用數(shù)字論證簡歷大全（21篇）

總結(jié)是對過去經(jīng)驗和成果的回顧，有利于我們更好地規(guī)劃未來的方向。在寫總結(jié)之前，我們可以先進行信息收集和整理，確保有全面和準確的數(shù)據(jù)和材料作為基礎。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

用數(shù)字論證簡歷篇一

在申請美國留學的時候，推薦信是必不可少的一部分，很多人為了在申請的時候給招生官留下深刻的印象，把自己的情況描述的非常完美。專家介紹說，對于非常完美的推薦信，申請效果往往適得其反，因此大家在準備的時候應該把握度。

一、注意推薦人身份的選擇。這點上，需要大家注意的是，留學美國一般需要三封推薦信，而這三封推薦信應該由三位身份不同的老師推薦，從各個側(cè)面推薦學生。如：系主任、任課老師、實驗老師等。能找到學術上的牛人推薦當然最好，要是找不到也不要緊，事實證明，對于中國大陸的申請者而言一般差別不大。

二、盡量不要代筆。如果能拿到教授親手寫的推薦信，當然是最好的.，但一般來講，許多同學都是自己來寫，然后找人翻譯，或請教授稍做修改。如果必須要自己來代筆完成，大家就要注意，要重點體現(xiàn)推薦人與你之間的關系，有多了解，認識你多長時間，你的表現(xiàn)有多好?？梢灾噩F(xiàn)ps中的一些內(nèi)容，以教授口吻證明ps屬實。內(nèi)容要非常非常具體，要能從這些具體的小事看出你的能力以及潛力。

三、推薦信式樣應不同。三封美國留學推薦信在風格、排版、格式、抬頭應有所不同。如，系主任的推薦信使用院系抬頭的信紙，老板的推薦信使用實驗室抬頭的信紙;使用不同的字體，以及段落格式不同，行間距不同，段間距不同等。

四、美國留學推薦信要客觀。這點也需要同學們注意，推薦信的寫作不需要寫得非常完美，寫成這樣反而讓學校懷疑推薦信的真實性，因為，中國老師的英文一般都不怎么好的。

用數(shù)字論證簡歷篇二

一位外企人事經(jīng)理曾說：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘里未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績，但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反，他們的簡歷中全是職務名稱、日期和職責等方面的內(nèi)容。

簡歷是求職的第一關，重要性不言而喻。如何在眾多對手中脫穎而出？這里教你一個提高簡歷含金量的方法：用數(shù)字語言制作簡歷。

數(shù)字化簡歷的重要性。

在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言。你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價值就傳達得越明確。

數(shù)字可以展現(xiàn)業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應聘者相比，一個在“7個月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高150%”的人無疑會更令人印象深刻。另外，“管理350名技術設計人員”同“領導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明你的能力。

數(shù)字更具說服力，例如把“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務項目及市場營銷技巧”，改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務項目及市場營銷技巧，并于兩年內(nèi)將市場占有率從48%提高至65%”，你會發(fā)現(xiàn)后一種表達更具說服力。

數(shù)字可增強簡歷的可讀性。如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：1.實行新的人事政策從而提高了員工士氣。2.實行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%。顯然，第二句中的詳細數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。

數(shù)字化簡歷的技巧。

如何使自己的簡歷數(shù)字化呢？具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出你是否適合去他(她)的公司工作。例如用數(shù)據(jù)列舉以下事實。

l.列舉一項或多項你參加或承擔的'重要項目或計劃，你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作為服務支持或行政管理人員)，在達到或完成規(guī)定的工作任務之外，你還做出了哪些其他貢獻。

2.你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納？若有，說明其內(nèi)容、在實施這些建議時你的作用以及你因此取得的業(yè)績和資歷。

3.你是否從事過管理別人的工作？若有，有多少人被你領導？他們是哪種層次的員工(文秘類、技術類、業(yè)務類、行政管理類等)。

4.你是否處理過緊急或危險情況？并對此加以說明。

5.你培訓過員工嗎？若有，說明有關的方法、程序或內(nèi)容，說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求。

6.你做過哪些給你帶來滿足感，或者得到上級、管理層或客戶表揚和認可的工作？

7.你有哪些突出的貢獻？例如為公司增加了利潤和收益、節(jié)約了費用和時間、擴大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫存、建立及改進了工作流程等，用具體數(shù)字加以說明，例如你的銷售額是否每個月都超過定額的50%？你是否有建立或改進新的工作流程而每年節(jié)省公司費用10萬元，你是否為一個新產(chǎn)品開拓了規(guī)模為1000萬元的新市場等。

