn)副廠長的績效考核表，是鋼鐵公司績效人員不可多得的參考工具。

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績效考核表專輯按崗位劃分類列表。

助理秘書績效考核表。

績效考核表就猶如擺在員工面前的一面鏡子，一面描繪出員工完美的形象，而另一面則反映出員工的真實形象。員工一方面將透過鏡子中的景象進一步的認識自己，另一方面通過對比找出自己的優(yōu)勢與缺點，進而自我改進、提升、發(fā)展。助理秘書績效考核表包括了總裁助理、采購助理、人力資源部助理、部長助理、總經(jīng)理助理、廠長助理、銷售助理等助理人員的績效考核表以及董事會秘書、總裁秘書、行政秘書、總經(jīng)理秘書、人事處秘書、機要秘書等秘書人員的績效考核表，為績效人員制定績效考核表提供了借鑒。

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實習自我鑒定匯篇篇九

績效考核表將員工工作中涉及的方方面面進行了仔細的劃分，為每一項工作的完成設置了考核的量化指標，促使各個崗位的工作業(yè)績達到預期目標，充分利用了企業(yè)中的人力資源，提高了企業(yè)的工作效率，確保了公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標快速平穩(wěn)的實現(xiàn)。行政部績效考核表專輯不僅包括行政部經(jīng)理、行政部總監(jiān)、行政文員、前臺接待等辦公室人員的績效考核表，同時也涵蓋了廚師績效考核表、駕駛員績效考核表、保潔員績效考核表、保衛(wèi)處績效考核表等后勤人員的考核表，幫助行政部工作人員更好的完成自己的目標，也為績效考核的策劃者提供了借鑒的示例。

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實習自我鑒定匯篇篇十

時間荏苒，一轉(zhuǎn)眼，已經(jīng)度過了四個月的實習生活。這四個月，是我們緊張而充實，，飛速成長的四個月?；叵朐诿刻斓膶嵙暪ぷ髦校覀儗W到了許多課本上學不到的東西，同樣也遇到了許多的困難和挫折，看到了自己本身存在著許多問題。以前總以為液相色譜分析很簡單，配樣進針就完事了，可現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)并不是那么簡單，在實際工作中，樣品，流動相，儀器以及溫度，濕度等外界因素對它都有很的影響，任何一個因素出了問題，都不能得到一張合格的圖譜。前期我們遇到了許多困難，但在老師的助下和指導下，使得我們能夠克服種種困難順利完成任務。從中我們學會了如何發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，認識到醫(yī)藥研究的科學性和嚴謹性。因此我們不再單純的向老師索取知識，而是更多的思考分析，不再垮的研究書本定律，而是要學有所用。我們已經(jīng)走出了學的象牙塔，能夠熟練操作各種儀器，立完成各項試驗工作，綜合素質(zhì)得到了全面的提高。

在工作之余，我們利用公司的網(wǎng)絡系統(tǒng)，搜集整理畢業(yè)論文論文素材，在家的助下，經(jīng)過幾個月的努力，我們的開題報告，課題綜述已經(jīng)完成，期間陳總和趙總兩位領導曾多次修改，并提出了寶貴的意見，實習鑒定《藥學實習生自我鑒定》。兩位領導根據(jù)我們的實際表現(xiàn)如期完成了中期考核，通過不懈的努力相信我們能夠完成一篇優(yōu)秀的畢業(yè)論文。

還有一個月我們的實習生活即將結(jié)束，四年的學生涯也即將畫上一個完美的句號。在這樣一個經(jīng)濟蕭條時期，很多人正在為找工作發(fā)愁。但詩司的領導很負責，在百忙之中為我們謀劃未來的藍圖，并為我們安排了合適的工作，我們感到很幸運。憑借著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和崇高的人生目標，我們對未來充滿著信心，充滿著希望。

我們不會忘記，我們所獲得的寶貴經(jīng)驗的背后，有著各級領導對我們的殷切關懷，有著各位老師對我們的諄諄教誨。所以，我再次向你們表示最誠摯的感謝，并致以最崇高的敬意。

