報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
班子述責(zé)述廉報告 篇一
根據(jù)集團(tuán)公司黨委紀(jì)委關(guān)于廠處級干部述職述廉的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人擔(dān)任電子公司紀(jì)委書記、副經(jīng)理至以來的情況作個匯報，請予評議。
近兩年來，電子信息公司的工作牲質(zhì)和范圍發(fā)生了較大的變化，在原有的基礎(chǔ)上承擔(dān)了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護(hù)，使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了：一是要完成各項經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo);二是要大幅提高職工人均收入;三是隨著外圍建設(shè)戰(zhàn)線長、難度高、攤子大、人員素質(zhì)不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經(jīng)營的負(fù)責(zé)人，如何切實履行好工作職責(zé)，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為公司總體目標(biāo)的完成提供條件。一方面，我深感責(zé)任重大，使命難辱;另一方面，也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，從發(fā)揮職能作用的諸多方面、從每個環(huán)節(jié)做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下幾個方面入手：
第一抓政治思想工作推動云嶺先鋒工程建設(shè)，積極組織共產(chǎn)黨員先進(jìn)牲教育活動工作，發(fā)輝黨組織五好黨員五帶頭作用，建立黨員責(zé)任區(qū)，黨員身邊無事故活動，促進(jìn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)輝。對黨員干部進(jìn)行xxxx的榮辱觀教育，組織干部職工學(xué)習(xí)昆鋼企業(yè)文化，規(guī)范言行熱愛昆鋼。貫徹落實紀(jì)委工作要求，積極開展黨內(nèi)、行政、民主監(jiān)督，完善了監(jiān)督制度，用效能監(jiān)察促進(jìn)清正廉潔。通過廠務(wù)公開民主管理工作，落實職工的民主權(quán)利，擴(kuò)大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第二勤于思考出點子。我認(rèn)為分管負(fù)責(zé)人在企業(yè)中處于承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據(jù)出點子，對下要組織指導(dǎo)抓落實。我始終注意把握好四點：①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結(jié)合起來;②把對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來;③加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性;④堅持重實際、務(wù)實事、求實效。從工作計劃到工作安排，基本上能夠做到科學(xué)分析，精心策劃，統(tǒng)籌安排，合理把握，提出系統(tǒng)性、前瞻性、操作性較強(qiáng)的意見和建議，推動了公司各項工作的開展。
第三從難要求打底子。管理是企業(yè)形成核心競爭力的關(guān)鍵。針對公司基礎(chǔ)工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠(yuǎn)出發(fā)，進(jìn)一步理清了工作思路，即重基礎(chǔ)管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質(zhì)的提高。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式和抓重點、抓骨干，使職工隊伍整體素質(zhì)有了明顯的轉(zhuǎn)變。二是健全完善基礎(chǔ)管理。建章立制利用規(guī)范的制度管理、立足從嚴(yán)要求，很抓各項基礎(chǔ)管理，有效地規(guī)范和提升了內(nèi)部管理，初步轉(zhuǎn)變了內(nèi)部管理粗放、無序的狀態(tài)。三是加強(qiáng)對人的思想、行為的管理。通過與職工經(jīng)常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。四是加強(qiáng)對工作過程的管理。工作過程及結(jié)果是一個相互關(guān)聯(lián)的整體，可以說過程直接決定著結(jié)果。強(qiáng)化對過程的管理，實質(zhì)上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是，通過加強(qiáng)過程管理，增強(qiáng)對結(jié)果的預(yù)見性，從而進(jìn)一步完成過程管理;通過對結(jié)果的分析和評價，從機(jī)制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調(diào)整和完善，著力追求少失誤，辟免損失，就是增加了效益。
第四言傳身教做樣子。電子公司管理工作的特殊性決定了對隊伍素質(zhì)的特殊要求。沒有一支素質(zhì)全面、作風(fēng)過硬的隊伍，是難以完成目標(biāo)任務(wù)的。在管理面臨復(fù)雜環(huán)境、任務(wù)繁重的今天，帶好隊伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個方面下功夫：一是以身作則。在政治上始終與黨中央保持一致，以實際行動維護(hù)公司政令暢通。在工作上堅持求真務(wù)實，不斷追求高效正確。貫徹落實上級要求和工作部署時，始終立足在集團(tuán)公司高起點，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，追求高效率。二是言傳身教。針對公司管理層力量相對薄弱的狀況，我經(jīng)常與幾個科長、主任在一起，溝通思想、討論問題、研究方法。無論是人的管理還是事的處理，無論是整體工作方案還是具體工作預(yù)案，各個方面我都竭盡所能地進(jìn)行具體指導(dǎo)，達(dá)到了啟迪思維，理順?biāo)悸?，?yōu)化措施，促進(jìn)管理的目的。三是身先士卒，5月份我感覺到大紅山光纜工程進(jìn)度跟不上施工難度大，就每周吃住在山上抓工程進(jìn)度保工程質(zhì)量，在雨季到來之前趕出了敷設(shè)硅管的進(jìn)度，10月份以后盡管山上條件惡劣我們組織了吹光纜170多公里，確保了年底管道輸送礦漿投產(chǎn)的需要。每逢重大的問題發(fā)生，我都盡量到現(xiàn)場參與組織解決，鼓舞了隊伍的斗志和士氣。兩年來，我始終盡心謀事，傾心干事，力求干成一點事。應(yīng)該說近兩年的工作，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。
三電維護(hù)進(jìn)入玉鋼，紅鋼，大紅山站穩(wěn)了腳跟，打下了工作與生活后勤的基礎(chǔ).內(nèi)部管理有新提高。主要體現(xiàn)在三個方面：①科學(xué)管理、規(guī)范管理、精細(xì)管理的意識正在形成。工作有計劃，過程有記載，結(jié)果有檢查，考核有獎罰已經(jīng)成為制度。②管理手段與工作方式有很大轉(zhuǎn)變。工作各層次的管理基本實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即從只對事的管理向既重事更重人轉(zhuǎn)變;從大包大攬向帶著干、做給看、督著辦轉(zhuǎn)變;從單向思維、簡單操作向系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)說話上轉(zhuǎn)變;從粗放紊亂向規(guī)范有序轉(zhuǎn)變。③職工隊伍適應(yīng)能力不斷增強(qiáng)。服務(wù)觀念有了轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)知識技能有了明顯提高，精神面貌有了可喜變化，干部管理能力不斷增強(qiáng)。兩年來用戶對電子公司的投訴在減少，評價在提高，職工素質(zhì)在復(fù)雜的環(huán)境中得到了進(jìn)一步錘煉和提高。我們的同志在相當(dāng)復(fù)雜和艱難的環(huán)境中，始終保持著旺盛的斗志，做到忍辱負(fù)重，絕不退縮，無怨無悔。公司管理能有今天的局面，有賴于這支隊伍，成績應(yīng)當(dāng)歸功于他們。
第五維護(hù)職工權(quán)益，我主要從勞動時間，勞動報酬，勞動保護(hù)，員工培訓(xùn)提高技能，生活后勤，福利待遇等方面強(qiáng)調(diào)、建議給予保障，從源頭上制定政策給予落實關(guān)心，對困難職工幫困解困送溫暖，對重病的職工給予慰問和幫助，建設(shè)和諧的昆鋼電子公司。我司建設(shè)的外圍職工之家配備了藍(lán)球架、乒乓桌、圖書、空調(diào)機(jī)、洗衣機(jī)、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應(yīng)俱全，工作之余開展了文體活動，豐富了職工的文化生活。
在公司副職領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我盡量從難從嚴(yán)要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當(dāng)官做什么，身后留什么”的問題，在加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。去年，我參加了集團(tuán)公司組織的廠處級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，四個月時間里，比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了理論、xx大報告、市場經(jīng)濟(jì)理論、wto規(guī)則以及企業(yè)管理方面的知識。在學(xué)習(xí)期間，結(jié)合工作實際撰寫了理論(體會)文章三篇。這是我參加工作以來第二次從事理論學(xué)習(xí)，受政治教育。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。
二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，自覺地同集團(tuán)公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。我是想副職把自己分管的工作做好了，就是對一把手最大的支持，對企業(yè)最大的貢獻(xiàn)。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。
三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。按規(guī)定按時上報廉潔自律的報表，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
對照崗位職責(zé)，認(rèn)真反思自己的工作，結(jié)合這次群眾給我提出的意見和建議，自己在有些方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有三個方面：
第一理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強(qiáng)，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。
第二工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠，表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。主要指在外圍維護(hù)站，一是認(rèn)為公司隊伍和基礎(chǔ)管理不牢，快速擴(kuò)張不能操之過急，否則欲速則不達(dá)。隊伍建設(shè)與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應(yīng)，特別是在立規(guī)建制、強(qiáng)化考核、狠抓落實上顯得不夠。
第三工作方法不夠細(xì)致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，有時要求過高，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，管理層的作用尚未完全發(fā)揮。
檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強(qiáng)黨性觀念結(jié)合起來。要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學(xué)習(xí)鍛煉，提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
第二強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。把握當(dāng)前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓出成效。要認(rèn)真落實責(zé)任，加大掛鉤考核力度，確保服務(wù)市場有明顯的改觀。要以擴(kuò)增產(chǎn)值為目標(biāo)，以完善機(jī)制為重點，全面推進(jìn)管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。
第三求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。要以對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終圍繞企業(yè)的中心工作，發(fā)揚崇尚實干、少說空話，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)工作的新局面。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關(guān)心和依靠他們，調(diào)動他們的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力，勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機(jī)會，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團(tuán)結(jié)全體干部職工，開拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為推進(jìn)電子公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人：第一文檔網(wǎng)
2019年xx月xx日
班子述責(zé)述廉報告 篇二
