例會的學(xué)習(xí)心得（專業(yè)20篇）

這個問題的解決方法并不明顯，我們需要進一步探討。在總結(jié)中，我們可以從不同的角度審視問題，找到更多的解決路徑。寫總結(jié)是一個不容易的過程，以下是一些小編為您準(zhǔn)備的總結(jié)范文，希望對您有所幫助。

例會的學(xué)習(xí)心得篇一

自黨的召開以來，為宣傳貫徹黨的精神，星沙街道楊梅沖社區(qū)黨支部組織社區(qū)全體干部在每周的工作例會上學(xué)習(xí)黨的精神，號召社區(qū)全體社區(qū)干部、協(xié)管員、黨員、聯(lián)點干部、群眾等相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)精神的濃厚氛圍。

在每周的工作例會上，黨支部書記首先對上周周工作進行總結(jié)和本周工作安排，再組織大家進行會議精神的學(xué)習(xí)，通過對十八背景、關(guān)鍵詞等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，使參會的社區(qū)干部、協(xié)管員、樓棟長、黨員等參會人員深了解會議精神，同時也加強了大家的愛國愛黨熱情。

報告涉及民生、教育、醫(yī)療、就業(yè)、文化生活等各方各面，提出了要豐富人民精神文化生活、要增強和完善社區(qū)服務(wù)功能，更加堅定了沿著中國特色社會主義道路前進的信心。通過循序漸進的學(xué)習(xí)，精神已經(jīng)深入到全體社區(qū)干部的心中，大家對未來新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)中國走向美好生活更加充滿信心。同時也督促社區(qū)干部、黨員等通過進一步地學(xué)習(xí)把思想、行動統(tǒng)一到會議精神中來，做好本職工作，更加全心全意為人民服務(wù)。

例會的學(xué)習(xí)心得篇二

例會是組織中常見的一種內(nèi)部溝通和協(xié)作方式，通過例會，團隊成員可以共同討論問題、交流思想、分享經(jīng)驗和決策方案。經(jīng)過一段時間的參與和觀察，我深切認(rèn)識到例會的重要性。在我的職業(yè)生涯中，我參加了許多例會，無論是作為參與者還是組織者，這些例會都給我留下了深刻的印象。在這篇文章中，我將分享我對例會的體會，包括對會議效率的思考，協(xié)作和溝通的重要性以及持續(xù)改進的必要性。

有效的會議是組織成功和高效溝通的關(guān)鍵。在我的經(jīng)驗中，一些例會因為缺乏明確的議程和目標(biāo)而變得冗長和無效。因此，作為會議組織者，我始終將議程的制定視為首要任務(wù)。通過提前與參與者溝通，我確保每個人都知道會議的目標(biāo)，并將相關(guān)的議程分發(fā)給他們。同時，我也鼓勵參與者提前準(zhǔn)備，以促進討論的深入和高效。此外，會議期間的時間管理也非常重要。我會設(shè)定適當(dāng)?shù)臅r間限制，確保每個議題都能得到適當(dāng)?shù)挠懻?，同時避免浪費時間和拖延。

例會的另一個重要目的是促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通。我相信，只有通過積極的協(xié)作和有效的溝通，團隊成員才能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢并實現(xiàn)共同目標(biāo)。因此，在例會中，我始終鼓勵團隊成員開放交流，并提供一個安全和尊重的環(huán)境，讓每個人都能自由表達自己的觀點和想法。此外，我也鼓勵團隊成員分享經(jīng)驗和知識，以便從彼此的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)。通過這種協(xié)作和溝通，我們能夠更好地解決問題，提出創(chuàng)新的解決方案并實現(xiàn)團隊的共同目標(biāo)。

例會不僅是一個交流和決策的平臺，也是一個學(xué)習(xí)和成長的機會。在我的職業(yè)生涯中，我意識到持續(xù)改進是例會的重要目標(biāo)之一。為了達到這個目標(biāo)，我鼓勵團隊成員在例會結(jié)束后對會議進行評估，并收集反饋意見。通過共享經(jīng)驗和提出建議，我們可以不斷改進會議的質(zhì)量和效率。此外，我也會主動學(xué)習(xí)他人的例會經(jīng)驗，并試圖應(yīng)用到我的組織中。通過持續(xù)改進，我們可以不斷提高例會的價值和效果，讓每一次的例會都更加有價值和意義。

例會在我的職業(yè)生涯中扮演著重要的角色，通過參與和組織例會，我更加深刻地認(rèn)識到會議效率、協(xié)作和溝通以及持續(xù)改進的重要性。通過合理的時間管理、明確的議程和目標(biāo)，我們可以提高會議的效率和質(zhì)量。通過積極的協(xié)作和有效的溝通，團隊成員可以實現(xiàn)共同目標(biāo)并提高團隊績效。通過持續(xù)改進，我們可以不斷提高會議的質(zhì)量和效果。作為一個職場人士，我將繼續(xù)將這些體會融入到我的工作中，不斷提高自我，為團隊的成功做出貢獻。

例會的學(xué)習(xí)心得篇三

上周五進行的部門會議，會上羅總首先對工藝技術(shù)部近來的工作做出了肯定，其后又幽默得同部門人員寒暄，甚至還提到了部門人員為其取的綽號“第十任工藝技術(shù)部部長”，使我們倍感親近。隨后指出了工藝技術(shù)部今后的發(fā)展方向，強調(diào)部門今后的發(fā)展任重而道遠。羅總在公司的發(fā)展上提到了如何提高我司未來的市場競爭力，主要靠成本力、品牌力、營銷、服務(wù)力、產(chǎn)品力驅(qū)動，其中品牌力是長期的戰(zhàn)略目標(biāo)，而之前我司走的成本力路線，事實證明走不通。通過對外調(diào)查和結(jié)合我司實際經(jīng)驗，羅總指出我司眼下必須走一條以提高產(chǎn)品力來推動市場競爭力的路線，才能提高我司未來的市場競爭力。而產(chǎn)品力的提高主要是靠我司技術(shù)中心的工程師牽頭來提高。如何切實可行的提高我司的產(chǎn)品力，羅總提到了自己的想法和做法。他說，自己以前認(rèn)為公司按模塊分配主管工程師的方式可行，后來進過實踐證明，這種分配方式不能有效的提高主管工程師解決問題的能力，主要由于這樣主管工程師不可能也沒有精力將自己所負責(zé)的模塊做細做精。參照國外和其他沿海地區(qū)公司的先進理念，羅總提出將主管工程師以前負責(zé)的模塊降級為部件（甚至零件），這樣每個主管工程師的任務(wù)量就相對減少了，所以就能夠?qū)⒆约核撠?zé)的部件（零件）做得更細，更好。當(dāng)然這樣做的不利面也有，這大大增加了部門主管工程師的數(shù)量。羅總指出，搭建這樣的平臺主要是為了讓每個工程師都能切實有效的發(fā)揮自己的作用，為提高產(chǎn)品力服務(wù)。

之后羅總又結(jié)合自己的個人經(jīng)歷對我們的個人發(fā)展做出指示，羅總說很多情況下我們往往被自己的思維定勢所束縛，不能跳出這個圈子去看問題，思考問題，解決問題。其次對于問題的解決不能只停留在表面上，不能為了問題解決問題，不能把問題解決了就罷休。我們應(yīng)該有一種追根溯源的思想，深刻剖析問題發(fā)生的原因所在，最終我們的目的是要防止類似問題再次發(fā)生。

最后有員工提出平時不知如何合理分配時間，羅總笑了笑，結(jié)合自己的個人經(jīng)歷和實踐，提出我們可以按照28分配的原則來合理安排我們的時間，多換位思考，不盲目下手。這樣才能做到忙而不亂。

雖然只有一個多小時的會議，但是羅總卻對部門各方面做出了規(guī)劃和指示，通過這次簡短的會議使我認(rèn)識到了部門未來的發(fā)展方向。公司已經(jīng)為我們提供了良好的平臺，究竟能否將自己所學(xué)習(xí)到知識和技能發(fā)揮出來，得靠自己的努力。

臨走前羅總還打趣道，我是個懶人，不擅長管理，工藝技術(shù)部究竟這樣發(fā)展靠我們大家。這有一次讓我們體會到了，公司給我們留下了一個巨大的舞臺，如何表演，就看自己了。

