掛職期滿述職報告(專業(yè)18篇)

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掛職期滿述職報告(專業(yè)18篇)
時間:2023-12-04 13:03:15     小編:文鋒

報告可以為組織和個人提供有效的決策支持,并促進工作和學習的改進。編寫報告時,我們可以借助一些寫作技巧和方法,如比較分析、案例分析、論證等,以便更好地展示和論證觀點。接下來,我們將分享一些編寫報告的常見誤區(qū)和避免方法。

掛職期滿述職報告篇一

各位領導、同志們:

一年來,在校園黨委的領導下,我和班子成員一道,以*理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷加強改善黨的建設和思想政治工作,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,用心開展“制度建設年”活動,注重發(fā)揮黨委的政治核心作用,保證黨的路線、方針、政策在校園貫徹執(zhí)行,保證黨委領導下的校長負責制順利實施,完成了年初制定的各項工作目標,切實履行了黨委書記的崗位職責。下面,就**年度本人履行職責和反腐倡廉狀況報告如下:

一、加強理論學習、錘煉黨性,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。

按照武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作的要求,我注重馬克思主義基本原理和黨的路線、方針、政策的學習,認真學習黨的xx大文件精神和xx屆四中、五中全會精神,并聯(lián)系工作實際對校園發(fā)展和黨的建設等問題進行了思考和探討,從理論學習和工作實踐中不斷提高自己的思想素質和業(yè)務水平。

(一)錘煉黨性,不斷增強政治意識。在日常工作生活中時刻注意加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,認真貫徹民主集中制原則,準確把握校園黨建工作的重點任務、政策界限和具體要求,認真貫徹《干部選拔任用條例》,用心為校園的發(fā)展帶給政治保證和人才智力支持。

(二)轉變作風,筑牢思想根基。樹立為全校師生服務的思想,恪盡職守,秉公辦事,增強抵御各種不正之風的免疫力。一年來,深入支部教研組,堅持過雙重組織生活,了解和解決教職工的學習、生活工作中的問題。

(三)提高理論素養(yǎng),夯實業(yè)務功底。黨委工作有著嚴格的政策規(guī)定和具體要求,學習中我努力把握政策水平,注重提高理論素養(yǎng),掌握領導藝術;工作中我注重調查研究,加強實踐鍛煉,努力熟悉業(yè)務,勝任黨委書記的工作。

(四)樹立全局意識,發(fā)揮領導核心作用。黨委是校園的領導核心。我始終把抓班子帶隊伍,抓學習增素質,抓隊伍做表率,抓黨建保先進,抓廉政促廉潔,議大事、管干部作為黨委的主要工作職責。在貫徹上級黨委的決策決定、加強黨員干部隊伍建設、維護校園改革發(fā)展穩(wěn)定上下工夫,既發(fā)揮了黨委的領導核心作用,又支持行政的日常工作,推動了校園各項工作的健康發(fā)展。

(五)認真學習中央新疆工作座談會精神。堅決貫徹執(zhí)行黨的民族政策,堅持馬克思主義“五觀”,牢固樹立“三個離不開”思想,旗幟鮮明地反對不利于團結穩(wěn)定的言行,自覺站在反*斗爭的第一線,始終做到言行一致。

二、認真履行職責,用心推動校園的改革發(fā)展穩(wěn)定。

(一)加強黨的政治理論學習。堅持不懈地開展建立學習型班子活動,實施“三項制度”、“四項措施”,(即中心組學習制度、黨員學習制度和教職工學習制度)。以黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區(qū)州有關黨政會議、黨風廉政建設、自治區(qū)領導重要講話精神和各級教育、衛(wèi)生工作會議精神為主要資料,采取集中學習、座談討論、專題講座、電教觀摩四項措施對班子成員、黨員領導干部和教職工進行教育培訓。

在學習制度上,堅持和完善黨委中心組學習制度。在學習安排上,突出抓好三個層面,第一層面是領導班子的學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的潛力提高;第二個層面是中層干部的學習,著重抓好政策業(yè)務潛力和行政管理水平、執(zhí)行力的提高。第三個層面是黨員隊伍和教職工的學習,著重抓好黨的基本路線、基本綱領、基本理論及國家的政策法規(guī)、校園的規(guī)章制度的學習,提高持續(xù)黨員的先進性和教職工遵守法律法規(guī)的自覺性。

(二)加強黨的組織建設和干部隊伍建設。今年順利完成了校園領導班子的交接工作,真正做到了“內部產生、平穩(wěn)過渡”,確保了校園發(fā)展的持續(xù)性。堅持黨管干部的原則,加強對中層領導干部的管理教育。擔任校黨委書記職務后對所有中層領導干部進行了廉政談話,要求他們解放思想、改善作風,要求在組織上、思想上同校黨委持續(xù)一致,全力支持校長的工作,促進校園快速發(fā)展。

(三)堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心,努力提高民主決策科學決策的水平。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面,我堅持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實在會議之后。一方面加強學習教育,提高整體素質,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的潛力;另一方面認真執(zhí)行群眾領導下的個人分工負責制,明確班子成員各自承擔的行政分工職責,做到事事有人管,人人有職責。同時努力營造辦實事、求實效的工作環(huán)境,增強班子協(xié)調合拍程度,班子成員自覺維護班子的團結,正確處理好群眾領導和分工負責的關系,想大局、辦大事。

(四)切實加強教職工的思想政治教育。堅持“一個中心,兩個提升,帶好三支隊伍”。即:以教育教學為中心;提升教育教學水平,提升辦學潛力;帶好干部隊伍,黨員隊伍,職工隊伍。以開展“熱愛偉大祖國、建設完美家園”活動和“科學跨越、富民強州”大學習、大討論等活動為載體,以讀書、學唱、書法、征文等多種形式在廣大教職工和學生中廣泛開展了理想信念教育、愛國主義教育和民族團結教育。充分利用校園網、校園廣播、板報、櫥窗、簡報等宣傳陣地,努力提高思想政治教育實效,確保了校園政治穩(wěn)定。

(五)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,做好組織發(fā)展工作。制定了《衛(wèi)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價辦法(暫行)》,要求全體黨員亮明身份,公開承諾,一月一考核,兩月一點評,做到創(chuàng)先爭優(yōu)工作同崗位結合,立足崗位爭當優(yōu)秀。認真做好入黨用心分子的教育、考核、發(fā)展工作,貫徹“堅持標準,保證質量,用心培養(yǎng),慎重發(fā)展”方針,注重培養(yǎng)過程,嚴格發(fā)展程序。

(六)做好社區(qū)及老干工會共青團工作。校園黨委堅持對群團組織的領導,充分發(fā)揮他們在校園改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的作用。關心愛護離退休老干部,及時落實老干部的各項津貼待遇。今年校園先后下派5名干部到社區(qū)幫忙工作,先后20人次到烏克勒別依特村,做好包村支農工作。

三、以身作則,全面落實反腐倡廉工作。

作為一名黨員領導干部,我深知黨風廉正建設的重要性和反*斗爭的艱巨性。自己能夠堅持時刻從黨性要求出發(fā),做到嚴以律己,寬以待人,按照黨的要求約束自己的言行。自覺地做到抓學習,筑起拒腐防變的思想防線;抓制度,嚴格拒腐防變的保證措施;抓典型,提高黨員干部拒腐防變的自覺性。警鐘常鳴,做到自重、自警、自省、自勵,不斷提高自己學識和做人的道德標準,做到立黨為公,服務群眾。

(一)黨風廉政建設崗位職責履行狀況。堅持黨風廉政建設工作“一把手”負總責,抓好黨風廉政建設職責制的落實工作。認真學習貫徹《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委xx屆五次全會、自治區(qū)紀委七屆六次全會和自治區(qū)《關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》精神,把黨風廉政職責目標和校園各項工作有機結合起來,做到同布置、同落實、同檢查。相繼制定了《衛(wèi)生校園學習貫徹《廉政準則》實施方案》和《**年黨風廉政建設和糾風工作安排意見》,開展了“廉政文化進校園”、“黨風廉政教育月”等活動,改善、完善和提高了黨風廉政工作水平。

(二)嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。一是自覺遵守黨的經濟工作紀律,校園各項經費開支都嚴格按照財務制度進行。二是自覺遵守黨的群眾紀律,關心師生,尊重職工,相信職工,始終把工作的落腳點放在群眾利益上。三是能管住家人和身邊的工作人員,不謀私利,不搞特殊化。四是嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。五是嚴格要求自己,不斷加強領導干部五個方面的作風建設,牢固樹立八個方面的良好風氣,工作講黨性,生活重品行。

四、存在的問題及今后努力方向。

一年來,本人恪盡職守,勤奮工作,認真履行崗位職責,完成了上級和校黨委安排的工作,取得了必須的成績。這些成績的取得與州衛(wèi)生局黨組、州教育工委的正確領導和關心分不開,與班子成員的大力支持分不開,與校園各部門的用心配合分不開,與全校師生員工的團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻分不開,我自己只是做了就應做的工作,離上級要求還有必須的差距,工作中還存在一些不足,主要表此刻:一是深入教學第一線開展談心不夠;二是指導支部書記創(chuàng)新性開展活動不夠;三是理論學習不夠。

針對以上問題,在今后的工作中一是要經常性地深入教研組中與廣大教職工開展談心談話活動,構成制度;二是要發(fā)揮支部書記的主觀能動性,校園黨委規(guī)定活動資料,活動的形式、方法由黨支部創(chuàng)新做法、創(chuàng)新思路,不搞一刀切;三是不斷加強學習,用理論知識指導工作,繼續(xù)發(fā)揚衛(wèi)校的優(yōu)良傳統(tǒng),努力做好“四個一”,為推動校園發(fā)展做出自己的貢獻。

以上是我的述職述廉報告,請同志們批評指正。

謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日。

掛職期滿述職報告篇二

我是北京冠xx地產咨詢有限公司商務部總監(jiān)助理杜xx,我于20xx年10月21日進入公司,開始為期三天的無薪試用,20xx年10月26日正式進入試用期,屆時試用期已滿一個月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報:

一、工作內容。

進入試用期以來,我的工作主要是:

1、掌握按揭的相關知識,并給銷售部人員培訓;。

2、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;。

3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄。

二、工作目標。

有目標才會有前進的方向。試用期中,我的業(yè)務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭的知識;在20天內協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。試用期中,我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。

三、執(zhí)行計劃。

為了實現(xiàn)工作目標,我的執(zhí)行計劃如下:

1、工作前三天上網搜索按揭的相關知識,并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成ppt。培訓后,總結銷售部人員期望了解的按揭問題,并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由于之前沒有經驗,協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭的知識,并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據(jù)。

5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,保證內容一致。

6、在試用期,端正學習態(tài)度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業(yè)知識,以求順利開展工作及順利轉正。

四、執(zhí)行效果。

“華人管理教育第一人”余世維曾經說過“決戰(zhàn)商場,贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,換言之,一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關的?,F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結如下:

