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其它會計審計論文篇一
[摘要]畢業(yè)論文寫作（設計）是各個專業(yè)人才培養(yǎng)重要組成部分，是一項系統(tǒng)性工程，影響畢業(yè)論文寫作（設計）的因素有很多，本文從教學和主客體兩個角度分析了影響會計學畢業(yè)論文（設計）質量的各個因素。
[關鍵詞]畢業(yè)論文寫作；質量；影響因素畢業(yè)論文寫作（設計）是高校各個專業(yè)人才培養(yǎng)計劃中重要組成部分，是檢驗學生綜合運用所學專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的重要教學環(huán)節(jié)，因此，畢業(yè)論文寫作（設計）質量對能否實現(xiàn)人才培養(yǎng)計劃設定的培養(yǎng)目標具有重要影響，本文擬探討影響會計學專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設計）質量的影響因素。
一、會計學專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設計）教學方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作（設計）需要儲備扎實的專業(yè)知識、具備一定的洞察能力、掌握論文寫作技巧和方法和縝密的邏輯思維等各種能力，是一項綜合性強的系統(tǒng)性工程。因此，在畢業(yè)論文寫作（設計）工作開展前，需要各個專業(yè)在人才培養(yǎng)計劃中為保證畢業(yè)論文寫作（設計）質量做好基礎性工作：
1、課程設置方面，課程設置除了需要學生掌握本專業(yè)扎實的基礎知識的課程外，還需要設置交叉性課程、前沿性課程、研究方法課程。對會計學專業(yè)來說，課程設置除會計學原理、中級財務會計、成本會計、管理會計、財務管理、審計學、高級財務會計這些專業(yè)基礎課程外，會計理論、財務會計理論這方面的理論課程可以作為專業(yè)選修課程在高年級開設，有利于學生深化對基礎知識的理解，也有利于學生為進行研究打下理論知識基礎；此外，研究方法課程也應作為一門必修課程予以重視，每個專業(yè)的研究方法不是相同的，對會計專業(yè)來說，會計既有理論性很強的問題需要去深入研究，比如會計計量問題、會計政策問題，也有大量層出不窮的新實務問題，需要去探究，尋求符合會計準則要求的處理方法，比如bot業(yè)務、授予獎勵積分問題，也有各種各樣的案例需要去研究，所以，研究方法課對于學生掌握具體論文寫作方法，提高寫作水平，最終提高畢業(yè)論文寫作質量必不可少。
2、教學內(nèi)容方面，教學內(nèi)容要注重基礎知識的傳授，基礎知識對學生分析和解決問題提供了基礎工具，更為學生創(chuàng)新能力和探究能力培養(yǎng)打下良好的基礎。此外，教學內(nèi)容中，要注意結合實務問題為學生介紹會計基礎知識和理論怎樣運用的，會計知識和理論如何來自于實務和指導實務的，引導學生對實務進行理論思考。
3、教學方法方面，教學方法對引導學生積極思考問題，發(fā)現(xiàn)理論或者準則運用中存在的問題，進行探究并發(fā)現(xiàn)令學生感興趣的問題具有重要意義。傳統(tǒng)的灌輸式教學方法不利于學生培養(yǎng)探索性、創(chuàng)新性思維，案例型教學、seminar式教學有利于激發(fā)學生研究興趣，為畢業(yè)論文選題打下良好基礎。因此，在教學活動中，教師要改變學生被動的聽講為主的授課方法，變學生為主動積極參與式的授課方法，引導和鼓勵學生對授課內(nèi)容進行探究式學習，如引進案例教學等，充分調(diào)動學生積極性，激發(fā)其創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。
二、畢業(yè)論文寫作（設計）質量的主客體方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作（設計）的'主客體是指畢業(yè)論文寫作學生和指導教師，畢業(yè)論文（設計）質量的高低直接與畢業(yè)論文寫作（設計）主客體的積極性、溝通具有直接關系，具體來說包括以下幾個方面：
1、畢業(yè)論文選題的適當性。畢業(yè)論文選題決定著論文寫作方向，論文選題適當性是指論文選題符合專業(yè)寫作要求和與學生論文寫作能力相適應。論文選題的適當性也決定著論文寫作過程是否順利，若論文選題不符合專業(yè)寫作要求，偏離了專業(yè)方向，顯然與教學計劃目標不符，最終影響畢業(yè)論文質量；若論文選題難度超出學生寫作能力，學生將無法完成論文寫作，或者論文寫作難以保證質量。
2、已有的論文選題知識積累。畢業(yè)論文選題需要已有的知識積累作為鋪墊，具備了一定知識儲備的畢業(yè)論文選題有利于深化對問題的探索，能夠在已有的知識積累基礎上，形成新的知識或新的發(fā)現(xiàn)。若無一定的知識積累，盲目選題，不僅論文選題不適當，而且需要花費大量時間去收集文獻資料，去研究陌生的知識領域，在通常只有一學期時間的論文寫作時間內(nèi)，很難寫出符合專業(yè)要求，具有一定質量的畢業(yè)論文。
此外，畢業(yè)論文寫作在內(nèi)容方面，也需要一定的知識積累，在分析問題、解決問題過程中離不開已有的知識積累，引用國內(nèi)外已有的研究必不可少，并且衡量一篇論文質量高低的重要指標是研究的理論基礎和對已有研究的了解并在此基礎上的創(chuàng)新度，所以，要設計和寫出具有一定質量的畢業(yè)論文，已有的論文選題知識積累是重要影響因素。
3、指導老師的選題階段的指導效果。在畢業(yè)論文寫作的選題階段，論文指導老師的指導是必不缺少的，指導老師對學生選題的指導對畢業(yè)論文最終質量具有重要影響。指導教師的指導效果體現(xiàn)在學生是否收集相關文獻資料足夠充分、擬研究的問題是否有研究價值、擬采用的研究技術和方法是否可行、最終研究的問題得出的結論是否具有一定價值。若指導教師對學生選題具有良好的效果，則學生在畢業(yè)論文寫作上具有正確的方向，具備充足的文獻資料，具備可行的研究方法，論文寫作最終會得出有價值的結論，那么畢業(yè)論文將具有較高的質量。
4、學生寫作論文的時間保障。畢業(yè)論文寫作（設計）通常需要經(jīng)歷選題、開題、寫作、中期檢查、論文修改、定稿六個基本環(huán)節(jié)，要保證畢業(yè)論文寫作質量，具有充足的論文設計和寫作時間是不可或缺的。畢業(yè)論文寫作在各個環(huán)節(jié)需要花一定時間；而現(xiàn)在的畢業(yè)論文寫作時間與畢業(yè)實習時間疊加，造成同一個時間段學生需要既進行專業(yè)實習，又要構思論文寫作，往往難以保證畢業(yè)論文寫作時間。
5、論文寫作過程中，師生的溝通頻率和效果。畢業(yè)論文寫作對本科生來說，是一項綜合性檢驗專業(yè)學習的系統(tǒng)工程，考查學生學以致用和創(chuàng)新能力，本科生在日常學習中缺乏寫論文的規(guī)范系統(tǒng)訓練，在論文寫作過程中遇到各種寫作難題是不可少的，所以，論文寫作過程中，師生及時溝通并排除論文寫作過程中的問題對保證畢業(yè)論文質量具有重要促進作用。學生與指導教師溝通頻率越高，越能及時解決論文寫作過程中的難題，越有利于提高畢業(yè)論文寫作質量。
綜上所述，會計學畢業(yè)論文寫作是一項系統(tǒng)性工程，需要學校層面在課程設置、教學內(nèi)容和教學方法改革，不斷提高學生畢業(yè)論文寫作能力和水平；在指導教師和學生方面，雙方要相互配合，相得益彰，發(fā)揮合力，既要充分調(diào)動學生畢業(yè)論文寫作的積極性，又要切實發(fā)揮指導教師的指導作用。
其它會計審計論文篇二
重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質，抓住關鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構成及效益構成。
(一)成本會計信息的成本構成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的'管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設置。
(二)輔助生產(chǎn)費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。
5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。
另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
摘要。
abstract。
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內(nèi)研究綜述。
三、文獻述評。
第三節(jié)研究內(nèi)容及研究方法。
一、研究內(nèi)容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點。
第一章概念界定與理論基礎。
第一節(jié)財政績效。
一、狹義財政與廣義財政。
二、財政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產(chǎn)負債管理相關理論。
一、資本結構理論。
二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
三、資產(chǎn)負債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應用。
第二章財政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財政績效：財政支出績效。
三、財政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產(chǎn)負債存量進行財政績效評價的客觀要求。
一、資產(chǎn)負債存量管理是財政管理的內(nèi)在要求。
二、財政風險預警要求存量信息。
三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產(chǎn)負債角度進行財政績效評價的機理。
一、驅動目標設定。
二、過程機制：投入產(chǎn)出思想為導向，效率與效果評價相結合。
第三章財政績效評價基礎：基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構建。
第一節(jié)政府資產(chǎn)。
一、資產(chǎn)與資本、資金與財產(chǎn)。
二、我國政府資產(chǎn)范疇。
三、我國政府資產(chǎn)構成要素。
四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評估的方法。
第二節(jié)政府負債及凈資產(chǎn)。
一、政府融資。
二、中央政府債務。
三、我國地方政府債務。
四、政府凈資產(chǎn)。
第三節(jié)基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構建。
一、構建依據(jù)：基于流動性的考慮。
二、構建框架。
第四章政府財政績效的效果評價：資產(chǎn)負債表法。
第一節(jié)資產(chǎn)負債表方法。
一、企業(yè)的財務分析。
二、資產(chǎn)負債表法在政府財政中的運用。
第二節(jié)中央政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的中央政府資產(chǎn)負債表編制。
二、—年中央政府資產(chǎn)負債表分析。
第三節(jié)地方政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的地方政府資產(chǎn)負債表。
二、地方政府資產(chǎn)負債表分析。
第五章政府財政績效的效率評價：投入產(chǎn)出法。
第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟學發(fā)展演變。
一、重農(nóng)學派：魁奈與《經(jīng)濟表》。
二、洛桑學派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財政績效效率評。
一、指標選取。
二、實證分析。
三、投影原理下對dea無效的分析。
第六章提高財政績效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負債表結構。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負債表結構。