工藝技術(shù)部工藝科。

熊萬全。

例會的學(xué)習(xí)心得篇四

為加強黨員干部日常學(xué)習(xí)，貫徹落實“三會一課”要求，20xx年8月28日中午，朝陽社區(qū)組織轄區(qū)黨員、社區(qū)黨員干部召開學(xué)習(xí)例會，學(xué)習(xí)了“省委關(guān)于堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合全面推進從嚴(yán)治黨的決定”的內(nèi)容。

學(xué)習(xí)由社區(qū)黨總支書記袁黎主持。文件指出，全面推進從嚴(yán)治黨，思想教育務(wù)必從嚴(yán)，著力解決好“總開關(guān)”這一根本問題;干部選用務(wù)必從嚴(yán)，著力形成正確的導(dǎo)向和風(fēng)氣;管理監(jiān)督務(wù)必從嚴(yán)，著力規(guī)范管班子帶隊伍的制度措施;懲治腐敗務(wù)必從嚴(yán)，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);改進作風(fēng)務(wù)必從嚴(yán)，著力形成為民務(wù)實清廉的作風(fēng)常態(tài);制度治黨務(wù)必從嚴(yán)，著力完善管黨治黨的治本之策;紀(jì)律約束務(wù)必從嚴(yán)，著力強化令行禁止步調(diào)一致的全黨意志;落實責(zé)任務(wù)必從嚴(yán)，著力構(gòu)建黨委抓、書記抓、一級抓一級的工作格局。

隨后，社區(qū)黨員、干部圍繞今天的話題進行了討論。黨員王興凱提出：現(xiàn)在社區(qū)學(xué)習(xí)制度落實得很好，學(xué)習(xí)內(nèi)容也很豐富，但是圍繞社區(qū)黨建工作比較少，希望多講解一些關(guān)于基層黨建的知識。黨員彭宏秀提出：社區(qū)正在嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治黨工作，很多黨員充分發(fā)揮了作用，為社區(qū)工作建言獻策，但是部分黨員卻表現(xiàn)不佳，開會經(jīng)常不到，活動也不參與，希望社區(qū)在黨員管理上要下功夫。黨員袁陽提出：社區(qū)近期圍繞抗戰(zhàn)勝利70周年開展了很多宣傳活動，希望通過多種形式調(diào)動黨員的積極性，參與到宣傳、維穩(wěn)等工作中來。

例會的學(xué)習(xí)心得篇五

例會就是團隊成員定期聚在一起，交流工作進展、分享經(jīng)驗和討論問題的活動。在我參與的例會中，我深刻體會到了例會的重要性和價值。通過例會，我們團隊的合作效率、溝通能力和問題解決能力都得到了提升，并且互相之間的了解和信任也得到了增強。通過這篇文章，我將分享我在例會中得到的心得體會。

首先，例會是團隊成員之間交流溝通的重要平臺。在例會上，每個成員都有機會講述自己的工作進度和遇到的問題。這種面對面的交流讓團隊成員更加了解彼此的工作內(nèi)容和困難。在我參與的例會中，我經(jīng)常在匯報中遇到一些問題，而在例會上，我可以直接向團隊其他成員請教，他們會給我提供很多有益的意見和建議。通過例會的交流，團隊成員之間的合作效率得到了提升，大家的工作也變得更加順利。

其次，例會是團隊成員分享經(jīng)驗的重要途徑。在例會上，每個成員都可以將自己在工作中的經(jīng)驗和心得分享給其他成員。這種分享可以幫助他人更好地解決自己遇到的問題，同時也能夠啟發(fā)其他成員的思維，提供解決問題的新思路。在我參與的例會中，我經(jīng)常聽到其他成員分享的經(jīng)驗使我眼前一亮，受到了很多啟發(fā)。通過例會的經(jīng)驗分享，我們團隊的工作能力得到了提升，也增加了團隊成員之間的互信。

再次，例會是團隊成員共同討論問題解決方案的重要場所。在例會上，當(dāng)團隊遇到困難和挑戰(zhàn)時，每個成員都可以提出自己的看法和解決方案。這種集思廣益的討論可以從不同的角度分析問題，找到最佳的解決方案。在我參與的例會中，我們經(jīng)常碰到一些難題，但通過團隊成員的集體智慧，我們總能找到解決問題的好辦法。通過例會的討論，我們團隊的問題解決能力得到了提升，也避免了很多不必要的錯誤和糾紛。

最后，例會是建立團隊凝聚力和信任的重要機會。例會不僅建立了團隊成員之間的工作聯(lián)系，也加深了彼此的了解和友誼。通過例會，我們團隊形成了更加緊密的合作關(guān)系，每個人都知道自己在團隊中扮演的角色和責(zé)任。在我參與的例會中，我發(fā)現(xiàn)大家都非常樂意在團隊中合作，互相幫助。這種團隊合作精神讓我們在面對困難時能夠堅持、共同進退。通過例會的交流與互動，我們建立了信任和友誼，這對于團隊的長遠發(fā)展至關(guān)重要。

總的來說，例會是團隊成員交流溝通、分享經(jīng)驗、討論問題和建立信任的重要平臺。通過參與例會，我們團隊的合作效率和問題解決能力得到了提升，互相之間的了解和信任也得到了增強。我深信，通過團隊的努力和例會的持續(xù)推進，我們的工作會越來越好，團隊也會越來越強大。

例會的學(xué)習(xí)心得篇六

學(xué)習(xí)心得體會的格式，關(guān)于

個人心得體會范文

個人心得格式

人的價值等于什么?金錢?地位?還是名利?《簡·愛》讓我懂得，人的價值等于尊嚴(yán)+愛。

《簡·愛》是本帶有自傳色彩的小說描寫了一位堅強不屈的女孩的成長，她不屈的精神以及勇敢追愛的行動深深打動了我。她正直、善良、嫉惡如仇，與她周圍那些重視名利，心腸惡毒的貴婦人和富家公子形成了鮮明的對比。

她有自己的尊嚴(yán)，有自己的人格，對于任何歧視及辱罵她的人，她都會以自己的行動告訴他們：我也有尊嚴(yán)!絕對不會任其擺布，不會因任何原因而去討好別人，與其像那樣卑微的活著，倒不如做個問心無愧的人。

她教會我什么叫做尊嚴(yán)，什么叫做愛。尊嚴(yán)就是當(dāng)別人污辱你的時候的反抗，尊嚴(yán)就是當(dāng)名利、地位向你招手時你毫不猶豫的搖頭，尊嚴(yán)就是無論遇到多大的挫折，依然高昂的抬起頭。

如果書中的簡愛在小時候那些艱苦環(huán)境中不能維護自己的尊嚴(yán)，為討好別人而變得卑微，那么她終究要成為像她周圍那些人一樣，變得低劣，變得冷漠，變得自私。

《簡·愛》的開頭寫簡愛因家人的暴打而生病的故事，向我們闡述了她生活環(huán)境的人心險惡，使得別人的一點幫助都變得那么難能可貴。

但正是簡愛在這種艱苦環(huán)境下而養(yǎng)成的不屈的性格，使得她有能力在面對生活中任何的不公而挺身而出。她是倔強的，但在愛的方面卻猶豫不決。

當(dāng)她遇到她的真愛——羅切斯特先生時，她猶豫了，開始彷徨，但她依舊沖破世俗觀念的影響，在深思熟慮過后，毅然和羅切斯特先生在一起，就如同她自己所說的：“我們彼此是平等的，本來就如此!”

那樣，在面對愛情時，她依舊不會屈服于不公的客觀因素，敢于向上天挑戰(zhàn)，不顧一切地追尋屬于自己的愛。

簡·愛就是這樣一個倔強的人，不會向任何惡勢力低頭，不會因各種各樣的困難而懼怕，也不會拜倒在金錢名利的腳下。她率真、頑強、堅貞、善良，或許正是由于這許多的優(yōu)秀品格與精神，她才會收獲人生的成功。

一、讀書心得體會的有下列不同的寫法

(一)簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內(nèi)容，然后寫出自己的意見或感想.換句話說，就是應(yīng)用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以批評，最重要的是提出自己的看法或意見.

(二)將自己閱讀過的書籍或文字，從寫作技巧的觀點來評論它的優(yōu)劣得失，看看它給人的感受如何，效果如何.

(三)應(yīng)用原文做導(dǎo)引，然后發(fā)表自己的意見.比如我們讀了某一本書或某一篇文章以后，可以引用其中的一句話做為引導(dǎo)，然后發(fā)表自己的意見或看法.

(四)先發(fā)表自己的意見或感想，然后引用讀過的文章來做印證.這是一種「倒果為因」的寫法，先說結(jié)果，然后說明為什麼是這一種結(jié)果的原因.

