水庫建設(shè)工作匯報材料（模板21篇）

充實自己的日子總結(jié)是提高自我認知的有效方法。針對這個情況，我們需要采取更加全面和有效的措施。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家的總結(jié)有一定的啟發(fā)和參考作用。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇一

新井子水庫管理所有干部職工42人，其中干部12人，護壩工14人，水庫庫容8600萬方m3。在歷年來的防汛工作中，我們的具體做法是：

一、領(lǐng)導重視 層層落實責任

水庫管理所落實了以行政首長為核心的防汛責任制，并將防汛工作做為全所工作重中之重的頭等大事來抓，成立了以所長、書記為組長，副所長為副組長，各股室負責人為成員的防汛領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組每周召開一次防汛專題會議，分析布置督促檢查防汛工作。在明確今年水庫冬引冬蓄的具體工作目標后，將防汛工作層層傳達貫徹，層層統(tǒng)一認識，層層落實責任。由所長與相關(guān)人員簽定責任書，將責任落實到人。增強全體人員防汛工作的責任感、緊迫感，為防汛工作打下牢固的基礎(chǔ)。

二、明確工作目標 制定切實可行的引蓄水計劃

新井子水庫防汛目標：確保水庫大壩及渠道工程

安全

生活

水高，行水較通暢，由水庫出水滿足團場用水，水庫保持邊進邊出水狀態(tài)，維持現(xiàn)有庫容至2月10日。

三、抓好全員培訓 牢固樹立責任意識

組織職工觀看垮壩警示錄等電教片，講解防汛搶險知識，結(jié)合新井子水庫的地理位置，進行風險分析，使所有水利職工認識到防汛工作的重要性，克服麻痹大意的思想，從思想上牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識。通過培訓讓全所干部職工掌握防汛搶險知識與相關(guān)技能，遇有險情知道如何防、如何報、如何搶。自冬蓄以來進行防汛知識培訓4次 ，處領(lǐng)導親自講課2次。

四、嚴格落實值班責任

汛期內(nèi)，水庫管理所領(lǐng)導始終保證至少有一位在單位帶班，每天必須有2名業(yè)務值班，做好值班交接記錄和防汛工作情況的上傳下達，同時檢查當日護壩工的上崗到位率，確保工作不出疏漏。護壩工24小時不間段巡堤查險，并于交接-班簽到牌上簽到。

五、落實預案

牢固樹立險情就是命令的`覺悟和意識，人員、車輛及物資在第一時間能調(diào)往險工險段。

六、加強巡查與觀測工作

新井子水庫確定了防汛工作“六必巡查”及“三級檢查網(wǎng)絡(luò)”的工作制度。 即汛前檢查、高水位期檢查、異常情況檢查（地震、天氣變化異常）、汛后檢查、接上級文件及相關(guān)通知后必須檢查，規(guī)范中要求的其它巡查。建立水庫大壩三級檢查網(wǎng)絡(luò)，落實三級責任。水庫汛期內(nèi)所有護壩人員24小時在崗進行第一級巡查；新井子水庫領(lǐng)導帶領(lǐng)干部對水庫進行第二級檢查；處領(lǐng)導帶班和灌工科技術(shù)人員對水庫進行第三級檢查，并對水庫大壩安全、防洪值班等工作進行現(xiàn)場指揮和監(jiān)督。通過六必巡查與三級網(wǎng)絡(luò)檢查，水庫轄區(qū)內(nèi)的工程運行狀況在全方位、高頻次的檢查之下，做到了橫向到邊、縱向到底，全面覆蓋，問題在第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間上報、第一時間得到妥善處理。

七、建章立制 嚴肅紀律 兌現(xiàn)獎罰

與年終收入掛鉤，讓所有人在防汛工作面前，令行禁止，服從指揮，只要險情發(fā)生，不管份內(nèi)份外，決不允許推諉扯皮，形成了防汛工作齊抓共管的良好氛圍。

通過以上管理措施使水庫防汛工作“件件落實到人，事事落到實處”，險情處理做到 “查得到、報得出、處理好”。水庫防汛的各項工作在處防汛指揮部的領(lǐng)導下，處于全方位多層次的動態(tài)管理之中，杜絕和避免了“走不到”、“查不到”、“管不到”的現(xiàn)象。確保了水庫大壩的安全，為灌區(qū)的豐產(chǎn)豐收奠定了基礎(chǔ)。

一、工程概況

后遼水庫位于xx鎮(zhèn)桂林村，是一座以灌溉供水為主的?。?）型水庫，2017年3月通過大壩安全鑒定為三類壩。于2017年5月10日被市水利局、區(qū)發(fā)改委列為2017年除險加固項目，工程總概算為98萬元。本工程由xxx水利水電勘察設(shè)計有限公司設(shè)計，xxx監(jiān)理有限公司實施監(jiān)理， 2017年9月經(jīng)招投標，確定由xxx水利水電工程局有限公司負責本工程的施工任務，中標價為90.09萬元，合同工期為120天。

二、工程進展情況

本工程于2017年10月9日召開了施工圖設(shè)計技術(shù)交底會，由于后遼水庫和烏土水庫涉及到當?shù)剞r(nóng)民的灌溉用水問題，現(xiàn)場經(jīng)業(yè)主協(xié)調(diào)后，先施工烏土水庫，待烏土水庫施工至48.05高程時，再施工后遼水庫，工程于2017年12月24日開工，至今已完成迎水坡所有工作任務，溢洪道和壩頂防浪墻也基本完工，目前在施工背水坡的貼坡排水和排水溝砌筑等工作，計劃2011年4月30日前完工。

三、防汛準備工作

1、成立2011年度xx鎮(zhèn)防汛抗旱領(lǐng)導小組及包庫領(lǐng)導成員的通知，責任落實到人，明確分工，責任到位。

2、編制后遼水庫防臺防洪應急預案及水庫汛期防洪調(diào)度運用計劃。

3、已要求施工單位做好本工程的防汛度汛專項方案，并檢查和落實方案的實施情況。

4、要求工程參建各方各司其職，群策群力，不斷優(yōu)化施工方案，在保證質(zhì)量的前提下加快施工進度，并加強施工現(xiàn)場的安全措施，讓工程早日完工，發(fā)揮效益。

四、實施情況

1、現(xiàn)場建立以建設(shè)單位為主、施工單位為輔的防汛小組；

5、配備一定數(shù)量的防汛物資，以供不及只需。

防洪度汛物資及設(shè)備清單

防汛應急物質(zhì)調(diào)用原則：先主后次，先近后遠，滿足需要。

xx鎮(zhèn)人民政府

xxxx年xx月xx日

水庫建設(shè)工作匯報材料篇二

圍繞《武隆府發(fā)〔2011〕47號》文件下達的目標任務，我鎮(zhèn)自我加壓，多措并舉，序時完成了城鄉(xiāng)建設(shè)的重點項目建設(shè)任務，現(xiàn)就工作開展情況匯報于后：

一、認真調(diào)研,高起點規(guī)劃

我鎮(zhèn)年初請相關(guān)設(shè)計部門對長壩基本情況進行實地調(diào)研，結(jié)合工業(yè)園區(qū)發(fā)展，按照“工業(yè)入園，居住入?yún)^(qū)”的思路，對總體規(guī)劃進行修編。在修編的過程中邀請了縣人大主任劉武華和政法委書記余建華到我鎮(zhèn)進行調(diào)研，對場鎮(zhèn)規(guī)劃提出了更高的要求，把我鎮(zhèn)科學定位為“新興工業(yè)重鎮(zhèn)、區(qū)域商貿(mào)重鎮(zhèn)”，精心塑造長壩片的門戶和窗口。到今，已圓滿完成了長壩鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，并經(jīng)縣政府2011年第五次規(guī)劃委員會審議通過。同時縣設(shè)計院也對紅光村進行了實地調(diào)研，現(xiàn)紅光村規(guī)劃正在進行中，預計12月初全面完成。

二、強力推進危房改造，農(nóng)村面貌大改觀

我鎮(zhèn)認真組織實施了農(nóng)村d級危房的改造，通過拆建和加固等方式，圓滿完成了130戶改造任務。對拆建農(nóng)戶由政府按風貌建設(shè)的有關(guān)圖紙進行指導，完成巴渝新居建設(shè)40戶，占年初下達任務的80%。此項工程的實施，不但有力提高了農(nóng)民的安全幸福指數(shù)，農(nóng)村面貌也發(fā)生了大改觀。

三、加大投入,完善場鎮(zhèn)功能

一是總投資100萬元新修長壩公墓和搬遷烈士墓，現(xiàn)已投入60萬元，目前，烈士墓已全面完工，占總工程量的80%。此項目屬車站調(diào)整項目，因無新的用地指標，導致車站無法開工新建，經(jīng)請示縣政府批準，同意我鎮(zhèn)調(diào)整項目。二是加大市政、環(huán)衛(wèi)設(shè)施投入。投入10余萬元，購買果皮箱60個、維修和更換路燈一批、維修和新修建垃圾池4個，場鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象得到了明顯改變。

四、狠抓關(guān)鍵,亮點工程顯現(xiàn)

我鎮(zhèn)多次向縣水務局申請治理石梁河東岸（場鎮(zhèn)段）防洪堤建設(shè)。于今年5月份正式啟動，項目總投資530萬元，現(xiàn)已全面完工，防洪堤的建設(shè)為場鎮(zhèn)建設(shè)新增加用地面積約2000余平方米。準備再次投入資金對新增地塊進行改造綠化，完工后將成為場鎮(zhèn)一道靚麗工程。

附：相關(guān)圖片

縣人大主任劉武華、馬奇柯副到長壩調(diào)研工作。

農(nóng)房風貌、路燈、防洪堤工程建設(shè)。

峪泉鎮(zhèn)地處嘉峪關(guān)市近郊，轄嘉峪關(guān)、黃草營和斷山口3個行政村，18個村民小組，人口924戶，2999人，耕地6031畝。是甘肅省首批綜合改革試點鎮(zhèn)，屬典型的城郊型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，毗鄰市區(qū)，地域優(yōu)勢明顯，交通四通八達。旅游資源豐富，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)有關(guān)城文化旅游景區(qū)、懸壁長城、黑山石刻等名勝古跡和自然風景區(qū)。目前已形成旅游餐飲、交通運輸、勞務經(jīng)濟、綠色蔬菜種植、現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。先后獲得“全國精神文明建設(shè)先進鎮(zhèn)”、“甘肅省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“甘肅省明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“甘肅省社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“甘肅省雙擁模范先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“甘肅省殘疾人工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2017年，嘉峪關(guān)村被評為甘肅省新農(nóng)村試點建設(shè)先進村。2017年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到7987元，比2017年的6756元增加1231元，年均增幅8.8%。

認真貫徹落實《關(guān)于加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的決定》及“四帶動一加強”發(fā)展戰(zhàn)略，立足我鎮(zhèn)地處城市近郊、交通便利、鎮(zhèn)區(qū)旅游資源豐富、毗鄰工業(yè)園區(qū)等有利條件，進一步解放思想，求真務實，狠抓落實，全面推進城鄉(xiāng)一體化。

一、以農(nóng)民增收為核心，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度

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水庫建設(shè)工作匯報材料篇三

我校在各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在學校黨支部、校委會的正確領(lǐng)導下，德育工作取得了可喜成績，校園清潔，秩序井然，師生面貌煥然一新，各項工作全面、協(xié)調(diào)、有序發(fā)展，已經(jīng)真正呈現(xiàn)了學校管理得心應手、教育質(zhì)量穩(wěn)步提高、校園面貌日新月異的喜人景象。在全體師生員工的共同努力下，圓滿完成了各項德育工作計劃和指標，開創(chuàng)了我校德育工作的嶄新局面，現(xiàn)對具體工作匯報如下：

一、強化德育管理，營造校園育人環(huán)境

注重引導，確定教育目標：幾年來，我校始終把堅定的政治方向放在德育工作的第一位。根據(jù)《中學德育大綱》的要求和學生的實際情況，明確了讓學生成材、讓家長放心、讓社會滿意的辦學目標。德育工作總目標是為創(chuàng)建黑龍江省德育先進學校奠定堅實基礎(chǔ)，同時確立了德育工作的具體目標：分別是保持在校師生犯罪零紀錄；校園常規(guī)管理井然有序；市級德育競賽榜上有名；創(chuàng)建文明校園、平安校園、寧靜校園、潔美校園。加強學校德育目標建設(shè)。以上各類目標的確定，有效促進了德育工作開展。達到校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成材為志，形成了“學?！杲M——班級——個人”為一體的教育目標體系。

到社會的支持和幫助。由于上述管理體系的逐步完善，有效促進了德育工作的順利開展。

加強教師政治學習，提升整體思想素質(zhì)：我校每學年依據(jù)各級黨政機關(guān)要求和教師思想現(xiàn)狀制定《五市一中政治學習計劃》，通過間周三政治學習，有目的有針對性的組織全體教職員工學習實事政治、法律法規(guī)、教育典型案例等，激發(fā)教師關(guān)心國家大事的熱情，加強教師的理論知識儲備、拓寬教師的視野，樹立起教育工作者的正確的價值觀，有力的服務于教育教學。

二、優(yōu)化環(huán)境建設(shè) 營造德育氛圍

近年來，學校為了加強學生的思想道德教育，注意營造德育氛圍，優(yōu)化環(huán)境對學生思想道德的教育和影響。學校環(huán)境優(yōu)化中主要從人文環(huán)境和校園環(huán)境入手，加強對學生的熏陶和感染。

人文環(huán)境建設(shè)：學校從領(lǐng)導到老師，十分重視自身的人文環(huán)境建設(shè)，校領(lǐng)導在加強學校管理中，首先從自我做起，凈化自身人文思想的同時，帶動全體教師，組織建立健全各種制度，加強教師自身環(huán)境建設(shè)，要求教師上班期間著裝整齊，教態(tài)自然，按《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，上班不許飲酒、校園內(nèi)不許吸煙，不穿奇裝異服，上課不接打手機，女教師不化濃妝、不佩戴手飾等等，從而通過教師自身的人文環(huán)境建設(shè)感化、教育、引導學生。

的積極作用。

三、依托時代載體 科學開展德育活動

量化考核，科學管理班級：為了克服傳統(tǒng)操行評定的弊端，充分調(diào)動班主任工作的積極性，近年來，我校在班級管理體制上實行了改革，對班級操行評定實施量化考核。即運用檢查、測評的手段，用具體的數(shù)據(jù)對操行加以評價。實踐證明，量化考核有助于操行評定的科學性和客觀性，能夠提高班主任工作積極性，培養(yǎng)學生的自理和自律的能力，為強化班級管理創(chuàng)建良好的學風和班風起到了極為重要的作用。

確立德育工作常規(guī)：我校多年來嚴格落實德育常規(guī)工作，堅持每周一次德育領(lǐng)導小組會議;每月一次班主任例會；每周一次年段班主任例會；班主任工作月考核；每月一次儀容儀表檢查；各個處室工作周總結(jié)；年段工作周總結(jié)；學校整體工作月小結(jié)等，這些常規(guī)工作，有效促進了我校德育工作的開展。

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水庫建設(shè)工作匯報材料篇四

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好。今天能在這兒向大家匯報我鄉(xiāng)師德建設(shè)工作的開展情況，我感到很榮幸。

教師層層簽訂教師安全責任狀和師德師風承諾書,制定了中長期學習目標和規(guī)劃,有集中學習的計劃,有寒暑假分散學習的計劃,保證階段性工作重點突出，使“領(lǐng)導、實施、參與”三個管理層次鮮明，確保師德建設(shè)活動扎實開展并取得顯著成效。

聽了全國師德模范xx老師的一席報告，的確勝讀十年書。她說的每一件事、每一句話，對我，都是一次震撼;她的堅韌、她的博愛、她的敬業(yè)、她的執(zhí)著，對我，都是靈魂的洗滌。我感謝張老師，她讓我徹底明白了“德高是范”不只是張貼的一支標語，高呼的一句口號;我感謝張老師，她讓我清楚地認識到，師德建設(shè)不只是開會、宣傳、作報告，更要從自我做起，提高素養(yǎng)，以身作則。前一段時期，我們鄉(xiāng)就教育局提出的師德建設(shè)搞了一系列的活動，初有成效，但不能和xx老師同日而語，在此，我給各位領(lǐng)導、同仁匯報一下，權(quán)作總結(jié)、自省，也懇請你們能多提寶貴意見，以鞭策我們進步。

我們都知道，教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，學校教育是這一事業(yè)的前沿陣地，教師則是站在前沿陣地上的排頭兵。所以，師德不僅是教師自律的準則，也是國家、社會對教師行為的規(guī)范要求。教師的師德修養(yǎng)如何，直接影響著學生的素質(zhì)，影響著教育這一偉大事業(yè)的成敗和興旺。我們也知道，教師是立校之本，師德是教育之魂。所以，打造一支具有優(yōu)秀的師德風范、模范的師愛形象、高超的知識水平和精湛的教學技藝的教師隊伍，是辦好教育的萬源之本。今年又是教育局定的師德建設(shè)年，因此，我鄉(xiāng)以宣傳xx同志的先進事跡為載體，以倡議為xx同志捐善款為契機，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“講師德、鑄師魂、強師能、樹名師”系列活動，并取得了很好的成效。在此，我先簡要介紹一下我鄉(xiāng)優(yōu)秀青年教師xx的有關(guān)情況。

xx，男，現(xiàn)年xx歲，19xx年參加工作，xx小學五年級數(shù)學教師兼班主任，工作認真負責，任勞任怨，所教學科成績曾連續(xù)xx年位居全鄉(xiāng)前列，受到領(lǐng)導、同事、學生及社會群眾的一致好評。xx年，該同志不幸被查出患萎縮性腎炎，隨后高額的藥費、無情的病魔折磨著他。但他始終牽掛著班里的孩子，從不把自己當作特殊照顧的對象，總是趁星期天和假期住院治療，不舍得落下一節(jié)課。他從不會說什么漂亮的話，但是，他卻總愛說大白話：“教師這個職業(yè)是個良心活，干好干壞自己心里最清楚?！备恍业氖?，由于長期工作勞累，致使病情惡化，xx年元月份，輔導學生時昏倒在課堂上，被迫送進了醫(yī)院。他蘇醒后的第一句話就是“我得上班，學生還要考試”。醫(yī)生鄭重地告訴他：“你不能再上班了，必須住院?！彪S后告訴隨行的老父親，如不及時換腎，后果將不堪設(shè)想?！皳Q腎”，高額的醫(yī)療費，手術(shù)后的排異費用，這對于本已負債累累的家庭來說，無異于天方夜譚。可是，面對如此鮮活的生命，如此年輕有能力的好老師，我們豈能袖手旁觀!為此，中心學校向全鄉(xiāng)發(fā)出倡議，為xx老師捐款，也借此機會加強我鄉(xiāng)師德師風建設(shè)。

我們的具體做法是：緊密圍繞“一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年出成效，四年創(chuàng)名?！钡陌l(fā)展目標，明確“一個核心”，注重“兩相結(jié)合”，堅持“三方到位”，突出“四有亮點”，力爭把xx鄉(xiāng)各中小學都創(chuàng)建成為“讓學生開心，讓教師安心，讓家長放心，讓社會傾心”的新名校。

第一，明確“一個核心”

師愛是師德建設(shè)的核心。高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，才會教育孩子?！眡x老師以自身的行動，為這句話做出了深層次的詮釋。我鄉(xiāng)擔任班主任工作的xx老師，對此也有自己的體會。他很講究教育藝術(shù)，學生在他身邊，就像花草一樣沐浴在陽光雨露中，他和他的學生談心都是和顏悅色，充滿了對孩子真摯的愛。他認為，沒有愛，教育就失去了力量。他班級有個男同學，父母在很遠的地方打工，住在奶奶家，年邁的老人管他一日三餐都有些困難，更無暇顧及他的學習。這沒人管的孩子常逃學，學習成績直線下降。有一天，他又逃學了，xx老師就到處尋找他的蹤影，終于在一家網(wǎng)吧把他找了回來?？吹絰x老師一臉的疲憊和汗水，小家伙嚇得像緝捕歸案的囚犯一樣，低著頭等待審判?？沙龊跻饬系氖莤x老師既沒有訓斥，也沒有懲罰，而是輕聲細語地說：“你老是戀著游戲機，學習落下，跟不上班級，老師心里也難過!再說你爸爸、媽媽那么辛苦又是為了誰呢?以后我看著你寫作業(yè)吧。”這個學生感動地哭了，他覺得老師比爸媽都可親，從此，在老師的幫助下，他管住了自己，不再逃課，終于跟上了班級。這就是師愛的力量!

第二，注重“兩相結(jié)合”

一是表彰和處罰相結(jié)合。榜樣的力量是無窮的。為了充分發(fā)揚優(yōu)秀教師的示范作用，我們努力選拔好典型，大力宣傳好典型。在良好的氛圍下，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出周潔然、邵凱、吳香梅等一大批優(yōu)秀教師。在本學期末，中心學校還將組織評選表彰一批“師德標兵”。在大張旗鼓的樹先進，學先進的同時，對凡違反《xx鄉(xiāng)師德師風承諾》，或出現(xiàn)過教育教學事故，有侮辱、體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，或接到投訴經(jīng)調(diào)查核實的，或被全縣通報批評的教師，視其情節(jié)給予嚴厲的批評教育，并在本年度評先評優(yōu)及職稱晉升等方面實行師德“一票否決”。

二是考核和監(jiān)督相結(jié)合。對于“強師能”，中心學校根據(jù)個人的實績、職業(yè)道德狀況、教學態(tài)度、育人效果等進行全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一考核。通過中心學校組織的巡回聽課、教師互評、學生評議、家長反映等途徑，及時把握全鄉(xiāng)每位教師遵守師德規(guī)范和教書育人的工作情況。其中，學生座談會、問卷測評教師是考核教師行之有效的`方法，主要以課前準備、授課方法、授課效果、作業(yè)布置與檢查等對教師進行測評。這樣，不但增強了教師的責任感，而且也給教師增加了無形的壓力。通過強師能，把師德師風建設(shè)與教育教學工作相結(jié)合，階段考核與平時考核相結(jié)合，獎勵與處罰相結(jié)合，物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合，使教職工產(chǎn)生更大的內(nèi)驅(qū)力。全鄉(xiāng)教師更加明確了學生是學習的主體，教師是為學生服務的，建立了教與學雙重主體之間的相互尊重，相互信任，相互理解的新型師生合作關(guān)系。

第三，堅持“三方到位”

一是領(lǐng)導到位。師德建設(shè)是教育極為重要的基礎(chǔ)性工作，也是一項系統(tǒng)工程。中心學校建立了師德建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立“中心學校校長信箱”，多方面收集師生和家長的意見，進一步改進師德建設(shè);中心學校和各中小學校長、校長和各班主任及課任教師層層簽訂教師安全責任狀和師德師風承諾書,制定了中長期學習目標和規(guī)劃,有集中學習的計劃,有寒暑假分散學習的計劃,保證階段性工作重點突出，使“領(lǐng)導、實施、參與”三個管理層次鮮明，確保師德建設(shè)活動扎實開展并取得顯著成效。

二是制度到位。良好的師德形象既要靠教育，又要靠制度的約束。因此，中心學校制定出臺了《xx鄉(xiāng)師德師風建設(shè)年活動實施方案》、《師德師風目標管理細則》等。并根據(jù)各中小學校實際，將師德師風建設(shè)要求分解為對教師素質(zhì)和日常行為準則的要求，向全鄉(xiāng)教師發(fā)出了“以德修己，以德育人，爭做師德楷模”的倡議，與教師簽訂《恪守教師“十條禁令”承諾書》、《恪守教育局“十提倡、十反對”承諾書》等來保證這些要求得以實施。在實施的過程中及時進行分析和研討，并針對有關(guān)問題及時進行整改。

三是活動到位。為了提高教師隊伍的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)，中心學校結(jié)合進一步解放思想學習實踐活動，開展“學習新理論，樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育，弘揚“忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關(guān)心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己”的精神，樹立“敬業(yè)愛生，教書育人”的師德風范。開展“廉政文化進校園”活動，圍繞諸如“以德修己，以德育人”、“師德為先、行為示范”、“正師風、鑄師魂、樹師表、育新人”、“服務只有起點，滿意沒有終點”、“讓學生成長，讓家長放心，讓人民滿意”等主題開展形式多樣師德師風大討論，并把討論文稿整理上報中心學校存檔。唱響了“以德修己，以德育人”的贊歌，營造了良好的氛圍，引導全鄉(xiāng)師生廣泛參與，增強思想政治教育的針對性和實效性，教育全體師生將高度的社會責任感自覺地轉(zhuǎn)化為實際行動。

第四，突出“四有亮點”

亮點一：有聲有色。中心學校召開全鄉(xiāng)師德建設(shè)動員會，開展形式多樣的師德宣傳活動，要求各學校要積極搭建師德建設(shè)平臺，結(jié)合本校實際，廣泛開展演講比賽、師德征文、書畫比賽和到師德基地參觀等形式的活動;充分利用校園廣播、專欄、教育網(wǎng)等宣傳正面形象，弘揚師德正氣;組織教師開展為師德建設(shè)獻一計、做一事等活動，在全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)內(nèi)形成人人參與師德建設(shè)的良好氛圍，增強教師的職業(yè)榮譽感，消除教師的職業(yè)倦怠思想。

亮點二：有血有肉。中心學校多次組織內(nèi)容豐富的學習活動，并要求全鄉(xiāng)每位教師都要利用課余時間學習政治理論、業(yè)務知識。在集中學習的同時，鼓勵教師自學，為他們推薦自學書目。如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》，魏書生的《班主任工作漫談》，易久發(fā)的《成功一定有辦法》等等。這些名人名著基本理論知識的掌握和對教育實踐的理性思考，開闊了教師的視野，指導了他們的實踐，減少了工作的盲目性，為學校工作的創(chuàng)新提供了有力的理論支撐。

亮點三：有滋有味。為打造一支高素質(zhì)的教師隊伍，中心學校始終堅持“和諧治校、名師興校”的教育理念，利用多種形式著力培養(yǎng)教師高超的教育教學藝術(shù)。學校制定了骨干教師培訓方案，及時穩(wěn)妥、有計劃地分批分期地選送教師到江蘇楊思、山東杜郎口、永城行知園等地參觀、學習、培訓，鼓勵教師自學研修、繼續(xù)教育和終身教育。另外還努力培養(yǎng)教師鉆研教學的自覺性，從思想上徹底除去陳規(guī)，開拓創(chuàng)新，從而培養(yǎng)出一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛的骨干隊伍。

亮點四：有始有終。xx鄉(xiāng)中心學校在認真組織師德建設(shè)年活動的基礎(chǔ)上，積極探索制定師德考核制度，建立師德建設(shè)的長效機制。堅持“以德育人、科研興教”的辦學方略，通過師德建設(shè)活動，要求全體教師主動自覺地對照自己，認真剖析，整改提高，以提升教師的整體素質(zhì)，促進師德的健康發(fā)展，達到“長期受教育，永葆先進性”的教育效果，并取得了一定成效：在全鄉(xiāng)教師中形成了中小學教育一盤棋的大教育觀，中心學校定期準時對全鄉(xiāng)中小學校統(tǒng)一檢查、考評，成功組織了全鄉(xiāng)中小學全科教學水平測試，全鄉(xiāng)中小學生的文化、體質(zhì)、素養(yǎng)都有了顯著提高，社會群眾對xx鄉(xiāng)教育教學和教師交口稱贊。

各位代表，充滿著機遇，蘊含著希望，實現(xiàn)xx教育又好又快發(fā)展的重任，已歷史地落在我們肩上，我們的使命崇高而光榮，我們的目標宏偉而高遠，我們的前景燦爛而光明。本屆工會一定繼續(xù)母愛童心，難中求進，不辱使命，不負希望，勇挑重擔，勇往直前，按照中心初中提出的奮斗目標，緊緊依靠各位代表，各位會員，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為再創(chuàng)xx教育新的綠色質(zhì)量而努力奮斗。

謝謝大家。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇五

徐翠榮名師工作室自成立以來充分發(fā)揮名師在課堂教學、課改實驗、課題研究、等方面的示范、指導、引領(lǐng)作用，一方面從提高工作室成員教學能力、學術(shù)研究能力等幾個層面入手，促進每一位成員提高，工作室成立一年多來我始終努力,在工作中有收獲，也存在一些困惑和不足,借此機會，我對工作室的各項工作開展的情況向各位領(lǐng)導和老師做以匯報。

一、思想感悟：

名師工作室辦公室宗旨是加強對名師的管理和有效支持，促進名師工作健康高效的運作。參加名師工作室以來，我虛心學習，努力鉆研，以課題為載體，逐漸完善自己的教學風格，提升自己的教育教學水平，不辱名師工作室成員這一光榮稱號。經(jīng)過近一年來的學習鍛煉，我無論從教學理念，還是教學技藝上都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。我衷心感謝徐翠榮老師我們搭建了這樣一個學習交流的平臺！

二、具體工作：

個方面的能力。

2、改變了隨堂課聽課模式，由”一幫一”轉(zhuǎn)變成了“多幫一”，承擔青年教師的培訓和指導工作。

工作室充分發(fā)揮了團隊的智慧和力量，本著相互學習、共同提高的原則，相互聽課學習，有效地促進課堂教學。一年多來，我多次為校內(nèi)外老師上示范課，匯報課三次。工作室成員相互聽評課達20余次，每堂課后都會互評互議,撰寫了聽課紀錄,極大地提升了工作室成員的課堂教學水平。

3.工作室的成員充分利用校際間的交流機會，學習并領(lǐng)悟同行及專家們的先進經(jīng)驗，積極與專家們交流，提高自己的業(yè)務水平和開展課題研究的能力.