一年來，在鄉(xiāng)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和全體干部職工的大力支持和進(jìn)取配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實黨的會議精神，以落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強(qiáng)了政治敏銳性和堅定性;進(jìn)取參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會專業(yè)知識，進(jìn)一步鞏固提高自我的專業(yè)文化水平;經(jīng)過學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)會等途徑，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作內(nèi)外的學(xué)科知識，不僅僅夯實了業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，還拓展了思維、開闊了眼界。
(一)時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終堅持共產(chǎn)黨人的本色。
(二)真抓實干，腳踏實地，不斷提高整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。努力筑牢廉政思想防線，推進(jìn)各項工作有序開展。學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等資料，參與廉潔文化建設(shè)活動，以廉政教育宣傳月為契機(jī)，經(jīng)過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的意識。
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自我，努力工作，盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，較好地完成了上級交辦的任務(wù)。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細(xì)致的解答好來訪者的問題。二是做好維穩(wěn)管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。三是做好臺賬完善工作。認(rèn)真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情景，確保信息工作按時保質(zhì)完成。
總結(jié)一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識水平。異常是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，處理事情簡單化，時刻堅持強(qiáng)烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，尤其是要進(jìn)取的探索對新形勢下經(jīng)濟(jì)工作和反貪腐工作的思路和方法。
新的一年我將進(jìn)一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，扎實工作。
班子述責(zé)述廉報告 篇三
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
2019年，我按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，立足xx工作的實際，做好自己分管的業(yè)務(wù)工作，2019年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結(jié)合xx工作實際，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，具體工作情況匯報如下：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立黨組集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責(zé)任落實，層層推進(jìn)，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。
二是帶頭落實制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項規(guī)定》《廉政風(fēng)險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)xx工作有機(jī)結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。
三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。
四是強(qiáng)化考核監(jiān)督。為確保辦2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，進(jìn)一步加大對于分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核力度，將考核結(jié)果列入工作目標(biāo)考核和科室人員加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細(xì)化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
對照《廉政準(zhǔn)則》要求，本人嚴(yán)格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準(zhǔn)”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在xx上班，女兒在二中讀書，20xx年xx萬元購買xx小區(qū)xx平方米商品房一套。本人嚴(yán)格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
針對自身存在的政治理論有待進(jìn)一步加強(qiáng)、基層調(diào)研不深入等問題，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心按照領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，從以下幾個方面積極改進(jìn)思想和工作：
(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
(二)提升履職能力。立足xx實踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變
為主動鉆研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點是向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)專家學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實際問題的能力，加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一位，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。
述職人：xxx
2019年x月x日
班子述責(zé)述廉報告 篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)上級要求，要求各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部向全體干部職工進(jìn)行述職述廉述法述學(xué)報告,接受公開監(jiān)督，下面，我根據(jù)要求就個人述職述廉述法述學(xué)情況向全體干部職工予以報告：
我把學(xué)習(xí)從個人習(xí)慣上升到責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把廣泛學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把學(xué)與思、學(xué)與干、學(xué)與用結(jié)合起來。堅持學(xué)以立信。今年以來我認(rèn)真學(xué)習(xí)股份公司“三嚴(yán)三實”專題黨課精神，同時深度自學(xué)了《談治國理政》，增強(qiáng)了堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。堅持學(xué)以致用。注意把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，著眼于解決實際問題，著眼于推進(jìn)商旅公司持續(xù)、和諧發(fā)展，重點把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施，進(jìn)一步提高駕馭公司發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
工程管理條線，“星級酒店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”邁出新步伐，酒店工程質(zhì)量實現(xiàn)新提高。20xx年是我們面臨任務(wù)重壓、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。我大力轉(zhuǎn)變理念，不斷加強(qiáng)工程創(chuàng)新管理，用更多的時間和精力抓好抓實安全管理，把控工程進(jìn)度，提升工程質(zhì)量。在管委會和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過公司員工的辛勤努力，完成獅山廣場項目建設(shè)，日航酒店于20xx年5月8日投入試運營。代建項目大同路酒店目前內(nèi)裝工程開始大面積施工，衛(wèi)生間樣板房已完成，-1f至2f方案酒店管理方已基本確認(rèn)，3f、4f方案正在設(shè)計中，其余廚房、洗衣房、家俱等方案正在設(shè)計中。同時，公司以大同路華美達(dá)酒店為試點，結(jié)合日航、清山的籌建經(jīng)驗，對酒店籌建工作進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化管理，酒店籌建工作開創(chuàng)新局面。
成本管理條線，參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止國有企業(yè)資產(chǎn)流失。20xx年，公司進(jìn)一步完善招投標(biāo)評審委員會制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程。全年共參與招投標(biāo)16次，涉及金額6449萬元，中標(biāo)價與預(yù)算價相比，節(jié)約資金711萬元，通過對招投標(biāo)工作實施監(jiān)督，有效地防止了國有資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，同時在降本增效方面起到了關(guān)鍵性的作用。
財務(wù)管理條線，全面加強(qiáng)融資工作，提高資金運行質(zhì)量。資金是一切工作的保證，隨著清山二期、日航酒店的陸續(xù)開業(yè)，公司投入了更大的精力抓融資，以保證工程項目建設(shè)及酒店運營的資金需求。
內(nèi)控管理方面。一是進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。今年8月，我對公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行了梳理，合并工程管理部與設(shè)計研發(fā)部，這樣有效加快了工程管理的節(jié)奏，提升企業(yè)整體的運營效率。二是以梳理內(nèi)控流程為載體，增強(qiáng)各項工作的規(guī)范性。今年5月，公司全面梳理現(xiàn)行的治理架構(gòu)、執(zhí)行的制度、管理辦法、規(guī)范性文件及業(yè)務(wù)流程，并與標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)控要求對標(biāo)，完善并深化設(shè)計適合商旅公司發(fā)展的內(nèi)部控制流程。
最后，自身思想建設(shè)、能力建設(shè)都取得了新的進(jìn)展。這一年來我把中央的精神、股份公司的部署和企業(yè)的實際結(jié)合起來，在工作實踐中不斷完善自我，進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，提高了?dān)當(dāng)?shù)乃健?/p>
主要是做到了“三個?！保?/p>
一是常鳴警鐘。參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實做到自警、自省、自勵。
二是常溫法紀(jì)。反復(fù)學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律，尤其是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真貫徹落實兩部黨內(nèi)法規(guī)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
三是常守規(guī)矩。嚴(yán)守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》，以思想“明白”確保行動“清白”，以行動“清白”推進(jìn)思想“明白”。
20xx年我們雖然取得了一些成績，但是工程設(shè)計變更和簽證管理方面，離規(guī)范化、科學(xué)化還有一定的差距。下一步，我們將充分發(fā)揮業(yè)主在投資控制方面的龍頭作用，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，嚴(yán)把設(shè)計變更和工程簽證關(guān)。
法治建設(shè)是貫穿20xx年工作的一條主線。作為商旅公司的負(fù)責(zé)人，站在為員工謀福利、履職干事的角度，我自感肩頭的壓力沉重，責(zé)任重大。我必須得以自身的勤奮敬業(yè)，體現(xiàn)應(yīng)有的作為，以自身的清正廉潔，展示應(yīng)有的品質(zhì)。為此，我時刻提醒自己，要時刻注意點滴細(xì)節(jié)，堅決做到不碰國法黨紀(jì)的高壓線，不跨越三令五申強(qiáng)調(diào)的“禁區(qū)”，不違反各項規(guī)章制度。尤其在錢財物的運作和管理上，規(guī)范謹(jǐn)慎，律己奉公。突出抓好各類相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)理解，如安全生產(chǎn)法、食品安全法等法律法規(guī)以及股份公司下發(fā)的各類規(guī)范性文件，切實保障項目安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)及下屬酒店食品安全。在學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，正確運用好法律，切實在依法治企上取得新提升。!
