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國稅局長的述職述廉報告篇一
各位領(lǐng)導、同志們,大家好:
今年來,在分局領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,我緊緊圍繞局黨組確定的工作思路和工作重點,務(wù)實作風,創(chuàng)新工作,在政治思想、稅收業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)等方面均取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來的主要工作述職如下,請局領(lǐng)導和同志們評議。
1、加強政治學習,提高理論水平。在實際工作中,我堅持采取多種形式,全面加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習。一是加強對政治理論的學習。一年來,我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過政治學習,提高了政治素養(yǎng),增強了大局意識、整體意識和政治意識。
2、刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)技能。在抓具體業(yè)務(wù)工作的同時,本人始終注重對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的.學習。一年來,我全面加強了對稅收專業(yè)知識、會計知識的學習。同時,結(jié)合自身實際,針對實際工作的需要,系統(tǒng)學習了相關(guān)知識。另外,按照上級的安排和階段工作重點,著重學習了稅源精細化管理、納稅評估等相關(guān)知識,使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,業(yè)務(wù)水平得到提高,工作能力不斷增強。
3、能牢固樹立正確的權(quán)力觀和無私奉獻的意識,以身作則,廉潔自律,自覺遵守各項廉政制度。在工作中,我依法行使權(quán)力,堅持勤政廉政,公私分明,依法征稅管稅,從不利用工作之便為自己和他人謀私利,嚴禁杜絕“吃拿卡要”行為,時刻保持稅務(wù)工作者勤政廉潔的良好形象。
以上是本人一年來在工作上的表現(xiàn),雖然做了一些的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在著不足,主要是理論知識學習不夠深入,與同志們聯(lián)系交流不足等。下一步,本人將繼續(xù)發(fā)揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質(zhì)能力,更好地為稅收工作服務(wù)。
謝謝大家!
國稅局長的述職述廉報告篇二
各位領(lǐng)導、同志們:
一年來,我在局黨委的領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導下,在同志們的支持幫助下,認真學習貫徹黨的十九大精神和省委黨代會、市委黨代會精神,全面實施商務(wù)高地建設(shè)。根據(jù)黨委的意圖和工作目標,努力學習,求真務(wù)實,堅持勤政廉潔,認真履職盡責,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來自己的工作情況作以匯報,請予評議。
我作為一名商務(wù)工作者,肩負的任務(wù)十分繁重,責任重大。商務(wù)工作涉及的領(lǐng)域廣泛、業(yè)態(tài)豐富,甚至滲透到各個行業(yè),尤其是涉及的法律法規(guī)多,政策性強,很多東西與人民群眾的切身利益密切相關(guān),社會敏感問題多,必須從根本上很好地去把握。因此,我深深地感到原有的知識水平已不能很好地滿足現(xiàn)在的工作需要,知識必需不斷更新,必需進一步地充實完善自己。
為了使自己盡快適應(yīng)新的形勢和環(huán)境變化要求,進一步全面提高自身素質(zhì),一年來,我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待,堅持不懈學習,堅持理論武裝,取得了顯著效果。
1.認真地學習十九大和省委、市委黨代會精神。
深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),進一步加深了對黨的基本路線和各項方針政策的理解,更加明確了方向和奮斗目標,更加明確了肩負的責任和歷史使命,堅定了理想信念不動搖,堅信黨的領(lǐng)導的正確性,增強了政治堅定性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性。
2.根據(jù)局黨委的部署要求。
積極參加了局黨委中心組學習和黨的十九大精神專題學習教育活動,在學習的過程中,能結(jié)合自己的思想和工作實際,認真撰寫心得體會、調(diào)研報告。積極參加集中授課并認真聽講,討論時認真準備、積極發(fā)言。通過學習,對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了深刻的理解和把握,進一步增強了實踐科學發(fā)展觀的自覺性。三是堅持學習市場經(jīng)濟理論和商務(wù)知識,廣泛涉獵了“西方經(jīng)濟學”、“國際貿(mào)易概論”、“世貿(mào)組織運行規(guī)則”等報刊書籍。特別是加強了法律法規(guī)知識的學習,使自己的法律意識不斷增強,依法行政的自覺性進一步提高,進一步開闊了自己的視野,充實了自身的知識內(nèi)涵,為更好地指導以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4.積極參加各級組織的各種研討會、宣講報告會和業(yè)務(wù)培訓班。
在培訓期間,我能正確處理工學矛盾,靜下心來,認真研讀,不恥下問,能結(jié)合工作實際認真思考問題,取得較好的學習效果,使自己的工作思路更加清晰,目標更加明確,極大地豐富了自己的知識,理論水平和政策水平進一步提高。
5.積極xx市開放型經(jīng)濟課題研討。六是我注重理論聯(lián)系實際,自覺端正學風。把學習理論同改造思想、改進作風結(jié)合起來,同個人的工作實際結(jié)合起來,注重研究商務(wù)發(fā)展中的新情況、新問題,進一步達到了學習理論、武裝思想、促進工作的目的。
年初,我根據(jù)分管的工作和目標任務(wù),首先組織科室負責人圍繞局黨委的意圖,結(jié)合我市商務(wù)工作的實際以及省、市商務(wù)工作會議精神,進行了認真的形勢分析、研究探討,在此基礎(chǔ)上,確立了所分管商務(wù)工作的奮斗目標、總體工作思路和著力點。奮斗目標是“建一流隊伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績,做一流貢獻”,總的思路是:“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,轉(zhuǎn)變作風,爭創(chuàng)一流”。商務(wù)工作的主要著力點是:千方百計推動利用外資上規(guī)模、上水平,對外經(jīng)濟合作取得新進展;努力保持市場運行穩(wěn)定,積極協(xié)調(diào)各方力量做好市場應(yīng)急保供工作;進一步擴大消費,確保社零超過全省平均增速;大力推進商務(wù)工作行政審批的建設(shè)與發(fā)展;加快實施生豬定點屠宰和升級改造工作的落實。其次,及時地組織召開了分管業(yè)務(wù)工作會議,進行了全面安排部署,要求所分管的工作人員做好思想對接、工作對接、規(guī)則對接和體制對接,盡快適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,使大家認清了形勢,統(tǒng)一了思想,明確了目標,堅定了信心,有效地調(diào)動了大家的工作積極性。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
國稅局長的述職述廉報告篇三
各位領(lǐng)導、各位同志:
我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構(gòu)改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經(jīng)過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,深入調(diào)查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經(jīng)過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ)。
從上任的第一天起,我就注重各級班子建設(shè),在縣局班子自身建設(shè)上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關(guān)于強化縣局領(lǐng)導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關(guān)于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領(lǐng)導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領(lǐng)導藝術(shù),進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設(shè)上,以改革為契機,通過競爭上崗,調(diào)整干部80余人次,使年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在一般干部的調(diào)配上,實行雙向選擇,共調(diào)整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設(shè),為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障國稅局局長述職述廉報告國稅局局長述職述廉報告。
我努力學習應(yīng)用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好"四大戰(zhàn)役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構(gòu)想。
1.科技興稅戰(zhàn)役。
6月初,召開全縣稅收信息化建設(shè)工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務(wù)和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應(yīng)用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕。
2.依法治稅戰(zhàn)役。
9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結(jié)合,經(jīng)過本年試點,總結(jié)了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。
3.促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。
10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟的"十個一"工程,以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為拉動經(jīng)濟增長的新亮點。
4.文明辦稅戰(zhàn)役。
以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)交流會為標志,提出以優(yōu)化服務(wù)、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰(zhàn)役"的相繼實施,構(gòu)成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進、一以貫之的鮮明特點,體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結(jié)合。
在年初全縣機構(gòu)改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。
1.按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托ctai,對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。
2.按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關(guān)工作運行機制的創(chuàng)新。
3.按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。
4.按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關(guān)和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建,增添設(shè)施、完善功能,進行了機關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現(xiàn)了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。
在加強勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅持了三個觀點:。
2.堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性。
3.堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性。
加強黨風廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范"兩權(quán)"運行?;谏鲜鋈c認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設(shè)當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。年底,縣局機關(guān)被評為全縣黨風廉政建設(shè)先進單位。
回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰國稅局局長述職述廉報告默認。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:。
1.靠信念成就事業(yè),我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導,相信班子成員間的團結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。
2.靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝結(jié)劑?;叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
國稅局長的述職述廉報告篇四
按照市局黨組的工作安排,今天上午,市局對我處xxxx年度工作考核及我處領(lǐng)導班子成員個人工作述職述廉會現(xiàn)在召開,國稅局述職述廉報告。首先我代表進出口處領(lǐng)導班子對市局考核組的到來表示歡迎!
