醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 13:26:14
醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-12-03 13:26:14     小編:琉璃

撰寫心得體會有助于我們保持對自己成長軌跡的清晰認(rèn)知。寫心得體會時,要注意語法和用詞的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)錯誤和模糊不清的表達(dá)。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會案例,希望能為大家的寫作提供一些參考。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇一

走出學(xué)校那扇知識的大門,邁進醫(yī)院這扇工作的大門。中心醫(yī)院的一切對于我們來說都是既熟悉又陌生的。熟悉的是,作為土生土長的清河人,清河縣中心醫(yī)院無疑是治愈我們一方水土人民疾病的源泉。毫不夸張的說,從小到大,我們便知道,清河縣中心醫(yī)院是我縣的龍頭醫(yī)院!陌生,是因為作為醫(yī)院新的一份子,醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)章制度、工作環(huán)境、以及各種設(shè)施對于我們來說都是新鮮的。而這次為期一周的崗前培訓(xùn)無疑為我們了解醫(yī)院、熟悉醫(yī)院提供了一個極好的平臺。因而去我們都極為珍惜這次難得的機會,培訓(xùn)過程中認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與,按時完成各項任務(wù)!

培訓(xùn)第一天我們便從許院長的課程中了解中心醫(yī)院的發(fā)展史,這不但加深了我們對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人的崇敬,更激發(fā)了我們要為醫(yī)院獻(xiàn)身出力的斗志!要做事,先做人。許院長教育我們一定要勤奮工作,誠信做人,自信做自己,這才是成為合格醫(yī)務(wù)人員的.第一步。另外,一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者,是一定要將醫(yī)院“追求卓越、不斷創(chuàng)新,誠信為民,奉獻(xiàn)社會“的核心理念認(rèn)真貫徹到工作生活中的!因為不論是一個國家,還是一個企業(yè),一個集體,一個人,精神很重要,信念很重要,思路很重要,唯有更新觀念,明確思路,確立信念,才能不斷創(chuàng)造成績,才能在前進的道路上不畏艱險,勇往直前。

之后,我們相繼學(xué)習(xí)了醫(yī)院的行政管理制度、勞資政策、醫(yī)院文化、公共禮儀等內(nèi)容,使我們不但了解醫(yī)院這個集體,更加深入了解了醫(yī)院的內(nèi)涵、精神所在以及發(fā)展戰(zhàn)略,為我們更好更快地融入這個集體做好充分準(zhǔn)備。

榮幸之至,培訓(xùn)期間,我們還有幸聽到醫(yī)院請來的市三院李興主任為我們開展的《醫(yī)療維權(quán)與醫(yī)療糾紛》專題講座。這堂課讓我頗受感觸,驚訝之余才知道原來一名成功的醫(yī)務(wù)工作者,不僅要有高超的醫(yī)術(shù),更要熟知并良好運用“醫(yī)患溝通”這樣一門“醫(yī)學(xué)藝術(shù)”,只有合二為一,才能在從醫(yī)這條道路上走得更遠(yuǎn),才能開辟出一條屬于自己特色的道路!

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。醫(yī)學(xué)之路,博大精深,“活到老,學(xué)到老”才能不斷更新自己的知識系統(tǒng),才能在人才濟濟的大環(huán)境要有自己的立身之地。我們一定要十分珍惜這份難得的工作機會,不負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)的希望,努力為醫(yī)療事業(yè)做貢獻(xiàn)。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇二

三周的崗前培訓(xùn)已經(jīng)完畢,作為一名新進的醫(yī)務(wù)人員,感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員供應(yīng)珍貴的培訓(xùn)時機。通過三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、進展歷史的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個深入的了解。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,消防安全學(xué)問等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法,使我受益匪淺。

在院長激情洋溢的開篇演講中,讓作為一個重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力氣雄厚的,融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下,就更加要求我們年輕一代不懈努力,積極進取,繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng),在新形勢、新要求下去勇于創(chuàng)新,堅持“仁愛、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的院訓(xùn),把我們的品牌、形象打造的`更洪亮、更高大!

感謝書記帶著我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和效勞理念,還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶著我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員,感悟頗多。首先,醫(yī)務(wù)人員是為病人效勞的,現(xiàn)實生活中心情的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細(xì)精確的臨床工作,微小的變化可能產(chǎn)生不行估量的負(fù)面影響。故提高自身心理素養(yǎng),快速的自我調(diào)整力量顯得尤為重要。其次,注意根底學(xué)問,全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),治本才是上上策。在治療中,本著對病人身體安康、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。能口服不注射等,盡量削減對病人的遠(yuǎn)期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。第三,在工作中不行有絲毫的懈怠與懶散,對每位病患的安康負(fù)責(zé)。實事求是,有好事大家分,出事一人擔(dān)的士氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而削減院內(nèi)感染的發(fā)生。標(biāo)準(zhǔn)行為,嚴(yán)防開空手術(shù),遺留異物等事發(fā)生。

最終,每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患沖突鋒利,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊急的當(dāng)代,我們必需有法律意識與常識,才能更好的愛護自己。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實事求是,有理有據(jù),敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。

崗前培訓(xùn),時短意重,收獲頗多,感受頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院將來能否有更長遠(yuǎn)的進展,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。短暫的培訓(xùn)完畢了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的進展起到了不行估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫忙新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和效勞的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開頭,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇三

時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,五年的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯落幕揭開序幕了,懷著激動與自豪的心情,我很榮幸的成為聊城市人民醫(yī)院護理隊伍中的一員。作為一名新入職護士,我有幸同事和們參加了聊城市人民醫(yī)院為我們制定的崗前培訓(xùn)計劃。這次培訓(xùn)就專科醫(yī)院規(guī)章制度、護士職業(yè)生涯規(guī)劃、醫(yī)療安全、患者安全總體目標(biāo)等進行請教了深入的講解,合理的安排了理論知識和反應(yīng)時間護理操作的的學(xué)習(xí)課程,從中學(xué)高級中學(xué)到的知識使我感觸頗多,深刻體會到護理工作是神圣、偉大而又平凡的。

