難舍研修工作總結(jié)(模板15篇)

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難舍研修工作總結(jié)(模板15篇)
時間:2023-12-04 04:39:21     小編:LZ文人

總結(jié)能夠讓我們更好地檢視自己的成長和進步,為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。寫總結(jié)時可以采用一些圖表、表格等形式來展示數(shù)據(jù)和結(jié)論。3.通過閱讀這些總結(jié)范文,可以幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作思路和技巧。

難舍研修工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,為期一個月的影子培訓(xùn)就要結(jié)束了?;叵脒^去的一個月的時間,雖然每天都在早出晚歸中度過,但卻過得很充實。我們每天都有不同的收獲,每天都過得很幸福。同時我明白了:幸福就是為了一個目標(biāo)的奮斗過程,人生有了奮斗的目標(biāo),就有了向前沖的動力,更有了人生的幸福。影子培訓(xùn)就給了我們這樣的一個奮斗目標(biāo),讓我受益匪淺!

走進文峰中學(xué),我們的帶教導(dǎo)師陳早平老師讓我們感受到了他們的熱情與對工作的那份熱忱。我的帶教導(dǎo)師是九年級八班的物理老師。在辦公室里,我看到老師們?yōu)榱松虾谜n而精心地準(zhǔn)備資料,以達到課堂的高效;在課堂上,老師們先進的教學(xué)方法讓學(xué)生們在輕松愉快的氛圍中學(xué)會知識、掌握方法、提高能力,每一節(jié)課都是在給我們做最好的示范,課后及時交流經(jīng)驗,讓我們每個國培學(xué)員都有了不同程度的收獲。

1、和諧的師生關(guān)系。

課堂上,學(xué)生在展示時,教師會及時地給予評價,而在這個過程中,教師口中的學(xué)生始終是孩子,由此可以看出,文峰中學(xué)的老師們對學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的愛,視班里的學(xué)生為自己的孩子,也正因為有了這種愛,文峰中學(xué)的課堂上,學(xué)生異?;钴S,總是積極參與課堂,勇于發(fā)表自己的見解,班里的每個孩子都學(xué)的快樂,學(xué)的積極,真正地把新課改理念落到了實處。

2、習(xí)慣重在培養(yǎng)。

我在平時的教學(xué)中,也特別注重學(xué)生小組合作學(xué)習(xí),但總覺得做到不成功,這一直困擾著我。來到自強小學(xué),跟隨帶教導(dǎo)師,走進她的課堂以及我們課下的交流,漸漸讓我醒悟,我有行動,但缺少強化,缺少管理。自強小學(xué)的小組討論的非常激烈,一個問題,無論自己想法是對是錯,都會積極地發(fā)言,用于展示自己,敢于質(zhì)疑他人、課本、老師,課堂上的發(fā)言,常有讓人意想不到的問題和結(jié)果的出現(xiàn),真正做到了課堂上無懼。我想:城市的孩子能做的如此之好,難道我們農(nóng)村的孩子就不能做到嗎?答案當(dāng)然是否定的,因為我知道:任何一個習(xí)慣都不是天生的。孩子們的習(xí)慣需要我們做大量的工作去培養(yǎng)。

課堂,他們都需要引導(dǎo),都需要培養(yǎng),我們教師肩上的擔(dān)子一樣重大!

教師是一個終身學(xué)習(xí)者?!皩W(xué)如逆水行舟,不進則退”,教育是飛速發(fā)展的一個行業(yè),而我們作為教師,如果不及時學(xué)習(xí),不及時給自己充電,很快就會被淘汰,我們要多學(xué)習(xí)一些教育理論,用新的教育理念充實自己,并將所學(xué)運用于自己的教學(xué)之中,即使我們的工作再苦再累,也要堅持在書本中學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),讓自己在教育教學(xué)中邊學(xué)邊實踐,真正成為一個學(xué)習(xí)型的教師。

做一個行動研究者。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓老師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使每天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那就引導(dǎo)每一位教師走上研究這條路上來?!眳⒓訃啵屛腋惺茴H多,今后,我會將自己的所學(xué)、所悟、所思付諸于實踐,一邊行動一邊研究,不斷地提升自己的實踐智慧。

做一個教學(xué)領(lǐng)跑者。國培計劃是培養(yǎng)種子教師的示范性項目,而我有幸成為這個項目的一員,我想,要想起示范帶頭作用,還需要大量的工作要做,需要用更多的更實用的教育理念來武裝自己,讓自己變得更強大,更成熟,從而帶動身邊的人。

影子培訓(xùn)結(jié)束了,但我們的學(xué)習(xí)還沒有結(jié)束,仍在繼續(xù),很快,我們又會重新踏上工作崗位,我會把從這里學(xué)到的寶貴經(jīng)驗帶回自己的學(xué)校,運用于實踐,服務(wù)于我的課堂和學(xué)生。國培,將會成為我在教學(xué)之路上,揚帆遠航的動力和信心!

難舍研修工作總結(jié)篇二

盼望著,7月15日,迎來了暑期遠程研修,早上7點多鐘,就早早到校,打開電腦,登錄站,輸入學(xué)習(xí)帳號和密碼,進入學(xué)習(xí)平臺,首先瀏覽了山東省教師教育網(wǎng)首頁,觀看了幾期今日快報,下載了學(xué)員手冊,看了張廳長的兩篇研修漫話教育文章……,然后進入初中物理學(xué)習(xí)模塊,開始了第一模塊的視頻學(xué)習(xí)、課程文本閱讀、瀏覽學(xué)員們的作業(yè),隨時關(guān)注qq群中指導(dǎo)老師的學(xué)習(xí)動向,同科教師集中研討,發(fā)表自己的看法評論,并整理作業(yè)思路,沉浸在學(xué)習(xí)和研討之中,一天中有了許多感悟之處:

一是研修起步"早",在瀏覽省網(wǎng)首頁和《今日快報》時,可以感覺到很多學(xué)員起步較早,寫了很多研修前的心得,尤其提到對于本次研修的許多期待和計劃,并早早做足技術(shù)、宣傳等方面的準(zhǔn)備,已將研修前期工作做足、做好,這將為研修工作的順利開展提供了保證。

二是研修工作"實",今年的研修與以往有所不同,首先在考核學(xué)員上明確了數(shù)量上的目標(biāo),并對作業(yè)和評論的質(zhì)量提出了要求,不再盲目的追求量,而是提高質(zhì),讓老師們有更多的時間去多讀、多看、多反思。真正出精品,講實效,將研修工作落到"實"處,真正通過研修切實的提高老師們的業(yè)務(wù)素質(zhì),解決教學(xué)一線上的困惑。

三是研修工作"熱",研修進入初中第四個年頭,從前幾次的學(xué)員懵懵懂懂,不懂操作流程,到現(xiàn)在的熟悉應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)交流平臺,更加在學(xué)科教學(xué)方面表現(xiàn)很"熱",熱在評論的斟酌,熱在作業(yè)的反復(fù)推敲,熱在教學(xué)實際案例與理論的結(jié)合上,熱在真正的業(yè)務(wù)水平提高上。

四是研修時間"精",本次研修時間比往年短,由原來的"十天"改為"六天",讓學(xué)習(xí)過程更加精短,非常符合學(xué)習(xí)規(guī)律,適合教師在這段時間里,投入精力較集中,學(xué)習(xí)勁頭足,將高效的完成研修任務(wù)。

相信通過本次研修,老師們將更加靜下心來扎扎實實研修,俯下身來認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),切實通過遠程研修的機會,借助平臺的交流力量,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),期待六天的學(xué)習(xí)結(jié)出滿意的碩果!

