計劃是一項為實現(xiàn)特定目標而制定的詳細安排，它可以幫助我們合理安排時間和資源。要制定一份較為完美的計劃，我們需要確定具體的時間節(jié)點和完成標準。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，不斷完善和提升自己的計劃能力。
法規(guī)處工作計劃篇一
以_理論和“”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，大膽改革，勇于創(chuàng)新，努力促進全區(qū)教育事業(yè)全面協(xié)調、持續(xù)、均衡發(fā)展，為構建石鼓和諧教育而扎實工作。
(二)主要工作。
1、繼續(xù)加強中小學教師職業(yè)道德建設，把師德教育納入教師繼續(xù)教育培訓的核心內容。師德師風建設是關系到國家前途和民族未來的大事，以“學為人師、行為世范”為準則，在各校廣泛深入開展師德師風建設。堅決杜絕家教家養(yǎng)，在xx年教師節(jié)期間評選優(yōu)秀教師，在師德方面出現(xiàn)問題的、有家教家養(yǎng)嫌疑的，一律不予以評選，并按市教育局的統(tǒng)一部署和要求，開展形式多樣而富有實效的師德師風教育活動，如組織全區(qū)教師觀看有關師德方面的宣傳教育片、聘請專家講座、組織“園丁之家”等活動。
2、推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展，優(yōu)化教師資源配置，切實解決農(nóng)村師資力量薄弱問題，加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程，實行城鄉(xiāng)一體化管理。而要做到這一點，就必須開展多種形式的支教活動。我們將根據(jù)農(nóng)村學校和相對偏遠學校實際需求，制訂全區(qū)中小學教師支教規(guī)劃，并負責組織實施，重點充實農(nóng)村教師資源薄弱學校的師資力量。進一步加大對口支援工作力度，建立和完善長期穩(wěn)定的“校對?！睂诮粨Q關系，x年繼續(xù)在城區(qū)一至二所學校和農(nóng)村一至二所學校形成長期穩(wěn)定的支教關系，通過長期支教、短期支教、“走教”、帶教、兼職支教、實習支教等多種形式，因地制宜地拓寬支教渠道。通過“結對子”、“手拉手”等多種有效形式，促進優(yōu)質教育資源共享。
4、結合新課程改革的需要，有計劃組織各級教師進行相關業(yè)務培訓。以農(nóng)村中小學骨干教師培訓為重點，更新教育觀念，開闊教育視野，補充新知識，提高教育技術應用能力和科研能力，提高實施素質教育能力和水平，使他們在推進教育改革和實施素質教育過程中，發(fā)揮骨干和帶頭作用。
5、x年招考教師試用期滿考核、進編、工資套改，計劃在八月份完成。
6、五月、十月兩次教師資格認定工作。
7、x年教師中高級職稱材料審核上報和初級職稱材料受理評審工作將按上級部門規(guī)定的時間范圍內按時按質完成。
8、進一步完善充實教師檔案材料，及時完成全區(qū)在職、離退休教師的人員信息采集工作。
法規(guī)處工作計劃篇二
一、認真做好2011年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作（也是全局一項重要任務，涉及到全局各個股室）。
2、配合辦公室組織有關人員參加視頻培訓和其他有關會議；
3、牽頭組織現(xiàn)場核查、違法行政案件查處等工作；
4、負責準備迎接驗收各項工作。
5、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好復耕復種。
二、認真抓好信訪工作。
1、繼續(xù)推進國土信訪工作“四有”工程建設。
在局一樓1+n信訪接待室，作為專門受理群眾來信來訪專門場所；指定專人負責信訪工作；將“路線圖”制度上墻，讓信訪人一目了然；在信訪信息系統(tǒng)錄入各類信訪件辦理情況、答復錄入。
2、及時交辦領導批示件，重大信訪件直接辦理，同時加強與省廳、市局聯(lián)系。
3、做好“12336”國土資源違法舉報電話接聽。
三、依法查處國土資源違法案件，并進行執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務指導。
1、重點查處國土資源重大違法案件；
4、整理行政案件卷宗歸檔；
5、今年要加強檢查和督促各國土資源所做好國土資源動態(tài)巡查；
四、認真抓好國土資源安全監(jiān)督管理工作。
實施關閉；
五、行政執(zhí)法證換發(fā)證的日常管理工作。
六、組織全縣266名村級國土資源和規(guī)劃建設環(huán)保協(xié)管員的管理（聘任）培訓等工作。
七、準確、及時做好國土資源行政違法案件、信訪件等各類執(zhí)法監(jiān)察有關的統(tǒng)計報表（月報、季報、年報）的上報。
八、配合辦公室做好法律法規(guī)宣傳工作（如“六五”普法、土地日宣傳等）。
九、及時、辦好領導交辦其他工作。
以上工作計劃講的不對的地方，請各位領導和同仁批評指正，謝謝！
法規(guī)處工作計劃篇三
20xx年法制宣傳工作圍繞全村實施五五普法規(guī)劃，進一步提高廣大干群依法行政能力，提高公民的法律素質和各類普法骨干的工作水平，嘗試采用市場運作的方法開展形式多樣的法制宣傳活動，進一步推進法制白龍合格村創(chuàng)建。
一、加強干部和企事業(yè)人員的學習用法。
以五五普法材料為主要學習課程，一般以自學為主，適時請縣法制宣傳教育領導小組辦公室有關人員進行學法輔導，深入各單位對學法情況進行監(jiān)督檢查，要建立學法筆記本制度，定期抽查學法筆記，并依照鎮(zhèn)統(tǒng)一安排進行學法考試，努力營造學法用法氛圍。
二、搞好新農(nóng)村建設中的法制宣傳教育。
圍繞社會主義新農(nóng)村建設，開展法制宣傳教育的百人說法百場，千人送法千家，萬人學法萬次的百千萬工程，要圍繞新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，建立有法律顧問為牽頭的優(yōu)秀村民學法評選活動，積極組織村干部法律知識培訓，積極探索制定教育的新亮點，新舉措，要繼續(xù)開展民-主法制村、單位的創(chuàng)建工作，力爭取得新突破。
三、建立一支高素質的普法聯(lián)絡員隊伍，并搞好培訓。
培訓采取走出去，請進來的辦法，重點培訓普法骨干，尤其是生產(chǎn)隊長，片會計，同時抓好流動人口和企業(yè)管理人員的法制宣傳教育。組織每個小組設立一個中心戶為本組學法召集人，組織者，每月不少于4小時，并做好學法記錄情況。
法規(guī)處工作計劃篇四
隨著我局各項工作的穩(wěn)步開展第一個季度已悄然而去，通過一個季度的努力，政策法規(guī)科的工作在各方面取得了很大的進展。第二季度政策法規(guī)科的工作重點仍然以規(guī)范行政執(zhí)法行為目標，做好法律、法規(guī)的宣傳、普及、解釋及局行政復議、應訴工作。具體計劃完成以下幾個方面的工作：
1、 全面清理局規(guī)范性文件，并按年份整理歸檔。
2、 按照普法計劃，陸續(xù)開展普法活動，重點加強系統(tǒng)執(zhí)法人員的'法律意識。
3、 建設行政執(zhí)法考核辦法下發(fā)后，分部門、分項目做好執(zhí)法考核工作。
4、 做好執(zhí)法系列文件修改、印發(fā)、解釋等工作。
5、 做好局機關行政復議、行政應訴工作；督促、指導住建系統(tǒng)各單位做好行政復議、行政訴訟案件的應訴工作。
6、 完成領導交辦的其它工作
本季度工作指導思想：按照“鞏固、完善、提高”六字方針總結落實科室工作，繼續(xù)強化規(guī)范學習和執(zhí)行力度，鞏固成熟經(jīng)驗，在鞏固完善的基礎上，不斷自我加壓、追求卓越，全面提升綜合素質，提升業(yè)務水平。
一、針對央企上市公司進行執(zhí)法檢查
1、聯(lián)合執(zhí)法檢查范圍：通過開展執(zhí)法檢查，全面檢查全市行政區(qū)域內所有2012年中標的央企上市企業(yè)在建工程在工程建設過程中執(zhí)行法律法規(guī)、法定建設程序的情況，特別是招投標情況，嚴厲查處各類違法違規(guī)行為，提高市場主體法律意識，推動整頓和規(guī)范工作的深入開展，維護招投標市場和建筑市場秩序，提高工程質量，確保工程項目施工安全生產(chǎn)。
2、聯(lián)合執(zhí)法檢查內容：現(xiàn)場查看央企上市公司項目班子成員能否堅守崗位；有無轉包、分包、掛靠情形；工程期限以及工程進度；工程質量；現(xiàn)場管理情況；并對項目整體情況給予評分。
二、檢查2011年至今政府投資工程項目實施暫定價部分招標情況
1、認真梳理2011年以來政府投資工程類招標文件，整理含有暫定價部分的招標項目，確定各項目暫定價招標的范圍及具體內容。
2、組織檢查組分別對含有暫定價部分的重點工程項目進行檢查，檢查內容：暫定價招標范圍是否與招標文件一致，是否應-招必招，有無規(guī)避招標的情況，暫定價范圍達到國家規(guī)定標準的是否進行公開招標。
三、配合做好2012年度依法行政考核工作
首先，梳理相關標后檢查職權目錄，明確執(zhí)法職權，做到有法可依有法必依，從而實現(xiàn)推進行政執(zhí)法權力的公開透明運行。其次，完善行政執(zhí)法監(jiān)督工作制度和機制，制定執(zhí)法監(jiān)督工作的配套制度，明確監(jiān)督標準、監(jiān)督方法及監(jiān)督程序。最后，通過梳理相關法律法規(guī)，認真執(zhí)行決策聽取公眾意見制度、專家咨詢論證制度、合法性審查制度和集體討論決定制度，從而實現(xiàn)完善行政決策程序和規(guī)則。
法規(guī)處工作計劃篇五
環(huán)境保護法治宣傳工作，是環(huán)境保護工作的重要組成部分，是貫徹落實黨和政府各項環(huán)保方針政策及法律法規(guī)的重要手段，是增強全民環(huán)保意識，推動環(huán)保事業(yè)的有力措施。為使我局工作順利開展，提升全體干部職工業(yè)務水平，動員全社會參與環(huán)境保護。特制定政策法規(guī)宣教辦公室20__年工作計劃如下。
(一)工作思路。
堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實中央、省、市、縣有關環(huán)境保護和生態(tài)建設的重大部署，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，構建和諧社會，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領一切的出發(fā)點和落腳點，圍繞我局環(huán)保工作服務大局、服務中心、服務社會，創(chuàng)造性的開展工作。
(二)工作目標。
著力構建學習型機關，強化全體干部職工環(huán)保業(yè)務水平。加強環(huán)保宣傳力度，提高全民環(huán)保意識，形成全社會關心、支持環(huán)保的良好氛圍。
(三)工作重點。
1、抓學習，努力提升全局職工的業(yè)務能力，為開展各項工作。
奠定堅實的基礎。
2、抓宣傳，提升社會環(huán)保意識，營造環(huán)境保護人人參與的氛圍。
3、抓教育，不斷提升干部職工的文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
4、積極完成我局安排的其他工作。
(四)具體措施。
1、利用現(xiàn)代遠程遠教育設備舉行環(huán)保業(yè)務學習培訓活動，學習的主要內容為有黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和環(huán)保方面的業(yè)務知識。努力提升全體干部職工的素質與業(yè)務水平。
2、開展由本局業(yè)務骨干為“講師”的全局干部職工參加的專業(yè)知識講座，豐富學習的內容和學習的方式，活躍學習氣氛，加強全體干部職工在工作經(jīng)驗和學習心得方面的交流。
3、策劃組織專家講座，解讀時事政治，使大家對黨和國家的方針政策有更加深入的了解和掌握。
4、配合《于都環(huán)保信息》各期責任編輯按時保質保量地完成《于都環(huán)保信息》的編印發(fā)行工作。5、積極參與開展各項與環(huán)保相關的活動，如：3月12日植樹節(jié)、3月22日世界水日、4月22日世界地球日、6月5日世界環(huán)境日、9月16日保護臭氧層的國際日、10月4日世界動物日、12月4日全國法制宣傳日等活動。努力提升社會環(huán)保意識。
6、組織每月一次的合唱活動，最大限度地提升干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)同志們的工作熱情，營造了大家昂揚向上、充滿青春活力的濃厚氛圍。
