店長任職講話稿(模板20篇)

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店長任職講話稿(模板20篇)
時間:2023-12-04 07:16:22     小編:HT書生

語文學習需要注重理解和運用??偨Y中要突出重點,同時也要注意平衡各方面的內容。以下是一些經典的總結范文,歡迎大家閱讀并進行借鑒。

店長任職講話稿篇一

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

很榮幸能被提升為店長,首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會,經過在公司幾年的工作和學習,我對本店的經營的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在這個大家庭中,領導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質,以及綜合管理能力。

我擔任店長,我認為我的個人優(yōu)勢在于:熱愛本職工作,有較強的學習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備了店長的基本素質我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應具備的才能,我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質,我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。

在我今后的工作中,既要維護企業(yè)高層的權威,又要同班組長、經理、管帳和員工保持密切聯(lián)系、相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己,為了我所在門店的正常發(fā)展,我會堅持原則、嚴守紀律、一視同仁以理服人。我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式主義,要具體落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個網,公司展開一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成網,網疊起來成面。我想也只有"面"鋪開了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強大。

另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,更重要的是如何達到這一目標,所以我的做法就是堅持做到"五要",為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎,其中"五要"是指:

1、要溝通:經常與我店周邊地區(qū)并且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通"如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門",為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

2、要務實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打下良好的基礎。

3、要交流:經常與各部門經理、員工及促銷交流,了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,真正做到取他人之長,補己之短。

4、要了解:即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,分析利弊才能實施。

5、要總結:總結過往經驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經成功的事情尋找實施時的不足,把這些經驗投入到以后的`工作中去除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩。

6.盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

7.準確及時地處理好客戶投訴,把可能傷害公司利益或信譽的事故消滅在萌芽狀態(tài)。

店長任職講話稿篇二

親愛的同事和領導:

大家早上好!

我是xx美容院新任的店長xxx,很榮幸能夠站在這里發(fā)言,此時此刻心情十分的激動。首先,感謝各位同事及領導對我的支持,謝謝大家對于我工作的肯定。我深感責任重大,從今天開始,將和大家一起攜手并進,全心全意的投入到工作中去!

在我看來,一個優(yōu)秀的美容院店長,首先要熱愛工作,對工作負責,其次要做好領頭羊的角色。作為xx美容院的`店長,我必須以身作則,成為員工的表率。在接下來的日子里,我將重點培訓新員工,打造最強美容師團隊,增強本店的凝聚力!

最后,再一次感謝大家的支持,祝大家工作順利,謝謝!

店長任職講話稿篇三

尊敬的x主任,尊敬的各位副主任、各位委員:

根據縣委推薦,我被x縣長提名為縣民政局局長人選,深感使命光榮,責任重大。首先,感謝組織對我的信任,感謝各位主任、各位委員多年來對我的關心和支持。如果這次會議通過對我的任職,我決心在縣委、縣政府的領導下,團結和帶領全局干部職工,恪盡職守,不負重托,以滿腔的熱情投身到民政工作中,竭盡全力完成黨和人民交給我的任務。并將努力做到以下四點。

一、加強學習,努力提高履職能力。

如果這次人大會通過對我的任命,將是我人生的又一個重大轉折。二十多年來,從一名普通教師到科級領導干部、從城里到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣直部門,這不僅是組織對我的一種培養(yǎng)與考驗,更是對我的一份希望和重托。面對新的崗位、新的工作、新的環(huán)境,擺在我面前的首要任務是學習、學習、再學習。我要一以貫之地向書本學習,向同志學習,向實踐學習,認真研究民政工作規(guī)律,依托“三下三民三風”活動,深入基層、調研幫扶,及時發(fā)現并解決工作中遇到的新情況、新問題,在實踐中不斷提高自己的領導能力和決策水平,盡快實現角色轉變。

二、履職盡責,扎實做好本職工作。

如果這次人大會通過對我的任命,我將倍加珍惜這次機遇,用自己質樸的人品、工作的熱情、實干的精神,不辱使命地做好民政的每項工作。走上新崗位后,我將牢固樹立“上為黨政分憂,下為百姓解難”的民政工作宗旨,調查研究摸實情,集思廣益想實招,盡力而為辦實事,處處以事業(yè)為本,時時以人民為重,全力推動“城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、災害救助、基層民主、社會福利”等民生事業(yè)取得新突破、新進展、新成效,為加快“三化”進程,沖擊“四項十強”,建設和諧秀美富裕文明新作出新的貢獻。

三、維護團結,不斷加強班子和隊伍建設。

如果這次人大會通過對我的任命,我將堅持把團結作為政治生命來看待,無論對班子成員,還是一般干部,乃至普通群眾,都要謙虛為人,和睦相處,和諧共事。要認真貫徹落實民主集中制,在重大決策上,認真聽取班子成員和干部群眾的意見,靠民主風氣,提高班子的決策水平;靠以德治政,增強全局的戰(zhàn)斗力;靠辦實事求實效,增強為民解困的責任感;靠知人善任,提高工作效率,使班子成員在政治上相互關心不猜疑、思想上相互關心不冷落,努力把民政局打造成團結務實、勇于創(chuàng)新的集體。

四、嚴于律己,進一步增強勤廉意識。

如果這次人大會通過對我的任命,我將時刻牢記黨的宗旨,堅持把維護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益做為自己的政治追求,認真履行黨員干部的責任和義務,帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,牢固樹立正確的權利觀、利益觀和地位觀,堂堂正正做人,清清白白為官,踏踏實實做事。同時,要自覺地、經常性地接受人大的監(jiān)督,堅決執(zhí)行人大及會的決議、決定,主動向人大會請示匯報工作,認真負責地辦好人大交辦的事項和人大代表提出的意見、建議。

尊敬的x主任、各位副主任、各位委員,責重若山,行勝于言。如果這次人大會通過對我的任命,我一定不負重望,不辱使命,用實際行動踐行自己的莊嚴承諾。如果我的任職提名不能通過,我也將認真反思,查找差距,愉快地接受組織的安排,一如既往地做好本職工作。

謝謝大家!

店長任職講話稿篇四

尊敬的主任、副主任、各位棠委:

衷心謝謝各人的信任, 表決選舉我擔任市副市長。面對各人的信任和全市尊長鄉(xiāng)親的重托, 我既感到使命神圣, 更感到壓力很大, 同時又充滿信心。是各人的厚愛賦予我神圣使命, 是人民的信任給我以信心和氣力!

