制定計劃可以使我們更加系統(tǒng)和有條理地進行工作，提高工作效率。如何制定一個有效的計劃是我們需要思考的問題。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
市府辦工作計劃篇一
一、創(chuàng)新工作措施，不斷增強寫作能力。以“改文風、出精品”為目標，始終將學習放在第一位，堅持“公文寫作討論會”活動兩周開展一次，采用“結對子、一幫一”等措施，采取“領學精品文章、集體研讀討論、個人自學體會”等方式，切實增強文字功底，提高文章寫作水平。
二、嚴格工作程序，準確把握上級意圖。堅持大型會議材料起草前科室內集中討論、科長統(tǒng)一安排分工，然后按照“科長—分管主任—主任”三級程序逐級上報審核、把關，做到在廣泛討論中提升材料的有效性、針對性，準確把握領導意圖有利于推動工作順利開展。
三、深入基層調研，發(fā)揮參謀助手作用。針對群眾關心的熱點、難點、焦點問題，定期深入基層、一線，與群眾面對面、心貼心交流，廣泛開展調查研究，認真歸納梳理基層意見和建議，及時形成內部送閱件，切實為領導科學決策提供參考和依據(jù)。
四、快速捕捉信息，同步提升數(shù)量質量。時刻關注經濟社會發(fā)展動態(tài)，嚴格落實信息報送制度，及時上報經濟社會發(fā)展亮點，進一步增強信息的實效性、針對性。堅持每人每周編發(fā)興政快報，確保今年在咸政快報、咸陽日報等報刊上發(fā)表文章實現(xiàn)新突破，不斷提升興平對外的影響力。
五、加大考核力度，樹立集體良好形象。嚴格實行“周考核、月通報、季講評”制度，定期對科室每位同志的工作實績、效率、紀律等各方面情況進行綜合考評，將考評結果及時上報辦公室領導，努力形成“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，樹立團結、務實、高效、奮進的集體新形象。
市府辦工作計劃篇二
作為辦公室文秘人員，學習好基本理論知識是寫作的根基，領悟好文字實質內涵是下筆的前提。沒有對文字的敏感性與熟練應用，就不容易做好基礎文秘寫作工作。因此，在日常工作、生活中，文秘一定要養(yǎng)成自覺學習、敏銳捕捉、善于思考借鑒、勇于創(chuàng)新的良好習慣。狹義的理解，學習的內容只是幫助自身更好的開展工作的工具。因此，本人認為學習不可死板、拘于形式，急功近利。學習是讓我們“博聞而多識”，通過“多聽、多看、多思、多悟”達到一種綜合能力的提升。作為文秘人員，平時要多關注新聞頻道、多欣賞文學作品、多看稅務相關報刊雜志，多了解本局、本系統(tǒng)業(yè)務知識和進展狀況，多學習前輩工作方式和方法，諸如此類，幫助自身由內而外的提高。另外，要多與他人溝通與交流，開闊耳聞與眼界的同時，鍛煉自身的綜合分析、調查研究、語言表達和組織協(xié)調能力，切實達到開口會講、提筆能寫、遇事巧辦。
二、辦公室文秘要加快工作節(jié)奏、提高辦事效率、提升辦文質量。
辦公室工作看似無大事，實則千頭萬緒、細致繁瑣。要求時效性、細致度比較高。這就要求辦公室文秘必須樹立效率意識，提高快速反應能力，對領導交辦的事項要第一時間即交即辦，切勿等、靠、盼，達到積極主動、又好又快的做好本職工作。
(一)提高辦理公文的質量和效率。公文處理是地稅部門的一項基礎性工作，是系統(tǒng)內部方針政策、指示要求等傳達的途徑之一，綜合反映地稅部門的工作水平，必須嚴格程序，規(guī)范及時行事。作為文秘人員，要熟知公文處理的規(guī)程、正確使用文種，嚴格審核把關，要在發(fā)文校核、格式校核、內容校核上下功夫，克服公文文字粗糙、格式不規(guī)范等問題，確實提高公文處理質量。同時，對于需要緊急處理的公文，要在第一時間內處理完畢，并適時的提醒相關領導及時辦理，提高公文辦理的效率。
(二)強化文字撰寫的能力。文字起草是辦公室文秘最基本也是最重要的工作之一。公務文書的撰寫，要表達上級的意志，體現(xiàn)上級的想法，要站在領導的高度和全局的層面上審視問題，切不可以個人的想法為準;其二，文秘人員要熟悉本系統(tǒng)工作各個環(huán)節(jié)大致內容，沒有業(yè)務工作的實踐，就不容易寫出準確反映業(yè)務的文章。其三，俗話說“讀書破萬卷，下筆如有神”，文秘人員只有大量的閱讀與練習，才能不斷提升文字撰寫能力。
(三)堅持大事報告、小事提醒。作為文秘人員，首當其沖要做好各類事項的報告、請示工作。凡在自身職責內應當請示的事項，應積極與辦公室主任匯報。如遇重大緊急或突發(fā)事件，要及時向領導報告，使各種信息及時傳遞給上級。同時，有些小事往往容易被忽視，具體的細節(jié)等容易出現(xiàn)偏差，這就要求文秘人員盡可能的做到適時提醒與建議，在此過程中也可學到許多處理問題的方法，提升處理事務的能力。
(四)不斷要求自己做到手勤、嘴勤、腿勤。辦公室的工作都是具體的、實在的，哪項工作都不能拖、不能等、不能推;漏了、省了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，要做到嚴謹細致，就要求我們要多動筆桿子、少說空話，多請示匯報、少邀功請賞，多干實事、少空穴來風。認認真真地把每一件事情都做細致，不拖泥帶水，糊涂度日。
三、辦公室文秘工作要圍繞中心工作、服務大局、努力創(chuàng)新。
稅務系統(tǒng)辦公室工作，追根究底是服務于大局，服務于組織收入。我們不可因自身處于綜合科室，就不聞不管稅收業(yè)務工作。要堅持站到全局的高度，緊貼稅收工作，圍繞各個時期的中心工作，有計劃、有重點的開展工作，切實扮演好參謀和助手的角色。
辦公室是搞服務工作的，必須認真落實全心全意為人民服務的宗旨，熱情周到、平易近人、大度細致。積極主動的為各科室乃至全局做好服務各項工作。除了服務好本系統(tǒng)領導、機關和基層的同志外，辦公室還要同當?shù)攸h政、社會各部門打交道，和部分納稅人打交道。因此，在日常工作中，要牢固樹立辦公室工作無小事的理念，盡量避免或減少差錯，進一步強化優(yōu)質服務意識。文秘人員尤其要在籌備會議、起草文稿、傳遞文件、接聽電話、收發(fā)傳真、下達通知等工作上，注意自身的服務意識。爭取做到大事慎辦、小事大看，對每一項工作盡心盡責，對每一個環(huán)節(jié)精心把關。
另外，要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新在我們日常工作中談的很多?？墒钦嬲鋵嵉焦ぷ髦械膮s并不夠。辦公室的工作尤其要講求創(chuàng)新，努力改變傳統(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作方式，摒棄那些過時的“老套套”、“舊框框”，勇于突破陳規(guī)，創(chuàng)造性的嘗試進步。當然，我所說的創(chuàng)新，不是全盤的否定過去，對于以往工作的好傳統(tǒng)、好做法、好經驗，要在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中求進，推動地稅辦公室工作再上新臺階。
總之，辦公室工作頭緒多、任務重，作為辦公室文秘人員要增強學習意識，提高工作效率，服務大局、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞全局中心工作，保質保量完成辦公室各項工作，為稅收事業(yè)又好又快發(fā)展出一份力。
市府辦工作計劃篇三
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，圍繞縣委“爭創(chuàng)新優(yōu)勢、謀劃新發(fā)展”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協(xié)調，高效服務，全面提升“三服務”工作水平，確保各項工作上新臺階。
二、工作目標。
總體目標：做到“一確保到位、二要求滿意、三環(huán)節(jié)嚴謹、四率提高”，辦公室服務工作整體提升。
一辦文的“一確保”到位。確保發(fā)文處理準確無誤，做到審核嚴格、程序合理、內容準確、格式規(guī)范、印發(fā)及時，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，力爭錯誤率為零。
二辦事的“二要求”滿意。即為領導服務優(yōu)質高效，為機關和基層服務工作到位。抓好縣政府領導同志內務活動的安排、協(xié)調和聯(lián)絡工作，縣政府辦公務活動的接洽聯(lián)系工作和縣政府領導、縣政府辦領導交辦的各項工作;聯(lián)系和協(xié)調新聞單位對縣政府重大措施和重要政務活動的宣傳報道工作;指導史志辦做好《郴州年鑒》的組稿、編寫工作，完成續(xù)修《汝城縣志》的撰稿任務。
三辦會的“三環(huán)節(jié)”嚴謹。會前，從嚴審批縣政府各部門召開的全縣性會議，切實抓好縣政府召開的全縣性會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會的會務組織工作;會中，認真做好縣四家領導會議、縣委縣政府黨政聯(lián)席會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會等會議記錄;會后，及時準確地制發(fā)縣政府常務會議和縣長辦公會議紀要，嚴格保守會議秘密，做好會議的宣傳報導工作。
