當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)篇一
1、本學(xué)年社團(tuán)納新會(huì)費(fèi)的收?。?月下旬社團(tuán)進(jìn)行了納新活動(dòng)，財(cái)務(wù)部與其他部門合作對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行了服務(wù)和監(jiān)督，并在納新結(jié)束后對(duì)上交的會(huì)費(fèi)進(jìn)行了清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)將會(huì)費(fèi)上交校團(tuán)委作為校級(jí)社團(tuán)本學(xué)年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
2、日常社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作：按照社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了分配，使有價(jià)值的活動(dòng)得到足夠經(jīng)費(fèi)，為保證活動(dòng)的開展和社團(tuán)的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟(jì)保證。本學(xué)期的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作已于十二月x日全面結(jié)束。
3、配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費(fèi)的時(shí)候，財(cái)務(wù)部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時(shí)到位，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行；參與完成了社團(tuán)文化節(jié)開幕式、外文歌曲大賽等活動(dòng)。
4、協(xié)助啟動(dòng)“一角基金”并代為保管基金，行使監(jiān)督職責(zé)。
5、對(duì)各社團(tuán)本學(xué)期的經(jīng)費(fèi)使用、獎(jiǎng)狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎(jiǎng)品做出了統(tǒng)計(jì)整理。
6、召開財(cái)務(wù)部定期例會(huì)，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時(shí)解決。同時(shí)對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)、鞭策和激勵(lì)。
回顧這一個(gè)學(xué)期的工作，目標(biāo)基本達(dá)成，但仍有許多需要改進(jìn)的地方，如與會(huì)長(zhǎng)的溝通仍需加強(qiáng)，活動(dòng)舉辦完后發(fā)票上交不及時(shí)造成報(bào)銷工作時(shí)間延長(zhǎng)等，這也是財(cái)務(wù)部在下個(gè)學(xué)期努力的方向。我們將會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢(shì)，克服不足之處，做好本職工作，協(xié)助社聯(lián)和團(tuán)委更好地前進(jìn)。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)篇二
體系建立運(yùn)行以來(lái)，財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說(shuō)沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化，但面臨包裝新形勢(shì)、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財(cái)年的整體工作也給部門帶來(lái)了很大的壓力，但是我們部沒有畏縮不前，而是在本部門領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心，順利的走到了今天。但是我們們不能因此而站下來(lái)歇息，因?yàn)槲覀儌冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們們的追求，為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進(jìn)步，我們們覺得很有必要對(duì)體系運(yùn)行以來(lái)部門工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié)，以警示和激勵(lì)自己怎樣去走未來(lái)的路。
一、作為職能部門，為本部門健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我們部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據(jù)管理需要，我們部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是本部門成本分析會(huì)的基礎(chǔ)，在這項(xiàng)工作中本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式，并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充，這項(xiàng)工作得到了本部門管理層的高度評(píng)價(jià)。
二、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是沒有說(shuō)服力的，所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對(duì)剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性，起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī)，為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷，同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性，把本部門的管理機(jī)制執(zhí)行到位，財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋，對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。
