教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，但如何進行優(yōu)質(zhì)教育是我們所需要思考的。一個較為完美的總結(jié)應該具備條理清晰、言簡意賅、準確明了的特點。以下是文化名人對于傳統(tǒng)文化的推崇和保護，讓我們共同傳承文明。
參加座談會如何發(fā)言篇一
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中國共產(chǎn)黨第一個百年目標就是要全面建成小康社會，到20xx年全部貧困縣摘帽，貧困村要實現(xiàn)脫貧，貧困人口要邁入全面小康。扶貧攻堅目前是各級黨委政府的一項中心工作，也是一項政治工作。
目前，精準扶貧工作已進入關(guān)鍵時期，消除貧困，改善民生，實現(xiàn)共同富裕，既是社會主義的本質(zhì)要求，也是一項重大政治任務，關(guān)系十八大確定的戰(zhàn)略目標的能否實現(xiàn)。同時，脫貧攻堅戰(zhàn)也是具有特殊意義的民心工程，是提升群眾工作能力的重要平臺，需要各級黨委政府和領(lǐng)導干部要把群眾的安危冷暖時刻放在心上，把黨和政府的深切關(guān)懷傳遞給貧困群眾，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，在扶貧幫困中密切黨群、干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
新寧縣地處湘西南山區(qū)，自然資源貧乏，經(jīng)濟水平差，產(chǎn)業(yè)薄弱，貧困人口多，貧困發(fā)生率高，扶貧攻堅任務重、時間緊、難度大。新寧縣召開了全面建成小康社會工作部署會，吹響了扶貧攻堅的號角，詳細分解了工作安排，分配了具體任務，細致了每一項工作目標，真正做到了精細管理、準扶貧。
脫貧攻堅要敢打硬仗更要做好細活，在扶貧工作中突出精準，做好做細就是為了保質(zhì)，就是要求我們干部在扶貧攻堅工作中做到認真細致，認真做好“一對一”幫扶。每一個村屯、每一個農(nóng)戶的實際情況千差萬別，并且往往會因時而變，稍不注意，我們干部進村入戶取得的數(shù)據(jù)就會與實際情況存偏差，就會影響到我們對貧困戶的情況作出誤判，影響到人們對整個村整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧工作形勢作出錯誤判斷，進而對我們整扶貧攻堅工作帶來影響。這就需要我們的干部要會做細活，能做好細活。依靠自身的優(yōu)勢力量，真正為民找到致貧根源，找出脫貧致富門路，加快補齊全面建成小康社會中的短板，全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
參加座談會如何發(fā)言篇二
全鎮(zhèn)召開精準扶貧專題工作會后，各單位積極行動，落實鎮(zhèn)會議精神，采取有效措施，強力推進精準扶貧工作，取得了階段性成效。
1.迅速成立工作機構(gòu)。各村(社區(qū))、聯(lián)村干部高度重視精準扶貧工作，及時召開專題會議，各村(社區(qū))成立了以村書記為主要負責人的領(lǐng)導小組，制定了精準扶貧實施方案。全鎮(zhèn)組建了12個駐村工作隊開展工作，其中長沙市市直機關(guān)駐村工作隊1個，瀏陽市市直單位駐村工作隊2個，鎮(zhèn)屬單位駐村工作隊9個。
2.認真核對建檔立卡貧困戶信息。截止5月11日，全體鎮(zhèn)村干部進村入戶，認真核對貧困戶信息，對全家外出、在家無勞力、在家有勞力等的建檔立卡貧困戶的信息進行全面了解。共完成了12個村、262戶、1009人建檔立卡貧困對象的信息核實工作。
二、存在的主要問題：
1.認識不統(tǒng)一。少數(shù)干部對實施精準扶貧工作認識不高，對精準扶貧政策理解不透，對扶貧對象掌握不準，對脫貧項目謀劃不到位。
2.宣傳力度不夠。部分干部對政策理解不透徹，入戶宣傳口徑不一，導致貧困戶對扶貧政策、扶貧內(nèi)容不夠理解，扶貧政策在群眾中知曉率不高。
3.貧困戶信息不全面。由于出門打工的多，留守老人、小孩無法說清楚情況，掌握的信息難以摸準。
三、下一步工作要求：
1、深入學習扶貧政策，有針對性的開展扶貧幫助措施。
2、每月不少于一次上戶，幫助做好幫扶工作。
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參加座談會如何發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、老師們：
大家好!
在這瓜果飄香、涼風送爽的金秋時節(jié)，今天我們又迎來了自己的節(jié)日——第xx個教師節(jié)。我代表全體教師對關(guān)心、支持我們教育工作的各級領(lǐng)導及各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意。
過去的一年里，我們團結(jié)小學牢固樹立并認真落實科學發(fā)展觀，全面貫徹教育方針，以“做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育"為總體目標，改革創(chuàng)新課堂教學，努力提高教育教學質(zhì)量。校風正，教風嚴，學風濃是我們的立校之本;不畏辛苦、無私奉獻，是我們學校不斷發(fā)展的積極動力。全體教師扎實工作，奮力拼搏，辛勤耕耘，抓班風，抓學風，認真做好班級各項，使我校的各項工作取得了較為可喜的成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。我們剛剛送走的畢業(yè)班，各科成績均居于全縣中上游，受到了學生及廣大家長的好評。
作為普通的人民教師，我們從事著平凡的教育事業(yè)。但是，我們的事業(yè)卻關(guān)系著一個個孩子燦爛的未來，一個個家庭殷切的希望，也關(guān)系著國家與民族的命運。教育振興就是中國振興的重要標志，所以，我們的事業(yè)雖然平凡、普通，但卻是偉大與神圣的!和所有的教師一樣，我既然選擇了教師這個職業(yè)，就會發(fā)自內(nèi)心地熱愛這個職業(yè)，努力上好每一節(jié)課。教育，任重而道遠!從踏上教壇的第一天起，我們就無怨無悔地堅守教書育人的沃土，與日月同行，與課本相伴;我們把熱情與夢想奉獻給了純樸可愛的孩子，雖然付出的是汗水和辛勞，但收獲的卻是欣慰和滿足。我愛我的事業(yè)，我會把辛勤耕耘，無私奉獻作為自己的座右銘，力爭把各項工作都做得更好，用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業(yè)，我就會開拓進取、不斷完善，奉獻教育，服務學生，做一名讓學生和家長都滿意的教師。
一位教育家說過，“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生精力，研究如何做一個最優(yōu)秀，最受學生歡迎的老師”。就是這種不斷進取的意識指引著我，讓我與時俱進，永不停步。
金色的九月，我們?yōu)樵?jīng)付出的辛勤耕耘收獲碩果，更為希望的田野播灑汗水。當送走一屆屆圓滿完成學業(yè)的學生，豐收的喜悅洋溢在我們臉上;當迎來一批批含苞待放的明日之花，不可推卸的'責任深刻在我們心底。正因為如此，我們不能有絲毫自滿與懈怠，而是時時自省，倍感重任在肩。我們要不斷充實自己，愛崗敬業(yè)，潛心鉆研，不斷改進教育教學方法，努力提高教育教學質(zhì)量。只有敬業(yè)，才有更高的境界，只有不斷學習，才會有更高的教學水平。既有高境界，又有高水平，才能成為一名合格的、肩負起祖國希望的人民教師。
學校在發(fā)展，學生在成長，我們要做的還有很多很多。我們將以飽滿的熱情投入到今后的工作中去，把工作做得更加出色。在不斷反思中尋找自身的不足;不斷的學習和積累。過去的成績，帶給我們的將是更新的思考，更嚴峻的考驗，更高層次的挑戰(zhàn)。我們會在新起點上，在各自的崗位上，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，以更加的努力去取得新的成功，為立石教育的美好明天而共同努力。
最后再次祝大家節(jié)日快樂，身體健康，合家歡樂，謝謝!
