雙基建設(shè)自查報(bào)告（專業(yè)23篇）

無論是對內(nèi)還是對外，報(bào)告都是一種重要的溝通工具，可以傳遞信息和促進(jìn)合作。報(bào)告的寫作需要我們有系統(tǒng)思維和邏輯思維能力，能夠清晰地識(shí)別和解決問題。我們可以通過閱讀這些報(bào)告范文，了解不同領(lǐng)域和行業(yè)的報(bào)告寫作風(fēng)格和要點(diǎn)。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇一

按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一部署，我局對干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展?fàn)顩r進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。自活動(dòng)開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以局長張景玉同志為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展。在此基礎(chǔ)上，我局結(jié)合實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案，方案對活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、階段步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了周密細(xì)致的安排，做到了任務(wù)明確，職責(zé)到位，要求具體，為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)帶給了保證。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我局認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)的形式，利用5個(gè)工作日，對6篇規(guī)定篇目進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到“五有”：有計(jì)劃、有資料、有筆記、有心得、有實(shí)效，規(guī)范活動(dòng)程序，進(jìn)一步提高了大家的思想認(rèn)識(shí)。

三是蹲點(diǎn)調(diào)研，服務(wù)發(fā)展?；顒?dòng)中，我局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，利用一周的時(shí)間到企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研。調(diào)研期間，圍繞科學(xué)發(fā)展，透過與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談等形式，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合所選定的調(diào)研課題，解剖麻雀、研究問題、提出對策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。調(diào)研結(jié)束時(shí)，每人寫出了一篇3000字以上的調(diào)研報(bào)告，為縣委、政府決策帶給了參考。

四是廣泛征求意見。從4月份開始，每月月初，我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象等舉行懇談活動(dòng)，圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價(jià)工作以及“十個(gè)嚴(yán)禁”“五條禁令”等方面的資料廣泛征求各界的意見和推薦。對于征求到的意見和推薦，我局專門召開會(huì)議進(jìn)行研究，能立即整改的立即整改，暫時(shí)不能整改的，創(chuàng)造條件努力整改。截止目前共召開8次座談會(huì)，涉及到的問題均給予可圓滿解決。

五是警示教育、勵(lì)志鼓勁。結(jié)合3.23事件，我局召開了全體機(jī)關(guān)干部參加的警示教育大會(huì)，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個(gè)嚴(yán)禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞3.23事件，4月29日專門召開了民主生活會(huì)，要求從反面典型中吸取教訓(xùn)，引以為戒，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，努力提高政治意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和法制意識(shí)，樹立黨員干部的良好形象。

六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層?；顒?dòng)開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬苓、貧困學(xué)生黃書寧家中走訪慰問，了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況，為他們送去了生活用品及慰問金。

下一步我們將按照活動(dòng)辦的統(tǒng)一部署，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，以求真務(wù)實(shí)的精神，集中力量解決突出問題，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，真正做到思想上不放松，行動(dòng)上不放手，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)要求，將干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)推向深入。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇二

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于做好街道統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作的通知》（岸政辦xx68號(hào)）精神，在區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)統(tǒng)計(jì)局綜合科負(fù)責(zé)人的具體指導(dǎo)下，四唯街于xx年11月16日召開街、社區(qū)兩級統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，傳達(dá)《通知》精神。經(jīng)過近一年時(shí)間強(qiáng)化建設(shè)管理，四唯街及社區(qū)全體統(tǒng)計(jì)工作人員認(rèn)真按照文件的要求著手逐項(xiàng)落實(shí)，堅(jiān)持以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)和新統(tǒng)計(jì)法學(xué)習(xí)宣傳兩個(gè)工作重點(diǎn)，本著四唯街統(tǒng)計(jì)站“創(chuàng)新思路、求真務(wù)實(shí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的一貫統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)理念自查自糾、邊查邊改，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和攻擊隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高?，F(xiàn)將我街貫徹落實(shí)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)、管理工作情況作如下報(bào)告：

1）有崗位——根據(jù)岸政辦xx53號(hào)《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計(jì)調(diào)查員工作實(shí)施方案的通知》，江岸區(qū)城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)招聘了一批派駐街道統(tǒng)計(jì)調(diào)查員，并擬派駐四唯街辦事處經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)科一名，四唯街經(jīng)協(xié)科下設(shè)四唯統(tǒng)計(jì)站，統(tǒng)計(jì)站派駐工作人員接受江岸區(qū)統(tǒng)計(jì)局、四唯街辦事處雙重管理領(lǐng)導(dǎo)。

2）有人員——根據(jù)江岸區(qū)派駐街道統(tǒng)計(jì)調(diào)查員招聘簡章和《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計(jì)調(diào)查員管理制度的通知》（岸政辦xx66號(hào)），四唯統(tǒng)計(jì)站被派駐一名專職從事統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)計(jì)人員。四唯街所轄的七個(gè)社區(qū)均安排設(shè)有與四唯街經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)科直接對接的兼職統(tǒng)計(jì)工作人員。四唯統(tǒng)計(jì)站繪制了街道、社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)圖并制作了區(qū)局、街道、社區(qū)、街轄企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員聯(lián)系方式表和全局各項(xiàng)專業(yè)指標(biāo)及對口街道分解表。

3）有資格——被派駐四唯街駐街統(tǒng)計(jì)員焦菲于xx年10月30日由湖北省統(tǒng)計(jì)局頒發(fā)獲得《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》，證書編號(hào)：4xx209002772。于xx年07月07日由武漢市財(cái)政局頒發(fā)獲得《會(huì)計(jì)從業(yè)資證書》。

4）有經(jīng)費(fèi)——四唯經(jīng)協(xié)科負(fù)責(zé)向四唯街辦事處申請安排保障四唯統(tǒng)計(jì)站及下屬社區(qū)統(tǒng)計(jì)站日常統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。大型普查經(jīng)費(fèi)均有區(qū)直管部門下?lián)?，專款專用?/p>

5）有場所——四唯街統(tǒng)計(jì)站設(shè)在四唯經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)科，下屬的七個(gè)社區(qū)統(tǒng)計(jì)站設(shè)在社區(qū)服務(wù)中心，均擁有固定的辦公場所。

6）有設(shè)備——四唯街統(tǒng)計(jì)站為駐派統(tǒng)計(jì)員配備了一部電話，一個(gè)專用辦公桌、一個(gè)專用檔案柜。

7）有臺(tái)賬——按年報(bào)、定報(bào)設(shè)立了臺(tái)賬，臺(tái)賬按專業(yè)分列為房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)（企業(yè)/非企業(yè)）、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、商貿(mào)（批零/住餐），力求做到與報(bào)表內(nèi)容相符。

8）有網(wǎng)頁——按照區(qū)統(tǒng)一制定的統(tǒng)計(jì)服務(wù)網(wǎng)頁模塊，四唯統(tǒng)計(jì)站在四唯統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上發(fā)布了統(tǒng)計(jì)工作動(dòng)態(tài)報(bào)道、日常統(tǒng)計(jì)工作通知、最新統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計(jì)小知識(shí)，全方面多角度對街道統(tǒng)計(jì)工作廣而告之。

1）統(tǒng)計(jì)管理制度化——四唯街統(tǒng)計(jì)站結(jié)合工作實(shí)際，以新《統(tǒng)計(jì)法》為準(zhǔn)繩，制定了《統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范》、《統(tǒng)計(jì)工作制度》、《統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)》、《統(tǒng)計(jì)資料管理制度》、《統(tǒng)計(jì)資料歸檔管理及交接制度》、《統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)制度》、《社區(qū)居（村）委會(huì)統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送制度》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)審核把關(guān)制度》等，做到了制度上墻。另外，江岸區(qū)城市經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)針對各街駐派統(tǒng)計(jì)調(diào)查員實(shí)行嚴(yán)格的《學(xué)習(xí)制度》和《考勤制度》、《績效制度》管理。

2）統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化——派駐四唯統(tǒng)計(jì)站專職統(tǒng)計(jì)人員焦菲xx年獲澳大利亞皇家墨爾本理工大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)士學(xué)位，該大學(xué)為中國教育部認(rèn)可的澳大利亞正規(guī)高等學(xué)府，國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書編號(hào)：教留服認(rèn)澳xx03053號(hào)；派駐過程有江岸區(qū)統(tǒng)計(jì)局全權(quán)負(fù)責(zé)；駐街統(tǒng)計(jì)員隨時(shí)聽從區(qū)統(tǒng)計(jì)局調(diào)遣，無條件遵守服從區(qū)統(tǒng)計(jì)局學(xué)習(xí)、工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際定期組織社區(qū)兼職統(tǒng)計(jì)員和企業(yè)統(tǒng)計(jì)員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)。培訓(xùn)指導(dǎo)做到有教材，有簽到，有記錄，并及時(shí)向區(qū)統(tǒng)計(jì)局上報(bào)學(xué)習(xí)信息。

3）統(tǒng)計(jì)報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)化——統(tǒng)計(jì)報(bào)表嚴(yán)格按國家、省、市、區(qū)規(guī)定的表種、指標(biāo)和計(jì)量單位實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)。對于重點(diǎn)年報(bào)報(bào)表紙質(zhì)存檔，注意細(xì)節(jié)，力求不漏填單位名稱、報(bào)告日期、統(tǒng)計(jì)人員簽名、主管領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋單位公章。四唯統(tǒng)計(jì)站收集整理出各專業(yè)統(tǒng)計(jì)定報(bào)、年報(bào)樣表并配有填表小解析，基層報(bào)表齊全。

4）統(tǒng)計(jì)資料檔案化——定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表、專項(xiàng)調(diào)查資料、統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)、上級統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文件裝訂成冊，立卷歸檔，按要求存檔年限保存。

5）統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化——江岸區(qū)統(tǒng)計(jì)局為各駐街統(tǒng)計(jì)員配有一臺(tái)專職統(tǒng)計(jì)電腦以下發(fā)給各街統(tǒng)計(jì)站工作使用，四唯街經(jīng)協(xié)科提供打印機(jī)供統(tǒng)計(jì)員打印日常統(tǒng)計(jì)工作底稿以便備案自查。駐街統(tǒng)計(jì)人員可以隨時(shí)運(yùn)用連網(wǎng)電腦登陸武漢統(tǒng)計(jì)服務(wù)網(wǎng)——網(wǎng)上直報(bào)平臺(tái)，運(yùn)用各街區(qū)域代碼（四唯街為4xxxx）對四唯轄區(qū)內(nèi)的各行業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)催報(bào)、核報(bào)、協(xié)報(bào)等人性化服務(wù)。運(yùn)用qq、oa等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與江岸區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作人員保持高效統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)交流反饋、日常工作安排部署。四唯統(tǒng)計(jì)站還建立了四唯統(tǒng)計(jì)庫，其中涵蓋如四唯主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)庫等各種特色統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫。

6）統(tǒng)計(jì)工作制度化——根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法的通知》（武統(tǒng)xx24號(hào)），四唯街統(tǒng)計(jì)站于xx年12月新統(tǒng)計(jì)法宣傳月時(shí)，派專職統(tǒng)計(jì)工作人員前往區(qū)統(tǒng)計(jì)局學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》新知，特別強(qiáng)調(diào)貫徹學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》；粘貼《新統(tǒng)計(jì)法》宣傳畫于街道醒目處；要求統(tǒng)計(jì)工作人員做好自己的統(tǒng)計(jì)工作備查資料，做到數(shù)出有據(jù)，有文可依；對普查工作一手資料采用檔案化封存管理嚴(yán)格保密，和企業(yè)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，以尋求最大限度的統(tǒng)計(jì)工作支持。按照上級要求，每年開展一次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查活動(dòng)，分企業(yè)自查、區(qū)局抽查和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法三階段，質(zhì)量檢查工作均做到有記載，有小結(jié)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量大環(huán)境。

7）統(tǒng)計(jì)宣傳經(jīng)?；奈ńy(tǒng)計(jì)站聯(lián)合街轄七個(gè)社區(qū)利用廣播、黑板報(bào)、橫幅等形式開展大型普查宣傳工作，深入到企業(yè)、居民家中，做到家喻戶曉，人人皆知。統(tǒng)計(jì)工作得到了區(qū)局、街道領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的支持，重視統(tǒng)計(jì)、關(guān)注統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì)的信息，均在四唯統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)工作動(dòng)態(tài)上公開發(fā)布。

8）統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化——四唯統(tǒng)計(jì)站創(chuàng)有《四唯統(tǒng)計(jì)與分析》季刊，定期向街道和上級統(tǒng)計(jì)部門提供街道統(tǒng)計(jì)分析資料，隨時(shí)報(bào)送四唯統(tǒng)計(jì)工作信息，為四唯街招商引資經(jīng)濟(jì)工作提供信息宣傳手冊。

八有八化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)是一項(xiàng)新時(shí)期賦予街道統(tǒng)計(jì)工作管理的新任務(wù)，沒有現(xiàn)成的模式。四唯統(tǒng)計(jì)站有信心完成上級統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，加大加強(qiáng)與四唯街辦事處的溝通協(xié)作，以尋求其對基層統(tǒng)計(jì)事業(yè)的最大支持和幫助。在街道“雙基”建設(shè)中，保證全面完成統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)，現(xiàn)進(jìn)行四唯街道統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查自評（附件一），期待從源頭上切實(shí)完善街道、社區(qū)基層統(tǒng)計(jì)事業(yè)，為我國國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康發(fā)展保駕護(hù)航。

xx年八月四日。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇三

20xx年政法、綜治、禁毒、維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委和綜治委的指導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實(shí)、巫溪縣平安工程建設(shè)會(huì)議精神，堅(jiān)持以“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，努力化解各類矛盾，著力抓好“平安工程”建設(shè)，有效推進(jìn)全鎮(zhèn)社治安綜合治理工作，實(shí)現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好、群眾滿意度高的目標(biāo)。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

20xx年5月5日，全縣平安工程會(huì)議在巫溪縣政法委直接領(lǐng)導(dǎo)下召開之后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，于5月19日在田壩鎮(zhèn)召開了各村支部書記、村主任、村會(huì)計(jì)、林業(yè)專干、計(jì)生專干、鎮(zhèn)全體工作人員會(huì)議，會(huì)上由田壩鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長謝仲銀同志，傳達(dá)貫徹巫溪縣平安工程會(huì)議精神，并就田壩鎮(zhèn)的平安工程工作進(jìn)行安排布臵，要求全鎮(zhèn)干部職工齊心協(xié)力，把田壩建成治安秩序良好，人民安居樂業(yè)，投資者安全，放心的地區(qū)。各村三實(shí)職干部，利用小組會(huì)、院壩會(huì)、廣泛宣傳，直接將會(huì)議精神貫徹傳達(dá)到農(nóng)村廣大村民。調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，維穩(wěn)、禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組均由田壩鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)，并明確各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)。全面擬定并簽訂了20xx年社會(huì)治安綜合治理、農(nóng)村反邪防邪、禁毒工作、法制宣傳工作等各項(xiàng)工作責(zé)任書。做到目標(biāo)明確，專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到位，使全年工作有安排、有部署，結(jié)合工作實(shí)際，綜治、安監(jiān)、司法的辦公人員，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，統(tǒng)一合作。

1、20xx年元月，田壩鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)主任許正國同志親自主持召開會(huì)議，研究決定綜治委員會(huì)成員，并且以田壩鎮(zhèn)黨委（20xx）5號(hào)文件下發(fā)各村，并著手安排20xx年平安工程建設(shè)目標(biāo)和措施。對20xx年社會(huì)治安綜合治理做得好的單位要作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，明確要求對20xx年平安建設(shè)工作應(yīng)抓的不好，出現(xiàn)非正常進(jìn)京到市上訪的村、單位承擔(dān)所接費(fèi)用的80%各部門要明確各自的工作職責(zé)，平安建設(shè)工作要長抓不懈，實(shí)現(xiàn)早安排、早部署。

2、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，并將該項(xiàng)工作落到實(shí)處。各班子成員為全面實(shí)施平安工程，有效落實(shí)平安工作進(jìn)萬家活動(dòng)，率先以包村為主，做到有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)一致，忠心工作、平安工作兩不誤。

3、分頭排查矛盾糾紛，隱蔽摸排農(nóng)村違法人員活動(dòng)，并將矛盾糾紛解決在盟芽狀態(tài)之中，有效化解各類矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。20xx年5月19日至29日，鄉(xiāng)綜治辦、司法所與派出所人員分兩組對轄區(qū)違法違規(guī)人員全部進(jìn)行摸排，了解其思想狀況，掌握動(dòng)態(tài)，對個(gè)別人員進(jìn)行法制教育，使之堅(jiān)定珍愛生命，遠(yuǎn)離邪教的信念。結(jié)合全年工作安排，有效的啟動(dòng)了創(chuàng)建無邪無毒鎮(zhèn)實(shí)施方案，深入各村、學(xué)校廣泛進(jìn)行宣傳。以”小手拉大手“為契機(jī)，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)掀起了大的宣傳，做到了家喻戶曉。半年以來，鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)成功化解了糾紛，無積存糾紛，有效維護(hù)了全鄉(xiāng)的社會(huì)政治穩(wěn)定。

4、完善治安巡邏工作，繼續(xù)抓好守樓護(hù)院工作，全面實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高，兩個(gè)減少，一個(gè)遏制；鎮(zhèn)、村兩級義務(wù)治安巡邏隊(duì)采取不定期巡邏、分段巡邏，定點(diǎn)守候方式，措施得力；同時(shí)，與”十戶聯(lián)防“相結(jié)合，構(gòu)建成具有整體體系的治安。

5、按縣綜治委的安排，要求各單位積極參與社會(huì)治安綜合治理，切實(shí)做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。認(rèn)真抓好五大安全，認(rèn)真落實(shí)本單位、本部門的專門值班室和有專人值班，全面完成我鎮(zhèn)規(guī)定的考核任務(wù)，使我鄉(xiāng)社會(huì)治安點(diǎn)、面結(jié)合，構(gòu)成一套完整的防控體系，實(shí)現(xiàn)了縣政法委要求三個(gè)提高，兩個(gè)減少，一個(gè)遏制的目標(biāo)。

6、按平安建設(shè)規(guī)劃，20xx年應(yīng)完成平安家庭戶、平安單位等各項(xiàng)建設(shè)的80％。我鄉(xiāng)在九月份就在九個(gè)村規(guī)劃平安建設(shè)園地，積極布臵平安家庭、平安村社建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，轄區(qū)各單位、各部門積極參與平安創(chuàng)建，真正形成齊抓共管的格局。

7、咬住禁毒不放松，巫溪縣是無毒縣，田壩鎮(zhèn)是無毒鎮(zhèn)。為確保這片無毒凈土。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已將禁毒工作納入議事日程，與綜治、計(jì)生、安全工作同安排、同部署、同考核，嚴(yán)格落實(shí)禁毒一票否決制。積極督促各單位、各部門、村層層簽訂禁毒責(zé)任狀和禁種鏟毒責(zé)任狀，簽訂率達(dá)100％。

整體上看，我鎮(zhèn)今年至今尚無刑事案件發(fā)生，無集體上訪，無越級和進(jìn)京上訪案件，無突發(fā)事件，無民轉(zhuǎn)刑事件，基本實(shí)現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，群眾滿意的目標(biāo)。

1、20xx年內(nèi)發(fā)生一起輕為的治安案件，由村上自行協(xié)商解決。

2、刑事案件發(fā)0起，與去年同期相比，發(fā)案數(shù)下降100％。

3、司法所受理民間糾紛316件，調(diào)處316件，調(diào)解成功率達(dá)100%。

我鎮(zhèn)上今年來的工作離上級的要求還有一定的差距，但我鎮(zhèn)有3。

信心有決心抓好全年的社會(huì)治安綜合治理工作和平安建設(shè)工作，向縣委、縣府和廣大人民群眾呈交一份滿意的答卷。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇四

新時(shí)期的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。時(shí)代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。那就是作為一名教師不僅要教好書，還要育好人，在各方面都要為人師表。

幾年來，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)，始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，堅(jiān)持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng)，制定了行之有效的師德規(guī)范體系，收到了較好的效果。

