讀后感可以促使讀者形成自己的獨立思考和見解，培養(yǎng)批判性思維的能力。如何寫一篇內(nèi)涵深刻、表述流暢的讀后感是我們寫作過程中需要不斷磨練的品質(zhì)。如果你正在為寫讀后感而犯愁，不妨參考一下小編為大家整理的一些范文。
狼道讀后感心得篇一
狼道講述的狼的精神：
理想和野心是邁向成功的第一步。
物竟天擇適者生存。
強者心態(tài)雄行天下。
把握機遇成敗關(guān)鍵。
以智取勝代價最小。
風(fēng)骨赫然英雄本色。
憂患常存轉(zhuǎn)危為安。
能者為王鐵血領(lǐng)袖。
群狼無敵團(tuán)隊制勝。
鐵的紀(jì)律成功基礎(chǔ)。
榮辱相從共存共贏。
在學(xué)習(xí)中成長在實戰(zhàn)中強大。
狼的特質(zhì)幾乎代表了成功者身上所必須具備的所有特質(zhì)。從狼身上，我們可以學(xué)到：積極、主動、堅忍、克制、勇敢、頑強、沉著、冷靜、自信、執(zhí)著、果決、專注、熱忱、機智、靈活、目標(biāo)明確、忠誠負(fù)責(zé)、嚴(yán)明紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自知之明。在狼的生存哲學(xué)里沒有“膽怯”“羞愧”，沒有什么做不到的事情---只要精誠團(tuán)結(jié)、講究策略。在狼的面前，任何一本勵志書都顯得蒼白無力，因為狼就最好地詮釋了什么是“100%執(zhí)行力”，什么是“積極的心態(tài)”，什么是“機智靈活”，什么是“忠誠負(fù)責(zé)”，什么是“高績效團(tuán)隊”
讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多.這是一本關(guān)于個人,企業(yè)成功之道，市面惟一精華權(quán)威讀本.突然間想到要寫讀后感是出于對書本的感悟，我感覺讀完一本書你的感悟時間要遠(yuǎn)大于書這本書的時間，讀書只是一個講事實刻錄到大腦的過程，要想她真正對自己起作用的還是自己的思考即感想，但這個過程，我想也貫穿在整個讀書過程的，所以，我這里寫的"讀后感"，并不是把書讀完在的后感，而是在讀書過程中無時不刻的感想。
狼道精神指一種逼人的傲氣和霸氣、一個永不屈服的靈魂和一種堅忍不拔的意志。
狼的特質(zhì)幾乎代表了成功者身上所必須具備的所有特質(zhì)。從狼身上，我們可以學(xué)到：積極、主動、堅忍、克制、勇敢、頑強、沉著、冷靜、自信、執(zhí)著、果決、專注、熱忱、機智、靈活、目標(biāo)明確、忠誠負(fù)責(zé)、嚴(yán)明紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自知之明。在狼的生存哲學(xué)里沒有“膽怯”“羞愧”，沒有什么做不到的事情---只要精誠團(tuán)結(jié)、講究策略。在狼的面前，任何一本勵志書都顯得蒼白無力，因為狼就最好地詮釋了什么是“100%執(zhí)行力”，什么是“積極的心態(tài)”，什么是“機智靈活”，什么是“忠誠負(fù)責(zé)”，什么是“高績效團(tuán)隊。
狼，我們還要向你學(xué)習(xí)得還有很多！
狼道讀后感心得篇二
讀完王宇先生所著的《狼道：人生中的狼性法則》一書，讀完這本書讓我感慨頗多。這是一本關(guān)于個人、團(tuán)隊成功之道的書，王宇先生用古今人事,利用狼的特點充分地作了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Ρ群皖惐?。讀《狼道》一書，使我對人生、對人性有了新的認(rèn)識和升華。
從兒時的記憶開始，腦海中的狼就是兇殘狡詐，人類天敵的代名詞?！独堑馈芬粫淖兞宋椅迨嗄陮堑目捶?，以往對狼的評價是對狼的嚴(yán)重誤解和不公正，此書把狼性精神、狼性品質(zhì)、狼性準(zhǔn)則、狼性追求做了深刻的剖析。在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯一個目標(biāo)，然后就去實現(xiàn)它?！独堑馈芬粫卣沽巳说乃季S空間，是對壓抑的、傳統(tǒng)的思維理念的沖擊。生活是船，理想是帆，行動是舵，創(chuàng)造是無時不在的，前進(jìn)是這個社會的惟一發(fā)展方向。為了美好的生活，我們就不能停滯不前，需要不斷努力地去創(chuàng)造更好的生活，為此，我們應(yīng)該好好研究狼性，總結(jié)狼性的優(yōu)點，然后為我們所用。
在書中，作者概括和總結(jié)了“尊重對手，善于溝通;追求自由，合作制勝;忠誠奉獻(xiàn)，自我犧牲;堅韌頑強，生存第一”等狼族信條，以及要成為強者必須向狼學(xué)習(xí)的“狼文化”的提示，使我受益非淺。通讀此書后我們會發(fā)現(xiàn)這樣一個道理：狼道即是人道，也是生存之道。
狼的力量來自于團(tuán)隊，團(tuán)隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。以我們的公司為例，公司之間的競爭對手尚且可以組成團(tuán)隊，那么我們公司中的每一位員工就是團(tuán)隊的一員。我們都應(yīng)該向書中的狼學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié)力量大的道理大家都知道，書中所說的真正的狼族精神不僅僅在于團(tuán)結(jié)，狼陣的力量源泉也不僅僅因為團(tuán)結(jié)。其中另一個至關(guān)重要的原因是：團(tuán)結(jié)起來的是狼而不是羊，這些團(tuán)結(jié)在一起的每一只狼都有著捕殺養(yǎng)的力量、手段及欲望，并能為集體各司其職。也就是說，團(tuán)隊中的每一個人都要具有較強的個人能力，并且能把自己的作用完美的發(fā)揮在團(tuán)隊當(dāng)中。書中有這樣一段話：“群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應(yīng)，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，助功者蠢蠢欲動，后備者厲聲而嚎以狀其威……”由此看來，真正的狼群無比強大的原因有三：其一，團(tuán)結(jié)一致;其二，都具有優(yōu)秀的個人能力;其三，能守住自己的崗位。三者缺一不可。團(tuán)結(jié)到一起而不能吃肉的那是羊群，結(jié)果只能被狼吃掉。能吃肉而形單影只的那是獅虎，若論單打獨斗絕不輸與狼，但是如果惹怒狼群則必死無疑。而在狼群狩獵行動中無法勝任職責(zé)的狼只能導(dǎo)致集體狩獵的失敗，最終會被狼群視為‘不受歡迎的狼’，因為狼群的社會地位非常的牢固，每個成員都有自己的作用和地位。沒有能力或是有能力卻沒有作用的狼不是狼群所需要的。在一個團(tuán)隊中，所有的活動都要為繞一個共同的目標(biāo)所展開。但是團(tuán)隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，他們都有自己的目標(biāo)和任務(wù)，都要獨擋一面。團(tuán)隊為我們每一個人提供了展現(xiàn)自己才華的舞臺，提供了實現(xiàn)理想的機會。作為團(tuán)隊的一員，我們一定時刻的銘記自己的職責(zé)和使命，我們都是團(tuán)隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團(tuán)隊的性質(zhì)決定了每個人只是團(tuán)隊的一部分，而不是整體。團(tuán)隊中每一個人的所有工作都應(yīng)該是以實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)為中心的。
狼道之所以引起大家的共鳴，無外乎是人的欲望所致，對自己的永不滿足。處于激烈競爭的社會，更是這樣。在漫長的歷史歲月里，許多比狼更為強大、更為兇猛的物種在這個地球上消失了，但狼卻生存了下來，并依然保存著旺盛的生命力，究其原因，答案很簡單，就是狼擁有自己的生存智慧，有一種同命運抗?fàn)幍膹娬呔瘛＠侨涸诓东C時，往往會在惡劣的環(huán)境下潛伏好幾天，時常處在極度饑餓狀態(tài)，但狼群絕不放棄目標(biāo)，這是一種忍耐，更是對目標(biāo)的一種執(zhí)著。在激烈競爭的今天，即使再有有才華的一個人，如果喪失了自己的人生目標(biāo)和追求，那他的才華也毫無用武之地。沒有危機意識就會面臨“殺機”，時刻保持危機意識就會迎來“生機”。狼就是一種時刻保持危機感的動物，和狼相比，人的危機意識就差很多。幾千年我們受孔孟儒家文化的影響，國民精神素質(zhì)中缺少了一樣?xùn)|西，就是競爭精神。要知道積極進(jìn)取永不服輸?shù)娜说拿\與知足長樂見好就收的人的命運會截然不同，不論在職場、官場，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。當(dāng)然，我們并不是鼓吹只是一味地為了“將軍”而去努力，我們只是在強調(diào)，在瞬息萬變的社會中，一個人如果不積極向上、豐富完善自己的話，遲早會被社會所淘汰，最起碼是一事無成，有強烈危機感的人大多成了精英一族。著名的微軟總裁比爾?蓋茨有一句名言：“微軟離破產(chǎn)只有180天?！焙柨偛脧埲鹈糁v“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。”危機感會讓人警醒，讓人未雨綢繆，讓人求變求新，讓人謀后而動。至少，危機感不會讓人有懈怠之心。我們每個人都應(yīng)該樹立崇高的理想和目標(biāo)，摒棄知足長樂見好就收的精神羈絆和心靈安慰，勇于給自己的血液中注入像狼血一樣的新鮮血液，大踏步勇往向前。