今天, 各人表決選舉我擔任副市長。為了不辱使命, 我愿作"笨鳥"先飛, 信賴勤能補拙;愿作"黃牛"躬耕, 矢志實干興市;愿作"石頭"奠基, 唯圖振興。為了不負重托, 我將恪失職守, 殫精竭慮, 全力以赴;常修為政之德, 常念貪欲之害, 常懷律己之心;堅決做到權為民所用, 情為民所系, 利為民所謀。我將一直把"為官一任、造福一方"作為信條, 以正確的政績觀規(guī)范行為, 鼎力大舉弘揚求真務實精神, 以為民、富民、安民為己任, 把以民為本的群眾觀貫穿到工作之中, 諦聽群眾呼聲, 抓好民生工程, 讓寬大人民群眾得到實惠。

為政之要, 貴在落實。我將抓緊時間, 狠抓分擔工作的落實, 開辟進取, 奮力拼搏, 與時俱進。堅持說了算, 定了干, 雷厲風行, 打鐵見痕, 干則必成。不說空話, 多干實事。認準目標, 一抓到底, 確切把各項工作落到實處。我將一如既往地把理論、政策學習貫徹一直, 做到學法、知法, 堅持依法行政, 提高依法行政水平。我將虛心接受各位主任、代表對我工作的支持, 希望多向我提出發(fā)起、意見和批評。我將認真踐行"三個代表"重要思想, 把加速生長做為第一要務, 把不負重托、不辱使命作為第一追求, 把各位主任、棠委的信任化為強大動力, 矢志不渝為創(chuàng)造新的輝煌而失職盡責, 努力奮斗!

2.

大家好,今天,作為新任的村長,開個廣播會,談談我對村建設的一點看法。首先,某某(名字略)非常感謝家鄉(xiāng)父老的信任,某某(名字略)離不開您的幫助,也離不開您的支持。有道是“新官上任三把火”,我這個火能不能燒起來,靠的是大家來填柴,靠的是全村人來加油。治村如治家,現在,我簡單地向大家匯報我的一點看法,請鄉(xiāng)親父老批評指正。我廣播會的標題是:

切實從村的實際出發(fā),建設一個文明、富足的小康之村。

村,自古以來,有魚米之鄉(xiāng),小香港的美譽,是一個遠近聞名的村莊。它地處潁鳳交界,位于謝橋、新集、張集、羅園四個煤礦的中心,土地肥沃,交通便利,水源豐富,資源富足。周邊又有龔集、謝橋、觀音、張集、王集等商業(yè)集鎮(zhèn)為依托,這對我村發(fā)展農村經濟,開發(fā)種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)、水產品、旅游業(yè),都有較好的前景。

立足現實,回顧過去,我村還有很多不如意的地方,尤其是基礎建設。如教育,道路,精神文明建設、科技知識普及、整體規(guī)劃等等,都有待改善。有道是:昨日下了一夜雨,水多路滑腳帶泥,從一隊到八隊,溝連溝,渠連渠、溝沿土塌水漫堤,小路彎彎又曲曲,小洋樓、平瓦房,挨挨擠擠不整齊,村小學、村支部,蕭條冷落來人希倒有村里幾家熱鬧處,麻將如長城,倒了壘,壘了倒,一輪下來贏幾毛?桌上牌九嘩嘩響,人聲吵吵菜市場;兩個大錢真神奇,桌上迅速轉,碗兒從天按,錢從桌上堆,男女齊聲喊,贏了笑,輸了叫,你說熱鬧不熱鬧!這哪里是“小香港”,整一個賭城-“小澳門”。過了一年又一年,地還是那個地,天還是那個天,你說咋辦該咋辦?針對這些現狀,我的思路是:

俗話說,“要想富,先修路”,現在我鎮(zhèn)已基本實現了道路村村通,用電戶戶通,電話家家通。但村中道路還缺少具體的規(guī)劃,尤其下雨天,對孩子上學,村民外出極為不便。我就有這樣的感受,記得一次雨后,我騎摩托到村里辦事,車在泥中行,我加油門,車是跑了,再看自己,整一個泥人。穿皮鞋吧,未走多遠,鞋便開了嘴,心疼啊,這可是俺一百多元買的。想想大家肯定也有此感受。所以道路得修,不僅僅是方便,一是讓自己走出去,二是讓處面的人走進來。對于通電與通訊,有一點我要提出的是,我村要加強與外界的聯(lián)系和溝通,不光是電話家家有,更重要的是利用互聯(lián)網,加強信息的溝通,去了解外面的世界,在國家政策、農業(yè)科技、市場信息、人員交流都能提供很好的平臺。顯然,我們還缺少這樣的人才。

這里所說的多植樹,不是讓大家在良田里植樹,也不是隨便去植樹。我所說植樹,就是綠化。以前夏季是綠樹成蔭,人們可以端著飯碗嘮話(ke音),現在涼蔭處很難找到了。這是過去無計劃地亂砍亂伐造成的?!巴鲅蜓a牢,為時不晚”,從明年春,我們就著手植樹事宜,進行合理的規(guī)劃,選擇優(yōu)良的樹木品種,在公路、池塘兩邊進行植樹綠化,進行嚴格管理,承包到隊,責任到人,確保樹木成活率為100%,并根據誰投入誰受益的原則,制定相關制度,借鑒小張莊的管理模式,進行管理,確保一次投入,終身受益。我相信,小張莊能做到的,我們就能做到,而且不比他們差。

“靠山吃山,靠水吃水”,村素來有“小香港”的美譽,原因是我村的池塘多、水域廣、流水活,加之是各個煤礦的中心,可以垂釣,是工人娛樂休閑的好去處。在這上面可以做文章。所以清理、修復池塘是很必要的。首先,發(fā)動那些以賭為生的閑人,閑人不用,村難安寧,也讓他們煉煉筋骨,活動活動腰身,既鍛煉了身體,也造福了村莊;再就發(fā)動全村的人力物力進行池塘的清淤固堤,然后建造造型奇特的小橋,使塘塘相接,水水相連,塘中也可建造小亭,供人乘涼、休息。這樣做,還有利于我們水利灌溉,發(fā)展我們的農業(yè),也優(yōu)化了環(huán)境。

人常說,十年樹木,百年樹人,百年大計,教育為本。教育事業(yè),是一項長期的投資,它的回報非一日可見,看看我們村走出去的那些學子,就是最好的例證?!吧讲辉诟撸邢蓜t名,水不在深,有龍則靈。”只有人杰,才有地靈。所謂人杰,不是天生俱來。農村要發(fā)展,需要各方面有文化、懂科學、懂技術的各類人才。而這些人才的'取得,唯一的途徑只有教育這條路,對于農村的孩子來說,讀書,讀好書是唯一的出路。只有學好文化知識,才能有過硬的本領,才能把我們的家鄉(xiāng)建設得更好。所以,教育在我們村的建設中,應當放在首位,它關系著我們村長久的發(fā)展,關系我村未來的興衰。學校建設的好壞,就是我們村人的臉面,我們不能把我們這代人輕視教育的錯誤,來懲罰我們的孩子。我們大人可以勒緊腰帶,收緊肚皮,少吃一個饅頭,少喝一點碗稀飯,哪怕是砸鍋賣鐵,也要叫孩子上學,上好學?!懊娉S土,背朝天,汗珠子落地摔八瓣”,廣大的父老鄉(xiāng)親們,這些道理我們都懂,建設好學校,提高教師質量,來教育我們的孩子,是大家義不容辭的責任。所以,學校的建設問題,村、支兩委將重點考慮,并制定相關獎勵措施,以激勵孩子們好好學習,為家鄉(xiāng)建設出力。

