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先進(jìn)勞模事跡材料篇一
×××，男1955年12月出生，博士學(xué)位，中國(guó)工程院院士，教授，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長(zhǎng)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，國(guó)家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任，農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”主任。兼任中國(guó)農(nóng)技推廣學(xué)會(huì)理事，中國(guó)作物學(xué)會(huì)理事，國(guó)家農(nóng)作物品種審定委員會(huì)委員，國(guó)家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負(fù)責(zé)人，遼寧省農(nóng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會(huì)委員等職。第××××屆全國(guó)人大代表。
多年來(lái)，陳溫福院士先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家863計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)、國(guó)家農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃和國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項(xiàng)科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開(kāi)拓性工作，取得了多項(xiàng)創(chuàng)新性研究成果。
作為農(nóng)業(yè)部超級(jí)稻育種重大專項(xiàng)東北稻區(qū)的主持人，陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級(jí)稻的研究團(tuán)隊(duì)在育種理論創(chuàng)立、新株型種質(zhì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破：
(1)率先建立了北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)體系，并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破，發(fā)表論文40余篇，出版專著2部，創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。
(2)育成的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種多個(gè)被農(nóng)業(yè)部確定為全國(guó)超級(jí)稻推廣計(jì)劃主推品種;被列入國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目;并順利通過(guò)科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評(píng)審，成為國(guó)家“863計(jì)劃”重大專項(xiàng)后補(bǔ)助品種。
(3)課題組選育的超級(jí)稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過(guò)水稻總面積60%以上，拉動(dòng)水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝，迅速提高到20××年的488.0kg/畝，平均畝增產(chǎn)63.4kg，增幅高達(dá)14.9%。
20××年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國(guó)等4位院士和5位國(guó)內(nèi)水稻專家組成的`鑒定委員會(huì)，對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會(huì)一致認(rèn)為，“該項(xiàng)成果理論與實(shí)踐相結(jié)合，綜合性、系統(tǒng)性強(qiáng)，創(chuàng)新性突出，理論與技術(shù)價(jià)值高，應(yīng)用前景廣闊，綜合水平居同國(guó)際類研究水平”。目前，該項(xiàng)成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報(bào)20××年度國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
(1)主持完成的國(guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個(gè)，累計(jì)推廣面積9000多萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷46億多公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)36億元。該項(xiàng)成果于被評(píng)為國(guó)際水平，并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
(2)主持完成的國(guó)家農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”，育成超級(jí)稻新品種9個(gè)，累計(jì)推廣面積1300多萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷9.5億公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益13.5億元。20××年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
(3)主持完成的農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻新品種選育與示范推廣”，在超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無(wú)紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。20××年獲教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
(4)主持完成的教育部?jī)?yōu)秀年輕教師基金項(xiàng)目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬(wàn)畝，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益6.4億多元。該項(xiàng)成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
(5)主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計(jì)劃項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”，累計(jì)推廣179.6萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷1.03億公斤，新增經(jīng)濟(jì)效益1.33億萬(wàn)元。該項(xiàng)目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。
(6)主持完成的國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“水稻超高產(chǎn)育種研究”，在國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇，其中12篇被sci和caba收錄，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第××××屆青年優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。研究成果被收入《國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
(7)獲得國(guó)家發(fā)明專利兩項(xiàng)，專利號(hào)分別為：××和××。
他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級(jí)稻研究課題組在超級(jí)稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國(guó)際地位。近十年來(lái)，項(xiàng)目組共育成通過(guò)部、省級(jí)認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種16個(gè)，僅在東北稻區(qū)就累計(jì)推廣14721萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷83.11億公斤，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益124.67億元，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著。
作為博士生導(dǎo)師，始終站在學(xué)科前沿，為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課，傳授新知識(shí)，并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向，并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。
先后獲國(guó)務(wù)院政府特殊津貼;農(nóng)業(yè)部有突出貢獻(xiàn)中青年專家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽(yáng)市優(yōu)秀專家;全國(guó)首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國(guó)農(nóng)業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國(guó)先進(jìn)農(nóng)業(yè)科研人員、全國(guó)農(nóng)業(yè)科研推廣標(biāo)兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范;沈陽(yáng)市首屆十大科技英才獎(jiǎng)、沈陽(yáng)市科技振興突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，國(guó)家農(nóng)業(yè)科技榮譽(yù)獎(jiǎng)——中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)。
此外，先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計(jì)劃、教育部?jī)?yōu)秀年青教師培養(yǎng)計(jì)劃、教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計(jì)劃、遼寧省首屆“百千萬(wàn)人才工程”百人培養(yǎng)計(jì)劃和國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計(jì)劃。
先進(jìn)勞模事跡材料篇二
許啟金，國(guó)網(wǎng)宿州供電公司送電線路工高級(jí)技師。1982年參加工作，現(xiàn)任國(guó)網(wǎng)宿州供電公司輸電運(yùn)檢室?guī)щ姲喔卑嚅L(zhǎng)，黨的-大代表、--、國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能專家、安徽省電力公司送電線路工首批首席技師、“啟金工作室”負(fù)責(zé)人、三級(jí)職員、省總工會(huì)兼職副主席。
他37年如一日愛(ài)崗敬業(yè)，足跡踏遍宿州電網(wǎng)，為保障宿州電網(wǎng)安全運(yùn)行做出了卓越貢獻(xiàn)。先后獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)道德模范、全國(guó)技術(shù)能手、中國(guó)好人、安徽省技能大獎(jiǎng)、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安徽省十大能工巧匠、國(guó)家電網(wǎng)公司“雙越之星”、國(guó)家電網(wǎng)公司特等勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。
勤奮鉆研煉就金牌工人。
許啟金愛(ài)好學(xué)習(xí)鉆研，為了熟練掌握電力線路規(guī)程和規(guī)范，他把內(nèi)容抄寫在小紙條上，一有空就掏出來(lái)看看。數(shù)萬(wàn)張小紙條，壘起了他電力專業(yè)知識(shí)的高度，也夯實(shí)了他不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
從開(kāi)始，他自學(xué)visio、3dsmax繪圖軟件，畫桿塔圖，畫電氣圖，把檢修操作過(guò)程圖示化。許啟金說(shuō)，這樣做一方面是為了讓徒弟們看著直觀，學(xué)得快、記得住、好上手，另一方面把高大的鐵塔、線路裝進(jìn)電腦，以便更好地分析它們、維護(hù)它們，同時(shí)把一些創(chuàng)新項(xiàng)目在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行模擬演示，也可以持續(xù)改進(jìn)，少走些彎路。
愛(ài)崗敬業(yè)鑄就業(yè)務(wù)精英。
帶電作業(yè)是一項(xiàng)技術(shù)要求高，勞動(dòng)強(qiáng)度大，危險(xiǎn)系數(shù)高的工種。自1982年開(kāi)始從事高壓輸電線路帶電作業(yè)以來(lái)，許啟金先后參加和組織完成了1000多項(xiàng)帶電作業(yè)任務(wù)，參與消除各類缺陷3100余處，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次安全事故。自1994年擔(dān)任帶電班副班長(zhǎng)以來(lái)，他針對(duì)宿州地區(qū)電網(wǎng)薄弱的問(wèn)題，堅(jiān)持“能帶不?！钡脑瓌t積極開(kāi)展帶電作業(yè)，多供電量達(dá)1億多度，給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益四千多萬(wàn)元。，許啟金在宿州供電系統(tǒng)送電線路技術(shù)比武中榮獲“技術(shù)狀元”稱號(hào)。
開(kāi)動(dòng)腦筋追求業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
為了減輕線路工人的工作風(fēng)險(xiǎn)、解決技術(shù)難題、提高工作效率，許啟金慢慢地走上了一條技術(shù)工人的創(chuàng)新之路。他先后研制的“輸電線路角鋼吊點(diǎn)卡具”、“軟梯作業(yè)防高墜自鎖器”、“砼桿避雷線提升支架”等7項(xiàng)成果獲得國(guó)家專利。他主持完成的qc獲得省公司5個(gè)一等獎(jiǎng);參與的“輸電線路全工況立體巡檢項(xiàng)目研究與應(yīng)用”榮獲“安徽省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”;他所帶領(lǐng)的qc小組被命名為“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”。眾多創(chuàng)新成果的應(yīng)用，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益一千多萬(wàn)元。
言傳身教澤育線路新人。
他常說(shuō)，作為一名老線路工，特別是作為一名老黨員，應(yīng)當(dāng)給年輕人樹(shù)立一個(gè)榜樣，多關(guān)心他們，幫助他們進(jìn)步，培養(yǎng)新人，這樣才能保持班組的朝氣與活力。許啟金新收了十個(gè)“80后”徒弟。為充分發(fā)揮這些新人的作用，師徒11人在工區(qū)的安排下，組成了工區(qū)的運(yùn)檢大隊(duì)。許啟金從理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、工作實(shí)踐、后勤安排各個(gè)方面都照顧到位，有針對(duì)性的進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)，言傳身教，徒弟們已經(jīng)能夠獨(dú)立完成難度較大的檢修工作。
20宿州供電公司在線路工區(qū)的“尖子班”、“加強(qiáng)班”的帶電作業(yè)班基礎(chǔ)上，成立了以他名字命名的“啟金工作室”，在做好線路一線巡檢工作的基礎(chǔ)上，積極動(dòng)腦，解決技術(shù)難題，推出了多項(xiàng)創(chuàng)新成果，提高了工作效率，為公司帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益。許啟金先后被授予“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”、“全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室”、“勞模創(chuàng)新工作室”等榮譽(yù)稱號(hào)，獲安徽省技能大師工作室人才培養(yǎng)成果獎(jiǎng)第一名。一個(gè)年過(guò)五旬僅高中學(xué)歷的供電一線職工，用奉獻(xiàn)和成績(jī)成就了一個(gè)“金牌工人”，也指引了新時(shí)代基層工人的事業(yè)之路。
先進(jìn)勞模事跡材料篇三
“別著急，別著急，先去后面坐下”說(shuō)這話的是××市公交公司10路車駕駛員××。開(kāi)了22年公交車的他，衣著整潔，細(xì)心溫暖憨厚，這是記者見(jiàn)到辛師傅的第一印象。
22年基本無(wú)休不給大家添麻煩。
從1996年來(lái)到公交公司，××從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經(jīng)達(dá)到了100萬(wàn)公里。每天6點(diǎn)上班，4點(diǎn)起床，一天多時(shí)跑6.7個(gè)來(lái)回，一個(gè)來(lái)回2個(gè)小時(shí)，這就是××的日常。
“有一次家屬生病了需要住院，在××看了看說(shuō)是住不了，就去青島看，還記得那時(shí)凌晨不到三點(diǎn)，我就和家屬坐著過(guò)路的大巴車到了青島的醫(yī)院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回了××，接著上班。那時(shí)家屬哭了，嫌我不陪她。”說(shuō)著，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動(dòng)手術(shù)都沒(méi)有請(qǐng)假，上午做完手術(shù)，下午接著堅(jiān)守在崗位一線。當(dāng)記者問(wèn)他為什么不請(qǐng)個(gè)假時(shí)，他說(shuō)道：“自己苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，但不能給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不能給大家添麻煩。”
每位乘客上車時(shí)，記者見(jiàn)辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險(xiǎn)。他說(shuō)，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險(xiǎn)物品上車，我要為大家負(fù)責(zé)。
做一件事暖一座城。
25日下午，記者跟著辛師傅的10路公交車體驗(yàn)了一把。一上車，印著“文明××愛(ài)心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個(gè)坐墊，所以，只要一坐上這獨(dú)一無(wú)二的愛(ài)心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒(méi)錯(cuò)了。
落腳生根留意來(lái)車保安全”。都使得整個(gè)車廂文化更加溫馨，這也將成為××一個(gè)獨(dú)特的溫暖元素。
“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說(shuō)。
擺擺手將溫暖進(jìn)行到底。
銀座商城站，一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見(jiàn)狀，立馬喊道，前門上不來(lái)，你從后門上吧!寶媽上車時(shí)，只見(jiàn)辛師傅關(guān)心的看著后視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車后，辛師傅又說(shuō)道：“你先扶好，注意安全?！焙?jiǎn)短的一句話，寶媽心里感激不盡，其余的乘客也紛紛點(diǎn)贊。
寶媽到站，說(shuō)時(shí)遲那時(shí)快，記者還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)，辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時(shí)，只聽(tīng)見(jiàn)有乘客說(shuō)道，這個(gè)司機(jī)師傅真熱心啊!
