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鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇一
開展行風建設以來，自己通過學習相關文件和上級領導講話，切實認識到了，加強行風建設是新農(nóng)村加快發(fā)展的客觀要求，是解決當前存在突出問題的迫切需要，是提高個人素質、強化工作作風的良好契機?；谝陨险J識，自己以積極認真的態(tài)度投入到了行風建設當中，把搞好行風建設作為完善自身，切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找準問題。通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：
1、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
2、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名領導干部應當始終發(fā)揮表率作用，以自己的一馬當先，引領分管領域工作的全面上水平。但是，通過分析查找，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。
3、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前農(nóng)村工作面臨的新形勢和新任務。
遇到的各種問題。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部，只有管住自己，才有資格、有能力領導和教育別人。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全鄉(xiāng)的整體工作聯(lián)系起來，自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。
我相信，通過一段時間的努力，自己分管負責的工作會取得一定的成績，呈現(xiàn)出健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇二
根據(jù)州人民政府辦公室關于印發(fā)《黔西南州xx年放管服工作調度方案》的通知精神，結合我局實際，現(xiàn)將我局放管服工作開展情況匯報如下：
一、健全組織，落實責任。
收到州人民政府辦公室關于印發(fā)《黔西南州xx年放管服工作調度方案》的通知后，我局高度重視，及時成立了黔西南州國土資源局放管服工作領導小組，組長由副局長符治龍（主持工作）擔任，副組長由分管領導、機關黨委書記申杰擔任，成員有各科室、中心負責人，領導小組下設辦公室在政策法規(guī)科，辦公室主任具體負責放管服工作。
二、嚴格行政審批，落實“兩集中、兩到位”
我局入駐州政務中心后，不斷優(yōu)化窗口人員配置，從業(yè)務科室抽調4名業(yè)務骨干充實到行政許可服務科。將22項行政許可、非行政許可、公共服務審批事項全部進駐州政務中心國土資源窗口，實行一站式服務，一條龍審批，并研究出臺國土窗口辦公辦法，規(guī)范即辦件、承諾件和報批件審批流程等，較好地解決了企業(yè)和群眾辦事“兩邊跑”的問題。
三、下放審批權限，當好“裁判員”
樹立當好“裁判員”，不做“運動員”的管理理念，全面梳理保留和承接的審批事項，該放權的果斷放權，不該管的堅決不管，簡化審批程序。
四、深化改革創(chuàng)新，開辟“綠色通道”
我局著重在爭指標規(guī)模，土地增減掛鉤、土地整治、低丘緩坡和工礦廢棄地復墾利用等方面工作上進行改革創(chuàng)新，力求審批的程序更科學合理，手續(xù)更快捷方便，服務更高效便民。同時，開辟“綠色通道”，為企業(yè)和群眾提供預約走訪特色服務，對重大項目、民生項目實行保姆式動態(tài)跟蹤服務，做到審批項目在國土部門“零積壓、零投訴”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇三
曬經(jīng)鄉(xiāng)人民政府根據(jù)《漢源縣深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境20xx年工作要點》（漢府辦發(fā)〔20xx〕37號）文件要求，對照自身責任分工，逐條梳理，各項工作完成情況如下：
通過梳理鄉(xiāng)一級行政服務中心辦理事項，根據(jù)省、市、縣一體化政務服務平臺要求，完成各項政務服務事項標準化配置，統(tǒng)一各事項的設定依據(jù)、法定時限、申請材料、服務對象等要求，優(yōu)化了辦事流程，達到了群眾辦事“最多跑一次”效果，提升了群眾辦事的滿意度。
為進一步做好兩項改革“后半篇”文章，固化“放管服”改革成果，我鄉(xiāng)加快職能轉變，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村便民服務代辦幫辦、綜合服務等作用，制定村級民事代辦理制度。認真開展服務群眾工作，強化便民服務標準化規(guī)范化便利化親民化，不斷提升服務質效，提高群眾滿意度。
嚴格按照省、市、縣疫情防控工作要求，做好鄉(xiāng)村便民服務中心分區(qū)分級分類疫情防控要求，全面實行一碼雙查，為老年人、兒童等特殊群體提供無障礙的便捷服務。全力推動“全程網(wǎng)辦”、“不見面辦理”等互聯(lián)網(wǎng)+政務服務類型，加強政務服務網(wǎng)上辦的比例，實現(xiàn)“不見面”審批。
鄉(xiāng)便民服務中心存在人員變動比較大，部分人員剛好熟悉業(yè)務后職位就產(chǎn)生變動，在一定程度上影響了便民服務中心整體業(yè)務素質的提升；便民服務中心政務服務事項同各縣級審批部門溝通反饋機制不健全，在便民服務中心政務服務事項辦理過程中，部分政務服務事項辦理時限過長，群眾反映較大的問題。
最后，我鄉(xiāng)將就以上問題首先從鄉(xiāng)村實際出發(fā)，相對固定便民服務中心工作人員，強化業(yè)務技能培訓，不斷提升基層政務服務能力和水平。其次，健全政務服務反饋機制，增強部門聯(lián)動，加強對受理的政務服務事項的全過程監(jiān)督，持續(xù)優(yōu)化便民服務的辦理水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇四
本著端正入黨動機、提高自身思想素質、努力為入黨做好思想準備、積極爭取早日加入中國共產(chǎn)黨的目的，我參加了市工委組織的第二十三期入黨積極分子培訓會，在培訓會上，我悉心地聆聽了老師的講課，認真學習了中國共產(chǎn)黨性質、指導思想、最終目標、現(xiàn)階段任務、入黨的動機、黨員的權利和義務等課程。入黨積極分子的培訓對我來說，意義非常深刻。通過培訓，使我對黨的感性認識又了一個新的層次,自己思想上得到了升華、對黨的先進性有了深刻的體會、更加清楚的認識了黨的本質、更進一步加深了我對入黨動機的理解。
通過培訓學習我意識到我之前對黨的了解是局限的、片面的，現(xiàn)在我才真正意義上了解中國共產(chǎn)黨，了解她偉大的歷史、崇高的理想以及艱巨的任務，同時老師精彩的講解、對黨的熱誠和忠貞也深深得感染了我，通過這次培訓的洗禮讓我感到受益匪淺。
通過培訓學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”作為指導思想的重要意義。我們黨自建黨以來，經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及三十年來的改革開放年代，涌現(xiàn)出了無數(shù)優(yōu)秀黨員。在建設有中國特色社會主義的今天，需要全社會各方面有志于投身于社會主義建設的各方面的積極分子，把先進共產(chǎn)黨員的先進思想融入到工作中。
通過培訓，使我有了更明確的努力方向：
一、加強政治理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”及“科學發(fā)展觀”這些科學的理論體系，他們是無產(chǎn)階級的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自已正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能防止和排除錯誤的、不健康的思想。同時要認真學習黨的基本路線和黨的各項方針政策，只有認真學習理解才能很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，才能很好地工作中運用政策，為推動廣電網(wǎng)絡的改革和發(fā)展作出應有的貢獻。