交流，提升了工作室成員的`教育理論水平和業(yè)務素質(zhì)，更加主動自覺的學習，不斷完善，成為學者型、專家型的優(yōu)秀教師。

進。

文在省級以上國家刊物上發(fā)表。

三、教育教學業(yè)績：

范課，3堂匯報課，為學校的教育教研工作增添了許多的生機和活力。通過名師工作室工作的積極參與、共同努力，我更新了教學理念，提高了教學技藝，增強了教育科研意識，提升了教學業(yè)績。我主研課題,撰寫的《優(yōu)化課堂資源提高課堂教學實效性》論文，被評為全國教育科學“十一五”教育部規(guī)劃“有效教學行動策略研究”課題終期優(yōu)秀科研成果，榮獲國家級一等獎。2017年9月我執(zhí)教的《如何寫好一篇記敘文》一課在通遼市科爾沁區(qū)第二屆教育教學節(jié)上獲得課堂教學展示活動一等獎。11月與通遼市市教研室烏蘭老師一起承擔了我市教師資格證初中語文評審工作。

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水庫建設(shè)工作匯報材料篇六

河口村水庫自開工以來，鎮(zhèn)黨委、政府把服務重點工程作為一項重要工作，高度重視，強化組織領(lǐng)導，強化服務協(xié)調(diào)，優(yōu)化施工環(huán)境，廣大群眾舍小家為大家，大力支持水庫建設(shè)，保證了良好的施工環(huán)境，促進了前期工程的進展順利。

一、加強領(lǐng)導，全力支持。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，為加強對前期工程的服務協(xié)調(diào)，成立了服務河口村水庫工程建設(shè)領(lǐng)導小組，下設(shè)專門辦事機構(gòu)，抽調(diào)有工作經(jīng)驗、責任心強的機關(guān)干部吃住在工地，蹲點負責協(xié)調(diào)工程前期建設(shè)。黨委政府定期聽取服務河口水庫工程工作匯報，研究服務協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。同時為保證工程順利進行，鎮(zhèn)政府在財力十分緊張的情況下先后拿出近50萬元用于群眾附屬物、賠青等先期賠償墊付，群眾得到了賠償，保證了工程的順利進行。

二、主動出擊，強化服務。

前期工程時間緊，任務重，涉及方方面面，直接牽扯到一家一戶的切身利益，處理不到位，必將影響工程建設(shè)。為此，我們把群眾的思想工作放在首位，教育群眾正確處理眼前利益與長遠利益的關(guān)系，以積極的心態(tài)服務于重點工程建設(shè)，使得工程局與村、群眾建立良好的鄰居關(guān)系，相互理解，相互信任，相互支持，相互促進。同時建立矛盾排查制度，積極與建管局和施工單位溝通，及時了解工程進展情況，每周排查一次可能出現(xiàn)的問題，對于矛盾隱患提前介入，主動參與，有的放矢，提前協(xié)調(diào)，在不影響工程施工的前提下，把問題解決在萌芽狀態(tài)，凡是涉及占用群眾土地、樹木的，深入到群眾家中，一戶一戶做工作，講賠償政策，講工程大局，解除群眾的后顧之憂，取得群眾諒解和支持，群眾以極大的熱情支持工程建設(shè)。

三、明確責任，健全機制。

鎮(zhèn)黨委將村服務重點工程情況納入年度目標獎懲序列，建立工作臺帳，實行“四定”辦法，即定任務，定時間，定標準，定措施，與干部工資掛鉤，實行績效工資考核，獎優(yōu)罰劣，確保任務落實。

四、組織務工，增加收入。

本著在服務中發(fā)展、在發(fā)展中服務的原則，我們當好紅娘積極與施工單位協(xié)調(diào)，村里成立勞務輸出組織，有組織的參與到工程中去，有近百人常年在工地上務工和從事運輸，極大的增加了群眾的收入，從而有力的支援了工程建設(shè)，實現(xiàn)了業(yè)主、施工企業(yè)、群眾三滿意。

由于一系列有效的協(xié)調(diào)服務，工程在五龍口鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)施工環(huán)境良好，工程進展順利，先后完成了前期工程2號、3號、4號、5號施工道路、金灘大橋、業(yè)主和工程局營地等協(xié)調(diào)任務，受到了水庫建管局、市協(xié)調(diào)辦、施工單位的.一致好評。

在下一步工作中，我們面臨的協(xié)調(diào)任務還很重，要以此次劉省長視察為契機，貫徹落實好省長講話精神，進一步提高認識，進一步明確任務，進一步強化措施，為工程提供良好的施工環(huán)境，保證工程的順利進行。

一是持之以恒的抓好服務協(xié)調(diào)工作。加大協(xié)調(diào)力度，強化服務力度，保證不出現(xiàn)因環(huán)境問題影響工程施工。配合建管局月底前完成2號渣場附屬物登記核實和協(xié)議工作，九月上旬完成定界、附屬物清理等工作，交付使用。

二是做好遺留問題善后處理工作。對于前期出現(xiàn)的個別遺留問題（地界糾紛、林坡賠償?shù)龋?，配合相關(guān)部門積極主動的做好處理工作。

三是加快里河村發(fā)展步伐。聘請規(guī)劃設(shè)計人員，結(jié)合水庫后期開發(fā)整體規(guī)劃，結(jié)合牛王灘景區(qū)整體開發(fā)，對里河村進行高標準規(guī)劃設(shè)計，通過服務工程，加快農(nóng)村發(fā)展步伐。把旅游服務業(yè)作為里河村的發(fā)展產(chǎn)業(yè)，做好規(guī)劃建設(shè)，教育引導群眾，增強發(fā)展意識，進而把里河村打造成為以吃、住為主的游客服務中心和以避暑度假為主的休閑旅游中心。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇七

伊寧縣是實施國家邊境動物疫情監(jiān)測站項目縣之一?？h畜牧獸醫(yī)站辦公樓搬遷于20xx年x月，總建筑面積660平方米，其中化驗室面積208平方米。按照項目建設(shè)要求，化驗室建有獨立的細菌室（含無菌間）、血清室、寄生蟲室、洗滌消毒室及病理解剖室，配置化驗器械、設(shè)備39種55件，20xx年縣財政撥經(jīng)費15萬元，購入全套共6件瘦肉精檢測設(shè)備，今年4—5月國家二期項目已到位26件設(shè)備，目前正安裝調(diào)試。試驗試劑由縣站自己購買和州站供應?；炇医⒘藝栏竦墓ぷ髦贫龋鞣N儀器設(shè)備均按其使用功能放置于相應的工作室，對常規(guī)器械、器皿、化學試劑、消毒液及生物診斷試劑，按照相關(guān)要求分別采取了相應保存方式，對劇毒試劑和易燃、易爆試劑采取了專門管理措施。

時，全縣1370戶養(yǎng)禽戶，只查出5戶零抗體戶、36戶不合格戶，起到了以檢促監(jiān)、以檢促防的良好作用。20xx年對秋季口蹄疫免疫工作實行化驗室效價檢測考核制度，在全縣146個村中，共查處11名不合格的村級防疫員。20xx年11—12月份開展了瘦肉精監(jiān)測工作，共檢測出6戶陽性戶、10頭牛，并對其依法進行了處理。今年根據(jù)上級下達的檢測任務，到目前我縣站化驗室已完成禽流感免疫抗體檢測428戶，有6戶不合格。完成新城疫免疫抗體檢測500份、口蹄疫免疫抗體檢測200份、豬瘟免疫抗體檢測150份。完成牛結(jié)核檢測1400頭、布病檢測500頭只、監(jiān)測結(jié)果均為陰性。牛羊育肥戶、屠宰場、活畜市場、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)進行瘦肉精檢測1581頭牛，共檢測出陽性戶7戶、14頭牛，并依法進行了處理?？h下達牛口蹄疫檢測任務1000頭，現(xiàn)已完成采血，正在化驗檢測。

通過實施邊境動物疫情監(jiān)測站續(xù)建項目，一是進一步完善化驗室設(shè)施，增強其化驗功能，滿足當前疫情監(jiān)測工作的需要，更好地促進動物防疫工作。二是開辟肉、蛋、奶等畜禽產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測業(yè)務，確保上市動物食品質(zhì)量安全。三是結(jié)合動物疫病診療，開展常規(guī)化驗、檢測工作，更好地為廣大養(yǎng)殖戶提供生產(chǎn)服務。

伊寧縣畜牧獸醫(yī)站。

20xx年x月x日。

xxxxxx信息系統(tǒng)于20xx年x月x日正式上線進入試運行階段。自籌建xxxx信息系統(tǒng)以來，我中心不斷加強信息化建設(shè)工作力度，升級經(jīng)辦中心專線網(wǎng)絡(luò)，改善信息化軟硬件設(shè)施，取得了一定的成績，但仍存在諸多問題，現(xiàn)將信息化建設(shè)情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、存在的問題。

1、由于經(jīng)費緊張，信息化建設(shè)前期投入還存在資金缺口。業(yè)務辦公軟、硬件設(shè)備配置相對落后，未達到使用標準。臨時租用的adsl+vpn專線網(wǎng)絡(luò)帶寬不足，嚴重影響經(jīng)辦操作，并且此專線屬于外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務數(shù)據(jù)安全存在嚴重隱患。

2、自xxxx系統(tǒng)上線試運行至今，我區(qū)本地化信息數(shù)據(jù)遷移工作仍未完成，截止目前已進入數(shù)據(jù)核對的第二階段，信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)資料并不準確，還不能投入正常使用。xx公司的配合工作不夠及時有效，工作周期長，中間環(huán)節(jié)多，回復、解決問題速度慢，并且沒有專職人員負責及時解決我區(qū)信息系統(tǒng)中的問題，造成我區(qū)本地化信息數(shù)據(jù)遷移工作停滯不前。

加之沒有結(jié)合真實數(shù)據(jù)進行實踐演練，我中心工作人員以及鎮(zhèn)、辦事處社保所工作人員對信息系統(tǒng)的各環(huán)節(jié)操作仍不夠熟練。

二、建議意見。

由于我單位經(jīng)費困難，希望市局能給與信息系統(tǒng)建設(shè)的資金幫助，以及相關(guān)軟硬件、專線網(wǎng)絡(luò)的支持。盡快督促協(xié)調(diào)長天公司與我單位工作配合等相關(guān)問題，組織提供信息系統(tǒng)的培訓工作。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇八

工作匯報，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。下面是小編為大家收集的關(guān)于水庫防汛工作匯報材料，歡迎大家參考借鑒。

根據(jù)會議安排，我就xx縣水庫防汛保安工作作個匯報，不妥之處，敬請批評指正。

新中國成立以來，全縣山丘區(qū)共建有上型水庫165座，其中中型4座，小i型27座，小ii型134座。這些水庫絕大部分建于上個世紀五、六十年代，受當時經(jīng)濟、技術(shù)、物資等條件限制，存在設(shè)計標準低、施工質(zhì)量差、配套不齊全等問題，通過數(shù)十年運行，病險隱患逐漸暴露出來，水庫防汛保安任務十分艱巨，也是全縣防汛工作的重點。為確保實現(xiàn)防汛工作“三不”總目標，我們在認真抓好全縣防汛抗災工作的基礎(chǔ)上，突出水庫防汛保安這一重點，全面落實工程措施和非工程措施，為水庫安全度汛提供了較為堅實的保障。

xx縣是一個水庫大縣，水庫工程遍布各個村落，位置居高臨下，是城鎮(zhèn)、交通干線、重要設(shè)施頭頂上的“一盆水”，一旦失事，將對下游造成毀滅性災難。上個世紀九十年代以來，我縣幾乎每年都有水庫發(fā)生險情。青山鋪鎮(zhèn)響水壩水庫在2019年汛期出現(xiàn)大壩管涌，經(jīng)全力搶護才未釀成潰壩事故;北山鎮(zhèn)板塘水庫、高橋鎮(zhèn)岳龍水庫、干杉鄉(xiāng)金佛庵水庫和荷塘水庫、雙江鎮(zhèn)躍龍水庫等，前幾年均發(fā)生險情，每次水庫出險都造成群眾恐慌，并導致一些不穩(wěn)定事件的發(fā)生;同時水庫被動搶險所耗費的人力物力也相當驚人。水庫多次出險，警示我們要堅決克服麻痹思想，剔除僥幸心理，把握國家加大水庫治理投入的機遇，變被動搶險為主動加固，以高度負責的精神，加大病險水庫除險加固工作力度，全面提高水庫防洪能力。為此，我縣在制定水利建設(shè)近、遠期規(guī)劃和年度計劃時，將病險水庫治理作為水利建設(shè)的重中之重。縣財政每年安排專項資金50萬元，作為水庫除險加固的前期工作費用，計劃于“”期內(nèi)全面完成病險水庫除險加固任務。

縣水庫防汛保安工作匯報縣水庫防汛保安工作匯報2019年以來，我縣扎實做好水庫除險加固的各項前期工作，在上級主管部門的大力支持下，將3座中型水庫和1座中型水閘列入了國家病險水庫治理一、二批規(guī)劃。同時縣內(nèi)通過增加財政預算、出臺優(yōu)惠政策、水利建設(shè)投資公司市場融資、制定分級負責辦法籌資等措施，6年來全縣共投入病險水庫除險加固資金1.56億元，治理中型水庫3座、小i型水庫15座、小ii型水庫66座，改造中型水閘2座?；謴驼{(diào)洪庫容1600萬立方米、興利庫容2000萬立方米，防洪標準顯著提高，水生態(tài)、水環(huán)境極大改善，灌溉、供水、水利旅游等綜合功能進一步提升。預計再通過4年的攻堅戰(zhàn)，全縣病險水庫除險加固任務可按既定目標全面完成。

縣委、縣政府高度重視水庫防汛保安工作，召xx縣委常委會議，專題研究全縣防汛和水庫保安工作。在全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議上，對防汛和水庫保安作了特別強調(diào)。4月11日召開全縣防汛動員會，對水庫防汛保安作了全面部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政一把手向縣政府遞交了防汛責任狀?？h、鄉(xiāng)兩級防汛指揮機構(gòu)根據(jù)人事異動情況，對指揮部成員進行了及時調(diào)整。每座中型水庫和小i型水庫，都明確了縣、鄉(xiāng)兩級的行政責任人，小ii型水庫都明確了鄉(xiāng)、村行政責任人。每座水庫的技術(shù)責任人、防守責任人名單及聯(lián)系電話，由縣防辦統(tǒng)一制作公示欄，向全社會公布，接受群眾監(jiān)督。進一步強化了防汛責任追究制，嚴肅防汛紀律，縣直各單位特別是縣防指成員單位，在各自職責范圍內(nèi)積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好防汛工作，幫助解決實際困難和問題。全縣上下形成了以行政首長為核心的水庫防汛保安責任體系。

為提高我縣防汛抗災科技水平，克服憑經(jīng)驗辦事的不足，全面實現(xiàn)科學指揮決策，科學防汛救災，我縣2019年以來累計投資350萬元，建成了全省首個功能齊全的縣級防汛信息系統(tǒng)。全縣6個萬畝堤垸、4座中型水庫和部分重點小型水庫、暴雨區(qū)及山洪易發(fā)區(qū)的降雨量和水位，都能通過遙測終端自動采集傳輸，相關(guān)數(shù)據(jù)實現(xiàn)及時更新，并通過短信平臺迅速發(fā)送信息，開通了視頻會議系統(tǒng)并與省、市防汛信息系統(tǒng)對接，有效提高了信息傳遞的質(zhì)量和速度;電子地圖實現(xiàn)了全縣雨水情的實時監(jiān)控，全國衛(wèi)星云圖和氣象信息都能實時掌握。建立了防汛資料數(shù)據(jù)庫，各類防汛數(shù)據(jù)的收集、分析、統(tǒng)計、傳輸和查閱更加準確、全面、及時、方便。防汛信息系統(tǒng)的建成，為我縣科學防汛發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。

為全面掌握全縣水庫工程情況，我縣開展了多層次、多形式水庫安全檢查和督查。根據(jù)檢查督查情況采取相應的應急措施，確保水庫安全度汛，萬無一失。一是水庫管理單位和水庫管理責任人，負責水庫日常運行管理和觀測，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站，經(jīng)常組織行政責任人、技術(shù)責任人和聯(lián)村干部，逐水庫進行詳細檢查，及時排查險情;三是縣防汛指揮部xx縣水利局，將水庫防汛安全檢查及防汛準備工作檢查，作為春節(jié)后的第一件大事來抓，對存在的問題，能解決的及時解決，一時難以解決的，制定汛期應急度汛方案，擬定科學合理的汛期控制水位，管理單位嚴格執(zhí)行，汛后再對險情進行徹底治理;四是縣委、縣政府組織全體縣級干部、縣防指成員單位xx縣直機關(guān)單位主要負責人，深入所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和水庫，對防汛準備工作進行督查，督查結(jié)果由“兩辦”通報。通過多層次的檢查督查，全面掌握了水庫實際運行狀況，即使汛期遭遇特大暴雨山洪或水庫出現(xiàn)險情，我們也將做到心中有底，從容應對。

一是編制水庫防汛避災預案。全縣165座水庫都單獨編制了防汛預案，下達了水庫調(diào)度方案，中型水庫和小型病險水庫編制了下游群眾安全轉(zhuǎn)移方案，所有預案按工程類別分層次進行了審批，具有較強的操作性。二是防汛物資儲備較為充足。中型、小i型水庫的防汛物資基本按要求儲備到位，針對部分小ii型水庫分散難管理、物資易流失的現(xiàn)實，在強調(diào)各水庫儲備常備防汛器材的同時，縣防辦在水利器材服務部集中儲備了一批鋼管、纖維布、編織袋、鐵絲、木材、馬釘、救生衣等器材，并與全縣42個砂場簽訂了防汛砂石儲備。

合同。

能保證隨時調(diào)用。三是防汛搶險隊伍落實到位?？h人武部組建了200人的防汛應急分隊作為全縣防汛搶險機動部隊;各水庫都有20-50人的常備搶險隊伍造冊登記落實到人。今年縣防辦組織編印了《防汛搶險技術(shù)手冊》、《山洪避災知識問答》等資料2萬多份分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直相關(guān)負責人、水利技術(shù)人員和人民群眾手中。4月13日聘請防汛專家組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站長和工程技術(shù)員、水庫管理人員就水庫防汛搶險技術(shù)、緊急避災知識進行了專題培訓以提高防汛隊伍的總體素質(zhì)。四是基本實現(xiàn)了水庫防汛的“四通”。只有“洪道暢通、道路暢通、通訊暢通、電力暢通”了即使水庫出現(xiàn)險情也能順利有效地進行組織搶救。近年來我縣平均每年治理病險水庫14座將防汛公路、溢洪道、泄洪渠與病險水庫治理同步規(guī)劃、同步實施。汛前對所有水庫的防汛公路、洪道進行修整確保暢通。隨著農(nóng)網(wǎng)改造和電信、移動網(wǎng)絡(luò)的不斷完善絕大部分水庫實現(xiàn)了“四通”。

前段時間，我縣在水庫防汛保安方面做了一些工作，但也還存在一些問題。一是部分干部群眾對今年的防汛形勢認識不足，存在麻痹僥幸思想;二是認為水庫經(jīng)過近幾年的治理，目前蓄水較少，來了洪水也不怕;三是病險水庫依然存在，大部分水庫地處偏僻，汛期管理難度較大。后段，我們將繼續(xù)加大工作力度，確保各類水庫度汛安全。

一、堅持防大汛思想不動搖。進一步提高認識，保持高度警惕，時刻繃緊水庫防汛這根弦，密切注視天氣變化，隨時做好防范特大暴雨山洪襲擊的準備，確保水庫度汛安全。

二、堅持防汛檢查不松懈。加強水庫防汛值班防守，堅持經(jīng)常性的巡壩查險，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，將問題解決在萌芽狀態(tài)。密切關(guān)注和觀測山洪地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)山體變化情況，嚴防山體滑坡堵塞水庫溢洪道。

三、堅持防汛抗旱兩手抓。在抓水庫防汛保安的同時，切實抓好蓄水保水，隨時跟蹤水情、雨情和工情，因庫制宜，科學調(diào)度水庫運行水位，做到水庫防洪保安和抗旱蓄水兩不誤。

20日，縣防指下發(fā)文件，對我縣水庫防守、防汛工作進行通報。

通報指出，7月17日上午11點30左右，市防指督查組到三封寺鎮(zhèn)銅馨沖水庫督查時發(fā)現(xiàn)，該處防守帶班負責人、華一村工作委員會副主任付江海私自批準4名巡邏隊員回家吃飯，造成巡查脫崗近1個小時。

7月18日，縣防指派出督查組督查時發(fā)現(xiàn)，該水庫唯一泄洪的虹吸管堵塞，造成了該水庫在預報有強降雨的情況下，未按照汛期防守的要求，將水庫數(shù)位降至溢洪道高程1米以上。

三封寺鎮(zhèn)黨委對督查不力的本鎮(zhèn)防汛抗旱指揮所丘山區(qū)分指揮所常務副指揮長劉鋒予以全鎮(zhèn)通報批評，并責令其作出深刻書面檢查;對華一村工作委員會副主任付江海給予黨內(nèi)嚴重警告處分。

關(guān)于防汛工作，通報指出，19日至20日凌晨，縣防汛督查組對治河渡鎮(zhèn)、章華鎮(zhèn)、東山鎮(zhèn)、團洲鄉(xiāng)、三封寺鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防汛工作進行了重點督查。

檢查發(fā)現(xiàn)，章華鎮(zhèn)麻浬泗電排防守范圍清基掃障不徹底。石山磯機埠、石山磯閘兩處涵閘僅2名防守人員24小時值班，且白班未登記巡查情況。

七營朱家湖機埠剅閘防守人員張世德未按要求在防守棚內(nèi)值守，而且在堤面上與人聊天，另一名防守人員陳相屹稱身體不適在防守棚內(nèi)睡覺。

新河鄉(xiāng)防守的治河渡潘家村堤段，督查發(fā)現(xiàn)新河鄉(xiāng)負責駐防的巡邏人員未按要求走巡邏路。

團洲鄉(xiāng)團南村堤段垂直50米范圍的清基掃障不徹底。

東山鎮(zhèn)東山水庫下屬戰(zhàn)備水庫未按要求儲備防汛搶險物資，且區(qū)域內(nèi)清基掃障不徹底。

縣防指責令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對通報中違反防汛工作紀律的人員予以相應處理。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇九

在美麗的太原科技大學內(nèi)有這樣一個團隊，自成立以來一直秉持著“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”的古訓，三省自身，強化學風，奮戰(zhàn)于教書育人的第一線。他們堅持在校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，積極探索人才培養(yǎng)新模式，不斷豐富工作內(nèi)涵，創(chuàng)新教學機制，促進學院與學生的同步發(fā)展，在20xx年榮獲山西省勞動競賽委員會頒發(fā)的“工人先鋒號”榮譽稱號。

太原科技大學材料科學與工程學院組建于20xx年3月，本科設(shè)有材料類和機械類等14個專業(yè)(方向)，包括國家級特色專業(yè)1個，山西省品牌專業(yè)2個，校級品牌專業(yè)3個。研究生培養(yǎng)設(shè)有“材料加工工程”博士點，“材料科學與工程”一級學科碩士點，“材料學”、“材料物理與化學”和“鋼鐵冶金”等二級學科碩士點，還具有材料工程領(lǐng)域的工程碩士授予權(quán)。

為了建設(shè)教學研究型學院，不斷滿足、適應現(xiàn)代化社會教育發(fā)展的需要，材料學院多次召開青年教師座談會，采集教學最新信息，探討更多新穎、有效的教學新模式。近年來承擔國家級研究項目20余項，省部科研項目100余項，橫向項目100余項，總進款4800余萬;獲得國家科技進步二等獎2項、國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項。承擔國家級uit項目2項，獲省級教學成果一等獎1項，二等獎2項。在大型軋鋼成套裝備、材料加工設(shè)備與集成制造技術(shù)、大型鍛造理論與新技術(shù)、新型功能材料研究及制備技術(shù)、環(huán)境工藝設(shè)備的研究和模擬仿真、固液分離理論和實踐研究等方面形成了鮮明的特色和優(yōu)勢。20xx年，“材料成型及控制工程”獲國家特色專業(yè)建設(shè)點，“材料基礎(chǔ)實驗中心”獲省本科教學示范實驗室;20xx年，“冶金設(shè)備設(shè)計理論與技術(shù)重點實驗室”獲省部共建國家重點實驗室培育基地，“材料科學與工程”被評為一級博士點學科。

在教學管理機制方面，積極建立健全二級教代會制度和機制,強化教代會具體職能和內(nèi)容設(shè)計,進行全面的推薦、推選，切實保障教職員工參與管理和行使民主監(jiān)督的權(quán)利。廣大教職工對工作計劃、年度總結(jié)、經(jīng)費使用情況、內(nèi)部分配方案、教職工考評方案、教學科研計劃等進行審議和評價,充分展開討論、聽證，監(jiān)督、強化教師工作。

在學生教學工作上，材料學院注重學生干部素質(zhì)與能力的培養(yǎng)，召開學生干部培養(yǎng)會，學生干部工作學期總結(jié)大會，學生黨員民主生活費，了解學生干部的思想狀況，促進其業(yè)務能力的提升。同時開展“麥克奧迪杯”金相大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生科技創(chuàng)新與技能大賽，無碳小車省級賽、傳統(tǒng)文化大賽、傳統(tǒng)節(jié)日知識競賽等多個賽事，做到理論聯(lián)系實際，在實踐中鞏固和發(fā)展所學理論，更好地適應社會需要。

學院工會認真貫徹《工會工作條例》，強化日常管理，機動靈活，形式多樣。開展教職工運動會、籃球、羽毛球、乒乓球聯(lián)誼賽，加強職工的相互交流，培養(yǎng)團隊凝聚力。開展環(huán)保公益活動和愛心捐款，關(guān)愛弱勢群體，教育教職員工社會責任心的培養(yǎng)，關(guān)愛弱勢群體，作出表率。先后獲得中華全國總工會授予的“全國模范職工小家”，山西省第十一屆“育人杯”先進集體，學校“五四紅旗團委”，“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

勞動光榮，光榮勞動，材料學院的全體教職員工作為眾多奮戰(zhàn)在教育第一線的代表，在其崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，為了祖國棟梁的培養(yǎng)，散發(fā)著屬于他們的光芒。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇十

