財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(六篇)

演講稿具有宣傳，鼓動(dòng)，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點(diǎn)，主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：各位平委：

同仁們：大家下午好！

我叫xx，來(lái)自貴州貴陽(yáng)，1982年出生，2001年畢業(yè)于貴陽(yáng)一中中學(xué)，2002年來(lái)京尋夢(mèng)，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)風(fēng)雨洗禮之后，最終在2008年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個(gè)大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標(biāo)和夢(mèng)想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營(yíng)理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個(gè)僻風(fēng)的港灣，我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng)下不朽的豐功偉績(jī)，與企業(yè)同在，翻開(kāi)歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間兩年多的時(shí)間過(guò)去了，為了給我們每個(gè)兄弟姐妹提供一個(gè)更寬更大的舞臺(tái)，公司組織的又一次競(jìng)聘大會(huì)再一次拉開(kāi)了帷幕。

此時(shí)此刻，我懷著激動(dòng)的心情，站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功和失敗同在的演講臺(tái)上，首先我要借此機(jī)會(huì)衷心的說(shuō)一聲謝謝，感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心；支持和 幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給予我這次公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，大家的鼓勵(lì)與支持，給了無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著檢驗(yàn)，學(xué)習(xí)和提高的目的，走上今天的演講臺(tái)，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱，今天我競(jìng)聘的是部長(zhǎng)一職，之所以競(jìng)聘這個(gè)職位是因?yàn)槲揖邆淞艘韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

一.因?yàn)槲以谶@里學(xué)到的寬容和大度，開(kāi)朗與豁達(dá)，跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。

二.憑著我對(duì)公司的熱情和信賴(lài)，一直以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，加上我這兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)用最少的時(shí)間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終

三.我是一個(gè)敬業(yè).坦誠(chéng).無(wú)私.責(zé)任心及強(qiáng)的人，我相信自己能夠做到，事事公開(kāi).人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的苦心栽培。

當(dāng)然在

總結(jié)

最后；不管這次的競(jìng)聘結(jié)果成功與否，對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲，如果成功，我會(huì)一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺(tái)階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會(huì)更加努力，直到成功。演講完畢 謝謝大家

二零一零年六月二十六日

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇二

部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：

大家好！一條好的渠道，會(huì)引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我們能站在這三尺演講臺(tái)前展示自己、推銷(xiāo)自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝黨工委、管委會(huì)有這么一個(gè)全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。首先，介紹一下自己的基本情況：

我叫，現(xiàn)年歲，中共黨員，其二，自己具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。古人云：

“心正則力達(dá)”，古人所說(shuō)的“心正”，指的是做事的態(tài)度，“力達(dá)”，指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài)，在處理各種復(fù)雜問(wèn)題時(shí)能力得以釋放的滿足。一個(gè)人，有較強(qiáng)的能力，又有很好的做事態(tài)度，不可能，也沒(méi)有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來(lái)，無(wú)論自己在什么崗位，對(duì)待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本，兢兢業(yè)業(yè)是我對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度。其三，熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從201x年從事人事、人才工作，從1998年從事武裝工作以來(lái)，篩網(wǎng)濾布至今已有5至7年的時(shí)間了，幾年來(lái)，對(duì)所從事的工作從陌生到熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在人事管理、人才 引進(jìn)、人事制度改革、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革等方面作了一些有益探索；結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，摸索到了高新區(qū)武裝、民兵預(yù)備役、人防、司法工作的特點(diǎn)；并積極為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士聯(lián)誼會(huì)的建立建言獻(xiàn)策、盡心出力;并與國(guó)家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系。免費(fèi)公文網(wǎng)原創(chuàng)作品 其四，本人具有合作的心態(tài)，包容的心胸。海水濺上沙灘，就會(huì)被蒸發(fā)；水滴匯入江河，就獲得了永恒的生命；大海之所以威力巨大，堅(jiān)固耐用為它有無(wú)比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來(lái)，無(wú)論在 一般工作崗位，還是擔(dān)任一定的職務(wù)，都能以集體的利益為重，以大局為重，擺正心態(tài)，擺正位置，做團(tuán)隊(duì)里最忠實(shí)最堅(jiān)定的一員。其五，本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我深知，自己以前所掌握的知識(shí)不過(guò)滄海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和經(jīng)驗(yàn)不過(guò)是“初速度”，不斷更新自己的知識(shí)、增強(qiáng)工

作能力才有“加速度”。因此，自己總是不斷學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，不斷豐富自我，壓濾機(jī)濾布完善自我。如果我競(jìng)聘成功，任期內(nèi) 免費(fèi)公文網(wǎng)原創(chuàng)作品 主要做好以下工作：

(略)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友，請(qǐng)相信，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)，映證我今天在演講中所做出的莊重承諾，你們的信任將是對(duì)我最大的鼓勵(lì)，我會(huì)以更加飽滿的工作熱情，更加出色的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)你們對(duì)我的選擇！謝謝大家！《部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿》

附送：

部長(zhǎng)

述職報(bào)告

年度述職報(bào)告（年月日）一年來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下，本人以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委的各項(xiàng)決議、決定，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開(kāi)拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，較好地完成了各項(xiàng)組織工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力 學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化新形勢(shì)和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負(fù)責(zé)主管組織、人事工作，深感自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，以增強(qiáng)駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點(diǎn)，更加自覺(jué)刻苦地學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。

一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性。堅(jiān)持參加全區(qū)組織的中心組學(xué)習(xí)和各種專(zhuān)題理論報(bào)告會(huì)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；堅(jiān)持每周組織部機(jī)關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)及專(zhuān)題討論；堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會(huì)和省市組織工作會(huì)議精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺(jué)行動(dòng)。

二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策能力。適應(yīng)組織工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)全區(qū)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研和思考，完成《××××××》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。

三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在工作中，壓濾機(jī)濾布我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格程序，當(dāng)好“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，堅(jiān)持任人唯賢，通過(guò)自身的率先垂范，使部?jī)?nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。

二、圍繞中心，全力做好本職工作 為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐，是組織部門(mén)的重要工作職能。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，我恪盡職守，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，把好用人導(dǎo)向，有效推動(dòng)了組織工作的開(kāi)展。

（一）適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展新要求，主動(dòng)參與服務(wù)中心工作

一是牽頭搞好組團(tuán)幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了××*機(jī)關(guān)年輕干部參加組團(tuán)幫扶。作為組團(tuán)幫扶的牽頭部門(mén)，部?jī)?nèi)選派了名副部長(zhǎng)到××鎮(zhèn)幫扶隊(duì)任隊(duì)長(zhǎng)、抽調(diào)了名中層干部到××鎮(zhèn)××村作駐村幫扶組組長(zhǎng)，抽調(diào)了名同志從事××的后勤服務(wù)工作。我多次帶領(lǐng)部?jī)?nèi)

同志和幫扶辦人員深入組織部對(duì)口幫扶的××村組開(kāi)展幫扶調(diào)研，部?jī)?nèi)同志分別與戶(hù)貧困農(nóng)戶(hù)、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對(duì)子，開(kāi)展了助學(xué)、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動(dòng)。

二是帶頭參與招商引資。招商引資是當(dāng)前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主命脈。為認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要在招商 文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。

二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干部的配備要求，通過(guò)多種渠道在部門(mén)、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部，有計(jì)劃地選派了一批后備干部到推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、組團(tuán)幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收、招商引資、維護(hù)穩(wěn)定等中心和重點(diǎn)工作的 工作責(zé)任制，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了全區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)和力量，建立了定期召開(kāi)人才工作聯(lián)席會(huì)議的制度，初步構(gòu)建起了在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委組織部牽頭抓總，人事、教育、勞動(dòng)、科技等有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。

二是認(rèn)真履行牽頭抓總工作職能。在抓好黨政人才隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，按照“抓宏觀、抓規(guī)劃、抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)”的要求，組織各成員單位負(fù)責(zé)人參加了市上的人才工作培訓(xùn)會(huì)，牽頭召開(kāi)和舉辦了全區(qū)人才工作培訓(xùn)會(huì)、人才開(kāi)發(fā)暨科技知識(shí)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)等。分解下達(dá)了各部門(mén)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人才工作年度目標(biāo)責(zé)任，并加大了指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查力度，在××電視臺(tái)等媒體上開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，加大了人才工作的宣傳力度。

二是努力拓寬人才交流培養(yǎng)渠道。督促各成員單位按照職責(zé)分工，狠抓了本系統(tǒng)人才的調(diào)查摸底、培訓(xùn)教育等工作。全年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班期；組織協(xié)調(diào)勞動(dòng)部門(mén)牽頭完成失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人；組織協(xié)調(diào)農(nóng)口、科技等部門(mén)舉辦各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人次。同時(shí)，針對(duì)我區(qū)企事業(yè)單位人才需求狀況，協(xié)調(diào)人事、教育等部門(mén)共引進(jìn)各類(lèi)人才名。

（四）適應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展新要求，大力推進(jìn)基層組織建設(shè) 一是深化推進(jìn)農(nóng)村黨建工作。切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，選派了名機(jī)關(guān)干部到村上任支部副書(shū)記協(xié)助工作。按照市上的統(tǒng)一部署和區(qū)委的要求，部?jī)?nèi)同志克服困難，加班加點(diǎn)，高效率、高質(zhì)量地完成了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記試點(diǎn)工作。在新農(nóng)莊試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富了“黨建示范村”的內(nèi)涵，制定了“支部加協(xié)會(huì)”工作規(guī)劃，召開(kāi)了“支部加協(xié)會(huì)”工作培訓(xùn)會(huì)，協(xié)會(huì)組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，現(xiàn)已涌現(xiàn)出了××*村等一大批特色示范村。今年，還加大了村兩委活動(dòng)陣地建

設(shè)規(guī)范完善力度，共籌集資金萬(wàn)元，購(gòu)置了電教設(shè)備、辦公設(shè)備等套，對(duì)萬(wàn)興鄉(xiāng)斑竹村等個(gè)村兩委活動(dòng)陣地進(jìn)行了規(guī)范完善。

二是深化推進(jìn)社區(qū)黨建工作。重點(diǎn)圍繞征地失地農(nóng)民和下崗人員再就業(yè)做好社區(qū)黨建工作。分級(jí)抓好社區(qū)干部隊(duì)伍培訓(xùn)工作，全年培訓(xùn)社區(qū)干部多人，培訓(xùn)面達(dá)％。指導(dǎo)做好了退休、下崗黨員的轉(zhuǎn)接工作，通過(guò)建立臨時(shí)支部化解矛盾，使名黨員能夠得以平穩(wěn)轉(zhuǎn)接。.freekan.三是深化推進(jìn)企業(yè)黨建工作。通過(guò)建立非公黨建聯(lián)席會(huì)制度，加大了對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度，形成了齊抓共管的工作格局。今年月在東泰型材成功召開(kāi)了東泰黨支部成立儀式，進(jìn)一步擴(kuò)大了非公黨組織的覆蓋面。

四是深化推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。重點(diǎn)圍繞建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府、提高執(zhí)行力和服務(wù)城鄉(xiāng)一體化等，狠抓了機(jī)關(guān)黨員在思想觀念、服務(wù)意識(shí)、辦事提速等方面存在的問(wèn)題。五是深化推進(jìn)黨員教育管理。深入開(kāi)展了“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，新發(fā)展黨員名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正名。有名黨員成為致富能手和技術(shù)能手，有名各條線上的科技、致富、營(yíng)銷(xiāo)等優(yōu)秀分子被培養(yǎng)成為黨員或入黨積極分子。同時(shí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)雍宗滿、鄭培民等先進(jìn)事跡，深化拓展了“爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)民書(shū)記”、“愛(ài)民干部”活動(dòng)。黨員電教工作成效明顯，被市委組織部授予“黨員電化教育工作先進(jìn)單位”。

（五）適應(yīng)組織工作新要求，建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型部門(mén) 一是深化拓展組工干部集中學(xué)教活動(dòng)。以爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、健康型、實(shí)干型等“三型”干部活動(dòng)為載體，深化和拓展了“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)涵，深入開(kāi)展了作風(fēng)整頓教育活動(dòng)和黨風(fēng)廉政