三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表，大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái)，其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷，我們們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng)，但我們部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問題，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過程，是一個(gè)趨勢(shì)，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯(cuò)。另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升，每個(gè)人都在逐漸走向成熟，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、稅務(wù)工作方面我們部克服了諸多困難，通過積極與國(guó)地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國(guó)稅20xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，我們部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。
五、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟本部門的相關(guān)工作，我們部委派專人去關(guān)聯(lián)本部門進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我們部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來(lái)。
六、作為20xx年度的一項(xiàng)重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因?yàn)槲覀冇X得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細(xì)致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典。
七、按公司關(guān)于做好小金庫(kù)專項(xiàng)治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們部展開了自查自糾工作，通過認(rèn)真自查自糾以及回顧，本部門無(wú)明顯小金庫(kù)以及類似行為存在，并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我們部深刻的認(rèn)識(shí)到，“小金庫(kù)”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，需要長(zhǎng)抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，通過提高政治覺悟，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
八、按公司管理要求，我公司需要完成一期項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施，這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時(shí)間緊迫，在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我們部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量，但對(duì)報(bào)告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用。
九、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來(lái)都被本部門各個(gè)部門所重視，我們部也不例外，在本部門較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下，盡量安排了各種類型的培訓(xùn)，以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)，對(duì)重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn)，同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實(shí)好的講師就在身邊，鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種責(zé)任也是我們部關(guān)注的重點(diǎn)，20xx年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果。
總之，未來(lái)的路還很長(zhǎng)，雖說(shuō)財(cái)務(wù)工作相對(duì)乏味，但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，我們們時(shí)刻需要蓄勢(shì)待發(fā)，因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)篇三
在過去一年的工作中，我們財(cái)務(wù)部針對(duì)20xx年初制定的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“以財(cái)務(wù)管理、成本控制”為重點(diǎn)的工作主線，全體人員兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)一致、克服困難，較好地完成了一年工作目標(biāo)。我們做了大量細(xì)致的工作，及時(shí)準(zhǔn)確地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，最大限度地節(jié)約各項(xiàng)成本費(fèi)用，同時(shí)在工程結(jié)算工作上做出了很大的成績(jī)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量真實(shí)可靠用數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)，把握新機(jī)遇創(chuàng)造了有利條件，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