班子述責(zé)述廉報告 篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
年初以來，在領(lǐng)導(dǎo)的、關(guān)心和幫忙下，我按照_崗位賦予的職責(zé)，認(rèn)真抓好_工作落實，較好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)述職如下：
以學(xué)立本，準(zhǔn)確定位，提高了業(yè)務(wù)本事。_工作頭緒多、大項任務(wù)多、文字材料多，業(yè)務(wù)工作政策性理論性強(qiáng)，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學(xué)以致用，著力將學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`拓展，向運用引領(lǐng)，努力在聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務(wù)處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準(zhǔn)定位，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風(fēng)，來自于嚴(yán)格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設(shè)負(fù)責(zé)，對自我負(fù)責(zé)的思想，堅持講原則不講關(guān)系。作為紀(jì)檢干事，嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復(fù)，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴(yán)格遵守_制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。
_工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習(xí)慣。一是勤學(xué)習(xí)。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當(dāng)_辦事員，要能進(jìn)取地給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提意見。三是勤總結(jié)。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經(jīng)過總結(jié)，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
_工作務(wù)實求精，需要立起“高”的標(biāo)準(zhǔn)。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要高。要樹立起精品意識，確保自我負(fù)責(zé)的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán)，有安排就要有結(jié)果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn)，大事不輕率，小事不馬虎，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
_工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛收集素材，找好政策依據(jù)，扎實做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細(xì)安排;對一些政策和業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結(jié)經(jīng)驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人;要少說多做，踏實肯干。
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責(zé)的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調(diào)本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強(qiáng)文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)有所提高，但工作作風(fēng)和效率有待加強(qiáng)，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務(wù)_新招、實招不多，存在就工作而工作的現(xiàn)象，把領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進(jìn)一步擺正心態(tài)，珍惜機(jī)會，抓緊點滴時間學(xué)習(xí)鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學(xué)好業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導(dǎo)工作開展，到達(dá)“學(xué)用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當(dāng)做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務(wù)，提高一次本事”。
結(jié)合崗位實際，牢固樹立服務(wù)意識，多搞調(diào)查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標(biāo)準(zhǔn)，盡最大努力完成每一項任務(wù)，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時間加強(qiáng)個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務(wù)理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎(chǔ)。
此致
敬禮!
班子述責(zé)述廉報告 篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報如下：
本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
1、以身作則，帶好班子。
將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。
維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經(jīng)黨委會研究且贊成者超過到會人數(shù)一半方才通過，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開民主生活會，成員之間坦誠相見，認(rèn)真開展批評與自
我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權(quán)班子成員;恥于貪功諉過，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于保護(hù)下級，較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團(tuán)結(jié)。
2、強(qiáng)化教育，管好隊伍。
以集體學(xué)習(xí)、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐敗和職業(yè)道德教育。
3、慎獨自律，防微杜漸。
嚴(yán)格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀(jì)委;嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上還需繼續(xù)努力。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，有錯必究。
堅持原則，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。
一年來，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強(qiáng)自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認(rèn)清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。
首先，教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展。作為一名負(fù)責(zé)任的教師，我切實抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言，在全年的學(xué)報辦刊過程中我們做到了以下幾點：
1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學(xué)術(shù)動態(tài)。堅持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高，定期召開業(yè)務(wù)交流會。2021年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
2.堅持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學(xué)報的轉(zhuǎn)載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學(xué)報的校對質(zhì)量均保持優(yōu)級水平。
3.堅持與時俱進(jìn)、開門辦刊的理念，進(jìn)一步擴(kuò)大了_，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學(xué)報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。
4.堅持講工作講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。
回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：
1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求，自然來稿比重仍然較大。
2.為適應(yīng)新時期的要求，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進(jìn)。
3.與班子成員之間的交流不夠。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和學(xué)術(shù)優(yōu)勢，及時展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績。
2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。
3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。
4.遵紀(jì)守法，勤政廉政，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。
總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為學(xué)報編輯處的工作做出新的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
述職人：_
2021年_月_日
班子述責(zé)述廉報告 篇七
2020年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣稅務(wù)局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的系列講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局中做了大量扎實有效的工作，取得了明顯成效。我謹(jǐn)代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、立足“保”與“穩(wěn)”，守土盡責(zé)彰顯擔(dān)當(dāng)
(一)守土盡責(zé)，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個工作專班，召開專題會議x次，印發(fā)x個工作方案和x個應(yīng)急預(yù)案，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作，在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天，為疫情防控捐資捐物x萬元。復(fù)工后，采取“七個一”舉措，強(qiáng)化辦公、辦稅場所防控措施，全力保障干部職工和納稅人的健康安全，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生。
(二)暢通服務(wù)，“非接觸式”辦稅添力。及時發(fā)布辦稅、咨詢、投訴熱線，組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團(tuán)隊，宣傳引導(dǎo)納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業(yè)務(wù)。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次，電話、微信和釘釘平臺遠(yuǎn)程輔導(dǎo)x余戶次，推送各類政策措施x戶次，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次，自助辦稅x筆，為農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件，容缺辦理x戶次，直通辦理x戶次，為納稅人繳費人提供便利。
(三)應(yīng)享盡享，優(yōu)惠政策落實給力。累計為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元，把該減的減到位，全力服務(wù)“六?！薄傲€(wěn)”大局。
(四)圍繞中心，數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力。運用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟(jì)運行動態(tài)，及時分享數(shù)據(jù)，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動向縣委政府匯報組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次，報送專題報告x篇，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
二、堅持“領(lǐng)”與“融”，從嚴(yán)治黨全面推進(jìn)
稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，xx縣稅務(wù)局黨委始終堅持把全面從嚴(yán)治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促互融。
(一)堅持以學(xué)習(xí)引導(dǎo)為切入點，注重學(xué)思踐悟。一是以“學(xué)”領(lǐng)航，注重原原本本系統(tǒng)學(xué)。圍繞黨章、黨紀(jì)黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內(nèi)容，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、研討交流、講黨課活動和支部學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)黨員理論水平。二是堅持以“思”固本，開展活動引領(lǐng)深入學(xué)。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動，讓黨員教育虛工實做，把紅色理論落小、落細(xì)、落實。三是以“踐”為要，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)交流學(xué)。制發(fā)《黨員理論學(xué)習(xí)計劃》，認(rèn)真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，通過“二五”學(xué)習(xí)、崗位練兵學(xué)習(xí)等形式，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“學(xué)習(xí)興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學(xué)習(xí)平臺，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化開展。
(二)堅持以抓好黨建為立足點，注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責(zé)”的要求，將全面從嚴(yán)治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合。一是扎實開展“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程，梳理完善黨建工作制度，制定下發(fā)《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部》等制度，有效推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作，新確定入黨積極x名，發(fā)展預(yù)備黨員x名、發(fā)展對象x名，按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求，督導(dǎo)各支部開展評星定格x次，有x名黨員亮黃星，為基層黨建工作充盈了后備力量。
(三)堅持以廉政建設(shè)為突破口，注重激濁揚清。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，召開x次黨委會議研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，把全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)思想防范，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，開展黨委書記講全面從嚴(yán)治黨黨課x次，紀(jì)檢組長講廉政黨課x次，組織開展廉政教育x次，警示教育x次。通報典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)，抓住元旦、春節(jié)、開齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位，通過會議提醒x次，發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次，做到預(yù)防在先，防患于未然。四是強(qiáng)化專項整治，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種”形態(tài)，堅決反對“四風(fēng)”。瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重要節(jié)點，開展了“