第三節(jié)存量債務置換：形成與存量財政績效掛鉤的機制。
第四節(jié)政府資產(chǎn)負債表重構：考慮“納稅人權益”
結語。
參考文獻。
附錄(如本篇論文有附錄，需要添加上)。
后記。
其它會計審計論文篇三
金融在現(xiàn)代經(jīng)濟中處于核心地位，這是由其特殊的社會作用所決定的。市場經(jīng)濟從本質上就是發(fā)達的貨幣信用經(jīng)濟。金融會計是我國會計體系的主要組成部分，是按照會計的基本原理、基本原則和基本方法，以貨幣為計量單位，對金融機構的經(jīng)營管理活動進行準確、完整、連續(xù)、綜合的核算和監(jiān)督，并對于金融機構財務信息進行衡量、加工和傳送的特殊的專業(yè)會計。它應有助于信息的使用者在經(jīng)營管理和其它經(jīng)濟活動中做出合理和有效的決策。同時它又是金融管理工作的重要組成部分，金融愈發(fā)展，會計愈重要。從而要求其對金融機構經(jīng)營管理活動的核算監(jiān)督及其所反映的財務信息必須準確，符合客觀實際。為了完善和加強內(nèi)控機制，防范和化解金融風險，勢必要提高金融企業(yè)內(nèi)部審計的有效性。金融企業(yè)風險愈大，金融企業(yè)內(nèi)部審計所擔負的責任就愈大，這種責任不僅體現(xiàn)在審計人員的職業(yè)道德上，也體現(xiàn)在因審計制度的不完善而給審計工作造成的潛在影響上。由此可見，建立健全的內(nèi)部審計制度，制定并實施與國際接軌的內(nèi)部審計準則，強化執(zhí)行科學的作業(yè)方式，就成為內(nèi)部審計的重點。
二、當前金融會計內(nèi)部審計的困境反思。
（一）審計資源遠未得到有效的利用。
對長期積累起來的金融審計歷史信息和資料沒有進行系統(tǒng)的分類整理，并在后續(xù)審計之中加以應用，造成信息資源的閑置和浪費；審計人員往往不能夠及時得到各類法律、法規(guī)和有關業(yè)務管理辦法的最新信息，直接影響工作進度和審計質量；對金融企業(yè)內(nèi)部各機構的相關業(yè)務信息缺乏及時收集和分析手段，致使審計人員對被審單位的經(jīng)營和財務情況未能徹底摸清，無法有的放矢地開展現(xiàn)場審計工作；缺乏統(tǒng)一的審計檔案資料、工作紀錄和報告規(guī)范，工作底稿無標準格式，很多是手工書寫，有關資料索引混亂無序，難以查詢和使用等。
（二）會計核算資料失真現(xiàn)象普遍。
首先，信貸規(guī)模和資產(chǎn)質量核算失真。一些行在貸款管理上采取“中間大、兩頭小”的辦法，在年度中間不僅占滿信貸規(guī)模，甚至成倍地超投放，有的在資金來源不足的情況下還動用聯(lián)行匯劃在途資金移位補平，造成賬表不符的假象。其次，負債存量、資本金和拆借資金核算失真。一些行通過聯(lián)行轉移存款，轉移匯出匯款、壓票、壓匯等；還有的行動用存款或聯(lián)行匯劃在途資金擴大信貸投放，通過虛設賬戶進行假平衡。再次，收入、費用及存款成本核算失真，一些行違反“利息核算辦法”，為完成利潤指標，隨意提前或滯后計息時間，有的轉移收入，應收利息長期不收也不列賬反映等。
（三）會計誠信欠缺與工作程序有待改進。
多年來，銀行會計無論是手工操作還是電算化處理，都遵循“雙線核算”的原則，相互聯(lián)系、相互牽制，有著較完善而系統(tǒng)的核算程序。但在銀行中間業(yè)務的不斷拓展和新技術手段廣泛運用的條件下，內(nèi)控制度卻未及時跟進，現(xiàn)行核算程序中也暴露出逆向操作、會計賬目造假、“一手情”等失信隱患。金融業(yè)是高風險行業(yè)，多年來，一直很重視會計監(jiān)督與金融監(jiān)管，有較健全、專門的儲蓄事后監(jiān)督、會計稽核、內(nèi)部審計等部門。但隨著新業(yè)務、新科技的發(fā)展，監(jiān)督重心已由一般的業(yè)務工作差錯轉變?yōu)榻鹑陲L險防范，現(xiàn)行一些監(jiān)督方法與控制手段已顯得力不從心。
三、金融會計內(nèi)部審計現(xiàn)狀因素剖析。
（一）外部因素分析。
加入wto后，我國金融業(yè)將遭受巨大的沖擊。面對沖擊，我國金融業(yè)勢必會采取種種措施應對，如深化體制改革，成立股份制公司上市、與外資金融機構合作；進行機制創(chuàng)新，有步驟地推進利率、匯率市場化改革；改變經(jīng)營模式，從分業(yè)經(jīng)營向混業(yè)經(jīng)營發(fā)展；改進技術裝備，采用先進信息通信技術。這些應對措施，將對金融企業(yè)內(nèi)部審計的環(huán)境、對象、內(nèi)容、依據(jù)等產(chǎn)生重大影響。
（1）環(huán)境發(fā)生深刻變化，當中國金融業(yè)融入世界金融大市場后，金融企業(yè)的內(nèi)部審計環(huán)境也將隨之進入世界金融的大環(huán)境中。金融企業(yè)內(nèi)部審計的對象將是多元投資為主體的上市公司、合并公司、中外合資公司，這些公司屆時都將依據(jù)法規(guī)進行經(jīng)濟活動，依據(jù)相應的會計制度進行財務核算。
（2）入世后將會不斷有新的金融產(chǎn)品開發(fā)出來，使審計內(nèi)容趨向多元化，增加了審計工作的復雜性。隨著網(wǎng)絡信息技術的發(fā)展，出現(xiàn)網(wǎng)上實體，其特性就是“虛”，從而使得審計風險加大。依據(jù)將有重大調(diào)整。入世后有關業(yè)務交易適用的規(guī)則，將大量采用國際慣例，同時經(jīng)濟運行模式、政府機構干預經(jīng)濟的方式都將轉變，國內(nèi)法律、法規(guī)將有所調(diào)整，審計人員必須掌握相關的知識與信息，以正確做出審計判斷與結論。
（二）內(nèi)部因素分析。
（1）會計核算的監(jiān)督職能偏離制度規(guī)定，一些人對服務與監(jiān)督的關系認識模糊，加上復雜因素的影響，會計核算的監(jiān)督職能嚴重削弱，財會人員法制觀念淡薄，財會監(jiān)督處于軟弱無力的狀態(tài)，會計成為只服務不監(jiān)督的單純核算型和“靈活”、“變通”的服務工具，不能準確、及時提供經(jīng)營信息。
（2）一些地方的金融查處，名曰貫徹“自查從寬、被查從嚴、實事求是、寬嚴適度”的原則，但由于受關系、面子等多種因素影響，則往往是嚴查輕處、寧寬勿嚴，沒有真正發(fā)揮查處的威懾作用，使一些違紀行為得以蔓延，屢禁不止。這就涉及到會計制度與操作規(guī)程的關系問題，會計制度應是操作規(guī)程設計的理論依據(jù)，操作規(guī)程應是會計制度的具體化，又是會計制度得以實施的重要技術手段與保障。而目前的操作規(guī)程未對會計制度的執(zhí)行形成剛性約束，必須按制度執(zhí)行的硬性規(guī)定變成了憑良心憑習慣辦事。由于技術保障措施的不得力，核算程序本身又留有違規(guī)操作的隱患，以至于核算過程中屢有違反會計制度的事件發(fā)生。
四、優(yōu)化金融會計內(nèi)部審計的策略建議。
（一）建立審計信息系統(tǒng)，善用金融審計信息。
構建信息系統(tǒng)，把金融審計信息歸檔建立計算機數(shù)據(jù)庫；在金融企業(yè)內(nèi)審工作中，培養(yǎng)審計人員利用歷史資料和數(shù)據(jù)的主動性。金融企業(yè)的各種規(guī)章制度、業(yè)務數(shù)據(jù)、報告報表數(shù)量巨大，要在浩如煙海的資料中迅速獲取有用的審計信息，必須依靠信息系統(tǒng)的強大處理功能，才可實現(xiàn)。此外要建立業(yè)務處理與計算機信息系統(tǒng)及時聯(lián)系的機制，制定并強化計算機審計流程。信息系統(tǒng)與業(yè)務處理系統(tǒng)的網(wǎng)絡實時連接，審計部門才能及時得到業(yè)務數(shù)據(jù)和信息，實現(xiàn)對業(yè)務開展情況的動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)風險隱患或可疑點，實現(xiàn)審計事前發(fā)現(xiàn)風險疑點，事前防范風險，為開展現(xiàn)場審計提供幫助，充分發(fā)揮非現(xiàn)場審計的作用。
（二）加強業(yè)務監(jiān)督和嚴肅金融法紀。
首先加大金融監(jiān)督和管理力度，實行嚴格的目標責任制。充分發(fā)揮金融內(nèi)部審計的再監(jiān)督作用，對基層單位業(yè)務經(jīng)營情況，定期進行稽核檢查，不經(jīng)過審計的會計資料不準上報；人民銀行要加強金融監(jiān)管力度，對屢糾屢犯的要實行經(jīng)濟制裁；人民銀行要加強機構、結算、利率等方面管理，為專業(yè)銀行創(chuàng)造公平競爭的良好環(huán)境。其次必須加強金融系統(tǒng)各法人代表、有關責任人與會計核算人員的政策法紀教育，使他們懂得正確運用金融政策才是向商業(yè)化經(jīng)營轉軌的唯一出路，弄虛作假只能使經(jīng)營包袱越背越重。要使他們敬業(yè)、愛崗，充分發(fā)揮反映、監(jiān)督的職能。再次在金融系統(tǒng)內(nèi)部掀起“反假”、“防假”、“打假”的群眾性活動，增強自我約束機制。財會人員要堅決抵制一切外來干擾。
（三）改進金融誠信的約束方式。
維護誠信，珍惜行業(yè)聲譽，爭做誠信楷模。一方面，必須從每個金融機構負責人、每個金融機構會計人員做起，依次維系金融的社會公信力。金融會計作為核算和反映金融企業(yè)經(jīng)營管理的工具，它所產(chǎn)生的會計信息必須準確、及時、真實、完整，這直接關系到廣大存款人和投資者的利益，是金融業(yè)的社會責任。另一方面，要推進會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設，對金融會計人員進行職業(yè)操守教育，建立整套杜絕會計造假的機制。從根本上解決金融企業(yè)虛假財務信息問題，強化監(jiān)督機構的職能和作用，規(guī)范注冊會計師的執(zhí)業(yè)定位，實行會計師事務所輪換制，或負責公司審計的合伙人輪換制度。建立”董事會領導制”下的內(nèi)部審計體制，提高內(nèi)部審計工作的獨立性。
（四）堅持誠信用人的原則。
大力提倡誠信，謹慎執(zhí)行堅持原則、誠實本分的用人機制。具有良好職業(yè)判斷力的會計人員是金融業(yè)的寶貴資源，這種資源并非一朝一夕形成的，需要長期積累的過程?，F(xiàn)在一些單位在會計人員的使用上，以是否“聽話”作為標準，這種錯誤的用人導向是對會計職業(yè)的嚴重扭曲。金融機構聘用會計人員，首先選擇的應該是堅持原則、誠實本分的人，而不是俯首貼耳，弄虛作假的人。個人專業(yè)技術能力很強，但缺少誠信是難以受到聘用的。
（五）對表外業(yè)務實施會計監(jiān)管。
提高表外業(yè)務的信息透明度，建立表外業(yè)務報告制度，如實反映表外業(yè)務的經(jīng)營項目和經(jīng)營規(guī)模等；對可能在我國出現(xiàn)的表外業(yè)務品種應提前制訂統(tǒng)一的表外業(yè)務管理規(guī)范，包括有限制條款的公開、對有關經(jīng)營狀況的改變、資產(chǎn)變賣和合并、對借款人的限制、構成違約的行為、財務數(shù)據(jù)和投機管理等；建立相應的風險資本標準，協(xié)調(diào)資本和風險的評估，以保持銀行經(jīng)營的穩(wěn)健性；加強經(jīng)營管理，健全表外業(yè)務的內(nèi)部約束機制；堅持信用調(diào)查、評估制度；制定保護性措施并合理定價。
（六）重視建立機房保密制度。
根據(jù)計算機操作系統(tǒng)、應用軟件的要求和會計電算化工作的實際需要建立和健全一系列切實可行的操作規(guī)程和規(guī)章制度。規(guī)章制度不能一成不變，要隨著實際工作的不斷變化和應用軟件的升級而不斷更新，相應地改進和完善操作規(guī)程和制度，否則就難以有效地行使管理職能。加強密碼管理，各種密碼口令要嚴格按照工作崗位、工作性質進行管理和分配，還要定期更新密碼，操作人員不得泄漏自己的密碼，更不能相互使用密碼，不得使用非法獲取的密碼，人離機必須退出系統(tǒng)，對會計主管密碼要嚴格控制，必須由授權人當面監(jiān)督執(zhí)行。另外要嚴肅機房紀律，堅持雙人進出機房，嚴禁無關人員隨意出入機房，系統(tǒng)管理員嚴禁在前臺替崗操作，要逐漸從操作型向管理型轉變。
其它會計審計論文篇四
隨著我國經(jīng)濟的不斷進步和發(fā)展，我國的財務管理工作得到了更高的重視，它已經(jīng)逐漸成了財務管理中重要的組成部分。相關的工作人員通過對成本進行控制，并且進行科學合理的監(jiān)管，能夠對企業(yè)的各個方面的財務管理活動進行有效的計劃和完善，從而促使企業(yè)在各種各樣的財務活動方面實現(xiàn)利益最大化。