用數(shù)字論證簡歷篇三

自我評價經(jīng)常是畢業(yè)生簡歷上的最后一項內(nèi)容。寫還是不寫，很多畢業(yè)生把握不定。不寫呢，覺得簡歷上的事實羅列缺少情感色彩，沒有展示個性魅力;寫呢，總覺得幾句話難以全面描述自己的性格特點，說不清楚自己到底屬于哪種人。幾經(jīng)琢磨，畢業(yè)生們往往在簡歷的自我評價中出現(xiàn)這樣的語句：

“本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，細致踏實，對工作精益求精、積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，樂于助人，具有較強溝通、協(xié)作能力;意志堅強，具有較強的'無私奉獻精神。”

專家點評：

從簡歷上的自我評價上看，這個求職者簡直就是一個“完人”,基本具備了一切職場人士的美德。

用人單位招聘時看重自我評價主要有兩個目的：

一是看求職者適合做哪項工作。比如性格沉穩(wěn)、做事細致的人大多能勝任行政管理、助理等工作，勇于創(chuàng)新、喜歡接受挑戰(zhàn)的人，比較適合做銷售等職位，而態(tài)度溫和有耐心的人適合做客服等工作。

二是用人單位通過日后的面試，對求職者得出一個企業(yè)評價，企業(yè)評價與簡歷上的自我評價比較，兩者較為一致，說明求職者自我評價較客觀，而兩者差距較大，用人單位就要考慮求職者的誠信度了。

明白了用人單位看自我評價的目的，畢業(yè)生在寫簡歷時就要相對客觀地寫出自己的突出特點，最好結(jié)合職位要求，突出某個能勝任職位的優(yōu)勢。

更多中文簡歷寫作請繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

用數(shù)字論證簡歷篇四

id=“1712920”這是一位應屆本科生如何利用自己的弱勢，打造出自己的強勢簡歷——。

作為一個國家直屬重點大學的本科畢業(yè)生，在的求學生涯中耗費了父母大量的金錢和感情，需要足夠的物質(zhì)支持來回報家人和提供個人生活基本費用，并用于支付工作技能的進一步的發(fā)展。

2.技能價值：-500元。

明白自己作為一個新聞專業(yè)學生缺乏“一技之長”，所能干的工作似乎任何專業(yè)的人都可以勝任，但我的優(yōu)勢只有在進入某單位經(jīng)過一段時間的磨練后才能有所發(fā)揮。為了感激貴單位給予這個“進門”的機會，認為應該減去500元的月薪。

3.性格價值：100元。

開朗活潑幽默的性格，能最大限度地使一個團體士氣高昂，在愉快的氛圍中保持工作的高效。

4.溝通技巧價值：200元。

喜歡并且善于與人溝通，待人誠懇，能夠得到普遍的認同和信賴。

5.專業(yè)知識價值：500元。

我的專業(yè)課成績在新聞系中名列前茅，已經(jīng)獲得免試讀研機會并自愿放棄。在報刊雜志上發(fā)表的.稿件和文學作品得到了老師和實習單位一致肯定。

6.個人意愿價值：500元。

有努力工作以證明自己社會價值的強烈愿望，虛心好學，希望可以向一切有經(jīng)驗的前輩學習，不放棄一切可以鍛煉自己的機會，任勞任怨。

7.經(jīng)驗價值：-500元。

深知自己的經(jīng)驗欠缺，沒有獨立地完成過一次完整的學術研究，也沒有組織過大型的社會采訪，但是請相信，作為一個具有扎實的專業(yè)知識和較高的綜合素質(zhì)的社會新鮮人，我會很快完成從學生到新聞工作者的過渡。

8.品德價值：200元。

誠實，勤勞，敢于承擔重任并付出全部熱情和能力，有強烈的集體榮譽感。

9.個性價值：-100元。

用數(shù)字論證簡歷篇五

姓名：

出生年月：1985年3月。

畢業(yè)院校：吉林省藝術學院。

聯(lián)系電話：

性別：女。

政治面貌：團員。

專業(yè)：繪畫，藝術設計。

手機：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

1992-吉林省第二實驗小學。

-吉林省第二實驗中學。

-長春幼兒師范學校。

-社會主義學院經(jīng)濟管理專業(yè)。

-吉林省藝術學院。

獲獎情況。

20獲得軍訓團嘉獎證書20過得校內(nèi)藝術節(jié)舞蹈“我是男人”一等獎證。

書還曾被評為優(yōu)秀班干部。

實踐經(jīng)驗。

-在校期間曾被校方派送長影和吉林電視臺學習實踐-跟拍亞東運會宣傳片。

技能水平。

能熟練掌握photoshop的使用進行中級的照片處理和設計工作。

自我評價。

數(shù)字媒體簡歷范文。

有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

用數(shù)字論證簡歷篇六

景觀論證師求職簡歷，一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?以這份

景觀設計項目負責人求職簡歷模板

景觀設計工程師求職簡歷范文

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月19日)