人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝著路人擺擺手，意思讓他們先過(guò)。一個(gè)簡(jiǎn)單的手勢(shì)，便將溫暖進(jìn)行到底。
“妥善處理問(wèn)題，顧全大局”是××的座右銘。22年的從業(yè)生涯，××累計(jì)獲得有據(jù)可查的年度、連續(xù)三年安全行車獎(jiǎng)21次，年度先進(jìn)工作個(gè)人10次，拾金不昧先進(jìn)個(gè)人6次。當(dāng)兵出身的××，是一名黨員，深知是黨和國(guó)家培養(yǎng)了他，回報(bào)社會(huì)，義不容辭。服務(wù)社會(huì)、樂(lè)于助人慢慢成為他的個(gè)人秉性，也成了他的一種生活習(xí)慣。對(duì)此，他從來(lái)不解釋，不宣揚(yáng)，一直默默的做自己認(rèn)為該做的事。
記者手記：
××駕駛著公交車行駛在××的街道上，安全行駛里程達(dá)100萬(wàn)公里。20年來(lái)，他風(fēng)雨無(wú)阻，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔。
人生的道路上，每個(gè)人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻(xiàn)著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠(chéng)，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。
先進(jìn)勞模事跡材料篇四
楊××，男，42歲，1967年11月生，回族，中共黨員，××省××市×村街道×巷村人，大專文化，現(xiàn)任××市×村街道辦事處×巷村黨支部書記、村委會(huì)主任、×實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理。
他具有靈活的經(jīng)營(yíng)頭腦和較強(qiáng)的管理才能，并帶頭致富，將×實(shí)業(yè)公司發(fā)展成為擁有×萬(wàn)元資產(chǎn)、×名職工，年銷售收入×萬(wàn)元的民營(yíng)企業(yè)。楊××在回民中有非常高的威信和人格魅力，擔(dān)任村支部書記和村主任之后，實(shí)現(xiàn)了本村的由亂到治，融洽了與鄰村的關(guān)系;同時(shí)，積極配合街道黨工委、辦事處工作，擔(dān)任新星管理區(qū)黨總支書記，對(duì)同是回民村的大冶村進(jìn)行扶持幫助、指導(dǎo)協(xié)調(diào)，使該村的各項(xiàng)工作逐漸步入正軌。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，能夠正確處理好自身與群眾、本村與上級(jí)單位、與漢族村莊的關(guān)系，自覺(jué)犧牲小我，服從大局，維護(hù)穩(wěn)定和諧的局面，具有強(qiáng)烈的大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)服務(wù)型農(nóng)村實(shí)用人才。
多年來(lái)，楊××帶領(lǐng)村“兩委”班子，以民族團(tuán)結(jié)為基石，堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)村、商業(yè)富民，致力于改善民生，走出了一條經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、群眾安居樂(lè)業(yè)的路子。
以把×巷村建成全省乃至全國(guó)少數(shù)民族農(nóng)村城市化第一村和少數(shù)民族人均收入第一村為目標(biāo)，帶領(lǐng)一班人不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，盤活閑置資產(chǎn)，狠抓項(xiàng)目引辦和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，異地辦企業(yè)，村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力快速增強(qiáng)。全村發(fā)展各類企業(yè)×家，其中較大規(guī)模的股份制企業(yè)達(dá)×家。其本人帶頭致富，目前正投資×多萬(wàn)元新建一處大型清真食品加工廠，對(duì)牛羊肉進(jìn)行深加工。全力支持個(gè)體工商戶的發(fā)展，新建和改造了兩條高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)街，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，全村發(fā)展個(gè)體工商戶×多家。全村年可實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值×萬(wàn)元，利稅×萬(wàn)元，人均純收入×萬(wàn)元。
廣泛開(kāi)展“黨員戶掛牌”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“上門服務(wù)”活動(dòng)，使為民服務(wù)成為村“兩委”和群眾之間的連心橋，讓群眾得到了實(shí)惠、感到了溫暖。其本人親歷親為，認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正做到了和廣大村民心連心。為強(qiáng)化社會(huì)管理，注重加強(qiáng)并切實(shí)發(fā)揮治安巡邏和信訪調(diào)解“兩支隊(duì)伍”作用，多年堅(jiān)持夜間巡邏，有效維護(hù)了群眾的人身和財(cái)產(chǎn)安全;及時(shí)調(diào)解村民經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的矛盾，創(chuàng)造和諧共處的良好環(huán)境，連續(xù)多年沒(méi)有發(fā)生一次群體上訪事件。
作為回民村，×巷村地處×、×村兩個(gè)漢民村中間，從住房到日常生活，再到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，都與漢族同胞有千絲萬(wàn)縷的.聯(lián)系。為實(shí)現(xiàn)民族大家庭的互惠共贏，楊××高度重視民族團(tuán)結(jié)，并將其貫穿到村兩委的各項(xiàng)工作中。在該村公寓樓建設(shè)中，漢族群眾有愿意到×巷居住的，享受與×巷村民同等待遇，村里給住戶免費(fèi)提供安裝太陽(yáng)能、統(tǒng)一安裝防盜門等配套服務(wù)。目前，有×多戶漢族群眾搬入該村公寓樓，兩個(gè)民族的群眾共住一樓、和睦共處;凡在回民企業(yè)工作的漢族同胞與回民一視同仁;在敏感時(shí)期與黨委政府保持高度一致，維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局。在××事件發(fā)生后，楊××立即召開(kāi)黨員及村民代表大會(huì)，讓大家了解事件的真相，使大家堅(jiān)定立場(chǎng)，對(duì)謠言不聽(tīng)、不信、不傳，不做破壞民族團(tuán)結(jié)的事，讓黨委政府放心，讓漢回群眾安心。
早在20××年，楊××制定了農(nóng)民公寓樓和商住兩用樓建設(shè)為載體的舊村改造計(jì)劃，積極推進(jìn)村居建設(shè)改造。目前已成功開(kāi)發(fā)四期，建成樓房×棟、×戶，全村×%以上村民住進(jìn)了樓房。到20××年全部完成舊村改造，徹底消滅平房。住上公寓樓后，村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產(chǎn)生的糾紛沒(méi)有了，關(guān)系融洽了，生活質(zhì)量提高了。以建設(shè)“文明一條街”為突破口，先后投資×多萬(wàn)元，建設(shè)了村小學(xué)綜合教學(xué)樓、村衛(wèi)生室、健身娛樂(lè)廣場(chǎng)，維修清真寺，高標(biāo)準(zhǔn)硬化、綠化村內(nèi)道路，安裝路燈，群眾生活環(huán)境得到極大改善。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，本村小學(xué)生上學(xué)全部免費(fèi)，每年村里出資組織夏令營(yíng)活動(dòng)，并為每個(gè)小學(xué)生購(gòu)買了意外傷害保險(xiǎn)，對(duì)考上大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，近年來(lái)共捐資助學(xué)×余萬(wàn)元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發(fā)放一斤茶葉和×元慰問(wèn)金，定期組織老年人外出參觀旅游，各項(xiàng)福利每人每年超過(guò)×元;對(duì)弱勢(shì)群體，村里都定期走訪，給予幫助，及時(shí)解決他們生產(chǎn)和生活中存在的困難。
在楊××的帶領(lǐng)下，近年來(lái)，×巷村社會(huì)安定、群眾安居樂(lè)業(yè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)事業(yè)迅速發(fā)展，先后獲得“×市經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)村”、“×市明星村”“×市民主法治先進(jìn)村”、“××省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范村”和“全國(guó)計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
先進(jìn)勞模事跡材料篇五
——許興龍同志主要事跡介紹。
許興龍同志1975年開(kāi)始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué)，分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過(guò)班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常山縣教育學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、常山縣科技協(xié)會(huì)委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。2003年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校（教研室）擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競(jìng)賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級(jí)參加省會(huì)考、全國(guó)高考，其學(xué)科成績(jī)的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級(jí)。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽二人獲省三等獎(jiǎng)，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會(huì)上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng)、2篇獲二等獎(jiǎng)，多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開(kāi)放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測(cè)試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識(shí)和能力自測(cè)》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會(huì)考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的激情感召學(xué)生，以真摯的愛(ài)心滋潤(rùn)學(xué)生，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助，還組織學(xué)生互助給以解決，許多接受過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō)：“許老師您比父母還親，我將永遠(yuǎn)懷念您”。
許興龍同志是一個(gè)樂(lè)于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，積極開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測(cè)試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前，他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對(duì)提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
許興龍同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長(zhǎng)做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過(guò)浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞，學(xué)校被評(píng)為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，多次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng)，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng)，學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。