連山區(qū)教育局本次布置的“師德建設(shè)活動(dòng)”工作，又將是對我校師德建設(shè)的一次促進(jìn)，為了使該項(xiàng)工作落到實(shí)處，使每一位教師受到一次深刻的教育，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)召開了專題研究會(huì)，布置落實(shí)方案。學(xué)校成為了以校長、書記為正副組長，又德育處、教務(wù)處、工會(huì)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組；又德育主任、興工街派出所干警、各學(xué)生家長、連山區(qū)政協(xié)委員組成的師德建設(shè)監(jiān)督小組。并及時(shí)組織干部、教師，傳達(dá)了教委《關(guān)于深入開展師德建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》。再次學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)的學(xué)習(xí)資料，在全校教職員工中進(jìn)行了師德的問卷調(diào)查，召開了家長會(huì)，聽取了各方面對我校師德建設(shè)工作的意見，修訂了本年度師德建設(shè)實(shí)施方案。

下面從三個(gè)方面對我校半年來的師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行一下。

總結(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放。

松。

我校的領(lǐng)導(dǎo)班子，在工作的實(shí)踐中深切地體會(huì)到，學(xué)校要在日異激烈的競爭環(huán)境中求得生存和發(fā)展，不僅要?jiǎng)?chuàng)造出優(yōu)雅的教育教學(xué)環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學(xué)手段，更重要的是要建設(shè)一支具有優(yōu)良思想品德，熱愛教育事業(yè)和精湛專業(yè)知識(shí)這樣高素質(zhì)的教師隊(duì)伍?；谶@樣的指導(dǎo)思想，幾年來，我們在全校的教師中開展了以“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”為主題，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為目標(biāo)的師德建設(shè)工作。

現(xiàn)。

自己，提高自己。

同時(shí)學(xué)校黨支部也根據(jù)不同歷史時(shí)期的特點(diǎn)，認(rèn)真抓住了理論中心組，黨員隊(duì)伍和全體教職員工的學(xué)習(xí)。如：積極提倡開展“廉正文化進(jìn)校園”活動(dòng)；深入學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神；中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等都作為我們不同時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、領(lǐng)學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。另外，我們還利用重大節(jié)日和國內(nèi)外的某些重大事件開展各種各樣的思想教育活動(dòng)。例如：年初南方雪災(zāi)水災(zāi)；四川大地震；北京2008年奧運(yùn)會(huì)等都是我們對教師進(jìn)行愛國主義教育的寶貴教材；五四青年節(jié)前的革命烈士詩歌朗誦又是我們在青年教師中開展理想、信念和革命英雄主義教育的最佳時(shí)機(jī)。通過這一系列的思想教育活動(dòng)，廣大教師在思想認(rèn)識(shí)得到提高的同時(shí)，心靈也得到了凈化和升華。

一年一度的青年教師培訓(xùn)班也不失為我們進(jìn)行師德教育的一塊陣地。培訓(xùn)班中，青年教師既學(xué)政治理論又學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，既談理想又談現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)了每一位人民教師的責(zé)任感和使命感。

二、學(xué)先進(jìn)典型，塑教師形象。

我校始終提倡：“教師對學(xué)生的一生都有至關(guān)重要的影響，教師是人類靈魂的工程師，應(yīng)?學(xué)為人師，行為示范??！币粋€(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放，利用各種輿論，宣傳各類先進(jìn)典型，把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。

在討論如何塑造整體教師形象的問題上，我們選擇了模范人物領(lǐng)路，樹身邊典型的方式。六月份，我校集中學(xué)習(xí)了廣渠門中學(xué)宏志班班主任高金英老師的先進(jìn)事跡。高老師高尚的職業(yè)道德、精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)和廣博的文化知識(shí)對我校教師的影響很大，使不少人產(chǎn)生了共鳴，同時(shí)也使更多的人看到了自身的差距。之后我們又組織了全校教師觀看話說師德錄象帶和魏書生談教育思想和教育方法以及于丹講論語等很好的學(xué)習(xí)素材，聽法制講座，這一系列的強(qiáng)化教育在每一位老師的心里起到了震撼作用，也使師德建設(shè)在每個(gè)人心目中有了更高一層的定位。學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，目的是為了改進(jìn)我們的共走。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力，于是我們在教師中開展了每學(xué)期一次的“師德教育?四個(gè)一?活動(dòng)”------即：開展一次師德論文評比；開展一次師德承諾活動(dòng)；舉行一次由家長、學(xué)生參加的座談會(huì)，發(fā)放師德問卷調(diào)查表；舉辦一次師德楷模報(bào)告會(huì)。十二名教師用自己真實(shí)的事跡在師德報(bào)告會(huì)上進(jìn)行了演講，他們有個(gè)體的，也有群體的，他們都用自己的青春和熱情在教育這個(gè)舞臺(tái)上放出人生的光彩。最年輕的班主任徐百新的“新世紀(jì)的教師形象”、初三畢業(yè)班的青年教師谷鐵山“用師德風(fēng)帆把學(xué)生帶上航程”，市級優(yōu)秀班主任萬景榮的“讓青春在教育事業(yè)中閃光”。。。這些報(bào)告一句句話，一件件事都質(zhì)樸感人，生動(dòng)真實(shí)，還有許多、許多。。。這些辛勤的園丁，他們用自己的勞動(dòng)播種著希望，用自己的雙肩托起明天的太陽。

現(xiàn)在師德演講在我校已經(jīng)成為一項(xiàng)日常性的活動(dòng)，我們本學(xué)期又開辟了三言兩語話師德這樣一塊陣地，即：在每次全體會(huì)之前都有1—2名教師從不同角度談師德建設(shè)問題，這其中有古、有今、有未來、有你、有我、也有他。

半年來，我們開開展了黨員與學(xué)困生結(jié)對子活動(dòng)，教師做學(xué)生的良師益友，以及周二無批評日活動(dòng)。

三、

抓住班主任隊(duì)伍不放松。

班主任的師德建設(shè)工作，始終是我校狠抓師德師風(fēng)工作的重點(diǎn)。由于班主任日常與學(xué)生接觸最密切，他們的一言一行最直接地代表著教師整體的形象，所以我校在對班主任隊(duì)伍的建設(shè)中，無論是從選人還是在日常工作的監(jiān)督指導(dǎo)等方面，都把樹立教師師德形象，以自身高尚師德影響教育學(xué)生的觀念作為班主任工作的首要要求。

首先，在制度上，我校德育處向班主任下發(fā)了《班主任工作守則》。在《守則》中明確規(guī)定了做為班主任在師德表現(xiàn)上應(yīng)該注重的幾個(gè)方面，包括：關(guān)心熱愛全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，公正平等對待學(xué)生，不體罰學(xué)生，注重對學(xué)生全面素質(zhì)培養(yǎng)，不利用職權(quán)謀私利等八個(gè)方面。通過這些教育使每位班主任做到心目中有數(shù)并自覺遵守。

成了一股合力。

新水平。

現(xiàn)在，我校在班主任隊(duì)伍中進(jìn)一步號(hào)召把開展對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育作為工作的重點(diǎn)來抓。通過分析不同學(xué)段學(xué)生心理年齡特點(diǎn)，而對各類學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的壓力、易出現(xiàn)問題等，恰當(dāng)?shù)亻_展引導(dǎo)、鼓勵(lì)、激勵(lì)等正當(dāng)?shù)男睦斫】到逃?，把學(xué)生的心理矛盾化解。在這些工作中，班主任良好的師德形象所起的作用是非常重要的，因此我校在班主任隊(duì)伍中進(jìn)一步明確了提高師德建設(shè)的重要性。

通過半年來我校在班主任隊(duì)伍中狠抓師德師風(fēng)的培養(yǎng)與建設(shè)工作，使我校班主任整體師德表現(xiàn)有了較大的提高，涌現(xiàn)出一批甘于奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛生的優(yōu)秀班主任模范。通過兩次對班主任調(diào)查分析，我們欣喜地看到家長們對班主任工作的滿意程度是逐步提高的。

為全面貫徹落實(shí)市教育局關(guān)于《全市教育系統(tǒng)深入開展師德建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)我校的教師職業(yè)道德建設(shè)，提升教師的法紀(jì)觀念，形成以身示范、以德施教的良好教風(fēng)，為此，我校認(rèn)真組織并扎扎實(shí)實(shí)地開展了師德建設(shè)活動(dòng)。加強(qiáng)師德建設(shè)，不是一個(gè)新話題，而是老生常談的話題。多少年來，各級各類學(xué)校都在反復(fù)強(qiáng)調(diào)并年年開展活動(dòng)，但我的感覺是雷聲大雨點(diǎn)小，上級要求得緊一些、嚴(yán)一些，學(xué)校就開展得深入一些，轟轟烈烈一些。所以這幾年雖然取得了一些成績，但各所學(xué)校仍有一些問題存在著，如有的老師存在著拜金主義和自由主義傾向，為師不廉、為師不正、以教謀私等等。這些現(xiàn)象都嚴(yán)重?fù)p害了教師隊(duì)伍的群體形象，抵毀了學(xué)校的聲譽(yù)。從今年市教育局召開的一系列的有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的會(huì)議及專門成立師德辦公室這些舉措中不難看出，市教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)師德建設(shè)工作的高度重視和切實(shí)抓好此項(xiàng)工作的力度。我作為一名基層學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)有什么理由不帶頭做好這項(xiàng)工作呢？老話說得好：“火車跑得快，全靠車頭帶?！毕旅嫖揖妥约涸陂_展師德建設(shè)工作中通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)所得到的體會(huì)以及在開展批評與自我批評活動(dòng)中所查找的問題揭示出來，使自己在今后的工作中加以糾正和改進(jìn)。

《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》指出：愛崗敬業(yè)精神是師德的核心內(nèi)容。愛崗敬業(yè)作為教師職業(yè)道德的基本規(guī)范，是做好教育工作和履行其他教師道德規(guī)范的思想前提，教師只有具備了愛崗敬業(yè)精神，才能熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、為人師表、為祖國培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。、教師要做到愛崗敬業(yè)，首先就應(yīng)該熱愛教育、熱愛學(xué)校，樹立堅(jiān)定的教育事業(yè)心。只有真正做到甘愿為實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值而自覺投身這種平凡工作，對教育事業(yè)心存敬重，甚至可以以苦為樂，以苦為趣，才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動(dòng)力。螞蟻河鄉(xiāng)徐繼迎老師幾十年如一日甘于清貧、甘于奉獻(xiàn)的感人事跡不正是這種精神的具體體現(xiàn)嘛？教師的勞動(dòng)是平凡的，但教師在精神寄托方面有育天下英才的自豪感，在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。因?yàn)榻處熓篃o知的玩童變成了優(yōu)秀學(xué)生，使迷惘的青少年成為祖國的棟梁，所以工作雖苦但應(yīng)樂在其中。、教師要做到愛崗敬業(yè)，還要熱愛學(xué)生。教師對學(xué)生的愛，與一般的人與人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關(guān)系，也不是來源于教師的某種單純的個(gè)人需求，而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責(zé)任感，來源于教師對教育對象的正確認(rèn)識(shí)、滿腔熱情和無限期望。因此，我們說，師愛是一種充滿科學(xué)精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學(xué)生，就越能贏得學(xué)生對自己的愛，良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：我一生中最主要的東西是什么呢？我會(huì)毫不猶豫地回答：熱愛兒童?？梢?，樂于把愛奉獻(xiàn)給全體學(xué)生是我們必備的道德素質(zhì)，我們必須熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和自尊心，尊重學(xué)生的個(gè)性、愛好和隱私。只有這樣，才能建立一種平等、和諧的師生關(guān)系，才能培養(yǎng)出社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的合格的接班人。

二、端正態(tài)度，認(rèn)真查擺，有則改之，無則加勉。

“金無足赤，人無完人”。在實(shí)際工作中，我并不是每項(xiàng)工作都做得盡善盡美的，有時(shí)存在懶惰和得過且過心理。首先在今年的教研年活動(dòng)中，盡管自己能深入教學(xué)第一線與其他領(lǐng)導(dǎo)和教師一道聽課、評課，同其他領(lǐng)導(dǎo)一起研究教研年的具體事宜，但總的來說對這項(xiàng)工作的重視還不夠、認(rèn)識(shí)還不足，有點(diǎn)厭煩心理，不能很好地深入進(jìn)去，吃透方案精神，總覺得自己宏觀調(diào)控就行，不必事必躬親。其實(shí)教學(xué)工作才是學(xué)校工作的生命線，是校長工作的第一要?jiǎng)?wù)，不抓好教學(xué)，不提高教學(xué)成績，何談學(xué)校的發(fā)展？何談辦人民滿意的教育？其次，在工作方法上還有所欠缺。我雖然有為教師、為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，但一工作起來有時(shí)就有急躁情緒，遇事不夠冷靜。缺乏親和力，使有的年輕教師懼怕我。另外，我對每項(xiàng)工作都有布置、有要求，但檢查、落實(shí)得不夠，使得個(gè)別教師有違反師德的現(xiàn)象：個(gè)別教師坐著上課、上課接聽電話、私自串課等。這些都是我在今后的工作中需要進(jìn)一步糾正和改進(jìn)的方面。一個(gè)好校長，應(yīng)該具有獨(dú)特的創(chuàng)新管理能力和人格管理魅力，并用其先進(jìn)的辦學(xué)思想和理念引領(lǐng)全體教師培養(yǎng)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生，使全校師生在一個(gè)和諧、溫暖的大家庭中享受快樂、享受陽光，因此，讓臨城小學(xué)成為全校師生成長的快樂家園是我今后的奮斗目標(biāo)，我將在這條充滿希望的道路上努力探索、樂此不疲！

在市教育局的統(tǒng)一部署和具體引領(lǐng)下，近年來我校堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)江澤民同志“以德治國”的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)—步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和《省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的通知》精神，以《教育法》、《教師法》和各項(xiàng)關(guān)于教師職業(yè)道德建設(shè)的規(guī)定為依據(jù)，大力開展師德建設(shè)，逐步建立一支“德藝雙馨”的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，為我校創(chuàng)建一流職業(yè)名校提供有力的支撐，取得明顯成效?，F(xiàn)匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制度保障堅(jiān)實(shí)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作，設(shè)立了師德建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體指導(dǎo)下，相關(guān)部門和各學(xué)科分級開展具體工作。校領(lǐng)導(dǎo)多次在教職工大會(huì)上結(jié)合“創(chuàng)建一流職業(yè)名?！钡哪繕?biāo)宣傳師德建設(shè)的重要意義，使全體教職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的重要性和緊迫性，明確師德建設(shè)的總體要求，將20字的教師規(guī)范和“三要八不準(zhǔn)”的底線標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

學(xué)校抓住整體規(guī)劃改建的機(jī)遇，結(jié)合“校興我榮、校衰我恥”教育，將學(xué)校硬件建設(shè)與師德、師能等教師隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，土建未動(dòng)，管理先行，開展“制度年”建設(shè)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)教育、教學(xué)、管理等規(guī)章制度。同時(shí)，學(xué)校在經(jīng)過科學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地啟動(dòng)學(xué)科管理模式，使教研、教學(xué)、學(xué)生管理遺跡黨支部建設(shè)更加前沿化、細(xì)致化，特別是加強(qiáng)了教科研的力量，教師在“學(xué)科論壇”、經(jīng)驗(yàn)交流中自身政治思想和專業(yè)理論水平不斷提高。

進(jìn)一步完善教師資格認(rèn)定和新教師聘用制度，把思想政治素質(zhì)、思想道德品質(zhì)作為必備條件和重要考察內(nèi)容。建立師德考評制度，堅(jiān)持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重，重點(diǎn)考察教師教書育人的實(shí)績和職業(yè)道德狀況、教學(xué)態(tài)度和育人效果等，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)聘任、派出進(jìn)修和評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。建立和完善新教師崗前師德教育制度，每年對新聘教師，專門進(jìn)行崗前師德教育，對學(xué)校班主任隊(duì)伍等德育工作者進(jìn)行師德教育專題培訓(xùn)。建立師德問題報(bào)告制度和輿論監(jiān)督的有效機(jī)制。

二、措施貫徹得力，營造良好氛圍。

在師德建設(shè)過程中，多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育，把師德教育與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、樹立社會(huì)主義榮辱觀教育等活動(dòng)結(jié)合起來，在加強(qiáng)和改進(jìn)教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時(shí)，重視法制教育和心理健康教育，今年以來先后邀請南京醫(yī)科大學(xué)腦科醫(yī)院心理專家到校開設(shè)“教師心理健康與測試”講座、“青少年矛盾心理與心理衛(wèi)生”講座，邀請法律專家開設(shè)“法律于社會(huì)生活”講座，使教師們收益非淺。

學(xué)校每學(xué)期開展期中質(zhì)量檢查，其中通過學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì)等了解教師為人師表情況，并將學(xué)生測評及意見及時(shí)反饋給教師本人以促改進(jìn)。開展教師和班主任“青藍(lán)工程”，通過一幫一形式，讓有經(jīng)驗(yàn)的老教師指導(dǎo)青年教師，不僅從教學(xué)方法和管理手段上傳授經(jīng)驗(yàn)，更從愛崗敬業(yè)、愛生護(hù)生的師德形象上感染青年教師。在年度教師考核和班主任考核工作中，將為人師表、遵守“三要八不準(zhǔn)”等師德建設(shè)要求做為重要考察內(nèi)容。

加大師德宣傳力度，把師德教育與學(xué)習(xí)先進(jìn)楷模、先進(jìn)事跡結(jié)合起來。我校每年結(jié)合教師節(jié)慶?；顒?dòng)，定期表彰師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)集體和優(yōu)秀德育工作者，通過舉辦師德報(bào)告會(huì)、師德建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，充分利用?？鍒?bào)、櫥窗等陣地，廣泛宣傳模范教師的先進(jìn)事跡。學(xué)校還在網(wǎng)站上開設(shè)了師德建設(shè)專欄，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的信息優(yōu)勢，促進(jìn)宣傳和交流。

在黨建工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用，開展黨員和群眾“結(jié)對子”活動(dòng)，以黨員先進(jìn)性帶動(dòng)群眾的進(jìn)步。在黨委帶領(lǐng)下，各學(xué)科黨支部每年開展向困難學(xué)生送溫暖活動(dòng)，解決學(xué)生的實(shí)際困難，確?！安蛔屢粋€(gè)學(xué)生因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)”。

三、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，成效顯著提高。

強(qiáng)化監(jiān)督職能，建立公開透明的監(jiān)督機(jī)制是師德建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。我校認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)各項(xiàng)制度，堅(jiān)持校務(wù)公開，充分利用“校長信箱”、校園網(wǎng)、通氣會(huì)等形式，確保校務(wù)公開工作落到實(shí)處，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度，也得到廣大教職工的歡迎和信任。學(xué)校結(jié)合上級部門要求每年開展行風(fēng)評議工作，把師德建設(shè)列入行風(fēng)評議的重要內(nèi)容，對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾。在評議過程中，召開教師和學(xué)生的座談會(huì)，聽取師生意見，及時(shí)總結(jié)并在全校教師大會(huì)上通報(bào)反饋，促進(jìn)教師師表形象的樹立。在06年行風(fēng)評議工作中，我校教師師德形象受到學(xué)生及家長的好評。

師德建設(shè)對師能的提升也起到很大的推動(dòng)作用，師德修養(yǎng)是教師專業(yè)發(fā)展的核心，也是提高教師自身業(yè)務(wù)能力的內(nèi)驅(qū)力，有助于放大良好的師表形象。我校教師在教育部門組織的一系列教學(xué)技能等競賽中也取得了優(yōu)良成績。

一、三等獎(jiǎng)。我校外語教研組被評為“巾幗文明示范集體”。

通過師德建設(shè)，我校教師增強(qiáng)了責(zé)任心和榮譽(yù)感，極大地提高了教師的整體素質(zhì)，為人師表在學(xué)校蔚然成風(fēng)。通過師德建設(shè)，學(xué)校將以更加優(yōu)質(zhì)的師資為職業(yè)教育做出更大的貢獻(xiàn)，學(xué)校也將不斷提升辦學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)層次，為創(chuàng)建省內(nèi)一流職業(yè)名校而努力奮斗。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇五

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《區(qū)人民政府辦公室做好街道統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作的通知》（岸政辦【20xx】68號(hào)）精神，在區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)統(tǒng)計(jì)局綜合科負(fù)責(zé)人的具體指導(dǎo)下，四唯街于20xx年11月16日召開街、社區(qū)兩級統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，傳達(dá)《通知》精神。經(jīng)過近一年時(shí)間強(qiáng)化建設(shè)管理，四唯街及社區(qū)全體統(tǒng)計(jì)工作人員認(rèn)真按照文件的要求著手逐項(xiàng)落實(shí)，堅(jiān)持以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)和新統(tǒng)計(jì)法學(xué)習(xí)宣傳兩個(gè)工作重點(diǎn)，本著四唯街統(tǒng)計(jì)站“創(chuàng)新思路、求真務(wù)實(shí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的一貫統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)理念自查自糾、邊查邊改，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和攻擊隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高?，F(xiàn)將我街貫徹落實(shí)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)、管理工作情況作如下報(bào)告：