7、做好圖書室的管理工作，為全體職工提供便利的學__臺。
政策法規(guī)宣教辦公室。
20__._._。
法規(guī)處工作計劃篇六
屈指數(shù)來，我在計生局已經(jīng)奮斗了10個年頭?；仡欉@__年的歷程，我浮想聯(lián)翩，感慨萬分?？偟脕碚f，我沒有辜負縣委、縣政府對我的厚望，沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領導干部應盡的天職。在我和全體計劃生育人員的直接努力下，我縣人口進入了低生育水平，為社會發(fā)展減輕了難以估量的壓力，育齡群眾的生育觀念發(fā)生了巨大的變化，10年內我縣有8年被評為全市計劃生育工作先進單位。我清楚地知道，計劃生育工作是一項長期的、復雜的艱巨任務，因此面對每次榮譽，我都作為新的起點，保證了計劃生育工作一年接一年地發(fā)展和提高。進入20__年以來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在局機關全體干部職工的大力支持下，堅持勵精圖治，真抓實干，又較好地完成了市下達的人口與計劃生育責任目標，并且在市年終考核中取得了理想的成績。一年來，我主要做到了四點：
一、把握全局，當好參謀，確保計生工作健康發(fā)展。我覺得，縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在全局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向縣委、縣政府提出合理化建議，多數(shù)建議被領導采納后，對推動全縣計生工作發(fā)揮了積極作用。針對計劃生育經(jīng)費日漸減少的問題，我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確?！?針對換屆以后少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導對計劃生育工作不重視不支持的問題，我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調度會，給基層領導壓擔子，交任務，及時修訂計劃生育工作獎懲辦法;針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題，我多次建議縣主管領導召開協(xié)調會，采取多種形式，督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經(jīng)實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查，一年之內開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎上，不厭其煩地對基層加以指導，然后再跟上行之有效的檢查和監(jiān)督，從而保證了各項工作的健康開展。
二、注重團結，搞好協(xié)調，增強抓好計生工作的合力。我始終認為，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。為調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性，我非常注重與各位主管領導搞好協(xié)調。隨時傾聽他們的呼聲，并及時修訂完善縣里的工作舉措，并多為他們排憂解難，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關系，我堅持求大同存小異，平時與有關領導多勾通，多交心，多協(xié)商，收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發(fā)揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處。
三、內強素質，外樹形象，營造穩(wěn)固的計劃生育工作“大本營”。一年來，我十分注意發(fā)揮縣計生局的整體效能，著力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。一方面我對機關干部職工做到政治上關心，生活上愛護，工作上支持，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范，做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。身為一名共產(chǎn)黨員，我自覺地戒浮、戒虛，努力培養(yǎng)實事求是，腳踏實地的工作作風，從不搞花架子，作表面文章。今年在抗擊非典的特殊時期，我?guī)ьI全局工作人員以工作大局為重，發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的計生精神，加班加點，夜以繼日，發(fā)揮計生系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡優(yōu)勢，及時準確全面地向國家和省報送疫情信息，得到了省市計生委的通報表揚，我也幸運地被評為全國計生系統(tǒng)抗擊非典工作先進個人。做為一名領導干部，我始終堅持清正廉潔的為官之道，堅持自警、自勵、自省、自勉。同時我還積極抓好機關廉政責任制的建設，制訂了專門文件，研究了多項防范性措施，多次親自召集廉政建設會議。在我和班子成員的帶動下，絕大多數(shù)的干部職工遵守紀律，工作認真，廉法奉公，服務熱情。為控制人口增長，密切黨群干群關系作出了重要的貢獻。以上是一年來自己思想和工作的初步總結，如果說有一點成績的話，應主要歸功于縣委、縣政府的正確領導，歸功于全縣計劃生育干部職工的大力支持。由于自己的水平有限，能力有限，因此在工作中還有一些不盡人意的地方。今后我一定要發(fā)揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創(chuàng)新，為圓滿完成黨和人民交給的任務，再創(chuàng)佳績，再立新功!
法規(guī)處工作計劃篇七
20__年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規(guī)工作的重點是著力創(chuàng)新執(zhí)法管理手段，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執(zhí)法、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展起到堅強的保障作用。
一、行政執(zhí)法規(guī)范化。
(一)做好行政執(zhí)法證的核發(fā)和換證工作。嚴把執(zhí)法隊伍準入關，按規(guī)定的條件和要求，做好行政執(zhí)法證件的核發(fā)和換證工作。
(二)加強執(zhí)法人員崗位培訓。按照執(zhí)法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執(zhí)法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結合，重點培訓執(zhí)法文書填制規(guī)范，執(zhí)法文明用語、執(zhí)法程序規(guī)定和執(zhí)法行為規(guī)定等內容，并通過組織開展“執(zhí)法大比武”等活動形式，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
(三)規(guī)范執(zhí)法文書填制。按照交通部的《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》要求，進行執(zhí)法文書填制培訓，并通過開展執(zhí)法案件評查等活動，努力實現(xiàn)全市交通行政執(zhí)法文書填制統(tǒng)一規(guī)范。
(四)行政處罰制度化。一是嚴格執(zhí)行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執(zhí)行行政處罰公示制度。各執(zhí)法單位要通過公示欄、網(wǎng)站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規(guī)、規(guī)章名錄、處罰幅度、執(zhí)法程序、處罰結果、監(jiān)督方式、投訴渠道等。三是嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。
(五)推進“六個統(tǒng)一”工作。一是統(tǒng)一執(zhí)法標識，二是統(tǒng)一執(zhí)法制式服裝，三是統(tǒng)一執(zhí)法案卷填制規(guī)范，四是統(tǒng)一執(zhí)法設施裝備，五是統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀，六是統(tǒng)一執(zhí)法用語規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范。通過逐步推進“六個統(tǒng)一”，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平。
二、行政審批便民化。
(一)進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調、規(guī)范審批、限時辦結”的運作方式;進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規(guī)范化服務;進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“項目到位、授權到位、業(yè)務骨干到位、管理到位”，確?？h級權限范圍內的交通審批事項在行政服務中心辦結。
(二)進一步倡行“執(zhí)法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“ab角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯(lián)辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業(yè)服務“綠色通道”，逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點項目跟蹤服務等便民服務措施，拓展交通窗口的服務功能。
(三)積極推行電子審批。根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排部署，全面推行電子政務，實行網(wǎng)上審批。所有項目的法律依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理程序等在網(wǎng)上公開，并實行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上受理，網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管。
三、執(zhí)法監(jiān)督常態(tài)化。
(一)繼續(xù)推進交通行政執(zhí)法責任制。繼續(xù)貫徹落實交通部《關于推行交通行政執(zhí)法責任制的意見》，市局與各單位繼續(xù)簽訂行政執(zhí)法責任書。進一步健全層級監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督等監(jiān)督機制，加大對行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度。建立權責統(tǒng)一的責任追究制度，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，對因執(zhí)法過錯產(chǎn)生嚴重后果的，依法追究相關領導和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。
(二)開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持每季度組織一次行政執(zhí)法規(guī)范落實情況專項監(jiān)督檢查，重點檢查不規(guī)范的交通行政許可、不規(guī)范的交通行政執(zhí)法用語和行為，上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執(zhí)法風紀，促進執(zhí)法隊伍不斷加強自身建設，提升交通執(zhí)法隊伍的整體形象。
