公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案(模板19篇)

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公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案(模板19篇)
時(shí)間:2023-12-05 04:31:26     小編:紙韻

方案是指根據(jù)特定目標(biāo)所制定的行動(dòng)計(jì)劃或解決問(wèn)題的方案。在制定方案之前,我們需要充分了解現(xiàn)狀和問(wèn)題的背景。這里為大家整理了一些高質(zhì)量的方案案例,希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇一

全體公司成員。

xxxx山。

1、希望通過(guò)本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶。

2、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使員工之間能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量。

4、讓員工們離開(kāi)城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時(shí)也以此為契機(jī),加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識(shí)。

1、活動(dòng)日期:20xx年xx月xx日

早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),開(kāi)始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡(jiǎn)餐環(huán)節(jié)。當(dāng)天下午16左右返回,晚飯聚餐。

2、活動(dòng)地點(diǎn):xxxx國(guó)家森林公園。

3、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山,團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。

4、活動(dòng)參與人員:

5、預(yù)算費(fèi)用:

7、安全保障預(yù)員:

1、爬山比賽。

2、游戲名稱(chēng):交換名字。

3、猜詞游戲。

1、在活動(dòng)期間,參加者應(yīng)特別注意安全,一切同從指揮,嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動(dòng)。

3、醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。

4、出行時(shí)由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品,如清涼油、風(fēng)油精、暈車(chē)藥等等,以處理突發(fā)狀況。

1、如果10月15日出現(xiàn)惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動(dòng)時(shí)間改期,活動(dòng)時(shí)間再進(jìn)行合議。

2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,對(duì)該全體員工進(jìn)行合理安排,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過(guò)程中,則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人,并及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生,事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇二

第一,個(gè)人的力量是有限的,但是不積跬步無(wú)以至千里,不積小流,無(wú)以成江海,如果把每個(gè)人的力量、智慧凝聚在一起,那將是無(wú)限的,會(huì)創(chuàng)造出更大的奇跡。

第二,每個(gè)人都有一份責(zé)任,大家在對(duì)待這份責(zé)任時(shí)要認(rèn)真。嚴(yán)守紀(jì)律,才能讓團(tuán)隊(duì),企業(yè)更輝煌,更強(qiáng)大。我們也需要要有凝聚力,責(zé)任心,對(duì)任何事敢于承擔(dān),對(duì)待伙伴要真誠(chéng),互幫互助,才能使我們的團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)。

第三,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)集體,必須有統(tǒng)一的步調(diào),計(jì)劃和規(guī)章,同時(shí)應(yīng)該去執(zhí)行需要相互溝通,才能信息暢通,才能順利完成任務(wù)。在做“風(fēng)雨人生路”這個(gè)游戲時(shí),當(dāng)隊(duì)友緊握我的手、攙扶我向前走的那一刻,覺(jué)得自己好溫暖,在一片的黑暗中,感覺(jué)到了光明,我相信會(huì)走得很順暢,因?yàn)槲覀儽舜诵湃巍?/p>

為了豐富企業(yè)員工的生活、提供工作的樂(lè)趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),公司員工9月27日到鎮(zhèn)江茅山一日游,具體情況如下:。

一活動(dòng)口號(hào)。

凝心聚力,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

二活動(dòng)時(shí)間。

9日27日。

三活動(dòng)對(duì)象。

公司技術(shù)部相關(guān)人員。

四活動(dòng)地點(diǎn)。

鎮(zhèn)江茅山。

五活動(dòng)主辦。

技術(shù)部(負(fù)責(zé)方案的制定、組織與活動(dòng)的組織實(shí)施)。

六活動(dòng)安排。

8:00在地鐵一號(hào)線百家湖地鐵口集中。

9:30到達(dá)目的地,準(zhǔn)備茅山游玩。

12:30茅山山腳下集合,去附近的桃花島吃飯。

15:00吃完飯集中去丁莊葡萄園采摘葡萄。

17:00全體人員坐車(chē)返回。

七參考意見(jiàn)。

鎮(zhèn)江茅山位于江蘇句容與溧陽(yáng)的交界處,距離鎮(zhèn)江、常州、南京只有40公里,交通十分便捷,茅山的景色宜人,素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景,許多星羅棋布的廳巖怪石,使得茅山形成了一種奇特而又美妙的大自然風(fēng)格。

由于茅山的風(fēng)景秀麗和地點(diǎn)位置近,所以是一個(gè)不錯(cuò)的游玩選擇。

為了更好的了解彼此,輕松工作,希望本次活動(dòng)大家都能積極參加,也希望本次活動(dòng)在大家的參與下能夠順利進(jìn)行。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇三

1、樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識(shí),學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。

2、增進(jìn)員工相互認(rèn)知和理解,提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。

3、熔煉團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹(shù)立合力制勝的信念。

:分3組,每組x人,由抽簽分組,每組再進(jìn)行抽簽選出一名組長(zhǎng),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組內(nèi)人員。每組有100分最后活動(dòng)結(jié)束看那組所剩分?jǐn)?shù)最多。獲勝組每人可以獲得獎(jiǎng)品一份活動(dòng)內(nèi)容:

1.7月16日(星期六)早上8點(diǎn)00分大家在營(yíng)業(yè)部門(mén)口集合,開(kāi)車(chē)去目的地。(備注:所有人不得遲到,遲到者在營(yíng)業(yè)部的微信群里發(fā)200元紅包并且遲到者所在團(tuán)隊(duì)其他成員集體接受一項(xiàng)懲罰)。

2.到達(dá)目的地后,大家共同搭建帳篷,此過(guò)程所有人必須參加,不得偷懶,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的'人要多向有經(jīng)驗(yàn)人士學(xué)習(xí),而且要保證每個(gè)帳篷的質(zhì)量。(各組長(zhǎng)交換檢查帳篷質(zhì)量,不合格的帳篷扣分,每個(gè)不合格帳篷扣二分)。

3.用時(shí)最短的一組可以獲得一個(gè)萬(wàn)能卡,在后續(xù)的活動(dòng)中可以隨意和任何一組換一個(gè)人。(只有一張,無(wú)法分勝負(fù)可以通過(guò)石頭剪子布決定)。

4.一圈到底游戲:用時(shí)最短的團(tuán)隊(duì)獲得一次機(jī)會(huì)。優(yōu)先選擇一項(xiàng)活動(dòng)。做菜、洗菜+洗碗、做菜+飯后。(僅僅決定中午的活動(dòng))。

5.午餐后開(kāi)始團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),具體活動(dòng)內(nèi)容見(jiàn)附表1。

6.拓展活動(dòng)結(jié)束后準(zhǔn)備晚餐,晚餐后有篝火晚會(huì)、團(tuán)隊(duì)游戲、個(gè)人節(jié)目、團(tuán)隊(duì)節(jié)目。(具體內(nèi)容正在策劃中)。

7.晚上活動(dòng)結(jié)束后所有人收拾好東西,在帳篷里宿營(yíng)。

8.第二天早上8:00早餐后各自收拾個(gè)人用品和帳篷、清理營(yíng)地留下的垃圾。

9.收拾營(yíng)地后營(yíng)業(yè)部所有人做參加公益環(huán)?;顒?dòng),清理白色垃圾?;顒?dòng)結(jié)束后集合返程。

1、此次活動(dòng)不得請(qǐng)假,如有特殊情況,請(qǐng)向營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理請(qǐng)假,(孕婦、重病者除外)按照部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假扣款300元,員工200元規(guī)定執(zhí)行,遲到者,需寫(xiě)說(shuō)明書(shū)交與總經(jīng)理,并在會(huì)議上宣讀。

2、此活動(dòng)旗縣人員可參加,不強(qiáng)制。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇四

星期六:

(1)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)(上午空中項(xiàng)目;下午地面項(xiàng)目)。

(2)晚宴及篝火晚會(huì)(西夏城:黃河金岸)。

(3)住宿:體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練管理中心賓館。

星期日:

上午集體瀏覽靈武水洞溝:

(1)參觀史前舊石器時(shí)代的考古遺址博物館。

(2)親近蘆花谷風(fēng)光美景。

(3)撫摸明長(zhǎng)城蒼桑歲月。

(4)瀏歷大峽谷如入仙景。

(5)坐看紅山湖,靜觀水岸城。

(6)坐驢車(chē),騎駱駝,享山野風(fēng)情。

(7)外斂?jī)?nèi)詭“藏兵洞”,古今中外“紅山堡”

中午在龍泉山莊吃午飯,午飯后乘車(chē)返回。

(一)著裝統(tǒng)一:

上衣:由市場(chǎng)部提供的統(tǒng)一的白色或藍(lán)色t恤。

鞋子:第一天必須穿便于運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)鞋。

(二)運(yùn)輸工具:兩輛豪華大巴(標(biāo)識(shí)為“一號(hào)車(chē)”和“二號(hào)車(chē)”)。

一號(hào)車(chē)共36人:主負(fù)責(zé)人1名、副負(fù)責(zé)人1名、分片召集人5名。

二號(hào)車(chē)共35人:主負(fù)責(zé)人1名、副負(fù)責(zé)人1名、分片召集人3名。

因工作需要自駕3人:必須在上午8:00前到達(dá)拓展訓(xùn)練基地。

(三)時(shí)間紀(jì)律:活動(dòng)期間全程實(shí)行軍事化管理,請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守時(shí)間和紀(jì)律:

(1)上午全體人員必須在上午6:15前準(zhǔn)時(shí)集合,點(diǎn)名后將準(zhǔn)時(shí)于6:30出發(fā),遲到不候。遲到者將會(huì)影響所在單位在本次活動(dòng)的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

(2)上午8:00準(zhǔn)時(shí)在拓展訓(xùn)練基地開(kāi)始拓展活動(dòng)。

(3)拓展活動(dòng)期間必須嚴(yán)格服從教練要求,除活動(dòng)允許豁免的情況外,任何隊(duì)員不得以任何借口逃避活動(dòng)要求。違反者將視情況扣除其所在單位在本次活動(dòng)中的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

(4)拓展訓(xùn)練之外的任何集體活動(dòng),都要遵守所在車(chē)輛負(fù)責(zé)人員的指揮,不得無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、擅自行動(dòng)。因?yàn)椴蛔袷貓F(tuán)隊(duì)紀(jì)律而造成的任何后果,由本人承擔(dān)。

(5)要求全體人員在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中保持自律,充分展現(xiàn)尊老愛(ài)幼、文明和諧、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神風(fēng)貌。

(四)本次訓(xùn)練活動(dòng)結(jié)束后,將在八個(gè)參加單位中評(píng)選出一支在各方面表現(xiàn)都非常優(yōu)的“卓越團(tuán)隊(duì)”。中選單位將獲得2000元的獎(jiǎng)勵(lì)和獲獎(jiǎng)證書(shū)一份。

破冰游戲、空中斷橋、空中抓杠、空中鋼索、生死電網(wǎng)、急速60秒、冰河沉船、驛站傳書(shū)、盲人方陣、過(guò)沼澤、團(tuán)隊(duì)升華。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇五

1、培養(yǎng)學(xué)生與人交往能力,增進(jìn)同學(xué)之間互相了解,融洽師生關(guān)系,提高班級(jí)凝聚力。

2、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造欲和想象力,充分開(kāi)發(fā)他們的潛能,增強(qiáng)自信心和進(jìn)取心。

3、學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人,在互相尊重、信任和幫助下發(fā)展友誼。

4、培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,合作意識(shí)及創(chuàng)新精神。

1、藥學(xué)系團(tuán)學(xué)會(huì)所有成員。

2、北操場(chǎng)。

1、20xx年12月13號(hào)。

2、上午:8:00—11:30下午:2:30—5:30。

舊報(bào)紙、透明膠、小刀、紙板、桌子、眼罩。

(一)頭腦風(fēng)暴——團(tuán)隊(duì)識(shí)別訓(xùn)練。

1、以自愿的方式選出各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),并請(qǐng)隊(duì)長(zhǎng)發(fā)表就職演說(shuō)。

2、提出要求:在隊(duì)長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下,各組在20分鐘內(nèi)完成五項(xiàng)任務(wù)(確定隊(duì)名、設(shè)計(jì)隊(duì)標(biāo)、提出口號(hào)、創(chuàng)作隊(duì)歌、以藝術(shù)化的形式展示上述成果)。

注意事項(xiàng):a、在團(tuán)隊(duì)中我們要做的是傾聽(tīng)和互相支持,不要對(duì)別人指手劃腳;b、尊重每個(gè)人的想法,而不要判斷或批評(píng)別人;c、創(chuàng)意越多越好,鼓勵(lì)融合,多個(gè)創(chuàng)意的融合,往往是一個(gè)更好創(chuàng)意的開(kāi)端。

3、進(jìn)行設(shè)計(jì)活動(dòng)。

4、成果展示當(dāng)其它人在說(shuō)話的時(shí)候,請(qǐng)注意傾聽(tīng)而不要打斷。

5、討論各隊(duì)的優(yōu)缺點(diǎn),本團(tuán)隊(duì)在分工與合作過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn),自己在活動(dòng)中的感受并作好記錄。

注意:a、用“我”而不是“我們”,“你們”、“他們”,這幫助我們對(duì)自己所表達(dá)的負(fù)責(zé);b、請(qǐng)真誠(chéng)地表達(dá)你的看法,你可以哭,可以笑,如果你只想聽(tīng),那也可以。

6、全體共享:各組選一位代表發(fā)言,并提供幾個(gè)自由發(fā)言的機(jī)會(huì)。

發(fā)言(討論)規(guī)則:a、當(dāng)其它人在說(shuō)話的時(shí)候,請(qǐng)注意傾聽(tīng)而不要打斷;b、如果你說(shuō)得比較簡(jiǎn)短,更多的人有機(jī)會(huì)分享他們的觀點(diǎn)。

(二)信任背摔。

游戲目的:

1.建立小組成員間的相互信任。

2.使隊(duì)員挑戰(zhàn)自我。

3.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互相幫助。

4。接人動(dòng)作布置:做右弓步,雙手伸出,手掌掌心向上交疊放在對(duì)方鎖骨上(要注意五指并攏、拇指不能向上),一組的兩個(gè)人要將腳和膝蓋貼緊,腰挺直,抬頭斜向45度看背摔者。

5、背摔者動(dòng)作布置。

(1)背摔者手部的準(zhǔn)備動(dòng)作:前伸、內(nèi)翻、相扣、翻轉(zhuǎn)抵住下顎。

(三)泰坦尼克號(hào)。

參與人數(shù):10~12人一組。

時(shí)間:30分鐘。

場(chǎng)地:戶外。

道具:木磚24塊(每組6塊),4張椅子,兩條長(zhǎng)繩(25m)。

應(yīng)用:

(1)創(chuàng)新思維訓(xùn)練。

(2)應(yīng)變能力的培養(yǎng)。

(3)團(tuán)隊(duì)合作精神培養(yǎng)。

(四)無(wú)敵風(fēng)火輪。

1、任務(wù)一:在20分鐘內(nèi)利用提供的材料(舊報(bào)紙、透明膠、小刀)制作一個(gè)大紙環(huán),要求全體隊(duì)員能站在紙環(huán)內(nèi)并向前行進(jìn),要注意紙環(huán)的大小適宜。

2、任務(wù)二:各隊(duì)帶上“風(fēng)火輪”及修補(bǔ)材料到同一起跑線上開(kāi)展行進(jìn)比賽,以最后一人過(guò)終點(diǎn)線為準(zhǔn)評(píng)比名次。比賽進(jìn)行二輪,第一輪結(jié)束后進(jìn)行修補(bǔ)和討論,第二輪時(shí)加上一定的障礙。

3、比賽規(guī)則:在行進(jìn)過(guò)程中任一隊(duì)員的腳踩出紙圈外則全隊(duì)原地停止五秒;在行進(jìn)過(guò)程中發(fā)生紙圈斷裂,要求全體隊(duì)員在腳不踩出紙圈的條件下原地進(jìn)行修補(bǔ)好后再繼續(xù)前進(jìn)。

4、公布成績(jī),小組交流在本活動(dòng)中的感受并作好記錄。

(五)漫漫人生路。

參與人員:團(tuán)學(xué)會(huì)全體學(xué)生、xx級(jí)新生志愿者。

時(shí)間:180分鐘。

場(chǎng)地:教室、戶外。

道具:眼罩、繩索、竹竿。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇六

一、活動(dòng)主題走出校園面向自然,增進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部交流。

二、活動(dòng)時(shí)間。

11月22日上午8:00.開(kāi)始。

三、活動(dòng)地點(diǎn)。

石湖公園。

四、參與人員。

20xx屆電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員。

五、活動(dòng)主辦單位。

蘇州科技學(xué)院電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部。

六、活動(dòng)背景。

戶外素質(zhì)拓展是一項(xiàng)積極響應(yīng)“三走”號(hào)召的活動(dòng),它以培養(yǎng)大學(xué)生的綜合素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以普遍提高科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)為目的,為大學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、個(gè)性化培養(yǎng)和綜合性開(kāi)發(fā)。

七、活動(dòng)目的。

為了豐富大學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提高實(shí)踐和創(chuàng)新能力;同時(shí)也可以提高大學(xué)生的人際交往能力,培養(yǎng)拼搏奮斗精神,最終提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

八、前期準(zhǔn)備。

前期日程安排表。

日期安排事項(xiàng)備注

11.1—11.5分配部員構(gòu)想素質(zhì)拓展活動(dòng)中的小游戲,每人想一個(gè)。不符合要求或沒(méi)有可行性的方案要求重寫(xiě)。

11.5—11.6部長(zhǎng)綜合整理部員的小游戲方案,再對(duì)小游戲方案進(jìn)行修改與補(bǔ)充。

11.6—11.7分配部員開(kāi)始寫(xiě)素質(zhì)拓展策劃案。與此同時(shí)部長(zhǎng)也開(kāi)始寫(xiě)策劃案。

11.7兩位部長(zhǎng)將策劃案整合修改,進(jìn)行補(bǔ)充,7號(hào)下午和部員一起商量整個(gè)活動(dòng)的細(xì)節(jié)。

