總結(jié)是我們反思經(jīng)驗(yàn)的重要方式,它能讓我們更好地吸取教訓(xùn)。思考總結(jié)的意義和作用,為后續(xù)工作做好規(guī)劃和準(zhǔn)備。在總結(jié)范文中,我們可以找到不同領(lǐng)域的案例和寫作技巧,值得借鑒。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇一
?個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫才能博得招聘人的青睞,擁有一篇簡(jiǎn)歷自我介紹的范文,還不如讓我來(lái)教你怎樣寫簡(jiǎn)歷,下面我們來(lái)看一下應(yīng)聘簡(jiǎn)歷怎么寫。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。
一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的.學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),采用第一種格式更好。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷包括的內(nèi)容(主要)。
一般來(lái)說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī),在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn),最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇二
在自我評(píng)價(jià)一欄,我們經(jīng)常可以看到活潑開朗、外向大方、勤奮努力等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡(jiǎn)歷落入不通知面試的行列。在文字中無(wú)法突出自己的個(gè)性,是這種簡(jiǎn)歷最失敗的關(guān)鍵。
那么,簡(jiǎn)歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢?將你的成果和業(yè)績(jī)進(jìn)行量化是最有效的方式之一。成功的簡(jiǎn)歷在制作的過程中時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)以為雇主帶來(lái)的價(jià)值為線索,可以通過量化過去實(shí)踐中的成果來(lái)強(qiáng)調(diào)自身價(jià)值。對(duì)于有過多年工作經(jīng)驗(yàn)的朋友而言,可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績(jī)。如曾為公司贏來(lái)幾萬(wàn)元的訂單或?yàn)楣緞?chuàng)造了幾十萬(wàn)元的效益等等。如果你的工作無(wú)法為公司帶來(lái)直接的效益,那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意,一定要讓hr明白你的價(jià)值所在。切忌用籠統(tǒng)的語(yǔ)言描述自己的成績(jī)。
簡(jiǎn)歷不像文學(xué)創(chuàng)作,詞匯越豐富,就越會(huì)贏得hr的青睞。簡(jiǎn)歷更像數(shù)學(xué)問題,需要理性和邏輯的思維,思路清晰、重點(diǎn)突出、論據(jù)充分是好簡(jiǎn)歷的幾大特征,此時(shí)的論據(jù)就需要量化的表達(dá)了。當(dāng)量化的論據(jù)豐富了,簡(jiǎn)歷自然也會(huì)與眾不同!
簡(jiǎn)歷寫得漂亮,并不是意味著不切實(shí)際地把自己表?yè)P(yáng)一番。造成現(xiàn)實(shí)中很多人的簡(jiǎn)歷水分過多,丟失了誠(chéng)信分?jǐn)?shù)。尤其是一些學(xué)生朋友,因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn),就猛對(duì)自己大學(xué)期間的表現(xiàn)做文章,學(xué)生會(huì)的干事成了學(xué)生會(huì)副主席,做過兩份家教也變成了社會(huì)實(shí)踐豐富等等。此舉一定會(huì)讓閱人無(wú)數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。
簡(jiǎn)歷的真實(shí)可以反應(yīng)出一個(gè)人的誠(chéng)信品質(zhì),而這往往是hr對(duì)于求職者的基本要求。在自我評(píng)價(jià)一欄的發(fā)揮確實(shí)可以為自己增彩不少,但是堅(jiān)決不要言過其實(shí)。此外,即使是自我夸獎(jiǎng)也要有針對(duì)性,與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因?yàn)榕c應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能才會(huì)有價(jià)值,如果是不同的領(lǐng)域或職能,再豐富的經(jīng)驗(yàn)也不會(huì)讓自己脫穎而出。