水庫建設(shè)作為生產(chǎn)建設(shè)項目之一，根據(jù)相關(guān)法律的要求，建設(shè)期間須進行水土保持設(shè)計，控制水土流失，單純的水土保持設(shè)計方法已小能滿足人們對水庫多功能的需求，而現(xiàn)代的生態(tài)景觀設(shè)計理念，剛好能對其功能進行大幅度提升，水土保持與生態(tài)景觀有湘l結(jié)介，能產(chǎn)生相得益彰的效果。

1工程概況。

劉灣水庫位于鄭州市東南約9km處，水庫南接南水北調(diào)中線總干渠綠化帶，北接鄭州市十八里河治理工程，地理位置}一分顯要。水庫建于1958年，總庫容280萬m2，大壩為均質(zhì)土壩，自以來水庫基本斷流、干涸，一自閑置，南水北調(diào)和配套工程建設(shè)給劉灣水庫重新帶來了生機，根據(jù)水源保護要求及鄭州市總體規(guī)劃，本次工程對水庫清淤和改造后，將其按生態(tài)型水庫采取水土保持生態(tài)景觀設(shè)計，彌補鄭州市南郊水域資源c乏的現(xiàn)狀，為人們提供休閑娛樂的好去處，使其更好地與城市環(huán)境相協(xié)調(diào)。

2環(huán)境狀況分析。

2.1水土流失情況。

項目區(qū)位于平原區(qū)，氣候類型屬暖溫帶大陸性季風氣候，多年平均氣溫14.300c,平均降水量640mm。項目區(qū)植被類型為暖溫帶落葉闊葉林帶，庫區(qū)以林地為主，分布有少量耕地、荒草，林草覆蓋率約25%。項目區(qū)無溶洞、黃土崩塌等小良地質(zhì)，屬北方土石山區(qū)，土層較厚，土壤肥力較好，土壤以壤土為主，土質(zhì)結(jié)構(gòu)松散，抗侵蝕能力弱，易造成水土流失。

2.2景觀潛質(zhì)。

自然景觀:南水北調(diào)優(yōu)質(zhì)水源充庫后，圍介成寬廣的水而水域成為庫區(qū)景觀的主景，水域依周邊的地形在庫中形成了湖區(qū)，在庫尾則形成淺灘濕地，逐漸形成從水而一草濕地一灌木濕地一喬木的幾種景觀層次。

人文景觀:劉灣水庫規(guī)劃了南水北調(diào)文化展示區(qū)，一些工程挖掘的文物將在水庫遷建和保護，使得歷史文化和現(xiàn)代建設(shè)相映成趣。

動植物景觀:水庫周邊野生植被較為豐富，一些鄉(xiāng)土樹種，多是城市公園無法見到的，水土保持生態(tài)景觀設(shè)計素材應盡量借用和借鑒自然的動植物資源。

3設(shè)計理念。

設(shè)計時將庫區(qū)清淤棄渣與庫中生態(tài)島建設(shè)結(jié)介，庫區(qū)總體采用大而積保護綠地、少量硬質(zhì)鋪裝和部分生態(tài)護坡有機結(jié)介的手法，植物環(huán)境配置上采用對比統(tǒng)一的藝術(shù)處理手法，追求春華秋實、夏蔭冬青的綠化效果，水土保持生態(tài)景觀設(shè)計講究女全、美觀、和諧、自然。

4水土保持生態(tài)景觀設(shè)計。

4.1總體布局。

按照工程分區(qū)與環(huán)境結(jié)構(gòu)分析，將水庫進行了區(qū)域劃分:北側(cè)接i一八里河治理區(qū)域規(guī)劃處自然濕地展示區(qū)，既是對現(xiàn)狀生態(tài)敏感區(qū)域的`保護，也增加了庫區(qū)的科普、展示功能;西側(cè)入日管理區(qū)域規(guī)劃為南水北調(diào)文化展示區(qū)，通過文化墻、主題雕塑、文化柱等形式集中展現(xiàn)南水北調(diào)的水文化;庫區(qū)中央?yún)^(qū)結(jié)介清淤棄渣利用，規(guī)劃3座生態(tài)島，既為庫區(qū)生物提供了自然棲息地，又暗介了中國傳統(tǒng)園林中“一池三山”的規(guī)劃理念;另外庫內(nèi)設(shè)置多處觀景平臺、臨水場地和棧道，庫四周設(shè)置防護林帶。

4.2水土保持生態(tài)景觀措施體系。

措施體系按照工程與植物結(jié)介、生態(tài)與景觀結(jié)介原則，包括微地形堆塑、生態(tài)護坡、植物防護、環(huán)庫道路與棧道、臨水場地、景觀建筑及小品、燈光照明、給排水工程等。

4.3設(shè)計要點。

4.3.1微地形堆塑。

水庫清淤擴容，產(chǎn)生了大量的棄土棄渣，設(shè)計在庫中間堆置3處人工生態(tài)島，高出正常蓄水位2一3m，方便景觀布設(shè)的同時又利用了多余的土方，可以減少棄渣場的占地及因其產(chǎn)生的水土流失，另外清淤施工期間，盡量進行土方的就地“卜衡，結(jié)介景觀設(shè)計進行介理利用，創(chuàng)造更豐富的立而景觀，形成豐富的自然空間。

4.3.2生態(tài)護坡。

劉灣水庫大壩現(xiàn)狀壩坡植被覆蓋較差，部分堤坡出現(xiàn)淺溝侵蝕，山于筑壩時夯填碾壓，大壩土壤結(jié)構(gòu)緊實，自接種草成活率低或難以達到景觀綠化效果，為更好地防治壩坡水土流失，在水庫下游壩坡和上游壩坡水而線以上區(qū)域采用鋪種草皮綠化防護，草皮品種選用狗牙根草，鋪設(shè)方法按照相關(guān)規(guī)范規(guī)程進行，注意定期養(yǎng)護。

庫中3處人工島，堆置時采用邊填筑邊碾壓的方式，邊坡根據(jù)景觀需要和地形要求，坡比緩于1:1.50蓄水后，水而線以下部分長期浸泡在水中，難免出現(xiàn)失穩(wěn)坍塌的情況，可能影響到水庫的水質(zhì)和生態(tài)島的整體美觀，為防患于未然，在人工生態(tài)島四周水而線以下采用鋪設(shè)生態(tài)磚進行防護。生態(tài)磚采用預制混凝土材質(zhì)，鋪設(shè)時在修整好的邊坡坡而上從下至上碼放，上下相鄰兩塊磚體的相應孔眼對齊，采用鋼釬連接固定，鋪填種植土后在生態(tài)磚內(nèi)種植水生植物、沉水植物，品種可選用蘆葦、浮萍、苦草等。

4.3.3植物防護設(shè)計。

依據(jù)景觀結(jié)構(gòu)與功能將本項目分為四大類型種植區(qū)域，即生活游憩區(qū)、文化展示區(qū)、自然原生區(qū)、綠色防護區(qū)，根據(jù)各個區(qū)域的特點規(guī)劃相應的植物種類。生活休憩區(qū)，以林蔭空間和濱水步道為主景，突出生態(tài)功能，冠大蔭濃的高大喬木為骨架，搭建林蔭廣場、步道，為游人提供運動健身、生態(tài)友好的功能空間，種植以景觀特色鮮明的植物為主;文化展示區(qū)，結(jié)介南水北調(diào)文化，種植色葉及觀花植物，結(jié)介常綠樹種及宿根花卉的種植，形成色彩亮麗、特點鮮明的植被景觀，突出其觀賞功能;自然原生區(qū)，在保護原有植被基礎(chǔ)上，適當補植部分觀賞喬灌木，實現(xiàn)喬、灌、草、藤的植物多樣性，在發(fā)揮最大生態(tài)效益的同時，增添景觀的豐富性，對原有生境盡量少十涉;綠色防護區(qū)，充分考慮其功能性，介理配置植物，既體現(xiàn)地方景觀特色，又發(fā)揮植被的生態(tài)作用，主要設(shè)計方式采用喬灌草相結(jié)介的植物防護帶配置模式，形成垂自方向上幽閉的植物景觀，空間圍介較好，增大水庫四周綠化量。

4.3.4環(huán)庫道路與棧道。

壩頂設(shè)計5m寬交通主線路，與水庫進日道路連接，滿足巡庫功能需求及電瓶車觀光需求，環(huán)庫道路貫穿各個景觀節(jié)點，滿足景觀親水和市民休閑要求，局部節(jié)點處設(shè)置1.50一5m的二級園路及濱水棧道。道路及棧道的鋪裝材料和鋪裝形式根據(jù)周圍環(huán)境要求，做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，樸素典雅，在主要景觀節(jié)點及道路轉(zhuǎn)彎處設(shè)置指示牌，便于交通組織。道路類型采用路堤型塊料路而和透水磚，而層采用整體路而或各種預制塊料鋪裝，盡量減少施工對原有地貌的擾動。

4.3.5臨水場地。

工程中結(jié)介水庫水而形態(tài)，布置了5處臨水場地，采用臺式構(gòu)筑，其中2處與濱水棧道連接，另外3處分別為觀光碼頭、觀景環(huán)廊和休憩平臺，臨水場地供群眾集散、健身、娛樂、觀景等活動之用。

4.3.6景觀建筑及小品。

各類景觀建筑與小品設(shè)計結(jié)介南水北調(diào)和鄭州文化特色，造型宜簡潔雅致，并與環(huán)境充分協(xié)調(diào)，起到u龍點睛的作用。沿環(huán)庫道路設(shè)計多處特色廊架、涼亭等景觀建筑，分布于各個景觀節(jié)點處，平面形態(tài)多樣式變化，采用防腐木十鋼架結(jié)構(gòu)及張拉膜結(jié)構(gòu)，獨立成景，形成休憩、賞景的佳境;雕塑及文化墻等展示南水北調(diào)概況、歷史沿革、鄭州歷史文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)文化，水利文化及區(qū)域特色文化等。

4.3.7燈光照明。

選擇造型富于特色、照明效果好的庭園燈、路燈、草坪燈等，燈光的方向和顏色的選擇以能增加樹木、灌木、花卉的美觀為主要前提，除要滿足夜晚的照明效果外，同時也要考慮自天的景觀協(xié)調(diào)性。

4.3.8給排水工程。

植物灌溉與道路廣場噴灑可利用水庫提水，幽水排放采用生態(tài)排水溝，溝內(nèi)植草防護，匯集的幽水可有控制地排入植被綠化區(qū)域、濕地等，利用地表植被對fij水進行凈化同時防水徑流對表土的沖蝕。

5結(jié)語。

通過水庫工程建設(shè)中的水土保持設(shè)計與生態(tài)景觀設(shè)計的結(jié)介，提升了劉灣水庫單一的水利功能，使水庫形成了生態(tài)保護、景觀、旅游等新的復介功能，預計帶來可觀的經(jīng)濟效益和生態(tài)效益，有助于水土資源和環(huán)境資源的高效利用，為水庫的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻。

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水庫建設(shè)工作匯報材料篇十一

河口村水庫自20開工以來，鎮(zhèn)黨委、政府把服務重點工程作為一項重要工作，高度重視，強化組織領(lǐng)導，強化服務協(xié)調(diào)，優(yōu)化施工環(huán)境，廣大群眾舍小家為大家，大力支持水庫建設(shè)，保證了良好的施工環(huán)境，促進了前期工程的進展順利。

一、加強領(lǐng)導，全力支持。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，為加強對前期工程的服務協(xié)調(diào)，成立了服務河口村水庫工程建設(shè)領(lǐng)導小組，下設(shè)專門辦事機構(gòu)，抽調(diào)有工作經(jīng)驗、責任心強的機關(guān)干部吃住在工地，蹲點負責協(xié)調(diào)工程前期建設(shè)。黨委政府定期聽取服務河口水庫工程工作匯報，研究服務協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。同時為保證工程順利進行，鎮(zhèn)政府在財力十分緊張的情況下先后拿出近50萬元用于群眾附屬物、賠青等先期賠償墊付，群眾得到了賠償，保證了工程的順利進行。

二、主動出擊，強化服務。

前期工程時間緊，任務重，涉及方方面面，直接牽扯到一家一戶的切身利益，處理不到位，必將影響工程建設(shè)。為此，我們把群眾的思想工作放在首位，教育群眾正確處理眼前利益與長遠利益的關(guān)系，以積極的心態(tài)服務于重點工程建設(shè)，使得工程局與村、群眾建立良好的鄰居關(guān)系，相互理解，相互信任，相互支持，相互促進。同時建立矛盾排查制度，積極與建管局和施工單位溝通，及時了解工程進展情況，每周排查一次可能出現(xiàn)的問題，對于矛盾隱患提前介入，主動參與，有的放矢，提前協(xié)調(diào)，在不影響工程施工的前提下，把問題解決在萌芽狀態(tài)，凡是涉及占用群眾土地、樹木的，深入到群眾家中，一戶一戶做工作，講賠償政策，講工程大局，解除群眾的后顧之憂，取得群眾諒解和支持，群眾以極大的熱情支持工程建設(shè)。

三、明確責任，健全機制。

鎮(zhèn)黨委將村服務重點工程情況納入年度目標獎懲序列，建立工作臺帳，實行“四定”辦法，即定任務，定時間，定標準，定措施，與干部工資掛鉤，實行績效工資考核，獎優(yōu)罰劣，確保任務落實。

四、組織務工，增加收入。

報告。

由于一系列有效的協(xié)調(diào)服務，工程在五龍口鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)施工環(huán)境良好，工程進展順利，先后完成了前期工程2號、3號、4號、5號施工道路、金灘大橋、業(yè)主和工程局營地等協(xié)調(diào)任務，受到了水庫建管局、市協(xié)調(diào)辦、施工單位的一致好評。

在下一步工作中，我們面臨的協(xié)調(diào)任務還很重，要以此次劉省長視察為契機，貫徹落實好省長講話精神，進一步提高認識，進一步明確任務，進一步強化措施，為工程提供良好的施工環(huán)境，保證工程的順利進行。

一是持之以恒的抓好服務協(xié)調(diào)工作。加大協(xié)調(diào)力度，強化服務力度，保證不出現(xiàn)因環(huán)境問題影響工程施工。配合建管局月底前完成2號渣場附屬物登記核實和協(xié)議工作，九月上旬完成定界、附屬物清理等工作，交付使用。

二是做好遺留問題善后處理工作。對于前期出現(xiàn)的個別遺留問題（地界糾紛、林坡賠償?shù)龋?，配合相關(guān)部門積極主動的做好處理工作。

三是加快里河村發(fā)展步伐。聘請規(guī)劃設(shè)計人員，結(jié)合水庫后期開發(fā)整體規(guī)劃，結(jié)合牛王灘景區(qū)整體開發(fā)，對里河村進行高標準規(guī)劃設(shè)計，通過服務工程，加快農(nóng)村發(fā)展步伐。把旅游服務業(yè)作為里河村的發(fā)展產(chǎn)業(yè)，做好規(guī)劃建設(shè)，教育引導群眾，增強發(fā)展意識，進而把里河村打造成為以吃、住為主的游客服務中心和以避暑度假為主的休閑旅游中心。

蔬菜試驗示范基地工作。

村委會年終工作總結(jié)。

村官年終工作總結(jié)。

選調(diào)生工作總結(jié)。

村委會林業(yè)工作總結(jié)。

年末村委會工作總結(jié)。

2010年終大學生村官工作總結(jié)。

到

農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作總結(jié)。

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水庫建設(shè)工作匯報材料篇十二

大通鎮(zhèn)位于銅陵市南郊，古名瀾溪，歷史上與安慶、蕪湖、蚌埠齊名，并稱安徽四大“商埠”，曾有“小上海”美譽。xx年5月，原大通鎮(zhèn)與原新建鄉(xiāng)整建制合并?，F(xiàn)區(qū)域面積70.72平方公里，轄9個村、2個社區(qū)、1個居委會，人口2.3萬人，其中建成區(qū)人口約8400人，流動人口近xx人。為全面推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，根據(jù)市總體規(guī)劃要求，先后委托銅陵市規(guī)劃設(shè)計院、省城鄉(xiāng)建設(shè)設(shè)計院編制了大通鎮(zhèn)總體規(guī)劃，確定規(guī)劃用地面積和布局，在對居民住宅和供電、供水、道路、綠化、排水等一些基礎(chǔ)設(shè)施以及敬老院、衛(wèi)生院、中小學校、幼兒園等社會公益設(shè)施進行了統(tǒng)一規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并和全市“一主兩副”總體規(guī)劃出臺后，對小城鎮(zhèn)規(guī)劃進行了相應調(diào)整。強化小城鎮(zhèn)規(guī)劃管理，堅持一支筆審批制度，嚴格“一書兩證”發(fā)放，實行建設(shè)和實施跟蹤管理，對不按規(guī)劃建設(shè)、沒有設(shè)計圖紙的堅決制止并依法拆除。

幾年來，投資近700萬元，使整個鎮(zhèn)區(qū)道路形成網(wǎng)狀循環(huán)暢通并全部實現(xiàn)“硬”化。投資近100萬元安裝了200多盞路燈，不僅極大地方便了居民夜間生活，而且“靚”化了大通。投資近600萬元鋪設(shè)了排污管道，使整個新鎮(zhèn)區(qū)基本上實現(xiàn)了雨污分流。吸納投資50萬元并爭取財政補貼近50萬元，建成了秸稈氣化站，讓農(nóng)民的農(nóng)作物秸稈變廢為寶，既有利于環(huán)保又使500多戶居民用上新型燃氣，降低了生活支出。吸納民間資本200余萬元新建了日產(chǎn)5000噸的自來水廠，使整個鎮(zhèn)區(qū)的居民喝上了清潔衛(wèi)生的自來水。吸納民間資本150萬元，新建了占地3300平方米的農(nóng)貿(mào)大市場，完善了集鎮(zhèn)功能。吸納民營經(jīng)濟投資1500萬元，在鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)了高檔住宅，提升了小城鎮(zhèn)建設(shè)檔次與品位。我們在著力完善基礎(chǔ)配套設(shè)施的同時，更注重了公共設(shè)施配套建設(shè)。陸續(xù)新建了中、小學校、老年公寓和敬老院、紅十字醫(yī)院、公安分局、法庭、郵政分局、醫(yī)藥分公司、農(nóng)行、信用社以及商場、酒店等，極大地方便了滿足了群眾生活需要。

二、經(jīng)濟發(fā)展情況。

近年來，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展迅速，綜合實力持續(xù)增強。xx年至xx年，分別實現(xiàn)財政收入474萬元、1005萬元和1695萬元。xx年，建成區(qū)居民人均純收入突破1萬元，農(nóng)民人均純收入達到3854元。全鎮(zhèn)主導產(chǎn)業(yè)為建筑建材、生態(tài)旅游和農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，xx年實現(xiàn)產(chǎn)值分別為2.8億元、0.3億元和0.2億元。一、二、三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(總產(chǎn)值)比例為17:66.3:16.7。建成區(qū)現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場1個，年交易額在xx萬元左右。建成區(qū)現(xiàn)有企業(yè)20余家，其中規(guī)模以上企業(yè)1家。

大通小城鎮(zhèn)建設(shè)借助國家移民建鎮(zhèn)政策機遇。累計投入資金2.2億元，其中國家投入移民補助資金4249萬元。近三年來，上級補助資金110萬元，鎮(zhèn)財政先后投入小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金420余萬元，使城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施狀況不斷改善。今后，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)投入的重點將是道路交通、衛(wèi)生和公共文化設(shè)施。

四、主要做法。

1、科學編制規(guī)劃，高起點發(fā)展小城鎮(zhèn)。規(guī)劃是小城鎮(zhèn)建設(shè)的藍圖和依據(jù)。大通以水路交通方便、發(fā)達而興旺，也因陸路交通不便、水患不斷而“蕭條”。要想發(fā)展，首要必須解決“久安”問題，群眾只有“安居”才能“樂業(yè)”。因此，我們從改善和提高“人”的生存條件、環(huán)境以及方便和滿足“人”的生活需求入手，慎重選址，科學規(guī)劃。同時堅持“標本兼治、統(tǒng)籌規(guī)劃、遠近結(jié)合、因地制宜、突出重點、一次規(guī)劃、分步實施”的方針，貫徹“城鄉(xiāng)結(jié)合，工農(nóng)結(jié)合，有利生產(chǎn)，方便生活”的原則，立足大通經(jīng)濟發(fā)展綜合考慮。突出大通人居生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，發(fā)展建設(shè)皖中南生態(tài)重鎮(zhèn)，突出大通礦產(chǎn)資源和物流集散中心的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展建設(shè)皖中南工貿(mào)重鎮(zhèn)，突出大通省級歷史文化保護區(qū)的優(yōu)勢，發(fā)展建設(shè)皖中南旅游重鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和大通劃入市郊區(qū)管轄后，鎮(zhèn)黨委政府針對新的發(fā)展形勢需要，及時對小城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃進行了調(diào)整和完善，確定了“皖中南工貿(mào)、生態(tài)、旅游重鎮(zhèn)和獨具特色的銅陵南部生態(tài)山水花園式城區(qū)”的發(fā)展定位，提出了小城鎮(zhèn)向新一村和工業(yè)商貿(mào)園方向拓展對接的發(fā)展思路以及“跨江、跨河”、“沿江、沿湖”發(fā)展的構(gòu)想，并始終堅持把“生態(tài)立鎮(zhèn)”的理念貫穿小城鎮(zhèn)發(fā)展的全過程，體現(xiàn)自身特色。由于編制規(guī)劃高起點，大通小城鎮(zhèn)規(guī)劃榮獲安徽省一等獎，全國三等獎。

2、嚴格實施規(guī)劃，高標準管理小城鎮(zhèn)。在小城鎮(zhèn)建設(shè)過程中，堅持嚴格按照規(guī)劃，組織實施小城鎮(zhèn)各項工程建設(shè)。規(guī)定凡在新區(qū)建房的，一律實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，統(tǒng)一提供設(shè)計圖紙、統(tǒng)一平整宅基地、統(tǒng)一施工管理，并做到建房政策公開、宅基地劃撥公開、操作程序公開、接受群眾監(jiān)督。堅持先設(shè)計、后施工的原則，堅持沒有詳規(guī)不實施，圖紙未經(jīng)審批不放線，要求各類建筑物在施工前必須將建筑效果圖送請區(qū)、市技術(shù)專家評審通過后，方可施工。任何單位和個人都必須按規(guī)劃要求進行建設(shè)，強化規(guī)劃的嚴肅性，堅決杜絕不按規(guī)劃盲目建設(shè)的現(xiàn)象發(fā)生。在此基礎(chǔ)上，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。由于高標準執(zhí)行規(guī)劃，我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)取得了較好的成績。xx、xx、xx年連續(xù)三年被評為銅陵市小城鎮(zhèn)建設(shè)一等獎。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇十三

壽xx鄉(xiāng)位于汝城縣西南部，屬小垣礦區(qū)的下游，是一個社情民情較為復雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來，延壽鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山”的指導思想，深入開展平安建設(shè)活動，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全面落實“平安”建設(shè)的各項措施，取得了較好的成效。xx年連續(xù)被市委、市政府評為“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)“。我們的做法主要有以下幾點：

一是領(lǐng)導到位，全面落實工作職責。成立了由黨委書記任組長的平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在綜治辦。指導各村加強了以黨支部為核心的治安組織建設(shè)，健全了融治保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏為一體的綜治網(wǎng)絡(luò)，各站所社加強了內(nèi)保組織建設(shè)，全面落實了第一責任人的職責。

二是宣傳到位，確保平安創(chuàng)建活動深入人民。全鄉(xiāng)粉刷永久性墻體標語120幅，制作平安宣傳欄17余個，懸掛宣傳橫幅5幅，發(fā)放宣傳資料5000余份，并采取宣傳車、廣播喇叭等形式，廣泛宣傳平安創(chuàng)建的目的意義，做到家喻戶曉，人人皆知，營造了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”濃厚氛圍。

三是制度到位，確保平安創(chuàng)建活動有序開展。黨委、政府多次召開專題會議研究平安建設(shè)工作，并把構(gòu)建“平安延壽，和諧延壽”納入到規(guī)劃中，使這項工作達到黨委有決定、政府有規(guī)劃、辦事有機構(gòu)、落實有依據(jù)的“四有”要求。同時，按照“一崗雙責”的要求，落實了村、站所社、個體工商戶在“平安創(chuàng)建”活動中第一責任人的責任。實行了鄉(xiāng)駐村干部包村責任制，制定了考核獎懲細則，實施綜治風險抵押金制度，鄉(xiāng)村干部分別向鄉(xiāng)政府交納800元、100元風險抵押金，抵押金的退還直接與該村的綜治工作掛鉤。每月對“平安創(chuàng)建”活動進行檢查，對措施得力，創(chuàng)建活動開展好的'村、站所社和個體工商戶，給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。對達不到要求的，實行“一票否決”，在全鄉(xiāng)通報批評，向黨委政府寫出書面檢查，并追究有關(guān)人員的責任。真正做到了分解責任，傳遞壓力，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。

四是投入到位，確保有錢辦事。鄉(xiāng)黨委、政府從“穩(wěn)定也是發(fā)展”的思想和“花錢買平安、投入保穩(wěn)定”的高度出發(fā)，確保了平安創(chuàng)建的經(jīng)費投入和硬件建設(shè)。近年來投資10余萬元專設(shè)了平安創(chuàng)建辦公室，并配齊辦公設(shè)備和巡邏車、彩電等設(shè)備。投入34萬元用于平安創(chuàng)建宣傳經(jīng)費。同時，各村從辦公經(jīng)費中對巡邏隊員進行生活補貼每人每年120元，提高了巡邏隊員的工作積極性。

一是強化了信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全鄉(xiāng)治保主任、中心戶長制度，全鄉(xiāng)共配有17名治保主任、400余名中心戶長，及時向鄉(xiāng)綜治辦、派出所報送各村可能存在的治安隱患和信訪苗頭。

二是強化矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強了調(diào)解中心力量，做到了人員、制度、報酬三到位，并實行法庭向鄉(xiāng)調(diào)解中心派駐指導員制度，設(shè)立民事糾紛調(diào)解庭，由文明法庭2名法官和鄉(xiāng)調(diào)解中心2名調(diào)解員組成，進行訴前調(diào)解，實現(xiàn)了化解矛盾走在訴訟前的目的，并為群眾提供法律咨詢答疑服務，真正讓調(diào)解中心發(fā)揮應有作用。各村成立調(diào)解委員會，配齊了17個村61名調(diào)解隊伍，利用村干部和無職黨員、老黨員、老干部擔任矛盾糾紛調(diào)解員，發(fā)揮民間調(diào)解優(yōu)勢，解決民間矛盾糾紛。對調(diào)委會解決不了的問題，及時上報鄉(xiāng)調(diào)解中心，為解決問題贏得時間，真正織起了一張組織建設(shè)走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。xx年，全鄉(xiāng)成功調(diào)處各類矛盾糾紛130余起，未出現(xiàn)一起集體上訪案件。

三是強化治安網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全鄉(xiāng)17個村全部建立了治安聯(lián)防組織，全鄉(xiāng)共組織140多人參與治安聯(lián)防，并實行治安承包責任制、十戶聯(lián)防制、黨員治安聯(lián)防制、站崗巡邏制、鄰村治安防范聯(lián)動制管理，織密了防控網(wǎng)絡(luò)，有效預防了各類案件的發(fā)生。

一是深化“平安進萬家”活動。家庭是最大的基礎(chǔ)，社會是由千千萬萬個家庭細胞組成的，只有將平安工作延伸到每個家庭，抓好群眾基礎(chǔ)，形成“人人關(guān)心治安、家家參與防范”的良好局面，才能真正抓住平安創(chuàng)建的根本，提高平安創(chuàng)建的核心競爭力。為此我們確立了以提高家庭成員的文明素質(zhì)、道德素質(zhì)、法制意識和科技素質(zhì)為重點，以宣傳教育為主線，以家庭的平安促進社會平安的“平安家庭”創(chuàng)建工作思路，建立了從鄉(xiāng)到村的創(chuàng)建“平安家庭”活動組織網(wǎng)絡(luò)，開展了內(nèi)容為治安防范、矛盾調(diào)處、法律知識、致富技術(shù)、文明新風、安全知識進家的“平安進萬家”活動。全鄉(xiāng)92%的家庭達到和諧文明戶標準。