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司,李總給我出了按揭的八個問題,包括按揭的含義、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定,要求我在三天內完成。實際上,我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,講解時我做到了完全脫稿,李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭的`知識,我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問,之后自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問,根據(jù)銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業(yè)法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識添加到資料清單中。三天后,我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核,宋經理又提出了新的問題:驗資報告需整本復印、造三個月工資表,之后我再聯(lián)系客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復補充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時,為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。

另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經理的高度評價,并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

文章標題。

掛職期滿述職報告篇三

本人于20xx年6月到xx公司從事土木工程管理工作。工作以來,自己不斷學習、不斷進取,20xx年獲“富民興魯”先進工作者稱號。先后擔任過項目經理、分公司黨員支部書記、經營處副處長等職;20xx年8月份經本人申請、組織考察、領導安排任公司基建處處長,現(xiàn)就任職一年以來,“德、能、勤、績、廉”五個方面的有關情況匯報如下:

1、加強學習,提高覺悟。

作為一名共產黨員,我注重加強自身政治理論學習,不斷提高思想政治素質。一年來,我深入學習貫徹和落實黨的十七大精神,積極參與科學發(fā)展觀學習實踐活動,始終保持政治上的清醒和堅定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

2、修養(yǎng)品德,防微杜漸。

基建處是作為建筑工程公司中的“高?!毙袠I(yè),我作為基建一處之長,必須注重加強黨員干部的品德修養(yǎng),在要求全處職工自覺遵守職業(yè)道德,同時嚴格自律。做到“三慎”:慎權,做到權大不忘責任重,位尊不忘群眾心;慎微,做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為;慎獨,在無人監(jiān)督的情況下,能慎守道德規(guī)范,遵守黨紀國法。

3、以人為本,和諧發(fā)展。

在基建工作中,始終堅持“以人為本”,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,實現(xiàn)科學發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性,我堅持尊重、關心同志,熱情待人;充分維護職工的正常利益,改善辦公條件,適當考慮職工的合理要求。在與外單位的合作過程中,我堅持求和諧,創(chuàng)共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多方面的各類關系,始終以互助合作的態(tài)度,堅持按制度、按程序辦事的原則,共同應對建筑行業(yè)中的高危作業(yè),在保障安全、質量的同時求進度,通過科學決策、優(yōu)化方案求效益。把項目建設好,作為工作的共同目標,真正實現(xiàn)合作共贏,科學發(fā)展。

1、知法守法,廉潔做人。

堅持學習建筑法、合同法、中紀委反腐倡廉文件,熟悉國家、省市相關法律法規(guī),從思想上認識到廉政建設極端重要性,增強了拒腐能力。作為基建處處長,嚴格執(zhí)行了基建處廉政建設“十不準”規(guī)定,堅持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國家有關法律法規(guī)程序進行建筑工程施工管理、驗收、保修工作,從未接受過乙方的任何禮物,從未參加有可能對公務有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。自覺做到經得起各種誘惑,抗得住腐蝕,堂堂正正做人,踏踏實實做事,干干凈凈從事基建管理工作。

同時能夠管理好所在單位的職工遵紀守法,能夠教育管理好自己的配偶和子女,他們也從未做過違法亂紀的事。

2、吃苦耐勞,勤勉工作。

對工作認真負責,勤奮努力,總想保質保量完成領導布置的工作。工作作風扎實細致,從不玩虛弄假,更不敷衍塞責。不管領導在不在場、知道不知道,總是以飽滿的熱情自覺投入到基建管理工作。工作態(tài)度端正,工作思路比較清晰,工作程序得當。

充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢,各司其職。加強處室成員的協(xié)調意識,提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。

注重與相關職能部門的溝通、協(xié)調。如辦公樓改造等項目,經過現(xiàn)場考察、方案論證、公開招標、上會研究等環(huán)節(jié),多次向公司領導匯報,與施工單位等部門溝通,協(xié)調好各種關系,使基建項目得以順利進行。

任現(xiàn)職一年以來,正是公司全面啟動新區(qū)建設時期,基本建設任務重、時間緊、矛盾多、困難大,但在公司領導正確領導下,在主管公司領導和相關職能部門領導的關懷和支持下,基建處的全體同志團結協(xié)作、共同努力,克服重重困難,高速、安全、低價地完成10余項大的基建工程,新增竣工建筑面積77145多平方米,新增竣工道路面積15300㎡,完成投資近10億元。

作為一名“雙肩挑”的行政領導干部,在完成公司領導賦予的各項行政任務的同時,還要兼顧一定的科研工作。但我堅信天道酬勤,靠擠時間和勤奮努力,我在科研方面也取得了一定的成績:申請獲得了科技廳重點研究課題一項;申請獲得國家發(fā)明專利2項,主持完成了多項橫向科研課題,在《建筑結構學報》等專業(yè)學術期刊上發(fā)表論文5篇,參加全國性學術會議2次。

任職一年來,我的工作和學習雖然取得了一定的成績,但還存在著一些不足,具體表現(xiàn)在:

1、政治理論學習不夠。雖然制定了學習制度和學習計劃,但由全體員工,扎實完成好公司的每一項基本建設任務。

3、加強交流。多向領導匯報、請示,及時理解領導的意圖,工作變被動為主動;多和同事溝通,團結基建處所有同志,營造良好的工作氛圍,提高工作效率,開創(chuàng)基建處良好工作局面;積極開展對外宣傳工作,爭取得到公司其它部門對基建工作更多的理解、配合和支持。

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掛職期滿述職報告篇四

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

不知不覺中,一年的.掛職交流工作即將結束。

回首這洋溢幸福、滿載收獲、珍藏感動的一年,縱使有千言萬語也無法表達我的感激之情。在此也要特別感謝教育局黨組織給了我這樣一個享受生活、享受幸福的機會。按照教育局的安排,下面我就這一年的工作作述職報告,如有不妥之處,肯請大家指正。

在這一年的掛職交流中,我擔任了萬善初中副校長,主要分管教學和特色學校創(chuàng)建工作,聯(lián)系學校教導處、教科室和辦公室,同時自己也擔任了xxxx級1班的歷史教學工作。工作中,我始終堅持講政治、講方法、講學習、講團結,注重自身形象,處處嚴格要求自己。嚴格遵守學校的作息時間,不遲到、不早退,有特殊事情及時向學校書面請假;服從工作安排,不推諉、不溜邊,事事沖鋒在前;講政治、講正氣,顧全學校工作大局,不圖個人私利。

工作中,我緊緊圍繞“四課同創(chuàng)”和特色學校創(chuàng)建這兩個中心,盡心盡力、盡職盡責、創(chuàng)造性地開展了一系列工作,也取得了一定的成效。

1、常態(tài)課研方面。確立了以研課小組為基本單位的常態(tài)課研形式,做到了課前研究有固定的人員、固定的時間、固定的地點并有檢查有督促,為高效課堂的打造奠定了基礎;科題研究工作也取得顯著成績,如今,學校已經有11個市縣級在研課題,其中有5個課題已進入到結題階段,這項工作為專家型教師、學者型教師的打造和培養(yǎng)起到了良好的促進作用,學校的楊笑雪、周冬群、王秋霞等老師已在縣內享有盛譽。

2、教學觀念及課堂教學方面。我經常利用業(yè)務學習和學校工作例會,對全體教師進行新課改理念培訓,引導大家轉變教學觀念,突出學生的主體地位,改變傳統(tǒng)的教學模式,培育高效課堂和“三活”課堂;通過“過關課”、“展示課”、“示范課”“匯報課”“研討課”等形式,讓每一個教師熟練掌握“三段八步”教學模式,打造“六善”課堂;我自己也經常深入教師的課堂參與聽課,課后及時與老師們進行交流和溝通,近一年來,共完整聽課54節(jié)。經過全體教師的不懈努力,學校在“全國課改聯(lián)盟現(xiàn)場展示活動”中,得到了與會專家的一直好評,特別是劉堅同志更是贊揚有加。

3、小組學習指導方面。新課改的學習形式是小組學習,因而小組建設在整個學習活動中,顯得尤其重要。為搞好學習小組建設,在學校原有成果的基礎上,我重點從小組文化建設、小組學習成果展示等方面加強和改進工作。舉行了小組組牌設計評比活動,細化了小組學習成果展示的方法和要求,有效地提高了小組學習的效率。

4、青年教師培養(yǎng)方面。為促進青年教師的成長,我經常深入他們的課堂聽課并在課后及時與其交流,給他們以良好的鍛煉和展示自我的機會,有效地促進了青年教師的成長進步。如李建文、申丹丹、郭芳芳等老師,在武勝縣“千課大賽”中取得了優(yōu)異的成績。

5、尚善教育特色打造方面。從步入學校的第一天開始,我就積極融入“尚善”特色文化打造,深挖“尚善”教育內涵。在原有尚善文化的基礎上,將“七彩德育”融入學校的“尚善”文化,創(chuàng)建性地提煉出了“七善德育”;完善了“六善課堂”;系統(tǒng)設計了“尚善”石刻文化;強化了班級文化建設。

6、自己的教學工作。在搞好學校管理工作的同時,我還全身心投入到班級教學工作中,用愛去關心和感染學生,用精彩的課堂去打動學生,得到了xxxx級1班同學的一致好評,自己所教學科,教學成績優(yōu)秀,教學效果突出,名列學校和片區(qū)前茅。

7、積極參與學校的其他工作,共同推動學校進步。在學生的行為習慣養(yǎng)成教育、迎新年合唱比賽、片區(qū)教職籃球賽等一系列活動中,我都積極參加并貢獻自己的力量,為學校爭光。

學校工作是一個整體,以上工作,與學校領導和老師們的大力支持是分不開的,沒有大家的鼎力相助,我將一事無成,在此真誠的說一聲“謝謝你們”!

萬善初中有許多值得我學習的地方,要說收獲,三天也說不完,但給我留下的最深刻感動主要有三個方面。

第一,感動于劉校長的管理藝術和高尚的人格魅力。劉校長追求的管理理念是科學管理、民主治校、感情投入。所謂的科學管理,就是建立完善的管理制度,在制度面前人人平等;所謂的民主管理就是,廣泛聽取教師意見,特別是學校制度的制定和重大事項的決定,都讓每一位教師積極參與、充分醞釀;所謂感情投入,就是平等對待每一位教師,關心教師冷暖。劉校長在工作中將這三者有機結合,使整個學校充滿了生機與活力,教師樂教、學生樂學。同時,劉校長還以一顆博大的胸懷、嚴謹?shù)淖黠L、謙遜的態(tài)度感染著學校的每一名師生。

第二,感動于學校和諧奮進的領導班子與團結協(xié)作的教師集體。無論是領導還是普通教師,他們都將自己當作學校的主人翁,工作中彼此信任、互相幫助,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力撐起了萬善這個“家”,也使得學校各項工作取得了長足進展。

第三,感動于全體教職工的敬業(yè)精神。每天早上7:30不到,許多教師都已從遙遠的縣城趕車來到了學校;中午,你們也放棄了休息時間與同學們生活在一起;下午放學后,許多老師要6點多鐘才能回家;為了指導學生參加五四演出,許多教師連課間時間也放棄了休息……尤其是在冬天,老師們往往是兩頭摸黑,剛到學校時,聽老師們說大家從事的是“路燈底下最光輝的職業(yè)”,我很是不解,親身經歷后,終于明白你們從事的不但是“路燈底下最光輝的職業(yè)”而且還是“日光燈和太陽光下最光輝的職業(yè)”。經過這次掛職交流,我深深地領會到了鄉(xiāng)村教師的艱辛,更為你們的敬業(yè)精神所感動。

本次掛職學習,啟迪了思維、拓寬了視野,使我終身受益。如何把學習所得與學校實際結合起來,提升學校的辦學水平及文化內涵,推進學??沙掷m(xù)發(fā)展,是必須深度思考的問題。在今后的工作中,我一定會不斷學習、不斷總結,不斷反思,并結合學校的實際,努力把學到的寶貴經驗運用到工作中去,為教育事業(yè)貢獻自己的青春和力量。

老師們、同事們,我相信今天的述職,不是我與萬善初中感情的結束,你們留給我的最保貴的財富,我會永遠銘記在心,不管以后工作怎樣,我一定會將萬善初中及在座的兄弟姐妹時刻牢記于心,是你們讓我成長,是你們讓我進步,謝謝你們!