建議大家在簡(jiǎn)歷或面試過程中,盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì),比如學(xué)習(xí)能力、專業(yè)理論等等,作為一個(gè)新人,你也可以坦誠(chéng)的加一句:雖然我缺少經(jīng)驗(yàn),但相信時(shí)間可以證明,我會(huì)是你優(yōu)秀的員工。若是在簡(jiǎn)歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信,會(huì)顯得更客觀、公正一些,避免王婆賣瓜之嫌。
一份簡(jiǎn)歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法。然而這也是應(yīng)聘失敗的根源,同一份簡(jiǎn)歷無(wú)法相對(duì)應(yīng)不同的公司、不同職位,即使是相同職位,如果不是同一家公司那么簡(jiǎn)歷也一定要區(qū)分對(duì)待。
簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性,所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)對(duì),每一份簡(jiǎn)歷都有自己的特點(diǎn),也會(huì)有針對(duì)某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡(jiǎn)歷的情況來(lái)看,他雖然投出了上千份,但是成效卻不明顯,癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性,并按照這個(gè)特定來(lái)突出自己簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇三
無(wú)論是怎樣實(shí)力求職者創(chuàng)作出來(lái)的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
都會(huì)有相應(yīng)的主次之分,而這也是簡(jiǎn)歷的靈魂所在。能夠有針對(duì)性制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷往往要比那些沒有針對(duì)性且不知如何表達(dá)意義的簡(jiǎn)歷更為優(yōu)質(zhì),對(duì)有求職需求的人來(lái)說(shuō),他們最需要著重的便是以這種因素進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作。話雖然是這樣說(shuō),但在真正實(shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí),我們也應(yīng)簡(jiǎn)單的將此作為衡量標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)楹?jiǎn)歷本身能夠產(chǎn)生的影響以及可發(fā)揮出來(lái)的效應(yīng)便可展現(xiàn)出諸多延伸分支,所以每一位簡(jiǎn)歷書寫者,都應(yīng)該對(duì)它的主題元素有所關(guān)注。
主題
怎樣書寫出來(lái)的簡(jiǎn)歷才能夠稱之為有主題的存在呢?有些求職者認(rèn)為將自己求職的目的或者個(gè)人比較出眾的能力陳述出來(lái),便可當(dāng)做一種比較特別的主題來(lái)使用。如此即便未能幫助到他們獲取滿意的工作崗位,但總體而言也算的`上一份精心制作的出眾簡(jiǎn)歷,對(duì)待這些簡(jiǎn)歷的態(tài)度,招聘方也一貫保持著關(guān)注。
靈魂
突出的主題也需具備靈魂,它是一種極為特殊,但卻別具深意的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)方式。很少有人能夠理解簡(jiǎn)歷的靈魂能夠在哪些因素中呈現(xiàn)出來(lái),正如那些想要書寫出優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者,他們唯有將自己最深層次的渴望于簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái),才可以發(fā)揮出足夠的應(yīng)運(yùn)用效果。
為何多數(shù)求職者在職位的競(jìng)爭(zhēng)中屢屢因簡(jiǎn)歷而受挫?正是在于簡(jiǎn)歷能夠體現(xiàn)出這種靈魂以及主題因素,所以原本對(duì)很多人來(lái)說(shuō)難以創(chuàng)作的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠以這些方式表現(xiàn)出來(lái)。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的'內(nèi)容:
?(1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
?(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
?(3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
?(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
?(5)本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇五