參加座談會如何發(fā)言篇四
同志們：
大家好！
農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好‘三農(nóng)’問題作為全黨工作重中之重。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。推進鄉(xiāng)村發(fā)展，實施鄉(xiāng)村振興，對促進社會協(xié)調(diào)發(fā)展和實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”意義重大。
13億多中國人中，有著近10億農(nóng)民，農(nóng)村成為了中國人口的重要組成部分。農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)問題關(guān)系“幸福百姓”獲得感的提升，關(guān)涉“美麗鄉(xiāng)村”愿景的實現(xiàn)，關(guān)乎“鄉(xiāng)土中國”的可持續(xù)發(fā)展。但隨著社會變革的急劇轉(zhuǎn)型，三農(nóng)問題成為了我們心頭難以放下的牽掛。“稚子牽衣問，歸來何太遲”，鄉(xiāng)村振興已刻不容緩，而只有讓人們愿意回、回得去、留得下，鄉(xiāng)村振興方有希望。
鄉(xiāng)村振興，我認為農(nóng)民必須富，讓人們愿意回。鄉(xiāng)村若是“梧桐樹”，便會引來鄉(xiāng)賢游子們這些“金鳳凰”，正所謂“家有梧桐樹，引來金鳳凰”。鄉(xiāng)村的振興發(fā)展的對“城歸”的引力第一要義就植根于農(nóng)民生活的富足，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會治安、養(yǎng)老方面成為農(nóng)民最為關(guān)心最為迫切的問題，只有為農(nóng)民生活奠定堅實的生活保障，方才能調(diào)動農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性；與此同時，農(nóng)民工返鄉(xiāng)，又能夠不斷促進廣袤鄉(xiāng)鎮(zhèn)百業(yè)興旺，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、增收入，從而打開了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化乃至新農(nóng)村建設的新局面，從而又成為了鄉(xiāng)村振興的有力助推器。
鄉(xiāng)村振興，我認為農(nóng)村必須美，讓人們回得去。農(nóng)村是農(nóng)民的家，每個人都期望自己的家能夠山清水秀，鳥語花香，改變農(nóng)村環(huán)境，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境，還農(nóng)村以“松月夜生涼，風泉滿清聽”的隨意而居是游子們的虔誠向往。而當農(nóng)藥化肥的使用污染了塊塊土地；當生活垃圾玷污了彎彎清泉；當秸稈焚燒污濁了朗朗晴空，鄉(xiāng)村的土壤、水體、大氣的污染直接影響菜籃子、米袋子和水缸子的安全，何談夯實返鄉(xiāng)回歸之基?失去了鄉(xiāng)村清新的空氣、干凈的水質(zhì)、安全的食品，鄉(xiāng)村振興就失去了游子們的青睞，就失去了永續(xù)利用的戰(zhàn)略資源，何談鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)發(fā)展?因此，望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁的美麗鄉(xiāng)村建設才是鄉(xiāng)村振興的依托。
鄉(xiāng)村振興，我認為農(nóng)業(yè)必須強，讓人們留得下。興業(yè)致富是許多人逐夢的源動力，而守業(yè)安居則是廣大農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的定心丸。鄉(xiāng)村留得住人才是鄉(xiāng)村持續(xù)振興發(fā)展的應有之義，而農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展則是讓“城歸”留下創(chuàng)業(yè)守業(yè)的必由之路。當農(nóng)業(yè)搭上“旅游+”的快車，鄉(xiāng)村旅游便為鄉(xiāng)村提供了“重塑”與“再生”的機會。隨著旅游需求的多元，寧靜致遠，田園丹青的鄉(xiāng)村旅游因其特有的魅力成為人們新的選擇，尤其是在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”以及經(jīng)濟邁入新常態(tài)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷轉(zhuǎn)型升級的時代背景下，鄉(xiāng)村旅游將會有更大作為、更大擔當，方能不斷填充著鄉(xiāng)村振興的底色。
緣木求魚不可取，竭澤而漁不可行。全民期待“美麗鄉(xiāng)村”的今天，用富民之美給村民一個富足的生活條件，用生態(tài)之美給游子一個身心休憩的家園，用強業(yè)之美給城歸一個勃勃發(fā)展的生機，只有走上富民、村美、強業(yè)的多贏之路，才會實現(xiàn)鄉(xiāng)村宜居安康的振興之夢。
參加座談會如何發(fā)言篇五
按照市委、市政府安排，近期市督考辦會同市扶貧辦、市發(fā)改委，采取實地查看、查閱臺賬、入戶走訪、座談交流等方式，對各縣區(qū)、市直相關(guān)單位扶貧工作推進情況進行了全面督查?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況。
(一)特困片區(qū)連片開發(fā)情況。今年以來，各縣區(qū)各部門深入貫徹落實市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略，以持續(xù)增加貧困群眾收入為核心，按照精準扶貧的要求，著力調(diào)整工作思路，緊盯特困片區(qū)、瞄準貧困人口，強化扶貧措施，將領(lǐng)導力量、幫扶力量、項目資金向25個特困片區(qū)傾斜，有力地推動了全市扶貧開發(fā)工作進程。各縣區(qū)在去年編制完成25個特困片區(qū)扶貧攻堅規(guī)劃的基礎(chǔ)上，今年認真編制了特困片區(qū)實施規(guī)劃和年度計劃，堅持整流域精準扶貧到片、項目扶持到村、措施落實到戶，把產(chǎn)業(yè)開發(fā)與勞務輸轉(zhuǎn)相結(jié)合、改善基礎(chǔ)條件與群眾人居環(huán)境相結(jié)合，特困片區(qū)開發(fā)取得了階段性成效，群眾生產(chǎn)生活條件明顯改變。今年省政府第一批安排我市的20830萬元財政專項扶貧資金中，有19030萬元安排在了特困片區(qū)，占資金總額的91.35%，相關(guān)涉農(nóng)部門也將有關(guān)項目向特困片區(qū)傾斜，據(jù)統(tǒng)計，今年全市25個特困片區(qū)共整合各類行業(yè)項目1398個、資金總額27.3億元，惠及全市109個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1172個貧困村、67萬人，為片區(qū)開發(fā)提供了前所未有的資金支撐，為推進特困片區(qū)扶貧攻堅注入了活力。
(二)專項扶貧工作進展情況。今年以來，市縣區(qū)扶貧部門堅持因地制宜、分類指導，以實施106個整村推進項目為抓手，充分發(fā)揮扶貧資金四兩撥千斤的作用，著力撬動各類資金，集中財力推進農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設、富民產(chǎn)業(yè)培育、發(fā)展能力提升、公共服務保障、生態(tài)環(huán)境建設，群眾出行條件、農(nóng)村人居環(huán)境得到了明顯改善。今年全市為106個整村推進村安排專項資金15795萬元，目前整村推進項目已全面實施、有序推進，整體形象進度達到70%以上。125個扶貧互助資金社即將完成注冊登記和銀行開戶手續(xù)，預計8月底可正式放貸;9000名“兩后生”培訓任務目前已完成招生3980人;實施電子商務專業(yè)技能培訓的1000名貧困戶“兩后生”中已有612人注冊了網(wǎng)店。貧困村、貧困人口建檔立卡工作有序推進，精準扶貧機制不斷完善，動態(tài)管理逐步規(guī)范;2011至2012年度財政扶貧資金審計整改工作已全面完成整改。
(三)易地扶貧搬遷進展情況。今年以來，各縣區(qū)繼續(xù)將易地搬遷作為快速推進扶貧開發(fā)、促進特殊困難地區(qū)群眾實現(xiàn)脫貧致富的根本性舉措，按照“政府引導、群眾自愿、政策協(xié)調(diào)、講求實效”的原則，緊密結(jié)合城鎮(zhèn)化建設、保障性安居工程建設和新農(nóng)村建設，啟動實施易地搬遷項目11個，安置點建設40個，涉及貧困人口4144戶17908人，概算總投資4.382億元。目前，宕昌縣臨江鄉(xiāng)菜江頭村駱駝下社、文縣中寨鎮(zhèn)梨樹壩社2個安置點已經(jīng)建成;武都區(qū)三倉鄉(xiāng)樓子溝村樓子壩社、宕昌縣興化鄉(xiāng)子村陽山壩社、康縣陽壩鎮(zhèn)干江壩村干江壩社、西和縣洛峪鎮(zhèn)曹莊村川壩區(qū)、禮縣固城鄉(xiāng)固城村高家峽、兩當縣楊店鄉(xiāng)郁莊村等25個點開工在建;武都區(qū)洛塘鎮(zhèn)西溝村二鍋子坪、宕昌縣賈河鄉(xiāng)路下村馬蓮灘、康縣平洛鎮(zhèn)龍壩村龍壩社、禮縣永興鄉(xiāng)永新村廟背后等13個點還未開工建設。截止7月底，全市易地搬遷項目累計完成投資7003.5萬元，投資完成率15.2%。