一、我國的工業(yè)企業(yè)會計管理的相關體制及其特點。
（一）合理的集中財權，強化管理的重要性。
企業(yè)在進行資金的調(diào)度、處置、投資以及收益的管理過程中，都需要對相應的分支組織機構進行集中，而各個分支結構都僅具備一些經(jīng)營權，不能對工業(yè)企業(yè)進行集權型的管理。因此，我們能夠意識到，企業(yè)應該有效的縮短企業(yè)的管理半徑，并且減少分公司和管理層次的設定，來實現(xiàn)對財務的集中管理。
（二）建立健全相應的內(nèi)部機制，強化財務管理。
眾多周知，財務管理是企業(yè)管理的重要核心內(nèi)容，我們在進行企業(yè)管理的過程中，有必要提高財務管理的重視地位。財務管理的制度要能夠實行統(tǒng)一的管理模式，相關的人員在執(zhí)行的過程中要有力度，將檢查、監(jiān)管工作做到位。與此同時，我們還要設立內(nèi)部的階段中心，有效的加快融資速度和加大監(jiān)控力度。這樣能夠更好地提高公司內(nèi)部財務的信息，提高財務監(jiān)控的質量和效果。
（三）實現(xiàn)目標管理，健全激勵機制。
目標管理是一種普遍的現(xiàn)代的管理方式，其具有較強的約束力，能夠實現(xiàn)對下屬的分公司實現(xiàn)績效評價和有效的控制，帶動員工的工作積極性，提高公司員工的工作向心力和凝聚力。其對于調(diào)動下屬分公司的經(jīng)營與管理的積極性具有重要的意義和作用。
（四）統(tǒng)一采購物資。
統(tǒng)一的采購物資就是指實行統(tǒng)一采購制度，這樣能夠降低采購的成本，減少存放的費用，利于對資金的良性周轉。
二、促進會計職能更好發(fā)揮作用的措施和建議。
（一）有效促使會計能為更加規(guī)范化。
會計職能和會計行為能有效地發(fā)揮作用是保證會計工作正常運行的重要條件和關鍵環(huán)節(jié)，通過會計職能的發(fā)揮，我們能夠實現(xiàn)對多種會計行為和經(jīng)濟活動的有效和綜合評價，進而能夠有效地幫助企業(yè)進行更為有效的財務活動，實現(xiàn)對財務信息的有效管理。在構建財務評價指標的過程中，相關的人員要能夠需要對相關的信息進行及時和有效的分類，并且要能夠對投資方和經(jīng)濟方之間的各種責任和義務的執(zhí)行力度給予保證，這樣才能夠在一定的程度上，有效的保證資本的增值和保值。
（二）強化會計智能中的管理職能。
會計的`管理只能在經(jīng)濟活動的評估過程中具有重要的意義和作用。眾所周知，我國的經(jīng)濟市場具有較大的競爭性和開放性，各種市場競爭效果也會在一定程度上受到各種機制調(diào)節(jié)的作用，我國的經(jīng)濟市場是一個以競爭和開放相互協(xié)調(diào)的市場體系，其中具備競爭的公平性、市場開放性等諸多特征，并且會受到各種機制的調(diào)節(jié)作用，企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，一定會被市場和市場的運行機制加以調(diào)節(jié)和約束，這樣就能夠對市場的行為進行有效的規(guī)范和控制，提升整體的經(jīng)濟效益。企業(yè)通過合理有效的經(jīng)營管理模式，對工業(yè)企業(yè)中的相關產(chǎn)品的質量加以控制和完善，有效地降低對勞動資本的耗費，從而維護企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟效益。為了實現(xiàn)這一目標，會計必須保證其所提供信息的完整性和準確性，并且能夠保證充分全面的發(fā)揮會計對經(jīng)濟整體的預測以及決策的職能。會計的工作會涉及多種因素，會計發(fā)揮核算職能的同時，還要能與市場的工作進行聯(lián)結，相關的人員應該能夠具有較強的信息獲取的能力，并且能夠對這些信息進行合理的有效的分析，從而通過具有針對性的方式來有效的了解市場的發(fā)展趨勢和供求關系，這樣就能夠使其對市場的價格進行更為全面和合理的預測，進而在一定程度上，為企業(yè)的方案確定提供有力的保障。與此同時，我們還要對決策手段和決策方法進行合理的創(chuàng)新和完善，使其能夠更符合現(xiàn)代化的建設發(fā)展進程，對于提出的各種備選方案的緊急性和周期性進行合理的分析，同時能夠編寫相關的計劃和方案，從而為企業(yè)的有利生產(chǎn)創(chuàng)造更為積極的因素。實現(xiàn)對管理企業(yè)的多方面和全方位的服務。
（三）加強會計職能的監(jiān)督職能。
會計職能的監(jiān)督對于會計工作和會計活動的發(fā)展具有重要的作用，其能夠在一定程度上，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。在這樣的環(huán)境下，我們可以將整個體系分為兩個層次，一種首先就是做好內(nèi)部控制監(jiān)督，能夠對整個工作的諸多環(huán)節(jié)都進行合理和有效的監(jiān)控，這樣能夠避免一些風險危害的狀況發(fā)生，同時也使得企業(yè)整個經(jīng)濟發(fā)展的過程得到了有效的保證。與此同時，我們還要加強外部監(jiān)督，相關的部門和相關的企業(yè)要能夠從多個角度對企業(yè)的發(fā)展進行整體和綜合的評價，實現(xiàn)有效的監(jiān)管。整個外部監(jiān)督的工作涵蓋了很多內(nèi)容，主要包括財務政策、稅務、人民銀行以及保險等相關的信息和部門運行情況的有效監(jiān)督和管理。而社會上的監(jiān)督對于企業(yè)的發(fā)展也尤為重要，其主要是指社會上的中介結構以及相應的監(jiān)督個人實現(xiàn)對企業(yè)有效的監(jiān)督，這種監(jiān)督是一種對經(jīng)濟行為全過程的動態(tài)綜合管理，對內(nèi)審的監(jiān)督和管理，對于企業(yè)外部體系的監(jiān)督是一個更為完整的監(jiān)督體系。這樣就能夠更好地對相關的會計監(jiān)督體系進行不斷的完善和加強，提升會計監(jiān)督的強度和力度。會計監(jiān)督是一種法律形式的監(jiān)督，其在整個經(jīng)濟的轉型期也在經(jīng)過不斷的發(fā)展和變化，因此，其也經(jīng)過了更為全面的調(diào)整和改革。為了有效地適應這種不斷變化的市場經(jīng)濟體質的改革和發(fā)展，會計的監(jiān)督體系在市場的體制改革中得到了逐步的轉變和確立，會計監(jiān)督的目標就是能夠從對國家的財務政策給予有效的維持和保護。實行會計監(jiān)督管理的主體原本是單項的會計機構和人員，而隨著時間和行業(yè)的發(fā)展和變化，其已經(jīng)轉變?yōu)橛蓛?nèi)而外結合的監(jiān)督主體，這樣就能夠形成多層次和全方面的科學和監(jiān)督體系，促進會計工作的嚴密性和進度機制的嚴謹性。
四、結語。
綜上所述，工業(yè)企業(yè)會計管理職能的創(chuàng)新能夠為企業(yè)帶來新的活力和升級，同時，其也能夠更好地適應我國的經(jīng)濟發(fā)展形式。因此，工作人員有必要對此方面的工作給予重視，從而在研究和踐行的過程中，不斷地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，進而有效的解決問題。
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其它會計審計論文篇五
(一)本文從會計電算化的現(xiàn)狀分析了會計電算化的在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的優(yōu)勢以及在會計電算化日益發(fā)達的今天所產(chǎn)生的一些新問題，并針對此現(xiàn)狀為會計電算化的發(fā)展從會計軟件、會計人才、企業(yè)和社會等方面提出合理的建議，使會計電算化朝著規(guī)范化、標準化、管理一體化和決策電算化的方向發(fā)展。
(二)隨著社會發(fā)展歷史的進步，計算機在我國會計中的應用隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要而開展起來。面對新形勢下的需求，會計工作水平和會計信息提高的新潮流已勢不可擋，會計電算化的發(fā)展不僅是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，更是提高我國國際競爭力的.重要條件，所以我們在不斷發(fā)展的過程中，要及時加強和完善會計的電算化制度，促進會計職能轉變，提高經(jīng)濟效益，從而推動我國社會經(jīng)濟建設和自我創(chuàng)新建設。
二、本論。
(一)會計電算化應用的優(yōu)點。
1、會計電算化應用推動了會計理論和實務的有機結合;。
2、會計電算化應用促進了會計管理制度的改革;。
3、會計電算化的應用提高了企業(yè)經(jīng)濟效益;。
(二)會計電算化應用的弊端。
1、企業(yè)缺少復合型人才;。
2、企業(yè)財務部門工作與其他部門的脫離;。
3、會計軟件自身存在不足;。
4、企業(yè)內(nèi)部控制不完善、監(jiān)督體制不健全;。
5、企業(yè)會計檔案保管不善。
(三)會計電算化弊端的對策建議。
1、完善電算化會計的內(nèi)部控制制度;。
2、加速會計電算化人才的培養(yǎng)和提高會計人員的電算化知識;。
3、加強會計電算化制度管理;。
4、進一步做好電算化會計檔案管理工作;。
三、結論。
(一)隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計電算化的應用在會計工作中起著越來越重要的作用，這是一種必然的趨勢，所以我們更應該不斷地完善會計電算化在企業(yè)中的應用。以至于使會計電算化朝著規(guī)范化、標準化、管理一體化和決策電算化的方向發(fā)展。對于提高會計核算的質量，促進會計職能轉變，提高經(jīng)濟效益，加強國民經(jīng)濟宏觀管理都具有十分重要的作用。
(二)會計的電算化是個系統(tǒng)的工程，在不斷地發(fā)展完善中，我們必須有重視會計電算化的發(fā)展意識，創(chuàng)造有利的市場環(huán)境，才能使會計電算化得到發(fā)展，得到全面的提高，趨向成熟。
其它會計審計論文篇六
摘要：會計信息失真已成為我國經(jīng)濟生活中亟待克服的頑癥，需要從體制和機制上強化會計核算與監(jiān)督兩大職能，從源頭上治理會計信息失真，對惡意造假者和直接責任人從嚴懲處，確保會計信息質量的全面提高。在此，筆者結合多年從事治黃財務工作的實際，就會計信息失真的原因、危害及對策談一點粗淺的認識：
關鍵詞：會計信息失真原因危害對策。
一、會計信息失真的原因。
(一)信息不對稱。
信息不對稱是會計信息制造者提供虛假會計信息的前提。企業(yè)經(jīng)營者往往會從自身利益出發(fā)，隱瞞或虛報經(jīng)營成果;使會計主體不能真正按市場經(jīng)濟的要求走向科學化管理。
(二)會計體制不健全。
會計管理體制存在弊端是會計信息失真的主要原因。會計人員作為企業(yè)的一員，受本單位領導的控制和制約，須按企業(yè)領導的意志進行會計核算，做假帳，提供虛假會計信息，使會計信息不能真正反映企業(yè)實際經(jīng)濟狀況。
(三)監(jiān)督體系不健全。
監(jiān)督機制不完善，也會導致會計信息的失真。由于我國社會主義市場經(jīng)濟體制尚未建立健全，在許多方面與市場經(jīng)濟還不相適應。從會計監(jiān)督來看，改革賦予了企業(yè)自主權和會計核算的靈活性，但錯誤的思想認識造成會計核算失真等問題日益嚴重。審計監(jiān)督由于面廣任務重，加之人員知識老化等問題，因而與承擔的任務和需要達到的目標不相適應，未能很好地保證會計信息的質量。
(四)懲治措施不到位。
有法不依、執(zhí)法不嚴也是會計信息失真的重要因素。我國為規(guī)范會計核算，制定了一系列的法律、法規(guī)，基本上已與國際接軌。但有些企業(yè)的經(jīng)營者和會計人員對法律孰視無睹，法律觀念極為淡薄，部分執(zhí)法機構有章不循，執(zhí)法時隨意性大，從而助長了經(jīng)營者的違法行為，對會計造假往往是“重經(jīng)濟處罰，輕行政、法律處罰;重對單位處罰，輕對個人處罰;重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”，從而減弱了法律的效力。
(五)會計人員素質及職業(yè)判斷。