四辦案的“四率”提高。人大代表議案建議和政協(xié)委員提案辦復率達，辦理見面率達以上，代表委員滿意率以上，辦實事率達以上。
三、工作措施。
(一)嚴把六關，在規(guī)范辦文上有新突破。認真貫徹執(zhí)行《湖南省行政機關公文處理辦法》，嚴格把好發(fā)文處理的“六關”，確保公文的權威性、嚴肅性、準確性。嚴把起草關，文件起草必須做到情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規(guī)范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，提出的政策措施切實可行;嚴把審核關，嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續(xù)，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度;嚴把繕印關，文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制，為確保公文印刷質量，以縣政府和縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經辦公室主管領導批準;嚴把校對關，公文在印制前必須經承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕印;嚴把發(fā)送關，為確保公文及時發(fā)送，且做到不漏發(fā)、不濫發(fā)，實行重要文件領取登記制度;嚴把時效關，文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在個工作日內必須及時印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質量;力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分單位辦公室檢查工作，指導業(yè)務，提高政府系統(tǒng)辦公室的公文處理整體水平。
二強化督查，在扎實“辦案”上有新成效。圍繞全縣經濟建設和社會發(fā)展重點、階段性工作任務以及人民群眾關心的熱點、難點問題，開展專項督查。認真貫徹執(zhí)行《湖南省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作規(guī)定〉的通知》(湘政辦發(fā)〔〕號)。建立健全交辦程序、辦理機構，完善辦理制度，確保人大代表議案建議、政協(xié)委員提案辦理有章可循、有據(jù)可依;推行縣政府領導聯(lián)系重點案件制、承辦工作責任制及領導現(xiàn)場辦“案”制，切實為群眾解決實際問題，提高辦實事率和代表滿意率;加強與縣人大聯(lián)工委、縣政協(xié)提案委的協(xié)調配合，強化主動超前意識，及時督促各承辦單位辦理議案建議和提案，切實解決代表、委員們提出的一些熱點、難點、疑點問題;切實做好人大議案建議辦理匯報會、政協(xié)委員提案辦理通報會的各項準備工作。
三認真籌備，在精心辦會上有新起色。進一步規(guī)范會議服務。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，會前認真做好銜接工作，提前下發(fā)會議通知，安排好會議議程，準備好會議材料，布置好會場，調試好音響，嚴格執(zhí)行簽到制，督促與會人員準時參會;會中搞好服務工作，認真做好會議記錄;會后抓好宣傳報道，在個工作日內印發(fā)會議紀要。做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。
爭取在市級以上刊物發(fā)表。指導史志辦做好《郴州年鑒》的組稿、編寫工作，繼續(xù)抓好《汝城縣志(-)》的評審、改稿工作。高質高效地完成本室承辦的文件和本辦的各種綜合材料的打印任務。圍繞縣委、縣政府中心工作，做好辦公室安排的其他各項工作。
五苦練“內功”，在綜合素質上有新提高。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的方針政策和法律法規(guī)，提高政策理論水平;認真學習公文處理辦法，提高公文處理質量;認真學習辦公自動化知識，掌握辦公自動化技能;認真鉆研寫作技巧，提高語言文字綜合表述能力。形成勤思善學、團結協(xié)作、無私奉獻、服從大局的工作作風，樹立勤奮敬業(yè)、不斷創(chuàng)新、不甘落后、爭創(chuàng)一流的工作狀態(tài)，不斷適應新形勢對文秘人員的新要求。
市府辦工作計劃篇四
政府辦語言文字工作計劃為認真貫徹《國家通用語言文字法》，實現(xiàn)我國語言文字工作目標，推動國家通用語言文字規(guī)范化、標準化及其健康發(fā)展，根據(jù)縣語委工作安排，結合我辦工作實際，特制定語言文字工作計劃。
一、指導思想。
二、工作目標。
三、具體措施。
1、召開主任辦公會議，調整我辦語言文字工作領導小組成員，明確責任，確保有專人負責協(xié)調、督促行文、重大活動等場合規(guī)范用語用字工作。
2、認真學習、貫徹、落實《國家通用語言文字法》。制訂《政府辦語言文字工作計劃》，結合學習、分解《黨政機關語言文字工作評估指標》，找出自身不足，制定我辦語言文字規(guī)范化工作計劃，落實部門整改措施，并上報縣語委。
4、繼續(xù)貫徹“凡1946年1月1日以后出生的國家機關工作人員必須講普通話”的規(guī)定。將說普通話、使用規(guī)范字作為工作中必須要遵守的要求納入年度目標管理考核中。年內完成普通話測試，做到持證上崗。
6、以“慶祝_周年紀念”為主題，在本辦舉辦普通話演講比賽，充分展現(xiàn)與弘揚中華語言美文字美。
7、配合全縣語言文字“宣傳周”等活動，加大語言文字規(guī)范化工作的宣傳力度。年內舉辦若干語言文字規(guī)范化知識競賽、答題競賽、專題講座，增強干部的語言文字規(guī)范化意識。
8、做好本辦語言文字工作自查自評，整理有關檔案資料，迎接市、縣語委對我辦語言文字工作的檢查評估。
市府辦工作計劃篇五
今年，行政科緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作，解放思想、勇于創(chuàng)新，找出差距、提升能力。全力做好各項工作。
一、以服務全局為宗旨，全方位地做好后勤保障工作。
提高服務力度和質量，既服務于辦公室內的各項工作，又積極搞好與相關業(yè)務部門的服務工作，工作上做到讓領導放心，讓同志滿意。
二、加大力度、規(guī)范各項規(guī)章制度。
全面完善各項規(guī)章制度，進一步提高后勤工作的辦事效率，確保財產管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約、合理。
三、具體工作落實到位。
1、加強辦公室車輛燃油、維修和保養(yǎng)工作，對車輛安全衛(wèi)生問題進行不定期抽查，確保市政府領導和辦公室公務車輛安全正常運轉。
2、實行“統(tǒng)一領導、分級審批、集中管理、加強監(jiān)督”的財務管理體制。健全財產、物資登記和借、還制度，加強對公物的愛護使用管理，防止損壞和丟失。
3、合理分配機關大院各單位清潔區(qū)域，加大檢查、監(jiān)督力度，實行兩周一檢查每月一通報。營造一個干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境。
4、加強機關食堂食品安全、環(huán)境衛(wèi)生管理，嚴格控制供貨渠道，合理安排餐食，為領導提供一個安全、健康的就餐環(huán)境。
5、指導各鎮(zhèn)辦、各部門按照規(guī)范要求做好公共機構節(jié)能工作，并不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、認真完成市政府領導及辦公室領導交辦的其他工作任務。
市府辦工作計劃篇六
市局明確今年工作的總體要求，就如何做好當前重點工作進行研究部署。
總體上說，就是要克服“兩種思想”、強化“六種意識”，即：
克服松勁畏難思想，用真心、下真功，鼓足干勁，全身心投入到當前工作中；
強化苦練內功意識，通過學習業(yè)務知識，學習公文寫作，學習工作方法，不斷提升自身履能盡責的能力和水平。
市府辦工作計劃篇七
一、提高輔助決策水平，充分發(fā)揮參謀助手作用。
辦會工作突出精細化。按照市政府辦公廳會議處的標準，嚴格規(guī)范各類會議的工作流程，做好政府辦承辦的各類會議籌備工作。區(qū)長辦公會議繼續(xù)做到把握關鍵環(huán)節(jié)，會前準備精心，會中服務到位，會后落實及時。按照領導的要求，及時調整工作細節(jié)。
辦文工作堅持零差錯。積極探索新的管理方式，提高電子政務水平。大力推進政務信息公開。對所有文稿嚴把關，精雕細琢，在提高文字水平的基礎上，提升文稿立意同領導意圖的契合度。
