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經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇一
一：被擔(dān)保人基本資料：
二擔(dān)保人基本資料：
現(xiàn)家庭住址：________________;工作單位：________
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件
三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保期限：
為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：
擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
日期：x年x月x日
被擔(dān)保人簽名：
日期：x年x月x日
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇二
本人(擔(dān)保人)，身份證號(hào)碼：_________________，與貴公司財(cái)務(wù)部員工(被擔(dān)保人)，身份證號(hào)碼關(guān)系是本人自愿為按下列條件提供擔(dān)保：
1、保證被擔(dān)保人在貴公司工作期間，不盜用、挪用公司資金等任何手段侵犯公司或公司客戶利益，不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事情。
2、保證被擔(dān)保人對(duì)其因工作失職、瀆職、以及損毀公司財(cái)務(wù)而給公司造成的損失及時(shí)賠償。
3、若被擔(dān)保人不遵守上述約定給公司造成損失而未及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。
另附擔(dān)保人身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件
擔(dān)保人：_________________
被擔(dān)保人：_________________
年月日
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇三
甲方 ( 用人單位 )
乙方 ( 員工 )
名稱 ： 姓名 ：
經(jīng)濟(jì)類型 ： 性別 ： 年齡 ： 工齡 ： 籍貫 ：
地址 ：
戶口所在地：
電話 ：
法人代表 ：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系人 ：
現(xiàn)住址 ：
電話： 聯(lián)系電話 ：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 ， 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則 ， 達(dá)成如下協(xié)議 ：
一、工作崗位和工作 ( 工種 )
甲方根據(jù)生產(chǎn) ( 工作 ) 需要 ， 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種 ) .
二、合同期限 ( 試用期限 )
( 一 ) 合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1、固定期限 年 ， 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、無固定期限 ， 合同期從 年 月 日起。
3 、完成一定的工作為期限 ， 從 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。
( 二 ) 試用期限
1、無試用期 .
2 、試用期為 個(gè)月。 ( 試用期包括在合同期內(nèi) )
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第 種工時(shí)制度。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 ， 即乙方每日工作 8 小時(shí) ， 每周工作 40 小時(shí)。
2 、不定時(shí)工作制。
3 、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要 ， 經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后 ， 可延長(zhǎng)工作時(shí)間 ， 一般每日不得超過一小時(shí) ; 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的 ， 在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不得超過三十六小時(shí)。
如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間 ， 不受上款規(guī)定限制。
四、工資待遇
( 一 ) 乙方試用期工資 元 月 ; 試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
( 二 ) 甲方每月 日 ， 或每月 日、 日為發(fā)薪日。
( 三 ) 甲方安排加班加點(diǎn)的 ， 按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。
( 四 ) 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
( 五 ) 乙方在工作時(shí)間內(nèi) ， 按國家規(guī)定履行國家和社會(huì)義務(wù)時(shí) ， 工資照發(fā)。
( 六 ) 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
( 七 ) 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利 ， 休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 ， 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
( 二 ) 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) ， 有權(quán)拒絕執(zhí)行 ; 對(duì)危害生命安全和身體健康的行為 ， 有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
( 一 ) 甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定 ， 為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 ， 按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
( 二 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 ：
( 一 ) 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
( 二 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ， 保證安全生產(chǎn)。
( 二 ) 按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
( 四 ) 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn) ， 保守甲方的商業(yè)秘密。
( 五 ) 遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
( 一 ) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
( 二 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 ;
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;
2 、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ;
3 、乙方嚴(yán)重失職 ， 營私舞弊 ， 對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;