掛職期滿述職報告篇五

學校的教育教學工作就是要讓學生滿意、家長滿意、教師滿意、社會滿意、政府滿意。做為市二中主管中學部教育教學工作的副校長,我身感肩負的責任重大。為了不辜負上級黨委、廣大師生和社會各界的期望,我時常警示自己、激勵自己,要竭盡心智,發(fā)揮主觀能動性,切實履行職責,開創(chuàng)性地工作。一年來,在上級黨委的堅強領導下,在校長書記的正確指導下,在班子成員和各職能部門的密切配合下,在全校教職工的大力支持下,我不敢有絲毫懈貽,認真履行職責,在教改方面大膽的實驗探索,為推動哈密市二中各項工作再上新臺階作了一定的工作,現(xiàn)總結如下:

一、加強理論學習,增強黨性修養(yǎng),提高服務意識和水平。

兩個條列、“十六”屆四中全會精神等,統(tǒng)一思想和認識,提高政治理論水平,增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。在反對民族分裂、非法宗教活動等大是大非問題上,立場堅定,旗幟鮮明,始終使用自己在政治上、思想上、認識上、行動上與黨中央保持高度的統(tǒng)一。

做為教育工作者不僅要有高尚的師德,而且還要有良好的人品。堂堂正正做事,清清白白做人是我工作生活的座右銘。為人正直、誠實、公道是我做人的準則。在工作中,能積極主動攬事,堅持原則,做到是非分明不糊涂,辦事公道不偏頗,作風民主不專斷,知錯就改不固執(zhí)。作為一名副職,我能夠擺正自己的位置,找準自己的坐標,扮演好自己的角色,具有大局意識,責任意識。主動當好校長、書記的參謀和助手,堅決維護班子的團結。對于分管的工作敢于管理,敢于負責,敢于改革創(chuàng)新,平時能夠擠時間到教職工中去了解他們的工作生活情況,善于傾聽并采納群眾的意見或建議,虛心學習,不斷改進工作方法,提高工作效率。

二、認真履行職責,努力做教育行家。

為適應教育改革和發(fā)展的需要,我擠時間認真學習教育教學改革方面的新理論、新理念、新經驗、新方法。主動接受地市教育部門舉辦的新課改講座和培訓,到區(qū)域內學校觀摩新課改觀摩課,吸收借鑒先進的教學經驗和方法,不斷充實提高自己的業(yè)務素質,努力做懂管理、會指導教學的行家。在日常工作中,能夠做到思路清晰,責任明確,落實到位。做到責、權、利相結合,使人人有事做,事事有人管。針對學校紀律環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題,能夠拿出明確的整改措施。在職能部門的配合下,把工作抓細、抓緊、抓實,抓出成效,為學生創(chuàng)造了一個干凈、整潔、文明的學習環(huán)境。抓教育教學工作有目標,有針對性,能夠履行職責,積積為教育教學服務,聯(lián)系學生校外參觀學習,組織學生參觀青少年法制教育基地,為教師講課借儀器,深入教學一線聽課、評課多節(jié),檢查教學常規(guī)工作,出現(xiàn)問題及時采取有效措施不斷改進,提高教育教學質量,讓學生滿意,家長放心,教師稱心。

在承擔初三個班的政治課教學中,積極大膽地運用新理念和方法教學,采取啟發(fā)討論、質疑等方式,理論聯(lián)系實際,鼓勵學生質疑、思考、創(chuàng)新。努力拓寬、深化課堂知識,激發(fā)學生的學習興趣,將抽象的政治理論課變?yōu)閷W生想學、愿學、樂學的學科,提高了課堂教學效果。初三年級政治課中考試平均分、優(yōu)秀率、及格率各項指標均名列市區(qū)中學第一。

三、以校為家,當好公仆。

做為一名黨員干部,我始終堅持自警、自省、自勵、自重的原則,以校為家,嚴以律己,克己奉公,勤政廉潔。確立正人先正己的思想,平時嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不搞特殊化,每天上班早出晚歸,從沒有因事因病請過假。

參加學校組織的學習和各類活動不遲到、不早退,從自我做起,率先垂范,要求別人做到的事情,自己首先做到。凡不利于團結的話不說,不利于團結的事情不做,在師生中樹立良好形象。

四、再接再厲,不斷進取。

分管中學部工作,兼教務主任,能夠有目的、有計劃、有組織、有步驟地將學校安排的各項工作全面落實到位。我堅持邊學習,邊實踐,邊總結的工作思路,總結經驗,撰寫了《校長工作的思考與定位》,xx屆四中全會心得,在教育系統(tǒng)介紹交流。

建立心理咨詢室,全面關心、幫助學習有困難,心理有障礙、品行需矯正的學生,通過與他們平等、耐心、細致地面對面談心交流,達到了相互溝通,相互信任,相互了解。對于多次重復犯錯誤的學生能夠客觀公正地對待他,并親自到學生家去家訪,爭取家庭、社會對教育的支持,形成合力,提高育人效果。

根據(jù)教學經驗,撰寫了《談談幫助和教育孩子正確對待挫折》,獲地區(qū)三等獎?!蹲屨n堂充滿生機》,獲市一等獎。

說句心里話,生活在市二中這個團結和諧的集體中,我感到既是福份也是緣份。有這么一個素質高、能力強、團結向上、精誠合作的班子,有這么一個盡職盡責,愛崗敬業(yè),無私奉獻的教師集體,我們還有什么困難可怕的。我相信,在全校師生的共同努力下,市二中的明天將會更好。

述職人:

x年xx月xx日。

掛職期滿述職報告篇六

尊敬的領導:

轉眼間,自20xx年xx今一年的見習期一瞬即逝?;仡櫼荒甑臍v程,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。在這近一年的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!

下面,我將自己一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報:

作為一名年輕工作者,思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。首先,我主動加強政治學習,除了經??措娨暋⒖磮蠹?、關心時事政治外,我還自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,xx,用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,注重其對實踐的指導意義,改正不良習慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,對于公司組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的政治素質有了長足進步。

今后的職業(yè)生涯還很長,作為一名黨員,更應該將盡所能地對工作進行開拓,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有三年的專業(yè)知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在各位領導和老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在見習期我走入了35kv變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),同時也是將各級電壓網聯(lián)系起來的樞紐。我站擁有2臺主變,擔負著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的`抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè),認真服從領導、老工人師傅安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。

初來公司參加工作,由于離家較遠,而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。通過近一年的體驗已經逐漸適應了公司的工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不辜負領導們的期望。

初到的我是努力學習的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、主值的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,在站內除了做好自己的本質工作,認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習。

同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我將進一步進修學習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下,努力夯實專業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

在短短一年中理論結合實踐,讓我對工作的認識有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。

雖然,我在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、政治理論基礎不扎實,理論與實踐的結合應進一步提高;

2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

3、與公司里的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

4、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

此致

敬禮

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

掛職期滿述職報告篇七

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我叫xx,39歲,黨外人士,大學本科,中學高級生物教師,20*年*月經五臺縣直高中校長公開競爭選拔,擔任槐蔭中學副校長。按照學校班子分工,主要分管學校德育工作、高一年級的常規(guī)工作和體育及藝術特長生的培養(yǎng)。領導的關愛,教師的支持,特別是政教處全體同志、全體班主任和門衛(wèi)的大力支持和積極配合,使我順利開展了各項工作。在此,我把自己半年來的工作情況向大家匯報一下。

我認真學習了******書記的六·二五講話和*精神,自覺遵守國家法律法規(guī),自覺遵守并執(zhí)行學校紀律,時刻維護學校大局,嚴格要求自己。把“教書育人,為人師表”作為自己全部工作的立足點。堅持以身作則,牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高領導藝術和管理水平。

半年來,全力支持校長工作,積極協(xié)助校長開展全面工作,堅決維護學校領導班子的團結,切實履行職責。

一、完善制度。

沒有規(guī)矩,不成方圓。在制度建設上堅持繼承與發(fā)展的原則,即在沿用過去好做法的基礎上適當調整、修改與補充。先后修訂了《槐蔭中學班主任工作管理辦法》、《槐蔭中學班級工作評比辦法》、《槐蔭中學門衛(wèi)和寢室管理人員工作職責》,制定了《槐蔭中學學生在校一日常規(guī)》、《槐蔭中學安全管理制度》、《槐蔭中學學生德育量化考核制度》、《槐蔭中學學生違紀處理辦法》等,這些規(guī)章制度,確保了日常德育工作規(guī)范、有序進行。

二、班子建設方面。

全力支持校長開展全面工作。認真按照民主集中制的原則,對自己分管的工作勇于負責,大膽管理。堅持大事講原則,小事講風格。在班子成員之間,能自覺服從大局,積極協(xié)作。在工作中,既注意發(fā)揮自己的主見,取長補短,也能虛心聽取班子成員意見,始終做到心胸開闊,不斤斤計較,不嫉賢妒能。

三、學校常規(guī)管理方面。

學校常規(guī)往往能直觀反映一所學校的校風、校貌,是一項長期性的工作,需要堅持不懈地反復抓??傮w看,半年來學校環(huán)境衛(wèi)生、紀律和其它常規(guī)工作狀況良好,這得益于學校已經形成了一套完整的值日工作體系和政教處及各班主任的鼎力相助。

1、每天堅持對德育工作進行記錄。按照《槐蔭中學班主任工作管理規(guī)定》、《槐蔭中學班級工作評比辦法》、《槐蔭中學學生德育量化考核制度》考核每個班級、每名學生。對考評結果,進行周總結,并通報,以此作為評選“先進班級”、“優(yōu)秀班主任”的主要依據(jù)。

2、衛(wèi)生、住校生管理方面著重抓了規(guī)范管理,把管理與教育人結合在一起。例如班級衛(wèi)生工作檢查,由政教員、值周教師和學生每周進行兩次常規(guī)檢查;培養(yǎng)了學生良好的衛(wèi)生習慣和環(huán)保意識,整治了校園環(huán)境,把學生的養(yǎng)成教育落到了實處。

