計(jì)劃的實(shí)施需要全力以赴和不斷的監(jiān)督和反饋。編寫(xiě)計(jì)劃時(shí)，可以參考一些成功的經(jīng)驗(yàn)和案例，借鑒其方法和思路。計(jì)劃的成功與否不僅僅取決于內(nèi)容的優(yōu)劣，執(zhí)行的力度也是至關(guān)重要的。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇一
1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時(shí)備用。
2、各類(lèi)搶救藥品、器械由專(zhuān)人負(fù)責(zé),定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。
3、各類(lèi)急救藥品使用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、記錄,保持整齊清潔。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇二
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
（1）重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的'考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
（2）加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
（3）基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
二、嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)分娩制度。
嚴(yán)禁高危截留，對(duì)造成孕產(chǎn)婦死亡的，年度評(píng)先實(shí)行一票否決制。
三、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)。
上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì)，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。
四、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦急診急救工作。
進(jìn)一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用，加強(qiáng)急診急救領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員要在急診急救領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員，設(shè)備時(shí)刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數(shù)量齊全，無(wú)過(guò)期失效，司機(jī)、車(chē)輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)內(nèi)完成急救任務(wù)。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇三
2012年首要任務(wù)：將二甲復(fù)審準(zhǔn)備與申報(bào)和創(chuàng)建院重點(diǎn)學(xué)科相結(jié)合。以評(píng)促建，以評(píng)促改，評(píng)建結(jié)合。2012年完成學(xué)科建設(shè)計(jì)劃規(guī)定的任務(wù)。
學(xué)科建設(shè)背景和依據(jù)。
1.學(xué)科基本情況。
內(nèi)分泌代謝疾病特別是糖尿病、甲狀腺疾病和骨質(zhì)疏松癥近年來(lái)發(fā)病率越來(lái)越高，引起政府和專(zhuān)業(yè)人士的普遍關(guān)注。這主要與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們面臨的壓力增大，生活方式西化，及人口老齡化有關(guān)。疾病譜的變遷為內(nèi)分泌代謝性疾病科的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇和提出了挑戰(zhàn)。我科也在近年有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
在醫(yī)療上，我們逐漸形成了糖尿病、甲狀腺疾病和骨質(zhì)疏松癥三大特色。我們以糖尿病及代謝綜合征為重點(diǎn)，基本完善了各項(xiàng)診斷和治療技術(shù)，與心、腦、腎、神經(jīng)各科聯(lián)動(dòng)發(fā)展，共同進(jìn)步。在甲狀腺疾病方面和骨質(zhì)疏松方面也進(jìn)行了拓展，有望在今后三年取得明顯進(jìn)步。
在
教學(xué)。
上，重視三生教育及臨床訓(xùn)練。加強(qiáng)科室自我學(xué)習(xí)（包括專(zhuān)題培訓(xùn)、日常交班、外出進(jìn)修），舉辦國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班（獨(dú)辦及合辦）。
在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面：近3年先后2名醫(yī)師獲得在職碩士學(xué)位，1名攻讀博士學(xué)位（六院），引進(jìn)1名博士，1名碩士?，F(xiàn)在正高1人，副高4人，博士2人，碩士5人。2人入選浦東優(yōu)青培養(yǎng)計(jì)劃。2名國(guó)內(nèi)進(jìn)修，多人參加國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)議。
在硬件設(shè)施方面：尚缺無(wú)創(chuàng)眼底照相及神經(jīng)病變篩查設(shè)備。其余基本滿足臨床應(yīng)用?？傊陜?nèi)分泌代謝科已從單一糖尿病診治向全面發(fā)展轉(zhuǎn)變，從形式建設(shè)向內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)化，初步形成一個(gè)具有特色的科室。以多種形式包括患者教育、雜志、報(bào)紙、電臺(tái)宣傳、舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目及加強(qiáng)自我建設(shè)和積極參與各種交流學(xué)習(xí)尋求廣泛合作（整合門(mén)診、中醫(yī)學(xué)科群、五官科學(xué)科群）和參與國(guó)內(nèi)多中心臨床研究多個(gè)方面擴(kuò)大了科室和醫(yī)院的社會(huì)知曉度和專(zhuān)業(yè)知曉度，提升了自身的素質(zhì)。
2.二級(jí)甲等醫(yī)院及三級(jí)醫(yī)院對(duì)本學(xué)科的基本要求(參照上海市標(biāo)準(zhǔn))。
3.存在的差距。
我科基本符合二甲要求，但有兩點(diǎn)存在問(wèn)題：其一是代謝綜合征，該疾病既往診斷未采用，我們從現(xiàn)在起啟用該診斷。其二是甲狀腺危象，該病種目前在上海這一醫(yī)療較發(fā)達(dá)城市發(fā)病情況非常少見(jiàn)，故無(wú)法開(kāi)展。我們正尋求與急診合作。
與三級(jí)醫(yī)院的差距主要包括核醫(yī)學(xué)技術(shù)的缺如；少見(jiàn)病種不全。特別是后者病源主要來(lái)自全國(guó)各地。沒(méi)有內(nèi)分泌檢查室，治療室、研究室及臨床藥理研究資質(zhì)。
4.建設(shè)意義。
順應(yīng)國(guó)家，市區(qū)重視非傳染性慢性疾病防治的需求，力爭(zhēng)區(qū)域領(lǐng)先。與相關(guān)科室聯(lián)動(dòng)，走共同發(fā)展之路。如糖尿病與代謝綜合組、心腦血管病、腎病、眼病關(guān)系密切；骨質(zhì)疏松與脆性骨折、老年病，絕經(jīng)、風(fēng)濕病關(guān)系密切；甲狀腺疾病與頭頸外科、超聲、細(xì)胞病理學(xué)關(guān)系密切。
為區(qū)域內(nèi)居民提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，吸引外地病源，提升競(jìng)爭(zhēng)力。提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，待遇及廣泛的適應(yīng)能力。
在醫(yī)療方面：形成糖尿病、骨質(zhì)疏松、甲狀腺疾病三大特色，醫(yī)生一專(zhuān)多能，各有所長(zhǎng)。在教學(xué)和科研方面，完成三生教學(xué)。開(kāi)設(shè)系統(tǒng)評(píng)價(jià)，面向三生及在職醫(yī)生。完成4項(xiàng)基金資助的甲狀腺疾病及糖尿病相關(guān)研究。爭(zhēng)取發(fā)表高質(zhì)量論文。健康教育由面向病人轉(zhuǎn)向面向社區(qū)醫(yī)生，舉辦國(guó)家繼續(xù)項(xiàng)目，提升社會(huì)及專(zhuān)業(yè)知曉度，為申報(bào)成果獎(jiǎng)做好前期積累。在人才與管理方面：吸引多層次人才，形成相對(duì)穩(wěn)定的架構(gòu)，鼓勵(lì)合理的人員流動(dòng)，加大人員的培養(yǎng)力度。實(shí)行科學(xué)的人性化管理：制定制度，狠抓落實(shí)，保持穩(wěn)定，持續(xù)改進(jìn)。參與學(xué)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，達(dá)到二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，具有三級(jí)醫(yī)院內(nèi)涵。
2012年1~6月。
完成骨質(zhì)疏松醫(yī)師培訓(xùn)（科內(nèi)）。
完成國(guó)家繼教項(xiàng)目（甲狀腺）完成甲狀腺課題研究。
2012年7~12月。
完成骨質(zhì)疏松醫(yī)師培訓(xùn)（外院進(jìn)修）。
國(guó)家繼續(xù)教育項(xiàng)目拓展甲狀腺疾病臨床2013年7~12月。
總結(jié)。
（以論文、專(zhuān)著等形式）。
學(xué)科預(yù)期完成指標(biāo)。
2012年。
完成國(guó)家級(jí)繼教項(xiàng)目一項(xiàng)。
完成甲狀腺研究課題（1、2）2013年。
完善骨質(zhì)疏松及甲狀腺專(zhuān)病門(mén)診建設(shè)（門(mén)診量增加）完成甲狀腺研究課題（3）2014年。
系統(tǒng)評(píng)價(jià)課程建設(shè)。
學(xué)科現(xiàn)有工作條件及保障1.糖尿病組——。
負(fù)責(zé)。
甲狀腺疾病組——。
負(fù)責(zé)。
骨質(zhì)疏松組——。
負(fù)責(zé)。
健康教育組——。
負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)。
科研組——。
教學(xué)組——。
總負(fù)責(zé)——。
2.硬件：基本具備，尚缺乏。
免散瞳眼底照相——用于糖尿病眼底初篩。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇四
