各招聘網(wǎng)最流行簡歷（模板12篇）

經(jīng)濟全球化是當(dāng)前世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，我們需要適應(yīng)并抓住機遇。通過總結(jié)，我們可以找到自己的不足并制定改進計劃。以下是哲學(xué)家對于人生意義的思考和啟示，幫助我們更好地認識自己。

各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇一

1、找全國性正規(guī)的網(wǎng)站，如：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng);。

3、地方性人才網(wǎng)站，也通常會有一些當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)招聘;。

其次：使用網(wǎng)站的簡歷模板。

專業(yè)的招聘網(wǎng)站都會提供簡歷模板，并在網(wǎng)上有投簡歷的'方式。求職者一定要按網(wǎng)站提供的簡歷格式來填寫，這樣被人力資源搜索到的概率要高一些。

如果自己的簡歷寫得很棒，也可以加自己的附件簡歷，如果想偷懶，不填寫網(wǎng)站的簡歷模板，單獨加附件簡歷，由于沒有關(guān)鍵詞設(shè)置，這樣的簡歷無法被招聘企業(yè)搜索到，無形中減少了找工作的機會。

第三：簡歷盡量完整。

在招聘網(wǎng)站上填寫簡歷，一定不能偷懶，網(wǎng)站上簡歷模板的各項一定要盡量填寫完整，這樣的簡歷信息全面，有助于企業(yè)了解應(yīng)聘者的情況，被搜索到的機率也會提高。

第四：盡量多地投遞簡歷。

不要過于在意崗位職責(zé)和職位要求中，對應(yīng)聘資格的描述，對于目標(biāo)行業(yè)的目標(biāo)職位，可進行批量投遞，大部分的網(wǎng)站也有這個功能，使用批量投遞可增加面試機率。

第五：郵件標(biāo)題與求職信。

個人簡歷是求職找工作的敲門磚，一定要用心做好。招聘網(wǎng)站是企業(yè)與求職者的橋梁，一定要利用好網(wǎng)站提供的簡歷模板。一些網(wǎng)站還會對求職者的行為進行指導(dǎo)，會反饋求職信息，可參考使用。

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簡歷最好職業(yè)化。

參加招聘會的簡歷要求。

簡歷填寫的技巧。

怎樣制作求職簡歷表格。

如何制作word簡歷。

各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇二

網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點是成本低、簡歷投遞方便快捷，缺點則是無法與招聘人員面對面，只能通過網(wǎng)站上的簡單介紹來了解職位信息，較難核實信息的真實性或做進一步了解。吳江人才網(wǎng)教你要提高網(wǎng)絡(luò)求職有效性的小竅門：

首先是有針對性地挑選網(wǎng)站：

求職者特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，在挑選網(wǎng)站時一定要注意，為了避免詐騙性的.招聘信息，求職者應(yīng)選擇知名招聘網(wǎng)站或地方招聘門戶網(wǎng)站。應(yīng)屆畢業(yè)生可選擇其中的“校園招聘”頻道、各地的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站的“招生就業(yè)”頻道、企業(yè)網(wǎng)站的“人才招聘”頻道等，適合畢業(yè)生的崗位相對集中。

其次是仔細過濾、篩選信息：

網(wǎng)上的職位信息十分龐雜，求職者要學(xué)會利用職位搜索器等工具過濾、篩選出自己的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位。投遞簡歷前，還要特別留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。

最重要的是正確選擇投遞時間：

正確選擇的投遞時間這是在網(wǎng)站投遞簡歷非常關(guān)鍵的一點。企業(yè)每天接收的簡歷很多，如果你的簡歷不是非常出色，很可能猶如石沉大海，埋沒在眾多簡歷里，一起在郵箱中被批量刪除。吳江人才網(wǎng)經(jīng)驗人士提醒你，投放簡歷的時間最好在臨近上班前的幾分鐘，8：30-9：00之間，這個時間段用人單位人事部的負責(zé)人剛上班，精神狀態(tài)最佳，打開郵箱，看到的第一封就是你的郵件，他會很認真看完你的簡歷，并會著重考慮。