教育，深化了組織部門(mén)作為黨員之家、干部之家、人才之家的形象。今年我部再次被市委組織部評(píng)為“建家”活動(dòng)先進(jìn)單位。

二是抓好組工干部素質(zhì)增強(qiáng)教育活動(dòng)。千方百計(jì)地創(chuàng)造條件，進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，提高學(xué)歷層次和工作技能，班子成員帶頭學(xué)，鼓勵(lì)大家一起學(xué)，在部?jī)?nèi)和組工戰(zhàn)線基本形成了學(xué)習(xí)工作兩不誤、奮發(fā)向上、勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。部里為此專(zhuān)門(mén)購(gòu)置圖書(shū)冊(cè)，建立了規(guī)范的組工干部學(xué)習(xí)室，部?jī)?nèi)同志不僅努力鉆研業(yè)務(wù)，而且自加壓力，濾布不斷擴(kuò)大知識(shí)面，全年共寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告篇，其中有篇被省委組織部評(píng)為一等獎(jiǎng)，有名同志被選派到招商引資、組團(tuán)幫扶、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的 持以職責(zé)為己任，嚴(yán)格按政策、按程序辦，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。嚴(yán)格踐行自己在區(qū)委常委會(huì)上和在部班子會(huì)上的廉政承諾，以身作則，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)班子成員和部?jī)?nèi)同志嚴(yán)格要求，大膽管理，一年來(lái)部?jī)?nèi)同志都做得比較好，目前還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的地方。同時(shí)，能正確地定位，正確處理好同志間的關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。四、存在不足和努力方向 回顧一年的工作既感欣慰，又感不足。欣慰的是在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的指導(dǎo)下，在區(qū)級(jí)部門(mén)和街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）的支持配合下，通過(guò)部里全體同志的共同努力，組織工作取得了新的進(jìn)展。不足的是有許多工作還沒(méi)有做好，作為區(qū)委常委，站在更高平臺(tái)，學(xué)習(xí)、研究、掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和規(guī)律上還缺乏系統(tǒng)性；在圍繞經(jīng)濟(jì)工作和中心任務(wù)配班子、抓隊(duì)伍、服務(wù)全局方面還做得不夠到位；在調(diào)動(dòng)干部特別是基層干部積極性的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化中的戰(zhàn)斗堡壘作用方面研究還不夠深入。展望新的一年，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以飽滿的工作熱情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全部同志，開(kāi)拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為加快推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程作出新的貢獻(xiàn)。《部長(zhǎng)述職報(bào)告》

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇三

部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友： 大家好！

一條好的渠道，會(huì)引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我們能站在這三尺演講臺(tái)前展示自己、推銷(xiāo)自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝黨工委、管委會(huì)有這么一個(gè)全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。首先，介紹一下自己的基本情況：

我叫，現(xiàn)年歲，中共黨員，第一學(xué)歷：高中畢業(yè)；第二學(xué)歷：本科畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。我競(jìng)聘的職位是：部長(zhǎng)。

1980年底，我幸運(yùn)地成為了綠色軍營(yíng)中的一名軍人，歷任二營(yíng)部計(jì)算班長(zhǎng)、二營(yíng)部代理書(shū)記、團(tuán)文化教員、團(tuán)報(bào)道員。服役期間，曾多次榮獲營(yíng)、連嘉獎(jiǎng)，并獲團(tuán)軍旗下照相一次，立三等功一次。1983年擔(dān)任團(tuán)文化教員期間，因工作出色，被評(píng)為北京軍區(qū)優(yōu)秀文化教員；1985年9月退伍復(fù)員。1985年9月至1997年6月，先后在……工作。歷任…… 以上是我的主要工作經(jīng)歷。

我認(rèn)為，我競(jìng)聘部長(zhǎng)主要有如下優(yōu)勢(shì)：

其一，自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母，造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì)；火熱的軍營(yíng)生活，鍛造了我認(rèn)認(rèn)真真做事，堂堂正正做人的品格；多個(gè)工作崗位的磨礪，塑造了我堅(jiān)忍不拔、永不放棄的性格。不敢說(shuō)自己的人品是最好的，自己的人格是最高尚的，但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。

其二，自己具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。古人云：“心正則力達(dá)”，古人所說(shuō)的“心正”，指的是做事的態(tài)度，“力達(dá)”，指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài)，在處理各種復(fù)雜問(wèn)題時(shí)能力得以釋放的滿足。一個(gè)人，有較強(qiáng)的能力，又有很好的做事態(tài)度，不可能，也沒(méi)有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來(lái)，無(wú)論自己在什么崗位，對(duì)待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本，兢兢業(yè)業(yè)是我對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度。

其三，熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從20xx年從事人事、人才工作，從1998年從事武裝工作以來(lái)，至今已有5至7年的時(shí)間了，幾年來(lái)，對(duì)所從事的工作從陌生到熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在人事管理、人才引進(jìn)、人事制度改革、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革等方面作了一些有益探索；結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，摸索到了高新區(qū)武裝、民兵預(yù)備役、人防、司法工作的特點(diǎn)；并積極為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士聯(lián)誼會(huì)的建立建言

獻(xiàn)策、盡心出力;并與國(guó)家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系。原創(chuàng)作品

其四，本人具有合作的心態(tài)，包容的心胸。海水濺上沙灘，就會(huì)被蒸發(fā)；水滴匯入江河，就獲得了永恒的生命；大海之所以威力巨大，堅(jiān)固耐用為它有無(wú)比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來(lái)，無(wú)論在一般工作崗位，還是擔(dān)任一定的職務(wù)，都能以集體的利益為重，以大局為重，擺正心態(tài)，擺正位置，做團(tuán)隊(duì)里最忠實(shí)最堅(jiān)定的一員。

其五，本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我深知，自己以前所掌握的知識(shí)不過(guò)滄海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和經(jīng)驗(yàn)不過(guò)是“初速度”，不斷更新自己的知識(shí)、增強(qiáng)工作能力才有“加速度”。因此，自己總是不斷學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，不斷豐富自我，完善自我。如果我競(jìng)聘成功，任期內(nèi) 原創(chuàng)作品

主要做好以下工作：(略)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友，請(qǐng)相信，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)，映證我今天在演講中所做出的莊重承諾，你們的信任將是對(duì)我最大的鼓勵(lì)，我會(huì)以更加飽滿的工作熱情，更加出色的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)你們對(duì)我的選擇！謝謝大家！

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇四

部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文

部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文(一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

大家好!

卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！睉{著這句話，也憑著7年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)的競(jìng)聘，自信有能力挑起經(jīng)營(yíng)管理部的重?fù)?dān)。

下面，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)我的競(jìng)聘演講報(bào)告。

第一部分，我競(jìng)聘的條件：

我叫?，大專(zhuān)學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師，現(xiàn)任審計(jì)部主任。今天之所以敢走到講臺(tái)上，競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競(jìng)爭(zhēng)這一崗位的許多優(yōu)勢(shì)，我有能力、有信心、有決心勝任這個(gè)職位。

第二部分，我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)：

1、我具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

工作以來(lái)，我一直本著謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)的工作作風(fēng)。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道，從剛開(kāi)始踏上審計(jì)工作崗位的那一天起，我就深深地喜歡上了(?)事業(yè)。工作中，我總是積極把自己的發(fā)展融入到(公司名稱(chēng))的發(fā)展中來(lái)。努力做到愛(ài)一行、專(zhuān)一行，以奉獻(xiàn)為榮，以吃苦為樂(lè)。

2、我具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

工作以來(lái)，我在審計(jì)處擔(dān)任主任7年，這七年來(lái)，使我具備了較強(qiáng)的組織能力，并在實(shí)際管理過(guò)程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。我所帶領(lǐng)的部門(mén)多次被評(píng)為省審先進(jìn)部門(mén)，本人也多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干部、巾幗英雄等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，七年的工作實(shí)踐，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí)。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于基層，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)，所掌握技能，做好每份工作的決心。

3、我具有擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)的信心和決心。

信心和決心是事業(yè)的保證。工作以來(lái)，由于我工作努力，也曾取得了不少成績(jī)，但成績(jī)只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個(gè)勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以，我有信心和決心當(dāng)好經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)。

4、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。

審計(jì)處的工作，需要一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在工作中時(shí)我常告誡自己：“愛(ài)崗就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心地投入到自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)中，做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔，做事不拖拉。自參加工作以來(lái)，我一直堅(jiān)持“今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來(lái)”，在做各種工作過(guò)程中，從來(lái)沒(méi)有“反正上面還有領(lǐng)導(dǎo)，反正領(lǐng)導(dǎo)還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來(lái)就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完，能使的勁使夠，再向領(lǐng)導(dǎo)交差。

所以從工作作風(fēng)上講，我將無(wú)愧于組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在這里，我也愿意坦誠(chéng)地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給評(píng)委。那就是(處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)不足)。我將充分依靠公司老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，虛心求教，加以彌補(bǔ)。我一直都認(rèn)為，勤能補(bǔ)拙。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認(rèn)識(shí)到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

第三部分，我簡(jiǎn)單談一下對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)：

經(jīng)營(yíng)管理部作為公司的核心部門(mén)，對(duì)公司直屬單位的經(jīng)營(yíng)管理方案的制定、公司生產(chǎn)管理、工商管理、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)等工作都起到舉足輕重的作用。所以，作為經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)，應(yīng)該配合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，積極為總公司出謀劃策。

第四部分，我的工作設(shè)想及崗位承諾：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：給我一次信任，我將回報(bào)十二分熱忱;給我一次機(jī)會(huì)，我將展示十二分才干!如果我有幸被經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)，我將不負(fù)眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，當(dāng)好主角，胸懷全局。在工作中多向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作，做到多請(qǐng)示、多通氣、多協(xié)調(diào)。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵(lì)、多支持。努力把經(jīng)營(yíng)管理部的員工隊(duì)伍帶好，團(tuán)結(jié)他們一道工作。

二是發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理部作用，健全各項(xiàng)管理制度。我上任后，將積極從公司外圍和內(nèi)部管理同時(shí)抓起。首先，認(rèn)真了解國(guó)家宏觀政策，及時(shí)制定出公司經(jīng)營(yíng)管理方案，在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的前提下做好企業(yè)改制工作。其次，做好內(nèi)部承包方案的制定工作，實(shí)行考核兌現(xiàn)制度，對(duì)直屬公司實(shí)際情況進(jìn)行改組改制，加大總公司對(duì)直屬單位的控制力度和管理力度。最后，管理好經(jīng)營(yíng)管理部。我將不斷尋找工作的新思路、新方法，做好經(jīng)營(yíng)管理部的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程。使各項(xiàng)工作具體化和量化，具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

三是做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。經(jīng)營(yíng)管理部是企業(yè)的核心部門(mén)，它是指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理、企業(yè)改制、基層單位經(jīng)營(yíng)承包、合同經(jīng)濟(jì)法管理、工商管理，安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)集一身的重要部門(mén)。工作中，我將積極做好本職工作，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，多提建議、多出點(diǎn)子、多謀出路，切實(shí)把經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)的作用發(fā)揮出來(lái)，讓其成為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的重要依據(jù)部門(mén)。

我將根據(jù)目前經(jīng)營(yíng)管理部人員的現(xiàn)狀，針對(duì)各個(gè)部門(mén)的特點(diǎn)，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、挖掘潛力、多種培訓(xùn)等方式，努力使經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎(jiǎng)勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅(jiān)持“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?，力?zhēng)做到想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

五是使自己做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律。工作中我將以身作則，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講效率。用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，服務(wù)同事，作好服務(wù)意識(shí)，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每進(jìn)一步，小結(jié)一次。

“千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔，獻(xiàn)身何惜人憔悴”。參加工作?年以來(lái)，不論是以前還是現(xiàn)在，我都沒(méi)有碌碌無(wú)為，我也不隨波逐流，我始終堅(jiān)持堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽(yù)，但這一切都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨，離不開(kāi)同志們對(duì)我的關(guān)心和支持。此刻，我站在這里參加競(jìng)聘，如果能當(dāng)選，我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛(ài)，我想，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會(huì)干好的。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

另附一結(jié)尾：

作為這次競(jìng)聘活動(dòng)的參與者，我希望自己能夠競(jìng)聘成功。我相信，憑我的工作能力，憑我的知識(shí)基礎(chǔ)，憑我的工作熱情以及腳踏實(shí)地的干勁，我一定能夠把經(jīng)營(yíng)管理部的工作做好!當(dāng)然，作為任何事物的另外一面，我也不會(huì)回避可能的失敗。但是，不管最后結(jié)果如何，我都將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的繼續(xù)工作，鞠躬盡瘁，爭(zhēng)取在以后的工作中邁上新的臺(tái)階!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文(二)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好!