年內(nèi)分泌科護(hù)理團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的支持和指導(dǎo)下，保證護(hù)理工作正常運(yùn)行，繼續(xù)努力創(chuàng)建護(hù)理優(yōu)質(zhì)病房，打造品牌護(hù)理團(tuán)隊(duì)。特制定以下工作計(jì)劃：
一、突出專(zhuān)科特色，打造護(hù)理品牌。
1、推進(jìn)家屬、患者參與的合作性照顧項(xiàng)目，隨著內(nèi)分泌科創(chuàng)建重點(diǎn)專(zhuān)科的成功，內(nèi)分泌科護(hù)理作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專(zhuān)科建設(shè)之路。今年擬培養(yǎng)幾名糖尿病專(zhuān)科護(hù)士。進(jìn)一步完善健康指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，最大限度地滿足病人對(duì)健康知識(shí)的需求，提高病人的“自護(hù)能力”，調(diào)動(dòng)病人及家屬參與疾病康復(fù)的積極性，更有力地促進(jìn)護(hù)患溝通。安排護(hù)士參與糖尿病門(mén)診，提高門(mén)診病人接受健康教育的機(jī)會(huì)，讓護(hù)理工作也更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。
2、建立系統(tǒng)的出院隨訪系統(tǒng)，由相對(duì)固定的資深護(hù)理人員通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，持續(xù)關(guān)注和支持患者和家庭，減少居家面臨的困擾和風(fēng)險(xiǎn)。
3、繼續(xù)完善院糖尿病小組的工作，與內(nèi)分泌外的臨床科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展好健康教育和咨詢，提高全院住院患者的血糖管理。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、
進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、層次、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)，提高護(hù)士專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式，每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)講座、每周一次患者健康教育、不定期床邊演示，進(jìn)一步完善護(hù)理查房和疑難病例討論，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核。
4、鼓勵(lì)護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。
四、細(xì)化、完善護(hù)理流程和告知。
2017年基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、健康宣教方面已有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。2018年計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，使其更符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。有效的告知是病人配合的必備環(huán)節(jié)，我們將完善入院、治療、特殊注意事項(xiàng)、出院的告知。
五、切實(shí)落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)，探索護(hù)患合作工作模式。
1、提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)立護(hù)士的個(gè)人護(hù)理品牌。繼續(xù)完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過(guò)去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。
2、把“以病人為中心”的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。包括：診療計(jì)劃、與患者的溝通內(nèi)容，如：及時(shí)的醫(yī)療護(hù)理信息，從而使家庭有效參與醫(yī)療護(hù)理的決策;對(duì)危重、疑難和問(wèn)題患者及家屬進(jìn)行重點(diǎn)宣教和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)絡(luò)經(jīng)治醫(yī)生，跟蹤問(wèn)題的解決情況，建立出院患者后續(xù)康復(fù)隨訪制度，積極發(fā)放病人出院聯(lián)系卡，為出院患者提供電話隨訪和咨詢，建立隨訪檔案等。
六、從提升服務(wù)品質(zhì)出發(fā)，凝練培育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，走護(hù)理文化創(chuàng)新發(fā)展之路。
1、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，充分利用其優(yōu)點(diǎn)，選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和方式指導(dǎo)其工作，讓其自信地發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)。
2、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，保持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的良好局面，讓大家在協(xié)同工作中取得成績(jī)。充分發(fā)揮個(gè)人力量，讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí)。
3、積極培育內(nèi)分泌科護(hù)理文化，突出專(zhuān)科特色，豐富護(hù)理人員的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮文化的凝神聚氣作用。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院、護(hù)理部的會(huì)議后，科室對(duì)內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對(duì)下發(fā)文件分類(lèi)進(jìn)行存放，以便查閱。做好文件的管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開(kāi)展護(hù)理成本效益的研究。
1、避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置科室資源。定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2017年11月1日。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇五
以保障患者安全為目標(biāo)，建立健全各項(xiàng)制度與規(guī)范，如：護(hù)理核心制度、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理安全管理?xiàng)l例、護(hù)理服務(wù)程序、疾病護(hù)理常規(guī)等。各護(hù)理單元完善各班職責(zé)及流程、各種儀器操作流程等，護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)本部護(hù)理人員全面學(xué)習(xí)、執(zhí)行。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論知識(shí)及技能水平：制定與落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及三基考核計(jì)劃（包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)技能操作），全院培訓(xùn)和科室培訓(xùn)相結(jié)合、理論考核和操作考核相結(jié)合?？剖医⒅艹块g小講課和提問(wèn)制度，根據(jù)科室工作特點(diǎn)展開(kāi)學(xué)習(xí)。
2、組織護(hù)士禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)：貫徹“以病人為中心”的思想，加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，及時(shí)滿足病人的要求，改善服務(wù)態(tài)度，注重護(hù)患溝通，提升服務(wù)質(zhì)量。制作護(hù)士與導(dǎo)醫(yī)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)資料，定期召開(kāi)理論學(xué)習(xí)，觀看實(shí)際演練影碟，結(jié)合各科工作特點(diǎn)提出細(xì)節(jié)要求，定期進(jìn)行檢查考核。
3、加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育與培訓(xùn)：針對(duì)護(hù)理隊(duì)伍年輕化、新護(hù)士技術(shù)操作不熟練、解釋問(wèn)題不到位、缺乏自我保護(hù)意，專(zhuān)科知識(shí)不足，制訂和落實(shí)新護(hù)士崗前護(hù)理部培訓(xùn)和科室實(shí)練培訓(xùn)，開(kāi)展護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育，鼓勵(lì)報(bào)告不良事件。
1、根據(jù)上海市消毒隔離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定各科消毒隔離工作細(xì)則要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，建立各種檢測(cè)記錄，定期組織培訓(xùn)院感相關(guān)知識(shí)并且理論考核，每月進(jìn)行質(zhì)控大檢查，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析討論。
2、科室環(huán)境衛(wèi)生管理：科室進(jìn)行徹底衛(wèi)生清掃，要求環(huán)境整潔，物品擺放有序，各類(lèi)臺(tái)帳分類(lèi)存放，分清污染區(qū)、清潔區(qū)及無(wú)菌區(qū)。各科負(fù)責(zé)人監(jiān)督養(yǎng)成習(xí)慣。