居住地：安徽

電話：166*******(手機)

e-mail：

最近工作[1年5個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：建筑/建材/工程

職位：景觀論證師

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：土木工程

學校：中國科技大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：建筑/建材/工程

目標地點：安徽

期望月薪：面議/月

目標職能：景觀論證師

工作經(jīng)驗

2014/3 – 2015/8：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

工程部景觀論證師

1. 負責各階段建筑設計的管理工作。

2. 參與公司開發(fā)項目的前期策劃，對于開發(fā)項目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議。

3. 參與工程項目的.設計招標工作，審核建筑設計要點，評估設計招標方案。

2013/5 – 2014/1：xx有限公司[8個月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

工程部景觀論證師

1. 參加建筑、景觀的論證，參加施工圖會審。

2. 負責協(xié)助項目報批報建，與政府報相關部門進行專業(yè)溝通以及報批文稿建筑部份的編寫。

3. 負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通，跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。

教育經(jīng)歷

2009/8— 2013/6 中國科技大學 土木工程本科

證書

2010/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力。舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強。具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。對工作盡職盡責，忠于職守，有較強的管理能力和創(chuàng)新意識。

用數(shù)字論證簡歷篇七

平常我們在簡歷里使用數(shù)字的地方除了手機號碼外，還有工作成績，但是作為大學生顯然是沒有工作成績的，那么就沒有其他東西能夠用數(shù)字表達出來嗎?情況并非如此，作為大學生也是有一些東西能夠用數(shù)字表達出來的，這就需要自己多思考、多閱覽才能找到，并不是只有工作成績才能夠數(shù)字化，還有很多很多的東西都可以通過數(shù)字呈現(xiàn)出來。

第一，你在大學里參與過多少個活動，參與的活動越多那么證明你的交際能力越強，而且說明你性格外向適合企業(yè)里的交際崗位。當然這還不是我們重點表達的內(nèi)容，重點在于你參與過的活動情況，這個活動最好是你組織的或者你在當中起到了主要作用，此時你可以說活動有多少人參與，你負責管理的人數(shù)達到了多少，這能夠提升你的管理能力，那么企業(yè)在管理崗位上會更多地考慮你，畢竟有過管理方面的經(jīng)驗。本文信息來源于

第二，還可以用數(shù)字體現(xiàn)自己的'獲獎次數(shù)，在簡歷里提下自己在校期間獲得了多少次獎學金，多少次優(yōu)秀學生稱號等。畢竟這個獲獎次數(shù)越多越能夠體現(xiàn)出你的優(yōu)秀性，不過這里也要提醒下求職者注意一些問題，不能把所有獲獎次數(shù)累積在一起，而應該分類展現(xiàn)出來，比如你獲得獎學金五次，獲得優(yōu)秀學生榮譽三次，你不能寫你一共獲得了八次榮譽，而應該分類進行表述，因為他們并不屬于同種類型的榮譽。

第三，在校期間參與過的學術活動次數(shù)也可以用數(shù)字形式體現(xiàn)在簡歷里，次數(shù)越多則說明你比較有上進心，喜歡鉆研這方面的東西，那么到了企業(yè)后也會更加積極努力地去學習。

用數(shù)字論證簡歷篇八

l小姐，23歲，d大學物流管理專業(yè)學士學位，形象氣質(zhì)佳。一年文員工作經(jīng)驗，現(xiàn)欲應聘徐州某貨代公司行政助理一職。

面試官：簡單介紹一下自己吧!

應聘者：我是去年的畢業(yè)生，所學專業(yè)是物流管理，做過一年辦公室文員的工作，因為原公司部門合并，安排我做銷售工作。我不是很喜歡銷售，于是提出辭職。

面試官：(點頭)用幾個詞評價一下自己!

應聘者：(微笑)認真、細致、熱情、直率。

應聘者：哦……(思索很久)好像有庫存管理、運輸管理、倉儲管理吧!哦……還有一些課程記不大清楚了(皺眉)。

面試官：(微笑)畢業(yè)才一年，就把專業(yè)課還給老師了?看來你學習不是那么認真啊!哪一門是你最喜歡的專業(yè)課!

應聘者：運輸管理吧，這門課學的比較細。

面試官：好，說說世界上的著名港口有哪些?

應聘者：(思考)中國香港、新加坡……。

面試官：(皺眉)只有兩個嗎?最著名的呢?

應聘者：不好意思，記不太清了。

面試官：中國的幾大著名港口總應該記住吧?

