簡歷簡單厚實(shí)(通用22篇)

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簡歷簡單厚實(shí)(通用22篇)
時(shí)間:2023-12-03 10:17:12     小編:雁落霞

解決問題的能力是一項(xiàng)重要的素養(yǎng),我們應(yīng)該鍛煉自己的批判性思維和創(chuàng)新能力。在寫總結(jié)時(shí),我們可以借鑒優(yōu)秀的范文,學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望對(duì)你的寫作有所啟發(fā)。

簡歷簡單厚實(shí)篇一

你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定?你是否想重返以前所從事的行業(yè)?你是否具有復(fù)合能力并可以在多個(gè)舞臺(tái)上展示自己?

如果你的答案是“yes”,那么你需要重新檢查自己的求職策略,在個(gè)人簡歷的制作上,也需要重新定位與“包裝”。

許多求職者的個(gè)人簡歷就一種內(nèi)容和形式,在求職中以不變應(yīng)萬變。這種形式的個(gè)人簡歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴},如“希望在一個(gè)發(fā)展?jié)摿π酆?,團(tuán)隊(duì)合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的職位”,面對(duì)此種陳述,人力資源經(jīng)理們往往會(huì)有不知所云之感,不能從你的個(gè)人簡歷中獲取有價(jià)值的信息,那么你的這份個(gè)人簡歷自然也就是一份無效個(gè)人簡歷。

解決方案:如果你有不只一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo),最好的辦法就是根據(jù)不同的`目標(biāo)制作不同的個(gè)人簡歷。

最有效的個(gè)人簡歷是求職目標(biāo)明確的個(gè)人簡歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙,要從數(shù)以百計(jì)的個(gè)人簡歷中挑選出合格的應(yīng)聘者,除非個(gè)人簡歷中應(yīng)聘者的目標(biāo)與條件非常貼近公司的用人要求,否則會(huì)很容易從他們手中pass掉。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)很相似,應(yīng)仔細(xì)考慮它們之間的關(guān)系,若是所需技能、經(jīng)驗(yàn)等諸方面均很類似,那么一種模式的個(gè)人簡歷也足夠了,但要注意在求職意向中應(yīng)將擬應(yīng)聘職位明確注出,如:采購主管/商務(wù)經(jīng)理。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間并無關(guān)聯(lián),那么就應(yīng)該根據(jù)不同的目標(biāo)制作不同的個(gè)人簡歷了。

不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗(yàn),根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個(gè)人簡歷內(nèi)容,切記只將你相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)羅列其中,而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)棄置一邊,不論你在此方面的實(shí)力有多么的強(qiáng)。

在不同版本的個(gè)人簡歷投放不同的用人單位后,應(yīng)對(duì)每份個(gè)人簡歷的投放對(duì)象、投放時(shí)間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤,這些措施不但會(huì)使你對(duì)自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握,也為你總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高求職成功率提供了一個(gè)有效的手段。

最后必須說明的是,你所提供的一切信息必須真實(shí)有效,不同內(nèi)容的個(gè)人簡歷只是將你切實(shí)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步細(xì)化,任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒,最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。

簡歷簡單厚實(shí)篇二

婚姻狀況:未婚

年齡:23歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:客戶服務(wù)類:客服、貿(mào)易類:外貿(mào)業(yè)務(wù)、制鞋/制衣/制革:

工作年限:3

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:3500——5000

希望工作地區(qū):廣州

工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州雅迪文具有限公司起止年月:20xx—08至20xx—04

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝

擔(dān)任職務(wù):外貿(mào)銷售

工作描述:

2、處理客戶詢價(jià)、協(xié)商價(jià)格、交貨期及付款條件;

3、銷售合同的草擬,組織簽定和推動(dòng)合同實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)合同款項(xiàng)的催收,確保應(yīng)收帳款的及時(shí)回籠;

6、建立和維持客戶關(guān)系、收集市場(chǎng)信息,調(diào)查客戶要求,適時(shí)推廣公司新產(chǎn)品;

離職原因:

公司名稱:德威皮革有限公司起止年月:

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù):外貿(mào)銷售客服代表

工作描述:

1、協(xié)助銷售隊(duì)伍,以確保所有的銷售目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo)得以滿足需求,維護(hù)公司現(xiàn)有客戶;

3、負(fù)責(zé)接收客戶訂單,將訂單輸入內(nèi)部系統(tǒng)召開產(chǎn)前會(huì)議,回復(fù)并確認(rèn)報(bào)價(jià)及交期;與生產(chǎn)部門溝通跟進(jìn)客戶訂單并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

4、定時(shí)發(fā)布客戶滿意度調(diào)查,根據(jù)新老客戶所反饋回來的信息,召開內(nèi)部會(huì)議制定相應(yīng)服務(wù)方針,不斷進(jìn)行改善,盡可能的更好的服務(wù)客戶。并以高標(biāo)準(zhǔn)道德規(guī)范、100%顧客滿意度、團(tuán)隊(duì)合作的精神為工作宗旨。

離職原因:尋求自我突破

公司名稱:隆典集團(tuán)賜昱制品有限公司起止年月:20xx—09至20xx—05

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù):高級(jí)業(yè)務(wù)跟單

工作描述:

1、接客戶設(shè)計(jì)圖,召開技術(shù),樣品室各部門召開初級(jí)內(nèi)部會(huì)議,設(shè)定首輪開發(fā)所需要的時(shí)間。將確定好的目標(biāo)報(bào)告給客戶。

3、確保樣品能按時(shí),按質(zhì),按要求完成,并盡可能的將最完美的`樣品展示給客戶。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:湖南省富岳外國語專修學(xué)院

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè):經(jīng)貿(mào)英語第二專業(yè):日語