我是xxxx藥學畢業(yè)生，四年的`學生活使我在思想認識和專業(yè)技能方面都有了很的提高。目前，我是從一個對藥物一點都不懂的情況下到現(xiàn)在都比較了解并熟練應用，這便是我對自己的學習成果最的個人鑒定。四年期間，我努力學習，成績優(yōu)異，掌握了深厚的藥學專業(yè)知識，專業(yè)課程主要有我藥物化學，藥物分析，藥理學，藥劑學和其它的基礎醫(yī)學課程，并通過了英語六級，有良好的英語聽說讀寫能力，并通過了國家計算機考試二級證書，熟悉辦公軟件如word、excel等操作。

為了讓自己能夠在畢業(yè)之后更快地適應社會，課余時間，我積極組織院內(nèi)外的活動以及假期的勤工儉學，不僅能自己掙到生活費，更重要的是提高了自己的交際能力和適應能力。

四下學期，我在xx藥業(yè)股份有限公司實習，初步掌握了藥品的檢測和取樣方法，初步了解顆粒車間，片劑車間和膠囊車間的工藝流程及生產(chǎn)的管理等，并受到實習單位的一致好評。

當然，我還存在一些不足，如做事優(yōu)柔寡斷，在以后的工作中我將改正缺點不足，改善學習方法，提高理論水平，加強動手能力，做一個“四有”新人。

實習自我鑒定匯篇篇十一

在xxx實習的一個多月里，我確實學習到了很多東西，通過實習，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，最重要的一點就是課本知識與實踐相結(jié)合，在學校學的東西只有到社會上應用才能理解的更深、更透。

(1)實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。

(2)課本知識、理論知識的基礎一定要打牢。是的，課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的`知識用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實習，雖然時間很短?？晌覍W到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那工作起來的效率才高。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次實習的目的了。

(3)在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。這次實習后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。在這次政府部門實習中我掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰。

實習對我的成長有著很大的幫助，作為馬上要走出大學校園的大學生，更多需要的不是書本的知識，而是社會的磨練。這一個月作為我們這些大學生走出大學的第一課，不管是考研的、還是找工作的，都有長足的影響。了解了社會到底是怎么樣的;知道了該怎么樣與社會上的人交往;更主要的，作為行政管理專業(yè)的我們，知道了政府部門是怎樣運轉(zhuǎn)的，這些都為我們將來踏入社會打下了堅實的基礎。

這次的實習，是學校對我們大學最后一種能力測試，是我在大學學習后的另一個巨大的成長，經(jīng)過這次的學習，我受益匪淺。

由于我是這個社會的新人，首先，我非常注意的向周圍的老同事學習，做事要主動，做人要熱情，在工作上得處處留意，多看，多思考，多學習，要以較快的速度熟悉著公司的工作情況和工作氛圍，較好的融入到這個新的團隊中。 所以在工作中，要善于思考，發(fā)現(xiàn)所安排的工作在處理上存在問題和困惑時，便首先同同事進行溝通，向同事請教和學習。

實習期間，我的工作任務主要有：每天我都要進行現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬(登賬之前要到銀行領取回單和明細賬)金蝶錄入，月末還要制月報表;登記成品入庫單;登記原料收購單和原料進倉單并開收購發(fā)票(億業(yè)系統(tǒng));申報增值稅和企業(yè)所得稅(企業(yè)電子報稅系統(tǒng));開增值稅發(fā)票(防偽開票系統(tǒng));購買員工社會保險;購買和核銷增值稅發(fā)票和收購發(fā)票;掃描發(fā)票(國稅);到國稅去報稅;檔案整理歸檔?？偟膩碚f，我現(xiàn)在跑稅務局比較多。

為了盡快的熟悉公司業(yè)務和操作流程，我不斷的對工作進行改進，提高自己的工作效率和工作能力，并進行工作總結(jié)和反饋，所以在以后的工作中我會一如繼往，在相處中，我與人為善， 在工作中，我力求完美。并且不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

實習自我鑒定匯篇篇十二

在這一個月里，我學習到許多在學校學不到的東西.也感悟到了許多，從老師們身上，我看到了園丁們散發(fā)出的耀眼光芒，給了我在實習生活帶來了許多啟發(fā)性思維。在校期間總會認為當一名幼兒老師肯定很好玩，很輕松，但在這里我改變了這個想法，每上完一節(jié)課我都有最大的感觸：想當好一名幼兒老師實在不易!