二、努力學習各項業(yè)務知識。認真努力地學習各項規(guī)章制度、操作流程，才能更好地適應廣電網(wǎng)絡的改革和發(fā)展，才能更好地辦理每一筆業(yè)務，不違規(guī)、不違紀。只有努力做到干一行、愛一行、精通一行，勤勤懇懇，踏踏實實，才能無愧于共產(chǎn)黨員的稱號，才能更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員地先鋒模范作用。
三、
要端正入黨動機。首先要從思想上入黨，不為入黨而入黨，要將入黨化為我平時工作的動力。在政治上，要保持宗旨和信念，和黨中央保持高度一致，要有高度的政治敏感性，不搞自由主義，不拉幫結派，強化理想和奉獻；在工作中，要抱著“從群眾中來，到群眾中去”的信念，勤勤懇懇，認真負責，不計個人得失，不弄虛作假、急功近利，時時處處做好表率作用，不僅要有良好的思想道德品質，更要掌握強硬的工作本領，還要開展批評與自我批評；在學習中，要講求實效，與時俱進，加強黨性煅煉提高素養(yǎng)，不斷接受新知識，新事物，在新形勢下提升自身水平；還要做好入黨后要付出更艱苦努力的準備，時刻接受黨組織入的煅煉和考驗。
四、要向優(yōu)秀的同志學習。在這次培訓會上，每一位入黨積極分子都是認真的聽，仔細地記，從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許我優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和先進人物，他們克已奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在今后的學習和工作中，他們兢兢業(yè)業(yè)地做事態(tài)度將一直是我學習的榜樣和努力地方向。
當然，由于本期培訓會時間短，所以還有很多黨的先進思想和理論精髓未能一一理解和深刻體會。但我有堅定的理想和信心，只要通過自己堅持不懈地努力，嚴格要求自己，在今后的學習和生活中盡快消化，不斷提高。發(fā)現(xiàn)和改正自己的存在的不足，全面提高自己各方面的素質。在黨組織精心培養(yǎng)下，相信自己一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產(chǎn)黨。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇五
20xx年1月15日至1月17日，河南省加快推進農(nóng)村集體土地確權登記發(fā)證工作領導小組辦公室組織人員采用內(nèi)外業(yè)相結合的方法，對寶豐縣農(nóng)村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作進行了核查。核查情況如下：
1、準備工作核查。
定了基礎。
2、工作底圖核查。
大部分作業(yè)隊伍自行購買了精度1:20xx，分辨率為0.5米的影像作為工作底圖。核查影像圖5幅，對影像圖的現(xiàn)實性、精度、質量、整飾情況、數(shù)學基礎等進行了檢查。
3、地籍調查成果核查。
本次外業(yè)核查，共檢查外業(yè)界址點160個，界樁160個，精度均在5cm以內(nèi)。
本次內(nèi)業(yè)核查，核查小組檢查了作業(yè)方法、控制起算情況、指界通知書、集體土地所有權歸屬狀況證明書、法定代表人身份證明書、地籍調查表、宗地草圖等內(nèi)業(yè)資料。
4、地籍區(qū)、地籍子區(qū)、宗地代碼核查。
地籍區(qū)、地籍子區(qū)均從001重新編碼。宗地代碼已按照相關文件的要求開始編寫。
1、界樁埋設不符合《細則》要求，對應地籍調查表的界樁標示填寫為“其他”。
2、尚未開展縣際權屬界線接邊。
3、部分地籍調查表存在漏填、不規(guī)范的情況，如：部分鄰宗法定代表人未簽字蓋章，部分不填項目的斜線未畫等。
4、個別標段未繪制宗地草圖。
1、核查配合工作。
在省核查組檢查的3天時間內(nèi)，各標段技術負責人、項目負責人、作業(yè)人員全部在項目部就位等待核查組檢查。按照核查組的核查項目，提前準備好需要的資料。在具體核查時，核查組分為2個小組，對6個標段13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體土地所有權確權調查工作進行實地檢查。
2、核查后各標段整改工作。
在核查組核查意見下發(fā)之前，即核查組核查結束之后，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年1月18日在國土資源局地籍股會議室召開會議，6個標段的技術負責人、項目負責人及作業(yè)組長參加會議，就核查中所存在的問題進行討論，提出整改措施，爭取在20xx年3月15日之前把核查組提的問題整改到位。
3、核查意見下發(fā)后各標段整改措施。
3月中旬，根據(jù)核查組下發(fā)的核查具體意見，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年3月22日在寶豐縣國土資源局地籍股再次召開會議，把核查意見下發(fā)給各標段技術負責人、項目負責人。然后根據(jù)核查意見，進行全面整改。3月29日，各標段再次召開會議，就核查意見中提到的問題進行匯報，各標段就核查意見中提到的問題全部整改到位。
具體整改情況如下：
等類型。目前這個問題全部完成。
目前，寶豐縣集體土地所有權界線接邊工作與郟縣、新華區(qū)、新城區(qū)接邊工作已經(jīng)完成，因汝州、魯山縣集體土地所有權工作還沒有完成，所以接邊工作還沒有進行，等上述2個地區(qū)的集體土地所有權外業(yè)和內(nèi)業(yè)工作完成之后7日內(nèi)，完成縣際權屬界線接邊。
地籍調查表漏填、不規(guī)范的情況各標段全部整改到位，20xx提3月10日，監(jiān)理和業(yè)主共4人到6個標段進行地籍調查表檢查，地籍調查表全部填寫完畢，原來未簽字蓋章的全部完成，宗地草圖也全部繪制。
6個標段在進行集體土地所有權調查工作時的工作底圖，全部給監(jiān)理和業(yè)主提供一份進行備案工作。
20xx年3月29日，在寶豐縣國土資源局地籍股召開工作會議，就集體土地所有權發(fā)證工作進行部署，明確要求4月底所有權發(fā)證工作全部到位，5月初開始進入實際發(fā)證階段。各標段根據(jù)自身工作進度進行相應安排，保證發(fā)證工作順利進行，爭取在5月底全部完成集體土地所有權發(fā)證工作。
監(jiān)理單位：河南四維測繪有限公司。
寶豐縣農(nóng)村集體土地確權監(jiān)理項目部。
時間：20xx年3月31日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇六
2016年以來，xx鄉(xiāng)禁毒工作始終按照縣委、縣政府的要求和禁毒辦的整體部署，早預防、早部署、早行動，至今無涉毒案件發(fā)生，吸毒人員監(jiān)控到位，現(xiàn)將我2016年禁毒工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導。
1.成立組織機構。成立禁毒工作領導小組，由黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長，成員包括武裝部長、財會所所長、綜治辦主任、黨政辦主任、鄉(xiāng)屬單位負責人。各村委員會成立相應機構，形成鄉(xiāng)、村委員會兩級防控體系，一級抓一級，層層抓落實，禁毒工作實行倒查制、督導制，作為社會治安治理的重要自查內(nèi)容，實行“一票否決”，鄉(xiāng)禁毒辦成員單位實行領導包村包片，領導包重點地方，鄉(xiāng)干部和派出所民警包村委會、村社干部包戶的責任制。
2.責任分工到位。主要領導親自抓，定期主持召開研判會；分管領導具體抓，負責鄉(xiāng)禁毒重點整治工作的組織、協(xié)調、督導，鄉(xiāng)上同各村委會簽訂禁毒重點整治工作責任書，納入村兩委目標考核。
1.根據(jù)縣禁毒辦辦公室要求，結合實際情況，制定了禁種鏟毒、禁毒宣傳、重點整治工作等方案及臨時工作要求，做到事前有方案，事中有成效、事后有。
總結。
以文件形式通過紙質報鄉(xiāng)禁毒辦辦公室備查。
2.完善禁毒工作資料。即禁種鏟毒信息員、禁毒聯(lián)絡員、吸毒人員、涉毒犯罪人員臺帳，做到底數(shù)清、流向明、資料齊全規(guī)范。
3.定期召開毒品形勢和人員管控工作研判會，并做詳細記錄。
三、
營造禁毒宣傳氛圍。
2加強單位內(nèi)部禁毒法制宣傳和隊伍建設，發(fā)現(xiàn)有涉毒違法犯罪的此項工作不得分，并實行一票否決。
四、開展重點整治工作1、摸排調查。
（1）定期開展吸毒人員排查、禁種鏟毒踏查等工作，組織了派出所、勞動保障、計生等部門深入村委會，逐戶深入調查摸排，摸查本轄區(qū)涉毒人員和外流涉毒人員，掌控其現(xiàn)實表現(xiàn)、活動交往、外出方向、經(jīng)濟來源，提高打擊精確度，并將摸排情況上報鄉(xiāng)禁毒辦。經(jīng)排查，我鄉(xiāng)有吸毒歷史的人員共11人，其中汪清紅在2016年3月毒癮犯了，強迫自己父母親給他錢用來吸毒，并欲賣自己小孩換錢，經(jīng)過我鄉(xiāng)綜治辦與吳場派出所、汪清紅父母配合將汪清紅送入戒毒所強制戒毒。其余有毒史人員均在外地務工，并做好了信息掌控工作。