(五)將讀過的東西，把最受感動的部分做為中心來寫;也可以把自己當(dāng)做書中的「主角」來寫;也可以采用書信的方式來寫;更可以采用向老師或同學(xué)報告的方式來寫.

總之:讀書心得體會寫作的方式繁多，最重要的是寫出你看過什麼東西，對它有些什麼意見和看法。

二、近年來，全黨上下不斷加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，其目的也是通過各種手段，提高黨員干部的自身素質(zhì)，在學(xué)習(xí)過程中，養(yǎng)成寫心得體會的良好習(xí)慣，也是加強學(xué)習(xí)效果的方法之一。其關(guān)鍵點不在寫了多少字，而是自己學(xué)習(xí)后真實感受“所得”。

那么，心得體會到底應(yīng)該怎樣來寫呢?

首先還是要“多讀”，熟悉學(xué)習(xí)內(nèi)容，起碼要知道它到底講了些什么;

其次要多想，多對所學(xué)內(nèi)容進行分析理解，明白它的內(nèi)在含義;

再次在寫“心得體會”的時候，要擺正心理態(tài)度，不要把它當(dāng)成一件不堪重負的任務(wù)來完成——就算它原本就是一項繁重的任務(wù)，我們反正要花費時間與精力去做，為什么不能以一種愉快的心情去把它做好呢。

事實上，許多成功事例都是從一件件小環(huán)節(jié)小事情方面積累起來的，我們要是能用心去寫好每一次的“心得體會”，說不定還會起到一舉多得的效果。

“四抓四看”活動也明確提出，要努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)、黨性修養(yǎng)……堅定理想信念、把握正確政治方向，從而堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

對于我們黨員干部來說，更應(yīng)該按照要求去學(xué)習(xí)并寫好“心得體會”，才能使自身素質(zhì)不斷得到提高，適應(yīng)發(fā)展形勢。

一、什么是學(xué)習(xí)心得體會

主要是指自己在接觸和學(xué)習(xí)某種事物的過程中，結(jié)合自己實際情況產(chǎn)生的感想和領(lǐng)悟到的東西。然后再通過文字的方式把自己的所感所想整理出來。

二、學(xué)習(xí)心得體會的作用

1、可以將學(xué)習(xí)的知識條理化、加深印象;

2、可以在整理過程中舉一反三、觸類旁通，加強學(xué)習(xí)效果;

3、通過不斷的學(xué)習(xí)總結(jié)，可以積累更多的經(jīng)驗，以便學(xué)以致用;

4、可以在整理過程中舉一反三、觸類旁通，加強學(xué)習(xí)效果;

5、每個人的角度不同，得出來的結(jié)論也不同，大家在相互的學(xué)習(xí)和交流中，給別人啟發(fā)，同時也豐富了自己的知識。

三、學(xué)習(xí)心得體會的寫法

每個人的身份不同，經(jīng)歷不同，看問題的角度也不盡相同。其具體的寫作格式也不能一概而論，筆者根據(jù)自己的寫作經(jīng)驗和大量的心得體會，對學(xué)習(xí)心得體會寫法格式進行了一下總結(jié)。

1、介紹在時間，什么地點，參加了什么培訓(xùn)，或是看了什么書，接觸了什么榜樣，感覺受益很深，感觸很大。

2、簡要描述培訓(xùn)課程，描述一下那本書，或是寫一下那位榜樣的先進事跡。

3、對照學(xué)習(xí)，書中的角色、精神，或是榜樣的事跡，結(jié)合自身實際情況，進行一下反思，寫出自己的心得體會和感想。

4、在受啟發(fā)之后揭示主題，表明下步自己或是大家應(yīng)該怎么做，必出倡議或是表表決心。

四、學(xué)習(xí)心得體會范文

在公司的組織下，我參加了為期三天的xxx員工xx學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，受益頗深。十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個學(xué)習(xí)和提升自我的機會。下面我將就這三天來的學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如出來，以自勉。

通過教師生動的講解，比如：xxx案例和xxx經(jīng)驗，結(jié)合和幾年來的工作經(jīng)驗，使我深深的意識到員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，一個企業(yè)的問題一般都可歸結(jié)到人的問題。

如何得到一只優(yōu)秀的員工隊伍往往成為困擾管理者的最大難題。而對于我們來說講，做一名營業(yè)員容易，但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。

1、 耐心細致工作看似輕松簡單，實則不然。比如：員每天都要核對衣物數(shù)量、數(shù)量和品種以及提醒存款時間和金額等。任何一個環(huán)節(jié)的`疏忽和紕漏，都會直接影單位及工作伙伴的切身利益。

這些都是看似簡單的小事，但電訪工作正是由這樣一些細微瑣碎的小事串結(jié)而成，所以，只有養(yǎng)成耐心細致的工作作風(fēng)，才能讓客戶享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而為雙方建立互信平臺營造一個和諧的氛圍。

2、 聲音甜美 聲音甜美是做好工作的輔助條件。做為一個窗口，所以聲音在這樣一個場合會有著特殊的作用，甜美的聲音能給客戶一個先入為主的好印象。每個工作人員每天早上工作前都要先做一下深呼吸，然后沖著鏡子微笑一分鐘，這不是孤芳自賞，而是為了提醒自己--如果不能保證自己的聲音悅耳動聽，那至少要做到甜美柔和。

甜美的聲音會讓客戶心情舒暢，感覺是在一種溫暖如家的氛圍里，享受真誠的服務(wù)。

3、 寬容平和 “寬容比原諒更重要”，這是我的工作心得。在某些時候，我們常常會受到客戶或。的指責(zé)和質(zhì)問，對此，我們應(yīng)該以寬容之心對待，不能老想著自己的無辜和委屈。如果我們將心比心、換位思考的話，就會明白他人的不滿也在情理之中。

如果我們抱著原諒的高姿態(tài)，以為自己是在包容對方的過錯，長此以往，就會形成一種惡性循環(huán)，從而直接影響服務(wù)質(zhì)量和同志之間的親密關(guān)系。

4、 復(fù)雜的人際關(guān)系 在服務(wù)活動中，最主要的兩種人際關(guān)系是顧客關(guān)系和同志關(guān)系。酒店是一個復(fù)雜多變的環(huán)境，我們面對的是層次不同、素養(yǎng)程度不同、人本身性格也存在很大差異的人群，由于服務(wù)行業(yè)職業(yè)的需要，即使遇到歪曲事實、情緒激動、甚至責(zé)罵的顧客，我們也要全身心地投入，保持冷靜平和、理解的心態(tài)，并幫助解決問題，以維護良好的關(guān)系。

但這也無疑會使員工們的工作壓力增加。

一言以蔽之，“真情服務(wù)天地寬”，相信只要我們一如既往地付出真心、誠心和細心，就會贏得更多的客戶，樹立良好的企業(yè)形象，公司未來的路也會越走越寬、越走越遠!

最后祝公司發(fā)展芝麻開花節(jié)節(jié)高!

五、學(xué)習(xí)心得體會注意事項

學(xué)習(xí)心得體會可謂是千人千面，可以說沒有固定的格式，可以采用順敘，也可以采用倒敘，甚至于可以采用議論的寫作手法，但最重要的一點，就是學(xué)習(xí)的所感所想是一篇文章的核心，是這篇文章精華之所在，也是寫心得體會所必不可少的。

例會的學(xué)習(xí)心得篇七

第一段：介紹開會的重要性和目的（200字）。

開會是組織和企業(yè)中必不可少的一部分。它是管理溝通的重要途徑，能夠促進團隊合作和決策制定的效率。我曾經(jīng)參加過多次開會，通過實踐和總結(jié)，我認(rèn)為學(xué)習(xí)如何有效地開會是非常重要的。在這篇文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)開會過程中的心得體會。

第二段：準(zhǔn)備工作的重要性（200字）。

一個成功的會議需要提前準(zhǔn)備。首先，明確會議的目的和議題，確保所有參與者都知道會議的主題和預(yù)期結(jié)果。接下來，準(zhǔn)備好會議所需要的材料和文檔，并提前發(fā)送給參與者，以便他們有足夠的時間進行準(zhǔn)備。此外，也要確保會議室和設(shè)備的準(zhǔn)備工作，以免浪費時間等待和修復(fù)。