應聘者：應該有香港吧?上?！?思索)。

面試官：(無奈)“廣大上青天!”(廣州、大連、上海、青島、天津)看來你的學習真的是很不認真啊。

應聘者：其實我是有一些丟三落四，不算是好學生。但是我工作生活比較認真。

面試官：你的愛好是什么?

應聘者：我喜歡看小說。

面試官：哪本是你最喜歡的?印象最深的?

應聘者：嗯……(思考一段時間)《甄執(zhí)》吧。

面試官：喜歡的理由呢?

應聘者：沒有看得太細，只是覺得人物寫得很細膩。

面試官：(微笑)通過跟你的溝通我覺得你不太適合這個職位，剛剛我說了，行政工作很瑣碎，重在細致入微。希望今后的你能給自己做客觀、準確的評價，這樣才能找到適合的工作。

剛步入職場的“新人們”在給自己做規(guī)劃之前，應對自己做出客觀、全面的評價。了解自己的優(yōu)缺點，揚長避短，找到與自己匹配度最好的崗位，只有這樣才能將職場之路越走越寬。

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用數(shù)字論證簡歷篇九

留學專家介紹美國留學推薦信要客觀，在申請美國留學的時候，推薦信是必不可少的一部分，很多人為了在申請的時候給招生官留下深刻的印象，把自己的情況描述的非常完美。專家介紹說，對于非常完美的推薦信，申請效果往往適得其反，因此大家在準備的時候應該把握度。

一、注意推薦人身份的選擇。這點上，需要大家注意的是，留學美國一般需要三封推薦信，而這三封推薦信應該由三位身份不同的老師推薦，從各個側(cè)面推薦學生。如：系主任、任課老師、實驗老師等。能找到學術上的牛人推薦當然最好，要是找不到也不要緊，事實證明，對于中國大陸的申請者而言一般差別不大。

二、盡量不要代筆，

如果能拿到教授親手寫的推薦信，當然是最好的，但一般來講，許多同學都是自己來寫，然后找人翻譯，或請教授稍做修改。如果必須要自己來代筆完成，大家就要注意，要重點體現(xiàn)推薦人與你之間的關系，有多了解，認識你多長時間，你的表現(xiàn)有多好?？梢灾噩F(xiàn)ps中的.一些內(nèi)容，以教授口吻證明ps屬實。內(nèi)容要非常非常具體，要能從這些具體的小事看出你的能力以及潛力。

三、推薦信式樣應不同。三封美國留學推薦信在風格、排版、格式、抬頭應有所不同。如，系主任的推薦信使用院系抬頭的信紙，老板的推薦信使用實驗室抬頭的信紙;使用不同的字體，以及段落格式不同，行間距不同，段間距不同等。

四、美國留學推薦信要客觀。這點也需要同學們注意，推薦信的寫作不需要寫得非常完美，寫成這樣反而讓學校懷疑推薦信的真實性，因為，中國老師的英文一般都不怎么好的。

對于美國留學推薦信寫作問題本文就為大家介紹寫這些，希望通過本文的介紹，大家能夠做好推薦信準備，客觀公正的反映出自己的真實情況。

用數(shù)字論證簡歷篇十

作為一個國家直屬重點大學的本科畢業(yè)生，在16年的求學生涯中耗費了父母大量的金錢和感情，需要足夠的物質(zhì)支持來回報家人和提供個人生活基本費用，并用于支付工作技能的進一步的發(fā)展。

2．技能價值：－500元。

明白自己作為一個新聞專業(yè)學生缺乏“一技之長”，所能干的工作似乎任何專業(yè)的人都可以勝任，但我的優(yōu)勢只有在進入某單位經(jīng)過一段時間的磨練后才能有所發(fā)揮。為了感激貴單位給予這個“進門”的機會，認為應該減去500元的月薪。

3．性格價值：100元。

開朗活潑幽默的性格，能最大限度地使一個團體士氣高昂，在愉快的氛圍中保持工作的.高效。

4．溝通技巧價值：200元。

喜歡并且善于與人溝通，待人誠懇，能夠得到普遍的認同和信賴。

5．專業(yè)知識價值：500元。

我的專業(yè)課成績在新聞系中名列前茅，已經(jīng)獲得免試讀研機會并自愿放棄。在報刊雜志上發(fā)表的稿件和文學作品得到了老師和實習單位一致肯定。

6．個人意愿價值：500元。

有努力工作以證明自己社會價值的強烈愿望，虛心好學，希望可以向一切有經(jīng)驗的前輩學習，不放棄一切可以鍛煉自己的機會，任勞任怨。

7．經(jīng)驗價值：－500元。

深知自己的經(jīng)驗欠缺，沒有獨立地完成過一次完整的學術研究，也沒有組織過大型的社會采訪，但是請相信，作為一個具有扎實的專業(yè)知識和較高的綜合素質(zhì)的社會新鮮人，我會很快完成從學生到新聞工作者的過渡。