首先就是封面的設(shè)計(jì)。封面不要太花哨,但是要體現(xiàn)出以下個(gè)特點(diǎn):
1、自己的畢業(yè)院校。
2、自己的聯(lián)系方式。
3、自己大學(xué)的主修專業(yè)。
填寫自己的基本資料。這些都是必須要有的。政治面貌是團(tuán)員的要填共青團(tuán)員,是黨員的要填共產(chǎn)黨員(如果是別的黨的就填別的黨的黨員。)。
填寫自己的求職意向的時(shí)候要填寫好自己的目標(biāo)職位,不要寫的很籠統(tǒng)。不要說(shuō)什么崗位都行,那樣boss會(huì)覺得你是在敷衍。
教育背景:大學(xué)期間主修課程以及自己學(xué)習(xí)了什么知識(shí),跟自己這次求職相關(guān)的學(xué)科多寫一點(diǎn)。
愛好:這個(gè)一定要有。如果沒有什么特別明顯的愛好的話就填。
個(gè)人經(jīng)歷:這是自己的經(jīng)驗(yàn)之談,這個(gè)對(duì)自己挺重要的,有什么實(shí)踐實(shí)習(xí)打工經(jīng)歷都可以寫一下。
自我評(píng)價(jià):這個(gè)可有可無(wú),就是對(duì)自己的一些客觀認(rèn)識(shí)、但是要實(shí)事求是。不能貪小便宜。
求職信突出自己的優(yōu)勢(shì),多寫和自己想要應(yīng)聘職位的相關(guān)信息。要簡(jiǎn)潔切勿長(zhǎng)篇大論。注意措辭。
2應(yīng)聘簡(jiǎn)歷精選范文。
姓名:xxx。
性別:女。
畢業(yè)院校:xxx理工大學(xué)。
出生年月:197x年3月3日。
專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理(本科)。
通信地址:
郵政郵編:
聯(lián)系電話:
電子郵件:
技能總結(jié)。
英語(yǔ)水平:能熟練的進(jìn)行聽、說(shuō)、讀、寫。并通過國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)水平:國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí),熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化,熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
200x年7月xx化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé):1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息;2、搜集,整理相關(guān)的中英文資料。3、整理和翻譯英文資料。
教育背景。
199x年9月-200x年7月xx理工大學(xué)。
199x年9月-199x年7月xx市第一中學(xué)。
獲獎(jiǎng)情況。
三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。
一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
自我評(píng)價(jià)。
做事塌實(shí),自覺服從公司紀(jì)律,對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇六
所謂簡(jiǎn)歷,就是概括介紹個(gè)人情況,如出生年月、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷等需要說(shuō)明的文字材料。求職者撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的在于引起用人單位的注意,以贏得面試的.機(jī)會(huì),進(jìn)而充分展示個(gè)人的能力和才華,達(dá)到被錄用的目的。簡(jiǎn)歷一般應(yīng)該打印,否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
最好的簡(jiǎn)歷是最有效率的,它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn):
1、簡(jiǎn)短明了。個(gè)人簡(jiǎn)歷通常很簡(jiǎn)短,一般情況下不要超過一頁(yè)紙。對(duì)于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出,但對(duì)于其它無(wú)關(guān)緊要的一些情況,要一略而過。簡(jiǎn)單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握,一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡(jiǎn)歷,就仿佛看到了你本人。因而,簡(jiǎn)歷一定要寫得整潔清晰,反映出你的真實(shí)、準(zhǔn)確的形象,使你的簡(jiǎn)歷在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出,富有魅力,充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的,你不妨很規(guī)范地將個(gè)人簡(jiǎn)歷打印出來(lái)。這樣,既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力,更能因整潔清晰的簡(jiǎn)歷而具有吸引力,達(dá)到獲得面試的機(jī)會(huì)。