(四)社會幫扶工作進展情況。今年以來，各縣區(qū)將“雙聯(lián)”行動作為扶貧攻堅的制度平臺，促進扶貧攻堅與雙聯(lián)行動的深度融合，找準聯(lián)村單位和聯(lián)戶干部能做的事，著力破解發(fā)展難題，盡力幫辦為民實事，引導各類企業(yè)、社會組織、能人大戶以多種形式幫扶農(nóng)村困難群眾，實現(xiàn)了扶貧力量和扶貧對象的有效對接，社會各界幫扶的力度更大、措施更實，貧困村社的變化更快、群眾得到的實惠更多。實施了一批基礎(chǔ)性、公共性、民生性建設項目，集中解決了一批行路、吃水、住房、看病、上學等方面的難題，有效改善了貧困村的發(fā)展條件和貧困群眾的生活條件，有力地推動了特困片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅成效。成縣不斷深化扶貧幫扶機制，給特困村確定2個單位重點結(jié)對幫扶，去年以來，協(xié)調(diào)省市縣雙聯(lián)單位落實幫扶資金2.12億元，為155個村、4019戶貧困戶幫辦實事1083件。兩當縣主動加強與省市雙聯(lián)單位對接，謀劃啟動了一些制約發(fā)展的重大項目，并主動加強與中國太平(香港)保險集團公司的溝通銜接，建立完善了對口協(xié)作幫扶長效機制。
(五)市直單位扶貧任務落實情況。通過深入自查、聽取匯報、認真核實，我們發(fā)現(xiàn)今年市直相關(guān)涉農(nóng)部門深入貫徹落實《中共隴南市委隴南市人民政府關(guān)于深入推進扶貧攻堅行動的實施意見》精神，結(jié)合行業(yè)部門實際，不斷加強扶貧攻堅措施，加大資金投入力度，行業(yè)扶貧任務有序推進。在基礎(chǔ)設施建設方面，全市共實施建制村通達項目50個407公里，實施建制村通瀝青(水泥)路項目594個3000公里，截止目前，整體進度52.1%;17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站和400個建制村?？奎c正在建設當中;涉及22.8萬農(nóng)村人口和3.7萬學校師生的安全飲水工程，已陸續(xù)開工建設;新修梯田3.5萬畝，完成坡耕地水土流失綜合治理面積10.1平方公里，發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積1萬畝;100個以上行政村動力電供給不足的問題年底將全面解決;3萬戶的危舊房改造項目前半年啟動實施9060戶，已竣工5603戶。在富民產(chǎn)業(yè)培育方面，新發(fā)展特色農(nóng)業(yè)基地29.34萬畝，農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地面積達到1044萬畝;核桃、花椒、油橄欖三大經(jīng)濟林綜合管理得到加強，長勢良好，產(chǎn)量有望達到15.33萬噸，創(chuàng)歷史新高;累計建成農(nóng)民專業(yè)合作社示范社3984個，認定市級重點龍頭企業(yè)139戶;全市上半年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值17億元，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到2053元。以發(fā)展電子商務為平臺，不斷提高隴南農(nóng)產(chǎn)品的知名度，促進農(nóng)產(chǎn)品增值，目前全市開辦網(wǎng)店4697家，新辦和加盟網(wǎng)購平臺26個，實現(xiàn)銷售總額1.15億元，極大地促進了群眾增收。在能力素質(zhì)提升方面，整合相關(guān)部門培訓資源，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓30.48萬人(次)，完成勞務輸轉(zhuǎn)69.6萬人次，實現(xiàn)勞務收入58.67億元。在易地扶貧搬遷方面，制定下發(fā)了《隴南市2014年易地扶貧搬遷資源整合工作方案》，積極整合整村推進、危房改造、以工代賑、通暢工程、安全飲水、一事一議等項目資金，優(yōu)先安排異地搬遷安置點基礎(chǔ)設施、公共服務、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等配套項目，形成合力，集中攻堅，充分發(fā)揮了資金的整體效益。在金融支撐方面，不斷加大金融扶持力度，在全省率先開展以林權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)為主的農(nóng)村物權(quán)抵押貸款已突破14億元，為破解“三農(nóng)”融資難題發(fā)揮了積極作用，上半年，全市累計發(fā)放雙聯(lián)惠農(nóng)貸款9.57億元，新增各項貸款24.7億元，余額331.3億元，同比增長16.4%，“三農(nóng)”貸款占比高達83%。在公共服務保障方面，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園年底將達到全覆蓋，九年義務教育鞏固率有望實現(xiàn)省上下達的78%的目標;已開工建設村級標準化衛(wèi)生室215所，2014年新農(nóng)合基金人均籌資標準達到390元，參合率97.99%;貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本健全了廣播、電視、文化等公共服務體系;城鄉(xiāng)低保規(guī)范清理和五保供養(yǎng)整治工作有序推進，實現(xiàn)了低保動態(tài)管理，五?！皯１M?！保卜毡Ｕ纤矫黠@提高。
二、主要特點。
(一)理念思路更加清晰，大扶貧工作機制進一步形成。今年以來，各縣區(qū)各部門圍繞深入推進“1236”扶貧攻堅行動，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，著力創(chuàng)新理念思路，不斷完善工作機制，全市上下集中力量抓扶貧開發(fā)、抓小康建設的氛圍比較濃厚，從這次督查看，各縣區(qū)黨政主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導全力抓、扶貧部門具體抓、相關(guān)部門合力抓的大扶貧工作格局基本形成。武都區(qū)、西和縣、禮縣由四大班子主要領(lǐng)導包抓特困片區(qū)，研究制定了年度扶貧計劃、具體實施細則和考核獎懲辦法，靠實了各級領(lǐng)導干部的抓特困片區(qū)扶貧攻堅的責任?？悼h堅持群眾參與與國家扶持相結(jié)合、“造血”和“輸血”相結(jié)合、改變貧苦面貌與增加群眾收入相結(jié)合、片區(qū)開發(fā)與面上扶貧相結(jié)合，對各級領(lǐng)導干部定人員、定對象、定項目、定時限、定獎罰，為扶貧開發(fā)提供了有力的組織保障。文縣實行黨政主要領(lǐng)導包片區(qū)、縣級領(lǐng)導包鄉(xiāng)、縣直部門包村、鄉(xiāng)村干部包戶和領(lǐng)導責任落實、幫扶措施落實、項目資金落實、目標任務落實、督查問責落實的“四包、五落實”工作機制，有力地促進了扶貧開發(fā)進程?；湛h建立健全扶貧工作考核激勵機制，由縣委組織部牽頭，監(jiān)察、人社、財政、審計、扶貧等單位配合，研究制定了扶貧開發(fā)工作考核辦法，靠實各級責任，加強督查檢查，實現(xiàn)量化考核，層層傳導壓力，有力地推動了工作落實。
(二)工作重點進一步突出，特困片區(qū)扶貧攻堅深入推進。各縣區(qū)緊密結(jié)合實際，著力將扶貧項目向貧困程度深、扶貧攻堅欠賬大、工作任務重的高寒陰濕區(qū)、石山林緣區(qū)、半山干旱區(qū)傾斜，在精準扶貧方面取得了明顯成效。如武都區(qū)將貧困程度最深、貧困人口最集中、扶貧難度最大的馬營片、隆興片、洛塘片和坪牙、磨壩兩個藏族鄉(xiāng)等特困片區(qū)作為集中攻堅的突破口，整合各部門歷年結(jié)余的財政資金5000萬元集中投入特困片區(qū)，為推進特困片區(qū)扶貧攻堅提供了有力保障。西和縣以美麗鄉(xiāng)村建設作為扶貧攻堅的重要抓手，以大橋特困片區(qū)為主戰(zhàn)場，確定美麗鄉(xiāng)村示范村10個、重點村10個、達標村23個，整合項目資金1.44億元，大力加快了基礎(chǔ)設施建設和產(chǎn)業(yè)培育步伐，群眾在扶貧開發(fā)中看到了希望，得到了實惠。徽縣在縣級財力吃緊的情況下，安排扶貧攻堅專項基金1000萬元，重點用于整流域連片綜合開發(fā)和特色產(chǎn)業(yè)基地建設，為扶貧開發(fā)提供了財力支持。
(三)資源整合力度加大，合力攻堅態(tài)勢彰顯。各縣區(qū)、各部門按照市委、市政府將“90%以上的扶貧資金用于特困片區(qū)、80%以上的涉農(nóng)項目向特困片區(qū)打捆安排”的總體要求，堅持“渠道不亂、用途不變，各負其責、各記其功”的原則，最大限度地整合項目、最大限度地調(diào)配資金，為扶貧攻堅聚焦發(fā)力提供了財力支持。禮縣將基礎(chǔ)設施、產(chǎn)業(yè)培育、村鎮(zhèn)建設、公共服務、社會事業(yè)、勞務培訓等方面的項目資金向崖城、白河、大灘、洮坪4個特困片區(qū)傾斜，落實項目資金(含災后重建及縣際公路)12.39億元，啟動實施各類項目140個。文縣整合相關(guān)部門項目資金2.5億元，著力增強貧困村、貧困戶的“造血”功能，有效改善了貧困村社生產(chǎn)生活條件。宕昌縣投入財政扶貧資金2583萬元，整合行業(yè)部門資金2.05億元，理川片、新寨片、新城子藏族聚居區(qū)3個特困片區(qū)開發(fā)深入推進。成縣以雞峰、二郎兩個特困片區(qū)為主戰(zhàn)場，去年以來共整合項目資金1.32億元，落實幫扶資金2.12億元，用于改善基礎(chǔ)設施、促進產(chǎn)業(yè)增收，特困片區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件得到了明顯改善?？悼h堅持整村推進打基礎(chǔ)，新農(nóng)村建設提層次，高起點規(guī)劃，各部門聯(lián)動綜合性配套，把一個個貧困村建成了生態(tài)靚麗、宜居宜游的新農(nóng)村，在美麗鄉(xiāng)村建設方面走在了全省前列。
三、主要問題。
(一)易地扶貧搬遷進展不平衡。受安置點協(xié)調(diào)難度大、農(nóng)戶自籌資金能力差、部門配套資金不到位、縣區(qū)財政資金吃緊、省上下達的易地搬遷專項資金撥付較遲，加之各縣區(qū)的協(xié)調(diào)推進不平衡、工作力度不同步，導致易地搬遷進度參差不齊。如目前武都區(qū)的5個點、宕昌縣的1個點、康縣的1個點、禮縣的6個點至今沒有開工建設，影響了全市易地扶貧搬遷的整體進度。