找到了合適職位后，投遞簡歷也要注意方法，最好按照企業(yè)要求的方式進行投遞。有些公司會在網(wǎng)上公布格式統(tǒng)一的職位申請表，要求填寫后發(fā)送；還有公司不希望應(yīng)聘者用附件形式發(fā)簡歷等等。按照要求在有效期限內(nèi)投遞簡歷，將會較為順利地進入篩選程序。

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各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇三

畢業(yè)生本站總結(jié)出諸多網(wǎng)友投簡歷的經(jīng)驗，給出如下建議：

1.周日晚上的12點后投遞簡歷。周一hr上班打開mail時你的簡歷的`可見度就會提高一大截，不要選擇在晚上7—10點投遞，這時候投遞的人太多了。

2.一般接到面試電話都是在上午或者下午下班之前，所以把握這兩個時間點，而且一般hr下班會比普通員工要遲一點，因此要保證這些時間段通訊設(shè)備暢通，并且有合適的場所通話。

3.越新發(fā)布的職位越難投。在職位發(fā)布的第一天和第二天，hr的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關(guān)注的可能性，不如避開這個高峰。另一個“高峰”是指在招聘網(wǎng)站上利用職位搜索器搜索出來的前幾頁招聘崗位集中投遞。出于上網(wǎng)的習(xí)慣，很多求職者會選擇投遞搜索結(jié)果中前面幾頁的職位，導(dǎo)致前幾頁的招聘企業(yè)收到的簡歷數(shù)量遠高于后面的企業(yè)。所以求職者可以多用一些篩選條件來排列自己關(guān)心的職位，多關(guān)注一些別人不太關(guān)注的職位，不要放過一絲一毫可以讓hr看到自己簡歷的潛在機會。

各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇四

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：171cm。

誠信徽章：未申請體重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展專員：網(wǎng)絡(luò)銷售。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。

擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)銷售。

工作描述：主要負責(zé)公司“天藍藍”品牌系列產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售工作，從三月份工作至今，一直比較喜歡這份工作，也做出了比較理想的效果。但公司制度調(diào)整，只能重新相互選擇!

離職原因：尋求更好的平臺。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機硬件。

擔(dān)任職位：銷售及信息平臺維護。

工作描述：長沙三臺計算機技術(shù)有限公司主要是以銷售聯(lián)想家用商用電腦筆記本和聯(lián)想服務(wù)器的計算機銷售公司，是湖南地區(qū)七大核心分銷商之一!我在公司主要負責(zé)大客戶部的銷售和投標(biāo)工作，同事負責(zé)公司物業(yè)管理“天問”軟件的維護!

離職原因：尋求更好的平臺。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院。

專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：市場營銷。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

能很快的接收新事物，學(xué)習(xí)能力強，認真專注于每一份工作!網(wǎng)絡(luò)熟識，辦公軟件應(yīng)用熟練!

詳細個人自傳。

本人性格開朗，擅于交際，有著強烈的責(zé)任感和團隊意識，由于年輕所以工作經(jīng)驗和社會閱歷均有所欠缺，但我是個好學(xué)且接受能力較強的人，所以相信只要努力一定可以彌補不足，充實自己，成為企業(yè)有價值的忠誠員工!