會計人員本身素質、職業(yè)判斷與會計信息質量的可靠性有很大的關系。一方面，業(yè)務素質不高，職業(yè)道德觀念不強，導致會計人員缺乏科學的理論指導和嚴格的業(yè)務訓練。另一方面，會計人員的管理日常化程度低。日?？己撕屠^續(xù)學習、知識更新成為薄弱環(huán)節(jié)，使會計人員的實際業(yè)務水平大打折扣。主管部門往往順從單位負責人的意見,出現(xiàn)了會計人員“頂?shù)米〉恼静蛔?站得住的頂不住”,會計人員出于自我保護,屈服于單位領導,會計核算缺乏獨立性,內(nèi)部監(jiān)督職能沒有發(fā)揮出來。
(六)會計基礎工作薄弱。
有些單位無視《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定,會計機構設置不健全,會計人員配備不合理,崗位責任制不明晰,會計交接手續(xù)不規(guī)范,缺乏有效的內(nèi)部管理制度,會計監(jiān)督機制不健全。
二、會計信息失真的危害。
(一)危害市場經(jīng)濟秩序。
失真的會計信息是傳遞錯誤信息，誤導經(jīng)濟行為的導火索。從微觀角度看，會計信息的影響滲透于各項管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，包含投資、融資、利益分配的決策、計劃或控制等;失真的會計信息，直接影響國家稅收、導致各項經(jīng)濟指標失真，最終導致國家經(jīng)濟政策與實際的偏離，引起錯誤的社會經(jīng)濟政策出臺，并帶來嚴重的社會經(jīng)濟矛盾。
(二)損害各方利益。
會計信息失真，其實質關系到經(jīng)濟利益的分配。此外，對產(chǎn)品銷售收入與成本的確認，有的單位受隱瞞收入、降低利潤，減少稅金的利益驅動，可能減少收入確認數(shù)額，增加成本費用數(shù)額;推遲確認時間，反之，若經(jīng)營者想夸大經(jīng)營業(yè)績，也會相應歪曲這一信息。
(三)誘發(fā)經(jīng)濟犯罪。
假造會計票據(jù)、亂攤成本、設“兩本賬”、偷逃國家稅收、轉移國家資金搞“小金庫”等，這些行為會導致生產(chǎn)經(jīng)營活動無法科學化、制度化，削弱了國家財經(jīng)法紀的權威性。造成秩序混亂，從而誘發(fā)經(jīng)濟犯罪。
(四)危害會計人員。
會計信息失真，實際上使操作人員在執(zhí)行國家財經(jīng)法紀的行為上大打折扣，或者說是在實際操作中降低了執(zhí)行財經(jīng)法紀的力度，在一定程度上是對國家財經(jīng)法紀的踐踏。會計人員應當強化職業(yè)道德修養(yǎng)，不做假賬，誠信做好會計工作，否則，輕者調(diào)離會計工作崗位，重者受到法律制裁。
三、防范會計信息失真的建議與對策。
(一)強化會計法規(guī)與準則的學習與運用，減少會計虛假信息的施展空間。
一是學習、完善、熟練運用會計準則與會計制度，壓縮財務會計報告的粉飾空間，適當增加財務報表附注，合理披露非財務信息，進一步完善與嚴格規(guī)范關聯(lián)交易的披露事項。嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度，正確確認收入、成本費用和利潤，加強對資產(chǎn)、負債、所有者權益;收入、支出、利潤和現(xiàn)金流量信息的呈報。
(二)建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。
只有建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)真正成為產(chǎn)權清晰，權責分明，政企分開，管理科學的自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體，完善單位內(nèi)部會計控制體系，才能使企業(yè)嚴格執(zhí)行會計法規(guī)，自覺遵守經(jīng)濟規(guī)律，提供真實可靠的會計資料。
(三)從立法執(zhí)法的角度，加大處罰力度和造假成本。
嚴格執(zhí)法，提高法律法規(guī)的嚴肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。新修改的《會計法》對違法行為的法律責任做出了明確規(guī)定，特別是加大了對提供虛假會計信息的打擊力度。但能否嚴格執(zhí)法成為重中之重，若執(zhí)法不嚴，法只能成為擺設。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，雖然會計造假、會計信息失真無法完全杜絕，但必須制定切實可行的嚴厲處罰制度。對惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法執(zhí)法對造假單位和責任人進行經(jīng)濟處罰和刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價，對造成嚴重后果的單位負責人和直接責任人還要坐牢，使惡意造假者付出的代價遠遠大于其得到的收益。提高會計造假的成本，才能從根本上遏制會計造假屢禁不止、愈演愈烈的.勢頭。加強執(zhí)法力度，才能保證會計信息的真實性。
(四)增強單位負責人的會計法律意識。
強化單位負責人的法律意識,加強單位負責人對會計工作的領導。單位負責人的法律意識增強了,才能有效避免會計違紀、違法行為的發(fā)生,才能督促會計人員依法提供真實、完整的會計信息。在對會計工作的建設上,不能只把目標局限在財會部門和財會人員上,應把這項工作提升到整個經(jīng)濟管理上來,標本兼治,從根上消除會計信息失真的現(xiàn)象。
(五)完善內(nèi)部監(jiān)督機制。
“經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要”。完善內(nèi)部控制制度，強化會計監(jiān)督是確保會計信息質量的關鍵所在。建立健全監(jiān)督制度，制定切實可行的日常監(jiān)督，臨時監(jiān)督，事前、事中、事后監(jiān)督及跟蹤監(jiān)督的具體內(nèi)容和要求，并加以落實;完善會計信息監(jiān)管體系，加大會計監(jiān)管力度，遏制會計信息失真的蔓延;正確處理單位與國家利益的關系，單位負責人要積極支持會計人員行使監(jiān)督職責，以身作則，樹立會計人員在經(jīng)濟管理中的良好形象。
(六)發(fā)揮外部監(jiān)督的作用。
強有力的外部監(jiān)督體系。對會計信息質量進行驗證、檢查、監(jiān)督是國際通行的做法。各級財政、稅務、審計機關要依法對企業(yè)加強財務檢查和審計監(jiān)督，在對所屬單位的會計人員業(yè)務上進行指導，核算上進行監(jiān)督、檢查，對查出的問題予以糾正，對弄虛作假、違反財經(jīng)紀律的行為要嚴肅處理，對有關人員予以行政處分，直至追究刑事責任。
(七)加強會計職業(yè)道德教育提高會計隊伍綜合素質。
提高會計人員的素質，提高會計從業(yè)人員的政治思想水平，加強會計從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念;同時，應重視會計人員專業(yè)技術資格的聘任和年度考核工作加強對會計證的管理;切實做好會計人員的經(jīng)常性管理和后續(xù)教育。防范會計舞弊,杜絕會計信息失真的現(xiàn)象;加大執(zhí)法力度，做到“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”。凡是單位負責人授意、指使會計人員編造、篡改會計數(shù)據(jù),弄虛作假,損害社會利益的,必須依法嚴懲,追究責任人員的法律責任,隨時發(fā)現(xiàn),隨時處理,真正做到法律面前人人平等。使會計人員“頂?shù)米∮终镜米 ?保證會計人員的根本利益;加強監(jiān)督力度，各級財政、稅務、審計機關要依法對企業(yè)加強財務檢查和審計監(jiān)督,各級主管部門也應負起責任,在對所屬單位的會計人員業(yè)務上進行指導,核算上進行監(jiān)督、檢查,對查出的問題必須予以糾正,對弄虛作假、違反財經(jīng)紀律的行為要嚴肅處理,對有關人員予以行政處分,直至追究刑事責任。發(fā)揮審計事務所、會計事務所等社會中介機構的作用。
提高會計信息質量是一個迫切而艱巨的任務,它需要政府及社會各監(jiān)管部門、從業(yè)人員的共同努力。要加強會計人員培訓和繼續(xù)教育,準確掌握會計準則,按要求進行會計核算和會計監(jiān)督。強化財會人員執(zhí)業(yè)道德教育,充分認識會計工作的重要性、嚴肅性,使之在履行職責時大公無私、廉潔奉公、堅持原則、不謀私利,保證會計信息真實、完整、準確,杜絕偽造、編造會計信息的現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)揮好會計的核算、監(jiān)督職能,按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求,規(guī)范整個會計處理過程,為會計信息報告打下良好的基礎,使會計信息失真在源頭就實施有效預防和控制,并把制度落到實處,取得實效。建立一個完善而健康運行高質量的會計信息系統(tǒng),為我國經(jīng)濟的有效運行提供可靠保障。
參考文獻：略。
其它會計審計論文篇七
摘要：施工企業(yè)是近年來發(fā)展迅猛的行業(yè)，其對社會經(jīng)濟產(chǎn)生的推動力是有目共睹的。但許多施工企業(yè)在會計成本核算方面仍舊存在不少的不足，需要我們深入思考對策。
關鍵詞：施工企業(yè);會計;成本;核算;對策。
隨著社會主義城鎮(zhèn)化建設腳步的加快，我國的建筑施工行業(yè)取得了較為明顯的發(fā)展和進步。在市場經(jīng)濟的刺激下，我國的施工企業(yè)數(shù)量也逐漸增加。這些企業(yè)通過承接各式各樣的施工項目以獲取企業(yè)生產(chǎn)利益以及生存發(fā)展，在施工企業(yè)的內(nèi)部管理中，財務管理十分重要。本文主要論述了當前施工企業(yè)在會計成本核算過程中存在的問題，并提出了相關對策。
一、施工企業(yè)會計成本核算的必要性。
1.外部需求。
我國的社會經(jīng)濟體制正朝著市場經(jīng)濟體制轉變，建筑行業(yè)在時代背景中成為了社會經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。施工企業(yè)涉及到許多其他的行業(yè)，施工企業(yè)的成本核算內(nèi)容較為繁雜，容易受到外部的因素影響。這就要求企業(yè)進行會計成本核算時，和相關行業(yè)業(yè)務核算甚至國際相接軌，使企業(yè)會計成本核算適應外部環(huán)境的變化。施工企業(yè)進行會計成本核算實際上也是國家財務管理的硬性要求，新頒布的財經(jīng)法明確的規(guī)定了施工企業(yè)應該進一步的規(guī)范會計成本核算，繼而促進國家稅收的明晰化和規(guī)范化，促進國家經(jīng)濟的長久的穩(wěn)步發(fā)展。
2.內(nèi)部需求。
施工企業(yè)作為一個以經(jīng)濟利益為主要經(jīng)營目標的組織單位，經(jīng)濟利益與成本的聯(lián)系是非密切的。施工企業(yè)的運營，最終目的就是為了獲取更好的效益，如果能夠從成本入手，科學合理有效的節(jié)約成本，那么勢必會增加盈利空間。與此同時，施工企業(yè)要想在行業(yè)領域里謀求更深的發(fā)展，勢必要提升企業(yè)內(nèi)部控制管理。而內(nèi)部控制的核心在于對企業(yè)的財務管理控制，對于施工企業(yè)來說，材料的成本支出是財務總支出的主要組成部分，加強企業(yè)會計成本的核算，縮小企業(yè)的計劃支出與實際支出的差額，控制企業(yè)的內(nèi)部管理控制，從而達到企業(yè)的戰(zhàn)略，促進企業(yè)的長久發(fā)展。
二、施工企業(yè)會計成本核算存在的問題。
1.會計人員的核算素質有待提高。
對于許多施工企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部的管理核心在于對施工人員、工程項目的施工管理、現(xiàn)場管理，對于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業(yè)，他們受企業(yè)規(guī)模以及管理結構的約束，在財會的內(nèi)部職能設置上存在較為明顯的權責分工不清、會計成本核算的辦公環(huán)境較差的特點，并且往往出于對經(jīng)濟的考慮，無法聘用到會計核算能力較強的專業(yè)核算師，在會計職能的設置上，往往是一人兼多職，許多小型的施工企業(yè)則采用會計財務工作外包代賬的方式，并沒有專門的設置會計部門。會計核算人才的缺失是現(xiàn)階段施工企業(yè)會計成本核算面臨最為嚴重的問題，會計人員的知識水平無法達到建筑項目的成本核算要求，將會直接影響企業(yè)的會計核算能力。
