為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案六篇篇一
(一)防控機(jī)制到位
企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案,明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé),確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實(shí)到位.
結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,制定復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工,外地回常員工分批次復(fù)工,重點(diǎn)疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工.防控責(zé)任要細(xì)化落實(shí)到車間、班組,明確各級(jí)責(zé)任人.
(二)員工排查到位
復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況,包括是否來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否接觸過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例.
對(duì)存在上述情況的,企業(yè)要落實(shí)措施,嚴(yán)格執(zhí)行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工.相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報(bào)備.
(三)教育培訓(xùn)到位
復(fù)工前必須做好員工防控知識(shí)培訓(xùn),確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項(xiàng)和操作規(guī)程.培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會(huì)議.
(四)物資儲(chǔ)備到位
企業(yè)要做好口罩、測溫計(jì)、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲(chǔ)備不少于3天用量.有條件的企業(yè)要設(shè)置獨(dú)立的留觀室.
(五)廠區(qū)管理到位
提早對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒,并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理.
(六)企業(yè)承諾到位
企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》.
具備上述六個(gè)復(fù)工條件的,企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請(qǐng),經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn).屬地政府要履行屬地管理責(zé)任.
(一)日常預(yù)防控制
1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識(shí)健康宣教.
2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度.每日用消毒水對(duì)工作場所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進(jìn)行全面消毒,不留死角.
3.落實(shí)晨檢制度和健康申報(bào)制度,督促員工佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù),對(duì)員工每日上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時(shí)將異常情況向?qū)俚卣畧?bào)告.
4.開展手部衛(wèi)生教育,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣.各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī).
5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理.
6.企業(yè)要督促員工在非工作時(shí)間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動(dòng)、不串門會(huì)客、不造謠傳謠、不接觸野生動(dòng)物.
7.設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶,實(shí)行專人管理.
8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點(diǎn),訪客一律測體溫,無異常方可進(jìn)入廠區(qū).如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即報(bào)屬地政府.
9.加強(qiáng)對(duì)廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護(hù).具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐.
10.企業(yè)在防疫期間,暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)或會(huì)議,盡量減少或停止差旅出行.
(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī).
2.及時(shí)由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報(bào)屬地政府,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作.
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察.
疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案六篇篇二
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)衛(wèi)健辦，由王小俊兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)與企業(yè)的協(xié)調(diào)配合和日常事務(wù)工作。
1.企業(yè)要收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
2.統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)備的口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測溫儀、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
1.提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況，并匯總上報(bào)鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人王小?。?8585380517）。從本縣以外以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯(cuò)。
2.提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果反饋企業(yè)和鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4.所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報(bào)告工廠及對(duì)接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時(shí)預(yù)備口罩）。
5.做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各企業(yè)組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)廠區(qū)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域：更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
8.確認(rèn)各企業(yè)集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡、口罩和防護(hù)鞋。
一次性的防護(hù)用品必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套。
11.復(fù)工后，企業(yè)組織排查必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各企業(yè)的車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.企業(yè)在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等。如需要，須向各級(jí)管理層報(bào)告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
1.電梯間
電梯間是空氣極其不流通的地方，只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜，然而酒精是極其容易揮發(fā)的，所以必須每小時(shí)都安排專人對(duì)電梯間進(jìn)行酒精消毒。
建議：一是搭乘電梯一定要戴口罩。二是有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒（特別是按鈕區(qū)）。
2.飯?zhí)?餐廳
擠滿人排隊(duì)打飯或就餐的區(qū)域，是人流量最大，密度也最高的區(qū)域。
建議：一是坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。二是避免面對(duì)面就餐，避免就餐說話。三是避免扎堆就餐。
3.辦公室
有人的地方，就有傳染的風(fēng)險(xiǎn)。
建議：一是佩戴口罩，談話保持適度距離二是隨時(shí)保持良好通風(fēng)三是對(duì)門把手，鍵盤鼠標(biāo)，文具，桌面進(jìn)行必要酒精消毒。
4.勤洗手勤洗手勤洗手（重要三遍）
一是到單位，第一時(shí)間洗手。二是吃東西前，先洗手。三是到過電梯間，飯?zhí)酶呶^(qū)的，回來洗手。四是外出回來，馬上洗手。五是要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
5.科學(xué)的酒精消毒
關(guān)鍵是對(duì)我們手部會(huì)接觸到的部位與物件進(jìn)行消毒。如手機(jī)，門把手，電梯按鈕，鼠標(biāo)鍵盤，自行車把手，工作證，文具，椅子等，各位看自己實(shí)際情況，進(jìn)行甄別與重點(diǎn)消毒。
酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。
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疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案六篇篇三
自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署,按照省市政府相關(guān)規(guī)定,為確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全,特制定本方案.