3、準(zhǔn)確無(wú)誤。一份好的簡(jiǎn)歷一定是在用詞上、術(shù)語(yǔ)上及撰寫上準(zhǔn)確無(wú)誤的。撰寫時(shí)要打底稿,反復(fù)修改、斟酌,在沒有任何錯(cuò)誤后,再打印出來(lái)。一份準(zhǔn)確無(wú)誤的簡(jiǎn)歷能使用人單位感到你是很認(rèn)真的。
4、真誠(chéng)坦率。簡(jiǎn)歷從頭到尾要貫徹一個(gè)原則,即誠(chéng)實(shí)地描繪自己。個(gè)人方面與求職無(wú)關(guān)的,暫時(shí)可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢(shì)要寫上。假如你太謙虛,用人單位感到你根本就不具備求職條件,那么還談何面試。真誠(chéng)坦率地推薦自己會(huì)使你得到意料不到的好結(jié)果。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇七
才可被稱之為花式呢?想必很多人對(duì)此問題都會(huì)感到疑惑,亦或者說(shuō)完全不了解。其實(shí)簡(jiǎn)歷本身并沒有人們想象中那么容易,一旦某些表達(dá)方向上出現(xiàn)偏差,如此便會(huì)對(duì)整份簡(jiǎn)歷的運(yùn)用起到嚴(yán)重的干擾影響。
既然已經(jīng)得知了簡(jiǎn)歷創(chuàng)作潛在的風(fēng)險(xiǎn)性,那么我們唯有采取比較實(shí)用的針對(duì)性措施,才可更為全面的完善簡(jiǎn)歷的運(yùn)用效果。
1、角度
2、華麗
講求華麗創(chuàng)作的'
無(wú)疑也是如今最長(zhǎng)見到的一種類型,求職者認(rèn)為外表比較華麗的,才可以在遞交后發(fā)揮出吸引視線的效果,其實(shí)這種想法是非常錯(cuò)誤的。一來(lái)招聘方?jīng)]有足夠的時(shí)間對(duì)外表奢華的簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀賞,二來(lái)則是簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出來(lái)的作用并沒有人們想象中的那么簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇八
1、做封面。封面很簡(jiǎn)單,但也很重要,主要表現(xiàn)好孩子的姓名,結(jié)業(yè)學(xué)校,聯(lián)系電話就好了,注意將第一聯(lián)系人電話放在首位(聯(lián)系方式很重要,別忘了)。
2、寫一篇簡(jiǎn)要的自薦信。字?jǐn)?shù)不在多,簡(jiǎn)明扼要,重點(diǎn)突出,重點(diǎn)評(píng)釋孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)、成績(jī)和對(duì)進(jìn)入該校學(xué)習(xí)的渴求,相當(dāng)于一個(gè)書面的孩子的自我介紹。(一張a4的篇幅,字?jǐn)?shù)兩三百擺布最好,不要太多)。
3、做一個(gè)孩子的個(gè)人信息表及獲獎(jiǎng)情況表。前邊自薦信書面表達(dá)了孩子的成績(jī),特點(diǎn)等,接下來(lái)這個(gè)表就是一個(gè)實(shí)證。讓學(xué)校進(jìn)一步的了解知道孩子成績(jī)到底怎么樣,獲得了哪些競(jìng)賽的什么獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)孩子進(jìn)行進(jìn)一步的認(rèn)可。
個(gè)人信息表要注明孩子的姓名,年齡,在讀學(xué)校,還有戶籍等信息,最重要的還有父母的信息及聯(lián)系方式(否則后邊學(xué)校想錄取孩子都不知道如何聯(lián)系)。
獲獎(jiǎng)情況表的話,主要列明孩子近兩年里獲得的主要獎(jiǎng)項(xiàng),報(bào)名杯賽競(jìng)賽的,包羅藝體的,包羅學(xué)校的等等,按照孩子自身的情況做好分類,突出重點(diǎn)??梢园磭?guó)家級(jí),省級(jí),市區(qū)級(jí),校級(jí),或者按數(shù)學(xué),英語(yǔ),語(yǔ)文,特長(zhǎng)分類,最好定時(shí)間倒序擺列。一目了然,重點(diǎn)突出。(同樣篇幅不要弄的太多,一到兩頁(yè)最好)。
4、對(duì)孩子的獲獎(jiǎng)證書及榮譽(yù)證書等做好復(fù)印或掃描,附帶在最后。這些復(fù)印掃描件就是對(duì)第二部分孩子的個(gè)人信息及獲獎(jiǎng)情況的進(jìn)一步的證實(shí),光說(shuō)空話沒用,對(duì)吧,得來(lái)點(diǎn)實(shí)際的證明一下。當(dāng)然排序什么的也要做好分類,突出重點(diǎn)。重要的放前邊,不重要的放后邊或者不放。
復(fù)印或掃描的主要東西就是孩子平時(shí)獲得的一些杯賽競(jìng)賽證書,學(xué)校獲得的容易證書區(qū)三好,校三好之類,當(dāng)然,大家也可以掃描一些孩子之前歷屆班主任對(duì)孩子的評(píng)價(jià)等,只要能突出孩子的都可以。但只要注意一點(diǎn),盡量不要太繁雜,站在看簡(jiǎn)歷老師的角度來(lái)看一遍本身制作的簡(jiǎn)歷,體驗(yàn)一下。