信息工作取得新突破。進一步完善信息工作制度，突出全區(qū)信息業(yè)務培訓和業(yè)務考核，加強全區(qū)信息員隊伍建設。報市信息"保先爭優(yōu)"，提高報市信息采用率和市領導批示率。進一步提高《*快訊》各刊質量，圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)領導的興趣點，更加關注民生問題，關注社情民意，關注各單位經驗總結和亮點提煉，更好地發(fā)揮刊物輔助領導決策和加強部門工作交流的媒介作用。
二、加快區(qū)級應急指揮平臺向基層延伸，進一步完善應急管理體系。
完成區(qū)級應急指揮平臺建設，充分發(fā)揮區(qū)屬各專項指揮部的職能，逐步完善全區(qū)統(tǒng)一的應急聯(lián)動體系。按照"橫向到邊，縱向到底"的原則，規(guī)范各專項、各街道。
應急預案。
的修訂，并督促各相關責任單位指導本行業(yè)、本地區(qū)基層單位制定相關應急預案，加大社區(qū)應急預案研究指導工作，完善各重大活動單項應急預案。
大力整合應急資源，以全區(qū)圖像信息資源整合為契機，以高科技通訊方式為支持，以派出所、城管、居委會等基層力量為骨干，建立動靜合一、專群互補的預警防范網(wǎng)絡;以電子政務專網(wǎng)為載體，以區(qū)應急指揮平臺為中心，整合應急資源，建立覆蓋區(qū)、街、各部門和社區(qū)等基層單位的應急資源網(wǎng)絡，為領導決策提供準確依據(jù)。
三、完善督查考核體系，推動區(qū)政府重要決策和重要部署落實到位。
要緊貼領導思路抓督查，形成以區(qū)政府《任務書》為核心，以政府重要文件和有關會議所作決定貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的督辦落實、人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理等為要點的"大督查"工作格局。
要抓住市、區(qū)重要決定事項的落實不放松。對市政府實事、折子工程、*折子工程和區(qū)政府實事、折子工程，以及人大代表建議、政協(xié)委員提案、領導批示件等重點工作進行責任分解，明確分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人，建立相應的督查制度和工作流程。堅持定期督查與不定期督查相結合，書面督查與實地督查相結合，快辦、快結、快反饋，加強時效性和實效性，確保重點工作貫徹落實。
開展好行政執(zhí)行力督查考核。對各被考核單位嚴格進行日常考核、年中檢查和年底考核。通過深入實施行政執(zhí)行力考核，對看準的問題大膽地抓，對突出的問題重點地抓，對敏感的問題精心地抓，對反復的問題持久地抓，真正借助執(zhí)行力考核協(xié)調解決好落實中的矛盾和問題，以考核促督查，督出，督出實效，打造工作亮點，探索督查新經驗。
四、創(chuàng)新管理機制，提高后勤保障水平。
不斷開拓新的工作思路，圍繞工作重點，積極從抓食堂、會議室等服務窗口的"點創(chuàng)新"，延伸到抓后勤服務隊伍的"線創(chuàng)新"，從而實現(xiàn)全面提升服務質量、全面提高滿意率的"面創(chuàng)新"。對食堂的自助餐服務加強流程化管理，既保證用餐秩序的井然有序，同時又注意加強飲食結構和營養(yǎng)配餐管理。機關大樓的水電氣暖檢修報修服務，開展創(chuàng)優(yōu)服務競賽，增強主動服務意識，積極變被動服務為主動服務，提高服務質量。同時，大力拓展服務內容，從領導、機關、機關干部職工最關心的焦點、難點入手，克服困難，多辦實事，努力把實事辦好，把好事辦實。
一、今年是我鎮(zhèn)各項工作大發(fā)展的一年，特別是新城的啟動，面對上級部門來人和群眾來訪，在實際接待工作中，我們辦公室要做到，熱情接待、堅持首問責任制、對于拿不準的問題，及時向領導匯報，給領導當好參謀和助手。作為辦公室的工作人員要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位、工作不拖拉、不含糊。
要轉變作風，提高辦事效率，新的一年我們要認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府各項。
規(guī)章制度。
堅持考勤制度進一步轉變作風提高辦事效率在平時接待上級來客和日常公務中不違規(guī)、違紀、堅持原則做好公章管理和使用、做到隨叫隨到、有事馬上就辦。拿不準的及時向領導請示。
二、做好后勤保障。
政府辦公室人員多，是一個大辦公室。政府辦公室的工作直接關系到政府的形象。作為我們辦公室的全體人員，在新的一年都要樹立“我是辦公室、辦公室就是我”的理念，從一言、一行、一舉、一動為同志們做出表率。大了說是為政府爭光，小了說是辦公室爭光。首先、為了確保領導和同志們的乘車安全，辦公室積極組織司機師傅認真學習新的《交通法規(guī)》，加強安全教育，加強崗位責任心教育，要求廣大司機不斷提高自己業(yè)務水平和服務水平。要確保領導和同志們出行安全，并積極參加“爭做模范駕駛人活動”為廣大駕駛人樹立榜樣，在車輛管理上，按照車輛管理制度執(zhí)行。
第二、食堂管理工作：1、為了提高機關食堂的飯菜質量，在伙食委員會和全體機關干部的指導下，多提意見和建議，伙食委員會定期召開會議，根據(jù)同志們的意見和建議不斷改進，加強管理，并制定伙房管理的各種制度。2、食譜要每周調換一次，根據(jù)季節(jié)變化調換飲食，盡量達到同志們滿意。3、食堂工作人員對每天的食堂衛(wèi)生要做到日清日掃、生活垃圾不過夜，確保同志們有一個良好的就餐環(huán)境。4、對于蔬菜和米面油的采購，做到蔬菜新鮮、米面油質量好、不過期，確保每天飯菜的質量。5、上級部門來人，對待客人熱情接待，對客房的衛(wèi)生和飯菜的衛(wèi)生做到干凈整潔。
第三、會議服務方面，堅持做到會前準備工作充分，會后衛(wèi)生及時打掃，保證大、小會議室干凈整潔。第四、在辦公用品采購方面，對日常用品和辦公用品采取專人專項負責，發(fā)放辦公用品時以舊換新，杜絕各種用品的浪費。在每一次采購辦公用品時提前做出采購目錄表，對不急需購買的辦公用品采取分批分量統(tǒng)一購買的形式，有些拿不準的及時向領導請示匯報，請領導定奪，做到盡職盡責。
(一)整頓作風，整體提高。按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，從20xx年2月起在全體干部職工中開展為期3個月的作風整頓教育活動，進一步增強干部職工的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，不斷改進機關工作作風，提高機關整體服務水平。
(二)強化學習，深入調研。20xx年每一位秘書長要負責一個調研課題組，完成一項高質量的調研任務，進一步加大調研成果向。
工作方案。
轉化的力度，為領導當好參謀助手。全體干部職工要做到心中有全局，手中有細節(jié)，對全市的中心工作、重點工作要了如指掌，對社情民意做到心中有數(shù)。
(三)整合資源，規(guī)范秩序。20xx年要按照行政管理體制改革的要求，進一步規(guī)范全市政務秩序，強化業(yè)務培訓，提高政府系統(tǒng)政務服務水平。優(yōu)化機關行政資源，發(fā)揮整體優(yōu)勢，不斷提高行政效能。
(四)務實創(chuàng)新，提高能力。進一步推進學習型機關建設，培育好創(chuàng)建學習型機關的各種載體，不斷豐富活動內容，在提高創(chuàng)新能力上狠下功夫。
市府辦工作計劃篇八
推行政務公開要以科學發(fā)展觀的重要思想為指導，深入貫徹xxx中央辦公廳、xxx辦公廳《關于進一步推行政務公開的意見》精神，以保障人民群眾的民主權利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，提高行政機關行政行為的透明度和辦事效率，切實加強行xxx力的監(jiān)督，推動行政管理體制改革，促進依法行政，更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務，促進全鎮(zhèn)三個文明建設全面發(fā)展。
二、政務公開的基本原則。
(一)依法公開。政務公開工作應當按照國家法律、法規(guī)有關政策規(guī)定進行。
(二)真實公正。公開的內容應當真實可信，辦事結果應當公平公正。
(三)及時便民。政務公開一定要做到及時，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權。
(四)注重實效。從實際出發(fā)，突出重點，循序漸進，講求實效，不搞形式主義。
三、政務公開的主要內容。
政務公開的范圍包括鎮(zhèn)政府的政務公開和各站所的政務公開。對政務公開內容的要求是：全面、真實、具體。公開的事項要求具備“六個要素”，即辦事依據(jù)、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果。
(一)鎮(zhèn)政府公開的內容。(1)黨政領導職務、職責權限。(2)經濟和社會發(fā)展規(guī)劃的制定和完成情況。(3)政府年度工作目標及完成情況。(4)年度財政預算和財政收支情況。(5)上級政府或政府部門下?lián)艿膶ｍ椊涃M及使用情況。(6)鎮(zhèn)直屬企業(yè)及其他經濟實體承(發(fā))包、租賃、拍賣等情況。(7)債權、債務及支付轉移情況。(8)工程項目招標及社會公益事業(yè)建設情況。(9)向農民集資的項目、依據(jù)、標準、結果及使用情況。(10)鎮(zhèn)政府向社會承諾的大事、要事、實事完成情況。(11)工作紀律和廉政規(guī)定情況。(12)其他臨時性重大事項情況。