年初至今，在加強(qiáng)人員自身素質(zhì)培養(yǎng)上，我們的學(xué)習(xí)理念是：“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”。加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)辦法，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。同時(shí)，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與參加公司活動(dòng)，促進(jìn)了崗位之間的交流與合作，增強(qiáng)了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，為公司的和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
1、工程施工是一項(xiàng)細(xì)致、繁瑣、連續(xù)性強(qiáng)的工作，從工程物資入庫(kù)、出庫(kù)，到工程施工的設(shè)備投資、消耗投資，最終到工程結(jié)算工作，每個(gè)環(huán)節(jié)都要求絕對(duì)的準(zhǔn)確，否則會(huì)造成工程結(jié)算工作無(wú)法順利進(jìn)行。為了確保工程施工數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與真實(shí)，每月我們都會(huì)按工程項(xiàng)目將明細(xì)賬與物資部門核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，有效地保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2、本年加強(qiáng)了原始憑證的審核工作，原始憑證不僅能記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況，還可以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的原始資料和重要依據(jù)，是會(huì)計(jì)資料中最具有法律效力的一種文件，本年我們針對(duì)不真實(shí)、不合格、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予受理，予以退回，并要求經(jīng)辦人員及時(shí)更正或補(bǔ)充，最大限度的為公司節(jié)約成本，同時(shí)提高了經(jīng)濟(jì)效益。
3、為了進(jìn)一步加強(qiáng)各工程項(xiàng)目物資管理的規(guī)范性、安全性，本年我們將此做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，到各施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)物資保管員工作，增強(qiáng)物資保管工作的工作職能、明確職責(zé)，使物資管理工作切時(shí)到位，以提高保管員的物資管理水平、工作效率及工作責(zé)任心。嚴(yán)格規(guī)范了物資購(gòu)買、驗(yàn)收、管理工作流程，對(duì)質(zhì)量不合格的物資不予入庫(kù)，做更換或退貨處理；物資出庫(kù)嚴(yán)格執(zhí)行憑領(lǐng)料單做為出庫(kù)依據(jù)，填寫不完整，數(shù)目有涂改的單據(jù)不予出庫(kù)。通過強(qiáng)化、規(guī)范物資管理，做到賬、物、卡相符，嚴(yán)格控制了物資管理風(fēng)險(xiǎn)。
4、為準(zhǔn)確及時(shí)的上報(bào)大量的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表，本年加強(qiáng)了財(cái)務(wù)信息管理，各項(xiàng)成本費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時(shí)準(zhǔn)確地入賬，同時(shí)為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的收付款業(yè)務(wù)提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，最大限度的確保了資金安全。
5、本年財(cái)務(wù)部積極配合各部門，為公司資質(zhì)升級(jí)、絨業(yè)公司報(bào)表等出具準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表，為這些工作的順利進(jìn)行提供了有利保障。
6、進(jìn)一步規(guī)范了員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納工作，按月上繳各項(xiàng)保險(xiǎn)，并及時(shí)將醫(yī)保信息傳遞給公司員工，使公司員工能按時(shí)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用。
在年底我們將各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本費(fèi)用及時(shí)入到本期，按照審計(jì)事務(wù)所要求，積極準(zhǔn)備各項(xiàng)審計(jì)資料，并在審計(jì)期間積極配合，順利地完成了各項(xiàng)審計(jì)工作。
在日常工作中加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，針對(duì)原有的《公司財(cái)務(wù)管理制度》的實(shí)際執(zhí)行情況，查找不足，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正，同時(shí)為進(jìn)一步規(guī)范公司的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，我們比較全面的修定了財(cái)務(wù)管理制度，包括：崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的修訂更加明確的財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工，對(duì)會(huì)計(jì)核算的方法及會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間的及時(shí)性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性等方面都做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好公司成本的財(cái)務(wù)核算及工程施工的核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