附件：xx鄉(xiāng)涉毒人員排查情況。
（2）建立外出務工人員“三個一律”管控機制，對外出人員一律登記造冊，凡有外流販毒、制毒、吸毒，以及其他涉毒問題和嫌疑犯前科的，一律將其流向、收入、社會關系、聯(lián)系方式等情況，通過禁毒辦員會辦公室傳遞給流入地警方，凡無正當工作經(jīng)濟來源而出現(xiàn)反常以及有其他可疑情況，可能涉毒違法犯罪的一律報公安機關開展調查。
2、協(xié)助破案，積極協(xié)助公安機關開展禁毒鏟毒、禁毒、易制毒化學品等項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇七
按照市、區(qū)有關工作要求，我局對近兩年來落實簡政放權放管結合工作進行了梳理，主要涉及行政許可項目精簡、清理行政權責、行政處罰案件審批權下放等三個方面工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
(一)行政許可項目精簡。20xx年以來，我局根據(jù)區(qū)里的總體部署先后完成了兩輪行政審批制度改革任務。第一輪改革是從20xx年8月開始至20xx年11月結束，行政審批事項由25項減至2項，精簡比例為92%;第二輪改革是從20xx年3月開始至20xx年9月結束(期間新增審批事項9項)，行政審批事項由18項減為7項，減少11項，精簡比例為61.11%。這兩輪改革，結合市、區(qū)兩級機構改革情況，大力精簡壓縮審批事項，完善了行政審批配套制度，規(guī)范了行政審批方式，提高了行政審批效率，增加了工作透明度，促進了機關廉政建設。20xx年10月，我局派出工作人員進駐區(qū)行政服務大廳，統(tǒng)一受理各項行政審批申請。
(二)清理行政權責。20xx年，根據(jù)區(qū)清理行政權責和編制權責清單的工作要求，我局全面啟動行政權責清理工作，共梳理行政權責9類，共計611項行政權責事項。其中行政許可7項，行政處罰533項，行政強制21項，行政征收1項，行政檢查23項，行政確認1項，行政指導3項，行政服務3項，其他行政權責19項。
(三)行政處罰案件審批權下放。自20xx年3月1日起執(zhí)法隊全面下放街道，行政處罰案件的審批權也一并下放街道，我局不再直接審批案件作出處罰決定。
經(jīng)統(tǒng)計，20xx年我局行政處罰共立案查處2929宗，決定處罰金額1192800元;共受理戶外廣告許可182宗，許可155宗，受理垃圾轉運證46宗，許可46宗，受理林木采伐許可2宗，許可2宗;簽訂行政征收合同853份，收取垃圾清運費8961194.88元。截止20xx年4月底，我局行政處罰共立案查處992宗，決定處罰金額356000元;共受理戶外廣告許可23宗，許可22宗，受理垃圾轉運證28宗，許可28宗;簽訂行政征收合同853份，收取垃圾清運費2999719元。
二、主要做法及存在問題。
(一)行政許可事項審批方面。
為提速增效，提升便民服務，我局7項行政許可的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇八
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發(fā)改投資xxxx號文件的要求，我鎮(zhèn)認真開展辦公用房清理整頓工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展辦公用房清理工作報告如下:黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的'客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)清理辦公用房情況報告如下：
xx鎮(zhèn)機關實有人數(shù)87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業(yè)在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、縣水利局駐鎮(zhèn)水務中心3人、縣畜牧局駐鎮(zhèn)動檢3人，辦公用房總面積580.5平方米。
(一)辦公樓興建上：
本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。
(二)辦公用房自查結果：
對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規(guī)范了部分超標準的辦公用房。目前，單位領導及同志干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。
(三)辦公用房使用面積：
清理辦公用房自查報告我單位對副科級以上領導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導干部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。
到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現(xiàn)象，在今后的工作中，建立健全機關辦公用房集中統(tǒng)一管理、使用的相關制度，確保機關辦公用房建設管理工作嚴格規(guī)范。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇九
縣普法辦：
自以來，我鎮(zhèn)按照上級有關“五五”普法的要求和部署，積極對全鎮(zhèn)進行普法教育，使全鎮(zhèn)的法制觀念不斷增強，促進了和諧建設的開展，為人民群眾創(chuàng)造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展“五五”普法教育工作的情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委歷來高度重視普法教育工作以及其對于維護社會安全穩(wěn)定的重要意義，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，成立了鎮(zhèn)“五五”普法依法治理工作領導小組，由分管領導擔任組長，成員單位包括公安、司法、宣傳、土地、計生、婦聯(lián)、民政等部門。領導小組下設辦公室在司法所。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)“五五”普法實施方案》，實施方案明確了工作目標，任務、要求和措施保障。有力的組織機構和健全的工作制度，為“五五”普法工作的順利開展提供了保障。
《鎮(zhèn)“五五”普法實施方案》明確指出“五五”普法教育的任務是：堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。緊密結合國家民主法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，傳播法制思想，推進依法治鎮(zhèn)的建設進程，力爭通過普法教育使全鎮(zhèn)人人學法、人人懂法、人人守法，保證普法教育落到實處。以來，全鎮(zhèn)應參加“五五”普法對象為17397人，實際參學人數(shù)為16788人，參學率達96.5%。
才從事這項工作。但是在實際工作中，人力資源與普法教育的需求差距較大，特別是基層單位的矛盾更為突出，要充分調動現(xiàn)有人員的積極性，定人、定崗、定職責，同時加強對學校法制副校長及講師授課技能培訓，提升對青少年的普法教育質量。繼續(xù)加強對村干部普法教育力度，讓其影響、帶動和實際參與對農(nóng)民的普法。通過多渠道、多途徑創(chuàng)建普法宣傳員隊伍，調動各方面的力量為普法教育服務，讓越來越多的人投身到普法教育的大潮中來，確保農(nóng)村普法教育事業(yè)獲得如期效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十
在這一年的工作中，本人始終堅持學習、學習、再學習的良好學風，將“活到老，學到老”這句話作為自己行動的座右銘。作為黨委成員之一。本人積極地做好一個黨委委員應該做的工作;作為新的鎮(zhèn)人大主席，本人時刻以好的工作經(jīng)驗，新的工作方法，解決人大工作中出現(xiàn)的各種問題，經(jīng)過這一年新工作的經(jīng)歷，有成績，也有不足，現(xiàn)將這一年的工作、學習情況做詳細總結，以達到不斷提高自我的目的。