許興龍同志因工作需要，調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校（教研室）工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識(shí)、教學(xué)質(zhì)量意識(shí)、教學(xué)效益意識(shí)和教學(xué)改革意識(shí)。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上，聽(tīng)課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三十分熄燈，每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察，不肯放過(guò)，回來(lái)后在多次會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。
許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)初與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開(kāi)常山，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動(dòng)搖，帶著他對(duì)常山教育事業(yè)的熱愛(ài)，帶著對(duì)常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒(méi)有搞過(guò)有償家教，沒(méi)有從事過(guò)第二職業(yè)，20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請(qǐng)假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請(qǐng)婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個(gè)月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，獲得社會(huì)各界的好評(píng)，深得家長(zhǎng)、學(xué)生的信任。被評(píng)為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評(píng)為常山縣先進(jìn)教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，評(píng)為衢州市新時(shí)期好形象教師，兩次評(píng)為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范，被浙江省人民教育基金會(huì)授予浙江省第十五屆“春蠶獎(jiǎng)”。目前，被省總工會(huì)推薦參加全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選。
不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉，自強(qiáng)不息，勇于開(kāi)拓，為實(shí)現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
二00四年八月。
先進(jìn)勞模事跡材料篇六
從20xx年4月19日到20xx年6月29日，近15個(gè)月的堅(jiān)守，436個(gè)日日夜夜的奮戰(zhàn)，終于見(jiàn)證了xx文旅城的盛大啟航，也見(jiàn)證了每一個(gè)籌開(kāi)人的蛻變與成長(zhǎng)。
當(dāng)問(wèn)起全程經(jīng)歷運(yùn)營(yíng)籌備的親身感受時(shí)，李偉沉默許久，“每一個(gè)經(jīng)歷過(guò)籌備期的融創(chuàng)人，都是英雄?！?0xx年的4月19日，在很多青年人都向往著穩(wěn)定、安逸生活的時(shí)候，xx然決然地放棄了央企機(jī)關(guān)的“鐵飯碗”工作，投入到了xx融創(chuàng)文旅城的籌備大軍，承擔(dān)起“計(jì)劃經(jīng)理”一職。在一年多的工作中，他從融創(chuàng)新人到可以對(duì)整個(gè)xx項(xiàng)目3014個(gè)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)做到有序跟進(jìn)，對(duì)2216個(gè)籌備工作清單做到系統(tǒng)梳理，更是做到了對(duì)主題娛樂(lè)籌備階段530個(gè)計(jì)劃事項(xiàng)做到了如指掌。在他的努力下，xx計(jì)劃工作以“計(jì)劃節(jié)奏管控良好”“業(yè)務(wù)條線梳理清晰”而得到總部的認(rèn)可。有效的計(jì)劃管控，也為xx融創(chuàng)文旅城運(yùn)營(yíng)籌備的順利開(kāi)展提供信息支持和決策助力。
作為“小白”，空杯是成長(zhǎng)的第一步，為了完成一個(gè)節(jié)點(diǎn)的調(diào)整，他跑遍所有業(yè)務(wù)部門，搞清楚各類專業(yè)術(shù)語(yǔ)和數(shù)據(jù)，硬著頭皮在條線總經(jīng)理辦公室“七進(jìn)七出”，毫不氣餒，終于將事項(xiàng)理順，前因后果厘清，順利完成了工作，也得到了大家的認(rèn)可。為了盡快把計(jì)劃工作表梳理清楚，他每天給自己“加餐”，時(shí)常到后半夜才離開(kāi)辦公位，周末也不例外。每周末辦公區(qū)裝修，他卻比裝修工人來(lái)得還早，裝修期間辦公區(qū)煙塵遍布，他就躲在一間小辦公室里辦公，空間狹小還開(kāi)不了空調(diào)，他時(shí)常熱得滿身大汗，衣衫浸濕，有時(shí)甚至連午飯都顧不上吃……這期間，他經(jīng)歷過(guò)能力的質(zhì)疑，也感受過(guò)不被認(rèn)可的痛苦，但他沒(méi)有放棄，認(rèn)定了這條道路，就勇敢地走下去。他靠著自己不服輸?shù)捻g勁兒，對(duì)計(jì)劃工作的掌控能力得到迅速提升。
件件有著落，事事有回音，“我不想做一個(gè)簡(jiǎn)單的文秘角色”。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，計(jì)劃工作終究是要與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度相結(jié)合的。下到地方之后，李偉發(fā)現(xiàn)每一條計(jì)劃都有著現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)的多種不確定情況，為了更加深入地了解業(yè)務(wù)本質(zhì)，弄清楚每一條業(yè)務(wù)事項(xiàng)的具體內(nèi)容和相關(guān)聯(lián)系，他時(shí)常帶著問(wèn)題跑工地，再?gòu)默F(xiàn)場(chǎng)反饋找問(wèn)題，逐條對(duì)照梳理。每周跟進(jìn)各業(yè)務(wù)事項(xiàng)的工作進(jìn)度，了解各部門現(xiàn)階段的工作盲點(diǎn)和對(duì)應(yīng)需求，以及下一階段存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)部門之間以及與項(xiàng)目公司和文旅院之間的關(guān)聯(lián)工作，確保為每一項(xiàng)重要工作提供有力的計(jì)劃保障，也全力保證每一個(gè)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)設(shè)置都盡可能趨于合理。除了計(jì)劃工作，李偉還肩負(fù)著公司每周籌備周例會(huì)以及其他公司級(jí)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)公司與總部周報(bào)、月報(bào)，以及各項(xiàng)工作匯報(bào)材料的模板編寫與信息收集匯總。貼近業(yè)務(wù)，才能把計(jì)劃工作落到實(shí)處。每一天，辦公樓的每一層、每一個(gè)業(yè)務(wù)部門、每一間辦公室，時(shí)常能看到他抱著筆記本穿梭的身影。當(dāng)被問(wèn)起“為什么不直接在群里給各部門發(fā)通知，坐等收作業(yè)，這豈不是工作起來(lái)更加輕松？”李偉說(shuō)道：“計(jì)劃可以很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單到只是充當(dāng)一個(gè)文秘的角色，每天收發(fā)作業(yè)，完成任務(wù)了事，但也難免人浮于事。同樣，計(jì)劃也可以很高端，高端到去深入業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)，乃至助力高層決策。我想為成為后者而努力?！币淮侮P(guān)于游樂(lè)設(shè)備安全提示視頻拍攝的節(jié)點(diǎn)工作，由于離職人員工作交接問(wèn)題，導(dǎo)致后續(xù)人員對(duì)工作過(guò)程不了解，無(wú)法與供方取得有效溝通，臨近計(jì)劃完成日期，工作卻遲遲沒(méi)有推動(dòng)。李偉認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，在向多部門了解不同視角的具體問(wèn)題后，他抓住業(yè)務(wù)事項(xiàng)的關(guān)鍵問(wèn)題是由于主題、水、雪，以及游樂(lè)、游客等多業(yè)態(tài)多條線視頻拍攝任務(wù)交織在一起，屬于同一個(gè)供方、同一份合同，供方不了解業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)部門又沒(méi)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)人員。細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵，于是他立刻拉著各相關(guān)部門責(zé)任人組專題會(huì)，分界面，并通過(guò)成本部門主動(dòng)與供方取得聯(lián)系，通過(guò)良好溝通說(shuō)明，與供方一起按照事務(wù)輕重緩急，將視頻拍攝節(jié)點(diǎn)分為幾個(gè)不同階段，并督促供方第二日就到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了相關(guān)視頻拍攝，通過(guò)后續(xù)跟進(jìn)，壓縮視頻制作時(shí)間，使問(wèn)題得到了很好的協(xié)調(diào)解決，確保了計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的正常銷項(xiàng)。像這樣的事例還有很多很多，在李偉與各業(yè)務(wù)部門的長(zhǎng)期溝通的過(guò)程中，使得他對(duì)公司各部門運(yùn)營(yíng)籌備工作進(jìn)度都有比較深入的了解，自身的業(yè)務(wù)能力更是日漸嫻熟。
韌勁與擔(dān)當(dāng)，籌開(kāi)，終點(diǎn)亦是起點(diǎn)。作為籌備團(tuán)隊(duì)組建最早期的5名員工之一，他是年齡最小的一位，雖然是計(jì)劃的崗位，他卻沒(méi)有單單以“計(jì)劃”來(lái)設(shè)定自己。在計(jì)劃工作內(nèi)，他從一名對(duì)體制外工作節(jié)奏不適應(yīng)的“小白”，迅速成長(zhǎng)為一名很好掌控計(jì)劃節(jié)奏、與各業(yè)務(wù)部門良好溝通、協(xié)助各條線快速有效推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展的計(jì)劃“行家里手”。在計(jì)劃之外，他從籌備伊始就跟著團(tuán)隊(duì)一起通宵做預(yù)算，到開(kāi)業(yè)前夕跟總經(jīng)理一起凌晨?jī)牲c(diǎn)帶著保潔沖洗地面。
現(xiàn)如今，xx融創(chuàng)文旅城已正式開(kāi)業(yè)，當(dāng)越來(lái)越多的員工和游客進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)、走進(jìn)樂(lè)園，滿目所見(jiàn)所聞，皆是建筑環(huán)境的優(yōu)美和設(shè)備游樂(lè)的狂歡，而在每一臺(tái)游樂(lè)設(shè)備、每一個(gè)建筑單體、每一張游客歡笑臉龐的背后，都有著計(jì)劃工作的管控和支持。雖然籌備階段的計(jì)劃管控已告一段落，但對(duì)于李偉來(lái)說(shuō)，籌備的終點(diǎn)又將是他下一段旅程的起點(diǎn)。
在xx的籌開(kāi)大軍中，還有很多和李偉一樣的融創(chuàng)新青年，懷揣著對(duì)文旅行業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)工作的執(zhí)著，堅(jiān)定不移地前行。李偉與這些融創(chuàng)新青年們一起，共同經(jīng)歷籌開(kāi)的艱苦，順利開(kāi)業(yè)的喜悅，也共同分享創(chuàng)造歡樂(lè)的幸福。他們共同匯聚成一股向上的力量，以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華。
先進(jìn)勞模事跡材料篇七
__，一個(gè)年輕組工干部，用行動(dòng)詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強(qiáng)度高，為了較好地完成任務(wù)，他經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)，從未抱怨。
接任研究室主任后，面對(duì)任務(wù)量大、人手少的實(shí)際，起早貪黑、通宵達(dá)旦成了常事，但他始終默默地堅(jiān)守在崗位上，沒(méi)有一件事在他手上拖拉。
從事信息后，他就把宣傳當(dāng)愛(ài)好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計(jì)撰寫信息200多篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達(dá)60多萬(wàn)字，工作匯報(bào)多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
在村官聯(lián)誼會(huì)籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定，不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假，用言行維護(hù)了組工干部的良好形象。
工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性，踐行了為組織工作負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)光的要求!