1)有崗位——根據(jù)岸政辦【20xx】53號(hào)《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計(jì)調(diào)查員工作實(shí)施方案的通知》，江岸區(qū)城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)招聘了一批派駐街道統(tǒng)計(jì)調(diào)查員，并擬派駐四唯街辦事處經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)科一名，四唯街經(jīng)協(xié)科下設(shè)四唯統(tǒng)計(jì)站，統(tǒng)計(jì)站派駐工作人員接受江岸區(qū)統(tǒng)計(jì)局、四唯街辦事處雙重管理領(lǐng)導(dǎo)。

2)有人員——根據(jù)江岸區(qū)派駐街道統(tǒng)計(jì)調(diào)查員招聘簡章和《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計(jì)調(diào)查員管理制度的通知》（岸政辦【20xx】66號(hào)），四唯統(tǒng)計(jì)站被派駐一名專職從事統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)計(jì)人員。四唯街所轄的七個(gè)社區(qū)均安排設(shè)有與四唯街經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)科直接對接的兼職統(tǒng)計(jì)工作人員。四唯統(tǒng)計(jì)站繪制了街道、社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)圖并制作了區(qū)局、街道、社區(qū)、街轄企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員聯(lián)系方式表和全局各項(xiàng)專業(yè)指標(biāo)及對口街道分解表。

3)有資格——被派駐四唯街駐街統(tǒng)計(jì)員焦菲于20xx年10月30日由湖北省統(tǒng)計(jì)局頒發(fā)獲得《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》，證書編號(hào)：42010209002772。于20xx年07月07日由武漢市財(cái)政局頒發(fā)獲得《會(huì)計(jì)從業(yè)資證書》。

4)有經(jīng)費(fèi)——四唯經(jīng)協(xié)科負(fù)責(zé)向四唯街辦事處申請安排保障四唯統(tǒng)計(jì)站及下屬社區(qū)統(tǒng)計(jì)站日常統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。大型普查經(jīng)費(fèi)均有區(qū)直管部門下?lián)埽瑢？顚Ｓ谩?/p>

5)有場所——四唯街統(tǒng)計(jì)站設(shè)在四唯經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)科，下屬的七個(gè)社區(qū)統(tǒng)計(jì)站設(shè)在社區(qū)服務(wù)中心，均擁有固定的.辦公場所。

6)有設(shè)備——四唯街統(tǒng)計(jì)站為駐派統(tǒng)計(jì)員配備了一部電話，一個(gè)專用辦公桌、一個(gè)專用檔案柜。

7)有臺(tái)賬——按年報(bào)、定報(bào)設(shè)立了臺(tái)賬，臺(tái)賬按專業(yè)分列為房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)（企業(yè)/非企業(yè)）、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、商貿(mào)（批零/住餐），力求做到與報(bào)表內(nèi)容相符。

8)有網(wǎng)頁——按照區(qū)統(tǒng)一制定的統(tǒng)計(jì)服務(wù)網(wǎng)頁模塊，四唯統(tǒng)計(jì)站在四唯統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上發(fā)布了統(tǒng)計(jì)工作動(dòng)態(tài)報(bào)道、日常統(tǒng)計(jì)工作通知、最新統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計(jì)小知識(shí)，全方面多角度對街道統(tǒng)計(jì)工作廣而告之。

1)統(tǒng)計(jì)管理制度化——四唯街統(tǒng)計(jì)站結(jié)合工作實(shí)際，以新《統(tǒng)計(jì)法》為準(zhǔn)繩，制定了《統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范》、《統(tǒng)計(jì)工作制度》、《統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)》、《統(tǒng)計(jì)資料管理制度》、《統(tǒng)計(jì)資料歸檔管理及交接制度》、《統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)制度》、《社區(qū)居（村）委會(huì)統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送制度》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)審核把關(guān)制度》等，做到了制度上墻。另外，江岸區(qū)城市經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)針對各街駐派統(tǒng)計(jì)調(diào)查員實(shí)行嚴(yán)格的《學(xué)習(xí)制度》和《考勤制度》、《績效制度》管理。

2)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化——派駐四唯統(tǒng)計(jì)站專職統(tǒng)計(jì)人員焦菲20xx年獲澳大利亞皇家墨爾本理工大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)士學(xué)位，該大學(xué)為中國教育部認(rèn)可的澳大利亞正規(guī)高等學(xué)府，國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書編號(hào)：教留服認(rèn)澳【20xx】03053號(hào)；派駐過程有江岸區(qū)統(tǒng)計(jì)局全權(quán)負(fù)責(zé)；駐街統(tǒng)計(jì)員隨時(shí)聽從區(qū)統(tǒng)計(jì)局調(diào)遣，無條件遵守服從區(qū)統(tǒng)計(jì)局學(xué)習(xí)、工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際定期組織社區(qū)兼職統(tǒng)計(jì)員和企業(yè)統(tǒng)計(jì)員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)。培訓(xùn)指導(dǎo)做到有教材，有簽到，有記錄，并及時(shí)向區(qū)統(tǒng)計(jì)局上報(bào)學(xué)習(xí)信息。

3)統(tǒng)計(jì)報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)化——統(tǒng)計(jì)報(bào)表嚴(yán)格按國家、省、市、區(qū)規(guī)定的表種、指標(biāo)和計(jì)量單位實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)。對于重點(diǎn)年報(bào)報(bào)表紙質(zhì)存檔，注意細(xì)節(jié)，力求不漏填單位名稱、報(bào)告日期、統(tǒng)計(jì)人員簽名、主管領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋單位公章。四唯統(tǒng)計(jì)站收集整理出各專業(yè)統(tǒng)計(jì)定報(bào)、年報(bào)樣表并配有填表小解析，基層報(bào)表齊全。

4)統(tǒng)計(jì)資料檔案化——定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表、專項(xiàng)調(diào)查資料、統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)、上級統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文件裝訂成冊，立卷歸檔，按要求存檔年限保存。

5)統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化——江岸區(qū)統(tǒng)計(jì)局為各駐街統(tǒng)計(jì)員配有一臺(tái)專職統(tǒng)計(jì)電腦以下發(fā)給各街統(tǒng)計(jì)站工作使用，四唯街經(jīng)協(xié)科提供打印機(jī)供統(tǒng)計(jì)員打印日常統(tǒng)計(jì)工作底稿以便備案自查。駐街統(tǒng)計(jì)人員可以隨時(shí)運(yùn)用連網(wǎng)電腦登陸武漢統(tǒng)計(jì)服務(wù)網(wǎng)——網(wǎng)上直報(bào)平臺(tái)，運(yùn)用各街區(qū)域代碼（四唯街為420102005）對四唯轄區(qū)內(nèi)的各行業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)催報(bào)、核報(bào)、協(xié)報(bào)等人性化服務(wù)。運(yùn)用qq、oa等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與江岸區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作人員保持高效統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)交流反饋、日常工作安排部署。四唯統(tǒng)計(jì)站還建立了四唯統(tǒng)計(jì)庫，其中涵蓋如四唯主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)庫等各種特色統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫。

6)統(tǒng)計(jì)工作制度化——根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法的通知》（武統(tǒng)【20xx】24號(hào)），四唯街統(tǒng)計(jì)站于20xx年12月新統(tǒng)計(jì)法宣傳月時(shí)，派專職統(tǒng)計(jì)工作人員前往區(qū)統(tǒng)計(jì)局學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》新知，特別強(qiáng)調(diào)貫徹學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》；粘貼《新統(tǒng)計(jì)法》宣傳畫于街道醒目處；要求統(tǒng)計(jì)工作人員做好自己的統(tǒng)計(jì)工作備查資料，做到數(shù)出有據(jù)，有文可依；對普查工作一手資料采用檔案化封存管理嚴(yán)格保密，和企業(yè)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，以尋求最大限度的統(tǒng)計(jì)工作支持。按照上級要求，每年開展一次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查活動(dòng)，分企業(yè)自查、區(qū)局抽查和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法三階段，質(zhì)量檢查工作均做到有記載，有小結(jié)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量大環(huán)境。

7)統(tǒng)計(jì)宣傳經(jīng)?；奈ńy(tǒng)計(jì)站聯(lián)合街轄七個(gè)社區(qū)利用廣播、黑板報(bào)、橫幅等形式開展大型普查宣傳工作，深入到企業(yè)、居民家中，做到家喻戶曉，人人皆知。統(tǒng)計(jì)工作得到了區(qū)局、街道領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的支持，重視統(tǒng)計(jì)、關(guān)注統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì)的信息，均在四唯統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)工作動(dòng)態(tài)上公開發(fā)布。

8)統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化——四唯統(tǒng)計(jì)站創(chuàng)有《四唯統(tǒng)計(jì)與分析》季刊，定期向街道和上級統(tǒng)計(jì)部門提供街道統(tǒng)計(jì)分析資料，隨時(shí)報(bào)送四唯統(tǒng)計(jì)工作信息，為四唯街招商引資經(jīng)濟(jì)工作提供信息宣傳手冊。

八有八化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)是一項(xiàng)新時(shí)期賦予街道統(tǒng)計(jì)工作管理的新任務(wù)，沒有現(xiàn)成的模式。四唯統(tǒng)計(jì)站有信心完成上級統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，加大加強(qiáng)與四唯街辦事處的溝通協(xié)作，以尋求其對基層統(tǒng)計(jì)事業(yè)的最大支持和幫助。在街道“雙基”建設(shè)中，保證全面完成統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)，現(xiàn)進(jìn)行四唯街道統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查自評（附件一），期待從源頭上切實(shí)完善街道、社區(qū)基層統(tǒng)計(jì)事業(yè)，為我國國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康發(fā)展保駕護(hù)航。

二0一0年八月四日。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇六

四是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動(dòng)全局“兩個(gè)文明”建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計(jì)部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計(jì)工作的==職能部門，擔(dān)負(fù)著全市國民經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個(gè)文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計(jì)部門自身的形象，而且直接影響到==對經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理作用的發(fā)揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能有效推動(dòng)“兩個(gè)文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅(jiān)持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位“兩個(gè)文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳教育和知識(shí)培訓(xùn)、開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計(jì)部門求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的社會(huì)形象，用真實(shí)的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、==的肯定和社會(huì)各界的公認(rèn)；在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻(xiàn)、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦曰子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟(jì)待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財(cái)力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺(tái)階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅(jiān)持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2004年連續(xù)六個(gè)年度被市委、市==授予“全市文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，從2000年到2004年連續(xù)五個(gè)年度被市委、市==授予“全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，還被評為“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”和“全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”。在今年開展的保持==員。

先進(jìn)性教育。

中，全局三個(gè)階段的群眾測評滿意度均為100%；在全市行風(fēng)評議中，統(tǒng)計(jì)局最后以得分98分位列全市7個(gè)被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和2005年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委有關(guān)文件要求，全方位開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項(xiàng)清理工作。今年以來，按照市紀(jì)委安排，我們對廉潔自律八項(xiàng)清理內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行了自查、自報(bào)、公示、核查。經(jīng)清查統(tǒng)計(jì)局4名班子成員中沒有違犯規(guī)定獲取學(xué)歷、學(xué)位、公款購買手機(jī)、超額報(bào)銷電話費(fèi)用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項(xiàng)清理內(nèi)容的問題。同時(shí)，幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，更沒有受黨紀(jì)政紀(jì)處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。

三、積極整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立依法行政、依法統(tǒng)計(jì)的部門形象。

經(jīng)過開展保持==員先進(jìn)性教育和行風(fēng)評議，按照“三個(gè)代表”的要求，為切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，我們采取了以下措施：

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇七

依照xx對于創(chuàng)建xx的安排意見，我們結(jié)合本醫(yī)院的具體實(shí)際，按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實(shí)實(shí)的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想。

以鄧--理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和xxxxxx全會(huì)精神，按照全面降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持預(yù)防為主、依賴群眾的方針，結(jié)合醫(yī)院工作特點(diǎn)和實(shí)際，以醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)，以建立健全長效工作機(jī)制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通治理和職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)抓好生產(chǎn)、日子安全，努力構(gòu)建一具和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作日子環(huán)境。

二、工作要求。

1、提高認(rèn)識(shí)，擺上位置。建設(shè)平安醫(yī)院是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的迫切需要，是制造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、全面建設(shè)小康社會(huì)的必定要求，是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展的重要保證。要從安邦定國、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)進(jìn)展的認(rèn)識(shí)動(dòng)身，從制造良好的醫(yī)療環(huán)境的認(rèn)識(shí)動(dòng)身，從我院就診病號(hào)多，人口流量大，人員構(gòu)成復(fù)雜的特點(diǎn)動(dòng)身，把平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作擺到重要位置上。在工作時(shí)刻的安排上立腳于經(jīng)常性，在工作重心上立腳于一線科室，在聯(lián)系實(shí)際上立腳于結(jié)合，在工作突破上立腳于創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上立腳于務(wù)實(shí)。切實(shí)解決了干部職工在民主意識(shí)、法制觀念、服務(wù)意識(shí)等方面存在的咨詢題，提高了職工隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)。

2、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。平安醫(yī)院、的平安，別是狹義的平安而是涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)各方面寬領(lǐng)域、大范圍、多層面的廣義平安。我們在全院醫(yī)護(hù)人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩(wěn)定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點(diǎn)咨詢題予以高度重視，統(tǒng)籌思考，既要全面抓，更要結(jié)合實(shí)際突出重點(diǎn)抓。始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全作為建設(shè)平安醫(yī)院的重中之重。

3、立腳經(jīng)常，重在降實(shí)。平安醫(yī)院的建設(shè)是一項(xiàng)長期性的任務(wù)，需要長期抓，經(jīng)常抓，既要有長期的打算，又要有短期的安排。我院各科室把平安醫(yī)院的建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，經(jīng)過政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、教育的等多種手段，把平安醫(yī)院建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)降到實(shí)處，取得了實(shí)效。

4、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。平安醫(yī)院的建設(shè)是造福廣闊職工和患者的一項(xiàng)重要舉措，也是需要廣闊職工共同參與的一項(xiàng)重要工作。我們經(jīng)過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關(guān)懷、人人支持、人人參與平安醫(yī)院建設(shè)的濃厚氛圍。充分的調(diào)動(dòng)了廣闊職工參與建設(shè)平安醫(yī)院的積極性和制造性。

三、工作重點(diǎn)。

建設(shè)平安醫(yī)院涵蓋醫(yī)院改革、進(jìn)展、穩(wěn)定的各個(gè)方面，是一項(xiàng)長期的任務(wù)。我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

1、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作，切實(shí)地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內(nèi)例會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等多種形式，仔細(xì)開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣闊職工緊密相關(guān)人人關(guān)懷的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士治理?xiàng)l例》、《藥品治理法》等等，并在醫(yī)院每周例會(huì)上有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，還經(jīng)過在工會(huì)的活動(dòng)中別定期的進(jìn)行涼爽一些法律知識(shí)比賽，把職工的業(yè)余時(shí)刻吸引到法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來。切實(shí)提高廣闊干部職工的遵紀(jì)守法觀念，形成一具人人學(xué)法，人人知道法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常治理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動(dòng)紀(jì)律條例、醫(yī)院收費(fèi)差錯(cuò)處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，真的做到在制度面前人人平等，讓大伙兒有話說到明處，故意見提到明處，使日常治理民主化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅(jiān)定別把閑散人員推倒社會(huì)上去，杜絕了給社會(huì)治安帶來負(fù)面妨礙的情況發(fā)生。

2、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作，切實(shí)地愛護(hù)了職工和患者安全。加強(qiáng)對院內(nèi)各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和別定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放驚險(xiǎn)品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查(如藥庫、病房、鍋爐房等)，對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度，明確每人的時(shí)刻段分工，值班期間要進(jìn)行全院巡視，切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施降實(shí)到了實(shí)處，并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，降實(shí)安全責(zé)任制。嚴(yán)格降實(shí)三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護(hù)理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，做好安全消防工作。嚴(yán)格降實(shí)科室安全責(zé)任制，搞好別穩(wěn)定因素排查，發(fā)覺咨詢題馬上整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全院無重大責(zé)任事故。

3、仔細(xì)化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)了醫(yī)院的穩(wěn)定。制定了處置重大突發(fā)事件的預(yù)案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和別可預(yù)測的事件等制訂了相應(yīng)的預(yù)案，并依照事情的別斷變化及時(shí)修訂完善。仔細(xì)做好和妥善處置因醫(yī)院改革、部分職工的院內(nèi)別同分工牽涉到個(gè)人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作，與工會(huì)成立的爭議調(diào)解委員會(huì)相互配合，及時(shí)地妥善處置了各種突發(fā)事件，把別穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把別穩(wěn)定帶來的負(fù)面妨礙落低到最低程度。

四、保障措施。

1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動(dòng)列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室(病區(qū))和個(gè)人賦予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對措施別利、失職瀆職的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，來推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作達(dá)到一具新的水平。

2、明確目標(biāo)，降實(shí)職責(zé)。具體目標(biāo)是經(jīng)過本院開展創(chuàng)建平安醫(yī)院的活動(dòng)，努力確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責(zé)任人，本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則，與科室責(zé)任人簽訂了創(chuàng)建平安醫(yī)院的目標(biāo)責(zé)任書，確保職責(zé)能層層降實(shí)。

目前，我院的創(chuàng)建工作已初見成效，但是我們深知平安醫(yī)院的創(chuàng)建別是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中別斷完善、別斷創(chuàng)新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，努力，為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇八

縣紀(jì)委、監(jiān)察局：

根據(jù)織紀(jì)通25號(hào)通知要求,我院于年九月14日對該項(xiàng)目工作情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將開展該項(xiàng)目來的工作情況匯報(bào)如下:。

根據(jù)省、地、縣“十一五”規(guī)劃中積極發(fā)展中醫(yī)事業(yè)的要求，為解決我院業(yè)務(wù)用房緊缺和布局不合理的狀況，經(jīng)縣、地、省發(fā)改部門審批，同意建設(shè)縣中醫(yī)院住院綜合樓，建設(shè)資金部份申請國債資金補(bǔ)助、部份為醫(yī)院自籌。

1月我院編制完成了住院綜合樓的可行性研究報(bào)告，并上報(bào)縣發(fā)改局。

2月縣發(fā)改局上報(bào)該項(xiàng)目至地區(qū)發(fā)改局。

5月地區(qū)發(fā)改局批復(fù)原則同意建設(shè)并上報(bào)省發(fā)改委。

7月可行性研究報(bào)告通過省發(fā)改委組織的專家評審，批復(fù)我院建設(shè)建筑面積3000平方米、投資250萬元的住院綜合樓建設(shè)項(xiàng)目。

九月下達(dá)了投資計(jì)劃，補(bǔ)助資金為中央預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)資金（國債）170萬元，自籌資金80萬元。工程建設(shè)時(shí)間為xxxx年xx月xx日。

12月完成住院綜合樓的初步設(shè)計(jì)并報(bào)地區(qū)發(fā)改局。

2月完成了地勘工作。

4月，初步設(shè)計(jì)方案通過了地區(qū)發(fā)改局組織的專家評審。

5月地區(qū)發(fā)改局下達(dá)了該項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)的批復(fù)，原則同意我院的總平面規(guī)劃布置。

建設(shè)用地為院內(nèi)地塊,符合城市規(guī)劃,環(huán)評手續(xù)完善。同意在院內(nèi)建設(shè)面積為2782平方米、工程投資概算349.4萬元的住院綜合樓初步設(shè)計(jì)方案。由于城市土地資源稀少及我院實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)請示相關(guān)部門同意,決定修建建筑面積為5000平方米,并同步修改設(shè)計(jì)方案上報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)。同時(shí)邀請多家招投標(biāo)公司來縣招標(biāo)辦競爭性談判、價(jià)格低者確定為招標(biāo)代理公司；3月該工程按規(guī)定在縣招標(biāo)辦公開招標(biāo),工程價(jià)格為現(xiàn)行規(guī)定定額；建設(shè)資金賬戶設(shè)在縣會(huì)計(jì)核算中心,國債資金及醫(yī)院自籌資金均撥到該賬戶,付款方式按照合同規(guī)定,按工程進(jìn)度付款；同時(shí)也通過競爭性談判、選擇公司資質(zhì)高、信譽(yù)好、價(jià)格低的監(jiān)理公司對該工程進(jìn)行同步監(jiān)理；中標(biāo)方已于4月底進(jìn)場施工,現(xiàn)該工程完成2/5。