下面首先由我將我本人以及我們班子一年來在政治思想建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、國稅文化建設(shè)以及其他各方面工作的開展等情況向在座各位作一匯報。
一、調(diào)查研究是基礎(chǔ)。只有懂得退稅業(yè)務(wù),熟悉工作環(huán)境,全面掌握單位基本情況,才能凡事都能做到心中有數(shù),正確決策,為搞好各項工作奠定良好基礎(chǔ)。
我是從去年9月份才來到進出口稅收管理處工作的,到現(xiàn)在也就是一年多一點時間。我來咱們處時,也正好趕上我們單位由局改處這一機構(gòu)變化的關(guān)鍵時期??梢哉f,我能到進出口處工作,是市局黨組和領(lǐng)導對我的信任,也是進出口處全體干部對我的期望,作為班子負責人,我感到了肩上責任的重大。坦率地說,作為一名有幾十年稅齡的老同志,在我來進出口處工作之前,我對稅收工作并不陌生,但對出口退稅業(yè)務(wù)確實是知之甚少,因為幾乎就沒有機會接觸退稅工作。自從來到進出口處后,要天天面對出口退稅業(yè)務(wù),并且還要以一名出口退稅戰(zhàn)線上的“新兵”來為全市出口退稅工作服好務(wù),當好家,確實感受到了從未有過的壓力。
為了變壓力為動力,盡快熟悉出口退稅業(yè)務(wù),盡快變外行為內(nèi)行,為做好工作打下基礎(chǔ),從到任第一天起,我就十分重視開展調(diào)查研究,同時也要求班子成員都能尊重事實,尊重規(guī)律,勤奮務(wù)實,大興調(diào)查研究之風。一方面組織召開各種座談會、討論會,廣泛聽取各方面意見和建議,還利用一切機會和干部群眾個別談心,個別交流,鼓勵他們講真話,道心聲;另一方面,一有時間我就主動深入到審核科、綜合科、檢查科等一線業(yè)務(wù)科室,現(xiàn)場了解退稅業(yè)務(wù)工作進行情況,從企業(yè)退稅單證的申報到稅款的最終退出,每個環(huán)節(jié)每個細節(jié)都留心觀察、仔細詢問,虛心向大家學習退稅業(yè)務(wù),述職報告《國稅局述職述廉報告》。同時也利用一些難得的時間和機會深入企業(yè)調(diào)查了解和走訪座談,主動找一些退稅業(yè)務(wù)書籍和政策文件進行學習思考。同時通過對實際問題的研究和處理不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗。經(jīng)過一年來堅持不懈的努力,現(xiàn)在,我對出口退稅業(yè)務(wù)以及全市出口退稅工作全貌有了一定的熟悉和了解,對廣大外貿(mào)出口企業(yè)的出口業(yè)務(wù)規(guī)模及退稅基本情況有了一定的掌握,對出口退稅工作環(huán)境改善以及與商務(wù)、外管、海關(guān)、財政、國庫等有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)有了一定的成效,對全處干部隊伍結(jié)構(gòu)狀況也是心中有數(shù)。所有這些,都是我感到很高興,因為第一手材料的取得和對工作對象的熟悉,為我盡快融入集體,進入角色,正確決策,帶領(lǐng)班子搞好處室工作,出色完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),奠定了一個良好而必要的基礎(chǔ),形成了好的開局。
通過自己多年擔任基層一把手的工作經(jīng)驗和體會,我深切的感到,要把一個基層單位的工作干好,干出成績,干出水平,讓領(lǐng)導滿意,讓干部滿意,關(guān)鍵還是看班子。一個好的班子,帶起來既省心省力還能做出出色的成績,干部們的心情也會跟著舒暢,萬事皆順效率高。
我個人認為,一個班子的好壞,關(guān)鍵在班長怎么帶,怎么抓。所以,重視班子的作用,加強班子建設(shè),搞好班子團結(jié),增強班子成員的責任感和緊迫感,樹立班子在干部群眾中的威望,提高班子的工作效率,是我首先考慮和下決心抓的一個首要工作。
我們處班子現(xiàn)有三名成員,因此搞好班子團結(jié),發(fā)揮班子的作用尤為重要。一年多來,在班子運轉(zhuǎn)機制上,我總是根據(jù)班子每個成員的實際情況和能力狀況合理進行工作分工,同時又能根據(jù)變化了的工作情況及時進行工作調(diào)整,以利于調(diào)動成員的積極性為前提,以發(fā)揮班子集體最強大的戰(zhàn)斗力為已任,認真履行班長的責任。在加強班子建設(shè)的具體作為上,一是解放思想,實事求是,堅定地貫徹落實科學發(fā)展觀,以黨的十六屆五中、六中全會精神作指導,努力將班子建設(shè)成一個學習型、進取型、開拓型、創(chuàng)新型、服務(wù)型戰(zhàn)斗集體;二是堅持于每周一按時主持召開處長辦公會例會制度,同時定期主持召開處務(wù)會議和黨支部會議,在堅持民主集中制和集體領(lǐng)導的原則下,通過會議解決和處理工作中存在的主要問題,并通過問題的處理使班子取得高度一致,形成一個聲音,增強班子的戰(zhàn)斗力;三是作為班長,能細心體察班子成員在工作中的最新動向和存在的問題,經(jīng)常與班子成員交流思想,交換意見,消除各種不利因素,達成共識,增進團結(jié);四是發(fā)動班子做好中層及干部的思想工作,認真傾聽干部的想法,正確、及時、恰當?shù)靥幚砉ぷ髦械母鞣N問題和矛盾,使全局上上下下產(chǎn)生共鳴,形成合力,推動各項工作的完成;五是狠抓落實,對班子作出的各項工作決定和部署,我都要求班子成員要認真貫徹,堅決執(zhí)行,形成令行禁止,有始有終,萬事皆有回音的良好秩序。只要班子時刻以工作為重,以黨和人民的利益為重,心里時刻裝著大家,行事端正,說到做到,事事有回音,件件有落實,就一定能贏得民心,受到擁護,進而不斷增強班子的威信,促進工作的完成??梢?,萬事抓關(guān)鍵,只有牢牢抓住班子建設(shè)這個關(guān)鍵,那么一個學習型、開拓型、進取型、服務(wù)型的領(lǐng)導班子就會展現(xiàn)在大家面前,就會發(fā)揮出巨大的威力,帶領(lǐng)廣大干部把各項工作搞上去。
國稅局長的述職述廉報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:
自20xx年11月到工作至今已經(jīng)一年多的時間,根據(jù)市局(公司)黨組關(guān)于干部述職述廉的有關(guān)要求,現(xiàn)主要將擔任副局長以來的情況作個匯報,請各位領(lǐng)導及同志們評議。
一、立足崗位、履職盡責。
自擔任副局長分管專賣科和辦公室工作以來,在黨組的正確領(lǐng)導及全體同志共同努力下,工作取得了一定的進展,主要體現(xiàn)在以下幾點:
(一)、精心組織優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建。
面對創(chuàng)建工作任務(wù)重、標準高、時間緊的要求和實際,學習借鑒兄弟單位的經(jīng)驗,緊緊圍繞省局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建評價標準,對平時工作中覆蓋不到的死角,一一加以對照,將評價標準的理解提到新的高度。以痕跡管理為抓手打牢工作流程規(guī)范的基礎(chǔ),從專賣隊伍建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理等方面查找與優(yōu)秀縣級局的差距,按照創(chuàng)建內(nèi)容,逐項抓好落實。經(jīng)全體專賣同志的共同努力,各項工作都在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)了新的提高。
(二)、打假破網(wǎng)取得突破。
20xx年,緊緊圍繞“端窩點、打源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”的工作方針,始終堅持高壓打假態(tài)勢,一把手親自指揮,主動出擊,在公安部門的配合下,共破獲兩起涉煙違法犯罪案件,其中一起真品卷煙案件、一起假冒偽劣卷煙案件。查獲非法卷煙4293。4條,涉案案值348848。7萬元,目前已逮捕3人,有力地打擊了卷煙售假違法人員的囂張氣焰,市卷煙市場進一步得到凈化。
(三)、市場監(jiān)管有新發(fā)展。
根據(jù)上級部署及要求,狠抓專賣市場監(jiān)管新模式的落實。組織印制了2174張卷煙消費明白卡,全部發(fā)放到位;抓好區(qū)域聯(lián)查及無證無照戶取締工作的落實;積極協(xié)調(diào)市政法委、市政府,建立煙草市場“三級聯(lián)管”聯(lián)合執(zhí)法長效機制,精心組織召開聯(lián)席工作會議,共聘請煙草市場協(xié)管員431名,覆蓋整個鄉(xiāng)村的管理工作模式和運行機制基本形成。
(四)、規(guī)范行政執(zhí)法行為。
為規(guī)范煙草專賣行政處罰自由裁量權(quán)行為,保證嚴格、公正、文明執(zhí)法,促進依法行政,嚴格樹立“文明執(zhí)法、依法行政”理念,并制定《市煙草專賣局行政處罰自由裁量權(quán)基準制度(試行)》,并報送市法制辦備案,同時堅持重大行政處罰集體討論原則。全年無訴訟、復(fù)議敗訴案件的發(fā)生。
(五)、深化安全文化建設(shè)。
以“四個一切”為指導,繼續(xù)深化滄煙安全“零”文化建設(shè),切實加強安全管理。堅決落實車輛檢查、電路電器等隱患的排查,共組織排查出安全隱患8處,整改率達到100%。組織成立安全管理qc課題小組,同時組織多樣化員工安全教育,職工的安全意識進一步鞏固,全年未發(fā)生一起安全責任事故。
二、自我約束、嚴格自律。
作為一名領(lǐng)導干部,時刻以共產(chǎn)黨員的標準要求自己,嚴格遵守黨的各項紀律,在思想上與兩級黨組保持一致。在處事為人上,堅持誠實做人、踏實做事,始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作;在處理工作關(guān)系上,把握自己的角色定位,自覺地維護大局、維護團結(jié)。平常注意做到常思貪欲之害、常懷律己之心,不該拿的堅決不拿。在一次執(zhí)法中,嚴詞拒絕了違法者的現(xiàn)金賄賂,依法依規(guī)實施了處罰。自我回顧檢查,沒有任何違反關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
三、克服不足、努力提高。
對照崗位職責,認真反思自己的工作,還存在諸多問題和不足,概括起來主要有兩個方面:第一理論及業(yè)務(wù)知識學習不夠扎實,系統(tǒng)性不強,不能持之以恒。第二面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時要求過高、態(tài)度過激、方法欠妥。
各位領(lǐng)導、各位同志,我將把這次述職評議作為對個人監(jiān)督和幫助的一次極好機會,進一步經(jīng)驗、克服不足,以求新、求變、求突破,爭高、爭好、爭一流的工作熱情,為推進煙草發(fā)展做出新的貢獻。
國稅局長的述職述廉報告篇六
各位領(lǐng)導、同志們:
今年以來,本人在局領(lǐng)導的幫助下,在上級有關(guān)部門的關(guān)心指導下,在同事和兄弟科室的支持配合下,緊緊圍繞“人民稅務(wù)為人民”的工作主線,認真履職、扎實工作、開拓創(chuàng)新、克難奮進,順利的完成了這一年的工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強學習,努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
作為一名稅政法規(guī)科干部,政策指導的正確與否直接關(guān)系到我局稅收收入和地稅形象,同時,加強政治理論學習,也是保持正確路線和做好各項工作的前提。因此我牢固樹立“學習至上”的思想,認真的學、虛心的學。一是注重加強理論學習,認真學習黨的xx大會議精神、深刻理解科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,進一步增強大局觀念、服務(wù)觀念和群眾觀念,不斷升華自己的世界觀、人生觀、價值觀;二是注重搞好業(yè)務(wù)學習,把握工作的主動性,積極參加上級的各類培訓和本局組織的業(yè)務(wù)知識講座,注重新知識的更新和實際操作的運用,在工作之余,努力學習會計知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng),確保能夠履職盡責,圓滿完成各項工作任務(wù)。
二、廉潔自律,努力樹立良好的個人形象。
不斷增強廉潔自律意識,端正工作作風,進一步筑牢拒腐防變的能力。嚴格遵守各項廉政制度規(guī)定,征與不征、減免稅是否符合政策,這都能考驗我是否能夠做到廉潔自律,秉公執(zhí)法。在這一年里我經(jīng)受住了考驗,從未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù),將嚴格執(zhí)法與文明服務(wù)結(jié)合起來,在工作中提高了服務(wù)水平,在優(yōu)化服務(wù)中增強了工作能力。
三、以增進團結(jié)為本,努力理順各方面的關(guān)系。
在工作,生活中,我堅持誠心待人,誠實處人。始終做到講政治、講團結(jié),認真對待工作,真誠對待同事,對上級組織布臵的工作無條件服從,全局利益無條件維護。在對待納稅人咨詢能做到耐心講解,對當時無法回答的疑難問題,及時查找資料或請示上級部門,并將結(jié)果反饋給納稅人。
四、恪守本職工作,努力完成各項工作任務(wù)。
(一)做好各類減免稅申請的備案和報批工作。
截至目前,共受理備案類減免185戶,其中:為3戶企業(yè)符合小型微利企業(yè)進行認定備案;為1戶企業(yè)備案減免其企業(yè)所得稅地方分享部分;為4戶企業(yè)備案減免營業(yè)稅;為4戶企業(yè)減免增值稅附稅進行備案;為4戶企業(yè)備案減免房產(chǎn)稅,共減免稅款6.68萬元;為5戶企業(yè)備案減免土地使用稅,共減免稅款6.58萬元;為99戶個人備案減免車船稅,共減免稅款1.07萬元;為65戶二手房交易進行備案減免,減免各項稅款共計70.77萬元。截止目前,共受理報批類減免32戶,減免稅合計371.18萬元。其中:符合農(nóng)業(yè)排灌企業(yè)28戶,減免稅款共計351.98萬元;符合再就業(yè)優(yōu)惠政策企業(yè)1戶,減免稅款共計14.4萬元;符合再就業(yè)優(yōu)惠政策個體2戶,減免稅款共計4.8萬元;符合殘疾人優(yōu)惠政策1人,為其提供減半征收個人所得稅的照顧。
(二)恪盡職守,做好稅政法規(guī)科有關(guān)材料的上報工作。
調(diào)研報告。
分析報告反饋意見等30余項。
(三)積極做好業(yè)務(wù)培訓和宣傳工作。