民以食為天,糧食生產是國家發(fā)展之本,是人生存的血液。我村是農業(yè)大村,土地多,土質好,適合各種農作物的生長。隨著國家各項惠農政策的出臺和實施,讓我們農民看到希望,嘗到了土地給我們帶來的實惠和甜頭。從現在來看,為了抑制物價和通貨膨脹,國家扶持農業(yè)的力度會越來越大,所以,大力發(fā)展農業(yè),是大勢所趨,是人心所向。作為村委會,我們將更好引進優(yōu)良的糧食品種,提供農業(yè)科技技術和信息。具體做法是,購買大批的科技書籍和光盤,建立農村科技圖書館,派送有特長的青年去學習農業(yè)技術,適時邀請農技人員,農業(yè)專家來我村進行農業(yè)專題講座,通過網絡了解當前農村市場的需求等等。讓大家在農業(yè)種植上,從不知道,到懂得,遇到農業(yè)問題,自己就能解決。特殊情況下,我們將發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,成立扶貧幫困小組,先富的科技能手帶動有困難的群眾,形成一對一幫帶,一對一扶困的措施。以此來推動我村的農業(yè)大發(fā)展,使每個家庭都盡快富裕起來。

國家現在正推進新農村建設。我村在本鎮(zhèn)中,也是一個大村,搞新農村建設不講形式,需要更加科學、合理的規(guī)劃。我們不僅僅單純建房,還要考慮住房整體布局、與之相對應交通、用水、用電、衛(wèi)生、綠化等配套措施。講規(guī)劃,就要嚴格控制占用耕地,講規(guī)劃,就不能搞大興土木,搞鋪張浪費,要從實際出發(fā),從村情、從民意,科學地規(guī)劃。村的整體建設,最終讓人瞧著舒服,看著賞心悅目,覺得象花園,很美,開闊,大氣。所以,我們到外面進行調研,向先進農村學習,以做好村建規(guī)劃工作。

火車跑得快,全靠車頭帶;農業(yè)要發(fā)展,科技身手顯。我們農村,不缺勞力,不缺資源,不缺吃,也不缺穿,有人就問了,那到底缺啥呢?大家看過天下無賊吧,其中賊頭對他的同伙一句臺詞,“二十一世紀缺的是什么?人才!”對,是人才,農技人才,教師人才,養(yǎng)殖人才,農村所需的所有人才,包括大學生下鄉(xiāng),科技下鄉(xiāng),我們都要,不但要,還要去爭,去搶,只要對我們有用,我們都要去爭取,我們要相信科學,科學就是第一生產力,只有相信科學,我們農村才有大的發(fā)展,也才有出路。

廣大的父老鄉(xiāng)親,同為人,共飲水,是生我們養(yǎng)我們的地方,家鄉(xiāng)的父老,我們要有建小家的責任,來呵護我們的家園,來建設我們的,讓我們的村莊屋舍整齊,道路平坦,清水漣漣,四季如春;讓我們的家園,綠樹成蔭,繁花似錦,家家富足,人人健康。所有的人攜起手來,團結一心,眾志成城。一切事在人為,一切都不是夢想。

店長任職講話稿篇五

尊敬的穆局長及局各位領導、各位六中教育同仁,大家上午好。

首先深表感謝。衷心地感謝上級領導和局黨委對我的信任、感謝管城六中全體教師的一路支持!因為如果沒有黨組織的信任,沒有沒有龔校長、張校長等校領導的幫助與支持,在工作上沒有老師們的鼎力支持,我就不能夠很好地成長,感謝您們!我深知,組織上讓我擔任管城六中校長,不僅是給了我一個職務,更是給了我一份責任;不僅是給了我一份榮譽,更是給了我一份考驗。我深感這份責任的重大,深感考驗的珍貴,我將努力工作,以實際行動和優(yōu)異成績來回報組織,來感謝領導,來感謝大家!

其次深感壓力。壓力有三:1、由于地理位置和生源質量等客觀原因的制約,我們管城六中的發(fā)展與領導的期待,與管城人民的愿望,與學生及家長們的渴求,與周邊兄弟學校的比較,還有較大差距。2、穆局長和局黨委的信任、全體師生的期望、800多名名學生家長的重托。3、我本人的知識、能力與新崗位的要求也有差距,雖然,在我將近二十年的從教生涯中,從一般教師、班主任、年級長、教研組長、教導主任、副校長到黨支部書記,但一直沒有擔任過學校校長這一重擔,畢競不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的重大。在這非常的時刻,我感覺壓力多于欣喜,責任甚于欣慰,我更多地感到這份擔子的分量和責任,它飽含著上級領導和老師們的高度信任,寄托著全體教師和學生的殷切希望。為此,我將竭盡全力地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,嚴格按照教育局的要求,盡力做好學校工作,切實履行好職責,不斷加強學習,提高業(yè)務水平,努力做好學校工作,不辜負組織對我的培養(yǎng)和同志們對我的期望。我將嚴于律己、努力學習,潛心研究,盡快進入角色,把壓力變?yōu)閯恿?,和大家一道為管城六中的振興而奮發(fā)努力!

再次充滿信心。信心有四:1、信心源于領導的重視和關懷,教體局穆局長和局黨委作為我們的堅強領導,近幾年對管城六中倍加關懷和愛護,這是我們振興管城六中的組織保障和鋼鐵后盾。2、信心源于在局領導的大力支持下,在龔校長帶領下,經過三多年的艱苦奮斗,辦學條件有了很大改變,學校規(guī)模有了很大的發(fā)展,學校管理正一步步走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道,教育質量也有了較大提高,為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎;3、是學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結奮進的管理隊伍;四是學校有一支敬業(yè)奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。這些是學校的寶貴財富,是我們行動的標桿和精神的動力,因此,有了這“三好”,我將有信心和大家一道把六中的教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。

最后表明態(tài)度。在校長這個崗位上,我將堅持科學發(fā)展觀指導和社會主義辦學方向不動搖,堅持遵循教育規(guī)律的科學態(tài)度不動搖,堅持高舉質量大旗辦人民滿意教育的目標不動搖。我想用五句話作為我以后工作的準則與大家共勉。

第一句話,勤奮敬業(yè),不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問管城六中和能帶給我什么,而要問我能為管城六中做些什么。”“激情成就夢想,熱情鑄就事業(yè),真情造就發(fā)展?!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。

第三句話,制度第一,校長第二。在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執(zhí)行力。

第四句話,追求細節(jié),做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,細節(jié)就是水平,細節(jié)就是管理,細節(jié)就是形象。追求細節(jié),就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規(guī)模不大,所以就要精致化,不能粗放,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

第五句話,成就教師,發(fā)展學生,這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說,發(fā)展教師是校長的第一要務,但教師的發(fā)展需要內因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生,我們任重而道遠。

各位老師,我堅信,有局黨委的正確領導,有全體教師的共同努力,六中的明天一定會更加美好。

最后,祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意。

謝謝。

店長任職講話稿篇六

尊敬的主任、各位副主任、各位委員、各位領導:

在今天這個春光明媚的上午,在莊嚴的國徽下,在我縣地方國家權力機關審議任命縣人民政府組成人員這樣一個特別莊重的場合,我榮幸地作為被任命人員代表之一,在這里作個簡要的表態(tài)發(fā)言。

繼xx年3月13日縣十四屆人大常委會第二十二次會議決定任命我為騰沖縣教育局局長后,今天縣十五屆人大常委會第一次會議又審議任命我擔任這一職務。當我從張主任手中接過《任命書》時,我理解:這是代表人民群眾的一種授權,同時也是一份責任的托付。此時此刻,我發(fā)自內心地感激黨組織的悉心培養(yǎng),感謝縣十五屆人大常委會組成人員的信任,感謝各方面、各位領導的關心和支持!在這里,我鄭重地表態(tài):我將嚴格要求自己,朝著做一名盡職的公務員、一名合格的共產黨員、一名稱職的基層黨員領導干部的方向一步步地努力,決不辜負大家的信任!