(二)項目招投標影響建設進度。按照省上扶貧項目資金管理相關(guān)規(guī)定，單項投資10萬元以上的扶貧項目必須進行招投標，但由于招投標前期工作手續(xù)繁雜，加之扶貧項目分布散、規(guī)模小、資金少，有實力、有資質(zhì)的施工企業(yè)不愿參與競標，同時由于項目招投標、監(jiān)理等前期工作產(chǎn)生的經(jīng)費沒有來源，導致項目開工相對緩慢。如苗木采購方面，由于栽植地點分散、適合品種各異，統(tǒng)一招標采購不僅延誤最佳栽植時限，而且品種習性是否適應區(qū)域氣候、土壤等環(huán)境均難以保證。
(三)扶貧互助資金協(xié)會建設滯后。由于申請注冊手續(xù)繁雜，涉及民政、質(zhì)檢、財政、公安、銀行等多個部門，正常情況按程序辦理所有手續(xù)需歷時半年時間。特別是兩當縣由于質(zhì)監(jiān)部門停辦機構(gòu)代碼證，導致兩年來近20個互助社沒有成立。同時，由于扶貧互助資金借款額度較少、借款期限短，受“雙聯(lián)”惠農(nóng)貸款，“婦女小額”貸款等金融政策的影響，貧困戶爭取扶貧互助資金的積極性不高，導致資金不能發(fā)揮應有效益。
四、幾點要求。
(一)完善扶貧項目招投標管理模式。針對目前全市扶貧項目招投標方面存在的實際困難和問題，建議市政府修訂出臺全市扶貧項目招投標具體實施辦法，對單項投資總額50萬元以下的項目由各縣區(qū)自行組織招投標或采取議標方式進行。
(二)建立扶貧項目單位聯(lián)席會議制度。行業(yè)扶貧項目涉及部門多，組織協(xié)調(diào)難度大，建議各縣區(qū)學習推廣西和縣工作經(jīng)驗，建立涉農(nóng)項目聯(lián)席會議制度和會審制度，定期召開會議協(xié)調(diào)調(diào)度部門項目資金，對特困片區(qū)實施項目統(tǒng)一規(guī)劃、科學管理、統(tǒng)籌實施，避免項目交叉實施和分散安排，各自為政，造成資源浪費，切實提高項目資金的使用效益。
xxxxx。
參加座談會如何發(fā)言篇六
xxx：
第一，鄉(xiāng)村振興必須立足鄉(xiāng)村實際，推動產(chǎn)業(yè)振興。發(fā)展產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵是因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢、找準路子。我村有很好的農(nóng)牧業(yè)資源。我們依靠龍頭企業(yè)的帶動，在大力發(fā)展農(nóng)牧業(yè)的同時，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提升了產(chǎn)業(yè)附加值。近年來，我們在建設30座智能化大棚的基礎(chǔ)上，嚴格按照有機種植標準管理，目前已經(jīng)有17個蔬菜品種獲得了有機認證，又進一步發(fā)展了體驗采摘、農(nóng)業(yè)旅游等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了一二三產(chǎn)融合。去年在京東、天貓等平臺上建設了自己的官方旗艦店，并培養(yǎng)出了一個自己的鮮蔬品牌——優(yōu)鮮福，使健康產(chǎn)品可以覆蓋全國。為更好實現(xiàn)線上、線下融合發(fā)展，開展了“有機生活體驗館”的實體店建設?，F(xiàn)在五里墩村的村民人均年收入達到了5萬元，生活水平不斷提升。
第二，鄉(xiāng)村振興離不開人才這個第一資源，必須下大力支持教育。五里墩村一直把教育事業(yè)當作村里的頭等大事，目前，人口僅有1600余人的五里墩村培養(yǎng)出了200多位大學生，其中包括50多名碩士和博士。
第三，鄉(xiāng)村振興要有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，要有人才去干，還要有黨組織的引領(lǐng)?；鶎狱h組織是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的保障。五里墩村為了強化黨組織建設，在加強黨組織成員培訓學習的基礎(chǔ)上，又吸收了村里的致富能人加入組織隊伍；同時我們還成立了村企辦公室，吸收3名優(yōu)秀的年輕人加入其中，更好地為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供幫助?，F(xiàn)在我們的黨組織老中青結(jié)合，既有穩(wěn)定性，又有開創(chuàng)力，也得到了老百姓的認可。
鄉(xiāng)村振興要抓住“有事干、有人干、誰領(lǐng)著干”三個關(guān)鍵，村民富了、村子美了、班子強了，農(nóng)村的生態(tài)振興、文化振興就會水到渠成。
參加座談會如何發(fā)言篇七
尊敬的省局領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!
首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)〈髮W生畢業(yè)生代表一個互相交流工作體會和工作經(jīng)驗,暢所欲言,相互學習的機會和平臺,感謝省局領(lǐng)導對我們大學畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!
我是xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔任過市場管-理-員、內(nèi)勤、所長等職,xx年7月,響應省委政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀檢員。
從xx年進入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領(lǐng)導的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏?、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!
帶著相互學習的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.
體會二：大學生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應有的朝氣活力和中堅作用，也對大學生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學生的重視，我們的大學生隊伍也越來越龐大，年齡結(jié)構(gòu)也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上，我們的大學生隊伍中，也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅力量，有的甚至走上了部門的領(lǐng)導崗位?！靶挠卸鄬?，舞臺就有多大”。作為一名大學生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機，嚴格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經(jīng)驗，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結(jié)合自己的工作，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤?！皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間，實際上我收獲的是充實和更多的工作經(jīng)驗。
二、要實。實乃扎實、基礎(chǔ)，一步一個腳櫻。
三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。
四、要創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力，是源泉，是火花。
以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領(lǐng)導和同仁批評指正。
關(guān)于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見，我提兩點不成熟的想法：
一、加強企業(yè)文化建設。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結(jié)合地方實際具有地方獨有的特色。
二、加強學習培訓交流力度，建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓的基礎(chǔ)上，讓這些取的高學歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務是學習培訓的最終目的，建議省局出臺相關(guān)的激勵政策作為保障。
參加座談會如何發(fā)言篇八
教師座談會發(fā)言稿寫起來不難,一起來看看吧。作為教師，除了教學壓力，教師工作的煩瑣還在于對學生的管理。其次，我們教師還要會寫小學教師參加座談會發(fā)言稿，以此激勵學生。你是否在找正準備撰寫“小學教師參加座談會發(fā)言稿”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
尊敬的領(lǐng)導、親愛的老師們：
大家下午好!我是語文組二年級的熊英。首先，非常感謝學校領(lǐng)導為我們新老師提供了這樣一個學習和交流的平臺，非常榮幸來到長郡雨外，認識大家，我很開心與各位同仁們在這里分享我這一個多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個詞語來概括我今天的發(fā)言，第一個是感謝，第二個是感動，第三個是感想。
先說感謝。其實之前，我就來過我們學校，所以可以說是慕名而來，再次來到這里，通過面試，真正以一位長郡雨外教師的身份在這里時，內(nèi)心的喜悅是無法言說的，非常感謝領(lǐng)導對我的信任。還有，我想感謝這段時間，同事們對我的關(guān)心。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組，有一大批優(yōu)秀的教師，非常熱心幫助我們新教師，在這個隊伍中，我可以學習收獲到許多，成長得更快。還有我們二年級組的老師們，因為我是唯一的新成員，無論是工作還是生活上，不論大小事，都給了我許多熱情無私的幫助，讓我感到溫暖。二(6)班的家長們，也非常給力，盡力地配合著我，讓我的工作開展得更順利。對此，我都充滿感激!