存在問題:。

目前因兩個(gè)孔樁持力層不夠,正在進(jìn)行處理中。

縣中醫(yī)院。

年九月十三日。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇九

省水利廳：

按浙水財(cái)[2006]4號(hào)文件通知要求，我局組織人員對20xx年度水利資金管理使用情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，現(xiàn)匯報(bào)如下：

1、浙財(cái)農(nóng)字[20xx]178號(hào)文件通知，20xx年度小型水庫安全巡測檢查，省補(bǔ)資金安排我市7.84萬元，實(shí)際到位數(shù)7.84萬元；地方配套資金到位數(shù)8.24萬元。該資金已全部撥到各有關(guān)水庫。

2、浙財(cái)農(nóng)字[20xx]199號(hào)文件通知，20xx年度萬里清水河道建設(shè)，省以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金安排我市60萬元。該資金和地方配套資金739萬，按工程進(jìn)度全部由財(cái)政直撥支付給各有關(guān)建設(shè)單位。

3、浙財(cái)農(nóng)字[20xx]208號(hào)文件通知，20xx年度第二批千庫保安工程項(xiàng)目，省補(bǔ)資金安排我市嶺口水庫73萬元，地方配套資金需安排654萬元；安排三聯(lián)水庫9萬元，地方配套資金需安排81萬元；省補(bǔ)資金共計(jì)82萬元。目前嶺口水庫、三聯(lián)水庫都已完工，因工程驗(yàn)收資料不夠完善，工程款未予全部支付。根據(jù)工程進(jìn)度，財(cái)政已直撥支付嶺口水庫省補(bǔ)資金73萬元，地方配套資金507萬元；支付三聯(lián)水庫省補(bǔ)資金9萬元，地方配套資金18萬元。待工程竣工驗(yàn)收合格后，再撥付地方配套資金余款。

4、浙財(cái)農(nóng)字[20xx]263號(hào)文件通知，20xx年度千萬農(nóng)民飲用水工程，第一批省補(bǔ)資金安排我市后宅街道農(nóng)民飲用水工程25萬元。按工程進(jìn)度2004年市財(cái)政已直撥支付地方配套資金100萬元，街道支付配套資金199萬元。該工程目前已完工并投入試運(yùn)行，但尚未進(jìn)行竣工驗(yàn)收，所以省補(bǔ)資金尚存市財(cái)政局，等工程通過竣工驗(yàn)收合格后，省補(bǔ)資金和地方配套資金等余款一起支付。

5、浙財(cái)農(nóng)字[20xx]348號(hào)文件通知，獎(jiǎng)勵(lì)我市第十一屆水利“大禹杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位獎(jiǎng)金10萬元。因發(fā)放獎(jiǎng)金需經(jīng)市紀(jì)委批準(zhǔn)，所以省補(bǔ)資金暫存市財(cái)政局，待市紀(jì)委批復(fù)下達(dá)后，我們將按照348號(hào)文件通知精神，8萬元用于補(bǔ)助半月灣水輪泵站攔污柵工程，2萬元撥入我局用于獎(jiǎng)勵(lì)。

6、浙財(cái)農(nóng)字[20xx]147號(hào)文件通知，20xx年水資源管理及裝備省補(bǔ)資金安排我市“節(jié)水型社會(huì)建設(shè)方案編制等”10萬元。20xx年我市已著手編制，待方案編制完成資金即可到位，現(xiàn)暫存我市財(cái)政局。

7、浙財(cái)農(nóng)字[20xx]248號(hào)文件通知，20xx年度“萬里清水河道建設(shè)”河道保潔省以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金安排我市10萬元。我市財(cái)政2006年已安排配套資金100萬元。待該項(xiàng)目完成，以上資金即可到位，現(xiàn)省以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金暫存我市財(cái)政局。

在資金的管理上，配備財(cái)會(huì)人員，設(shè)置帳冊和建立財(cái)務(wù)管理制度。

工程補(bǔ)助款按年度預(yù)算、按工程進(jìn)度、按合同約定、按規(guī)定程序進(jìn)行撥付。建安工程造價(jià)20萬元及以上的項(xiàng)目，需經(jīng)市級及以上公開招投標(biāo)。確實(shí)因故不能實(shí)現(xiàn)招投標(biāo)的，建設(shè)單位必須提交市政府采購和招投標(biāo)監(jiān)督管理辦公室的書面證明。其項(xiàng)目預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、決算等事項(xiàng)，按市政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并送財(cái)政局和我局備案。項(xiàng)目決算以稽核中心的報(bào)告為準(zhǔn)。建安工程造價(jià)20萬元以下5萬元以上的項(xiàng)目，由鎮(zhèn)街或水利工程管理單位組織招標(biāo)，其項(xiàng)目預(yù)算、預(yù)算調(diào)整及項(xiàng)目決算等事項(xiàng)經(jīng)水務(wù)局初審后，建設(shè)單位委托中介機(jī)構(gòu)審價(jià)。

列入工程補(bǔ)助款財(cái)政直撥的項(xiàng)目，建設(shè)單位和施工單位簽訂項(xiàng)目施工合同后10日內(nèi)，須將工程招投標(biāo)細(xì)則、施工合同等相關(guān)資料報(bào)送財(cái)政局和我局備案。水利建設(shè)專項(xiàng)資金按項(xiàng)目的施工合同約定、工程進(jìn)度等情況撥付補(bǔ)助資金。通過完工驗(yàn)收合格后補(bǔ)助資金總額撥至80%，余款待審查、稽核后按有關(guān)規(guī)定支付。申請預(yù)撥工程補(bǔ)助款時(shí)，建設(shè)單位按工程進(jìn)度，填報(bào)《義烏市水利建設(shè)專項(xiàng)資金撥付申請表》，經(jīng)有關(guān)單位和我局簽署意見后，送財(cái)政局辦理撥付。申請工程結(jié)算撥款時(shí)，必須提供驗(yàn)收材料和審價(jià)報(bào)告。水利建設(shè)專項(xiàng)資金定率補(bǔ)助的項(xiàng)目，送市基本建設(shè)，資金稽核中心審價(jià)，并出具審價(jià)報(bào)告。在結(jié)算撥款時(shí)，建設(shè)單位按決算審價(jià)填寫《義烏市水利建設(shè)專項(xiàng)資金撥付申請表》，附送申撥確認(rèn)函，經(jīng)我局和有關(guān)單位確認(rèn)后，送財(cái)政局辦理撥付。水利建設(shè)專項(xiàng)資金定額補(bǔ)助，在結(jié)算撥款時(shí)，經(jīng)我局初審后，送中介機(jī)構(gòu)審價(jià)。建設(shè)單位按決算審價(jià)填寫《義烏市水利建設(shè)專項(xiàng)資金撥付申請表》，附送申撥確認(rèn)函，經(jīng)我局和有關(guān)單位確認(rèn)后，送財(cái)政局辦理撥付。中價(jià)機(jī)構(gòu)提供的決算審價(jià)報(bào)告必須按規(guī)范要求包含兩部分內(nèi)容：一是項(xiàng)目結(jié)算審查，二是項(xiàng)目財(cái)務(wù)審查。如發(fā)現(xiàn)下列情況，將緩撥或停撥水利建設(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng)金：不按要求上報(bào)本辦法規(guī)定報(bào)送資料的工程；擅自改變建設(shè)內(nèi)容的工程；經(jīng)有關(guān)部門和專家認(rèn)定有工程質(zhì)量問題，造成經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)影響較大，未處理完畢的工程；資金使用有違法違紀(jì)問題，有關(guān)部門未處理完畢的工程。

財(cái)政局和我局負(fù)責(zé)對水利建設(shè)專項(xiàng)資金進(jìn)行監(jiān)督與檢查，及時(shí)了解資金到位、使用和有關(guān)工程建設(shè)進(jìn)度情況，督促建設(shè)單位加強(qiáng)資金管理。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促及時(shí)糾正，認(rèn)真處理。對騙取、截留、擠占和挪用水利建設(shè)專項(xiàng)資金，擅自更改投資計(jì)劃和支出預(yù)算、改變建設(shè)內(nèi)容、提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等，造成資金損失的，不但要追繳相應(yīng)的水利建設(shè)專項(xiàng)資金，而且還要追究當(dāng)事人和有關(guān)人員的責(zé)任。

我市20xx年度水利專項(xiàng)資金使用均無截留、挪用、移用、xx侵占等違紀(jì)違法行為。

20xx年，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省水資源費(fèi)征收管理暫行辦法》及省物價(jià)局、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的浙價(jià)費(fèi)[2004]209號(hào)《關(guān)于調(diào)整水資源費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件，圓滿完成20xx年水資源費(fèi)征收任務(wù)，并做好使用管理工作。全年共征收水資源費(fèi)74.2075萬元，其中地表水72.6195萬元，地下水1.5880萬元。

（一）征收情況。

我局在20xx年水資源費(fèi)征收前按規(guī)定到義烏市物價(jià)局辦理了《收費(fèi)許可證》。在征收過程中，使用省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的票據(jù)，按照實(shí)際取水量，并嚴(yán)格執(zhí)行水資源費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對2004年全年和20xx年1－6月份地下水水資源費(fèi)進(jìn)行了全面征收，其中2004年元月1日－6月31日的水資源費(fèi)是嚴(yán)格按照調(diào)整前的價(jià)格進(jìn)行征收，2004年7月1日－12月31日的水資源費(fèi)和20xx年元月1日－6月31日地下水資源費(fèi)是按照調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行征收(除地表水自來水制水企業(yè)外)。

（二）使用管理情況。

水資源費(fèi)實(shí)行分級分成，地表水水資源費(fèi)總額：72.6195萬元，上交省水行政主管部門14.5230萬元，上交金華市水行政主管部門12萬元。我市財(cái)政已將上交金額直接上劃省、金華市財(cái)政，其余留我市。地下水水資源費(fèi)1.5880萬元按規(guī)定留我市，留我市地表水水資源費(fèi)及地下水水資源費(fèi)已全部納入我市財(cái)政專戶儲(chǔ)存。收取水資源費(fèi)的專用票據(jù)，使用、結(jié)報(bào)、核銷都經(jīng)我市財(cái)政局備案審核。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇十

根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，召開會(huì)議對我鄉(xiāng)2011年基層黨建工作進(jìn)行了全面自查，我鄉(xiāng)基層黨建工作在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)各支部及全體黨員的共同努力下，按照構(gòu)建“和諧中峪”的總體思路，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，周密安排，明確責(zé)任，落實(shí)到人，采取查檔案、查記錄、查資料等方式對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作進(jìn)行了自查，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快的發(fā)展提供組織基礎(chǔ)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2011年基層黨建工作自查如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)。

1、建立機(jī)構(gòu)，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，鄉(xiāng)黨委把基層黨建工作作為黨委中心工作來抓，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)黨委委員為成員的鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以各村支部書記為組長的村級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子分工明確，層層落實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級黨組織的核心作用，制定了基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)，把基層黨建工作落到實(shí)處。這些措施的落實(shí),調(diào)動(dòng)了村干部抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性,在全鄉(xiāng)形成了上下齊抓共管、全力創(chuàng)建的良好氛圍。

2、深化村黨組織書記兩推一選工作，并在渣灘村黨組織換屆中進(jìn)行了村黨支部書記兩推一選試點(diǎn)。堅(jiān)持和完善黨員民主評議制度，民主評議率100%。

3、進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)、村黨務(wù)公開，做到公開欄規(guī)范，公開內(nèi)容詳實(shí)，公開記錄完整，公開率達(dá)100%以上。對惠民政策、村級公共服務(wù)和社會(huì)管理建設(shè)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)管理等情況，都按照程序和流程對外公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級事務(wù)的公平、公正、公開。

4、加強(qiáng)對包村干部的日常管理，積極創(chuàng)造條件，指導(dǎo)其圍繞“整鄉(xiāng)推進(jìn)”中心工作，抓好村班子建設(shè)，帶好村組干部隊(duì)伍，積極探索村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。完善大學(xué)生管理制度，加強(qiáng)對大學(xué)生的管理和考核工作力度，充分發(fā)揮其在農(nóng)村工作中的生力軍作用。

二、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

1、鄉(xiāng)黨委以貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會(huì)精神為主線,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn),以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的,緊密聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真扎實(shí)地開展了黨員思想政治教育活動(dòng),進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。

2、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神。鄉(xiāng)黨委將黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神作為黨員干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn),通過舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)等形式,舉辦各種形式的培訓(xùn)班,培訓(xùn)黨員,使十七屆五中、六中全會(huì)精神及時(shí)傳達(dá)到了最基層。

三、以村“兩委”換屆為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)村級班子建設(shè)。

1、我鄉(xiāng)扎實(shí)抓好村黨組織換屆選舉工作，按照相關(guān)要求，全面完成了各村黨支部換屆選舉工作。同時(shí)，于2010年12月7日完成選舉村民代表的選舉工作。

2、開展了鄉(xiāng)、村黨組織黨員民主評議，評議面達(dá)100%，全面推行村兩委班子成員、設(shè)崗定責(zé)的無職黨員年度述職評議，評議面達(dá)100％。

3、制定了《中峪鄉(xiāng)2011年度農(nóng)村工作年度考核細(xì)則》，對全鄉(xiāng)11個(gè)行政村的村干部進(jìn)行了全面考核，兌現(xiàn)年終績效工資。及時(shí)足額兌現(xiàn)村干部補(bǔ)助、社會(huì)保障及工作經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全基層干部關(guān)心愛護(hù)機(jī)制，走訪、慰問困難黨員、群眾20余人。

四、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

為進(jìn)一步鞏固我鄉(xiāng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，增強(qiáng)基層黨組織和黨員干部履職服務(wù)能力，中峪鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，周密部署，啟動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，并成立了鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組?；顒?dòng)開展以來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“五比五爭”活動(dòng)主題,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與無職黨員設(shè)崗定責(zé)相結(jié)合，與黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合，與重點(diǎn)工作相結(jié)合，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展，同時(shí)，各基層黨組織也根據(jù)實(shí)際確立主題，并制定計(jì)劃，保證了全鄉(xiāng)此項(xiàng)活動(dòng)的有序開展。

五、抓黨建常規(guī)工作,促進(jìn)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展。

1、扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。2011年初,鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨建工作會(huì)議,督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨委教育培養(yǎng)制度,加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的方針,從嚴(yán)要求,嚴(yán)把入口關(guān),有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。

2、精心安排慶祝建黨90周年活動(dòng)。為了慶祝建黨90周年,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè),“七?一”期間,鄉(xiāng)黨委召開慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會(huì)。會(huì)上對全鄉(xiāng)2011年黨建工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),鄉(xiāng)黨委要求各村召開了一次新、老黨員座談會(huì),以“黨員發(fā)揮作用、構(gòu)建和諧中峪”為主題,一起回顧黨的發(fā)展史,交流個(gè)人學(xué)習(xí)黨章的心得,堅(jiān)定信念,把個(gè)人的發(fā)展融入到鄉(xiāng)發(fā)展之中,爭做新時(shí)期優(yōu)秀黨員。通過“七一”系列活動(dòng)的開展,進(jìn)一步陶冶了黨員的思想情操,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

六、抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。

1、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育形成播放機(jī)制，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的重大活動(dòng)以及黨委中心重點(diǎn)工作開展了站點(diǎn)主體活動(dòng)，搞好農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)。農(nóng)機(jī)科技教育培訓(xùn)，實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民工，共印發(fā)宣傳培訓(xùn)資料印發(fā)宣傳資料，帶動(dòng)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

2、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)備管理達(dá)到“五防一配套”的要求，全年對技術(shù)骨干和工作人員集中培訓(xùn)6次。

七、創(chuàng)新基層黨建工作。

1、健全和完善民主管理的各項(xiàng)制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財(cái)務(wù)管理、干部管理的一系列規(guī)章制度，尤其是針對容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)完善村級民主理財(cái)制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會(huì)換屆后的移交制度和離任審計(jì)制度。

2、健全基層選人用人制度。實(shí)踐證明，選人用人制度的不科學(xué)、不規(guī)范是引發(fā)基層矛盾的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。繼續(xù)推廣“兩推一選”的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。村委會(huì)選舉嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》的要求，充分保障群眾的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，充分尊重和相信群眾做出的選擇，確保陽光操作，創(chuàng)造公開、公正、公平的選舉環(huán)境。

3、完善政務(wù)、村務(wù)公開制度。把群眾最關(guān)注、反映最強(qiáng)烈、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問題作為公開的重點(diǎn)。公開后，通過質(zhì)詢?nèi)?、民主日、解答日等形式認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，及時(shí)解答群眾提出的有關(guān)問題；對大多數(shù)群眾不贊成的事情，堅(jiān)決予以糾正。

八、自查情況鄉(xiāng)黨委精心組織，周密安排，明確責(zé)任，落實(shí)到人，采取查檔案、查記錄、查資料等方式對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作進(jìn)行了自查，先將自查結(jié)果公布如下：

一類：白家灘村（98分）、中峪村（97分）、東王勇村（97分）、蔚村（97分）;二類：南峪村（96分）、上莊村（96分）、西王勇村（95分）、渣灘村（95分）、北峪村（95分）、龍頭村（95分）、烏木村（95分）。

九、通過自查存在的主要問題。

1、黨員管理教育方面,特別是政治理論學(xué)習(xí),黨組織活動(dòng)形式等方面比較單一;。

2、黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;。

3、黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

4、部分村黨建資料還有待進(jìn)一步完善。

二〇一一年十二月十五日。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇十一

根據(jù)縣局加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神，我校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校師德建設(shè)情況進(jìn)行細(xì)致的自查自糾，以更好的促進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)將我校自查情況匯報(bào)如下：

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松。

我校的領(lǐng)導(dǎo)班子，在工作實(shí)踐中深切體會(huì)到：學(xué)校要在日愈激烈的競爭環(huán)境中求得生存和發(fā)展，不僅要?jiǎng)?chuàng)造出優(yōu)雅的教育教學(xué)環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學(xué)手段，更重要的是要建設(shè)一批具有優(yōu)良思想品德，熱愛教育事業(yè)和精湛專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。近幾年來，我們在全校教師中開展了以“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”為主題，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)的師德建設(shè)工作。

首先，學(xué)校工作“德育為首”。學(xué)校每學(xué)年的工作計(jì)劃，都把德育工作放在了優(yōu)先考慮的地位，而且明確了德育的工作目標(biāo)，具體措施和全員育德的工作思路。

其次，分工明確，由政教主任重點(diǎn)抓這項(xiàng)工作，班子定期召開分析會(huì)針對不同時(shí)期師德建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行定性分析，查處原因，提出整改措施，堅(jiān)持一竿子插到底的作風(fēng)，使整改落到實(shí)處，見到實(shí)效。例如上學(xué)期有家長反映個(gè)別老師有體罰學(xué)生現(xiàn)象，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在認(rèn)真調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，采取了合理的處理辦法，及時(shí)給予糾正，并以此及時(shí)的對全校老師進(jìn)行了教育，杜絕了類似問題的出現(xiàn)。

（二）、注意提升教師的師德水平。

1、以制度規(guī)范人。提升教師的師德水平，思想教育是基礎(chǔ)，規(guī)章制度是保證。學(xué)校在全面學(xué)習(xí)了《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的若干意見》和監(jiān)利縣《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》后，制定并試行了《汴河中心小學(xué)師德建設(shè)規(guī)劃》、《汴河中心小學(xué)教師禮儀規(guī)范》、《汴河中心小學(xué)課堂教學(xué)規(guī)范》等規(guī)章制度，以規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。組織開展了“爭當(dāng)家長滿意教師，爭創(chuàng)家長滿意學(xué)?！钡膸煹禄顒?dòng)，以提高教師的師德水平。學(xué)校要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，明確以“師德高、師道尊、師紀(jì)嚴(yán)、師業(yè)精、師心慈”的要求約束自己，倡導(dǎo)“八個(gè)講”：講規(guī)范、講尊重；講團(tuán)結(jié)、講正氣；講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律；講奉獻(xiàn)、講實(shí)績。對待工作真心實(shí)意，要有“每做一事，必做精品”的追求。引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，著力倡導(dǎo)實(shí)干精神、勤勞作風(fēng)、求真品性；大力營造正氣氛圍、人氣氛圍、人才氛圍。