結合自己所擔任崗位工作的實際,今后我將努力做到以下幾點:

一、努力加強黨性鍛煉,不斷提高道德修養(yǎng)。

古人講“為政以德”,教育工作是以立德樹人為根本任務的工作領域,作為縣政府組成人員之一、縣教育行政部門的主要負責人,我將進一步增強在改造客觀世界的同時不斷改造自己主觀世界的自覺性,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,多方面增進精神涵養(yǎng)和道德修為。其中最重要的是樹立正確的權力觀,具體講就是要擺正位置,很好地認識個人與組織、與社會、與他人的關系,明確權為誰所授、位因何而予,強化全心全意為人民服務的宗旨觀念,把xx提出的“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的要求落實到行動上,在全縣教育系統(tǒng)率先垂范,特別注重充分地發(fā)揮非權力性影響力的作用。

二、堅持刻苦學習,增強工作本領。

一是學習政治理論,始終保持政治上的清醒堅定。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,較為系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系,用最新理論成果武裝自己的頭腦,做到政治上清醒堅定,在實際工作中增強全面貫徹黨的教育方針的自覺性,把社會主義核心價值體系融入到國民教育的全過程中。二是學習法律法規(guī),提高依法行政的能力。三是學習歷史文化知識,特別是教育管理理論和教育教學業(yè)務知識,增強做好本職工作的實際本領。四是適應新形勢新任務的要求,努力學習現代信息技術等新知識,提高應用能力。

三、恪盡職守,正確履職。

“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,職教化者在師儒,宏教化而致之民者在郡邑之任,而教化之所本者在學校?!北彼螘r期教育家胡瑗的這段話道出了教育的重要性,并就辦教育各方面所應承擔的職責提出了自己的主張。歷史發(fā)展到今天,教育已被列為以民生為重點的社會建設的首要任務,處在縣教育行政部門負責人的位置上,我將圍繞“打造滇西教育強縣,辦好騰沖人民滿意的教育”這一目標,與本單位班子成員一道積極當好縣委、政府抓教育的參謀,力爭做到謀全局、抓大事、求善治、創(chuàng)佳績,以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),狠抓落實,勇于創(chuàng)新,竭盡全力地推進騰沖教育的改革和發(fā)展,決不能虛占其位,蹉跎歲月,誤事害民。

四、嚴格自律,廉潔從教。

如果說我國最早的教育家孔子所言“政者,正也”是從正面對為政者提出了要求;那么法國著名思想家孟德斯鳩所作出的“一切有權力的人都容易濫用權力,這是一條萬古不變的經驗”的判斷,則是從反面向為政者提出了警示。應當清醒地認識到,在今天推進市場化的大潮中,我們的校園已不再完全是一片凈土,反腐倡廉建設已赫然成為了擺在教育系統(tǒng)面前的一道嚴肅命題。作為基層教育戰(zhàn)線的一名黨員領導干部,我決心首先抓好自己的廉潔自律,用黨紀條規(guī)嚴格約束自己,做到清正廉潔,絕不公權私用,絕不以權謀私,在工作中嚴格執(zhí)行民主集中制,做到科學民主決策。同時,按照“管行業(yè)必須管行風”的要求,切實履行好黨風廉政建設責任制第一責任人的職責,在縣委、政府和紀委的領導下,在人大、政協(xié)的監(jiān)督下,在監(jiān)察部門和各執(zhí)法部門的指導下,下大力氣抓好本系統(tǒng)、本部門的黨風廉政建設,用教育系統(tǒng)所發(fā)生的案件作為反面教材,深入抓好警示教育,重點抓好人民群眾關注的制止教育亂收費、推進教育公平等突出問題,重視抓好校長隊伍廉潔從政、教職工隊伍師德師風建設等重點工作,切實做到依法治教,廉潔從教,促進全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展。

五、主動自覺接受監(jiān)督,認真開展批評和自我批評。

總的講,就是始終不忘毛澤東主席要求的“兩個務必”,切實增強xx要求的“三個意識”,全方位接受各方面的監(jiān)督。具體說來:一是認真執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》,落實行政問責制;二是認真執(zhí)行騰沖縣人大常委會《關于加強對縣人民代表大會及其常務委員會選舉任命的國家行政、審判、檢察機關工作人員監(jiān)督的決定》,切實增強人大意識,主動自覺地接受監(jiān)督;三是認真接受輿論監(jiān)督;四是虛心聽取各個方面對本人工作學習生活各方面以及所負責系統(tǒng)的意見、建議,虛心接受社會各界的批評,開好民主生活會,勇于開展自我批評,針對存在問題切實加以改進。

六、努力做好協(xié)調工作,爭取各方對教育的關心和支持。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員、各位領導:

人們常說,聽其言,更要觀其行。我理解,今天是我們這批被任命人員的一個新的起點。我相信,我們大家有決心在未來的日子里,一定會認真踐行自己的諾言,用實際行動交上一份讓你們認可的答卷,一定不會辜負你們所給予的信任!

以上表態(tài)發(fā)言不當之處,請予批評指正!

店長任職講話稿篇七

親愛的同事和領導:

大家早上好!我是xx美容院新任的店長xx,很榮幸能夠站在這里發(fā)言,此時此刻心情十分的激動。首先,感謝各位同事及領導對我的支持,謝謝大家對于我工作的肯定。我深感責任重大,從今天開始,將和大家一起攜手并進,全心全意的投入到工作中去!

在我看來,一個優(yōu)秀的美容院店長,首先要熱愛工作,對工作負責,其次要做好領頭羊的角色。作為xx美容院的店長,我必須以身作則,成為員工的表率。在接下來的日子里,我將重點培訓新員工,打造最強美容師團隊,增強本店的凝聚力!

最后,再一次感謝大家的支持,祝大家工作順利,謝謝!

店長任職講話稿篇八

親愛的家人們:

早上好!很榮幸能夠提升為xx美容院的店長,首先非常感謝領導給我的這次機會,經過這些年在美容院的學習,我對本院的經營模式有了深入的了解,也掌握了很多知識。在日后的工作中,我將繼續(xù)的加強自我的修養(yǎng),勤勤懇懇的工作。另外也會堅守原則,以理服人,杜絕形式主義。

服務是美容院的核心所在,熱情周到的服務是一位合格美容師的基本要務,當下美容院最重要的是標準化服務的流程,提升服務的質量,打造高素質、高素養(yǎng)的美容師團隊。希望大家和我一起共同努力,為xx美容院的明天而奮斗。

謝謝!