各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇五

隨著人們淺閱讀習(xí)慣的不斷養(yǎng)成，眼下很多東西都開始流行“微”，“微小說”、“微博客”，最近又開始流行“微簡歷”。

撰寫簡歷，求職者向來追求“多多益善”，唯恐落下自己的每一點優(yōu)勢。但最近，一種叫做“微簡歷”的袖珍型簡歷悄然利用微博平臺傳播，漸有躥火之勢?！案缡?0后的尾巴，90后的老大。小本211，2012才畢業(yè)。哥不會打魔獸，沒有女朋友，但哥幾乎每晚在自習(xí)室神游。哥要好好努力，去實現(xiàn)小時候吹過的牛！”記者在新浪微博中搜索，發(fā)現(xiàn)像這樣的“微簡歷”不勝枚舉。記者通過新浪微博站內(nèi)信件，聯(lián)系上一位剛剛撰寫完自己“微簡歷”的準(zhǔn)畢業(yè)生小劉。小劉今年即將畢業(yè)，在自己的“微簡歷”中這樣介紹自己：“不諳辦公室之道，但熟悉各類辦公系統(tǒng)操作流程。不求工資上萬，只求有人慧眼識珠。你給我的也許只是一個機會，但我愿回報您所有的努力?！薄半m然還沒聽說誰通過微簡歷求職成功，但還真希望自己就是幸運者?！毙⒄f。

“微簡歷”受捧，我市某高校就業(yè)指導(dǎo)辦公室有關(guān)工作人員表示，畢業(yè)生采用微博發(fā)簡歷，是新的傳播方式興起后的新事物，如果畢業(yè)生能通過微簡歷找到工作，也不失為一種求職的新渠道。但就業(yè)專家提醒，畢竟每條微博只有140個字，信息容量很有限，求職者還是要對自己的正式簡歷多加斟酌。

上微博求職方式更創(chuàng)新。

所謂“微簡歷”，是在微博上興起的一種簡歷，求職者要在規(guī)定的字數(shù)以內(nèi)展示自己。許多招聘公司在微博上發(fā)布招聘崗位和要求，求職者按要求發(fā)布微博，介紹自己的基本情況和專長等。隨著微博在大眾中的流行與普及，越來越多所謂的“微博控”在辦公人群中誕生了?，F(xiàn)在的大學(xué)生都很講究個性與創(chuàng)意，因此現(xiàn)在的大學(xué)生求職方式也打破了傳統(tǒng)投簡歷的方式，而使用微博進行投簡歷。如一中文系大四張同學(xué)近日發(fā)了這樣一條微博：“22歲，男，大四苦苦尋覓中，求實習(xí)或工作機會，吃苦耐勞、任勞任怨，有東北的豁達和南方的細膩，只要有機會，我相信我能創(chuàng)造奇跡?！睆埻瑢W(xué)還說，他通過微博發(fā)簡歷，已經(jīng)有用人單位和他溝通，并邀請他前往面試了，“利用微博發(fā)簡歷既能快速讓用人單位看到自己的信息，還很低碳環(huán)保?！?/p>

投遞者“嘗鮮”招聘人省事。

“微簡歷”是一種新的招聘方式，對于招聘經(jīng)理人來說，能省掉以前頻繁地在網(wǎng)上看簡歷的方式。對于求職者來說也有更多的機會去挑戰(zhàn)，將自己的實力、經(jīng)驗由一份平常的簡歷變成百八字自我推薦，還是挺不錯的。“微簡歷”的撰寫者，大學(xué)生是絕對主力，其中又以在校生和剛畢業(yè)的學(xué)生居多。網(wǎng)上有人總結(jié)出了“微簡歷”的十大類型，誠實可靠型、熱情四溢型、明確目標(biāo)型等等，求職者竭力在140字以內(nèi)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和對職位的渴望。