“打鐵還需自身硬”，一年來，本人除參加中心組學習外，還認真研讀了憲法(修正案)、新黨章、中央1號文件等精神主旨，融會貫通;因本人是年初新當選的人大主席，以前對人大工作介入不多，不能很快地進入人大工作的角色，所以在平時的業(yè)務工作中，本人積極學習相關的法律法規(guī);并利用主席團會議及代表小組活動的機會，組織各級人大代表學習《憲法》修正案、《代表法》、《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等，通過理論學習，使自己更能適應新形勢、新任務的要求，從而把自己培養(yǎng)成為一名“學習型”的領導干部。
(一)一年來，我始終將人大工作置于鎮(zhèn)黨委的領導下，依照法律賦予的職責，堅持依法治鎮(zhèn)為人大工作的出發(fā)點，以保證全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，全面開展人大的各項工作。對上級人大的會議精神及鎮(zhèn)人大的重大事項，積極主動向鎮(zhèn)黨委匯報、請示，征得鎮(zhèn)黨委的原則批準。對上級黨委和鎮(zhèn)黨委的決議、決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行;對上級的工作緊密配合，對鎮(zhèn)政府及有關部門的工作積極予以支持;從而形成鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)人大的監(jiān)督和支持相結合的工作模式。
(二)依法履行監(jiān)督職責，不斷提高監(jiān)督實效。工作計劃的制定、實施情況如何，很大程度上取決于執(zhí)行人。為此，作為人大工作的實施者，我將年初的工作安排進行逐條量化，并在工作的程序和內(nèi)容上留有余地，以保證對一些突出的新情況，新問題及時進行檢查、視察和調查，力求在監(jiān)督的特點上做到活而快。如今年5月份，我鎮(zhèn)天河村與達板河河牧業(yè)村因西山旱地權屬問題發(fā)生了械斗事件，事情發(fā)生后，我?guī)ьI調查組分別深入兩個村組，實地調查、走訪取證，歷時一個月將這次事件發(fā)生的前因、經(jīng)過調查取證，形成了詳細的調查材料，為事件的處理提供了有力的依據(jù)。目前，該事件的處理在人大的監(jiān)督下已進入司法解決程序。
(三)適時聽取和審議政府各部門的工作匯報，圍繞全鎮(zhèn)改革，發(fā)展和穩(wěn)定中的重大問題及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，有針對性地進行監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)大力調整種植業(yè)結構，共種亞麻16800畝。為確保亞麻產(chǎn)業(yè)在我鎮(zhèn)做大做強，從前期的宣傳動員、物資準備、春耕播種;中期的澆水、田間管理;后期的收獲等，交售等一系列環(huán)節(jié)，我都深入村組調查了解，針對麻農(nóng)提出交麻路途遠，困難大的意見，我及時向鎮(zhèn)黨委匯報，并積極協(xié)調，爭取粵新亞麻廠在我鎮(zhèn)建監(jiān)時收購點，解決了農(nóng)民賣麻難的問題，方便了群眾。
(三)強化服務，著力辦好代表建議、批評和意見
一年來，依據(jù)縣人大提出的“代表議案的提出和辦理工作要兩手抓”的工作思路，狠抓了代表議案和建議的辦理工作。把代表在人代會上提出的議案和建議、批評、意見及時分類整理、匯總，在主席團會上以文件的形式轉交政府限期辦理，定期組織代表跟蹤督查，并將辦理結果及時答復代表，征求代表意見，直到代表滿意為止，通過以上做法，使代表感受到肩負的責任，調動了代表從政的積極性。
(四)豐富代表活動內(nèi)容，提高代表議政能力
為使代表在豐富多彩的實踐中提高履職水平，圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題確定調查專題，組織人大代表進行調查、視察和評議政府職能部門的工作，真正起到橋梁和紐帶作用。今年我們組織州、縣、鎮(zhèn)三級人大代表視察了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重點項目、漲壩村文化室及黨員科技示范園的建設情況;跟蹤調查了亞麻生產(chǎn)交售情況，檢查了鎮(zhèn)中心校貫徹執(zhí)行《九年義務教育法》和《教師資格管理辦法》及收費情況。另外，我們還在代表活動時，組織代表學習《新疆人大》等刊物上人大風采的典型事跡，以此使各級代表在各自的工作、生產(chǎn)崗位上，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾，反映民情和帶領群眾致富的作用。
一年來的包村工作中，無論是春季的生產(chǎn)工作安排，還是夏季的田間管理，秋季的搶收;無論是村上的黨建工作，還是經(jīng)濟發(fā)展，我都親自參與或過問，了解干部群眾的思想動態(tài)，協(xié)調解決班子成員之間，群眾與干部之間的矛盾。以“五好”村黨支部的標準，嚴格要求天河村黨支部，從干部政治理論教育入手，抓黨員干部隊伍建設，要求黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，樹立大局意識，責任意識和發(fā)展意識。在產(chǎn)業(yè)結構調整工作中，能積極引導干部群眾算大帳、算細帳，使天河村的亞麻取得了相當好的經(jīng)濟效益。
鄉(xiāng)人大主席述職報告工作中，要求財務人員每季度將政務、財務逐筆公布，并將村中的重大事項提到“民主日”活動上予以解決，這樣一來，不僅改變了干群關系，也使干部作風得到了改進;在農(nóng)村政策的宣傳方面，除督促村黨支部刷寫永久性標語外，還積極主動地參加村民代表大會和村民大會，結合工作實際給群眾講黨的政策，傳達上級會議精神，擴大政策宣傳范圍;同時引導廣大群眾進行以治理農(nóng)村“六亂”為主的村容村貌的整治工作，保證廣大群眾有一個干凈、寬敞的生產(chǎn)、生活環(huán)境鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)述職報告。
作為鎮(zhèn)人大主席，我始終堅持以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，既抓好分管范圍內(nèi)的經(jīng)濟工作和其它業(yè)務工作，還切實抓好分管范圍內(nèi)的廉政建設和反腐敗工作，做到執(zhí)政為民，廉潔從政。通過從自身做起，以自己的模范行為影響和帶動廣大基層干部，進一步鞏固和發(fā)展黨風廉政建設的成果，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十一
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進一步轉變干部工作作風，提升行政效能，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內(nèi)容的干部作風大整頓“三治三促”活動，現(xiàn)結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經(jīng)”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內(nèi)容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網(wǎng)上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高，工作質量和業(yè)務水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕?lián)熑?，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的程序不減免，應在政務中心辦的'事非得經(jīng)過體外循環(huán)，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現(xiàn)象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現(xiàn)象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定，利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內(nèi)容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現(xiàn)解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發(fā)展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創(chuàng)一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現(xiàn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯(lián)系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質，并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結?？隙ǔ煽?，總結經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網(wǎng)、金沙縣政府網(wǎng)等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。