店長任職講話稿篇九

尊敬的各位領導、各位來賓:

金螳螂·家上海店今天正式開業(yè)了!在此,我謹代表上海店全體員工對各位的到來表示真誠的感謝。

上海店籌備過程經歷了三個多月,這期間我們一面進行市場調研、一面進行意向客戶摸底、另一方面還進行著店面的設計、施工和店面布置,時間緊、任務重,整個過程中得到了公司領導大力支持和全體員工的齊心協(xié)助,在此我也一并向他們表示感謝!

同時也要感謝在籌建就選擇我們的意向客戶,我們作為金螳螂家開出的首批體驗店,一定會以客戶為中心,堅決貫徹公司的服務標準、質量標準和施工工藝標準,服務好每一位客戶,嚴把質量關和品質關;我作為上海店的總經理,一定會帶領全體員工,帶頭貫徹落實公司“筑美好家居生活,樹品質家裝標桿,搭合作共贏平臺,創(chuàng)百年信譽企業(yè)“的使命和服務理念,用愛裝飾每一個家。

美好生活,從家開始!

最后,再次感謝各位,祝大家身體健康,工作順利!

店長任職講話稿篇十

大家好!

今天,我們在這里熱烈慶祝超市商場正式開業(yè),值此開業(yè)慶典之際,我代表超市有限公司及全體員工,向前來參加慶典活動的各位領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎!

向關心和支持超市發(fā)展的縣委、縣政府、工商、稅務、公安、消防等各級有關部門和領導表示衷心的感謝!

多年來,超市始終以科學的管理、優(yōu)質的服務、創(chuàng)新的理念、放心的產品,打造出有品味、有檔次、有影響的一流企業(yè)。在各級部門的關懷和支持下,超市不斷發(fā)展壯大,從原始的批發(fā)部到現代化購物廣場,在成功的道路上,人經歷了艱難和困苦,揮灑了心血和漢水,收獲了甜蜜和希望,贏得了百姓的贊美和行業(yè)的信譽,人倍感欣慰和自豪。

今年5月份,中心店二期工程開始施工建設,投資500萬元打造大型現代化綜合購物廣場,一二樓營業(yè)面積近8300平方米,新增商品專柜112個,上架商品達1332多種,解決農村勞動力和下崗職工就業(yè)150人。

超市中心店地處縣城中心地段,交通便利、人氣旺盛、商業(yè)氣息濃厚;商場配套設施完善,裝修精美,格調高雅,布局合理,中心店一二樓商場的開業(yè),標志著超市的經營檔次和經營規(guī)模躍上了一個新臺階。

各位領導、各位來賓、各位朋友:超市的發(fā)展壯大,離不開各級有關部門和社會各界的大力支持和幫助,為此,我再次表示誠摯的謝意!

我愿意和全體員工一道,以一流的管理,一流的服務,一流的信譽樹立良好企業(yè)形象,為全縣父老鄉(xiāng)親創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境,為繁榮我縣經濟作出所有的貢獻。

最后,祝各位領導、各位嘉賓身體建康、心想事成、萬事如意!

店長任職講話稿篇十一

尊敬的同行兄弟姐妹們,朋友們:

大家好,我是美容院的yy,首先很感謝炫美公司和代理商公司給我這樣的機會上臺與大家分享經驗。

我們美容院成立于xx年,現在在當地已經是一家遠近聞名、實力強大的美容院了。以前代理過不少品牌,但始終感覺到比較吃力,沒有省心的時候,要么是產品出問題,要么是服務跟不上,要么是促銷沒效果,總是在磕磕絆絆中不斷地尋找值得信任的品牌。自從與炫美公司合作以來,公司過硬的產品品質、不斷創(chuàng)新的促銷模式令我們心服口服,我們一路跟隨公司推出的新產品、新策略、新動作,拓客和穩(wěn)客問題得到了根本的解決,銷量一直處于穩(wěn)定上升態(tài)勢。

特別是前幾個月跟隨公司做了多場百強名媛坐診會議,每場坐診會的銷量都超出了預定目標,一次坐診會就把很多老顧客拉了回來,1度和2度的套盒銷得很快,也帶動了其它產品銷量,有的顧客甚至一次就購買8套產品,銷量直線上升,在此特地感謝炫美公司為我們提供如此好的促銷模式和優(yōu)質的產品,同時也感謝炫美公司的老師和yy(代理商)公司的老師對我們的大力支持。

今年,我們將繼續(xù)按照炫美公司的產品思路、市場方向,把這種模式深耕細作,落實到美容師、店長事務的每一個環(huán)節(jié)上,重點解決好拓客、穩(wěn)客、提升的問題,歷求業(yè)績再翻番,再次感謝炫美公司對我們一如既往的支持和厚愛。

在這里,祝愿在場的所有業(yè)內精英們,把握機遇,再創(chuàng)佳績,與炫美公司共同成長,共同邁向新高度!

謝謝大家!

店長任職講話稿篇十二

各位銷售同仁們:

各位都是xxxx的銷售精英。今天我們會聚在一起開店長會議。新接手這個團隊,我和lily,都樂意與大家同命運、共呼吸,同心同德,共同努力將銷售業(yè)績做出來。

在這里,我想跟大家強調幾個觀念,希望能引起大家的共鳴,為今后勝利的做好工作鋪平道路。

很多人會說,賺錢,出來就是為了賺錢,為了生活更好點。

錯,大家出來首先是要做好工作,用勞動去換取報酬。只有做好工作,才能換取應得的報酬,才能賺錢,才能改善生活。

很多人都說為老板打工,為公司工作。

錯,是為你自己工作。工作好不好,直接影響到你的收入和未來,影響到公司的業(yè)績和未來。

拿人錢財,與人效力。只有認真做好工作,才對得起公司給你的回報。

工作中遇到問題,尋找到解決問題的方法。這個經驗是別人搶不去的。

有了良好的經驗,今天你能管好一個小店,明天就有機會接手管理一個大店。你樹立為自己打工的觀念,才能更認真地做好工作,今后的職業(yè)生涯的路才會越來越寬松。

很多同仁工作中情緒比較壞,抱怨比較多。

這是錯誤的。

工作有壓力,很正常。工作有難點,也很正常。切不可帶著壞情緒、帶著抱怨去工作,這樣工作越做越糟糕。

問題解決了,能力提升了,樂趣自然更多了。

這事不行?這個問題解決不了。這是我們員工經常下的消極結論。

遇到問題,還沒仔細觀察,細致分析,就先下結論,這是錯誤的。

大家要努力改變這個陋習。你努力嘗試,辦法總比困難多。再說,你一個人解決不了的困難,可以尋求其他人的幫助,讓能解決此困難的人來幫助你啊。切不可下了個結論,不了了之,害人害己害公司。

談到自己的工作,很多人多持消極態(tài)度,說我們的價格沒有競爭力、別的公司怎么怎么有優(yōu)勢,喜歡長別人志氣,滅自己威風。

這種消極怠工的態(tài)度是不對的。

銷售難、競爭激烈,這是現狀。再差也不過當下的差而已。長遠來說,咱公司的上升趨勢是不可逆轉的。所以,大家要屏棄消極怠工,樹立積極進取的觀念,把我們的精力放到凡事主動尋找解決問題的突破口上,而不是放在為難題找借口上。

以上觀念,希望大家能高度重視,融入到公司業(yè)績的提升和個人能力的提升中去。

店長任職講話稿篇十三

店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的各項指標;他更是一個中間人,是上級與整個店的關鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。下面是本站小編給大家整理的競選店長。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領導,各位同事,大家好!