8．品德價值：200元。

誠實，勤勞，敢于承擔重任并付出全部熱情和能力，有強烈的集體榮譽感。

9．個性價值：－100元。

我必須很慚愧地坦誠相告，我不具備一個“闖將”的個性特點，面對機會時需要一個強有力的領導和集體來督促我不斷進步。因此我愿意從自己的工資袋里抽出100元。

10．自律價值：200元。

嚴于律己，寬以待人；不遲到早退，不推托責任。堅定的信念使我在充滿誘惑的物質(zhì)世界潔身自好，踏實奮斗，堅信一份耕耘一份收獲。

11．自省的價值：0。

時刻不忘自省，不斷完善自己各方面的素質(zhì)和修養(yǎng)，虛心聽取意見改正錯誤，不諱疾忌醫(yī)。但是也清楚可能有些不為自己所察覺的缺點會妨礙工作，需要同事和上級的指點。

綜上所述，本人認為我的市場價值應在2500左右，但同時也明白市場供求關系及其他不明因素的對此的影響，因此愿意與貴單位溝通協(xié)商。

最后，再次感謝您給予我的這次寶貴的機會，并誠摯地期望再次得到您的認可。

用數(shù)字論證簡歷篇十一

性別：女性。

年齡：21。

身高：152cm。

民族：漢族。

戶口所在地：江西。

目前居住地：江西。

畢業(yè)院校：南昌大學。

學歷：碩士。

學科專業(yè)：輕工紡織食品類。

專業(yè)名稱：食品科學與工程。

外語水平：大學英語六級以上。

第二外語：

計算機水平：非計算機專業(yè)應用二級。

個人主頁：

[求職意向]。

希望從事行業(yè)：教師。

希望應聘職位：教師。

希望工作類型：全職。

希望單位性質(zhì)：

希望工作地點：江西。

希望薪資范圍：面議。

[工作經(jīng)歷]。

20xx/09—20xx/07南昌大學食品科學教育部重點實驗室科研人員。

2，蟲草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取，純化及分析測定。

4，功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開發(fā)研究。

[教育經(jīng)歷]。

用數(shù)字論證簡歷篇十二

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：178cm。

體重：65kg。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：醫(yī)藥銷售代表：醫(yī)療器械銷售。

工作年限：0職稱：中級。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療。

擔任職位：醫(yī)藥代表。

工作描述：在大一暑假期間和宿舍同學在明心醫(yī)藥公司擔任兼職醫(yī)藥代表主要向藥房和診所推銷藥品在這一個多月的時間里了解了基本的醫(yī)藥銷售知識能夠和團隊一起分工合作。

離職原因：假期結(jié)束。

志愿者經(jīng)歷。

擔任職位：城市志愿者。

工作描述：在廣州亞運會期間擔任了城市志愿者在擔任志愿者期間能夠和團隊成員一起努力以最良好的姿態(tài)完成工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州科技職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專。

專業(yè)一：醫(yī)藥營銷。

專業(yè)二：基礎醫(yī)學概念。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

為人誠實，樂于付出，相信給予的力量;。

良好的心理素質(zhì)，并具有很好的溝通能力;。

擁有一顆赤誠的學術心和強烈的求知欲望;。

意志堅定，追逐長遠的職業(yè)目標，并努力在醫(yī)藥銷售領域有深入的發(fā)展。

公司選我的理由：

1、通過我的實踐和主動學習，能掌握了一定的銷售能力和銷售技巧，可為公司帶來業(yè)績的提升。

2、我有很強的主動學習能力，能迅速學到自己不足并對自己工作有利的信息和知識。

3、善于接觸新鮮事物，讓我有著同齡人少有的敏銳的洞察力和市場分析能力。

4、良好的家庭教育，讓我從小就學會誠信待人。

5、通過學校的學習，讓我有著較扎實的專業(yè)基礎，以及對醫(yī)藥市場有著深刻地了解和獨到的見解。

企業(yè)需要優(yōu)秀的人才，我需要成功地平臺，相信您的信任和我的實力，將為我們塑造一個成功地未來。

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用數(shù)字論證簡歷篇十三

同學朋友介紹。

這種方法用的不多，因為不可能在我們心儀的單位總有我們的同學朋友。但在一定條件下十分有效，因為您的朋友既了解您的才能，又明確了解他們單位（或他給您介紹的單位）需要的人才。如果您有合適的同學朋友給您介紹，那么恭喜您，您很幸運。這種方法送出簡歷是一個不錯的選擇，而且由于朋友的介紹，您的簡歷應該會受一定的重視。如果您有朋友幫您介紹，那您一定要抓住這種機會，好好利用。