公司供水排水有限公司人力資源部部長(zhǎng)競(jìng)聘實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是我公司人事制度的重大舉措，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。

國(guó)際成功大師卡耐基說(shuō)過(guò)：“經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿”憑著這句話，也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天我滿懷信心的走上到演講臺(tái)，自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。

首先簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人情況：

我叫***，現(xiàn)年43歲，大學(xué)學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，現(xiàn)任人力資源部正職。1984年至2000年我在某局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科擔(dān)任出納;2000年調(diào)到供水企業(yè)，在辦公室從事科員;2002年5月，調(diào)勞資科先后任副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)。2005年4月至今擔(dān)任改制后的人力資源部部長(zhǎng)。

經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，競(jìng)聘這一職位，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)：

第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。***年參加工作以來(lái)，我做過(guò)財(cái)務(wù)出納、辦公室科員、勞資科正職、副職等工作，多崗位不同工作，不僅豐富了我的人生閱歷，而且使我積類(lèi)了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備了開(kāi)展工作的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。在以往的工作中，憑借著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、認(rèn)真的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作能力，我在不同的崗位上都得到了大家的一致好評(píng)。特別是在公司改制后，我很快轉(zhuǎn)變了思路，帶領(lǐng)人力資源部的全體員工，兢兢業(yè)業(yè)為公司的穩(wěn)定過(guò)渡做出了一定的成績(jī)。

第二，我具有廣博的綜合知識(shí)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我熱愛(ài)學(xué)習(xí)，謙虛上進(jìn)，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。我1987年會(huì)計(jì)函授中專(zhuān)畢業(yè);1993年我攻讀了文秘夜大大專(zhuān)，后又取得了助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、助理政工師職稱(chēng)。2002年至2003年先后通過(guò)了國(guó)家職業(yè)資格人力資源管理三級(jí)、二級(jí)考試(化機(jī)部部長(zhǎng)競(jìng)聘稿)，取得了市勞動(dòng)保障監(jiān)察員稱(chēng)號(hào)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我提升了自己的理論知識(shí)水平，具備了廣博的綜合知識(shí)和扎實(shí)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。工作中我堅(jiān)持理論實(shí)際，幾年的人力資源管理的工作，更使我獲得了較多的實(shí)踐知識(shí)。

第三，我具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。俗話說(shuō)的好：得人者興，失人者崩。一個(gè)單位如果沒(méi)有融洽的內(nèi)部關(guān)系是很難開(kāi)展工作的。自從參加工作以來(lái)，我在多個(gè)部門(mén)工作過(guò)，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，為以后更好的開(kāi)展工作提供了有力保障。

第四，我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭(zhēng)達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻(xiàn)的品質(zhì)，造就了勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些，培訓(xùn)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿，都為做好人力資源部部長(zhǎng)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

現(xiàn)代的人力資源管理，已經(jīng)與以往的通常意義上的勞動(dòng)人事管理規(guī)則有很大區(qū)別了，對(duì)此人力資源部必須實(shí)施以尊重人的個(gè)性，重視人的知識(shí)和智慧，充分調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性為主體的新的人力資源管理模式，以使人力資源開(kāi)發(fā)與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)，與企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、速度相協(xié)調(diào)一致，從而實(shí)現(xiàn)人才增長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的同步進(jìn)行。人力資源部部長(zhǎng)之職不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的重任，如果通過(guò)了此次競(jìng)聘，我將不負(fù)重托,不負(fù)眾望，不辱使命，勤奮工作，把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一番事業(yè)的機(jī)遇。具體來(lái)講我將做做到：

第一，真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。多年的工作經(jīng)歷，使我認(rèn)識(shí)到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵(lì)、多支持。工作上嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)制定工作計(jì)劃和相關(guān)工作措施，切實(shí)履行指導(dǎo)、醫(yī)療保險(xiǎn)局的基金財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)職能，保證各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，努力不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。

第二，建立科學(xué)、完善的人力資源管理體制。

首先，先我將根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，分析好公司目前人力資源的需求和供給情況，建立一套科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃，著眼于實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)預(yù)先準(zhǔn)備所需人才和提供強(qiáng)有力的人才保障，并為公司人力資源管理活動(dòng)提供指導(dǎo)性的建議。

其次，抓好目標(biāo)計(jì)劃的制定制定本部室的年度工作計(jì)劃，做到年有工作要點(diǎn)，季有工作安排，月有情況通報(bào)要將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)。

再次，建立健全人力資源部的各項(xiàng)管理制度，編制部門(mén)職能和崗位說(shuō)明書(shū)，財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)競(jìng)聘，明確崗位職責(zé)，使每個(gè)人都知道自己該干什么，怎樣干;制定勞動(dòng)紀(jì)律的管理流程，安排負(fù)責(zé)人專(zhuān)項(xiàng)管理，強(qiáng)化風(fēng)紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，促進(jìn)服務(wù)工作效率和規(guī)范化服務(wù)水平的提高。

四是推行績(jī)效考核，建立激勵(lì)機(jī)制。按照人員責(zé)任分工情況，將個(gè)人德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核，根據(jù)考核情況與獎(jiǎng)金掛鉤。在考核工作中，做到實(shí)事求是，客觀公正，全面準(zhǔn)確，選拔出有能力，有真才實(shí)干，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。同時(shí)，我將進(jìn)行科學(xué)的崗位分析，職位評(píng)價(jià)與排序，進(jìn)一步建立健全合理合法、科學(xué)可靠的薪酬制度，確保通過(guò)良好的激勵(lì)約束機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)利益分配的透明、公平、公正，充分發(fā)揮大家的積極和創(chuàng)造性。

五是建立人員招聘錄用系統(tǒng)和調(diào)配安置管理系統(tǒng)。做到把優(yōu)秀、合適的人才招納進(jìn)來(lái)，并使適用的人放在合適的崗位，充分發(fā)揮人盡其才、才盡其用。

最后，積極做好公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn)，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作，解決全體員工的后顧之憂。

第三，以人為本，抓好員工的教育培訓(xùn)。人是企業(yè)的核心和動(dòng)力，是**公司在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的重要保證。培訓(xùn)就是生產(chǎn)力，學(xué)習(xí)就是競(jìng)爭(zhēng)力。人才培訓(xùn)計(jì)劃是人力資源管理的重要內(nèi)容，為此，將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要、戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)的培訓(xùn)能力，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略想適應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)。設(shè)置新進(jìn)人才培訓(xùn)計(jì)劃;專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃、部門(mén)主管培訓(xùn)計(jì)劃、一般人員培訓(xùn)計(jì)劃等的項(xiàng)目。并建立企業(yè)培訓(xùn)與員工自我培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

第四，培育、營(yíng)造良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是員工共同的價(jià)值觀的體現(xiàn)，是維系企業(yè)員工的一條無(wú)形精神紐帶。

良好的企業(yè)文化，有利于從根本上調(diào)動(dòng)全員為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神。對(duì)此，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘我將在人力資源管理上充分注意與企業(yè)文化的融合與滲透，明確公司提高經(jīng)濟(jì)效益，使公司健康、穩(wěn)步地持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)公司的實(shí)際情況，做好基礎(chǔ)性的調(diào)查研究，以公司目前發(fā)展面臨的突出問(wèn)題為突破口，做好企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)，營(yíng)造我們公司獨(dú)特的企業(yè)文化。有效結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)要與思想政治工作，用價(jià)值觀、信念武裝職工，使職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而自覺(jué)行動(dòng)，使公司獲得強(qiáng)大凝聚力和向心力。

第五，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競(jìng)聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為***公司的事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給***公司。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委們，記得香港首富李嘉誠(chéng)說(shuō)過(guò)，他在用人方面不喜歡“質(zhì)量部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi)，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新，從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì)，我將盡我所能，做好自己的工作!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我，支持我，考驗(yàn)我!。

謝謝大家!

部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文(三)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好!

歲月荏苒，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間，我在供水排水有限公司已經(jīng)干了五個(gè)春秋了。五年的風(fēng)雨歷程，五年的寒來(lái)暑往，記錄了我青春無(wú)悔的腳步，也見(jiàn)證了我奉獻(xiàn)公司的熱情。工作雖然平凡，卻泯滅不了我上進(jìn)的激情，阻擋不住我前進(jìn)的步伐，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿，因?yàn)槲腋杏X(jué)這里是我唱響生命旋律、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。這里有我付出的辛勤汗水，也有我收獲的喜悅，我深深地?zé)釔?ài)著這里的工作環(huán)境，這里的人文氣息，也正是這種熱愛(ài)讓我勇敢地走上了今天競(jìng)職的演講臺(tái)，參與人力資源部部長(zhǎng)的競(jìng)聘。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次參加竟聘、展示自我的機(jī)會(huì)。同時(shí)，也感謝同志們多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助。

下面我做一下自我介紹，讓大家對(duì)我有個(gè)全面的了解。我自信有能力做好這份工作，因?yàn)槲矣幸韵聝?yōu)勢(shì)：

第一、我性格開(kāi)朗，為人熱情大方。

我在機(jī)關(guān)從事財(cái)務(wù)出納工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿對(duì)于每一件工作我都力爭(zhēng)卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個(gè)臺(tái)階地走到現(xiàn)在人力資源部部長(zhǎng)的工作崗位上，也是這樣一種精神使我勇于挑戰(zhàn)自我，參加今天的競(jìng)聘。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞的精神。

我參加工作已經(jīng)二十一年了，二十一年的春花秋月在淘盡歲月的同時(shí)，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我先后做過(guò)會(huì)計(jì)出納、科員、科長(zhǎng)，現(xiàn)在又擔(dān)任部長(zhǎng)。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識(shí)，增強(qiáng)了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂(lè)觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)、化機(jī)部部長(zhǎng)競(jìng)聘稿自強(qiáng)不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險(xiǎn)的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

第

三、

我這個(gè)人對(duì)知識(shí)有著天生的渴求，參加工作后仍然在知識(shí)的海洋里孜孜以求。1987年我進(jìn)修完了會(huì)計(jì)函授中專(zhuān)，掌握了扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí)。1993年我又在文秘夜大大專(zhuān)取得了財(cái)會(huì)師職稱(chēng)。學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境，面對(duì)這些成績(jī)我并沒(méi)有驕傲，沒(méi)有自滿，在2002和2003年又先后通過(guò)了國(guó)家職業(yè)資格人力資源管理三級(jí)和二級(jí)考試，取得了技師職稱(chēng)，還獲得了市勞動(dòng)保障監(jiān)察員的稱(chēng)號(hào)。漫漫求學(xué)路不僅讓我具備了扎實(shí)的知識(shí)，還提高了我的思想認(rèn)識(shí)，培訓(xùn)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿讓我明白了創(chuàng)新的重要性。江澤民曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?！蔽疑朴诮佑|一些先進(jìn)的、科學(xué)的思想，喜歡別開(kāi)生面，喜歡創(chuàng)新工作思路，這種創(chuàng)新精神必將刷新我以后的工作業(yè)績(jī)。

第四、我具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

人常說(shuō)女性具有著天生的語(yǔ)言溝通能力，我感覺(jué)自己就是這樣一個(gè)人。自從參加工作以來(lái)，我在多個(gè)部門(mén)工作過(guò)，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成。社會(huì)就是因?yàn)橛辛藴贤ú哦嗔嗽S多和諧，多了幾分融洽。我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