5、最后把以上所有資料整理好,裝訂成冊(cè),不要雜亂無(wú)章的隨便放著。
其實(shí)上邊五點(diǎn),最需要我們花心思去做的就是第二點(diǎn)和第三點(diǎn),自薦信也寫好,獲獎(jiǎng)情況表和個(gè)人信息表要做好,學(xué)校也就主要看這兩個(gè),后邊的復(fù)印掃描件,主要是一個(gè)證實(shí)第二點(diǎn)和第三點(diǎn)的證據(jù),附帶在后邊就好。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇九
如何使自己的簡(jiǎn)歷量化呢?具體地說(shuō),用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化你的業(yè)績(jī)和技能,如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具體,未來(lái)的雇主就越容易判斷出你是否適合去他的公司工作。例如:
4.你是否處理過緊急或危險(xiǎn)情況?并對(duì)此加以說(shuō)明。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇十
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫才能博得招聘人的青睞,擁有一篇簡(jiǎn)歷自我介紹的范文,還不如讓我來(lái)教你怎樣寫簡(jiǎn)歷,下面我們來(lái)看一下應(yīng)聘簡(jiǎn)歷怎么寫。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。
一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的.學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),采用第一種格式更好。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷包括的內(nèi)容(主要)。
一般來(lái)說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī),在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn),最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇十一
你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容越接近雇主的需求,你被雇用的可能性就越大。比較眾多招聘廣告,列舉雇主們的普遍需求和他們傾向雇員擁有哪些資格。
2.自我評(píng)估。
如果你不善于自我評(píng)估,不妨詢問你的同事、師傅、上級(jí),看看他們眼中的你具有哪些資格?;仡欁约旱臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,詢問他人如何看待你的工作質(zhì)量。然后列舉出五個(gè)你最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的資格證明。
3.開始動(dòng)筆。
4.添加標(biāo)題。
好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題可以吸引人事經(jīng)理繼續(xù)閱讀簡(jiǎn)歷。標(biāo)題應(yīng)包括你的工作目標(biāo),以及雇用你的主要好處。
5.鎖定目標(biāo)。
最有力的總結(jié)應(yīng)鎖定在職業(yè)目標(biāo)上。如果你的目標(biāo)不止一個(gè),則要根據(jù)職位需求的不同草擬出不同版本??偨Y(jié)中要用“關(guān)鍵詞”寫明你的職業(yè)領(lǐng)域。你的簡(jiǎn)歷可以添加一個(gè)“主要技能”部分,將核心技能列出,便于閱讀。
6.修改完善。
第一印象也是最終印象。你的總結(jié)是極具說(shuō)服力還是錯(cuò)漏百出?簡(jiǎn)歷的語(yǔ)氣是否與你的職業(yè)領(lǐng)域相符?一定要避免類似“出色的溝通能力”這樣空泛的描述。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇十二
列出具體數(shù)據(jù),雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無(wú)用的員工,每年節(jié)約600000元”。
二、醒目而簡(jiǎn)短。
審視一下簡(jiǎn)歷的.空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來(lái)決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇十三
歌德說(shuō):“榮譽(yù)和頭銜可以讓人免受世俗的傾軋?!闭\(chéng)哉斯言!我們疾行于世間,見慣了郭美美炫富般的無(wú)恥和《最小說(shuō)》般執(zhí)拗的虛妄,早已能夠心平氣和地宣告:要的就是名權(quán)錢。似乎只有一夜爆紅的人能夠吸引我們的眼球,我們也只剩欣賞“名人們”五分鐘表演的耐心了。