難舍研修工作總結(jié)篇三

校本研修制度并不是一成不變的,它是隨著教育環(huán)境的變化,教師的不斷發(fā)展而變化的,因此,我們本著“邊實踐,邊修改”的原則,對制度不斷完善,使制度真正為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù)。如“五認(rèn)真”業(yè)檢查,原定一個月一次,但是在實際的操作中,我們發(fā)現(xiàn)其實一學(xué)期兩次就足夠了,在第一個月結(jié)束時檢查一次,對教師中出現(xiàn)的優(yōu)點及不足之處進行反饋,并給教師提一些指導(dǎo)性的建議;在期末快結(jié)束時檢查一次,對教師一學(xué)期的作業(yè)情況作一個終結(jié)性的評價。這一改變既減輕了管理者的負(fù)擔(dān),不用每個月忙于檢查,也為教師提供了一個相對寬松的環(huán)境。但是,僅僅有一個完整的制度是遠遠不夠的,規(guī)范的制度離不開管理者實時地監(jiān)督、跟進和長期有效地執(zhí)行。

針對本學(xué)期初出現(xiàn)的校本研修檢查不及時,指導(dǎo)力度欠缺等問題,本學(xué)期我們制定了一系列的與之相配套的檢查制度:

資料上傳制度。在學(xué)期初,學(xué)校就根據(jù)網(wǎng)絡(luò)研修的內(nèi)容設(shè)計了相應(yīng)的檢查表格,并在學(xué)校微信公眾號(學(xué)校網(wǎng)站暫時在申請中)上建立相應(yīng)的文件夾,要求每位老師在規(guī)定時間內(nèi)填好自查表,并上傳到相應(yīng)的檢查目錄中。如第一周的網(wǎng)絡(luò)備課檢查,就要求老師們自查表以自己的姓名命名,然后上傳至學(xué)校群內(nèi)-校本研修-網(wǎng)絡(luò)備課-第一周文件夾內(nèi)。

檢查制度。采取教師自查與全校教師檢查相結(jié)合。如備課檢查,就是在老師們填寫完自查表并上傳至學(xué)校群內(nèi)后,由教研組長指定組內(nèi)某位成員進行檢查,并對其進行檢查前培訓(xùn),每次檢查人員進行輪換。

全校16名專任教師中,35周歲以下的教師有16名,整體看來,以年輕教師居多。優(yōu)勢與不足并存。

優(yōu)勢方面:教師知識水準(zhǔn)起點較高,思想觀念較新,思維定勢較少,接受新事物的能力強,熱情高、干勁足,上進心和創(chuàng)新意識強。

不足方面:由于工作時間不長,缺乏教育的實踐鍛煉,經(jīng)驗少,業(yè)務(wù)不成熟,教育教學(xué)能力有待于提高。

根據(jù)我?,F(xiàn)狀,我校目前工作中心仍舊放在教師培養(yǎng)方面,故設(shè)立以下教學(xué)目標(biāo):

1.深入落實青年教師發(fā)展班,根據(jù)計劃積極開展各項培養(yǎng)活動。

2.大力開展理論培訓(xùn)工作,重點做好“菜單講座”和“校內(nèi)講壇”的安排,為教師成長助力。

3.深入開展論文寫作指導(dǎo)工作,并根據(jù)不同專題開展1-2次相關(guān)培訓(xùn),為教師教育教學(xué)過程中的反思、總結(jié)指明方向。

4.規(guī)范引領(lǐng)課題研究工作。邀請專家、同行等進行經(jīng)驗傳授、撰寫指導(dǎo),為教師的自我升華提供鋪墊。

教科室?guī)ьI(lǐng)教師加強理論學(xué)習(xí),定期組織各種培訓(xùn),充分利用“江蘇教師教育”等網(wǎng)絡(luò)資源,并為教師訂閱相關(guān)雜志,通過學(xué)習(xí)提高教師自身素養(yǎng)。注重新教師的培訓(xùn)工作,以課堂教學(xué)為主陣地,努力提高他們的課堂實踐能力。

本學(xué)期,還充分利用好區(qū)級“菜單”講座活動,結(jié)合學(xué)校實際情況進行“點菜”,邀請專家給教師進行“菜單講座”,為更多的教師專業(yè)成長助力。

我校繼續(xù)以學(xué)校規(guī)范建制為契機,以區(qū)教學(xué)工作會議精神為指南,以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo);深化全科教研,在教研上人人有話可說,人人有想法可談,提高教師常態(tài)課的教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)力,提高教師投入教育教學(xué)研究的熱情和能力。借助“全科教研模式”,我校教研課全面開啟。

為此,我校16名專職教師人人上課,在16名老師中,有南京市語文學(xué)科帶頭人王林校長,有剛工作不足幾月的新教師,有語數(shù)外老師,也有音體美老師,在教研上,人人發(fā)表建議,從不同視角看課程,教師專業(yè)發(fā)展也進步很快。

正常開展論文寫作培訓(xùn)評選、菜單培訓(xùn)講座等各項教科研工作。

以各級論文評選活動為契機,就某一專題進行1-2次專題培訓(xùn)活動,發(fā)動全體教師積極參加,認(rèn)真充分準(zhǔn)備,促進教科研能力的普遍提高。

因為未來科技城小學(xué)為一所新建學(xué)校,本學(xué)期部分老師還承接了校園文化建設(shè)的任務(wù),從不會到略懂,每個人都獻言獻計,在討論中,思想得以碰撞,想法得以施展。

教育的發(fā)展需要我們教師更新教育觀念,并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中,豐富課堂教學(xué)手段,拓寬學(xué)生的知識視野,以提高課堂教學(xué)效益。本年度我校繼續(xù)對教師進行微課培訓(xùn),協(xié)同信息處對教師,尤其是新教師進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo),鼓勵教師積極參與,掌握技能,保證微課技術(shù)在課堂上的逐步滲透和使用。

根據(jù)要求,個人課題的研究重點從擴大參與研究的數(shù)量轉(zhuǎn)向提升個人課題的質(zhì)量,通過網(wǎng)絡(luò)管理、過程管理、多層次交流等途徑規(guī)范管理,促使個人課題研究常態(tài)化,提高課題研究對教育教學(xué)工作效率提升的貢獻率,推動課題與課堂相結(jié)合,課題與學(xué)生發(fā)展相結(jié)合。為了規(guī)范引領(lǐng)課題研究相關(guān)工作,教科室邀請專家上級來對我校有這方面需求的老師給予指導(dǎo),并安排有相關(guān)經(jīng)驗的教師同事傳授自己的心得體會,讓老師們能做到心中有底,能在研究中思考,在思考中進步,在打好基礎(chǔ)的鋪墊下為打造校級精品課題做準(zhǔn)備。

未來科技城小學(xué)為一所新建學(xué)校,在校本研修方面,這學(xué)期做出了點嘗試,如“全科教研”、“青年教師發(fā)展依托區(qū)教研室和游府西街小學(xué)名師”、“人人爭做教研組與備課組長”等,也取得一定效果。但是,在有些方面還是不足的。如“校本研修的延展性不足”,“青年教師培養(yǎng)的力度略顯不足”等,這些都是在下一學(xué)年急需改善的。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,校本教研路上我們慎重而道遠。

難舍研修工作總結(jié)篇四

七月,是火熱的季節(jié),到處散落著金色的陽光,到處流動著絢爛的色彩,到處散發(fā)著令人陶醉的芬芳。

七月,是研修的季節(jié),到處充滿著學(xué)習(xí)的氛圍,到處都有教師忙碌的身影,到處都流露出對知識的渴望。

年年有七月,年年有研修,這是我當(dāng)老師的第三個年頭,也是我第三次參加研修,細數(shù)這三年來的研修給我?guī)淼淖兓芍^是翻天覆地。

是研修讓我明白教育不是逼迫學(xué)生去干什么而是讓學(xué)生自己知道該干什么,不該干什么。此次的研修更讓我明白學(xué)生需要被理解、被尊重,和學(xué)生交朋友,才能聽到他們的心聲。想想第一次面對調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,我的訓(xùn)斥是那樣的嚴(yán)厲,我原以為訓(xùn)斥能讓學(xué)生得到教訓(xùn),變得聽話,但我換來的卻是學(xué)生更加地調(diào)皮搗蛋。對此,我很生氣可又無可奈何,最后氣得我自己偷偷地哭?,F(xiàn)在的我只需要一個眼神就能讓喧鬧的教室瞬間安靜下來,不是我變得更加嚴(yán)厲,而是學(xué)生變得更尊重我。