第五、我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和管理能力。

參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無(wú)論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭(zhēng)把工作做得最好。如果把工作比作一個(gè)圓的話，我會(huì)盡自己最大努力讓這個(gè)圓變的圓潤(rùn)，優(yōu)美。這種敬業(yè)精神讓我在長(zhǎng)期的工作中塑成了甘于奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)的品格。我在公司擔(dān)任過(guò)科長(zhǎng)，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項(xiàng)工作都安排地井井有條，確保了工作行之有序的開(kāi)展，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，作為公司的一員我自當(dāng)傾心盡力做好工作，醫(yī)療保險(xiǎn)局的基金財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。我會(huì)在工作崗位上把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致，把奉獻(xiàn)的藍(lán)圖描繪地絢麗多姿，讓奉獻(xiàn)更多地承載我的辛勞與汗水，更多地囊括我的赤誠(chéng)與忠心。今天如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的厚愛(ài)讓我走上人力資源部部長(zhǎng)的工作崗位，我將秉承以前的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作方法，開(kāi)啟我們公司發(fā)展的再度輝煌。具體來(lái)講我將做好以下工作：

第一、立足本職，做好人力資源管理。

如果競(jìng)聘成功我將立足人力資源部部長(zhǎng)這一職位，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，做好人力資源的開(kāi)發(fā)、管理、配置等問(wèn)題。人力資源規(guī)劃是公司戰(zhàn)略在人力資源方面的延伸和支撐，今后我將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)各部門(mén)人力資源需求報(bào)告進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確定人力資源需求的大致情況。在此基礎(chǔ)上做好編制職務(wù)計(jì)劃，合理預(yù)測(cè)各部門(mén)人員需求，將預(yù)測(cè)中需求的職務(wù)名稱(chēng)、人員數(shù)量、希望到崗時(shí)間等詳細(xì)列出，形成一個(gè)標(biāo)明有員工數(shù)量、技能要求、工作類(lèi)別的分列表，依據(jù)該表有目的地實(shí)施日后的人員補(bǔ)充計(jì)劃。人員供給通過(guò)公司內(nèi)部提升和外部招聘的方式來(lái)獲得。

在公司績(jī)效管理和部門(mén)考核方案上我將在確定部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的基礎(chǔ)上通過(guò)羅列指標(biāo)、篩選指標(biāo)、設(shè)置權(quán)重、修改確認(rèn)的流程進(jìn)行考核。對(duì)一些無(wú)法量化的指標(biāo)，如工作態(tài)度、工作效率、工作支撐等，進(jìn)行定性考核。

在勞動(dòng)紀(jì)律管理上，我將完善考勤、加班及請(qǐng)假管理制度。要求遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從上級(jí)指揮;準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作保證時(shí)效，不拖延;上班時(shí)間不得接待私人來(lái)訪，不得擅離職守。下班后、節(jié)假日期間如有特殊、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)競(jìng)聘緊急需要，服從加班、值日等安排。

第二、廉正為公，做好薪酬管理。

在薪酬管理上，我將努力健全制度，定期對(duì)內(nèi)考察公司員工各級(jí)薪酬水平，對(duì)外收集本行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬?duì)顩r，力求建立公平、合理、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。工資定級(jí)根據(jù)員工的職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)歷、工作能力、技術(shù)程度等進(jìn)行綜合評(píng)定。規(guī)定每月**號(hào)為發(fā)薪日?；竟べY將根據(jù)部門(mén)、職務(wù)、學(xué)歷進(jìn)行核算。工齡工資將根據(jù)員工在公司服務(wù)的時(shí)間而增加，試用期工資按正式員工工資60%發(fā)放，對(duì)工作突出或業(yè)績(jī)較好實(shí)行獎(jiǎng)金鼓勵(lì)。

第三、躬身服務(wù)，做好職稱(chēng)、人事檔案管理和保險(xiǎn)工作。

作為一名人力資源部部長(zhǎng)，自當(dāng)竭誠(chéng)為公司服務(wù)。今后我將財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告職稱(chēng)晉升條件，晉升指標(biāo)分配，破格選拔，評(píng)審程序、方法和結(jié)果”全部進(jìn)行公開(kāi)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)歷、任職年限、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與從事專(zhuān)業(yè)等，進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定管理。

在人事檔案管理上，我將分為三類(lèi)保管，一為在職員工檔案;二為離職員工檔案;三為儲(chǔ)備員工檔案。我會(huì)保證原始檔案的質(zhì)量部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿齊全完整，保證密級(jí)檔案的安全性。對(duì)檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

第四、盡職盡責(zé)，做好員工教育培訓(xùn)工作。

為了公司完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、提高績(jī)效，我將積極做好培訓(xùn)工作，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘通過(guò)培訓(xùn)提升能力、開(kāi)發(fā)潛力、更好地服務(wù)于工作。今后我將努力從公司理念推廣、自我開(kāi)發(fā)、管理研修、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練等方面開(kāi)展培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)讓大家了解公司文化、經(jīng)營(yíng)方針、組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)種類(lèi)、規(guī)章制度、行為規(guī)范、福利制度等，并提升相應(yīng)技能，開(kāi)啟我們工作的再度輝煌。

第五、完善規(guī)章制度，營(yíng)造企業(yè)文化。

沒(méi)有規(guī)矩?zé)o以成方圓，沒(méi)有制度公司難以有發(fā)展。今后我將努力健全制度、做好企業(yè)文化建設(shè)。制度主要是健全員工紀(jì)律與考勤制度、公司薪酬制度，員工福利制度、安全衛(wèi)生管理制度、印章管理制度、機(jī)要文件管理制度、預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)檢查監(jiān)督制度、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理制度等。

企業(yè)文化建設(shè)上，我將創(chuàng)建“自強(qiáng)不息、厚德載物”的企業(yè)精神;“做人在先、誠(chéng)信為本”的員工風(fēng)尚;“同心同德、團(tuán)結(jié)共進(jìn)”的團(tuán)隊(duì)意識(shí);“德才兼?zhèn)?，崇賢尚能”的人才觀;“服務(wù)零距離、稱(chēng)心又滿意”的服務(wù)觀?！熬媲缶?、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)等，并在以后的工作中不斷充實(shí)、完善。此外，我還將通過(guò)辦板報(bào)宣傳上級(jí)的指示精神，展現(xiàn)公司的風(fēng)貌，通過(guò)舉辦豐富多采的文藝活動(dòng)，繁榮企業(yè)文化，唱響我們企業(yè)發(fā)展的主旋律。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，今天站在這里我倍感榮幸，如果承蒙各位厚愛(ài)，讓我走上人力資源部部長(zhǎng)這一工作崗位，我將以滿腔熱忱投身工作，以精誠(chéng)之心戍守本職，以勤勞雙手締造業(yè)績(jī)，以出色地表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛(ài)。我相信今天將是我邁向未來(lái)的一個(gè)新起點(diǎn)，一個(gè)里程碑。今后我會(huì)在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話語(yǔ)，用熱情開(kāi)啟工作的新篇章，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文(四)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!競(jìng)爭(zhēng)出人才，競(jìng)爭(zhēng)出活力。感謝組織經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿為我們創(chuàng)造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會(huì)。參加今天的競(jìng)聘活動(dòng)，我的心情非常激動(dòng)。因?yàn)檫@不僅是對(duì)公開(kāi)參與競(jìng)職勇氣的一次考驗(yàn)，更是對(duì)我學(xué)識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。我非常擁護(hù)，并積極參與此次競(jìng)聘活動(dòng)，我競(jìng)聘的崗位是公司物資部長(zhǎng)一職。

下面，我將整篇演講分為個(gè)人基本情況、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)聘成功后的工作打算四個(gè)部分，向大家做一下匯報(bào)，以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)我個(gè)人能否勝任次項(xiàng)工作做一個(gè)全面的審視。希望我的工作能力和競(jìng)聘成功后的工作打算能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。

第一部分，個(gè)人基本情況

下面，我做一下自我介紹以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的了解：我叫***，今年35歲，**學(xué)歷，(政治面貌)，**年參加工作。在**公司先后從事技術(shù)員、設(shè)備員等工作，并擔(dān)任科長(zhǎng)、經(jīng)理助理等職務(wù)，現(xiàn)在在**部門(mén)工作。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并努力做到最好，由于我曾多次出色完成工作任務(wù)，我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。(化機(jī)部部長(zhǎng)競(jìng)聘稿)

第二部分，對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)

我認(rèn)為，公司物資部長(zhǎng)既是管理者又是執(zhí)行者，他雖然不負(fù)責(zé)生產(chǎn)，但他的要負(fù)責(zé)整個(gè)公司的物資供應(yīng)和其他后勤保障，是公司生產(chǎn)不可缺少的后備保障力量，如果物資保障搞不好直接影響到公司的生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)效益的提高。物資部長(zhǎng)要時(shí)刻站在公司戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，樹(shù)立為公司經(jīng)營(yíng)和效益服務(wù)的思想意識(shí)，根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，合理制定本部的工作計(jì)劃、方案，使物資供應(yīng)、物品管理、職責(zé)等各項(xiàng)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，降低成本消耗。同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的管理，對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)度，對(duì)其工作獎(jiǎng)懲做到有章可循。

鑒于以上認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的物資部長(zhǎng)，除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、管理能力之外，還應(yīng)該有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，也就是說(shuō)應(yīng)該具備培訓(xùn)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿多方面的綜合素質(zhì)。

第三部分，競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)

從工作到現(xiàn)在已有**年的時(shí)間了，**年的工作見(jiàn)證了我青春無(wú)悔的腳步，也見(jiàn)證我我每一次的重大進(jìn)步。工作的**年也是我進(jìn)步最大，成長(zhǎng)最快的**年，是供熱公司這所大熔爐歷練了我，使我變的更加理性與成熟。

**年的工作經(jīng)歷和多個(gè)工作崗位的從事，使積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是十年的物質(zhì)部工作經(jīng)歷，使我對(duì)本部門(mén)的各項(xiàng)工作都比較熟悉，對(duì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展也有自己的一套工作方法，能夠快速開(kāi)展工作。當(dāng)然，**年的工作經(jīng)歷和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也促使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高，在人際關(guān)系、工作關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系的處理上能夠做到游刃有余。尤其是科長(zhǎng)、經(jīng)理助理等工作經(jīng)歷使我的各方面能力得到了全面的鍛煉，個(gè)人素質(zhì)有了全方位提升。

與此同時(shí)，我為人塌實(shí)、個(gè)人素質(zhì)好、性格平和、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，在單位具有較好醫(yī)療保險(xiǎn)局的基金財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的口碑，當(dāng)然我較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這些，都是我的實(shí)際，也是我的優(yōu)勢(shì)，更是我做好物資部長(zhǎng)工作的有力跳板，我想我具備了物質(zhì)部長(zhǎng)所要求的素質(zhì)。

第四部分，競(jìng)聘成功后的工作目標(biāo)

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，讓我走上物資部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)競(jìng)聘的工作崗位，我將切實(shí)履行職責(zé)，爭(zhēng)取在平凡的崗位上創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。具體我將做好以下工作：

首先，管理目標(biāo)

一是積極做好員工管理。我將從我做起，搞好部門(mén)團(tuán)結(jié)，多關(guān)心員工生活，并發(fā)揮年輕領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)，同員工多通氣、多交心，做他們的朋友。同時(shí)，還要制定和完善物資部管理制度，使物資部的管理工作更加規(guī)范化、制度化、透明化，提高工作效率，并認(rèn)真貫徹庫(kù)房各項(xiàng)安全法規(guī)，教育職工樹(shù)立“安全第一”、“預(yù)防為主”的思想，定期對(duì)庫(kù)房安全設(shè)施自檢，杜決一切事故發(fā)生。只有將求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一，才能將物資部的各項(xiàng)管理工作做好。