(二)與村務公開相對應的公開內容。(1)鎮(zhèn)村稅費的收繳、使用情況。(2)各村鎮(zhèn)代管資金的收支情況。(3)生育情況。(4)征用土地情況及征用土地補償費、安置補助費的發(fā)放使用情況。(5)各村宅基地審批情況。(6)水電費價格及收繳情況。(7)扶貧救災款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況。(8)干部任免、招聘的條件、程序、結果等情況。(9)鎮(zhèn)人大代表的建議、議案辦理情況。(10)其他需要公開的政務情況。
(三)各站所公開的內容。(1)工作職責、辦事依據(jù)、辦事程度、辦事紀律、辦事期限、監(jiān)督辦法和辦事結果。(2)執(zhí)收執(zhí)罰部門的收費、罰款標準和收繳情況。(3)上級主管部門明確要求的必須公開的其他事項。
(四)鎮(zhèn)政府對本機關干部職工公開的內容。(1)黨政領導干部履行工作職責及廉潔自律情況。(2)機關內部的財務收支情況。(3)招待費、差旅費的開支使用情況。(4)干部交流、考核、獎懲情況。(5)機關干部職工關心的其他重要事項。
四、政務公開的主要形式。
1、公開欄公開。各部門均要設立政務公開欄。
2、會議公開。主要結合有關會議，對相關事項在會上公開，也可召開專題會議，就某一重大活動進行公開。
3、新聞媒體公開。通過電視、報紙等新聞媒體對某一重大活動進行公開。
4、進村入戶公開。印發(fā)宣傳資料，送到群眾手中。
公開的時間要與公開的內容相適應。經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。
五、具體要求。
1、實行政務公開的目的在于加強對機關和各基層單位公務運行情況的監(jiān)督，提高工作透明度，推進民主建設，促使干部職工廉潔從政。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務公開的重大意義，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務必達到“真公開、全公開、常公開、硬監(jiān)督、嚴查處、求實效”的目標。
2、明確職責，責任到人。根據(jù)縣委、縣政府的要求，對政務公開工作實行“一票否決制”，各單位要必須確定一名領導具體負責此項工作，一把手負總責，保證政務公開工作落到實處。
3、建立政務公開登記簿，對公開的內容、形式進行記載備查。
六、組織領導。
政務公開是一項涉及面廣的經常性工作。為了確保這項工作的順利進行，鎮(zhèn)直各部門在實行政務公開的過程中，要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到抓好政務公開的重要性和必要性，要切實加強領導，采取有效措施，確保公開內容的合法、完整、規(guī)范、實用、有效。鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長的政務公開領導小組，并把政務公開工作納入全年工作目標責任制，同其他工作一起安排、同時部署、一起落實。
七、監(jiān)督檢查。
為了確保政務公開工作落到實處，各部門要嚴格按照《光坡鎮(zhèn)政務公開實施方案》的要求開展工作，每年11月上旬開展一次自查，并向鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室上報自查材料。鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室定期或不定期對各單位進行檢查和抽查，并將檢查情況進行通報，對不認真開展政務公開工作的單位，要按照考核辦法，實行責任追究。
市府辦工作計劃篇九
市府辦跟班學習項目是市政府為了提高市屬企業(yè)高層管理人員素質而舉辦的一項培訓活動。作為一名企業(yè)高管，我獲得了這次難得的機會，跟隨市領導工作并學習，感受政府的運營和管理方式。我的學習目的既是為了加強政府與企業(yè)的交流互通，也是為了深化自己的管理思路和提升自我管理水平。
第二段：描述跟班學習過程與內容。
在市府辦跟班學習過程中，我先后到了市委宣傳部、市工商聯(lián)、市科協(xié)等單位學習，并與市委書記、市長等領導進行了深入交流和座談。這些經歷為我開拓了新的視野，并帶來了許多啟示。同時，我還向領導們咨詢管理經驗和心得，他們的經驗和技巧對我影響深遠。在學習中，我還深入了解了市政府的管理機制，了解了市政府與企業(yè)、社會之間的協(xié)調聯(lián)系，對于自己企業(yè)的經營管理也有了更多的思考與認識。
第三段：總結學習過程中的收獲。
市府辦跟班學習讓我受益匪淺。首先，我認識到了自身管理思路的不足，增進了自己對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認知。與政府代表和企業(yè)思想家的碰撞和交流，深入了解政府與企業(yè)之間的協(xié)同機制，讓我獲得了對未來企業(yè)經營的新思路和新想法。其次，我感受到了政府的高效運營方式，準確把握社會熱點問題，及時回應民意，讓我深感政府對人民的關心。這也引發(fā)了我對企業(yè)社會責任的思考，促使我認識到企業(yè)應當承擔更多的社會責任。
第四段：反思自身不足。
這次跟班學習，讓我了解到了建設創(chuàng)新型、和諧型社會的新要求，也感受到了自己不足之處。作為一名企業(yè)高管，對社會的貢獻還很有限，我們所做的業(yè)務不僅要滿足社會需求，也要不斷思考如何更好的影響社會。同時，我們也應該更多關注員工的感受與需求，承擔起更多對員工的關愛和責任。我反思自身不足，將更加積極應對未來時代下的企業(yè)發(fā)展，貫徹創(chuàng)新、高效、公正、負責任的企業(yè)理念。
第五段：展望未來。
通過市府辦跟班學習，我認識到了社會的需求和時代的發(fā)展對企業(yè)管理提出了新的挑戰(zhàn)。未來，我們需要繼續(xù)學習、深化思考，在經營的同時貫徹社會主義核心價值觀，樹立企業(yè)公民意識，秉持企業(yè)家精神。同時，我們也將在自身企業(yè)中倡導公平合理的管理機制，為員工發(fā)聲和爭取，為社會造福和回報。希望能有更多的企業(yè)家都能夠參與到這樣的跨越式學習中來。
市府辦工作計劃篇十
**年，是市委、市政府確定的“全面提升年”。作為一名政府辦公室工作人員，如何當好參謀，使本職工作有一個全面提升，為建設經濟文化旅游強市作出自己新的更大的貢獻，經過慎重思考，決定在以下幾個方面加強努力：
一、進一步加強學習，努力提高自己的綜合素質和工作能力。
始終把“終身學習”的理念貫穿在守崗盡責的每一項工作中，把自覺學習、完善自己作為做好工作的基本前提。進一步加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。尤其是圍繞黨的xx大報告以及xx屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻理解其精神實質，努力做到學深悟透、把握精髓。進一步加強宏觀政策和業(yè)務知識學習。緊密結合崗位工作，認真研讀國家和省、市關于國土資源、環(huán)境保護、保障性住房建設、城中村改造和農村新居建設等重點工作大政方針，熟悉各種政策規(guī)定的具體應用;廣泛涉獵經濟、法律、金融、行政管理等方面的知識，不斷開闊視野，豐富知識層面，為做好本職工作奠定堅實的理論基礎。同時，更加注重學以致用，增強創(chuàng)新意識，努力做好政策與實際工作相結合的文章，確保工作效果。
二、當好參謀，不斷提高服務領導和服務基層的水平。
一是全力以赴，積極做好各項協(xié)調工作。**年，城建、國土、環(huán)保等工作大事多、難事多，焦點多、熱點多。在新的一年里，我將積極協(xié)助市領導組織開展城中村改造、農村新居建設、城區(qū)綠化、土地利用總體規(guī)劃修編，以及迎接土地衛(wèi)片檢查、創(chuàng)建國家環(huán)保模范城核查等工作，協(xié)調組織好領導交辦的各項任務。同時，樹立“馬上就辦、一點都不能差”的工作作風，按照“準確、及時、保密、落實”的要求，勤動腦，常創(chuàng)新，努力進取，扎實工作，力爭在各項工作上都有新的突破，取得新的成績。
二是精益求精，確保文稿出精品。更加重視把握時代的要求，注重揣摩領導的思路，緊扣工作實際，力求文稿思路清晰、準確精煉、鮮明生動。確保起草、撰寫的各類材料、文件，都做到“嚴、細、準、快”和高質量。
三是精心組織，確保各項會議和活動圓滿成功。積極從深處著手，從細處著想，從小處落實，對會場準備、文稿印刷、人員通知、現(xiàn)場組織各個環(huán)節(jié)一個不放，環(huán)環(huán)相扣，細致入微，確保會議、活動有序進行。
四是加強調研，不斷增強工作的預見性和實效性。堅持把調查研究作為基本功來練，力爭在掌握實情、摸透真情上下功夫。在調查研究中，牢牢把握三點：緊貼重點，緊抓難點，緊扣熱點，及時提出切合實際的建議和。