是研修讓我明白教學(xué)重點不是教師讓學(xué)生去學(xué)什么,而是讓學(xué)生知道自己該如何去合作、交流、探討。實踐中我對課堂的駕馭能力也變得更加靈活。此次的研修更讓我明白了,如何去上好一堂高效的體育課,就像于文忠老師所說:高效的體育課就是讓學(xué)生出一身汗,一臉笑,一次合作。一身汗,說明學(xué)生的運動量上去了,保證了學(xué)生的身體健康;一臉笑說明學(xué)生活動的熱情高漲,喜歡體育課;而一次合作說明讓學(xué)生體驗一次集體的活動,知道自己在群體中的角色和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。想想剛開始我一遍遍不厭其煩地給學(xué)生講述知識,換來的不是學(xué)生認(rèn)真的聆聽,而是交頭接耳說話,我生氣、彷徨、無奈?,F(xiàn)在的我只需要課堂上做穿針引線地引導(dǎo),學(xué)生的學(xué)習(xí)就能變得興致盎然,秘訣在于不是我讓課堂變得多么的豐富多彩,而是學(xué)生懂得了如何進行自主合作探究。

是研修讓我明白教學(xué)不是一成不變、墨守成規(guī)的,而是教師結(jié)合實際經(jīng)驗和先進的教學(xué)理念不斷突破舊的教學(xué)模式,不要讓自己對教育的理解和追求成為模式化的犧牲品。此次的研修更讓我明白了,打磨一堂好課需要團隊的力量,在磨課的過程當(dāng)中,我們對教材重難點的把握、對學(xué)情的研究意識都有了提高,并且能夠運用多種教學(xué)方法與組織措施進行高效的體育教學(xué)。想想一開始備課的我,沒有教學(xué)經(jīng)驗只能套用以前的教學(xué)計劃,老套、死板、公式化,每次的熱身活動,學(xué)生都哀怨聲一片“又是跑圈!”現(xiàn)在的我根據(jù)新課標(biāo)的要求,反復(fù)研究、修改、打磨,設(shè)計情境交融、新穎的教學(xué)設(shè)計。每堂課我都設(shè)計不同游戲活動讓學(xué)生去熱身,學(xué)生的抱怨聲沒了,每次上課都帶著一種期待,一種驚喜!

三年了,三次研修讓我不斷在超越自己,讓我從一名合格的老師逐漸變成一名優(yōu)秀老師,榮獲煙臺市體育優(yōu)質(zhì)課一等獎。教育是一個沒有盡頭的話題,只有調(diào)整自己的心態(tài),以奉獻精神不斷的追求,不斷的提升自我價值才能有信心去迎接接下來的一個又一個的三年。

我愛你七月,因為七月有伴我成長的研修。

我愛你研修,因為我期待--在我最鐘愛的20xx年研修中,取得更大的成績!

難舍研修工作總結(jié)篇五

xxx地區(qū)教育局:

根據(jù)省地縣教育行政部門安排,xx年10月至12月,我有幸被選派參加了貴州省xx年第四批“校長提高計劃”深圳掛職研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在深圳市南山區(qū)同樂學(xué)校進行了為期兩個月的掛職學(xué)習(xí)。對我來說,這是一場“頭腦風(fēng)暴”,一次“洗禮式”的培訓(xùn)。不但拓寬了視野,了解了發(fā)達地區(qū)先進的教育理念、辦學(xué)模式、管理經(jīng)驗,而且一方面抓緊時間“充電”——讀有關(guān)管理的書籍,不斷提升自己的理論素養(yǎng);另一方面通過觀察、了解掛職學(xué)校的管理理念及運作模式,結(jié)合自己學(xué)校管理工作現(xiàn)狀經(jīng)常反思,初步進行了一些管理工作思路設(shè)想?,F(xiàn)將此次掛職研修返校后學(xué)校管理工作總結(jié)匯報如下:

同樂學(xué)校。

保家中學(xué)。

辦學(xué)理念。

和諧發(fā)展,快樂成才。

每天進步一點,健康快樂成長。

辦學(xué)目標(biāo)。

生態(tài)型、數(shù)字型、人文型校園。

與時俱進,開拓創(chuàng)新,以人為本,以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會認(rèn)識、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活、學(xué)會生存與發(fā)展的能力為目標(biāo)。

培養(yǎng)目標(biāo)。

明理求真、快樂崇善、和諧創(chuàng)美、篤行創(chuàng)新的同樂新人。

學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會共處。

1、體育項目(板棒球、壘球);2、心理健康教育;3、快樂悅讀。

以最新教育理念為先導(dǎo),以德育為核心,以嚴(yán)格科學(xué)的管理為保證,以教研教改為龍頭,科研興校、和諧發(fā)展。

校訓(xùn)。

同求真知、樂做真人。

團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新。

校風(fēng)。

愛國、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、活潑。

愛校如家、校興我榮。

教風(fēng)。

立德、愛生、啟智、傳道。

樹人立德、敬業(yè)博愛、

嚴(yán)謹(jǐn)篤實、樂業(yè)奉獻。

學(xué)風(fēng)。

勤學(xué)、善問、

多思、樂行。

精神。

同心同德、樂教樂學(xué)。

初中:語文、數(shù)學(xué)(實踐)、英語(實踐)、科學(xué)、音體(活)美、校本課程(棒球、壘球、環(huán)保、六七年級銜接輔導(dǎo)課程)。

傳統(tǒng)課程設(shè)置(語、數(shù)、英、政、史、地、理、化、生、音體美),未開發(fā)校本課程,體現(xiàn)特色。

教學(xué)處、教研室、年級組、科組一體化分層管理。

教導(dǎo)處為主,教研組協(xié)同管理。

立項科研課題有國家級、省級、市級、區(qū)級。走“內(nèi)涵式發(fā)展”的路子,倡導(dǎo)“在研究的狀態(tài)下工作”。形成教研室、學(xué)科組、備課組、課題組一體的教研網(wǎng)絡(luò)。

僅限校本教研聽課評課,未結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作,隨意性大、層次淺、效果欠佳。

教師發(fā)展。

名師工程、青藍工程、基本功比賽、課堂教學(xué)比賽、新教師亮相課、骨干教師示范課、說課競賽常規(guī)化。體現(xiàn)“讓學(xué)習(xí)成為教師的基本職業(yè)生活方式,讓研究成為教師的主要職業(yè)習(xí)慣”的理念。

未提供有效時空,搭建平臺,強化管理。

“一二三四”工程:一個目標(biāo)(同樂德育);兩大建設(shè)(隊伍、制度建設(shè));三項內(nèi)容(生態(tài)、人文、心靈德育);四條途徑(德育常規(guī)規(guī)范化、活動主題化、社團多樣化、實踐社會化)。

制度未系統(tǒng)化、精細化,載體單一、活動簡單。

“一四二五”工程:一個廣場(同樂廣場);四條路(神州、飛天、生態(tài)、五環(huán)路);兩園(地理、生態(tài)園);五長廊(法制、心理健康教育、科技、環(huán)保、綜合實踐長廊)。

立足實際,已盡力,但還需提升文化意蘊、品味,打造品牌。。

安委辦統(tǒng)管學(xué)校安全工作(8人組成保安隊),制定《深圳市同樂學(xué)校安全管理規(guī)程》,小學(xué)生憑卡接,入校佩戴校牌。

建章立制,強化管理,但需進一步完善,排除隱患,杜絕事故。

學(xué)生發(fā)展。

學(xué)習(xí)習(xí)慣培育工程(編制習(xí)慣歌訣)、指向快樂成長的評價工程、心理健康教育。

內(nèi)容單調(diào);形式單一;時間空間不夠;平臺未搭建。

目標(biāo)機制。

難舍研修工作總結(jié)篇六

(一)1、加強師德建設(shè),提高師德修養(yǎng)。

教書育人,師德為本,沒有良好師德的教師隊伍,就無從談好的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校堅持間周政治學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容。本學(xué)年學(xué)校貫徹教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》精神,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),以縣教育局師德建設(shè)活動為契機,把師德教育和學(xué)校的各項活動結(jié)合起來,加強教師思想道德建設(shè),強化教育引導(dǎo),注重內(nèi)化,扎實有效的開展師德建設(shè)活動,促進學(xué)校的進一步發(fā)展。通過大力學(xué)習(xí)和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學(xué)習(xí),提高教師對新時期師德建設(shè)的認(rèn)識,并不斷賦予新的內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設(shè)的相關(guān)制度,建立有效的管理機制。并以此為輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。

(二)開展研修活動

1、制定主題研修活動方案:為更有效地推進我校的小班化教育工作,本學(xué)期初根據(jù)學(xué)校的實際情況和學(xué)生中存在的問題,確立了“小班化教育小組合作學(xué)習(xí)的有效性”作為本學(xué)期校本研修的主題,各教研組在確立教研活動時也都圍繞這一主題制定了學(xué)科組工作計劃,開展具有明確目的的研修活動。