我們慢慢品讀“文學(xué)名著式”的人的能力在消退,因?yàn)樘厶珶灒晃覀兗?xì)細(xì)研讀“新華字典式”的人的能力在失去,因?yàn)楹芸嗪軕M愧。然而正能量正始于這些不易讀懂的人。他們身上厚重的涵養(yǎng),正是輕浮時(shí)代下的我們所需的.精神食糧。讀透真人生亦始于此。
梭羅說(shuō):“如果有誰(shuí)沒有跟上隊(duì)伍的步伐,那么很有可能是因?yàn)樗犚娏肆硪环N鼓點(diǎn)?!薄爱悩印钡娜宋ㄓ新x才能懂,因?yàn)樗麄兛赡苁且徊烤拗瑳]有華麗奪目的開頭和詞藻,字里行間卻孕育著磅礴的力量。如果不曾仔細(xì)端詳過《向日葵》,又怎能感受梵高扭曲的線條下起舞的靈魂;如果不曾靜靜品味過《背影》,怎能感受朱自清質(zhì)樸的語(yǔ)言里摯熱的情感;如果不曾認(rèn)真品讀過《瓦爾登湖》,怎能體會(huì)梭羅超然世外之后的悠然。肥皂劇里狗血的劇情也許遠(yuǎn)比這些人的生活出彩得多,但無(wú)疑唯有在這些人的生活和杰作中,有抗?fàn)?,有追求,有真愛,有超脫?/p>
而在這些吝有意趣的人生之外,更有一種真人生――不只追尋個(gè)人的境界,亦“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開太平”抱負(fù)。要讀懂他們其實(shí)不難:神話里,女媧補(bǔ)天,后羿射日,精衛(wèi)填海,即在弘揚(yáng)這種勇濟(jì)天下蒼生的氣概。我們都知道圣人孔子為什么周游列國(guó),也都明白周恩來(lái)為什么發(fā)奮讀書;我們都聽說(shuō)馬丁?路德-金因何死在一顆子彈下,也清楚曼德拉怎樣坦蕩的獄中二十七年。我們感同身受,因?yàn)樗麄兊淖非笥幸环N共通之處,是責(zé)任,是擔(dān)當(dāng),是索爾仁尼琴說(shuō)的那樣“苦難有多深,人類的榮耀就有多高遠(yuǎn)”。我們不愿意一頁(yè)一頁(yè)地讀他們,其實(shí)是沉湎于豬欄式的理想:考個(gè)鐵飯碗,買車,買房,閑逛……不愿承擔(dān)一樣的重任。
也許不是每個(gè)人都能讀懂“名著式”的人那些極富個(gè)性的追求;但讀透這些“奮發(fā)蓋世者”的人生,又有何難呢?只要從小處做起,像“油條哥”劉洪安一樣誠(chéng)信,像“港大之寶”袁蘇妹一樣勤懇。未必要成為白芳禮式的人,才能讀透郭明義的人生。放慢急功近利的心,品讀真人生,我們也能成為傳世“經(jīng)典”!
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇十四
怎樣寫好簡(jiǎn)歷招聘企業(yè)每天都看著不同的求職簡(jiǎn)歷,什么樣的應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷都有,簡(jiǎn)歷中五花八門,簡(jiǎn)歷怎樣才能脫穎而出?如何讓招聘官一眼就注意到你?讓招聘hr覺得你就是企業(yè)要找的人才并且會(huì)產(chǎn)生讓hr邀請(qǐng)你前來(lái)面試。1、簡(jiǎn)歷要清晰,清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是方便于閱讀,簡(jiǎn)歷就像廣告一樣,讓人看后一下就能記住更要?jiǎng)e人知道你是做什么的,簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。2、簡(jiǎn)歷的真實(shí)性,寫簡(jiǎn)歷時(shí)不要想著給工作經(jīng)歷注水與其它,謊言只是騙自己而騙不了別人的,給你騙到了實(shí)習(xí)期也騙不到轉(zhuǎn)證的機(jī)會(huì),這樣只會(huì)讓你在求職路上越走越遠(yuǎn)害了自己。3、寫簡(jiǎn)歷時(shí)要有針對(duì)性,不管之前你在什么公司上班做的是什么樣的職位,但現(xiàn)在要到另一公司去面試投簡(jiǎn)歷就要將簡(jiǎn)歷寫出針對(duì)性,例,如果你在網(wǎng)上隨意約一個(gè)女孩,你想她會(huì)跟你出來(lái)約會(huì)嗎,不可能的事,為什么呢,因?yàn)槟愀龥]有那種來(lái)電的感覺,可有可沒的.。你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置,這就是針對(duì)性;如果b公司要求你具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,你在簡(jiǎn)歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷,這就是針對(duì)性;4、簡(jiǎn)歷價(jià)值性,以工作經(jīng)歷來(lái)作為簡(jiǎn)歷價(jià)值,工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù),同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。也不必將工作經(jīng)歷寫得達(dá)過明細(xì)。簡(jiǎn)歷就是要寫的簡(jiǎn)潔,一般在簡(jiǎn)歷都在一頁(yè)紙內(nèi)寫完以十分鐘的時(shí)間讓招聘企業(yè)完全了解到你。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇十五
如下分享的這份簡(jiǎn)歷模板,是求職者應(yīng)聘時(shí)通用的,敬請(qǐng)關(guān)注!