2.成本核算內(nèi)容不完善、方法不合理。
對于施工企業(yè)而言，對于建設項目的成本核算主要存在內(nèi)容不完善以及方法不合理的問題。眾所周知，施工建筑項目往往會涉及到多種成本，例如人工成本、材料成本、機械成本，而許多施工企業(yè)在進行成本核算的過程中，主要集中核算企業(yè)的有形資產(chǎn)的核算，忽視了對無形資產(chǎn)的核算，對于施工項目的成本核算較為注重施工前期的成本投入，忽視了施工后期維護的成本核算。與此同時，對于費用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業(yè)在施工過程中，在發(fā)生費用的過程中，控制力較弱，缺乏計劃，使得許多的建設項目的費用超出預算，增加了成本。然而，對于這一部分超出的費用，企業(yè)必須要真實的反映在核算過程中，并根據(jù)國家政策制定相應的解決辦法。但有些企業(yè)在費用超出預算后，由于沒有正確認識到會計成本核算的真正意義，對企業(yè)的不明確的費用，直接計入了生產(chǎn)成本，造成生產(chǎn)成本的虛高。
3.成本核算缺乏監(jiān)督考核機制。
施工企業(yè)進行成本核算需要嚴格按照國家的相關政策和制度之外，往往在企業(yè)內(nèi)部也制定了相關的核算制度。但現(xiàn)代許多施工企業(yè)對于會計成本核算所制定的相關方法和制度存在極為嚴重的執(zhí)行力弱的'現(xiàn)象，首先是許多施工管理人員在施工項目建設過程中，做出了許多違規(guī)的費用支出，而財務會計人員并沒有按照規(guī)章制度進行真實記錄，致使成本核算的相關制度流于形式。這些事實都明確的表現(xiàn)了現(xiàn)代施工企業(yè)在成本核算方面缺乏嚴格的監(jiān)督考核機制，缺乏自制力。
三、施工企業(yè)會計成本核算的改善措施。
1.進一步提高會計人員的專業(yè)素質。
首先，施工企業(yè)的管理者必須意識到會計核算的必要性，從源頭上提升企業(yè)對會計成本核算的認識。其次，在企業(yè)經(jīng)營的過程中，要逐步增強企業(yè)內(nèi)部人員的成本意識，并自覺的執(zhí)行在平時的工作生產(chǎn)中，只有不斷的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部員工的成本概念，才能進一步落實企業(yè)的成本管理。最后，對于會計人員的成本核算工作，企業(yè)應該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)明確會計成本核算職能，盡可能的設置專人專職的財務會計管理職能機構，對于成本核算工作，要盡可能的聘用水平高的專業(yè)人才，提升會計成本核算人員的專業(yè)素質，提升企業(yè)成本核算的精準度，繼而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2.建立完善的成本核算體系，加強核算監(jiān)管。
完善的會計成本核算體系是企業(yè)提高核算水平以及財務管理水平的重要手段，也是各項措施能夠落到實處的重要前提，企業(yè)會計成本核算體系的建立除了要按照我國國家相關的制度、法規(guī)以及財經(jīng)政策來進行之外，也要體現(xiàn)出靈活性，要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點，制定出一套既符合國家的相關規(guī)定，同時又與自身需要相結合的成本核算體系，這樣才能使得企業(yè)的會計成本核算向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
3.完善成本核算內(nèi)容。
施工企業(yè)作為社會經(jīng)濟的中流砥柱，在進行會計成本核算的過程中，要始終樹立全面管理的觀念，以確保成本核算的科學性。對于繁雜的核算內(nèi)容，首先應該科學合理的予以分類，嚴格按照國家相關政策進行真實準確的核準，要全面考慮施工項目全過程的成本核算，同時也要將無形資產(chǎn)納入成本核算。在無形資產(chǎn)核算方面，應該要將各種知識費用的投入以及人力資源費用的投入列入核算的范圍中，采用科學的計量方法，合理的設定攤銷期限，對于有形資產(chǎn)的核算，要注意企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個階段的費用支出，要注意事前的投入以及事后的投入都是企業(yè)經(jīng)營成本的重要組成部分。
參考文獻：
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其它會計審計論文篇八
(二)無私性。
(三)服務性。
(四)時代性。
二、會計職業(yè)道德建設的基本途徑。
(一)加強政治學習，提高對會計職業(yè)道德建設重要性的認識。
(二)加強職業(yè)道德教育，增強財會人員的使命感。
(三)建立監(jiān)督機制，以法管財。
(四)建立會計崗位輪換制度，保證會計工作質量。
(五)建立健全選拔和激勵約束機制，提高會計人員業(yè)務素質。
(待查資料重點)。
三、針對我國會計界的現(xiàn)狀，提出對策及發(fā)展前景。
1會計工作中存在的問題。
(1)會計造假情況嚴重。
(2)違法亂紀，謀取私利。
(3)會計人員業(yè)務水平偏低，遇見新業(yè)務新問題不知如何解決。
(4)會計人員缺乏職業(yè)道德，法律意識薄弱。
其它會計審計論文篇九
摘要：醫(yī)院內(nèi)部的審計工作是對醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)濟活動和經(jīng)營管理的重要組成部分，對于議員的經(jīng)濟安全具有重大的意義，所以說，醫(yī)院的管理人員要注意到內(nèi)部審計的重要作用。除此之外，醫(yī)院內(nèi)部審計還存在著相關的風險，也是需要管理者及時防范的，以免造成許多不必要的損失。本文就醫(yī)院內(nèi)部審計風險的多個角度進行研究，并針對風險提出了一些防范措施。
醫(yī)院內(nèi)部審計是對醫(yī)院的經(jīng)營行為和各項經(jīng)濟活動進行自我評價和監(jiān)督的一個過程，醫(yī)院內(nèi)部的審計工作對醫(yī)院的提高經(jīng)營水平，保證病人滿意等均有重要的意義。隨著我國醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院內(nèi)部的審計工作面臨著更多的挑戰(zhàn)，在這些挑戰(zhàn)之間，難免會存在許多風險，這些風險已經(jīng)成為了醫(yī)院管理者不可忽視的問題，這些風險往往會給醫(yī)院帶來一定的經(jīng)濟損失，并且使管理變得混亂，所以說，醫(yī)院的相關管理者，一定要對審計風險嚴加防范，保證醫(yī)院活動正常有序地進行下去。
一、醫(yī)院內(nèi)部審計及相關風險。
在日趨繁忙的醫(yī)院業(yè)務中，審計工作主要包括財政收支審計，醫(yī)療設備和醫(yī)療物資購置審計，基建及維修審計，離任干部經(jīng)濟責任審計，經(jīng)濟合同審計，還有醫(yī)院常規(guī)業(yè)務報銷審計等。各種各樣的審計業(yè)務都有一定的風險存在，醫(yī)院的審計人員一定要正確地認識各項業(yè)務中的風險。醫(yī)院內(nèi)部審計主要是指對醫(yī)院的各項經(jīng)濟活動進行獨立客觀的監(jiān)督，評價活動，是醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟管理的重要組成部分。其中的風險主要就是醫(yī)院各項財政收支還有各種經(jīng)濟活帶來的會計報表存在漏洞或報錯的情況，還有就是經(jīng)濟管理存在巨大的漏洞難以在彌補的情況，這些情況發(fā)生時，而醫(yī)院內(nèi)部的審計人員卻沒有發(fā)現(xiàn)，讓不法分子有機可乘，這就是醫(yī)院內(nèi)部的審計風險。
二、醫(yī)院內(nèi)部審計存在風險的原因。
(一)審計機構的權威性和獨立性不強。
醫(yī)院內(nèi)部的審計機構，是對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進行審查監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯的一個重要機構，但是，許多醫(yī)院都沒有足夠的重視這一機構，將審計機構與一般的財務機構合二為一，或者是根本就沒有設置審計機構，這都是審計存在風險的重要原因。獨立性是審計工作的前提，審計工作必須站在客觀的角度上進行，如果審計活動受到其他部門的影響，那么，審計得來的'結果也是錯誤的，這是片面的，不能找到經(jīng)濟活動漏洞的。審計機構必須要成為一個單列機構，并且要和行政部門劃分開來，更要與財務相關的部門分開，這樣才能起到正確的監(jiān)督作用，如果審計部門與財務部門合并，或受財務部門指揮的話，那樣就會讓財務內(nèi)部的漏洞無法表現(xiàn)出來，財務人員就能為所欲為不受控制了，這樣會提高醫(yī)院的成本，導致管理困難。所以說，必須要讓審計部門單列出來。再者，有的醫(yī)院審計部門的權威性不夠強，無法進行正常的審計工作，各部門對審計的理解不夠，不配合工作，這在一些醫(yī)院中都是普遍存在的現(xiàn)象，所以說，醫(yī)院還要加強審計部門的權威性。
(二)醫(yī)院內(nèi)部審計制度不健全。
醫(yī)院內(nèi)部的審計制度不健全，也是形成審計風險的一個重要原因?，F(xiàn)在，有許多醫(yī)院的審計部門都是為了國家的檢查而設定的，僅僅是處在一個起步階段，各種制度還沒有健全。許多醫(yī)院因為審計制度不健全，審計工作只是走走形式，并沒有真正進行，審計過程極為簡潔，不嚴謹。再者，因為制度不夠完善。導致審計的時間存在滯后性，許多工作都已經(jīng)完成了，審計工作才剛剛開始，這樣即便找到了問題，也無法再進行修改了。就比如零星維修項目的審計，一般來說都是進行了項目進行審計驗收之后付費，但是，醫(yī)院里為了方便，往往都將各項維修積累到一定程度，一次付清，這樣在進行審計活動的時候，許多維修活動已經(jīng)過了一段時間，無法進行審計行動了，這就體現(xiàn)了審計時間上的滯后，導致審計工作無法順利完成。這樣的審計制度起不到審計的作用，審計是為經(jīng)濟活動提供服務的在，這樣不健全的制度，使得經(jīng)濟活動與審計脫節(jié)，審計就其不當相關的作用了，這樣就必然會帶來審計風險。所以說，醫(yī)院一定要建立健全審計制度。
(三)審計的規(guī)模過小。
很多的醫(yī)院為了節(jié)省資金，而且沒有意識到審計的作用，就將審計工作的人員減少，一般僅保留一兩個人進行審計工作，再加上一個負責人，一般只有一個人進行審計工作。審計師十分復雜的一項活動，過少的人員配備無法滿足審計的需要，因此，醫(yī)院就減少審計的規(guī)模。減少審計的項目，減少審計必要的過程，從而使較少的人來完成審計任務，這就容易引發(fā)審計風險。醫(yī)院中的審計工作應該十分繁雜，因為各項經(jīng)濟活動如果不能夠進行審計的話，就會有巨大的漏洞，一旦不法分子注意到了這些漏洞，就會從漏洞中竊取國家資產(chǎn)。目前的醫(yī)院經(jīng)營規(guī)模都很大，科室也已經(jīng)細化到了一定的程度，所以說，一定要保證審計的相關規(guī)模和力度，才能使審計工作做好。
(四)審計工作人員的綜合素質不高。
國家計生委明確規(guī)定到達一定規(guī)模的醫(yī)院必須配備相關的審計部門和充足的審計工作人員，但是，一些醫(yī)院認為審計浪費人力物力財力，反而實現(xiàn)的作用卻很小，因此就對審計工作人員的要求不高，這也是審計風險存在的原因。審計工作對經(jīng)濟活動起到指導作用，能夠堵塞漏洞，增收節(jié)支，降低成本，但是醫(yī)院一般都是用一些老同志來進行審計工作，因為有些醫(yī)院認為審計工作是比較輕松的工作，所以找一些并未審計專業(yè)出身的老同志進行審計工作，這就使審計工作存在巨大的風險，一旦審計人員與財務人員中的不法分子相互勾結的話，會造成巨大的經(jīng)濟損失。而且老同志的思想比較落后，因為年紀因素遇到事情總是覺得多一事不如少一事，工作態(tài)度不夠，這會影響到整個審計工作。
因為審計風險一般由以上幾個因素造成，所以我們要從以上幾個角度對癥下藥，找到相關的風險防范措施，將醫(yī)院的審計風險降到最低。
(一)建立健全審計機構。