在培訓(xùn)期間,老師們十分認(rèn)真負(fù)責(zé)、不辭辛勞地為我們分享她們的工作,先后進行了《查對制度》、《護理職業(yè)生涯與規(guī)劃》、《護理在工作中中的人際關(guān)系與護患溝通》等培訓(xùn)。作為一名新入主的員工,這些培訓(xùn)課程和經(jīng)驗使我受益匪淺,我也深刻體會到每個指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)對此項工作工作的負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)以及熱情,為我們之后進入臨床實驗臨床工作樹立了一個好榜樣。

當(dāng)老師講到護理安全目標(biāo)時,我想到一些媒體報道中的醫(yī)患糾紛,深刻認(rèn)識到查對制度在護理工作中的重要性,也深刻理解了“安全來自謹(jǐn)慎,事故出于麻痹”的道理,并告誡自己其他工作在以后的工作中,重視每一個細(xì)節(jié),做好每一件小事。眾所周知,護理是一項對“人”的工作,患者生死攸關(guān),性命相托,護理工作者責(zé)任重于泰山。建言這就建議我們具備慎獨精神,細(xì)部每一個細(xì)節(jié)都容不得縱然馬虎。這也在無形中增加了護理工作者的心理壓力,使得我們時刻保持緊張的工作態(tài)度。

如果處理不好,則容易造成護理差錯和護患糾紛,也容易構(gòu)成心理障礙,影響正常操作,而老師們則把他們多年的經(jīng)驗和方法說道我們并指導(dǎo)我們?nèi)绾卧趯嶋H工作之中中調(diào)適自己調(diào)適工作并享受工作,指導(dǎo)我們正視現(xiàn)實并用積極的態(tài)度,感恩的心態(tài),嘗試著讓自己在這樣的環(huán)境中,思考著如何向著自己的目標(biāo)前進,始終認(rèn)為我們就可以在一次次的挫折中磨練自己,提高自己交流的溝通交流水平與護理技術(shù),盡最大努力為患者相關(guān)服務(wù)。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。技能培訓(xùn)共有50項基本護理操作,每項操作方法老師都盡其所能細(xì)心地講解??此埔豁椇唵蔚?知識,卻需要護理人員對操作步驟每一個流程、每一個細(xì)節(jié)都謹(jǐn)慎細(xì)心,千里之堤毀于蟻穴,一個的失誤可能會造成患者的生命危險。比如在靜脈打針中,如果護理人員粗心大意,沒有認(rèn)真執(zhí)行查對制度,就有可能把一個患者的液體到另一個患者體內(nèi),這樣相當(dāng)有可能釀成大錯,造成不可挽回的戰(zhàn)損。我從來沒有像現(xiàn)在這樣深刻體會到學(xué)會一項操作很容易,但把一項操作做得好則需要我們付出努力。在練習(xí)中,當(dāng)老師訓(xùn)導(dǎo)主任一項一項地分析指出我的錯誤,我突然意識到我所謂的“學(xué)會了”與“做得好”有多大的差距,這也讓我開始當(dāng)新審視自己、評估自己,放下自得之心,向別人學(xué)習(xí),取其之長,補己之短,爭取早日成為一名借此機會優(yōu)秀的護理人員。

這次培訓(xùn)既讓我們到與醫(yī)務(wù)人員相關(guān)的理論知識,又讓我們掌握了一些重要的護理操作技能,然而,我知道,作為一名護理人員,這些都也只是開始,后面的路任重而道遠(yuǎn)。南丁格爾所說“護士是沒有翅膀的天使”,但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,也不在乎在轟轟烈烈中做事,我們總是外套一成不變的白大褂,在滿是血腥味消毒水味的精神病院里穿梭。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。護理之路,如履薄冰,但人來到世上,在享受陽光、鮮花與親情的同時,還要背上一個字輕義重的行囊,這個行囊的名字就叫法律責(zé)任。既然我們選擇了護士這份職業(yè),我們就應(yīng)該負(fù)起這個責(zé)任。責(zé)任和愛心是護理工作中必不可少此項工作的,我們要時刻謹(jǐn)記我們的護理護理對象是一個個動人的生命,對病人負(fù)責(zé),就是對自己負(fù)責(zé),這就要求我們注重每一個細(xì)節(jié),用心為患者服務(wù),比昨天做的更好,比別人做的更好。

正如冰心所說:“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途,點綴的花香彌漫,讓穿杖扶葉的行人,腳踏荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不覺得悲涼?!痹谖磥淼臍q月里,我們會用至誠至熱的小王子,至純至善的心,至靈至巧的手去水星抓著一個個生命的太陽,讓每一個記憶鮮活的的生命因我們而感動,讓每一個鮮活的生命出彩因我們而精彩。我們——白衣天使們,也將在享受感動、體會精彩的同時得到快樂、幸福和滿足,我們的事業(yè)也將在無私奉獻(xiàn)發(fā)揚光大,走向輝煌。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇四

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,為期一年的實習(xí)工作與生活將在海淀醫(yī)院拉開帷幕。我相信在這里我將常識健全知識體系、強化操作技能、開始人生理想之行。初來之時,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員老師的親切與關(guān)懷讓人在他鄉(xiāng)倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓(xùn)更讓人眼前一亮,其內(nèi)容言簡意賅,概括性強,將包容性為下一階段的工作起建設(shè)性綱領(lǐng)作用。崗前培訓(xùn),時短意重,收獲頗多,感觸頗深。

體會一:以病人為中心,個人情緒遠(yuǎn)離教育工作。

醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的,現(xiàn)實生活波動性中情緒的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細(xì)準(zhǔn)確的臨床工作,的變化可能產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響。故提高自身心理素質(zhì),快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要。