(三)落實各項監(jiān)督制度。落實行政執(zhí)法督察制，依法依規(guī)開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執(zhí)法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構核審制和重大案件集體討論制度，進一步規(guī)范自由裁量權。
(四)積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調解范圍，力爭行政爭議化解在行政程序之中，實現(xiàn)“紛爭止、事情了、人氣和”。
四、普法宣傳全員化。
(一)開展領導干部學法用法活動。不斷健全和完善領導干部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度，強化領導干部參加學法用法，增強領導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。
(二)加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統(tǒng)廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養(yǎng)、樹立和表彰一批交通執(zhí)法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，建立和完善文明執(zhí)法長效機制。
(三)深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動。根據(jù)省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動，提高全市交通系統(tǒng)依法行政工作水平，加快推進依法治交進程。
(四)堅持開展“”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律咨詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規(guī)的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規(guī)知識的了解，增進全社會對交通依法治理的認同和支持。
五、交通發(fā)展制度化。
(一)積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調研工作，做到扎實深入，保證質量。
(二)積極開展政策法規(guī)調查研究工作。重點調研的課題有：公路治超長效機制、非列養(yǎng)農(nóng)村公路路政執(zhí)法管理、城市公交體制改革、交通物流發(fā)展和綜合執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法機制建設等。
法規(guī)處工作計劃篇八
20__年，政策法規(guī)科要著力作好以下幾方面工作：
1、認真總結20__年依法行政、復議、訴訟工作，結合十八屆_______依法行政的相關要求，認真梳理依法行政工作中存在的難點、困難，進一步分析、研究、解決依法行政工作的問題。
2、加強法律宣傳活動。搞好6·25全國土地日、4·22地球日、五五普法、12·4全國法制宣傳日的法律法規(guī)宣傳，重點宣傳新實施的法律法規(guī)，配合政府法制部門做好各項法律法規(guī)宣傳工作，使依法行政工作與時俱進。
3、組織開展行政執(zhí)法、行政許可案卷評查工作。找出行政執(zhí)法、行政許可過程中的薄弱環(huán)節(jié)，并積極采取措施糾正，實現(xiàn)卷宗資料的規(guī)范化。
4、加強法律法規(guī)的學習，組織開展工作人員法律法規(guī)知識培訓和考試工作，每年上半年及下半年分別考試，從而全面提升行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質。
5、進一步推動行政復議、訴訟工作。注重法定時效期，積極整理相關資料，探索積極化解社會矛盾糾紛的措施，充分發(fā)揮行政復議程序中行政調解工作在處理行政糾紛中的作用，提高行政復議、訴訟案件質量和效率。
6、協(xié)助公、檢、法等部門查封、辦理變更、查閱檔案等相關協(xié)助事項。
7、建議定期召開案件評審會議，做到發(fā)現(xiàn)問題、改正問題、總結、規(guī)范、推行。對于行政許可、行政處罰法律文書的制作，切實做到程序合法、文書規(guī)范、格式正確。在行為方式上必須符合法定要求;在卷宗資料的收集、整理、歸檔，應對資料的真實性、合法性、關聯(lián)性、邏輯性審核。
8、積極完成領導交辦的其他工作任務。
總之，我們要在新的時期接受新的知識，不斷找出自己的不足，并加以改正。不斷從理論和實踐中吸收新的、好的東西來完成本職工作和領導交辦的各項工作任務，為國土事業(yè)做出新貢獻。
法規(guī)處工作計劃篇九
根據(jù)國家稅務總局《xxxx年稅收政策法規(guī)工作要點》和全區(qū)地稅工作會議確定的工作任務，結合我區(qū)地稅系統(tǒng)政策法規(guī)工作實際，xxxx年政策法規(guī)處應重點做好以下工作。
（一）認真落實國家稅務總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，做好區(qū)局自行制定或與其他部門聯(lián)合制定的各類稅收規(guī)范性文件的合法性審查，嚴格規(guī)范稅收規(guī)范性文件的制發(fā)程序。
（二）按照國家稅務總局的要求，認真開展新一輪稅收規(guī)范性文件的清理工作，部署指導各地州市地稅局開展稅收規(guī)范性文件的清理，全面調查和了解區(qū)局機關及各地州市地稅局近幾年稅收規(guī)范性文件的制定情況。
（三）加強稅收規(guī)范性文件的備查備案工作，對各地州市地稅局上報的稅收規(guī)范性文件進行集中審查，清理糾正不符合規(guī)定的稅收規(guī)范性文件，進一步提高稅收規(guī)范性文件的質量。
（四）根據(jù)國家稅務總局的工作要求，研究制定我區(qū)地稅系統(tǒng)《稅務行政處罰裁量標準》，在全區(qū)范圍內統(tǒng)一稅務行政處罰裁量標準，進一步規(guī)范稅務行政處罰裁量權。
（五）認真落實國家稅務總局和自治區(qū)人民政府法制辦關于深化行政審批事項改革的要求，對現(xiàn)行有效的稅務行政審批事項，嚴格規(guī)范審批程序，加大對取消審批事項的后續(xù)監(jiān)管。
（六）認真做好《地方稅收法規(guī)匯編》第21冊、第22冊的編輯、出版和發(fā)行工作，為各級地稅干部學法、用法、執(zhí)法提供權威、完整的稅收政策法規(guī)信息。
（一）認真履行復議應訴職責，依法辦理區(qū)局機關的稅務行政復議、應訴及賠償案件，暢通解決稅務行政爭議的渠道，穩(wěn)妥處理各類稅務行政爭議案件，有效化解征納矛盾，努力實現(xiàn)案件處理的社會效果和法律效果的統(tǒng)一。
（二）根據(jù)國家稅務總局的重大稅務案件審理辦法，完善區(qū)局機關的重大稅務案件審理制度，調整和簡化審理程序，發(fā)揮重大案件審理工作的政策把關和程序審核作用，促進稅收執(zhí)法的規(guī)范化。
（三）加強涉稅反補貼調查案件的應對能力建設，認真落實國家稅務總局新出臺的《涉稅反補貼調查應對工作規(guī)程》，做好雙邊涉稅反補貼案件、多邊涉稅主訴、被訴案件的應對工作，培訓、指導、協(xié)助基層地稅機關開展相關涉稅反補貼應對工作，提高辦案能力。
（四）認真做好各類稅務案件的統(tǒng)計分析工作，研究各類案件產(chǎn)生的原因及辦案過程中存在的問題，指導基層做好稅收執(zhí)法風險防范工作。
（五）加強對基層辦理各類案件的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，規(guī)范各類案件的辦理程序，對案件多發(fā)地區(qū)開展有針對性的專家講授、經(jīng)驗交流、案例分析、專題研討等，提高基層稅務人員辦理各類案件的能力和水平。
（一）積極配合區(qū)局政治部，分期分批組織基層地稅局稅政法規(guī)部門負責人、業(yè)務人員的稅收法制業(yè)務培訓，增進交流和溝通，提高基層干部的法制業(yè)務水平。
（二）根據(jù)國家稅務總局關于推進全國稅務系統(tǒng)依法行政考核評價工作的要求，加強對區(qū)局開展依法行政考核工作的調查研究，探索依法行政考核與綜合考核的銜接和統(tǒng)一，逐步推進依法行政考核及依法行政示范單位創(chuàng)建工作。
（三）落實“六五”普法及依法行政工作規(guī)劃，認真做好區(qū)局機關的法制講座、普法學習和法制宣傳活動。
（一）根據(jù)國家稅務總局稅收科研所對稅收科研工作的安排，組織科研力量積極承接稅收科研課題，認真開展調查研究，按時向總局提交科研成果及研究報告。
（二）繼續(xù)開展多種形式的稅收科研評審及論證工作，加強稅收政策前瞻性研究和實施效果分析，充分調動稅務干部開展稅收政策理論研究的積極性，對各類研究成果積極報送國家稅務總局、自治區(qū)黨委和政府的政策研究部門，提高科研成果的應用率。
（三）按照分工，組織協(xié)調好國際稅收研究會xxxx年的組織建設和理論研究等各項工作。
法規(guī)處工作計劃篇十
對學生進行法制教育是學校工作的重中之重，從小在日常生活和學習中不斷給孩子灌輸法律的意識，讓其從小都知法、懂法、守法。為此，法制教育工作成為學校工作計劃的重點，學校為將法制工作做好，特制定我校法制教育工作計劃。
一、指導思想。
以《_中央_關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，為進一步做好學校法制宣傳教育工作，深入貫徹依法治國、依法治教方針，努力做好“五五普法”宣傳工作，對學生開展多種形式的普法宣傳教育，并組織參加各種社會法制實踐活動，增強全體師生的法制觀念和法律意識，提高法律素質，增強依法維護自身合法權益的能力，養(yǎng)成守法、用法的自覺性，認真完成各項任務。
二、工作目標。
通過品德課、校本課、法制教育宣傳等工作，培養(yǎng)學生的法制意識、法制觀念和學法知法、懂法、守法的自覺性，真正地提高學生分辨是非和用法律保護自己的能力。
三、法制教育安全工作領導小組名單。
組長：楊惠。
副組長：菅勇勝。
成員：所有班主任及科任老師。
四、工作措施。
1、建立領導責任制。明確職責把依法治教工作納入年度工作計劃，切實提高認識，落實責任。牢固樹立法制意識，建立健全學校配套制度建設，使學校各項工作有法可依、有章可循。切實保障和維護學校、學生和教師的合法權益，充分發(fā)揮廣大教師的積極性，努力構造和諧校園。
2、充分利用政治學習，組織廣大教師學習_理論，《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等有關教育的法律法規(guī)及文件，統(tǒng)一思想，充分認識遵紀守法的重要性和必要性，提高依法治教、依法治校的自覺性。領會和掌握黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，初步掌握與教育有關的法規(guī)知識，強化法制觀念，熟悉與教育工作相關的、與本職工作相關的法律知識，自覺抵制各種違反方針政策、法律法規(guī)的傾向，充分運用法律手段教育教學。
3、充分發(fā)揮品德與生活課、品德與社會課在法制教育中的主渠道作用，結合普法宣傳日以及班主任的隊會、晨會課，強化班級管理，以“創(chuàng)建先進班集體”為龍頭，切實抓好班級工作。培養(yǎng)學生辨別是非和自我保護能力。
4、組織學生觀看《小小律師》，《威威說法》，進行《預防未成年人犯罪法》、以及有關“交通”、“安全”法規(guī)學習、節(jié)假日生活的指導等，做一個遵紀守法、文明合格的小市民。
在家爭當好孩子”活動、爭當四有好少年，結合創(chuàng)建新府谷、慶祝三八婦女節(jié)和勞動節(jié)等活動對學生進行行為規(guī)范的常規(guī)教育活動。
5、通過《小學生守則》和《規(guī)范》的學習，養(yǎng)成良好的守紀習慣，同時利用櫥窗、黑板報、演講會等豐富多彩的形式營造濃厚的法治氛圍，加強對學校課間紀律、午間紀律、放學排隊紀律等各項規(guī)定的宣傳。
6、關注弱勢群體，做好特殊家庭學生的道德教育。加強家校聯(lián)系，平時多接觸、多了解、多談心，強化思想工作，耐心細致地做好疏導工作，切切實實把工作做實，防止違法犯罪及重大違紀事情的發(fā)生。要關心外地民工子女的學習與生活，給他們多一份關心，加強對他們道德行為的教育與指導。
法規(guī)處工作計劃篇十一