11.8上交策劃案。

11.9—11.10分配游戲負(fù)責(zé)人,讓負(fù)責(zé)人熟知游戲規(guī)則,游戲流程,玩的游戲所需要的道具。

11.11下午生活部開(kāi)會(huì)。主要考察各個(gè)游戲負(fù)責(zé)人對(duì)自己所負(fù)責(zé)游戲的熟知程度(不熟的加以督促),以及更加細(xì)節(jié)化的討論整個(gè)素質(zhì)拓展小游戲的賽制問(wèn)題以及小游戲分組問(wèn)題。

11.12—11.15確定下來(lái)的游戲可以開(kāi)始置辦游戲道具,每個(gè)負(fù)責(zé)人再仔細(xì)想一想自己所負(fù)責(zé)的游戲有沒(méi)有紕漏與差錯(cuò)。

11.17前將游戲道具全部置辦完畢。

11.18在學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳素質(zhì)拓展活動(dòng),并且通知各部門(mén)所需要做的準(zhǔn)備有哪些以及各部門(mén)將能參加活動(dòng)的人數(shù)上報(bào)給生活部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

11.19—11.21進(jìn)行最后一次的審查,以防出現(xiàn)差錯(cuò)。

九、活動(dòng)流程。

活動(dòng)流程安排表。

時(shí)間事項(xiàng)備注。

11月22日早8:00在學(xué)校東門(mén)集合。

8:30學(xué)生會(huì)集體徒步到石湖公園。

9:30左右進(jìn)行第一個(gè)小游戲:銜杯競(jìng)走。獎(jiǎng)品:棒棒糖。

10:00左右進(jìn)行熱身游戲:蘿卜蹲與正話反說(shuō)。決出不戰(zhàn)而勝隊(duì)。

10:40左右進(jìn)行第二個(gè)小游戲:袋鼠賽跑。獎(jiǎng)品:1袋小面包。

11:00左右中場(chǎng)休息,大家可以在草地上休息吃午餐表演節(jié)目。

若有冷場(chǎng),我們可以進(jìn)行一個(gè)小游戲:姿勢(shì)復(fù)制機(jī)。

13:30左右進(jìn)行下午的第一個(gè)小游戲:保護(hù)女王。

14:30左右進(jìn)行正話反說(shuō)游戲決出不戰(zhàn)而勝隊(duì)。

14:45左右進(jìn)行第二個(gè)小游戲:翻卡紙。獎(jiǎng)品:一箱紅牛。

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公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇七

活躍團(tuán)隊(duì)氣氛,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;提高團(tuán)隊(duì)積極性,豐富企業(yè)文化。

長(zhǎng)森林業(yè)公司全員。

20xx年5月3日14:00―18:00。

懷遠(yuǎn)山基地。

(一)團(tuán)隊(duì)搭建:

1、抽撲克牌的方式隨機(jī)分3組(5分鐘);

2、選隊(duì)長(zhǎng)、制定隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)形、隊(duì)歌(15分鐘);

3、團(tuán)隊(duì)展示(5分鐘);

(二)活動(dòng)一:同心協(xié)力。兩人背對(duì)背做下,中間沒(méi)有空隙,然后一起站立,每組3―4組選手,依次進(jìn)行,速度最快的獲勝。

(三)活動(dòng)二:攻城略地。每隊(duì)四個(gè)人,在一開(kāi)的報(bào)紙上站立,每輪將報(bào)紙對(duì)折,站立十秒為通過(guò),只剩兩組后由時(shí)間堅(jiān)持最長(zhǎng)的獲勝。

(四)活動(dòng)三:通天塔。每隊(duì)一份報(bào)紙(大份),一卷膠帶,制作通天塔,制作的最高而且在10秒內(nèi)不倒的為獲勝隊(duì)。(10分鐘)。

(五)活動(dòng)四:激流勇進(jìn)。每隊(duì)一份報(bào)紙(大份),一卷膠帶,制作軌道。15分鐘完成軌道。在開(kāi)闊地進(jìn)行比賽,每對(duì)選取6名選手,傳輸軌道,首先到達(dá)終點(diǎn)且軌道沒(méi)有斷裂的為獲勝隊(duì)。

(六)活動(dòng)五:共繪藍(lán)圖。每隊(duì)一張一開(kāi)白紙和一盒彩筆。由各隊(duì)分別繪制各隊(duì)十年以后的公司景象(20分鐘)。完成后由各隊(duì)選一名選手進(jìn)行解說(shuō)。之后由其他隊(duì)員對(duì)非本隊(duì)的表現(xiàn)進(jìn)行投票。得票多者為獲勝隊(duì)。

(七)感悟與分享。讓各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和組員對(duì)本次活動(dòng)的感悟做分享。

注:1、如無(wú)明顯的隊(duì)長(zhǎng)人選,可以選用一塊五毛的游戲選取隊(duì)長(zhǎng)。

2、五次活動(dòng)得分之和最多者為最后獲勝隊(duì)。為提升比賽懸念可以依次增加分值。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇八

某某山。

1、希望通過(guò)本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶。

2、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使員工之間能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量。

4、讓員工們離開(kāi)城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時(shí)也以此為契機(jī),加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識(shí)。

1、活動(dòng)日期:某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),開(kāi)始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡(jiǎn)餐環(huán)節(jié)。當(dāng)天下午16左右返回,晚飯聚餐。

2、活動(dòng)地點(diǎn):某某國(guó)家森林公園。

3、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山,團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。

4、活動(dòng)參與人員:

5、預(yù)算費(fèi)用:

7、安全保障預(yù)員:

1爬山比賽。

2、游戲名稱(chēng):交換名字。

3、猜詞游戲。

1、在活動(dòng)期間,參加者應(yīng)特別注意安全,一切同從指揮,嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動(dòng)。

3、醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。

4、出行時(shí)由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品,如清涼油、風(fēng)油精、暈車(chē)藥等等,以處理突發(fā)狀況。

1、如果10月15日出現(xiàn)惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動(dòng)時(shí)間改期,活動(dòng)時(shí)間再進(jìn)行合議。

2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,對(duì)該全體員工進(jìn)行合理安排,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過(guò)程中,則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人,并及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生,事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇九

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力, 同時(shí)歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè)園參加一天的戶外拓展活動(dòng),具體流 程如下:

1、08:00集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂(lè)園。

2、09:00--09:30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動(dòng)的科目,講解安全等注意事項(xiàng)。

3、09:30--09:45組建團(tuán)隊(duì):進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長(zhǎng),取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和口號(hào)。

4、09:45--10:00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)熱身)

視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲,目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備。

5、10:00--11:45(山谷游樂(lè)區(qū))競(jìng)技項(xiàng)目:

突出重圍---攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能,堅(jiān)強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)

(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動(dòng),才能完成任務(wù)!)

空中鋼絲—極速圓木:參訓(xùn)隊(duì)員從出發(fā)點(diǎn)通過(guò)位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過(guò)連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績(jī)!(克服心理障礙,面對(duì)困難,勇于挑戰(zhàn)自我!)

豎網(wǎng)橋---懸空搖擺:參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過(guò)跨度長(zhǎng)達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)

6、11:45--12:00活動(dòng)點(diǎn)評(píng):根據(jù)上午各參訓(xùn)競(jìng)技團(tuán)隊(duì)的具體表現(xiàn),各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)!

7、12:00--14:00午餐時(shí)間(參觀楊四將軍廟)

8、14:00—16:00團(tuán)隊(duì)大比拼競(jìng)技項(xiàng)目:

踏籠飛渡:此項(xiàng)目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志,參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地,堅(jiān)定不移,才能順利通過(guò)。(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)

鼓浪嶼—平安橋:此項(xiàng)目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語(yǔ),讓你在歡笑中體驗(yàn)參與的樂(lè)趣!(平衡比速度更重要!)

搭橋過(guò)河:此項(xiàng)目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊(duì)員有果敢的行動(dòng)能力、勇往直前的精神才能完成此項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練。(檢驗(yàn)隊(duì)員面對(duì)困難重重的.項(xiàng)目,必須有果敢的行動(dòng)能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項(xiàng)目!)

蕩悠臺(tái):參訓(xùn)隊(duì)員必須從岸邊的起點(diǎn),利用空中的長(zhǎng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺(tái)上,一個(gè)平臺(tái)站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺(tái)上,隊(duì)員落水扣分或出局。

(相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊(duì)員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)!)

9、16:10--16:40自由體驗(yàn)“闖關(guān)酷地帶”

此項(xiàng)目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的項(xiàng)目之一,共由10關(guān)組成。讓隊(duì)員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過(guò)程中體驗(yàn)闖關(guān)成功的喜悅。

自費(fèi)項(xiàng)目:水戰(zhàn)船:(水上爭(zhēng)霸賽),精彩刺激、留戀忘返!

10、16:40--17:00活動(dòng)總結(jié),返程!