通過“微簡歷”獲得公司面試及工作機會的小鄭說，自己的“微簡歷”之所以被看中，公司給出的原因是“經(jīng)理說所有“微簡歷”中你的最簡潔，就召喚你了?！碑?dāng)然，隨后小鄭還是被告知要提交傳統(tǒng)簡歷。某私營企業(yè)招聘經(jīng)理人告訴記者，一份“微簡歷”要想獲得青睞，首先必須符合簡明扼要的標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容過多就容易冗雜，第一眼就失去吸引力。最好能根據(jù)應(yīng)聘崗位有針對性地寫“微簡歷”，這跟傳統(tǒng)簡歷是共通的。就大學(xué)生而言，一般沒有正式的工作經(jīng)歷，那就一定要突出自己在校期間的實踐活動，把自己經(jīng)歷中的重點和亮點凸顯出來。如果實在沒什么實踐經(jīng)歷可寫，就要在“微簡歷”中突出自己的個性特點，讓招聘方看到你所具備的潛力特質(zhì)。此外，被招聘人如果有心的話，其實還可以在你的“微簡歷”上附加圖片和鏈接，展示你的'詳細簡歷或者個人主頁什么的，還可以做些創(chuàng)意簡歷，比如最近出現(xiàn)的視頻簡歷等給應(yīng)聘者一個可以進一步了解你的渠道，也就是給自己增加被看中的機會。

容量很有限簡歷太袖珍。

撰寫簡歷是求職者的必修課，不過要想在微博平臺發(fā)布簡歷，可不是件簡單事。這種被網(wǎng)友稱之為“微簡歷”的袖珍型簡歷，自然也就成為考驗求職者文字功底的一道小關(guān)卡。于是各種版本的“微簡歷”開始大行其道，里面或用白話，或用文言，簡潔而有趣，僅在新浪微博中，就已經(jīng)有數(shù)千條之多。

一位求職者在“微簡歷”中這樣描述自己：“愛運動，得過院校足球賽冠軍，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；愛閱讀，喜歡小說、詩歌、傳記，希望通過不斷的閱讀來豐富自我；愛生活，愛旅行，愛交朋友，為人真誠，謙遜，自信；做過班干部，獲得過校創(chuàng)業(yè)大賽特等獎；我是一個平凡的人，希望你們能發(fā)現(xiàn)我的不平凡?！睂τ凇拔⒑啔v”能否有助于求職，一位網(wǎng)友告訴記者，“一半是好玩，一半是碰運氣?！辈贿^，相關(guān)專家提醒求職者，利用微博求職的確是條新途徑，但每條微博只有140個字，信息容量十分有限，因此只能是旁門左道。求職者還是要對自己的正式簡歷多加斟酌，遇到中意的單位，最好還是準(zhǔn)備正式簡歷，畢竟一份內(nèi)容翔實的簡歷更具說服力。

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各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇六

如果你是一個社會求職者或者

大學(xué)生

尤其是作為

大學(xué)生

因為招聘信息里都會提到相關(guān)工作的具體要求和從事的具體事務(wù)，通過這些內(nèi)容可以令求職者知道很多的信息，了解的行業(yè)越多越有助于給自己定位，你可以找到在性格方面最符合自己的崗位和行業(yè)。俗話說男怕入錯行，所以畢業(yè)后不要想著將就下先做著自己不喜歡的行業(yè)，而應(yīng)該趁早找自己喜歡的行業(yè)干。

各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇七

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年4月13日)。

居住地：武漢。

聯(lián)系電話：

e-mail：

最近工作[1年9個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

職位：fae現(xiàn)場應(yīng)用工程師。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：電子信息工程。

學(xué)校：武漢工程大學(xué)。

自我評價。

具有較強的專業(yè)理論知識，善于獨立思考，能提出自己的獨到見解。為人誠信，勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強，熱愛集體，助人為樂，能以大局為重，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

目標(biāo)地點：武漢。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：fae現(xiàn)場應(yīng)用工程師。

工作經(jīng)驗。

2013/9—2021/6：xx有限公司[1年9個月]。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工程部fae現(xiàn)場應(yīng)用工程師。

1.提供產(chǎn)品技術(shù)支持，包括咨詢解答、產(chǎn)品培訓(xùn)、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、故障分析和排除等。

2.負責(zé)市場部與r&d的溝通與信息反饋，參與技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)研討會。

3.收集客戶反饋意見，制定市場需求，反饋給r&d，跟蹤其進展和市場反應(yīng)。

2012/5—2013/7：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工程部fae現(xiàn)場應(yīng)用工程師。