(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十二
為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管，實施好國家各項民生惠農(nóng)政策，提高財政資金使用效益，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政涉農(nóng)資金使用與管理，根據(jù)《xxxxxx》xxx20xxxxxxx號文件要求，我縣財政部門充分發(fā)揮職能作用，采取得力措施，組織有關人員對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作進行全面自查。通過自查，進一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用效益，現(xiàn)將本次自查工作開展情況總結如下：
我局始終把強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管工作擺上重要議事日程，構建工作網(wǎng)絡，落實工作責任。一是健全工作機構。成立了xxxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作領導小組，由縣財政局長任組長，縣監(jiān)察局、財政局、審計局的分管領導任副組長，成員由縣直涉農(nóng)部門的分管領導組成。下設辦公室，成員由成員單位的相關人員組成，各級各部門也相應成立了監(jiān)管工作機構，加強組織領導。二是明確責任分工。各級各有關部門編制任務分解表，明確職能分工，責任到人。確保每一項資金無論在哪個層級、哪個環(huán)節(jié)都有專人負責，專人管理。同時，構建工作人員信息網(wǎng)絡，確保運轉暢通。三是制定監(jiān)管方案。制定了xxxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作方案。并按照“誰主管、誰負責”和“誰使用、誰負責”的原則，充分調動各級各涉農(nóng)部門工作積極性，要求各縣區(qū)各部門結合各自實際，根據(jù)縣上的方案相應制定本轄區(qū)本部門資金監(jiān)管具體實施方案，做到一級抓一級，層層抓落實。
為調動相關單位的工作積極性和主觀能動性，我縣把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作年度工作考核目標體系。強化監(jiān)管措施，落實監(jiān)管責任。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的部門分別圍繞本部門財政資金監(jiān)管項目和內(nèi)容，制定出量化評分標準，對各部門資金監(jiān)管情況進行考評排名，考評結果列入各級各部門年度政風行風評議和績效評估的一項重要內(nèi)容。
組對全縣xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行了集中檢查，對落實糧食直補、退耕還林、農(nóng)村養(yǎng)老保險等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，檢查率達到100%，同時深入農(nóng)戶家中對基礎數(shù)據(jù)進行了認真的檢查核對，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)。并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。經(jīng)核查我縣共有土地面積xxxxx畝，全縣共發(fā)放糧食直補xxxxx萬元，農(nóng)資綜合補貼xxxxx萬元，發(fā)放率為100%。
一是政策公開，我們把各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實范圍、條件、補助標準和工作動態(tài)等，利用電視廣播等新聞媒體、政府的網(wǎng)站等多種形式開展政策宣傳工作。縣財政局對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級干部組織了多次財政支農(nóng)政策培訓。二是資金公開。涉農(nóng)補貼資金通過“一折統(tǒng)”直接發(fā)放到農(nóng)戶手中?？h、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動公開，推進強農(nóng)惠農(nóng)資金陽光運作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村利用單位政務、村務公開欄等形式公開資金使用情況。
認真梳理涉農(nóng)政策項目，對20xx年強農(nóng)惠農(nóng)資金進行摸底統(tǒng)計，摸清了資金底數(shù)，為資金監(jiān)管夯實堅實的基礎。
20xx年打入惠農(nóng)“一折統(tǒng)”資金共xxx項，資金共計xxxxx萬元，無直接用現(xiàn)金發(fā)放惠農(nóng)資金的現(xiàn)象，各項惠農(nóng)資金及時足額發(fā)放，真正做到了惠農(nóng)補貼的規(guī)范化和制度化。在惠農(nóng)資金方面，充分發(fā)揮財政惠農(nóng)資金的使用效益，牢固樹立“以人為本，為民理財”的觀念，通過不斷加強制度建設和機制創(chuàng)新，鞏固和完善現(xiàn)有行之有效的管理辦法，加強財政惠農(nóng)資金使用管理中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，繼續(xù)嚴格推行財政惠農(nóng)“一折統(tǒng)”管理改革，使財政惠農(nóng)資金撥付工作的整體規(guī)范性、安全性和有效性明顯提高，取得了明顯的工作成效。
我縣財政部門對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管進行了許多有益的努力，對財政資金監(jiān)管能夠發(fā)揮上級財政部門不可替代的作用。但同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理中也存在著不容忽視的突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
設置、人員管理不統(tǒng)一，業(yè)務指導不規(guī)范，適于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的一整套管理、考核、評價機制仍未有效建立；其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的業(yè)務能力偏低的現(xiàn)象；再次是硬件設施落后，辦公條件差，大大降低了監(jiān)管效率；三是資金信息上下級溝通不暢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政對某些資金來源性質不明，資料信息不能共享，導致政策執(zhí)行的相關進度、數(shù)據(jù)等信息滯后。
做好項目公示，確保資金及時撥付到位，對項目實施進度實行跟蹤問效管理。四是加大力度，加快進度。要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的組織領導、信息通達、公開公示、抽查巡查等工作的檢查力度。嚴格按照省上級規(guī)定的時間扎實推進檢查工作，在保證檢查質量的前提下加快工作進度。五是認真總結經(jīng)驗，完善工作機制。要及時研究監(jiān)管工作方式、方法，不斷總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管工作的經(jīng)驗，為今后資金監(jiān)管工作提供基礎材料和借鑒，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督管理機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十三