2、專家引領(lǐng):為提高教師對小班化小組合作學(xué)習(xí)有效性的認(rèn)識,避免走彎路,增強自覺性,學(xué)校積極邀請進修學(xué)校的有關(guān)專家來校作專題講座。張秀麗老師“提高小班化教育有效性的對策建議”,對教師在合作學(xué)習(xí)中普遍存在的問題進行了分析,對如何開展合作學(xué)習(xí)進行了行為指導(dǎo),一個個生動的案例給老師留下了深刻的影響,給老師予極大的啟示;為加深教師們的印象,學(xué)校將張秀麗主任所講內(nèi)容以書面形式印發(fā)至每一位教師手中,供教研組和教師個體學(xué)習(xí)揣摩。朱宏英老師“幾種適合教師的小班化研究方式”從科研的角度教給老師們多種方式,為教師們開展日?;男“嗷芯恐该髁朔较?,提升了教師開展小班化教育研究的高度,更科學(xué)地開展小班化研究工作。

3、理論學(xué)習(xí):印發(fā)學(xué)習(xí)資料,拓展教師的視眼。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)小班化教育的文章,將相關(guān)的資料在教研活動時印發(fā)至教師手中,供教師學(xué)習(xí)之用。組織教師學(xué)習(xí)毛放老師的《小班化教育》,通過集中學(xué)、個別學(xué)、相互推薦學(xué)等多種形式提高對小班化教育的認(rèn)識。

4、課堂實踐

各教研組在前階段的活動中,都能明確研究的目的與內(nèi)容,重點突出,較之以往目的不夠明確的教研有了一個質(zhì)的飛躍。開展了以小班化小組合作有效性為主題的研修活動有:語文3次、數(shù)學(xué)3次、英語4次、美術(shù)自然體育各1次、共計13次,英語看評課1次。在開展教研組校本研修活動中,教師們積極投入,認(rèn)真參與。

5、總結(jié)梳理

本著進一步提高小班化教育主題研修活動的有效性,促進對本主題研修活動工作的進一步深入,學(xué)校在15周組織全校的教師撰寫教學(xué)課例,并進行校內(nèi)評比。選送了其中的8篇參加進修學(xué)校組織開展的課例評比活動。在本學(xué)期結(jié)束之前要求每一位教師撰寫感悟文章,分析工作中存在的問題,總結(jié)成功的經(jīng)驗,組織教師進行校內(nèi)交流,相互取長補短,共同進步。

小班化教育主題研修活動提高了教研的針對性實效性。本學(xué)期以小班化小組合作學(xué)習(xí)有效性的主題研修活動得到了老師們的大力支持與配合,教師們在主題研修活動時有了一個明確的抓手,活動更有針對性,目標(biāo)更為明確,主題更為鮮明,對促進教師對小班化教育研究的深入有著十分重要的意義。

小班化教育主題研修活動轉(zhuǎn)變了教師的觀念,促進了教師行為的變化。從課堂的實際情況來看,較之以往而言,教師更注重學(xué)生主動性積極性的調(diào)動發(fā)揮,更注重學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的有效性,無論是問題的設(shè)計還是小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容、甚至是對小組整體或個體的評價,教師都有自己獨特的見解和教學(xué)設(shè)計。

1、專家引路促成長。進修學(xué)校張秀麗、朱宏英兩位教研員深入淺出的專題輔導(dǎo)為教師的工作指明了方向,增強了教師工作路徑感,對教師的教育實踐起到了很好的作用。

2、緊扣主題提高研修效能。各組在研修活動中,都緊緊圍繞確立的主題開展專題研究,并貫穿到整個學(xué)期的研修活動中,研修的效能提高了。

3、學(xué)習(xí)專題理論,促進了工作的自覺性。組織教師學(xué)習(xí)小班化教育理論有助于提高教師的工作自覺性,在潛移默化中轉(zhuǎn)變了教師的教育行為。本學(xué)期先后五次印發(fā)給教師的小班化教育專題材料,方便了教師學(xué)習(xí)。

1、認(rèn)識與實踐存在著矛盾。小班化教育的理念很先進,教師也很容易接受,通過學(xué)習(xí)、實踐、研討教師在認(rèn)識上也有所提高。但在自身的實際工作中還存在著看看激動,回到課堂不動的現(xiàn)象,少數(shù)教師的課堂還是沿用老一套的教學(xué)模式,沒有真正地做到把課堂還給學(xué)生,在教學(xué)問題的設(shè)計上還不能很好地抓住重點組織有效的活動,課堂教學(xué)的效能欠佳。

2、實現(xiàn)全體教師實施小班化教育行為的目標(biāo)任重而道遠。要轉(zhuǎn)變一個教師的教育行為不是一朝一夕的事,是一個緩慢的轉(zhuǎn)變過程,需要學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的共同努力,進行攻堅戰(zhàn),方能取得實效。為此,在以后的學(xué)校主題研修活動中,學(xué)校將繼續(xù)深入地開展小班化教育的研究工作,集大家之智慧,解小班教育之困惑,切實提高實效性。讓教師專業(yè)成長更快,讓學(xué)生學(xué)習(xí)快樂更有成效是我們今后努力的目標(biāo)。

難舍研修工作總結(jié)篇七

20xx年下半年天龍小學(xué)綜合教研組校本研修總結(jié)我校自20xx年x月申報昌吉州《開展校本研修促進教師專業(yè)化發(fā)展》課題以來。采用“三階段七環(huán)節(jié)”的研究模式,力求改變我校綜合組校本教研無效的狀況。讓評價成為校本研修的內(nèi)動力,推動校本研修邁出了扎實的一步。

體育學(xué)科教師認(rèn)為立定跳遠是小學(xué)1—2年級教材中的必修課,因此圍繞“發(fā)展學(xué)生跳躍能力,讓學(xué)生學(xué)會擺臂、蹬地、騰空、落地等技能,為跳躍課打下堅實的基礎(chǔ)”的目標(biāo),確定了二年級上冊《立定跳遠》為典型課例。

音樂學(xué)科認(rèn)為三年級上冊《小小足球賽》這一節(jié)課節(jié)奏較難,音樂表情較豐富,整體難度較大。學(xué)生掌握不理想。因此圍繞“情境創(chuàng)設(shè),讓學(xué)生感受音樂快樂”的專題確定《小小足球賽》這一課為典型課例研究。

美術(shù)學(xué)科認(rèn)為繪畫的最終目標(biāo)是創(chuàng)作,三年級上冊《快樂的回憶》屬于造型表現(xiàn)領(lǐng)域的內(nèi)容,是制作性、研究性很強的課,要以制作版畫的方法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和再造能力。是探究學(xué)生想象力的最好課例,因此確定為典型課例。

科學(xué)學(xué)科教師認(rèn)為小學(xué)階段的科學(xué)課程在培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)的過程中,重點不在于科學(xué)知識體系的傳授,而在于通過引導(dǎo)學(xué)生親身經(jīng)歷科學(xué)探究能力,在科學(xué)教學(xué)實踐中關(guān)注動手前的動腦,讓學(xué)生想好了再做,是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)態(tài)度和科學(xué)探究能力的關(guān)鍵。因此確定了四年級上冊《水能溶解一些物質(zhì)》為典型課例。

我校從理論學(xué)習(xí)、專家引領(lǐng)、同伴交流中尋找專業(yè)支持。開展學(xué)課、備課、說課、講課、議課活動。

1、學(xué)課。

對如何學(xué)課總結(jié)出方法:從學(xué)課的方法上:先做學(xué)生讀文本——再做老師看文本——給文本定位,為教學(xué)設(shè)計作準(zhǔn)備。從學(xué)課的內(nèi)容上包括學(xué)《課標(biāo)》、解讀教材、觀看專家課錄像和教學(xué)設(shè)計、分析學(xué)情、生情。從學(xué)課方式上有同伴分工合作、查閱資料、上網(wǎng)搜索。從學(xué)課評價方面制定《天龍小學(xué)學(xué)課評價標(biāo)準(zhǔn)》,以“學(xué)課交流會”為平臺,根據(jù)每位教師的口語表達是否流暢、學(xué)課內(nèi)容是否充實、能圍繞課例學(xué)習(xí)、學(xué)課方式多樣、交流發(fā)言能將學(xué)課收獲內(nèi)化為自己的經(jīng)驗。按照自評占20%、同伴評占40%、教務(wù)教研占40%的評價比例。以量化方式給與綜合評價。教研組將所有組員的學(xué)課成績進行橫向比較看到團隊中的部分教師還有待于進步,進行縱向比較讓每個教師個體清楚地看到自己的不足。