原則體現(xiàn)情，思想工作注入情，精神鼓勵(lì)蘊(yùn)涵情，物質(zhì)激勵(lì)寓于情。以情感人，以情治校，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，管理嚴(yán)格，教育得法，指導(dǎo)有方，努力為教師創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。

3、以關(guān)愛感召人。情感激勵(lì)情感，愛心呼喚愛心。我們努力關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活和發(fā)展、成長，為每一位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺(tái)，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。堅(jiān)持在政治上引導(dǎo)人，在思想上教育人，在生活上關(guān)心人的工作思路，力圖使學(xué)校做到事業(yè)留人、感情留人。將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。

（三）、關(guān)注教師的專業(yè)成長。

基礎(chǔ)教育課程改革，將全國廣大中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展問題提到了前所未有的高度，師德建設(shè)，師能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提高顯得比以往任何時(shí)候都更為重要。為此，我校全面實(shí)施促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)工程，其理念是：以師為本。惟有名師，才有名生；惟有名師，才有名校；教師的前途，就是學(xué)校的前途；教師的發(fā)展，就是學(xué)校的發(fā)展。其培訓(xùn)目標(biāo)為：

總體目標(biāo)：

鑄就崇高的師德師魂，構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師群體，力爭營造研究型的科研氛圍，建立學(xué)習(xí)型的校園文化，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，打造一所當(dāng)?shù)厝罕姖M意的學(xué)校。

分項(xiàng)目標(biāo)：

1、師德目標(biāo)：志存高遠(yuǎn)，敬業(yè)愛崗；熱愛學(xué)生，教書育人；嚴(yán)謹(jǐn)治。

學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)；積極上進(jìn)，樂于奉獻(xiàn)；公正誠懇，易于合作；具有健康心態(tài)和團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。

2、業(yè)務(wù)目標(biāo)：要求向“更高的目標(biāo)”奮進(jìn)，力爭一年合格，二年有進(jìn)步，三年有發(fā)展，四年有突破，五年有經(jīng)驗(yàn)，六年過雙關(guān)（教學(xué)關(guān)和班主任關(guān)），十年成為骨干教師，十五年成為學(xué)科帶頭人。

3、教師形象：寬容中有嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)謹(jǐn)中有幽默，幽默中有沉穩(wěn)，沉穩(wěn)中有激情，激情中有個(gè)性。做一名既有理論功底，又有實(shí)踐水平的教學(xué)能手。

為達(dá)成以上目標(biāo)，我們采取的舉措有：

（1）、立于校本自培，基于學(xué)校自訓(xùn)，構(gòu)建合作、互動(dòng)、開放的校本培訓(xùn)格局。

（2）、實(shí)施教師幫扶工程，創(chuàng)建成才舞臺(tái)。建立老教師、新教師的帶教制度，選擇校內(nèi)在課堂教學(xué)、班級管理、興趣指導(dǎo)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)功底的中青年老師為新教師的師傅，明確規(guī)定師徒的職責(zé)和義務(wù)，促進(jìn)新教師快速成長。

（3）、開展兩項(xiàng)評比：課堂教學(xué)、科研論文的專業(yè)水平評比和校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的綜合評比。

（4）、參與教育實(shí)驗(yàn)，形成校本科研、校本教研、校本研訓(xùn)一體化的制度。

（5）、開展教師讀書看報(bào)活動(dòng)，形成“讓讀書成為一種習(xí)慣”的風(fēng)氣，打造學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)建教師的學(xué)習(xí)文化，通過不斷學(xué)習(xí)提高教師的自身素質(zhì)。

（6）、建立教師的評價(jià)機(jī)制。學(xué)校建立了平時(shí)考核、學(xué)期考核和年度綜合考評三級考核機(jī)制，形成了從師德、專業(yè)技能、教育教學(xué)行為到教育教學(xué)效果，從備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核到教學(xué)方法等一系列的監(jiān)控體系，搭建了一個(gè)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的評價(jià)平臺(tái)。

（7）、聆聽窗外的聲音。邀請專家來校指導(dǎo)，面對面對話，拉近教師與專業(yè)人士的差距，樹立教師向鉆研型教師奮斗的信心。

（8）、出外培訓(xùn)考察。學(xué)校以定期和不定期的形式派人外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，回校后進(jìn)行口頭或者書面匯報(bào)，在自身得到充電的同時(shí)，讓其余老師也能夠換腦子，創(chuàng)新思路，改革實(shí)踐。

（9）、校際合作的跨校集體備課教研活動(dòng)，使教師在橫向交流中博采眾長，獲得提高。

（10）、決戰(zhàn)課堂。課堂教學(xué)是教師一段重要的生命歷程，作為教師，應(yīng)該在課堂教學(xué)中注意“人本”意識(shí)的滲透，關(guān)心每一位學(xué)生，善待每一個(gè)學(xué)生，激活每一個(gè)學(xué)生提供機(jī)會(huì)讓學(xué)生自己的眼睛去觀察，用自己的頭腦去判別，用自己的語言去表達(dá)，用自己的思想去檢驗(yàn)。為了讓教師能夠給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓課堂成為師生共享的樂園，讓教育閃耀人性的光輝，學(xué)校倡導(dǎo)教師把激情帶進(jìn)課堂，把微笑帶進(jìn)課堂，把尊重帶進(jìn)課堂，把活動(dòng)帶進(jìn)課堂，把創(chuàng)造帶進(jìn)課堂。而且成立了聽評課小組，結(jié)合教師崗位能力等級評價(jià)活動(dòng)對教師的平時(shí)課堂教學(xué)隨機(jī)聽課，重在監(jiān)督和個(gè)別指導(dǎo)提高。選擇優(yōu)秀教師、示范型教師，提供優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)范例讓大家學(xué)習(xí)借鑒。

四、成效與成績。

學(xué)校實(shí)行的師德師風(fēng)建設(shè)措施，讓老師們擁有了古典的心情，從容的氣度，在思考教育問題時(shí)，多了一點(diǎn)歷史意識(shí)，少了一點(diǎn)理智的虛妄，在實(shí)施新課改的過程中，對教育理解得更細(xì)致、更深入。在教學(xué)實(shí)踐中扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)、鉆研，反復(fù)的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨，做到學(xué)、問、思、辨、行有機(jī)結(jié)合，潛心科研。讓老師們擁有了發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，幫助老師們豐富了工作動(dòng)機(jī)，明確了努力方向，使老師們獲得了更快、更好的發(fā)展。讓學(xué)校逐步形成“依法治校、以德立校、科研興校、特色亮校、質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)特色。形成了有目標(biāo)、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)的“有法可依”的管理體系。學(xué)校各項(xiàng)工作有章可循，井然有序，取得了優(yōu)異的成績。

五、反思：

教師的成長既不是一蹴而就的，也不是永恒不變的。無論社會(huì)怎么發(fā)展，時(shí)代怎么進(jìn)步，“學(xué)而不怨、誨人不倦”都將是為人師者追求的目標(biāo)。為此，我們將把每學(xué)年定為“教育服務(wù)年”，按照學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃，以“學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)，提高素質(zhì)是根本，行動(dòng)研究是方式，課堂教學(xué)是關(guān)鍵，有效活動(dòng)是載體，課題研究為引領(lǐng)”培訓(xùn)思路，立足校本，突出人本，構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體，著力打造一支素質(zhì)精良、充滿智慧、充滿人性的科研型教師隊(duì)伍。

汴河鎮(zhèn)中心小學(xué)。

20xx、9、20。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇十二

自5月份以來，我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和安排，以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為主題，以自我教育和學(xué)查改為主要手段，以解決交通工作中存在的問題為重點(diǎn)，在系統(tǒng)五家行政執(zhí)法單位中，深入開展了兩項(xiàng)活動(dòng)，交通行政行為進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)行力得到進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

1、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

全市效能建設(shè)暨兩項(xiàng)活動(dòng)召開后，為了在全系統(tǒng)迅速掀起一個(gè)兩項(xiàng)活動(dòng)高潮，我們先后召開了三個(gè)會(huì)議，進(jìn)行廣泛動(dòng)員，統(tǒng)一廣大干部職工思想認(rèn)識(shí)。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，集中學(xué)習(xí)了省、市相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，并就交通系統(tǒng)如何開展兩項(xiàng)活動(dòng)展開了討論研究，確定了活動(dòng)的指導(dǎo)思想和工作思路，制定了活動(dòng)實(shí)施方案。二是機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議，組織機(jī)關(guān)全體工作人員深入細(xì)致的學(xué)習(xí)了活動(dòng)實(shí)施方案，讓廣大機(jī)關(guān)工作人員明白了“執(zhí)行力是什么，文明執(zhí)法為了什么，兩項(xiàng)活動(dòng)必須從機(jī)關(guān)抓起，從自己做起”，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，真正做到理論學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)人員先人一步，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)龍頭帶動(dòng)作用。三是系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)。對交通系統(tǒng)開展兩項(xiàng)活動(dòng)作了全面部署和安排，提出了三個(gè)一的要求（即每名干部職工都要有一個(gè)專門筆記本、一本學(xué)習(xí)資料、一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)），進(jìn)一步提高了系統(tǒng)廣大干部職工尤其是行政執(zhí)法人員對兩項(xiàng)活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好這兩項(xiàng)活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，下發(fā)了《武穴市交通局開展提高執(zhí)行力和文明執(zhí)法教育活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了各個(gè)階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，確保了活動(dòng)有序進(jìn)行。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作專班。

為使兩項(xiàng)活動(dòng)不流于形式、不走過場，我們切實(shí)加強(qiáng)了對兩項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長和書記為組長，其他班子成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和各二級單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立一個(gè)專班，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督辦、指導(dǎo)、驗(yàn)收。

各二級單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，并明確一名班子成員具體負(fù)責(zé)。全系統(tǒng)上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊上陣、工作專班經(jīng)常抓的良好局面。另外，我們還將“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展情況，納入各二級單位年度工作目標(biāo)進(jìn)行量化百分考核。

3、強(qiáng)化檢查督辦，力求取得實(shí)效。

針對交通系統(tǒng)點(diǎn)多、線長、面廣的特點(diǎn)，我們加大了對各單位及其所屬單位開展兩項(xiàng)活動(dòng)情況明察暗訪力度，力爭使活動(dòng)更加深入、更富有成效。一是工作專班采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對各單位以及基層站、所兩項(xiàng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行了檢查督辦，重點(diǎn)檢查了各單位政務(wù)值班、各項(xiàng)制度和辦事流程上墻情況。二是舉辦了行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對象座談會(huì)，收集服務(wù)對象的建議和看法。三是開展一次問卷調(diào)查，了解掌握我們工作中存在的問題，及時(shí)加以整改，并將整改結(jié)果向社會(huì)公布，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

通過內(nèi)查外評，我們共收集歸納出六個(gè)方面的問題，也就是“五個(gè)還不夠”：

1、領(lǐng)導(dǎo)深入基層還不夠，對基層了解不全面細(xì)致，有時(shí)決策未能考慮到實(shí)際情況。

2、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。少數(shù)干部上班時(shí)間外出辦私事，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，溜崗串崗。辦事效率不高，工作相互推諉，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象依然存在。

3、行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范。少數(shù)執(zhí)法人員文明執(zhí)法意識(shí)淡薄，執(zhí)法方式簡單，粗暴執(zhí)法，不文明執(zhí)法，存在執(zhí)法就是管人、就是收費(fèi)的錯(cuò)誤觀念。

4、為企業(yè)服務(wù)還不夠積極。不能主動(dòng)上門為企業(yè)提供幫助，解決實(shí)際問題。

5、對通村公路的管養(yǎng)還不夠重視。有的公路投入使用不到兩年，由于缺乏管養(yǎng)，路面已經(jīng)出現(xiàn)了破損，只建不養(yǎng)、重建輕養(yǎng)現(xiàn)象仍然存在。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。通過定期召開民主生活會(huì)、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、重大事項(xiàng)集體決策制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

2、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率。認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等服務(wù)制度，完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度，嚴(yán)肅會(huì)議、上下班紀(jì)律，強(qiáng)化限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正不良“衙門”風(fēng)氣，不斷提高辦事效率，著力打造效率交通。

3、推進(jìn)綜合行政執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為。堅(jiān)持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，充分發(fā)揮執(zhí)法局的作用，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步提高交通隊(duì)伍執(zhí)法水平和依法行政能力，努力塑造交通良好形象。

4、建立企業(yè)聯(lián)系制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，要求經(jīng)常深入聯(lián)系企業(yè)開展調(diào)研，傾聽企業(yè)意見，了解發(fā)展困難，解決實(shí)際問題，竭誠為企業(yè)服務(wù)，著力打造服務(wù)型交通。

5、加強(qiáng)通村公路管養(yǎng)，鞏固建設(shè)成果。牢固樹立“建設(shè)是發(fā)展、管養(yǎng)也是發(fā)展”理念，按照上級有關(guān)文件精神，成立農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理科，出臺(tái)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)實(shí)施辦法，切實(shí)加強(qiáng)通村公路管理養(yǎng)護(hù)，鞏固建設(shè)成果。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇十三

根據(jù)黨委安排，通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，在深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，本人積極聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議，聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際，經(jīng)過認(rèn)真查擺、深刻反思，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：

一、查擺問題與不足。

1、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。沒有自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動(dòng)地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。

3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。

2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重，致使工作有時(shí)不夠深入，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時(shí)處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿意的效果。

隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的不斷深入，通過自查活動(dòng)，使我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力改變自己的工作作風(fēng)，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實(shí)事，做一個(gè)合格的、稱職的好干部。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇十四

今年4月份以來，我科室根據(jù)局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，按照《克州食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)效能考評實(shí)施細(xì)則(試行)》的文件要求，認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，進(jìn)一步提高了對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性和進(jìn)取性。我科室經(jīng)過自身找、大家提等形式認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，深入查找我科室在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題。經(jīng)過對照檢查后，認(rèn)為我科室全體人員嚴(yán)格遵守辦公室規(guī)章制度，遵守上下班時(shí)間，廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范，可是在工作作風(fēng)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律等方面尚存在一些不足之處，需要加以改善和提高?，F(xiàn)把我科自查自糾情景和整改措施總結(jié)如下：

自查情景。

一、工作作風(fēng)不實(shí)。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在落實(shí)上力度不夠，對建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情景沒有定期或不定期的進(jìn)行監(jiān)督檢查。只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實(shí)處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實(shí)不夠到位的現(xiàn)象。對實(shí)際工作，始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

二、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深。在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平不夠高，運(yùn)用理論進(jìn)行實(shí)際工作不夠。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的深度不足、不廣泛。有時(shí)只注重學(xué)習(xí)現(xiàn)用的資料，在運(yùn)用理論到實(shí)踐工作上還有差距。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。在工作中存在思想不夠解放、按部就班、創(chuàng)新本事不強(qiáng)。

四、工作開展還不夠平衡。抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)，對效能建設(shè)長期性、重要性認(rèn)識(shí)不足，工作缺乏主動(dòng)性、存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。在思想上缺乏主體意識(shí)，沒有從“要我抓”轉(zhuǎn)變到“我要抓”，致使開展工作的進(jìn)取性和有效性不強(qiáng)。

整改措施。

一、改善工作作風(fēng)，創(chuàng)立創(chuàng)新型科室。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強(qiáng)本事、改善作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強(qiáng)，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)體智慧，提高服務(wù)水平。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)?？剖覉?jiān)持每一天上午集中學(xué)習(xí)半小時(shí)和日常個(gè)人自學(xué)，努力做到：一是不斷加強(qiáng)對馬克思列寧主義、鄧小平理論和毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的理論功底;二是立足于工作提高和科室全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知效能風(fēng)暴自查報(bào)告識(shí)。加強(qiáng)86.對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)、法律法規(guī)、技能的學(xué)習(xí)。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)習(xí)到的東西運(yùn)用到實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效。

三、提高標(biāo)準(zhǔn)，事爭一流。在今后的工作中，進(jìn)取圍繞工作目標(biāo)和具體措施進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化工作意識(shí)狠抓工作落實(shí)，努力在爭創(chuàng)一流隊(duì)伍方面取得新突破。在科室倡導(dǎo)“善謀實(shí)干”、“精細(xì)工作”、“落實(shí)到位”的工作理念。

四、加強(qiáng)紀(jì)律觀念，規(guī)范日常行為。把經(jīng)常學(xué)習(xí)科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)做為一項(xiàng)制度建立起來。本著從自身做起，從小事抓起的原則，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識(shí)，自覺做到警鐘長鳴。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇十五

根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[20xx]36號(hào)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況檢查的通知》的要求，我局對貫徹實(shí)施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)制定效能建設(shè)工作計(jì)劃，明確職責(zé)和分工，對效能建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)籌管理對有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度，并已裝訂成冊，部分內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)進(jìn)行了公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對效能建設(shè)工作實(shí)行年終評比考核，對在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對象書面表揚(yáng)及工作成績突出的科室和個(gè)人，給予表彰，并在評優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮；對在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對象意見較大或因各種原因?qū)沂芘u的科室和個(gè)人，取消年終評比先進(jìn)資格；造成嚴(yán)重不良影響的，將給予行政處分。

在政務(wù)公開方面，對我局的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報(bào)電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開；對年度工作目標(biāo)、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開；對實(shí)施的行政許可事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、期限、收費(fèi)、實(shí)施機(jī)關(guān)及需提供的材料、申請書、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開，并通過首都之窗按照規(guī)定的格式，將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開目錄進(jìn)行了在線填報(bào)，對有關(guān)內(nèi)容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線修改和完善；對我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開。

在工作動(dòng)態(tài)方面，我局將落實(shí)區(qū)政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來抓，尤其是對煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管，局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好這項(xiàng)工作；對于年度工作目標(biāo)的完成和考評工作，我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點(diǎn)監(jiān)管工作的目標(biāo)和實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則，實(shí)行季度考核，年終總評；對于廉正建設(shè)，我們上半年結(jié)合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，使廉正建設(shè)的教育和監(jiān)督得到深化，下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

1、我局負(fù)責(zé)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)共7項(xiàng)，包括局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施的制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、場（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負(fù)責(zé)實(shí)施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)、計(jì)量檢測所負(fù)責(zé)實(shí)施的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。服務(wù)事項(xiàng)為4項(xiàng)，包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注冊登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機(jī)構(gòu)代碼登記。其中，計(jì)量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍，嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理，實(shí)行受、審分離，由受理室受理許可申請，送達(dá)許可決定和證書。特種設(shè)備使用登記、場（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用登記和服務(wù)事項(xiàng)，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開展。特種設(shè)備檢驗(yàn)由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理，并按市局規(guī)定的檢驗(yàn)工作規(guī)則實(shí)施檢驗(yàn)。

我局承辦的許可事項(xiàng)均由一個(gè)部門獨(dú)立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問題。

2、推進(jìn)電子政務(wù)工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關(guān)信息。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇十六

進(jìn)行工作作風(fēng)整頓和教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對開展加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)這一活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的問題與不足。

1、學(xué)習(xí)的深度不夠。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不多，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還存在不足。為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，一種境界的自覺性。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

二、問題產(chǎn)生原因分析。

1、由于平時(shí)講授的課程講過多次，對內(nèi)容也比較熟悉，所以放松了對新知識(shí)的學(xué)習(xí)。而只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地?cái)U(kuò)展課程的寬度，把課講得更加生動(dòng)，更能吸引學(xué)生的注意力。

2、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。工作熱情不夠高漲，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、今后整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇十七

xxxx鎮(zhèn)政府按照《東至縣人民政府辦公室關(guān)于開展xxx年全縣政府網(wǎng)站考核評估工作的通知》要求，我鎮(zhèn)對照評估指標(biāo)，對門戶網(wǎng)站建設(shè)和管理情況進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將我鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站建設(shè)和管理自查情況報(bào)告如下：

一、門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障。

xxxx年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照政府網(wǎng)站管理有關(guān)文件和會(huì)議要求，圍繞信息公開、在線服務(wù)、政民互動(dòng)三大功能，加強(qiáng)網(wǎng)站制度建設(shè)，加大信息公開力度，不斷深化和發(fā)掘網(wǎng)站服務(wù)功能，從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)和保障網(wǎng)站的建設(shè)和管理。

（一）加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)和管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了政府網(wǎng)站管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，黨委委員、宣傳委員擔(dān)任副組長，由政府各辦公室負(fù)責(zé)人為成員，明確黨政辦副主任為信息員，專門收集整理、報(bào)送信息，把網(wǎng)站建設(shè)和管理的各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