不忘初心
、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，開展廉政教育x次、警示教育x次，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。三、突出“細(xì)”與“優(yōu)”，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)
(一)全力組織稅費收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動權(quán)，加強(qiáng)稅收風(fēng)險管理和稅種跟蹤管理、跟進(jìn)重點稅源監(jiān)控，切實掌握組織收入進(jìn)度和水院動態(tài)情況，從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點，抓好分析預(yù)測、抓實優(yōu)惠減免、抓緊調(diào)查檢查，算好稅源“總賬”，記好稅源征收“明細(xì)賬”，用好減稅降費“減免賬”，保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉。三是在“守”字上顯本色。堅守組織收入原則，在積極完成收入目標(biāo)的同時，減收組織收入原則底線，不收“過頭稅費”，筑牢稅收執(zhí)法風(fēng)險的防線。全年累計入庫稅款x萬元，同比增長x% ，完成全年任務(wù)x億元的xx%。其中，地方級稅收x萬元，同比下降x%，減收x萬元，完成全年任務(wù)x萬元的x%，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù)。
(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升。一是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，筑牢征管基礎(chǔ)。抓好上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作，及時分析異常數(shù)據(jù)的類型、原因。對x條基礎(chǔ)信息進(jìn)行“拉網(wǎng)式”核查，徹底解決數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不規(guī)范問題。二是抓好風(fēng)險應(yīng)對，提升征管水平。積極主動分析風(fēng)險，及時預(yù)警，運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，及時開展管戶核查、推進(jìn)實名辦稅等措施不斷強(qiáng)化稅收征管實效。
(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強(qiáng)化溝通，開展針對性宣傳輔導(dǎo)。積極與企業(yè)溝通，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策，“點對點”入戶輔導(dǎo)，為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導(dǎo)和服務(wù)。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，推進(jìn)服務(wù)“好差評”功能上線，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責(zé)任清單，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責(zé)任清單，細(xì)化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單，建立“大廳、分局、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機(jī)制，實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”，落實取消稅務(wù)證明事項任務(wù)，涉稅資料進(jìn)一步精簡。三是服務(wù)跟進(jìn)，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動，舉辦線上直播講座，微信、電話和釘釘平臺遠(yuǎn)程輔導(dǎo)，推送各類政策措施，做精做細(xì)服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。
(四)個稅改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是完善制度方案，確保應(yīng)做盡做。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團(tuán)隊，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題，制作答疑手冊。同時成立個稅匯算專班，明確責(zé)任人，按照匯算進(jìn)度對標(biāo)對表推進(jìn)落實，確保每項工作落實到位。二是強(qiáng)化政策宣傳，確保應(yīng)知盡知。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實情況表》數(shù)據(jù)，細(xì)分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況，確定宣傳輔導(dǎo)重點，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個稅app操作流程、注意事項、專項附加扣除政策等各類信息，宣傳面達(dá)到100%。三是強(qiáng)化輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保應(yīng)會盡會。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風(fēng)行動，開展線上線下輔導(dǎo)，設(shè)置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū)，專人專崗“一對一”輔導(dǎo)納稅人，確保納稅人對個稅匯算政策、操作等應(yīng)會盡會。四是成立審核專班，確保應(yīng)退盡退。專門成立個稅退稅審核專班，負(fù)責(zé)全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作，確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
四、把握“嚴(yán)”與“愛”，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展
縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè)，凝聚“四合”力量，實現(xiàn)“四力”目標(biāo)，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，隊伍建設(shè)成效顯著。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把加強(qiáng)班子建設(shè)作為帶隊治稅的關(guān)鍵，嚴(yán)格貫徹落實民主集中制原則，對“三重一大”事項均實行民主決策，持續(xù)推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。全時段推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，狠抓監(jiān)督檢查和日?？记?，開展黨紀(jì)法規(guī)和制度規(guī)矩學(xué)習(xí)活動，開展定期不定期作風(fēng)紀(jì)律督查檢查，改善作風(fēng)紀(jì)律。三是開展股級干部選拔推薦工作。嚴(yán)格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》，在全局公開選拔擬任用了x名股級干部，大膽使用想干事、會干事、能干事的年輕同志，樹立注重實績、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的選人用人導(dǎo)向。四是強(qiáng)化考核考評工作。全面承接區(qū)市考評指標(biāo)，制定下發(fā)《2020年考核考評重點工作》和《2020年機(jī)關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標(biāo)》，實行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機(jī)制，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，推動各項重點工作落實。五是強(qiáng)化干部素質(zhì)教育。制定下發(fā)《2020年教育培訓(xùn)計劃》，組織全員集中學(xué)習(xí)，積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”，極大提升了干部隊伍素質(zhì)。六是強(qiáng)化精神文明建設(shè)。制定《工會工作要點》，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨，建功新時代”主題團(tuán)日活動，組織慰問xx縣x個疫情防控點，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號，切實激發(fā)了隊伍活力，提升了凝聚力;成立興趣小組，組織發(fā)動青年干部積極參與政務(wù)信息編報、體育運動和文藝活動，編發(fā)各類政務(wù)信息，營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進(jìn)基層建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化運轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室，營造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅工作。今年以來，投入扶貧資金x萬元，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責(zé)任人x次進(jìn)村入戶，開展“四查四補”等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人，購買種植杏樹x棵，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。
五、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治
將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂，全面夯實法治稅務(wù)基礎(chǔ)，抓牢抓實稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng)，營造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)學(xué)法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合黨委(組)中心組學(xué)習(xí)和縣局“二五”學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)，開展理論測驗，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)干部職工的法治觀念和依法行政意識。
(二)用法守法，堅持依法行政。一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款，沒有轉(zhuǎn)引稅款、占壓、挪用或截留稅款，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。二是嚴(yán)格落實稅收優(yōu)惠政策，堅決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元，占稅收收入x%。三是積極推進(jìn)“三項制度”落實，對稅務(wù)行政執(zhí)法事項進(jìn)行公示，編制權(quán)責(zé)事項信息表x項，行政職權(quán)運行流程圖x項，全年行政處罰裁量基準(zhǔn)執(zhí)行率和行政許可事項辦理準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，保障執(zhí)法公開、公正、公平，進(jìn)一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。四是認(rèn)真開展執(zhí)法督察，堅持按月開展稅收風(fēng)險分析評估，嚴(yán)格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為，并及時進(jìn)行糾正和防范。
(三)普法宣法，推動法治進(jìn)程。一是加強(qiáng)稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”活動，為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準(zhǔn)到戶”便民項目，分行業(yè)、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風(fēng)險提醒、稅收維權(quán)、意見征求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務(wù)承諾，主動接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防范經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息，先后推出“送政策進(jìn)園區(qū)”“稅收政策進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進(jìn)機(jī)關(guān)”等特色活動，促進(jìn)民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升。回顧一年工作，困難比歷年多、強(qiáng)度比歷年大，取得成績比預(yù)期好，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到不足之處，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責(zé)任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!
班子述責(zé)述廉報告 篇八
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身務(wù)必具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力，才能完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種職責(zé)，當(dāng)作提高自我工作潛力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時光系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續(xù)高度一致。
個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我透過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要?？傊高^努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和推薦，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了_培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
用心開展“一把手”講黨課，紀(jì)檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強(qiáng)化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達(dá)98%以上。
大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進(jìn)行排查，對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時光帶領(lǐng)干部透過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風(fēng)問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進(jìn)行整改，大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法資料。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部個性是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和潛力。三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。透過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和潛力。
身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要職責(zé)，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和務(wù)必具備的素養(yǎng)。
一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實職責(zé)制，堅持常抓不懈，切實做到了職責(zé)明確、目標(biāo)明確、落實到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自我，自覺落實“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀(jì)。
作為一名國企領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。
回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進(jìn)的思想，對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
此致
敬禮!