狼沒有忘記相互依靠是族群存繼的根本，狼的終極取勝之道，盡在群攻，正是這種生存本能才使狼在適者生存的自然界得以繁衍重生。一個事業(yè)的成功，首先要培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。我們每個人的工作，都有相對的獨立性，也都與全局相聯(lián)系。正如人們常說：“要‘立足本職，著眼全局’”。宛如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”。如果整個戰(zhàn)局都輸了，無論哪一個棋子，即使再有能耐，又有什么意義?“回想到3月1日組建工程部，少?；▓@小區(qū)項目部，主任1名，土建技術(shù)管理人員5名，水電暖技術(shù)管理人員2名，現(xiàn)場技術(shù)電工2名，現(xiàn)場材料保管員1名，共計11人。像狼隊一樣，新的“山東潤興置業(yè)有限公司”誕生了，工程部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)，分工劃片，各負(fù)其責(zé)，同心協(xié)力，對現(xiàn)場樓座布局坐標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，得到公司領(lǐng)導(dǎo)同意，本月23日下午3點在公司3樓會議室召開了少?；▓@小區(qū)開工動員大會，參會五家建筑企業(yè)，主要領(lǐng)導(dǎo)分管項目部經(jīng)理，監(jiān)理公司負(fù)責(zé)人，工程部全體人員，到會人員60余人，會議的精神，明天到現(xiàn)場3點到現(xiàn)場，5點開工。3月24日早5點，在有關(guān)單位的支持下和我們像狼一樣團(tuán)隊精神的鼓舞下勝利開工，團(tuán)結(jié)一心、眾志成城。用了一年半的時間，一座優(yōu)雅住宅小區(qū)交給我們業(yè)主，我們完全可以把這些行動看成合作的集合?！蔽覀兺耆梢园堰@些行動看成是合作的集結(jié)，把我們的勝利看作是集體智慧的結(jié)晶。只要我們每個思想里都有這樣一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識，我們完全可以一次又一次地將集體主義和善于團(tuán)結(jié)合作的精神演繹到了極致。
人生路漫漫，我們有幸因同一職業(yè)走到了一起，可紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實卻讓我們誰都無法預(yù)知明天，但我們相信只要我們每個人都能懷著一顆真誠的感恩之心，一顆上進(jìn)的事業(yè)之心，共同努力，共同創(chuàng)造，那我們一定會實現(xiàn)人生的最好價值。
身處動物界的我們，具備一個優(yōu)秀團(tuán)隊的所有特征，我們有明確的方向和目標(biāo)，我們是群居動物中最有秩序、最有紀(jì)律的組族群，在捕食行動中，我們善于交流，在捕到獵物之前，決不會打擾它，而一旦接到進(jìn)攻信號，我們就會毫不猶豫地去執(zhí)行，不管有沒有危險，不管能不能成功，因為我們是一個團(tuán)體，我們要想在惡劣的環(huán)境中生存，就要依靠整個團(tuán)體的智慧和力量，所以，我們其中一分子的我們，就要時刻聽從團(tuán)體的統(tǒng)一命令，統(tǒng)一行動，絕對執(zhí)行，絕對服從，所以才有了我們一次次的勝利，才有了我們不斷繁衍生息和我們狼族的發(fā)展壯大。
但是作為一名優(yōu)秀的員工，對于什么事企業(yè)的提倡，什么事企業(yè)反對的，也一定要黑白分明，一定要清清楚楚。黑白一旦分明，就會清楚地知道什么事自己改做的，什么事自己不該做的，從而認(rèn)真做好與企業(yè)要求一致的工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
共同的事業(yè)，共同的斗爭，讓我們形成忍受一切的力量。狼教給我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只這些，要知道狼的終極取勝之道，盡在群攻。今天，我們創(chuàng)造了人類史上的奇跡，我們也改寫了我們自己的名片，我們已不再是美國唐人街曾流傳著的那樣一句話：“日本人做事像在‘下圍棋’，美國人做事像在‘打橋牌’，中國人做事像是在‘玩麻將’”。因為我們一開始就知道團(tuán)結(jié)就是力量，合作才是成功的開始，我們不找借口，我們用行動說明一切，我們可以一次又一次地將集體主義和善于團(tuán)結(jié)合作的精神演繹到了極致?！盎叵?03月24日我們少?；▓@開工那一天，都是我們有著‘狼道’團(tuán)隊精神所造。10月1日，把我們的‘狼道’精神所造的業(yè)績交給了廣大業(yè)主，這也是我們公司創(chuàng)造了一個又一個奇跡，我們完全可以把我們的行動看成合作的集結(jié)，我們的勝利看做是集體智慧的結(jié)晶?！?/p>
一個好的企業(yè)，首先是是一個好的團(tuán)隊，一個好的團(tuán)隊要有鮮明的團(tuán)隊精神。一種積極向上、。朝氣蓬勃、洋溢著時代氣息的企業(yè)精神，這對現(xiàn)代企業(yè)是十分重要的。
一個優(yōu)秀的狼性員工，必然懂得團(tuán)結(jié)一致的力量，他會與企業(yè)中的其他員工一致。所謂“眾人一心，其力斷金”這是一個優(yōu)秀的員工必備的品質(zhì)。
其實，道理多數(shù)人都懂，可是如何實現(xiàn)數(shù)者的平衡卻并不是每個人都知道，錯誤只是在我們嘗到苦果后才知道后悔，所以我們現(xiàn)在常說、常學(xué)就是為了引導(dǎo)我們一直去做我們可以做的和我們該做的。
人生路之長，我們有幸因同一職業(yè)走到了一起，可紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實卻讓我們誰都無法預(yù)測明天，但我們相信只要我們每個人都能懷著一顆真誠的感恩之心，一顆上進(jìn)的事業(yè)之心，共同努力，共同奮斗，那我們一定會一往無前，走向勝利!
狼道讀后感心得篇三
每一個企業(yè)都有自己的獨特風(fēng)格和企業(yè)文化。不同的環(huán)境造就不同的職場文化。一直以來，在激烈的市場競爭中有很多企業(yè)選擇了“狼文化”作為自己的標(biāo)桿，雖然這種狼道精神可以使企業(yè)的戰(zhàn)斗力提升但是隨之而來的是員工不堪壓力而自殺的事件。所以曾經(jīng)風(fēng)靡一時推崇的“狼道”受到質(zhì)疑，職場人士開始倡導(dǎo)比較溫和的“羊道”。
對于狼道的殘酷無情、你死我活、獨斷專行、無視人性等特點極易給員工帶來巨大壓力，從企業(yè)的長期發(fā)展來看，這絕對是一劑毒藥。種種跡象表明職場需要一種新的文化。那就是“羊道”，在管理上表現(xiàn)為：溫和、貼心，對顧客表現(xiàn)為誠信至上，工作與生命信仰一致。
無規(guī)不成方圓，一味的采用羊文化對職工的管理力度不夠。所以結(jié)合狼與羊才可以把企業(yè)做得更好，狼愛上羊就是一幅和諧的畫面。我個人認(rèn)為企業(yè)文化必須要隨著企業(yè)的發(fā)展而改變。企業(yè)的成長階段，應(yīng)該采用狼文化。
企業(yè)上下必須一條心共同努力而且制度嚴(yán)明考核力度大才會使企業(yè)快速發(fā)展。等到企業(yè)成熟后自然應(yīng)該眼光長遠(yuǎn)，體現(xiàn)出對員工的關(guān)愛。讓企業(yè)在精神層面也不斷提高。
狼道讀后感心得篇四
“萬事俱備，只欠東風(fēng)”，說的是諸葛亮做好了充分的準(zhǔn)備，只要時機成熟，就能夠獲得成功。對于我們每個人來說，要想獲得成功，就要做好充分的準(zhǔn)備。
機遇對每個人是公平的。每個人都有成功的機會，但不是每個人都能發(fā)現(xiàn)并能抓住這個機會。有些機會來了，我們不一定就能察覺；有些機會來了，即使能夠察覺，但也未必能夠抓住；對于我們來說，有些機會是我們自己創(chuàng)造出來的。
我很信奉一句話：你不是懷才不遇，而是懷才不夠。這是我曾在人民日報公眾號看到過的一篇文章。因此不要覺得自己有才而沒有被重用，那是因為自己的才能還不夠，不能被別人發(fā)現(xiàn)。還有一句話是這樣說的：懷才就像懷孕，時間久了，就能看出來的`。因此，我還記得薛局長曾經(jīng)說過的一句話：只管耕耘，不問收獲。這些說的都是要通過自己的努力，才能讓自己成長起來，才容易被別人發(fā)現(xiàn)我們的才能。
天上只會掉陷阱，不會掉餡餅。不要期盼好事讓我們趕上了，成功自己向我們走來，每個人都不能隨隨便便成功。要想成功，就要努力。餡餅是有誘惑性的，是可以讓我們不勞而獲的。但餡餅和陷阱往往很相似，很有可能使我們受到損失。我們要有明辨餡餅和陷阱的慧眼，更要相信“天上不會掉餡餅”的好事，只有通過自己的努力，才能使自己成功。
不要只羨慕別人登上高山之巔俯瞰更多的美景，還要看到登頂之人登山之艱辛。書記說：“幸福是奮斗出來的?！蔽覀冎挥幸徊揭粋€腳印勇攀登，才會看到山頂?shù)拇蠛蔑L(fēng)景。
狼道讀后感心得篇五
《狼道》是一本關(guān)于個人生存和團(tuán)隊管理的智慧之書，作者利用其深厚的心理學(xué)背景及對自然生態(tài)的了解，以狼為媒介總結(jié)出適用于任何環(huán)境的自然法則。特別是作者概括和總結(jié)出的“居安思危，有備無患；忠誠奉獻(xiàn)，自我犧牲；追求自由，合作制勝”等狼族信條，以及“狼道即人道，即是生存之道”的啟示，使我受益匪淺。
從狼的身上我們應(yīng)該學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)保持危機意識。在食肉動物當(dāng)中，狼是少數(shù)懂得儲存食物的動物之一。在寒冷或干旱的季節(jié)，草原上的食物少得可憐，狼群經(jīng)常是饑腸轆轆，但即使是在這種情況下，狼群仍然會把一部分圍獵到的事物儲存起來，以備作更艱苦時期的“救命糧”，這主要得益于狼有著強烈的危機意識。現(xiàn)代社會競爭激烈，我們要想在飛速發(fā)展的社會進(jìn)程中不被淘汰也應(yīng)該時刻保持危機意識。人都具有惰性，在工作穩(wěn)定下來后經(jīng)常會習(xí)慣于既定的行為及作業(yè)方式，沉醉于以往的成功經(jīng)驗，變得懶惰，不思進(jìn)取，這會嚴(yán)重阻礙個人進(jìn)步和團(tuán)隊發(fā)展?，F(xiàn)在已經(jīng)不再是一個靠經(jīng)驗吃飯的時代，任何人如果不緊跟時代的步伐前進(jìn)就會成為落伍者。因此，我們要不斷督促自己在工作之余學(xué)習(xí)新的知識和技能，培養(yǎng)和提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，以便在激烈的職場競爭中保持強有力的競爭優(yōu)勢，正如此次我院開展女職工讀書活動的目的就是強化女職工不斷學(xué)習(xí)的意識，促進(jìn)女職工隊伍整體素質(zhì)的提高。在這個瞬息萬變的時代，競爭激烈到了前所未有的程度，沒有危機意識就會面臨“殺機”，時刻保持危機意識就會迎來“生機”。