今年年初以來，我們干部綜合科在部領導的關心支持下，按照年初確定的總體工作思路，堅持以_理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把全國、全省、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終，開拓創(chuàng)新，積極適應組織工作面臨的新情況、新問題，各項工作取得了較好的成績。
一、黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革前的調查摸底工作認真開展。
自此項工作開始后，我們及時召開會議，安排部署。今年4月初，在綜合樓五樓會議室召開了全縣事業(yè)單位機構改革動員大會，宣讀了全市事業(yè)單位機構改革的實施方案，并對我縣機構改革前調查摸底所需填報的各種表格進行了詳細講解，同時明確了報送的程序和時間。隨后我們利用一個月的時間對全縣黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的基本情況進行了調查摸底。調查摸底的內容是：各單位管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位人員的劃分情況及每個人的出生時間、工作時間、工作類別、學歷、職稱等詳細信息。通過調查摸底，我縣黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行事業(yè)單位機構改革的共有25個(黨群口12個單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個單位)，共計272人。其中，黨群口90人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)182人。目前，我縣的調查摸底工作已全部完成，下一步待市人事局對我縣的事業(yè)單位機構改革實施方案審批后，分步開展各項工作。
經(jīng)過去年報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、錄用、初任培訓等程序，我縣共考錄了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。今年年初按照運組通字(xx)36號文件精神，結合我縣的實際情況，制定了詳細的分配原則、分配辦法和擬分配名單，通過與各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人溝通聯(lián)系，經(jīng)部務會研究決定后，我們及時將這9名同志分別介紹到了相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時，我們和縣人事局、財政局協(xié)調聯(lián)系，工資福利一律從12月份執(zhí)行。在對他們的管理上，我們采取與各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人聯(lián)系、不定期調查走訪的方式，了解他們的工作、生活情況，他們都能夠嚴格按照百分比考核細則和新錄用公務員管理“八法”要求自己，成效明顯。
公務員登記工作是一項戰(zhàn)線較長，情況復雜，政策性強，人人關注的工作。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重，任務多，此項工作一直處于擱置的狀態(tài)，直到今年6月初，接市委組織部通知，此項工作才被再次正式啟動。我們在去年大部分工作已經(jīng)完成的基礎上，又再一次把所有材料復查了一遍，經(jīng)過我們連續(xù)加班加點，犧牲節(jié)假日，多次到市委組織部同相關審查人對所報送的資料進行反復審查，最終確定了73人(黨群口36人，公安局37人)。截至目前，此項工作已到收尾階段，預計到7月底全部完成。
四、黨群口第一批參照公務員法管理單位人員的過渡考試工作順利完成。
在去年我縣黨群口第一批參照公務員法管理單位申報及審批工作完成后，今年6月，按照市委組織部要求，組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關人員，進行參照公務員法登記前的過渡考試。我們接到通知后立即行動，組織實施，對符合過渡條件的人員進行填表、統(tǒng)計、審查、匯總，最后經(jīng)市委組織部審核后，我縣符合參加過渡考試條件的人員共有70人，其中28人免試，42人參加過渡考試。目前，這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格，待下一步接市委組織部通知后進行參照登記。根據(jù)我們目前掌握的情況，估計登記工作從今年8月份開始。
法規(guī)處工作計劃篇十二
20xx年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規(guī)工作的重點是著力創(chuàng)新執(zhí)法管理手段，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執(zhí)法、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展起到堅強的保障作用。
（一）做好行政執(zhí)法證的核發(fā)和換證工作。嚴把執(zhí)法隊伍準入關，按規(guī)定的條件和要求，做好行政執(zhí)法證件的核發(fā)和換證工作。
（二）加強執(zhí)法人員崗位培訓。按照執(zhí)法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執(zhí)法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結合，重點培訓執(zhí)法文書填制規(guī)范，執(zhí)法文明用語、執(zhí)法程序規(guī)定和執(zhí)法行為規(guī)定等內容，并通過組織開展“執(zhí)法大比武”等活動形式，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
（三）規(guī)范執(zhí)法文書填制。按照交通部的《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》要求，進行執(zhí)法文書填制培訓，并通過開展執(zhí)法案件評查等活動，努力實現(xiàn)全市交通行政執(zhí)法文書填制統(tǒng)一規(guī)范。
（四）行政處罰制度化。一是嚴格執(zhí)行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執(zhí)行行政處罰公示制度。各執(zhí)法單位要通過公示欄、網(wǎng)站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規(guī)、規(guī)章名錄、處罰幅度、執(zhí)法程序、處罰結果、監(jiān)督方式、投訴渠道等。三是嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。
（五）推進“六個統(tǒng)一”工作。一是統(tǒng)一執(zhí)法標識，二是統(tǒng)一執(zhí)法制式服裝，三是統(tǒng)一執(zhí)法案卷填制規(guī)范，四是統(tǒng)一執(zhí)法設施裝備，五是統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀，六是統(tǒng)一執(zhí)法用語規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范。通過逐步推進“六個統(tǒng)一”，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平。
（一）進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調、規(guī)范審批、限時辦結”的運作方式；進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規(guī)范化服務；進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“項目到位、授權到位、業(yè)務骨干到位、管理到位”，確?？h級權限范圍內的交通審批事項在行政服務中心辦結。
（二）進一步倡行“執(zhí)法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“ab角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯(lián)辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業(yè)服務“綠色通道”，逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點項目跟蹤服務等便民服務措施，拓展交通窗口的服務功能。
（三）積極推行電子審批。根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排部署，全面推行電子政務，實行網(wǎng)上審批。所有項目的法律依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理程序等在網(wǎng)上公開，并實行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上受理，網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管。
（一）繼續(xù)推進交通行政執(zhí)法責任制。繼續(xù)貫徹落實交通部《關于推行交通行政執(zhí)法責任制的意見》，市局與各單位繼續(xù)簽訂行政執(zhí)法責任書。進一步健全層級監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督等監(jiān)督機制，加大對行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度。建立權責統(tǒng)一的責任追究制度，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，對因執(zhí)法過錯產(chǎn)生嚴重后果的，依法追究相關領導和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。
（二）開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持每季度組織一次行政執(zhí)法規(guī)范落實情況專項監(jiān)督檢查，重點檢查不規(guī)范的交通行政許可、不規(guī)范的交通行政執(zhí)法用語和行為，上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執(zhí)法風紀，促進執(zhí)法隊伍不斷加強自身建設，提升交通執(zhí)法隊伍的整體形象。
（三）落實各項監(jiān)督制度。落實行政執(zhí)法督察制，依法依規(guī)開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執(zhí)法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構核審制和重大案件集體討論制度，進一步規(guī)范自由裁量權。
（四）積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調解范圍，力爭行政爭議化解在行政程序之中，實現(xiàn)“紛爭止、事情了、人氣和”。
（一）開展領導干部學法用法活動。不斷健全和完善領導干部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度，強化領導干部參加學法用法，增強領導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。
（二）加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統(tǒng)廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養(yǎng)、樹立和表彰一批交通執(zhí)法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，建立和完善文明執(zhí)法長效機制。