剛開始聽帶課老師跟孩子們上課，認真學習她上課的方式和怎樣管好課堂紀律。即使那樣，我還是遇到了許多師范學校里沒學過、事先也沒有料到過的難題。畢竟試教的時候和正式去教室上課的時候的心態(tài)是很不一樣的。同時也佩服老師對付這些孩子們的方法。用小組比賽來管他們的紀律，一來可以培養(yǎng)他們的團隊精神。二來還為課堂帶來一些活力。使課堂上不那么死板。聽了幾節(jié)之后我就開始試著講課，一開始孩子們會亂成一團，不聽你講課，我用了老師的那些方法，可是發(fā)現(xiàn)后來慢慢的，他們開始接受你還有喜歡你，這是實習期最有高興的事。也使越來越喜歡幼師這個職業(yè)。

我們除了課堂教學之外還有班主任工作。也組織了一次主題班會活動。幼兒園藝術節(jié)，我?guī)椭嗬锏男∨笥褌儼才殴?jié)目，幫兩個班安排畫版。使我在實習期忙碌但很充實。同時也明白做好老師除了要有豐富的專業(yè)知識之外，還要其他課外知識，這樣才能讓你的.學生在和你打成一片之外還能尊敬你。這樣忙碌的實習生活我進行了一個月，而這個月的每一天我都做好了幼兒園實習工作總結(jié)。

實習時間是短暫的，我的受益卻是無窮的，在今后的日子里，我會繼續(xù)努力，做一名合格的幼師。

時間飛快，我在周崗幼兒園實習已過了半年。在這短占的實習期間讓我學到了很多東西，有些是以前在，學校的所學不到.

在我熟悉幼兒園的環(huán)境、班級的大概情況，接受指導老師的點拔，在做好實習前期工作的同時，了解班級基本情況，跟幼兒接觸、溝通，建立良好關系的同時，對各個幼兒習性特點有了初步了解。

在這短暫的實習中，我得到了一個全方面的學習。對自己在這實習期間的表現(xiàn)還算滿意。但滿意不表示最好，還有些方面需要加強的，比如說：上課的聲音太小，，上課方向不是很確定，小孩不怎么叫得聽等。這些地方都是美中不足的。在日后必定多做反思，對向別人學習，把自己所學的和實踐能夠完美的結(jié)合在一起，力求最到更好。

實習自我鑒定匯篇篇十三

兩個多月的實習生活行將結(jié)束，在學校領導和各位體育老師們的指導和幫助下，我完成了由學生向教師的華麗轉(zhuǎn)身。這一路走來，頗多留戀，諸多感慨。在實習期間，我既是學生，又是教師。作為學生，我虛心請教，不恥下問;作為人師，我兢兢業(yè)業(yè)，倍感自豪。我付出了很多，收獲了更多。下面我將這兩個多月的實習做扼要的匯報總結(jié)。

在實習期間，我系統(tǒng)的了解和學習了體育新課標。在課余時間，我瀏覽教育書籍，學習教育陣線中先進人物的事跡，時刻鞭策鼓勵自己。我酷愛教育事業(yè)，酷愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開辟進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻，努力教好每堂課，帶好每次練習，美滿地完本錢職工作。我能夠師德規(guī)范嚴格要求自己，以身作則，時時處處做學生榜樣，凡是要求學生做到的，我自己首先做到。另外，我還能夠尊敬領導，團結(jié)同事，積極參加學校的各種活動，遵守學校的一切規(guī)章制度。

體育課教、學、練三者之間的同一。俗語說：施教之功，貴在引導。教師的教學藝術在很大程度上就是他引導水平的體現(xiàn)。只有教師正確而奇妙的引導，才能在學生的學習中起到引爆作用，實現(xiàn)認知、情感、行為三者的同一，取得教學最好效果。