從狼的身上我們應(yīng)該學(xué)習(xí)忠誠與奉獻(xiàn)精神。狼是對它們的家庭、群體最忠誠的動物，這種忠誠超過了任何一種哺乳動物。據(jù)權(quán)威動物學(xué)家研究，狼群組織和人類家庭組織很相似，是按一定的法則和血緣關(guān)系組成的。一般情況下，狼群由一只公狼擔(dān)任首領(lǐng)，它有一個固定的配偶，他們負(fù)責(zé)繁衍后代，而其它雄狼和雌狼卻連交配的能力都沒有。母狼產(chǎn)下后代后公狼和狼群中其它的狼為母狼叼來食物，以保證母狼的身體健康和奶水充足。待幼狼出生一個月后走出洞穴參加狼群活動時，保護(hù)和照顧幼狼就成為狼群共同的責(zé)任。由此可見，狼群中多數(shù)成員都做出了很大的犧牲，它們沒有自己的后代，為了狼群共同的利益而放棄了許多個人利益，這些都充分體現(xiàn)了它們對狼群家族的忠誠和奉獻(xiàn)精神。忠誠與奉獻(xiàn)是一種難能可貴的美德，現(xiàn)代企業(yè)尤其需要。作為企業(yè)中的一名普通員工，我們應(yīng)該服從組織安排，明確自己的職責(zé)，踏踏實實工作，從心底里熱愛自己的工作，并心甘情愿地為它付出。忠實于企業(yè)，與同事們同舟共濟(jì)、榮辱與共，將獲得一種集體的力量，人生會變得更加飽滿，事業(yè)會變得更有成就感，工作就會成為一種人生享受。
從狼的身上我們應(yīng)該學(xué)習(xí)團(tuán)隊合作精神。雖然狼有尖銳的爪子和鋒利的牙齒，但與體型巨大的老虎、獅子相比，它在自然界中還是稍顯脆弱，單個的狼甚至無法與野馬等大型食草動物相抗衡。但為了生存下去，狼緊密地團(tuán)結(jié)在了一起，它們團(tuán)結(jié)合作的精神和。
技巧。
即使是人類也難以望其項背。一只狼捕捉一只黃羊都很困難，但幾十只狼團(tuán)結(jié)在一起卻可以成功圍獵數(shù)百乃至上千只黃羊，正如《狼道》書中所說：“狼的力量來自于團(tuán)隊，團(tuán)隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。”獨木難成林，一位哲學(xué)家說過：“人的價值，除了具有獨立完成工作的能力外，更重要的是要具有與他人共同完成工作的能力?！边@種“共同完成工作的能力”就是群體力量的根源。個人英雄主義的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了，企業(yè)中的每一位員工只有把自己融進(jìn)團(tuán)隊之中，與大家共謀共籌、齊心協(xié)力，才能在通過團(tuán)隊的力量提升企業(yè)競爭力的同時使個人價值得到最好的體現(xiàn)。
我們不需要像狼那樣活著，但我們應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的優(yōu)秀品質(zhì)，《狼道》一書給了我們很好的啟示。目前，我院正處在全力推進(jìn)“一流三大”戰(zhàn)略、建設(shè)“一強三優(yōu)”國際一流新型電力科研機構(gòu)的關(guān)鍵時期，作為有幸趕上這場重大歷史變革的中國電科院的普通員工，我們應(yīng)該發(fā)揚并踐行狼的精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于拼搏，忠誠奉獻(xiàn)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
狼道讀后感心得篇六
通過對狼群長達(dá)幾天的捕獵行動的跟蹤觀察，人們驚奇的發(fā)現(xiàn)狼群絲毫不對自己的任務(wù)感到厭倦和心煩，它們會持續(xù)長達(dá)好幾天的時間，用以觀察并監(jiān)控被它們盯上的獵物。它們從不盲目的去追逐或去騷擾獵物，它們會善于發(fā)現(xiàn)被追捕獵物中的每個成員的身體狀況和精神狀態(tài)，并加以綜合分析。因此，狼在不斷的為自己尋找機會，并非坐等機遇。
機遇與我們的人生休戚相關(guān)。在人的一生中，有時候一個偶然的機遇，可能讓你走上康莊在道，從此平步青云。
現(xiàn)在，有些人常常感嘆機遇對他們不公平，認(rèn)為事業(yè)的不成功是機遇賦予他們的太少，而不去剖析一下自己對事業(yè)的態(tài)度。機遇來臨時要有足夠的勇氣和自信，面對機遇，我們不能猶豫，一猶豫機遇就會棄你而去，決定了的事情就不能放棄，要有堅定不移的信念。機遇永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人，任何一個機遇的來臨，往往都是因為自己過去的.努力所至。
隨著社會的發(fā)展，我們不能再坐等機遇的來到來，而是應(yīng)該去尋找機遇，創(chuàng)造機會，這樣才能抓住悄悄從我們身邊溜走的機會。機遇對每個人都是平等的，但機遇只垂青于那些有思想、有準(zhǔn)備、有能力把握住它的人，一個人能否成功，就要看他是否能把握好成功的機遇。
狼道讀后感心得篇七
讀完某一作品后，相信大家的視野一定開拓了不少，何不靜下心來寫寫讀后感呢？那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家整理的《狼道》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多.這是一本關(guān)于個人,企業(yè)成功之道，市面惟一精華權(quán)威讀本.作者以獨到眼光和筆觸,再寫《狼道:人生中的狼性法則》.用古今人事,利用狼的特點充分地作了最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Ρ群皖惐?對《狼道》的閱讀，會使各位對人生、對人性、對社會各方面有不同的感悟!
《狼道:人生中的狼性法則》此書內(nèi)容里把狼性一一闡述.1是狼性精神:狼兒的堅韌,無畏和忍耐;2是狼性品質(zhì):狼兒的守紀(jì),有團(tuán)隊精神,善溝通和它的智慧;3狼性準(zhǔn)則:狼兒的專注,好奇,多變和心態(tài);4是狼性追求:狼兒的狂野性,殘暴性和它的原則,目標(biāo);5是狼性企業(yè):狼兒的族類的法則和作事原則.再結(jié)合某些企業(yè)操作實例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對"狼道"做出了形象而又深刻的描述.《狼道》中說到,在不少中國企業(yè)家眼里，狼是一種值得學(xué)習(xí)的動物。從華為狼性，到海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏對狼的推崇，以及聯(lián)想總裁楊元慶強調(diào)的"如狼似虎"，類似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰(zhàn)心顫，而讓中國觀眾為之歡呼.《狼道》給了我們啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富...創(chuàng)造是無時不在的，前進(jìn)是這個社會惟一的方向.我們不能停滯不前，我們還要去創(chuàng)造更多的財富。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優(yōu)點總結(jié)，然后為我們而用。學(xué)習(xí)狼性之所以能在大家面前引起共鳴，是因為人對自己是永遠(yuǎn)不滿足的處于激烈競爭中的企業(yè)更是不會目光短淺、滿足現(xiàn)狀的在國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)，企業(yè)文化中大都參有"狼性"的文化，太多的實例已經(jīng)證明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先進(jìn)的企業(yè)作一長短論證的在《狼道》里,狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示.生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯著一個目標(biāo)，然后就去實現(xiàn)它.無論前面的道路是多么的曲折，有多么的艱險，鍥而不舍、用心專一是我們的初衷，也是我們永恒的目的無數(shù)的企業(yè)夢想能夠擁有具備"狼道"素質(zhì)的.員工和團(tuán)隊，狼道"的組織生存能力是極強的，是不可戰(zhàn)勝的!!無止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關(guān)，不能對難關(guān)仁慈.所以，狼性文化是目前每一個人、每一個企業(yè)員工和管理者必須發(fā)揚的一種文化.這本書卻是每一個員工應(yīng)該擁有的，卻是每一位企業(yè)管理者也應(yīng)該認(rèn)真研讀的!!
《狼道》中匯集了三千年來以弱勝強的制勝之道，在人類繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個世界上散布最廣的野生動物...在遠(yuǎn)古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜.但在現(xiàn)代文明中，狼一直被人類當(dāng)做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強地保護(hù)著自己的族類.然,現(xiàn)在人們對狼似乎也善待點了,書有(《狼圖騰》,《狼道:人生中的狼性法則》等),歌有(來自北方的狼--狼--披著羊皮的狼等),游戲id名叫什么什么狼多了去了!呵.而我就想做"如狼似虎"的人，煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛.真正與狼舞一會!!