4 、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;
5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 三 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除勞動(dòng)合同 ， 但是應(yīng)當(dāng)提
前三十日以書面形式通知乙方本人。
3 、 乙方不能勝任工作 ， 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 ， 仍不能勝任工作的 ;
4 、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ， 致使原勞動(dòng)合同無法履行 ， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
( 四 ) 有下列情形之一的 ， 甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同 ：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 ;
2 、乙方患病或非因工負(fù)傷 ， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;
3 、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;
4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 五 ) 有下列情形之一的 ， 乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同 ：
1、在試用期內(nèi)的 ;
2、 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 ;
3 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;
4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 六 ) 有下列情形之一的 ， 勞動(dòng)合同自行解除 ：
1、甲方依法被宣告破產(chǎn) ;
2 、甲方依法解散或依法被撤銷 ;
3 、乙方死亡 ;
( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外 ， 乙方解除勞動(dòng)合同 ， 應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
( 八 ) 重新訂立勞動(dòng)合同
合同期滿 ， 甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的 ， 在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。
( 九 ) 合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn) ， 合同自行終止。
九、違約責(zé)任
( 一 ) 甲方的法律責(zé)任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ， 以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的 ， 除全額支付乙方工資報(bào)酬外 ， 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25% 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2 、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ， 要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 ， 同時(shí) ， 對(duì)低于部分每日另按其總額的 % 補(bǔ)償員工。
3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn) ，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ， 由甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。
4 、符合下列情形之一的 ， 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
a 、由甲方提出 ， 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的 ;
b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 、 2 、 3 、 4 項(xiàng)和第 ( 五 )款第 2 、 3 、 4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。
5 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的 ， 甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同 ， 未提前三十日通知乙方的 ， 支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。
( 二 ) 乙方的法律責(zé)任
乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同 ， 對(duì)甲方造成損失的 ， 乙方應(yīng)賠償甲方下列損失 ：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用 ;
2 、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用 ;
3 、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
( 三 ) 雙方另外約定以下違約責(zé)任 ：
十、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后 ， 應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的 ， 可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) ( 小組 ) 申請(qǐng)調(diào)解 ; 也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的 ， 雙方必須履行 ; 對(duì)仲裁裁決不服的 ， 可以向人民法院起訴。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng) ：
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的 ， 按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 ， 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
十四、本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執(zhí)一份。
十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件 ， 與本合同具有同等效力 ：
( 一 )
( 二 )
( 三 )
說明 ：
1、根據(jù)〈勞動(dòng)法〉和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上 ， 當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同 ， 員工提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同的 ， 或深圳戶籍的員工 ， 男職工連續(xù)工齡滿二十五年、女員工連續(xù)工齡滿二十年 ， 且本單位連續(xù)工齡滿五年 ， 員工提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的 ， 應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。