基本信息個(gè)人相片姓名:性別:女民族:漢族出生年月:1988年10月12日證件號(hào)碼:婚姻狀況:未婚身高:153cm體重:45kg戶籍:四川南充現(xiàn)所在地:四川樂山畢業(yè)學(xué)校:成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院學(xué)歷:??茖I(yè)名稱:會(huì)計(jì)與審計(jì)畢業(yè)年份:2011年聯(lián)系方式求職意向職位性質(zhì):全職職位類別:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)職位名稱:職位不限;工作地區(qū):四川成都;四川樂山;重慶待遇要求:1700元/月可面議;不需要提供住房到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力:英語(yǔ)三級(jí);英語(yǔ)三級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2008年9月-2011年6月成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院??婆嘤?xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司:聚信航天科技樂山分公司時(shí)間范圍:2011年3月-2011年4月公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)擔(dān)任職位:兼職-其它工作描述:在公司中我主要負(fù)責(zé)所得稅軟件的注冊(cè)、電話咨詢以及門市服務(wù)工作,在此期間我學(xué)會(huì)了財(cái)務(wù)軟件的相關(guān)操作。離職原因:其他信息自我評(píng)價(jià):本人性格溫和、誠(chéng)實(shí)、虛心、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、具條理性,重責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、為人友好、能處理好周邊同學(xué)及同事關(guān)系;誠(chéng)實(shí)守信、細(xì)致認(rèn)真、服從安排,數(shù)據(jù)祥實(shí)、清晰、準(zhǔn)確是我理解做好財(cái)會(huì)工作的基本是求;本人學(xué)習(xí)期間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)、審計(jì)方面的理論知識(shí),在校期間遵守校規(guī)、認(rèn)真學(xué)習(xí)各門課程,各項(xiàng)成績(jī)均名列全年級(jí)前茅,曾多次獲得了老師和同學(xué)的好評(píng),也獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、英語(yǔ)三級(jí)證書、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書以及通過了2011年的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,并在短暫的兩年多時(shí)間內(nèi)基本通過了自考本科專業(yè)全部課程,還同時(shí)報(bào)讀了西財(cái)大的金融學(xué)本科專業(yè),這些都是激勵(lì)我上進(jìn)的源泉,所以我相信我具有會(huì)計(jì)/審計(jì)工作或輔助工作的能力,我深信只要我認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事和它的細(xì)節(jié),最終都會(huì)給公司一個(gè)滿意的回答。發(fā)展方向:我希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使自己跟上時(shí)代的步伐不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)以完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。其他要求:希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而使自己能跟上時(shí)代的步伐。
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簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇十六
另外,工作經(jīng)驗(yàn)的部分,有下列幾個(gè)變通的.好方法:假如你想當(dāng)個(gè)記者,寫一寫你對(duì)新聞的看法,或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo),都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來(lái),告知招聘者你對(duì)該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法,或是將你研究的過程寫出來(lái),譬如說(shuō):如何去搜集信息?碰到哪些問題?如何解決?小組間如何溝通協(xié)調(diào)?這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式,相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇十七
一般來(lái)說(shuō),應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷主要分成以下幾個(gè)部分:
1。應(yīng)聘者自然情況,包括:姓名、性別、年齡、學(xué)歷狀況、住址等;
2。工作經(jīng)驗(yàn);
3。薪金要求;
4。工作意向。
下面對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行逐一分析。
一、年齡。