3、安全工作。

牢牢抓住學?!鞍踩€(wěn)定第一”的工作重點,及時傳達安全要求,布置安全工作,組織有關處室認真開展安全巡視,認真履行各項安全制度,及時排除安全隱患,確保學校發(fā)展的穩(wěn)定局面。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

(1)、制訂了各類安全工作預案和安全管理制度。并添置了各類安全標示牌和警示牌。將安全管理目標層層分解落實,明確責任領導,責任部門和責任人,自上而下構筑起“分級管理、分層負責”的責任體系,層層簽訂安全責任書。

(2)、校內嚴管與校外監(jiān)管相結合。班主任必須登記學生的家庭電話號碼,或家庭就近的電話號碼,以保證通訊隨時暢通,對不明原因缺席的學生,采取各種措施與家長(或監(jiān)護人)取得聯(lián)系,杜絕學生脫離監(jiān)管。

(3)加強教育,促進自護。

以活動為載體,讓學生在參與、實踐、體驗中提高思想認識。利用班會、團隊活動、養(yǎng)成教育、學科滲透等途徑,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。

(4)、加強檢查,及時排險。

本學期初對所有校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合衛(wèi)生部門對學校飲食衛(wèi)生進行檢查。入冬之后對供暖設施進行了安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時排除,確保師生的人身和財產安全。

4、成功地組織了我校20*級新生入學后的軍訓工作和第28屆校運會,邀請了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長對學生進行軍訓,使學生受到了國防教育和集體主義教育。

5、配合防疫部門認真組織了全校學生的體檢工作,對檢出的傳染病患者及時勸其治療,避免了傳染病的流行和擴散。

6、召開班主任培訓會。

通過自己當班主任的經驗介紹,以及班主任之間的經驗交流,使全體班主任樹立“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的理念,提高修養(yǎng),重塑形象,以身立教,以德服人,學會教育學生和管理學生。

7、積極聽課和參加教研活動,本學期聽課達20多節(jié),對教師的教學進行了探討和指導,并積極支持對體育、美術、書法特長生的培養(yǎng),和相關的老師制定教學計劃和教學方案,使我校在特長生的培養(yǎng)方面有了顯著的變化。張建國老師編寫了體育訓練教材,李宏廣老師自費印刷了畫冊,康德勝老師編寫了書法入門教程。

8、深入各班對學生的心理、做人和學習等各方面進行指導講解,參加了部分班級的班會,對違紀學生進行心理健康教育。

四、教學工作方面。

剛剛走上校級領導崗位,但是本人是一位不離講壇的一線生物教師,仍然擔任高三兩個重點班的生物教學任務。我一絲不茍嚴謹治教,在課堂教學中,不斷探索創(chuàng)新之路,充分利用教材中蘊含的德育因素,構建自己的教學策略,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,按照新的教育理念來組織教學,最大限度地提高學生參與學習的熱情,以達到師生互動和生生互動的教學效果,使學生的個性能夠充分地張揚出來。

一、以身作則是工作的基礎。

隨著角色的轉換,我認為做好各項工作都要以身作則,既要做指揮員,同時又要做“士兵”。在“做”的過程中,我學到了其它同志兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,學到了有價值的工作經驗。半年來,基本做到每天巡視全校一周,平時及時處理有關問題,通過努力,我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。

二、不斷學習是提高工作水平的源泉。

要更好地適應分管業(yè)務的工作,必須不斷加強自己的業(yè)務、管理水平。半年來不斷學習先進的教育理念,吸收教育教學管理的先進經驗,系統(tǒng)地學習了新課程標準的理念,新課程標準下的教學行為,新課程標準與教師及學生評價等。自學了素質教育的理論及現(xiàn)代教育技術等,通過學習,提高了自身的業(yè)務水平,同時也提高了自己指導業(yè)務工作的能力。

三、走群眾路線是搞好工作的生命。

學校教育教學工作的落實在于每一位教師,我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體,因此堅持“從群眾中來,到群眾中去”是搞好工作的生命。半年來,重大活動能及時征求有關同志的意見,聽取合理化的建議,使各項工作更有條理、更為落實。

一、工作水平有待于進一步提高。

二、對班主任的工作關心還有欠缺。

一、學生管理上,在同學中大力樹立典型,弘揚正氣,營造比學趕幫超氛圍,促進校風、學風上臺階。

二、在班級管理上,堅持規(guī)范與特色并重。同時引入競爭機制,創(chuàng)造良好的競爭氛圍,促進各班的高效發(fā)展。

三、校園文化建設上,重點抓好學校輿論宣傳和校園活動。

四、德育研究上,開設班主任工作論壇,就共性問題開展討論交流,如問題學生的教育、新型師生關系的建立等。

在今后的`工作中,我會認真聽取同志們的意見,使自己能更進一步,不辜負領導和老師的信任。

以上述職報告,請各位領導、全體教職工批評指正。

掛職期滿述職報告篇八

由于自己沒有經驗,以及對業(yè)務工作的不熟悉,給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩,在此我深感愧疚,但是我相信,我的不斷成長以及對業(yè)務工作的不斷熟悉,是給你們最大的回報,現(xiàn)我將我的試用期述職報告如下:

第一項,工作內容。

我每日的工作流程大致分為以下幾點:

1.負責請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察。

2.負責穩(wěn)定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。

3.負責倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標簽的更新。

4.負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料,領用或借閱的管理。

5.負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作,定期領用物料等。

6.負責辦公室的文件傳遞。

7.負責周一例會的會議紀要,并經領導審閱后發(fā)至指定的郵箱。

8.負責每月的月底統(tǒng)計部門考勤。

對于一個非藥學專業(yè)的人來說,這份工作我剛開始做的很吃力,什么都是陌生的,都不知道從哪入手開始做起,連最基本的藥名我都叫不順,更何況是了解其他,但是部門的領導和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我,也沒有冷眼旁觀,更沒有在我做的不好時打擊我的自信心,他們耐心的指導我,并幫助我樹立自信心,這讓我感覺沒有壓力,就像在一個大家庭里一樣,這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里,在這樣的氛圍里工作我很開心。

第二項,工作收獲。

1、工作要有熱情,要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),才有克服困難的勇氣,才能激發(fā)靈感,提供創(chuàng)新的動力。

2、適應環(huán)境,深入實踐,以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中。

3、對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解。

4、對erm辦公軟件能熟練的應用。

第三項,現(xiàn)存在的不足。

1.對公司各部門的職責以及人員了解的不夠透徹,這樣就直接導致溝通的`困難,需要改進。

2.物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。

3.工作的計劃性不強,有時候有遺漏的現(xiàn)象,需要改進。

4、缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊。

第四項,我以后的工作計劃。

1.積極學習,熟練應用辦公軟件,對我的本職工作要做到精細。

2.及時有效的溝通,提高自己的溝通技巧,讓對方能正確的了解到我要表達的內容。

3.對物料熟悉掌握,以便方便以后的領用和提報。

掛職期滿述職報告篇九

自20xx年11月?lián)沃嗅t(yī)臨床學院院長、中醫(yī)藥研究所所長,全面主管學院行政工作。一年來,在學校黨政領導的領導和關懷下,在學校各職能部門和兄弟教學院部領導和同事們的支持和幫助下,在學院班子成員的相互配合下,在全院教職工和同學們的共同努力下,本人通過認真學習,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務,現(xiàn)將我在試用期有關“德、能、勤、績、廉”方面總結如下,敬請各位領導及同志們提出寶貴意見。

一、加強理論學習,一如既往。

以貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導,根據(jù)校黨委《政治理論學習安排意見》,本人著重學習了《xx大報告輔導讀本》、《〈在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話〉學習讀本》、《在中紀委xx屆三次全會上的講話》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀領導干部學習文件選編》、《六個“為什么”》、《領導干部作風建設知識問答》,以及在黨的xx屆四中全會上的重要講話、反腐倡廉有關文件精神等。通過學習,使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度,以提高自己的政治覺悟和思想水平。并結合學習體會,給入黨積極分子上黨課。

二、履行崗位職責,傾心傾力。

中醫(yī)學專業(yè)試點認證工作:專業(yè)試點認證準備工作歷時十個月,作為學校認證辦公室的主要成員和主辦中醫(yī)學專業(yè)的教學院部主要領導,從一開始的認證工作動員,到《認證自評報告》的形成,到認證支撐材料的準備,到專家認證工作方案的制定,最后到我院具體實施方案制定與落實,全程參與組織、策劃與實施,經常加班加點,傾注了自己大量的心血和汗水,為本次認證一次性通過教育部教學指導委員會認證專家組驗收并獲得專家好評做出自己應有的貢獻。

教育教學質量工程建設工作:圍繞現(xiàn)有國家教育部特色專業(yè)建設,在學校和教務處的指導下,組織修訂了中醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,開設了新安醫(yī)學教改試驗班,指導開展學生遴選、導師遴選、學生導師雙選、拜師儀式、培養(yǎng)方案制定等工作。同時,積極組織申報了一批國家、省、學校三級教育教學質量工程項目,部分項目親自參與起草和修訂。20xx年學院取得了國家級項目1項、省級項目3項,校級項目12項的好成績,值得一提的是中醫(yī)基礎理論教學團隊成為國家級教學團隊,使我校在該項目中取得歷史性突破。

學科建設工作:在我校成功申報國家新增博士學位授予權建設單位過程中,參與其全過程,收集和匯總中醫(yī)學學科相關材料,親自執(zhí)筆起草授權學科中醫(yī)學學科申報材料;在成功申報安徽省a類(重中之重)重點學科中醫(yī)學學科以及國家中醫(yī)藥管理局重點學科中醫(yī)基礎理論重點學科過程中,積極參與其中,后者還直接參與其組織與策劃,以及申報書部分內容的撰寫。此外還直接參與國家中醫(yī)藥管理局科研三級實驗室分子生物學(腦病)實驗室迎接專家評估準備工作。在剛剛結束的“中醫(yī)社杯”華東地區(qū)大學生中醫(yī)學科競賽中,積極組隊參賽,我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優(yōu)勝獎。

學校校慶工作:今年是學校建校50周年,也是中醫(yī)系建系50周年。中醫(yī)臨床學院除全力配合學校校慶工作的同時,根據(jù)學校的總體部署和安排,承擔了我院歷屆校友1000余人返校的接待任務,做到接待之前有計劃和方案,接待過程中態(tài)度熱情有專人負責和落實,工作有條不紊,受到校友的好評。

學院制度化建設工作:為使周三、周五政治學習和業(yè)務學習常態(tài)化、制度化,營造人人爭當先進、學習先進的良好風氣和氛圍,積極推動學院制定了《中醫(yī)臨床學院工作紀律》和《中醫(yī)臨床學院優(yōu)秀、先進優(yōu)先準入制度》;為了提高學院教研室建設水平,積極推進標準化教研室建設,建設成效受到學校教學督導的好評與贊譽。

學院日常管理工作:為了及時了解學院整體情況,上任伊始就深入課堂,掌握幾乎所有中青年教師教學狀況的第一手材料;延續(xù)既往好的做法,繼續(xù)開展教學法和中青年教師中醫(yī)名著研讀報告會;引進本學科或交叉學科博士,以充實學科隊伍,選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學位,以提高學科隊伍學歷層次和學術水平;重視學生就業(yè)工作,幫扶困難學生,20xx年學生就業(yè)率達93%;履行好“一支筆”的職責,用好每一分錢。等等。

個人業(yè)務情況:作為一名教授,堅持為本科生上課和帶教研究生,繼續(xù)開展現(xiàn)有國家、省(部)和廳(局)級科研課題研究,發(fā)表論文3篇,20xx年獲學?!皟?yōu)秀科技工作者”稱號和“優(yōu)秀教師”稱號。

三、不足之處和今后打算。

一年來,本人在工作中取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,但是也存在著許多缺點和不足。如有時調研不夠,有些情況了解的不夠細、不夠實,掌握的材料不夠充分,有時給工作帶來了一定的影響;工作經驗相對不足,有時有急于求成的情緒等。

在今后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足。首先要繼續(xù)學習理論知識和黨的政策,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的管理能力,做管理工作的行家里手。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力,提高自己解決實際問題的能力。四是與班子成員一起,認真謀劃好中醫(yī)臨床學院建設遠景,以學科建設為抓手,全面推進學院各項工作,實現(xiàn)又好又快地發(fā)展??傊?,我一定會更加嚴格的要求自己,發(fā)奮工作,積極進取,為學校的改革與發(fā)展做出自己應有的貢獻。

最后,借此機會向關心、支持、厚愛中醫(yī)臨床學院和我本人的各位領導和同志們表示衷心感謝!謝謝大家!

