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副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇一
今年以來，在市紀委和縣委的正確領導下，團結帶領全縣紀檢監(jiān)察干部認真貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨工作主線，忠實履行黨章和監(jiān)察法賦予的職責，銳意進取、開拓創(chuàng)新，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
按照述職述廉的要求，現將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下。
一、加強學習，牢記宗旨，不斷提高履職能力。
作為一名黨員領導干部，我始終堅持把學習放在首位，努力踐行為人民服務的根本要求，不斷提高自身能力水平。
(一)堅持理論學習強度不松。認真學_，重點研讀了_等必讀書目，仔細閱讀了《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時，積極參加縣委理論學習中心組和縣紀委常委會集中學習，堅持集中學習和個人自學相結合，認真學_，努力做到真學、真懂、真用。9月18日至24日，參加了縣委中心組“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討班，撰寫學習筆記70余份，研討發(fā)言材料3篇。在學習班結束后堅持每天學習時間不少于1小時，并系統(tǒng)學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識，掌握好制勝的看家本領。通過學習，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，優(yōu)化了知識結構，提升了能力素質，錘煉了黨性修養(yǎng)，提高了理論水平。
(二)堅持為民服務宗旨不忘。增強宗旨意識，恪守為民職責，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多從群眾的需要出發(fā)想問題，從群眾的利益出發(fā)作決策。一是嚴格遵守縣領導接訪制度和紀委監(jiān)委接訪制度，及時為上訪群眾解決問題。耐心聽取問題和意見，在遇到群眾無理訪、纏訪的問題時候，能夠做到耐心與群眾溝通、講解，目前共接待10次上訪，幫助解決5個問題。二是深入基層調研，及時了解社情民意。通過下基層工作調研、聯(lián)系基層黨建工作聯(lián)系點，幫助解決實際難題。今年以來多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門調研政治生態(tài)建設工作和黨風廉政建設責任制落實工作，特別是深入包扶的西建鄉(xiāng)幫助研究秸稈焚燒、鄉(xiāng)村環(huán)境整治、黨建等工作，推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關工作落實。三是深入所包扶的嘉利盈社區(qū)幫助解決辦公用品及活動器材。幫助解決辦公電腦2臺、辦公桌椅2套、會議桌一套以及5個棋牌桌。四是按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“走流程”要求，深入實際進行體驗,分別于8月23日和9月25日兩次到政務服務中心了解、體驗服務窗口業(yè)務辦理流程情況，幫助解決了群眾辦理業(yè)務過程中不排隊叫號、審批手續(xù)說明不夠詳細、一卡通補卡時間過長等問題，通過“走流程”，政務服務中心的服務效能進一步提升，辦理效率進一步提高，審批手續(xù)進一步簡化，群眾滿意度普遍增強。
二、聚焦中心、突出主業(yè)，深入推進紀檢監(jiān)察工作。
圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行檢查監(jiān)督職能。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴從緊，抓早抓小，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。
(一)抓好政治理論學習，從嚴立起紀律規(guī)矩。認真抓好黨內重要法規(guī)的學習，一是組織全委干部進行學習培訓，通過對《憲法》《監(jiān)察法》《黨章》《規(guī)則》《規(guī)定》《條例》和中央、省市委關于整治形式主義、官僚主義精神的學習，進一步提高了工作程序性和準確性，提升了盡職盡責的意識。目前，已舉辦8期培訓，培訓400多人次。二是組織紀委監(jiān)委班子成員和各室主任參加關于“工作標準不高問題”的專題檢視會議，對照一年來工作中出現的問題，逐條、逐項責成專人負責，檢視整改問題15條。三是對工作中出現的不到位、不負責、不認真等行為，及時進行批評教育。目前，已經批評教育5人。四是組織全委干部學習《黑龍江省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，通過設立信訪舉報電話和深入開展明察暗訪，收集發(fā)現破壞營商環(huán)境的問題線索，并加大懲處力度。目前，共查處破壞營商環(huán)境問題2個，處理2人;查處形式主義、官僚主義問題101件，處理84人。
(二)夯實政治生態(tài)建設，層層傳導責任落實。年初，召開政治生態(tài)建設暨作風建設推動大會，對落實“兩個責任”進行動員部署。同時要求基層把黨風廉政建設責任清單落實，全程做好記實，以此考核衡量各黨委(黨組)領導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況。通過檢查監(jiān)督，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委(黨組)抓實政治生態(tài)建設，并對落實主體責任不實不力的黨組織負責人給予警誡約談。截止目前開展警誡約談6輪，17名黨政負責人被警誡約談，有力推動“兩個責任”落實。
(三)狠抓意識形態(tài)工作，突出廉政和精神文明教育。今年以來，縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央、省、市、縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，緊密結合實際，按照責任分工,全力將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍。一是高度重視意識形態(tài)工作。把上級有關意識形態(tài)工作的決策部署列入委機關學習重要內容，把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要求每個支部都要把學習強國落實好。二是抓宣傳氛圍。多角度、多層次宣傳我縣全面從嚴治黨和黨風廉政建設的做法和成效，一方面，向上級紀委監(jiān)委報送稿件91篇,被采用9篇,向縣委辦上報稿件63篇，向市紀委監(jiān)委投稿117篇，被市紀委監(jiān)委網站采用105篇，采用率在全市排名第三。此外，還向市紀委微信公眾號推送稿件6篇，網評文章報送30篇。另一方面，結合主題教育，在“守初心、擔使命”上做細做實廉政教育工作，促進黨員干部遵規(guī)守紀。利用各種媒介，強化廉潔教育。借助縣電視臺、政府網站、室外電子顯示屏、公交車車載顯示屏等載體定期推送廉潔教育警言警句，在2個小區(qū)設立專題宣傳欄，在社區(qū)等人員密集場所懸掛條幅，發(fā)放宣傳單3600份。同時，積極培育廉政文化陣地建設，樹牢風清正氣的“風向標”，依托我縣為民湖現有資源，突出亮點特色，打造廉政文化教育新陣地。精心設計建設了警心亭、廉潔路、廉政長廊、心靈驛站四大主題景點為標志的廉政文化廣場，每天有大約300多人(次)在休閑健身中潛移默化受到教育。三是加強精神文明單位建設。為加強系統(tǒng)干部職工文體活動，舉辦了多種精神文明活動，組織開展了參觀愛國主義教育基地重溫入黨誓詞、“凝心聚力、錘煉鐵軍”、機關籃球友誼賽等活動，通過活動增強了干部職工的黨性意識、拉近了彼此的距離，增加了革命友誼，豐富了職工的業(yè)余生活，20_年我委榮獲省級文明單位榮譽稱號。
(四)堅持人民立場，集中整治群眾身邊“微腐敗”。印發(fā)了《關于開展集中整治群眾身邊“微腐敗”問題攻堅年活動方案》。年初以來共受理信訪舉報427件，已查處群眾身邊的腐敗和不正之風問題203件，處理260人。其中處理扶貧領域案件20件，處理25人。同時加強對權力集中、資金密集等部門和行業(yè)的監(jiān)督檢查，筑牢源頭防控。截至目前，配合政法機關共清理和追回違規(guī)機動地發(fā)包18.39萬畝，新增村集體收入6000多萬元，給予黨紀政務處分34人，組織處理102人。健全聯(lián)動協(xié)調和問題線索共享機制，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為亮劍，現已查處多起村級換屆選舉中違法違紀問題，處分16人。目前，縣紀委監(jiān)委正在全力配合市紀檢監(jiān)察機關查處以王慶文(王德福)為首的涉黑涉惡案件，深挖其背后的“保護傘”。
(五)保持高壓震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利成果。聚焦_后仍然不收手、不收斂的人和事。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，努力削減存量、遏制增量。一方面認真抓好自辦案件的查辦。截止目前立案306件，同比增長8.5%，結案246件，結案率80.3%，給予黨紀處分205人，政務處分52人，第一種形態(tài)處理572人次，占比69.4%，查辦大要案件60件。另一方面，積極配合市紀委監(jiān)委查辦案件。先后參與了市運管處腐敗案、市房管辦腐敗案、市公共資源交易中心腐敗案等，目前監(jiān)察調查移送司法機關9人。同時通報曝光典型案件13起，強烈釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。
(六)強化日常監(jiān)督，推進派駐巡察雙覆蓋。一年來，我們始終把監(jiān)督作為首要職責、第一職責，積極推進派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督全覆蓋。目前我縣成立8個派駐紀檢監(jiān)察組，對50家黨政部門實施了綜合派駐監(jiān)督。對所派駐單位的班子成員進行了80多人次的談心談話。扎實開展了巡察監(jiān)督。目前，縣委巡察辦已開展三輪巡察，發(fā)現問題779個，反饋整改問題620個，按相關程序移交相關部門處理159個。另外，注重嚴管厚愛相結合，積極落實齊紀發(fā)[20_]2號關于轉發(fā)黑龍江省紀委辦公廳《關于開展懲治惡意舉報行為活動的通知》，對惡意舉報線索進行排查，研判，聯(lián)合公安等部門對惡意誣告、陷害、編造謠言的人員進行嚴厲的打擊，及時果斷地為受到不實舉報的干部澄清正名，現已為4名干部及時給予了公開澄清正名。目前，正在對一起涉嫌惡意舉報線索進行分析研判。同時對受過處分的干部適時跟蹤回訪、談心談話，幫助他們改正錯誤、卸下包袱，重新激發(fā)奮斗激情，繼續(xù)為黨和人民作貢獻。目前，對50名受過處分的干部進行了回訪。
三、嚴以律己、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線。
作為單位負責人，我始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。
(一)自覺遵規(guī)守紀。認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規(guī)定、省、市、縣委實施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，老老實實做人、清清白白為官，注重小節(jié)、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)主動接受監(jiān)督。堅持民主集中制，凡屬重大決策事項，都做到事前提出議題，集體會議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領導班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補已之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境。自覺遵守《黨員領導干部個人報告有關事項的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。
(三)管好干部隊伍。堅持黨建引領，加強干部隊伍建設，管好班子，帶好隊伍。制定全年黨建學習培訓計劃，通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式，切實抓好干部政治素質和業(yè)務能力提升。本人親自帶頭講黨課2次，帶動班子成員講黨課16次，堅持高標準、嚴要求，加強日常管理，建全內控機制，強化紀檢監(jiān)察干部管理和監(jiān)督，樹立和維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
四、學法尊法、守法用法，牢固樹立法治思維觀念。
作為一名黨員領導干部，必須自覺學法尊法、守法用法，提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。
(一)強化法治意識。認真學習領會_，深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。
(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規(guī)定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀這根弦，嚴格按照法律規(guī)定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、沒有插手具體案件處理等違紀違法的情況。
(三)嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。