傳統(tǒng)的教學組織和教學程序是以教師為中心的教學組織情勢，以行政教學班為主的組織情勢、分項教學的組織情勢等，還有原封不動的課堂教學程序。既嚴重束縛了教師的手腳，也影響了學生參與體育活動的情緒和積極性。用比較坦誠和理性的思想來思考一下，當在教室里久坐的學生來到操場上的時候，他們需求的是甚么?不就是想舒散一下禁錮著的筋骨，輕松一下繃緊的大腦。有那位學生想一來到操場就立正、稍息，面對體育教師的講授示范等，學生能喜歡這樣的教學法組織情勢嗎?答案是不是定的。根據(jù)《新課程標準》的內(nèi)容，結(jié)合學生的年齡特點，我在實習期間有針對性的教學，充分調(diào)動學生的學習愛好，進步體育運動技能，培養(yǎng)學生頑強拼搏的意志品質(zhì)。

經(jīng)過進程近一個月的教學實習，所教學的班級學生根基理解和掌控了逾越式跳高。在教育教學中，應用前進先輩的教育理念和科學(教學案例，試卷，課件，教案)的教學體例，全力培養(yǎng)學生的合作和競爭意識，選擇的教學體例能激起學生的進修樂趣和增進學生的思惟勾當，能重視因材施教、因人施教，有用的調(diào)動了學生進修的自動性，使學生在課堂上漸漸養(yǎng)成了認真進修的精采習慣，讓每位學生都能夠在樂中練，在操練樂，課堂空氣布滿活力，有用地進步了課堂教學質(zhì)量。我在高二年級學生查詢造訪中，幾近人人都能做到從豪情上、行動上自動參與教學勾當，做到人人參與勾當，人人健康成長。

在體育教學中，成心識地融進德育教育，不但能磨煉學生的意志，更主要的是培養(yǎng)學生的愛國主義和集體主義精神，培養(yǎng)學生從命組織遵守紀律，老實、機靈、積極進往的心理道德。經(jīng)過進程教學實踐，為此，我在教學，逾越式跳高重要從以下幾個方面進行摸索的，并遭到了精采的下場下面就環(huán)繞這個題目談談我自己的一些陋劣的觀點。

1、用尊貴的精神往塑造學生

教師的言行直接影響和傳染著學生。作為教師必須增強本身修養(yǎng)，進步本身素質(zhì)具有一種高昂向上，積極進取的敬業(yè)精神，教師精采的言行舉止，會給學生建立一個好的形象，再加上教師規(guī)范的動作手勢，行走坐臥、外在儀表和豐富內(nèi)在，是學生在潛移默化中遭到陶冶，摹擬中審閱自己，從而取得周全教育。

2、用正確的體例往指導學生

體育教學中，教師最能影響學生的是簡明扼要的講授，正確無誤的示范和行之有用的教育，讓學生對此內(nèi)容發(fā)生稠密的樂趣。在操練中學生，學生不敢做的動作，由教師示范，學生不會做的動作，教師應手把手教。教師要用自己健康的體格，精采的專業(yè)素質(zhì)往影響指導學生酷愛體育行為。

例如我在逾越式跳高教學時這樣放置的.，第一個操練，用鼓勵的口號庖代傳統(tǒng)的一二一口號，在逾越式跳高操練前熱身勾當中，我用鼓勵口號鼓舞鼓勵學生，我自負，我成功、我參與、我孤高、我英勇，操練逾越式跳高我能行!然后要肄業(yè)生自立操練逾越式跳高過竿動作，幾次后經(jīng)過進程體味往斟酌。a若何才能保證操練時的平安?b操練逾越式跳高能使身體哪些部位取得磨煉?取得的答案是：對平安，年夜部分學生答復是按逾越式跳高動作體例往做;對磨煉的好處有的學生答復可以磨煉下肢的氣力，有的學生說可以磨煉自己的膽子，有的學生答復好玩，有的學生答復可以磨煉自己的身體，學生答復幾近包括了操練的意義。教師實時加以指導，常常操練可使人下肢更有力，關節(jié)更矯捷，可使人英勇，但操練時重視平安，重視自我庇護。

第二個操練，我設計幾組分歧高度的跳高架，讓學生自己選擇高度操練，并提出題目：當他人跳不過往時你該怎樣辦?年夜都學(教學案例，試卷，課件，教案)生答復我們要輔佐他，教師馬上提出庇護與輔佐的體例，操練中發(fā)揚合作精神。不管在哪組上操練，我總是用鼓舞鼓勵性的說話對學生進行鼓舞鼓勵和指導，特別是對進修上有困然的學生，幾次操練后學生逐步向有難度的跳高架靠近。