掛職期滿述職報告篇十

20xx年度,在上級教育主管部門指導下,在鎮(zhèn)教育總支和中心小學工作思路引領下,我校各項工作更上新臺階。

一、教學工作。

1、教學質量。20xx年,我鎮(zhèn)小學繼續(xù)貫徹《規(guī)范管理帶給優(yōu)質教育,提升內涵打造幸福校園》教學理念,規(guī)范課程設置,進一步提高學科專職教師比率,全面落實減負措施,提高課堂教學效率,狠抓中堅,關注兩頭,培優(yōu)補差。縣級抽測進步良多,教學質量有了質的提升。

2、體藝教學。短網捧得市冠軍,省3金1銀3銅,11月份成功舉辦縣“快樂短網”邀請賽且成績斐然;縣田徑運動會團體總分第八名、連續(xù)第二年道德風尚獎;縣文藝匯演、民樂獨奏、西樂獨奏均獲三等獎;地方戲曲進校園紅紅火火。

3、教師培訓。外出學習,青年教師啟航工程,學區(qū)課堂展示活動,教科節(jié)。

4、競賽活動。創(chuàng)意模型縣市二等,趣味科學縣一二三等,數(shù)學競賽縣2個二等1個三等,登上市書圣大學堂講臺,縣三、一教師、二班主任和輕負優(yōu)質示范教師各1名。

5、生態(tài)教育。省生態(tài)安全教育論壇交流經驗,學區(qū)環(huán)保知識現(xiàn)場賽,低碳節(jié)能調查,縣“光明電力進校園”金點子二等獎。

二、德育后勤工作。

1、改善設施。改善教師辦公條件:調整辦公室,增配人手一臺電腦;班班通;改建綠之韻廣場、少先隊室。

2、習慣養(yǎng)成。學生有序就餐、教師溫馨用餐。大課間活動:透過踢毽子比賽、花式跳繩比賽等激勵各班扎扎實實開展大課間活動,多學習一項技能,多陶冶幾分情操,“每一天鍛煉一小時,健康生活一輩子”。

3、安全教育。應急疏散演練、消防演練;不斷完善值周護送制度。

4、德育活動。紅領巾跳蚤市場,小三場活動,校外實踐活動,心理健康教育活動,加強女生管理,縣群體師德創(chuàng)優(yōu)先進、縣家長滿意校園。

5、規(guī)范管理。規(guī)范教學儀器出借登記制度、傳達室各項制度等,專用室管理,食堂后勤、保安工作管理制度。

6、合力共育。家長會、家委會、市示范家長校園。

三、其他工作。

1、順利透過省標準化校園驗收。

2、協(xié)助校長室順利撤并建幸完小,讓每一個夏履學子都能享受均衡優(yōu)質的教育。

上述活動的開展、成果的取得,其一仰賴校長的正確指導和上半年原校長助理傾情付出,其二仰賴全體領導班子的通力合作,其三仰賴全體教師的共同努力,在此一并致謝。

身為人民教師,本人十分注重個人形象,也感謝國家績效工資政策優(yōu)待人民教師,使我們收入又有了必須提高,本人配偶也是公辦教師,家庭經濟收入穩(wěn)定,家庭成員關系和諧。

因此,本人在思想上、經濟上、生活作風上沒有滋長貪腐的土壤和條件。能夠說,我完全對得起“教師”職業(yè),對得起“副校長”職務。

以上述職述廉,若有不當之處,歡迎廣大教師、領導批評指正。

述職人:

20xx年xx月xx日。

掛職期滿述職報告篇十一

尊敬的董事長,各位老總及同事們:

大家好!

時光飛馳,我自去年11月15日來到集團公司,轉眼已愉快地度過了快兩個月,兩個月的工作實踐,使我收獲了很多,也使我體會到了各位老總和同事們的關心,體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,認真履職,大膽負責,較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工,但已工作了30年,其中在黨政機關任科局級領導干部,積累了一定的管理經驗,我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,我提前向領導提出轉正申請,就試用期的工作述職如下,請予審查。

一、所做工作。

兩個月來,我認真學習制度,嚴格遵守制度,從不遲到早退,更不曠工,加班4天。認真履行職責,操守“先做人后做事”的信念,對辦公室同事以工作為重,開誠布公,嚴格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。團結同志,愛崗敬業(yè),淡泊名利,不計得失,盡職盡責,不怕苦,不怕累,不怕臟,工作不分份內份外,既組織指揮,又身體力行,雷厲風行,求真務實,嚴于律己,襟懷坦白,光明磊落,公道正派,以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,以真誠感動了大家,以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中,贏得了領導和同事們的認可。

兩個月來,我完成的主要工作:。

1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個),100頁,使新制度達到220個,33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,是集體智慧的結晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,進行了一次全面檢查,主要有六項,考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業(yè)經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報,和有關部門負責人良好溝通協(xié)調,在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,積極配合有關部室做好工作。

兩個月來,也提出過一些建議,如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,加強制度監(jiān)督檢查,加強職員責任考核,加強依法治司,加強企業(yè)文化建設等。

二、工作設想。

具體就是抓好以下幾點:

樹立“一個目標”:牢固樹立““運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標,以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

注重“兩個提升”:一是提升整體素質。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”,力爭做到業(yè)務上比分管領導還精通,數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”,把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”,把政務服務優(yōu)化到“極限”,把事務服務層次提升到“極限”。貫徹實施好iso9000質量管理體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚“三種精神”:。

三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念,追求更好、追求最好,力爭做每一件事情的時候,都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

處好“四個關系”:

一是大局和小局的關系。辦公室作為一個綜合部門,其性質和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上,辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應變能力,做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,想領導之所想,謀領導之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務。

三是政務和事務的關系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過頭”與“不及”的關系。為領導出主意,當參謀,要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領導之所想,急領導之所急,為領導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。

掛職期滿述職報告篇十二

各位領導、各位同事:

本人于20xx年4月?lián)蝬x,主要負責xx生產組織工作,分管檢修、故障、物資等方面工作。任職以來,廉潔自律,認真履行工作職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來主要工作和廉潔從業(yè)情況匯報如下:

一、履職盡責情況。

(一)試用期工作完成情況。

試用任職期間,圓滿完成了xx安全生產組織工作,同時組織開展了生產文本制度優(yōu)化、班組標準化管理、新線遺留問題整治、技改技措項目提報實施、物資計劃及定額編制等方面工作,主要工作做法及體會如下:

1、立足現(xiàn)場,以標準化、規(guī)范化促進生產穩(wěn)定高效。

(1)統(tǒng)籌兼顧,優(yōu)化生產制度。

綜合各系統(tǒng)設備特點,梳理修訂檢修規(guī)程、作業(yè)指導書等生產制度,進一步提高相關制度、標準的科學性、合理性,同時增強不同線路系統(tǒng)設備的統(tǒng)一化、標準化管理,提高人員、技術、物資等各項資源的綜合利用效率。

(2)立足現(xiàn)場,規(guī)范生產管理。

在中心制度逐步出臺基礎上,有序開展科室各級管理制度編制工作,以現(xiàn)場即管理為思路,在協(xié)作完成科室建章立制的基礎上,組織開展自主運維班組四化建設,如班組運作機制及目視化管理機制的建立與推廣等,相關工作作為科室管理工作的延伸,既打造了xx工班、xx工班等四化建設方面的優(yōu)秀班組,也為后續(xù)班組標準化管理的橫向推廣提供了實踐基礎。

(3)完善質量標準,加強質量管控。

生產管理方面,在加強生產作業(yè)過程管控的基礎上,建立并完善科室檢修質量檢查標準,提高了設備技術狀態(tài)管控水平。任職以來系統(tǒng)運作平穩(wěn),終端設備故障指標優(yōu)于生產指標及國標要求,設備現(xiàn)場運作情況及社會評價情況整體向好。

2、深耕細作,以精細化、信息化促生產優(yōu)質精益。

生產技術方面,組織完成了網絡點表編制部署xx等精細化工作,并組織開展xx等數(shù)據(jù)發(fā)掘應用工作,相關工作將進一步促進生產工作效率、降低運營成本,并將為物資申報、技改技措等后續(xù)工作提供借鑒意義。

3、多措并舉,以長效、動態(tài)管理促生產有序安全。

(1)加強專項整治與遺留問題整治。

積極協(xié)調整改施工遺留問題33項,經與設計、建設、廠商等多次協(xié)調,最終批量更換空開解決了xx問題,通過xx批量整改提高了xx部件壽命與服務質量。

組織開展緊急、網絡、供電子系統(tǒng)及終端設備專項排查50余次,進行設備整治30余次,其中排查處理電源線纜接頭2處、主供電線路端子松動1處,有效排除了重大故障隱患,保障了系統(tǒng)設備穩(wěn)定高效運行。

(2)加強檢查問題管理與隱患、危險源管控。

組織及配合各級檢查累計發(fā)現(xiàn)問題262項,均已全部整改。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題即時梳理,對隱患、危險進行辨識并進行專項管理,并對科室各級管理制度進行優(yōu)化,形成制度閉環(huán)管理。

(3)加強人員思想教育與業(yè)務、技能培訓。

現(xiàn)場人員是貫徹、落實“安全第一、預防為主”安全生產方針的基礎和關鍵,在做好科室安全生產檢查、管控的同時,重點加強現(xiàn)場人員的安全意識教育,通過多形式的技能培訓、技術比武和故障演練,提高現(xiàn)場人員生產組織實施能力和應急處置能力。

(二)履行“一崗雙責”情況。

作為一名入黨積極分子,在做好本職工作的同時,積極參加黨組織的學習會議和學習活動,認真學習、貫徹公司廉潔從業(yè)相關規(guī)章制度,在生活中和工作中積極向身邊黨員同志請教學習,并嚴格以黨員標準要求自己,爭取早日加入黨的組織。

二、廉潔從業(yè)情況。

(一)個人廉潔從業(yè)情況。

試用任職期間,嚴格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔從業(yè)十不準》規(guī)章條例要求,未與參建單位、潛在投標人、其他業(yè)務往來的單位發(fā)生任何經濟往來,未向相關單位借用交通、辦公工具或參加任何宴請,無個人證件掛靠情況。同時嚴格遵守公司《關于倡導文明新風規(guī)范婚嫁壽誕等操辦事宜的通知》等規(guī)章制度要求,生活上及工作中均做到廉潔自律。

三、存在問題及工作思路。

(一)存在問題。

任職期間相關工作雖然取得了一定成績,但仍存在諸多不足之處,如四化建設工作有待深入推廣,生產質量管理有待長效、動態(tài)化開展,技改技措項目需深入開展并加快成果推廣應用,物資管理需進一步提高科學性和預見性等。

(二)工作思路。

結合工作中存在問題,以及新時期對科室管理工作的新要求,將以安全生產管理為主線,全面深入開展標準化、規(guī)范化、信息化、精細化建設工作并橫向推廣,著力發(fā)展健全科室生產質量管理體制、提高系統(tǒng)設備信息化管理水平,同時靈活組織人員思想教育、業(yè)務技能等方面的多層級培訓,提升團隊綜合生產效力水平。

我將協(xié)同其他成員,緊密圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和中心工作導向,盡職盡責完成生產任務,積極主動推進四化建設和生產創(chuàng)新工作,為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量!