第三段：會議的組織和流程安排（200字）。

會議的組織和流程安排是一個成功會議的關(guān)鍵因素。首先，確定并邀請必要的參與者。確保邀請到所有需要參與的人員，并盡量避免邀請無關(guān)的人士。在會議開始前，先進行一次簡短的開場白，介紹會議的目的和議程，并確保會議參與者都了解會議的安排和預(yù)期的成果。在會議進行過程中，主持人要時刻注意時間控制，確保每項議題的討論都能夠在預(yù)定的時間內(nèi)進行。最后，在會議結(jié)束時，對會議內(nèi)容進行總結(jié)和歸納，并明確下一步行動計劃。

第四段：良好的溝通和合作氛圍（200字）。

在會議中，良好的溝通和合作氛圍對于取得成功非常關(guān)鍵。參與者需要積極傾聽他人的意見和觀點，并對不同的意見保持尊重。同時，也需要能夠清晰地表達自己的觀點和建議，并與他人進行有效的辯論和討論。在會議中，主持人起到了重要的引導(dǎo)作用，需要確保每個人都有機會發(fā)言，并促進參與者之間的互動和合作。通過建立良好的溝通和合作氛圍，會議能夠更加順利地進行，并取得更好的成果。

第五段：總結(jié)體會和不斷改進（200字）。

學(xué)習(xí)如何有效地開會是一個不斷學(xué)習(xí)和改進的過程。通過實踐和反思，我逐漸提高了自己在開會方面的技巧和能力。我意識到準(zhǔn)備工作的重要性，組織和流程安排的關(guān)鍵性，以及良好的溝通與合作氛圍對會議的影響。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，并不斷改進自己的開會能力，以提高工作效率和團隊合作的質(zhì)量。

總結(jié)：（100字）。

學(xué)習(xí)如何有效地開會對于提高工作效率和團隊合作非常重要。通過準(zhǔn)備工作、組織和流程安排、良好的溝通和合作氛圍等方面的努力，我們可以使會議更加有成效，并取得更好的結(jié)果。通過不斷學(xué)習(xí)和改進，我們可以提高自己的開會能力，為組織和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

例會的學(xué)習(xí)心得篇八

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷推進著變革和創(chuàng)新。在這個競爭日益激烈的時代，有效的溝通和高效的管理成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。而開會作為溝通和協(xié)作的重要方式，不僅可以幫助團隊成員了解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作安排，還可以促進團隊的交流與合作。在一年的實習(xí)期中，我通過參加各種開會活動，深刻體會到了學(xué)習(xí)開會的重要性。下面，將從“準(zhǔn)備開會”、“主持開會”、“參與開會”、“整理會議內(nèi)容”和“總結(jié)心得體會”五個方面來分享我的心得體會。

首先，在準(zhǔn)備開會方面，我們需要事先了解會議的目的、議題和參會人員。通過這些信息，我們可以針對性地準(zhǔn)備會議材料、制定議程和準(zhǔn)備相關(guān)的數(shù)據(jù)和報表。我記得有一次在定期部門會議上，我忽視了準(zhǔn)備會議材料和相關(guān)資料的工作，結(jié)果在會議上無法對問題進行詳細的解釋和回答，給與會人員留下了不良的印象。因此，準(zhǔn)備工作的重要性不言而喻，只有事先充分準(zhǔn)備，才能在會議中充分發(fā)揮自己的作用。

其次，在主持開會方面，我們需要具備良好的組織和溝通能力。首先，主持人需要明確會議的目的和議程，確保會議的方向性和有效性。其次，主持人還需要協(xié)調(diào)與會人員的發(fā)言順序，控制討論的時間和進度，保證會議的高效進行。在一次項目總結(jié)會上，我擔(dān)任主持人，由于缺乏對時間的合理安排和對發(fā)言的控制，導(dǎo)致會議超時，部分議題無法充分討論，給項目團隊帶來了不便。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了主持人的重要性，以及自己在主持會議方面需要進一步提升的能力。

第三，在參與開會方面，我們需要積極發(fā)言并充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和能力。在會議中，我們不僅要關(guān)注自己的工作，還要關(guān)注其他領(lǐng)域的信息和動態(tài)，拓寬自己的視野和思路。在一次跨部門項目推進會上，我積極提出了一些解決方案和建議，得到了其他參與人員的認(rèn)可和支持，進一步提高了項目的效率和質(zhì)量。通過這次經(jīng)歷，我意識到只有參與開會，才能更好地了解公司的整體情況和團隊的工作。

第四，在整理會議內(nèi)容方面，我們需要及時總結(jié)和歸檔會議的內(nèi)容和決策。只有通過總結(jié)和歸檔，才能實現(xiàn)會議的持續(xù)性和可追溯性。在一次重要會議后，我及時整理了會議記錄和決策，通過線上共享系統(tǒng)與團隊共享，確保會議內(nèi)容的透明和可查。這樣不僅可以減少會議后的糾紛和誤會，還能為后續(xù)的工作提供參考和指導(dǎo)。

最后，在總結(jié)心得體會方面，我們需要及時總結(jié)和反思自己在開會過程中的表現(xiàn)和收獲。通過總結(jié)和反思，我們不斷提高自己的開會能力和提升工作效率。在我實習(xí)期間，我經(jīng)常將自己的開會經(jīng)驗和心得記錄下來，并與其他同事交流和分享，不斷完善自己的開會技巧。通過這些實踐，我逐漸提高了自己的組織能力和溝通能力，也深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)開會的重要性和必要性。

總的來說，學(xué)習(xí)開會是一門需要不斷練習(xí)和實踐的技能。通過準(zhǔn)備開會、主持開會、參與開會、整理會議內(nèi)容和總結(jié)心得體會這五個方面的努力，我們可以提高自己的開會能力和工作效率，為團隊的協(xié)作和溝通搭建良好的平臺。只有不斷學(xué)習(xí)和進步，我們才能適應(yīng)時代的變化和挑戰(zhàn)，取得更大的成功和成就。學(xué)習(xí)開會無疑是這條道路上不可或缺的一步。

例會的學(xué)習(xí)心得篇九

開會作為一種常見的溝通和協(xié)調(diào)工具，在現(xiàn)代社會中起到了至關(guān)重要的作用。然而，很多人經(jīng)常抱怨開會浪費時間且效果不佳。因此，學(xué)習(xí)如何正確高效地開會，成為了一項重要的技能。以下是我對學(xué)習(xí)開會的心得體會的總結(jié)。

首先，我發(fā)現(xiàn)一個好的開會需要有明確的目標(biāo)和議程。開會之前，負責(zé)人應(yīng)該精心設(shè)計議程，并在會前向與會人員發(fā)送。會議議程要明確列出會議的主題、目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果，以便大家清楚地知道議程的內(nèi)容，并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。同時，將議程分解為不同的議題，并為每個議題設(shè)定時間限制，以避免會議時間過長和效率低下。

其次，我意識到鼓勵參與是一個成功會議的關(guān)鍵。在會議過程中，提倡大家積極參與討論和提出自己的意見和建議。負責(zé)人可以通過適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和提問，激發(fā)大家的思考和互動，使會議更加富有成效。此外，應(yīng)該尊重每個人的意見，不論其職位和地位，這樣才能建立一個開放、互信的溝通環(huán)境，各方可以真實地表達自己的觀點和想法。

第三，我體會到一個好的開會應(yīng)該有明確的決策和行動計劃。在會議的最后，應(yīng)總結(jié)出會議的決策和需要進行的行動，由相關(guān)責(zé)任人負責(zé)執(zhí)行。決策和行動計劃應(yīng)明確，并設(shè)置截止日期，以便大家能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。同時，也要定期跟蹤和評估行動的實施情況，確保決策和計劃得以有效執(zhí)行。

第四，我認(rèn)識到在開會過程中，合理安排時間是很重要的。會議時間不宜過長，通常應(yīng)控制在一小時以內(nèi)。時間過長會導(dǎo)致與會人員疲憊和不耐煩，進而影響會議效果。因此，負責(zé)人應(yīng)合理分配每個議題的討論時間，并確保會議的進行始終緊湊而高效。對于一些復(fù)雜和耗時的議題，可以事先通過郵件或其他溝通工具進行預(yù)處理，以節(jié)省會議時間。

最后，我意識到會議記錄和反饋反映了一個好的開會。會議記錄應(yīng)詳盡而準(zhǔn)確，包括會議的議題、討論內(nèi)容和決策結(jié)果。負責(zé)人在會后應(yīng)將會議記錄及時發(fā)送給與會人員，以便大家對會議結(jié)果有一個統(tǒng)一的認(rèn)識，并核對自己的行動計劃。同時，也要鼓勵與會人員提供反饋和意見，以便不斷優(yōu)化會議流程和效果。