狼道讀后感心得篇八
我的高興，我讀了著名作家夏志強強所編著的《狼道》。
一提到狼，人們就會想到它的兇惡、殘忍、狡詐，就會想到“狼子野心”、“狼狽為奸”、“狼心狗肺”等等這樣一些負(fù)面的印象上，事實上，狼有許多不為人認(rèn)識的優(yōu)秀品質(zhì)。比如堅韌——在對付大群的獵物時，狼群往往會在合適的區(qū)域連續(xù)不眠等上晝夜，等待最佳時機一擊必殺；如犧牲精神——狼群為了沖垮馬群，不怕犧牲，老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡，也毫不畏懼；又比如合作精神——狼根本一頭虎的對手，可四五只狼合作卻足以逼退甚至殺死比它們強大得多的老虎，正所謂“惡虎難敵群狼”。在殘酷的競爭的環(huán)境中，狼族憑借堅韌、玩強、忠誠、合作、犧牲等自然界最優(yōu)秀的個體素質(zhì)與最卓越的團(tuán)隊精神，成為最有生命力和競爭力的種群，成為個性張揚的強者。它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗；與強大如獅、虎的天敵戰(zhàn)斗；實彈的人類戰(zhàn)斗。在自然界的殘酷競爭中它們始終牢牢占據(jù)著食物鏈金字塔的頂端，始終占據(jù)著強者的地位，從而雄行天下。
在人類歷史中，有游牧民族在與狼的長期斗爭中學(xué)習(xí)了狼的智慧與精神，最著名的莫過于一代天驕成吉思汗領(lǐng)導(dǎo)下的蒙古民族，他們擁有狼的精神，采用狼的戰(zhàn)術(shù)，統(tǒng)一了整個中國，稱霸于東方世界。
過長時間的安逸生活，使得現(xiàn)代人漸漸喪失了血液中存在的類似狼的狼性與智慧的東西，最近幾年人開始呼吁人類重新向狼學(xué)習(xí)，以增強在生活、工作中的競爭力。
軍隊狼性，堅韌的性格，頑強的耐力，勇猛的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律我們現(xiàn)代化部隊不可缺少的特點，世界上但凡著名的軍隊都被冠上了“虎狼之師”的稱號。
企業(yè)競爭也狼性，把握機會的能力，應(yīng)變的技藝、敏銳的眼光，成功的企業(yè)家所必需的素質(zhì)。
生活中當(dāng)然也狼性，有目標(biāo)、有野心、肯吃苦、重節(jié)義，成功人士所擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。
要想成功，我們不但要學(xué)習(xí)狼的品性，更要學(xué)習(xí)狼的智慧。從狼身上，我們能找到人在世界上生活、發(fā)展所的素質(zhì)，比如堅韌、頑強、戰(zhàn)斗、犧牲精神等等。通過對狼群的了解我們能學(xué)習(xí)團(tuán)隊競爭所的全部智慧，比如合作、策略、溝通、危機等等。在競爭中，人擁有這種智慧，則他強大的力量足以打敗任何強大對手；團(tuán)隊具有了這種精神，那它將無往而不勝，開創(chuàng)出屬于自己的輝煌事業(yè)。
讓我們感謝狼，在這樣競爭激烈，淘汰殘酷的社會，是它給了我們學(xué)習(xí)的機會和榜樣，也從而多了一份發(fā)展與成功的。
狼道讀后感心得篇九
讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多。這是一本關(guān)于個人，企業(yè)成功之道，市面惟一精華權(quán)威讀本。作者以獨到眼光和筆觸，再寫《狼道：人生中的狼性法則》。用古今人事，利用狼的特點充分地作了最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Ρ群皖惐?。對《狼道》的閱讀，會使各位對人生、對人性、對社會各方面有不同的感悟！
《狼道：人生中的狼性法則》此書內(nèi)容里把狼性一一闡述。1是狼性精神：狼兒的堅韌，無畏和忍耐；2是狼性品質(zhì)：狼兒的守紀(jì)，有團(tuán)隊精神，善溝通和它的智慧；3狼性準(zhǔn)則：狼兒的專注，好奇，多變和心態(tài)；4是狼性追求：狼兒的狂野性，殘暴性和它的原則，目標(biāo)；5是狼性企業(yè)：狼兒的族類的法則和作事原則。再結(jié)合某些企業(yè)操作實例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對"狼道"做出了形象而又深刻的描述?！独堑馈分姓f到，在不少中國企業(yè)家眼里，狼是一種值得學(xué)習(xí)的動物。從華為狼性，到海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏對狼的推崇，以及聯(lián)想總裁楊元慶強調(diào)的"如狼似虎"，類似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰(zhàn)心顫，而讓中國觀眾為之歡呼?！独堑馈方o了我們啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富。創(chuàng)造是無時不在的，前進(jìn)是這個社會惟一的方向。我們不能停滯不前，我們還要去創(chuàng)造更多的財富。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優(yōu)點總結(jié)，然后為我們而用。學(xué)習(xí)狼性之所以能在大家面前引起共鳴，是因為人對自己是永遠(yuǎn)不滿足的。處于激烈競爭中的企業(yè)更是不會目光短淺、滿足現(xiàn)狀的。在國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)，企業(yè)文化中大都參有"狼性"的文化，太多的實例已經(jīng)證明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先進(jìn)的企業(yè)作一長短論證的。在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯著一個目標(biāo)，然后就去實現(xiàn)它。無論前面的道路是多么的曲折，有多么的艱險，鍥而不舍、用心專一是我們的初衷，也是我們永恒的目的。無數(shù)的企業(yè)夢想能夠擁有具備"狼道"素質(zhì)的員工和團(tuán)隊，狼道"的組織生存能力是極強的，是不可戰(zhàn)勝的??！無止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關(guān)，不能對難關(guān)仁慈。所以，狼性文化是目前每一個人、每一個企業(yè)員工和管理者必須發(fā)揚的一種文化。這本書卻是每一個員工應(yīng)該擁有的，卻是每一位企業(yè)管理者也應(yīng)該認(rèn)真研讀的！
《狼道》中匯集了三千年來以弱勝強的制勝之道，在人類繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個世界上散布最廣的野生動物。。。在遠(yuǎn)古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜。但在現(xiàn)代文明中，狼一直被人類當(dāng)做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強地保護(hù)著自己的族類。然，現(xiàn)在人們對狼似乎也善待點了，書有（《狼圖騰》，《狼道：人生中的狼性法則》等），歌有（來自北方的狼——狼——披著羊皮的狼等），游戲id名叫什么什么狼多了去了！呵。而我就想做"如狼似虎"的人，煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。真正與狼舞一會！
狼道讀后感心得篇十
由于前段時間感覺自己處于一個停滯不前、缺乏自律、不思進(jìn)取的低階內(nèi)卷化狀態(tài)，我覺得有必要來本雞湯書提神醒腦、調(diào)整狀態(tài)，出于對狼這種動物的欣賞與敬畏，希望能夠向狼學(xué)習(xí)一些有價值的品質(zhì)，所以選擇了《狼道》這本書。
狼有很多可貴的精神品質(zhì)確實值得我們好好學(xué)習(xí)，比如野心、自信、隱忍、自由、忠誠、團(tuán)結(jié)、紀(jì)律、適應(yīng)等等，其實大多數(shù)人都明白這些優(yōu)秀品質(zhì)的重要性，只不過一個人很難把如此眾多的優(yōu)秀品質(zhì)完美的融合在自己身上，并且堅定不移的貫徹一生，這也跟每一個人的價值觀、性格和能力有關(guān)，畢竟不是所有人都想成為像狼一樣的人，也不是每個人都有能力成為一匹“合格的狼”。其實我覺得這本書水平一般，只是把一些眾所周知的優(yōu)良品質(zhì)做了一個分類整理、總結(jié)歸納，尤其是后幾章，基本都是管理學(xué)的知識。但這本書可能對別人影響很大，有很高的品讀價值，怎么說呢，仁者見仁，智者見智吧。
下面我列舉一些書中我覺得有道理和自己感興趣的內(nèi)容做簡要分析和分享，聊以策己。
1、沒有捕捉不到的獵物，就看你有沒有野心去捕；沒有完成不了的事情，就看你有沒有野心去做。野心對于成就一番事業(yè)雖然重要，但個人的局限性和外界的不確定性對一個人成功與否提出了很大的挑戰(zhàn)，生物學(xué)上的.表現(xiàn)型等于基因型加環(huán)境條件就是這個道理。
2、迷路效應(yīng)：人類做無用功就好像迷路的人走無用的路一樣，白白浪費了體力和時間，卻收不到一點正面的效果。確實，我們很多人做無用功花費的時間比做有用功花費的多得多，一直處于迷路、迷茫狀態(tài)。歸根結(jié)底，我認(rèn)為造成這種窘態(tài)的原因有以下幾點：目標(biāo)模糊、效率低下、無人指路。因此，把目標(biāo)明晰，效率提高，運氣好的話，有名師指路，那么便可快速走出迷之森林。
3、第一效應(yīng)理論：絕大多數(shù)人的目光都聚集在冠軍的身上，哪怕亞軍比冠軍只差那么微不足道的一點點，也會造成巨大的反差。這就是現(xiàn)實，就是競爭的殘酷，雖說好像有一點點不太公平，但這世上哪有絕對公平，連相對公平都是一種奢侈，如果我們不能改變社會，就只有適應(yīng)社會?？票取げ既R恩特說過：“第二名是頭號失敗者?！蔽覀兠總€人都應(yīng)該有一顆追求第一的上進(jìn)心，也許結(jié)果可能并不隨人愿，但盡人事，聽天命嘛。
狼道讀后感心得篇十一