根據(jù)我局培訓計劃和業(yè)務(wù)培訓需求,分別在3月、4月、7月、8月、11月組織對綜合征管軟件、小企業(yè)會計制度、業(yè)務(wù)流程、綜合辦公軟件等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,通過各類培訓使廣大干部對日常稅收業(yè)務(wù)知識和征管軟件的運用有了更深刻、更清晰的認識。
結(jié)合稅法宣傳、納稅人需求,協(xié)同相關(guān)科室共同做好稅法宣傳、普及工作,提供政策服務(wù);及時回復(fù)征管一線業(yè)務(wù)問答;積極參加新廣行風熱線活動;及時向縣政府相關(guān)部門提供政策服務(wù)等。
(四)稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作。
征管軟查詢功能,對征、管、查的數(shù)據(jù)按照檢查內(nèi)容進行篩選,通過篩選,對問題數(shù)據(jù)進行分析、確認、糾正;三是合理分配檢查時間,保證日常工作和考核工作兩不誤;四是整合各項考核、檢查,形成執(zhí)法檢查、征管質(zhì)量檢查、效能考核和納稅服務(wù)考核四位一體的檢查模式;五是緊跟區(qū)局稅收執(zhí)法質(zhì)量考核步伐,及時更新考核內(nèi)容及考核路徑。
(五)網(wǎng)絡(luò)安全工作。
加強計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全防范工作管理。對我局計算機設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備全部設(shè)臵安全性較高的密碼,對于重點計算機設(shè)備,定期更換用戶密碼,保證計算機數(shù)據(jù)安全高效傳輸。定期檢查殺毒軟件情況,保證每臺客戶端防火墻及殺毒軟件正常運行,及時進行軟件及系統(tǒng)更新,確保計算機信息系統(tǒng)安全。加強機房建設(shè),確保機房安全。
(六)信息技術(shù)服務(wù)工作。
配合各業(yè)務(wù)科室及代征單位做好稅務(wù)類軟件的日常應(yīng)用、維護工作;加強與自治區(qū)地稅局征科處以及中軟公司的聯(lián)系,收集、整理并著力解決軟件運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提高軟件應(yīng)用水平,確保征收工作的順利進行。
述職人:
20xx年x月x日。
篇二。
各位領(lǐng)導、各位同志:
一、堅定不移推進"三位一體"改革。
我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構(gòu)改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經(jīng)過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,深入調(diào)查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經(jīng)過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ)。
二、堅持不懈抓好各級班子建設(shè)。
從上任的第一天起,我就注重各級班子建設(shè),在縣局班子自身建設(shè)上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關(guān)于強化縣局領(lǐng)導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關(guān)于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領(lǐng)導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領(lǐng)導藝術(shù),進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設(shè)上,以改革為契機,通過競爭上崗,調(diào)整干部80余人次,使年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在一般干部的調(diào)配上,實行雙向選擇,共調(diào)整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設(shè),為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障國稅局局長述職。
三、精心組織稅收業(yè)務(wù)工作。
我努力學習應(yīng)用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好"四大戰(zhàn)役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構(gòu)想。
1.科技興稅戰(zhàn)役。
6月初,召開全縣稅收信息化建設(shè)工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務(wù)和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應(yīng)用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕。
2.依法治稅戰(zhàn)役。
9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結(jié)合,經(jīng)過本年試點,總結(jié)了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。
3.促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。
10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟的"十個一"工程,以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為拉動經(jīng)濟增長的新亮點。
4.文明辦稅戰(zhàn)役。
以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)交流會為標志,提出以優(yōu)化服務(wù)、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰(zhàn)役"的相繼實施,構(gòu)成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進、一以貫之的鮮明特點,體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結(jié)合。
四、不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理。
在年初全縣機構(gòu)改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。
1.按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托ctai,對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。
2.按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關(guān)工作運行機制的創(chuàng)新。
3.按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。
4.按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關(guān)和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建,增添設(shè)施、完善功能,進行了機關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現(xiàn)了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。
五、互融共進抓好勤政廉政建設(shè)。
在加強勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅持了三個觀點:。
2.堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性。
3.堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性。
加強黨風廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范"兩權(quán)"運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設(shè)當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。年底,縣局機關(guān)被評為全縣黨風廉政建設(shè)先進單位。
回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰國稅局局長述職述廉報告默認。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:。
1.靠信念成就事業(yè),我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導,相信班子成員間的團結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。
2.靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝結(jié)劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。
述職人:
20xx年x月x日。
國稅局長的述職述廉報告篇七
在直屬二分局工作的六年間,在縣局的正確領(lǐng)導下,在分局同志的幫助下,自己始終以鄧小平理論和__同志“____”重要思想為指導,以黨員的標準嚴格要求自己,用國家公務(wù)員行為規(guī)范時刻檢查對照自己,遵照縣局__年稅收工作核心,圍繞“一個核心,突出一個重點,打造十個亮點”,認真貫徹落實《黨風廉政建設(shè)和反____工作的實施方案》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,充分加強稅務(wù)干部的作風建設(shè),行政效能建設(shè),政風行風建設(shè),保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務(wù),現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下:
一、著眼防范,刻苦學習,立足自身教育,為黨風廉政建設(shè)和反____工作奠定了思想基礎(chǔ)。
工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關(guān)系,只有自己做到黨性純潔、人格高尚,才能得到廣大群眾和納稅戶的,所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老,不能放松學習,立足自身教育。
第一,按照縣局和直屬二分局的學習安排,自己除參加二分局組織的集體學習外,還堅持記好了三本筆記,一是政治理論學習筆記,二是業(yè)務(wù)學習筆記,三是讀書筆記,自己平時把理論學習和工作實踐結(jié)合起來,做到學中干,干中學,拓展自己的知識面,提高自己的工作能力。通過政治學習,堅定了理想信念,提高了個人修養(yǎng)。
第二,務(wù)求工作實效,做勤政務(wù)實的模范。堂堂正正做人,清清白白做事,時時刻刻嚴格要求自己。
第三,堅持“兩個務(wù)必”,做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中,自己始終保持清醒的頭腦,牢記兩個務(wù)必,做到自重、自警、自省、自勵。
二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度,勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。
一年來,自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事,順利完成了領(lǐng)導交給自己的各項工作任務(wù):一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領(lǐng)發(fā)、結(jié)算工作;三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作;四是完成了領(lǐng)導分給自己的規(guī)費征收任務(wù);五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
三、在廉政建設(shè)方面,自己做到了以下幾點:
一是切實加強黨風、行風和廉政建設(shè),非常注意檢點自己的行為,做到明道德,知榮辱,懂廉恥,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二是嚴格廉政紀律,從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
三是按照縣局黨風廉政建設(shè)和反____工作的實施方案,樹立自律觀念,從不利用職權(quán)向納稅人吃、拿、卡、要,做到了常在河邊走,就是不濕鞋。
通過一年來的工作實踐,自己雖然取得了一點成績,但在工作中還存在很多不足之處,一是工作作風還不過硬,認為自己年齡已大,有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務(wù)不夠精通,對企業(yè)財務(wù)報表一知半解,這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。
我將以此次述職述廉為契機,在以后的工作中,恪盡職守,揚長避短,在工作態(tài)度上講務(wù)實,在工作方法上求高效,在工作業(yè)績上求提高,為地稅做出自己應(yīng)有的貢獻。
以上述職述廉報告,有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導同志們評議,真誠大家多提寶貴意見,謝謝大家!