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé).新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度.具體處置過程中,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)責(zé)任制,各負(fù)其責(zé),相互配合.
(二)以人為本,預(yù)防為主.以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生.
(三)正確疏導(dǎo),說服教育.注重教育疏導(dǎo),以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾;
廣泛宣傳有關(guān)政策,釋疑解惑,教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護(hù)自身合法權(quán)益.
(四)快速反映,協(xié)同應(yīng)對(duì).疫情發(fā)生后,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時(shí)上報(bào)礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組.與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合,確保信.息收集、情況報(bào)告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時(shí)間內(nèi)控制事態(tài).
為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計(jì)劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn),特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)**建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作.
1)辦公室組長:林國珍成員:陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜職責(zé):1、負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作,疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見,及對(duì)省教育廳、市委、市政府的信.息報(bào)送:3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的值班制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時(shí)處理上報(bào);
4、負(fù)責(zé)做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計(jì)與分析工作,每日統(tǒng)計(jì)信.息并報(bào)送.5、做好“一人一檔”建檔工作并及時(shí)上報(bào)各級(jí)政府.6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記.
(一)企業(yè)應(yīng)先制定詳細(xì)防控方案,確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制,制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,方案至少應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容.制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施.
(二)提前備好防護(hù)物資,確保清潔消毒到位.
1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,企業(yè)要準(zhǔn)備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺(tái)賬.
2、使用空調(diào)系統(tǒng)的,應(yīng)定期清洗,對(duì)空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒;
對(duì)不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的,應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng).針對(duì)有多人操作的設(shè)備,應(yīng)每班對(duì)操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒.
3、要定時(shí)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(工作臺(tái)、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒.食堂應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒及管理.辦公場所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒;
在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;
加強(qiáng)廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進(jìn)行消毒.
(三)做好員工排查,建立返崗人員登記制度對(duì)返回人員登記到人,詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況等信息.企業(yè)要對(duì)每名員工近14天的去向進(jìn)行排查;
對(duì)來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單,規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰粡?fù)工,鼓勵(lì)員工延遲返莆上班;
對(duì)來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時(shí)間,按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗.進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入公司,并洗手消毒.若體溫超過37.3℃,不得進(jìn)入公司工作,并及時(shí)上報(bào),按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?
(四)嚴(yán)格疫情防控責(zé)任按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散.對(duì)不認(rèn)真開展疫情防控工作造成疫情擴(kuò)散的企業(yè),依法嚴(yán)肅追蹤責(zé)任.
(一)確保防控體系落實(shí)企業(yè)積極配合街道、居委會(huì)、疾控部門工作,落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項(xiàng)職責(zé)分配到人,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理.企業(yè)應(yīng)每日向所在縣區(qū)管理部門報(bào)告復(fù)工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理.
(二)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所;
企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測,按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;
企業(yè)要建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)制度.加強(qiáng)健康教育,多種方式普及傳染病防護(hù)知識(shí),做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療.
(三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康向職工及時(shí)發(fā)放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對(duì)防護(hù)物資不足的員工,可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作.視疫情情況,企業(yè)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用.
(四)防護(hù)措施全面細(xì)致,不漏過任何一個(gè)環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個(gè)部分、確保不漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié),做到防護(hù)無死角.
1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度.動(dòng)態(tài)信息良好的員工每天進(jìn)入辦公場所前,應(yīng)檢測體溫,并進(jìn)行洗手消毒.若員工體溫超過37.3℃,應(yīng)要求員工回家觀察休息.工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應(yīng)立即停止工作,及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診.
(2)減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域的逗留時(shí)間,如門廳、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩.
(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時(shí)可用紙巾遮避,如無遮避須及時(shí)洗手.
2、室內(nèi)工作場所(1)員工上班期間必須時(shí)刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅(jiān)持在工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手.摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù),廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶.