最近有幸讀到一本好書《狼道》，一提到狼，很多人都會想到它的兇惡、殘忍、陰險，認(rèn)為狼道是一個貶義詞。但當(dāng)我讀完了《狼道》這本書，我對狼有了重新的認(rèn)識，對狼道以及狼的精神有了更深的思考。
狼有著許多不為常人所知的優(yōu)秀品質(zhì)。比如耐心與堅韌：在面對大群獵物的時候，狼群可以在一個合適的區(qū)域連續(xù)不眠不休幾個晝夜，只為等待最佳時間，然后一舉消滅。又比如合作精神：一只狼可能不是一頭虎的對手，但四五只狼卻足以殺死比它們強大很多的老虎，狼是團(tuán)隊作戰(zhàn)的佼佼者。在自然界殘酷的競爭中，狼族憑借堅韌、頑強、忠誠、合作等優(yōu)秀的個體素質(zhì)，成為最具有競爭力的種群，成為獸類中的強者。它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗，與身強力壯的獅虎戰(zhàn)斗，與荷槍實彈的人類戰(zhàn)斗。在自然界的競爭中始終牢牢占據(jù)著食物鏈金字塔的頂端，從而雄行于天下。
人和狼雖然是不同的物種，但狼身上的許多優(yōu)點都是值得我們?nèi)祟惾W(xué)習(xí)的。比如咬定目標(biāo)不放松，狼的一生都在尋找目標(biāo)，它永遠(yuǎn)在找那個強而有力的目標(biāo)，永遠(yuǎn)在攀登，一直在競爭中前行。沒有獵物它們就去尋找獵物，發(fā)現(xiàn)獵物它們就去追逐獵物。尋找、發(fā)現(xiàn)、追求、獲得，這就是狼的生活要素。生活和工作也是一樣，要想成為一個怎樣的人，要想做到哪個職位，這就是我們?yōu)橹畩^斗努力的目標(biāo)。
再比如不妄想，如果說狼群在無數(shù)的交鋒中，也有其無法戰(zhàn)勝的對手的話，那就是人類了。在人類不曾涉足的地域，狼群無疑是自然界的王者，但是在與人類的交鋒過程中，充滿野心的狼往往是退卻的一方。因為它們知道，在實力相差懸殊的時候，退卻是保存實力最好的辦法，這是另一種生命的智慧。讀后感m我們做事也是如此，根據(jù)自己的能力，做出正確的選擇，不妄想、不空想，要懂得儲蓄能量，適時而動。在如今社會，一個人如果擁有狼的這種素質(zhì)，則他強大的力量足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成就；而一個團(tuán)隊如果具有狼的這種精神，那它將無往不勝，必定會創(chuàng)造出巨大的輝煌。
猶如我們建筑公司現(xiàn)在面臨的房建行業(yè)競爭異常激烈，我們必須要學(xué)習(xí)狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神，全體上下要有危機意識、團(tuán)結(jié)合作，培養(yǎng)和形成百戰(zhàn)百勝的狼性文化，相信只要團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)有為，我們一定能打勝仗，取得優(yōu)異成績。
徜徉在職工墨香四溢的藝術(shù)長廊里，你是否也聽到了作者的心聲？筑福心語，下期再見哦！
狼道讀后感心得篇十二
今天我十分的高興，因為我讀了著名作家夏志強強所編著的《狼道》。
只要一提到狼，人們就會想到它的兇惡、殘忍、狡詐，就會想到“狼子野心”、“狼狽為奸”、“狼心狗肺”等等這樣一些負(fù)面的印象上，事實上，狼有許多不為人認(rèn)識的優(yōu)秀品質(zhì)。比如堅韌——在對付大群的獵物時，狼群往往會在一個合適的區(qū)域連續(xù)不眠等上幾個晝夜，等待最佳時機然后一擊必殺；如犧牲精神——狼群為了沖垮馬群，不怕犧牲，老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡，也毫不畏懼；又比如合作精神——一只狼根本不是一頭虎的對手，可四五只狼合作卻足以逼退甚至殺死比它們強大得多的老虎，正所謂“惡虎難敵群狼”。在殘酷的競爭的環(huán)境中，狼族憑借堅韌、玩強、忠誠、合作、犧牲等自然界最優(yōu)秀的個體素質(zhì)與最卓越的團(tuán)隊精神，成為最有生命力和競爭力的種群，成為個性張揚的強者。它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗；與強大如獅、虎的天敵戰(zhàn)斗；與荷槍實彈的人類戰(zhàn)斗。在自然界的殘酷競爭中它們始終牢牢占據(jù)著食物鏈金字塔的頂端，始終占據(jù)著強者的地位，從而雄行天下。
在人類歷史中，有不少游牧民族在與狼的長期斗爭中學(xué)習(xí)了狼的不少智慧與精神，最著名的莫過于一代天驕成吉思汗領(lǐng)導(dǎo)下的蒙古民族，他們擁有狼的精神，采用狼的戰(zhàn)術(shù)，統(tǒng)一了整個中國，稱霸于東方世界。
過長時間的安逸生活，使得現(xiàn)代人漸漸喪失了血液中存在的類似狼的狼性與智慧的東西，所以最近幾年很多人開始呼吁人類重新向狼學(xué)習(xí)，以增強在生活、工作中的競爭力。
軍隊需要狼性，堅韌的性格，頑強的耐力，勇猛的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律都是我們現(xiàn)代化部隊不可缺少的特點，世界上但凡著名的軍隊都被冠上了“虎狼之師”的稱號。
企業(yè)競爭也需要狼性，把握機會的能力，應(yīng)變的技藝、敏銳的眼光，這些都是一個成功的企業(yè)家所必需的素質(zhì)。
生活中當(dāng)然也需要狼性，有目標(biāo)、有野心、肯吃苦、重節(jié)義，這些都是成功人士所需要擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。
要想成功，我們不但要學(xué)習(xí)狼的品性，更要學(xué)習(xí)狼的智慧。從狼身上，我們能找到人在世界上生活、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅韌、頑強、耐心戰(zhàn)斗、犧牲精神等等。通過對狼群的了解我們能學(xué)習(xí)團(tuán)隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、策略、溝通、危機等等。在競爭中，一個人如果擁有這種智慧，則他強大的力量足以打敗任何強大對手；一個團(tuán)隊如果具有了這種精神，那它將無往而不勝，開創(chuàng)出屬于自己的輝煌事業(yè)。
讓我們感謝狼，在這樣一個競爭激烈，淘汰殘酷的社會，是它給了我們一個學(xué)習(xí)的機會和榜樣，也從而多了一份發(fā)展與成功的可能。
狼道讀后感心得篇十三
但《狼道》所反映出的狼的團(tuán)隊精神、堅韌的性格、勇敢的作風(fēng)、忠誠的品質(zhì)、強者的心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)能力等優(yōu)良的品質(zhì)每每都會對我有產(chǎn)生深深的觸動，影響著思維，指導(dǎo)著如何處理事情和怎么度過每天。盡管，我沒有完全參悟透其真諦，也沒有真正完全踐行狼的作風(fēng)及習(xí)得其優(yōu)良品質(zhì)。通過以下幾點，結(jié)合所時所地對本次品讀《狼道》一書作讀后感如下，僅個人所見，不當(dāng)之處望諒解。
狼道的精神要義首先就是生存。對于我們企業(yè)，首先的也是生存問題，關(guān)鍵點就是銷售業(yè)績，擴大市場占有率，服務(wù)更多的客戶群體，提高客戶單產(chǎn)。雖然我不是銷售人員，但也應(yīng)該主動了解銷售，尋找資源。
今年經(jīng)濟(jì)依然不景氣，前進(jìn)的步伐慢了就是后退。我們在擴大業(yè)績的同時，是否可以考慮提前入手用別人的錢做自己的生意的問題，比如嘗試尋找與風(fēng)投接觸，提前鋪路，待需大規(guī)模擴張時備用。
團(tuán)隊是企業(yè)組織核心競爭力之一，優(yōu)良的團(tuán)隊往往會為企業(yè)創(chuàng)造豐碩的成果及良好的效益，提升運營能力的同時降低成本。狼群通過團(tuán)建，提升了生存能力，淘汰了老弱病殘，成為強者。企業(yè)團(tuán)建提升工作能力，帶動后進(jìn)者，淘汰無德無才者，增加發(fā)展后勁。根據(jù)《狼道》，在團(tuán)建方面，把握如下幾項關(guān)鍵點十分重要。
2.1目標(biāo)的建立。
團(tuán)隊是一個有組織的、為了達(dá)成一定目標(biāo)并遵循一定的規(guī)則紀(jì)律的團(tuán)體，有團(tuán)隊就得有團(tuán)隊目標(biāo)。大家向著同一目標(biāo)沖刺。狼群發(fā)現(xiàn)狩獵目標(biāo)后，會緊盯不放，直至成功。
（1）公司層面上建立企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確企業(yè)發(fā)展的方向。我們屬于中小企業(yè)，特點是靈活，市場反應(yīng)快。所以，建議我們可以制定3年發(fā)展規(guī)劃，在制定每年的年度發(fā)展規(guī)劃。從發(fā)展方向、企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)、企業(yè)管理體系建立健全、財務(wù)指標(biāo)等方面入手，明確三年、年度要達(dá)到何種程度。
（2）公司的年度目標(biāo)建立后，各部門的分目標(biāo)要在此基礎(chǔ)上，制定部門年度、月度目標(biāo)以及根據(jù)部門編制制定個人目標(biāo)，每月要有總結(jié)分析，讓部門經(jīng)理切實履行“管理者”的職責(zé)。讓員工清楚的了解，自己工作的'價值是什么，自己的干工作在公司承擔(dān)什么樣的角色。
（3）員工自身要制定工作目標(biāo)，結(jié)合自己在本企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃，制定在本公司的職業(yè)目標(biāo)。根據(jù)部門的月度工作目標(biāo)，制定達(dá)成目標(biāo)的計劃并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.2工作計劃。
狼群總有一定的計劃，從來不漫無目的地圍著它們未來的獵物亂跑。它們會制定出一些戰(zhàn)略，通過相互間不斷地進(jìn)行溝通將其付諸實施。關(guān)鍵時刻到來的時候，每只狼都很明白自己的作用，并能準(zhǔn)確地領(lǐng)會到集體對它的期望，時刻把集體的命令放在第一位。