二是加強對平安家庭的管理。對已命名的3772戶平安家庭進行張榜公布，實行動態(tài)管理。結(jié)合村規(guī)民約，以村民小組為單位，每月對平安家庭進行一次評定，對存在違反計劃生育政策、有家庭暴力等十個問題之一的，經(jīng)村民指出連續(xù)3個月仍不改正的，經(jīng)村兩委班子研究，建議鄉(xiāng)平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組給予摘牌處理。對未被命名的農(nóng)戶，通過舉辦培訓班，采取集中學習教育的方法，加大面對面教育力度，促其逐步符合平安家庭標準，盡量減少不穩(wěn)定因素。

三是提高平安創(chuàng)建隊伍素質(zhì)?；鶎雨犖槭莿?chuàng)建的最大保障，在警力和綜治人員較少、穩(wěn)定工作任務日益繁重的形勢下，我們對綜治辦的同志政治上高看一眼，經(jīng)濟上多補一點，既在政治上關(guān)心，又在生活上體貼。堅持素質(zhì)強隊伍，政治建隊伍，大力加強隊伍全方位建設(shè)，切實加大了綜治干部使用和職級配備力度。使廣大綜治干部政治上有奔頭，工作上有干頭，極大地調(diào)動了廣大綜治干部的工作積極性。

平安建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須堅持以人為本，充分發(fā)揮社會各界和廣大群眾的智慧與力量，努力營造全民發(fā)動、全社會參與、齊抓共管、共建平安的強大合力和濃厚氛圍。

一是堅持“嚴打”方針不動搖，露頭就打。xx年通過“禁毒、打六”等集中整治活動，抓獲違法人員4名，治安處罰7人，刑事案件6件，始終保持了對刑事犯罪的主動進攻和高壓態(tài)勢，全鄉(xiāng)的治安、刑事犯罪案件明顯下降，經(jīng)公眾群眾安全感大幅提高。

二是抓好綜合治理，集中解決突出治安問題。組織精干力量，著重解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，突出抓好刑釋解教人員、出租房屋及流動人口、校園周邊及網(wǎng)吧、盜竊等專項活動的治理，最大限度地封堵違法犯罪的空檔和縫隙。

三是點面結(jié)合，積極開展系統(tǒng)創(chuàng)建。在抓好平安家庭、平安村創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，該鄉(xiāng)將創(chuàng)建平安校園作為連接平安家庭與平安村、平安鄉(xiāng)的紐帶，加大創(chuàng)建力度，著力提高教師學生的安全文明素質(zhì)，全鄉(xiāng)創(chuàng)建平安校園11所。通過扎實開展系統(tǒng)創(chuàng)建，全鄉(xiāng)初步形成了縱到底、橫到邊的平安創(chuàng)建工作新機制。

四是加強安全管理監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)。針對農(nóng)機作業(yè)安全、交通安全、森林防火、防汛等方面，深入田間地頭，定期組織開展宣傳教育，深入普及安全生產(chǎn)法規(guī)知識，不斷增強全民安全意識。建立安全生產(chǎn)臺帳，責任到人。近幾年，延壽xx鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起重大安全責任事故。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇十四

河口村水庫自2012年開工以來，鎮(zhèn)黨委、政府把服務重點工程作為一項重要工作，高度重視，強化組織領(lǐng)導，強化服務協(xié)調(diào)，優(yōu)化施工環(huán)境，廣大群眾舍小家為大家，大力支持水庫建設(shè)，保證了良好的施工環(huán)境，促進了前期工程的進展順利。

一、加強領(lǐng)導，全力支持。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，為加強對前期工程的服務協(xié)調(diào)，成立了服務河口村水庫工程建設(shè)領(lǐng)導小組，下設(shè)專門辦事機構(gòu)，抽調(diào)有工作經(jīng)驗、責任心強的機關(guān)干部吃住在工地，蹲點負責協(xié)調(diào)工程前期建設(shè)。黨委政府定期聽取服務河口水庫工程工作匯報，研究服務協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。同時為保證工程順利進行，鎮(zhèn)政府在財力十分緊張的情況下先后拿出近50萬元用于群眾附屬物、賠青等先期賠償墊付，群眾得到了賠償，保證了工程的順利進行。

二、主動出擊，強化服務。

前期工程時間緊，任務重，涉及方方面面，直接牽扯到一家一戶的切身利益，處理不到位，必將影響工程建設(shè)。為此，我們把群眾的思想工作放在首位，教育群眾正確處理眼前利益與長遠利益的關(guān)系，以積極的心態(tài)服務于重點工程建設(shè)，使得工程局與村、群眾建立良好的鄰居關(guān)系，相互理解，相互信任，相互支持，相互促進。同時建立矛盾排查制度，積極與建管局和施工單位溝通，及時了解工程進展情況，每周排查一次可能出現(xiàn)的問題，對于矛盾隱患提前介入，主動參與，有的放矢，提前協(xié)調(diào)，在不影響工程施工的前提下，把問題解決在萌芽狀態(tài)，凡是涉及占用群眾土地、樹木的，深入到群眾家中，一戶一戶做工作，講賠償政策，講工程大局，解除群眾的后顧之憂，取得群眾諒解和支持，群眾以極大的熱情支持工程建設(shè)。

三、

明確責任，健全機制。

鎮(zhèn)黨委將村服務重點工程情況納入年度目標獎懲序列，建立工作臺帳，實行“四定”辦法，即定任務，定時間，定標準，定措施，與干部工資掛鉤，實行績效工資考核，獎優(yōu)罰劣，確保任務落實。

四、組織務工，增加收入。

本著在服務中發(fā)展、在發(fā)展中服務的原則，我們當好紅娘積極與施工單位協(xié)調(diào)，村里成立勞務輸出組織，有組織的參與到工程中去，有近百人常年在工地上務工和從事運輸，極大的增加了群眾的收入，從而有力的支援了工程建設(shè)，實現(xiàn)了業(yè)主、施工企業(yè)、群眾三滿意。

由于一系列有效的協(xié)調(diào)服務，工程在五龍口鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)施工環(huán)境良好，工程進展順利，先后完成了前期工程2號、3號、4號、5號施工道路、金灘大橋、業(yè)主和工程局營地等協(xié)調(diào)任務，受到了水庫建管局、市協(xié)調(diào)辦、施工單位的一致好評。

在下一步工作中，我們面臨的協(xié)調(diào)任務還很重，要以此次劉省長視察為契機，貫徹落實好省長講話精神，進一步提高認識，進一步明確任務，進一步強化措施，為工程提供良好的施工環(huán)境，保證工程的順利進行。

一是持之以恒的抓好服務協(xié)調(diào)工作。加大協(xié)調(diào)力度，強化服務力度，保證不出現(xiàn)因環(huán)境問題影響工程施工。配合建管局月底前完成2號渣場附屬物登記核實和協(xié)議工作，九月上旬完成定界、附屬物清理等工作，交付使用。

二是做好遺留問題善后處理工作。對于前期出現(xiàn)的個別遺留問題（地界糾紛、林坡賠償?shù)龋?，配合相關(guān)部門積極主動的做好處理工作。

三是加快里河村發(fā)展步伐。聘請規(guī)劃設(shè)計人員，結(jié)合水庫后期開發(fā)整體規(guī)劃，結(jié)合牛王灘景區(qū)整體開發(fā)，對里河村進行高標準規(guī)劃設(shè)計，通過服務工程，加快農(nóng)村發(fā)展步伐。把旅游服務業(yè)作為里河村的發(fā)展產(chǎn)業(yè)，做好規(guī)劃建設(shè)，教育引導群眾，增強發(fā)展意識，進而把里河村打造成為以吃、住為主的游客服務中心和以避暑度假為主的休閑旅游中心。

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總結(jié)。

村委會年終工作總結(jié)村官年終工作總結(jié)2012年度選調(diào)生工作總結(jié)村委會林業(yè)工作總結(jié)年末村委會工作總結(jié)2012年大學生村官工作總結(jié)3篇2012年終大學生村官工作總結(jié)到農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容。

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水庫建設(shè)工作匯報材料篇十五

一年來，我縣文化工作在、市人民政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的指導及社會各界的關(guān)心、支持、幫助下，緊緊圍繞“文化興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，充分挖掘xx獨有的自然生態(tài)資源和民族文化資源，加強文化建設(shè)，弘揚民族文化，豐富群眾文化活動，繁榮文藝創(chuàng)作，積極培育民族文化生態(tài)旅游業(yè)，促進民族文化發(fā)展。經(jīng)過努力，全縣文化工作健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)培植初見雛形，現(xiàn)我就全縣文化建設(shè)工作匯報如下：

一、縣情概況

步晚。

2011年，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值52878萬元，同比增長12%；全社會固定資產(chǎn)投資50118萬元，同比增長33.5%；地方財政一般預算收入3678萬元，同比增長36.3%，地方財政一般預算支出75196萬元，同比增長47.8%；社會消費品零售總額14600萬元，同比增長16%；邊貿(mào)進出口總額5700萬元，同比增長4%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7752元，同比增長10%；農(nóng)民人均純收入2549元，同比增長30.7%。

二、文化建設(shè)工作情況

（一）整合資源優(yōu)勢，加強民族文化建設(shè)

一是加大投入，健全文化工作機構(gòu)，促進民族文化事業(yè)發(fā)展。全年投入縣城主街道建筑民族特色改造工程、拍攝電影《阿佤山》、舉辦第十一屆茶節(jié)閉幕式及木鼓節(jié)、民族文化傳承與保護等文化事業(yè)建設(shè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費投入約6325萬元。成立了以書記為組長、為常務副組長，、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導為副組長，各有關(guān)部門主要負責人為成員的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組，明確縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室為宣傳部內(nèi)設(shè)機構(gòu)，設(shè)副科級主任1名。不斷壯大文化隊伍建設(shè)，新進42名演員充實縣民族歌舞團隊伍，全縣39個行政村（社區(qū)）都配備了1名文化宣傳輔導員，組建和恢復了一批農(nóng)村業(yè)余文藝隊，目前全縣共有農(nóng)村業(yè)余文藝隊31個。

機遇，著力于民族文化資源和生態(tài)旅游資源的整合，發(fā)揮原始生態(tài)自然風光，古樸神秘的文化，民風淳樸、民俗奇特的優(yōu)勢，突出重點打造特色，使民族文化與各景點景區(qū)緊密結(jié)合，發(fā)揮景點景區(qū)作為民族文化對外傳播的載體作用。重點打造了“司崗里佤族村莊”、“勐梭龍?zhí)丁?、“龍摩爺”?“里坎瀑布”、“木依吉神谷”、“佤山榕樹王”、“永克洛園”等一批具有獨特自然景觀和豐富民族文化內(nèi)涵的旅游景點。以阿佤文化為內(nèi)涵的旅游景點景區(qū)初見規(guī)模，以勐梭龍?zhí)稙槭椎囊慌包c景區(qū)現(xiàn)已成為xx旅游文化名片，憑借其獨特的自然風光和民族文化相結(jié)合的獨特魅力為廣大游客所認知。2011年全縣共接待游客13萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入1600萬元。

二是全面啟動縣城建筑民族特色改造工程，特色小城形象初步顯現(xiàn)。我縣積極探索研究佤族傳統(tǒng)干欄式建筑元素如何與現(xiàn)代建筑相結(jié)合的問題，經(jīng)過不斷的試點和摸索，將原有房屋建筑外觀與當?shù)刎糇鍌鹘y(tǒng)建筑元素相結(jié)合，對城區(qū)建筑物進行民族特色改造。目前，對縣城主街道勐卡路沿線實施建筑物民族特色改造62幢(含完工34幢，在建28幢)，一期主街道改造工程完成后，將繼續(xù)向其他主要街道延伸，有序推進。同時，重點打造標志性建筑，江三木落影劇院作為召開縣內(nèi)大型會議，進行重要演出、接待賓客等活動的主場所，成為體現(xiàn)民族文化特色的標志性建筑，縣城建筑民族文化特色改造主體改造初具雛形。

里》成功申報為國家級非遺項目。為保護好《司崗里》的真實性、完整性，縣民宗局等有關(guān)部門積極對民族文化進行搶救，爭取資金，下步將整理出版佤族神話史詩《司崗里》。省級非遺項目岳宋鄉(xiāng)永老寨被列入云南省第一批文化傳承示范村“土風計劃”項目。第二批阿佤文化傳承小組順利結(jié)業(yè)，完成第三批阿佤文化傳承小組招生工作。

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水庫建設(shè)工作匯報材料篇十六

建設(shè)和發(fā)展小城鎮(zhèn)是優(yōu)化城鄉(xiāng)經(jīng)濟、帶動國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的大戰(zhàn)略。為全面貫徹落實《鄭州市人民政府關(guān)于進一步加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的決定》精神,今年以來,我鎮(zhèn)確立了工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)，以重點鎮(zhèn)建設(shè)統(tǒng)攬全鎮(zhèn)工作大局的指導思想,立足區(qū)位優(yōu)勢,高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高水平管理、高效益經(jīng)營、高品位綠化,拉大城鎮(zhèn)框架,完善城鎮(zhèn)功能,豐富小城鎮(zhèn)內(nèi)涵,強化產(chǎn)業(yè)支撐，開創(chuàng)了新村重點鎮(zhèn)建設(shè)新局面,有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

一、基本情況。

新村鎮(zhèn)位于新鄭市城北，北與郭店鎮(zhèn)、薛店鎮(zhèn)接鄰，東與和莊鎮(zhèn)接鄰，南與新建路辦事處、城關(guān)鄉(xiāng)接鄰，西與辛店鎮(zhèn)、新密市接鄰，距新鄭城區(qū)2公里，北距鄭州32公里，東距京廣鐵路、京珠高速公路4公里，距鄭州新鄭國際機場8公里,107國道、鄭新公路、新密鐵路及南水北調(diào)中線工程穿境而過。轄區(qū)面積74平方公里，轄梨園、張垌、新村、吳莊、七里井、焦溝、前洼王、代灣、文士灣、裴李崗、屯孫、云灣、二十里鋪、趙莊、高千莊、牌坊莊、時垌、馬垌、王垌、孫莊、鮑家、水泉、王畢莊、郝家崗等24個行政村，159個村民組，人口3.4萬人。耕地面積4.3萬畝，人均1.3畝。鎮(zhèn)區(qū)面積6平方公里。村村通柏油路，公路總里程82公里，其中鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)公路35公里，構(gòu)成四縱五橫的交通網(wǎng)絡(luò)。102路公交車直達市區(qū)中心;鎮(zhèn)區(qū)建有35kv、220kv變電站各一座，除滿足區(qū)內(nèi)用電外，還直接供應鄭州新鄭國際機場用電。電話裝機總量2萬門，移動電話機站覆蓋全鎮(zhèn)，小靈通機站覆蓋鎮(zhèn)區(qū)，實現(xiàn)了村村通電話，基本實現(xiàn)了家家通電話。鎮(zhèn)區(qū)有水廠一座，日供水能力1萬立方米，鎮(zhèn)區(qū)自來水普及率達100%。各類學校19所。鎮(zhèn)區(qū)有中心幼兒園1所，小學3所，初中2所，高中2所(新鄭一中分校和新鄭三中)，中專2所(新鄭市第三職業(yè)中專和鄭州工業(yè)科技專修學校)，大學1所(鄭州華信學院)，文化站1個，圖書館1所，形成了比較完備的文化教育體系。電視差轉(zhuǎn)臺2個，轉(zhuǎn)播節(jié)目已達到45套，覆蓋鎮(zhèn)區(qū)并迅速向農(nóng)村延伸。全鎮(zhèn)現(xiàn)有醫(yī)院1所(新鄭市人民醫(yī)院聯(lián)合醫(yī)院)，市120急救接待站一個，衛(wèi)生所25個(鎮(zhèn)區(qū)8所)。敬老院一所，占地48畝，可容納50多名院民。境內(nèi)有雙洎河和黃水河，主要水庫有馮莊水庫、望京樓水庫和老觀寨水庫。主要農(nóng)作物有小麥、玉米，經(jīng)濟作物有花生、蔬菜和小雜果。地下蘊藏有豐富的煤炭資源。歷史悠久，文化燦爛。境內(nèi)的裴李崗村是80前裴李崗文化遺址的首發(fā)地。另有著名的玉皇廟、望京樓及公主湖等名勝古跡。地下蘊藏有豐富的煤炭資源。小城鎮(zhèn)建設(shè)工作匯報。鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率達到22%，建成甌江花園和下沉式廣場各一座，垃圾中轉(zhuǎn)站3個。自開始，新村鎮(zhèn)被河南省人民政府確定為河南省小城鎮(zhèn)建設(shè)重點鎮(zhèn)，并先后獲得“中州名鎮(zhèn)”、“省奔小康示范鎮(zhèn)”、“河南省綜合改革試點鎮(zhèn)”、“河南省生態(tài)示范區(qū)建設(shè)試點鎮(zhèn)”“鄭州市衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“鄭州市試點鎮(zhèn)”等榮譽稱號。

二、目前現(xiàn)狀與規(guī)劃。

近年來,在全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下,上級政府與我鎮(zhèn)簽訂的各項責任目標全部完成。鎮(zhèn)區(qū)面積由原來的的6平方公里增長到13平方公里,鎮(zhèn)區(qū)人口達到人。全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到億元,財政收入萬元，鎮(zhèn)區(qū)居民可支配收入元，鎮(zhèn)區(qū)人均綠化面積平方米,人均道路鋪裝面積平方米，綠化覆蓋率達到以上,電話入戶率%,自來水普及率達%,凈燃料普及率%，人均居住面積平方米。“五個一”工程的下沉式廣場投資萬元，建設(shè)工程已全部完成。在鎮(zhèn)區(qū)管理方面,村鎮(zhèn)建設(shè)管理所能夠按照職責搞好建設(shè)規(guī)劃,鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)工程發(fā)證率達到100%。鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌良好,累計城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施投入建設(shè)資金萬元,按照重點鎮(zhèn)建設(shè)的有關(guān)要求，各項政策和配套資金得到落實,有力地促進重點鎮(zhèn)建設(shè)步伐。

三、具體做法。

近年來,我鎮(zhèn)充分認識重點建設(shè)的重要意義,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新;以重點鎮(zhèn)建設(shè)統(tǒng)攬工作全局,按照建設(shè)“醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)集群區(qū)”的戰(zhàn)略目標,依托區(qū)位優(yōu)勢,堅持兩手抓(一手抓小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);一手抓產(chǎn)業(yè)支撐),實現(xiàn)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施與培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢并舉,積極實施城鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略,使小城鎮(zhèn)建設(shè)步入了良性可持續(xù)發(fā)展軌道。

(一)加強領(lǐng)導,提高認識,強力實施小城鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略。

鎮(zhèn)黨委、政府把重點鎮(zhèn)建設(shè)作為統(tǒng)攬工作全局的一項系統(tǒng)工程來抓,成立了以黨委書記為組長,主管副職和城建、工商、公安、土地、工業(yè)等部門負責人為成員的重點鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導組,黨政主要領(lǐng)導親自部署、抓落實、督查檢查,主管領(lǐng)導具體抓、現(xiàn)場辦公、解決實際問題。為了提高認識,近年來,鎮(zhèn)黨委、政府先后組織有關(guān)部門負責人和各村負責人到上海、江蘇以及我省的南陽、洛陽等地考察學習,實地觀摩。通過考察學習,真正使鎮(zhèn)村干部提高了對重點鎮(zhèn)建設(shè)的認識，并根據(jù)全鎮(zhèn)工作部署,結(jié)合本村、本部門實際,列出了各自的工作規(guī)劃和發(fā)展方向,使廣大干群心往一處想，勁往一處使。

(二)超前規(guī)劃，合理布局,繪制特色的城鎮(zhèn)發(fā)展藍圖。

我鎮(zhèn)邀請有關(guān)上海同濟大學專家對新村鎮(zhèn)區(qū)進行了總體規(guī)劃。根據(jù)我鎮(zhèn)發(fā)展,今年又邀請鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院對新村鎮(zhèn)的總體規(guī)劃進行了完善、修編。在具體工作中,我們堅持以規(guī)劃為指導,正確處理近期與遠期、局部與整體的關(guān)系,做到一次規(guī)劃、分步實施。并對重點地段規(guī)劃進行細致調(diào)整,超前建設(shè),以帶動周邊發(fā)展。

(三)加大投入,完善設(shè)施,打造醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群區(qū)。

功能完善,鎮(zhèn)區(qū)中興大道東段改造工程共投入資金500萬元;投資萬元，開挖埋設(shè)排污管公里,公里已經(jīng)完成。二是全力打造新區(qū)。首先進行了公益設(shè)施配套,今年投資萬元，改建鎮(zhèn)直幼兒園;投資350萬元,完成了新村鎮(zhèn)第一初級中學擴建工程;總占地面積平方米的下沉式廣場,現(xiàn)已竣工。

(四)實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,強化產(chǎn)業(yè)支撐。

產(chǎn)業(yè)支撐是城鎮(zhèn)化的基礎(chǔ)。幾年來，新村鎮(zhèn)充分發(fā)揮交通區(qū)位優(yōu)勢、醫(yī)藥化工群體優(yōu)勢、磨料群體優(yōu)勢、集貿(mào)市場優(yōu)勢、經(jīng)營人才群體優(yōu)勢,堅持以小起步,以多取勝,突出主導,形成集群,努力打造新鄭“新區(qū)”。確立了把新村建設(shè)成為“北城醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)集群區(qū)”。目前,區(qū)內(nèi)企業(yè)近200家，全鎮(zhèn)個體工商戶達到家,張垌村的綠色瓜果、蔬菜暢銷鄭州,使新村成為新鄭發(fā)展環(huán)境優(yōu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)最好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),實現(xiàn)了經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇十七

各位領(lǐng)導：

去年以來,我區(qū)按照市委組織部的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持把落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為主線貫穿基層組織建設(shè)的全過程，強化指導，整體推進，求真務實，大膽創(chuàng)新，用發(fā)展的思路著力解決基層組織建設(shè)過程中面臨的新特點、新問題，有力推動了全區(qū)基層組織各項的開展。根據(jù)市委組織部的《通知》精神，現(xiàn)就我區(qū)基層組織建設(shè)情況匯報如下：

一、基本情況。

目前，――區(qū)直屬黨（工）委20個，其中直屬機關(guān)黨工委1個，街道黨工委8個，部門黨委11個。20個黨（工）委下轄基層黨委3個，黨總支19個，黨支部492個。

全區(qū)農(nóng)村120個，有1個黨委，4個黨總支，138個黨支部；社區(qū)85個，其中社區(qū)黨委1個，社區(qū)黨總支2個，黨支部104個；非公有制組織35299個，應建黨支部82個，已建72個。

截至底，全區(qū)在冊黨員9577人，其中：農(nóng)村黨員4155人，社區(qū)直管黨員1202名，非公有制企業(yè)黨員516人，機關(guān)及其他黨員3704人。

二、認真貫徹落實中央和省、市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制文件精神。

中央和省、市委下發(fā)關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制的文件后，我區(qū)就貫徹落實四個長效機制文件專門進行了座談和專題調(diào)研，并結(jié)合實際，制定下發(fā)了我區(qū)的四個落實文件。

（一）從關(guān)心黨員思想進步和提高素質(zhì)上下功夫，貫徹落實好《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》。

一是不斷完善黨員教育培訓機制。我們按照“分級負責、分層培訓、注重實效”的原則，建立了區(qū)、街、農(nóng)村（社區(qū)）三級培訓網(wǎng)絡(luò)，制定了詳細的黨員教育培訓規(guī)劃。區(qū)委先后培訓區(qū)級中層正職黨員領(lǐng)導干部110人次，培訓近幾年進入?yún)^(qū)機關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)干部和畢業(yè)學生440人次；區(qū)委組織部和區(qū)黨校共同組織培訓全區(qū)中層副職黨員領(lǐng)導干部和農(nóng)村、社區(qū)黨支部書記290人次。按照區(qū)委的要求，各黨（工）委每年也對基層黨組織負責人、黨務者進行集中培訓；各基層黨組織至少每季度安排黨員集中學習一次，切實提高了黨員思想政治素質(zhì)。二是進一步加大教育陣地建設(shè)力度。按照高標準、高質(zhì)量的要求，我們進一步加大農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)和事業(yè)單位黨員活動場地建設(shè)的力度，充分利用黨員活動室，定期對黨員進行教育、培訓，全面提高黨員素質(zhì)。三是加強教材體系建設(shè)。為了不斷強化黨員領(lǐng)導干部的學習意識，進一步提高其理論水平和能力，區(qū)委組織部一方面統(tǒng)一給區(qū)級中層以上干部辦理了省圖書館借閱卡，還拿出2萬元黨費為全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨支部征訂了黨建雜志。另一方面組織編寫下發(fā)了《農(nóng)村干部必讀》、《社區(qū)黨務者必讀》、《非公有制經(jīng)濟組織黨務者必讀》等輔導讀物，為黨員干部提供了必要的學習材料，得到了廣大黨員的認可。四是妥善解決教育經(jīng)費。區(qū)委要求把黨員教育經(jīng)費重點向農(nóng)村、社區(qū)和其他有困難的基層黨組織傾斜，使全區(qū)黨員教育培訓真正落實了到基層。各黨（工）委將黨員教育培訓經(jīng)費列入財政預算，并將每年留存的黨費主要用于黨員教育培訓。

（二）從健全制度和創(chuàng)新載體上下功夫，貫徹落實好《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務群眾的意見》。

一是實行聯(lián)系點制度。按照區(qū)委的安排，區(qū)街兩級分別建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系基層制度。通過深入聯(lián)系點，聽取基層干部和群眾的意見，走訪慰問困難群眾，幫助解決實際問題。二是創(chuàng)新載體，開展活動。通過開展“發(fā)展成果為市民共享”、“情系社區(qū)，心系群眾”和“兩為一創(chuàng)”等一系列的主題實踐活動，使大部分區(qū)級部門與農(nóng)村、社區(qū)結(jié)成幫扶對子，黨員與基層困難群眾結(jié)成援助對子，積極為困難群眾辦實事、辦好事。各級黨組織和黨員先后和困難戶結(jié)對子823對，慰問困難戶1142戶，捐資24萬元，資助貧困生350名；為下崗失業(yè)黨員舉辦就業(yè)培訓班4期、培訓黨員118人，幫助34名下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)了再就業(yè)。三是逐步建立和完善黨員聯(lián)系和服務群眾網(wǎng)絡(luò)。各街道黨工委按照區(qū)委的要求，在農(nóng)村、社區(qū)黨組織中相繼建立了一批黨員服務站，在人口較為密集的3個集貿(mào)市場和2個商務樓宇建立了14個黨員服務點。四是探索建立基層矛盾解決機制。自2005年我們在全區(qū)推行鄉(xiāng)規(guī)民約評理會和社區(qū)議事會制度以來，全區(qū)120個農(nóng)村和85個社區(qū)相繼自發(fā)組織建立了民間調(diào)解組織。通過召開鄉(xiāng)規(guī)民約評理會和社區(qū)議事會，有效解決了群眾反映的熱點、難點問題260多件，大大減輕了基層組織和干部的負擔，密切了干群關(guān)系。六是積極推行黨務公開制。我們按照“服務發(fā)展、依法依紀、真實公正、注重實效、積極穩(wěn)妥”的原則，在全區(qū)基層黨組織推行了黨務公開。對適宜在黨內(nèi)公開的有關(guān)組織建設(shè)等事務，通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件、簡報等多種形式，及時向黨的各級組織和黨員通報；對適宜向全社會公開的采取黨。