我是來自老街店的一名理貨組長,我叫王福偉。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里,我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個店長競聘席上,我深感榮幸。謝謝領導給我們提供了這樣一個展示自己的舞臺,讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來,勾畫丹尼斯輝煌的明天。

今天競聘店長一職,我深知自己的經驗不足,職業(yè)技能不夠,但我有的是信心、恒心、有自信,我會用我對工作的熱忱,認真,積極,努力的心態(tài),用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補回來。

我認為作為一名店長,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發(fā)揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求”作為門店的行為指南。管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。就店長工作而言,對內要指導工作,制定任務,發(fā)現分析店中存在的問題,對出現的問題及時解決,提供必要的幫助。

1.培養(yǎng)員工的自信心,加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念,培養(yǎng)員工永不滿足的學習心態(tài),做永不滿足于現狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關知識,更要注重團隊協(xié)作。

2.加強服務質量的提升。商品是有形的,而我們的服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升競爭力,創(chuàng)造價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。服務用語不能單純呆板地執(zhí)行,而要真正使陽光服務照耀到顧客,讓顧客感到親切的暖心的服務。樹立服務楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務竟比的良好氛圍。

3,如何做好店長:店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的各項指標;他更是一個中間人,是上級與整個店的關鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現工作中的問題,并及時解決;他還是一個優(yōu)秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,挖掘員工的內在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關心,同時對她們的生活及家庭上也要時時關心,做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按。

規(guī)章制度。

辦事,做到獎罰分明,對做的好的員工要表揚和獎賞,對違反管理規(guī)章制度勞動制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關系。二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個優(yōu)秀的伯樂,使有能力的人施展他的才華,給他一個展示的空間,我要做一個讓員工們心里踏實、放心,信任的領導。

這次來競聘,對我來說是一種勵練、一種學習、一種自我能力的考驗,希望通過本次竟聘能夠與大家相互交流,互相學習,取長補短,充實自己,只有不斷的學習才能提高自身素質及職業(yè)技能,為公司做出更大的貢獻!如果我競聘成功的話,那么我就算交了一份合格的工作成績單,如果我沒有成功,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。

記得競聘組長時我說過,要用我的努力與付出,讓我們楓楊店做的更好,從店組建、開業(yè)、到有了今天的成績,都有我的陪伴。親眼看著它一天天的成長、成熟,我很高興,也很驕傲,相信我們每一位員工都會為之驕傲和自豪,因為他的今天和我們每一位勤懇,吃苦耐勞的員工分不開,在以后的工作當中我會一如既往,更加不斷的努力向上,為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻。歡迎各位領導各位同事到我們店指導工作,交流學習!

我的演講到此結束,謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位店長、各位同仁:大家上午好!

首先,感謝公司給我這次競聘的機會。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

我今天的演講內容很簡單,—個人,一個故事,五個意識。

我叫柴志勝,大專學歷,20xx年10月來吉林大藥房工作,現在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學習經歷很簡單,出生農家寒門,沒畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實習并轉正,在此期間,我學會了藥品的基礎知識和營銷技巧,并且提高了人際溝通能力和協(xié)調能力。20xx年8月調到東嶺北街店,通過在這里的鍛煉和實習,使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進一步提高自己的業(yè)務水平,20xx年1月申請來到外俯白城,在這里親眼見證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景,更堅定了我繼續(xù)為吉林大藥房工作的信念。

1、具備高尚的職業(yè)道德。

高尚的經營道德、良好的個人品質、強烈的責任感是我工作的根本。

2、建立了良好的個人信譽。

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾,“言必行,行必果”,從而贏得店員的信任和好評。

3、具有積極的實干精神。

不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作認真細致,條理清楚,積極完成上級交待的工作。當然,工作中也有不愉快的時候。一天,我正在學習店長考試的資料,我?guī)Ы痰膶嵙暽鷨栁覂蓚€問題我都沒回答上,他說,”這都不會,還帶我呢”我當時尷尬極了,從此,我深刻認識到,必須加倍努力學習、提高業(yè)務水平,只有業(yè)務技能過硬,別人才能佩服你、認可你。從此,我會主動向他詢問一些問題,與他共同學習,這樣,我的專業(yè)知識得到了快速提高,對我這次通過店長考試,幫助很大。

青,取之于藍而青于藍。如果競聘成功,我會在我們大藥房現有的經營管理辦法的基礎上做好“5個意識”來管理門店。

1、時刻有危機意識:

在工作中必須有危機意識,不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件,如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

2、要有經營者意識:

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事,店長要從經營者的角度去考慮問題,擯棄本位思想,在自己能力范圍內,一力承擔,趨利避害。

3、要有教練意識:

對店員,授之以“魚”不如授之以“漁”,教以方法和手段,比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等,并訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理,店長應及時幫助他們消除這種恐懼心理。

4、要有超前意識:

對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性,及早準備,并將信息反饋至總部,以備參考。

5、要有成功意識:

店長乃一店之主,每天面臨著很多難題,很容易出現沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關重要。須知,成功不僅靠過硬的本領、良好的態(tài)度或者人脈和機遇,更重要的是有堅持和不服輸的心態(tài),即要堅持不懈,不輕言放棄天行健,君子以自強不息!無論這次競聘結果如何,我對會努力工作,繼續(xù)前進,最后祝吉林大藥房財源通四海,生意暢三春!

尊敬的各位領導及雙舟同仁們:

大家好!

我是來自衡陽陽光店的洪敏,很高興能參加這次競聘。我是xx年5月進入公司一直在陽光店工作。我想競聘長沙片區(qū)的c類門店,我覺得一切從小做起我會學得更多更全面。在陽光店我做過收銀員、營業(yè)員、商管員讓我學會了很多。記得做收銀員時,由于對一些商品還不怎么熟悉,常把一些商品錄錯,后來我就強迫自己下班后再去柜臺熟悉規(guī)格,產地通過不懈的努力,問題很快得到了解決,現在收銀速度提高了并且出錯率幾乎降至為零。過了一段時間,我們店長又讓我嘗試不同的崗位———營業(yè)員,這段時間讓我學會了與顧客交流的方法,怎樣把我們的強效商品推出去讓顧客滿意的接受。

如果這次競聘成功:我會以雙舟優(yōu)秀店長的標準來嚴格要求自己,一切以門店為重,毫無借口的執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,把門店的員工當成自己的家人,以人性化管理為首,爭取帶領大家做到最好。感謝雙舟給我這次機會!