1.制定相關(guān)工具軟件的作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文檔。

2.負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的發(fā)放及整理歸類。

3.協(xié)助銷售部推廣公司產(chǎn)品，并制定新人培訓(xùn)手冊對新入的員工進行培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷。

2008/9—2012/6武漢工程大學(xué)電子信息工程本科。

證書。

2009/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇八

有時，我們面對同一家招聘單位，可能會想申請兩個以上的職位，在這種情況下，有些人可能會選擇比較省事的方法，直接發(fā)送一份簡歷，在一份簡歷中寫明所有想要申請的職位。這種辦法是不可取的。我們并不清楚各個公司篩選簡歷的方式，為了增加簡歷投遞成功的可能性，最好針對申請職位的不同，制作兩份不同的簡歷，同時發(fā)送過去。

5、簡歷中不能出現(xiàn)錯別字和語法錯誤。

制作紙質(zhì)簡歷的時候，求職者往往會非常細心，認真地檢查簡歷的內(nèi)容中是否有最低級的錯別字或語法錯誤。而通過e-mail發(fā)送簡歷的時候，求職者往往會忽略這一點，因為在很多人看來，招聘單位對于e-mail不會那樣較真，他們注重的是求職者的工作經(jīng)歷和工作能力。

然而事實上，無論是紙質(zhì)簡歷還是電子簡歷，招聘單位對于在簡歷中出現(xiàn)錯別字和語法錯誤的現(xiàn)象都是不能容忍的。在他們看來，一個在簡歷中都會出錯的人，在工作中一定也是不細心，這樣的人肯定是難以做好工作的。

各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇九

在進行填寫機械電子工程簡歷的時候，也是不妨寫上自己獲得的獎項等等，這樣的簡歷看起來說服力是更大的。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1992年4月24日。

婚姻狀況：未婚。

身高：170cm體重：58kg。

戶籍：甘肅西峰現(xiàn)所在地：山東東營。

畢業(yè)學(xué)校：哈爾濱理工大學(xué)學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：機械電子工程畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：電子/電器/半導(dǎo)體/自動化。

能源/電力/電氣技術(shù)。

工程/機械/模具。

職位名稱：成盒廠(cell)自動化設(shè)備工程師;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-漳州市,福建-福州市,陜西,甘肅;。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：普通話一般。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-206月哈爾濱理工大學(xué)本科。

9月-206月環(huán)縣第一中學(xué)高中。

9月-206月環(huán)縣車道鄉(xiāng)初級中學(xué)初中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：勝動石油機械公司。

時間范圍：2016年7月-2016年9月。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生。

工作描述：兩個月都在公司的作業(yè)機械化廠實習(xí)培訓(xùn)，該廠主要生產(chǎn)管桿自動運輸機。熟悉了2.5m及6m管桿自動運輸機的加工裝配過程，相關(guān)的液路和電路比較簡單;期間兩次外出，完成了產(chǎn)品設(shè)備的交接，熟悉了相關(guān)流程。

其他信息。

自我評價：吃苦耐勞，適應(yīng)能力強。

勤奮好學(xué)，踏實肯干，有責(zé)任心。

拓展閱讀：寫簡歷的時候可以模仿廣告。

對于一個十分好的職位來說，往往收到的簡歷是比較的多，所以這些招聘的人員沒有更多的時間來看這些簡歷。所以在簡歷中簡短是十分重要。一份冗長的簡歷招聘的人員往往沒有更多的時間來看，所以在進行制作簡歷的時候需要更加的簡短。因為我們知道，最成功的廣告具備一定的號召力，其實在制作簡歷的.時候也是這樣的情況，使用簡短的語言可以讓招聘的人員在短短的幾秒鐘之內(nèi)對于這個人有一個比較好的了解。