述職人:___。
20__年__月__日。
國稅局長的述職述廉報告篇八
xx年9月,在上級領(lǐng)導的大力支持下,在全體教師的共同努力下,第三小學于正式投入使用,原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。目前,學校共有教師71人,學生989人。一學期以來,學校以“全面提高教育質(zhì)量,努力打造一流教育品牌”為目標,以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手,創(chuàng)新管理舉措,實施素質(zhì)教育;深化課程改革,彰顯辦學效益;提升教師素質(zhì),提高辦學質(zhì)量。學校上下一心,風正勁足,各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢,為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
一、加強學校管理,創(chuàng)新管理思路。
1、明確辦學理念,暢通管理渠道。辦學理念是學校發(fā)展的靈魂。開學初期,經(jīng)過廣泛討論,確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學校辦學理念,以“成人、成才、成功”為育人目標,培養(yǎng)最優(yōu)秀的學生;以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設(shè)目標,成就最美好的教育,以“溫馨、快樂、特色”為學校建設(shè)目標,創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)的學校。學校行政工作建立起辦公室、教務(wù)處、德育處和總務(wù)處分塊負責制的基本體系,形成了“事事有部署,件件有要求,事事有管理,件件有落實”的良好局面。
2、完善規(guī)章制度,統(tǒng)一管理思路。一學期以來,學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項,完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會,每周一次班主任會,每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度,統(tǒng)一思想,提高執(zhí)行力。
3、注重細節(jié)管理,規(guī)范日常要求。開學初,學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花,為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊,教師辦公電腦人手一臺。學校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手,加強教師常規(guī)細節(jié)管理,定期檢查辦公室衛(wèi)生,促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范,是精神面貌的不斷變化,教師群體形成了積極向上、團結(jié)和諧的良好風尚。
二、加強學生養(yǎng)成教育,全面做好德育工作。
1、狠抓養(yǎng)成教育,提高學生基本素養(yǎng)。一學期以來,學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度,開展了行為習慣和文明禮儀教育,有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結(jié)合重大節(jié)日,開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動,組織了一年級新隊員入隊儀式,邀請部分家長參加活動,讓學生學會感恩父母,學會擔當責任,培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民?!堕_發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。
2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系,挖掘德育資源。本學期,我們初步構(gòu)建了學校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),充分挖掘德育資源,拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結(jié)合“鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設(shè),推進學生社團工作進程,以校本課程為依托,組織創(chuàng)建了十二個學生社團,豐富了學生的課余生活。
3、組織開展體育、藝術(shù)活動,培養(yǎng)學生特長。為豐富學生課余生活,學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動,成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術(shù)興趣小組,學校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出,并在市電視臺播出。
4、加強安全穩(wěn)定工作,打造和諧校園。為加強對安全工作的領(lǐng)導,學校成立了領(lǐng)導小組,明確了校長是校園安全的第一責任人。本著“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責”的原則,層層簽訂責任書,分解工作,落實責任。建立了領(lǐng)導值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度,制定了學校突發(fā)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案。11月9日,結(jié)合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練,切實增強了學校安全事故的預(yù)防和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
5、千方百計做好校車安全工作。目前,校車安全問題成為全社會普遍關(guān)心的熱點問題。開學初,為保證學生安全、按時上學,教育局投入100余萬元為學校購置三臺制式校車,接送周邊六個村莊的近四百名學生,我校也成為了全市首家擁有制式校車的學校。為保證校車安全運行,學校建立了中層領(lǐng)導包車、全體教師跟車責任制度,每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學校跟車,中午在接送點簡單就餐,沒有休息場所,晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點,部分家長不理解,對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下,全體老師攻堅克難,樹立責任意識、安全意識和使命意識,保證了一學期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理,學校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案,詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。
三、加強教學管理,努力提高教學質(zhì)量。
1、規(guī)范教學常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學管理制度,通過晨讀檢查、教學常規(guī)巡查的方式,規(guī)范教師的課堂教學行為,采取各種措施檢查教師教學常規(guī)。學校領(lǐng)導班子通過預(yù)約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課,一學期累計聽課120余節(jié),及時了解課堂教學動態(tài)和教師的教學實際。
2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學科為單位,陸續(xù)開展了語文、英語學科課堂教學暨優(yōu)質(zhì)課評比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動,達到了以賽促練、以賽促學、以評促研、以研促教的目的。
3、開展研修活動,促進教師專業(yè)成長。一學期以來,組織有關(guān)教師參加外出培訓十余次,重點學習了綜合實踐課程的開設(shè)、語文單元主題教學策略以及教育科研開展等內(nèi)容。堅持開展校內(nèi)培訓,本學期,石文喜副校長做了關(guān)于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座,冷雪老師在參加完河北省小學教師語文教師素質(zhì)大賽后,為全體教師做了二次培訓。積極開展教師讀書活動,學校到五興圖書廣場、新華書店、北京圖書市場購置教師閱讀書目,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一學期以來,在教育局的正確領(lǐng)導下,學校圓滿完成了本學期各項教育教學任務(wù)。尤其在開學初期,全體教師不怕辛苦,真心付出,在學校清潔工沒有到位的情況下,自己動手清掃衛(wèi)生,收拾教室、辦公室。一學期,中層領(lǐng)導利用雙休日義務(wù)加班30余天,保證了各項教育教學設(shè)施的安裝和維修。學校領(lǐng)導班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件,保證了合并學校的平穩(wěn)過渡。學校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)”示范校,榮獲市級“中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務(wù)獎勵,其中陳利老師在秦皇島市小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎,并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學學科優(yōu)質(zhì)課評比,獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質(zhì)大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課,獲得聽課教師一致好評。有55名學生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。曹陽、王月兩位老師指導的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中,我校獲得團體總分第二名。
本學期是建校以來第一個學期,學校上下一心,團結(jié)一致,取得了一定的成績,但還存在著一些不足。