一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足，主要是:政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入，理論與實踐相結合、處理疑難復雜的能力還需要進一步提升;黨風廉政建設監(jiān)督責任落實還有差距，勤廉履職、作風建設方面還有待進一步加強;監(jiān)察體制改革還在進行當中，紀法貫通、法法銜接的體制機制和制度保障等還要在實際工作中作出進一步探索。今后的工作中，我們將認真對待，傾心研究，不斷以反腐倡廉的新成效為__經濟發(fā)展提供堅實的紀律作風保障。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇二
一年來，在區(qū)紀委的指導和局黨工委的領導下，我始終堅持以_為指引，強化理想信念，嚴格責任落實，較好的完成了各項工作任務，現將一年來履職情況匯報如下，請予以評議。
一、加強理論學習，提高政治站位。
古人云：知之愈明，則行之愈篤。作為一名黨員干部，無論是政治素養(yǎng)、紀律規(guī)矩的加強，還是個人能力、擔當創(chuàng)新的提升，都需要從加強政治理論學習抓起，內修素養(yǎng)，外塑形象，做到旗幟鮮明講政治。
一方面加強理論學習，始終保持政治清醒、信念堅定。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步學_，認真領會_，提高思想認識和理論素養(yǎng)。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念。積極參加干部網絡培訓、參加區(qū)級和局里組織的理論業(yè)務培訓班，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。另一方面，堅持學以致用，用科學理論指導工作實踐。自己系統(tǒng)學習了紀檢工作、民政事務等理論知識和法紀法規(guī)，不斷提高政策理論水平和能力。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學，著力在學習中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學用結合、學以致用。在工作中深化思想認識，虛心向基層干部和群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、嚴以律己，錘煉扎實過硬工作作風。
作為一名紀檢干部，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨組織權威。嚴格遵守黨章黨紀和中央八項規(guī)定精神，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。積極參加各類警示教育、紅色教育，切實領會精神要義，真正把各項要求印在腦中、刻在心上，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩永遠排在首要位置。在學習工作中不斷增強黨性觀念，自覺做到令行禁止、始終牢記職責使命，規(guī)范日常行為，以先進典型為榜樣，以違紀違法反面典型為戒，把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，加強勤政、廉政教育特別是警示教育，保持良好作風，積極推進廉政文化進單位、進社區(qū)活動。協(xié)助黨工委及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作，嚴格落實了廉政建設責任制。開展了扶貧領域和作風問題、形式主義官僚主義、掃黑除惡等專項整治和監(jiān)督檢查，構筑了反腐倡廉制度防線。
三、履行崗位職責，狠抓工作落實。
在區(qū)紀委和局黨工委的正確領導下，20_年度局紀工委緊緊圍繞民政系統(tǒng)追趕超越發(fā)展、致力于做好保障和改善民生各項政策落實和實施、助力于打好脫貧攻堅硬仗，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，為打造民政紀律鐵軍和追趕超越發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一是構建實施執(zhí)紀監(jiān)督新格局。堅持全過程融入局中心工作和重點工作、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，加強紀檢力量。堅持專項監(jiān)管和日常監(jiān)管結合，推動單位內部管理、業(yè)務能力提升和風險防控能力進一步提升。一方面協(xié)助黨工委層層簽訂“兩個責任書”,將黨風廉政建設責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。另一方面結合班子成員的業(yè)務分工及各股室職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一崗雙責”制度，基本做到業(yè)務工作延展到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，做到兩促進兩不誤。
二是突出執(zhí)紀問責新理念。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持把執(zhí)紀放在首位，把是否違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，是否存在“四風”問題、“吃拿卡要”和發(fā)生在群眾身邊微腐敗問題等作為紀工委審查工作重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程。重點加強對扶貧領域的監(jiān)督，對兜底保障政策的落實、扶貧愛心超市、包聯(lián)村扶貧豬場、救災救助物品等進行了檢查和效能督察。加強對城鄉(xiāng)低保、農村五保、優(yōu)待撫恤、臨時救助，醫(yī)療救助，災害救助等重點工作的日常監(jiān)管，監(jiān)督做好評議、公示、審查等環(huán)節(jié)工作，避免“錯報”“漏?！薄膀_?！钡惹趾щy群眾的不正之風和腐敗問題發(fā)生。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，先后6次開展扶貧、低保、救災、醫(yī)療救助、臨時救助等重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的專項檢查，發(fā)現問題16處，進行干部談心談話7次，查辦區(qū)紀委移交問題線索2起，追責問責5人次，全年立案審查1起，相關人員得到嚴肅處理并及時通報批評，達到肅風正紀和警示教育目的。
三是構筑警示教育思想防線。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況、“四風”問題、“吃拿卡要”和群眾身邊的不正之風腐敗問題等的監(jiān)督執(zhí)紀，經常進行紀律提醒、警示教育，及時傳達學習中、省、市、區(qū)紀委的部署要求，多次組織開展集體學習，學習違紀案例通報，觀看警示教育片開展討論，持續(xù)抓好日常宣教。開展“落實全面從嚴治黨，強化黨內監(jiān)督”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織支部書記帶頭講黨課、黨員干部進行黨規(guī)黨紀知識、《中國共產黨紀律處分條例》知識測試答題。參觀梁家河紅色教育基地，學習梁家河艱苦奮斗、知難而上的創(chuàng)新?lián)斁?，激勵干部形成廉潔務實擔當的良好作風。今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、主要領導約談提醒共計6人次;組織領導班子成員與分管股室負責人開展廉潔談話，共計16人次，專題談話48人。重大節(jié)日期間印發(fā)廉政寄語進行提醒，公開舉報監(jiān)督渠道。通過多種形式引導黨員干部不踩“紅線”，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
四是完善制度防控全覆蓋。將黨風廉政建設責任制落實及完成情況，作為對黨員干部年度考核的重要內容。按照作風建設年活動“唱響怎么辦，不說不能辦”的主題要求，結合作風整頓提升和省委巡視反饋問題整改工作，全面梳理完善防控監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》、《機關工作人員考勤管理辦法》《干部績效考核辦法》《機關干部請銷假管理制度》等在內的7項規(guī)章制度，增強制度執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
五是扎實做好精準幫扶工作。堅持把扶貧脫貧工作作為頭號政治任務，進一步增強扶貧工作責任心，樹立好四個意識和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信念，堅決服從區(qū)級和局里脫貧攻堅工作安排。做到以身作則帶動引領同志，強化責任意識、擔當精神，團結一致抓好包聯(lián)村扶貧脫貧工作。按照我局干部包戶精準扶貧的工作方案要求，對自己分包的貧困戶定期看望、慰問、回訪，協(xié)調、解決他們在生產生活中存在的實際問題,落實了健康救助、兜底保障、產業(yè)扶助、教育支助、異地搬遷等8項精準扶貧政策，有效改善了本戶生活狀況和精神面貌。進一步深化紀律作風建設，嚴處扶貧領域違紀違規(guī)行為，加大扶貧包聯(lián)工作督查力度。對走形式、工作漂浮不深入、包聯(lián)不認真、資料不完善、嚴重失職失責、組織紀律性不強、群眾反映差等造成不良影響的嚴肅追責問責，處理到位。促進我局扶貧工作和扶貧政策落地落實。
四、存在的問題和今后努力方向。
回顧全年工作，雖然取得一定成效，但也不足之處：一是理論功底不夠扎實，理論學習深度廣度不夠;二是工作能力需要加強，指導工作缺少章法招數;三是統(tǒng)籌能力有待加強。面對壓力和突發(fā)問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應對，容易出現急躁情緒和忙亂現象。
下步打算，我將以_為指引，要不斷加強理論學習，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強業(yè)務知識學習和實踐鍛煉，努力提高理論思維層次和實際工作能力，以實事求是的態(tài)度、扎實細致的工作，圓滿完成20_年各項工作任務。
在縣委的正確領導下，在__的大力支持下，以_為指引，深入學習貫徹落實_，突出黨建引領，務實苦干，開拓進取，扎實做好黨風廉政建設工作。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇三
我于20_年3月任現職。任職以來，我在強化學習中看齊追隨，在勤奮工作中恪盡職守，在嚴以律己中樹好形象，圓滿的完成了各項任務。
一、在“守初心”中崇德修身，鑄牢忠誠。_指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作為一名黨員干部，我更加注重對自身“德”的修煉培養(yǎng)，明德于心、佇德于身、踐德于行。一是培樹忠誠品德。革命軍人“德”的核心要求是對黨忠誠、聽黨指揮，我能夠主動學_，堅持用黨章來規(guī)范思想和言行，強化黨性錘煉和黨員意識，始終把對黨忠誠、聽黨指揮建立在理論自覺、黨性自覺基礎之上。二是培樹人品官德。注重加強思想作風錘煉，落實雙重組織生活制度，深入查擺問題不足，積極開展批評與自我批評，端正價值追求，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和務實的工作作風。對肩負任務身子沉到底、工作踩到底，系實情、說實話、出實招、求實效，做人為官坦坦蕩蕩、淡淡然然。三是培樹職業(yè)道德。自覺把職業(yè)當事業(yè)，服從大局、著眼全局、服務基層、服務人民，正確對待組織，熱情對待同志，客觀看待自己，不為名所累、利所縛、欲所態(tài)，在職務晉升、物質待遇和個人榮譽等問題上，不伸手、不攀比、不計較。
二、在“知不足”中不斷學習，堅定信仰。學然后知不足，要想適應新形勢，勝任新崗位，由不得半點放松學習。一是緊跟看齊學以鑄魂。結合_學習教育，認真研讀相關書籍，在讀原著、學原文、悟原理中鑄本政治信仰、堅定政治信念、提升政治自覺。深入學習貫徹十九屆全會精神，學_，深刻領悟精神實質和核心要義，提高“政治三力”，堅定政治立場。二是結合崗位學以強能。認真對照崗位職責，認真學_，常態(tài)學習紀檢監(jiān)察領域各類法規(guī)制度和三級紀委擴大會議精神，及時傳達學習省委建強用好基層紀委隊伍推進會精神，積極參加網上職業(yè)教育，不斷厚實業(yè)務知識儲備。三是聯(lián)系實際學以致用。始終把學習的出發(fā)點和落腳點放在指導實踐、推動工作上，堅持學思相融、學用結合，在潛移默化中提升思維層次、催生工作思路。積極參加上級業(yè)務培訓，開展基層大調研活動，加強對紀委監(jiān)委工作的學習研究，確保學習與工作同步、知識與崗位相符、眼界與時代合拍，有效提升工作質效和決策的科學性。
組織開展預防自殺問題專項排查整治活動，組織思想心理保衛(wèi)骨干培訓，全面摸清人民群眾的思想狀態(tài)、心理狀況和現實困難。年初負責×工作，全程安全順利，無一人出現思想問題。
四、在“知敬畏”中嚴以修身，樹好形象。始終嚴格自我要求，時時提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身為旗、立言為范。思想上，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺加強黨性修養(yǎng)和錘煉，不斷校正價值觀，有意識地除祛邪念、遠離誘惑、約束欲望、收斂行為、知足知樂。工作中，堅持守住用權底線和紀律紅線，嚴格按照組織原則和程序行使手中權力，從不插手基層敏感事務，老實做人、本分做事、不越雷池。生活里，自覺管住“三圈”，積極追求健康的生活方式，不拉庸俗關系、不搞團團伙伙，謙誠待人、清心生活，擇善而交、擇賢而往，無德不親、無義不近。
受疫情影響、大項任務和機關事務纏繞，動能潛能還沒有完全釋放，基層品牌特色亮點還不夠突出等。下步，我將繼續(xù)求實探索、務實工作、嚴實做人，當好正風肅紀排頭兵，立好遵章守紀好樣子，以實際行動回報組織培養(yǎng)、首長關愛和群眾期盼。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇四
正文：
20xx年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現將履行崗位職責及執(zhí)行黨風廉政建設責任制等情況報告如下：
一、履職情況。