建議：如果有人給你介紹單位，你覺得單位也合適，就應該充分利用這種機會！

人才交流會。

在全國大部分城市，這種求職方式還有著其不可撼動的地位。這種方式還是很有效的，因為參加大型人才交流會的費用較高，因此可以杜絕一部分招聘單位用招聘作廣告的辦法。尤其是象北京、上海、廣州等中心城市辦的人才交流會，如果您是一名有一定經(jīng)驗的求職者，這種招聘會還是很有效果的。另外每個城市都有面向應屆畢業(yè)生的人才交流會，應屆畢業(yè)生應該抓住這種機會，積極參加。還有一點需要注意的是，在大城市，譬如北京、上海、廣州等，幾乎每天都有各種各樣的人才招聘活動，譬如常見的那種周二周五人才市場。一般來說，這種招聘會對一個有經(jīng)驗的it求職者來說幾乎沒有什么作用，因為參加這些招聘的單位通常實力與待遇都不太令人滿意，如果不是急著上班，這種地方不去也罷！但對初入門的it求職者來說，這種人才交流會還是應該去看看，先就業(yè)在擇業(yè)。

建議：參加人才交流會是找工作的一種有效方式，對有經(jīng)驗的求職者來說，應該主要考慮參加那種大型的人才招聘會（單位至少60家以上），譬如在北京的國展、軍博等地開的`那些，其余的可以不考慮。對應屆畢業(yè)生來說，每年為應屆畢業(yè)生開的那些招聘會不應該錯過，其余別的也可以去看看。

看報紙雜志的招聘廣告。

這是一種最傳統(tǒng)的應聘方式，就是通過讀各種紙媒體，報紙、雜志等，發(fā)現(xiàn)有那些單位在招聘，然后發(fā)出你的簡歷?，F(xiàn)在的各種人才類的報紙、比如《北京人才市場》，《北京青年報》人才版。這是北京市場上對找it類型的工作較有用的報紙，地方性的報紙如義烏的《前沿人才報》它的針對性和地區(qū)性就強一些。

建議：在找工作中報紙的作用有越來越式微的趨勢。關鍵是要選擇當?shù)匾环輽嗤膱蠹?，然后去尋找適合你的職位。

互聯(lián)網(wǎng)。

其實今天大部分it人的工作都是靠在網(wǎng)上找到的，因為人才招聘的網(wǎng)站上每天都有許多單位在招聘。當然如果你十分心儀一個單位，你可以直接到他們網(wǎng)站給他們發(fā)信，不論他們招不招人（如果你真是不可多得的人才，那他們一定會要你）。在義烏及其周邊地區(qū)招聘的話，義烏人才網(wǎng)-前沿人才（/）是個很不錯的選擇，它的招聘的單位多，網(wǎng)站資料分類科學，人氣也比較旺。都有按地區(qū)或按工作性質(zhì)的分類，比較方便。而且在這些網(wǎng)站上還有許多關于求職技巧、簡歷摸板等很有用的東西。

建議：網(wǎng)上招人的成本比較低，所以有一部分企業(yè)不招人時也有他們的廣告（作企業(yè)形象宣傳用），所以在網(wǎng)上發(fā)簡歷時盡量多發(fā)點（50封以上），就總有一家企業(yè)適合你！

用數(shù)字論證簡歷篇十四

---------要怎樣寫好求職簡歷的技巧，畢業(yè)生寫簡歷時應該注意那些細節(jié)問題，在寫簡歷前大家可先閱讀

求職簡歷要注明個人求職目標

畢業(yè)生怎樣在網(wǎng)上投遞簡歷

如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：

a：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”

b：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%.”

顯然，第二句中的詳細數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。

即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的'成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主：“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng)，從而避免了重復供貨”：“通過工程過程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責任風險”：“提前將產(chǎn)品推向市場”。

還有，把“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務過程及市場營銷技巧”，改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務程式及市場營銷技巧，并于兩年內(nèi)將市場占有率從4.8%提高至6.5%”。于是更具說服力的表述方式出爐了。

專家指出：在簡歷中列舉一些量化的工作成效是贏得面試機會的最佳方法。它們可以吸引閱讀者的注意力，同時還能突出個人職業(yè)生涯中的最大成就。

一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘里未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了。”

雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績，但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反，他們的簡歷中全是職務名稱、日期和職責等方面的內(nèi)容。一些招聘者估計，他們看到的75%的簡歷未包括任何一項數(shù)量化的成果。

事實上，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實，或許競爭者的成就比你更輝煌，但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎?，那這些成就就等于不存在，從而令你獲得很大優(yōu)勢。