2、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十一條規(guī)定 ， 用人單位與員工可以在勞動(dòng)合同中訂明試用期 ， 試用期不超過三個(gè)月 ; 對(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)有特別要求的 ， 試用期可以延長(zhǎng) ， 但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。續(xù)訂勞動(dòng)合同 ， 工作崗位未變更的 ， 不得再約定試用期。
3、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制 ， 不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 ， 而實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的 ， 按照國家有關(guān)規(guī)定 ， 須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
4、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 ， 最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
5、違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失、支付違約金和繼續(xù)履行勞動(dòng)合同三種形式。雙方可結(jié)合實(shí)際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任。若約定違約金 ， 不能只約定一方承擔(dān)違約金 ， 應(yīng)體現(xiàn)公平原則 ， 違約金金額或計(jì)算方法一定要明確具體且切實(shí)可行。
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計(jì)算 ： 每滿一年 ， 發(fā)給員工一個(gè)月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ，按一年計(jì)發(fā) ; 不滿半年的 ， 發(fā)給半個(gè)月的月工資。月工資指勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前三個(gè)月的月平均工資。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項(xiàng)、第九條第 ( 一 ) 款第 4項(xiàng)a 解除勞動(dòng)合同 ， 發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過十二個(gè)月的月工資。
7、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定 ， 當(dāng)事人應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi) ， 以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的 ， 可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 ， 期滿不起訴的 ， 裁決書即發(fā)生法律效力。
8、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 ， 否則無效。
9、未經(jīng)書面授權(quán) ， 代簽勞動(dòng)合同一律無效。過錯(cuò)方將依《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十五條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
10、寶安、龍崗區(qū)可參照采用本合同書。
甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：
雙方簽訂合同時(shí)間：
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇四
擔(dān)保書(親屬)
擔(dān)保人(親屬)責(zé)任：
本擔(dān)保人在此承諾：
自被擔(dān)保人任職于貴公司，并且就擔(dān)保人對(duì)貴公司經(jīng)濟(jì)，名譽(yù)方面造成的任何經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，本擔(dān)保人保證承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并且該責(zé)任是連帶的，不可撤銷并具有追溯力。
本擔(dān)保書在被擔(dān)保人與貴公司結(jié)清各項(xiàng)手續(xù)前有效。
擔(dān)保人簽名：
年 月 日
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇五
本人熱合木江·吾拉孜阿愿意為木拉提江·庫先同志在縣信用社借的“小額擔(dān)保貸款”做工資抵押擔(dān)保。如同志的貸款到期不能償還貸款時(shí)，本人同意從xxx(工資卡號(hào))的工資卡(折)中代扣。
保證人：(簽字、手印)
xxx年四月九日
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇六
甲 方：
乙 方：
丙 方：
因甲方向乙方借款，且甲方已向乙方簽訂了借條，由經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，丙方同意為該借條所確定的金額及利息和有關(guān)費(fèi)用提供擔(dān)保。
一、擔(dān)保金額及擔(dān)保費(fèi)：
1、 擔(dān)保金額為甲方向乙方簽訂的借條所列金額：________(大寫：________)，以及該貸款項(xiàng)下所發(fā)生的借款利息和有關(guān)費(fèi)用。
2、擔(dān)保費(fèi)為擔(dān)保金額的________ 。擔(dān)保費(fèi)的支付時(shí)間與甲方向乙方支付借款利息時(shí)間同步。
二、擔(dān)保責(zé)任：
1、本擔(dān)保人保證：當(dāng)甲方在借條所列條款下不能按期償還全部或部分到期借款本息時(shí)，無論任何原因，丙方保證連帶地承擔(dān)借款人所欠乙方的全部債務(wù)。
2、只要該項(xiàng)借款的本金及利率不增加，乙方對(duì)借條的任何修改或變通執(zhí)行，毋須征得本擔(dān)保人的同意，且均不改變本擔(dān)保人對(duì)借款本息和費(fèi)用的擔(dān)保責(zé)任。
3、本擔(dān)保書在上述借款逾期或乙方同意借款方延期還款時(shí)繼續(xù)有效。
4、本擔(dān)保書的擔(dān)保金額隨借款人實(shí)際償還或本擔(dān)保人代為償付本擔(dān)保書第一項(xiàng)約定的貸款本息和費(fèi)用的數(shù)額而相應(yīng)扣減。
5、本擔(dān)保書是一種連續(xù)擔(dān)保和賠償?shù)谋ＷC，不受借款方接受上級(jí)單位任何指令和借款方與任何單位簽訂的任何協(xié)議、文件的影響，也不因借款方是否破產(chǎn)、無力清償借款、喪失企業(yè)資格、更改組織章程以及關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)等各種變化而有任何改變。
6、本擔(dān)保人保證履行本擔(dān)保書規(guī)定的義務(wù)。本擔(dān)保書的簽字人已獲得必要的授權(quán)，其簽字具有法律效力。
7、本擔(dān)保人若發(fā)生變更、撤銷，將提前三十天書面通知甲方和乙方，本擔(dān)保書項(xiàng)下的全部義務(wù)由變更后的機(jī)構(gòu)承擔(dān)，或由借款人和本擔(dān)保人落實(shí)為乙方所接受的新的擔(dān)保人。
8、本擔(dān)保書自簽發(fā)之日起生效，直至乙方收回該借款的全部本息和費(fèi)用時(shí)自動(dòng)失效。
三、其他：
1、本擔(dān)保書如有變更，經(jīng)三方協(xié)商一致可進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。