公司級的目標(biāo)制定后，各部門要制定達(dá)成目標(biāo)的工作計劃，工作計劃要詳實、要反映出工作進(jìn)度。項目部及業(yè)務(wù)部門要對本部門的工作有目標(biāo)（項目）進(jìn)度管理，公司及部門經(jīng)理實時了解動態(tài)變化。計劃的執(zhí)行過程，也就是團(tuán)隊溝通協(xié)作的過程，也是部門經(jīng)理親自指導(dǎo)、幫助員工、監(jiān)督工作的過程。一方面可加深交流，增加互信，另一方面可增加員工的歸屬感，也是提升部門經(jīng)理提高領(lǐng)導(dǎo)力及個人威信（無形權(quán)利）的方式之一。
2.3培訓(xùn)培養(yǎng)。
小狼剛出世就會被要求獨自覓食，以便更早地學(xué)會自立。狼的野性也正是在這種自強不息、自食其力的生存狀態(tài)中練就出來的。只有這樣，長大后的小狼才能適應(yīng)更加殘酷的競爭環(huán)境。
新員工進(jìn)入公司后有適應(yīng)期，部分老員工有思維定勢及惰性情緒，這些需要部門經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn)，及時做人事懇談工作。把握思想動態(tài)。加強培訓(xùn)，通過培訓(xùn)調(diào)整不適期及不適的狀態(tài)?？梢允切膽B(tài)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、政策解讀、客戶分析、部門運作流程、目標(biāo)達(dá)成的方式方法、溝通技巧、時間管理、基礎(chǔ)商務(wù)禮儀、辦公自動化、行業(yè)動態(tài)、企業(yè)榮譽、榜樣的心得等，目的是讓部門經(jīng)理培養(yǎng)、傳授、指導(dǎo)基層人員提升工作能力。企業(yè)不能成為學(xué)校，培訓(xùn)的目的是工作能力的提升，是為了實現(xiàn)團(tuán)隊個個都能成為獨當(dāng)一面。
2.4員工活動。
員工活動是團(tuán)建的一部分，可花最少錢卻能取得很好的成效。比如（1）征文比賽，主題是“假如我是主管/總經(jīng)理/老板”、“假如我是××部門的部門經(jīng)理”、“怎么做一名合格的××人”等等，全員參與。（2）公司月度/年度××之星/優(yōu)秀員工評選。（3）月度銷售冠軍評選（業(yè)績、客戶數(shù)、回款額）。這三類活動最終評獎頒獎，搞形式，增加榜樣及感染力。（4）公司針對某項問題可有針對性的召集部分人員或是人人參與的征詢等方式，增加員工參與性，提升歸屬感及主人公意識。另外如月度員工生日活動、單項激勵措施等。
2.5思想統(tǒng)一。
人為信仰而活，每個人的心中都有那么一個信仰，依靠著它，人們學(xué)會了堅強，學(xué)會了自強不息、奮發(fā)圖強。狼道，正是一種信仰。狼道是堅韌者的信仰。狼性文化，都應(yīng)在團(tuán)隊文化中得以再現(xiàn)。當(dāng)今時代，是一個殘酷競爭的時代，只有競爭才能推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此團(tuán)隊崇尚的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，在低谷中圖發(fā)展。也只有這種狼性團(tuán)隊文化，才能使企業(yè)在競爭中生存、發(fā)展，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
思想統(tǒng)一是最困難的事情，但是是最有效果的方式之一。企業(yè)要給員工灌輸企業(yè)的目標(biāo)、理念、文化，部門及辦公室及時了解員工心態(tài)（如月度訪談、調(diào)查問卷），了解其每個時期的需求，幫助促成需求達(dá)成。企業(yè)文化是一點一滴形成的，公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)、工作方式、理念、處理問題的態(tài)度及措施、制度規(guī)定、習(xí)慣、節(jié)約意識，有形的標(biāo)語、展板、形象物等都能成為其要素。傳達(dá)正能量，消除負(fù)能量及負(fù)面信息，不能統(tǒng)一的、總是抱怨及發(fā)出不和諧聲音的，又無突出業(yè)績者，要淘汰。
2.6規(guī)范化、形象化。
這里所說的規(guī)范化、形象化是指統(tǒng)一形象，比如公司對外的公文格式統(tǒng)一、稿紙統(tǒng)一、宣傳材料統(tǒng)一、對客戶的語述統(tǒng)一、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、職業(yè)形象及對外形象的統(tǒng)一、公司對外網(wǎng)站線上線下統(tǒng)一（暫無網(wǎng)站）。要做到“統(tǒng)一”，首先牽頭部門制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司同意后，培訓(xùn)宣貫。
以上措施既有助于團(tuán)建，也有助于營造良好的工作氛圍。
狼在野外生存靠自覓食物，如無過硬的生存能力及素質(zhì)條件，很快就被環(huán)境淘汰了。狼具有頑強的強者心態(tài)和憂患意識，所以，企業(yè)中的每個人員，在充斥著競爭的商業(yè)環(huán)境中，也應(yīng)有憂患意識，努力提升自身能力及素質(zhì)。
3.1工作技能的提升。
企業(yè)錄取員工工作，目的是為了給企業(yè)創(chuàng)造效益，所以，員工要不斷提升技能，創(chuàng)新工作方法，給企業(yè)創(chuàng)造效益。如自身工作技能不足，只有被淘汰，良好的職業(yè)素養(yǎng)會促進(jìn)工作技能的提升。
3.2良好的職業(yè)習(xí)慣。
做到按時出勤、每天早到10分鐘打掃衛(wèi)生，遵守勞動紀(jì)律，高效工作不磨洋工，對目標(biāo)執(zhí)著、積極接受工作任務(wù)安排、做好工作計劃管理，做好自身6s，管住嘴、不該聽的不聽，不斷學(xué)習(xí)及思考、包容心態(tài)、堅強的毅力，主動工作敢于擔(dān)責(zé)，責(zé)任心、追求完美心態(tài)、積極處理問題的態(tài)度及與別人協(xié)作的習(xí)慣等等。
3.3良好的職業(yè)形象。
做到無論衣服質(zhì)量好壞但要干凈整潔，長相美丑都得舉止文明、談吐文明，有禮貌。要有精氣神，不著不適合工作場所的服裝及飾件，語言交流簡單清晰，布置工作清晰明確，室內(nèi)接打電話莫高聲，遇到問題不能大喊大叫，更不能在辦公場所里與同事、客戶爭吵等。
3.4職業(yè)道德的遵守。
自覺學(xué)習(xí)遵從職業(yè)道德，服從道德約束，用無形的力量自我約束。如，誠信、守時、敬業(yè)、理解、幫扶、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任意識、不搶功等。
3.5積極的工作態(tài)度。
當(dāng)您明白狼道的堅韌，您就能輕松地面對生活，這時您與脆弱絕緣，與失敗再見。堅韌者的世界里沒有失敗，只有暫時沒有成功。成功的路沒有一帆風(fēng)順，挫折總是難免，將狼當(dāng)做一種信仰便會加入堅韌者的行列。
無論是處于何種崗位都要持有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極高效的工作態(tài)度，情緒不得帶到工作中。當(dāng)一個人有了正確的做事態(tài)度的時候，就會努力的把事情做好。心態(tài)影響著做事的行為及結(jié)果，決定著對同一件事情同一個工作的看法，還會影響到周邊的同事。相信誰都不愿天天和一個“怨婦”一起共事。要學(xué)習(xí)狼的堅韌不屈、無所畏懼、忍耐及機變的習(xí)性，不如意或違背自己意愿的事情很多，如果自身不轉(zhuǎn)變則很難適應(yīng)。
3.6養(yǎng)成高效工作習(xí)慣。
高效率的工作是工作態(tài)度端正的表現(xiàn)之一。公司需要高效的團(tuán)隊，在最短的時間里做更多事，創(chuàng)造出來更大的企業(yè)效益。在工作中每個人要不斷總結(jié)、分析，多動腦，尋找高效的方式方法，不能固守僵化老一套。對常用辦公軟件的靈活使用、排版、表格與文本互轉(zhuǎn)、excel的公式、ppt制作等的熟練、熟悉也是高效的重要方式之一。
3.7感恩的心態(tài)。
在狼的世界里，信任是一種生存的本能，忠誠更是一種傲人的風(fēng)骨。
雖然現(xiàn)在存在企業(yè)招工難，但伴隨著的是求職難。無論每個人入職時的心態(tài)是什么，既然到了公司就要常懷感恩的心態(tài)，感恩公司提供的平臺，讓我們因此而得到相應(yīng)的尊重、榮耀、地位，可實現(xiàn)勞動價值。感恩周邊的每個同事。對企業(yè)要忠誠，履職盡責(zé)要忠誠，不能投機。感恩領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排及復(fù)命。感恩同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
以上2.2-2.7可以形成《員工行為規(guī)范》文件，以供培訓(xùn)。
狼群是大草原上紀(jì)律最嚴(yán)明的團(tuán)體，行進(jìn)中它們有自己的紀(jì)律；在它們捕捉獵物時，也會全心全意地按照狼王的命令執(zhí)行，不會肆意而為，影響這個團(tuán)體；即使是在它們不敵獵物，無法戰(zhàn)勝對方而慘遭失敗，需要放棄捕殺計劃時，也會按照它們上下之間的團(tuán)隊部署撤退，有條不紊，絕不會落荒而逃。在我們公司中，老板就是“狼王”，我們要上下齊心，服從指揮，服從管理。
在每個部門中，部門經(jīng)理就是本部門團(tuán)隊的“狼王”。所以，部門經(jīng)理這個“狼王”的強弱決定這本部門的價值創(chuàng)造力。部門管理是管理人、財、物、信息、時間等資源，要通過目標(biāo)、計劃、組織、過程監(jiān)控、控制糾偏、溝通反饋、考核評價達(dá)成部門任務(wù)，履行人力資源管理、部門財務(wù)預(yù)決算（投入與產(chǎn)出能力）、物資、信息、時間、業(yè)績、培訓(xùn)、客戶等管理職責(zé)。部門經(jīng)理又是公司團(tuán)隊執(zhí)行力的中堅力量。目前公司各個經(jīng)理做的都非常很好，但是我認(rèn)為部門至少應(yīng)在以下幾方面可以持續(xù)繼續(xù)加強：