各科建立藥品物品交接登記本，儀器維修保養(yǎng)登記。根據(jù)東莞市搶救藥品物品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定氧氣設(shè)備、吸引裝置、搶救車(chē)、搶救儀器管理標(biāo)準(zhǔn)和要求：氧氣各部分功能良好濕化瓶定期消毒備用物品齊全；吸引器功能完好各瓶和管道無(wú)漏氣無(wú)老化用后浸泡消毒；搶救車(chē)內(nèi)附示意圖、藥品物品數(shù)量與示意圖相符合、無(wú)過(guò)期及缺項(xiàng)、實(shí)行五定管理等。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇六
1、熟練掌握常見(jiàn)病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn),實(shí)行定期考核。
2、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。
3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。
4、熟練急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測(cè)等專(zhuān)業(yè)技能,要求準(zhǔn)確及時(shí)到位。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇七
護(hù)理是診斷和處理人類(lèi)對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng)，醫(yī)生與護(hù)士，是與疾病做斗爭(zhēng)的白衣戰(zhàn)友，三分治療七分護(hù)理，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，無(wú)論缺了哪一方，都無(wú)法打贏挽救生命的戰(zhàn)斗。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“腎病內(nèi)分泌科護(hù)理工作計(jì)劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！
一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè),提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。
1、加深護(hù)理人員的急救意識(shí)和群體意識(shí),定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專(zhuān)業(yè)合格的護(hù)理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)人員的法律意識(shí)。
3、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,以提高搶救成功率。
二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合,以提高人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
1、熟練掌握常見(jiàn)病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn),實(shí)行定期考核。
2、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。
3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。
4、熟練急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測(cè)等專(zhuān)業(yè)技能,要求準(zhǔn)確及時(shí)到位。
三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理,為患者爭(zhēng)取寶貴的搶救時(shí)機(jī)。
1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時(shí)備用。
2、各類(lèi)搶救藥品、器械由專(zhuān)人負(fù)責(zé),定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。
3、各類(lèi)急救藥品使用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、記錄,保持整齊清潔。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對(duì)”制度,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開(kāi)展整體護(hù)理,從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化服務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”
4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
一、主要工作目標(biāo)：
1、嚴(yán)格無(wú)菌操作，輸液反應(yīng)率為零。
2、滅菌消毒合格率為100%。
3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。
4、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。
5、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分90分。
6、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分90分。
7、靜脈穿刺成功率90%。
9、控制成本，提高收益。
二、保證措施：
1、加強(qiáng)護(hù)理管理，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度(附交接班制度、查對(duì)制度及各班護(hù)士職責(zé))，以制度管人，采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，專(zhuān)科護(hù)理，計(jì)劃免疫知識(shí)，并進(jìn)行培訓(xùn)后考核。多翻閱護(hù)理相關(guān)書(shū)籍，密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài)。
3、加強(qiáng)護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論，請(qǐng)較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
4、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無(wú)菌操作及查對(duì)制度，提高護(hù)理質(zhì)量。
5、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無(wú)異味，無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
6、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護(hù)士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對(duì)待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。
三、藥品的管理：
1、定期清點(diǎn)藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過(guò)期、標(biāo)簽?zāi)：人幤芳皶r(shí)報(bào)藥械科處理。
2、建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。
四、物品的管理，應(yīng)以開(kāi)源節(jié)流，控制成本為前提。
1、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，加強(qiáng)各種儀器性能及安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。
2、對(duì)一次性物品實(shí)施量化管理，做到既保證臨床使用需求又不浪費(fèi)，如輸液器、膠布、棉簽等都應(yīng)根據(jù)每天的輸液人次適量準(zhǔn)備，防止一次性醫(yī)療用品的流失。
3、留置針的管理，每使用1具都應(yīng)登記，并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費(fèi)應(yīng)寫(xiě)成靜脈注射費(fèi)由收費(fèi)室收取。
五、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護(hù)理質(zhì)量，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察，每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理技術(shù)考核、評(píng)比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練，使每一位護(hù)理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。
六、搞好科室團(tuán)結(jié)，提高科室凝聚力，加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體。讓大家心中充滿愛(ài)、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對(duì)于護(hù)理工作現(xiàn)有的水平，離我們預(yù)想的目標(biāo)還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問(wèn)題，希望在主任、護(hù)士長(zhǎng)的幫助下能夠調(diào)動(dòng)起大家的積極性，讓每個(gè)人都有主人翁意識(shí)，相信科室的明天一定會(huì)更加美好。
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
3、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
(三)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)、科研工作。
(一)、指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。
(二)、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。
(四)、增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
(五)、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì)，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活.