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

湖南省富岳外國語專修學(xué)院經(jīng)貿(mào)英語畢業(yè)證

語言能力

外語:英語優(yōu)秀

其它外語能力:能用日語簡單溝通

國語水平:優(yōu)秀

粵語水平:一般

工作能力及其他專長

三年以上對(duì)外客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能無障礙的和外賓交流溝通,熟悉外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)流程,并能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,性格主動(dòng);且有與美國,日本,印度,泰國,越南客戶合作經(jīng)驗(yàn)。

簡歷簡單厚實(shí)篇三

學(xué)歷:_______________。

專業(yè):__________________。

婚姻狀況:_______________。

目前年薪:________________。

住宅電話:_____________。

公司電話:_____________。

手機(jī):_____________。

個(gè)人主頁:

教育背景:。

最高學(xué)歷:____________。

最高學(xué)歷學(xué)校:_____________。

專業(yè):_____________。

時(shí)間:____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷:_____________。

第二學(xué)歷學(xué)校:_____________。

專業(yè):_____________。

時(shí)間:____年___月至____年___月。

教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等,請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)。

外語能力:。

其它:

工作經(jīng)歷:。

個(gè)人能力:。

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。

個(gè)人愛好:。

(突出自己的個(gè)性,工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)。

其他說明:。

(如獲獎(jiǎng)情況等)。

簡歷簡單厚實(shí)篇四

年齡:22歲身高:166cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州興義。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系地址:貴州興義。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:面議。

期望從事的崗位:其他管理類職位。

技能特長:有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

貴州名族大學(xué)(本科)。

起止年月:2013年8月至2017年9月。

學(xué)校名稱:貴州名族大學(xué)。

專業(yè)名稱:工商管理。

獲得學(xué)歷:本科。

簡歷簡單厚實(shí)篇五

編寫個(gè)人簡歷本來是有的固定的結(jié)構(gòu),比如說個(gè)人簡歷上的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、性格特點(diǎn)等等,這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要?jiǎng)?chuàng)新的寫個(gè)人簡歷,一旦把握不好就很容易導(dǎo)致結(jié)構(gòu)的混亂,讓人無法看清個(gè)人簡歷的重心所在,更是很難從中找到閃光點(diǎn)。

個(gè)人簡歷的海投可以說普遍存在的一個(gè)問題,有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下,不管是什么樣的職位,什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機(jī)會(huì)是很多,但是效率非常低,因?yàn)榛旧纤械?海投簡歷都是沒有針對(duì)性。那么在競爭上,就很難跟針對(duì)性的個(gè)人簡歷相比較了。

寫個(gè)人簡歷有一個(gè)關(guān)鍵的要點(diǎn),男就是通過事實(shí)的陳述來讓對(duì)讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),比如說你的英語水平通過專業(yè)八級(jí),那么即便沒有過多的描述對(duì)方也知道呢的英語能力很強(qiáng)。在個(gè)人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標(biāo)出,其效果非常不好,會(huì)讓招聘官感到水分非常大。

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姓???名:

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戶籍:

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現(xiàn)所在地:

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聯(lián)系電話:

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電子郵箱:

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政治面貌:

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工作經(jīng)驗(yàn):

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通信地址:

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教育經(jīng)歷。

時(shí)間。

學(xué)校。

專業(yè)。

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簡歷簡單厚實(shí)篇六

----新課程標(biāo)準(zhǔn)下的課堂潛在環(huán)境隨著時(shí)代的發(fā)展,教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))的進(jìn)步,那句流傳千古的“師者,所以傳道受業(yè)解惑也”中透射出的教師中心論受到批評(píng)。如今教師已漸漸成為學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)的一種憑借,一種手段或一種工具。作為教師,理應(yīng)為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)各種有利的條件。課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的重要環(huán)境,教師除了傳授某類學(xué)科的知識(shí),訓(xùn)練學(xué)生某方面的技能技巧外,還應(yīng)重視課堂中包含的另一種重要的課程----潛在課程,潛在課程即某種教學(xué)或?qū)W習(xí)氛圍。教師應(yīng)重視這種能促進(jìn)學(xué)生智慧、道德和能力等各方面成長的重要手段,像作家營造文學(xué)作品氛圍那樣創(chuàng)設(shè)自己和學(xué)生共同擁有的空間和心理氛圍,讓它也參與到塑造學(xué)生的行列中。新課程標(biāo)準(zhǔn)下的語文課程資源包括課堂教學(xué)資源和課外學(xué)習(xí)資源,身為教師要有強(qiáng)烈的資源意識(shí)和課堂環(huán)境意識(shí),努力去開發(fā),積極去運(yùn)用,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)厚實(shí)、優(yōu)美、和諧的語文實(shí)踐環(huán)境。一、厚實(shí)的文化環(huán)境中華文化豐富博大。教師要引導(dǎo)學(xué)生吸收民族文化智慧,關(guān)心當(dāng)代文化生活,尊重多樣文化,吸取人類豐富經(jīng)驗(yàn)。因而教學(xué)時(shí)應(yīng)就一篇課文引發(fā)出相關(guān)的豐富知識(shí),以擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,以拓展視野。新課程標(biāo)準(zhǔn)下的語文教材常常體現(xiàn)出厚實(shí)的文化環(huán)境,教師應(yīng)把握好教材特點(diǎn),營造語文課堂的`文化環(huán)境,教學(xué)中應(yīng)努力做到以一篇課文帶領(lǐng)學(xué)生透視文化的豐富博大?!端抉R遷發(fā)奮寫史記》一課,教師如果僅僅局限于課文的教學(xué),勢(shì)必導(dǎo)致扼殺學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。那么教師對(duì)于這樣一篇“厚德載物”,滲透著中華民族悠久文化及人文精神的優(yōu)秀課文應(yīng)如何教學(xué)呢?筆者以為:為學(xué)生開放“圖書館書架”,讓學(xué)生游弋于中國博大精深的燦爛文化之中,感悟中國古老的文化,感悟司馬遷的為人,感悟《史記》對(duì)于后世的不朽貢獻(xiàn)。這樣學(xué)生便能充分調(diào)動(dòng)起學(xué)習(xí)的積極性,在網(wǎng)絡(luò)上、學(xué)校圖書館、甚至市圖書館查閱大量資料:從司馬遷的年鑒到《史記》各種讀本,從描寫司馬遷的傳記到歷史千百年間對(duì)司馬遷的種種評(píng)價(jià)等。學(xué)生在大量的查閱資料中便能深切體會(huì)《史記》的史學(xué)價(jià)值,體會(huì)魯迅先生評(píng)價(jià)《史記》“史家之絕唱,無韻之《離騷》”的深意。學(xué)課文時(shí),就能自覺地運(yùn)用研究性學(xué)習(xí)方法,將課內(nèi)和課外相結(jié)合,探討司馬遷為何能忍受莫齒恥辱,寫就輝煌巨著《史記》的原由。語文教學(xué)是一門大學(xué)問,作為語文教師要獻(xiàn)給學(xué)生“一座圖書館”,這座圖書館里的書架上有很多可讀的東西,可供學(xué)生隨手翻閱。它們中的大部分不要求學(xué)生有多透徹地認(rèn)識(shí)和理解,甚至于只需學(xué)生知道、感受一下即可,這就需要增大語文課堂教學(xué)的厚度去實(shí)現(xiàn)。因而身為語文教師的課堂便應(yīng)如同“一座圖書館”,學(xué)生的眼界不應(yīng)被局限于一篇短短的課文,心靈不應(yīng)被拘束于有限的豆腐塊的空間。要讓學(xué)生徜徉于課文所涉及到的廣闊的各種相關(guān)世界中,營造厚實(shí)的文化環(huán)境,讓語文真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的樂土。二、優(yōu)美的審美環(huán)境身為語文教師不僅應(yīng)暢快淋漓地讓學(xué)生沉浸于教師創(chuàng)設(shè)的圖書館似的厚重文化環(huán)境中,還應(yīng)能讓學(xué)生如坐春風(fēng)地體會(huì)到一種優(yōu)美的審美環(huán)境,這種優(yōu)美的含義是多方位的。從教與學(xué)的角度看,它既包含教者教學(xué)引導(dǎo)的美,又包含學(xué)者學(xué)習(xí)主體的美,還包含教學(xué)雙方溝通相融的美;從教學(xué)內(nèi)容看,它指一切提示出真善美的事物所折射出的特點(diǎn)的總和;而歸根結(jié)蒂則落實(shí)到一種美上----即感悟語言文字的美。著名的存在主義大師海德格爾曾說過,只有語言才能使人成為作為人的生靈。語文教學(xué)法專家王尚文教授也提出語言能將人帶入社會(huì),帶入文化,塑造出人所獨(dú)有的心靈,成為真正意義上的人。語文教學(xué)重新把握好語言這一教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容和載體,勢(shì)將有助于提高自身的功效,并發(fā)揮長足的影響。在語文課堂上,教師要充分憑借語言文字,讓學(xué)生不僅觸摸它們,認(rèn)識(shí)它們,思考它們,更重要的是感受它們。馬克思曾說過,人不僅在思維中,而。

簡歷簡單厚實(shí)篇七

一般人認(rèn)為,工作上成功,指的是拿到好薪水,創(chuàng)造高業(yè)績,掛上漂亮的頭銜。不過,日本知名編輯石川次郎卻認(rèn)為,工作上真正的成功,是當(dāng)自己遭遇困難時(shí),有多少人愿意出手援助!

想要有人在自己落難時(shí)伸手幫助,除了平日就該多幫助落難的人之外,更需要好好地累積屬于自己的人脈,只有自己人才會(huì)在自己落難時(shí)伸出援手。

“人脈學(xué)”是這幾年很紅的話題,每個(gè)人都想知道如何累積人脈,如何透過人脈創(chuàng)造自己的事業(yè)。

有人說,“人脈”像“銀行存款”,必須一點(diǎn)一滴的累積。

然而,真正的“人脈”該如何累積?

有些人認(rèn)為應(yīng)該多出席商務(wù)宴會(huì),多和業(yè)界的人交流、交換名片、建立關(guān)系。不過,鈴木芳雄認(rèn)為,“人脈只能透過工作的過程建立”。

光靠請(qǐng)客吃飯、喝酒聊天、瞎混打屁、打高爾夫、上酒店…,攀關(guān)系,是沒辦法建立真正的人脈的。

日本知名編輯同時(shí)也是幻冬社創(chuàng)辦人見城徹說過,參加宴會(huì)只是喝酒聊天發(fā)名片,露臉套交情,讓人誤以為我和這么多有頭有臉的人有關(guān)系,“沒有特殊理由我是不會(huì)參加宴會(huì)的,在那種地方根本辦不了什么事情。”

見城徹累積人脈的方式,是拚命地為作家思考,對(duì)其作品提出中肯的'建議,和對(duì)方一起創(chuàng)作出叫好又叫座的作品,替作家解決煩惱…,作一個(gè)肯為自己擔(dān)任的編輯的作家賣命愿意的人。

也因此,當(dāng)見城徹離開角川書店,自行創(chuàng)辦幻冬社時(shí),過去曾漢他合作過的超大牌作家,如五木寬之、宮部美幸、村上龍等人,都愿意繼續(xù)和他合作,在他的新出版社出書,奠定其新公司日后的基礎(chǔ)。