審計機構既然經(jīng)常沒有獨立性和權威性，醫(yī)院就要建立健全審計機構，將審計機構從財務中脫離出來，并給予審計機構一定的權力，讓審計機構能夠正常的進行工作。并且，審計工作還要在各個部門中設立兼職的審計員，讓他們在進行正常的工作之外，兼理部門的審計工作，讓審計部門在進行審計的時候與他們進行配合，這樣，審計工作就會變得有效率，而且拉近了審計與各部門之間的聯(lián)系，減少了審計過程中不必要的困難。而且，醫(yī)院還要將審計部門的地位提高，就比如說任命一位副院長管理審計工作，這樣審計工作的地位提高了，審計就會有權威性，審計出來的結果也會更可靠，這樣的結果就有助于為經(jīng)濟活動服務。
(二)完善審計流程和審計制度。
有了審計機構之后，醫(yī)院還要完善審計流程和審計制度，要確保每一個審計人員的工作都符合審計制度，確保各部門都配合審計制度。在審計工作中，要克服審計工作里出現(xiàn)的隨意性，要做到嚴謹，要審計工作規(guī)范化，整個審計工作的進行有章可循，整個審計工作要做到親力親為，而不是通過他人的描述，簡簡單單地完成審計工作。再者，審計制度還應該規(guī)定多遍審計的原則，要進行結果復核，層層把關，防范審計風險。
(三)聘請專業(yè)審計人員進行有力度的審計。
因為現(xiàn)在的一些醫(yī)院存在著審計人員素質不齊的現(xiàn)象，所以說，為了防范審計風險，還應該聘請專業(yè)的審計人員進行有力度的審計。專業(yè)的審計人員受到過專業(yè)的培訓，他們知道審計的步驟和審計的重要性，因此就會格外地重視自己的工作。專業(yè)的審計人員經(jīng)過對審計學習之后，就知道在哪些方面使審計容易出錯誤的地方，就會在工作中多加注意，而且，專業(yè)的審計人員還會進行大規(guī)模的審計，將工作不斷地細化，從而確保整個審計過程中風險降到最低。再者，專業(yè)的審計工作者更有經(jīng)驗，能夠在審計制度不完善或財務制度存在漏洞的時候，提出更專業(yè)的建議，讓整個醫(yī)院能正常有序地進行工作。
四、總結。
審計工作是醫(yī)院工作的一個重點，在財務工作中有著舉足輕重的作用，所以一定要注意防范審計工作中的風險。審計工作中出現(xiàn)的風險是由多種原因引起的，一般難以全面根除，醫(yī)院管理者要做的就是完善各項審計工作，讓審計風險發(fā)生的幾率降到最低。審計工作者也要依法進行審計工作，降低審計風險，讓醫(yī)院經(jīng)濟在陽光下運行。
參考文獻：
其它會計審計論文篇十
注冊會計師審計是一個高風險、高社會責任的行業(yè)。隨著審計環(huán)境的變化，我國獨立審計行業(yè)逐步感受到了審計風險的壓力，特別是隨著相關法律制度的建立和健全，涉及注冊會計師及會計師事務所的訴訟案件也越來越多。與西方國家的會計職業(yè)界相似，中國的審計職業(yè)界也將面臨“訴訟爆炸”的挑戰(zhàn)。面對這些問題，重視、防范和控制審計風險已成為注冊會計師行業(yè)的當務之急。此文就審計風險的形成原因及控制措施談一點粗淺的認識和看法。
關于審計風險的涵義，目前國內(nèi)外審計職業(yè)界還沒有形成一個完全一致的定義。國際審計準則第25號《重要性和審計風險》將審計風險定義為：“審計風險是指注冊會計師對實質上誤報的財務資料可能提供不適當意見的風險?！蔽覈丢毩徲嬀唧w準則第9號―――內(nèi)部控制與審計風險》則將審計風險定義為：“審計風險，是指會計報表存在重大錯報或漏報，而注冊會計師審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性?！币陨蟽蓚€定義，雖然對誤報的界定范圍有所不同，如國際審計準則界定為“實質上”，我國獨立審計準則界定為“重大”，但是對審計風險基本涵義的表述是一致的，即審計風險是指注冊會計師對存有重大錯報和漏報的財務報表，審計后卻認為該重大錯報和漏報并不存在從而發(fā)表與事實不符的審計意見的風險。因此，我們可以認為，審計風險由兩方面風險構成：一方面是財務報表本身存在重大錯報和漏報的風險，另一方面是注冊會計師審計后表示該報表并不存在重大錯報和漏報的風險。也就是說，審計風險是客觀的存在和主觀的努力的結合：客觀存在可以通過主觀努力去調(diào)節(jié)，但主觀努力又受成本效益原則的約束。
在審計實施過程中，影響或形成審計風險的因素很多，除了受審計外部環(huán)境及公司本身經(jīng)濟業(yè)務的復雜性、內(nèi)控薄弱等因素影響外，主要有：
（一）未遵循審計準則。
1、審計工作的不規(guī)范。在公司審計工作中，個別單位或個別審計項目取證不合法或不合規(guī)。
2、審計內(nèi)容忽視遺漏。主要表現(xiàn)在：一是審計工作方案考慮不周，往往會使審計存在覆蓋間隙、遺漏問題和其他問題；二是組織實施中分工銜接不好，一些審計事項應查未查。
3、審計工作深度不夠。如公司審計中對會計報表的異常項目未引起足夠重視，往往忽視資產(chǎn)抵押、票據(jù)貼現(xiàn)等一些或有負債的審計，從而可能影響評價資產(chǎn)質量、運營狀態(tài)的準確度。
（二）審計方法選擇不恰當。
由于審計內(nèi)容的廣泛性和復雜性，受審計成本限制，不可能把所有審計事項全部查清。因此，在審計方法上一般采用抽樣審計，這就加大了審計的潛在風險。目前，審計一般都是判斷抽樣，受注冊會計師經(jīng)驗水平限制，抽樣時可能出現(xiàn)：一是對被審單位一些固有風險、控制風險大的項目選擇的樣本量過?。回攧照撐亩侵磺髽颖緮?shù)量，不求質量，如存貨審計，往往只對存貨的品種數(shù)量進行抽樣，而忽視對存貨的計價方法、質量、現(xiàn)行價格、所有權等方面進行審核，因而可能使注冊會計師對存貨的真實性、完整性做出誤判。
（三）審計取證可靠性不強。
證據(jù)的可靠性及證明力如何直接影響審計風險，目前的取證問題主要體現(xiàn)在：一是審計證據(jù)要素不全，過程不清，引用法規(guī)不當；二是重基本證據(jù)輕輔助證據(jù)；三是忽視簽證前審計證據(jù)的內(nèi)部審核和簽證后對簽證意見的分析，特別是簽證意見，被審單位或明確地表示異議，或含糊其辭，如“基本符合”、“確有差錯”等，注冊會計師對此稍不留意，不及時改正即會造成風險；四是審計資源利用不恰當，如直接運用公司的自我陳述，未加以判斷、分析、復核，而作為本次審計的證據(jù)。
（四）被審單位不積極配合。
如果審計范圍受到限制，注冊會計師將無法取得充分有效的審計證據(jù)。限制審計范圍的原因有兩方面：一方面是被審單位怕問題被揭露，而對審計施加限制，妨礙注冊會計師進行正常的審計檢查；另一方面，由于注冊會計師對被審單位相關情況的不熟知，對方提供資料不全，有意隱匿其經(jīng)濟活動內(nèi)容，而對方又未對提供資料的完整性做出承諾，這都直接影響了審計工作的質量。
審計中風險的形成原因既有客觀因素，又有主觀因素，因而，經(jīng)過注冊會計師的積極努力，采取必要的防范措施，可以把審計風險控制在一個較低的范圍。
（一）嚴格遵循審計準則。
注冊會計師應嚴格遵循審計規(guī)范，來制定嚴密的審計工作計劃和實施方案，認真進行審計工作準備，實施中把握審計工作質量。在審計過程中對審計工作各程序進行嚴格控制，做到審計程序合法合規(guī)、內(nèi)容完整、方法恰當。如對公司資產(chǎn)、負債、損益審計，除對公司會計六要素財務上的正常審計外，還須考慮公司的核算體系、生產(chǎn)流程、銷售、倉庫等各個環(huán)節(jié)，進行全面的調(diào)查，以確保審計程序和內(nèi)容上的完整性。作為審計組長或主審，對組員的審計工作質量和審計目標完成情況實施必要的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。
（二）建立各級內(nèi)部控制制度。
一是建立配套的質量控制措施，實行工作職能分工和牽制，對審計項目質量實行三級負責制，即主審負責制、復核制、集體審理會議審定制，以有效控制審計過程中容易引起風險的環(huán)節(jié)。特別要把好審計證據(jù)質量關，突出證據(jù)的有效性。作為項目主審，須對助審人員的取證材料、底稿進行審核、確認，專職復審人員對審計報告初稿及審計資料進行復核，審理會議對重大審計事項集體“會診”，確保證據(jù)充分有效，必要時可進行二次取證。對審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題，審計復核、集體審理在必要時可提前介入，進行跟蹤檢查；二是實行內(nèi)部管理制。如建立對注冊會計師質量考核制、審計目標責任考核制、注冊會計師廉潔自律規(guī)定等，對注冊會計師在執(zhí)行審計工作程序、職業(yè)道德等方面形成有力的控制和約束。
（三）選擇正確恰當?shù)膶徲嫹椒ā?/p>
注冊會計師要善于選擇科學、嚴謹?shù)膶徲嫹椒?，對一些公司?nèi)控管理薄弱、資產(chǎn)流動性較強或所有權難以確定、公司經(jīng)濟狀況不佳、經(jīng)營業(yè)務繁雜等風險高的審計事項，要引起足夠的重視，適當增加樣本量，擴大審計覆蓋面，運用多種審計方法和靈活的.審計手段，進一步提高審計證據(jù)的質量。
（四）建立融洽協(xié)調(diào)的工作關系。
實踐經(jīng)驗說明，只有通過審計多次與被審單位接觸，碰到問題要多協(xié)商，建立融洽的工作關系，才能得到被審單位的積極配合，才能了解到實際情況。在審計實施前，要對被審單位全面了解，平時注意收集被審單位經(jīng)濟動態(tài)等有關資料；審計中要多方面聽取情況，詳細詢問，審計簽證時，本著實事求是原則，公平對話；審計結束，及時反饋審計意見，與被審單位對問題進行協(xié)商和探討，以征求意見的態(tài)度出現(xiàn)。因此，只有通過平時審計接觸，才能及時溝通，取得被審單位的理解和支持，消除雙方對審計帶來的顧慮和摩擦，以達成共識，更好地實施審計和及時糾錯。
（五）要區(qū)分會計與審計責任。
在實施審計中區(qū)分會計責任和審計責任非常重要。如注冊會計師對被審單位提供的資料，應有資料接收清單，并要求被審單位對其所提供資料的真實性、完整性做出承諾，明確各自承擔的責任。又如被審計單位拒絕、拖延提供與審計事項有關的資料，或拒絕、妨礙檢查，轉移隱匿有關資料、資產(chǎn)，這是被審單位應承擔的責任，審計部門不能替代、減輕或免除被審單位責任。對于上述情況，注冊會計師應根據(jù)《審計法》等有關規(guī)定，在審計報告中如實反映有關情況或對報告反映內(nèi)容進行限制，以避免被轉嫁的審計風險。只有責任分清，才能避免審計中帶來不必要的風險。
（六）不斷提高注冊會計師自身素質。
一是不斷提高注冊會計師專業(yè)審計技能和政策水平，提供必要的職業(yè)培訓，開展后續(xù)教育，組織注冊會計師進行審計理論研討；二是經(jīng)常加強職業(yè)道德教育，牢固樹立注冊會計師的廉潔自律意識，恪守審計規(guī)范，倡導敬業(yè)精神，不徇私情，秉公執(zhí)法，達到遏制審計風險的目的；三是審計部門應培養(yǎng)注冊會計師良好的審計風險意識，提高其在繁雜的公司審計中靈活、有效地控制各種風險誘發(fā)的能力，正確地對待來自各方面的干擾和壓力。
其它會計審計論文篇十一
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其它會計審計論文篇十二
畢業(yè)的時候我們需要寫論文，在寫論文的時候，我們需要論文題目，大家一起看看下面的審計風險論文題目，歡迎各位借鑒。
1.上市企業(yè)財務治理問題及對策。
2.利益相關者理論下會計信息披露研究。
3.高校資金運用存在的問題及對策。
4.高校國有資產(chǎn)管理存在的問題及對策。
5.我國上市企業(yè)會計信息質量與監(jiān)管研究。
6.會計主體行為與會計信息質量關系問題研究。
7.對我國會計要素的若干研究。
8.上市企業(yè)治理結構缺陷對會計信息質量的影響。
9.公允價值會計研究。
10.企業(yè)治理與會計信息質量。
11.論公允價值的有效性。
12.企業(yè)治理與內(nèi)部會計控制。
13.中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策。
14.中小企業(yè)的信用擔保體系問題研究。
15.企業(yè)納稅籌劃中的風險規(guī)避問題研究。
16.風險投資運行中存在的問題及對策。
17.關于財務的分層管理思想研究。
18.企業(yè)應收賬款管理的現(xiàn)狀、成因與措施。
19.跨國企業(yè)的外匯交易風險及其管理。
20.eva在企業(yè)績效評價中的應用問題。
21.制造型企業(yè)質量成本控制研究。
22.企業(yè)治理與會計信息質量。
23.企業(yè)治理與盈余穩(wěn)健性。
24.我國上市企業(yè)再融資與盈余管理問題研究。
25.公允價值會計與金融穩(wěn)定。
26.高管激勵與會計行為異化。
27.企業(yè)治理與高管薪酬。
28.控制權收益與上市企業(yè)過度投資。
29.企業(yè)治理與上市企業(yè)過度投資。
30.控制權視角下的高管薪酬與盈余管理問題研究。