務公開欄、電子屏幕等形式進行公開，充分保證黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）從全面覆蓋和健全網(wǎng)絡(luò)上下功夫，貫徹落實好《關(guān)于加強和改進流動黨員管理的意見》。

我們針對流動黨員“人數(shù)多、分布廣、流動快、集中難”的特點，深入調(diào)研，強化指導，積極探索加強流動黨員管理的有效途徑，切實增強了黨組織在流動黨員中的影響力和感召力。

一是延伸領(lǐng)域，構(gòu)建流動黨員信息網(wǎng)絡(luò)。為了全面加強流動黨員的管理，區(qū)委先后出臺了《關(guān)于加強和改進流動黨員管理的意見》和《關(guān)于加強――區(qū)新市民黨建的意見》，從指導思想、目標、任務及要求等方面作了全面部署。去年底開始，我們組織人員深入社區(qū)、非公有制企業(yè)、建筑工地、綜合市場等新市民相對集中地，采取召開座談會、個別走訪、發(fā)放調(diào)查表和調(diào)查問卷等方式，在全區(qū)范圍內(nèi)就流動黨員的教育管理與基層黨建進行了專題調(diào)研，初步掌握了流動黨員管理的基本情況。目前，全區(qū)共有流動黨員548人，流進464人，流出84人。其中，社區(qū)中有流動黨員269人，非公有制經(jīng)濟組織中有流動黨員195人。同時，我們按照中組部關(guān)于做好流動黨員證發(fā)放的有關(guān)要求，對全區(qū)所有流動黨員進行登記造冊，建立健全了“流動黨員信息庫”，實行動態(tài)管理，核對人員，及時增減，并按照《中國共產(chǎn)黨基層新管理系統(tǒng)（2005）》設(shè)定的編碼對《活動證》實行統(tǒng)一編號發(fā)放，確保在冊流動黨員人手一證。為了方便流動黨員，我們設(shè)立了流動黨員咨詢服務專用電話，將中央和省、市、區(qū)設(shè)立的流動黨員咨詢服務專用電話號碼及時告知流動黨員，為流動黨員提供服務和咨詢。各街道黨工委和區(qū)直屬有關(guān)黨（工）委依托農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織黨組織逐步建立健全外出和外來流動黨員的登記備案制度，通過定期排查登記，全面清了流動黨員的基本情況，健全了信息管理網(wǎng)絡(luò)，為流動黨員的管理打下了良好的基礎(chǔ)。

二是加強流動黨員集中地黨組織建設(shè)，積極為流動黨員安“新家”。為使流動黨員能夠及時參加黨組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，我們集中力量抓好在轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織、社區(qū)、集貿(mào)市場、建筑工地及其它流動黨員集中地的黨組織組建，盡快為流動黨員參加組織生活提供條件。目前，已經(jīng)在紅專南路社區(qū)、天駒商貿(mào)有限公司、太白南路建材市場等流動黨員比較集中的地方，建立了以流動黨員為主體的黨支部。對黨員流動頻繁、不易建立常設(shè)黨組織的，根據(jù)實際情況，各街道成立了臨時黨組織和聯(lián)合支部，使一部分流動黨員能夠參加正常的組織活動；對暫不具備條件的，通過選派黨建指導員或先行建立工青婦群團組織等措施，開展相關(guān)，爭取盡快建立黨組織；對組織關(guān)系不好落實接收單位的流動黨員，我們依托街道、農(nóng)村、社區(qū)等單位，建立了流動黨員活動站，組織其參加轄區(qū)內(nèi)黨組織開展的活動，接受教育管理。

三是創(chuàng)新教育和管理模式，為流動黨員先進性建設(shè)增添新的動力。在抓好對流動黨員的教育方面，我們根據(jù)新市民黨員從事行業(yè)及分布、流動等情況，采取靈活有效的教育方式和手段，抓好系統(tǒng)培訓；對流動性較強、不易組織集中培訓的，搞好分散、隨機教育。同時，在對流動黨員的教育培訓中，我們從新市民黨員的思想狀況和現(xiàn)實需要出發(fā)，突出抓好政治信仰、黨性覺悟、政策法規(guī)、從業(yè)技能和城市生活常識等教育，激發(fā)他們的政治熱情，不斷提高其、生活和自我發(fā)展的能力。在管理體制上，我們實行流動黨員“雙重管理”的辦法，建立黨建指導員聯(lián)系流動黨員制度。在流動黨員管理中，主動理順輸出地與輸入地黨組織聯(lián)動共管體制，靈活有效地實施管理。對不方便轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的新市民黨員，本著便于過組織生活、便于組織監(jiān)督、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，讓他們可以同時接受輸出地和輸入地黨組織的教育管理。對持有黨員證明信或流動黨員活動證的新市民黨員，各黨（工）委及時將其編入一個基層黨支部進行教育管理，也可以單獨組建黨支部，有針對性地開展活動。實行雙重管理的新市民黨員，其選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)保留在輸出地黨組織；有關(guān)黨內(nèi)表彰獎勵或紀律、組織處理由輸出地黨組織為主決定，同時征求輸入地黨組織的意見。我們在積極探索實行流動黨員“雙重管理”辦法的同時，全面落實黨建指導員聯(lián)系流動黨員責任制，引導本地黨員做好流動黨員的思想，及時了解流動黨員的有關(guān)情況，幫助他們解決和生活中遇到的困難和問題。

我們通過創(chuàng)新活動載體，定期開展豐富多彩的主題實踐活動，使廣大流動黨員感受“家”的溫暖，產(chǎn)生戀“家”情懷，主動亮明身份，實現(xiàn)了從“埋頭致富”到“帶頭致富”的轉(zhuǎn)變。比如，丈八街道陳家莊村在流動黨員中開展“掛出牌子，亮出身份，建立監(jiān)督責任崗”主題實踐活動，通過發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，切實增強了黨組織的影響力和感召力。波濤眼鏡行設(shè)立黨員示范崗，為每位黨員制作胸牌佩戴上崗，亮出黨員身份，以優(yōu)質(zhì)服務充分展示黨員新形象，帶動其他職工竭誠為廣大消費者服務。從去年以來，針對我區(qū)流動黨員相對集中于社區(qū)和非公有制經(jīng)濟組織中這一情況，我們通過深入開展“黨建帶團建，黨團共建”、“黨建帶工建，黨工共建”活動，依托工會和共青團組織，延伸手臂，不斷推進流動黨員的教育管理。同時，我們又先后在有條件的社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織中建立愛心銀行14家，大張旗鼓地號召本地黨員帶頭為生活困難的流動黨員家庭捐款、捐物，幫助他們解決生活中的實際困難，使他們真正體會到黨組織的溫暖，從而建立積極、樂觀的生活態(tài)度。

四是采取多種渠道，確保流動黨員證的發(fā)放到位。去年底，按照中組部和省、市委《關(guān)于認真做好〈中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證〉發(fā)放和使用等有關(guān)的通知》精神，我們抓住流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)相對集中的契機，采取多種方式，集中精力做好流動黨員證的發(fā)放和教育培訓。一是集中發(fā)放。通過宣傳、摸底，我們重點抓好了各街道以及市場、非公有制經(jīng)濟組織等流動黨員相對集中單位《活動證》的發(fā)放。截至今年2月底，我們對84名流動黨員全部發(fā)放了新的流動黨員活動證。二是專人送達。對于少數(shù)無法直接通知本人的外出流動黨員，一部分黨工委采取基層黨組織負責人包片、基層黨務者包人的方法，切實把流動黨員活動證發(fā)放具體落實到專人。三是走訪座談。以春節(jié)臨近、一些流動黨員集中返鄉(xiāng)為契機，指導各基層黨組織開展走訪慰問活動，了解流動黨員是否領(lǐng)到《活動證》，并召開座談會，深入了解流動黨員的、學習和生活情況。

為確?！痘顒幼C》及時發(fā)放到位，區(qū)委組織部建立了兩項保障機制：一是強化領(lǐng)導責任制。要求全區(qū)各級黨組織對本地區(qū)、本單位的流動黨員活動證發(fā)放全面負責，各級黨員干部深入聯(lián)系點，具體指導基層黨組織做好《活動證》的發(fā)放。二是建立督促檢查制度。要求各基層黨組織堅持每周定期上報發(fā)放《活動證》情況，區(qū)委組織部根據(jù)進展情況，適時深入基層發(fā)放點進行督促檢查，確保使用好和管理好《活動證》。

（四）在明確責任和抓好落實上下功夫，貫徹落實好《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責任制的意見》。

一是分級負責。區(qū)委專門成立了以區(qū)委書記為組長的黨建領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)委常委、組織部長擔任。建立了區(qū)級黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點制度，所有區(qū)級黨員領(lǐng)導干部每人聯(lián)系一個街道、一個社區(qū)、一個非公有制經(jīng)濟黨組織，并指導一個先進村，幫扶一個后進村。各黨（工）委也相應地成立了黨建領(lǐng)導小組，建立了黨建聯(lián)系點制度，形成一級抓一級、一級帶一級的黨建格局。二是各負其責。按照區(qū)委的要求，我們進一步完善了基層組織建設(shè)領(lǐng)導責任制和責任追究制，各黨（工）委對本地區(qū)本部門基層黨建負總責，書記是抓黨建的第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，班子其他成員根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建。同時，不斷強化區(qū)、街黨委和領(lǐng)導干部“不抓基層組織建設(shè)是失職，抓不好基層組織建設(shè)是不稱職”的思想意識和責任意識。三是定期研究。區(qū)委每年研究3-4次基層組織建設(shè)，召開領(lǐng)導小組成員會議，聽取各黨（工）委黨建情況匯報，研究決定黨建重要問題，督促完成黨建各項任務。

三、進一步深化黨員承諾制和農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責。

去年初，我們結(jié)合農(nóng)村黨員先進性教育活動，在全區(qū)農(nóng)村黨組織和黨員中全面推行了黨員承諾制。隨后，我們又在全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨組織中進行了推廣，取得了很好效果。

（一）加強組織領(lǐng)導，運行機制有保障。一是我們在充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，專門編印了《――區(qū)黨員承諾制手冊》，要求各黨（工）委安排專人負責此項，并不定期進行抽查，督促、引導黨員落實好“黨員承諾制”。二是我們把推行“黨員承諾制”的實施情況納入年度黨建的重點內(nèi)容，對各基層黨組織實行黨員承諾制的情況進行考評。三是我們定期對“黨員承諾制”的落實情況進行督促檢查，了解掌握開展情況，及時研究解決遇到的新情況、新問題。

（二）明確承諾內(nèi)容，目標任務落實處。一是對照自身存在的突出問題作出整改承諾。每個黨員根據(jù)群眾提出的意見、建議和黨組織的評議意見，在整改中作出整改承諾，建立整改臺帳，認真解決自身存在的問題和不足。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)農(nóng)村、非公經(jīng)濟組織黨員承諾整改突出問題4000余個。二是對照群眾的所需所盼所愿做出便民利民服務承諾。每個有服務能力的黨員都結(jié)合“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”的職責，在自己能力范圍內(nèi)做出承諾。延北村黨員承諾在舊村改造中，不僅不帶頭擴建房屋，而且制止家屬、親戚不擴建房屋，為舊村改造實施帶了好頭。波濤眼鏡行黨員根據(jù)各自崗位，分別作出服務承諾，為顧客做好優(yōu)質(zhì)服務，樹立黨員形象。目前，我區(qū)黨員承諾為民辦事2000余件，解決實際問題950余個。三是對照黨員先進性具體要求作出形象自律承諾。每個黨員按照《黨章》的要求，在履行黨員義務、當好群眾表率等方面作出承諾，塑造黨員誠信守諾、率先垂范的良好形象。

（三）明確方法步驟，認真實施兌諾。一是定諾。廣大黨員結(jié)合具體要求討論和搜集整理群眾意見，提出了個人的承諾事項。二是履諾。黨員承諾的事項正式確定后，黨支部逐一登記備案，并采用板報等形式，將黨員的承諾事項、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話向群眾公布，督促黨員兌現(xiàn)諾言。三是述諾。由支部書記主持，召開全體黨員會議，每名黨員作踐諾報告，對照承諾，哪些已經(jīng)做到了，哪些還沒有做到；對沒有完成的承諾，提出進一步落實的措施。四是評諾。黨支部安排各黨小組組織黨員代表對黨員的述諾情況進行評議，并把評議結(jié)果報支部。支部認真分析評議意見后，及時向黨員反饋，爭取與黨員達成共識，幫助其實現(xiàn)承諾。同時，將評議結(jié)果存檔，作為年末全面評議黨員的一個重要依據(jù)。

（四）建立農(nóng)村黨員責任區(qū)，深化無職黨員設(shè)崗定責活動。一是明確責任。黨支部將全村按區(qū)域劃片，每片分為若干個黨員責任區(qū)，每名黨員向黨支部遞交承諾書，黨支部定期召開群眾座談會，聽取群眾對黨員的評價。二是定期。黨支部組織黨員根據(jù)實際，責任黨員按其職責和任務定期填寫《――區(qū)黨員承諾制手冊》。黨支部每月檢查一次，當月，填寫《黨員責任區(qū)》，每季度召開一次黨員會，交流黨員責任區(qū)開展情況。三是檢查指導。街道黨工委、駐村隊和包村科室加強指導，幫助村黨支部和黨員做好責任區(qū)，督促、檢查、指導黨支部、責任區(qū)黨員及時、如實、正確、規(guī)范填寫支部手冊和黨員手冊。

四是全面考核。黨支部對黨員半年考評一次、全年總評一次，通過開展群眾評議、滿意度測評、公示黨員表現(xiàn)情況，對黨員進行考優(yōu)評差，讓群眾監(jiān)督。去年，我們在丈八街道陳家莊村進行了試點的基礎(chǔ)上，目前，全區(qū)80的基層黨組織已經(jīng)開展了黨員責任區(qū)和無職黨員設(shè)崗定責活動，涌現(xiàn)出了秦川社區(qū)、西京社區(qū)等無職黨員在崗位上做出的事跡。

四、進一步加強農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)。

近年來，――區(qū)適應新形勢、新任務的要求，針對農(nóng)村黨員發(fā)展緩慢、后備干部缺乏的實際，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，建立街道和村級發(fā)展黨員的雙平臺，以街道黨校為陣地，發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍，有效緩解了農(nóng)村青年入黨難、后備干部缺乏的問題。

（一）基本情況和主要做法。我們通過街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍是從初在魚化寨街道試點的基礎(chǔ)上推行的，當年底在全區(qū)其他7個街道全面展開。目前，全區(qū)第一期街道黨校共招收的439名學員中，發(fā)展黨員91名，年齡均在18―35歲之間，文化程度都在初中以上；已有7人進入了農(nóng)村黨支部班子，有22人通過競爭和村民選舉進入了村委會班子，有26人進入了農(nóng)村婦聯(lián)、共青團及村民小組等各種村級組織。按照區(qū)委要求，為了使街道黨校發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部真正取得實效，各街道主要從三個方面加大力度：

一是創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)展模式。各街道黨工委分別在街道黨校成立了黨支部，建立培養(yǎng)發(fā)展黨員的新平臺。第一步是招生培訓。各街道在轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村公開招錄年齡在18―35歲的初中以上文化程度畢業(yè)生及退伍復轉(zhuǎn)軍人，引入競爭機制，通過筆試、面試、組織考察等程序選拔黨校學員。第一期439名學員是從全區(qū)1500多名報考者中選拔出來的優(yōu)秀農(nóng)村青年，在兩年的半脫產(chǎn)培訓中，通過對法律、黨建、行政管理、歷史、科技、公共關(guān)系等課程的學習，在街道黨政機關(guān)進行實踐鍛煉，使學員既學到了理論知識，又能把理論知識和實踐得到有效結(jié)合。第二步是發(fā)展黨員。在街道黨校學習培訓期間，各街道黨校黨支部按照標準培養(yǎng)入黨積極分子。然后將接受了一年系統(tǒng)學習培訓、實踐鍛煉并符合條件的積極分子學員發(fā)展為預備黨員，再經(jīng)過一年預備期考驗，合格的轉(zhuǎn)為正式黨員，畢業(yè)后組織關(guān)系轉(zhuǎn)回所在村黨支部。黨校黨支部全面負責學員組織發(fā)展，堅持標準，嚴格程序，成熟一個發(fā)展一個，為黨組織注入新鮮血液。

二是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。對學員在校期間成績合格并表現(xiàn)突出的，畢業(yè)后由街道黨工委作為村兩委會后備干部，安排到本村掛職（支部書記助理、村委會主任助理、團支部書記、治安主任、婦委會主任等）鍛煉，協(xié)助兩委會。這一做法為更好的培養(yǎng)造就優(yōu)秀農(nóng)村后備干部搭建了平臺，為農(nóng)村優(yōu)秀青年的公平進步暢通了渠道，提供了機會，也為農(nóng)村培養(yǎng)儲備具有現(xiàn)代意識、競選知識和在新形勢下具有競爭力的年輕后備干部找到了一條好路子。

三是提高黨在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競爭力。在村委會換屆時，以黨支部名義推出特別優(yōu)秀的青年黨員參選村職，與其他候選人平等競爭，接受村民的選擇，通過競選進入村委會，成為農(nóng)村組織的骨干。

（二）初步成效。通過調(diào)研，我們感到街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，主要取得了三個方面的初步成效。

一是培養(yǎng)發(fā)展了一批文化程度和素質(zhì)較高的年輕黨員，在一定程度上改善了農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)。街道黨校在招生時，通過精心組織，按照條件和程序，嚴把入口關(guān)，學員的年齡比較輕、基礎(chǔ)比較好、素質(zhì)相對比較高。黨校黨支部根據(jù)各人實際，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，指定專人對其進行再培養(yǎng)，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，培養(yǎng)和發(fā)展了一大批學員積極分子和黨員。正如老煙莊村黨支部書記劉三元所說，由于農(nóng)村的家族、幫派等因素的影響，發(fā)展黨員特別是發(fā)展年輕黨員難度較大，黨員老齡化問題嚴重，通過街道黨校發(fā)展黨員，有效解決了農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題，大大改善了農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)。學員薛小敏說，自己作為一名農(nóng)村婦女，“街道黨校園了我的入黨夢”?？梢姡值傈h校對于迫切入黨的農(nóng)村青年來說，也是一條有效途徑。

二是培養(yǎng)了一批政策水平和能力較高的農(nóng)村干部，改善了農(nóng)村干部的結(jié)構(gòu)。通過在街道黨校的系統(tǒng)學習培訓和實踐鍛煉，改善了這些學員的知識結(jié)構(gòu)，提高了政策理論水平和農(nóng)村實踐的能力。通過掛職鍛煉、協(xié)助兩委會等形式，強化培養(yǎng)，使其逐步成長為農(nóng)村干部，不斷改善農(nóng)村干部的年齡和知識結(jié)構(gòu)。座談中，魚化寨村黨委書記張永利認為，現(xiàn)在農(nóng)村已經(jīng)基本實現(xiàn)民主選舉，但是要實現(xiàn)農(nóng)村的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等任務還很艱巨，通過街道黨校的培養(yǎng)，成功培養(yǎng)了一批素質(zhì)和水平較高的農(nóng)村干部，他們有理論基礎(chǔ)、有現(xiàn)代思想、有法律意識、有管理知識，將是推進農(nóng)村實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要力量。學員楊軍說，通過街道黨校的培養(yǎng)，自己在處理問題時知道了路子，處理起來更從容，干更得心應手了。

三是為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會和農(nóng)村長遠發(fā)展儲備了一定的人才資源。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，人才是基礎(chǔ)。街道黨校的培養(yǎng)教育，為農(nóng)村培養(yǎng)儲備了一批素質(zhì)較高的、具有競爭力的年輕后備干部，不僅為改善農(nóng)村“兩委會”班子結(jié)構(gòu)打下基礎(chǔ)，更為推進農(nóng)村民主政治進程增添了動力，提高了黨的基層組織和黨員隊伍在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競爭力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會、推進農(nóng)村長遠發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。西晁村黨支部書記尤秉生認為，當前農(nóng)村干部難選、選上了難當，主要還是農(nóng)村人才短缺，而通過街道黨校培養(yǎng)人才正是解決這一難題的'有效辦法，街道黨校不僅為農(nóng)村培養(yǎng)了一批人才，而且?guī)恿烁嗄贻p人積極加入到黨組織中來。

五、全面推進第二批村級組織活動場所建設(shè)。

我區(qū)有10個村級組織活動場所列入省、市需要新建和改擴建的項目，其中列入第一批建設(shè)的有2個村，已經(jīng)建設(shè)完工，列入第二批的村有8個，正在建設(shè)中。為了加快第二批的建設(shè)，我們在前期的基礎(chǔ)上，主要抓了“三落實”：

一是落實責任。按照《――區(qū)村級組織活動場所建設(shè)方案》的要求，我們進一步明確了區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局等有關(guān)部門和相關(guān)街道黨工委的責任，要求必須有專門負責的領(lǐng)導和干部，全程做好建設(shè)服務和督促檢查，全力抓好村級組織活動場所建設(shè)。各街道黨工委明確把村級組織活動場所建設(shè)作為“一把手工程”，建立和落實了領(lǐng)導責任制。

二是落實資金。我們根據(jù)各村的實際情況，采取“獎、幫、補、籌”的辦法，多措并舉，切實加大資金投入力度，從根本上保證了村級組織活動場所建設(shè)的順利實施。我們在各村自籌和中、省補助資金的基礎(chǔ)上，區(qū)財政的18萬元配套資金已經(jīng)全部到位，區(qū)委組織部在區(qū)管黨費比較緊張的情況下，經(jīng)區(qū)委同意，拿出20萬元黨費用于支持村級組織活動場所建設(shè)。各街道黨工委根據(jù)轄區(qū)各村的實際情況，也分別給予2―7萬元不等的補助。同時，區(qū)文化局、市容局等區(qū)級部門從政策和資金上也給與傾斜和支持，如免費為項目村修建公廁、配備健身器材、娛樂設(shè)施等。

三是落實質(zhì)量。為了真正把村級組織活動場所建設(shè)成一項民心工程，我們對第二批的8個項目村，從區(qū)、街到村普遍實行全程監(jiān)督。首先是嚴格確定工程隊。邀請專家繪制建設(shè)圖紙，進行資金預算，制作簡要的招投標書，在區(qū)、街紀檢部門監(jiān)督下嚴格把關(guān)，確定符合要求的建筑施工隊。其次是加強監(jiān)督檢查。區(qū)、街聘請監(jiān)理師對工程建設(shè)質(zhì)量進行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要求隨時整改，項目村的兩委會也積極組織黨員和群眾代表對工程質(zhì)量進行全程監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。

目前，我區(qū)第二批村級組織活動場所的8個村建設(shè)進展順利，其中2個村已經(jīng)建成投入使用，其他6個村工程主體建設(shè)已完工，正在完善內(nèi)部裝修，有望在7月底全部建成。

六、上半年的主要。

上半年，按照市委組織部的總體部署和區(qū)委安排，我們以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進基層組織建設(shè)。主要做了以下幾項：

1、以加強執(zhí)政能力為重點，進一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平。一是為了進一步推進和規(guī)范全區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織黨建，深化黨員承諾制，經(jīng)過調(diào)研和不斷征求意見，修訂完善了《――區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”手冊》（街道、農(nóng)村）、《――區(qū)社區(qū)黨建手冊》、《――區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建手冊》、《黨員承諾制手冊》，有力規(guī)范了全區(qū)基層黨建。二是健全完善了全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和流動黨員動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫。經(jīng)過調(diào)研摸底，逐步完善了農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和流動黨員動態(tài)信息庫，為進一步推進全區(qū)黨建奠定了一定的基礎(chǔ)。三是進一步規(guī)范了農(nóng)村黨員檔案，健全了農(nóng)村重要人物和重大事件檔案。規(guī)范了農(nóng)村黨員管理，維護了農(nóng)村穩(wěn)定。四是完善調(diào)整了區(qū)級黨員領(lǐng)導干部農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織黨建聯(lián)系點。五是在去年對剩余的30個基層黨支部進行電教設(shè)備補充配置的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于對黨員電化教育進行檢查的通知》和《關(guān)于在全區(qū)做好基層組織建設(shè)五項重點工程宣傳報道的通知》兩個文件，要求基層黨組織進一步加強黨員電化教育，確實發(fā)揮電化教育在基層組織建設(shè)中的作用，近期，我們正對落實情況進行檢查。

2、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，進一步加強農(nóng)村黨組織建設(shè)。一是加強“兩委會”班子建設(shè)。在去年底對農(nóng)村兩委會班子進行考核和廉政談話的基礎(chǔ)上，我們對部分農(nóng)村兩委會班子進行了調(diào)整，其中對一個村的黨支部書記進行了免職，對一名村委會主任進行了停職。二是進一步完善落實“指導員、隊、辦實事、多開會”農(nóng)村方法。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，我們對駐村隊、選調(diào)生、指導員等進行檢查指導，定期召開會議，經(jīng)驗，分析問題，研究解決辦法，推進了農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是做好村級組織活動場所建設(shè)。積極督促協(xié)調(diào)有關(guān)街道，全面完成省、市第一批兩個村的建設(shè)任務，做到資金到位、資料到位、配備到位、管理到位等“四到位”，順利通過市委組織部驗收,隨時迎接省上驗收。對第二批建設(shè)任務，嚴格按照省、市委要求，加大督促力度，完善有關(guān)，確保按時保質(zhì)完成任務。四是檢查完善街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。上半年，我們對全區(qū)街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部進行了一次全面檢查和。上報的《街道黨校是發(fā)展農(nóng)村黨員的新平臺》一文在《組工摯友》上已經(jīng)發(fā)表。

3、結(jié)合實際，進一步加大社區(qū)黨建力度。一是全面完成了社區(qū)黨組織換屆選舉。我區(qū)社區(qū)黨組織換屆從5月中旬開始，到6月底全區(qū)104個社區(qū)黨支部全部換屆結(jié)束。新一屆社區(qū)黨組織班子年齡明顯降低、文化程度明顯提高、能人明顯偏多、結(jié)構(gòu)更趨合理。二是深化社區(qū)“結(jié)對共建”活動，各社區(qū)繼續(xù)深入開展“情系社區(qū)，心系群眾”和“兩為一創(chuàng)”主題實踐活動，拓展了社區(qū)黨建內(nèi)容，鞏固和擴大了先進性教育活動效果。三是社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制進一步完善，有效促進了社區(qū)各項的順利開展。

4、創(chuàng)新思路，進一步加大非公有制經(jīng)濟組織的黨建。一是擴大了黨組織的覆蓋面。我們通過“黨工共建、黨團共建”的進一步深化，有效擴大了非公有制經(jīng)濟組織黨組織的覆蓋面。今年上半年，采取單獨建的形式，新組建非公有制經(jīng)濟黨組織3個。二是全力做好規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建。我們在全面摸底，掌握情況的基礎(chǔ)，召開了全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建會議，對全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建進行全面部署。目前，我區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)70家，已經(jīng)單獨建立黨組織的23家，聯(lián)合黨支部覆蓋的企業(yè)9家，未建黨組織的企業(yè)38家（其中：沒有黨員的18家，有3名以下黨員的3家，有3名以上黨員的17家）。三是發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，推動全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建整體上臺階。先后完成了省、市委組織部調(diào)研組到我區(qū)對天駒公司、亞輝汽車客運有限公司等黨支部進行的調(diào)研任務。

七、存在問題及建議。

一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)還不能完全適應社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進一步提高。

二是農(nóng)村后備干部隊伍亟待加強，方式方法有待進一步創(chuàng)新。

三是社區(qū)的管理體制和模式有待進一步規(guī)范。

四是無黨員的規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織的難度較大。

針對以上問題，我們認為：一是區(qū)、街要進一步加大對農(nóng)村兩委會干部的培訓力度，市、區(qū)應出臺農(nóng)村干部長期培訓和加強農(nóng)村后備干部隊伍的長期規(guī)劃。