先進(jìn)勞模事跡材料篇八
中共黨員1996年起從事房屋維修工作現(xiàn)任職于平煤投資有限責(zé)任公司房屋維修中心維修隊(duì)。十幾年來(lái)他把全部的心血汗水都傾灑在所熱愛(ài)的房屋修繕事業(yè)上排千家憂解百家愁。作為一名普通共產(chǎn)黨員他時(shí)時(shí)刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己勤勉工作以出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神追逐夢(mèng)想在平凡的工作崗位上書寫自己的人生實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值留下了一串串閃光的足跡被大家譽(yù)為“房屋衛(wèi)士”和“居民的貼心人”贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居職工群眾的交口稱贊連續(xù)幾年被公司評(píng)為“勞動(dòng)模范”20xx年4月被xx市評(píng)為“勞動(dòng)模范”。
勤于學(xué)習(xí)?！耙粋€(gè)人可以沒(méi)有文憑，但決不可以沒(méi)有知識(shí)”，這是十分欣賞的一句話。為此，他幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。別人都在打撲克或玩游戲的時(shí)候，而他卻買來(lái)電工、焊工、鉗工、瓦工等書籍，刻苦鉆研、努力實(shí)踐，使自己逐步成了行家里手。他想“這些技術(shù)我多掌握點(diǎn)，居民故障就少一點(diǎn)”。在實(shí)際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，由表及里，觸類旁通，練就了一身硬功夫，只要聽(tīng)聽(tīng)住戶的簡(jiǎn)單介紹，看看實(shí)際情況，就能做出正確診斷，手到病除。干一行，鉆一行，憑著這股鉆勁，成為集管道工、水暖工、電焊工和泥瓦工為一身的全能人才，讓同事們十分佩服。
迎難而上。房屋維修隊(duì)是公司直屬的服務(wù)單位，有職工8人，負(fù)責(zé)古山礦、六家礦和平煤直屬屋面防水補(bǔ)漏維修工作，擔(dān)負(fù)著礦區(qū)267棟樓房和188棟平房共計(jì)120xx多戶居民的七十多萬(wàn)平米的房屋維修任務(wù)，年維修量在兩萬(wàn)平米以上。去年，公司又將平莊礦區(qū)部分路面、房屋的墻面、公司水暖維修工作劃給房屋維修隊(duì)負(fù)責(zé)。面對(duì)如此繁多的工作，感覺(jué)身上的擔(dān)子更重了、責(zé)任更大了。他一年四季奔走于小區(qū)住戶和辦公樓之間，整個(gè)礦區(qū)小區(qū)住戶和機(jī)關(guān)無(wú)論哪里有事情他就出現(xiàn)在哪里，他以樸實(shí)的行動(dòng)詮釋著他對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和對(duì)大家的愛(ài)。
無(wú)私奉獻(xiàn)。房屋維修工的工作特點(diǎn)是天氣越熱，活越多，雨越大，活越忙，逢年過(guò)節(jié)，他的工作總是繁忙的，他被大家親切的稱為“平投公司110”。本著“讓住戶滿意是我們的責(zé)任”，他和同事們有求必應(yīng)，有應(yīng)必優(yōu)，為職工家屬提供滿意服務(wù)，房屋維修質(zhì)量得到很大提高，五年來(lái)未發(fā)生一起投訴事件，滿意率為100%。對(duì)每個(gè)來(lái)登記漏雨的住戶都態(tài)度和藹地做好詢問(wèn)工作，認(rèn)真做好記錄，并在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。從不推諉，不扯皮，不把問(wèn)題上交，盡量把問(wèn)題解決在本隊(duì)。
嚴(yán)格管理。安全生產(chǎn)重于泰山，深明這個(gè)道理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善各工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程，建立工作寫實(shí)制度。每周五召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)部署安全工作。由于尹志華同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，多年來(lái)，維修隊(duì)從未出現(xiàn)輕傷及其以上事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
在工作中，以職工家屬滿意為起點(diǎn)，排千家憂，解百家愁，得到了職工家屬，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，他以凡事都要多為職工群眾著想的樸素感情，書寫著一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷，踐行著“誠(chéng)信、服務(wù)、滿意”諾言。
先進(jìn)勞模事跡材料篇九
從基層一步一步趕出來(lái)的干部，我們信任。
周敏1965年4月生，中共黨員，本科學(xué)歷，金陵石化煉油運(yùn)行三部副主任，2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業(yè)勞模、2006年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、2010年全國(guó)勞模。
熟悉周敏的人都知道，周敏今天的成績(jī)，是實(shí)實(shí)在在從基層“干”出來(lái)的。
1985年參加工作的周敏，在1994年剛當(dāng)班長(zhǎng)那會(huì)兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭干，苦活累活搶著干，不管份內(nèi)份外之事全都干。他在干的過(guò)程中總結(jié)出許多實(shí)用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進(jìn)班時(shí)看臉色、工作時(shí)看情緒、吃飯時(shí)看胃口、說(shuō)話時(shí)看神態(tài)”，可以及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導(dǎo)下，班組修改了民管會(huì)章程，做到職工過(guò)生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠(chéng)意地關(guān)心、愛(ài)護(hù)班組的每個(gè)成員。一個(gè)以前與先進(jìn)無(wú)緣的班組走進(jìn)了“優(yōu)勝杯”單位的行列，連續(xù)6年被評(píng)為公司先進(jìn)班組，4次被評(píng)為公司標(biāo)桿班組。他本人也因?yàn)槌煽?jī)顯著，于2002年出任公司管理體制調(diào)整后的班組長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)的首任會(huì)長(zhǎng)。他所管理的班組，2003年和2004年又分別被省總工會(huì)授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
2005年，周敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會(huì)主席的崗位，在此期間，黨的先進(jìn)性教育在公司開(kāi)展，裝置檢修任務(wù)照樣繁重，他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)當(dāng)班長(zhǎng)期間的優(yōu)良作風(fēng)，不怕苦不怕累，白天忙于先進(jìn)性教育的日常開(kāi)展工作以及車間的日常生產(chǎn)管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來(lái)，他們的“周書記”一點(diǎn)都不像領(lǐng)導(dǎo)，仍然是他們的老大哥，老班長(zhǎng)。他結(jié)合自己數(shù)年來(lái)在基層積累的工作經(jīng)驗(yàn)、管理心得，協(xié)助行政，出謀劃策，較好地完成了各項(xiàng)工作。在他的關(guān)心和支持下，該車間團(tuán)支部先后被評(píng)為“全國(guó)青年文明號(hào)”和“南京市優(yōu)秀團(tuán)支部”，車間工會(huì)也被評(píng)為2005年度“全國(guó)模范職工小家”。而他本人，也因?yàn)楣ぷ魈貏e突出，于2006年，成為全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。
2007年，周敏被調(diào)至公司原綜合利用車間擔(dān)任主任。當(dāng)時(shí)的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較復(fù)雜。在很多人看來(lái)是個(gè)是非之地，甚至有人勸他換個(gè)單位任職。然而，周敏覺(jué)得，把一個(gè)相對(duì)落后的隊(duì)伍帶成先進(jìn)，這不僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己也是一種鍛煉，而且，只有這樣挑戰(zhàn)性的工作，才有工作的快樂(lè)。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時(shí)，從抓職工培訓(xùn)開(kāi)始，從細(xì)化管理制度入手，強(qiáng)化考核，加大對(duì)職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉(zhuǎn)變，工作干勁越來(lái)越足。不到兩年，車間的各項(xiàng)工作發(fā)生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表?yè)P(yáng)。在生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理水平等方面，也因成績(jī)突出，多次得到了公司相關(guān)部門的認(rèn)可和好評(píng)。車間堿渣庫(kù)存總量從當(dāng)初的3000多噸，到僅生產(chǎn)7個(gè)月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿負(fù)荷生產(chǎn)，最大限度的創(chuàng)造效益，做出了較大的貢獻(xiàn)。
2009年4月，公司成立煉油三部，周敏擔(dān)任該部副主任，主管三工區(qū)(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當(dāng)年年底，三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負(fù)著為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統(tǒng)也是頭一遭，總公司和分公司都對(duì)它的生產(chǎn)極為重視。為此，周敏在該裝置建設(shè)的過(guò)程中，提前介入，帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和設(shè)備性能，為日后的生產(chǎn)提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備;同時(shí)會(huì)同研發(fā)單位加強(qiáng)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)，要求每個(gè)人都能熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學(xué)習(xí)，不僅熟練掌握了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)，而且發(fā)現(xiàn)并整改多項(xiàng)設(shè)計(jì)缺陷和設(shè)備故障，為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保安全、保效益打下良好基礎(chǔ)。
新的工作崗位總是能給周敏帶來(lái)新的激情和新的收獲。對(duì)于他來(lái)說(shuō)，從事乳化瀝青生產(chǎn)管理，他又“賺”了，他又掌握了一門新的技藝。這對(duì)于一名復(fù)合技能型的干部那可是寶貴的財(cái)富。嘗到甜頭的周敏，總是樂(lè)于在現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)角落，觀測(cè)比較，及時(shí)總結(jié)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
「勞模感言」一個(gè)人一生能奮斗的時(shí)間并不長(zhǎng)，一直奮斗，且在每一個(gè)領(lǐng)域都有出色成績(jī)的人也不多，而我就愿意做一個(gè)這樣的人。以干為基礎(chǔ)，從小處干起，努力做到“干好人生平凡事，奉獻(xiàn)青春在基層”。
先進(jìn)勞模事跡材料篇十
是文竹林場(chǎng)南坑工區(qū)一位耳熟能詳?shù)膭?wù)林人，現(xiàn)年53歲，已是知天命年齡了，他將一輩子奮斗在深山中。1986年12月，他帶著綠色夢(mèng)想，接過(guò)父親的班，成為了文竹林場(chǎng)南坑工區(qū)的一名普通林業(yè)職工，南坑工區(qū)地處偏僻深山中，20xx年才通上電，山高路陡,交通不便,人煙稀少，生活和工作條件極差的惡劣環(huán)境。自進(jìn)入林區(qū)，基本上就很少與外界打過(guò)交道，一個(gè)人工作在瞭望哨上，一個(gè)小屋、一張小床，極為寂寞。他卻一股滿腔的執(zhí)情全身心地投入到服務(wù)基層中，長(zhǎng)年累月的堅(jiān)持到轄區(qū)山場(chǎng)巡護(hù)，深入山民家中宣傳防火知識(shí)和林業(yè)法律法規(guī)。從沒(méi)提出過(guò)要調(diào)離到條件好一點(diǎn)的工區(qū)工作，始終以山為家，以林為伴，以南坑工區(qū)為業(yè)。憑著他對(duì)林業(yè)事業(yè)的那種執(zhí)著，他先后擔(dān)任一線工人、護(hù)林員、執(zhí)勤室主任、工區(qū)主任等職務(wù)。在深山中書寫與山、與林為伴的風(fēng)雨人生。
虛心向老同志學(xué)習(xí)，購(gòu)買了不少林業(yè)方面的書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身工作能力，不斷充電，為綠色屏障作出貢獻(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。每次森林撲火，他都是沖鋒在前，不顧個(gè)人的安危;每次造林煉山，他蹲守到山上沒(méi)有一顆火星才最后下山;為把好造林質(zhì)量關(guān)，他身先士卒，天亮早起床，合理分工，在民工來(lái)之前，為每塊山場(chǎng)挑選好優(yōu)質(zhì)杉苗，給杉苗打好漿并肩運(yùn)至造林山場(chǎng)跟班作業(yè)，確保造林成活率達(dá)到98%以上，獲得了上級(jí)的好評(píng)。文竹林場(chǎng)轄區(qū)的山山水水，一溝一壑都留下足跡，他對(duì)文竹林場(chǎng)的地形地貌，立地條件，林木生長(zhǎng)都了然于胸，對(duì)大山和山上的一草一木有著比一般人更加深厚的感情，被林場(chǎng)職工稱為“山林通”!