總而言之，學(xué)習(xí)如何正確高效地開會是一項重要的技能。有了明確的目標(biāo)和議程、鼓勵參與、明確決策和行動計劃、合理安排時間以及完善的會議記錄和反饋，我們可以有效地開展會議，提高會議的效率和成果。通過不斷的實踐和總結(jié)，我們可以不斷提高自己的開會能力，為工作和生活帶來更多的價值和成就感。

例會的學(xué)習(xí)心得篇十

例會作為一種常見的組織形式，對于提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力起著重要的作用。在經(jīng)歷了多次例會后，我深感例會對于團隊的協(xié)作和成果的提升起到了積極的推動作用。以下是我對于例會的心得體會，希望能夠與大家分享以及總結(jié)經(jīng)驗。

首先，合理的會議準(zhǔn)備是例會取得成功的關(guān)鍵。在例會前，組織者需要明確會議的目的和議題，并提前發(fā)放議題的相關(guān)材料，使與會人員對會議內(nèi)容有所了解。此外，還可以設(shè)置會議的議程表，規(guī)定每個議題的時間長度，以確保會議的高效進行。在我參加的例會中，組織者通常會提前一天將會議材料發(fā)放給大家，并讓每個人提前整理好自己的觀點和建議，以便在會議中更好地發(fā)言和討論。

其次，積極參與是例會的基本要求。在例會中，每個與會人員都應(yīng)該積極地參與到討論中，發(fā)表自己的觀點和建議。只有大家都參與進來，才能夠形成全員共識，從而更好地推動后續(xù)的工作。同時，也可以借助例會的平臺了解其他人的思路和方法，進一步提高自己的專業(yè)能力和解決問題的能力。在例會中，我常常會發(fā)現(xiàn)其他人的觀點和見解非常獨到，從而給我?guī)砹藛l(fā)和靈感。

再次，構(gòu)建和諧的工作氛圍對于例會的效果至關(guān)重要。一個和諧的工作氛圍可以讓與會人員放松身心，更好地展示自己的創(chuàng)造力和激情，從而更好地融入團隊中。在我參加的例會中，組織者經(jīng)常會設(shè)立一些小游戲和互動環(huán)節(jié)，讓氣氛更加輕松活潑。這些小游戲不僅讓我們在活動中放松了身心，還增強了與會人員的凝聚力和團隊合作意識。

此外，及時跟進會議決議是例會的延續(xù)和落地。在例會中，我們通常會制定一系列的決議和行動計劃，為后續(xù)的工作提供指引。然而，僅僅止于決議制定并不能改變什么，關(guān)鍵在于能夠及時跟進和執(zhí)行。我們通常會將決議內(nèi)容貼在團隊的公共平臺上，并指派責(zé)任人進行落實，確保每一項決議都能得到有效地執(zhí)行。通過及時的跟進和落地，我們可以看到例會的成果和價值。

最后，不斷總結(jié)和優(yōu)化是例會進行的必然選擇。每一次例會的舉辦都是為了解決問題和不斷提升團隊的協(xié)作能力，而這正是我們持續(xù)改進和進步的動力。在例會之后，我們常常會進行總結(jié)，了解例會的成功之處和不足之處，并就如何改進提出建議。這不僅是對例會過程的思考和總結(jié)，也是對整個團隊工作方式的反思和完善。

綜上所述，例會作為一種重要的組織形式，對于團隊的協(xié)作和成果的提升起到了積極的推動作用。通過合理的會議準(zhǔn)備、積極地參與討論、構(gòu)建和諧的工作氛圍、及時跟進會議決議以及不斷總結(jié)和優(yōu)化，我們可以使例會發(fā)揮出更大的效果和價值。通過自己長期的參與和觀察，我深信例會將在未來的團隊合作中繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。

例會的學(xué)習(xí)心得篇十一

一直以來就非常喜歡公司的例會制度。

我們公司的例會制度和別的公司一樣，都定期在固定場合舉行一場很多智慧集合別的會議。但還是不同的是，我們公司，是大家一塊來參與，無論你還是一般員工還是公司領(lǐng)導(dǎo)高層。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說“這是一個每一個公司員工都可以參加的會議”的時候，那中親切感油然而生，相當(dāng)?shù)氖娣?。這樣的例會制度，沒有距離感，沒有隔層，它不僅拉近了公司員工呢之間的距離，還在無形之中，使得員工有著一種家庭歸屬感，讓我們有一種主人的感覺，這不僅是公司的事情，更是關(guān)乎每一為員工的事情，是一個家庭成員都可以參與的事情。這樣我們的主任意識，就會不自覺地發(fā)輝出來。所以，一致這樣做的例會制度，是一件比較明智的事情，智慧的決定。

姬石鎮(zhèn)許慎家園。

李永進-8-24。

例會的學(xué)習(xí)心得篇十二

護士例會作為醫(yī)療團隊的重要組成部分，對提高護理質(zhì)量和促進團隊的合作具有重要意義。最近，我參加了一次護士例會，并深受啟發(fā)。在這次例會中，我學(xué)到了很多有關(guān)護理的新知識，加強了與同事之間的交流和協(xié)作。本文將分享我在這次護士例會中所獲得的經(jīng)驗和心得體會。

第二段：知識的獲取。

這次護士例會的主題是心臟疾病的護理。在會上，一位主任醫(yī)師詳細介紹了心臟病的癥狀、治療和預(yù)防。他還解答了與會護士們提出的各種問題，使我們更加全面地了解了心臟疾病的護理要點。此外，在例會中，我們還學(xué)習(xí)了心臟病患者的心肺復(fù)蘇技術(shù)，這為我們面對突發(fā)狀況時的護理提供了重要的指導(dǎo)。

第三段：交流與合作。

護士例會不僅提供了獲取知識的平臺，也為護士之間的交流和合作提供了機會。在例會期間，我與其他護士積極討論了心臟病患者的特殊需求和護理問題。通過分享自己的經(jīng)驗和觀點，我不僅從他人的經(jīng)驗中汲取了養(yǎng)分，還讓自己的思維得到了拓展。此外，我們還共同解決了一些困擾我們的問題，并達成了一致的護理方案。這種團隊合作的氛圍讓我感到非常溫暖和鼓舞。

第四段：啟發(fā)與提高。

護士例會不僅僅是獲取知識和交流的機會，它還激發(fā)了我對護理工作的熱情。在會上，一位護士長分享了她對護理的看法和理念，她提倡以患者為中心的理念，注重細節(jié)和關(guān)懷。她的言語深深地觸動了我，讓我意識到護理工作的崇高和偉大。我決心在今后的工作中更加注重患者的需求，提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，并努力成為一名合格的護士。

第五段：總結(jié)。

通過這次護士例會，我不僅學(xué)到了新知識，還體會到了交流合作的重要性。這次例會不僅加深了我對心臟疾病的護理的理解，也讓我認(rèn)識到了護理工作的偉大和責(zé)任。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進步，為患者的健康貢獻我的力量，為醫(yī)療團隊的發(fā)展盡自己的一份力量。我相信，在每次護士例會中，我都能收獲更多的知識和成長。

例會的學(xué)習(xí)心得篇十三

9月13日晚上，迎來了開學(xué)后的第一場家長會。孩子升入大班了，深知幼小銜接的關(guān)鍵性、家長會的重要性，于是提前下班趕到學(xué)校。

果不出所料。楊老師在家長會上提到了大班小朋友需要在學(xué)習(xí)、生活等各方面有所提高。

學(xué)習(xí)上，老師說大班了，上課會讓孩子學(xué)學(xué)寫字、做做算術(shù)，以后孩子也會有家庭作業(yè)帶回家，這個當(dāng)然希望我們家長能做好配合，大班養(yǎng)成了學(xué)習(xí)習(xí)慣，那就是為明年上小學(xué)打好了基礎(chǔ)。

這點家長都是認(rèn)同的，習(xí)慣不是一觸而就的，需要一個慢慢培養(yǎng)的過程，升入小學(xué)后學(xué)習(xí)壓力大，作業(yè)也多。常常聽周圍同事說，孩子做作業(yè)磨磨蹭蹭要做到21點以后，孩子自己累，搞的家長也筋疲力盡，上完一天班回家還得管著孩子的功課。所以我想楊老師說從大班重點要抓孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我覺得是非常有必要的，誰不希望自己的孩子以后功課能好點啊。其實，我之前也一直想培養(yǎng)小陳同學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，但很多時候由于忙于工作會疏忽了，不能長時間的保持對孩子的教育，有時候孩子逆反心理發(fā)作，就不聽爸爸媽媽的話了。現(xiàn)在有老師的教育就好很多，要知道孩子最最聽的就是老師的話。

隔天在家，小陳同學(xué)大便完大喊媽媽。媽媽邊幫忙邊教育：“今天是最后一天幫忙擦pp，明天開始都要自己動手擦。媽媽又不會去學(xué)校幫你擦的?！比思议_心的回答：“媽媽，你放心，我從來不在學(xué)校大便的?！焙诡亊~~孩子不懂事，那是家長沒教育好啊!