二是進一步理順社區(qū)的管理機制。盡快給予落實黨支部委員的待遇問題。

三是由工商、稅務等部門配合組織部門，做好規(guī)模以上企業(yè)業(yè)主或管理者的思想，發(fā)揮工會、團委等組織的作用，加大黨組織組建力度。

各位領(lǐng)導，在市委組織部的正確指導下，我們的基層組織建設(shè)雖然取得了一些進展，但與兄弟區(qū)縣相比，我們還有許多不足。我們將以這次會議為契機，按照市委組織部的總體部署，加強調(diào)研，不斷創(chuàng)新，努力提升水平，進一步開創(chuàng)基層組織建設(shè)新局面。

務公開欄、電子屏幕等形式進行公開，充分保證黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）從全面覆蓋和健全網(wǎng)絡(luò)上下功夫，貫徹落實好《關(guān)于加強和改進流動黨員管理的意見》。

我們針對流動黨員“人數(shù)多、分布廣、流動快、集中難”的特點，深入調(diào)研，強化指導，積極探索加強流動黨員管理的有效途徑，切實增強了黨組織在流動黨員中的影響力和感召力。

一是延伸領(lǐng)域，構(gòu)建流動黨員信息網(wǎng)絡(luò)。為了全面加強流動黨員的管理，區(qū)委先后出臺了《關(guān)于加強和改進流動黨員管理的意見》和《關(guān)于加強――區(qū)新市民黨建的意見》，從指導思想、目標、任務及要求等方面作了全面部署。去年底開始，我們組織人員深入社區(qū)、非公有制企業(yè)、建筑工地、綜合市場等新市民相對集中地，采取召開座談會、個別走訪、發(fā)放調(diào)查表和調(diào)查問卷等方式，在全區(qū)范圍內(nèi)就流動黨員的教育管理與基層黨建進行了專題調(diào)研，初步掌握了流動黨員管理的基本情況。目前，全區(qū)共有流動黨員548人，流進464人，流出84人。其中，社區(qū)中有流動黨員269人，非公有制經(jīng)濟組織中有流動黨員195人。同時，我們按照中組部關(guān)于做好流動黨員證發(fā)放的有關(guān)要求，對全區(qū)所有流動黨員進行登記造冊，建立健全了“流動黨員信息庫”，實行動態(tài)管理，核對人員，及時增減，并按照《中國共產(chǎn)黨基層新管理系統(tǒng)（2005）》設(shè)定的編碼對《活動證》實行統(tǒng)一編號發(fā)放，確保在冊流動黨員人手一證。為了方便流動黨員，我們設(shè)立了流動黨員咨詢服務專用電話，將中央和省、市、區(qū)設(shè)立的流動黨員咨詢服務專用電話號碼及時告知流動黨員，為流動黨員提供服務和咨詢。各街道黨工委和區(qū)直屬有關(guān)黨（工）委依托農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織黨組織逐步建立健全外出和外來流動黨員的登記備案制度，通過定期排查登記，全面清了流動黨員的基本情況，健全了信息管理網(wǎng)絡(luò)，為流動黨員的管理打下了良好的基礎(chǔ)。

二是加強流動黨員集中地黨組織建設(shè)，積極為流動黨員安“新家”。為使流動黨員能夠及時參加黨組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，我們集中力量抓好在轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織、社區(qū)、集貿(mào)市場、建筑工地及其它流動黨員集中地的黨組織組建，盡快為流動黨員參加組織生活提供條件。目前，已經(jīng)在紅專南路社區(qū)、天駒商貿(mào)有限公司、太白南路建材市場等流動黨員比較集中的地方，建立了以流動黨員為主體的黨支部。對黨員流動頻繁、不易建立常設(shè)黨組織的，根據(jù)實際情況，各街道成立了臨時黨組織和聯(lián)合支部，使一部分流動黨員能夠參加正常的組織活動；對暫不具備條件的，通過選派黨建指導員或先行建立工青婦群團組織等措施，開展相關(guān)，爭取盡快建立黨組織；對組織關(guān)系不好落實接收單位的流動黨員，我們依托街道、農(nóng)村、社區(qū)等單位，建立了流動黨員活動站，組織其參加轄區(qū)內(nèi)黨組織開展的活動，接受教育管理。

三是創(chuàng)新教育和管理模式，為流動黨員先進性建設(shè)增添新的動力。在抓好對流動黨員的教育方面，我們根據(jù)新市民黨員從事行業(yè)及分布、流動等情況，采取靈活有效的教育方式和手段，抓好系統(tǒng)培訓；對流動性較強、不易組織集中培訓的，搞好分散、隨機教育。同時，在對流動黨員的教育培訓中，我們從新市民黨員的思想狀況和現(xiàn)實需要出發(fā)，突出抓好政治信仰、黨性覺悟、政策法規(guī)、從業(yè)技能和城市生活常識等教育，激發(fā)他們的政治熱情，不斷提高其、生活和自我發(fā)展的能力。在管理體制上，我們實行流動黨員“雙重管理”的辦法，建立黨建指導員聯(lián)系流動黨員制度。在流動黨員管理中，主動理順輸出地與輸入地黨組織聯(lián)動共管體制，靈活有效地實施管理。對不方便轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的新市民黨員，本著便于過組織生活、便于組織監(jiān)督、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，讓他們可以同時接受輸出地和輸入地黨組織的教育管理。對持有黨員證明信或流動黨員活動證的新市民黨員，各黨（工）委及時將其編入一個基層黨支部進行教育管理，也可以單獨組建黨支部，有針對性地開展活動。實行雙重管理的新市民黨員，其選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)保留在輸出地黨組織；有關(guān)黨內(nèi)表彰獎勵或紀律、組織處理由輸出地黨組織為主決定，同時征求輸入地黨組織的意見。我們在積極探索實行流動黨員“雙重管理”辦法的同時，全面落實黨建指導員聯(lián)系流動黨員責任制，引導本地黨員做好流動黨員的思想，及時了解流動黨員的有關(guān)情況，幫助他們解決和生活中遇到的困難和問題。

我們通過創(chuàng)新活動載體，定期開展豐富多彩的主題實踐活動，使廣大流動黨員感受“家”的溫暖，產(chǎn)生戀“家”情懷，主動亮明身份，實現(xiàn)了從“埋頭致富”到“帶頭致富”的轉(zhuǎn)變。比如，丈八街道陳家莊村在流動黨員中開展“掛出牌子，亮出身份，建立監(jiān)督責任崗”主題實踐活動，通過發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，切實增強了黨組織的影響力和感召力。波濤眼鏡行設(shè)立黨員示范崗，為每位黨員制作胸牌佩戴上崗，亮出黨員身份，以優(yōu)質(zhì)服務充分展示黨員新形象，帶動其他職工竭誠為廣大消費者服務。從去年以來，針對我區(qū)流動黨員相對集中于社區(qū)和非公有制經(jīng)濟組織中這一情況，我們通過深入開展“黨建帶團建，黨團共建”、“黨建帶工建，黨工共建”活動，依托工會和共青團組織，延伸手臂，不斷推進流動黨員的教育管理。同時，我們又先后在有條件的社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織中建立愛心銀行14家，大張旗鼓地號召本地黨員帶頭為生活困難的流動黨員家庭捐款、捐物，幫助他們解決生活中的實際困難，使他們真正體會到黨組織的溫暖，從而建立積極、樂觀的生活態(tài)度。

四是采取多種渠道，確保流動黨員證的發(fā)放到位。去年底，按照中組部和省、市委《關(guān)于認真做好〈中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證〉發(fā)放和使用等有關(guān)的通知》精神，我們抓住流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)相對集中的契機，采取多種方式，集中精力做好流動黨員證的發(fā)放和教育培訓。一是集中發(fā)放。通過宣傳、摸底，我們重點抓好了各街道以及市場、非公有制經(jīng)濟組織等流動黨員相對集中單位《活動證》的發(fā)放。截至今年2月底，我們對84名流動黨員全部發(fā)放了新的流動黨員活動證。二是專人送達。對于少數(shù)無法直接通知本人的外出流動黨員，一部分黨工委采取基層黨組織負責人包片、基層黨務者包人的方法，切實把流動黨員活動證發(fā)放具體落實到專人。三是走訪座談。以春節(jié)臨近、一些流動黨員集中返鄉(xiāng)為契機，指導各基層黨組織開展走訪慰問活動，了解流動黨員是否領(lǐng)到《活動證》，并召開座談會，深入了解流動黨員的、學習和生活情況。

為確?！痘顒幼C》及時發(fā)放到位，區(qū)委組織部建立了兩項保障機制：一是強化領(lǐng)導責任制。要求全區(qū)各級黨組織對本地區(qū)、本單位的流動黨員活動證發(fā)放全面負責，各級黨員干部深入聯(lián)系點，具體指導基層黨組織做好《活動證》的發(fā)放。二是建立督促檢查制度。要求各基層黨組織堅持每周定期上報發(fā)放《活動證》情況，區(qū)委組織部根據(jù)進展情況，適時深入基層發(fā)放點進行督促檢查，確保使用好和管理好《活動證》。

（四）在明確責任和抓好落實上下功夫，貫徹落實好《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責任制的意見》。

一是分級負責。區(qū)委專門成立了以區(qū)委書記為組長的黨建領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)委常委、組織部長擔任。建立了區(qū)級黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點制度，所有區(qū)級黨員領(lǐng)導干部每人聯(lián)系一個街道、一個社區(qū)、一個非公有制經(jīng)濟黨組織，并指導一個先進村，幫扶一個后進村。各黨（工）委也相應地成立了黨建領(lǐng)導小組，建立了黨建聯(lián)系點制度，形成一級抓一級、一級帶一級的黨建格局。二是各負其責。按照區(qū)委的要求，我們進一步完善了基層組織建設(shè)領(lǐng)導責任制和責任追究制，各黨（工）委對本地區(qū)本部門基層黨建負總責，書記是抓黨建的第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，班子其他成員根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建。同時，不斷強化區(qū)、街黨委和領(lǐng)導干部“不抓基層組織建設(shè)是失職，抓不好基層組織建設(shè)是不稱職”的思想意識和責任意識。三是定期研究。區(qū)委每年研究3-4次基層組織建設(shè)，召開領(lǐng)導小組成員會議，聽取各黨（工）委黨建情況匯報，研究決定黨建重要問題，督促完成黨建各項任務。

三、進一步深化黨員承諾制和農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責。

去年初，我們結(jié)合農(nóng)村黨員先進性教育活動，在全區(qū)農(nóng)村黨組織和黨員中全面推行了黨員承諾制。隨后，我們又在全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨組織中進行了推廣，取得了很好效果。

（一）加強組織領(lǐng)導，運行機制有保障。一是我們在充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，專門編印了《――區(qū)黨員承諾制手冊》，要求各黨（工）委安排專人負責此項，并不定期進行抽查，督促、引導黨員落實好“黨員承諾制”。二是我們把推行“黨員承諾制”的實施情況納入年度黨建的重點內(nèi)容，對各基層黨組織實行黨員承諾制的情況進行考評。三是我們定期對“黨員承諾制”的落實情況進行督促檢查，了解掌握開展情況，及時研究解決遇到的新情況、新問題。

（二）明確承諾內(nèi)容，目標任務落實處。一是對照自身存在的突出問題作出整改承諾。每個黨員根據(jù)群眾提出的意見、建議和黨組織的評議意見，在整改中作出整改承諾，建立整改臺帳，認真解決自身存在的問題和不足。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)農(nóng)村、非公經(jīng)濟組織黨員承諾整改突出問題4000余個。二是對照群眾的所需所盼所愿做出便民利民服務承諾。每個有服務能力的黨員都結(jié)合“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”的職責，在自己能力范圍內(nèi)做出承諾。延北村黨員承諾在舊村改造中，不僅不帶頭擴建房屋，而且制止家屬、親戚不擴建房屋，為舊村改造實施帶了好頭。波濤眼鏡行黨員根據(jù)各自崗位，分別作出服務承諾，為顧客做好優(yōu)質(zhì)服務，樹立黨員形象。目前，我區(qū)黨員承諾為民辦事2000余件，解決實際問題950余個。三是對照黨員先進性具體要求作出形象自律承諾。每個黨員按照《黨章》的要求，在履行黨員義務、當好群眾表率等方面作出承諾，塑造黨員誠信守諾、率先垂范的良好形象。

（三）明確方法步驟，認真實施兌諾。一是定諾。廣大黨員結(jié)合具體要求討論和搜集整理群眾意見，提出了個人的承諾事項。二是履諾。黨員承諾的事項正式確定后，黨支部逐一登記備案，并采用板報等形式，將黨員的承諾事項、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話向群眾公布，督促黨員兌現(xiàn)諾言。三是述諾。由支部書記主持，召開全體黨員會議，每名黨員作踐諾報告，對照承諾，哪些已經(jīng)做到了，哪些還沒有做到；對沒有完成的承諾，提出進一步落實的措施。四是評諾。黨支部安排各黨小組組織黨員代表對黨員的述諾情況進行評議，并把評議結(jié)果報支部。支部認真分析評議意見后，及時向黨員反饋，爭取與黨員達成共識，幫助其實現(xiàn)承諾。同時，將評議結(jié)果存檔，作為年末全面評議黨員的一個重要依據(jù)。

（四）建立農(nóng)村黨員責任區(qū)，深化無職黨員設(shè)崗定責活動。一是明確責任。黨支部將全村按區(qū)域劃片，每片分為若干個黨員責任區(qū)，每名黨員向黨支部遞交承諾書，黨支部定期召開群眾座談會，聽取群眾對黨員的評價。二是定期。黨支部組織黨員根據(jù)實際，責任黨員按其職責和任務定期填寫《――區(qū)黨員承諾制手冊》。黨支部每月檢查一次，當月，填寫《黨員責任區(qū)》，每季度召開一次黨員會，交流黨員責任區(qū)開展情況。三是檢查指導。街道黨工委、駐村隊和包村科室加強指導，幫助村黨支部和黨員做好責任區(qū)，督促、檢查、指導黨支部、責任區(qū)黨員及時、如實、正確、規(guī)范填寫支部手冊和黨員手冊。

四是全面考核。黨支部對黨員半年考評一次、全年總評一次，通過開展群眾評議、滿意度測評、公示黨員表現(xiàn)情況，對黨員進行考優(yōu)評差，讓群眾監(jiān)督。去年，我們在丈八街道陳家莊村進行了試點的基礎(chǔ)上，目前，全區(qū)80的基層黨組織已經(jīng)開展了黨員責任區(qū)和無職黨員設(shè)崗定責活動，涌現(xiàn)出了秦川社區(qū)、西京社區(qū)等無職黨員在崗位上做出的事跡。

四、進一步加強農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)。

近年來，――區(qū)適應新形勢、新任務的要求，針對農(nóng)村黨員發(fā)展緩慢、后備干部缺乏的實際，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，建立街道和村級發(fā)展黨員的雙平臺，以街道黨校為陣地，發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍，有效緩解了農(nóng)村青年入黨難、后備干部缺乏的問題。

（一）基本情況和主要做法。我們通過街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍是從20初在魚化寨街道試點的基礎(chǔ)上推行的，當年底在全區(qū)其他7個街道全面展開。目前，全區(qū)第一期街道黨校共招收的439名學員中，發(fā)展黨員91名，年齡均在18―35歲之間，文化程度都在初中以上；已有7人進入了農(nóng)村黨支部班子，有22人通過競爭和村民選舉進入了村委會班子，有26人進入了農(nóng)村婦聯(lián)、共青團及村民小組等各種村級組織。按照區(qū)委要求，為了使街道黨校發(fā)展黨員、培養(yǎng)農(nóng)村后備干部真正取得實效，各街道主要從三個方面加大力度：

一是創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)展模式。各街道黨工委分別在街道黨校成立了黨支部，建立培養(yǎng)發(fā)展黨員的新平臺。第一步是招生培訓。各街道在轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村公開招錄年齡在18―35歲的初中以上文化程度畢業(yè)生及退伍復轉(zhuǎn)軍人，引入競爭機制，通過筆試、面試、組織考察等程序選拔黨校學員。第一期439名學員是從全區(qū)1500多名報考者中選拔出來的優(yōu)秀農(nóng)村青年，在兩年的半脫產(chǎn)培訓中，通過對法律、黨建、行政管理、歷史、科技、公共關(guān)系等課程的學習，在街道黨政機關(guān)進行實踐鍛煉，使學員既學到了理論知識，又能把理論知識和實踐得到有效結(jié)合。第二步是發(fā)展黨員。在街道黨校學習培訓期間，各街道黨校黨支部按照標準培養(yǎng)入黨積極分子。然后將接受了一年系統(tǒng)學習培訓、實踐鍛煉并符合條件的積極分子學員發(fā)展為預備黨員，再經(jīng)過一年預備期考驗，合格的轉(zhuǎn)為正式黨員，畢業(yè)后組織關(guān)系轉(zhuǎn)回所在村黨支部。黨校黨支部全面負責學員組織發(fā)展，堅持標準，嚴格程序，成熟一個發(fā)展一個，為黨組織注入新鮮血液。

二是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。對學員在校期間成績合格并表現(xiàn)突出的，畢業(yè)后由街道黨工委作為村兩委會后備干部，安排到本村掛職（支部書記助理、村委會主任助理、團支部書記、治安主任、婦委會主任等）鍛煉，協(xié)助兩委會。這一做法為更好的培養(yǎng)造就優(yōu)秀農(nóng)村后備干部搭建了平臺，為農(nóng)村優(yōu)秀青年的公平進步暢通了渠道，提供了機會，也為農(nóng)村培養(yǎng)儲備具有現(xiàn)代意識、競選知識和在新形勢下具有競爭力的年輕后備干部找到了一條好路子。

三是提高黨在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競爭力。在村委會換屆時，以黨支部名義推出特別優(yōu)秀的青年黨員參選村職，與其他候選人平等競爭，接受村民的選擇，通過競選進入村委會，成為農(nóng)村組織的骨干。

（二）初步成效。通過調(diào)研，我們感到街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，主要取得了三個方面的初步成效。

一是培養(yǎng)發(fā)展了一批文化程度和素質(zhì)較高的年輕黨員，在一定程度上改善了農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)。街道黨校在招生時，通過精心組織，按照條件和程序，嚴把入口關(guān)，學員的年齡比較輕、基礎(chǔ)比較好、素質(zhì)相對比較高。黨校黨支部根據(jù)各人實際，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，指定專人對其進行再培養(yǎng)，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，培養(yǎng)和發(fā)展了一大批學員積極分子和黨員。正如老煙莊村黨支部書記劉三元所說，由于農(nóng)村的家族、幫派等因素的影響，發(fā)展黨員特別是發(fā)展年輕黨員難度較大，黨員老齡化問題嚴重，通過街道黨校發(fā)展黨員，有效解決了農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題，大大改善了農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)。學員薛小敏說，自己作為一名農(nóng)村婦女，“街道黨校園了我的入黨夢”?？梢姡值傈h校對于迫切入黨的農(nóng)村青年來說，也是一條有效途徑。

二是培養(yǎng)了一批政策水平和能力較高的農(nóng)村干部，改善了農(nóng)村干部的結(jié)構(gòu)。通過在街道黨校的系統(tǒng)學習培訓和實踐鍛煉，改善了這些學員的知識結(jié)構(gòu)，提高了政策理論水平和農(nóng)村實踐的能力。通過掛職鍛煉、協(xié)助兩委會等形式，強化培養(yǎng)，使其逐步成長為農(nóng)村干部，不斷改善農(nóng)村干部的年齡和知識結(jié)構(gòu)。座談中，魚化寨村黨委書記張永利認為，現(xiàn)在農(nóng)村已經(jīng)基本實現(xiàn)民主選舉，但是要實現(xiàn)農(nóng)村的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等任務還很艱巨，通過街道黨校的培養(yǎng)，成功培養(yǎng)了一批素質(zhì)和水平較高的農(nóng)村干部，他們有理論基礎(chǔ)、有現(xiàn)代思想、有法律意識、有管理知識，將是推進農(nóng)村實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要力量。學員楊軍說，通過街道黨校的培養(yǎng)，自己在處理問題時知道了路子，處理起來更從容，干更得心應手了。

三是為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會和農(nóng)村長遠發(fā)展儲備了一定的人才資源。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，人才是基礎(chǔ)。街道黨校的培養(yǎng)教育，為農(nóng)村培養(yǎng)儲備了一批素質(zhì)較高的、具有競爭力的年輕后備干部，不僅為改善農(nóng)村“兩委會”班子結(jié)構(gòu)打下基礎(chǔ)，更為推進農(nóng)村民主政治進程增添了動力，提高了黨的基層組織和黨員隊伍在農(nóng)村民主政治中的戰(zhàn)斗力、競爭力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會、推進農(nóng)村長遠發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。西晁村黨支部書記尤秉生認為，當前農(nóng)村干部難選、選上了難當，主要還是農(nóng)村人才短缺，而通過街道黨校培養(yǎng)人才正是解決這一難題的有效辦法，街道黨校不僅為農(nóng)村培養(yǎng)了一批人才，而且?guī)恿烁嗄贻p人積極加入到黨組織中來。

五、全面推進第二批村級組織活動場所建設(shè)。

我區(qū)有10個村級組織活動場所列入省、市需要新建和改擴建的項目，其中列入第一批建設(shè)的有2個村，已經(jīng)建設(shè)完工，列入第二批的村有8個，正在建設(shè)中。為了加快第二批的建設(shè)，我們在前期的基礎(chǔ)上，主要抓了“三落實”：

一是落實責任。按照《――區(qū)村級組織活動場所建設(shè)方案》的要求，我們進一步明確了區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局等有關(guān)部門和相關(guān)街道黨工委的責任，要求必須有專門負責的領(lǐng)導和干部，全程做好建設(shè)服務和督促檢查，全力抓好村級組織活動場所建設(shè)。各街道黨工委明確把村級組織活動場所建設(shè)作為“一把手工程”，建立和落實了領(lǐng)導責任制。

二是落實資金。我們根據(jù)各村的實際情況，采取“獎、幫、補、籌”的辦法，多措并舉，切實加大資金投入力度，從根本上保證了村級組織活動場所建設(shè)的順利實施。我們在各村自籌和中、省補助資金的基礎(chǔ)上，區(qū)財政的18萬元配套資金已經(jīng)全部到位，區(qū)委組織部在區(qū)管黨費比較緊張的情況下，經(jīng)區(qū)委同意，拿出20萬元黨費用于支持村級組織活動場所建設(shè)。各街道黨工委根據(jù)轄區(qū)各村的實際情況，也分別給予2―7萬元不等的補助。同時，區(qū)文化局、市容局等區(qū)級部門從政策和資金上也給與傾斜和支持，如免費為項目村修建公廁、配備健身器材、娛樂設(shè)施等。

三是落實質(zhì)量。為了真正把村級組織活動場所建設(shè)成一項民心工程，我們對第二批的8個項目村，從區(qū)、街到村普遍實行全程監(jiān)督。首先是嚴格確定工程隊。邀請專家繪制建設(shè)圖紙，進行資金預算，制作簡要的招投標書，在區(qū)、街紀檢部門監(jiān)督下嚴格把關(guān)，確定符合要求的建筑施工隊。其次是加強監(jiān)督檢查。區(qū)、街聘請監(jiān)理師對工程建設(shè)質(zhì)量進行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要求隨時整改，項目村的兩委會也積極組織黨員和群眾代表對工程質(zhì)量進行全程監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。

目前，我區(qū)第二批村級組織活動場所的8個村建設(shè)進展順利，其中2個村已經(jīng)建成投入使用，其他6個村工程主體建設(shè)已完工，正在完善內(nèi)部裝修，有望在7月底全部建成。

六、上半年的主要。

20上半年，按照市委組織部的總體部署和區(qū)委安排，我們以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進基層組織建設(shè)。主要做了以下幾項：

1、以加強執(zhí)政能力為重點，進一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平。一是為了進一步推進和規(guī)范全區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織黨建，深化黨員承諾制，經(jīng)過調(diào)研和不斷征求意見，修訂完善了《――區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”手冊》（街道、農(nóng)村）、《――區(qū)社區(qū)黨建手冊》、《――區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建手冊》、《黨員承諾制手冊》，有力規(guī)范了全區(qū)基層黨建。二是健全完善了全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和流動黨員動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫。經(jīng)過調(diào)研摸底，逐步完善了農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和流動黨員動態(tài)信息庫，為進一步推進全區(qū)黨建奠定了一定的基礎(chǔ)。三是進一步規(guī)范了農(nóng)村黨員檔案，健全了農(nóng)村重要人物和重大事件檔案。規(guī)范了農(nóng)村黨員管理，維護了農(nóng)村穩(wěn)定。四是完善調(diào)整了區(qū)級黨員領(lǐng)導干部農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織黨建聯(lián)系點。五是在去年對剩余的30個基層黨支部進行電教設(shè)備補充配置的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于對黨員電化教育進行檢查的通知》和《關(guān)于在全區(qū)做好基層組織建設(shè)五項重點工程宣傳報道的通知》兩個文件，要求基層黨組織進一步加強黨員電化教育，確實發(fā)揮電化教育在基層組織建設(shè)中的作用，近期，我們正對落實情況進行檢查。

2、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，進一步加強農(nóng)村黨組織建設(shè)。一是加強“兩委會”班子建設(shè)。在去年底對農(nóng)村兩委會班子進行考核和廉政談話的基礎(chǔ)上，我們對部分農(nóng)村兩委會班子進行了調(diào)整，其中對一個村的黨支部書記進行了免職，對一名村委會主任進行了停職。二是進一步完善落實“指導員、隊、辦實事、多開會”農(nóng)村方法。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，我們對駐村隊、選調(diào)生、指導員等進行檢查指導，定期召開會議，經(jīng)驗，分析問題，研究解決辦法，推進了農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是做好村級組織活動場所建設(shè)。積極督促協(xié)調(diào)有關(guān)街道，全面完成省、市第一批兩個村的建設(shè)任務，做到資金到位、資料到位、配備到位、管理到位等“四到位”，順利通過市委組織部驗收,隨時迎接省上驗收。對第二批建設(shè)任務，嚴格按照省、市委要求，加大督促力度，完善有關(guān)，確保按時保質(zhì)完成任務。四是檢查完善街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。上半年，我們對全區(qū)街道黨校培養(yǎng)農(nóng)村后備干部進行了一次全面檢查和。上報的《街道黨校是發(fā)展農(nóng)村黨員的新平臺》一文在《組工摯友》上已經(jīng)發(fā)表。

3、結(jié)合實際，進一步加大社區(qū)黨建力度。一是全面完成了社區(qū)黨組織換屆選舉。我區(qū)社區(qū)黨組織換屆從5月中旬開始，到6月底全區(qū)104個社區(qū)黨支部全部換屆結(jié)束。新一屆社區(qū)黨組織班子年齡明顯降低、文化程度明顯提高、能人明顯偏多、結(jié)構(gòu)更趨合理。二是深化社區(qū)“結(jié)對共建”活動，各社區(qū)繼續(xù)深入開展“情系社區(qū)，心系群眾”和“兩為一創(chuàng)”主題實踐活動，拓展了社區(qū)黨建內(nèi)容，鞏固和擴大了先進性教育活動效果。三是社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制進一步完善，有效促進了社區(qū)各項的順利開展。

4、創(chuàng)新思路，進一步加大非公有制經(jīng)濟組織的黨建。一是擴大了黨組織的覆蓋面。我們通過“黨工共建、黨團共建”的進一步深化，有效擴大了非公有制經(jīng)濟組織黨組織的覆蓋面。今年上半年，采取單獨建的形式，新組建非公有制經(jīng)濟黨組織3個。二是全力做好規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建。我們在全面摸底，掌握情況的基礎(chǔ)，召開了全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建會議，對全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建進行全面部署。目前，我區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)70家，已經(jīng)單獨建立黨組織的23家，聯(lián)合黨支部覆蓋的企業(yè)9家，未建黨組織的企業(yè)38家（其中：沒有黨員的18家，有3名以下黨員的3家，有3名以上黨員的17家）。三是發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，推動全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建整體上臺階。先后完成了省、市委組織部調(diào)研組到我區(qū)對天駒公司、亞輝汽車客運有限公司等黨支部進行的調(diào)研任務。