（二）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)管理。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)站的建設(shè)和管理工作歷來非常重視，將網(wǎng)站建設(shè)和管理工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重要業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，納入全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持讀網(wǎng)，對網(wǎng)站存在的問題和不足，要求信息及時(shí)改進(jìn)。

（三）召開會(huì)議安排部署、專門研究網(wǎng)站工作。我鎮(zhèn)今年召開網(wǎng)站建設(shè)和管理方面的相關(guān)會(huì)議共5次，落實(shí)網(wǎng)站信息報(bào)送任務(wù)，征求服務(wù)對象對網(wǎng)站的意見，安排部署網(wǎng)站建設(shè)和管理各項(xiàng)工作。

（四）進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)站管理，我鎮(zhèn)根據(jù)國家和我省加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)和管理工作，以及安全保密的文件要求，健全完善了網(wǎng)站管理制度、內(nèi)容保障制度、網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案、網(wǎng)站信息發(fā)布安全保密制度、工作人員職責(zé)、信息報(bào)送和發(fā)布審核規(guī)定、“在線留言”欄目辦理程序等制度和規(guī)定。進(jìn)一步規(guī)范了網(wǎng)站信息報(bào)送程序，嚴(yán)格了信息報(bào)送審核條件，明確了信息安全責(zé)任。

（五）保障信息來源，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。我鎮(zhèn)網(wǎng)站所發(fā)布的信息主要通過信息報(bào)送、網(wǎng)上抓取、網(wǎng)站鏈接等方式獲得。鎮(zhèn)政府確定了各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)信息的提供和報(bào)送，做到了網(wǎng)站信息及時(shí)更新。

（六）加強(qiáng)網(wǎng)站經(jīng)費(fèi)保障。將網(wǎng)站管理經(jīng)費(fèi)列入正常辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，制定了網(wǎng)站信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干群上報(bào)信息。對鎮(zhèn)網(wǎng)站信息發(fā)布每篇獎(jiǎng)勵(lì)2元，縣級網(wǎng)站或報(bào)刊獎(jiǎng)勵(lì)30元，市級網(wǎng)站或報(bào)刊獎(jiǎng)勵(lì)50元。省級網(wǎng)站或報(bào)刊獎(jiǎng)勵(lì)xxxx元。

（七）網(wǎng)站安全保衛(wèi)制度。堅(jiān)持值班讀網(wǎng)，安排專門工作人員24小時(shí)值班讀網(wǎng)，專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常管理和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯(cuò)情，確保網(wǎng)站安全。

（八）做好縣政府門戶網(wǎng)站信息保障工作。在做好我鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè)管理工作的同時(shí)，主動(dòng)向縣政府網(wǎng)站報(bào)送信息，截至xxxx年12月20日共向縣政府網(wǎng)站報(bào)送信息100多條。

（一）信息公開情況。

1、主動(dòng)公開信息。

主動(dòng)公開的信息包括我概況信息、法規(guī)文件、統(tǒng)計(jì)信息、財(cái)務(wù)管理、公共資源配置、重大建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、應(yīng)急管理、城鄉(xiāng)建設(shè)、社會(huì)公益、人事信息、三農(nóng)服務(wù)信息、工作動(dòng)態(tài)、行政職權(quán)公開等欄目。

2、依申請公開。

設(shè)置了“依申請公開”欄目，建立了依申請公開渠道，為公眾提供依申請公開指南、渠道功能、在線受理反饋的功能，便于公眾選擇適合自己的方式申請公開。

3、信息公開規(guī)范性。

制訂了信息公開工作考核制度、信息公開社會(huì)評議制度、信息公開責(zé)任追究制度，及時(shí)發(fā)布信息公開年報(bào)。

4、信息更新。

信息更新和維護(hù)由專人負(fù)責(zé)，確保每個(gè)欄目內(nèi)容充實(shí)并及時(shí)更新，做到了網(wǎng)站信息每個(gè)工作日更新。除做好上述信息的發(fā)布外，還通過網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布與環(huán)保相關(guān)的新聞報(bào)道。

網(wǎng)站所發(fā)布的信息既有文字，又有圖片和視頻。

（二）網(wǎng)上辦事建設(shè)和服務(wù)情況。

今年，我鎮(zhèn)為公眾提供了資料下載、辦事指南、在線查詢等服務(wù)，進(jìn)一步豐富了服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量。及時(shí)辦理網(wǎng)上申報(bào)或網(wǎng)上辦事。對教育、社會(huì)保障、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)資源進(jìn)行了整合。

（三）政民互動(dòng)建設(shè)和管理情況。

xxxx年，對政民互動(dòng)的功能和應(yīng)用在上年工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化和完善，進(jìn)一步規(guī)范了辦理流程，共設(shè)網(wǎng)上投訴、在線咨詢、網(wǎng)上調(diào)查、意見征集、公開舉報(bào)等子欄目。

以上是我鎮(zhèn)今年網(wǎng)站建設(shè)和管理情況的匯報(bào)，我鎮(zhèn)將以這次縣政府開展全縣政府網(wǎng)站績效評估工作為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟單位網(wǎng)站建設(shè)和管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，按照政府網(wǎng)站“信息公開、在線辦事、公眾參與”的三大功能定位，不斷加強(qiáng)我鎮(zhèn)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，為我鎮(zhèn)社會(huì)公眾服務(wù)。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇十八

五年來，在上級殘聯(lián)和縣委、縣政府及社會(huì)各部門的高度重視、關(guān)心和支持下，全縣殘疾人事業(yè)在各方面得到了發(fā)展，特別是組織建設(shè)按照“橫向到邊、縱向到底”的組織要求，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，多重并舉，整體推進(jìn)，全面加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)，取得了一定成績。

衡山縣殘聯(lián)成立于1989年，2004年升格為正科級群團(tuán)體組織，機(jī)構(gòu)單例，經(jīng)費(fèi)全額預(yù)算，編制7人，設(shè)立了“一室二股”，即辦公室、康復(fù)股、教育就業(yè)股，下設(shè)殘疾人事業(yè)服務(wù)所。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)17個(gè)，共340個(gè)村社區(qū)成立了殘協(xié)。2008年4月，我縣殘聯(lián)進(jìn)行了換屆選舉，代表大會(huì)產(chǎn)生了新的一屆主席團(tuán)、執(zhí)行理事會(huì)和5個(gè)專門協(xié)會(huì)。同時(shí)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、社區(qū)（村）殘協(xié)同步推進(jìn)換屆選舉，調(diào)整了全縣所有村（社區(qū)）殘協(xié)的殘疾人專職委員，形成了三級殘疾人工作網(wǎng)絡(luò)體系，為基層殘疾人的落實(shí)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

一、健全“三級網(wǎng)絡(luò)”，夯實(shí)組織基層。

“十一五”期間，縣殘聯(lián)十分重視殘疾人組織建設(shè)，按照國務(wù)院、省市殘工委加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)工作要求，突出工作重點(diǎn)，抓好工作落實(shí)，以推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷夯實(shí)殘疾人組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)全國農(nóng)村基層殘疾人組織建設(shè)的會(huì)議精神，大力推進(jìn)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，加大選聘殘疾人專職委員力度，加強(qiáng)殘聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)，殘聯(lián)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，組織開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，提高專門協(xié)會(huì)工作水平。2006年年初我縣殘聯(lián)召開殘聯(lián)理事長辦公會(huì)議，專題研討鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道三級基礎(chǔ)建設(shè)組織，書面呈報(bào)縣委、縣政府、縣編辦、組織部、財(cái)政局，增派專職人員抓殘疾人工作，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于組織建設(shè)，于是得到了縣委、縣政府的高度重視。我會(huì)制訂并出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)及社區(qū)、村殘協(xié)組織建設(shè)的通知》，全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了殘聯(lián)，組織部任命了17個(gè)專職理事長，成立了319個(gè)村協(xié)。由各村、社區(qū)秘書擔(dān)任殘協(xié)會(huì)長，由一名村、社區(qū)干部兼任協(xié)理員。這項(xiàng)舉措直接推動(dòng)了殘疾人組織建設(shè)工作向最基礎(chǔ)發(fā)展，為規(guī)范基層殘疾人組織奠定了基礎(chǔ)。

二、高度重視基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。

成立鄉(xiāng)殘聯(lián)、村殘協(xié)會(huì)后，有一批強(qiáng)大的殘聯(lián)工作者隊(duì)伍，圍繞怎樣才能建設(shè)好一支“以人為本”思想，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心，敢于抓工作，善于抓工作，勇于擔(dān)當(dāng)，清正廉明，樂于吃苦，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把殘疾人工作作為關(guān)愛弱勢群體、密切黨群干群關(guān)系、構(gòu)建和諧社會(huì)、勇于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)隊(duì)伍。幾年來，我會(huì)多次舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)主席、理事長培訓(xùn)班。一是進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長自身素質(zhì)培訓(xùn)；二是進(jìn)行業(yè)務(wù)水平方面的培訓(xùn)。經(jīng)過幾期的培訓(xùn)，大大提高殘聯(lián)工作者的工作水平能力和工作熱情。隨后全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對各村的村協(xié)會(huì)長進(jìn)行了定期培訓(xùn)，加強(qiáng)政治教育和業(yè)務(wù)水平教育?？h殘聯(lián)理事長親自上課，系統(tǒng)地講解《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律條例和殘疾人信訪接待常識(shí)、康復(fù)知識(shí)和法律、維權(quán)等課程，普及了殘疾人服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，鼓勵(lì)他們互相學(xué)習(xí)、互相推介，取長補(bǔ)短、共同提高。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，練就了一批專業(yè)、敬業(yè)、守業(yè)的殘疾人工作者隊(duì)伍。

三、

強(qiáng)化服務(wù)，營造助殘氛圍。

縣殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為出發(fā)點(diǎn)和落著點(diǎn)，不斷健全殘疾人工作長效機(jī)制搭建服務(wù)平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，不斷改善殘疾人生活條件，提高生活質(zhì)量。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入殘疾人中間，了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，建議政府出臺(tái)更多的扶助殘疾人優(yōu)惠政策；二是全面落實(shí)已有各項(xiàng)扶助政策措施，把政策宣傳到位，讓符合條件的殘疾人都能享受政府的優(yōu)惠，切實(shí)提高殘疾人保障水平；三是加強(qiáng)殘疾人康復(fù)工作。進(jìn)一步完善康復(fù)網(wǎng)絡(luò)，方便殘疾人，我會(huì)正在籌建康復(fù)器材用品用具服務(wù)中心；四是加強(qiáng)殘疾人就業(yè)。大力宣傳貫徹《殘疾人就業(yè)條例》，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展殘疾人勞動(dòng)技能培訓(xùn)，做好殘疾人集中安置和按比例安排殘疾人就業(yè)工作；五是加強(qiáng)殘疾人文體宣傳工作，開展健康有益的文體活動(dòng)，豐富殘疾人的精神生活，大力營造全社會(huì)扶殘助殘、關(guān)愛殘疾人的良好氛圍。

過去五年，是我縣殘疾人組織建設(shè)取得長足進(jìn)步的五年。但殘疾人組織建設(shè)仍滯后于社會(huì)發(fā)展水平，為迎接“十二五”，我們必須更進(jìn)一步做好以下工作：

一是高度重視，調(diào)整工作思路。據(jù)全縣殘疾人基本情況普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共有各類殘疾人13376人，占全縣總?cè)丝诘?.08%；全縣共有殘疾人家庭11406戶，其中一戶多殘1970戶，特困戶殘疾人口3194人；貧困殘疾人口6476人，占全縣總?cè)丝诘?4.3%。發(fā)展殘疾人事業(yè)也是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要組成部分，所以不容忽視，這就取決于基層組織的規(guī)范化和基層干部隊(duì)伍的素質(zhì)化。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)理事長及殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部都必須本著“以人為本”的思想，以殘疾人事業(yè)為己任，吃得苦、耐得勞。殘疾人事業(yè)是光榮的事業(yè)，是體現(xiàn)現(xiàn)代文明、充滿愛心的事業(yè)，是高尚崇高的事業(yè)，每個(gè)工作者帶著熱情愛心理解殘疾人、關(guān)心殘疾人、維護(hù)殘疾人，以解決殘疾人“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的問題為總抓手。

二是夯實(shí)工作基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。今年基層殘聯(lián)組織建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。中國殘聯(lián)將于年內(nèi)組織基層殘聯(lián)組織建設(shè)檢查驗(yàn)收，我縣將作為全市六個(gè)基層殘聯(lián)組織建設(shè)達(dá)標(biāo)縣之一接受檢查，我們要以此為動(dòng)力，建立更健全的殘聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，筑固為殘疾人服務(wù)的第一陣地，實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級殘聯(lián)編制、牌子、章子、位子四到位，村、社區(qū)100%建立殘協(xié)組織的組織建設(shè)目標(biāo)。

三是定期組織基層干部培訓(xùn)，加大力度開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。全縣各級殘聯(lián)組織和廣大殘疾人工作者以昂揚(yáng)向上的斗志、只爭朝夕的精神風(fēng)貌、清正廉明的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)抓好工作落實(shí)，為“十二五”構(gòu)建“平安衡山”、“和諧衡山”作出更大的貢獻(xiàn)。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇十九

縣監(jiān)察局：

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視工程建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)檢查自查工作，成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的'工程建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)組。

20xx年實(shí)施工程項(xiàng)目5個(gè)。分別是：敘永鎮(zhèn)草市街風(fēng)貌塑造工程;敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;敘永鎮(zhèn)三八場村活動(dòng)室綜合樓修建;三元壩地質(zhì)排危;敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。

(二)工程采購情況。

縣集中采購的項(xiàng)目工程4個(gè)。其中：敘永鎮(zhèn)草市街風(fēng)貌塑造工程;敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;敘永鎮(zhèn)三八場村活動(dòng)室綜合樓修建;三元壩地質(zhì)排危。

本級政府分散采購的項(xiàng)目工程2個(gè)。其中：政府下院壩辦公樓樓頂維修;敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。

(三)工程完工情況。

(四)資金結(jié)算情況。

2、敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程。政府采購價(jià)302,800元，未審計(jì)，按實(shí)驗(yàn)收后實(shí)付金額247,380元。

3、敘永鎮(zhèn)三八場村活動(dòng)室綜合樓修建工程。屬在建項(xiàng)目，政府采購價(jià)1，970，316元，已撥付787，000元。

4、三元壩地質(zhì)排危工程。政府采購價(jià)143，753元，已撥付80，000元，欠撥63，753元。

5、敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。分散采購合同29，600元，未審計(jì)，實(shí)付金額28，120元。

6、敘永鎮(zhèn)政府下院壩辦公樓樓頂維修。屬在建工程未結(jié)算。

7、敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。屬在建工程未結(jié)算。

1、部分工程建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)過審計(jì)付款。

2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金調(diào)度困難，存在未按項(xiàng)目進(jìn)度或合同及時(shí)足額撥款。

3、未嚴(yán)格執(zhí)行《基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度》來核算賬務(wù)。

1、強(qiáng)化制度建設(shè)。為切實(shí)管好用好各項(xiàng)財(cái)政性項(xiàng)目建設(shè)資金，加強(qiáng)資金的監(jiān)督和管理，切實(shí)做到?？顚Ｓ?，制定切實(shí)可行的工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)管理制度。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、規(guī)范賬務(wù)核算。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇二十

為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，提高政務(wù)公開管理和服務(wù)基層群眾的水平，推動(dòng)我委網(wǎng)站建設(shè)上一新的臺(tái)階，根據(jù)新都府辦發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)和管理工作的意見》(新都府辦發(fā)[20xx]14號(hào))文件精神,管委會(huì)對網(wǎng)上政務(wù)信息公開、網(wǎng)上辦事等情況進(jìn)行深入細(xì)致的自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

管委會(huì)黨組高度重視網(wǎng)站建設(shè)和管理工作，多次召開會(huì)議進(jìn)行工作部署，把此項(xiàng)作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)依法行政，服務(wù)基層群眾的重要舉措來抓。專門成立由管委會(huì)黨組書記劉全生同志為組長，黨組成員李華春同志任副組長，各科(室)負(fù)責(zé)人為組員的網(wǎng)站建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)網(wǎng)上信息公開的日常性工作。

管委會(huì)認(rèn)真組織政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多次召開相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)，對《中華人民共和國政府信息公開條列》、《xx市政府信息公開規(guī)定》等相關(guān)政策文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉掌握政務(wù)信息公開的范圍、公開的方式和程序，嚴(yán)格遵循合法、及時(shí)、真實(shí)、公正、便民的原則，切實(shí)做好網(wǎng)上政務(wù)信息公開工作。

管委會(huì)按照有關(guān)規(guī)定對網(wǎng)上政務(wù)信息進(jìn)行了細(xì)致梳理，嚴(yán)格按照主動(dòng)公開、依申請公開、不予公開三類進(jìn)行管理;建立公開信息內(nèi)容的審查機(jī)制，進(jìn)一步明確公開內(nèi)容的性質(zhì)和完善公開內(nèi)容的分類;我委的政府信息公開網(wǎng)分機(jī)構(gòu)信息、法規(guī)法文、政府決策、工作信息、財(cái)政信息等，版塊齊全，內(nèi)容豐富，公開信息及時(shí)，努力達(dá)到政務(wù)公開，便捷于民的目的，為了確保政府信息公開的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，凡是上網(wǎng)公開的信息一律要經(jīng)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。截止目前，管委會(huì)政府信息公開無一差錯(cuò)。此外，我委高度重視網(wǎng)上信箱的管理，主動(dòng)接受各種咨詢，與廣大群眾進(jìn)行網(wǎng)上互動(dòng)。

在網(wǎng)站管理工作中，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，但由于政?wù)網(wǎng)站管理工作是一項(xiàng)長期的，艱巨的任務(wù)，管委會(huì)在此項(xiàng)工作上離上級的要求還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一是管委會(huì)網(wǎng)站尚未建設(shè)，綜合服務(wù)水平不夠成熟;二是網(wǎng)管技術(shù)人員仍達(dá)不到專業(yè)要求，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí);三是由于信息種類繁多、數(shù)量較大，導(dǎo)致部分信息公開內(nèi)容更新不夠及時(shí)，部分文章稿件質(zhì)量還有待提高。

在今后的工作中，我們要繼續(xù)積極貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好網(wǎng)站建設(shè)工作。

一是盡快完成管委會(huì)網(wǎng)站建設(shè)。要詳細(xì)了解和借鑒工作開展好、內(nèi)容規(guī)范的其他單位網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，盡快完成管委會(huì)網(wǎng)站建設(shè)。

二是進(jìn)一步完善制度，豐富內(nèi)容。嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《xx市政府信息公開規(guī)定》的要求開展工作，逐步增強(qiáng)依法公開，主動(dòng)公開意識(shí)，不斷豐富政務(wù)信息公開內(nèi)容，完善信息公開目錄，創(chuàng)新公開形式，力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。

三是進(jìn)一步規(guī)范管理，加強(qiáng)檢查。不斷完善細(xì)化政務(wù)信息公開目錄和內(nèi)容，增強(qiáng)政務(wù)信息公開工作的針對性，增加發(fā)布信息量，提高采集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，真正做到以公開促廉政，以公開樹形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇二十一

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展?fàn)顩r進(jìn)行自查的通知》精神，我局對去年以來機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度建設(shè)和執(zhí)行狀況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項(xiàng)工作職能，提高機(jī)關(guān)綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象，根據(jù)縣委、縣政府的部署，結(jié)合本局的實(shí)際，制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》，局長與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)職責(zé)狀》，構(gòu)成了“一把手”親自抓，各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)，“誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級”的良好局面。

制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也失去了其核心資料。我局從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè)：

一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《局機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局年各科室目標(biāo)管理考核資料》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃局違反“八條禁令”處罰實(shí)施辦法》、《局財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價(jià)格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價(jià)格鑒證制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問職責(zé)人制度》、《局機(jī)關(guān)請銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實(shí)施方案》等制度，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。

二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓制度的落實(shí)，先后制訂了《縣局否定報(bào)備制度》、《縣局一次性告知制度》、《縣局限時(shí)辦結(jié)制度》等制度，從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項(xiàng)工作的順利完成。