4.1工作計劃管理。
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。提前做好工作計劃，避免成為“救火隊員”。結(jié)合公司戰(zhàn)略部署，做好每月、每周的工作計劃，并做好每天工作計劃及安排，用甘特圖做工作計劃跟蹤表，如此，管理效率會提升很多，結(jié)果實時清晰可見。
4.2時間管理。
平時，有公司高層臨時指派的工作，也有員工反映的具體工作中遇到困難需協(xié)助的工作等，還有一些客戶的接待等。所以，在時間管理上可按重要、緊急四大象限劃分。把自己的工作重心放在重要不緊急的工作中，努力避免重要緊急工作。做到日清日畢，不要將今天能做完的工作拖到明天去做。
4.3目標(biāo)分解能力。
目標(biāo)分解既是組織職能也是協(xié)作能力的體現(xiàn)。公司的經(jīng)營指標(biāo)會分解到各部門，需部門經(jīng)理對目標(biāo)給予分解，組織實施。比如業(yè)務(wù)部門的銷售指標(biāo)，細(xì)分到每個業(yè)務(wù)人員，在分解到每個客戶及潛在客戶上。意向客戶不明的，按照區(qū)域地區(qū)分解，制定并下達(dá)每月任務(wù)的同時實時進(jìn)行過程跟蹤，及時傾聽過程中遇到的問題及擬解決思路，每個電話、每次拜訪都有記錄存檔。后臺部門的材料書寫要盡量平均分配，給客戶要資料盡量提前列明清單。
4.4部門早/夕會管理。
每天早上上班或下午下班時用15分鐘之內(nèi)的時間對當(dāng)天工作作出安排或總結(jié)，分析問題，討論共性問題的解決辦法，整理當(dāng)天的客戶資料或工作進(jìn)度。部門的早/夕會不僅是工作部署會，還應(yīng)體現(xiàn)溝通、培訓(xùn)。
4.5人員管理。
（1）形成良好的精神面貌。用模范、樹標(biāo)桿（如上面提到的評選）的方式帶動引領(lǐng)，提升認(rèn)同感。同時要給員工做職業(yè)規(guī)劃，增加信心。
（2）職業(yè)規(guī)劃，為本部門人員做針對其需求的職業(yè)規(guī)劃，讓員工清晰的知道只要達(dá)成工作目標(biāo)，那么在公司里能夠獲得什么、自己的職業(yè)前景是什么、公司能夠提供的條件與機遇，不達(dá)標(biāo)將承擔(dān)何種后果等等。讓員工感到在××是公正的、有前景的。
（3）把握員工思想動態(tài)，進(jìn)行人事懇談。把狼的態(tài)度可以簡單地概括成為這樣一句話：對成功堅定不移的向往。人的思想又是多變的、動態(tài)的、持續(xù)性的，及時了解思想動態(tài)，了解下屬的職業(yè)需求及生活需求，這即是激勵員工的需要，同時更是團(tuán)隊穩(wěn)定的需要。
（4）“專家”角色的發(fā)揮，把長處分享給他人，把所了解的，所掌握的知識、經(jīng)驗和他人分享，讓他們一步步的提升技能。
（5）完善培訓(xùn)機制。結(jié)合公司辦公室做培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)工作，結(jié)合需求及公司中長期目標(biāo)，制定并開展培訓(xùn)工作并要有持續(xù)性。
（6）人員異動管理。人員的合理異動是正?，F(xiàn)象，對新入職人員安排好“導(dǎo)師”，并做好崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)及關(guān)懷。人員達(dá)到晉升/晉級條件時，要積極的心態(tài)向公司申請為其辦理。對不勝任者，及時協(xié)調(diào)調(diào)崗。符合辭退條件的，妥善做好勸退及工作交接，避免勞資風(fēng)險。
（7）績效評價，公司現(xiàn)在沒有做統(tǒng)一的績效管理，部門應(yīng)有評價的意識及標(biāo)準(zhǔn)，對人員工作的好壞要能夠做出客觀的評價以備用。
（8）隊伍的穩(wěn)定，公司培養(yǎng)一個員工需要很大的成本。要先挽留，做本部門人員離職分析，離職率可稱為公司評價部門經(jīng)理工作績效的指標(biāo)之一。
4.6率先主動。
在狼攻擊獵物時，狼王會率先攻擊。部門經(jīng)理要能夠率先垂范、身體力行，用高度的熱情與專注的精神感染影響他人，用積極的工作態(tài)度開展工作，主動申請任務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。
企業(yè)文化的建設(shè)不是一朝一夕的事情，是一個長期的過程，這里我僅對狼性文化的打造敘述自己的感想。
5.1心態(tài)。
狼具有書中所描述的團(tuán)隊精神、堅韌的性格、勇敢作風(fēng)、忠誠品質(zhì)、強者心態(tài)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、嚴(yán)格的紀(jì)律、超強的適應(yīng)能力等優(yōu)良品質(zhì)，這些優(yōu)良的品質(zhì)需要人人學(xué)習(xí)，并在內(nèi)心中接受，在實際工作中體現(xiàn)出這些特性。明白到企業(yè)上班，不是給公司掙錢，不僅是為了給老板打工，要以主人公的心態(tài)，視為也是為自己打工，公司發(fā)展的好了，自己才能掙錢，自己要想掙錢，就得為企業(yè)發(fā)展出智出力，端正心態(tài)，對公司忠誠，對公司感恩。
5.2敬業(yè)。
首先要做到在崗位上盡職。切實履職，做到有無監(jiān)督都一樣，自覺工作的習(xí)慣。眼里有活，主動工作。無論在何種崗位上，始終牢記自己是公司之一員，主動承擔(dān)責(zé)任。
5.3培訓(xùn)及宣貫。
可開展月度集體培訓(xùn)，分享正能量的信息，讓人員始終相信公司是在前進(jìn)的，是在越來越好的發(fā)展。
5.4強者心態(tài)。
狼都是以強者自居，無論面對什么樣的敵人，這種強者心態(tài)都不會改變。強者心態(tài)是一種面對困難時的堅強，是一種面對困境時的臨危不亂，更是一種不達(dá)目的誓不罷休的堅韌。
我們作為服務(wù)業(yè)，營銷、市場是非常重要的。公司是有歷史沉淀的，積累的客戶資源是寶貴的財富。應(yīng)不斷挖掘，使××成為其本領(lǐng)域唯一合作伙伴。另外，新客戶的開發(fā)是非常的重要，提高客戶單產(chǎn)的同時要不斷增加客戶數(shù)量。為激發(fā)開發(fā)新客戶的動力，可對開發(fā)的新客戶（首次與公司合作）在原提成基礎(chǔ)上額外獎勵××元或是×%。業(yè)務(wù)經(jīng)理做詳細(xì)的客戶檔案，對服務(wù)過的客戶及服務(wù)項目、客戶通過我們獲得的補貼及榮譽等作出詳細(xì)報表，二八原則區(qū)分客戶，供高層參考，提升客戶單產(chǎn)。
5.5合作協(xié)作。
狼道讀后感心得篇十四
這本書的每個故事都富含著深刻道理：有些是指遇到困難時需要冷靜面對；有些是講只有團(tuán)結(jié)，才有可能創(chuàng)造出奇跡；還有些講的是當(dāng)遇到困難時，不能急躁，保持心態(tài)，以積極樂觀的心情面對！
這本書的其中一個故事，讓我深知了人生的真諦。故事大概是這樣的：有一位拳擊中的王者a，在一次比賽中，碰到另一位拳擊高手b，他倆搏斗了一陣子后，兩人仍舊不分勝負(fù)，拳手a在搏斗中絲毫找不出b的破綻，結(jié)果就敗給了b。比賽結(jié)束后，找教練問，教練沒說話，只是在地上畫了二條一長一短的線，問拳手a在不擦掉另一條長線的情況下，讓短線如何變長？a想了許久都沒想出個方法來，只好請教教練。教練也沒多說話，在地上畫了起來！拳手a看了頓時恍然大悟！朋友們，你們知道怎么辦嗎？原來，只見教練在短線的基礎(chǔ)上把它加長了些。
這個故事讓我明白了，做事不能只守不攻，看人不能只看到別人的`缺點，要善于發(fā)現(xiàn)人家的優(yōu)點！學(xué)會取長補短！想要成為人中的王者，只有不斷努力，不斷進(jìn)步，才能走上人生頂峰！
狼道讀后感心得篇十五
只要一提到狼，我們就會想到它的兇惡、殘忍、陰險、狡詐，就會想到“狼子野心”“狼狽為奸”“狼心狗肺”“披著羊皮的狼”等等這樣一些負(fù)面的印象。通過閱讀《狼道》這本書，我發(fā)現(xiàn)狼有許多不為常人認(rèn)識的優(yōu)秀品質(zhì)，比如堅韌—在對付大群的獵物時，狼群往往會在一個合適的區(qū)域連續(xù)不眠等上幾個晝夜，等待最佳時機，然后一擊必殺；比如犧牲精神—狼群為了沖垮馬群，不惜犧牲老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡也毫不畏懼；比如合作精神—一只狼根本不是一頭虎的對手，但四五只狼卻足以逼退甚至殺死比它們強大得多的老虎，正所謂“惡虎難斗群狼”。
過長時間的安逸生活使得現(xiàn)代人漸漸喪失了血液中存在的近似狼的野性與智慧的東西，所以最近幾年很多人開始呼吁人類重新向狼學(xué)習(xí)，以增強在生活、工作中的競爭力。
軍隊需要狼性，堅韌的性格、頑強的耐力、勇猛的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律都是我們現(xiàn)代化部隊不可缺少的特點。世界上但凡著名的軍隊都冠上了“虎狼之師”的稱號；企業(yè)競爭也需要狼性，把握機會的能力、應(yīng)變的技巧、敏銳的眼光，這些都是一個成功的企業(yè)家所必需的特質(zhì)；生活中也需要狼性，有目標(biāo)、有野心、肯吃苦、重忠義，這些都是成功人士所需要擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。
要想成功，我們不但要學(xué)習(xí)狼的品行，更要學(xué)習(xí)狼的智慧。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅韌、頑強、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。通過對群狼的了解，我們能學(xué)到團(tuán)隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。