根據(jù)區(qū)委保密委員會辦公室《關于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔xx〕2號)的要求，我鎮(zhèn)按照金口河區(qū)保密工作自查內(nèi)容，認真開展自查工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我鎮(zhèn)的保密工作水平。
我鎮(zhèn)為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了鎮(zhèn)黨委書記白作毅任組長，鎮(zhèn)長劉志川任副組長，梁東、盧曦、王強、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領導小組，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮(zhèn)的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。鎮(zhèn)主要領導對鎮(zhèn)上的保密工作負有領導責任，鎮(zhèn)分管保密工作的領導，對所分管范圍內(nèi)的科室的保密工作負有主要領導責任。我鎮(zhèn)能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我鎮(zhèn)十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。
二抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮(zhèn)上的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織鎮(zhèn)干部，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
我鎮(zhèn)為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合鎮(zhèn)實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《永和鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮(zhèn)辦公自動化保密規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規(guī)定》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。
我鎮(zhèn)非涉密網(wǎng)絡為局域網(wǎng)類型，樹形拓撲結構，僅限于本鎮(zhèn)機關單位使用，使用終端數(shù)量為20個，采用微軟windowsxp系統(tǒng)，嚴格按照相關保密管理制度對內(nèi)、外網(wǎng)隔離統(tǒng)籌管理，確保網(wǎng)絡安全。
三涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識;。
四涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任簡寨矜曲;。
五替換下來的涉密計算機已作技術處理，妥善保管好硬盤;。
六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;。
七涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉記錄;。
八涉密文件銷毀手續(xù)完善，制度健全，有詳細臺賬;。
一我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;。
二我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;。
三我鎮(zhèn)涉密計算機未安裝違規(guī)外聯(lián)阻斷系統(tǒng);。
四我鎮(zhèn)涉密計算機未存儲處理涉密文件或內(nèi)部敏感資料。
一我鎮(zhèn)通過政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息31條;。
二領導審核簽字簽字記錄健全完善。
一我鎮(zhèn)已落實保密工作分管領導為梁東同志;。
三我鎮(zhèn)已落實定密責任人為劉志川同志;。
四我鎮(zhèn)相關涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;。
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委保密委員會辦公室的要求將保密的'各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。
我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，由黨政辦公室自審，經(jīng)分管領導審批方可上報。
對涉密計算機介質的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
按照保密、檔案的相關要求嚴格執(zhí)行了電話、復印機、等現(xiàn)代辦公設施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格按照相應密級文件進行了管理。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
全鎮(zhèn)干部都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，3g手機配備使用符合要求。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十四
20xx年，學校黨支部繼續(xù)圍繞“辦好人民滿意的教育”，加強黨員先進性教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項工作，為學校發(fā)展取得新的成績。按照育才鎮(zhèn)委關于《育才鎮(zhèn)2019年黨建工作巡回檢查工作方案》的通知要求，認真結合支部實際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
目前學校黨支部設有中心校、臺亞小學、那會小學、那受小學、龍塔希望小學等5個黨小組，黨員27人，其中正式黨員26，預備黨員1人。
1、加強思想理論學習。組織黨員教師深入學習“三個代表”的重要思想、中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神和新《黨章》、省市六次中國共產(chǎn)黨全國代表會議和人大換屆選舉文件精神，嚴肅換屆紀律宣傳知識、省市領導同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等內(nèi)容，在廣泛黨員中開展學習型活動，進一步學習教育政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高工作能力，促進教育新發(fā)展。
2、加強黨組織建設。圍繞學校教學中心任務，支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;還調整黨小組，對黨員實施年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員3名;定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會;本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權;收看黨性黨風黨紀教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。
3、深入開展黨風廉政建設。(1)本年度對我校進行規(guī)范財務管理制度。(2)加強收費管理。中心學校與教育局、完小與中心學校簽定學校收費管理責任書，落實領導責任制和責任追究制度。組織完小校長召開全鎮(zhèn)治理小學亂收費工作會議和下發(fā)通知文件數(shù)次，通過向社會公示學校收費情況和投訴電話、意見箱，積極宣傳教育收費政策;本校實行“零”收費。(3)學習中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，學校領導與市教育局、育才鎮(zhèn)政府簽訂了《黨風廉政責任書》，把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子目標管理。學校教師評聘、收支、評優(yōu)、人事變動等堅持公開、公平、公正。目前學校秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，學校呈現(xiàn)蒸蒸日上。