我記得小學(xué)提倡的是德智體美勞全面發(fā)展，這次楊老師在會上也提到了道德、體育兩個方面，老師說家長要在孩子面前樹立好的榜樣，比如要尊老，要愛幼，坐車讓位等等。我也覺得，做人比做學(xué)問更重要，道德的培養(yǎng)不可缺少。另外，體育方面，楊老師說大班的孩子一定要會跳繩。回想了下中班第一次家長會，老師當(dāng)時說要孩子們學(xué)會拍皮球，于是回家就給孩子買了個籃球，一年下來，左右手拍球幾百個都不成問題。這次跳繩的任務(wù)應(yīng)該也是難道倒小陳同學(xué)的。

整個家長會持續(xù)了很長時間，在后面的老師和家長的互動交流中，楊老師一一都給做了解答。很多家長也提了各種建議，我想不管是老師還是家長，我們的出發(fā)點都是一致的：一切為了孩子。幼小銜接是關(guān)鍵的，老師教育是重要的，家長配合是最主要的。

例會的學(xué)習(xí)心得篇十四

5月2號中午我們?nèi)w員工在活動室召開了科務(wù)會，會議的內(nèi)容主要分為三項：生產(chǎn)例會的傳達，差異化服務(wù)，五一總結(jié)和感想。

針對差異化服務(wù)我們暢所欲言，都聊得很開心，氣氛非常熱烈，主要是針對流水線和主動服務(wù)這幾個方面說的，根據(jù)流水線旅客投訴率比較高，我們從以前的畏懼害怕，到現(xiàn)在的主動應(yīng)對，從旅客的角度想，想旅客之所想，給旅客之所及。讓旅客感受的我們是真心的為他們著想，其中還有很多同事和我們分享了她們在工作中的服務(wù)小技巧，讓我們受益匪淺；其次是從主動服務(wù)方面講的，以前的我們在碰到缺班晚點，大部分都只是會利用廣播，像大家說明或者旅客來問了才說，那是時候總是讓自己變的很被動，而現(xiàn)在的.我們遇到這種情況都會提前找到旅客挨個給他們解釋，還會利用led屏讓旅客直觀的看到，幫他們出主意想辦法，從先前的被動變?yōu)橹鲃映鰮簟Ｍㄟ^大家積極發(fā)言，才發(fā)現(xiàn)原來我們進步了這么多，原來工作中存在這么多差異。

五一假期結(jié)束已經(jīng)有幾天了，大家回憶五一發(fā)生的事情，從中找到了很多不足，很多人也和我們分享他們的感受，對我而言五一的經(jīng)歷對我來說是一種鍛煉，但是因為有些業(yè)務(wù)不熟練，處理問題不靈活，在五一假期中還是不能做到遇事不慌，所以再接下來的日子里還要好好學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，以便迎接下一個假期的到來。

通過這次會議，給我的感觸就是團結(jié)才是最大的力量，每人一個主意聚到一起就是一股強大的力量，只有團結(jié)起來，我們的團隊才會越來越強。姐妹們一起加油!??！

例會的學(xué)習(xí)心得篇十五

2-x—2-x年度第一學(xué)期已臨近期末，管理教研組由榮悅雪、劉永清兩位老師共同完成的《會計實務(wù)》集體備課也在本學(xué)期得以全面貫穿各專業(yè)班級，在取得了一定階段性教學(xué)成果的同時也對專業(yè)教學(xué)提出了更高的要求?？傮w而言，集體備課方式是提高教師教學(xué)水平，拓展教師教學(xué)思路的極好途徑。下面就本學(xué)期集體備課的心得體會作一個簡要的總結(jié)：

2、保質(zhì)保量。由于在教學(xué)中采取了統(tǒng)一備課、統(tǒng)一教案的做法，因此在集體備課的過程中，將重視新課程教學(xué)資源的開發(fā)和利用，注重教學(xué)策略的研究，從“備教材、備課堂、備學(xué)生”三方面形成了集體備課的特色。在集體備課過程中，專業(yè)老師針對會計課程的特殊性，在管理教研組組長涂汐老師和王庶熙老師的指導(dǎo)下，不斷總結(jié)以往教學(xué)中薄弱環(huán)節(jié)，互通有無。同時不斷變化教學(xué)方式，力求完善教學(xué)方式，達到了教學(xué)方式探索實驗的效果。

3、檢驗自編教材。集體備課的另一重要的目的就是檢驗自編校本教材《會計實務(wù)》的專業(yè)可行性和實用性。探討研究更好的教學(xué)方法和課程結(jié)構(gòu)體系。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的特點和進度，力求集體備課和自編教材兩種教研方式相輔相成，不斷改進教學(xué)方法，修訂教學(xué)內(nèi)容。也因為如此，教材在期末學(xué)生使用滿意度調(diào)查中受到好評，教學(xué)效果明顯。

4、撰寫教案。集體備課教案由劉永清老師負責(zé)撰寫統(tǒng)一教案，在突出理論知識的同時，更多的引入實際財務(wù)會計工作的實際操作流程，并配以更多的形象化、生動化的案例。在針對具體教學(xué)過程中根據(jù)統(tǒng)一教案及教學(xué)提綱對具體專業(yè)班級的具體情況再做相應(yīng)具體細節(jié)調(diào)整。

5、信息反潰在每一階段性集體備課完成后，榮悅雪老師和劉永清老師會根據(jù)備課提綱實施教學(xué)過程中反映出來的重難點問題提出來交流溝通，以供后續(xù)備課借鑒。如：根據(jù)以往教學(xué)中所反映出來的學(xué)生對會計期末的結(jié)轉(zhuǎn)難點，劉老師和榮老師根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗及校本教材的綜合分析，通過統(tǒng)一認(rèn)識，找準(zhǔn)教學(xué)突破點，用集體備課的方式加以強化，并在教學(xué)過程中不斷完善補充，取得了較高的備課效果。

半年多的集體備課模式，感覺收獲頗多。它促進了教師的成長，也極大地提高了教師的業(yè)務(wù)能力和理論認(rèn)知水平，促進了教師向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展，更為學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)工作的順利開展提供了保障。

當(dāng)然，集體備課的形式畢竟處于起步階段，在很多方面還有待于改進和完善，在授課方式、課堂互動等方面還可以更多樣一些，形式也可以更加豐富和多元化。使教師們在集體協(xié)作中提升教學(xué)質(zhì)量和水平，體驗教研活動帶來的成功與快樂。

例會的學(xué)習(xí)心得篇十六

5月12號中午我們?nèi)w員工在活動室召開了科務(wù)會，會議的內(nèi)容主要分為三項：生產(chǎn)例會的傳達，差異化服務(wù)，五一總結(jié)和感想。

針對差異化服務(wù)我們暢所欲言，都聊得很開心，氣氛非常熱烈，主要是針對流水線和主動服務(wù)這幾個方面說的，根據(jù)流水線旅客投訴率比較高，我們從以前的畏懼害怕，到現(xiàn)在的主動應(yīng)對，從旅客的角度想，想旅客之所想，給旅客之所及。讓旅客感受的我們是真心的為他們著想，其中還有很多同事和我們分享了她們在工作中的服務(wù)小技巧，讓我們受益匪淺；其次是從主動服務(wù)方面講的，以前的我們在碰到缺班晚點，大部分都只是會利用廣播，像大家說明或者旅客來問了才說，那是時候總是讓自己變的很被動，而現(xiàn)在的我們遇到這種情況都會提前找到旅客挨個給他們解釋，還會利用led屏讓旅客直觀的看到，幫他們出主意想辦法，從先前的被動變?yōu)橹鲃映鰮?。通過大家積極發(fā)言，才發(fā)現(xiàn)原來我們進步了這么多，原來工作中存在這么多差異。