在簡歷中量化經(jīng)驗的一種簡單方法是遵循smart方案：成績應當是具體(specific)、可測量(measurable)、行動導向(action- oriented)、現(xiàn)實的(realistic)和時效性(time-based)的。招聘者指出，如果一項成就描述包括上述各要素，那么它就會產(chǎn)生影響。

培訓，可適當列出部分相關課程。

用數(shù)字論證簡歷篇十五

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

佛山。

身材：

170cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

28歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

留學生。

應聘職位：

工作年限：

5

職稱：

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州佛山。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

西班牙cifa采購公司起止年月：-10～-06。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

采購專員。

工作描述：

負責從接單到談價到驗貨到訂船的采購及出口全過程。

離職原因：

尋求更好的發(fā)展空間。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東外語外貿(mào)大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

商務英語。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東外語外貿(mào)大學。

商務英語。

大本畢業(yè)證、大學英語六級，bec中級。

語言能力。

外語：

英語優(yōu)秀。

其它外語能力：

西班牙語。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

專攻外貿(mào)出口整個流程及采購。半個老外，英語極好，多外國人朋友，英語八級，覺得是考試的`垃圾，10年翻譯經(jīng)驗。英國蜜惠市官員及教育部門訪問佛山的隨身翻譯。與蜜惠市的旅游，經(jīng)貿(mào)及教育事務部門的官員關系密切。與佛山教育部門關系密切。

詳細個人自傳。

半個老外，性格外向樂觀，多才多藝。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

158xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

158xxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

用數(shù)字論證簡歷篇十六

如下分享的這份簡歷模板，是求職者應聘時通用的，敬請關注！

基本信息個人相片姓名：性別：女民族：漢族出生年月：1988年10月12日證件號碼：婚姻狀況：未婚身高：153cm體重：45kg戶籍：四川南充現(xiàn)所在地：四川樂山畢業(yè)學校：成都理工大學工程技術學院學歷：?？茖I(yè)名稱：會計與審計畢業(yè)年份：聯(lián)系方式求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：財務/審計/稅務職位名稱：職位不限;工作地區(qū)：四川成都;四川樂山;重慶待遇要求：1700元/月可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語三級;英語三級;普通話標準教育培訓教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷9月-206月成都理工大學工程技術學院?？婆嘤柦?jīng)歷：時間培訓機構證書工作經(jīng)歷所在公司：聚信航天科技樂山分公司時間范圍：年3月-2011年4月公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)（軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成）擔任職位：兼職-其它工作描述：在公司中我主要負責所得稅軟件的注冊、電話咨詢以及門市服務工作，在此期間我學會了財務軟件的相關操作。離職原因：其他信息自我評價：本人性格溫和、誠實、虛心、嚴謹、細致、具條理性，重責任和團隊協(xié)作、為人友好、能處理好周邊同學及同事關系；誠實守信、細致認真、服從安排，數(shù)據(jù)祥實、清晰、準確是我理解做好財會工作的基本是求；本人學習期間系統(tǒng)學習了會計、審計方面的理論知識，在校期間遵守校規(guī)、認真學習各門課程，各項成績均名列全年級前茅，曾多次獲得了老師和同學的好評，也獲得國家勵志獎學金、會計從業(yè)資格證書、英語三級證書、計算機二級證書以及通過了2011年的初級會計職稱考試，并在短暫的兩年多時間內(nèi)基本通過了自考本科專業(yè)全部課程，還同時報讀了西財大的金融學本科專業(yè)，這些都是激勵我上進的源泉，所以我相信我具有會計/審計工作或輔助工作的能力，我深信只要我認真對待工作中的每一件事和它的細節(jié)，最終都會給公司一個滿意的回答。發(fā)展方向：我希望貴公司能給我提供學習的機會，使自己跟上時代的步伐不斷學習財務方面的知識以完善自己的知識結(jié)構，給公司創(chuàng)造更大的價值。其他要求：希望貴公司能給我提供學習的機會，從而使自己能跟上時代的步伐。

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應屆畢業(yè)生標準簡歷模板。

用數(shù)字論證簡歷篇十七

學歷：本科。

工作年限：1年以內(nèi)。

工作地點：廣州-天河-龍口東。

求職意向：其他計算機職位|技術支持/維護|網(wǎng)絡管理員|電氣工程師|采購員/助理。

工作經(jīng)驗(工作了1個月，做了1份工作)。

上海杰普科技有限公司。

工作時間：6月至207月[1個月]。

職位名稱：實習生。

工作內(nèi)容：做攝像頭監(jiān)控程序和看服務器代碼。

教育經(jīng)歷。

6月畢業(yè)南華大學船山學院計算機科學與技術。

更多。

用數(shù)字論證簡歷篇十八

如何使自己的簡歷數(shù)字化呢？具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的`業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出你是否適合去他(她)的公司工作。例如用數(shù)據(jù)列舉以下事實。

l.列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃，你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作為服務支持或行政管理人員)，在達到或完成規(guī)定的工作任務之外，你還做出了哪些其他貢獻。