加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，務(wù)必通過監(jiān)督予以制約，通過監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通，去年起建立了漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督機(jī)制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個(gè)漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站，聘請8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員，建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級”價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常通過上門或邀請他們來局征求意見。同時(shí)，加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。配備了專人負(fù)責(zé)舉報(bào)電話接聽、登記和受理，節(jié)假日專門安排人員值守舉報(bào)電話，并每一天明確2名檢查人員隨時(shí)對舉報(bào)件進(jìn)行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進(jìn)了全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開展，為局機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn)，尤其是去年《市行政效能職責(zé)追究暫行辦法》出臺(tái)后，經(jīng)過縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機(jī)關(guān)無一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí)，同時(shí)使全局干部的工作職責(zé)性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善，全局面貌有了進(jìn)一步改變。局費(fèi)管科開展了商品價(jià)格監(jiān)測工作，對大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進(jìn)行每周監(jiān)測，定時(shí)上報(bào)，并動(dòng)態(tài)跟蹤市場熱點(diǎn)商品價(jià)格變化趨勢，及時(shí)分析市場行情及對我縣經(jīng)濟(jì)的影響，為上級決策帶給依據(jù)，當(dāng)好參謀。檢查分局加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，做好舉報(bào)工作，迄今為止，無一例被上級追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。

總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下，推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，取得了必須效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面，深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?；壍溃粩喔纳乒ぷ髯黠L(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇二十二

一、按編制標(biāo)準(zhǔn)配備教師：

我市中小學(xué)各學(xué)科教師配備齊全，市區(qū)小學(xué)教師生師比13.3：1，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)生生師比16.5：1，市區(qū)初中教師生師比15：1，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師生師比16.7：1，普高教師市區(qū)生師比11。3：1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為13.5：1.中小學(xué)各學(xué)科按標(biāo)準(zhǔn)配備了專業(yè)教師，教師學(xué)科配置基本合理。職業(yè)中專各學(xué)科教師配置齊全，能按課程計(jì)劃開課，生師比為12：1，雙師型教師51人，達(dá)30%以上。

二、建立中小學(xué)教師補(bǔ)充的長效機(jī)制：

近幾年按照市委常委確定的新進(jìn)教師“進(jìn)去平衡”原則，每年補(bǔ)充本、專科應(yīng)、往屆畢業(yè)生30名，其中補(bǔ)充的教師除一中、職專引進(jìn)的本科生以外全部到農(nóng)村，為做好創(chuàng)建省級幼兒園的建設(shè)工作，提高幼兒園教師隊(duì)伍素質(zhì)，2019年又新招聘火花幼兒園教師25名。中小學(xué)教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理，全市中小學(xué)教師年齡在50歲以上的共151人，占教師比例7.5%。

三、教師繼續(xù)教育實(shí)施好，教師學(xué)歷合格率達(dá)到100%。

制定和落實(shí)教師中長期繼續(xù)教育規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，全市每5年進(jìn)行一次全員性的培訓(xùn)。幼兒教師學(xué)歷合格率100%,小學(xué)、初中教師學(xué)歷合格率100%，普高教師學(xué)歷合格率96.7%，職高教師學(xué)歷合格率90%。

四、建立城鄉(xiāng)教師交流機(jī)制:1、加大了城市學(xué)校教師對口支援農(nóng)村學(xué)校力度。我市自2019年開始實(shí)施對口支教，從2019年開始，建立了城市學(xué)校教師對口支援農(nóng)村學(xué)校制度，采取自愿報(bào)名與組織安排相結(jié)合的方式，每年30名。

2、建立城鎮(zhèn)學(xué)校教師到鄉(xiāng)村任教服務(wù)制度。一是在職稱評定中，明確規(guī)定市區(qū)學(xué)校教師評定中、高級職稱，必須有一年以上農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷;二是每年新招聘引進(jìn)高中階段教師必須到農(nóng)村工作一年以上;三是建立骨干教師、學(xué)科帶頭人送教下鄉(xiāng)講師團(tuán)制度，加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師教研結(jié)合。

五、建立教師獎(jiǎng)勵(lì)制度，教師權(quán)益得到保障，教師隊(duì)伍穩(wěn)定。

我市每年教師節(jié)由市委、市政府集中表彰一批優(yōu)秀教師已形成制度，其中2019年市政府拿出10萬元獎(jiǎng)金表彰“十佳教師標(biāo)兵”、“百名優(yōu)秀教育工作者”，2019年表彰優(yōu)秀教師30名。每年年底對教師進(jìn)行目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)，并由市政府授予嘉獎(jiǎng)、記功等層次的榮譽(yù)稱號(hào)。我市教育大局穩(wěn)定，未發(fā)生侵害教師生命財(cái)產(chǎn)的案件，教師隊(duì)伍穩(wěn)定，無非正常人員異動(dòng)。

六、建立和完善教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部管理、考核、培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督、流動(dòng)等制度。

我市中小學(xué)校長隊(duì)伍任免權(quán)歸口教育行政部門管理。所有股級干部由教育局黨委研究確定，科級學(xué)校正職異動(dòng)由教育局提名，經(jīng)市委組織部和教育局共同考察，由市委任命，科級學(xué)校副職等班子成員由校長提名、教育局黨委研究確定，報(bào)市委組織部備案。并制定了教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部管理、考核、培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督、流動(dòng)等制度。各項(xiàng)制度規(guī)范，操作性強(qiáng)。

隨著教育教學(xué)體制改革的不斷深入，回想過去的一年，城東學(xué)校的全體教職員工在以校長梁積林、書記姜春華為首的行政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，共同努力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，取得了令人矚目的成績，為城東學(xué)校今后的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，就我校在2019——2019學(xué)年教師隊(duì)伍建設(shè)方面的工作情況自查報(bào)告如下：

一、教師管理方面。

我校有著深厚的辦學(xué)底蘊(yùn)，學(xué)校師資力量雄厚。學(xué)校在辦學(xué)過程中確立了“團(tuán)結(jié)、民主、創(chuàng)新”的辦學(xué)理念和“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的辦學(xué)目標(biāo);樹立了“團(tuán)結(jié)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的校訓(xùn);形成了“熱愛學(xué)生、言傳身教、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于探索”的教風(fēng);“勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍”的學(xué)風(fēng)。在這一系列理念的指導(dǎo)下來管理和建設(shè)教師隊(duì)伍。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，我校成立了以校長梁積林為組長，姜春華、謝放文、王志其、李紅輝為組員的教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組人員的分工：梁積林校長負(fù)責(zé)全面工作;姜春華書記負(fù)責(zé)人事工作;謝放文、王志其、李紅輝負(fù)責(zé)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施。制作了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的橫幅標(biāo)語，加大了學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的宣傳力度。學(xué)校非常重視對教師的激勵(lì)機(jī)制，制定了《教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)教師積極參加各項(xiàng)競賽，積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文，認(rèn)真組織學(xué)生參加各種競賽活動(dòng)。同時(shí)，學(xué)校制定了《教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》，從財(cái)力物力上大力支持教師進(jìn)修和培訓(xùn)，滿足老師們學(xué)習(xí)上的需要，組織各種工會(huì)活動(dòng)，滿足教師娛樂的需要，積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織，滿足他們政治上的需要等等。

我校的管理工作得到了教師們的積極擁護(hù)和肯定，團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言，談學(xué)校的辦學(xué)理念、談學(xué)校的發(fā)展方向，談學(xué)校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。

二、教師教育方面。

我校師資力量雄厚，共有在職教職員工51名，其中有中學(xué)高級教師13人，大學(xué)本科學(xué)歷的17人。全部專業(yè)技術(shù)人員都具有教師資格，50歲以下教師全部具有大專及以上學(xué)歷。學(xué)校在加強(qiáng)對教師隊(duì)伍的建設(shè)具體表現(xiàn)在：

(一)大力加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。

學(xué)校發(fā)展離不開文化建設(shè)，學(xué)校本學(xué)年中，組織教師學(xué)習(xí)的主題是貫徹落實(shí)教風(fēng)的認(rèn)識(shí)和班風(fēng)班訓(xùn)的確立與闡釋。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，教師們統(tǒng)一了思想，明確了努力的方向，工作充滿了激情。從我校實(shí)際情況出發(fā)，制定了活動(dòng)方案，精心打造了文化墻;各班都有各具特色的班訓(xùn)、班級格言，并繪制成照片與經(jīng)典國學(xué)、名言警句一起懸掛在走廊墻壁上。并且邀請退休教師和在職教師一起，開展了教育精神大家談的座談會(huì)。會(huì)上，老教師們談得最多的是他們教書時(shí)的奉獻(xiàn)精神，使我校在職教師深受感動(dòng)。在職教師根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校發(fā)展的需要，采用筆談的方式，暢談了我們應(yīng)該具有的教育精神。通過一系列活動(dòng)的開展，教師隊(duì)伍積極向上，凝聚力更強(qiáng)，精神風(fēng)貌煥然一新。學(xué)校將根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史，發(fā)展要求和教師們的認(rèn)識(shí)理解，繼續(xù)展開討論，最后要形成我們城東學(xué)校的教育精神，進(jìn)一步豐富學(xué)校的文化建設(shè)內(nèi)容。

(二)教師培訓(xùn)有計(jì)劃，效果好。

1、各項(xiàng)培訓(xùn)制度健全。

為保證教師健康向上的成長，我校制定了一系列教師培訓(xùn)的各項(xiàng)制度。《新教師培訓(xùn)制度》、《骨干教師培訓(xùn)制度》、《骨干教師職責(zé)》、《教師外出學(xué)習(xí)制度》等。這些制度都是根據(jù)我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校行政研究，教代會(huì)審議后通過的。這些制度都是從激勵(lì)教師參加各項(xiàng)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長方面制定的，保證我校教師能夠健康快速的成長。

2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師專業(yè)素質(zhì)。

教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師專業(yè)化的主要內(nèi)容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次性的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足教師不斷更新知識(shí)的需要，這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度，推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的進(jìn)程。同時(shí)，教師專業(yè)化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本，既要強(qiáng)調(diào)教師為社會(huì)發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，同時(shí)也要努力滿足教師個(gè)性發(fā)展、自我完善的價(jià)值需要。教師專業(yè)化的核心內(nèi)容，是教師專業(yè)發(fā)展。明確教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵，把握教師專業(yè)發(fā)展的階段，才能有效地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，在較高層次上實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的專業(yè)化，切實(shí)提高教師實(shí)施教育素質(zhì)的能力和水平。本學(xué)年的校本培訓(xùn)主要作了以下工作：

1、計(jì)算機(jī)全員培訓(xùn)。學(xué)校安排計(jì)算機(jī)專業(yè)教師利用每周四下午第第七節(jié)課的時(shí)間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時(shí)，老師們自覺利用課余時(shí)間自學(xué)、自練，從而使每個(gè)教師的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高。學(xué)校還強(qiáng)化運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的，學(xué)校投入資金，給所有班級都安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，要求所有的教師平時(shí)上課能運(yùn)用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進(jìn)行教學(xué)反饋時(shí)，把課件的制作和運(yùn)用當(dāng)作重要的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評議。

2、以各項(xiàng)競賽活動(dòng)為載體，促進(jìn)教師專業(yè)成長。本學(xué)年中，我校積極鼓勵(lì)教師參加各級各類教學(xué)競賽活動(dòng)。每一次組織教師參加競賽，都要組織相應(yīng)的教師成立支持小組，大家共同學(xué)習(xí)課標(biāo)，新課程理念，共同策劃、設(shè)計(jì)，解決有關(guān)問題等，活動(dòng)結(jié)束后，還要及時(shí)進(jìn)行反思總結(jié)，進(jìn)一步提高對有關(guān)問題的認(rèn)識(shí)。所以，我校教師在參加的各種競賽活動(dòng)中，均取得了較好的成績。所有這些活動(dòng)的開展，不但提高了這些參賽教師的專業(yè)水平，也帶動(dòng)了全校教師積極參加學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)。

3、走出去，開闊眼界，了解新信息，吸取新經(jīng)驗(yàn)，提高教師專業(yè)水平。上學(xué)期我們組織了數(shù)學(xué)教師到漣源伏口中學(xué)參加數(shù)學(xué)教研活動(dòng)，語文教師到雙峰蛇形山中學(xué)參加教研活動(dòng)，下學(xué)期還選派了多名教師到婁底、常德、益陽等地聽課、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。教師學(xué)完歸來之后，要寫學(xué)習(xí)心得，在教師會(huì)上匯報(bào)學(xué)習(xí)的收獲，把了解到的新信息及時(shí)傳達(dá)給所有教師，同時(shí)，他們將所學(xué)到教學(xué)新理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高教學(xué)水平。

(三)教學(xué)管理方面。

教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，學(xué)校統(tǒng)一要求，齊心協(xié)力，重點(diǎn)做好了如下工作：

1、落實(shí)各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按調(diào)整的《新課程設(shè)置方案》開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)?！督虒W(xué)常規(guī)管理制度》，加強(qiáng)了對教師的常規(guī)管理，并根據(jù)實(shí)際情況，要求教師加強(qiáng)教學(xué)反思，不斷增強(qiáng)教師的規(guī)范意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí)。

2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)工作。“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線”這已成為教師們的共識(shí)，因此，我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守，認(rèn)真做好教學(xué)六認(rèn)真，向課堂40分要質(zhì)量。組織教師學(xué)習(xí)《課標(biāo)》，鉆研教材，探究教法，根據(jù)新的教學(xué)理念結(jié)合學(xué)生實(shí)際精心擬定教學(xué)計(jì)劃，寫出教案。課前又再次鉆研教材教法，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行復(fù)備，從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，由于課前準(zhǔn)備得充分，課堂40分鐘的教學(xué)得到了保障。在教學(xué)中，新的教學(xué)理念得到較好的體現(xiàn)。

學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入教師課堂聽課，課后及時(shí)與授課教師交流、反饋，幫助教師在課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化上提出整改意見，要求教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生樂學(xué)、會(huì)學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)還對教師的備課、上課、作業(yè)批改進(jìn)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，效果良好。特別是備課，教師每一堂可都認(rèn)真做好了課后小結(jié)、作業(yè)的批改老師們也很認(rèn)真，課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、單元檢測都做到了及時(shí)、認(rèn)真、仔細(xì)批改，及時(shí)分析評講，幫助學(xué)生找出失誤原因，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

3、著力抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀(jì)律，抓常規(guī)，抓行為。全體教師都能以新的中小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針，從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育，并根據(jù)我校的實(shí)際情況，在本學(xué)年中還更改了鈴聲，督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，教師根據(jù)鈴聲，提前來到教室等候上課，保證課堂時(shí)間的充足，收到了良好的效果。

(四)教研活動(dòng)方面。

在教學(xué)改革的浪潮中，每一位教師都會(huì)感受到一種壓力和挑戰(zhàn)，為此我們在更新教師觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)上下大功夫，使教師的教學(xué)理念得到進(jìn)一步的提高。教師們意識(shí)到，扎實(shí)的教學(xué)基本功是做好教育教學(xué)的關(guān)鍵。為此，本學(xué)期教導(dǎo)處以教研組為單位，各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科的實(shí)際，組織好新課程改革的教學(xué)研討。對新課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時(shí)研究解決，為課改工作積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我們根據(jù)學(xué)期初的教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)抓好知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。圍繞“新理念，新標(biāo)準(zhǔn)，新行為”這一研究專題積極組織教師參加新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)。各位教師都能對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好教后感，真正實(shí)現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。學(xué)校規(guī)模小，教師人數(shù)少，為便于研討，共設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、政史、綜合等五個(gè)教研組，定時(shí)、定地點(diǎn)、定主題的開展教研活動(dòng)。力求每一次的教研活動(dòng)有實(shí)效，教師有收獲。在本學(xué)年中，我們的教研活動(dòng)還以公開課為契機(jī)，組織教師開展有針對性地教研活動(dòng)。在教研活動(dòng)中，大家推心置腹，毫不保留，暢所欲言，既增進(jìn)了教師間的團(tuán)結(jié)，又在相互學(xué)習(xí)的過程中提高了自己的能力。

(五)課題研究方面。

由于體制的原因，我校在2019年以前，教師參加各項(xiàng)競賽活動(dòng)的機(jī)會(huì)不多，教師參與教育科研的意識(shí)不強(qiáng)。從2019年起，隨著體制的改革，學(xué)校意識(shí)到教研教改的重要性，學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校課題評比評審小組，加強(qiáng)對學(xué)校教研課題的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。短短幾年時(shí)間，成績斐然。我校的市級課題“經(jīng)典國學(xué)快樂學(xué)”課題在課題組教師和全體師生的配合下，歷經(jīng)近三年時(shí)間的實(shí)施，經(jīng)市教科所領(lǐng)導(dǎo)評定，予以順利結(jié)題;此外，還有“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭共創(chuàng)孩子美好未來”被評為省級優(yōu)質(zhì)課題;“學(xué)校配合培養(yǎng)中小學(xué)生遇有侵害敢于斗爭、善于斗爭、自護(hù)自救的研究”課題被確立為省級申報(bào)課題。

三、教育質(zhì)量方面。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的工作重點(diǎn)，是學(xué)校的“生命線”。本學(xué)年，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有顯著提高：在2019年下學(xué)期的全市抽考中，我校七年級歷史獲得全市第二名、七年級數(shù)學(xué)第五名、小學(xué)四年級科學(xué)第五名的好成績;本學(xué)期，我校與桃園、沙辦進(jìn)行三聯(lián)校考，我校八年級所有科目均超出三校平均分、七年級除英語、語文外，均超出三校平均分。

學(xué)校在狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，也注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。我校在演講方面取得豐碩成果：穆楠同學(xué)獲得全國演講比賽第一名(這是我市中學(xué)生在全國演講比賽中獲得的最好成績)、彭丹、龔鈺婕等同學(xué)均在市級演講比賽中勇奪第一。

一學(xué)年來，盡管我校行政對教師隊(duì)伍建設(shè)特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然有許多地方存在不足，需要在今后的工作中引起重視：

1、教師隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)不完全合理。

學(xué)校在2019年體制改革后，初中部停止招生，只剩小學(xué)部，到2019年才恢復(fù)初中，所以在教師師資、學(xué)生生源等方面還存在諸多不足，在今后的工作中要重點(diǎn)加強(qiáng)。

2、由于體制等原因，學(xué)校的教師情況比較復(fù)雜，學(xué)校在進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對教師管理方面，遇到一些問題、矛盾，行政在對待教師隊(duì)伍的管理上較其他兄弟學(xué)校有一定難度。

一年的工作結(jié)束了，在今后的工作中，我們將根據(jù)市教育局的工作部署和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，不斷改善教師隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍建設(shè)制度和措施，提高教師素質(zhì)，增強(qiáng)教師工作熱情，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校向前發(fā)展。

隨著教育體制的改革，2019年7月，我校從城區(qū)中心校管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛杀表諈^(qū)教委直接管理?；叵脒^去的一年，天生橋小學(xué)全體教職員工共同努力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，取得了長足的進(jìn)步，為天生橋小學(xué)今后的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，就我校在2019-2019學(xué)年度教師隊(duì)伍建設(shè)方面的工作情況自查報(bào)告如下：

一、教師管理方面。

根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求和學(xué)校的實(shí)際，我校確定了“打造普通百姓的名校，托起孩子幸福的一生”的辦學(xué)理念。在這一理念的指導(dǎo)下，學(xué)校以“以人為本，尊重教師，依靠教師，發(fā)展教師”這一理念來管理和建設(shè)教師隊(duì)伍。在此理念的指導(dǎo)下，我校的管理工作得到了教師們的積極擁護(hù)和肯定，團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言，談學(xué)校的辦學(xué)理念、談學(xué)校的發(fā)展方向，談學(xué)校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。

為了學(xué)校的健康發(fā)展，為了教師的成長，我校的管理工作還體現(xiàn)在大力提高教師隊(duì)伍質(zhì)量，關(guān)注教師的繼續(xù)教育發(fā)展方面。在本學(xué)年中，學(xué)校要求：45歲以下教師每學(xué)年至少向教育部門組織的論文評比投稿一篇，進(jìn)修學(xué)院組織的各種競賽相關(guān)人員必須參加。學(xué)校的這些要求是為了進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長、發(fā)展教師專業(yè)水平。令人欣喜的是，老師們不但欣然接受了這些要求，還養(yǎng)成了自覺投稿，積極參加各項(xiàng)競賽的良好習(xí)慣。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，我校成立了以校長為組長，王嵐畦、鄧世平、鄧歡歡、伍安華為組員的教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組人員的分工：校長負(fù)責(zé)全面工作，鄧世平負(fù)責(zé)人事工作，王嵐畦、鄧歡歡、伍安華負(fù)責(zé)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施。