(一)著力抓好主業(yè)突重點。一是嚴格履行監(jiān)督檢查職責。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調職責。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐朽工作，糾正部門不正之風，對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預防和治理腐朽措施。協(xié)同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。
(二)著力抓好謀劃明思路，抓好調研明情況。一是協(xié)助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作，先后制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉(xiāng)建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐朽懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監(jiān)督工作總體思路，突出監(jiān)督的獨立性和權威性。二是將調研作為強化監(jiān)督的一項基礎性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業(yè)務專業(yè)性強、潛在風險點多等因素，通過學習業(yè)務相關法律法規(guī)、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況，制定了調研方案，組成調研小組，對黨風廉政建設情況開展專題調研，及時掌握、發(fā)現和分析黨風廉政建設的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因，為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。
(三)著力抓好責任體系建設。著力構建和實施“履行三大職責、抓實七大任務、健全十大制度、活用四大載體”主體責任體系。一是監(jiān)督黨組履行好黨組集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內的領導責任三大職責。紀檢組緊緊抓住“一把手”第一責任人這個核心，充分發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用;督促班子成員切實承擔起主動研判、承接任務、細化措施、監(jiān)督管理和及時匯報等職責，做到黨組積極負責不松手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，基本形成落實主體責任的整體合力。二是明確黨組要切實履行的七大任務。即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設、堅決懲治腐朽、規(guī)范權力運行、著力深化改革、做到表率引領等七個方面的重點工作。三是協(xié)助黨組建立健全十項工作機制。協(xié)助黨組印發(fā)了《推行十項制度促進黨風廉政建設主體責任落實的實施意見》，進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實，抓好黨風廉政建設責任制和風險懲治任務的責任分解、黨風廉政建設現狀的分析研判、領導干部的談話提醒、紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動、選人用人防止帶“病”提拔的把關、廉政風險點的排查管控、重大腐朽線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現象，嚴肅查處利用職權索賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。
(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設。協(xié)助黨組對現有的30余項機關制度進行“廢立改”，先后制定完善了《委機關作風和效能問責暫行辦法》、《委機關績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財務管理制度》和《委公務車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責奠定良好基礎。二是找準權力要害部位，熟悉業(yè)務流程。派駐紀檢組長、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點放在駐在單位領導班子及其成員，監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點內容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財務支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權，防止出現“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結果同績效考核掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作為監(jiān)督檢查目標，做好臺賬紀錄，每月印發(fā)一期作風情況通報。并將檢查結果運用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權限”三集中的落實情況進行監(jiān)督，確保對外承諾辦結時間、程序流程、權限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內容、方式等進行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關鍵時間節(jié)點開展督查。盯緊重要節(jié)點開展紀律作風明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財暫行規(guī)定》、《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關于嚴禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關于“五一”節(jié)期間嚴禁公款吃請娛樂、公款旅游、公車私用等行為的通知》、《關于嚴禁中秋節(jié)期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進行暗訪，發(fā)現和查處公車私用行為。等文件，重點對元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”等重要節(jié)點開展檢查、抽查，發(fā)現違紀問題嚴肅處理。六是運用市紀委、審計、財政等部門的監(jiān)督成果。七是運用新聞、報紙、網絡等媒體的監(jiān)督成果。八是運用群眾監(jiān)督、信訪、舉報等。
(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。
(六)著力抓好嚴格執(zhí)紀問責。嚴把法紀規(guī)“高壓線”，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件懲治腐朽。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報8次，給予黨內嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規(guī)資金共計93萬元。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇五
2004年7月，我兼任xx所紀檢監(jiān)察員，在紀檢監(jiān)察工作方面主要負責全所的黨風廉政、紀檢監(jiān)察、行風建設工作。這半年里，我在黨風廉政建設工作實踐中緊密結合“三個代表”重要思想，圍繞稅收管理中心任務，狠抓黨風廉政建設工作，為促進我所依法治稅，從嚴治隊工作的順利開展起到了有力的監(jiān)察管理作用。
一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質。
我深知，做為一名基層紀檢監(jiān)察員肩負的責任非常重大，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證所內紀檢監(jiān)察工件的順利開展。因此，我努力學習黨的十六屆三中及四中全會精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結合紀檢監(jiān)察工作的實際，實踐三個代表重要思想。一年里，我學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及《中紀委第四次全會精神》等黨內文獻，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，提高了自己紀檢監(jiān)察工作能力，為工作的順利開展提供了堅強有力的保證。
二、加強全所職工思想政治教育工作，依法治稅。
堅持了在全體干部職工中開展每月兩次的黨風廉政學習和有關政治思想學習，組織全所職工學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中紀委第四次全會精神》，深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭。學習了中紀委、中組部關于《嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》，省地稅局黨組關于《嚴禁各級領導干部收受現金、有價證券的通知》，中國共產黨xx市關于《進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為的意見的通知》，x局長在全市地稅工作會議上關于《認清形勢、明確任務、扎扎實實地搞好黨風廉政建設和預防腐敗工作》的講話。此外，定期與職工交心談心，了解職工思想動態(tài)，對職工進行廉政警示教育、正面先進事跡教育及反腐敗斗爭形勢教育。通過這一系列的學習，使全所職工進一步提高了對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅決同腐敗現象作斗爭，保持了稅務干部應有的廉潔奉公的形象，為大力組織稅收收入，為國聚財作出應有貢獻。
三、建立健全了相關規(guī)章制度。
1、繼續(xù)實行了“一把手”總負責，分管領導“一崗兩責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫徹到稅收日常管理工作中。堅持每季度召開所領導廉政分析會議，對季度廉政工作提出計劃，對管理工作中可能出現的一些有關廉政問題提出要求，對全所職工的廉政動態(tài)進行分析，做到了早發(fā)現，早預防。
2、制訂了黨風廉政工作責任制，明確了所領導及各片管員的黨風廉政責任，并將黨風廉政建設及反腐敗工作納入了目標管理，與稅收工作、精神文明工作相結合，做到同考核、同獎勵、實現獎懲兌現。
3、繼續(xù)實行了黨風廉政建設工作“一票否決制”，在干部中反復強調嚴守“四條高壓線，隨時進行教育、提醒。同時在全體干部職工中開展宗旨、信念及目標教育，狠抓廉政建設，不僅從源頭上預防和治理腐敗行為的發(fā)生，還在全體稅務干部中樹立了”全心全意為納稅人服務"的思想。
四、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督管理作用，盡職盡責地做好了紀監(jiān)察工作。
1、建立健全了所內合議制定稅、所務會討論制度和紀檢監(jiān)察員重大事項報告制度等稅收工作規(guī)程，將紀檢監(jiān)察工作的要求貫穿于業(yè)務工作之中。積極參加了所務會，合議制訂稅討論會等重要會議，對所內的工作安排及重大事項的決定發(fā)表自己的意見，起到了有效的監(jiān)督作用。一年里，我先后對全所300余戶個體納稅戶的訂稅情況進行了調查監(jiān)督，對128戶下崗再就業(yè)個體戶的減免進行審核，使我所的職工沒有一人在稅收工作中有不廉潔的行為發(fā)生。
2、積極開展走訪納稅人活動，定期不定期地下戶企業(yè)了解職工在工作中的廉潔行為，聽取群眾意見，改進監(jiān)察工作方法。下半年，我先后對我所轄區(qū)內20余戶納稅戶進行了走訪，認真調查了所內片管員的工作及廉政情況，并做好了詳細的走訪登記。
3、積極搞好來訪信件的調查處理工作，做好信件登記及情況調查記錄，對群眾來信來訪做到了事事有交代、件件有落實。各類案件查結率達100%。
4、堅持禮品禮金上交登記制度，對所里工作人員上交的禮品禮金及時做好了登記，并按時上報區(qū)局監(jiān)察室。2004年，我所干部職工共拒吃請100余次，上交禮金1000元，拒收禮品一次。
5、做好了紀檢監(jiān)察的文字總結工作。按照區(qū)局要求及時上報了紀監(jiān)察工作計劃，所內紀檢監(jiān)察工作半年、全年總結及區(qū)局要求上報的其它有關文字。
以上就是我在紀檢監(jiān)察崗位上所做的工作。由于我接觸紀檢監(jiān)察工作時間不長，工作中還有很多不足之處，敬請各位領導和老師能夠提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真改正，在來年的工作中吸取經驗，爭取把工作做得更好。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇六
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我注重學習，真抓實干，不斷進取，做好了本職工作，取得了一定的成績?，F具體報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。
緊密聯(lián)系工作實際，狠抓學習提高，為工作順利開展奠定了堅實基礎。一是深入學習黨的方針政策和重要理論，筑牢理想信念不松懈，堅定政治立場不動搖，在思想上、政治上、行動上與上級保持了高度一致。二是向同事和群眾學習，增強干好工作的能力。學習他們的工作經驗和方式方法，熟悉和掌握鎮(zhèn)情，使工作得以順利開展。三是認真學習和領會上級文件精神，把握工作方向。通過學習豐富了自己的基礎理論知識，弄清了工作對象、方向和切入點，提高了個人思想素質和工作能力。
二、恪盡職守，努力履行工作職責。
本人認真履行紀檢監(jiān)察職責，推動了廉政建設和反腐敗工作深入開展。一是嚴肅查處違紀違法案件。2019年，共立案8件，黨內警告8人；組織處理5起，通報批評5起。二是加強廉政宣傳教育。通過宣傳培樹正面典型、播放廉政教育宣傳片、開展專題談心談話互動等多種方式加強廉政教育。在鎮(zhèn)微信公眾號開辟了廉政專欄加強廉政宣傳。三是加強督辦督查力度。采取明察，暗訪等方式對鎮(zhèn)機關人員、村干部坐班值班進行不定期檢查，加強工作紀律建設。