3、用師生間精采豪情往傳染學生

在體育教學中，向?qū)W生進行思維道德教育，關頭在于教師的言傳身教，而身教更勝于言傳，體育教師的工作性質(zhì)決定了年夜部分時刻在室外，和學生的直接接觸最多。我們非論起風下雨，還是酷寒盛暑都帶領學生往完成身體磨煉使命。在這類艱辛的情形中教師的影響是最年夜的。盛暑中，我們所站的位置是面臨太陽;北風中我們所站的位置是面臨風口這類無形的教育體例，化為濃濃的師生豪情和對美好事物的判定，使學生在潛移默化中遭到教育，從而進步學生對美好事物的尋求。

4、用祖國的呼喚往鼓舞學生

青少年都有神馳美好未來的愿看，都有為祖國進獻自己青春的使命感，都想有健康的體格和精采體育手藝。在道德理想與專業(yè)進修中，輔佐學生建立只懷孕體好，未來才能更好地為祖國工作的思維，在各類規(guī)章制度的束縛下，使學生磨煉身體成為自覺的行動，并使這類自覺行動表此刻體育課的進修和磨煉中。

在實習期間，我碰到了困難，也對體育教學進行了一定的思考：

1、教師對學生的太高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或練習時，有必要下降難度或要求，使身體素質(zhì)較差的學生也能在運動中體驗到成功，如我在單足跳的練習中，可答應學生換一次腳，這樣就使學生嘗到了成功的滋味，有了很大的成績感。對待學生方面，既要求嚴格重視素質(zhì)的培養(yǎng)，進步他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦刻苦，頑強拼搏的體育精神。

2、每堂課教材公道安排，使學生得到全面的身體鍛煉，發(fā)展學生各方面的素質(zhì)。講授動作要領和保護方法，突出重點、難點，示范動作正確，每堂課分組練習，既有秩序，又有隊形。

3、上課期間，在重視終結(jié)性評價的同時也應重視進程性評價，告知學生期末體育成績=運動參與+運動技能+上課行為+身心健康+社會適應。讓學生真正體驗到主體地位。同時，這類評價方法對發(fā)展學生的體能，促進健康，文娛身心，調(diào)理情緒，減少壓力，樂于接愛不同觀點，分享自己和他人的快樂，會評價他人和自己所取得的成功感，對進一步增進完善新課標的評價方法起著積極的意義。

4、積極虛心請教有經(jīng)驗的領導和老師，使自己在理論和實踐相結(jié)合，研究教學大綱，努力地培養(yǎng)體育尖子，輔導差生，進步學生整體素質(zhì)。

實習自我鑒定匯篇篇十四

手術室實習自我鑒定，下面小編為大家獻上

手術室實習自我鑒定

時間過得飛快，短短幾周的手術室實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。

在手術室實習期間，通過各位老師的幫助指導及自己的實踐，我熟練掌握了手術室各項規(guī)章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經(jīng)驗。

首先:熟悉了手術室的特殊環(huán)境要求,手術間設備的使用。加深了對各項規(guī)章制度的了解,知道了手術室工作人員的分工,并根據(jù)分工不同所應完成的工作。

其次:進一步掌握了無菌概念及無菌技術，學習了各種消毒方法，無菌物品的分類原則及原理。多次練習了洗手，穿無菌衣，戴無菌手套，手術臺上傳遞無菌物品。

知道了手術前所做的準備，手術過程中手術護士及巡回護士的配合，手術記錄單的填寫。術后器械、敷料、手術間的消毒處理。以及麻醉病人清醒前的陪護觀察，病程記錄。了解了夜班護士對急癥手術的處理方法。學習并練習了氣管插管的技巧。

通過在手術室這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步。

第一次走進手術室的時候，腦子里是一片空白，一切看來都那么的新鮮。剛?cè)サ臅r候護士長給我們分別安排了帶教老師，帶教老師先帶領我們熟悉了這里的環(huán)境，接著為我們講解手術室的工作性質(zhì)。剛開始的幾天感覺仍是陌生和不解，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事情還是沒有形成概念。