一般說來簡歷的長度需要控制在一頁之內(nèi)，這樣往往可以讓招聘的人員一目了然的看完。很多求職者在制作簡歷的時候，往往個人的情況都是用段落的情況出現(xiàn)的，這樣的情況需要及時的進行避免。因為一段很長的話，很多人是沒有時間來看的，這個時候，使用簡短的語言概述自己就是最好的選擇。

當(dāng)然，在制作簡歷的時候，也是需要及時的向周圍的人多多的請教，這樣制作出來效果才是更好的。在制作好我們的簡歷之后，也是可以給周圍的人看一看，這樣可以讓他們給我們留下一個比較好的印象。在制作好的簡歷之后，就可以找到一個良好的工作了。

各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇十

目前所在地：天津民族：漢族。

戶口所在地：天津身材：161cm56kg。

婚姻狀況：已婚年齡：33歲。

培訓(xùn)認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理/主管:財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管會計/會計師。

工作年限：13職稱：中級。

求職類型：全職可到職-一個月。

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：天津。

個人工作經(jīng)歷：2001/02--至今：天津倍繡生物技術(shù)有限公司。

所屬行業(yè)：制藥/生物工程。

財務(wù)部財務(wù)主管。

憑證費用審核;財務(wù)報表編制;預(yù)算的編制控制和執(zhí)行，資金管理,成本費用控制,財務(wù)分析報告的編寫，部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，完善財務(wù)制度和財務(wù)工作流程;分公司的管理，處理各類涉稅事務(wù)。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應(yīng)收帳款的管理，成功的申請了稅收優(yōu)惠，成本費用控制也卓有成效。

1999/01--2001/02：天津市宏麗有限公司。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇十一

學(xué)歷：本科。

工作年限：1-2年。

工作地點：廣州-天河-不限。

求職意向：電子/電器工程師。

學(xué)習(xí)能力強溝通能力強誠信正直責(zé)任心強陽光開朗。

工作經(jīng)驗(工作了3個月，做了1份工作)。

龍豐自動化培訓(xùn)機構(gòu)。

工作時間：2016年10月至1月[3個月]。

職位名稱：學(xué)員。

教育經(jīng)歷。

9月畢業(yè)武漢紡織大學(xué)電氣工程及其自動化。

各招聘網(wǎng)最流行簡歷篇十二

基本信息。

姓名：xx性別：男。

出生日期：1983年10月07日居住地：深圳市

工作年限：二年以上戶口：湖南。

電子郵件：wl8565055@。

自我評價。

掌握網(wǎng)絡(luò)的'組建與設(shè)計，路由器、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與維護；精通flash,dreamweaver等網(wǎng)頁制作軟件，注冊表管理，熟悉office2000辦公軟件，電腦軟硬件維護。

5月考取網(wǎng)絡(luò)工程師證。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

目標(biāo)地點：岳陽市。

期望工資：面議/月。

工作經(jīng)驗。

2008/05--至今：金碟erp軟件（中國）有限公司。

所屬行業(yè)：計算機軟件。

信息部項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員。

負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護及電腦軟、硬件維護。

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2007/06--2008/04：南京碩冠科技實業(yè)有限公司。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

網(wǎng)絡(luò)部項目主管。

管理公司網(wǎng)絡(luò)運維，網(wǎng)站維護??！

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2006/09--2007/05：湖南方泰投資開發(fā)有限公司。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

辦公室信息技術(shù)經(jīng)理/主管。

局域網(wǎng)絡(luò)組建及日常維護,辦公用品維護，網(wǎng)站開發(fā)。

教育經(jīng)歷。

2005/09--2007/07中央廣播電視大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)本科。

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2002/09--2005/07湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機網(wǎng)絡(luò)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2005/07--2005/08岳陽冷水鋪駕校汽車c證培訓(xùn)汽車駕駛執(zhí)照c1證。

證書。

2007/05全國計算機軟件技術(shù)資格與水平考試網(wǎng)絡(luò)工程師證。

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2005/08駕駛執(zhí)照c1。

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