20xx年，財(cái)務(wù)部將緊緊圍繞公司總體工作主線，充分認(rèn)識(shí)20xx年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在20xx年財(cái)務(wù)部將貫徹“嚴(yán)細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，即把握制度要嚴(yán)、財(cái)務(wù)管理要細(xì)、日常工作要實(shí)、執(zhí)行任務(wù)要快。要繼續(xù)精細(xì)化財(cái)務(wù)操作，將財(cái)務(wù)管理工作做細(xì)作深。
除日常業(yè)務(wù)外，20xx年主要應(yīng)做好以下幾方面工作：
嚴(yán)格控制企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出，做到節(jié)約挖潛，增收節(jié)支，如在報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格把好關(guān)，嚴(yán)格審查各種票據(jù)手續(xù)是否齊全。同時(shí)還要深入各工地掌握第一手資料，跟各工地核算員及時(shí)溝通業(yè)務(wù)知識(shí)。
同時(shí)定期做好各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、物資的清查盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保財(cái)產(chǎn)物資和賬面相符，做到賬賬核對(duì)，賬實(shí)核對(duì)，對(duì)工具的管理還要加強(qiáng)，規(guī)范化管理。
財(cái)務(wù)管理有兩大核心任務(wù)：一是把錢管理好，就是規(guī)范運(yùn)作，確保企業(yè)資金安全。二是把錢用好，就是科學(xué)理財(cái)，通過預(yù)算管理、成本控制。
通過成本分析進(jìn)一步揭示成本發(fā)生的根源，從而管理、控制導(dǎo)致成本發(fā)生的原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。通過內(nèi)控制度，強(qiáng)化流程規(guī)范程序等工作流程，使各部門職責(zé)明細(xì)，應(yīng)做什么都清清楚楚，能有效防范經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。
20xx年，公司面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，面對(duì)這些挑戰(zhàn)，在今后的工作中，我們將努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，為適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)要求，財(cái)務(wù)人員不僅要不斷增加相關(guān)的知識(shí)和技能，把每項(xiàng)工作都用心做到最好。為保證公司全年收入計(jì)劃的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)篇四
走過激情火熱的夏季，又經(jīng)歷寒風(fēng)徹骨的冬季，自六月?lián)Q屆以來(lái)，財(cái)務(wù)部作為重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)十大社團(tuán)之一，又走過了六個(gè)月的風(fēng)風(fēng)雨雨，這一年中，我部門做了許多工作，有頗多收獲，當(dāng)然諸多需要改進(jìn)的地方。以下便是本部門今年的工作總結(jié)：
在今年，我們的工作主要分為兩塊：社聯(lián)活動(dòng)工作；部門日常工作。
一、社聯(lián)招新
在社聯(lián)招新宣傳工作中，財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)招新中的財(cái)務(wù)工作，在本部門進(jìn)行招新工作，并且配合其他部門進(jìn)行相關(guān)工作的展開。比如對(duì)前來(lái)了解各個(gè)部門的同學(xué)進(jìn)行詳細(xì)的講解，讓前來(lái)招新的同學(xué)對(duì)社聯(lián)各個(gè)部門做一定的了解。并且爭(zhēng)取讓每一個(gè)來(lái)問詢的都積極報(bào)名參與。
二、會(huì)員維權(quán)周
在20xx年x月x日下午兩點(diǎn)半舉辦會(huì)員維權(quán)周開幕式，本次開幕式主要由調(diào)研部和外聯(lián)部承辦，本部門主要負(fù)責(zé)搬桌子到會(huì)場(chǎng)，并且在下午六點(diǎn)半維權(quán)周活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)收拾等后續(xù)工作。協(xié)助調(diào)研部和外聯(lián)部搞好這次活動(dòng)，并為活動(dòng)的結(jié)束畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
三、社團(tuán)招新
在20xx年度下半年的社團(tuán)招新活動(dòng)中，本部門主要負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)社團(tuán)給會(huì)員收據(jù)是否符合規(guī)范，并且檢查收取會(huì)費(fèi)的情況，社團(tuán)招新結(jié)束后，向各個(gè)社團(tuán)收取各個(gè)會(huì)員一元的用于制作會(huì)員證的工本費(fèi)。并且，在今年我們也已經(jīng)將各個(gè)社團(tuán)的資料妥善保管，在下一年工作中社團(tuán)會(huì)員制作工作將會(huì)變得簡(jiǎn)單快捷。
四、社團(tuán)文化節(jié)
在社團(tuán)文化節(jié)中我部門主要負(fù)責(zé)文化節(jié)文化節(jié)開幕式所需要的物品的購(gòu)買、現(xiàn)場(chǎng)裝扮、現(xiàn)場(chǎng)秩序和之后的社團(tuán)文化節(jié)中社聯(lián)及社團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在開幕式中，我部門工作注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格要求部門各個(gè)成員做好相應(yīng)的工作，是社團(tuán)文化節(jié)順利的開展。
五、健康生活周
在20xx年x月x日-22日的健康生活周活動(dòng)中，我部門主要負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)協(xié)會(huì)租用帳篷的情況進(jìn)行準(zhǔn)確的登記，做到帳篷的數(shù)目無(wú)漏差。