我們相信以上全體護(hù)理人員工作計(jì)劃只要嚴(yán)格執(zhí)行，我們?cè)?021年中的工作中一定能取得好的成績(jī)。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇八
1、加深護(hù)理人員的急救意識(shí)和群體意識(shí),定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專(zhuān)業(yè)合格的護(hù)理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)人員的法律意識(shí)。
3、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,以提高搶救成功率。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇九
1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對(duì)”制度,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開(kāi)展整體護(hù)理,從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化服務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”
4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇十
內(nèi)分泌科是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中的一個(gè)重要科室，負(fù)責(zé)診斷和治療各種內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病。作為內(nèi)分泌科護(hù)士，我們起著至關(guān)重要的作用，因?yàn)槲覀冐?fù)責(zé)監(jiān)測(cè)患者的內(nèi)分泌功能，并在醫(yī)生的指導(dǎo)下為患者提供全面的護(hù)理。在這個(gè)文章中，我將分享我的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌麅?nèi)分泌科護(hù)士有所幫助。
第二段：充分理解患者的需要。
作為內(nèi)分泌科護(hù)士，我們首先要做的是充分理解患者的需要。內(nèi)分泌系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，患者可能會(huì)面臨許多疾病和問(wèn)題，例如糖尿病、甲亢等。我們需要與患者建立信任關(guān)系，并傾聽(tīng)他們的病情描述和體驗(yàn)，以便更好地為他們提供護(hù)理。此外，我們還需要了解和關(guān)注他們的生活方式，以便提供相關(guān)的建議和支持。
第三段：細(xì)心監(jiān)測(cè)和評(píng)估。
內(nèi)分泌科護(hù)士的工作之一是細(xì)心監(jiān)測(cè)和評(píng)估患者的內(nèi)分泌功能。我們需要熟悉各種檢查和實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)方法，例如血糖監(jiān)測(cè)、甲狀腺功能檢查等。通過(guò)及時(shí)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，我們可以識(shí)別和解決潛在的問(wèn)題，確?；颊叩募膊〉玫饺娴墓芾?。
第四段：針對(duì)性的護(hù)理干預(yù)。
了解患者的病情和監(jiān)測(cè)結(jié)果后，內(nèi)分泌科護(hù)士需要提供針對(duì)性的護(hù)理干預(yù)。這可能包括調(diào)整患者的藥物治療計(jì)劃、定期檢查患者的血糖水平、指導(dǎo)患者進(jìn)行必要的自我管理等。根據(jù)患者的具體情況，我們需要制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，并與患者及其家人有效溝通，提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
內(nèi)分泌科護(hù)士必須時(shí)刻保持專(zhuān)業(yè)知識(shí)的更新和學(xué)習(xí)。由于內(nèi)分泌科的發(fā)展迅速，新的治療方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，以便為患者提供最新的護(hù)理服務(wù)。此外，我們也可以參加相關(guān)的學(xué)術(shù)研討會(huì)和培訓(xùn)課程，提升自己的技能和能力。
結(jié)尾：重申內(nèi)分泌科護(hù)理的重要性并展望未來(lái)。
總之，作為內(nèi)分泌科護(hù)士，我們的職責(zé)是為患者提供全面的護(hù)理，并幫助他們管理和控制內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病。通過(guò)充分了解患者的需要、細(xì)心監(jiān)測(cè)和評(píng)估、針對(duì)性的護(hù)理干預(yù)以及持續(xù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展，我們可以成為更好的內(nèi)分泌科護(hù)士，為患者的健康和幸福做出貢獻(xiàn)。未來(lái)，我相信內(nèi)分泌科護(hù)理將迎來(lái)更多的發(fā)展和進(jìn)步，帶來(lái)更好的護(hù)理成果。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇十一
第一段：引言（120字）。
內(nèi)分泌是人體生理調(diào)節(jié)的重要系統(tǒng)之一，作為一名內(nèi)分泌護(hù)理實(shí)習(xí)生，我在實(shí)踐中深刻體會(huì)到了內(nèi)分泌護(hù)理的重要性和挑戰(zhàn)。在這次實(shí)習(xí)中，我學(xué)到了很多知識(shí)和技能，更重要的是，我從中領(lǐng)悟到了內(nèi)分泌護(hù)理的專(zhuān)業(yè)精神和工作方法。在接下來(lái)的文章中，我將詳細(xì)介紹我的實(shí)習(xí)體會(huì)。
第二段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（240字）。
在實(shí)踐中，我學(xué)到了很多關(guān)于內(nèi)分泌疾病的知識(shí)和診療技巧。通過(guò)觀察和參與實(shí)際操作，我對(duì)內(nèi)分泌疾病的發(fā)病機(jī)制和治療方法有了更深入的了解。我學(xué)會(huì)了如何評(píng)估患者的病情和制定合理的治療方案。此外，我還了解了常見(jiàn)的內(nèi)分泌疾病如糖尿病、甲狀腺疾病等的病因、病程和預(yù)防措施。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)內(nèi)分泌護(hù)理有了更為深刻的理解。
第三段：專(zhuān)業(yè)精神（240字）。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深刻感受到了內(nèi)分泌護(hù)理的專(zhuān)業(yè)精神。內(nèi)分泌護(hù)理涉及到眾多疾病和復(fù)雜的治療方法，而且內(nèi)分泌患者往往需要長(zhǎng)期的治療和護(hù)理。我認(rèn)識(shí)到了作為內(nèi)分泌護(hù)理人員，我們需要具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心。每位患者都需要我們給予關(guān)懷和支持，幫助他們控制疾病，提高生活質(zhì)量。這種專(zhuān)業(yè)精神將伴隨我一生，并成為我作為護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作（240字）。
內(nèi)分泌護(hù)理是一項(xiàng)復(fù)雜而多樣化的工作，需要團(tuán)隊(duì)合作才能取得好的效果。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我和其他實(shí)習(xí)生、護(hù)士長(zhǎng)和醫(yī)生形成了緊密的合作關(guān)系。我們相互幫助，分享經(jīng)驗(yàn)，共同解決問(wèn)題。我受到了其他護(hù)士的指導(dǎo)和鼓勵(lì)，并從他們身上學(xué)到了很多。團(tuán)隊(duì)合作讓我感受到了工作的樂(lè)趣和成就感，也讓我明白了只有與他人合作，才能為患者提供更好的護(hù)理。
第五段：總結(jié)（360字）。