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇十

因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)快速擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)規(guī)模日益擴(kuò)張。人員需求特別大,新員工入職愈來(lái)愈多,一些新員工入職還無(wú)法充足專(zhuān)業(yè)化,她們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)精神還有待提升。為推進(jìn)新入職員工訓(xùn)練總體目標(biāo),打造一支出色的藍(lán)韻人力資源管理團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)貿(mào)部通過(guò)足夠的討論,指出必須在新入職員工訓(xùn)練中加入團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

二、訓(xùn)練目的。

1、塑造主動(dòng)溝通的觀念,學(xué)習(xí)培訓(xùn)合理團(tuán)隊(duì)溝通方法。

2、擺脫陳規(guī),再次審視自我,提高創(chuàng)意思維水平。

3、提高學(xué)生互相認(rèn)知了解,提升團(tuán)隊(duì)認(rèn)同和包容。

4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神實(shí)質(zhì),提升企業(yè)凝聚力,塑造協(xié)力取勝的信仰。

三、拓展培訓(xùn)后參訓(xùn)人員的如下所示素質(zhì)和觀念將有所提高。

1、積極主動(dòng)地溝通交流精神實(shí)質(zhì)。

2、雙贏思維、補(bǔ)位觀念。

3、應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)變正確的管理方案。

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)具備高度的責(zé)任感。

5、富有創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)求變。

6、欣賞他人,鼓勵(lì)他人,贊美他人。

四、設(shè)計(jì)方案基礎(chǔ)理論特性。

項(xiàng)目整合訓(xùn)練項(xiàng)目包括室內(nèi)項(xiàng)目和戶外項(xiàng)目,全部培訓(xùn)中精力與腦力活動(dòng)充足融合,在工程的執(zhí)行中全面開(kāi)展和體驗(yàn)體會(huì),并分享其他人感受與體會(huì)心得。一系列主題活動(dòng)促使受訓(xùn)員工對(duì)全部學(xué)習(xí)培訓(xùn)維持的高度激情及參與性,項(xiàng)目設(shè)計(jì)一環(huán)扣一環(huán),對(duì)于一些基礎(chǔ)理論在游戲里開(kāi)展觀念、感受和了解,再共享探討并融匯貫通產(chǎn)生基礎(chǔ)理論,從而應(yīng)用到工作實(shí)踐、生活中。

五、拓展訓(xùn)練紀(jì)律要求。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)則和企業(yè)相關(guān)組織紀(jì)律,禁止擺脫精英團(tuán)隊(duì)違抗命令。

2、接受培訓(xùn)時(shí)要穿運(yùn)動(dòng)鞋,衣著簡(jiǎn)約合適健身運(yùn)動(dòng),女性千萬(wàn)不要穿裙。

3、如身患不適合參與猛烈健身運(yùn)動(dòng)病癥工作人員應(yīng)提前通告學(xué)習(xí)培訓(xùn)策劃者,以作統(tǒng)一安排。

4、要保持練習(xí)區(qū)域內(nèi)的干凈整潔,造成各種垃圾或廢棄物請(qǐng)隨身攜帶帶去,主動(dòng)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

六、課程設(shè)計(jì)方案。

1、參訓(xùn)人員:新入職員工訓(xùn)練營(yíng)全體人員。

2、擴(kuò)展地址:公司拓展訓(xùn)練場(chǎng)。

3、培訓(xùn)方式:15人至18人左右為一組,每一組選一位小組長(zhǎng),在教練員的支持下開(kāi)展手機(jī)游戲,教練員就游戲的目的與作用對(duì)學(xué)員開(kāi)展正確引導(dǎo),學(xué)生對(duì)游戲進(jìn)程進(jìn)一步開(kāi)展和體驗(yàn)體會(huì)。

4、課程內(nèi)容步驟:(略)。

七、團(tuán)隊(duì)拓展游戲計(jì)劃方案。

游戲一:數(shù)數(shù)。

1、需要時(shí)長(zhǎng):45分鐘。

2、工作組總數(shù):15人至20人左右。

3、需要物件:計(jì)時(shí)器。

4、手機(jī)游戲簡(jiǎn)述:一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)效率手機(jī)游戲。

5、手機(jī)游戲目地:

(1)使精英團(tuán)隊(duì)根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提升他的高效率;。

(2)使隊(duì)友用心感受在自己團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);。

(3)讓團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺(jué)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式,提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力2017企業(yè)拓展訓(xùn)練策劃計(jì)劃方案2017企業(yè)拓展訓(xùn)練策劃計(jì)劃方案。

6、游戲的規(guī)則:

(1)把所有參與的人,在幾分鐘以內(nèi)分為均值分為2組。

(2)選擇男人女人大隊(duì)長(zhǎng)各一名,機(jī)構(gòu)精英團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比賽,大隊(duì)長(zhǎng)不參賽。

(3)教練員規(guī)定大隊(duì)長(zhǎng)宣誓誓詞,問(wèn)三個(gè)問(wèn)題:“有沒(méi)有自信擊敗對(duì)手”、“假如不成功,敢不敢于面對(duì)成員的斥責(zé)”、“假如不成功,愿不愿擔(dān)負(fù)從而所產(chǎn)生的一切義務(wù)”

(4)隊(duì)友學(xué)生開(kāi)展數(shù)數(shù),速率越是快就越好。

(5)依次進(jìn)行6輪比賽,每輪比賽間距歇息1min。

(6)每輪比賽開(kāi)展獎(jiǎng)罰。輸者,由大隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)友向?qū)Ψ奖硎菊\(chéng)服,并對(duì)另一半隊(duì)友說(shuō):“你情我愿,恭喜你們!”然后由男人女人大隊(duì)長(zhǎng)做仰臥起坐10次,假如之后再輸,俯臥撐的頻次可能乘倍增長(zhǎng)。贏者,將隊(duì)友開(kāi)懷大笑,以表獲勝。

(7)紀(jì)錄每輪比賽得到的結(jié)果。

7、比賽終止,教練員正確引導(dǎo)大家聊:

(1)每個(gè)人允許每一個(gè)建議嗎?要不是,為何?

(2)談一談責(zé)任感對(duì)咱們?nèi)松械母惺埽?/p>

手機(jī)游戲二:一圈到底。

1、游戲時(shí)長(zhǎng):45分鐘。

2、工作組總數(shù):18人左右。

3、需要物件:轉(zhuǎn)呼啦圈2個(gè)。

4、手機(jī)游戲簡(jiǎn)述:人和人之間根據(jù)溝通交流互相了解,達(dá)成一致。此手機(jī)游戲致力于檢查一個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作人員彼此之間溝通交流的情況,并且協(xié)助通暢溝通的方式,以促進(jìn)日后的相互配合。

5、手機(jī)游戲目地:使學(xué)員彼此之間并以語(yǔ)體進(jìn)行交流,以難度很大溝通交流方式進(jìn)行低難度系數(shù)主題活動(dòng)。

6、游戲的規(guī)則:全部學(xué)生手牽手排成一圈,用轉(zhuǎn)呼啦圈越過(guò)每一個(gè)人的人體回到原位。在活動(dòng)環(huán)節(jié)中,不要以語(yǔ)言表達(dá)為溝通工具,只能靠身體語(yǔ)言和目光進(jìn)行交流,互相拉著手不可以放寬,也不能用手指頭去勾轉(zhuǎn)呼啦圈。記時(shí),看更快使用了多久進(jìn)行。

7、比賽終止,教練員正確引導(dǎo)展開(kāi)討論:

(1)諸位剛剛是怎樣達(dá)成目標(biāo)的?

(2)剛剛最重要的改進(jìn)姿勢(shì)是怎樣的?

(4)你覺(jué)得剛才那主題活動(dòng)時(shí)對(duì)精英團(tuán)隊(duì)最有好處的一點(diǎn)是啥?

(5)轉(zhuǎn)變:能夠思索以不同方法傳送轉(zhuǎn)呼啦圈。

手機(jī)游戲三:信任背摔。

1、游戲時(shí)長(zhǎng):45min。

2、工作組總數(shù):不分。

3、需要物件:暫時(shí)沒(méi)有。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇十一

因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)快速擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)規(guī)模日益擴(kuò)張。人員需求特別大,新員工入職愈來(lái)愈多,一些新員工入職還無(wú)法充足專(zhuān)業(yè)化,她們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)精神還有待提升。為推進(jìn)新入職員工訓(xùn)練總體目標(biāo),打造一支出色的藍(lán)韻人力資源管理團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)貿(mào)部通過(guò)足夠的討論,指出必須在新入職員工訓(xùn)練中加入團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

二、訓(xùn)練目的。

1、塑造主動(dòng)溝通的觀念,學(xué)習(xí)培訓(xùn)合理團(tuán)隊(duì)溝通方法。

2、擺脫陳規(guī),再次審視自我,提高創(chuàng)意思維水平。

3、提高學(xué)生互相認(rèn)知了解,提升團(tuán)隊(duì)認(rèn)同和包容。

4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神實(shí)質(zhì),提升企業(yè)凝聚力,塑造協(xié)力取勝的信仰。

三、拓展培訓(xùn)后參訓(xùn)人員的如下所示素質(zhì)和觀念將有所提高。

1、積極主動(dòng)地溝通交流精神實(shí)質(zhì)。

2、雙贏思維、補(bǔ)位觀念。

3、應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)變正確的管理方案。

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)具備高度的責(zé)任感。

5、富有創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)求變。

6、欣賞他人,鼓勵(lì)他人,贊美他人。

四、設(shè)計(jì)方案基礎(chǔ)理論特性。

項(xiàng)目整合訓(xùn)練項(xiàng)目包括室內(nèi)項(xiàng)目和戶外項(xiàng)目,全部培訓(xùn)中精力與腦力活動(dòng)充足融合,在工程的落實(shí)中全面開(kāi)展和體驗(yàn)體會(huì),并分享其他人感受與體會(huì)心得。一系列主題活動(dòng)促使受訓(xùn)員工對(duì)全部學(xué)習(xí)培訓(xùn)維持的高度激情及參與性,項(xiàng)目設(shè)計(jì)一環(huán)扣一環(huán),對(duì)于一些基礎(chǔ)理論在游戲里開(kāi)展觀念、感受和了解,再共享探討并融匯貫通產(chǎn)生基礎(chǔ)理論,從而應(yīng)用到工作實(shí)踐、生活中。