為了進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校建立建立了各項(xiàng)教師管理的規(guī)章制度，繼續(xù)深入推進(jìn)了人事制度改革。在本學(xué)年中，我校根據(jù)工作需要，設(shè)立了30個(gè)教師崗位，每個(gè)崗位實(shí)行競爭上崗。在實(shí)施過程中，教師們首先根據(jù)自己的實(shí)際情況申請崗位，學(xué)校行政經(jīng)過研究后，確定教師的工作內(nèi)容。這一制度的實(shí)施，雖然給教師帶來了一定的工作壓力，但也激發(fā)了教師的工作熱情，使學(xué)校的工作進(jìn)入了一個(gè)正確的軌道。

學(xué)校還非常重視發(fā)揮制度對教師的激勵(lì)作用，制定了《教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)教師積極參加各項(xiàng)競賽，積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文，認(rèn)真組織學(xué)生參加各種競賽活動(dòng)。同時(shí)，學(xué)校制定了《教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》，從財(cái)力物力上大力支持教師進(jìn)修和培訓(xùn)，滿足他們學(xué)習(xí)上的需要，組織工會(huì)活動(dòng)，滿足教師娛樂的需要，積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織，滿足他們政治上的需要等等。

二、教師教育方面。

我校在職32名教職工，擁有大學(xué)本科學(xué)歷的13人，大專學(xué)歷17人，中師學(xué)歷2人。全部專業(yè)技術(shù)人員都具有教師資格，50歲以下教師全部具有大專及以上學(xué)歷。

(一)大力加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，以文化凝聚人心，用文化鼓舞士氣。

學(xué)校發(fā)展離不開文化建設(shè)，學(xué)校全體教職工經(jīng)過充分的醞釀?dòng)懻?，我們確定了學(xué)校發(fā)展的文化建設(shè)基本內(nèi)容，為了加深大家對學(xué)校文化建設(shè)的理解，增強(qiáng)大家踐行的自覺性，學(xué)校舉辦了校園文化建設(shè)論壇。本學(xué)年中，論壇的主題貫徹落實(shí)教風(fēng)的認(rèn)識(shí)和班風(fēng)班訓(xùn)的確立與闡釋。通過論壇的開展，教師們統(tǒng)一了思想，明確了努力的方向，工作充滿了激情。根據(jù)上級的部署，我校還開展了“北碚教育精神大家談”活動(dòng)，從我校實(shí)際情況出發(fā)，制定了活動(dòng)方案，并邀請退休教師和在職教師一起，開展了教育精神大家談的座談會(huì)。會(huì)上，老教師們談得最多的是他們教書時(shí)的奉獻(xiàn)精神，使我校在職教師深受感動(dòng)。在職教師根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校發(fā)展的需要，采用筆談的方式，暢談了我們應(yīng)該具有的教育精神。通過一系列活動(dòng)的開展，教師隊(duì)伍積極向上，凝聚力更強(qiáng)，精神風(fēng)貌煥然一新。學(xué)校將根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史，發(fā)展要求和教師們的認(rèn)識(shí)理解，繼續(xù)展開討論，最后要形成我們天生橋小學(xué)的教育精神，進(jìn)一步豐富學(xué)校的文化建設(shè)內(nèi)容。

(二)教師培訓(xùn)有計(jì)劃，效果好。

1、各項(xiàng)培訓(xùn)制度健全。

為保證教師健康向上的成長，我校制定了一系列教師培訓(xùn)的各項(xiàng)制度。《新教師培訓(xùn)制度》、《骨干教師培訓(xùn)制度》、《骨干教師職責(zé)》、《教師外出學(xué)習(xí)制度》等。這些制度都是根據(jù)我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校行政研究，教代會(huì)審議后通過的。這些制度都是從激勵(lì)教師參加各項(xiàng)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長方面制定的，保證我校教師能夠健康快速的成長。

2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師專業(yè)素質(zhì)。

教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師專業(yè)化的主要內(nèi)容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次性的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足教師不斷更新知識(shí)的需要，這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度，推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的進(jìn)程。同時(shí)，教師專業(yè)化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本，既要強(qiáng)調(diào)教師為社會(huì)發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，同時(shí)也要努力滿足教師個(gè)性發(fā)展、自我完善的價(jià)值需要。教師專業(yè)化的核心內(nèi)容，是教師專業(yè)發(fā)展。明確教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵，把握教師專業(yè)發(fā)展的階段，才能有效地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，在較高層次上實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的專業(yè)化，切實(shí)提高教師實(shí)施教育素質(zhì)的能力和水平。本學(xué)年的校本培訓(xùn)主要作了以下工作：

1、計(jì)算機(jī)全員培訓(xùn)。學(xué)校安排計(jì)算機(jī)專業(yè)教師利用課余時(shí)間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時(shí)，老師們自覺利用課余時(shí)間自學(xué)、自練，從而使每個(gè)教師的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高。學(xué)校還強(qiáng)化運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的，要求所有的公開課都必須運(yùn)用課件輔助教學(xué)，否則，影響評價(jià)結(jié)果。平時(shí)上課能運(yùn)用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進(jìn)行教學(xué)反饋時(shí)，把課件的制作和運(yùn)用當(dāng)作重要的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評議。

2、以各項(xiàng)競賽活動(dòng)為載體，促進(jìn)教師專業(yè)成長。本學(xué)年中，我校積極鼓勵(lì)教師參加各項(xiàng)教學(xué)競賽活動(dòng)。在組織教師參加教學(xué)競賽活動(dòng)中，我們堅(jiān)持“一人參賽，人人參與;個(gè)人獲獎(jiǎng)，全體獲益”的原則，每一次組織教師參加競賽，都要組織相應(yīng)的教師成立支持小組，大家共同學(xué)習(xí)課標(biāo)，新課程理念，共同策劃、設(shè)計(jì)，解決有關(guān)問題等，活動(dòng)結(jié)束后，還要及時(shí)進(jìn)行反思總結(jié)，進(jìn)一步提高對有關(guān)問題的認(rèn)識(shí)。所以，我校教師在參加的各種競賽活動(dòng)中，均取得了較好的成績。所有這些活動(dòng)的開展，不但提高了這些參賽教師的專業(yè)水平，也帶動(dòng)了全校教師積極參加學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)。

3、走出去，開闊眼界，了解新信息，吸取新經(jīng)驗(yàn)，提高教師專業(yè)水平。上學(xué)期我們組織了所有數(shù)學(xué)教師到江津、后工學(xué)院參加數(shù)學(xué)教研活動(dòng)，多名教師到沙區(qū)、南岸區(qū)參加四校聯(lián)誼活動(dòng)，下期還選派了胡璨和何軼群老師到成都聽課等，進(jìn)行新課改理念的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。學(xué)完歸來之后，老師們都在教師會(huì)上匯報(bào)了學(xué)習(xí)的收獲，把了解到的新信息及時(shí)傳達(dá)給所有教師，同時(shí)，他們將所學(xué)到教學(xué)新理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高教學(xué)水平。

(三)教學(xué)管理方面。

教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們行政組統(tǒng)一要求，齊心協(xié)力，重點(diǎn)做好了如下工作：

1、落實(shí)各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按調(diào)整的《新課程設(shè)置方案》開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)?！督虒W(xué)常規(guī)管理制度》，加強(qiáng)了對教師的常規(guī)管理，并根據(jù)實(shí)際情況，要求教師加強(qiáng)教學(xué)反思，不斷增強(qiáng)教師的規(guī)范意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí)。

2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)“六認(rèn)真”工作。“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線”這已成為教師們的共識(shí)，因此，我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守，認(rèn)真做好教學(xué)六認(rèn)真，向課堂40分要質(zhì)量。假期參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《課標(biāo)》，鉆研教材，探究教法，根據(jù)新的教學(xué)理念結(jié)合學(xué)生實(shí)際精心擬定教學(xué)計(jì)劃，寫出教案。課前又再次鉆研教材教法，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行復(fù)備，從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，由于課前準(zhǔn)備得充分，課堂40分鐘的教學(xué)得到了保障。在教學(xué)中，新的教學(xué)理念得到較好的體現(xiàn)。

在上期，區(qū)進(jìn)修學(xué)院小教室對我校各學(xué)科進(jìn)行了課堂教學(xué)調(diào)研，從反饋的信息可以看出，老師們具有一定的課堂駕馭能力，能靈活運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，創(chuàng)設(shè)情境，用規(guī)范的語言組織教學(xué)，充分發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用，引導(dǎo)學(xué)生“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí)。學(xué)校行政深入教師課堂聽課的力度在上期中也有一定的加強(qiáng)，并邀請教研組長共同聽課，課后及時(shí)反饋，幫助教師在課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化上提出整改意見，要求教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生樂學(xué)、會(huì)學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。下期，我校行政在繁忙的工作中，仍然對教師的備課、上課、作業(yè)批改進(jìn)行堅(jiān)持了常規(guī)的檢查，效果良好。特別是作業(yè)的批改老師們都很認(rèn)真，課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、單元檢測都做到了及時(shí)、認(rèn)真、仔細(xì)批改，及時(shí)分析評講，幫助學(xué)生找出失誤原因，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

3、著力抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀(jì)律，抓常規(guī)，抓行為。全體教師都能以新的小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針，從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育。并根據(jù)我校的實(shí)際情況，在本學(xué)年中還更改了鈴聲，在上每節(jié)課前提前三分鐘拉鈴，督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，教師根據(jù)鈴聲，提前來到教室等候上課，保證課堂時(shí)間的充足，收到了良好的效果。

(四)教研活動(dòng)方面。

在教學(xué)改革的浪潮中，每一位教師都會(huì)感受到一種壓力和挑戰(zhàn)，為此我們在更新教師觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)上下大功夫，使教師的教學(xué)理念得到進(jìn)一步的提高。教師們意識(shí)到，扎實(shí)的教學(xué)基本功是做好教育教學(xué)的關(guān)鍵。為此，本學(xué)期教導(dǎo)處以教研組為單位，各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科的實(shí)際，組織好新課程改革的教學(xué)研討。對新課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時(shí)研究解決，為課改工作積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我們根據(jù)學(xué)期初的教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)抓好知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。圍繞“新理念，新標(biāo)準(zhǔn)，新行為”這一研究專題積極組織教師參加新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)。各位教師都能對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好教后感，真正實(shí)現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。學(xué)校規(guī)模小，教師人數(shù)少，為便于研討，共設(shè)語文低段、語文高段、數(shù)學(xué)、藝體等四個(gè)教研組，定時(shí)、定地點(diǎn)、定主題的開展教研活動(dòng)。力求每一次的教研活動(dòng)有實(shí)效，教師有收獲。在本學(xué)年中，我們的教研活動(dòng)還以各級賽課為契機(jī)，以賽課的內(nèi)容為載體，組織教師開展有針對性地教研活動(dòng)。在教研活動(dòng)中，大家推心置腹，毫不保留，暢所欲言，既增進(jìn)了教師間的團(tuán)結(jié)，又在相互學(xué)習(xí)的過程中提高了自己的能力。

(五)課題研究方面。

由于體制的原因，我校在2019年以前，教師參加各項(xiàng)競賽活動(dòng)的機(jī)會(huì)不多，教師參與教育科研的意識(shí)不強(qiáng)。從2019年起，隨著體制的改革，教師參與區(qū)級以上的各級競賽機(jī)會(huì)增多，教師們也越來越感覺到自身的不足，學(xué)校也意識(shí)到了問題的存在。所以，教育行動(dòng)研究成為每個(gè)教師必須完成的工作。教師根據(jù)自己的實(shí)際情況確定研究的問題，訂出研究的計(jì)劃。老師們還要根據(jù)自己研究的問題，確定自己的讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過學(xué)習(xí)，開展教育行動(dòng)研究。2019-2019學(xué)年下期，學(xué)校對教師的教育行動(dòng)研究進(jìn)行了檢查，每位教師都在全校展示了自己的讀書學(xué)習(xí)成果。

學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校課題評比評審小組，加強(qiáng)對學(xué)校已有課題的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。本學(xué)年下期，學(xué)校通過一系列準(zhǔn)備，“城市普通小學(xué)家校合作，提高教育質(zhì)量的實(shí)踐研究”被確定為區(qū)級規(guī)劃課題?！皩W(xué)校、家庭、社會(huì)和諧德育途徑方法互補(bǔ)性研究”被批準(zhǔn)為全國教育科學(xué)“”規(guī)劃國家級重點(diǎn)課題“整體構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)和諧德育體系研究與實(shí)驗(yàn)”的子課題。課題立項(xiàng)以后，全校發(fā)出了總動(dòng)員，要求教師積極參與。教師們熱情很高，在短短時(shí)間內(nèi)，共向?qū)W校課題評審小組遞交了九項(xiàng)子課題，計(jì)29人次參加，占全?？?cè)藬?shù)的96.7%。學(xué)校課題評審小組經(jīng)過認(rèn)真評審，全部予以立項(xiàng)，開展課題研究。

三、教育質(zhì)量方面。

1、綜合素質(zhì)評價(jià)。

根據(jù)北碚區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于小學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作的實(shí)施意見，我校本著“以學(xué)生發(fā)展為本”的理念，堅(jiān)持對學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性評價(jià)，以“小學(xué)生綜合素質(zhì)評定”作為重要抓手，充分發(fā)揮了評價(jià)的導(dǎo)向、診斷、激勵(lì)等功能，使學(xué)校的教育教學(xué)真正著眼于學(xué)生的終身發(fā)展。

學(xué)校成立了小學(xué)生小學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作委員會(huì)。由校長、教師、家長代表組成。五、六年級各班成立了一個(gè)評定小組，由學(xué)校行政、班主任和科任教師組成，小組成員按照規(guī)定向被評定班級進(jìn)行了公示。評定過程采取了學(xué)生自我評定、同學(xué)互評、班主任和班級評定小組評定、教師評定等幾個(gè)程序進(jìn)行，評定結(jié)果向?qū)W生及家長進(jìn)行了公示，完全做到了公正、公開，收到了教好的評價(jià)效果。上學(xué)年，學(xué)校學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)評定結(jié)果為a的占90%，為b占10%。道德與品質(zhì)評定結(jié)果為a的達(dá)100%。審美與表現(xiàn)為a的占73.1%，為b的占26.9%。運(yùn)動(dòng)與健康得a的占72.6%，為b的占27.4%。

2、教學(xué)質(zhì)量。

(1)、語文學(xué)科。

全?？傆?jì)32907.5分，人平89.9分，及格366人，及格率100%，優(yōu)生333人，優(yōu)生率90.9%。

(2)、數(shù)學(xué)學(xué)科：

一到五年級，數(shù)學(xué)及格率97%，優(yōu)生率86%。由于我校是農(nóng)民工子女定點(diǎn)就讀學(xué)校，學(xué)生流動(dòng)性大，加之全國各地教材不完全統(tǒng)一，學(xué)生的學(xué)習(xí)非常吃力，給我校教師帶來了很大的壓力。但教師們用高度的責(zé)任心辛勤耕耘，不嫌棄一個(gè)后進(jìn)生，取得了較好的成績，得到了家長、社會(huì)的一致好評。

四、教師競賽取得的成績：

2019-2019學(xué)年，天生橋小學(xué)各項(xiàng)競賽獲得集體市級三等獎(jiǎng)1項(xiàng);區(qū)級集體二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，區(qū)級三等獎(jiǎng)1項(xiàng);區(qū)級優(yōu)秀組織獎(jiǎng)2項(xiàng)。教師個(gè)人參加各級競賽獲得國家級二等獎(jiǎng)3人次;市級二等獎(jiǎng)3人次;市級三等獎(jiǎng)18人次;區(qū)級二等獎(jiǎng)3人次;區(qū)級二等獎(jiǎng)5人次。這些成績是近年來我校收獲最為豐碩的一年。具體成績附錄于后。

一學(xué)年來，盡管我校行政對教師隊(duì)伍建設(shè)特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然有許多地方存在不足，需要在今后的工作中引起重視：

1、教師隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)不完全合理。近幾年來，在學(xué)科教學(xué)中取得較好成績的胡雕老師、徐繼龍、鄧勇老師等相繼調(diào)走，雖然學(xué)校根據(jù)現(xiàn)有教師馬上進(jìn)行了調(diào)整，但是人才的流失，對我校是一個(gè)損失。特別是胡雕教師與徐繼龍老師，原是我校的專職科學(xué)和美術(shù)教師，兩人調(diào)走后，由于學(xué)校缺乏這方面人才，到2019-2019學(xué)年都還沒有能夠確定專職教師，學(xué)校直到本學(xué)年才基本確定，但還需要對專職教師進(jìn)行培訓(xùn)。

2、經(jīng)費(fèi)的制約，影響著教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量的提高。近幾年來，學(xué)校雖然把有限的經(jīng)費(fèi)大都用在了教師隊(duì)伍建設(shè)方面，盡最大可能的滿足教師的需要，但仍然捉襟見肘。學(xué)校根據(jù)現(xiàn)狀制定了《教師外出學(xué)習(xí)制度》，盡最大努力的幫助教師解決學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，但教師仍然要負(fù)擔(dān)相當(dāng)大的一部分費(fèi)用，這在一定程度上也影響了教師學(xué)習(xí)的熱情。學(xué)校組織教師撰寫論文并投稿，也要求教師自己負(fù)擔(dān)評審費(fèi)用后，在根據(jù)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。由于經(jīng)費(fèi)的限制，學(xué)校也不能經(jīng)常請專家到校對教師進(jìn)行培訓(xùn)，這在一定程度上也影響著校本培訓(xùn)的質(zhì)量。

3、學(xué)校在加強(qiáng)對青年教師的工作積極性的調(diào)動(dòng)，工作熱情的激發(fā)上制度不夠完善、措施不夠得力。由于學(xué)校規(guī)模較小，教職工不多，學(xué)校在進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，經(jīng)常將全體教師放在一起，沒有專門針對青年教師開展工作，制度激發(fā)青年教師工作積極性的制度和措施，這在一定程度上導(dǎo)致學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)針對性不夠強(qiáng)。需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

一年的工作結(jié)束了，在今后，我們將根據(jù)上級的工作要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，尊重教師，依靠教師，發(fā)展教師”的管理理念，不斷改善教師隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍建設(shè)制度和措施，提高教師素質(zhì)，增強(qiáng)教師工作熱情，推動(dòng)學(xué)校進(jìn)一步向前發(fā)展。

“隊(duì)伍建設(shè)年”開展活動(dòng)開展以來，我緊緊圍繞“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為這一主題，按照“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案第二階段的安排部署，我認(rèn)真分析總結(jié)了近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，為進(jìn)一步改進(jìn)工作明確了努力方向和措施。通過全面自查，主要存在以下幾方面問題：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。平常雖然加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，也能積極參加集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，不善于運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)得不透，掌握得不夠好，不善于用政治的思想去考慮問題，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察和分析問題，不利于自身素質(zhì)和自身工作的提高。

二是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，解決新矛盾、新問題，新辦法不多，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思維不夠靈活。想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。對樹立服務(wù)意識(shí)的思想體會(huì)的不深，還沒有自覺地把群眾對我們工作的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。

三是業(yè)務(wù)知識(shí)不全面。學(xué)習(xí)不夠自覺主動(dòng)，文字水平、寫作能力還處在一個(gè)低層次界面上，掌握知識(shí)不夠全面。

造成以上問題的主要原因是對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上與上級要求還有一定差距，綜合素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)觀念都有待提高。我將根據(jù)存在的問題，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

雙基建設(shè)自查報(bào)告篇二十三

根據(jù)xx辦發(fā)2011106號(hào)《xxx20xx年行政效能考評工作辦法的通知》的要求，我xxx中心于8月16日對行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：

在自查工作中，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口（單位）工作實(shí)際，即查存在問題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查，對自查出的問題進(jìn)行梳理、分析，針對性提出整改措施，確保行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。

1、思想認(rèn)識(shí)不夠到位，態(tài)度不夠端正，沒有正確對待行政效能建設(shè)工作、沒有深刻認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)工作的重要性。

2、宣傳力度不夠大，窗口（單位）工作人員參與率、知曉率不夠高，沒有對照“實(shí)施方案”及時(shí)安排，缺乏主動(dòng)性、積極性。

3、xxx中心大廳的場地設(shè)施還有待完善；政務(wù)公開工作開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、突出思想教育，進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學(xué)習(xí)制度，開展專題學(xué)習(xí)，積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。

2、完善制度建設(shè)，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn)；二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)督，建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，組織人員對工作人員進(jìn)行檢查，并聽取意見，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，推進(jìn)行政效能建設(shè)。

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