（三）深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動。根據(jù)省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動，提高全市交通系統(tǒng)依法行政工作水平，加快推進依法治交進程。
（四）堅持開展“ ”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律咨詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規(guī)的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規(guī)知識的了解，增進全社會對交通依法治理的認同和支持。
（一）積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調研工作，做到扎實深入，保證質量。
（二）積極開展政策法規(guī)調查研究工作。重點調研的課題有：公路治超長效機制、非列養(yǎng)農(nóng)村公路路政執(zhí)法管理、城市公交體制改革、交通物流發(fā)展和綜合執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法機制建設等。
法規(guī)處工作計劃篇十三
2017年上半年醫(yī)務科在院委會的正確領導下，以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質量為主題、以建立和醫(yī)患關系為目標，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實，從源頭防控醫(yī)療隱患，創(chuàng)新思維、轉變觀念，使科室的各項工作高效有序的進行?，F(xiàn)將2017年醫(yī)務科上半年工作總結如下：
一、醫(yī)療質量管理。
不斷提高醫(yī)療質量是促進醫(yī)院發(fā)展的動力，嚴格醫(yī)療質量管理，全面提升醫(yī)療服務質量是醫(yī)務科的重要任務，2017年醫(yī)務科始終以《山東省綜合醫(yī)院評價標準及實施細則》和“兩好一滿意”為標準，根據(jù)年初既定計劃著重從核心制度落實、病案質量管理與科室自身建設三個方面不斷深入。
1、上半年各項工作指標完成狀況(截止2017年5月30日)。
(1)開放床位數(shù)420張。
(2)病床使用率：
(3)全年門診總人次：19911人次。
(4)住院中人數(shù)：10541人。
(5)平均住院日：7天。
(6)全院實際占用床日數(shù)：69875。
(7)病歷甲級率：99%。
(8)處方合格率：
(9)入院診斷符合率：
(10)手術前后診斷符合率：
(11)ct檢查陽性率：
(12)急危重癥搶救成功率：
(13)無菌手術切口甲級愈合率：
(14)無菌手術切口感染率：
(15)病理診斷準確率：
(16)開展成分輸血比例：
(17)擇期手術患者術前平均住院日：
2、嚴抓管理，促進各項制度落實到實處。
零九年醫(yī)務科繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度，特別是在全院開展職能科室參與科室交班、查房工作以來，醫(yī)務科進一步深入到科室，每天參與科室交班、三級查房、分組查房，對科室的實際情況有了更全面的了解，這使我們在加強制度落實的基礎上更加人性化的管理，在面對科室的危重癥患者的重點督察方面，首先要求科室及時上報相關信息，醫(yī)務科備案后及時到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內會診，組織會診人員和時間并參與會診全程確保會診質量，這樣就為科室節(jié)約了時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低致殘率和病死率。
3、規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質量。
法規(guī)處工作計劃篇十四
起草20xx年度建設系統(tǒng)普法方案，做好住建系統(tǒng)的普法宣傳工作，1月中旬完成；重點抓好20xx年生效、實施的法律法規(guī)及規(guī)范性文件的宣傳工作。
（一）起草《新泰市住房和城鄉(xiāng)建設局行政規(guī)范性文件制定管理規(guī)則》、《新泰市住房和城鄉(xiāng)建設局重大行政決策集體決定制度》、《新泰市住房和城鄉(xiāng)建設局重大行政決策跟蹤反饋制度》等制度，1月中旬完成。
（二）起草各單位（科室）監(jiān)督檢查、行政許可、行政登記（備案）、行政處罰等方面的執(zhí)法責任制文件，起草建設系統(tǒng)執(zhí)法單位（科室）執(zhí)法情況的量化標準文件，2月下旬完成。
（三）起草建設系統(tǒng)各種資質申報初審、年審、升級等方面的責任制度文件，2月下旬完成。
清理20xx年度及以前的規(guī)范性文件，作出廢止、修改、保留的建議，1月中旬完成；審核全市住房和城鄉(xiāng)建設方面的規(guī)范性文件并做好文件的備案工作。
表格，經(jīng)核對無誤后在局網(wǎng)站公布。本工作在12月下旬完成。
（一）執(zhí)法督導。
監(jiān)督檢查各執(zhí)法單位行政裁決的合法性，重點對涉及執(zhí)法單位的行政復議、行政應訴案件進行監(jiān)督；不定期監(jiān)督檢查各執(zhí)法單位案卷，重點排查有無錯案；對各執(zhí)法單位工作人員依法履行職責情況進行監(jiān)督檢查，重點對各執(zhí)法單位的行政不作為、亂作為現(xiàn)象進行檢查；依法受理對各執(zhí)法單位的投訴。
（二）執(zhí)法服務。
定期開展新法律、法規(guī)、規(guī)章的知識培訓；對各執(zhí)法單位日常執(zhí)法活動中的法律適用難題給予指導；及時協(xié)助各執(zhí)法單位處理疑難、復雜行政案件。
（三）其它工作。
負責住房和城鄉(xiāng)建設行政裁決、行政復議、行政應訴及執(zhí)法人員的教育管理工作；負責行政執(zhí)法證件的新辦、換發(fā)及年審工作。
完成泰安市住建委、市政府法制局等上級部門和局里安排的其它工作。
法規(guī)處工作計劃篇十五
本文目錄。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范工作計劃。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范工作計劃范文。
一、做好普法總結驗收和普法規(guī)劃及啟動。
1、按照我村普法工作要點，結合我村實際認真做好普法的各項工作。今年。結合實際，做好普法及驗收工作。村普法要堅持服務“三農(nóng)”原則，緊緊圍繞全鎮(zhèn)普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我村社會主義新農(nóng)村建設，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。
2、認真抓好普法的啟動工作?？偨Y普法的好經(jīng)驗、好方法。加強領導，抓好普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并組織實施普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。
二、普法主題鮮明，內容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。
1、抓好《村委會法》、《治安管理處罰法》、《農(nóng)業(yè)法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
2、加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權、村委會管理、社會熱點問題與依法行政和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。
3、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節(jié)、“3·15”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·1”世界預防艾滋病日、“12·4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、切實加強重點對象的法制宣傳教育和干部群眾學法用法工作。
在進一步落實我村領導干部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。圍繞建設法治單位、法治村、法治校園等活動，積極開展以《村委會法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》、《土地承包法》等法律法規(guī)為重點的法制教育，結合我村正全面開展的林權改革工作，繼續(xù)推進我村普法依法治理工作，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，建立起我村普法依法治理工作的長效機制。充分調動各方面積極因素，不斷提高全村廣大干群依法維權的意識。
四、認真抓好我村普法驗收各項工作。
(一)全面完成普法工作任務。
1、精心組織，制定標準，檢查落實。今年是普法規(guī)劃實施的最后一年，也是最關鍵的一年，各組要把普法驗收各項工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實到位，及早動手，搞好自查自驗，查漏補缺。把普法依法治理工作做一次全面的回頭望，將普法工作落實到各個細節(jié)上。
2、搞好自查，深入推進。在做好自查自驗的同時，深入推進法治創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展法治村和基層“民主法制村”、“民主法制校園”等法治創(chuàng)建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質量，把法治活動送到各個層面，努力推進法治創(chuàng)建的各項工作。
(二)時間安排。
檢查驗收從年3月開始至年8月結束，整個檢查驗收分兩個階段：
1、自查自驗階段(從年3月20日開始至年4月底)。
各組要對五年來普法工作年度計劃、年度總結，年度領導機構、普法對象及普法培訓花名冊，要認真對照總結歸類。
2、總結驗收階段(4月底至5月上旬)。
立驗收組進行檢查驗收，時間安排另行通知。希望各組要認真做好本次自查自驗工作，真正反映出普法的實效，也為普法工作順利推進奠定良好的基礎。
五、加強普法工作的組織領導。
1、高度重視。要切實加強對普法工作的組織領導，貫徹落實黨的屆五中全會和中央政法會議精神，把普法工作納入本地、本部門的工作規(guī)劃。
2、健全機構。調整充實普法工作機構，明確職責，進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。
3、加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。加強普法隊伍的培訓工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力。
返回目錄。
一、做好普法總結驗收和普法規(guī)劃及啟動工作。
1、按照我村普法工作要點，結合我村實際認真做好普法的各項工作。今年。結合實際，做好普法及驗收工作。村普法要堅持服務“三農(nóng)”原則，緊緊圍繞全鎮(zhèn)普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我村社會主義新農(nóng)村建設，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。
2、認真抓好普法的啟動工作?？偨Y普法的好經(jīng)驗、好方法。加強領導，抓好普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并組織實施普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。
二、普法主題鮮明，內容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。
1、抓好《村委會法》、《治安管理處罰法》、《農(nóng)業(yè)法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