和應(yīng)聘的崗位所要求的經(jīng)驗(yàn)相比,年齡是一個(gè)重要的參照??梢园褢?yīng)聘者的年齡與其工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比較,就可以看出應(yīng)聘者所列出的經(jīng)驗(yàn)的真?zhèn)?。一般?lái)說(shuō),應(yīng)聘者不會(huì)虛報(bào)年齡,而會(huì)在經(jīng)驗(yàn)上造假。
如果應(yīng)聘者年齡較大,那就需要在更換工作的原因上進(jìn)行分析;進(jìn)一步,年齡較大的應(yīng)聘者是否還可能踏實(shí)的從基層做起也是一個(gè)問題。
二、學(xué)歷。
“真的假學(xué)歷”和“假的真文憑”是學(xué)歷上的大問題,同時(shí)一些海外學(xué)歷也日益增加,因此有必要通過各種渠道查詢學(xué)歷的真?zhèn)危热????/p>
學(xué)歷還第一學(xué)歷和后學(xué)歷的問題,尤其是后學(xué)歷教育在第一個(gè)問題上更需慎重。如果是后學(xué)歷的話,還要看應(yīng)聘者何時(shí)開始、何時(shí)獲得后學(xué)歷的,這可以看出應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力和接受挑戰(zhàn)的心態(tài)。
和學(xué)歷相關(guān)的是專業(yè),一般崗位說(shuō)明書中都對(duì)專業(yè)做了規(guī)定。如果應(yīng)聘者具有多個(gè)學(xué)歷,那么對(duì)其不同學(xué)習(xí)階段專業(yè)的分析可以得出其在知識(shí)的系統(tǒng)性和廣度的基本判斷,還可以從不同專業(yè)的相關(guān)性中獲得其個(gè)人規(guī)劃的能力。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇十八
???? 簡(jiǎn)歷是求職者的臉面,用人單位通常會(huì)以簡(jiǎn)歷為窗口判斷是否向求職者發(fā)出面試通知。一份簡(jiǎn)歷的成功不僅取決于你說(shuō)了什么,而且取決于你怎么說(shuō)。
1、反復(fù)閱讀簡(jiǎn)歷,避免出現(xiàn)語(yǔ)法錯(cuò)誤或拼寫錯(cuò)誤。注意細(xì)節(jié)的表述,以免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。
2、努力使簡(jiǎn)歷悅目。留白可以使頁(yè)面顯得干凈整潔。最理想的標(biāo)準(zhǔn)是上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。如果把所有內(nèi)容都堆到一個(gè)頁(yè)面上,閱讀者就會(huì)感到壓抑。避免求新求異,字體的選擇最好能具有專業(yè)水準(zhǔn)。
3、如果需要把簡(jiǎn)歷備分,在復(fù)印時(shí)一定要保證清晰整潔。即便是最好的簡(jiǎn)歷也可能被馬虎的復(fù)印員搞的***涂。因此,最好請(qǐng)專業(yè)拷貝員來(lái)復(fù)印你的文件。
?目標(biāo)
注意強(qiáng)調(diào)自己能為目標(biāo)公司帶來(lái)哪些收益。如果你應(yīng)聘的公司有很多職位空缺,不妨把重點(diǎn)放在目標(biāo)職位上。剔除那些毫無(wú)益處的細(xì)節(jié),無(wú)用信息只會(huì)在浪費(fèi)自己精力的同時(shí)浪費(fèi)別人的時(shí)間。
1、不用過多涉及個(gè)人信息,比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關(guān)心。
2、對(duì)于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標(biāo)職位有關(guān)的范圍內(nèi)。如果想介紹自己的工作經(jīng)歷,千萬(wàn)不要把兩者柔到一塊。
3、“如有要求,資料另附”的字樣應(yīng)該被省略。大多數(shù)招聘者會(huì)認(rèn)為你想出示更多的證明,他們會(huì)因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。
4、盡量避免所謂的“目標(biāo)”陳述——如果你非要闡述自己的目標(biāo),那最好說(shuō)的具體些,像“想發(fā)揮自己的'市場(chǎng)專長(zhǎng)”或“尋找一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作”這樣的套詞還是不說(shuō)為妙。
????? 簡(jiǎn)歷雖短,但卻是對(duì)求職者語(yǔ)言駕轅能力的一種考驗(yàn)。一份理想的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi)向招聘者傳達(dá)最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求,對(duì)癥下藥,準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)。方法有二:避免段落過長(zhǎng)(每段不應(yīng)超過6到7行);多用動(dòng)詞,省略第一人稱“我”,避免過于主觀的“宣布式”口氣。
簡(jiǎn)歷怎樣一氣呵成篇十九
地址:越秀。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:律師/法務(wù)/合規(guī):律師助理,教師:教師。
工作年限:
職稱:無(wú)職稱。
求職類型:兼職。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議。
希望工作地區(qū):廣東省,,。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:法學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平:良好。
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