也就是說,真正的人脈,是是扎扎實(shí)實(shí)地和對(duì)方一起工作,因?yàn)楹献鞒隽畋舜藵M意的工作效果,于是開始和對(duì)方建立緊密的連帶,對(duì)方開始認(rèn)可自己的能力和貢獻(xiàn),愿意信任、認(rèn)同自己,愿意繼續(xù)和自己合作,甚至在不合作的私人時(shí)間也有所往來,人脈從此之中漸形成、扎根、厚實(shí),從而無可動(dòng)搖,且在自己真正需要幫助時(shí)能夠動(dòng)用之。

光是到宴會(huì)場(chǎng)上發(fā)名片,以為和某某名人一起吃過飯、喝過酒,收到對(duì)方的名片,就把對(duì)方算成自己的人脈,算是一種人脈經(jīng)營的素樸樂天主義,把人脈經(jīng)營想得太過簡單、美好而不切實(shí)際。

簡歷簡單厚實(shí)篇八

1、多好的紙,這么厚實(shí)。

2、只要墻壁和屋頂足夠厚實(shí),能夠吸收塵降物顆粒發(fā)散出來的輻射,它們可以是任何可以給你提供保護(hù)的空間。

3、我在莫斯科住了四年,氣溫只有一次降到零下30度,那是在的年初。在莫斯科,水銀溫度計(jì)從不降到一件質(zhì)地良好而厚實(shí)冬大衣不能保護(hù)你的程度。

4、一堵厚實(shí)的高墻環(huán)城而筑,給人感覺就像整個(gè)城市像鐵餅一樣給扔到了托斯卡納山上。

5、在這塊區(qū)域的許多位置,雷達(dá)都探測(cè)到了厚實(shí)的地下冰河。

6、接著我脫掉鞋子,在客廳里來回地走,盡情感受著腳下那柔軟、厚實(shí)的新地毯。

7、反應(yīng)堆由一個(gè)鋼與混凝土構(gòu)成的厚實(shí)外殼(第一層安全殼)保護(hù)著,另外還配有一個(gè)蓄水庫,防止反應(yīng)堆過熱。

8、突然之間,酒館厚實(shí)的玻璃磚窗戶炸開,碎片雪崩般噴射進(jìn)室內(nèi)。

9、“這是一堵非常厚實(shí)的墻”,手中拿著錘頭和鑿子,她承認(rèn)道。

10、他們使用了粗大、厚實(shí)的棍子。

11、果殼厚實(shí),果肉顏色為淺橘色到黃色之間,味道香甜美味。

12、當(dāng)然,這些奇怪的聲音并不會(huì)干擾到任何人,因?yàn)槟切┧鄩?shí)在是太厚實(shí)了。

13、沙暴如此的厚實(shí),衛(wèi)星拍攝的地表影像完全看不清楚,波斯灣一些地方也被遮蓋了。

14、他是個(gè)到了退休年齡左右的男人,有著滿頭銀發(fā),厚實(shí)的.雙手。

15、極高的蒸發(fā)率使厚實(shí)的鹽礦逐漸沉積,包括食用鹽和石膏層(一種白堊礦,是墻板壁的主要成分)。

16、我穿的工裝褲料子很厚實(shí),我的損傷不算嚴(yán)重。

17、詹姆士喜歡扁平而脆薄的曲奇餅,而他的妻子卻喜歡把曲奇餅弄得蓬松而厚實(shí)。

18、從園丁的角度,其結(jié)果是濃密厚實(shí)的綠草墊,而從草的觀點(diǎn)來看,其結(jié)果是使其永遠(yuǎn)處于植物的青春期。

19、kari從錢包里拿出厚實(shí)的白色信封,滑向他。

20、如果你想要一大堆的責(zé)任和厚實(shí)的薪水,那么你定義的夢(mèng)想工作就必須是薪水高的工作。

21、水底隧道形成于在冬季時(shí)冰變得很厚實(shí)以及在春天時(shí)冰開始融化并且產(chǎn)生了裂縫,就像這些圖片上的一樣。

22、我希望他們?cè)谖业暮駥?shí)多汁的漢堡包上配一些裝飾物。

簡歷簡單厚實(shí)篇九

姓名:

出生年月:____年__月__日

所在地區(qū):___________

學(xué)歷:_______________

專業(yè):__________________

婚姻狀況:_______________

目前年薪:________________

住宅電話:_____________

公司電話:_____________

手機(jī):_____________

個(gè)人主頁:

教育背景:

最高學(xué)歷:____________

最高學(xué)歷學(xué)校:_____________

專業(yè):_____________

時(shí)間:____年___月至____年___月

第二學(xué)歷:_____________

第二學(xué)歷學(xué)校:_____________

專業(yè):_____________

時(shí)間:____年___月至____年___月

教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等,請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)

外語能力:

其它:

工作經(jīng)歷:

個(gè)人能力:

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)

個(gè)人愛好:

(突出自己的個(gè)性,工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)

其他說明:

(如獲獎(jiǎng)情況等)

簡歷簡單厚實(shí)篇十

簡歷是求職時(shí)所用的第一塊敲門磚,又像是一張拜會(huì)的帖子,能不能得到面試的機(jī)會(huì)全靠它。正因?yàn)檫@樣,找工作的人總是要先在簡歷上下一番功夫,費(fèi)心思琢磨。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑,更是將制作簡歷當(dāng)作求職的第一出重頭戲來準(zhǔn)備。

于是,人們?cè)谡衅笗?huì)上看到的學(xué)生簡歷是五花八門,各具特色。為了在眾多競爭對(duì)手中脫穎而出,莘莘學(xué)子充分發(fā)揮他們的聰明才智,力爭使自己的簡歷別出心裁。在包裝上,個(gè)人寫真、彩色打印、彩色封面早已不算新鮮。而據(jù)報(bào)道,一名非重點(diǎn)大學(xué)的女生因擔(dān)心自己的競爭力不突出,竟花三千多元做了20份“精品簡歷”,這些簡歷的內(nèi)容是請(qǐng)專人進(jìn)行策劃的,每一頁都用極好的銅版紙,乍一看,不像簡歷,倒像本精致的雜志。