2、加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權、村委會管理、社會熱點問題與依法行政和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。
3、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節(jié)、“3·15”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·1”世界預防艾滋病日、“12·4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、切實加強重點對象的法制宣傳教育和干部群眾學法用法工作。
在進一步落實我村領導干部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。圍繞建設法治單位、法治村、法治校園等活動，積極開展以《村委會法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》、《土地承包法》等法律法規(guī)為重點的法制教育，結合我村正全面開展的林權改革工作，繼續(xù)推進我村普法依法治理工作，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，建立起我村普法依法治理工作的長效機制。充分調動各方面積極因素，不斷提高全村廣大干群依法維權的意識。
四、認真抓好我村普法驗收各項工作。
(一)全面完成普法工作任務。
1、精心組織，制定標準，檢查落實。今年是普法規(guī)劃實施的最后一年，也是最關鍵的一年，各組要把普法驗收各項工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實到位，及早動手，搞好自查自驗，查漏補缺。把普法依法治理工作做一次全面的回頭望，將普法工作落實到各個細節(jié)上。
2、搞好自查，深入推進。在做好自查自驗的同時，深入推進法治創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展法治村和基層“民主法制村”、“民主法制校園”等法治創(chuàng)建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質量，把法治活動送到各個層面，努力推進法治創(chuàng)建的各項工作。
(二)時間安排。
檢查驗收從年3月開始至年8月結束，整個檢查驗收分兩個階段：
1、自查自驗階段(從年3月20日開始至年4月底)。
各組要對五年來普法工作年度計劃、年度總結，年度領導機構、普法對象及普法培訓花名冊，要認真對照總結歸類。
2、總結驗收階段(4月底至5月上旬)。
各組要按照驗收方案認真做好自查自驗，并于5月初將自查自驗情況以書面形式報村委會。村委會于5月上旬成立驗收組進行檢查驗收，時間安排另行通知。希望各組要認真做好本次自查自驗工作，真正反映出普法的實效，也為普法工作順利推進奠定良好的基礎。
五、加強普法工作的組織領導。
1、高度重視。要切實加強對普法工作的組織領導，貫徹落實黨的屆五中全會和中央政法會議精神，把普法工作納入本地、本部門的工作規(guī)劃。
2、健全機構。調整充實普法工作機構，明確職責，進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。
3、加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。加強普法隊伍的培訓工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力.。
返回目錄。
鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，xx年鎮(zhèn)行政執(zhí)法中隊將嚴格按照縣委、縣政府的總體部署。貫徹落實縣委縣政府提出的八個到位”總體要求，共進退，同榮辱，迅速進入狀態(tài)、樹立集體觀念、明確工作重點、認真職責任務，扎實推進我鎮(zhèn)查處違法建設工作，為加快我鎮(zhèn)基礎設施建設、未來發(fā)展提供空間、打好基礎?，F(xiàn)將。
上報如下：
一、加強隊伍建設，提高隊伍素質。組織隊員認真學習，正確認識科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略意義，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的思想，切實提高隊員思想政治覺悟。嚴格隊伍管理，提高工作效能。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高隊伍素質，激發(fā)隊員工作積極性，弘揚先進，培育當代城管執(zhí)法隊伍精神，開展崗位練兵和技能培訓。認真落實隊伍管理的各項制度，加大考核力度，每季組織一次測評，測評結果與季度考核獎金掛鉤。通過考核測評，獎勤罰懶，確保隊伍管理各項制度落實到實處。
二、落實拆、防、控，遏制新違建。進一步鞏固違法建筑集中整治成果，根據(jù)縣委、政府關于規(guī)范違法建筑查處工作意見精神，對違法建設始終保持高壓態(tài)勢，落實防、控、拆三級管理機制，堅決遏制新違建。
三、健全執(zhí)法巡查制度。執(zhí)法隊建立定期巡查制度，發(fā)現(xiàn)違法建筑材料堆放或違建行為立即對當事人進行勸告，制止違法行為，落實即查即拆機制，在巡查中發(fā)現(xiàn)違建行為，以任務單形式下達各村、組實行抄告制度，確保全鎮(zhèn)防、控、拆工作機制落到實處，并在第一時間報鎮(zhèn)政府，組織力量進行強拆。
四、建立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。建議鎮(zhèn)設立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵基金，建立違建發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。在各村、組設立違建信息員崗位，身份嚴格保密，對舉報屬實給予獎勵，每月考核，次月兌現(xiàn)。巡查工作通過建立拆違巡查獎勵辦法，全面貫徹落實防、控、拆機制，有效遏制新違建。
五、建立農(nóng)村建房工匠源頭管理機制。一是加強對農(nóng)村建房建筑工匠的管理，使農(nóng)村建筑工匠逐步納入統(tǒng)一、規(guī)范管理的軌道。二是對未經(jīng)規(guī)劃等部門審批同意，擅自違規(guī)施工的建筑和單位工匠，加大查處的力度，依法暫扣違法施工工具，取締無證施工。通過對農(nóng)村建筑施工隊伍的管理，從源頭上堵住違法建設，從而確保新違建零增長。
六、推行“村規(guī)民約”控違辦法。一是要加強拆違工作的宣傳，提高村民對拆違工作的認識；二是要發(fā)揮“村規(guī)民約”在遏制違法建設中的的作用，把違建管理與村組干部經(jīng)濟、福利分配機制緊密地結合起來，通過“村規(guī)民約”這一群眾自發(fā)形成的規(guī)章，激發(fā)起群眾參與拆違工作的積極性，從源頭上控制違法建設，使拆違工作形成上下齊抓共管、群眾主動參與的良好氛圍。
七、完善溝通交流機制。建立中隊聯(lián)系村、組制度，定期召開工作例會和村干部座談會，定期走訪，加強相互之間的了解、溝通與合作。完善與公安、環(huán)保、建設、工商、規(guī)劃、交警等部門的聯(lián)勤聯(lián)動機制，及時通報情況，定期開展聯(lián)合整治，加大對違章行為查處力度，建立完善相互合作，相互支撐協(xié)作機制。
八、執(zhí)法案卷規(guī)范化。執(zhí)法文書格式化，根據(jù)立案、取證勘察、立案調查、結案歸檔等一系列程序，將執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計、法律文書制作網(wǎng)絡化，進一步提高辦案效率，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高管理和查處的能力，提升綜合執(zhí)法水平。
返回目錄。
一、加強隊伍建設，提高隊伍素質。組織隊員認真學習，正確認識科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略意義，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的思想，切實提高隊員思想政治覺悟。嚴格隊伍管理，提高工作效能。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高隊伍素質，激發(fā)隊員工作積極性，弘揚先進，培育當代城管執(zhí)法隊伍精神，開展崗位練兵和技能培訓。認真落實隊伍管理的各項制度，加大考核力度，每季組織一次測評，測評結果與季度考核獎金掛鉤。通過考核測評，獎勤罰懶，確保隊伍管理各項制度落實到實處。
二、落實拆、防、控，遏制新違建。進一步鞏固違法建筑集中整治成果，根據(jù)縣委、政府關于規(guī)范違法建筑查處工作意見精神，對違法建設始終保持高壓態(tài)勢，落實防、控、拆三級管理機制，堅決遏制新違建。
三、健全執(zhí)法巡查制度。執(zhí)法隊建立定期巡查制度，發(fā)現(xiàn)違法建筑材料堆放或違建行為立即對當事人進行勸告，制止違法行為，落實即查即拆機制，在巡查中發(fā)現(xiàn)違建行為，以任務單形式下達各村、組實行抄告制度，確保全鎮(zhèn)防、控、拆工作機制落到實處，并在第一時間報鎮(zhèn)政府，組織力量進行強拆。
四、建立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。建議鎮(zhèn)設立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵基金，建立違建發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。在各村、組設立違建信息員崗位，身份嚴格保密，對舉報屬實給予獎勵，每月考核，次月兌現(xiàn)。巡查工作通過建立拆違巡查獎勵辦法，全面貫徹落實防、控、拆機制，有效遏制新違建。
五、建立農(nóng)村建房工匠源頭管理機制。一是加強對農(nóng)村建房建筑工匠的管理，使農(nóng)村建筑工匠逐步納入統(tǒng)一、規(guī)范管理的軌道。二是對未經(jīng)規(guī)劃等部門審批同意，擅自違規(guī)施工的建筑和單位工匠，加大查處的力度，依法暫扣違法施工工具，取締無證施工。通過對農(nóng)村建筑施工隊伍的管理，從源頭上堵住違法建設，從而確保新違建零增長。
六、推行“村規(guī)民約”控違辦法。一是要加強拆違工作的宣傳，提高村民對拆違工作的認識；二是要發(fā)揮“村規(guī)民約”在遏制違法建設中的的作用，把違建管理與村組干部經(jīng)濟、福利分配機制緊密地結合起來，通過“村規(guī)民約”這一群眾自發(fā)形成的規(guī)章，激發(fā)起群眾參與拆違工作的積極性，從源頭上控制違法建設，使拆違工作形成上下齊抓共管、群眾主動參與的良好氛圍。
七、完善溝通交流機制。建立中隊聯(lián)系村、組制度，定期召開工作例會和村干部座談會，定期走訪，加強相互之間的了解、溝通與合作。完善與公安、環(huán)保、建設、工商、規(guī)劃、交警等部門的聯(lián)勤聯(lián)動機制，及時通報情況，定期開展聯(lián)合整治，加大對違章行為查處力度，建立完善相互合作，相互支撐協(xié)作機制。
八、執(zhí)法案卷規(guī)范化。執(zhí)法文書格式化，根據(jù)立案、取證勘察、立案調查、結案歸檔等一系列程序，將執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計、法律文書制作網(wǎng)絡化，進一步提高辦案效率，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高管理和查處的能力，提升綜合執(zhí)法水平。
法規(guī)處工作計劃篇十六
環(huán)境保護法治宣傳工作，是環(huán)境保護工作的重要組成部分，是貫徹落實黨和政府各項環(huán)保方針政策及法律法規(guī)的重要手段，是增強全民環(huán)保意識，推動環(huán)保事業(yè)的有力措施。為使我局工作順利開展，提升全體干部職工業(yè)務水平，動員全社會參與環(huán)境保護。特制定政策法規(guī)宣教辦公室20xx年工作計劃如下。
堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實中央、省、市、縣有關環(huán)境保護和生態(tài)建設的重大部署，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，構建和諧社會，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領一切的出發(fā)點和落腳點，圍繞我局環(huán)保工作服務大局、服務中心、服務社會，創(chuàng)造性的開展工作。
著力構建學習型機關，強化全體干部職工環(huán)保業(yè)務水平。加強環(huán)保宣傳力度，提高全民環(huán)保意識，形成全社會關心、支持環(huán)保的良好氛圍。
1、抓學習，努力提升全局職工的業(yè)務能力，為開展各項工作奠定堅實的基礎。
2、抓宣傳，提升社會環(huán)保意識，營造環(huán)境保護人人參與的氛圍。
3、抓教育，不斷提升干部職工的文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
4、積極完成我局安排的其他工作。
1、利用現(xiàn)代遠程遠教育設備舉行環(huán)保業(yè)務學習培訓活動，學習的主要內容為有黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和環(huán)保方面的業(yè)務知識。努力提升全體干部職工的素質與業(yè)務水平。
2、開展由本局業(yè)務骨干為“”的全局干部職工參加的專業(yè)知識講座，豐富學習的內容和學習的方式，活躍學習氣氛，加強全體干部職工在工作經(jīng)驗和學習心得方面的交流。
3、策劃組織專家講座，解讀時事政治，使大家對黨和國家的方針政策有更加深入的了解和掌握。
4、配合《于都環(huán)保信息》各期責任編輯按時保質保量地完成《于都環(huán)保信息》的編印發(fā)行工作。
5、積極參與開展各項與環(huán)保相關的活動，如：3月12日植樹節(jié)、3月22日世界水日、4月22日世界地球日、6月5日世界環(huán)境日、9月16日保護臭氧層的國際日、10月4日世界動物日、12月4日全國法制宣傳日等活動。努力提升社會環(huán)保意識。
6、組織每月一次的合唱活動，限度地提升干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)同志們的工作熱情，營造了大家昂揚向上、充滿青春活力的濃厚氛圍。
7、做好圖書室的管理工作，為全體職工提供便利的學一是進一步推進依法行政工作，開創(chuàng)全市國稅系統(tǒng)依法行政新局面。
1、建章立制，為夯實執(zhí)法基礎奠定堅實的制度基礎。深入總結崗位風險自查工作，針對查擺出的風險點，開展建章立制，實現(xiàn)預防和化解稅收執(zhí)法風險的制度化和常態(tài)化。
2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度，實現(xiàn)對依法行政工作的及時調度，保證各項工作部署即時落實。加強市局與基層單位的工作互動，共同研討依法行政工作中存在的問題，提出解決問題的可行性方案，不斷提升基層一線執(zhí)法干部的法制意識，提高依法行政的素質與能力。
3、進一步發(fā)揮法律顧問組職能。在繼續(xù)發(fā)揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎上，進一步拓寬服務渠道，拓展服務形式，使法律顧問組在幫助基層準確適用法律法規(guī)，解決復雜疑難法律問題等方面發(fā)揮更大的作用。
4、構建全系統(tǒng)依法行政交流平臺。在市局內網(wǎng)設立依法行政專欄，對全系統(tǒng)依法行政工作的開展動態(tài)、經(jīng)驗作法和理論成果進行即時跟蹤報道，促進系統(tǒng)間橫向溝通和信息交換，實現(xiàn)共同進步和共同發(fā)展。開展線上電子即時溝通，方便一線人員交流經(jīng)驗，解決實際問題，提高熟練運用法律解決問題的能力。
繼續(xù)加強對重大稅務案件審理工作的指導和培訓，做好案件的統(tǒng)計分析報告工作，切實提高重大案件審理工作的.質量和效率。
加強對稅務行政處罰工作的指導和監(jiān)督，提高基層一線人員行政處罰工作水平，深刻領會和熟練掌握行政處罰工作要領，確保稅務行政處罰合法、規(guī)范。做好稅收征管v2.0系統(tǒng)稅務行政處罰部分的日常系統(tǒng)維護工作，確保稅務行政處罰工作運行順暢。
按照總局關于稅收政策執(zhí)行反饋工作的文件要求，立足于稅收政策執(zhí)行的具體實踐，準確把握稅制運行和稅收政策執(zhí)行狀況，加強稅收政策執(zhí)行情況的調查研究，提高反饋報告的質量和針對性，切實發(fā)揮政策法規(guī)部門的稅政綜合管理作用，為上級機關制定稅收政策提供有價值的參考資料。
認真落實《行政復議法》、《稅務行政復議規(guī)則》和《國家稅務總局關于全面加強稅務行政復議工作的意見》，建立行政復議與調節(jié)有效結合的機制，將調解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發(fā)生的稅務復議案件及時上報，加強對基層單位行政復議應訴工作的研究和指導，既保護納稅人合法權益，又要維護稅法的尊嚴，不斷規(guī)范完善各項稅收工作制度。
貫徹落實總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，把好文件審核關，保證法律統(tǒng)一。開展稅收規(guī)范性文件清理，保證現(xiàn)行文件合法有效。堅持稅收法定主義，及時辦理政府部門提交的涉稅文件審核，正確處理人大和政協(xié)議案，維護稅法的統(tǒng)一與尊嚴。
繼續(xù)做好內網(wǎng)政策法規(guī)欄的日常維護工作，在確保新的稅收政策及時、準確更新維護的基礎上，配合網(wǎng)頁管理處室做好欄目的優(yōu)化，增強欄目的實用性，使欄目更加人性化。認真對待上級局及市局其他處室分配的各項臨時性工作，從大局出發(fā)，保質、保量按時完成各項工作。
法規(guī)處工作計劃篇十七
20xx年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規(guī)工作的重點是著力創(chuàng)新執(zhí)法管理手段，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執(zhí)法、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展起到堅強的保障作用。
（一）做好行政執(zhí)法證的核發(fā)和換證工作。嚴把執(zhí)法隊伍準入關，按規(guī)定的條件和要求，做好行政執(zhí)法證件的核發(fā)和換證工作。
（二）加強執(zhí)法人員崗位培訓。按照執(zhí)法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執(zhí)法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結合，重點培訓執(zhí)法文書填制規(guī)范，執(zhí)法文明用語、執(zhí)法程序規(guī)定和執(zhí)法行為規(guī)定等內容，并通過組織開展“執(zhí)法大比武”等活動形式，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
（三）規(guī)范執(zhí)法文書填制。按照交通部的《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》要求，進行執(zhí)法文書填制培訓，并通過開展執(zhí)法案件評查等活動，努力實現(xiàn)全市交通行政執(zhí)法文書填制統(tǒng)一規(guī)范。
（四）行政處罰制度化。一是嚴格執(zhí)行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執(zhí)行行政處罰公示制度。各執(zhí)法單位要通過公示欄、網(wǎng)站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規(guī)、規(guī)章名錄、處罰幅度、執(zhí)法程序、處罰結果、監(jiān)督方式、投訴渠道等。三是嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。
（五）推進“六個統(tǒng)一”工作。一是統(tǒng)一執(zhí)法標識，二是統(tǒng)一執(zhí)法制式服裝，三是統(tǒng)一執(zhí)法案卷填制規(guī)范，四是統(tǒng)一執(zhí)法設施裝備，五是統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀，六是統(tǒng)一執(zhí)法用語規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范。通過逐步推進“六個統(tǒng)一”，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平。
（一）進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協(xié)調、規(guī)范審批、限時辦結”的運作方式；進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規(guī)范化服務；進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“項目到位、授權到位、業(yè)務骨干到位、管理到位”，確?？h級權限范圍內的交通審批事項在行政服務中心辦結。
（二）進一步倡行“執(zhí)法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“ab角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯(lián)辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業(yè)服務“綠色通道”，逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點項目跟蹤服務等便民服務措施，拓展交通窗口的服務功能。
（三）積極推行電子審批。根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排部署，全面推行電子政務，實行網(wǎng)上審批。所有項目的法律依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理程序等在網(wǎng)上公開，并實行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上受理，網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管。
（一）繼續(xù)推進交通行政執(zhí)法責任制。繼續(xù)貫徹落實交通部《關于推行交通行政執(zhí)法責任制的意見》，市局與各單位繼續(xù)簽訂行政執(zhí)法責任書。進一步健全層級監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督等監(jiān)督機制，加大對行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度。建立權責統(tǒng)一的責任追究制度，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，對因執(zhí)法過錯產(chǎn)生嚴重后果的，依法追究相關領導和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。
（二）開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持每季度組織一次行政執(zhí)法規(guī)范落實情況專項監(jiān)督檢查，重點檢查不規(guī)范的交通行政許可、不規(guī)范的交通行政執(zhí)法用語和行為，上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執(zhí)法風紀，促進執(zhí)法隊伍不斷加強自身建設，提升交通執(zhí)法隊伍的整體形象。
（三）落實各項監(jiān)督制度。落實行政執(zhí)法督察制，依法依規(guī)開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執(zhí)法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構核審制和重大案件集體討論制度，進一步規(guī)范自由裁量權。