4、黨建經(jīng)費和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交育才鎮(zhèn)黨務;加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;本學期做好劉莉老師入黨考察培養(yǎng);董華、盧明賢、董世杰、董志平等5位同志按期轉正，還確認董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2019年11月10日我支部立足教育崗位、服務學生中公開承諾，推進各項工作完成取得成效。(1)“五個好”黨組織公開承諾：一是貫徹黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，出色完成黨章規(guī)定的基本任務;二是圍繞教育事業(yè)科學、均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育;三是圍繞服務師生，為師生辦實事、好事、解難事;四是建設學習型黨組織，加強黨員思想建設，提高黨員政治素質和業(yè)務技能;五是完成黨建規(guī)范化建設各項任務和本單位的中心工作。(2)“五帶頭”黨員公開承諾：一是模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺遵守黨紀政紀，廉潔自律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教;二是積極投身學習型黨組織建設活動，不斷提高學習力，努力達到新形勢、新任務對黨員素質和業(yè)務能力提出奉獻崗位，勇于承擔急、難、險、重的工作任務;四是根據(jù)崗位特點和自身能力特長，為社會、學生辦實事、做好事、解難事;五是自覺踐行社會主義核心價值體系，忠誠黨的教育事業(yè)，維護校園安全和社會穩(wěn)定，堅決同不良行為做斗爭。
2、文明大行動活動。按照省市鎮(zhèn)“文明大行動”的要求，我校于2019年11月25日實施“三亞文明大行動”工作方案，不斷提高我鎮(zhèn)小學教職工學生文明素質，促進我鎮(zhèn)小學校園的文明、和諧，推動全鎮(zhèn)小學教育事業(yè)全面快速發(fā)展。為推動民生育才、生態(tài)育才、和諧育才、平安育才、文化育才及國際旅游島建設提供強大精神動力。
3、開展建設年活動。2019年5月10日支部圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎xx大”為主題開展基層組織建設年活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效,受歡迎”的工作要求，認真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進來，引導教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進校園和諧、服務師生能力增強，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的xx大勝利召開。
4、“重溫紅色”教育活動。我支部于2019年6月22日至24日，組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀念館參觀，看望幸存王運梅老排長，重溫誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，增強黨員思想意識，活躍黨組織生活。
1、促進領導班子作風廉政建設。學校事務由校務會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學校領導嚴于律已，積極深入了解教育教學工作情況，及時解決正確處理教師、學生家長來訪，讓師生感到滿意。
2、推進師資隊伍建設。學校實行校務公開，讓教師們關心學校建設，參與到學校管理中來，每學期吸收教師的意見及時公開，如《績效考評方案》、《優(yōu)秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則，教職工們對學校的認同感增強了，讓學生家長給予充分肯定。鼓勵教師參加函授大專有3人，農(nóng)村骨干教師培訓20人，46人參加2019年國培培訓，南京骨干教師跟班4人、校長培訓1人，?？凇⒘晁?、三亞市語文、數(shù)學等觀摩課達百人次;有3人獲得市區(qū)英語教學比賽三等獎;47人次評為2019年鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、教育工作者;3人次被評市級優(yōu)秀教師、教育工作者、先進班主任。
3、使校、家、社形成辦學合力。學校及時向學生家長介紹和公開我校近期教育教學情況、學生素質報告書、收費等，通家長會傳達上級有關精神及我校的實施意見，校園網(wǎng)信息臺及時向家長公開、進行宣傳項關信息，讓學生家長積極建言獻策。
4、創(chuàng)建平安校園。學校認真執(zhí)行教育局各項創(chuàng)安工作，利用班隊會等形式對學生進行宣傳教育，落實“校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責任書”的工作制度，強化校園日常值日導護，重點督促學生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護校工作，開展警校共建，加強巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育;學校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀行為。
繼續(xù)共建“教工之家”。加強對工會的領導，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學習考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認真研究學校團、隊工作，支持團隊活動，注重“關工委”工作，配合學?！瓣P工委”開展教育工作。
做好黨建工作的材料管理，科學分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過育才鎮(zhèn)中心學校博客教育網(wǎng)宣傳學校黨建、學習、活動等，提高學校黨建工作質量和效率。
1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉換和認識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2、部分教師專業(yè)知識和教育教學理論知識學習淡化，導致駕馭教學工作能力有限，工作相對被動。
3、教育服務意識有待增強。為教學一線、為師生服務工作的工作力度尚需加強。
4、個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。
5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。
6、團隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。
7、黨員教師爭強當先意識不強。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創(chuàng)新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點不足。
8、目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。
1、加強理論學習，提高綜合素質。在抓好政治思想理論和業(yè)務知識的培訓和學習，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務素質學習，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。學校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。
3、加強支部建設，整頓學校秩序。加強教職工政治思想學習和教育，嚴肅工作崗位紀律、規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，從嚴整治群眾反映不良工作作風，治理學校工作秩序，重塑學校良好形象。