再說感動。剛來到這兒，面對著這一切新事物的變化，說實話，我的大腦一時之間沒轉(zhuǎn)換過來，還有些缺氧，特別是開學之時那繁雜的工作，尤其是班主任的工作，我突然就覺得，我之前的工作鍛煉都是蒼白的。那一段時間，真的壓力特別大，感覺都透不過氣來。就在我害怕、迷茫、困惑的時候，二年級組這個可愛的集體給了我最大的信任與支持，她們都會及時地與我交流，疏導我，幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時間，我很忐忑，她們都會鼓勵我。每一次的磨課，五位語文老師都會想辦法來聽課，下課后還會一起討論不足與進步，她們見證了我點點滴滴的成長，還有每一次的集體備課，每天晚上的研課，讓我感到身處這個團結(jié)的集體是多么的幸運，她們就像我的家人，讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我，倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫助與支持。記得亮相課那天，許多老師過來聽課，課結(jié)束后，一起評課，給我提了許多寶貴的建議，比如，課堂上教師的教學語言要豐富，過渡銜接要自然流暢，提問的藝術(shù)性等，這些建議我都認真接受，努力摸索，不斷進步。我想，有了這么多學習的榜樣，我們新老師都會有更多的進步。對于大家，除了感謝，也有感動。
最后說感想?，F(xiàn)在的學生我想用“無奇不有”來形容，當老師累，當班主任更累。如果得不到理解，那是累上加累。這是心里話，更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話：“在教師生涯中，如果沒有當過班主任，應該說是有遺憾的?！睂Υ耍液苡懈杏|。當班主任工作確實很累，特別是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭，這個龐大的隊伍是我沒有想到的，但對于一個喜愛孩子的我，班主任工作能讓我更了解親近她們，正是這種對于孩子的喜愛，讓我走上了教師這條路。所以每當看到孩子們渴求知識的眼神，每當看到孩子們一次次的進步，還有各種懂事的瞬間，我都會感到教書育人的自豪與喜悅，勞累也會忘卻。同時，我也時刻提醒自己：教書和育人，缺一不可。所以我一方面盡力當好班主任，積極向同事們學習更多更好的經(jīng)驗，同時努力提高自身教學水平。有人說，年輕教師經(jīng)常寫教學反思，就會很快成為一位好老師。我認為，要當好班主任，也要經(jīng)常反思。通過寫反思，就會知道班級管理中存在的一些問題，就會知道采取何種方法處理較好。
這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的，總之，一分耕耘，一分收獲，我將以更大的熱情投身于這份事業(yè)，用心和愛去培育我的學生。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
今天的座談會安排在此時此刻舉行，是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園，盡快轉(zhuǎn)變角色，擁有自己的教學特色，同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言，談談自己工作的體會和來校后的一些感受;最后請校長講話。
那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創(chuàng)辦于2004年9月，…。。這就是明德小學的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求：
一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中;。
二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;。
三、學會展示、用行為彰顯自己的才干;。
四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。
結(jié)交積極向上的朋友，受積極影響。
最后贈給新教師十點建議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。
一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!
接下請新教師代表發(fā)言，一位上臺的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎!
下面請鄧志清老師上臺發(fā)言。
下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言。
感謝馮校長，最后希望在座的各位老師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學校的建設和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結(jié)束，謝謝大家!
各位老師,大家好：
今天，我們在這里舉行一個座談會，新聘老師坐在一起交流，歡迎你們進入我們這個老師圈子,盡快融入這個圈子。下面，我就我所學所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，希望大家暢所欲言，有什么希望和想法，都可以表達的。
一、崗位不分好壞，素養(yǎng)決定境界。
在學校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，只有分工不同;每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做大量的案頭工作。這樣，我們的技藝就會不斷提高。也只有這樣，才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領(lǐng)導的認可和工作上的支持。
就拿我個人來說，到學校工作后，可以說我把整個身心都投入到了學校，我以學校的苦為苦，以學校的樂為樂，我與學校同榮辱、共進退。也許，有人會問，你是怎樣達到這一境界的。我的答案就是我有著強烈的責任感，我盡我最大能力做到最好。
二、環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。
在這里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃，定好每個階段的目標，再按部就班地去實施，最后實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養(yǎng)成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學方向、教學體系，了解了教學的重點、難點在體系中的位置，學會了一般的教育教學技巧，初步探求出學科的教學規(guī)律的階段，也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段，在成人的基礎(chǔ)上，進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透，初步形成自己的教學風格;三是成名階段，在初步形成教學風格的基礎(chǔ)上，再結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色，探索出一條屬于自己的道路，爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
三、英雄不問出處，認識決定出路。
答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人?！币虼?，我要告訴大家的是，英雄不問出處，認識決定出路，認識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學生一杯水，自己得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。所以，大家走上工作崗位后，一定不要忘記學習。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學方法是可以勝任的`，但要成為被學生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業(yè)能力，你的教學魅力，都是缺一不可的。
四、能力不講大小，責任決定績效。
能力不講大小，責任決定績效，責任保證一切。責任心是一個人的品格問題，也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說，能力和責任的幾種情形是：有能力且盡責任，有能力但責任心差，責任心強但能力弱，能力弱且無責任心。對于一件事，你去做了，說明你有責任心，你做好了，說明你能力強。一個能力再強的人如果沒有責任心，是干不出好成績的。
一個有知識的人可以成為學者，但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫：教學。師者，授業(yè)，傳道，解惑也。我們的職責我們的責任就是要把知識傳遞給學生，不是簡單的給予，而是藝術(shù)性地、技巧性地給予，那種只管自己講，不管學生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份責任，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機遇、自我期望的因素，相當大的一部分原因是責任感的強弱在起作用。能力不是萬能的，沒有責任是萬萬不能的!
五、工作不談報酬，努力決定成就。
我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今天不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事，來回報領(lǐng)導、同事、學生對我們的支持、關(guān)愛和期待,開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應該有事業(yè)心，總應該不斷要求上進。這里有一段話與大家共勉：“當你擁有一份工作時，你正在實現(xiàn)你生命的價值;當你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。只有當你意識到是為自己工作時，你才能體會生命是多么快樂和有意義?！弊屛覀冋湎ё约?、善待自己，經(jīng)營自己，快樂地為自己工作，享受有意義的人生吧!
參加座談會如何發(fā)言篇九
尊敬的：
大家好！
今年以來，市鄉(xiāng)村振興局搶抓普惠金融政策紅利，創(chuàng)建金融五字工作法，政銀企三方聯(lián)動，市縣鄉(xiāng)村四級齊抓，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興注入金融“活水”，讓普惠金融真正起到帶民致富作用。
一是政策材料分到戶。編寫政策宣傳明白紙，細化產(chǎn)品貸款方式及費用，列明各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理點及聯(lián)系人電話，24小時接受咨詢，為農(nóng)戶算清“明白賬”，讓普惠金融政策家喻戶曉。
二是培訓部署全覆蓋。各縣市區(qū)深入培訓宣講，確保工作人員達到熟悉貸款內(nèi)容、辦理流程、具體要求和會宣傳、會講解、會解疑釋惑、會指導辦理“三熟四會”工作標準。