六、社聯(lián)迎新晚會(huì)
在社聯(lián)迎新晚會(huì)中，本部門主要負(fù)責(zé)相關(guān)物品的購(gòu)買，組織本部門參加節(jié)目等工作。本次活動(dòng)主要在于調(diào)動(dòng)大家的積極性，準(zhǔn)備好本部門節(jié)目，鼓勵(lì)大家展現(xiàn)自我風(fēng)采，提高自信心。并且此次活動(dòng)來(lái)提高我部門的凝聚力。
七、文化美食節(jié)
在本次文化美食節(jié)中，我部門主要負(fù)責(zé)對(duì)文化節(jié)中帳篷的分發(fā)，回收的情況進(jìn)行詳細(xì)的登記。做到不重不漏，有理有據(jù)。
八、社團(tuán)文化月
在20xx年x月x日下午四點(diǎn)，社團(tuán)文化月開幕，本部門主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)結(jié)束后的會(huì)場(chǎng)收拾的工作。
一、財(cái)務(wù)培訓(xùn)
在去年x月份我部門舉行了財(cái)務(wù)培訓(xùn)，這個(gè)培訓(xùn)是社團(tuán)系列指導(dǎo)工作的第一個(gè)培訓(xùn)。極大的提高了哥哥干事參加培訓(xùn)的熱情。我們將實(shí)物拍成照片制作成ppt供大家在課堂及課后參考學(xué)習(xí)，培訓(xùn)取得了良好的效果，圓滿的完成了培訓(xùn)任務(wù)。
二、社聯(lián)財(cái)務(wù)部干式培養(yǎng)
干事的個(gè)人素質(zhì)的高低影響著學(xué)生工作開展的是否順利，任何一個(gè)學(xué)生組織，都需要有一個(gè)素質(zhì)過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，才能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，不僅如此，各個(gè)干事的素質(zhì)同樣不可小覷，所以，我們針對(duì)干事專門制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，這樣更有利于我們工作的展開。
其中，主要體現(xiàn)在培養(yǎng)干事的耐心和細(xì)心；對(duì)干事交際技能的培養(yǎng)；對(duì)干事自制力的鍛煉；培養(yǎng)干事有始有終的工作態(tài)度；對(duì)干事團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)以及對(duì)本部門的具體工作進(jìn)行細(xì)節(jié)性的指導(dǎo)。
三、社團(tuán)財(cái)務(wù)管理與考核
為了加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)各個(gè)社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，明晰財(cái)務(wù)操作程序，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、高效化。促進(jìn)財(cái)務(wù)狀況的健康和公開，并且本著財(cái)務(wù)獨(dú)立，科學(xué)預(yù)算、節(jié)約使用的原則，合理高效的使用財(cái)產(chǎn)。認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理和服務(wù)工作。制訂了專門的社團(tuán)財(cái)務(wù)管理與考核制度。
四、部門例會(huì)及內(nèi)部交流
本部門規(guī)定每周二為例會(huì)時(shí)間，并且定期召開例會(huì)，介紹下周工作計(jì)劃，然后就是個(gè)人總結(jié)內(nèi)部交流。總體來(lái)說(shuō)會(huì)議效果不錯(cuò)，但仍有部分干事對(duì)于例會(huì)仍沒有引起多大的重視，在今后的工作中，我部門將會(huì)做出相應(yīng)的改善。爭(zhēng)取會(huì)議精神融入到每一個(gè)干事的心中。
五、部門聚餐及游玩
招新至今本部門共聚餐兩次，給本部門成員補(bǔ)過生日一次。聚餐時(shí)大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了學(xué)習(xí)和工作壓力的同時(shí)也增進(jìn)了部門成員之間的感情。并且通過過生日，我們讓本部門成員體會(huì)到了本部門的溫暖，并且倡導(dǎo)各成員把部門當(dāng)成自己的家來(lái)建設(shè)。在今后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)做好這方面相關(guān)的工作。
財(cái)務(wù)部20xx-20xx年度所做的以上工作中，取得了一定的成績(jī)，但還是有許多需要改進(jìn)的地方。我們會(huì)繼續(xù)努力。以下就是我們需要改進(jìn)的地方：
1、做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心，在帳務(wù)上出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，這點(diǎn)我們會(huì)改正。爭(zhēng)取從我們這一屆培養(yǎng)一種財(cái)務(wù)部特有的認(rèn)真細(xì)心的習(xí)慣，做事嚴(yán)格把關(guān)。讓認(rèn)真成為財(cái)務(wù)部的一種習(xí)慣，靠大家努力使之成為一種文化。
2、人員分工尚不夠合理，在今年我們部有些人工作過于繁重，而有些人卻無(wú)事可做造成了人力資源的浪費(fèi)。另外請(qǐng)假現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致工作有時(shí)無(wú)法開展，明年會(huì)限定個(gè)人請(qǐng)假次數(shù)保證工作順利完成。
3、交流尚不夠充分，今年忙于工作和大一干事交流不夠多，不能及時(shí)的了解干事們的心理狀態(tài)。明年會(huì)加強(qiáng)與干事的交流，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西。
4、對(duì)上交流尚不夠充分，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)與上級(jí)溝通不夠?qū)е掠行┕ぷ髯龅牟坏轿弧?/p>
5、與社團(tuán)交流尚不夠充分，對(duì)于本部門所負(fù)責(zé)的體育健身類社團(tuán)關(guān)心不夠，沒有充分履行職責(zé)。在明年會(huì)加強(qiáng)與他們溝通切實(shí)解決社團(tuán)在發(fā)展中所遇到的問題。