(2)嚴(yán)控接觸性感染,防止污染源進(jìn)入.對(duì)各個(gè)門口、工作臺(tái)、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進(jìn)行清潔消毒應(yīng)根據(jù)辦公場所的實(shí)際情況,進(jìn)行人員、物品的流向設(shè)計(jì),盡量保證人員和物品相互隔離,樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉.
(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動(dòng)物.對(duì)于集體宿舍,加強(qiáng)管理和宣傳,做好防護(hù).要設(shè)置臨時(shí)隔離場所,安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場所.
(4)暫停集體早會(huì)、培訓(xùn)等集聚性活動(dòng),督促職工日常佩戴口罩.疫情防控期間,提倡視頻和電話會(huì)議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪.
(5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點(diǎn)區(qū)域管控,應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒及管理.
(6)加強(qiáng)疫情宣傳力度,及時(shí)傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施,不信謠、不傳謠.在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導(dǎo)告知所有客戶需配合和注意事項(xiàng).
(7)辦公場所每日至少開窗自然通風(fēng)2次,每次30分鐘以上;
不能開窗通風(fēng)或通風(fēng)不良的,可使用電風(fēng)扇、排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)方式;
必要時(shí)使用循環(huán)風(fēng)空氣消毒機(jī)消毒,應(yīng)持續(xù)開機(jī)消毒.
(8)在工作和生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品.
3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護(hù)知識(shí)培訓(xùn).要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班.如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品.如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關(guān)流程及時(shí)報(bào)告,妥善處理,迅速采取隔離防護(hù)措施.出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次.乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對(duì)車內(nèi)及門把手擦拭消毒.
1、在外部環(huán)境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),切斷病毒通過集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道.
2、確需使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的辦公場所宜全新風(fēng)運(yùn)行,并加強(qiáng)清洗、消毒或部件更換.
3、使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,應(yīng)關(guān)閉集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng).應(yīng)在疾病防控部門的指導(dǎo)下,對(duì)集中空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒和清洗處理,經(jīng)評(píng)價(jià)合格后方可重新啟用.
4、電梯包括直梯、扶梯應(yīng)加強(qiáng)安全維修和清潔衛(wèi)生管理.電梯在保證安全運(yùn)行的同時(shí),應(yīng)增加消毒的頻次.應(yīng)在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談.應(yīng)酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染.嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用.
5、建議辦公場所設(shè)立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶.
辦公場所的垃圾桶應(yīng)增加清理頻次,保持清潔衛(wèi)生.
6、垃圾房及時(shí)清運(yùn),封閉儲(chǔ)存.
1、落實(shí)采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄.
2、選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進(jìn)行采購.
3、食堂禁止采購不明來源的食材,嚴(yán)禁經(jīng)營、儲(chǔ)存野生動(dòng)物或野生動(dòng)物制品.對(duì)肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強(qiáng)對(duì)豬肉“兩證一報(bào)告”的查驗(yàn),杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動(dòng)物肉類及肉制品.所有原材料應(yīng)保持新鮮,加強(qiáng)保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用.
疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案六篇篇四
為加強(qiáng)疫情防控工作,引導(dǎo)全縣企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》(瓊廳字〔2020〕8號(hào))和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號(hào))精神,現(xiàn)將關(guān)事項(xiàng)通知如下:
復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)防控主體責(zé)任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對(duì)接開工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作,認(rèn)真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備,明確疫情防控工作體系,落實(shí)人員摸排管理、防護(hù)物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復(fù)產(chǎn).
(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系.
要建立疫情防控全員責(zé)任體系.明確企業(yè)疫情防控的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”.復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體措施,落實(shí)人員責(zé)任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系.復(fù)業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案.結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際細(xì)化疫情防控措施,建立防控臺(tái)賬,并制定職工健康異常情況應(yīng)急處置預(yù)案.
(二)人員摸排管理到位.
復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理,詳細(xì)掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點(diǎn)排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況.對(duì)于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行診療.從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應(yīng)進(jìn)行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點(diǎn)醫(yī)院接受檢查治療.
(三)實(shí)行健康一碼通管理.
各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復(fù)工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉(zhuǎn)為“綠碼”方可上崗.
(四)做好防護(hù)物資配備和消殺防疫.
嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲(chǔ)備不少于1周用量.復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要對(duì)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域全面進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等部位要進(jìn)行徹底消殺,保持良好通風(fēng),防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患.