一是沒有完全建立起適合規(guī)模學校管理的體系。因為并校之前學校規(guī)模較小,從學校領(lǐng)導到一線教師還沒有完全適應(yīng)規(guī)模學校的管理體制,對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。
二是教學質(zhì)量有待進一步提高。因?qū)W校95%以上生源來自農(nóng)村,50%以上生源來自外來務(wù)工人員家庭,生源素質(zhì)較差,家庭教育滯后。尤其并入新學校以后,教學時間更為緊張,各項工作更為繁雜,造成“教師抓不住學生”的情況。如何提高課堂實效性,打造高效課堂成為學校下一階段必須要解決的突出問題。
三是學校特色不明顯。學校建立時間較短,各項常規(guī)工作要逐步落實,本學期雖然對學校特色建設(shè)進行了初步規(guī)劃,但缺乏實施的思路和進一步針對性措施,在以后的工作中,要進一步挖掘“書香校園”特色建設(shè)的內(nèi)涵。
明年是對于學校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學校將“圍繞一個主題,樹立兩種觀點,促進三個發(fā)展,落實四項任務(wù)”作為工作主要內(nèi)容。
圍繞一個主題——提高教育教學質(zhì)量,打造學校教育品牌;。
樹立兩種觀念——堅持以人為本、協(xié)調(diào)有序的發(fā)展觀;。
堅持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀;。
促進三個發(fā)展——學生的發(fā)展,教師的發(fā)展和學校的發(fā)展;。
落實四項任務(wù)。
——以內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學為導向,全面爭創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學校和特色學校;。
——以全面實施“新教育”六大行動為抓手,打造高效課堂,創(chuàng)建書香校園。
——以“德育課程樹”為主題,創(chuàng)造適合學校實際的未成年人思想道德建設(shè)體系。
——以加強教師隊伍建設(shè)為重點,提高中青年教師業(yè)務(wù)能力。
具體工作如下:
一是加強教師認同的學校文化建設(shè),形成教師、學生共同的發(fā)展愿景。制定具有學校精神特質(zhì)的校訓、校風、教風和學風,用共同的理念統(tǒng)領(lǐng)教師的發(fā)展。
二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施,努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色,并促進了學生、教師和學校的發(fā)展。
三是努力開展適合我校學生實際的課堂教學模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領(lǐng)下的單元主題教學研究,數(shù)學課重點開展“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式的研究。
四是進一步完善“德育課程樹”的理念,加強未成年人思想道德體系建設(shè)。結(jié)合新教育“每月一事”活動,開發(fā)具有校本特色的德育模式。
五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā),讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。
六是開展現(xiàn)代教育網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學校管理和教學行為的研究。
七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式,制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃,打造“引領(lǐng)、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。
八是建立學校固定資產(chǎn)管理體系,探索學校資產(chǎn)管理的有效方法。
xx年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設(shè)的完善,從開學第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈,一路走來,付出和收獲同樣歷歷在目。20xx年注定會成為三小發(fā)展史上更為重要的一年,我們決心在教育局的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,同心同德,抓住機遇,迎難而上,用我們的教育理想和教育實踐,打造一種“幸福完整的教育生活”,為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。
xx年十二月二十六日。
國稅局長的述職述廉報告篇九
各位、同志們:大家好!2012年全年的工作也快要接近尾聲了,我們的稅收任務(wù)也正在緊鑼密鼓地進入了沖刺階段,在此之際,占用大家寶貴的時間,將我本人這一階段工作匯報一下。我是今年5月底,以個人申請、省局批復(fù)、市局安排,回到xx區(qū)國稅局工作的,十余年來,對稅收政策,征管模式已十分陌生,由原來搞培訓,療養(yǎng)服務(wù)回歸到征收管理與納稅服務(wù)上,也是我個人的一次轉(zhuǎn)型跨越,在座的有許多我過去的老領(lǐng)導、老同事,因此,當我踏上這個崗位后,首要的工作就是對環(huán)境的熟悉,其次就是工作上向大家的學習。
一、主要工作回顧。
1、征期申報入庫足率、足額完成在區(qū)局黨組領(lǐng)導與安排下,我具體負責頓村分局的全面工作,5個月來,分局的幾位同志,嚴謹?shù)淖飨⒅贫?,?wù)實創(chuàng)新的精神,給與我極大的幫助,我們分工合作,每月15日前,對管戶按要求、分時間,認真接受并審核各類報表,對未及時申報的,以電話催辦為主,并發(fā)短信預(yù)約相輔,對實在有困難不能申報的,我們約時間上戶服務(wù),同時對新辦證戶,耐心輔導,保證次月及時申報。幾個月來,按期申報率達100%,無一過錯發(fā)生。
2、及時完成區(qū)局各職能科室交付的各項工作7月16日,法規(guī)科下達了“關(guān)于做好企業(yè)所得稅納稅評估具體工作的通知”,頓村分局評審15戶,我們仔細比對、分析,4人分兩組進行,一車出行,兩組并出,同時出,同時歸,有問題相互溝通,及時請示相關(guān)政策,9月15日前按時完成,并收到了良好的效果。7月28日,征管科傳遞回了有關(guān)逢鑫洗煤票證問題的信息,在區(qū)局領(lǐng)導的正確的指導下,我與長青同志犧牲了兩個雙休日,5次到企業(yè),4次往返電廠,審報表,查賬目,講政策,最后企業(yè)主動申報并交納增值稅、滯納金130余萬元,同時也規(guī)避了稅收執(zhí)法風險。
3、加大管理力度,努力分解全年任務(wù)按照區(qū)局年初的總體要求,始終以組織收入為中心,以狠抓落實,提高執(zhí)行力為主線。征管科每月2戶的評估任務(wù),我們不求數(shù)量求質(zhì)量,8月份征期過后,我與分局的靳麗萍同志、史長青同志對金山建材廠的納稅情況進行了評估,我們通過對制作粉煤灰磚成本中水泥、白灰、煤渣在產(chǎn)品中所占比例的構(gòu)成分析,確定了以水泥購進與庫存,推算生產(chǎn)和銷售粉煤灰磚的數(shù)量,再依此計算銷售數(shù)量和銷售金額,對該企業(yè)一次性查補增值稅3萬余元,評估工作很成功。既增加了收入,嚴肅了稅法,也鍛煉了干部。其次,加強稅源管理。幾個月來,對重點稅源稅戶進戶摸底檢查率達到100%,對小規(guī)模和個體戶的進戶摸底檢查率達到60-70%,對待個體戶,通過其開票和交稅的歷史性分析,對連續(xù)超定額戶,及時主動做工作調(diào)增定額。在對待新辦證戶的管理上,特別是個體工商業(yè)戶,我的宗旨是:正確輔導,嚴格管理,科學預(yù)測,情理并舉,服務(wù)和管理并重。抓大不放小,勤于下戶,在稅收任務(wù)重,稅源不足的情況下,及時管理新稅源,督促新辦戶辦理稅務(wù)登記。如,在下鄉(xiāng)摸底中發(fā)現(xiàn)忻原路口上有一磚廠的指示路標,我們沿著指示深入找尋,終于發(fā)現(xiàn)一新辦磚廠,先以買磚方式探得該企業(yè)5月份試產(chǎn)試銷的實際情況,促使其6月份辦證,7月份后每月定額交納2000元增值稅,納入稅收管理。發(fā)現(xiàn)三個鋼材銷售戶,經(jīng)多次走下去叫回來,反復(fù)做工作,最終也將其納入個體雙定戶的管理??傊M管頓村分局任務(wù)大,壓力大,時間緊,人員緊,但在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,我與大家一起為完成任務(wù)作了不懈的努力。
二、強化思想方面建設(shè)我們xx區(qū)國稅局有在職職工118名,共產(chǎn)黨員87名,占到74%比例,這是一塊強大而寶貴的戰(zhàn)斗堡壘,我作為其中一名深感榮幸,但同時也感到肩上的責任重大。從過去歷年來黨建工作看,從“三講”到“保先”再到“保持黨的純潔性”,每次重要課題與活動都給我們每位黨員指明了方向,因為我們稅務(wù)行業(yè)與其他行業(yè)一樣,都是鑲嵌在這個大社會之中,而大社會之中的諸多問題,如“腐敗”與“誠信”等,都會影響到每一個行業(yè),每一個領(lǐng)域,我們面對的這些社會問題,誰也不能置身其外,因此,回顧、反思、,我的舉措是:
1、自律是廉潔的前提時刻加強自身的理論學習,不斷提高自己的政治敏銳力與鑒別力,并帶動和要求分局每位人員理清思路,共同落實好黨的方針、政策。把大家凝結(jié)在一起,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,夯實每個人的思想政治基礎(chǔ),真正做到工作中“廉”字當頭,生活中“潔”字養(yǎng)心。
2、行動是廉潔的保證自身的防控自己控,自身的修養(yǎng)自己修,最終以行動來作保證,幾個月來,我也深深感到,從領(lǐng)導到職工,從組織到個人,甚至延伸到每一個納稅人,真正做到規(guī)范化的管理,服務(wù)化的管理,必須在自覺,自警上下大功夫。作為分局的一位負責人,有個別納稅戶以認識為名,出現(xiàn)有請客送禮的現(xiàn)象,我認為,這不僅是吃了人的嘴短,拿了人的手短,會給稅收工作造成損失,更是對自己人格的考驗,多次斷然拒絕了納稅人的送禮。我與分局的同志們制定了相互監(jiān)督,相互警示的措施,杜絕“吃、拿、卡、要”,糾正“懶、慢、散”的工作作風。力求給區(qū)局領(lǐng)導當好參謀,盡力給分局職工做好榜樣?;仡欁约呵岸喂ぷ?,有區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導,有科室及分局同志們的共同支持與努力,雖然也做了些微不足道的工作,也取得了一點成績,但發(fā)現(xiàn)的問題,顯露出的差距還很大。欲速則不達,今后在學習上要精于勤,業(yè)務(wù)上要勤于問,廉潔上要自重與自愛。要緊跟黨組,團結(jié)同志,密切聯(lián)系群眾,求實務(wù)實,做好表率作用。最后,謹誠懇地請領(lǐng)導和同志們對我多批評,多支持,多幫助,多指正。謝謝大家!