三、
廉潔自律，形象良好。
一年來，一方面我始終注重團結，對同事以誠相待、和睦相處，堅持大事講原則、小事講風格;堅持工作到位不越位，缺位能補位，不爭功諉過;堅持做到為人正直、作風正派、工作扎實，敢于負責，辦事認真，原則性強;著力維護黨委、政府的形象。另一方面我始終堅持廉潔自律、遵紀守法、勤政為民、淡泊名利，牢記宗旨，努力規(guī)范自己的言行，自覺抵制腐朽思想的侵襲，帶頭過好名利關、權力關、金錢關、美色觀、人情關，不貪臟枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪費，樹立了良好的公仆形象，得到了干部和群眾的好評。
四、正視不足，努力提高。
一年來，我在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是對紀檢監(jiān)察的業(yè)務知識掌握的還不全面，還不能把上級的紀檢監(jiān)察工作新形勢、新精神、新要求領會透、落實好。二是對從源頭上預防和治理腐敗工作的實踐探索不夠。針對存在的問題，在今后的工作中，本人將認真履行工作職責，著力增強宗旨觀念、強化責任意識，著力加強自身建設，努力做到忠誠、干凈、擔當，切實把忠誠、干凈、擔當寓于自身建設之中，內化于心、外化于行，不負黨和人民重托，不辱神圣使命，圓滿完成各項工作任務。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇七
2011年，本人在市局黨組和xx縣紀委、監(jiān)察局的正確領導下，在全局干部職工的大力支持和密切配合下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中紀委六次、七次全會精神為指導，深入貫徹落實胡錦濤總書記在全會上的重要講話精神和省市縣紀委全會的具體要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞我局中心工作，狠抓黨風廉政建設，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，為我局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極的貢獻，較好地完成了各項任務。現將本人一年來的紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
加強學習，提高自身綜合素質。
紀檢監(jiān)察工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中具有重要地位，做好這項工作意義重大，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證我局紀檢監(jiān)察工作的順利開展。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的工作要求，本人必須加強新形勢下紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，必須積極參加各種理論和業(yè)務培訓，以進一步加強自身的思想、能力和作風建設，全面提高紀檢監(jiān)察工作水平。
在工作中，我認真學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內文獻以及中紀委十七屆五次、六次、七次全會精神和上級黨風廉政建設工作會議精神。
2011年，我三次參加xx縣紀委組織的紀檢監(jiān)察工作培訓，在培訓中，我認真聽講，認真思考、認真記筆記，通過培訓，增強了我的紀檢監(jiān)察工作能力，為我局紀檢監(jiān)察工作的順利開展提供了有力的保障。
二、嚴抓學習教育，筑牢思想防線。
2011年，我局繼續(xù)采取靈活多樣、切實有效的方式方法，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，在教育的形式和內容上努力創(chuàng)新。
一是開展政治紀律教育，積極引導黨員干部認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（下稱《廉政準則》、）《黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)，解決好為誰服務、為誰用權問題，增強黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，提高政治鑒別力和敏銳性，筑牢思想防線。
二是繼續(xù)將學習《廉政準則》作為2011年黨員民主生活會的重要內容，組織全局黨員逐條學習并由黨員領導干部做專題解讀，讓每位同志都“知風險、保廉潔”，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識和能力。
在學習《廉政準則》活動中，要求黨員領導干部要以“八個禁止、五十二個不準”為重點，聯(lián)系實際，邊學習、邊整改，邊提高。要嚴格按照“八條禁止”和“52個不準”進行對照檢查，以增強黨員領導干部廉潔自律意識。一是要對照《廉政準則》第一條、第三條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，謀取不正當利益的問題”；二是要對照《廉政準則》第二條，檢查自己是否有“私自從事營利性活動的問題”；三是要對照《廉政準則》第四條，檢查自己是否有“違反規(guī)定選拔任用干部的行為”；四是要對照《廉政準則》第五條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，為親屬和身邊工作人員謀利的行為”；五是要對照《廉政準則》第六條、第八條，檢查自己在是否存在“作風方面的突出問題”；六是要對照《廉政準則》第七條，檢查自己是否有“違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的行為”。通過學習和對照檢查，進一步提高了全體黨員干部廉潔從政的主動性和自覺性。
在學習《廉政準則》活動中，做到了“三結合”，即：與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合；與建設學習型黨組織相結合；與干部作風建設相結合。
三是要求并督促每位黨員積極參加由市局紀檢組主辦的黨風廉政知識“每周一題”網上答題活動，以增強學習和教育的效果。
四是圍繞“雙教月”等活動載體，積極開展示范教育、警示教育等廉政專題教育活動，以正面教育與反面教育相結合，增強干部職工拒腐防變的能力，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在“雙教月”期間除了開展學選進，趕先進活動，還組織黨員領導干部集中收看警示教育專題片和參觀警示教育基地，用失足者的懺悔之淚和幫黨員干部算帳的方法提高黨風廉政教育效果，增強了黨風廉政教育的針對性和實效性。
三、建立健全制度，加強黨風廉政建設根據中共中央、國務院2010年修訂頒布的《實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求，我局深化了黨風廉政建設責任制工作，建立健全督查、評估、考核、獎懲等工作機制，完善考核評價指標體系和具體辦法，切實做到履行責任有規(guī)范、檢查考核有標準、責任追究有依據。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”以及“一級抓一級”的原則，進一步明確局領導班子和各部門中層干部在黨風廉政建設中應負的責任，層層落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，保證和促進黨風廉政建設和反腐敗工作的順利進行。
按照建立懲治和預防腐敗體系工作的目標、原則和要求，認真分析制度建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐步建立起科學的管理體制、規(guī)范的運行機制和嚴密的監(jiān)督機制，健全完善工作機制。
一是堅持執(zhí)行領導班子和黨員干部學習制度，豐富教育學習內容，依托“雙教月”等有關載體，組織干部職工特別是領導干部認真學習中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神及有關文獻，開展領導班子“每月一課”授課活動，自覺加強黨性修養(yǎng)、升華道德情操。
二是認真落實黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、和“六條禁令”以及上級廉潔自律的有關規(guī)定，切實加強對干部職工尤其是領導干部的監(jiān)督。三是深入推進局務和政務公開。以公開公平公正為基本要求，運用公示欄和會議公開等形式，及時公開需要公開的內容,保證黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
四是認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則。把反腐倡廉各項任務分解落實到相關股室中心和服務窗口崗位，嚴格執(zhí)行便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務宗旨，嚴防發(fā)生吃、拿、卡、要等腐敗現象的發(fā)生，確保權力依法陽光運行。
五是加強對財務管理工作的監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”的管理規(guī)定和“厲行節(jié)約制止奢侈浪費”的各項規(guī)定，重點加強科技服務規(guī)范化管理，對重大資金項目以及招待費開支、勞務費發(fā)放等方面的監(jiān)管力度。同時，結合市局對我局開展的財務審計，查找問題、建章立制，切實加強我局的財務管理工作。
六是加強對行政審批許可、行政自由裁量權工作監(jiān)察。按照政務公開制度的相關規(guī)定向社會公開、主動接受社會監(jiān)督，最大限度地減少審批、執(zhí)法過程中的隨意性和自由裁量權。
四、提升服務水平，加強政行風建設。
繼續(xù)從改進服務質量、規(guī)范履職行為、提高工作效能入手，一方面針對群眾反映強烈的熱點難點問題，存在的突出問題及主要原因，研究制定相應的改進措施和規(guī)章制度，建立相應的工作機制。另一方面繼續(xù)堅持“一崗雙責”工作機制；建立健全政行風投訴舉報和意見建議臺帳制度；堅持對政行風案件堅決查處、堅決糾正的工作要求。
五、豐富載體建設，不斷提升氣象服務隊伍形象。
（一）積極參加各種學習爭創(chuàng)活動，強化責任意識。
在3.5志愿者服務日、3.23世界氣象日等重要節(jié)日，在“弘揚責任文化，打造效率xx”等主題實踐活動中，我局干部職工自覺把“弘揚責任文化，打造效率xx”和“人人代表xx形象”的責任意識內涵化為自覺行動，推動了責任文化建設向縱深發(fā)展。
（二）加強作風建設，提高工作效能。
2011年是我縣“整頓工作作風精塑軟環(huán)境提升效率年”，為切實改進工作作風，按照縣委縣政府要求，我局積極開展效能監(jiān)察，深入排查工作效率、工作紀律、服務態(tài)度、廉潔從政等方面存在的問題，通過明察暗訪，加大查處力度；以首問負責制、限時辦結制、責任追究制三項制度為重點，面向社會作出服務承諾，確保把加強工作作風建設落到實處，為實現我縣“蘇北全面爭第一，全省年年有進位”的奮斗目標作出應有的貢獻。
六、工作中存在的不足和困難。
2011年，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，一是相關制度的建立還不夠完善，實施得還不夠到位；二是抓反腐倡廉工作和查處違規(guī)違紀案件的力度還有待進一步加強；三是工作經驗相對不足，許多事情是邊學邊做，邊做邊學，工作的完成情況和領導、群眾的要求還有一定的距離。
隨著紀檢監(jiān)察工作形勢的發(fā)展，需要掌握的新知識也越來越多，在今后的工作中，我會加倍努力，為深入推進氣象部門黨風廉政建設和反腐敗工作，保證氣象事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
二〇一二年一月二十日。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇八
在市局黨組的正確領導下，在分局同事的支持配合下，我認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞國稅中心工作，狠抓黨風廉政建設，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理腐敗。為促進分局依法治稅，從嚴治隊工作的順利開展起到了有力的監(jiān)察管理作用?，F將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，提高自身綜合素質。
一年來，我努力學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內文獻，加強自身思想學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結合稅務以及紀檢監(jiān)察工作的實際，實踐三個代表重要思想。我深知，做為一名基層紀檢監(jiān)察員肩負的責任非常重大，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證分局內紀檢監(jiān)察工件的順利開展。因此，我堅持不斷學習并積極撰寫了心得體會，使自己的綜合知識水平得到了較大提高，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展提供了堅強有力的保證。
二、繼續(xù)加強黨風廉政教育，嚴格依法治稅一是積極引導學習廉政條規(guī)，進行黨紀條規(guī)教育。今年七月份在市局領導下，開展了“紀律教育月”活動，從而進一步提高分局黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是定期組織觀看廉政教育電教片，并及時撰寫心得筆記，在潛移默化中不斷提高稅務干部的自律意識和防范意識。利用近年來發(fā)生在系統(tǒng)內的稅務干部違法違紀典型案例，有針對性地進行警示教育。三是重點在分局集中開展學習黨的十七大精神。分局組織黨員干部觀看了黨的十七大開幕式，確定了學習時間和教育內容。通過學習宣傳，進一步提高國稅人員依法從政的水平。