4、加強與教職工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政幫扶新行政，老教師與新教師結對子既放又扶，成長提高。
6、加強師德建設。組織老師認真學習學校榮辱觀教育專欄，校園網(wǎng)推薦相關的學習資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業(yè)成長、學校的發(fā)展聯(lián)系起來。
7、擬建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便于活動。
黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把學校教育工作做好，為推動建設國際旅游島促進和諧社會作出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十五
今年7月份以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，認真組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范高，夯實基礎，務求實效，統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設取得了一些成效，統(tǒng)計工作條件和環(huán)境得到有效改善，統(tǒng)計工作整體水平得以提升。下面將我鎮(zhèn)前一階段的統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作總結如下：
（一）強化領導，機構建設規(guī)范化。為了使我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作取得成效，達到預期目的，我鎮(zhèn)召開會議專題研究，成立由鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作領導小組，并按照縣局工作任務和目標，將各項工作分解細化到人。設立鎮(zhèn)統(tǒng)計站站長一名，綜合統(tǒng)計員兩名，專業(yè)統(tǒng)計人員三名。設立獨立辦公室，確保“有牌子、有制度、有經(jīng)費”，配備專用計算機、打印機、檔案櫥等辦公設施。全鎮(zhèn)22個村，5個入統(tǒng)企業(yè)全部成立統(tǒng)計分站，并安排有統(tǒng)計負責人。確保每項工作都有人抓，有落實，有成效。
（二）強化管理，制度建設標準化。制定了《xx鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作實施方案》，制定了人員分工，統(tǒng)計報表制度、網(wǎng)絡及計算機使用管理制度、統(tǒng)計資料歸檔制度等，并對責任單位和責任人實行年度考核。同時，嚴格統(tǒng)計工作全會制度，每季度由統(tǒng)計分管領導組織各村統(tǒng)計人員召開一次專業(yè)統(tǒng)計會議。在此基礎上，鎮(zhèn)政府每年召開2次以上統(tǒng)計工作匯報會，確保統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作扎實有效。
經(jīng)濟社會運行情況依靠統(tǒng)計信息來反映。我鎮(zhèn)高度重視工作創(chuàng)新，拓展統(tǒng)計服務領域，更好地為經(jīng)濟建設服務。
（一）突出工作考核。將統(tǒng)計工作的.納入年終整體考核，與村簽訂工作責任狀，明確任務，安排措施。抓好督查，嚴格獎懲。
（二）突出人員管理。要求具有良好的政治和業(yè)務素質的人員擔任統(tǒng)計員，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，每位專職（兼職）統(tǒng)計人員必須有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術服務資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計機構負責人或統(tǒng)計人員的工作調動，必須征求縣統(tǒng)計局的意見，村統(tǒng)計員因村兩委換屆需要變動，必須經(jīng)過鎮(zhèn)統(tǒng)計站許可。
（三）突出統(tǒng)計服務。我鎮(zhèn)注重加大統(tǒng)計資料的整理分析力度，定期發(fā)布統(tǒng)計信息，認真整理。編印統(tǒng)計資料。每月鎮(zhèn)統(tǒng)計站向鎮(zhèn)領導提供統(tǒng)計快報資料，不僅有數(shù)據(jù)，還有文字分析，為鎮(zhèn)政府工作報告，經(jīng)濟目標考核，編制發(fā)展計劃等提供了大量的統(tǒng)計信息，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展當好參謀，做好服務。
我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作規(guī)范化建設工作，雖然取得階段性成效，但工作中存在的問題和困難還很多，離上級領導的要求有差距。如，我鎮(zhèn)縣級重點項目涉及的征地政策處理工作量大。統(tǒng)計人員大都身兼數(shù)職，專業(yè)化水平也有待進一步提升。接下來，我鎮(zhèn)將努力克服困難，努力把我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作推上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十六
根據(jù)《xx省財政廳關于開展財政資金支付安全工作專項檢查的通知》(財庫[20xx]1726號)精神，我局進一步統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視加強財政資金支付安全工作的重要性和緊迫性，認真開展此次財政資金支付安全自查自糾工作，確保自查整改不走過場，不留死角，現(xiàn)將我局財政資金安全自查工作情況匯報如下：
為認真扎實地開展好這項工作，我鄉(xiāng)按照自查要求，積極向鄉(xiāng)黨委、政府領導匯報，提出了自查的工作安排，鄉(xiāng)黨委、政府研究。成立了以鄉(xiāng)長吳忠文同志為組長，分管紀檢、監(jiān)察的黨委副書記陳群為副組長，相關部門為成員的自查領導小組，辦公室設在鄉(xiāng)財政所，并要求集中精力，集中時間，具體負責開展這項工作，以切實整頓會計秩序，提高財政資金安全，積極開展自查，確保檢查工作順利進行。
鄉(xiāng)財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳，召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議，突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理，做到部門密切配合，加強溝通協(xié)調，確保檢查工作不走過場，收到實效。
我鄉(xiāng)嚴格按照《瀘州市龍馬潭區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》的文件精神認真檢查，檢查與自查相結合，效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經(jīng)紀律辦理業(yè)務，職責明確，相互監(jiān)督。堅持日常帳務日清月結，做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對，使之整體運作安全，做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金余額月結表報領導制度。
(二)鄉(xiāng)財政取消了所有政府各部門的存款帳戶，實行財政統(tǒng)一收付管理，做到財政收支規(guī)范化。鄉(xiāng)財政設立了三個帳戶，一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶，堅持每月與信用社對帳簽字制度。
一是由于財政所人員較少，工作繁雜，在印件管理上難以確切分開;二是票據(jù)管理上未能嚴格按照上級要求落實。
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，進行了認真分析和總結，我們將強化制度建設，不斷完善和改進工作，切實做到用制度規(guī)范行為，形成按財務制度辦事的良好局面，從而進一步完善財政資金的內(nèi)部管理，形成了內(nèi)部監(jiān)督制約、依法操作、依法理財?shù)拈L效管理機制，確保財政資金更加安全，財務管理更加規(guī)范。
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