在包裝上做文章還只是其一,拿什么樣的內(nèi)容去填充簡歷更是叫人挖空心思。推敲主次,遣詞用句,有的畢業(yè)生嫌自己的資質(zhì)閱歷不夠,就想出了往簡歷里面“注水”,甚至作假的招兒。要么夸大其詞憑空杜撰一些經(jīng)歷業(yè)績,要么偷梁換柱收集別人的獎(jiǎng)狀、證書改成自己的。

在此,我們無意討論做簡歷需要遵守什么樣的道德原則,只是想回到最根本的問題:簡歷到底做什么用?簡歷只是一封介紹信,把你自己介紹到工作的面前。你是否適合這個(gè)工作以及能否得到它由你本身的條件所決定,而不是你的簡歷所能左右的。一份好的簡歷可以為你帶來面試的機(jī)會(huì),而你是否為人所接受,取決于你與用人單位接觸過程中的表現(xiàn),你的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)、能力是否真的適合這份工作。

“當(dāng)年我們畢業(yè)求職的時(shí)候,常常爭論一個(gè)問題:簡歷究竟是寫一頁好呢?還是該寫兩頁?一頁似乎太輕薄,寫兩頁又怕人事經(jīng)理根本沒有耐心翻到第二頁——我們整天在這樣的問題上糾纏不休?!敝嘘P(guān)村一家科技企業(yè)的年輕主管談到,“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人,常常也要看大量的簡歷,決定是否要面試某個(gè)人。這才發(fā)現(xiàn),簡歷是幾頁根本一點(diǎn)都不重要。沒人留意這個(gè)問題,我只看這個(gè)人的專業(yè)是否適合我這里的工作,他有什么主要能力,有什么特別的優(yōu)點(diǎn)能吸引我?!?/p>

另一位任公司中層經(jīng)理、經(jīng)常面試求職者的先生把道理講得更明白:“求職者總是站在自己的角度,挖空腦子想:我有什么,我想要什么?卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮:他們需要什么?我所有的是否正是他們所需要的?”

“我們不要最好的,而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時(shí)所持的原則。因此,你的簡歷應(yīng)該是告訴人家,你能做好這件工作,而不是你能做很多的工作。

簡歷簡單厚實(shí)篇十一

民族:漢族。

戶口所在地:清遠(yuǎn)。

身材:155cm42kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章。

畢業(yè)院校:廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

xxxx-09xx-03東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)。

外語:英語一般。

國語水平:精通。

粵語水平:精通。

本人性格開朗,熱愛財(cái)務(wù)工作,工作態(tài)度認(rèn)真,有較強(qiáng)的接收能力和適應(yīng)能力,短時(shí)間內(nèi)能勝任所做工作,希望今后繼續(xù)在財(cái)務(wù)方面發(fā)展。

有廣州市戶口擔(dān)保!

通訊地址:越秀區(qū)西華路司馬街3號(hào)501房。

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

簡歷簡單厚實(shí)篇十二

戶籍地民族漢族福建廈門現(xiàn)居住地福建廈門。

教育程度大?;橐鰻顩r未婚。

血型a型政治面貌群眾。

電子郵箱xxxxxxxxx@。

移動(dòng)電話:簡歷前沿-專業(yè)的簡歷制作服務(wù)機(jī)構(gòu)。

家庭電話:

求職意向及自我評(píng)價(jià)。

應(yīng)聘職位信貸管理。

求職類型全職月薪要求面談。

中國人民銀行研究生部在海南三亞進(jìn)修的關(guān)于信用卡風(fēng)險(xiǎn)與控制,并頒發(fā)中國人民銀行研究生進(jìn)修證書.這是對(duì)于我來說在這個(gè)行業(yè)是個(gè)肯定,鼓勵(lì)我也有信心做得更好!~面試時(shí)我會(huì)一并奉上.

工作經(jīng)歷。

工作時(shí)間20xx年10月—20xx年05月供職單位中國民生銀行。

職位信用卡部主管所屬行業(yè)銀行。

工作描述及業(yè)績中國民生銀行是我國主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。信用卡中心是直屬中國民生銀行總行的事業(yè)部,擁有中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的金融許可證。民生信用卡發(fā)行一年多來,發(fā)卡量現(xiàn)已突破180萬張,在場(chǎng)品創(chuàng)新、增值服務(wù)等方面獨(dú)具特色!民生信用卡這一民族品牌正逐漸深入人心!

工作時(shí)間20xx年08月—20xx年10月供職單位中信銀行。

職位客戶經(jīng)理所屬行業(yè)銀行。

工作描述及業(yè)績。

工作時(shí)間。

1997年10月—20xx年08月供職單位中國國際企業(yè)合作公司。

職位推薦部職員所屬行業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易。

工作描述及業(yè)績。

教育背景。

畢業(yè)院校山東大學(xué)。

最高學(xué)歷本科畢業(yè)日期1993年09月—1997年07月

所學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)第二專業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)客戶重要招聘職位的需求分析,提出獵頭招聘的具體方案并指導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)候選人的面試和評(píng)價(jià).高端信用卡產(chǎn)品的推廣工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本地信用卡銷售,地區(qū)性促消活動(dòng)的規(guī)劃和管理及客戶經(jīng)理的培訓(xùn)和管理工作.