七、存在問題及建議。

一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)還不能完全適應社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進一步提高。

二是農(nóng)村后備干部隊伍亟待加強，方式方法有待進一步創(chuàng)新。

三是社區(qū)的管理體制和模式有待進一步規(guī)范。

四是無黨員的規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織的難度較大。

針對以上問題，我們認為：一是區(qū)、街要進一步加大對農(nóng)村兩委會干部的培訓力度，市、區(qū)應出臺農(nóng)村干部長期培訓和加強農(nóng)村后備干部隊伍的長期規(guī)劃。

二是進一步理順社區(qū)的管理機制。盡快給予落實黨支部委員的待遇問題。

三是由工商、稅務等部門配合組織部門，做好規(guī)模以上企業(yè)業(yè)主或管理者的思想，發(fā)揮工會、團委等組織的作用，加大黨組織組建力度。

各位領(lǐng)導，在市委組織部的正確指導下，我們的基層組織建設(shè)雖然取得了一些進展，但與兄弟區(qū)縣相比，我們還有許多不足。我們將以這次會議為契機，按照市委組織部的總體部署，加強調(diào)研，不斷創(chuàng)新，努力提升水平，進一步開創(chuàng)基層組織建設(shè)新局面。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇十八

區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室：

為貫徹落實省、市、區(qū)開展法治政府建設(shè)工作的有關(guān)要求，我區(qū)緊緊圍繞法治政府建設(shè)的總目標，結(jié)合統(tǒng)計工作實際情況，深入開展依法行政工作，全面推進我區(qū)依法行政，加快法治政府建設(shè)進程。根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展2017年度法治政府建設(shè)考評的通知》的各項要求我區(qū)對2017年度法治政府建設(shè)工作情況進行認真自查，自評分數(shù)為98分（見附件《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)2017年法治政府建設(shè)自評分數(shù)表》）?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、制度建設(shè)情況

為保證法治政府建設(shè)工作順利開展，我區(qū)高度重視依法行政工作，把貫徹落實《關(guān)于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、加快推進一流法治城區(qū)建設(shè)的重點工作實施方案》作為一項重要工作內(nèi)容來抓，明確提出今年法治政府建設(shè)工作的指導思想和目標，并就如何加強領(lǐng)導法治政府建設(shè)的工作方法做了制度性安排，切實加強對法治政府建設(shè)工作的領(lǐng)導，不斷規(guī)范工作分工及職責，并安排有關(guān)人員專門負責法治政府建設(shè)的日常具體工作，進一步夯實了法治政府建設(shè)的工作基礎(chǔ)。

（一）堅持制度管人、管財、管事，建立健全各項管理制度

按照法治政府建設(shè)工作要求，結(jié)合廉政風險防范管理規(guī)定，我區(qū)健全人事管理、財務管理、用車管理、資產(chǎn)管理等內(nèi)部管理制度，嚴格落實公共財政預算管理、非稅收入管理等各項規(guī)章制度，依法規(guī)范政府權(quán)力的運行，從源頭防范風險。

（二）嚴格制定、清理、評估規(guī)范性文件 本年度，我區(qū)根據(jù)統(tǒng)計工作實際需要，嚴格按照相關(guān)規(guī)定與要求起草制定一項規(guī)范性文件《關(guān)于印發(fā)深圳市龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)行政處罰裁量權(quán)實施標準的通知》。根據(jù)相關(guān)文件要求，本年度我區(qū)開展了對現(xiàn)行規(guī)范性文件的全面評估清理工作。根據(jù)文件實際施行情況申報保留6件規(guī)范性文件、宣布2件規(guī)范性文件失效，并聘請第三方機構(gòu)對現(xiàn)行《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的實施意見》實施效果進行了全面客觀評估，促進了規(guī)范性文件規(guī)范管理。通過建立制度，文件制定程序日趨規(guī)范，提高了規(guī)范性文件質(zhì)量，形成了規(guī)范性文件清理評估的長效機制，實現(xiàn)了從源頭上規(guī)范行政行為。

二、行政決策情況

面進行審查。為方便公眾辦事，保障群眾知情權(quán)，加大公眾監(jiān)督力度，我區(qū)以“龍崗統(tǒng)計信息網(wǎng)”作為信息交流第一平臺，積極主動公開行政相關(guān)信息，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息化在統(tǒng)計行政管理工作中的作用，進一步擴大了公眾參與范圍，積極推進了科學民主決策，促進了政務誠信建設(shè)。

三、行政執(zhí)法情況

我區(qū)依法建立健全《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)行政執(zhí)法移送制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)重大執(zhí)法決定法制審核制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)統(tǒng)計案卷評查制度》等制度，做好行政執(zhí)法主體公告工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，認真制定、及時修訂、嚴格實施行政處罰裁量權(quán)實施標準，依法履行行政執(zhí)法職責。

（一）落實執(zhí)法責任，嚴格執(zhí)法程序

我區(qū)內(nèi)設(shè)機構(gòu)稽查科為統(tǒng)計行政執(zhí)法責任科室，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章要求，稽查科全體執(zhí)法人員均合法持有省統(tǒng)計區(qū)頒發(fā)的《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》，同時我區(qū)通過“龍崗統(tǒng)計信息網(wǎng)”對執(zhí)法人員持證情況進行公布，接受社會公眾查詢、監(jiān)督。

確，處理恰當，適用法律正確，符合法定程序。

（二）制定行政處罰裁量權(quán)實施標準 在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我區(qū)制定了《深圳市龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)行政處罰裁量權(quán)實施標準》，共對8類統(tǒng)計違法行為及其66種統(tǒng)計違法情形作了定額處罰規(guī)定。通過嚴格執(zhí)行該標準，不僅細化了各項處罰的具體裁量情形，而且全部罰款項目實現(xiàn)定額化，進一步規(guī)范了我區(qū)統(tǒng)計處罰裁量權(quán)，避免執(zhí)法的隨意性，最大限度壓縮權(quán)力尋租空間，保障了統(tǒng)計執(zhí)法對象的合法權(quán)益。

（三）開展案卷評查，加強執(zhí)法質(zhì)量

我區(qū)嚴格按照規(guī)定做好行政執(zhí)法案卷整理、歸檔工作。自我區(qū)建立行政執(zhí)法檢查和案卷評查工作制度以來，我區(qū)每年以評查工作為契機，對行政執(zhí)法案卷進行專項檢查，按要求認真自查自評，加強執(zhí)法質(zhì)量。我區(qū)注重與其它職能部門相互學習借鑒，改進工作，規(guī)范執(zhí)法行為。行政執(zhí)法的公平性和透明度有了進一步增強，依法行政水平逐漸提高。

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水庫建設(shè)工作匯報材料篇十九

隨著我國社會主義政治文明的建設(shè)，建設(shè)xx鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)絡(luò)是政府機構(gòu)適應形勢，運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新政府執(zhí)政理念、推動政府職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)法治政府的必然要求。在區(qū)信息辦的大力支持下，我鎮(zhèn)政府信息化建設(shè)得到了初步發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、xx鎮(zhèn)信息化建設(shè)概況。

（一）健全組織，加強領(lǐng)導。

為提高對信息化建設(shè)重要性的認識，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和相關(guān)人員認真學習國家、省、市、區(qū)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認識，確立了“網(wǎng)絡(luò)共建、資源共享、提高效率、應用為主”的信息化建設(shè)指導思想，并成立了信息化建設(shè)領(lǐng)導小組，定期聽取信息化建設(shè)匯報，統(tǒng)一調(diào)度和協(xié)調(diào)，為我鎮(zhèn)信息化建設(shè)的建設(shè)提供了組織保障。黨委書記xxx同志親自過問網(wǎng)站的籌建情況，并提出要信息化建設(shè)要走在全區(qū)的前列，具有較強的示范性。為此，他多次邀請市信息化辦公室專業(yè)人員對我鎮(zhèn)的網(wǎng)站建設(shè)進行規(guī)劃指導，并隨時跟蹤整個信息化建設(shè)進度，加快了xx鎮(zhèn)的信息化建設(shè)步伐。

（二）加大投入，完善設(shè)施。

我鎮(zhèn)在資金十分緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府多方籌備資金，確保了信息化建設(shè)所需經(jīng)費足額到位。至今，全鎮(zhèn)用于信息化建設(shè)的累計投資已達十萬余元。

目前，在硬件設(shè)施的建設(shè)上，全鎮(zhèn)購置了專業(yè)服務器一臺、電腦四臺、投影機一套、大屏幕背投兩臺、專業(yè)數(shù)碼相機一臺、專業(yè)打印機兩臺，并配齊了網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、防病毒軟件等，正在逐步實現(xiàn)辦公自動化。

（三）普及技術(shù)，加快調(diào)整。

在市場經(jīng)濟的環(huán)境下，一些傳統(tǒng)的種、養(yǎng)殖模式、銷售渠道已經(jīng)遠遠不能適應現(xiàn)實的需求，農(nóng)產(chǎn)品種難、賣難的現(xiàn)象時有發(fā)生，為從根本上解決這些難題，我鎮(zhèn)從信息化建設(shè)入手，徹底解決農(nóng)村信息流通不暢的弊端，在改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上狠下功夫。首先，針對農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技知識相對匱乏，種、養(yǎng)殖技術(shù)相對落后，投入與產(chǎn)出的比例不相適應的問題，我鎮(zhèn)從普及農(nóng)業(yè)科技知識入手，利用互連網(wǎng)收集農(nóng)業(yè)科技信息，制定成冊，無償向農(nóng)戶發(fā)放，及時解決了農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的難題。截止目前，我鎮(zhèn)已從網(wǎng)絡(luò)上收集農(nóng)業(yè)信息1萬余條，網(wǎng)站內(nèi)儲存農(nóng)業(yè)信息2萬多條，帶動新上致富項目128個，創(chuàng)產(chǎn)值2000多萬元。其次，為解決農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道不暢的問題，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、覆蓋范圍廣、溝通便捷的優(yōu)勢，把全鎮(zhèn)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品信息以網(wǎng)站為平臺對外進行發(fā)布，同時，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，有針對性的收集外地市的農(nóng)產(chǎn)品收購信息，并及時反饋給農(nóng)戶，徹底解決了農(nóng)戶賣難的問題。我鎮(zhèn)xx村主要以種植蒜黃為主，以前，由于銷售渠道不暢，收割的蒜黃不能及時銷售，導致蒜黃大量腐敗、變質(zhì)，給農(nóng)戶造成了很大的損失，為解決這個問題，我鎮(zhèn)專門派出人員對xx村蒜黃進行調(diào)查，聽取蒜黃種植戶的想法，然后利用網(wǎng)站把采集到的蒜黃圖片和生產(chǎn)地等相關(guān)信息在網(wǎng)上發(fā)布。同時，積極搜尋外地市的供求信息，并想盡一切辦法與他們進行聯(lián)系，最終，為xx村的蒜黃打開了銷路。目前，該村的蒜黃已銷往武漢、長沙、安徽等省市。年銷售蒜黃200萬噸，年人均純收入達到6000元。

（四）營造平臺，促進發(fā)展。

我鎮(zhèn)以網(wǎng)站作為促進經(jīng)濟發(fā)展的信息平臺，充分利用網(wǎng)站強大的可擴展性和包容性，有重點的收集城鎮(zhèn)建設(shè)、招商引資等方面的信息，并對這些信息分類整理，建立項目儲備庫，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，向企業(yè)傳遞相關(guān)信息，為新企業(yè)立項提供參考，為舊企業(yè)改造提供幫助。截止目前，我鎮(zhèn)通過網(wǎng)絡(luò)引進企業(yè)8個，其中億元以上的企業(yè)2個，千萬元以上的企業(yè)3個，引進資金3億元?？偼顿Y億元，前期投資7000萬元的xxxx廠已于今年5月份開始投產(chǎn)；總投資億元的xx食品有限公司正在積極籌建。

（五）鍛造隊伍，提高素質(zhì)。

為適應信息化工作發(fā)展要求，立足于建設(shè)一支政治素質(zhì)好、技術(shù)熟煉、能力過硬的信息化工作管理隊伍和技術(shù)隊伍，我鎮(zhèn)專門抽調(diào)5名干部成立了信息化建設(shè)小組，負責信息的3/6采編、發(fā)布。并要求30個行政村每村至少配一名專兼職信息員，及時將基層的信息向信息領(lǐng)導小組反饋。針對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等，特聘請專業(yè)技術(shù)人員進行管理。

為提高信息建設(shè)隊伍成員的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能，經(jīng)常對其進行專業(yè)技能培訓。我鎮(zhèn)購買了網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)方面的書籍及光盤，利用我鎮(zhèn)的多媒體投影設(shè)備，定期進行集中培訓，目前，我鎮(zhèn)已組織培訓六期，培訓信息員80人。

（六）大膽創(chuàng)新，提升層次。

我鎮(zhèn)在市信息辦的大力支持和具體指導下，我鎮(zhèn)的網(wǎng)站xxxx正在進行二次改版，網(wǎng)站基本框架已經(jīng)確立，細節(jié)部分正在加緊制作中，預計今年八月份將建成并正式運行。

這次改版，本著易操作、易管理、易瀏覽的“三易”方針，采用asp語言和mssql數(shù)據(jù)庫，保證網(wǎng)站的安全、效率、負載能力等都有較好的表現(xiàn)。在欄目的安排上，除保留以前的欄目外，擬新增加一個交流論壇，方便瀏覽者進行互動。

在操作管理上，以先進的信息處理技術(shù)作為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)平臺的核心技術(shù)之一，將目前多種先進的信息處理技術(shù)等有機地結(jié)合在管理信息環(huán)境中。系統(tǒng)不僅支持標準的信息資源平臺，也支持符合corba(commonobjectresourcebrokerarchitecture)標準的分布式對象系統(tǒng)（distributedobjectsystem），使得更多的信息資源能更為有效的利用。系統(tǒng)具有系統(tǒng)管理子系統(tǒng)、系統(tǒng)功能子系統(tǒng)、網(wǎng)上信息準備與刷新子系統(tǒng)、系統(tǒng)管理子系統(tǒng)等四個子系統(tǒng)。作為各種系統(tǒng)功能運行的基礎(chǔ)，提供機構(gòu)信息管理、欄目結(jié)構(gòu)管理、系統(tǒng)定制功能以及各種功能模塊的維護等功能。

在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，現(xiàn)在整個政府局域網(wǎng)已很好的建設(shè)起來。同時建立了ftp文件傳輸系統(tǒng)，分配不同權(quán)限的帳號，大大提高了數(shù)據(jù)傳輸速度和安全性，提高了工作效率。

（七）加強防范，注重安全。

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全性的相關(guān)要求，我們采取了一系列措施加強對信息網(wǎng)絡(luò)安全管理。網(wǎng)絡(luò)服務器配置了防火墻，用于過濾、抵擋一些探測、攻擊；安裝防ddos服務，可抵抗50萬/s的syn、ack、flood攻擊；安裝了先進的殺毒軟件，確保數(shù)據(jù)的完整性；嚴格的系統(tǒng)分級授權(quán)的安全管理和內(nèi)容的審核確認管理。完善落實網(wǎng)站管理的相關(guān)制度，加強對網(wǎng)站信息采集、登載、審核的管理。

二、存在的問題。

1、建議加大信息傳輸硬件設(shè)施建設(shè)，做好最后一公里的延伸工作，改善目前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，促進信息網(wǎng)絡(luò)的普及工作。2、加大資金扶持力度，出臺相應的優(yōu)惠政策，引導群眾積極利用信息化網(wǎng)絡(luò)發(fā)家致富。

3、信息化技術(shù)的推廣要從政府部門入手，首先實行行政部門的辦公自動化，推廣無紙化辦公，實現(xiàn)信息的快速傳遞，節(jié)省人力、物力、財力。

4、加大對基層干部群眾的信息化技術(shù)培訓力度，使其掌握必要的網(wǎng)絡(luò)技能，為信息化的全面推進奠定基礎(chǔ)。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇二十

自去年11月我鎮(zhèn)通過省級安全社區(qū)建設(shè)備案后，我們在各級專家、領(lǐng)導的指導下，嚴格對照安全社區(qū)建設(shè)標準，整合社會各類資源，統(tǒng)籌建設(shè)進度，大力開展形式多樣的、以實現(xiàn)群眾安全、健康為目標的各種活動，為推動經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

全鎮(zhèn)幅員面積150平方公里，轄14個村90個社和1個社區(qū)居委會，總?cè)丝?837人，常住人口8507人，其中羌族人口占98%。轄區(qū)現(xiàn)有5家行政事業(yè)單位、11家企業(yè)(其中，茶業(yè)生產(chǎn)企業(yè)5家)、17個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、2所小學及1所民辦幼兒園。全鎮(zhèn)森林覆蓋率達74%，境內(nèi)有縣道公路兩條29公里，通村路39.25公里，通社路57.8公里，人行索橋21座，各類機動車輛1017輛。

xx鎮(zhèn)承擔著清漪江流域三鄉(xiāng)三鎮(zhèn)物資集散、人口流動、交通運輸?shù)榷嘀貕毫?。轄區(qū)群眾居住點分散，且大都居住于半山以上，至今仍保留著傳統(tǒng)的農(nóng)耕生活方式，其生產(chǎn)、生活基本條件艱苦。一是大山中的青壯年勞力外出務工人員逐年上升，有的甚至是舉家外出，吊腳樓里留下了許多的老年人和兒童在家。二是近百公里的通村、通社路均以盤山路為主，坡陡彎急、道路狹窄。群眾出行以騎、乘摩托車和搭乘面包車為主。現(xiàn)無牌、無證車輛占30%，駕駛?cè)藛T未考取駕證占40%。三是轄區(qū)森林覆蓋率達74%，房屋以木結(jié)構(gòu)為主，加上群眾用火、用電防護意識差，安全壓力空前。因此，普及安全知識、提高安全操作技能，實現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展，保障羌鄉(xiāng)兒女共享健康和安全，迫在眉睫。我們堅持“以人為本，人人都享有健康和安全權(quán)利”的理念，結(jié)合xx鎮(zhèn)高山貧困山區(qū)實際，去年底，以社區(qū)居委會、裕華村為試點，年初以點帶面全面開展安全社區(qū)建設(shè)工作。

1.落實制度體系保障。為全面開展安全社區(qū)建設(shè)工作，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任主任、鎮(zhèn)長任副主任的安全社區(qū)建設(shè)推進委員會，下設(shè)辦公室負責日常工作。結(jié)合xx鎮(zhèn)工作實際，設(shè)置了7個安全促進項目工作組，明確了職責，推進委員會辦公室先后制發(fā)了《安全促進項目制度》、《安全社區(qū)建設(shè)機構(gòu)制度》等制度，規(guī)范安全社區(qū)建設(shè)工作。

2.落實工作人員保障。推進委員會在鎮(zhèn)政府劃設(shè)了3間辦公室為安全社區(qū)建設(shè)工作室。抽調(diào)了7名精干、年輕的同志到推進辦工作，每個安全促進項目工作組均落實一名黨委班子成員為組長，并確定1名聯(lián)絡(luò)員，同時成立了一支由黨員、居民等各方面代表組成的志愿者隊伍。

3.落實經(jīng)費保障。爭取縣交通、財政、民政、國土、農(nóng)業(yè)、紅十字會、等部門的項目和資金支持達2769.3萬元。xx縣委縣政府高度重視，下?lián)軐ｍ椗涮坠ぷ鹘?jīng)費15萬元;xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)工作業(yè)務經(jīng)費十分緊張的情況下，也投入3萬余元，用于全面推進安全社區(qū)工作。

(一)宣傳教育有特色。

1.用好四個平臺。一是電子顯示屏。把消防、防汛、地災、交通等視頻宣傳和安全事故教訓視頻資料整合，利用鎮(zhèn)文化廣場大型led每天滾動播出;對轄區(qū)單位和超市的led顯示屏統(tǒng)一進行安全社區(qū)宣傳。二是宣傳欄。以社區(qū)、學校宣傳欄、各村公示欄為平臺，用張貼、書寫等形式開展安全知識宣傳。鎮(zhèn)政府投入專項資金制作統(tǒng)一的宣傳欄20面，進行安全社區(qū)建設(shè)知識長期固定宣傳。在平通鎮(zhèn)與xx鎮(zhèn)交界處，樹立宣傳牌坊，將社區(qū)建設(shè)工作及xx鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃上墻。三是印發(fā)宣傳資料。印制5000份安全社區(qū)建設(shè)宣傳手冊，30余種宣傳標語、標牌、標示。對轄區(qū)住戶、流動人口進行入村、入社、入戶全覆蓋的發(fā)放;協(xié)調(diào)配合縣公安、消防、國土、衛(wèi)生等部門，進行專項宣傳，發(fā)放資料給轄區(qū)群眾。四是農(nóng)家書屋。以“農(nóng)家書屋”為平臺，增設(shè)安全社區(qū)建設(shè)相關(guān)書籍資料，設(shè)置為安全社區(qū)建設(shè)閱覽室。同時充分利用各村的會議室、大喇叭、遠程教育，為轄區(qū)群眾自主獲得安全知識提供了有效途徑。

2.突出七個重點。一是安全社區(qū)建設(shè)骨干培訓。先后參加安全社區(qū)建設(shè)省級培訓2次，市級建設(shè)現(xiàn)場會3次，先后3次邀請市安全社區(qū)建設(shè)專家組、縣安監(jiān)局領(lǐng)導和聯(lián)絡(luò)員進行安全社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場指導。二是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全教育與培訓。針對轄區(qū)內(nèi)5家均為季節(jié)性生產(chǎn)茶業(yè)企業(yè)，由鎮(zhèn)安辦在每年春茶采摘前嚴格督促五家企業(yè)開展從業(yè)人員及管理人員安全生產(chǎn)培訓。三是學校安全教育與培訓。對小學及幼兒園開展交通、防雷電等各類安全知識講座、“消防應急逃生演練”、“安全疏散演習”等活動。四是農(nóng)村群眾安全教育與培訓。宣傳推廣組召集派出所、衛(wèi)生院、供電所等人員深入各村(居)以居家安全、工作場所安全、消防安全、交通安全、防災減災安全為重點，在各村舉辦村級宣講15場，入戶宣講35次。五是消防隊伍培訓。鎮(zhèn)安辦組織派出所對轄區(qū)的14支義務消防隊進行了14場以“火場自救知識及消防安全常識”為主要內(nèi)容的培訓。六是敬老院安全衛(wèi)生知識培訓。每季度，鎮(zhèn)監(jiān)安辦組織衛(wèi)生院到敬老院對老年人進行安全衛(wèi)生知識培訓，并進行義診、體檢。七是煙花爆竹經(jīng)營從業(yè)人員培訓。20xx年11月底由鎮(zhèn)安監(jiān)辦組織帶領(lǐng)8名從業(yè)人員參加市、縣安監(jiān)局組織的從業(yè)資格培訓，并取得合格證。

(二)工作開展有結(jié)合。

我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)工作實施以來緊密結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作，扎實開展推進，有效促進了各項工作的順利開展。

1.緊密結(jié)合創(chuàng)建“省級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)”工作，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，以公路、河道兩線整治為主線，延伸至各村、社、院落，劃定場鎮(zhèn)停車位，建臨時農(nóng)貿(mào)市場，規(guī)范亂停亂放、亂擺亂倒的現(xiàn)象。大大改善了生產(chǎn)、生活、居家環(huán)境，20xx年6月獲評“xx省環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)”。

2.緊密結(jié)合“萬畝茶葉基地”建設(shè)，xx的農(nóng)村以茶業(yè)為主，結(jié)合萬畝茶葉基地建設(shè)，全面普及茶葉栽種、灌溉、采摘、烘焙中的安全常識。發(fā)動堡子村茶葉專業(yè)合作社組織成員對茶葉基地道路進行硬化并做防滑處理，設(shè)立安全警示提示牌，時刻提醒茶農(nóng)生產(chǎn)中的安全。

3.緊密結(jié)合信訪維穩(wěn)防邪工作，結(jié)合xx老上訪、信訪積案較多的現(xiàn)狀，大力開展矛盾糾紛隱患大排查大調(diào)解，率先在全縣開展政法綜治群眾服務中心試點，整合派出所、司法所、鎮(zhèn)綜治辦、維穩(wěn)辦的力量，統(tǒng)籌國土、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門資源，集中辦公，對涉及到的信訪和群眾工作統(tǒng)一及時有效處理。

4.緊密結(jié)合“中國夢·我的夢”主題宣講活動，由大學生村官組成的宣講團，深入村社開展了15場宣講活動。宣講活動中將安全社區(qū)建設(shè)工作列入重要內(nèi)容。

5.緊密結(jié)合羌歷新年慶?；顒樱载S富多彩的活動形式，開展道路交通安全知識、防災減災知識、用火用電常識、安全生產(chǎn)知識、居家安全知識宣傳、普及，提高羌鄉(xiāng)群眾安全防范意識。

(三)隱患治理有成效。

1.加強基礎(chǔ)設(shè)施日常排查整治。對場鎮(zhèn)先鋒老橋破損的石墩橋欄和橋面、場鎮(zhèn)街道損壞的人行道、排洪溝、污水管網(wǎng)、路燈等進行修復，完善場鎮(zhèn)各類交通標志標牌，規(guī)范劃定停車位線。爭取協(xié)助縣交通部門完善縣道公路20公里的安保設(shè)施，全面整治索橋9座。

2.加強洪災隱患的排查治理。針對今年的惡劣天氣，加強災后食品藥品及飲水安全的排查治理力度，給群眾發(fā)放消毒藥片，對地質(zhì)隱患點實施24小時輪班監(jiān)測，對重大雨情預報及時通知到各戶，組織群眾進行提前轉(zhuǎn)移。對洪災造成的威脅房屋大孤石及時爆破排危。組織各村社群眾對通村通社路的跨方、排水溝、路基懸空進行排危處置，確保災后群眾出行安全。

(四)項目推進有亮點。

1.項目實施準備。一是推進辦組織轄區(qū)各村(居)進行居民傷害抽樣問卷調(diào)查、未成年人問卷調(diào)查、老年人問卷調(diào)查、殘疾人問卷調(diào)查，結(jié)合公安派出所、學校、衛(wèi)生院、鎮(zhèn)安監(jiān)辦提供的日常檢查記錄、隱患排查記錄、事故與傷害記錄等數(shù)據(jù)開展了轄區(qū)危險源辨析與風險評價、事故與傷害預防和風險控制分析等，根據(jù)綜合結(jié)論，確立了轄區(qū)的重點場所為加油站、濱河路(河堤)、學校、旅館、小超市、煙花爆竹零售經(jīng)營店;重點關(guān)注交通、防災減災與環(huán)境安全、社會治安、消防安全、居家安全;重點人群為兒童和農(nóng)村40歲以上的壯勞力、機動車駕乘人員;高風險環(huán)境為通村道路、平林路急彎處、森林管護區(qū)、煙花爆竹經(jīng)營點、加油站;高危人群為摩托車駕駛員、在家留守的老年人、學校兒童和農(nóng)村在家的壯勞力;弱勢群體為轄區(qū)殘疾人。二是根據(jù)轄區(qū)危險源辨析與風險評價、事故與傷害預防和風險控制分析綜合結(jié)論，制定下發(fā)了事故與傷害預防目標及計劃，設(shè)置7個安全促進項目。做到了每個項目有人管，每個環(huán)節(jié)有人抓，各安全促進項目相互影響、相互促進。