申請人:

日期:

掛職期滿述職報告篇十三

今天,我就上學期的工作在這里述職,首先感謝老師的支持與信任。上學期自律部工作主要是對內改革,對外配合。

1、考勤方面。

1)正課考勤,以前的正課考勤方面只有每個星期抽查兩次,效果不是很明顯,針對這個做了相應的改革,制定專門關于正課考勤單,每堂課進行考勤,并由任課老師簽字,一方面加大考勤力度,似的學生的正課出勤率得到保證;另一方面由老師簽字,使得考勤工作較好實施,避免包庇現(xiàn)象。

2)晚自習考勤也做了小的調整,每晚都要進行晚自習的考勤與統(tǒng)計這是不變的,調整的是增加了抽查這項考勤,我和陳銀在一星期內會每人抽查一次,保證出勤率,同時再加上院里周四考核,相當于一星期有三次抽查,起到了一定的效果。

3)各項活動的考勤,主要是以簽到的方式考勤,每項活動都會有干事或委員到場負責簽到,活動后對人數(shù)進行統(tǒng)計,制作出一張活動出席缺勤表,提供學習部做參考。

2、考核結果統(tǒng)計。

正課、晚自習考勤我們專門設計兩種考勤結果統(tǒng)計表,一種是以月份統(tǒng)計以班級為單位,另一種是年度統(tǒng)計表,以個人為單位,落實到個人,以便于我們對違紀情況較多的同學,進行引導和溝通,對于屢次不改的同學予以上報系里,進行相應懲罰。

3、請假方面也比以前更規(guī)范更嚴格,我們也設計了兩種請假條,并嚴格執(zhí)行,取得顯著成果。

在學生會9月的迎新生、10月招新和新生才藝大賽、11月運動會這些活動中,自律部也是積極配合,使得我們與其他部門相處的很融洽,自律部也是積極配合院里舉辦消防宣傳活動,消防宣傳海報、消防漫畫,也是與宣傳部積極配合,使得工作開展順利,并獲得“優(yōu)秀組織獎”。

金無足赤,人無完人。自律部還存在許多不足,比如自律部缺乏特色活動,考勤工作的執(zhí)行力度還不夠,缺乏考慮對那些違紀同學的懲罰制度。希望在新的的一學期中,對不足的方面進行提高和完善。

1、基本:常規(guī)工作正常進行,把握好尺度。

2)開發(fā)部門特色工作:消防宣傳活動。

3)加大正課、晚自習考勤力度。

掛職期滿述職報告篇十四

包聯(lián)駐村工作隊立足xx發(fā)展現(xiàn)狀,突出生態(tài)扶貧和產業(yè)扶貧,以壯大集體經濟為抓手,增強內生動力,建立健全制度建設,推進民主自治管理長效機制。提出了“抓兩頭帶中間”工作方法(幫助貧困戶脫貧的同時,對嘎查產業(yè)大戶、會經營懂技術及小作坊大戶進行扶持,使其帶動嘎查農牧民致富),采取“黨支部+合作社+農牧戶”發(fā)展模式,通過實施“五項工程”“議事規(guī)則”,解決xx生態(tài)脆弱的根本問題、產業(yè)發(fā)展的核心問題、收入不高的現(xiàn)實問題。

一是實施產業(yè)振興工程(產業(yè)是核心)。按照“企業(yè)+支部+合作社+農牧民”的發(fā)展模式,依托瑪拉迪社區(qū)交通便利、流動人口多、旅游基礎好的區(qū)位優(yōu)勢,已申報“鄂托克前旗鴻豐農民專業(yè)合作社小雜糧系列產品深加工及儲藏保鮮項目”,打造建設冷庫倉儲、炒米奶食品加工、農畜產品、活畜交易、物流、農技培訓于一體的綜合物流園區(qū),總占地面積10000平方米,項目建成后可提供就業(yè)崗位20個。村集體經濟可實現(xiàn)10萬元以上收入。現(xiàn)項目選址工作已經完成,項目前期啟動所需資金200萬元已到位,園區(qū)建設各項手續(xù)正在辦理之中。

二是實施生態(tài)振興工程(生態(tài)是根本)。從xx發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),創(chuàng)新生態(tài)扶貧機制,加大草原生態(tài)保護修復力度,實現(xiàn)生態(tài)改善和脫貧雙贏。積極爭取“天保工程”、“三北防護林”等林業(yè)項目,抓住檸條戰(zhàn)略不放,大力發(fā)展經濟林,今年已在嘎查種植檸條3萬畝。計劃三年在適合紅棗生長的草地建成3000畝xx“英雄故地紅色棗園基地”。同時,按照“黨支部+合作社+農牧民”的發(fā)展模式,成立了全旗第一家由低收入家庭組成的“毛蓋圖振興扶貧造林專業(yè)合作社”,爭取造林項目,并引導鼓勵有種植意愿、有責任擔當?shù)霓r牧民,通過土地入股、參與種植及管理等形式獲得報酬,增加收入,現(xiàn)已種植棗樹500畝,種植棗樹苗4萬株,建圍欄4000米,打井配套4眼,鋪設管道7000米,架設線路1.1公里,變壓器2臺。

三是實施鄉(xiāng)土能人振興工程(人才是關鍵)。抓好農牧民的教育培訓,增強農牧民的致富能力,組織嘎查兩委成員和優(yōu)秀黨員以及示范戶外出考察2次,實施畜種改良工程,大力發(fā)展嘎查肉羊、肉牛養(yǎng)殖,對養(yǎng)殖50頭牛或300只羊以上的戶子給予棚圈建設項目傾斜,打造養(yǎng)殖示范戶,通過示范戶帶動嘎查肉牛肉羊養(yǎng)殖業(yè)做大做強。

四是實施基層組織振興工程(組織是保障)。協(xié)助完成嘎查“兩委”換屆工作,實現(xiàn)嘎查“一肩挑”目標。同時,進一步規(guī)范黨組織生活,運用好智慧黨建平臺,加強黨員教育培訓。強化基層黨組織和黨員主心骨作用,把農牧民組織起來一起跟著黨支部走、跟著市場走,增強脫貧攻堅內生動力。7月3日市政協(xié)機關黨委、鄂托克前旗委農工部黨支部、xx黨支部共同舉辦2020年“不忘初心跟黨走凝心聚力促發(fā)展”慶“七一”主題黨日活動。

五是實施鄉(xiāng)村振興工程(文化是魂)。通過美麗鄉(xiāng)村建設、環(huán)境綜合整治,推進移風易俗行動等內容,實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明振興工程。全面加強生態(tài)環(huán)境保護,打好污染防治攻堅戰(zhàn),提升生態(tài)文明,建設美麗毛蓋圖。

掛職期滿述職報告篇十五

面對工作強度大,工作事務雜的特殊情況,我始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài),不斷強化綜合協(xié)調能力,優(yōu)化運行機制,創(chuàng)新工作方法,攻堅克難,埋頭苦干,以敢于勝利的干事情懷高效率地完成了各項工作任務。

終身之要務,堅持做到向書本學習、向群眾學習、向實踐學習,全面提升自身素質。

(二)強化隊伍建設,增強整體戰(zhàn)斗力。辦公室是黨委政府的協(xié)調部、服務部、參謀部,是承上啟下的工作樞紐,必須有一支具備較高綜合素質和強烈責任心的好隊伍,才能確保政府的高效運轉,才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。我堅持以身作則,對自己高標準,嚴要求,帶好頭,做表率。原則問題上講黨性、顧大局,非原則問題上講風格、講寬容、講諒解,努力營造民主、團結、協(xié)作、信任的良好氛圍。狠抓制度建設,用制度強化內部管理,并堅持不斷完善,從而使隊伍精神面貌和辦公室外部形象有了很大的改觀。不斷強化工作作風。結合內部規(guī)章制度的建設,養(yǎng)成了勤奮、高效、務實的工作作風。

(三)強化政務服務,當好領導的參謀助手。帶領辦公室全體工作人員,圍繞鎮(zhèn)黨委政府制定的發(fā)展總體目標要求,著力抓好綜合信息、調查研究、督促檢查等各項工作,為領導當好參謀,在工作上取得了實效。

堅持勤政廉潔,始終按照“立黨為公,執(zhí)政為民”的要求,擺正自己的位置,樹立正確的人生觀和世界觀,努力做到“對黨忠誠,對民負責”。

勤政是黨和國家對黨的干部和國家工作人員的基本要。

求,協(xié)管辦公室更要求勤政。一直以來,我牢記這個“勤”字不敢懈怠。辦公室的.事情多而雜,但我做到了多而不厭、雜而不亂,好事喜事不爭、難事煩事不推,并且經常加班加點,起到了表率作用。廉潔從政關乎個人前途、家庭幸福。我在工作中始終保持廉潔意識,保持一顆平常心,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,時時處處自警、自省、自重、自勵,做到了公公道道做事,認認真真做人。不斷增強學習黨紀國法的主動性和積極性,從思想上筑牢拒腐防線。堅持按規(guī)定辦事,違反原則的事不辦,違反規(guī)定的事不辦。始終牢記“兩個務必”,切實履行“一崗雙責”,永葆艱苦奮斗的本色。

堅持以工作為紐帶,以共同目標為追求,與同事們在工作上主動協(xié)作、思想上經常溝通、生活上相互關心,不聽小話、不搞小動作,致力于營造團結共事的良好氛圍。

雖然在工作中取得了一定成績和進步,但也存在一些問題和不足,一是知識儲備不夠,跟不上當前工作的形勢。靜下來閱讀的時間少,學習方式陳舊,知識水平離“三服務”的要求還有一定差距,特別是深入一線搞調查、俯下身子訪民意向下學習的時間過短。二是服務水平達不到貼身高效的標準。向領導匯報工作不多,依賴于領導的工作安排和指導開展工作。