簡歷簡單厚實(shí)篇十三

教育經(jīng)歷可以說個(gè)人簡歷中最能夠體現(xiàn)一個(gè)人的優(yōu)勢(shì),尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加,大部分的用人單位在招聘的時(shí)候都是先以學(xué)歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經(jīng)歷其實(shí)也就是學(xué)歷,當(dāng)然也包括一些培訓(xùn)、成人教育之類的。

很多企業(yè)在招聘的時(shí)候,更加重視人才的能力,而人才的能力就能夠通過個(gè)人成就來體現(xiàn)出來。在個(gè)人簡歷中,如果有拿得出手的個(gè)人成就,在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢(shì)。像是一些名刊上發(fā)布的論文,或者是科學(xué)研究成果等等都可以。

知識(shí)技能也是重要的優(yōu)勢(shì)部分,尤其是技能方面,還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身,所具有的技能越多,則優(yōu)勢(shì)就越大。

職業(yè)技能也算是技能的一部分,不過更有針對(duì)性,所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢(shì),不過其優(yōu)勢(shì)作用更大。

簡歷簡單厚實(shí)篇十四

應(yīng)聘職位:

姓名:性別:出生日期:

戶口所在地:工作年限:目前年薪:期望年薪:

電子郵件:?移動(dòng)電話:應(yīng)聘職位:

自我評(píng)價(jià):對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

工作經(jīng)歷:

學(xué)歷:

社會(huì)實(shí)踐:

證書:

語言及操作能力:

簡歷簡單厚實(shí)篇十五

姓名:

目前所在:廣州

年齡:23

戶口所在:湖南

國籍:中國

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加

身高:160cm

誠信徽章:未申請(qǐng)

體重:49kg

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

我的特長:

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:網(wǎng)站編輯:,銷售助理:,銷售人員:

工作年限:2職稱:

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500

希望工作地區(qū):廣州

廣州市世迅制冷設(shè)備工程有限公司

起止年月:20xx-04~20xx-02

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位:網(wǎng)絡(luò)營銷

離職原因:

新起點(diǎn)教育

起止年月:20xx-09~20xx-02

公司性質(zhì):民營企業(yè)

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位:教師/培訓(xùn)師

工作描述:任職期間主要是當(dāng)任珠心算老師,平時(shí)有空的時(shí)候負(fù)責(zé)一些招生工作、前臺(tái)接待、咨詢。

離職原因:

上海文迎信息技術(shù)開發(fā)有限公司

起止年月:20xx-11~20xx-08

公司性質(zhì):民營企業(yè)

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

擔(dān)任職位:數(shù)據(jù)庫管理員

工作描述:該公司是一個(gè)利用互聯(lián)網(wǎng)操作的第三方電子商務(wù)平臺(tái)。主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理,網(wǎng)站的推廣,后臺(tái)的管理。我所從事的網(wǎng)絡(luò)營銷崗位是以電子商務(wù)形式在阿里巴巴、慧聰網(wǎng)及淘寶等網(wǎng)上銷售門戶網(wǎng)站以現(xiàn)代化的銷售途徑在網(wǎng)絡(luò)上以qq、阿里旺旺、移動(dòng)電話聯(lián)系客戶、開發(fā)新的客戶最終促成交易。以及公司網(wǎng)站的推廣。

離職原因:

畢業(yè)院校:湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷:大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期:20xx-05

專業(yè)一:電子商務(wù)

專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

外語:英語一般

粵語水平:

其它外語能力:

國語水平:良好

工作能力及其他專長

熟悉電子商務(wù)相關(guān)知識(shí);熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷;擅長與人交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;普通話標(biāo)準(zhǔn);有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí)、勇于面對(duì)挑戰(zhàn);溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;能熟練操作office辦公軟件。

1.在校期間積極參與社團(tuán)活動(dòng)和校務(wù)工作,分配與協(xié)調(diào)后勤工作,溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀

2.掌握了電子商務(wù)案例分析、電子商務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、客戶關(guān)系管理、軟件工程需求分析、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、等課程知識(shí),并將理論應(yīng)用于淘寶網(wǎng)店的經(jīng)營實(shí)踐中。

3.曾獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”,自強(qiáng)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)、“優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào)、“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。

簡歷簡單厚實(shí)篇十六

太原師范學(xué)院中文系1993.9--1997.7漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)士。

另:其他培訓(xùn)情況。

*英語通過國家cet六級(jí)考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢。

*擅長利用internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流,具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。

*熟練運(yùn)用操作html、frontpage98等工具制作各類網(wǎng)頁及特效圖。

*.9---1999.7《中國電影報(bào)》外國電影版記者。

*1997.9---1998.9中日青年交流中心對(duì)外漢語教師。

個(gè)人簡介我相信,愛一行才能干好一行。我對(duì)文字編輯工作一直很感興趣,從中學(xué)時(shí)期已有多篇文章發(fā)表,并擔(dān)任??木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,使我掌握了較好的文字功底,敏銳的觀察力,優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的能力。我做事條理性強(qiáng),樂于與人合作,平時(shí)喜愛讀書、音樂等。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您以奪目的光彩!本人性格開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另:最重要的`是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!