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國稅局長的述職述廉報告篇十
按照地直機關(guān)工委的要求,下面,我就國稅機關(guān)黨建工作情況述職如下。
一、理清工作思路,強化工作責任。
基本概況。我局機關(guān)黨委下設(shè)4個黨支部,共有黨員總數(shù)83名(其中,在職黨員71名,離退休黨員12名)。
加強領(lǐng)導。我局黨組十分重視黨建工作,定期聽取機關(guān)黨委工作匯報。黨組書記、局長吳曉峰同志對機關(guān)黨建工作經(jīng)常提出明確工作要求,鼓勵全體黨務(wù)工作者切實加強機關(guān)黨建工作。在黨委的領(lǐng)導下,各支部書記明確職責,認真負責,積極肯干,切實抓好所在支部的黨建工作。形成了書記親自抓,副書記具體抓,黨委委員和支部書記各司其職,一級抓一級,層層抓落實的責任體系,確保了機關(guān)黨建工作的順利進行。
強化責任。我們建立完善黨建工作責任制和綜合績效管理考核辦法,將履行黨建責任作為目標考核和巡視檢查的重要內(nèi)容,與稅收業(yè)務(wù)同部署、同考核、同落實。從而引導黨委各位委員和支部書記認真履職,做到“人人肩上有壓力,個個心中有責任”。
二、加強組織建設(shè),夯實組織基礎(chǔ)。
進一步健全黨組織建設(shè)。去年,我們及時調(diào)整了機關(guān)黨委組成人員,并完善了機關(guān)黨建各項工作制度,有效推動了機關(guān)黨建工作的學習與交流。我們建立和健全黨內(nèi)激勵機制,將優(yōu)秀公務(wù)員和集體的評定與黨內(nèi)先進評選掛鉤,嚴格“五好”基層黨組織評選命名標準,確定了向上申報的先進基層黨組織必須是機關(guān)的先進力量等,激發(fā)了機關(guān)黨建工作的活力。
深入開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)近年來機關(guān)和系統(tǒng)黨建工作情況,我們創(chuàng)建了黨的基層組織建設(shè)示范點,設(shè)立了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,實行了“一崗雙責”,讓全體黨員在做好本職工作的同時,有效發(fā)揮先鋒模范作用。我們組織開展了“保持純潔性、我為國稅發(fā)展做貢獻”、“建一流黨支部、樹一流服務(wù)標兵”、“如百千萬、一幫一扶貧解困”等活動,收到了良好的社會效果。
進一步深化學習型黨組織建設(shè)。我們堅持以局黨組中心組學習為龍頭,黨委委員、支部書記參加的中心組學習制度,每個季度召開一次黨組中心組學習會議。黨組書記、局長吳曉峰同志和黨組其他領(lǐng)導同志,積極參加學習討論,談思想,談希望,談要求,發(fā)揮了積極的學習帶動效應(yīng)。
三、轉(zhuǎn)變工作作風,密切聯(lián)系群眾。
一是強化領(lǐng)導,落實責任。成立以黨組書記、局長吳曉峰為組長,機關(guān)黨委書記為副組長,各有關(guān)科室負責同志和黨委委員為成員的工作領(lǐng)導小組,明確工作目標,落實責任分工。3月4日,及時召開大會,對全局進一步轉(zhuǎn)變作風作出部署,提出要求。
二是出臺規(guī)定,規(guī)范行為。及時印發(fā)了有關(guān)文件,制定出臺了《國稅系統(tǒng)八條實施意見》、《國稅機關(guān)改進工作作風八項措施》,為嚴格規(guī)范國稅機關(guān)執(zhí)行八項規(guī)定提供了理論依據(jù)和工作標準。對違犯規(guī)定者,我們明確表示將依照黨章規(guī)定,予以嚴肅處理。
三是定期檢查,嚴格紀律。組成機關(guān)作風檢查組,由局黨組成員、紀檢組長張亞鵬同志親自負責此項工作,定期檢查機關(guān)工作紀律和出勤情況。機關(guān)遲到早退、工作時間辦私事、上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象得到了基本杜絕,機關(guān)工作紀律得到了強化,機關(guān)工作作風得到明顯好轉(zhuǎn)。
四是加強宣傳,營造氛圍。先后在《中國稅務(wù)報》、《黑龍江日報》、《大興安嶺日報》以及省局內(nèi)部網(wǎng)站、大興安嶺政府網(wǎng)和大興安嶺國稅網(wǎng)站上廣泛深入地宣傳地區(qū)局強化機關(guān)作風建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的動態(tài)和作法,收到了良好的社會效果。與此同時,在機關(guān)一樓大廳設(shè)立了主題宣傳欄,營造了良好的輿論氛圍。
四、學習新黨章,提高廉政意識。
一是開展黨章學習教育活動。自今年以來,我們組織廣大黨員干部全面掌握黨章基本內(nèi)容,深刻理解黨的理論和路線方針政策。學習教育中,我們嚴格遵守黨章各項規(guī)定,把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準,作為指導工作的根本依據(jù),把黨章的各項規(guī)定落實到國稅工作中,切實做到了為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
二是不斷強化政治責任。我們教育引導廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部切實擔負起加強紀律建設(shè)的政治責任,把執(zhí)行和維護政治紀律放在重要位置,帶頭學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章和黨的紀律規(guī)定,對照黨章,查找自身不足,不斷提高領(lǐng)導水平和能力素養(yǎng),在嚴守黨的紀律方面做出表率。
三是扎實開展了廉政建設(shè)。及時召開黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作。堅持和完善黨組中心組廉政專題學習制度,建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度,積極完善反腐倡廉大宣教格局。
黨建工作的有效開展,為全局圓滿完成組織收入工作提供了堅強保證,國稅各項工作實現(xiàn)了追比進位,得到省國稅局和地委、行署的充分肯定。機關(guān)黨委兩次被地委授予“先進基層黨組織”,多次被地直機關(guān)工委授予“先進基層黨組織”稱號。地區(qū)國稅局連續(xù)三次被省委、省政府命名為“文明單位標兵”稱號。在今年異常艱難的組織收入形勢下,截止6月17日,我們共組織入庫稅款24791萬元,完成年度計劃的51%,超收491萬元,提前13天實現(xiàn)時間、任務(wù)“雙過半”,為全地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
國稅局長的述職述廉報告篇十一
今年以來,在區(qū)局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導下,踐行“xxxx”重要思想,認真按上級局的布置執(zhí)行政策。圍繞組織收入這個中心,夯實管理基礎(chǔ),實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎(chǔ),在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以“征管改革有新路,隊伍素質(zhì)有提高,精神文明上水平,綜合治理保安全”的指導思想。團結(jié)一致,齊心共事,形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷,稅源減少的情況下,努力拼搏挖掘稅源,撿好西瓜不丟芝麻,各項指標達到了預(yù)定目標。
一、基本情況:
(一)、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強。
黨支部領(lǐng)導班子堅持以“xxxx”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓團結(jié)、抓檢查上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。
一、抓學習,思想認識到位。
學習,向群眾學習,不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際,著眼于解決工作推進中的實際問題,增強學習的針對性和工作的實效性,形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務(wù)實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》,開展了活動,并建立嚴格考勤制度,做到時間、內(nèi)容、人員“三個落實”。同時,在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”,使我所領(lǐng)導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的生活作風,保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
二、抓組織領(lǐng)導,責任分解到位。
黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎(chǔ)上,完善健全了四項制度,加強統(tǒng)一領(lǐng)導,明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設(shè)與稅收征管工作、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同部署、同落實、同檢查、同考核,年初將目標責任制進行了分解,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。二是廉政建設(shè)定期報告制度。堅持述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
三、抓班子團結(jié),凝聚人心到位。
團結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力,團結(jié)出人才、出效益。沒有團結(jié)就沒有。
穩(wěn)定,就沒有發(fā)展。我們支部領(lǐng)導班子對團結(jié)有著深刻的認識,能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己??扛星槟廴?,靠真誠團結(jié)人,靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領(lǐng)導班子成員之間的關(guān)系。大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,使我辦領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
四、抓檢查考核,監(jiān)督追究到位。
認真組織黨風廉政建設(shè)責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評的方式,廣開渠道,廣拓言路,提高準確性;在考核結(jié)果上,及時通報,進行反饋,并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù),維護嚴肅性。
(二)、突出中心工作,圓滿完成稅收任務(wù)。
研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握最新縣農(nóng)機局黨建工作述職報告今年以來,我認真落實《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》、《關(guān)于認真做好基層組織分類定級工作的實施意見》、《關(guān)于在全縣基層黨組織中開展扶弱培強、晉位升級活動的意見》等文件精神,以強化基層黨組織建設(shè)為抓手,2021年工信局長述職述廉報告范文工信局長述職述廉報告一xx年,縣工信局領(lǐng)導班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,全面落實年初確定的工作目標和措施,各項工作順利開展,取得了明顯成效。
2021年3月教師述職報告3匆匆半載,辛勤耕耘;歷時雖短,收獲頗豐?,F(xiàn)將工作中的點滴總結(jié)報告如下:一、與時俱進,內(nèi)修品德我始終以一名共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己,與時俱進,高度關(guān)注十八大的召開,認真學習其精神。
部門合作完成職能范圍內(nèi)外的各種大大小小的任務(wù),鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而2021年教師述職報告6我是因為喜歡才從事教師這個職業(yè)的,所以我的工作態(tài)度是積極的、主動的。從執(zhí)教的第一天起,就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人;即我所教育對象的未來,我要對他們負責。
煙草公司述職述廉報告范文xx年是我所強化基礎(chǔ)不斷創(chuàng)新的第三年,作為專賣所的片區(qū)負責人,我深感責任重大,所以時時刻刻提醒自己要加強學習,執(zhí)行好上級的指令,抓好市場監(jiān)管工作。
致自己的勵志語錄:
讀萬卷書,行萬里路!
把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲,但問耕耘!
所謂的成功,就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
浪花,從不伴隨躲在避風港的小表演,而始終追趕著拼搏向前的巨輪。
天道酬勤,加油,加油,再加油!