通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我對(duì)內(nèi)分泌護(hù)理有了更全面的了解，也提高了自己的專(zhuān)業(yè)能力。實(shí)踐讓我對(duì)書(shū)本知識(shí)有了更深入的理解，也讓我明白了護(hù)理的重要性和意義。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。我希望能為更多內(nèi)分泌患者提供更好的護(hù)理服務(wù)，幫助他們改善生活質(zhì)量。內(nèi)分泌護(hù)理是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作，但也是一項(xiàng)充滿成就感和意義的事業(yè)，我相信通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的內(nèi)分泌護(hù)理人員。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇十二
內(nèi)分泌是我實(shí)習(xí)的第二個(gè)內(nèi)科科室，在這度過(guò)了很開(kāi)心也很充實(shí)的四個(gè)星期。我不僅學(xué)習(xí)到了專(zhuān)科的理論知識(shí)以及專(zhuān)科的操作，更加鞏固了我的基礎(chǔ)操作能力，同時(shí)，也讓我體會(huì)到了學(xué)習(xí)之外的樂(lè)趣。非常感謝帶教老師！
首先，相對(duì)于腦病科的繁忙，這里的.氛圍比較輕松。平時(shí)和病人除了執(zhí)行醫(yī)囑之外，還有比較多的交流空間。每天下午的三點(diǎn)到四點(diǎn)，病人可以到科室大廳練習(xí)八段錦，強(qiáng)身健體，這是一個(gè)很好的交流的平臺(tái)。除此之外，老師也會(huì)安排時(shí)間給病人進(jìn)行小講課。在這之中，也有很多交流。在這樣子的氛圍中，吸收知識(shí)也顯得很開(kāi)心和輕松。
再者，對(duì)于內(nèi)分泌的專(zhuān)科知識(shí)得到了豐富。如熟悉胰島素及其類(lèi)似物的類(lèi)型及作用，胰島素筆、胰島素泵的使用，糖尿病足的護(hù)理，甲亢危象的表現(xiàn)及護(hù)理。同時(shí)我學(xué)習(xí)到很大專(zhuān)科的操作，如胰島素注射，胰島素泵的使用，血糖監(jiān)測(cè)。還有中醫(yī)操作雙柏散水蜜敷；穴位貼敷；耳穴療法。在這段時(shí)間里，老師給了我很多指導(dǎo)，都是平時(shí)操作時(shí)不大注意的地方，比如留置針?lè)夤軙r(shí)，老師教給我一些技巧，如何才能防止血液回流到夾閉的管道上面。在注射胰島素時(shí)，老師糾正我的不規(guī)范之處，告訴我那些地方做的不足，給我示范正規(guī)的操作。非常感謝老師。
在這個(gè)科室覺(jué)得自己的不足之處在于自己的表達(dá)能力需要加強(qiáng)，比如向病人介紹胰島素筆的使用時(shí)，未能講得流暢連貫和通俗易懂，思維有一點(diǎn)兒混亂。這些還有待以后的加強(qiáng)，不斷練習(xí)，充分熟悉材料。我相信我可以做好的。
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內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇十三
第一段：引言（150字）。
內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)是我在大學(xué)期間的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)之一。在實(shí)習(xí)期間，我深入了解了內(nèi)分泌系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能，學(xué)習(xí)了常見(jiàn)內(nèi)分泌疾病的病因、癥狀和治療方法。通過(guò)實(shí)踐，我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)水平，還感受到了護(hù)理實(shí)習(xí)的挑戰(zhàn)和魅力。在本文中，我將分享我在內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)中的心得與體會(huì)。
第二段：提升專(zhuān)業(yè)能力的機(jī)會(huì)（250字）。
內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)為我提供了一個(gè)提升專(zhuān)業(yè)能力的絕佳機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)期間，我深入研究了內(nèi)分泌系統(tǒng)及其相關(guān)疾病的相關(guān)知識(shí)，熟悉了各類(lèi)內(nèi)分泌藥物的使用與副作用。與此同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行臨床觀察和評(píng)估，如何安全地操作各類(lèi)儀器設(shè)備。通過(guò)與醫(yī)生和其他護(hù)士的緊密合作，我在護(hù)理技術(shù)、病情分析和護(hù)理方案制定等方面得到了較大的提升。我相信這些專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的將來(lái)事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第三段：面對(duì)挑戰(zhàn)和困難（250字）。
護(hù)理實(shí)習(xí)過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先是情感壓力。在內(nèi)分泌科，許多疾病需要長(zhǎng)期治療和護(hù)理，給患者和家屬帶來(lái)了巨大的心理負(fù)擔(dān)。我需要學(xué)會(huì)如何與他們建立良好的溝通和信任，給予他們足夠的關(guān)心和支持。其次是技術(shù)操作的安全性。在給患者進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)，如輸液、抽血等，一定要注意操作的規(guī)范和安全。我必須保持專(zhuān)注、認(rèn)真，并隨時(shí)注意患者的情況變化。此外，繁忙的工作強(qiáng)度也對(duì)實(shí)習(xí)者的體力和心理素質(zhì)提出了很高的要求。但是面對(duì)這些困難，我從不退縮，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
第四段：與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性（300字）。
在內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)中，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在這個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我與醫(yī)生、護(hù)士、患者家屬緊密合作。在與醫(yī)生的交流中，我學(xué)到了如何制定合理的護(hù)理計(jì)劃和協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療。與其他護(hù)士一起工作，我學(xué)會(huì)了如何在緊張的工作環(huán)境中高效協(xié)作，并及時(shí)分享患者的病情變化。與患者家屬的交流中，我學(xué)到了如何給予他們足夠的理解和慰藉，幫助他們建立積極的支持體系。在團(tuán)隊(duì)合作中，我發(fā)現(xiàn)只有每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)，才能最終實(shí)現(xiàn)患者的最佳護(hù)理效果。
第五段：總結(jié)與展望（250字）。
內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)是我大學(xué)生涯中難得的寶貴經(jīng)歷。在實(shí)習(xí)中，我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)能力，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我相信這些經(jīng)歷將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了內(nèi)分泌科護(hù)理的發(fā)展?jié)摿吞魬?zhàn)。隨著人口老齡化和慢性疾病的增加，內(nèi)分泌科將扮演著越來(lái)越重要的角色。作為一名護(hù)士，我愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為內(nèi)分泌科患者提供更好的護(hù)理服務(wù)，為他們的健康和幸福貢獻(xiàn)一份力量。