簡歷簡單厚實(shí)篇十七

性別:女。

年齡:32。

婚姻狀況:已婚。

戶籍:廣西。

現(xiàn)所在地:廣東東莞。

身高:156cm。

希望地區(qū):深圳、廣州、東莞。

尋求職位:常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。

待遇要求:可面議。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-09中山大學(xué)工商管理碩士。

20xx-09~20xx-07廣西大學(xué)新聞專業(yè)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-03~20xx-05××××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校人力資源管師結(jié)業(yè)證。

工作經(jīng)驗(yàn)。

××××公司名稱(20xx-12~20xx-04)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)。

行業(yè)類別:快速消費(fèi)品。

擔(dān)任職位:行政人事部經(jīng)理。

崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:

1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫,文化大綱之編寫與實(shí)施;加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建。

2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專線責(zé)任制,及時(shí)處理不良問題,管理爭端解決程序。

3、進(jìn)行崗位工作分析,建全職務(wù)說明書,建立晉升晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn),組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓(xùn)力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質(zhì)。

4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評(píng)審,完善績效考評(píng)體系,進(jìn)行績效反饋、面談、改善、跟進(jìn),達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個(gè)人績效。

5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。

工作業(yè)績:

1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問題,促進(jìn)工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時(shí)間由原來的15-20天,縮減為3個(gè)工作日,并有效解決問題,提高整體工作效率。

2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,積極主動(dòng)與各層級(jí)溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比,員工流失率由12%下降到5%。

3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對(duì)話平臺(tái);有效加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的`認(rèn)同、歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)形象。

4、首個(gè)以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。

5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度,提高部門及工作人員之責(zé)任感,有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。

6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級(jí)制度》,有效節(jié)約人工成本。

8、非生產(chǎn)用品的采購,采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15%。

離職原因:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整,主要業(yè)務(wù)外包,壓縮管理人員,實(shí)行扁平化管理。

××××公司名稱(20xx-02~20xx-05)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)。

行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:工場(chǎng)長助理兼管理課課長。

崗位類別:人力資源總監(jiān)。

工作描述:工作描述:

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)重大經(jīng)營管理活動(dòng)提出建議并參與決策。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分,核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建,優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出調(diào)整方案,適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。

4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo),制定行政部門的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算,有效節(jié)約成本。

5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施;建立企業(yè)人才庫,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎(jiǎng)懲、任免和績效管理工作。

6、參與iso9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)iso14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。

工作業(yè)績:

1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時(shí),充分運(yùn)用管理知識(shí),協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號(hào)。

2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構(gòu)架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制,完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施,降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革,數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽(yù)!

3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠實(shí)守信的原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn),建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備,優(yōu)化人力資源配置,實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情,從而提高工作業(yè)績,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、20xx年,作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人,策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作,成功的完成搬遷。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:×××。

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簡歷簡單厚實(shí)篇十八

在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候尤其要注意些都是要主次分明,要能夠體現(xiàn)出重點(diǎn)來,寫作的重點(diǎn)就在求職目標(biāo)上。求職目標(biāo)也就是求職的核心,你在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要能夠抓住重點(diǎn),則對(duì)方在看的時(shí)候也就會(huì)更好的看到其中的精華部分,進(jìn)而也就讓個(gè)人簡歷看起來很有內(nèi)涵。

國籍:中國。

目前所在地:白云區(qū)民族:漢族。

戶口所在地:清遠(yuǎn)身材:***cm42kg。

婚姻狀況:已婚年齡:27。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事助理、物業(yè)管理專員/助理、銷售行政專員/助理:

工作年限:5職稱:中級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職務(wù):前臺(tái)助理。

工作描述:主要職責(zé)是:

4.根據(jù)每天報(bào)修與維修情況,匯總明源系統(tǒng)的數(shù)據(jù),提取報(bào)修單數(shù)、完成率及未完成情況做成報(bào)表,及時(shí)以郵件形式發(fā)送公司相關(guān)人員,匯報(bào)項(xiàng)目維修情況。

離職原因:私人原因。

公司名稱:起止年月:xx-08~xx-08廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職務(wù):部門文員。

工作描述:主要負(fù)責(zé):

4.建立部門檔案室,對(duì)客戶資料一戶一檔、公司收發(fā)文等各種資料文件,進(jìn)行分類歸檔。建全部門印章使用規(guī)范,處理好各部門間信息溝通,按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)外發(fā)文進(jìn)行流程管理,協(xié)助分類走審批流程。

離職原因:合同到期。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):客服。

工作描述:主要負(fù)責(zé):

1.負(fù)責(zé)接聽客戶來電,解答客戶的咨詢,受理客戶投訴;。

3.熟悉客服的工作流程,完成每天指定工作,使用規(guī)范用語,耐心服務(wù);。

4.協(xié)助客服主管處理部門日常事務(wù),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù),并認(rèn)真做好交接班工作;。

5.統(tǒng)計(jì)每天客服完成工作的數(shù)據(jù),完成每天日?qǐng)?bào)與每周周報(bào)。

離職原因:合同到期。

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市城市職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

xx-10xx-12廣州市白云職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院電腦全科等級(jí)證書。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

曾參加過話務(wù)員技能培訓(xùn),獲得中級(jí)技能職業(yè)資格證書。熟練掌握windows98/xp/xx操作系統(tǒng)和使用word、excel、ppt、outlook等辦公軟件、internet互聯(lián)網(wǎng)的操作。

本人多年來一直從事服務(wù)行業(yè)與地產(chǎn)行業(yè),服務(wù)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),對(duì)行業(yè)有著較深的了解。在職期間不斷熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識(shí),及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作技能和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,不斷總結(jié)服務(wù)工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。遵守公司的規(guī)章制度,關(guān)心集體,注重與同事的配合,個(gè)人潛力及綜合素質(zhì)強(qiáng),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),能夠以積極態(tài)度對(duì)待工作,并具有良好的身體素質(zhì)。多年的工作得到很多同事與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同事間相處和睦。在職期間能夠積極參加公司組織的.活動(dòng),并能在活動(dòng)中充分發(fā)揮出自己的作用。

?