體會二:強化基礎(chǔ),治病治本。

注重基礎(chǔ)知識,全面網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),治本才是上上策。在治療中,本著對患者身體健康、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。能口服不注射等,盡量減少對病人的.遠(yuǎn)期危害、副作用及經(jīng)濟政策壓力。

體會三:嚴(yán)謹(jǐn)求實,規(guī)范行為。

在工作中不可有絲毫的懈怠與自我中心,對每位護理人員的健康負(fù)責(zé)。實事求是,有好事大家分,喝醉酒一人擔(dān)的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為,嚴(yán)防開空手術(shù),遺留異物等事發(fā)生。

體會四:醫(yī)法同在,相伴而行。

每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處氛圍緊張的當(dāng)代,主動性我們必須有法律意識與基本知識,才能更好的保護自己。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實事求是,有理有據(jù),敷衍的態(tài)度貽害無窮。

體會五:全面發(fā)展,豐富生活。

希望自己能在海淀醫(yī)院表現(xiàn)良好,所學(xué)多多。在北京以書會友,以球交友,得遇知己。最后祝海淀醫(yī)院成為全國一流實力超一流強勁的醫(yī)院。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇五

我在xx醫(yī)院為期2周的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,雖然只是短短的兩個星期,卻能讓我體驗到與內(nèi)地之間的文化差異,感受到xx醫(yī)院“以人為先、專業(yè)為本,敬業(yè)樂業(yè),群策群力”的工作氛圍。

xx醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院,我們有幸參觀急癥室及深切治療部兩個急、危、重癥科室。他們病房的護理隊伍設(shè)有病房經(jīng)理、護士長、??谱o士、注冊護士、登記護士、健康服務(wù)助理,另外,深切治療部每天有專業(yè)的物理治療師為病人進行肺部的物理治療,機械維修組人員定期到科室負(fù)責(zé)貴重儀器的檢測、維修。每個崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程,員工們自覺、自律,病房管理整整有條,干凈舒適。在xx醫(yī)院不管你走到哪里,都能看到人們在緊張而有序的工作著,外來者幾乎不知道病房主管是誰,似乎管理于無形,卻隨處都可見到管理的結(jié)果。在護護、醫(yī)護合作上,人人平等,團結(jié)一致,致力發(fā)揮團隊精神。他們對急癥病人的搶救意念和熟練技術(shù),讓我深深體會到他們?nèi)娜?、以高度的?zé)任心對待每一位病人,更重要的是在搶救生命的同時,不忘保障病人的隱私,關(guān)注病人的尊嚴(yán),讓每個病人都能安全、安心地接受治療。這種對病人的人性化關(guān)愛深深地感染著我。

人性化關(guān)愛還貫穿于員工之間。職業(yè)安全健康局及醫(yī)院制定統(tǒng)一詳盡的職業(yè)安全和健康保護措施,使員工在精神上和健康上獲得全面的保障和照顧。安全是管理的核心,他們以經(jīng)驗和行為帶動全員為醫(yī)院服務(wù)。病房到處張貼著標(biāo)準(zhǔn)的指引、醒目的標(biāo)識,如體力處理操作,使用電腦的正確姿勢、工作壓力管理等。使護理工作有章可循,有條不紊,形成“職業(yè)安全、人人有責(zé)”的安全工作氛圍。在觀察與交談中,我深深地感受到他們每個人都以實際行動譜寫xx人“獻(xiàn)出愛心,帶來希望”的無私奉獻(xiàn)的精神。憑著愛心與關(guān)懷,為病人提供盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

xx醫(yī)院的感染控制做的相當(dāng)好。這是我體會最深刻的。醫(yī)院感染控制組有感染控制醫(yī)生1人(兼職),專職護士4人,感染控制護士每天下午要到所管轄部門進行工作檢查和指導(dǎo)。他們有一系列標(biāo)準(zhǔn)的防護措施,每個病區(qū)設(shè)有有負(fù)壓隔離裝置,到處都是醒目的標(biāo)識和宣傳海報,各類職業(yè)安全和健康資料手冊應(yīng)有盡有,設(shè)備先進齊全,資源豐富,使用方便,員工落實消毒隔離自覺性非常高,尤其是醫(yī)護人員的潔手習(xí)慣已成自然。學(xué)習(xí)期間我們有幸參加感染控制組每季度對醫(yī)院及部門高層召開的院感會議,內(nèi)容為分析匯報情況和提出合理建議。處處可見他們嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致的工作作風(fēng)。

踏進的第一步,的士司機便熱情的為我們介紹購物、飲食的好去處。來到xx醫(yī)院,我們更能感受到中央護理部全體同仁,對我們的熱情與關(guān)心。簡單的休整后,廖老師為我們介紹醫(yī)院環(huán)境,并陪我們到街上購買八達(dá)通卡及生活用品,同時為我們準(zhǔn)備好地圖、地鐵指引、購物指南等日常生活的指引。在兩周的學(xué)習(xí)過程中,護理部老師多次通過電話甚至兩次親自到宿舍詢問我們在學(xué)習(xí)生活中有什么需要幫助;宿舍的工人阿姨每天為我們準(zhǔn)備干凈、工整的白大褂。他們這種高度的責(zé)任心以及對人無微不至的關(guān)懷讓我們感動不以,也讓我們真正體會到什么是“以人為本”的人性化服務(wù)。

我想,我們需要學(xué)習(xí)的正是xx醫(yī)院人性化、規(guī)范化、個性化的管理經(jīng)驗,以及xx人對工作的熱情及無私奉獻(xiàn)的精神。

最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會,讓我體驗和感受一個與世界接軌的具有先進的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的服務(wù)體系的醫(yī)院運作模式。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇六

為進一步提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,更好的履行崗位職責(zé),我院于xx年xx月xx日至xx月xx日對xx名新員工進行了為期3天的崗前培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由人力資源部組織,培訓(xùn)內(nèi)容豐富。