述職人：_
2021年_月_日
班子述責(zé)述廉報告 篇九
今年以來，在市委、市政府和委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位班子成員的大力支持配合下，在分管科室及聯(lián)系單位干部職工的共同努力下，本人認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，扎實工作、廉潔從政，不斷提升履職服務(wù)能力，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述責(zé)述廉如下：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。積極參加中心組集體學(xué)習(xí)，制定個人學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，政治鑒別力和政治敏銳性不斷增強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)以憲法為核心的各項法律法規(guī)，仔細(xì)研讀新《準(zhǔn)則》和《條例》，牢牢把握“負(fù)面清單”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)與守底線相結(jié)合，提升依法管理和服務(wù)社會的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識，統(tǒng)籌全局、科學(xué)決策的能力不斷提升提高。二是強(qiáng)化調(diào)研，學(xué)用結(jié)合。堅持把學(xué)習(xí)成果和工作實踐轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)發(fā)展的新理念、破解難題的新思路、促進(jìn)工作的新舉措，始終把深入基層調(diào)查研究作為學(xué)習(xí)和工作的重要推手，廣泛接觸群眾，認(rèn)真調(diào)查研究，先后深入多個醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村調(diào)研，進(jìn)一步提高了為民服務(wù)能力。
嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是強(qiáng)化嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識。始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，對黨的政策不說三道四，對小道消息做到不聽、不信、不傳。二是自覺做到“四個服從”“五個必須”“五個決不允許”，反對“七個有之”，堅決不踩政治紀(jì)律的“生命線”“高壓線”。三是堅持組織至上，當(dāng)好對黨忠誠的表率。嚴(yán)格自身要求，提高個人黨性覺悟，切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。四是以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，做到慎言慎行。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，始終站在黨的立場說話，始終與黨中央同心同德。自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事。
一是嚴(yán)守各項紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，時時處處規(guī)范自己的言行，躬身而為，帶頭示范。始終以一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己和要求自己，堅決抵制各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，秉公用權(quán)，不謀私利，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行組織原則和程序，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風(fēng)問題”，從未收受單位或個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，從未在公務(wù)時間、公務(wù)場所或下基層打麻將、撲克，沒有以任何形式賭博斂財?shù)男袨椋瑥牟恢v排場，不搞請送吃喝，不用公車辦私事。二是堅持依法行政。堅持依法辦事，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，自覺按照民主集中制原則和規(guī)定程序辦理。從不違背組織原則和程序為親友或自己謀取利益，并教育自己的親屬和身邊工作人員遵紀(jì)守法，從未出現(xiàn)過收送紅包禮金問題，在工作和生活上講政治、講紀(jì)律、樹正氣、顧大局、講團(tuán)結(jié)，積極維護(hù)黨組的集體形象。同時，注重上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)，妥善處理各種關(guān)系，和諧共事，嚴(yán)于律己，寬以待人，依法行政，扎實工作。三是主動接受監(jiān)督。敢于接受他律，不懼怕、不躲避，敢于承認(rèn)錯誤，不文過、不飾非；虛心接受監(jiān)督，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，用國家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律規(guī)范自己言行，廣泛接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
一是積極推動責(zé)任落實，按照《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《黨組成員全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》要求落實好全面從嚴(yán)治黨各項責(zé)任。堅持把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管工作中。年初，認(rèn)真研究部署好全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取分管科室關(guān)于黨風(fēng)廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)及相關(guān)制度落實等情況，切實推動責(zé)任落實。二是加強(qiáng)思想理論建設(shè)和制度建設(shè)。嚴(yán)格遵守中心組集體學(xué)習(xí)制度，通過集體學(xué)習(xí)、交流研討等多種形式，組織分管科室和聯(lián)系單位認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)了中央、省市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強(qiáng)黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設(shè)。督導(dǎo)分包單位做到黨務(wù)政務(wù)及時公開，有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)程。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，到認(rèn)真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認(rèn)真聽取分管科室和聯(lián)系單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。根據(jù)上級要求結(jié)合工作實際，確保從嚴(yán)治黨各項要求及時傳達(dá)到位。四是帶動黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，積極推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅持密切聯(lián)系群眾，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)文風(fēng)會風(fēng)，堅決遏制“四風(fēng)”問題反彈，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。五是開展意識形態(tài)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。教育引導(dǎo)分管科室和聯(lián)系單位黨員干部堅定信仰信念，守紀(jì)律、講規(guī)矩，增強(qiáng)“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領(lǐng)機(jī)關(guān)意識形態(tài)陣地，引領(lǐng)組織政治風(fēng)氣。六是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)。堅持業(yè)務(wù)工作管到哪里，抓反腐倡廉建設(shè)就延伸到哪里，嚴(yán)格落實廉政建設(shè)工作制度。加強(qiáng)日常教育監(jiān)管，與分管科室和單位黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，做到與全體黨員一起知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，把責(zé)任制的全面落實貫穿到分管的各項工作之中。堅持抓早抓小，做好分管科室黨員干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)談心談話，鼓勵敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的好做法，幫助查找工作中存在的苗頭性、傾向性問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風(fēng)險防控工作。
1.丈夫馬延全，寶石花遼河油田總醫(yī)院icu主任；女兒馬小涵，南方航空北京分公司職員，未婚。
2.本人2020年未持有股票，持有基金28.3萬元，購買投資保險17.58萬元。與配偶共同擁有房產(chǎn)兩套，其中，恒大華府6-1-302，2012年購買，287平，150萬；邊防支隊小區(qū)4-3-202，2008年購買，113平，21萬。車庫2個，百匯園西3車庫，2009年購買，20平，7.5萬；興隆新村車庫4#1-78-50-20，2003年購買，24平，6萬，已在個人事項中如實報告。
3.本人及配偶、女兒無經(jīng)商辦企業(yè)情況。
4.本人無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。
5.本人無因私出國情況。
6.本人無組織約談或函詢及問責(zé)。
7、無辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)情況。無公車私用情況。
班子述責(zé)述廉報告 篇十
2020年，全市衛(wèi)健系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實xxxxx系列講話精神，以保護(hù)群眾健康和促進(jìn)家庭幸福為根本出發(fā)點，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實兩個責(zé)任，努力打造人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)，扎實推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。下面，就市衛(wèi)計局黨委班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。
（一）抓思想認(rèn)識到位。我們牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政工作當(dāng)保底工作來抓，成立主責(zé)辦，認(rèn)真部署謀劃。開年來，多次利用專題會議、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等方式，組織基層黨員干部學(xué)習(xí)中央、省委、市委、紀(jì)委上級黨委主責(zé)會議精神，從思想上提高認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識。
（二）抓責(zé)任落實到位。書記、局長親自掛帥，明確各單位“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。xxxx年由黨委書記與機(jī)關(guān)各科室及各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》，納入年度目標(biāo)考核，嚴(yán)格實行“一票否決”。制定了xxxx年度局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單x項，黨委書記x項和局長x項，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)一步明確。
（三）抓制度建設(shè)到位。健全“兩個責(zé)任”制度建設(shè)，完善學(xué)習(xí)教育制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、民主生活會制度、厲行節(jié)約制度等系列制度；針對中紀(jì)委廉潔自律廉潔從政有關(guān)規(guī)定及新修訂《條例》和《準(zhǔn)則》，局黨委結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，在系統(tǒng)內(nèi)開展集中學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)明精準(zhǔn)扶貧和醫(yī)療扶貧工作紀(jì)律，堅持服務(wù)承諾和職責(zé)公示，公開接受群眾監(jiān)督，局領(lǐng)導(dǎo)及二級單位負(fù)責(zé)人帶頭向社會作出廉潔自律承諾；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，探索建立科學(xué)的育人選人用人機(jī)制，從嚴(yán)管理干部、依紀(jì)依法履行職責(zé)。
（四）抓自查自糾到位。始終堅持問題導(dǎo)向，抓好自查自糾，建立長效整改機(jī)制。組織巡查組對全市各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位進(jìn)行專項巡查，對管理松散、制度不健全、崗位紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，單位環(huán)境臟亂差、服務(wù)態(tài)度生硬、服務(wù)流程不優(yōu)、新農(nóng)合政策執(zhí)行不嚴(yán)，小病大養(yǎng)，掛床住院，冒名住院，一日清單不清等問題進(jìn)行通報查處。同時，深入開展“四風(fēng)”和腐敗問題的專項整治，對服務(wù)中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴(yán)肅處理。組織督查組對落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、宣教月活動及履職盡責(zé)“回頭看”工作，進(jìn)行了x次督辦和檢查。
（五）抓宣傳引導(dǎo)到位。圍繞“主體責(zé)任問責(zé)年”活動，利用會議、培訓(xùn)、橫幅、電視等宣傳形式，在全系統(tǒng)深入開展第x個廉政建設(shè)月宣傳、“清廉xx”廉潔文化征文比賽，全系統(tǒng)共投稿x篇，其中x幅字畫在全市獲獎，在各類新聞媒體發(fā)表黨風(fēng)廉政宣傳報道x篇，廉潔小故事x篇；結(jié)合“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)黨的十九大精神活動，購買x本《xxx系列講話讀本》，組織黨員干部開展《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)干部及二級單位班子成員、辦公室主任、藥劑科主任、財務(wù)科主任約x名黨員干部集中在xx考點參加了衛(wèi)生計生系統(tǒng)的《準(zhǔn)則》《條例》知識測試。
（一）加強(qiáng)示范引領(lǐng)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，既“掛帥”，又“出征”。黨委主要責(zé)任人帶頭做到四個“親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。堅持四個“帶頭”：帶頭落實本單位的整改措施，帶頭督促班子成員和下屬單位抓好整改落實，帶頭協(xié)調(diào)解決重點難點問題，帶頭推進(jìn)制度建設(shè)。做到四不“放過”：即對發(fā)現(xiàn)的問題不查清不放過、整改措施不到位不放過、整改效果不落實不放過、違紀(jì)問題不處理不放過。明確反腐敗工作的“任務(wù)書”、“時間表”、“路線圖”，統(tǒng)籌部署、強(qiáng)力推進(jìn)、全面落實；探索建立和完善黨委“一把手”不直接分管人權(quán)、財權(quán)、工程建設(shè)項目等具體辦法，將反腐倡廉工作不斷引向深入。