五、拓展訓(xùn)練紀(jì)律要求。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)則和企業(yè)相關(guān)組織紀(jì)律,禁止擺脫精英團(tuán)隊(duì)違抗命令。

2、接受培訓(xùn)時(shí)要穿運(yùn)動(dòng)鞋,衣著簡(jiǎn)約合適健身運(yùn)動(dòng),女性千萬(wàn)不要穿裙。

3、如身患不適合參與猛烈健身運(yùn)動(dòng)病癥工作人員應(yīng)提前通告學(xué)習(xí)培訓(xùn)策劃者,以作統(tǒng)一安排。

4、要保持練習(xí)區(qū)域內(nèi)的干凈整潔,造成各種垃圾或廢棄物請(qǐng)隨身攜帶帶去,主動(dòng)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

六、課程設(shè)計(jì)方案。

1、參訓(xùn)人員:新入職員工訓(xùn)練營(yíng)全體人員。

2、擴(kuò)展地址:公司拓展訓(xùn)練場(chǎng)。

3、培訓(xùn)方式:15人至18人左右為一組,每一組選一位小組長(zhǎng),在教練員的支持下開(kāi)展手機(jī)游戲,教練員就游戲的目的與作用對(duì)學(xué)員開(kāi)展正確引導(dǎo),學(xué)生對(duì)游戲進(jìn)程進(jìn)一步開(kāi)展和體驗(yàn)體會(huì)。

4、課程內(nèi)容步驟:(略)。

七、團(tuán)隊(duì)拓展游戲計(jì)劃方案。

游戲一:數(shù)數(shù)。

1、需要時(shí)長(zhǎng):45分鐘。

2、工作組總數(shù):15人至20人左右。

3、需要物件:計(jì)時(shí)器。

4、手機(jī)游戲簡(jiǎn)述:一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)效率手機(jī)游戲。

5、手機(jī)游戲目地:

(1)使精英團(tuán)隊(duì)根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提升他的高效率;。

(2)使隊(duì)友用心感受在自己團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);。

(3)讓團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺(jué)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式,提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

6、游戲的規(guī)則:

(1)把所有參與的人,在幾分鐘以內(nèi)分為均值分為2組。

(2)選擇男人女人大隊(duì)長(zhǎng)各一名,機(jī)構(gòu)精英團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比賽,大隊(duì)長(zhǎng)不參賽。

(3)教練員規(guī)定大隊(duì)長(zhǎng)宣誓誓詞,問(wèn)三個(gè)問(wèn)題:“有沒(méi)有信心擊敗對(duì)手”、“假如不成功,敢不敢于面對(duì)成員的斥責(zé)”、“假如不成功,愿不愿擔(dān)負(fù)從而所產(chǎn)生的一切義務(wù)”

(4)隊(duì)友學(xué)生開(kāi)展數(shù)數(shù),速率越是快就越好。

(5)依次進(jìn)行6輪比賽,每輪比賽間距歇息1min。

(6)每輪比賽開(kāi)展獎(jiǎng)罰。輸者,由大隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)友向?qū)Ψ奖硎菊\(chéng)服,并對(duì)另一半隊(duì)友說(shuō):“你情我愿,恭喜你們!”然后由男人女人大隊(duì)長(zhǎng)做仰臥起坐10次,假如之后再輸,俯臥撐的頻次可能乘倍增長(zhǎng)。贏者,將隊(duì)友開(kāi)懷大笑,以表獲勝。

(7)紀(jì)錄每輪比賽得到的結(jié)果。

7、比賽終止,教練員正確引導(dǎo)大家聊:

(1)每個(gè)人允許每一個(gè)建議嗎?要不是,為何?

(2)談一談責(zé)任感對(duì)咱們?nèi)松械母惺?

手機(jī)游戲二:一圈到底。

1、游戲時(shí)長(zhǎng):45分鐘。

2、工作組總數(shù):18人左右。

3、需要物件:轉(zhuǎn)呼啦圈2個(gè)。

4、手機(jī)游戲簡(jiǎn)述:人和人之間根據(jù)溝通交流互相了解,達(dá)成一致。此手機(jī)游戲致力于檢查一個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作人員彼此之間溝通交流的情況,并且協(xié)助通暢溝通的方式,以促進(jìn)日后的相互配合。

5、手機(jī)游戲目地:使學(xué)員彼此之間并以語(yǔ)體進(jìn)行交流,以難度很大溝通交流方式進(jìn)行低難度系數(shù)主題活動(dòng)。

6、游戲的規(guī)則:全部學(xué)生手牽手排成一圈,用轉(zhuǎn)呼啦圈越過(guò)每一個(gè)人的人體回到原位。在活動(dòng)環(huán)節(jié)中,不要以語(yǔ)言表達(dá)為溝通工具,只能靠身體語(yǔ)言和目光進(jìn)行交流,互相拉著手不可以放寬,也不能用手指頭去勾轉(zhuǎn)呼啦圈。記時(shí),看更快使用了多久進(jìn)行。

7、比賽終止,教練員正確引導(dǎo)展開(kāi)討論:

(1)諸位剛剛是怎樣達(dá)成目標(biāo)的?

(2)剛剛最重要的改進(jìn)姿勢(shì)是啥?

(4)你覺(jué)得剛才那主題活動(dòng)時(shí)對(duì)精英團(tuán)隊(duì)最有好處的一點(diǎn)是啥?

(5)轉(zhuǎn)變:能夠思索以不同方法傳送轉(zhuǎn)呼啦圈。

手機(jī)游戲三:信任背摔。

1、游戲時(shí)長(zhǎng):45min。

2、工作組總數(shù):不分。

3、需要物件:暫時(shí)沒(méi)有。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇十二

xx縣。

公司主管級(jí)以上員工(含后勤工作人員)。

會(huì)議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。

第一天10月27日。

18:00公司出發(fā),到達(dá)賓館晚餐、住宿。

第二天10月28日戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)。

主持人:

10:00全員溝通—我們的優(yōu)勢(shì)回顧公司的發(fā)展歷程,總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),對(duì)公司發(fā)展內(nèi)、外部保險(xiǎn)展開(kāi)討論分析,對(duì)公司目前的現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、全面的自我剖析。

11:00全員溝通—我們的困難與不足。

11:20休息。

12:00配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司應(yīng)該怎么做—總體目標(biāo)界定企業(yè)的總目標(biāo)。

1、公司未來(lái)的前景如何。

2、公司的真正使命是什么。

3、公司的最終目標(biāo)是什么。

三年發(fā)展目標(biāo)之四:公司財(cái)務(wù)目標(biāo)(預(yù)算制度、采購(gòu)體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控)及措施。

三年發(fā)展目標(biāo)之五:公司管理目標(biāo)(體系、制度、流程)及措施。

16:10休息。

17:00全員溝通—公司目標(biāo)匯總。

17:30公司企業(yè)文化氛圍討論大家就公司今后應(yīng)倡導(dǎo)、營(yíng)造什么樣的文化氛圍暢所欲言,各抒己見(jiàn)。

18:30公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。

附注:研討會(huì)后續(xù)工作行政人事部匯總討論意見(jiàn)后,4月20日左右提出規(guī)劃初稿,再組織多次不同層次的討論,經(jīng)多次修改后6月份定稿。

第一日晚餐18:30。

20:30草坪燒烤+激情篝火晚會(huì)。

返回賓館休息20:30。

晚上自由活動(dòng)注意安全。

注意休息和調(diào)節(jié)?。ɑ顒?dòng)組織方保險(xiǎn)提供室內(nèi)游泳池、健身房)。

第三天10月29日拓展活動(dòng)。

起床,洗漱08:00。

賓館早餐08:10賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)。

前往基地9:30。

10:00南北湖拓展。

培訓(xùn)基地。

11:00破冰及集體展示。

團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)。

12:00中餐湖邊農(nóng)家特色。

14:10a線:大型高空個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目。

信任背摔高空抓杠。

b線:團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì)整合類(lèi))。

孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)。

備選項(xiàng)目:大腳板心心相印所有的隊(duì)伍將分為兩部分,a,b兩條線開(kāi)展進(jìn)行。

16:10a線:團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì)整合類(lèi))。

孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)。

b線:大型高空拓展挑戰(zhàn)項(xiàng)目。

信任背摔高空抓杠。

17:00大型團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:極地求生墻請(qǐng)聽(tīng)從教練的講解釋?zhuān)≈x謝。

返回上海17:00。

項(xiàng)目明細(xì)。

交通費(fèi)豪華車(chē)全程陪同路橋費(fèi),司機(jī)津貼。

賓館費(fèi)含早餐三星豪華賓館。

餐飲費(fèi)晚餐1+中餐*2+燒烤1奉送激情篝火晚會(huì)一臺(tái)。

風(fēng)景區(qū)門(mén)票南北湖風(fēng)景區(qū)門(mén)票團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠價(jià)。