慶幸的是，我們有帶教老師為我們介紹手術室環(huán)境，介紹各個班的工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以比較快的適應醫(yī)院各科室的護理工作。她們什么事情都為我們講解，有些事情也讓我們?nèi)邮?，慢慢的我們也熟悉了這里的程序。在這一個月里，我們很認真的學習關于手術室方面的知識，了解手術室的工作性質(zhì)，熟悉每臺手術所需要準備的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。對于無菌操作技術，如戴無菌手套.穿脫手術衣以及正確的洗手方法等，都能夠熟練準確的操作。

實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導尿.插胃管.床上插浴.肌肉注射等各種基礎護理的操作。

在在手術室實習的一個月里，使我又明白了很多，又多了一些新的想法與感受。我覺得，護士這個職業(yè)很平凡卻又很偉大，一個好的護士要具備良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，要耐心，細心，膽大。我感覺我成長了很多，感覺肩上的擔子突然就重了，明白了護士是要對病人和自己負責的。在這里實習也為以后在醫(yī)院實習和工作打下了良好的基礎，這應該算得上是實習階段的一個收獲：學會適應，是自己融入新的環(huán)境并在其中成長和生存。

隨著時間的腳步，環(huán)境已熟悉，學習也逐漸進入正規(guī)軌道，通過一個月的護理工作實習,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,我的理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。但是由于時間的短暫，對于有些手術器械的名稱及用途仍不是很了解，真是有些遺憾。

手術室是我來本院實習的第一個科室，在這個科室里，有兩個老師帶過我，她們都很耐心，教會了我很多。

在手術室實習期間，通過各位老師的幫助指導及自己的實踐，我熟練掌握了手術室各項規(guī)章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經(jīng)驗。

從術前對病人的訪問開始，到手術當天的核對及對病人的'心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作，器械傳遞配合，以及手術結(jié)束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養(yǎng)工作，每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗。

通過在手術室這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步。

手術室,一個讓人聽了感覺很恐怖又很神秘的科室.手術室的一道門將裏外分割成了兩個世界,讓它披上了一層神秘的面紗.所有科室中,手術室是我最向往的科室。

每天早上八點上班,更換好鞋和手術工作服,戴好帽子和口罩才能進去半限制區(qū),更加強化了自己的無菌觀點.進入手術室的第一天,老師便對手術室的環(huán)境於器械向我們做了大致的介紹,讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義--讓我們在最短的時間內(nèi)找到所需的物品,同時使我們認識到時間就是生命.我們必須爭分奪秒!

在手術室實習期間,很榮幸地上了二臺小手術,沒有事先地安排,只是隨時地協(xié)助醫(yī)生完成痔切除手術.我僅僅是幫助醫(yī)生更好地暴露手術視野和協(xié)助醫(yī)生縫合.手術過程中,由于肛周膿腫,切開引流地濃液附帶及其刺鼻意味,薰得手術間讓人無法呆下去.我還是繼續(xù)為醫(yī)生暴露手術視野和止血.盡管,這些只是不足掛齒的小事,但是還是感覺機會的機會的來之不易,感謝醫(yī)生.從手術開始前的帶無菌手套,取無菌敷料,松開止血鉗等.每一個步驟中,我都深刻體會到了手術過程中的無菌要求的嚴格.

溝通是保持良好互換關系的一種方式,讓病人可以得到更好的治療.溝通分為言語溝通和非言語溝通兩種.其中,言語溝通占35%,非言語溝通占65%.非言語溝通又包括眼神的交流,撫摸,接觸病人等.非言語溝通在手術中起著重要的作用.某日,一位女病人接受左乳包塊切除術,因為麻醉方式為局部麻醉,在手術過程中,用高頻電到切開深層組織的時候,病人發(fā)出揪心的呻吟聲,沒有打點滴的手就懸空亂抓著。

看著這樣的情況,站在一旁觀看手術的我,走過去,把自己的手給病人握住,慢慢的呻吟聲少了,聲音也小了,無形中給她一種和她一起忍受疼痛的力量,使她更好的配合醫(yī)生手術.手術中,被病人抓住的手全部被細小的血液浸染,血液濺到上半身的手術衣上,當時的我,雖然是第一次零距離接觸血液,但是,我很鎮(zhèn)定,沒有出聲,時刻保持著冷靜,給予病人安全的手術氛圍。