2.項目實施內(nèi)容。

(1)交通安全。

加強道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是開展道路交通安全宣傳。從安全社區(qū)建設(shè)以來已累計聯(lián)合開展客運車輛駕駛員培訓9次，135人次。在14個村落實了義務交通協(xié)管員，重大節(jié)假日期間對各村轄區(qū)事故多發(fā)路段、車輛集中路段進行值守指揮。二是增設(shè)安全防護欄、標示標牌。完善通村公路波形護欄、標示標牌12公里，每條通村公路入口更換統(tǒng)一的鋼質(zhì)安全告知牌。三是加強通村水泥路建設(shè)及路面養(yǎng)護。20xx年10月以來，新建通村水泥路25.5公里，順利實現(xiàn)全鎮(zhèn)村村通水泥路的目標。各村兩委積極發(fā)動群眾開展通村公路養(yǎng)護義務日常維護，確保公路暢通。四是設(shè)立場鎮(zhèn)臨時停車點。對場鎮(zhèn)街道進行規(guī)劃，劃設(shè)臨時停車線，規(guī)范停車位80個，設(shè)立警示牌6個。

加強機動車管理。由派出所牽頭建立xx鎮(zhèn)車輛動態(tài)監(jiān)管數(shù)據(jù)庫，對轄區(qū)機動車輛及其駕駛員造冊登記。充實完善村(居)義務交通巡邏隊伍，及時勸止、舉報交通違法行為。在xx鎮(zhèn)設(shè)立車管業(yè)務便民服務站，實施摩托車上戶注冊、摩托車駕駛資格申領(lǐng)考試等便民業(yè)務。

xx鎮(zhèn)橋梁改造工程。20xx年至20xx年共改造人行索橋9座，設(shè)立索橋安全告知牌18塊;新建跨河永久橋梁4座;完成紫荊村古橋修復;在場鎮(zhèn)大橋設(shè)置限高限重欄桿，并懸掛標牌和告示牌。

派出所直管交通。多年來，清漪江流域道路交通一直由18公里外的林家壩交警中隊管理。隨著道路通行能力的提升和機動車的迅速增加，林家壩交警中隊警力已遠遠不能滿足六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的需要。經(jīng)爭取xx鎮(zhèn)率先實現(xiàn)由派出所民警直管交通模式。

(2)消防安全。

優(yōu)化消防環(huán)境。特別針對農(nóng)村砍火地、鏟火灰、燒炭、上墳、燃放煙花爆竹等用火行為進行消防宣傳。組織羌族群眾積極開展火塘周邊環(huán)境整治，對柴草歸類堆放。對轄區(qū)學校的消防通道、食堂、宿舍進行消防隱患排查檢查。累計清理更換失效手提式滅火器(干粉abc4型)7具。在重大節(jié)日前后開展小超市、小旅館消防安全檢查，讓經(jīng)營業(yè)主了解消防安全常識，掌握滅火、疏散、逃生的技能。

護林防火。組建14支義務消防隊伍共474人。統(tǒng)一制作了警示牌及護林防火村規(guī)民約，懸掛張貼于轄區(qū)各林區(qū)入口，購置了撲火用的鐵鏟、鐵掃帚、皮拖把等工具。給各村配置預警的銅鑼、喇叭(擴音器)等器材。以社為單位實行“林區(qū)農(nóng)戶輪流掛牌值班制度”，做好森林火險的排查、監(jiān)測、預警。

加油站消防安全。對加油站工作人員進行安全教育，規(guī)范加油站工作人員操作行為。邀請縣安監(jiān)局進行日常巡查，對日常排查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，由消防項目工作組監(jiān)督其限期整改完善。

(3)學校、兒童及體育運動安全。

完善學校安全防護配套設(shè)施。每個月開展一次學校安全隱患排查。更換損壞的相關(guān)標識牌6個，標注樓道上下識別線120米。對學生床鋪尖銳物進行清理，更換維修床鋪15架，投入資金1300元對130架床鋪爬梯進行包裝處理。

安全知識進校園。由交警現(xiàn)場開展乘車安全專題教育講座，鼓勵在校學生、家長、黨員志愿者對搭乘學生不正規(guī)車輛的車輛進行舉報?！?。

開學第一課。

”針對火災、地震及各類突發(fā)事件，在校園內(nèi)進行應急疏散演練。積極開展防雷電、防溺水主題教育和低年級學生衛(wèi)生習慣教育，體育運動傷害預防教育，積極開展校園“小紅帽”活動。共舉辦專題教育培訓5場次，體驗活動2場次。

食品安全。完善食堂設(shè)施設(shè)備，加強食堂從業(yè)人員培訓，嚴把從業(yè)人員入口關(guān)。由項目工作組聯(lián)合鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、居委會定期對學校食堂、校園周邊副食經(jīng)營點、場鎮(zhèn)超市等開展食品安全工作檢查，現(xiàn)場處理下架過期的小面包、蔥油餅干、袋裝泡鳳爪16袋。

(4)居家和老年人、殘疾人安全。

安全用電、用火常識宣傳。由縣天然氣公司技術(shù)人員對場鎮(zhèn)186戶用戶進行隱患排查，指導安裝排氣裝置。供電所牽頭檢查場鎮(zhèn)群眾房屋用電線路覆蓋率100%，更換老化線路13戶;檢查農(nóng)村群眾房屋用電線路覆蓋率30%，更換老化線路19戶。轄區(qū)華豐村、松柏村完成農(nóng)網(wǎng)升級改造，兩個村的農(nóng)戶改造率達100%。

老年人安全。組織老年人堅持參加壩壩舞和羌族鍋莊等體育鍛煉，引導老年人的家人給老人更多的關(guān)愛，指導老年人選擇合適長度的拐杖，避免在濕滑、不穩(wěn)的路面走動。對公共過道和樓梯提供充足照明。全力抓好xx敬老院建設(shè)管理。項目組協(xié)調(diào)志愿者隊伍隨時到敬老院進行關(guān)愛活動。

殘疾人“量體裁衣”個性化服務。以縣殘聯(lián)組織開展的“量體裁衣”式個性化服務為平臺，對轄區(qū)24名生活困難的殘疾人進行入戶摸底，發(fā)動組織捐款9800余元。發(fā)放拐杖20副和輪椅4架，公共場合增設(shè)殘疾人通道2個。全面完成134名殘疾人殘疾人證辦理工作。

(5)工作場所安全。

規(guī)范易燃易爆品市場經(jīng)營。由鎮(zhèn)安辦、派出所每月開展一次燃油安全隱患排查，共取締非法經(jīng)營點3處。在轄區(qū)開展煙花爆竹銷售安全整治，查獲擺地攤經(jīng)營業(yè)主2戶，煙花3件，鞭炮2件，監(jiān)督各經(jīng)營業(yè)主配備了專柜8個、滅火器12具、警示標志8個。為規(guī)范場鎮(zhèn)不規(guī)范桶裝買油等行為，成功招商引資建設(shè)加油站一座。

安全生產(chǎn)培訓。堅持在元旦節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)假日前后深入轄區(qū)5家茶業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患排查，下發(fā)整改。

通知書。

1份，整改率達100%。企業(yè)新增加安全宣傳標語3幅，安全警示標志標牌4個。開展安全培訓10場次，培訓從業(yè)人員180人次。

(6)社會治安安全。

預防矛盾糾紛引發(fā)打架斗毆。堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，開展“拉網(wǎng)式”矛盾糾紛大排查。建立健全村、派出所、鎮(zhèn)調(diào)解中心三級矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，印發(fā)“打架成本計算法”提示卡片。20xx年8月，xx鎮(zhèn)在全縣率先試點成立政法綜治群眾服務中心，進一步提高了調(diào)解的時效性和工作的有機結(jié)合性。

預防農(nóng)村入室盜竊。組建鎮(zhèn)村兩級治安巡邏隊，把鎮(zhèn)安辦、林業(yè)站、派出所、居委會、供電所、衛(wèi)生院等人員充實到聯(lián)防隊。為巡邏隊配備橡皮棍、強光燈、喊話器、紅袖章等巡邏裝備。完成天網(wǎng)工程xx監(jiān)控點建設(shè)，落實24小時監(jiān)控卡點巡邏。7家行政企事業(yè)單位，5家超市安裝了監(jiān)控，有效預防偷到事故發(fā)生。

(7)防災減災與環(huán)境、涉水安全。

加強防災減災基礎(chǔ)建設(shè)。充實調(diào)整了監(jiān)測預警隊伍16支301人。采取自籌、請撥等形式儲備豐富的應急物資，多部門聯(lián)合開展防汛、地災應急演練。開展防災減災進“學校、機關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村”宣傳活動。爭取項目對先鋒村大河里、裕華村魏家灣兩處大型地質(zhì)滑坡進行整治。對20xx年洪災造成的新滑坡體，邀請省、市地質(zhì)專家進行實地勘驗準備實施工程措施，修復濱河路河堤303米，新建延伸濱河路河堤477米。

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。在20xx年底開展實施的“創(chuàng)建全省環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)”活動中通過“六進”宣傳，整治“五亂”，實施“四清”達到“四化”。利用上級部門設(shè)置的公益性崗位指標，招聘清潔工5名，每天負責垃圾的清掃、保潔;購置灑水車1輛、垃圾車1輛，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系鄰近的平通鎮(zhèn)，將場鎮(zhèn)生活垃圾清運至平通鎮(zhèn)生活垃圾處理點，共同進行生活垃圾處置。場鎮(zhèn)實施門前“安全、衛(wèi)生、綠化、秩序”包干，張貼“門前三包、安全社區(qū)建設(shè)責任牌”;發(fā)動農(nóng)村群眾對自家院落、房前屋后進行生活垃圾清理。累計開展環(huán)境整治活動21次，出動人員近1600余人次。20xx年6月獲評省級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)，裕華村獲評“xx省環(huán)境優(yōu)美示范村”。

通過安全促進項目的有效實施，制度健全，宣傳教育及培訓平臺到位，

應急預案。

完善，應急處置能力提升。群眾安全意識提高，自我分析辨識能力提升，應對不安全行為措施明顯。全鎮(zhèn)的事故與傷害數(shù)量明顯下降，連續(xù)三年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故;居民的意外傷害人數(shù)呈下降趨勢;道路交通事故從20xx年的41起，下降到20xx年的19起;火災次數(shù)明顯下降，20xx年上半年未發(fā)生火災事故;社會治安行政案件在20xx年反彈后，20xx年得到明顯控制;老年人、殘疾人傷害率呈下降趨勢。20xx年7月，向轄區(qū)14個村1個居委會隨機抽樣下發(fā)了400份調(diào)查問卷，開展安全社區(qū)建設(shè)滿意度調(diào)查，收回的有效問卷調(diào)查表共394份，對收回的調(diào)查問卷，進行了結(jié)果統(tǒng)計，轄區(qū)群眾對安全社區(qū)建設(shè)工作在xx鎮(zhèn)的開展總體而言是滿意的，滿意程度達到93%。

通過安全社區(qū)建設(shè)工作，轄區(qū)的安全狀況有了整體提升，群眾的幸福指數(shù)提高。但通過評審自查，由于財力、人力等方面問題，在安全社區(qū)建設(shè)工作中仍然存在著諸多問題，還需要在后期工作中進一步的改進。

在交通安全方面還需進一步樹立防患于未然的交通安全意識，完善轄區(qū)內(nèi)所有交通安全設(shè)施;在消防工作方面需切實加強小旅館消防安全體系建設(shè)，努力提高天然氣供氣站、加油站抗御火災的整體能力;在學校、兒童及體育運動方面應加強校舍整改，加強地面防滑處理和尖銳角防護改造，進一步加強學生安全意識教育。在居家和老年人、殘疾人工作方面需持續(xù)開展家居安全隱患排查，宣傳安全用氣用電、防止中毒等安全知識，關(guān)注老人、殘疾人安全，倡導健康生活習慣，持續(xù)開展便民服務;在工作場所安全方面應繼續(xù)加強隱患的排查與整改工作，加強安全監(jiān)管，繼續(xù)保持零事故傷害;在社會治安方面應繼續(xù)加強治安巡邏隊伍建設(shè)，派出所民警不定期對各村進行檢查，確保治安巡邏工作持續(xù)有效進行;在防災減災與環(huán)境、涉水方面應加強與上級部門的銜接工作，落實地質(zhì)災害點恢復項目問題。對洪災期間毀損的橋涵、通村通社路進行修復。繼續(xù)以宣傳服務車為流動宣傳站點、以村廣播、文化廣場(避難廣場)為陣地走村入戶開展宣傳培訓。繼續(xù)整合各部門資源，加強轄區(qū)派出所、衛(wèi)生院、供電所、學校等部門日常信息交流力度，實現(xiàn)資源信息共享。全面推進安全社區(qū)建設(shè)，打造平安和諧美麗xx。

我們將以高度負責的態(tài)度，嚴謹務實的作風，對在評審中提出的問題認真進行整改，進一步采取有力、有效的工作措施，加大工作力度，以此次省級安全社區(qū)建設(shè)驗收評審為契機，在各位專家、領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，以安全管理體系制度建設(shè)為抓手，帶領(lǐng)xx八千余名羌鄉(xiāng)兒女在清漪江畔展豪情、邁闊步，共同譜寫茶鄉(xiāng)xx和諧發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的新篇章。

水庫建設(shè)工作匯報材料篇二十一

2010年全市組織工作的指導思想和總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；以貫徹落實黨的十七屆四中全會精神為主線，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)；以實施“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制基層黨建工程”和“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”為載體，全面加強基層組織建設(shè)；以深化干部人事制度改革為突破，全面加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)；以改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，全面提高組織工作科學化水平，為我市實施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、和諧新長治提供堅強組織保證。

1、認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和市委九屆十次全會精神作為一項重要的政治任務，精心組織學習、深刻領(lǐng)會精神、狠抓貫徹落實。年內(nèi)組織開展一次黨的十七屆四中全會和市委九屆十次全會精神輪訓，進一步統(tǒng)一全市廣大黨員干部的思想。對十七屆四中全會和市委貫徹落實意見中涉及組織工作的各項目標任務進行具體的細化分解，切實增強以改革創(chuàng)新精神推進全市黨的建設(shè)和組織工作的自覺性、堅定性和有效性。

2、認真抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持“五個貫穿始終”（即：堅持把深化理論學習、解決突出問題、加強分類指導、加強作風建設(shè)、加強基層組織貫穿活動始終），確保整個學習實踐活動成為群眾滿意工程。抓好重點村、難點村、矛盾突出村的專項整治。抓好第三批學習實踐活動整改落實工作。做好學習實踐活動的拓展延伸工作，適時開展一次“回頭看”，認真總結(jié)學習實踐活動中的成功經(jīng)驗，積極轉(zhuǎn)化、鞏固和擴大活動成果，建立健全促進全市科學發(fā)展的長效機制。做好召開全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會的有關(guān)工作。

3、扎實做好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀武裝全體黨員干部。認真完成中組部和省委組織部組織的各類班次調(diào)訓任務。繼續(xù)辦好縣處級領(lǐng)導干部進修班、優(yōu)秀中青年干部培訓班等主體班次。辦好市委干部教育暨理論學習“每月一講”。繼續(xù)與市紀檢、計生、綜治等部門聯(lián)合，在市委黨校各類班次中開設(shè)黨風廉政建設(shè)、人口與計劃生育、社會治安綜合治理等專題培訓和講座。進一步嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強培訓管理嚴肅培訓紀律的規(guī)定》。實行學時學分、電子檔案和跟班督學等管理制度，努力提高培訓質(zhì)量。

4、強力推進干部教育培訓改革創(chuàng)新。積極推進全國干部教育改革綱要的貫徹落實，加強對干部教育改革的宏觀指導。積極加強與中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦東干部學院舉辦兩期應急管理和領(lǐng)導力提升培訓班，探索開展境外培訓，著力構(gòu)建競爭性開放式大培訓工作格局。積極整合市內(nèi)外各類優(yōu)質(zhì)培訓資源，組織開展市、縣黨校（行政學院）。

教學。

質(zhì)量評估和資源整合工作，申報籌建“太行干部學院”。全面落實《山西省推進干部自主選學工作的指導意見》，堅持實名調(diào)訓與自主選學相結(jié)合，按照組織要求、職業(yè)需要、干部需求“三統(tǒng)一”的原則，充實培訓內(nèi)容、改進培訓模式、完善培訓體制。

二、以深化干部人事制度改革為重點，大力加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

5、加強對全市干部人事制度改革的宏觀指導。研究制定我市貫徹落實中央《2010一2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的實施辦法。適時召開全市深化干部人事制度改革座談會，對全市今后一個時期干部人事制度改革工作進行安排部署。以規(guī)范干部提名制度、完善差額選拔干部辦法、不適合擔任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法等為重點，進一步加強對全市干部人事制度改革的綜合協(xié)調(diào)和檢查指導，促進各項改革任務的落實。研究制定市管重點國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行辦法，統(tǒng)籌推進國有企業(yè)和事業(yè)單位干部人事制度改革。

6、加大競爭性選拔干部工作力度。繼續(xù)完善公開選拔和競爭上崗等競爭性選拔方式。突出崗位特點，堅持干什么考什么，全面準確了解干部德才表現(xiàn)和工作實績，努力提高選拔質(zhì)量。適時公開選拔一批縣處級領(lǐng)導干部。繼續(xù)推行重要干部全委會票決制度，逐步推行差額推薦、差額考察、差額醞釀的差額選拔干部制度。

7、完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。探索建立選任干部事前審核、考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項等辦法。加大對領(lǐng)導干部函詢力度。加強組織工作滿意度民意調(diào)查，運用好民意調(diào)查結(jié)果。擴大干部工作信息公開，開展干部選任原則、條件、方法、程序、職數(shù)、空缺職位和擬任人選基本情況“七公布”工作。充分利用市委書記、市長公開電話和“組織部長信箱”，進一步建立健全“12380”電話舉報、信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報“三位一體”的舉報網(wǎng)絡(luò)。

8、構(gòu)建面向基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈。從優(yōu)秀村干部和大學生村干部中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，繼續(xù)抓好2009年市、縣、鄉(xiāng)三級黨群系統(tǒng)公務員（參照公務員）招考工作，積極推薦擔任村（社區(qū)）“兩委”主干的大學生村干部參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領(lǐng)導干部公開選拔，從縣鄉(xiāng)兩級遴選一批優(yōu)秀年輕干部充實到市級黨政機關(guān)工作。

9、切實增強各級領(lǐng)導班子的整體功能。積極做好各級領(lǐng)導班子的調(diào)整補充工作，不斷優(yōu)化領(lǐng)導班子的年齡和知識結(jié)構(gòu)。合理使用各年齡段干部，保持各級領(lǐng)導班子老中青梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)，研究解決干部任職年齡層層遞減問題。適時開通“干部信息管理系統(tǒng)”，建立市管黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部結(jié)構(gòu)定期分析制度。嚴格控制選任制領(lǐng)導干部任期內(nèi)職務變動。大力推進各級領(lǐng)導干部輪崗交流。

10、健全完善黨代表大會制度。做好實行黨代表大會代表任期制各項工作，積極探索黨代表在黨的代表大會閉會期間發(fā)揮作用的途徑和方式。積極推進黨代表大會常任制試點工作。建立黨代會代表視察、提案制度。

11、大力加強后備干部隊伍建設(shè)。做好市管后備干部人選的考察確定工作，充實完善后備干部庫，研究制定動態(tài)管理辦法。突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，加強后備干部的日常培養(yǎng)和管理。制定出臺《長治市掛職干部管理辦法》，采取下派、上派、外派三種形式，重點加強對領(lǐng)導干部和優(yōu)秀年輕干部的鍛煉培養(yǎng)。繼續(xù)選派新提任縣處級領(lǐng)導干部和優(yōu)秀年輕干部到市外、信訪崗位、重點工程和基層進行掛職鍛煉，實現(xiàn)干部掛職培養(yǎng)鍛煉的經(jīng)常化、制度化。

12、全面做好離退休干部工作。進一步落實老干部各項待遇，抓好“五好”黨支部創(chuàng)建活動（即：爭創(chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好的黨支部），注意利用社區(qū)資源搞好對老干部的服務和管理。

三、以實施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”為重點，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

13、大力實施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”。積極引深“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制”基層黨建工程，在全市實施以“網(wǎng)格化管理、聯(lián)動式共建”為主要內(nèi)容的“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”。按照“分級、分類、分工”的原則，采取條塊結(jié)合、以塊為主的方式，將所轄區(qū)域劃分成個個網(wǎng)格，通過區(qū)域聯(lián)動、部門聯(lián)動、工作聯(lián)動，進一步整合黨建資源，打破城鄉(xiāng)和區(qū)域界限，推動網(wǎng)格內(nèi)和網(wǎng)格之間黨組織的資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進，實現(xiàn)黨組織和黨的工作縱到底、橫到邊、全覆蓋。學習借鑒潞礦黨委黨建工作績效管理辦法，探索推行各級黨組織黨建工作績效管理。

14、積極創(chuàng)建“長治紅色e支部”。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一部署實施，在全市創(chuàng)建以“長治黨建網(wǎng)”門戶網(wǎng)站為主網(wǎng)站、13個縣（市、區(qū)）和高新區(qū)紅色“e支部”為子網(wǎng)站的黨建網(wǎng)絡(luò)格局。積極開展網(wǎng)上組織生活，開展網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上服務中心、網(wǎng)上黨務公開等工作。

15、全面推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。按照“三個一批”（即：新建一批、改造擴建一批、轉(zhuǎn)化利用一批）的思路，開展新一輪村級組織活動場所、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)工作，基本實現(xiàn)全覆蓋。認真落實“一定三有”政策（即：定職責立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障），明確目標責任，強化考核監(jiān)督。抓好市委組織部《關(guān)于加強村黨支部書記隊伍建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于加強農(nóng)村黨支部書記后備人才培養(yǎng)的意見》兩個文件的貫徹落實，加強農(nóng)村干部隊伍的規(guī)范化、制度化管理。

16、統(tǒng)籌推進其他各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。在街道社區(qū)大力開展以落實“三有一化”（即：有人管事、有錢辦事、有處議事，構(gòu)建城市區(qū)域化黨建新格局）為重點的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織大力推行“網(wǎng)格化管理”，著力實現(xiàn)“全覆蓋”目標。在國有企業(yè)廣泛開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（即：爭創(chuàng)政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨組織，爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績化、群眾評價優(yōu)的共產(chǎn)黨員）。統(tǒng)籌抓好機關(guān)、學校等領(lǐng)域黨建工作。

17、創(chuàng)新黨員教育管理服務工作。認真落實《山西省2009—2013年黨員教育培訓工作實施意見》，開展黨員教育培訓“五大重點工程”（即：農(nóng)村社區(qū)黨組織書記培訓、新黨員培訓、大學生村干部黨員培訓、“兩新”組織黨員培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓）。進一步加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。探索建立黨員黨性定期分析制度，及時處置不合格黨員。建立完善市、縣、鄉(xiāng)三級流動黨員電子信息庫，建立流動黨員動態(tài)管理機制和駐地服務機制，聯(lián)系培養(yǎng)一批流動黨員骨干，利用網(wǎng)絡(luò)開展流動黨員教育管理和服務咨詢工作。重視加強信教群眾聚居村黨員隊伍教育管理工作。加強縣、鄉(xiāng)、村三級黨員管理服務中心（站）建設(shè)，構(gòu)建生活困難黨員關(guān)懷幫扶長效機制。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“七一”期間評比表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

18、探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式。健全黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員制度，探索建立黨員信訪舉報受理、查核和反饋機制。在全市農(nóng)村全面推行“四議兩公開”工作法。加強對基層黨組織換屆選舉工作的指導，在基層黨支部開展“兩推一選”試點。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子“公推直選”試點，并逐步擴大到機關(guān)、企業(yè)、學校、科研院所等基層黨組織。

19、建立健全大學生村干部工作長效機制。堅持高標準選聘，不斷優(yōu)化大學生村干部隊伍結(jié)構(gòu)。繼續(xù)開展大學生村干部siyb創(chuàng)業(yè)培訓，加強大學生村干部培訓基地和實踐基地建設(shè)，為大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供指導。推動各縣（市、區(qū)）設(shè)立大學生村干部創(chuàng)業(yè)基金，并做好基金的管理和使用工作。積極探索大學生村干部正常流動渠道。嚴格大學生村干部管理考核工作，扎實開展“六好”爭創(chuàng)活動（即：思想好、學習好、工作好、作風好、形象好、業(yè)績好），評選、表彰一批“全市優(yōu)秀大學生村干部”。

四、以從嚴管理干部為重點，進一步加強干部隊伍作風建設(shè)。

20、把從嚴管理干部貫穿干部工作全過程。制定出臺進一步從嚴管理干部的具體推進措施。制定完善干部工作流程。進一步加強縣委書記隊伍建設(shè)。認真總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”后管理監(jiān)督、科學決策的經(jīng)驗做法，研究制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）隊伍建設(shè)的具體辦法和措施。進一步加強公務員隊伍管理，認真貫徹執(zhí)行《公務員法》和各項配套法規(guī)體系。規(guī)范干部人事檔案管理，實行市管干部任前檔案審查制度，實現(xiàn)檔案的科學規(guī)范管理。

21、切實加強干部的考察考核。進一步加強和改進年度考核，強化日?？己?，完善實施《長治市縣（市、區(qū)）黨政正職責任考核評價辦法》、《長治市市直部門正職責任考核評價辦法》，建立健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系。

22、開展干部選拔任用工作專項檢查整治。開展拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題專項整治工作。年內(nèi)開展一次《干部任用條例》學習貫徹情況的監(jiān)督檢查。切實抓好市委組織部《關(guān)于對科級干部選任程序監(jiān)督審核的規(guī)定》、《干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《信訪案件調(diào)查核實辦法》等四項制度的貫徹落實。

五、以貫徹落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要為重點，加快實施人才強市戰(zhàn)略。

23、抓好全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的貫徹落實。指導各縣（市、區(qū)）和市委人才工作領(lǐng)導組各職能部門抓緊編制本地本行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃和實施意見，形成全市上下銜接的中長期人才規(guī)劃。積極推進人才工作體制機制創(chuàng)新，不斷增強人才資源配置機制活力。以高層次人才和高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。

24、加快引進高層次人才。研究制定《長治市引進高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》，認真做好我市高層次人才的吸引、使用、服務和管理工作。積極爭取國家“千人計劃”和全省“百人計劃”人選，申報全省第二批、第三批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。評選十個全市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

25、積極盤活本地人才。開展市委聯(lián)系的高級專家工作，積極推薦我市的優(yōu)秀拔尖人才參加中央和省委聯(lián)系高級專家評選工作，開展全市“享受特殊津貼及相關(guān)待遇拔尖人才”的評選工作，進一步完善人才激勵保障政策體系，切實加強對高級專家和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和服務。充分發(fā)揮長治市農(nóng)村實用人才和大學生村干部培訓基地作用，加大對各類人才的培訓力度，為他們發(fā)揮作用提供學習實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。

六、以機制創(chuàng)新為重點，努力建設(shè)“模范部門”、打造“過硬隊伍”

26、深化拓展“組工干部下基層”活動。認真總結(jié)全市“組工干部下基層”和“組工干部調(diào)研月”活動經(jīng)驗，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，把與干部談心談話、開展結(jié)對幫扶、參加信訪接待等干部群眾歡迎、行之有效的好做法用制度的形式鞏固下來。進一步加強和改進作風建設(shè)，努力建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊伍。

27、堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。切實抓好《中共長治市委組織部工作制度匯編》的貫徹落實，推行每月一匯報、半年一督查、全年大檢查的督查制度，建立重點工作、重要部署督查督辦制度，推動各項工作全面落實。強化效率意識，改進文風會風，重新修訂組織工作流程，進一步簡化辦事程序。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢拒腐防變的思想防線。把嚴格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合，推動和諧機關(guān)建設(shè)。

28、全力做好各項日常工作。建立黨建工作新聞發(fā)言人制度，建立與新聞媒體定期溝通制度，在《長治日報》開設(shè)每周一期的黨建專版，在長治電視臺開設(shè)每周一期的黨建工作專欄，切實加強組織工作新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿情工作。扎實開展創(chuàng)新項目評選活動，推動組織工作改革創(chuàng)新。大力推進組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。健全和完善信訪工作機制，加大對重要來信來訪的督辦力度。繼續(xù)抓好《長治組工》、《長治組工信息》、《長治黨建網(wǎng)》。進一步加強理論研究，積極推動研究成果轉(zhuǎn)化，不斷提高組織工作的科學化水平。

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