最后，我衷心感謝我的實(shí)習(xí)導(dǎo)師和同事們?cè)趯?shí)習(xí)中給予的支持和幫助。他們的專(zhuān)業(yè)性和患者至上的精神一直激勵(lì)著我。我相信，有了這次寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我將能在未來(lái)的護(hù)理工作中更好地服務(wù)于患者。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇十四
內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的一項(xiàng)重要實(shí)踐課程，旨在通過(guò)實(shí)際操作和觀察，使學(xué)生深入了解內(nèi)分泌科的護(hù)理工作。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我有幸與經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)分泌科護(hù)士們一起工作，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這篇文章中，我將分享我在內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)中的所見(jiàn)所聞以及對(duì)護(hù)理工作的深刻思考。
內(nèi)分泌科護(hù)理是一項(xiàng)非常重要的工作，它涉及到患者的藥物治療、血糖監(jiān)測(cè)和糖尿病教育等方面。通過(guò)實(shí)習(xí)，我了解到內(nèi)分泌科護(hù)理的重要性不僅在于治療疾病，更重要的是幫助患者改善生活方式，增強(qiáng)自我管理能力。例如，在糖尿病患者的教育中，我們不僅需要向他們解釋病情和治療方案，還要引導(dǎo)他們合理飲食、鍛煉和監(jiān)測(cè)血糖。這種綜合性的護(hù)理工作能夠幫助患者降低并發(fā)癥風(fēng)險(xiǎn)，提高生活質(zhì)量，因此內(nèi)分泌科護(hù)理顯得尤為重要和必要。
在內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)過(guò)程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，患者的情緒和心理狀態(tài)可能不穩(wěn)定，需要護(hù)士耐心和細(xì)心的傾聽(tīng)和支持。其次，內(nèi)分泌科患者的病情多樣化，需要護(hù)士們具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和護(hù)理技能。最后，內(nèi)分泌科是一個(gè)需要長(zhǎng)期治療和隨訪的科室，護(hù)士們需要安排和管理好患者的隨訪時(shí)間和醫(yī)療記錄。
通過(guò)內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)，我不僅了解到了內(nèi)分泌科護(hù)理的重要性，還學(xué)到了一些實(shí)用的護(hù)理技能。例如，我掌握了糖尿病患者的血糖監(jiān)測(cè)技術(shù)和胰島素注射技巧，學(xué)會(huì)了合理安排醫(yī)囑和監(jiān)測(cè)患者的用藥情況。此外，我還意識(shí)到患者的情緒支持和教育宣傳同樣重要，通過(guò)與患者溝通交流，我更加理解了患者的痛苦和需求，也更有信心去幫助他們。
內(nèi)分泌科護(hù)理是一個(gè)發(fā)展迅速的領(lǐng)域，尤其是在糖尿病等慢性疾病的管理和治療方面。未來(lái)，隨著科技的發(fā)展和醫(yī)學(xué)的進(jìn)步，內(nèi)分泌科護(hù)理將會(huì)面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要護(hù)士們不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。同時(shí)，護(hù)士還需要不斷提高自身的溝通和護(hù)理技巧，以更好地服務(wù)于患者。作為一名醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，在內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)中的收獲和思考，將激勵(lì)我將來(lái)致力于內(nèi)分泌科護(hù)理工作，為患者的健康和幸福做出更多貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：
通過(guò)內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)，我深刻體會(huì)到了內(nèi)分泌科護(hù)理的重要性和復(fù)雜性。護(hù)理工作需要全身心的投入和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升，但與此同時(shí)，它也是一份充滿成就感和喜悅的職業(yè)。通過(guò)實(shí)習(xí)，我更加堅(jiān)定了自己將來(lái)從事內(nèi)分泌科護(hù)理工作的決心，希望能為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇十五
內(nèi)分泌科護(hù)士是醫(yī)院中重要的一環(huán)，負(fù)責(zé)護(hù)理患者的內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，如糖尿病、甲狀腺疾病等。在長(zhǎng)期的護(hù)理實(shí)踐中，我逐漸積累了一些心得體會(huì)，下面將從專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)以及情緒管理這五個(gè)方面進(jìn)行分享。
第二段：專(zhuān)業(yè)技能。
作為內(nèi)分泌科護(hù)士，熟練掌握相關(guān)的護(hù)理技能是首要的。因?yàn)閮?nèi)分泌疾病的治療需要長(zhǎng)期的藥物管理，如胰島素注射等。除此之外，了解常見(jiàn)的內(nèi)分泌科疾病的表現(xiàn)、病因、診斷和治療方法也是必要的，這有助于提高護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了操作技能，并不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)而為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
第三段：溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作。
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于內(nèi)分泌科護(hù)士尤為重要。在與患者交流過(guò)程中，我經(jīng)常采用溫和禮貌的語(yǔ)言，平等尊重患者的權(quán)益和隱私。由于內(nèi)分泌疾病需要長(zhǎng)期隨訪，我也會(huì)盡力建立和維護(hù)與患者的信任關(guān)系，爭(zhēng)取患者積極配合治療。此外，作為團(tuán)隊(duì)成員，內(nèi)分泌科護(hù)士也需要與其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行協(xié)作，共同制定患者的護(hù)理計(jì)劃和療程，確?；颊叩玫酵暾尼t(yī)療服務(wù)。
第四段：職業(yè)素養(yǎng)。
作為醫(yī)護(hù)人員，職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于內(nèi)分泌科護(hù)士尤為重要。我們需要保持醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院制度。對(duì)患者的信息需保密，對(duì)患者使用的設(shè)備和藥品要妥善管理，不得泄露或?yàn)E用。我們要相信患者的自主權(quán)和知情權(quán)，尊重其選擇和決策，不做過(guò)度干預(yù)。同時(shí)，我們也要不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識(shí)，時(shí)刻保持對(duì)患者的關(guān)懷和盡責(zé)。
第五段：情緒管理。
內(nèi)分泌科護(hù)士面對(duì)的有時(shí)是一些慢性疾病患者，需要長(zhǎng)期的護(hù)理和陪伴。我們需要充分理解患者的痛苦和不安，并提供安慰和支持。然而，有時(shí)我們也會(huì)面臨挑戰(zhàn)和困惑。在這些情況下，良好的情緒管理能力就顯得尤為重要。在工作中，我會(huì)盡量保持積極的心態(tài)，努力化解壓力，并與同事進(jìn)行合理的情緒傾訴，及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)。通過(guò)這些努力，我能夠保持良好的精神狀態(tài)，更好地為患者提供關(guān)懷和支持。