三是專業(yè)隊伍勤通聯(lián)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組建以機關(guān)干部、村“兩委”成員、鄉(xiāng)村振興聯(lián)絡員等為主體的專班工作隊，農(nóng)行組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)及點包保責任人工作隊，充實政策宣傳員、指導員、聯(lián)絡員隊伍，確保工作落實到位。
四是現(xiàn)身說法樹民心。發(fā)揮優(yōu)質(zhì)獲貸客戶的引領(lǐng)作用，邀請他們作大會交流發(fā)言，組織意向客戶實地觀摩學習。通過現(xiàn)身說法，示范帶動近6000家農(nóng)戶踴躍申請辦理貸款。
一是共享數(shù)據(jù)列出重點客群。全面收集農(nóng)技、畜牧、市場監(jiān)管等部門掌握的數(shù)據(jù)，托底掌握種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機服務、農(nóng)資銷售等小農(nóng)戶，以及家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等規(guī)模經(jīng)營戶信息，構(gòu)建服務對象儲備庫。
二是主動對接摸清貸款需求。充分發(fā)揮工作專班作用，以管理區(qū)或村（居）為單位，通過召開需求對接座談會、入戶訪談等方式，點對點對接客戶需求，精準摸排客戶情況。
三是聯(lián)審擇優(yōu)推薦客戶。發(fā)揮鎮(zhèn)村工作專班人員關(guān)系熟、情況明等優(yōu)勢，對需求客戶的經(jīng)營項目、家庭收支、信用情況等進行聯(lián)審，確保將優(yōu)質(zhì)客戶發(fā)現(xiàn)出來、推薦上去。
一是鄉(xiāng)村立推立報。堅持推薦與報送同步，對于村級篩選的客戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)即時初審，初審通過后即時上報，縣鄉(xiāng)村振興局專人及時匯總并第一時間移交給農(nóng)業(yè)銀行納入“白名單”。
二是兩天上門建檔。實行2個工作日限時建檔制度，農(nóng)業(yè)銀行點業(yè)務經(jīng)理以電話訪問或入戶訪談方式了解情況，通過手機客戶端線上采集信息建檔，同步收集貸款所需材料，客戶不出家門即可享受方便快捷的。貸款服務。
三是三天放款到手。實行3個工作日放款制度，采取信用方式的，建檔后3天即可獲得貸款；采取擔保方式的，開通“綠色通道”，加快農(nóng)行、農(nóng)擔聯(lián)審流程，銀行派專人跟蹤服務辦理抵押等手續(xù)，全力提高放款效率。
一是強化日常巡訪。對貸款客戶，每月至少回訪一遍，現(xiàn)場查看資金用途、項目運營等情況，及時發(fā)現(xiàn)不良貸款苗頭問題，堅決杜絕“戶貸他用”。
二是強化評估指導。切實強化如期回款保障，實行貸款項目動態(tài)監(jiān)測制度，通過市縣鄉(xiāng)聯(lián)動、涉農(nóng)部門配合，組建金融服務專班，對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營不良貸款戶，及時上門評估風險，給予技術(shù)指導，或協(xié)調(diào)生產(chǎn)加工企業(yè)結(jié)對幫扶，全力幫助解決困難，降低貸款風險。
三是強化提前干預。對非道德因素出現(xiàn)逾期苗頭的貸款客戶，由農(nóng)行、農(nóng)擔公司提前介入工作，配合做好貸款展期業(yè)務，緩解客戶資金壓力，最大限度避免逾期貸款發(fā)生。
一是建立會商溝通機制。市鄉(xiāng)村振興局、市農(nóng)行、省農(nóng)擔聊城分中心實行聯(lián)席會議制度，針對擔保政策變化、工作推進等內(nèi)容，共同會商協(xié)商，提出大小齊抓、主動上門、限時辦理等辦法，推進工作高效運轉(zhuǎn)。
二是健全考核激勵機制。市鄉(xiāng)村振興局對縣市區(qū)、縣市區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村、農(nóng)行對點，堅持每周調(diào)度、每月考核，激勵各責任單位對標找差距、趕超爭先進，有效保持了貸款增量。
三是實施調(diào)研提升機制。對推薦客戶少、放款進度慢、排名落后的單位，實行重點調(diào)度、現(xiàn)場調(diào)研、集中研判，強化過程監(jiān)督指導，及時轉(zhuǎn)變認識，改進方式方法，實現(xiàn)貸款額度由無到有、由少到多的提升。
參加座談會如何發(fā)言篇十
,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是直接面對農(nóng)村發(fā)展的最前沿，是黨的路線、方針、政策貫徹落實的最終執(zhí)行者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這一級組織的核心，那么如何當好一個讓組織放心、干部信任、群眾滿意的基層黨委書記呢？結(jié)合自己擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記xx年的工作經(jīng)歷，幾點感受。
一、抓好一個關(guān)鍵。
示范鎮(zhèn)，推出了“三堅持一掛鉤民情走訪、黨員責任田、第一家村級微信公眾號、第一家百姓大食堂、”等一系列特色黨建品牌，創(chuàng)建了黨建示范區(qū)，最終成功創(chuàng)建黨建示范鎮(zhèn)，迎接了兩次黨建觀摩并取得第一名的好成績，鎮(zhèn)黨委也多次被評為省、市先進黨委。
采取臺賬交辦、微信群“隨手拍”等機制，實現(xiàn)全民參與城鎮(zhèn)管理。先后獲得了全國衛(wèi)生鎮(zhèn)、xx省美麗小鎮(zhèn)的稱號，xx月份又順利通過了全國文明村鎮(zhèn)驗收。
二、堅持兩個方法。
失誤教訓、成功經(jīng)驗。
三、破解三個難題。
辦公益。
四、帶好四支隊伍。
一是帶好班子隊伍。書記鎮(zhèn)長必須團結(jié)。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和五任鎮(zhèn)長搭班子，我的理解是書記鎮(zhèn)長是工作中的“夫妻”，要對鎮(zhèn)長信任、平等、包容。書記主外，鎮(zhèn)長主內(nèi)，二人沒有隔夜話。要處處維護鎮(zhèn)長形象、權(quán)威，鎮(zhèn)長才能放開手腳抓工作落實。要求我們的班子成員要互相團結(jié)，珍惜來之不易在一塊共事的機會，相互補臺不拆臺，最后贏得好戲連臺。要對每個班子成員的經(jīng)歷、特長等有充分的掌握，合理分配工作、安排任務。二是帶好機關(guān)干部。我xx年前工作過，如今重返擔任黨委書記，我堅持用人做到“三個不分”，不分認識時間長短，不分身份區(qū)別，不分感情遠近，只要品行兼優(yōu)，我們都將其放在重要位置，去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，選拔了xx名35歲以下的年輕干部進入了中層干部隊伍。三是帶好村級隊伍。培育頭雁隊伍。我們對支部書記實行動態(tài)管理，堅持能者上、庸者下，對不能勝任的支部書記，及時予以組織調(diào)整，20xx年以來共新調(diào)整選配xx位年輕有為的支部書記。對支部書記強化兩種意識：一種是要強化開會是待遇不是負擔的意識。一種是給職務就是給支持的意識。抓好村級后備隊伍建設。每村選派1—2名學歷高、致富能力強的優(yōu)秀青年作為村級后備干部培養(yǎng)，原則上每周參加村兩委工作xx次。四是帶好黨員隊伍。用好“一編三定”工作法和“共產(chǎn)黨員之家”掛牌調(diào)動黨員工作的積極性。發(fā)展入黨積極分子不限名額，為組織儲備充足的后備力量。注重正反兩面抓管理，抓正面典型樹標桿，抓反面典型設紅線。
五、守好一個底線。
家庭安寧單位安定。
參加座談會如何發(fā)言篇十一
各位：
非常榮幸能夠參加全市推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略座談會，作為一名基層干部，我們是推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體落實者和鄉(xiāng)村建設者，我們也親身經(jīng)歷了鄉(xiāng)村在產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等方面發(fā)生的巨變，下面我結(jié)合實際，就如何全面深入推進鄉(xiāng)村振興談談幾點認識：
一、做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)，激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興永遠繞不開的主題，要堅持以鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬“三農(nóng)”工作，創(chuàng)造經(jīng)濟發(fā)展強動力。
首先就是要全面實施農(nóng)業(yè)“特”“優(yōu)”戰(zhàn)略，在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效益為中心，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，堅持錯位發(fā)展，避免同質(zhì)競爭；培育一批特色、優(yōu)質(zhì)、安全的企業(yè)品牌和農(nóng)產(chǎn)品品牌。
其次要堅持需求導向，深入挖掘和精準把握市場需求，拓展市場渠道，強化品牌建設和市場營銷，形成市場細分、訂單引領(lǐng)、渠道通暢、生產(chǎn)高效的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，對特色農(nóng)產(chǎn)品的分揀、分級、冷藏、冷鏈、包裝、加工、銷售等后端進行全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)，不斷提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)價值鏈，同時借助“互聯(lián)+”挖掘特色農(nóng)產(chǎn)品潛在市場價值。
第三要培育農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新支柱，構(gòu)建共享新營銷生態(tài)體。強化科技創(chuàng)新和成果推廣體系，推廣先進管護技術(shù)，提升農(nóng)業(yè)精細化、智能化水平，推動農(nóng)業(yè)從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向單產(chǎn)提高，從產(chǎn)量增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升，走出一條科技興農(nóng)、科技強農(nóng)的特色化產(chǎn)業(yè)振興道路。同時要加快農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展和應用，推進智慧農(nóng)業(yè)建設，才能取得數(shù)字鄉(xiāng)村實質(zhì)性突破。