（二）加強(qiáng)資金投入。在工作中為辦案用車、辦案經(jīng)費提供優(yōu)先保證。xxxx年，投入x萬余元按標(biāo)準(zhǔn)重新裝修紀(jì)檢談話室，購買電腦、空調(diào)、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等辦案器材，方便紀(jì)檢組辦案。
（三）加強(qiáng)日常監(jiān)管。對“三重一大”事項、大型設(shè)備購置參數(shù)進(jìn)行預(yù)審，嚴(yán)防“量身定做”現(xiàn)象。截止目前，受理信訪案件x件，其中省巡視組交辦x件，上級紀(jì)委交辦x件，接受投訴舉報x件，目前調(diào)查核實辦結(jié)x件，組織行風(fēng)熱線上線x次，現(xiàn)場解答熱線電話x個，回復(fù)短信平臺問題x個，已全部回復(fù)到位。
（四）加強(qiáng)從嚴(yán)治黨。為進(jìn)一步推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照“照單履責(zé)、全程留痕”的紀(jì)檢工作要求，在局班子成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作臺賬薄的基礎(chǔ)上，同時對二級衛(wèi)生計生單位x名班子成員實行全程臺賬管理，并在各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院選聘x名作風(fēng)過硬的班子成員擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)察員，延伸監(jiān)督鏈條，傳導(dǎo)履責(zé)壓力，確保廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”在基層壓緊壓實、落地生根。
（五）加強(qiáng)查處力度。強(qiáng)化主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，對查擺的問題、省委巡視組反饋的問題、信訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進(jìn)行匯總歸類，嚴(yán)格責(zé)任追究。今年共明查暗訪x次，函詢x人，約談x人，行政警告處分x人，黨內(nèi)警告處分x人。
我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進(jìn)一步深化認(rèn)識，借市委主責(zé)辦督查調(diào)研機(jī)會，認(rèn)真領(lǐng)會上級精神，切實增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，以堅決的態(tài)度、過硬的措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作圓滿完成。
（一）壓實“兩個責(zé)任”。深入推進(jìn)“主體責(zé)任問責(zé)年”活動，積極落實市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察員按照要求開展日常監(jiān)督工作，重點落實好紀(jì)檢監(jiān)察臺賬的記錄。下一步將組織系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到鄂東監(jiān)獄接受警示教育。
（二）突出問題整改。進(jìn)一步細(xì)化措施，明確責(zé)任，加強(qiáng)臺賬記錄和監(jiān)督檢查，做到全程留痕。督查衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責(zé)“回頭看”工作完成情況。重點督查問題整改措施，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，落實改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃，堅決糾正“四風(fēng)”問題和群眾反映的突出問題，加快推進(jìn)新農(nóng)合資金管理使用和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域兩個方面突出問題的專項整治，確保取得實效；大力整治吃拿卡要，甚至欺壓群眾等問題，堅決整治侵害群眾利益突出問題。
（三）加大問責(zé)力度。全面深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力加強(qiáng)制度建設(shè)和效能監(jiān)察，抓好源頭治腐、案件查處，對不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力、造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響，嚴(yán)格落實“一案雙查”、“一票否決”。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，創(chuàng)新服務(wù)理念，拓展服務(wù)內(nèi)涵，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，簡化辦事程序，著力解決群眾看病難、看病貴、看病累的問題。
（五）支持紀(jì)檢工作。及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作保障到位。
各位領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是一項長期性的工作，在今后的工作中，我們將以糾正行業(yè)不正之風(fēng)為突破口，著力構(gòu)建衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，以黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)來推動新時代衛(wèi)生計生事業(yè)新跨越，為“五個xx”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)！
班子述責(zé)述廉報告 篇十一
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
過去一年中經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，使我的思想認(rèn)識得到了顯著提高，同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進(jìn)。結(jié)合群教認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件，努力做到廉潔執(zhí)法、廉潔從政?，F(xiàn)進(jìn)行2019年度述責(zé)述廉報告。
1.推動責(zé)任落實情況。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進(jìn)行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴(yán)格按程序、按照標(biāo)準(zhǔn)實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴(yán)格遵守市委組織部關(guān)于干部選拔作用的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。
2.加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。加強(qiáng)與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長(大隊長)進(jìn)行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進(jìn)行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。作為分管黨群工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，積極配合紀(jì)檢組長加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式，推進(jìn)黨員干部包括自身作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化了作風(fēng)。
4.推進(jìn)預(yù)防腐敗情況。積極參加紀(jì)檢組安排的各種預(yù)防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學(xué)習(xí)，并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀(jì)檢組開展風(fēng)險點的查找和預(yù)防措施的落實工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。
1.嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅決落實中央、省委、xx市委、我市重大決策部署。
2.認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的組織紀(jì)律。作為分管干部人事工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照干部選人用人的有關(guān)規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務(wù)、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴(yán)格堅持先請示再執(zhí)行的原則。
3.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。
4.嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領(lǐng)導(dǎo)報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律，特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒有使用公款，也沒有進(jìn)行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進(jìn)行打麻將的現(xiàn)象，也沒有進(jìn)行賭博活動。
1.公務(wù)用車配備使用情況。沒有配備公務(wù)用車。
2.辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F(xiàn)辦公用房使用面積約為xx，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機(jī)斂財、收受紅包禮金。
4.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，自己沒有因公(私)出國(境)。
5.密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究。解決實際問題3個。
1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。
3.按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關(guān)事項的情況。
4.無住房違規(guī)情況。
5.不存在違規(guī)違紀(jì)投資情況。
6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子xx系xx市實驗小學(xué)普通教師，兒子xx現(xiàn)就讀于xx大學(xué)信息工程系大二。
7.無配偶、子女移居國(境)外的情況。
述職人：xxx
2019年x月x日
班子述責(zé)述廉報告 篇十二
2020年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣稅務(wù)局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的系列講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶种凶隽舜罅吭鷮嵱行У墓ぷ?，取得了明顯成效。我謹(jǐn)代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、立足“?！迸c“穩(wěn)”，守土盡責(zé)彰顯擔(dān)當(dāng)
(一)守土盡責(zé)，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個工作專班，召開專題會議x次，印發(fā)x個工作方案和x個應(yīng)急預(yù)案，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作，在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天，為疫情防控捐資捐物x萬元。復(fù)工后，采取“七個一”舉措，強(qiáng)化辦公、辦稅場所防控措施，全力保障干部職工和納稅人的健康安全，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生。
(二)暢通服務(wù)，“非接觸式”辦稅添力。及時發(fā)布辦稅、咨詢、投訴熱線，組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團(tuán)隊，宣傳引導(dǎo)納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業(yè)務(wù)。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次，電話、微信和釘釘平臺遠(yuǎn)程輔導(dǎo)x余戶次，推送各類政策措施x戶次，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次，自助辦稅x筆，為農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件，容缺辦理x戶次，直通辦理x戶次，為納稅人繳費人提供便利。
(三)應(yīng)享盡享，優(yōu)惠政策落實給力。累計為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元，把該減的減到位，全力服務(wù)“六?！薄傲€(wěn)”大局。
(四)圍繞中心，數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力。運用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟(jì)運行動態(tài)，及時分享數(shù)據(jù)，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動向縣委政府匯報組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次，報送專題報告x篇，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
二、堅持“領(lǐng)”與“融”，從嚴(yán)治黨全面推進(jìn)
稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，xx縣稅務(wù)局黨委始終堅持把全面從嚴(yán)治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促互融。
(一)堅持以學(xué)習(xí)引導(dǎo)為切入點，注重學(xué)思踐悟。一是以“學(xué)”領(lǐng)航，注重原原本本系統(tǒng)學(xué)。圍繞黨章、黨紀(jì)黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內(nèi)容，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、研討交流、講黨課活動和支部學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)黨員理論水平。二是堅持以“思”固本，開展活動引領(lǐng)深入學(xué)。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動，讓黨員教育虛工實做，把紅色理論落小、落細(xì)、落實。三是以“踐”為要，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)交流學(xué)。制發(fā)《黨員理論學(xué)習(xí)計劃》，認(rèn)真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，通過“二五”學(xué)習(xí)、崗位練兵學(xué)習(xí)等形式，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“學(xué)習(xí)興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學(xué)習(xí)平臺，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化開展。