工作方案。
供領導決策參考。
五是狠抓落實，強化工作的督查調度。領導決策之后或工作安排部署后，我將根據(jù)實際情況，狠抓工作落實，及時調度、督導部門工作開展落實情況，并及時向領導反饋，讓領導了解工作進展情況，向領導反饋基層和群眾的意見。
市府辦工作計劃篇十一
一、指導思想。
堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的_、_精神，圍繞縣委“爭創(chuàng)新優(yōu)勢、謀劃新發(fā)展”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協(xié)調，高效服務，全面提升“三服務”工作水平，確保各項工作上新臺階。
二、工作目標。
總體目標：做到“一確保到位、二要求滿意、三環(huán)節(jié)嚴謹、四率提高”，辦公室服務工作整體提升。
(一)辦文的“一確保”到位。確保發(fā)文處理準確無誤，做到審核嚴格、程序合理、內容準確、格式規(guī)范、印發(fā)及時，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，力爭錯誤率為零。
(二)辦事的“二要求”滿意。即為領導服務優(yōu)質高效，為機關和基層服務工作到位。抓好縣政府領導同志內務活動的安排、協(xié)調和聯(lián)絡工作，縣政府辦公務活動的接洽聯(lián)系工作和縣政府領導、縣政府辦領導交辦的各項工作；聯(lián)系和協(xié)調新聞單位對縣政府重大措施和重要政務活動的宣傳報道工作；指導史志辦做好?xxx年鑒?的組稿、編寫工作，完成續(xù)修?xx縣志?的撰稿任務。
議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會的會務組織工作；會中，認真做好縣四家領導會議、縣委縣政府黨政聯(lián)席會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會等會議記錄；會后，及時準確地制發(fā)縣政府常務會議和縣長辦公會議紀要，嚴格保守會議秘密，做好會議的宣傳報導工作。
(四)辦案的“四率”提高。人大代表議案建議和政協(xié)委員提案辦復率達100%，辦理見面率達85%以上，代表委員滿意率95%以上，辦實事率達85%以上。
三、工作措施。
管領導批準；嚴把校對關，公文在印制前必須經承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕??；嚴把發(fā)送關，為確保公文及時發(fā)送，且做到不漏發(fā)、不濫發(fā)，實行重要文件領取登記制度；嚴把時效關，文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在7個工作日內必須及時印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質量；力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分單位辦公室檢查工作，指導業(yè)務，提高政府系統(tǒng)辦公室的公文處理整體水平。
各項準備工作。(三)認真籌備，在精心辦會上有新起色。進一步規(guī)范會議服務。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，會前認真做好銜接工作，提前下發(fā)會議通知，安排好會議議程，準備好會議材料，布置好會場，調試好音響，嚴格執(zhí)行簽到制，督促與會人員準時參會；會中搞好服務工作，認真做好會議記錄；會后抓好宣傳報道，在7個工作日內印發(fā)會議紀要。做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。
(四)提升服務，在熱心辦事上顯新水平。著力強化工作的計劃協(xié)調性，堅持文秘工作按行事例辦事，具體安排細化到周，統(tǒng)籌兼顧，分類處理，認真辦好每一件事。對上級指示、領導批示和交辦的事項，根據(jù)分級管理原則，實行逐級負責，按程序辦、按規(guī)矩辦、按原則辦、按慣例辦，同時堅持原則性與靈活性相結合，及時分類處置和靈活辦理，提高辦事效率，確保工作高效運轉。熱心辦好聯(lián)系縣政府領導和辦公室領導交辦的各項工作。深入開展調查研究，高質量地完成縣政府領導和辦公室領導交辦的各種綜合材料，積極為聯(lián)系的縣政府領導撰寫署名文章，爭取在市級以上刊物發(fā)表。指導史志辦做好?xx年鑒?的組稿、編寫工作，繼續(xù)抓好?xxx縣志（1998－2002）?的評審、改稿工作。高質高效地完成本室承辦的文件和本辦的各種綜合材料的打印任務。圍繞縣委、縣政府中心工作，做好辦公室安排的其他各項工作。
(五)苦練“內功”，在綜合素質上有新提高。認真學習_理論、“三個代表”重要思想、黨的方針政策和法律法規(guī)，提高政策理論水平；認真學習公文處理辦法，提高公文處理質量；認真學習辦公自動化知識，掌握辦公自動化技能；認真鉆研寫作技巧，提高語言文字綜合表述能力。形成勤思善學、團結協(xié)作、無私奉獻、服從大局的工作作風，樹立勤奮敬業(yè)、不斷創(chuàng)新、不甘落后、爭創(chuàng)一流的工作狀態(tài)，不斷適應新形勢對文秘人員的新要求。
1.全面推行行政審批、行政服務標準化。
2.建立法治政府建設指標體系，強化法治導向。3.出臺治理“懶政”措施方案和問責機制。
4.加強政府職能部門職責履行績效考核和監(jiān)督檢查，完善績效評估指標體系和評估規(guī)則，推行部門內部考核。5.探索政府采購誠信體系建設。6.進一步完善外包服務評價機制。
7.改進評標定標方式，逐步推行評定分離工作。8.完善審計整改機制，突出抓好整改工作落實。
9.實行社區(qū)居委會財務代管制度，推進節(jié)約型機關建設。首頁12尾頁1。
作計劃】。
精選范文:“2012年市委辦公室爭優(yōu)創(chuàng)先活動計劃”政府工作計劃(共0篇)一、指導思想堅持以_理論和三個代表重要思想、黨的_和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨員隊伍先進性建設為主線，緊緊圍繞爭創(chuàng)蒙東五項之最地區(qū)這一主題，解放思想，與時俱進，更新觀念，務實進取，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進辦公室全體黨員在爭創(chuàng)五好機關、爭當五好黨員和文明機關、和諧機關建設實踐中，爭當先鋒、建功立業(yè)，努力實現(xiàn)理論學習、解放思想、服務發(fā)展、轉變作風走在全市前列的目標。二、主要內容(一)支部要努力做到五個好：一是領導班子好。堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制，班子團結協(xié)作，廉潔自律，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，整體素質優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。各項規(guī)章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。全體干部職工開拓創(chuàng)新，求真務實，在機關組織的各項活動和目標管理考核中成績顯著，無違法違紀問題，機關文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度達到90%以上。(二)黨員要努力做到五帶頭：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用;認真學習業(yè)務知識，努力提高履職能力。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、樂于奉獻，不甘落后，努力爭先，在本職崗位做出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情服務、文明服務，主動幫助服務對象排憂解難，自覺維護群眾正當權益，做服務對象的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。三、基本原則一要圍繞中心、服務大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動，用是否調動了全體干部職工的積極性和改進服務質量、提高辦事效率、圓滿完成任務來檢驗活動成效。二要搞好結合、精心組織。要根據(jù)2012年工作要點、目標任務和工作特點，結合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果，精心設計活動載體，增強活動吸引力。三要選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造爭當先進光榮、不思進取可恥的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務水平做起，通過開展活動讓全體干部職工看到變化、增強信心、提高素質。四、具體要求開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以促進經濟發(fā)展、服務基層群眾、構建和諧社會為主題，以學趕先進、創(chuàng)優(yōu)服務、爭當先鋒為目標，教育和引導全體黨員干部職工立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在比、學、趕、超中爭當先鋒。在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面，要繼續(xù)當好核心機關的表率;要結合辦公室的中心工作特點，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