青春奉獻(xiàn)給森林筑牢了綠色屏障。
自從20xx年擔(dān)任工區(qū)主任以來(lái)，掀開(kāi)了他人生歷程的新篇章，從上到下更繁忙地忙碌著那份綠色職業(yè)。他奔赴在造林現(xiàn)場(chǎng)和協(xié)調(diào)工作中，了解任務(wù)落實(shí)了沒(méi)有，資金到位了沒(méi)有，苗木問(wèn)題解決了沒(méi)有，水利設(shè)施配套了沒(méi)有，工程技術(shù)方案論證了沒(méi)有，樹(shù)種配置是否科學(xué)合理，工程項(xiàng)目實(shí)施市場(chǎng)化運(yùn)作有哪些漏洞，哪些需要進(jìn)一步改進(jìn)等等。真的太忙了，太累了，任務(wù)又太重了。可是，他總是快馬加鞭，沒(méi)有停息的余地，為永新扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，為縣域經(jīng)濟(jì)筑牢了綠色屏障!
20xx年的冰凍天氣，使文竹林場(chǎng)的森林資源遭受到重大損失。作為工區(qū)主任看在眼里，急在心里。為了與這場(chǎng)冰雪災(zāi)害作斗爭(zhēng)，他帶領(lǐng)全工區(qū)職工一步一個(gè)腳印做好災(zāi)后重建和生產(chǎn)自救工作，清理雪災(zāi)林木。20xx年至20xx年期間，他帶領(lǐng)10名職工每年完成造林1000多畝，每年育苗6000多畝山林，為抓生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，他和職工吃住在山上工棚里，保證了工區(qū)每年都能按時(shí)保質(zhì)保量完成造林任務(wù)。他還動(dòng)員自己家屬每年育苗8畝多，提供了大量的優(yōu)質(zhì)苗木。多年來(lái)，他身先士卒，帶領(lǐng)全工區(qū)職工天亮早起床，合理分工，在民工來(lái)之前，為每塊山場(chǎng)挑選好優(yōu)質(zhì)杉苗，給杉苗打好漿并肩運(yùn)至造林山場(chǎng)跟班作業(yè)，確保造林成活率達(dá)到98%以上，保質(zhì)保量完成造林任務(wù)。他盡自己所能發(fā)出光和熱，使得這一方山水獨(dú)秀、樹(shù)木蔥籠，生態(tài)自然和諧美。
森林的“守護(hù)神”助人的“活雷鋒”
始終以林場(chǎng)利益為重，依法辦事，敢于打破情面，敢于和違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)盜木分子，他總是第一個(gè)沖在前面，不顧危險(xiǎn)去抓捕犯罪分子。二十八年來(lái)，他帶領(lǐng)職工抓獲偷盜林木者138人次，繳獲作案工具168件，追繳被盜林木180余立方米，為林場(chǎng)挽回經(jīng)濟(jì)損失20余萬(wàn)元。
1988年3月5日，在一次巡護(hù)山場(chǎng)時(shí)，他不顧危險(xiǎn)去抓獲盜木者。犯罪分子為了想逃脫，用一根堅(jiān)實(shí)的木棍重重地向頭部擊去，他本能反應(yīng)，用右手抵擋，導(dǎo)致右手粉碎性骨折。1994年6月21日，在巡山時(shí)為制止盜伐事件的發(fā)生，右手再次受傷，至今留下后遺癥。但他沒(méi)有怨言，沒(méi)有退縮，依然作風(fēng)不改，認(rèn)真履行職責(zé)，當(dāng)好森林的“守護(hù)神”。
對(duì)待盜林木、損壞綠色森林的不法行為嫉惡如仇、嗤之以鼻。然而，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)同事熱情似火，他對(duì)同志有著一顆火一樣的熱心，不管那個(gè)同事如果在生產(chǎn)生活上遇到了什么困難，只要讓他知道了，他總竭盡自己的所能去幫助，因此他的同事們親切地稱他為“活雷鋒”
他樂(lè)于助人，熱心幫助同事和民工，和民工打成一片。每逢造林及撫育期間，他總是不辭辛苦去下山義務(wù)幫助住在山上的民工買米、菜、藥品等生活用品。有一次，一位民工不小心從一小山坡上跌下，造成了受傷了，他親自背民工下山到醫(yī)院打針、搽藥。20xx年他有個(gè)習(xí)慣，就每天堅(jiān)持要上山檢查造林、撫育質(zhì)量，巡查火險(xiǎn)隱患，保護(hù)森林資源。有時(shí)，職工有厭煩情緒不愿上山，就算一個(gè)人他也堅(jiān)持上山，無(wú)論刮風(fēng)下雨。如今，他每天均騎著摩托車到各個(gè)山場(chǎng)巡查，摩托車騎壞了好幾輛，但他從沒(méi)有向場(chǎng)里提過(guò)任何要求，沒(méi)有報(bào)銷任何費(fèi)用。他關(guān)心職工冷暖，凡是誰(shuí)家的困難都能放在心上，盡管他家庭經(jīng)濟(jì)并寬裕，對(duì)于有困難的職工同事，捐款捐物送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心從不落后，該出手時(shí)就出手，把員工冷溫牢記心間。
20xx年的堅(jiān)守，20xx年的忠誠(chéng)，20xx年的日出日落。這20xx年來(lái)，吃苦耐勞，務(wù)實(shí)肯干，不分嚴(yán)寒酷暑，不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分節(jié)假日，默默無(wú)聞守護(hù)著綠色山林。他把最寶貴的青春無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)給了他所熱愛(ài)的大山和片片森林，無(wú)情的歲月使他由一個(gè)英俊瀟灑的毛頭小伙變成了歷經(jīng)滄桑的中年人，如今在永新林業(yè)系統(tǒng)，名字是耳熟能詳。
如今的已不再年輕，但他對(duì)林業(yè)事業(yè)的那份激情和熱血依然青春，他扎根深山把大愛(ài)揮灑在每一片青翠的林木間，也將一名共產(chǎn)黨人的忠誠(chéng)，深深地鐫刻在每一片堅(jiān)硬的巖石上----這就是。
先進(jìn)勞模事跡材料篇十一
陳溫福，男1955年12月出生，博士學(xué)位，中國(guó)工程院院士，教授，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長(zhǎng)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，國(guó)家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任，農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”主任。兼任中國(guó)農(nóng)技推廣學(xué)會(huì)理事，中國(guó)作物學(xué)會(huì)理事，國(guó)家農(nóng)作物品種審定委員會(huì)委員，國(guó)家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負(fù)責(zé)人，遼寧省農(nóng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會(huì)委員等職。第十一屆全國(guó)人大代表。
多年來(lái)，陳溫福院士先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家863計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)、國(guó)家農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃和國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項(xiàng)科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開(kāi)拓性工作，取得了多項(xiàng)創(chuàng)新性研究成果。
作為農(nóng)業(yè)部超級(jí)稻育種重大專項(xiàng)東北稻區(qū)的主持人，陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級(jí)稻的研究團(tuán)隊(duì)在育種理論創(chuàng)立、新株型種質(zhì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破：
（1）率先建立了北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)體系，并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破，發(fā)表論文40余篇，出版專著2部，創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。
（2）育成的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種多個(gè)被農(nóng)業(yè)部確定為全國(guó)超級(jí)稻推廣計(jì)劃主推品種；被列入國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目；并順利通過(guò)科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評(píng)審，成為國(guó)家“863計(jì)劃”重大專項(xiàng)后補(bǔ)助品種。
（3）課題組選育的超級(jí)稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過(guò)水稻總面積60%以上，拉動(dòng)水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝，迅速提高到2007年的488.0 kg /畝，平均畝增產(chǎn)63.4 kg，增幅高達(dá)14.9%。
2008年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國(guó)等4位院士和5位國(guó)內(nèi)水稻專家組成的鑒定委員會(huì)，對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會(huì)一致認(rèn)為，“該項(xiàng)成果理論與實(shí)踐相結(jié)合，綜合性、系統(tǒng)性強(qiáng)，創(chuàng)新性突出，理論與技術(shù)價(jià)值高，應(yīng)用前景廣闊，綜合水平居同國(guó)際類研究水平”。目前，該項(xiàng)成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報(bào)2009年度國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
（1）主持完成的國(guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論；直接或間接育成水稻新品種20多個(gè)，累計(jì)推廣面積9000多萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷46億多公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)36億元。該項(xiàng)成果于被評(píng)為國(guó)際水平，并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
（2）主持完成的國(guó)家農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”，育成超級(jí)稻新品種9個(gè)，累計(jì)推廣面積1300多萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷9.5億公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益13.5億元。2005年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
（3）主持完成的農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻新品種選育與示范推廣”，在超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無(wú)紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。2007年獲教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
（4）主持完成的教育部?jī)?yōu)秀年輕教師基金項(xiàng)目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬(wàn)畝，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益6.4億多元。該項(xiàng)成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
（5）主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計(jì)劃項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”，累計(jì)推廣179.6萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷1.03億公斤，新增經(jīng)濟(jì)效益1.33億萬(wàn)元。該項(xiàng)目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。
（6）主持完成的國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“水稻超高產(chǎn)育種研究”，在國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇，其中12篇被sci和caba收錄，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。研究成果被收入《國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
（7）獲得國(guó)家發(fā)明專利兩項(xiàng)，專利號(hào)分別為：zl200710086505.4和zl200710097754.3。
他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級(jí)稻研究課題組在超級(jí)稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國(guó)際地位。近十年來(lái)，項(xiàng)目組共育成通過(guò)部、省級(jí)認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種16個(gè)，僅在東北稻區(qū)就累計(jì)推廣14721萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷83.11億公斤，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益124.67億元，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著。
作為博士生導(dǎo)師，始終站在學(xué)科前沿，為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課，傳授新知識(shí)，并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向，并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。