31.股權分置改革、高管薪酬與企業(yè)業(yè)績。
32.低碳經(jīng)濟對會計理論與實務的影響。
33.低碳經(jīng)濟對企業(yè)財務管理的影響。
34.低碳經(jīng)濟時代的企業(yè)轉型路徑及財務戰(zhàn)略。
35.我國國有企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績評價的模式選擇。
36.企業(yè)綜合業(yè)績評價與風險管理。
37.上市企業(yè)股利政策分析——基于某上市企業(yè)的案例分析。
38.我國創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)企業(yè)治理特征研究。
39.業(yè)務外包風險分析與控制——基于xx企業(yè)的案例研究。
40.新經(jīng)濟下cfo知識體系與能力框架的構建與實施。
41.企業(yè)內(nèi)控規(guī)范實施影響因素及效果研究——基于xx境內(nèi)外上市企業(yè)的案例研究。
42.中小企業(yè)信用擔保風險分析與控制。
43.融資租賃企業(yè)運行的瓶頸與對策——以某市為例。
44.財務軟件系統(tǒng)內(nèi)部控制有效性分析----以用友軟件為例。
45.不同性別基金經(jīng)理投資策略差異實證研究。
46.上市企業(yè)和諧財務關系的構建。
47.控制權爭奪與民營上市企業(yè)股權結構優(yōu)化----以國美電器為例。
48.農(nóng)民專業(yè)合作社財務管理問題研究。
49.基于社會責任理論的內(nèi)部控制研究。
50.ipo抑價及其形成機制研究。
51.基于行為財務的企業(yè)融資決策分析。
52.上市企業(yè)財務舞弊的動因及其治理。
53.基于企業(yè)個案的股利分配行為研究。
54.創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)股利分配決策分析。
55.中小企業(yè)信用擔保體系研究。
56.中小企業(yè)融資問題研究。
57.非營利組織項目評價案例研究。
58.倫理視角的企業(yè)治理。
59.上市商業(yè)銀行風險管理與內(nèi)部控制研究。
60.戰(zhàn)略視角的.預算管理研究。
61.技術創(chuàng)新財務控制系統(tǒng)研究。
62.組織間關系與內(nèi)部控制系統(tǒng)研究。
63.企業(yè)內(nèi)控規(guī)范應用指引的案例研究。
64.我國個人（家庭）理財行為研究。
65.中國cfo職業(yè)能力框架構建與培養(yǎng)。
66.銀行間私人業(yè)務的客戶競爭策略研究。
67.創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的成長戰(zhàn)略分類分析。
68.基于文化視角的企業(yè)內(nèi)控研究。
69.企業(yè)財務危機的成因與治理研究。
70.我國上市企業(yè)財務危機的判斷與預警。
71.企業(yè)財務困境成本分析及對策。
72.eva在我國上市企業(yè)業(yè)績評價中的應用研究。
73.企業(yè)并購的財務風險管理研究。
74.企業(yè)并購的財務監(jiān)控研究。
75.項目融資的風險及其規(guī)避。
76.低碳經(jīng)濟對財務管理環(huán)境的影響及對策。
77.企業(yè)財務管理目標研究。
78.論知識經(jīng)濟對財務管理的影響。
79.全球金融危機過后企業(yè)財務管理對策研究。
80.全球金融危機過后財務管理面臨的挑戰(zhàn)與機遇。
81.中小企業(yè)融資對策研究。
82.全球金融危機引發(fā)的商業(yè)銀行風險及其防范。
其它會計審計論文篇十三
企業(yè)的會計信息是企業(yè)管理者的經(jīng)營決策、潛在投資者的投資決策、債權人的貸款審核及其他會計信息使用者決策的重要依據(jù)。如果由于會計信息的失真造成各有關利益主體損失時，就會追究相應責任主體的法律責任，提供虛假會計資料的企業(yè)負責人和相關會計人員需承擔相應的會計責任，而為企業(yè)出具審計報告的注冊會計師及會計師事務所，亦會因未能通過審計發(fā)現(xiàn)和披露企業(yè)會計資料中存在的錯誤、舞弊和企業(yè)經(jīng)營風險，而會被追究其審計責任。因此，如何正確劃分企業(yè)的會計責任和注冊會計師及其會計師事務所的審計責任，對于保護注冊會計師的合法權益，促使會計信息提供者依法履行職責，提高會計信息質量，維護國家正常經(jīng)濟秩序有著重要作用。
會計責任和審計責任是兩種不同性質的責任，不能相互替代。保證會計資料的真實、完整，是被審計單位的會計責任。單位負責人是單位的法定代表人，代表單位依法行使職權，應當對本單位的會計行為負責，是承擔會計責任的主體。由于現(xiàn)代審計受其自身的審計技術、審計方法、審計成本等固有審計風險的限制，對于單位負責人的會計造假行為，注冊會計師即使具有應有的職業(yè)謹慎，有時也很難發(fā)現(xiàn)所有的錯誤和舞弊。因此，注冊會計師的審計意見只能合理地保證會計報表使用人確定已審計會計報表的可靠程度，會計報表使用人不能苛求注冊會計師對已審計會計報表的真實性、完整性提供絕對保證，不能因為會計報表已經(jīng)注冊會計師的審計，就認為注冊會計師是會計報表質量的絕對保證人和責任人。也就是說，注冊會計師的審計責任不能替代、減輕或免除單位負責人的會計責任。當注冊會計師完全遵循了獨立審計準則和職業(yè)規(guī)范時，仍有可能沒有發(fā)現(xiàn)會計報表中的某些錯誤的漏報，以致出具了與事實不相稱的審計報告。這種情況下，由于注冊會計師已按職業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，就不能認定是審計失敗，也無須承擔任何法律責任。而由于注冊會計師不具備專業(yè)勝任能力或沒有盡到應有的職業(yè)謹慎，沒有依據(jù)獨立審計準則執(zhí)業(yè)，未實施必要的審計程序并獲取充分的.審計證據(jù)，或與被審計單位合謀舞弊，出具了虛假、錯誤的審計報告，就必須承擔相應的審計責任，注冊會計師也不能借口會計報表是由被審計單位負責人提供而不承擔過失責任。
二、會計責任和審計責任的具體界定。
(一)下列行為應界定為單位的會計責任。
1.違反《會計法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，未依法設置會計賬簿及進行會計核算。如在法定的會計賬簿之外，另設一套或多套賬簿，造成企業(yè)的會計資料不真實、不完整。
2.違反《會計法》、《企業(yè)會計準則》等法律法規(guī)的規(guī)定，編制虛假會計報表。如偽造、變造會計憑證和其他會計資料，編制虛假會計報表；隨意改變資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用成本的確認標準和計量方法，隨意調(diào)節(jié)利潤；用以資信等為目的的非法定資產(chǎn)評估增值，隨意調(diào)增其資產(chǎn)賬面價值和資本公積；通過關聯(lián)交易，運用不合理的交易價格，或在交易未實現(xiàn)的情況下，進行調(diào)節(jié)企業(yè)的收益；對應確認或披露的損失、負債不予確認或披露；通過虛假的資產(chǎn)重組或債務重組，虛構利潤，粉飾會計報表。
3.違反國家及地方稅收法律法規(guī)的行為。如故意隱瞞應納稅事項，對應稅經(jīng)濟事項不作賬務處理，逃避納稅；購買、虛開或代開的增值稅專用發(fā)票等非法取得納稅憑證行為；提供虛假資料，騙取國家稅收優(yōu)惠及其他違反稅收法規(guī)行為。
4.在社會審計機構審計過程中，企業(yè)故意弄虛作假、隱瞞事實真相的應認定為企業(yè)會計責任。如不提供真實、合法、完整的會計資料，對提供給注冊會計師的資料進行偽造、變造；對注冊會計師審計要求提供資料原件或復印件拒絕提供的；注冊會計師向被審計單位有關人員進行詢問時，拒絕回答或不如實回答解釋有關情況，導致注冊會計師誤解的；對注冊會計師要求執(zhí)行的審計程序不給予必要配合或有意設置障礙，導致注冊會計師無法實施必要的審計程序的。
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其它會計審計論文篇十四
會計政策是指企業(yè)在會計核算時所遵循的具體原則，以及在多種可選擇的會計處理方法中采用某種方法的決策。它總是客觀存在于企業(yè)的會計核算之中，并體現(xiàn)于其財務報表所表述的企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果。企業(yè)會計核算不是采用這種會計政策，就是采用了另一種會計政策。內(nèi)部審計的職能和會計政策的性質，決定了內(nèi)部審計對企業(yè)會計政策監(jiān)督的必要性。
《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》指出，內(nèi)部審計實施內(nèi)部監(jiān)督，依法檢查會計帳目及其相關資產(chǎn)，監(jiān)督財務收支真實、合法、效益，以加強內(nèi)部管理和監(jiān)督，遵守國家財經(jīng)法規(guī)，促進廉政建設，維護單位合法權益，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。內(nèi)部審計的監(jiān)督職能反映在依法檢查會計帳目和財務收支真實性上時，特別是反映在加強內(nèi)部管理和維護單位合法權益上時，必然與企業(yè)如何選擇和執(zhí)行的會計政策相聯(lián)系。
目前，由于企業(yè)執(zhí)行會計政策過程中造成會計信息失真的現(xiàn)象較為嚴重，影響了會計核算資料的客觀真實性。因而，強化對會計政策的審計監(jiān)督，是當前內(nèi)部審計的當務之急。通過對會計政策的監(jiān)督，還可以達到糾正會計核算中的差錯和提高財務管理水平的目的。
內(nèi)部審計對企業(yè)進行會計政策的監(jiān)督，促進企業(yè)遵守《會計法》、《企業(yè)會計準則》和統(tǒng)一會計制度等法律法規(guī)，正確制定、執(zhí)行企業(yè)會計政策，以保證會計信息的真實、完整，符合國家宏觀經(jīng)濟管理的要求，滿足社會各方了解企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀，以及企業(yè)內(nèi)部管理的需要。對企業(yè)會計政策進行內(nèi)部審計監(jiān)督的基本要求可如下述。
把握好會計政策正確制定的原則是對會計政策進行內(nèi)部審計監(jiān)督的關鍵。國際會計準則關于會計政策的定義是在基本會計假定即持續(xù)經(jīng)營、一致性和權責發(fā)生制的基礎上，遵循審慎性、實質重于形式和重要性所采用的原則、基礎、慣例、規(guī)則和程序。其要求和所持的標準，可為我們制定企業(yè)會計政策提供重要的參考依據(jù)。筆者認為，可歸納為：
（3）合理性：制定的會計政策必須與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展水平、產(chǎn)品結構等企業(yè)環(huán)境相適應，合理地遵循謹慎性原則。
（二）區(qū)分會計政策變更和會計控制更正的差別。
會計政策變更是變更前后的會計政策都是正確制定的符合準確性、合法性、合理性原則的會計政策。若變更前后有一個是錯誤的或不符合上述原則的會計政策，則屬會計差錯或會計差錯更正：如以正確的、一般公認的的會計政策變更為錯誤的會計政策則屬會計差錯，以正確的、一般公認的的會計政策取代錯誤的會計政策，則屬會計差錯更正。會計政策變更和會計差錯更正的會計處理方法完全不一樣，內(nèi)部審計在監(jiān)督會計政策方面務必注意這一點。
（三）一般監(jiān)督和重點監(jiān)督相結合。
企業(yè)會計政策內(nèi)容十分廣泛，每一類經(jīng)濟業(yè)務的會計處理方法都存在會計政策的問題，從而組成企業(yè)的一個完整的政策體系。企業(yè)會計政策有多種分類方法。筆者認為，按會計政策重要性程度分類監(jiān)督比較科學，容易操作。按會計政策重要性程度進行監(jiān)督可分為一般的企業(yè)會計政策監(jiān)督和重大會計政策監(jiān)督。
一般的企業(yè)會計政策監(jiān)督范圍和內(nèi)容，主要看是否符合企業(yè)應遵循的法律規(guī)定、會計制度和會計基礎工作規(guī)范的要求。