深入開展講黨性、重品行、作表率活動，教育和引導黨員正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，繼續(xù)深化優(yōu)化服務提效能活動，樹立務實、高效、清廉的機關形象。(四)根據(jù)機關支部班子調整實際，切實加強班子自身建設。一是積極參加直屬機關黨工委組織的各項培訓，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。五、程序步驟(一)組織動員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調研，認真聽取機關黨員群眾意見建議的基礎上，制定印發(fā)活動實施方案，召開全體干部職工大會進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務。(二)公開承諾內容(6月初)。機關全體干部職工要分別對照五個好和五帶頭要求，認真制定黨員承諾目標和崗位承諾目標，并通過宣傳欄、通報等形式予以公示，公開接受群眾監(jiān)督。(三)督導履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標和崗位承諾目標，分別建立目標管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部要及時提醒督促，確保承諾的事項全部認真落實。
市府辦工作計劃篇十二
打造服務型政府，大力營造經濟發(fā)展環(huán)境，解決社會各界和人民群眾關心關注的難點、熱點問題。全面加強政風、行風建設，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導。
公布相關政務信息，人民廣播電臺設立“行風熱線”組織有關部門、單位負責同志走進熱線直播室。解答群眾咨詢，受理群眾投訴，聽取群眾批評與建議，為群眾排憂解難。對群眾反映的問題，能夠解決的及時予以解決，并承諾解決的時限；因客觀原因確實無法解決的依據(jù)法律、政策作出明確解釋。
人民廣播電臺從年月日起開始試播。時間為分鐘。
（一）在線解答。上線單位主要負責人走進電臺“行風熱線”直播室。
（二）結果反饋。對于群眾反映的問題。人民廣播電臺在行風熱線”欄目中將反饋結果以直播形式向聽眾公布。
（一）組織保證。行風熱線”工作在市政府統(tǒng)一領導下進行。人民廣播電臺承辦，市糾風辦負責相關的協(xié)調調度和督促檢查工作。
市政府成立“行風熱線”工作領導小組：
組長：略；副組長：略；成員：略。
（二）制度保證。建立健全領導干部上線制度、首問負責制度、問題受理登記和歸檔制度、料理情況反饋制度。各部門和單位要結合各自職能。
（三）監(jiān)督保證。對群眾反映的問題。
經濟管理部門及行業(yè)窗口單位，年上線的單位為執(zhí)法、執(zhí)收、執(zhí)罰部門。具體為以下28家：
市府辦工作計劃篇十三
（六）加強產業(yè)基地建設。引導林產業(yè)向規(guī)?；⒓s化、專業(yè)化方向發(fā)展，抓好林產業(yè)基地建設與天保、退耕、城鄉(xiāng)綠化等生態(tài)工程的緊密結合，有效提升林業(yè)產業(yè)基地的經濟效益和生態(tài)效益。年內力爭建設木質短周期工業(yè)原料林萬畝，新造麻竹林萬畝，低產竹林改造萬畝，新建花椒基地萬畝，新造油茶林萬畝，低改油茶林萬畝，發(fā)展珍稀樹木1萬畝。
（七）扶持培育帶動主體。積極扶持培育龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、協(xié)會等，提高林業(yè)生產經營組織化程度和專業(yè)化水平。加大對錦明筍竹食品開發(fā)公司、百味齋、弘鑫農業(yè)有限公司、蜀水陽光農林有限公司等重點龍頭企業(yè)和林業(yè)大戶的培育力度，擴大竹、花椒、油茶等林產品加工能力，著力培育扶持一批規(guī)模大、檔次高、品牌響、綠色環(huán)保的林產品加工龍頭企業(yè)，引導企業(yè)積極創(chuàng)建國家級林業(yè)重點龍頭企業(yè)。大力推行訂單林業(yè)、“公司+農戶”、“公司+基地+農戶”、“公司+專合組織+農戶”等發(fā)展模式，使企業(yè)、業(yè)主和農民結成穩(wěn)定可持續(xù)的利益共同體，帶動農民持續(xù)穩(wěn)定增收。
（八）大力發(fā)展生態(tài)旅游。積極推進飛龍峽、青山嶺、高石梯省級森林公園和自然保護區(qū)等生態(tài)景觀設施建設，打造休閑觀光生態(tài)旅游景點，加快推進農團山現(xiàn)代林業(yè)與生態(tài)旅游示范區(qū)建設，積極推進高石梯省級森林公園升級國家森林公園，著力促進我市生態(tài)旅游業(yè)日益發(fā)展壯大。
20xx年，秘書科決心緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作，認真履行參與政務、管理事務、綜合服務的職能，強化服務意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，全力做好市政府及辦公室安排的各項工作。
一是加強自身建設，提高政治素質和業(yè)務能力。始終把學習擺在突出位置，積極參加辦公室組織的集中學習，堅持理論學習與業(yè)務學習相結合，要求科室人員閱讀報刊雜志，記寫讀書筆記，不斷提高科室全體人員的整體戰(zhàn)斗力。
二是強化精品意識，提升辦文辦事質量。嚴把文件起草、審核、校對、發(fā)送、時效等五關，按程序做好文件處理，杜絕體外循環(huán)。建立健全領導批示件跟蹤催辦、定期通報制度，加強領導批示件的督辦，推進領導批示的落實，確保公文的權威性、嚴肅性、準確性。
三是精心籌備會議，在會務安排上有新起色。對承辦的每次會議，加強與相關科室、部門的溝通，提前做好會議室設備、辦公用品的準備，會前做好會議通知、組織等工作，會中安排專人做好話筒傳遞、資料傳送等工作，會后及時做好反饋工作，需要發(fā)紀要的及時編寫會議紀要，會前、會中、會后每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。
市府辦工作計劃篇十四
一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務。經常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經驗，推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
三、協(xié)助院領導處理和解決好工作已經暴露出來的各種問題，搞好對內、對外協(xié)調工作，提高機關的工作效率。
四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果。
七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負責協(xié)調、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。
九、負責組織、協(xié)調、聯(lián)絡人民監(jiān)督員工作。
十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡工作。
十一、經常與市委辦公室、人大會辦公室保持聯(lián)系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責本院的調研工作，做好各類調研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調研任務的完成。
十三、貫徹xxx公文處理的有關規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責全院的統(tǒng)計工作，經常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領導決策提供科學依據(jù)。
十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。
十六、負責本院的保密，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負責機關日常值班和接待工作。