2、備課。

有源之水。自主設(shè)計教學(xué)流程,為說課做著充分的準(zhǔn)備,一張張《備課教案》記錄了教師們一次修改、二次、三次修改的痕跡,每一次修改都有教師們研究的腳印。

3、說課。

在本學(xué)期我校舉行了“說課大賽”綜合組按體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)、英語等五個學(xué)科各選出一名教師。來自全校不同學(xué)科的14位教師運用圖文并茂的演示文稿為在座的評委展示了說課。按照《天龍小學(xué)說課評價標(biāo)準(zhǔn)》,在阜康市教研室的大力支持下帶領(lǐng)全市各個學(xué)科的市州級骨干教師擔(dān)當(dāng)評委,為課堂教學(xué)奠定了“教”的真功夫,。

4、講課。

為了讓聽課落到實處,我校先組織教師自學(xué)“如何聽好一堂課”,教師們翻閱大量的教學(xué)雜志,自學(xué)教育學(xué)理論達成共識制訂了《天龍小學(xué)課堂觀察標(biāo)準(zhǔn)》,圍繞課前、課中、課后三個方面進行觀察,讓他們帶著任務(wù)聽課,議課有內(nèi)容。

5、議課。

難舍研修工作總結(jié)篇八

研修已經(jīng)近半,在這幾天的時間里,我們大家都經(jīng)歷了憂愁,期待,感動,興奮……,或許你是一位研修組長,當(dāng)你看著自己的評論留言都變成了紅色,能否感覺到了自己身上沉甸甸的責(zé)任,那種幸福不可言表;或許你只是一個普通的學(xué)員,當(dāng)你看到自己的作業(yè)被指導(dǎo)老師推薦時,會不會歡欣雀躍,但是發(fā)現(xiàn)專家只是在你的作業(yè)上留下一個背影的話,心里也會有一些惋惜。

走在研修的路上,我們是幸福的,可以足不出戶就能聆聽專家們精彩的講座。多少次,他們的講座讓我們茅塞頓開;多少次,他們的講座,讓我們陷入了深深的思考,多少次,他們的講座讓我們感受到了無比的幸福。

走在研修的路上,我們是幸福的,因為我們每天都可以看到專家們精彩的簡報,老師們精彩的作業(yè),他們像一片片爭奇斗艷的花瓣,讓我們駐足觀看時忘記了時間。

走在研修的路上,我們是幸福的,因為我們處在一個團結(jié)奮進的研修小組,是研修拉近了我們的距離,我們可以在一起,暢談,鼓勵,互相幫扶,一起研究,是他們讓我處在了幸福當(dāng)中,讓我的幸福感直線上升。

走在研修的路上,我們是幸福的。因為我們每天早上可以迎著初升的太陽,嗅著路旁的花香,懷揣一天的期望來到學(xué)校。

我們是一群走在研修路上的幸福人!

難舍研修工作總結(jié)篇九

緊張而又忙碌的研修學(xué)習(xí)在今天即將畫上一個圓滿的句號。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間6天的學(xué)習(xí)即將和我們揮手作別。6天雖然短暫,但一路走來,內(nèi)心幾多感慨。

因為所學(xué)的都是新知識,我總是感覺有點力不從心,所以在研修的日子里,惶惶不可終日。唯恐有什么過失或者疏漏,影響了自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量;唯恐自己的業(yè)務(wù)水平不足,影響學(xué)校的整體學(xué)習(xí)成績;唯恐視頻、講座、點評、案例不能盡享,影響了自己對新知的汲取。

通過6天的研修學(xué)習(xí),我更新了信息技術(shù)教育觀念、開闊了信息技術(shù)教育視野、增長了新的信息技術(shù)教育教學(xué)理論知識、提高了信息技術(shù)教育技術(shù)的應(yīng)用和學(xué)科教學(xué)科研能力。

研修學(xué)習(xí)期間,我嚴(yán)格按照研修計劃去完成每一項研修任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)。通過研修學(xué)習(xí),使我大開眼界,不僅學(xué)到了自己本專業(yè)的專業(yè)知識,還學(xué)到了很多以前未曾接觸的新知識和教學(xué)新理念,使我深受啟發(fā),給我的課堂教學(xué)實踐帶來諸多的幫助。

在學(xué)習(xí)中,來自不同地方、不同單位的學(xué)員各抒己見,氣氛熱烈,還真有點爭鳴的氛圍,但我們終會求同存異。這樣的研討,意不只在其結(jié)果,更重要的是取他人之長,補己之短,為今后教學(xué)改革實踐鋪墊蘊伏。這樣的研討使我真切地感受到一滴水只有融進大海,才能永不消逝,一粒沙只有投入大地,才能凝聚力量。一個人只有依托集體,才能實現(xiàn)個人的價值。我們交流了智慧,交流了思想,在交流中思想碰撞出了美麗的火花。

在工作中要不斷提高自己的專業(yè)水平和學(xué)術(shù)水平、提高自己的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)能力與數(shù)學(xué)教科研能力,要善于發(fā)現(xiàn)自己教育教學(xué)過程中存在的問題,善于學(xué)習(xí)、善于反思、善于研究,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,努力把微課程融入到自己課堂教學(xué)中,努力打造高效的數(shù)學(xué)課堂?!拔ⅰ睍r代真的來了。抓住“微“的時機,延伸“大”的課堂!

如今是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代,擁有知識才能搶占先機,不斷更新知識、更新觀念才能緊跟社會發(fā)展潮流,才能更好地適應(yīng)我們現(xiàn)代的信息技術(shù)教學(xué)。研修學(xué)習(xí),時間雖然只有短短的6天,但卻是我們工作、生活中一段鮮活的經(jīng)歷,是工作驛站中的一次重要“充電”。

這6天的學(xué)習(xí),是充實的、是快樂的、是忙碌的、也是勞累的,但更多的是讓我領(lǐng)略了廣闊教育天空的無限風(fēng)光,更讓我找到了自身的不足,缺高度,缺深度,以及自己嚴(yán)重的知識匱乏。網(wǎng)絡(luò)研修雖然已經(jīng)接近尾聲,但并不意味著我們的學(xué)習(xí)結(jié)束了,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,研修,我們明年再見!

遠程研修是提高教師專業(yè)化發(fā)展的一種新形式,通過本次遠程研修,全面提升了我校教師隊伍整體素質(zhì),提高教育水平和質(zhì)量,推進素質(zhì)教育實施。現(xiàn)將我校遠程研修開展情況總結(jié)如下:

為進一步提高這次遠程研修的針對性和有效性,從而不斷促進我校教師的專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展,學(xué)校做了大量的準(zhǔn)備工作,確保每位教師順利完成本次遠程研修任務(wù),使學(xué)生成為最大的受益者。

1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會,制定研修。

在觀看省師遠培訓(xùn)起動儀式后,我校積極響應(yīng)上級主管部門的要求,首先班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識。大家在一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了“遠程研修實施方案”“學(xué)習(xí)安排”“考核方案”等內(nèi)容,進一步明確了本次遠程研修的目的、任務(wù)和意義。同時,結(jié)合我校的實際情況研究制定了切實可行的學(xué)校遠程研修實施方案。并且明確了班子成員在這次遠程研修中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù):校長全面負(fù)責(zé)本次研修工作;教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)組織實施,并協(xié)調(diào)教學(xué)工作與學(xué)習(xí)任務(wù)的落實;教研組長負(fù)責(zé)組織本組教師進行學(xué)習(xí)匯報。由于班子人員組織到位、提前謀劃,為遠程研修培訓(xùn)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、召開全體教師會,布置學(xué)習(xí)任務(wù)。