在今后工作中,我一定不斷總結經驗,吸取教訓,正視當前存在的問題并及時解決。一是要學。毛澤東同志曾經說過:“情況是在不斷的變化,要使自己的思想適應新的情況,就得學習。”我要把學習作為自己的終身任務常抓不懈,以適應不斷發(fā)展變化的新形勢需要。二是要干。深入調查研究,積極探索新時期工作的新思路、新方法、新舉措,充分發(fā)揮好職能作用,當好參謀,做好服務。三是要悟。進一步解放思想,與時俱進,根據(jù)全鎮(zhèn)發(fā)展的形勢謀局布陣,將中央的指示與地區(qū)發(fā)展相結合搞好服務。

天道酬勤,我將一如既往,發(fā)揚成績,克服不足,開拓進取,團結同事,和全體工作人員一道振奮精神,埋頭苦干,努力為為全鎮(zhèn)發(fā)展事業(yè)做出新的貢獻。

掛職期滿述職報告篇十六

一、工作簡歷:

二、德才表現(xiàn):

本人任靈川鎮(zhèn)東進村黨支部第一書記以來,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,在村兩委會及全體村民的大力支持下,我以科學發(fā)展觀為指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經驗,帶領和團結全體村民努力建設社會主義新農村,為東進村的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展做了一些小小的工作,取得了一點小小的成績?,F(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧反思,總結經驗教訓,以利于今后為東進村的新農村建設做出更好更大的貢獻。

(一)加強黨的建設,提高隊伍素質。

今年以來,東進村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線,堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求,組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié),查找存在問題,開展民主評議,落實整改措施、取得了明顯成效,達到了預期目的。通過學習和活動開展,讓黨員更新了觀念,進一步解放了思想。思想通,百事通,觀念新,事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn),在經濟發(fā)展,加強農村基礎設施建設,調解矛盾等方面,黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用,有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設,我村發(fā)展預備黨員9名,培養(yǎng)后備干部3名,為組織增添了新鮮血液,為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。同時,我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現(xiàn)代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式,組織廣大黨員干部認真學習黨的第十七次全國代表大會、十七屆三中、四中全會報告,科學發(fā)展觀理論、農業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次,其中村上邀請縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次,堅持每周兩次的集中學習制度,使第十七次全國代表大會,十七屆三、四中全會精神,科學發(fā)展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。

(二)學習實踐科學發(fā)展觀,加強理論指導。

為了響應黨的號召,學習實踐科學發(fā)展觀,村支部成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,黨委書記王天貴擔任組長,我和村主任擔任副組長,辦公室設在村黨員活動室,領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發(fā)展觀,我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表,確保把科學發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶,力爭做到組不漏戶,戶不漏人,讓科學發(fā)展之東風深入人心,家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束,主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。根據(jù)我村工作實際,采取集體學習和個人自學相結合的方式進行,利用雨天和農閑時間每周保證學習兩次,其余時間為自學時間,總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員,采取送學幫學的形式,開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員,利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式,讓他們邊打工邊學習,支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。同時,我們加大了宣傳力度,通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性,并書寫標語,全村張貼、懸掛宣傳橫幅,辦學習實踐科學發(fā)展觀活動專題黑板報三期,組織黨員定期觀看學習科學發(fā)展觀活動專題片,加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上,寫心得體會兩篇,有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上,寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。完善生活寬裕體系,實行人和組織帶村,始終堅持村黨支部領導核心地位,帶動村委會和其他人和組織在新農村建設中發(fā)揮好八個方面的作用,呈現(xiàn)“支部有力、干部齊心、群眾參與、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定”的良好格局,推動我村新農村健康發(fā)展。認真組織黨員、干部認真學習黨的政策、理論、法律知識等,提高黨員、干部隊伍的思想素質和工作能力。明確責任,分工到人,建立健全各項規(guī)章制度。認真執(zhí)行黨的組織生活制度,開好民主生活會;按期收繳黨費;認真開展好民主測評黨員、干部工作,認真開展好無職黨員定崗定位制,充分發(fā)揮支部核心作用,以黨員隊伍為骨干,發(fā)揮好先鋒模范作用,帶動全村新農村建設。開展黨員先鋒崗評選,無職黨員幫扶制,規(guī)范民主發(fā)展黨員制度。完善村委會的工作運作,以經濟建設為中心,推動“四個文明”的建設。

(三)以經濟建設為核心,千方百計地讓群眾增收。

1-2個優(yōu)良品種,創(chuàng)立自己的產業(yè)品牌,選定經濟效益好的品種,做好特色農產品的認定。創(chuàng)立產業(yè)品牌,在原農業(yè)種植450畝的基礎上,發(fā)展海洋養(yǎng)殖業(yè)200畝,利用好本村育苗戶多的優(yōu)勢,抓好以營林用苗,結合種植新果樹,新增面積60畝。

2、狠抓惠民服務,全心全意為民辦好事實事。任書記以來,本人緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。針對西山村的實際情況,進一步加大基礎設施建設力度,著力改善農村人居環(huán)境,重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等,促進農村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,提高群眾生活質量。一是強化了基礎設施建設。始終把抓好基礎設施建設作為村發(fā)展的基礎工作來抓。以來共投資68萬元完成拓寬村組道路5條約1800米,大大改善了交通環(huán)境。總投入15萬元維修農田改造和水利設施建設。投入5萬,對村組路燈亮化工程改造。加大村內臟亂環(huán)境的治理力度。我?guī)ьI班子一班人以新農村建設為“引擎”,圍繞“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的要求,針對村內眾多露天亂廁已失去作用,全部藏污納垢滋生蚊蠅,鼠害成災,直接影響村的衛(wèi)生環(huán)境,嚴重危害村民的身體健康,廣大群眾要求對此進行整治的呼聲十分強烈的實際情況,積極籌措資金25萬投入新建水沖式公廁3座,村籃球場1個,垃圾回收池5個,健身器材1套,修善農民文化、娛樂、休閑綠色場所地100平方米。村建有老人活動中心、黨員、群眾科普讀書活動室(農家書屋)、村部設立村民議事中心,成為一個供群眾學習、娛樂休閑的優(yōu)質活動新平臺,有力推動新農村建設步伐。二是傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦。今年預計投入資金60多萬元,新裝三個自然村自來水水管,解決了村民日常生活飲用水難的問題。同時,為18戶困難戶群眾的飲水、住房難問題。及時幫助解決。樹立村兩委形象和威信,增強群眾發(fā)展的信心,也贏得了群眾的一致好評。

3、推動鄉(xiāng)風文明建設,強化生態(tài)能源建村科技強村。以“保護生態(tài)、整治環(huán)境”為切入點,美化家園、凈化環(huán)境為目的。保護好我村0.5萬畝生態(tài)公益林。估計到年底我們在全村果樹栽培將達5000株以上,同時加強栽培技術的學習,確保成活率,徹底改變過去年年栽樹,年年沒樹的尷尬局面。大力推廣沼氣工程建設,發(fā)展生豬養(yǎng)殖,在原有基礎上增養(yǎng)300頭,提高沼氣池的建設率。徹底整治村容村貌,促進節(jié)能減排工作的推進。大力推廣太陽能、電能等節(jié)能減排產品進入農戶,促進生態(tài)環(huán)境的保護。發(fā)揮農民夜校的作用,聘請專業(yè)技術人員,舉辦農業(yè)種植、蔬菜、果樹等農林產業(yè)技術培訓班2場,使全村村民能掌握1-2門實用技術,做有文化、懂技術、會經營的新型農民。

4、狠抓群團組織建設,發(fā)揮生力軍作用鞏固平安創(chuàng)建成績,繼續(xù)深化平安創(chuàng)建活動,以村婦代會為主體開展平安家庭的評選活動。完善社會保障體系,新型農村合作醫(yī)療參合率達100%,農村最低生活保障率達100%,農村居民社會養(yǎng)老保險率達30%。

5、加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持,我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶,利用農村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面,這些措施的實施大大調動了農民的生產積極性。由于規(guī)模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮,農民的'收入也翻了幾翻,生活水平有了質的提高。在搞好家庭經濟的同時,我村的勞務輸出也取得了巨大的進展,大部分外出打工的村民都有了一技之長,在祖國各地貢獻著自己的微薄之力,同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益,村民的生活質量上了一個檔次,不可同日而語。

6、切實關注弱勢群體扶貧解困工作,真正落到實處。我村班子成員每人結對一戶特困戶,節(jié)日期間上門看望,噓寒問暖,送些食物,使他們真正感受到黨和政府的溫暖,營造一人有難,眾人相助的良好社會風氣,經過我們的仔細排摸調查,把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)民政科,爭取政府的政策支持,保障他們的合法權益。

(四)嚴格執(zhí)行“四民主兩公開”制度。

我們始終以保護村民的利益為目標,按照財務公開,村務公開制度,按照民主選舉,民主決策,民主管理,民主監(jiān)督的制度,按時向村民公布財務、村務情況,接受黨員群眾的監(jiān)督,村里重大事項不是我個人說了算,都經過“兩委”一班人和村民代表會議決策通過,切實維護好農民利益和社會穩(wěn)定。平時加強廉潔自律,把好各大關口,在處理村務過程中,從不巧立名目,吃請、揮霍,浪費村里的經濟,也不在村里報銷出租車費等不合理雜支,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為,始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前經濟先導的形勢下能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不謀私。

(五)堅持用科學發(fā)展觀指導實際工作、加強基層黨組織建設。

在擔東進村第一書記期間,本人進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識,提高黨務工作的能力。(一)主持好村黨支部正常工作開展,做好平常村的黨務工作和上報工作,經常組織村兩委成員和黨員干部隊伍認真學習黨的第十七次全國代表大會精神、科學發(fā)展觀、黨的有關知識。(二)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定,開展黨的組織生活,提高組織生活會的質量。支部黨員大會每月至少召開一次會議,村黨小組會半每月召開一次,并做到會議的規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權利,積極推進黨務公開,著力建設學習黨型組織。(三)認真做好民主評議黨員的工作。要在鄉(xiāng)黨委的領導下,組織召開民主生活會,帶頭行風糾風、民主評議,以支部為單位有步驟地做好學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和組織處理工作。通過民主評議黨員,提高黨員素質,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主評議黨員每三年進行一次。(四)做好發(fā)展黨員工作。村黨支部每季度要對黨員發(fā)展工作進行專題研究。認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,按照“主動發(fā)現(xiàn),積極引導,重點培養(yǎng),認真考察”的工作思路,重視在生產、工作第一線和農村致富能手、退伍軍人、優(yōu)秀婦女中發(fā)展黨員,不斷增加黨員隊伍的總量,優(yōu)化結構,擴大覆蓋面。

(六)加強黨風廉政建設。

1、認真組織學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》,在深刻領會、全面把握《綱要》精神實質和主要內容的基礎上,將《綱要》的原則要求轉化為各單位切實可行的操作措施,務求取得實效。