十九、負責財務管理，嚴格遵守財經紀律和有關財經開支規(guī)定，精打細算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。
二十、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作。
市府辦工作計劃篇十五
公民鎮(zhèn)防治艾滋病工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的^v^精神和科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領全局，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，堅持“預防為主、防治結合、依法防治、科學防治”的方針，按照全面發(fā)展、突出重點、綜合防治、集中突破的原則，切實加強領導，完善工作機制，動員全社會廣泛參與，為有效遏制艾滋病在我鎮(zhèn)的流行和蔓延，特制定本計劃。
認真貫徹《艾滋病防治條例》，堅持依法防治、科學防治，綜合治理、分類指導，全面落實各項措施，“政府組織領導、部門各負其責、全社會共同參與”的艾滋病防治格局基本形成，艾滋病疫情上升勢頭有所減緩，病死率有所下降，感染者和病人的生存質量明顯改善，社會歧視有所減少。但我鎮(zhèn)艾滋病疫情仍較嚴重，加之流行和蔓延多因素交織，防控形勢依然嚴峻，任務十分艱巨。特別是傳播途徑由賣自己的血吸毒傳播轉為性傳播，感染范圍及人群不斷擴大；已發(fā)現(xiàn)的感染者、病人數(shù)量多，流動性大，隨訪管理難度大；符合治療感染者及病人基數(shù)大，抗病毒治療工作重，治療工作質量有待提高；有些干部仍認識不高，重視不夠，部門協(xié)作、全社會參與的防控機制還有待進一步完善。預防和控制艾滋病，關系到人民身體健康和社會經濟發(fā)展，關系到民族興衰和國家存亡，是一項復雜的社會系統(tǒng)工程和長期任務。各相關部門、各村要充分認識艾滋病防治工作的重要性、緊迫性、艱巨性和長期性，切實增強做好艾滋病防治工作的責任感和使命感。要堅持預防為主、防治結合，依法防治、科學防治的原則，進一步采取措施，加大工作力度，力爭“十二五”期間我鎮(zhèn)艾滋病疫情繼續(xù)保持低流行水平，到20xx年全鎮(zhèn)疫情得到較好控制。
（一）進一步充實艾滋病防治隊伍，加強艾滋病高危干預隊建設，開展以重點人群干預、咨詢等知識為主要內容業(yè)務培訓，提高艾滋病防治工作人員的工作能力，對村艾滋病工作聯(lián)絡員定期開展艾滋病防治培訓工作會。
（二）在商業(yè)性服務人員、艾滋病病毒感染者病人及其配偶進行“面對面”宣傳教育和防病指導，通過建立日常聯(lián)系制度，提供自愿免費咨詢、艾滋病病毒抗體檢測服務，開展高危行為干預工作，改變其危險行為方式。推廣使用安全套，旅館等公共娛樂場所放置安全套。干預措施覆蓋轄區(qū)80%以上的流動人口，高危人群安全套的使用率達80%以上，艾滋病病毒感染者病人安全套的使用率達95%以上。
（一）繼續(xù)廣泛深入開展公眾預防艾滋病宣傳教育，堅持日常宣傳和重點宣傳相結合，組織好世界艾滋病日宣傳活動，開展形式多樣的艾滋病防治知識宣傳活動，廣播等媒體要反復播報《艾滋病防治條例》、在各村發(fā)放艾滋病和性病的宣傳資料，每季度進行一次，并對新上任干部宣講比例達95%以上。
（二）加強對重點高危人群的健康教育，開展對艾滋病感染者病人及其性伴、家屬的健康教育工作。并在公共汽車站、公共娛樂場所開展艾滋病防治知識宣傳教育活動，提高大眾對艾滋病相關知識知曉率。
（三）積極開展農民工預防艾滋病宣傳教育工作，通過黑板報、宣傳手冊、講座等多種形式開展宣傳教育，努力使農民工預防艾滋病知識知曉率達到95%以上。通過教育，使一般人群艾滋病防治知曉率達到85%以上，高危人群達到100%，艾滋病病毒感染者及病人的家庭成員知曉率達98%以上。
（四）要將艾滋病防治政策與知識納入主體班次和新進公務員輪訓的培訓內容，要將防治政策掌握情況和宣傳教育力度作為領導干部年度考核的重要內容，努力提高我鎮(zhèn)各級黨政干部艾滋病防治政策水平。各相關部門要開展艾滋病防治宣傳教育，把本單位職工教育好、引導好、管理好、動員好。學校、醫(yī)院要建立學校預防艾滋病宣傳工作機制，學校要將艾滋病防治知識課程納入教學計劃，將無償獻血知識納入健康教育等有關課程。
（一）繼續(xù)開展對來自艾滋病高流行地區(qū)的婚嫁女的艾滋病病毒抗體篩查工作，通過結合農民健康體檢和艾滋病免費自愿咨詢檢測等方法，掌握艾滋病病毒感染狀況；繼續(xù)開展外來務工人員艾滋病病毒抗體篩查工作，結合公共衛(wèi)生居民建檔、從業(yè)人員健康體檢等方法，了解外來務工人員艾滋病病毒感染情況。公民鎮(zhèn)在20xx年防艾工作中孕產婦艾滋病病毒檢測率達95%以上。
（二）加大本鄉(xiāng)外出打工村民在旅館、飯店、美容美發(fā)、浴室等單位的從業(yè)人群艾滋病抗體篩查力度，要求其返鄉(xiāng)時及時檢查。
將感染者管理納入基本公共衛(wèi)生服務，由基層醫(yī)療衛(wèi)生人員、村干部等社區(qū)骨干分片包干，對艾滋病感染者及病人實施隨訪、宣傳、干預和關懷救助，減少感染者脫失，提高病人管理依從性。開展為艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家庭提供關懷和救助的社會支持機制的工作，使符合治療標準的90%以上病人接受抗病毒治療；積極開展預防艾滋病母嬰傳播工作，建立病人、感染者的個人檔案，定期隨訪。對新發(fā)現(xiàn)的hiv感染者和艾滋病人，對其進行告知和流行病學調查。加強對感染者和病人的關懷救助，生活困難、愿意接受幫扶的艾滋病感染者、病人及其家庭100%得到幫扶。保障感染者和病人及其家庭成員就醫(yī)、就業(yè)、入學等方面的合法權益，減少并逐步消除歧視。免費向艾滋病病人提供抗病毒藥物；免費參加新農合，并免費機會性感染治療；免費對自愿檢測人員進行咨詢檢測，免費對感染艾滋病病毒的孕婦實施母嬰阻斷，免費讓艾滋病致孤兒童上學，免費發(fā)放種子，并對艾滋病病人及其家庭提供醫(yī)療救治、經濟救助等方面的關懷。
（一）落實部門職責公民鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導本區(qū)域內的艾滋病防治工作，把艾滋病防治工作納入政府工作的重要內容，實行艾滋病防治工作“一把手”負責制，落實工作職責，將艾滋病防治工作納入政府和各職能部門領導干部政績考核，實行“一票否決制度”。實行艾滋病防治目標管理責任制。將艾滋病防治工作納入政府“急、難、險、重”工作目標考核，鎮(zhèn)、各相關部門、村（社區(qū)）層層簽訂目標責任書，將目標任務分解落實到各相關部門，納入部門常規(guī)工作進行管理和考核。落實艾滋病防治工作獎懲制。對不認真履行防治工作職責，措施落實不到位的單位和個人，嚴格按照有關規(guī)定追究責任。
（二）加大經費投入。
市府辦工作計劃篇十六
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標。
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持調整優(yōu)化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。
三、工作任務和措施。
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現(xiàn)經濟提效。
淮川第經濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，實現(xiàn)xx年經濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經濟，實施商貿興街戰(zhàn)略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、旅游文化產業(yè)等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產值增長20%，突破12億元，完成億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
2、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)生活質量，營造和諧的人居環(huán)境。
2、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，社區(qū)建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業(yè)崗位，力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質提升。以創(chuàng)建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展“文明小區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發(fā)生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