三、切實做好信訪舉報工作，實行人性化處理按照實事求是的原則，做好信訪舉報問題的調查處理工作，做到件件有結果。2010年，我分局收到市局轉辦的信訪4份，其中關于服務態(tài)度的3份，關于涉稅違法案件的1份。初核率100%。均已按程序進行調查、核實，在規(guī)定時限對信訪件進行了答復，登記歸案。面對信訪舉報，我并不是單純的就信訪舉報本身做答復，而是對其采取人性化處理，首先調查事情發(fā)生的前因后果，并及時與相關工作人員談話，了解當事人的思想認識情況，再對事件進行分析，尋找原因加以解決。這種人性化的處理方式能深入探究稅務工作的薄弱環(huán)節(jié)和本質問題，根本上提高工作質量，從而為納稅人提供更優(yōu)良的服務。2010年，分局并未發(fā)生重大違法違紀事件。今后，若一旦發(fā)現重大違法違紀線索，我將及時向市局領導報告情況。
四、深入開展監(jiān)督制約，完善內部管理。
一年以來，我充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督管理作用，盡職盡責地做好了紀監(jiān)察工作。
1.加強監(jiān)督制約。一是針對國稅工作特點，定期走訪鎮(zhèn)黨委、政府紀檢部門和納稅戶，邀請民營辦、港商會、臺商會、協(xié)管中心、各村委會等部門代表以及分局特邀監(jiān)察員進行訪談。并根據意見有針對性地制訂具體的整改措施和方案，進行分類整治，對癥下藥，并將整改措施和落實情況公布，接受各方監(jiān)督。二是繼續(xù)嚴格落實政務公開和“一書一卡”制度的情況。嚴格要求我局稅務人員外出執(zhí)法紀律監(jiān)督管理和依法行政時，必須發(fā)放“一書一卡”。同時在顯要位置擺放各種稅收宣傳資料、“一書一卡”，供納稅人自行取閱。維護納稅人的合法權益，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高稅收執(zhí)法水平。
2.嚴格制度管理。充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用，督促工作人員嚴格依法行政，正確運用權力。分局已制定了《局長辦公會議制度》、《局務會議制度》、《黨支部會議制度》、《財務管理制度》、《納稅評估制度》等各項制度。一方面，堅持認真貫徹執(zhí)行，確保制度落實。在實踐中及時總結經驗，不斷加以完善，逐步建立起依法行政的有效機制。另一方面，堅持集體議事，凡重大問題和群眾關心的熱點問題都是在廣泛討論的基礎上由班子集體研究或局務會議研究決定。嚴格經費開支，所有開支須按經手人、證明人簽名、分局長審批同意報銷的報批程序辦理，做到量入而出，物盡其用。
3.做好督辦工作。按照市局要求，及時向市局紀檢檢查部門報送各項工作總結以及工作計劃、方案，如實反映我分局的工作情況。
五、不斷細化執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范執(zhí)法行為。
圍繞稅收執(zhí)法工作，針對在稅收執(zhí)法過程中，發(fā)現執(zhí)法缺位、越權、錯位的現象，進行全面整改監(jiān)督。一是對規(guī)范稅務文書的情況進行執(zhí)法監(jiān)察。從主體是否合格、程序是否合法、填寫是否規(guī)范、證據是否充分、依據是否正確、資料是否齊全及歸檔是否及時等7個方面入手，對所有執(zhí)法文書進行全面檢查，制定了《稅收執(zhí)法文書填制指南》以及規(guī)范文書樣本參照執(zhí)行，避免同類問題重復發(fā)生。二是對征管檔案的管理進行執(zhí)法監(jiān)察。指定專人在月末及時對資料不全的企業(yè)進行催收，改進檔案管理和保證檔案資料的完整；在季度末整理注銷與新開業(yè)納稅人名單，及時進行檔案更新。另外根據檔案日常使用范圍，分局進一步將征管檔案細化為永久性檔案和日常性檔案分別整理裝訂，大大方便了管理股對征管檔案的利用。三是對稅源管理情況進行執(zhí)法監(jiān)察。緊緊抓住登記認定、發(fā)票管理、申報征收、減免退稅、定額核定、匯算清繳、納稅評估、各類處罰8個重點環(huán)節(jié)，嚴格依據稅收征管法等稅收法律法規(guī)文件開展執(zhí)法工作，確保執(zhí)法程序規(guī)范。四是每月就前期反饋的工作情況召開分析會，及時糾正執(zhí)法過錯行為。并提出近期的階段性工作目標，提高執(zhí)法監(jiān)察工作的精細化程度。
總之一年來，雖然取得了一些成績，但也清醒地看到自己的不足，如工作方法、領導方法有待進一步改進；雖然自己十分重視理論知識和業(yè)務知識的學習，也花了大量的時間和精神用在學習上，但由于工作較為繁雜，導致學習無規(guī)律，時松時緊。今后我將克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，再接再厲，努力協(xié)調做好各項工作，爭取明年取得更好的成績。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇九
各位領導：
今年以來，__鄉(xiāng)黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的具體指導下，以_為指導，深入貫徹落實_，以貫徹落實_為目標，堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為實現全鄉(xiāng)經濟社會率先轉型跨越發(fā)展提供了堅強的紀律保證。下面，就我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作情況和我本人的履職情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
一、注重思想作風，黨風廉政有新突破。
進一步強化思想作風，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，筑牢黨風廉政建設防線和思想道德防線。
一是加強紀檢干部培訓。深入學習國家有關黨風廉政建設方面的法律、法規(guī)及各項政策，開展紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德原則、內容及行為規(guī)范的教育;舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，進行紀檢監(jiān)察業(yè)務方面的培訓，舉辦《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等專題培訓，重點對各村村務監(jiān)督委員會、鄉(xiāng)村紀檢專干進行了業(yè)務培訓，不斷豐富紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識，提高了紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質。
二是加強廉政教育。嚴格按照“九個一”的要求，采取會議集中學、干部自學、領導輔導學、邀請專家授課學的方式組織鄉(xiāng)村干部認真學_，要求廣大鄉(xiāng)村干部要充分認識講話的重要意義，深刻領會講話的豐富內涵，把學_專題知識競賽，不斷增強宗旨意識和服務意識;組織開展一系列黨風黨紀教育，收看《算好廉政賬，走好人生路》等廉政教育警示片，不斷增強廉潔自律意識。今年以來，全鄉(xiāng)共組織各類廉政教育學校會5次場，受教育黨員干部達300多人次。切實提高干部拒腐防變的能力。
三是加強廉政監(jiān)督。在全面推行“雙述雙評雙公開”制度的基礎上，把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內監(jiān)督制度，向村干部延伸，強化對干部權力運行的全程監(jiān)督。同時，建立警示誡勉談話機制，及時掌握鎮(zhèn)、村干部廉政情況，對存在傾向性、苗頭性問題的干部，進行警示談話;對有輕微違紀行為的，進行誡勉談話，有針對性地督促其加強防范，糾正存在的問題。
四是加強民主集中制。完善了《個人重大事項報告制度》、《重大事項集體研究制度》，對大額度資金使用、人事任免、建設項目等重大事項以及各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況作了具體規(guī)定;由鄉(xiāng)黨委書記牽頭對鄉(xiāng)黨委班子成員進行廉政集體談話，增強廉潔自律意識，防微杜漸，做清白干事的人民公仆;領導班子在充分調研的基礎上，召開了以黨風廉政建設為主題的民主生活會，開展批評和自我批評，通過個人自查和相互幫查的方式，深入分析干部自身存在的問題和原因，加強思想交流與溝通，明確改進方向和措施。
二、注重履職盡責，反腐倡廉有新成效。
立足__實際，突出工作重點，著力在抓創(chuàng)新、抓拓展、抓提升、抓落實上下功夫，使我鄉(xiāng)反腐倡廉各項工作都有新的成效。
一是順利完成了村務公開監(jiān)督委員會選舉。根據上級對村監(jiān)委的職數、任職條件要求，按照公開報名、資格審查、確定候選人，正式選舉的程序嚴格產生的，選舉過程中嚴格把關，確保了村監(jiān)委產生程序的合法性。目前，各村村務公開監(jiān)督委員會人員配備合理，工作運行高效。二是進一步深化和規(guī)范黨務、政務公開工作。政務公開重點是貫徹落實中央有關農村工作政策、財政、財務收支和各類專項資金、財政轉移支付資金使用情況。黨務公開重點是黨組織工作目標、決策、內容、程序、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員等。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一為各支部配發(fā)了黨務公開登記薄和“四議兩公開”工作記錄。
三是進一步規(guī)范村務、財務公開工作。嚴格按照《甘肅省村務公開條例》的要求，每季度對群眾最關心的財務收支、建設項目、資金使用等情況及時向群眾進行公布。四是強化村級財務鄉(xiāng)代理制度。進一步嚴格了審批權限及額度，公開的內容嚴格依照《__區(qū)村務公開目錄》的要求，對涉及村民切實利益的重大事項以及村民關心的各類村內事項都及時公布。五是加強監(jiān)督。在今年換屆選舉工作開始前，成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長、鄉(xiāng)紀委副書記為副組長的__鄉(xiāng)村級財務審計領導小組，對5個行政村村級財務進行了全面審計，并對審計結果進行了公開公示，接受群眾的監(jiān)督。同時，積極組織各村開展村干部勤廉雙述和民主評議村干部活動。六是堅決查辦違紀違法案件。
今年嚴格按照《黨內處分條例》規(guī)定對上車村黨員張國宏違反計劃生育政策案件，進行了立案、查處，并根據張國宏違反計劃生育政策的實際情況，給予留黨察看一年的處分。通過多種形式的教育，使全鄉(xiāng)廣大黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識有了進一步增強，在全鄉(xiāng)黨員干部中起到了警鐘長鳴、防微杜漸、防患于未然的積極作用。
三、注重作風建設，服務發(fā)展有新作為。
以“職責要清晰、工作不拖拉、做事不反復、落實有智慧、獎懲有分明”的工作要求，開展效能風暴行動，加強干部作風建設。一是成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記、副鄉(xiāng)長為副組長，其他科級領導和鄉(xiāng)直部門負責人為成員的__鄉(xiāng)“效能風暴行動”協(xié)調推進領導小組，全面協(xié)調，保證效能風暴行動有序開。
二是結合實際，制定了《__鄉(xiāng)開展〈“說了算、定了干、馬上辦”效能風暴主題教育〉實施方案》，要求全鄉(xiāng)上下嚴格執(zhí)行區(qū)委二十四條規(guī)定和全鄉(xiāng)轉變工作作風的五項規(guī)定，全面落實“三抓五治五攻堅”、“3341”項目的工作任務和區(qū)委“三個一”文件精神，認真抓好各項工作措施的落實，嚴格執(zhí)行“說了算、定了干、馬上辦”的工作方法，推動各項工作快速完成;三是對發(fā)現的問題認真做出整改，針對近期工作中出現的拖沓和效率不高等問題進行及時整改，并及時制定整改方案，明確了責任領導與完成時限。
四是抓好“十查十看”和“雙比拼”活動載體，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐一分解任務，在全鄉(xiāng)范圍內開展了“三個一”主題活動和打造特色亮點工作，定了泥塑文化園和新農特產業(yè)園建設特色亮點工作，并定期上報相關工作進度報表，嚴格落實“正激勵”、“負激勵”工作機制，對工作突出的村、社區(qū)和部門給予獎勵，對工作不力的村、社區(qū)和鄉(xiāng)直部門提出批評，激發(fā)了干部的積極性，使特色亮點工作落到了實處;五是嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作風改變各項規(guī)定，減少會議活動，控制會議規(guī)模，精簡文件簡報，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范公務接待，壓縮“三公”經費，重點落實了清房清車工作，共清退辦公用房2間，72平方米;六是抓好效能建設與“四個全員”等當前重點工作的結合，將效能建設貫穿于全員招商引資、全員項目建設、全員征地拆遷和全員向上爭取資金等工作，不斷轉變工作作風，提高工作效率，提高工作的執(zhí)行力，按照時限和要求，保證各項工作達到目標任務。截至目前，我鄉(xiāng)在建一產項目7個、二產項目6個、三產項目2個;簽約引進項目4個,共引進到位資金3.59億元。
四、注重能力修養(yǎng)，綜合素質有新提升。
作為一名鄉(xiāng)紀委書記，我十分珍惜這個崗位和平臺，自覺加強能力修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
一是重視業(yè)務學習。注意立足崗位的要求和工作的需要，加強對本職工作和具體業(yè)務的學習研究，積極參加上級紀委組織各類培訓班，認真學習區(qū)紀委全會報告，學習《廉政準則》等黨紀法規(guī)，虛心向委局各位領導和同志們學習、請教，使自已的業(yè)務能力進一步提高。
二是重視作風養(yǎng)成。由于自己長期在基層一線工作，自覺養(yǎng)成了重實際、辦實事、求實效的習慣，對鄉(xiāng)黨委布置的各項工作，從不推諉、從不扯皮，堅決貫徹落實;對工作推進中遇到的困難和矛盾，從不回避、從不上交，積極主動予以化解;對群眾來信來訪中的各種合理訴求，耐心聽取、積極協(xié)調，促進問題解決。