先后獲國(guó)務(wù)院政府特殊津貼；農(nóng)業(yè)部有突出貢獻(xiàn)中青年專家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽(yáng)市優(yōu)秀專家；全國(guó)首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國(guó)農(nóng)業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國(guó)先進(jìn)農(nóng)業(yè)科研人員、全國(guó)農(nóng)業(yè)科研推廣標(biāo)兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范；沈陽(yáng)市首屆十大科技英才獎(jiǎng)、沈陽(yáng)市科技振興突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，國(guó)家農(nóng)業(yè)科技榮譽(yù)獎(jiǎng)——中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)。
此外，先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計(jì)劃、教育部?jī)?yōu)秀年青教師培養(yǎng)計(jì)劃、教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計(jì)劃、遼寧省首屆“百千萬(wàn)人才工程”百人培養(yǎng)計(jì)劃和國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計(jì)劃。
先進(jìn)勞模事跡材料篇十二
在創(chuàng)新中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中創(chuàng)新，主人公是機(jī)電區(qū)副區(qū)長(zhǎng)xxx，他出生于xxxx年x月，在xxxx年x月在峰峰集團(tuán)大社礦參加工作，xx年x月加入，大學(xué)本科學(xué)歷，縣人。
以他名命名的“薛志慶創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建于xx年，他帶領(lǐng)6名成員針對(duì)新設(shè)備、新工藝在企業(yè)中的不斷推x應(yīng)用所遇到的難題分門別類，從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、技術(shù)、機(jī)電設(shè)備影響、創(chuàng)新管理等方面入手，先后對(duì)井下大型絞車變頻操控整流電控系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng)活動(dòng)式靜止上下人裝置、架空乘人裝置繩收加工機(jī)床、三水平坡底泵改自動(dòng)開(kāi)停裝置和主井絞車盤形閘“閘間隙保護(hù)和松繩保護(hù)”報(bào)警裝置等創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了優(yōu)化改造，極大降低了故障率、磨損和用工的消耗，年創(chuàng)效益和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)百余萬(wàn)園。其中薛志慶還先后針對(duì)bkd系列操作系統(tǒng)的不合理，改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位報(bào)警裝置，避免了電機(jī)燒線圈事故;還先后對(duì)串車、延伸泵房軟啟動(dòng)改成直起和橡套電纜接頭改冷縮頭連接等項(xiàng)目進(jìn)行了改造，為企業(yè)節(jié)約和創(chuàng)造價(jià)值達(dá)數(shù)百萬(wàn)園。薛志慶利用創(chuàng)新工作室平臺(tái)先后繪制出7種備件圖紙;修復(fù)電器設(shè)備36臺(tái)，為礦節(jié)約費(fèi)用支出達(dá)19.7萬(wàn)園;為降低井下瓦斯超限事故，薛志慶還積極協(xié)助礦提出風(fēng)機(jī)使用雙風(fēng)機(jī)雙電源的合理化建議，礦通過(guò)采納建議，使瓦斯事故率降低了71.6%，年可為礦創(chuàng)造價(jià)值上千萬(wàn)園;同時(shí)，薛志慶還先后研究發(fā)明了井下繩頭“卡繩器”、串車制動(dòng)“掛竿器”和2.5米車限速凸輪板等技術(shù)項(xiàng)目，年可為礦節(jié)約費(fèi)用上萬(wàn)園。
他利用工作室積極開(kāi)展了職工培訓(xùn)活動(dòng)，底子差的職工參與到學(xué)技術(shù)中來(lái)，提高他們的理論和操作水平，在此基礎(chǔ)上他還在職工中大力倡導(dǎo)“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”學(xué)習(xí)法，制定了學(xué)習(xí)管理制度和獎(jiǎng)懲措施，每天在值班室、工房和井下大車泵房的黑板上及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，內(nèi)容包括安全知識(shí)、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、工種技術(shù)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)等，做到人人看到、人人知道，人人掌握。在學(xué)習(xí)的形式上采取互動(dòng)式教學(xué)，用實(shí)例、用身邊的事故教育員工，使大家看得懂、記得牢。此外，他還根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容新工人聽(tīng)不懂、跟不上的情況，利用“職工創(chuàng)新工作室”的'優(yōu)勢(shì)教學(xué)條件，為新工人“開(kāi)小灶”，因人而異、因材施教，極大的調(diào)動(dòng)了職工主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)的積極性，大幅度提高了職工隊(duì)伍的整體水平。截至目前，累計(jì)帶徒50余名，培養(yǎng)出電器技師17名、電器維修骨干近60人。他先后培養(yǎng)出了馬守軍、武治光、谷海軍、張志榮、王美榮等一批技術(shù)尖子,不但解決了生產(chǎn)中的瓶頸問(wèn)題，而且在峰峰集團(tuán)第十屆技能大賽中，武治光和王美榮分別榮獲了“技術(shù)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀選手”榮譽(yù)稱號(hào)，在峰峰集團(tuán)xx年度技術(shù)創(chuàng)新方面，薛志慶的“水泵自動(dòng)開(kāi)停裝置”和“架空乘人裝置繩收加工機(jī)床”分別榮獲了峰峰集團(tuán)xx年度技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造成果二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，馬守軍的“主井絞車‘閘間隙保護(hù)和松繩保護(hù)’報(bào)警裝置”榮獲了峰峰集團(tuán)xx年度技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造成果三等獎(jiǎng)。他在為盡快解決企業(yè)中遇到的技術(shù)性難題中，發(fā)揮了積極作用，使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高，為我礦培養(yǎng)技術(shù)后備人才，提供了有力保障。使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高，了企業(yè)技術(shù)升級(jí)，為企業(yè)攻關(guān)生產(chǎn)上遇到的技術(shù)性難題，發(fā)揮了積極作用，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)，為企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一分耕耘一分收獲，近年來(lái)，他先后被省授予“省十佳職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”、“技術(shù)能手”，被市授予“勞動(dòng)模范”、“職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”，被冀中能源授予“先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)，在xx年又被省評(píng)為“省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。這就是他一步一個(gè)臺(tái)階在創(chuàng)新中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中創(chuàng)新的成功之路。
先進(jìn)勞模事跡材料篇十三
在工作中，她認(rèn)為“身教重于言教”。她家住良鄉(xiāng)，孩子只有一歲多，但她堅(jiān)持克服一切困難，始終把學(xué)生放在第一位，她盡可能地和學(xué)生在一起，早讀前、課間、放學(xué)后，為的是深入班級(jí)中，了解學(xué)生。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
二、以滿腔的熱情、無(wú)私的愛(ài)心關(guān)愛(ài)學(xué)生。
作為一個(gè)班主任老師，必須擁有深厚的愛(ài)生之心。她用自己全部的愛(ài)去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，讓愛(ài)拉近了她和學(xué)生的距離。她班有兩名特殊學(xué)生，其中一名叫王某，新生入學(xué)時(shí)，他已是鼎鼎大名，是一個(gè)很難管教的學(xué)生，剛開(kāi)學(xué)，就和兩名老師發(fā)生沖突，經(jīng)了解，他的父母離異，他跟父親住在一起，父親再婚并又得一子。這種家庭情況使王某形成了很多不好的習(xí)慣，比如上課不聽(tīng)講，不完成作業(yè)，與同學(xué)老師相處不容恰。對(duì)于這位學(xué)生，她并未放棄，而是投入更多的愛(ài)，經(jīng)常與他談心，做他的思想工作。和他一起吃飯。漸漸地，他的行為習(xí)慣有了很大進(jìn)步。另一名學(xué)生叫高某，他的體重達(dá)到了300多斤，走路都很困難，她并未嫌棄她，而是更加關(guān)心他，照顧他，他的英語(yǔ)成績(jī)不好，她利用休憩時(shí)間給他補(bǔ)課。幫他制定減肥計(jì)劃，并督促他完成。他的學(xué)習(xí)成績(jī)有了很大提高。
三、用科學(xué)的理念教育學(xué)生。
她注重班干部培養(yǎng)，班干部是集體的主力軍，是班主任的得力助手。重視班干部的選拔和培養(yǎng)，發(fā)揮他們的作用，帶動(dòng)全體隊(duì)員共同進(jìn)步。
班級(jí)大力開(kāi)展學(xué)文明禮儀常識(shí)，做文明禮儀隊(duì)員，抓典型，樹(shù)模范，同學(xué)們的行為習(xí)慣不斷養(yǎng)成。
成功的集體活動(dòng)往往在孩子們記憶中留下難以磨滅的印象，活動(dòng)豐富著精神生活，又能長(zhǎng)知識(shí)，增才干。她組織全班同學(xué)積極參加學(xué)校開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，迸射出五彩繽紛的火花。
1、在學(xué)校組織的藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中，合唱比賽榮獲一等獎(jiǎng)。
2、在學(xué)校組織的跳繩選拔賽中團(tuán)體總分第一名。
3、在學(xué)校組織的義賣活動(dòng)中，她班班干干部捐的物品最多，班級(jí)在義賣活動(dòng)中榮獲最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。
4、在學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)中團(tuán)體總分第二名。
5、為了提高學(xué)生健康水平，弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，積極組織學(xué)生參加迎奧運(yùn)，冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)，在活動(dòng)中，她以身作則，和學(xué)生一起跑步，在她的帶動(dòng)下，她班無(wú)一人缺席，出色的完成了長(zhǎng)跑活動(dòng)。
6、為了普及奧林匹克知識(shí)，傳播奧林匹克文化，使學(xué)生關(guān)注奧運(yùn)，了解奧運(yùn)。她組織學(xué)生開(kāi)展“迎奧運(yùn)知識(shí)問(wèn)答”活動(dòng)。
四、英語(yǔ)特色班的創(chuàng)設(shè)。
“班級(jí)建設(shè)要有特色”在班級(jí)管理中，她利用自身優(yōu)勢(shì)，在班級(jí)里開(kāi)展了各種英語(yǔ)特色活動(dòng)。在英語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)中，提高學(xué)生的英語(yǔ)修養(yǎng)。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，他了解到初一的學(xué)生愛(ài)玩、愛(ài)唱、愛(ài)活動(dòng)、愛(ài)表現(xiàn)、善模仿等特點(diǎn)，于是利用校本課時(shí)間教學(xué)生唱一些英文歌曲，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及美感。同時(shí)，通過(guò)唱英文歌，使學(xué)生認(rèn)識(shí)、記憶更多的詞匯。她也利用課余或自習(xí)課時(shí)間教學(xué)生很多英文游戲做游戲大大活躍了課堂氣氛。使學(xué)生在玩中學(xué)。她根據(jù)初一教材北師大九、十冊(cè)書的特點(diǎn)，每單元的第一課是故事教學(xué)，在學(xué)完故事后，學(xué)生以小組為單位表演故事，它發(fā)現(xiàn)她班一些學(xué)生在校外參加英語(yǔ)班，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，課本教學(xué)內(nèi)容對(duì)他們來(lái)說(shuō)很容易，于是我請(qǐng)他們當(dāng)編劇找課外的材料組織同學(xué)們表演，通過(guò)這次活動(dòng)，為學(xué)生實(shí)踐語(yǔ)言提供了很好的機(jī)會(huì)，又使學(xué)生體驗(yàn)合作，提高學(xué)生的興趣。通過(guò)這些活動(dòng)提高學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言綜合運(yùn)用能力。
一年的班主任工作，雖然沒(méi)有輝煌的成績(jī)，但勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，始終以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的心態(tài)，投入到工作中。
先進(jìn)勞模事跡材料篇十四
楊光菊，女，44歲，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個(gè)偏僻的小村，家庭出身非常貧困。
多年來(lái)，他始終懷著對(duì)黨、對(duì)人民無(wú)比熱愛(ài)的赤誠(chéng)之心，熱心于社會(huì)公益慈善事業(yè)，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實(shí)事，通過(guò)自身捐款、社會(huì)籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會(huì)公益事業(yè)提供資金援助，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹(shù)立了崇高的形象。受到政府和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。2003年在水泥廠被評(píng)為優(yōu)秀工作者。1999年，2007年，2011年被白云鄉(xiāng)評(píng)為優(yōu)秀黨員。