在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識,讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了深刻地認識和了解,使我更加懂得工作之間與護士地配合,與醫(yī)生配合的重要性.還記得有位白內(nèi)障手術的女病人,由于手術中,眼壓的不降,導致了手術無法進行,晶體無法植入。

醫(yī)生詢問病人是否有尿意,病人的回答為肯定.于是醫(yī)生與巡回護士商量后,為病人立刻導尿.老師的護理操作技能十分之嫻熟,不到2分鐘,手術又繼續(xù)進行.這個手術中的小插曲,更讓我意識到護理工作的重要性,使我深刻地體會到手術室護理工作的綜合性,不同于常規(guī)病房的護理工作.手術室工作更加突顯其專業(yè)特性,對職業(yè)操守和慎獨精神也要求更高。

在手術室實習的日子很短暫,使我了解到手術室刷手的步驟;認識手術器械;開,打無菌包;穿脫手術衣;戴脫無菌手套;無菌用物之供給;裝卸刀片;學會手術記錄單的填寫;手術前,中,后器械的清點等.每一個環(huán)節(jié)都是不可忽略的部分.對我來說,每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗.原來,只有實踐過才知道"百看不如一練"。

手術室實習期間,從中學到的東西感覺無法用語言描述,手術室神秘的面紗終于揭開了.希望以后有幸到手術室工作!

在我的印象中，手術室是一個讓人聽了就感覺很恐怖又很神秘的名詞，手術室的一道門將里外分割成兩個世界，讓它披上了一層神秘的面紗。時間真的是不等人的，一轉(zhuǎn)眼第二站實習也已經(jīng)結(jié)束了，又得全心投入下一個科室了，有點不舍，但也有對下個科室的期待，感謝這兩個星期的時間讓我收獲了很多，也感觸很多。有對病者的同情，以及對生命的感悟。

回想起來，很難忘。從未進入手術室的我，第二站實習的科室就是手術室，心里既興奮又恐懼，帶著這樣的心情，我來到這個神秘的地方。一個被傳說很“血腥”的地方，記得剛踏進來，老師就說站著別動，給我們每個人都發(fā)了一件衣服和鞋子，嚴格要求我們更換鞋子，戴好手術帽和口罩，第一次讓我體會到了手術室的無菌觀念之強，之后在老師的領導下，熟悉了手術室的環(huán)境，各項規(guī)章制度和要求的無菌操作原則，練習了打無菌包，疊手術衣，洗手，穿無菌衣，帶無菌手套等等。

每一個小小的步驟都需嚴格操作不容出錯，因為這關系著病人的生命，也因此我深刻體會到了手術中無菌操作的重要性，讓我學習到了學校老師教的很多不同的操作。

在實習期間，每天都提前30分鐘到手術室，整理自己的手術間和掛液體，8點交班后就一直跟著田老師后面，做些力所能及的事情，雖然都是些小事，卻必須要細心認真。如每個手術前常規(guī)要準備的東西，去無菌器械室拿物品，必須嚴格查對，不能拿錯或超過了有效期以及拿無菌包時的順序。

怎樣核對病人，核對什么樣的內(nèi)容，嚴格的查對制度，還看了打器械包，認識了很多陌生的器械，還做過術前開無菌包，給醫(yī)生遞無菌手套、穿無菌手術衣、倒無菌溶液、準備手術液體、換藥等等事情。讓我更加增加了無菌觀念，還基本掌握了電刀的使用，了解了手術間其他設備和扎留置針的步驟。

更學會了與病人的交流與溝通，剛進手術室的病人，當從我手中接來時，他們都有一個共同的心理特點：緊張、恐懼、反應遲鈍、抑郁等等不良心情，對于每個要進來的病人來說都是一種特殊的經(jīng)歷，他們進來都是無可奈何的。我很慶幸很多次我都與他們好好交流讓他們有一個平和的心態(tài)去面對手術，他們不再那么害怕了。這些讓我知道了術前心理護理的重要性，我們必須態(tài)度親和。最后我還配合麻醉師做了麻醉病人的陪護和觀察。