拓展基地場(chǎng)地費(fèi)包括器械消耗拓展培訓(xùn)費(fèi)培訓(xùn)師,保護(hù)教練,相關(guān)工作人員。

意外保險(xiǎn)費(fèi)。

飲用水免費(fèi)奉送。

會(huì)議室中型會(huì)議室。

人均費(fèi)用930元/人。

費(fèi)用合計(jì)39x930元/人。

南北湖戶外拓展基地位于保險(xiǎn)灣北岸的xx景區(qū)內(nèi),是中國(guó)唯一的山海、湖融為一體的風(fēng)景名勝區(qū)?;貎?nèi)擁有十分豐富的自然景觀和人文景觀,洞、園、池自成格局;南北湖風(fēng)景區(qū)位于海鹽縣南端保險(xiǎn)灣畔,總面積30平方公里,由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區(qū)組成??芍^是“山有層次,水有曲折,海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深,比西子湖玲瓏,能兼兩者之長(zhǎng)"。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇十三

xx年度汽配產(chǎn)品銷(xiāo)售收入目標(biāo)任務(wù)為2億元,其中橋總成銷(xiāo)售收入萬(wàn)元,精品齒輪及其它零部件銷(xiāo)售收入萬(wàn)元。

4.2考核指標(biāo)。

4.2.1銷(xiāo)售收入全年目標(biāo)任務(wù)2億元,分解到月(單位:萬(wàn)元見(jiàn)下表)每月同時(shí)考核當(dāng)月任務(wù)完成情況和累計(jì)任務(wù)完成率。

4.2.2銷(xiāo)售回款率全年綜合指標(biāo)為96%,按上月止累計(jì)銷(xiāo)售回款率調(diào)節(jié)當(dāng)月分配系數(shù)。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇十四

營(yíng)銷(xiāo)公司作為湖北博盈投資股份有限公司的所屬部門(mén),對(duì)企業(yè)汽配產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)實(shí)行承包經(jīng)營(yíng),從售前的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、售中的發(fā)運(yùn)調(diào)度,到售后的。貨款回收和三包服務(wù)負(fù)完全責(zé)任。

3.1.1把握政策機(jī)遇和行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),最大限度地爭(zhēng)取市場(chǎng)份額。

3.1.2搞好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)調(diào)度,按合同保證安全正點(diǎn)交付。

3.1.3制定科學(xué)合理的薪酬方案,充分激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員的聰明才智,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

3.1.4建立健全售后服務(wù)體系,及時(shí)處理客戶投訴,努力維護(hù)博盈品牌形象。

3.1.5根據(jù)市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)地提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和持續(xù)改進(jìn)建議。

3.1.6負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的管理和回收工作,呆滯欠款按規(guī)定移交法律事務(wù)部組織清收。

3.1.7認(rèn)真做好市場(chǎng)信息的搜集、處理工作,逐旬編發(fā)《市場(chǎng)旬報(bào)》,逐月編發(fā)《市場(chǎng)分析報(bào)告》,逐月編制《三包服務(wù)報(bào)表》,提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門(mén)參考。

3.1.8維護(hù)和完善產(chǎn)品可追溯系統(tǒng),組織對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量索賠認(rèn)定,督促本企業(yè)制造、檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任追溯處罰。

3.2管理權(quán)限。

作為業(yè)務(wù)承包實(shí)體,營(yíng)銷(xiāo)公司具有相對(duì)獨(dú)立的人事調(diào)配權(quán)、薪酬分配權(quán)、自主調(diào)控權(quán)和應(yīng)急處置權(quán)等。

3.2.1有權(quán)決定業(yè)務(wù)員的聘用、區(qū)域定位和職務(wù)升遷,操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度,聘任決定須報(bào)企業(yè)人力資源部備案。

3.2.2有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費(fèi)用內(nèi)控辦法,經(jīng)企業(yè)審定后實(shí)施。

3.2.3有權(quán)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)銷(xiāo)售合同、特殊訂單進(jìn)行評(píng)審,編制要貨計(jì)劃。

3.2.4有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運(yùn)輸工作。

3.2.5有權(quán)受理客戶投訴,組織三包件的確認(rèn)、責(zé)任的分解和損失的落實(shí)。

3.2.6有權(quán)組織三包退回產(chǎn)品的返修、加工和回收再利用,并報(bào)請(qǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)部認(rèn)定其有效價(jià)值。

3.2.7有權(quán)匯同企業(yè)質(zhì)量部認(rèn)定對(duì)供應(yīng)商索賠額度,以及企業(yè)內(nèi)部制造、檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量追溯處罰。

3.2.8有權(quán)提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

3.2.9有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)。

3.2.10在不違背企業(yè)根本利益的前提下,享有營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理全過(guò)程的自主調(diào)控權(quán)和應(yīng)急處置權(quán)。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇十五

9:30--10:30來(lái)到美麗的“楊梅坑度假區(qū)”,我們?yōu)榇蠹野才帕撕I自行車(chē)體驗(yàn),選擇浪漫的親子雙人自行車(chē),體驗(yàn)海邊風(fēng)光。

到達(dá)深圳野戰(zhàn)培訓(xùn)基地,全體破冰訓(xùn)練。換迷彩服,由教官講解游戲規(guī)則。

野戰(zhàn)第一階段叢林野戰(zhàn)(家長(zhǎng)隊(duì)與學(xué)生隊(duì)對(duì)抗)。

野戰(zhàn)第二階段城市巷戰(zhàn)。

野戰(zhàn)第三階段無(wú)間道間諜戰(zhàn)。

讓您的團(tuán)隊(duì)經(jīng)受戰(zhàn)爭(zhēng)的洗禮,塑造軍隊(duì)執(zhí)行力,提高整體紀(jì)律性。

12:30海邊燒烤。

我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了豐盛的燒烤食品有雞腿、雞翅、茄子、玉米、香腸、肉丸、肉串等等……在這浪漫的海邊和朋友分享美味,一邊聊天,欣賞著無(wú)邊海景,細(xì)細(xì)品位這份難得的悠閑(十人一爐)以上餐標(biāo)含:每桌有油1瓶,蜜1瓶,底料1包,孜然1包,辣椒1包,刷子2把,環(huán)保型盤(pán)子10個(gè),調(diào)料盒5個(gè),一次性手套10個(gè),筷子10雙,紙巾1個(gè),開(kāi)瓶器1把,小刀1把(每桌10人)。

14:00--16:30拓展培訓(xùn)。

本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險(xiǎn)最小的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn),再通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師的引導(dǎo),達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)、完善人格的積極作用。

項(xiàng)目一:破冰:

(自選或教練量身定做3個(gè)項(xiàng)目)。

項(xiàng)目二:無(wú)軌列車(chē)。

各小組隊(duì)員踩在兩塊厚木板上,并各自抓住系在木板上的繩子,在沒(méi)有軌道的空地上奔。

向目標(biāo)……。

培訓(xùn)目標(biāo):a。體會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性;b。感受指揮存在的重要意義;c。找到企業(yè)快速發(fā)展的方法。

項(xiàng)目三:珠行萬(wàn)里。

通過(guò)每名學(xué)員手中的管槽將魔法球遠(yuǎn)到目標(biāo)點(diǎn),而這一路充滿坎坷……。

培訓(xùn)目標(biāo):a。計(jì)劃的重要意義;b。積極主動(dòng)與隊(duì)友溝通;b。激勵(lì)學(xué)員對(duì)企業(yè)的信。

16:30--17:30沙灘自由活動(dòng),足球、排球隨便您選,您可以漫步沙灘,一起暢游大海!

17:30合影,返程。

為了“安全”請(qǐng)務(wù)必做到:

1、培訓(xùn)前,我公司統(tǒng)一為您辦理人身意外傷害保險(xiǎn),請(qǐng)準(zhǔn)備好人員名單和身份證件。

2、培訓(xùn)期間必須絕對(duì)四位教練的安全警告、指導(dǎo)和管理;不要離開(kāi)您所在的小組單獨(dú)活動(dòng),如有困難請(qǐng)向教練要求幫助。

3、禁止在無(wú)保護(hù)的情況下攀爬1米以上的高度。

4、禁止在自然景區(qū)內(nèi)吸煙,培訓(xùn)期間禁止飲酒。

5、參與安全保護(hù)時(shí)恪盡職守,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告。

6、不得擅自參加計(jì)劃外的項(xiàng)目,不得自行隨意操作。

7、不得在訓(xùn)練期間擅自游泳。

8、若患有心腦血管疾病、高血壓、冠心病、心臟病、精神病或病后初愈、骨折及手術(shù)后不足三個(gè)月、孕婦等人士不適合劇烈運(yùn)動(dòng),需在培訓(xùn)前告之野戰(zhàn)訓(xùn)練教練。

9、在培訓(xùn)期間請(qǐng)愛(ài)護(hù)基地內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施以及自然環(huán)境,不要亂丟垃圾。

總費(fèi)用:148元/人/天;

8、燒烤費(fèi)用;9、大巴往返;

免費(fèi)贈(zèng)送:1、戶外帽每人一份;2、貴司專(zhuān)用拓展訓(xùn)練橫幅一條;3、全程客服拍照。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇十六