（四）積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調解范圍，力爭行政爭議化解在行政程序之中，實現(xiàn)“紛爭止、事情了、人氣和”。
（一）開展領導干部學法用法活動。不斷健全和完善領導干部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度，強化領導干部參加學法用法，增強領導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。
（二）加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統(tǒng)廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養(yǎng)、樹立和表彰一批交通執(zhí)法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，建立和完善文明執(zhí)法長效機制。
（三）深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動。根據(jù)省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動，提高全市交通系統(tǒng)依法行政工作水平，加快推進依法治交進程。
（四）堅持開展“”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律咨詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規(guī)的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規(guī)知識的了解，增進全社會對交通依法治理的認同和支持。
（一）積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調研工作，做到扎實深入，保證質量。
（二）積極開展政策法規(guī)調查研究工作。重點調研的課題有：公路治超長效機制、非列養(yǎng)農(nóng)村公路路政執(zhí)法管理、城市公交體制改革、交通物流發(fā)展和綜合執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法機制建設等。
勞動法規(guī)定辭職是幾天勞動法規(guī)定辭職時間。
通信法律法規(guī)課件。
論惡意訴訟的刑法規(guī)制。
挪威住宅聲環(huán)境法規(guī)論文。
校園安全法律法規(guī)。
會計法律法規(guī)題。
物業(yè)法律法規(guī)培訓課件。
法規(guī)處工作計劃篇十八
環(huán)境保護法治宣傳工作，是環(huán)境保護工作的重要組成部分，是貫徹落實黨和政府各項環(huán)保方針政策及法律法規(guī)的重要手段，是增強全民環(huán)保意識，推動環(huán)保事業(yè)的有力措施。為使我局工作順利開展，提升全體干部職工業(yè)務水平，動員全社會參與環(huán)境保護。特制定政策法規(guī)宣教辦公室20xx年工作計劃如下。
堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實中央、省、市、縣有關環(huán)境保護和生態(tài)建設的重大部署，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，構建和諧社會，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領一切的出發(fā)點和落腳點，圍繞我局環(huán)保工作服務大局、服務中心、服務社會，創(chuàng)造性的開展工作。
著力構建學習型機關，強化全體干部職工環(huán)保業(yè)務水平。加強環(huán)保宣傳力度，提高全民環(huán)保意識，形成全社會關心、支持環(huán)保的良好氛圍。
1、抓學習，努力提升全局職工的業(yè)務能力，為開展各項工作。
奠定堅實的基礎。
2、抓宣傳，提升社會環(huán)保意識，營造環(huán)境保護人人參與的氛圍。
3、抓教育，不斷提升干部職工的文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
4、積極完成我局安排的其他工作。
1、利用現(xiàn)代遠程遠教育設備舉行環(huán)保業(yè)務學習培訓活動，學習的主要內容為有黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和環(huán)保方面的業(yè)務知識。努力提升全體干部職工的素質與業(yè)務水平。
2、開展由本局業(yè)務骨干為“講師”的全局干部職工參加的專業(yè)知識講座，豐富學習的內容和學習的方式，活躍學習氣氛，加強全體干部職工在工作經(jīng)驗和學習心得方面的交流。
3、策劃組織專家講座，解讀時事政治，使大家對黨和國家的方針政策有更加深入的了解和掌握。
4、配合《于都環(huán)保信息》各期責任編輯按時保質保量地完成《于都環(huán)保信息》的編印發(fā)行工作。5、積極參與開展各項與環(huán)保相關的活動，如：3月12日植樹節(jié)、3月22日世界水日、4月22日世界地球日、6月5日世界環(huán)境日、9月16日保護臭氧層的國際日、10月4日世界動物日、12月4日全國法制宣傳日等活動。努力提升社會環(huán)保意識。
6、組織每月一次的合唱活動，最大限度地提升干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)同志們的工作熱情，營造了大家昂揚向上、充滿青春活力的濃厚氛圍。
7、做好圖書室的管理工作，為全體職工提供便利的學習平臺。
政策法規(guī)宣教辦公室。
20xx.x.x。
法規(guī)處工作計劃篇十九
20xx年，政策法規(guī)科要著力作好以下幾方面工作：
1、認真總結20xx年依法行政、復議、訴訟工作，結合十八屆四中全會依法行政的相關要求，認真梳理依法行政工作中存在的難點、困難，進一步分析、研究、解決依法行政工作的問題。
2、加強法律宣傳活動。搞好6·25全國土地日、4·22地球日、五五普法、12·4全國法制宣傳日的法律法規(guī)宣傳，重點宣傳新實施的法律法規(guī)，配合政府法制部門做好各項法律法規(guī)宣傳工作，使依法行政工作與時俱進。
3、組織開展行政執(zhí)法、行政許可案卷評查工作。找出行政執(zhí)法、行政許可過程中的薄弱環(huán)節(jié)，并積極采取措施糾正，實現(xiàn)卷宗資料的規(guī)范化。
4、加強法律法規(guī)的學習，組織開展工作人員法律法規(guī)知識培訓和考試工作，每年上半年及下半年分別考試，從而全面提升行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質。
5、進一步推動行政復議、訴訟工作。注重法定時效期，積極整理相關資料，探索積極化解社會矛盾糾紛的措施，充分發(fā)揮行政復議程序中行政調解工作在處理行政糾紛中的作用，提高行政復議、訴訟案件質量和效率。
6、協(xié)助公、檢、法等部門查封、辦理變更、查閱檔案等相關協(xié)助事項。
7、建議定期召開案件評審會議，做到發(fā)現(xiàn)問題、改正問題、總結、規(guī)范、推行。對于行政許可、行政處罰法律文書的制作，切實做到程序合法、文書規(guī)范、格式正確。在行為方式上必須符合法定要求；在卷宗資料的收集、整理、歸檔，應對資料的真實性、合法性、關聯(lián)性、邏輯性審核。
8、積極完成領導交辦的其他工作任務。
總之，我們要在新的時期接受新的知識，不斷找出自己的不足，并加以改正。不斷從理論和實踐中吸收新的、好的東西來完成本職工作和領導交辦的各項工作任務，為國土事業(yè)做出新貢獻。
法規(guī)處工作計劃篇二十
20xx年，政策法規(guī)科要著力作好以下幾方面工作：
1、認真總結20xx年依法行政、復議、訴訟工作，結合xx屆xx全會依法行政的相關要求，認真梳理依法行政工作中存在的難點、困難，進一步分析、研究、解決依法行政工作的問題。
2、加強法律宣傳活動。搞好6·25全國土地日、4·22地球日、五五普法、12·4全國法制宣傳日的法律法規(guī)宣傳，重點宣傳新實施的法律法規(guī)，配合政府法制部門做好各項法律法規(guī)宣傳工作，使依法行政工作與時俱進。
3、組織開展行政執(zhí)法、行政許可案卷評查工作。找出行政執(zhí)法、行政許可過程中的薄弱環(huán)節(jié)，并積極采取措施糾正，實現(xiàn)卷宗資料的規(guī)范化。
4、加強法律法規(guī)的學習，組織開展工作人員法律法規(guī)知識培訓和考試工作，每年上半年及下半年分別考試，從而全面提升行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質。
5、進一步推動行政復議、訴訟工作。注重法定時效期，積極整理相關資料，探索積極化解社會矛盾糾紛的措施，充分發(fā)揮行政復議程序中行政調解工作在處理行政糾紛中的作用，提高行政復議、訴訟案件質量和效率。
6、協(xié)助公、檢、法等部門查封、辦理變更、查閱檔案等相關協(xié)助事項。
7、建議定期召開案件評審會議，做到發(fā)現(xiàn)問題、改正問題、總結、規(guī)范、推行。對于行政許可、行政處罰法律文書的制作，切實做到程序合法、文書規(guī)范、格式正確。在行為方式上必須符合法定要求；在卷宗資料的收集、整理、歸檔，應對資料的真實性、合法性、關聯(lián)性、邏輯性審核。
8、積極完成領導交辦的其他工作任務。
總之，我們要在新的時期接受新的知識，不斷找出自己的不足，并加以改正。不斷從理論和實踐中吸收新的、好的東西來完成本職工作和領導交辦的各項工作任務，為國土事業(yè)做出新貢獻。
法規(guī)處工作計劃篇二十一
一、指導思想：
二、工作目標。
（一）建設一支善于學習，具有創(chuàng)新精神和管理能力的德育工作隊伍。
（二）進一步鞏固和發(fā)展我區(qū)德育特色。評選命名一批德育示范校。
（三）加強德育工作的常規(guī)管理，推動德育工作創(chuàng)新。
（四）深化主題教育，細化德育工作內容，豐富德育內涵，增強德育工作實效性、針對性、主動性。
（五）加強心理健康教育的師資隊伍建設。培養(yǎng)一支優(yōu)秀的心理健康教師隊伍。進一步規(guī)范學校心理咨詢室建設，年內80%的中小學要建立達標咨詢室。
（八）注重特長生培養(yǎng)和藝術教育特色學校的創(chuàng)建，年內，小學特長生比例要達到4%，初中達到3%，高中達到2%；培養(yǎng)出3――4所藝術教育示范學校并掛牌。
三、工作內容及措施。
（一）、加強師德建設，在全區(qū)營造“做德高之師”、“尊德高之師”的良好氛圍。
1、認真學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》增強教師職業(yè)責任感、使命感，使每位教師都做到“知規(guī)范、守規(guī)范、踐行規(guī)范”，成為家長信任、學生愛戴的德高之師。上半年將在全區(qū)開展“教師職業(yè)形象設計”活動，在此基礎上，各學校依據(jù)本校實際規(guī)范教師的職業(yè)形象。
2、20xx年我區(qū)師德工作的主題是弘揚高尚師德精神，懲治師德敗壞行為。為此教育局在上半年將制定《寶坻區(qū)教師師德獎懲辦法》，對師德優(yōu)秀和師德標兵進行獎勵和宣傳，對違反師德法紀教師加大嚴懲力度，各中小學、幼兒園依據(jù)《獎懲辦法》和《中小學職業(yè)道德規(guī)范》制定本單位具體的教師職業(yè)道德要求并對師德做出承諾和保證。
3.建立師德監(jiān)督機制，預防有悖師德行為的發(fā)生。各學校都要成立師德監(jiān)督委員會（由離退的五老人員、學生家長代表、學生代表組成），對于體罰、變相體罰、三亂行為、收受索要家長財物等事件一律堅持“舉報必查、查必有果”的原則，對于確實有師德問題的教師，堅決從重處罰，以正教師風氣和教育行風。
4.建立和完善師德事件備案制度，實施師德一票否決制。要加強師德考核工作，把考核結果納入到教師的評優(yōu)晉級以及全員聘任、結構工資分配工作中。
（二）、加強隊伍建設，為提高德育和藝術教育水平提供人才保障。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17217621.html】