在我自己的學習過程中，讓我感覺到手術室的無菌概念比任何一個科室都要重要的多。在做每一個動作的時候都要考慮到有沒有違反無菌原則，也讓我的無菌概念增強了很多，讓我真真切切地感受到無菌技術地重要性。

一個月很快，我學到知識的同時，不免也身心疲憊，讓我體會到了酸甜苦辣，要成為一名手術護士不是想像中的那么容易，有時候一臺手術要站好久，常常一站就是好幾個小時。但當看到你和醫(yī)生齊力把手術做完把病人治好，看著病人和家屬露出滿意的微笑時，那種開心、欣慰的感覺，是任何人都體會不到的，這是作為護士的一種幸福。

在這里我學會了很多，我很感謝一直細心教我的老師們，從她們身上體會到穿上工作服，就要對每個病人的生命負責，把每個病人當做自己的親人看待。在工作中要時刻保持好的心態(tài)，要認真、細心，做到最完美。因此我必須更加努力學好專業(yè)知識，提高專業(yè)水平，同時要改掉自己有時馬虎的毛病，做事細心，把每件事做到最滿意!希望自己在下個科室好好加油!

實習自我鑒定匯篇篇十五

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的實習期即將結(jié)束。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環(huán)境，適應了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學習改進。

在實習生活以來我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度，積極的熱情投身于學習和工作中,有失敗的辛酸,也有成功的喜悅,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到，成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生的重要性,實習當中不能說我有怎樣的成績，但我覺得收獲不少，我想這些對于我今后的學習和工作會有很大的幫助的。

我體會深刻的一點是：理論要與實踐相結(jié)合。其實很多東西在學校的時候我都學習過，但知道的都是理論，知道操作步驟，卻沒有多少實踐，甚至都沒有考慮到按照這些步驟去做的時候，也會出現(xiàn)很多的問題以及要如何去解決這些問題。在遇到問題的時候我全面的思考，不讓自己的思想有局限性。

我的生活準則是：認認真真做人，蹋蹋實實工作。為人真誠熱情，樂于助人。堅持著自我反身且努力完善自己人格的意念，時刻以品德至上來要求自己，一貫奉行嚴于律已的信信條并切實遵行它。積極參加單位組織的各項活動，在愛我百花職工風彩演講大賽中，取得了良好成績。不但豐富了自己的閱歷，還鍛煉了自己能力!

當然，我還有很多不足之處，說話做事粗枝大葉。與人交流溝通有待進一步完善。我喜歡自己的專業(yè)和工作，所以有信心改進不良習慣。

短時間的實習生活結(jié)束了，實習使我獲得了許多知識，懂得了許多道理，這些知識和道理，將會伴隨我走過以后的路。讓我在面對困難的時候不再畏懼，勇于克服。在面對以后的工作，我將會更加努力拼搏，為自己的未來打拼出一片精彩!只有不斷開拓進取，才能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中長風破浪會有時，直掛云帆擠滄海。

實習自我鑒定匯篇篇十六

這二周進行了我入大學以來的第一次

實習

第一天我們就體會到了實習不是那么的輕松。對我們的任務我們不知道怎么開始，不明天今天該干

什么

這次的測量實習說真的還是比較辛苦的，每天就是不停的找碎步點，定點，找點，讀數(shù)，計數(shù)，畫圖，每天固定的工作有時真的很疲倦。還要擔心我們操作是不是正確，如果出現(xiàn)一點點錯誤那數(shù)據(jù)就全部報廢要返工了，那就很麻煩了。我們在測量的過程中也遇到了很多的問題，每次遇到困難問題時我們組總是會進行激烈的討論，最后不能得出結(jié)論的就問問

其他

同學

幸福

雨

實習雖然只有短短的2周時間，可是通過這次實習我不僅對課本的知識有了更加深刻的認知和理解，我更從這次實習中懂得了什么是團隊合作的重要性，懂得了團結(jié)的力量。有快樂一起分享，有困難一起擔當，我們有個很團結(jié)很優(yōu)秀的小組，我們在一起做事很快樂也很難忘。我為能成為這樣的優(yōu)秀團隊中的一員而感到榮幸和驕傲!這一次實習的經(jīng)歷也必定會成為以后人生中一段美好的回憶。

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