為使每位教師對本次研修工作有個正確的認(rèn)識,并能夠按照要求完成研修任務(wù),10月18日,學(xué)校組織召開了遠程研修動員大會。會上校長宣讀了研修方案,并就方案中的培訓(xùn)目的、原則、內(nèi)容與課程、形式與特色、組織與管理、評價考核與優(yōu)秀評選、學(xué)習(xí)安排等內(nèi)容進行了詳細的解釋說明。通過校長的講解使全體教師深刻認(rèn)識到本次研修的重要性和必要性,同時,大家深深的體會到:這次遠程研修是提高教師的課堂教學(xué)水平和能力,提升教師科研水平和信息技術(shù)應(yīng)用能力以及教學(xué)素質(zhì)的有效方法和途徑。這次動員會的召開,堅定了老師們學(xué)習(xí)的信心。為了保障學(xué)習(xí)任務(wù)順利完成,校長在全體會上提出了具體要求:每位教師要嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排按時上網(wǎng)觀看專家視頻講座,及時完成并上交作業(yè),積極參與班級在線研討和交流。由于學(xué)校管理到位,合理安排,為遠程研修的開展提供了有力的保障。

3、加強組織與培訓(xùn),熟悉操作方法。

為使每位教師能夠熟練掌握上網(wǎng)學(xué)習(xí)、完成提交作業(yè)、參與在線研討和交流的操作步驟,10月20日由王耀志老師全體教師進行培訓(xùn),對教師如何查詢登錄帳號、怎樣登錄、如何選課和觀看視頻講座等方面內(nèi)容逐項進行了操作演示,使全體教師對遠程研修的操作流程有了進一步的認(rèn)識,掌握了操作方法。通過本次培訓(xùn),進一步激發(fā)教師學(xué)習(xí)的積極性和主動性。由于學(xué)校認(rèn)識到位,加強培訓(xùn),為遠程研修的開展提供了必要的條件。

為進一步增強遠程研修培訓(xùn)的嚴(yán)肅性,在研修培訓(xùn)期間,對教師的出勤及學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況采取臨時抽查與定期考查相結(jié)合的'辦法,每天點名,對不能遵守培訓(xùn)紀(jì)律的教師及時通報批評,并把教師出勤學(xué)習(xí)情況反饋給教師。對于不按時完成作業(yè)的教師,在各項評先評優(yōu)中不予考慮。在研修培訓(xùn)過程中,考慮到有的教師年齡大對電腦的操作不是很熟練,學(xué)校將年輕教師、電腦操作熟練人員與之結(jié)成學(xué)習(xí)小組,一起學(xué)習(xí)、一起提高。由于學(xué)校考慮周密、分配合理,確保了研修培訓(xùn)活動達到了預(yù)期的目的。

在后續(xù)階段的學(xué)習(xí)過程中,由于學(xué)校無法上網(wǎng)、家中沒有電腦的原因致使有的教師學(xué)習(xí)出現(xiàn)滯后,為了解決這一問題給教師帶來的困惑,學(xué)校班子成員研究決定,利用集體學(xué)習(xí)或課余時間分組進行學(xué)習(xí)。老師們充分利用這些時間,以教研組為單位到組內(nèi)成員家中觀看視頻講座,完成并上傳作業(yè)。為了及時掌握每位教師的各項學(xué)習(xí)情況,學(xué)校責(zé)成研修組長每天晚上對教師的學(xué)習(xí)情況進行統(tǒng)計,并做好跟蹤,以便教師及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)。由于學(xué)校周密安排、即時反饋,確保了研修培訓(xùn)活動順利的開展。

在培訓(xùn)前期,信息技術(shù)工作人員對每一臺電腦以及網(wǎng)絡(luò)進行了詳細的檢查、調(diào)試,確保電腦的正常工作和網(wǎng)絡(luò)的安全運行。在研修培訓(xùn)期間,教師進修學(xué)校時刻關(guān)注教師的培訓(xùn)活動,尤其是遠程研修階段總結(jié)大會的召開,極大的提高了教師遠程研修的積極性和主動性。微機管理人員、廣大教師能夠犧牲假期,克服許多困難,無怨無悔,善始善終,確保了研修培訓(xùn)的順利進行和圓滿成功。

1、開展課例研討活動。

這次遠程研修培訓(xùn)從各學(xué)科的實際出發(fā),研修培訓(xùn)內(nèi)容有選擇地從不同方面做了重點介紹,如小學(xué)語文就從識字教學(xué)、閱讀教學(xué)、課堂教學(xué)設(shè)計、寫作教學(xué)等方面進行了有針對性的講解和研討交流,很好地體現(xiàn)了學(xué)習(xí)習(xí)慣、教學(xué)構(gòu)思、教學(xué)的難點和重點在學(xué)科教學(xué)中的重要作用,很好地幫助大家詮釋了實際教學(xué)中的許多困惑。為進一步本次培訓(xùn)的針對性和有效性,使各位參訓(xùn)的教師把理論和實踐緊密結(jié)合起來,我校組織了語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)研討活動?;顒又薪處焸兎e極參與,大家將培訓(xùn)中學(xué)到的新理念、新方法充分運用到課堂教學(xué)中,提高了課堂教學(xué)的有效性。在課后研討過程中,大家覺得此次培訓(xùn)受益匪淺,對自己的教學(xué)工作有很強的針對性和實用性,切實幫助大家解決了困擾教學(xué)的許多實際問題和困難。

2、開展匯報交流活動。

遠程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家緊密聯(lián)系、零距離接觸的綠色通道。參訓(xùn)教師通過隨時聆聽專家的講座,領(lǐng)略專家們科學(xué)的教育理論和先進的教學(xué)方法。從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念,突破教育教學(xué)實際中遇到的困惑和問題。為進一步激發(fā)教師參訓(xùn)的熱情,學(xué)校組織召開了“學(xué)習(xí)匯報會”。會上我校老師作了精彩發(fā)言。大家一致認(rèn)為:遠程研修為參訓(xùn)教師搭建了便捷廣闊的交流平臺。網(wǎng)上研修,縮短了地域之間的距離,改變了時空之間的連線,教師可以十分便捷地在網(wǎng)上學(xué)習(xí)、研討、交流,和眾多的學(xué)友雖不能“面對面”卻能夠“心連心”。

總之,本次研修培訓(xùn)內(nèi)容豐富,方式靈活,讓一線教師實現(xiàn)了和專家零距離的對話與交流,從根本上改變了我們滯后的教育理念,幫助我們解決了教學(xué)中許多實際問題和困難。我們相信在專家的引領(lǐng)下、在同伴的互助下,我們的專業(yè)素養(yǎng)會不斷提高。

難舍研修工作總結(jié)篇十

來濟南五天了,天氣不算太好,自己似乎也在這“5+2”和“白加黑”式的培訓(xùn)中完成了角色的轉(zhuǎn)換,安安心心地在這里學(xué)習(xí),不去想“何時歸故里”了!

日子過的很簡單,很充實,也很緊張。4日晚上交流發(fā)言一直持續(xù)到晚上10:25,大家累得幾乎身體都快散架了。下午,偶爾聽一位同仁說了一句話:“幼兒園的老師是百科全書?!笨僧?dāng)百科真是挺累,尤其是男園長、男阿姨。看看短短的培訓(xùn)就知道了:培訓(xùn)、交流、發(fā)言、學(xué)習(xí)古文、觀摩、寫日志、作簡報……連上課這么單純的事,也得樣樣都會,當(dāng)幼兒園長真是不易!特別是我們組青島開發(fā)區(qū)第一幼兒園的邵瑜園長,拖著病體堅持培訓(xùn),堅持交流發(fā)言,令人感動!