她想他人之所想，急他人之所急，關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體，傾其所有奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心，想方設(shè)法幫助那些需要幫助的人，十幾年如一日。他不光積極奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心，還多方呼吁和社會(huì)各界人士加入到慈善事業(yè)中來(lái)，共同回報(bào)社會(huì)，為那些需要幫助的人提供援助之手。
楊光菊不僅僅助學(xué)，關(guān)心公益事業(yè)，還長(zhǎng)期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛(ài)幼的公益事業(yè)中，身體力行，為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外，他還積極組織社會(huì)各界人士，通過(guò)多種渠道募集善款，救助貧困老人。
他無(wú)私奉獻(xiàn)、不圖名不圖利的大愛(ài)情懷、十幾年如一日?qǐng)?jiān)持為群眾辦實(shí)事做好事的先進(jìn)事跡感染了很多人，她常說(shuō)大愛(ài)無(wú)邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會(huì)做出力所能及的貢獻(xiàn)。
她不光是一個(gè)助人為樂(lè)的模范，也是一個(gè)孝敬的人。不光對(duì)自己的母親還是對(duì)自己身邊的人，都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率，社會(huì)的雷鋒，是婦女中的佼佼者。
先進(jìn)勞模事跡材料篇十五
xx，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)園區(qū)環(huán)境保護(hù)辦公室主任，是一名“中途轉(zhuǎn)行”的基層干部。20xx年，離開(kāi)了熟悉的紀(jì)委條線，xx踏上了環(huán)保工作的新崗位。為了適應(yīng)新環(huán)境，她通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，從一個(gè)“門外漢”變成了“多面手”。一千多個(gè)日夜里，不論天寒地凍還是烈日炎炎，無(wú)論刮風(fēng)下雨還是雪花紛飛，她始終堅(jiān)守在環(huán)保一線，多次被市、區(qū)評(píng)為“工作先進(jìn)個(gè)人”。
奮戰(zhàn)一線甘于奉獻(xiàn)。
她堅(jiān)持以行動(dòng)代替口號(hào)，奮戰(zhàn)在環(huán)保工作一線。20xx年的一天，一家企業(yè)發(fā)生乳化液泄漏，污染范圍較大，xx立即召集環(huán)保辦全體人員，并聯(lián)系市、區(qū)應(yīng)急辦等相關(guān)單位，克服重重困難，先采取控制水源，兩頭駐壩等應(yīng)急措施，再經(jīng)過(guò)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)河道污染的水質(zhì)進(jìn)行處理，直至第二天凌晨2點(diǎn)，情勢(shì)終于得到了控制?；丶液笮菹](méi)幾個(gè)小時(shí)，她又再次投入到第二天的工作中。
“忙起來(lái)真的是晚上看到電話就害怕?！彼f(shuō)，像此類的應(yīng)急事件時(shí)常發(fā)生，每次她總是第一個(gè)奔赴現(xiàn)場(chǎng)。20xx年4月底，一家企業(yè)發(fā)生火災(zāi)，她整個(gè)五一假期一天都沒(méi)有休息……她舍“小家“為“大家”，以忘我的工作，每天摸爬滾打在工作一線，通過(guò)不懈的努力為xx作出了積極貢獻(xiàn)。
恪盡職守毫無(wú)怨言。
“散亂污”企業(yè)一直是整治工作中一塊難啃的“硬骨頭”，在面對(duì)暴力時(shí)，她沒(méi)有半點(diǎn)退縮。去年9月的一天，xx帶領(lǐng)環(huán)保辦來(lái)到“散亂污”企業(yè)執(zhí)法，一到現(xiàn)場(chǎng)就聞到一股刺鼻的氣味，肯定是在非法生產(chǎn)。xx要求企業(yè)立即停產(chǎn)，不料企業(yè)老板忽然叫囂：“誰(shuí)和我過(guò)不去，我就弄死誰(shuí)！”面對(duì)暴力威嚇，她和同事們沒(méi)有退縮，而是迅速控制住場(chǎng)面，深入企業(yè)查找非法生產(chǎn)的證據(jù)，在確保安全的情況下果斷對(duì)企業(yè)實(shí)施斷水、斷電，迫使企業(yè)停止生產(chǎn)。在去年的“散亂污”企業(yè)整治工作中，共整治企業(yè)232家，其中關(guān)停取締154家，提升整改78家，完成率100%。
“我們消滅的是污染不是企業(yè)，相反還要用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)解決困難，同時(shí)為綠色發(fā)展騰出空間?！眻@區(qū)一家企業(yè)在生產(chǎn)初期，因廢水、廢氣問(wèn)題多次被責(zé)令停產(chǎn)或限產(chǎn)整改。在環(huán)保辦的幫助下，企業(yè)投入近千萬(wàn)元進(jìn)行整改，使環(huán)境問(wèn)題得到了徹底解決。“經(jīng)過(guò)我們的不懈努力，現(xiàn)在企業(yè)也高度重視環(huán)保工作，通過(guò)增加環(huán)保投入、加強(qiáng)環(huán)保管理、提高員工環(huán)保意識(shí)等，企業(yè)逐步走上了綠色發(fā)展的道路。”
自從事環(huán)保工作以來(lái)，xx總是把環(huán)保宣傳教育放在首位。結(jié)合“6·5”世界環(huán)境日，組織開(kāi)展了豐富多彩的文藝晚會(huì)，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)發(fā)放環(huán)保宣傳冊(cè)、環(huán)保小禮品、拍攝環(huán)保宣傳片等，倡導(dǎo)樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，營(yíng)造良好環(huán)境氛圍。同時(shí)開(kāi)展各類環(huán)保法治培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)授課，為企業(yè)答疑解惑，組織企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
心系民生錦旗致謝。
“感謝政府關(guān)心我們老百姓，趕在這次大雪前修復(fù)好點(diǎn)源處理開(kāi)挖的路面，方便我們出行”。1月的一天，兩名群眾手持錦旗激動(dòng)地來(lái)到環(huán)保辦公室，表示一定要親手把這面寫著“點(diǎn)源處理為百姓，環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負(fù)責(zé)人手中。原來(lái)，他們是馬鞍村集賢村的村民，因環(huán)保辦解決了他們的實(shí)際困難而致以誠(chéng)摯的感謝。xx接過(guò)錦旗說(shuō)道：“這是我今年收到的最好的新年禮物！”
據(jù)了解，集賢村因地處偏遠(yuǎn)，污水管道難以覆蓋，多年來(lái)村民們習(xí)慣了生活污水直排的方式，對(duì)環(huán)境造成了嚴(yán)重污染。在經(jīng)過(guò)多次調(diào)研和協(xié)調(diào)后，xx鎮(zhèn)決定建立農(nóng)村生活污水處理設(shè)備，專門“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中，村民們考慮到管道開(kāi)挖會(huì)破損場(chǎng)地，給出行帶來(lái)不便，一時(shí)間對(duì)施工很不支持，幾次要求停止施工。為此，xx多次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，一再?gòu)?qiáng)調(diào)環(huán)保辦要做好群眾的思想工作，并要求建設(shè)單位在施工完成后立即恢復(fù)道路原樣，盡量減少對(duì)村民們生活帶來(lái)的影響，他們這才放下戒心，同意繼續(xù)施工?！皩?duì)于你們的工作我們看在眼里，記在心里?！贝迕駛兛吹江h(huán)保辦經(jīng)常蹲點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)始理解了環(huán)保工作的不易，并主動(dòng)配合。目前，該工程已完成建設(shè)并投入使用，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村生活污水的有效收集處置。如今，房前屋后難見(jiàn)污水四淌，村民們居住環(huán)境大大改善，嘗到了“甜頭”的.村民們對(duì)此嘖嘖稱贊。
沒(méi)有百姓的抱怨，就不會(huì)有鐵腕執(zhí)法；沒(méi)有鐵腕執(zhí)法，就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺(jué)；沒(méi)有企業(yè)的環(huán)境自覺(jué)，就不會(huì)有環(huán)境質(zhì)量的改善。環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)，她用自己的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)捍衛(wèi)了一個(gè)基層環(huán)保工作者的承諾，用自己的行動(dòng)譜寫了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛(wèi)戰(zhàn)”之歌。
百姓，環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負(fù)責(zé)人手中。原來(lái)，他們是馬鞍村集賢村的村民，因環(huán)保辦解決了他們的實(shí)際困難而致以誠(chéng)摯的感謝。xx接過(guò)錦旗說(shuō)道：“這是我今年收到的最好的新年禮物！”
據(jù)了解，集賢村因地處偏遠(yuǎn)，污水管道難以覆蓋，多年來(lái)村民們習(xí)慣了生活污水直排的方式，對(duì)環(huán)境造成了嚴(yán)重污染。在經(jīng)過(guò)多次調(diào)研和協(xié)調(diào)后，xx鎮(zhèn)決定建立農(nóng)村生活污水處理設(shè)備，專門“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中，村民們考慮到管道開(kāi)挖會(huì)破損場(chǎng)地，給出行帶來(lái)不便，一時(shí)間對(duì)施工很不支持，幾次要求停止施工。為此，xx多次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，一再?gòu)?qiáng)調(diào)環(huán)保辦要做好群眾的思想工作，并要求建設(shè)單位在施工完成后立即恢復(fù)道路原樣，盡量減少對(duì)村民們生活帶來(lái)的影響，他們這才放下戒心，同意繼續(xù)施工?！皩?duì)于你們的工作我們看在眼里，記在心里?！贝迕駛兛吹江h(huán)保辦經(jīng)常蹲點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)始理解了環(huán)保工作的不易，并主動(dòng)配合。目前，該工程已完成建設(shè)并投入使用，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村生活污水的有效收集處置。如今，房前屋后難見(jiàn)污水四淌，村民們居住環(huán)境大大改善，嘗到了“甜頭”的村民們對(duì)此嘖嘖稱贊。
沒(méi)有百姓的抱怨，就不會(huì)有鐵腕執(zhí)法；沒(méi)有鐵腕執(zhí)法，就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺(jué)；沒(méi)有企業(yè)的環(huán)境自覺(jué)，就不會(huì)有環(huán)境質(zhì)量的改善。環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)，她用自己的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)捍衛(wèi)了一個(gè)基層環(huán)保工作者的承諾，用自己的行動(dòng)譜寫了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛(wèi)戰(zhàn)”之歌。
先進(jìn)勞模事跡材料篇十六
xx是太平洋汽車部件有限公司的模具維修工，是一位來(lái)自xx省的外來(lái)務(wù)工青年。20xx年至今，xx在公司一直從事模具保全的工作。雖然他學(xué)歷不高，但他深知技能與知識(shí)對(duì)自身發(fā)展的重要性。在學(xué)習(xí)模具專業(yè)知識(shí)時(shí)，他一方面虛心向師傅求教學(xué)藝，另一方面利用工作之余，自學(xué)了《模具制造與設(shè)計(jì)》等專業(yè)書籍，學(xué)會(huì)了cad制圖軟件的使用。公休日有兩個(gè)地方他要去，一是圖書館，再就是xx圖書大廈，把自己的零花錢都買了專業(yè)書籍。他的勤奮終獲回報(bào)，從一個(gè)什么都不懂的農(nóng)民工成為公司人人佩服的模具維修高手，車、鉗、洗、刨樣樣精通。
公司沖壓模具都是從日本進(jìn)口5-8噸大型模具，自動(dòng)化程度高，十分精密，維修情況復(fù)雜。其維護(hù)工作由公司指定的一家臺(tái)灣模具公司進(jìn)行，有時(shí)遇到一些復(fù)雜情況和技術(shù)難題，這家公司也束手無(wú)策，是xx帶著他的班組用精湛的技術(shù)攻克了一個(gè)個(gè)難題，使這家公司和日方都十分佩服。后來(lái)，凡是重要模具的“點(diǎn)檢”都由他來(lái)完成，僅這一項(xiàng)工作，在提高效率和產(chǎn)品品質(zhì)的'同時(shí)，每年維護(hù)費(fèi)用就節(jié)約40余萬(wàn)元。20xx年有一次產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，他憑著精湛的技能和經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為是模具出了問(wèn)題，而模具維修公司則堅(jiān)持問(wèn)題與模具無(wú)關(guān)，經(jīng)過(guò)反復(fù)檢查最終發(fā)現(xiàn)是模具的定位出現(xiàn)了問(wèn)題，使這個(gè)公司心悅誠(chéng)服。
有一次，一臺(tái)300噸壓力沖床的模具本體斷裂，不能使用，按常規(guī)要更換模具，但新模具生產(chǎn)周期很長(zhǎng)，設(shè)備停產(chǎn)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。xx采取土辦法對(duì)損壞的模具進(jìn)行緊固，很多人都不相信能夠使用，結(jié)果這個(gè)模具一用就是三個(gè)多月，直至用新模具更新。
近年來(lái)xx帶了四個(gè)徒弟，其中三個(gè)是外來(lái)務(wù)工青年，他對(duì)技術(shù)毫無(wú)保留，手傳口授，使這幾個(gè)青年進(jìn)步飛快，成為企業(yè)的技術(shù)骨干。與豐田系同行業(yè)比較，公司的產(chǎn)品不良率要低的多，這其中與他和徒弟們、同事們付出的艱苦努力是分不開(kāi)的。