(二)堅持以抓好黨建為立足點，注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責(zé)”的要求，將全面從嚴(yán)治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合。一是扎實開展“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程，梳理完善黨建工作制度，制定下發(fā)《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部》等制度，有效推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作，新確定入黨積極x名，發(fā)展預(yù)備黨員x名、發(fā)展對象x名，按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求，督導(dǎo)各支部開展評星定格x次，有x名黨員亮黃星，為基層黨建工作充盈了后備力量。
(三)堅持以廉政建設(shè)為突破口，注重激濁揚清。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，召開x次黨委會議研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，把全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)思想防范，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，開展黨委書記講全面從嚴(yán)治黨黨課x次，紀(jì)檢組長講廉政黨課x次，組織開展廉政教育x次，警示教育x次。通報典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)，抓住元旦、春節(jié)、開齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位，通過會議提醒x次，發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次，做到預(yù)防在先，防患于未然。四是強(qiáng)化專項整治，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種”形態(tài)，堅決反對“四風(fēng)”。瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重要節(jié)點，開展了“
不忘初心
、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，開展廉政教育x次、警示教育x次，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。三、突出“細(xì)”與“優(yōu)”，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)
(一)全力組織稅費收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動權(quán)，加強(qiáng)稅收風(fēng)險管理和稅種跟蹤管理、跟進(jìn)重點稅源監(jiān)控，切實掌握組織收入進(jìn)度和水院動態(tài)情況，從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點，抓好分析預(yù)測、抓實優(yōu)惠減免、抓緊調(diào)查檢查，算好稅源“總賬”，記好稅源征收“明細(xì)賬”，用好減稅降費“減免賬”，保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉。三是在“守”字上顯本色。堅守組織收入原則，在積極完成收入目標(biāo)的同時，減收組織收入原則底線，不收“過頭稅費”，筑牢稅收執(zhí)法風(fēng)險的防線。全年累計入庫稅款x萬元，同比增長x% ，完成全年任務(wù)x億元的xx%。其中，地方級稅收x萬元，同比下降x%，減收x萬元，完成全年任務(wù)x萬元的x%，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù)。
(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升。一是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，筑牢征管基礎(chǔ)。抓好上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作，及時分析異常數(shù)據(jù)的類型、原因。對x條基礎(chǔ)信息進(jìn)行“拉網(wǎng)式”核查，徹底解決數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不規(guī)范問題。二是抓好風(fēng)險應(yīng)對，提升征管水平。積極主動分析風(fēng)險，及時預(yù)警，運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，及時開展管戶核查、推進(jìn)實名辦稅等措施不斷強(qiáng)化稅收征管實效。
(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強(qiáng)化溝通，開展針對性宣傳輔導(dǎo)。積極與企業(yè)溝通，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策，“點對點”入戶輔導(dǎo)，為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導(dǎo)和服務(wù)。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，推進(jìn)服務(wù)“好差評”功能上線，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責(zé)任清單，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責(zé)任清單，細(xì)化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單，建立“大廳、分局、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機(jī)制，實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”，落實取消稅務(wù)證明事項任務(wù)，涉稅資料進(jìn)一步精簡。三是服務(wù)跟進(jìn)，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動，舉辦線上直播講座，微信、電話和釘釘平臺遠(yuǎn)程輔導(dǎo)，推送各類政策措施，做精做細(xì)服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。
(四)個稅改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是完善制度方案，確保應(yīng)做盡做。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團(tuán)隊，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題，制作答疑手冊。同時成立個稅匯算專班，明確責(zé)任人，按照匯算進(jìn)度對標(biāo)對表推進(jìn)落實，確保每項工作落實到位。二是強(qiáng)化政策宣傳，確保應(yīng)知盡知。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實情況表》數(shù)據(jù)，細(xì)分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況，確定宣傳輔導(dǎo)重點，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個稅app操作流程、注意事項、專項附加扣除政策等各類信息，宣傳面達(dá)到100%。三是強(qiáng)化輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保應(yīng)會盡會。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風(fēng)行動，開展線上線下輔導(dǎo)，設(shè)置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū)，專人專崗“一對一”輔導(dǎo)納稅人，確保納稅人對個稅匯算政策、操作等應(yīng)會盡會。四是成立審核專班，確保應(yīng)退盡退。專門成立個稅退稅審核專班，負(fù)責(zé)全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作，確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
四、把握“嚴(yán)”與“愛”，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展
縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè)，凝聚“四合”力量，實現(xiàn)“四力”目標(biāo)，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，隊伍建設(shè)成效顯著。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把加強(qiáng)班子建設(shè)作為帶隊治稅的關(guān)鍵，嚴(yán)格貫徹落實民主集中制原則，對“三重一大”事項均實行民主決策，持續(xù)推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。全時段推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，狠抓監(jiān)督檢查和日常考勤，開展黨紀(jì)法規(guī)和制度規(guī)矩學(xué)習(xí)活動，開展定期不定期作風(fēng)紀(jì)律督查檢查，改善作風(fēng)紀(jì)律。三是開展股級干部選拔推薦工作。嚴(yán)格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》，在全局公開選拔擬任用了x名股級干部，大膽使用想干事、會干事、能干事的年輕同志，樹立注重實績、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。四是強(qiáng)化考核考評工作。全面承接區(qū)市考評指標(biāo)，制定下發(fā)《2020年考核考評重點工作》和《2020年機(jī)關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標(biāo)》，實行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機(jī)制，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，推動各項重點工作落實。五是強(qiáng)化干部素質(zhì)教育。制定下發(fā)《2020年教育培訓(xùn)計劃》，組織全員集中學(xué)習(xí)，積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”，極大提升了干部隊伍素質(zhì)。六是強(qiáng)化精神文明建設(shè)。制定《工會工作要點》，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨，建功新時代”主題團(tuán)日活動，組織慰問xx縣x個疫情防控點，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號，切實激發(fā)了隊伍活力，提升了凝聚力;成立興趣小組，組織發(fā)動青年干部積極參與政務(wù)信息編報、體育運動和文藝活動，編發(fā)各類政務(wù)信息，營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進(jìn)基層建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化運轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室，營造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅工作。今年以來，投入扶貧資金x萬元，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責(zé)任人x次進(jìn)村入戶，開展“四查四補”等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人，購買種植杏樹x棵，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。
五、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治
將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂，全面夯實法治稅務(wù)基礎(chǔ)，抓牢抓實稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng)，營造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)學(xué)法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合黨委(組)中心組學(xué)習(xí)和縣局“二五”學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)，開展理論測驗，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)干部職工的法治觀念和依法行政意識。
(二)用法守法，堅持依法行政。一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款，沒有轉(zhuǎn)引稅款、占壓、挪用或截留稅款，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。二是嚴(yán)格落實稅收優(yōu)惠政策，堅決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元，占稅收收入x%。三是積極推進(jìn)“三項制度”落實，對稅務(wù)行政執(zhí)法事項進(jìn)行公示，編制權(quán)責(zé)事項信息表x項，行政職權(quán)運行流程圖x項，全年行政處罰裁量基準(zhǔn)執(zhí)行率和行政許可事項辦理準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，保障執(zhí)法公開、公正、公平，進(jìn)一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。四是認(rèn)真開展執(zhí)法督察，堅持按月開展稅收風(fēng)險分析評估，嚴(yán)格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為，并及時進(jìn)行糾正和防范。
(三)普法宣法，推動法治進(jìn)程。一是加強(qiáng)稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”活動，為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準(zhǔn)到戶”便民項目，分行業(yè)、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風(fēng)險提醒、稅收維權(quán)、意見征求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務(wù)承諾，主動接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防范經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息，先后推出“送政策進(jìn)園區(qū)”“稅收政策進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進(jìn)機(jī)關(guān)”等特色活動，促進(jìn)民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升。回顧一年工作，困難比歷年多、強(qiáng)度比歷年大，取得成績比預(yù)期好，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到不足之處，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責(zé)任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!