國稅局長的述職述廉報告篇十二
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
2012年全年的工作也快要接近尾聲了,我們的稅收任務(wù)也正在緊鑼密鼓地進入了沖刺階段,在此之際,占用大家寶貴的時間,將我本人這一階段工作匯報一下。我是今年5月底,以個人申請、省局批復(fù)、市局安排,回到xx區(qū)國稅局工作的,十余年來,對稅收政策,征管模式已十分陌生,由原來搞培訓,療養(yǎng)服務(wù)回歸到征收管理與納稅服務(wù)上,也是我個人的一次轉(zhuǎn)型跨越,在座的有許多我過去的老領(lǐng)導、老同事,因此,當我踏上這個崗位后,首要的工作就是對環(huán)境的熟悉,其次就是工作上向大家的學習。
一、主要工作回顧。
1、征期申報入庫足率、足額完成在區(qū)局黨組領(lǐng)導與安排下,我具體負責頓村分局的全面工作,5個月來,分局的幾位同志,嚴謹?shù)淖飨⒅贫龋瑒?wù)實創(chuàng)新的精神,給與我極大的幫助,我們分工合作,每月15日前,對管戶按要求、分時間,認真接受并審核各類報表,對未及時申報的,以電話催辦為主,并發(fā)短信預(yù)約相輔,對實在有困難不能申報的,我們約時間上戶服務(wù),同時對新辦證戶,耐心輔導,保證次月及時申報。幾個月來,按期申報率達100%,無一過錯發(fā)生。
2、及時完成區(qū)局各職能科室交付的各項工作。
7月16日,法規(guī)科下達了“關(guān)于做好企業(yè)所得稅納稅評估具體工作的通知”,頓村分局評審15戶,我們仔細比對、分析,4人分兩組進行,一車出行,兩組并出,同時出,同時歸,有問題相互溝通,及時請示相關(guān)政策,9月15日前按時完成,并收到了良好的效果。
7月28日,征管科傳遞回了有關(guān)逢鑫洗煤票證問題的信息,在區(qū)局領(lǐng)導的正確的指導下,我與長青同志犧牲了兩個雙休日,5次到企業(yè),4次往返電廠,審報表,查賬目,講政策,最后企業(yè)主動申報并交納增值稅、滯納金130余萬元,同時也規(guī)避了稅收執(zhí)法風險。
3、加大管理力度,努力分解全年任務(wù)。
按照區(qū)局年初的總體要求,始終以組織收入為中心,以狠抓落實,提高執(zhí)行力為主線。征管科每月2戶的評估任務(wù),我們不求數(shù)量求質(zhì)量,8月份征期過后,我與分局的靳麗萍同志、史長青同志對金山建材廠的納稅情況進行了評估,我們通過對制作粉煤灰磚成本中水泥、白灰、煤渣在產(chǎn)品中所占比例的構(gòu)成分析,確定了以水泥購進與庫存,推算生產(chǎn)和銷售粉煤灰磚的數(shù)量,再依此計算銷售數(shù)量和銷售金額,對該企業(yè)一次性查補增值稅3萬余元,評估工作很成功。既增加了收入,嚴肅了稅法,也鍛煉了干部。
其次,加強稅源管理。幾個月來,對重點稅源稅戶進戶摸底檢查率達到100%,對小規(guī)模和個體戶的進戶摸底檢查率達到60-70%,對待個體戶,通過其開票和交稅的歷史性分析,對連續(xù)超定額戶,及時主動做工作調(diào)增定額。在對待新辦證戶的管理上,特別是個體工商業(yè)戶,我的宗旨是:正確輔導,嚴格管理,科學預(yù)測,情理并舉,服務(wù)和管理并重。抓大不放小,勤于下戶,在稅收任務(wù)重,稅源不足的情況下,及時管理新稅源,督促新辦戶辦理稅務(wù)登記。如,在下鄉(xiāng)摸底中發(fā)現(xiàn)忻原路口上有一磚廠的指示路標,我們沿著指示深入找尋,終于發(fā)現(xiàn)一新辦磚廠,先以買磚方式探得該企業(yè)5月份試產(chǎn)試銷的實際情況,促使其6月份辦證,7月份后每月定額交納2000元增值稅,納入稅收管理。發(fā)現(xiàn)三個鋼材銷售戶,經(jīng)多次走下去叫回來,反復(fù)做工作,最終也將其納入個體雙定戶的管理??傊M管頓村分局任務(wù)大,壓力大,時間緊,人員緊,但在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,我與大家一起為完成任務(wù)作了不懈的努力。
二、強化思想方面建設(shè)。
我們xx區(qū)國稅局有在職職工118名,共產(chǎn)黨員87名,占到74%比例,這是一塊強大而寶貴的戰(zhàn)斗堡壘,我作為其中一名深感榮幸,但同時也感到肩上的責任重大。從過去歷年來黨建工作看,從“三講”到“保先”再到“保持黨的純潔性”,每次重要課題與活動都給我們每位黨員指明了方向,因為我們稅務(wù)行業(yè)與其他行業(yè)一樣,都是鑲嵌在這個大社會之中,而大社會之中的諸多問題,如“腐敗”與“誠信”等,都會影響到每一個行業(yè),每一個領(lǐng)域,我們面對的這些社會問題,誰也不能置身其外,因此,回顧、反思、總結(jié),我的舉措是:
1、自律是廉潔的前提。
時刻加強自身的理論學習,不斷提高自己的政治敏銳力與鑒別力,并帶動和要求分局每位人員理清思路,共同落實好黨的方針、政策。把大家凝結(jié)在一起,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,夯實每個人的思想政治基礎(chǔ),真正做到工作中“廉”
字當頭,生活中“潔”字養(yǎng)心。
2、行動是廉潔的保證。
自身的防控自己控,自身的修養(yǎng)自己修,最終以行動來作保證,幾個月來,我也深深感到,從領(lǐng)導到職工,從組織到個人,甚至延伸到每一個納稅人,真正做到規(guī)范化的管理,服務(wù)化的管理,必須在自覺,自警上下大功夫。作為分局的一位負責人,有個別納稅戶以認識為名,出現(xiàn)有請客送禮的現(xiàn)象,我認為,這不僅是吃了人的嘴短,拿了人的手短,會給稅收工作造成損失,更是對自己人格的考驗,多次斷然拒絕了納稅人的送禮。我與分局的同志們制定了相互監(jiān)督,相互警示的措施,杜絕“吃、拿、卡、要”,糾正“懶、慢、散”的工作作風。力求給區(qū)局領(lǐng)導當好參謀,盡力給分局職工做好榜樣。
回顧自己前段工作,有區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導,有科室及分局同志們的共同支持與努力,雖然也做了些微不足道的工作,也取得了一點成績,但發(fā)現(xiàn)的問題,顯露出的差距還很大。欲速則不達,今后在學習上要精于勤,業(yè)務(wù)上要勤于問,廉潔上要自重與自愛。要緊跟黨組,團結(jié)同志,密切聯(lián)系群眾,求實務(wù)實,做好表率作用。最后,謹誠懇地請領(lǐng)導和同志們對我多批評,多支持,多幫助,多指正。
國稅局長的述職述廉報告篇十三
我叫xiexiebang,##年由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到###市紀委工作,任住房公積金管理中心紀檢組長。在工作中堅持原則、勤奮務(wù)實、秉公執(zhí)紀、清正廉潔,積極投身黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作中,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,機關(guān)效能建設(shè)獲全市優(yōu)勝單位,行風建設(shè)取得優(yōu)異成績,有力促進了各項工作的開展,著重作了以下工作。
一、加強學習,提高認識。
一年來,我深入學習xx大報告,特別是學習了xx屆四中全會精神,中紀委xx屆三次、四次會議精神,以及省、市領(lǐng)導的講話。通過學習,認識到反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性、艱苦性,決心把反腐倡廉放在更加突出的位,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè),旗幟鮮明地反對腐敗。同時,我按照中央的要求,把學習貫徹xx大精神作為當前和今后一個時期的首要任務(wù),組織黨員干部認真研讀黨的xx大報告和黨章,學習xx關(guān)于科學發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展的論述以及構(gòu)建和諧社會的思想,深刻領(lǐng)會黨的xx大精神,把思想統(tǒng)一到xx大精神上來,力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務(wù)上來,推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
二、明確重點,嚴格履職。
一年來,我堅持只要是群眾反映強烈的突出問題,就要下大力氣解決;只要有損害群眾利益的不正之風發(fā)生,就要堅決查處和糾正;只要衛(wèi)生行風存在人民群眾不滿意的地方,衛(wèi)生糾風工作就要堅持不懈抓下去的原則,圍繞衛(wèi)生工作的方針政策和改革措施落實情況進行監(jiān)督檢查,重點抓好了四方面工作:一是對中央關(guān)于擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。嚴查衛(wèi)生工程項目規(guī)劃、立項是否符合中央規(guī)定的投向,審批和建設(shè)程序是否依法合規(guī)、建設(shè)資金管理使用是否規(guī)范透明、建設(shè)質(zhì)量是否安全合格,確保資金使用安全有效,防止發(fā)生腐敗問題。二是對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況的監(jiān)督檢查。認真研究醫(yī)改中出現(xiàn)的新情況、新問題,解決影響醫(yī)改政策落實的黨風政風行風方面的問題,嚴肅查處妨礙醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的違紀違法行為,確保中央政令暢通。三是繼續(xù)開展對衛(wèi)生系統(tǒng)拉動內(nèi)需資金、物資管理使用情況的監(jiān)督檢查。強化對大額度資金使用、大宗物資采購、重大項目招投標等情況的監(jiān)管,確保工作的順利進行。四是著力解決群眾反映強烈的突出問題。加強對醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想道德教育;規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為;加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)尤其是新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管;全面實行藥品集中采購辦法,嚴格規(guī)范藥品集中采購工作;關(guān)心愛護醫(yī)護人員,著力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;綜合運用發(fā)展、改革、管理的辦法,積極探索建立從源頭防治不正之風的長效機制;制定完善臨床路徑,規(guī)范診療服務(wù)行為。
三、措施有力,工作到位。
一年來,我進一步建立健全衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政責任制,加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè),對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進行黨風廉政行風建設(shè)目標責任制考核,年初在全市衛(wèi)生工作會上總結(jié)去年工作,安排今年全系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)工作,下發(fā)全年工作要點,并與各地各單位簽定責任書,年中加大監(jiān)督檢查力度,年末考核兌現(xiàn)獎懲,各項工作取得了顯著的效果。
一是作好反腐倡廉教育,認真貫徹xx大、xx屆四中全會精神和中紀委三次、四次全會精神,提高了廣大干部職工的思想認識。
二是鞏固和擴展科發(fā)觀學習實踐活動成果,深入基層進行醫(yī)患糾紛與醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的調(diào)研,撰寫了針對我市醫(yī)患糾紛矛盾突出的調(diào)研報告,認為加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),醫(yī)院服務(wù)工作到位就能很好的化解一部份醫(yī)療糾紛。
三是繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作和糾風工作。要求各單位主要負責人按照黨風廉政責任制的要求,切實履行第一責任人的責任,帶頭抓好治賄糾風工作。組織行風監(jiān)督員對全市衛(wèi)生系統(tǒng)進行行風問卷調(diào)查,征求意見。對征求到的意見和建議責成各部門進行整改。牽頭組織市七家單位對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進行糾風檢查,全面檢查各地各單位行業(yè)作風建設(shè),政、事務(wù)公開,治理商業(yè)賄賂,預(yù)防職務(wù)犯罪,醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),服務(wù)態(tài)度,辦事效率,物價收費等。今年根據(jù)衛(wèi)生部的要求,對醫(yī)務(wù)人員開展了醫(yī)德考評工作。全市二級以上的醫(yī)療機構(gòu)進行處方評價,對不當處方進行點評,院內(nèi)公示,對用藥量大的一些品種實行超常預(yù)警機制。
四是整頓和規(guī)范醫(yī)療市場,確保群眾就醫(yī)安全。
五是認真抓好黨、政、事務(wù)公開,加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。在今年國慶前后,組織人員對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進行督導檢查,具體指導各單位的辦事公開工作,對辦事公開制度執(zhí)行不力的單位提出了批評。
六是深入推進源頭上預(yù)防腐敗工作,在擴大內(nèi)需的項目建設(shè)中,嚴格執(zhí)行“三項制度”;在基本建設(shè)中要求建設(shè)單位必須有“四制”,并建立起廉政檔案,召開預(yù)防職務(wù)犯罪座談會;對黨組成員和一把手不定期談話,交換意見,提醒大家在工作中注意抓好自身的廉潔自律;對新任干部進行廉政談話;加大對“小金庫”和清理和查處力度;加強對專項資金使用的監(jiān)督管理,嚴禁挪用專項資金。七是做好群眾來信來訪,嚴肅查處違紀違規(guī)案件。
以上是今年在紀檢組的學習工作情況總結(jié),我認為自己能較好的完成各項工作任務(wù),履行崗位職責。當然,工作中仍有許多缺點和不足,我認為工作的創(chuàng)新精神還不夠,工作經(jīng)驗也不足,有時遇到困難辦法少,自己的知識距離新的形勢要求還有差距,實踐能力也需要不斷提高與完善。為此,我將在不斷的學習與實踐工作中,克服弱點,加強鍛煉。早日成熟,做一名符合黨組織的要求,符合“三個代表”要求的優(yōu)秀領(lǐng)導干部。