2.你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納？若有，說明其內(nèi)容、在實施這些建議時你的作用以及你因此取得的業(yè)績和資歷。

3.你是否從事過管理別人的工作？若有，有多少人被你領導？他們是哪種層次的員工(文秘類、技術類、業(yè)務類、行政管理類等)。

4.你是否處理過緊急或危險情況？并對此加以說明。

5.你培訓過員工嗎？若有，說明有關的方法、程序或內(nèi)容，說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求。

6.你做過哪些給你帶來滿足感，或者得到上級、管理層或客戶表揚和認可的工作？

用數(shù)字論證簡歷篇十九

概況:。

求職意向:____________________(可以是一個與多個)。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

年齡:____歲學歷:____________________。

工作年限:____年。

聯(lián)系方式:。

教育背景:。

____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。

____年--____年___________大學__________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)。

工作經(jīng)驗:。

(請依個人情況酌情增減)。

此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的'順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。

用數(shù)字論證簡歷篇二十

如何使自己的簡歷數(shù)字化呢？具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的`業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出你是否適合去他(她)的公司工作。例如用數(shù)據(jù)列舉以下事實。

l.列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃，你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作為服務支持或行政管理人員)，在達到或完成規(guī)定的工作任務之外，你還做出了哪些其他貢獻。

2.你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納？若有，說明其內(nèi)容、在實施這些建議時你的作用以及你因此取得的業(yè)績和資歷。

3.你是否從事過管理別人的工作？若有，有多少人被你領導？他們是哪種層次的員工(文秘類、技術類、業(yè)務類、行政管理類等)。

4.你是否處理過緊急或危險情況？并對此加以說明。

5.你培訓過員工嗎？若有，說明有關的方法、程序或內(nèi)容，說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求。

6.你做過哪些給你帶來滿足感，或者得到上級、管理層或客戶表揚和認可的工作？

7.你有哪些突出的貢獻？例如為公司增加了利潤和收益、節(jié)約了費用和時間、擴大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫存、建立及改進了工作流程等，用具體數(shù)字加以說明，例如你的銷售額是否每個月都超過定額的50%？你是否有建立或改進新的工作流程而每年節(jié)省公司費用10萬元，你是否為一個新產(chǎn)品開拓了規(guī)模為1000萬元的新市場等。

用數(shù)字論證簡歷篇二十一

應聘編輯求職信計算機網(wǎng)絡求職信求職信有什么用？求職信這么寫。

現(xiàn)在隨著新一輪的大學生畢業(yè)，加之全球金融危機影響，據(jù)央視報道國內(nèi)有一千萬的大學生就業(yè)面臨困難，很多同學為能應聘一個好單位而出了決招，下面是一位女大學的雷人應聘簡歷。

本人大學畢業(yè)，身高一米七零；雖非窈窕淑女，也屬婷婷玉立；

在家熟讀詩書，在外通情達理；古今圣賢之士，均在腦中銘記；

課程較為繁重，專業(yè)自控原理；喜歡精美建筑，輔修樓宇設計；

辦公軟件出色，英文通過四級；學科涉及面廣，捎帶電子電力；

留心時尚精品，愛好民族樂器；獲得會計證明，算帳不成問題；

團隊干部大會，通過先進評比；年終德育排名，巾幗榜眼班里；

四年分數(shù)優(yōu)秀，申請保研學習；無奈名額有限，枉然良好成績；

擴招政策不賴，公費數(shù)量太低；失業(yè)家庭子女，哪有更多紙幣？

離校找到差事，心中滿生歡喜；簽訂一紙協(xié)約，三月試用時期；

工作即將轉(zhuǎn)正，爆炒魷魚蝦米；老板對此解釋，更換新鮮空氣；

從此四處奔走，各大招聘會議；并非專業(yè)冷門，實則單位挑剔；

穆帥臨危授命，木蘭能披軍衣；如今現(xiàn)代社會，歧視半邊天地！

鄰居發(fā)小朋友，已成傍款小蜜；從此養(yǎng)尊處優(yōu)，衣服只穿o.n.l.y。

吾非貪享之輩，但也所思匪夷；寒窗與之臉蛋，難以并論相提；

是我能力太差，還是別人嫌棄？就像板凳隊員，苦座無球可踢；

眼看光陰離去，時間耽誤不起；感嘆本科文憑，無奈當今世紀。

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