xx以樸實(shí)的品格和不俗的業(yè)績(jī)被公司管理方和職工譽(yù)為職工“技能三寶”中的一寶。他用自己的勤奮，書寫了一個(gè)外來(lái)工的風(fēng)采。
先進(jìn)勞模事跡材料篇十七
中國(guó)電信股份有限公司湖北傳輸局承擔(dān)著湖北省境內(nèi)國(guó)家干線暢通、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)動(dòng)通信、應(yīng)急物資儲(chǔ)備及調(diào)運(yùn)的維護(hù)、搶修任務(wù)，同時(shí)，承擔(dān)著湖北電信應(yīng)急通信、無(wú)線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作，在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨(dú)具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護(hù)格局。
“創(chuàng)新不一定卓越，不創(chuàng)新一定不卓越”，湖北傳輸局楊凱局長(zhǎng)所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應(yīng)聲而來(lái)，脫穎而出。近年來(lái)，工作室發(fā)揮高技能人才團(tuán)隊(duì)作用，大力開(kāi)展各種形式的人才培養(yǎng)活動(dòng);充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，共同探討創(chuàng)新措施與方法，推動(dòng)員工崗位創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃發(fā)展。
一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)迅速凸顯。
一是建立健全切實(shí)可行的高效運(yùn)行機(jī)制。湖北傳輸局工會(huì)成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長(zhǎng)、工會(huì)葉紅英主席多次聽(tīng)取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運(yùn)行構(gòu)架的匯報(bào)。工會(huì)與鄭成林一道研究制定了詳實(shí)的工作室工作規(guī)范、職責(zé)、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團(tuán)隊(duì)職責(zé)目標(biāo)。近幾年來(lái)，省總工會(huì)、省電信工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作，并對(duì)工作室的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會(huì)制度、集中學(xué)習(xí)制度、以師帶徒制度等，運(yùn)作不斷規(guī)范化，信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)?；?。
二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。工作室團(tuán)隊(duì)有50來(lái)人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚(yáng)。加入該工作室人員都是來(lái)自無(wú)線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業(yè)上頗有建樹(shù)的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國(guó)電信集團(tuán)技術(shù)能手、維護(hù)骨干、b級(jí)人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國(guó)電信集團(tuán)公司b級(jí)人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長(zhǎng)為廣大技能人才提升崗位素質(zhì)，解決生產(chǎn)難題，提高工作效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺(tái)。
三是予以足夠的經(jīng)費(fèi)支持。湖北傳輸局每年都會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新成果評(píng)比，拿出專項(xiàng)資金用于獎(jiǎng)勵(lì)員工崗位創(chuàng)新，鼓勵(lì)工作室多出成果;對(duì)于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會(huì)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。
二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，勞模創(chuàng)新工作室成績(jī)斐然。
作為無(wú)線網(wǎng)優(yōu)的專家，鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用。
針對(duì)當(dāng)前evdo網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時(shí)效性差和處理效率低的問(wèn)題，通過(guò)5個(gè)月的不斷摸索，開(kāi)發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的軟件工具——evdo網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)，節(jié)省了運(yùn)維優(yōu)化成本，并獲得國(guó)家軟件著作權(quán)登記證書。
由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在cdma及類似原理的移動(dòng)通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問(wèn)題，徹底解決了業(yè)界疑難問(wèn)題，成功獲得國(guó)家專利;由工作室成員付文杰開(kāi)發(fā)的fttx數(shù)據(jù)自動(dòng)分析系統(tǒng)，減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量和差錯(cuò)，降低人工成本，提高fttx設(shè)備和資源的精確化維護(hù)管理水平，為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據(jù)，有利于今后ftth的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶感知。
幾年來(lái)，在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新，共產(chǎn)生75項(xiàng)創(chuàng)新成果，12個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家專利和軟件著作權(quán)。
三、桃李成溪，勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任。
甘為園丁，善培新人。工作室不僅承擔(dān)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù)，同時(shí)人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項(xiàng)重要工作。新大學(xué)生胡斌，從進(jìn)入工作室的第一天起，工作室就制定了專門的培養(yǎng)計(jì)劃，確定了研究課題，并輔導(dǎo)他對(duì)課題的推進(jìn)和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成長(zhǎng)為一名無(wú)線專家，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的情況，他通過(guò)“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購(gòu)開(kāi)銷近570萬(wàn)，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他取得無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競(jìng)賽第一名的好成績(jī)，并獲得“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍以創(chuàng)新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)要求》，受到集團(tuán)公司充分肯定和認(rèn)可，并將該技術(shù)要求改編為《中國(guó)電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》(v1.2版)，作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達(dá);他們編寫的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作提供了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動(dòng)指南。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞?，持續(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。
4g時(shí)代即將到來(lái)，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力量踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新、最美的藍(lán)圖!
先進(jìn)勞模事跡材料篇十八
“一個(gè)人無(wú)論做什么事情，要做就要做到最好”，__是這么說(shuō)的.，也是這么做的。他用自身的行動(dòng)以及不斷提高的工作業(yè)績(jī)，詮釋了作為一名新時(shí)代勞模的責(zé)任和義務(wù)。
一、以身作則。
在工作中要求別人做到的，自己必須首先做到。內(nèi)燃機(jī)車臨修較多，而臨修如“救火”，發(fā)生了零修必須有人到現(xiàn)場(chǎng)去處理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，08年，__加班加點(diǎn)達(dá)257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節(jié)，028機(jī)車啟發(fā)電機(jī)環(huán)火嚴(yán)重，連續(xù)搶修2天;“五?一”放假，028、018機(jī)車零修2天;高溫假期間，018、5117等4個(gè)機(jī)車完成5次搶修修;“十一”黃金周，036機(jī)車“電機(jī)環(huán)火故障”處理3天;6月8日端午節(jié)，035機(jī)車搶修等等。
二、關(guān)愛(ài)他人。
在干好本職工作的過(guò)程中，__體現(xiàn)的是一種敬業(yè)，一種執(zhí)著;而在生活中，則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責(zé)任感。他善于關(guān)心和團(tuán)結(jié)同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會(huì)他都去幫忙化解;誰(shuí)病了、住院了，甚至誰(shuí)的家人病了、住院了，他要親自到醫(yī)院去看望;誰(shuí)家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的第二天，__就和車間領(lǐng)導(dǎo)商量，如何為地震災(zāi)區(qū)做點(diǎn)兒事情，促成了5月14日由修理車間、運(yùn)轉(zhuǎn)車間、蓄電池廠三家單位參加的獻(xiàn)血活動(dòng)，他自己帶頭獻(xiàn)血400cc。
三、帶頭創(chuàng)新。
__善于堅(jiān)持在班中開(kāi)展小改小革活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。幾年來(lái)，在__的帶領(lǐng)下，班組培育了濃厚的創(chuàng)新氛圍，群眾性技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。08年__班共立項(xiàng)15個(gè)，其中10項(xiàng)成果在鐵路處立項(xiàng)，創(chuàng)效11.97余萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)了班組成員人人頭上有項(xiàng)目、人人參與的目標(biāo)。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2008年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，年初修理車間成立了“機(jī)車120小分隊(duì)。作為主要負(fù)責(zé)人，他站在車間甚至是整個(gè)鐵路處的高度上，把“機(jī)車120”建設(shè)作為08年實(shí)現(xiàn)提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要平臺(tái)。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓(xùn)工作，08年人均學(xué)時(shí)達(dá)150個(gè)，員工的技能水平得到進(jìn)一步提高;同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)，多技能人才增加，人人掌握了兩門以上的崗位技能，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。二是建立了快速反應(yīng)機(jī)制，只要出現(xiàn)搶修任務(wù)，他和隊(duì)員們都能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，做到了快速、及時(shí)、高效的要求。
五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
在多年的檢修過(guò)程中，“__班”積累了一定的檢修經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享，更好地服務(wù)生產(chǎn)，也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料，今年4月份，在處工會(huì)在支持下，車間啟動(dòng)了“內(nèi)燃機(jī)車常見(jiàn)故障應(yīng)急處理手冊(cè)”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊(cè)的編制，作為初審成員之一，他對(duì)《手冊(cè)》中的每一個(gè)問(wèn)題都認(rèn)真研讀、消化，并對(duì)問(wèn)題內(nèi)容、編排提出了自己的看法，同時(shí)，他組織隊(duì)員們對(duì)每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，一直到每個(gè)人都能理解為止。
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