三是重視廉潔自律。牢固樹立“執(zhí)紀者先守紀，監(jiān)督者受監(jiān)督”的理念，自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面，認真對照《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，始終做到嚴守紀律，秉公執(zhí)紀，不循私情，樹立個人良好形象。
回顧今年以來的工作，盡管取得了一定的成績，但與組織的要求和群眾的期望還有差距，也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將認真探索新形勢下黨風廉政建設工作的措施和方法，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，銳意進取，扎實工作，以全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的實效，為我鄉(xiāng)經濟社會的科學發(fā)展提供有力保證。同時，還要緊緊圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂正風氣”的總體要求，大力開展“提速度、強服務、轉作風、樹形象”的主題行動，將效能風暴行動落實到全鄉(xiāng)經濟社會各項工作中，在全體干部中樹立起“坐不住的責任感、等不起的使命感、慢不得的緊迫感”，在全鄉(xiāng)上下形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，著力解決責任不清、效率不高、工作不實和“等、靠、混”的頑癥，切實把部門領導班子和全體工作人員的精力引導到超常規(guī)、跨越式發(fā)展上來。
述職人：共贏教育網。
20_年__月__日。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇十
如下。
近年來，我鎮(zhèn)把黨風廉政建設工作納入黨委重要議事日程，實行黨政一把手負總責、其他班子成員各負其責、紀委成員具體抓的工作格局，全體黨委成員均有聯(lián)系的鎮(zhèn)直部門和村。同時做到了黨風廉政工作與職能工作同部署同落實，達到了四有，即：規(guī)劃安排中心工作時有黨風廉政建設的目標和措施，檢查指導中心工作時有黨風廉政建設的標準和內容，總結中心工作時有黨風廉政建設的經驗和問題，提撥任用干部時有黨風廉政建設的突出成績和表現，從而形成了全體黨委成員抓黨風廉政建設的良好局面。
在責任制的落實上，我鎮(zhèn)按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了各級各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。年初，分別與15個鎮(zhèn)直部門和49個行政村簽定了《黨風廉政建設目標責任狀》，將鎮(zhèn)直部門和各村的黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規(guī)定各級干部對本人和親屬、鎮(zhèn)直部門負責人對本單位和親屬、村主職干部對本村和親屬的黨風廉政建設問題負責。在責任追究上要求堅持三個原則：一是一追到底的原則，對違_風廉政責任制問題的上級責任人，無論是誰，都要追究責任，并一追到底。二是考量定責的原則，客觀全面分析，考量責任人的責任大小，根據事實，準確定責。三是懲前毖后的原則，實施責任追究，對凡是沒有按目標責任制上的要求做到位的，根據《黨風廉政建設工作方案》嚴格追究責任，以達到處理一事，震動一片，追究一人，教育大家的作用。
今年來，我們通過各種形式，以進一步增強黨風廉政建設的政治責任意識和廉潔自律的自覺性為目標，突出把提高黨員干部的廉政意識放在首位。
一是采取集中與分散、分階段與分單位相結合的形式全面系統(tǒng)深入地學習大精神，使廣大黨員干部深刻領會和把握_大對黨風廉政建設提出的新要求。鎮(zhèn)領導分別寫了1萬的讀書筆記、_的心得體會和的調研文章;政府干部和鎮(zhèn)直部門負責人分別寫了的讀書筆記和_的調研文章。
二是以載體為抓手，加強廉政文化建設。3月、5月、9月分別組織了一次黨員干部觀看廉政片活動，以達到警示的作用;在4月下旬鎮(zhèn)團委組織的以“燃燒青春激情、服務茶店經濟建設”為主題的演講比賽和8月中旬衛(wèi)生院開展的“假如我是一名患者”為主題的演講比賽活動中，把廉政典型和作法納入其中，讓廣大黨員干部在活動中受到感染;把5月定為黨風廉政建設宣傳月，舉行了一次鎮(zhèn)直部門負責人、村黨支部書記、村委會主任參與的黨風廉政建設培訓班，培訓人員達90多名，培訓內容包括《黨員黨風廉政建設讀本》等內容;8月份，通過在鎮(zhèn)電視屏幕上滾動播出、發(fā)送手機短信等形式禁止黨員干部以“升學宴”為由大操大辦。
三是把廉政文化建設從黨員干部拓展到社會。通過召開屋場會15次、張?zhí)麢M幅5條、書寫標語10條、在學校創(chuàng)辦廉政櫥窗3幅傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。四是實行村干部、鎮(zhèn)直部門負責人每月述職述廉制度。把每月2號定為村干部、鎮(zhèn)直部門負責人例會日，每期例會安排五至十名與會人員對廉政建設、日常工作等進行述職述廉，把廉政工作和常規(guī)工作陽光化。
圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，我們從強化管理和監(jiān)督入手，采取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。
二是強化對機關的監(jiān)督管理。年初制定《機關管理制度》，嚴格執(zhí)行車輛及接待雙向管理，即每次用車先由辦公室登記和安排后，乘車領導和辦公室人員在用車單上簽方可生效;接待用餐必須先經分管機關的領導同意，用餐單必須注明接待事由及陪餐人員。
三是強化干部管理制度。結合全鎮(zhèn)實行情況，把全鎮(zhèn)分成稅家、安居、茶店、風吹四大片，每片安排一名聯(lián)絡組長負總責，各村安排一名駐村干部為具體責任人，對各村的各項工作實行半年和年終交叉檢查、綜合考核打分，實行村干部、駐村干部、聯(lián)絡組長同獎同賠。
四是強化對鎮(zhèn)直部門的監(jiān)督管理。由于轉制，交通城建環(huán)保中心等轉制事業(yè)單位存在對自身角色轉換認識不足、對服務農村經濟發(fā)展定位不準等現象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委以“兩提高兩滿意”活動為契機，組織30多名成員參加的評審團對20個鎮(zhèn)直部門進行了測評，并通過討論、座談等形式幫助他們理清思路，找到工作的切入點，對測評出的突出問題進行整改，并結合實際對財經所、農業(yè)服務中心配備了領導班子。
五是強化對重點工作的監(jiān)督管理。煙葉工作方面，全鎮(zhèn)煙葉生產分四個階段進行考核，對每個階段完成好的村實行聯(lián)絡組、駐村干部、村干部、煙草站、煙辦分別給予不同程度的獎勵，以激發(fā)其積極性，為每個階段的生產工作提供保障;在煙葉收購期間，對圓滿完成任務的煙草站、政府值日官實行獎勵，對完成不好的或常不在崗的實際扣除工作經費制;林改工作，除對參與林改的工作人員撥付手機費和車費、對村撥付生活費外，對村主職干部、聯(lián)絡組、村干部、填表員、技術人員實行終身負責制，對經過考核、評比排在前三名的分別給予不同層次的獎勵;換屆選舉工作，成立了督查組進行全程監(jiān)督，在監(jiān)督檢查中發(fā)現不按程序操作的，對黨員干部一律實行紀律追究、政府干部年終公務員考核一律視為不合格、財經所干部年終扣發(fā)所有績效工資、農業(yè)服務中心的干部停職不聘用。對防雪抗災、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相關獎懲規(guī)定。
六是強化各種涉農資金的審計。6月份開展了一次對民政、扶貧、財政、農業(yè)服務中心、畜牧獸醫(yī)服務中心、教育等重點涉農單位和整村推進等項目重點村的支農惠農政策、資金執(zhí)行情況的大檢查。8月份對鎮(zhèn)直各單位深入開展了以“小金庫”為主的“四項清理”活動;利用村支兩委換屆契機，9月份集中一個月的時間對全鎮(zhèn)49個村的村級財務進行了全面審計，并對清理、審計中暴露出的問題進行了整改。在整個審計過程中，堅持審計一項公示一項，達到了“政務、財務、事務”三公開，營造了“領導清白工作、大家安心工作”的良好局面。
今年以來，我們進一步加大辦案工作力度，以有案必查、標本兼治的方針指導查辦案件工作。
一是堅持有案必查，定期排查案件線索。在辦案工作中，千方百計拓寬信訪渠道，整合信訪資源，采取設立舉報電話，建立信訪舉報制度等措施，切實加強基層信訪舉報工作。共收到信訪件8起，已辦結8起，戒免談話2人。
二是突出工作重點，切實維護群眾利益。堅持領導聯(lián)案、包案、包片、包抓辦案責任制，對群眾反映強烈的莊頭灣村、福場坪村在整村推進過程中存在資金使用不當的問題和洞坪村主任高映平、茶店子村書記向世梅貪污受賄等問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，分別由鎮(zhèn)紀委牽頭，組織了5人調查組，走訪群眾50多人進行調查，結果表明，這4起信訪件均是群眾誤解造成的，為消除誤解，還干部一個清白，老百姓一個明白，調查組在給縣紀委寫了報告的同時，給信訪人予以了答復和解釋，這些村目前較為穩(wěn)定。
通過一年的努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政的自覺性普遍提高;干部作風進一步好轉，群眾滿意度有新的上升;對領導干部行使權力的監(jiān)督不斷加強，源頭治理的機制、制度進一步健全，但也存在著不容忽視的問題。一是村干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和接受監(jiān)督的意識不夠強，違反廉潔自律規(guī)定和黨政紀律的問題不同程度存在;二是黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，損害群眾利益的問題還時有發(fā)生。
_年，我們將緊緊圍繞黨風廉政建設制，認真探索新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點，總結經驗，彌補不足，不斷地與進俱進，開拓創(chuàng)新，為茶店子鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展保好駕，護好航。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇十一
根據縣委縣紀委的部署和要求，在年初鎮(zhèn)黨委結合本鎮(zhèn)實際制定了《_年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》和《_年黨風廉政建設責任制實施方案》，通過這兩個文件的制訂，明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。一是明確了責任主體;二是明確了責任分工，對責任內容進行了細化，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任范圍，把責任細化并落實到個人，每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責，并在年終分別向縣紀委和鎮(zhèn)黨委書面匯報落實情況。
1、嚴格控制公務接待總量。
今年縣紀委給我鎮(zhèn)的公務接待總量是_萬元，我們專門召開了班子會議，改革了公務接待制度，采取了定額包干，超支自付的辦法，對每條線上的接待費也實行了總量控制，根據工作分工不同，進行包干到線到人。通過這一系列措施后，公務接待費和往年相比有明顯下降，1-10月底，全鎮(zhèn)接待費×萬，而去年同期在_萬，下降了近5萬元。
2、嚴格控制公務用車。
嚴格公車管理，非工作時間小車一概入庫，嚴禁公車私用。班子成員實行差旅費包干制度，平時開會出差下村辦事的差旅費一律不再報銷，普通干部出差嚴格按照報銷標準實行，杜絕隨意包車的現象，這樣就有效控制了全鎮(zhèn)的差旅費總量。
3、嚴格開展各種黨員干部違紀違法行為自查自糾專項工作。
按照縣紀委的要求，開展了黨員干部拖欠公款和用公款購買商業(yè)保險自查自糾，開展了高速公路沿線鎮(zhèn)鎮(zhèn)違法違紀自查自糾，對土地整理資金和扶貧資金使用進行了專項檢查，開展了黨員干部賭博問題專項整治工作，繼續(xù)鞏固收受禮金、有價證券、支付憑證自查自糾成果。
1、實行駐村干部量化考核制度，每個月將工作逐項細化成相應的分值，在月底對駐村干部任務完成情況進行打分，張榜公布，并實行駐村獎懲同分數掛鉤，有效的促進了駐村干部工作的積極性。
2、嚴格執(zhí)行省機關效能建設四條禁令。
轉發(fā)了省縣效能建設四條禁令有關文件，組織機關干部進行認真學習，并傳達了縣紀委對個別單位工作人員違反中餐禁酒等四條禁令的通報，做到時刻警戒。
3、堅持民主生活會制度。
鎮(zhèn)班子成員召開了一次民主生活會，每個人都對思想、工作、學習、廉潔自律情況做了批評和自我批評，民主生活會的氣氛也比較活躍，每個人都誠懇的對自己的缺點進行了剖析，相互之間也都非常積極的開展批評，很好的達到了民主生活會的意圖，有效改進了班子成員的一些不足，加強了班子之間的團結。
從思想上抓黨風廉政建設，廣泛開展宣傳教育，采取各種形式，組織全鎮(zhèn)黨員深入學習黨紀處分條例和黨內監(jiān)督條例，班子成員通過理論中心組，參加市委組織的電視電話會議等集中學習，一般干部和村黨員通過收看兩個條例的電教片、支部會議等集中學習。并組織全體機關干部和村兩委成員進行了測試，組隊參加了縣紀委組織的知識競賽。另外還通過刊出宣傳窗，上黨課，觀看李真、王懷中等案件剖析電教片和全國黨內法規(guī)電視知識競賽等廣泛開展廉政教育。
進一步深入開展機關效能建設，圍繞6項重點工作和解決6個共性問題，推動了效能建設工作縱深發(fā)展，主要做了3方面的工作：
1、詳細制定計劃。
2、圍繞深化機關效能建設工作的重點。
在去年開展解放思想大討論的基礎上，深入開展了解放思想大行動。嚴格執(zhí)行效能建設九項制度，將所有制度上墻公開，接受群眾監(jiān)督。深入開展了“干部下基層，強基固本促發(fā)展”活動，我們共有_名縣機關干部和_名鎮(zhèn)干部下派到_個村，下派干部幫助村里理清了發(fā)展思路，解決了在效益農業(yè)發(fā)展，農村改水改廁，扶貧助學，水利設施，康莊工程建設，百村整治等方面的一些實際問題。深入開展了《行政許可法》的學習、宣傳和培訓，鎮(zhèn)機關全體干部參加了《行政許可法》的考試。
3、完善各種制度，著力解決一些共性問題。
等活動，發(fā)放民情聯(lián)系卡。通過一系列制度完善，有效的解決了“事難辦”問題，解決了一些群眾關注的熱點難點問題。