難舍研修工作總結(jié)篇十一

寒冬臘月,坐在溫暖如春的房間里望著窗前的一抹綠色,靜靜地思索著自己這一年來的工作軌跡,在這條軌跡上留下了什么值得慶幸的?漸漸地,有這樣的印記出現(xiàn)在我的頭腦中,現(xiàn)把它們敲打出來,與大家分享。

一個人的所有言行都是受大腦支配的。一個人的思想境界如何決定著本身的言行是否積極向上。這是眾所周知的道理。所以,我還是從自己的思想入手,通過多種途徑讓自己多與名師、專家以及身邊所有積極向上的人接觸,汲取他們身上所獨具的精神甘露。

1.從書籍中汲取。

從《寫給語文老師的書》中,我知道了作為一名語文教師如何做才算是真正的語文教師,從而對自己專業(yè)知識反思、修正、獲取。通過閱讀研究近三年的《高考指南》、《專業(yè)報考指南》等書籍,讓我站在高考的角度,更清楚地認(rèn)識到小學(xué)語文教育在中國語文教育中的重要意義。特別是作文教學(xué),它不僅在孩子中考、高考中占有相當(dāng)大的比例,更是關(guān)系到孩子一生的教育。從《做才是得到》《幸好有煩惱》等書籍中,懂得了如何處理個人與工作的關(guān)系,讓自己的心更加清晰的知道自己該做什么,怎樣做才是對的、快樂的.,才是對大家有益的。對自己的人生觀、價值觀等又進行了一次全新的調(diào)整。

2.從身邊人中汲取。

每當(dāng)工作中出現(xiàn)疲勞跟同事發(fā)牢騷后,自然而然地想到了我的導(dǎo)師李玉芹老師,從我認(rèn)識她到現(xiàn)在,她對待工作的態(tài)度總是那樣——積極認(rèn)真,精益求精。她,讓我對付出與收獲有了新的認(rèn)識:有付出才會有收獲。付出與收獲是相等的,只不過它們出現(xiàn)的時機或長或短,具有不定性,這就需要我們有足夠的耐心去等待。

3.從網(wǎng)絡(luò)中汲取。

作為現(xiàn)代的語文教師,我們要利用好網(wǎng)絡(luò)這把雙刃劍。在電腦里存儲了太多的豐富的有價值的教學(xué)資源,查找教學(xué)資料、確定知識的正誤……尤其是下學(xué)期,我參加了“國培計劃”的“信息技術(shù)提升工程項目”遠程培訓(xùn),從中汲取了太多的專業(yè)知識以及信息技術(shù)方面的知識,不僅掃清了我以往的一些電腦知識的障礙,而且讓我重新認(rèn)識了信息技術(shù)在語文學(xué)科中的應(yīng)用價值。

思想認(rèn)識有了改變,言行就會隨之而變。我覺得我是在向好的方向轉(zhuǎn)變著。

做什么都不能忘本。這是一個人應(yīng)該具有的最基本的認(rèn)識。所以,我本著這一原則,努力踏實地做好我的本職工作。

1.實事求是做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

一年來,與其他幾位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)共同指導(dǎo)我校的專業(yè)教師的業(yè)務(wù)。各種形式的聽課一百多節(jié),導(dǎo)課一百多節(jié)。尤其是對青年教師不僅是一對一、面對面的指導(dǎo),而且是多次、反復(fù)的進行指導(dǎo)、引導(dǎo),使其在業(yè)務(wù)水平上有了明顯的提高。

2.精益求精做好繼續(xù)教育工作。

做好全體教師的繼續(xù)教育工作是我的本職。一年來引領(lǐng)全校專任教師集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)八次,每次我都精選學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容,使教師們學(xué)有所獲,及時了解教學(xué)前沿的信息,如針對當(dāng)今出現(xiàn)的新形勢的教學(xué)課堂模式——翻轉(zhuǎn)課堂,我及時進行了一次集中輔導(dǎo)。讓全體專任教師都對此模式有了初步的認(rèn)識。

11月中旬,我校全體教師參加了“國培計劃”的遠程培訓(xùn)。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我的精心組織下,全體教師均已優(yōu)秀的成績完成了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)任務(wù)。看到這樣的成績,不得不讓我感動、欣慰。

3.穩(wěn)步提升抓好作文教學(xué)。教學(xué)是我校語文教學(xué)中的重點。在以往作文教學(xué)的基礎(chǔ)上又進一步完善。在上學(xué)期進行了作文教學(xué)研討課,收到了良好的效果,教師在課堂教學(xué)之后,以年組為單位進行研討,對低中高年段的授課形式、內(nèi)容等進行了修訂,使自編作文教材得到了進一步的完善。下學(xué)期進行了二至六年級的學(xué)生作文競賽。在競賽中涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀文章,在此活動中讓我們看到了學(xué)生在習(xí)作方面的進步,同時也為今后的作文教學(xué)提供了改善的信息。

4.勉勉強強完成工作室任務(wù)。一年來,能夠按照計劃進行自己的學(xué)習(xí)任務(wù),每月都能及時上傳兩篇日志,而且多數(shù)都是自己的原創(chuàng)。跟帖不是很好,時多時少。

除了本職工作外,一些臨時工作我也把它當(dāng)成我的本職工作不折不扣的完成。我覺得,只有這樣做才對得起“為人師表”。

對于自己的過失不足,任何理由都不能成立。所以,我不回避,認(rèn)真反思、反省。這一年里,在讀書方面,沒有按照自己年初定的讀書計劃進行,一是數(shù)量偏少,二是書讀的有些雜,削弱了專業(yè)書籍的閱讀。在專業(yè)方面,由于個人的事較多,導(dǎo)致鉆研時間少,不夠精進。網(wǎng)上發(fā)帖、跟帖不及時,在總結(jié)經(jīng)驗方面也做得不夠。細數(shù)起來,沒做到的還有很多,做的不夠好的地方也不少。過去的時間已經(jīng)過去,未來的時間里該怎樣彌補,該做些什么,該怎樣做,這才是最應(yīng)該思考的。我覺得是這樣的。

難舍研修工作總結(jié)篇十二

近日,一場內(nèi)容豐富的專題培訓(xùn)會在文化路小學(xué)多功能報告廳拉開序幕,正式開啟了全縣暑期教師“家校社”共育線下專題培訓(xùn)的旅程??h家庭教育講師團講師以“攸縣家校社共育的實踐探索”為主題,圍繞“為什么要開展家校社共育工作”“家校社共育的主要內(nèi)容是什么”“怎樣做好攸縣家校社共育工作”三個方面,為全體教師作了一場別開生面的主題報告。主講嘉賓以前瞻的理念,鮮活的案例,生動闡述了教師在推進縣域“家校社”共育實踐中的.擔(dān)當(dāng)與作為……參訓(xùn)老師紛紛表示:專題講座開闊了視野,更新了觀念,在如何更好地幫助家長提高家庭教育水平方面有了新的啟迪。

這場線下專題培訓(xùn),是攸縣打造“三個高地”、推進“三大會戰(zhàn)”,深入推動“家校社”共育實踐區(qū)建設(shè),高質(zhì)量建設(shè)專業(yè)型、科研型家庭教育師資隊伍的生動縮影。今年8月27——29日,3天時間!23名講師!49場專題報告!5761名教師集中參加本輪“家校社”共育教師綜合能力提升線下專題培訓(xùn)并圓滿結(jié)業(yè)!

在培訓(xùn)啟動工作會議上,縣政協(xié)副主席、縣教育局局長胡建雄表示,全面推進“家校社”共育工作,是保障縣域高質(zhì)量教育生態(tài)建設(shè),打造“幸福攸縣教育”嶄新品牌的重要課題。而強化師資隊伍培養(yǎng),是推動共育工作機制高效運轉(zhuǎn)、家長課程落地、群眾教育獲得感提高的關(guān)鍵一環(huán)。

據(jù)了解,為了更好地推進“家校社共育”實踐區(qū)高質(zhì)量科研型教師隊伍建設(shè),在中國關(guān)工委事業(yè)發(fā)展中心的指導(dǎo)下,早在今年7月20—22日,攸縣教育局聯(lián)合北京三寬教育科學(xué)研究院,借助強大的抖音極速版平臺,通過網(wǎng)絡(luò)直播形式,共同舉辦了以“教師高素質(zhì),教育高質(zhì)量”為主旨的20xx年暑假教師線上全員培訓(xùn)。培訓(xùn)以“新政策、新課標(biāo)、新課程、新素養(yǎng)、新技術(shù)、新生態(tài)”視角聚焦提高教師教育思想、教學(xué)方式的創(chuàng)新與融合。邀請全國6位知名家庭教育專家分別從不同的視角分享了新時代家校社協(xié)同育人責(zé)任、新課程背景下的教改實踐和新課標(biāo)引領(lǐng)新高考,探尋未來學(xué)校的新生態(tài),闡述了卓越教師的核心素養(yǎng)以及如何做好校園輿情引導(dǎo)與家校社協(xié)同教育工作,老師們學(xué)習(xí)后獲益匪淺。