由xx院長進行了醫(yī)院文化及弟子規(guī)培訓(xùn);醫(yī)務(wù)科進行了醫(yī)療核心制度及病歷書寫規(guī)xx培訓(xùn);護理部進行了護理核心制度及護理文書書寫培訓(xùn);感控科進行了院內(nèi)感染培訓(xùn);急診科進行了心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn);人力資源部著重進行了員工行為規(guī)及院內(nèi)各項制度培訓(xùn)。

xx院長對醫(yī)院文化及弟子規(guī)關(guān)于孝道、仁愛、好學(xué)的培訓(xùn)為打造醫(yī)院感恩文化及禮儀服務(wù)文化提供了思想依據(jù),為建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊打下了良好基礎(chǔ);由醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控科、感控科對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療安全等內(nèi)容的培訓(xùn),使新員工了解了臨床工作操作程序,更快更好地適應(yīng)了臨床工作需要;由人力資源部組織進行的員工行為規(guī)xx培訓(xùn),讓他們從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好了進入工作角色的準(zhǔn)備,經(jīng)過培訓(xùn)后的新員工素質(zhì)、技能、道德風(fēng)貌更加符合醫(yī)院員工標(biāo)準(zhǔn),因而保障了醫(yī)療安全,醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新。

通過此次培訓(xùn),使新員工對醫(yī)院和自身工作都有了一個比較直觀的認(rèn)識,從而為盡快適應(yīng)工作環(huán)境、轉(zhuǎn)變自我角色、投入醫(yī)院工作奠定了良好的基礎(chǔ),也為新員工提供了一個互相學(xué)習(xí)交流的平臺,為他們共同進步搭建了一座橋梁,讓彼此在交流學(xué)習(xí)中提升自己。

崗前培訓(xùn)已成為我院的常規(guī)工作,此項工作為進一步充實醫(yī)院人才儲備和后備力量,推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實了人才基礎(chǔ)。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇七

為期三天的崗前培訓(xùn)終于落下帷幕,局領(lǐng)導(dǎo)要求我們每位學(xué)員寫出心得或體會,總結(jié)學(xué)習(xí)的成效,而且還在今天最后一節(jié)課后就上交了,我的全文如下:

度、醫(yī)保制度、醫(yī)院人事制度、傳染病報告制度、醫(yī)患溝通、等等。這次衛(wèi)生局為我們開展的集體上課,用專業(yè)知識來提升人,通過衛(wèi)生局局長﹑還有優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者給我們授課,給我們傳授經(jīng)驗讓我們對醫(yī)療的各個方面,各項程序都有了一個清晰的了解,還有心理的壓力也有一定的釋放,給我們撥開了天空中的迷霧。

當(dāng)今社會人們的法律意識不斷的增強,只有我們做到小心謹(jǐn)慎,才能避免醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,也讓病人有一個輕松的治療環(huán)境。然而我們在護理隊伍中也要在不斷的提升自己專業(yè)技術(shù)水平和理論知識的同時也要加強自身綜合素質(zhì)修養(yǎng),還有我們護士也要嚴(yán)格執(zhí)行有效的三查七對原則,克服習(xí)慣性心理,用思維性的觀念和意識去工作,能防范護理缺陷,保障病人安全。因為有位名人曾說過:思維差距決定管理差距,思維決定一切。思維就是一種戰(zhàn)略的資源,它決定了一個單位的管理水平與差距。

對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實踐,真心地關(guān)心他人,學(xué)會幽默,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭.

培訓(xùn)前,我還一直在思索這樣的一個問題,為什么我們的局領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進行這樣一個崗前培訓(xùn),而不讓我們直接到各自的工作崗位去呢。此時,我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的潛力,讓我們能更好地融入工作當(dāng)中去,而事實是我們的確感到了不一般,人是要有點自知自明。在這里學(xué)會如何做人,如何處世,是要靠自己的努力,靠自己的恒心和毅力。想到這自己的心里就萬分感激和無比的幸運。最后我們從希波拉底宣言中走來,作為醫(yī)務(wù)人員,我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦,企盼健康之心,我們早就立誓言為人類健康事業(yè)奉獻(xiàn)一生。我們也了解疾病的復(fù)雜性,殘酷性,我們立志認(rèn)真學(xué)習(xí),精益求精,增強為人類祛除病痛之本領(lǐng)。我們還了解現(xiàn)實中嚴(yán)峻的醫(yī)療環(huán)境,緊張的醫(yī)患關(guān)系,因此,我們將更加恪盡職守,以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)服務(wù)病人,以病人的利益為上,不惜犧牲個人利益,無怨無悔。通過這次的學(xué)習(xí),我的心中的種種疑問都隨之被解開,期間也留下了一些美好的回憶。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇八

三周的崗前培訓(xùn)課程已經(jīng)結(jié)束,作為一名新進的醫(yī)務(wù)人員,感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供寶貴的培訓(xùn)機會。通過三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個有安全意識與常識,才能更快的保護自己。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容也須實事求是,有理有據(jù),敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。

崗前培訓(xùn),時短意重,收獲頗多,感觸頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的`好碑,是通過幾代人堅持不懈的不懈獲得的,而醫(yī)院未來能否有更長遠(yuǎn)的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名埃唐佩縣合格的醫(yī)生。短暫的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此番崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的內(nèi)部信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的基層工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇九

在培訓(xùn)期間,數(shù)學(xué)老師們十分認(rèn)真負(fù)責(zé)、不辭辛勞地為我們分享她們的工作經(jīng)驗,先后進行了《查對制度》、《護理職業(yè)生涯與規(guī)劃》、《護理工作中的人際關(guān)系與護患溝通》等培訓(xùn)。作為一名即新上任的員工,這些培訓(xùn)課程和經(jīng)驗使臨床經(jīng)驗我受益匪淺,我也深刻體會到每個老師和領(lǐng)導(dǎo)對工作的負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)以及熱情,為我們之后進入臨床工作樹立了一個先行者。