二是搞好廉政建設(shè)。對(duì)于我們物資部來(lái)說(shuō)廉政工作非常重要，為此，我將不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時(shí)刻牢記自己的使命和職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的物資部長(zhǎng)。當(dāng)然還要提高員工廉政意識(shí)，廣泛開(kāi)展廉政教育，提高他們的責(zé)任感和使命感，把廉政工作質(zhì)量部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿落實(shí)到實(shí)處。

其次，具體工作目標(biāo)

一是轉(zhuǎn)變工作思路，降低消耗，節(jié)約成本。作為公司物資供應(yīng)的大管家，要有較強(qiáng)的節(jié)約意識(shí)，只有具有較強(qiáng)的節(jié)約意識(shí)才能采取得力的節(jié)約措施，為公司節(jié)省成本。為此，我將時(shí)刻牢記自己的使命把降低消耗、節(jié)約成本放在一個(gè)突出的位置上來(lái)抓，以延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，降低能源消耗為切入點(diǎn)，做好市場(chǎng)調(diào)研的信息收集工作，盡可能的為公司開(kāi)辟一條科技供應(yīng)的新型供貨渠道，讓先進(jìn)的科技產(chǎn)品在集團(tuán)公司供熱系統(tǒng)中得以廣泛應(yīng)用。同時(shí)，還要加強(qiáng)廢舊物資回收和再利用的管理工作，對(duì)采購(gòu)物資實(shí)行“以舊換新”的管理方法，進(jìn)行回收廢舊物資建立健全廢舊物資回收管理制，明確回收范圍，對(duì)無(wú)利用價(jià)值進(jìn)行及時(shí)處理，大型設(shè)備實(shí)行競(jìng)價(jià)拍賣(mài)，對(duì)能夠再利用的物資進(jìn)行妥善保管。

二是嚴(yán)格把關(guān)，確保物質(zhì)價(jià)格和質(zhì)量合理。我要做好專(zhuān)項(xiàng)工程物資供應(yīng)工作，嚴(yán)把采購(gòu)價(jià)格關(guān)，努力做到物資供應(yīng)及時(shí)率100%，產(chǎn)品質(zhì)量100%，產(chǎn)品財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘合格率100%，盡可能為公司節(jié)約采購(gòu)資金。并加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)單位自行采購(gòu)物資的檢查指導(dǎo)工作，努力提高服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮職能作用，對(duì)采購(gòu)中出現(xiàn)的問(wèn)題及是地予以糾正，確保生產(chǎn)維修物資能夠及時(shí)準(zhǔn)確合理供應(yīng)。

三是充分利用庫(kù)存積壓物資。我要提高意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)物資供應(yīng)計(jì)劃和管理，在制定計(jì)劃時(shí)充分考慮庫(kù)存積壓物資，在最大限度上實(shí)現(xiàn)庫(kù)存物資利用的最大化。并對(duì)中心庫(kù)房及各分公司庫(kù)房物資實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一調(diào)拔，內(nèi)部相互用等手段進(jìn)行壓縮庫(kù)存，以“零庫(kù)存”為儲(chǔ)備目標(biāo)，使庫(kù)存物資不上升不增長(zhǎng)，達(dá)到最科學(xué)的存儲(chǔ)目標(biāo)。

四是提高安全意識(shí)，搞好庫(kù)房安全。安全是我們庫(kù)房管理工作的命脈，在安全上我將提高意識(shí)，并經(jīng)常組織員工進(jìn)行安全教育活動(dòng)。同時(shí)，還要將防火、防盜的演練工作落實(shí)到實(shí)處，提高他們應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。從根本上做好庫(kù)房的安全工作。

再次，個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。首先是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力，進(jìn)一步牢固樹(shù)立全心全意為公司服務(wù)的思想;另外，還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。

歲月有情時(shí)光荏苒，山長(zhǎng)水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年輕，有活力，有激情財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告，有膽識(shí)，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競(jìng)聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，會(huì)以百倍的信心和百倍的努力，把我們的物資部各項(xiàng)工作做好!

謝謝大家!

部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文(五)

尊敬的***老板、經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

公司剛剛成立了市場(chǎng)部，負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)推廣等工作;并在公司內(nèi)選拔市場(chǎng)部部長(zhǎng)。財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告這種公平公正的人事競(jìng)爭(zhēng)，必為公司選出最優(yōu)秀的人才。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定并且非常有意愿應(yīng)聘公司市場(chǎng)部部長(zhǎng)一職。

本市場(chǎng)部部長(zhǎng)應(yīng)聘申請(qǐng)書(shū)分四個(gè)部分：一我為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位，二我有能力、有信心做好這個(gè)職位，三我對(duì)市場(chǎng)部工作的理解，四假如我當(dāng)了市場(chǎng)部部長(zhǎng)的工作思路。(包括發(fā)熱的，冷感的、消臭的、抗菌的)

一、我為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位

我畢業(yè)于青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院，專(zhuān)科學(xué)歷，學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)。我熱愛(ài)經(jīng)商貿(mào)易工作，特別想做好市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作。先后在在青島移動(dòng)大客戶(hù)部和一家貨代公司工作過(guò)，對(duì)客戶(hù)的服務(wù)接待有了充分的認(rèn)識(shí)和鍛煉，養(yǎng)成了工作細(xì)節(jié)比較嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和認(rèn)真對(duì)待工作態(tài)度。2009年加入財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告青島聯(lián)潤(rùn)翔公司，在擔(dān)任經(jīng)理助理一職工作期間，接待客戶(hù)來(lái)訪，準(zhǔn)備客戶(hù)需要資料，跟客戶(hù)電話溝通等工作;在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，對(duì)公司的各種產(chǎn)品充分了解，走上了業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的崗位，對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)十分了解，了解市場(chǎng)客戶(hù)目前需求，聯(lián)系客戶(hù)，拜訪客戶(hù)，做好產(chǎn)品前期的開(kāi)發(fā)工作。

勇于挑戰(zhàn)的我，充分認(rèn)識(shí)到，只有“研究市場(chǎng)，分析市場(chǎng)，把握市場(chǎng)”，才能“掌握主動(dòng)，加快發(fā)展”;所以，我通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析方法，增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售能力和水平?，F(xiàn)在，公司有了市場(chǎng)部部長(zhǎng)一職，它是煅煉人，讓人展示他的才華的舞臺(tái)，也是公司工作的先鋒;為了公司的發(fā)展，為了自己的銷(xiāo)售能力提升，為公司開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng);所以，我決定應(yīng)聘公司市場(chǎng)部部長(zhǎng)一職。

二、我有能力、有信心做好這個(gè)職位

(一)不想當(dāng)將軍的兵，不是一位好兵。對(duì)于我們青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場(chǎng)部部長(zhǎng)就是這樣一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存的職位，它是公司市場(chǎng)部運(yùn)轉(zhuǎn)的核心、橋梁，工作強(qiáng)度和工作難度都很高，我認(rèn)為在這樣的壓力下工作，能夠?qū)W到新知識(shí)，開(kāi)拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。

(二)我認(rèn)為自己具備了從事市場(chǎng)部長(zhǎng)所必須的個(gè)人素質(zhì)。在擔(dān)任經(jīng)理助理一職財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘工作期間，通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析方法，增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平;有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。并且，我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(三)熟悉公司產(chǎn)品。我在銷(xiāo)售部門(mén)做銷(xiāo)售工作有一年多時(shí)間，了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)客戶(hù)群和客戶(hù)需求，了解公司產(chǎn)品。

三、我對(duì)市場(chǎng)部工作的理解

(一)市場(chǎng)部的定義是為實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定策略的部門(mén)。即是通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研了解行業(yè)信息和發(fā)展趨勢(shì)，了解競(jìng)品信息和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，了解消費(fèi)者信息和市場(chǎng)需求變化;通過(guò)開(kāi)發(fā)新品來(lái)滿足消費(fèi)者日新月異的需求;通過(guò)媒體、公關(guān)宣傳企業(yè)和產(chǎn)品形象，樹(shù)立品牌地位，使產(chǎn)品更好賣(mài);通過(guò)制定產(chǎn)品的推廣策略，使得銷(xiāo)售部的工作更加規(guī)范和有成效;通過(guò)規(guī)范和監(jiān)管產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售行為，使得公司企業(yè)的市場(chǎng)保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

(二)公司市場(chǎng)部工作目的是開(kāi)拓市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、擴(kuò)大公司的生存空間。

(三)公司市場(chǎng)部工作作用是為了給公司的高層決策者提供詳實(shí)有效的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為公司的年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃提出合理化建議方案，為新產(chǎn)品的規(guī)劃、定價(jià)、推廣、以及發(fā)展提供強(qiáng)有力的依據(jù)，為公司的銷(xiāo)售人員提供強(qiáng)有力的銷(xiāo)售支持，為公司的客戶(hù)提供質(zhì)量部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿感人關(guān)懷，竭力推廣、樹(shù)立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象。

(四)公司市場(chǎng)部工作內(nèi)容是市場(chǎng)推廣，廣告投放;信息搜索，匯總、分析、根據(jù)實(shí)際情況作月季、年度分析報(bào)告;從事市場(chǎng)調(diào)查、告訴業(yè)務(wù)部門(mén)我們的產(chǎn)品賣(mài)給誰(shuí)，誰(shuí)是我們的目標(biāo)市場(chǎng);新產(chǎn)品的企劃及包裝上市;品牌的樹(shù)立，客戶(hù)關(guān)懷及支持等等。

(五)公司市場(chǎng)部工作的指導(dǎo)思想：只有“研究市場(chǎng)，分析市場(chǎng)，把握市場(chǎng)”，才能“掌握主動(dòng)，加快發(fā)展”。

四、假如我當(dāng)了市場(chǎng)部部長(zhǎng)的工作思路

(一)規(guī)劃好市場(chǎng)部的日常工作范圍內(nèi)容、管理制度及作業(yè)流程:

1、日常工作范圍

(1)開(kāi)拓市場(chǎng)工作

調(diào)查研究是一切工作的開(kāi)始，是企業(yè)一切決策的基礎(chǔ)。市場(chǎng)部根據(jù)公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)范圍，來(lái)制定市場(chǎng)調(diào)研的信息收集范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法，信息匯總分析的內(nèi)容、關(guān)鍵指標(biāo)、格式，信息交流傳遞的機(jī)制和流程等項(xiàng)工作。

1)市場(chǎng)咨詢(xún)的收集與分析(政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等宏觀咨詢(xún)，并提出供熱集團(tuán)公司物資部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿分析報(bào)告);

2)定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，提出調(diào)研報(bào)告;

3)定期進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研(國(guó)內(nèi)、日本、歐美)，提出調(diào)研報(bào)告;

4)定期進(jìn)行內(nèi)部銷(xiāo)售情況分析，提出分析報(bào)告;

5)定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)品牌的調(diào)研，提出分析報(bào)告;

6)分析市場(chǎng)、原料趨勢(shì)，提出市場(chǎng)、原料趨勢(shì)報(bào)告及建議;

7)根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告，研究及提出年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

(2)公司品牌的營(yíng)銷(xiāo)工作

新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)以后，如何指導(dǎo)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)去銷(xiāo)售，向什么樣的消費(fèi)群推廣?向什么樣的市場(chǎng)去推廣?通過(guò)什么樣的渠道去推廣?怎樣推廣?這是市場(chǎng)部的制定產(chǎn)品的推廣策略。

企業(yè)銷(xiāo)售給消費(fèi)者的產(chǎn)品，不僅是滿足物質(zhì)層面的，更應(yīng)該是精神層面的。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，如何在目標(biāo)消費(fèi)者心目中建立企業(yè)產(chǎn)品的形象和地位，使企業(yè)產(chǎn)品和競(jìng)品形成有效區(qū)隔，樹(shù)立企業(yè)產(chǎn)品的差異化形象，通過(guò)品牌形象地位的不斷提升來(lái)鞏固和提高消費(fèi)者對(duì)品牌醫(yī)療保險(xiǎn)局的基金財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的忠誠(chéng)度，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售力，讓公司獲勝更大的利潤(rùn)。