謝謝!

店長任職講話稿篇十四

親愛的各位同仁:

大家好!

很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!

今天我們不需要感謝cctv呵呵,但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者,感謝的精心策劃,讓全體員工感受到高層所倡導的人文關懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!

己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以,我想說,感動諾亞舟的不是我,而是諾亞舟感動了我!

感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺,讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!

把每天至少八個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!

感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!

諾亞舟正處于一個極速發(fā)展的時期,需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的!

讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情,讓自己的人生更有價值!

謝謝!

店長任職講話稿篇十五

時間:上午9:00。

地點:服裝店店前街旁(以吸引眼球),限公共區(qū)位3米內(不違城管)。

二、晨會前期準備。

三.晨會流程。

四、晨會內容。

1、發(fā)出號令,集合人員。

2、人員報數點到(通過報數聲音確認人員精神狀態(tài))。3、總結昨天的工作。

4、傳達今天的生產計劃和基本活動,說明注意事項。5、公司指示事項的傳達。6、人員工作干勁的鼓舞。7、宣布作業(yè)的開始。

五、晨會臨時內容六、晨會管理。

1、運營主管對參會人員出勤、會議內容進行記錄。

2、運營部負責將晨會涉及的重要事項及營業(yè)員考勤情況通報。

店長任職講話稿篇十六

各位同仁:

大家好!在新春佳節(jié)即將到來之際,我們xx七街全體員工歡聚一堂,在春園店舉辦公司年會,我代表公司董事會和總部管理團隊衷心感謝你們一年來辛苦努力的工作,感謝大家為xx的發(fā)展做出的貢獻!

20xx年是我們xx極具挑戰(zhàn)的一年,也是xx發(fā)展過程中最為關鍵、極不平凡的一年,在這一年里,我們經歷了太多太多,我們有歡笑,也有淚水, 有過失敗,也有過輝煌,雖然我們沒有完成年度業(yè)績目標(等會各店店長會通報全年業(yè)績完成情況),但我們在經濟低迷、行業(yè)不景氣的情況下,憑著xx人特有的激情與斗志,用我們堅定的信念和無所畏懼的勇氣,同舟共濟,攜手奮進,跨越寒冬,終于迎來了充滿希望的20xx年。滄海橫流方顯英雄本色,我們xx人是一支同心同德、敢于挑戰(zhàn)和拼搏的優(yōu)秀團隊,我為你們驕傲,為你們自豪,因為我們勝利的`邁過了這道坎,我們經受住了殘酷的考驗,危機已經成為我們的轉機。

20xx年我們xx將踏入新的征程,我們已經做出了新的發(fā)展規(guī)劃:

1、塑造xx七街企業(yè)文化:20xx年我們已經開始整理和樹立了自己的企業(yè)文化,在新的一年里,我們將繼續(xù)完善和修正,要讓加入我們這個團隊的所有成員思想統(tǒng)一、目標統(tǒng)一、價值觀統(tǒng)一,首先要從公司高層開始,通過不斷的培訓和示范,逐步滲透到每個員工的心中和行動中。把我們的宗旨、使命、愿景化作工作的力量。

2、建立我們xx自己的經營體系:包括運營系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、服務系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)等方面,制定和完善適合我們自己的戰(zhàn)略目標、規(guī)章制度、流程標準、激勵獎懲等機制。

3、提升我們的執(zhí)行能力:如果我們有很好的文化、很棒的機制,但是不能很好有效的去執(zhí)行就是紙上談兵,要知道空談誤國,實干興邦。

店長任職講話稿篇十七

親愛的各位同仁:

你們好!

我是來自軍昂成都財富又一城的店長劉英,很高興在這里與大家來分享我們團隊的工作。回首過去,展望未來。在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們營業(yè)部全體同仁的共同努力下,團隊的戰(zhàn)斗力大增,凝聚力超強,同時取得了一定的成績。

這段時間對于我來說至今記憶猶新,非常感謝公司領導給我這次機會來展現自己,讓我再一次邁上一個臺階。我主要從以下幾方面來談談:

在此項目中安全絕對是重中之重。整個團隊時刻加強安全生產意識學習與培訓;嚴格按照公司《安全工作條例》進行作業(yè);加強現場裝備安全檢查與現場安全巡查;制定了相應的安全事故處理機制與流程,來防范安全事故的發(fā)生。

根據公司制定的業(yè)績指標,制定店面業(yè)績的任務及個人分解和具體實施,通過公司積極與全體人員的共同努力,銷售額完成了。市場營銷主要抓以下幾方面的工作:

宏觀分析

目前,成都地區(qū)整體的兒童拓展訓練市場尚未達到飽和程度,還存在一定的逐利空間。其的業(yè)務市場總體上處于成長階段。但拓展訓練已廣為人知,行業(yè)規(guī)模也在不斷的壯大之中,競爭也日益激烈,目標客戶分布廣泛。拓展訓練由原來專門的拓展培訓機構經營演變到了培訓公司、旅游社、體育文化宣傳公司、廣告策劃公司等培訓機構以各種形式共同瓜分這塊市場蛋糕的時期。在這一時期,拓展訓練業(yè)務市場可謂魚龍混雜,各類培訓機構良莠不齊,在這樣的市場環(huán)境下只有專業(yè)化程度高或訓練形式多樣、內容豐富且適應性強的拓展訓練產品才能在市場上立足。

目標人群分析

從目前看,趨向于參加拓展訓練的人群多數為3歲后孩子。這類人群一般都父母知道我們項目對小孩是有幫助,提高小孩的整體素質,挖掘自身的潛力,為今后的進一步發(fā)展打好基礎。拓展訓練能夠為這類人群帶來自我進取的動力與無限的遐想,從而吸引其前來參與訓練。

組織形式與參訓目的分析

參加拓展活動的團體主要是散客,有目的有組織的前來參加訓練團體較少。下步工作將嘗試團體客戶與渠道客戶,如學校、教育機構組織的隨機團體來到我部參加過訓練活動。

根據我部現階段的實際情況、訓練中心現階段業(yè)務的開展狀況、人力資源配置、人員的崗位配比等情況我們采用如下的宣傳手段:

網站微博宣傳

電子郵件宣傳推廣

拓展訓練中心本部門宣傳

幼兒與小學招生宣傳

小區(qū)qq群社區(qū)宣傳

人際關系與口碑宣傳

1. 與主管每天都進行溝通:主管作為店面核心,承擔著更大的責任。首先是大局觀意識,平和心態(tài),統(tǒng)籌安排員工事宜,目標的管理,激勵的重要性和處理突發(fā)事件等。

3. 最后要時刻保持積極正面的工作態(tài)度,提高店面競爭優(yōu)勢,帶動其他同事;將自身優(yōu)勢與公司相結合,實現店面和公司的戰(zhàn)略目標與團隊的目標的實現。

文化方面主要是培訓公司的企業(yè)文化,如核心價值觀、面子文化、結果導向。經常性的組織員工舉辦文化活動,如模擬演練、魔方比賽等。目的是增強團隊凝聚力,發(fā)現一些隱患和問題來解決問題。

新員工的入職培訓和轉正培訓,包括對新員工的入職,ojt(實習期),通過嚴格考核的員工是各方面都比較優(yōu)秀的員工,也能給團隊注入一份新鮮血液。

店長任職講話稿篇十八

尊敬的各位領導、各位店長、各位同仁:大家上午好!