當(dāng)老師講到護理安全目標(biāo)時,我想到一些外媒記起中的醫(yī)患糾紛,深刻認(rèn)識到申述查對制度在醫(yī)療工作中的重要性,也深刻理解了“安全來自謹(jǐn)慎,事故出于麻痹”的道理,并提醒以前自己在以后的工作中,重視每一個細(xì)節(jié),做好每一件小事。眾所周知,護理是一項對“人”的工作,患者生死攸關(guān),性命相托,護理工作者責(zé)任重于泰山。這就要求我們其要求具備慎獨時代精神,每一個細(xì)節(jié)都細(xì)節(jié)容不得全然馬虎。這也在心理壓力無形中增加了護理工作者的心理壓力,使得我們科研工作時刻保持緊張的工作態(tài)度。

如果處理不好,則容易造成護理差錯和護患糾紛,也容易產(chǎn)生心理障礙,影響正常操作,而老師們則把他們多年的經(jīng)驗和方法告訴我們并指導(dǎo)我們?nèi)绾卧趯嶋H工作中調(diào)適自己適應(yīng)工作并享受工作,指導(dǎo)我們正視現(xiàn)實并用一種積極的態(tài)度,感恩的.心態(tài),嘗試著讓自己在這樣的環(huán)境中,思考著如何向著前進自己的目標(biāo)向前,相信我們就可以在一次次的挫折中磨練自己,增加自己溝通交流的溝通交流水平與護理技術(shù),盡最大努力為患者服務(wù)。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。技能培訓(xùn)共有50項基本護理操作,每項操作老師都盡其所能細(xì)心地講解??此埔豁椃浅:唵蔚募寄?,卻需要需要社會工作者對每一個流程、每一個細(xì)節(jié)即便謹(jǐn)慎細(xì)心,千里之堤毀于蟻穴,一個的失誤可能會造成患者的生命危險。比如在氣管輸液中,如果護理人員粗心大意,沒有認(rèn)真執(zhí)行查對制度,就有可能把一個患者的液體輸入到患兒另一個患者體內(nèi),這樣極有可能頻生大錯,造成不可挽回的損失。我從來沒有像那時這樣深刻體會到學(xué)會一項操作很容易,但把一項操作做得好則需要我們付出努力。在練習(xí)中,當(dāng)同學(xué)們指出一項一項地指出我的錯誤,我突然意識到我所謂的“學(xué)會了”與“做得好”有多大的差距,這也讓我開始重新審視自己、評估自己,放下自得之心,向別人學(xué)習(xí),取其之長,補己之短,爭取早日成為一名優(yōu)秀的護理人員。

這次培訓(xùn)既讓我們學(xué)習(xí)到與醫(yī)務(wù)人員鉆研相關(guān)的理論知識,又讓我們掌握了一些重要的護理操作技能,然而,我知道,作為一名牙醫(yī),這些都還只是開始,后面的路任重而道遠(yuǎn)。南丁格爾所說“護士是沒有翅膀的巨人”,但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,也不是在轟轟烈烈中會做事,我們總是身著一成不變的白大褂,在八十是血腥味消毒水味的病房里穿梭。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。護理之路,如履薄冰,但人來到世上,在享受陽光、鮮花與親情的同時,還要背上一個字輕義重的行囊,這個衣衫的名字就叫責(zé)任。既然我們選擇了護士這份職業(yè),我們就應(yīng)該為著肩負(fù)起這個責(zé)任。責(zé)任和愛心是護理工作獻(xiàn)愛心當(dāng)中必不可少的,我們要前夜謹(jǐn)記我們的護理對象是一個個鮮活生命,對病人負(fù)責(zé),就是對自己負(fù)責(zé),這就要求我們注重每一個細(xì)節(jié),用心為患者服務(wù),比昨天做的更好,比別人做的更好。

正如冰心所說:“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途,點綴的花香彌漫,讓穿杖扶葉的非機動車,腳踏荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不覺得悲涼?!痹谖磥淼臍q月里,我們會用至誠至冷的愛,至純至善的心,至靈至巧的手去托起一個個生命的太陽,讓每一個鮮活的的生命因我們而感動,讓每記憶一個鮮活的生命因我們而精彩。我們——白衣天使們,也將在享受感動、體會精彩的同時得到快樂、幸福和滿足,我們的也將在無私奉獻(xiàn)中發(fā)揚光大,走向輝煌。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇十

經(jīng)過兩天崗前培訓(xùn),我對醫(yī)院有了較為全面的認(rèn)識。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等方面對我們進行了言傳。我感覺到非常幸運,能在醫(yī)院高速發(fā)展的時期來到這里,同時我要感受到自己的責(zé)任和使命,明白了在以后工作中怎么處事做人。

作為一個醫(yī)務(wù)工作者,怎么樣才能做好治病救人的天職呢。

醫(yī)務(wù)工作者必須懂法和守法,這是從事醫(yī)療活動的前提條件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保護病人的權(quán)利,而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下,作為醫(yī)療工作必須全面學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),做任何事情必須以法律為準(zhǔn)繩。

醫(yī)務(wù)工作者必須加強責(zé)任心,責(zé)任心是一位醫(yī)務(wù)工作者必須具備的素質(zhì)之一。對病人生命和健康負(fù)責(zé),對醫(yī)院、同事負(fù)責(zé),對國家醫(yī)藥事業(yè)負(fù)責(zé)。

醫(yī)務(wù)工作者必須培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),做任何一件事都應(yīng)該按照規(guī)范的操作進行,這樣可以確保準(zhǔn)確率。同時在想問題時應(yīng)該遵循實事求是的原則,不應(yīng)憑空瞎想,也不能僥幸行事。

愛心是醫(yī)務(wù)工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì)。仁心仁術(shù),有了仁心才能有仁術(shù)。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應(yīng)該發(fā)揚人文關(guān)愛精神。