(五)落實(shí)隔離場所.
落實(shí)隔離場所.設(shè)有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時(shí)隔離場所,安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會(huì)的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn).
(一)企業(yè)密閉式管理到位.
有外省或疫區(qū)返工人員防疫風(fēng)險(xiǎn)尚未解除的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)實(shí)施封閉管理,減少進(jìn)出通道,落實(shí)24小時(shí)人員值守,在出入口對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查和進(jìn)行消毒,做好信息登記,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入.外來人員和車輛原則上不進(jìn)入項(xiàng)目工地或居住區(qū),如確有必要,應(yīng)在進(jìn)入所有復(fù)工企業(yè)前,進(jìn)行嚴(yán)格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達(dá)后盡快駛離.
(二)職工健康監(jiān)測管理到位.
加強(qiáng)職工健康監(jiān)測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置卡點(diǎn),掃描員工個(gè)人健康碼,嚴(yán)格職工體溫檢測,對(duì)健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時(shí)采取相應(yīng)處置措施,并及時(shí)向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報(bào)告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”.
加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理.企業(yè)要對(duì)人員所在場所定期進(jìn)行消毒,人員密集的重點(diǎn)區(qū)域要增加消毒頻次,同時(shí)做好密閉場所的通風(fēng)管理.加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,采取分時(shí)段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.
(四)落實(shí)崗位防護(hù)措施到位.
嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施.工作期間在密閉空間多人作業(yè)時(shí)要全程佩戴口罩,在室內(nèi)獨(dú)立操作間、通風(fēng)良好工作場所或室外空曠場所工作時(shí),可不戴口罩.引導(dǎo)員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理.同時(shí),落實(shí)好分區(qū)管理工作制度,嚴(yán)格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會(huì)議、聚會(huì)等活動(dòng),做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗.
(五)疫情防控宣傳到位.
在企業(yè)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)防控知識(shí)宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對(duì)工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關(guān)法律知識(shí),關(guān)注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關(guān)疫情通報(bào),遵循有關(guān)預(yù)防指引,不造謠、不傳謠.
(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的主體責(zé)任.企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實(shí)疫情防控的各項(xiàng)措施.返工人員防疫風(fēng)險(xiǎn)尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報(bào)告返工人員健康情況,直至風(fēng)險(xiǎn)消除.所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)并及時(shí)向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報(bào)送防疫措施落實(shí)情況、復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況等信息.發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告,并采取隔離防護(hù)等相應(yīng)措施.對(duì)防控措施不符合規(guī)范要求導(dǎo)致出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn)或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任.
(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導(dǎo)小組報(bào)縣指揮部備案,對(duì)開工復(fù)產(chǎn)備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導(dǎo)工作,幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益.
疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案六篇篇五
企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機(jī)構(gòu)。
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長：副總經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)
公司疫情防控成員：公司全體員工
1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)積極采取疫情防控應(yīng)對(duì)措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會(huì)議管理等各項(xiàng)防控預(yù)案到位。
2、強(qiáng)化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報(bào)《復(fù)工人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。
3、申請(qǐng)復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動(dòng)報(bào)告，必須主動(dòng)接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報(bào)所在地街道或主管部門。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行。
4、掌握員工動(dòng)態(tài)。對(duì)市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計(jì)公司儲(chǔ)備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
8、嚴(yán)格場所管理。對(duì)于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項(xiàng)防控責(zé)任，并及時(shí)向所在轄區(qū)的街道、主管部門報(bào)告。
9、為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時(shí)體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級(jí)部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施，復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯(cuò)。
2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報(bào)告公司及對(duì)接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時(shí)預(yù)備口罩）。
5、做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
7、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
13、復(fù)工后，公司組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品并且每3小時(shí)更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，停止因公出行、聚會(huì)等。
18、注意個(gè)人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時(shí)站在廳門兩側(cè)，不要離廳門過近，不要面對(duì)面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運(yùn)物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時(shí)洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交流必須做好防護(hù)并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，對(duì)搞形式主義、官僚主義的，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要及時(shí)追責(zé)問責(zé)，涉嫌犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災(zāi)害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚(yáng)國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災(zāi)害中，相信智慧的中華民族一定會(huì)創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機(jī)會(huì)。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強(qiáng)不息的民族，我們堅(jiān)信在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中國特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，我們一定會(huì)戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！
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