制定了《_年村級黨風廉政建設責任制考核實施辦法》，同各村兩委簽訂了責任書，使村兩委干部明確了自己的職責。各村兩委都制定了黨風廉政建設責任分工，把責任細化落實到人。同時我們針對村級財務這個群眾反映最熱烈的問題，成立村帳鎮(zhèn)代理中心，全面推行村帳鎮(zhèn)代理，建立了村級財務檔案室，實行了一村一柜，村級帳目由代理中心每個季度統(tǒng)一作帳，并全部實行了電算化管理，同縣農經總站聯(lián)網。鎮(zhèn)代理中心做完帳目后，每個村將收支明細等帳目同其他村務公開的內容一起予以張榜公布，接受群眾監(jiān)督。村級黨風廉政建設責任制的實施，增強了村兩委干部的責任意識和自律意識，進一步完善了村兩委干部的教育管理監(jiān)督制度，規(guī)范了“村官”的從政行為，提高了村兩委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇十二
我于xxx年1月從原南川市紀委調入市建委任紀檢組組長快四年了。按照組織安排和建委黨委工作分工，本人任黨委成員、紀檢組長，協(xié)助主要領導分管紀檢監(jiān)察、黨務群團、信訪、計劃生育、綜合治理和建委機關等工作。一年來，在區(qū)紀委和建委黨委的領導下，在委屬各單位和機關各科室的大力支持下，取得了一些成績。根據中共重慶市南川區(qū)委關于印發(fā)《南川區(qū)級部門領導干部年度考核辦法(試行)》的通知(南川發(fā)[20xx]19號)要求，現將本人20xx年的工作作如下述職：
我深知，作為紀檢監(jiān)察干部，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證我委紀檢監(jiān)察工件的順利開展。在自身學習方面，除按時參加建委黨委學習會、支部學習會和各類學習教育活動外，我盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、市委五屆八次全會、市紀委全會精神，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習。進一步加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內法規(guī)和文件，認真領會其精神實質，把握紀檢工作方向。同時，結合自身工作實際，切實加強了紀檢監(jiān)察工作常規(guī)業(yè)務知識的學習。參與部分建設工程招投標工作，強化了招投標有關法律法規(guī)及政策的學習。通過學習，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉變?yōu)椤伴T內漢”，適應工作需要。三是努力提高個人文學修養(yǎng)。在工作之余，自己把大部分的業(yè)余時間投入到文學作品的創(chuàng)作。一年來，在《詩潮》、《延安文學》等刊物上發(fā)表詩歌十余首。
作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在各項工作開展中時刻牢記紀檢干部的職責，遵守黨紀黨規(guī)。不以權謀私，不收受禮品和禮金。時刻以紀檢干部的標準嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執(zhí)行黨委的決定。尊重黨委其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事決不推委，做到“補臺不拆臺”。在與科(室)、站(所)的工作配合中，做到身體力行，尊重同事，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，盡力為群眾辦實事。
黨風廉政工作是“一把手”工程，我積極協(xié)助主要領導認真開展好我委的黨風廉政工作。做到年初有計劃、有布置、有任務分解、有責任承諾，半年和年終有檢查、有總結、有評比、有獎懲。按照工作要求和職責，圍繞城鎮(zhèn)建設中心工作，把解決群眾反映突出的問題作為黨風廉政建設工作的.重點。一年來，協(xié)助主要領導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件，受到區(qū)領導和群眾的好評。
四是加大建設工程招投標工作力度。全年，我區(qū)建設工程應招標率達100%;。
五是認真抓好拖欠工程款和農民工工資的清理工作，確保不發(fā)生新的拖欠。全年共兌現拖欠農民工工資538萬元。
六是繼續(xù)認真開展了區(qū)紀委黨風廉政建設聯(lián)系點的創(chuàng)建工作。該項工作也得到了區(qū)紀委的肯定。
一年來，我委的法制建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作都已通過了區(qū)里的驗收。20xx年，區(qū)建委被評為全區(qū)紀檢監(jiān)察先進單位。
回首一年的工作，自己在努力工作的同時自身還存在許多不足。在今后的工作中，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質。時時處處以一個黨員和紀檢監(jiān)察干部的標準對照自己、要求自己、規(guī)范自己。時刻以群眾的利益為已任，認真履行職責，為南川經濟社會的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇十三
我本人，年年被市委評為“優(yōu)秀共產黨員”，年年被市政府評為“先進工作者”，曾被xx市委、市政府授予“模范轉業(yè)干部”稱號，紀檢述職報告。
現將我履行職責情況作具體匯報:。
一、依法履行職務情況。
我局是主管xx市內國、省、具遣公路養(yǎng)護生產及養(yǎng)路費征稽工作的職能部門，現管養(yǎng)線路12條218.8公里，再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊營區(qū)15公里“軍民共建文明路”，合計233，8公里。養(yǎng)護道班15個。在職人員208人，離退休人員人，合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經濟負擔重的部門，我是這樣開展工作的。
(一)加強公路養(yǎng)護，以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質服務。
作為公路主管部門，服務的載體是公路，服務的對象是車主，服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%，年平均好路率78%的任務指標，我采取的措施是:。
1.抓住重點，全面養(yǎng)護。(略)。
2.抗擊自然災害，積極搶修公路。(略)。
3.抓文明樣板路建設，樹xx市的交通形象。(略)。
(二)盡心盡職，抓好公路建設工程。
由于國家連續(xù)幾年實行經濟調控政策，我局無法向銀行貸款，1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進行施工管理，協(xié)調當地政府與施工隊的關系，抓好征地和拆遷工作。
(三)強化征稽、路政工作，杜絕公路“三亂”現象。(略)。
(四)關心職工生活，致力解決職工住房問題。(略)。
(五)堅持兩手硬的方針，兩個文明建設一手抓。(略)。
二、廉潔自律情況。
幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，特別是《廣東省黨政領導干部廉政守則》出臺后，我要求自己做到：
1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。
2.用制度自律。我嚴格按本局制定的'廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經支委會討論決定，不搞“一言堂”，不立“小山頭”，力求秉公辦事。在經濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經局長辦公會議討論。
3.以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的“領頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以“局長”自居，尋求索取，而是以“局長”自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
三、存在的主要問題：
1.在經濟困難時，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。
2.充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。
3.制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。
四、今后的設想。
1.(略)。
2.(略)。
xxx。
xx年x月x日。
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副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇十四
尊敬的領導：
不經意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點20xx，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區(qū)走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月?；赝?0xx年用三句話概括：不斷學習，致力思考;不斷探索，致力做事;不斷修身，致力做人。
最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經常把學習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養(yǎng)和綜合素質的必經途徑。
一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了黨的全會等各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。
二是緊密聯(lián)系實際，在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為契機，注重在培育產業(yè)集群、規(guī)劃園區(qū)發(fā)展、實現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決民生民利等大課題上深調研、勤思考、出思路、創(chuàng)特色。自覺鉆研經濟管理、征地拆遷、園區(qū)建設等專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素質。同時，我經常參加業(yè)務會、培訓班、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經濟管理知識。
今年以來，根據工作需要，我先后分管了規(guī)劃招商部、產業(yè)公司、黨政辦、審計監(jiān)察部的工作。在工作中，始終保持平常心態(tài)，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。
(一)規(guī)劃招商工作：在我分管規(guī)劃招商期間，圍繞建設xx新城，xx名城，xx生態(tài)城目標，明確規(guī)劃與項目并行，雙管齊下，使園區(qū)工作有條不紊的進行。項目是產業(yè)發(fā)展的根本，是園區(qū)經濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發(fā)展。
上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業(yè)等11個。率先實行點對點企業(yè)服務，安排具體責任人，實行“一站式”服務，特別是幫助企業(yè)做好涉及土地規(guī)劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務，到4月底為企業(yè)現場解決各類問題達一百多個。
(二)產業(yè)公司工作：在我分管產業(yè)公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網格局，加強基礎設施及配套建設，為“大支撐、大格局”工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創(chuàng)四化”作為建設與管理的頭等大事，投入多萬x元將s211園區(qū)段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬x元完成創(chuàng)業(yè)四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)二路260米路面砼化及下水配套工程;完成快環(huán)至航空路、高新二路、創(chuàng)業(yè)四路(北)、服飾二路、創(chuàng)業(yè)一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協(xié)議20戶，拆除房屋11棟，發(fā)放拆遷補償款近萬x元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。
(三)黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的'工作，保證了園區(qū)工作的正常運轉。
一是處理xx和園區(qū)工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務安排的400余件。
二是狠抓園區(qū)的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規(guī)章制度，編輯成園區(qū)文化手冊。
三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。四是做好接待工作。20xx年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯(lián)系安排外出考察學習4次。
五是抓好宣傳工作，全年園區(qū)工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上，今年又獲國家高技術產業(yè)基地、國家高技術產業(yè)基地航空產業(yè)園、省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、“十大發(fā)展?jié)摿@區(qū)”的榮譽稱號。