作為一個集體,我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作氛圍,同事、科室之間應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作精神,使得醫(yī)療工作順利展開,盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個新人,我有很多方面的.不足,如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風(fēng)、專業(yè)知識的缺陷等。但我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、責(zé)任心、合作作為自己工作的謹(jǐn)言。

學(xué)習(xí)專業(yè)知識和法律知識,培養(yǎng)服務(wù)意識作為本年度的主要學(xué)習(xí)任務(wù)。不斷改進,不斷提升,使自己成為一個優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇十一

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,為期一年的實習(xí)工作與將在海淀醫(yī)院拉開帷幕。我相信在這里我將自我管理地理知識知識體系、強化操作技能、開始人生理想之行。初來之時,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)老師的親切與關(guān)懷讓人在他鄉(xiāng)倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓(xùn)更讓人眼前一亮,其內(nèi)容言簡意賅,概括性強,將為今后科研工作的工作起建設(shè)性綱領(lǐng)作用。崗前培訓(xùn),時短意重,收獲頗多,感觸頗深。

醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的,現(xiàn)實生活中的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷造就偏差。在精巧要求精細(xì)準(zhǔn)確的臨床工作,細(xì)微的變化可能產(chǎn)生不可估量的消極影響。故增加自身心理素質(zhì),快速的自我調(diào)節(jié)生存能力能力顯出尤為重要。

注重基礎(chǔ)知識,全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),治本才是上上策。在治療中,本著對病人自我保健、生活準(zhǔn)確度高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。

能口服不注射等,四站盡量減少對病人的遠(yuǎn)期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。

班萊班縣不可有絲毫的懈怠與懶惰,對每位病患的健康負(fù)責(zé)。實事求是,有好事大家分,出事一人擔(dān)的勇氣與企圖心。搞好自身衛(wèi)生,形成良好的.消毒滅菌意識,繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為,嚴(yán)防開空手術(shù),遺留異物等事發(fā)生。

每一位醫(yī)生后面都站著一位會計師。在醫(yī)患矛盾尖銳,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當(dāng)代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自己。營養(yǎng)學(xué)文書內(nèi)容須實事求是,有理有據(jù),敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。

希望自己能在海淀醫(yī)院表現(xiàn)醫(yī)院更佳,所學(xué)多多。在北京以書會友,以球交友,得遇知己。祝海淀醫(yī)院成為全國一流實力強勁的醫(yī)院。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇十二

我很榮幸地參加了這次的醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn),這次的培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,包括醫(yī)療文件書寫、醫(yī)療糾紛處理、護士職業(yè)素養(yǎng)等等。這些課程讓我對醫(yī)務(wù)工作有了更深入的理解和認(rèn)識,也讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。

在醫(yī)療文件書寫的課程中,我了解到醫(yī)療文件是醫(yī)生診斷和治療的重要依據(jù),因此需要準(zhǔn)確地記錄病人的病情、治療方案和治療效果。這不僅是對病人的負(fù)責(zé),也是對自己的負(fù)責(zé)。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何有效地處理醫(yī)療糾紛,如何避免醫(yī)療事故等知識。

通過這次的培訓(xùn),我更加認(rèn)識到醫(yī)務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。醫(yī)務(wù)工作不僅是治病救人,更是需要我們耐心、細(xì)心、用心去做的。醫(yī)療糾紛處理更是需要我們保持公正、公平,對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度。同時,我也深刻地認(rèn)識到,提高醫(yī)療水平,減少醫(yī)療事故的發(fā)生,需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提高。

在未來的工作中,我將努力將所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量。同時,我也將努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),以更好地服務(wù)病人,保護患者的利益。

總的來說,這次的崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺。我相信,在未來的工作中,我將以更飽滿的熱情、更專業(yè)的技能、更優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇十三

作為一名即將踏入醫(yī)療行業(yè)的新人,我非常榮幸地參加了公司組織的醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)于x月x日至x月x日在我們公司的培訓(xùn)中心進行,培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療安全、醫(yī)療事故處理等方面。在培訓(xùn)期間,我深刻地認(rèn)識到了醫(yī)療行業(yè)的重要性,也更加明確了自己的職責(zé)和使命。

在培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多關(guān)于醫(yī)療法律法規(guī)的知識,如《中華人民共和國醫(yī)療法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等。這些法律法規(guī)對于醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展具有重要意義,也是我們醫(yī)務(wù)人員必須遵守的準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)這些法律法規(guī),我更加明確了自己的職責(zé)和義務(wù),也更加深入地了解了醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)險和責(zé)任。

在醫(yī)療安全方面,我學(xué)到了如何保證醫(yī)療質(zhì)量,如何預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了醫(yī)療操作規(guī)范、醫(yī)療文書規(guī)范等內(nèi)容,并進行了模擬演練。這些知識對于我日后的工作具有非常大的幫助,也讓我更加深刻地認(rèn)識到醫(yī)療安全的重要性。

在醫(yī)療事故處理方面,我學(xué)到了如何處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了醫(yī)療事故處理流程、醫(yī)療糾紛處理流程等內(nèi)容,并進行了模擬演練。這些知識讓我更加明確了自己的工作責(zé)任,也更加熟練地處理醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。

通過這次培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識到了自己的職責(zé)和使命,也更加深入地了解了醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)險和責(zé)任。在今后的工作中,我將更加努力地工作,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時,我也將不斷學(xué)習(xí),不斷進步,不斷提高自己的醫(yī)療水平,為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇十四

8月5日到8月9日,我們進行了為期一周的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,精彩動人,讓我受益匪淺。作為一名新護士,經(jīng)過這次崗前培訓(xùn),我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個溫暖的大家庭,為今后的工作做了很好的鋪墊。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對新員工的關(guān)懷。崗前培訓(xùn)伊始,曾志羽院長給我們作重要的講話。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖。醫(yī)院是一個大家庭,我們每個人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展,我們也會因此受益。文化建設(shè)是組織的一個重要使命。組織文化是一種集體認(rèn)同感,集體成員對組織的目標(biāo)達(dá)成共識,團結(jié)奮斗,實現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,才能增強醫(yī)院的核心競爭力,實現(xiàn)組織的目標(biāo)。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,能夠凝聚每個職工的力量,提高自身的水平,從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量,為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