8:00集合上車(chē)(地點(diǎn)可選)。

9:00到達(dá)戶外拓展訓(xùn)練基地,開(kāi)始場(chǎng)地類(lèi)拓展項(xiàng)目。

9:00-9:30破冰:?jiǎn)柡?、分組、團(tuán)隊(duì)圈、熱身。

訓(xùn)練目的:這是安排在訓(xùn)練開(kāi)始的系列活動(dòng)。透過(guò)活動(dòng),使學(xué)員集中注意力,進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài)。同時(shí)完成分組,解除學(xué)員之間,學(xué)員與教練間的陌生感。

9:30-9:45旗人奇事。

訓(xùn)練目的:促進(jìn)個(gè)人融入團(tuán)隊(duì),感受團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)過(guò)程,形成歸屬感與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。激發(fā)和強(qiáng)化學(xué)員運(yùn)用和發(fā)揮集體智慧,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)程。

訓(xùn)練目的:體會(huì)人與人之間的關(guān)愛(ài),幫助??朔涣记榫w:自私,長(zhǎng)舌,冷漠,懶惰,帶來(lái)的影響。以積極向上的心態(tài)面對(duì)工作,生活。

12:00休整,補(bǔ)充能量,午餐。

12:45下午團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)開(kāi)始。

12:45—13:45--盲人排隊(duì)。

非常狀態(tài)下的溝通;組織紀(jì)律;學(xué)習(xí)方法;學(xué)會(huì)傾聽(tīng);嘗試(有效操作);策劃、決策;意志力的挑戰(zhàn)。

14:00—16:30真人cs野戰(zhàn)。

cs野戰(zhàn)是一項(xiàng)以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、策劃、決策為主的活動(dòng),有助于提高團(tuán)隊(duì)的分工協(xié)作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及運(yùn)作效率。

16:45:17:00總結(jié)、分享返回。

個(gè)人裝備:。

防曬品、毛巾、飲用水、零食、長(zhǎng)袖長(zhǎng)褲、運(yùn)動(dòng)鞋、防風(fēng)衣。

友情提示。

1、活動(dòng)中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋,應(yīng)穿登山鞋或旅游鞋。

2、請(qǐng)愛(ài)護(hù)生態(tài)環(huán)境,維護(hù)公共衛(wèi)生。

3、請(qǐng)參加活動(dòng)者聽(tīng)從教練指揮,積極配合,不單獨(dú)行動(dòng)。

參訓(xùn)單位收益:

進(jìn)一步明確和認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目的,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;。

學(xué)會(huì)相互配合,互相支持,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí);。

改善人際關(guān)系,形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛;。

促進(jìn)溝通現(xiàn)信息交流,讓人際交往更暢順;。

讓每個(gè)參訓(xùn)員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;。

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變性,從容各種挑戰(zhàn)。

參訓(xùn)學(xué)員收益:

認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心;。

克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;。

調(diào)整身心狀態(tài),樂(lè)觀積極地面對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn);。

認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用,增強(qiáng)個(gè)人責(zé)任感和參與意識(shí)。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇十七

友誼、合作、感恩、拼搏。

通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng),旨在創(chuàng)設(shè)種.種情境,真實(shí)地觸及知行人的心理、體魄和品格,使其以開(kāi)放穩(wěn)定的心態(tài)對(duì)挑戰(zhàn),激發(fā)創(chuàng)新活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的形成,進(jìn)而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的良好效果。具體目的如下:

1、增強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2、幫助同學(xué)體會(huì)在團(tuán)隊(duì)工作中溝通的重要性。

3、訓(xùn)練同學(xué)對(duì)于結(jié)構(gòu)變動(dòng)的適應(yīng)能力。

4、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任。

5、加強(qiáng)成員間感情的溝通。

素質(zhì)拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目:

一、齊心協(xié)力。

器材:藍(lán)綠布、彩色筆、剪刀、竹竿。

時(shí)間:30分左右。

規(guī)則:根據(jù)參加者數(shù)量將團(tuán)隊(duì)分成小組,選舉隊(duì)長(zhǎng),給小組冠名,畫(huà)隊(duì)徽、選對(duì)歌等,然后進(jìn)行團(tuán)隊(duì)間的展示。要求隊(duì)長(zhǎng)報(bào)隊(duì)名、隊(duì)員報(bào)名、隊(duì)旗展示、向大家解釋隊(duì)旗、隊(duì)徽的內(nèi)涵,然后合唱隊(duì)歌。在活動(dòng)過(guò)程中,如果隊(duì)長(zhǎng)出現(xiàn)錯(cuò)誤,男階長(zhǎng)做xx個(gè)俯臥撐,女隊(duì)長(zhǎng)做xx次蹲起。

二、穿針引線。

器材:呼啦圈。

時(shí)間:20~40分鐘。

目的:感受合作和競(jìng)爭(zhēng)的意義,體驗(yàn)探索與創(chuàng)新的快樂(lè)。

規(guī)則:各組人手拉手圍成一個(gè)圈,將呼啦圈套在隊(duì)長(zhǎng)的左胳膊上,隊(duì)員在不松手的情況下將呼啦圈從隊(duì)長(zhǎng)的左臂出發(fā),通過(guò)每個(gè)隊(duì)員的身體傳送然后重新回到隊(duì)長(zhǎng)的左臂。時(shí)間少的團(tuán)隊(duì)算勝利(失敗的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)做xx個(gè)俯臥撐,女隊(duì)長(zhǎng)做xx次蹲起)。

三、平地而起。

時(shí)間:20~40分鐘。

目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的團(tuán)結(jié)。

規(guī)則:每組先派2名隊(duì)員,背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉,合力使雙方同時(shí)站起。以此類(lèi)推,每組每次人數(shù)增加一倍,如果嘗試失敗需再來(lái)一次,直到成功才可以再加人。時(shí)間最少且重復(fù)次數(shù)較少的為勝利的團(tuán)隊(duì)。活動(dòng)過(guò)程中,如果團(tuán)隊(duì)失敗,則失敗隊(duì)男隊(duì)長(zhǎng)xx俯臥撐,女隊(duì)長(zhǎng)做xx次蹲起。

四、笑容可掬。

時(shí)間:30分鐘左右。

目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與交流,增進(jìn)彼此之間的友情。

規(guī)則:讓學(xué)員站成兩排,兩兩相對(duì),各排派出一名代表,立于隊(duì)伍的兩端,相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊xxx你好。然后,向前走交匯于隊(duì)伍中央,再相互鞠躬高喊一次xxx你好,要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊(duì)有人笑出聲來(lái)即被視為對(duì)方俘虜,需排至對(duì)方隊(duì)伍最后列,依次交換代表人選。在活動(dòng)過(guò)程中,如果團(tuán)階段失敗,則失敗隊(duì)男隊(duì)長(zhǎng)xx俯臥撐,女隊(duì)長(zhǎng)做xx次蹲起。

總結(jié):人們常說(shuō),當(dāng)你面對(duì)生活的時(shí)候,你實(shí)際上是在面對(duì)一面鏡子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面對(duì)別人的時(shí)候也是這個(gè)道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容。在團(tuán)隊(duì)合作中,彼此之間保持默契,維系一種快樂(lè)輕松的氛圍,會(huì)非常有利于大家彼此之間的溝通,也會(huì)加快我們的合作步伐。

五、張弛有道。

時(shí)間:10分鐘左右。

器材:長(zhǎng)繩一根、布條、秒表。

目的:通過(guò)這個(gè)游戲,讓大家認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)若想成功必須運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒?,而這個(gè)方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),以溝通尋求彼此間的默契。

規(guī)則:游戲開(kāi)始時(shí),將大麻繩圍在各自腰間位置,所有隊(duì)員帶上眼罩,在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長(zhǎng)方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在此過(guò)程中,參加隊(duì)員不能手拖手,只能通過(guò)大麻繩互相維系,最后圍出圖形的隊(duì)伍將繩索不變形的平放置地上,讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊(duì)伍勝出。在活動(dòng)過(guò)程中,如果團(tuán)階段失敗,則失敗隊(duì)男隊(duì)長(zhǎng)xx俯臥撐,女隊(duì)長(zhǎng)做xx次蹲起。

六、千鈞一發(fā)。

時(shí)間30分鐘左右。

器材:報(bào)紙若干,膠帶x個(gè)。

目的:幫助參訓(xùn)者練習(xí)在遇到困難時(shí)如何做計(jì)劃,如何合作,以及如何有效地利用有限資源等。

規(guī)則:出發(fā)時(shí),每個(gè)人必須從鐵板上走過(guò)。在逃離過(guò)程中,隊(duì)員身體的任何部分都不能出來(lái),必須在鐵板上。在整個(gè)的逃離過(guò)程中,每塊鐵板都要被踩住,全部人達(dá)到小島之后,并且所有鐵板被拿到對(duì)岸上,游戲才算完成。在活動(dòng)過(guò)程中,如果團(tuán)階段失敗,則失敗隊(duì)男隊(duì)長(zhǎng)xx俯臥撐,女隊(duì)長(zhǎng)做xx次蹲起。