班子述責(zé)述廉報告 篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請審議。
一年來，我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，在實踐中，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護(hù)，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進(jìn)八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作：
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴(kuò)大前大的影響力
一是針對重組改制后機(jī)制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。
二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《_石油報》、《_日報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴(kuò)大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。
三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當(dāng)文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，_廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。
四是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團(tuán)員、班組長、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強(qiáng)化基層黨建工作，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識，嚴(yán)密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。
二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進(jìn)性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。
四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績指標(biāo)，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)_次，平整井場_個，挖管線溝_延長米。
五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)前大健康發(fā)展
一是采取印發(fā)《_》報、組織黨員干部觀看《_》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進(jìn)了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進(jìn)管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，紀(jì)檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作
本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習(xí)慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境
我廠地處偏遠(yuǎn)，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達(dá)到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)行改造，并為邊遠(yuǎn)四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強(qiáng)化四項職能，開展好工會工作
一是抓好管理工作，通過召開員代會、代表團(tuán)組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊作用
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(八)強(qiáng)化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
今年以來，針對我廠防控特點，強(qiáng)化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與_鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時，在重點路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了_地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。
(九)耐心細(xì)致地做好穩(wěn)定工作
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有_名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，_名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護(hù)大局，堅持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機(jī)關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實事。以上
報告
，請予審核!此致
敬禮!
述職人：_
2021年_月_日
班子述責(zé)述廉報告 篇十四
2020年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局黨組分工，我分管負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督、食品安全標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)測評估、中醫(yī)藥管理、聯(lián)系醫(yī)學(xué)會工作。現(xiàn)將一年來履職履責(zé)情況匯報如下：
回顧今年我履職的情況，認(rèn)為突出抓了以下四個方面：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxx中國特色社會主義、黨的__和系列會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxxxx報告原文，積極參加中心組學(xué)習(xí)討論活動，并緊密結(jié)合本職工作深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握。
2.認(rèn)真參加踐行群眾路線，積極走基層訪群眾，積極撰寫調(diào)研報告，撰寫了《關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)藥在秋冬季疫情防控中的作用的建議》的調(diào)查報告。
3.認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”談話制度。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”談話制度落到實處，擬定了與分管科室、單位負(fù)責(zé)人、干部談話的實施
方案
，確定了七個方面的談話內(nèi)容，實行了“九個必談”。4.突出抓了分管科室干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。今年發(fā)生了新冠疫情，對干部素質(zhì)考驗的關(guān)鍵之年，我委干部隊伍建設(shè)特殊的一年，以充實業(yè)務(wù)科室為主，業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)和提高是當(dāng)務(wù)之急。采取了請進(jìn)來、走出去的辦法培訓(xùn)，全年請專家上門輔導(dǎo)6場次，派干部外出跟班14人次，有力地促進(jìn)了干部隊伍業(yè)務(wù)水平的提高。
1、勤學(xué)習(xí)。今年突出加強(qiáng)了兩方面的學(xué)習(xí)，一是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神，堅決擁護(hù)以xxx為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，從思想上、行動上統(tǒng)一到黨中央的決策部署中來。二是學(xué)習(xí)了分管業(yè)務(wù)知識，迅速適應(yīng)分工調(diào)整，法規(guī)和政策，加大檢查和依法辦案的力度。
2、講維護(hù)。服從工作安排。樂意服從局黨組分工安排，任勞任怨做好分管工作；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，積極溝通配合。3、盡職責(zé)。干好本職工作是衡量干部是否稱職的核心。我我分管的各項工作在各位科室負(fù)責(zé)人的努力下都取得了好的成績。中醫(yī)藥管理方面：在疫情常態(tài)化的情況下，啟動了中醫(yī)中藥文化中國行活動盤錦市“云端中醫(yī)”線上線下服務(wù)活動并成功舉辦了向社會的新聞發(fā)布會，通過線上活動大數(shù)據(jù)顯示很多中青年中醫(yī)愛好者積極參與，舉辦了中醫(yī)膏方節(jié)活動，推進(jìn)了中醫(yī)藥文化進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)，提升公眾對中醫(yī)的認(rèn)知和認(rèn)可。積極培訓(xùn)中醫(yī)基層人才，與中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)系啟動了西學(xué)中工程，向國家、省推薦名老中醫(yī)、青年名中醫(yī)，夯實中醫(yī)人才基礎(chǔ)。
綜合監(jiān)督、醫(yī)療執(zhí)法方面：主動帶領(lǐng)監(jiān)督隊伍積極參與疫情防控工作，出動執(zhí)法車輛150次，執(zhí)法1500余次，創(chuàng)造了“邊執(zhí)法、邊普法”的盤錦模式，并在全國的會議上交流發(fā)言。圓滿完成了“雙隨機(jī)，一公開”任務(wù)，完成了達(dá)100%；開展了藍(lán)盾系列專項行動，對學(xué)校疫情防控、集中隔離場所、生活飲用水、公共場所衛(wèi)生、消毒單位、中醫(yī)診所等開展了專項督查和整治；全年案件達(dá)到100余件；大力開展職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康工作，指導(dǎo)幫助項目的職業(yè)危害性預(yù)評價備查工作，企業(yè)職業(yè)健康體檢率在全省名列前茅。
聯(lián)系醫(yī)學(xué)會方面。積極主動走進(jìn)矛盾，幫助醫(yī)學(xué)會協(xié)調(diào)解決了與縣區(qū)體制交接不健全等實際問題，為今后高效工作奠定了基礎(chǔ)。
4、守紀(jì)律。認(rèn)真履行了黨風(fēng)
廉政
建設(shè)責(zé)任制。在平常工作生活中做到“三對照”，時刻對照黨紀(jì)黨規(guī)，法律法規(guī)，時刻對照黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政
建設(shè)的部署要求，廉潔自律，從嚴(yán)要求。工作上秉公辦事，生活上廉潔自律，思想上堅定理想信念，不斷自鳴警鐘，保持清政廉潔的操守，以求高素養(yǎng)。奉行“踏踏實實干事、清清白白從政、堂堂正正做人”的原則，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。（略）。
回顧一年來的工作，我積極履行了自己的工作職責(zé)，較好的完成了本職工作。但按照上級要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距和不足，一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是加強(qiáng)到基層調(diào)研，主要是平時忙于日常事物多，調(diào)研時間有限。今后我將努力學(xué)習(xí)，克服不足，推動工作再有新的成效。
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