性別:女。

出生日期:1984年8月26日

身高:166cm婚姻狀況:未婚。

身份證號(hào)碼:

戶口所在地:廣州現(xiàn)在所在地:廣州。

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:廣州荔灣技術(shù)學(xué)校最高學(xué)歷:大專。

所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)頁設(shè)計(jì)特長語言:粵語。

工作能力及其他專長。

本人畢業(yè)以來一直從事文職類工作,對(duì)文職方面工作較為熟悉。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通,有上進(jìn)心,性格開朗。

在擔(dān)任前臺(tái)文員一職期間,主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文檔資料的整理和打印,電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作,工作期間能夠及時(shí)完成好上司分配的工作。

工作能力與專長:

1熟練操作電腦,精通office辦公自動(dòng)化軟件;。

3為人正直,誠實(shí),對(duì)工作敬業(yè),勤奮,肯吃苦,有責(zé)任心,良好的職業(yè)道德讓您放心。

榮譽(yù):

在校期間曾任學(xué)習(xí)委員宣傳委員、團(tuán)支書、班長、學(xué)?!白x書社”秘書長等職位。

連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)。

多次榮獲校組織的詩歌、作文比賽“特優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“第一名”

xx年榮獲?!白罴褍?yōu)秀辯手”稱號(hào)。

望貴公司可以給我一個(gè)發(fā)揮自己的機(jī)會(huì),能成為貴公司一員是我的榮幸!

詳細(xì)個(gè)人自我介紹。

文憑不代表能力,兩年從事前臺(tái)與行政方面的經(jīng)驗(yàn),讓我完全有信心能夠勝任前臺(tái)與行政等相關(guān)職位!本人擁有較強(qiáng)的上進(jìn)心及抱負(fù),多年擔(dān)任學(xué)生干部造就了我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,培養(yǎng)了一定的組織及交際能力,自信在今后的工作中能發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),做到最好!

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

xx.12-至今廣州財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院旅游與酒店管理。

xx.7-xx.3廣州賢成集團(tuán)有限公司前臺(tái)文員兼行政文員。

xx.5-xx.4廣州某人才市場(chǎng)前臺(tái)文員。

求職意向。

求職時(shí)間:xx-6-3可到職時(shí)間:隨時(shí)。

工作性質(zhì):全職。

簡歷簡單厚實(shí)篇十九

民族:________????政治面目:___________(團(tuán)員或黨員)。

學(xué)歷(學(xué)位):____________?專業(yè):____________。

聯(lián)系電話:_____________??手機(jī):_____________。

教育背景:?????畢業(yè)院校:

工作經(jīng)歷:???自我評(píng)價(jià):

社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況:

其他培訓(xùn)情況:

主修專業(yè)課程:

必修課:

個(gè)人專長:

求職意向:

簡歷簡單厚實(shí)篇二十

工作經(jīng)歷

廣州新佳都科技有限公司 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

擔(dān)任職位:運(yùn)維工程師

工作描述:

1、負(fù)責(zé)地鐵afc系統(tǒng)產(chǎn)品的工程項(xiàng)目實(shí)施,軟件維護(hù),新軟件測(cè)試升級(jí)等工作。

2、熟練操作qnx系統(tǒng)(類似于linux),sybase、sql數(shù)據(jù)庫維護(hù),以及軟件安裝調(diào)試。

3、協(xié)調(diào)處理好業(yè)主的需求。

離職原因:個(gè)人發(fā)展

廣州愛遞思電子科技有限公司

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位:助理工程師

工作描述:

1、從事公共廣播系統(tǒng)設(shè)備的硬件電路設(shè)計(jì),樣板制作,調(diào)試,及軟件系統(tǒng)測(cè)試等工作。

2、相關(guān)設(shè)計(jì)資料的制作,生產(chǎn)線技術(shù)問題跟進(jìn)。

3、客戶技術(shù)問題跟進(jìn)。

離職原因:尋求更好的機(jī)會(huì)

教育背景

畢業(yè)院校:湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè):電子信息工程

工作能力及其他專長

熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程,工作原理,構(gòu)造等知識(shí),以及電子產(chǎn)品的調(diào)試,測(cè)試等。在之前的工作中,我學(xué)會(huì)了很多,學(xué)會(huì)了怎么與人相處,與人溝通交流,增強(qiáng)了工作責(zé)任感。有實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)工作環(huán)境,并融入其中,展現(xiàn)更好的一面。工作責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真;有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),實(shí)踐能力強(qiáng)。

簡歷簡單厚實(shí)篇二十一

出生年月:1990年10月25日健康狀況:良好。

年齡:22歲籍貫:湖北。

畢業(yè)院校:武漢生物工程學(xué)院英語水平:三級(jí)。

專業(yè):精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)學(xué)歷:???。

聯(lián)系電話:15527154824郵編:431600。

電子郵箱:627574478@社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況。

20xx.7—20xx.9在武漢朝海公寓當(dāng)保安。

20xx.7—20xx.9深圳松澤化工廠實(shí)習(xí)。

在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況。

20xx年獲得‘勞動(dòng)積極分子’。

20xx年獲得‘優(yōu)秀班干部’在校期間任職情況。

20xx.9——20xx.6副班長。

20xx.9——至今班長。

自我評(píng)價(jià)。

有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、合作能力,愿意服從集體利益的需要,有很強(qiáng)的吃苦耐勞,忍耐力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于面對(duì)難題,敢做敢想,對(duì)于不同環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。有較好的.與他人溝通交際能力,有較好的人脈,能正確處理好人事關(guān)系。

簡歷簡單厚實(shí)篇二十二

個(gè)人概況:

姓 名: ________________ 性 別: ________

求職意向:________________

教育背景:

專 業(yè):_____________ 時(shí)間:____年___月至____年___月

教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等,請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)

外語能力:

外語二:基本技能:______________________通過標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:___________________ 工作經(jīng)歷:

_______________工作

_______________工作

(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是,陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個(gè)人的需求、理想等。)

個(gè)人能力:

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)

_______________________________________________________________________________ 個(gè)人愛好:

(突出自己的個(gè)性,工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)

_______________________________________________________________________________ 其他說明:

(如獲獎(jiǎng)情況等)

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