七、囚徒困境。

時(shí)間:40~50分鐘。

器材:布條若干。

目的:加強(qiáng)彼此之間的了解和信任,增強(qiáng)大家之間的團(tuán)隊(duì)友誼精神。

內(nèi)容:假如你們組屬于古城探險(xiǎn)隊(duì)的一部分,據(jù)說(shuō)古城位于一個(gè)與世隔絕的森林里。調(diào)查研究后找到一個(gè)向?qū)?,由于存在語(yǔ)言障礙,通過(guò)翻譯費(fèi)心的解釋?zhuān)磐鈳?。由于古城到處散落有金幣、寶石,并且宣稱(chēng)如果寶物被盜,全城人民將面臨災(zāi)難,因此,條件是大家必須答應(yīng)都戴上眼罩,保證以后不會(huì)再找這條路,一路上不能作語(yǔ)言交流,但是可以通過(guò)其他聲音,即肢體語(yǔ)言來(lái)傳遞信息給后面的隊(duì)友,以確保團(tuán)隊(duì)能安全到達(dá)目的地。

規(guī)則:將團(tuán)隊(duì)分為兩組,男隊(duì)員為向?qū)В?duì)員為探險(xiǎn)的人。女隊(duì)員戴上眼罩有向?qū)ьI(lǐng)到達(dá)目的地,此時(shí)男生的任務(wù)是負(fù)責(zé)安全的護(hù)送女生到達(dá)目的地。

總結(jié):信任是集體交往的一個(gè)重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你才能相信他說(shuō)的話,他做的事,只有相互信任,大家才能毫無(wú)隔閡、親密無(wú)間地合作,共同將工作做好。

七、報(bào)數(shù)。

時(shí)間:10~30分鐘。

目的:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

規(guī)則:將團(tuán)隊(duì)分為兩組,時(shí)間快的為獲勝團(tuán)隊(duì)。在活動(dòng)過(guò)程中,速度慢的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)將做xx個(gè)俯臥撐,女隊(duì)長(zhǎng)做xx次蹲起。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇十八

在一場(chǎng)招騁會(huì)后,xx公司迎來(lái)了自已的收獲季節(jié),經(jīng)過(guò)層層篩選,一批非常優(yōu)秀的新員工了加入xx物流公司團(tuán)隊(duì)。

xx物流公司全體員工。

1、歡迎新同事的加入,幫助其盡快融入公司的同時(shí)培養(yǎng)和建立新員工對(duì)本公司的信任感和歸屬感。

2、加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的熱情和斗志。

3、增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

20xx年x月x日。

定為xx一樓歌廳。

xxx。

1、新入職員工介紹。

2、新入職員工代表講話。

3、董事長(zhǎng)致歡迎詞。

4、活動(dòng)互動(dòng):

1)踩汽球:將汽球捆綁在腳上,相互踩對(duì)方的汽球,時(shí)間一分鐘,以誰(shuí)腳上的汽球最多為勝。

2)走臺(tái):參與者頭上頂著一本書(shū),然后讓他從臺(tái)左走到臺(tái)右,期間手不能扶書(shū),不能讓書(shū)掉下來(lái)。(這個(gè)游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)。

3)兩人三足:每個(gè)部門(mén)派出兩名員工,一人的左腳與另一人的右腳綁在一起,進(jìn)行比賽,先到目的地為勝,這個(gè)活動(dòng)考驗(yàn)的是部門(mén)員工之間的默契配合。

4)腦筋急轉(zhuǎn)彎:?jiǎn)T工輪流出題,采取搶答有獎(jiǎng)方式,如果答錯(cuò),要求獻(xiàn)唱一首或者說(shuō)一個(gè)笑話。連續(xù)答對(duì)3題者,可得到公司獎(jiǎng)勵(lì)小禮品一份。

5、自由活動(dòng)。

1、安全事項(xiàng)。

2、活動(dòng)必須著工裝參與。

各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。

公司業(yè)務(wù)拓展策劃方案篇十九

4月25號(hào),星期天,公司組織一些新進(jìn)員工去龍崗蘭格拓展中心去參加拓展訓(xùn)練。

關(guān)于拓展訓(xùn)練,我有聽(tīng)之前去過(guò)的同事說(shuō)過(guò)一些,去之前行政部開(kāi)會(huì)也說(shuō)了,但是說(shuō)的有點(diǎn)嚇人,好像是個(gè)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)一樣,公司陳總馬上跟大家做了解釋?zhuān)f(shuō)拓展訓(xùn)練沒(méi)有你們想象的那么恐怖,只是讓大家去做一些游戲,通過(guò)各種各樣游戲讓大家對(duì)自己有更新的認(rèn)識(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有更新的認(rèn)識(shí),有很多是大家認(rèn)為不可能做到的事,但是通過(guò)大家努力最后做到了,還能從中找到自我的不足,最后祝大家玩的開(kāi)心,但是拓展訓(xùn)練到底是什么樣的訓(xùn)練?自己到底會(huì)有什么樣的受益?到底會(huì)掏到什么樣寶藏回來(lái)就更加不知道啦!

25號(hào)上午我?guī)е闷?,緊張,激動(dòng)的心情和同事們開(kāi)心的來(lái)到龍崗蘭格拓展中心,拓展訓(xùn)練開(kāi)始,教官?gòu)埜粒ê蠓Q(chēng)張`sir),自我介紹以后,也解說(shuō)了拓展訓(xùn)練的由來(lái),目的和作用,他說(shuō)會(huì)讓大家做很多游戲,從游戲中找到和發(fā)揮自己的潛能。從游戲中讓你懂得怎樣更好熔煉團(tuán)隊(duì),更加了解只有團(tuán)隊(duì)上下一心才是最強(qiáng)大的??谔?hào):挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)。

游戲采用5,4,3原則進(jìn)行,5(準(zhǔn)備好了嗎),4(準(zhǔn)備好啦),1、2、3倒,然后從高1.3米高的站臺(tái)上向后平平倒下,在每個(gè)人上去之前,我們要給他充電,加油,給他勇氣,說(shuō)句實(shí)話,第一個(gè)隊(duì)友上去的時(shí)候,我有點(diǎn)怕,因?yàn)槲遗挛覀兿旅娴娜藳](méi)有那么大的力氣接住他,我竭盡全力準(zhǔn)備迎接他的倒下,我相信每一個(gè)在下面的隊(duì)員也和我一樣竭盡全力,當(dāng)他問(wèn)了準(zhǔn)備好了嗎,我們就異口同聲回應(yīng)他,準(zhǔn)備好啦,123,他倒了下來(lái),我們接住他啦,穩(wěn)穩(wěn)的接住了他,很開(kāi)心,當(dāng)我上臺(tái)的時(shí)候,我開(kāi)始有點(diǎn)緊張,但是當(dāng)我問(wèn)完準(zhǔn)備好了嗎?聽(tīng)到他們異口同聲的回答,我就不再緊張了,因?yàn)槲蚁嘈潘麄?,相信他也在竭盡全力的準(zhǔn)備接我。相互信任,換位思考,相互理解,相信身邊的每一個(gè)人,我相信別人,我想別人也會(huì)信任我。這使我懂得,在工作中,更好的與人溝通,更好的與人相處。首先要相信別人,相信自己,誠(chéng)心待人。

通過(guò)這個(gè)游戲,我學(xué)到了怎么樣做好組織,做好方案,然后執(zhí)行,不要總是變換人物,改變計(jì)劃,計(jì)劃制定好了,就是一定要執(zhí)行,如何最快最好的去執(zhí)行,就要求每個(gè)去執(zhí)行的人全力以赴,還有就是學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)理解,平時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn),作為一個(gè)管理人員是非常辛苦的,他所承受的壓力比我們多的多,他不但要對(duì)每一個(gè)成員負(fù)責(zé),還要承擔(dān)著因每個(gè)成員的失誤,所帶來(lái)的壓力,如果要減輕主管的壓力,就是要做好分配給你的每一項(xiàng)工作,因?yàn)槟愕恼J(rèn)真對(duì)待,每個(gè)人的認(rèn)真對(duì)待,才是對(duì)他最好的回報(bào),回報(bào)他的信任,回報(bào)他的愛(ài)護(hù),才能獲得最后的成功,在工作中,一個(gè)大公司也是一樣,老板給了你學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),那么,你要做的就是努力工作,用你最極積的工作態(tài)度回報(bào)他,一個(gè)家庭里,父母給了你生命,你要用一生的愛(ài)來(lái)回報(bào)他們,在學(xué)校里,老師給了你知識(shí),你要用你的好成績(jī)回報(bào)他們,還要感謝你的對(duì)手,是他激勵(lì)你成長(zhǎng),還有,我還懂得了一點(diǎn),你認(rèn)為誰(shuí)是你生命里對(duì)你有恩的人,有過(guò)幫助的人,是你值得感謝和尊重的人,就過(guò)去緊緊握住他的手,謝謝他。

還有就是在這次訓(xùn)練中認(rèn)識(shí)了很多新同事,新朋友,這也是這次的最大收獲,現(xiàn)在工作起來(lái)方便多啦,很多部門(mén)的同事大家會(huì)有一種更加親切的感覺(jué)。相互間的默契也是不言而譽(yù)的到了一個(gè)新的層次,溝通變的如此順暢。

也許心得寫(xiě)出來(lái)就沒(méi)有那么的生動(dòng),也許是我的表達(dá)能力不夠好,但是我得到,學(xué)到的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這幾頁(yè)紙可以說(shuō)的清楚,說(shuō)的完的。我所得到寶藏是用之不盡的,總之,這次拓展訓(xùn)練讓我終生難忘。

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