二、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，點燃鄉(xiāng)村振興引擎。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須選擇具有持續(xù)增長力、綜合帶動力和廣泛包容性的產(chǎn)業(yè)作為突破口和長期支撐。很顯然，在“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局下，唯有旅游業(yè)能高效擔當此任。通過實踐表明，鄉(xiāng)村旅游不僅可以脫貧，也可以致富。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要力量、重要途徑、重要引擎，不僅可以為鄉(xiāng)村創(chuàng)造物質(zhì)財富，可以吸引城市群里的消費與投資，而且可以增強鄉(xiāng)村自信，從根本上實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡。
一要加大政策投入，釋放發(fā)展紅利。加大政府引導性投入，建立旅游發(fā)展專項資金合理增長的長效保障機制，組建旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和發(fā)展投融資平臺，同時整合部門惠農(nóng)資金，集中用于鄉(xiāng)村旅游重大項目及其配套公共基礎(chǔ)設施建設的政策；建議村集體經(jīng)濟組織以集體經(jīng)營性建設用地和村民以其承包土地使用權(quán)，采取入股、聯(lián)營等形式，與其他單位、個人共同開辦旅游企業(yè)的鼓勵扶持政策。如：吸引民間資本、工商資本投資鄉(xiāng)村旅游重大項目的優(yōu)先安排用地指標、土地使用權(quán)取得方式與價格優(yōu)惠、規(guī)費減免等政策。通過強有力的政策“組合拳”，打出鄉(xiāng)村旅游業(yè)跨越式發(fā)展的新天地。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，通過進行整體規(guī)劃、土地流轉(zhuǎn)、動員村民置換搬遷等舉措，已初步實現(xiàn)了“村”+“企業(yè)”的聯(lián)動和雙贏，目前，xx年平均接待達xx人次，達到了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
二要強化鄉(xiāng)村對文化資源的保護能力和開發(fā)能力。深度挖掘特色文化資源，推動民風民俗等資源活化，深度轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)振興的產(chǎn)品資源、鄉(xiāng)風文明的文化資源，傳承古村農(nóng)耕文明，依托特有的人文環(huán)境拓展精品民宿、特色田園、養(yǎng)老康養(yǎng)等新型功能空間，把現(xiàn)代文明同傳統(tǒng)文化結(jié)合起來，把現(xiàn)代設施與田園風光結(jié)合起來，把服務農(nóng)民與提升鄉(xiāng)村結(jié)合起來，留下一個天藍、地綠、山清、水秀的鄉(xiāng)村，才能把綠水青山變成金山銀山，才能“看得見山、望得見水、記得住鄉(xiāng)愁”，才能真正達到產(chǎn)村相諧的新鄉(xiāng)村空間。
三、壯大人才隊伍，凝聚鄉(xiāng)村振興力量。鄉(xiāng)村不缺資源，關(guān)鍵缺乏懂經(jīng)營、能干又會干的人才。
參加座談會如何發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的x部長、各位領(lǐng)導：
首先非常感謝市委組織部組織的這次年輕干部座談會，為我們搭建了一個很好的交流平臺，同時充分體現(xiàn)了組織對我們年輕干部的高度重視和殷切期望，各級領(lǐng)導對我們年輕干部的關(guān)心和厚愛。能夠坐在這里跟大家共同探討交流，我深感榮幸也備受鼓舞。下面，我將結(jié)合所在鄉(xiāng)本職工作，談談如何助力全方位推動我市高質(zhì)量發(fā)展，不當之處、敬請批評指正。
經(jīng)市委組織部安排，從xx年xx月份調(diào)任xx縣xx鄉(xiāng)至今，已近兩年，從閱歷上講，對我是一次難得的人生積累，更是一種少有的機遇和挑戰(zhàn)。兩年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，我理解了什么是“胸中兀自有丘壑，盞里何妨對圣賢”的豁達，真正體會到了什么是“亂云飛渡仍從容”的定力，什么是“一枝一葉總關(guān)情”的情懷，什么是“不破樓蘭終不還”的堅韌，什么是“浩然正氣比日月”的氣節(jié)，這些都將是我人生的寶貴財富，我深感作為鄉(xiāng)黨委書記責任重大與基層工作的重要，也更有決心在自身崗位上，為奮力譜寫xx市全方位高質(zhì)量發(fā)展。
當前隱藏內(nèi)容免費查看新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開增磚添瓦。
關(guān)鍵之年必須要有關(guān)鍵作為，突破提速必須要靠擔當落實，趕超發(fā)展必須堅持事爭一流。要想助力我市高質(zhì)量發(fā)展上新臺階，實現(xiàn)“奮斗兩個五年、跨入第一方陣”的總目標，我們要先觀大局而后謀策略，先析優(yōu)略而后抓主線，先定方向而后久久為功。當前，從宏觀看，***經(jīng)濟工作會議從七個方面提出了穩(wěn)定經(jīng)濟形勢、推動高質(zhì)量發(fā)展的政策要求，為鄉(xiāng)村加快發(fā)展提供了宏觀政策框架；從省市部署來看，省十二次黨代會、市委十六屆二次全會圍繞全方位推動高質(zhì)量發(fā)展，推出了促轉(zhuǎn)型、謀跨越的一攬子舉措，為鄉(xiāng)村加快發(fā)展提供了堅實的政治保障；我縣在十五屆二次全會暨縣委經(jīng)濟工作會議上，又深刻剖析了天鎮(zhèn)縣的區(qū)位、資源、環(huán)境、人文四大優(yōu)勢，對比了我縣經(jīng)濟發(fā)展中存在的制約因素和遇到的困難，提出了今后縣鄉(xiāng)發(fā)展的奮斗目標和發(fā)展思路，即以供給側(cè)改革為主線，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，立足一個門戶，做好四個篇章，走出六條新路。作為一名鄉(xiāng)黨委書記，我們只要緊扣各級黨委發(fā)展思路，結(jié)合自身鄉(xiāng)村發(fā)展實際制定目標方案，真抓實干、接力奮進，堅持不懈，就能開創(chuàng)全方位推動高質(zhì)量發(fā)展新局面，具體做法如下：
不斷強化政治建設統(tǒng)領(lǐng)，堅持以******視察山西重要講話重要指示為引領(lǐng)，全面貫徹黨的十九大、***歷次全會、***經(jīng)濟工作會議和省、市黨代會、經(jīng)濟工作會議及兩會精神，在推動高質(zhì)量發(fā)展征程上，不忘初心，牢記使命，砥礪奮進。從強化政治建設的高度，切實增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，在思想和行動上追隨核心、維護核心，向黨***看齊，向黨的路線方針政策看齊。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，上連黨心、下連民心，大事小事都要講政治。作為鄉(xiāng)黨委書記需要始終帶頭持續(xù)深化黨史學習教育，筑牢政治思想之壩，不斷加強黨委對各項工作統(tǒng)攪全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用，努力為高質(zhì)量發(fā)展定好向、掌好舵，確保黨的決策部署各項政策不折不扣的貫徹落實，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
我們堅持以特色產(chǎn)業(yè)鍛造發(fā)展引擎,推動轉(zhuǎn)型升級按照“大抓產(chǎn)業(yè)、抓好產(chǎn)業(yè),大抓項目、抓好項目”的思路,聚焦聚力產(chǎn)業(yè)項目,持續(xù)鍛造全鄉(xiāng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新引擎。xx鄉(xiāng)位于天鎮(zhèn)縣東南，地理位置偏僻，鄉(xiāng)常住人口只有戶籍人口的x分之一，農(nóng)業(yè)是全鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)，二三產(chǎn)業(yè)滯后，但相對優(yōu)勢也明顯，xx個搬遷村經(jīng)過土地流轉(zhuǎn)，耕地、土地資源相對豐富，利于進一步深耕發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)和風電光伏等低碳產(chǎn)業(yè)。在歷經(jīng)x年的重點培育第一產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，今年我們將深入培植綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展與積極引進光伏風電低碳產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，繼續(xù)兩條腿走路。一是培育紅蕓豆產(chǎn)業(yè)。按照“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式，xx年在xx個保留村引導種植面積不低于xxx畝。二是發(fā)展沙棘種植產(chǎn)業(yè)。xx年鄉(xiāng)統(tǒng)籌資金xx萬，實施沙棘種植項目，在全鄉(xiāng)xx、xx、xx三個村種植沙棘總計xx畝，涉及受惠脫貧戶xx戶的戶數(shù)。今年我們將積極洽談沙棘深加工項目，力爭將初級沙棘農(nóng)產(chǎn)品進行產(chǎn)品升級，讓特色農(nóng)產(chǎn)品變?yōu)樘厣a(chǎn)業(yè)鏈，讓農(nóng)戶得實惠。三是充分發(fā)揮傳統(tǒng)小雜糧種植優(yōu)勢。因地制宜引導農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量。xx年保穩(wěn)種植谷、黍、莜麥、雜豆等面積合計不低于xxx畝，對鄉(xiāng)原有農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)進行政策扶持，積極培育線上直播農(nóng)戶，提升南高崖鄉(xiāng)綠色小雜糧自有品牌知名度。四是鞏固擴大光伏清潔能源產(chǎn)業(yè)。全鄉(xiāng)x個保留村光伏電站全覆蓋，光伏電站運營良好，產(chǎn)權(quán)確權(quán)到村，從xx到目前光伏收益累計達xx多萬元，涉及受益脫貧戶xx戶，xx人。xx年我們又積極對接引進了華能xx萬兆瓦風電擴容新能源項目，著力幫助進駐企業(yè)解決最后一公里問題，逐條逐項協(xié)調(diào)解決企業(yè)建設生產(chǎn)經(jīng)營過程中的突出矛盾和實際困難，不斷提升服務質(zhì)量和工作效率，讓企業(yè)進駐省心，讓進駐村百姓舒心，爭取今年項目建設完畢投產(chǎn)使用。