五一假期結(jié)束已經(jīng)有幾天了，大家回憶五一發(fā)生的事情，從中找到了很多不足，很多人也和我們分享他們的`感受，對我而言五一的經(jīng)歷對我來說是一種鍛煉，但是因為有些業(yè)務(wù)不熟練，處理問題不靈活，在五一假期中還是不能做到遇事不慌，所以再接下來的日子里還要好好學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，以便迎接下一個假期的到來。

通過這次會議，給我的感觸就是團結(jié)才是最大的力量，每人一個主意聚到一起就是一股強大的力量，只有團結(jié)起來，我們的團隊才會越來越強。姐妹們一起加油!??！

例會的學(xué)習(xí)心得篇十七

在上學(xué)期的教學(xué)工作中，我主要從事《財務(wù)會計實務(wù)》這門課程的教學(xué)工作，職業(yè)教育課程改革已成為技能型人才培養(yǎng)的核心問題，教材體系的重建和教材內(nèi)容的重組，實施方式的轉(zhuǎn)變，教學(xué)情景的改造，則是課程改革的基本理念。由于之前采用的課本理論性較強，為了使同學(xué)們增強實踐能力，故本學(xué)期會計系將課程調(diào)整為按崗位來學(xué)習(xí)，第一個要學(xué)習(xí)的崗位為出納崗位。

作為財會專業(yè)的學(xué)生，財務(wù)工作的初始崗位往往是從出納開始，具備出納崗位知識技能能使畢業(yè)生具有相應(yīng)的職業(yè)能力，所采用的課本為《出納崗位實務(wù)》，本書是中等職業(yè)學(xué)校立體化教材之一，全書內(nèi)容分為三部分：第一部分為出納相關(guān)知識與出納工作交接(項目1);第二部分為出納崗位的實務(wù)操作(項目2至項目7)，是出納工作應(yīng)具備的基本技能;第三部分為出納崗位綜合實務(wù)操作(項目8)，旨在提高學(xué)生崗位職業(yè)的綜合能力。

職業(yè)教育的生源質(zhì)量明顯下降，而且財會專業(yè)課又是一門理論性強、實踐性要求嚴(yán)格、規(guī)范的課程，怎樣才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，更好地把理論知識傳授給學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生理解、分析問題的能力，同時提高操作技能，這給我們的教學(xué)工作帶來極大的挑戰(zhàn)。在教學(xué)過程中，教研室一起大膽進行教學(xué)改革，現(xiàn)在這里談幾點心得體會，總結(jié)如下：

《財務(wù)會計實務(wù)》是會計專業(yè)的核心課程，對該課程要求同學(xué)們完成學(xué)習(xí)后，能夠達到初級會計師的水平，而之前的財務(wù)會計教材，理論水平相對較高，因此本學(xué)期我們采用的教材是分崗位學(xué)習(xí)的教材，這樣能培養(yǎng)學(xué)生的崗位意識，對學(xué)生將來的工作有著很好的基礎(chǔ)作用，對傳統(tǒng)財務(wù)會計優(yōu)化整合，同時進行案例教學(xué)法的開發(fā)，極大調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

分組合作學(xué)習(xí)穩(wěn)步推進。本學(xué)期我們把各班全體同學(xué)分別分成8個組，每個組6～8人，在學(xué)習(xí)的過程中小組成員之間互相幫助，共同搜集資料，形成物化成果，小組之間互相比較，互相競爭，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時在手工實訓(xùn)時，小組中每兩個人又分為一個小小組，在登記賬簿時，一個人登記總賬，一個人登記明細賬，互相核對，使同學(xué)們逐漸樹立崗位意識，同時互相指出實訓(xùn)中存在的問題，在實訓(xùn)結(jié)束時，我讓每一組派代表上來發(fā)言，總結(jié)自己實訓(xùn)中的得失，肯定成績，明確不足。同時在學(xué)習(xí)過程中鼓勵同學(xué)們多自己總結(jié)，把你自己總結(jié)的東西講給小組的每一個成員聽，在鞏固知識的同時，提高了自己的學(xué)習(xí)能力。

制作教學(xué)課件，探討利用課件教學(xué)等現(xiàn)代化的教學(xué)工具來學(xué)習(xí)的方法，增大教學(xué)的容量。傳統(tǒng)教學(xué)中課堂知識的傳授主要來源于教師的口授與黑板板書，這兩者速度的局限性限制課堂信息含量，使之具有一定的局限性。傳統(tǒng)教學(xué)中信息的傳播依賴于老師的語言和板書，再會調(diào)動課堂氣氛的教師也有疲憊的時候。而課件教學(xué)中多媒體的應(yīng)用卻大大調(diào)動了課堂氣氛。在教學(xué)中遇到比較抽象的知識點時，單憑老師的講解會顯得枯燥乏味，或有些知識憑老師的敘述，學(xué)生無法清晰理解，這時候課件教學(xué)卻能收到不錯的效果。

進行了考核方式的改革，重點加強對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的考核，具體體現(xiàn)在“三評”上，即“自評、互評、師評”相結(jié)合，從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

(1)謙虛謹(jǐn)慎——學(xué)生自主評價。

(2)取長補短——學(xué)生互相評價。

a、生生評價b、小組評價。

(3)靈活巧妙——教師評價。

a、口頭語言評價b、體態(tài)語言評價c、實物評價。

積極推進利用廈門網(wǎng)中網(wǎng)進行實訓(xùn)，由于學(xué)生未曾參加過生產(chǎn)經(jīng)營活動，既缺乏理性知識，又缺乏感性知識，在本學(xué)期我積極推進在財務(wù)會計課程中利用廈門網(wǎng)中網(wǎng)財務(wù)會計教學(xué)平臺進行實訓(xùn)，效果十分明顯，主要優(yōu)勢有以下幾個方面：

(1)仿真性強。例如簽發(fā)一張現(xiàn)金支票，需要蓋幾個什么章，蓋什么章，找誰去蓋，在實訓(xùn)中有角色轉(zhuǎn)換，同學(xué)們能夠更真實地體會出來，而這個在手工實訓(xùn)中很難解決。

(2)自動查找錯誤功能，在手工實訓(xùn)中，有的同學(xué)做得很認(rèn)真，但有的做錯了也不知道，雖然老師有檢查，但也是很籠統(tǒng)，不可能每個細節(jié)都檢查到，但有了這個軟件之后，同學(xué)們隨時能夠發(fā)現(xiàn)自己錯誤的地方，及時更正，有利于學(xué)生積極性的提高。

(3)逐漸改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，在手工實訓(xùn)時，抄作業(yè)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，而在這種實訓(xùn)中，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性比較高，就連平時上課經(jīng)常睡覺的學(xué)生，也在積極的訓(xùn)練，教學(xué)的目的達到了。

(4)老師可以隨時給學(xué)生布置不同的學(xué)習(xí)任務(wù)，能夠進行學(xué)習(xí)的過程控制，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予鼓勵，對表現(xiàn)不好的同學(xué)給予提醒，能夠促使學(xué)生積極性的提高。

(5)軟件還提供了自主實訓(xùn)開發(fā)功能，老師可根據(jù)教學(xué)的需要進行開發(fā)，同時可以在軟件中進行標(biāo)準(zhǔn)化試題的開發(fā)。

以上五點就是我在教學(xué)過程中的一點心得體會，要使學(xué)生所讀的書，所學(xué)的知識形成立體、多方位、動態(tài)的體系，并能靈活地運用，這樣學(xué)過的知識才是有用的知識。而如何把學(xué)生培養(yǎng)成自食其力，既能實際操作，又有理論知識的合格型經(jīng)濟人才，始終是我們專業(yè)教師不斷追求的目標(biāo)。

例會的學(xué)習(xí)心得篇十八

第一段：開場（150字）。

第一次部門例會，讓我體會到了作為一個員工要具備的基本素質(zhì)。我所在的團隊是一支年輕而充滿朝氣的團隊，會議前大家都做好了充分準(zhǔn)備。這也讓我明白了在一個團隊中，每個人的努力都是值得肯定的。

第二段：會議內(nèi)容（250字）。

會議的內(nèi)容主要是討論最近的工作進展情況和今后的工作計劃。在會上，所有與會人員都有機會分享自己的意見和看法。這種思想碰撞不僅讓我們互相了解對方的想法，還有助于提高我們的團隊凝聚力和合作能力。我們共同關(guān)注著工作的進展，提出了許多可行性計劃，明確各自的職責(zé)和任務(wù)，進一步明確了工作目標(biāo)和責(zé)任。