自縣域家庭、學(xué)校、社會協(xié)同育人工作啟動以來,攸縣先后建成家長學(xué)校近200所,創(chuàng)建校內(nèi)示范家長學(xué)校10所,村(社區(qū))示范家長學(xué)校7所。各基層家長學(xué)校定期舉行家庭教育公益講座,開展“百場報告十萬家庭新時代文明家風(fēng)家教大講堂"活動400余場,依托北京“三寬教育”完成網(wǎng)絡(luò)授課200多堂。培養(yǎng)了一大批視野更開闊、理念更先進的教師,一大批更注重家庭教育、更懂得家庭教育的家長,為少年兒童健康成長、全面發(fā)展?fàn)I造了寬厚、寬容、寬松的成長環(huán)境。

難舍研修工作總結(jié)篇十三

我校自從接到旗教體局下發(fā)的《扎魯特旗中小學(xué)教師教育技術(shù)能力(中級)全員遠程研修和校本研修實施方案》就積極組織全體教師參加此次遠程培訓(xùn)工作。學(xué)校第一責(zé)任人遲萬奎校長親自參與,宋國義副校長主抓,教務(wù)主任任金才組織落實。我校老師參加此次培訓(xùn)工作。在輔導(dǎo)教師指導(dǎo)下,教師順利完成了此次培訓(xùn)工作。現(xiàn)將我校的培訓(xùn)工作開展情況匯報如下:

首先,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,保證培訓(xùn)工作落實到位。

為了認(rèn)真搞好這次培訓(xùn)工作,根據(jù)教體局遠程研修工作的安排,10月20日,我校由遲萬奎校長組織召開了培訓(xùn)專題會議,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對培訓(xùn)做了詳細的布署和安排,提高了組織者的思想認(rèn)識。學(xué)??倓?wù)主任耿強對學(xué)校設(shè)備進行了調(diào)試,確保了培訓(xùn)工作的順利完成。我校的每一位領(lǐng)導(dǎo)都非常重視此次培訓(xùn),他們不僅積極組織還積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),為學(xué)校的培訓(xùn)工作的開展創(chuàng)造了良好的開端也樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

其次,教師全員參與,保證培訓(xùn)工作順利進行。

10月20日,在學(xué)校召開了培訓(xùn)專題會以后,任金才主任親自指導(dǎo)教師進行培訓(xùn),在他的帶領(lǐng)下,全體教師都積極的參與了此項活動。

為了使培訓(xùn)工作有序進行,根據(jù)培訓(xùn)進程,要示所有培訓(xùn)人員提前完成培訓(xùn)任務(wù),總務(wù)處保證學(xué)校各臺電腦都能上網(wǎng)。培訓(xùn)中,全體老師認(rèn)真和自覺,積極參與討論和發(fā)貼,提前完成所教作業(yè),并能互相探討。為了保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成,老師們克服了很多困難。樊鳳華老師家沒有電腦,只能利用課余時間在學(xué)校完成所有培訓(xùn)任務(wù)。劉永富老師年齡較大,在應(yīng)用電腦方面不太熟練,年輕教師就輪流手把手的教。還有很多的老師都在克服著各種各樣的困難,保障了我校培訓(xùn)工作的順利進行。

再次,教師學(xué)習(xí)認(rèn)真,保證培訓(xùn)效果顯著。

此次“遠程研修及校本研修”為我校教師提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,讓我們領(lǐng)略了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的先進優(yōu)勢。同時為我校教師搭建了交流學(xué)習(xí)的平臺,也為我校教師的發(fā)展提供了無限空間,老師們可以和同行之間進行多方面的探討與交流,使廣大教師能夠捕獲到更豐富,更前沿的教學(xué)信息。

培訓(xùn)期間,教師們學(xué)習(xí)熱情高漲,按要求聽專家講座、寫培訓(xùn)隨筆、參加研討、設(shè)計作業(yè)。讓人欣喜的`是多數(shù)教師能在學(xué)習(xí)中更加更加積極主動溝通,他們更專心學(xué)習(xí),認(rèn)真做好記錄、反思。在校本研修階段,我校教師分教研組討論如何把思維導(dǎo)圖應(yīng)用到說課中去,取得了良好的效果。培訓(xùn)結(jié)束后,我校每位教師根據(jù)自己對培訓(xùn)的理解和感悟,撰寫一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。

難舍研修工作總結(jié)篇十四

炎炎夏日,暑假網(wǎng)絡(luò)研修正如火如荼得進行,我們相聚在濰坊錦程小學(xué)遠程研修的教室里,輕輕敲打著鍵盤,感受著研修給我們帶來的快樂。你看,教師們專注的眼神、臉上的表情就知道他們正收獲著研修給他們帶來的啟示、收獲和無以言表的幸福。遠程研修教室里,敲擊鍵盤的嗒嗒聲像跳動的音符,奏響了一曲美妙動聽的樂章。

我看到,年輕的女教師們,不但自己按時高質(zhì)量地完成作業(yè),還經(jīng)常充當(dāng)老教師的助手和講解員,不再顧忌電腦會輻射自己美麗的容顏,在我的眼里,她們比以前更加美麗。我知道,那種美麗,叫智慧!我已經(jīng)看到,朵朵小花在新雨中拔節(jié)、成長,綻放出屬于自己的芳華。

我看到,忙碌的研修組長們,跑前跑后地給大家傳達通知,提醒任務(wù),點評作業(yè),指導(dǎo)研討。有時,連話也顧不上說,連水也顧不上喝。他們忙碌的身影,構(gòu)成了一道美麗的風(fēng)景,那道風(fēng)景,叫敬業(yè)。我看到,棵棵大樹為大家撐起研修的脊梁,而他們自己,也在這執(zhí)著中愈加強壯。

老師們用心與心,用思想與思想,架起了一座座更為通暢的橋梁,讓我看到我們教育的希望和未來!我很充實!安靜的思考中,潛藏著蛻變的力量;執(zhí)著的打磨中,印滿了蛻變的足跡;熱烈的點評中,蘊含著蛻變的渴望……再次瀏覽老師們精彩的作業(yè)和圖文并茂的簡報,更是讓我受益匪淺,看到專家和指導(dǎo)教師的點評,更讓我了解了自己在教學(xué)中的不足和需要改進的地方。我想作為一名小學(xué)美術(shù)教師就應(yīng)該和學(xué)生一樣不怕出錯,不怕困難,認(rèn)真學(xué)習(xí),做到學(xué)無止境,邊學(xué)、邊思,不淺嘗輒止,不固步自封,勇于探索!

再次回想這幾天的學(xué)習(xí),我的心里涌起一種沖動,好想說一聲謝謝!感謝你,網(wǎng)絡(luò)研修,你讓我聽到了那么多無私奉獻的教師們實踐探索的心聲;也讓我看到了教育事業(yè)的一道美麗風(fēng)景線!

難舍研修工作總結(jié)篇十五

在這里,我們要感謝奧鵬遠程教育中心給我們打造這樣一個學(xué)習(xí)的平臺,感謝相關(guān)教育部門提供的平臺及搭建的支架,正是有了你們的奉獻,我才得到了不斷的進步。在這培訓(xùn)的第一階段里,我了解到了:原來微課制作的方法不難,但要把微課做好做精需要不斷地深思,不斷地探索;原來我們還可以使用手機app軟件學(xué)習(xí),隨時隨地,只要有網(wǎng),我們都可以學(xué)習(xí),都可以聆聽專家的講座,真是了不起。

讓我們繼續(xù)前進的.腳步,不斷的提高自身的教學(xué)水平,探索出更適合當(dāng)今學(xué)生的教學(xué)方法?,F(xiàn)將我未來的學(xué)習(xí)計劃如下:認(rèn)真進行下一階段的學(xué)習(xí),寫好研修日志,積極在群里討論,積極發(fā)帖,積極參加研修活動。探索制作好微課的方法,運用于教學(xué)實踐中。

認(rèn)真觀看視頻,選擇對自己有用的選修課,學(xué)習(xí)專家的講座,記好筆記,將所學(xué)知識及教學(xué)理念應(yīng)用于教學(xué)實踐中。根據(jù)研修的過程及學(xué)習(xí)與實踐中的反思。撰寫1-2篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,爭取發(fā)表1篇。利用手機app,積極學(xué)習(xí),養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣??傊?,接下來我將在本計劃的指引下,深入進行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

只有積極學(xué)習(xí)研究,才能促進課程改革目標(biāo)的全面實施,才能把創(chuàng)造還給教師,讓教師在教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學(xué)校更具有活力,使教師更具有能力。這是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。

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