以院為家,培養(yǎng)高尚的道德情操。只有把醫(yī)院當(dāng)作家,我們才能以主人翁的精神,對待工作和對待病人,才能為醫(yī)院實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方,與同事朝夕相處,充分發(fā)揮主人翁精神,團結(jié)協(xié)作,才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),讓病人滿意,讓家屬滿意。高尚的道德情操對醫(yī)護工作者尤其重要。在工作崗位上,我們應(yīng)該不辭勞苦,積極為病人奉獻(xiàn),為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,至臻至善”。

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醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇十五

我在xx醫(yī)院為期2周的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,雖然只是短短的兩個星期,卻能讓我體驗到與內(nèi)地之間的文化差異,感受到--醫(yī)院以人為先、專業(yè)為本,敬業(yè)樂業(yè),群策群力的工作氛圍。

醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院,我們有幸參觀急癥室及深切治

療部兩個急、危、重癥科室。他們病房的護理隊伍設(shè)有病房經(jīng)理、護士長、??谱o士、注冊護士、登記護士、健康服務(wù)助理,另外,深切治療部每天有專業(yè)的物理治療師為病人進行肺部的物理治療,機械維修組人員定期到科室負(fù)責(zé)貴重儀器的檢測、維修。每個崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程,員工們自覺、自律,病房管理整整有條,干凈舒適。在--醫(yī)院不管你走到哪里,都能看到人們在緊張而有序的工作著,外來者幾乎不知道病房主管是誰,似乎管理于無形,卻隨處都可見到管理的結(jié)果。在護護、醫(yī)護合作上,人人平等,團結(jié)一致,致力發(fā)揮團隊精神。他們對急癥病人的搶救意念和熟練技術(shù),讓我深深體會到他們?nèi)娜?、以高度的?zé)任心對待每一位病人,更重要的是在搶救生命的同時,不忘保障病人的隱私,關(guān)注病人的尊嚴(yán),讓每個病人都能安全、安心地接受治療。這種對病人的人性化關(guān)愛深深地感染著我。

全工作氛圍。在觀察與交談中,我深深地感受到他們每個人都以實際行動譜寫--人獻(xiàn)出愛心,帶來希望的無私奉獻(xiàn)的精神。憑著愛心與關(guān)懷,為病人提供盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

醫(yī)院的感染控制做的相當(dāng)好。這是我體會最深刻的。醫(yī)院感染控制組有感染控制醫(yī)生1人(兼職),專職護士4人,感染控制護士每天下午要到所管轄部門進行工作檢查和指導(dǎo)。他們有一系列標(biāo)準(zhǔn)的防護措施,每個病區(qū)設(shè)有有負(fù)壓隔離裝置,到處都是醒目的標(biāo)識和宣傳海報,各類職業(yè)安全和健康資料手冊應(yīng)有盡有,設(shè)備先進齊全,資源豐富,使用方便,員工落實消毒隔離自覺性非常高,尤其是醫(yī)護人員的潔手習(xí)慣已成自然。學(xué)習(xí)期間我們有幸參加感染控制組每季度對醫(yī)院及部門高層召開的院感會議,內(nèi)容為分析匯報情況和提出合理建議。處處可見他們嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致的工作作風(fēng)。

過程中,護理部老師多次通過電話甚至兩次親自到宿舍詢問我們在學(xué)習(xí)生活中有什么需要幫助;宿舍的工人阿姨每天為我們準(zhǔn)備干凈、工整的白大褂。他們這種高度的責(zé)任心以及對人無微不至的關(guān)懷讓我們感動不以,也讓我們真正體會到什么是以人為本的人性化服務(wù)。

我想,我們需要學(xué)習(xí)的正是--醫(yī)院人性化、規(guī)范化、個性化的管理經(jīng)驗,以及--人對工作的熱情及無私奉獻(xiàn)的精神。

最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會,讓我體驗和感受一個與世界接軌的具有先進的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的服務(wù)體系的醫(yī)院運作模式。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇十六

懷著感動與驕傲的心情,我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。固然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),對我們的工作既是鼓舞,更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名標(biāo)準(zhǔn)化護士來說,上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的時機。7月12號開頭我參與了護理部組織進展的為期一周的護士標(biāo)準(zhǔn)化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短,但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、進展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞理念及愿景都有了一個深入的”了解。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,護理核心制度及護理程序等相關(guān)學(xué)問,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素養(yǎng),有力量,有水平的護士奠定了良好的根底,也幫忙我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最親密,應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)心,時刻了解他們的`需要,滿意他們的需求,要用我們的愛心去幫忙每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

常言道:沒有法規(guī),不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)我們的行為,促進人員的治理?!蹲o士與法》使我們增加了法制觀念,強化法律意識,為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、急躁、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的效勞于患者。

通過這次培訓(xùn),我還熟悉到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和效勞質(zhì)量,效勞意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,到達(dá)更好的治療效果。這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的進展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護士是我奮斗的目標(biāo),從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路,如履薄冰,由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導(dǎo),我有信念做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,始終走下去,為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱忱。來到新的環(huán)境,我馬上踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有許多狀況需要去熟識,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的培訓(xùn)時機。20xx年8月4日到6日,我參與了醫(yī)院組織進展的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),受益匪淺。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇十七

為了生活,為了價值。

幾個月前,當(dāng)我跨入人聲鼎沸的人才市場,面對擁擠的人潮,不禁有一種深陷“圍城”的壓迫感,如此凄凄慘慘戚戚。不得不面對的是,今年的應(yīng)屆畢業(yè)生又逢就業(yè)高峰期,不同往年的卻是我也成為了其中的一員。到底該何去何從?幾個月后的今天,穿梭于各個病房的我,更多的是釋懷與欣慰。但心里也明白,而今的工作,著實不易。