第三段：會議主持（250字）。

在會議過程中，主持人的角色尤其重要。我們的主持人在保證大家發(fā)言機會的同時，有條不紊地把會議推進到進程，有效地把各種意見進行歸納和匯集。主持人的角色不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者，更是協(xié)調(diào)者和溝通者。通過他的協(xié)調(diào)和引導(dǎo)，使會議得以順利而高效地進行。

第四段：會議紀(jì)要（250字）。

會議結(jié)束后，紀(jì)要主要包括每個工作組的工作摘要和每個工作組成員的分工以及責(zé)任清單。會議記錄既能夠保存對過程的記錄，也能夠記錄下逐步改進的方法和行動要點。這是會議的靈魂，也是我們今后可以回顧和檢查的重要依據(jù)。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過這次例會，我更加深刻地認(rèn)識到一個凝聚力強的團隊的重要性，在團隊中每個人的力量都是不容忽視的。通過相互交流和學(xué)習(xí)，才能更好的提高工作效率，以全局視角思考和提出問題解決方案，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。在今后的工作中，我會努力提高自己在團隊中的能力，并為整個公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。

例會的學(xué)習(xí)心得篇十九

作為一個新人，我很開心能有機會參加公司的第一次部門例會。在這次會議中，我學(xué)到了很多關(guān)于公司文化、部門運營和未來發(fā)展等方面的知識和經(jīng)驗，并且也更加深入地了解了我所在部門的工作。以下是我在這次會議中得到的心得體會。

第一段：以了解公司文化和價值觀為重點。

首先，會議的主要內(nèi)容是講解公司的文化和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)們通過講述公司的發(fā)展歷程和核心價值觀來深入解釋公司的品牌、愿景和目標(biāo)。此外，領(lǐng)導(dǎo)們還詳細闡述了公司的組織架構(gòu)、運作機制和規(guī)章制度等。這些內(nèi)容都是我在以前的工作中沒有接觸到的，所以我覺得這次會議是一次很好的了解公司文化和價值觀的機會，也讓我更加確定了自己在公司的方向和目標(biāo)。

第二段：分享工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)成果。

其次，會議還為我們提供了一個平臺來分享工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)成果。領(lǐng)導(dǎo)們不僅給予了我們充分的發(fā)言和分享機會，還鼓勵我們向其他同事學(xué)習(xí)和借鑒，幫助我們更好地完成工作任務(wù)。在會議上，我聽到了許多新穎的想法和經(jīng)驗分享，這些都是我在以前的工作中沒有接觸到的，也讓我更加深入理解了所在部門的工作和業(yè)務(wù)流程。

此外，會議還著重強調(diào)了推動部門工作的有效實施和協(xié)作的重要性。領(lǐng)導(dǎo)們通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)交流，找到了工作和合作中存在的問題，進而提出了屬于部門自己的解決方案。這些解決方案既可行又切實，使我們更能夠?qū)⒐ぷ黜樌貙嵤┫氯?。在部門內(nèi)，這次會議也起到了極大的推動作用，讓各團隊之間更加密切地合作，也讓我更加深入地了解團隊之間的合作和協(xié)商。

第四段：加強信息透明度和反饋機制。

另外，會議還提出了加強信息透明度和反饋機制的建議。這對于公司的各個層面都是至關(guān)重要的，讓公司內(nèi)部的信息流通更加暢通，并且為員工們提供了一個良好的思考和反饋機制。這也可以幫助領(lǐng)導(dǎo)們更好地了解員工的想法和意見，讓公司的工作更加高效、協(xié)調(diào)和有成效。

第五段：自我反思和總結(jié)。

最后，我認(rèn)為這次會議對于我來說是非常有益的一次經(jīng)歷。我學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗，并且更加深入地理解了公司的文化和價值觀。同時，在會議的過程中，我也認(rèn)真地反思了自己的工作和發(fā)展，發(fā)現(xiàn)了自己的問題和優(yōu)勢，希望在未來能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力，在公司的發(fā)展中做出更大的貢獻。

綜上所述，這次會議不僅有益于提升我的職業(yè)能力和素質(zhì)，更讓我更加深入地了解公司的業(yè)務(wù)和運營機制，也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。希望在未來的工作中能夠更進一步地提高自己的能力，為公司的快速發(fā)展做出更多的貢獻。

例會的學(xué)習(xí)心得篇二十

學(xué)習(xí)是一個人獲取知識、提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，是一個社會保持生機活力、實現(xiàn)發(fā)展進步的重要條件，是一個執(zhí)政黨提高執(zhí)政能力、履行執(zhí)政使命、鞏固執(zhí)政地位的重要保障。我們黨歷來高度重視學(xué)習(xí)，提出要建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，強調(diào)要建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨。面對國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，我們應(yīng)深刻認(rèn)識建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會的重大意義，并以學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)推動學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。

建設(shè)學(xué)習(xí)型社會既是全面建設(shè)小康社會的重要任務(wù)，也是教育模式的深刻變革。一方面，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會是全面建設(shè)小康社會的重要任務(wù)。全面建設(shè)小康社會，不僅是物質(zhì)的豐富和人民生活的富裕，更重要的是人的素質(zhì)和社會文明程度的提升。這就需要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，構(gòu)建比較完善的終身教育體系，為各類社會組織和廣大群眾開展學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的條件與機會，使人們更好地適應(yīng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展變化。另一方面，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會是教育模式的深刻變革。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的一個重要目標(biāo)是優(yōu)化整合教育資源，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)終身教育和終身學(xué)習(xí)，使社會成員在各個年齡階段都有接受教育的機會和自主學(xué)習(xí)的條件。這必將推動教育模式的深刻變革：一是改變教師是唯一權(quán)威、課本是唯一知識來源的局面，把學(xué)習(xí)從專門的教育機構(gòu)擴展到社會的各個領(lǐng)域、各個方面；二是改變“學(xué)齡學(xué)習(xí)”的傳統(tǒng)觀念，實現(xiàn)從階段性學(xué)習(xí)到全程性學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變；三是改變傳統(tǒng)的知識傳授方式，形成網(wǎng)絡(luò)化、一體化的教育體系和開放、互動的學(xué)習(xí)機制。

建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是加強和改進黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是永葆黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的客觀需要。我們黨提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是對學(xué)習(xí)型組織這一現(xiàn)代管理理論的創(chuàng)新和發(fā)展，意義十分重大。首先，這是我們黨永葆先進性的必然要求。在不斷發(fā)展變化的國內(nèi)外形勢面前，只有聯(lián)系實際全面加強和改進黨的學(xué)習(xí)，我們黨才能始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向和最廣大人民的根本利益。其次，這是我們黨不斷提高執(zhí)政能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個政黨的'學(xué)習(xí)能力，不僅是執(zhí)政能力的體現(xiàn)，而且是提高執(zhí)政能力的源泉。建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，可以為黨的建設(shè)帶來知識、理念、思路、方法與機制等各個方面的創(chuàng)新，從而不斷提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、履行黨的執(zhí)政使命。再次，這是我們黨應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)的迫切要求。當(dāng)前，我國正處于改革的攻堅期、發(fā)展的關(guān)鍵期、矛盾的凸顯期。隨著黨所處歷史方位的變化，黨所面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗必定是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。在這種情況下，如果不注意加強學(xué)習(xí)，就難以有效應(yīng)對各種考驗，不斷推進中國特色社會主義事業(yè)。

發(fā)揮好學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)對學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的引導(dǎo)和推動作用。學(xué)習(xí)型組織是學(xué)習(xí)型社會的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)型社會建設(shè)離不開各種組織的“學(xué)習(xí)化”。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，需要通過建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨來引導(dǎo)和推動。在實踐中，應(yīng)把握好以下幾個方面。一是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織帶動各種學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。通過黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，帶動其他社會組織的“學(xué)習(xí)化”，促進學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。二是以良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)風(fēng)氣激發(fā)全民學(xué)習(xí)熱情。不斷增強黨員干部學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，形成良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和生活方式，進而激發(fā)廣大人民群眾的學(xué)習(xí)熱情，實現(xiàn)人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。三是建立健全保障學(xué)習(xí)的長效機制。完善投入機制，整合教育資源，豐富教學(xué)模式，健全培訓(xùn)制度，保證學(xué)習(xí)的針對性和實效性；建立學(xué)習(xí)考核評價制度和激勵約束機制，增強黨員干部和社會成員的學(xué)習(xí)動力。

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