大國之大，也有大國之重。千頭萬緒的事，說到底是千家萬戶的事。一切工作要向高質(zhì)量發(fā)展聚焦，一切力量要向高質(zhì)量發(fā)展集中，一切行動要按高質(zhì)量發(fā)展跟進，但歸根到底都是一個目標，就是共同富裕，這是社會主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征，也是我們黨矢志不渝的奮斗目標。作為鄉(xiāng)黨委書記，始終銘記人民滿意不滿意，人民答應不答應，人民幸福不幸福，才是開展一切工作的宗旨，我更要以身作責，履行全方位高質(zhì)量發(fā)展第一責任人職責，堅持書記帶頭抓、層層抓落實的工作格局。鄉(xiāng)村兩級黨員干部要按照“三個帶頭”的要求，在干中學、學中干，摸透實情、真抓實干，不斷提高專業(yè)能力，錘煉過硬為民服務真本領(lǐng)。我們要以狠抓制度、作風、環(huán)境這三項建設為契機，鄉(xiāng)黨委班子率先垂范，聚焦主業(yè)強理論、謀創(chuàng)新、抓關(guān)鍵、得實效，推動全鄉(xiāng)各項工作有效有序開展，轉(zhuǎn)變?nèi)l(xiāng)工作作風、優(yōu)化鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生、改觀為民服務形象，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，譜寫新時代南高崖鄉(xiāng)全方位高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力和工作基礎(chǔ)，最終提升人民獲得感、幸福感、安全感。
任職這段時間我深深體會到，作為鄉(xiāng)黨委書記，肩上的責任很大。作為一名年輕干部，要用前進的辦法邁過前進路上的坎，用發(fā)展的方式解決發(fā)展過程中的題。要主動把南高崖鄉(xiāng)各項工作往前推、往前趕、往前抓。要瞄準一流、對標對表，干在實處、走在前列，推動全鄉(xiāng)各項工作高標準、嚴要求、高質(zhì)量落實，要擔起自己該擔的那份責，頂起自己該頂?shù)哪瞧欤谥泵鎲栴}、破解難題和狠抓落實中詮釋對黨的忠誠擔當，為全市全方位高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻力量。
發(fā)言完畢，謝謝！
參加座談會如何發(fā)言篇十三
各位領(lǐng)導：
從本人從事的教育工作情況看，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關(guān)鍵是振興農(nóng)村教育，將農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展和教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展融合起來。
鄉(xiāng)村振興，是針對現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為全面建成小康社會全局中的短板而言的。相較于工業(yè)，農(nóng)業(yè)落后最突出的是農(nóng)業(yè)勞動力素質(zhì)較低；相較于城市，農(nóng)村落后最關(guān)鍵的是教育發(fā)展滯后。優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，最重要的就是要改革導致人才資源單向從農(nóng)村流向城市的制度，讓農(nóng)村也享有優(yōu)質(zhì)的教育資源。
我國現(xiàn)代化事業(yè)起步晚、底子薄、資源少，只能將有限的資源集中在城市，特別是特大城市、大城市，并且以農(nóng)業(yè)積累源源不斷地投入工業(yè)化、城市化建設，從而導致農(nóng)村區(qū)域發(fā)展相對滯后。
目前我國正處于全面建成小康社會的決勝階段，此時提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對于加速推進鄉(xiāng)村發(fā)展尤為重要。現(xiàn)階段我國優(yōu)質(zhì)教育資源主要集中在特大城市、大城市，而農(nóng)村區(qū)域不僅沒有高等教育資源，優(yōu)質(zhì)中小學教育資源也比較缺乏。發(fā)達國家和地區(qū)，其優(yōu)質(zhì)教育資源分布則比較均衡，相當數(shù)量的名牌大學都建在小城市、小城鎮(zhèn)，這是值得我國學習借鑒的寶貴經(jīng)驗。為此建議，盡快制定實施推動優(yōu)質(zhì)教育資源均衡布局的戰(zhàn)略規(guī)劃，引導城市特別是特大城市、大城市優(yōu)質(zhì)高等教育、中小學教育資源向農(nóng)村區(qū)域布局。具體來說，可在部分縣城以及一部分建制鎮(zhèn)(包括一部分特色小鎮(zhèn))，分別規(guī)劃建設一所我國名牌大學的分校區(qū)、若干所名牌中小學的分校區(qū)。同時，可按照我國《中外合作辦學條例》的相關(guān)規(guī)定，引進國外名校合作辦學，從而實現(xiàn)農(nóng)村區(qū)域教育事業(yè)跨越發(fā)展。
就我縣實際情況來看，玉屏職校的教育優(yōu)質(zhì)資源共享是做得很好的'。職校開設的“汽車應用與維修”就是與德國大眾汽車合作的專業(yè)項目，把優(yōu)質(zhì)教育資源直接送到農(nóng)民家門口，為培養(yǎng)我縣優(yōu)秀的的就業(yè)人員發(fā)揮著積極的貢獻。
農(nóng)村地區(qū)加快發(fā)展、脫貧攻堅、農(nóng)村治理等等，都需要人才，而與此同時，城市人口過于集中、人口老齡化日趨凸顯，城市人口特別是退休人員回流農(nóng)村區(qū)域的需求日益強勁。國家應制定實施引導城市人才回流農(nóng)村計劃，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的需要，有選擇、有針對性地優(yōu)先引導城市大中小學校教師和醫(yī)護人員到農(nóng)村去。可設立“城市退休教師支持農(nóng)村學校專項基金”“城市退休醫(yī)務工作者支持農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)專項基金”，規(guī)定凡城市大中小學校退休優(yōu)秀教師自愿服從分配到農(nóng)村中小學校任教、退休優(yōu)秀醫(yī)務工作者自愿到農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)院、衛(wèi)生室工作的，給予一定的(一年10萬元)津貼；凡參與此項計劃兩年以上者，可以在當?shù)芈鋺麴B(yǎng)老，由當?shù)卣峁┟赓M公寓住房。
這樣做有兩個好處：一是加快農(nóng)村地區(qū)教育、醫(yī)療等公共服務水平的提升；二是部分農(nóng)村人口不再作為“農(nóng)民工”長期在城鄉(xiāng)之間來回奔波，這對農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展至關(guān)重要，對城鄉(xiāng)融合發(fā)展也至關(guān)重要。
參加座談會如何發(fā)言篇十四
我擔任班主任20多年，會因此忙碌，也會因此煩惱，更多的時候是感動、開心。就在上個星期六，已畢業(yè)15年的學生請我去參加他們的同學聚會，看著當年的1米3左右的小不點，如今長成了1米76的健壯小伙，當年的調(diào)皮鬼如今變得文質(zhì)彬彬，我很是欣慰。作為班主任我慶幸自己一直以來能以愛來澆灌每一個學生的成長。一個班級肯定既有好生，又有差生，作為班級管理的主要成員——班主任，千萬不能因為差生學習不好或表現(xiàn)不好而放棄對他們的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化，這些后進生真的無藥可救嗎?或許班主任的冷眼相看，是把他們推向更為錯誤方向的助力。蘇霍姆林斯基曾感嘆：“從我手里經(jīng)過的學生成千上萬，奇怪的是，留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生，而是別具特點、與眾不同的孩子?！苯逃倪@種反差效應告訴我們：對后進生這樣一個“與眾不同”的特殊群體，教育者必須正確認識他們，研究他們，將濃濃的師愛灑向他們，讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露，健康成長。
一、以愛心撫慰他們的心靈。
在班級管理中，我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生。在班集體，我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓后進生能夠感受到集體溫暖，感受到自己在班上有一席之地。反之，班主任不關(guān)心他們，一心想著學習好、表現(xiàn)好的學生，那么，班主任的偏愛會強化一部分同學的自負心理，班主任的冷淡則強化后進生的自卑心理，使學生與老師之間產(chǎn)生隔膜。班主任對后進生的轉(zhuǎn)化工作難度則加強了。怎樣讓后進生感受到班主任關(guān)心他們呢?安排座位，我堅持好中差的搭配，要求好生幫助差生;課堂提問，我激勵后進生踴躍發(fā)言，使他們把注意力集中到老師教課中，更少時間思想開小差;班級活動，我不忘留給他們一展身手，表現(xiàn)自我的機會。對父母離異的學生，經(jīng)常與他們交談，解開他們思想中的困惑，把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的，我則寓愛于嚴，嚴中有愛。
二、以誠心贏得他們的信任。
與好生相比，后進生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差，長期受冷落、歧視，他們一般都很心虛，對外界極敏感，外表又套有一層硬殼，但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此，一旦他們犯錯，班主任一定要做到心平氣和，以誠相風見，以誠對待，切忌動不動當眾批評、挖苦，或者變相體罰，否則必定會刺傷他們的自尊心，增加轉(zhuǎn)化工作的難度，這是指后進生犯錯之后，班主任采取的教育態(tài)度。教師的誠心還應表現(xiàn)在對學生自我教育能力的發(fā)掘和肯定上。為了做到防患于未然，我試著吸收后進生參與班級管理和班級活動，讓他們承擔某一方面力所能及的.工作讓他們在管理中和完成某項活動過程中克服處身不良的行為習慣，為他們提供展示自身價值、樹立自尊形象的舞臺，實踐證明，這種委以任務的方法不失為轉(zhuǎn)化后進生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進生感受到自己不是一文不值，產(chǎn)生班主任相信我，我也一定要做好的想法。
三、以耐心期待他們轉(zhuǎn)化。
后進生意志薄弱，自控力差，行為極易反復無常，所以做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現(xiàn)反復，班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復出現(xiàn)的原因，要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導，做到防微杜漸。當然，這里所指的耐心教育并不是消極等待，而是要做有心人，為后進心的轉(zhuǎn)化積極創(chuàng)造條件，古人云：“教也者，長善而救其失才也?！焙筮M生雖然有很多不足之處，但即使再差的學生也總有某方面的特長或優(yōu)勢，比如學習差的，他在體育方面很好，或在音樂、美術(shù)方面有特長，班主任要善于捕捉他們身上的閃光點，發(fā)掘其身上的潛能，充分肯定，千萬不要吝惜“好話”，積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺，使后進生重新找回自我，獲取克服缺點的勇氣和信心。
因為后進生在學生時代屬于“與眾不同”者，在對他們的教育問題上，教師以愛心、耐心、誠心相待，以濃濃的師愛激勵他們成長，老師的這份愛心永遠藏于他們心中，他們感謝教師對他們的關(guān)心、教育。作為從事教育工作的教師們，對后進生多一份愛，少一份斥責，一定會取得好的收效。
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