2、以反腐倡廉思想教育為基礎,構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式,增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導干部為重點,不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐朽形勢教育和黨紀政紀條規(guī)教育,使黨員領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀,正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養(yǎng),始終保持共產黨員情操和氣節(jié)。要把反腐倡廉教育本與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育結合起來,大力推進各單位廉政文化建設。

(七)計生工作成效明顯。

任職以來,對東進村宣傳口計生工作負有主要的責任。始終堅持以預防為主,從基礎工作著手,認真落實計劃生育工作領導責任制、“一票否決”制度,保證計劃生育目標實現(xiàn),推動宣傳口機關三個文明建設的進程。一是加強計劃生育工作領導,堅持“誰主管,誰負責”原則,切實把計生管理工作納入議事日程。二是加強宣傳力度,在各種形式的學習中,強調計生工作的重要性,使計劃生育工作形成人人參與抓落實的良好局面。三是健全計劃生育管理制度,按照“分級負責,統(tǒng)一管理”的原則,健全東進村計劃生育管理制度。四是做好育齡婦女“三查”工作和1—2月、6—7月、9—10月的計生月重要時期的中心工作,確保東進村三年來計生工作穩(wěn)步發(fā)展,沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的事件發(fā)生。

(八)綜治工作穩(wěn)定有序。

三年來,東進村社會治安綜治治理工作在上級綜治委統(tǒng)一領導下,緊緊圍繞東進村黨支部中心工作,以制度落實,責任落實為重點,加強安全防范基礎工作,形成了人人各負其責,層層責任落實的局面,創(chuàng)建了安靜、整潔、穩(wěn)定的社會良好環(huán)境。由于制度健全,措施得力,工作到位,幾年來無案件、無違法、無事故、無火災、無上訪、無鬧事,在全體村民干部職工的共同努力下,實現(xiàn)了全年治安綜合治理工作的各項目標,維護社會安定穩(wěn)定。

(九)圓滿完成上級部門交辦的各項工作任務。

掛職以來,作為黨的一名領導干部,務記“廉潔賬”,自覺實踐“三個代表”要求,理會“八榮八恥”的內涵,從自身做起,從一點一滴做起,向人民交一份滿意的答卷。

總之,在區(qū)委和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和村兩委的大力支持幫助下,各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的,也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比,與發(fā)展的形式和任務相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶動作用,樹好自身形象,發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng),解放思想,搶抓機遇,求真務實,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規(guī),事事處處嚴格要求自己,為實現(xiàn)富民強村做出應有貢。

三、近三年年度考核與獎懲情況。

四、近五年培訓情況。

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掛職期滿述職報告篇十七

為深入貫徹落實省委“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作的要求,經市委研究,按照區(qū)委組織部的安排,我有幸作為xx市xx區(qū)教育培中心下派干部定點幫扶xx鎮(zhèn)xx村,任xx村村主任助理。自xx年9月28日至今以來,在xx鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下,我同xx村村支兩委同呼吸,共命運,深入學習貫徹黨的十八大精神,為加快xx村經濟的發(fā)展,協(xié)助村支兩委解決了一些村民矛盾糾紛,幫助村民解決了一些生產生活上存在的因難?,F(xiàn)我將掛職以來工作情況向大家匯報如下:

到村報到后,積極同村支兩委成員開了見面會,并和村民組長、黨員代表、村民代表開了見面會,會后即時掛幫工作的目的、精神和掛幫工作組組長、成員的基本信息以及聯(lián)系電話進行了公示,深入村民家中發(fā)放便民服務卡,用走訪座談形式,了解村情民意,在走訪村民過程中,我了解到村民對一些國家開展的惠民政策有不理解,不了解的地方,于是我找到村里開展這一塊工作 人員進行了解,將我所了解到的情況反給村民。通過走訪,我積極向村老干部,村能人了解其致富情況,希望將他們的創(chuàng)業(yè)經驗致富進行傳播,希望以部分村民的致富之道帶動xx村大部分人的發(fā)展。當然,在走訪過程中,我們也了解到部分村民之間、村民與村集體之間是存在矛盾的,為了化解矛盾,我們摸底細,了解情況,努力化解矛盾。在掛職工作中,我收集國發(fā)二號文、黨的十八大相關精神,向村支兩委的黨員進行匯報,大家共同學習,并借黨員大會、工作例會共同學習討論xx村建設及發(fā)展。根據(jù)xx村實際情況,有針對性的制定出xx村駐村工作思路。

著力參與村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作例會。會前協(xié)商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋,創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、等制度,著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。

掛幫以來,本人認真履行職責,協(xié)助村支兩委開展各項黨建基礎工作。一是與村委召開了幾次黨員大會,上黨課,學習有關文件,宣傳方針政策,通報黨務村務,結合工作,闡明黨員責任義務,布置相應任務。二是根據(jù)“學習風氣好,團結協(xié)作好,勤政廉潔好,作風形象好,工作服務好”五大載體建設,結合xx村村情,讓黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等,讓黨員們都有承諾,都領任務,都擔責任,都行義務,增強了黨員們的“黨員”意識,努力發(fā)揮先鋒模范作用。

今年駐村適逢村委會換屆選舉,作為今年駐村工作的一項重要內容,能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子,建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。積極與村支兩委商議,想辦法,出點子,與政府交流溝通,走村入戶,發(fā)放宣傳單,召開村民代表大會多次,請xx鎮(zhèn)財政所所長宋光琴多次到村進行指導,圓滿順利完成了xx村第九屆村委會換屆選舉工作。

我的派出單位給予了我工作大力支持,在了解到xx村幾戶貧困村民實際情況后,我單位取消黨支部的活動,將活動經費拿出來對困難戶送去了慰問金進行走訪慰問。讓困難戶切身感受到了黨組織的關懷和溫暖。相信在黨和政府及社會的各界關心支持下,未來的日子越過越好。

半年多以來的掛幫工作,我得到了單位、xx鎮(zhèn)領導和同事們、xx村支兩委和廣大村民朋友們的大力支持和認同,我想這與認真履行“五員”職責,用“真心交友,真情幫扶,真誠做事”的態(tài)度和工作方法是分不開的。我爭取再上一個臺階。

(一)農村工作意識淡薄。來到xx村之后,我思想意識淡薄。對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短,村情民俗的了解學習還需加強,在今后的工作中增強自己的思想意識。

(二)農村工作經驗欠缺。我雖然生在農村,長在農村,但以前從未真正接觸過農村工作。農村工作經驗不足,工作方法和點子不多,創(chuàng)新能力不強等,工作需加強。

(三)交流溝通不夠。通過半年多來的掛職,我深刻認識到農村工作需要多與村支兩委,村民進行交流與溝通。只有經過交流與溝通才能更好地開展工作,才能更好推進工作有序開展。

(一)繼續(xù)學習,提升自我

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,學習貫徹黨的十八大精神以構建富裕和諧生太文明新型社區(qū)農村為目標,以增加農民收入為根本,以加強村黨組織領導班子為重點,以改善基礎設施建設、創(chuàng)新經濟發(fā)展模式為手段,加快農村經濟發(fā)展步伐。加強學習,提升自我,多學習農村管理方面的知識,多向村支兩委人員學習,提升自己的內涵,完善自我。

(二)磨練自己,超越自我

按照“市委市政府、區(qū)委區(qū)政府、xx政黨委政府的要求,盡職盡責的完成好掛幫工作,磨練自己,在實踐中尋找經驗,充分挖掘自己的潛能,推動xx村經濟社會快速健康發(fā)展。

(三)結合實際,卓越工作

在以后的工作中,結合xx村的村情,了解村民之所需,及時解決農民反映的'熱點問題,當好信息傳遞員,認真制定xx村經濟發(fā)展方案,與村支兩委同呼吸,共命運,共同打造和諧xx,推動xx經濟又好又快發(fā)展!堅信:眼前的風景固然美麗,但前面的風景更迷人!

謝謝大家!

掛職期滿述職報告篇十八

根據(jù)組織安排,我于20xx年8月1日至20xx年10月31日,在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉?;仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作,使我對人事部門的工作方式、資料、流程等都有了初步的認識,透過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會,也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫忙,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無私的幫忙和指導,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

1、認真學習,進入主角。到人事局掛職鍛煉,是一個難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結果,也是組織和領導對我的信任和關心。因此,我時時提醒自己,必須要珍惜機遇,認真學習,不辜負了組織的期望。要想做好人事工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要加強自身學習,熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入主角,來局里報到的第一天,陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、職責心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師,透過一對一地幫忙,例我們很快熟悉狀況、開展工作。俗語說:“師傅領進門,修行看個人?!痹趻炻氬憻捚陂g,我認真閱讀翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志,并做好摘記,在學習中遇到不懂或不理解的地方,甘當小學生,虛心向局里相關業(yè)務科室同志請教。透過學習,逐漸了解人事方面的有關工作,更新自己的知識結構,提高了自身工作潛力,在較短時間內便進入了工作主角。

2、嚴格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同,機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規(guī)章制度落實都比較到位,上班紀律也比較嚴格,相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性,對于工作環(huán)境的變化,我用心進行調整,自己較快地適應工作主角的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個月,我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度,按照機關作息時間,不遲到,不早退,有事請假打招呼,自覺參加組織的各種群眾活動,參加局里每二周一次的學習會。尊重領導,團結同志,隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風,增強為人民服務的意識,熱情接待來局辦事的群眾,以一個準人事干部的要求,塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候,由于工作的需要,我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數(shù)據(jù)庫建設工作,幫忙對上報的單位公務員的數(shù)據(jù)進行核對、審核。雖說這是一份十分枯燥無味的工作,但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作,是一項相當基礎性工作,關系到每個公務員的切身利益,好處重大,因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù)。之后,由于辦公室文書下派任農村工作指導員,我服從組織安排,接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面:

(1)認真細致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯,不遺漏;

(2)做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作。

(3)做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作;

(4)以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作。

(5)做好文印工作;

(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收;

(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;

(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢,努力提高工作效率;對待工作,始終持續(xù)嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項工作任務。

總之,經過三個月的親自實踐,自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距,也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力;加強了黨性鍛煉,強化了為基層服務的意識。

透過掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺,現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應”的轉變,即:適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關工作人員主角的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。

掛職鍛煉的三個月,在思想覺悟和工作潛力上提高較大,但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,我還存在許多問題與不足,總結起來,有三多三少:

一是學習得多,實踐得少。雖說,原先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務知識,但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識的、用心主動地向周圍同志學習,向書本學習,在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識,各項潛力提高較快,但是做的工作還不夠多,個性是能將自己的知識有效地運用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。

二是思考得多,總結得少。記得去局里報到的那天,陳局長告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結,要結合自己工作實際,寫一些調研理論文章,這樣能夠使自己的進步成長更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考,但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結,腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫了一篇調研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考,補上這一課。

三是執(zhí)行得多,創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間,我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖,及時完成交付的工作任務,但是還務必在工作中有應對新問題,想出新辦法,打開新局面的潛力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳,求穩(wěn)有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之,掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間,但收獲很大,不僅僅增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的人事干部。

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