(3)公司銷(xiāo)售支持工作

產(chǎn)品的推向市場(chǎng)后，不僅存在如何銷(xiāo)售的問(wèn)題，更存在如何規(guī)范的銷(xiāo)售問(wèn)題。這就需要市場(chǎng)部向銷(xiāo)售部提供市場(chǎng)策略支持，并進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。

1)提供各種相關(guān)分析報(bào)告，幫助銷(xiāo)售實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)、行業(yè)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及趨勢(shì);

2)新產(chǎn)品發(fā)布及相關(guān)培訓(xùn);

3)整理客戶(hù)可能遇到的各種問(wèn)題及應(yīng)答，制定q&a

4)公司的促銷(xiāo)計(jì)劃，推廣計(jì)劃，以及禮品、日歷等及時(shí)通知;

5)其他市場(chǎng)部提供支持配合的事務(wù)。

(4)公司客戶(hù)源的工作

建立詳盡客戶(hù)檔案，包括但不局限于公司名稱(chēng)、地址、背景、聯(lián)系方式、生日、個(gè)人照片、愛(ài)好及拜訪次數(shù);特別是客戶(hù)照片。

以公司或相關(guān)銷(xiāo)售/部長(zhǎng)名義，根據(jù)客戶(hù)分類(lèi)，在節(jié)假日提供短信、郵件、賀卡、日歷、筆記本、禮品等關(guān)懷。

在客戶(hù)的生日，重要日子，根據(jù)分類(lèi)可以提供但不局限于以上關(guān)懷。

以市場(chǎng)部名義定期給客戶(hù)提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告，引導(dǎo)客戶(hù)，引導(dǎo)市場(chǎng)。

2、管理制度和作業(yè)流程

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。圍繞提高公司的經(jīng)營(yíng)效益，為了培訓(xùn)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿提升市場(chǎng)部的競(jìng)爭(zhēng)能力，配合公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)展了市場(chǎng)部規(guī)范化管理運(yùn)動(dòng)，根據(jù)公司的各項(xiàng)管理制度，制定好市場(chǎng)部的管理制度和作業(yè)流程，為市場(chǎng)部開(kāi)展工作、效率的提升奠定了基礎(chǔ)。

(二)2011年度市場(chǎng)部工作目標(biāo)

配合公司經(jīng)理，全力做好市場(chǎng)部的工作，力求切實(shí)做到公司分配給市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作任務(wù)。如：一市場(chǎng)開(kāi)拓占有率，二新產(chǎn)品利潤(rùn)貢獻(xiàn)率，三公司及重點(diǎn)品牌知名度提升等。

(三)制定公司市場(chǎng)部的工作計(jì)劃

1)建立和完善市場(chǎng)部的組織機(jī)構(gòu)。市場(chǎng)部剛組建，與公司決策層溝通，確立公司方面關(guān)于市場(chǎng)部的要求以及想法。明確市場(chǎng)部各項(xiàng)工作歸誰(shuí)管理負(fù)責(zé)，根據(jù)工作的需要，落實(shí)市場(chǎng)部的人、財(cái)、物。

2)建立和完善市場(chǎng)部的規(guī)章制度

市場(chǎng)部的規(guī)章制度是保障市場(chǎng)部各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得預(yù)期成績(jī)的保。必須在公司上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，建章立制。

3)落實(shí)市場(chǎng)部的工作目標(biāo)

根據(jù)上級(jí)落實(shí)給市場(chǎng)部的各項(xiàng)任務(wù)工作，制定初步的崗位責(zé)任制，讓每項(xiàng)工作有人干。

4)加強(qiáng)市場(chǎng)部財(cái)務(wù)管理，提高化機(jī)部部長(zhǎng)競(jìng)聘稿公司的經(jīng)營(yíng)效益

作為市場(chǎng)開(kāi)拓的部門(mén)，制定本單位的開(kāi)支細(xì)則，節(jié)約費(fèi)用，提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。

5)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的執(zhí)行力和企業(yè)凝聚力

根據(jù)公司業(yè)務(wù)，市場(chǎng)部的工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)員工知識(shí)技能培訓(xùn)，提高職工工作執(zhí)行力，增強(qiáng)公司的凝聚力。

附錄：我曾經(jīng)從事過(guò)的跟市場(chǎng)部相關(guān)的工作

1、曾在青島移動(dòng)大客戶(hù)部實(shí)習(xí)半年，對(duì)于客戶(hù)的服務(wù)接待有了充分的認(rèn)識(shí)和鍛煉。

2、在一家貨代公司任操作一職，養(yǎng)成了工作細(xì)節(jié)比較嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和認(rèn)真對(duì)待工作態(tài)度。

3、剛?cè)牍緭?dān)任經(jīng)理助理一職，接待客戶(hù)來(lái)訪，準(zhǔn)備客戶(hù)需要資料，跟客戶(hù)電話溝通。

4、熟悉公司的各種產(chǎn)品后，開(kāi)始做業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作到現(xiàn)在，聯(lián)系客戶(hù)，拜訪客戶(hù)，做好產(chǎn)品前期的開(kāi)發(fā)工作。

競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)聘有上有下，有進(jìn)有退，上固可喜，下也無(wú)悔，如果經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿沒(méi)有成功，說(shuō)明我自身還存在著差距，我仍會(huì)保持良好的心態(tài)，改正不足之處，加倍努力工作，一如既往地為分行的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇五

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿

假如我是部長(zhǎng)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委，各位同事：

大家好!

很高興成為海天的一員,同時(shí)也很高興能夠與大家成為同事,我叫xxx,來(lái)自湖南x(chóng)x市,在公司擔(dān)任xxx一職務(wù),現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)xx班的事務(wù),凌晨6點(diǎn)到11點(diǎn),整個(gè)樓面之整個(gè)公司的安全都將由本人負(fù)責(zé),在我面前的,都是我們公司的佼佼者,為他們暫時(shí)的成功而鼓掌吧.之前呢,我在,xx公司湖南分公司擔(dān)任過(guò)倉(cāng)庫(kù)副主管一職務(wù),也在長(zhǎng)沙市素質(zhì)教育基地?fù)?dān)任過(guò)主教官一職,那兩個(gè)地方,和我現(xiàn)在所從事的行業(yè)有很大的差別.我還有很多話要說(shuō),但是今天的主題是假如我是部長(zhǎng),說(shuō)實(shí)話我現(xiàn)在的心態(tài)很平穩(wěn)，雖曾有人說(shuō)不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，是的我也想當(dāng)將軍, 但是我更懂得在當(dāng)將軍之前如何把一個(gè)士兵做好，我一直相信這樣的一個(gè)觀點(diǎn), “物競(jìng)天擇，適者生存”的觀點(diǎn)，剛進(jìn)人這個(gè)行業(yè)的時(shí)候,還不了解這個(gè)行業(yè)的模式,一直以來(lái)都是在認(rèn)真的學(xué)習(xí),認(rèn)真的工作,希望能夠早日適應(yīng)這行業(yè), 距今已有大半年時(shí)間了,在這大半年里我認(rèn)為樓面部長(zhǎng)的崗位責(zé)任主要是;

1;對(duì)上直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，2;上班時(shí)間配合各樓層主任及其他各部門(mén)的工作,使公司能夠已最佳的狀態(tài)迎接顧客；

3，上班時(shí)與客人溝通，了解客人對(duì)公司的看法跟好客人的投訴信息，4;上班時(shí)間抓好服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量.5;隨時(shí)了解深圳該行業(yè)的服務(wù)動(dòng)態(tài)，6;經(jīng)常與服務(wù)員談心了解他們的心態(tài)及思想意識(shí),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),以便管理層的整體規(guī)劃與管理，記得我剛來(lái)應(yīng)聘的時(shí)候,是李主任,你給我一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)讓留在海天的機(jī)會(huì),讓大家允許我表示對(duì)李主任的感謝,謝謝你李主任!同時(shí)也非常感謝大家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的支持與關(guān)照,謝謝~

從開(kāi)始到現(xiàn)在,我也在認(rèn)真的執(zhí)行公司交給我的任務(wù),我本人認(rèn)為在這期間,我做到以下幾點(diǎn);

1;提高自身素質(zhì),做好帶頭模范作用，2;加強(qiáng)培訓(xùn)以及工作力度,靈活運(yùn)用各種方式進(jìn)行工作，3,了解同事是思想動(dòng)態(tài),努力和同事做好商船作用，同時(shí)呢,我也意識(shí)到了自己的不足與其他幾位部長(zhǎng)的長(zhǎng)處，由于時(shí)間的關(guān)系,本人不再多說(shuō),我剛才說(shuō)過(guò),我從事這個(gè)行業(yè)才半年多時(shí)間,剛開(kāi)始的時(shí)候這個(gè)行業(yè)在我面前感覺(jué)有點(diǎn)吃力,但我決不氣餒，我一直都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，自我完善，雖進(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí)間不長(zhǎng),但是我從事過(guò)管理的層次,對(duì)管理層有了比較深刻認(rèn)識(shí),我相信再過(guò)不久,我也會(huì)做為這個(gè)行業(yè)的管理層的,甚至做的更好,并且希望在坐的各位,領(lǐng)導(dǎo),同事,能夠支持我,配合我,為我加油,為我吶喊,為我鼓掌，今天的演講,我不知道是否能夠勝出，我知道在下面有很多支持我的領(lǐng)導(dǎo),與同事,請(qǐng)用你們的掌聲告訴我好嗎?如果能夠勝出的話,我一定會(huì)不負(fù)眾望的,我會(huì)向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo),同事學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日了解部長(zhǎng)的崗位責(zé)任以及工作流程,爭(zhēng)取在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的帶領(lǐng)下在深圳樹(shù)立一桿別具特色的旗幟,我們不但要我們會(huì)所在深圳獨(dú)一無(wú)二,同時(shí)也要讓我們的服務(wù)模式,在深圳,開(kāi)一個(gè)先河,能夠讓我們公司成為深圳乃至整個(gè)華中地區(qū)的領(lǐng)軍者。如果不能勝出的話，我也不會(huì)因此而氣餒，我會(huì)總結(jié)自己足,同時(shí)努力去學(xué)習(xí), 學(xué)習(xí)其他部長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和管理能力，使自己有不足變成成熟，甚至變得完美，甘心作一片永不褪色的綠葉，來(lái)襯托紅花的美麗，同時(shí)也配合上級(jí)的工作。

今天無(wú)論勝出還是落選，我都會(huì)坦然接受，并對(duì)今天的勝出者道上一句真心的祝福，因?yàn)槲抑钡健澳苷呔又钡暮x，同時(shí)更相信大家的選擇！

最后我真心感謝在座的支持我的同時(shí)，今天這個(gè)舞臺(tái)上，只要有你們的支持我也是成功的，謝謝！謝謝大家！

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇六

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家,下午好！我叫張廷舵，是記者團(tuán)攝影部的一名成員。非常感謝大家的信任和支持，給我這次機(jī)會(huì)參加競(jìng)選。今天，我要競(jìng)選的職務(wù)是記者團(tuán)攝影部部長(zhǎng)。

時(shí)光如水，悄然流逝，轉(zhuǎn)眼已在校報(bào)工作有半年了。這半年間，我和在坐的各位一起，為校報(bào)的各項(xiàng)工作付出了自己辛勤的汗水。到目前為止，學(xué)到了書(shū)本上沒(méi)有的東西，也認(rèn)識(shí)了許多朋友，讓我感受到了真正的大學(xué)生活。在此，我向兩位老師和部長(zhǎng)部員們表示真誠(chéng)的感謝！

從我進(jìn)入記者團(tuán)到開(kāi)始，就和大家一起，跟著記者團(tuán)一起成長(zhǎng)。這一屆記者團(tuán)為校報(bào)傾注了很多心血，進(jìn)行了許多嘗試，目前也取得了不少成效。比如，記者團(tuán)的章程不斷完善，制度更加規(guī)范等等。這些成績(jī)都是大家有目共睹的，是老師、團(tuán)長(zhǎng)和全體團(tuán)員共同努力的結(jié)果。

如果有機(jī)會(huì)我將努力繼承這些好的做法，并不斷完善，使之成為記者團(tuán)的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)傳承下去；并且要彌補(bǔ)一些不足之處：