重大會計政策監(jiān)督范圍和內(nèi)容為《企業(yè)會計準則——會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》中指出的企業(yè)應當在其會計報表附注中披露的會計政策，主要包括合并報表的`基礎、折舊的方法、外幣政策、存貨的計價、長期建造合同、利潤的確認、專營收入的確認、收入的確認、所得稅的核算、長期投資的核算、壞帳損失的核算、借款費用的處理、無形資產(chǎn)的計價及核銷方法、財產(chǎn)投溢的處理、研究與開發(fā)費用的處理等的會計政策。
（四）靜態(tài)監(jiān)督與動態(tài)監(jiān)督相結合。
企業(yè)會計政策的靜態(tài)監(jiān)督，主要檢查企業(yè)會計政策制定有無錯誤，同一會計核算對象有否幾個或相互矛盾的會計政策，以及會計政策是否存在由于選擇余地過大和由于幾種會計政策并存而導致隨意變動引起的錯誤。
企業(yè)會計政策的動態(tài)監(jiān)督，主要是對會計政策的變更的動態(tài)監(jiān)督，以及在靜態(tài)監(jiān)督的基礎上審查有無現(xiàn)有的企業(yè)會計政策需要變更；財務報表上披露的會計政策變更是否符合《企業(yè)會計準則——會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》的要求，即是否符合在會計報表附注中披露會計政策變更的內(nèi)容和理由的要求。
（五）定性分析監(jiān)督與定量分析監(jiān)督相結合。
（1）定性分析監(jiān)督：審查會計政策是否根據(jù)國家有關法規(guī)、法令、政策而制定；具體的會計政策是否結合實際情況，符合企業(yè)的經(jīng)濟結構、生產(chǎn)特點和組織結構；有否超越企業(yè)會計準則規(guī)定的允許選擇的會計政策的范圍；會計核算是否按照規(guī)定的會計政策方法進行；按照會計政策計算的會計指標是否口徑一致，相互可比；會計處理方法前后各期是否一致，是否隨意更改；監(jiān)督企業(yè)建立健全的內(nèi)部會計制度，縮小會計政策的選擇余地。
（2）定量分析監(jiān)督：企業(yè)會計政策定量分析監(jiān)督是對依據(jù)會計政策的會計計量的監(jiān)督，如對存貸計量方法的監(jiān)督，從審查并計算證實核算資料的可靠性、完整性和正確性著手，看引用會計政策是否恰當、有效和正確，并確定這些會計記錄和會計核算是否符合企業(yè)會計政策、符合會計準則的要求以及符合企業(yè)的實際情況，以保證財務和經(jīng)營的記錄和報告所包含的是正確的、可靠的、及時的、完整的和有用的資料。同時，監(jiān)督會計政策變更的累計影響數(shù)，是否按變更后的會計政策對以前各期追溯計算的變更年度期初留存收益應有的金額與現(xiàn)有的金額之間的差額進行了正確計算。以客觀事實為基礎，實事求是地做好對會計政策定量分析的審計監(jiān)督工作，對企業(yè)制定的重要會計政策的正確執(zhí)行，具有重要意義。
（六）內(nèi)部會計核算監(jiān)督與外國投資監(jiān)督相結合。
會計政策的內(nèi)部會計核算監(jiān)督是會計政策具體運用公認性、適用性、謹慎性的監(jiān)督。例如，監(jiān)督會計政策能否公允地反映經(jīng)濟業(yè)務，能否實事求是地反映經(jīng)濟交易的客觀性，是否符合該企業(yè)的實際情況，包括經(jīng)濟規(guī)模、組織結構、經(jīng)濟發(fā)展、技術含量、資本結構和資金來源等情況；監(jiān)督會計政策是否在不確定的情況下能作出審慎性抉擇，既不高估資產(chǎn)和收入，也不低估負債和費用；這些會計政策能否正確地、充分地按照《企業(yè)會計準則》，把企業(yè)所有重要的經(jīng)濟事項都真實地、及時地反映了出來。
會計政策的外部投資監(jiān)督，即監(jiān)督企業(yè)所控制的子公司的會計報表信息以及附注中披露的會計政策、會計政策的變更，并據(jù)此進行反向逆查。
經(jīng)過會計、審計事務所審計驗證的財務報表，無疑是社會各界據(jù)以決策的重要依據(jù)。會計政策信息披露，更能佐證這種經(jīng)營業(yè)績的可靠程度。作為財務報表的使用者來說，需要將財務報表作為進行評估和財務決策的重要信息來源。對于投資的公司來說，需要對以往了解的財務情況進行證實，以便對這些事項作出可靠的判斷。通過財務報表，可以監(jiān)督子公司的經(jīng)濟業(yè)務哪些方面存在某種程度的不確定性，是否有以前沒有了解到的信息，以及這些信息的重要程度；子公司的會計政策以及會計政策變更是否符合于公司和投資公司的共同利益，有否不利于投資公司的會計政策在運作，從而作出對被控制的子公司的一系列財務決策。
企業(yè)會計政策和會計政策變更在財務報表附注上的信息披露，并不一定說明該企業(yè)會計政策和會計政策變更的正確性；相反，如果這些企業(yè)會計政策和會計政策變更不正確而誤導報表使用者，足以使理性的投資者作出錯誤的決策。因此，子公司管理層之間的利益不對稱性，可能會引起會計政策制定、執(zhí)行、變更的偏差，所以內(nèi)部審計對子公司財務報表反映出來的企業(yè)會計政策的監(jiān)督顯得尤為重要。
其它會計審計論文篇十五
近年來，行政、事業(yè)單位預算會計信息失真現(xiàn)象較為普遍，不但助長了部門利益，而且干擾了經(jīng)濟秩序，影響了社會風氣。本文擬就預算會計信息失真及其信息質量保障問題作初步的探討。
1.預算經(jīng)費的收入和結余，不能準確反映預算執(zhí)行的真實情況。目前，會計核算賬面反映的預算收入，除按預算標準向上級領報外，還包括運用單位經(jīng)費結余彌補的部分。支出情況更為復雜，除用于事業(yè)任務直接支出外，還有與本事業(yè)單位有直接關系甚至無關的一部分差旅費、招待費、公雜費以及事故處理費用等開支，同時還包括上年事業(yè)費超支轉入數(shù)，而另有一些應在有關事業(yè)經(jīng)費開支的卻又放在預算外生成的經(jīng)營收支中支出。正是因為收支不規(guī)范，賬面數(shù)字與會計核算應當反映的預算執(zhí)行情況不符，再加上決算報表不及時，賬面經(jīng)費結余或超支已反映不了預算的真實情況，說明不了實質性問題，無法分析預算經(jīng)費管理的優(yōu)劣，缺乏考核經(jīng)費管理標準的科學性。
2.“經(jīng)費家底”反映不實。無論從賬面上還是會計報表上看，有些單位歷年預算和預算外結余是比較多的，但由于有的單位動用結余納入預算管理和進行生產(chǎn)經(jīng)營投資未能轉賬，結余數(shù)出現(xiàn)虛假現(xiàn)象，而真正能動用的“家底”卻有限。另外有些單位為了多得利息或隱匿資金，把留用的結余經(jīng)費存入銀行或轉到其它經(jīng)費的銀行賬戶上，賬面上僅有部分結余，遠不能真正反映單位實有“家底數(shù)”。
3.預算外收入與實際懸殊較大。近年來，行政事業(yè)單位憑借各自的行政權力進行各種名目的收費現(xiàn)象日趨嚴重，使本單位預算外資金和“小金庫”資金迅速膨脹，甚至形成預算外的預算外資金，這類收費收入大多數(shù)未納入正常的預算資金管理，有的自收自支，有的轉作家底留用，因此各級財務賬面上反映的預算外收入與實際收入相差甚遠。還有部分預算外收入，由于財務人員業(yè)務素質原因，被記入其它會計科目，也有些單位為逃避上繳，故意將收入記入留用或其它科目，造成賬實不符。
4.會計報表與賬面不符。一方面由于記賬原因造成報表不實;另一方面由于編制報表時隨意增減科目或調(diào)整數(shù)據(jù)，加之受報表格式限制，口徑不盡統(tǒng)一，說明又不全，很難全面、準確地反映財務活動的實際情況。預算會計信息失真的情況很復雜，原因也很多，但總括起來主要有兩方面，一是財務制度自身不夠規(guī)范嚴密。就財務制度而言，其規(guī)定和要求不夠明確、統(tǒng)一。預算經(jīng)費的收、支不規(guī)范，不能準確反映預算執(zhí)行的真實情況，并且預算經(jīng)費管理制度與會計制度的某些規(guī)定不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至有些規(guī)定不夠明確。有的單位預算經(jīng)費比較緊張，保證不了正常開支，把差旅費、招待費放在有關事業(yè)費科目中支出，使事業(yè)經(jīng)費幾乎成了萬能經(jīng)費，在會計核算上混淆了預算經(jīng)費與預算外經(jīng)費的界限。二是會計人員管理體制存在根本缺陷。計劃經(jīng)濟條件下幾十年一貫制的會計人員管理體制已不能適應市場經(jīng)濟新形勢的發(fā)展。會計人員既是國家利益的代表，又是單位內(nèi)部職工，人事、工資都由所在單位管理，很難堅持原則，利害一致也會導致會計人員偏向所在的單位一邊，這是預算會計信息失真的深層次原因。
二、構筑預算會計信息保障體系。
1.建立公允、規(guī)范的預算會計核算體制。它包括會計準則和會計制度的制定和貫徹執(zhí)行兩方面，它的覆蓋面涉及所有會計主體，從而實現(xiàn)會計信息之間的客觀性、可比性。當前重要的是要認真開展監(jiān)督檢查，保證預算會計制度的貫徹執(zhí)行。
2.提高會計人員的業(yè)務素質。針對單位會計人員的特點和工作要求，科學地確定培訓內(nèi)容，做到教育對象層次化、知識結構系統(tǒng)化，為會計人員及時更新知識提供保證。
3.加強會計人員職業(yè)道德與紀律教育。要按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求，制定會計人員職業(yè)道德紀律與規(guī)范，并進行廣泛宣傳，同時結合會計證管理制度，加強對會計人員執(zhí)業(yè)紀律的監(jiān)督檢查，引導教育財會人員堅持原則、遵守法紀、忠于職守、秉公辦事，嚴格執(zhí)行財務制度，以良好的職業(yè)道德認真做好本職工作。
4.規(guī)范行政事業(yè)單位預算收入來源，從源頭上糾正會計信息失真。預算會計反映預算資金的運行情況，行政事業(yè)單位收費收入形成的預算外資金的不規(guī)范賬務處理是造成會計信息失真的根源之一。從全國范圍看，各級各部門行政事業(yè)收費居高不下，數(shù)量甚至達到幾倍于稅收，并且造成各單位亂收亂支，嚴重影響了經(jīng)濟秩序和財經(jīng)紀律，筆者認為，結合“費改稅”清理行政事業(yè)單位的預算外資金是糾正會計信息失真的治本之舉。
5.強化財務會計、管理會計的不同職能，明確其職責。大力推行管理會計，是會計人事制度改革的方向，將目前的會計隊伍按其作用分為財務會計人員和管理會計人員，前者代表國家行使職權，后者代表單位行使職權，前者由國家統(tǒng)一的會計機構委派，后者屬于單位職工。兩種會計職能的'劃分，可以有效避免因會計人員雙重身份帶來的責任不清以及對所所在單位利益的偏袒，有效地維護國家與單位的利益。
6.完善會計監(jiān)督體系，形成有效的監(jiān)控機制。要充分發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、政府監(jiān)督三位一體的會計監(jiān)督體系的作用，強化財務會計人員的監(jiān)督職能，加大會計中介服務機構的督導力度，并在進一步理順關系的基礎上，繼續(xù)強化財政、稅務、審計等部門對各單位會計工作的監(jiān)督。對行政事業(yè)單位的預算資金運行過程進行定期核查，不僅對財務賬目和會計報表進行檢查，還要通過實地調(diào)查核定情況，不僅要檢查其經(jīng)費來源的正當與否，使用是否正確，開支是否合理，還要認真查對和分析其數(shù)據(jù)資料的真實性與準確性，如發(fā)現(xiàn)數(shù)字不準，賬實不符，要查明原因，屬技術原因要進行指導幫助，屬責任問題要批評教育，對弄虛作假者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的要給予法律處分，通過監(jiān)督檢查，確保預算會計信息的真實性。
其它會計審計論文篇十六
一、引言。
重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質，抓住關鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構成及效益構成。
(一)成本會計信息的成本構成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設置。
(二)輔助生產(chǎn)費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。
5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
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