首先,感謝公司給我這次競聘的機會。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

我今天的演講內容很簡單,—個人,一個故事,五個意識。

我叫柴志勝,大專學歷,20xx年10月來吉林大藥房工作,現在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學習經歷很簡單,出生農家寒門,沒畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實習并轉正,在此期間,我學會了藥品的基礎知識和營銷技巧,并且提高了人際溝通能力和協(xié)調能力。20xx年8月調到東嶺北街店,通過在這里的鍛煉和實習,使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進一步提高自己的業(yè)務水平,20xx年1月申請來到外俯白城,在這里親眼見證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景,更堅定了我繼續(xù)為吉林大藥房工作的信念。

1、具備高尚的職業(yè)道德。

高尚的經營道德、良好的個人品質、強烈的責任感是我工作的根本。

2、建立了良好的個人信譽。

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾,“言必行,行必果”,從而贏得店員的信任和好評。

3、具有積極的實干精神。

不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作認真細致,條理清楚,積極完成上級交待的工作。當然,工作中也有不愉快的時候。一天,我正在學習店長考試的資料,我?guī)Ы痰膶嵙暽鷨栁覂蓚€問題我都沒回答上,他說,”這都不會,還帶我呢”我當時尷尬極了,從此,我深刻認識到,必須加倍努力學習、提高業(yè)務水平,只有業(yè)務技能過硬,別人才能佩服你、認可你。從此,我會主動向他詢問一些問題,與他共同學習,這樣,我的專業(yè)知識得到了快速提高,對我這次通過店長考試,幫助很大。

青,取之于藍而青于藍。如果競聘成功,我會在我們大藥房現有的經營管理辦法的基礎上做好“5個意識”來管理門店。

1、時刻有危機意識:

在工作中必須有危機意識,不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件,如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

2、要有經營者意識:

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事,店長要從經營者的角度去考慮問題,擯棄本位思想,在自己能力范圍內,一力承擔,趨利避害。

3、要有教練意識:

對店員,授之以“魚”不如授之以“漁”,教以方法和手段,比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等,并訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理,店長應及時幫助他們消除這種恐懼心理。

4、要有超前意識:

對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性,及早準備,并將信息反饋至總部,以備參考。

5、要有成功意識:

店長乃一店之主,每天面臨著很多難題,很容易出現沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關重要。須知,成功不僅靠過硬的本領、良好的態(tài)度或者人脈和機遇,更重要的是有堅持和不服輸的心態(tài),即要堅持不懈,不輕言放棄天行健,君子以自強不息!無論這次競聘結果如何,我對會努力工作,繼續(xù)前進,最后祝吉林大藥房財源通四海,生意暢三春!

店長任職講話稿篇十九

尊敬的領導、同事們、親愛的xxxx員工們:

大家新年好!

經歷了一年的努力和拼搏之后,公司在xx行業(yè)的市場上,也邁出了強健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是xxxx公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗,為新生的20xx賀彩!

在此,我代表公司領導,對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,我們最為親愛的xxxx公司,能在新的一年里,前程似錦,一帆風順!

各位同事們,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲?;仡欉^往,20xx年對我們而言,絕不算是一個順利的日子。甚至,比起過往,我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對于我們xxxx公司來說,這一年更是步步為營!

但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在xxxx的團隊中,也不斷的開始涌現出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上,越挫越勇!并且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是x個人,而是一支團隊,一個集體,一個家庭!在今年里,我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是xxxx公司的一名“英雄”。

如今,我們渡過了20xx年的艱辛,并在此迎來了嶄新的20xx年!回首望去,我們竟已經寬闊了無數的困難和艱辛,才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺,比起過往,你們已經成長了許多。

但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,xxxx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20xx年里,希望大家能以全新的態(tài)度,全新的要求,努力的去完成工作,為xxxx公司在20xx年的工作,貢獻自己的光和熱!

昨日的歷史已經在我們的腳下,現在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為xxxx公司的明天而努力奮斗吧!

最后,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

店長任職講話稿篇二十

尊敬的各位領導;親愛的家人們大家好:

我是科技路店的店長xxx很高興,又一次能和大家在一起召開我們公司的啟動大會,今天既是我們公司元月份的月度啟動大會,又是我們20xx年年度啟動大會,首先我向在20xx年辛勤工作的科技路店的全體家人表示最衷心的感謝,謝謝你們。同時我謹代表科技路店全體家人,向在20xx年做出優(yōu)異成績的各兄弟店的家人們,還有日里萬機的公司各部門領導,致以崇高的敬意,說一聲你們辛苦了!

20xx年已經過去了,但讓我們感觸很深,我深深的感受到公司發(fā)展的熱情,也再一次驗證了劉總的那句話:“心有多大,人生的舞臺就有多大,心有多高,你就能飛多高,心有多遠,你就能走多遠!”20xx我們店有過喜悅,有過失落。但我們勝不驕,敗不餒。我們沒有因為取得好的業(yè)績而沾沾自喜,我們也絲毫沒有因為業(yè)績的下滑而降低我們的工作熱情。,我們有的只是團結,拼搏;快樂,真誠;我們學會了感恩,學會了奉獻,這也正是我們公司倡導的精神!在這個大家庭中我們并肩作戰(zhàn),共同成長,讓大家真正的領悟到樊總給我們分解的那句"事業(yè)同創(chuàng),成就共享”是呀,我們大家都會攜起手來共同創(chuàng)造屬于我們自己的事業(yè)!

20xx年雖然我們沒有取得好成績,但我們的成績也得到了領導的肯定,我們的工作也得到了顧客的認可,我們也有收獲,我們總結、我們分析、我們反思,所以我們有理由在20xx年更上一層樓。展望20xx,新的一年,新的起點,我會當好這個小家長和我們的家人一起積極進取,努力打開工作新局面,圓滿完成各項既定目標,給咱們大家長交一個滿意的答卷。在新的一年里,我會圍繞一下幾個重點來展開工作:

一、強化目標責任制,完成年度目標任務。

二、加強市場營銷,推廣產品引導消費。

三、細化服務措施,提高顧客滿意度。

四、嚴把出品質量關,促進顧客的回頭率。

五、加強人員素質培訓,努力提高整體質量。

六、加強量化細化的督促,提高凈利率。

七、加強日常管理,提高工作效率。

八、努力營建一個快樂的工作平臺,提升員工的保有率。

各位大小家長,各位家人,我們每一家店的發(fā)展都離不開大家的共同努力,更離不開我們每一位大家長的幫助與支持,有我們這么多家人的團結與協(xié)作,我們有信心,也有能力在20xx年進行一次超越!

最后,祝我們每家店都在20xx年取得更好的成績!也祝愿我們的家人事業(yè)有成,大展宏圖!謝謝大家!

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