1、攝影部的知名度有待提高。許多同學(xué)不了解攝影部的性質(zhì)和工作，產(chǎn)生不該有的神秘感以及誤解，不利于采訪拍攝等工作的開(kāi)展。

2、攝影部未能與其他學(xué)生機(jī)構(gòu)真正做到團(tuán)結(jié)合作。與學(xué)生團(tuán)體交流不夠，相互之間比較陌生，導(dǎo)致在學(xué)生團(tuán)體發(fā)展動(dòng)向方面的消息比較閉塞。

3、大家的熱情、主動(dòng)性不夠。既然我們加入了攝影部，就應(yīng)該對(duì)攝影部負(fù)責(zé)。不要坐等別人給你任務(wù)安排，要主動(dòng)去想我可以為攝影部做點(diǎn)什么。

針對(duì)上述這些問(wèn)題，著眼攝影部未來(lái)的成長(zhǎng)之路，我這里有一些不太成熟的想法和大家分享，就是要做到“務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”。

一、務(wù)實(shí)。

1、時(shí)刻樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的思想，是務(wù)實(shí)的源動(dòng)力。思想指導(dǎo)行動(dòng)。從思想上重視務(wù)實(shí)作風(fēng)，方能真正用務(wù)實(shí)的心態(tài)服務(wù)于集體，攝影部才能走得更遠(yuǎn)，發(fā)展得更好。

2、加強(qiáng)校報(bào)學(xué)生攝影部?jī)?nèi)部培訓(xùn)，是務(wù)實(shí)的必然選擇。只有每個(gè)成員都掌握好業(yè)務(wù)技能，才不會(huì)讓大家覺(jué)得無(wú)所適從，無(wú)所事事。在以后的工作中，我們會(huì)盡可能抽出時(shí)間對(duì)大家進(jìn)行攝影技巧、攝影方法、構(gòu)圖技巧、審美思維的培訓(xùn)，從而提高攝影部的整體素質(zhì)。

二、高效。

1、要提高攝影部的整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率，就必須做好各成員間的協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動(dòng)成員的積極性。攝影部是個(gè)團(tuán)隊(duì)，是個(gè)集體，我們要在各項(xiàng)活動(dòng)中協(xié)調(diào)合作，讓資源優(yōu)化配置，提高工作效率。

2、要做到高效更必須堅(jiān)持校報(bào)編輯部老師的指導(dǎo)。老師是我們巨大的財(cái)富，與老師交流是我們進(jìn)行工作不可缺少的一部分。不明白、不理解的問(wèn)題，虛心向老師請(qǐng)教；“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，敢于面對(duì)，主動(dòng)更正。在批評(píng)中成長(zhǎng)，這樣我們的效率將會(huì)提高上去。

三、團(tuán)結(jié)

1、只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，才會(huì)具有強(qiáng)大的力量。攝影部必將也一定是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。因此必須做好攝影部?jī)?nèi)部建設(shè)，要讓每一個(gè)成員都有歸屬感，形成互相關(guān)心的溫馨氛圍。比如，會(huì)議增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，凝聚人心；團(tuán)員生日時(shí)，及時(shí)送上祝福；不定期組織大家集體外拍等。

四、創(chuàng)新

1、活動(dòng)貴在精和新，而不在多。爭(zhēng)取每學(xué)期舉辦一次活動(dòng)，務(wù)必辦得新穎別致。同時(shí)，大膽與各組織社團(tuán)進(jìn)行創(chuàng)新性合作，參與其他社團(tuán)的活動(dòng)。

2、我相信攝影部的每個(gè)成員都喜愛(ài)攝影，日常生活必須要考慮到創(chuàng)新，各個(gè)成員需要能積極主動(dòng)通過(guò)各種媒體，參加一些攝影大賽豐富自己的攝影知識(shí)，增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)。

以上，是為了打造出一個(gè)“務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的攝影部，更好的協(xié)助老師辦好報(bào)紙和服務(wù)全校師生的一些初步構(gòu)想。我相信，假如能夠有機(jī)會(huì)去實(shí)踐它，通過(guò)我們的共同努力，攝影部一定會(huì)蒸蒸日上，煥發(fā)出新的光彩！現(xiàn)在站在了這里，我拿七個(gè)字來(lái)承擔(dān)你們對(duì)我的信任與期望：自信、毅力、責(zé)任感！希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)攝影部伴隨記者團(tuán)一起走向更輝煌的明天。

再次感謝在座的老師和同學(xué)們。篇2：部長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

勤助辦公室部長(zhǎng)競(jìng)選演講稿 尊敬的各位評(píng)委，親愛(ài)的同學(xué)們： 大家晚上好！

我是王宜政，來(lái)自于軟件1009班。半年前，我運(yùn)氣不錯(cuò)，有幸加入到勤助這樣一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)而又溫馨的大家庭。

沒(méi)有激流就談不上勇進(jìn)，沒(méi)有山峰就談不上攀登。今天，我站在講臺(tái)上，為“辦公室部長(zhǎng)”這一誘人的職位而戰(zhàn)。因?yàn)椴幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵。更何況，我也完全有能力來(lái)勝任這項(xiàng)工作，甚至于游刃有余。

首先，我勤思善學(xué)，人品端正，作風(fēng)扎實(shí)。做領(lǐng)導(dǎo)，必須要先學(xué)會(huì)做人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能，最多是件次品；然而，一個(gè)品行不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險(xiǎn)品。其次，我吃苦耐勞，雷厲風(fēng)行，干一行，愛(ài)一行。我來(lái)自農(nóng)村，深知“梅花香自苦寒來(lái)”的道理。就算是只笨鳥(niǎo)，我也會(huì)先飛，不負(fù)眾望，不辱使命。第三，我激情飽滿，積極主動(dòng)，口碑也一直很不錯(cuò)。我所推崇的正是“用生命點(diǎn)燃激情”，因?yàn)榧で槭枪ぷ鞯脑瓌?dòng)力。只有擁有了激情，才能主動(dòng)服務(wù)于同學(xué)，才能成為大家的朋友，也才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生部長(zhǎng)。

第四，我敢想敢做，敢為人先，且凡事均以大局為重。作為部長(zhǎng)，就有著一份沉甸甸的、不可推卸的責(zé)任，且絕不能以索取的心態(tài)去付出，必須做到“不以一時(shí)之得意，自夸其能；不以一時(shí)之失意，自墜其志?！?/p>

呆在勤助的這半年里，我一直都在不斷地摸索著、磨礪著。目前，我覺(jué)得辦公室的工作主要有以下幾點(diǎn)不足：部員的技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)意識(shí)有待于提高；部員的積極性和主動(dòng)性還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)；大家的工作銜接能力比較差，任務(wù)完成得不夠理想，不能在最快的時(shí)間內(nèi)很好并且有效地完成。

下面簡(jiǎn)單介紹一下我的工作設(shè)想：第一，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高部員的技術(shù)水平，我相信，量的積累必然會(huì)導(dǎo)致質(zhì)的變化；第二，從副部入手，逐步深入到辦公室內(nèi)部，避免孤島部員的存在，因?yàn)樾〕晒梢钥總€(gè)人，但大成功靠的卻是整個(gè)團(tuán)隊(duì)；第三，加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系，提高大家的責(zé)任心、凝聚力與熱情，以形成強(qiáng)大的工作合力；第四，利用自己的人格魅力，做好表率作用，其實(shí)我們?cè)谧拿總€(gè)人都是一個(gè)發(fā)光體，作為部長(zhǎng)，就更應(yīng)該要培養(yǎng)正氣，以身作則；第五，提高效率出成績(jī)，要將部門(mén)日常的事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)，并且保質(zhì)保量地完成；第六，充分發(fā)揮大家的聰明才智，群雄齊戰(zhàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流部門(mén)。誠(chéng)然，空談?wù)`事，實(shí)干興邦。上面所談到的這幾點(diǎn)，也只是我立足于辦公室，就內(nèi)部建設(shè)所提供的一些粗略想法，它們還需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐的不斷檢驗(yàn)。況且，人無(wú)完人。其實(shí)在上臺(tái)之前，我也經(jīng)歷過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng)。但卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”更何況對(duì)于這次競(jìng)選，成功與否并不重要，因?yàn)榫臀业娜松贸虂?lái)說(shuō)：我的過(guò)去屬于勤助，現(xiàn)在屬于勤助，將來(lái)依舊屬于我們偉大的勤助！宜政擇良木棲而志在四方，我堅(jiān)信自己能夠?yàn)榍谥m(xù)寫(xiě)輝煌，勤助也必將能夠乘風(fēng)破浪，駛向絢麗多彩的明天！

我的演講完畢，謝謝大家！2011-9-8 王宜政篇3：部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競(jìng)選。

我叫伏強(qiáng)，來(lái)自商學(xué)院工企班，性格活潑開(kāi)朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。我是外聯(lián)部的成員。校外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)最大的最重要的部門(mén)之一，是學(xué)生會(huì)對(duì)外交流與合作的，本著服務(wù)學(xué)校和同學(xué)的宗旨，在學(xué)校、商家、媒體、同學(xué)之間起著一種橋梁作用。當(dāng)初我懷著滿腔熱情加入了外聯(lián)部，而在將近半年來(lái)，我能夠當(dāng)上負(fù)責(zé)人，并且能夠參加部長(zhǎng)的競(jìng)選，這足以說(shuō)明我的工作能力和對(duì)工作的態(tài)度。今天我的目的很明確：是為了擔(dān)任外聯(lián)部部長(zhǎng)，鍛煉自己服務(wù)大家，學(xué)生會(huì)是先進(jìn)學(xué)習(xí)主體代表，是先進(jìn)思想文化代表，是最廣大學(xué)生根本利益的代表。它鍛煉了我們，使我們成為更全面的人才。

假如我當(dāng)上了外聯(lián)部部長(zhǎng)，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則，進(jìn)一步外聯(lián)部的體制。第一，改善紀(jì)律。俗話說(shuō)沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律，即要求每個(gè)成員都應(yīng)遵守的用來(lái)約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

外聯(lián)部成員們，對(duì)內(nèi)交際應(yīng)該嚴(yán)守部?jī)?nèi)規(guī)矩，以身作則，這樣外聯(lián)部才會(huì)成為有方有棱的，團(tuán)結(jié)智慧的整體，工作才會(huì)速度做好；對(duì)外與商家、媒體、兄弟院校交際時(shí)，必定要按著商定的規(guī)定程序與之

合作，誠(chéng)心友善以待，因?yàn)樗麄儾粌H僅代表的是外聯(lián)部，代表的是學(xué)校高質(zhì)量與好口碑。

第二，改善磨練。把內(nèi)部成員分成多個(gè)組，以組為單位對(duì)內(nèi)外交際。做個(gè)比喻，外聯(lián)部就是一列火車(chē)，每組就是一節(jié)，節(jié)節(jié)緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進(jìn)。每星期一次例會(huì)上，各組組長(zhǎng)代表發(fā)言，自己組近期獲得經(jīng)驗(yàn)，彼此彌補(bǔ)缺點(diǎn)學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)。由此可以使部?jī)?nèi)成員積極樂(lè)觀的去探索學(xué)習(xí)，多大的困難也會(huì)迎刃而解。第三，改善觀念。拿破侖.希爾在成功學(xué)中講：“一切緣于觀念。” 不知大家有沒(méi)聽(tīng)到這樣一則故事：有兩個(gè)農(nóng)民進(jìn)城，這天天氣非常熱，口渴難耐，于是他們來(lái)到一個(gè)飲料部，一打聽(tīng)，一杯水兩塊錢(qián)，其中一農(nóng)民就想，水在我們哪里是不要錢(qián)的，而這里邊水都要錢(qián)，可見(jiàn)這里不好過(guò)，我得回去；另一個(gè)農(nóng)民在想，水在我們哪里是不值錢(qián)的，而這里水都可以賣(mài)錢(qián)，可見(jiàn)這里很好掙錢(qián)，我得留下。一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變，令兩人生活發(fā)生了根本性的改變?；丶业模廊皇敲娉S土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見(jiàn)轉(zhuǎn)變觀念的重要性。對(duì)部?jī)?nèi)所有成員思想交談，改善對(duì)外聯(lián)部的觀念。