結(jié)語(yǔ)：
作為一名內(nèi)分泌科護(hù)士，在日常工作中，我不僅僅是患者的護(hù)理者，更是他們的朋友和支持者。通過(guò)掌握專(zhuān)業(yè)技能，提升溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和情緒管理，我可以更好的為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我深知這是一項(xiàng)艱巨而有意義的工作，我將繼續(xù)努力，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇十六
內(nèi)分泌整體護(hù)理是一種綜合治療方法，這種方法能夠通過(guò)診斷各種內(nèi)分泌疾病并給出針對(duì)性的治療方案，進(jìn)而緩解患者的病情。在這篇文章中，我將分享一下我對(duì)內(nèi)分泌整體護(hù)理的心得體會(huì)。
內(nèi)分泌整體護(hù)理是一種以調(diào)整體內(nèi)激素平衡為中心的綜合診斷和治療方法。它將運(yùn)用很多學(xué)科領(lǐng)域，包括中醫(yī)、西醫(yī)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等等，以及運(yùn)用很多綜合手段，如針灸、中藥、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑等等，來(lái)協(xié)同作用于患者身體各種方面，從而緩解患者內(nèi)分泌系統(tǒng)方面的一些問(wèn)題。在內(nèi)分泌整體護(hù)理的過(guò)程中，醫(yī)生會(huì)對(duì)病人進(jìn)行全面的體檢和病史詢問(wèn)，以更好的確定診斷和治療方案。
內(nèi)分泌整體護(hù)理的最大優(yōu)勢(shì)在于它對(duì)患者個(gè)體化的治療方案。不同的患者因?yàn)轶w質(zhì)、年齡、性別還有病因的不同，所以病情也會(huì)各不相同。內(nèi)分泌整體護(hù)理是一種個(gè)性化的治療方法，其治療方案是根據(jù)患者的具體情況和醫(yī)生對(duì)診斷的判斷而定制的。與其他經(jīng)驗(yàn)式治療方式相比，這種個(gè)性化的治療方式更能夠針對(duì)病情進(jìn)行有效地干預(yù)。
內(nèi)分泌整體護(hù)理的操作流程一般包括以下幾個(gè)方面。首先，醫(yī)生需要對(duì)患者開(kāi)展全面的體檢，通過(guò)這個(gè)過(guò)程可以獲得患者的生命體征、病史、藥物使用史、家族病史等等細(xì)節(jié)信息。接下來(lái)，醫(yī)生會(huì)通過(guò)一些血常規(guī)、尿常規(guī)等試驗(yàn)，獲得患者的內(nèi)分泌激素水平以及其他身體指標(biāo)的數(shù)值。通過(guò)這些數(shù)值數(shù)據(jù)，醫(yī)生可以形成一個(gè)初步的診斷判斷。當(dāng)然，針對(duì)患者病情的具體情況，醫(yī)生可能還需要進(jìn)一步獲得患者的基因檢測(cè)和其他特殊檢查，以確定患者最恰當(dāng)?shù)闹委煼桨浮?/p>
為了成為一名合格的內(nèi)分泌整體護(hù)理醫(yī)生，需要有以下素養(yǎng)。首先，醫(yī)生需要具備良好的溝通技巧，好的溝通技巧能幫助醫(yī)生更加深入了解患者的具體情況。此外，醫(yī)生還需要具備相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)內(nèi)分泌疾病的深入了解和熟知。醫(yī)生還應(yīng)當(dāng)具備良好的心理素質(zhì)，以便應(yīng)對(duì)患者病情不斷變化和自我調(diào)適的過(guò)程。
內(nèi)分泌整體治療對(duì)于患者來(lái)說(shuō)是非常重要的，其療效也能為患者帶來(lái)很多好處。首先，內(nèi)分泌整體治療能夠緩解患者癥狀，比如糖尿病、甲狀腺疾病，以及其他內(nèi)分泌失調(diào)等問(wèn)題。其次，內(nèi)分泌整體治療中還包括一些健康的生活方式，如改善飲食、適量鍛煉和減少壓力等，以增強(qiáng)患者的免疫力和健康水平。
總之，內(nèi)分泌整體護(hù)理是一種個(gè)性化治療的方式，在患者癥狀和病因方面能夠有效地幫助患者。這種綜合治療方式能夠使患者得到更好的療效，在內(nèi)分泌科領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。如果你是專(zhuān)業(yè)的醫(yī)生或其他衛(wèi)生從業(yè)人員，我相信你也能夠?qū)W習(xí)到很多有用的信息，來(lái)幫助你更好的服務(wù)于你的患者。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇十七
內(nèi)分泌科是醫(yī)院中一個(gè)專(zhuān)門(mén)治療內(nèi)分泌科疾病的地方，下面是本站為大家?guī)?lái)的內(nèi)分泌科護(hù)理實(shí)習(xí)心得，希望可以幫助大家。
在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)過(guò)程中，收獲很多，感受也很多，對(duì)于剛出校門(mén)的我們，要踏實(shí)工作，努力做好護(hù)理工作的規(guī)范化，要靈活的應(yīng)用基礎(chǔ)護(hù)理，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施，有記錄，實(shí)踐期間始終以愛(ài)心、細(xì)心、耐心為基本，努力做到：眼勤、手勤、腳勤、嘴勤。在科室的實(shí)習(xí)工作中，按時(shí)參加了護(hù)理工作查房，熟悉病人病情，正確回答病人的疑問(wèn)，規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)。
內(nèi)分泌科實(shí)習(xí)中見(jiàn)的最多的就是糖尿病病人，偶爾見(jiàn)到甲亢病人，在實(shí)習(xí)中我掌握了一些關(guān)于糖尿病的知識(shí)，學(xué)會(huì)注射胰島素，對(duì)糖尿病的臨床表現(xiàn)，治療原則，并發(fā)癥及護(hù)理措施都有所掌握并很好的應(yīng)用。對(duì)于我來(lái)說(shuō)每天做的最多的就是為病人測(cè)血糖以及監(jiān)測(cè)病人的生命體征，每天做著這些看上去很瑣碎的小事，但是通過(guò)這些讓我對(duì)疾病的發(fā)展有了更深刻的了解，以及學(xué)會(huì)了如何與病人溝通。內(nèi)分泌科給我最大的收獲是讓我每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，當(dāng)我們遇到不懂得問(wèn)題問(wèn)老師時(shí)，他們都能夠很好的回答我們，有時(shí)候還給我門(mén)開(kāi)設(shè)小講課，講一些內(nèi)分泌科常見(jiàn)的問(wèn)題以及遇到這些問(wèn)題你如何去處理，從各方面的來(lái)歷練我們。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，雖然辛苦但確實(shí)收獲很大，在扎針上還不熟練，但不斷在每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我相信時(shí)間久了會(huì)熟練的，關(guān)鍵要有耐心，慢慢的練習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)會(huì)對(duì)我們各方面的能力都有所提高。
實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干!在第一次臨床實(shí)踐中體會(huì)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，領(lǐng)悟到良好護(hù)患關(guān)系的重要性。沒(méi)有實(shí)踐的考驗(yàn)，再多的理論也只是紙上談兵。良好的護(hù)患關(guān)系是促進(jìn)病人康復(fù)的要害。比如：晨間護(hù)理時(shí)，問(wèn)問(wèn)病人"昨夜睡的香嗎?看起來(lái)您精神好多了呢!.."我們要急病人所急，想病人所想。有一次我巡視病房時(shí)與病人多談了一會(huì)兒，一位病人說(shuō)："護(hù)士職業(yè)是最高尚的!護(hù)士直接與病人接觸。你看,旁邊小孩剛?cè)朐簳r(shí)病情危重，全身浮腫，現(xiàn)在精神好了，癥狀也消除了。他還說(shuō)，做護(hù)士真好!是你們，讓我們有了第二次生命的機(jī)會(huì);是你們，用親切話語(yǔ)安慰我們，讓我們有了戰(zhàn)勝疾病的信心;是你們，細(xì)心的照顧，讓我們迅速康復(fù);是你們"我感動(dòng)，我激動(dòng)，我會(huì)為我即將展開(kāi)的事業(yè)奮斗終身!