2、本擔(dān)保書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3、擔(dān)保書自簽訂之日起生效。
甲 方：(簽章)
x年x月x日
乙 方：(簽章)
x年x月x日
丙 方：(簽章)
x年x月x日
本保證人愿意為該項(xiàng)借款款擔(dān)保，并對(duì)借款人向乙方簽訂的借條的所有條款承擔(dān)連帶的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。特此開立擔(dān)保書。
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇七
擔(dān)保人： 被擔(dān)保人：
一、云南朗克科技開發(fā)有限公司已經(jīng)明確告之擔(dān)保人，其為被擔(dān)保人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保是云南朗克科技開發(fā)有限公司聘用被擔(dān)保人的首要前提條件，擔(dān)保人已經(jīng)明確知道其所提供的擔(dān)保將承擔(dān)相應(yīng)的法律連帶償還責(zé)任，擔(dān)保人自愿為被擔(dān)保人 在云南朗克科技開發(fā)有限公司聘用期間作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
二、在簽署本經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書時(shí)，
勞動(dòng)合同內(nèi)容及云南朗克科技開發(fā)有限公司的規(guī)章制度均明確知道。
三、被擔(dān)保人
出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還、勞動(dòng)合同違約、工作失職等行為給云南朗克科技開發(fā)有限公司造成經(jīng)濟(jì)損失，連帶責(zé)任負(fù)責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況：
姓名及身份證號(hào)碼：
工作單位：
家庭地址：
郵編及聯(lián)系電話：
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
五、擔(dān)保人簽字蓋章：
六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性：
擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：
擔(dān)保人工作單位蓋章：
備注：
1、請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
2、擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇八
擔(dān)保人： 被擔(dān)保人：
一、擔(dān)保人 愿意為 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人 在 公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況： 姓名及身份證號(hào)碼： 工作單位： 家庭地址： 郵編及聯(lián)系電話：
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
五、擔(dān)保人簽字蓋章：
備注： 1、 請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
2、 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑?、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。
3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。
4、 擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇九
擔(dān)保人： 被擔(dān)保人：
一、擔(dān)保人_____________愿意為____________ 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
公款或貨款（物）不還，違反公司相關(guān)制度等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部
分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況：
姓名:_________________身份證號(hào)碼：
______________________________________ 工作單位：
____________________________________________________________________ 家庭地址：
五、擔(dān)保人簽字蓋章：
六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性： 擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章： 擔(dān)保人工作單位蓋章： 填寫時(shí)間 ： 年 月 日 備注：
1、 請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
2、 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑肌⒏改?、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇。擔(dān)保人必須具備的條件：屬中華人民共和國合法公民；有較穩(wěn)定的收或固定資產(chǎn)；愿意為被擔(dān)保人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。
4、擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。
5、擔(dān)保書一式三份，用人單位、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各持一份。
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇十
入職經(jīng)濟(jì)
擔(dān)保書
在現(xiàn)實(shí)生活中是十分普遍的。下面本站小編為大家精心整理了入職經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書，希望能給你帶來幫助。經(jīng) 濟(jì) 擔(dān) 保 書
擔(dān)保人： 被擔(dān)保人：
一、云南朗克科技開發(fā)有限公司已經(jīng)明確告之擔(dān)保人，其為被擔(dān)保人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保是云南朗克科技開發(fā)有限公司聘用被擔(dān)保人的首要前提條件，擔(dān)保人已經(jīng)明確知道其所提供的擔(dān)保將承擔(dān)相應(yīng)的法律連帶償還責(zé)任，擔(dān)保人自愿為被擔(dān)保人 在云南朗克科技開發(fā)有限公司聘用期間作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
二、在簽署本經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書時(shí)，
勞動(dòng)合同
內(nèi)容及云南朗克科技開發(fā)有限公司的規(guī)章制度
均明確知道。三、被擔(dān)保人
出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還、勞動(dòng)合同違約、工作失職等行為給云南朗克科技開發(fā)有限公司造成經(jīng)濟(jì)損失，連帶責(zé)任負(fù)責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況：
姓名及身份證號(hào)碼：
工作單位：
家庭地址：
郵編及聯(lián)系電話：
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
五、擔(dān)保人簽字蓋章：
六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性：
擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：
擔(dān)保人工作單位蓋章：
備注：
1、請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
2、擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。
經(jīng) 濟(jì) 擔(dān) 保 書
擔(dān)保人：a有限公司
被擔(dān)保人：b
一、擔(dān)保人 a 愿意為b作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在接收的10000臺(tái)產(chǎn)品一周時(shí)間內(nèi)講貨款打入c經(jīng)銷商賬戶。具體如下：
1、貨物詳單：。
2、貨物金額：
三、 c經(jīng)銷商在承擔(dān)優(yōu)惠300元/臺(tái)的金額后不在承擔(dān)其他費(fèi)用，返利也歸c經(jīng)銷商所有。
四、被擔(dān)保人承擔(dān)運(yùn)費(fèi)、產(chǎn)品破損費(fèi)及其他費(fèi)用。
五、被擔(dān)保人接收的產(chǎn)品必須是沒有開過包裝盒的產(chǎn)品，否則被擔(dān)保人有權(quán)不支付違規(guī)產(chǎn)品。
六、a有限公司作為擔(dān)保，如被擔(dān)保人違約，公司有權(quán)將被擔(dān)保人的
貨款劃分給c經(jīng)銷商。貨款從被擔(dān)保人的返利里扣除。
擔(dān)保人工作單位蓋章： c經(jīng)銷商確認(rèn)簽字：
擔(dān)保代表人簽字：
填寫時(shí)間 ： 年 月 日
入職擔(dān)保書
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話： 居住地址：
工作單位： 深圳市*有限公司
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話： 居住地址：
工作單位：
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市*有限公司)
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
5、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
六、擔(dān)保人承諾：本人與 為 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
用人單位蓋章：
年 月 日
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇十一
一、擔(dān)保人________________愿意為被擔(dān)保人_____________________作 經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款和欠款不還等行為給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。
四、保人概況：
五、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位或戶口所在地派出所證明其身份。
六、請(qǐng)附擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
擔(dān)保人簽字：______________
年 月 日
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇十二
一、擔(dān)保范圍
(一)保證被擔(dān)保人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;
(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵守公司商業(yè)機(jī)密;
出納工作擔(dān)保書模板。
三、擔(dān)保期間
本擔(dān)保書保證期間，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起至辦理完離職手續(xù)時(shí)止。
四、附件：_________________擔(dān)保人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件。
五、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或被擔(dān)保人協(xié)助填寫后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)人事保證責(zé)任)
與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________
工作單位地址：_________________傳真號(hào)碼
我保證上述內(nèi)容正確無誤，并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，
擔(dān)保人簽名：_________________
被擔(dān)保人簽名：_________________
日期：_________________
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇十三
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話： 居住地址：
工作單位： 深圳市*有限公司
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話： 居住地址：
工作單位：
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市*有限公司)
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
5、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
六、擔(dān)保人承諾：本人與 為 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
用人單位蓋章：
年 月 日
經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇十四
加拿大留學(xué)人員須有一位經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人出具經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書，擔(dān)保書須說明擔(dān)保人支付被保人在加拿大留學(xué)期間的一切費(fèi)用，并且不能限定擔(dān)保時(shí)間和金額。除擔(dān)保書外，須附一份擔(dān)保人的收入證明，該證明只能是擔(dān)保人的工資單或稅單，不接受銀行存款證明或其他資產(chǎn)證明。 另外擔(dān)保人須在擔(dān)保書上聲明，在過去的五年中曾否為別的留學(xué)生作過擔(dān)保，如有，應(yīng)說明學(xué)生的名字及目前情況。未作過擔(dān)保，也應(yīng)申明此事實(shí)。
詳細(xì)規(guī)定如下：
(1)居住在加拿大的擔(dān)保人，使館只接受加拿大國家稅務(wù)部簽發(fā)的t-452稅單或擔(dān)保人雇主出具的t-4工資表。(2)居住在美國的擔(dān)保人，必須提供由雇主出具的w-2工資表正本(或經(jīng)公證過的副本)并且提供公證過的最近的稅單副本。美國移民局的1-134表不能作為赴加留學(xué)的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書。(3)居住在其他國家和地區(qū)的擔(dān)保人，必須提供個(gè)人稅單的正本或公證過的副本。
凡獎(jiǎng)學(xué)金每年不足12000加元的學(xué)生，應(yīng)辦理符合上述條件的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保手續(xù)。
擔(dān)保書須經(jīng)公證，并用英文或法文書寫。若原文系其他文字(含中文)，則需有翻譯公司出具的英文或法文譯件。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17211542.html】