這本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析，揭示這樣一個真理：在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質(zhì)，則他強大得力量足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成功；一個團(tuán)隊如果具有狼的這種精神，那它將無往不勝，必定會創(chuàng)造出巨大的輝煌。
連云港石油分公司現(xiàn)在面臨的市場環(huán)境異常激烈，我們必須要學(xué)習(xí)狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神，分公司上下要有危機意識，要團(tuán)結(jié)合作，我們一定能打贏這場市場攻堅戰(zhàn)！
狼道讀后感心得篇十六
《狼道》是朋友推薦的，幾經(jīng)周折才借到。第一次看就覺得作者對于全書的布局與構(gòu)思很精致，比較切合我的興趣。每一個主題先是闡述狼性精神，在從古代的例子中剖析狼性精神的特點，然后舉出現(xiàn)在生活中或者企業(yè)中正面或者反面的例子，這樣具體而且詳細(xì)地解釋了狼的每一種精神，便于理解，并且使讀者印象深刻。
一、狼性精神。
動物的自然規(guī)律就是弱肉強食，這一點在狼性中表現(xiàn)得最為突出。不只是因為它懂得進(jìn)攻，更重要的是它懂得退卻。它還有堅韌、無畏、忍耐的精神。它永遠(yuǎn)都在打造著自己，讓自己在自然界中變得更加“完美”。雖然它大多數(shù)時候都處于孤獨、荒涼和寂寞的環(huán)境中，但這并不妨礙它取得成功。相反地，正是那瞬間激情的爆發(fā)，它使出了最為致命的一擊，將自己永遠(yuǎn)地定格在不敗之地。
當(dāng)一顆種子具有了十分頑強的生命力之后，無論在它的上面壓上多重的石塊，它總會找到破土而出的時候。如果一個人真的具有了堅強的.意志品質(zhì)和全面的個人素質(zhì)，無論外部人環(huán)境多么不利，自己的起點多么低，他總能找到屬于自己的機會。黎明前總會有黑暗，考驗我們的是我們的意志品質(zhì)。但黑暗總會過去，而它只屬于堅強的人。
現(xiàn)在的社會競爭是避免不了的，弱肉強食是永恒的真理，它如同天空一樣古老而真實，信奉這個原理的人就能生存下來，違背這個原來就會處于不利地位。我們不得不承認(rèn)：這個世界是擁有屬于那些強者的，而弱者只能得到同情和憐憫，弱者是永遠(yuǎn)的得不到成果的。這就是真實的世界。狼有所為，無所畏。盡管這在生活中或許人很難做得到，但這就是現(xiàn)實，要想在這個社會爭得一席之地，就必須學(xué)會這樣，習(xí)慣于這樣。狼性忍耐：命中注定它們將處于孤獨、荒涼與寂寞中，它便學(xué)會了忍耐，盤踞荒原一角，養(yǎng)精蓄銳，屏息以待，終究有一刻激情與體能將全面爆發(fā)，支持它那勇猛一擊?？梢栽诠陋毤拍型瓿墒姑娜思词莻ト恕?/p>
如果你領(lǐng)略過真正的孤獨與寂寞，而且你曾經(jīng)用自己的力量戰(zhàn)勝孤獨寂寞，而找到自己的路，有了自己的創(chuàng)造與成就，你就可以相信，孤獨與寂寞并不像你想象的那樣可怕們因為它對你有激勵作用。能夠在孤獨一個人的時候，不覺得孤單；在冷清的時候，不覺得寂寞；在空閑的時候，不會無所事事，依靠的便是內(nèi)心的豐富與充實。
狼道讀后感心得篇十七
狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間；狼的團(tuán)體，就是在充滿爭斗的對手中，組織強大的團(tuán)隊力量；狼的智慧，就是強者之列不斷競爭、超越。
在現(xiàn)實生活中，世間之人，性情各異，有的活潑開朗，有的性格孤僻，有的為人高傲，有的為人謙卑，但是沒有人會有100%圓滿的人生。在狼的生命里，它擁有著無可比擬的堅毅的性格，你要相信，人生不可能一帆風(fēng)順，一路上的風(fēng)風(fēng)雨雨、磕磕坎坎，直到成功。陽光總在風(fēng)雨后，就算上帝給你關(guān)上了一扇窗，你也會努力打開一扇門，有可能風(fēng)雨后不是陽光，但也不要氣餒，它有可能會是彩虹。柏拉圖曾說過，成功的唯一秘訣，就是要堅持到最后一分鐘。
人生就像一場馬拉松，最費力的并不是起步時的快感，而是邁向終點的最后一步。毅力，是恒心的體現(xiàn)，通往廣場路不止一條，它并非繁花似錦、姹紫嫣紅的花叢。但它可以是傲骨迎寒、花香襲人的曇花。曇花雖一瞬，卻美了一生。它愿為你綻開，種種挫折都磨滅不了你的決心，是挫折就勇敢地挑戰(zhàn)它吧！挫折并不可怕，可怕的是一個人已經(jīng)失去面對挫折的勇氣。
就像這場疫情，中華人民團(tuán)結(jié)起來是多么厲害。沖往疫情前線的叔叔阿姨，犧牲了陪伴孩子的寶貴時間，把大愛給了更多需要他們的人。人生不如意的事常有，誰都難免有跌落谷底的時候，經(jīng)歷一次失敗，并不代表滿盤皆輸，但如果放棄了，成功就會永遠(yuǎn)與你失之交臂。沒有挑戰(zhàn)的人生，還有什么樂趣？放棄只是脫離困難的方便之道，但它絕不是成功的路徑。狼是不管遇到什么困境都不會一蹶不振的，它們會咬著牙活下來，靠著一種頑強的意志，支撐自己走過最難過的低谷，最終鼓起勇氣，攀到成功的高峰。有一句俗語：如果沒有你可以倒下的地方，你就不會摔跟頭。狼經(jīng)歷了各種磨難——惡劣的氣候，殘酷的生存競爭環(huán)境，但也恰恰是種磨難，狼才有了永不服輸?shù)木?，才敢與強大的敵人挑戰(zhàn)。
是那些低谷，成就了狼的一生。我們要像狼一樣，堅韌的斗爭著，忍著疼痛，努力前進(jìn)，在艱難的跋涉中，我們要堅守一個信念，可以輸給別人，但不能輸給自己，因為不能讓自己打敗自己。也許我改變不了世界，但不能讓世界改變我，遵循最初的夢想，我們的人生格言是：永不言棄。
狼道讀后感心得篇十八
朋友給我推薦我一本書《狼道》，讀完這本書本讓我熱血沸騰，我每天抽出部分時間來讀這本書，正好今天剛剛讀完。我覺得對于我而言，我認(rèn)為《狼道》以下四點是值得我去學(xué)習(xí)的。
一是狼的堅持精神。貴有恒，人最大的差別不是智力。而是一種專一精神，再簡單的事，做成專業(yè)，就能成就了不起的事業(yè)。沒有恒心堅持，再簡單的事，我們也做不好。大衣哥朱之文練歌，不就是一個恒心堅持嗎？沒有專業(yè)指導(dǎo)，只有開始的一遍遍的模仿，一心自我揣摩，慢慢練就自己的嗓音和節(jié)奏感。正是如此的潛心堅持，才能讓他走上星光大道，一舉成名，成就了自己的專業(yè)水準(zhǔn)。
三是狼的耐心。為了抓住時機，戰(zhàn)勝對手。狼甚至可以幾天不動，觀察待捕的獵物，寧愿餓著肚子，也要等到合適的時機，趁優(yōu)勢時戰(zhàn)勝對手。比如他的獵物羚羊，在平時狼根本追不上?？墒橇缪蛐枰瞿驎r，它奔跑起來根本撒不了尿。但劇烈的運動，就會將膀胱撐崩，這樣浪就可以輕而易舉取得獵物。
四是狼的目標(biāo)專一。只要發(fā)現(xiàn)合適獵物，他就會時刻埋伏著盯著獵物，直到找到合適機會，讓它成為腹中餐。做什么，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。比如我們認(rèn)識到學(xué)習(xí)語文需要廣泛閱讀，那就要每天堅持大量讀書；明白一手好字，需要天長日久的練習(xí)，而不是天生的，那就要堅持不懈的努力寫下去；巴金言寫作的秘訣就是寫下去，不停的寫下去。那我們就堅持寫日記，將生活文字化。我們文字練習(xí)的舞臺到處有，就看自己是否好好利用。
狼道，就是狠心堅持挑戰(zhàn)自己的一種精神；就是一種無私團(tuán)結(jié)與團(tuán)隊共命運的精神；就是一種耐心耐心靜等花開的精神；就是一種目標(biāo)專一不達(dá)目的誓不罷休的精神。我就要做有夢想的狼道老師，向著兩個目標(biāo)前進(jìn)：一生學(xué)高為師身正為范的好優(yōu)教師；一生做敢于擔(dān)當(dāng)不卸責(zé)任的好兒子好父親好丈夫好公民！
狼道讀后感心得篇十九
要想成功，我們不但要學(xué)習(xí)狼的品性，更要學(xué)習(xí)狼的智慧，從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅韌、頑強、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。通過對狼群的了解，我們能學(xué)到團(tuán)隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識等。生活當(dāng)中也需要狼性，有目標(biāo)、有野心、肯吃苦、重忠義，這些都是我們所需要擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。
狼道讀后感心得篇二十
狼是一種值得我們學(xué)習(xí)的動物，在狼的身上有許多值得人們學(xué)習(xí)的地方，如狼的團(tuán)結(jié)，狼的智慧。狼道是追求卓越的.野心，是獵獲成功動力。狼道是一往無前的勇氣，是不屈不撓的毅力。狼道是舍我其誰的霸氣，是挑戰(zhàn)困難的底氣。
在看拿到這本書的時候我看到一扁故事：有一個人是一位保險員，他花了65美元買了一輛自行車，拉保險不幸的是成績一片空白，他感到失望。但是，他毫不氣餒。一天下來，不管自己多么疲倦，他也要寫信給白天訪問過的客戶?？墒牵瑫r間一天一天的過去兩個月，一個客戶也沒有接到，他越來越煩躁。妻子告訴他堅持下去就有盼頭，你既然做了，為什么？不堅持下去呢？他聽了妻子的勸告，他曾想說服一個小學(xué)校長讓他的全部學(xué)生投保。然而，校長對此毫無興趣，一次次的去他于門外，但他每天都到這里勸說校長。等到第88天的時候，當(dāng)他再一次跑到校長這的時候，校長終于被他的誠心所感動，同意全校學(xué)生都怕他成功了，堅持不懈的精神使他后來成了著名的保險推銷員。
不管在職場還是在生活中，堅持不懈都是打開成功之門的鑰匙。忍耐是思想的提高，能量的積蓄是無聲的奮斗。我們要學(xué)會忍耐，在忍耐中鍥而不舍地去追求，從而實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生志向。
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