6、對(duì)本部門要求尚不夠嚴(yán)格，由于大一干事比較稚嫩，加之今年工作較多，財(cái)務(wù)部整體對(duì)自己要求不高。事情雖然做的可以了，但不夠精益求精，到明年我們會(huì)提高自身要求，把工作做的更好。
以上是財(cái)務(wù)部的工作總結(jié)，今年我們很累，做的工作很多，但我們不驕傲，我們繼續(xù)努力做到最好！全力以赴，為發(fā)展好社聯(lián)，豐富重師大校園文化生活做出自己的貢獻(xiàn)！
社團(tuán)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)篇五
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼又到了期末的時(shí)候了，回顧即將過去的一個(gè)學(xué)期，財(cái)務(wù)部在會(huì)長(zhǎng)的正確指導(dǎo)和各部門的同理配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，也很好的配合了團(tuán)聯(lián)工作的開展。以下就這學(xué)期財(cái)務(wù)部的工作情況做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)：
配合團(tuán)聯(lián)內(nèi)部工作：每月上交財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)清單至團(tuán)聯(lián)，積極配合其工作。
配合網(wǎng)絡(luò)部工作：財(cái)務(wù)清單給團(tuán)聯(lián)檢查后，我們要及時(shí)把財(cái)務(wù)清單給網(wǎng)絡(luò)部上傳至協(xié)會(huì)微博。
日常協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)消費(fèi)的報(bào)銷，每月月底對(duì)此月的消費(fèi)情況進(jìn)行總結(jié)，制作成財(cái)務(wù)清單，要求是每筆開銷都需要發(fā)票，假如實(shí)在沒有的，可以手寫一張然后去院里蓋個(gè)章子就行了。
財(cái)務(wù)部工作不太多，但要求較細(xì)。這學(xué)期我們部門完成了協(xié)會(huì)迎新晚會(huì)的排練，讓部門的干事都認(rèn)識(shí)了協(xié)會(huì)及協(xié)會(huì)人員?？偟?來(lái)說(shuō)我們部門還是比較好的，只是目前沒有完全讓部門干事去做我們部門的全部工作。
就本身財(cái)務(wù)部的職能而言，太過單調(diào)，工作也較少，這不利于部門內(nèi)部人員的鍛煉，工作也沒很好的分工，人才沒有充分利用，也不利于部門的發(fā)展。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)篇六
通過貫標(biāo)活動(dòng)，推動(dòng)了財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)管理工作。使本部門的工作步入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的科學(xué)運(yùn)作，使財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作由原來(lái)只注重“記賬做賬”提高到對(duì)運(yùn)作全過程中質(zhì)量管理進(jìn)行評(píng)價(jià)，建立質(zhì)量管理體系。
貫標(biāo)后我部對(duì)公司的運(yùn)作全過程按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行了識(shí)別，按gb/t19001-20xx標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)要求，參與編制了《質(zhì)量管理手冊(cè)》，《文件控制程序》、《記錄控制程序》、《不合格控制程序》，《工作手冊(cè)匯編》，《質(zhì)量目標(biāo)分解及實(shí)施措施》等管理體系文件。對(duì)公司的運(yùn)作全過程按控制程序進(jìn)行管理，從較粗放的管理邁向精細(xì)管理、從“人治”的管理邁向更加“法制”的管理。
對(duì)重要過程建立了文件化的控制程序，根據(jù)文件化的控制程序清晰反映了怎么做、怎么寫，怎么寫、怎么做，怎么寫、怎么查，查出問題、按寫的改。這是建立、實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系的基本要求。
為使運(yùn)作過程步入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)運(yùn)作，我部對(duì)公司的辦公設(shè)施后工作環(huán)境按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行管理，建立設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)帳，確保設(shè)備設(shè)施滿足質(zhì)量管理體系運(yùn)行的要求。、對(duì)于各部門的溝通和協(xié)調(diào)，按《質(zhì)量手冊(cè)》中相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行相應(yīng)的活動(dòng)，以保障質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持。
我部門對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行了分解，對(duì)關(guān)鍵過程和特殊過程實(shí)施了有效控制，制定了《質(zhì)量目標(biāo)分解及實(shí)施措施》。
財(cái)務(wù)部協(xié)同各分公司識(shí)別了公司適用標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，編制了“適用標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單”一份。使公司的產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)有法可依、依法實(shí)施，步入法制治理企業(yè)的時(shí)代。
本年度至今未出現(xiàn)我部門的問題，乃至引起顧客投訴或報(bào)怨。
公司制定的質(zhì)量目標(biāo)全部完成，a、產(chǎn)品開箱合格率100%；b、顧客滿意率95%；；c員工培訓(xùn)覆蓋率100%。、質(zhì)量管理體系通過幾個(gè)月的有效運(yùn)行，我們認(rèn)為質(zhì)量管理體系是適宜的、充分的、有效的，目前尚能滿足要求不需更改。
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