市府辦工作計劃篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，市府辦堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，緊緊圍繞服務市委市政府中心工作，始終把握“政治機關屬性、服務機關職能、樞紐機關角色、政府機關形象”這個定位要求，聚焦主責主業(yè)主題，堅持“領導示范帶動促真學、實踐轉化活動促真用、黨建引領推動促真融”，推深做實思想理論武裝，為全力做好“三服務”提供堅強政治保證?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、堅持領導示范帶動促真學。
始終牢固樹立政治機關意識，牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，從講政治的高度抓學習，發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用和領導干部領學促學作用，教育引導全體黨員干部在理論學習上有更強自覺、更嚴標準、更高要求，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
一是向上跟學對標對表。對習近平總書記發(fā)表的重要講話、重要文章和作出的重要指示批示，黨中央作出新的決策部署、出臺新的文件，對中央、省、市關于黨史學習教育的部署，始終做到第一時間組織學習、第一時間謀劃落實。市府辦黨組成員今年來列席市委常委會會議、市委理論學習中心組學習會議x次，參加或列席市政府黨組會議、理論學習中心組學習會議x次，參與一系列研討交流和學習活動。召開市府辦機關黨組會議、理論學習中心組學習會議x次，在聯(lián)系實際、及時跟進、謀劃舉措、狠抓落實上下功夫，確保理論學習方向不偏、內容不漏、標準不降。
二是向下輔導緊跟緊隨。機關黨組成員既帶頭抓好個人自學、完成各項任務，又切實履行“一崗雙責”，督促指導分管科室(支部)抓好學習貫徹。黨組成員今年來累計到支部參加學習x次，講黨課x次，對x個工作聯(lián)系點支部加強針對性指導，x名支部書記在黨組有關學習會議上交流支部學習情況。以層層示范帶動弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，教育引導黨員干部對國之大者做到心中有數(shù)，切實增強政治定力和政治能力。
三是向外實踐問計問策。為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神等，黨組成員結合工作到其聯(lián)系部門、基層單位開展宣講調研，從群眾中來、到群眾中去，面對面與干部群眾交流談心、解剖問題、共商對策，調研后將收獲體會在機關內再交流、再碰撞，推動把理論學習成果轉化成更有深度、更有溫度、更有力度的政策措施，切實提升參謀服務精準性、有效性。
二、堅持實踐轉化活動促真用。
堅持學而信、學而行，努力理解和把握馬克思主義立場觀點方法，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是在強化研究謀劃中檢驗學習實效。深入學習習近平總書記系列重要講話指示精神，重點圍繞研究謀劃總體貫徹意見、推進xxx發(fā)展、打造科技創(chuàng)新策源地等x個方面服務市政府領導謀深謀細謀實貫徹落實具體舉措，逐條逐項梳理屬于政府系統(tǒng)的具體任務，分解x項重點工作，實行清單臺賬管理，確保貫徹落實。深入學習黨的十九屆六中全會精神特別是習近平總書記系列重要講話精神，積極謀劃做好市國土空間規(guī)劃、市級專項規(guī)劃、市級區(qū)域規(guī)劃等編制工作，精心組織起草市政府工作報告，把貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的要求體現(xiàn)到政策制定、工作安排、任務落實中。
二是在踐行為民宗旨上檢驗學習實效。統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，協(xié)助市委、市政府出臺紓困惠企一攬子措施，推進減稅、減費、減息、減租、減支行動。著力為企業(yè)群眾辦實事、解難事，深化“放管服”改革。全面實施7×24小時不打烊“隨時辦”服務以來，政務服務地圖已累計辦件x萬件、企業(yè)群眾滿意度達x%，工程建設審批時限壓縮至x個工作日，受到xx批示肯定。及時回應群眾關切，今年辦理網(wǎng)民給市長留言x件，辦結率x%，滿意率達x%，受到x市長批示肯定。
三是在急難險重任務中檢驗學習實效。新冠肺炎疫情發(fā)生后，辦公室廣大黨員干部迅速投身疫情防控和復工復產，黨組第一時間成立應急協(xié)調督辦組，以全天候、全鏈條的服務，全力以赴保大局，組織起草關于促進防控物資生產供應等政策體系、復工復產有關政策措施，深入一線全程跟進、全面掌握、全鏈條督辦，為戰(zhàn)“疫”取得重大戰(zhàn)略成果付出艱苦努力。自x月下旬以來，x流域雨情急、汛情猛、險情多、災情重，干部職工認真學習貫徹習近平總書記關于防汛救災工作的重要指示精神，聞“汛”而動、聽令而行，在前方一線服務省政府領導察災情、恤民情、深入督導檢查，在機關后方值班值守保運轉、辦文辦會抓調度，全面落實災情核查評估、水毀設施修復、幫扶受災企業(yè)、防止因災致貧返貧等政策，確保x月底前讓所有受災群眾入住安全居所。大戰(zhàn)大考中，辦公室黨員干部展現(xiàn)了召之即來、來之能戰(zhàn)的過硬素質和良好風貌。
四是在深化作風轉變上檢驗學習實效。持續(xù)在力戒形式主義官僚主義上下功夫，抓好市委巡察反饋問題整改，研究出臺持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負x條具體措施，實行一月一統(tǒng)計、一月一比對、一月一通報，全市性文件比去年同期減少x%，全市性會議比去年同期減少x%，創(chuàng)新“點對點”“短平快”督查方式，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+督查”作用，推動實現(xiàn)督查增效和基層減負并舉，不斷轉作風、促擔當、抓落實，切實把學習成果體現(xiàn)到干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上。
三、堅持黨建引領推動促真融。
始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)以理論武裝筑牢融合并進的思想基礎，教育引導全機關黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把政治標準和政治要求貫穿到“三服務”全過程和各方面，切實做到黨建和業(yè)務工作融合并進。
一是思想上融，行動上合。制定并落實《關于進一步加強理論武裝提升履職能力工作方案》，組專班、設專欄、建題庫，，第一時間組織學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，開展跨支部的大研討、大調研，各支部立足崗位工作實際，既研討原文原著，又調研交流業(yè)務工作，實現(xiàn)黨建和業(yè)務雙促進、雙提升。
二是計劃上融，工作上合。黨組發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用，謀劃全年工作、研究制定年度工作要點時，將黨建與業(yè)務工作進行通盤考慮，聚焦統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，全力推進高質量發(fā)展、x大攻堅戰(zhàn)、“六穩(wěn)”工作、“六保”任務等重點工作，組織動員黨員發(fā)揮先鋒模范作用、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，做到黨建和業(yè)務目標同向、部署同步、工作同力。
三是機制上融，制度上合。優(yōu)化工作考核評價機制，出臺《黨支部黨建工作考核辦法(試行)》，確定x個方面x項指標，將貫徹落實黨組部署、圍繞中心履行職能、服務重點工作任務等情況作為考核內容，明確考核結果作為年度評先評優(yōu)的主要依據(jù)和提拔晉升的重要參考，切實發(fā)揮考核指揮棒作用，形成黨建、業(yè)務“一盤棋”的思想共識。
四是組織上融，力量上合。牽緊責任制“牛鼻子”，黨組書記認真履行第一責任人職責，黨組成員認真履行“一崗雙責”，主要負責同志任機關黨委書記，選優(yōu)配強機關黨委、紀委及支委班子，推動黨務干部和業(yè)務干部交流，加強和改進專兼職黨務干部教育培訓，層層明責履責盡責，形成上下聯(lián)動、齊抓共管格局。新時代的辦公室精神在凝心聚力應對各種風險挑戰(zhàn)中逐漸形成，理論武裝成效在全力以赴落實市委、市政府決策部署，扎實做好“三服務”各項工作中得到充分體現(xiàn)。
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