我記得,有一位名叫李奧貝納的外國學(xué)者說過這樣一句話:“沒有人工作只是為了好玩,但并不意味著工作不能變得有趣?!睄徢芭嘤?xùn)的這段日子,似乎讓我慢慢地對工作產(chǎn)生了一種異樣的情緒。而這種情緒無疑就是有趣。一趣在于心態(tài)的成熟。對我而言,這是一個跨越的階段。從一個學(xué)了四年護理專業(yè)知識的學(xué)生向一個職業(yè)女性的跨越。擁有了工作后的我,對生活充滿了信心。每一天,都是新的一天。二趣在于老師與同事。這是一個全新的交友群,而也是一群志同道合的有志之士。因為同在一個醫(yī)院的我們,有著一個共同的目標(biāo),頗有種大家族的感覺,既有主持大小事務(wù)決定的領(lǐng)導(dǎo),又有教導(dǎo)我們的老師和長輩,還有互相學(xué)習(xí)的同事。三趣在于病人。南丁格爾曾說過,護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。其中的.同情心就是對病人的同情。而我覺得,我們對于病患,唯有對其病癥的同情,而對他們本人,卻得尊重。因為他們也是一群可愛的人。

培訓(xùn),簡而言之就是一個深入了解的過程。雖然這是我的第一次培訓(xùn),但是一切似乎又那么的熟悉,一如夢境中經(jīng)常出現(xiàn)的場景。從醫(yī)院文化、發(fā)展歷史、辦院宗旨到醫(yī)院的硬件設(shè)施,從醫(yī)院的行為規(guī)范到服務(wù)理念,從醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德到護患溝通的技巧,從消毒隔離到職業(yè)防護,從護理核心制度到良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)……各位前輩的詳細(xì)介紹與孰孰教導(dǎo),處處都體現(xiàn)出醫(yī)護工作者嚴(yán)謹(jǐn)優(yōu)良的工作作風(fēng)與為病人服務(wù)的護理理念,讓我深深地為之震撼,也讓我對護理工作有了更深刻的理解與認(rèn)識。

鄭主任講話中提到這樣一條標(biāo)準(zhǔn),讓我印象深刻。“在平時的工作中一定要嚴(yán)格的要求自己,千萬不能疏忽大意,千萬不能抱僥幸心里,這一次沒出錯,下一次沒出錯,五次十次沒出錯,那么總有一天也會出錯的。當(dāng)然,永遠(yuǎn)不出錯是不太可能的,還需要我們知錯就改?!睂τ谧o理工作而言,鄭主任的話無疑可以奉為經(jīng)典。工作需要一個聰明人,但更需要一個踏實的人,一個肯踏實做事,每天嚴(yán)格要求自己的工作的人。只有這樣,我們的工作才能更上一層樓。

培訓(xùn)時日雖短,但“言”短意長,經(jīng)過此次洗禮,對于我們來說,其寓意已經(jīng)深入心靈。穿上淺藍(lán)色的護士服,戴上圣潔的燕尾帽,傳遞的是神圣的使命,這不僅是責(zé)任的擔(dān)負(fù),更是對生命的尊重。我是一名光榮的護士,我為我的職業(yè)感到自豪,我是一名白衣天使,我以奉獻(xiàn)為驕傲。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但真正的“培訓(xùn)”才剛剛拉開帷幕,真正的挑戰(zhàn)也才剛剛開始。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會篇十八

為了進一步提高新招騁醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)和道德水平,我院于7月中旬對今年新招的120余名醫(yī)務(wù)人員進行為期7天的崗前培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:醫(yī)院概況、醫(yī)院規(guī)章制度、衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療安全風(fēng)險防范、醫(yī)護人員禮儀與行為規(guī)范、消防知識培訓(xùn)與演練、軍訓(xùn)等。

通過培訓(xùn),使我進一步鞏固了在校已學(xué)過的知識,并且讓我在思想上樹立了較強的法律意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,能更好更快地投入到臨床工作中。

本次培訓(xùn)使我留下深刻印象的是:消防知識培訓(xùn)和軍訓(xùn)。7月15日下午,在院領(lǐng)導(dǎo)及消防大隊中隊長的帶領(lǐng)下,我們來到醫(yī)院籃球場進行消防培訓(xùn)及現(xiàn)場演練。消防大隊中隊長詳細(xì)講解了火場病人疏散、逃生自救方法及注意事項,并示范滅火器的正確使用方法。兩名消防工作人員在一個大油鍋里點燃了火,看著兇猛的火勢,大家既緊張又好奇,同事們看完消防工作人員的正確示范后,都躍躍欲試,大家輪番拿起滅火器進行演練,體驗了不一樣的驚心動魄。通過練習(xí),大家不僅增長了消防知識,也提高了防火及滅火的技能。

接下來的兩天軍訓(xùn)雖然時間很短,但留下的回憶卻很深刻。炙熱的太陽烤炙著大地,我們這些被世人以“嬌生慣養(yǎng)”冠名的90后們,正在河池學(xué)院的籃球場上認(rèn)真地訓(xùn)練著,球場上留下我們挺拔的身影,可我們依然堅持著。訓(xùn)練期間,在教官的指導(dǎo)下,我們從站軍姿開始、不停的.變換著動作,校園里時而傳出響亮的口號聲,時而傳來陣陣歡聲笑語。盡管訓(xùn)練時我們都熱得滿頭大漢,但大家仍堅守著鐵一般的紀(jì)律從未擦過一把汗,汗水浸濕了我們的衣衫,太陽曬黑了我們的皮膚,也曬出了我們積極樂觀的心態(tài),我們在苦與樂中磨練了自己的意志。

這次培訓(xùn)并非普通意義上的培訓(xùn),而是院領(lǐng)導(dǎo)對我們新招醫(yī)務(wù)人員的重視、關(guān)愛與期盼,那就讓我們載著夢想和希望上路吧!

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