接下來(lái)，我也去了急診科，普外科，門(mén)診科，心血管內(nèi)科，血液內(nèi)分泌科，助患部。在每個(gè)科室我都學(xué)習(xí)到了很多不同的知識(shí)，很多事書(shū)本上沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)和技巧，代教老師都和藹可親，耐心、細(xì)心、專(zhuān)心的教給我各項(xiàng)操作的注重事項(xiàng)和應(yīng)把握的內(nèi)容，在這半年中，使我從一個(gè)完全不懂醫(yī)務(wù)社工的學(xué)生，直到變成一個(gè)可以獨(dú)立面對(duì)病人與家屬以及了解如何連結(jié)其他資源的「半個(gè)實(shí)務(wù)工作者」，心中確實(shí)有點(diǎn)成就感。
短短半年的時(shí)間與病人建立了良好的感情，讓我離開(kāi)真有點(diǎn)依依不舍的感覺(jué)。走進(jìn)病房，少了一份生疏，多了一份親切;少了一份孤單，多了一份安慰;少了一份擔(dān)心，多了一份真誠(chéng)!在這里，我不僅真正學(xué)到了知識(shí)，還明白了一些道理：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作!
發(fā)自肺腑之言：感謝帶教老師的細(xì)心教育，耐心指導(dǎo)，感謝所有老師的關(guān)心愛(ài)護(hù)，感謝各病人對(duì)我的信任，感謝航天中心醫(yī)院給我的栽培!
最后，感謝航天中心醫(yī)院給我實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，也感謝各位代教老師在工作忙碌之時(shí)，還要帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生，教導(dǎo)我們正確的方向;也很興奮與其他實(shí)習(xí)生，在緊湊的實(shí)習(xí)生活中不但互相學(xué)習(xí)，并且還成為無(wú)話不談的好朋友。雖然實(shí)習(xí)時(shí)間持續(xù)較久，難免覺(jué)得疲累，但這段時(shí)間卻給了我無(wú)比大的收獲，除實(shí)務(wù)工作上的學(xué)習(xí)外，人際關(guān)系的拓展、職場(chǎng)文化的百態(tài)、還有一些活動(dòng)的參與都讓我獲益良多，這樣充實(shí)的生活，我想會(huì)是我人生中一段難忘的時(shí)光。
一個(gè)月的實(shí)習(xí)，又即將接近于尾聲，在這個(gè)科室實(shí)習(xí)，使我學(xué)到了許多書(shū)本以外的臨床知識(shí)。例如，如何正確了解到糖尿病病人的病情及飲食情況，酮癥酸中毒的厲害程度，低血糖及缺甲患者的重要性，甲亢病人病人的種種現(xiàn)象等。讓我更深入的對(duì)比有了一定的掌握。
此外，在操作上，跟著所有的帶教老師學(xué)會(huì)了接收新病人的書(shū)寫(xiě)文件、靜脈輸液及靜脈抽血，甚至給予病人留置大小便，采集尿標(biāo)本等，看似這些簡(jiǎn)單的操作，但在執(zhí)行每一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，都免不了“三查七對(duì)”，因?yàn)楫吘挂獙?duì)患者盡責(zé)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，正所謂，要做一名合格的護(hù)士，必須具有“四心”，(細(xì)心、耐心、愛(ài)心、責(zé)任心)。只有真正做到了這“四心”，才會(huì)使自己在今后的人生道路中，從此得益。
在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)其間，我還參與了中夜班的工作，中夜班不同于日班，它需要你高度民主的集中精神，尤其是每個(gè)小時(shí)的巡視病房，更是不可缺少的，病人的一切安危全在于護(hù)士身上，就象護(hù)士長(zhǎng)宋立源老師所說(shuō)，我們肩上擔(dān)負(fù)著命，而我們的首要任務(wù)就是要投入良好的護(hù)理，給予病人希望的明天!
因此，通過(guò)在這個(gè)科室的實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，若有做的不足的地方，以后在下幾個(gè)科室的實(shí)習(xí)中予以改進(jìn)，汲取教訓(xùn)。反之，做的好的地方，繼續(xù)保持，延續(xù)下去，無(wú)論在今后的實(shí)習(xí)中，還是在今后的工作中，時(shí)刻銘記“三查七對(duì)”的重要性。
內(nèi)分泌護(hù)理工作計(jì)劃篇十八
上周三轉(zhuǎn)到內(nèi)分泌科實(shí)習(xí)，在內(nèi)分泌科實(shí)現(xiàn)兩周。也一直感到奇怪，為什么帶教老師只是讓我開(kāi)化驗(yàn)單和貼化驗(yàn)單，不分幾個(gè)病人讓實(shí)習(xí)生管也能理解，畢竟我們也只是個(gè)比菜鳥(niǎo)稍強(qiáng)點(diǎn)的實(shí)習(xí)生，但最郁悶的是連病歷都是老師自己寫(xiě)，一連幾天都是如此，還以為老師就是這樣的習(xí)慣，感覺(jué)住院部可真是輕松…...
直到昨天科室又來(lái)一實(shí)習(xí)研究生，老師對(duì)研究生說(shuō)：“你在這實(shí)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)，我教你把這病人病歷寫(xiě)一哈?！蔽也琶靼?，原來(lái)是因?yàn)槲以趦?nèi)分泌科實(shí)習(xí)時(shí)間太短，等教會(huì)我寫(xiě)病歷，我也該轉(zhuǎn)其他科室了，還不夠麻煩呢…既然是這個(gè)原因，嘿嘿…那就讓老師也見(jiàn)識(shí)一下一個(gè)沒(méi)寫(xiě)過(guò)住院大病歷的菜鳥(niǎo)實(shí)習(xí)生在不用老師教的情況下怎樣寫(xiě)出一份高質(zhì)量的病歷吧！于是在老師寫(xiě)好一份新收入院的病人病歷的同時(shí)，我自己已經(jīng)寫(xiě)好了該病人的首程記錄。老師終于對(duì)眼下這個(gè)菜鳥(niǎo)本科實(shí)習(xí)生有所改變。我趁熱打鐵，晚上帶教老師值班，正好下午有個(gè)新收病人，我就主動(dòng)要求加班。我吃飯晚飯后就去了科室，去和老師對(duì)新收病人進(jìn)行了查體和詢問(wèn)病史，老師就讓我把入院病歷寫(xiě)出來(lái)，不到半小時(shí)，一份住院病歷的雛行出來(lái)了，老師還是不放心的看了看，然后表情很是古怪，問(wèn)我以前寫(xiě)過(guò)病歷沒(méi)有，我說(shuō)沒(méi)有。老師隨即喜笑顏開(kāi)，來(lái)了句寫(xiě)的還不錯(cuò)嘛…...
今天上班老師直接讓我自己去詢問(wèn)病人，放心的讓我去寫(xiě)病歷了。嘿嘿…這下終于擺脫了每天只貼化驗(yàn)單那樣沒(méi)有一點(diǎn)技術(shù)含量的惡運(yùn)了！
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