國稅局長的述職述廉報告篇十四
責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷,稅源減少的情況下,努力拼搏挖掘稅源,撿好西瓜不丟芝麻,各項指標達到了預(yù)定目標。
一、基本情況:
(一)、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強,黨支部領(lǐng)導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓團結(jié)、抓檢查上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。
一、抓學習,思想認識到位。
黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,把學習擺在首要位置,認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神,提高領(lǐng)導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習,向基層學習,向群眾學習,不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際,著眼于解決工作推進中的實際問題,增強學習的針對性和工作的實效性,形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務(wù)實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》,開展了活動,并建立嚴格考勤制度,做到時間、內(nèi)容、人員“三個落實”。同時,在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”,使我所領(lǐng)導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的生活作風,保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
二、抓組織領(lǐng)導,責任分解到位。
黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎(chǔ)上,完善健全了四項制度,加強統(tǒng)一領(lǐng)導,明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設(shè)與稅收征管工作、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同部署、同落實、同檢查、同考核,年初將目標責任制進行了分解,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。二是廉政建設(shè)定期報告制度。堅持述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
三、抓班子團結(jié),凝聚人心到位。
團結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力,團結(jié)出人才、出效益。沒有團結(jié)就沒有穩(wěn)定,就沒有發(fā)展。我們支部領(lǐng)導班子對團結(jié)有著深刻的認識,能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己??扛星槟廴?,靠真誠團結(jié)人,靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領(lǐng)導班子成員之間的關(guān)系。大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,使我辦領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
四、抓檢查考核,監(jiān)督追究到位。
認真組織黨風廉政建設(shè)責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評的方式,廣開渠道,廣拓言路,提高準確性;在考核結(jié)果上,及時通報,進行反饋,并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù),維護嚴肅性。
(二)、突出中心工作,圓滿完成稅收任務(wù)。
針對今年稅收任務(wù)增幅較大的情況,我們不斷完善責任區(qū)管理制度,通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度,圓滿的完成了稅收任務(wù)。截至11月12日,共組織稅收收入萬元,提前兩個月完成全年任務(wù),超計劃完成多萬元,預(yù)計到年底超額完成萬元左右。
一、建立和完善一戶式稅收征管資料,不斷規(guī)范市場稅收管理。
資料份,確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后,全所人員主動放棄雙休日,加班加點整理資料,沒有一人發(fā)牢騷,都按照要求保質(zhì)保量按時完成工作。
二、加強稅務(wù)所硬件建設(shè),推進基層規(guī)范化管理。
為了確?,F(xiàn)場會召開,按照區(qū)局統(tǒng)一部署,我們按照統(tǒng)一稅務(wù)所標識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)環(huán)境的原則,我們對所里的硬件設(shè)施進行的大幅度修改。在一個月的時間內(nèi),全所共拆除各類標識物近1000平方米,電路改造3960米,包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米,配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個,制作責任區(qū)示意圖、工作職責欄16個,從根本上改變了基層稅務(wù)所的硬件建設(shè),突出了國稅文化建設(shè),使稅務(wù)所的基層建設(shè)提升了一個層次,滿足了工作需要,美化了環(huán)境,發(fā)揮了促進稅收管理,優(yōu)化環(huán)境,凝聚人心的作用。
基本達到了工作目標有標準、工作內(nèi)容有標準、工作流程有標準、工作質(zhì)量有標準的目標,有效促進了稅務(wù)所全面工作。
(三)深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務(wù)。
一、創(chuàng)新觀念,解放思想。
組織開展“換位思考”討論,幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念,在工作中以“一切方便納稅人,一切服務(wù)納稅人”為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。個別職工在面對納稅人時,心理上有優(yōu)越感,居高臨下,衙門習氣和作風時有表露,說話辦事讓納稅人難以接受,服務(wù)態(tài)度時好時壞,服務(wù)水準時高時低。究其原因,都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心,制約手段不強造成的,通過“換位思考”討論,大廳職工的服務(wù)意識明顯增強,工作的主動性也大為提高。
二、完善目標管理體系。
進一步完善《辦稅服務(wù)廳目標管理責任制》,將工作目標分解為申報征收、稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明等分目標,對每個分目標又細化為若干個子目標,從而把軟任務(wù)硬化,把硬任務(wù)量化,做到人人有任務(wù),個個有指標,形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標體系,有效地解決了目標不明確,責任不到人,工作推諉扯皮的問題,確保各項工作任務(wù)落到實處。
三、制定規(guī)范化工作標準。
按照規(guī)范化管理的要求,組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度,著力于抓好“三個規(guī)范”:一是規(guī)范工作流程,制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖,做到分工明確,責任明晰;二是規(guī)范服務(wù)行為,制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標準等制度,對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務(wù)標準,對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標準,對各類收費標準也進行了公示。
四、建立考核獎懲辦法。
為了狠抓目標責任的落實,我組織制定了相應(yīng)的考核獎懲辦法,對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量進行分類考核,把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤,實現(xiàn)了“考核有標準,獎懲有力度”,較好地解決了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的問題,形成了有效激勵,啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”,形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。
五、建立監(jiān)督檢查體系。
為確保各項制度真正落到實處,我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會,將自我評述與群眾評議相結(jié)合,督促每位同志自覺落實任務(wù),遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”,設(shè)立投訴舉報信箱和電話,發(fā)放征求意見表,請納稅人參與“每月之星”的評選,自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。
二、體會和感受:
我的第一點體會是:用科學地思維謀劃工作,帶動我所不斷向前發(fā)展。思路決定出路,思路清才能方向明。我們在抓建設(shè)過程中思路始終清晰明確,在認真領(lǐng)會上級精神的同時,全面分析所里建設(shè)實際,及時提出所里建設(shè)的基本思路。確定了重點工作上求突破,基礎(chǔ)建設(shè)上上檔次,改革創(chuàng)新上出成果,實現(xiàn)全面建設(shè)整體過硬的目標。
我的第二點體會是:用自身實際行動引導班子,感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師,行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中,我們堅信“喊破嗓子,不如做出樣子”這個道理,堅持時時處處做表率。在我們的帶動下,全所干部都能夠做到“三勤”,即:腿勤常下戶,腦勤常想事,嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作,拼搏進取的良好局面。
我的第三點體會是:用群眾智慧提高支部決策水平,推動稅務(wù)所健康發(fā)展。在工作中,我們以“干部的問題就是我們的話題”為指導思想,以“滿意不滿意,答應(yīng)不答應(yīng)”為標準,匯集大家的力量,挖掘群眾的智慧,深入開展群眾性建所活動。充分發(fā)揮全所人員的主觀能動性,調(diào)動大家建設(shè)稅務(wù)所的工作熱情,形成了人人關(guān)心稅務(wù)所建設(shè),人人為稅務(wù)所建設(shè)做貢獻的良好局面。
我的第四點體會是:用公正杠桿使用好每一個干部,激活大家工作熱情?!罢温肪€確定以后,干部就是決定因素”。在公正用人時我們堅持三個原則:一是只看優(yōu)點,不盯著缺點不放。對每個干部都做到了解他們的長處是什么、適合干什么,應(yīng)該怎么用。二是尊重知識、尊重人才。三是人盡其才,才盡其用。使每一個干部都明白自己能干什么、想干什么、怎樣干好。打破了干部使用管理機制中論資排輩陳舊觀念的束縛,給干部隊伍注入了新的生機和活力,有效地調(diào)動了大家的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在動力,全所形成了勇于進取,不甘落后的良好勢頭,干部隊伍素質(zhì)得到了進一步的提高。
三、下步打算:
(一)、在市局基層規(guī)范化現(xiàn)場會的基礎(chǔ)上,對規(guī)范化的成果進行鞏固和細化,使之成為一項經(jīng)常性工作。
(二)、摸清由于大明宮遺址區(qū)拆遷帶來的納稅戶數(shù)的變化,做好稅源調(diào)查。
(三)、開展小規(guī)模企業(yè)零負申報的檢查。
(四)、加強一般納稅人的管理,重點進行摸底走訪,了解企業(yè)實際經(jīng)營情況。
(五)、對資料進行整理裝訂。
(六)、深化稅收理論和政治教育學習,重點做好網(wǎng)絡(luò)遠程教育學習。
雖說在本職崗位上做了一些應(yīng)做的工作,也取得了一些成績,但主要歸功于市局黨組的關(guān)心、培養(yǎng)和教育,以及同志們的大力支持和幫助,在此表示衷心的感謝,并懇請各位一如既往地支持和關(guān)心我的工作。
為進一步嚴格要求自己,我將加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力,做好本職工作。進一步端正行風,加強黨性修養(yǎng),廉潔自律,并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,時刻保持清醒的頭腦,從小事做起,從自身做起,工作高標準,生活嚴要求,以腳踏實地的工作作風,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),開拓創(chuàng)新的進取意識,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,與時俱進,求實創(chuàng)新,團結(jié)一致,繼續(xù)拼搏,為推動國稅事業(yè)的新騰飛作出新貢獻。
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