(四)審計監(jiān)察工作：審計監(jiān)察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務實”的方針，創(chuàng)新審計理念，強化審計監(jiān)督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預算項目6個，總金額約1644萬x元，各類項目內審18個，審減金額達100余萬x元。
怎么做人?做什么樣的人?值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全;多思短，常思己之不足;多思存，把道義銘記在心。
(一)注重修養(yǎng)，高步立身。
我始終認為，把自省當作一種修養(yǎng)內容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規(guī)章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監(jiān)督。三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱;知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。
(二)注重約束，嚴格律人。
作為分管園區(qū)紀檢監(jiān)察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。
一是教育為先，關口前移。我經常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發(fā)現不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈。
二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規(guī)性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”(黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位)，形成了齊抓共管，上下聯(lián)動，縱向到底，橫向到邊的責任網絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現違反廉政建設的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。
三是注重團結，甘于奉獻。園區(qū)之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節(jié)仍要組織諸如聯(lián)歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區(qū)都予以關注，送去關懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區(qū)今天的生機和輝煌。說實在話，園區(qū)的工作氛圍與機關大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節(jié)假日還是正常工作日，不管是園區(qū)領導還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂;問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養(yǎng)德、務實、創(chuàng)新、圖強”的園區(qū)精神，從他們身上也看到了園區(qū)的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內皆兄弟”。
歲月承載思考，人生歷煉真情?；仡櫼荒甑墓ぷ?，過程忙碌而內容充實，經歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發(fā)揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結，倍加奮發(fā)努力，切實將學習實踐科學發(fā)展觀與自身工作相結合，為株洲“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。
述職人：
20xx年xx月xx日。
副科級紀檢監(jiān)察員述職述德述廉報告篇十五
2020年，紀檢緊緊圍繞集團改革發(fā)展、轉型升級、做強做優(yōu)的中心大局，堅持問題導向，樹立正確監(jiān)督導向、實現精準監(jiān)督執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，實是求事運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施紀檢監(jiān)察體制改革為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，見成效，做到真正把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把部室人員干事的精氣神提起來，堅持把預防工作做在前、預防住，不斷為集團勇攀高峰、高質量發(fā)展夯基壘臺做好紀律保證?，F將本人一年來的履職情況匯報如下：
一、堅持突出重點、履職盡責，把各項監(jiān)督落在實處。
堅持用新的理論知識武裝頭腦、開展各項工作。一是突出政治監(jiān)督。確保公權力在正當范圍內和軌道上運行，以保證政治管理目標的順利實現，有效預防懲治腐敗。做到集團決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。二是持續(xù)推進專項監(jiān)督。信任不能代替監(jiān)督，信任是目的，監(jiān)督是手段；建立在信任之上的監(jiān)督才是更好的關心和愛護，而建立在監(jiān)督之上的信任也才會是更為可靠的信任。一年來，分別于與新任職干部簽訂《廉政承諾書》95份，完成了系統(tǒng)內597名黨員干部的廉潔檔案系統(tǒng)更新，推動全面從嚴治黨向基層延伸。三是強化源頭監(jiān)督。堅持把紅臉出汗作為常態(tài)，把提醒做在平時、抓在日常，讓黨員干部做到知敬畏、存戒懼、守底線。今年以來，配合紀委領導分別同機關部室負責人、所屬企業(yè)班子成員進行集體廉政談話，實現年度全覆蓋。通過提醒，保證履行管黨治黨政治責任，永葆清正廉潔政治本色，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作真正落地。
二、推動體制改革、鞏固深化，監(jiān)督體系進一步健全。
緊緊圍繞紀檢監(jiān)察體制改革的新部署新要求，按照集團領導的安排，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、壓實責任，有序推進紀檢體制“三項改革”。一是讀懂要義，落實精神。按照集團紀檢監(jiān)察體制改革工作動員部署會議要求，精準角色定位、精準工作思路，推動制度優(yōu)勢轉化為治理效能，把體制改革真正改下去。二是因企施策，整合資源。在紀委領導安排下，召集公路企業(yè)紀委書記三次召開推進體制改革研討會，結合實際審核并批復所屬企業(yè)《紀檢監(jiān)察體制改革實施方案》，實現職能優(yōu)化、權責協(xié)同，主責主業(yè)，特別是根據所屬公路企業(yè)點多線長、紀檢力量分散等特點，精準發(fā)力，整合資源，實行派駐監(jiān)督，進一步夯實了監(jiān)督力量的基礎，實現監(jiān)督全覆蓋。三是做好改革“后半篇文章。按照紀委下發(fā)《關于進一步推進所屬企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革工作的指導意見》，分類施策，拿出可行實施方案，加快完善改革后續(xù)工作，推動監(jiān)督有機銜接、融匯貫通。
三、
堅持創(chuàng)新引領、穩(wěn)重求進，開創(chuàng)廉潔文化新境界。
上廉政課、讀廉政書、學案例通報、看警示教育片……等等，在去年的基礎上，通過多角度、寬領域、全方位、多形式構建廉潔文化新境界、大格局，較好地營造了“崇廉、尚廉、頌廉、倡廉、守廉”的濃厚氛圍。充分運用形成的廉潔文化氛圍，春風化雨、潤物無聲地從情感上、心靈上、引導黨員干部增強黨的意識、黨員意識。今年以來，堅持創(chuàng)新創(chuàng)建、向上向善，成就了一批以“廉潔”為主題的精品力作。一是鞏固現有陣地，拓展新的領域。持續(xù)以“崇廉交投”微信公眾號為平臺，通過豐富內涵、聯(lián)動基層、引導參與，把抓早抓小和教育引導相結合，達到防微杜漸、關口前移的效果，引導黨員干部做到思想自覺、行動自覺；為推進廉潔文化真正成為一種無形的、潛在的精神力量，全新的弘揚正氣、警鐘長鳴，把政治建設、思想建設、組織建設等與社會公德、職業(yè)道德結合起來，創(chuàng)建了《崇廉交投》內刊，我們秉承“堅持黨建引領、凝聚各方智慧、促進經驗交流、傳遞廉潔文化”的初衷和宗旨，立足新起點、新思想，進一步擴大宣傳教育的受眾面，從源頭上教育黨員干部守住底線、不越紅線；在集團領導大力支持下，經過層層把關,編著了《崇廉家風》書籍，倡議黨員干部和家屬傳承好家風的同時，當好廉潔建設宣傳員，常吹廉潔風，當好“賢內助、廉內助”，以家風樹企風促新風。二是運用多媒體把教育引向深入。緊緊圍繞我們企業(yè)的混改，精心打造出微電影《擔當》，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)善作為。通過直觀的角度，讓廣大黨員干部讀懂，遇到困難要迎難而上，在大是大非面前要敢于亮劍，盡到我們應有的擔當責任。全方位、多角度展示集團黨風廉政建設的新成效、新氣象。
我們選擇多媒體等多種形式作為搭建廉潔文化的“梁”和“柱”“，并“曬”出來，就是要培育和弘揚黨員干部的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。就是要激發(fā)黨員干部形成善良的道德意愿和道德情感，培育有良知的道德責任和道德踐行能力，永做黨員先鋒的示范者、干事創(chuàng)業(yè)的帶頭者、擔當作為的引領者。
四、堅持緊盯重點、正風肅紀，持續(xù)釋放嚴的信號。
今年以來堅持強化“不敢腐”的震懾、扎牢“不能腐”的籠子、增強“不想腐”的自覺一體推進，持續(xù)發(fā)揮“四種形態(tài)”的基礎性作用，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步推動全面從嚴治黨走實走深。一是強化作風建設。堅持“問題導向、實事求是”的工作原則開展綜合監(jiān)督大檢查，緊緊圍繞重大事項請示報告、執(zhí)行三重一大、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等方面，主要以政治監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督等共51項內容，先后成立兩個檢查組，對18戶所屬企業(yè)進行了全覆蓋的綜合監(jiān)督檢查。并對整改落實情況進行“回頭看”，針對發(fā)現的問題，以約談、了解、下發(fā)整改通知等形式，督促所屬企業(yè)限期整改，確保整改工作落地見效，并形成長效。糾“四風”、樹新風。鞏固拓展多年來在“四風”方面取得的成效，堅決防止反彈回潮，打好作風建設持久戰(zhàn)。二是堅持貫穿嚴的主基調。按照新的線索處置標準，對問題線索舉報定期梳理、綜合分析。同時，強化與各部門的溝通聯(lián)系，全力構建部門聯(lián)動監(jiān)督工作新格局，形成監(jiān)督合力，強化紀律審查。全年共接收問題線索9件，談話函詢2人次，給予黨紀處分1人，初步核實3件，立案審查1件，受理范圍之外4件，查結率100%，查否率80%。確保問題線索件件有回音。三是健全制度體系。按照“全不全”“行不行“力不力”“新不新”“順不順”的思路，結合實際做好“廢改立”工作，全面梳理完善現有監(jiān)督制度，先后制定出臺了《落實監(jiān)督責任實施辦法》《所屬企業(yè)紀委書記履職專項考核暫行辦法》《支持企業(yè)領導人員干事創(chuàng)業(yè)擔當作為實施辦法(試行)》等規(guī)章制度，規(guī)范約束權力運行的制度體系日益健全。四是全力督導清欠工作。按照要求協(xié)助紀委領導，對賬款單筆金額比較高、存在一定風險隱患的單位，會同財務、審計法務等部門召開清欠工作專題會，通報第一季度清欠工作情況，了解清欠工作進展及應對措施，并對解決高風險債權等問題提出工作建議。努力降低生產經營中的債權風險和廉潔風險，嚴防新的債權及背后的腐敗問題發(fā)生。
五、忠誠干凈有作為，鍛造擔當型隊伍。
我們始終堅持打鐵必需自身硬的原則，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質。一是構建主動、積極、作為新風尚。面對改革后的新理念，通過日常管理、制度約束、自我監(jiān)督三種模式進一步壓實紀檢干部的責任和擔當。同時，加大專業(yè)能力培訓力度，在領導的支持下，通過集中培訓、借調工作、抽調辦案、以干代訓等方式鍛煉人才、發(fā)現人才、儲備人才，持續(xù)提升紀檢干部的綜合素質和業(yè)務能力，努力培養(yǎng)復合型人才。二是持續(xù)以問題為導向查找不足。以政治責任、擔當作為、工作效率、自身素質、廉潔自律“五個方面”為標準，堅持刀刃向內查找自身存在的不足，堅決嚴防“燈下黑”，并注重“反省、改正、長效”“三驅機制”。努力打造一支政治強、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的紀檢干部隊伍。
六、存在的不足。
今年以來，雖然做了一些工作，但我們也清醒認識到還有很多不足之處：超前服務不夠，監(jiān)督執(zhí)紀創(chuàng)新水平有待進一步提高；發(fā)現問題的能力不足等。我們將自行加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細、做深、做實，補齊工作短板、狠抓作風建設、扎實干事創(chuàng)業(yè)，真正在實踐“四種形態(tài)”中做到“忠誠、干凈、擔當”，進一步推動各項工作走在前列。
各位領導、同志們。
近年來，紀檢經歷了三次改革，面對新形勢、新任務、新要求，我們將始終堅持圍繞中心服務大局的這個理念，講擔當善作為，為集團改革發(fā)展貢獻新的力量。
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