第四，改善創(chuàng)新。學(xué)校年年有活動(dòng)，商家年年在學(xué)校做宣傳，商家的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多與我們學(xué)生，所以外聯(lián)工作年年變困難。既然經(jīng)驗(yàn)方面比不過(guò)商家，就要從另一方面著手，我想到的是創(chuàng)新。站在商家的角度考慮在學(xué)校如何做宣傳才能使更有效，在這一點(diǎn)上商家是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如我們學(xué)生的。從這一點(diǎn)吸引商家，使商家對(duì)我們舉行的活動(dòng)感興趣，這樣才會(huì)增加合作幾率。

第五，友誼活動(dòng)。多與學(xué)生會(huì)其他部和社團(tuán)連誼活動(dòng)，我部負(fù)責(zé)外界資金進(jìn)入和外界媒體報(bào)道。可以是學(xué)生會(huì)和社團(tuán)友誼團(tuán)結(jié)為學(xué)校在多個(gè)方面帶動(dòng)我院學(xué)生業(yè)余活動(dòng)，提高綜合素質(zhì)。提高我院在社會(huì)上的好口碑。

是金子就要發(fā)光。請(qǐng)大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯(lián)部建設(shè)成為一個(gè)能夠高效運(yùn)作,反應(yīng)敏捷,服務(wù)學(xué)生,面向全校乃至全社會(huì)的一個(gè)充滿活力的學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu).在我們學(xué)院 歷史上寫(xiě)下光輝的第一筆!我將盡力為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而奮斗!希望以上所說(shuō)，能讓大家對(duì)我有更多了解，也希望各位評(píng)委能夠支持我，投上您寶貴的一票。篇4：部長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師以及同學(xué)們： 大家好！

我叫...，來(lái)自電子與電氣工程學(xué)院，現(xiàn)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢部副部長(zhǎng)一職。首先我很感謝老師能給我這次機(jī)會(huì)來(lái)競(jìng)選我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢部部長(zhǎng)一職。有一句名言說(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，所以當(dāng)我準(zhǔn)備站在講臺(tái)上時(shí)，我很有信心，也很想成為我們社聯(lián)這個(gè)組織的一名“好戰(zhàn)士”！

從大一加入我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，由一名干事一路走到現(xiàn)在作為紀(jì)檢部副部長(zhǎng)之一，在社聯(lián)這個(gè)大家庭里我收獲了很多，我也深深地愛(ài)上這個(gè)大家庭。我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的宗旨是全心全意位社團(tuán)服務(wù)，沒(méi)有社團(tuán)也就沒(méi)有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，所以我們一切為了社團(tuán)，一切服務(wù)社團(tuán)。紀(jì)檢部作為其中的一個(gè)部門(mén)，擔(dān)負(fù)著她光榮而神圣的職責(zé)，俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓；作為對(duì)社聯(lián)以及社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督的部門(mén)，紀(jì)檢部的存在保障了社聯(lián)及社團(tuán)正常工作的開(kāi)展。紀(jì)檢部最基礎(chǔ)的工作是平時(shí)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)議作為評(píng)選榮譽(yù)社團(tuán)時(shí)的參考依據(jù)；她一個(gè)重要的職責(zé)就是評(píng)選出在社團(tuán)巡禮期間的“十佳社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”等獎(jiǎng)項(xiàng)；同時(shí)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)每月一次的工作簡(jiǎn)報(bào)的制作、會(huì)長(zhǎng)任職證明的制作以及會(huì)員證的蓋章與發(fā)放。

一路走來(lái)，社聯(lián)舉辦的一切活動(dòng)，組織的一切晚會(huì)，我都會(huì)積極參加，認(rèn)真完成主席團(tuán)及部長(zhǎng)交給的任務(wù)。第六屆、第七屆社團(tuán)巡禮；在中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年之際，學(xué)校新老校區(qū)舉辦的紅歌比賽暨菁英校園歌手大賽等活動(dòng)無(wú)論臺(tái)前幕后我都會(huì)認(rèn)真工作。

如果我有幸當(dāng)選紀(jì)檢部部長(zhǎng)一職，我將做好以下工作：

一、首先基礎(chǔ)是加強(qiáng)我們紀(jì)檢部自身的建設(shè)，讓我們部門(mén)更具凝聚力，更加團(tuán)結(jié)，提高工作效率；

二、著力完善社團(tuán)巡禮期間的十佳社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)等榮譽(yù)社團(tuán)和個(gè)人的評(píng)選材料；

三、平時(shí)加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的監(jiān)督力度，不僅要抓優(yōu)秀社團(tuán)的建設(shè)，更要幫扶那些瀕臨托管的社團(tuán)；

四、積極配合團(tuán)委及主席團(tuán)的工作，同時(shí)加強(qiáng)與各部門(mén)的合作，讓社聯(lián)更加團(tuán)結(jié)，更有影響力；

五、最后我會(huì)嚴(yán)格要求自己，接受老師和同學(xué)的監(jiān)督，踏實(shí)努力，積極進(jìn)取，讓自己成為一名合格的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部長(zhǎng)。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)的支持并相信我！

謝謝篇5：綜合部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家好！

很榮幸參加今天的競(jìng)聘演講。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和支持，給我這次公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，使我能夠展示自己，表達(dá)本人對(duì)公司的一片赤誠(chéng)與熱愛(ài)。

我此次參與競(jìng)聘的崗位是綜合部部長(zhǎng)。首先我想就個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)談?wù)勎覍?duì)這一崗位及整個(gè)綜合部工作的理解。綜合部是公司的管家，除了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作，公司大大小小的事務(wù)都屬于綜合部的職能范圍。人力資源，行政后勤，文字檔案，活動(dòng)會(huì)務(wù)??只有綜合部的各項(xiàng)工作做好了，才能保障公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，才使負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同志有了用武之地。

然而從我多年綜合部工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)明顯誤區(qū)：由于綜合部不直接創(chuàng)造效益，且過(guò)于細(xì)致瑣碎，被認(rèn)為專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，部員缺乏成就感與積極性，容易失去斗志。綜合部的工作并非很多人評(píng)價(jià)的那樣，是“誰(shuí)都可以做的工作”，“不需要專(zhuān)業(yè)技能的”，甚至說(shuō)是“打雜的”。其實(shí)“綜合部”，顧名思義，最考驗(yàn)員工的綜合素質(zhì)。文字能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，細(xì)心、耐心與韌性，還有最重要卻最容易被忽略的情感力量。打個(gè)不很恰當(dāng)?shù)谋确?，一個(gè)家庭的女主人，只有愛(ài)家才能管好家，家庭主婦也不是人人都能當(dāng)好的；一個(gè)公司的綜合管理部門(mén)，只有愛(ài)公司，把公 司當(dāng)成自己的家，才能時(shí)時(shí)、事事為公司著想，才能促進(jìn)公司正常、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。

之所以提到這些，是因?yàn)槲野言鰪?qiáng)整個(gè)部門(mén)的積極性與認(rèn)同感，增強(qiáng)員工的情感力量，作為提高部門(mén)工作水平的根本途徑。在公司去年的管理制度改革中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了調(diào)動(dòng)員工積極性的問(wèn)題，其實(shí)對(duì)于一個(gè)部門(mén)的管理也是一樣。具體來(lái)說(shuō)，一是合理化分工，激發(fā)員工的潛能與活力。把綜合部種種看似冗雜、瑣碎的工作理清頭緒，根據(jù)部門(mén)員工的自身特點(diǎn)劃分工作職責(zé)，將每項(xiàng)具體工作細(xì)節(jié)落實(shí)到人，使員工的長(zhǎng)處得以發(fā)揮，充分激發(fā)部門(mén)員工的潛能，實(shí)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部高效銜接；

二是多通過(guò)鼓勵(lì)與引導(dǎo)的方式，加強(qiáng)員工的成就感與積極性。引導(dǎo)員工獨(dú)立完成某一項(xiàng)工作并為此擔(dān)負(fù)責(zé)任，而不是習(xí)慣于聽(tīng)從安排，推一步動(dòng)一步，從而加強(qiáng)員工的責(zé)任感；鼓勵(lì)員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)新精神，從而增強(qiáng)成就感。三是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)員工的認(rèn)同感，通過(guò)情感激勵(lì)提高員工的歸屬感。公司的企業(yè)文化仍處在不斷形成的征途中，綜合部應(yīng)從部門(mén)內(nèi)部著手，建立共同的價(jià)值觀、職業(yè)道德觀、對(duì)公司的認(rèn)同度，使員工樹(shù)立“主人公”的責(zé)任感，進(jìn)一步帶動(dòng)公司企業(yè)文化的形成，統(tǒng)一全體員工的思想，使大家朝同一目標(biāo)努力，推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)；

歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺(jué)，在這一層次上

感情、人文因素要大于經(jīng)濟(jì)因素。人員之間的密切交往與合作、和諧的上下級(jí)關(guān)系、共同的追求等都有助于增強(qiáng)員工的歸屬感，而員工的歸屬感是提升企業(yè)凝聚力的基本條件。從一個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō)，需要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與員工的溝通，尤其要了解員工的理想、情感等精神層面的追求，設(shè)身處地為員工著想，從而給予員工情感上的力量，提高員工的歸屬感。

我認(rèn)為，只有充分激發(fā)了部門(mén)員工內(nèi)心的力量，才能更好地促進(jìn)部門(mén)的工作。

為了充分發(fā)揮綜合部的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用，把部門(mén)建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)與其他部門(mén)更有效的銜接與協(xié)作，我對(duì)接下來(lái)的工作有幾點(diǎn)具體的設(shè)想：

一、以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，對(duì)同事多理解，給予他們充分的尊重與友誼，給他們一個(gè)充分發(fā)揮自身創(chuàng)造力的環(huán)境。

二、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認(rèn)真做好辦公室的基礎(chǔ)工作，積極主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手的作用，做好收集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料；多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和意圖，及時(shí)準(zhǔn)確把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)布臵下去，在落實(shí)的過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查，把握方向，提高工作效率。

三、做好調(diào)研工作，動(dòng)態(tài)掌握公司情況。加強(qiáng)公司與合作單位之間、部門(mén)與部門(mén)之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時(shí)掌握公司的動(dòng)態(tài)情況，對(duì)各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研究、篩選，準(zhǔn)確提出擬辦意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

四、提高服務(wù)水平，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、員工滿意。接待工作做到擺正位臵，熱情周到、主動(dòng)大方、細(xì)致入微；嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算編制，對(duì)辦公過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制，科學(xué)合理地制定各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)審核和監(jiān)督，嚴(yán)格控制接待費(fèi)、辦公費(fèi)、車(chē)輛維修費(fèi)等費(fèi)用的列支；要貼近員工，搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握員工的思想，努力做好思想工作，完善各項(xiàng)后勤服務(wù)保障，盡可能的幫助他們排憂解難，讓他們能安心工作。

五、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹(shù)立良好的形象。完善管理制度，創(chuàng)新管理方法，培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細(xì)致、嚴(yán)守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；綜合部是公司的窗口，在做好傳統(tǒng)的工作的同時(shí)，加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變意識(shí)和觀念、提高職工綜合素質(zhì)，實(shí)施人性化管理，發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，搞好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的公共關(guān)系，認(rèn)真抓好企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵(lì)作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹(shù) 立信譽(yù)，向社會(huì)大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營(yíng)狀況和高尚的精神風(fēng)貌。為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。從事綜合部工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織安排，自覺(jué)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)綜合部全體工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。以上是我對(duì)綜合部工作的粗淺看法與對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。以往的工作經(jīng)驗(yàn)，使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力。我有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉行政管理工作規(guī)程；我敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入自己所熱愛(ài)的工作。如果公司能給予信任，我將按照我的工作思路，以我的熱情，使財(cái)盛公司綜合部的工作更上一層樓。如果公司沒(méi)有再次選擇我，我也將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已。

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